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首頁(yè) 優(yōu)秀范文 大學(xué)教務(wù)處工作計(jì)劃

大學(xué)教務(wù)處工作計(jì)劃賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2022-10-07 17:57:29

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的大學(xué)教務(wù)處工作計(jì)劃樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

大學(xué)教務(wù)處工作計(jì)劃

第1篇

由于工作競(jìng)爭(zhēng)激烈,為了滿足社會(huì)的生產(chǎn)力,不得不提高工作效率,與此同時(shí)工作的步伐就加快了,為了使步伐的加快不影響正常的秩序,這時(shí)就得提出一種計(jì)劃。下面是小編整理的關(guān)于學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃萬能范本,歡迎閱讀!

學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃萬能范本1一、班級(jí)基本情況

本班共有24名學(xué)生,其中有17位女同學(xué),7位男同學(xué),經(jīng)大學(xué)一年級(jí)下來,我班總體情況良好,班內(nèi)大多數(shù)同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度端正,遵守學(xué)校規(guī)章制度。經(jīng)過全體師生的共同努力,我班被評(píng)為蘇州市文明班級(jí)?,F(xiàn)在我班已經(jīng)進(jìn)入了大二階段,在班級(jí)管理上應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。

二、本學(xué)期基本工作要點(diǎn)

1、要求學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的。

提高學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)成績(jī)。班內(nèi)有一部分同學(xué)平時(shí)對(duì)自己放松要求,在學(xué)習(xí)方面不抓緊,導(dǎo)致期末考試成績(jī)不良。針對(duì)上學(xué)期末的考試成績(jī),要求參加補(bǔ)考的學(xué)生進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,多問、多做、多看,向優(yōu)秀生學(xué)習(xí)。

2、鼓勵(lì)學(xué)生大膽創(chuàng)新,勇于表現(xiàn)自己,多參加系、學(xué)校活動(dòng),如卡拉OK、網(wǎng)頁(yè)制作等比賽。

我班有幾位同學(xué)在文娛方面表現(xiàn)突出,鼓勵(lì)他們?cè)趯W(xué)好專業(yè)課的同時(shí),多參加校內(nèi)外活動(dòng),把班級(jí)氣氛搞得更活躍。

3、發(fā)掘?qū)W生特長(zhǎng),培養(yǎng)多方面的人才,鍛煉學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)口能力,為他們不久要踏上社會(huì)打好基礎(chǔ)。

這方面準(zhǔn)備在這學(xué)期多開展主題班會(huì),如演講比賽等。

4、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,做到有禮貌、講文明、守紀(jì)律、講衛(wèi)生,在校內(nèi)要尊重老師,主動(dòng)打招呼;

在參加公眾場(chǎng)合注意班級(jí)面貌,保持安靜,遵守紀(jì)律。

5、健全班委會(huì),明確分工,提高學(xué)生的管理能力。

在學(xué)期初,對(duì)原有的班委進(jìn)行調(diào)整,每位班干部都認(rèn)真寫好工作計(jì)劃,帶動(dòng)全班同學(xué)認(rèn)真學(xué)好每一門功課,搞好各項(xiàng)活動(dòng)。

6、做好弱勢(shì)學(xué)生工作。

我班弱勢(shì)學(xué)生主要對(duì)象是對(duì)學(xué)習(xí)不重視和有談戀愛傾向的,在這方面我準(zhǔn)備多場(chǎng)地家長(zhǎng)聯(lián)系,雙方共同來督促其認(rèn)真學(xué)習(xí),培養(yǎng)其積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度。

7、做好勤工儉學(xué)工作。

在不影響學(xué)習(xí)的前提下,允許學(xué)生外出打工,目前我班有5位同學(xué)利用雙休日在外勤工儉學(xué),我將不間斷地與任課教師聯(lián)系,了解他們的學(xué)習(xí)成績(jī),關(guān)心他們的學(xué)習(xí)情況。

8、關(guān)心住宿生生活。

今年我班一部分同學(xué)住在東門,還有一部分同學(xué)自己租房。情況比較復(fù)雜,這就給管理上加大了難度,所以我將更加關(guān)心他們的生活情況,經(jīng)常光顧他們的宿舍。

學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃萬能范本2一、教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行工作由校教務(wù)處統(tǒng)一管理,在每學(xué)期的第十周前上報(bào)“長(zhǎng)春理工大學(xué)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃審批表”,然后由教務(wù)處下達(dá)《學(xué)期開課計(jì)劃表》,在學(xué)院匯報(bào)基本數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,教務(wù)處負(fù)責(zé)制定校歷,并組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)制定年度執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃任務(wù)。

二、各院系根據(jù)教務(wù)處的要求組織本院系各專業(yè)教研室,嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃擬訂專業(yè)年度執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃初稿,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交本院系教學(xué)干事處統(tǒng)一審議、修改后報(bào)教務(wù)處審核批準(zhǔn)。

三、學(xué)院制定教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行表時(shí)應(yīng)按照要求認(rèn)真填寫所有內(nèi)容,對(duì)于任何因計(jì)劃制定人不認(rèn)真而造成的漏課,多課及重復(fù)課的現(xiàn)象將按照有關(guān)制度追究當(dāng)事人的責(zé)任。

四、教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行調(diào)查表制定后經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)后,各教學(xué)單位必須嚴(yán)格根據(jù)年度執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃落實(shí)每一課程的教師、大綱、教材,安排好各教學(xué)環(huán)節(jié),并據(jù)此進(jìn)行教學(xué)管理。

五、教學(xué)計(jì)劃必須保持相對(duì)穩(wěn)定,一般情況下不做大的變動(dòng)。在執(zhí)行過程中根據(jù)需要確需做個(gè)別調(diào)整的必須由專業(yè)負(fù)責(zé)人在學(xué)校下達(dá)制定《學(xué)期開課計(jì)劃表》之前提出調(diào)整意見并填寫《長(zhǎng)春理工大學(xué)教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行變更申請(qǐng)表》,經(jīng)所在院、系論證同意,報(bào)教務(wù)處由主管處長(zhǎng)審批后,方可執(zhí)行調(diào)整方案。若屬實(shí)施重大教學(xué)改革項(xiàng)目,需經(jīng)教學(xué)工作委員會(huì)審議,由主管校長(zhǎng)審批后方可執(zhí)行。

六、《學(xué)期開課計(jì)劃表》中設(shè)置的課程及教學(xué)環(huán)節(jié)是學(xué)校要求教學(xué)單位及有關(guān)部門必須保證完成的教學(xué)基本任務(wù),承擔(dān)這些任務(wù)的教學(xué)單位和部門要負(fù)責(zé)落實(shí)開課的一切條件,確保教學(xué)計(jì)劃完成,不得以任何理由影響教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

七、每學(xué)期教學(xué)任務(wù)及課表是根據(jù)年度執(zhí)行計(jì)劃所列課程及學(xué)時(shí)要求安排的,未列入該計(jì)劃的課程及環(huán)節(jié)未經(jīng)批準(zhǔn)一律不予安排。

八、凡已經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行的教學(xué)計(jì)劃,任何人必須嚴(yán)格遵守,不得以任何借口增開、減開、更換若干門必修課程(含必修課的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié))。凡未按規(guī)定報(bào)批而擅自更改教學(xué)計(jì)劃者,均按教學(xué)事故處理。

九、若為了完成更大教學(xué)改革項(xiàng)目而進(jìn)行教學(xué)計(jì)劃較大幅度調(diào)整,需經(jīng)教學(xué)工作委員會(huì)審議,主管校長(zhǎng)審批方可調(diào)整。

學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃萬能范本3新的學(xué)期開始了,為了更好的開展本年度的教育教學(xué)活動(dòng),根據(jù)教育局的部署和我園的實(shí)際狀況,特制訂幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃如下:

一、指導(dǎo)思想

《綱要》指出,緊緊圍繞幼兒園的工作要求與目標(biāo),以幼兒全面發(fā)展為基礎(chǔ),以發(fā)展個(gè)性為核心,不斷豐富幼兒活動(dòng),提高幼兒一日活動(dòng)的質(zhì)量和效益,抓好常規(guī)管理,加強(qiáng)課堂教學(xué)的研究,重視對(duì)新教師的指導(dǎo)與培養(yǎng),提高保教人員的素質(zhì),促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展,使我園的保育教育質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。

二、工作目標(biāo):

本學(xué)期將深入開展幼兒園園本教學(xué)研究,全面實(shí)施山東省幼兒園教材,并結(jié)合一年中的節(jié)日及威海的本土特點(diǎn)、幼兒園音樂游戲教學(xué)等資料安排教育教學(xué)活動(dòng);透過幼兒園課題的實(shí)施開展,豐富幼兒園課程,構(gòu)成具有本園特色的園本教研體系。完善一日活動(dòng)細(xì)節(jié),做到“保教結(jié)合,課程平衡,師幼合作,家園互動(dòng)”。

三、教研重點(diǎn):

1、打造各領(lǐng)域精品課程。

以級(jí)部為單位開展領(lǐng)域研究,透過優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀反思等,完善和豐富領(lǐng)域課程。

2、優(yōu)化一日生活活動(dòng)。

重新完善一日生活環(huán)節(jié)安排,將游戲與幼兒一日生活結(jié)合,細(xì)化工作流程。

3、實(shí)施開展區(qū)域活動(dòng),逐個(gè)區(qū)域建立、開發(fā)、實(shí)施、評(píng)價(jià)、提升。

3、梳理、歸納各類活動(dòng)的功能、價(jià)值及活動(dòng)展開的有效手段,加強(qiáng)對(duì)保教活動(dòng)中兒童需要的多種表現(xiàn)行為與活動(dòng)傾向性等特點(diǎn)研究,初步構(gòu)成“合理選取資料、科學(xué)把握目標(biāo)、多視角的學(xué)與教,滿足個(gè)體需要”的教育實(shí)施策略。

(一)、提高對(duì)兒童學(xué)習(xí)與有效性行為的科學(xué)認(rèn)識(shí)。

1。圍繞有效性教學(xué)的認(rèn)識(shí),理解兒童學(xué)習(xí)與教師行為有效性關(guān)系,結(jié)合自身行為進(jìn)行反思、剖析,構(gòu)成觀點(diǎn)。

2。學(xué)習(xí)、了解、嘗試幼兒活動(dòng)評(píng)價(jià)的幾類標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)方法。

(二)、充分認(rèn)識(shí)幼兒生、心理發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn),研究幼兒區(qū)域?qū)W習(xí)、小組學(xué)習(xí)、群眾學(xué)習(xí)三種組織活動(dòng)形式開展中教師教學(xué)行為的適切與有效,關(guān)注幼兒自然行為,細(xì)化幼兒一日活動(dòng)的管理。

1。以“課程平衡,資料適切,滿足個(gè)體,活動(dòng)有效”為指導(dǎo),著力研究課程方案中一日活動(dòng)的資料安排與設(shè)計(jì),實(shí)踐重點(diǎn)抓好“群眾教學(xué)與小組學(xué)習(xí)”,打造領(lǐng)域精品課程。

2。結(jié)合本園幼兒一日活動(dòng)對(duì)原已構(gòu)成的基本經(jīng)驗(yàn)重新修改,并研究對(duì)不一樣發(fā)展階段幼兒基本經(jīng)驗(yàn),了解、觀測(cè)的方法。

3。開展區(qū)域?qū)W習(xí)研究及生活自理行為研究,開展對(duì)活動(dòng)有效性的評(píng)價(jià),著重為區(qū)域材料設(shè)計(jì)與投放進(jìn)行評(píng)價(jià)研究。

學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃萬能范本4少做題為好最后階段,還是少做題為好,因?yàn)槿菀妆灰恍┎回?fù)責(zé)任大二新學(xué)期計(jì)劃的試題誤導(dǎo)。做題時(shí)也不要單純高考分?jǐn)?shù)線預(yù)估地考慮對(duì)、錯(cuò),研究選A還是選B,即使錯(cuò)的試題也不要將其背下來,要學(xué)會(huì)問為什么,要看思路,將其變成自己的知識(shí),站在歷史高度對(duì)知識(shí)進(jìn)行駕馭。

把新課標(biāo)新理念與主干知識(shí)結(jié)合到了現(xiàn)在這個(gè)階段,復(fù)習(xí)歷史要回歸教材,把主干知識(shí)重新看一遍。新的課標(biāo)明年就要全面鋪開,因此,考題當(dāng)中一定會(huì)更大幅度地滲透新課標(biāo)中的內(nèi)容。在20x高考分?jǐn)?shù)線前一階段的復(fù)習(xí)中,老師已經(jīng)帶領(lǐng)考生對(duì)此進(jìn)行了系統(tǒng)的復(fù)習(xí),考生現(xiàn)在需要進(jìn)行總結(jié)和回顧。復(fù)習(xí)時(shí)要以生物體生命活動(dòng)為線索,掌握知識(shí)間的縱向聯(lián)系,挖掘出潛在內(nèi)容,掌握生命活動(dòng)的本質(zhì),單憑死記硬背是不能大學(xué)生新學(xué)期打算正確解答生物試題的。

另外,今年出題會(huì)更加靈活,也會(huì)比較難,但在階段復(fù)習(xí)時(shí),考生們都已經(jīng)有心理準(zhǔn)備了,所以也無需驚慌,應(yīng)該不會(huì)有超出老師平時(shí)教授的知識(shí)內(nèi)容。審題時(shí)一定要思考全面、準(zhǔn)確,先答會(huì)做的,稍有猶豫的可以先標(biāo)記,特別難的留到最后,不必按照考卷的順序做答。但小心遺漏。主觀性題,盡量答案詳盡,但注意內(nèi)容不能答錯(cuò),答題要答具體內(nèi)容,不要大三新學(xué)期學(xué)習(xí)計(jì)劃答概括內(nèi)容。首先,回歸教材,按照國(guó)家高考大綱對(duì)教材的基礎(chǔ)知識(shí)重新審視一遍。

