發(fā)布時間：2023-11-07 11:28:28
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的大學(xué)思想政治教育專業(yè)樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
一、寓水產(chǎn)類專業(yè)思想教育于思想政治教育迫在眉睫
思想政治教育的根本目的在于引導(dǎo)人們在社會發(fā)展中產(chǎn)生積極的人格，逐漸適應(yīng)社會，并培養(yǎng)社會主義思想品格。在進行大學(xué)教育中，學(xué)生的全面提升，不僅需要專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，更重要的是思想政治素質(zhì)的提升，而這正是高校教育的重要一環(huán)。除此之外，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，思想政治教育也要與時俱進，對于社會發(fā)展的新情況也需不斷充實到大學(xué)教育中，使學(xué)生逐步與社會接軌。然而，普遍化的思想政治教育并非完全適應(yīng)一些特殊專業(yè)的學(xué)生，特別是農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)。水產(chǎn)類專業(yè)作為農(nóng)業(yè)專業(yè)的一環(huán)，其更具地域性、特殊性，其本質(zhì)上要求學(xué)生有更強的實踐能力和艱苦奮斗的精神。
而從現(xiàn)階段的水產(chǎn)類專業(yè)學(xué)生的發(fā)展來看，其思想政治教育工作面臨較大挑戰(zhàn)，誠然，這也是由于專業(yè)固有特點導(dǎo)致，一方面，學(xué)生對專業(yè)的認同度遠低于其他專業(yè)，以河北農(nóng)業(yè)大學(xué)渤海校區(qū)水產(chǎn)類兩個專業(yè)，即水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)、海洋漁業(yè)科學(xué)與技術(shù)為例，81%的學(xué)生并非第一志愿選擇該專業(yè)，并且畜牧對口專業(yè)的學(xué)生大部分來自內(nèi)陸地區(qū)，對水產(chǎn)方面知之甚少，客觀上導(dǎo)致學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)不積極，同時也對思想政治學(xué)習(xí)喪失興趣；另一方面，從招生的生源來看，該專業(yè)學(xué)生大多來自小城鎮(zhèn)和農(nóng)村，在入學(xué)之前所接受的教育與城市教育有較大差異，其更加迫切希望通過在大學(xué)教育中改變其原有生活方式，而水產(chǎn)類專業(yè)在社會外界看來并非優(yōu)勢學(xué)科，其未來就業(yè)方向也并非理想，無疑對學(xué)生造成消極影響。
由此，在進行思想政治教育中，必須要結(jié)合專業(yè)特點進行思想教育，在加深專業(yè)認知的基礎(chǔ)上，穩(wěn)定學(xué)生專業(yè)思想。
二、“以學(xué)生為本”，加強新生的專業(yè)適應(yīng)性
從渤海校區(qū)目前的實踐來看，每年新生入學(xué)之后，學(xué)校都會廣泛開展入學(xué)教育、專業(yè)認知教育等活動，介紹水產(chǎn)類專業(yè)的發(fā)展趨勢和前景，并在新生入學(xué)前，選拔較為優(yōu)秀的高年級學(xué)生，幫助新生更快適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)生活。然而，在對水產(chǎn)類兩個專業(yè)的觀測中發(fā)現(xiàn)，在大學(xué)一年級的學(xué)習(xí)實踐中，其專業(yè)思想教育僅在入學(xué)時接觸，職業(yè)生涯規(guī)劃教育也具有普遍化特點，導(dǎo)致大部分學(xué)生專業(yè)思想仍不穩(wěn)定，學(xué)習(xí)成績普遍偏低，學(xué)生的適應(yīng)期較長，可見學(xué)生專業(yè)思想教育力度較弱。為盡快推進學(xué)生適應(yīng)大學(xué)專業(yè)教育，其在思想政治教育建設(shè)方面必然要全面了解學(xué)生發(fā)展的基本需求，加強其專業(yè)適應(yīng)性。具體來講，可以從以下三個方面予以探討：
（一）加強“雙師型”思想政治教育師資隊伍建設(shè)
對于輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)方面，水產(chǎn)類專業(yè)輔導(dǎo)員不僅要具備思想政治教育相關(guān)理論知識，也應(yīng)了解所帶專業(yè)的專業(yè)教學(xué)、專業(yè)實習(xí)以及社會實踐的基本情?r，特別是在教學(xué)安排中，新生較少接觸專業(yè)課教師，對所學(xué)專業(yè)不能形成宏觀認識。這必然要求輔導(dǎo)員要明確本專業(yè)課程安排、實習(xí)情況及未來就業(yè)對學(xué)生思想政治素質(zhì)和能力的要求，才能深切了解學(xué)生的基本訴求，有針對性地進行思想政治教育工作，更有效地解決學(xué)生在大學(xué)學(xué)習(xí)生活中遇到各方困境。
對于思想政治專業(yè)教師隊伍建設(shè)方面，在水產(chǎn)類專業(yè)學(xué)生進行課堂教學(xué)中，思想政治專業(yè)教師可結(jié)合水產(chǎn)類相關(guān)行業(yè)規(guī)范、職業(yè)精神等內(nèi)容設(shè)計教學(xué)案例，在實際教學(xué)中，結(jié)合本行業(yè)的典型應(yīng)用案例，使教學(xué)內(nèi)容更加切合專業(yè)學(xué)生實際需要，使得教學(xué)更有導(dǎo)向性。
（二）優(yōu)化朋輩心理輔導(dǎo)教育模式
在學(xué)校以往的教育管理實踐中，由于學(xué)生有較強的同輩歸屬，特別是剛剛進入大學(xué)校園時，寄期望于較強能力的高年級學(xué)生帶動其適應(yīng)大學(xué)生活，因此，同輩心理輔導(dǎo)在推進新生適應(yīng)性工作成效顯著，而作為一把“雙刃劍”，同輩的影響之大，其消極思想必然會阻礙新生的專業(yè)適應(yīng)性，因此，必然將水產(chǎn)類專業(yè)思想融入到朋輩心理輔導(dǎo)教育模式中。就是要在朋輩心理輔導(dǎo)員的選拔時，選擇成績優(yōu)秀、專業(yè)認同較高的高年級學(xué)生，并在系統(tǒng)培訓(xùn)中，著重加深專業(yè)思想再教育，使其更加清楚深刻地認識本專業(yè)的發(fā)展特點以及職業(yè)需求，客觀地向新生傳達本專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及前景。
（三）推進水產(chǎn)類專業(yè)通識教育
水產(chǎn)類專業(yè)學(xué)生在入學(xué)時適應(yīng)力較差很大原因就是對自己所學(xué)專業(yè)沒有絲毫興趣，這是由于社會大背景下，農(nóng)業(yè)一直處于受“歧視”的狀態(tài)，大眾對水產(chǎn)類專業(yè)存在相當大的誤解，這也就致使學(xué)生不能客觀認識本專業(yè)發(fā)展狀態(tài)，而水產(chǎn)類專業(yè)通識教育能夠很好彌補這片空白，讓學(xué)生通過生動、直觀的資料，進一步了解水產(chǎn)特色和海洋特色知識，在擴大知識面的過程中也拓寬自身思想認識，使其在專業(yè)教育中跳出傳統(tǒng)觀念的束縛，才能夠正確認識本專業(yè)的發(fā)展特點，以現(xiàn)代化眼光看待水產(chǎn)類專業(yè)的發(fā)展，到達觀念與專業(yè)學(xué)習(xí)的高度統(tǒng)一。
三、“實踐育人”，將思想政治教育貫穿社會實踐全過程
作為理論性和應(yīng)用性極強的學(xué)科，水產(chǎn)類專業(yè)要求學(xué)生不僅要具備扎實的理論基礎(chǔ)，更要有較強的實踐能力和創(chuàng)新精神。從現(xiàn)階段專業(yè)培養(yǎng)模式來看，水產(chǎn)類專業(yè)采取產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、校企結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，學(xué)生在大學(xué)期間要進行為期至少四個月的生產(chǎn)實習(xí)，這也是該專業(yè)學(xué)生社會實踐工作的重要形式。這個階段即為學(xué)生進入社會生活的過渡期，在面臨相對激烈的就業(yè)競爭條件和相對艱苦的實習(xí)環(huán)境中，學(xué)生也呈現(xiàn)出較大的思想波動，因此，在社會實踐過程中，思想政治教育也不容忽視，就是要將思想政治教育貫穿實習(xí)的整個過程中。
（一）提前做好實習(xí)前期思想動員
以往專業(yè)實習(xí)動員工作大多由專業(yè)教師承擔，其主要向?qū)W生闡明生產(chǎn)實習(xí)的學(xué)習(xí)作用以及在實習(xí)過程中需要了解的各項規(guī)章制度以及安全注意事項，并傳達相應(yīng)的經(jīng)驗教訓(xùn)，然而其實習(xí)動員也僅僅在實習(xí)前期進行，并未給予學(xué)生較多的時間進行思想的調(diào)試。筆者認為，在職業(yè)生涯規(guī)劃教育中，應(yīng)加強專業(yè)教師與輔導(dǎo)員的溝通聯(lián)系，結(jié)合水產(chǎn)類行業(yè)的發(fā)展趨勢和前景，從思想上要求學(xué)生在實習(xí)前應(yīng)該掌握相應(yīng)職業(yè)道德，并結(jié)合行業(yè)特點，向?qū)W生介紹水產(chǎn)類專業(yè)就業(yè)崗位的能力要求，并結(jié)合校企合作的模式，幫助學(xué)生結(jié)合就業(yè)崗位進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計，使其明確要想成為水產(chǎn)類專業(yè)優(yōu)秀人才，必然要從基層做起，如此才能讓學(xué)生在崗位實習(xí)前，盡快樹立其職業(yè)觀。
（二）校企聯(lián)手，創(chuàng)新思想政治教育方式
