發(fā)布時間：2022-04-12 05:30:46
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了1篇的科技與管理論文樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
【摘要】伴隨著知識經(jīng)濟時代的到來，自主創(chuàng)新已經(jīng)成為我國轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的重要環(huán)節(jié)，作為我國科技發(fā)展的戰(zhàn)略基點，提高自主創(chuàng)新能力能夠全面提升我國核心競爭力，實現(xiàn)我國科技資源優(yōu)化配置，推動管理創(chuàng)新，為我國建設(shè)創(chuàng)新型國家提供了有效的保障。長久以來，科技資源配置的落后始終是制約我國經(jīng)濟發(fā)展的深層原因之一，要想突破經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸，步入創(chuàng)新型國家的行列，必須將科技資源的合理配置放在科技工作的首要位置，目前我國企業(yè)仍然嚴重依賴于國外技術(shù)與外資，現(xiàn)代化管理模式嚴重滯后，因此，本文通過對科技資源優(yōu)化配置的重要意義進行分析，針對當前科技資源配置現(xiàn)狀提出幾點有效對策，以供借鑒。
【關(guān)鍵詞】科技資源;優(yōu)化配置;管理創(chuàng)新
1前言
科技資源的優(yōu)化配置囊括了人們生產(chǎn)生活的各個方面，不僅決定著一個企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營水平，還關(guān)系著一個國家的科技與經(jīng)濟發(fā)展動向。近年來，我國經(jīng)濟發(fā)展取得了一系列的進步的同時，資源消耗所帶來的各種隱患逐漸顯現(xiàn)，我國平均資源并不富裕，傳統(tǒng)的勞動力和投資驅(qū)動在今天已經(jīng)難以帶動經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，在這種情況下，科技資源作為我國企業(yè)提升市場競爭力的重要手段其優(yōu)化配置水平尤為重要，為了提升市場競爭水平，適應(yīng)日益激烈的市場競爭，對科技資源進行合理優(yōu)化，創(chuàng)新管理水平已經(jīng)成為推動企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的必然趨勢。
2科技資源優(yōu)化配置的重要意義
科技資源配置是應(yīng)用于各類科技研發(fā)以及技術(shù)創(chuàng)新的資源要素總稱，主要包括人力、物力、財力方面資源的配置，是創(chuàng)造和研發(fā)各類科技成果的重要保障。從目前的發(fā)展狀況來看，對科技資源的優(yōu)化配置已經(jīng)成為我國實施自主創(chuàng)新的重要戰(zhàn)略目標，對各個行業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新與管理創(chuàng)新具有十分重要的推動作用，因此，將科技資源的優(yōu)化配置擺在我國經(jīng)濟發(fā)展的核心位置是實現(xiàn)自主創(chuàng)新的核心所在。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進步與發(fā)展，我國科技資源的配置規(guī)模已經(jīng)取得了一定的成效，在企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新以及科技研發(fā)等方面對科技資源的主導(dǎo)性作用日益凸顯，與此同時，科技資源配置效率低下，資源浪費、反復(fù)投入屢見不鮮，實施科技資源配置將成為推動我國自主創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新管理的必經(jīng)之路。
3我國科技資源配置的現(xiàn)狀與問題
3．1科技資源的合理配置并沒有得到相應(yīng)的重視
由于科技資源的優(yōu)化配置所帶來的效益具有長期性，不像生產(chǎn)經(jīng)營可以直接帶來一定的經(jīng)濟效益，因此，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員埋頭于生產(chǎn)經(jīng)營當中，忽視了科技資源優(yōu)化配置所帶來的巨大效益。傳統(tǒng)觀念的根深蒂固很難為科技資源的優(yōu)化配置與有效利用提供一個良好環(huán)境。除此之外，科技隊伍整體素質(zhì)有待提高，專業(yè)人才配置不到位，缺乏具有高素質(zhì)與創(chuàng)新能力的帶頭人來帶動重大課題的研究與創(chuàng)新，從國外引進的先進技術(shù)以及成果轉(zhuǎn)化能力相對較弱，缺乏相應(yīng)人才的培養(yǎng)，專業(yè)不符等現(xiàn)象體現(xiàn)出了人才資源配置不合理。
3．2市場機遇的錯失
隨著對科技資源配置的關(guān)注程度的加深，政府部門將研究能力與開發(fā)能力建設(shè)當做目前提升管理創(chuàng)新的一項重要手段，地方政府作為科技資源配置的主要決策者具有一定的局限性，由于政府內(nèi)部的復(fù)雜性導(dǎo)致科技資源向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚，科技資源的分布不均，資源利用效率較低，造成科技資源的浪費?？萍假Y源配置不均衡容易產(chǎn)生科技資源的條塊分割現(xiàn)象，缺乏與之相應(yīng)的資源共享體系，因此，有限的科技資源更加難以得到合理的利用。
3．3科技成果儲備不足產(chǎn)業(yè)鏈不均衡
科技成果的研發(fā)并不像其他產(chǎn)品一樣具有一定的期限，并且對投入資金以及研發(fā)人員都有嚴格要求，而由國外引進的科技成果的在使用和轉(zhuǎn)化方面需要大量的程序，產(chǎn)生效益的渠道過長，對科技研發(fā)投入的資金缺乏有效地管理機制，難以保證相關(guān)資金的合理使用。另外，資源配置傾向于優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，阻礙了弱勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，進一步造成了整個產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的不均衡性。
4提升我國科技資源優(yōu)化配置及管理創(chuàng)新的有效對策
4．1優(yōu)化人才資源配置方式，提高創(chuàng)新人力資源管理
在當今激烈的市場競爭環(huán)境中，無論是創(chuàng)新能力還是經(jīng)濟效益的競爭歸根結(jié)底都是人才的競爭，在嚴峻的競爭形勢下，科技人力資源的管理對提升競爭水平，創(chuàng)新人力資源管理模式具有重要作用。首先，要實現(xiàn)觀念創(chuàng)新。優(yōu)化人才資源的配置方式要堅持觀念的與時俱進，及時轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，更新管理理念，推崇以能力為本的管理手段，用動態(tài)的眼光去選拔、培養(yǎng)人才充分發(fā)揮人才的重要作用。其次，實現(xiàn)機制創(chuàng)新。建立完善的人才開發(fā)與管理體系，及時更新以績效為中心的績效管理機制，確保人力資源的增值，實現(xiàn)高新技術(shù)人才的集聚，提高專業(yè)人才的優(yōu)化配置。最后，實現(xiàn)組織創(chuàng)新。隨著社會形勢的日新月異，社會組織和經(jīng)濟組織也在不斷發(fā)展變化當中，可以通過建立學(xué)習(xí)型的組織來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，從而推進人力資源的開發(fā)。
4．2優(yōu)化金融資源配置方式，提高創(chuàng)新基礎(chǔ)資源管理
經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑，金融在我國市場經(jīng)濟中始終扮演著重要的角色，發(fā)揮著重要的主導(dǎo)作用，因此，在科技資源的配置中優(yōu)化金融資源的配置方式就顯得尤為重要。當前制約我國自主創(chuàng)新能力的作重要因素就是科技金融資源的配置，針對這種情況應(yīng)當采取多元化的科技投入方式，進一步實現(xiàn)政府部門與企業(yè)以及金融體系的相互協(xié)調(diào)與合理分工。首先通過建立完善的財務(wù)管理體系，充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用，確保短期融資體系的靈活性和長期融資體系的完善性，實現(xiàn)專項專用的現(xiàn)金管理模式，從而推進科技金融資源的優(yōu)化配置。其次，還要建立完善的審計系統(tǒng)，對下屬單位實行財務(wù)監(jiān)督，有效地利用內(nèi)部控制系統(tǒng)與風(fēng)險評估系統(tǒng)提高資產(chǎn)利用效率，防止不必要的資產(chǎn)流失與浪費，有效地發(fā)揮審計報告在決策中的重要作用，使金融資源得到優(yōu)化配置從而更好地為企業(yè)服務(wù)。
4．3優(yōu)化科技信息資源的配置分布，提高創(chuàng)新活力
科技信息資源的管理是科技資源管理中的重要內(nèi)容，實現(xiàn)科技成果、大儀等科技信息資源的高效管理首先要做到以下幾點:建立統(tǒng)一的設(shè)備信息管理機構(gòu)，善于發(fā)展市場變化適應(yīng)市場需求，形成一個由市場到企業(yè)到科技工作的一個市場閉環(huán)運行系統(tǒng)，有效地促進科技信息資源的配置與運轉(zhuǎn)。除此之外，還應(yīng)在科技管理部門設(shè)立專門的信息管理機構(gòu)，完善信息管理制度，及時處理信息資源產(chǎn)生的問題，讓資源管理工作有章可循有法可依。在管理制度上要結(jié)合市場與政策的發(fā)展狀況主動調(diào)整適合自身發(fā)展的管理手段，完善多層級的信息資源網(wǎng)絡(luò)體系，真正實現(xiàn)科技信息資源的共享。最后，科技信息資源的配置分配與創(chuàng)新活力的提升離不開優(yōu)秀團隊的建設(shè)，科技資源具有廣泛性，多樣性與時效性等特點，因此，在配備相關(guān)專業(yè)人員的同時還要結(jié)合現(xiàn)代化的科技設(shè)備，只有將科技設(shè)備與人的主觀能動性相結(jié)合才能夠最大程度的解決科技資源的優(yōu)化配置，才能進一步激發(fā)企業(yè)管理創(chuàng)新的活力。
5結(jié)語
在未來的社會發(fā)展中，我們可以預(yù)見科技資源的優(yōu)化配置已經(jīng)成為大勢所趨，科技資源的配置始終要以科技創(chuàng)新人員核心，政府為主導(dǎo)，大力推進各類研發(fā)主體與市場主體行為的轉(zhuǎn)換、調(diào)整與升華，為實現(xiàn)我國的自主創(chuàng)新與經(jīng)濟發(fā)展提供最堅實的保障。
作者:申艷 單位:咸陽市科技資源統(tǒng)籌中心
摘要：現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)革命對人類社會產(chǎn)生了深遠的影響，在人類政治、經(jīng)濟和社會等領(lǐng)域起到了不可估量的推動作用，分析科學(xué)技術(shù)革命、社會轉(zhuǎn)型和管理轉(zhuǎn)型之間的關(guān)系，并對管理創(chuàng)新提出幾點新的建議。
關(guān)鍵詞：現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)革命；社會轉(zhuǎn)型；管理轉(zhuǎn)型
從歷史上看，各次科技革命必然會帶來社會的轉(zhuǎn)型，無論是近代科技革命，還是現(xiàn)代的科技革命，都給人類社會的轉(zhuǎn)型帶來了新的歷史機遇。但由于社會發(fā)展程度的不同和歷史等方面的一些原因，每個國家和地區(qū)的社會轉(zhuǎn)型也是極不相同的，以我國為例，我國社會轉(zhuǎn)型更為特殊一些，它發(fā)生在兩次科技革命之間，是從傳統(tǒng)手工業(yè)型社會向工業(yè)型社會轉(zhuǎn)變，在這中間，又從工業(yè)型社會向信息社會轉(zhuǎn)型，如果從漫長的歷史的角度來看，兩者幾乎是同時發(fā)生和進行的。然而社會轉(zhuǎn)型雖然給人們帶來了許多機遇，但同時，我們也要看到社會轉(zhuǎn)型帶來了許多的問題和挑戰(zhàn)，比如：社會管理方面的問題就是很大的社會問題，所以說，社會轉(zhuǎn)型的成功與否，與社會管理轉(zhuǎn)型是密切相關(guān)的，是要靠社會管理轉(zhuǎn)型來提供支撐的。所以，科技革命、社會轉(zhuǎn)型與管理轉(zhuǎn)型是相輔相成、缺一不可的。要正確面對現(xiàn)代科技革命給國家的管理現(xiàn)實帶來的挑戰(zhàn)，并對管理創(chuàng)新進行仔細的研究。
1現(xiàn)代科技革命及其本質(zhì)特征
科技革命，主要是正在生成的科學(xué)技術(shù)代替?zhèn)鹘y(tǒng)意義上的科學(xué)技術(shù)發(fā)生的重大事件和過程，它包括科學(xué)技術(shù)的原理、科學(xué)的社會體制、技術(shù)的標準規(guī)范、技術(shù)的應(yīng)用組成及技術(shù)的理論基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)、標準、應(yīng)用的方式方法和形式等方面的改變。這些也預(yù)示著人們認識并改造世界的技術(shù)和手段都在顯著提高，有歷史性和劃時代性的意義。
1.1現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)革命及其標志
在近代早期，科學(xué)革命和技術(shù)革命是分別發(fā)生的，而且，瓦特全面改進蒸汽機的并非直接源于牛頓力學(xué)，更多的是對技術(shù)經(jīng)驗的總結(jié)。但隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，特別是從以電磁理論為主要標志的第二次科學(xué)革命的開始，就發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。科學(xué)革命和技術(shù)革命相互影響，難分彼此?？茖W(xué)成了技術(shù)發(fā)展的理論根基，并且二者之間聯(lián)系密切，應(yīng)用周期顯著縮短。從第二次科學(xué)革命之后，科學(xué)革命、技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)革命是一個相互關(guān)聯(lián)的過程的不同方面，而不是三個不同的過程。這種緊密的科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，預(yù)示著近代技術(shù)革命向現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)革命轉(zhuǎn)變。現(xiàn)在比較普遍的看法是，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)革命始于20世紀中葉，標志是：1946年，第一臺計算機出現(xiàn)；1948年，系統(tǒng)論、信息論、控制論創(chuàng)立；1953年，DNA雙螺旋結(jié)構(gòu)發(fā)現(xiàn)；1954年，第一座核電站建成；1957年，第一顆人造衛(wèi)星上天；20世紀50年代，人工智能科學(xué)技術(shù)問世；20世紀60年代，非線性科學(xué)、復(fù)雜性科學(xué)問世等等。現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)革命是一場基于已有科學(xué)技術(shù)條件爆炸發(fā)生的整體性革命，其中，信息科學(xué)技術(shù)和生物科學(xué)技術(shù)革命，是這場現(xiàn)代科技最重要的兩個方面。
