视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁(yè) 優(yōu)秀范文 財(cái)稅服務(wù)行業(yè)分析

財(cái)稅服務(wù)行業(yè)分析賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2024-01-25 15:54:13

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的財(cái)稅服務(wù)行業(yè)分析樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

財(cái)稅服務(wù)行業(yè)分析

第1篇

【關(guān)鍵詞】 “營(yíng)改增”; 稅負(fù); 影響

經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),財(cái)稅〔2011〕111號(hào)文要求在上海開展交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)并于2012年1月1日完成新舊稅制轉(zhuǎn)換。財(cái)稅〔2012〕71號(hào)中將試點(diǎn)范圍擴(kuò)大至北京等8個(gè)省市,并于2012年9月1日起陸續(xù)完成稅制轉(zhuǎn)換。隨著試點(diǎn)地區(qū)交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)的稅改進(jìn)程,本次稅改的具體情況及其對(duì)企業(yè)稅負(fù)產(chǎn)生的影響亟待研究。

一、增值稅征收范圍的擴(kuò)大

原增值稅暫行條例中規(guī)定的征收范圍為銷售或進(jìn)口貨物、提供加工、修理修配勞務(wù),對(duì)加工和修理修配以外的其他勞務(wù)暫不實(shí)行增值稅。在進(jìn)行“營(yíng)改增”稅改后,試點(diǎn)地區(qū)增值稅征稅范圍新增了增值稅應(yīng)稅服務(wù),包括交通運(yùn)輸業(yè)服務(wù)和部分現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)。其中交通運(yùn)輸服務(wù)包括陸路運(yùn)輸、水路運(yùn)輸、航空運(yùn)輸、管道運(yùn)輸;部分現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)包括研發(fā)和技術(shù)服務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)、文化創(chuàng)意服務(wù)、物流輔助服務(wù)、有形動(dòng)產(chǎn)租賃服務(wù)、鑒證咨詢服務(wù)。

另外,新增應(yīng)稅服務(wù)與原征稅項(xiàng)目所必須滿足的條件是相同的,即發(fā)生在境內(nèi)以及是有償提供。但對(duì)應(yīng)于視同銷售,將單位和個(gè)人向其他單位或個(gè)人無(wú)償提供交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)服務(wù)(以公益活動(dòng)為目的或以社會(huì)公眾為對(duì)象的除外)的以及財(cái)政部或國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定的其他情形視同提供應(yīng)稅服務(wù)。

二、納稅人種類的認(rèn)定

2010年3月20日起實(shí)行的《增值稅一般納稅人資格認(rèn)定管理辦法》將增值稅納稅人按會(huì)計(jì)核算水平和經(jīng)營(yíng)規(guī)模分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人兩類納稅人,分別采取不同的增值稅稅率或征收率以及不同的計(jì)稅方法。在本次試點(diǎn)中,小規(guī)模納稅人與一般納稅人的劃分,以應(yīng)稅服務(wù)年銷售額及會(huì)計(jì)核算制度是否健全為主要標(biāo)準(zhǔn)。試點(diǎn)新增增值稅納稅人分類情況見表1。

三、增值稅稅率的變化

我國(guó)增值稅采用比例稅率,原增值稅納稅稅率為:基本稅率17%、低稅率13%、零稅率,以及原增值稅征收率3%。在進(jìn)行“營(yíng)改增”后,在原稅率和征收率的基礎(chǔ)上增加了11%和6%兩檔低稅率。其中小規(guī)模納稅人在“營(yíng)改增”前后均適用征收率3%,其他稅率均適用于增值稅一般納稅人,具體應(yīng)稅項(xiàng)目如表2。

四、計(jì)稅方法的應(yīng)用

增值稅的計(jì)稅方法包括一般計(jì)稅方法和簡(jiǎn)易計(jì)稅方法。一般納稅人提供應(yīng)稅服務(wù)適用一般計(jì)稅方法計(jì)稅,但提供公共交通運(yùn)輸服務(wù)的可以選擇簡(jiǎn)易計(jì)稅方法;小規(guī)模納稅人提供應(yīng)稅服務(wù)適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法計(jì)稅。

例:某試點(diǎn)地區(qū)一般納稅人2012年10月取得交通運(yùn)輸收入111萬(wàn)元(含稅),當(dāng)月外購(gòu)汽油10萬(wàn)元,購(gòu)入運(yùn)輸車輛20萬(wàn)元(不含稅金額,取得增值稅專用發(fā)票),發(fā)生的聯(lián)運(yùn)支出30萬(wàn)元(不含稅金額,試點(diǎn)地區(qū)納稅人提供,取得專用發(fā)票),則該納稅人2012年10月應(yīng)納稅額為111÷(1+11%)×11%-10×17%-20×17%-50×11%=0.4(萬(wàn)元)。

五、“營(yíng)改增”對(duì)納稅人稅負(fù)的影響

“營(yíng)改增”之前,納稅人根據(jù)實(shí)際取得的價(jià)款確認(rèn)營(yíng)業(yè)收入,按照營(yíng)業(yè)收入和營(yíng)業(yè)稅率的乘積確認(rèn)應(yīng)交營(yíng)業(yè)稅。在應(yīng)稅服務(wù)征收增值稅后,納稅人取得的含稅銷售額進(jìn)行價(jià)稅分離后變成不含稅銷售額確認(rèn)營(yíng)業(yè)收入,另外一般納稅人還需進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅額的核算與抵扣。因此,“營(yíng)改增”后,增值稅計(jì)稅方法的應(yīng)用對(duì)試點(diǎn)新增增值稅納稅人營(yíng)業(yè)收入、稅負(fù)有一定影響。現(xiàn)假設(shè)試點(diǎn)納稅人收入為S,不考慮其他成本費(fèi)用,對(duì)“營(yíng)改增”前后該納稅人的稅負(fù)及毛利潤(rùn)作出以下比較(營(yíng)業(yè)稅稅率以3%為例),見表3。

由表3可以看出,“營(yíng)改增”對(duì)認(rèn)定為小規(guī)模納稅人的單位或個(gè)人的稅負(fù)和毛利潤(rùn)的影響分別是0.001S和0.002S,即稅負(fù)減少0.001S,毛利潤(rùn)增加了0.002S。由于小規(guī)模納稅人的最大收入為500萬(wàn),因此最大影響額為5 000元??梢姟盃I(yíng)改增”對(duì)小規(guī)模納稅人在稅負(fù)和毛利潤(rùn)上的影響是存在的,但是微小的。

相對(duì)于小規(guī)模納稅人,“營(yíng)改增”對(duì)認(rèn)定為一般納稅人的單位和個(gè)人在稅負(fù)以及毛利潤(rùn)上的影響都比較大。由于試點(diǎn)新增增值稅納稅人為原營(yíng)業(yè)稅納稅人,其進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣項(xiàng)目比較少,因此表中數(shù)據(jù)未考慮企業(yè)的進(jìn)項(xiàng)稅額。但實(shí)際中,進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣確實(shí)是存在的,并且會(huì)改變“營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)稅負(fù)和毛利潤(rùn)的影響。現(xiàn)假設(shè),進(jìn)項(xiàng)稅額金額為收入S的A倍,進(jìn)行如下分析。令“營(yíng)改增”前稅負(fù)等于一般納稅人“營(yíng)改增”后稅負(fù),即0.034×S=0.111×S-A×S,則A=0.077。因此可得,交通運(yùn)輸業(yè)服務(wù)進(jìn)項(xiàng)稅額為收入的7.7%時(shí),“營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)的稅負(fù)沒(méi)有影響;當(dāng)進(jìn)項(xiàng)稅額小于收入的7.7%時(shí),“營(yíng)改增”增加了企業(yè)的稅負(fù);當(dāng)進(jìn)項(xiàng)稅額大于收入的7.7%時(shí),“營(yíng)改增”降低了企業(yè)的稅負(fù)。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì).稅法[M].北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2012.

[2] 劉敏.上海市營(yíng)業(yè)稅改增值稅試點(diǎn)前后相關(guān)內(nèi)容比較[J].財(cái)會(huì)研究,2012(16):17-19.

第2篇

關(guān)鍵詞:“營(yíng)改增”;現(xiàn)代服務(wù)業(yè);結(jié)構(gòu)性減稅

中圖分類號(hào):F812.42 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1003-9031(2013)08-0054-04 DOI:10.3969/j.issn.1003-9031.2013.08.12

自1993年分稅制改革以來(lái),增值稅收入在我國(guó)稅收收入中一直占據(jù)主體地位,2011年我國(guó)國(guó)內(nèi)增值稅收入占國(guó)家稅收收入的27.04%。2009年初增值稅轉(zhuǎn)型改革后,2010年增值稅改革上升到法律層面,“十二五”規(guī)劃開局之年便對(duì)“營(yíng)改增”有了規(guī)劃,2012年1月1日起上海營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)改革。胡怡建(2012)認(rèn)為上海增值稅“擴(kuò)圍”試點(diǎn)力圖在選擇方向、改革路徑、政策制度、分稅體制和動(dòng)力機(jī)制方面實(shí)現(xiàn)“五大”突破[1]。筆者擬結(jié)合已有的研究成果和試點(diǎn)現(xiàn)狀,在當(dāng)前轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的背景之下,對(duì)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅的改革進(jìn)行更深入的思考。

一、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式使“營(yíng)改增”面臨新挑戰(zhàn)

2011年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出,新時(shí)期要“牢牢把握科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線”,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的財(cái)稅制度安排設(shè)計(jì)涵蓋:“擴(kuò)內(nèi)需、穩(wěn)外需”的財(cái)稅制度安排;“節(jié)能減排”的財(cái)稅制度安排;“促創(chuàng)新、增效益”的財(cái)稅制度安排;縮小收入分配差距、共享改革發(fā)展成果的財(cái)稅制度安排等幾個(gè)方面[2]。具體到稅制改革的方向,不僅僅包括經(jīng)濟(jì)增量增長(zhǎng)的要求,更包含經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的要求,對(duì)稅收政策環(huán)境也提出了新的要求。

深化增值稅改革的要求更加強(qiáng)烈。上海的試點(diǎn)改革使得“營(yíng)改增”邁出了關(guān)鍵性的一步,2012年7月北京等8個(gè)省市納入試點(diǎn)改革范圍。為避免不同優(yōu)惠政策產(chǎn)生“洼地效應(yīng)”影響本地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各地許多其他省市也希望盡快開展“營(yíng)改增”改革。同時(shí),轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式要求稅收在調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、保障和改善民生、促進(jìn)科技進(jìn)步和鼓勵(lì)節(jié)能減排等方面發(fā)揮更為積極的作用,稅制要適應(yīng)稅收服務(wù)管理對(duì)象的規(guī)模、行業(yè)構(gòu)成發(fā)生的新變化。因此筆者認(rèn)為,要想最終實(shí)現(xiàn)“營(yíng)改增”的目標(biāo),需要在改革過(guò)程中不斷探索支持服務(wù)業(yè)特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策,對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)加以扶持和鼓勵(lì),在制度層面上對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變起到推動(dòng)作用。同時(shí),盡快將企業(yè)的建筑物及附著設(shè)施等固定資產(chǎn)全部納入增值稅的抵扣范圍,實(shí)現(xiàn)增值稅穩(wěn)妥地徹底地“轉(zhuǎn)型”。

征稅來(lái)源更加復(fù)雜和多樣化?,F(xiàn)行的營(yíng)業(yè)稅主要針對(duì)第三產(chǎn)業(yè),明確規(guī)定對(duì)交通運(yùn)輸業(yè)、建筑業(yè)和金融保險(xiǎn)業(yè)等9個(gè)稅目征收營(yíng)業(yè)稅,稅率在3%~20%之間。例如娛樂(lè)業(yè)稅率5%~20%,本身就容易造成稅負(fù)不公的現(xiàn)象。增值稅主要針對(duì)工業(yè)和商業(yè)領(lǐng)域,具體的劃分范圍見圖1。試點(diǎn)增值稅也只是在交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)(主要是生產(chǎn)業(yè))征收,對(duì)娛樂(lè)業(yè)等生活業(yè)的改革還未確定。另外,行業(yè)分工的不明確也增加了稅收征管的難度,例如試點(diǎn)物流業(yè)涵蓋運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、快遞等多個(gè)行業(yè),短時(shí)間難以明確其征稅標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)已經(jīng)進(jìn)入由“工業(yè)經(jīng)濟(jì)”主導(dǎo)向“服務(wù)經(jīng)濟(jì)”主導(dǎo)轉(zhuǎn)變的新階段,新興產(chǎn)業(yè)的行業(yè)高端化和多元化現(xiàn)象十分明顯,很難明確區(qū)分屬于銷售產(chǎn)品還是提供勞務(wù),更加增加了改革的難度。

結(jié)構(gòu)性減稅政策仍需繼續(xù)完善。2011年末的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出要繼續(xù)“完善結(jié)構(gòu)性減稅政策”,而不是2008年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上提出的“落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策”,兩字之差充分說(shuō)明我國(guó)的結(jié)構(gòu)性減稅已初見成效。結(jié)構(gòu)性減稅不是大規(guī)模減稅,而是針對(duì)特定稅種的、基于特定目的的、小幅度的、小劑量的、有限度的減稅,并非不加區(qū)分地對(duì)所有稅種的稅負(fù)水平“平均使力”或“一刀切”,它區(qū)別于全面減稅。結(jié)構(gòu)性減稅政策作為支持轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的宏觀稅收政策方向,核心內(nèi)容在于減稅,關(guān)鍵在于有增有減,重點(diǎn)針對(duì)的是總體稅負(fù)水平的下降。目前國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速的放緩已經(jīng)逐漸對(duì)結(jié)構(gòu)性減稅改革形成倒逼。而“營(yíng)改增”作為結(jié)構(gòu)性減稅的一部分,亟需推進(jìn)。不能只看到“營(yíng)改增”的減稅作用,更重要的是明確其作為稅制調(diào)整的意義,從更長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,“營(yíng)改增”將會(huì)成為“十二五”期間整個(gè)財(cái)稅體制改革的起點(diǎn)。“營(yíng)改增”既要“減稅”又要“穩(wěn)收”,尋求一個(gè)平衡點(diǎn),分步進(jìn)行、穩(wěn)中求進(jìn)。

發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的需求更迫切。社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定水平后,服務(wù)業(yè)產(chǎn)值及就業(yè)比重的提高就成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的主要標(biāo)志之一,而現(xiàn)代服務(wù)業(yè)腦力化、技術(shù)化和知識(shí)的產(chǎn)權(quán)化,及其占地小、能源消耗少等低成本性和附加值極高,能夠有效緩解能源資源短缺的瓶頸制約、提高資源利用效率,這些都決定了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的超常性,并使之成為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要力量。2007年國(guó)務(wù)院的《關(guān)于加快發(fā)展服務(wù)業(yè)的若干意見》要求加快發(fā)展服務(wù)業(yè),提高服務(wù)業(yè)在三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的比重,盡快使服務(wù)業(yè)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。按照國(guó)家“十二五”規(guī)劃,到2015年服務(wù)業(yè)占GDP的比重要達(dá)到47.1%,即要提高4個(gè)百分點(diǎn)?!笆濉币?guī)劃還特別提出,要加快發(fā)展服務(wù)業(yè),把推動(dòng)服務(wù)業(yè)大發(fā)展作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的戰(zhàn)略重點(diǎn)。

二、當(dāng)前“營(yíng)改增”局面與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式不相適應(yīng)的方面

(一)間接稅比例偏高,直接稅比例偏低

通過(guò)表1提供的數(shù)據(jù)分析,暫且不討論消費(fèi)稅等其他間接稅,僅是增值稅和營(yíng)業(yè)稅的稅收收入總和就占了稅收總收入的42.2%,再加上消費(fèi)稅、房產(chǎn)稅等其他間接稅收入,間接稅的比例明顯高于直接稅的比例。

財(cái)政部長(zhǎng)謝旭人在2012年3月6日的全國(guó)政協(xié)十一屆五次會(huì)議記者會(huì)上表示,間接稅和直接稅的比重問(wèn)題,是在推進(jìn)稅制進(jìn)一步改革完善當(dāng)中考慮的一個(gè)重要問(wèn)題,總的方向是進(jìn)一步增加直接稅的比重,減少間接稅的比重①。現(xiàn)行的“營(yíng)改增”改革將進(jìn)一步擴(kuò)大增值稅在間接稅中的主體地位,這看似與改革方向相違背。那么在今后的稅制改革工作中如何進(jìn)一步來(lái)調(diào)整直接稅和間接稅的比例,既然擴(kuò)大增值稅的征收范圍,又要減少增值稅收入在整個(gè)稅收收入中的比重,增值稅的改革仍舊是重中之重。按照白景明(2012)的觀點(diǎn),流轉(zhuǎn)稅的大幅減稅難免會(huì)加大所得稅的稅基,雖然增加了直接稅比例,但會(huì)引起社會(huì)收入群體的反應(yīng)[3]。由此,筆者認(rèn)為,“營(yíng)改增”后的稅率設(shè)計(jì)是解決這個(gè)問(wèn)題、進(jìn)行下一步改革的關(guān)鍵。