學(xué)生正式進入實習(xí)崗位后，其生活環(huán)境發(fā)生較大變化，其思想政治教育工作也要創(chuàng)新工作方式，指導(dǎo)老師和輔導(dǎo)員要加強與學(xué)生的溝通聯(lián)系，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會“干中學(xué)”，在實習(xí)過程中善于總結(jié)、勤奮鉆研，嚴格遵守實習(xí)紀律，保障安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)。除此之外，輔導(dǎo)員應(yīng)建立實習(xí)學(xué)生網(wǎng)絡(luò)陣地小組，提早發(fā)現(xiàn)學(xué)生思想波動，從學(xué)生的實際需要出發(fā)，切實了解學(xué)生的心理特點，引導(dǎo)其克服心理困難，轉(zhuǎn)變思想觀念，幫助其順利完成實習(xí)任務(wù)。同時，借助實習(xí)企業(yè)文化資源，對其進行再教育，并積極鼓勵學(xué)生參加企業(yè)組織的相關(guān)活動，以積極的心態(tài)完成崗位實習(xí)。
關(guān)鍵詞：空乘大學(xué)生；思想政治教育；存在不足；對策
在中國大學(xué)教育當中，思想政治教育是重要組成部分，關(guān)系大學(xué)生的思想素養(yǎng)和文化素質(zhì)。加強大學(xué)生的思想政治教育，有利于培養(yǎng)現(xiàn)代的人才，有利于促進大學(xué)生個體的全面發(fā)展，有利于思想政治教育發(fā)展實踐。筆者重點研究空乘大學(xué)生思想政治教育中存在的不足和解決對策。
一、空乘大學(xué)生思想政治教育中的現(xiàn)狀
1.重視專業(yè)，忽視思想?？粘藢I(yè)大學(xué)生和一般大學(xué)生不同，有極強的專業(yè)性，因此，在教學(xué)過程中，學(xué)校非常容易重視專業(yè)，忽視思想政治教育，思想政治教育成為可有可無的科目，學(xué)校把主要的教學(xué)實踐放在培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)上，認為只要學(xué)生的成績好，其他科目無所謂。本來空乘專業(yè)大學(xué)生就實踐機會多，實習(xí)早，教學(xué)時間緊湊，如果還不重視思想政治教育，思想政治課程安排少，則學(xué)生的思想政治教育自然弱化。2.思想政治教育作為知識教授。思想政治教育工作和其他學(xué)科不同，主要目的是通過對生活的體驗塑造學(xué)生靈魂，培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀和價值觀。但是，在空乘專業(yè)中，教師把思想政治教育過程當做知識教授過程，學(xué)生獲得了知識，但是沒有真正獲得靈魂上的塑造。3.學(xué)生受外部環(huán)境影響大?？粘藢I(yè)學(xué)生有較好的外表和身材，大部分學(xué)生家里條件優(yōu)越，在家里嬌生慣養(yǎng)。因此，普遍存在傲氣和嬌氣，善于攀比，容易受到外來環(huán)境的影響的問題，尤其是在在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達的今天，容易受到不良信息的影響，導(dǎo)致養(yǎng)成錯誤的觀念。針對以上所述的空乘專業(yè)大學(xué)生思想政治教育現(xiàn)狀，如何加強空乘大學(xué)生思想政治教育工作需要我們研究和思考。
二、加強空乘大學(xué)生思想政治教育工作的對策
1.解放思想，更新觀念。在新形勢下，面對空乘大學(xué)生思想政治教育現(xiàn)狀，學(xué)校首先應(yīng)該解放思想，更新觀念。第一，學(xué)校應(yīng)該認識到思想政治教育的重要性?？粘藢I(yè)大學(xué)生要求有高素質(zhì)，而素質(zhì)的培養(yǎng)思想政治教育有重大作用。學(xué)校應(yīng)該多安排思想政治課程，把思想政治教育放在重要地位。第二，樹立全員育人的理念，堅持以德為先。落實以學(xué)生為本的服務(wù)觀念，教師要言傳身教，在學(xué)生學(xué)習(xí)和生活中做示范者。第三，發(fā)揮出全體職工的作用。充分調(diào)動空乘專業(yè)所有教師的積極性，把育人宗旨融入各種課程中，關(guān)注學(xué)生身心健康，與學(xué)生積極溝通。2.創(chuàng)新思想政治教學(xué)內(nèi)容。思想政治教育課程除了教材上應(yīng)該講授的之外，教師還應(yīng)該創(chuàng)新思想政治教育內(nèi)容，保證思想政治教育發(fā)揮出應(yīng)有作用。第一，結(jié)合本專業(yè)特點。大學(xué)的思想政治教育的內(nèi)容非常豐富，不應(yīng)該局限于教材內(nèi)容，還應(yīng)該與本專業(yè)的特點相結(jié)合?？粘藢I(yè)屬于服務(wù)行業(yè)，對于學(xué)生的素質(zhì)要求較高，需要學(xué)生有良好的服務(wù)素質(zhì)。因此，在思想政治教育內(nèi)容上，更應(yīng)該加入為人民服務(wù)的內(nèi)容，鍛煉良好的心理素質(zhì)。良好的心理素質(zhì)有利于空乘專業(yè)的學(xué)生以后適應(yīng)社會，面對各種突況。第二，以學(xué)生為主。現(xiàn)代教學(xué)的方法雖然多，但還是應(yīng)該堅持以學(xué)生為主的教學(xué)內(nèi)容，教師在教授的時候，應(yīng)該重視啟發(fā)，思想政治教育以教育為主，學(xué)生只有正真理解，才能夠發(fā)揮出思想政治教育作用。因此，教師要營造課堂輕松的氛圍，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動性，激發(fā)學(xué)生的自我教育意識。還需要注意教學(xué)的語言應(yīng)該幽默風(fēng)趣，這樣才能引起學(xué)生興趣。3.營造良好的校園環(huán)境。環(huán)境對于一個人有巨大的影響力量，因此，學(xué)校應(yīng)該營造出良好環(huán)境，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展。第一，注重校園文化建設(shè)。校園是學(xué)生主要的生活和學(xué)習(xí)場所，良好的校園文化環(huán)境可以促進學(xué)生思想政治進步。學(xué)校應(yīng)該定期開展豐富的校園活動，比如，演講比賽和讀書周等。豐富學(xué)生內(nèi)涵，提高學(xué)生素質(zhì)。第二，利用網(wǎng)絡(luò)等科技。學(xué)?？梢越⒐俜骄W(wǎng)站，通過微信和QQ等社交平臺，有教育意義與內(nèi)容的文章，營造一個良好氛圍，促進學(xué)生理性發(fā)展，防止被不良信息影響。第三，開展多種實踐活動。學(xué)校應(yīng)該開展和空乘專業(yè)相關(guān)的活動，比如舉辦禮儀知識大賽等，加強職業(yè)就業(yè)精神。還可以帶領(lǐng)學(xué)生參加公益活動，比如去敬老院和孤兒院，培養(yǎng)學(xué)生的愛心和耐心。
三、結(jié)語
根據(jù)空乘大學(xué)生思想政治教育的不足，我們應(yīng)該解放思想，更新觀念，重視思想政治教育工作，創(chuàng)新思想政治教育內(nèi)容，以學(xué)生為本，營造良好的校園環(huán)境，以便發(fā)揮思想政治教育的作用。
參考文獻：
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關(guān)鍵詞：大學(xué)生；思想政治教育；精細化
中圖分類號：G647?搖?搖?搖?搖?搖文獻標志碼：A?搖?搖?搖?搖?搖文章編號：1674-9324（2012）04-0206-02
精細化概念的提出最早源于科學(xué)管理之父泰勒，他以自己的工作經(jīng)歷總結(jié)了一套適合工人的工作方法與原理，進而提出精細化概念。二戰(zhàn)以后，這一管理概念得到了進一步的豐富與發(fā)展。臺灣學(xué)者最早將其引入教育學(xué)理論，提出了精細化教育的理念，將追求精細化的過程以及效果確定為當代教育管理的目標之一。
一、大學(xué)生思想政治教育精細化的內(nèi)涵
大學(xué)生思想政治教育精細化是指堅持以人為本，堅持“做精、做細、做實”的原則，真正瞄準大學(xué)生各方面的需求，以精心的態(tài)度、精確的把握、精致的過程，對大學(xué)生進行細心的教育、細心的輔導(dǎo)、細心的服務(wù)，真正把大學(xué)生思想政治教育做具體、做扎實、做出成效。因此，大學(xué)生思想政治教育精細化包含以下幾個內(nèi)涵。
1.精細化是一種工作理念。精細化倡導(dǎo)“科學(xué)管理”與“人本管理”的融合、科學(xué)精神與人文精神的統(tǒng)一。大學(xué)生思想政治教育是做人的工作，關(guān)注人的思想、人的心靈，需要體現(xiàn)“人本”和“人文”精神。思想政治教育精細化就是要充分發(fā)揮教育者在教育過程中的主導(dǎo)地位，求真務(wù)實、開拓進取，不因循守舊，充分尊重被教育者的個體差異性，有針對性地開展個性化教育，充分尊重被教育者的精神生活?？梢哉f結(jié)合了科學(xué)管理和人本管理的優(yōu)勢，形成一種以文化為特征的管理理念，其核心思想是以人為本，強調(diào)人的主體地位和內(nèi)在價值。
2.精細化是一種工作方法。精細化著眼于思想政治教育工作的微觀操作等具體的執(zhí)行層面。它將思想政治教育看作是動態(tài)發(fā)展的過程，堅持從細節(jié)入手，不僅強調(diào)育人的效果，也注重育人的過程，強調(diào)教育的針對性、藝術(shù)性和有效性，強調(diào)對育人過程的精雕細刻和周到細致。思想政治教育精細化注重各種教育資源的協(xié)同配合，注重各種教育手段和途徑的綜合運用，通過對各種工作任務(wù)和過程的規(guī)范化和細化，通過有效的手段，保證了思想政治教育的有效開展。
3.精細化是一種工作態(tài)度。精細化倡導(dǎo)精益求精、追求卓越、止于至善的工作境界和價值追求。它要求教育者堅持創(chuàng)新思維，不斷完善工作過程和內(nèi)容，努力改進工作方法，與時俱進地綜合運用各種先進的現(xiàn)代化教育手段，不斷提高工作層次、工作方法和能力素質(zhì)，堅持一切為了學(xué)生、為了學(xué)生一切、為了一切學(xué)生。精細化就如同安裝在身上的一臺“發(fā)動機”，激勵著思想政治教育工作者不斷努力。