1.2科學(xué)技術(shù)革命發(fā)展史
科學(xué)技術(shù)革命可以劃分為這么幾個階段：第一次科學(xué)革命是從16世紀中葉到18世紀，第一次技術(shù)革命是從18世紀下半葉開始，這時主要標志是機械化生產(chǎn)的出現(xiàn)，蒸汽機工業(yè)時代的到來；第二次科學(xué)革命是從19世紀到19世紀末，第二次技術(shù)革命是從19世紀后半葉開始的，這時主要標志是電氣化和電氣化工業(yè)時代的到來；第三次科學(xué)革命是從20世紀初到20世紀中葉，第三次技術(shù)革命是從20世紀初到20世紀中葉，主要標志是電子化及電子技術(shù)時代的到來；第四次科學(xué)革命和第四次技術(shù)革命都是從20世紀中葉開始的，主要標志是信息化及信息技術(shù)時代的到來?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)革命使現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍，再次從根本上改變了人們的勞動、生產(chǎn)、交往、思維等生存方式，極大地發(fā)展了生產(chǎn)力，開創(chuàng)了一個高新技術(shù)和知識經(jīng)濟的新時代。由于這場科技革命今天仍在延續(xù)，因此，也可以稱作為現(xiàn)當代科技革命。
1.3現(xiàn)代科技革命的本質(zhì)特征
現(xiàn)代科技革命是現(xiàn)代科學(xué)與現(xiàn)代技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物，它有著強滲透性和革命性的本質(zhì)特征。首先，現(xiàn)代科技革命以信息科學(xué)技術(shù)為核心，使人類對勞動資源的應(yīng)用從物質(zhì)資源為主向信息資源為主轉(zhuǎn)變，從而“信息革命”、“數(shù)字化革命”，孕育了信息產(chǎn)業(yè)革命，帶來了20世紀后半葉的計算機時代和網(wǎng)絡(luò)時代。其次，現(xiàn)代科技革命從運用物理學(xué)、化學(xué)等領(lǐng)域的成果轉(zhuǎn)向主要運用生物學(xué)等領(lǐng)域的成果，利用生物資源，導(dǎo)致“生物革命”、“基因革命”，并將孕育21世紀新的生物產(chǎn)業(yè)革命。
2社會轉(zhuǎn)型與管理轉(zhuǎn)型及現(xiàn)代科技革命給我國管理轉(zhuǎn)型帶來的挑戰(zhàn)
2.1社會轉(zhuǎn)型與管理轉(zhuǎn)型
管理轉(zhuǎn)型，是組織管理、管理的主體與客體、管理標準、管理制度及管理形式等方面的重大變革。社會轉(zhuǎn)型會引導(dǎo)管理轉(zhuǎn)型，管理轉(zhuǎn)型更會支撐社會轉(zhuǎn)型。在我國古代就缺少高度專業(yè)化的管理形態(tài)，這時人們沒有把管理作為一個獨立的學(xué)說劃分出來，有的只是一些籠統(tǒng)的“治理之術(shù)”、“治國之道”等。近代以來，由于還是推行以計劃經(jīng)濟為主的管理模式，所以說，在管理上還是以血緣、地域關(guān)系為主，未實現(xiàn)工業(yè)社會的管理關(guān)系，管理形態(tài)還停留在傳統(tǒng)方式上。在西方社會，西方一些發(fā)達國家，近代科學(xué)技術(shù)革命對工業(yè)化社會轉(zhuǎn)型產(chǎn)生的影響是巨大的。在競爭激烈的市場經(jīng)濟條件下，促使人們相互合作，協(xié)調(diào)地工作，強調(diào)質(zhì)量和效益，為實現(xiàn)預(yù)定目標而共同努力，從而使管理的理論進一步得到發(fā)展。
2.2現(xiàn)代科技革命給我國管理轉(zhuǎn)型帶來的挑戰(zhàn)
在現(xiàn)今的中國社會，由于現(xiàn)代信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，極大的影響和促進了社會的文化、知識和信息的流通和傳播，人們參與社會轉(zhuǎn)型和管理的意識逐漸增強。但社會傳統(tǒng)管理方式并沒有發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變，如傳統(tǒng)金字塔式的管理模式，就是權(quán)力要從上至下的貫徹落實，層級觀念很強，在管理上要求高度集中，統(tǒng)一決策、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一意志，進而形成統(tǒng)一的行動。這種管理帶來的就是權(quán)力過于集中，信息傳遞環(huán)節(jié)過多，容易導(dǎo)致工作效率低下的官僚習(xí)氣。
3中國社會轉(zhuǎn)型時期的管理創(chuàng)新
現(xiàn)階段，我國正處于社會轉(zhuǎn)型時期，應(yīng)正確面對管理機制上帶來的各種挑戰(zhàn)，順應(yīng)時展需要，適時進行管理創(chuàng)新。
3.1管理思維理念上的創(chuàng)新
在管理的思想觀念上，要適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展需要，無論是管理科學(xué)、管理行為學(xué)，還是對具體的企業(yè)管理問題，都要做深入細致的研究。首先，要注重管理決策的落實。應(yīng)在實踐中關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)組成與管理機制建立，注重內(nèi)外對企業(yè)管理本身的影響和沖擊，做到宏觀管理與微觀管理相結(jié)合，既考慮長遠發(fā)展，又兼顧企業(yè)自身的利益所在。其次，要注重管理相關(guān)理論的創(chuàng)新。理論創(chuàng)新是管理創(chuàng)新的源頭所在，如何實現(xiàn)管理方法和理論現(xiàn)代化發(fā)展，是當今社會管理學(xué)中的一個時代課題，把先進的管理理論用于現(xiàn)代管理中，解決好管理中出現(xiàn)的思想導(dǎo)向走勢，實現(xiàn)管理的長遠目標。
3.2管理文化創(chuàng)新
中國傳統(tǒng)文化博大精深，在現(xiàn)代管理領(lǐng)域應(yīng)自覺弘揚我國傳統(tǒng)文化中的精華部分，處理好各種社會矛盾問題，在文化繼承上要求同存異，真正把好的文化傳統(tǒng)在管理中發(fā)揚繼承下來。
3.3管理體制上的創(chuàng)新
應(yīng)科學(xué)制定與信息化時展相適應(yīng)的管理體制和機制，在信息化的基礎(chǔ)上，應(yīng)建立符合網(wǎng)絡(luò)型管理需要的組織管理模式。尤其在信息的傳輸和共享上，要做到人人在同一層次分享管理信息。在管理權(quán)力分配上，要做到分級決策負責(zé)，每級有每級的決策權(quán)力范圍。這樣使管理在體制上形成了一個有機體，成為了一個快速反應(yīng)決策的體系和一個高效高質(zhì)量的管理系統(tǒng)。
作者:岳歡 焦丹丹 單位:黑龍江省科學(xué)院高技術(shù)研究院
摘要：科技統(tǒng)計是科研管理工作的重要內(nèi)容，對科研管理的創(chuàng)新起著不可或缺的重要作用。本文從科技統(tǒng)計的基本內(nèi)容和任務(wù)出發(fā)，探討了科技統(tǒng)計對科研管理創(chuàng)新的重要意義，分析了當前我國科技統(tǒng)計與科研管理創(chuàng)新存在的問題，并提出了以科技統(tǒng)計促進科研管理創(chuàng)新的幾點建議，希望能夠?qū)萍冀y(tǒng)計與科研管理的創(chuàng)新有所幫助。
關(guān)鍵詞：科技統(tǒng)計；科研管理；創(chuàng)新；科研
一、科技統(tǒng)計的基本概述
（一）科技統(tǒng)計的基本內(nèi)容
科技統(tǒng)計是對某一國家、地區(qū)或者是某一科研活動規(guī)模及其結(jié)構(gòu)進行的數(shù)量測量，是衡量科研實力與水平的重要尺度。科技統(tǒng)計的內(nèi)容主要包括科技的投入、過程以及產(chǎn)出三個方面，首先是科技投入的統(tǒng)計，主要包括對科研人員數(shù)量與結(jié)構(gòu)及其在科研活動中的配置情況、科研經(jīng)費的投入、資金的來源及使用情況等；其次是科研過程的統(tǒng)計，主要包括科研項目及課題的承擔(dān)情況、科研機構(gòu)的情況以及學(xué)術(shù)交流的情況等；再次是科研產(chǎn)出的統(tǒng)計，主要包括科技論文、專利、科研成果轉(zhuǎn)化以及專著等情況的統(tǒng)計，科研產(chǎn)出統(tǒng)計是評價與考核科研項目的重要依據(jù)。
（二）科技統(tǒng)計的主要任務(wù)
科技統(tǒng)計的主要任務(wù)就是利用科學(xué)的方法對科研內(nèi)容進行系統(tǒng)化的調(diào)研，獲取科研活動具體數(shù)據(jù)信息，通過對數(shù)據(jù)信息的有效分析與整理為科研活動的評價、考核、預(yù)測、調(diào)控等的實施提供依據(jù)。其基本任務(wù)是通過科學(xué)化、系統(tǒng)化的手段積累科研活動具體數(shù)據(jù)，然后對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，探尋科研活動發(fā)展規(guī)律，為科研決策、科研規(guī)劃等的制定提供依據(jù)，促進科技管理工作科學(xué)化發(fā)展。
二、科技統(tǒng)計對科研管理創(chuàng)新的重要意義
（一）科技統(tǒng)計是加強科研管理創(chuàng)新的重要前提
科研管理的創(chuàng)新是科技創(chuàng)新與發(fā)展的重要保障，而科研管理的創(chuàng)新依賴于對科研活動的有效了解與監(jiān)督管理，這就需要對科研活動進行科技統(tǒng)計工作。科技統(tǒng)計是對科研活動的投入、過程以及產(chǎn)出進行統(tǒng)計的科學(xué)工作，能夠提供科研活動具體情況的重要數(shù)據(jù)，了解科研活動的現(xiàn)實狀況及其進展程度，有助于發(fā)現(xiàn)科研活動存在的問題，然后有針對性地采取有效措施予以解決，有助于打破傳統(tǒng)科研管理模式的創(chuàng)新，所以說科技統(tǒng)計是加強科研管理創(chuàng)新的重要前提。
（二）科技統(tǒng)計是評價考核科研工作的重要依據(jù)
對科研活動進行評價考核是對科研活動情況進行檢查驗收、衡量科研活動進展情況的重要途徑與手段?？蒲谢顒舆M展的程度以及結(jié)果的好壞不能簡單地憑借個人主觀判斷，而是需要借助一定的反映科技工作數(shù)量以及科研工作質(zhì)量的量化指標，通過這些量化指標來判斷科研工作的進展情況及質(zhì)量，而這種量化指標的獲取則依賴于有效的科技統(tǒng)計工作來獲取具體的科研活動數(shù)據(jù)，包括科技論文、專著、專利以及科研成果轉(zhuǎn)化的數(shù)量及質(zhì)量等。
（三）科技統(tǒng)計是進行科研管理決策的重要參考
科技統(tǒng)計是對科研活動經(jīng)費投入、人員投入科研過程以及科研產(chǎn)出的有效統(tǒng)計記錄，通過對科技統(tǒng)計所獲取的科研活動數(shù)據(jù)進行分析，科研管理者可以發(fā)現(xiàn)科研活動的問題，找出本單位科研實力的所在，包括優(yōu)勢領(lǐng)域以及優(yōu)勢學(xué)科等，也可以發(fā)現(xiàn)本單位科研工作的弱勢所在，有針對性地制訂一些措施強化本單位的弱勢領(lǐng)域，有助于對下一步的科研活動進行規(guī)劃與管理，有助于制訂進一步的科研決策，所以說科技統(tǒng)計是進行科研管理決策的重要參考內(nèi)容。
三、現(xiàn)階段我國科技統(tǒng)計工作中存在的問題
（一）科技統(tǒng)計意識不強
科技統(tǒng)計意識不強是當前我國科技統(tǒng)計工作當中的一大問題。與其他科技工作不同，科技統(tǒng)計工作是一項基礎(chǔ)性質(zhì)的工作，沒有產(chǎn)出性，工作效果通常不易被發(fā)現(xiàn)，具有較強的隱蔽性，所以就容易被管理者弱化，不太重視科技統(tǒng)計工作，對科技統(tǒng)計工作缺乏充分的了解，沒有意識到科技統(tǒng)計的重要性，科技統(tǒng)計意識不強。在科研院所等科研機構(gòu)“重項目申報，輕科技統(tǒng)計”的現(xiàn)象已是常態(tài)，認為科技統(tǒng)計數(shù)據(jù)可有可無、可多可少，科技統(tǒng)計工作雜亂無章。
（二）科技統(tǒng)計人才綜合素質(zhì)有待提高
科技統(tǒng)計工作是消耗大量精力、歷時較長，而且工作效果不明顯的幕后工作，工作內(nèi)容繁瑣復(fù)雜，統(tǒng)計報表工作量大，涉及范圍廣并且容易出錯，往往一個數(shù)字的疏忽都會造成大量報表關(guān)系的變化，所以多數(shù)人不愿意從事相關(guān)工作，缺乏工作的積極性與主動性。此外，科技統(tǒng)計人員頻繁更換，缺乏專業(yè)的培訓(xùn)，這就導(dǎo)致科技統(tǒng)計人才隊伍不穩(wěn)定，專業(yè)素質(zhì)相對較低，專業(yè)技術(shù)與能力有所欠缺，對科技統(tǒng)計工作產(chǎn)生嚴重影響。
（三）科技統(tǒng)計信息化建設(shè)相對落后
一方面，由于科研管理工作者對科技統(tǒng)計工作的重視程度不夠，所以科研單位以及相關(guān)機構(gòu)對科技統(tǒng)計工作的投入力度不夠，缺乏信息化建設(shè)應(yīng)有的硬件與軟件資源，導(dǎo)致科技統(tǒng)計信息化建設(shè)舉步維艱；另一方面，科技統(tǒng)計工作對于信息化、現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用不夠，沒有將先進的信息技術(shù)應(yīng)用到科技統(tǒng)計的工作中，科技統(tǒng)計工作手段與方法還過于保守與傳統(tǒng)，已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代化信息水平對科技統(tǒng)計工作的需要，長此以往會導(dǎo)致科技統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可信度大大下降。
四、對以科技統(tǒng)計促進科研管理創(chuàng)新的幾點思考
（一）加強對科技統(tǒng)計的宣傳力度
加強對科技統(tǒng)計的宣傳力度，提高科技統(tǒng)計人員的科技統(tǒng)計意識是以科技統(tǒng)計促進科研管理創(chuàng)新的思想前提。因為只有思想意識提高了，才能將科技統(tǒng)計工作落到實處。一方面，科研管理工作者要提高科技統(tǒng)計意識，高度重視科技統(tǒng)計宣傳工作，利用單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、單位公告欄、例會等多種途徑宣傳科技統(tǒng)計工作的重要性，提高科技統(tǒng)計人員的科技統(tǒng)計意識；另一方面，科技統(tǒng)計部門要在部門內(nèi)部著力宣傳科技統(tǒng)計的重要性，成立專門的宣傳小組負責(zé)宣傳工作，使科技統(tǒng)計的重要性深入人心，將具體工作落到實處。
（二）建設(shè)高素質(zhì)科技統(tǒng)計人才隊伍
高素質(zhì)的人才隊伍是進行科技統(tǒng)計工作的有力保障。一方面，科研管理部門要不斷加強對科技統(tǒng)計人員的思想教育，提高他們的思想水平，要不斷加強對科技人員的培訓(xùn)力度，提高他們的專業(yè)技能與技術(shù)水平；另一方面，科研統(tǒng)計機構(gòu)要加大對人才的引進力度，在培養(yǎng)人才的同時，積極引進優(yōu)秀的科技統(tǒng)計人才，充實科技統(tǒng)計隊伍，為科技統(tǒng)計工作的良好開展做好人才儲備，打造高素質(zhì)的科技統(tǒng)計人才隊伍。
（三）加快科技統(tǒng)計信息化建設(shè)進程
