视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁(yè) 優(yōu)秀范文 科研項(xiàng)目如何管理

科研項(xiàng)目如何管理賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-06-25 16:11:07

序言:寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的科研項(xiàng)目如何管理樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

科研項(xiàng)目如何管理

第1篇

關(guān)鍵詞:科研項(xiàng)目管理;財(cái)務(wù)核算;問(wèn)題;對(duì)策

近年來(lái),我國(guó)政府出臺(tái)了許多優(yōu)惠政策鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新,提高了企業(yè)投資科研開(kāi)發(fā)的積極性,但我國(guó)中小民企企業(yè)在發(fā)展初期企業(yè)整體科研管理水平不夠、財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高以及會(huì)計(jì)核算水平還有待提高,企業(yè)雖然在科研項(xiàng)目中投入了大量的科研經(jīng)費(fèi),但由于對(duì)科研項(xiàng)目管理不當(dāng)以及科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)核算出現(xiàn)較多問(wèn)題,將直接影響著整個(gè)科研項(xiàng)目的成功。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)高度重視科研項(xiàng)目管理與核算,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題,確??蒲许?xiàng)目順利進(jìn)行。

一、企業(yè)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理中的常見(jiàn)問(wèn)題

(一)企業(yè)科研項(xiàng)目的立項(xiàng)盲目

企I研發(fā)人員在研發(fā)過(guò)程中并沒(méi)有按照企業(yè)實(shí)際要求展開(kāi)工作,研發(fā)立項(xiàng)較為盲目,沒(méi)有根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際情況進(jìn)行科研項(xiàng)目立項(xiàng),對(duì)研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)沒(méi)有進(jìn)行科學(xué)論證,沒(méi)有編制項(xiàng)目可行性報(bào)告。有些企業(yè)沒(méi)有制定科學(xué)的符合實(shí)際的《科研項(xiàng)目管理辦法》,或研發(fā)人員對(duì)立項(xiàng)管理意識(shí)淡薄,缺少相應(yīng)的激勵(lì)與考核制度。

(二)企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算不合理

在對(duì)科研經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算編制時(shí),由于沒(méi)有編制科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算的一套完整管理體系,導(dǎo)致預(yù)算當(dāng)中問(wèn)題較多,預(yù)算結(jié)果不合理,時(shí)常出現(xiàn)支出與預(yù)算具有差異的情況,另外,某些項(xiàng)目還出現(xiàn)預(yù)算計(jì)劃被決算代替的情況,導(dǎo)致項(xiàng)目完成之后的數(shù)額與預(yù)算之間的數(shù)據(jù)存在較大的差異,并且由于沒(méi)有對(duì)預(yù)算支出的結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的規(guī)劃,還會(huì)出現(xiàn)任意調(diào)整預(yù)算的支出結(jié)構(gòu)的現(xiàn)象。

(三)企業(yè)科研項(xiàng)目管理制度存在的問(wèn)題

在企業(yè)科研實(shí)際工作中管理制度不健全,管理手段相對(duì)落后,部門(mén)與部門(mén)之間沒(méi)有過(guò)多的溝通與配合,未能結(jié)合實(shí)際需求細(xì)化、完善管理制度,或者管理制度形同虛設(shè),沒(méi)有及時(shí)做到共同合作,造成經(jīng)費(fèi)使用和管理混亂。

(四)企業(yè)科研項(xiàng)目管理缺乏有效的過(guò)程監(jiān)控

目前,一些中小民營(yíng)企業(yè)處于發(fā)展初期,各項(xiàng)管理制度不完善,或雖然建立了企業(yè)科研項(xiàng)目管理制度但尚未真正運(yùn)行,一般情況下企業(yè)科研項(xiàng)目能否成功,企業(yè)相關(guān)部門(mén)對(duì)企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目的過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控是非常重要的。但是,由于相關(guān)管理部門(mén)缺少相關(guān)授權(quán),或者相關(guān)部門(mén)雖然有授權(quán)但對(duì)研發(fā)部門(mén)監(jiān)督只是流于形式無(wú)法對(duì)研發(fā)部門(mén)的進(jìn)行實(shí)質(zhì)上的制約和控制,這樣就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)科研項(xiàng)目要么缺少監(jiān)控要么監(jiān)控只限于表面上的形式而已,并沒(méi)有真正的貫徹落實(shí)。

二、企業(yè)科研項(xiàng)目中財(cái)務(wù)核算中的常見(jiàn)問(wèn)題

(一)企業(yè)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)核算體系不規(guī)范

由于企業(yè)財(cái)務(wù)人員對(duì)經(jīng)費(fèi)核算體系沒(méi)有全面的認(rèn)知,特別是有些中小企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)有待提高,有些企業(yè)財(cái)務(wù)部針對(duì)科研項(xiàng)目沒(méi)有單獨(dú)核算;對(duì)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)沒(méi)有單獨(dú)核算這樣就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用與科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)混在一起;或者有些企業(yè)對(duì)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)雖有單獨(dú)核算,但沒(méi)有完全按照科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)核算要求設(shè)置賬目明細(xì)或設(shè)置科研項(xiàng)目核算明細(xì)不規(guī)范,這樣也會(huì)導(dǎo)致科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)核算體系不規(guī)范。

(二)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的的范圍認(rèn)定不規(guī)范

由于企業(yè)研發(fā)部門(mén)與財(cái)務(wù)部缺少有效溝通,財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)研發(fā)部門(mén)上報(bào)的研發(fā)經(jīng)費(fèi)缺少有效查證措施,財(cái)務(wù)人員往往不了解科研項(xiàng)目進(jìn)程,也無(wú)法界定經(jīng)費(fèi)支出,往往憑根據(jù)研發(fā)部門(mén)提供的憑證辦理科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。如果研發(fā)部門(mén)責(zé)任心不強(qiáng)或出自其他目的把不是用于研發(fā)項(xiàng)目的其他費(fèi)用充當(dāng)研發(fā)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo),或者由于財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)明細(xì)項(xiàng)目界定不清晰,把本該計(jì)入生產(chǎn)性費(fèi)用計(jì)入研發(fā)經(jīng)費(fèi),這樣會(huì)導(dǎo)致研發(fā)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的范圍認(rèn)定不規(guī)范。

(三)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算不重視

我們大多中小企業(yè)在發(fā)展初期企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)往往比較重視一些直接能為企業(yè)創(chuàng)造收益的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,如研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等,而對(duì)財(cái)務(wù)核算往往不重視。有些企業(yè)甚至沒(méi)有專(zhuān)設(shè)財(cái)務(wù)部門(mén)沒(méi)有配備專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,會(huì)計(jì)核算和申報(bào)納稅往往外包給記賬公司做,這樣就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)核算質(zhì)量不能完全得到保證,專(zhuān)門(mén)對(duì)科研項(xiàng)目核算也無(wú)從談起。

三、企業(yè)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理以及財(cái)務(wù)核算的對(duì)策與措施

(一)企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)管理的改進(jìn)措施

要全面規(guī)范企業(yè)科研項(xiàng)目管理與核算,首先要建立與科研項(xiàng)目管理相關(guān)的企業(yè)內(nèi)部控制制度。企業(yè)應(yīng)參照《內(nèi)部控制應(yīng)用指引》,結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際,制定符合企業(yè)自身實(shí)際情況的內(nèi)部控制制度。

第一,要健全研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)管理,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況,結(jié)合市場(chǎng)需求,反復(fù)討論合理確定研發(fā)項(xiàng)目,必要時(shí)應(yīng)咨詢有關(guān)行業(yè)專(zhuān)家學(xué)者,千萬(wàn)不可頭腦發(fā)熱盲目立項(xiàng),憑空立項(xiàng)??蒲许?xiàng)目立項(xiàng)要有利于增強(qiáng)企業(yè)的科技創(chuàng)新能力,有利于增加企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。

第二,要健全科研經(jīng)費(fèi)的預(yù)算管理,提高科研項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行準(zhǔn)確率。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況做好項(xiàng)目預(yù)算編制工作,并詳細(xì)安排各項(xiàng)項(xiàng)目費(fèi)用的支出,確保經(jīng)費(fèi)的合理性與科學(xué)性。對(duì)于科學(xué)技術(shù)研究人員應(yīng)詳細(xì)報(bào)銷(xiāo)設(shè)備,并羅列出不同設(shè)備的型號(hào)、數(shù)量、種類(lèi),所需材料等,最后再經(jīng)過(guò)采購(gòu)部門(mén)以及財(cái)務(wù)部門(mén)相互合作,根據(jù)實(shí)際情況確定費(fèi)用預(yù)算。

第三,要健全科研項(xiàng)目管理制度,為科研項(xiàng)目順利進(jìn)行提高切實(shí)保障?!皼](méi)有規(guī)矩,就沒(méi)有方圓“企業(yè)要根據(jù)實(shí)際,為科研項(xiàng)目管理建立各項(xiàng)管理制度。對(duì)科研項(xiàng)目申請(qǐng)、立項(xiàng)論證、組織實(shí)施、檢查評(píng)估、驗(yàn)收鑒定、成果申報(bào)、科技推廣、檔案入卷進(jìn)行全程管理。

第四,要對(duì)研發(fā)項(xiàng)目全過(guò)程監(jiān)督,并定期對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行考核。企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部審計(jì)制度,定期對(duì)研項(xiàng)目管理、經(jīng)費(fèi)核算進(jìn)行審計(jì),及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,把問(wèn)題消滅萌芽狀態(tài),必要時(shí)外聘會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)科研項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì),對(duì)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的合理使用情況進(jìn)行有效的檢查與監(jiān)督,避免科研經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)浪費(fèi)或挪用情況的出現(xiàn)。

(二)企業(yè)科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算方面的改進(jìn)

第一,建立企業(yè)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)核算制度,從源頭上規(guī)范企業(yè)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)核算。要做好科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)核算,就必須結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際情況,建立起一套嚴(yán)格的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)核算制度,從科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)列支到項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)核算,要具有可操作性、可行性。只有建立了制度,具體的財(cái)務(wù)人員才能夠有章可循,規(guī)章制度的順利執(zhí)行,才能為企業(yè)準(zhǔn)確如實(shí)反映企業(yè)科研項(xiàng)目費(fèi)用開(kāi)支情況。

第二,科學(xué)清晰界定企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍,準(zhǔn)確核算科研經(jīng)費(fèi)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算,合理設(shè)置科研項(xiàng)目核算明細(xì),明確研發(fā)費(fèi)用的開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格審批程序;科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)開(kāi)支首先要有預(yù)算,經(jīng)費(fèi)開(kāi)支無(wú)預(yù)算或超支預(yù)算,科研部門(mén)應(yīng)立即專(zhuān)題報(bào)告企業(yè)管理者,說(shuō)明原因,科研論證,重新追加預(yù)算;財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),沒(méi)有預(yù)算的科研經(jīng)費(fèi)不得列支,經(jīng)批準(zhǔn)后的追加預(yù)算財(cái)務(wù)部門(mén)才給予報(bào)銷(xiāo)。一般企業(yè)在管理費(fèi)用下面設(shè)立研發(fā)經(jīng)費(fèi)二級(jí)科目,在研發(fā)經(jīng)費(fèi)下面設(shè)立三級(jí)會(huì)計(jì)科目(如設(shè)立人員費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、材料費(fèi)、測(cè)試費(fèi)、燃料動(dòng)力費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、其他費(fèi)用)核算科研項(xiàng)目。

第三,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的組織領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)從思想上高度重視科研項(xiàng)目核算,從行動(dòng)上切實(shí)支持企業(yè)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)核算,設(shè)立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)管理企業(yè)科研項(xiàng)目核算,成立專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)來(lái)從事科研項(xiàng)目費(fèi)用核算并配比專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)人員從事科研經(jīng)費(fèi)核算。

四、結(jié)束語(yǔ)

在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,企業(yè)研發(fā)活動(dòng)關(guān)系到企業(yè)生存,而科研項(xiàng)目管理與財(cái)務(wù)核算是企業(yè)最重要研發(fā)活動(dòng)內(nèi)容,關(guān)系到企業(yè)科研項(xiàng)目的成敗,在實(shí)際科研工作中存在著許多問(wèn)題,針對(duì)此問(wèn)題,提出相應(yīng)的措施與對(duì)策。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),強(qiáng)化企業(yè)相關(guān)部門(mén)對(duì)科研項(xiàng)目管理、經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算、財(cái)務(wù)核算以及加強(qiáng)對(duì)科研項(xiàng)目監(jiān)督,使科研項(xiàng)目能更進(jìn)一步規(guī)范化,為企業(yè)科研工作順利展開(kāi)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

參考文獻(xiàn):

[1]陳卓.淺談企業(yè)國(guó)撥科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)核算與管理[J].財(cái)經(jīng)界,2013(4).

第2篇

【關(guān)鍵詞】合同管理;科研項(xiàng)目;控制

0 引言

科研項(xiàng)目是科研院所業(yè)務(wù)的主要支撐,如何提高科研項(xiàng)目管控水平,確??蒲许?xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)施是科研部門(mén)日常工作的重點(diǎn)。而合同管理是科研項(xiàng)目的重要依據(jù),因?yàn)榭蒲许?xiàng)目都是以任務(wù)合同書(shū)的形式訂立的,可以當(dāng)做是一個(gè)合同來(lái)管理;而每一項(xiàng)科研項(xiàng)目的實(shí)施又是由無(wú)數(shù)個(gè)分包合同組成的,因此有效的合同管理可以為科研管理提供有效參考,以提高科研項(xiàng)目管控水平。這對(duì)科研單位的科研計(jì)劃管理和科研項(xiàng)目的預(yù)算管理有著指導(dǎo)性意義。

1 科研項(xiàng)目實(shí)施中合同管理面臨的問(wèn)題

1.1 合同信息缺乏準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性

合同管理貫穿于內(nèi)部業(yè)務(wù)展開(kāi)的整個(gè)過(guò)程,完善的合同管理是科研院所健康運(yùn)作的重要標(biāo)志。采用傳統(tǒng)的手工管理方式,由于涉及的部門(mén)眾多,需要管理的合同要素也各不相同,低下的數(shù)據(jù)利用率和不斷膨脹的數(shù)據(jù)量,造成信息不集中、實(shí)時(shí)性不強(qiáng),導(dǎo)致工作效率不高、費(fèi)時(shí)費(fèi)力等問(wèn)題[1]。

1.2 合同管理與財(cái)務(wù)管理脫節(jié)

科研項(xiàng)目實(shí)施中的合同經(jīng)費(fèi)支出采用的是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批、合同管理部門(mén)審批、財(cái)務(wù)管理部門(mén)審批、領(lǐng)導(dǎo)審批共同負(fù)責(zé)管理監(jiān)督的機(jī)制。由于管理制度不順暢,合同管理部門(mén)和財(cái)務(wù)管理部門(mén)之間缺乏有效的溝通手段和必要的共享平臺(tái),數(shù)據(jù)缺乏有效的組織,造成合同管理和財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理脫節(jié)。如何妥善處理好這兩者之間的關(guān)系,保證合同管理與財(cái)務(wù)管理有機(jī)結(jié)合,是值得考慮的問(wèn)題[2]。

1.3 科研計(jì)劃統(tǒng)計(jì)無(wú)數(shù)據(jù)支持

以往的科研計(jì)劃統(tǒng)計(jì)依靠于手工匯總的紙質(zhì)化階段,統(tǒng)計(jì)工作往往是由合同管理部門(mén)通過(guò)對(duì)一線部門(mén)的合同整理匯總而成,這種傳統(tǒng)的手工統(tǒng)計(jì)方式準(zhǔn)確率及效率都很低下,影響科研計(jì)劃上報(bào)的真實(shí)性。而且由于統(tǒng)計(jì)的方式單一,造成信息匯總困難,難以提供有效的反饋信息,無(wú)法滿足合同分類(lèi)型統(tǒng)計(jì)及查找,因此無(wú)法為一些工作提供必要的支持。另外從科研課題立項(xiàng)到完成、成果的社會(huì)影響及其轉(zhuǎn)化效益等情況,都離不開(kāi)科研統(tǒng)計(jì)提供的數(shù)據(jù),科研投入與產(chǎn)出的分析都需要可靠的數(shù)據(jù)[3]。

2 基于用友系統(tǒng)的合同管理模式

由于科研項(xiàng)目是科研院所業(yè)務(wù)的主要支撐,以往科研項(xiàng)目實(shí)施中的合同管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢(shì)下科研管理發(fā)展的需要,而且隨著信息化水平不斷提高,利用網(wǎng)絡(luò)和信息化手段提高管理效率是必要趨勢(shì),因此我們將用友軟件與科研項(xiàng)目管理相結(jié)合,探索出一種新的有效的合同管理模式,提升了科研項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的合同管理能力,從而大大提高了科研項(xiàng)目管理水平。

合同管理主要包含兩方面的管理對(duì)象:一是,科研單位所簽訂的科研計(jì)劃任務(wù)書(shū);二是,在每一項(xiàng)科研項(xiàng)目具體實(shí)施中所簽訂的各項(xiàng)分包合同。

其中科研計(jì)劃任務(wù)書(shū)是在科研項(xiàng)目確定后,由科研項(xiàng)目承擔(dān)單位對(duì)科研項(xiàng)目的目的、意義進(jìn)行介紹,對(duì)完成該科研項(xiàng)目的具體措施、方法和研究進(jìn)度作出計(jì)劃安排的技術(shù)文書(shū),是一種報(bào)告體科技應(yīng)用文,它是科研項(xiàng)目承擔(dān)單位向上級(jí)主管部門(mén)申報(bào)立項(xiàng)的重要文件,而科研計(jì)劃任務(wù)書(shū)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是科研單位科研水平的重要體現(xiàn),只有對(duì)這些科研項(xiàng)目的信息進(jìn)行有效管理才能使得統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,只有充分利用這些信息才能對(duì)科研項(xiàng)目做到有效管理。

更為重要的是,每項(xiàng)科研項(xiàng)目都有著相應(yīng)的預(yù)算管理,如何對(duì)項(xiàng)目支出做到全局把控,必須依靠于有效的合同管理工作。因?yàn)槊恳环莘职贤w現(xiàn)的是都是相應(yīng)預(yù)算的支出,因此對(duì)合同管理到位,就可以對(duì)項(xiàng)目的整體支出有了全面把控。