(二)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)值及就業(yè)比重偏低

實(shí)踐證明,發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)都是十分重視現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展,從而有效地提升服務(wù)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的比重,使本國(guó)經(jīng)濟(jì)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主導(dǎo)位置。美國(guó)第三產(chǎn)業(yè)所占GDP比重達(dá)到了75.3%,日本的第三產(chǎn)業(yè)比重約占70%。近年來(lái),我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)的增加值不斷增加,占GDP的比重也不斷上升。2011年我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)占GDP的比重只有43.35%,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)占GDP的比重只有34.16%(見表2),遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于世界水平,更落后于發(fā)達(dá)國(guó)家水平。我國(guó)的第三產(chǎn)業(yè),尤其是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)還有非常大的發(fā)展空間。

從世界范圍看,服務(wù)業(yè)吸納的就業(yè)人員規(guī)模不斷擴(kuò)大。以英國(guó)和美國(guó)為例,2008年服務(wù)業(yè)吸納將近80%的人員就業(yè),不論是男性還是女性,從事服務(wù)行業(yè)的人數(shù)比例都超過(guò)了60%。我國(guó)是世界上人口最多的國(guó)家,解決就業(yè)問(wèn)題將是一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)期的過(guò)程(見表3),近年來(lái),以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)容納的就業(yè)人群逐年上升,吸納了三分之一的就業(yè)人員(見表3)。

(三)改革未充分考慮試點(diǎn)行業(yè)特點(diǎn)

現(xiàn)行增值稅是以制造業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)為基礎(chǔ)的,若將其簡(jiǎn)單地復(fù)制,不加改進(jìn),直接應(yīng)用到目前征營(yíng)業(yè)稅的服務(wù)業(yè),顯然很難適用于服務(wù)業(yè)的特點(diǎn)。目前的試點(diǎn)方案多半限于局部,很難適應(yīng)長(zhǎng)期的“營(yíng)改增”改革的需要。隨著試點(diǎn)時(shí)間的延續(xù),特別是試點(diǎn)范圍擴(kuò)大,這種帶有修補(bǔ)性質(zhì)和臨時(shí)性安排的試點(diǎn)方案,其自身的局限性也逐步凸顯出來(lái)。比如將增值稅延伸到物流業(yè),有些企業(yè)便可能面臨增稅而非減稅。如此特殊的情形,若長(zhǎng)期實(shí)施甚至推到全國(guó),肯定會(huì)遭遇一系列難題。所以,增值稅稅制本身也要經(jīng)歷一個(gè)自身的調(diào)整過(guò)程,而且由于涉及到稅制設(shè)計(jì)所植根的產(chǎn)業(yè)或行業(yè)基礎(chǔ),這種調(diào)整有可能是根本性的調(diào)整,或者說(shuō)某種程度上,是增值稅的自身重構(gòu)。賈康(2012)認(rèn)為,目前試點(diǎn)辦法中對(duì)稅目稅率設(shè)計(jì)太粗,對(duì)部分行業(yè)沒(méi)有兼顧到行業(yè)特點(diǎn),抵扣少,但稅率大幅度上升,造成了部分試點(diǎn)行業(yè)稅負(fù)不升反降[4]。

另外,改革還造成了部分行業(yè)稅負(fù)加重。營(yíng)業(yè)稅改增值稅的初衷是為了避免重復(fù)征稅,減輕企業(yè)稅負(fù)。從上海試點(diǎn)運(yùn)行情況來(lái)看,在總體稅負(fù)下降的同時(shí),部分行業(yè)如物流業(yè)、有形動(dòng)產(chǎn)租賃業(yè)的稅負(fù)有所上升,沒(méi)有達(dá)到設(shè)想的試點(diǎn)行業(yè)總體稅負(fù)不增加或略有下降的目標(biāo)。根據(jù)中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)的一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告顯示,上海試點(diǎn)的稅改方案運(yùn)行一段時(shí)間以來(lái),物流企業(yè)尤其是運(yùn)輸型物流企業(yè)普遍反映“稅負(fù)增加了”,未達(dá)到試點(diǎn)的預(yù)期效果。2012年3月,中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)了對(duì)65家大型物流企業(yè)的調(diào)查結(jié)果,67%的試點(diǎn)企業(yè)實(shí)際負(fù)擔(dān)的增值稅均有所增加,稅負(fù)平均增加5萬(wàn)元。這些被調(diào)查企業(yè)2008—2010年三年年均營(yíng)業(yè)稅實(shí)際負(fù)擔(dān)率為1.3%。但實(shí)行營(yíng)業(yè)稅改增值稅后,即使貨物運(yùn)輸企業(yè)發(fā)生的可抵扣購(gòu)進(jìn)項(xiàng)目中全部可以取得增值稅專用發(fā)票進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣,增值稅的實(shí)際稅收負(fù)擔(dān)率也會(huì)達(dá)到4.2%,較營(yíng)業(yè)稅稅負(fù)上升了123%。實(shí)際上,由于試點(diǎn)僅在上海的部分行業(yè)開展,試點(diǎn)企業(yè)外購(gòu)的貨物和勞務(wù)中還有部分不能進(jìn)行抵扣。出現(xiàn)這種情況的主要原因是未考慮到交通運(yùn)輸行業(yè)的特殊性,增值稅抵扣鏈條不完善,造成該取得的環(huán)節(jié)抵扣不能取得。

三、政策建議

首先,制定利于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的稅收政策。一是降低稅率級(jí)次,保持低稅率。從最優(yōu)稅制以及國(guó)際趨勢(shì)來(lái)看,增值稅最好是在維持大多數(shù)服務(wù)行業(yè)的稅負(fù)較現(xiàn)有稅負(fù)略輕的基礎(chǔ)上,盡可能保證服務(wù)行業(yè)增值稅稅率的統(tǒng)一,以實(shí)現(xiàn)稅制的優(yōu)化。根據(jù)姜明耀(2011)的測(cè)算,“營(yíng)改增”所導(dǎo)致的服務(wù)業(yè)稅負(fù)波動(dòng)幅度要大于工業(yè),服務(wù)業(yè)行業(yè)增值率較高且行業(yè)間差距明顯是服務(wù)業(yè)稅負(fù)波動(dòng)較大的重要原因。因此很有必要在改革的同時(shí)降低增值稅的總體稅率,也可以進(jìn)一步加大“營(yíng)改增”的減稅規(guī)模效應(yīng)[5]。二是降低現(xiàn)代服務(wù)業(yè)一般納稅人的標(biāo)準(zhǔn)。增值稅一般納稅人的界定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該能促進(jìn)小規(guī)模納稅人成長(zhǎng),從而不斷擴(kuò)大一般納稅人的隊(duì)伍,保證增值稅的抵扣鏈條廣泛延伸和內(nèi)在機(jī)制的有效運(yùn)行,以進(jìn)一步消除重復(fù)征稅因素。因此建議將一般納稅人的年應(yīng)征增值稅銷售額標(biāo)準(zhǔn)降低,從試點(diǎn)方案中的500萬(wàn)元降低至100萬(wàn)元,這與改革前增值稅一般納稅人50萬(wàn)元和80萬(wàn)元的差距也不是很大,從而提高一般納稅人占全部納稅人的比重,促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展。三是擴(kuò)大試點(diǎn)范圍,增加試點(diǎn)行業(yè)。盡量減少因稅收政策不同導(dǎo)致的“洼地效應(yīng)”的影響,挑選部分運(yùn)行機(jī)制比較成熟的行業(yè)在全國(guó)范圍展開試點(diǎn)。

其次,盡快探究出適當(dāng)?shù)姆窒肀壤?,維持中央和地方穩(wěn)定的收入?!盃I(yíng)改增”后,維持原歸屬地區(qū)的收入不變只是過(guò)渡性政策,長(zhǎng)期的發(fā)展勢(shì)必重新調(diào)整中央和地方的收入分享比例。白彥鋒、胡涵(2012)認(rèn)為,改革前后應(yīng)當(dāng)維持地方財(cái)力基本不變,通過(guò)2000-2009年數(shù)據(jù)的測(cè)算,地方分享比例應(yīng)當(dāng)從25%提高至45.61%[6]。趙寶廷(2010)通過(guò)建立中央與地方政府間的財(cái)政體制博弈模型,分析得出,當(dāng)?shù)胤秸@得的共享稅比例增加時(shí),地方的稅收努力水平也將提高,提高的速度減慢;為適應(yīng)政府職能或支出責(zé)任向中央政府集中的趨勢(shì),中央政府可以適當(dāng)提高其共享稅所占比例,同時(shí)增加對(duì)地方政府公共服務(wù)均等化的財(cái)力轉(zhuǎn)移支付,以實(shí)現(xiàn)效率和公平的統(tǒng)一[7]。筆者認(rèn)為,地方的分享比例應(yīng)當(dāng)不低于45、61%,甚至在此基礎(chǔ)上有小范圍的浮動(dòng)提高,例如中央和地方五五分成。這樣在適當(dāng)范圍內(nèi)提高地方收入的分成比例,可以有效增加地方政府收入,鼓勵(lì)地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)氐奶厣l(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),促進(jìn)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。同時(shí),中央政府應(yīng)當(dāng)增加對(duì)地方政府的轉(zhuǎn)移支付,這是在結(jié)構(gòu)性減稅的大背景下最可能的“政府讓利”行為,也符合轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式背景下對(duì)財(cái)稅改革“增支”方面的要求。

最后,重建構(gòu)建地方稅主體稅種。在重新調(diào)整中央和地方的財(cái)政體制關(guān)系后,地方的稅收收入會(huì)減少,如果房產(chǎn)稅、資源稅等無(wú)法承擔(dān)起地方主體稅種的責(zé)任,勢(shì)必會(huì)影響地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,筆者建議推動(dòng)房產(chǎn)稅作為我國(guó)地方主體稅種。作為一種財(cái)產(chǎn)稅,房產(chǎn)稅不是一次性繳納,而是每年都要繳納,相對(duì)于其他稅種的組織財(cái)政收入職能,房產(chǎn)稅更鮮明地體現(xiàn)了稅收是政府購(gòu)買公共產(chǎn)品的成本費(fèi)用的內(nèi)涵,體現(xiàn)了征納雙方權(quán)利與義務(wù)對(duì)等的稅收理念。在此理念下,地方政府加大基礎(chǔ)設(shè)施等公共產(chǎn)品投資,提升了住房周邊的品質(zhì),房產(chǎn)升值,房主受益,房產(chǎn)稅增加,政府有財(cái)力又可以增加公共產(chǎn)品投資,如此形成良性循環(huán),房產(chǎn)稅將逐漸成為地方的財(cái)源支柱。地方政府會(huì)自覺自愿地按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,專心致志優(yōu)化本地投資環(huán)境、提高本地公共服務(wù)水平,大宗、穩(wěn)定的收入在房地產(chǎn)保有環(huán)節(jié)年復(fù)一年地產(chǎn)生,與貫徹地方發(fā)展戰(zhàn)略相應(yīng)的地方基本財(cái)政收入來(lái)源問(wèn)題也就自然而然解決了。這符合“穩(wěn)收”和“增支”的財(cái)稅改革要求,也是稅收更多用來(lái)改善民生的必要舉措。同時(shí),加大政府轉(zhuǎn)移支付力度是彌補(bǔ)地方財(cái)政利益受損的有效途徑,將中央政府增加的收入以轉(zhuǎn)移支付的方式劃撥給地方政府,不僅改革的阻力會(huì)減少,也能降低改革的成本。

參考文獻(xiàn):

[1]胡怡建.上海增值稅“擴(kuò)圍”試點(diǎn)力圖實(shí)現(xiàn)“五大”突破[J].稅務(wù)研究,2012(1):28-32.

[2]高培勇.十二五時(shí)期的中國(guó)財(cái)稅改革[M].北京:中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2010.

[3]白景明.結(jié)構(gòu)性減稅不能大幅度減流轉(zhuǎn)稅[N].中國(guó)稅務(wù)報(bào),2012-03-09.

[4]賈康.當(dāng)前營(yíng)業(yè)稅改增值稅的具體問(wèn)題探討[J].中國(guó)總會(huì)計(jì)師,2012(10):35-37.

[5]姜明耀.增值稅“擴(kuò)圍”改革對(duì)行業(yè)稅負(fù)的影響--基于投入產(chǎn)出表的分析[J].中央財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2011(2):12-16.

第3篇

關(guān)鍵詞:生活服務(wù)業(yè);企業(yè)會(huì)計(jì)核算;多元化集團(tuán)

生活業(yè)企業(yè)存在的一些財(cái)會(huì)問(wèn)題不僅會(huì)影響企業(yè)的財(cái)務(wù)管控,一定程度上還會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。這是企業(yè)管理中的一個(gè)疼點(diǎn),也是一個(gè)亟需的改善點(diǎn)。作為一名財(cái)務(wù)人員,本文將以健康投資集團(tuán)為例,對(duì)生活企業(yè)的財(cái)會(huì)問(wèn)題進(jìn)行闡述、剖析,并提出自己的整改措施,希望能幫助其解決眼前的問(wèn)題。

一、概述

(一)企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度

會(huì)計(jì)核算制度可以直觀稱為會(huì)計(jì)操作原則、操作方法,而這些原則和方法是對(duì)會(huì)計(jì)核算過(guò)程中的各項(xiàng)具體會(huì)計(jì)工作的規(guī)定。那么財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)就有參照的依據(jù),有可以執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。作為成立時(shí)間較短的服務(wù)業(yè)企業(yè),會(huì)計(jì)核算難免會(huì)簡(jiǎn)單粗放,若想實(shí)現(xiàn)企業(yè)多方面的精細(xì)化管理,那么就需要管理水平的提升,需要時(shí)間的沉淀。目前健康投資集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算原則性不夠,制度不健全等都暴露了管理問(wèn)題。

(二)企業(yè)會(huì)計(jì)核算在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的作用

1.提供決策依據(jù),樹立企業(yè)形象會(huì)計(jì)核算是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和管理活動(dòng)中的重要部分,它不僅能夠提高企業(yè)管理的工作質(zhì)量和效率,而且還能為企業(yè)管理者的正確決策提供重要的參考依據(jù)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作可促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)提高自身經(jīng)營(yíng)管理水平,為企業(yè)發(fā)揮其社會(huì)價(jià)值、規(guī)范企業(yè)行為、提高社會(huì)影響力等提供有力的保障。2.提高經(jīng)濟(jì)效益,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管控從企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)以及內(nèi)部管控來(lái)說(shuō),離不開會(huì)計(jì)核算工作。因?yàn)槠髽I(yè)在進(jìn)行內(nèi)部成本管控、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、盈虧平衡測(cè)算等工作時(shí),其數(shù)據(jù)在很大程度上都來(lái)源于日常的會(huì)計(jì)核算。企業(yè)的財(cái)務(wù)信息通過(guò)真實(shí)的會(huì)計(jì)核算得以呈現(xiàn),呈現(xiàn)給管理層參考經(jīng)營(yíng)決策,參考經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的制定,參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的考核,參與經(jīng)濟(jì)效益完成情況的分析。從企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展來(lái)說(shuō),更離不開會(huì)計(jì)核算工作。因?yàn)榧訌?qiáng)會(huì)計(jì)核算工作有利于完善服務(wù)企業(yè)內(nèi)部管理,防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。目前多數(shù)現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)面臨收益期長(zhǎng)、利潤(rùn)低的局面。而且,會(huì)計(jì)核算工作可為運(yùn)營(yíng)管理者提供有效的經(jīng)營(yíng)分析與決策,最終使企業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利,不被市場(chǎng)淘汰。3.明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任考量,強(qiáng)化管理責(zé)任履行無(wú)論是評(píng)價(jià)企業(yè)的業(yè)績(jī),還是考核企業(yè)管理層經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況,都離不開會(huì)計(jì)信息,也必須參考會(huì)計(jì)信息。企業(yè)的投資者、經(jīng)營(yíng)管理者需要了解會(huì)計(jì)年度內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果,需要掌握會(huì)計(jì)年度內(nèi)企業(yè)的資產(chǎn)保值和增值情況,需要掌握利潤(rùn)表中凈利潤(rùn)的環(huán)比實(shí)現(xiàn)情況。通過(guò)這些硬性、直觀的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),企業(yè)的決策層可了解企業(yè)未來(lái)盈利的發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)地位以及市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。

(三)多元化集團(tuán)公司會(huì)計(jì)核算內(nèi)容

健康投資集團(tuán)成立于2014年,成立之初便從事醫(yī)療類技能培訓(xùn)業(yè)務(wù)和人力資源服務(wù);2015年成立了養(yǎng)老服務(wù)中心,開啟了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)之路;同年底,又打開了十堰市月子會(huì)所市場(chǎng)之門;2016年中旬,鑒于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,健康投資集團(tuán)開拓了汽車租賃服務(wù)。集團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)以分子公司的形式存在,總公司分設(shè)財(cái)務(wù)、人事以及行政等部門,為各分子公司提供管理平臺(tái)。所有業(yè)務(wù)板塊的財(cái)務(wù)收支、日常報(bào)銷等財(cái)務(wù)工作統(tǒng)一匯總到總公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)分析等。

