视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁(yè) 優(yōu)秀范文 施工合同管理的意義

施工合同管理的意義賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-09-08 17:06:10

序言:寫作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的施工合同管理的意義樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

施工合同管理的意義

第1篇

【關(guān)鍵詞】市政工程;施工;給水;管道;質(zhì)量;合同

合同的制定,在給水管道的施工中具有重要的約束作用,也是保障施工質(zhì)量的前提。在施工中,合同對(duì)給水管道容易出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行明確的規(guī)定與質(zhì)量要求,這對(duì)減少施工糾紛、保證施工質(zhì)量、給居民提供高質(zhì)量的居住環(huán)境具有重要的作用。

1.市政建設(shè)給水管道施工合同在施工中的重要作用及重要內(nèi)容

1.1確保工程質(zhì)量

在市政建設(shè)當(dāng)中,給水施工合同,對(duì)于約束市政給水施工具有重要的作用。在施工中,給水施工根據(jù)合同約定內(nèi)容,進(jìn)行施工,在施工中遇到一些技術(shù)問(wèn)題,例如,給水管道施工的質(zhì)量、工期、造價(jià)、施工質(zhì)量的優(yōu)劣等等,均直接影響著工程施工的后期安全隱患問(wèn)題,在給水施工質(zhì)量保修期結(jié)束后,給水管道的質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題,如跑冒漏水等問(wèn)題,造成給水企業(yè)產(chǎn)銷差增加,也使寶貴的水資源白白流失,都是不小的損失,部分管道移位造成的破壞性作用以及對(duì)整體建筑的影響等問(wèn)題,這些技術(shù)性的問(wèn)題,均離不開(kāi)合同的約定及約束。

1.2控制工程造價(jià)

給水管道施工合同能夠避免在施工當(dāng)中合同雙方分歧的出現(xiàn),從而確保市政給水管道施工的建設(shè)質(zhì)量與時(shí)間。具體來(lái)講,通過(guò)進(jìn)行合同管理能夠較為系統(tǒng)的對(duì)給水管道施工設(shè)計(jì)圖進(jìn)行審查,從而把施工中可能發(fā)生的潛在問(wèn)題盡可能的解決,避免在施工階段造價(jià)的失控。其次,在具體實(shí)施階段,能夠有效處理好技術(shù)先進(jìn)與經(jīng)濟(jì)合理之間的關(guān)系,在保證技術(shù)先進(jìn)的基礎(chǔ)上對(duì)施工成本加以控制并滲透到給水管道建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)中。此外,由于在具體的施工當(dāng)中收到各類因素的影響不免會(huì)出現(xiàn)設(shè)計(jì)變更、線路變更等問(wèn)題,但通過(guò)合同管理能夠有效預(yù)防、避免和解決這一問(wèn)題,間接性的對(duì)工程造價(jià)加以控制。

1.3保障工程進(jìn)度

在市政給水管道施工當(dāng)中,受各類主客觀因素的影響難免會(huì)對(duì)建設(shè)工期產(chǎn)生不利的影響,但通過(guò)給水管道施工合同管理則能夠有效避免和解決這一問(wèn)題。給水管道施工合同一般會(huì)對(duì)工程建設(shè)的進(jìn)度做出較為全面、系統(tǒng)的分析與規(guī)劃,我們可以在此基礎(chǔ)上理清各施工子項(xiàng)目間的邏輯關(guān)系與銜接關(guān)系,在施工合同的制約下,做好倒排工期,進(jìn)行合理的流水作業(yè),然后再在施工當(dāng)中加以重點(diǎn)關(guān)注,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)施工參與方的高效協(xié)調(diào),確保施工工期順利落實(shí)。

2.合同約束中給水管道施工中的常見(jiàn)問(wèn)題

在市政建設(shè)給水管道施工前,要根據(jù)圖紙?jiān)O(shè)計(jì),與施工承包方簽訂相應(yīng)的施工協(xié)議,也就是施工合同,根據(jù)合同約定的內(nèi)容及要求,進(jìn)行施工。所以,在施工前的合同制定,要規(guī)范、合理、全面,避免遺漏重點(diǎn)部位的施工要求及質(zhì)量要求,以免造成不必要的爭(zhēng)端及麻煩,為后期的驗(yàn)收留下安全隱患。在合同制定后,履行合同的過(guò)程中,在給水施工中易出現(xiàn)這樣一些安全問(wèn)題:

2.1施工準(zhǔn)備工作不足

在給水管道施工之前,要詳細(xì)熟悉圖紙的要求,對(duì)施工地點(diǎn)及施工情況要現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察,并要做好管材的選擇,這是保證給水管道施工的一項(xiàng)必要前提,也是保證后期施工順利進(jìn)行的重要保證。前期勘察工作決定了后期的施工質(zhì)量和施工效率。對(duì)于施工中出現(xiàn)的問(wèn)題及施工中遇到的困難,在施工前根據(jù)合同及圖紙,要有一個(gè)完善的計(jì)劃及方案,以保證施工工期及質(zhì)量。給水管道的施工,大多數(shù)為地下進(jìn)行施工,所以在施工前,要清楚地下電纜及排道的分布情況,避免在進(jìn)行施工的過(guò)程中對(duì)電纜和原排道造成損壞,不僅給居民的生活帶來(lái)嚴(yán)重的影響,還給企業(yè)帶來(lái)巨大的損失。

2.2材料的質(zhì)量問(wèn)題

施工中管材的質(zhì)量十分重要,根據(jù)施工進(jìn)度,及時(shí)檢測(cè)材料的質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)于施工材料的質(zhì)量,要由專業(yè)的檢測(cè)人員進(jìn)行把關(guān),避免由于材料的質(zhì)量問(wèn)題引發(fā)安全隱患。同時(shí)在進(jìn)行給水管道的施工當(dāng)中,材料的準(zhǔn)備還應(yīng)當(dāng)充分,材料的質(zhì)量是影響工程施工的一個(gè)重要的因素,要根據(jù)合同的約定,保證材料的質(zhì)量。如后期的跑冒漏等由于管材質(zhì)量問(wèn)題引發(fā)的安全隱患要堅(jiān)決杜絕。

2.3給水管道選材不盡合理

在進(jìn)行給水管道施工合同的制定當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)把管材的選材作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)明和規(guī)定。在給水管材當(dāng)中,其“耐腐蝕性”和“抗壓抗破壞性”是衡量管材的重要指標(biāo)。鑄鐵管與鋼管及水泥管相比較,在耐腐蝕性上具有明顯的優(yōu)勢(shì),然后球墨鑄鐵管材有著更好的抗拉伸性和抗破壞性。所以部分施工單位在管材的選擇上,還存在著不合理的現(xiàn)象。在選材沒(méi)有考慮到施工區(qū)域的地質(zhì)因素,單純追求經(jīng)濟(jì)利益,而沒(méi)有依據(jù)管道的設(shè)計(jì)進(jìn)行選材,一些不合格的管材及質(zhì)量嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)的管材流入到了施工場(chǎng)地。從而使給水管道的施工帶來(lái)安全隱患,影響了整體的工程質(zhì)量。

3.履行合同約定解決給水管道施工常見(jiàn)問(wèn)題的對(duì)策

根據(jù)合同的約定,在給水管道的施工中,對(duì)常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行處理時(shí),經(jīng)常要涉及到相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰及經(jīng)濟(jì)糾紛問(wèn)題,所以在施工中,要準(zhǔn)確采集施工數(shù)據(jù),嚴(yán)格施工質(zhì)量等。在給水管道施工中,涉及到經(jīng)濟(jì)問(wèn)題為減少經(jīng)濟(jì)損失,對(duì)給水管道常見(jiàn)問(wèn)題的解決措施如下:

3.1進(jìn)行精確施工測(cè)量

在施工中,按照合同規(guī)定要求,對(duì)給水管道的施工中的每一個(gè)環(huán)節(jié),都要進(jìn)行精確的測(cè)量,并且應(yīng)當(dāng)聘用專業(yè)公司的技術(shù)人員進(jìn)行測(cè)量,以保證測(cè)量結(jié)果的準(zhǔn)確與精確。為了保證測(cè)量的準(zhǔn)確性,在測(cè)量中應(yīng)當(dāng)保證兩名人員共同參與到測(cè)量工作中,同時(shí)應(yīng)用專業(yè)的測(cè)量工具,以減少誤差。同時(shí)對(duì)測(cè)量結(jié)果要及時(shí)進(jìn)行保留及整理裝檔,為履行合同約定作為材料進(jìn)行留存,作為一旦發(fā)生質(zhì)量糾紛時(shí)明確責(zé)任的證明。

3.2嚴(yán)格控制給水管道施工材料的質(zhì)量

管材質(zhì)量的好壞,及其合理性,是直接影響整體質(zhì)量和施工進(jìn)度的重要因素。在管材使用上,要嚴(yán)格按照合同要求,進(jìn)行管材選擇,并認(rèn)真檢測(cè)管材各部件及規(guī)格、質(zhì)量,這是保證合同要求的重要內(nèi)容之一。管材選擇的合理性,以及質(zhì)量檢測(cè),應(yīng)通過(guò)專業(yè)人員進(jìn)行檢測(cè)把關(guān),并留存樣品作為后續(xù)驗(yàn)收的小樣。并且避免由于管材的選擇不當(dāng)引起給水管道的滲漏發(fā)生,避免由于返工而引起的不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

3.3嚴(yán)格按照合同要求對(duì)給水管道進(jìn)行防腐處理

在對(duì)給水管道采取防腐處理時(shí),要根據(jù)合同的要求,或者是根據(jù)施工標(biāo)準(zhǔn)的要求,嚴(yán)格施工程序。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格進(jìn)行除銹、防銹操作,進(jìn)行防腐操作時(shí)要確保防腐面的整潔,避免潮濕影響防腐效果。在進(jìn)行給水管道溝槽回填作業(yè)時(shí),加壓壓實(shí)時(shí)要掌握好壓實(shí)力度,根據(jù)回填料的不同進(jìn)行不同方式的振搗。例如使用中粗砂回填時(shí)就應(yīng)當(dāng)選擇灌水振搗的方式。

4.結(jié)語(yǔ)

給水管道合同管理的最終目的,就是為了保障市政給水管道施工質(zhì)量問(wèn)題。所以在施工中,全面提高施工承包人員的素質(zhì)、完善給水管道施工合同、細(xì)化合同條例、按照合同要求進(jìn)行施工、嚴(yán)格按照施工標(biāo)準(zhǔn)精確施工是保證市政工程質(zhì)量的重要手段。同時(shí)也是減少合同糾紛、減少經(jīng)濟(jì)損失的一項(xiàng)重要措施。確保市政管網(wǎng)的質(zhì)量,降低產(chǎn)銷產(chǎn),節(jié)約水資源,合同管理是工程管理中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),施工活動(dòng)都是圍繞著合同進(jìn)行的。給水管道施工合同在給水管道施工管理中具有重要作用及意義

【參考文獻(xiàn)】

[1]傅亞?wèn)|.市政給排水工程施工質(zhì)量的預(yù)防和控制田[L].中化建設(shè),2008(10):31-39.

第2篇

[關(guān)鍵詞]建筑工程;合同實(shí)施;控制;管理

中圖分類號(hào):TU723.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-914X(2014)37-0160-01

1 建筑工程合同實(shí)施控制的程序和主要內(nèi)容

所謂建設(shè)工程合同,指的是參建雙方在平等、自愿原則上簽訂的法律文件,具有很強(qiáng)的法律效應(yīng),目的是為了實(shí)現(xiàn)建設(shè)工程目標(biāo),明確承發(fā)包雙方之間的責(zé)任和義務(wù)。建筑工程合同管理是促進(jìn)合同雙方履行合同條款,確保建設(shè)工程質(zhì)量、進(jìn)度、效益的重要手段。建筑企業(yè)只有充分認(rèn)識(shí)到工程合同的重要性,將合同管理當(dāng)成企業(yè)管理的重要內(nèi)容,才能在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)權(quán),確保企業(yè)效益最大化實(shí)現(xiàn)。針對(duì)建筑工程合同管理過(guò)程中存在的問(wèn)題,建筑企業(yè)應(yīng)予以高度重視,積極探討有效的處理對(duì)策,確保建筑工程的順利進(jìn)行,為工程效益和建筑企業(yè)和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力保障。

建筑工程合同實(shí)施控制程序?yàn)椋汉贤O(jiān)督合同跟蹤合同診斷調(diào)整和糾偏。合同實(shí)施控制的主要內(nèi)容如表1所示。

2 建筑工程合同管理中存在的問(wèn)題

2.1 合同雙方法律意識(shí)淡薄

由于合同雙方法律意識(shí)淡薄引發(fā)出一系列問(wèn)題,具體表現(xiàn)如下:

2.1.1 合同有失公正現(xiàn)象的發(fā)生

大多數(shù)工程合同由發(fā)包方制定,更多強(qiáng)調(diào)的是承包方的義務(wù),缺乏對(duì)業(yè)主的制約條款,尤其是對(duì)業(yè)主違約、賠償?shù)确矫娴募s定不具體,這就造成了合同雙方權(quán)利和義務(wù)的不對(duì)等。這同時(shí)也使承包商承擔(dān)更多風(fēng)險(xiǎn),為使自己的利益不受損失,承包商便產(chǎn)生投機(jī)心理,采取偷工減料或非法分包甚至轉(zhuǎn)包等手段,從而給工程建設(shè)帶來(lái)嚴(yán)重隱患。

2.1.2 合同內(nèi)容不合理,文本不規(guī)范現(xiàn)象的存在

承包商不按規(guī)范文本制定合同,使得合同內(nèi)容過(guò)于籠統(tǒng),表述含糊,避重就輕,且存在轉(zhuǎn)嫁工程風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)象。更有甚者,以口頭委托和政府命令的方式下達(dá)任務(wù),直到工程完成后才補(bǔ)簽合同,這使得工程合同失去了原有的約束作用。

而發(fā)包方在簽合同時(shí),未能對(duì)合同內(nèi)容和各項(xiàng)條款進(jìn)行一一檢查,在合同責(zé)任和義務(wù)履行過(guò)程中處于被動(dòng)狀態(tài),這給建設(shè)工程增加了各種風(fēng)險(xiǎn)和隱患。