科技統(tǒng)計的現(xiàn)代化是科技統(tǒng)計工作發(fā)展的趨勢與方向，而科技統(tǒng)計的現(xiàn)代化離不開科技統(tǒng)計的信息化，所以科研機構(gòu)一定要加快科技統(tǒng)計信息化建設(shè)進程。一方面，要加大對科技統(tǒng)計的投入力度，提供信息化建設(shè)配套的硬件與軟件資源，構(gòu)建科技統(tǒng)計信息化平臺；另一方面，要積極引進先進的信息化技術(shù)，特別是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的引進，要著力打造科技統(tǒng)計信息化系統(tǒng)，提高科技統(tǒng)計工作效率。
五、結(jié)語
綜上所述，科技統(tǒng)計是對科研管理活動投入、過程以及產(chǎn)出的科學(xué)統(tǒng)計，是加強科研管理創(chuàng)新的重要前提；是評價考核科研工作的重要依據(jù)；是進行科研管理決策的重要參考。然而，目前我國科技統(tǒng)計工作卻存在科技統(tǒng)計意識不強、科技統(tǒng)計人才綜合素質(zhì)有待提高、科技統(tǒng)計信息化建設(shè)相對落后等問題，我們必須不斷加強對科技統(tǒng)計的宣傳力度，提高科技統(tǒng)計人員科技統(tǒng)計意識；建設(shè)高素質(zhì)科技統(tǒng)計人才隊伍；加快科技統(tǒng)計信息化建設(shè)進程，以此來為我國科研管理創(chuàng)新服務(wù)，從而促進我國科技不斷創(chuàng)新與發(fā)展。
作者:王華麗 單位:商水縣統(tǒng)計局
【摘要】
農(nóng)業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的根本，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的發(fā)展過程中，科技服務(wù)質(zhì)量正在呈現(xiàn)出不斷進步的趨勢，這就需要進一步對農(nóng)業(yè)科技服務(wù)以及管理的概念進行更加明確的界定，對于實現(xiàn)城鄉(xiāng)的建設(shè)與發(fā)展具有重要的意義，本文重點對該問題進行了詳細的探討，并且對相關(guān)的結(jié)構(gòu)要素加以重視，在今后農(nóng)業(yè)發(fā)展的進程中，通過不斷的優(yōu)化發(fā)展以及對城鄉(xiāng)建設(shè)的進一步深化改革，希望能夠有效的實現(xiàn)我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的突出發(fā)展，為社會經(jīng)濟增長作出寶貴的貢獻。
【關(guān)鍵詞】
農(nóng)業(yè)科技服務(wù)；農(nóng)業(yè)科技管理；基本特點；基本作用
農(nóng)業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的第一產(chǎn)業(yè)，在社會不斷變革的過程中，農(nóng)業(yè)的主要地位始終沒有得到忽視，隨著現(xiàn)代技術(shù)水平的提升，我國各行各業(yè)都在利用技術(shù)的進步來突出各自領(lǐng)域的優(yōu)勢，在此基礎(chǔ)上，開展農(nóng)業(yè)科技服務(wù)是進一步深化農(nóng)業(yè)主體地位，優(yōu)化農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要手段，無論是在理論基礎(chǔ)上還是在社會的實踐應(yīng)用中都具有極為重要的意義。但是我國當前的農(nóng)業(yè)科技服務(wù)還存在眾多的不足之處，有進一步的發(fā)展空間，通過多方面的探索，加強對農(nóng)業(yè)科技服務(wù)以及管理相關(guān)內(nèi)容的研究，可以有效的實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
1、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理的基本內(nèi)涵
首先，農(nóng)業(yè)作為發(fā)展的根本，對于我國的建設(shè)具有積極的意義，在農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中，主要包含了兩方面的要素，一方面是在科研人員的共同努力下，為農(nóng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造出來的一些優(yōu)秀的成果，這些都是以農(nóng)業(yè)科技的自然原理為基礎(chǔ)得以實現(xiàn)的，并且在此基礎(chǔ)上，利用多種途徑將這些發(fā)展成果傳遞為接納者，有效的促進了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)操作方式水平的提高。另外一方面，在整個農(nóng)業(yè)體系中，不僅包括了農(nóng)戶自身，還有農(nóng)業(yè)合作社以及相關(guān)的企業(yè)等，他們通過對科技的應(yīng)用，將生產(chǎn)活動更加貼合市場的需要，從而獲得更加理想的效益，并將生產(chǎn)活動中產(chǎn)生的問題向科研者得到反饋。這是農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中兩點重要的內(nèi)涵。其次，在農(nóng)業(yè)科技管理中，與農(nóng)業(yè)科技服務(wù)具有一定的差異，在這一概念中主要是在科技流通的創(chuàng)新環(huán)節(jié)得以實現(xiàn)的，以參與主體為中心，通過特有的目標集合在一起，并且共同為這一目標作出努力，方式以及組織等相關(guān)的內(nèi)容可以是多樣化的，在整個過程中，都是由參與主體自行加以控制，對于現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)發(fā)展建設(shè)來說，具有十分重要的作用。在農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與農(nóng)業(yè)科技管理的過程中，二者既具有相似之處，也存在一定的不同點，例如前者更加注重相互之間的溝通與交流，能夠在互動的過程中實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的發(fā)展，是一種外向性的表現(xiàn)形式。而后者是對現(xiàn)有的權(quán)利與義務(wù)進行再分配的過程，與之相反，屬于內(nèi)向性的表現(xiàn)形式，將二者進行有機的結(jié)合不但可以有效的促進整個農(nóng)業(yè)發(fā)展水平的進步，還能使之形成一個更加完善的生態(tài)系統(tǒng)，在崇尚生態(tài)化的今天，這一系統(tǒng)的形成無疑具有更為重要的意義。
2、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理的基本特點
將農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理有機的結(jié)合在一起，從而體現(xiàn)出了以下幾個特點，首先一個特點就是主體復(fù)雜性，因為在整合的過程中，其中涉及了眾多的單位，例如農(nóng)業(yè)企業(yè)，又包含了農(nóng)業(yè)企業(yè)中的科研單位，還有合作社等等，這些都是農(nóng)業(yè)在發(fā)展過程中的主體，為農(nóng)業(yè)創(chuàng)造了更加美好的發(fā)展前景。其次是具有階段明確性的特點，在農(nóng)業(yè)發(fā)展的過程中，農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理貫穿在整個農(nóng)業(yè)服務(wù)的進程中，尤其是在創(chuàng)新以及流通的過程中，這一變化極為明顯。在創(chuàng)新階段，主要是農(nóng)業(yè)院校以及在企業(yè)中得以實現(xiàn)的，最重要的工作任務(wù)就是通過對某一技術(shù)的發(fā)明與再創(chuàng)造。另外一個階段是擴散的階段，在這一階段中，要對技術(shù)加以推廣，使得更多的農(nóng)戶了解科技手段，應(yīng)用科技手段。還有一個階段屬于接納階段，科技能夠得到廣泛的應(yīng)用，主要還是需要得到應(yīng)用效果的見證，只有農(nóng)戶看到了發(fā)展的希望，才能普遍的接受這一技術(shù)手段，所以在科研成果的接納階段，更加需要對某一科技的認知，為今后農(nóng)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展作出突出的貢獻。最后一個階段是對信息的反饋，整個農(nóng)業(yè)科技推廣的過程中，只有發(fā)現(xiàn)不足并且改正不足才能實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的進一步優(yōu)化發(fā)展，因此才要向農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)反饋信息。
3、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理的基本作用
將農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理進行有機的結(jié)合，主要是為了縮短城鄉(xiāng)之間的差距。眾所周知，在我國建設(shè)的過程中，城市的發(fā)展十分顯著，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)卻在資源以及發(fā)展途徑上受到了一定的局限性影響，這是造成城鄉(xiāng)發(fā)展差異較大的主要原因，如果城鄉(xiāng)經(jīng)濟的差距不能有效的縮短，那么對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的生活以及收入等都會具有較大的影響，所以基于這一情況，通過將科技服務(wù)與管理進行有效的結(jié)合能夠得以實現(xiàn)。在內(nèi)外兼修的發(fā)展契機下，根據(jù)農(nóng)村發(fā)展的實際情況，以“賦權(quán)”的方式激發(fā)其潛力，同時加大外部資金的投入，共同實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，這樣一來我國城鄉(xiāng)之間的距離也就可以得到有效的縮短，為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展注入新鮮的理念以及資本。另外，可分層性地為農(nóng)民提供科技成果。農(nóng)民按照其生產(chǎn)規(guī)模還可被分為大戶與散戶，兼業(yè)戶與純農(nóng)戶，他們之間由于生產(chǎn)規(guī)模與收入來源不同導(dǎo)致的風(fēng)險承擔(dān)的預(yù)期也有差別。相比而言，大戶與純農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)新技術(shù)更具有敏感性，但在采用新技術(shù)時具有保守性;散戶與兼業(yè)戶由于其生產(chǎn)規(guī)模較小，收入來源多樣，因此對新技術(shù)的采用具有滯后性，但在模仿先進農(nóng)戶時又具有積極性。另外，按照農(nóng)民新科技采納的時間長短，又可將農(nóng)戶采納者分為創(chuàng)新者、早期采納者、中期采納者與落后者等。農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理要求對不同的農(nóng)戶采取區(qū)分性原則，不能進行填鴨式的科技注入，必須依據(jù)不同的農(nóng)戶生產(chǎn)心理與生產(chǎn)模式去推廣一項科技成果。
4、結(jié)語
隨著我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展、農(nóng)村信息化的推進和農(nóng)民素質(zhì)的普遍提升，農(nóng)民對農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理的需求越來越迫切。只有通過農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理宏觀上的指導(dǎo)與微觀上的觀察來調(diào)各種體系內(nèi)部的主體，從而形成一個富有活力的系統(tǒng)，各體系之間才能形成有效溝通與對接，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展提供制度性保障。
作者；姜曉峰 單位：遼寧省冶金地質(zhì)勘查局四0五隊
摘要：
隨著社會的快速發(fā)展、城市化進程的不斷加快以及企業(yè)數(shù)量的日益增多，人們生活方式的多樣化，電子信息等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，對電量的需求日益增大，加重了電力公司的供給壓力，也對電力公司的革新與發(fā)展提出了要求，為了適應(yīng)社會的發(fā)展需要，對于電力系統(tǒng)科技創(chuàng)新的要求需盡快提上日程。
關(guān)鍵詞：
電力企業(yè)；科技創(chuàng)新；管理；現(xiàn)狀
0前言
電是人們生活中常用的一種能源，是人們?nèi)粘Ｉ畹幕颈Ｕ现?。電在人們的生活中?yīng)用的更加廣泛，所以電力生產(chǎn)是社會生活的基礎(chǔ)，對于電力生產(chǎn)的管理是保障人們生活的途徑之一，同樣也是維護電力企業(yè)生存發(fā)展的舉措。為了滿足社會的發(fā)展，人們生活的需要，需要電力公司加緊科技創(chuàng)新，以保障國民經(jīng)濟和社會大局的穩(wěn)定，同時促進電力公司的發(fā)展。
1電力企業(yè)的現(xiàn)狀
隨著電在生活中的廣泛應(yīng)用，人民、政府以及國家愈發(fā)認識到電在生活中的重要地位。為了滿足日益發(fā)展的社會需求，響應(yīng)國家的號召，近年來，電力企業(yè)不斷加大對電力企業(yè)科技創(chuàng)新項目的投入，通過對電力企業(yè)科技項目的設(shè)計、對過程進行管控和疏導(dǎo)，來推動電力企業(yè)在技術(shù)領(lǐng)域取得一定的進展，通過技術(shù)革新來解決生產(chǎn)生活中產(chǎn)生的實際問題。現(xiàn)階段，我國政府鼓勵電力企業(yè)進行創(chuàng)新，尤其是在科學(xué)領(lǐng)域的創(chuàng)新。通過一定的市場調(diào)查，宏觀調(diào)控，注重對電力企業(yè)的利益引導(dǎo)，通過建立相關(guān)的鼓勵機制來構(gòu)建科技人才隊伍，積極展示科研成果以及進行表彰活動，調(diào)動科研人員的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮科技人員的最大價值，從人才角度解決科技創(chuàng)新的問題。電力企業(yè)的科技創(chuàng)新著眼于為了促進社會的經(jīng)濟效益、社會效益以及技術(shù)效益。雖然在社會大環(huán)境下電力企業(yè)科技創(chuàng)新呈蓬勃發(fā)展之勢，但依舊存在許多問題[1]。社會的發(fā)展，對于企業(yè)的要求越來越高，需要企業(yè)進行調(diào)整，進行科技創(chuàng)新。但是一些電力企業(yè)依舊存在一些問題，例如對科技創(chuàng)新的認識還不夠徹底，對于企業(yè)而言，為了適應(yīng)社會的需求，科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本需求，科技興企才是企業(yè)發(fā)展的根本宗旨。所以電力企業(yè)在進行科技創(chuàng)新體系的建設(shè)過程中，要優(yōu)先發(fā)展技術(shù)，通過技術(shù)革新根據(jù)市場的變化趨勢結(jié)合自身發(fā)展狀況來制定相關(guān)的發(fā)展方針，來指導(dǎo)企業(yè)自身的發(fā)展。