2.1 合同管理的準(zhǔn)備階段

合同管理部門(mén)在合同管理實(shí)施前,將歷年合同管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析及總結(jié),在合同管理軟件實(shí)施前對(duì)合同類(lèi)型進(jìn)行分類(lèi),并對(duì)每一類(lèi)合同下進(jìn)行相應(yīng)設(shè)置??蒲泻贤鳛槭湛詈贤譃閲?guó)家級(jí)項(xiàng)目、省市級(jí)項(xiàng)目及其他;分包合同作為出款合同分為采購(gòu)合同、外協(xié)加工合同、測(cè)試化驗(yàn)合同等,使得合同分類(lèi)清晰,便于管理。同時(shí)根據(jù)合同金額對(duì)合同進(jìn)行分組管理(根據(jù)合同金額分為A、B、C三類(lèi)),根據(jù)合同金額制定相應(yīng)的審批制度,審批流程見(jiàn)圖1,并有效分配管理時(shí)間及精力,使得合同管理做到有的放矢。

2.2 合同管理的執(zhí)行階段

2.2.1 新建合同

當(dāng)合同簽訂生效時(shí),在合同管理軟件中新建一個(gè)合同,錄入合同相關(guān)內(nèi)容,包括名稱(chēng)、性質(zhì)、所屬合同組、合同類(lèi)型、對(duì)方單位、負(fù)責(zé)人等基本信息。因此合同信息以標(biāo)準(zhǔn)化的形式存在于系統(tǒng)中,為后期合同信息的數(shù)據(jù)共享及有效利用奠定了良好的基礎(chǔ)。

2.2.2 合同的履約管理

科研項(xiàng)目中的合同管理要求組織專(zhuān)業(yè)化管理,在科研項(xiàng)目具體實(shí)施中,由于實(shí)際情況或計(jì)劃失誤發(fā)生變化,可能使項(xiàng)目考核指標(biāo)與合同實(shí)施偏離,如果沒(méi)有采取相應(yīng)措施,會(huì)影響科研項(xiàng)目進(jìn)展。通過(guò)對(duì)合同監(jiān)督與履約跟蹤,對(duì)合同履行情況分析,找出偏差的地方, 以便及時(shí)采取措施補(bǔ)救,最終順利的完成合同需求[4],從而完成科研項(xiàng)目考核指標(biāo)。

2.2.3 合同的變更管理

由于科研項(xiàng)目實(shí)施是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,受客觀因素和項(xiàng)目實(shí)施的影響,合同雙方會(huì)根據(jù)需要在協(xié)商的基礎(chǔ)上進(jìn)行相應(yīng)的改動(dòng)和調(diào)整,因此合同變更管理是一個(gè)非常必要的環(huán)節(jié),合同變更是指修改和變化原合同內(nèi)容,經(jīng)過(guò)雙方蓋章方能有效變更。

2.3 合同數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析

通過(guò)把用友系統(tǒng)和項(xiàng)目管理想結(jié)合,可以直接看到項(xiàng)目中各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支出情況,便于一線部門(mén)查看該項(xiàng)目預(yù)算額度的開(kāi)銷(xiāo)及剩余情況。其次可以以各種口徑統(tǒng)計(jì)合同數(shù)據(jù),并及時(shí)反饋給一線部門(mén),以便他們工作的開(kāi)展。

3 結(jié)語(yǔ)

3.1 加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)科研項(xiàng)目全程管理

通過(guò)對(duì)合同的統(tǒng)一要求,使得合同信息以標(biāo)準(zhǔn)化形式存儲(chǔ),實(shí)現(xiàn)了合同管理部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)共享,使管理呈現(xiàn)動(dòng)態(tài)化。這樣使得合同編碼唯一,統(tǒng)一了合同編碼與財(cái)務(wù)項(xiàng)目編號(hào)的一一對(duì)應(yīng),解決了長(zhǎng)期以來(lái)合同信息與經(jīng)費(fèi)信息無(wú)法實(shí)時(shí)對(duì)應(yīng)的問(wèn)題,方便了管理部門(mén)與一線部門(mén)可以實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目的到款及支出情況,促進(jìn)了經(jīng)費(fèi)的合理使用,為經(jīng)費(fèi)管理提供有效支持,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的全過(guò)程管理。

3.2 加強(qiáng)數(shù)據(jù)利用,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)有效統(tǒng)計(jì)

通過(guò)將用友系統(tǒng)應(yīng)用到科研項(xiàng)目管理過(guò)程中,可以提供出動(dòng)態(tài)的、準(zhǔn)確的合同信息,使得合同數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確,合同管理部門(mén)能夠隨時(shí)獲取最新數(shù)據(jù),一線部門(mén)可以了解項(xiàng)目進(jìn)展,大大提高了統(tǒng)計(jì)信息的時(shí)效性、準(zhǔn)確性和共享性,縮短了科研項(xiàng)目計(jì)劃統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作的時(shí)間,大大提高了效率。

【參考文獻(xiàn)】

[1]張龍.中國(guó)某公司合同管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D].山東大學(xué).

[2]劉沐,謝素萍,皮新玲,劉碩.從科研項(xiàng)目管理現(xiàn)狀淺談項(xiàng)目管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)[J].中國(guó)管理信息化,2011,14(2):47-50.

第3篇

關(guān)鍵詞:國(guó)際合作;科研經(jīng)費(fèi);監(jiān)管

一、引言

黨的十的召開(kāi),強(qiáng)調(diào)要有全球的眼光又創(chuàng)新的意識(shí),在新時(shí)期我們必須加強(qiáng)科技創(chuàng)新,只有加強(qiáng)科技創(chuàng)新國(guó)際化,才能不斷提升科技創(chuàng)新能力和水平。隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展,各國(guó)間的科技合作不斷加強(qiáng),需要各國(guó)共同面對(duì)的重大科技問(wèn)題不斷增加,對(duì)于重大科研項(xiàng)目,個(gè)國(guó)家之間的合作實(shí)在不行。并且者已經(jīng)成為促進(jìn)重大項(xiàng)目發(fā)展的的重要環(huán)節(jié)。

當(dāng)前,隨著國(guó)際科研項(xiàng)目的不斷增加,各國(guó)都開(kāi)始重視在科研項(xiàng)目中對(duì)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管,一方面國(guó)家對(duì)科研項(xiàng)目資金的投入不斷增加,另一方面對(duì)資金使用的管理也提上日程,管好用好科技研究經(jīng)費(fèi),使之能夠發(fā)揮最大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,是世界各個(gè)國(guó)家都在積極探索并尋求的一種管理方法。如何有效利用科技經(jīng)費(fèi),推動(dòng)科技項(xiàng)目順利開(kāi)展及科技進(jìn)步,如何有效實(shí)施科技經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效用最大化原則,不僅具有重要理論價(jià)值更具有重要現(xiàn)實(shí)意義。從以上的分析和認(rèn)識(shí)出發(fā),本文對(duì)國(guó)際合作科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理的若干問(wèn)題展開(kāi)思考。

二、國(guó)際合作科研經(jīng)費(fèi)管理的現(xiàn)狀

(一)在預(yù)算編制、執(zhí)行和決算的組織模式中組織模式不夠合理

國(guó)際合作科研項(xiàng)目采取預(yù)算管理,但是預(yù)算編制的方法不太科學(xué),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并不是采取科學(xué)合理的計(jì)算而是基本憑借個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)判斷,因此沒(méi)有科學(xué)合理的計(jì)算依據(jù),這樣編制的預(yù)算隨意性強(qiáng)不太科學(xué)。再者就是在預(yù)算編制過(guò)程中,對(duì)項(xiàng)目的分析不仔細(xì),對(duì)需要的經(jīng)費(fèi)的估計(jì)不合理,編制的預(yù)算并不是按照實(shí)際情況,因此,在預(yù)算的執(zhí)行過(guò)程中造成效益低下。在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中同時(shí)受各合作國(guó)的法律限制,預(yù)算執(zhí)行緩慢,科研人員對(duì)此并沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)。隨意改變經(jīng)費(fèi)用途、與財(cái)務(wù)人員缺乏交流、財(cái)務(wù)人員對(duì)預(yù)算執(zhí)行沒(méi)有做定期分析等使得執(zhí)行中出現(xiàn)的偏差得不到及時(shí)處理,直接導(dǎo)致科研經(jīng)費(fèi)使用效益不高,建立經(jīng)費(fèi)監(jiān)控與跟蹤調(diào)整機(jī)制更是無(wú)從談起。此外,如果項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)超過(guò)了預(yù)算那么超過(guò)的部分由研究所自己承擔(dān),科研算得經(jīng)濟(jì)壓力不斷增加,對(duì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算不能執(zhí)行下去,隨著項(xiàng)目的不斷發(fā)展,在項(xiàng)目后期會(huì)收到罰款或調(diào)減經(jīng)費(fèi)的影響,甚至在最后可能不能完成科研任務(wù),對(duì)研究所造成了很壞的影響。

(1)項(xiàng)目申請(qǐng)人對(duì)費(fèi)預(yù)算方案進(jìn)行評(píng)估,但是評(píng)估的合理性受到質(zhì)疑??萍冀?jīng)費(fèi)事前控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有三個(gè)分別是經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制、評(píng)估與評(píng)審。在立項(xiàng)是進(jìn)行評(píng)審,各領(lǐng)域?qū)<倚纬捎懻撔〗M,小組成員主要對(duì)申報(bào)項(xiàng)目的未來(lái)預(yù)期成果,即項(xiàng)目的理論與實(shí)踐價(jià)值、特色和創(chuàng)新點(diǎn)、研究基礎(chǔ)和人員構(gòu)成等進(jìn)行客觀、公平地評(píng)價(jià),而對(duì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案,在審核其合理性時(shí)不夠重視,也沒(méi)有用科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行定量的計(jì)算更。

(2)在對(duì)科技項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算管理是,管理并不嚴(yán)格。在經(jīng)費(fèi)支出方面,開(kāi)支所占比重較大的并不是實(shí)驗(yàn)室支出而是招待費(fèi)、管理費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、辦公用品、電話費(fèi)等。很明顯結(jié)構(gòu)不夠合理。

(3)在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算績(jī)效方面,審計(jì)工作還沒(méi)有開(kāi)展。當(dāng)前,由項(xiàng)目申請(qǐng)人所在單位負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)的管理并且監(jiān)督財(cái)務(wù)。對(duì)項(xiàng)目管理單位的財(cái)務(wù)實(shí)行再監(jiān)督的是政府科技管理部門(mén)和其他經(jīng)費(fèi)提供者,這些監(jiān)督主要是進(jìn)行事后審計(jì)。但績(jī)效審計(jì)仍然處于初期,審計(jì)還是主要以會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)、合規(guī)性審計(jì)為目的。

(二)外匯資金管理受相關(guān)國(guó)家制度和自身運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)的限制

我國(guó)是外匯資金管理相當(dāng)嚴(yán)格的國(guó)家,經(jīng)常性項(xiàng)目外匯結(jié)算賬戶實(shí)行限額管理,國(guó)際合作外匯資金使用和管理可謂困難重重,這主要來(lái)自兩個(gè)方面,一個(gè)是國(guó)家政策的限制, 目前在具體管理上,是多頭管理(國(guó)稅局、地稅局、國(guó)家外匯管理局、銀行), 而且管理的內(nèi)容也重疊, 審批的程序相對(duì)比較復(fù)雜, 時(shí)效性也差。另一個(gè)就是單位內(nèi)部財(cái)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度達(dá)不到跨國(guó)監(jiān)管的要求,無(wú)法使外匯資金管理達(dá)到最優(yōu)狀態(tài)。

(三)海外研發(fā)基地管理缺乏相配套的制度

國(guó)際合作科研項(xiàng)目是科研發(fā)展的一個(gè)重要方向,因此應(yīng)該積極呼吁國(guó)家出臺(tái)相應(yīng)政策,支持海外研究基地的建設(shè)。例如:是否可以用財(cái)政資金以研究所的名義租用或者購(gòu)買(mǎi)海外研發(fā)基地的土地;是否可以在研發(fā)基地做基本建設(shè);租用國(guó)外實(shí)驗(yàn)室能否對(duì)其進(jìn)行改造維修;建成之后,科研資金匯入海外研究基地如何使用管理;長(zhǎng)期駐守海外基地人員的補(bǔ)助如何解決;同時(shí)還要規(guī)范其技術(shù)研發(fā)和技術(shù)交易行為,保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),確保研發(fā)成果順利地交易、轉(zhuǎn)化及應(yīng)用,維護(hù)研發(fā)服務(wù)基地有秩序、高效地運(yùn)行等等。

(四)科研活動(dòng)形成固定資產(chǎn)缺乏相應(yīng)管理制度

為保障國(guó)際科技合作科研項(xiàng)目的順利實(shí)施,科研項(xiàng)目組根據(jù)科研項(xiàng)目的需求,通常在野外設(shè)置有各類(lèi)觀測(cè)站點(diǎn),購(gòu)置有各種設(shè)備儀器,建設(shè)有房屋等,由此形成了一定的固定資產(chǎn)也需按國(guó)內(nèi)固定資產(chǎn)管理。但在我國(guó)對(duì)科研項(xiàng)目形成的固定資產(chǎn)缺乏相應(yīng)的管理制度,反映在這類(lèi)固定資產(chǎn)每年需要做資產(chǎn)清查,在國(guó)外無(wú)法實(shí)現(xiàn);資產(chǎn)毀損不可能運(yùn)回國(guó),資產(chǎn)殘值無(wú)法收回等問(wèn)題。這些問(wèn)題的存在隨著國(guó)際合作項(xiàng)目的增多已日益凸顯。

三、國(guó)際合作項(xiàng)目科研經(jīng)費(fèi)監(jiān)管的對(duì)策建議

(一)建立獨(dú)立的管理機(jī)構(gòu),使財(cái)務(wù)管理體系更加完善

目前對(duì)于國(guó)際合作科研項(xiàng)目, 尤其是對(duì)于那些需要多國(guó)共同投資的合作項(xiàng)目, 其組織管理越來(lái)越傾向公司化的管理, 強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)化的管理,而且極其注重財(cái)務(wù)控制上的作用, 把財(cái)務(wù)控制作為最主要的控制手段。

在國(guó)際合作科研項(xiàng)目中,要想使財(cái)務(wù)管理職能發(fā)揮得更好,必須有組織體系作保障, 對(duì)于各成員國(guó)的關(guān)系,也可以通過(guò)這個(gè)組織體系進(jìn)行協(xié)調(diào),在項(xiàng)目中的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理能夠進(jìn)行有效的控制。在多國(guó)共同合作的科研項(xiàng)目中一般都設(shè)有獨(dú)立、專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu), 如CERN就是歐洲一系列原子能項(xiàng)目的管理機(jī)構(gòu)。因?yàn)槭呛芏鄧?guó)家共同合作的項(xiàng)目,所以對(duì)于這些項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu),他們都具有國(guó)際組織性質(zhì), 并享有國(guó)際豁免權(quán), 在科研項(xiàng)目實(shí)施所在國(guó)以獨(dú)立法人組織的身份開(kāi)展工作。在這種情況下,項(xiàng)目投資主體與管理主體相分離。控制實(shí)施項(xiàng)目的最有效的手段是財(cái)務(wù)管理,它在項(xiàng)目管理中起著非常重要的重要作用。

(一)設(shè)計(jì)完善的國(guó)際合作科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理組織體系

對(duì)于國(guó)際合作科技項(xiàng)目的投資者和項(xiàng)目的管理機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),對(duì)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理都很重視,設(shè)計(jì)完善的財(cái)務(wù)管理組織體系勢(shì)在必行,在職能分工和運(yùn)行機(jī)制上將組織體系和項(xiàng)目的其他管理機(jī)構(gòu)緊密結(jié)合,為其職能的順利實(shí)施提供了有效保障。在科研項(xiàng)目的組織管理的整個(gè)管理過(guò)程中, 項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理工作由理事會(huì)總干事(海外辦事處主任)全面負(fù)責(zé), 理事會(huì)總干事是項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)的最高決策機(jī)構(gòu)并且也是財(cái)務(wù)事項(xiàng)的最終決策者,而且理事會(huì)下,為了支持財(cái)務(wù)決策經(jīng)常設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)委員會(huì)( 管理委員會(huì)), 并且指導(dǎo)管理機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理工作。國(guó)際科研項(xiàng)目的組織管理結(jié)構(gòu)及職能設(shè)置有效地保證項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理職能的發(fā)揮。成員國(guó)大會(huì)的職責(zé)與股份公司的股東大會(huì)的職責(zé)極其相似, 而理事會(huì)與董事會(huì)相似, DG 的職能類(lèi)似于總經(jīng)理, 財(cái)務(wù)管理委員會(huì)的職責(zé)類(lèi)似于與財(cái)務(wù)總監(jiān)。通過(guò)這種治理結(jié)構(gòu),在國(guó)際合作科研項(xiàng)目管理的各個(gè)階段財(cái)務(wù)管理的只能都能很好的發(fā)揮。

(二)加強(qiáng)對(duì)海外項(xiàng)目管理中心的管理與監(jiān)控

為了降低項(xiàng)目資金風(fēng)險(xiǎn),必須有效地控制項(xiàng)目資金的回收和使用情況,使項(xiàng)目有充分、流暢的資金作保障。加快建立海外項(xiàng)目銀行賬戶與國(guó)內(nèi)研究所賬聯(lián)動(dòng)反應(yīng),時(shí)刻記錄資金變動(dòng)情況的資金管理模式,使得科研所集中管理以達(dá)到降低資金風(fēng)險(xiǎn)的目的。這種資金管理模式必須要有電子銀行系統(tǒng)的支持,否則無(wú)法實(shí)現(xiàn)。需要使逐筆辦理的業(yè)務(wù)變成集約化的業(yè)務(wù)和流程,從而實(shí)現(xiàn)資金統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)和集中管理。在財(cái)務(wù)管理上,預(yù)算管理來(lái)對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施更受注重,對(duì)項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)管理層形成有效的制約。

(三)完善海外項(xiàng)目資金監(jiān)控與管理

針對(duì)國(guó)際合作項(xiàng)目的實(shí)際管理中遇到的問(wèn)題制定法律法規(guī),明確經(jīng)費(fèi)的支出范圍、組織管理。借鑒國(guó)外先進(jìn)的海外資金管理的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),制定海外資金管理的規(guī)章制度,規(guī)范海外資金的管理。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不僅要加強(qiáng)資金的宏觀監(jiān)控還要加強(qiáng)資金的微觀控制。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目資金計(jì)劃的編制、項(xiàng)目資金使用的監(jiān)控。在境外設(shè)立賬戶時(shí)應(yīng)該符合國(guó)內(nèi)法律法規(guī),盡量避免風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,國(guó)內(nèi)研究院要加強(qiáng)對(duì)海外賬戶的監(jiān)控。國(guó)外資金要實(shí)行統(tǒng)一結(jié)算以便國(guó)內(nèi)研究院管理。在設(shè)置固定資產(chǎn)時(shí)要考慮資產(chǎn)使用壽命以及海外項(xiàng)目的年限。對(duì)于重大事項(xiàng)要堅(jiān)持報(bào)告制度,比如大筆資金的使用等。

參考文獻(xiàn):

[1]鐘榮丙.科研經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管模式研究[J].科技進(jìn)步與對(duì)策,2009(26);2

[2]李新榮.科研經(jīng)費(fèi)管理中的若干問(wèn)題及對(duì)策研究[J].中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育,2007(2);44

[3]石燕.國(guó)外政府科技計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理的比較及其啟示[J].科技管理研究,2005(10);51

[4]鄭朝暉.對(duì)高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理的幾點(diǎn)思考[J].科技資訊,2007(4);118-119

[5]國(guó)家外匯管理局上海市分局課題組.跨國(guó)公司資金統(tǒng)籌管理模式與外匯收支影響[J].中國(guó)外匯管理,2001,(7).