2.1.3 合同索賠工作難度大

合同索賠是承包商維護(hù)自己合法權(quán)益,避免損失和增加利潤(rùn)的手段,是建筑工程中難以避免的現(xiàn)象。但受到眾多因素干擾,尤其是法律意識(shí)淡薄和自我保護(hù)意識(shí),導(dǎo)致合同索賠難以進(jìn)行。

2.2 健全合同管理機(jī)構(gòu)的缺乏

目前,一些建筑企業(yè)并未足夠重視合同管理體系建設(shè),導(dǎo)致健全合同管理機(jī)構(gòu)的缺乏,使得合同管理程序不明確,合同手續(xù)不規(guī)范,缺少必要的審查和評(píng)估步驟。同時(shí),多數(shù)建筑企業(yè)合同管理較為分散,合同的統(tǒng)一歸檔、統(tǒng)一管理等方面的工作不到位,且合同管理信息化程度不高,影響了合同管理的質(zhì)量和效率。此外,由于制度體系不完善,對(duì)合同管理的監(jiān)督和控制弱,往往無(wú)力解決制度不執(zhí)行的情況,通常將合同管理委托給監(jiān)理公司。

2.3 專業(yè)人才的缺乏

建筑工程合同的制定、簽訂、管理是一項(xiàng)系統(tǒng)過(guò)程,涉及到管理、建筑、法律、信息技術(shù)等多方面。若缺乏專業(yè)技術(shù)人才,將使建筑工程的合同管理處于被動(dòng),如:建筑工程施工中遇到合同糾紛,企業(yè)缺乏專業(yè)技術(shù)人員,只能尋找外援,這不僅增加成本支出,還對(duì)建筑企業(yè)帶來(lái)諸多不利影響。然而,當(dāng)我我國(guó)建筑企業(yè)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)中,缺乏專業(yè)技術(shù)人員對(duì)各項(xiàng)合同進(jìn)行專項(xiàng)管理,或由于企業(yè)重視不足,對(duì)人才培養(yǎng)的投入力度不夠,無(wú)法提高工程合同管理的質(zhì)量和效率。

3 建筑工程合同管理的完善對(duì)策

3.1 提高思想重視,不斷規(guī)范和完善合同的訂立

建筑企業(yè)應(yīng)不斷提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)工程合同的重視,不斷提高合同管理的質(zhì)量和水平,使其與自身發(fā)展相適應(yīng),確保建筑工程利益的最大化實(shí)現(xiàn)。因而,應(yīng)根據(jù)建筑市場(chǎng)分包體系專業(yè)化、管理模式多樣化的發(fā)展趨勢(shì),不斷完善建設(shè)工程合同示范文本體系,制定合法、合理、規(guī)范的建設(shè)工程合同示范文本,且使其與不同參與方、不同建筑企業(yè)管理模式相適應(yīng)。同時(shí),還應(yīng)以此為基礎(chǔ),明確建設(shè)工程合同示范文本的地位和作用,促進(jìn)建設(shè)工程合同示范文本的合法性、實(shí)用性及可操作性的全面提高,確保合同的權(quán)威性和法律效益。在簽訂合同時(shí),承包雙方要對(duì)合同中的各個(gè)條款進(jìn)行仔細(xì)敲定和認(rèn)真審查,尤其是違約條件和責(zé)任方面,要進(jìn)行嚴(yán)密審查。只有做好簽訂前的推敲和檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)合同中不合法的條款和一些漏洞,才能從源頭上防止合同糾紛的發(fā)生,或?qū)⒑贤m紛控制在最低范圍內(nèi),避免由于個(gè)人疏忽而承擔(dān)工程風(fēng)險(xiǎn)。

3.2 完善合同管理體系和制度建設(shè),加大合同管理力度

建設(shè)工程各項(xiàng)目要充分重視合同管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,不斷完善合同管理體系和制度建設(shè),嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行操作,通過(guò)健全的合同管理制度,確保建筑工程合同的法律效益。同時(shí),還要做好合同簽訂、合同審查、合同授權(quán)、合同公證、合同履行的監(jiān)督管理,保證工程合同各項(xiàng)責(zé)任和義務(wù)履行到位。此外,還要加大合同履約管理力度,尤其是對(duì)資金不到位的項(xiàng)目,應(yīng)不予辦理工程報(bào)建手續(xù)和施工許可,堅(jiān)決取締墊資、帶資施工現(xiàn)象,切實(shí)維護(hù)承包商的合法利益。

3.3 不斷強(qiáng)化專業(yè)合同管理人才隊(duì)伍建設(shè)

建筑企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的重視,培養(yǎng)出專業(yè)合同管理人員,使其具備一定專業(yè)技術(shù)知識(shí)、法律知識(shí)及工程造價(jià)管理知識(shí)等等,確保合同管理工作的順利開(kāi)展。同時(shí),建筑企業(yè)應(yīng)積極引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才,確保合同制定、合同簽訂、合同管理等各個(gè)環(huán)節(jié)合法、科學(xué)、可靠。尤其是產(chǎn)生合同糾紛時(shí),建筑企業(yè)內(nèi)部派出專門人員進(jìn)行處理,減少外聘支出,提高工程效益。

4 結(jié)語(yǔ)

綜上,通過(guò)規(guī)范和完善合同的訂立、完善合同管理體系和制度建設(shè)、加大合同管理力度、強(qiáng)化專業(yè)合同管理人才隊(duì)伍建設(shè),保證按計(jì)劃成本完成工程,防治成本超值和費(fèi)用增加,控制了成本;保證工程順利通過(guò)驗(yàn)收,交付使用,達(dá)到預(yù)期功能的要求,控制了質(zhì)量;按預(yù)定進(jìn)度計(jì)劃施工,按期交付工程,防止承擔(dān)工期拖延責(zé)任,控制了進(jìn)度;按合同全面完成承包商的責(zé)任,防止違約,完成了合同規(guī)定的各項(xiàng)責(zé)任。

第3篇

1. 概述

1.1 施工項(xiàng)目管理

施工項(xiàng)目的管理是,項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)者對(duì)具體的工程施工項(xiàng)目全方位的管理,囊括了施工質(zhì)量、施工安全、工程進(jìn)度進(jìn)度、工程成本及文明施工等等具體的、正規(guī)化和標(biāo)準(zhǔn)化管理。是建筑工程各項(xiàng)工作能有條不紊實(shí)施的重要保證。

成功的實(shí)施施工項(xiàng)目管理不僅給工程項(xiàng)目及施工企業(yè)帶來(lái)豐實(shí)的經(jīng)濟(jì)效益,能使得項(xiàng)目和企業(yè)能夠穩(wěn)健地、持續(xù)地發(fā)展。大量的工程管理實(shí)踐表明,施工項(xiàng)目管理的具有以下幾個(gè)主要特征:1)建筑施工企業(yè)是施工項(xiàng)目管理者,負(fù)責(zé)工程的所有施工項(xiàng)目;2)項(xiàng)目是施工項(xiàng)目管理的對(duì)象,自投標(biāo)開(kāi)始計(jì)時(shí)到竣工驗(yàn)收為止為一個(gè)運(yùn)作周期;3)工程變更也就是根據(jù)施工階段具體問(wèn)題及要求的改變而變化的有序過(guò)程是施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容。

1.2 施工進(jìn)度控制

施工項(xiàng)目進(jìn)度控制是項(xiàng)目施工中的全過(guò)程管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。由于種種原因長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),并沒(méi)有能夠引起工程相關(guān)部門的重視。而大量的工程實(shí)踐表明,進(jìn)度管理的情況如何,直接關(guān)系到工程的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,應(yīng)該在質(zhì)量和安全管理的同時(shí)加強(qiáng)進(jìn)度管理,確保質(zhì)量到位的同時(shí)盡量縮短工期。建立項(xiàng)目管理的組織構(gòu)架與先進(jìn)模式,合理安排資源供應(yīng),是保證工程按期完工,節(jié)約工程成本的重要措施。

2. 施工項(xiàng)目的組織管理與進(jìn)度控制的統(tǒng)一性

施工項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)管理是企業(yè)組織機(jī)構(gòu)管理的一部分。其管理主要表現(xiàn)為遴選一位優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理,創(chuàng)設(shè)一個(gè)工作高效、組織施工得力的項(xiàng)目經(jīng)理部?jī)蓚€(gè)部分。

工程是一個(gè)龐大的系統(tǒng),工程進(jìn)度控制是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,選用一個(gè)好的項(xiàng)目經(jīng)理,政治理論知識(shí)豐富,領(lǐng)導(dǎo)才能和組織能力過(guò)硬,能夠?qū)㈨?xiàng)目經(jīng)理部高效率地運(yùn)轉(zhuǎn),使得工程施工中的問(wèn)題都能很快的化解,為工程的有序開(kāi)展提供了保證,縮短工期成為了可能。

3. 施工項(xiàng)目的質(zhì)量管理與進(jìn)度控制的統(tǒng)一性

工程建設(shè)的最終目的是創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效率,并贏得社會(huì)的認(rèn)可。要?jiǎng)?chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效率,質(zhì)量低下和工期過(guò)長(zhǎng)都是不行的,質(zhì)量低下容易造成返工,延誤工期,還容易留下隱患對(duì)工程后序的經(jīng)營(yíng)影響很大,過(guò)多的擔(dān)心質(zhì)量無(wú)限制地延誤工期也必然導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的低下。相反,控制了質(zhì)量能滿足業(yè)主或設(shè)計(jì)的要求,又很快的把產(chǎn)品交付給業(yè)主,必然能夠得到業(yè)主及其社會(huì)的高度認(rèn)可,在這一點(diǎn)上施工項(xiàng)目的質(zhì)量管理與進(jìn)度控制是統(tǒng)一的。

3.1 落實(shí)質(zhì)量工作和有序施工的相關(guān)性

加強(qiáng)施工項(xiàng)目的質(zhì)量管理,首先要在思想上重視起來(lái),建立切實(shí)可行的質(zhì)量保證體系,把質(zhì)量工作落到實(shí)處。質(zhì)量是工程的生命,如果在工程施工中不注重工程質(zhì)量管理,輕則返工,造成工程成本的提高和工期的延長(zhǎng),重則影響整個(gè)工程的存廢。在保證質(zhì)量是工程有序開(kāi)展的前提,有了質(zhì)量的保證,工程才會(huì)有序地深入,最終圓滿完工。

3.2 資源管理和進(jìn)度控制的相關(guān)性

人員、材料和機(jī)械設(shè)備這些都是項(xiàng)目施工的寶貴資源,加強(qiáng)施工項(xiàng)目的資源管理能有效的控制好工程進(jìn)度。加強(qiáng)資源管理就是要求相關(guān)管理人員應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)和控制資源配送進(jìn)度。可以想象如果工程材料、機(jī)械設(shè)備和人員等施工資源管理不到位導(dǎo)致其不能按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)則必然拖后了整個(gè)工程的進(jìn)度。具體的應(yīng)該從人員、材料和機(jī)械設(shè)備來(lái)加強(qiáng)管理控制進(jìn)度:1)對(duì)人員的管理,創(chuàng)設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)工人勞動(dòng)的積極性和創(chuàng)造性;做好思想鼓動(dòng)宣傳,增強(qiáng)工人的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感,幫助工人在思想上就樹(shù)立質(zhì)量第一的觀念,推動(dòng)工程又好又快地施工;2)加強(qiáng)材料質(zhì)量的把關(guān)措施,材料是構(gòu)成建筑產(chǎn)品的主體,對(duì)整個(gè)工程的質(zhì)量起到舉足輕重的作用,一定要在用料前將材料的質(zhì)量關(guān)把好了,如果等到階段性工程實(shí)施中或結(jié)束后檢測(cè)出因材料問(wèn)題而出現(xiàn)的工程質(zhì)量問(wèn)題,導(dǎo)致返工,增加了工程成本,延誤了工期。同時(shí)也要意識(shí)到:材料的持續(xù)供應(yīng)是工程得以有序開(kāi)展的重要保證。在材料的供應(yīng)上,應(yīng)從總體進(jìn)度著眼提前做好采購(gòu)計(jì)劃,真正做到早計(jì)劃、早落實(shí);3)施工機(jī)械是現(xiàn)代化施工項(xiàng)目中的重要標(biāo)志,對(duì)施工項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量有著直接的影響,機(jī)械使用率和機(jī)械化作業(yè)程度是縮短工期的重要保證,具體的施工中應(yīng)該合理配置機(jī)械設(shè)備,在設(shè)備的使用上,應(yīng)采用新設(shè)備及檢測(cè)儀器,節(jié)省機(jī)械化使用時(shí)間能有效縮短工期。

3.3 施工工序管理和進(jìn)度控制的相關(guān)性

施工現(xiàn)場(chǎng)的施工工序是形成施工質(zhì)量的必要因素,也是對(duì)施工進(jìn)度影響較大的一個(gè)環(huán)節(jié),在施工現(xiàn)場(chǎng)大的環(huán)境先要保持好,材料工件有序地堆放,道路保持暢通無(wú)阻。在施工工序管理上盡量做到“以預(yù)防為主”,即把工程質(zhì)量控制從事后檢查轉(zhuǎn)向施工前。

工序質(zhì)量的管理可以采用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)再經(jīng)過(guò)分析檢驗(yàn),進(jìn)而對(duì)整個(gè)工序的質(zhì)量作出評(píng)價(jià)。其步驟是:實(shí)測(cè)――分析――判斷。具體的做法:1)嚴(yán)格遵守整個(gè)施工工藝的流程;2)控制工序活動(dòng)條件包括施工操作者、材料、施工方法、施工機(jī)械和施工環(huán)境等等條件的質(zhì)量;3)工序活動(dòng)效果必須及時(shí)檢查,綜合統(tǒng)計(jì)其質(zhì)量狀況并予以分析,及時(shí)且動(dòng)態(tài)地掌握質(zhì)量情況,保證工序活動(dòng)效果的質(zhì)量始終滿足設(shè)計(jì)要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);4)設(shè)置強(qiáng)化管理的質(zhì)量控制點(diǎn),使工序的開(kāi)展始終處在優(yōu)良的受控狀態(tài)。

4. 施工項(xiàng)目的成本管理與進(jìn)度控制的統(tǒng)一性

施工項(xiàng)目成本管理內(nèi)容指成本預(yù)測(cè)、成本計(jì)劃、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核。在工程施工中成本和進(jìn)度很長(zhǎng)一段時(shí)間,甚至是現(xiàn)在仍然有人認(rèn)為是對(duì)立的、矛盾,其實(shí)則不然,兩者是統(tǒng)一的。