分析一下高考命題思路和命題方式,歷年高考分?jǐn)?shù)線總結(jié)一些答題方法和技巧。設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)題是最難、特別容易丟分的考題。它是一種開放題型,考查考生的語言組織表達(dá)能力以及思維的嚴(yán)謹(jǐn)性。新陳代謝、光合作用也是特別容易出現(xiàn)的知識(shí)點(diǎn),幾乎是每年必考,考生要做到心中有數(shù)。這段時(shí)間的復(fù)習(xí)也要因人而異,不同層次的學(xué)生,復(fù)習(xí)的側(cè)面、輕重不同,一般要注意復(fù)習(xí)三角與向量、立體、概率,高考本科分?jǐn)?shù)線知識(shí)點(diǎn)掌握透徹的基礎(chǔ)上,加大綜合題的復(fù)習(xí)。

考試:答題要先易后難一定要穩(wěn)定情緒。一般大二新學(xué)期學(xué)習(xí)計(jì)劃情況下數(shù)學(xué)卷的考題量都比較大,注意好時(shí)間分配。因?yàn)閿?shù)學(xué)題量大,所以一定要分配好時(shí)間,做好會(huì)做的題,千萬不要在會(huì)做的題阿上失分。

答題要規(guī)范,必要的步驟不能省,以往有些學(xué)生,尤其是好學(xué)生,做題時(shí)習(xí)慣省略一些步驟,高考分?jǐn)?shù)線有些步驟在草紙上有,但落實(shí)到考卷上,有些步驟就被省略掉了,這樣很有可能因?yàn)槭÷员匾襟E失分。

在這些天中,學(xué)生到底應(yīng)該如何科學(xué)安排時(shí)間,如何對(duì)各科進(jìn)行復(fù)習(xí)呢?了市二中的名師們,請(qǐng)他們介紹一下這段時(shí)間該如何復(fù)習(xí),考試中應(yīng)注意哪些問題。很快就要高考了,對(duì)于大學(xué)生新學(xué)期計(jì)劃考生來說,這些天里,不僅要調(diào)節(jié)好精神狀態(tài),養(yǎng)精蓄銳。

學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃萬能范本51、提高思想認(rèn)識(shí),規(guī)范教學(xué)行為。

(1)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

增強(qiáng)教師責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化教學(xué)環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理,維護(hù)課表、作息時(shí)間表的嚴(yán)肅性,維護(hù)各項(xiàng)工作安排的嚴(yán)肅性,堅(jiān)決按章辦事。堅(jiān)決杜絕工作拖拉,辦事推諉或無正當(dāng)理由不服從工作安排、曠課、遲到、拖堂、早退、上課接打手機(jī)、抽煙、遛堂等現(xiàn)象,嚴(yán)肅處理教師上課以看電視來打發(fā)時(shí)間的行為。

(2)加大督察力度,規(guī)范教學(xué)行為,嚴(yán)格執(zhí)行“教學(xué)五認(rèn)真”(即:備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)和檢測(cè)),進(jìn)一步明確規(guī)范課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)及其要求,對(duì)課堂教學(xué)的目標(biāo)、方式、模式、過程、效果進(jìn)行研究。努力在活動(dòng)式教學(xué),項(xiàng)目式教學(xué),合作性教學(xué),反思式教學(xué)等方面做出成效、形成特色。

2、狠抓質(zhì)量管理,認(rèn)真做好高考備考工作。

(1)按照職高新的高考的改革方案,切實(shí)做好政策宣傳工作,營(yíng)造改革氛圍,重新認(rèn)識(shí)語數(shù)外計(jì)算機(jī)四科的重要地位以及專業(yè)課程的“門檻”效應(yīng)。

(2)指導(dǎo)和督促職高教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),共同研究探索職高對(duì)口升學(xué)備考方案,樹立“備考要從一年級(jí)抓起”的指導(dǎo)思想。密切關(guān)注高考動(dòng)態(tài),掌握有關(guān)信息。制定與分解目標(biāo),明確責(zé)任,以保證質(zhì)量目標(biāo)的順利達(dá)成。要實(shí)行尖子生沖擊本科,分層次培養(yǎng)學(xué)生,力爭(zhēng)今年高考升學(xué)上臺(tái)階。

(3)狠抓高三課堂教學(xué),高三課堂教學(xué)是高三復(fù)習(xí)過程中的核心環(huán)節(jié),規(guī)范高三課堂教學(xué)行為、明確高三復(fù)習(xí)各種課型(復(fù)習(xí)課、習(xí)題課、講評(píng)課、練習(xí)課、測(cè)驗(yàn)課)特點(diǎn)是提高課堂教學(xué)效率、取得高考成功的關(guān)鍵。

(4)切實(shí)做好高三年級(jí)學(xué)生的思想政治工作,加強(qiáng)學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作,特別是應(yīng)試心理的調(diào)適。

3、實(shí)施月考制度,高三實(shí)行半月考,堅(jiān)持考試—分析—總結(jié),檢測(cè)情況及時(shí)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

4、進(jìn)一步做好學(xué)生對(duì)教師的課堂教學(xué)評(píng)議工作,傾聽學(xué)生的心聲,了解學(xué)生的需要。

大力推進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)。

5、關(guān)注青年教師及近年來剛調(diào)入的新教師,使之盡快進(jìn)入角色,促其迅速成長(zhǎng)。

對(duì)青年教師課堂教學(xué)的管理,要嚴(yán)格實(shí)行先備課,再上課,采取匯報(bào)課,抽查課等形式,培養(yǎng)鍛煉青年教師。青年教師要虛心向老教師學(xué)習(xí),堅(jiān)持先聽課后上課。青年教師每學(xué)期聽課不少于8節(jié),其他教師不少于5節(jié)。

6、立足課堂改革,形成自我特色。

加強(qiáng)對(duì)教研組、中專專業(yè)組活動(dòng)執(zhí)行情況的檢查。各教研組、專業(yè)組要繼續(xù)按要求采取研究、抽查、匯報(bào)、示范等具體形式,開展互聽互評(píng)活動(dòng),注重實(shí)際,適當(dāng)擴(kuò)大聽課、評(píng)課活動(dòng)的范圍,切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量,提高課堂40分鐘效益。職高提倡教師集體備課,教研組長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)集體備課的牽頭、指導(dǎo)督查。集體備課活動(dòng)要根據(jù)我校實(shí)際講究實(shí)效。加強(qiáng)中專課堂教學(xué)研究,想辦法讓學(xué)生聽得進(jìn),學(xué)得到。中專教師要在應(yīng)用文寫作、普通話、硬筆字的規(guī)范上對(duì)學(xué)生提要求、作指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣,為學(xué)生將來的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第2篇

第一條 為了明確學(xué)生會(huì)干部職責(zé),使學(xué)生會(huì)工作規(guī)范化,制度化,做到有據(jù)可依,有章可循,切實(shí)發(fā)揮干部的先鋒模范作用,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本管理制度。

第二條 本制度適用于我校學(xué)生會(huì)干部,包括學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員,各部正(副)部長(zhǎng)和學(xué)生干事。

第三條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)該有堅(jiān)定的正確的政治方向,注重思想政治道德修養(yǎng)和個(gè)人品德修養(yǎng)。

分 則

第一章 學(xué)生會(huì)干部管理制度

第一條 學(xué)生會(huì)工作正常有序的開展,離不開廣大學(xué)生會(huì)干部的努力,為了進(jìn)一步嚴(yán)格要求學(xué)生會(huì)干部,規(guī)范學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè),制定本職責(zé)條例。

第二條 學(xué)生會(huì)干部的工作原則:勤于工作,樂于奉獻(xiàn)。

第三條 學(xué)生會(huì)干部的工作態(tài)度:嚴(yán)以律己,寬以待人。

第四條 機(jī)構(gòu)設(shè)置

1、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)設(shè)主席1人,副主席3人。

2、學(xué)生會(huì)設(shè)學(xué)習(xí)部、紀(jì)律部、生活部、環(huán)保部、文藝部、體育部六個(gè)部。各部設(shè)部長(zhǎng)1名,副部長(zhǎng)2名。各班班委委員為相應(yīng)各部干事。

3、3名副主席分別協(xié)調(diào)一個(gè)年級(jí)的工作,每名副主席分管兩個(gè)部的工作。

4、每個(gè)部3名部長(zhǎng)各協(xié)調(diào)一個(gè)年級(jí)的相應(yīng)部的工作。

5、學(xué)生會(huì)隸屬團(tuán)委管理。

第五條 職責(zé)分工

一、學(xué)生會(huì)主席職責(zé)

1、全面主持學(xué)生會(huì)工作。定期召開主席團(tuán)會(huì)議、學(xué)生會(huì)干部會(huì)議、全校班長(zhǎng)會(huì)議。

2、全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的辦學(xué)思想,認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù),不斷提高學(xué)生會(huì)辦事效率。

3、做好學(xué)生會(huì)人事工作和學(xué)生會(huì)干部的思想政治工作,提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、制定和實(shí)施學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃執(zhí)行情況,定期作出工作總結(jié)。

5、協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部工作,根據(jù)需要列席學(xué)校有關(guān)會(huì)議。

6、了解分析學(xué)生動(dòng)態(tài),調(diào)查常規(guī)執(zhí)行、活動(dòng)開展情況,及時(shí)反饋,做好師生溝通。

7、代表學(xué)生會(huì)進(jìn)行對(duì)外友好交流活動(dòng)。

8、定期向團(tuán)委匯報(bào)工作情況。

9、籌備下一屆學(xué)生會(huì),做好學(xué)生會(huì)工作的傳、幫、帶。

二、學(xué)生會(huì)副主席職責(zé)

1、協(xié)助主席開展工作。

2、每名副主席協(xié)調(diào)一個(gè)年級(jí)的學(xué)生會(huì)工作。按校學(xué)生會(huì)的規(guī)劃和工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)本年級(jí)各部門工作。

3、指導(dǎo)、督促、檢查分管部的工作,并及時(shí)將檢查結(jié)果上報(bào)匯總,并提交專題會(huì)研究。

4、組織開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)與社會(huì)調(diào)查。

三、學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定本部工作計(jì)劃。

2、定期召開學(xué)習(xí)委員會(huì)議。

3、協(xié)助教務(wù)處開展教學(xué)情況調(diào)查,及時(shí)將學(xué)生有關(guān)意見反映給教務(wù)處。

4、協(xié)助教務(wù)處進(jìn)行全校學(xué)生學(xué)習(xí)情況的分析,開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的交流。

5、協(xié)助教務(wù)處組織開展學(xué)科興趣小組活動(dòng)。

6、配合教務(wù)處,對(duì)各班的教學(xué)日志進(jìn)行填寫、收發(fā)管理。

7、協(xié)助閱覽室做好管理工作。

四、紀(jì)律部部長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定本部工作計(jì)劃。

2、定期召開紀(jì)律委員會(huì)議。

3、監(jiān)督學(xué)生言行規(guī)范并對(duì)學(xué)生出勤進(jìn)行檢查。

4、督察值周班級(jí)到崗履職。

5、維持集會(huì)、大型活動(dòng)等集體活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)秩序。

6、維護(hù)就餐秩序。

五、生活部部長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定工作計(jì)劃。

2、定期召開生活委員、寢室室長(zhǎng)會(huì)議。

3、引導(dǎo)、教育學(xué)生培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。

4、了解學(xué)生的生活狀況,及時(shí)向主席反映學(xué)生的一些實(shí)際困難,并努力幫助解決。

5、監(jiān)督學(xué)生在指定地點(diǎn)就餐。(杜絕在教室、寢室就餐)

6、配合生活指導(dǎo)教師,加強(qiáng)寢室文化建設(shè)和寢室管理。

六、環(huán)保部部長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定本部工作計(jì)劃。

2、定期召開環(huán)保委員會(huì)議。

3、協(xié)助環(huán)保指導(dǎo)教師,對(duì)教室、寢室、公區(qū)的清潔、內(nèi)務(wù)等進(jìn)行檢查,

及時(shí)督促有關(guān)班級(jí)整改。

4、環(huán)保綠化維護(hù)與監(jiān)督。

5、在校園重點(diǎn)地段設(shè)環(huán)保監(jiān)督崗,維護(hù)環(huán)保工作。

七、文藝宣傳部部長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部的全面工作,制定本部工作計(jì)劃。

2、定期召開文藝委員會(huì)議,布置有關(guān)主題活動(dòng)工作。

3、協(xié)助團(tuán)委策劃、組織大型文娛活動(dòng)。

4、積極與各類藝術(shù)教師聯(lián)系,組織有關(guān)藝術(shù)團(tuán)體,開展有關(guān)文藝活動(dòng)。

5、舉辦各類藝術(shù)展覽、比賽。

八、體育部部長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定本部工作計(jì)劃。

2、定期召開體育委員會(huì)議,討論改善鍛煉情況的方案和辦法。

3、協(xié)助體育教師組織好兩操,檢查出勤情況。

4、協(xié)助體育組搞好運(yùn)動(dòng)會(huì),開展好陽光體育活動(dòng),組織每天1小時(shí)體育鍛煉。

5、配合體育組組織有關(guān)球類與棋類比賽。

6、在體育組指導(dǎo)下組建學(xué)生專項(xiàng)體育隊(duì)伍或組織,積極開展活動(dòng)。

7、協(xié)調(diào)各類運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地及體育比賽的安排。

第二章 學(xué)生會(huì)干部任免及管理

1、學(xué)生會(huì)干部采取層層負(fù)責(zé)制,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合的方式,各項(xiàng)工作必須逐級(jí)上報(bào)。

2、學(xué)生會(huì)干部任免必須按照正常程序聘任或競(jìng)聘的方式逐級(jí)審批;干事任免及調(diào)配由各部提出意見,最終學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審批。

3、副部長(zhǎng)以上干部,因各種原因離職者,必須提前向團(tuán)委遞交申請(qǐng)。對(duì)于申請(qǐng)離職的干部,學(xué)生會(huì)主席團(tuán)研究后由團(tuán)委審批,再增補(bǔ)干部。