[6]王衛(wèi)東.雙貨幣資金管理――一個(gè)與未來(lái)收支相匹配的資金管理方案[J].中國(guó)外匯管理,2001,(3).

[7]戴國(guó)慶.美國(guó)聯(lián)邦政府科研經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理及其啟示[J].科研管理,2006

第4篇

【關(guān)鍵詞】科研經(jīng)費(fèi);管理;有效;審計(jì)

近年來(lái),隨著我國(guó)醫(yī)療事業(yè)的快速發(fā)展,醫(yī)療行業(yè)應(yīng)用科研成果診療疾病的方法和手段不斷創(chuàng)新,國(guó)家財(cái)政及各級(jí)行政部門(mén)在醫(yī)院科研項(xiàng)目上的投入大幅度的增加,因此,醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作的任務(wù)量也越來(lái)越繁重。如何加強(qiáng)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的審計(jì)工作,切實(shí)提高科研經(jīng)費(fèi)的使用效益,成為醫(yī)院審計(jì)部門(mén)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題?,F(xiàn)結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,針對(duì)如何加強(qiáng)醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)審計(jì),規(guī)范和加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理做一個(gè)初步探討。

1 醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)的審計(jì)內(nèi)容

醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)審計(jì),是指醫(yī)院監(jiān)察審計(jì)部門(mén)根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策以科研經(jīng)費(fèi)收支活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和效益性為核心,對(duì)醫(yī)院各類(lèi)科研經(jīng)費(fèi)管理和使用情況進(jìn)行的監(jiān)督和評(píng)價(jià),首先就是對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的來(lái)源的合法性與合規(guī)性進(jìn)行審查,其次就是對(duì)科研項(xiàng)目預(yù)算經(jīng)費(fèi)安排是否合理、手續(xù)是否完整、人員配備是否真實(shí)等方面進(jìn)行審查,最后就是對(duì)科研經(jīng)費(fèi)支出的合理性和有效性進(jìn)行審查。開(kāi)展醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作,不僅有助于防止科研經(jīng)費(fèi)流失以及腐敗現(xiàn)象,而且有促進(jìn)科研項(xiàng)目管理更加規(guī)范。因此,應(yīng)當(dāng)高度重視醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作,切實(shí)提高科研經(jīng)費(fèi)使用效益。

2 醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)的現(xiàn)狀

2.1 科研經(jīng)費(fèi)管理制度不夠完善

大部分醫(yī)院只是機(jī)械地執(zhí)行國(guó)家有關(guān)科研項(xiàng)目管理方面的制度,未根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況制定科研經(jīng)費(fèi)管理制度,導(dǎo)致科研經(jīng)費(fèi)管理制度成為一項(xiàng)擺設(shè),不貼合實(shí)際,這在客觀上造成了科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)的使用管理存在漏洞,開(kāi)展科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作比較被動(dòng)。

2.2 科研經(jīng)費(fèi)使用過(guò)程缺乏有效監(jiān)督

面對(duì)數(shù)量龐大的科研項(xiàng)目,醫(yī)院審計(jì)部門(mén)只能對(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用的結(jié)果進(jìn)行審計(jì),主要針對(duì)已經(jīng)發(fā)生的事情進(jìn)行核查,所面對(duì)的資料都是賬目和憑證,對(duì)于經(jīng)費(fèi)的使用過(guò)程無(wú)法做到全面透徹的掌握,缺乏有效的監(jiān)督和審計(jì),無(wú)法有效識(shí)別整個(gè)科研活動(dòng)過(guò)程中是否存在不合法、不合理之處。

2.3 預(yù)算編制與實(shí)際不符

按照規(guī)定,科研項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)必須編制預(yù)算,列明科研項(xiàng)目必需的材料、實(shí)驗(yàn)、設(shè)備購(gòu)置等項(xiàng)目的費(fèi)用明細(xì)。但現(xiàn)在普遍存在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為了能夠成功獲得科研項(xiàng)目立項(xiàng),按上級(jí)相關(guān)部門(mén)的要求或憑經(jīng)驗(yàn)估計(jì)填列數(shù)據(jù)編制項(xiàng)目預(yù)算,以致項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算存在較大偏差,無(wú)法實(shí)事求是地反映科研項(xiàng)目所需的成本。而在科研經(jīng)費(fèi)實(shí)施過(guò)程中才發(fā)現(xiàn)預(yù)算編制不合理之處,按照實(shí)際情況更改調(diào)整預(yù)算,造成項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用與預(yù)算脫節(jié),影響了預(yù)算的嚴(yán)肅性,大大降低了科研經(jīng)費(fèi)使用的約束力。

2.4 管理部門(mén)之間缺乏溝通

醫(yī)院職能部門(mén)之間相互獨(dú)立,缺乏溝通。在實(shí)際工作中,由科研部門(mén)負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的管理工作,財(cái)務(wù)部門(mén)以及審計(jì)部門(mén)沒(méi)有直接參與到科研項(xiàng)目的全程管理中,而科研科也沒(méi)有及時(shí)把相關(guān)的科研信息及時(shí)分享給財(cái)務(wù)及審計(jì)部門(mén),導(dǎo)致財(cái)務(wù)及審計(jì)部門(mén)無(wú)法及時(shí)了解科研項(xiàng)目的進(jìn)展、中斷、完成、經(jīng)費(fèi)使用及結(jié)余情況,更別談科研項(xiàng)目管理了。

3 加強(qiáng)醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)之建議

3.1 健全和完善科研經(jīng)費(fèi)管理制度

只有加強(qiáng)制度建設(shè),才能使醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作做到有章可循。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際健全和完善科研經(jīng)費(fèi)管理制度,一方面建立科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理責(zé)任制,明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)整個(gè)科研項(xiàng)目的真實(shí)性、合法性和有效性負(fù)責(zé),并接受醫(yī)院相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督和檢查;另一方面,進(jìn)一步完善科研經(jīng)費(fèi)的收入、支出管理制度,從項(xiàng)目預(yù)算編制與審批、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍、預(yù)算的執(zhí)行監(jiān)督等方面完善科研經(jīng)費(fèi)管理制度,明確科研經(jīng)費(fèi)的支出額度及審批權(quán)限,并要求科研經(jīng)費(fèi)的使用嚴(yán)格按照制度、程序執(zhí)行,將項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用的動(dòng)態(tài)情況報(bào)財(cái)務(wù)部門(mén)核算,保證項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用。

3.2 實(shí)施全過(guò)程科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)

全過(guò)程科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)指從科研經(jīng)費(fèi)劃撥、使用直至項(xiàng)目結(jié)題審計(jì)全過(guò)程介入。一是,科研項(xiàng)目立項(xiàng)審計(jì)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算審計(jì);二是,審查批復(fù)的項(xiàng)目資金、配套資金、自籌資金按預(yù)算的到位情況;三是,對(duì)科研經(jīng)費(fèi)支出合法、合規(guī)性進(jìn)行審計(jì),比如科研經(jīng)費(fèi)支出是否符合項(xiàng)目批復(fù)的預(yù)算范圍和標(biāo)準(zhǔn),有無(wú)截留、挪用、擠占、虛列支出等情況,項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)用于設(shè)備、軟件等物質(zhì)采購(gòu)是否執(zhí)行政府采購(gòu)和招投標(biāo)相關(guān)規(guī)定,科研項(xiàng)目的管理費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)的使用是否符合有關(guān)文件規(guī)定。

3.3 加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)的預(yù)算管理

根據(jù)項(xiàng)目的整體思路和階段性目標(biāo),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)與項(xiàng)目組成員充分討論,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、可行性研究,最后編制出滿足項(xiàng)目實(shí)施需要的總體預(yù)算方案。編制出的預(yù)算方案要通過(guò)財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行分析、論證、協(xié)調(diào),提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性,使預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化和合理化。另外,審計(jì)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督,對(duì)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用的情況要定期或不定期進(jìn)行進(jìn)度督查,堅(jiān)決維護(hù)預(yù)算編制的嚴(yán)肅性。

3.4 對(duì)科研項(xiàng)目實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理

在醫(yī)院內(nèi)部建立一個(gè)基于網(wǎng)絡(luò)的科研項(xiàng)目管理平臺(tái),實(shí)行對(duì)科研項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)化管理,由科研部門(mén)進(jìn)行維護(hù),建立科研經(jīng)費(fèi)管理系統(tǒng),針對(duì)每一項(xiàng)科研項(xiàng)目,從申報(bào)立項(xiàng)開(kāi)始,將可以項(xiàng)目的信息錄入并及時(shí)更新,實(shí)現(xiàn)科研經(jīng)費(fèi)管理信息資源共享,使相關(guān)部門(mén)和項(xiàng)目組成員都能夠及時(shí)掌握科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道、預(yù)算、審批、報(bào)銷(xiāo)、完成進(jìn)度和結(jié)余等相關(guān)信息,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,相關(guān)部門(mén)之間能更好的溝通、協(xié)調(diào),便于審計(jì)人員對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管,使科研經(jīng)費(fèi)管理工作更加規(guī)范化、科學(xué)化和明細(xì)化。

3.5 積極開(kāi)展科研經(jīng)費(fèi)的績(jī)效審計(jì)

以科研項(xiàng)目的“經(jīng)濟(jì)性”、“效率性”、“效果性”為審計(jì)重點(diǎn)和目標(biāo),在醫(yī)院開(kāi)展科研經(jīng)費(fèi)的績(jī)效審計(jì)。一是,審計(jì)科研經(jīng)費(fèi)的使用情況,是否把有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮出最大的經(jīng)濟(jì)效益;二是,對(duì)科研經(jīng)費(fèi)購(gòu)置的固定資產(chǎn)及材料的利用率及利用效果進(jìn)行評(píng)價(jià),是否有超科研項(xiàng)目需要購(gòu)置的情況;三是,對(duì)醫(yī)院科研項(xiàng)目的科研成果轉(zhuǎn)化及投資回報(bào)情況進(jìn)行跟蹤分析,主要是考察科研項(xiàng)目成果的完成情況以及科研論文的發(fā)表情況。

總之,醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)是提高科研項(xiàng)目管理、促進(jìn)科研經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用、提高科研經(jīng)費(fèi)使用效益的有效手段,加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理的審計(jì)工作,將審計(jì)監(jiān)督的作用落到實(shí)處,才能為醫(yī)院的發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性的貢獻(xiàn)。

【參考文獻(xiàn)】

第5篇

關(guān)鍵詞 企業(yè) 科研經(jīng)費(fèi) 管理

科研經(jīng)費(fèi)是企業(yè)自主創(chuàng)新的主要資金來(lái)源之一,是保證科研項(xiàng)目順利進(jìn)行的必不可少的條件,科研經(jīng)費(fèi)的管理也是企業(yè)管理的一項(xiàng)主要內(nèi)容,如何提高科研經(jīng)費(fèi)的使用效益,直接影響著科研質(zhì)量、科研水平和科研人員的積極性以及企業(yè)科研事業(yè)的發(fā)展。

一、科研經(jīng)費(fèi)管理的現(xiàn)狀與問(wèn)題

近年來(lái),隨著國(guó)家科技創(chuàng)新戰(zhàn)略的實(shí)施,作為科技創(chuàng)新主體的大中型企業(yè),都把提高自主創(chuàng)新能力作為調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的中心環(huán)節(jié),把科技投資作為戰(zhàn)略性投資,大幅度增加科技投入,著力增強(qiáng)創(chuàng)新能力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。但在科研經(jīng)費(fèi)管理中還存在一些深層次需要解決的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下方面:

(一)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)決算不真實(shí)

一是,科研人員申請(qǐng)項(xiàng)目時(shí),對(duì)科研經(jīng)費(fèi)本身沒(méi)有一個(gè)清晰的概念,大多憑估計(jì)或者經(jīng)驗(yàn)去填報(bào),又怕上級(jí)部門(mén)審減經(jīng)費(fèi)金額,在做計(jì)劃的時(shí)候有意加大預(yù)算金額;同時(shí)上級(jí)部門(mén)經(jīng)費(fèi)有限,對(duì)所申請(qǐng)項(xiàng)目金額審減幅度較大,因此產(chǎn)生計(jì)劃與實(shí)際的偏差;二是人為調(diào)整項(xiàng)目決算表,科研項(xiàng)目預(yù)算由科研人員編制,而決算時(shí)由財(cái)務(wù)部門(mén)提供,預(yù)算的不合理導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員根據(jù)科研項(xiàng)目核算要求調(diào)整經(jīng)費(fèi)結(jié)構(gòu),造成科研經(jīng)費(fèi)預(yù)決算失去真實(shí)性。

(二)科研經(jīng)費(fèi)核算不規(guī)范

企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)來(lái)源不同,有些資金由企業(yè)上級(jí)投入,有些資金由其他合作企業(yè)投入,因此對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的使用限制較多。譬如有些上級(jí)投入資金不允許列支人工費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi),經(jīng)費(fèi)支出僅限定在購(gòu)買(mǎi)設(shè)備、材料、研究費(fèi)用等方面。因而在實(shí)際核算中,出現(xiàn)生產(chǎn)和科研費(fèi)用相互挪用,即本身是科研項(xiàng)目發(fā)生的費(fèi)用,如津貼、招待費(fèi)等放到了生產(chǎn)項(xiàng)目中的費(fèi)用中,而生產(chǎn)項(xiàng)目發(fā)生的費(fèi)用,如差旅費(fèi)、材料費(fèi)放到了科研項(xiàng)目中,影響了科研經(jīng)費(fèi)的準(zhǔn)確核算。

(三)科研經(jīng)費(fèi)監(jiān)管難度大

與純科研機(jī)構(gòu)相比,企業(yè)是以盈利為目的的生產(chǎn)單位,科研經(jīng)費(fèi)投入也是為將來(lái)最大限度的創(chuàng)造利潤(rùn)。因此,日常工作中,生產(chǎn)排在第一位,生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目同時(shí)開(kāi)展,而科研項(xiàng)目多為不完全成本核算,如果存在多個(gè)項(xiàng)目并行的情況,難免會(huì)出現(xiàn)設(shè)備共享、人員交叉的現(xiàn)象,這樣就很難區(qū)分科研項(xiàng)目到底消耗了多少費(fèi)用,加大了經(jīng)費(fèi)監(jiān)管的難度。

二、科研經(jīng)費(fèi)管理存在問(wèn)題的原因分析

(一)相關(guān)政策和管理制度存在缺陷

1. 科研經(jīng)費(fèi)投入總額和人工成本不足。與生產(chǎn)項(xiàng)目相比,科研項(xiàng)目對(duì)項(xiàng)目成員的能力、素質(zhì)、資質(zhì)等普遍要求較高,技術(shù)難度較大,需要科研人員投入更多的精力去發(fā)現(xiàn)和解決不斷出現(xiàn)的新的技術(shù)問(wèn)題,做多次的嘗試和攻關(guān),這些都要求科研項(xiàng)目需要有比生產(chǎn)項(xiàng)目更多的經(jīng)費(fèi)保障支持。而現(xiàn)有的科研項(xiàng)目體系中,一般為生產(chǎn)型科研項(xiàng)目,項(xiàng)目津貼更少,多數(shù)技術(shù)骨干在承擔(dān)科研項(xiàng)目的同時(shí),還從事著生產(chǎn)項(xiàng)目,付出與回報(bào)不成比例,一定程度上影響了科研人員的積極性。

2. 科研項(xiàng)目承擔(dān)單位和項(xiàng)目長(zhǎng)“雙主體”模式制約了科研經(jīng)費(fèi)的高效使用。相比項(xiàng)目承擔(dān)單位,項(xiàng)目長(zhǎng)在科研項(xiàng)目特別是經(jīng)費(fèi)使用中居于弱勢(shì)地位,而項(xiàng)目承擔(dān)單位本身是一個(gè)經(jīng)營(yíng)性單位,這使得科研經(jīng)費(fèi)的使用必然服從和服務(wù)于項(xiàng)目單位的“大局”,項(xiàng)目長(zhǎng)本人難以根據(jù)科研項(xiàng)目的實(shí)際需要,充分利用科研經(jīng)費(fèi)賦予的能力,調(diào)集本單位優(yōu)勢(shì)資源,更談不上調(diào)集其它單位的特殊資源,更好地完成科研項(xiàng)目和實(shí)現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步的目標(biāo)。