4.1 強(qiáng)化合同功效,同時(shí)實(shí)現(xiàn)控制成本和工期

成本超預(yù)算和工期的延誤大多是原于工程中出現(xiàn)太多的變更,因此在工程施工前,各相關(guān)部門就簽訂好工程合同,用合同來(lái)制約并督促個(gè)相關(guān)部門保證工程質(zhì)量,保證工作速度,無(wú)疑是一個(gè)強(qiáng)有力的方法。具體上:1)設(shè)計(jì)單位的確定及設(shè)計(jì)合同的簽訂,包括質(zhì)量設(shè)計(jì),速度的檢查、評(píng)審等等;2)施工單位的招標(biāo)、評(píng)標(biāo)及施工合同的簽定,包含總包、分包單位的選擇,材料、設(shè)備的供貨合同的簽訂。

建立一個(gè)嚴(yán)密的合同體系,調(diào)動(dòng)大家的積極性,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、成本和工期同時(shí)控制。

4.2 多級(jí)管理模式控制成本和進(jìn)度

實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制:要求項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全和現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化全面負(fù)責(zé),在保證質(zhì)量的前提下,盡量縮短工期,進(jìn)而將成本控制在最低。

建立項(xiàng)目管理人員的成本管理責(zé)任制:強(qiáng)化管理人員的成本管理意識(shí),即要求所有的項(xiàng)目管理人員在完成本職工作的同時(shí),都要有精打細(xì)算的成本管理意識(shí)。

對(duì)施工隊(duì)實(shí)行分包成本控制:項(xiàng)目部與施工隊(duì)之間簽訂勞務(wù)合同,按合同支付勞務(wù)費(fèi)用,并提出具體的工期要求。

5. 結(jié)語(yǔ)

施工項(xiàng)目的管理是全方位的,囊括了施工項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等各個(gè)方面標(biāo)準(zhǔn)化的管理,是施工項(xiàng)目各項(xiàng)工作有條不紊地實(shí)施的重要保證,使得工程能夠按期完成。

參考文獻(xiàn)

[1] 李政訓(xùn). 建筑工程施工項(xiàng)目管理系列手冊(cè):項(xiàng)目施工管理與進(jìn)度控制(第二分冊(cè))[M]. 北京:中國(guó)建筑工業(yè)出版社,2005.

[2] 王延樹(shù). 建筑工程項(xiàng)目管理[M]. 北京: 中國(guó)建筑工業(yè)出版社,2007.

[3] 王瑞堂,阮海華. 關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)施工管理重要性淺析[J]. 科學(xué)咨詢(決策管理),2007 (6).

第4篇

關(guān)鍵字:建筑施工企業(yè);合同管理;責(zé)任;制度

一、建筑企業(yè)合同管理的特殊性和必要性

建筑企業(yè)全部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),都必須根據(jù)工程承包合同來(lái)進(jìn)行。沒(méi)有建筑合同,就無(wú)法實(shí)施與監(jiān)管后續(xù)的生產(chǎn)活動(dòng),而合同一經(jīng)簽訂,企業(yè)所有的生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)都隨之納入承包合同的規(guī)范之中。建筑企業(yè)實(shí)行的總包、分包、內(nèi)部承包等,也正是按照其與建設(shè)方簽訂的工程承包合同所承擔(dān)的權(quán)利義務(wù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任來(lái)確定劃分的,其內(nèi)、外合同的關(guān)系不但一脈相承而且標(biāo)的、權(quán)責(zé)也高度一致。也就是說(shuō),所有內(nèi)部承包的具體內(nèi)容,就是企業(yè)對(duì)外承包合同所含各項(xiàng)指標(biāo)的分解與落實(shí)。這就使建筑企業(yè)的合同管理從形式、內(nèi)容和管理范圍都不同于其他企業(yè),而是一個(gè)格局完整的、自成系統(tǒng)的管理方式。

二、合同分析中應(yīng)注意的問(wèn)題

承包人的責(zé)任

分析承包人的建筑安裝工程總?cè)蝿?wù),施工現(xiàn)場(chǎng)管理,給發(fā)包人的管理人員提供生活和工作條件等,超出合同約定的工作要及時(shí)準(zhǔn)備索賠。

分析合同中工程量清單、圖紙、工程說(shuō)明、技術(shù)規(guī)范的定義,分部分項(xiàng)工程量清單、措施項(xiàng)目清單和其他項(xiàng)目清單的內(nèi)容及報(bào)價(jià),分析工程范圍,在合同實(shí)施中,如果發(fā)包人或工程師指令工程變更超過(guò)工程范圍,可向發(fā)包人或工程師提出補(bǔ)償要求。

分析工程變更的補(bǔ)償范圍和索賠有效期,在索賠有效期內(nèi)提交索賠報(bào)告,列出索賠的事項(xiàng)、索賠的依據(jù)、理由和計(jì)算。

發(fā)包人的責(zé)任

分析發(fā)包人或工程師的工作任務(wù),如對(duì)平行的各承包人和供應(yīng)商之間的責(zé)任界定及進(jìn)行協(xié)調(diào),及時(shí)做出工程實(shí)施的必要決策,按時(shí)準(zhǔn)確地提供設(shè)計(jì)資料、圖紙和技術(shù)文件,及時(shí)提供滿足施工的場(chǎng)地條件,及時(shí)支付工程款,組織竣工驗(yàn)收并接收已完工程等,如果發(fā)包人或工程師將自己的部分工作交由建筑施工企業(yè)完成,則建筑施工企業(yè)應(yīng)及時(shí)提出補(bǔ)償要求,如果由于發(fā)包人或工程師的責(zé)任使建筑施工企業(yè)工期或費(fèi)用受到影響,則應(yīng)及時(shí)提出索賠。

合同價(jià)格分析

分析本合同的計(jì)價(jià)方法及合同價(jià)格包括的范圍,如是固定價(jià)格合同,則建筑施工企業(yè)應(yīng)正確分析可能存在的風(fēng)險(xiǎn),采取材料貯備,進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)的預(yù)測(cè),降低風(fēng)險(xiǎn)影響的范圍和程度;如是可凋價(jià)格合同,則應(yīng)分析價(jià)格凋整的范圍,調(diào)整的方法和計(jì)價(jià)的依據(jù),為正確進(jìn)行索賠汁算做好準(zhǔn)備工作;如是成本加酬金合同,也要為發(fā)包人著想,盡可能降低成本,降低發(fā)包人的投資,為建筑施工企業(yè)贏得良好的社會(huì)影響。

施工工期

根據(jù)擬定的施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度計(jì)劃,進(jìn)行施工進(jìn)度計(jì)劃的落實(shí)和分解,分析可能存在的影響施工工期的因素,如氣候條件,人力資源,物質(zhì)資源,資金供應(yīng)等,并采取必要的措施。施工工期分析重點(diǎn)要分析可能影響工期的關(guān)鍵工作,并落實(shí)專人在合同實(shí)施時(shí)進(jìn)行跟蹤檢查,防止工期拖延給企業(yè)造成損失。

違約責(zé)任

分析發(fā)包人不履行或不能正確履行合同可能產(chǎn)生哪些后果,在合同實(shí)施的過(guò)程中密切地加以關(guān)注,當(dāng)可能出現(xiàn)這樣的情況時(shí),及時(shí)提醒發(fā)包人,既可以防范風(fēng)險(xiǎn),又可以加深與發(fā)包人之間的感情。分析建筑施工企業(yè)不履行或不能正確履行合同可能產(chǎn)生怎樣的后果,在合同實(shí)施時(shí)認(rèn)真注意,防止發(fā)包人的索賠。

三、合同管理制度制定中應(yīng)注意的問(wèn)題

1、審查批準(zhǔn)制度

施工企業(yè)在施工合同簽訂前還應(yīng)實(shí)行審查、批準(zhǔn)制度。即在各業(yè)務(wù)部門會(huì)簽后,送交合同專門管理機(jī)構(gòu)或法律顧問(wèn)審查,再報(bào)請(qǐng)法人代表簽署意見(jiàn),明確表示同意對(duì)外正式簽訂合同。這樣,通過(guò)嚴(yán)格的手續(xù),使合同簽訂的基礎(chǔ)更加牢靠。企業(yè)應(yīng)將合同簽訂審核作為合同生效的必經(jīng)程序和主要環(huán)節(jié),形成以主辦部門和財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律部門以及分管領(lǐng)導(dǎo)三級(jí)審查網(wǎng)絡(luò)。合同審查的主要內(nèi)容圍繞:(1)是否符合國(guó)家法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策;(2)是否超越自身履行的能力;(3)對(duì)方是否具有法人資格;(4)對(duì)方資信情況是否真實(shí)、可靠;(5)雙方權(quán)利、義務(wù)是否平等明確;(6)合同條款是否具體、規(guī)范等。合同未經(jīng)審查,批準(zhǔn)人不得批準(zhǔn)合同,也不得先批準(zhǔn)、后審查,遇有特殊情況則應(yīng)辦理相應(yīng)的手續(xù)。

2、印章管理制度

施工企業(yè)的合同專用章是代表企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中對(duì)外行使權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)、簽訂合同的憑證。因此,企業(yè)對(duì)合同專用章的使用、保管要有嚴(yán)格的規(guī)定,要建立合同使用登記記錄,合同專用章要由合同管理人員專門保管、簽印,實(shí)行專章專用,尤其不準(zhǔn)在空白合同上加蓋印章。

3、合同統(tǒng)計(jì)考查制度

合同統(tǒng)計(jì)考查制度就是利用科學(xué)方法、利用統(tǒng)計(jì)數(shù)字反饋合同訂立、履行情況。通過(guò)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出教訓(xùn),為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供重要的依據(jù)。合同統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容一般包括中標(biāo)率、談判成功率、合同履行率等等指標(biāo)。

四、合同實(shí)施中應(yīng)注意的問(wèn)題

1、建立合同實(shí)施的保證體系

(1)在施工項(xiàng)目中設(shè)專職的合同管理人員,使現(xiàn)場(chǎng)的合同管理專職化。

(2)在合同總分析和合同詳細(xì)分析的基礎(chǔ)上,將合同總體目標(biāo)分解到合同實(shí)施的具體問(wèn)題和具體工程活動(dòng)上。

(3)組織項(xiàng)目小組成員和各工程小組負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)合同文件和合同分析文件,對(duì)合同的主要內(nèi)容做出解釋和說(shuō)明,使大家對(duì)合同概況、主要精神、合同總目標(biāo)有較為深刻的理解,樹(shù)立全局觀念,避免施工中的違法行為。

(4)將合同事件責(zé)任分解落實(shí)到人,并說(shuō)明完不成責(zé)任的影響和法律后果。

(5)建立有效方便的文檔系統(tǒng),使合同的監(jiān)督、跟蹤和診斷工作正常進(jìn)行,有利于及時(shí)正確地決策,而且在發(fā)生糾紛時(shí)能及時(shí)地提供有力的證據(jù)。

(6)建立報(bào)告和行文制度,工程中合同有關(guān)各方的溝通都應(yīng)以書面形式作為最終的依據(jù)并形成制度,這樣才能保證各工程活動(dòng)有根有據(jù)。

2、及時(shí)做好合同跟蹤

(1)對(duì)合同文件和各種工程文件資料進(jìn)行分析整理,或通過(guò)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的直接了解得到反應(yīng)工程實(shí)施狀況的信息。

(2)分析工程實(shí)施狀況與合同、合同分析文件等的差異和差異程度。如未完成合同責(zé)任、工期拖延、成本超支、質(zhì)量不合要求等。

(3)分析工程中存在的問(wèn)題,評(píng)價(jià)合同履行情況,提出分析報(bào)告。

3、根據(jù)合同分析結(jié)果,實(shí)施有效的合同監(jiān)督

(1)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)各工程小組、項(xiàng)目小組或分包單位工作的監(jiān)督,給它們以合同方面的幫助,如落實(shí)計(jì)劃、提供工作保證、協(xié)調(diào)他們之間的關(guān)系,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行合同方面的解釋。

(2)對(duì)建設(shè)單位及監(jiān)理單位進(jìn)行合同監(jiān)督,協(xié)調(diào)與他們的關(guān)系,如督促他們完成合同職責(zé),檢查對(duì)方合同責(zé)任情況,追究其違約責(zé)任,進(jìn)行合同索賠與反索賠,處理合同糾紛。

(3)參與各種檢查驗(yàn)收,并提出相應(yīng)的報(bào)告。

(4)對(duì)各種來(lái)往信件、請(qǐng)示、簽字指令、會(huì)議紀(jì)要、索賠文件、合同變更文件等做合同方面的審查和控制,并記錄在案,及時(shí)預(yù)防行為的法律后果,彌補(bǔ)自己工作中的漏洞,而且有利于尋找對(duì)方工作中的漏洞,及時(shí)提出索賠要求。

(5)經(jīng)常性地解釋合同,對(duì)工程中出現(xiàn)的特殊問(wèn)題進(jìn)行合同擴(kuò)展分析。

(6)收集、整理、保存各種工程資料。

4、進(jìn)行有效的合同診斷

(1)逐條分析各個(gè)問(wèn)題產(chǎn)生差異的原因及內(nèi)部和外部的各種影響因素。

(2)分析各種影響因素達(dá)到影響程度的大小。

(3)分別確定各個(gè)影響因素由誰(shuí)引起,按合同規(guī)定應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任以及承擔(dān)責(zé)任的大小。

(4)對(duì)這些問(wèn)題和差異采取什么樣的解決措施。如責(zé)任方增加生產(chǎn)要素投入,采取新的技術(shù)方案,提出索賠要求,修改計(jì)劃或修訂合同。

參考文獻(xiàn)

【1】成虎編著:建筑工程合同管理實(shí)用大全 北京:中國(guó)建筑工業(yè)出版社。

第5篇

為進(jìn)一步做好工人調(diào)配工作,促進(jìn)工人合理流動(dòng),現(xiàn)將工人調(diào)動(dòng)及合同制工人轉(zhuǎn)移工作單位的有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)通知如下:

一、各企、事業(yè)單位辦理市內(nèi)工人調(diào)動(dòng)和勞動(dòng)合同制工人轉(zhuǎn)移工作單位時(shí),要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)真審查。調(diào)出單位應(yīng)如實(shí)向調(diào)入單位介紹情況,不得隱瞞情況將患有嚴(yán)重疾病,不能堅(jiān)持正常工作的工人介紹到外單位。接收單位在三個(gè)月試工期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)調(diào)入工人患有嚴(yán)重疾?。ㄈ缇穹至寻Y等)不能堅(jiān)持正常工作的,即可退回原單位,原調(diào)出單位必須收回。

