视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 淺談企業(yè)的納稅籌劃

淺談企業(yè)的納稅籌劃賞析八篇

發(fā)布時間:2023-10-07 15:57:09

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的淺談企業(yè)的納稅籌劃樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

淺談企業(yè)的納稅籌劃

第1篇

一、煤炭生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)狀

近年來,我國通過對煤炭生產(chǎn)企業(yè)的資源整合,使其逐步走向集團(tuán)化、規(guī)?;鳂I(yè)生產(chǎn)。而集團(tuán)化、規(guī)?;鳂I(yè)生產(chǎn)最明顯的結(jié)果是產(chǎn)能增長較快。雖然生產(chǎn)產(chǎn)能在增加,但生產(chǎn)材料成本、安全投入、人工成本、各項稅費等也在逐年大幅升高,利潤空間被壓縮。加之一般的煤炭生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品都比較單一,受市場制約影響較大,抵御風(fēng)險能力不強(qiáng)。受原煤完全成本升高過快和煤炭市場價格約束的雙重影響,企業(yè)盈利水平較低,不利于企業(yè)長期的可持續(xù)發(fā)展。因此,稅收籌劃就顯得尤為重要。煤炭生產(chǎn)企業(yè)在加強(qiáng)財務(wù)經(jīng)營管理、嚴(yán)格成本控制的同時,要把納稅籌劃管理融入到企業(yè)財務(wù)經(jīng)營管理活動中,充分利用稅收優(yōu)惠政策,以合理合法為前提,通過納稅籌劃,減輕稅費負(fù)擔(dān),增加企業(yè)利潤。

二、煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的納稅籌劃

1、增值稅和營業(yè)稅的籌劃

增值稅和營業(yè)稅是我國最主要的流轉(zhuǎn)稅,2008年11月國家對增值稅和營業(yè)稅進(jìn)行了修訂。因此,要做好增值稅和營業(yè)稅的納稅籌劃,煤炭生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)詳細(xì)解讀增值稅和營業(yè)稅稅法政策,掌握該稅法中的優(yōu)惠政策,通過企業(yè)財稅管理人員的合理籌劃,達(dá)到減輕稅賦的目的。

(1)混合銷售的籌劃。煤炭企業(yè)在煤炭銷售過程中涉及混合銷售行為。所謂混合銷售,是指一項銷售行為既涉及增值稅應(yīng)稅貨物,又涉及營業(yè)稅的應(yīng)稅勞務(wù)。這種可選擇性為納稅籌劃提供了空間。如,煤炭企業(yè)在銷售煤炭過程中提供運(yùn)輸服務(wù),可以選擇將從購貨方收取的運(yùn)費作為價外費用并入銷售額一并計算銷項稅,也可以選擇將運(yùn)輸單位設(shè)立為運(yùn)輸子公司而繳納營業(yè)稅。

例:某煤炭企業(yè)2009年銷售煤炭100萬噸,銷售單價300元/噸,全年外購可抵扣進(jìn)項3500萬元,全部采用公路運(yùn)輸,運(yùn)費為50元/噸,全年運(yùn)費油耗和修理費用支出2000萬元。

方案1:不成立運(yùn)輸公司,運(yùn)費收入合并煤炭中計算,煤炭企業(yè)每年應(yīng)繳納增值稅:100×350×17%-3500=2450(萬元)。

方案2:成立運(yùn)輸公司,運(yùn)費單獨開票,則企業(yè)應(yīng)交增值稅為:100×300×17%-(3500-2000÷1.17×17%)=1890.59萬元;運(yùn)輸公司應(yīng)繳納營業(yè)稅及附加:5000×3%(1+7%+3%)=165(萬元),合計應(yīng)繳增值稅和營業(yè)稅2055.59萬元。

兩方案比較,成立單獨核算的運(yùn)輸公司企業(yè)減少增值稅394萬元,節(jié)稅效果明顯。

(2)設(shè)備租賃費用的籌劃。煤炭生產(chǎn)企業(yè)需要使用許多大型采掘等機(jī)電設(shè)備,因此多數(shù)大型煤炭集團(tuán)成立了設(shè)備租賃公司,向其生產(chǎn)礦井和集團(tuán)外部煤炭生產(chǎn)企業(yè)提供經(jīng)營性設(shè)備和融資租賃性設(shè)備的出租服務(wù),為此,煤炭企業(yè)對設(shè)備租賃收入可以進(jìn)行籌劃。首先將設(shè)立的租賃公司作為單獨法人,辦理營業(yè)執(zhí)照,以避免租賃公司收入合并到煤炭企業(yè)其他業(yè)務(wù),其收入按17%繳納增值稅變?yōu)榘?%繳納營業(yè)稅,可為企業(yè)節(jié)約12%的稅率;其次對融資出租的設(shè)備,不轉(zhuǎn)移出租設(shè)備所有權(quán),只繳納營業(yè)稅,避免繳納增值稅。

例:某煤炭集團(tuán)有設(shè)備租賃公司一個,年經(jīng)營出租設(shè)備收入2億元,融資租賃設(shè)備收入5000萬元,則籌劃如下。

方案1:租賃公司未單獨辦理營業(yè)執(zhí)照,其業(yè)務(wù)收入合并煤炭集團(tuán)其他業(yè)務(wù)收入中,則該租賃公司應(yīng)繳增值稅250000×17%=4250萬元。

方案2:租賃公司單獨辦理營業(yè)執(zhí)照,且融資出租設(shè)備產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移,其業(yè)務(wù)收入單獨核算,則該租賃公司應(yīng)繳營業(yè)稅及附加20000×5%(1+7%+3%)=1100萬元;應(yīng)繳增值稅5000×17%=850萬元,合并繳稅1950萬元。

方案3:租賃公司單獨辦理營業(yè)執(zhí)照,且融資出租設(shè)備產(chǎn)權(quán)未轉(zhuǎn)移,其業(yè)務(wù)收入單獨核算,則該租賃公司應(yīng)繳營業(yè)稅及附加25000×5%(1+7%+3%)=1375萬元。

三方案比較,方案3最優(yōu),和方案1比較節(jié)稅2875萬元,和方案2比較節(jié)稅575萬元。由此可見,通過籌劃可為企業(yè)帶來可觀的節(jié)稅收入。

當(dāng)然,上訴稅收籌劃還應(yīng)綜合考慮設(shè)立子公司的注冊費、人員費等開支和節(jié)稅相比后的結(jié)果是否降低了企業(yè)的成本。因此,在對企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃時應(yīng)綜合考慮是否以企業(yè)整體稅負(fù)降低為目標(biāo),是否以成本效益為原則,考慮企業(yè)合并與分設(shè)后對生產(chǎn)經(jīng)營的影響。

2、企業(yè)所得稅的籌劃

2008年1月1日正式實施的新《企業(yè)所得稅法》在進(jìn)行了一系列的調(diào)整后,降低了稅率,擴(kuò)大了稅前費用扣除范圍,改變并拓寬了稅收優(yōu)惠政策的應(yīng)用范圍,為企業(yè)稅收籌劃提供了新渠道。

(1)煤炭企業(yè)在環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水、安全生產(chǎn)等專用設(shè)備抵免應(yīng)納稅額的籌劃。煤炭企業(yè)在生產(chǎn)原煤和入洗原煤過程中,需要使用環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水、安全生產(chǎn)等專用設(shè)備,符合所得稅減免優(yōu)惠政策。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(中華人民共和國主席令第63號)第三十四條、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(國務(wù)院令第512號)第一百條第一款、財稅[2008]48號、財稅[2008]115號、財稅[2008]118號等規(guī)定,企業(yè)自2008年1月1日起購置并實際使用列入《環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄》、《節(jié)能節(jié)水專用設(shè)備企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄》和《安全生產(chǎn)專用設(shè)備企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄》范圍內(nèi)的環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水和安全生產(chǎn)專用設(shè)備,可以按專用設(shè)備投資額的10%抵免當(dāng)年企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額;企業(yè)當(dāng)年應(yīng)納稅額不足抵免的,可以向以后年度結(jié)轉(zhuǎn),但結(jié)轉(zhuǎn)期不得超過5個納稅年度。企業(yè)購置上述專用設(shè)備在5年內(nèi)轉(zhuǎn)讓、出租的,應(yīng)當(dāng)停止享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠,并補(bǔ)繳已經(jīng)抵免的企業(yè)所得稅稅款。國家出臺的這項重大企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策,對企業(yè)技術(shù)改造、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供了巨大的政策支持,年投資幾個億的大型煤炭企業(yè)更應(yīng)充分利用這一優(yōu)惠政策。

例:某煤炭企業(yè)2009年應(yīng)繳所得稅100萬元,但當(dāng)年通過自有資金購入并使用所得稅優(yōu)惠目錄上的安全生產(chǎn)設(shè)備800萬元,節(jié)能節(jié)水設(shè)備250萬元,則該企業(yè)當(dāng)年可抵減所得稅為(800+250)×10%=105萬元,由于當(dāng)年應(yīng)納所得稅額為100萬元,小于抵減額105萬元,因此當(dāng)年不足抵免的5萬元可結(jié)轉(zhuǎn)到2010年進(jìn)行抵減,且5年內(nèi)有效。

(2)煤炭企業(yè)在研究開發(fā)費用上加計扣除優(yōu)惠的籌劃。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(中華人民共和國主席令第63號)第三十條第一款、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(國務(wù)院令第512號)第九十五條、國稅發(fā)[2008]116號等規(guī)定,開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用,在計算應(yīng)納稅所得額時,未形成無形資產(chǎn)計入當(dāng)期損益的,在按照規(guī)定據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上,按照研究開發(fā)費用的50%加計扣除;形成無形資產(chǎn)的,按照無形資產(chǎn)成本的150%攤銷。

煤炭生產(chǎn)過程是一個系統(tǒng)化的過程,包括采、掘、開、運(yùn)輸、通風(fēng)、機(jī)電等六大系統(tǒng),每個系統(tǒng)通過研發(fā)優(yōu)化,都可為企業(yè)安全生產(chǎn)帶來效益。因此煤炭企業(yè)應(yīng)充分利用國家出臺的這項優(yōu)惠政策,以促進(jìn)煤炭企業(yè)在采、掘、開、運(yùn)輸、通風(fēng)、機(jī)電和原煤入洗等技術(shù)的革新,特別是集團(tuán)化的大型煤炭企業(yè)用好此政策,可帶來可觀的所得稅節(jié)稅額和更新煤炭開采新技術(shù)。

例:2010年,某煤炭集團(tuán)通過在省科研技術(shù)中心備案立項,在集團(tuán)內(nèi)開展研發(fā)項目25個,當(dāng)年共投入資金1.5億元,經(jīng)過驗收審查和無形資產(chǎn)申報審批,其中當(dāng)年形成無形資產(chǎn)5000萬元,攤銷期10年;未形成無形資產(chǎn)1億元。按所得稅法規(guī)定,該集團(tuán)當(dāng)年可獲得所得稅前扣除額1.5億元,少繳所得稅為5000×25%=1250萬元;當(dāng)年獲得無形資產(chǎn)攤銷扣除額750萬元,少繳所得稅為250×25%=62.5萬元,且后面9年每年可有750萬元的無形資產(chǎn)攤銷額可扣除,節(jié)稅效果明顯。

三、煤炭企業(yè)做好納稅籌劃的建議

1、企業(yè)高層和財稅經(jīng)營管理人員應(yīng)具有納稅籌劃意識

煤炭企業(yè)高層應(yīng)結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),考慮企業(yè)長遠(yuǎn)利益,樹立對企業(yè)重大事項進(jìn)行納稅籌劃的意識;企業(yè)的財稅管理人員則在日常財務(wù)經(jīng)營管理活動中,應(yīng)樹立起對企業(yè)稅收籌劃意識。具備籌劃意識,是做好納稅籌劃的前提。

2、籌劃人員應(yīng)認(rèn)真解讀國家稅法政策、文件和規(guī)定,做好籌劃工作

企業(yè)必須依法納稅且稅收具有強(qiáng)制性,籌劃人員只有認(rèn)真解讀國家稅法政策、文件和規(guī)定,樹立科學(xué)合法的納稅籌劃觀念,以合法的籌劃方式合理安排經(jīng)營活動,才能保證所設(shè)計的經(jīng)濟(jì)活動、納稅方案被稅務(wù)主管部門認(rèn)可,把納稅籌劃工作做好;否則會受到相應(yīng)的懲罰,并承擔(dān)法律責(zé)任,給企業(yè)帶來更大的損失。

3、綜合衡量納稅籌劃方案,處理好局部與整體利益的關(guān)系

影響企業(yè)納稅籌劃的因素很多,因此企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃不能僅僅停留在節(jié)稅上,而是要通過節(jié)稅達(dá)到增加收益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。因此,綜合衡量納稅籌劃方案、處理好局部與整體利益的關(guān)系就成為納稅籌劃的核心問題。這就要求進(jìn)行納稅籌劃時,要由上而下、由粗到細(xì),逐漸達(dá)到所期望的最優(yōu)的總體效益。

4、要正確處理好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系

就稅務(wù)機(jī)關(guān)而言,對企業(yè)的納稅籌劃進(jìn)行正確、合理的支持和引導(dǎo),并通過納稅籌劃達(dá)到促進(jìn)依法征稅、推動完善稅制和加強(qiáng)征管的目的具有十分重要的意義。對企業(yè)來說,在稅款繳納的過程中,通過合法途徑進(jìn)行納稅籌劃是其應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利,但企業(yè)往往因為對稅收政策理解的不全面、不透徹,而使得某些稅收優(yōu)惠政策未能享受或享受的不全面,因此煤炭企業(yè)要處理好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系,加強(qiáng)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門的溝通,隨時關(guān)注當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)稅務(wù)管理的特點和具體方法,及時咨詢相關(guān)信息,這也是煤炭企業(yè)納稅籌劃研究防范納稅籌劃風(fēng)險的必要手段之一。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 王智勇:企業(yè)納稅籌劃[M].企業(yè)管理出版社,2008.

[2] 王智勇:稅收政策—解析·實務(wù)·納稅籌劃[M].企業(yè)管理出版社,2009.

[3] 王智勇:納稅籌劃方案設(shè)計與案例點評[M].企業(yè)管理出版社,2008.