二、存在的問(wèn)題

(一)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)不足,核算模式粗放

就健康投資集團(tuán)而言,財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)任務(wù)艱巨,三名會(huì)計(jì)和一名出納人員要負(fù)責(zé)大大小小8個(gè)業(yè)務(wù)公司。無(wú)論如何分工,會(huì)計(jì)人員都面臨著熟悉多個(gè)公司而非單一公司的業(yè)務(wù),且需全盤掌握財(cái)務(wù)工作。在公司不斷成長(zhǎng)過(guò)程中,業(yè)務(wù)量不斷增長(zhǎng)是必然趨勢(shì),那么一人負(fù)責(zé)多家公司就很難做到對(duì)某一行業(yè)的財(cái)稅政策、行業(yè)法規(guī)進(jìn)行深入研讀,很難做到對(duì)某一業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行精細(xì)化的分析管控??梢灾卑椎恼f(shuō),現(xiàn)在的財(cái)務(wù)工作更多的是停留在會(huì)計(jì)核算層面,而這一問(wèn)題的解決不僅僅是要求財(cái)務(wù)人員要具備較高的專業(yè)素養(yǎng)那么簡(jiǎn)單。

(二)財(cái)務(wù)制度不夠健全,日常管理隨意性較大

作為生活服務(wù)行業(yè)中的一個(gè)縮影,健康投資集團(tuán)最大的特點(diǎn)也是整個(gè)服務(wù)行業(yè)的共同點(diǎn),即屬于勞動(dòng)密集型的服務(wù)性企業(yè)。這一特點(diǎn)表明其會(huì)計(jì)核算不同于其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè),不可照搬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算方式。服務(wù)行業(yè)的會(huì)計(jì)核算體系在我國(guó)尚不完善,尚未形成統(tǒng)一的服務(wù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。在生活企業(yè)的會(huì)計(jì)核算中,從會(huì)計(jì)科目設(shè)置到會(huì)計(jì)制度建設(shè),經(jīng)歷著一個(gè)艱難的成長(zhǎng)期。健康投資集團(tuán)成立初期,營(yíng)業(yè)稅尚未退出歷史舞臺(tái),部分科目設(shè)置以及核算考量必然參照小企業(yè)會(huì)計(jì)制度,參照營(yíng)業(yè)稅的核算模式設(shè)置會(huì)計(jì)科目,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算?!盃I(yíng)改增”后,企業(yè)的會(huì)計(jì)核算也需及時(shí)順應(yīng)政策的變化,如應(yīng)交增值稅會(huì)計(jì)科目的細(xì)化、增值稅稅率的不斷變化、稅金科目核算范圍的調(diào)整等。隨著“營(yíng)改增”政策的全面推行,業(yè)務(wù)模式的不斷優(yōu)化,企業(yè)的會(huì)計(jì)政策也隨之做了調(diào)整和變化。但企業(yè)發(fā)展至今,較為成熟的制度并不多,比如:備用金管理制度、費(fèi)用報(bào)銷制度、固定資產(chǎn)管理制度等;這些常規(guī)的制度也是經(jīng)歷了不斷的打磨,經(jīng)受著業(yè)務(wù)變化的沖擊。

(三)預(yù)算機(jī)制不成熟

企業(yè)運(yùn)營(yíng)以來(lái),預(yù)算在企業(yè)管理中幾乎空白,僅強(qiáng)調(diào)年度收入總的目標(biāo)值,各項(xiàng)費(fèi)用支出項(xiàng)目無(wú)可參照性的預(yù)算數(shù)據(jù),在日常經(jīng)營(yíng)中無(wú)法做到與各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)對(duì)比,這樣就不能有效的判定是否超支或節(jié)約等。

(四)業(yè)財(cái)融合度不高

業(yè)務(wù)自主性較強(qiáng),業(yè)務(wù)決策采用或者參照財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)指標(biāo)的情況較少。比如,經(jīng)營(yíng)單位往往僅從其業(yè)務(wù)角度進(jìn)行經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè),片面的考量經(jīng)營(yíng)的可行性。這必然會(huì)導(dǎo)致業(yè)務(wù)開展之后、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出來(lái)之后,才曉得虧損或者決策冒進(jìn),健康投資集團(tuán)中出現(xiàn)這種情況的決策可不限于某一個(gè)業(yè)務(wù)單位。很顯然,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)業(yè)務(wù)開展的借鑒性未能淋漓盡致的體現(xiàn)。從某種程度來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)被業(yè)務(wù)架空。另外,基于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析對(duì)成本控制等警示性作用不強(qiáng),參考性弱化。

(五)行業(yè)發(fā)展面臨困境

作為近幾年才興起的服務(wù)性質(zhì)的單位,自身運(yùn)營(yíng)壓力巨大,基建費(fèi)或租賃費(fèi)等沉沒(méi)成本巨大,回本周期長(zhǎng)。另外作為勞動(dòng)密集型企業(yè),人力成本在經(jīng)營(yíng)成本中占比很高,且人力成本控制難度很大。在業(yè)務(wù)推進(jìn)過(guò)程中,業(yè)務(wù)單位之間資金互相拆借,由總公司統(tǒng)一調(diào)配資源,無(wú)需業(yè)務(wù)經(jīng)理知曉。那么各分子公司的真實(shí)資金情況就不能直觀判斷,也就不能直觀的獲得單一業(yè)務(wù)單位的凈現(xiàn)金流量。作為生活服務(wù)業(yè),月子會(huì)所、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)等雖在不斷的開拓,人們的思想觀念和消費(fèi)觀念也在發(fā)生變化,但傳統(tǒng)的居家養(yǎng)老、居家坐月子等觀念影響深遠(yuǎn),可挖掘的市場(chǎng)潛力有限。

三、改進(jìn)措施

(一)完善企業(yè)財(cái)務(wù)制度

1.建立生活企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理規(guī)范健康投資集團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的差異化特性要求我們?cè)诮ㄙ~時(shí)應(yīng)差異化處理,應(yīng)根據(jù)養(yǎng)老中心、月子會(huì)所、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等自身結(jié)構(gòu),建立健全各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算管理規(guī)范,記錄每一次業(yè)務(wù)核算調(diào)整內(nèi)容以及變動(dòng)的利弊。通過(guò)差異化的會(huì)計(jì)核算管理,可更加明確各業(yè)務(wù)部門的部門職責(zé)、參與管理的內(nèi)容與要求、會(huì)計(jì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和方向、賬務(wù)日常記錄與管理等。2.規(guī)范各業(yè)務(wù)單位的內(nèi)部成本、費(fèi)用核算口徑精細(xì)的會(huì)計(jì)核算工作離不開準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)科目設(shè)置。個(gè)人建議在遵循會(huì)計(jì)制度以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的前提下,根據(jù)不同的業(yè)務(wù)板塊,對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)科目設(shè)置更為明細(xì)的二級(jí)或者三級(jí)科目,以備業(yè)務(wù)所需,以備分析之需。例如,在月子會(huì)所和養(yǎng)老中心的財(cái)務(wù)賬套里,可在一級(jí)會(huì)計(jì)科目主營(yíng)業(yè)務(wù)成本下設(shè)置二級(jí)科目物品成本和食品成本;那么在培訓(xùn)中心的財(cái)務(wù)賬套里,可在一級(jí)會(huì)計(jì)科目主營(yíng)業(yè)務(wù)成本下設(shè)置培訓(xùn)人力成本和培訓(xùn)教材成本等。

(二)加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合,提高財(cái)務(wù)管理的意識(shí)

業(yè)財(cái)融合這一理念從其在財(cái)會(huì)界誕生,到在各個(gè)企業(yè)中的運(yùn)用,從來(lái)都不只是一種理想狀態(tài),需要付諸行動(dòng)。需要一個(gè)正確的態(tài)度來(lái)認(rèn)識(shí)業(yè)和財(cái),業(yè)財(cái)融合實(shí)際上是一種全面的融合,集思維融合、技能融合、知識(shí)融合、職能融合、溝通融合以及目標(biāo)融合為一體。在加強(qiáng)企業(yè)業(yè)財(cái)融合的同時(shí),也需要提高財(cái)務(wù)管理的意識(shí)。

(三)完善多元化集團(tuán)會(huì)計(jì)預(yù)算、核算機(jī)制

企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制包含了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的眾多環(huán)節(jié),而加強(qiáng)服務(wù)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算控制卻是企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制主要環(huán)節(jié)之一。預(yù)算控制可以很大程度的影響和約束企業(yè)的成本,也在一定程度上影響企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展。健康投資集團(tuán)預(yù)算控制機(jī)制不健全,甚至是缺乏,自然也就沒(méi)有財(cái)務(wù)預(yù)算管理的權(quán)威性和前瞻性,那么財(cái)務(wù)預(yù)算的內(nèi)部控制作用就很難得到發(fā)揮。針對(duì)這個(gè)情況,企業(yè)的決策層需要有全局的長(zhǎng)遠(yuǎn)認(rèn)識(shí),要全面合理地考慮財(cái)務(wù)預(yù)算控制的問(wèn)題,同時(shí)要以更加開放的眼光看待可能發(fā)生的變化。

四、結(jié)語(yǔ)

加強(qiáng)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算尤其是生活服務(wù)業(yè)的會(huì)計(jì)核算,需緊跟最新的財(cái)稅政策、行業(yè)法規(guī)等文件,規(guī)范各行業(yè)的會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。在當(dāng)前現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的大環(huán)境下,集團(tuán)內(nèi)各行業(yè)的財(cái)務(wù)人員要不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、職業(yè)技能,以給管理層提供更有效的成本管理,經(jīng)營(yíng)決策報(bào)告提供更有意義的分析,讓集團(tuán)內(nèi)的各服務(wù)業(yè)務(wù)乃至公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得到快速、長(zhǎng)足的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]凌玲.養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題及改善措施[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2018(18):138-139.

[2]葉華龍,張茹.加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性與風(fēng)險(xiǎn)控制策略[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(經(jīng)營(yíng)版),2020(11):204-205.

[3]郭凱.服務(wù)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].中國(guó)市場(chǎng),2019(30):48-49.

[4]劉光山.企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].中國(guó)市場(chǎng),2020(30):138-139.

第4篇

       一、京津冀一體化與人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展 

人力資源服務(wù)業(yè)指為招聘企業(yè)和應(yīng)聘者提供相關(guān)配套服務(wù)以實(shí)現(xiàn)潛在人力資源有效利用以及現(xiàn)有人力資源得到有效開發(fā)與優(yōu)化配置的服務(wù)行業(yè)。簡(jiǎn)而言之,人力資源服務(wù)業(yè)是為勞動(dòng)者求職、就業(yè)、擇業(yè)、流動(dòng)配置和素質(zhì)開發(fā)以及為用人單位招聘、人力資源管理提供服務(wù)的各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。隨著國(guó)家京津冀一體化戰(zhàn)略的制定和實(shí)施,京津冀三地的人力資源服務(wù)迎來(lái)了蓬勃發(fā)展的新機(jī)遇,但是京津冀三地之間由于行政區(qū)劃、同質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)以及其它因素的影響,導(dǎo)致上述三個(gè)地區(qū)間人力資源服務(wù)業(yè)在規(guī)范程度、發(fā)展規(guī)模以及服務(wù)內(nèi)容等方面均存在較大的差異,為京津冀人力資源服務(wù)業(yè)的協(xié)同發(fā)展造成了嚴(yán)重的阻礙。為了有效的環(huán)節(jié)京津冀人力資源服務(wù)業(yè)一體化的發(fā)展,京津冀三地在遵循《推進(jìn)區(qū)域市場(chǎng)一體化合作框架協(xié)議》的基礎(chǔ)上,應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化和暢通京津冀三地人力資源服務(wù)平臺(tái)的對(duì)接和溝通,在協(xié)同理念的指導(dǎo)下逐步實(shí)現(xiàn)京津冀三地人力資源服務(wù)資源和市場(chǎng)的統(tǒng)一和整合。此外,為了加快京津冀區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)的一體化步伐,京津冀三地人力資源管理部門應(yīng)在平等協(xié)商、互惠互利的前提下不斷加快和推進(jìn)京津冀人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)公共政策的實(shí)施和落實(shí),在統(tǒng)一規(guī)范的人力資源服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的基礎(chǔ)上,積極推進(jìn)京津冀人力資源服務(wù)共享平臺(tái)的建設(shè),從而實(shí)現(xiàn)京津冀三地人力資源的優(yōu)化配置和自由流轉(zhuǎn)。 

二、京津冀人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的SWOT分析 

第一,京津冀區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)分析。優(yōu)勢(shì)一:經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)良好,市場(chǎng)潛力較大。京津冀區(qū)域是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的三大區(qū)域之一,尤其是以北京和天津?yàn)橹鲗?dǎo)的,以河北為輔助的京津冀發(fā)展格局為人力資源服務(wù)業(yè)的一體化奠定了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。同時(shí),隨著京津冀產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化、調(diào)整以及轉(zhuǎn)移,京津冀三地人力資源及人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)的需求必將進(jìn)一步增加,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),京津冀三地人力資源服務(wù)業(yè)總產(chǎn)值已經(jīng)超越第二產(chǎn)業(yè)成為京津冀地區(qū)經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn);優(yōu)勢(shì)二:政策支持力度較大。京津冀一體化已經(jīng)上升至國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略層面,而京津冀人力資源服務(wù)業(yè)一體化是京津冀一體化的必要組成部分,因此,國(guó)家和各級(jí)政府對(duì)于京津冀人力資源服務(wù)業(yè)一體化的財(cái)政支持、政策扶持以及社會(huì)引導(dǎo)等方面必將發(fā)生質(zhì)的變化,這必將帶動(dòng)京津冀區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)的飛速發(fā)展;優(yōu)勢(shì)三:人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不斷增加。目前,京津冀區(qū)域各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和組織3000家左右,其中屬于私人或民營(yíng)性質(zhì)的人力資源服務(wù)業(yè)機(jī)構(gòu)占60%左右,其年?duì)I業(yè)總產(chǎn)值可達(dá)600億元,可見人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)尤其是非國(guó)有人力資源服務(wù)結(jié)構(gòu)和組織在帶動(dòng)社會(huì)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)以及促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著相當(dāng)重要的角色。 

第二,京津冀區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的劣勢(shì)分析。劣勢(shì)一:起步較晚,行業(yè)成熟度偏低。京津冀三地在經(jīng)濟(jì)、科技以及教育等方面發(fā)展相對(duì)失衡,其中京津的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值占到京津冀三地總產(chǎn)值的80%,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的嚴(yán)重失衡導(dǎo)致京津冀三地間人力資源的流動(dòng)相對(duì)緩慢,尤其是由京津地區(qū)向河北地區(qū)的人才轉(zhuǎn)移和引進(jìn)十分困難,這與河北省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人才缺口形成巨大的反差,從而導(dǎo)致京津冀地區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)的平均發(fā)展成熟度偏低,這在很大程度上將會(huì)制約京津冀區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)的一體化發(fā)展;劣勢(shì)二:行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一性不足。由于行政區(qū)劃的限制導(dǎo)致京津冀三地在人力資源服務(wù)行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范以及政府監(jiān)管制度等方面均存在較大的差異,而隨著京津冀人力資源服務(wù)業(yè)一體化戰(zhàn)略的實(shí)施和推進(jìn),上述問(wèn)題勢(shì)必會(huì)成為阻礙京津冀人力資源服務(wù)業(yè)一體化主要阻礙因素;劣勢(shì)三:京津冀三地人力資源服務(wù)業(yè)政府監(jiān)管功能有待完善。政府監(jiān)管有助于提高人力資源服務(wù)業(yè)的規(guī)范化和科學(xué)化程度,但是由于京津冀三地的各自為政導(dǎo)致三地間人力資源服務(wù)業(yè)監(jiān)管權(quán)的歸屬部門、相關(guān)法律法規(guī)體系等方面均存在一定的差異,因此不斷健全政府監(jiān)管的法律法規(guī)體系成為未來(lái)京津冀三地應(yīng)首要解決的問(wèn)題。

 