4.精細化是一種工作評價。精細化管理要求每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，都要有相應(yīng)的制度來制約和考核。制度完善程度直接影響著精細化管理的結(jié)果，是實施精細化管理最核心，也是最大的難點所在。當然，思想政治教育是做人的思想的工作，它不同于通常的精細化管理。那種希望用不斷細化的規(guī)章制度來控制學(xué)生工作、學(xué)習(xí)、生活的每一個環(huán)節(jié)，把學(xué)生當成流水線上的一個個零件和等待組裝的產(chǎn)品，甚至認為精細化管理就是量化管理的做法顯然是片面的。但它是對思想政治教育工作者的一種期望和要求，也是對思想政治教育工作者工作認真、細致程度進行評價的一種表現(xiàn)。
二、精細化是當前大學(xué)生思想政治教育的必然要求
1.精細化是當代大學(xué)生群體自身特點所決定的。面對當今中國社會的激烈轉(zhuǎn)型與大學(xué)生自身情況的顯著變化，高校大學(xué)生思想政治教育工作也必然要面對多種沖突與挑戰(zhàn)。大學(xué)生的思想觀念、思維方式以及需求呈現(xiàn)個性化、多元化、復(fù)雜化等特征，大學(xué)生思想政治教育所確定的培養(yǎng)可靠接班人的目標必須要通過有效的教育手段、教育過程才能達到。精細化所倡導(dǎo)的管理理念、管理模式與管理氛圍，以及與此相關(guān)的管理績效評價為這一目標的實現(xiàn)提供了一個新的視角。
2.精細化是當前社會對高校思想政治教育工作者的要求。傳統(tǒng)的大學(xué)生思想政治教育仍然以粗放型、經(jīng)驗型為主，還缺乏讓大學(xué)生愉快接受的管理方式；傳統(tǒng)的大學(xué)生思想政治教育偏重于簡單的形式和理論的灌輸，缺乏有效的教育手段和方法，務(wù)虛、整體的動員教育多，務(wù)實、“打動人心”的內(nèi)容少，偏離了學(xué)生的需要。思想政治教育存在的這些問題對高校思想政治教育工作者提出了更高的要求，必然導(dǎo)致高校思想政治教育者要展開精細化的工作。
三、精細化視角下的大學(xué)生思想政治教育
1.努力營造和諧的校園文化氛圍。和諧的校園文化，是一種無聲的巨大力量，能以深刻微妙的方式進入學(xué)生的心靈深處，并對學(xué)生的思想和行為產(chǎn)生潛移默化的影響。大學(xué)精神是引導(dǎo)、鼓舞、激勵學(xué)生人生理想的一面旗幟，極大塑造著學(xué)生的人生態(tài)度和精神氣質(zhì)，是影響大學(xué)生行為方式的內(nèi)在動力之一。因此，大學(xué)生思想政治教育要重視大學(xué)精神的培育和建設(shè)，做好大學(xué)精神在校園文化中的頂層設(shè)計，寓無形的大學(xué)精神于有形之中，滲透到每個師生的思想和行為中。通過完善相關(guān)制度和評價體系，發(fā)揮校園文化的育人功能，實現(xiàn)人文精神與科學(xué)精神的統(tǒng)一。
2.堅持思想政治教育與專業(yè)教育相結(jié)合。思想政治教育要充分發(fā)揮專業(yè)教師教書育人、為人師表的作用，利用專業(yè)教師在學(xué)生中的威信和影響，使專業(yè)教育中也能體現(xiàn)思想政治教育內(nèi)容。從目前各高校實行的“兩課”情況上看，通過課堂這個主渠道對學(xué)生進行灌輸，很難取得令人滿意的效果。在專業(yè)課程中滲透思想政治教育，就可以做到潛移默化、潤物無聲，更能為學(xué)生所接受，使思想政治教育工作更加有效。
3.充分利用現(xiàn)代信息化手段。要順應(yīng)信息化趨勢，充分發(fā)揮QQ、微博、飛信、短信等新媒體和新手段對大學(xué)生思想政治教育的積極作用。高校要不斷完善學(xué)生信息管理系統(tǒng)、學(xué)生工作短信平臺系統(tǒng)、校園網(wǎng)絡(luò)化辦公系統(tǒng)，提高工作信息化、專業(yè)化、科學(xué)化的管理水平，有效開展學(xué)生思想政治工作，確保校園穩(wěn)定大局。
4.加強思想政治教育工作者的培訓(xùn)力度。實現(xiàn)大學(xué)生思想政治教育精細化對思想政治教育者自身能力和業(yè)務(wù)有相當高的要求。當前，首要任務(wù)還是通過高質(zhì)量的培訓(xùn)，提高各級學(xué)生思想政治教育工作人員的工作水平?，F(xiàn)在各個相關(guān)部門和機構(gòu)為大學(xué)生思想政治教育工作者提供的各類培訓(xùn)，主要還是采用傳統(tǒng)的政策宣講、理論解讀和經(jīng)驗交流等形式，培訓(xùn)效果不夠明顯。從精細化的視角出發(fā)，培訓(xùn)一定要針對不同工作層次、不同工作職責(zé)、不同工作方向來開展分門別類的培訓(xùn)工作，重視和增加技能性的培訓(xùn)項目，從而提高培訓(xùn)的針對性和實效性。特別要在激發(fā)大學(xué)生思想政治教育工作人員的潛能和能力方面，應(yīng)多安排些互動性、體驗性強、技能性強的培訓(xùn)活動，多安排些操作性強的實踐培訓(xùn)活動，從而提高培訓(xùn)的效果。
5.不斷優(yōu)化思想政治教育工作者結(jié)構(gòu)。（1）教育者與教育對象的配備比例要適當。目前各高校大學(xué)生思想政治工作隊伍的現(xiàn)狀是大到學(xué)生的理想信念，小到學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活與紀律，事無巨細，無所不管，致使其陷入大量繁瑣的日常行政管理事務(wù)之中，而這類事務(wù)往往又是他們進行思想政治教育不可或缺載體，因此，如果沒有適當?shù)娜藬?shù)比例，很難保證思想政治教育工作者的精細化。（2）教育者的專業(yè)結(jié)構(gòu)應(yīng)該多元。思想政治教育者要遵循人的思想活動規(guī)律，綜合運用思想教育、政治教育、審美教育、藝術(shù)熏陶等方式或方法來疏通人的思想，凈化、美化人的心靈，提高人的覺悟。
6.重構(gòu)思想政治教育評價體系。精細化工作必然要對思想政治工作者的精細進行“制度化”、“指標化”，并以適當?shù)姆绞綄λ枷胝谓逃哌M行考核和評價。因此，為了實現(xiàn)思想政治教育的精細化就必須重構(gòu)合理的評價體系或考核體系。這一體系的構(gòu)建應(yīng)當注意以下兩點。（1）應(yīng)注重過程評價。要根據(jù)不同思想政治教育工作者的實際情況，制訂合理的工作評價體系，著重從思想政治教育的途徑、手段、方法、投入、成效等來進行動態(tài)考核和過程評價，從而得出完整準確的評價結(jié)論。（2）在對思想政治教育精細化工作的考核過程中，必須力戒繁瑣哲學(xué)，防止盲目追求“細致入微”和“巨細無遺”，把簡單的問題復(fù)雜化。
參考文獻：
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關(guān)鍵詞：可雇傭性；就業(yè)；高校課程；思想政治教育；人才培養(yǎng)
中圖分類號：F24 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2016）08-0108-02
一、可雇傭性內(nèi)涵
“可雇傭性”一詞是“Employability”一詞的意譯，也可譯為“就業(yè)能力”。“可雇傭性”可以簡單理解為具有獲得最初工作崗位、維持工作和根據(jù)需要獲得新工作的能力。對于個人來說，可雇傭性的評判主要依據(jù)于3個方面，包括知識技能的儲備量、向雇主展示知識和技能的工作能力和個人的運作發(fā)展空間等。因此，可雇傭性可以簡單理解為“個體維持工作的能力”。從大學(xué)生個體的角度出發(fā)，可雇傭性則可以理解為“是大學(xué)生畢業(yè)更好就業(yè)并勝任其職業(yè)的能力和技能”。
可雇傭性的概念最早是為判斷大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)能力及狀況而提出的?，F(xiàn)在，這一概念被廣泛地應(yīng)用到各類不同的勞動力群體之中，在高齡勞動者、新入職的員工、缺少必要工作技能的員工、女性、殘疾人等低能力勞動力群體中應(yīng)用更加廣泛?？晒蛡蛐缘难芯繉Υ髮W(xué)生就業(yè)具有深遠的意義。
二、當前思想政治教育專業(yè)在可雇傭性培養(yǎng)上存在的問題
自20世紀末高校擴招以來，大學(xué)本科畢業(yè)生就業(yè)形勢日漸嚴峻。一方面，高校經(jīng)過大規(guī)模的擴招，造成了當下就業(yè)市場“供大于求”。由于大學(xué)教育從精英教育逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榇蟊娊逃?，在大大提高國民素質(zhì)的同時，也導(dǎo)致了學(xué)生的層次及水平與以前相比有所降低，造成我國普通人才相對過剩、高精人才數(shù)量不足的狀況。同時，社會的發(fā)展相對滯后，無法提供那么多的工作崗位，也就是說，社會用工的需求量跟不上大學(xué)擴招的步伐，造成了高校畢業(yè)生“供大于求”，增大了高校畢業(yè)生就業(yè)的難度。另一方面，高校的課程設(shè)計不合理、教育與社會脫節(jié)也是造成高校畢業(yè)生就業(yè)難的很重要的原因。
思政專業(yè)自20世紀80年代初恢復(fù)以來，適應(yīng)改革開放后社會發(fā)展的需要，獲得了較好的的發(fā)展。但是，進入新世紀以來，在我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時期，由于經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌的步伐加快，加之思想政治教育學(xué)的研究對象是人，它研究的主要任務(wù)是人的思想品德的形成、發(fā)展、變化的規(guī)律，以及向人們進行思想政治教育的規(guī)律，形成其自身“重理論、少實踐”的特性，導(dǎo)致思政教育專業(yè)難以適應(yīng)新時代的發(fā)展需求，思想政治教育專業(yè)的學(xué)生難以找到與經(jīng)濟建設(shè)所需求的專業(yè)性契合點，缺少必要的就業(yè)競爭力，陷入就業(yè)困境。其具體問題如下。
1.課程設(shè)置較陳舊，培養(yǎng)方式相對滯后，針對性不強