二、勞動(dòng)合同制工人在本市范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移工作單位,本人應(yīng)提出申請(qǐng),經(jīng)轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入單位雙方勞動(dòng)部門協(xié)商同意后,由轉(zhuǎn)入單位發(fā)出《勞動(dòng)合同制工人轉(zhuǎn)移工作單位通知書》,轉(zhuǎn)出單位勞動(dòng)部門即可通知本人解除勞動(dòng)合同,并開(kāi)據(jù)《勞動(dòng)合同制工人轉(zhuǎn)移工作單位介紹信》,辦理《勞動(dòng)手冊(cè)》、行政、工資關(guān)系及個(gè)人檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù),轉(zhuǎn)入單位與工人重新簽訂勞動(dòng)合同。

三、凡外省、市、自治區(qū)集體所有制工人調(diào)入我市,安排在全民所有制單位工作應(yīng)實(shí)行勞動(dòng)合同制;跨省、市轉(zhuǎn)移到我市的勞動(dòng)合同制工人無(wú)《勞動(dòng)手冊(cè)》的;本市城鎮(zhèn)集體所有制企、事業(yè)單位1986年10月1日后招收的新工人調(diào)往全民或大集體所有制單位實(shí)行勞動(dòng)合同制,均由接收單位持工人戶口本和勞動(dòng)合同書到工人戶口所在區(qū)、縣勞動(dòng)局辦理《勞動(dòng)手冊(cè)》注冊(cè)登記手續(xù)。

四、外省、市、自治區(qū)轉(zhuǎn)移到我市工作的勞動(dòng)合同制工人,已有《勞動(dòng)手冊(cè)》的,由接收單位持工人戶口本、勞動(dòng)合同書及原《勞動(dòng)手冊(cè)》到工人戶口所在區(qū)、縣勞動(dòng)局辦理《勞動(dòng)手冊(cè)》變更手續(xù),原《勞動(dòng)手冊(cè)》繼續(xù)使用。

附:

勞動(dòng)合同制工人轉(zhuǎn)移工作單位通知書存據(jù)

                                       (    )勞調(diào)字第      號(hào)

單位合同制工人        同志,要求轉(zhuǎn)移到我單位工作,經(jīng)研究,同意調(diào)入請(qǐng)于                年    月    日來(lái)我單位報(bào)到。

經(jīng)辦人:

                              年    月    日

  勞動(dòng)合同制工人轉(zhuǎn)移工作單位通知書

 (    )勞調(diào)字第        號(hào):

同意您單位合同制工人          同志到我單位工作。請(qǐng)給予辦理轉(zhuǎn)移行政、工資介紹信、《勞動(dòng)手冊(cè)》、個(gè)人檔案等有關(guān)手續(xù),于        年      月    日前來(lái)我單位報(bào)到。

                                            (單        位)

                                  19    年    月    日

     附:

                 勞動(dòng)合同制工人轉(zhuǎn)移工作單位介紹信存根

-------------------------------------

|        |性|              |原|                |  工          資  |

|姓    名|  |  原  單  位  |工|    調(diào)往單位    |---------|

|        |別|              |種|                |級(jí)別|金額|已發(fā)至|

|----|-|-------|-|--------|--|--|---|

|        |  |              |  |                |    |    |    月|

|        |  |              |  |                |    |    |    日|

|----|------------------------------|

|        |                                                            |

|備    注|                                                            |

|        |                                                            |

-------------------------------------

                                                年    月    日

_____________________________________

                   勞動(dòng)合同制工人轉(zhuǎn)移工作單位介紹信

          :

    茲介紹                    同志到        工作,請(qǐng)接洽。

                                                      年    月    日

-------------------------------------

|        |  性  |                        |  工  |  工          資  |

|姓    名|      |      原工作單位        |      |---------|

|        |  別  |                        |  種  |級(jí)別|金額|已發(fā)至|

|----|---|------------|---|--|--|---|

|        |      |                        |      |    |    |月  日|

|----|------------------------------|

|        |                                                            |

|  備注  |                                                            |

|        |                                                            |

第6篇

【關(guān)鍵詞】程預(yù)算;預(yù)算管理

1、建設(shè)工程的市場(chǎng)背景

1.1 市場(chǎng)供求關(guān)系失衡,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不規(guī)范

近幾年來(lái),在宏觀政策調(diào)控下,固定資產(chǎn)的投資規(guī)模不斷擴(kuò)大,同時(shí)從事建筑施工的隊(duì)伍卻以更大幅度增加,“僧多粥少”的供求局面使得本來(lái)已經(jīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈。一些施工企業(yè)為爭(zhēng)得施工任務(wù)不得不面對(duì)難以接受的招標(biāo)條件,如壓價(jià)承包、墊資施工、壓縮工期、肢解發(fā)包、指定分包等這些不規(guī)范的市場(chǎng)交易,施工企業(yè)只有拼老本,保眼前,長(zhǎng)此下去,施工企業(yè)缺少更新改造的后勁,沖擊了正常的工程造價(jià)管理,而現(xiàn)行的政策缺乏相應(yīng)的約束機(jī)制。這樣也就更加助長(zhǎng)了建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的不規(guī)范行為。

1.2 企業(yè)之間差異存在不公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)呼喚公平競(jìng)爭(zhēng),然而企業(yè)之間的歷史差異,難以形成公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。國(guó)有大中型施工企業(yè)曾為國(guó)家做出了很大的貢獻(xiàn),但也背上了沉重的歷史包袱。在與集體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)一起參加競(jìng)爭(zhēng)時(shí),明顯處于劣勢(shì)。在制定工程造價(jià)管理政策時(shí)正確處理好國(guó)有大中型施工企業(yè)背負(fù)的歷史包袱,是促進(jìn)建筑市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)的首要問(wèn)題。

2、建筑工程預(yù)算管理的具體內(nèi)容

2.1 投標(biāo)階段的項(xiàng)目預(yù)算管理

標(biāo)書編制分為技術(shù)標(biāo)和經(jīng)濟(jì)標(biāo)段,技術(shù)標(biāo)要求編制出最優(yōu)的施工組織設(shè)計(jì)、最佳的施工方案、最少的投入、最多的產(chǎn)出,經(jīng)濟(jì)標(biāo)的編制是整個(gè)投標(biāo)的關(guān)鍵。經(jīng)濟(jì)標(biāo)的預(yù)算編制準(zhǔn)確,能為工程竣工結(jié)算提供許多參考依據(jù),減輕預(yù)結(jié)算的后期工作量。經(jīng)濟(jì)標(biāo)的編制必須按順序做到:根據(jù)建設(shè)單位的招標(biāo)文件及規(guī)定計(jì)算報(bào)價(jià)、測(cè)算投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用、優(yōu)化分析確定報(bào)價(jià)。

2.2 施工前的項(xiàng)目預(yù)算管理

2.2.1 根據(jù)施工圖計(jì)算工程量,編制工程預(yù)算,并及時(shí)收集當(dāng)?shù)匚飪r(jià)管理部門頒布的材料預(yù)算價(jià)格及相關(guān)規(guī)定

在工程開(kāi)工之前要根據(jù)施工圖計(jì)算工程量,根據(jù)計(jì)劃安排的施工內(nèi)容和合同規(guī)定的結(jié)算方式做好工程施工圖預(yù)算,把每一項(xiàng)預(yù)算費(fèi)用包括人工費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、材料費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用內(nèi)容,按照不同的單位工程分解到相關(guān)的職能部門,由各職能部門按照預(yù)算費(fèi)用和工程的總體計(jì)劃安排制訂工程施工費(fèi)用支出計(jì)劃,并通過(guò)方案的優(yōu)化,壓縮各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支。及時(shí)收集當(dāng)?shù)匚飪r(jià)管理部門頒布的月份、季度材料預(yù)算價(jià)格,收集當(dāng)?shù)匚飪r(jià)管理部門頒布的當(dāng)?shù)仡A(yù)結(jié)算編制的有關(guān)文件和規(guī)定,編制的預(yù)結(jié)算文件才符合當(dāng)?shù)匾蟆?/p>

2.2.2 認(rèn)真學(xué)習(xí)甲乙雙方簽訂的工程施工合同,為合同管理打下基礎(chǔ),降低施工單位工程承包的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)

工程承包合同按照其結(jié)算方式可以分為固定總價(jià)合同、固定單價(jià)合同、固定價(jià)加設(shè)計(jì)變更調(diào)整價(jià)結(jié)算的合同。一般來(lái)講,簽訂固定單價(jià)結(jié)算的合同對(duì)于施工企業(yè)來(lái)講是比較穩(wěn)妥的方式,但是,如果對(duì)工程內(nèi)容有充分的了解,對(duì)該工程的施工有著非常豐富的經(jīng)驗(yàn),也可以簽訂固定總價(jià)合同或固定價(jià)加設(shè)計(jì)變更調(diào)整價(jià)結(jié)算的合同,雖然風(fēng)險(xiǎn)大,但是其帶來(lái)的利潤(rùn)可能要大于固定單價(jià)合同。

2.3 施工階段的項(xiàng)目預(yù)算管理

2.3.1項(xiàng)目預(yù)算人員編制分部工程預(yù)算

為了使項(xiàng)目管理處于先進(jìn)的管理狀態(tài),把預(yù)算(概算)細(xì)化而達(dá)到工程動(dòng)態(tài)管理的目的,唯一的途徑就是要求項(xiàng)目預(yù)算人員編制分部工程預(yù)算。分部預(yù)算不僅能滿足項(xiàng)目施工需要,還能滿足項(xiàng)目成本管理,找出概算的富裕和不足,為今后預(yù)算的調(diào)整做好基礎(chǔ)工作。

23.2 對(duì)施工圖中用到的新工藝等,應(yīng)編制預(yù)算報(bào)甲方

對(duì)涉及到的新工藝、新技術(shù)、新材料應(yīng)整理規(guī)類,并編制預(yù)算報(bào)甲方審批同意使用。甲方審批同意使用的新工藝、新技術(shù)、新材料在日后結(jié)算工作中才不會(huì)產(chǎn)生分歧現(xiàn)象。

2.3.4 對(duì)于設(shè)計(jì)變更、簽證要及時(shí)計(jì)算

做到當(dāng)月的設(shè)計(jì)變更、簽證工作要及時(shí)計(jì)算當(dāng)月的變更、簽證,并及時(shí)編制補(bǔ)充預(yù)算,保證工程價(jià)款的真實(shí)可靠。搞好項(xiàng)目施工階段的預(yù)算管理,是項(xiàng)目增加收入節(jié)約開(kāi)支的重要管理手段。

2.4 竣工階段的項(xiàng)目預(yù)算管理

2.4.1 工程竣工階段,項(xiàng)目預(yù)算人員應(yīng)先準(zhǔn)備以下結(jié)算資料

施工圖、設(shè)計(jì)變更通知書、現(xiàn)場(chǎng)簽證單、施工組織設(shè)計(jì),以及施工承包合同、施工過(guò)程中甲乙雙方因工程原因形成的會(huì)議紀(jì)要等資料。甲乙雙方簽字認(rèn)可的隱蔽工程記錄、當(dāng)?shù)卦靸r(jià)部門頒布的各種調(diào)價(jià)文件。

2.4.2 編制竣工結(jié)算的文件資料

項(xiàng)目工程施工圖預(yù)算、設(shè)計(jì)變更預(yù)算、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)簽證預(yù)算、材料價(jià)差預(yù)算、政策性調(diào)整預(yù)算。

2.4.3 項(xiàng)目工程竣工結(jié)算編制好后的工作

項(xiàng)目工程竣工結(jié)算編制好后,項(xiàng)目預(yù)算人員應(yīng)積極與業(yè)主進(jìn)行核對(duì),一般要求在一個(gè)月內(nèi)向業(yè)主報(bào)出并辦理結(jié)算。應(yīng)及時(shí)協(xié)同建設(shè)單位報(bào)請(qǐng)審計(jì)部門審計(jì),只有結(jié)算經(jīng)過(guò)審計(jì),結(jié)算成果才真正有效。項(xiàng)目竣工結(jié)算是整個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)成果,是項(xiàng)目預(yù)算管理的目的。

3、加強(qiáng)建筑工程預(yù)算管理的方法

3.1 抓好施工圖預(yù)算編制管理,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

編制施工圖預(yù)算前,首先必須搜集、掌握必要而詳細(xì)的基礎(chǔ)資料,如會(huì)審的施工圖、會(huì)審紀(jì)要、施工組織設(shè)計(jì)及施工方案、工程承包合同等。施工圖預(yù)算項(xiàng)目?jī)?nèi)容要完整,要本著實(shí)事求是的原則,既不能漏算,也不能高估毛冒算。

3.3 抓好預(yù)結(jié)算審核管理,提高預(yù)結(jié)算編制質(zhì)量

建設(shè)工程造價(jià)控制是一個(gè)全過(guò)程的控制,同時(shí)又是一個(gè)動(dòng)態(tài)的控制。建立嚴(yán)格的預(yù)結(jié)算審核制度,以提高預(yù)結(jié)算編制質(zhì)量。一份施工圖預(yù)算編完之后,必須經(jīng)過(guò)認(rèn)真復(fù)核,使批準(zhǔn)后的預(yù)算真正符合工程建設(shè)實(shí)際情況,從而避免高估冒算或漏項(xiàng)少算的現(xiàn)象發(fā)生。負(fù)責(zé)人還應(yīng)經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)際情況和施工的具體措施及方法,收集有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)簽證資料,及時(shí)做好設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)充預(yù)算工作,為工程竣工結(jié)算打好基礎(chǔ),隨時(shí)掌握第一手資料,做到心中有數(shù),有的放矢。在與業(yè)主、監(jiān)理等部門核對(duì)預(yù)算時(shí),要遵循“態(tài)度端正、不驕不躁、實(shí)事求是、耐心細(xì)致、誠(chéng)實(shí)守信”的原則。若產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí),要以理服人,既要堅(jiān)持原則,又要講究方式方法,以保證施工圖結(jié)算能達(dá)到更好的效益。