(二)財(cái)務(wù)核算和管理水平有待提高

在實(shí)際工作中,大多數(shù)企業(yè)的科技管理部門(mén)負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目管理工作,如項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、結(jié)題驗(yàn)收、成果鑒定等。對(duì)于財(cái)務(wù)部門(mén)而言,由于科研經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道不同,不同項(xiàng)目有著不同的規(guī)定和要求,而且企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)本身業(yè)務(wù)量大,沒(méi)有精力收集、整理具體科研項(xiàng)目的信息,加之觀念上存在一些誤區(qū),認(rèn)為科研經(jīng)費(fèi)只是一種代管經(jīng)費(fèi),只進(jìn)行簡(jiǎn)單的收支核算,忽視了科研資金的籌集與取得、耗費(fèi)和補(bǔ)償?shù)?,更談不上參與和服務(wù)科研項(xiàng)目管理??蒲泄芾聿块T(mén)、生產(chǎn)部門(mén)和財(cái)務(wù)管理部門(mén)之間溝通不到位,從而導(dǎo)致科研經(jīng)費(fèi)管理出現(xiàn)種種漏洞。

(三)監(jiān)管機(jī)制和績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制不健全

在項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中,企業(yè)都制定了一些科研管理的規(guī)章制度,但實(shí)際上現(xiàn)有科研管理體制使制度的落實(shí)和監(jiān)督管理存在一定的形式主義。

1、經(jīng)費(fèi)監(jiān)管流于形式。按照慣例,上級(jí)監(jiān)管部門(mén)定期會(huì)到科研經(jīng)費(fèi)使用單位進(jìn)行檢查,監(jiān)督科研經(jīng)費(fèi)是否使用到申報(bào)的項(xiàng)目,是否有擠占挪用現(xiàn)象以及項(xiàng)目的進(jìn)展情況等等。實(shí)際上,這種檢查對(duì)于科研經(jīng)費(fèi)來(lái)看,僅僅停留在表面賬務(wù)發(fā)生數(shù)上,至于是否是該科研項(xiàng)目所花費(fèi),對(duì)于科研管理部門(mén)來(lái)講是個(gè)難題。

2、績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制不完善。科研項(xiàng)目的全過(guò)程管理和績(jī)效評(píng)價(jià)與科研經(jīng)費(fèi)管理未能有機(jī)結(jié)合??蒲许?xiàng)目達(dá)到什么樣的預(yù)期效果、與之對(duì)應(yīng)消耗多少科研資源和材料,科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)該與科研項(xiàng)目的開(kāi)展情況和任務(wù)完成進(jìn)度和結(jié)果對(duì)應(yīng)起來(lái)。然而實(shí)踐中,科研項(xiàng)目實(shí)施中是否按科研人員貢獻(xiàn)大小分配津貼,科研成效由哪些專(zhuān)家去評(píng)判、誰(shuí)來(lái)監(jiān)督評(píng)審過(guò)程等一系列績(jī)效評(píng)價(jià)管理機(jī)制和核算機(jī)制并不完善。

三、改善科研經(jīng)費(fèi)管理的對(duì)策與建議

(一)建立權(quán)責(zé)明晰、靈活高效的科研經(jīng)費(fèi)管理辦法

1、對(duì)外,要積極向上級(jí)部門(mén)爭(zhēng)取有利政策,解決制度欠缺。督促管理部門(mén)建立一套控制費(fèi)用“合規(guī)”、單位費(fèi)用定比補(bǔ)貼、項(xiàng)目費(fèi)用靈活、人工成本足量配比的一套經(jīng)費(fèi)預(yù)算與核算體系。一方面使科研經(jīng)費(fèi)實(shí)實(shí)在在地用在項(xiàng)目上,而且便于核算與管理;另一方面可以配套落實(shí)經(jīng)費(fèi)管理的項(xiàng)目長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,同時(shí)可兼顧項(xiàng)目長(zhǎng)所在單位的利益。以改變現(xiàn)有的“單位人工補(bǔ)貼項(xiàng)目人工,項(xiàng)目費(fèi)用補(bǔ)貼單位費(fèi)用”倒置狀態(tài),為項(xiàng)目長(zhǎng)負(fù)責(zé)制奠定制度基礎(chǔ)。

2. 對(duì)內(nèi),在現(xiàn)有政策框架內(nèi),就管理層如何用好科研經(jīng)費(fèi)做一些更加有益的探索。首先,做好科研項(xiàng)目的精細(xì)化管理,尤其是加強(qiáng)項(xiàng)目的全過(guò)程管理和資料成果的歸檔管理。加大科研項(xiàng)目管理的力度和深度。按純新技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目、生產(chǎn)攻關(guān)型科研項(xiàng)目和生產(chǎn)補(bǔ)貼型科研項(xiàng)目進(jìn)行分類(lèi)管理。適度增加純新技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目方面的外協(xié)費(fèi)用,引進(jìn)外部智力,加大新技術(shù)攻關(guān)力度。其次,加大科研項(xiàng)目的人工成本投入,按不同類(lèi)型的科研項(xiàng)目從企業(yè)工資總額中給予人工成本配套。第三,積極營(yíng)造“重科技、重人才”的濃厚學(xué)術(shù)風(fēng)氣,對(duì)科研成果的評(píng)價(jià)和推廣,特別是推廣給予專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),可以統(tǒng)籌拿出部分科研經(jīng)費(fèi)用于推廣和獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)強(qiáng)化項(xiàng)目支出預(yù)算管理和經(jīng)費(fèi)核算管理

財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)參與科研項(xiàng)目預(yù)算的編制,使預(yù)算既適應(yīng)項(xiàng)目運(yùn)行的需要,又符合財(cái)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度,增加預(yù)算的可操作性。

科研管理部門(mén)應(yīng)同科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行良好的溝通,就科研項(xiàng)目的投入與產(chǎn)出效益進(jìn)行分析與預(yù)測(cè),避免科研預(yù)算不符合財(cái)務(wù)政策,減少科研投入的風(fēng)險(xiǎn),保證推薦科研項(xiàng)目的質(zhì)量。

科研管理部門(mén)應(yīng)與財(cái)務(wù)部門(mén)密切配合,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目支出的跟蹤管理。就科研項(xiàng)目的成本支出范圍與結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析與預(yù)測(cè),避免科研預(yù)算不符合實(shí)際,減少科研項(xiàng)目決算時(shí)調(diào)賬的幾率,保證科研項(xiàng)目成本核算的真實(shí)性。同時(shí)依據(jù)項(xiàng)目的支出預(yù)算對(duì)財(cái)務(wù)支出狀況進(jìn)行管理監(jiān)督,切實(shí)履行對(duì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的審批職責(zé)。提供機(jī)會(huì)讓財(cái)務(wù)人員積極參與管理活動(dòng),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)人員管家的職能,使企業(yè)財(cái)務(wù)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的支出項(xiàng)目做到心中有數(shù)。

(三)完善管理監(jiān)督和評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制

要建立健全科研項(xiàng)目績(jī)效考評(píng)體系,使管理部門(mén)能適時(shí)掌握所屬單位的工作質(zhì)量情況,工作進(jìn)度與整體目標(biāo)是否一致,經(jīng)費(fèi)管理使用是否偏差。調(diào)整激勵(lì)機(jī)制,在區(qū)別對(duì)待、增加科研經(jīng)費(fèi)人工投入比例的基礎(chǔ)上,加大科研人員在項(xiàng)目工作量、技術(shù)貢獻(xiàn)特別是關(guān)鍵技術(shù)貢獻(xiàn)方面的考核和獎(jiǎng)勵(lì)力度,加大科研項(xiàng)目成果推廣應(yīng)用的支持和考核力度,建立科研項(xiàng)目延時(shí)回報(bào)機(jī)制。

(四)發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)作用

實(shí)踐證明,內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督是發(fā)現(xiàn)管理漏洞、違紀(jì)行為以及檢查制度執(zhí)行力的最有效方式之一,因此應(yīng)該積極加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)在科研經(jīng)費(fèi)使用過(guò)程中的監(jiān)督作用。實(shí)踐中,應(yīng)建立健全審計(jì)工作體系,使科研經(jīng)費(fèi)處于被監(jiān)督被監(jiān)控狀態(tài),促使管理部門(mén)經(jīng)濟(jì)有效的利用資源,確保科研項(xiàng)目朝著積極、健康的方向發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]鄧雪翔.企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)管理模式探討.山東煤炭科技.2009(2).

第6篇

關(guān)鍵詞:科研經(jīng)費(fèi);審計(jì);財(cái)務(wù)管理

一、高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理現(xiàn)狀

(一)項(xiàng)目多元化的科研經(jīng)費(fèi)來(lái)源增加了經(jīng)費(fèi)管理的難度

目前,縱向科研經(jīng)費(fèi)、橫向科研經(jīng)費(fèi)及高校自酬的配套科研經(jīng)費(fèi)在形成高??蒲许?xiàng)目經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源。現(xiàn)實(shí)工作中科研經(jīng)費(fèi)的提供部門(mén)對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用要求沒(méi)有明確的規(guī)定,各類(lèi)科研項(xiàng)目的使用要求也有不同,這給科研經(jīng)費(fèi)管理及核算增加了特殊性和復(fù)雜性,從而加大了科研經(jīng)費(fèi)管理及監(jiān)督的難度。

(二)對(duì)科研財(cái)務(wù)管理制度有待進(jìn)一步完善

“課題制”是我國(guó)高校的科研經(jīng)費(fèi)管理模式,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)課題立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)使用、項(xiàng)目驗(yàn)收及項(xiàng)目所形成的資產(chǎn)和成果等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程管理。由于有的高校對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的使用情況及效益性重視不足,忽視了對(duì)資金使用情況的檢查和監(jiān)督,導(dǎo)致了科研經(jīng)費(fèi)使用的隨意性較強(qiáng)。分析原因,有的是對(duì)已有的財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行不嚴(yán),也有是因現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理制度不全或者缺乏有效的監(jiān)督手段,導(dǎo)致科研投入不能正常發(fā)揮作用。

(三)財(cái)務(wù)管理及審計(jì)監(jiān)督的作用沒(méi)有充分發(fā)揮

對(duì)從不同渠道取得的科研經(jīng)費(fèi)雖然部分高校采用了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理”模式,但財(cái)務(wù)部門(mén)無(wú)法從科研經(jīng)費(fèi)使用的合理性和效益性進(jìn)行有效控制,對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的籌集、使用等全過(guò)程運(yùn)作缺乏了解,項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人決定,有的財(cái)務(wù)部門(mén)把科研經(jīng)費(fèi)當(dāng)作代管經(jīng)費(fèi)進(jìn)行管理。目前,國(guó)家沒(méi)有專(zhuān)門(mén)針對(duì)科研管理監(jiān)督的審計(jì)辦法,審計(jì)部門(mén)沒(méi)有充分發(fā)揮其事前、事中的監(jiān)督職能,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支中的漏洞,只能在結(jié)題時(shí)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行事后審計(jì)。

(四)成本核算不規(guī)范,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真

在實(shí)際操作中,由于教學(xué)與科研工作有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,事業(yè)經(jīng)費(fèi)與科研經(jīng)費(fèi)的成本相互滲透,從而影響了科研經(jīng)費(fèi)全成本核算的實(shí)施。如教學(xué)、科研共同使用的儀器、設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室、水電費(fèi)等難以嚴(yán)格區(qū)分,所以許多高校就擠占事業(yè)費(fèi)。也有的用大量的餐費(fèi)、提成等與科研項(xiàng)目無(wú)關(guān)的個(gè)人開(kāi)支占用科研經(jīng)費(fèi),造成了高??蒲薪?jīng)費(fèi)使用情況的會(huì)計(jì)信息失真。

(五)資產(chǎn)管理不規(guī)范,造成國(guó)有資產(chǎn)流失

高校對(duì)由科研經(jīng)費(fèi)形成的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督和管理不規(guī)范,特別是對(duì)電子設(shè)備和圖書(shū)資料等國(guó)有資產(chǎn),在課題結(jié)題后,有的資產(chǎn)仍滯留在個(gè)人手中據(jù)為己有。還有,由科研經(jīng)費(fèi)形成的專(zhuān)利技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn),學(xué)校沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理。

二、提高科研經(jīng)費(fèi)使用效率,認(rèn)真開(kāi)展科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)

(一)審計(jì)科研經(jīng)費(fèi)管理制度的健全性

加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理,制度先行。結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際,制定一套科學(xué)的、操作性強(qiáng)的、行之有效的科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理辦法和制度;制定完善的橫向科研經(jīng)費(fèi)的管理辦法,從而切實(shí)加強(qiáng)橫向科研經(jīng)費(fèi)的管理;明確對(duì)科研、財(cái)務(wù)及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限,完善了科研經(jīng)費(fèi)管理責(zé)任制;學(xué)院內(nèi)控制度的執(zhí)行情況及效果如何。規(guī)范和完善科研經(jīng)費(fèi)管理制度,保證了科研工作的順利進(jìn)行。

(二)審計(jì)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算及經(jīng)費(fèi)使用情況

1.科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算的管理。科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算的有效落實(shí),有利于保證科研活動(dòng)政策的有序開(kāi)展,對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行有效控制,對(duì)擠占學(xué)校資源和科研經(jīng)費(fèi)的使用管理失控現(xiàn)象進(jìn)行有效防止,從而加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算的約束力度。特別在科研項(xiàng)目立項(xiàng)階段,能否根據(jù)科研項(xiàng)目的實(shí)際需要成本,合理制定項(xiàng)目預(yù)算;在科研項(xiàng)目實(shí)施階段,能否依據(jù)項(xiàng)目預(yù)算,按照國(guó)家和學(xué)??蒲许?xiàng)目管理的規(guī)定執(zhí)行,保證科研經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的計(jì)劃性與合理性。主要檢查科研經(jīng)費(fèi)的使用是否按批準(zhǔn)的預(yù)算開(kāi)支,是否存在違反規(guī)定的支出。

2.科研經(jīng)費(fèi)使用情況的管理。審查各項(xiàng)開(kāi)支是否按要求據(jù)實(shí)列支,是否存在預(yù)算外支出;是否存在國(guó)家和學(xué)校明確禁止的消費(fèi)項(xiàng)目支出,項(xiàng)目管理費(fèi)、人員經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)等支出是否合理;科研項(xiàng)目的成本核算能否劃清科研和教學(xué)在經(jīng)費(fèi)、人員、設(shè)備等方面的相互交叉的問(wèn)題,能否科學(xué)合理的科研項(xiàng)目成本;審查對(duì)監(jiān)督科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人使用科研經(jīng)費(fèi)是否有效,是否存在借協(xié)助科研之名挪作他用,或轉(zhuǎn)入與其有直接經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的關(guān)聯(lián)單位,審查經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)撥業(yè)務(wù)是否依據(jù)經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)撥批件、項(xiàng)目合同、有效財(cái)務(wù)憑證辦理轉(zhuǎn)撥手續(xù),帳目是否清楚,確??蒲薪?jīng)費(fèi)安全、合理使用,防止弄虛作假、截留、挪用、擠占科研經(jīng)費(fèi)等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為發(fā)生。

(三)審計(jì)科研經(jīng)費(fèi)使用的效益性

效益性審計(jì)是開(kāi)展科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作的重要內(nèi)容。近年來(lái),部分高校對(duì)科研項(xiàng)目不注重管理,對(duì)其效益性監(jiān)督不夠,使得項(xiàng)目效益低下,甚至無(wú)效益而造成損失浪費(fèi)。所以為提高科研經(jīng)費(fèi)的使用效益,必須加強(qiáng)效益審計(jì),對(duì)學(xué)??蒲薪?jīng)費(fèi)使用情況及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效益性進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),確定其經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性。在立項(xiàng)時(shí)是否經(jīng)過(guò)充分論證和科學(xué)評(píng)估,對(duì)已上馬項(xiàng)目是否嚴(yán)格管理,有無(wú)因管理不善造成資金浪費(fèi);在結(jié)題時(shí)是否按及時(shí)辦理科研項(xiàng)目結(jié)題及結(jié)帳手續(xù),是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo),取得社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益如何。

(四)審計(jì)固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的管理

審查在進(jìn)行科研項(xiàng)目活動(dòng)中購(gòu)置的固定資產(chǎn)是否納入學(xué)校資產(chǎn)統(tǒng)一管理,專(zhuān)人負(fù)責(zé);在科研項(xiàng)目結(jié)束后是否及時(shí)收回儀器設(shè)備,由學(xué)校統(tǒng)一管理調(diào)配使用;為防止國(guó)有資產(chǎn)的流失,促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)的保值和增值,對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的使用是否進(jìn)行追蹤管理;財(cái)務(wù)部門(mén)是否及時(shí)將無(wú)形資產(chǎn)納入學(xué)校統(tǒng)一核算。

參考文獻(xiàn):

第7篇

關(guān)鍵詞:績(jī)效評(píng)價(jià);財(cái)政支出;應(yīng)用

20世紀(jì),西方國(guó)家為了提升政府資金使用效率,掀起了一場(chǎng)以績(jī)效評(píng)價(jià)為主體的新公共改革運(yùn)動(dòng)。發(fā)展至20世紀(jì)90年代,部分國(guó)家開(kāi)始將績(jī)效評(píng)價(jià)和科研項(xiàng)目相結(jié)合,以解決科研資源分配問(wèn)題。從結(jié)果看,績(jī)效評(píng)價(jià)的引入,顯著有利于科研成果產(chǎn)出,有組織有計(jì)劃的績(jī)效評(píng)價(jià)體系對(duì)這些國(guó)家的宏觀科技管理、資源優(yōu)化配置起到了重要作用。財(cái)政部于2011年下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》,標(biāo)志著政府管理部門(mén)開(kāi)始探索如何以績(jī)效預(yù)算管理為契機(jī)提升財(cái)政資金的使用效益。2014年修訂頒布的《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》正式從法律層面確定了財(cái)政資金預(yù)算績(jī)效管理的總體原則,明確了將績(jī)效評(píng)價(jià)思想應(yīng)用于預(yù)算編制、決算管理的總體思路。農(nóng)業(yè)科研單位作為農(nóng)業(yè)財(cái)政項(xiàng)目資金的使用主體之一,如何切實(shí)提高財(cái)政資金使用效率,提升國(guó)家農(nóng)業(yè)科技實(shí)力,推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)走出去,績(jī)效評(píng)價(jià)在一定程度上為科研事業(yè)單位管理相關(guān)財(cái)政項(xiàng)目提供了遵循。

