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首頁 優(yōu)秀范文 高校畢業(yè)設(shè)計(jì)論文

高校畢業(yè)設(shè)計(jì)論文賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2022-06-30 17:03:00

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的高校畢業(yè)設(shè)計(jì)論文樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

高校畢業(yè)設(shè)計(jì)論文

第1篇

【關(guān)鍵詞】教學(xué)型高校 畢業(yè)設(shè)計(jì)論文) 多元化

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的重要地位

本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是教學(xué)計(jì)劃中的關(guān)鍵性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)分析、解決實(shí)際問題能力的主要途徑,是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)和實(shí)踐創(chuàng)新意識(shí)的有效手段,是訓(xùn)練學(xué)生掌握專業(yè)技能,初步形成規(guī)范工作習(xí)慣的重要演練,是對(duì)學(xué)生本科階段學(xué)習(xí)、研究和實(shí)踐等多方面綜合能力的全面檢測(cè)和認(rèn)定,是學(xué)生畢業(yè)與學(xué)位資格認(rèn)定的重要依據(jù)。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)水平在一定程度上反映了高校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)現(xiàn)狀

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí),經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和教育教學(xué)改革對(duì)高校的人才培養(yǎng)提出新的要求,本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)作為本科階段最重要的綜合性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)是促進(jìn)教育教學(xué)改革和提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要途徑。然而,從目前各高校本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的整體狀況來看,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量明顯下滑,普遍存在著選題不當(dāng)、內(nèi)容重復(fù)、理論與實(shí)際脫節(jié)、形式不規(guī)范以及學(xué)術(shù)剽竊等問題。分析和解決這些問題,是提高本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的根本,對(duì)提高本科教育質(zhì)量、深化教育教學(xué)改革,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量具有至關(guān)重要的意義。

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量下降的原因

1.學(xué)生的因素

高校擴(kuò)招后入學(xué)門檻逐年降低,尤其是為數(shù)眾多的地方院校,生源質(zhì)量明顯下滑,學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)習(xí)慣相對(duì)較差,如果在大學(xué)期間學(xué)習(xí)不努力,則在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中難有好的發(fā)揮和表現(xiàn)。其次,由于近年來畢業(yè)生就業(yè)壓力越來越大,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)一般又安排在畢業(yè)前夕,在面臨應(yīng)聘、考研、公務(wù)員考試等各種因素干擾和影響下,學(xué)生很難將思想和精力投入到論文上。另外,近年來論文現(xiàn)象泛濫;來自網(wǎng)絡(luò)的資料和文獻(xiàn)獲取便捷,使拼湊論文變得容易。

2.指導(dǎo)老師的因素

對(duì)于地方教學(xué)型高校,專業(yè)教師相對(duì)較少,安排指導(dǎo)的學(xué)生較多,加之教師自身又有科研任務(wù),很難在論文指導(dǎo)上投入足夠的精力和時(shí)間,很難對(duì)指導(dǎo)的論文進(jìn)行深入研究和仔細(xì)審閱,因此不能針對(duì)性提出指導(dǎo)意見。另外,近年來在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)過程中,教師和學(xué)生普遍使用手機(jī)和郵件進(jìn)行溝通,方便的同時(shí)卻也使教師指導(dǎo)學(xué)生的效果受到很大限制。

3.畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)組織和管理的因素

選題是畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的第一步,直接影響到畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的最終完成質(zhì)量,這一階段的工作通常是先由教師進(jìn)行課題申報(bào),課題在學(xué)院審核后,最后由學(xué)生選擇。教學(xué)型高校本科生數(shù)量一般較多,按照通行的一人一題的要求進(jìn)行課題申報(bào)和選題,就容易出現(xiàn)題目重復(fù)(大同小異)或題目不適當(dāng),從而限制畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的完成質(zhì)量。

目前各學(xué)校畢業(yè)論文選題時(shí)普遍采用雙向盲選的方式,但是考慮到畢業(yè)論文環(huán)節(jié)工作量因素,很多學(xué)校還是按照教師的教研室(系)歸屬和職稱等情況,設(shè)置教師指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)量,某些情況下還會(huì)指定學(xué)生進(jìn)行選題,因此導(dǎo)致一部分教師所指導(dǎo)的論文和其專業(yè)并不匹配,導(dǎo)致教師在實(shí)際指導(dǎo)過程中,只能幫助學(xué)生把握論文的一般形式和邏輯結(jié)構(gòu),很難提出對(duì)論文研究真正有價(jià)值的指導(dǎo)意見。

通行的畢業(yè)論文組織管理和質(zhì)量監(jiān)控重形式輕內(nèi)容,主要表現(xiàn)為畢業(yè)論文一般規(guī)定必須按照統(tǒng)一的時(shí)間安排來進(jìn)行,并且各個(gè)階段都要求指導(dǎo)教師和學(xué)生填寫規(guī)范的制式表格,固定化、程式化的管理流程和規(guī)范一定程度上有助于監(jiān)控畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量和進(jìn)度,但是在實(shí)際運(yùn)行過程中,統(tǒng)一的進(jìn)度安排使組織管理工作高度集中,各級(jí)教學(xué)部門通常只注重畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)流程和規(guī)范的形式審核,疏于內(nèi)容審核,另外單一和固定的過程管理也限制了指導(dǎo)教師和學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作安排上的靈活性,而且填寫各種表格本身會(huì)耗費(fèi)相當(dāng)?shù)臅r(shí)間,指導(dǎo)教師和學(xué)生皆有疲于應(yīng)付之感,對(duì)論文寫作產(chǎn)生了消極影響。綜上所述,目前通行的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理流程及規(guī)范,從課題申報(bào)、課題審核、資料收集、實(shí)驗(yàn)或調(diào)研、論文撰寫、修改、定稿到論文的成績(jī)?cè)u(píng)定,沒有明確的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與考核機(jī)制。

提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的措施

1.畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)環(huán)節(jié)的時(shí)間適當(dāng)前移

考慮到畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的教學(xué)功能和性質(zhì),各高校通常將其安排在所有課程修完之后的第八學(xué)期,必然會(huì)和畢業(yè)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)、考研、應(yīng)聘互相影響,如果將畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作開始的時(shí)間適當(dāng)提前,即將選題、資料收集等前期準(zhǔn)備工作在第七學(xué)期中期完成,在第七學(xué)期中后期完成論文開題,這樣以來學(xué)生還可以在寒假期間繼續(xù)撰寫論文,到第八學(xué)期前半段完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的主要工作。這樣安排既不會(huì)影響學(xué)生在完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)時(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備要求,還可以將寒假的時(shí)間有效利用,從而有利于學(xué)生將足夠的精力和時(shí)間投入到畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。

第2篇

關(guān)鍵詞: 畢業(yè)設(shè)計(jì) 質(zhì)量 教學(xué)環(huán)節(jié)

畢業(yè)設(shè)計(jì)是工科專業(yè)實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的最后一個(gè)綜合性、實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是全面衡量學(xué)生基礎(chǔ)理論知識(shí)、基本技能訓(xùn)練、工程實(shí)踐能力、創(chuàng)造思維素質(zhì)的重要尺度,是不容忽視的一個(gè)重要教學(xué)環(huán)節(jié)。搞好畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,不僅可以提高學(xué)生綜合知識(shí)的能力,而且可以提高學(xué)生的工程實(shí)踐能力,培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力。但就目前來講畢業(yè)設(shè)計(jì)還存在一些問題,下面筆者結(jié)合所指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的教學(xué)實(shí)踐,探討如何提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量。