4、學(xué)生會(huì)干部必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,違者視具體情況予以處理,甚至清除出學(xué)生會(huì);違反校紀(jì)、校規(guī)的學(xué)生會(huì)干部自動(dòng)免職,并依照學(xué)校相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第三章 學(xué)生會(huì)干部例會(huì)制度

第一條 時(shí)間:例會(huì)每?jī)芍芤淮?,每學(xué)期根據(jù)需要進(jìn)行規(guī)定,如遇考試或公共假日,例會(huì)時(shí)間另行通知。

第二條 參加人員:主席團(tuán)成員、正副部長(zhǎng)。除此之外,根據(jù)例會(huì)主題,可安排相關(guān)部門部分干事參加,重要會(huì)議必須請(qǐng)團(tuán)委、政教處領(lǐng)導(dǎo),分管德育的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加。

第三條 如有臨時(shí)工作任務(wù),學(xué)生會(huì)主席應(yīng)及時(shí)通知召開臨時(shí)會(huì)議,各學(xué)生會(huì)干部必須全部到齊。

第四條 每次例會(huì),被通知人應(yīng)按時(shí)出席會(huì)議,如遇特殊情況,應(yīng)提前請(qǐng)假,并向主席遞交假條,經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后,方可請(qǐng)假;但同時(shí)應(yīng)安排部門內(nèi)相關(guān)人員前來作詳細(xì)記錄,會(huì)后轉(zhuǎn)達(dá)。

第五條 例會(huì)內(nèi)容

1、已結(jié)束活動(dòng)的部門由部長(zhǎng)在會(huì)上以書面形式通報(bào)活動(dòng)結(jié)果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

2、即將開展活動(dòng)的部門由部長(zhǎng)在會(huì)上以書面形式通報(bào)活動(dòng)計(jì)劃和具體活動(dòng)方案。

3、各學(xué)生干部要及時(shí)、全面地將活動(dòng)過程中同學(xué)們反映的信息和問題及時(shí)反饋,充分交流,堅(jiān)持學(xué)生干部的批評(píng)和自我批評(píng)。

4、主席在聽取各部活動(dòng)通報(bào)后要做相關(guān)總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),指出不足。

5、各委員遞交活動(dòng)總結(jié),對(duì)于工作中出現(xiàn)的問題要及時(shí)處理。

6、對(duì)于工作中難以解決的問題,由主席進(jìn)行匯總并向團(tuán)委報(bào)告。

7、主席須將布置的下月活動(dòng)打印成表格,分發(fā)給各部部長(zhǎng)。

8、主席每學(xué)期期末將例會(huì)表格裝訂成冊(cè),上交給團(tuán)委留檔保存。

第四章 學(xué)生會(huì)換屆制度

第一條 每學(xué)年開學(xué)伊始,學(xué)校成立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。

第二條 競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部的基本標(biāo)準(zhǔn):工作積極性高,工作責(zé)任心強(qiáng);思想境界高、有膽識(shí)、有魄力;組織、管理能力出色。

第三條 程序:個(gè)人填寫申請(qǐng)表格參加現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)選考察正式錄用。

第四條 時(shí)間:每學(xué)年開學(xué)前半期內(nèi)要完成學(xué)生會(huì)換屆選舉工作。

第五章 學(xué)生會(huì)干部自律制度

第一條 學(xué)生會(huì)干部在思想上應(yīng)積極要求進(jìn)步,自覺提高自己的思想政治素質(zhì),保持良好的精神風(fēng)貌。

第二條 學(xué)生會(huì)干部在工作中應(yīng)起到模范帶頭作用,吃苦在前,不計(jì)得失。

第三條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)努力協(xié)調(diào)好與老師、同學(xué)的關(guān)系,遇事多征求老師的意見,廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué),多與同學(xué)溝通。

第四條 學(xué)生會(huì)干部不應(yīng)搞特殊化,不能以工作的名義占用上課時(shí)間,如果在工作中與相關(guān)人員發(fā)生矛盾,應(yīng)保持良好心態(tài),正確處理。

第五條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)妥善處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系,學(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)態(tài)度要端正,學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)步要快。

第六條 學(xué)生會(huì)干部的言行如果背離上述自律制度,應(yīng)自覺反省檢討。如果在校內(nèi)造成不良影響,學(xué)生會(huì)應(yīng)對(duì)其做出開除處理。

第六章 獎(jiǎng)懲制度

第一條 對(duì)于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良的學(xué)生會(huì)干部,由團(tuán)委、政教處統(tǒng)一評(píng)定,于每學(xué)年給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。如:授予優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部等稱號(hào),記入個(gè)人檔案。

第二條 每學(xué)年末進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)比,凡是成績(jī)優(yōu)異,能起到表率作用的學(xué)生會(huì)干部,可由團(tuán)委、政教處推薦,參加縣市優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)比。

第三條 如無故不參加會(huì)議,或不履行請(qǐng)假手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn)便不出席會(huì)議,則寫一份檢查交學(xué)生會(huì)主席。如累計(jì)達(dá)三次或給學(xué)生會(huì)工作造成損失,則解除其職,并不再聘用。

第3篇

光陰如梭,一個(gè)學(xué)期的時(shí)間又在指縫間過去了。本人分管工作在區(qū)教育局、集團(tuán)、中心校、校長(zhǎng)室的正確領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下較為完整的開展了各項(xiàng)工作?,F(xiàn)就有關(guān)情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下

一、主要成績(jī):

(一)依法辦學(xué)方面

在開學(xué)期初,組織全體教師就依法文明執(zhí)教培訓(xùn)做宣講工作,確保每位教師心中都有依法執(zhí)教、文明執(zhí)教的意識(shí),并與全體教師簽訂安全責(zé)任書,從制度上規(guī)范教師教學(xué)行為。正式行課期間做到每日巡堂,每日記錄,發(fā)現(xiàn)存有體罰或變相體罰學(xué)生的行為,當(dāng)即糾正并做好記錄,課后約談指出錯(cuò)誤,并在月考核中體現(xiàn),這樣防微杜漸,將可能的苗頭撲滅在開頭,因此在一學(xué)期結(jié)束無因體罰及變相體罰學(xué)生引起的惡劣負(fù)面影響事件。

(二)組織建設(shè)方面

1.學(xué)期初,在教務(wù)趙副校長(zhǎng)的統(tǒng)籌指導(dǎo)下,將本部門組織機(jī)構(gòu)并對(duì)照目標(biāo)體系進(jìn)行架構(gòu)圖和人員分工研討,在此基礎(chǔ)上科學(xué)合理的建立起來。同時(shí),將各項(xiàng)資料建設(shè)能夠按照樣本稿制作標(biāo)簽和目錄,資料內(nèi)容歸類基本符合目標(biāo)體系,并在后期工作開展中逐漸將資料裝檔存盒順利迎接集團(tuán)和中心校督導(dǎo)檢查,得到較好的評(píng)價(jià)。

(三)團(tuán)隊(duì)形象和能力建設(shè)方面

1.能按照教務(wù)工作計(jì)劃,順利、扎實(shí)有效的開展相關(guān)工作,有序的組織開展教學(xué)工作。期初參與確定教研組及組長(zhǎng)名單,參與召開教研組長(zhǎng)工作會(huì)議,帶領(lǐng)各教研組長(zhǎng)學(xué)習(xí)“教師過程性目標(biāo)考核方案”并提出本期教學(xué)要求和目標(biāo);并在參與召開全體教師再次培訓(xùn)學(xué)習(xí)教師過程性目標(biāo)考核辦法,提出本期教學(xué)常規(guī)新要求;參與對(duì)教師進(jìn)行依法執(zhí)教培訓(xùn)、課堂教學(xué)安全規(guī)范培訓(xùn)并對(duì)全體教師簽訂教學(xué)安全責(zé)任書等。

2.教師學(xué)習(xí)方面主要采取了兩種方式,一是外出學(xué)習(xí)走出去,主動(dòng)參加區(qū)或市上組織的教研、會(huì)議、活動(dòng)、培訓(xùn)等。我們都會(huì)積極組織、鼓勵(lì)老師參加,并把學(xué)到的知識(shí)帶回校,通過教研活動(dòng)影響他人,促進(jìn)共同進(jìn)步我校教師外出學(xué)習(xí)達(dá)110次左右。此外,本期我校積極聯(lián)系區(qū)名師工作室,多次與之邀約。10月16日,我校成功舉辦了劉漢斌、陳道富、羅朝英名師工作室聯(lián)合送教,我校教師和工作室成員教師同課異構(gòu)開展教學(xué)研討活動(dòng),極大的調(diào)動(dòng)了初中數(shù)學(xué)、物理和英語教師的教學(xué)熱情,同時(shí)聽過三位專家的點(diǎn)評(píng)及講座,老師們備受啟發(fā);10月28日,我校邀請(qǐng)莊曉蘭名師工作室進(jìn)校進(jìn)行整本書閱讀教學(xué)的研討課,在場(chǎng)的小學(xué)語文教師能近距離解決名師,聆聽名師的經(jīng)驗(yàn)分享后紛紛談到自己大受裨益。11月7日,我校成功舉辦曾燕麗名師工作室送教初中語文及教學(xué)研討活動(dòng)。同月,我校也邀請(qǐng)張永紅名師到校對(duì)小學(xué)數(shù)學(xué)校本教研進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。12月16日,區(qū)研培中心范建成主任帶隊(duì)蠶叢路小學(xué)教研團(tuán)隊(duì)向我們展示了“2+n”的研學(xué)課堂。以上,本期共計(jì)邀請(qǐng)七位名師指導(dǎo)我校教學(xué)教研工作,也給以后的指導(dǎo)工作搭建了橋梁;二是校本培訓(xùn)及教研,即開學(xué)初的常規(guī)教學(xué)系統(tǒng)培訓(xùn)。另外各教研組的每周教研活動(dòng),我們?nèi)园凑崭鹘M定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容的教研活動(dòng)。并且我也多次參加分管年級(jí)教研組教研活動(dòng),參與到他們的教研活動(dòng)中,如參與了小學(xué)數(shù)學(xué)組三年級(jí)的同課異構(gòu)教研活動(dòng)《搭配中的學(xué)問》,同時(shí)該活動(dòng)同時(shí)與區(qū)范建成名師工作室送教相結(jié)合,先教研形成上課稿并進(jìn)班上課,同時(shí)與名師送教的課堂相對(duì)比研討,尋找自己課堂的不足之處,這樣極大的促進(jìn)教師成長(zhǎng),教研實(shí)效分量,更加利于教師教學(xué)技能專業(yè)發(fā)展。另外,參與小學(xué)數(shù)學(xué)校本教研課題《以研促教,以教導(dǎo)學(xué),學(xué)方法悟思想》,其中該次教研活動(dòng)同時(shí)作為全區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)校本教研展示競(jìng)賽課題,并在十一月中旬全區(qū)現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)評(píng)中獲得二等獎(jiǎng)。

(四)教務(wù)處常規(guī)管理方面

1.本學(xué)期教材征訂合理,發(fā)放及時(shí)。期初做好書籍搬運(yùn)、發(fā)放和學(xué)生作業(yè)本發(fā)放工作,本學(xué)期沒有出現(xiàn)教材不足現(xiàn)象。完成期末暑假生活發(fā)放工作,循環(huán)教材如國(guó)學(xué)書、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)書等物品歸還工作。同時(shí)順利完成下學(xué)期教學(xué)用書征訂工作,確保下期教材到位準(zhǔn)確及時(shí)。

2.本期初就集團(tuán)的各工種人員工作目標(biāo)考核進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),并修訂我校教師、教研組長(zhǎng)和功能室負(fù)責(zé)人過程性目標(biāo)考核細(xì)則,做到學(xué)月考核工作嚴(yán)肅、認(rèn)真,最大限度的做到了公平、公正。教務(wù)處不僅平時(shí)抽查、月查教學(xué)業(yè)務(wù),由此,促進(jìn)了全校教學(xué)工作踏實(shí)、有序、高效的開展。

3.每月與教研組長(zhǎng)協(xié)同驗(yàn)收教師每月教學(xué)業(yè)務(wù),對(duì)存在的問題當(dāng)面進(jìn)行交流指導(dǎo),督促及時(shí)整改。通過教學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)考核規(guī)范教師教學(xué)行為,提高教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平。本期新入職的三年級(jí)英語李瑤、何雪梅,在教師隊(duì)伍中可圈可點(diǎn),他們?nèi)〉玫臉I(yè)績(jī)以及敬業(yè)也讓人交口稱贊。

(五)三制執(zhí)行方面

1.本期除有自身畢業(yè)班教學(xué)任務(wù)和分管二三年級(jí)教學(xué)外,還擔(dān)負(fù)著教育局涉及教務(wù)方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)送工作,如教育信息化統(tǒng)計(jì)、基礎(chǔ)事業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、藝體數(shù)據(jù)填報(bào)、學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)測(cè)評(píng)管理填報(bào)、?;菲脚_(tái)管理、校園足球數(shù)據(jù)填報(bào)、基礎(chǔ)教育發(fā)展專項(xiàng)調(diào)查填報(bào)、初中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)管理等工作。另外,區(qū)政府教育督導(dǎo)的常規(guī)工作、語言文字工作組資料整理等工作,并在前兩年授予我校年度完成教育工作目標(biāo)年度先進(jìn)單位。本期12月初,我校再次迎接區(qū)教育局對(duì)我校進(jìn)行年度教育工作目標(biāo)完成工作以及學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目申報(bào)實(shí)地驗(yàn)收檢查工作,得到檢查組專家較好評(píng)價(jià)。同時(shí),教務(wù)處能較好完成上級(jí)文件或指示的上傳下達(dá),資料收集、整理和歸檔工作,順利接受了中心校和集團(tuán)本期督導(dǎo)檢查。

