视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁(yè) 優(yōu)秀范文 財(cái)政學(xué)論文

財(cái)政學(xué)論文賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-04-08 11:37:14

序言:寫作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的財(cái)政學(xué)論文樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

財(cái)政學(xué)論文

第1篇

1、教學(xué)內(nèi)容滯后

財(cái)政學(xué)作為一門銜接一般經(jīng)濟(jì)理論課和財(cái)政專業(yè)課的應(yīng)用理論學(xué)科,不僅包括基本的財(cái)政理論知識(shí),同時(shí)還包括與現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活密切相關(guān)的財(cái)政現(xiàn)象和與之相應(yīng)的財(cái)政管理方法等。在當(dāng)前的財(cái)政學(xué)教學(xué)過(guò)程中,教學(xué)內(nèi)容過(guò)分強(qiáng)調(diào)學(xué)生對(duì)財(cái)政知識(shí)點(diǎn)與基本理論的學(xué)習(xí)與掌握,財(cái)政學(xué)教學(xué)內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)的財(cái)政現(xiàn)象相遠(yuǎn)離,缺乏對(duì)其深入的分析與解釋,從而使學(xué)生對(duì)財(cái)政學(xué)的理解只流于表面,不能做到理論與實(shí)際相結(jié)合,沒(méi)有辦法透過(guò)現(xiàn)象,探索財(cái)政本質(zhì),達(dá)不到揭示支配這些財(cái)政現(xiàn)象規(guī)律的教學(xué)目的。正因?yàn)榻虒W(xué)內(nèi)容的滯后,使財(cái)政學(xué)的教學(xué)桎梏在一個(gè)“高大上”的層面,沒(méi)有用開(kāi)放性的觀念植入教學(xué),使教學(xué)內(nèi)容難以與時(shí)俱進(jìn),最終使教學(xué)氛圍和教學(xué)效果都達(dá)不到最佳狀態(tài)。

2、教學(xué)方法單一

傳統(tǒng)的財(cái)政學(xué)教學(xué)方法主要是通過(guò)教師在課堂上向?qū)W生講授需要學(xué)習(xí)的財(cái)政學(xué)知識(shí),對(duì)政府收入支出活動(dòng)進(jìn)行分析與講解。在這種教學(xué)方法下,學(xué)生主要是通過(guò)被動(dòng)或被迫地的方式去獲得這些知識(shí);另一方面由于存在教學(xué)的單向性,沒(méi)有考慮到教學(xué)的動(dòng)態(tài)性,教師沒(méi)有辦法在授課時(shí)及時(shí)知曉他們對(duì)知識(shí)的需求與掌握的情況,并根據(jù)學(xué)生及時(shí)反饋的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行調(diào)整與梳。比如講授政府的轉(zhuǎn)移支付時(shí),教師只是一味地講授轉(zhuǎn)移支付的概念及其形式等內(nèi)容,學(xué)生對(duì)這一問(wèn)題會(huì)感覺(jué)非常抽象,因?yàn)闆](méi)有情境,沒(méi)有案例,沒(méi)有討論,學(xué)生只是在單向地被動(dòng)地接受著知識(shí)的灌入,沒(méi)有辦法從感性的角度去主動(dòng)地分析國(guó)家為什么要進(jìn)行抽象意義上轉(zhuǎn)移支付的行為。

3、教學(xué)目標(biāo)狹窄

財(cái)政學(xué)的教學(xué)目標(biāo)應(yīng)是與財(cái)政專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)相銜接和一致的。財(cái)政專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)明確規(guī)定人才的規(guī)格為復(fù)合型、應(yīng)用性的高級(jí)專門人才;對(duì)基本專業(yè)素質(zhì)的要求為具備財(cái)政、稅務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理等方面的知識(shí);對(duì)人才就業(yè)方向有著較為清晰的表達(dá),即從事財(cái)政、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)籌劃等方面的工作。具體到財(cái)政學(xué)的教學(xué)目標(biāo)中,我們往往只注重財(cái)政專業(yè)知識(shí)的傳授,而忽略了專業(yè)技能與素質(zhì)的培養(yǎng),這樣的結(jié)果使得教師的教學(xué)只是授之以魚(yú),而非授之以漁。這種狹窄的教學(xué)目標(biāo)導(dǎo)致學(xué)生不具有從事財(cái)政,包括稅收、監(jiān)管等方面工作的綜合能力,不具備復(fù)合型與應(yīng)用性的特征,達(dá)不到我們培養(yǎng)學(xué)生的目的。

二、財(cái)政學(xué)教學(xué)中的生態(tài)性特征

1、開(kāi)放性

生態(tài)系統(tǒng)在本質(zhì)上是開(kāi)放的系統(tǒng),任何一種生物不可避免的與外界發(fā)生這樣或那樣的聯(lián)系,沒(méi)有完全孤立發(fā)展的生態(tài)系統(tǒng),同樣教學(xué)系統(tǒng)也是不可能將教學(xué)活動(dòng)完全與外界相隔絕,財(cái)政學(xué)教學(xué)活動(dòng)也是如此。財(cái)政學(xué)的教學(xué)活動(dòng)是教師、學(xué)生與環(huán)境之間的物質(zhì)流、能量流與信息流傳遞過(guò)程,是教學(xué)主體對(duì)內(nèi)部的各種教學(xué)因子和外部的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和自然環(huán)境等信息的采集、編碼、翻譯和利用過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中只有使系統(tǒng)處于開(kāi)放狀態(tài),各生態(tài)要素與系統(tǒng)內(nèi)部、外部通過(guò)不斷地信息的輸入與輸出,才能使財(cái)政學(xué)的教學(xué)活動(dòng)正常而良好地開(kāi)展。財(cái)政學(xué)的教學(xué)活動(dòng)作為一種生態(tài)系統(tǒng),不是封閉的、孤立發(fā)展的,它的發(fā)展始終處于教師、學(xué)生、教學(xué)內(nèi)容和社會(huì)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等內(nèi)外部因子共同作用的開(kāi)放系統(tǒng)中。