第三,京津冀人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的機(jī)遇分析。機(jī)遇一:京津冀三地政府積極協(xié)同,不斷健全和完善人力資源服務(wù)業(yè)方面的政策安排和管理規(guī)制。目前京津冀區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)的行業(yè)規(guī)劃、引導(dǎo)政策、具體扶持政策框架已開始構(gòu)建,包括人力資源公共服務(wù)政策和財(cái)稅、產(chǎn)業(yè)集聚等促進(jìn)行業(yè)發(fā)展的政策體系已基本形成。同時(shí),在法律法規(guī)建設(shè)、行業(yè)監(jiān)管、誠(chéng)信建設(shè)、協(xié)會(huì)建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等方面的規(guī)范發(fā)展舉措亦日益加強(qiáng);機(jī)遇二:隨著京津冀一體化戰(zhàn)略的實(shí)施,京津冀區(qū)域人力資源的需求和流動(dòng)將進(jìn)入新的高峰期,圍繞人才流動(dòng)所產(chǎn)生的各種人力資源服務(wù)需求將會(huì)呈指數(shù)倍增長(zhǎng)。這為人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展提供了巨大的市場(chǎng)空間;機(jī)遇三:市場(chǎng)外部環(huán)境變化為人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展帶來(lái)新的機(jī)遇。政府鼓勵(lì)加強(qiáng)國(guó)際交流合作,穩(wěn)步推進(jìn)人力資源市場(chǎng)對(duì)外開放,加強(qiáng)與國(guó)際接軌的力度,為京津冀區(qū)域人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外企業(yè)的合作,提升整體的服務(wù)水平打下了良好的基礎(chǔ)。再加上信息化以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,人力資源產(chǎn)業(yè)在技術(shù)的運(yùn)用方面有了很大的進(jìn)步,也出現(xiàn)了很多發(fā)展強(qiáng)勁的企業(yè),為促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)與創(chuàng)新創(chuàng)造了很好地條件;機(jī)遇四:京津冀三地人力資源服務(wù)管理部門不斷降低人力資源服務(wù)業(yè)的市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),為整個(gè)人力資源行業(yè)的規(guī)?;?、差異化和多元化發(fā)展提供了更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。 

第四,京津冀區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)一:人力資源服務(wù)業(yè)服務(wù)內(nèi)容和項(xiàng)目同質(zhì)化嚴(yán)重且專業(yè)性不足。京津冀三地人力資源服務(wù)業(yè)間存在人力資源信息不共享以及信息化建設(shè)滯后等諸多的問(wèn)題,導(dǎo)致京津冀區(qū)域整體人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新不足,缺乏可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力;挑戰(zhàn)二:人力資源服務(wù)業(yè)面臨的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷增加。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)必將迎來(lái)國(guó)外同行業(yè)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)和威脅,國(guó)外人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和組織的陸續(xù)進(jìn)入,將對(duì)國(guó)內(nèi)尤其是京津冀區(qū)域人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)構(gòu)成客觀上的威脅,由于外資人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在品牌、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和人才方面擁有強(qiáng)大的全球優(yōu)勢(shì),為我國(guó)人力資源行業(yè)注入新鮮理念和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也加劇了市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。

       三、京津冀人力資源服務(wù)業(yè)政府協(xié)同發(fā)展路徑 

第一,京津冀人才服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是由行業(yè)主管部門批準(zhǔn),對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范、配套協(xié)調(diào)和系統(tǒng)優(yōu)化,以提升整個(gè)行業(yè)的規(guī)范化服務(wù)水平,推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)科學(xué)發(fā)展。目前,人力資源服務(wù)行業(yè)已有三部國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),分別是2011年1月1日實(shí)施的《高級(jí)人才尋訪服務(wù)規(guī)范》、2015年7月1日實(shí)施的《現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)服務(wù)規(guī)范》、《人才測(cè)評(píng)服務(wù)業(yè)務(wù)規(guī)范》,上述標(biāo)準(zhǔn)為京津冀人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與推廣奠定了基礎(chǔ)。 

第二,建立京津冀人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2007年,《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展服務(wù)業(yè)的若干意見》首次將人才服務(wù)納入國(guó)家服務(wù)業(yè)的組成部分,并就稅收、土地、價(jià)格等各方面提出了鼓勵(lì)服務(wù)業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)性政策?!秶?guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》提出的要實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,大力發(fā)展人才服務(wù)業(yè)加速了人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。黨的十報(bào)告對(duì)于人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的重要作用和市場(chǎng)定位進(jìn)行了明確界定,京津冀地區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展應(yīng)以此為契機(jī)和載體,不斷優(yōu)化京津冀區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)市場(chǎng)環(huán)境和資源配置,積極搭建人力資源服務(wù)和共享信息平臺(tái),在各地蓬勃發(fā)展的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)積極發(fā)揮引進(jìn)機(jī)構(gòu)、配置人才的虹吸效應(yīng),發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的溢出效應(yīng)。 

第5篇

隨著時(shí)代的快速發(fā)展,全球經(jīng)濟(jì)一體化形勢(shì)逐漸健全,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)逐漸加劇,尤其是在能源企業(yè)中已經(jīng)進(jìn)入到增長(zhǎng)速度換擋期,我國(guó)政府新出臺(tái)的《深化財(cái)稅體制改革總體方案》中,強(qiáng)調(diào)了農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)稅體制改革的重要性,能夠有效促進(jìn)農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的健全,引入現(xiàn)代化管理模式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理模式的升級(jí),提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,有效促進(jìn)農(nóng)業(yè)企業(yè)的快速發(fā)展。

二、健全管理會(huì)計(jì)體系,提升集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念

(一)管理會(huì)計(jì)的概念及特點(diǎn)分析

在現(xiàn)代會(huì)計(jì)體系中主要分為管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),而管理會(huì)計(jì)主要是根據(jù)單位的管理需求和相關(guān)信息,將財(cái)務(wù)與各項(xiàng)環(huán)節(jié)結(jié)合到一起,從而有效促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別表現(xiàn)在三個(gè)方面:第一,服務(wù)對(duì)象不同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的服務(wù)對(duì)象主要是外部單位和人員,通過(guò)財(cái)務(wù)信息來(lái)制定對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)告,而管理會(huì)計(jì)的服務(wù)對(duì)象是本單位,主要是負(fù)責(zé)強(qiáng)化單位內(nèi)部管理體制,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升;第二,職能定位不同。管理會(huì)計(jì)的職能主要是創(chuàng)造價(jià)值,要對(duì)歷史財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析,并要對(duì)企業(yè)未來(lái)財(cái)務(wù)方向進(jìn)行把控和籌劃,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能則是記錄價(jià)值,通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告、記錄等對(duì)財(cái)務(wù)歷史信息進(jìn)行解釋;第三,程序與方法不同。管理會(huì)計(jì)在實(shí)施時(shí)不容易受到局限,選擇范圍較大,方法較為靈活,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則必須要按照國(guó)家相關(guān)流程來(lái)進(jìn)行,方法也是固定的。

(二)健全管理會(huì)計(jì)體系,促進(jìn)集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部控制制度的完善

早在上世紀(jì)七八十年代,我國(guó)有些集團(tuán)企業(yè)就開始引入管理會(huì)計(jì)體系,不斷健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體制,而農(nóng)業(yè)企業(yè)作為國(guó)有企業(yè),并未進(jìn)行體制改革,對(duì)管理會(huì)計(jì)體系應(yīng)用力度不足。隨著時(shí)代的發(fā)展變遷,我國(guó)政府加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)的體制改革,農(nóng)業(yè)企業(yè)必須要應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),要想發(fā)展壯大就必須引入管理會(huì)計(jì)理念,要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部資源的整合,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的投資分析,要將財(cái)務(wù)信息作為決策的參考依據(jù),只有這樣才可以降低農(nóng)業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制制度的健全,確保企業(yè)收益最大化。

三、“稅制、稅收”改革給集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部管理帶來(lái)的變化及應(yīng)對(duì)分析

(一)稅制、稅收改革的基本概況

早在2013年8月份起,我國(guó)政府就開始在全國(guó)范圍內(nèi)推行稅制、稅收改革,尤其是體現(xiàn)在“營(yíng)改增”方面,主要涉及到農(nóng)業(yè)行業(yè)、交通運(yùn)輸行業(yè)、郵政行業(yè)、服務(wù)行業(yè)等諸多方面。

其實(shí)稅收改革主要是對(duì)稅收征管方式的改變,國(guó)稅局改變了傳統(tǒng)稅收征管方式,明確征納權(quán)責(zé)關(guān)系,主要是以團(tuán)隊(duì)協(xié)作和層級(jí)聯(lián)動(dòng)的形式來(lái)開展,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)稅收的評(píng)估,要實(shí)現(xiàn)稅收管理的科學(xué)化、專業(yè)化發(fā)展,使得集團(tuán)企業(yè)稅收征管形成了一種新的格局。

(二)“營(yíng)改增”的稅制改革給集團(tuán)企業(yè)帶來(lái)的近期影響分析及對(duì)策

當(dāng)前集團(tuán)企業(yè)受到“營(yíng)改增”稅制改革的近期影響就是發(fā)票認(rèn)定和報(bào)銷管理等兩個(gè)方面的問(wèn)題。

1、發(fā)票管理變化分析

由于農(nóng)業(yè)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)范圍較廣,所涉及到的行業(yè)發(fā)票也較多,這時(shí)農(nóng)業(yè)企業(yè)就必須要對(duì)發(fā)票管理變化分析提起高度重視。

(1)要將出租車發(fā)票、酒店發(fā)票等作為檢點(diǎn)

政策依據(jù):當(dāng)前我國(guó)國(guó)稅局、地稅局針對(duì)集團(tuán)企業(yè)營(yíng)改增發(fā)票進(jìn)行了明確指示,要針對(duì)不同行業(yè)的發(fā)票需求,制定嚴(yán)格的檢查制度,農(nóng)業(yè)企業(yè)的所有發(fā)票都必須是機(jī)打發(fā)票,抬頭要注明企業(yè)名稱。農(nóng)業(yè)企業(yè)要將出租車發(fā)票、酒店發(fā)票等作為檢點(diǎn)。

政策分析:由于出租車發(fā)票的使用具有時(shí)間期限,通常都是截止到概念的12月31號(hào),那么如果在農(nóng)業(yè)企業(yè)在下一年的會(huì)計(jì)憑證中仍然出現(xiàn)上一年的出租車發(fā)票,那就說(shuō)明農(nóng)業(yè)企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)將會(huì)增大。在稅務(wù)部門對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)稅收進(jìn)行稽查時(shí),就容易出現(xiàn)各種問(wèn)題,因此,企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)此類發(fā)票的檢查。

(2)加強(qiáng)對(duì)電信業(yè)發(fā)票的檢查

政策依據(jù):當(dāng)前我國(guó)稅務(wù)局已經(jīng)規(guī)定,自2014年6月1日起,所有國(guó)有企業(yè)必須要使用國(guó)稅機(jī)關(guān)發(fā)放的發(fā)票,而原地稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)放的發(fā)票將作廢,納稅人應(yīng)該及時(shí)到當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理發(fā)票繳銷手續(xù)。

政策分析:對(duì)此,農(nóng)業(yè)企業(yè)必須要對(duì)電信業(yè)發(fā)票進(jìn)行重點(diǎn)檢查,要盡量避免該年7月份后的電信業(yè)發(fā)票混入企業(yè)會(huì)計(jì)憑證中,如果被稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn),將會(huì)作為非法費(fèi)用發(fā)票,將會(huì)對(duì)企業(yè)的稅務(wù)信譽(yù)造成影響。

2、發(fā)票管理的政策分析

當(dāng)前增值稅發(fā)票的范疇正在不斷擴(kuò)大,已經(jīng)將出租車發(fā)票、會(huì)議或旅游費(fèi)用發(fā)票、電信業(yè)發(fā)票囊入其中,但是如果在企業(yè)會(huì)計(jì)憑證中仍然出現(xiàn)此類發(fā)票,那就會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)的稅收造成影響。企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)發(fā)票的統(tǒng)一認(rèn)定,要制定健全的審核和報(bào)銷制度;其次,農(nóng)業(yè)企業(yè)子公司較多,集團(tuán)企業(yè)必須要加強(qiáng)統(tǒng)一管理,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員和審計(jì)人員的審核力度,要嚴(yán)格杜絕非法發(fā)票的流入,減少企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);最后,農(nóng)業(yè)企業(yè)還要加強(qiáng)對(duì)發(fā)票知識(shí)的宣傳和培訓(xùn),要提高員工的專業(yè)認(rèn)識(shí),中層管理人員也要承擔(dān)起相應(yīng)的職責(zé)。

3、稅收改革的變化對(duì)企業(yè)財(cái)稅管理影響的分析及應(yīng)對(duì)策略

隨著稅收改革的變化,企業(yè)財(cái)稅管理模式也發(fā)生改變,將財(cái)務(wù)重心放在事中或事后的監(jiān)督、稽查方面。要對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)的日常管理預(yù)警指標(biāo)、宏觀決策分析指標(biāo)、績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)等進(jìn)行綜合管理,要實(shí)現(xiàn)全方位的監(jiān)控,通過(guò)政策和制度的實(shí)行,來(lái)減少企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)部門也要定期對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理,充分發(fā)揮“營(yíng)改增”政策的最大作用。

第6篇

“營(yíng)改增“既是中央推動(dòng)服務(wù)業(yè)發(fā)展的改革舉措,也是我國(guó)服務(wù)業(yè)發(fā)展的客觀需要。

為加快我國(guó)服務(wù)業(yè)的發(fā)展,全國(guó)政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)和社會(huì)各界積極建議“營(yíng)改增”。在國(guó)務(wù)院作出在上海試點(diǎn)、成功后向全國(guó)推廣的決定后,我們社團(tuán)組織要在落實(shí)政策,主動(dòng)為會(huì)員、行業(yè)服務(wù)上積極作為。這次在全國(guó)商貿(mào)服務(wù)行業(yè)率先開展“營(yíng)改增”政策系列宣傳、講解和培訓(xùn)、咨詢等系列活動(dòng),就是中稅協(xié)許善達(dá)會(huì)長(zhǎng)和我共同商定聯(lián)合開展的一項(xiàng)重要工作。它是針對(duì)當(dāng)前我國(guó)流通領(lǐng)域和稅務(wù)工作實(shí)際,由兩個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合共同組織進(jìn)行的一項(xiàng)重要業(yè)務(wù)活動(dòng),也是貫徹中央穩(wěn)增長(zhǎng)、控物價(jià)、調(diào)結(jié)構(gòu)工作方針,支持實(shí)體經(jīng)濟(jì),加快流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展,創(chuàng)新服務(wù)的一項(xiàng)新的舉措。

下面,就 “營(yíng)改增”的重要性和政策宣傳貫徹工作講幾點(diǎn)意見:

一、“營(yíng)改增”是一項(xiàng)加快服務(wù)業(yè)發(fā)展的重要改革舉措

在扶持和促進(jìn)流通業(yè)發(fā)展的政策措施中,改革稅制、減輕稅負(fù)是不可缺少的一項(xiàng)重要內(nèi)容。1994財(cái)稅體制改革,包括實(shí)行增值稅、分稅制方案,減輕了制造業(yè)各環(huán)節(jié)的稅負(fù),促使“中國(guó)制造”加快發(fā)展,走向世界,成效顯著。但是在流通領(lǐng)域,無(wú)論是批發(fā)還是零售環(huán)節(jié),無(wú)論是商品經(jīng)營(yíng)還是餐飲等居民生活服務(wù)業(yè),企業(yè)實(shí)際稅負(fù)仍然比較重,稅制設(shè)計(jì)也未能解決營(yíng)業(yè)稅重復(fù)征收及不能退稅等不合理的問(wèn)題,不利于流通業(yè)的繁榮發(fā)展和社會(huì)分工的進(jìn)一步細(xì)化。。為貫徹中央確定的將擴(kuò)大內(nèi)需作為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要?jiǎng)恿Γ仨毲袑?shí)重視解決流通領(lǐng)域?qū)嶋H稅負(fù)偏重的困難,實(shí)施結(jié)構(gòu)性減稅政策,扶持并加快流通業(yè)發(fā)展,縮短中外流通業(yè)發(fā)展差距,促使“中國(guó)服務(wù)”、“中國(guó)流通”走向世界,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)我國(guó)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。

為縮短我國(guó)服務(wù)與世界發(fā)達(dá)國(guó)家差距,提高服務(wù)業(yè)發(fā)展速度,提高服務(wù)業(yè)在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)GDP中所占比重,提升服務(wù)業(yè)發(fā)展水平,國(guó)務(wù)院決定,自今年1月1日起,在上海交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)進(jìn)行增值稅“擴(kuò)圍”的改革試點(diǎn),這是一項(xiàng)有利于轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、支持和

進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的重大舉措,有利于改變?cè)卸愔圃O(shè)計(jì)中對(duì)服務(wù)業(yè)重復(fù)征稅、稅負(fù)過(guò)重的弊端。國(guó)務(wù)院和有關(guān)部門制訂了“統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、分步實(shí)施、規(guī)范稅制、合理負(fù)擔(dān)、全面協(xié)調(diào)、平穩(wěn)過(guò)渡”的基本原則,出臺(tái)了一系列政策措施。從試點(diǎn)前5個(gè)月的初步情況看,改革效果比較明顯,上海共有12.2萬(wàn)戶企業(yè)參加試點(diǎn),無(wú)論是一般納稅人還是小規(guī)模納稅人,稅負(fù)都有不同程度的減輕或下降,體現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性減稅的特征,初步表現(xiàn)出稅制改革的指導(dǎo)作用。針對(duì)部分物流運(yùn)輸企業(yè)因抵扣原因?qū)е聦?shí)際稅負(fù)比改革前有所加重的情況,上海市也已經(jīng)制訂了動(dòng)用財(cái)政專項(xiàng)資金予以扶持的相應(yīng)政策。