一、目前畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)存在的問題

1.學(xué)生就業(yè)與研究生復(fù)試帶來的時(shí)間沖擊。

一般高校的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作大都安排在第8學(xué)期,而這一學(xué)期又剛好是畢業(yè)生擇業(yè)的高峰期,有些用人單位要求已簽約的學(xué)生提前上崗;很多學(xué)生的考研復(fù)試也在四月底悄然而至,由于復(fù)試的權(quán)重越來越大,學(xué)生們不敢掉以輕心。這些原因?qū)е聦W(xué)生無暇顧及自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)。

2.選題帶有盲目性。

主要表現(xiàn)在部分學(xué)生既不了解設(shè)計(jì)內(nèi)容又不完全了解自己能力,僅憑興趣進(jìn)行選題,結(jié)果往往出現(xiàn)不切實(shí)際的情況;部分學(xué)生選題時(shí)避難就易,只求畢業(yè)設(shè)計(jì)順利通過等等。

3.管理制度不健全,過程監(jiān)控、指導(dǎo)不到位。

高校的擴(kuò)招和學(xué)生畢業(yè)找工作等因素,給畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的組織管理帶來很多困難,從而使整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)期間的日??记?、請(qǐng)假、質(zhì)量過程監(jiān)控等制度沒有得到真正落實(shí)。主要體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:首先,在做畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)期間的學(xué)生所有理論課程已結(jié)束,而某些課程又安排不緊湊,松松垮垮,拖延了學(xué)生的畢業(yè)時(shí)間。其次,由于指導(dǎo)老師沒有對(duì)學(xué)生提出明確的、具體的質(zhì)量要求,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)過程缺乏有效的監(jiān)控;再次,由于師資隊(duì)伍建設(shè)跟不上學(xué)生擴(kuò)招的進(jìn)度,從而導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)過程監(jiān)控和指導(dǎo)不到位;此外,未對(duì)學(xué)生明確提出畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績(jī)的評(píng)定方法,對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的成績(jī)?cè)u(píng)判習(xí)慣于采取寬容的態(tài)度。

二、提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的措施

1.科學(xué)選題。

(1)提前公布設(shè)計(jì)選題,實(shí)行雙向選擇。

在第七學(xué)期末或第八學(xué)期初,由指導(dǎo)教師向所在系提交畢業(yè)設(shè)計(jì)選題申報(bào)表,提出畢業(yè)設(shè)計(jì)題目及研究?jī)?nèi)容和要求。按照學(xué)校的規(guī)定,原則上一個(gè)學(xué)生一個(gè)題目,即使多個(gè)學(xué)生做同一個(gè)題目,側(cè)重點(diǎn)也應(yīng)有所不同。因此,教師所準(zhǔn)備的選題數(shù)要多于當(dāng)年所帶的畢業(yè)生數(shù),以便給學(xué)生留出選擇的余地。系里對(duì)上報(bào)的選題組織評(píng)審,通過后下發(fā)給學(xué)生,讓學(xué)生選擇各自感興趣的題目,并通過師生交流,實(shí)現(xiàn)雙向選擇;在充分尊重學(xué)生意愿的前提下,由系里針對(duì)選題過分集中或較少的現(xiàn)象進(jìn)行平衡協(xié)調(diào)。

(2)與用人單位結(jié)合進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)選題。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和畢業(yè)生的擇業(yè)形勢(shì)使學(xué)生更關(guān)注畢業(yè)設(shè)計(jì)課題與畢業(yè)后工作的相關(guān)程度。因此,廣泛地與用人單位聯(lián)系,把當(dāng)前亟須解決的技術(shù)問題適當(dāng)轉(zhuǎn)化為畢業(yè)設(shè)計(jì)課題,是促使畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際的有效途徑。這種做法還可借助用人單位的人力、物力和財(cái)力,是一種既經(jīng)濟(jì)又實(shí)用的畢業(yè)設(shè)計(jì)模式。

2.高質(zhì)量的開題。

開題環(huán)節(jié)是做好畢業(yè)設(shè)計(jì)工作不可或缺的。因?yàn)閷W(xué)生在準(zhǔn)備開題的過程中需要查閱大量與題目相關(guān)的資料,這樣就可以對(duì)即將開始的整個(gè)設(shè)計(jì)工作有一個(gè)完整的了解,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)中所要涉及的理論知識(shí)有一個(gè)概括的認(rèn)識(shí),對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)整個(gè)工作計(jì)劃和時(shí)間安排有一個(gè)全局的考慮,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)中的難點(diǎn)問題有一個(gè)提前的預(yù)判。另外,通過準(zhǔn)備開題報(bào)告,學(xué)生可以把所學(xué)的理論知識(shí)貫穿起來,對(duì)于缺少的知識(shí)點(diǎn)通過自學(xué)來彌補(bǔ),增強(qiáng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的動(dòng)力,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。這種做法改變了以往學(xué)生只會(huì)等、靠、要的主觀意識(shí),為后續(xù)的設(shè)計(jì)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

3.加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程指導(dǎo)。

首先,畢業(yè)設(shè)計(jì)伊始,應(yīng)組織畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生開個(gè)見面會(huì),主要闡明畢業(yè)設(shè)計(jì)的意義,宣布畢業(yè)設(shè)計(jì)期間的紀(jì)律,介紹畢業(yè)設(shè)計(jì)的一般流程、寫開題報(bào)告的意義和開題報(bào)告的內(nèi)容、獲取資料的途徑和文獻(xiàn)查閱的方法。其次,約定每周匯報(bào)制度。匯報(bào)會(huì)上,每個(gè)學(xué)生都要講明自己在過去的一周中主要完成的工作、收獲、存在的問題,還有下一周擬解決的問題等。每周匯報(bào)制度,既是對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的一種督促方式,也是學(xué)生之間、師生之間一種很好的交流渠道,同時(shí)還大大地鍛煉了學(xué)生對(duì)材料的組織整理能力、口頭表達(dá)能力。另一方面,匯報(bào)會(huì)是一種雙向交流,導(dǎo)師不只是聽匯報(bào),還要指出或解答學(xué)生的問題,指導(dǎo)下一步的工作。因此師生都要有工作日志手冊(cè),學(xué)生在以后的設(shè)計(jì)過程中,凡是與設(shè)計(jì)題目相關(guān)的信息、資料、想法、下一步的工作等等,都要隨時(shí)記錄,及時(shí)整理;教師要詳細(xì)地記錄每位學(xué)生的基本信息以及具體的指導(dǎo)內(nèi)容。

4.保證畢業(yè)設(shè)計(jì)論文答辯的質(zhì)量。

答辯是畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的最后一個(gè)環(huán)節(jié),是全面檢查和評(píng)估畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的重要手段,嚴(yán)格的答辯將有利于學(xué)生樹立良好的學(xué)風(fēng),促進(jìn)學(xué)生認(rèn)真做好畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。答辯前指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真審查學(xué)生的答辯資格,并給出指導(dǎo)意見及評(píng)分;畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)還應(yīng)由除指導(dǎo)教師外的答辯小組1名以上教師認(rèn)真評(píng)閱,寫出評(píng)閱意見與評(píng)分,評(píng)分不及格者不得參加答辯。對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)平時(shí)不認(rèn)真、小組答辯成績(jī)較差的學(xué)生,由相關(guān)答辯組組織復(fù)答辯后視情況決定是否給予通過。畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)?cè)u(píng)定必須堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求。答辯委員會(huì)要辦事公正,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)達(dá)不到教學(xué)要求的,決不放過。

總之,畢業(yè)設(shè)計(jì)作為本科教學(xué)計(jì)劃中的最后一個(gè)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是培養(yǎng)合格大學(xué)生的重要關(guān)口。深化畢業(yè)設(shè)計(jì)改革,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,是高校實(shí)踐教學(xué)改革需要不斷改進(jìn)和完善的課題。

參考文獻(xiàn):

[1]黃世釗等.提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的實(shí)踐與探索.廣西高教研究,2002,(3).