第2篇

關(guān)鍵詞:納稅籌劃 原理 方法

中圖分類號:F810.42 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

文章編號:1004-4914(2012)01-191-02

一、納稅人的籌劃

(一)納稅人籌劃的基本原理

納稅人籌劃是指根據(jù)稅收法律、法規(guī)規(guī)定,合理界定納稅人身份,或運(yùn)用合法手段轉(zhuǎn)換納稅人身份,使自身承擔(dān)的稅收負(fù)擔(dān)盡量減少或降至最低。在某些情況下,可以直接避免成為某稅種的納稅人。納稅人籌劃的方法簡單,易于操作,可以直接降低稅收負(fù)擔(dān)。納稅人籌劃的關(guān)鍵是準(zhǔn)確把握納稅人的內(nèi)涵和外延,合理確定納稅人的范圍。

(二)納稅人籌劃的一般方法

1.企業(yè)組織形式的選擇。企業(yè)組織形式有個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司制企業(yè)等,不同的組織形式,適用的稅收政策存在很大差異,這給稅收籌劃提供了廣闊空間。如個體工商戶、個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)均不繳納企業(yè)所得稅,只是按照5%~35%的超額累進(jìn)稅率繳納個人所得稅,而公司制企業(yè)是按照企業(yè)利潤總額的25%計算繳納企業(yè)所得稅,對于小型微利企業(yè)減按20%的所得稅稅率繳納企業(yè)所得稅。小型微利企業(yè)必須具備兩個條件,一是工業(yè)企業(yè)的年度納稅所得額不超過30萬元,從業(yè)人數(shù)不超過100人,資產(chǎn)總額不超過3000萬元;二是其他企業(yè)的年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元,從業(yè)人數(shù)不超過80人,資產(chǎn)總額不超過1000萬元。

案例一:李先生承租經(jīng)營一家公司(屬于小型微利企業(yè)),李先生每年上繳租賃費10萬元,其余經(jīng)營成果全部歸李先生個人所有。2010年該企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所得為19萬元,李先生應(yīng)如何利用不同的企業(yè)性質(zhì)進(jìn)行納稅籌劃呢?方案一:如果李先生仍原企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照,則按稅法規(guī)定李先生不僅要繳納企業(yè)所得稅,還應(yīng)按其承包、承租經(jīng)營所得繳納個人所得稅;而方案二:如果李先生將原企業(yè)的工商登記變更為個體工商戶,則其承租經(jīng)營所得不需繳納企業(yè)所得稅,而只繳納個人所得稅。很明顯,經(jīng)過籌劃,方案二要比方案要節(jié)稅很多。

2.納稅人身份的轉(zhuǎn)變。由于不同納稅人之間存在著稅負(fù)差異,所以納稅人可以通過轉(zhuǎn)變身份,達(dá)到合理節(jié)稅的目的。如增值稅一般納稅人與小規(guī)模納稅人之間的轉(zhuǎn)變,增值稅納稅人與營業(yè)稅納稅人之間身份的轉(zhuǎn)變等等,都可以實現(xiàn)籌劃節(jié)稅。

(1)增值稅一般納稅人轉(zhuǎn)變成小規(guī)模納稅人。假設(shè)某商業(yè)企業(yè)為一般納稅人,年銷售額為100萬元(不含稅銷售額),其中可抵扣進(jìn)項增值稅為1.5萬元。則該企業(yè)應(yīng)繳納的增值稅金額為15.5萬元(100×17%-1.5);如果該企業(yè)被認(rèn)定為小規(guī)模納稅人,則只需繳納增值稅3萬元,節(jié)約稅款12.5萬元。因此,該企業(yè)可以將原企業(yè)分設(shè)為兩個企業(yè),這樣就可以被稅務(wù)機(jī)關(guān)重新認(rèn)定為小規(guī)模納稅人,從而按照3%的征收率計算繳納增值稅,達(dá)到合理節(jié)稅的目的。

(2)增值稅納稅人轉(zhuǎn)變成營業(yè)稅納稅人。假如某公司(增值稅一般納稅人)主要從事大型電子設(shè)備的銷售及售后培訓(xùn)服務(wù),那么依據(jù)現(xiàn)行稅法規(guī)定,其售后培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)按照17%的增值稅率征收增值稅。如果把培訓(xùn)服務(wù)項目獨立出來,成立一個技術(shù)培訓(xùn)子公司,則該子公司為營業(yè)稅納稅人,其培訓(xùn)收入屬于營業(yè)稅征稅范圍,適用的稅率為5%。

二、計稅依據(jù)的籌劃

(一)計稅依據(jù)籌劃的基本原理

計稅依據(jù)是計稅的基礎(chǔ),在稅率一定的情況下,應(yīng)納稅額的大小與計稅依據(jù)的大小成正比,即稅基越小,納稅人負(fù)擔(dān)的納稅義務(wù)越輕。大部分稅種都是采用計稅依據(jù)與適用稅率的乘積來計算應(yīng)納稅額。因此,如果能夠控制計稅依據(jù),也就控制了應(yīng)納稅額,即對應(yīng)納稅額的控制是通過對計稅依據(jù)的控制來實現(xiàn)的,這就是計稅依據(jù)的籌劃原理。

(二)計稅依據(jù)籌劃的一般方法

1.稅基最小化。稅基最小化就是通過合法降低稅基總量,減少應(yīng)納稅額或者避免多繳稅。在增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅的籌劃中經(jīng)常使用這種方法。

例如:某房地產(chǎn)公司每年的營業(yè)收入中,包含各種代收款項(包括水電初裝費、燃?xì)赓M、維修基金等各種配套設(shè)施費),根據(jù)《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例》的規(guī)定,納稅人的營業(yè)額為納稅人提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)向?qū)Ψ绞杖〉娜績r款和價外費用。價外費用,包括向?qū)Ψ绞杖〉母鞣N代收、代墊款項及其他性質(zhì)的價外費用。凡價外費用,無論會計制度規(guī)定如何核算,均應(yīng)并入營業(yè)額計算應(yīng)納稅額。為減輕稅負(fù),該公司可進(jìn)行如下納稅籌劃:

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于物業(yè)管理企業(yè)的代收費用有關(guān)營業(yè)稅問題的通知》規(guī)定:物業(yè)管理企業(yè)代有關(guān)部門收取水費、電費、燃?xì)饷簹赓M、維修基金、房租的行為,屬于營業(yè)稅“服務(wù)業(yè)”稅目中的業(yè)務(wù),因此,對物業(yè)管理企業(yè)代有關(guān)部門收取的水費、電費、燃?xì)饷簹赓M、維修基金、房租不計征營業(yè)稅,而只對其從事此項業(yè)務(wù)取得的手續(xù)費收入計征營業(yè)稅。因此,該公司可以成立獨立的物業(yè)公司,將這部分價外費用轉(zhuǎn)由物業(yè)公司收取。這樣,其代收款項就不需繳納營業(yè)稅了。

2.控制和安排稅基的實現(xiàn)時間。

(1)推遲稅基實現(xiàn)的時間。推遲稅基實現(xiàn)時間可以獲得遞延納稅的效果,獲取貨幣的時間價值,等于獲得了一筆無息貸款的資助,給納稅人帶來的好處是不言而喻的。在通貨膨脹環(huán)境下,稅基推遲實現(xiàn)的效果更為明顯,實際上是降低了未來支付稅款的購買力。推遲稅基實現(xiàn)時間的方法一般有兩種:一是推遲確認(rèn)收入,二是盡早確認(rèn)費用。

稅法對不同銷售行為的納稅義務(wù)時間作出了明確的法律規(guī)定。例如采取委托代銷方式銷售商品,委托方先將商品交付給受托方,受托方根據(jù)合同的要求,將商品出售后給委托方開具銷貨清單。此時,委托方才確認(rèn)銷售收入的實現(xiàn)。按照這一原理,如果企業(yè)的產(chǎn)品銷售對象是商業(yè)企業(yè),并且產(chǎn)品以銷售后付款結(jié)算方式銷售,則可以采用委托代銷結(jié)算方式,根據(jù)實際收到的貨款分期計算銷項稅額,從而延緩納稅時間。

因此,對于此類銷售業(yè)務(wù),可以選擇委托代銷結(jié)算方式實現(xiàn)遞延納稅,進(jìn)行納稅籌劃。

(2)合理分解稅基。合理分解稅基就是把稅基進(jìn)行合理分解,實現(xiàn)稅基從稅負(fù)較重的形式向稅負(fù)較輕的形式轉(zhuǎn)化。

例如:某公司主要生產(chǎn)銷售大型電器,電器銷售價格中含20%的維修保養(yǎng)費用。按照現(xiàn)行稅法規(guī)定,這20%的維修保養(yǎng)費應(yīng)繳納增值稅。經(jīng)過籌劃,如果該公司針對電器的維修保養(yǎng)專門成立一家具有獨立法人資格的維修服務(wù)公司,這樣每次銷售電器時,將20%的維修保養(yǎng)費由該維修服務(wù)公司收取,則這部分維修保養(yǎng)費就可以由服務(wù)公司按照服務(wù)業(yè)5%的營業(yè)稅稅率來計算繳納營業(yè)稅,而不需再按照17%的稅率來繳納增值稅,從而實現(xiàn)納稅籌劃,達(dá)到節(jié)稅目的。

三、稅率的籌劃

(一)稅率籌劃的基本原理

稅率籌劃是指納稅人通過降低適用稅率的方式來減輕稅收負(fù)擔(dān)的籌劃方法。不同稅種適用不同的稅率,即使是同一稅種,適用的稅率也會因稅基或其他相關(guān)條件不同而發(fā)生相應(yīng)的變化。納稅人可以利用課稅對象界定上的含糊性或者通過改變稅基分布調(diào)整適用稅率的方法進(jìn)行稅率籌劃,從而達(dá)到降低稅收負(fù)擔(dān)的目的。

(二)稅率籌劃的一般方法

同一稅種往往對不同的征稅對象實行不同的稅率。比如增值稅有17%的基本稅率,還有13%的低稅率,對小規(guī)模納稅人則實行3%的征收率。營業(yè)稅也存在多個稅目,如建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、文化體育業(yè)等適用3%的稅率,服務(wù)業(yè)、無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等適用5%的稅率,娛樂業(yè)適用5%~20%的稅率。因此納稅人可以通過稅率籌劃,使自己盡量適用較低的稅率,以節(jié)約稅金。

案例:某建設(shè)單位甲擬建設(shè)一座辦公大樓,需要找一家施工單位承建,于是通過工程承包公司乙,與施工企業(yè)丙簽訂了承包合同,合同金額為6000萬元,并向乙支付了300萬元的中介服務(wù)費。按照稅法規(guī)定,乙收取的300萬元中介服務(wù)費須按服務(wù)業(yè)稅目繳納5%的營業(yè)稅。

則乙應(yīng)繳納營業(yè)稅款為300×5%=15萬元

如果經(jīng)過納稅籌劃,乙公司直接成本建筑工程業(yè)務(wù),并與甲直接簽訂建筑工程承包合同6300萬元,然后再以6000萬元的價格將承包的建筑工程業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給丙,則乙公司的收入應(yīng)按建筑業(yè)稅目繳納3%的營業(yè)稅。

乙應(yīng)繳納的營業(yè)稅款為(6300-6000)×3%=9萬元

經(jīng)過納稅籌劃,實際節(jié)約稅款金額為15-9=6萬元

四、稅收優(yōu)惠政策的籌劃

(一)稅收優(yōu)惠政策籌劃的原理

稅收優(yōu)惠政策是指國家為了支持某個行業(yè)發(fā)展,活針對某一特殊時期,出臺的包括減免稅在內(nèi)的優(yōu)惠性稅收規(guī)定或條款。稅收優(yōu)惠政策反映一定時期國家的稅收導(dǎo)向,納稅人可以充分利用這些稅收優(yōu)惠政策,依法節(jié)稅。

(二)稅收優(yōu)惠政策籌劃的方法

稅收優(yōu)惠政策的籌劃關(guān)鍵是尋找合適的優(yōu)惠政策并把它運(yùn)用在納稅實踐中,在一些情況下還表現(xiàn)在創(chuàng)造條件去享受優(yōu)惠政策,獲得稅收負(fù)擔(dān)的降低。對于稅收優(yōu)惠政策的籌劃,應(yīng)考慮以下操作技巧:第一,在合法、合理的前提下,盡量爭取更多的稅收優(yōu)惠待遇。第二,在合法、合理的前提下,盡量爭取更長的稅收優(yōu)惠期。

例如:根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第八十七條的規(guī)定,企業(yè)從事國家重點扶持的公共基礎(chǔ)設(shè)施項目的投資經(jīng)營的所得,自項目取得第一筆生產(chǎn)經(jīng)營收入所屬納稅年度起,第一年至第三年免征企業(yè)所得稅,第四年至第六年減半征收企業(yè)所得稅。如果某企業(yè)是一家從事建筑施工為主的工程施工單位,則該公司可以從傳統(tǒng)的商品房建筑裝修項目逐漸向國家重點扶持的公共基礎(chǔ)設(shè)施項目轉(zhuǎn)變,如承接主要為港口碼頭、機(jī)場、鐵路、公路等的工程施工,就可以享受企業(yè)所得稅“三免三減半”的優(yōu)惠政策,達(dá)到節(jié)約稅款的目的。

五、稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁的籌劃

(一)稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁籌劃的原理

稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁是指納稅人通過各種途徑將應(yīng)繳稅金全部或部分地轉(zhuǎn)給他人負(fù)擔(dān)從而造成納稅人與負(fù)稅人不一致的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。

稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁的籌劃通常需要借助價格來實現(xiàn),其基本操作原理是利用價格浮動、價格分解來轉(zhuǎn)移或規(guī)避稅收負(fù)擔(dān)。稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁籌劃能否通過價格浮動實現(xiàn),關(guān)鍵取決于商品的供給彈性與需求彈性的大小。

(二)稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁籌劃的方法

1.稅負(fù)前轉(zhuǎn)。稅負(fù)前轉(zhuǎn)指納稅人在進(jìn)行商品或勞務(wù)的交易時,通過提高價格的方法,將其應(yīng)負(fù)擔(dān)的稅款向前轉(zhuǎn)移給商品或勞務(wù)的購買者或最終消費者負(fù)擔(dān)的形式。稅負(fù)前轉(zhuǎn)是賣方將稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁給買方負(fù)擔(dān),通常通過提高商品售價的方法來實現(xiàn)。由于稅負(fù)前轉(zhuǎn)是順著商品流轉(zhuǎn)順序從生產(chǎn)到零售再到消費的過程,因而也叫稅負(fù)順轉(zhuǎn)。

2.稅負(fù)后轉(zhuǎn)。稅負(fù)后轉(zhuǎn)是指納稅人通過壓低購進(jìn)原材料或其他商品的價格,將應(yīng)繳納的稅款轉(zhuǎn)嫁給原材料或其他商品的供給者負(fù)擔(dān)的形式。由于稅負(fù)后轉(zhuǎn)是逆著商品流轉(zhuǎn)順序從零售到批發(fā)、再從批發(fā)到生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)的過程,因而也叫稅負(fù)逆轉(zhuǎn)。例如,一個批發(fā)商納稅后,因為市場上該類商品價格下降的壓力,已納稅款難以加在商品價格之中轉(zhuǎn)移給零售商,于是該批發(fā)商就要求生產(chǎn)廠家退貨或要求生產(chǎn)廠家承擔(dān)全部或部分已納稅款,這時就會發(fā)生稅負(fù)逆轉(zhuǎn)。稅負(fù)逆轉(zhuǎn)一般適用于生產(chǎn)要素或商品積壓時的買方市場。

3.稅負(fù)混轉(zhuǎn)。稅負(fù)混轉(zhuǎn)又叫稅負(fù)散轉(zhuǎn),是指納稅人將自己應(yīng)繳納的稅款分散轉(zhuǎn)嫁給多方負(fù)擔(dān)。稅負(fù)混轉(zhuǎn)通常是在稅款不能完全向前順轉(zhuǎn),又不能完全向后逆轉(zhuǎn)時所采用的方法。例如紡織廠將自身的稅負(fù)一部分用提高布匹價格的辦法轉(zhuǎn)嫁給后續(xù)環(huán)節(jié)的印染廠,另一部分用壓低棉紗購進(jìn)價格的辦法轉(zhuǎn)嫁給原料供應(yīng)企業(yè)―紗廠,還有一部分則用降低工資的辦法轉(zhuǎn)嫁給本廠職工等。嚴(yán)格地說,稅負(fù)混轉(zhuǎn)不上一種獨立的稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁方式,而是稅負(fù)前轉(zhuǎn)與后轉(zhuǎn)等的結(jié)合。