2、動(dòng)態(tài)平衡性

在一定條件下,生態(tài)系統(tǒng)保持著能量與物質(zhì)輸入、輸出的動(dòng)態(tài)相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài),即為生態(tài)平衡。任何一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)都遵循著由低級(jí)向高級(jí),由簡(jiǎn)單向復(fù)雜的演變規(guī)律,因而形成有層次的相對(duì)穩(wěn)定的動(dòng)態(tài)平衡,并推動(dòng)自身的變化和發(fā)展。財(cái)政學(xué)的教學(xué)系統(tǒng)是一個(gè)隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的動(dòng)態(tài)的和不斷完善的系統(tǒng)。隨著社會(huì)的進(jìn)步,那些影響教學(xué)系統(tǒng)的因素在不斷發(fā)生變化,一方面,教師的水平、學(xué)生的狀況、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段等內(nèi)部系統(tǒng)在不斷變化;另一方面,教學(xué)系統(tǒng)外部環(huán)境也在發(fā)生變化,如財(cái)政的收入與支出結(jié)構(gòu)和規(guī)模、財(cái)政政策等,這些因素的變化會(huì)直接影響財(cái)政學(xué)的教學(xué)中各個(gè)生態(tài)因素與它們之間的關(guān)系,最終影響教學(xué)的質(zhì)量與效果。財(cái)政學(xué)教學(xué)生態(tài)系統(tǒng)應(yīng)處在推動(dòng)這兩方面從低級(jí)向高級(jí)發(fā)展,以達(dá)到一個(gè)動(dòng)態(tài)平衡的狀態(tài)。

3、可持續(xù)發(fā)展性

在生態(tài)系統(tǒng)中,可持續(xù)發(fā)展強(qiáng)調(diào)發(fā)展不僅要求要著眼于當(dāng)前的利益,也放眼于未來(lái),不僅局限于系統(tǒng)本身,還要強(qiáng)調(diào)與環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的協(xié)同、持續(xù)發(fā)展。在財(cái)政學(xué)的教學(xué)生態(tài)系統(tǒng)中,系統(tǒng)的發(fā)展不能只強(qiáng)調(diào)學(xué)生每堂課的教學(xué)知識(shí)點(diǎn)的掌握,而更應(yīng)注重學(xué)生綜合素質(zhì)與能力的培養(yǎng),這些才是教學(xué)的發(fā)展方向。同時(shí)還應(yīng)將財(cái)政學(xué)的教學(xué)活動(dòng)與外部的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等政策環(huán)境相結(jié)合,以支撐教學(xué)活動(dòng)的可持續(xù)發(fā)展??沙掷m(xù)發(fā)展觀認(rèn)為事物發(fā)展的各階段都是相互依存的,目前的發(fā)展是將來(lái)的基礎(chǔ);強(qiáng)調(diào)發(fā)展的協(xié)調(diào)性。在財(cái)政學(xué)的教學(xué)課堂上,學(xué)生本階段的學(xué)習(xí)是將來(lái)發(fā)展的基礎(chǔ),將學(xué)生、教師及教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整合,使他們的發(fā)展具有協(xié)調(diào)性,將學(xué)生知識(shí)的學(xué)習(xí)與能力的培養(yǎng)提升至更高的教學(xué)目標(biāo)層面上。

三、財(cái)政學(xué)生態(tài)化教學(xué)的改革途徑

1、注重開(kāi)放性,充實(shí)教學(xué)內(nèi)容

教學(xué)生態(tài)系統(tǒng)與其他生態(tài)系統(tǒng)一樣受外部環(huán)境系統(tǒng)的影響并通過(guò)物質(zhì)流、能量流與信息的輸入與輸出與外部保持著密切的聯(lián)系。系統(tǒng)只有開(kāi)放,才能吐故納新,增強(qiáng)內(nèi)在生命力。財(cái)政學(xué)的教學(xué)活動(dòng)作為一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)只有開(kāi)放,才能使教學(xué)內(nèi)容、手段得到不斷的豐富充實(shí),不僅有利于學(xué)生知識(shí)面的擴(kuò)展,還有利于學(xué)生對(duì)財(cái)政知識(shí)與財(cái)政現(xiàn)象的深入理解。在財(cái)政學(xué)的教學(xué)系統(tǒng)中,進(jìn)行生態(tài)化教學(xué)要求生態(tài)系統(tǒng)與外部環(huán)境的開(kāi)放,不能是封閉的。第一是生態(tài)要素與外部系統(tǒng)的開(kāi)放。無(wú)論是教師還是學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中作為社會(huì)性的個(gè)體都有不同的家庭和社會(huì)背景,擁有不同知識(shí)背景、生活習(xí)慣、思維方式。財(cái)政學(xué)的生態(tài)化教學(xué)要求具有一定社會(huì)屬性的教師和學(xué)生都應(yīng)有專業(yè)而敏銳的眼光去尋找身邊、生活或?qū)W習(xí)中與財(cái)政相關(guān)的現(xiàn)象和政策,有了這種認(rèn)識(shí)與意識(shí),師生所關(guān)注的將不僅僅局限于教材,這不僅讓財(cái)政學(xué)的教學(xué)內(nèi)容更豐富,還使師生成為了教學(xué)資源的收集者和創(chuàng)造者,這樣就更易于教學(xué),使學(xué)生接受和理解。第二是教學(xué)內(nèi)部系統(tǒng)與外部環(huán)境的開(kāi)放。財(cái)政學(xué)所涉及的范圍不僅包括經(jīng)濟(jì)、社會(huì),還包括文化、制度等,教學(xué)活動(dòng)需要外部生態(tài)環(huán)境進(jìn)行信息的輸入與輸出來(lái)充實(shí)教學(xué)內(nèi)容。因此我們應(yīng)該看到財(cái)政學(xué)的生態(tài)化教學(xué)應(yīng)強(qiáng)調(diào)教學(xué)內(nèi)容來(lái)源的開(kāi)放性,一方面,教學(xué)內(nèi)容隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、政策的變化而不斷地調(diào)整或改變,尤其是信息技術(shù)高速發(fā)展的今天,它極大地豐富了財(cái)政學(xué)的教學(xué)內(nèi)容,為教學(xué)內(nèi)容的更新,學(xué)生知識(shí)面的擴(kuò)展提供了便捷的途徑。內(nèi)容的開(kāi)放性讓學(xué)生能將財(cái)政專業(yè)知識(shí)與生活和社會(huì)相聯(lián)系,并加深對(duì)這些理論的理解與運(yùn)用。另一方面,開(kāi)放性也是注重將課堂上的教學(xué)內(nèi)容與社會(huì)實(shí)踐相聯(lián)系的過(guò)程。以往課堂教學(xué)內(nèi)容許多都是只重視理論與基本知識(shí)的學(xué)習(xí),獨(dú)立于社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活之外,是與社會(huì)經(jīng)濟(jì)相分離的。比如“土地財(cái)政”是多年前不曾出現(xiàn)的概念,但這一財(cái)政現(xiàn)象與我們當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)、政治、生活密切相關(guān),這要求我們將開(kāi)放眼光投向這個(gè)開(kāi)放的財(cái)政學(xué)教學(xué)系統(tǒng)中,用財(cái)政的專業(yè)理論與知識(shí)來(lái)尋找這一現(xiàn)象的出現(xiàn)原因、存在問(wèn)題及未來(lái)的解決辦法。因此,財(cái)政學(xué)的教學(xué)應(yīng)具有開(kāi)放性,打通課堂通向社會(huì)的通道,使課堂充滿生命和活力,通過(guò)師生共同努力,到現(xiàn)實(shí)生活中去找教學(xué)案例,豐富教學(xué)內(nèi)容,溝通課堂所呈現(xiàn)的書(shū)本世界與學(xué)生的現(xiàn)實(shí)生活世界,使“兩個(gè)世界”相融合,以此來(lái)培養(yǎng)學(xué)生觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的綜合能力。