第3篇

一、國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀本科畢業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范化的科學(xué)管理

對(duì)于本科畢業(yè)生的成長(zhǎng)成才至關(guān)重要,同時(shí)它也關(guān)系到高校的學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量和在社會(huì)中的名譽(yù)、影響。因此,針對(duì)上述畢業(yè)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的突出問題,各高校都在探討如何提高本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,也開展了大量的研究工作。下文闡述了國(guó)內(nèi)各高校在提高本科畢業(yè)設(shè)計(jì)方面的研究成果。北京科技大學(xué)于曉紅教授認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量是高等院校深化教學(xué)改革、提高整體教學(xué)質(zhì)量的重要方面,建立完善的保障體系,進(jìn)行有效的質(zhì)量監(jiān)控,是提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的有力保證。他從實(shí)施以人為本的選題方式、強(qiáng)有力的師資保障、監(jiān)督檢查機(jī)制和科學(xué)客觀評(píng)價(jià)體系等方面,論述了畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)控和保障體系的基本構(gòu)成。重慶大學(xué)毛小慶闡述了畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性與必要性,結(jié)合重慶大學(xué)的實(shí)際,分析和總結(jié)了畢業(yè)設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀與存在的問題,從科學(xué)選題、加強(qiáng)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)、因材施教、開拓畢業(yè)設(shè)計(jì)新途徑、完善畢業(yè)設(shè)計(jì)過程、保證畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯質(zhì)量等方面提出了改進(jìn)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的措施。揚(yáng)州大學(xué)戴隆超老師就目前本科畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問題,總結(jié)了影響畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的各個(gè)因素,從而提出切實(shí)可行的改革思路和方法,并進(jìn)一步指出了改善措施。天津大學(xué)、電子科技大學(xué)、武漢理工大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)鄭州大學(xué)等重點(diǎn)大學(xué)都針對(duì)目前工科本科畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的問題,結(jié)合本專業(yè)實(shí)際情況,就如何提高工科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行了探討。另外,很多以教學(xué)為主的學(xué)校也從不同方面開展了畢業(yè)設(shè)計(jì)研究工作。如鹽城工學(xué)院劉必榮從基礎(chǔ)知識(shí)掌握、就業(yè)、對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)認(rèn)識(shí)、選題、指導(dǎo)老師投入、開題、學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)薄弱等方面分析畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的問題,結(jié)合機(jī)械工程類的畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀,提出從基礎(chǔ)知識(shí)掌握、就業(yè)、對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)認(rèn)識(shí)、選題、指導(dǎo)老師投入、開題、學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)薄弱等方面分析畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的問題,結(jié)合機(jī)械工程類的畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀,提出根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo),實(shí)行科學(xué)化選題;建立規(guī)范的質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制;加大畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)力度、指導(dǎo)深度等有效措施來提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。還有南陽理工學(xué)院龐興華、常州工學(xué)院吳強(qiáng)、合肥學(xué)院谷曼也提出了很多本科畢業(yè)設(shè)計(jì)提高對(duì)策和方案。從省內(nèi)、國(guó)內(nèi)的研究現(xiàn)狀可以看出,很多高校都把提交本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量作為重要課題來研究,并結(jié)合各自校內(nèi)實(shí)際情況,提出了各種解決措施;但同樣可以看出每個(gè)高校采取的措施都有自己的特點(diǎn)。因此申請(qǐng)人認(rèn)為這些經(jīng)驗(yàn)只能借鑒,不能照搬,要立足本校實(shí)際,結(jié)合本校定位、生源質(zhì)量、培養(yǎng)目標(biāo)、師資力量、師生比例等現(xiàn)實(shí)情況,提出切實(shí)能提高我校本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的措施和途徑。

二、提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的工作思路

首先,由于各高校本科畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的特殊性,必須總結(jié)往年畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的主要問題。通過問卷調(diào)查、統(tǒng)計(jì)研究等手段,總結(jié)出教師、學(xué)生對(duì)待畢業(yè)設(shè)計(jì)的態(tài)度,及對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的影響。通過統(tǒng)計(jì)分析,歸納總結(jié)出本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問題。其次,提出切實(shí)可行的提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的應(yīng)對(duì)措施。針對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問題,加以分析,提出符合學(xué)校實(shí)際的相應(yīng)措施來提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,并在新的一屆本科畢業(yè)設(shè)計(jì)中進(jìn)行運(yùn)用。探索面向“培優(yōu)”的畢業(yè)設(shè)計(jì)培養(yǎng)模式及團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)模式。有目的、有針對(duì)性地進(jìn)行基本知識(shí)、基本技能、拔高技能等訓(xùn)練,參加教師科研項(xiàng)目,提高實(shí)踐能力。而且可以根據(jù)課題性質(zhì)組織3~5名教師進(jìn)行聯(lián)合指導(dǎo),充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),提高指導(dǎo)效率和知識(shí)利用率。根據(jù)上述發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、提升加強(qiáng)等流程,總結(jié)一整套用于畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作方案和監(jiān)控機(jī)制。另外,實(shí)行畢業(yè)設(shè)計(jì)開題準(zhǔn)入制度,從源頭杜絕學(xué)生敷衍、應(yīng)付心理,對(duì)于沒有達(dá)到畢業(yè)設(shè)計(jì)開題要求及不具備完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生,提前進(jìn)行預(yù)警。后續(xù)的每周指導(dǎo)、中期檢查直至畢業(yè)設(shè)計(jì)完成等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位的監(jiān)控,中間任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題后,及時(shí)反饋、整改,絕不能出現(xiàn)等到該答辯時(shí)才發(fā)現(xiàn)某個(gè)學(xué)生不能通過的情況。畢業(yè)設(shè)計(jì)是本科生在校期間的一個(gè)綜合性的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是本科生培養(yǎng)過程中一個(gè)重要階段,畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量直接關(guān)系到本科生培養(yǎng)的質(zhì)量。本文分析了本科畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的普遍性問題,如指導(dǎo)教師精力不足、學(xué)生態(tài)度上的不重視、校院管理方面的不嚴(yán)格等??偨Y(jié)了國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校及教學(xué)類的本科院校在畢業(yè)設(shè)計(jì)方面開展的研究工作,最后提出了提高本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的工作思路。

作者:楊海峰劉同岡單位:中國(guó)礦業(yè)大學(xué)

第4篇

關(guān)鍵詞: 高等院校 畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)) 工作現(xiàn)狀 對(duì)策

畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是高等院校實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是對(duì)大學(xué)生在校學(xué)習(xí)水平的綜合考核和綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題能力的有效鍛煉,在培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力人才方面具有十分重要的作用。學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的水平是衡量院校辦學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)。因此,各類院校必須積極創(chuàng)新畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作模式,努力提高畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))水平,嚴(yán)把人才質(zhì)量“出口關(guān)”。

一、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作現(xiàn)狀

近年來,我國(guó)大學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量不高的現(xiàn)象已成為不爭(zhēng)的事實(shí),各類院校在組織本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作的過程中出現(xiàn)了一些亟待解決的問題,主要有以下幾個(gè)方面。

1.角色定位偏差。目前,各院校的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作普遍存在學(xué)生過程參與不足、主體地位不突出的現(xiàn)象。多數(shù)院校在選題的過程中,課題主要仍以指導(dǎo)老師指定為主,學(xué)生的參與度很低。在論文研究撰寫過程中,指導(dǎo)老師往往會(huì)提出過多的約束性條件,要求學(xué)生按照指導(dǎo)老師指定的思路研究和實(shí)現(xiàn)。這樣的工作模式極大地抑制了學(xué)生的主動(dòng)性,打消了學(xué)生的創(chuàng)造熱情,限制了學(xué)生的思維,影響了畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的質(zhì)量。