以上簡要介紹了企業(yè)納稅籌劃的幾種方法,但無論哪一種方法,在應(yīng)用時必須遵循成本效益原則,合理把握風(fēng)險與收益的關(guān)系,只有當(dāng)納稅籌劃方案的成本和損失小于所取得的收益時,該方案才是合理的和可以接受的。

另外,稅收利益雖然是企業(yè)的一項重要經(jīng)濟(jì)利益,但卻不是企業(yè)的全部經(jīng)濟(jì)利益,稅收的減少并不等于企業(yè)整體利益的增加。納稅籌劃屬于企業(yè)財務(wù)管理的范疇,它的目標(biāo)應(yīng)服從于企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo)。如果有多種方案可以選擇,最優(yōu)的方案應(yīng)是使企業(yè)整體利益最大的方案,而非稅負(fù)最輕的方案。因此對于那些綜合性較強(qiáng)的、與企業(yè)全局關(guān)系較大的納稅籌劃業(yè)務(wù),應(yīng)聘請各專業(yè)人士(如會計師、企業(yè)管理專家、員工福利專家、律師等)共同謀劃,以提高納稅籌劃的規(guī)范性和合理性,降低籌劃風(fēng)險,防止納稅籌劃行為因顧此失彼而造成企業(yè)總體利益的下降。

參考文獻(xiàn):

1.納稅籌劃實務(wù)與案例.東北財經(jīng)大學(xué)出版社,2011

2.納稅籌劃.中國農(nóng)業(yè)大學(xué)出版社,2010

3.企業(yè)納稅籌劃實務(wù)與技巧.北京大學(xué)音像出版社,2011

第3篇

【關(guān)鍵詞】中小企業(yè) 經(jīng)營發(fā)展 稅務(wù)籌劃

一、融資過程中的納稅籌劃的選擇

融資一直是困擾中小企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。選用適合中小企業(yè)風(fēng)險特征的融資模式,可以最大地滿足中小企業(yè)的融資需求。近年來,巴彥淖爾市為中小企業(yè)的融資出臺了不少好的措施和辦法。如各旗縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)(園區(qū))都要建立小額貸款公司,推進(jìn)建立以民間資本為主體、專門為中小企業(yè)服務(wù)的區(qū)域性和專業(yè)性中小銀行和村鎮(zhèn)銀行試點工作,擴(kuò)大新型農(nóng)村牧區(qū)金融機(jī)構(gòu)試點范圍,吸收多種股份制銀行、郵政儲蓄、信托等金融機(jī)構(gòu)開發(fā)中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)。把中小企業(yè)上市培育與制度創(chuàng)新、產(chǎn)權(quán)優(yōu)化組合相結(jié)合,鼓勵中小企業(yè)以資本、技術(shù)、品牌、自主知識產(chǎn)權(quán)為紐帶,推動中小企業(yè)上市。建立中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)投資基金,扶持引導(dǎo)中小企業(yè)上市,爭取在3年內(nèi)有10家以上中小企業(yè)在中小板和創(chuàng)業(yè)板上市。這就為融資方面的進(jìn)一步籌劃開辟了更廣闊的空間。影響中小企業(yè)融資方式及融資渠道選擇的因素是中小企業(yè)能否實施某種融資的關(guān)鍵所在。由于自身所處的內(nèi)外環(huán)境不同,各企業(yè)選擇融資的方式不同,主要有信貸融資、吸收風(fēng)險融資、股票融資、租賃融資等。對不同發(fā)展階段的中小企業(yè)來說,應(yīng)當(dāng)慎重選擇。對于具有高風(fēng)險、高成長性、高收益的特征的創(chuàng)新型中小企業(yè)來說,要盡快建立起開放運(yùn)作的二板市場,鼓勵民間非正式風(fēng)險投資基金的發(fā)展;對于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化型中小企業(yè),需要通過國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)管理部門、地方政府、行業(yè)協(xié)會合作成立為此類型中小企業(yè)服務(wù)的政策性金融機(jī)構(gòu);對于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)型中小企業(yè),政府可以采取合作成立產(chǎn)業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)、互助擔(dān)保基金、開放金融市場鼓勵民間金融機(jī)構(gòu)參與等方式幫助產(chǎn)業(yè)內(nèi)的中小企業(yè)融資。

二、投資過程中稅務(wù)籌劃的選擇

投資對企業(yè)來說,是一個永遠(yuǎn)都繞不開的話題,特別對中小企業(yè)而言,它關(guān)系到其能否生存和發(fā)展的問題。因此,關(guān)于投資過程中的稅務(wù)籌劃就顯得尤為重要并具有重大的現(xiàn)實意義。在投資之初進(jìn)行有效的納稅籌劃不僅可起到事半功倍的效果,也會為后續(xù)階段的籌劃打下良好的基礎(chǔ)。比如,在投資地區(qū)的選擇上,在投資環(huán)境的選擇上,在投資行業(yè)的選擇上,一定要慎之又慎。巴彥淖爾市位于中國正北方,西部,是鑲嵌在黃河“幾”字彎上一顆璀璨的明珠。東接包頭市,西鄰阿拉善盟,南隔黃河與鄂爾多斯市相望,北與蒙古國接壤。總面積6.44萬平方公里,人口176萬。美麗的巴彥淖爾確實是各方有識之士的投資熱土。這里,不僅是國家重要綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地,而且礦產(chǎn)資源十分豐富,已發(fā)現(xiàn)硫、銅、鐵、鉛、鋅、金、銀、稀土、石墨、石灰石、硅石、花崗巖等礦產(chǎn)68種,其中硫鐵礦儲量居全國首位,鉛、鋅、銅儲量在全國也占重要地位。來我市投資的中小企業(yè),確實可以有多種選擇。從稅收上考慮,最好選擇投資那些有優(yōu)惠政策的產(chǎn)業(yè)和行業(yè),這樣,就會為企業(yè)節(jié)約大量的稅收成本。近年來,我市對中小企業(yè)有許多政策上的傾斜和稅收上的照顧。如在優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境方面,要求從2012年度起,三年內(nèi)對中小微企業(yè)免收部分行政事業(yè)性收費。對租用場地進(jìn)行經(jīng)營的企業(yè),給予一定比例的租金補(bǔ)貼。在鼓勵扶持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面,為中小企業(yè)大開方便之門,在注資、出資條件和時限上,都大大的降低了準(zhǔn)入門檻。在加大財政資金支持力度方面,已建立的中小企業(yè)發(fā)展專項資金和中小企業(yè)技術(shù)進(jìn)步貼息資金要有較大幅度增加,并逐年增長;要求各盟行政公署、市人民政府,旗縣(市、區(qū))人民政府要在年度預(yù)算中分別安排不低于5000萬元和2000萬元的小微企業(yè)發(fā)展專項資金,支持本地區(qū)中小微企業(yè)發(fā)展。在落實中小微企業(yè)稅費優(yōu)惠政策方面,從2012年度起,三年內(nèi)對年應(yīng)納稅所得額低于6萬元(含6萬元)的小微企業(yè),其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅,并免征其中地方分享部分。另外,在投資行業(yè)的選擇上,盡量選擇農(nóng)畜產(chǎn)品加工和相關(guān)的產(chǎn)業(yè)。因為巴彥淖爾是全國主要的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地,在這方面有許多的優(yōu)惠政策。如對從事農(nóng)畜產(chǎn)品初加工的企業(yè)免征企業(yè)所得稅;對為新辦農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料和生活資料提供連鎖經(jīng)營、運(yùn)輸及生產(chǎn)、銷售、技術(shù)、信息、融資等中介服務(wù)項目,5年內(nèi)免征企業(yè)所得稅中地方分享部分。所有這些優(yōu)惠政策的出臺,就為中小企業(yè)在節(jié)稅方面提供了極大的可能。

三、經(jīng)營過程中稅務(wù)籌劃的選擇

企業(yè)的最終經(jīng)營目標(biāo),無非就是實現(xiàn)利潤的最大化,對于在夾縫中求生存求發(fā)展的中小企業(yè)來說,要想在激烈的市場競爭中,取得不錯的效益,那就要充分做好經(jīng)營中的稅務(wù)籌劃。而企業(yè)經(jīng)營成果的好壞,與收入成本密切相關(guān),所以,對收入成本的稅務(wù)籌劃,應(yīng)是企業(yè)經(jīng)營過程稅務(wù)籌劃的重中之重。在收入籌劃方面,可以通過收入結(jié)算方式的選擇進(jìn)行稅務(wù)籌劃。因為按照稅法規(guī)定,不同的結(jié)算方式下,納稅義務(wù)發(fā)生的時間不同。這樣,可以通過選擇不同的結(jié)算方式,來控制收入的確認(rèn),以達(dá)到節(jié)稅或緩稅的目的。在成本方面,企業(yè)除了通過加強(qiáng)自身的經(jīng)營管理努力降低成本外,也可以通過稅務(wù)籌劃來降低稅收成本。如落戶巴彥淖爾市的中小企業(yè)中,大多數(shù)為從事農(nóng)產(chǎn)品加工的企業(yè),它們加工的原材料都是當(dāng)?shù)剞r(nóng)民生產(chǎn)的初級農(nóng)產(chǎn)品。根據(jù)增值稅的規(guī)定,從農(nóng)民手中購入農(nóng)產(chǎn)品,可以按買價的13%計算抵扣進(jìn)項稅。這樣,就可以使企業(yè)達(dá)到增加進(jìn)項稅額抵扣,降低營業(yè)成本的目的。

參考文獻(xiàn)

[1] 蓋地.稅務(wù)會計與納稅籌劃[M].沈陽:東北財經(jīng)大學(xué)出版社,2001.

[2] 李玉枝,劉先濤.淺論企業(yè)稅收籌劃[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì),2003.

第4篇

隨著企業(yè)面臨的內(nèi)外部環(huán)境的發(fā)展變化,為了增強(qiáng)市場競爭力,企業(yè)合并與分立等重組現(xiàn)象比較普遍。企業(yè)并購重組是市場運(yùn)作的結(jié)果,這會打破企業(yè)原有的邊界,同時會使資源進(jìn)行優(yōu)化配置,改變企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系與產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),這些變動對企業(yè)未來的發(fā)展及納稅負(fù)擔(dān)均有重大影響。納稅籌劃與企業(yè)重組的結(jié)合使企業(yè)重組的運(yùn)作更具效益,如虎添翼。在并購重組中尋找納稅籌劃的節(jié)稅空間極為重要,這也是優(yōu)化企業(yè)財稅管理,實現(xiàn)價值增長的重要方式之一。

企業(yè)重組中發(fā)生的稅負(fù)不但涉及流轉(zhuǎn)稅還要涉及所得稅及其他稅種,無論是哪種方式下的企業(yè)重組對應(yīng)的納稅籌劃,要想取得預(yù)期效果,前提都必須堅持以下幾條原則:一是合法性原則,二是總體利益最大化原則,三是事先預(yù)測原則。 在企業(yè)并購重組過程中,根據(jù)企業(yè)并購重組流程,將納稅籌劃主要劃分為四個主要環(huán)節(jié):選擇并購類型的納稅籌劃;選擇并購目標(biāo)的納稅籌劃;并購中支付方式的納稅籌劃;融資方式選擇的納稅籌劃。

一、選擇并購類型的納稅籌劃

根據(jù)目標(biāo)企業(yè)所處行業(yè)不同可分為橫向并購、縱向并購和混合并購。橫向并購可以達(dá)到消除競爭、擴(kuò)大市場份額、增加壟斷實力、形成規(guī)模效應(yīng)的目標(biāo)。從納稅角度看,由于并購后企業(yè)的經(jīng)營行業(yè)不變,橫向并購一般不改變并購企業(yè)的納稅稅種與納稅環(huán)節(jié)的多少,但由于納稅的協(xié)同效應(yīng),小規(guī)模納稅人可能會因規(guī)模的擴(kuò)大而轉(zhuǎn)變?yōu)橐话慵{稅人,中小企業(yè)可能會擴(kuò)張為大企業(yè),從而產(chǎn)生降低稅負(fù)的效應(yīng)??v向并購是指企業(yè)若選擇與企業(yè)的供應(yīng)廠商或客戶等上下游企業(yè)合并,以達(dá)到加強(qiáng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的配合進(jìn)行協(xié)作化生產(chǎn)的目的。對并購企業(yè)來說,由于原來向供應(yīng)商購貨或向客戶銷貨變成企業(yè)內(nèi)部購銷行為,其增值稅納稅環(huán)節(jié)減少。另外由于目標(biāo)企業(yè)的產(chǎn)品與并購企業(yè)的產(chǎn)品不同,縱向并購還可能會改變其納稅主體屬性,改變其納稅稅種與納稅環(huán)節(jié)。并購企業(yè)若選擇與自己沒有任何聯(lián)系的行業(yè)中的企業(yè)作為目標(biāo)企業(yè),則是混合合并。這種并購將視目標(biāo)企業(yè)所在行業(yè)的情況,對并購企業(yè)的納稅主體屬性、納稅稅種、納稅環(huán)節(jié)產(chǎn)生影響。

二、選擇并購目標(biāo)的納稅籌劃

1.目標(biāo)企業(yè)經(jīng)營狀況在納稅籌劃中的運(yùn)用

并購企業(yè)存在較高的盈利水平時,為改變其整體的納稅負(fù)擔(dān),可以選擇一家有凈經(jīng)營虧損的企業(yè)作為并購目標(biāo)。通過并購后盈利與虧損的相互抵銷,可實現(xiàn)免除部分企業(yè)所得稅。并購虧損企業(yè)一般采用吸收合并或控股合并的方式,原因在于為新設(shè)合并的結(jié)果是被并購企業(yè)的虧損經(jīng)營核銷,無法抵減并購企業(yè)的利潤。

2.目標(biāo)企業(yè)所在行業(yè)在納稅籌劃中的運(yùn)用

我國新所得稅法實施后,現(xiàn)行所得稅優(yōu)惠主要集中在行業(yè)性優(yōu)惠上。并購企業(yè)如果從納稅戰(zhàn)略角度考慮,在選擇并購的目標(biāo)企業(yè)時,應(yīng)充分重視行業(yè)優(yōu)惠因素,在最大范圍內(nèi)選擇并購這種類型的企業(yè)可以充分享受稅收優(yōu)惠。同時由于稅收優(yōu)惠政策在地區(qū)之間存在差異,并購企業(yè)可選擇在享有優(yōu)惠政策的地區(qū)譬如西部地區(qū)的企業(yè)作為并購對象,從而降低企業(yè)的整體納稅負(fù)擔(dān),使并購后的納稅主體能夠享受到這些稅收優(yōu)惠政策帶來的稅收收益。

三、并購中支付方式的納稅籌劃

實踐中,企業(yè)并購的支付方式主要有現(xiàn)金并購、股權(quán)并購、承擔(dān)債務(wù)式并購和綜合債券并購。以上各種并購支付方式不同,相應(yīng)的稅務(wù)處理各異,也為企業(yè)并購的所得稅納稅籌劃提供了可能的空間。并購企業(yè)接受被并購企業(yè)的資產(chǎn)計入成本費用的價值基礎(chǔ)不同,而使并購后并購企業(yè)的所得稅負(fù)不同。從折舊角度考慮,就并購企業(yè)而言,如果并購企業(yè)采用股權(quán)并購方式,并購中取得的資產(chǎn)其折舊基礎(chǔ)是資產(chǎn)原賬面價值,如果并購企業(yè)采用債券或現(xiàn)金支付方式,并購取得的資產(chǎn)其折舊基礎(chǔ)是支付價格,一般情況下支付價格高于原資產(chǎn)賬面價值。并購企業(yè)的資產(chǎn)價值總額增加,計提折舊也隨之增加,從而使并購企業(yè)增加折舊額而節(jié)稅。

四、融資方式選擇的納稅籌劃

第5篇

【關(guān)鍵詞】 供電企業(yè); 個人所得稅; 納稅籌劃技巧

一、納稅籌劃的意義

企業(yè)作為納稅人,既要依法履行納稅義務(wù),又要防止過多的無效現(xiàn)金流出。進(jìn)行納稅籌劃,采取合理、合法的手段可以有效地降低稅收負(fù)擔(dān),減少涉稅風(fēng)險,防止過多無效現(xiàn)金流出。納稅籌劃,尤其要做好事先納稅籌劃,這是有效節(jié)稅的根本途徑。事先籌劃,是建立在遵守國家相關(guān)稅收法規(guī)的前提下,事先進(jìn)行稅收籌劃的合法行為。企業(yè)只有在事前計算好不同業(yè)務(wù)行為的綜合稅負(fù),事前調(diào)節(jié)好業(yè)務(wù)方式方法,才能在符合稅法的前提下降低稅收負(fù)擔(dān)。下面以個人所得稅為例,探討納稅籌劃方法的具體應(yīng)用。

二、個人所得稅納稅籌劃技巧

對于一個大中型企業(yè)來說,做好個人所得稅的納稅籌劃,讓職工得到更多的實惠,促進(jìn)職工的工作積極性,對企業(yè)具有重要意義。

某市供電企業(yè)職工工資表顯示,月工資在3 500元以下的占20%,3 500元至5 000元的占50%,5 000元至8 000

元的占30%。如果以每人7 200元年度獎金為例,通常有以下三種方案可供選擇:方案一:12月份作為年終獎一次發(fā)放;方案二:分兩次半年獎發(fā)放,即6月份發(fā)放一次,12月份發(fā)放一次;方案三:平均到全年12個月發(fā)放。哪種方案對大多數(shù)人更為有利呢?