總理今年3月8日在“兩會(huì)”期間表示,上海增值稅擴(kuò)圍試點(diǎn)以后“總的情況非常好”,并指出,“能不能把增值稅擴(kuò)圍的試點(diǎn)再加快步伐”。溫總理5月23日在國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上講話中又指出,要加快推進(jìn)營(yíng)業(yè)稅改增值稅試點(diǎn),盡快完善政策,有序擴(kuò)大試點(diǎn)范圍,切實(shí)減輕稅負(fù),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。目前,地方要求參加試點(diǎn)的積極性很高。據(jù)了解,從今年下半年開始,在做好必要的準(zhǔn)備工作后,北京、天津、重慶、深圳以及其他經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的直轄市和地區(qū)可能陸續(xù)擴(kuò)大試點(diǎn),相信經(jīng)過(guò)試點(diǎn)取得經(jīng)驗(yàn)后,其他地區(qū)以至全國(guó)也將逐步全面鋪開。

二、發(fā)揮聯(lián)合優(yōu)勢(shì),扎實(shí)開展宣傳貫徹工作

增值稅擴(kuò)圍試點(diǎn),是一件涉及面廣,關(guān)系中央與地方利益、國(guó)家與企業(yè)利益關(guān)系重新調(diào)整劃分的大事,是一項(xiàng)十分具體復(fù)雜的改革。一項(xiàng)新的政策從調(diào)研、醞釀到?jīng)Q策、出臺(tái),所經(jīng)歷過(guò)程固然曲折艱難,確實(shí)不易;但是政策一旦確定出臺(tái)后,要真正實(shí)施好、落實(shí)好,也非易事。增值稅擴(kuò)圍改革也是這樣。從對(duì)文件內(nèi)容解釋、宣傳到推廣落實(shí),從不同稅率測(cè)算到計(jì)稅方式、計(jì)稅依據(jù)確定,從新老政策過(guò)渡到跨地區(qū)稅種協(xié)調(diào),以至到項(xiàng)目抵扣額、增值稅專用發(fā)票管理使用、增值稅申報(bào)、征管信息系統(tǒng)開發(fā)使用等,都有大量具體細(xì)致、技術(shù)性很強(qiáng)的工作要做。而對(duì)大多數(shù)實(shí)行營(yíng)業(yè)稅的企業(yè)管理人員和財(cái)會(huì)經(jīng)辦人員來(lái)說(shuō),都是一項(xiàng)全新的工作,要認(rèn)真學(xué)習(xí)、加快適應(yīng)和真正掌握,以確保政策順利實(shí)施,盡早見到成效。

行業(yè)協(xié)會(huì)是政府與企業(yè)之間的橋梁,服務(wù)是我們的根本宗旨,聯(lián)合是我們的組織優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力,規(guī)范是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本要求。行業(yè)協(xié)會(huì)要做好深入調(diào)查研究,反映企業(yè)訴求,向政府提出政策建議的高端服務(wù),還要主動(dòng)承擔(dān)政府決策出臺(tái)后的政策具體貫徹實(shí)施工作。中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)是由注冊(cè)稅務(wù)師和稅務(wù)師事務(wù)所組成的全國(guó)性行業(yè)管理,接受國(guó)家稅務(wù)局業(yè)務(wù)指導(dǎo),面向行業(yè)開展稅務(wù)代辦申請(qǐng)、稅務(wù)咨詢(顧問(wèn))、稅收籌劃、簽證、培訓(xùn)等涉稅服務(wù)。中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)是全國(guó)流通領(lǐng)域最具影響力和綜合性的行業(yè)組織,會(huì)員分布廣泛、業(yè)務(wù)平臺(tái)較多,內(nèi)設(shè)部門和分支機(jī)構(gòu)合計(jì)達(dá)29個(gè),代管39個(gè)專業(yè)協(xié)會(huì),管理14個(gè)事業(yè)單位,主管31家報(bào)刊。中商聯(lián)與地方商業(yè)聯(lián)合會(huì)和廣大商貿(mào)服務(wù)業(yè)企業(yè)建立了密切工作聯(lián)系,中商聯(lián)的服務(wù)體系遍布全國(guó)。中商聯(lián)和中稅協(xié)經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究,希望通過(guò)雙方的合作,充分發(fā)揮兩會(huì)的聯(lián)合優(yōu)勢(shì)和橋梁紐帶作用,利用中商聯(lián)熟悉行業(yè)情況、聯(lián)系廣泛的行業(yè)優(yōu)勢(shì),發(fā)揮中稅協(xié)在注冊(cè)稅務(wù)師方面資源豐富的專業(yè)優(yōu)勢(shì),為中商聯(lián)會(huì)員和商貿(mào)行業(yè)廣大企業(yè)提供完善、全面的涉稅服務(wù),幫助企業(yè)提升經(jīng)營(yíng)管理水平,合理控制服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、防范稅務(wù)違法行為,更好地依法履行納稅義務(wù),進(jìn)而促進(jìn)流通產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。

中商聯(lián)和中稅協(xié)“戰(zhàn)略合作協(xié)議”商定,共同開展“營(yíng)改增”政策系列宣傳活動(dòng),從貫徹“營(yíng)改增”即增值稅擴(kuò)圍政策開始,開展宣傳國(guó)家稅收政策,普及改革稅制和稅法知識(shí),解析改革政策內(nèi)容,分析改革趨勢(shì),并商定開展全國(guó)以及區(qū)域、行業(yè)范圍的稅收政策及實(shí)務(wù)的宣講、輔導(dǎo)和座談,開展“一對(duì)一”稅務(wù)咨詢、培訓(xùn)、籌劃和鑒證等相關(guān)服務(wù),并邀請(qǐng)稅務(wù)官員、稅務(wù)專家為企業(yè)提供多種形式的服務(wù)。

“兩會(huì)”希望,在開展“營(yíng)改增”政策系列宣傳活動(dòng)中,要主動(dòng)聯(lián)系,積極爭(zhēng)取各地商務(wù)、稅務(wù)部門的支持和指導(dǎo),切實(shí)搞好系列政策的宣傳。

第7篇

摘要:隨著時(shí)代的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步,營(yíng)業(yè)稅與增值稅并行的局面已深刻的影響到很多行業(yè)的發(fā)展。通信行業(yè)近年來(lái)發(fā)展迅速,已逐漸發(fā)展為我國(guó)新興信息技術(shù)支柱產(chǎn)業(yè)之一,因此隨著時(shí)展的潮流,“營(yíng)改增”的步伐刻不容緩。筆者通過(guò)多年觀察與實(shí)踐,同過(guò)一系列數(shù)據(jù),分析得出了一些“營(yíng)改增”對(duì)通信服務(wù)企業(yè)的影響,望以此文,給各位通信服務(wù)企業(yè)管理者提供一些企業(yè)發(fā)展的新思路。

關(guān)鍵詞:營(yíng)改增;通信服務(wù);企業(yè);影響;提升

一、有關(guān)“營(yíng)改增”的概述

1.“營(yíng)改增”的概念

“營(yíng)改增”是營(yíng)業(yè)稅改增值稅的簡(jiǎn)稱。營(yíng)業(yè)稅,是指對(duì)在中國(guó)境內(nèi)的單位和個(gè)人所提供的應(yīng)稅勞務(wù)、相互轉(zhuǎn)讓的無(wú)形資產(chǎn)或銷售的不動(dòng)產(chǎn)等就各公司所取得的營(yíng)業(yè)額征收的一種稅。增值稅是針對(duì)銷售貨物或者包括提供加工、修理修配工作以及進(jìn)口貨物的企業(yè)與個(gè)人就其實(shí)現(xiàn)的增值額征收的一個(gè)稅種。增值稅目前已成為中國(guó)最主要的稅種之一,就全國(guó)而言增值稅的收入占全部稅收的大約60%以上,成為暫時(shí)最大的稅種。2011年,經(jīng)由國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合下發(fā)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)方案。由此開始,“營(yíng)改增”的步伐在全國(guó)陸續(xù)展開。

2.“營(yíng)改增”的意義

營(yíng)業(yè)稅與增值稅并行是不利于我國(guó)企業(yè)長(zhǎng)期的發(fā)展。由于我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)大部分都被排除在增值稅體系之外,導(dǎo)致不公平的稅收與人為的生產(chǎn)成本增加,不利于大部分第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展?!盃I(yíng)改增”的舉措,通過(guò)改變稅收種類刺激了市場(chǎng)需求,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展與市場(chǎng)的完善具有深遠(yuǎn)意義?!盃I(yíng)改增”就像盤活市場(chǎng)的一劑良藥,有利于企業(yè)減輕稅收負(fù)擔(dān),增強(qiáng)企業(yè)活力,對(duì)于目前來(lái)說(shuō)是一種不錯(cuò)的發(fā)展方式,可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

二、“營(yíng)改增”對(duì)通信服務(wù)業(yè)的雙重影響

“營(yíng)改增”的實(shí)施對(duì)我國(guó)大部分第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)具有重大影響,通信服務(wù)業(yè)也不能例外?!盃I(yíng)改增”的過(guò)程中,一方面通過(guò)影響企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)狀況來(lái)影響到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理;另一方面,通過(guò)影響通行企業(yè)之間的關(guān)聯(lián)交易來(lái)影響整個(gè)行業(yè)的各方面運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。這種影響是雙重的,一方面,營(yíng)業(yè)稅的稅率較高,將優(yōu)惠政策轉(zhuǎn)移到現(xiàn)代服務(wù)業(yè)后,改為較低的增值稅,客觀上可以降低企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān);另一方面,增值稅的施用會(huì)致使企業(yè)的人員、組織等各方面變動(dòng),最終導(dǎo)致管理成本上升。這些影響具體表現(xiàn)在:

1.購(gòu)置資產(chǎn)的成本降低

近些年通信服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速,但迅速發(fā)展的同時(shí),基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等購(gòu)置成本呈幾何式上升。以往政府實(shí)行營(yíng)業(yè)稅之時(shí),每年通信服務(wù)業(yè)企業(yè)大量購(gòu)進(jìn)設(shè)備或進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時(shí),都需要向政府繳納大量的營(yíng)業(yè)稅資金,這種比率較高的營(yíng)業(yè)稅嚴(yán)重制約了企業(yè)的擴(kuò)大再生產(chǎn),影響到企業(yè)的發(fā)展。當(dāng)營(yíng)業(yè)稅改為增值稅后,通信服務(wù)行業(yè)的購(gòu)置資產(chǎn)的成本大大降低,企業(yè)可以購(gòu)進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備,引進(jìn)與開發(fā)先進(jìn)的通信技術(shù),最終有利于企業(yè)提高生產(chǎn)力,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。

2.企業(yè)收入有所下降

在實(shí)現(xiàn)“營(yíng)改增”后,企業(yè)的稅務(wù)核算體系會(huì)發(fā)生重大改變,整個(gè)企業(yè)稅務(wù)系統(tǒng)要從頭洗牌,重新開始計(jì)算稅務(wù),包括成本預(yù)算、稅收資金等各方面管理都需做出改變。在營(yíng)業(yè)稅的背景下,企業(yè)需將一部分收入轉(zhuǎn)化為營(yíng)業(yè)稅的稅收負(fù)擔(dān)。當(dāng)企業(yè)實(shí)行“營(yíng)改增”后,應(yīng)適當(dāng)調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格定位,避免因改革而導(dǎo)致利潤(rùn)下降。

3.通信服務(wù)行業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)改革難度加大

由于營(yíng)業(yè)稅與增值稅規(guī)定不同,相對(duì)而言增值稅在政策規(guī)定、稅款計(jì)算和發(fā)票管理方面都復(fù)雜得多。近些年來(lái),有關(guān)增值稅的法規(guī)文件的更新變化較多,通信服務(wù)業(yè)企業(yè)要在這么多變化當(dāng)中保證合規(guī)性有不少困難。同時(shí),申報(bào)繳納營(yíng)業(yè)稅比較簡(jiǎn)單,但是對(duì)于增值稅一般納稅人來(lái)說(shuō)申報(bào)表和附表加起來(lái),完成申報(bào)任務(wù)要填300多個(gè)空格,很難做到一點(diǎn)錯(cuò)誤也不出。這也就對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)和稅務(wù)管理提出了更高的要求。此外,通信服務(wù)業(yè)屬第三產(chǎn)業(yè),以提供通信服務(wù)為業(yè)務(wù)主體,本身具有容易出現(xiàn)稅務(wù)問(wèn)題的特性,短時(shí)間內(nèi)做出重大調(diào)整十分困難。

三、通信企業(yè)面對(duì)“營(yíng)改增”的挑戰(zhàn)應(yīng)采取的措施

由于“營(yíng)改增”稅收方式正處于實(shí)施的初期,部分制度仍然沒(méi)能得到較好的完善,現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)與地方政府也難免會(huì)出現(xiàn)適應(yīng)性不良的現(xiàn)象。在這個(gè)時(shí)候,現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)與政府都應(yīng)轉(zhuǎn)變自己的思路,做好制度改革帶來(lái)的各方面的銜接工作,并嚴(yán)格遵守餓納稅規(guī)定的基本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。除此之外,對(duì)于新舊稅制的沖突問(wèn)題,應(yīng)做出明確的規(guī)范,并對(duì)特殊問(wèn)題進(jìn)行較為細(xì)致的劃分。

在“營(yíng)改增”實(shí)行初期,由于生產(chǎn)周期與經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整問(wèn)題,部分企業(yè)會(huì)出現(xiàn)因不適應(yīng)而造成的稅負(fù)升高的現(xiàn)象。相關(guān)現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)在這個(gè)過(guò)程中,應(yīng)進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算,并建立較為完善的過(guò)度時(shí)期應(yīng)對(duì)工作,以保證企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。隨著改革的深入,“營(yíng)改增”對(duì)現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)便會(huì)逐漸出現(xiàn)。

①加快通信服務(wù)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。營(yíng)業(yè)稅改為增值稅后,免除了之前的營(yíng)業(yè)稅后,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成本降低,通信企業(yè)可以借此加快通信服務(wù)也的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)腳步。

②加強(qiáng)企業(yè)項(xiàng)目調(diào)整同時(shí),重視客戶質(zhì)量與培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)客戶。企業(yè)在開設(shè)項(xiàng)目時(shí),應(yīng)提前進(jìn)行市場(chǎng)考察,對(duì)于過(guò)時(shí)的項(xiàng)目要視實(shí)際情況進(jìn)行淘汰。通信行業(yè)在辦理業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)注重客戶質(zhì)量的培養(yǎng),努力維持好與信譽(yù)優(yōu)良的客戶的關(guān)系,同時(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策側(cè)重于優(yōu)質(zhì)客戶。

③加強(qiáng)稅務(wù)工作和賬務(wù)工作的進(jìn)行。實(shí)施“營(yíng)改增”后,整個(gè)稅務(wù)體系發(fā)生改變,企業(yè)應(yīng)積極趨近于較為優(yōu)惠的政策,便于企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)加強(qiáng)賬務(wù)工作,有利于企業(yè)合理的規(guī)避不必要的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

四、結(jié)語(yǔ)

“營(yíng)改增”稅收政策的實(shí)施對(duì)通信服務(wù)業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響。稅收由相對(duì)較高的營(yíng)業(yè)稅改為相對(duì)較低的增值稅,對(duì)通信服務(wù)企業(yè)來(lái)說(shuō)客觀上減輕了稅收壓力,但另一方面,增大了企業(yè)的管理難度與管理成本,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn),各位企業(yè)管理者在日常管理活動(dòng)中應(yīng)予以重視,妥善應(yīng)對(duì)。(作者單位:中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司赤峰市分公司)

參考文獻(xiàn):

第8篇

【關(guān)鍵詞】營(yíng)改增,營(yíng)業(yè)稅,增值稅,優(yōu)勢(shì)

2012年7月31日,財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局根據(jù)國(guó)務(wù)院第212次常務(wù)會(huì)議決定精神印發(fā)了《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于在北京等8省市開展交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅〔2012〕71號(hào)),明確將交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)范圍,由上海市分批擴(kuò)大至北京市、天津市、江蘇省、浙江省(含寧波市)、安徽省、福建?。ê瑥B門市)、湖北省、廣東?。ê钲谑校┑?個(gè)省(直轄市)。 截止2013年8月1日,“營(yíng)改增”范圍已推廣到全國(guó)試行。