4、完善建筑工程預(yù)算管理的建議

4.1 重視“以人為本,關(guān)注預(yù)算道德”的新理念

重視“以人為本,關(guān)注預(yù)算道德”的新理念,全面提高預(yù)算工作的效率和效果。人是預(yù)算工作的主體,是預(yù)算工作效果好壞的決定性因素。因此,預(yù)算工作應(yīng)該以人為本,離開(kāi)了對(duì)人的關(guān)注,建筑施工企業(yè)的預(yù)算工作無(wú)法搞好。由于預(yù)算影響到很多人的經(jīng)濟(jì)利益,預(yù)算管理不可避免地涉及到道德問(wèn)題。比如,不少部門為了小團(tuán)體的利益,在制定預(yù)算時(shí)經(jīng)常表現(xiàn)出本位主義的思想,作出較為寬松的預(yù)算,即有意低估收入、高估成本。然而,這違背了預(yù)算指標(biāo)應(yīng)該盡量客觀、公正、可靠的要求,缺乏道德意識(shí)的預(yù)算管理必然影響預(yù)算工作的質(zhì)量?!耙匀藶楸荆P(guān)注預(yù)算道德”的理念還要求企業(yè)在執(zhí)行預(yù)算工作過(guò)程中應(yīng)該尊重人性,注意發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,鼓勵(lì)各級(jí)員工參與預(yù)算工作,在員工中塑造“這是我們的預(yù)算”的氛圍,不給員工造成“這是你強(qiáng)加給我的預(yù)算”的感覺(jué)。

4.2 建立業(yè)績(jī)考評(píng)體系

建筑施工企業(yè)應(yīng)建立業(yè)績(jī)考核體系,形成責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的機(jī)制。而建立業(yè)績(jī)考核體系的關(guān)鍵,就是根據(jù)企業(yè)全面預(yù)算目標(biāo),自上而下,把全面預(yù)算目標(biāo)層層分解,設(shè)置關(guān)鍵業(yè)績(jī)的具體指標(biāo)目標(biāo),每一個(gè)崗位必須做到責(zé)任明確,崗位之間界限清楚,任何一個(gè)部分出現(xiàn)問(wèn)題,都可以找到相應(yīng)的責(zé)任人的全面預(yù)算管理平臺(tái)。根據(jù)效益實(shí)績(jī)考核預(yù)算結(jié)果。要堅(jiān)持“以人為本”的原則,做到適時(shí)講評(píng),及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),表彰創(chuàng)意和創(chuàng)新,指出缺點(diǎn)和不足,以最大限度地調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)者、職工的積極性和創(chuàng)造性。

第7篇

一、存在的問(wèn)題

一是對(duì)待群眾存有冷、橫、硬、推、煩的現(xiàn)象。二是宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作多時(shí),性子就有些急躁,態(tài)度不夠和藹,如遇到需要重復(fù)解釋的問(wèn)題時(shí),噪門就會(huì)比平時(shí)響,顯得沒(méi)有耐心,沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒,沒(méi)有切實(shí)做到為群眾所想,急群眾所急。三是服務(wù)經(jīng)濟(jì)的大局意識(shí)有待加強(qiáng),思想狹隘,只滿足于做好眼前的工作。四是工作作風(fēng)不扎實(shí),對(duì)業(yè)務(wù)工作滿足于現(xiàn)狀,缺乏對(duì)工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。五是少數(shù)民警在執(zhí)勤中還存有執(zhí)法不規(guī)范、警容不整的現(xiàn)象。

二、存在問(wèn)題的原因

一是從主觀上講,缺乏超前預(yù)見(jiàn)性,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神,看成績(jī)多了,看問(wèn)題少了,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。

二是為群眾服務(wù)觀念不牢固。未牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,沒(méi)有深刻體會(huì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì),沒(méi)有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意,答應(yīng)不答應(yīng),贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),沒(méi)有拿出百分之百的熱情接待每一位群眾,工作中對(duì)待群眾缺乏耐心,沒(méi)有真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是制度定的不少,墻上本上都有,個(gè)別制定了只停留寫在紙上,掛在墻上,沒(méi)有落實(shí)到行動(dòng)上,抓落實(shí)不夠好,有的民警違犯了只在會(huì)上點(diǎn)點(diǎn)說(shuō)說(shuō),不提名不提姓引不起觸動(dòng)。

三、整改措施

(一)要規(guī)范勤務(wù)管理。要嚴(yán)格執(zhí)行公安部《交通民警道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》,交通民警在執(zhí)勤執(zhí)法時(shí),要使用規(guī)范用語(yǔ),做到準(zhǔn)確恰當(dāng),用語(yǔ)文明,執(zhí)法公正,路面執(zhí)勤民警在繼續(xù)保持規(guī)范化執(zhí)勤形象的同時(shí),做到“糾章時(shí)主動(dòng)走到車前,說(shuō)話時(shí)敬禮問(wèn)好在前”,任何時(shí)候不辱罵、訓(xùn)斥群眾。交通民警需要檢查車輛時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)道路條件和交通情況,選擇安全和不妨礙通行的地點(diǎn)進(jìn)行,避免造成交通堵塞,禁止逢車必查。交通民警在道路上執(zhí)勤執(zhí)法時(shí),在無(wú)明顯違法和突發(fā)事件、自然災(zāi)害、交通事故等緊急情況下不得隨意攔截檢查機(jī)動(dòng)車。交通民警在道路上執(zhí)勤執(zhí)法時(shí),不得擅自改變處罰種類、幅度,少填罰款額多收錢,故意拖延處理時(shí)間,不給違法駕駛員交付處罰決定書和暫扣憑證,使用非標(biāo)準(zhǔn)的處罰決定書和暫扣憑證,不按規(guī)定上交或者不歸還暫扣的駕駛證、行駛證。交通民警在道路上執(zhí)勤、執(zhí)法時(shí),不得利用職務(wù)之便索要物品或者收受他人財(cái)物,不得要求或者接受宴請(qǐng)。

(二)要規(guī)范交通事故處理。交通事故處理工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的法律法規(guī),確保依法辦案,執(zhí)法公正。加強(qiáng)對(duì)事故處理民警的宗旨教育、廉政教育,堅(jiān)持依法辦案,對(duì)待群眾做到熱情,耐心,堅(jiān)決杜絕“冷、硬、橫、推”和“關(guān)系案、人情案”的發(fā)生。各中隊(duì)民警接到事故報(bào)警要先期處置,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),搶救傷者,適用簡(jiǎn)易程序的要當(dāng)場(chǎng)處理。車輛受損較輕,不影響駕駛的,不得施救或清障。需對(duì)事故車輛進(jìn)行檢驗(yàn)鑒定或委托定損時(shí),可告知駕駛員將車輛開(kāi)至指定地點(diǎn)。報(bào)警服務(wù)臺(tái)實(shí)行24小時(shí)值班備勤,隨時(shí)接受群眾報(bào)警求助。接警后,城區(qū)5分鐘內(nèi)、市郊10分鐘內(nèi)、農(nóng)村地區(qū)盡快到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。

第8篇

【關(guān)鍵詞】建設(shè)單位;工程施工;合同管理

一、引言

在建設(shè)工程管理中,施工合同管理非常關(guān)鍵,其貫穿于整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程。因此加強(qiáng)項(xiàng)目施工合同管理,能夠促進(jìn)良好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的建立與維護(hù),提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益,協(xié)調(diào)社會(huì)發(fā)展,現(xiàn)實(shí)意義非常大。

二、建筑企業(yè)加強(qiáng)項(xiàng)目施工合同管理的意義

在建筑行業(yè),項(xiàng)目施工合同鞏固有效規(guī)范行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,為社會(huì)信用制度的完善與履行奠定了基礎(chǔ)。在建筑工程管理中,企業(yè)相關(guān)管理人員能否簽訂并履行好施工合同非常重要。近年來(lái),我國(guó)建筑行業(yè)發(fā)展非???,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,因此一些建筑企業(yè)為了生存發(fā)展,行業(yè)惡性競(jìng)爭(zhēng)與不良運(yùn)作現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮,由此引起的項(xiàng)目合同糾紛訴訟與仲裁案件不斷出現(xiàn),在民商事務(wù)糾紛案件中比例呈上升趨勢(shì),各地建設(shè)項(xiàng)目紛紛出現(xiàn)了停建、爛尾及豆腐渣等工程,為企業(yè)造成了巨大經(jīng)濟(jì)損失,不利于本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。究其原因在于,從客觀上來(lái)講,資金不充足,缺乏完善的市場(chǎng)機(jī)制及不可預(yù)知的外在環(huán)境因素;主觀上主要是缺乏法律意識(shí)、決策不正確、現(xiàn)場(chǎng)管理不嚴(yán)格等。但在整個(gè)項(xiàng)目管理中,由于施工合同缺乏有效管理則是引起上述現(xiàn)象的根本原因。所以目前,建筑企業(yè)加強(qiáng)施工合同管理,對(duì)節(jié)省項(xiàng)目投資,提高經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益具有非常重要的作用。

三、建設(shè)單位工程施工合同管理現(xiàn)狀分析

1.合同訂立違背原則

根據(jù)相關(guān)合同糾紛案件,很多合同訂立違背原則,一些當(dāng)事人為了從中獲利,利用各種有利因素即不平等地位、不對(duì)稱信息及專業(yè)水平差異等,簽訂不平等合同,打法律球,為自己謀取更多利益,使對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失,因此糾紛與問(wèn)題在所難免。

2.施工合同管理理念不足,缺乏嚴(yán)肅性

在工程施工管理中,很多人片面的認(rèn)為合同管理屬于個(gè)別部門或少數(shù)人的事情,技術(shù)人員只負(fù)責(zé)技術(shù),造價(jià)員只負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算或工程清量單,材料管理員只負(fù)責(zé)檢查品牌或出廠合格證,簽訂的施工合同流于形式,缺乏合同管理意識(shí)與協(xié)作管理理念,甚至在工程即將竣工之際,有些管理人員還不了解合同內(nèi)容。比如一般合同中約定,簽證變更認(rèn)證手續(xù)要在14日內(nèi)完成,在實(shí)際操作中,大都是在工程結(jié)算審計(jì)階段辦理補(bǔ)簽手續(xù),隨著時(shí)間的推移變更內(nèi)容發(fā)生了變化,一定程度上為項(xiàng)目結(jié)算審核埋下了風(fēng)險(xiǎn)隱患。

3.合同管理制度不完善

依照《合同法》規(guī)定,項(xiàng)目施工合同監(jiān)管工作由工商與建設(shè)等相關(guān)行政管理部門承擔(dān),由于目前工商管理部門已取消了合同強(qiáng)制備案;針對(duì)合同備案管理,建設(shè)行政管理部門雖然已制定了相關(guān)辦法,各類建設(shè)項(xiàng)目都要領(lǐng)取施工許可證辦理合同備案,但沒(méi)有明確規(guī)定備案合同跟蹤監(jiān)管、變更、結(jié)算等具體管理手段,難以發(fā)揮其監(jiān)管作用。此外,相關(guān)職能部門間協(xié)調(diào)與溝通不到位,政府行政部門職責(zé)劃分不明確,多門多頭管理現(xiàn)象普遍存在,有效的合同管理機(jī)制也就難以形成。

4.專業(yè)人才不足

施工合同管理工作對(duì)技術(shù)與專業(yè)要求比較高,管理人員必須是高素質(zhì)、統(tǒng)領(lǐng)全局的人。具體而言就是熟知法律知識(shí)、項(xiàng)目運(yùn)作規(guī)律及工程造價(jià)編審。但目前,我國(guó)建筑行業(yè)這種專業(yè)人才嚴(yán)重不足,在許多投資項(xiàng)目合同簽訂中,缺乏專業(yè)人才參與,合同文字條款不嚴(yán)謹(jǐn),尤其是合同核心內(nèi)容沒(méi)有明確定工程造價(jià)調(diào)整、修改及補(bǔ)充依據(jù)與條件,沒(méi)有充分考慮潛在風(fēng)險(xiǎn)與違約責(zé)任;合同款預(yù)付、進(jìn)度款撥付及工程款結(jié)算的規(guī)定也存在明顯漏洞,使得合同執(zhí)行中歧義與誤解在所難免。

四、建設(shè)單位加強(qiáng)工程施工合同管理的有效途徑

1.規(guī)范合同管理模式

在建筑單位項(xiàng)目施工合同管理中,其專業(yè)性強(qiáng),內(nèi)容復(fù)雜,涉及利益主體多。而糾紛與爭(zhēng)議以工程造價(jià)為主,同時(shí)質(zhì)量與工期問(wèn)題大都以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為主,工程造價(jià)成尤為重要。因此,應(yīng)該明確規(guī)定,項(xiàng)目造價(jià)管理機(jī)構(gòu)來(lái)承擔(dān)相應(yīng)監(jiān)管工作,在政府項(xiàng)目投資中承擔(dān)合同監(jiān)管、備案、履行及變更等事項(xiàng)的監(jiān)督工作,對(duì)合同糾紛予以調(diào)節(jié)處理。

2.增強(qiáng)施工合同管理意識(shí)

在建筑工程中,各參建方必須要正確認(rèn)識(shí)項(xiàng)目合同的作用,沒(méi)有簽訂亦或是簽訂不完整的施工合同,都會(huì)為雙方帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)隱患。所以,建設(shè)、施工及監(jiān)理等部門必須要有專門的合同管理人員,各單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、經(jīng)理及項(xiàng)目總監(jiān)等都要將合同管理作為重點(diǎn)工作,以此增強(qiáng)各參建方合同管理意識(shí)。

3.建立健全合同管理制度

在施工合同簽訂與履行中,施工企業(yè)要針對(duì)每一環(huán)節(jié)建立相應(yīng)的管理制度,其中主要包含出具授權(quán)委托書、合同草擬、洽談、蓋章、交底、責(zé)任劃分、履約、變更、索賠、違約、解除及終止等事項(xiàng),確保合同管理有依有據(jù),規(guī)范執(zhí)行。

4.加大專業(yè)人才培養(yǎng)力度

基于建設(shè)項(xiàng)目施工合同特點(diǎn),以此在合同管理中,人員必須要具備一定的工程、經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)。對(duì)合同而言,其充分體現(xiàn)了受法律保護(hù)與約束的一種權(quán)利義務(wù)關(guān)系,法律知識(shí)必不可少。在合同調(diào)解中,面對(duì)巨額經(jīng)濟(jì)利益誘惑,合同管理人員必須要有良好的職業(yè)道德與個(gè)人素質(zhì)。所以,建設(shè)單位通過(guò)招投標(biāo)、合同管理實(shí)踐等途徑,提高相關(guān)人員素質(zhì),同時(shí)加強(qiáng)法律法規(guī)、項(xiàng)目索賠、糾紛仲裁及訴訟等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),塑造優(yōu)秀的合同管理隊(duì)伍,增強(qiáng)合同管理理念,提高整體管理水平。