《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號(以下簡稱《通知》)規(guī)定:納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,并按以下計稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣繳:先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資、薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅,計算公式如下:

1.如果雇員當(dāng)月工資、薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)。

2.如果雇員當(dāng)月工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。

另外,《通知》還規(guī)定,上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,該計稅辦法只允許采用一次。對雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金,如半年獎、季度獎、先進(jìn)獎、考勤獎等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

根據(jù)新修訂實施的《個人所得稅法》的規(guī)定,分別按工資等于扣除額、工資稍高于扣除額、工資高于扣除額較多三種情況進(jìn)行納稅籌劃。

(一)假設(shè)月工資3 500元,全年獎金7 200元

方案一:12月份作為年終獎一次發(fā)放

第一步:找適用稅率。7 200÷12=600(元),不超過1 500元的部分,稅率為3%。

第二步:計算應(yīng)納稅額。應(yīng)納個人所得稅額=個人當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)=7 200×3%

-0=216(元)。1至12月份工資、薪金繳納個人所得稅為:(3 500-3 500)×3%×12=0(元),全年應(yīng)繳納個人所得稅合計為:216(元)。

方案二:將年終獎金分兩次發(fā)放,一次在6月底發(fā)放,另一次在年底發(fā)放

根據(jù)現(xiàn)行稅法規(guī)定,兩次發(fā)獎金計算個人所得稅的方法不同。

6月份發(fā)放的個人所得稅應(yīng)納稅額為:(3 600+3 500

-3 500)×10%-105=255(元)。

12月份發(fā)放時的個人所得稅計算方法:

第一步:找適用稅率。3 600÷12=300(元),適用稅率為3%。

第二步:計算應(yīng)納稅額。應(yīng)納個人所得稅稅額=個人當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)=3 600

×3%-0=108(元)。除6月份外其他月份工資、薪金所得繳納個人所得稅:(3 500-3 500)×3%×11=0(元),全年應(yīng)繳納個人所得稅合計為:255+108+0=363(元)。

方案三:平均到全年12個月發(fā)放

如果將全年的獎金7 200元與工資合在一起,在全年12月中平均發(fā)放,那么,每月應(yīng)納稅所得額則為:3 500+(7 200

÷12)= 4 100(元),應(yīng)納稅額=(4 100-3 500)×3% ×12

=216(元)。

通過以上計算,我們可以發(fā)現(xiàn)方案一、方案三所繳稅款一樣,相對較少;方案二繳稅最多。

(二)假設(shè)月工資為3 600元,全年獎金仍為7 200元

方案一:將全年的獎金一次發(fā)放

第一步:找適用稅率。7 200÷12=600(元),稅率為3%。

第二步:計算應(yīng)納稅額。應(yīng)納個人所得稅額=個人當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)=7 200×3%-0=216(元)。1至12月份工資、薪金繳納個人所得稅:[(3 600-3 500)×3%-0]×12=36(元),全年應(yīng)繳納個人所得稅合計為:252(元)。

方案二:將年終獎金分兩次發(fā)放,一次在6月底發(fā)放,另一次在年底發(fā)放

6月份發(fā)放時的個人所得稅應(yīng)納稅額為:(3 600+3 600

-3 500)×10%-105=265(元)。

12月份發(fā)放時的個人所得稅計算方法:

第一步:找適用稅率。3 600÷12=300(元),適用稅率為3%。

第二步:計算應(yīng)納稅額。應(yīng)納個人所得稅額=個人當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)=3 600×3%-0=108(元)。除6月份外其他月份工資、薪金所得繳納個人所得稅[(3 600-3 500)×3%-0] ×11=33(元),全年應(yīng)繳納個人所得稅合計為:265+108+33=376(元)。

方案三:平均到全年12個月發(fā)放

如果將全年的獎金7 200元與工資合在一起在全年12月中平均發(fā)放,那么,每月應(yīng)納稅所得額則為:3 600+(7 200

÷12)=4 200(元),應(yīng)納稅額:[(4 200-3 500)×3%-0] ×12=252(元)。

通過以上計算,我們可以發(fā)現(xiàn)方案一、方案三所繳稅款一樣,相對較少;方案二繳稅最多。

(三)假設(shè)月工資為5 100元,全年獎金仍為7 200元

方案一:將全年的獎金一次發(fā)放

第一步:找適用稅率。7 200÷12=600(元),稅率為3%。

第二步:計算應(yīng)納稅額。應(yīng)納個人所得稅額=個人當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)=7 200×3%

-0=216(元)。1至12月份工資、薪金繳納個人所得稅:[(5 100

-3 500)×10%-105]×12=660(元),全年應(yīng)繳納個人所得稅合計為:876(元)。

方案二:將年終獎金分兩次發(fā)放,一次在6月底發(fā)放,另一次在年底發(fā)放

6月份發(fā)放時的個人所得稅應(yīng)納稅額為:(3 600+5 100

-3 500)×20%-555=485(元)。

12月份發(fā)放時的個人所得稅計算方法:

第一步:找適用稅率。3 600÷12=600(元),適用稅率為3%。

第二步:計算應(yīng)納稅額。應(yīng)納個人所得稅額=個人當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)=3 600×3%

-0=108(元)。除6月份外其他月份工資、薪金所得繳納個人所得稅[(5 100-3 500)×10%-105] ×11=605(元),全年應(yīng)繳納個人所得稅合計為:485+108+605=1 198(元)。

方案三:平均到全年12個月發(fā)放

如果將全年的獎金7 200元與工資合在一起在全年12月中平均發(fā)放,那么,每月應(yīng)納稅所得額則為:5 100+(7 200

÷12)=5 700(元),應(yīng)納稅額:[(5 700-3 500)×10%-105] ×12=1 380(元)。

通過以上計算,我們可以發(fā)現(xiàn)方案一最少,方案二其次,而方案三最多。

三、籌劃結(jié)論

按照最新個人所得稅法,我們在同一數(shù)額年終獎的情況下,工資分別等于扣除額、稍高于扣除額、較高于扣除額三種情況對個人所得稅應(yīng)繳情況進(jìn)行了分析。綜合以上三種情況可以看出,在年終獎在1萬元以內(nèi)(較低)時,工資水平小于、等于或稍高于扣除額時,年終一次發(fā)放獎金(方案一)與分月發(fā)放獎金(方案三)相比,交納的個人所得稅沒有區(qū)別,但都比按半年獎(方案二)節(jié)稅;反之,如果工資水平較高(如工資在5 100元以上),則年底集中發(fā)放(方案一)相對節(jié)稅。

由此,可以得出答案,對于案例中的某供電企業(yè)來說,按照其職工工資結(jié)構(gòu),采用第一種方案12月份發(fā)放一次全年獎,在新所得稅法下全體職工都能減少稅收支出,尤其是對月應(yīng)納稅所得額在5 100元以上的職工來說,獲益更多。

四、納稅籌劃應(yīng)注意的問題

企業(yè)要充分發(fā)揮納稅籌劃的最大效用,財務(wù)人員應(yīng)努力做好以下三方面的工作:1.要善于和領(lǐng)導(dǎo)溝通,使領(lǐng)導(dǎo)對納稅籌劃足夠重視,取得領(lǐng)導(dǎo)的支持。2.要提高自身的業(yè)務(wù)水平,掌握好會計、稅法及稅務(wù)籌劃知識。3.要善于學(xué)習(xí),廣泛吸取各方面知識,運(yùn)用各方能力。

第6篇

關(guān)鍵詞:企業(yè) 財務(wù)管理 納稅 籌劃

納稅籌劃活動在一些發(fā)達(dá)國家已經(jīng)是一種非常普遍的行為,通過幾十年的發(fā)展,早已成為一個成熟、穩(wěn)定的行業(yè),并且有相當(dāng)規(guī)模的專業(yè)人員。外國企業(yè)在這方面幾乎都會聘用專業(yè)的稅務(wù)顧問,并結(jié)合審計師、會計師和國際金融顧問等專業(yè)人員專門進(jìn)行納稅籌劃工作,通過合法的經(jīng)濟(jì)手段來減輕企業(yè)的稅務(wù)支出。但是,在我國目前的稅務(wù)體制來看,還沒有將各稅種完全清晰的細(xì)分,企業(yè)財務(wù)管理部門也沒有將納稅籌劃工作重視起來,使得納稅籌劃活動在我國企業(yè)中并沒有明顯的體現(xiàn)出來。

一、納稅籌劃的定義

納稅籌劃是指納稅人(企業(yè))在法律允許的范圍內(nèi),或者在更為寬松的條件下,通過對涉稅事項進(jìn)行事先精心的規(guī)劃和安排,在最大程度上減輕企業(yè)的納稅負(fù)擔(dān)的一種合法的涉稅財產(chǎn)管理活動。

二、加強(qiáng)納稅籌劃的主要方法

1、借鑒國外企業(yè)在納稅籌劃方面成熟的理論和實踐經(jīng)驗,提高我國企業(yè)對納稅籌劃工作的重視程度,促進(jìn)企業(yè)完全理解我國相關(guān)稅法的具體條例內(nèi)容,使每一條規(guī)定都充分發(fā)揮制約能力,從而使企業(yè)在合法前提下,合理規(guī)劃和安排納稅項目,從而減輕企業(yè)的稅負(fù)。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷與國際化接軌,我國的稅收體制也會更加健全和完善,會給我國企業(yè)的納稅工作提供更加可以利用的空間。

2、企業(yè)應(yīng)該改變納稅觀念,積極樹立企業(yè)誠信納稅的典范形象。隨著我國社會的法制程度不斷加強(qiáng),企業(yè)納稅已經(jīng)是企業(yè)財務(wù)管理中必不可少的一部分。企業(yè)要想在激烈的市場競爭中占有一席之地,就必須加大力度加強(qiáng)自身的品牌建設(shè)。對此,企業(yè)應(yīng)該徹底改變以往比較被動的納稅態(tài)度,通過重新審視企業(yè)在社會中發(fā)揮的作用,及早革新納稅觀念,以及采取合法途徑主動尋求減免稅負(fù)的策略,來提升企業(yè)的社會形象,同時,又能夠在一定程度上減輕企業(yè)的財政負(fù)擔(dān)。

三、納稅籌劃工作的意義

1、提高人們對這一工作的重視程度。通過加大納稅籌劃的工作力度,可以使人們更加明確這項工作的主要內(nèi)容,并且改變?nèi)藗儗@一工作所產(chǎn)生的誤解。許多人都錯誤的認(rèn)為納稅籌劃就是想盡各種辦法幫助企業(yè)逃避納稅,這種想法是非常錯誤的。納稅籌劃是以守法為前提來維護(hù)企業(yè)利益的一項工作,科學(xué)有效的規(guī)劃納稅方案是一種有效促進(jìn)企業(yè)積極納稅的管理機(jī)制。

2、提高納稅人維護(hù)合法權(quán)益的意識。由于企業(yè)作為納稅義務(wù)的承擔(dān)者,又是以獲得最大利益為目的的經(jīng)濟(jì)活動主體,所以企業(yè)有權(quán)利在納稅義務(wù)中合理維護(hù)自身經(jīng)濟(jì)利益。通過有效減輕自身稅負(fù),可以在很大程度上幫助企業(yè)能夠更加高效的運(yùn)轉(zhuǎn),在節(jié)約各種成本的基礎(chǔ)上,使企業(yè)收益最大,企業(yè)作為納稅人才能為社會做出更多的貢獻(xiàn)。

3、企業(yè)財務(wù)管理水平不斷提高。企業(yè)通過聘請專業(yè)的金融管理人才,可以幫助企業(yè)的財務(wù)管理工作更具有專業(yè)水準(zhǔn)并滿足國際市場競爭的需求,從而使企業(yè)能夠在更加廣闊的平臺上參與國際間的競爭。

4、在一定程度上促進(jìn)我國稅收制度不斷完善。面對企業(yè)納稅籌劃水平的不斷提高,無形中對我國稅收制度的不完整性提出了很大挑戰(zhàn),在不久的將來,我國的稅收制度一定會更加完善,從而實現(xiàn)稅收體制與企業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)的局面。

四、納稅籌劃在我國企業(yè)的發(fā)展前景

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)步伐的不斷加快,納稅籌劃工作也逐漸被眾多企業(yè)的財務(wù)管理部門重視起來。對于法制社會下生存的企業(yè)來說,納稅籌劃工作的大力實施是企業(yè)加快發(fā)展的必然。企業(yè)納稅籌劃工作要想順利展開,還需要獲得政府部門、立法部門的大力支持,通過不斷的完善相關(guān)的法律法規(guī),使企業(yè)提高納稅籌劃工作的意識,從而促進(jìn)我國企業(yè)積極展開納稅籌劃工作。在進(jìn)行納稅籌劃工作時,企業(yè)應(yīng)該注意幾個方面:

1、合法納稅籌劃。企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃時,必須遵守相關(guān)稅收法規(guī),才能保證所設(shè)計的納稅方案獲得稅收部門的支持,否則,非但不會為企業(yè)減輕稅負(fù),還會使企業(yè)面臨相關(guān)懲罰,情節(jié)嚴(yán)重的,還會承擔(dān)一定的法律責(zé)任。所以,負(fù)責(zé)納稅籌劃的工作人員一定要將每一項內(nèi)容清晰明確的表達(dá)出來,盡量減少會引發(fā)誤解的經(jīng)濟(jì)活動,只有將納稅籌劃工作透明化、合理化,才能夠順利展開。