營(yíng)改增是指以前繳納營(yíng)業(yè)稅的應(yīng)稅項(xiàng)目改成繳納增值稅。營(yíng)業(yè)稅,是對(duì)在中國(guó)境內(nèi)提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)或銷售不動(dòng)產(chǎn)的單位和個(gè)人,就其所取得的營(yíng)業(yè)額征收的一種稅。增值稅,是對(duì)銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務(wù)以及進(jìn)口貨物的單位和個(gè)人就其實(shí)現(xiàn)的增值額征收的一個(gè)稅種。增值稅與營(yíng)業(yè)稅是兩個(gè)獨(dú)立而不能交叉的稅種,即:交增值稅時(shí)不交營(yíng)業(yè)稅,交營(yíng)業(yè)稅時(shí)不交增值稅,二者征收范圍和計(jì)稅依據(jù)都不相同。凡是銷售不動(dòng)產(chǎn),提供勞務(wù)(不包括加工修理修配),轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)的交營(yíng)業(yè)稅.凡是銷售動(dòng)產(chǎn),提供加工修理修配勞務(wù)的交納增值稅。增值稅是價(jià)外稅,營(yíng)業(yè)稅是價(jià)內(nèi)稅,所以在計(jì)算增值稅時(shí)應(yīng)當(dāng)先將含稅收入換算成不含稅收入,即計(jì)算增值稅的收入應(yīng)當(dāng)為不含稅的收入;營(yíng)業(yè)稅則是直接用收入乘以稅率即可。

在我國(guó)現(xiàn)行稅制結(jié)構(gòu)中,增值稅和營(yíng)業(yè)稅是最為重要的兩個(gè)流轉(zhuǎn)稅稅種。增值稅覆蓋了除建筑業(yè)之外的第二產(chǎn)業(yè),第三產(chǎn)業(yè)的大部分行業(yè)則課征營(yíng)業(yè)稅。但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,這種稅制顯得越發(fā)不合理。兩者比較一出,營(yíng)改增的原因就不言而喻了。增值稅具有“中性”的優(yōu)點(diǎn),即在籌集政府收入的同時(shí)并不對(duì)經(jīng)濟(jì)主體施加“區(qū)別對(duì)待”,客觀上有利于引導(dǎo)企業(yè)在公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中做大做強(qiáng)。但要充分發(fā)揮增值稅的中性效應(yīng),前提之一就是稅基盡可能寬廣,最好包含所有的商品和服務(wù)。而現(xiàn)行稅制中,營(yíng)業(yè)稅征稅范圍較狹窄,在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,商品和服務(wù)捆綁銷售的行為越來(lái)越多,要準(zhǔn)確劃分商品和服務(wù)各自的比例也越來(lái)越難。

在新形勢(shì)下,逐步將增值稅征稅范圍擴(kuò)大至全部的商品和服務(wù),以增值稅取代營(yíng)業(yè)稅,符合國(guó)際慣例,是必然選擇。營(yíng)業(yè)稅存在種種不足,營(yíng)改增會(huì)帶來(lái)什么樣的優(yōu)勢(shì)呢?

第一,營(yíng)業(yè)稅改征增值稅有利于我國(guó)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。在我國(guó)的稅制結(jié)構(gòu)中,增值稅和營(yíng)業(yè)稅是最為重要的兩個(gè)流轉(zhuǎn)稅稅種,二者分立并行,即增值稅的征收范圍是除建筑業(yè)之外的第二產(chǎn)業(yè),而第三產(chǎn)業(yè)的大部分行業(yè)則需征收營(yíng)業(yè)稅。在目前形勢(shì)下,這種劃分行業(yè)分別適用不同稅制的做法,日漸顯現(xiàn)出其內(nèi)在的不合理性和缺陷,不利于經(jīng)濟(jì)的健康運(yùn)行,不利于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。按照建立健全有利于科學(xué)發(fā)展的財(cái)稅制度要求,將營(yíng)業(yè)稅改征增值稅,有利于完善稅制,消除重復(fù)征稅;有利于社會(huì)專業(yè)化分工;有利于降低企業(yè)稅收成本,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展能力;有利于優(yōu)化投資、消費(fèi)和出口結(jié)構(gòu),促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

第二,營(yíng)業(yè)稅改征增值稅有利于化解稅收征管中的矛盾。現(xiàn)行的兩套稅制并行造成了稅收征管實(shí)踐中的一些困境,例如傳統(tǒng)商品的服務(wù)化,商品和服務(wù)的界定逐漸模糊,那么是適用增值稅還是營(yíng)業(yè)稅就成為一個(gè)難題。營(yíng)改增可以化解這一難題。在稅收征管上可以互相制約,避免發(fā)生偷稅。和增值稅實(shí)行稅款抵扣的計(jì)稅方法相適應(yīng),各國(guó)都實(shí)行憑發(fā)票扣稅的征收制度,通過(guò)發(fā)票把買賣雙方連為一體,并形成一個(gè)有機(jī)的扣稅鏈條。即銷售方銷售貨物開具的增值稅發(fā)票既是銷貨方計(jì)算銷項(xiàng)稅額的憑證,同時(shí)也是購(gòu)貨方據(jù)以扣稅的憑證。正是通過(guò)發(fā)票才得以把貨物承擔(dān)的稅款一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地往下傳,最后傳遞到最終消費(fèi)者身上。可見,增值稅發(fā)票使買賣雙方在納稅上形成了一種利益制約關(guān)系。這種制約關(guān)系一方面可以避免納稅人偷稅、漏稅和錯(cuò)計(jì)稅款,另一方面也有助于稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

第三,可以促進(jìn)我國(guó)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。目前的稅制將大部分第三產(chǎn)業(yè)排除在增值稅的征稅范圍之外,對(duì)服務(wù)業(yè)的發(fā)展造成了不利影響。因?yàn)闋I(yíng)業(yè)稅是對(duì)營(yíng)業(yè)額全額征稅,且無(wú)法抵扣,使企業(yè)為避免重復(fù)征稅而傾向于“小而全”、“大而全”模式。不利于服務(wù)企業(yè)的發(fā)展,進(jìn)而在國(guó)際貿(mào)易中處于劣勢(shì)。以下結(jié)合實(shí)際例子討論。首先來(lái)分析服務(wù)業(yè)的影響。安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所上海分所是一家提供會(huì)計(jì)專業(yè)化服務(wù)的企業(yè),既向上游企業(yè)安永咨詢購(gòu)入咨詢服務(wù),又向下游企業(yè)提供審計(jì)服務(wù)。今年上半年,安永審計(jì)向安永咨詢購(gòu)入咨詢服務(wù)3365.96萬(wàn)元?!盃I(yíng)改增”后,增加了抵扣稅額201.96萬(wàn)元,為企業(yè)帶來(lái)了顯著的減稅效果。同時(shí),上海電器集團(tuán)作為安永審計(jì)最大的客戶,上半年直接來(lái)自于安永審計(jì)的增值稅進(jìn)項(xiàng)抵扣61萬(wàn)元??傊鸩綄⒃鲋刀愓鞫惙秶鷶U(kuò)大至全部的商品和服務(wù),以增值稅取代營(yíng)業(yè)稅,既符合國(guó)際慣例也符合我國(guó)的國(guó)情,還將有利于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,所以說(shuō)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅這一改革是十分必要。

然而營(yíng)改增在實(shí)際試運(yùn)行中并不是一帆風(fēng)順的,多少會(huì)存在一些問(wèn)題。諸如部分企業(yè)承擔(dān)的增值部分差額稅金有所增加,增值稅憑據(jù)難以搜集等問(wèn)題也伴隨著“營(yíng)改增”浮出水面。就總體來(lái)看,“營(yíng)改增”改革前景明朗,其意義不僅在于為企業(yè)有效減負(fù),更旨在促進(jìn)國(guó)家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。本次稅改減少了整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的稅負(fù),產(chǎn)業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)能力或?qū)⑸仙?,這也是這次稅改的實(shí)質(zhì)意義。

參考文獻(xiàn):

[1]楊全社、鄭健翔,地方財(cái)政學(xué),[M],天津:南開大學(xué)出版社,2005年

[2]賈曼瑩,促進(jìn)我國(guó)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的財(cái)稅政策研究,[J],稅務(wù)研究,2010年

[3]財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局,《營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)方案》,2011年