2、基于動(dòng)態(tài)平衡性,創(chuàng)新教學(xué)方法

生態(tài)平衡是動(dòng)態(tài)的,維護(hù)生態(tài)平衡不只是保持其原初穩(wěn)定狀態(tài),而是在人為的影響下,建立新的平衡,達(dá)到更合理的結(jié)構(gòu)、發(fā)揮更有效的功能和取得更好的生態(tài)效益。財(cái)政學(xué)的教學(xué)作為一個(gè)生態(tài)系統(tǒng),教師以教學(xué)內(nèi)容為媒介,以教學(xué)方法為手段聯(lián)系起了與學(xué)生的橋梁,通過(guò)兩者的相互作用、影響進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,最終達(dá)到教學(xué)的目的。基于動(dòng)態(tài)平衡原理,教師的“教”要以學(xué)生的“學(xué)”為基礎(chǔ),以學(xué)生為中心,根據(jù)教學(xué)需要和學(xué)生的實(shí)際情況,對(duì)教學(xué)方法的使用、教學(xué)語(yǔ)言的選擇和教學(xué)手段的取舍做出靈活的調(diào)整、選擇與組合,隨時(shí)調(diào)整和改變自己的教學(xué)策略;另外學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)興趣也影響著教師情緒的變化和教學(xué)能力的發(fā)揮,通過(guò)教師與學(xué)生的相互作用,使教學(xué)呈現(xiàn)出由矛盾到平衡到新的矛盾再到新的平衡過(guò)程,教學(xué)在動(dòng)態(tài)平衡中不斷前進(jìn),最終完成教學(xué)活動(dòng)。在這一過(guò)程中,教師教學(xué)方法的選擇對(duì)教學(xué)效果起到至關(guān)重要的作用,單一的講授型教學(xué)作為一種傳統(tǒng)的教學(xué)方法,它也是一種教學(xué)的動(dòng)態(tài)平衡,但這種平衡是一種低水平的平衡,這種方法已不能滿足財(cái)政學(xué)的教學(xué)的需要。因此,一方面教師應(yīng)該根據(jù)這個(gè)時(shí)代學(xué)生的特點(diǎn),包括學(xué)習(xí)能力、情感體驗(yàn)以及掌握知識(shí)的具體情況,調(diào)整教學(xué)方法,為教學(xué)系統(tǒng)的發(fā)展和優(yōu)化提供源源不斷的動(dòng)力;另一方面結(jié)合外部環(huán)境的變化及培養(yǎng)目標(biāo)的要求,通過(guò)創(chuàng)新教學(xué)方法,將案例教學(xué)、情境教學(xué)、任務(wù)教學(xué)、討論教學(xué)等多種方法相結(jié)合,通過(guò)將課堂與課外,理論與實(shí)踐相結(jié)合,通過(guò)心靈的溝通、意見(jiàn)的交換、思想的碰撞,互相促進(jìn)、協(xié)同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)知識(shí)的共同擁有與個(gè)性的全面發(fā)展,將低水平的教學(xué)平衡發(fā)展成為高水平的教學(xué)平衡。通過(guò)教學(xué)方法的改變,教學(xué)呈現(xiàn)出來(lái)的不是一種的單向傳遞知識(shí)的過(guò)程,而是雙向的互動(dòng)過(guò)程;課堂是師生互動(dòng)交流平臺(tái),教學(xué)內(nèi)容是豐富生動(dòng)的具體現(xiàn)象。在這個(gè)互動(dòng)過(guò)程中,教師運(yùn)用不同的教學(xué)方法,將知識(shí)傳遞的關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)榻躺g有著共同話題的對(duì)話關(guān)系,通過(guò)各種物質(zhì)流、能量流與信息流暢通的輸入與輸出,動(dòng)態(tài)地進(jìn)行調(diào)節(jié),最終達(dá)到財(cái)政學(xué)教學(xué)活動(dòng)系統(tǒng)的高級(jí)平衡狀態(tài)。

3、堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展,設(shè)置教學(xué)目標(biāo)