思想政治教育專業(yè)自設(shè)立以來，在課程培設(shè)置上幾乎沒有大的趨時改動，專業(yè)的定位也不夠準確。在我國當前的高等教育模式下，幾乎每個專業(yè)都有具有自己特色的專業(yè)知識，專業(yè)的設(shè)置是為培養(yǎng)不同領(lǐng)域“專才”服務(wù)的。但是，思想政治教育專業(yè)在專業(yè)技能上相對模糊，在某種程度上是在培養(yǎng)“通才”。思想政治教育專業(yè)的專業(yè)課涵蓋管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、政治學(xué)、哲學(xué)、教育學(xué)以及心理學(xué)等課程，這在一定程度上拓展了學(xué)生的知識面和知識儲備，但是在寬闊的知識面下卻也存在著各種知識都不精通的現(xiàn)象。同時，雖然思想政治教育在近年來的課程改革中也有一定的趨時更新，但是課程的安排在增強學(xué)生的可雇傭性、提升學(xué)生競爭力等方面仍有所欠缺，針對性不強。這也直接導(dǎo)致了學(xué)生在就業(yè)市場的競爭中會處于不利地位。
2.社會實踐能力較差，難以適應(yīng)用工單位的崗位需求
基于當前思想政治教育專業(yè)“通才”培養(yǎng)的定位，學(xué)生應(yīng)該有豐富的知識儲備和強大的操作及實踐能力，應(yīng)熟練掌握人際交往、商務(wù)禮儀等必要的素質(zhì)能力，同時也應(yīng)有較強的文字處理、計算機操作等能力。但是在實際培養(yǎng)過程中，盡管當前許多院校都對思想政治教育專業(yè)采取了一些改革措施（如開設(shè)相關(guān)課程、組織多樣的社會實踐活動等），來提升思想政治教育專業(yè)學(xué)生的操作和實踐能力，但從學(xué)生目前的自身情況來看，大多數(shù)學(xué)生仍存在很多不足，如口語表達能力較差，不會操作打印機、復(fù)印機等基本的辦公設(shè)備，不懂迎賓及會務(wù)禮儀安排，難以完成基本的活動策劃案等現(xiàn)象普遍存在。較差的操作及社會實踐能力，使得本來就缺少專業(yè)技能的思想政治教育專業(yè)學(xué)生更加難以適應(yīng)用工單位的崗位需求，極大地影響了思想政治教育專業(yè)學(xué)生在就業(yè)時期的競爭力和職業(yè)生涯的晉升空間。
3.學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)不高，對就業(yè)理解單一、準備不足
高等教育的意義在于提升大學(xué)生能力，提高學(xué)生就業(yè)競爭力，實現(xiàn)大學(xué)生順利就業(yè)。當前社會大環(huán)境提供的就業(yè)方式包括進一步升學(xué)深造、國家機關(guān)事業(yè)單位任職、企業(yè)和社會組織任職、參軍入伍和自主創(chuàng)業(yè)等。但是，許多大學(xué)生在大學(xué)期間對就業(yè)競聘的理解和準備不足，不注重對自己就業(yè)能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和鍛煉。在就業(yè)競聘期間，往往也只了解其中一部分就業(yè)方式，而忽視了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這一就業(yè)的重要途徑。思想政治教育專業(yè)學(xué)生就業(yè)面與技術(shù)類專業(yè)相比，在就業(yè)方面的競爭力較低，選擇面也較窄。因此，自主創(chuàng)業(yè)是思想政治專業(yè)學(xué)生的一個重要的途徑。但是，在現(xiàn)在培養(yǎng)過程中，高校對思想政治教育專業(yè)的學(xué)生創(chuàng)新概念和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)還相對欠缺，影響了思想政治教育專業(yè)學(xué)生的就業(yè)選擇。
三、思想政治教育專業(yè)大學(xué)生可雇傭性人才培養(yǎng)可行性培養(yǎng)方案（解決方案）
1.加強思想政治教育專業(yè)的課程設(shè)置探索，推進課程改革
高校對大學(xué)生的可雇傭性培養(yǎng)是其他教育所無法替代的。當前，對于思想政治教育專業(yè)來說，進一步推進大學(xué)生可雇傭性能力培養(yǎng)是解決就業(yè)困境的重要途徑。而推進大學(xué)生可雇傭性能力培養(yǎng)必須從課程改革入手。高校應(yīng)根據(jù)本校的實際情況，制定一系列適合思想政治教育專業(yè)學(xué)生的可雇傭性培養(yǎng)體系，并規(guī)劃和樹立好可雇傭性培養(yǎng)的長期發(fā)展目標，真正將可雇傭性培養(yǎng)融入日常學(xué)生培養(yǎng)計劃之中。
具體地說，首先，思想政治教育專業(yè)的課程應(yīng)該更加注重開設(shè)具有明顯特色的、具有針對性、注重開發(fā)學(xué)生綜合能力的課程（如企業(yè)文化、邏輯學(xué)、傳播學(xué)等課程）；其次，還應(yīng)多設(shè)置一些具有開放性和拓展性的特色課程（如辦公自動化、應(yīng)用文寫作、公關(guān)禮儀等課程），從而開展大學(xué)生可雇傭性技能培訓(xùn)。最后，在授課過程中，應(yīng)更多地重視思維方式的培養(yǎng)，通過培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散思維，激發(fā)學(xué)生的自主探索和創(chuàng)造能力，增強大學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力；并且，在日常教學(xué)中，應(yīng)根據(jù)專業(yè)特點，更多地將課堂教學(xué)和實踐操作體驗結(jié)合起來，實現(xiàn)理論實踐的結(jié)合，提升學(xué)生的動手實踐能力，提升自身的可雇傭性，為大學(xué)生獲取工作創(chuàng)造良好的前提和基礎(chǔ)。
2.開展有效的社會實踐活動，拓展思想政治教育學(xué)生的操作和實踐能力
在思想政治教育專業(yè)的教學(xué)實踐中，應(yīng)順應(yīng)其“通才”培養(yǎng)定位，為學(xué)生提供多層次的知識構(gòu)成。在教學(xué)活動的安排上，既要提供有效的課堂教育，也要注重豐富的社會實踐活動。高?？梢酝ㄟ^團學(xué)組織等為思想政治教育專業(yè)學(xué)生提供社會調(diào)研、模擬談判、外聯(lián)交際等形式豐富的社會實踐活動。同時，高校也可以與一些廠商企業(yè)、黨政事業(yè)單位等開展聯(lián)系活動，為思想政治教育專業(yè)學(xué)生提供一些文案、行政等符合其就業(yè)方向的實習(xí)崗位，以練代學(xué)，實現(xiàn)課堂與社會實踐的結(jié)合，從而達到在實質(zhì)上提升思想政治教育專業(yè)學(xué)生實踐操作能力的目的，增強其可雇傭性，更好地為就業(yè)服務(wù)。
3.提升思想政治教育專業(yè)的師資力量，加強就業(yè)指導(dǎo)隊伍的建設(shè)
第一，高校要加強思想政治教育專業(yè)的師資力量，加強對思想政治教育專業(yè)任課教師的思想理論培訓(xùn)，提升教學(xué)水平。應(yīng)對任課教師進行相關(guān)的、具有針對性的培訓(xùn)，使其對可雇傭思想具有更深一層次的了解，促進其具體的課程設(shè)計。從而，通過強大的思想政治師資隊伍和更加科學(xué)合理的專業(yè)、課程設(shè)置，形成結(jié)合專業(yè)實際的、切實可行的可雇傭性培養(yǎng)方案，引導(dǎo)思想政治教育專業(yè)由單純學(xué)術(shù)教學(xué)模式向提高學(xué)生可雇傭性綜合能力教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變。
第二，高校應(yīng)充分重視對大學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，加強就業(yè)指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)和就業(yè)指導(dǎo)課程研究。可以通過對大學(xué)生開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃必修課和舉辦相關(guān)講座的途徑，培養(yǎng)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的自主意識，引導(dǎo)大學(xué)生去分析自己。要讓大學(xué)生充分了解現(xiàn)階段行業(yè)和職業(yè)特點，了解行業(yè)社會角色和社會分工，為其做好初步職業(yè)選擇提供充足的選擇空間，從而使其形成初步的職業(yè)生涯規(guī)劃。然后，對他們加強就業(yè)指導(dǎo)，包括怎樣去了解用人單位的需求信息、如何撰寫求職信和求職簡歷、如何合理地進行面試等就業(yè)技能，提高思想政治教育專業(yè)畢業(yè)生的應(yīng)聘能力，提升求職的成功率。
四、結(jié)論
[論文關(guān)鍵詞]整體意識 日常思想政治教育 思想政治理論課教學(xué) 構(gòu)建合力
在高校，有兩支從事大學(xué)生思想政治教育工作的隊伍:一支是從事日常思想政治教育的專職干部;另一支是從事思想政治課教學(xué)的專職教師。雖然這兩支隊伍都在努力工作，可教育教學(xué)效果卻不盡如人意，收獲甚微。這嚴重影響了高校思想政治教育工作人員的工作積極性。究其根源，在于這兩支隊伍在思想認識、心態(tài)和情緒上存在問題，而學(xué)校則在管理體制、人才培養(yǎng)模式上存在問題，由此便導(dǎo)致了這兩支隊伍各自為政、各行其是的現(xiàn)象。長期以來，這一問題嚴重阻礙了高校思想政治教育合力的形成，影響著高校思想政治教育力量的整合。因此，本文將試圖探討如何構(gòu)建高校思想政治教育合力的問題。
一、用整體意識統(tǒng)領(lǐng)思想政治教育全局
高校思想政治教育的兩支隊伍，之所以會出現(xiàn)各自為政、各行其是的現(xiàn)象，與這兩支隊伍缺乏整體意識和合作精神密切相關(guān)。從高校思想政治教育的性質(zhì)和任務(wù)以及思想政治教育工作者的基本素質(zhì)和知識分子的特點來看，從事高校思想政治教育的教師本不應(yīng)該出現(xiàn)各自為政、各行其是的現(xiàn)象。歸根結(jié)底，其根源在于高校思想政治教育工作者沒有形成整體意識，缺乏全局觀念。從事日常思想政治教育的人員只有工作意識，而從事思想政治理論課教學(xué)的教師只有教學(xué)意識，他們都不能從思想政治教育的全局觀念和整體意識出發(fā)，來看待自己的職責(zé)，不能在認識上把思想政治教育與思想政治理論課教學(xué)統(tǒng)一起來。