2電力企業(yè)的科技創(chuàng)新與管理方向
在認識了科技興企的重要性后，要根據(jù)社會現(xiàn)實制定相應(yīng)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。首先要重視科研隊伍的作用，重視對科研人才的培養(yǎng)，提高對創(chuàng)新型人才的認知，以應(yīng)對電力公司體制改革將會出現(xiàn)的問題[2]。電力公司應(yīng)認識到技術(shù)及創(chuàng)新型人才對于企業(yè)發(fā)展的推動作用，所以應(yīng)該培養(yǎng)出一批符合電力行業(yè)特點的有系統(tǒng)的創(chuàng)新型人才，從企業(yè)的核心能力出發(fā)，讓創(chuàng)新型人才成為具備創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力與創(chuàng)新素質(zhì)的能夠地理自主地運用相關(guān)知識進行科研的人才，從根本上解決技術(shù)上的問題。之外，要把科研成果及時轉(zhuǎn)化到電力企業(yè)的生產(chǎn)中去，避免工作成果轉(zhuǎn)化落后導(dǎo)致工作進程嚴重落后。實現(xiàn)科技成果與市場需求相配合的和諧場面，要把科研成果的轉(zhuǎn)化要符合市場的需求，對于電力企業(yè)來說要保證企業(yè)產(chǎn)品是先進技術(shù)的集成，要認識到市場是業(yè)主也就是人民的需求，是專業(yè)技術(shù)的體現(xiàn)，是市場的需求。還要制定科學(xué)、客觀的企業(yè)規(guī)劃，全面客觀的對外界環(huán)境，自身的發(fā)展需要，進行合理、客觀的分析與評價，找到自身的不足與差距，清楚明白地反思自己，從而確定自己發(fā)展的目標，找準方向確定要開展的工作[3]。規(guī)劃工作時，要認清企業(yè)的現(xiàn)狀，要從覆蓋全企業(yè)的技術(shù)領(lǐng)域出發(fā)，敢于暴露缺點，發(fā)現(xiàn)缺點，才能改正不足，在方向上明確科學(xué)發(fā)展的目標，確定要開展的工作。要牢記住，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展與生產(chǎn)是緊密結(jié)合的，電力企業(yè)的科技創(chuàng)新是為了電力企業(yè)的發(fā)展，反之電力企業(yè)的發(fā)展依托與科技的創(chuàng)新，所以決不能脫離電力企業(yè)的自身發(fā)展需要去單獨搞科技創(chuàng)新。明確科技創(chuàng)新與生產(chǎn)的關(guān)系，認識到科技創(chuàng)新與生產(chǎn)應(yīng)該是來源于生產(chǎn)發(fā)生轉(zhuǎn)變到成為服務(wù)生產(chǎn)到最終的引領(lǐng)生產(chǎn)。科技創(chuàng)新的首要目的在于保證生產(chǎn)，也要解決生產(chǎn)過程中要面臨的技術(shù)問題。所以，科技創(chuàng)新要滿足生產(chǎn)的需要，但是不能滿足于這種現(xiàn)狀，而是應(yīng)該在滿足生產(chǎn)的需求之后，仍要加以創(chuàng)新，要保證創(chuàng)新的成果要超越生產(chǎn)的需求，要有更多的額外價值，加強企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部資源的優(yōu)勢，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的積極力量。
3電力企業(yè)發(fā)展過程中面臨的挑戰(zhàn)與機遇
隨著市場結(jié)構(gòu)的變化，電力企業(yè)也面臨著組織結(jié)構(gòu)的變革、管理模式的變革，也對企業(yè)的發(fā)展提出了科技管理工作的新課題。時代的發(fā)展，使企業(yè)在發(fā)展前景上提出了一定的發(fā)展景愿，迫切地需要提升企業(yè)在社會中所處的地位。但是迫切的需要仍面臨挑戰(zhàn)，科技創(chuàng)新并沒有全面的推廣實施，科技力量仍然薄弱，并不能滿足于發(fā)展需要。企業(yè)的管理模式有待優(yōu)化，創(chuàng)新資源也有待整合，創(chuàng)新型服務(wù)水平也有待提升，新形勢下電力企業(yè)發(fā)展的制約因素依舊存在。但是，新形勢下電力企業(yè)的發(fā)展也存在發(fā)展的優(yōu)勢。隨著技術(shù)水平的整體提升，新能源的應(yīng)用、大電網(wǎng)的運行、電網(wǎng)的優(yōu)化等方面研究持續(xù)開展，為電力企業(yè)的發(fā)展提供了一定的技術(shù)優(yōu)勢，為電力企業(yè)的法自主發(fā)展、自主創(chuàng)新打下了良好的基礎(chǔ)。除此之外，電力企業(yè)的發(fā)展也具有資源優(yōu)勢，例如擁有優(yōu)良的試驗設(shè)備、各級工作室，相關(guān)專家隊伍的形成，設(shè)備的安全，人才的投入，都為新形勢下電力企業(yè)的發(fā)展提供保障。
4結(jié)語
在快速發(fā)展的時代，科技創(chuàng)新的地位日趨重要，在實現(xiàn)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)最大化的結(jié)合的過程中，除了要注重產(chǎn)值外，還要推動企業(yè)的轉(zhuǎn)型，要正確對待轉(zhuǎn)型的道路上面臨的機遇與挑戰(zhàn)，抓住時機還要正視自身，掃清企業(yè)發(fā)展道路上的阻礙，完成新形勢下電力企業(yè)的發(fā)展目標。
作者:彭占龍 單位:國網(wǎng)河南省電力公司靈寶市供電公司
摘要：科技水平是社會生產(chǎn)的第一動力，我國經(jīng)濟想要長期穩(wěn)定建設(shè)就需要保持科技一直進步與創(chuàng)新?，F(xiàn)代物流管理在社會經(jīng)濟建設(shè)中占據(jù)著重要比例，在實際運行中已經(jīng)獲得了顯著效果，但是并不代表現(xiàn)代物流管理沒有任何問題，這些存在的問題對于社會經(jīng)濟建設(shè)嚴重影響。本文就將以現(xiàn)代物流管理作為研究對象，探索科技進步與創(chuàng)新在現(xiàn)代物流管理中的影響，為社會經(jīng)濟快速建設(shè)下的現(xiàn)代物流提前做好應(yīng)對措施。
關(guān)鍵詞：科技進步；創(chuàng)新；物流管理
0前言
衡量一個國家經(jīng)濟建設(shè)水平的重要衡量標準就是一個國家的科技水平，科技進步與創(chuàng)新已經(jīng)在國家經(jīng)濟建設(shè)中具有突出性地位。先進的科技技術(shù)在企業(yè)實際生產(chǎn)建設(shè)中使用，就能夠增加企業(yè)的競爭能力。現(xiàn)代物流管理中使用先進科技，對于物流企業(yè)實際經(jīng)濟建設(shè)具有重要作用，科技進步及創(chuàng)新對于物流企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展十分關(guān)鍵。
1科技進步與創(chuàng)新對現(xiàn)代物流管理的重要性
我國經(jīng)濟在改革開放以來已經(jīng)快速建設(shè)，并且已經(jīng)取得了顯著的成效，我國企業(yè)在世界經(jīng)濟格局中已經(jīng)占據(jù)一定優(yōu)勢。物流企業(yè)想要對快速發(fā)展的社會經(jīng)濟格局相一致，就需要現(xiàn)代物流管理工作在實際運行中取得更加顯著性成效，這樣才能夠讓企業(yè)在市場中具有較高的比例。
1.1科技進步與創(chuàng)新有效地促進了現(xiàn)代物流管理的可持續(xù)發(fā)展
社會經(jīng)濟在快速增長過程中，人們越加關(guān)注對于經(jīng)濟效益的追求，對于經(jīng)濟建設(shè)造成的社會環(huán)境的不良影響關(guān)注較晚薄弱，這就造成社會經(jīng)濟在快速建設(shè)過程中生態(tài)環(huán)境已經(jīng)被嚴重影響，出現(xiàn)了溫室效應(yīng)等眾多環(huán)境問題。我國人口基數(shù)較大，因此對于各種生活用品有著較大的市場，人們在實際生活中經(jīng)常出現(xiàn)資源上的浪費，這種生活狀態(tài)不僅僅對于自然環(huán)境影響嚴重，也影響著社會經(jīng)濟可持續(xù)性建設(shè)。根據(jù)這種現(xiàn)實情況，需大力發(fā)展科技進步與創(chuàng)新，讓社會經(jīng)濟改革的過程中有先進的科技作為保障，在滿足人們對于日常生活的實際需求過程中，還能夠保證社會經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)代物流管理在進步的過程中，也應(yīng)該注重對于科技進步及創(chuàng)新的關(guān)注，這樣才能夠在現(xiàn)代物流管理中使用先進的科技。現(xiàn)代物流管理中，通過一些先進的科技在實際管理中使用，將物流管理中的有限資源最大化使用。
1.2科技進步與創(chuàng)新可以促進物流管理進一步發(fā)展
科技水平是衡量一個國家與企業(yè)建設(shè)水平的主要標準，換句話說，科技進步及創(chuàng)新對于國民經(jīng)濟與企業(yè)效益中都有著推動性作用，我國物流管理模式正在從原始管理模式中向現(xiàn)代化管理模糊過渡，在過渡的過程中需要科技的進步及創(chuàng)新作為有效支撐，讓物流管理模式有效落實。目前，社會已經(jīng)進入到了信息化的時代，物流管理工作在實際建設(shè)中已經(jīng)面臨了較大挑戰(zhàn)，這就需要物流管理模式向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變，物流管理工作將信息技術(shù)在實際工作中廣泛使用，這就要求科技的進步與創(chuàng)新作為有效保障。
2在科技進步與創(chuàng)新的背景下優(yōu)化現(xiàn)代物流管理的措施
2.1建立完善的現(xiàn)代物流管理體制
我國物理管理想要向現(xiàn)代化穩(wěn)定發(fā)展，最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)提高物流管理人員的工作水平，定期對管理人員進行管理方面的培訓(xùn)，讓物流管理人員能夠用更加前沿的管理思維進行物流管理，對于先進的管理模式清晰認識，能夠根據(jù)物流管理使用情況進行物理管理。物流管理人員在具有充足的管理知識的基礎(chǔ)上，物流企業(yè)可以定期具有管理方面的活動，對于管理工作較為優(yōu)秀的管理人員進行獎勵，提高管理人員對于科技進步及創(chuàng)新的關(guān)注，進而有效提高物流企業(yè)管理水平。
2.2為現(xiàn)代物流管理的科技進步及創(chuàng)新提供良好的平臺
現(xiàn)代物流管理技術(shù)想要進步及創(chuàng)新需要全部物流管理人員的共同努力，因此現(xiàn)代物流管理技術(shù)是一個十分繁瑣的工作，物流企業(yè)能夠為物流管理技術(shù)的進步及創(chuàng)新提供了良好的實踐平臺，能夠?qū)⑽锪鞴芾砑夹g(shù)中存在的問題及時發(fā)現(xiàn)，保證物流企業(yè)能夠更加穩(wěn)定健康建設(shè)。物流企業(yè)管理人員在實際管理中使用先進的科技技術(shù)作為輔助，對于管理中使用的信息資源進行綜合性分析，了解物流企業(yè)與消費者在觀念上的差異，調(diào)節(jié)電子商家與消費者間的經(jīng)濟矛盾，及時了解消費者的實際想法，進而方便物流企業(yè)制定更加具有針對性的管理方針。物流企業(yè)在為科技進步及創(chuàng)新提供良好的平臺的同時，還能夠讓不同物流企業(yè)間可以將資源共享，加強不同物流企業(yè)間的聯(lián)系，管理人員能夠?qū)⒆钸m合的管理方式進行溝通，將管理工作中存在的問題進行解決。這樣，物流企業(yè)管理方式將更加與社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)相一致，管理人員在實際管理中也具有使用先進科技的意識，最終讓物流企業(yè)現(xiàn)代物流管理工作更加完善。
3結(jié)論
科技進步及創(chuàng)新對于我國現(xiàn)階段物流企業(yè)管理模式過渡具有重要作用，本文對其進行了簡單的闡述，但是在實際應(yīng)用中還存在一定缺陷，需要政府部門及企業(yè)共同努力。
作者：郭悅涵單位：西安航空學(xué)院
一、科技進步與創(chuàng)新對現(xiàn)代企業(yè)管理的影響
1.有效提升企業(yè)的市場競爭力科技是第一生產(chǎn)力
科技的進步與創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的生產(chǎn)力。如今，全世界的國家和地區(qū)都認識到了科技對于企業(yè)發(fā)展的巨大推動作用，都在努力進行科技的引進和更新。將科技運用到企業(yè)的生產(chǎn)和企業(yè)管理上，不僅大大提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，還能夠使企業(yè)的管理更加科學(xué)化、效率化，使企業(yè)的綜合實力得到穩(wěn)步提升?？萍嫉膭?chuàng)新與進步能夠改變企業(yè)落后的管理模式，優(yōu)化管理方式和方法，使企業(yè)的管理向著以提高經(jīng)濟效益為主導(dǎo)的方向發(fā)展。企業(yè)的綜合實力增強，其市場競爭力也就大大增強了。
2.促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展科技的進步與創(chuàng)新
使企業(yè)在發(fā)展時能夠?qū)崿F(xiàn)科學(xué)的發(fā)展模式，并自覺形成正確的企業(yè)文化。企業(yè)除贏得利潤、獲取最大化的經(jīng)濟效益之外，還會關(guān)注社會問題，實現(xiàn)企業(yè)自身的社會價值。在國家和社會面臨困難時，能夠自覺出一份力。同時，在科技的帶領(lǐng)下，企業(yè)將不斷地實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和整合，實現(xiàn)資源價值的最大化，保證企業(yè)發(fā)展的科學(xué)性和效益性?？萍嫉倪M步與創(chuàng)新，使企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展的高效益，形成正確的企業(yè)文化，實現(xiàn)未來的可持續(xù)發(fā)展。
3.提高企業(yè)的經(jīng)濟實力企業(yè)經(jīng)濟實力的提升
一方面依靠勞動生產(chǎn)率的提升，另一方面依靠生產(chǎn)成本的降低?？萍嫉倪M步與創(chuàng)新，能夠大大提高企業(yè)的科技含量，使勞動生產(chǎn)率顯著提高。企業(yè)的勞動生產(chǎn)率高于社會平均勞動生產(chǎn)率，企業(yè)的生產(chǎn)效益提高，經(jīng)濟實力也就同步得到提升。同時，科技的進步與創(chuàng)新，還使得企業(yè)生產(chǎn)效率大大提高，高科技機械設(shè)備替代人工進行生產(chǎn)勞動，降低了人力成本和生產(chǎn)成本，提升了生產(chǎn)效率，也就使得企業(yè)整體的經(jīng)濟實力得到提高。
二、保障科技進步與創(chuàng)新的發(fā)展策略
1.加大科技進步與創(chuàng)新的資金投入
要想保證科技進步與創(chuàng)新能夠持續(xù)為企業(yè)帶來經(jīng)濟上的效益，實現(xiàn)企業(yè)管理的最優(yōu)化，就應(yīng)當持續(xù)堅持科技進步與創(chuàng)新的發(fā)展和研究。這就離不開企業(yè)大量的資金支持。企業(yè)應(yīng)當在資金管理和分配上進行科學(xué)規(guī)劃，保證科技進步和創(chuàng)新專項資金的投入，以足夠的資金支撐科技的研發(fā)和創(chuàng)新。
2.培養(yǎng)優(yōu)秀的科技創(chuàng)新人才