第2篇

1.專業(yè)比較優(yōu)勢(shì)首先,財(cái)政專業(yè)屬于國(guó)家控制專業(yè)。目前全國(guó)開(kāi)設(shè)財(cái)政學(xué)專業(yè)的院校只有100多所,相對(duì)屬于偏少的,因而畢業(yè)生供給量與金融、會(huì)計(jì)熱門專業(yè)相比屬于相對(duì)偏少的,這也在很大程度上可以起到緩解供需矛盾的作用。其次,財(cái)政學(xué)作為傳統(tǒng)專業(yè),原先主要是為政府財(cái)稅等相關(guān)部門培養(yǎng)高級(jí)財(cái)稅管理人才,盡管市場(chǎng)化改革致使財(cái)政專業(yè)從原先專門為政府培養(yǎng)財(cái)政、稅務(wù)工作人員的財(cái)政學(xué)專業(yè)面臨著較大挑戰(zhàn),但多年以來(lái)與財(cái)政稅務(wù)部門之間形成的密切聯(lián)系仍然能為財(cái)政學(xué)專業(yè)辦學(xué)提供了許多的便利和支撐,例如,畢業(yè)生實(shí)習(xí)崗位的提供和少量專業(yè)辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。再次,學(xué)科內(nèi)容具有廣泛性。教育部先后在1997年和1998年兩次調(diào)整了高校研究生和本科生專業(yè)目錄,而這其中,將管理學(xué)從經(jīng)濟(jì)學(xué)中獨(dú)立出來(lái)成為一個(gè)學(xué)科門類是這輪調(diào)整的重要改革成果之一。在經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)相互分離,以及公共管理學(xué)科單列的基礎(chǔ)上,財(cái)政學(xué)科隨即成為了一個(gè)橫跨經(jīng)濟(jì)與管理兩大學(xué)科領(lǐng)域的綜合性學(xué)科。實(shí)際上,按照財(cái)政學(xué)科專業(yè)內(nèi)容或研究對(duì)象來(lái)看確實(shí)如此,其既包括屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)的“財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)”內(nèi)容模塊,也包括屬于公共管理學(xué)內(nèi)容的“財(cái)政管理學(xué)”。另外,這兩大內(nèi)容模塊之間并非割裂,而是相互依存、互為條件,從而構(gòu)成了一個(gè)不可分割的專業(yè)內(nèi)容整體。最近,在教育部2012年新的專業(yè)調(diào)整目錄中,財(cái)政學(xué)專業(yè)地位得到了進(jìn)一步的提升,財(cái)政學(xué)類下設(shè)財(cái)政學(xué)和稅收學(xué),并且與經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類一起成為經(jīng)濟(jì)學(xué)門類下的4個(gè)專業(yè)類別。雖然在教育部多次專業(yè)目錄調(diào)整中,總是將財(cái)政學(xué)歸屬經(jīng)濟(jì)學(xué)門類之下,但其轉(zhuǎn)專業(yè)內(nèi)容依舊是包括“財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)”和“財(cái)政管理學(xué)”兩大模塊,前者屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)科性質(zhì),而后者則屬于管理學(xué)范疇。財(cái)政學(xué)科從其本質(zhì)上就是一個(gè)綜合性學(xué)科,只是教育部在專業(yè)目錄調(diào)整之后更加凸顯,因此,財(cái)政學(xué)專業(yè)學(xué)科內(nèi)容具有其他學(xué)科無(wú)法比擬的廣泛性和綜合性[1]。安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政學(xué)專業(yè)作為伴隨學(xué)校一起成長(zhǎng)的首批專業(yè),一是專業(yè)歷史悠久、學(xué)科底蘊(yùn)深厚,積累了豐富的專業(yè)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。二是在國(guó)內(nèi)同行具有較高地學(xué)術(shù)地位,分別是中國(guó)財(cái)政學(xué)會(huì)、中國(guó)稅務(wù)學(xué)會(huì)、財(cái)政學(xué)教學(xué)研究會(huì)、稅收教育研究會(huì)理事單位。三是具有一定學(xué)科建設(shè)平臺(tái),財(cái)政學(xué)專業(yè)先后2005年和2010年確定為安徽省教改示范專業(yè)與第三批國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn),以及財(cái)政學(xué)科在2008年被評(píng)為安徽省B類重點(diǎn)學(xué)科。四是師資隊(duì)伍整齊,學(xué)歷、職稱和年齡結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。財(cái)政學(xué)專業(yè)共有專職教師27人,其中教授7人,副教授13人,12人獲得博士學(xué)位。教師隊(duì)伍中享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家1人、校學(xué)科帶頭人1人、省教學(xué)名師1人、省教壇新秀1名、校“龍湖學(xué)者”特聘教授1名,校學(xué)術(shù)帶頭人后備人選5人。另外,還從其他高校和業(yè)務(wù)部門聘請(qǐng)兼職教授和實(shí)踐導(dǎo)師50多人。五是財(cái)政學(xué)專業(yè)畢業(yè)生形成規(guī)模影響,受到社會(huì)各界與用人單位的好評(píng)。