1項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)的概念

根據(jù)財(cái)政部印發(fā)的《財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》,財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)是指財(cái)政部門(mén)和預(yù)算部門(mén)根據(jù)設(shè)定的績(jī)效目標(biāo),運(yùn)用科學(xué)、合理的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法,對(duì)財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效益性進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)。財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)是財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的重要組成部分,本質(zhì)上是績(jī)效評(píng)價(jià)思想在財(cái)政資金支持的項(xiàng)目中使用的具象化,做好財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)首先要認(rèn)清績(jī)效評(píng)價(jià)???jī)效評(píng)價(jià)是一種以支出結(jié)果為導(dǎo)向的項(xiàng)目管理模式,要求在預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督的全過(guò)程中更加關(guān)注資金使用的產(chǎn)出和結(jié)果,促使管理部門(mén)盡量少花錢(qián)多辦事,優(yōu)化資金使用效率,有利于高效、責(zé)任、透明的公眾財(cái)政資金使用方案的實(shí)現(xiàn)。建立績(jī)效預(yù)算要深刻分析其核心理念,準(zhǔn)確把握績(jī)效預(yù)算的特點(diǎn)。1.1樹(shù)立結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)???jī)效評(píng)價(jià)要求資金使用單元逐級(jí)進(jìn)行評(píng)價(jià),將結(jié)果上報(bào)上級(jí)主管部門(mén),再由資金管理部門(mén)根據(jù)年度計(jì)劃和績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行財(cái)政預(yù)算,使績(jī)效評(píng)級(jí)成為民眾監(jiān)督政府、行使自身權(quán)利的手段。站在項(xiàng)目實(shí)施方案的角度,績(jī)效評(píng)價(jià)從項(xiàng)目立項(xiàng)開(kāi)始,應(yīng)展開(kāi)自我評(píng)價(jià),確定項(xiàng)目相應(yīng)的實(shí)施結(jié)果,由結(jié)果確定項(xiàng)目實(shí)施方案以及資金安排。1.2樹(shù)立整體規(guī)劃意識(shí)。1993年,美國(guó)國(guó)會(huì)通過(guò)《政府績(jī)效與結(jié)果法案》(GPRA),明確以績(jī)效評(píng)價(jià)的方式約束聯(lián)邦機(jī)構(gòu)的行為。GPRA主要有3個(gè)方面,即戰(zhàn)略計(jì)劃、績(jī)效計(jì)劃和績(jī)效評(píng)價(jià)。各聯(lián)邦機(jī)構(gòu)首先對(duì)自身職能進(jìn)行定位,確定發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)而形成覆蓋5年的戰(zhàn)略計(jì)劃并每3年修改1次,再加上對(duì)應(yīng)年度的績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià),形成績(jī)效評(píng)價(jià)的整體框架。各機(jī)構(gòu)的規(guī)劃能力是決定績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)行好壞的重要前提。1.3樹(shù)立不斷改進(jìn)意識(shí)。從西方國(guó)家的實(shí)踐來(lái)看,績(jī)效評(píng)價(jià)的實(shí)行是動(dòng)態(tài)調(diào)整的過(guò)程,相應(yīng)的評(píng)價(jià)體系與評(píng)價(jià)方法仍在不斷改進(jìn)。以美國(guó)為例,GPRA頒布以后,布什政府推動(dòng)R&D投資標(biāo)準(zhǔn)(Research&DevelopmentIn-vestmentCriteria),2002年推出項(xiàng)目評(píng)價(jià)工具(ProgramAssessmentRatingTool,簡(jiǎn)稱(chēng)PART工具),2010經(jīng)過(guò)多次聽(tīng)證會(huì)和意見(jiàn)交流,美國(guó)國(guó)會(huì)正式推出《政府績(jī)效與結(jié)果修正法案》(GPRA-MA),針對(duì)已經(jīng)日益加劇的問(wèn)題進(jìn)行了全面修正。從GPRA到GPRAMA,應(yīng)該認(rèn)清政府績(jī)效管理是一個(gè)不斷改進(jìn)和完善的進(jìn)程。當(dāng)下,農(nóng)業(yè)科研單位面對(duì)數(shù)量繁多的農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目,管理資金大,管理任務(wù)重,加之社會(huì)公眾對(duì)于財(cái)政資金管理要求的提升,建立結(jié)果導(dǎo)向的評(píng)價(jià)機(jī)制,以合理規(guī)劃破解資源分配,形成漸進(jìn)式改革方案是當(dāng)務(wù)之急。

2正確認(rèn)識(shí)績(jī)效評(píng)價(jià)在農(nóng)業(yè)科研單位項(xiàng)目管理中的重要作用

不管是農(nóng)業(yè)科研單位中的管理部門(mén)還是資金使用部門(mén),如何利用有限的財(cái)政資源做好事、辦大事,真正回饋社會(huì)公眾,提升農(nóng)業(yè)行業(yè)科技實(shí)力,確保農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)安全都是重要議題。利用績(jī)效評(píng)價(jià)的方法體系優(yōu)化農(nóng)業(yè)科研單位財(cái)政資金使用效率、透明度,科學(xué)評(píng)價(jià)農(nóng)業(yè)科研單位成果,樹(shù)立權(quán)利責(zé)任對(duì)等意識(shí),提升社會(huì)公眾對(duì)農(nóng)業(yè)科研單位的認(rèn)可,將是爭(zhēng)取財(cái)政資源的重要憑據(jù)。因此,正確認(rèn)識(shí)績(jī)效評(píng)價(jià)在農(nóng)業(yè)科研單位申請(qǐng)和使用財(cái)政資金過(guò)程中的重要地位是推行績(jī)效評(píng)價(jià)方法的重要前提之一。以項(xiàng)目資金申報(bào)使用為視角,可以將財(cái)政資金使用與評(píng)價(jià)的全過(guò)程分為預(yù)算編制階段,項(xiàng)目執(zhí)行階段,項(xiàng)目結(jié)題評(píng)價(jià)階段。2.1優(yōu)化預(yù)算編制的要求。績(jī)效評(píng)價(jià)為項(xiàng)目預(yù)算編制指明方向。農(nóng)業(yè)科研單位要想提升預(yù)算編制水平,必須有機(jī)融合績(jī)效預(yù)算評(píng)價(jià)體系,樹(shù)立績(jī)效預(yù)算觀念,形成先規(guī)劃、后立項(xiàng)、最后編纂預(yù)算的預(yù)算編制機(jī)制,對(duì)接績(jī)效評(píng)價(jià)的要求。規(guī)劃從大局出發(fā),長(zhǎng)期中期相互平衡,設(shè)定目標(biāo),為科研項(xiàng)目申報(bào)做好布局;立項(xiàng)注重中短期實(shí)踐性,應(yīng)有明確的評(píng)價(jià)指標(biāo),且具有公信力的評(píng)價(jià)機(jī)制;編制預(yù)算應(yīng)根據(jù)結(jié)合可標(biāo)準(zhǔn)化可量化的資源要求和機(jī)動(dòng)部分統(tǒng)籌安排???jī)效評(píng)價(jià)下的預(yù)算編制要做到立項(xiàng)有依據(jù),項(xiàng)目可評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)可量化,為項(xiàng)目后續(xù)執(zhí)行、監(jiān)督、評(píng)價(jià)打下基礎(chǔ)。2.2優(yōu)化項(xiàng)目執(zhí)行的要求???jī)效評(píng)價(jià)為項(xiàng)目執(zhí)行提供依據(jù)。財(cái)政資金是否能夠高效率服務(wù)社會(huì),創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值,項(xiàng)目執(zhí)行尤為重要。在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,傳統(tǒng)管理方式主要以管理部門(mén)督促為主,如重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)管理、信息公示、約談管理人員等形式,著重督促資金使用,卻忽視資金使用的效益???jī)效評(píng)價(jià)體系則要求立項(xiàng)之初,就建立一套全程監(jiān)督的績(jī)效評(píng)價(jià)方案,用績(jī)效目標(biāo)是否達(dá)成代替資金使用百分比,形成績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果與預(yù)算安排掛鉤機(jī)制,明確項(xiàng)目執(zhí)行人責(zé)任制。相較于傳統(tǒng)管理方式,績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)充分發(fā)揮項(xiàng)目執(zhí)行人的積極性,更有利于政府投入產(chǎn)出的實(shí)現(xiàn)。農(nóng)業(yè)科研單位開(kāi)展科研活動(dòng),承擔(dān)了大量財(cái)政資金的運(yùn)用,如何實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目結(jié)果與規(guī)劃相一致,如何激發(fā)科研人員的活力,如何變外部高壓為內(nèi)生激勵(lì),需要績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)的運(yùn)用,科學(xué)評(píng)價(jià)科研項(xiàng)目進(jìn)展,推動(dòng)財(cái)政資金高效使用。2.3優(yōu)化項(xiàng)目評(píng)價(jià)的要求。對(duì)財(cái)政項(xiàng)目支出開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)更加科學(xué)。2015年5月,財(cái)政部下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央部門(mén)項(xiàng)目支出預(yù)算管理的通知》明確指出:項(xiàng)目支出依然存在與政府宏觀政策聯(lián)系不緊密,缺少前瞻性;與部門(mén)職能銜接不夠,存在交叉重疊現(xiàn)象;缺乏科學(xué)合理的立項(xiàng)和分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),項(xiàng)目數(shù)量多但重點(diǎn)不突出。如何保障項(xiàng)目支出有目的,有計(jì)劃,成體系是擺在項(xiàng)目管理人員和財(cái)政管理人員面前的重要課題???jī)效評(píng)價(jià)體系要求建立以結(jié)果為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)方法,項(xiàng)目設(shè)立之初就應(yīng)建立相對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo),形成可以動(dòng)態(tài)管理的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,提倡可量化的指標(biāo)方法,隨著項(xiàng)目進(jìn)展,形成動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)結(jié)果,將績(jī)效結(jié)果與預(yù)算安排掛鉤,建立明確的預(yù)算調(diào)整機(jī)制,以確保資金使用的目標(biāo)性和效益性。農(nóng)業(yè)科研單位應(yīng)充分認(rèn)識(shí)績(jī)效評(píng)價(jià)在財(cái)政項(xiàng)目支出中的重要作用,用績(jī)效評(píng)價(jià)思想正確評(píng)價(jià)項(xiàng)目效果,科學(xué)考量資金使用成效,統(tǒng)籌調(diào)配相應(yīng)資源,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。

3農(nóng)業(yè)科研單位項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)用的思考

雖然績(jī)效評(píng)價(jià)著重于對(duì)財(cái)政項(xiàng)目支出結(jié)果的衡量,但是結(jié)果的好壞取決于項(xiàng)目設(shè)立是否合適、項(xiàng)目執(zhí)行是否合格、項(xiàng)目評(píng)價(jià)是否科學(xué)。農(nóng)業(yè)科研單位運(yùn)用績(jī)效評(píng)價(jià),不能僅停留在對(duì)項(xiàng)目資金使用結(jié)果的監(jiān)管,要對(duì)項(xiàng)目預(yù)算編制、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目報(bào)告三方面進(jìn)行配套改革,在農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目財(cái)政支出的全過(guò)程滲透績(jī)效評(píng)價(jià)的思想,逐步建立科研項(xiàng)目績(jī)效管理體系,提升財(cái)政支出效率。3.1建立績(jī)效預(yù)算編制體系。以績(jī)效評(píng)價(jià)為中心形成績(jī)效預(yù)算理念。農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目具有很強(qiáng)的地域性特點(diǎn),受地域條件、大氣因素等不可控因素影響,同類(lèi)項(xiàng)目之間也存在明顯差異,因此,在組織績(jī)效編制的過(guò)程中應(yīng)注意設(shè)立差異性調(diào)劑系數(shù)。財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效預(yù)算應(yīng)先確定項(xiàng)目任務(wù)對(duì)應(yīng)的工作量,對(duì)應(yīng)一定績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),然后參照單位工作量對(duì)應(yīng)的財(cái)政資源標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行差異調(diào)節(jié)系數(shù),相乘得到單個(gè)項(xiàng)目所需的資金規(guī)模。實(shí)踐中,項(xiàng)目工作量一般以項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)家根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展的需要進(jìn)行編制,項(xiàng)目審核人員根據(jù)同行評(píng)議結(jié)果進(jìn)行審核確定。項(xiàng)目差異調(diào)節(jié)系數(shù)也應(yīng)主要參考專(zhuān)家評(píng)議進(jìn)行確定。單位工作量與財(cái)政資源對(duì)應(yīng)指南應(yīng)由財(cái)政預(yù)算管理部門(mén)統(tǒng)籌決定。2015年7月,財(cái)政部下發(fā)《財(cái)政部關(guān)于加快推進(jìn)中央本級(jí)項(xiàng)目支出定額標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的通知》(財(cái)預(yù)[2015]132號(hào))文件,正式推進(jìn)項(xiàng)目支出定額標(biāo)準(zhǔn)體系的建立,是我國(guó)項(xiàng)目支出規(guī)范化、科學(xué)化管理的重要一步,也為績(jī)效評(píng)價(jià)打下基礎(chǔ)。3.2建立動(dòng)態(tài)績(jī)效評(píng)價(jià)方法。動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)是確保項(xiàng)目績(jī)效達(dá)標(biāo)的重要一步。農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目一般周期較長(zhǎng),項(xiàng)目資金執(zhí)行情況受多種擾動(dòng)因素影響,應(yīng)逐步強(qiáng)調(diào)利用績(jī)效評(píng)價(jià)考察進(jìn)度,淡化資金執(zhí)行率概念。在績(jī)效評(píng)價(jià)框架下,首要樹(shù)立績(jī)效理念,強(qiáng)調(diào)結(jié)果,根據(jù)績(jī)效預(yù)算編制以及項(xiàng)目規(guī)劃動(dòng)態(tài)考察項(xiàng)目執(zhí)行情況,從督促資金執(zhí)行轉(zhuǎn)向考察執(zhí)行效果,逐步弱化資金使用進(jìn)度硬性要求,強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)展效果進(jìn)度。同時(shí),建立項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度預(yù)測(cè)機(jī)制,與預(yù)算編制建立反饋聯(lián)動(dòng),加大預(yù)算調(diào)整力度和頻次,減少資金沉淀,解決結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金規(guī)模過(guò)大的困境,提高財(cái)政資金使用效率,依托項(xiàng)目?jī)?chǔ)備以及項(xiàng)目庫(kù)建設(shè),利用預(yù)算盤(pán)子做好事、做大事、多做事。3.3加強(qiáng)項(xiàng)目績(jī)效報(bào)告制度建設(shè)。評(píng)價(jià)報(bào)告是績(jī)效評(píng)價(jià)思想的集中體現(xiàn)。從實(shí)踐上看,農(nóng)業(yè)科研單位已經(jīng)逐步建立起研究所績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告機(jī)制。根據(jù)財(cái)政部印發(fā)的《財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》,預(yù)算單位應(yīng)按規(guī)定提供績(jī)效報(bào)告和績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告,績(jī)效報(bào)告涵蓋了項(xiàng)目概況、項(xiàng)目資金使用情況、項(xiàng)目組織實(shí)施情況,項(xiàng)目績(jī)效情況,績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告包括了項(xiàng)目基本情況、項(xiàng)目單位績(jī)效報(bào)告情況、績(jī)效評(píng)價(jià)工作情況、績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)分析情況、綜合評(píng)價(jià)情況及評(píng)價(jià)結(jié)果、績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用建議、主要經(jīng)驗(yàn)及做法及問(wèn)題建議等等。3.4細(xì)化財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目屬于社會(huì)公益性的項(xiàng)目,具有明顯的外部性。與其他科研項(xiàng)目評(píng)價(jià)相比,農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目任務(wù)目標(biāo)明確,有確定的技術(shù)路線及技術(shù)目標(biāo),但在對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)對(duì)農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目的自身特點(diǎn)進(jìn)行研究,依據(jù)分析結(jié)果對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行設(shè)計(jì)。2015年5月財(cái)政部印發(fā)《中央部門(mén)預(yù)算目標(biāo)管理辦法》,將部門(mén)預(yù)算績(jī)效目標(biāo)分為基本支出績(jī)效目標(biāo)、項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)、部門(mén)整體支出績(jī)效目標(biāo),確定了“誰(shuí)申請(qǐng)資金,誰(shuí)設(shè)定目標(biāo)”的原則,為農(nóng)業(yè)科研單位探索適當(dāng)?shù)霓r(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目評(píng)價(jià)體系提供了制度依據(jù)。在原有的項(xiàng)目支出績(jī)效指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上,農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目應(yīng)細(xì)化項(xiàng)目類(lèi)別,兼具共性績(jī)效指標(biāo)和個(gè)性指標(biāo),明確績(jī)效評(píng)價(jià)參考系,探索內(nèi)外兼具的評(píng)審機(jī)制。細(xì)化項(xiàng)目類(lèi)別,要以項(xiàng)目結(jié)果導(dǎo)向?yàn)榍疤?,兼顧理論性研究和技術(shù)性研究,將科研項(xiàng)目做好歸類(lèi);統(tǒng)籌規(guī)劃指標(biāo)體系,明確同類(lèi)項(xiàng)目的共性指標(biāo),鼓勵(lì)科學(xué)家提出個(gè)性指標(biāo),利用好同行評(píng)議機(jī)制審核績(jī)效指標(biāo)合理性;績(jī)效評(píng)價(jià)參考系應(yīng)以科研項(xiàng)目財(cái)政支出的歷史數(shù)據(jù)為依據(jù),迭代計(jì)算,周期更新,充分結(jié)合歷史經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)實(shí)要求,達(dá)到約束與激勵(lì)的平衡;逐步引入外部評(píng)審機(jī)制,做好內(nèi)外評(píng)審銜接,增強(qiáng)評(píng)審的公信力。3.5圍繞績(jī)效評(píng)價(jià)做實(shí)項(xiàng)目庫(kù)。做實(shí)項(xiàng)目庫(kù)是績(jī)效評(píng)價(jià)順利開(kāi)展的重要契機(jī)。農(nóng)業(yè)科研單位應(yīng)嚴(yán)格把握項(xiàng)目出入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn),做好庫(kù)內(nèi)項(xiàng)目的及時(shí)清理。項(xiàng)目管理應(yīng)做到規(guī)范性、系統(tǒng)性、時(shí)效性、周期性。入庫(kù)時(shí),要確保項(xiàng)目評(píng)審得當(dāng),有明確的績(jī)效目標(biāo),合適的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo),可行的評(píng)價(jià)方法,確保入庫(kù)項(xiàng)目形式規(guī)范;明確與庫(kù)內(nèi)項(xiàng)目的交叉關(guān)聯(lián)關(guān)系,優(yōu)先級(jí)差異,保證庫(kù)內(nèi)項(xiàng)目的系統(tǒng)性;周期性開(kāi)展項(xiàng)目清理工作,注意對(duì)有實(shí)效性限制項(xiàng)目的清理。財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)是一個(gè)系統(tǒng)性工程,農(nóng)業(yè)科研單位要立足自身科研需要,利用績(jī)效評(píng)價(jià)方法論,以財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)框架為基礎(chǔ),探索建立適合自身需求的農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)方法。