五、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,施工合同管理屬于一項(xiàng)系統(tǒng)工程,其管理內(nèi)容、地點(diǎn)。內(nèi)外影響因素、條件及不同承發(fā)包方式,都會(huì)影響合同管理。管理人員只有熟知行業(yè)法律法規(guī)、依照經(jīng)濟(jì)規(guī)律改善管理辦法,才能確保施工合同管理的法制與規(guī)范性。

參考文獻(xiàn):

欧美做真爱视频一区二区| 最新中文字幕在线观看| 在线观看亚洲成人黄色| 国内夫妻与黑人交换视频| 欧美精品 亚洲视频| 国产精品天堂久久久| 97一区二区免费视频| 国产熟女乱伦一区二区三区| 成人午夜性视频mm131| 亚洲最大国内在线视频一区| 91丝袜一区二区三区四区| 精品人妻人人做人碰人人做| 久久久久国产精品国产三级| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 日本不卡免费一区二区三区视频| missav在线视频| 婷婷久久综合久久综合久久| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 人国产一区二区三区精品| 东北老熟妇全程露脸被内射| 91人妻精品国产麻豆国91| 亚洲欧美中文字幕经典| 狠狠丁香婷婷综合久久| 午夜在线视频国产不卡| 国内精品偷伦视频免费观看| 超碰在线免费视频播放| 91麻豆成人精品九色| 国产在线精品自拍视频| 丝袜人妻诱惑在线看| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 99久久国产一区二区三区| 午夜在线观看视频网站| 激情四射五月综合网| 男人天堂网手机在线| 亚洲国产国际精品福利| 青青青国产精品免费观看| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 青青久在线视频播放| 一区二区三区久久精品在线 | 欧洲亚洲国产综合在线| 亚洲一区二区视频观看| 亚洲av午夜福利网站| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 国内精品国内自产视频在线| 91麻豆精品成人一区二区免费 | 超碰在线免费视频播放| 微拍福利一区二区刺激| 日本一级片免费看看| 亚洲成人动漫免费在线观看| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 91免费版在线观看| 欧美精品中文字幕在线播放| 久久久sm调教视频| 在线ay视频青青熟青青con| 久久久久99久久99| 午夜福利理论片在线播放视频| 日本偷拍精品久久久| 91在线观看免费高清在线观看| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 精品国产精品国产99网站| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 黄色带国产7j8在线观看| 大屁股多毛熟女hdvidos| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 中文字幕人妻熟女人…| 日韩av中文字幕剧情在线| 日本丰满少妇体内射精视频| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 天天日天天爽天天爱天天舔| 亚洲在线av中文字幕| 东北老熟妇全程露脸被内射| 一区二区三区欧美色综合| 91久久打屁股调教网站| 加勒比av在线一区二区| 青青草小视频手机在线观看| 精品91国自产在线看| 国产啪精品视频网站免费尤物| 91色乱码一区二区三区竹菊| 一一本之道东京热加勒比懂色av | 亚洲av专区在线观看| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 玩弄人妻少妇1~100| 亚洲一区二区三区四区中文| 粉嫩av淫片一区二区三区| 91国内精品久久久久| 最新中文字幕在线观看| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 亚洲av高清在线一区| 三级电影在线观看网站| 男人插入女人逼逼的视频| 天堂av大片免费观看| 91人妻丝袜制服美腿| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本 | 欧美激情在线播放一区| 97精产国品一二三产| 亚洲九九视频在线观看| 日本一级a一片vv| 玩弄人妻少妇1~100| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 中文字幕a日本精品| 最新日韩av手机在线观看| 精品久久久久久777| 日韩av中文字幕剧情在线| 亚洲精品免费一区二区三|| 日本免费不卡一区二区三区| 午夜性感成人视频区一区二| 91中文字幕国产在线视频| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 黑人借宿人妻欲求不满| 国产欧美中文日韩在线| 五月综合婷婷大香蕉| 欧美精品欧美精品系列c| 亚洲天堂av加勒比| 91色在线观看视频网站| 久久久精品日韩电影| 天天玩天天干天天耍| 激情五月综合成人亚洲婷婷| av天堂加勒比系列| 久久精品蜜臀av一区二区| 亚洲激情在线视频图区| 不卡的在线免费av| 午夜日韩啪啪啪网站| 亚洲国产精品99久久久久| 不卡的欧美视频中文字幕| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 天天做天天操天天干| 精品一区二区高潮喷水| av黄色免费app| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 91中文字幕综合在线| 欧美成人免费在线一线播放| 91精品国产乱码久久久| 老色妞久久亚洲av综合| 无码国产成Av人片在线观看| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 在线免费av小视频| 色中色av一区二区| 天天色天天射天天插| 久久久久国产精品国产三级| 中文字幕第86亚洲另类| 久久午夜福利一级精品| av黄色免费app| 久久上司侵犯部下人妻视频| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 五月av在线资源网| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 东京热avtt导航| 亚洲va韩国va日本va在线| 一道本不卡免费视频| 海角社区熟女视频在线观看| 999精品免费观看视频| 亚洲国产精品精华液999| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 国产精品高清在线看| 久久久久久久久久久久高清| 丝袜美腿制服中文字幕| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 成年网站在线免费播放| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 亚洲国内日韩欧美在线| ye321夜色资源网在线| 最新免费在线免费视频 | 成人日韩精品在线视频| sm在线观看一区二区| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 青青自拍视频在线观看| 国产精品 人妻 久久久久久久| 国产乱子伦xxxavavxxx| 国产av伦理一级伦理| 少妇吃鸡巴在线视频| 97福利在线视频观看| 小12萝裸体洗澡加自慰| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 99久国产av精品国产网站| 国产又白又嫩又爽又黄| 加勒比av在线一区二区| 亚洲在线观看免费高清导航| 欧美一区二区三区熟妇| 日本一级特黄aa大片| 久99久热re美利坚| 亚洲视频在线观看综合网| 亚洲天堂一区www| yy6080午夜理论片在线看| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 国产原创演绎剧情有字幕的| 免费国产香蕉视频在线观看| 精品国产免费污污污污在线观看2| 日本中文字幕高清一区二区三区| 华灯初上第二集中文字幕| 宅男三级视频在线观看| 97国产色吧在线视频| 国产精品亚洲中文字幕在线 | 久久久无码精品午夜| 五月天网站国产剧情网站系列| 欧美一区二区三区熟妇| 日韩视频在线播放蜜桃| av天堂资源在线中文网| 国产亚洲一区二区亚洲| 97日韩在线免费视频网站| 女人被男人插j视频| 伊人网免费在线播放| 国产网红福利视频在线观看 | 色吧激情综合网av| 国内少妇精品视频一区| 日韩美腿丝袜二区三区| 精品www日韩熟女人妻| 青青草av在线视频| 国产日韩av高清在线不卡| 国产香线蕉在线手机视频| 91精品一线二线三线| 国产精品办公室av在线| 最新99视频精品免费观看| 96亚洲国产福利精品| 91在线视频国产观看| 日本伦一区二区三区| 久久老司机福利导航| 精品人妻少妇一区二区城中村| 婷婷色中文字幕综合在线| 国产精品情侣露脸对白自拍| 日本福利看片成年网| 91色在线观看视频网站| 91丝袜一区二区三区四区| 涩涩涩在线免费视频| 男生操女生逼的免费视频| 91是什么网络热词| 深爱激情人妻中文字幕| 东北老熟妇全程露脸被内射| 免费国产综合视频在线看| 亚洲自拍偷拍精品视频| 日韩岛国高清在线视频| 国产欧美日韩在线精品一二区| avhd一区二区三区| 国产精品日日干日日摸| 久久久久久久久久久久高清 | 亚洲成人天堂av在线观看| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 天天摸天天插天天日| 欧美视频不卡在线观看| miamelano精品av| 国产精品办公室av在线| 劲爆欧美一区二区三区| 天堂av大片免费观看| 天天摸天天插天天日| 玖玖在线观看免费完整版| 少妇高潮一二区三区| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 18禁92精品久久久爽爽| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 欧美特级黄色免费网站| 人妻av一区二区三区精品污污| 蜜桃臀av在线看黄| 性色av喷吹av蜜桃av| 精品一区在线观看视频| 国产自在自线午夜精品| 亚洲 精品 综合 精品| 美女让男人捅到爽免费网站| 强d乱码中文字幕熟女一| 性感美女诱惑黄色av| 亚洲成人av在线二区| 另类动态图片亚洲专区| 日本女同性恋少妇xxl| 日本一区二区三区不卡视频| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞 | 久久久久久久久久国产av| 亚洲最大国内在线视频一区| 69国产盗摄一区二区三区五区| 全免费A级毛片免费看无码下载| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 欧美人与禽zozo性| 亚洲欧美有码一区二区在线| 色中色av一区二区| 插女生视频在线观看| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 亚洲欧洲成人在线观看| 国产精品 人妻 久久久久久久| 91色在线观看视频网站| 在线电影影院高清观看| 91国产在线小视频| 5月色婷婷在线视频| 床上啪啪啪激情视频| 91免费在线观看福利| 国产精品久久久久老色批| 人妻四虎va精品va欧美va| 情趣丝袜老熟女av| 大屁股多毛熟女hdvidos| 婷婷5月激情四射手| 亚洲av区一区二区三区| 国产福利在线小视频| ww亚洲五码免费在线观看| 久久久久久亚洲国产一区| 黄色录像免费看中文字幕| 992tv在线观看免费精品视频| 人人操人人干人人摸人人看| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 又黄又硬又粗又长又爽| 亚洲国产国际精品福利| 激情婷婷激情综合网| sm在线观看一区二区| 精品国产免费污污污污在线观看2| 天天日天天爽天天爱天天舔| 国产农村乱子伦精品视频| 九九视频在线观看66| 亚洲妇女黄色高潮视频| 调教操美女逼视频在线观看| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 日本福利在线免费观看| 日本2019中文字幕| 成人在线免费黄色av电影| 欧美sss视频在线| 韩国美女一区二区三区| 水野优香99精品青青久久| 亚洲成人动漫免费在线观看| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 日本精品一级精品天堂| 天天射天天干天天天天射| 国产精品a电影在线免费观看| 成人性三级欧美在线观看| 91在线观看国产日韩欧美| 色吧激情综合网av| 亚洲国产三级电影免费看| 劲爆欧美一区二区三区| 97日韩在线免费视频网站| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 日韩毛片久久久久久免费视频 | 高清国产精品日韩亚洲成人| 玩弄人妻性色av少妇| 超碰免费99人妻中文| 亚洲avv在线资源| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆 | 在线观看亚洲成人黄色| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 国产成人福利av一区二区| 不卡的av中文字幕| 欧美午夜免费福利电影| 伊人伊人伊人伊人伊人| 国产精品日日干日日摸| 亚洲色大成网站www私| 综合精品久久久久久8888| 狠狠人妻久久久久久| x7x7x7视频av| 久久久无码精品午夜| 视色av毛片一区二区三区| 人妻偷人va精品国产| aa2244在线观看| 加勒比人妻av无码不卡| 在线观看视频你懂的免费| 最新福利 中文字幕| 五十路老熟女在线观看| 粉嫩av淫片一区二区三区| 在线观看视频一区二区三区 | 欧洲精品一区二区三区久久| 天天日天天爽天天爱天天舔| 真人性囗交69视频免费观看| 欧美观看精品一区二区三区| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 亚洲 制服 国产 丝袜| 91成人噜噜噜在线播放| 福利社区视频在线观看| 午夜免费在线视频播放| 青青草小视频手机在线观看| 971在线观看视频午夜| 九九久久精品一区二区| 国产激情视频在线观看| 午夜福利精品一区二区三区| 成人在线免费黄色av电影| 免费大片黄在线观看视频网站| 成人在线观看蜜桃视频| 国产欧美一区在线观看免费| 精品哟哟哟国产在线不卡| 日本偷拍精品久久久| 大香蕉av网站在线观看| 中文字幕字幕一区二区三区| 人妻射精1区2区3区| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 插女生视频在线观看| 亚洲激情在线视频图区| 国产又白又嫩又爽又黄| 中文字幕久久久一区| 欧美男女三级插视频| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 欧美精品在线不卡高清视频| 超碰在线免费视频播放| 人妻偷人va精品国产| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 天天日天天爽天天爱天天舔| 最新中文字幕在线观看| 日本五十路人妻hd| 国产精品精产在线观看| 伊人久久久AV老熟妇色| 美味人妻手机在线观看| 日日操夜夜操天天操| 国产无套内谢普通话对白| 亚洲精品情色在线播放| 午夜在线不卡精品国产| 91污污视频免费观看| 国产香线蕉在线手机视频| 超碰人妻av在线播放| 大香蕉新版在线观看| 青娱乐精品视频免费观看| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 海角社区熟女视频在线观看| 91黄床无遮挡30分钟免费视频 | 亚洲青青青青青青青青草| 色婷婷激情国产综合在线| 美女体内射精一区二区三区| 国产又白又嫩又爽又黄| yy6080午夜理论片在线看| 国产大陆露脸对白av| 伊人网免费在线播放| 强操美国老骚逼视频| 亚洲熟女国产一区二区三区| 91免费版在线观看| 日本精品一级精品天堂| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 国产美女做a一级视频| 欧美精品欧美精品系列c| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 熟妇人妻视频一区二区| 国产少妇视频在线播放| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 国产激情视频网站一区| 欧美一卡二卡三不卡在线| 91人妻精品国产麻豆国91| 色人阁欧美在线视频| 亚洲视频欧洲视频有码| 成人小视频网站在线看| 91精品一线二线三线| 国产高中生视频一区在线| 男人午夜免费视频观看在线| 日韩成人性生活视频直播| 看看黄色录像中国片操逼| 久99久热re美利坚| 日本中文不卡在线视频| 欧美国产剧情在线播放| 日日干夜夜撸天天操| 看亚洲欧洲在线视频| 欧美人与性动交α欧美精品2| 成全视频免费在线观看完整| 蜜臀久久久久久久久久| 国产免费一级av在线观看| 欧美观看精品一区二区三区| 欧美黑人性猛交xx| 国产自在自线午夜精品| 91免费在线观看福利| 久久午夜福利一级精品| 成年美女黄网站色奶头大全av| 国产欧美日韩在线精品一二区| 3d成人动漫中文字幕| 国产大尺度福利激情97| 成人人妻在线观看视频网站 | 91精品久久久久久久久久大网站| 超碰国产原创在线观看| 免费又黄又裸乳的视频软件| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 