2.專業(yè)劣勢(shì)分析傳統(tǒng)財(cái)政學(xué)主要是為政府部門培養(yǎng)高級(jí)財(cái)稅管理人才,畢業(yè)生就業(yè)主要是面向各級(jí)財(cái)稅、海關(guān)、銀行、企事業(yè)單位以及高校與科研機(jī)構(gòu)。伴隨市場(chǎng)化改革沖擊,高校財(cái)政學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)需要以適應(yīng)市場(chǎng)需求變化為導(dǎo)向重新調(diào)整,當(dāng)前財(cái)政學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)途徑逐漸多元化,除了繼續(xù)為政府財(cái)政、稅務(wù)部門培養(yǎng)財(cái)稅管理人才之外,還為海關(guān)、公檢法、人大財(cái)經(jīng)委、政府辦公室、發(fā)改委以及新聞媒體與電臺(tái)等政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位培養(yǎng)財(cái)稅專門人才。當(dāng)然,財(cái)政學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)主要是以面向市場(chǎng)為主:一是在稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)從事財(cái)稅管理、稅收籌劃和稅務(wù)等方面的實(shí)務(wù)性工作;二是在企事業(yè)單位和金融部門從事財(cái)務(wù)核算和涉稅工作,減少單位生產(chǎn)成本與維護(hù)單位經(jīng)濟(jì)利益[2]。與其他財(cái)經(jīng)專業(yè)相比,財(cái)政學(xué)專業(yè)學(xué)生就業(yè)情況不容樂(lè)觀,僅處于中游位置。一些著名高校,例如中國(guó)人民大學(xué)、廈門大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)等,財(cái)政學(xué)專業(yè)也僅能達(dá)到供需平衡,而這其中除了名校學(xué)生確實(shí)受到就業(yè)單位的相對(duì)青睞之外,還有一個(gè)重要原因就在統(tǒng)計(jì)高校學(xué)生就業(yè)時(shí),是將考上研究生的學(xué)生也統(tǒng)計(jì)在內(nèi),而這些重點(diǎn)大學(xué)財(cái)政學(xué)專業(yè)學(xué)生考研率相對(duì)較高。然而地方性高校財(cái)政學(xué)學(xué)生因自身競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),以及考研率也不高,因而其就業(yè)與其它經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)生相比要差一些,特別是與會(huì)計(jì)、金融等熱門專業(yè)相比。首先,財(cái)政學(xué)專業(yè)原先主要是對(duì)口公務(wù)員系統(tǒng),畢業(yè)生有穩(wěn)定的就業(yè)去向,但現(xiàn)在政府財(cái)稅、海關(guān)與公安司法等部門對(duì)財(cái)政學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的需求量較小,且崗位競(jìng)爭(zhēng)壓力大。因?yàn)楣珓?wù)員制度改革之前,財(cái)政學(xué)專業(yè)畢業(yè)生多數(shù)都進(jìn)入到政府部門或事業(yè)單位,這些部門的職工隊(duì)伍得到較大的充實(shí)。雖然由于國(guó)務(wù)院各部委進(jìn)行了多次機(jī)構(gòu)改革,近來(lái)許多單位為了提高公務(wù)員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,以及提高單位工作效率和效益,需要補(bǔ)充大量?jī)?yōu)秀的財(cái)政專業(yè)畢業(yè)生。與之同時(shí),當(dāng)前我國(guó)財(cái)稅制度設(shè)計(jì)與財(cái)政部門實(shí)踐工作不斷嘗試與國(guó)際接軌,例如2006年我國(guó)實(shí)行了政府收支分類改革。國(guó)家各級(jí)部門也需要補(bǔ)充新鮮血液,即專業(yè)的財(cái)稅人才充實(shí)公務(wù)員隊(duì)伍,因而進(jìn)入政府公務(wù)員隊(duì)伍對(duì)于財(cái)政學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)仍然非常重要,尤其是對(duì)于一些地方性高校,例如,浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)的財(cái)政學(xué)專業(yè)畢業(yè)生每年有近一般進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。然而由于財(cái)政學(xué)專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員時(shí),可供選擇的對(duì)口職位大都是在財(cái)政局、稅務(wù)局、海關(guān)以及公檢法等等部門,主要是從事財(cái)政管理、稅收規(guī)劃和財(cái)務(wù)核算等方面的職位,由于這些單位工作穩(wěn)定、收入較高,而且非常體面,因而也倍受考生青睞,幾百人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)職位的場(chǎng)景是一種常態(tài),上崗競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,可以說(shuō)是千軍萬(wàn)馬擠過(guò)獨(dú)木橋。另外與之同時(shí),財(cái)政、稅務(wù)等政府部門招收公務(wù)員也并不局限于財(cái)政或稅收專業(yè),一些職位需求被會(huì)計(jì)、金融、法律和計(jì)算機(jī)等專業(yè)肢解。其次,財(cái)政學(xué)專業(yè)理論性偏強(qiáng)、技能劣勢(shì)相對(duì)突出[3]。伴隨市場(chǎng)化進(jìn)程加快,市場(chǎng)投資主體多元化和資金來(lái)源渠道多樣化,創(chuàng)業(yè)型或小型企業(yè)明顯增加,對(duì)于會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和金融等專業(yè)人才的市場(chǎng)需求量大,而這其中主要是因?yàn)檫@些專業(yè)畢業(yè)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)具有技能性與應(yīng)用性,從而也致使這些專業(yè)的學(xué)生就業(yè)率高[4]。與之相對(duì),由于財(cái)政學(xué)專業(yè)理論性偏強(qiáng),許多課程側(cè)重于基礎(chǔ)理論,其中一些事務(wù)性課程又主要面向政府部門,例如《政府預(yù)算與預(yù)算會(huì)計(jì)》、《國(guó)債理論與事務(wù)》等,顯然與就業(yè)市場(chǎng)的技能型和應(yīng)用型需求存在較大較大差距。因此,多數(shù)以就業(yè)為目標(biāo)的學(xué)生主要將精力置于考取各種證書(shū)上,例如會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、理財(cái)規(guī)劃師等,以增加畢業(yè)時(shí)的就業(yè)砝碼,從而在很大程度上導(dǎo)致財(cái)政學(xué)專業(yè)的學(xué)生對(duì)本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握不夠,更不用說(shuō)進(jìn)行深入研讀與延伸。而這在地方性高校更為突出,因?yàn)榈胤叫愿咝W(xué)生生源質(zhì)量相對(duì)較差,以就業(yè)作為其最終目標(biāo)的學(xué)生占比會(huì)相對(duì)較高。再次,財(cái)政學(xué)專業(yè)在國(guó)外高校并不存在與之相對(duì)應(yīng)的專業(yè)設(shè)置。在國(guó)外,一般設(shè)立共公經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)或政府管理等專業(yè)。因此,國(guó)內(nèi)高校在財(cái)政學(xué)專業(yè)設(shè)置、專業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)等方面無(wú)經(jīng)驗(yàn)可供借鑒,主要是靠自己“摸著石頭過(guò)河”,這也導(dǎo)致一些高校在市場(chǎng)化改革沖擊下,財(cái)政學(xué)專業(yè)仍然按照舊的思路進(jìn)行,畢業(yè)生明顯難以適應(yīng)市場(chǎng)需求的變化。另外,正因?yàn)閮H有極少數(shù)畢業(yè)生能夠進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,導(dǎo)致財(cái)政學(xué)專業(yè)的學(xué)生在期望值過(guò)高與現(xiàn)實(shí)“專業(yè)不對(duì)口”的低層次企業(yè)現(xiàn)狀就業(yè)使在校學(xué)生產(chǎn)生專業(yè)迷茫。

二、市場(chǎng)化進(jìn)程中財(cái)政學(xué)專業(yè)改革取向與人才培養(yǎng)目標(biāo)重新定位

第3篇

自中國(guó)引入財(cái)政管理會(huì)計(jì)以來(lái),一直存在著諸多問(wèn)題,其中不夠廣泛、不夠深入、不夠協(xié)調(diào)等問(wèn)題尤為顯著。管理會(huì)計(jì)在實(shí)際應(yīng)用中出現(xiàn)以上問(wèn)題的原因有多個(gè)方面,操作人員的主觀問(wèn)題以及行業(yè)的客觀問(wèn)題都會(huì)影響到財(cái)政管理會(huì)計(jì)的實(shí)際應(yīng)用,由此可見(jiàn)行業(yè)人員素質(zhì)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境對(duì)管理會(huì)計(jì)學(xué)的發(fā)展和應(yīng)用影響很大。根據(jù)一直以來(lái)財(cái)政管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用,歸結(jié)出以下五點(diǎn)問(wèn)題。

1.相關(guān)理論支持不夠完善自上個(gè)世紀(jì)七十年代以來(lái),管理會(huì)計(jì)進(jìn)入我國(guó)被應(yīng)用到很多學(xué)科和行業(yè),因此管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域被不斷拓寬,其中一些不合理的觀點(diǎn)和假設(shè)也被修正。但是在實(shí)際應(yīng)用中,企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)學(xué)的引用并不全面,缺乏系統(tǒng)性,很多內(nèi)容也一直處于分析階段,沒(méi)有落實(shí)到實(shí)際應(yīng)用中,很多實(shí)踐出現(xiàn)的問(wèn)題無(wú)法在理論中找到相應(yīng)的解決方法,甚至有的理論和實(shí)踐是不想符合的,因此管理會(huì)計(jì)理論對(duì)于實(shí)際的應(yīng)用而言沒(méi)有很高的價(jià)值。

2.實(shí)際運(yùn)用不夠全面管理會(huì)計(jì)學(xué)起初的理論是建立在一定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境基礎(chǔ)上的,隨著時(shí)代的發(fā)展,其中有的理論已經(jīng)不能完全適應(yīng)當(dāng)今的時(shí)代,尤其是我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)和西方國(guó)家大不相同,因此其中的假設(shè)或模型不能再被運(yùn)用。除此之外,應(yīng)用地區(qū)的不全面應(yīng)用也是問(wèn)題之一,還有很多企業(yè)沒(méi)有很好的運(yùn)用管理會(huì)計(jì)學(xué),或者沒(méi)有運(yùn)用一整套管理會(huì)計(jì)學(xué),因此應(yīng)用效果不佳。