科技的進步與創(chuàng)新離不開人才的投入和引進。企業(yè)要想保證科技創(chuàng)新的先進性，就應(yīng)當重視人才的引進，花大力氣和大量資金引進優(yōu)秀的專業(yè)人才，并做好人才的管理，保證科技人才的福利待遇，并建立健全考核和評價機制。同時，企業(yè)應(yīng)當加強內(nèi)部人員的培訓(xùn)，提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，讓員工認識到科技對企業(yè)發(fā)展的重要性，并能夠熟練掌握并運用科技，保證生產(chǎn)效率，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的高效益。
3.建立企業(yè)信息化平臺
科技的進步與創(chuàng)新要想充分運用到企業(yè)管理的每個環(huán)節(jié)當中，就應(yīng)當建立企業(yè)的信息化平臺。信息化平臺包括會計的電算化和信息化，以及其他企業(yè)部門的信息化。信息化平臺能夠快速地將創(chuàng)新科技傳播到企業(yè)管理的每個環(huán)節(jié)，全面提高企業(yè)的科技化水平，使企業(yè)管理更加科學(xué)化和合理化。
4.建立健全企業(yè)的管理制度
科技進步與創(chuàng)新雖然能夠給企業(yè)帶來高效益和高回報，但這離不開企業(yè)健全的管理制度。只有在企業(yè)擁有健全的管理制度的前提下，才能保證科技的研發(fā)和創(chuàng)新，不斷發(fā)展并充分運用到企業(yè)生產(chǎn)當中。
三、結(jié)語
當前企業(yè)的市場競爭越來越激烈，要想保證企業(yè)在競爭中立于不敗之地，就應(yīng)當提高企業(yè)的市場競爭力，保證企業(yè)綜合實力的提高?？萍嫉倪M步與創(chuàng)新能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)管理的最優(yōu)化，有效提高企業(yè)的市場競爭力，提高企業(yè)的經(jīng)濟實力，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)充分重視科技進步與創(chuàng)新的力量，改善企業(yè)的管理模式，實現(xiàn)企業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展。
作者：賈晶瑩 胡廣 單位：中國華能集團燃料有限公司天津分公司
一、現(xiàn)代企業(yè)管理中運用科技進步與創(chuàng)新的現(xiàn)狀
目前我國現(xiàn)代企業(yè)管理的現(xiàn)狀存在以下問題，管理層的結(jié)構(gòu)單一，一般由專職人員組成，由此形成了相對獨立的經(jīng)濟核算單位，大部分技術(shù)人員和基層工作人員難以參與管理，這種現(xiàn)狀不利于我國現(xiàn)代企業(yè)的管理創(chuàng)新發(fā)展和科技進步。相比之下，法國的現(xiàn)代企業(yè)更善于利用科技進步和創(chuàng)新，其頒布了《技術(shù)創(chuàng)新和科研法》等政策，用于現(xiàn)代企業(yè)進行創(chuàng)新的理論指導(dǎo)。芬蘭、丹麥等國家及時總結(jié)國內(nèi)外的經(jīng)驗教訓(xùn)，也推動了現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展。而韓國作為后起之秀，通過制定《科技振舉法》、《技術(shù)開發(fā)促進法》等一系列法律法規(guī)，使得本國企業(yè)的科技進步與創(chuàng)新做到有法可依，因此國家的經(jīng)濟實力也躋身于亞洲乃至世界前列。由此可見，科技進步與創(chuàng)新對現(xiàn)代企業(yè)的管理尤為重要，蒸汽機的發(fā)明、電機的發(fā)明、計算機的發(fā)明，近代史上這三次革命都證明了科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，在人類歷史的發(fā)展進程中，落后生產(chǎn)力逐漸被先進生產(chǎn)力所取代，都是由于科技的進步與創(chuàng)新引起的，由此科技發(fā)展水平是衡量國家的綜合國力的首要因素。
二、科技進步與創(chuàng)新對現(xiàn)代企業(yè)管理的影響
1.科技進步與創(chuàng)新有利于提高現(xiàn)代企業(yè)的市場競爭力
隨著經(jīng)濟全球化腳步的日益加快，促使科技發(fā)展的進程更為迅速，只有注重科技進步與創(chuàng)新才能在現(xiàn)代企業(yè)競爭激烈的今天處于有利地位，并且將市場導(dǎo)向當作準繩，通過不斷的實踐與創(chuàng)新，不斷的發(fā)展新的生產(chǎn)力，運用科技的進步以支撐企業(yè)獲得更高的回報。企業(yè)只有將各種創(chuàng)新資源有機的結(jié)合，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，形成本企業(yè)產(chǎn)品的新型概念，擺脫以往的陳舊理念，并且轉(zhuǎn)化為自身的核心科技競爭力，才會在經(jīng)濟角逐中占有絕對的優(yōu)勢。
2.科技進步與創(chuàng)新有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
現(xiàn)代企業(yè)只有堅持科學(xué)發(fā)展觀，即可持續(xù)發(fā)展才會實現(xiàn)利益的最大化。可持續(xù)發(fā)展是一種注重長遠發(fā)展要求的經(jīng)濟增長模式，企業(yè)想要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展就必須加強科技的進步與創(chuàng)新，與此同時，還要肩負起社會責(zé)任，做到以人為本，促進社會經(jīng)濟和人的全面發(fā)展，積極響應(yīng)回報社會，這也是科技進步與創(chuàng)新的一種特殊表現(xiàn)。實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的另一個關(guān)鍵是使企業(yè)的人、財、物實現(xiàn)最優(yōu)配置，以最少的投資獲得最多的回報，避免尸位素餐和生產(chǎn)資料的浪費，這就需要企業(yè)加強科技的進步與創(chuàng)新，利用科學(xué)手段實現(xiàn)這一目標。
3.科技進步與創(chuàng)新有利于提升企業(yè)的個體經(jīng)濟實力
無論是國有經(jīng)濟還是個體經(jīng)濟，生產(chǎn)力都是衡量企業(yè)競爭實力的決定性因素，它是社會發(fā)展的內(nèi)在動力基礎(chǔ)，因此個體經(jīng)濟想要提高競爭實力就必須學(xué)習(xí)和掌握先進科技技術(shù)，使得勞動時間縮短，生產(chǎn)資料最大化利用，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)力，進而企業(yè)才會有更大的競爭優(yōu)勢。我國部分企業(yè)通過科技的進步與創(chuàng)新，已在國際競爭中占有一定優(yōu)勢，例如有研硅股，中國最大的國際半導(dǎo)體材料基地，是國內(nèi)唯一一家擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的12英寸鬼精拋光生產(chǎn)線的企業(yè)，其不斷進行科技研發(fā)和科技創(chuàng)新，全面提升了核心競爭力，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，并且將繼續(xù)保持在國內(nèi)半導(dǎo)體材料的技術(shù)領(lǐng)先地位，在國際競爭中占有優(yōu)勢。
三、針對加強現(xiàn)代企業(yè)的科技進步和創(chuàng)新的有效措施
對于加強現(xiàn)代企業(yè)的科技進步與創(chuàng)新主要有三方面的措施，一方面是國家的宏觀調(diào)控，另一方面是企業(yè)本身的結(jié)構(gòu)調(diào)整，最后是個人綜合素質(zhì)的提升。針對國家的宏觀調(diào)控，可以通過法律手段，比如出臺一系列科技創(chuàng)新法案，轉(zhuǎn)變政府職能，建立科技自主創(chuàng)新體系。用以推動現(xiàn)代企業(yè)的科技進步。并且建立現(xiàn)代企業(yè)管理機制，企業(yè)實行管理機制制度創(chuàng)新的根本是企業(yè)管理機制的變革，這種變革為企業(yè)創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)，有利于企業(yè)的發(fā)展順應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)律，這種變革直接影響到現(xiàn)代企業(yè)的核心競爭力。國家可以出臺金融政策，金融政策通過改善融資環(huán)境、為高科技中小企業(yè)提供資金，對促進自主創(chuàng)新起到了重要的作用。對于企業(yè)本身結(jié)構(gòu)的調(diào)整要適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展，并且管理層次要有創(chuàng)新意識和靈活性，在管理方式和管理模式上進行創(chuàng)新，使各部門與單位間形成一條聯(lián)通的紐帶，更有效地適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展。在市場經(jīng)濟體制下，要求企業(yè)要有市場意識和預(yù)測意識，及時調(diào)整自身管理經(jīng)營模式。并且通過不斷學(xué)習(xí)先進知識來推動科技進步，企業(yè)作為跨文化交流的載體，要積極與各種文化制度的龍頭企業(yè)交流學(xué)習(xí)，取長補短，為自己的科技進步與技術(shù)創(chuàng)新積累寶貴經(jīng)驗。與此同時，個人也要加強知識儲備，科技競爭的核心是人才的競爭，科技人才構(gòu)筑科技技術(shù)，企業(yè)實現(xiàn)科技創(chuàng)新的關(guān)鍵是科技人才的儲備，由此我們要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，做到融會貫通，提升交流的靈活性，積極與各國文化相互交流，學(xué)習(xí)不同文化背景下的經(jīng)濟體制。
四、結(jié)語
本研究主要是對現(xiàn)代企業(yè)的競爭局勢以及科技進步與創(chuàng)新的現(xiàn)狀做了簡要分析，進而闡述了科技進步與創(chuàng)新對現(xiàn)代企業(yè)的影響，并依此根據(jù)筆者的分析提出了有效措施，我國企業(yè)必須加強科技進步與創(chuàng)新，才能在國際競爭中占據(jù)有利地位。
作者：蔣思雄單位：濰坊科技學(xué)院
1管理不夠
在農(nóng)業(yè)種子管理的過程中，為了能夠提高管理的質(zhì)量，必須建立規(guī)范化的種子市場，使農(nóng)民能夠買到放心的種子，但是現(xiàn)有的種子市場還是存在以假亂真、種子經(jīng)營主體混亂、種子售后服務(wù)差的現(xiàn)象，這都在一定程度上侵害了農(nóng)民的利益。出現(xiàn)這些現(xiàn)象的原因是因為種子管理部門對種子市場的管理不夠，在管理的過程中沒有采取有效的措施規(guī)范種子市場相關(guān)人員的行為。
2改進措施
2.1增強管理的意識
為了保證農(nóng)業(yè)科技種子管理的水平，必須在采取相應(yīng)的措施之前，首先轉(zhuǎn)變各部門對種子管理的認識，重視種子管理工作，認識到對種子進行優(yōu)質(zhì)管理的重要性。各部門相關(guān)人員在管理的過程中能夠遵循一定的法律、法規(guī)，不斷增強自身的法制意識，在工作中能夠做到認真、負責(zé)。
2.2建立相應(yīng)的監(jiān)督機制
在農(nóng)業(yè)科技種子管理的過程中，為了使相關(guān)工作人員的工作能夠規(guī)范、合理，應(yīng)建立相應(yīng)的監(jiān)督機制，隨時監(jiān)督工作人員的行為，這種監(jiān)督機制也能促使管理人員在管理的過程中能夠及時地改變自己的工作作風(fēng)，從保障農(nóng)民利益的角度出發(fā)，不斷提高自己的工作效率，為農(nóng)民辦實事。
2.3建立一支高素質(zhì)的管理隊伍
在種子質(zhì)量管理隊伍的建設(shè)過程中，應(yīng)該及時加強管理人員的管理素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高從業(yè)人員對種子的質(zhì)量檢測能力，實行憑證上崗的制度，組織定期培訓(xùn)，并不斷強化管理人員的管理意識，端正態(tài)度。
2.4規(guī)范交易市場
在管理的過程中，還應(yīng)該重視對種子市場的管理工作，建立高標準的市場準入機制，規(guī)范市場經(jīng)營的主體，建立有效的市場管理制度，對種子質(zhì)量進行嚴格的監(jiān)控，同時還應(yīng)該加強種子的售后服務(wù)工作，指導(dǎo)農(nóng)民進行正確播種，及時解答農(nóng)民在種植的過程中遇到的問題。
2.5建立形式多樣的管理辦法
在具體的種子管理過程中，需要有關(guān)人員在實踐管理中不斷總結(jié)經(jīng)驗，并根據(jù)市場經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀，結(jié)合農(nóng)業(yè)發(fā)展的實際情況，探索更多有效的管理方法，保證農(nóng)民能夠買到高質(zhì)量的種子。在農(nóng)業(yè)科技種子管理的過程中，為了保證農(nóng)民的利益，提高我國農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，必須在種子的管理過程中，根據(jù)我國《種子法》的要求，不斷提高管理人員的素質(zhì)，積極探索有效的管理辦法，同時還應(yīng)該建立有效的監(jiān)督機制，對種子管理工作進行有效的監(jiān)督，使我國的種子管理水平不斷提高。
作者：李學(xué)軍單位：吉林省白城市種子管理站
摘要：通過對我國農(nóng)業(yè)科技管理現(xiàn)狀的闡述，對新形勢如何構(gòu)建中國農(nóng)業(yè)科技管理新體系進行了探討。
經(jīng)過20多年的改革與發(fā)展，我國農(nóng)村經(jīng)濟已進入了新的發(fā)展階段，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力顯著提高，農(nóng)產(chǎn)品供給由長期短缺轉(zhuǎn)向總量大體平衡和結(jié)構(gòu)性、區(qū)域性相對過剩。這一方面說明現(xiàn)行的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)難以滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)生活需要另一方面也說明農(nóng)業(yè)發(fā)展正醞釀著從量變到質(zhì)變的嶄新突破。農(nóng)業(yè)的發(fā)展不僅關(guān)系到國家長治久安和戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，也關(guān)系著中華民族的興衰榮辱，制定和完善中國特色農(nóng)業(yè)科技系，建立和健全農(nóng)業(yè)科技管理體制，變革傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式和管理方法，則是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的最佳選擇。
一、我國農(nóng)業(yè)科技管理的現(xiàn)狀