(六)過程監(jiān)管方面

1.期初,參照上期各年級(jí)各學(xué)科教師教學(xué)目標(biāo)完成情況,初步擬定本期教師教學(xué)工作目標(biāo)、并協(xié)同與顏主任確定本期教學(xué)工作目標(biāo),老師們將目標(biāo)分解給學(xué)生。在常規(guī)教學(xué)工作中,始終圍繞目標(biāo)開展工作,通過月考、半期考階段性驗(yàn)收目標(biāo),調(diào)整教學(xué)方法和幫扶策略,為期末目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。每次考試后,組織分管年級(jí)教師進(jìn)行分析,研討下一步教學(xué)工作措施,并且重點(diǎn)跟進(jìn)薄弱學(xué)科和薄弱教師課堂、業(yè)務(wù)進(jìn)行幫扶、指導(dǎo)。

2.按照月考和期中成績(jī)摸排出特異體質(zhì)及智障生統(tǒng)計(jì),并在后期目標(biāo)驗(yàn)收時(shí)考慮這部分學(xué)生實(shí)情。開展教師青藍(lán)工程計(jì)劃,通過對(duì)有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)的老師對(duì)我校剛?cè)肼毥處熯M(jìn)行指導(dǎo)幫助促進(jìn)新教師盡快適應(yīng)我校常規(guī)教學(xué)要求,并對(duì)其教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)。學(xué)期中后期開展教師間精準(zhǔn)扶困計(jì)劃,通過對(duì)教學(xué)結(jié)對(duì)扶困,指導(dǎo)其教學(xué)成績(jī)低于年級(jí)水平的教師迎頭趕上,形成比學(xué)趕超的氛圍。

(七)教學(xué)業(yè)務(wù)管理方面

1.各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)工作能扎實(shí)開展。期初對(duì)分管年級(jí)每位教師的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行認(rèn)真審核,期末每周認(rèn)真驗(yàn)收周復(fù)習(xí)工作計(jì)劃。每天通過巡視課堂,跟進(jìn)和督促任課教師認(rèn)真按照教學(xué)計(jì)劃開展教學(xué)工作。通過推門聽課,對(duì)課改進(jìn)行督促和指導(dǎo)。本期張利、王敏、李瑤、李娟老師在課堂研究和新課堂嘗試方面投入的精力較多,課堂比較活躍,逐步走出傳統(tǒng)的師本教學(xué)模式。梁蕓、毛娟、劉瑄等幾位老師也積極思考,課堂開始“活”了起來。生本課堂教學(xué)模式逐步在教師課堂呈現(xiàn)。

2.從分管二三年級(jí)教學(xué)成績(jī)來看,在優(yōu)秀率和綜合指數(shù)與同期相比分析來看整體是有所上升,尤其是在二年級(jí)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科上。

二、存在的問題及不足

本期雖然取得了一定的成績(jī),但教務(wù)工作仍有不足之處有待改進(jìn)和加強(qiáng)。

1.教師隊(duì)伍的良莠不齊,本期教師在教學(xué)成績(jī)上沒有發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值,或教師隊(duì)伍的汰換一直處于被動(dòng),加之下期產(chǎn)休返崗教師更加導(dǎo)致教師富余。

2.管理上層級(jí)考核、層級(jí)管理還存在落實(shí)不到位,監(jiān)管有缺位的現(xiàn)象。

3.對(duì)于課程體系建設(shè)上思考不足,對(duì)于學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)還缺乏一套切實(shí)有效的課程體系。

4.由于自身能力不足,不能很好處理身兼的工作,時(shí)常顧得了這頭忘了那頭。對(duì)于辦公室工作有許多不足地方需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

三、改進(jìn)措施和今后努力方向

根據(jù)上述問題與不足,把相關(guān)工作列入下期工作計(jì)劃中,且踏實(shí)開展工作,多進(jìn)行反思和改進(jìn),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,遇到困惑的問題及時(shí)請(qǐng)教上級(jí),以尋求有力的指導(dǎo)。

1.對(duì)于教師的指導(dǎo)除教務(wù)處的常規(guī)指導(dǎo)幫扶,我們應(yīng)更多的主動(dòng)參與區(qū)上有質(zhì)量的教研活動(dòng),回校后多與組內(nèi)教師交流反饋形成心得分享或形成一次展示匯報(bào)課;同時(shí)強(qiáng)化組內(nèi)教研的同課異構(gòu),取長(zhǎng)補(bǔ)短的互相提升教學(xué)能力;并在下期開展各教研組活動(dòng)展示競(jìng)評(píng),通過活動(dòng)推動(dòng)組內(nèi)教師整體能力提升。

2.加強(qiáng)教師質(zhì)量目標(biāo)意識(shí),落實(shí)崗位責(zé)任意識(shí)的培訓(xùn)。任教一個(gè)班學(xué)科便要始終以抓質(zhì)量達(dá)成目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn),每次單元考、月考、半期考始終要與目標(biāo)相比較。尋找到差距,并在平時(shí)舍得付出。故要求我們教務(wù)人員要跟進(jìn)監(jiān)督教師幫扶學(xué)生學(xué)習(xí)情況如作業(yè)批改訂正情況等。同時(shí),在本期思考下期教師課程安排時(shí),能將工作拖沓,教學(xué)質(zhì)量始終提不起來的老師將其調(diào)崗安排到南?;虮毙?,并能將工作積極,教學(xué)質(zhì)量出色的老師協(xié)調(diào)到相應(yīng)年級(jí),以此辦法帶動(dòng)各年級(jí)的學(xué)科發(fā)展。

第4篇

一、學(xué)校制度管理

強(qiáng)化管理,向管理要質(zhì)量,是抓好教學(xué)工作的主要環(huán)節(jié),提前制定各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度辦事。鼓勵(lì)教師愛崗敬業(yè),甘于奉獻(xiàn),努力培養(yǎng)新世紀(jì)的合格人才。

二、抓好師資隊(duì)伍建設(shè)努力提高教師素質(zhì)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),使教師樹立起先進(jìn)的教育觀、學(xué)生觀和質(zhì)量觀,本學(xué)期采取學(xué)校定期組織和教師自學(xué)相結(jié)合的形式,學(xué)習(xí)《河北教育》、《河北教研》、《基礎(chǔ)教育課程改革》等先進(jìn)的教育理論和教育經(jīng)驗(yàn),以提高教師的教育教學(xué)理論水平,更好地實(shí)施教學(xué)實(shí)踐。

2、注重業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高每位教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)技能。積極參加各級(jí)部門組織的教師培訓(xùn)并組織好校內(nèi)培訓(xùn)。

3、強(qiáng)化課改教師的素質(zhì)培養(yǎng),每位課改教師要不斷豐富自己的教學(xué)實(shí)踐智慧,勇于探索教學(xué)新思路,及時(shí)總結(jié)教學(xué)中典型案例。教務(wù)處隨時(shí)對(duì)課改教師進(jìn)行聽課視察。

4、提倡教師充分利用現(xiàn)代化手段(如:多媒體教室)進(jìn)行教學(xué),使用前,到教務(wù)處做好登記。

5、各教研組、同科進(jìn)行相互聽課,以老帶新,取長(zhǎng)補(bǔ)短。

6、加強(qiáng)普通話的培訓(xùn)工作。

三、搞好常規(guī)教學(xué)管理全面提高教學(xué)質(zhì)量

全面提高教學(xué)質(zhì)量,必須依靠教師的認(rèn)真工作,所以每位教師鉆研教材要深,課堂教學(xué)要實(shí),作業(yè)練習(xí)要精,個(gè)別輔導(dǎo)要細(xì),測(cè)試方法要活,具體要求如下:

1、加強(qiáng)教研活動(dòng),制定教研活動(dòng)計(jì)劃,內(nèi)容要充實(shí),可操作性要強(qiáng),并嚴(yán)格按照教研計(jì)劃安排進(jìn)行活動(dòng)。

2、加強(qiáng)素質(zhì)教學(xué),鞏固學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí),提高學(xué)生的素質(zhì),既重開發(fā)智力,又重培養(yǎng)能力。

3、備課,要求語、數(shù)及綜合教師做到超周備課,兼課教師以一科為主,掌握大綱要求,明確教學(xué)目的,反復(fù)熟悉教材,抓住重難點(diǎn)。不但要備內(nèi)容,還要備方法、備學(xué)生。同科之間多研究,遇到問題多探討,創(chuàng)集體備課新思路,結(jié)合學(xué)生實(shí)際,寫出規(guī)范、詳盡、實(shí)用的教案。教務(wù)處隨時(shí)對(duì)教案進(jìn)行檢查。

4、要立足于改革創(chuàng)新,各科教學(xué)都要體現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,兼顧各類學(xué)生,每一節(jié)課要關(guān)心到每一個(gè)學(xué)生,讓他們各盡所能。嚴(yán)禁晚進(jìn)課堂、拖堂或上其它課留學(xué)生的現(xiàn)象。上課前一分鐘到教室候課,上課一律關(guān)閉手機(jī)。

5、作業(yè)是檢查教學(xué)質(zhì)量的重要方面。各科作業(yè)留的要適當(dāng)、最佳。語、數(shù)及綜合互相照應(yīng),不要互相排斥,作業(yè)量要符合規(guī)定,做到不留重復(fù)作業(yè)、家長(zhǎng)作業(yè)、懲罰性作業(yè),作業(yè)形式要多樣化。作業(yè)批改要細(xì)致、準(zhǔn)確、一般做到當(dāng)堂批改,后進(jìn)生面批面改。

6、新學(xué)期開始,要認(rèn)真觀察、了解、分析本班學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想等方面能力狀況,找出差的原因。對(duì)他們進(jìn)行賞識(shí)教育,通過激勵(lì)表?yè)P(yáng),肯定學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),要善于發(fā)現(xiàn)并充分利用每個(gè)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)所在,采用多種形式與家長(zhǎng)溝通。

8、學(xué)前教育。根據(jù)現(xiàn)在入學(xué)兒童低齡趨勢(shì)化特點(diǎn),要采取靈活適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,耐心教育,特別是運(yùn)用愉快教學(xué)法,讓學(xué)生在玩中、游戲中學(xué)會(huì)知識(shí),既容易學(xué),又記得牢。

9、突出重點(diǎn),強(qiáng)化畢業(yè)班。畢業(yè)班是全校的重點(diǎn)班,面臨著升學(xué)考試,也決定著學(xué)校的聲譽(yù),教師工作量大,任務(wù)繁重。壓力較大。因此大家要齊心協(xié)力,對(duì)學(xué)生因材施教,加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),提倡精講,巧練、善問。經(jīng)常溝通師生情感,耐心細(xì)致地做好學(xué)生思想工作,增強(qiáng)畢業(yè)意識(shí),養(yǎng)成勤奮、刻苦、踏實(shí)的學(xué)風(fēng)。每位教師在狠抓基礎(chǔ)知識(shí)不放松的同時(shí),擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面。老師之間溝通,廣泛搜集題型。堅(jiān)持單元、章節(jié)測(cè)試訓(xùn)練。增強(qiáng)學(xué)生考試意識(shí),在保障學(xué)生身心健康的情況下,大面積提高教學(xué)質(zhì)量。

第5篇

新增部分:感染性心內(nèi)膜炎,心包疾病,潰瘍性結(jié)腸炎,肝膿腫,慢性便秘,病毒性肝炎,流行性乙型腦炎,流行性腦脊髓膜炎,多胎和巨大胎兒,羊水栓塞,子宮破裂,新生兒缺氧缺血性腦病,新生兒臍炎,新生兒低血糖,新生兒低鈣血癥,中暑,淹溺,小兒氣管異物,骨盆骨折,咬傷(含毒蛇、犬),食物中毒,一氧化碳中毒,有機(jī)磷中毒,鎮(zhèn)靜催眠藥中毒,酒精中毒,腰腿痛和頸肩痛,風(fēng)濕熱,骨質(zhì)疏松癥,骨肉瘤,顱內(nèi)腫瘤,血友病,過敏性紫癜,彌散性血管內(nèi)凝血(DIC),單純性甲狀腺腫,甲狀腺功能減退癥,庫(kù)欣綜合征,痛風(fēng),三叉神經(jīng)痛,急性脫髓鞘性多發(fā)性神經(jīng)炎,帕金森病,青春期保健,老年保健等。修訂部分:心肌疾病,周圍血管疾病,心臟驟停,消化道出血,腸梗阻,急性上呼吸道感染,肺炎,血?dú)庑?,呼吸衰竭,艾滋病,結(jié)核病,尿石癥,尿路感染,創(chuàng)傷,燒傷,骨關(guān)節(jié)化膿性感染,卵巢癌,糖尿病,營(yíng)養(yǎng)不良,孕期保健,小兒保健等。刪除部分:護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)緒論,醫(yī)學(xué)倫理道德,水、電解質(zhì)、酸堿代謝失調(diào)病人的護(hù)理,外科休克病人的護(hù)理,麻醉病人的護(hù)理,外科圍手術(shù)期的護(hù)理,營(yíng)養(yǎng)支持病人的護(hù)理,急性化膿性腹膜炎病人的護(hù)理,肛裂,斷肢再植,尖銳濕疣,淋病,梅毒,閉經(jīng),外陰癌,不孕癥婦女的護(hù)理,新生兒敗血癥等。

2針對(duì)新考綱的對(duì)策

近年來,衛(wèi)生類學(xué)校取得了長(zhǎng)足發(fā)展,學(xué)生數(shù)量逐步增加,許多學(xué)校為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)采取了以下措施:引進(jìn)碩士或本科學(xué)歷以上的有豐富臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才,為教師隊(duì)伍注入新鮮血液;聘請(qǐng)醫(yī)院臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的專家到校給學(xué)生講課,同時(shí)讓臨床課教師無課期間到醫(yī)院參與實(shí)踐,豐富臨床經(jīng)驗(yàn);選送教師參加中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計(jì)劃護(hù)理專業(yè)骨干教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn),選派青年教師到國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)附屬醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。中等或高等衛(wèi)生類職業(yè)院校依據(jù)新考綱統(tǒng)籌安排好醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)學(xué)科、臨床護(hù)理學(xué)科、與護(hù)理工作相關(guān)的人文學(xué)科課程設(shè)置及課時(shí)分配;教務(wù)處或護(hù)理院(系)依據(jù)新考綱組織相關(guān)學(xué)科的專家制定本學(xué)科的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃;教研室主任組織任課教師集體備課,使教學(xué)內(nèi)容與新考綱同步。護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)學(xué)科、臨床護(hù)理學(xué)科、與護(hù)理工作相關(guān)的人文學(xué)科期中(期末)考試的知識(shí)面、考試的重點(diǎn)、題量、考試題型及比例分配與新考綱同步[3]。

3考前輔導(dǎo)階段

第6篇

【關(guān)鍵詞】標(biāo)準(zhǔn)化病人 培訓(xùn) 醫(yī)學(xué)教育

【Abstract】Standardized patients (SP Standardized Patient) has been widely used in medical students and resident standardization training and examination, but the standard SP lacks effective guidance, according to the actual circumstance of the students in our school, combined with the literature, to explore effective forms of SP training, in order to promote the development of SP application in medical education.