參考文獻(xiàn)

[1]李曉軒.德國(guó)科研機(jī)構(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)踐與啟示.中國(guó)科學(xué)院院刊,2004-06-30,274~277

[2]朱小平.公益性非營(yíng)利組織績(jī)效預(yù)算與績(jī)效評(píng)價(jià)的理論探討.審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究,2006,(5)64~68

[3]李曉軒.我國(guó)國(guó)立科研機(jī)構(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)踐與思考.工作研究,2005,(20)395~398

[4]谷俊濤.財(cái)政科技專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系探索.學(xué)術(shù)交流.2011,(07)

[5]成同杰.農(nóng)業(yè)科研投入的績(jī)效評(píng)價(jià).中國(guó)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì),2007,(03)

[6]李強(qiáng).李曉軒.美國(guó)國(guó)家科學(xué)基金會(huì)的績(jī)效管理與評(píng)估實(shí)踐.中國(guó)科技論壇,2007,(6)

第8篇

意義,科研處的主要作用在于規(guī)劃、引導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、鼓勵(lì)等方面,合理處

理好各種作用的關(guān)系,才能真正發(fā)揮高??蒲刑幍墓芾碜饔?。

[關(guān)鍵詞]高??蒲刑?科研管理 科研處作用

[中圖分類(lèi)號(hào)]G644 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1009-5349(2015)12-0001-02

隨著時(shí)代的發(fā)展,高??蒲刑幍淖饔靡苍跁r(shí)刻發(fā)生著變化,它掌控著學(xué)校的方方面面,并且起到主導(dǎo)方向的作用,但是科研處所在的位置起到怎樣的作用,我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行論述。

一、規(guī)劃、引導(dǎo)作用

高校既需要發(fā)展還需要擁有別具一格的特色文化,其中包括學(xué)科特色、教學(xué)特色、校園文化特色,這些都需要相關(guān)的規(guī)劃和導(dǎo)向,其中科研處起到是掌舵人的作用,對(duì)高校的文化起到規(guī)劃和建設(shè)導(dǎo)向的作用,在科研處實(shí)施管理的過(guò)程中,需要制定多個(gè)短期科研規(guī)劃依附一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,短期以年為單位,長(zhǎng)期的五年或者十年為一個(gè)單位,進(jìn)行計(jì)劃的制定??蒲刑幮枰鶕?jù)高校的實(shí)際情況,包括學(xué)校的學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn),高校的經(jīng)濟(jì)性情況,科研人員的研究興趣和熱點(diǎn),以發(fā)揮高校的優(yōu)點(diǎn)為目的,發(fā)揮科研人員的熱情和興趣,鼓勵(lì)其申報(bào)多種的課題。更為重要的是科研處需要根據(jù)學(xué)校人才的實(shí)際情況來(lái)鼓勵(lì)其申請(qǐng)相應(yīng)的項(xiàng)目和基金。對(duì)基礎(chǔ)科研能力較強(qiáng)的科研人員,需要鼓勵(lì)其積極申報(bào)國(guó)家以及省的自然科學(xué)基金,增強(qiáng)學(xué)校的科研實(shí)力。對(duì)某些科研人員對(duì)應(yīng)用研究比較感興趣這種想象,鼓勵(lì)其申請(qǐng)省級(jí)以上的科技項(xiàng)目,為實(shí)踐生產(chǎn)提供更加便利的條件,也可以擔(dān)任某企業(yè)的項(xiàng)目的主持者,促進(jìn)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。對(duì)社會(huì)科學(xué)問(wèn)題的研究,科研處需要起到引導(dǎo)的作用,認(rèn)清社會(huì)科學(xué)研究發(fā)展的總趨勢(shì),在掌握相關(guān)的社會(huì)基礎(chǔ)信息的同時(shí),堅(jiān)持科研處自身的管理原則,擇優(yōu)選取具有重要的意義的課題。科研處在對(duì)課題進(jìn)行規(guī)劃時(shí),要考慮展現(xiàn)地方的特色,還要將學(xué)科間進(jìn)行交叉研究,將科研的內(nèi)容豐富化,將學(xué)科間相互融合,提升科研水平。科研處對(duì)科研項(xiàng)目從開(kāi)始申報(bào)、立項(xiàng),到項(xiàng)目的過(guò)程管理、結(jié)題鑒定、申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)、科研成果檔案歸檔、科研成果轉(zhuǎn)化等一系列的管理,指導(dǎo)功能是不容忽視的。

(一)科研項(xiàng)目申請(qǐng)

高??蒲腥藛T申報(bào)課題時(shí),會(huì)考慮很多因素,至于如何選擇一個(gè)較好的研究課題,這期間需要科研處的指導(dǎo)作用,科研處此時(shí)的主要功能是將相關(guān)的政策進(jìn)行宣傳,這是科研處的責(zé)任,也是應(yīng)盡的義務(wù),正確地指導(dǎo)他們進(jìn)行課題申報(bào),幫助他們進(jìn)行申報(bào)表的填寫(xiě),提升申報(bào)的效率和正確性,能否將課題申請(qǐng)書(shū)高質(zhì)量的完成,直接關(guān)系到課題能否成功申報(bào),這種過(guò)程對(duì)科研處管理人員來(lái)說(shuō)是一種考驗(yàn)。因此,科研處要履行起自己的義務(wù),對(duì)申報(bào)課題的每個(gè)過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格把守,抱括課題的研究?jī)?nèi)容如何纂寫(xiě),課題的研究計(jì)劃,課題研究的人員,以及經(jīng)費(fèi)上的預(yù)算等。

(二)科研獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)

當(dāng)科研項(xiàng)目已經(jīng)達(dá)到計(jì)劃并且取得某些成果時(shí),科研處要對(duì)科研成果進(jìn)行積極的科研結(jié)題鑒定,然后要快速地將科研成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化,轉(zhuǎn)化成其真正的經(jīng)濟(jì)效益,來(lái)實(shí)現(xiàn)科研成果的實(shí)際化,充分發(fā)揮其科學(xué)研究成果的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,科研人員在對(duì)科研成果進(jìn)行申獎(jiǎng)的過(guò)程,科研處對(duì)申報(bào)人進(jìn)行指導(dǎo),尤其是申報(bào)書(shū)中對(duì)科研成果內(nèi)容的介紹,主要的發(fā)明和創(chuàng)新點(diǎn)以及經(jīng)濟(jì)效益的計(jì)算等,對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)地安排,提升申報(bào)的成功率。

(三)科研經(jīng)費(fèi)使用

科研經(jīng)費(fèi)支撐著科研活動(dòng),在科研活動(dòng)中,科研處對(duì)科研基金起到指導(dǎo)的作用,對(duì)科研經(jīng)費(fèi)進(jìn)行合理化地支配,是科研處的重要內(nèi)容。

二、組織、協(xié)調(diào)作用

高??蒲刑幩袚?dān)的最重要的作用之一就是組織作用,它是管理層次的核心內(nèi)容,科研當(dāng)中從最開(kāi)始的各種項(xiàng)目的申報(bào)、中標(biāo),到項(xiàng)目取得科研成果之后的成果鑒定、成果推廣以及報(bào)獎(jiǎng)的整個(gè)過(guò)程,科研處的組織作用始終作用其中??蒲刑幜硪豁?xiàng)作用就是,為高校申請(qǐng)項(xiàng)目起到至關(guān)重要的作用,科研處管理人員要持之以恒的宣傳,并且鼓勵(lì)科研人員進(jìn)行課題的申請(qǐng),安排具有較強(qiáng)科研能力的人對(duì)相應(yīng)的科研課題進(jìn)行分擔(dān),其次就是向各級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行申報(bào)項(xiàng)目的宣傳,就其優(yōu)點(diǎn),可行性、實(shí)用性、相關(guān)的優(yōu)勢(shì)學(xué)科,科研人員的主要研究成果、研究能力、研究經(jīng)歷,以及該項(xiàng)能帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益,爭(zhēng)取獲得他們的認(rèn)可,并且愿意為該項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)的資助。一旦項(xiàng)目成功申請(qǐng)之后,科研處要對(duì)項(xiàng)目主要科研人員進(jìn)行組織學(xué)習(xí)相關(guān)的科研項(xiàng)目的規(guī)章制度,之后要對(duì)科研項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)控和管理,對(duì)項(xiàng)目的落實(shí)情況和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)管,這期間不僅要對(duì)科研項(xiàng)目的主要成員、經(jīng)費(fèi)分配、計(jì)劃要了如指掌,還要不定期地對(duì)科研項(xiàng)目進(jìn)行核查和監(jiān)管,以確保科研項(xiàng)目能夠順利地進(jìn)行??蒲许?xiàng)目是一個(gè)極其復(fù)雜的過(guò)程,是多個(gè)部門(mén)相互配合以及整個(gè)課題組的所有人員的不懈努力的結(jié)果,其間的部門(mén)與部門(mén),研究人員與研究人員的銜接過(guò)程都需要科研處的支撐,協(xié)調(diào)課題各方面按計(jì)劃進(jìn)行發(fā)展,科研處的作用正是減少了整個(gè)科研過(guò)程所有復(fù)雜的部門(mén),使項(xiàng)目進(jìn)行更加清楚,排除障礙,減少浪費(fèi)時(shí)間的過(guò)程,促進(jìn)課題項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、監(jiān)督、鼓勵(lì)作用

眾所周知科研處的作用在于管理科研,其中,監(jiān)督科研管理過(guò)程中起到重要作用,它是組織作用的衍生體??蒲刑幵诮M織某個(gè)科研項(xiàng)目的同時(shí),需要對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督管理,根據(jù)課題的計(jì)劃書(shū),對(duì)其進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督,更為重要的是對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的應(yīng)用要嚴(yán)格監(jiān)督把關(guān),同時(shí)也要做到根據(jù)實(shí)際情況靈活地運(yùn)用科研經(jīng)費(fèi),使其真正的為科研項(xiàng)目進(jìn)行服務(wù),保證經(jīng)費(fèi)的最大化利用,避免經(jīng)費(fèi)濫用的現(xiàn)象發(fā)生,科研處在對(duì)科研項(xiàng)目掌控的同時(shí),還要定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決,保證科研項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)??蒲许?xiàng)目是體力與腦力相結(jié)合的產(chǎn)物,科研人員需要犧牲時(shí)間和精力,需要堅(jiān)強(qiáng)的意志和智慧才能完成這一艱巨的任務(wù),所以,科研處應(yīng)該采取獎(jiǎng)勵(lì)的措施,對(duì)成功完成項(xiàng)目的科研人員進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)其他科研人員更加有激情投入到科研事業(yè)當(dāng)中,高校也可以設(shè)置相應(yīng)的科研基金來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)年輕的科研人員投入科研事業(yè),保證他們具有一定的科研實(shí)力,為他們申請(qǐng)項(xiàng)目做好前期的準(zhǔn)備,同時(shí)也為已經(jīng)成功申報(bào)科研項(xiàng)目人員,但是項(xiàng)目資金沒(méi)有到位的,解決了燃眉之急,暫緩經(jīng)濟(jì)的不足,保證項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行。高??蒲刑幰部梢栽O(shè)立相關(guān)的科研獎(jiǎng)勵(lì)政策,對(duì)科研項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)能夠在國(guó)際性刊物上發(fā)表文章的作者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)能夠申報(bào)國(guó)家專(zhuān)利的作者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)要加大宣傳的力度,激發(fā)大家的科研熱情,調(diào)動(dòng)在校其他科研人員的積極性,鼓勵(lì)大家為科研事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)??蒲刑幵谡麄€(gè)高校科研管理過(guò)程中的所用作用都是相互制約,相互依賴(lài),只有科研處能夠處理好他們之間的關(guān)系,才能更加高效、優(yōu)質(zhì)地為廣大的科研人員提供服務(wù),才能真正意義上的發(fā)揮科研處的作用。

【參考文獻(xiàn)】

[1]毛建梁.項(xiàng)目管理理論在高職科研經(jīng)費(fèi)管理中的應(yīng)用研究[J].科學(xué)管理研究,2011(01):46-49.

[2]易靜,張亮.高??蒲袌F(tuán)隊(duì)建設(shè)淺析[J].改革與開(kāi)放,2012(14):144-145.