從本質(zhì)上說，思想政治教育與思想政治理論課教學(xué)是統(tǒng)一的。二者在教育的目標和任務(wù)，教育的內(nèi)容和價值導(dǎo)向等方面都是一致的，都是運用的理論，培養(yǎng)社會主義事業(yè)的接班人。二者的不同之處在于教育的形式不同。也就是說，不能把日常思想政治教育與政治理論課教學(xué)視為兩種不同的教育。它們是一種教育的兩種形式，是一種教育下的不同分工。日常思想政治教育主要偏重于思想政治教育中的實踐教育，而思想政治理論教學(xué)則主要是進行思想政治理論教育，兩者是理論和實踐的關(guān)系。
用思想政治教育的整體意識統(tǒng)領(lǐng)日常思想政治教育和思想政治理論課教學(xué)工作，是解決各自為政、各行其是問題的前提和基礎(chǔ)。具體來說，要求從事日常思想政治教育和從事思想政治理論課教學(xué)的人員，都應(yīng)該站在思想政治教育整體的高度來對待自己的工作。諸如輔導(dǎo)員對學(xué)生的管理、處理突發(fā)事件等日常思想政治教育工作，要符合學(xué)生的心理特征、認知特征以及思想政治教育的規(guī)律。日常思想政治教育本身的實踐操作性更強，但也應(yīng)該符合思想政治教育的科學(xué)性。高校開設(shè)的思想政治理論課程擔負著思想政治教育的重大使命，是對大學(xué)生進行思想政治教育的主渠道?？傊谒枷胝谓逃恼w意識下，日常思想政治教育工作者是對大學(xué)生進行實踐形式上的思想政治教育，而思想政治理論教學(xué)者則是對大學(xué)生進行課程形式或理論形式上的思想政治教育，只有將兩者結(jié)合起來，才能體現(xiàn)出思想政治教育的合力。
二、用良好的心態(tài)和態(tài)度構(gòu)建思想政治教育的合力
在諸如思想政治教育論壇的公開場合中，高校思想政治教育的兩支隊伍都強調(diào)要團結(jié)合作，聯(lián)合作戰(zhàn)，形成合力，發(fā)揮整體優(yōu)勢。但在事實上卻存在著不愿意合作、隱形對立的情緒。這是導(dǎo)致高校思想政治教育的兩支隊伍無法形成合力的心理因素。要形成思想政治教育的合力，就必須要用良好的心態(tài)來對待彼此。
一是要樹立相互肯定的意識。即日常思想政治教育工作者和從事思想政治理論課教學(xué)的教師要相互肯定，克服僅僅強調(diào)自己工作重要性，而忽視另一方工作重要性的不良習(xí)慣。長期以來，從事思想政治理論課教學(xué)的教師都存在著輕視日常思想政治教育的傾向，認為日常教育的隨意性較大，缺乏科學(xué)性和理論性。而日常思想政治教育工作者也存在著輕視思想政治理論課教學(xué)的情緒，認為思想政治理論課是紙上談兵，不能解決大學(xué)生的實際問題，并質(zhì)疑思想政治理論課在思想政治教育中的主渠道作用。目前在高校思想政治教育中，的確存在著思想政治理論課脫離學(xué)生實際的現(xiàn)象，而日常思想政治教育也確實有以“管理”替代思想政治教育的傾向。因此，思想政治教育工作者的當務(wù)之急是改變思維定式，克服互相抵觸的心理，學(xué)會發(fā)現(xiàn)對方的長處和優(yōu)勢，取長補短，以形成思想政治教育合力。 轉(zhuǎn)貼于 二是要溝通和團結(jié)協(xié)作。高校中從事思想政治教育的兩支隊伍，以不同的方式在做同一件事，這就需要雙方勤溝通、多交流。從事思想政治理論課教學(xué)的教師應(yīng)積極主動地了解學(xué)生的實際情況以及日常思想政治教育工作者的工作，并在具體的教學(xué)活動中適時地給予配合。從事日常思想政治教育的人員也應(yīng)及時了解思想政治理論課的內(nèi)容，在對學(xué)生的管理及其他活動中給予支持。兩支隊伍要發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，協(xié)同作戰(zhàn)，把合作落實在具體的行動上，以構(gòu)建思想政治教育的合力。
三是要聯(lián)合攻關(guān)，開展合作研究。高校的兩支思想政治教育隊伍各具優(yōu)勢，而長期的不完全合作無法將其優(yōu)勢發(fā)揮出來。他們在面對相同的教育對象時，能從不同角度深刻剖析學(xué)生的情況。基于此，若在申報科研課題時能做到相互溝通，以形成合力，必然能夠顯著提高思想政治教育的效果。進一步說，各高校若能成立思想政治教育研究機構(gòu)，吸引兩支隊伍的人才參與，必定能增強思想政治教育的合力。
三、用健全的管理體制構(gòu)建思想政治教育的合力
高校的思想政治教育工作是由黨委領(lǐng)導(dǎo)的，當前絕大部分高校都是由一位黨委副書記分管思想政治教育。由于缺乏整體觀念和全局意識，有些高校主管思想政治教育的黨委領(lǐng)導(dǎo)只負責(zé)日常思想政治教育，而思想政治理論課教學(xué)則由教學(xué)副院長主管，這種管理體制阻礙了高校思想政治教育合力的形成。為此，要構(gòu)建高校思想政治教育合力，就必須改革高校思想政治教育的管理體制。分管思想政治教育的黨委書記要提倡思想政治教育“一盤棋”的理念，樹立全局意識。院系領(lǐng)導(dǎo)層在實施思想政治教育工作時要貫徹思想政治教育“一盤棋”的工作思路。要使思想政治課理論教師參與日常思想政治教育工作，把日常的班級管理理念與思想政治課的教學(xué)內(nèi)容結(jié)合起來，以取得最佳的教育效果。當然，思想政治理論課教師也應(yīng)主動參與學(xué)生的日常管理工作，以檢驗理論教學(xué)的實踐效果。
四、用新型人才觀培養(yǎng)思想政治教育人才
高校的兩支思想政治教育隊伍為思想政治教育領(lǐng)域輸送了兩類人才，一類是從事日常思想政治教育的專職干部;另一類是從事思想政治理論課教學(xué)的專職教師。前者經(jīng)過長期的工作實踐，養(yǎng)成了在日常管理和各種活動中開展思想政治教育的工作習(xí)慣;而后者則在長期的教學(xué)實踐中，養(yǎng)成了偏重于在課堂上進行思想政治教育的思想觀念。這一特定的工作習(xí)慣和思想觀念給思想政治教育合力的形成制造了障礙。要消除這一障礙，就必須培養(yǎng)新型的思想教育人才。
關(guān)鍵詞：輔導(dǎo)員；大學(xué)生；思想政治教育
中圖分類號：G642 文獻標識碼：A 文章編號：1003-2851（2013）-08-0112-02
一、加強大學(xué)生思想政治教育工作的重要性
當前我國社會大局和諧穩(wěn)定，總體形勢是好的，但影響社會穩(wěn)定的矛盾和問題仍然大量存在。加之各種思潮的涌入，對社會產(chǎn)生廣泛影響。大學(xué)生正處于世界觀、人生觀和價值觀形成過程中，很容易受到社會思潮的影響和沖擊。社會上還有極少數(shù)不法分子利用大學(xué)生社會閱歷少、思想不夠成熟、易沖動的特點，打著各種幌子煽動學(xué)生鬧事，企圖破壞社會穩(wěn)定。認真研究當代社會思潮對大學(xué)生的影響，對大學(xué)生加強理想信念、世界觀、人生觀、價值觀、愛國主義、集體主義、思想道德、法制紀律和安全教育，規(guī)范大學(xué)生的思想和言行，適時采取應(yīng)對措施，化解和抵御負面影響，既有利于大學(xué)生思想政治教育工作的有效開展，更有利于大學(xué)生的健康成長。
二、輔導(dǎo)員在大學(xué)生思想政治教育工作中的作用分析
輔導(dǎo)員是大學(xué)生日常思想政治教育工作的組織者、實施者和指導(dǎo)者，是開展大學(xué)生思想政治教育的主力軍和骨干力量。輔導(dǎo)員工作在高校學(xué)生工作第一線，承擔大量日常管理事務(wù)，跟大學(xué)生接觸最直接、最頻繁，更容易貼近大學(xué)生的思想和生活實際，更善于掌握學(xué)生的思想動態(tài)。輔導(dǎo)員利用這種優(yōu)勢，主動開展對大學(xué)生的思想政治教育工作，能夠幫助大學(xué)生形成勤奮努力、積極進取、誠實守信、敢于創(chuàng)新的良好風(fēng)氣，形成健康、文明的生活習(xí)慣和行為方式，有效抵制各種有害文化、腐朽思想和生活方式的侵蝕，對大學(xué)生的健康成長和高校安全穩(wěn)定起著至關(guān)重要的作用。
三、影響輔導(dǎo)員發(fā)揮大學(xué)生思想政治教育工作的因素分析
近年來，輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)有了長足發(fā)展，但從總體情況來看，高校輔導(dǎo)員隊伍的職業(yè)化和專業(yè)化建設(shè)還明顯滯后，還不能適應(yīng)新形勢下加強對大學(xué)生進行思想政治教育工作的需要，仍然存在一些亟待解決的問題。
1.輔導(dǎo)員數(shù)量不足，工作任務(wù)繁重，缺乏開展大學(xué)生思想政治教育的基本保證
輔導(dǎo)員日常工作繁雜，內(nèi)容涉及學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活的方方面面，可以說，與學(xué)生有關(guān)的一切事務(wù)都需要輔導(dǎo)員的組織和參與。按照教育部對專職輔導(dǎo)員與學(xué)生1：200的配備標準要求，許多高校都還達不到這個比例，有的學(xué)校按照1：400的比例配備，有的甚至比例更低。輔導(dǎo)員數(shù)量不足，但是工作任務(wù)繁重，使得輔導(dǎo)員每日陷入繁雜的事務(wù)性工作之中，無暇顧及其他。沒有足夠的時間與學(xué)生進行溝通交流，不能及時把握學(xué)生的思想動態(tài)，更沒有時間深入研究大學(xué)生思想政治教育工作的特點和規(guī)律，這嚴重影響輔導(dǎo)員在大學(xué)生思想政治教育工作中優(yōu)勢的有效發(fā)揮。
2.輔導(dǎo)員年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，缺乏開展大學(xué)生思想政治教育的基本能力
高校輔導(dǎo)員絕大多數(shù)從應(yīng)屆碩士畢業(yè)生中選拔，年齡較輕，缺乏必要的人生閱歷，在開展思想政治教育過程中，容易產(chǎn)生威信不高，遇到問題不容易說服學(xué)生，較難提供有效指導(dǎo)的困難，嚴重挫傷輔導(dǎo)員自信心，使之不能有效開展思想政治教育。
高校輔導(dǎo)員的專業(yè)背景多樣，思想政治教育專業(yè)的很少，很多輔導(dǎo)員根本沒有相關(guān)學(xué)科的知識背景，也很難得到及時的培訓(xùn)，導(dǎo)致在開展思想政治教育工作中缺乏系統(tǒng)理論的指導(dǎo)，影響大學(xué)生思想政治教育工作的有效開展。