【Key words】standardized patients; Training; Medical education

【中圖分類號(hào)】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2016)09-0238-01

隨著醫(yī)學(xué)生和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及考試在我國(guó)逐步開展,為保證醫(yī)學(xué)生和住院醫(yī)師的整體素質(zhì)的提高和醫(yī)療工作質(zhì)量,標(biāo)準(zhǔn)化病人SP應(yīng)用而生,但規(guī)范有效的培訓(xùn)方式尚是熱點(diǎn)之一。標(biāo)準(zhǔn)化病人分別作為“提供病史和體格檢查者”、“評(píng)估者”和“教師”所應(yīng)采取的培訓(xùn)形式,以促進(jìn)SP參與醫(yī)學(xué)教育應(yīng)用的發(fā)展與成熟。

1.標(biāo)準(zhǔn)化病人(sp)的概念

標(biāo)準(zhǔn)化病人(standardizedpatients,SP)又稱模擬病人(simulatedp?鄄

atients),或者病人指導(dǎo)者(patientinstruc-tor),是指從事非醫(yī)療工作的正常人或病人經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化培訓(xùn)后,能準(zhǔn)確表現(xiàn)患者實(shí)際臨床問題的正常人或患者,其經(jīng)過培訓(xùn)后,能發(fā)揮扮演患者、充當(dāng)評(píng)估者及教學(xué)指導(dǎo)者三種功能[1][2]。

2.標(biāo)準(zhǔn)化病人( SP)的準(zhǔn)備

2.1 SP 的招募

目前我校根據(jù)實(shí)際情況選擇非醫(yī)學(xué)專業(yè)的大三以上學(xué)生作為預(yù)報(bào)名對(duì)象。

SP必須具有以下基本素質(zhì):1.根據(jù)SP角色的需要,盡量有合適的年齡和性別,根據(jù)經(jīng)驗(yàn),正常成年人基本都可勝任,SP受訓(xùn)者文化程度越高、體力、記憶、注意力越好,具有守時(shí),可靠,時(shí)間有彈性等良好的品質(zhì),培訓(xùn)周期就會(huì)明顯縮短[3];2.SP受訓(xùn)者應(yīng)具備良好的溝通能力,并能接受學(xué)生的檢查及檢驗(yàn)。在進(jìn)行問診及體格檢查時(shí)能夠很專注,結(jié)束問診后 ,能夠正確回憶學(xué)生的表現(xiàn),并能記錄下來。并且可以直接給予學(xué)生回饋意見;3.SP必須在一段時(shí)間內(nèi)重復(fù)演出數(shù)遍,而他每一次的表現(xiàn)都能完全相同;4.角色扮演是SP的主要工作,所以他們具備一定的表演能力,能夠表現(xiàn)出真正病人的反應(yīng),SP需要非常熟悉所扮演的角色,并且還要盡量演出該病人的應(yīng)有表情、聲音與動(dòng)作。5.具有敬業(yè)精神并樂意做此項(xiàng)工作;6.最好為非醫(yī)務(wù)人員。

2.2 SP的培訓(xùn)

2.2.1培訓(xùn)計(jì)劃和隊(duì)伍

首先成立SP培訓(xùn)專門組織機(jī)構(gòu)并制定SP培訓(xùn)工作計(jì)劃,實(shí)行培訓(xùn)對(duì)象預(yù)報(bào)名和面試,盡可能選擇符合上述基本素質(zhì)的參與者作為培訓(xùn)對(duì)象。培訓(xùn)工作既有領(lǐng)導(dǎo)支持和教師參與,有計(jì)劃實(shí)施的指導(dǎo)。陜西中醫(yī)藥大學(xué)在首次承擔(dān)國(guó)家中醫(yī)藥類執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核改革工作后,在臨床技能考核項(xiàng)目啟動(dòng)的初級(jí)階段,就建立以教務(wù)處為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),教務(wù)處、專項(xiàng)辦公室、診斷學(xué)教研室負(fù)責(zé)人為負(fù)責(zé)人,組織相應(yīng)教師負(fù)責(zé)培訓(xùn)和后續(xù)的教學(xué)工作。教師組織有診斷學(xué)專職教師、內(nèi)、外、婦、兒等科的教師和醫(yī)學(xué)教育研究與管理人員參與,學(xué)習(xí)SP培訓(xùn)方法及應(yīng)用,互相磋商和學(xué)習(xí)。熟悉SP角色作用和培訓(xùn)方法后,制定培訓(xùn)工作計(jì)劃,包括培訓(xùn)地點(diǎn)、時(shí)間安排排、內(nèi)容進(jìn)度和分組情況。

2.2.2 培訓(xùn)方法

確定SP 人選后,根據(jù)“腳本”( 國(guó)家中醫(yī)藥院校執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核改革項(xiàng)目試點(diǎn)試用試題或?qū)W校教務(wù)處統(tǒng)一制定的考題) 對(duì)SP進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括: 問診病人的培訓(xùn)、體格檢查的培訓(xùn)和表演病人的綜合能力訓(xùn)練。用完整示范腳本培訓(xùn)SP, 培訓(xùn)老師由各診斷學(xué)教研室骨干教師進(jìn)行專門訓(xùn)練。并以中醫(yī)專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)生模擬考試 SP,檢查培訓(xùn)效果,同時(shí)經(jīng)過校專家驗(yàn)收。

2.2.3 具體培訓(xùn)內(nèi)容

根據(jù)SP所起的三種作用(“提供病史和體格檢查者”、“評(píng)估者”和“教師”[4])進(jìn)行培訓(xùn)??梢砸源藶榕嘤?xùn)方向,為培訓(xùn)做指導(dǎo)。

(1)首先開展集中授課,通過視頻網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其他院校SP的培訓(xùn)方法,學(xué)習(xí)SP的職責(zé)及意義,SP應(yīng)用現(xiàn)狀等,調(diào)動(dòng)SP們 的學(xué)習(xí)積極性, 培養(yǎng)其職責(zé)感。

(2)按照診斷學(xué)的學(xué)習(xí)要求和臨床特點(diǎn),使SP熟悉問診的一般過程和思路,學(xué)習(xí)問診的技巧和內(nèi)容,學(xué)習(xí)配合和評(píng)價(jià)醫(yī)學(xué)生的問診過程。充分熟悉病案材料,讓每名SP掌握1~2個(gè)病例,由培訓(xùn)老師介紹該腳本涉及疾病的發(fā)生發(fā)展、臨床癥狀表現(xiàn)等,使SP能在充分理解的基礎(chǔ)上基本地掌握所需模擬的病例。把SP分為4-5個(gè)組,用以下流程進(jìn)行培訓(xùn):講解―示教―演練―討論―互查―提問―評(píng)估―總結(jié)。

(3)流程培訓(xùn)完成后,讓SP背誦腳本內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),由專業(yè)醫(yī)師模擬不同水平的醫(yī)學(xué)生與SP進(jìn)行一對(duì)一考核訓(xùn)練, 由培訓(xùn)者和 SP 分別評(píng)分并對(duì)比,并記錄每次訓(xùn)練的成績(jī)和評(píng)語。實(shí)戰(zhàn)演練。熟練掌握腳本和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)后, 由專業(yè)醫(yī)師或不知情的醫(yī)學(xué)生與SP 反復(fù)演習(xí)鞏固,SP之間也可以互相交換腳本,互相問診查體。一般經(jīng)過兩個(gè)月左右SP即能完成以上培訓(xùn)步驟。

3.SP 在培訓(xùn)中的應(yīng)用體會(huì)

如何對(duì)醫(yī)學(xué)生和住院醫(yī)師臨床技能進(jìn)行客觀、公正、可靠、有效的考核評(píng)估,多年來一直是醫(yī)學(xué)教育中探究的問題。目前已有多個(gè)院校如浙江醫(yī)科大學(xué)等幾所院校用標(biāo)準(zhǔn)化病人( SP)對(duì)本專科學(xué)生進(jìn)行考核評(píng)估臨床技能的經(jīng)驗(yàn),SP考評(píng)已作為學(xué)生和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中臨床技能考核的重要手段。SP運(yùn)用可以建立客觀有效地臨床技能考核體系;能夠培養(yǎng)學(xué)生人文素質(zhì);有助于實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變[5]。

醫(yī)學(xué)教育和住院醫(yī)師的培養(yǎng)都是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,我們?cè)卺t(yī)學(xué)基礎(chǔ)課的教學(xué)過程中著重培養(yǎng)學(xué)生的三基訓(xùn)練,其中基本技能操作就要求學(xué)生多動(dòng)手、多訓(xùn)練,以適應(yīng)中醫(yī)藥院校執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核的改革,通過參與SP的培訓(xùn)工作,我們將在未來把SP的應(yīng)用擴(kuò)大到診斷學(xué)教學(xué)等臨床課程中來,希望通過今后的教學(xué)改革,能夠更好地發(fā)揮中西醫(yī)結(jié)合SP的作用,為我國(guó)中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展輸送高質(zhì)量的人才。

參考文獻(xiàn):

[1]任飛.SP 訓(xùn)練法在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的運(yùn)用及效果探究[J].中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育,2014,(10):79-80

[2]張健,蘇曉琳. 標(biāo)準(zhǔn)化病人的培訓(xùn)、考核及管理[J].臨床和實(shí)驗(yàn)醫(yī)學(xué)雜志,2012,9(23):1833- 1834

[3]沈婷,鄒揚(yáng),繆青等.標(biāo)準(zhǔn)化病人(SP)的培訓(xùn)[J].中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育,2006,(9):87- 88

[4]沈婷,鄒揚(yáng),繆青等.標(biāo)準(zhǔn)化病人(SP)的培訓(xùn)[J].中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育,2006,(9):87- 88

[5]姜宏,汪悅,唐宇宏等.中西醫(yī)結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化病人在臨床技能考核中的研究與應(yīng)用[J].中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育,2010,(1):106―107

第7篇

本學(xué)期,在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我校全面落實(shí)學(xué)校教學(xué)工作要求,認(rèn)真貫徹教學(xué)流程,加強(qiáng)常規(guī)管理力度,提高了教學(xué)質(zhì)量;加強(qiáng)了校本培訓(xùn),教師的師德水平和專業(yè)能力得到了明顯提高。經(jīng)過全校師生的共同努力,圓滿的完成了學(xué)期初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃?,F(xiàn)將本學(xué)期的工作情況總結(jié)如下:

一、嚴(yán)抓教學(xué)常規(guī)管理,嚴(yán)格貫徹課堂教學(xué)流程,讓認(rèn)真內(nèi)化為一種品質(zhì)。

1、繼續(xù)推進(jìn)課堂教學(xué)模式改革,堅(jiān)持實(shí)施“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式,嚴(yán)格貫徹課堂教學(xué)流程。

我校自實(shí)施課堂教學(xué)流程以來,老師和學(xué)生都高度重視,課堂的規(guī)范性得到了加強(qiáng),課堂教學(xué)的效率得到了提高。本學(xué)期我們重在深入、細(xì)致、持久、扎實(shí)的抓流程、抓落實(shí)。要求教師嚴(yán)格貫徹我校教學(xué)流程,堅(jiān)持每節(jié)課都預(yù)留5分鐘的時(shí)間進(jìn)行當(dāng)堂檢測(cè);堅(jiān)持每天利用早自習(xí)晨讀時(shí)間進(jìn)行1個(gè)學(xué)科的周測(cè),堅(jiān)持每周都進(jìn)行1次糾錯(cuò),堅(jiān)持每個(gè)月進(jìn)行1次的月考。堅(jiān)持推行巡課制度,教學(xué)校長(zhǎng)經(jīng)常深入課堂聽推門課,并在聽課后及時(shí)與教師交流,課課都達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化課堂要求。

2、加強(qiáng)了備課管理,提高了備課水平。

為規(guī)范集體備課,提高集體備課的有效性,我校制定并實(shí)施了集體備課流程,每科每周安排一節(jié)集體備課時(shí)間,語文周一第三節(jié),數(shù)學(xué)周二第三節(jié),英語周三第三節(jié),理綜周四第三節(jié),文綜周五第三節(jié)。由教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集、組織好集體備課活動(dòng),要求保證集體備課人數(shù),采取中心發(fā)言人說課的形式,保證集體備課按時(shí)、有序、有效開展,要有詳實(shí)記錄,領(lǐng)導(dǎo)深入教研組參加集體備課,檢查集體備課記錄,總結(jié)推廣集體備課經(jīng)驗(yàn)。

教研組長(zhǎng)和教務(wù)處每周五檢查下一周的教案,教學(xué)校長(zhǎng)每月檢查一次教案,做到了先檢查教案,后上課。教案基本符合要求,書寫工整。