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技管理是依據(jù)農(nóng)業(yè)科技自身發(fā)展規(guī)律和特點運用科學(xué)管理理論和方法，對各項農(nóng)業(yè)技術(shù)活動進行組織和策劃，以求在時間和經(jīng)濟上最合理、最有效地達到預(yù)定的農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展目標。它是現(xiàn)代科技管理的重要組成部分，也是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟功效最大化的有效途徑。然而新中國成立以來，為盡快恢復(fù)和發(fā)展國民經(jīng)濟，我國實行的是以城市為基地的工業(yè)化戰(zhàn)略，把業(yè)中的資金強制性地轉(zhuǎn)移為工業(yè)化積累，在工業(yè)化戰(zhàn)略的推動下我國的現(xiàn)代工業(yè)在城市迅速擴張。而相比較而言，農(nóng)業(yè)在相當長的時間里卻整體徘徊不觚，發(fā)展艱難。改革開放以來，面對新的國際國內(nèi)形勢，國家加大了對農(nóng)業(yè)科技資金的投入，加強了科研院所的組建，加快了科技成果的轉(zhuǎn)化，以法律形式規(guī)范了農(nóng)業(yè)科技專利成果交易。農(nóng)業(yè)要發(fā)展，農(nóng)民要增收，除了對國家政策的需求外，關(guān)鍵要靠農(nóng)業(yè)科技的支持。然而由于一些體制不健全的客觀因素制約，使得我國農(nóng)業(yè)科技的發(fā)展與經(jīng)濟總體不相適應(yīng)。其原因有四個方面。一是農(nóng)業(yè)科技管理的主體不明晰。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)就是利用高新技術(shù)和適用技術(shù)把傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的舊“四靠”轉(zhuǎn)變?yōu)橐豢靠萍肌⒍咳瞬?、三靠投入、四靠管理的新‘四靠”。在我國由于長期以來農(nóng)業(yè)科技的管理主體是以各級政府縱向調(diào)控和直接領(lǐng)導(dǎo)為主，農(nóng)業(yè)科技管理機構(gòu)的主體地位和作用一直沒有在法律上得到應(yīng)有尊重。同時，一部分農(nóng)業(yè)科技投資主體和收益地位不明晰，產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明確，使生產(chǎn)者和經(jīng)營者缺乏積極性，沒有產(chǎn)生出應(yīng)有的效益，也嚴重制約了地方農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展?？萍嫉陌l(fā)展不以人的意志為轉(zhuǎn)移，也不以政府的行政指令為轉(zhuǎn)移，農(nóng)業(yè)科技管理需要管理者遵循科技發(fā)展的普遍規(guī)律，因此在制度化的前提下也應(yīng)該賦予地方科技管理部門以一定的自主權(quán)和靈活性，因地制宜地發(fā)展地方農(nóng)業(yè)。二是地方農(nóng)業(yè)科技管理資金匱乏。國家每年都會在財政預(yù)算中拿出相當部分資金用于農(nóng)業(yè)科技的改革和完善，同時也要求地方各級政府投入部分財政資金以支持本地農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。但由于我國實行的是中央和地方兩級預(yù)算，而地方自留可支配財政資金并不多，所以各級地方政府對于大量資金投入效果并不明顯、對GDP增長貢獻不高、且見效期長的農(nóng)業(yè)科技的熱情自然不高，也就造成了一些具備發(fā)展高新農(nóng)業(yè)的地方因缺乏政府財政的大力支持而錯過了良好的發(fā)展機遇。三足政府對農(nóng)業(yè)高新技術(shù)宣傳力度不夠，農(nóng)民對采用高新成果缺乏熱情。農(nóng)民是農(nóng)業(yè)關(guān)系的主體要素，科技成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵是要有廣大農(nóng)民的支持和擁護。而在現(xiàn)階段我國農(nóng)業(yè)科技管理基本還是由政府主導(dǎo)和壟斷，政府對農(nóng)業(yè)科技的宣傳缺乏力度，加之市場化的農(nóng)業(yè)科技交易體制沒有完全形成，農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化難。同時，由于廣大農(nóng)民的文化科技素質(zhì)偏低、經(jīng)營規(guī)模小、收益低，對采用高科技的熱情商。是農(nóng)業(yè)總體的機械化水平不高，資金匱乏。嚴重制約了農(nóng)業(yè)機械的發(fā)展，唰時也影響『．農(nóng)業(yè)科技的研發(fā)和轉(zhuǎn)化，我國農(nóng)業(yè)機械化低水平層面運轉(zhuǎn)的現(xiàn)狀嚴重制約著農(nóng)業(yè)新技術(shù)規(guī)模效應(yīng)的發(fā)揮和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平的提高。
二、構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技管理新體系
在知識經(jīng)濟時代，科技含量的高低是增加產(chǎn)量、降低成本提高質(zhì)量、減少損耗、提高效益、占領(lǐng)市場的關(guān)鍵，因此提高科技的研發(fā)速度，改革傳統(tǒng)的科技管理體系就顯得尤為必要，必須采取有效對策。構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技管理新體系。
(一)完善科技管理體制，制訂長遠科技發(fā)展戰(zhàn)略科技管理體制改革是我國經(jīng)濟體制改革的重要組成部分。對農(nóng)業(yè)科技發(fā)展需要從戰(zhàn)略的高度做出再瞻性的部署，打破條塊分割的科技管理體制，加強和完善農(nóng)業(yè)科技管理的立法和執(zhí)法，有效地保護知識產(chǎn)權(quán)，重獎取得重大成果轉(zhuǎn)化效益的單位和個人。建立科技成果轉(zhuǎn)化過程中的公共資源保障機制，完善技術(shù)市場與資本市場。同時，必須將農(nóng)業(yè)科研投入放在公共財政支持的層面，把對農(nóng)業(yè)科研的投入看成不斷增長的公共需求和維持農(nóng)業(yè)續(xù)、健康發(fā)展的內(nèi)在動力。制訂長遠科技發(fā)展戰(zhàn)略不僅是農(nóng)業(yè)濟長期持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障，也是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的在要求。國家農(nóng)業(yè)、科技主管部門和地方都要從長遠出發(fā)，對業(yè)科技工作做出合理規(guī)范，形成三個層次力量最優(yōu)配置，為我轉(zhuǎn)型農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供廣闊空間。
（二）進一步貫徹科教興農(nóng)戰(zhàn)略，加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化技成果轉(zhuǎn)化是科學(xué)技術(shù)發(fā)展的一個永恒主題，也是至今我國在這方面尚無滿意答案的現(xiàn)實難題。科技成果向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，涉及到不同階段的發(fā)展過程。宏觀看，科技成果轉(zhuǎn)化是由科技給、轉(zhuǎn)化、需求和科技環(huán)境系統(tǒng)等構(gòu)成的大系統(tǒng)，其運行要求立、健全相關(guān)的動力機制、收益分配機制、約束機制、激勵機制調(diào)控機制等。微觀看，科技成果的轉(zhuǎn)化包括實驗室研究、中間試驗、工業(yè)性實驗、工廠化生產(chǎn)等環(huán)節(jié)。因此，必須規(guī)范高校、科研院所科研和成果轉(zhuǎn)化銜接體系，實施高校、科研院所與企業(yè)和地方的科技聯(lián)姻，動員各類農(nóng)科教研機構(gòu)和私營企業(yè)參與多元化農(nóng)技推廣服務(wù)體系。科技的研發(fā)必須依照市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律運作，以生產(chǎn)的實際需要為契機，而且科技成果也只有在轉(zhuǎn)化為產(chǎn)力時，才能為社會增加更多價值。企業(yè)可以憑借自身優(yōu)勢，開展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)和引進，成為創(chuàng)新的主體和技術(shù)推廣的載體?？蒲袡C構(gòu)、龍頭企業(yè)和農(nóng)民要形成密切利益共同體，使其成為教學(xué)與科研成果的孵化器，優(yōu)良品種推廣的生產(chǎn)基地，有效發(fā)揮科技輻射、帶動效應(yīng)。2003年南京農(nóng)業(yè)大學(xué)等單位與連云港市共同發(fā)起的“百名教授科技興百村小康工程”活動(簡“興百村活動”)已初見成效，該活動不僅有力地促進了科研院校與農(nóng)村的直接聯(lián)系，避免了中間環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的煩瑣程序、信息中轉(zhuǎn)誤差和資源丟失現(xiàn)象，實現(xiàn)了事業(yè)單位職能和服務(wù)型觀念轉(zhuǎn)變，而且農(nóng)民也可以把在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中所遇的新問題、新情況及時地反饋給專家，力求把問題解決在最先發(fā)現(xiàn)環(huán)節(jié)。
㈢提高農(nóng)業(yè)科技人才素質(zhì)，完善農(nóng)業(yè)人才市場要加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的步伐，教育是基礎(chǔ)、科學(xué)是關(guān)鍵、人才是核心。擁有多少受過高等教育和專業(yè)知識培訓(xùn)的高素質(zhì)人才，如今已成為國際通用的衡量國家競爭力強弱的標準，而科技人才、管理人才及中介人才是科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的載體，只有這些人才的密切配合，才能實現(xiàn)政、企、校、研、資”多維互動。因此，必須要建立和健全以知識產(chǎn)權(quán)為資本的入股機制，切實加強知識資本在科技創(chuàng)新中的地位，降低知識資本準入門檻。同時，有條件的地方政府應(yīng)建立地方人才儲備庫，并將其作為一
種長效機制穩(wěn)定下來高校與科研院所應(yīng)該為地方造就一支有文化、懂技術(shù)、善管理會經(jīng)營的新型農(nóng)民：在成人教育中定向地為急需農(nóng)業(yè)人才的中西部貧困地區(qū)培訓(xùn)大?；虼髮Ｒ陨系募夹g(shù)人員；實施遠程教育和各種專業(yè)講座，及時地把各種最新的農(nóng)業(yè)科技信息傳播到農(nóng)業(yè)地區(qū)；農(nóng)業(yè)高校要設(shè)立農(nóng)業(yè)推廣碩士點，定單式地為基層培養(yǎng)農(nóng)技推廣人員；地方政府也要為農(nóng)技推廣人員提供各種條件，避免人才流失現(xiàn)象的發(fā)生。這樣才能真正地在我國建立人才激勵要素流動、市場選擇的新機制，形成市場化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化和制度化的多維互動的創(chuàng)新模式，促進我國農(nóng)業(yè)的跨越式發(fā)展。
（四）改革農(nóng)業(yè)推廣機制，完善農(nóng)業(yè)推廣體系加強改革和完善農(nóng)技推廣體系，是決定現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體制改革成敗的關(guān)鍵。在我國，傳統(tǒng)意義上的農(nóng)技站早已變成了只有部門、沒有人員或只有機構(gòu)、沒有作用的空架子或純營利機構(gòu)。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)達國家的成功經(jīng)驗告訴我們：農(nóng)業(yè)要發(fā)展，基層推廣站的作用是不容置疑的，建設(shè)好現(xiàn)代意義的農(nóng)業(yè)推廣體系將是最終解決“三農(nóng)問題”的關(guān)鍵。我國現(xiàn)行農(nóng)技推廣體系不僅無法適應(yīng)市場經(jīng)濟體制，也無法應(yīng)對加入m后世界農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易對我國傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟帶來的沖擊，因此應(yīng)在確保農(nóng)技推廣體系穩(wěn)定的前提下，深化體制改革，建立適應(yīng)新形勢的農(nóng)技推廣服務(wù)體系。加強農(nóng)技推廣體系建設(shè)不能單純以追求經(jīng)濟效益為目的，而應(yīng)以社會利益最大化為目標。各地應(yīng)從實際出發(fā)，深層次地發(fā)掘地方農(nóng)業(yè)發(fā)展?jié)摿?，提高農(nóng)產(chǎn)品的科技含量與市場準入門檻，提升農(nóng)產(chǎn)品在國際市場上的競爭力，幫助農(nóng)民抵御各種風(fēng)險。
（五）建立現(xiàn)代信息平臺，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技“高速公路”科技信息平臺是指綜合社會業(yè)已存在的科技與信息，為快速合理地利用科技資源提供一個可供隨時查詢利用的信息資源庫，為建立農(nóng)業(yè)數(shù)字信息“高速公路”，實現(xiàn)資源共享，應(yīng)在各縣建立以農(nóng)業(yè)部門牽頭的科技信息服務(wù)體系，包括建立農(nóng)業(yè)科技‘‘l10”系統(tǒng)和專家?guī)欤灰袑嵽D(zhuǎn)變政府觀念，合理設(shè)置農(nóng)業(yè)管理和服務(wù)機構(gòu)完善農(nóng)業(yè)科技管理體制，避免多頭管理和相互推委、扯皮現(xiàn)象發(fā)生；還要借鑒國外先進經(jīng)驗，籌建高水準的農(nóng)業(yè)情報信息體系組建統(tǒng)一的農(nóng)業(yè)預(yù)警機制。平臺的建立單純依靠行政部門無疑是不夠的，沒有廣泛非行政力量參與是不可想象的，因此政府應(yīng)該推動、整合現(xiàn)有資源，采取多媒體信息交流手段，抓好農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)、技術(shù)開發(fā)和科技服務(wù)工作，即科技的產(chǎn)前、產(chǎn)中與產(chǎn)后三階段的管理，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和技術(shù)效益的雙贏。
農(nóng)業(yè)科技信息“高速公路”功能的最大化，3s技術(shù)是核心因此合理利用3S技術(shù)則是促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)、推動科技自主創(chuàng)新體系建設(shè)、變革傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)管理模式和以信息科技促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)朝“兩高一優(yōu)”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變及變革傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的最佳途徑同時，政府要鼓勵和扶持發(fā)展農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟組織，提高科技的轉(zhuǎn)化率與應(yīng)用規(guī)模，并始終堅{寺“誰建誰管”的原則，注重發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的規(guī)范和引導(dǎo)作用，引導(dǎo)其又好又快地發(fā)展。