少妇射精留精一区二区| 国产a级毛片一级毛片| 国产成人福利av一区二区| 不卡免费成人日韩精品| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 午夜性感成人视频区一区二| 午夜福利中文字幕在线观看| 亚洲最大国内在线视频一区| 最近国产精品久久久久久| 国产av色婷婷一区二区| 久久久999精品免费观看| 日本熟妇日本老熟妇| 青青青最新视频观看国产| 日本91av在线免费观看| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 一二三四国产一区二区| 日日操夜夜操天天操| 亚洲精选www大片| 亚洲一二区视频在线观看| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 78m国产成人精品视频| 日本不卡一区二区三区| 最新日韩av手机在线观看 | av电影网站免费在线播放| 日韩欧美亚洲三级在线| 日本女同性恋少妇xxl| 熟女五十老熟妇xxx| 看看黄色录像中国片操逼| 国产自拍小视频在线观看| 字幕网av中文字幕| 最近中文字幕免费视频| 在线 亚洲 视频一区二区| 日本熟妇乱码中文字幕| 午夜精品一区二区三区大全| 日本精品一级精品天堂| 熟妇中出一区二区三区四区| 国产精品资源在线视频观看| 91亚洲免费在线观看| 天堂av大片免费观看| av在线观看 亚洲视频| 国产你懂的视频在线播放| jul—297中文字幕友田真希| 性色av噜噜一区二区三区| 国产免费啪啪视频播放| 国产日韩av高清在线不卡| 综合久久加勒比天然素人| 亚洲欧美日本免费视频| av在线中文字幕剧情| 亚洲国产精品99久久久久| 在线观看免费99视频| 亚洲第一男人网av天堂| 91免费在线观看18| 乡村大屁股熟女视频| 一区二区三区精品观看| 中文字幕 人妻伦理网站| 黄片av三级在线免费观看| 女生和男生黄色视频链接| 亚洲黄色成人网在线观看| 国产一区二区不卡高清更新| 午夜性色福利在线观看| 国产精品乱码一二四川人| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 超碰在线免费视频播放| 老司机67194精品视频 | 微拍福利一区二区刺激| 就要干就要日就要射就要操| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 黑人借宿人妻欲求不满| 国产又粗又长在线看| iga肾病三级有多严重| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹 | 亚洲av优女天堂熟女| 最新免费在线免费视频| 国产精品久久久久久久久久了| 国产色综合亚洲麻豆| 国内夫妻与黑人交换视频| 蜜臀av在线www| 一个色综合亚洲热色综合| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 日本tv亚洲tv欧美tv| 成人福利av午夜伦理| 加勒比av在线一区二区| 国产精品内射老熟女| 天天操夜夜摸日日干| 99久久热这里只有精品| 天天摸天天插天天日| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 成年人的啪啪视频在线观看| 亚洲中文字幕在线观看高清| 人妻熟女中文字幕一区二区| 亚洲国产自拍精品视频| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 日本五十路人妻hd| 欧美精品欧美精品系列c| 91麻豆成人精品九色| 国产精品亚洲综合专区片| 日韩另类av中文字幕人妻| 日韩岛国高清在线视频| 一区二区三区久久精品在线 | 日本中文不卡在线视频| 国产av久久久久又爽又高潮| 在线观看视频一区二区三区 | 日日夜夜爱亚洲av| av黄色网在线观看| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲成人大片av在线| 天天日,天天弄,天天搞| 91啦中文精品人妻久久| 中文字幕a日本精品| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 日本一级特黄aa大片| 亚洲特级特级黄片免费看| 韩国美女一区二区三区| 国产精品999天堂av| 黄色床上免费在线观看| 最新日韩av手机在线观看 | av电影在线不卡高清| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 肉大棒出出进进操逼视频| 国产一级av网站在线| 国产精品自拍欧美日韩| 国内成人精品2018免费看| 无码国产精品久久久久孕妇| 免费人妻精品三级av| 永久免费看mv网站入口亚洲| 国产精品天堂久久久| 熟妇中出一区二区三区四区| 亚洲精品在线视频你懂得| 日本美女高清视频免费| 日本性感美女啪啪视频| 国内夫妻与黑人交换视频| 男女啪啪啪免费观看网站| 日韩av成人在线中文字幕| 国产精品av久久久久久影院| 国产精品办公室av在线 | 在线免费av小视频| 日日夜夜爱亚洲av| 日本女同性恋互舔视频| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 国产视频在线观看高清| 男人操女人操操操爽爽死链接| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 最新中文字幕男人的av在线| 玩弄人妻少妇1~100| 97超级碰视频播放| 又大又色的国产av| 日本mm高清在线观看免费视频| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 欧美一区二区三区有限公司| 亚洲va欧美va人人爽成| 91porn九色蝌蚪成人国产| 附近操逼视频免费看| 丝袜美腿制服中文字幕| 玖玖在线观看免费完整版| 在线观看 欧美激情| 国产高清十八禁视频网站| 又黄又硬又粗又长又爽| 午夜av亚洲av欧美av| 特级特黄一级特黄l| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 欧洲亚洲国产综合在线| 日韩毛片久久久久久免费视频| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 特级特黄一级特黄l| 日本高清视频五十路在线观看| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 国产在线久久久av爽| 国产女人的天堂在线人人看| 国产精品情侣露脸对白自拍| 天天插日日射夜夜操| 插女生视频在线观看| 91国产在线小视频| 亚洲国产日韩中文字幕| 精品人妻少妇一区二区城中村| 天天干天天日天天操天天啪| 最新中文字幕男人的av在线| 天天插天天舔天天射| 在线观看 欧美激情| 免费黄色片在线免费观看| 亚洲人妻av一区二区三区| 99无码视频在线观看| 亚洲欧美国产日韩色伦| av电影网站免费在线播放| 国产av午夜在线观看| 欧洲精品一区二区三区久久| 成年美女黄网站色奶头大全av| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 午夜av亚洲av欧美av| 久久久久麻豆精品国产| av黄色免费app| 国产伦精品一区二区三区免费优势 | 欧美做真爱视频一区二区| 熟妇人妻视频一区二区| 欧美色综合天天久久综合合| 久久久久久久久久久鸭| 中文字幕人妻无码精品| 韩日一区二区三区av| 性色av天美av蜜桃av| 在线观看的免费网站黄页| uuess一区二区三区| 日本性少妇搡bbb| 国产免费一级av在线观看| 少妇射精留精一区二区| 特级特黄一级特黄l| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 最新福利片中文字幕| 一个色综合亚洲热色综合| 亚洲精品三区二区一区| 亚洲欧洲精品在线免费看| av黄色网在线观看| 91嫩草国产露脸精品国产| 亚洲日本欧美一区在线观看| 先锋av一区二区三区| av在线中文字幕av| 漂亮人妻洗澡被公强| 69国产盗摄一区二区三区五区 | 最新日本无不卡视频在线| 77ccvv欧美日韩一级片| 人妻少妇高清一区二区| 国产精品999天堂av| 国产美女做a一级视频| 伊人色网在线视频观看| 真人操逼视频网站免费欧美| 男人在的天堂看黄色片| 欧美分别一区二区三区| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 色吧激情综合网av| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 日韩中文字幕高潮内射| 午夜精品一区二区三区大全| 一级a性生活片久久无| 涩涩涩在线免费视频| 中文字幕久久久久久妻| 国产在线观看一区二区| 亚洲精品资源在线播放| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 这里只有精品99re| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 天天做天天操天天干| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 成人7777免费在线| 国产情侣大尺度x88av| 草久视频免费在线观看| 成人午夜性视频mm131| 月色真美动漫在线看| 最新中文字幕在线观看| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 66精品视频在线观看| 日韩美女主播在线免费观看| 免费国产综合视频在线观看| 亚洲av五月天在线| 再猛点深使劲爽在线视频| 美女啪啪骚气十足啊| 亚洲一区中文字幕在线观看| 黄色美女av网站免费观看| 亚洲精品三区二区一区| 国产av伦理一级伦理| 亚洲精品在线国产精品| 美女体内射精一区二区三区| 女孩阴部骚痒怎么治| 国产不卡一区二区在线视频| 五月av在线资源网| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产69精品久久又又| 一区二区三区精品观看| 在线免费av小视频| av日韩美女久久久久久久久久| 国产成人免费电影一区二区三区| yy6080午夜理论片在线看| 强d乱码中文字幕熟女一| 亚洲国产自拍精品视频| 精品哟哟哟国产在线不卡| 欧美sss视频在线| 欲求不满的人妻中文字幕| 字幕网av中文字幕| 中文字幕人妻精品av| 有码中文字幕在线看| 亚洲天堂av加勒比| 国产精品露脸av在线| 欧美视频在线观看免费福利资源| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 99久久热这里只有精品| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 青青草小视频手机在线观看| 蜜臀精品一区二区资源| 精品一区在线观看视频| 国产精品国产精品黄色片| 欧美美女激情在线观看| 久久久sm调教视频| 天天干天天操天天射天天添| 最新中文字幕男人的av在线| 成人免费视频精品自拍| 亚洲一区二区三在线观看视频| 宅男噜噜噜66网站高清| 五月综合婷婷大香蕉| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 国产av色婷婷一区二区| 欧美最黄视频一区二区三区| 最新中文字幕男人的av在线| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 在线ay视频青青熟青青con| 夜夜嗨av一区二区| 日本六十路熟女动画| 91免费在线观看福利| 不卡免费成人日韩精品| 日本女同性恋少妇xxl| 老司机精品视频在线看| 精品国产三级在线观看| 亚洲国产精品99久久久久| 黄色美女av网站免费观看| 亚洲精品久久久蜜桃99| 国产综合在线视频免费| 就要干就要日就要射就要操| 亚洲国产三级电影免费看| 日韩人妻在线中文字幕| 亚洲自拍校园春色一区| 亚洲国内网友激情视频| 国产少妇视频在线播放| 国产亚洲精品综合久久久| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 农村老熟妇乱子乱视频| yy6080午夜理论片在线看| 中国久久久久_9999精品| 国产一区二正操嫩逼视频| 亚洲一区剧情在线观看| 成人中文字幕视频在线观看| 亚洲国产日韩中文字幕| 久久国产美女av一区| 91色porny视频| 午夜精彩福利一区二区| 国产激情视频在线观看| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 视频一区国产日韩欧美91| 欧美午夜免费福利电影| 欲求不满的人妻中文字幕| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 天天摸天天插天天日| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 大香蕉av网站在线观看| 亚洲国内日韩欧美在线| 欧美一卡二卡三不卡在线| 欧洲无尺码一区二区三区| 91免费在线观看18| 精品久久激情五月视频| 水野优香99精品青青久久| 女生和男生黄色视频链接| 美味人妻手机在线观看| 亚洲精品成人av在线| 99人妻免费精品二区| 男女啪啪永久免费观看网站| 国产精品自拍欧美日韩| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 久久久久久久久66精品片| 亚洲精品在线视频你懂得| 人妻mひかり人妻熟女| 中文字幕日韩精品无码内射| 亚洲图色中文字幕在线| 自拍偷拍 国产精品| 日本xxxxxxxxx三级| 亚洲国产三级电影免费看| 亚洲精品在线视频你懂得| 任人躁精品一区二区三区| 一级特黄女人性生活大片| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频 | 麻豆传媒在线一级二级| 中文字幕视频一区二区人妻| 国产视频在线观看高清| 日本福利看片成年网| 久艹婷婷在线观看视频| 亚洲中文字幕在线观看高清| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 经典欧美一区二区三区| 99精品视频在线视频观看| 免费的国产肛交视频网站在线观看 | 午夜福利中文字幕在线观看| 国产免费一级av在线观看| 精品一区二区高潮喷水| 日本福利动漫在线播放| 北条麻妃在线中文字幕| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 熟女视频五月婷婷五月天| 欧洲无尺码一区二区三区 | 亚洲精品风间由美在线视频| 久久久久久有的能看| 爆操日操操日免费视频网| 欧美一区二区三区有限公司| 91精品国产入口火影| 亚洲欧洲成人在线观看| sm在线观看一区二区| 色吧激情综合网av| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 欧美一区二区三区嫩妇| 中文字幕乱码一区二区免费看| 亚洲中文字幕在线观看高清| 97超碰人人澡人人| 国产又粗又长又大又爽又黄视频 | 夜夜嗨av一区二区| 亚洲国产精品99久久久久| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 97一区二区免费视频| 91黄色片在线免费观看| 天天操夜夜摸日日干| 人妻中文字幕在线免费毛片| 一区二区三区熟女中文字幕| 美女大黄啪啪啪淫语| 亚洲成人大片av在线| 黄色片在线免费观看中文字幕| 美女视频不卡在线播放| 中文字幕久久久久人妻五十路| 夜夜嗨av一区二区| 亚洲在线观看视频一区| 国产美女福利啪啪视频| 在线观看免费99视频| 91色在线观看视频网站| 深夜网址在线观看你懂的| 国产经典三级男人的天堂| 在线免费成人激情av| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 中国久久久久_9999精品| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 国产九色91porny| 91在线播放国产视频地址 | 亚洲色大成网站www私| 一区二区三区高清不卡| 国产免费观看久久黄AV片| 性色av一区二区咪爱| 香蕉免费一区二区三区| 啪啪啪午夜免费网站| 亚洲自拍偷拍精品视频| 日b视频一区二区三区| 性色av天美av蜜桃av| 一道本免费分钟在线视频| 国产一区视频一区欧美| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 欧美性久久久久久久久久久| 伊人网免费在线播放| 黑人乱吗一区二区三区| 久久国产美女av一区| 欧美精产国品一二视频| 欧美一区二区三区四区中文字幕 | 丝袜人妻诱惑在线看| 中文字幕第86亚洲另类| 欧美日韩aa级一级片| 日韩一二三区毛片在线播放| 96国产揄拍国产精品人妻| 国产又粗又猛又爽的视频免费| yy6080午夜理论片在线看| 91av精品在线视频| 国产大陆露脸对白av| 骚逼让大鸡吧操视频| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 八戒,八戒影视大全免费版| 亚洲国产国际精品福利| 色播五月深情五月激情五月 | 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 亚洲色天堂一区二区三区| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 久久久sm调教视频| 午夜精品一区二区三区大全| 日本婷婷色中文字幕| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 97一区二区免费视频| 91在线播放国产视频地址 | 男女啪啪永久免费观看网站| 