2.教師指導(dǎo)力度不大。大多數(shù)本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)老師不僅承擔(dān)學(xué)生指導(dǎo)工作,還要完成教學(xué)、科研等任務(wù),工作量之大往往導(dǎo)致教師在指導(dǎo)學(xué)生的精力和時(shí)間上“打折扣”;有的教師雖具有一定的理論水平,但實(shí)踐經(jīng)歷不足,指導(dǎo)能力欠缺,無法很好地為學(xué)生提出合理建議,失去了指導(dǎo)的意義;有的教師責(zé)任心不強(qiáng),存在應(yīng)付心理,指導(dǎo)流于敷衍,造成畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量不高。

3.學(xué)生工作主動(dòng)性欠缺。由于就業(yè)壓力和時(shí)間沖突,一些學(xué)生無法充分認(rèn)清畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作對(duì)自己的重要性,將更多的精力放在擇業(yè)上,對(duì)畢業(yè)論文投入明顯不足。在畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))過程中,大多數(shù)學(xué)生存在“等、靠、要”的思想,依賴心理過重,嚴(yán)重缺失主動(dòng)作為。還有,相當(dāng)一部分學(xué)生不踏實(shí),抄書、抄網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)象屢見不鮮,甚至存在請(qǐng)人論文的嚴(yán)重學(xué)術(shù)腐敗現(xiàn)象。

4.質(zhì)量過程監(jiān)控不足。多數(shù)院校有畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作細(xì)則、工作手冊(cè)等規(guī)章制度,其中有些條款明確了畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))各項(xiàng)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。但是從落實(shí)情況來看,有些院校過程監(jiān)控流于形式,甚至畢業(yè)答辯和成績(jī)?cè)u(píng)定工作組織得簡(jiǎn)單草率,在一定程度上助長(zhǎng)了畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作中的不良風(fēng)氣。

二、提高畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的對(duì)策

1.提高認(rèn)識(shí),筑牢思想基礎(chǔ)。學(xué)??赏ㄟ^舉辦講座、分發(fā)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))手冊(cè)等形式,提高指導(dǎo)老師和學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作的認(rèn)識(shí)。要讓師生雙方認(rèn)識(shí)到畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要手段,是學(xué)生在校所學(xué)知識(shí)深化與升華的重要過程,是對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)教育、培養(yǎng)探求真理精神,提高學(xué)生科研訓(xùn)練能力、分析問題和解決問題能力的有效途徑,也是培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良的思想品質(zhì)、責(zé)任感、使命感和進(jìn)行綜合素質(zhì)培養(yǎng)必不可少的教學(xué)環(huán)節(jié),是學(xué)生畢業(yè)前的綜合訓(xùn)練。還要讓師生都明確自己在畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作中的任務(wù)職責(zé),為畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作的順暢開展打下良好的思想基礎(chǔ)。

2.優(yōu)化流程,強(qiáng)化制度支撐。學(xué)校要遵循教育規(guī)律,建立健全畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作規(guī)章制度和規(guī)范要求,進(jìn)一步優(yōu)化畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作流程,明確工作時(shí)間節(jié)點(diǎn),明晰各類人員工作職責(zé),統(tǒng)一格式規(guī)范,完善獎(jiǎng)懲制度,嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn),為畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))管理工作提供有力的制度保證。

3.延長(zhǎng)周期,加強(qiáng)時(shí)間保障。學(xué)校可將畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作提前至第七學(xué)期初啟動(dòng),初步擬定選題方向,加強(qiáng)指導(dǎo)老師和學(xué)生交流溝通,在畢業(yè)實(shí)習(xí)前確定選題并完成開題,這樣可以為學(xué)生提供充足的時(shí)間搜集資料和對(duì)其所選題目進(jìn)行充分的思考,而且能夠避免教師指導(dǎo)工作過于集中和畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)的影響。提前開展選題、開題工作,還可以讓學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)的過程中有針對(duì)性地進(jìn)行畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))調(diào)研,提高畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作效率。

4.精細(xì)管理,深化過程監(jiān)控。學(xué)校要建立專門的管理指導(dǎo)機(jī)構(gòu),嚴(yán)格落實(shí)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作各項(xiàng)規(guī)章制度,全過程監(jiān)控畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作的開展情況和完成質(zhì)量。要著力組織好選題、開題、中期檢查、資格審查、答辯、成績(jī)?cè)u(píng)定、歸檔總結(jié)等各個(gè)環(huán)節(jié)的檢查指導(dǎo)工作,及時(shí)解決工作中存在問題反饋。要增加論文盲審比例,加大審查強(qiáng)度,可采用將隨機(jī)抽查和指定檢查相結(jié)合的方式,對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))進(jìn)行質(zhì)量把關(guān),加大對(duì)優(yōu)秀論文(設(shè)計(jì))、不合格論文(設(shè)計(jì))和各類學(xué)術(shù)腐敗行為的獎(jiǎng)懲力度,并做好各類文檔的歸檔總結(jié),真正做到畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))管理工作的精細(xì)化。

第5篇

【關(guān)鍵詞】本科生 畢業(yè)設(shè)計(jì) 質(zhì)量

本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是對(duì)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析問題、解決問題能力的一次全面檢驗(yàn),畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)水平直接反映了學(xué)校本科教學(xué)的質(zhì)量和教學(xué)管理水平,是學(xué)生綜合素質(zhì)的體現(xiàn),提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措,系統(tǒng)分析本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作存在的問題,提出科學(xué)的解決對(duì)策是非常必要的。

一、本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作存在的問題

1.學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)重視不夠,未能全身心投入

目前,就業(yè)難致使畢業(yè)生對(duì)畢業(yè)論文的寫作不能全身心投入,找工作或考研牽涉了學(xué)生大部分的時(shí)間和精力。除此之外,有的學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)重視不夠、積極性不高,認(rèn)為工作只要找到了,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)意義不大。更甚者失去誠(chéng)信剽竊他人寫作,導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量下降。

2.指導(dǎo)教師精力投入不足,指導(dǎo)水平有待提高

師資隊(duì)伍配備不足和結(jié)構(gòu)相對(duì)年輕是高校擴(kuò)招后高校普遍存在的問題,為保證畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作開展,缺乏經(jīng)驗(yàn)的教師不得不承擔(dān)起畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)工作,同時(shí)基于高校擴(kuò)招、畢業(yè)生規(guī)模增大的壓力,每位教師帶學(xué)生數(shù)嚴(yán)重超標(biāo),導(dǎo)致指導(dǎo)教師精力投入不足。這些因素都直接影響了畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量。

3.畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題不科學(xué)

選題是畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的首要工作,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的寫作質(zhì)量起著決定性作用,但往往被忽視。在實(shí)踐中存在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目未能體現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容不明確等問題,也有部分畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目存在不能與科研結(jié)合、陳舊、重復(fù)性等情況。

4.畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)寫作欠規(guī)范

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)寫作前,對(duì)學(xué)生缺乏必要的寫作指導(dǎo),學(xué)校對(duì)寫作要求和規(guī)定不明確、學(xué)生寫作不認(rèn)真、指導(dǎo)教師檢查不細(xì),往往使學(xué)生所做畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)寫作欠規(guī)范,存在摘要過長(zhǎng)、關(guān)鍵詞不準(zhǔn)確、圖標(biāo)數(shù)據(jù)不標(biāo)準(zhǔn)、參考文獻(xiàn)格式不正確等情況。

5.缺乏對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)各環(huán)節(jié)工作的質(zhì)量監(jiān)控

由于對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作重視程度不夠,部分高校未能采取必要的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作監(jiān)控措施,缺乏階段性檢查評(píng)估,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作中存在的問題與不足,使畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作管理水平得不到提高。

二、提高本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的對(duì)策

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的提高,直接關(guān)系到我國(guó)高教的健康發(fā)展。如何提高本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的管理,是當(dāng)前我國(guó)高教質(zhì)量提高和發(fā)展的一個(gè)刻不容緩的問題?,F(xiàn)結(jié)合我校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的管理情況,提出一些提高本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的對(duì)策。