2、納稅籌劃應(yīng)該提前開展。企業(yè)應(yīng)該提前進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動所產(chǎn)生的納稅籌劃。如果已經(jīng)是既成事實,則沒有納稅籌劃的價值。因為在納稅任務(wù)已經(jīng)無法改變的前提下,再進(jìn)行納稅籌劃,就會有逃避納稅的嫌疑。同時,工作人員應(yīng)該與稅務(wù)部門保持密切的聯(lián)系,以便及時獲知某些更改條例的信息,為納稅籌劃做好準(zhǔn)備工作。

五、結(jié)論

納稅籌劃在將來將會成為企業(yè)財務(wù)管理中必不可少的一項活動,而且會對企業(yè)資金流動產(chǎn)生不可忽略的影響。合理的展開納稅籌劃工作,將會在很大程度上提高企業(yè)的管理水平。隨著我國稅收條文的不斷完善和企業(yè)對納稅籌劃認(rèn)識程度不斷提高,這項經(jīng)濟(jì)活動將會取得非常大的成就。但是,納稅籌劃也具有一定的風(fēng)險,相關(guān)工作人員在具體的操作中,應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真的進(jìn)行方案設(shè)計,以便將所有風(fēng)險降到最低。

參考文獻(xiàn):

[1]楊智敏.走出納稅籌劃誤區(qū)[J].北京,機(jī)械工業(yè)出版社—2002,15—42

[2]張中秀.納稅籌劃寶典[J].北京,機(jī)械工業(yè)出版牡,2002:181—196

[3]張冬梅.淺談企業(yè)稅收籌劃[J].財政與稅務(wù),2002,(3):76—78

[4]沈肇張.淺論稅收籌劃的原則[J].上海會計:2002,(4)t 36—38

[5]俞勇華,昊榮寶.淺談企業(yè)稅收籌劃問題[J].云南財政與會計,2003,10,22

第7篇

【關(guān)鍵詞】企業(yè);納稅籌劃;管理;促進(jìn)

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)面臨著越來越激烈的市場競爭。企業(yè)財務(wù)管理工作體現(xiàn)出了越來越重要的作用?,F(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理以資金運(yùn)作為重心,促進(jìn)最大的經(jīng)濟(jì)效益的獲取。而納稅籌劃工作則是現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)活動中非常重要的一個環(huán)節(jié),如何完善納稅籌劃工作,提升企業(yè)經(jīng)營管理效益,是現(xiàn)代企業(yè)所需解決的重要問題。

一、企業(yè)納稅籌劃的意義

無論是在微觀上還是宏觀上,企業(yè)財務(wù)活動中的納稅籌劃都有著積極的意義。

首先,企業(yè)納稅籌劃工作的實施有助于提升納稅意識。就現(xiàn)狀來看,一些納稅籌劃工作實施較為完善的企業(yè)往往是那些納稅意識強(qiáng)、會計基礎(chǔ)較好的企業(yè)。企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo)在于利用最小的投資獲取最大的收益。而作為企業(yè)利潤的直接影響因素,企業(yè)成本受著諸多因素影響,其中稅收是最重要的因素。企業(yè)所支出的稅款是凈流出資金,而依法納稅是納稅人的基本義務(wù),因而對企業(yè)而言,要尋求利益,必然需要將注意力放在納稅籌劃工作當(dāng)中。

其次,企業(yè)納稅籌劃工作能夠促進(jìn)企業(yè)的資源優(yōu)化配置,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部資源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與調(diào)整。國家相關(guān)的稅收優(yōu)惠鼓勵政策給予企業(yè)明確的發(fā)展方向,企業(yè)可以結(jié)合這些政策實施投資決策,不斷完善自身的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),在適當(dāng)?shù)臅r期實施規(guī)模投產(chǎn),促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展。企業(yè)的納稅籌劃工作離不開會計,會計人員需要按照現(xiàn)行稅法要求進(jìn)行記賬、設(shè)賬、編制財務(wù)會計報告等,促進(jìn)提升企業(yè)的財會管理水平。

此外,納稅籌劃也能夠促進(jìn)企業(yè)財務(wù)利益最大化。合理的納稅活動能夠使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動更為規(guī)范,促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營方式以及投資模式的合理化。從而有效減少企業(yè)資金浪費,節(jié)省開支。并且企業(yè)要想最大限度節(jié)稅,就必須要不斷強(qiáng)化自身財務(wù)管理體制以及經(jīng)營管理模式,充分發(fā)揮納稅籌劃的作用。納稅籌劃工作的全面實施,有助于企業(yè)的財務(wù)利益最大化,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營與管理效率,提升企業(yè)的市場競爭力。

二、企業(yè)納稅籌劃存在的問題

1.不重視納稅籌劃工作

我國稅務(wù)機(jī)關(guān)以及相關(guān)機(jī)構(gòu)對于企業(yè)納稅籌劃工作的宣傳較少,許多企業(yè)并沒有充分認(rèn)識到納稅籌劃工作的重要性,導(dǎo)致企業(yè)對納稅籌劃的重視程度不足。一些企業(yè)認(rèn)為只要做好生產(chǎn)經(jīng)營管理,就能夠獲取更大的效益,占領(lǐng)更多的市場,納稅籌劃工作是多余的;甚至少部分企業(yè)忽視稅收工作。

2.追求短期利益

一些企業(yè)稅收籌劃工作不顧長遠(yuǎn)利益,過于追求稅務(wù)的最小化,導(dǎo)致企業(yè)的納稅籌劃走入了誤區(qū)。企業(yè)只注重短期內(nèi)的稅務(wù)減免,不重視長期的發(fā)展,必然會造成損失。例如企業(yè)進(jìn)行投資時,減少稅收并不意味著企業(yè)的利益的提升。企業(yè)應(yīng)當(dāng)選取最利于自身長遠(yuǎn)發(fā)展的方案,而不是稅收最少的方案。

3.專業(yè)人才缺乏

稅收籌劃工作是一項專業(yè)性與技術(shù)性較強(qiáng)的工作。企業(yè)稅收籌劃工作的實施需要有既熟悉稅務(wù)知識,又了解法律知識以及企業(yè)管理知識的專業(yè)人才。而就現(xiàn)狀來看,許多企業(yè)都缺乏這方面的人才;一些企業(yè)負(fù)責(zé)納稅籌劃工作的人員專業(yè)性不強(qiáng),無法全面解決企業(yè)的稅負(fù)問題。

三、完善企業(yè)納稅籌劃工作的對策

1.樹立正確的納稅籌劃觀念

企業(yè)納稅籌劃工作的目的在于減輕稅收負(fù)擔(dān),而企業(yè)減輕稅收負(fù)擔(dān)也需要以收益的增長與利益最大化作為前提。因此企業(yè)需要以稅后利益最大化作為納稅籌劃工作的基本目標(biāo)。選取納稅籌劃的方案時,應(yīng)當(dāng)選擇能夠獲取最大收益的方案,而不是選擇繳稅最少的方案。并且企業(yè)的納稅籌劃工作并不只是財務(wù)部門的工作內(nèi)容,其需要企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、營銷等各個部門的有效配合,僅靠財務(wù)部門無法全面實施納稅籌劃工作。企業(yè)需要樹立起整體的納稅籌劃意識,將納稅籌劃工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中。

2.權(quán)衡局部利益與整體利益

企業(yè)納稅籌劃工作的實施,需要收集企業(yè)內(nèi)外部完整的信息,充分結(jié)合不同的會計信息,選取最佳的納稅籌劃方案。企業(yè)的納稅籌劃工作是一項中長期的財務(wù)決策,因而其目標(biāo)是要促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)利益,而不是降低稅收。因而企業(yè)需要兼顧整體利益與局部利益,結(jié)合自身的發(fā)展目標(biāo)以及企業(yè)的財務(wù)環(huán)境,全面合理地組織企業(yè)納稅事項,對企業(yè)的各種資源進(jìn)行合理分配,確保企業(yè)稅負(fù)與財務(wù)利益的合理化,提升企業(yè)的經(jīng)營管理效益。

3.關(guān)注稅法政策變動,保持納稅籌劃靈活性

我國稅收政策不斷變化改進(jìn),體現(xiàn)出了很強(qiáng)的靈活性。企業(yè)的納稅籌劃工作必須要做到隨機(jī)應(yīng)變,保證靈活性,針對稅收政策的變化及時調(diào)整。因此企業(yè)的納稅人員應(yīng)當(dāng)保持對稅收政策的關(guān)注,及時掌握市場變化趨勢。同時也要不斷加強(qiáng)對于稅收法律、企業(yè)經(jīng)營管理等知識的學(xué)習(xí),提升自身的工作水平;企業(yè)也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對納稅管理人員的培養(yǎng),提升管理隊伍的綜合素質(zhì)。此外,企業(yè)也需要在正確掌握稅收籌劃政策的基礎(chǔ)之上,保持同當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)部門的聯(lián)系,關(guān)注地方稅務(wù)部門的稅收征管政策,從而促進(jìn)企業(yè)自身的納稅籌劃工作與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)管理特征相符合。

四、結(jié)束語

總而言之,納稅籌劃工作對企業(yè)而言有著重要的意義。企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃工作時,必須要針對自身的生產(chǎn)經(jīng)營狀況以及外部市場環(huán)境,從企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展角度出發(fā),選取合理的納稅籌劃方案,從而謀求最大的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]王晶.納稅籌劃在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用研究[J].科技致富向?qū)В?012,10

第8篇

關(guān)鍵詞 企業(yè)內(nèi)部控制 納稅籌劃 緊密結(jié)合

一、前言

對于企業(yè)經(jīng)營管理而言,內(nèi)部控制對提高企業(yè)經(jīng)營管理效果具有重要作用。同時,為了降低企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān),合理的納稅籌劃是滿足企業(yè)納稅工作需求的重要手段。在企業(yè)經(jīng)營管理過程中,內(nèi)部控制與納稅籌劃有著緊密的聯(lián)系??紤]到納稅籌劃工作的特殊性,企業(yè)的納稅籌劃工作必須在內(nèi)部控制的監(jiān)管之下完成。結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理的實際經(jīng)驗,以及納稅籌劃工作和內(nèi)部控制實際,納稅籌劃只有與內(nèi)部控制實現(xiàn)緊密結(jié)合,才能提高納稅籌劃工作的整體效果,保證納稅籌劃工作的規(guī)范性達(dá)標(biāo)。

二、企業(yè)納稅籌劃應(yīng)納入到內(nèi)部控制監(jiān)管之下

從目前企業(yè)納稅籌劃工作來看,納稅籌劃工作是企業(yè)在國家稅收政策內(nèi)合理避稅的重要手段,對降低企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān),提高企業(yè)的整體利潤具有重要作用。但是考慮到納稅籌劃工作的特殊性,以及納稅籌劃工作對財務(wù)工作的影響,企業(yè)的納稅籌劃工作只有在內(nèi)部控制的監(jiān)管之下進(jìn)行,才能確保納稅籌劃工作合情、合理、合法。具體應(yīng)做好以下幾個方面的工作:

(1)企業(yè)納稅籌劃應(yīng)加深對相關(guān)政策的了解。由于企業(yè)納稅籌劃工作是在國家相關(guān)稅務(wù)政策下制定具體的措施和策略。因此,對相關(guān)政策的了解程度,決定了企業(yè)納稅籌劃工作的質(zhì)量,同時也關(guān)系到企業(yè)納稅籌劃工作能否滿足相關(guān)法規(guī)要求,避免企業(yè)納稅籌劃工作觸犯政策紅線。由此可見,在企業(yè)納稅籌劃中加深對相關(guān)政策的了解是十分必要的。

(2)企業(yè)納稅籌劃應(yīng)受到內(nèi)部控制的有效監(jiān)管。鑒于企業(yè)納稅籌劃工作的特殊性,以及企業(yè)納稅籌劃工作與稅收政策及企業(yè)財務(wù)政策的緊密性,企業(yè)的納稅籌劃工作只有受到內(nèi)部控制的有效監(jiān)管,才能提高納稅籌劃工作的整體質(zhì)量,進(jìn)而為企業(yè)納稅籌劃工作提供有力支持,保證企業(yè)納稅籌劃工作能夠在內(nèi)部控制的監(jiān)管下得到有效開展,提高納稅籌劃工作的合理性。

(3)企業(yè)納稅籌劃應(yīng)在內(nèi)部控制體系下運(yùn)行。為了保證企業(yè)的財務(wù)管理取得積極效果,企業(yè)建立了完善的內(nèi)部控制體系,實施了對財務(wù)管理的全過程監(jiān)控?;诩{稅籌劃工作在財務(wù)管理中的重要地位,企業(yè)的納稅籌劃工作只有在內(nèi)部控制體系下運(yùn)行,才能提高納稅籌劃工作的合理性和整體效果,確保企業(yè)納稅籌劃工作得到有效開展,滿足企業(yè)納稅籌劃工作的實際需要。

三、企業(yè)納稅籌劃應(yīng)符合內(nèi)部控制原則

企業(yè)的納稅籌劃工作是財務(wù)管理工作的重要組成部分,基于內(nèi)部控制對企業(yè)財務(wù)管理的重要作用,企業(yè)納稅籌劃工作只有符合內(nèi)部控制原則,才能確保企業(yè)納稅籌劃工作在內(nèi)部控制的監(jiān)管下得到有效開展。因此,企業(yè)納稅籌劃工作只有符合內(nèi)部控制原則,才能提高企業(yè)納稅籌劃工作的整體質(zhì)量,具體應(yīng)從以下幾個方面入手:

(1)企業(yè)納稅籌劃工作,應(yīng)符合內(nèi)部控制的全面性原則。在企業(yè)內(nèi)部控制中,實施全面性監(jiān)控是內(nèi)部控制的重要原則?;诩{稅籌劃工作實際,在納稅籌劃工作開展過程中,應(yīng)配合必要的內(nèi)部控制,在具體操作中,企業(yè)的納稅籌劃工作只有符合內(nèi)部控制的全面性原則,才能提高內(nèi)部控制的監(jiān)管質(zhì)量,進(jìn)而保證企業(yè)納稅籌劃工作取得積極效果。因此,符合全面性原則十分重要。

(2)企業(yè)納稅籌劃工作,應(yīng)符合內(nèi)部控制的針對性原則。企業(yè)的納稅籌劃工作,具有一定的指向性,其目的是為了降低企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān),實現(xiàn)企業(yè)納稅總額的下降??紤]到企業(yè)納稅籌劃工作需要受到內(nèi)部控制監(jiān)管的特點,企業(yè)納稅籌劃工作只有符合內(nèi)部控制的針對性原則,并在企業(yè)內(nèi)部控制的指導(dǎo)下進(jìn)行,才能確保企業(yè)納稅籌劃工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo),提高內(nèi)部控制的整體效果。

(3)企業(yè)納稅籌劃工作,應(yīng)符合內(nèi)部控制的有效性原則。企業(yè)的納稅籌劃工作在實際開展中,所有的籌劃措施都是為了實現(xiàn)企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)的有效降低。為了達(dá)到這一目標(biāo),企業(yè)的納稅籌劃工作只有在內(nèi)部控制的監(jiān)管下,并符合內(nèi)部控制的有效性原則,才能保證企業(yè)納稅籌劃工作取得積極效果,進(jìn)而提升企業(yè)經(jīng)營管理水平。因此,企業(yè)的納稅籌劃工作應(yīng)符合內(nèi)部控制的有效性原則。