3.實(shí)務(wù)界對(duì)管理會(huì)計(jì)不夠重視根據(jù)國(guó)內(nèi)外以及港臺(tái)學(xué)者的調(diào)查研究表明,財(cái)政管理會(huì)計(jì)學(xué)在我國(guó)還沒(méi)有得到廣泛的運(yùn)用,甚至對(duì)企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)學(xué)很不重視,認(rèn)為管理會(huì)計(jì)學(xué)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理沒(méi)有作用。在經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的沿海地區(qū),管理會(huì)計(jì)學(xué)的應(yīng)用較為廣泛,但在經(jīng)濟(jì)滯后的內(nèi)陸西部地區(qū),很多企業(yè)無(wú)法清楚的知道管理會(huì)計(jì)學(xué)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)能夠產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,因此也不愿應(yīng)用管理會(huì)計(jì)學(xué)。

4.實(shí)際應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)不夠豐富近年來(lái),我國(guó)教育界對(duì)管理會(huì)計(jì)學(xué)的重視程度不斷加深,該門學(xué)科成為很多高等院校學(xué)生的必修課程。我國(guó)有些企業(yè)能夠較為良好的運(yùn)用管理會(huì)計(jì)學(xué),從而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,并為財(cái)務(wù)的管理提供便利,7O年代大慶油田開(kāi)展的內(nèi)部核算就是一個(gè)典型的成功范例。但站在長(zhǎng)期發(fā)展的角度來(lái)看,我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)并沒(méi)有從中總結(jié)出有效的結(jié)論和觀點(diǎn),因此在管理會(huì)計(jì)學(xué)在我國(guó)一直沒(méi)有能夠得到很好的普及。缺乏優(yōu)秀范例也使得高等院校的教學(xué)成為紙上談兵,實(shí)踐性大大降低。

5.管理隊(duì)伍不夠?qū)I(yè)化在大多數(shù)企業(yè)中,沒(méi)有專門設(shè)置管理會(huì)計(jì)部門,其職責(zé)大多由財(cái)務(wù)人員擔(dān)任,因此在處理管理會(huì)計(jì)事務(wù)上無(wú)法得到很好的保證,其專業(yè)程度較低將直接影響到管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用質(zhì)量。在我國(guó),目前還沒(méi)有財(cái)政管理會(huì)計(jì)相關(guān)的技術(shù)資格考試,因此缺乏衡量標(biāo)準(zhǔn),也無(wú)法組建專業(yè)的管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)。很多企業(yè)在日常管理中大多將重點(diǎn)放在會(huì)計(jì)循環(huán)上,一味遵循傳統(tǒng)會(huì)計(jì)管理的方法,而不重視如何才能讓企業(yè)長(zhǎng)期高效的發(fā)展。如果沒(méi)有專業(yè)的管理隊(duì)伍,就無(wú)法從根本上落實(shí)到實(shí)踐中,從而影響財(cái)政管理會(huì)計(jì)學(xué)在實(shí)際中的應(yīng)用。

二、財(cái)政管理會(huì)計(jì)學(xué)在應(yīng)用中的解決對(duì)策

要想改變當(dāng)前財(cái)政管理會(huì)計(jì)學(xué)的應(yīng)用現(xiàn)狀,就必須要認(rèn)識(shí)到上述問(wèn)題的嚴(yán)重性,并且制定科學(xué)有效的解決對(duì)策。其中最主要的就是要建立符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的理論體系,并且科學(xué)有效的落實(shí)到實(shí)踐中去,除此之外大力發(fā)展戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)也是一個(gè)很好的選擇,只有在多個(gè)方面完善才能保證財(cái)政管理會(huì)計(jì)學(xué)在實(shí)際應(yīng)用中獲得成功。

1.加強(qiáng)基本理論研究到目前為止,我國(guó)目前的管理會(huì)計(jì)理論只是對(duì)西方管理會(huì)計(jì)知識(shí)的介紹,而沒(méi)有落實(shí)到實(shí)際的管理會(huì)計(jì)工作中。西方形成的管理會(huì)計(jì)理論,雖然在一定程度上能夠被我國(guó)市場(chǎng)所應(yīng)用,但由于我國(guó)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、市場(chǎng)機(jī)制、文化觀念等多方面與西方國(guó)家不同,因此西方管理會(huì)計(jì)在中國(guó)的應(yīng)用實(shí)踐效果并不樂(lè)觀。對(duì)于財(cái)政管理會(huì)計(jì)學(xué)而言,強(qiáng)化基本理論知識(shí)是完善管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)。管理會(huì)計(jì)基本理論能夠分析其他理論問(wèn)題的規(guī)律性和本質(zhì)。在研究理論時(shí)不能就理論而研究理論,而應(yīng)該根據(jù)實(shí)際并結(jié)合我國(guó)的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境進(jìn)行分析研究,沒(méi)有針對(duì)性的研究只是泛泛而談,不具任何代表性和實(shí)際操作性。在強(qiáng)化基本理論時(shí),要吸收運(yùn)用相關(guān)學(xué)科的有用內(nèi)容,借助研究的成果來(lái)完善管理會(huì)計(jì)理論體系。

2.強(qiáng)化理論與實(shí)踐的聯(lián)系一些發(fā)達(dá)國(guó)家有成立管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì),專門研究管理會(huì)計(jì)學(xué),參加該協(xié)會(huì)的分別有學(xué)術(shù)界的和實(shí)務(wù)界的人才,他們能夠互相交流融合,將理論與實(shí)踐結(jié)合,完善管理會(huì)計(jì)學(xué)。對(duì)于國(guó)外的這種成功的做法,我國(guó)也應(yīng)該借鑒,從而形成具有針對(duì)性的完備的管理會(huì)計(jì)理論體系。在實(shí)踐應(yīng)用中,應(yīng)該根據(jù)理論設(shè)計(jì)一些具備行業(yè)特點(diǎn)并且較為可行的方案,以便實(shí)踐能夠順利進(jìn)行。實(shí)踐一旦成功,就能夠?yàn)槿蘸蟮膽?yīng)用提供很大參照,作為行業(yè)企業(yè)管理會(huì)計(jì)的樣板,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的完美結(jié)合。理論與實(shí)踐的結(jié)合還能夠?yàn)閷I(yè)人才的培訓(xùn)提供直觀的依據(jù),有利于培訓(xùn)工作的進(jìn)行,讓專業(yè)人才能夠更好的應(yīng)對(duì)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,強(qiáng)化理論與實(shí)踐的聯(lián)系。