1.高度重視畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作

高校要把畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作作為一項(xiàng)重要工作來抓,要提高相關(guān)管理部門、指導(dǎo)教師和學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的重視度,使畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作科學(xué)化、制度化。首先,高校要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,制定《本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作管理規(guī)定》等相關(guān)管理制度,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的各項(xiàng)工作提出嚴(yán)格要求,明確各二級(jí)學(xué)院、教研室職責(zé)。其次,根據(jù)專業(yè)性質(zhì)或?qū)I(yè)培養(yǎng)方向的不同,分別成立畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的組織管理工作。

2.加強(qiáng)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)、提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)水平

為確保畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量,要嚴(yán)格對(duì)指導(dǎo)教師的資格進(jìn)行審查,學(xué)??赏ㄟ^聘請(qǐng)校外相關(guān)專業(yè)的專家等途徑來改善指導(dǎo)教師不足的現(xiàn)狀。指導(dǎo)教師所帶畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)數(shù)量嚴(yán)格控制,可通過采取傳幫帶的方式,吸收碩士生參與畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的輔導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)他們業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),提高整個(gè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍的水平。同時(shí),學(xué)校要對(duì)指導(dǎo)教師進(jìn)行嚴(yán)格要求,建立監(jiān)督機(jī)制,保證畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作質(zhì)量。

3.科學(xué)選題

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題必須符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、應(yīng)盡可能與科學(xué)研究、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展相結(jié)合,題目難度和廣度要適中,能體現(xiàn)本專業(yè)的基本知識(shí)、基本能力的綜合運(yùn)用與訓(xùn)練,力求一人一題,多人承擔(dān)同一題目的,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中必須有獨(dú)自寫作的部分。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目一經(jīng)選定,學(xué)生不得隨意更改,因特殊原因需修改的,必須有學(xué)生本人提出申請(qǐng),畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)小組進(jìn)行嚴(yán)格審核并備案。

4.加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)寫作規(guī)范化管理

為保證畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)寫作的規(guī)范性,學(xué)校應(yīng)制定《本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)寫作規(guī)范》等制度,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開題報(bào)告、寫作內(nèi)容等各項(xiàng)內(nèi)容提出規(guī)范化寫作要求。對(duì)學(xué)生加強(qiáng)教育,端正寫作態(tài)度,提倡認(rèn)真寫作、科學(xué)寫作。

5.加強(qiáng)全程管理、建立健全監(jiān)控體系

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作是一個(gè)復(fù)雜的教學(xué)過程,要保證畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量,就必須加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)全過程的管理,建立健全科學(xué)的質(zhì)量監(jiān)控體系。要建立學(xué)校、二級(jí)學(xué)院、教研室等各個(gè)層次的質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng),確定各環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校要成立畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作督導(dǎo)小組,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的選題、指導(dǎo)教師資格的審查、開題、各二級(jí)學(xué)院中期檢查情況、答辯及成績(jī)?cè)u(píng)定等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作結(jié)束,學(xué)校應(yīng)進(jìn)行全面抽查,通過專家審閱和上網(wǎng)搜索的形式,分別對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量和誠(chéng)信寫作進(jìn)行檢查,針對(duì)檢查出的問題和不足,學(xué)校要及時(shí)反饋并提出一系列整改措施,以便更好地開展工作,保證畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量。

總之,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量是本科教育成果和教學(xué)質(zhì)量的體現(xiàn),高校只有科學(xué)安排、精心組織、強(qiáng)化師生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的質(zhì)量意識(shí),有效監(jiān)控、加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,才能保證畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)及高校教學(xué)質(zhì)量和管理水平。

參考文獻(xiàn):

[1]李艷玲.提高本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的可行途徑[J].實(shí)驗(yàn)室科學(xué),2006,(5):132-133.

[2]高艷陽,郭艷麗.強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)控,提高本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量[J].中北大學(xué)學(xué)報(bào),2006,22(2):88-90.

[3]衛(wèi)紹元,佟紹成等.加強(qiáng)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量監(jiān)控的探索與實(shí)踐[J].黑龍江教育,2007,(4):70-71.

第6篇

【關(guān)鍵詞】南京電大 Struts J2EE 畢業(yè)設(shè)計(jì) 畢業(yè)論文

1 研究背景

進(jìn)入新世紀(jì)以來,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在國(guó)內(nèi)發(fā)展迅速,特別是在教育領(lǐng)域,教育產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程不斷推進(jìn),高校間強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、不斷實(shí)現(xiàn)資源共享。隨著國(guó)內(nèi)高校規(guī)模不斷的擴(kuò)張,合理并有效運(yùn)用教育教學(xué)資源,推進(jìn)教育管理方式轉(zhuǎn)變,推進(jìn)教育教學(xué)過程化管理,已成為各大高校重點(diǎn)關(guān)注的問題。目前,網(wǎng)絡(luò)化管理技術(shù)已經(jīng)在教育教學(xué)領(lǐng)域中的學(xué)生學(xué)籍管理、學(xué)生成績(jī)管理、課程設(shè)置等方面都有了廣泛運(yùn)用。高校教學(xué)過程中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)就是畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),與其它課程管理類似,其主要使用單機(jī)管理方式或是手工管理方式實(shí)現(xiàn),包括對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)步驟中的基本信息與成績(jī)的輸入輸出實(shí)施管理,而畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中的選題、過程控制與質(zhì)量管理,以及整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)環(huán)節(jié)效果的統(tǒng)計(jì)分析等一系列環(huán)節(jié)都沒有納入系統(tǒng)管理中。

現(xiàn)階段部分高校對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)做法一般為指導(dǎo)老師前期給出參考題目,并通過紙質(zhì)文件的形式發(fā)給學(xué)生,學(xué)生再?gòu)闹型瓿蛇x題或自行申報(bào)課題,由于正在畢業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生比較分散,容易導(dǎo)致指導(dǎo)老師和學(xué)生之間溝通不暢,造成有些學(xué)生課題選擇沖突;同時(shí)在教師指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文中后期,有大量表格由人工發(fā)放、填寫、回收,導(dǎo)致效率極其低下;畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)完成階段,通常需要運(yùn)用紙質(zhì)存儲(chǔ)或者刻錄光盤提交最終論文,常常導(dǎo)致資料堆積如山,查找不便。所以使用傳統(tǒng)的手工管理方式對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)資料進(jìn)行管理不僅耗時(shí)費(fèi)力,而且不利于教學(xué)管理工作者準(zhǔn)確、及時(shí)地把握學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的進(jìn)展情況,給管理造成較大程度的困擾,甚至影響畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量。因此,在這種情況下管理者應(yīng)該充分利用高校的計(jì)算機(jī)資源和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),按照具體管理規(guī)定研發(fā)出一款為高校量身定制的管理軟件,完成對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)網(wǎng)絡(luò)化管理,這不僅重要,而且符合高校無紙化辦公的發(fā)展潮流,這將進(jìn)一步推動(dòng)高校信息化建設(shè)的進(jìn)程。

南京電大早在1999年成為教育部批準(zhǔn)的首批電大人才培養(yǎng)方式改革與開放教育試點(diǎn)項(xiàng)目示范單位,屬于“統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)辦學(xué)、分級(jí)管理”類型的遠(yuǎn)程開放教育教學(xué)系列的“省級(jí)電大”。至2014年春季,南京電大培養(yǎng)的教育本、專科學(xué)生已達(dá)52397人,每學(xué)年參加畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的學(xué)生達(dá)到1800人,因此研發(fā)出一套南京電大畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理系統(tǒng)是非常有必要的。