三、結(jié)柬語
進入新世紀，新科技革命蓬勃發(fā)展，科技與經(jīng)濟全球化進程明顯加快，國際競爭更趨激烈，科技進步將成為提高國民經(jīng)濟整體素質(zhì)和增強綜合競爭力的決定性因素?？萍紝r(nóng)業(yè)生產(chǎn)的貢獻率成為農(nóng)業(yè)比較優(yōu)勢的重要組成部分，政府應(yīng)當從宏觀上總體把握現(xiàn)代轉(zhuǎn)型農(nóng)業(yè)發(fā)展的全局，全面把握好農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化改革的歷史性機遇，勇于開拓創(chuàng)新，構(gòu)造與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的農(nóng)業(yè)科技新體系，為建設(shè)一個生機盎然的和諧社會主義新農(nóng)村服務(wù)。
【摘要】隨著社會的進步和發(fā)展，科學(xué)技術(shù)水平顯著提高，越來越多先進技術(shù)涌現(xiàn)，并廣泛應(yīng)用在檔案管理中，能夠有效提升檔案管理成效，朝著更加科學(xué)化、標準化方向發(fā)展。就當前科技檔案管理現(xiàn)狀來看，作為一項技術(shù)性和專業(yè)性較強的管理工作，更為客觀、全面地了解科技檔案管理特性，有利于為高質(zhì)量檔案管理工作提供更為堅實的基礎(chǔ)和保障。故此，科技檔案管理工作應(yīng)該從多種角度進行分析，明確檔案文件收集、分類和編目等各個環(huán)節(jié)中存在的問題，提出合理的改善措施。
【關(guān)鍵詞】科技檔案；檔案管理；問題；對策
檔案作為一種原始數(shù)據(jù)資料的載體，是人類社會活動的真實反映，具有十分突出的歷史考證價值。此外，檔案也可以看作是一種知識符號的積累，是一種十分珍貴的信息資源。科研機構(gòu)和事業(yè)單位的檔案資料在長時間的積累中獲得了豐富的經(jīng)驗，具有突出的參考價值和借鑒作用，同時具有真實性、廣泛性、權(quán)威性等眾多特點。科技檔案管理工作開展中，檔案管理人員應(yīng)該具備更高水平的科技素質(zhì)，利用現(xiàn)代化信息技術(shù)輔助檔案管理開展活動，提升科技檔案管理質(zhì)量，促使檔案管理工作更加高效地開展。由此看來，加強科技檔案管理存在的問題和對策研究是十分必要的，對于后續(xù)理論研究和實踐工作開展具有一定參考價值。
一、科技檔案管理中存在的問題
以中泰化學(xué)阜康能源公司科技檔案管理工作為例，公司預(yù)計在今年4月份開展工作建設(shè)糊樹脂項目，該項目工程將全新培育10個以上產(chǎn)品牌號，吸收了超過20名高科技人員，為工程項目提供技術(shù)支持。為了推進糊樹脂項目建設(shè)活動有序開展，就需要檔案管理人員同工程項目管理部門協(xié)調(diào)配合開展工作，提供一期項目建設(shè)聚合廠房、出料回收廠房、出料汽提、PVC界區(qū)外線走向圖等52個工號的竣工圖和施工檔案。與此同時，檔案管理員由于自身素質(zhì)水平較高，可以更為及時、快速地開展檔案查詢工作，為工程項目活動開展提供更為堅實的保障。但是在工作期間，仍存在檔案管理常見問題，具體如下：
（一）設(shè)備資料管理分散，資料歸檔責(zé)任不明確。企業(yè)在科技檔案管理工作開展中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員應(yīng)該提高對檔案工作的重視和認知程度，只有這樣才能確保各項工作更加高效開展。但是就當前企業(yè)科技檔案管理現(xiàn)狀來看，其中存在很大的問題，設(shè)備資料管理過于分散，由多個部門進行管理，資料歸檔責(zé)任不明確，致使移交檔案室的設(shè)備檔案出現(xiàn)不完整的問題。與此同時，在關(guān)于設(shè)備購買時同供貨商簽訂的合同協(xié)議、安裝調(diào)試、檢測驗收等材料又分別由公司采購事業(yè)部和項目管理部門負責(zé)管理，資料較為分散。
（二）檔案資料移交不及時，忽視檔案資源建設(shè)工作。公司內(nèi)部的項目管理部門在檔案資料收集和管理工作時，由于管理人員自身的疏忽，致使未能嚴格遵循預(yù)先設(shè)定的移交計劃時間要求，及時有效地將檔案資料移交到阜康能源公司檔案管理部門，檔案資料歸檔不及時現(xiàn)象尤為典型，很容易造成檔案資料丟失。與此同時，公司內(nèi)部的項目管理部門為了確保檔案資料能夠及時歸檔，會從其他部門臨時抽調(diào)部分人員進行整理，但是由于這部分臨時人員自身檔案管理意識不高，實際工作開展中出現(xiàn)一系列錯誤，嚴重影響到檔案資料歸檔效率和質(zhì)量。
（三）檔案形式不規(guī)范，影響檔案資源數(shù)據(jù)庫構(gòu)建。檔案管理中，公司內(nèi)部個別部門在數(shù)據(jù)資料記錄中，可能由于用筆和紙張方面存在不規(guī)范現(xiàn)象，歸檔文件的格式不清晰，導(dǎo)致檔案資料填寫不規(guī)范，不符合實際要求，嚴重影響到檔案管理成效。
二、科技檔案管理對策
（一）提高檔案利用價值和憑證作用。為了提高檔案管理工作成效，應(yīng)該健全和完善檔案管理制度，制定完善的檔案資料收集、歸檔和分類程序，選擇合理的管理方法，嚴格遵循歸檔要求，確保檔案資料原始性得到充分體現(xiàn)。檔案管理中應(yīng)該對可供利用的復(fù)印文件資料進行歸檔，收集到原件后再替換，確保檔案資料的原始性，充分發(fā)揮檔案資料作用。
（二）提高科技檔案技術(shù)文件資料完整性。檔案管理人員在開展工作中，應(yīng)該嚴格遵循工作標準和制度要求，充分了解工程項目的技術(shù)方案和技術(shù)路線，探究工程項目之間內(nèi)在聯(lián)系和因果關(guān)系，為科研人員實際工作開展提供更為堅實的保障。更加客觀準確地了解工程的具體實施過程和主要內(nèi)容。此外，為了確保檔案資料歸檔的完整性和真實性，檔案管理人員應(yīng)該選擇合理的管理方法，列出工程項目的具體歸檔資料清單，確保資料歸檔的完整性。
（三）改進檔案管理分類方法。為了提升檔案管理成效，應(yīng)該注重檔案資料管理方法的選擇，根據(jù)實際情況，建立完善的分類體系，促使檔案管理工作更加標準化、規(guī)范化。根據(jù)行業(yè)分類標準，制定明確的類目，突出科技檔案管理特色，提升管理成效。在設(shè)備儀器檔案管理中，可以進一步將其劃分為綜合檔案和項目檔案，促使檔案管理工作更加科學(xué)合理。
三、結(jié)語
綜上所述，企業(yè)檔案管理不僅僅是檔案管理部門的唯一職責(zé)，企業(yè)內(nèi)部各個部門都承擔(dān)著檔案管理重擔(dān)，這就需要日常工作中，各部門協(xié)力注重書寫規(guī)范，確保數(shù)據(jù)資料保存完整，運用先進技術(shù)建立完善的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，輔助檔案管理工作有序開展，提升檔案管理成效。
作者：鄭小紅 單位：新疆中泰化學(xué)阜康能源有限公司
【摘要】農(nóng)業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的根本，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的發(fā)展過程中，科技服務(wù)質(zhì)量正在呈現(xiàn)出不斷進步的趨勢，這就需要進一步對農(nóng)業(yè)科技服務(wù)以及管理的概念進行更加明確的界定，對于實現(xiàn)城鄉(xiāng)的建設(shè)與發(fā)展具有重要的意義，本文重點對該問題進行了詳細的探討，并且對相關(guān)的結(jié)構(gòu)要素加以重視，在今后農(nóng)業(yè)發(fā)展的進程中，通過不斷的優(yōu)化發(fā)展以及對城鄉(xiāng)建設(shè)的進一步深化改革，希望能夠有效的實現(xiàn)我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的突出發(fā)展，為社會經(jīng)濟增長作出寶貴的貢獻。
【關(guān)鍵詞】農(nóng)業(yè)科技服務(wù)；農(nóng)業(yè)科技管理；基本特點；基本作用
農(nóng)業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的第一產(chǎn)業(yè)，在社會不斷變革的過程中，農(nóng)業(yè)的主要地位始終沒有得到忽視，隨著現(xiàn)代技術(shù)水平的提升，我國各行各業(yè)都在利用技術(shù)的進步來突出各自領(lǐng)域的優(yōu)勢，在此基礎(chǔ)上，開展農(nóng)業(yè)科技服務(wù)是進一步深化農(nóng)業(yè)主體地位，優(yōu)化農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要手段，無論是在理論基礎(chǔ)上還是在社會的實踐應(yīng)用中都具有極為重要的意義。但是我國當前的農(nóng)業(yè)科技服務(wù)還存在眾多的不足之處，有進一步的發(fā)展空間，通過多方面的探索，加強對農(nóng)業(yè)科技服務(wù)以及管理相關(guān)內(nèi)容的研究，可以有效的實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
1、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理的基本內(nèi)涵
首先，農(nóng)業(yè)作為發(fā)展的根本，對于我國的建設(shè)具有積極的意義，在農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中，主要包含了兩方面的要素，一方面是在科研人員的共同努力下，為農(nóng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造出來的一些優(yōu)秀的成果，這些都是以農(nóng)業(yè)科技的自然原理為基礎(chǔ)得以實現(xiàn)的，并且在此基礎(chǔ)上，利用多種途徑將這些發(fā)展成果傳遞為接納者，有效的促進了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)操作方式水平的提高。另外一方面，在整個農(nóng)業(yè)體系中，不僅包括了農(nóng)戶自身，還有農(nóng)業(yè)合作社以及相關(guān)的企業(yè)等，他們通過對科技的應(yīng)用，將生產(chǎn)活動更加貼合市場的需要，從而獲得更加理想的效益，并將生產(chǎn)活動中產(chǎn)生的問題向科研者得到反饋。這是農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中兩點重要的內(nèi)涵。其次，在農(nóng)業(yè)科技管理中，與農(nóng)業(yè)科技服務(wù)具有一定的差異，在這一概念中主要是在科技流通的創(chuàng)新環(huán)節(jié)得以實現(xiàn)的，以參與主體為中心，通過特有的目標集合在一起，并且共同為這一目標作出努力，方式以及組織等相關(guān)的內(nèi)容可以是多樣化的，在整個過程中，都是由參與主體自行加以控制，對于現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)發(fā)展建設(shè)來說，具有十分重要的作用。在農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與農(nóng)業(yè)科技管理的過程中，二者既具有相似之處，也存在一定的不同點，例如前者更加注重相互之間的溝通與交流，能夠在互動的過程中實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的發(fā)展，是一種外向性的表現(xiàn)形式。而后者是對現(xiàn)有的權(quán)利與義務(wù)進行再分配的過程，與之相反，屬于內(nèi)向性的表現(xiàn)形式，將二者進行有機的結(jié)合不但可以有效的促進整個農(nóng)業(yè)發(fā)展水平的進步，還能使之形成一個更加完善的生態(tài)系統(tǒng)，在崇尚生態(tài)化的今天，這一系統(tǒng)的形成無疑具有更為重要的意義。
2、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理的基本特點
將農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理有機的結(jié)合在一起，從而體現(xiàn)出了以下幾個特點，首先一個特點就是主體復(fù)雜性，因為在整合的過程中，其中涉及了眾多的單位，例如農(nóng)業(yè)企業(yè)，又包含了農(nóng)業(yè)企業(yè)中的科研單位，還有合作社等等，這些都是農(nóng)業(yè)在發(fā)展過程中的主體，為農(nóng)業(yè)創(chuàng)造了更加美好的發(fā)展前景。其次是具有階段明確性的特點，在農(nóng)姜曉峰遼寧省冶金地質(zhì)勘查局四0五隊遼寧鞍山114000業(yè)發(fā)展的過程中，農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理貫穿在整個農(nóng)業(yè)服務(wù)的進程中，尤其是在創(chuàng)新以及流通的過程中，這一變化極為明顯。在創(chuàng)新階段，主要是農(nóng)業(yè)院校以及在企業(yè)中得以實現(xiàn)的，最重要的工作任務(wù)就是通過對某一技術(shù)的發(fā)明與再創(chuàng)造。另外一個階段是擴散的階段，在這一階段中，要對技術(shù)加以推廣，使得更多的農(nóng)戶了解科技手段，應(yīng)用科技手段。還有一個階段屬于接納階段，科技能夠得到廣泛的應(yīng)用，主要還是需要得到應(yīng)用效果的見證，只有農(nóng)戶看到了發(fā)展的希望，才能普遍的接受這一技術(shù)手段，所以在科研成果的接納階段，更加需要對某一科技的認知，為今后農(nóng)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展作出突出的貢獻。最后一個階段是對信息的反饋，整個農(nóng)業(yè)科技推廣的過程中，只有發(fā)現(xiàn)不足并且改正不足才能實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的進一步優(yōu)化發(fā)展，因此才要向農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)反饋信息。
3、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理的基本作用