四、企業(yè)納稅籌劃應(yīng)滿足內(nèi)部控制的實際需求

對于企業(yè)經(jīng)營管理而言,內(nèi)部控制是企業(yè)財務(wù)管理的重要監(jiān)管手段,對納稅籌劃工作有著重要的監(jiān)督管理職能?;趦?nèi)部控制的特點,以及納稅籌劃與內(nèi)部控制的關(guān)系,企業(yè)納稅籌劃只有滿足內(nèi)部控制的實際需求,才能提高實施效果。為此,應(yīng)從以下幾個方面入手:

(1)企業(yè)納稅籌劃工作應(yīng)分析內(nèi)部控制的特點??紤]到企業(yè)納稅籌劃工作與內(nèi)部控制的必然聯(lián)系,只有正確分析內(nèi)部控制的特點,并掌握內(nèi)部控制工作的流程和開展方式,才能保證企業(yè)納稅籌劃工作在開展過程中符合內(nèi)部控制的相關(guān)要求,進(jìn)而提高納稅籌劃工作的整體質(zhì)量。因此,企業(yè)納稅籌劃工作應(yīng)分析內(nèi)部控制的特點,并將其作為開展工作的重要著力點。

(2)企業(yè)納稅籌劃工作應(yīng)與內(nèi)部控制緊密結(jié)合?;谄髽I(yè)納稅籌劃工作與內(nèi)部控制的特點,二者在具體工作中相互依存并相互影響,對企業(yè)的經(jīng)營管理工作產(chǎn)生了重要的影響。結(jié)合企業(yè)納稅籌劃工作的需求,以及內(nèi)部控制的監(jiān)管需要,只有將納稅籌劃與內(nèi)部控制緊密結(jié)合,才能提高企業(yè)納稅籌劃工作的整體效果,為企業(yè)納稅籌劃工作提供有力支持。

(3)企業(yè)納稅籌劃工作應(yīng)正確了解內(nèi)部控制的實際需求。結(jié)合企業(yè)納稅籌劃工作的實際經(jīng)驗,以及企業(yè)內(nèi)部控制對納稅籌劃工作的具體要求,企業(yè)的納稅籌劃工作只有正確了解了內(nèi)部控制的實際需求,才能達(dá)到有效開展納稅籌劃工作的目的。因此,了解內(nèi)部控制的實際需求,并掌握必要的內(nèi)部控制原則,是提高企業(yè)納稅籌劃工作有效性的關(guān)鍵所在。

五、結(jié)論

對于企業(yè)而言,納稅籌劃工作與內(nèi)部控制聯(lián)系相對緊密,納稅籌劃工作的開展,不但需要在內(nèi)部控制的監(jiān)督下進(jìn)行,同時還必須符合法律要求。結(jié)合企業(yè)納稅籌劃工作實際以及內(nèi)部控制實際,只有對二者的關(guān)系有正確認(rèn)識,并認(rèn)識到二者的緊密聯(lián)系,才能確保納稅籌劃工作和內(nèi)部控制工作得到有效開展。由此可見,加深對納稅籌劃與內(nèi)部控制關(guān)系的認(rèn)識是十分必要的,對于納稅籌劃工作和內(nèi)部控制的開展具有重要作用。

(作者單位為貝洱熱系統(tǒng)有限公司)

參考文獻(xiàn)

[1] 宋源慈.淺談對稅收籌劃的認(rèn)識[J].經(jīng)營管理者,2014(02).

[2] 江素芳.稅收籌劃在企業(yè)財務(wù)管理中的運(yùn)用[J].中國環(huán)境管理干部學(xué)院學(xué)報, 2014(01).

[3] 胡紹雨,程楚.新企業(yè)所得稅法下企業(yè)稅收籌劃的方法與建議[J].財會研究, 2014(12).

[4] 錢光明.對增值稅稅收籌劃方法的若干探討[J].商場現(xiàn)代化,2014(03).