3.拓展財(cái)政管理會(huì)計(jì)內(nèi)容管理會(huì)計(jì)學(xué)除了原來(lái)就有的內(nèi)容以外還可以融人一些其他的內(nèi)容,來(lái)拓展其內(nèi)容的覆蓋面。將財(cái)務(wù)管理、成本會(huì)計(jì)等的內(nèi)容相互融合,將其獨(dú)有的內(nèi)容總結(jié)到一起,使得財(cái)政管理會(huì)計(jì)學(xué)能夠更加全面。作業(yè)成本法具有較強(qiáng)的應(yīng)用性,將該部分內(nèi)容融合入管理會(huì)計(jì)學(xué),則能夠增強(qiáng)其應(yīng)用性,強(qiáng)化實(shí)踐性的同時(shí)拓展財(cái)政管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容。以前管理會(huì)計(jì)的成本管理重心主要是制造成本,但在當(dāng)今時(shí)代下需要改變成新的重心即戰(zhàn)略總成本,在具體實(shí)踐中不能僅僅控制成本,而需要對(duì)成本進(jìn)行有效的規(guī)劃,使成本的控制權(quán)完全掌握在企業(yè)自己手中。在業(yè)績(jī)的一120-評(píng)估上要兼顧企業(yè)整體業(yè)績(jī)與員工個(gè)人業(yè)績(jī),并且保證短期和長(zhǎng)期都能夠有序穩(wěn)定的實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)。

4.提高行業(yè)人員素質(zhì)對(duì)于企業(yè)而言,人才是創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ),在管理會(huì)計(jì)上,企業(yè)需要對(duì)人才培養(yǎng)給予高度的重視,從高層領(lǐng)導(dǎo)到底層員工都需要全方面提高其素質(zhì)。高層領(lǐng)導(dǎo)者必須要具備管理會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí),能夠從整體上把握企業(yè)的發(fā)展方向。除此之外,還必須廣招高素質(zhì)的管理會(huì)計(jì)專業(yè)人才,通過(guò)這些專業(yè)人才實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的落實(shí),從而實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的有效推廣。企業(yè)為了長(zhǎng)期發(fā)展,可以定期對(duì)管理會(huì)計(jì)人才進(jìn)行培訓(xùn),更新其專業(yè)知識(shí),讓實(shí)際應(yīng)用能夠與時(shí)展同步,從而保證企業(yè)能夠在該行業(yè)中長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。日常管理中信息的分類也是很重要的一項(xiàng)內(nèi)容,管理會(huì)計(jì)人員需要具備一定的信息加工能力,將信息可以按對(duì)象、時(shí)間順序進(jìn)行排序分類,還可以按照要求進(jìn)行改制,按照目標(biāo)進(jìn)行配合,這樣能夠更有利于信息的管理,從而保證管理會(huì)計(jì)工作的有序進(jìn)行。

第4篇

關(guān)鍵詞:財(cái)政;科學(xué)化管理;對(duì)策

    一、財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理的內(nèi)涵和內(nèi)容

    財(cái)政科學(xué)化管理是指從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,積極探索和掌握財(cái)政管理的客觀規(guī)律,按照財(cái)政法律法規(guī)要求,建立健全管理制度和運(yùn)行機(jī)制,運(yùn)用現(xiàn)代管理方法和信息技術(shù),管理財(cái)政資金,使公共財(cái)政資金科學(xué)合理配置。

    財(cái)政精細(xì)化管理,是指樹(shù)立精益思想和治理理念,運(yùn)用信息化、專業(yè)化和系統(tǒng)化管理技術(shù)精確、細(xì)致、深入的要求管理財(cái)政資金,并建立責(zé)任制度和評(píng)價(jià)機(jī)制,促進(jìn)公共財(cái)政管理精細(xì)化,提高財(cái)政管理的效能。

    財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理的內(nèi)容包括:財(cái)政預(yù)算管理,非稅收入征繳管理,國(guó)庫(kù)集中支付管理,銀行賬戶管理,財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià),財(cái)政監(jiān)督檢查。

    二、縣級(jí)財(cái)政管理的現(xiàn)狀

    近些年來(lái),財(cái)政管理水平不斷提高,但財(cái)政尤其是財(cái)政管理方面仍然存在著不少不容忽視的問(wèn)題,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    (一)重收入總量輕收入結(jié)構(gòu)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展財(cái)政收入總量大幅度攀升,縱向看確實(shí)來(lái)之不易,令人欣慰,但收入結(jié)構(gòu)很不合理,一方面是稅收收入中中央稅所占比重較大,地方新增可用財(cái)力較少,另一方面是非稅收入(尤其是行政收費(fèi))占收入比重較大。

    (二)對(duì)支出期望值高對(duì)收入關(guān)注度低。由于收入總量逐年增長(zhǎng),有些部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及少數(shù)財(cái)政干部,或多或少地認(rèn)為財(cái)政收入盤子大,多支出沒(méi)有關(guān)系,存在著浪費(fèi)現(xiàn)象,至于收入那就是收入征管部門的事,與己無(wú)關(guān)。

    (三)財(cái)政管理法律意識(shí)不強(qiáng),在實(shí)際工作中存在重預(yù)算編制輕預(yù)算執(zhí)行,且預(yù)算追加頻繁,導(dǎo)致預(yù)算約束力不強(qiáng),預(yù)算資金的使用效益不高。

    (四)財(cái)政管理基礎(chǔ)工作比較薄弱,專項(xiàng)資金切塊管理較多,財(cái)政部門往往牽制于相關(guān)業(yè)務(wù)部門,財(cái)政性資金使用不夠規(guī)范。

    三、縣級(jí)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理的對(duì)策

    (一)細(xì)化部門預(yù)算編制

    一是在編制形式上,把與財(cái)政直接發(fā)生經(jīng)費(fèi)領(lǐng)撥關(guān)系的部門作為預(yù)算編制的基礎(chǔ)單元,所有收支預(yù)算編在一本預(yù)算中,由財(cái)政統(tǒng)一審核和批復(fù)。二是在編制內(nèi)容上,實(shí)行綜合財(cái)政預(yù)算,改變過(guò)去預(yù)算內(nèi)外資金管理“兩張皮”的做法,將部門所有收支統(tǒng)一納入部門預(yù)算管理,實(shí)行綜合預(yù)算。三是在編制方法上,實(shí)行“零基預(yù)算”。基本支出實(shí)行定員定額管理,專項(xiàng)支出實(shí)行項(xiàng)目管理。以各部門人員配備、履行的職責(zé)和發(fā)展目標(biāo)等因素為依據(jù),結(jié)合財(cái)力情況,分輕重緩急,測(cè)算安排各部門預(yù)算。四是在預(yù)算編制程序上,實(shí)行“二上二下”,即由財(cái)政局提出年度預(yù)算控制數(shù)下達(dá)各單位,各單位申報(bào)預(yù)算,預(yù)算科審核后提出建議,經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)審核后,下發(fā)部門(單位)征求意見(jiàn),各單位正式編列預(yù)算報(bào)財(cái)政局,財(cái)政預(yù)算經(jīng)人代會(huì)批準(zhǔn)后,由市財(cái)政局向各部門批復(fù)下達(dá)預(yù)算,并向社會(huì)公開(kāi)預(yù)算情況。