2 系統(tǒng)分析

系統(tǒng)分析是站在企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)內(nèi)部,從抽象的概念高度上分析系統(tǒng)需求,敲定企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)的要素、組成及結(jié)構(gòu),因而給出系統(tǒng)的分析模型,并為企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)給出依據(jù)。在此我們給出一些功能性分析和非功能性分析的示例。

功能性分析要求南京電大畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理系統(tǒng)應(yīng)該可以滿足不同用戶對(duì)南京電大對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理的要求,按課題啟動(dòng)、申報(bào)課題管理、論文指導(dǎo)管理、論文答辯管理、論文終審管理等系列流程,能夠?qū)崿F(xiàn)不同角色應(yīng)有的功能。南京電大學(xué)生可以瀏覽南京電大關(guān)于論文方面的公告,可以選擇導(dǎo)師、提交課題,可以與導(dǎo)師交流,可以對(duì)自己的開題報(bào)告、論文及系統(tǒng)中資源進(jìn)行上傳和下載;南京電大教師可以選擇自己的學(xué)生、查看學(xué)生課題、論文情況,可以對(duì)學(xué)生提交的課題、論文進(jìn)行審閱,可以對(duì)自己的學(xué)生發(fā)出通知,向本校教務(wù)員匯報(bào)工作;分校教務(wù)員完成本校通知工作,維護(hù)本校教師與學(xué)生信息,向市校匯報(bào)本校論文工作;市校教務(wù)員可以對(duì)分校教務(wù)員、教師進(jìn)行權(quán)限分配、調(diào)整;系統(tǒng)管理員需要完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)備份、角色信息調(diào)整、系統(tǒng)安全運(yùn)行、運(yùn)行維護(hù)等工作。每一個(gè)用戶登錄南京電大畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理系統(tǒng)后都可以維護(hù)自己的個(gè)人信息,都可以利用南京電大畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理系統(tǒng)提供的查詢與打印功能,都可以從系統(tǒng)中下載需要的資源,根據(jù)需要上傳文檔。

非功能性分析主要包括時(shí)間上響應(yīng)不可以太慢,從而影響用戶的操作,應(yīng)在5ms-9ms之間;必須能夠?qū)λ浫氲臉I(yè)務(wù)數(shù)據(jù)快速的處理,得出執(zhí)行結(jié)果,基本處理過程時(shí)間不可延遲過多,至多1-3秒;對(duì)學(xué)生的申請(qǐng)以及教師指導(dǎo)結(jié)果的傳送和轉(zhuǎn)化時(shí)間能夠滿足用戶心理預(yù)期,不影響用戶的使用,適應(yīng)用戶的任務(wù)需求為關(guān)鍵;對(duì)錄入的課題申報(bào)、指導(dǎo)意見、答辯結(jié)果等要能夠在短時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生響應(yīng)結(jié)果與相關(guān)的查詢。適應(yīng)性上應(yīng)該對(duì)錄入的課題申報(bào)、指導(dǎo)意見、答辯結(jié)果等要能夠在短時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生響應(yīng)結(jié)果與相關(guān)的查詢;運(yùn)行環(huán)境需要支持Windows系列、Unix等不同運(yùn)行操作平臺(tái),對(duì)于將沓魷值牟僮髕教ǎ系統(tǒng)可作進(jìn)一步的維護(hù)以滿足其穩(wěn)定性;接口流量不可過小,與其他系統(tǒng)能進(jìn)行快速的數(shù)據(jù)交換與處理;大約在5-10年時(shí)間能夠正常使用;運(yùn)行期應(yīng)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行必要的更新維護(hù),使其更加健全。

3 系統(tǒng)設(shè)計(jì)

南京電大畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理系統(tǒng)包括學(xué)生操作模塊、導(dǎo)師操作模塊、分校教務(wù)員操作模塊、市校教務(wù)員操作模塊、系統(tǒng)管理員操作模塊。其中學(xué)生操作模塊包括選擇導(dǎo)師、申報(bào)課題、課題維護(hù)、論文過程匯報(bào)、瀏覽與回復(fù)導(dǎo)師意見等功能;導(dǎo)師操作模塊包括選擇學(xué)生、審閱學(xué)生課題、審閱學(xué)生論文、向本校教務(wù)處匯報(bào)、有關(guān)通知、瀏覽學(xué)校通知等功能;分校教務(wù)員操作模塊包括維護(hù)本校學(xué)生、維護(hù)本校教師、與教師聯(lián)絡(luò)、向市校教務(wù)處匯報(bào)論文工作、本校通知、瀏覽市校通知等功能;市校教務(wù)員操作模塊包括審核分校指導(dǎo)老師資格、審核分校上報(bào)答辯小組信息、完成終審論文成績(jī)錄入、向市校教務(wù)處匯報(bào)論文工作、市校通知等功能;系統(tǒng)管理員包括操作模塊、包括角色信息管理、分校教務(wù)人員管理、市校教務(wù)人員管理、系統(tǒng)維護(hù)記載、系統(tǒng)安全管理、系統(tǒng)備份等功能。

圖1中虛線框中登錄系統(tǒng)、維護(hù)個(gè)人信息、查詢與打印、上傳下載材料等功能,學(xué)生操作模塊、導(dǎo)師操作模塊、分校教務(wù)員操作模塊、市校教務(wù)員操作模塊、系統(tǒng)管理員操作模塊等模塊都需要這四項(xiàng)功能,因此將它們單獨(dú)列出。

4 技術(shù)簡(jiǎn)介

南京電大畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理系統(tǒng)運(yùn)用Struts框架,Java的Web應(yīng)用中運(yùn)用的技術(shù)比較多,也較為復(fù)雜,所以研發(fā)過程中可選擇的技術(shù)也多,項(xiàng)目管理必須考慮到開發(fā)人員個(gè)人的特長(zhǎng)對(duì)開發(fā)任務(wù)進(jìn)行合理分工,這就需要設(shè)計(jì)人員在系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段考慮周到。MVC模式可以很好的將業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型和業(yè)務(wù)處理模型分離出來,這樣研發(fā)出獨(dú)立的業(yè)務(wù)組件,以便于在編寫表示層頁面階段可以保證數(shù)據(jù)的一致性。在處理表示層頁面文件和模型之間關(guān)系過程中,控制器就成為兩者的橋梁,這樣使得南京電大畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理系統(tǒng)項(xiàng)目能夠成為一個(gè)整體的、系統(tǒng)化的工程。Struts框架在南京電大畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理系統(tǒng)中就起到了這個(gè)作用,在研發(fā)階段可以很好的運(yùn)用該框架開展開發(fā)項(xiàng)目,開發(fā)人員能夠選擇合適的模型組件。

在圖2中,JSP和Struts為開發(fā)人員提供的一組標(biāo)簽?zāi)軌蛲瓿身撁娴谋硎九c數(shù)據(jù)顯示等功能,使得開發(fā)人員可以編寫豐富的視圖功能。

5 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)

南京電大畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理系統(tǒng)各個(gè)部分的研發(fā)工作主要包括以下幾個(gè)步驟:

5.1 創(chuàng)建視圖

該系統(tǒng)采用Struts技術(shù),視圖的編寫主要運(yùn)用JSP技術(shù),但和傳統(tǒng)的JSP技術(shù)相比有兩個(gè)明顯不同。

(1)該系統(tǒng)在Struts下運(yùn)用JSP技術(shù)研發(fā)視圖,在頁面文件中沒有包括任何的腳本程序,僅是單純的實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)傳遞以及獲得與顯示從數(shù)據(jù)庫返回的數(shù)據(jù),對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的處理和頁面的跳轉(zhuǎn)都是在業(yè)務(wù)層中執(zhí)行。

(2)Struts框架給出了一組可擴(kuò)充的自定義標(biāo)簽庫,主要包含Bean標(biāo)簽、 Logic標(biāo)簽、HTML標(biāo)簽與模板標(biāo)簽。通過運(yùn)用標(biāo)簽,能夠簡(jiǎn)化編寫用戶界面的過程,而且更好地完成數(shù)據(jù)的封裝。