3、堅(jiān)持分科輔導(dǎo),展示分層次教學(xué)特色。

分科輔導(dǎo)課程是我校教學(xué)的特色和亮點(diǎn),學(xué)生自愿選課,每?jī)芍茌啌Q一次科目,為學(xué)生提供補(bǔ)習(xí)弱科的機(jī)會(huì)。為提高輔導(dǎo)課的教學(xué)效果,教師都能做好課前準(zhǔn)備,認(rèn)真組織教學(xué),耐心輔導(dǎo)學(xué)生,注重講練實(shí)效性,體現(xiàn)分層教學(xué)特色。為提高學(xué)生成績(jī),班科任共同承擔(dān)學(xué)生的思想教育工作,并對(duì)學(xué)生參加輔導(dǎo)課表現(xiàn)如實(shí)進(jìn)行寫實(shí)和評(píng)價(jià),督促學(xué)生上好輔導(dǎo)課。教務(wù)處每天檢查上課情況,定期總結(jié)工作,及時(shí)改進(jìn)不足,使輔導(dǎo)課的教學(xué)產(chǎn)生更好的效果。

4、積極開展學(xué)科講座活動(dòng),不斷拓寬學(xué)生的視野。

學(xué)科講座是我校教學(xué)特色的新亮點(diǎn),既拓寬了學(xué)生的知識(shí)面,又豐富了學(xué)生的校園生活,極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。每周三次講座,要求講座教師均使用課件,并提前將講座課件、講稿上交到教務(wù)處。本學(xué)期共開設(shè)了語、數(shù)、英等10個(gè)學(xué)科的講座,30為教師主講了33節(jié)講座,涉及文學(xué)、飲食與健康、體育等內(nèi)容,教師精心準(zhǔn)備,學(xué)生參與度高,收到了較好的效果。

5、實(shí)施知識(shí)點(diǎn)背記計(jì)劃,鞏固所學(xué),夯實(shí)基礎(chǔ)。

教師每月都提前編制學(xué)科背記計(jì)劃,把每周學(xué)習(xí)重點(diǎn)要求,以要點(diǎn)形式定位,要求學(xué)生及時(shí)背記掌握。教師及時(shí)督促檢查學(xué)生背記情況,并實(shí)行簽字制度與家長(zhǎng)反饋。本學(xué)期分別在4月21日、6月23日舉行了高一、高二背記計(jì)劃對(duì)抗賽,用以鼓舞學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,激勵(lì)學(xué)生不斷進(jìn)步。

6、實(shí)施激勵(lì)教育,開展非富多彩的學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng)。

本學(xué)期學(xué)校舉辦了數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史、政治等學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),為學(xué)生提供展示才能的機(jī)會(huì),高一、高二共有79名學(xué)生獲獎(jiǎng)。學(xué)科競(jìng)賽的開展不僅營(yíng)造了努力學(xué)習(xí)的良好環(huán)境,而且讓孩子感受學(xué)習(xí)的進(jìn)步,生活的快樂。

7、創(chuàng)新考試管理,建立教考分離的考試辦法。

本學(xué)期我校繼續(xù)沿用上學(xué)期期中、期末我校開展的引進(jìn)重點(diǎn)中學(xué)考試試題的評(píng)價(jià)辦法,選用校外試題,我校任課教師對(duì)考試試卷回避,達(dá)到教考分離,減少了考試本身的主觀性和隨意性,教師由原來的被動(dòng)上課轉(zhuǎn)變?yōu)閾屩险n,極大地調(diào)動(dòng)了老師的教學(xué)熱情,提高了教師的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

8、加大對(duì)學(xué)生作業(yè)和練習(xí)的督促檢查。

本學(xué)期堅(jiān)持和完善教學(xué)工作量化管理規(guī)定,把檢查學(xué)生課堂筆記、和糾錯(cuò)卷列為考核項(xiàng)目。學(xué)校對(duì)學(xué)生的作業(yè)數(shù)量有明確規(guī)定,要求教師認(rèn)真批改、評(píng)分、寫明日期,上交教務(wù)處檢查登記。教務(wù)處每天堅(jiān)持逐班逐科檢查學(xué)生完成作業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與任課教師溝通,并做到將教師量化考核統(tǒng)計(jì)情況一周一公示。5月11日還舉辦了作業(yè)、筆記、鋼楷、試卷展覽,通過作業(yè)精細(xì)化的管理要求,使學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量不斷提高,為學(xué)習(xí)進(jìn)步打下基礎(chǔ)。

二、抓好教師培訓(xùn),注重教師專業(yè)成長(zhǎng)。

1、認(rèn)真開展教研活動(dòng),深入研究教材、教法、學(xué)法。

各教研組充分利用每周的教研活動(dòng)時(shí)間,開展集體備課活動(dòng),學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念,研討課堂教學(xué)改革,實(shí)施“先學(xué)后教”、“合作探究”課堂教學(xué)模式,進(jìn)一步掌握好教學(xué)流程的實(shí)施。積極探究教法與學(xué)法,能夠及時(shí)分析學(xué)生存在的問題并努力尋找應(yīng)對(duì)策略。教研活動(dòng)采用說課、評(píng)課、教法學(xué)法交流、教學(xué)反思與感悟等形式提高了教學(xué)的針對(duì)性、有效性。教務(wù)處深入備課組對(duì)教研活動(dòng)進(jìn)行督促檢查,增加了教研活動(dòng)的實(shí)效性。

2、積極參加市區(qū)高考教研活動(dòng),加大高考復(fù)習(xí)研究力度,及時(shí)把握高考動(dòng)態(tài)和高考方向。本學(xué)期,我校高三教師積極參加市區(qū)組織的高三教學(xué)研討活動(dòng)近20人次,涉及語、數(shù)、外、物、化、生等多門學(xué)科,較好地整合了教學(xué)資源,切實(shí)提高了高考復(fù)習(xí)的針對(duì)性和有效性。另外,還利用一切機(jī)會(huì),請(qǐng)專家和上級(jí)部門來校指導(dǎo)。充分利用教育局、教學(xué)督導(dǎo)來視導(dǎo)這一機(jī)會(huì),使部分語文、政治、數(shù)學(xué)、物理等教師得到了領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)課指點(diǎn),為我校的教學(xué)指明了方向。

3、開展第三屆校園“百花獎(jiǎng)”公開課活動(dòng)。

我校分別于 4月11日——4月22日、5月16日――5月27日兩個(gè)階段開展了“百花獎(jiǎng)”活動(dòng),要求每人上一節(jié)公開課,都要有課件,認(rèn)真組織聽課、評(píng)課,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。這次活動(dòng)是我校實(shí)施“先學(xué)后教”、“合作探究學(xué)習(xí)”教學(xué)模式的研討課,同組教師都能積極參與講課、聽課、評(píng)課活動(dòng)。通過集中聽課、評(píng)課活動(dòng),使每位教師都極大地提升了自己的業(yè)務(wù)能力。

4、充分學(xué)習(xí)并利用現(xiàn)代化教學(xué)手段,全面實(shí)行教育現(xiàn)代化。

本學(xué)期分別于2月26日、3月7日召開信息技術(shù)培訓(xùn)會(huì),針對(duì)電教設(shè)備的使用進(jìn)行培訓(xùn),全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)電子白板的使用,并充分利用互聯(lián)網(wǎng),積極開展多媒體教學(xué),充實(shí)課堂容量,提高課堂效率。

三、千方百計(jì)抓高考,齊心協(xié)力鑄輝煌。

1、制訂高考目標(biāo),實(shí)施包保責(zé)任制,校長(zhǎng)包班級(jí)、教師包學(xué)生,教學(xué)校長(zhǎng)深入課堂,靠前指揮。召開了2016年高考誓師大會(huì),時(shí)校長(zhǎng)做了動(dòng)員報(bào)告,學(xué)生家長(zhǎng)代表發(fā)了言,鼓舞士氣、振奮精神,點(diǎn)燃學(xué)生高考沖刺的激情。

2、充分發(fā)揮班主任管理班級(jí)的核心作用。加強(qiáng)班科任溝通協(xié)調(diào),每次模擬考試后及時(shí)召開學(xué)情交流會(huì),班科任分析每一個(gè)學(xué)生備考狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時(shí)進(jìn)行幫扶工作,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,全力以赴投入備考,實(shí)現(xiàn)高考預(yù)定奮斗目標(biāo)。

3、抓好高三復(fù)習(xí)課教學(xué),切實(shí)提高教學(xué)效率。

(1)高三全體教師加強(qiáng)了對(duì)考綱的學(xué)習(xí)和研究,并積極參見市區(qū)組織的高考研討工作,多方收集高考信息,從而加強(qiáng)了教學(xué)的針對(duì)性、實(shí)效性。發(fā)揮教研組的集體作用,進(jìn)行教學(xué)資源共享,充分做好課前的準(zhǔn)備工作,保證課堂教學(xué)有較高的質(zhì)量。

(2)高三教師的課堂教學(xué),做到重點(diǎn)突出,考點(diǎn)落實(shí),夯實(shí)基礎(chǔ),規(guī)范訓(xùn)練,及時(shí)糾錯(cuò),將糾錯(cuò)貫穿于備考復(fù)習(xí)始終。

(3)每周或每半個(gè)月各科進(jìn)行一次綜合考試,考后要認(rèn)真批卷,總結(jié)講評(píng),加強(qiáng)對(duì)理綜、文綜答題時(shí)間分配的訓(xùn)練。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的考試規(guī)范化訓(xùn)練,提高學(xué)生的應(yīng)試能力。

4、確定重點(diǎn)目標(biāo),狠抓尖子生和邊緣生的培養(yǎng)。針對(duì)重點(diǎn)生和邊緣生量身制定提分計(jì)劃,全體高三教師利用課余時(shí)間單獨(dú)給題,面批面講,教給方法,提升能力,真正做到了分層次指導(dǎo),提高教學(xué)的針對(duì)性和有效性。

5、進(jìn)行了五次模擬考試,開了五次質(zhì)量分析會(huì),質(zhì)量跟蹤到每一名學(xué)生,根據(jù)學(xué)生在考試中暴露的問題及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和復(fù)習(xí)方法,充分關(guān)注到每名學(xué)生,解決好學(xué)生存在的主要問題。

6、定期召開家長(zhǎng)會(huì),密切與家長(zhǎng)的聯(lián)系。家校合力,齊心協(xié)力,幫助孩子實(shí)現(xiàn)大學(xué)夢(mèng)。

7、開展考前誠(chéng)信教育和考前指導(dǎo),教育學(xué)生誠(chéng)信應(yīng)考,輕松應(yīng)考。

8、做好高考陪考工作。6月7日、8日兩天,全體高三教師到考場(chǎng)陪考,目送學(xué)生進(jìn)入考場(chǎng),給學(xué)生加油鼓勁,并及時(shí)做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作,體現(xiàn)了學(xué)校對(duì)學(xué)生的高度負(fù)責(zé)和親切的關(guān)懷,得到了學(xué)生和家長(zhǎng)的贊譽(yù)。

四、存在的不足及工作展望。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)分層次教學(xué),突出個(gè)性化教學(xué),讓不同層次的學(xué)生都能得到較大的相對(duì)提高。

2、繼續(xù)實(shí)施教學(xué)流程,探索“合作探究學(xué)習(xí)”的教學(xué)模式,培訓(xùn)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,規(guī)范學(xué)習(xí)行為,提高學(xué)習(xí)成績(jī)。

3、教學(xué)管理要在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”上很下功夫。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)和作業(yè)質(zhì)的檢查。

4、課堂教學(xué)教師要呼喚學(xué)生的主體意識(shí),著重幫學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

5、加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,愛事業(yè)愛學(xué)生。

第8篇

述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況,評(píng)議自己任職能力,接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。下面就讓小編帶你去看看農(nóng)村小學(xué)教務(wù)主任個(gè)人工作述職報(bào)告范文5篇,希望能幫助到大家!

農(nóng)村小學(xué)教務(wù)主任述職報(bào)告1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家上午好!