精品免费视频久久久| 国产日韩欧美亚洲中文国| 涩涩涩在线免费视频| 亚洲在线观看免费高清导航| av毛片在线aaa叫| 日日夜夜精品天天综合| 午夜免费在线视频播放| 亚洲图色中文字幕在线| av天堂资源在线中文网| 亚洲自拍校园春色一区| 久久久我不卡综合色一本| 国产精品无码免费不卡| 国产色综合亚洲麻豆| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| av在线观看 亚洲视频| 华灯初上第二集中文字幕| 免费国产综合视频在线观看| 久久久久久久久久久久高清 | 国产男同gay亚洲男男片| 有码中文字幕在线看| 久久午夜福利一级精品| 亚洲激情av免费观看久久| 成人中文字幕在线视频网站| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光 | 久久久久久久综合色| 久久综合久久最新网| 内射中文字幕精品电影| 免费在线观看日本伦理片| 免费的不卡日韩av| 黄页网站免费版大全在线观看| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 国产精品亚洲视频在线| 成人中文字幕在线视频网站| 在线 亚洲 视频一区二区| 国产成人福利av一区二区| 日本岛国片免费网站| 一区二区三区黄页网视频| 久久久久久久综合色| 欧美区一区二区三区视频| 国产精品情侣露脸对白自拍| 精品www日韩熟女人妻| 国产黄级三级三级三级| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看 | 亚洲一二区视频在线观看| 亚洲成人动漫免费在线观看| 国产日韩欧美亚洲中文国| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 96国产揄拍国产精品人妻| 亚洲美女激情久久久| 伦理网址资源在线观看| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 91国产在线小视频| 欧美激情在线播放一区| 九九视频在线观看亚洲| 内射中文字幕精品电影| 欧洲精品免费一区二区| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 日韩一区二区三区在线不卡| 99精产国品一区二区三区| 午夜免费观看视频网| 77ccvv欧美日韩一级片| 中文字幕日韩精品无码内射| 18免费在线观看视频| 精品一区在线观看视频| 精品91国自产在线看| 91中文字幕综合在线| 精品国产精品国产99网站| 色噜噜色狠狠天堂av| 夜夜嗨av一区二区| 欧洲亚洲国产综合在线| 国产啪精品视频网站免费尤物| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 96国产揄拍国产精品人妻| 午夜电影福利1000| 91啦中文精品人妻久久| 9l视频白拍9色9l视频| 久久久久国产精品国产三级| 男人的天堂天天拍天天操| 在线成人激情自拍视频| 日本岛国片免费网站| 中国久久久久_9999精品| 亚洲午夜综合在线观看| 91久久人人澡人人添人人爽| 2020最新国产高清毛片| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 国产乱子伦xxxavavxxx| 一道本不卡免费视频| a亚洲一区二区三区| 日本福利动漫在线播放| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 中文字幕一区婷婷在线| 熟女人妻人人舔人人干| 想看亚洲黄色一级片| 在线免费观看国产麻豆| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 日本一级特黄aa大片| 97国产色吧在线视频| 成人小视频网站在线看| 91麻豆成人在线视频| 亚洲图色中文字幕在线| 欧美一区二区三区四区中文字幕 | 黄色美女av网站免费观看| 亚洲色天堂一区二区三区| 鲁鲁视频www一区二区| 66精品视频在线观看| 免费大片黄在线观看视频网站| 青青青青青青青青青操| 日韩毛片久久久久久免费视频| ye321夜色资源网在线| 人人妻人人澡人人爽人人舔 | 中文字幕日韩三区人妻电影| 日本女人性逛交视频| 欧美做真爱视频一区二区| 亚洲天堂av加勒比| 中文字幕一区二区在线观看的| 色哟哟哟视频在线观看| 91麻豆精品91综合久久久| 内射极品美女少妇久久精品| 最新福利 中文字幕| 不卡的欧美视频中文字幕| 国内成人精品在线视频| 欧美日韩成人影片在线| 国产黄级三级三级三级| 中文字幕超级碰久久| 男人插入女人逼逼的视频| 色欧美一区二区在线观看| 亚洲欧美中文字幕经典| 天天摸天天插天天日| 国产精品久久久久久久白皙女 | 国产主播在线观看不卡| 天天插天天舔天天射| 熟女五十老熟妇xxx| 爱在午夜降临前在线看| 国产精品186在线观看在线播放| 1168av福利av一区二区| 97福利在线视频观看| 欧美大香焦在线观看| 男人插入女人逼逼的视频| 黄色录像男人操女人的逼| 国产精品办公室av在线| 超碰精品99久久久久久宅男av| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 在线观看的免费网站黄页| 黄色视频无码免费看| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 欧美精品 亚洲视频| 成人动漫精品一区二区三区| 天天色天天射天天插| 91精品久久久久久久久久大网站| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 久久久久久久久久国产av| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 色中色av一区二区| 亚洲成人av网址在线观看| 久久久精品日韩电影| 美味人妻手机在线观看| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 国产无套内谢普通话对白| 天天日天天爽天天爱天天舔| 午夜性感成人视频区一区二| 免费在线观看日本伦理片| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 成人免费视频精品自拍| 八戒,八戒影视大全免费版| 日韩激情视频在线观看一区 | 91精品国产高清一区二区| 黑人xxxx精品一区二区| 天天射天天插天天日天天操| 97人妻在线超碰精品| 麻豆一区二区高潮熟女| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 亚洲精品在线观看中文版| missav在线视频| 视频专区熟女人妻69xx| 在线观看的免费网站黄页| 日韩在线精品视频合集| 蜜桃臀av在线看黄| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 先锋av一区二区三区| 又大又色的国产av| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 国产在线 一区二区三区| 久久久久久久久久国产av| 色婷婷激情国产综合在线| 国产一区视频一区欧美| 色婷婷综合久久久久国产精品| 免费在线看黄色的网址| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 综合久久加勒比天然素人| av天堂永久资源网av天堂中文| 亚洲成人av网址在线观看| 久久99精品久久久久久中国国产| 欧美高潮喷水精品一区| 玩弄人妻少妇1~100| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| yellow91中文字幕在线| 日本性少妇搡bbb| 鲁鲁视频www一区二区| av黄色网在线观看| 最近中文字幕在线资源3| 国产黄级三级三级三级| 国产专区一区二区三区四区| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 亚洲欧美日本免费视频| 91在线观看免费高清在线观看| 国产乱人妻精品无法满| 日韩在线精品视频合集| 色哟哟哟视频在线观看| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 在线日韩中文字幕av| 精品一区,二区,三区视频| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 国产在线久久久av爽| 肉大棒出出进进操逼视频| 五月av在线资源网| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 成人午夜性视频mm131| 国产美女做a一级视频| 在线成人激情自拍视频| 天天摸天天插天天日| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 97 在线免费视频| 国产亚洲一区二区亚洲| 日韩在线观看你懂的| 国产福利资源在线播放| av天堂资源在线中文网| 在线观看激情成人av| 人妻射精1区2区3区| 91中文字幕国产在线视频| 国产一区二区不卡高清更新 | 色小哥啪啪视频导航| 人妻人人做人碰人人爽| 永久免费单机版进销存软件| 欧美精产国品一二视频| 亚洲av电影免费在线观看| 日本女同性恋少妇xxl| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 91色porny视频| 亚洲成人av在线二区| 66精品一区二区三区| 免费看婷婷视频网站| 午夜日韩啪啪啪网站| 中字幕精品一区二区三区四区 | 国产中文字幕日韩有码| 97超碰大香蕉免费| 国产在线观看一区二区| 一区二区三区在线观看视频观看 | 操 操 操 使劲操| 小12萝裸体洗澡加自慰| 亚洲av优女天堂熟女| 99精产国品一区二区三区| 国产在线分享视频麻豆| 午夜免费体验一区二区三区| 国产av久久久久又爽又高潮| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 国产女人的天堂在线人人看| 在线视频 青青综合| 中文字幕少妇版av| 亚洲青青青青青青青青草| 精品www日韩熟女人妻| 肉大棒出出进进操逼视频| 日韩 欧美p片内射久久| 精品久久激情五月视频| 制服丝袜在线一区二区| 日本女同性恋少妇xxl| 劲爆欧美一区二区三区| 538在线视频一区二区| 成人动漫精品一区二区三区| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 亚洲国产自拍精品视频| 北条麻妃在线中文字幕| 成人动漫精品一区二区三区| 黄色录像免费看中文字幕| 综合久久婷婷狠狠搞| 欧美在线全部免费观看天堂网| 美女让男人捅到爽免费网站| 大战熟女丰满人妻av| 亚洲精选www大片| 人妻中文字幕在线免费毛片| 亚洲精品合集国产精品合集| 一区二区三区黄页网视频| 亚洲精品乱码****蜜桃| √天堂亚洲av国产av在线 | 天天射天天插天天日天天操| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 91人妻视频一区二区| 一级a一片在线免费看| 午夜精品一区二区三区大全| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 91九色porny热门视频| 欧美一区二区三区四区中文字幕 | 国产无套内谢普通话对白| 美女主播免费福利视频| 蜜臀精品一区二区资源| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 色中色av一区二区| 亚洲av专区在线观看| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 欧美一级在线精品免费播放| 国产最新一区二区在线不卡| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 国产欧美日韩精品系列| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 真空瑜伽美女福利视频| 亚洲精品合集国产精品合集| 中文字幕一区婷婷在线| 国产精选伦理自拍图片| 欧美一区二区三区四区中文字幕 | 亚洲成人天堂av在线观看| 综合久久婷婷狠狠搞| 亚洲黄色成人网在线观看| 91在线观看国产日韩欧美| 成年人的啪啪视频在线观看| 在线观看国产后入美女高潮| 中国久久久久_9999精品| 午夜在线观看视频网站| 欧美区一区二区三区视频| 美女体内射精一区二区三区| 国产成人福利av一区二区| 天天摸天天操天天射| 精品一区二区三区熟女av| 在线日韩中文字幕av| 黄色床上免费在线观看| 看亚洲欧洲在线视频| 制服丝袜日韩另类欧美| 国产高清在线视频一区二区三区| 加勒比av在线一区二区| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 狂蟒之灾1997在线观看| 91人妻视频一区二区| 99久久热这里只有精品| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区 | 在线观看精品亚洲麻豆| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 最新福利片中文字幕| 天堂av中文资源在线观看| 亚洲手机免费在线观看视频| 色精品人妻一区二区三区| 年轻的少妇一区二区| av 男人的天堂av| 国产精品办公室av在线| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 黄色片免费观看在线| 中文字幕第86亚洲另类| 国产少妇视频在线播放| 亚洲黄色成人网在线观看| 3dhentai一区二区三区| 一级a一片在线免费看| 最新中文av在线天堂| 熟女嗷嗷叫88av| 日韩成人性生活视频直播| 欧美,亚洲,国产高清在线| 尹人久久久久久久久| 中文字幕超级碰久久| 午夜日韩啪啪啪网站| 制服丝袜 欧美在线| 欧美在线视频一二三下载| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 国产主播在线观看不卡| 亚州**色毛片免费观看| 午夜性感成人视频区一区二| 日韩精品极品视频在线观看网址| 强操美国老骚逼视频| 91p65国产在线观看| 欧美一二三免费视频| 亚洲一区二区欧美日韩在线 | 在线ay视频青青熟青青con| 不卡的在线免费av| 96亚洲国产福利精品| 久久99精品久久久久久中国国产| 精品国产成人在线看| 琪琪视频在线观看播放| 亚洲国产日韩中文字幕| 91免费版在线观看| 看亚洲欧洲在线视频| 精品久久久一区二区在线观看| miamelano精品av| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 午夜福利中文字幕在线观看| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 青青草手机在线视频在线| 国产精品资源在线视频观看| 中文字幕第86亚洲另类| 真人性囗交69视频免费观看| 极品尤物福利视频大秀| 亚洲国产日韩中文字幕| 熟女人妻人人舔人人干| 鲁鲁视频www一区二区| 国产中文字幕日韩有码| 久久久久 一区二区三区| 欧美日韩成人影片在线| 五十路老熟女在线观看| 91成人在线观看喷潮| 天天日天天艹天天爽| 黄色录像男人操女人的逼| 宅男噜噜噜66网站高清| 欧美人与禽zozo性| 91麻豆成人精品九色| 国产日韩av高清在线不卡| 久久人妻av一区二区三区| 亚洲天堂一区www| 午夜在线不卡精品国产| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 中文人妻少妇爽爽视频| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 一区二区三区久久久毛片| 日本熟妇乱码中文字幕| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 久久上司侵犯部下人妻视频| 国产农村乱子伦精品视频| 亚洲激情在线视频图区| 熟妇中出一区二区三区四区| 色八戒国产一区二区三区| 55夜色66夜色精品视频| 一区二区二三区久久久| 97干在线视频中文字幕| 就要干就要日就要射就要操| 美女让男人捅到爽免费网站| 91在线播放国产视频地址| 亚洲av日韩在线观看| 亚洲欧美国产日韩色伦| 国产一区二区福利视频| 午夜短视频在线免费| 黑人乱吗一区二区三区| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看 | 小视频在线观看免费网站| 在线观看的中文字幕av网| 天天操天天舔夜夜爽| 亚洲精品三区二区一区| 成人深夜激情福利视频| 懂色av粉嫩av蜜臀av| av电影网站免费在线播放| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 一区二区三区在线 在线播放| 人妻熟女中文字幕一区二区| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 国内夫妻与黑人交换视频| 国内成人精品在线视频| 国产一区二正操嫩逼视频| 色哟哟哟视频在线观看| 农村老熟妇乱子乱视频| 人妻四虎va精品va欧美va| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 国产av色婷婷一区二区| 国产精选伦理自拍图片| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍 | 乡村大屁股熟女视频| 国内自拍视频在线观看99| 可以看的黑人性较视频 | 精品国产成人在线看| 色噜噜色狠狠天堂av| 国产精品天堂久久久| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放 | 精品一区二区高潮喷水| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 3dhentai一区二区三区| 精品人妻av在线免费观看| 91色在线观看视频网站| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 在线观看日韩一区二区视频| 东北老熟妇全程露脸被内射| 久久久久久久久66精品片| 久久老司机福利导航| 99无码视频在线观看| 一本到av不卡在线网址大全| 久热这里只有精品99re| 多人福利视频一区二区| 国产尤物A免费在线观看| 伊人色网在线视频观看| 爆操内射双马尾女同学| 国产自拍小视频在线观看| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 免费国产综合视频在线看| 在线免费观看黄色片的网站| 午夜免费在线视频播放| 亚洲色大成网站www私| 成人7777免费在线| 亚洲精品在线观看中文版| 老熟妇一区二区三区视频| 深夜网址在线观看你懂的| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 夜夜嗨av一区二区| 一道本不卡免费视频| ye321夜色资源网在线| 91麻豆精品成人一区二区免费| a级tv电影在线免费| 天天日天天艹天天爽| 中文字幕人妻无码精品| 一本到av不卡在线网址大全| 亚洲精品6666久久久久| caopon中文字幕| 日本福利看片成年网| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 久久老司机福利导航| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 最新免费在线免费视频| 国产精品综合最新地址| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 特大黑人巨交吊性xxx| 91久久人人澡人人添人人爽| 午夜性感成人视频区一区二| 爆操内射双马尾女同学| 最新免费在线免费视频 | 亚洲xxx午休国产熟女| 欧美成人综合在线观看视频| 动漫精品在线观看视频| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 日本2019中文字幕| 伊人久久久AV老熟妇色| 亚洲成人天堂av在线观看| 久艹婷婷在线观看视频| 天天日天天插天天艹| 日本大尺度视频免费| 亚洲一区二区三区四区中文| 亚洲熟女国产一区二区三区| 乡村大屁股熟女视频| 久久五十路熟女视频| 99精品视频在线视频观看| 中文字幕日韩三区人妻电影| 附近操逼视频免费看| 欧美精品大胆人体艺术| 亚洲特级特级黄片免费看| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 国产乱人妻精品无法满| 一本到av不卡在线网址大全| 亚洲成a人片在线观看app| 日韩AV有码无码一区二区三区| 91性感美女福利在线| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 农村老熟妇乱子乱视频| 欧美日本一区二区在线观看| 欧美一区二区三区四区中文字幕 | 国产欧美一区在线观看免费| 人人妻人人干人人草| 精品www日韩熟女人妻| 大战熟女丰满人妻av| 不卡免费成人日韩精品| x8x8国产在线播放| 狂蟒之灾1997在线观看| 内射中文字幕精品电影| 中文字幕一区二区三区2020| 一个色综合亚洲热色综合| 2020最新国产高清毛片| 久久午夜福利一级精品| 亚洲av优女天堂熟女| 老司机67194精品视频| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 婷婷5月激情四射手| 97超碰人人澡人人| 美腿玉足一区二区三区视频| 美味人妻手机在线观看| 韩国深夜18禁视频啪啪| 天天插天天日天天干| 视色av毛片一区二区三区| 欧美一区二区三区午夜精品免费看 | 熟妇人妻视频一区二区| 久久综合视频五月天| 婷婷久久综合久久综合久久| 在线 欧美 日韩 亚洲| 大屁股丰满人妻一区二区| 91嫩草国产露脸精品国产| 禁断介护在线中文字幕| 亚洲激情在线视频图区| 男人的天堂天天拍天天操| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| av 男人的天堂av| 动漫精品在线观看视频| 日本熟妇乱码中文字幕| ww亚洲五码免费在线观看| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 亚洲欧美国产激情诱惑| 黄色美女av网站免费观看| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 亚洲特级特级黄片免费看| 欧美大香焦在线观看| 天天日,天天弄,天天搞| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 最新中文av在线天堂| 91成人噜噜噜在线播放| 91精品国产入口火影| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 调教操美女逼视频在线观看| 久久久久久久久久狠| 特色特黄特一级特黄大片| 日韩另类av中文字幕人妻| 99久热在线精品996热视频| 日本深夜视频在线观看| 日本高端清不卡视频| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 大香蕉大香蕉久久在线| 男人午夜免费视频观看在线| 国产一区二区三区奇米久涩| 男人操女人操操操爽爽死链接| 中文字幕乱码一区二区三区在线 | 最近中文字幕免费视频| 大人十八岁毛片在线| 亚洲图片视频自拍一区| 中文一区二区二区免费毛片| 三级电影在线观看网站| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| ye321夜色资源网在线| 久久五十路熟女视频| 精品国产精品国产99网站| 亚洲在线观看免费高清导航| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 一级特黄女人性生活大片| 亚洲xxx午休国产熟女| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍 | 66精品视频在线观看| 久久久无码精品午夜| 中文字幕少妇版av| 一区二区三区在线 在线播放| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 精品久久久一区二区在线观看| 九九热6免费在线观看视频| 久久er热在这里只有精品66| 国产a级毛片一级毛片| jul—297中文字幕友田真希| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 亚洲三级一区二区视频| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| www久久久·com| 免费国产香蕉视频在线观看| 久久久我不卡综合色一本| 在线观看免费99视频| 免费国产综合视频在线观看| 亚洲av电影免费在线观看| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 香蕉免费一区二区三区| 亚洲一区二区视频观看| 国产黄级三级三级三级| 久久99久久久精品人妻一区二区 | 亚洲精品乱码****蜜桃| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 国内精品偷伦视频免费观看| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 人妻大香蕉欧美在线| 91九色国产porny首页| 国产精品亚洲中文字幕在线| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 人妻mひかり人妻熟女| 中文字幕久久久一区| 亚洲图欧美综合偷拍| 伦理网址资源在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 久久久久99久久99| 免费的不卡日韩av| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 日本一本二本三区不卡视频| 国内成人精品2018免费看| 日日夜夜av在线观看| 超碰免费99人妻中文| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 1区2区3区4区在线视频| 强操美国老骚逼视频| 国产精品186在线观看在线播放| 香港精品国产三级国产av| 免费国产综合视频在线看| 草久视频免费在线观看| 精品国产免费污污污污在线观看2| 午夜在线观看视频1000集| 一级a性生活片久久无| 产精品人妻一区二区三| 青青青爽网站在线视频| 久久久无码精品午夜| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 免费人妻精品三级av| 在线免费观看91av| 吃瓜在线观看免费完整版| 精品久久激情五月视频| 蜜桃久久99精品久| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 微拍福利一区二区刺激| 鲁死你资源网亚洲一级| 超碰精品99久久久久久宅男av| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 