3.輔導(dǎo)員專業(yè)學(xué)習(xí)和工作交流不足，缺乏開展大學(xué)生思想政治教育的業(yè)務(wù)技能
思想政治教育是一項系統(tǒng)工作，高校輔導(dǎo)員只有具備深厚的理論基礎(chǔ)和嫻熟的工作技巧，才能提高思想政治教育工作的水平和實效。近年來，教育部門和各高校確實開展了許多輔導(dǎo)員培訓(xùn)，但培訓(xùn)的數(shù)量和質(zhì)量還遠遠不能滿足要求。主要問題是培訓(xùn)大多缺乏針對性和系統(tǒng)性，依舊停留在講座、報告等傳統(tǒng)方法上，缺少交流和創(chuàng)新的環(huán)節(jié)。而且由于名額或經(jīng)費有限，有機會參加培訓(xùn)的輔導(dǎo)員始終是少數(shù)。長此以往，導(dǎo)致輔導(dǎo)員知識結(jié)構(gòu)單薄，科研能力薄弱，缺乏對工作中所遇到問題進行系統(tǒng)、科學(xué)研究的能力，不利于大學(xué)生思想政治教育工作的開展。
4.輔導(dǎo)員待遇不高、發(fā)展空間不足，缺乏開展大學(xué)生思想政治教育的積極性
輔導(dǎo)員所承擔的重大責(zé)任和所付出的辛勤勞動完全不亞于專業(yè)教師，但在工資待遇、科研立項、職稱評定、培訓(xùn)進修等方面與專業(yè)教師卻存在較大差距。近些年，國家非常重視輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，相繼出臺多個文件，把高校輔導(dǎo)員定位為具有教師與管理干部雙重身份，這使得輔導(dǎo)員既可以參加職稱晉升，也可以競聘行政職務(wù)。但在實際操作過程中，由于高校輔導(dǎo)員將大量時間和精力投入事務(wù)性工作中，無暇進行科研，很難達到職稱評定的科研要求。而且學(xué)校行政職位少，競爭激烈，競聘難度大。不少輔導(dǎo)員對自身發(fā)展感到擔憂，對現(xiàn)狀產(chǎn)生不滿，不能安心開展工作，也導(dǎo)致輔導(dǎo)員隊伍人才流失情況較為嚴重。許多輔導(dǎo)員在工作幾年之后，選擇離開輔導(dǎo)員隊伍，轉(zhuǎn)崗到其他崗位，這不僅無法保證輔導(dǎo)員的數(shù)量，而且嚴重影響輔導(dǎo)員整體素質(zhì)的提高，影響開展大學(xué)生思想政治教育的效果。
四、充分發(fā)揮輔導(dǎo)員在大學(xué)生思想政治教育工作中作用的途徑
要充分發(fā)揮輔導(dǎo)員在大學(xué)生思想政治教育工作中的優(yōu)勢，就需要不斷加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，創(chuàng)新工作方法，將大學(xué)生思想政治教育工作滲透到日常教育管理工作中，切實增強實效性。
1.增加輔導(dǎo)員數(shù)量，明確崗位職責(zé)，為輔導(dǎo)員開展大學(xué)生思想政治教育工作提供基本保障
要嚴格按照國家標準配備輔導(dǎo)員，進一步明確輔導(dǎo)員崗位職責(zé)，并進行科學(xué)合理的分工，盡可能地把輔導(dǎo)員從繁雜的工作事務(wù)中解脫出來，有利于發(fā)揮他們的積極性和主動性，用更多時間和精力去接觸學(xué)生，了解學(xué)生情況，把握學(xué)生思想動態(tài)，增強方向性和有效性，提高工作效率和水平。
2.完善專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)，為輔導(dǎo)員開展大學(xué)生思想政治教育工作提供組織保障
輔導(dǎo)員自身綜合素質(zhì)是影響大學(xué)生思想政治教育工作實效性的重要因素。各高校在選聘過程中一定要堅持把德才兼?zhèn)洹釔鄞髮W(xué)生思想政治教育事業(yè)的高等人才選聘到隊伍中來。還應(yīng)當進一步強調(diào)對其專業(yè)背景的要求，盡可能聘用思想政治教育相關(guān)專業(yè)的應(yīng)聘者。對于已聘用的其他專業(yè)背景的輔導(dǎo)員，應(yīng)加強對相關(guān)理論知識的培訓(xùn)和教育。為保證隊伍的穩(wěn)定性，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，要進一步提高輔導(dǎo)員待遇，明確發(fā)展路徑，減少人才流失，形成以老帶新，新老結(jié)合的輔導(dǎo)員隊伍，這是有效開展大學(xué)生思想政治教育工作的組織保障。
3.加強培訓(xùn)和科研，為輔導(dǎo)員開展大學(xué)生思想政治教育工作提供技能支持
作為工作在高校大學(xué)生思想政治教育一線的輔導(dǎo)員，其業(yè)務(wù)水平的高低，科研能力的強弱，直接關(guān)系到大學(xué)生思想政治教育的發(fā)展與創(chuàng)新。教育部門和各高校要建立分層次、多形式的培訓(xùn)體系，有計劃、有步驟地安排各種形式的崗前培訓(xùn)和專項培訓(xùn)，為輔導(dǎo)員搭建學(xué)習(xí)和交流平臺。各高校還要加大對輔導(dǎo)員的科研投入，組織輔導(dǎo)員積極申報課題，分析、解決大學(xué)生思想教育工作中遇到的新情況、新問題，探索對大學(xué)生開展思想政治教育的新思路和新方法。通過強化學(xué)習(xí)、交流和科研，有利于提高輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化和職業(yè)化水平，增強思想政治教育的實效性。
4.完善輔導(dǎo)員考核體系，為輔導(dǎo)員開展大學(xué)生思想政治教育工作提供方向和依據(jù)
設(shè)定科學(xué)的考核指標，制定規(guī)范的考核細則，探索一套合理的定性與定量考核相結(jié)合的輔導(dǎo)員考評體系十分必要。在考核中，要堅持將工作業(yè)績與學(xué)生評價相結(jié)合，將過程評價與結(jié)果評價相結(jié)合。還可以采取新形式、貼近輔導(dǎo)員工作實際的考核方式，如舉辦輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽、知識問答等方式，以賽代考，將考核切實落到實處。
視輔導(dǎo)員考核結(jié)果的不同，應(yīng)當給予不同對待。對于考評為優(yōu)秀的輔導(dǎo)員，應(yīng)給予表彰和獎勵，并在崗位聘用、干部選拔、培養(yǎng)進修等方面予以優(yōu)先推薦。還要樹立先進典型，發(fā)揮優(yōu)秀輔導(dǎo)員的榜樣和示范作用，增強輔導(dǎo)員的榮譽感和自豪感。對于不夠優(yōu)秀或不稱職的輔導(dǎo)員，要制定方案，采取措施幫助其成長，使其努力向大學(xué)生思想政治教育工作的專家靠攏。
5.提高輔導(dǎo)員待遇，完善發(fā)展路徑，為輔導(dǎo)員開展大學(xué)生思想政治教育工作提供生活保障
要改善輔導(dǎo)員的待遇和工作條件，解決輔導(dǎo)員的實際工作和生活困難，進一步完善輔導(dǎo)員的職業(yè)發(fā)展路徑。高校要積極創(chuàng)造條件，支持和鼓勵一部分有志于長期從事大學(xué)生思想政治教育工作的輔導(dǎo)員在職攻讀思想政治教育或相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，提升他們的學(xué)位層次和理論水平。還要通過多種方式提高輔導(dǎo)員的科研能力，科研能力提高了，職稱也就上去了，有了發(fā)展事業(yè)的平臺，輔導(dǎo)員就可以全身心投入到工作中。同時，也能吸引更多優(yōu)秀人才加入到輔導(dǎo)員工作隊伍中來，穩(wěn)定高校輔導(dǎo)員隊伍。還應(yīng)把輔導(dǎo)員作為高校后備干部選拔和培養(yǎng)的重要來源，根據(jù)輔導(dǎo)員的能力和表現(xiàn)大膽進行提拔，建立從專職輔導(dǎo)員中選拔管理干部的長效機制。提高待遇，完善發(fā)展路徑，能夠全面提升輔導(dǎo)員對其工作的認同感和歸屬感，更好地發(fā)揮其主觀能動性，積極主動開展大學(xué)生思想政治教育。
6.鼓勵輔導(dǎo)員創(chuàng)新工作方法，為輔導(dǎo)員開展大學(xué)生思想政治教育工作拓展渠道
輔導(dǎo)員要遵循大學(xué)生思想政治教育規(guī)律，堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，及時調(diào)整工作思路和方法，注重運用各種新的工作載體，特別是網(wǎng)絡(luò)等新的科學(xué)技術(shù)和手段，創(chuàng)造性地開展工作。網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為大學(xué)生思想政治教育的重要陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)思想政治教育規(guī)律，主動占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)思想政治教育這一新陣地，實現(xiàn)對大學(xué)生思想和行為的有效引導(dǎo)，是新時代開展大學(xué)生思想政治教育工作的需要，更是改進大學(xué)生思想政治教育工作的重要舉措。工作中還要定期開展相關(guān)問題的調(diào)查和研究，總結(jié)經(jīng)驗，努力拓展工作途徑，提高工作的針對性和實效性，增強思想政治教育的吸引力和感染力。
各高校要高度重視輔導(dǎo)員在大學(xué)生思想政治教育工作中的重要性，加強對輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)，把加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的各項措施落到實處，充分發(fā)揮輔導(dǎo)員在大學(xué)生思想政治教育工作中的作用。
參考文獻
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[關(guān)鍵詞]高等院校 校企合作 思想政治工作 耦合機制
[作者簡介]祝勝男（1976- ），女，黑龍江鐵力人，東北林業(yè)大學(xué)，講師，博士，研究方向為大學(xué)生思想政治教育；宋惠東（1963- ），男，黑龍江哈爾濱人，東北林業(yè)大學(xué)，副教授，博士，研究方向為生態(tài)文明教育。（黑龍江 哈爾濱 150040）