亚洲av午夜福利网站| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 极品尤物一区二区三区漫画| 最新免费在线免费视频| 人妻偷人va精品国产| 天天日天天艹天天爽| 国产av久久久久又爽又高潮| 真空瑜伽美女福利视频| 91在线观看免费高清在线观看| 91成人在线观看喷潮| 91人妻视频一区二区| 三级电影在线观看网站| 男女啪啪永久免费观看网站| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 男人插入女人逼逼的视频| 强操美国老骚逼视频| 啪啪啪午夜免费网站| 中文字幕黄色在线观看| 欧美区一区二区三区在线观看| 夜夜嗨av一区二区| 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 国产成人愉拍精品久久| 久久er热在这里只有精品66| 日本女同性恋互舔视频| 美女干逼视频一区二区三区| av在线一av在线| 韩国深夜18禁视频啪啪| 东京热avtt导航| 蜜桃臀后入在线视频| 最新中文字幕在线观看| 超碰精品99久久久久久宅男av| 日韩成人性生活视频直播| 天天色天天色天天爽| 一区视频在线播放免费| 黄片av三级在线免费观看| 在线免费观看国产麻豆| 91精品国产入口火影| 91国产在线小视频| 亚洲天堂男人免费在线| 婷婷5月激情四射手| 操 操 操 使劲操| 色八戒国产一区二区三区| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 动漫精品在线观看视频| 在线日韩中文字幕av| 真人性囗交69视频免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 真人性囗交69视频免费观看| 国产精品又大又黄视频| 亚洲男人的天堂色偷免费| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 亚洲va欧美va人人爽成| 午夜美女福利视频久久| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 99人妻免费精品二区| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 国产自拍小视频在线观看| 国产精品186在线观看在线播放 | ye321夜色资源网在线| 无码国产精品久久久久孕妇| 91免费在线观看福利| 亚洲最大视频网站在线观看| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 我与哺乳少妇疯狂做受| 国产精品又大又黄视频| 日日夜夜精品天天综合| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 971在线观看视频午夜| 91九色探花偷拍av| 色色视频逼穴给操烂| 超碰国产原创在线观看| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 水野优香99精品青青久久| 蜜臀久久精品久久久久av| 91成人在线观看喷潮| 亚洲激情av免费观看久久| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 欧美激情亚洲精品一区| 色色视频逼穴给操烂| 日韩在线精品视频合集 | 亚洲手机免费在线观看视频| 就要干就要日就要射就要操| 欧美精品在线不卡高清视频| 国产精品久久久久久久久久了| 最新中文av在线天堂| 日本一区二区三区不卡视频| 天天sese在线视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 91黄色片在线免费观看| 在线观看视频你懂的免费| 日韩在线观看你懂的| av天堂永久资源网av天堂中文| 中文日韩字幕一区二区三区| 中文字幕超级碰久久| 韩国美女一区二区三区| 啪啪啪午夜免费网站| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 蜜桃臀后入在线视频| 国产经典三级男人的天堂| 在线观看亚洲成人黄色| 亚洲天堂av加勒比| 亚洲激情av免费观看久久| 18禁92精品久久久爽爽| 国产日韩av高清在线不卡| 天天操天天日天天鲁| 日韩一区二区三区在线不卡| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 免费在线看瑟瑟视频| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 91中文字幕综合在线| 天天sese在线视频| 欧美做真爱视频一区二区| 国产精品24时在线播放| 午夜美女福利视频久久| 在线观看精品亚洲麻豆| 国产av伦理一级伦理| 九九视频在线观看66| 国产激情视频在线观看| 天天插天天舔天天射| 青青草小视频手机在线观看 | 久久久久久美女福利| 青青青爽网站在线视频| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 国产香线蕉在线手机视频| 夜夜嗨av一区二区| 国产美女福利啪啪视频| 国内精品自产拍在线观看91| 中文字幕黄色在线观看| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 视频一区国产日韩欧美91| 另类动态图片亚洲专区| 自拍偷拍 国产精品| 亚洲一区二区视频观看| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 午夜在线视频国产不卡| 91麻豆成人精品九色| 久久久精品日韩电影| 日本性感美女啪啪视频| 18禁92精品久久久爽爽| 日本深夜视频在线观看| 18免费在线观看视频| 久久er热在这里只有精品66| 91精品人妻一二三区| 日本深夜视频在线观看| 任人躁精品一区二区三区| 美女啪啪骚气十足啊| 国产精品三级国产精品| 欧美成人综合在线观看视频| 亚洲精品在线视频你懂得| 激情四射五月综合网| 久久er热在这里只有精品66| 天天操天天舔夜夜爽| 国产成人免费电影一区二区三区 | 亚洲a∨综合色一区二区三区| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| x7x7x7视频av| 亚洲最大视频网站在线观看| 蜜桃臀后入在线视频| 天天插天天舔天天射| 97人妻在线超碰精品| x7x7x7蜜桃视频| 国产免费一级av在线观看| 午夜国产一区二区三区四区| x8x8国产在线播放| 精品人妻一区两区三区| 一区二区三区久久久毛片| 国产嫩草视频在线播放| 精品久久激情五月视频| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 中文字幕成人在线播放| 伊人网免费在线播放| 91成人噜噜噜在线播放| 熟妇熟女一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 日日噜夜夜爽精品一区| 国内福利写真片视频在线| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 人人妻人人澡vcd| 北条麻妃在线中文字幕| 亚洲天堂av加勒比| 亚洲一区二区精选蜜桃| 亚洲aaaa_毛片av| 日韩在线观看你懂的| 午夜黄色高清在线播放| 91精品国产综合久久熟女| 成年美女黄网站色奶头大全av| 18禁92精品久久久爽爽| 国产高清一区二区三区av| 日本高端清不卡视频| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 99久久e免费热视烦| 亚洲av午夜福利网站| 亚洲精选www大片| 动漫精品在线观看视频| 蜜桃臀后入在线视频| 亚洲综合在线色婷婷| 免费又黄又裸乳的视频软件| 国产精品原创av个国产| 午夜免费在线视频播放| 中文日韩字幕一区二区三区| 蜜桃臀av在线看黄| 亚洲国产成人久久精品不卡| 在线观看视频区二区三区| 青青草av在线视频| 97日韩在线免费视频网站| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 美味人妻手机在线观看| 国产a∨天天免费观看美女18| 亚洲国产自拍精品视频| 老白干精品580酒多少钱 | 天天日天天艹天天爽| 三级电影在线观看网站| 给我免费播放片黄色| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 青青青青青久草国产| 欧美大香焦在线观看| 国产熟女乱伦一区二区三区| 视频一区国产日韩欧美91| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 国产一区二区不卡高清更新| 欧美久久久久久三级黄片| 亚洲 制服 国产 丝袜| 亚洲手机免费在线观看视频| av毛片在线aaa叫| 国产专区一区二区三区四区| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 9l视频白拍9色9l视频| 中文字幕黄色在线观看| 男人把大香蕉插的好爽网站| 插女生视频在线观看| 户外露出精品视频国产| 性色av一区二区咪爱| 国产网红福利视频在线观看 | 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 在线视频中文字幕第一页| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 亚洲最大视频网站在线观看| 精品www日韩熟女人妻| 欧洲无尺码一区二区三区 | 极品尤物一区二区三区漫画| 亚洲精品成人av在线| 亚洲精品情色在线播放| 国产精品亚洲二线在线播放| 国产亚洲不卡在线视频| 亚洲激情在线小说图片| 一本色道久久hezy| 久久久久99久久99| 亚洲熟女国产一区二区三区| 日韩美女主播在线免费观看| 国产高清在线视频一区二区三区| 国产高中生视频一区在线| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕 | 欲求不满的人妻中文字幕| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 欧美精产国品一二视频| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 日韩中文字幕高潮内射| 看看黄色录像中国片操逼| 在线成人激情自拍视频| 国产精品原创av个国产| 小12萝裸体洗澡加自慰 | 成人在线免费黄色av电影| 日av一区二区三区四区五区| 蜜桃臀后入在线视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 亚洲午夜综合在线观看| 欧美亚洲久久久久一区| 人人澡人人妻人人爽| 老司机精品视频在线看| 超碰在线97免费看| 再猛点深使劲爽在线视频| 想看亚洲黄色一级片| 91亚洲免费在线观看| 久久热在线视频只有精品| 艳妇熟女一区二区三区精品| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 五十路六十路熟女中出| 91精品国产自产观看在线| 八戒,八戒影视大全免费版| 欧美观看精品一区二区三区| 欧美视频不卡在线观看| 欧美日韩一级二级综合| 国产大尺度福利激情97| 产精品人妻一区二区三| 最新中文字幕男人的av在线 | 国产电影在线观看一区| 在线成人激情自拍视频| 亚洲精品合集国产精品合集| 亚洲原创有码转帖区| 最近中文字幕免费视频| 中文字幕第86亚洲另类| 1区2区3区4区在线视频| 在线免费观看国产麻豆| 人妻人人做人碰人人爽| 亚洲国产成人久久精品不卡| 男女啪啪永久免费观看网站| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 亚洲国产一区二区三区啪| 午夜短视频在线免费| av天堂永久资源网av天堂中文| 欧美一二三免费视频| 日韩综合精品人妻av| 让女人看到高潮的视频| 天天射天天插天天日天天操| 在线观看亚洲成人黄色| 一区二区三区黄页网视频| 变态另类中文字幕在线视频| 在线观看的免费网站黄页| 成人人妻在线观看视频网站| 天天艹天天日天天摸| 在线成人激情自拍视频| 欧洲无尺码一区二区三区 | 色八戒国产一区二区三区| av日韩美女久久久久久久久久| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 亚洲麻豆国产中文字幕| 五十路老熟女在线观看| 五月天网站国产剧情网站系列| 精品哟哟哟国产在线不卡| 中文字幕黄色在线观看| 日本一本二本三区不卡视频| 国产网红福利视频在线观看 | 99精产国品一区二区三区| 日本丰满少妇体内射精视频| 日韩美腿丝袜二区三区| 人人妻人人干人人草| 99精产国品一区二区三区| 日韩成人性生活视频直播| 亚洲青青青青青青青青草| 在线成人激情自拍视频| 中文字幕黄色在线观看| 亚洲xxx午休国产熟女| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 热 99精品在线视频| 丝袜美腿制服中文字幕| 亚洲av专区在线观看| 99婷婷狠狠操天天操| 不卡的在线免费av| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 久久久久久久久热精品| 熟妇熟女一区二区三区四区| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 精品人妻人人做人碰人人做| 欧美激情亚洲精品一区| 99无码视频在线观看| av在线一av在线| 变态另类中文字幕在线视频| 欧美精品中文字幕在线播放| 天堂社区成人在线观看| 亚洲激情av免费观看久久 | 五月av在线资源网| 91在线观看免费高清在线观看| 黄色片免费观看在线| 91精品人妻一二三区| 一级a性生活片久久无| 岛国小视频一区二区三区| 91精品国产偷窥一区二区三区| 老婆带闺蜜一起三p视频| 免费大片黄在线观看视频网站| 国产一区中文字幕在线| 欧洲亚洲国产综合在线| 亚洲精品成人777777| 中文字幕日韩三区人妻电影| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 91丝袜一区二区三区四区| 久久久久麻豆精品国产| 国产精品视频网站免费观看视频| 一区二区三区精品观看| 欧美精品 亚洲视频| 亚洲精选www大片| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 免费在线观看日本伦理片| 国产美女做a一级视频| 成人午夜激情福利视频| 青青青青青在线免费播放| 国内少妇精品视频一区| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 中文日韩字幕一区二区三区| 国产原创演绎剧情有字幕的| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 吃瓜在线观看免费完整版| 少妇高潮一二区三区| 天天干天天日天天操天天啪| 久久99久久久精品人妻一区二区| 日韩欧美亚洲三级在线| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产美女做a一级视频| 少妇吃鸡巴在线视频| 在线观看的中文字幕av网| a亚洲一区二区三区| 欧美美女激情在线观看| 亚洲成人天堂av在线观看| 亚洲国产一区二区三区| 久草手机免费在线视频 | 爆操日操操日免费视频网| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 熟女人妻人人舔人人干| 亚洲aaaa_毛片av| 日韩中文字幕高潮内射| 熟女人妻精品一区二区三| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 亚洲成人大片av在线| 精品国产精品国产99网站| 亚洲精品资源在线播放| 午夜在线视频国产不卡| 给我美女护士三级黄色片| 又黄又硬又粗又长又爽| 亚洲avv在线资源| 日韩岛国高清在线视频| 美女啪啪骚气十足啊| 91色porny视频| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 91精品国产入口火影| 天天日,天天弄,天天搞| 欧美一级在线亚洲天堂| 青青青青青久草国产| 欲求不满的人妻中文字幕| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 蜜桃熟女一区二区三区| caopor视频99| 在线观看亚洲成人黄色| 在线观看亚洲成人黄色| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 91精品国产乱码久久久| 一区二区二三区久久久| 亚洲一区中文字幕在线观看| 特黄av一级aaa日本取| 日本高清视频五十路在线观看| 鲁死你资源网亚洲一级| 成人性三级欧美在线观看| 制服丝袜第一页综合| 日av一区二区三区四区五区| av在线免费观看www| 国产精品高清在线看| 96国产揄拍国产精品人妻| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 一本色道久久hezy| 久久久久99久久99| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 香港精品国产三级国产av| 欧美视频在线观看一卡 | 蜜桃久久99精品久| 国产乱子伦xxxavavxxx| 高清不卡日韩av在线| 亚洲精选www大片| av天堂加勒比系列| 少妇高潮一二区三区| 国产日韩欧美亚洲中文国| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 日本女同性恋少妇xxl| 亚洲av高清在线一区| 在线观看的中文字幕av网| 天天操夜夜摸日日干| 99久免费精品视频在线观看| 中文字幕乱码一区二区免费看| iga肾病三级有多严重| 韩国美女一区二区三区| 国产精品露脸av在线| 啪啪啪午夜免费网站|