人妻av一区二区三区精品污污| 日韩激情视频在线观看一区 | 好深好爽用力成人游| 午夜免费观看视频网| 在线ay视频青青熟青青con| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 午夜日韩啪啪啪网站| 激情综合网激情综合网激情| av电影在线不卡高清| 亚洲国产一区二区三区| 少妇射精留精一区二区| 国产精品三级国产精品| 最新免费在线免费视频| 午夜在线不卡精品国产| 成人中文字幕视频在线观看 | 久久久久麻豆精品国产| 又大又色的国产av| 国产精品露脸av在线| 成人人妻在线观看视频网站| 蜜桃熟女一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 全免费A级毛片免费看无码下载| 午夜免费观看视频网| 在线观看视频一区二区三区| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 伊人久久久AV老熟妇色| 亚洲精品在线视频你懂得| 999zyz玖玖资源站永久| 91人妻精品国产麻豆国91| 欧美大香焦在线观看| 亚洲av日韩在线观看| 天天干天天操天天射天天添| 亚洲国产一区二区三区| 91,视频在线观看| 日本丰满少妇体内射精视频| 成人深夜激情福利视频| 91精品国产自产观看在线| 狂野av人人澡人人添| 中文字幕字幕一区二区三区| 日韩中文字幕高潮内射| 日韩综合精品人妻av| 亚洲国产自拍精品视频| 国产成人愉拍精品久久| 无码国产精品久久久久孕妇| 日本xxxxxxxxx三级| av在线中文字幕剧情| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 欧美日本一区二区在线观看| 国产你懂的视频在线播放| 国产又白又嫩又爽又黄| 午夜精彩福利一区二区| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 中文日韩字幕一区二区三区| 国内福利写真片视频在线| 99久久热这里只有精品| 在线 欧美 日韩 亚洲| 91精品一线二线三线| 日本一本不卡在线视频| 丝袜美腿第一页av天堂| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 亚洲在线观看视频一区| 中文字幕少妇版av| 国产精选伦理自拍图片| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 超碰在线免费视频播放| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 亚洲国产精品自在线| 国产精品三级国产精品| 欧美性久久久久久久久久久| 日本美女高清视频免费| 日本女同性恋少妇xxl| 中文字幕第86亚洲另类| 一区二区三区在线观看视频观看| 亚洲avv在线资源| 激情五月天av在线观看| 华灯初上第二集中文字幕 | 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 亚洲xxx午休国产熟女| 精品一区二区成人观看| 一级a性生活片久久无| 东北老熟妇全程露脸被内射| 亚洲精品中文字幕免费| 5月色婷婷在线视频| 国产精品久久久久久久久免费看| 老司机福利在线免费观看视频s| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 久99久热re美利坚| 亚洲av专区在线观看| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 激情婷婷激情综合网| 国产a∨天天免费观看美女18| 一区二区二三区久久久| 91人妻丝袜制服美腿| 欧美久久久久久三级黄片| 性色av噜噜一区二区三区| 久草手机免费在线视频| 天天操天天日天天鲁| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 免费看婷婷视频网站| 在线成人激情自拍视频| 丝袜碰肉一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区| 在线视频中文字幕第一页| 日本熟妇日本老熟妇| 中文字幕久久久久久妻| 国产情侣大尺度x88av| 日本黄色录像免费看| 欧美精品大胆人体艺术| 又黄又硬又粗又长又爽| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 在线观看的中文字幕av网| 在线一区二区福利视频| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 亚洲一区中文字幕麻豆| 国产91白丝精品在线| iga肾病lee三级肾坏了多少| 99久久久久国产精品国产| 91精品国产自产观看在线| 971在线观看视频午夜| 日韩毛片久久久久久免费视频| 97一区二区免费视频| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 国产欧美中文日韩在线| 5月色婷婷在线视频| 国产a级毛片一级毛片| 五月av在线资源网| 蜜桃熟女一区二区三区| 天天弄天天干天天日| 青青青最新视频观看国产| 超碰在线97免费看| 黄色一级片日老奶奶的逼| 91色在线观看视频网站| 国产精品视频网站免费观看视频| 蜜臀久久久久久久久久| 欧美人与禽zozo性| 国产精品久久久久久久久免费看| 大战熟女丰满人妻av| 大屁股多毛熟女hdvidos| 免费黄色片在线免费观看| 国产高清在线免费播放| 宅男三级视频在线观看| jul—297中文字幕友田真希| 亚洲图片视频自拍一区| 日本高清视频五十路在线观看| 日本熟女视频一区二区三区| 中文字幕少妇版av| 欧美最黄视频一区二区三区| av性生大片免费观看网站| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 色色视频逼穴给操烂| 91色在线观看视频网站| 国产一区中文字幕在线| 中文字幕久久久一区| 午夜精彩福利一区二区| 国产福利资源在线播放| 丝袜碰肉一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 欧美日本免费久久男人都是知道| 欧美一区三区在线观看| 日韩一二三区毛片在线播放| x7x7x7蜜桃视频| 色噜噜色狠狠天堂av| 国产综合激情自拍视频| 欧美一级在线精品免费播放| 在线 亚洲 视频一区二区| 日本偷拍精品久久久| 欧美在线视频一二三下载| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 亚洲国产一区二区三区啪| www久久久·com| 黄色录像黄色片黄色片| 国产欧美日韩在线精品一二区| 久久久久99久久99| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| www久久久·com| 91精品久久久久久久久久大网站| 精品一区二区高潮喷水| 日韩中文字幕高潮内射| 中文字幕人妻熟女人…| 91在线播放国产视频地址| 国产精品24时在线播放| 天堂成人免费av电影| 91国产九色porny在线| 国产亚洲午夜精品福利| 强d乱码中文字幕熟女一| 在线观看视频你懂的免费| 国产又粗又猛又爽又黄视频, | 精品人妻av在线免费观看| 国产在线精品自拍视频| 欧美黑人性猛交xx| 激情五月天av在线观看| 播放约丰满大屁股国产| 97超碰人人澡人人| 色婷婷激情国产综合在线| 91人妻人人澡人人人爽| 日本岛国片免费网站| 日本熟妇日本老熟妇| 国产免费观看久久黄AV片| 91色porny视频| 97人人添人澡人人爽超碰| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 在线播放黄色av网| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 97视频免费观看在线| 午夜在线不卡精品国产| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 国产精品186在线观看在线播放| 床上啪啪啪激情视频| 欧美最黄视频一区二区三区| 日产免费的一级黄片| 亚洲成人av最大在线观看| 熟女五十老熟妇xxx| 激情婷婷激情综合网| 国产精品资源在线网站| 欧美在线全部免费观看天堂网| 在线一区二区福利视频| 午夜福利理论片在线播放视频 | 附近操逼视频免费看| 超碰在线免费视频播放| 日韩AV有码无码一区二区三区| 最新成人中文字幕在线| 999精品视频在线观看| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 香港精品国产三级国产av| 91久久打屁股调教网站| 中文字幕超级碰久久| 劲爆欧美一区二区三区| 天天操天天舔天天摸| av天堂资源在线中文网| 日本五十路人妻hd| 日本欧美久久久久久| 男人天堂网手机在线| 91九色porny热门视频| 欲求不满的人妻中文字幕| 青青草99久久精品国产综合| 三级电影在线观看网站| iga肾病三级有多严重| 黄色片免费观看在线| 久久二区三区免费视频| 艳妇熟女一区二区三区精品| 岳母的欲望电影在线观看| 国产精品资源在线网站| 亚洲欧洲精品在线免费看| 国产高清一区二区三区av| 一区二区三区黄页网视频| 538在线视频一区二区| 最新成人中文字幕在线| 久久久久 一区二区三区| 日本成人中文在线看| 超碰97大香蕉521| 亚洲国产一区二区三区啪| 成人人妻在线观看视频网站| 国产经典三级男人的天堂| 亚洲高清av一区二区三区| 国产成人福利av一区二区| 无码国产成Av人片在线观看| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 亚洲精品资源在线播放| 日本大尺度视频免费| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉 | 91人妻人人澡人人人爽| 亚洲精品情色在线播放| 国产精品久久久久久久白皙女| 国产自在自线午夜精品| 日产极品一区二区三区| 国产a级毛片一级毛片| 午夜精品一区二区三区大全 | 免费国产综合视频在线看| 天天日天天艹天天爽| 床上啪啪啪激情视频| 久草手机免费在线视频| 2020最新国产高清毛片| 久久久久久久久久国产av| 蜜臀久久久久久久久久| 欧美最黄视频一区二区三区| 91在线中文字幕播放| 国产农村乱子伦精品视频| 18禁92精品久久久爽爽| 亚洲国产一区二区三区啪| 亚洲黄色成人网在线观看| 中文日韩字幕一区二区三区| 天堂av大片免费观看| 免费的国产肛交视频网站在线观看 | 中文字幕亚洲乱码在线播放| 精品国产精品国产99网站| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 久久久久久久18岁精品| 日本中文不卡在线视频| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 国产精品天堂久久久| 国产一区中文字幕在线| 18免费在线观看视频| 97日韩在线免费视频网站| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 国产精品日韩电影一区| 欧美日本一区二区在线观看| 免费在线看黄色的网站| 国产成人愉拍精品久久| 免费观看成人草比电影| 玖玖在线观看免费完整版| 亚洲最大视频网站在线观看| 五十路老熟女在线观看| 亚洲国内日韩欧美在线| 一区二区三区欧美色综合| 99久热在线精品996热视频| 男女啪啪啪免费观看网站| 99久久机热精品双飞| 免费超碰成人在线观看| 老鸭窝在线视频播放| 老熟妇一区二区三区视频| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 国内自拍视频在线观看99| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 91人妻人人澡人人人爽| 久久99精品久久久久久中国国产| 日本福利动漫在线播放| 国产免费午夜福利蜜芽无码| av黄色网在线观看| 在线电影影院高清观看| 欧美日韩一级二级综合| 男人把大香蕉插的好爽网站| 天天日天天插天天艹| 五月av在线资源网| 国产高清一区二区三区av| 色婷婷激情国产综合在线| 免费黄色片在线免费观看| aa2244在线观看| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 亚洲xxx午休国产熟女| 人妻av一区二区三区精品污污| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 亚洲成人中文字幕第一页| 日本中文不卡在线视频| 久久久久久久久热精品| 亚洲成人av最大在线观看| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 91人妻视频一区二区| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 亚洲人妻av不卡片在线播放| 亚洲精品中文字幕免费| 精品人妻少妇一区二区城中村| 久久久久99久久99| 欧美亚洲久久久久一区| 午夜黄片小视频免费看| 久艹婷婷在线观看视频| 精品人妻av在线免费观看| www久久久·com| 国产成人福利av一区二区| 老熟妇一区二区三区视频| 亚洲avv在线资源| 色哟哟哟视频在线观看| 成人动漫精品一区二区三区| 中文字幕人妻无码精品| 国产精品天堂久久久| 日韩AV有码无码一区二区三区| 国产一区二区福利视频| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 黄色片在线免费观看中文字幕| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 播放约丰满大屁股国产| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操 | 中文字幕日韩精品无码内射| 66精品一区二区三区| 伊人久久久AV老熟妇色| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 国产美女福利啪啪视频| 97日韩在线免费视频网站| 色色视频逼穴给操烂| 91国产九色porny在线| 在线电影影院高清观看| 宅男三级视频在线观看| 亚洲国产精品99久久久久| 无限国产资源好片2018| 欧美男女三级插视频| 国产高清在线视频一区二区三区| 日产极品一区二区三区| 999精品视频在线观看| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| av毛片在线aaa叫| 国内成人精品在线视频| 午夜免费在线视频播放| 国产免费一级av在线观看| 又黄又硬又粗又长又爽| 免费在线看瑟瑟视频| 天天添天天摸精品免费视频| 人妻射精1区2区3区| 玖玖在线观看免费完整版| 成人福利av午夜伦理| 国产精品24时在线播放| 在线播放黄色av网| 韩国深夜18禁视频啪啪| 在线免费黄片日韩欧美| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 国产精品186在线观看在线播放| 成人免费视频精品自拍| 情侣大尺度激情做爰视频| 不卡的欧美视频中文字幕| 亚洲精品免费一区二区三|| 亚洲人妻av一区二区三区| 免费一区二区视频在线| 亚洲天堂一区www| 99久久热这里只有精品| 精品国产免费污污污污在线观看2| 啪啪啪免费视频 91| 66精品一区二区三区| 国产情侣大尺度x88av| 亚洲一区二区三在线观看视频| 亚洲成人中文字幕第一页| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 3d成人动漫中文字幕| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 成年美女黄网站色奶头大全av| 国产尤物A免费在线观看| 宅男三级视频在线观看| 不卡的欧美视频中文字幕| 玩弄人妻少妇1~100| 日本高端清不卡视频| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 玩弄人妻性色av少妇| 鲁鲁视频www一区二区| 国产高潮精品呻吟av| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 日韩激情视频在线观看一区| 性色av天美av蜜桃av| 伦理网址资源在线观看| 老白干精品580酒多少钱| 熟女视频五月婷婷五月天| 日本六十路熟女动画| 日本成人中文在线看| 久久综合中文字幕天海翼| 免费在线看瑟瑟视频| 吃瓜在线观看免费完整版| 日韩视频在线播放蜜桃| 狠狠丁香婷婷综合久久| avhd一区二区三区| 欧美高潮喷水精品一区| 国产尤物A免费在线观看| 午夜福利精品一区二区三区| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 91免费在线观看18| 96亚洲国产福利精品| 成人午夜激情福利视频| 国产原创演绎剧情有字幕的| 高潮爽到爆的喷水视频国产| av毛片在线aaa叫| 国产高清在线视频一区二区三区| 在线观看视频你懂的免费| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 亚洲国产日韩中文字幕| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 以家人之名电视剧全集免费观看 | 伊人色网在线视频观看| 欧美精品 亚洲视频| 欧美观看精品一区二区三区| 亚洲av区一区二区三区| 国产av一区二区有码| 色噜噜色狠狠天堂av| 国产91白丝精品在线| 人人妻人人澡vcd| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 九九久久精品一区二区| 久久久久麻豆精品国产| 亚洲第一av在线免费观看| 在线视频中文字幕第一页| senima尼玛亚洲综合网站| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 色噜噜人妻av中字版| 一本青草高清视频在线观看| 日本精品一级精品天堂| 91在线视频国产观看| 黄色床上免费在线观看| ww亚洲五码免费在线观看| 性色av天美av蜜桃av| 综合精品久久久久久8888| 女人被男人插j视频| 国产精品综合最新地址| 美女干逼视频一区二区三区| 日本福利看片成年网| 色吧激情综合网av| x8x8国产在线播放| 以家人之名电视剧全集免费观看| 亚洲视频欧洲视频有码| 日日干夜夜撸天天操| 免费国产综合视频在线看| 国产一区二区不卡高清更新| 九九视频在线观看66| 蜜桃熟女一区二区三区| 亚洲在线av中文字幕| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 一区二区三区欧美色综合| 黄色片在线免费观看中文字幕| 无限国产资源好片2018| 在线 欧美 日韩 亚洲| 床上啪啪啪激情视频| 在线观看视频区二区三区| 亚洲成人av最大在线观看| 国产无内丝袜一区二区| 99人妻免费精品二区| 青青草小视频手机在线观看| 91精品一区二区三区| 一区二区三区熟女中文字幕| 亚洲激情av免费观看久久 | 国产精品自拍欧美日韩| a亚洲一区二区三区| 亚洲熟女一区二区三区在线| 国产精品原创av个国产| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 国产精品综合最新地址| 综合精品久久久久久8888| 久久er热在这里只有精品66| 91麻豆成人精品九色| ye321夜色资源网在线| 国产一区视频一区欧美| 欧美精品中文字幕在线播放| 在线免费观看黄色片的网站 | 欧美无人区码卡二卡3卡4| 八戒,八戒影视大全免费版| 黄色一级片日老奶奶的逼| 午夜啪啪美女视频播放| 夜夜嗨av一区二区| 日韩av中文字幕剧情在线| 久久久久久美女福利| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 五十路老熟女在线观看| 日韩三级在线观看免费网站| 人妻中文字幕在线免费毛片| 美女让男人捅到爽免费网站| 九九热6免费在线观看视频| 男人把大香蕉插的好爽网站| 免费国产香蕉视频在线观看| 日产极品一区二区三区| 欧美 国产 综合 欧美| 日韩在线观看你懂的| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 亚洲欧洲久久资源网| 免费在线看黄色的网址| 3d成人动漫中文字幕| 91人妻一区二区三区蜜臀| 一区二区三区久久精品在线| 色哟哟哟视频在线观看| 2020最新国产高清毛片| 国产精品186在线观看在线播放| 华灯初上第二集中文字幕| 亚洲avav天堂网| 成年网站在线免费播放 | 日本中文字幕高清一区二区三区| 在线观看视频区二区三区| 玩弄人妻性色av少妇| 蜜桃臀av在线看黄| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 亚洲最大视频网站在线观看| 任人躁精品一区二区三区| 色播五月深情五月激情五月| 亚洲av五月天在线| 精品国产精品国产99网站| 欧美一区二区三区视频完整版| 91国产九色porny在线| 国产欧美日韩精品系列| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 李丽莎国产专区视频| 日韩精品极品视频在线观看网址| 日本2019中文字幕| 天天弄天天干天天日| 伊人色网在线视频观看| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 亚洲xxx午休国产熟女| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 全免费精品毛片小视苹| 日本深夜视频在线观看| 国产免费一级av在线观看| 亚洲成人中文字幕第一页| 午夜福利一区二区三区在线观看| 日本婷婷色中文字幕| senima尼玛亚洲综合网站| 国产尤物A免费在线观看| 97一区二区免费视频| 精品一区,二区,三区视频| 东北老熟妇全程露脸被内射| 精品www日韩熟女人妻| 亚洲国产一区二区三区啪| 国产嫩草视频在线播放| 色欧美一区二区在线观看| 全免费A级毛片免费看无码下载| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 字幕网av中文字幕| 亚洲一区二区三在线观看视频| 精品久久久久久777| 亚洲av专区在线观看| 66精品视频在线观看| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 欧美午夜免费福利电影| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 亚洲视频一区二区免费在线观看 | 性色av一区二区咪爱| 白天操天天操夜夜夜夜操| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 日本熟女视频一区二区三区| 亚洲精品情色在线播放| 免费的国产肛交视频网站在线观看 | 国产av一区二区有码| 欧美高潮喷水精品一区| 蜜臀av在线www| 国产a级毛片一级毛片| 99精品视频在线视频观看| 艳妇熟女一区二区三区精品| 亚洲色大成网站www私| 亚洲一区二区精选蜜桃| 国产精品内射老熟女| 欧美视频在线观看免费福利资源 | 国产大神精品在线观看| 国产一区二区福利视频| 国产精品久久久久久久久免费看 | 日本深夜视频在线观看| 在线观看的免费网站黄页| 亚洲xxx午休国产熟女| 好深好爽用力成人游| 3dhentai一区二区三区| 在线观看视频区二区三区| 精品一区,二区,三区视频| 日本一级片免费看看| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 亚洲欧美有码一区二区在线| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交 | 嗯啊舒服网站免费观看视频| 熟妇熟女一区二区三区四区| 国产精品又大又黄视频| 综合久久婷婷狠狠搞| 全免费精品毛片小视苹| 91中文字幕国产在线视频| 日本女人干逼的视频| 99精品视频在线视频观看| 在线免费观看黄色片的网站| 亚洲熟女国产一区二区三区| 91中文字幕国产在线视频| 草久视频免费在线观看| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 亚洲美女激情久久久| 国产av伦理一级伦理| 国产精品 人妻 久久久久久久| 中文字幕 极品 精品| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 国产自拍小视频在线观看| 老司机精品视频在线看| 日本熟妇人妻xxxx| 久草手机免费在线视频| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放 | 亚洲人妻av一区二区三区| 亚洲青青青青青青青青草| 91色乱码一区二区三区竹菊| 3d成人动漫中文字幕| 55夜色66夜色精品视频| yy6080午夜理论片在线看| 亚洲成人大片av在线| 91精品久久久久久久久久大网站| 66精品视频在线观看| 久久国产美女av一区| 爆操日操操日免费视频网| 天天日天天射天天舔毛片看看唄 | 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 天天插天天日天天干| 精品一区,二区,三区视频| 中文免费字幕av一区| 欧美视频不卡在线观看| 永久免费单机版进销存软件| 美味人妻手机在线观看| 91嫩草国产露脸精品国产| 日韩 欧美p片内射久久| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 国产嫩草视频在线播放| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 亚洲黄色成人网在线观看| 午夜爱情动作片在线观看| 最新福利 中文字幕| 日韩激情视频在线观看一区 | 99国产精品白浆热久久无码| 日韩三级在线观看免费网站| 免费观看成人草比电影| 国产精品久久久久久久久免费看| 狠狠人妻久久久久久| 日日干夜夜撸天天操| 青青青青青青青青青青青青青青草| 美女张开大腿给男人桶| 国产黄色大片免费播放网站| 久久er热在这里只有精品66| 国产免费一级av在线观看| 一二三区精品福利视频| 可以看的黑人性较视频 | 在线播放黄色av网| a亚洲一区二区三区| 小12萝裸体洗澡加自慰| 天天弄天天干天天日| 在线观看国产后入美女高潮| 中文字幕日韩三区人妻电影| 日本xxxxxxxxx三级| 精品一区二区三区熟女av| 国产视频在线观看高清| 66精品一区二区三区| 色婷婷激情国产综合在线| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 