5.2 創(chuàng)建模型

模型利用JavaBean組件,設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)邏輯。根據(jù)不同的操作請(qǐng)求從Action派生特定Action類,調(diào)用由Bean組成的業(yè)務(wù)組件,建立由ActionForm 的派生類達(dá)到對(duì)客戶層表單參數(shù)的封裝。

5.3 創(chuàng)建控制器

在南京電大畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理系統(tǒng)中,中心控制器是由Struts提供(ActionServlet),程序員一般無需對(duì)該ActionServlet執(zhí)行二次研發(fā);負(fù)責(zé)特定業(yè)務(wù)處理的Action類則是研發(fā)者研發(fā)任務(wù)的重點(diǎn),這部分Action對(duì)象中會(huì)執(zhí)行全部業(yè)務(wù)操作,處理結(jié)束,由Struts的中心控制器轉(zhuǎn)向到JSP頁面,把處理結(jié)果返回到客戶端。

5.4 創(chuàng)建配置文件

包括兩個(gè)配置文件web.xml和struts-config.xml,用來定義Struts系統(tǒng)中模塊之間的交互。通過對(duì)該兩個(gè)配置文件的定義,將Struts框架中MVC各部分聯(lián)系起來,完成了一個(gè)真正的MVC系統(tǒng)。

南京電大畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理系統(tǒng)開啟階段學(xué)生申請(qǐng)導(dǎo)師界面見圖3。

6 結(jié)束語

本文對(duì)現(xiàn)階段高校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理狀況充分調(diào)研,分析總結(jié)現(xiàn)階段高校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理系統(tǒng)主要缺陷,在掌握畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理系統(tǒng)的需求基礎(chǔ)上,結(jié)合南京電大畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理的實(shí)H狀況,探討了南京電大畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。本系統(tǒng)基于網(wǎng)絡(luò)B/S方式設(shè)計(jì)思路,采用Struts框架技術(shù)與SQL Server2014數(shù)據(jù)庫技術(shù)進(jìn)行設(shè)計(jì),具有一定的參考價(jià)值。

參考文獻(xiàn)

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[3]陳澤強(qiáng),徐梅玲.基于.NET的畢業(yè)設(shè)計(jì)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J].電子技術(shù)與軟件工程,2013.

第7篇

關(guān)鍵詞: 就業(yè) 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 選題

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是學(xué)生在校四年學(xué)習(xí)的總結(jié),也是學(xué)生在校期間的最后一階段的學(xué)習(xí)。所以畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量直接反映了學(xué)生在校四年的收獲,也影響著學(xué)生今后的就業(yè)。當(dāng)前,由于就業(yè)壓力的增大,很多學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)階段忙著找工作,或邊找工作邊做畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的總體水平呈下滑趨勢(shì),更主要的是學(xué)生沒能抓住在校四年的最后一階段的總結(jié)性學(xué)習(xí),致使知識(shí)結(jié)構(gòu)體系不夠完善,也必將影響以后的實(shí)際工作。

1當(dāng)前畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的現(xiàn)狀及其分析

現(xiàn)以筆者執(zhí)教的計(jì)算機(jī)專業(yè)為例,分析當(dāng)前畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的現(xiàn)狀。

1.1教師的題目陳舊或脫離學(xué)生的實(shí)際能力

一般在畢業(yè)設(shè)計(jì)開始前的兩個(gè)月,專業(yè)課教師給出畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目,由學(xué)生根據(jù)自己的興趣選題,之后與相應(yīng)的指導(dǎo)教師聯(lián)系。有些教師由于長(zhǎng)期在高校從事教學(xué)或科研工作,給出的題目要么陳舊要么脫離了學(xué)生的實(shí)際能力。比如,有的題目所涉及的專業(yè)理論已經(jīng)處于被淘汰階段,等學(xué)生畢業(yè)后,這些理論就過時(shí)了。再比如,有的題目脫離了現(xiàn)有學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力,甚至可以作為博士生的畢業(yè)設(shè)計(jì)選題,這樣的題目使很多學(xué)生望而卻步。像這樣的選題必將影響學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量。

1.2學(xué)生盲目選題

當(dāng)畢業(yè)設(shè)計(jì)選題發(fā)到學(xué)生手上時(shí),很多學(xué)生會(huì)根據(jù)自己的實(shí)際情況,挑選適合自己的題目去做。同時(shí),也有少數(shù)學(xué)生由于平時(shí)基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí),覺得哪個(gè)題目都難,但又不得不選,所以就隨便選一個(gè)題目應(yīng)付。由于選題的盲目性,學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)期間的學(xué)習(xí)也是很盲目的,要么焦頭爛額,要么疲于應(yīng)付,最后完成的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量便可想而知了。

2 以就業(yè)為導(dǎo)向,教師出新題、學(xué)生選準(zhǔn)題

如何解決以上提到的畢業(yè)設(shè)計(jì)中的問題,筆者認(rèn)為教師、學(xué)生都應(yīng)該以就業(yè)為導(dǎo)向,教師出新題、學(xué)生選準(zhǔn)題,這樣才能不斷提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量。

2.1建立跟蹤機(jī)制,掌握已畢業(yè)學(xué)生的現(xiàn)狀。

已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生就好比是學(xué)校賣出去的“產(chǎn)品”,作為教師應(yīng)及時(shí)掌握這些學(xué)生的現(xiàn)狀,以不斷改進(jìn)自己的“生產(chǎn)技術(shù)和水平”。這要求教師與那些已經(jīng)畢業(yè)并從事本專業(yè)的學(xué)生時(shí)常保持聯(lián)系,及時(shí)掌握他們工作中遇到的問題和當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)的最新需求。比如某一開發(fā)工具的使用,在高校的教學(xué)中,很多教師都認(rèn)為功能強(qiáng)大的、最新版本的就是最好的,而筆者從已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生那里反饋來的信息是他們所在的公司偏偏喜歡那些功能簡(jiǎn)單的、版本較老的開發(fā)工具。其原因是:那些簡(jiǎn)單的開發(fā)工具都是免費(fèi)的,公司不必為之付出版權(quán)費(fèi),且使用較老版本的開發(fā)工具開發(fā)出來的軟件兼容性好。

2.2教師自身不斷“充電”。

教師及時(shí)掌握學(xué)生反饋來的信息后,首先要做的是為自己“充電”。高校教師所從事的多是基礎(chǔ)理論教學(xué),而基礎(chǔ)理論的發(fā)展往往跟不上技術(shù)的發(fā)展。很多學(xué)生畢業(yè)后會(huì)向教師反映,現(xiàn)在就業(yè)市場(chǎng)上的需求跟學(xué)校所學(xué)的知識(shí)有些脫節(jié)。這一點(diǎn)實(shí)際上也反映了高校教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)沒能跟上當(dāng)前技術(shù)的發(fā)展,這也就要求高校教師要跟學(xué)生一樣,自己不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),除了掌握好基礎(chǔ)理論外還要努力學(xué)習(xí)相關(guān)的最新技術(shù),以提高課堂的教學(xué)質(zhì)量,從而增強(qiáng)“產(chǎn)品”的市場(chǎng)適應(yīng)能力。