[基金項目]本文系2010年中央高?；究蒲袠I(yè)務(wù)費專項資金一般項目“校企合作教育與大學(xué)生思想政治工作的耦合機制研究――以東北林業(yè)大學(xué)為例”（項目編號：DL10cc68）及2013年黑龍江省教育廳人文社會科學(xué)研究專項任務(wù)項目“校企合作教育與大學(xué)生思想政治工作耦合機制研究”（項目編號：1253xs409）的階段性研究成果。
[中圖分類號]G641 [文獻標識碼]A [文章編號]1004-3985（2014）05-0053-02
“耦”古義為二人并肩耕作，即通過合作實現(xiàn)共同進步。“耦合”來源于物理學(xué)，是兩個或兩個以上的體系通過相互作用、彼此影響而最終實現(xiàn)聯(lián)合。總體上講，“耦合”是指不同對象為同一目標而形成的“你中有我、我中有你”的合作過程，在共同參與、協(xié)同配合中實現(xiàn)雙贏或多贏。而校企合作教育與大學(xué)生思想政治教育之間存在著諸多耦合要素，隨著兩種教育實踐活動的深入開展，二者之間必然呈現(xiàn)出相互影響、彼此聯(lián)合的趨勢。
一、校企合作教育與大學(xué)生思想政治教育的耦合條件探析
（一）教育功能與教育價值相符
高等教育對人才的培養(yǎng)，不僅僅停留在專業(yè)技術(shù)方面，其對學(xué)生思想品質(zhì)的形成也具有重要的作用。從目前的高等教育來講，對學(xué)生政治態(tài)度和高尚情操的培養(yǎng)是校企合作教育與思想政治教育的共同追求。關(guān)注大學(xué)生對我國當前政治形態(tài)和社會思想的認識狀況，引導(dǎo)其形成良好的個人品格和正確的政治取向，進而為社會培養(yǎng)品格高尚、行為規(guī)范、思想合格、政治過硬的優(yōu)秀人才是校企合作教育與思想政治教育的共同目標。對于企業(yè)來講，其需要的人才不僅應(yīng)當具有過硬的專業(yè)技術(shù)，更應(yīng)當具有良好的個人品格和正確的政治取向，只有這樣的人才才能勝任其工作崗位，并通過個人奮斗為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富。而高校的政治理論課具有幫助大學(xué)生運用世界觀和方法論正確認識問題的作用，能使學(xué)生形成對國家、階級、社會制度等重大問題的正確立場和態(tài)度，進而使其形成堅定的社會主義理想和信念。因此可以說，校企合作教育與思想政治教育在教育功能和教育價值方面具有一致性，因而二者的耦合具有實際意義。
（二）思想理論教育與實踐能力培養(yǎng)合轍
社會實踐性是高校校企合作教育與大學(xué)生思想政治教育的根本特性，只有在自身與集體、個體與社會的互動當中，大學(xué)生才能有效地接受政治教育和先進思想的影響，進而形成積極的政治情感和完善的自我約束、自我調(diào)節(jié)和自我控制能力。校企合作辦學(xué)的目的在于提升大學(xué)生的專業(yè)實踐能力，使其將課本上的理論知識轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵺`技術(shù)。更為重要的是，隨著當前普通高校專業(yè)設(shè)置的日趨社會化，人才培養(yǎng)的理念日趨實用化，高等院校開始逐步側(cè)重于學(xué)生就業(yè)能力、社會實踐能力的培養(yǎng)，因而學(xué)生與社會的接觸更加頻繁、與其他社會成員的交往更加密切，由此其便會更多地受到社會不良思想的影響。因而高校今后所開展的思想政治教育，是針對大學(xué)生實際認知水平和具體認知需要、以學(xué)生實際為出發(fā)點的思想引導(dǎo)。這種引導(dǎo)更加關(guān)注學(xué)生的應(yīng)用能力，力圖提高學(xué)生在實際生活、工作中自我調(diào)節(jié)、自我認識和自我約束的能力?？梢哉f，高等院校的思想政治教育歸根結(jié)底是為學(xué)生的未來實踐服務(wù)的，從這一角度看，校企合作教育與高等院校思想政治教育在受教育者的理論教育與實踐能力培養(yǎng)層面合轍，這也是二者耦合的一大條件。
（三）所處的教育境遇與面臨的教育問題相通
高校校企合作教育與大學(xué)生思想政治教育所面臨的教育問題和所處的境遇具有相似性。近年來，我國高等院校的思想政治教育取得了較大成果，大學(xué)生的主流思想始終保持著樂觀、積極、健康向上的態(tài)勢，這對于大學(xué)生個人素質(zhì)的養(yǎng)成、社會公德的維護、政治取向的選擇都有著重要意義。但也必須承認，近年來學(xué)校與社會中出現(xiàn)的不正之風(fēng)也給學(xué)生造成了不良影響，這些不良影響體現(xiàn)在學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、工作的各個方面。對于大學(xué)生群體而言，校企合作使得其接觸社會的時間較多，而學(xué)校實施的思想政治教育力度有限，實施校企合作的用人單位出于對人力資源成本的考慮忽視對大學(xué)生進行思想政治教育，使得相當部分的大學(xué)生在價值觀方面存在諸多問題。這些問題若不被及時重視，會對學(xué)生的求學(xué)之路以及今后的生活、工作產(chǎn)生不良影響。因此，從當前大學(xué)生思想政治教育與校企合作教育所面臨的問題和所處的境遇來看，二者具有耦合的必要性。
二、目前校企合作教育與大學(xué)生思想政治教育脫節(jié)的原因
（一）教育者發(fā)生了變化
一般而言，高校思想政治教育由學(xué)校派遣專門的任課教師（班主任、輔導(dǎo)員、思想政治專業(yè)教師）完成理論方面的教學(xué)與考核。而在校企合作的培養(yǎng)模式下，大學(xué)生的思想政治教育則需要由學(xué)校的思想政治專業(yè)教師和企業(yè)安排的生產(chǎn)實踐操作教師共同承擔。然而，由于高等院校思想政治專業(yè)教師與企業(yè)安排的生產(chǎn)實踐操作教師在學(xué)生教育管理的要求、內(nèi)容、時間、形式方面存在較大的差別，致使很多學(xué)生短時間內(nèi)難以適應(yīng)，一些學(xué)生出現(xiàn)一系列的思想異常、心理焦慮、心理逆反等問題，這些問題無疑給學(xué)生的思想政治教育帶來了重重困難。
（二）受教育者發(fā)生了變化
在傳統(tǒng)的高校教育模式之中，教育對象的身份只是單一的學(xué)生，教育的結(jié)構(gòu)也較為簡單。但是在校企合作培養(yǎng)的模式下，教育對象的身份發(fā)生了本質(zhì)變化，除學(xué)生身份之外，受教育者也是一名普通企業(yè)員工。雙重身份使大學(xué)生一方面接受學(xué)校中較為集中的教育，另一方面又要適應(yīng)企業(yè)相對分散的管理，而學(xué)校與企業(yè)之間存在文化制度、教學(xué)要求、道德規(guī)范等方面的諸多差異，這些差異使得學(xué)生不能及時適應(yīng)學(xué)習(xí)的變化。而企業(yè)中的一些負面思想觀念也會極大地影響到學(xué)生的思想政治素質(zhì)養(yǎng)成，進而引發(fā)多種問題。
（三）教學(xué)情境發(fā)生了變化
傳統(tǒng)的思想政治教育大多在學(xué)校教室內(nèi)完成，而在校企合作培養(yǎng)的模式下，思想政治教學(xué)的情境變?yōu)榱藦?fù)雜的企業(yè)車間。一方面，學(xué)生在學(xué)習(xí)各種理論知識的同時還要鍛煉操作技能，由于學(xué)習(xí)任務(wù)繁重，學(xué)生便會認為學(xué)習(xí)與專業(yè)知識和未來就業(yè)無直接關(guān)聯(lián)的思想政治理論是在浪費時間和精力。另一方面，當前學(xué)校的思想政治教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生所在企業(yè)的教育培養(yǎng)內(nèi)容往往并不完全一致，有時甚至?xí)嗷_突。因此，校企合作培養(yǎng)模式下的大學(xué)生會由于負擔過重而產(chǎn)生厭學(xué)、緊張、逃避等不良心理，最終使得思想政治教育和企業(yè)培養(yǎng)雙雙失去應(yīng)有的效果。
三、校企合作教育與思想政治教育耦合的途徑探析
（一）轉(zhuǎn)變教育理念，構(gòu)建校企合作的思想政治教育體系
在校企合作辦學(xué)的模式下，應(yīng)當將學(xué)生的思想政治教育作為一項系統(tǒng)工程來抓。首先，高校應(yīng)將思想政治教育貫穿于學(xué)校教學(xué)、學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)的整個過程之中，關(guān)注每一個細節(jié)的完成，而不僅將思想政治教育看做課堂上的理論教學(xué)。第二，學(xué)校在與企業(yè)合作過程中，應(yīng)明確規(guī)定企業(yè)方面應(yīng)當承擔的學(xué)生思想政治教育工作，以便做到在合作中權(quán)責(zé)分明。第三，學(xué)校應(yīng)當根據(jù)實際需要調(diào)整思想政治教育的課程設(shè)置和教學(xué)計劃。具體來講，應(yīng)當根據(jù)高等院校人才培養(yǎng)的目標要求，對原有的思想政治教學(xué)進行調(diào)整和改革，堅持理論教學(xué)與實踐教學(xué)并重。理論教學(xué)關(guān)注學(xué)生的思想政治理論水平，實踐教學(xué)關(guān)注學(xué)生的創(chuàng)造能力、就業(yè)能力、社會適應(yīng)能力，培養(yǎng)學(xué)生的誠信品質(zhì)、責(zé)任意識和敬業(yè)精神；理論教學(xué)由高等院校專業(yè)教師完成，實踐教學(xué)由帶隊實訓(xùn)教師和企業(yè)相關(guān)負責(zé)人員完成。通過上述三方面的努力，實現(xiàn)校企合作教育與學(xué)生思想政治教育的耦合。
（二）改革教育方法，構(gòu)架開放式的校企合作教學(xué)模式