將農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理進行有機的結(jié)合，主要是為了縮短城鄉(xiāng)之間的差距。眾所周知，在我國建設(shè)的過程中，城市的發(fā)展十分顯著，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)卻在資源以及發(fā)展途徑上受到了一定的局限性影響，這是造成城鄉(xiāng)發(fā)展差異較大的主要原因，如果城鄉(xiāng)經(jīng)濟的差距不能有效的縮短，那么對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的生活以及收入等都會具有較大的影響，所以基于這一情況，通過將科技服務(wù)與管理進行有效的結(jié)合能夠得以實現(xiàn)。在內(nèi)外兼修的發(fā)展契機下，根據(jù)農(nóng)村發(fā)展的實際情況，以“賦權(quán)”的方式激發(fā)其潛力，同時加大外部資金的投入，共同實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，這樣一來我國城鄉(xiāng)之間的距離也就可以得到有效的縮短，為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展注入新鮮的理念以及資本。另外，可分層性地為農(nóng)民提供科技成果。農(nóng)民按照其生產(chǎn)規(guī)模還可被分為大戶與散戶，兼業(yè)戶與純農(nóng)戶，他們之間由于生產(chǎn)規(guī)模與收入來源不同導(dǎo)致的風(fēng)險承擔(dān)的預(yù)期也有差別。相比而言，大戶與純農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)新技術(shù)更具有敏感性，但在采用新技術(shù)時具有保守性;散戶與兼業(yè)戶由于其生產(chǎn)規(guī)模較小，收入來源多樣，因此對新技術(shù)的采用具有滯后性，但在模仿先進農(nóng)戶時又具有積極性。另外，按照農(nóng)民新科技采納的時間長短，又可將農(nóng)戶采納者分為創(chuàng)新者、早期采納者、中期采納者與落后者等。農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理要求對不同的農(nóng)戶采取區(qū)分性原則，不能進行填鴨式的科技注入，必須依據(jù)不同的農(nóng)戶生產(chǎn)心理與生產(chǎn)模式去推廣一項科技成果。
4、結(jié)語
隨著我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展、農(nóng)村信息化的推進和農(nóng)民素質(zhì)的普遍提升，農(nóng)民對農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理的需求越來越迫切。只有通過農(nóng)業(yè)科技服務(wù)與管理宏觀上的指導(dǎo)與微觀上的觀察來調(diào)各種體系內(nèi)部的主體，從而形成一個富有活力的系統(tǒng)，各體系之間才能形成有效溝通與對接，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展提供制度性保障。
作者：姜曉峰 單位：遼寧省冶金地質(zhì)勘查局四0五隊
現(xiàn)今，國家綜合國力的競爭其實已轉(zhuǎn)變?yōu)榭萍挤矫娴母偁?，國家科技不斷?chuàng)新，水平逐漸提高，便能在國際競爭中占有一定優(yōu)勢。目前，我國人均綜合國力水平相對較低,究其原因，便是由于我國企業(yè)管理沒有創(chuàng)新與發(fā)展科技，導(dǎo)致我國企業(yè)的競爭力低下。
一、科技進步與創(chuàng)新對現(xiàn)代企業(yè)管理的影響
1.科技進步與創(chuàng)新能夠提高企業(yè)市場競爭力
如今全球化范圍逐步擴大，各國的科技水平也相應(yīng)提高。我國企業(yè)需要與國內(nèi)同行企業(yè)競爭，同時還要面對國外企業(yè)的沖擊。企業(yè)如果希望在激烈地競爭中存活，則必須對科技進行創(chuàng)新，提升企業(yè)自身的科技水平，方能在市場競爭中占有一席之地。企業(yè)的科技發(fā)展方向應(yīng)以市場導(dǎo)向作為目標，積極創(chuàng)新并不斷實驗，開發(fā)新的生產(chǎn)力，將科技運用至企業(yè)管理，獲取更多利益。
2.科技進步與創(chuàng)新有助于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
企業(yè)若希望將利益最大化，首先要保證自身可持續(xù)發(fā)展，使經(jīng)濟持續(xù)長遠的增長，而確保企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的手段，便是促進科技的進步和創(chuàng)新?？萍歼M步與創(chuàng)新還表現(xiàn)在企業(yè)需承擔(dān)一部分社會責(zé)任，在提升自身經(jīng)濟水平的同時，帶動社會經(jīng)濟的發(fā)展，回饋社會。企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展依賴于企業(yè)對生產(chǎn)所需的人力、物力、財力的科學(xué)配置，企業(yè)需規(guī)劃如何以最少的投入獲取最大收益，避免生產(chǎn)資料在生產(chǎn)過程中無故浪費。企業(yè)可通過創(chuàng)新科技，提高科技水平，使企業(yè)擁有更多的生產(chǎn)技術(shù)，以便解決這一問題。
3.科技進步與創(chuàng)新有益于提升企業(yè)個體經(jīng)濟實力
企業(yè)生產(chǎn)力的高低直接決定了企業(yè)綜合實力。企業(yè)生產(chǎn)力是企業(yè)發(fā)展的前提，企業(yè)如果希望提高生產(chǎn)力，便需不斷革新現(xiàn)有技術(shù)，使技術(shù)更為適合企業(yè)生產(chǎn)，員工的工作時間大幅縮短，從而令企業(yè)業(yè)務(wù)的完成速度得到提升，企業(yè)的生產(chǎn)力也相應(yīng)提高。企業(yè)生產(chǎn)力的提高使企業(yè)的綜合競爭力也相應(yīng)增加，其更容易在市場競爭中存活。
二、加強現(xiàn)代企業(yè)科技進步的有效措施
1.國家進行宏觀調(diào)控
政府本身具有經(jīng)濟職能，應(yīng)對國家內(nèi)部市場進行干預(yù)，保護并促進國內(nèi)企業(yè)發(fā)展。國家可以借助法律創(chuàng)設(shè)一套科技創(chuàng)新體系，改變政府職能，鼓勵企業(yè)改革、創(chuàng)新生產(chǎn)技術(shù)，促進科技的發(fā)展。同時創(chuàng)立并推行新興的管理制度，令各企業(yè)借鑒、學(xué)習(xí)，從根本改變企業(yè)管理制度，為之后技術(shù)的創(chuàng)新奠定良好的基礎(chǔ)，使企業(yè)發(fā)展符合國內(nèi)市場的發(fā)展方向，以便使企業(yè)核心競爭力得到提升。與此同時，政府還可制定一系列金融政策作為輔助，創(chuàng)新融資環(huán)境，為中小企業(yè)的發(fā)展提供經(jīng)濟保障，從而使其有能力創(chuàng)新科技。政府可以出臺一系列法律法規(guī)對企業(yè)進行保護，如《反壟斷法》《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》，可見國家對企業(yè)發(fā)展的重視，保證了國家大部分企業(yè)擁有良好的發(fā)展環(huán)境?！吨腥A人民共和國中小企業(yè)促進法》明確表明了國家對企業(yè)進行科技創(chuàng)新的態(tài)度，如其中第二十九條“國家制定政策，鼓勵中小企業(yè)按照市場需要，開發(fā)新產(chǎn)品，采用先進的技術(shù)、生產(chǎn)工藝和設(shè)備，提高產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)技術(shù)進步?！蓖瑫r還制定政策支持企業(yè)進行創(chuàng)新，其第三十條該規(guī)定“政府有關(guān)部門應(yīng)當在規(guī)劃、用地和財政等方面提供政策支持，推進建立各類技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，建立生產(chǎn)力促進中心和科技企業(yè)孵化基地，為中小企業(yè)提供技術(shù)信息、技術(shù)咨詢和技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù)，為中小企業(yè)產(chǎn)品研制、技術(shù)開發(fā)提供服務(wù)，促進科技成果轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)企業(yè)技術(shù)、產(chǎn)品升級。”由此可見，國家宏觀調(diào)控對企業(yè)科技創(chuàng)新具有積極作用，有助于企業(yè)提高生產(chǎn)水平，完善管理制度。
2.企業(yè)積極調(diào)整自身結(jié)構(gòu)
我國基本經(jīng)濟政策是施行社會主義市場經(jīng)濟，無論是企業(yè)管理或是企業(yè)未來發(fā)展方向的規(guī)劃，都應(yīng)與市場實際情況結(jié)合。企業(yè)管理者在管理傳統(tǒng)的銷售渠道時，也應(yīng)結(jié)合現(xiàn)今的科學(xué)技術(shù)積極拓展其他銷售渠道。作為企業(yè)的決策者，應(yīng)具有一定的市場預(yù)測能力，能預(yù)估市場經(jīng)濟即將出現(xiàn)的風(fēng)險，以及市場未來的發(fā)展方向，以此改變自身的管理、銷售模式。企業(yè)在學(xué)習(xí)國內(nèi)其他企業(yè)的管理經(jīng)營方式的同時，還需學(xué)習(xí)外企的經(jīng)營模式，以便企業(yè)之后更容易與國際接軌?，F(xiàn)今，電子商務(wù)逐漸走入人們的生活，人們漸漸習(xí)慣通過網(wǎng)絡(luò)進行貿(mào)易。網(wǎng)上購物，繳納費用等都是電子商務(wù)的表現(xiàn)形式之一。電子商務(wù)節(jié)省了企業(yè)在實體店方面資金的投入，令企業(yè)工作人員通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介，便能了解客戶需求以及客戶所下訂單，之后根據(jù)訂單配貨、寄送。電子商務(wù)便是企業(yè)通過創(chuàng)新科技所得，借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)的銷售方式。
三、結(jié)語
企業(yè)科技的進步與創(chuàng)新能夠?qū)ζ髽I(yè)管理產(chǎn)生積極影響，其能幫助企業(yè)提升自身生產(chǎn)力與市場競爭力，我國應(yīng)注重提高各企業(yè)的生產(chǎn)力，從而幫助我國在國際競爭中取得優(yōu)勢。
作者：張曉林 李林 單位：南昌大學(xué) 重慶市渝北區(qū)華都湖濱幼兒園
科技檔案管理，指的是將科學(xué)技術(shù)產(chǎn)生的內(nèi)容和成果實體化處理，并對其進行收集、管理、儲存、分析統(tǒng)計或者分享利用。以檔案管理帶動科技發(fā)展，用先進科技提高檔案管理效率，是相關(guān)單位和工作人員的重要任務(wù)。本文就兩者發(fā)展中出現(xiàn)的一些問題和阻礙進行了分析，并就如何加強科學(xué)技術(shù)和檔案管理，提出了可行性的建議。
一、科技檔案管理和科學(xué)技術(shù)發(fā)展的關(guān)系
1．檔案管理是科學(xué)技術(shù)的保存載體。
人們在進行科學(xué)活動時，形成的是關(guān)于科技創(chuàng)新的一系列理論思想，在逐步進行實踐操作后，才能形成最終的科技成果。就科技思想而言，其大多是以文字的形式被保存下來，而這些文字資料就形成了科技檔案。對于科技檔案的管理，不僅能夠完整地保存科技成果，而且也能夠確保對科技發(fā)展趨勢的理解。
2．科技檔案管理可以有效保管科技成果。
對科技檔案進行有效管理，能夠保證科學(xué)技術(shù)不斷地被積累與分析，從而體現(xiàn)出科技檔案管理對于科技進步的促進作用?，F(xiàn)有的科技成果、文獻等，對科技的進一步發(fā)展，具有指導(dǎo)作用。只有不斷對現(xiàn)有文獻資料進行解讀、分析，才能夠確?？茖W(xué)技術(shù)的不斷更新進步。
3．科學(xué)技術(shù)的發(fā)展可以為檔案管理工作提供先進的技術(shù)和設(shè)備。
隨著我國科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，很多成果都被廣泛地運用到檔案管理中，其中意義最大的便是電子計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)。電子計算機技術(shù)在檔案管理中的應(yīng)用，可以極大地提高工作效率，而網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)則使得檔案工作更加方便。最近幾年，智能軟件、二維碼掃描、云儲存等先進技術(shù)，也在檔案管理中得到運用。
二、科學(xué)技術(shù)發(fā)展與檔案管理在結(jié)合過程中易出現(xiàn)的問題
1．檔案管理意識不強，對科學(xué)技術(shù)不夠重視。
目前，個別部門缺乏檔案管理意識，對于科技檔案管理的投入不夠，制約了其發(fā)展。我國目前對于科技檔案管理還沒有制訂統(tǒng)一的標準規(guī)范，使得地方政府對于這方面的投入不夠主動。由于長期缺乏建設(shè)資金和政策支持，一些地方的檔案管理還處于止步不前的的狀況。
2．對于科技檔案，沒有進行及時更新和處理。
一般情況下，進行檔案的建立和管理工作時，由于工作量較小，結(jié)構(gòu)比較簡單，較容易做好完備的處理。但是隨著時間的推移，信息不斷地堆積，檔案的更新和管理會變得十分復(fù)雜和繁重，再加上目前科技信息的更新速度十分快，如果沒有做好收集工作，將會出現(xiàn)滯后現(xiàn)象。
3．現(xiàn)有管理人員素質(zhì)有待提高，專業(yè)人才匱乏。
由于科技檔案管理對于專業(yè)性的要求較高，現(xiàn)有的管理隊伍普遍缺乏較為扎實的理論基礎(chǔ)，對于現(xiàn)代化的操作經(jīng)驗不足，管理工作者缺乏創(chuàng)新意識。同時，由于我國在檔案管理人才方面的教育和儲備起步較晚，新一代能夠達到要求的人才出現(xiàn)了斷層，人才供給不能滿足需求。
三、實現(xiàn)科技檔案的高效管理，促進科學(xué)技術(shù)的進步
1．轉(zhuǎn)變觀念，加大對科技檔案管理發(fā)展的重視程度。
首先，國家要對科技檔案建設(shè)有一個明確的總體規(guī)劃。根據(jù)不同情況進行明確的任務(wù)劃分，促使地方轉(zhuǎn)變觀念，加大財政投入。其次，要做好監(jiān)督管理工作。對于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備引進、人員培訓(xùn)等工作要進行考核評比，激勵相關(guān)部門加強對檔案管理的重視。
2．學(xué)習(xí)和借鑒先進國家對于檔案管理的經(jīng)驗和技術(shù)，引用外國先進的管理技術(shù)和管理設(shè)備。
對于管理方法，特別是對于管理流程的把控，要多進行交流和模擬，進行有計劃、有步驟的分類和歸檔，在查詢這些檔案時能一目了然。同時，要建立統(tǒng)一和快捷的登錄系統(tǒng)，這一系統(tǒng)不僅要保障檔案信息的安全，更要使信息的查詢和利用變得高效、方便。
3．建立一個完備的檔案信息數(shù)據(jù)庫。
這對于檔案館來說，特別是對要處理海量信息的科技檔案館是十分必要的。就檔案管理而言，從科技信息的原始收集、儲存、整理、檢索、利用做起，再將這些信息輸入數(shù)據(jù)庫，實行全國聯(lián)網(wǎng)，做到資源共享。這樣能夠充分保障檔案的利用效率，也更有利于信息管理。
4．提高工作人員的素質(zhì)，加強人才教育。
對現(xiàn)有的管理隊伍而言，要做好培訓(xùn)工作，特別是要保障其對于先進技術(shù)和方法的運用和現(xiàn)代管理設(shè)備的使用。同時，還要讓工作人員養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣，樹立創(chuàng)新意識。教育部門要加強該領(lǐng)域的人才教育，確保優(yōu)質(zhì)和足量的人才儲備。在進行科技檔案管理工作時，一定緊跟時展腳步，培養(yǎng)良好的創(chuàng)新意識，運用先進技術(shù)和設(shè)備，做好與科學(xué)進步的契合工作。
作者：莊華萍 李佳