熟妇中出一区二区三区四区| 制服丝袜 欧美在线| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 国产黄级三级三级三级| 日产免费的一级黄片| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 以家人之名电视剧全集免费观看| x7x7x7视频av| 色欧美一区二区在线观看 | 亚洲欧洲久久资源网| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 91色在线观看视频网站| 老鸭窝在线视频播放| 日本熟女视频一区二区三区| 日韩一区二区三区在线不卡| 真人性囗交69视频免费观看| 麻豆一区二区高潮熟女| 欧美视频不卡在线观看| 亚洲欧美国产日韩色伦| 日韩精品极品视频在线观看网址| 老熟妇一区二区三区视频| 中文字幕字幕一区二区三区| 免费无遮挡18禁网站| 91丝袜一区二区三区四区| 成人日韩精品在线视频| 精品久久久一区二区在线观看| 在线观看视频一区二区三区| 在线观看的中文字幕av网| 18禁92精品久久久爽爽| 55夜色66夜色亚洲精品视频| aa2244在线观看| 丝袜碰肉一区二区三区| 黄色视频无码免费看| 免费无遮挡18禁网站| 96国产揄拍国产精品人妻| 福利社区视频在线观看| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 五月激情高清综合网| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 欧美色综合天天久久综合合| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 91免费在线观看福利| 蜜桃久久99精品久| 欧美一区二区三区嫩妇| 亚洲日本欧美一区在线观看| 岳母的欲望电影在线观看| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 天天射天天插天天日天天操| 亚洲在线观看视频一区| 免费的国产肛交视频网站在线观看 | 1024欧美一区二区日韩人| 亚洲图欧美综合偷拍| 亚洲成a人片在线观看app| 992tv在线观看免费精品视频| 全免费精品毛片小视苹| 八戒,八戒影视大全免费版| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 亚洲九九视频在线观看| 日本福利动漫在线播放 | 少妇射精留精一区二区| 国产精品国产精品av| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 午夜福利中文字幕在线观看| 天天干天天操天天逼天天射处女| 特级特黄一级特黄l| 97超碰人人澡人人| 欧美,亚洲,国产高清在线| 欧美成人免费在线一线播放| 久久久久久亚洲国产一区| 91色porny视频| 亚洲欧洲精品在线免费看| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 成人在线免费黄色av电影| 亚州**色毛片免费观看| 国内精品偷伦视频免费观看| 亚洲精品资源在线播放| 免费在线观看日本伦理片| 熟妇熟女一区二区三区四区| 鲁死你资源网亚洲一级| 55夜色66夜色精品视频| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 55夜色66夜色精品视频| 免费在线观看日本伦理片| 久久久精品日韩电影| 久久久精品日韩电影| 国产av伦理一级伦理| 日韩美女主播在线免费观看| 顶楼的大象激情视频| av在线中文字幕剧情| 亚洲可以在线观看的网站| 97国产色吧在线视频| 亚洲人妻av一区二区三区| 无限国产资源好片2018| 真人性囗交69视频免费观看| 又大又色的国产av| 农村老熟妇乱子乱视频| 国产综合激情自拍视频| 日本一级特黄aa大片| 精品人妻少妇一区二区城中村| 日本中文不卡在线视频| ye321夜色资源网在线| 特色特黄特一级特黄大片| 国产蜜臀av网红尤物| 精品人妻少妇一区二区城中村| 在线免费黄片日韩欧美| 78m国产成人精品视频| 91精品国产入口火影| 国产精品24时在线播放| 久热这里只有精品99re| 亚洲国产自拍精品视频| 在线一区二区福利视频| 亚洲欧美中文字幕经典| 中文字幕日韩三区人妻电影| 久久人人爽人人爽人人片av不| 日本xxxxxxxxx三级| 欧美精产国品一二视频| 亚洲成人动漫免费在线观看| 久久熟妇人妻一区二区| 91人妻精品国产麻豆国91| 亚洲avv在线资源| 992tv在线观看免费精品视频| 亚洲欧洲成人在线观看| 熟妇中出一区二区三区四区 | 综合久久加勒比天然素人| 亚洲精品资源在线播放| 一二三四国产一区二区| 亚洲av电影免费在线观看| 男人把大香蕉插的好爽网站| 免费在线观看日本伦理片| 亚洲 精品 综合 精品| av电影在线不卡高清| 66精品一区二区三区| 国产大尺度福利激情97| 日韩成人午夜激情电影| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 色人阁欧美在线视频| 免费国产综合视频在线看| 亚洲在线av中文字幕| 日本福利动漫在线播放| 丝袜美腿第一页av天堂| 深爱激情人妻中文字幕| 天天射天天干天天天天射| 久久久久久有的能看| 日产极品一区二区三区| 字幕专区码中文欧美在线| 在线视频 青青综合| 国产激情视频在线观看| 欧美精产国品一二视频| missav在线视频| 欧美日韩一级二级综合| 老色妞久久亚洲av综合| 可以看的黑人性较视频| 99久热在线精品996热视频| 男女啪啪永久免费观看网站| 强d乱码中文字幕熟女一| 一区二区三区黄页网视频| 最新免费在线免费视频| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片 | 91人妻一区二区三区蜜臀| 国产成人免费电影一区二区三区| 午夜福利中文字幕在线观看| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 亚洲最大国内在线视频一区| 国产精品综合最新地址| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 中文字幕视频一区二区人妻| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 特黄av一级aaa日本取| 久艹婷婷在线观看视频| 亚洲精品风间由美在线视频| 国产熟女乱伦一区二区三区| 超碰97国产女人让你操| 日本福利看片成年网| 91啦中文精品人妻久久| 啪啪啪免费视频 91| 性感美女诱惑黄色av| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 中文字幕人妻熟女人…| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 亚洲一区中文字幕在线观看| 亚洲成人中文字幕第一页| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 丝袜碰肉一区二区三区| 日本不卡免费一区二区三区视频| 日韩有码中文字幕在线播放| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 在线观看 欧美激情| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 免费又黄又裸乳的视频软件| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 久久久久久久久久国产av| 色婷婷综合久久久久国产精品 | 性欧美乱束缚xxxx白浆| 69国产盗摄一区二区三区五区| 色婷婷综合久久久久国产精品| 久久久久国产精品国产三级| 日韩在线观看你懂的| 超碰在线免费视频播放| 中文一区二区二区免费毛片| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 麻豆传媒在线一级二级| 亚洲最大国内在线视频一区| av黄色网在线观看| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 日韩男女在线视频播放| 91麻豆精品久久久久久91| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 91色porny视频| 国产亚洲不卡在线视频| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 国产亚洲精品综合久久久| 天天干天天操天天逼天天射处女 | 中文字幕一区二区三区2020| 69国产盗摄一区二区三区五区| 亚洲av电影在线网| 日本好色一区二区三区| 先锋av一区二区三区| 婷婷色中文字幕综合在线| 美女张开大腿给男人桶| 午夜免费在线视频播放| 东京热avtt导航| 久久久久久久久久久鸭| 天天操天天操天天操天天操天天操| 亚洲国产日韩中文字幕| 一区二区三区在线观看视频观看 | 77ccvv欧美日韩一级片| 999精品免费观看视频| 久久精品国产400部免费看| 在线观看国产后入美女高潮| 一二三区精品福利视频| www久久久·com| 超碰在线免费视频播放| 亚洲图片视频自拍一区| 五月天网站国产剧情网站系列 | 国产高清在线视频一区二区三区| 日韩欧美亚洲三级在线| 一区二区三区久久精品在线 | 老司机午夜免费精品视频| 色八戒国产一区二区三区| 在线观看日韩一区二区视频| 欧美一区二区三区视频完整版| 国产91白丝精品在线| 国产精品无码免费不卡| 国产自在自线午夜精品| 国产成人愉拍精品久久| 亚洲激情在线视频图区| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 91p65国产在线观看| 国产情侣大尺度x88av| 久久99精品久久久久久中国国产 | 中文字幕黄色在线观看| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 欧美人与禽zozo性| 亚洲青青青青青青青青草| 宅男三级视频在线观看| 日韩美腿丝袜二区三区| 日产免费的一级黄片| 大战熟女丰满人妻av| 亚洲激情在线视频图区| 老熟妇一区二区三区视频| 精品久久久一区二区在线观看| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 精品人妻人人做人碰人人做| 一木道av一区二区| 色噜噜色狠狠天堂av| 午夜小视频网址在线观看| 免费国产综合视频在线看| 香蕉视频看美女的小逼逼| 99久久机热精品双飞| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 国产原创演绎剧情有字幕的| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 91精品国产高清一区二区| 成年人尤物视频在线观看| 久久久我不卡综合色一本| 免费黄色片在线免费观看| 亚洲av日韩在线观看| www久久久·com| 3d成人动漫中文字幕| 日本大尺度视频免费| av天堂永久资源网av天堂中文| 亚洲精品合集国产精品合集| 亚洲视频在线观看综合网| 午夜电影福利1000| 国产精品国精品国精品| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| av中文字幕观看在线| 国产美女福利啪啪视频| 真人操逼视频网站免费欧美| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 3d成人动漫中文字幕| 香港精品国产三级国产av| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 日本不卡免费一区二区三区视频| iga肾病lee三级肾坏了多少| 成人免费视频精品自拍| 伊人亚洲第一综合在线| 国产福利资源在线播放| 青青草手机在线视频在线| 日本aaaa级大片| 超碰在线免费视频播放| 熟妇人妻视频一区二区| 亚洲国产自拍精品视频| 亚洲av日韩在线观看| 亚洲av五月天在线| 全免费A级毛片免费看无码下载| 日本一区久爱精品免费| 久久精品国产400部免费看| 国产情侣大尺度x88av| 天天操天天舔夜夜爽| 97视频免费观看在线| 午夜爱情动作片在线观看| 亚洲第一男人网av天堂| 给我美女护士三级黄色片| 精品免费视频久久久| 日本性感美女啪啪视频 | 最新中文字幕男人的av在线| 永久免费看mv网站入口亚洲| 538在线视频一区二区| 国内少妇精品视频一区| 国产网红福利视频在线观看| 亚洲综合在线色婷婷| 变态另类中文字幕在线视频| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 久久精品国产400部免费看| 最新版中文字幕av| 日本好色一区二区三区| 国产揄拍国产精品视频| 国内自拍视频在线观看99| x8x8国产在线播放| 91九色探花偷拍av| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 这里只有精品99re| 香港精品国产三级国产av| 国产自在自线午夜精品 | 97超碰人人澡人人| 亚洲精品6666久久久久| 国产揄拍国产精品视频| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 午夜精品一区二区三区大全| 成人动漫精品一区二区三区| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 中文字幕 人妻伦理网站| 有码中文字幕在线看| 欧美,亚洲,国产高清在线| 熟妇中出一区二区三区四区| 中文一区二区二区免费毛片| 日日摸夜夜操的视频| 黄色床上免费在线观看| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 想看亚洲黄色一级片| 97人妻在线超碰精品| 超碰免费99人妻中文| 国产乱子伦xxxavavxxx| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 在线电影影院高清观看| 久久久我不卡综合色一本| 你懂的网站免费福利18禁| 超碰在线97免费看| 国产高清在线视频一区二区三区| 中文字幕久久久久久妻| 啪啪啪午夜免费网站| 狠狠人妻久久久久久| 99婷婷狠狠操天天操| 国产 亚洲 综合 欧美| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 国产原创演绎剧情有字幕的 | 91九色在线精品一区二区| 一区二区三区黄页网视频| 亚洲第一av在线免费观看| 国产亚洲精品综合久久久| 午夜精品一区二区三区大全| 内射中文字幕精品电影| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 久久久久 一区二区三区| 精品国产三级在线观看| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 色播五月深情五月激情五月| 国产亚洲一区二区亚洲| 亚洲av日韩在线观看| 午夜黄片小视频免费看| 亚洲一区二区视频观看| 老色妞久久亚洲av综合| 在线电影影院高清观看| 宫部凉花熟女中文字幕| 天天日,天天弄,天天搞| 青青青青青久草国产| 老司机精品视频在线看| 人人妻人人干人人草| 一区二区三区在线 在线播放 | 国产黄级三级三级三级| 91精品国产入口火影| 国产大陆露脸对白av| 97 在线免费视频| 欧美视频不卡在线观看| 内射极品美女少妇久久精品| 最新日本无不卡视频在线| 视色av毛片一区二区三区| 内射极品美女少妇久久精品| 99久国产av精品国产网站| 91色乱码一区二区三区竹菊| 男人天堂在线观看视频| 污污污国产网站在线看| 蜜臀精品一区二区资源| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 天堂社区成人在线观看| 欧洲亚洲国产综合在线| 日本2019中文字幕| 八戒,八戒影视大全免费版| 天天操天天干天天摸天天舔| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 日本五十路人妻hd| avhd一区二区三区| 日本丰满少妇体内射精视频| 国产高清在线免费播放| 欧美人与性动交α欧美精品2| 91精品国产乱码久久久| 国产色综合亚洲麻豆| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 伊人亚洲第一综合在线| 91国产在线小视频| 亚洲一区二区三四区五区| 玩弄人妻性色av少妇| 少妇高潮一二区三区| 五月av在线资源网| 华灯初上第二集中文字幕| 午夜啪啪美女视频播放| 国产网红主播av在线观看| 琪琪视频在线观看播放| 日本一级a一片vv| 狠狠丁香婷婷综合久久| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 香港精品国产三级国产av| sm在线观看一区二区| 中文一区二区二区免费毛片| 天天色天天色天天爽| 日av一区二区三区四区五区| 91在线观看国产日韩欧美| 麻豆传媒在线一级二级| 在线观看亚洲成人黄色| 在线日韩中文字幕av| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 欧美视频在线观看亚洲一区二区 | 亚洲 制服 国产 丝袜| 91九色探花偷拍av| 欧美人与禽zozo性| 特色特黄特一级特黄大片| 免费人妻精品三级av| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 艳妇熟女一区二区三区精品| 亚洲熟女国产一区二区三区| 亚洲图片视频自拍一区| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 亚洲熟女一区二区三区在线| 这里只有精品99re| 91国产九色porny在线| 欧美视频在线观看免费福利资源 | 国产九色91porny| 色小哥啪啪视频导航| 九九久久精品一区二区| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 亚洲色大成网站www私| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 日韩在线观看你懂的| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 免费国产香蕉视频在线观看| 97福利在线视频观看| 亚洲图欧美综合偷拍| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 熟妇高潮一区二区三区在线观看 | 在线视频 青青综合| 亚洲欧洲天堂av在线| 黄页网站免费版大全在线观看| www操操操com| 女人被男人插j视频| 91免费在线观看福利| 不卡免费成人日韩精品| 久99久热re美利坚| 欧美专区 中文熟女字幕| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 日本伦一区二区三区| 在线 欧美 日韩 亚洲| 国产又白又嫩又爽又黄| 黄页网站免费版大全在线观看| 在线 亚洲 视频一区二区| 亚洲熟女一区二区三区在线| 欧美专区 在线视频| 内射极品美女少妇久久精品| 超碰精品99久久久久久宅男av| 亚洲在线av中文字幕| 国产蜜臀av网红尤物| 99人妻免费精品二区| 国产女人的天堂在线人人看| 在线观看亚洲成人黄色| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 伊人啊v 视频在线观看| 大香蕉新版在线观看| 天堂av大片免费观看| 国产欧美中文日韩在线| 内射中文字幕精品电影| 亚洲国产成人久久精品不卡| 在线观看日韩一区二区视频| 国产高潮精品呻吟av| 日本福利看片成年网| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 一区二区三区熟女中文字幕| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 欧美视频在线观看一卡| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 黑人乱吗一区二区三区| 婷婷5月激情四射手| 1区2区3区4区在线视频| 日本高端清不卡视频| 黄色美女av网站免费观看| 亚洲精品在线视频你懂得| 宅男三级视频在线观看| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥 | 日韩成人性生活视频直播| 老婆带闺蜜一起三p视频| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 午夜日韩啪啪啪网站| 啪啪啪午夜免费网站| 亚洲欧美日韩视频电影| 日本91av在线免费观看| 青青草小视频手机在线观看| 天天插日日射夜夜操| 亚洲乱码中文字幕综合久久 | 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 中字幕精品一区二区三区四区| 午夜国产一区二区三区四区| 国产精品亚洲综合专区片| 国产乱子伦xxxavavxxx| 国产av久久久久又爽又高潮| 天天操天天干天天摸天天舔| 97国产色吧在线视频| 伊人亚洲第一综合在线| 精品一区二区高潮喷水| 亚洲精品91在线视频观看| 中文字幕超级碰久久| 亚洲精品情色在线播放| 精品一区,二区,三区视频| 免费黄色片在线免费观看| 中文字幕久久久久久妻| 亚洲精品在线观看中文版| 欧美在线视频一二三下载 | 蜜桃臀av在线看黄| 亚洲色天堂一区二区三区| 日韩激情视频在线观看一区| 在线观看日韩av主播| 97超碰大香蕉免费| 黄色录像黄色片黄色片| 日av一区二区三区四区五区| 成年人的啪啪视频在线观看| 亚洲精品成人av在线| 欧美日本在线观看视频亚洲| 最新中文字幕在线观看| 91在线观看免费高清在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品2 | 在线视频中文字幕第一页| 人妻射精1区2区3区| 亚洲精选www大片| 亚洲视频欧洲视频有码| 附近操逼视频免费看| 96亚洲国产福利精品| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 国内精品国内自产视频在线| 青青青青青青青青青操| 成年美女黄网站色奶头大全av| 久久久久久久久久久久高清| 青青草99久久精品国产综合| 91在线视频国产观看| 日日操夜夜操天天操| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 午夜免费体验一区二区三区| 亚洲色大成网站www私| 午夜日韩啪啪啪网站| 日本大尺度视频免费| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费 | 55夜色66夜色亚洲精品视频| 福利社区视频在线观看 | 青青草青青在线视频观看| 天天添天天摸精品免费视频| iga肾病lee三级肾坏了多少| 男人天堂在线观看视频| x7x7x7蜜桃视频| 亚洲国产三级电影免费看| 国内成人精品在线视频| 免费观看激情视频网站| 青青自拍视频在线观看| 日本岛国片免费网站| 在线免费黄片日韩欧美| 午夜美女福利视频久久| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 97超pen个人视频公开视| 亚洲欧美有码一区二区在线| 玩弄人妻性色av少妇| 我与哺乳少妇疯狂做受| 992tv在线观看免费精品视频| 91性感美女福利在线| 大尺度av网站在线观看| 劲爆欧美一区二区三区| 日韩一二三区毛片在线播放| 国产一级av网站在线| 91精品人妻系列解析| 精品国产三级在线观看| 久久国产美女av一区| 亚洲 国产 日韩精品| 亚洲美女激情久久久| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 欧美日韩aa级一级片| 玩弄人妻少妇1~100| 色哟哟哟视频在线观看| 国产自在自线午夜精品| 色欧美一区二区在线观看| 亚洲avv在线资源| av在线免费观看www| 加勒比av在线一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 东京热avtt导航| 免费在线观看日本伦理片| 人人澡人人妻人人爽| 制服丝袜在线一区二区| 色四月婷婷色人妻在线| 强操美国老骚逼视频| 看看黄色录像中国片操逼| 超碰精品99久久久久久宅男av| 日韩毛片久久久久久免费视频| 色噜噜人妻av中字版| 情趣丝袜老熟女av| 中文日韩字幕一区二区三区| 不卡的在线免费av| 一级a性生活片久久无| miamelano精品av| 999精品免费观看视频| 亚洲精品久久久蜜桃99| 成人日韩精品在线视频| 高清国产精品日韩亚洲成人 | av天堂永久资源网av天堂中文| 户外露出精品视频国产| 青青青爽网站在线视频| 亚洲av电影在线网| 亚洲成人av最大在线观看| 成人7777免费在线| 国产 欧美 日韩 在线视频| 99久免费精品视频在线观看| 日本免费不卡一区二区三区| 日本一本二本三区不卡视频| 97日韩在线免费视频网站| 韩日一区二区三区av| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 96自拍视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 日日噜夜夜爽精品一区| 亚洲avv在线资源| 国产免费一级av在线观看| 香蕉免费一区二区三区| 日本六十路熟女动画| 日本女同性恋少妇xxl| 爆操内射双马尾女同学| 亚洲一区二区视频观看| 亚洲九九视频在线观看| 欧美日韩一级二级综合| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 久热这里只有精品99re| 日韩在线观看你懂的| 欧美日韩一级二级综合| 最新日本无不卡视频在线| 96亚洲国产福利精品| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久 | 在线观看精品亚洲麻豆| 欧洲无尺码一区二区三区| 人妻mひかり人妻熟女| 国产美女福利啪啪视频| 黑人乱吗一区二区三区| 亚洲午夜综合在线观看| 亚洲自拍校园春色一区| av 男人的天堂av| 2020最新国产高清毛片| 大香蕉新版在线观看| 亚洲图片视频自拍一区| 国产高中生视频一区在线| 天天操天天舔天天摸| 色婷婷综合久久久久国产精品| 亚洲av伊人久久免费观看| 97视频免费观看在线| 麻豆传媒在线一级二级| 国产精品天堂久久久| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 劲爆欧美一区二区三区| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 就要干就要日就要射就要操| 日本zzzjj视频| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 亚洲最新的中文字幕| 久久久久国产精品国产三级| 97一区二区免费视频| 黑人之书电视剧在线观看| avhd一区二区三区| 色四月婷婷色人妻在线| 性色av天美av蜜桃av| 岛国小视频一区二区三区| 9l视频白拍9色9l视频| 一区视频在线播放免费| 午夜美女福利视频久久| 久久久久久有的能看|