一年的光陰在彈指一揮間悄然離去,本學(xué)期,教務(wù)處的工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持,熱情幫助和真心理解,在此我向你們表示衷心的感謝!回顧這一年的工作,艱辛而快樂、忙碌而充實(shí)、平凡而實(shí)在。我想用三個(gè)詞語來概括:做人、學(xué)習(xí)、合作。

一、做人。

迫于無奈,____年我從萬里之遙的肖港來到了,這一呆就是十一年。其間,我痛苦、煩悶、孤獨(dú)、憂傷。在我舉目無親、迷茫徘徊的時(shí)候,我遇到了這樣一群充滿無私奉獻(xiàn)的教師群體—————中心小學(xué)的全體教師。她們高尚的人格魅力,對(duì)工作的熱情以及為人處事,都無不時(shí)時(shí)震撼著我、影響著我、激勵(lì)著我、鞭策著我不斷地努力奮斗。在這樣一個(gè)充滿關(guān)愛的大家庭里,我幸??鞓返某砷L(zhǎng)著。在老師們的幫助、期待和寬容中,我由最初的懵懵懂懂的無知小女孩快速的成長(zhǎng)起來。我知道,在我成長(zhǎng)的背后,付出的是老師們無私的汗水。這一切,我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記,也無以為報(bào)。因此,我把一顆感恩之心付諸于我的工作,用我的工作業(yè)績(jī)來報(bào)道老師們的助人之美,愛人之心。

在老師們?yōu)槿索攘?、處事藝術(shù)的影響和熏陶下,與人相處時(shí),我努力摒棄自身為人的不足,做到尊重他人、信任他人、理解他人,遇事多進(jìn)行換位思考,力求做到與老師們打成一片。

工作計(jì)劃中,在老教師、老領(lǐng)導(dǎo)的工作藝術(shù)的潛移默化中,我對(duì)自己提出以身作則、率先垂范的工作原則,以較高的要求來約束自己。平時(shí),要求老師們做到的,我一定要自己率先做到;不僅要做到,而且要盡可能的做到最好,把做事當(dāng)做是一種歷練。

但是,人無完人,金無足赤,由于我本人性格的原因—————遇事急躁,不冷靜,處理問題缺乏藝術(shù),不善于變通。在擔(dān)任教務(wù)工作兩年間,或許在言語上無意間傷害到了有些老師或領(lǐng)導(dǎo),在此,誠(chéng)摯地表示歉意,在今后的工作中,我一定會(huì)摒棄不足,努力提高自身的人格魅力和處世藝術(shù)。

二、學(xué)習(xí)。

作為一名教導(dǎo)主任必須要有淵博的文化科學(xué)知識(shí),精深的教育管理知識(shí)和扎實(shí)的教學(xué)基本功。在這方面,我還不夠稱職。因此,為了提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),擔(dān)任好教務(wù)主任這一職業(yè),這幾年我主要是從以下四個(gè)方面去努力的:

第一,抓住機(jī)遇。每年,教育部門組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)很多,因此,我抓住教育部門和學(xué)校給予的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理念,學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在學(xué)習(xí)中來提高自身的業(yè)務(wù)水平,來增強(qiáng)自身的教育教學(xué)和管理的能力。

農(nóng)村小學(xué)教務(wù)主任述職報(bào)告2回顧過去的這個(gè)學(xué)年,學(xué)校的教學(xué)工作穩(wěn)定有序、順利開展,我的業(yè)務(wù)工作也得到了鍛煉逐步成長(zhǎng)。首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任、包容和指導(dǎo),感謝各位同事的幫助和支持,我一直奮斗在第一線。平時(shí)的工作緊張而繁瑣,忙碌而充實(shí)、平凡而實(shí)在,憑心而論,我是喜愛這份工作的,平??偸翘嵝炎约阂J(rèn)真對(duì)待每一件事?,F(xiàn)主要就上學(xué)期從事教務(wù)工作述職如下,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評(píng)指正:

一、工作內(nèi)容

1、認(rèn)真記錄了學(xué)校各老師的出勤、遲到、請(qǐng)假、代課的信息,每月并及時(shí)上報(bào)校長(zhǎng)以便薪資結(jié)算。

2、嚴(yán)格執(zhí)行了課程計(jì)劃,開足開齊有關(guān)課程,規(guī)范合理地制定課表,對(duì)于缺勤老師的課及時(shí)調(diào)度,不留空堂。

3、完成了學(xué)校每學(xué)期學(xué)生的學(xué)籍資料的整理、上報(bào)。

學(xué)年初統(tǒng)計(jì)報(bào)表和學(xué)生數(shù)據(jù)為信息的更新。義務(wù)教育免費(fèi)統(tǒng)計(jì)表等資料及時(shí)上報(bào)教育局。

4、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,開展了學(xué)校老師隨堂聽課,并組織了語、數(shù)兩堂觀摩課,同事異構(gòu)等教研活動(dòng)。

并做好了聽課,評(píng)課記錄。

5、每月組織進(jìn)行了一次教學(xué)質(zhì)量檢測(cè),整理好了每次檢測(cè)的成績(jī)統(tǒng)計(jì),試卷分析并存檔。

對(duì)于各課任老師提出需要的單元試卷及時(shí)印發(fā)。

6、組織各年級(jí)組長(zhǎng)對(duì)教學(xué)常規(guī)工作檢查了三次。

對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)和相關(guān)老師溝通,并將檢查結(jié)果記錄保存。

7、做好了相關(guān)資料的收集、整理、歸檔。

如教師教學(xué)計(jì)劃、總結(jié)、論文。學(xué)生獲獎(jiǎng)名單等。

二、工作反思:

隨著教育形式的不斷發(fā)展,我覺得工作中還有不少的困惑和不足有待解決:

一是教務(wù)方面檢查的力度還不夠。對(duì)于各老師的備課和作業(yè)檢查也頻率不高,二是在執(zhí)行上落實(shí)不夠。三是活動(dòng)開展還不夠。以上三點(diǎn)是我在今后的工作中應(yīng)當(dāng)注意的問題,也是今后努的方向:新的學(xué)年又開始了,我將會(huì)更加努力地完成好各項(xiàng)工作,能積極地為學(xué)校分憂,能有效地配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作。盡我所能為各位同事服務(wù)。

在此,也期望得到各位同事一如既往的支持和幫助,以于平常工作中的`不足給予我最大的包容和諒解。相信有領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo),有各位同事的齊心協(xié)力,我們乘坐的這般地鐵能開往一個(gè)又一個(gè)春天。祝各位同事工作順利,生活愉快。

農(nóng)村小學(xué)教務(wù)主任述職報(bào)告3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家好!

本學(xué)年,南區(qū)小學(xué)部在班額減少、小學(xué)專職教師短缺的情況下,教育教學(xué)工作得以順利開展,少不了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持,熱情幫助和真心理解,在此我向你們表示衷心的感謝!回顧這一年的工作,艱辛而快樂、忙碌而充實(shí)、平凡而實(shí)在,小學(xué)教務(wù)主任述職報(bào)告。我想用三個(gè)詞語來概括:做人、學(xué)習(xí)、合作。

一、做人

我很榮幸,遇到了一群充滿無私奉獻(xiàn)的教師群體——南區(qū)小學(xué)部的全體教師。他們高尚的人格魅力,對(duì)工作的熱情以及為人處事,都無不時(shí)時(shí)影響著我、激勵(lì)著我、鞭策著我不斷地努力奮斗。在這樣一個(gè)充滿關(guān)愛的大家庭里,我幸福快樂地工作著。我知道,在我順利開展工作的背后,付出的是老師們無私的汗水。這一切,我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記,也無以回報(bào)。因此,我把一顆感恩之心付諸于我的工作,用我的工作業(yè)績(jī)來報(bào)答老師們的助人之美,愛人之心。我努力摒棄自身涵養(yǎng)的不足,做到尊重他人、信任他人、理解他人,遇事多進(jìn)行換位思考,力求做到與老師們打成一片。

工作中,在老教師、校領(lǐng)導(dǎo)的工作藝術(shù)的潛移默化中,我對(duì)自己提出“以身作則、率先垂范”的工作原則,以較高的要求來約束自己。平時(shí),要求老師們做到的,我一定要自己率先做到;不僅要做到,而且要盡可能的做到更好。

但是,人無完人,金無赤足,由于我本人性格使然,遇事不夠冷靜,處理問題缺乏藝術(shù)。在擔(dān)任教務(wù)主任工作期間,或許在言語上無意間傷害到了有些老師,沖撞了領(lǐng)導(dǎo),在此,誠(chéng)摯地表示歉意,在今后的工作中,我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,努力提高自身的人格魅力和處世藝術(shù)。

二、學(xué)習(xí)

作為一名教務(wù)主任必須要有淵博的文化科學(xué)知識(shí),精深的教育管理知識(shí)和扎實(shí)的教學(xué)基本功。在這方面,我還不夠稱職。因此,為了提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),擔(dān)任好教務(wù)主任這一職業(yè),我主要是從以下幾個(gè)方面去努力的:

第一,抓住機(jī)遇。積極參加各級(jí)各類培訓(xùn)、研討活動(dòng),多次參加區(qū)級(jí)研討課。積極參加區(qū)本教材《國(guó)學(xué)》經(jīng)典誦讀文本的研發(fā)編寫工作,與包河二十多位小語名師先后達(dá)十余次的研討撰寫,制作視頻動(dòng)畫,提升自己的專業(yè)素養(yǎng),拓寬自己的閱讀視野。積極參加聯(lián)盟校的藝友鋼琴班培訓(xùn)活動(dòng),從不缺課,堅(jiān)持練習(xí),在歷練意志的同時(shí),也提升了自己的藝術(shù)素養(yǎng)。積極撰寫論文,本學(xué)年論文《讓課堂誕生精彩》獲蘇教版國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng),并登載《包河教育》教研版面。

第二,嘗試制作微課和多媒體課件。多媒體技術(shù)工具助推課堂教學(xué)有效度,向我們老齡教師提出了挑戰(zhàn)。我主動(dòng)向年輕教師請(qǐng)教,學(xué)習(xí)制作課件和微課的技術(shù),一次次嘗試,一次次改進(jìn),一課課理想的多媒體技術(shù)手段巧妙運(yùn)用于課堂教學(xué),讓我領(lǐng)略了信息大數(shù)字帶給我們的思維碰撞,大大提高了教學(xué)效益。

第三, 課堂教學(xué)方面。

努力構(gòu)建“學(xué)思行”課堂模式,在“生成”性問題嘗試上,努力營(yíng)造生成情境場(chǎng),弱化教師的前臺(tái)形象。營(yíng)造瑯瑯的讀書聲,注重朗讀個(gè)性化體驗(yàn),落實(shí)朗讀的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)。體驗(yàn)角色,即興表演來感悟文本,解讀文本,提升學(xué)生語文綜合素養(yǎng)。

第四,創(chuàng)新作業(yè)。本學(xué)期“傳閱作文”小組合作的學(xué)習(xí)模式已呈良性循環(huán),述職報(bào)告《小學(xué)教務(wù)主任述職報(bào)告》。堅(jiān)持每周組內(nèi)評(píng)議、展示匯報(bào)、博客上傳與點(diǎn)評(píng)、美篇展示、閱讀思維導(dǎo)圖等互動(dòng)學(xué)習(xí)交流,學(xué)生在“傳閱作文”過程中學(xué)會(huì)與人合作品質(zhì)的初步形成,養(yǎng)成勤于觀察和認(rèn)真書寫習(xí)慣,調(diào)動(dòng)寫作熱情。學(xué)習(xí)小組的開展,得到家長(zhǎng)的大力支持和積極參與作文評(píng)價(jià),活動(dòng)的積極效應(yīng)吸引了組內(nèi)老師的興趣,老師間也相互借鑒,隨時(shí)交流,不斷改進(jìn),助推了教研組老師的教學(xué)行為的改變。

三、合作。

教務(wù)處的工作離不開學(xué)校所有成員的合作。在老師們的鼎力支持和幫助下,本學(xué)年,教務(wù)處順利的完成了這幾項(xiàng)工作:

(一)畢業(yè)班工作

圓滿完成六年級(jí)畢業(yè)班的相關(guān)工作。學(xué)業(yè)完成證書、小升初的房產(chǎn)證、戶口本的核驗(yàn)工作,做好家長(zhǎng)的升學(xué)指導(dǎo)工作。組織并參與六年級(jí)畢業(yè)典禮工作。學(xué)業(yè)成績(jī)檢測(cè)達(dá)到三年規(guī)劃評(píng)估細(xì)則的理想目標(biāo)。

(二)教務(wù)教學(xué)工作

教務(wù)工作是一項(xiàng)經(jīng)常性、持久性的煩雜工作,需要更多的耐心和細(xì)心。在老師們的支持下,小學(xué)教務(wù)處的各項(xiàng)工作圓滿完成。

1、抓實(shí)教學(xué)常規(guī)工作,堅(jiān)持巡課制度,積極與中學(xué)部體育老師溝通,保證小學(xué)部相對(duì)安靜的教學(xué)環(huán)境。

2、當(dāng)好調(diào)度員。

及時(shí)安排好臨時(shí)的課務(wù)調(diào)動(dòng)和代課安排,確保學(xué)校教務(wù)教學(xué)工作正常有序的開展,努力為學(xué)校教學(xué)工作保駕護(hù)航。

3、做好服務(wù)員。

教務(wù)處的工作宗旨是服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生。本學(xué)年,我盡心盡責(zé)地為老師們搞好服務(wù)。

4、做好信息員。

教育教學(xué)融入數(shù)字時(shí)代,教務(wù)管理需要信息化管理,小學(xué)教務(wù)沒有信息專業(yè)老師,我克服年老眼花、接受新事物緩慢的困難,一邊潛心鉆研,一邊請(qǐng)教身邊的年輕人,邊學(xué)邊做,圓滿完成合肥市四年級(jí)學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、六年級(jí)統(tǒng)一檢測(cè)和成績(jī)上傳云平臺(tái)等信息化教務(wù)管理工作。

(三)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作

1、“學(xué)思行”課堂教育教學(xué)理念,在各學(xué)科的課堂上有所體現(xiàn)。

學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃八個(gè)“好系列”中的“好課堂”,其核心“學(xué)思行”課堂教學(xué)模式,即“學(xué)為本,思為要,行為旨”教育理念已在課堂中有所體現(xiàn)。老師們學(xué)會(huì)放開手,積極創(chuàng)設(shè)學(xué)生運(yùn)用舊知解決問題的情境實(shí)踐場(chǎng)搭建,放大學(xué)生思維綻放的空間,進(jìn)行學(xué)習(xí)思維品質(zhì)的訓(xùn)練。

2。組織并落實(shí)教學(xué)常規(guī)檢查工作。本學(xué)年,以教學(xué)質(zhì)量為中心,以思維訓(xùn)練為宗旨,以學(xué)生發(fā)展為目標(biāo),開展“語言評(píng)價(jià)”和“口語交際”能力檢測(cè),采用個(gè)人、家長(zhǎng)、小組和老師相結(jié)合的評(píng)價(jià)形式相結(jié)合,及時(shí)作好評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)分析與反饋工作,了解學(xué)情,改進(jìn)教學(xué)策略,提升學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)。

在實(shí)際工作中,個(gè)人主觀上還存在著不足。隨著兩校的融合,南校區(qū)人員逐漸減少的情況下,工作熱情有所減弱,認(rèn)為小學(xué)教務(wù)的工作重心在北校區(qū),因此抱著南區(qū)向北區(qū)平穩(wěn)過渡的思想,不思改變,只求平穩(wěn)?!皠?chuàng)新”思維不夠,表現(xiàn)在慣性思維模式工作方式,不想打破“慣有”的常規(guī)工作。這一思想存在,不利于教育教學(xué)理念的提升,更不利于“學(xué)思行”課堂教學(xué)模式的有效推進(jìn)。為了學(xué)校的發(fā)展,務(wù)必要克服這一惰性思想。

一份春華,一份秋實(shí)。在工作的道路上,我雖然付出了艱辛和汗水,但是我收獲的是一份份充實(shí),即老師們的信任、支持、幫助和我綜合素質(zhì)的提高。在此,我衷心地表示感謝。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的支持、幫助、理解和配合,才使得小學(xué)部的教育教學(xué)工作在班額逐年減少、人員短缺的情況下,依然有條不紊地進(jìn)行。謝謝大家!