2.3教師出新題,學(xué)生選準(zhǔn)題。

在掌握好了就業(yè)市場(chǎng)的需求,并及時(shí)“充電”后,專業(yè)課教師應(yīng)能緊緊圍繞市場(chǎng)的需求,給出新穎的畢業(yè)設(shè)計(jì)選題。同時(shí),專業(yè)課教師在對(duì)大三、大四的學(xué)生授課時(shí)就應(yīng)有意識(shí)地引導(dǎo)他們根據(jù)個(gè)人的愛好和動(dòng)手能力以及就業(yè)市場(chǎng)的需求,確定好自己的努力方向,為大四的畢業(yè)設(shè)計(jì)選題和今后的就業(yè)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。在指導(dǎo)大四學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí),教師應(yīng)要求學(xué)生圍繞畢業(yè)設(shè)計(jì)選題學(xué)好相關(guān)的最新技術(shù),在提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的同時(shí),也為今后的就業(yè)做好準(zhǔn)備。

第8篇

[關(guān)鍵詞]本科生畢業(yè)設(shè)計(jì) 信息管理系統(tǒng) 系統(tǒng)盲區(qū)

[中圖分類號(hào)]TP[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1009-5349(2010)04-0134-01

目前,高校大學(xué)生在校生規(guī)模不斷擴(kuò)大,而高校教師資源相對(duì)欠缺。畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí),每個(gè)專業(yè)教師指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)量急劇增加,導(dǎo)致教師和學(xué)生面對(duì)面指導(dǎo)交流的時(shí)間不斷減少,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)學(xué)生也使得指導(dǎo)教師沒有充足的思考時(shí)間,往往容易形成指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)的盲區(qū)。因此,在高校畢業(yè)設(shè)計(jì)中引入網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng),是非常急迫和必要的,進(jìn)而使得每個(gè)教師更好地指導(dǎo)畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(jì)。本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)對(duì)促進(jìn)本科生綜合實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)具有不可替代的作用,也對(duì)于提高學(xué)生的就業(yè)率、提高學(xué)校的聲譽(yù)和知名度具有積極的作用。

隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來和電腦等通訊設(shè)備的普及,為了更好地利用網(wǎng)絡(luò)資源為高校各項(xiàng)工作服務(wù),加強(qiáng)畢業(yè)生和教師之間在遠(yuǎn)程情況的交流,很多高校開發(fā)出適合本校特色的本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)信息管理系統(tǒng)。

一、本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)信息管理系統(tǒng)的構(gòu)成

本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)信息系統(tǒng)采用B/S體系構(gòu)架,基于.NET平臺(tái),后臺(tái)數(shù)據(jù)庫采用SQL Server 2005數(shù)據(jù)庫軟件搭建,從而實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)信息的集中管理并提高了安全性。系統(tǒng)一般由如下五模塊組成。

(一)用戶管理模塊:用戶管理模塊主要功能是儲(chǔ)存和管理系統(tǒng)中各個(gè)用戶的相關(guān)信息,該模塊主要由用戶登陸頁面、找回密碼頁面和系統(tǒng)管理員管理頁面組成。該系統(tǒng)的用戶為學(xué)生、指導(dǎo)教師和管理員。

(二)課題選擇模塊:指導(dǎo)教師將自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目輸入到個(gè)人的信息資源庫中。學(xué)生根據(jù)個(gè)人興趣和特長(zhǎng)進(jìn)行選題,而管理員最終具有對(duì)選題進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利,避免教師工作量過大,學(xué)生選題集中等。

(三)流程管理模塊:畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)流程管理模塊主要包括學(xué)生登陸流程管理頁面、教師登陸流程管理頁面、教師上傳任務(wù)書界面、學(xué)生提交文獻(xiàn)綜述及外文翻譯、原稿頁面、學(xué)生中期進(jìn)展情況及中期報(bào)告提交頁面、教師中期評(píng)語頁面、學(xué)生提交畢業(yè)論文頁面、教師論文檢查審核頁面、教師答辯成績(jī)錄入頁面和學(xué)生答辯成績(jī)查詢頁面等組成。

(四)規(guī)范管理模塊:學(xué)院管理員可以通過該系統(tǒng)上傳相應(yīng)規(guī)范性論文、表格、文獻(xiàn)檢索及論文撰寫要點(diǎn)和技巧等各類文檔,供學(xué)生下載。

(五)在線交流模塊:網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)引入到本科畢業(yè)生中,一個(gè)關(guān)鍵的原因是方便指導(dǎo)教師和畢業(yè)生進(jìn)行有關(guān)畢業(yè)題目的在線交流,并且這種交流可以是異地的,也可以是現(xiàn)場(chǎng)交流后,學(xué)生再進(jìn)行文獻(xiàn)的輸入。在線教師模塊主要有網(wǎng)絡(luò)答疑室和學(xué)術(shù)交流論壇兩部分組成。學(xué)術(shù)交流論壇可以實(shí)現(xiàn)學(xué)生之間資料的共享和相關(guān)課題技術(shù)的交流。

二、畢業(yè)設(shè)計(jì)管理信息系統(tǒng)存在的優(yōu)缺點(diǎn)

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理信息系統(tǒng)的使用可以使本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作更加規(guī)范化。畢業(yè)設(shè)計(jì)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用對(duì)在校畢業(yè)生和指導(dǎo)教師、管理人員來說能夠更好地管理和規(guī)范本科畢業(yè)設(shè)計(jì),其優(yōu)點(diǎn)主要體現(xiàn)在如下幾點(diǎn):

1.系統(tǒng)能夠提供與畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)的資料和模版供學(xué)生下載,使得學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間適應(yīng)性較靈活,而指導(dǎo)教師的工作效率也得到了提高。2.學(xué)生可通過這個(gè)畢業(yè)生信息管理網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與指導(dǎo)教師進(jìn)行階段性成果交流,而系統(tǒng)將自動(dòng)保存這類信息;而且學(xué)生能通過信息平臺(tái)將論文終稿規(guī)范化。3.畢業(yè)生論文通過網(wǎng)絡(luò)的管理,可以使學(xué)生的論文能夠得到共享,從而便于了解指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生指導(dǎo)情況。

從實(shí)際的系統(tǒng)使用情況來看,該管理系統(tǒng)還是有一定的缺陷的。具體的缺陷是學(xué)院和系一級(jí)的管理部門對(duì)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的管理“權(quán)限”較小,而只是在整體上執(zhí)行學(xué)校上級(jí)管理規(guī)定的轉(zhuǎn)發(fā)和執(zhí)行,也就是說,作為基層教學(xué)和與畢業(yè)生接觸最多的學(xué)院及系管理員對(duì)該系統(tǒng)的執(zhí)行權(quán)限較小。此外,畢業(yè)設(shè)計(jì)工作過程的網(wǎng)絡(luò)化可以使指導(dǎo)教師和學(xué)生在網(wǎng)上更方便地交流,但是在具體執(zhí)行過程中,在網(wǎng)絡(luò)上的交流并不像想象的那樣起到了學(xué)術(shù)交流和疑難問題解答的作用。當(dāng)然,這些系統(tǒng)存在的所謂的缺陷,除了和目前系統(tǒng)本身有關(guān),更主要的是和一個(gè)高校的辦學(xué)和管理思路以及學(xué)術(shù)氛圍有關(guān)系。這是需要從長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)行考慮的問題。我們這里主要討論畢業(yè)設(shè)計(jì)信息管理系統(tǒng)本身缺陷,因?yàn)樽鳛橛布O(shè)施,如果長(zhǎng)期對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行疏于管理和監(jiān)控,那么管理信息系統(tǒng)將徒有表面功能而對(duì)提高本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量不能起到實(shí)質(zhì)的幫助作用。

三、總結(jié)

總之,利用網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)將本科畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行規(guī)范化的管理,這是對(duì)高校教學(xué)環(huán)節(jié)的一大改革。作者認(rèn)為對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用應(yīng)進(jìn)一步深入,在不斷的實(shí)踐和總結(jié)過程中,根據(jù)各個(gè)高校自身的要求,不斷地改善畢業(yè)設(shè)計(jì)管理信息系統(tǒng),加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)信息管理系統(tǒng)施行的監(jiān)督力度

【參考文獻(xiàn)】

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