网禁拗女稀缺资源在线观看| 久久精品国产400部免费看| 久草手机免费在线视频| 91黄色片在线免费观看| 青青草99久久精品国产综合| av日韩美女久久久久久久久久| 日本岛国片免费网站| 国内精品偷伦视频免费观看| 最新日本久久中文字幕| av在线一av在线| 福利社区视频在线观看| 强d乱码中文字幕熟女一| 91亚洲免费在线观看| 欧美色综合天天久久综合合| 91久久人人澡人人添人人爽| 男人插入女人逼逼的视频| nicoleaniston黑人| 制服丝袜日韩另类欧美| 亚洲成人av网址在线观看| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 天天操天天日天天鲁| 91啦中文精品人妻久久| 人妻人人做人碰人人爽| 欧美午夜免费福利电影| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲午夜天堂在线观看| 男女啪啪永久免费观看网站 | 青青青青青青青青青操| 伊人亚洲第一综合在线| 女生和男生黄色视频链接| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 老司机福利在线免费观看视频s| 91精品国产入口火影| 精品一区二区三区熟女av| 欧美在线小视频精品| 日本aaaa级大片| 在线免费成人激情av| 性色av噜噜一区二区三区| 亚洲精品情色在线播放| 熟女嗷嗷叫88av| 特级特黄一级特黄l| 日韩美女主播在线免费观看| 亚洲av五月天在线| 91在线中文字幕播放| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 日本熟妇乱码中文字幕| 天天射天天插天天日天天操| 粉嫩av淫片一区二区三区| 中文一区二区二区免费毛片| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 午夜福利影院福利在线| 蜜桃久久99精品久| 宅男三级视频在线观看| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 亚洲中文字幕1区2区3区| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 亚洲欧美中文字幕经典| 深夜网址在线观看你懂的| 66精品一区二区三区| 老鸭窝最新地址在线观看| 五十路六十路熟女中出| 一二三四国产一区二区| 男人操女人操操操爽爽死链接| 精品国产三级在线观看| 人妻射精1区2区3区| 国产在线久久久av爽| 在线观看免费99视频| 日本女人性逛交视频| 最新中文字幕男人的av在线| 欧美久久久久久三级黄片| 情侣大尺度激情做爰视频| 亚洲第一av在线免费观看| 一区二区三区熟女中文字幕| 亚洲成人av网址在线观看| 91在线观看免费高清在线观看| 日韩成人午夜激情电影| 日本白嫩的18sex少妇hd| 久久99精品久久久久久中国国产 | 大香蕉大香蕉久久在线| 91porn九色蝌蚪成人国产| 劲爆欧美一区二区三区| 给我免费播放片黄色| 色播五月深情五月激情五月| 久久午夜福利一级精品| 久久久久国产精品国产三级| 91麻豆成人在线视频| 少妇吃鸡巴在线视频| 真空瑜伽美女福利视频| 99国产精品白浆热久久无码| 在线观看视频区二区三区| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 成年人免费观看视频中文字幕| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 青青久在线视频播放| 欧美特级黄色免费网站| avhd一区二区三区| 亚洲激情av免费观看久久| 婷婷在线视频观看五月天| 宅男三级视频在线观看| 最新福利 中文字幕| 中字幕精品一区二区三区四区 | 日本福利动漫在线播放| 在线日韩中文字幕av| 亚洲xxx午休国产熟女| 韩国美女一区二区三区| 男女啪啪永久免费观看网站| 超碰97大香蕉521| 亚洲欧美国产激情诱惑| 亚洲日本欧美一区在线观看| 欧美特级黄色免费网站| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 白天操天天操夜夜夜夜操| 亚洲av区一区二区三区| 鲁鲁视频www一区二区| 99久久久久国产精品国产| 深夜网址在线观看你懂的| 久久二区三区免费视频| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 免费观看成人草比电影| 亚洲aaaa_毛片av| 亚洲成人av网址在线观看| 91国产在线小视频| 成年美女黄网站色奶头大全av| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| av性生大片免费观看网站| 日本中文不卡在线视频| missav在线视频| 国产自拍小视频在线观看| 国产欧美中文日韩在线| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 欧美人与禽zozo性| 国产经典三级男人的天堂| 人妻少妇高清一区二区| 华灯初上第二集中文字幕| 日本欧美久久久久久| 精品国产精品国产99网站| 男人操女人操操操爽爽死链接| 中文字幕乱码一区二区免费看| 日本中文字幕高清一区二区三区| 国产视频在线观看高清| 日韩男女在线视频播放| 天天色天天射天天插| 人妻大香蕉欧美在线| 国产激情视频网站一区| 日本mm高清在线观看免费视频| 字幕专区码中文欧美在线| miamelano精品av| a片在线观看免费视频不卡| 国产又白又嫩又爽又黄| 不卡的欧美视频中文字幕| 蜜桃臀av在线看黄| √天堂亚洲av国产av在线| 日本福利动漫在线播放| 全免费精品毛片小视苹| 久久久久久久综合色| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲麻豆国产中文字幕| 年轻的少妇一区二区| 国产激情视频在线观看| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 97国产色吧在线视频| 91p65国产在线观看| 有码在线观看完整版| 国产精品精产在线观看| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 亚洲 精品 综合 精品| 中文字幕少妇版av| 农村老熟妇乱子乱视频| 伊人网免费在线播放| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 色婷婷综合久久久久国产精品| 色小哥啪啪视频导航| 国产av一区二区有码| 1区2区3区4区在线视频| 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 97 在线免费视频| 91精品久久久久久久久久大网站| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 丝袜美腿第一页av天堂| 黑人xxxx精品一区二区| 先锋av一区二区三区| 国内精品自产拍在线观看91| 青青草青青在线视频观看| 白天操天天操夜夜夜夜操| 国产色综合亚洲麻豆| 日本mm高清在线观看免费视频| 日本深夜视频在线观看| 欧美精品中文字幕在线播放| 国产精品a电影在线免费观看| 久久中文字幕无码不卡一二区| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 精品人妻人人做人碰人人做| 熟妇熟女一区二区三区四区| 玩弄人妻性色av少妇| 久久综合视频五月天| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 玩弄人妻性色av少妇| 黄色带国产7j8在线观看 | 爱在午夜降临前在线看| 亚洲精品在线观看中文版| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 久久久久 一区二区三区| 91精品人妻一二三区| 插女生视频在线观看| 国产精品久久久久久久久免费看 | 综合久久婷婷狠狠搞| 91精品人妻一二三区| 免费国产综合视频在线看| 欧美分别一区二区三区| 天天操天天舔天天摸| 91精品一线二线三线| 情趣丝袜老熟女av| 日本女同性恋少妇xxl| 天堂av大片免费观看| 一个色综合亚洲热色综合| 99精品视频在线视频观看| 亚洲精品中文字幕免费| 亚洲av区一区二区三区| 日日摸夜夜操的视频| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 国产一区二区不卡高清更新 | 久久久久国产精品国产三级| 午夜精品一区二区三区大全| 日韩另类av中文字幕人妻| 天堂av中文资源在线观看| 国产不卡一区二区在线视频 | 欧美在线小视频精品| 欧美日本一区二区在线观看| 亚洲国产一区二区三区啪| 最新日本无不卡视频在线| 女生和男生黄色视频链接| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 玩弄人妻性色av少妇| 女人被男人插j视频| 97一区二区免费视频| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 免费观看激情视频网站| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 日韩一区二区三区在线不卡| 成人人妻在线观看视频网站| 亚洲在线观看视频一区| 91porn九色蝌蚪成人国产| 亚洲国产一区二区三区啪| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 精品久久久一区二区在线观看| 亚洲欧洲精品在线免费看| 亚洲天堂av加勒比| 人妻射精1区2区3区| 人妻四虎va精品va欧美va| 黄色一级片日老奶奶的逼| 91麻豆精品91综合久久久| 亚洲视频欧洲视频有码| 国产少妇视频在线播放| 色婷婷综合久久久久国产精品| 人人操人人干人人摸人人看| 在线青青免费观看视频| 亚洲图片视频自拍一区| 亚洲视频在线观看综合网| 中文字幕 人妻伦理网站| 在线免费观看黄色片的网站| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频 | 爆操内射双马尾女同学| 视频一区国产日韩欧美91| 人人澡人人妻人人爽| 99久久国产一区二区三区| 中文字幕成人在线播放| 在线观看国产后入美女高潮| 男人的天堂天天拍天天操| 亚洲最大视频网站在线观看| 午夜性色福利在线观看| 免费黄色片在线免费观看| 午夜爱情动作片在线观看| 动漫精品专区一区二区三区| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 99久久国产一区二区三区| 日韩有码中文字幕在线播放| 精品人妻少妇一区二区城中村| 激情婷婷激情综合网| 日本不卡一区二区三区| 欧美 国产 综合 欧美| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞 | 中国久久久久_9999精品| 91麻豆精品视频网站| 国产黄级三级三级三级| 有码在线观看完整版| 麻豆91传媒精品国产| 亚洲中文字幕97久久精品| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 99国产精品白浆热久久无码| 最近中文字幕免费视频| 亚洲激情在线视频图区| 青青青青青久草国产| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 欧美日本在线观看视频亚洲| 999精品免费观看视频| 99久国产av精品国产网站| 日产极品一区二区三区| 欧美观看精品一区二区三区 | 调教操美女逼视频在线观看| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片 | 天堂成人免费av电影| 岳母的欲望电影在线观看| 亚洲国产国际精品福利| 人人妻人人干人人草| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 性感美女诱惑黄色av| 欧美 在线 一区二区三区| 最近国产精品久久久久久| 亚洲视频在线观看综合网| 日本免费不卡一区二区三区| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 任人躁精品一区二区三区| 国产精品久久久久老色批| 天天干天天日天天操天天啪| 91色在线观看视频网站| 天天操天天操天天操天天操天天操| 成年人的啪啪视频在线观看| 99久热在线精品996热视频| 国产精品自拍欧美日韩| 91污污视频免费观看| ye321夜色资源网在线| 深夜网址在线观看你懂的| 小视频在线观看免费网站| 99婷婷狠狠操天天操| 天天操天天日天天舔天天禽 | 黄色床上免费在线观看| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 亚洲成人动漫免费在线观看| 免费一区二区视频在线| 96亚洲国产福利精品| 国产综合在线视频免费| 中文字幕久久久一区| 日本福利动漫在线播放| 91成人噜噜噜在线播放| 免费大片黄在线观看视频网站| 久久久久久久久66精品片| 欧美精品综合久久久久久| 色四月婷婷色人妻在线 | 一二三四国产一区二区| 国产无套内谢普通话对白| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 熟妇高潮一区二区三区在线观看 | 成人在线观看蜜桃视频| 欧美视频在线观看免费福利资源| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 国产免费一级av在线观看| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 免费网站黄页4188| 产精品人妻一区二区三| 成人7777免费在线| 中文字幕久久久一区| 日本高端清不卡视频| √天堂亚洲av国产av在线 | 国内精品国内自产视频在线| 国产精品办公室av在线| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| av电影网站免费在线播放| 国产啪精品视频网站免费尤物| 天天干天天操天天逼天天射处女| 一级a一片在线免费看| 国产欧美一区在线观看免费| 亚洲成人av最大在线观看| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡 | 日本中文不卡在线视频| 一区二区三区免费视频资源| 国产精品天堂久久久| 成年人尤物视频在线观看| 国产亚洲不卡在线视频 | 高潮爽到爆的喷水视频国产| 一本青草高清视频在线观看 | 91色在线观看视频网站| av天堂资源在线中文网| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 中文一区二区二区免费毛片| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 一本到av不卡在线网址大全| 91精品国产入口火影| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 污污污国产网站在线看| 日韩中文字幕高潮内射| 再猛点深使劲爽在线视频 | 91人妻一区二区三区蜜臀| 爱在午夜降临前在线看| 想看亚洲黄色一级片| 最近国产精品久久久久久| 免费网站黄页4188| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 五十路老熟女在线观看| 天天艹天天日天天摸| 亚洲国产精品自在线| 久99久热re美利坚| 最新日韩av手机在线观看| 99热免费在线观看精品| 午夜国产一区二区三区四区| 在线观看视频你懂的免费| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片 | missav在线视频| 华灯初上第二集中文字幕| 欧美成人综合在线观看视频| 亚洲图欧美综合偷拍| 亚洲黄色成人网在线观看| 99精品视频在线视频观看| 深爱激情人妻中文字幕| 熟女嗷嗷叫88av| 91人妻丝袜制服美腿| 夜夜嗨av一区二区| 看亚洲欧洲在线视频| 日韩午夜av在线免费看| 91啦中文精品人妻久久| 91精品国产高清一区二区| 国产欧美一区在线观看免费| 美腿玉足一区二区三区视频| 中文字幕无线码一区| 国产精品无码免费不卡| 青青草99久久精品国产综合| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 一级特黄女人性生活大片| 国产主播在线观看不卡| 国产一区二区福利视频| 亚洲av高清在线一区| 精品哟哟哟国产在线不卡| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 国产av一区二区有码| 天天艹天天日天天摸| 午夜福利中文字幕在线观看| 熟女一区二区三区蜜臀| 97精产国品一二三产| 国产原创演绎剧情有字幕的 | 午夜精彩福利一区二区| 亚洲国产精品精华液999| 91国内精品久久久久| 日日噜夜夜爽精品一区| 性色av一区二区咪爱| 华灯初上第二集中文字幕| 中国久久久久_9999精品| 欧美精产国品一二视频| 黄片av三级在线免费观看| 色优网久久国产精品| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 青青草av在线视频| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 一本色道久久hezy| 婷婷5月激情四射手| 热 99精品在线视频| 骚逼让大鸡吧操视频| av日韩美女久久久久久久久久| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 91九色探花偷拍av| 有码在线观看完整版| 国产av久久久久又爽又高潮| 国产自拍小视频在线观看| 国产高清一区二区三区av| 变态另类中文字幕在线视频| 中文字幕字幕一区二区三区| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 白天操天天操夜夜夜夜操| 美味人妻手机在线观看| 成人中文字幕视频在线观看| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 天堂av大片免费观看| 亚洲最大视频网站在线观看| 亚洲成a人片在线观看app| 亚洲欧洲精品在线免费看| 日韩美腿丝袜二区三区| 国产精品资源在线视频观看| 欧美男女三级插视频| 激情婷婷激情综合网| 天天日,天天弄,天天搞| 美女主播免费福利视频| 亚洲xxx午休国产熟女| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 黑人之书电视剧在线观看| 3dhentai一区二区三区| 天天日天天艹天天爽| 青青草99久久精品国产综合| 人妻av一区二区三区精品污污| 免费人妻精品三级av| 人人妻人人干人人草| 强d乱码中文字幕熟女一| 欧美日韩一级二级综合| 最新中文字幕在线观看| 欧美日本一区二区在线观看| 蜜臀久久久久久久久久| 天天操天天干天天摸天天舔| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 免费一区二区视频在线| 男人插入女人逼逼的视频| 96亚洲国产福利精品| 91在线播放国产视频地址| 在线青青免费观看视频| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 天天干天天操天天逼天天射处女 | 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 少妇高潮一二区三区| av电影网站免费在线播放| 日韩中文字幕高潮内射| 中国久久久久_9999精品| 小视频在线观看免费网站| 91中文字幕国产在线视频| 欧美精品中文字幕在线播放| 欲求不满的人妻中文字幕| 乡村大屁股熟女视频| 日本五十路人妻hd| 老司机福利在线免费观看视频s| 国产在线观看一区二区| 国产亚洲午夜精品福利| 国产女人的天堂在线人人看| 鲁鲁视频www一区二区| 动漫精品专区一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线观看| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 午夜免费体验一区二区三区| 劲爆欧美一区二区三区| 精品成人免费观看在线| 国内夫妻与黑人交换视频| 中文字幕黄色在线观看| 最新成人中文字幕在线| 国产精品原创av个国产| 美女张开大腿给男人桶| 最新日本久久中文字幕| 天天摸天天操天天射| 免费的国产肛交视频网站在线观看 | 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 午夜爱情动作片在线观看| 99久国产av精品国产网站| 最新中文字幕在线观看| 熟妇人妻视频一区二区| 在线观看精品亚洲麻豆| 午夜在线视频国产不卡| 午夜美女福利视频久久| 天天射天天干天天天天射| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 成人7777免费在线| 加勒比av在线一区二区| 国产农村乱子伦精品视频| 一本青草高清视频在线观看| 欧美在线全部免费观看天堂网| 黄色一级片日老奶奶的逼| 91人妻视频一区二区| 91人妻精品国产麻豆国91| 男人把大香蕉插的好爽网站| 青青青青青久草国产| 国产欧美一区在线观看免费| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 免费在线看黄色的网址| 55夜色66夜色精品视频| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 精品国产成人在线看| 高清不卡日韩av在线| 欧美激情亚洲精品一区| 中文字幕视频一区二区人妻| 涩涩涩在线免费视频| 日韩av成人在线中文字幕 | 好深好爽用力成人游| 一本色道久久hezy| 中文字幕激情小说第一页| 经典欧美一区二区三区| 看看黄色录像中国片操逼| 亚洲在线观看免费高清导航| 性色av天美av蜜桃av| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 先锋av一区二区三区| 成人免费视频精品自拍| 日韩三级在线观看免费网站| 让女人看到高潮的视频| 国内成人精品2018免费看| 日本免费不卡一区二区三区| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 日本精品一级精品天堂| 操 操 操 使劲操| 有码中文亚洲精品97| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 亚洲精品风间由美在线视频| 日韩美女主播在线免费观看| 91中文字幕综合在线| ye321夜色资源网在线| 国产在线 一区二区三区| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 99久免费精品视频在线观看| 不卡的av中文字幕| 久久人妻av一区二区三区| 中文字幕资源高清在线| 在线免费观看黄色片的网站 | 中文日韩字幕一区二区三区| 免费大片黄在线观看视频网站| 色八戒国产一区二区三区| 麻豆91传媒精品国产| 国产一区二区福利视频| 狂野av人人澡人人添| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 高清国产精品日韩亚洲成人| 日本性感美女啪啪视频| 欧美视频在线观看一卡| 日本丰满少妇体内射精视频| 黑人借宿人妻欲求不满| 丝袜美腿第一页av天堂| 老熟妇一区二区三区视频| 老白干精品580酒多少钱| 青青青青青久草国产| 经典欧美一区二区三区| 亚洲午夜综合在线观看| 国产精品久久久久久久白皙女| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 欧美一区二区三区四区中文字幕 | 91人妻丝袜制服美腿| 在线视频中文字幕第一页| 午夜短视频在线免费| 欧美观看精品一区二区三区| 午夜福利理论片在线播放视频| 亚洲av电影免费在线观看| 国产精品国产精品av| 日韩AV有码无码一区二区三区| 欧美高潮喷水精品一区| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 综合一区二区三区在线| 国产精品999天堂av| 5月色婷婷在线视频| 最近国产精品久久久久久| 91人妻一区二区三区蜜臀 | av黄色网在线观看| 久久人人爽人人爽人人片av不 | 黑人借宿人妻欲求不满| 肉大棒出出进进操逼视频| 以家人之名电视剧全集免费观看| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 国产不卡一区二区在线视频| 日韩欧美中文第一专区| 天天日天天艹天天爽| 亚洲午夜天堂在线观看| 欧美在线免费色电影一区二区三区 | 91啦中文精品人妻久久| 亚洲xxx午休国产熟女| 国产免费一级av在线观看| 不卡在线一区二区三国产在线视频| av黄色免费app| 欧美精产国品一二视频| 91人妻人人澡人人人爽| 天天射天天干天天天天射| 狂蟒之灾1997在线观看| 天天操天天日天天鲁| 日本好色一区二区三区| 久久久999精品免费观看| 成人午夜性视频mm131| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 日本mm高清在线观看免费视频| 高清国产精品日韩亚洲成人| 免费在线看黄色的网站| 精品久久久久久777| 性色av一区二区咪爱| 深爱激情人妻中文字幕| 亚洲av午夜福利网站| iga肾病三级有多严重| 亚洲一区二区精选蜜桃| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 中文字幕激情小说第一页| 国产成人免费电影一区二区三区| 国产精品 人妻 久久久久久久| 青青青爽网站在线视频| 亚洲aaaa_毛片av| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 微拍福利一区二区刺激| 91成人噜噜噜在线播放| 制服丝袜第一页综合| 国产在线观看一区二区| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 天天射天天干天天天天射| 国产黄色大片免费播放网站| 日韩av中文字幕剧情在线| 中文字幕字幕一区二区三区| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 中文日韩字幕一区二区三区| 性色av噜噜一区二区三区| a片在线观看免费视频不卡| 久久久久久有的能看| 成人免费高清在线观看视频| 亚洲国内日韩欧美在线| 999zyz玖玖资源站永久| 操逼用力操我视频免费看| 青青青青青久草国产| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 97超碰人人澡人人| av黄色网在线观看| 人人妻人人澡vcd| 播放约丰满大屁股国产| 国产精品熟女在线视频| 综合一区二区三区在线| 久久国产美女av一区| 久久久久国产精品国产三级| 久草手机免费在线视频| 黄色视频无码免费看| 一本色道久久hezy| 在线观看激情成人av| 一区二区三区欧美色综合| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 特级特黄一级特黄l| 亚洲三级一区二区视频| 