農(nóng)村小學(xué)教務(wù)主任述職報(bào)告4轉(zhuǎn)眼間,不知不覺在二實(shí)小教務(wù)處這一崗位上已過四個(gè)春秋?;叵胨哪昵?,本人從一所偏僻的農(nóng)村中心小學(xué)調(diào)任到這一所在全區(qū)富有影響力,市內(nèi)具有一定知名度的實(shí)驗(yàn)小學(xué)擔(dān)任教務(wù)工作頗感壓力。在這一千多個(gè)日子,如何帶領(lǐng)這樣的一所學(xué)校實(shí)現(xiàn)在教學(xué)工作管理上有所創(chuàng)新,辦學(xué)質(zhì)量再上臺(tái)階,學(xué)校發(fā)展進(jìn)一步突破等系列問題使本人絲毫不敢懈怠。因此,四年來本人時(shí)刻保持清醒的頭腦,腳踏實(shí)地,銳意進(jìn)取,始終堅(jiān)持“以人為本,制度為先”的管理理念,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高管理水平,積極履行崗位職責(zé),較出色地完成各項(xiàng)教育教學(xué)管理工作,獲得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)、同事一致好評(píng)與贊賞?,F(xiàn)本人將這四年以來的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下

一、廉潔從教,積極履行崗位職責(zé)。

俗話說:在其位、謀其職、思其責(zé)。作為教務(wù)主任,本人能本著“干一行,愛一行;干一行,亮一行”質(zhì)樸的思想,廉潔自律,明確職責(zé),樹立兩種意識(shí),形成合力,從而積極創(chuàng)造性地開展工作。

1、樹立合作意識(shí)。

作為一名中層領(lǐng)導(dǎo),必須發(fā)揮“上情下達(dá)”,“下情上曉”橋梁溝通的作用。在工作中,我能以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,樹立大局意識(shí),融合群體。做到“大事講原則,小事講風(fēng)格”的工作態(tài)度,秉持“和而不同”的處事風(fēng)格,加強(qiáng)溝通,重視合作,形成合力,從而推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)各項(xiàng)工作健康有序地開展。

2、突出服務(wù)意識(shí)。

教學(xué)是服務(wù),管理更是服務(wù)。如何使自己的工作更好地服務(wù)學(xué)校,服務(wù)于全體師生。在日常的工作中,本人能堅(jiān)持兩條原則:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷加固精神防線,弘揚(yáng)正氣;二是樂于接受監(jiān)督,自覺做到“三不”,即工作時(shí)間長(zhǎng)不計(jì)較,工作任務(wù)重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認(rèn)為,一個(gè)人無論職位高低,能力大小,都要對(duì)工作盡一份責(zé)任,獻(xiàn)一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。在工作中,我要求自己做到,對(duì)待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關(guān)系,不勾心斗角,注重團(tuán)結(jié),容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

二、強(qiáng)化常規(guī)管理,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提升。

常規(guī)是底線,質(zhì)量是生命線,特色是風(fēng)景線?!比绻麤]有規(guī)范科學(xué)的常規(guī)管理,質(zhì)量無從談起,風(fēng)景線更是遙不可及了。因此,本人接任教務(wù)工作之初,就樹立“辦學(xué)要有特色,管理要有成效,質(zhì)量要有保證”的管理理念,向管理要質(zhì)量,向課堂要效率。以全面實(shí)施校園精細(xì)化管理為抓手,進(jìn)一步優(yōu)化、細(xì)化學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,夯實(shí)各項(xiàng)常規(guī)工作落到實(shí)處,努力實(shí)現(xiàn)教育質(zhì)量全面提高。

1、不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

為了進(jìn)一步促進(jìn)教學(xué)常規(guī)工作更加規(guī)范化、制度化、精細(xì)化,使學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)管理工作做到有章可循,有法可依。主持教務(wù)處工作四年以來,本人能立足于學(xué)校的實(shí)際情況分別制訂了《泉港區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查評(píng)價(jià)細(xì)則》、《泉港區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)作業(yè)設(shè)置與批改規(guī)范要求》、《泉港區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)第二課堂活動(dòng)評(píng)價(jià)辦法》等一系列規(guī)章制度,規(guī)范了教師教學(xué)常規(guī)工作業(yè)務(wù)內(nèi)業(yè)整檔,建立教師專業(yè)成長(zhǎng)記錄冊(cè)及學(xué)生學(xué)業(yè)成長(zhǎng)記錄冊(cè)。其中,教師專業(yè)成長(zhǎng)記錄冊(cè)其規(guī)范、科學(xué)、美觀大方的建檔方式獲得全區(qū)兄弟學(xué)校的贊賞與認(rèn)可,現(xiàn)全區(qū)多所學(xué)校參照我校的建檔方式記錄教師專業(yè)化成長(zhǎng)的足跡。

2、樹立兩個(gè)“靠前”意識(shí),保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

如何使每一項(xiàng)工作真正做到有效、高效,落到實(shí)處。我做到兩個(gè)“靠前”,第一“靠前”―行政管理靠前,任何一項(xiàng)工作或活動(dòng)的開展,我將盡可能參與全過程,及時(shí)了解師生的訴求和需要,及時(shí)協(xié)調(diào)各部門形成“合力”,推動(dòng)每項(xiàng)工作順利、高效地開展;第二靠前”―活動(dòng)組織靠前。讓每一項(xiàng)工作或活動(dòng)的“落實(shí)”做到―前有“準(zhǔn)備方案”,中有“組織協(xié)調(diào)”,后有“反饋跟蹤”,使每一項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí),富有成效。我認(rèn)為有了這倆個(gè)“靠前”的工作意識(shí),使我校在各級(jí)各類的活動(dòng)中捷報(bào)頻傳的。如:第六屆“頤豐杯”快樂讀寫與趣味數(shù)學(xué)競(jìng)賽中,我校36人參賽36人獲獎(jiǎng),語數(shù)參賽獲獎(jiǎng)率實(shí)現(xiàn)“雙百”。其中,一等獎(jiǎng)15人,占總數(shù)的50%;一至三年級(jí)“美文誦讀”已連續(xù)三包攬三個(gè)團(tuán)體第一名;安全小品展演區(qū)特等獎(jiǎng)、市一等獎(jiǎng);泉州市中小學(xué)生“我們的節(jié)日8226;中秋”經(jīng)典誦讀比賽小學(xué)組三等獎(jiǎng);“艾艾屋”杯泉州市首屆中小學(xué)校園集體舞大賽二等獎(jiǎng);小學(xué)生技能素質(zhì)競(jìng)賽兩人獲區(qū)一等獎(jiǎng),赴市參賽兩人均獲三等獎(jiǎng);泉州市中小學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)硬筆(毛筆)比賽,我校王清楓同學(xué)毛筆書寫區(qū)市一等獎(jiǎng)等等;

3、創(chuàng)新常規(guī)工作檢查機(jī)制,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。

教學(xué)常規(guī)工作是教師在落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃,實(shí)施有效教學(xué),開展課外活動(dòng)等方面的綜合體現(xiàn)。為此,本人繼續(xù)重視抓好期初、期中、期末三次常規(guī)工作定期檢查之外,實(shí)行月份常規(guī)工作專項(xiàng)隨機(jī)抽檢與日常“走訪”式隨機(jī)抽檢制度,深入教師的辦公室與課堂,了解全體教師“常態(tài)化”下常規(guī)工作落實(shí)情況,從而對(duì)教師教育教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理與監(jiān)控。

農(nóng)村小學(xué)教務(wù)主任述職報(bào)告5心中仍然懷著對(duì)理想教育的夢(mèng)想,也經(jīng)常在追問,什么是真正的教育?我們?cè)鯓硬拍芟蛩呓?現(xiàn)實(shí)的腳步是否還是那樣的沉重與艱難?每當(dāng)回首往事,我的靈魂總在接受這樣的拷問。

我所述職之一職務(wù):教務(wù)主任。

在與其他學(xué)校的教務(wù)主任交流感想時(shí),他們最深的體會(huì)是煩,我說:我不是煩,我是怕。他們大惑不解,我給他們分析:我的校長(zhǎng)們個(gè)個(gè)身手不凡,大事有他們?cè)跊Q策,有問題他們會(huì)提醒;我們的新教師要么是師范剛畢業(yè)的優(yōu)秀生,語數(shù)外、計(jì)算機(jī)樣樣能教,要么就是外調(diào)過來的各路好手,有幾個(gè)需要我的教呀導(dǎo)的?我憑什么當(dāng)教導(dǎo)主任?在這樣的群體中,產(chǎn)生敬畏之心自然的了。

懷著敬畏之心,我開始回憶這幾年來所參與的工作及其感受。我認(rèn)為這幾年給我留下印象最深的有三件事,這三件事圍繞著一個(gè)中心,即在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,確立以人為本教育思想觀念,探索創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理,創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育。以堅(jiān)定的信心、飽滿的熱情、求實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神,把打造教育品牌,實(shí)施品牌教育的思想體現(xiàn)在工作中。

一、眾志成城,捍衛(wèi)學(xué)校榮譽(yù)。

我始終難忘2000年九月,創(chuàng)辦星辰時(shí)給實(shí)小帶來的沖擊。星辰誕生了,實(shí)小怎么樣?留下的是些什么樣的教師?那種不被信任感覺,那種懷的目光,深深的刻在了每個(gè)實(shí)小的老師的心里??删驮谀菢拥奶厥馇闆r下,我體驗(yàn)到了一種以前從未體驗(yàn)到的精神不甘落后、面對(duì)困難不低頭,發(fā)憤圖強(qiáng)、精益求精真正的名校精神。在聽課時(shí),在檢查時(shí),在交談時(shí),我常常被這種精神感動(dòng)。一個(gè)個(gè)默默無聞的老師被選送去參加各種大賽了,一個(gè)個(gè)成功的消息傳來了,語文、數(shù)學(xué)、音樂、英語、美術(shù)課堂教學(xué)比賽武進(jìn)區(qū)一等獎(jiǎng),數(shù)奧大賽武進(jìn)區(qū)獲獎(jiǎng)人數(shù)最多第一,英語口語比賽常州市一等獎(jiǎng)。

我們又重新看到了群眾信任的目光,感受到了作為一個(gè)名牌學(xué)校教師的尊嚴(yán)尊嚴(yán)無價(jià)!

二、穩(wěn)中求實(shí),保證教學(xué)質(zhì)量。

教導(dǎo)處的主要職責(zé)是為教學(xué)服務(wù),要保證教學(xué)工作的正常開展,并為取得高質(zhì)量教學(xué)的效果實(shí)施相應(yīng)的管理。由于我校各項(xiàng)管理措施和評(píng)價(jià)措施比較完善,在加上近幾年實(shí)施兩校連動(dòng)機(jī)制,教務(wù)主任工作相對(duì)來說壓力并不是很大。我這個(gè)生產(chǎn)科科長(zhǎng),因?yàn)橛泻芎玫募夹g(shù)工人,也有很好的技改項(xiàng)目,并沒有多少無米之炊的煩惱。在連續(xù)幾年的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估中,獲得武進(jìn)區(qū)一等獎(jiǎng)。

值得一提的是,在龐校長(zhǎng)的倡導(dǎo)下,教導(dǎo)處的各個(gè)學(xué)科主任研究并起草各學(xué)科改革指導(dǎo)意見,這些意見制定,促使大家深入研究新課程的理念,同時(shí)對(duì)學(xué)校多年來的所積淀的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反思和取舍,使新課程理念實(shí)實(shí)在在地走入了操作層面。在今后的相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi),在實(shí)施的過程中,將對(duì)這些意見不斷進(jìn)行修訂與完善。

三、倡導(dǎo)自主自由的教研之風(fēng),努力使之為教學(xué)服務(wù),為教師服務(wù)。

每學(xué)期開學(xué)前,我就與各位學(xué)科主任積極商討教研活動(dòng)主題與方式,他們也非常樂意出謀劃策。在教研活動(dòng)中,學(xué)科主任們漸漸成熟,他們主動(dòng)探究、獨(dú)立工作的能力漸漸增強(qiáng)。教研活動(dòng)也鍛煉了一大批老師,課堂教學(xué)中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點(diǎn),更為可貴的是他們對(duì)待學(xué)術(shù)真襟懷坦蕩的態(tài)度,對(duì)別人存在的問題毫無保留地真誠(chéng)地指出,也對(duì)別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。在這樣一個(gè)良好的學(xué)術(shù)氛圍中,老師們認(rèn)識(shí)問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力提高了,教研活動(dòng)的實(shí)效性也漸漸提高,尤其是本學(xué)期開展的專題研究活動(dòng),提高了老師們針對(duì)一個(gè)專題進(jìn)行探索和研究的能力。

在教務(wù)處工作就像做家務(wù),忙了好久卻說不出究竟作了什么,而我又是個(gè)粗枝大葉的人,好在我有許多好幫手,把教務(wù)工作做得十分妥帖。如果要檢討一下自己,應(yīng)該是我這幾年幾乎沒有進(jìn)行課題方面的研究,一方面是因?yàn)槲液酶啁F遠(yuǎn),總想尋找一個(gè)有價(jià)值的課題在著手研究,另一方面也因?yàn)槲遗d趣太雜,愛看電影,看舞蹈,看雜書,課余時(shí)間一晃就過去了。尤其是讀閑書,每年訂閱《讀者》、《暢銷書摘》、報(bào)刊文摘》,加上三份教學(xué)雜志,再逛幾次書店,就沒什么空余時(shí)間了。

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