校企合作教育背景下，企業(yè)在學(xué)生培養(yǎng)中也承擔著重要的責(zé)任，這一責(zé)任不僅包括對學(xué)生專業(yè)技術(shù)、實踐操作能力的培養(yǎng)，同時也包括對學(xué)生的思想政治教育。學(xué)生在實訓(xùn)過程中，所在企業(yè)的企業(yè)文化、企業(yè)管理人員都應(yīng)成為教育的重要力量，尤其是在思想政治教育方面，學(xué)校應(yīng)當及時吸納企業(yè)人員動態(tài)參與到教育工作之中。學(xué)生在實訓(xùn)過程中，易于和社會各個層次、各個方面的人交流并受到各種社會思想的影響，因而其思想會更趨復(fù)雜、多元，也更貼近社會和現(xiàn)實生活。這便要求改變以往思想政治教育的固有模式，由單一教育轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄻咏逃?、由封閉教育轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放教育。因此學(xué)校應(yīng)與企業(yè)密切合作，引導(dǎo)企業(yè)方面利用工人、管理者的積極思想教育學(xué)生，利用工廠、車間里的真實事例教育學(xué)生，在學(xué)生實踐過程中培養(yǎng)學(xué)生對自身專業(yè)和未來職業(yè)的積極情感，幫助其養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習(xí)慣，以此將思想教育與專業(yè)教育完美地結(jié)合起來，實現(xiàn)二者的耦合。
（三）優(yōu)化教育內(nèi)容，根據(jù)學(xué)生職業(yè)需求設(shè)計思想政治教育方案
實現(xiàn)校企合作教育與思想政治教育耦合的一個重要途徑，便是根據(jù)學(xué)生的職業(yè)需求設(shè)計思想政治教育模塊。校企聯(lián)合培養(yǎng)模式體現(xiàn)了高等教育對高素質(zhì)技能人才的培養(yǎng)，因此思想政治教育也應(yīng)針對技術(shù)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)進行課程建構(gòu)。具體來講，校企聯(lián)合培養(yǎng)模式下的大學(xué)生思想政治教育應(yīng)當著力于培養(yǎng)學(xué)生社會公德、良好職業(yè)行為習(xí)慣和職業(yè)道德紀律等。對一年級學(xué)生，學(xué)校應(yīng)當幫助學(xué)生確立人生目標和形成道德意識；對二年級學(xué)生，要側(cè)重于其專業(yè)技能提升和綜合素質(zhì)拓展；對三年級學(xué)生，要著眼于其未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；對大四畢業(yè)生，則要著力開展學(xué)生的求職培訓(xùn)。同時，在課程內(nèi)容上，學(xué)校應(yīng)對繁雜的理論知識進行壓縮和提煉，選擇那些真正適合大學(xué)生未來職業(yè)發(fā)展的內(nèi)容進行教授。此外，針對校企合作培養(yǎng)模式的實際需要，學(xué)校和企業(yè)之間可以采取“教育導(dǎo)師制”即為每一名學(xué)生提供一名專業(yè)技術(shù)導(dǎo)師和一名思想政治導(dǎo)師。專業(yè)技術(shù)導(dǎo)師由企業(yè)人員擔任，思想政治導(dǎo)師由學(xué)校專業(yè)教師擔任。通過導(dǎo)師制，對學(xué)生的教育做到時時抓、事事抓，以此協(xié)調(diào)校企合作教育與思想政治教育之間的關(guān)系。
四、結(jié)語
綜上所述，高等院校思想政治教育旨在培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德情操和人文素養(yǎng)，校企合作教育重點在于培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技術(shù)、實踐操作能力。二者的耦合能夠使大學(xué)生既具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，又具有正確的政治取向和健全的人格。因此，在今后的工作中，學(xué)校、企業(yè)應(yīng)當加強聯(lián)系，從實際出發(fā)設(shè)計一套切實可行的機制，以實現(xiàn)校企合作教育與大學(xué)生思想政治工作的耦合，為國家培養(yǎng)更為全面、優(yōu)秀的人才。
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關(guān)鍵詞：思想政治；新媒體
中圖分類號：G641；G206 文獻識別碼：A 文章編號：2095-9052(2016)0003-000137-01
一、新媒體對大學(xué)生思想政治教育的挑戰(zhàn)
從某種層面上說，新媒體充當了信息世界的媒介，可定性為一個平臺，這也表明，新媒體可應(yīng)用大學(xué)生思想政治教育平臺的拓寬上。傳統(tǒng)的大學(xué)生思想政治教育平臺單一化，是在教室的小環(huán)境中，師生之間的傳遞交流和溝通。然而，新媒體時代下，可將新媒體應(yīng)用于大學(xué)生思想政治教育工作中，將思想癥狀教育工作融入新媒體中。通俗地說，在新媒體時代，教師可將傳統(tǒng)課程搬到網(wǎng)絡(luò)新媒體中。學(xué)生利用新媒體平臺，收集、查閱和思想政治教育相關(guān)的知識及態(tài)掌握時事政治，同時，學(xué)生可借助新媒體，更加便捷地開展學(xué)術(shù)交流和學(xué)結(jié)。新媒體時代拓寬了大學(xué)生思想政治教育渠道，轉(zhuǎn)變了單一的教學(xué)形式。
二、新媒體時代下大學(xué)生思想政治教育的對策
(一)貼近社會、專業(yè)、生活，完善內(nèi)容結(jié)構(gòu)
當前，大學(xué)生思想政治教育工作理論和實踐結(jié)合不充分，無論是內(nèi)容結(jié)構(gòu)安排，還是語言結(jié)構(gòu)描述均存在生搬硬套、晦澀難懂的地方，脫離實際。所以，后續(xù)內(nèi)容優(yōu)化一定要貼近社會現(xiàn)實。以往大學(xué)生思想政治教育工作中嚴重問題就是教育內(nèi)容和經(jīng)濟發(fā)展體制相背離，遠遠落后于國內(nèi)外形式變化。新媒體時代下，網(wǎng)絡(luò)拉近了彼此間的距離，人們之間不再有障礙，人和經(jīng)濟發(fā)展的距離日益縮小，人和世界間的距離也越來越近。在上述基礎(chǔ)之上，大學(xué)生思想政治教育體系需要創(chuàng)新，緊密關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點及社會現(xiàn)實問題，短期內(nèi)找尋和思想政治教育相符的內(nèi)容，更好地促使大學(xué)生將注意力投放到現(xiàn)實中，以正確的世界觀及方法論，理性客觀地審視社會主義建設(shè)中出現(xiàn)的各類問題，憑借自身聰明才智找尋問題的答案。其次，滿足專業(yè)要求。傳統(tǒng)的思想政治教育工作存在知識的泛化教育，把思想政治教育知識同專業(yè)知識及技能等同起來，割裂思想政治教育內(nèi)容和其余學(xué)科，導(dǎo)致思想政治教育學(xué)科地位低。新媒體時代下，新媒體傳播大量的信息，其中，多數(shù)信息和學(xué)生專業(yè)有關(guān)，也即這些信息對學(xué)生學(xué)習(xí)有益。所以，在新媒體時代，大學(xué)生思想政治教育工作應(yīng)密切關(guān)注學(xué)科和專業(yè)教育間的互融關(guān)系，使大學(xué)生思想政治教育內(nèi)容緊密結(jié)合專業(yè)理論及技能，對大學(xué)生擇業(yè)有益，提升學(xué)習(xí)及素養(yǎng)。再次，貼近學(xué)生實際。思想政治教育結(jié)合學(xué)生實際。新媒體時代下，學(xué)生信息采集十分全面，脫離實際的教學(xué)內(nèi)容只會讓學(xué)生感到反感，為此，大學(xué)生思想政治教育內(nèi)容不僅有基本理論等知識，學(xué)科內(nèi)容還應(yīng)涉及有關(guān)人們身心健康、道德文化養(yǎng)成，風(fēng)俗習(xí)慣傳承及社會焦點熱點等，使學(xué)生積極主動地接受知識，開展創(chuàng)新思想教育及人與自然和諧相處等教育內(nèi)容，以新的知識武裝學(xué)生，讓學(xué)生切實獲得幫助。還需結(jié)合學(xué)生生活，學(xué)生一半是社會人，處于人生成長最為重要的時期，成長過程必要經(jīng)過質(zhì)的變化。大學(xué)生思想政治教育工作可提升學(xué)生現(xiàn)實能力，還可培養(yǎng)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力，關(guān)注學(xué)生日常生活中的現(xiàn)實問題，為他們提供指導(dǎo)，幫助他們解決困難；鼓勵他們探究人類面臨的共同問題，強化人文意識及全球意識；關(guān)注虛擬世界生活質(zhì)量及現(xiàn)實世界生活質(zhì)量，捍衛(wèi)人類尊嚴，逐步完善道德問題及社會發(fā)展問題，同時培養(yǎng)高校學(xué)生的國際觀念及意識，服務(wù)全球，具備融入國際合作及參與國際競爭的知識、能力。只有盡可能貼近學(xué)生實際，大學(xué)生思想政治教育工作才可得到學(xué)生認可及接受，方能于實踐中獲得實效。
(二)提高媒介素養(yǎng)，建設(shè)集復(fù)合型和專家型為一體的思想政治教育隊伍
媒介素養(yǎng)包含公眾接觸及使用媒介的素質(zhì)、修養(yǎng)，涵蓋了三個過程:接觸媒介、信息的獲取、媒介的解讀及媒介信息的批判、接受，以媒介生活工作和學(xué)習(xí)，利用媒介發(fā)表自己的心聲，維護自己的權(quán)益。在新媒體時代，信息資源混亂，價值朝向多元發(fā)展，媒介素養(yǎng)于大學(xué)生思想政治教育工作中不單單是信息“說服”及“傳遞”能力的提升，最為突出的是分析、篩選及評價能力的提升。以要求大學(xué)生思想政治教育工作者滿足新的工作要求。首先，不斷學(xué)習(xí)及提升馬克思思想政治教育理論，堅定自己人生信念，把握新媒體時代下大學(xué)生思想政治教育工作遵循的規(guī)律。第二，熟練掌握傳播學(xué)，接觸不斷學(xué)習(xí)計算機技術(shù)及新知識媒體的有關(guān)應(yīng)用知識，抓住新媒體特征，合理使用新媒體。再者，嫻熟地使用新媒體，采用實時天系統(tǒng)、電子郵件，開辟社交板塊，如“微信”、“微博”等，和大學(xué)生展開思想上的溝通及交流，逐步向復(fù)合型及專家思想政治教育工作者轉(zhuǎn)變。
三、結(jié)語