不卡的欧美视频中文字幕| 一区二区三区免费视频资源| 操逼用力操我视频免费看| 适合30岁女人的发色| 午夜在线视频国产不卡| 亚洲av优女天堂熟女| 国产精品久久久久久久久久了| 国产精品资源在线网站| 日本婷婷色中文字幕| 八戒,八戒影视大全免费版| 草久视频免费在线观看| 免费国产综合视频在线观看| 欧美一区二区三区嫩妇| 91色在线观看视频网站| 青娱乐精品视频免费观看| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 爱在午夜降临前在线看| 久久综合视频五月天| 插小日本性生活操逼黄色录像| 亚洲成人大片av在线| 97超级碰视频播放| 亚洲 国产 日韩精品| 亚洲avv在线资源| 午夜黄色高清在线播放| 午夜短视频在线免费| 色四月婷婷色人妻在线| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 78m国产成人精品视频| 国产黄级三级三级三级| 国产啪精品视频网站免费尤物| 欧美一二三免费视频| 天天摸天天插天天日| 日韩成人性生活视频直播| 老司机精品视频在线看| av天堂资源在线中文网| 性色av天美av蜜桃av| 国产精品 人妻 久久久久久久| 人妻人人做人碰人人爽| 午夜福利精品一区二区三区| 全免费精品毛片小视苹| 亚洲av高清在线一区| 国产精品无码免费不卡| 日本一级特黄aa大片| 伊人啊v 视频在线观看| 久久久无码精品午夜| 日本mm高清在线观看免费视频| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 久久久无码精品午夜| 免费国产综合视频在线观看| 国产精品国精品国精品| 永久免费单机版进销存软件| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 午夜日韩啪啪啪网站| 国产精品露脸av在线| 免费网站黄页4188| 人妻射精1区2区3区| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 99re热精品视频免费播放| 中文字幕第86亚洲另类| 天天摸天天插天天日| 粉嫩av淫片一区二区三区 | 最新中文av在线天堂| 国产中文字幕日韩有码| 色噜噜人妻av中字版| 亚洲综合在线色婷婷| 96自拍视频在线观看| 大尺度av网站在线观看| 亚洲熟女国产一区二区三区| 亚洲av专区在线观看| 国产自在自线午夜精品 | 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 成人小视频网站在线看| 熟女嗷嗷叫88av| 在线ay视频青青熟青青con| 成年人免费观看视频中文字幕| 色小哥啪啪视频导航| 国产女人的天堂在线人人看| 国产精品精产在线观看| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 色哟哟哟视频在线观看| 插女生视频在线观看| 天天操天天日天天鲁| 最新免费在线免费视频| 免费一区二区视频在线| 成人福利av午夜伦理| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 黄色录像男人操女人的逼| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 日日操夜夜操天天操| 熟妇人妻视频一区二区| 一本青草高清视频在线观看| 亚洲自拍校园春色一区| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 国产精品熟女在线视频| 亚洲国产成人久久精品不卡| 激情综合网激情综合网激情| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 国内夫妻与黑人交换视频| 久久热在线视频只有精品| 久久五十路熟女视频| 热 99精品在线视频| 国产黄级三级三级三级| 中国久久久久_9999精品| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 亚洲精品在线国产精品| 天天做天天操天天干| 伊人啊v 视频在线观看| 国产综合在线视频免费| 国产av一区二区有码| 亚洲午夜综合在线观看| 日本tv亚洲tv欧美tv| 成年美女黄网站色奶头大全av| 让女人看到高潮的视频| 日本熟女人妻第一页| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 深爱激情人妻中文字幕| 91精品国产自产观看在线| 亚洲av优女天堂熟女| 亚洲一区剧情在线观看| 国产精品原创av个国产| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 亚洲中文字幕97久久精品| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 黑人xxxx精品一区二区| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 久久99精品久久久久久中国国产| 欧美久久熟妇成人精品| 日本不卡免费一区二区三区视频| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 欧美一区二区三区嫩妇| 欧美精品中文字幕在线播放| 女人被男人插j视频| 欧美色综合天天久久综合合| 91色在线观看视频网站| 77ccvv欧美日韩一级片| 国产欧美中文日韩在线| 日本tv亚洲tv欧美tv| 欧美一卡二卡三不卡在线| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 在线一区二区福利视频| 内射极品美女少妇久久精品| 日本高清视频亚洲不卡| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 国产精品av久久久久久影院| 日韩美女主播在线免费观看| 成人中文字幕在线视频网站| 91人妻丝袜制服美腿| 可以看的黑人性较视频| 蜜臀久久久久久久久久| 亚洲欧洲精品在线免费看| av毛片在线aaa叫| 看看黄色录像中国片操逼| 黄页网站免费版大全在线观看| 精品国产中文字幕乱码免费| 免费又黄又裸乳的视频软件| 久久久久久久久久国产av| 国产精品综合免费视频| 欧美亚洲久久久久一区| 国产精品国产精品av| 一区二区三区在线 在线播放| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 五十路六十路熟女中出| 亚洲国产三级电影免费看| 色优网久久国产精品| 欧美激情一级欧美精品| 色中色av一区二区| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 蜜臀久久精品久久久久av| 亚洲国产自拍精品视频| 自拍偷拍 国产精品| 中文字幕 极品 精品| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃 | 日本91av在线免费观看| 欧美视频不卡在线观看| 动漫精品在线观看视频| 有码中文亚洲精品97| 精品一区二区高潮喷水| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 国产情侣大尺度x88av| 黄色视频无码免费看| 国产91白丝精品在线| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 成年网站在线免费播放 | 日本熟女人妻第一页| 国产蜜臀av网红尤物| 97一区二区免费视频| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 给我免费播放片黄色| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 日韩毛片久久久久久免费视频 | 国产精品av久久久久久影院| 伊人伊人伊人伊人伊人| 精品免费视频久久久| 国产一区二区不卡高清更新| 一区二区三区黄页网视频| 亚洲一区二区精选蜜桃| 97干在线视频中文字幕| 黄色录像男人操女人的逼| 97一区二区免费视频| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 欧美sss视频在线| 日本熟女视频一区二区三区 | 日韩午夜av在线免费看| 久久久久久久久66精品片| 欧美一区二区三区嫩妇| 丝袜美腿制服中文字幕| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 不卡的欧美视频中文字幕| 91免费在线观看福利| 产精品人妻一区二区三| 性色av一区二区咪爱| 人国产一区二区三区精品| 97视频免费观看在线| 精品国产免费污污污污在线观看2| 老白干精品580酒多少钱| 亚洲图片视频自拍一区| 九九视频在线观看亚洲| 全免费精品毛片小视苹| 91九色porny热门视频| 欧美sss视频在线| 欧美一级在线精品免费播放| 午夜在线视频国产不卡| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 日本精品一级精品天堂| 97视频免费观看在线| 鲁鲁视频www一区二区| 亚洲精品在线观看中文版| 精品人妻少妇一区二区城中村| 日韩美女主播在线免费观看| 1024欧美一区二区日韩人| 9l视频白拍9色9l视频| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 天天做天天操天天干| 黄色美女av网站免费观看| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 国产电影在线观看一区| 欧美午夜免费福利电影| 日韩欧美亚洲三级在线| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区 | 丝袜美腿制服中文字幕| 日日夜夜av在线观看| 国产一区二区三区奇米久涩| 成人动漫精品一区二区三区| 99精品视频在线视频观看| 成人一区二区三区三州| 国产无内丝袜一区二区| 国产a∨天天免费观看美女18| 制服丝袜 欧美在线| 日本女人性逛交视频| 91嫩草国产露脸精品国产| 这里只有精品99re| 中文字幕少妇版av| 黄色床上免费在线观看| 国产蜜臀av网红尤物| 宅男三级视频在线观看| 1024欧美一区二区日韩人| 人妻射精1区2区3区| 中文字幕少妇版av| 插女生视频在线观看| 91人妻一区二区三区蜜臀| 日日干夜夜撸天天操| 日本不卡一区二区三区| 3dhentai一区二区三区| 国产九色91porny| 97 在线免费视频| 亚洲欧洲成人在线观看| av在线中文字幕剧情| 久久久久久久久久久久高清| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情 | 欧美黄色xzxxxxx| 制服丝袜第一页综合| 国产不卡一区二区在线视频| 欧美特级黄色免费网站| 992tv在线观看免费精品视频| 日本女人性逛交视频| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 高清国产精品日韩亚洲成人| 成年美女黄网站色奶头大全av| 天天日,天天弄,天天搞| 亚洲国产精品精华液999| 欧美久久熟妇成人精品| 女人被男人插j视频| 多人福利视频一区二区| 人妻偷人va精品国产| 国产一区二区三区奇米久涩| 老鸭窝在线视频播放| 国产熟女乱伦一区二区三区| 人人操人人干人人摸人人看| 人妻一区二区三区视频合集| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 18免费在线观看视频| 91麻豆精品久久久久久91| 国产精品亚洲综合专区片| 大尺度av网站在线观看| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 91麻豆精品久久久久久91| 最新免费在线免费视频| 在线免费成人激情av| 国产乱子伦xxxavavxxx| 最近视频在线播放免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 91啦中文精品人妻久久| 久久久久久有的能看| 国产精品av久久久久久影院| 黄色片在线免费观看中文字幕 | 天天操天天舔天天摸| 国产 欧美 日韩 在线视频| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 男女啪啪永久免费观看网站| 天天色天天射天天插| 国产av色婷婷一区二区| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 久久久sm调教视频| 国产美女做a一级视频| 岛国小视频一区二区三区| 天堂社区成人在线观看| 971在线观看视频午夜| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 亚洲九九视频在线观看| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 国产高中生视频一区在线| 久久99精品久久久久久中国国产 | 日本大尺度视频免费| 最新中文字幕在线观看| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 久久上司侵犯部下人妻视频| 91在线中文字幕播放| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 鲁死你资源网亚洲一级| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 不卡的av中文字幕| 97一区二区免费视频| 少妇吃鸡巴在线视频| 亚洲国产成人久久精品不卡| 字幕网av中文字幕| 国产亚洲午夜精品福利| 青青青青青久草国产| 久久人妻av一区二区三区| 国内夫妻与黑人交换视频| 91免费版在线观看| 日韩av成人在线中文字幕| 1168av福利av一区二区| 77ccvv欧美日韩一级片| 亚洲精品成人av在线| 91国产在线小视频| 成人福利av午夜伦理| 亚洲国产成人久久精品不卡| 天天插天天舔天天射| 久草手机免费在线视频| 大香蕉大香蕉久久在线| 男人天堂网手机在线| 艳妇熟女一区二区三区精品| 中文字幕乱码一区二区免费看| 日韩av中文字幕剧情在线| 成人免费高清在线观看视频| 久久久久久有的能看| 91麻豆成人精品九色| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 78m国产成人精品视频| 中文字幕a日本精品| 天天日天天插天天艹| 小12萝裸体洗澡加自慰| 色四月婷婷色人妻在线| 欧美大香焦在线观看| 一区二区三区在线 在线播放| av在线观看 亚洲视频| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 91九色在线精品一区二区| 亚洲熟女国产一区二区三区| 极品尤物福利视频大秀| 日本福利在线免费观看| 在线观看国产后入美女高潮| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片 | 一级a性生活片久久无| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产亚洲不卡在线视频| 中文字幕久久久久人妻五十路| 顶楼的大象激情视频| 老白干精品580酒多少钱 | 成人性三级欧美在线观看| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 免费观看成人草比电影| 国产高清在线免费播放 | 有码在线观看完整版| 制服丝袜第一页综合| 伦理网址资源在线观看| 让女人看到高潮的视频| 少妇高潮一二区三区| 日韩毛片久久久久久免费视频| 亚洲原创有码转帖区| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 一木道av一区二区| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| av黄色网在线观看| 鲁死你资源网亚洲一级| 在线播放黄色av网| 欧美最黄视频一区二区三区| 就要干就要日就要射就要操| 日韩另类av中文字幕人妻| 黄片av三级在线免费观看| 青青青久热国产精品视频| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 白天操天天操夜夜夜夜操| 蜜桃臀av在线看黄| 在线日韩中文字幕av| 欧美在线全部免费观看天堂网| 在线免费黄片日韩欧美| 国产高清一区二区三区av| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 色四月婷婷色人妻在线| 国产农村乱子伦精品视频| 天天操天天射天天日| 亚洲国产一区二区三区| 夜夜嗨av一区二区| 天天插日日射夜夜操| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 精品久久久一区二区在线观看| 亚洲国内网友激情视频| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 欧美黑人性猛交xx| 日本熟妇人妻xxxx| 国产九色91porny| 国产精品a电影在线免费观看| 少妇射精留精一区二区| 日韩美腿丝袜二区三区| 超碰免费99人妻中文| 李丽莎国产专区视频| 色哟哟哟视频在线观看| 成人在线免费黄色av电影| 亚洲综合在线色婷婷| 中文字幕成人在线播放| 91啦中文精品人妻久久| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 久久99精品久久久久久中国国产| 天天色天天色天天爽| 5月色婷婷在线视频| 亚洲国产三级电影免费看| 熟女嗷嗷叫88av| 午夜短视频在线免费| 亚洲一区二区三区四区中文| 另类专区电影第八区| 中文字幕日韩三区人妻电影| 美女体内射精一区二区三区| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 国产又白又嫩又爽又黄| 久99久热re美利坚| 99久久久久国产精品国产| 国产原创演绎剧情有字幕的 | 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 欧美人与禽zozo性| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 一区二区三区免费视频资源 | 国产精品186在线观看在线播放| 91九色探花偷拍av| 青青青青青在线免费播放| 精品一区二区高潮喷水| 鲁死你资源网亚洲一级| 国产69精品久久又又| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 国产乱人妻精品无法满| 亚洲视频欧洲视频有码| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 中文字幕超级碰久久| 最近中文字幕在线资源3| 宫部凉花熟女中文字幕| 国产精品国产精品黄色片| 日产免费的一级黄片| 亚洲激情在线视频图区| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 亚洲欧洲天堂av在线| 老司机67194精品视频| 日本xxxxxxxxx三级| 看亚洲欧洲在线视频| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 一区二区三区高清不卡| 国产大神精品在线观看| 中字幕精品一区二区三区四区| 欧洲亚洲国产综合在线| 四川一级毛片免费观看| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 一木道av一区二区| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 老熟妇一区二区三区视频| 欧美黄页网站在线观看| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 不卡的欧美视频中文字幕| 日本福利在线免费观看| www久久久·com| 91人妻一区二区三区蜜臀| 亚洲淫美女中国日本| 日本精品区二区三区四区| 中文字幕超级碰久久| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 欧美黄页网站在线观看| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞 | 久久久精品日韩电影| 国产在线分享视频麻豆| 亚洲最大视频网站在线观看| 大屁股丰满人妻一区二区| 91,视频在线观看| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 人人妻人人澡vcd| 熟妇中出一区二区三区四区| 欧美激情一级欧美精品| 丝袜美腿第一页av天堂| 亚洲日本欧美一区在线观看| 老熟妇一区二区三区视频| 日本性少妇搡bbb| 午夜免费观看视频网| iga肾病三级有多严重| 美女大黄啪啪啪淫语| 亚洲一区二区三在线观看视频| 午夜性感成人视频区一区二| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 综合精品久久久久久8888| 加勒比人妻av无码不卡| 欧美一卡二卡三不卡在线| 国产高中生视频一区在线| 情趣丝袜老熟女av| 91精品久久久久久久久久大网站| 亚洲欧美国产激情诱惑| 亚洲高清av一区二区三区| 乡村大屁股熟女视频| 亚洲一区二区三区四区中文| 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 中文字幕 人妻伦理网站| 天天插天天舔天天射| 午夜国产一区二区三区四区| 色小哥啪啪视频导航| 九九视频在线观看66| 国产大神精品在线观看| 日本一级a一片vv| 中文一区二区二区免费毛片| 91精品一区二区三区| 国产一区二区福利视频| 岛国小视频一区二区三区| 欧美最黄视频一区二区三区| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 欧美美女激情在线观看| 天天操天天射天天日| 日本一级特黄aa大片| 国产精品原创av个国产| 四川一级毛片免费观看| 国产情侣大尺度x88av| 久久久久久久综合色| 精品一区二区三区熟女av| 老司机精品视频在线看| 在线观看的中文字幕av网| 日韩美女主播在线免费观看| 床上啪啪啪激情视频| 年轻的少妇一区二区| 蜜臀久久久久久久久久| 精品成人免费观看在线| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 国产自在自线午夜精品| 欧美色综合天天久久综合合| 欧洲亚洲国产综合在线| 强d乱码中文字幕熟女一| 99久久国产一区二区三区| 日本黄色录像免费看| 国产精品熟女在线视频| 天天日天天日天天操| 亚洲一区中文字幕麻豆| 国产福利资源在线播放| 91色在线观看视频网站| 中文字幕超级碰久久| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 最新99视频精品免费观看| 美女视频不卡在线播放| 国产精品办公室av在线| 最近视频在线播放免费观看| 91在线播放国产视频地址| 午夜福利一区二区三区在线观看| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 日本欧美久久久久久| 在线免费观看国产麻豆| 久久久久久有的能看| 亚洲一区二区三四区五区| 国产精品综合免费视频| 男人午夜免费视频观看在线| 欧美久久久久久三级黄片| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 66精品视频在线观看| 麻豆一区二区高潮熟女| 91精品国产高清一区二区| 视频一区国产日韩欧美91| 97视频免费观看在线| 制服丝袜 欧美在线| 亚洲一区二区三四区五区| 大屁股多毛熟女hdvidos| 亚洲精品情色在线播放| 一区二区三区久久精品在线| 全免费A级毛片免费看无码下载 | 亚洲av日韩在线观看| 日本女人干逼的视频| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 色中色av一区二区| 性色av噜噜一区二区三区| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 日本zzzjj视频| 日日操夜夜操天天操| 91精品国产自产观看在线| 3d成人动漫中文字幕| 午夜短视频在线免费| 久久中文字幕无码不卡一二区| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 99久国产av精品国产网站| 成人深夜激情福利视频| 久草手机免费在线视频| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 一区二区三区在线 在线播放| 欧美 国产 综合 欧美| 亚洲男人的天堂色偷免费| 日韩一二三区毛片在线播放| 国内精品国内自产视频在线| 91在线播放国产视频地址| 最新版中文字幕av| 久久久无码精品午夜| 夜夜嗨av一区二区| 日韩激情视频在线观看一区| 深爱激情人妻中文字幕| aa中文字幕一区人妻| 中文字幕 极品 精品| 大香蕉大香蕉久久在线| 又黄又硬又粗又长又爽| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 992tv在线观看免费精品视频| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 国产蜜臀av网红尤物| 国产精品久久久久久久免费观看| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 日产免费的一级黄片| 日韩综合精品人妻av| 亚洲国产三级电影免费看| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 971在线观看视频午夜| yellow91中文字幕在线| 91性感美女福利在线| 91九色在线精品一区二区| 亚洲图色中文字幕在线| 日本tv亚洲tv欧美tv| 最近视频在线播放免费观看| 精品久久久一区二区在线观看| 欧美激情一级欧美精品 | 麻豆传媒在线一级二级| 国产大陆露脸对白av| 国产嫩草视频在线播放| 国产精品露脸av在线| 国产精品资源在线视频观看| 亚洲国内日韩欧美在线| 国产欧美中文日韩在线| 欧美一区二区三区熟妇| 国产一区中文字幕在线| 大香蕉大香蕉久久在线| 99久久久久国产精品国产| 这里只有精品99re| 成人日韩精品在线视频| 午夜剧场免费在线观看视频| 香港精品国产三级国产av| 无码国产精品久久久久孕妇| 97超pen个人视频公开视| 97干在线视频中文字幕| 在线免费黄片日韩欧美| 亚洲黄色成人网在线观看| 亚洲 制服 国产 丝袜| 国产在线观看91精品含羞草| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 特大黑人巨交吊性xxx| 人国产一区二区三区精品| 在线观看的中文字幕av网| 超碰在线97免费看| 91精品一区二区三区| 精品久久久久久777| 亚洲黄色成人网在线观看| 熟妇熟女一区二区三区四区| 蜜桃臀av在线看黄| 亚洲精品风间由美在线视频| 国产精品办公室av在线| nicoleaniston黑人| 久久久久久久久久国产av| 日韩岛国高清在线视频| 天天射天天插天天日天天操 | 亚洲人妻av不卡片在线播放| 天天色天天射天天插|