日本黄色录像免费看| 农村老熟妇乱子乱视频| 欧美精产国品一二视频| 亚洲av专区在线观看| 欧美视频不卡在线观看| 欧美大香焦在线观看| 亚洲成人av最大在线观看| 91啦中文精品人妻久久| 国产a∨天天免费观看美女18| 日本不卡免费一区二区三区视频| 亚洲一区二区三区四区中文 | 亚洲一区二区三四区五区| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 中文字幕无线码一区| 在线免费观看黄色片的网站| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 中文人妻少妇爽爽视频| 九九视频在线观看亚洲| 国产一区二正操嫩逼视频| 国产无内丝袜一区二区| 欧美 国产 综合 欧美| 草久视频免费在线观看| 好深好爽用力成人游| 超碰人妻av在线播放| 亚洲va韩国va日本va在线| 日韩美女主播在线免费观看| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 你懂的网站免费福利18禁| 免费黄色片在线免费观看| 日本福利动漫在线播放| 精品人妻av在线免费观看| 日韩综合精品人妻av| 欧美日本一区二区在线观看| 伊人网免费在线播放| ww亚洲五码免费在线观看| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 久99久热re美利坚| 国内成人精品在线视频| 亚洲va韩国va日本va在线| 日本不卡一区二区三区| 亚洲天堂一区www| 黄色美女av网站免费观看| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 啪啪啪午夜免费网站| 免费又黄又裸乳的视频软件| 午夜爱情动作片在线观看| 国产大尺度福利激情97| 极品尤物福利视频大秀| 在线观看的中文字幕av网| 中文字幕久久久久久妻| 91porn九色蝌蚪成人国产| 亚洲高清av一区二区三区| 国产在线精品自拍视频| 欧美一区二区三区有限公司| 欲求不满的人妻中文字幕| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 亚洲国内网友激情视频| 日本一本二本三区不卡视频| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 三级电影在线观看网站| 午夜在线观看视频1000集| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 亚洲国产一区二区三区啪| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 少妇射精留精一区二区| 亚洲成人大片av在线| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 国内精品自产拍在线观看91| 国产亚洲午夜精品福利| 国产亚洲午夜精品福利| 国产你懂的视频在线播放| 亚洲 制服 国产 丝袜| 黄色录像黄色片黄色片| 精品久久激情五月视频| 色天天综合天天综合频道| 欧美黄页网站在线观看| 玩弄人妻性色av少妇| 国产精品熟女在线视频| 黄页网站免费版大全在线观看| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 欧美日本一区二区在线观看| 久久久我不卡综合色一本| 欧美特级黄色免费网站| 亚洲av午夜福利网站| 久久久久久久综合色| 中文字幕成人在线播放| 欧美一区三区在线观看| 中文字幕少妇版av| 成人黄色性生活一级片| 91p65国产在线观看| 日本六十路熟女动画| 熟女嗷嗷叫88av| 国产av久久久久又爽又高潮| 国产自拍小视频在线观看| 大香蕉大香蕉久久在线| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 字幕网av中文字幕| 国产免费一级av在线观看| 不卡的在线免费av| 欧美区一区二区三区在线观看| 超碰97国产女人让你操| av电影在线不卡高清| 超碰97国产女人让你操| 黑人乱吗一区二区三区| 97精产国品一二三产| av电影在线不卡高清| 午夜免费观看视频网| 美味人妻手机在线观看| 成人人妻在线观看视频网站| 成人黄色性生活一级片| 多人福利视频一区二区| 白天操天天操夜夜夜夜操| 久久久久久有的能看| aa2244在线观看| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 有码中文字幕在线看| tushy一区二区三区在线观看| 久久久久久亚洲国产一区| 黄色录像男人操女人的逼| 99久久e免费热视烦| 激情五月婷婷丁香久久狠狠 | 欧美sss视频在线| 亚洲国产一区二区三区啪| 色吧激情综合网av| 免费观看成人草比电影| 户外露出精品视频国产| 国产精品又大又黄视频| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 亚洲欧洲天堂av在线| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 日韩中文字幕高潮内射| 91亚洲免费在线观看| 国产精品国精品国精品| 天天操天天日天天鲁| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 91免费在线观看福利| senima尼玛亚洲综合网站| 欧美激情亚洲精品一区| 亚洲xxx午休国产熟女| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 色八戒国产一区二区三区| 成人黄色性生活一级片| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 天天干天天日天天操天天啪| 月色真美动漫在线看| 一区二区二三区久久久| 日本一本二本三区不卡视频| 国产精品原创av个国产| 亚洲欧美国产激情诱惑| 日本高清视频亚洲不卡| 久久久久国产精品国产三级 | 小视频在线观看免费网站| 欧美精品在线不卡高清视频| 亚洲熟女国产一区二区三区| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操 | 欧美日韩精品在线一区二区三区| 天天操天天日天天鲁| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 久久热在线视频只有精品| 欧美美女激情在线观看| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 中文人妻少妇爽爽视频| 特色特黄特一级特黄大片| 亚洲午夜综合在线观看| 情侣大尺度激情做爰视频| 国产网红福利视频在线观看| 99久热在线精品996热视频| 欧美视频在线观看免费福利资源 | 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 午夜在线不卡精品国产| 午夜精品一区二区三区大全| 亚洲最大国内在线视频一区| 日日干夜夜撸天天操| 劲爆欧美一区二区三区| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 日产免费的一级黄片| 久久综合视频五月天| 日本精品一级精品天堂| 黄色录像男人操女人的逼| 99久久热这里只有精品| 亚洲精品91在线视频观看| 亚洲黄色成人网在线观看| 日韩在线精品视频合集 | 性色av一区二区咪爱| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 欧美视频在线观看一卡| 蜜臀精品一区二区资源| 国产揄拍国产精品视频| 黄色片在线免费观看中文字幕| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 蜜桃臀av在线看黄| 午夜在线不卡精品国产| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 女生和男生黄色视频链接| 1024欧美一区二区日韩人| www久久久·com| 午夜美女福利视频久久| 久久综合视频五月天| 黑人乱吗一区二区三区| 成人小视频网站在线看| 青青青青青在线免费播放| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 久久熟妇人妻一区二区| 欧美精品在线不卡高清视频| 黑人xxxx精品一区二区| 亚洲熟女国产一区二区三区| 日产免费的一级黄片| 岳母的欲望电影在线观看| 极品尤物福利视频大秀| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 在线观看日韩一区二区视频| 一区二区三区在线 在线播放 | 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 日产免费的一级黄片| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 插女生视频在线观看| 国产在线久久久av爽| 国产精品熟女在线视频| 青青草99久久精品国产综合| 少妇射精留精一区二区| 国产精品原创av个国产| 国内福利写真片视频在线| 久久99精品久久久久久中国国产| 国产亚洲不卡在线视频| 高清国产精品日韩亚洲成人| av日韩美女久久久久久久久久| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 一区二区二三区久久久| 亚洲精品三区二区一区| 中文字幕第86亚洲另类| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 亚洲一区二区精选蜜桃| 欧美在线视频一二三下载| 91人妻人人澡人人人爽| 五十路老熟女在线观看| 精品久久激情五月视频| 玩弄人妻少妇1~100| 成人7777免费在线| 天堂av大片免费观看| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 青青草99久久精品国产综合| 亚洲欧洲久久资源网| 天天干天天操天天逼天天射处女| 亚洲精品6666久久久久| 美女啪啪骚气十足啊| 国产一区二区福利视频| 亚洲自拍校园春色一区| 国产男同gay亚洲男男片| 欧美一级在线亚洲天堂| 99久久国产一区二区三区| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 成人中文字幕视频在线观看| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 久久禁止观看一区二区| a4yy欧美一区二区三区| 国产精品自拍欧美日韩| 欧美在线免费色电影一区二区三区 | 国产av久久久久又爽又高潮| 欧美特级黄色免费网站| 国产无内丝袜一区二区| 内射极品美女少妇久久精品| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| av在线观看 亚洲视频| 日韩有码中文字幕在线播放| 天天色天天色天天爽| 久久人人爽人人爽人人片av不| 在线观看激情成人av| 9l视频白拍9色9l视频| 亚洲特级特级黄片免费看| 爱在午夜降临前在线看| 日韩有码中文字幕在线播放| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 最近国产精品久久久久久| 国产电影在线观看一区| 亚洲中文字幕在线观看高清| 日韩在线观看你懂的| 特大黑人巨交吊性xxx| 以家人之名电视剧全集免费观看| 日日夜夜精品天天综合| 亚洲淫美女中国日本| 成人7777免费在线| 免费在线观看日本伦理片| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 东京热avtt导航| 久久久久久久久久久鸭| 国产精品久久久久白丝呻吟| 日本丰满少妇体内射精视频| 国产a级毛片一级毛片| 一区二区三区精品观看| 国产无内丝袜一区二区| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 欧美一区二区三区午夜精品免费看 | 精品一区二区成人观看| 91麻豆成人在线视频| 内射中文字幕精品电影| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 99久久热这里只有精品| 午夜爱情动作片在线观看| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 国产日韩av高清在线不卡| 内射中文字幕精品电影| 男女啪啪永久免费观看网站| 久久er热在这里只有精品66| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 黄色床上免费在线观看| 在线视频 青青综合| 青青青国产精品免费观看| 深夜网址在线观看你懂的| 亚洲精品中文字幕免费| 亚洲av专区在线观看| 国产精品国产精品av| 精品一区二区高潮喷水| 老熟妇一区二区三区视频 | 蜜臀久久久久久久久久| 日韩AV有码无码一区二区三区| 又黄又硬又粗又长又爽| 日本高清视频亚洲不卡| 美女体内射精一区二区三区| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 欧美一卡二卡三不卡在线| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 亚洲精品6666久久久久| 欧美日韩精品在线一区二区三区 | 亚洲成人av网址在线观看| yy6080午夜理论片在线看| 99re热精品视频免费播放| 国产av久久久久又爽又高潮| senima尼玛亚洲综合网站| 国产精品情侣露脸对白自拍| 91免费在线观看18| 国产自拍小视频在线观看| 亚洲精品在线国产精品| 中字幕精品一区二区三区四区| 91精品国产乱码久久久| 免费观看激情视频网站| 老司机福利在线免费观看视频s| 欧洲无尺码一区二区三区| 蜜桃熟女一区二区三区| 亚洲欧美日韩视频电影| 一区二区三区在线观看视频观看| 亚洲手机免费在线观看视频| 日本婷婷色中文字幕| 国产电影在线观看一区| 成人7777免费在线| 播放约丰满大屁股国产| 熟女一区二区三区蜜臀| 日本欧美久久久久久| av在线中文字幕av| 久久久无码精品午夜| a4yy欧美一区二区三区| 日韩av成人在线中文字幕| 91在线观看免费高清在线观看| 国产精品高清在线看| 男人天堂网手机在线| 亚洲色天堂一区二区三区| 久久午夜福利一级精品| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 亚洲第一男人网av天堂| 你懂的网站免费福利18禁| 蜜臀久久久久久久久久| 日本美女高清视频免费| 色天天综合天天综合频道| 国产在线观看一区二区| 亚洲国内日韩欧美在线| 亚洲一区二区三区四区中文| avhd一区二区三区| 情侣大尺度激情做爰视频| 午夜福利理论片在线播放视频| 国产在线观看91精品含羞草| 人人妻人人澡vcd| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 黄色片在线免费观看中文字幕| 国产在线观看91精品含羞草| 深爱激情人妻中文字幕| 国产精品 人妻 久久久久久久| 日韩美腿丝袜二区三区| 91p65国产在线观看| 日本中文不卡在线视频| 日韩 欧美p片内射久久| 午夜福利理论片在线播放视频| 日本zzzjj视频| 宅男三级视频在线观看| 最新中文字幕男人的av在线| 不卡的欧美视频中文字幕| 精品国产中文字幕乱码免费| 全免费精品毛片小视苹| 国产精品乱码一二四川人| 最新免费在线免费视频| 91精品国产入口火影| 天天操天天日天天舔天天禽| 欧美激情一级欧美精品| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 欧美男女三级插视频| 69国产盗摄一区二区三区五区| 国产男同gay亚洲男男片| 特级特黄一级特黄l| 月色真美动漫在线看| 91成人噜噜噜在线播放| 国产黄级三级三级三级| 特色特黄特一级特黄大片| 国产一区二区不卡高清更新| 日本2019中文字幕| 亚洲天堂av加勒比| 婷婷久久综合久久综合久久| 丝袜碰肉一区二区三区| 91免费在线观看福利| 天天色天天色天天爽| 1024欧美一区二区日韩人| 欧美精品大胆人体艺术 | 色天天综合天天综合频道| 一本色道久久hezy| 天天操夜夜摸日日干| 亚洲天堂av加勒比| 91精品国产乱码久久久| 色中色av一区二区| 18禁92精品久久久爽爽| 黄色视频无码免费看| 青青草手机在线视频在线| 蜜桃久久99精品久| 年轻的少妇一区二区| 国产欧美日韩在线精品一二区| 国产又粗又长在线看| 五月天网站国产剧情网站系列| 国产精品av久久久久久影院| 午夜国产一区二区三区四区| 青青草99久久精品国产综合| 国产日韩欧美亚洲中文国| 91久久打屁股调教网站| 超碰免费99人妻中文| 天天摸天天操天天射| 欧美精品中文字幕在线播放| 91色乱码一区二区三区竹菊| 97超级碰视频播放| 亚洲男人的天堂色偷免费| 青娱乐精品视频免费观看| 精品成人免费观看在线| 熟女五十老熟妇xxx| 亚洲自拍校园春色一区| 91porn九色蝌蚪成人国产| 亚洲a∨综合色一区二区三区| nicoleaniston黑人| 免费国产综合视频在线看| 国产经典三级男人的天堂| 欧美精品在线不卡高清视频| 午夜性色福利在线观看| 五月激情高清综合网| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 日日噜夜夜爽精品一区| 成人午夜激情福利视频| 亚洲视频欧洲视频有码| 亚洲精品免费一区二区三|| 中文字幕 极品 精品| 99蜜桃在线观看免费视频网站| miamelano精品av| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 99久国产av精品国产网站| 91性感美女福利在线| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 欧洲亚洲国产综合在线| 亚洲一区二区精选蜜桃| 亚洲av伊人久久免费观看| 天堂成人免费av电影| 日韩另类av中文字幕人妻| 欧美一卡二卡三不卡在线| 久久久久久美女福利| 好深好爽用力成人游| 久久精品蜜臀av一区二区| 宅男噜噜噜66网站高清| 水野优香99精品青青久久| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 视色av毛片一区二区三区| 另类专区电影第八区| 91九色探花偷拍av| 永久免费看mv网站入口亚洲| 91人妻一区二区三区蜜臀| 成年网站在线免费播放 | 少妇射精留精一区二区| 精品国产精品国产99网站| 久久精品视频在线免费观看| 又黄又硬又粗又长又爽| www久久久·com| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 国产精品日韩电影一区| 亚洲精品中文字幕免费 | 成年人免费视频中文字幕日韩 | 成人中文字幕在线视频网站| 中文字幕高清乱码一区二区三区 | 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 在线ay视频青青熟青青con| 午夜性感成人视频区一区二| 日韩在线观看你懂的| 91精品国产入口火影| 无限国产资源好片2018| 国产精品国精品国精品| 亚洲人妻av一区二区三区| 最近中文字幕在线资源3| 亚洲第一男人网av天堂| av中文字幕观看在线| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 白天操天天操夜夜夜夜操| 丰满一区二区三区视频在线播放| 中国久久久久_9999精品| 久久久久麻豆精品国产| 全免费A级毛片免费看无码下载 | 九九视频在线观看66| 综合久久加勒比天然素人| 免费又黄又裸乳的视频软件| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 欧美在线全部免费观看天堂网| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 日本黄色录像免费看| 日本熟妇日本老熟妇| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 国产精品久久久久久久免费观看| 亚洲av午夜福利网站| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 欧美观看精品一区二区三区| 中文字幕一区二区三区2020| 色婷婷激情国产综合在线| 婷婷在线视频观看五月天| 99久久机热精品双飞| 天天操夜夜摸日日干| 亚洲一区二区视频观看| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 国产又粗又长在线看| 久久午夜福利一级精品| a亚洲一区二区三区| 亚洲av专区在线观看| iga肾病lee三级肾坏了多少| 最新日本无不卡视频在线| 黑人xxxx精品一区二区| 国产一区二区福利视频| 五十路老熟女在线观看| 人妻av一区二区三区精品污污| 免费国产综合视频在线观看| 国产原创演绎剧情有字幕的 | 欧美人与性动交α欧美精品2| 久久上司侵犯部下人妻视频| 在线免费成人激情av| 婷婷5月激情四射手| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 最近中文字幕免费视频| 欧美成人综合在线观看视频| 99久久久久国产精品国产| 午夜av亚洲av欧美av| 女人被男人插j视频| 日韩一区二区三区在线不卡| 人妻中文字幕在线免费毛片| 亚洲av伊人久久免费观看| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 亚洲欧洲精品在线免费看| 黄色美女av网站免费观看| 成人中文字幕在线视频网站| 中文字幕人妻熟女人…| 给我免费播放片黄色| 国产精品熟女在线视频| 顶楼的大象激情视频| 亚洲精品91在线视频观看| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 欧美精产国品一二视频| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 日韩成人午夜激情电影| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 97视频免费观看在线| 日韩综合精品人妻av| 中文字幕少妇版av| 亚洲av伊人久久免费观看| 日韩美腿丝袜二区三区| 国产一区视频一区欧美| 人妻人人做人碰人人爽| 国产揄拍国产精品视频| 日本熟女人妻第一页| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文 亚洲国内网友激情视频 | 亚洲人妻av一区二区三区| 91国产在线小视频| 日韩岛国高清在线视频| 韩日一区二区三区av| 一区二区三区精品观看| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 午夜小视频网址在线观看| 国产精品综合最新地址| 国产又大又硬又黄视频| 全免费精品毛片小视苹| 麻豆91传媒精品国产| 任人躁精品一区二区三区| 欧美一区二区三区熟妇| 国产又粗又长在线看| 欧美亚洲久久久久一区| 熟女人妻精品一区二区三| 不卡免费成人日韩精品| 国产男同gay亚洲男男片 | 国产欧美中文日韩在线| 国产中文字幕日韩有码| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 污污污国产网站在线看| 亚洲一区二区精选蜜桃| 小视频在线观看免费网站| 激情综合网激情综合网激情| 制服丝袜 欧美在线| 操逼用力操我视频免费看| 在线免费黄片日韩欧美| 国产色综合亚洲麻豆| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 亚洲熟女一区二区三区在线| 色四月婷婷色人妻在线 | 老司机福利在线免费观看视频s| 国产精品a电影在线免费观看| 日韩在线观看你懂的| 99久久机热精品双飞| 给我免费播放片黄色| 亚洲激情在线小说图片| 91精品一线二线三线| 国内少妇精品视频一区| 国产精品久久久久久久免费观看 | 色天天综合天天综合频道| 狂蟒之灾1997在线观看| 夜夜嗨av一区二区| 91在线视频国产观看| 91麻豆成人在线视频| 精品久久久久久777| 午夜黄片小视频免费看| 91精品人妻一二三区| 欧美激情亚洲精品一区| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 日b视频一区二区三区| 971在线观看视频午夜| 国产视频在线观看高清| 国产av大片免费看| 日日噜夜夜爽精品一区| 欧洲精品一区二区三区久久| 91av精品在线视频| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 午夜福利中文字幕在线观看| 99婷婷狠狠操天天操| 久久久久久久久久久鸭| 97人妻在线超碰精品| 992tv在线观看免费精品视频| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| √天堂亚洲av国产av在线| 国产精品原创av个国产| 国产成人愉拍精品久久| 午夜黄色高清在线播放| 国产欧美日韩精品系列| 97一区二区免费视频| 中文字幕字幕一区二区三区| 国产综合激情自拍视频| 99人妻免费精品二区| 欧美区一区二区三区视频| 在线日韩中文字幕av| 亚洲精品合集国产精品合集| 国产自拍小视频在线观看| 久久精品视频在线免费观看| 国产精品久久久久久久免费观看| 97日韩在线免费视频网站| 亚洲精品情色在线播放| 性色av喷吹av蜜桃av| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址 | 人妻少妇高清一区二区| 国产网红福利视频在线观看| 欧美一区三区在线观看| 亚洲午夜综合在线观看| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 东京热avtt导航| 色噜噜色狠狠天堂av| 国产精品资源在线网站| 熟妇人妻视频一区二区| 国产精品无码免费不卡| 欧美专区 在线视频| 亚洲国产精品自在线| 国产在线久久久av爽| av黄色免费app| 色播五月深情五月激情五月| 亚洲在线观看视频一区| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 男人插入女人逼逼的视频| 老熟妇一区二区三区视频| 国产中文字幕日韩有码| 色播五月深情五月激情五月| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 青青青青青在线免费播放| 99人妻免费精品二区| 美女丝袜啪啪一区二区三区 | 大香蕉大香蕉久久在线| 免费国产香蕉视频在线观看| 午夜免费观看视频网| 亚洲国内网友激情视频| 老司机午夜免费精品视频|