    (二)強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行和資金撥付

    預(yù)算經(jīng)一經(jīng)批準(zhǔn)下達(dá)后,財(cái)政部門應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算下達(dá)資金,不能隨意調(diào)整預(yù)算收支,做到無(wú)預(yù)算不撥款,并將預(yù)算執(zhí)行情況向社會(huì)公開(kāi),接受社會(huì)監(jiān)督。

    (三)加大非稅收入征繳力度

    非稅收入是財(cái)政收入的重要組成部份,財(cái)政部門應(yīng)加大非稅收入征繳力度,嚴(yán)格非稅收入票據(jù)管理,做到專人管票、統(tǒng)一領(lǐng)發(fā)、統(tǒng)一使用、統(tǒng)一保管、統(tǒng)一核銷和集中監(jiān)管,將應(yīng)納入預(yù)算管理的資金,全部繳入國(guó)庫(kù);未納入預(yù)算管理的資金,取消各單位所有銀行賬戶,繳入財(cái)政專戶,實(shí)行收支兩條線管理。

第5篇

[關(guān)鍵詞]服務(wù)型政府,政治學(xué)方法論,相關(guān)分析,回歸分析

[中圖分類號(hào)]D63 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1009 ― 2234(2012)02 ― 0034 ― 03

一、我國(guó)國(guó)內(nèi)的政府理論研究的方法論審視

從方法論的角度考察我國(guó)政治學(xué)界的有關(guān)政府理論的研究,其研究基本上是以“政府要素”考察分析為主,如對(duì)政府體制、政府權(quán)能、政府文化等進(jìn)行專題研究等。由于政府各要素之間存在著不同程度的相關(guān)性,所以,盡管學(xué)者們各自的研究主題有所不同,但內(nèi)容上難免相互重復(fù)。另外,會(huì)忽略政府作為組織的自主性。

20世紀(jì)70年代末以來(lái),在先后歷經(jīng)以政府機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)為重心的改革階段和以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)橹匦牡母母镫A段之后,世紀(jì)之交我國(guó)的行政改革在摸索中進(jìn)入了以變革政府治理模式為中心的新階段,并明確提出了建設(shè)服務(wù)性政府的改革目標(biāo)。服務(wù)型政府即為人民服務(wù)的政府,在社會(huì)民主秩序的框架中,政府作為服務(wù)者的角色,通過(guò)法定程序并由公民意志組建起來(lái)的政府。服務(wù)型政府的宗旨是為人民服務(wù),以公正執(zhí)法為標(biāo)志,是“三個(gè)代表”重要思想在政府管理領(lǐng)域的具體體現(xiàn)。

從研究方法的角度看,國(guó)內(nèi)現(xiàn)有的有關(guān)中國(guó)政府的研究,大多采用規(guī)范研究的方法,即為不是或主要不是從現(xiàn)實(shí)政府活動(dòng)和政治生活的經(jīng)驗(yàn)事實(shí)和實(shí)證材料中考察、總結(jié)和歸納政府活動(dòng)中的一般規(guī)律,而是基本上從原則、概念、理論和法律文獻(xiàn)出發(fā),進(jìn)行演繹推理和論證,重點(diǎn)在于解釋和說(shuō)明按照理論原則或憲法規(guī)定,中國(guó)政府的制度、規(guī)則和程序應(yīng)當(dāng)這樣或那樣。雖然,這種對(duì)當(dāng)代中國(guó)政府的靜態(tài)層面的研究是必要的,并取得了一定的成果。因此,在上述規(guī)范研究的基礎(chǔ)上,一些學(xué)者開(kāi)始試圖運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)研究方法來(lái)研究中國(guó)政府,基于大量的實(shí)證資料來(lái)對(duì)政府活動(dòng)進(jìn)行觀察、描述和歸納。本文中準(zhǔn)備考察的張光教授的《居民眼中的服務(wù)型政府》一文主要從動(dòng)態(tài)層面,著重考察了居民對(duì)服務(wù)型政府的評(píng)價(jià)。同時(shí),張光教授所運(yùn)用的方法論技巧也是近年來(lái)研究政府理論的新嘗試。

在具體的分析方法上,國(guó)內(nèi)學(xué)者主要吸收了國(guó)外學(xué)者的分析方法,特別是結(jié)構(gòu)-功能主義理論。對(duì)中國(guó)政府問(wèn)題的傳統(tǒng)研究局限于靜態(tài)的結(jié)構(gòu)分析,而結(jié)構(gòu)-功能主義則試圖將結(jié)構(gòu)和功能聯(lián)系起來(lái)進(jìn)行系統(tǒng)分析。研究政府的各種實(shí)際功能以及履行這些功能的相應(yīng)結(jié)構(gòu),一定程度上克服了單純的結(jié)構(gòu)分析和單純的功能分析的片面性。

二、《居民眼中的服務(wù)型政府》一文在政治學(xué)研究方法論方面的新突破

1.張光教授在確定因變量“農(nóng)村居民”和自變量“對(duì)政府滿意度”后,文章運(yùn)用了相關(guān)分析模式,從居民對(duì)政府的滿意度的相關(guān)關(guān)系進(jìn)行了測(cè)試,驗(yàn)證了服務(wù)型政府的績(jī)效的改進(jìn)方向。

2.使用了抽樣邏輯的方法,確定了調(diào)查總體與抽樣范圍,調(diào)查問(wèn)卷中的本地政府指的是縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)及其職能部門(例如:教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、司法、公安、交通、民政、計(jì)生委、工商等)。問(wèn)卷從可控因素和不可控因素兩個(gè)維度進(jìn)行了設(shè)計(jì)。農(nóng)村調(diào)查樣本涵蓋了26個(gè)?。ㄖ陛犑校?,共調(diào)查了257個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的1600多名農(nóng)村居民。從觀測(cè)對(duì)象的總體中進(jìn)行抽樣并可以抽取相當(dāng)數(shù)量的個(gè)案時(shí),最好的辦法就是從所有觀察對(duì)象構(gòu)成的整個(gè)總體中隨機(jī)抽取。所抽取的樣本,我們能確信所關(guān)注的因果關(guān)系能夠如實(shí)反映在樣本里,但是即便是隨機(jī)抽樣偶爾也會(huì)偏離總體。我們抽取樣本時(shí)要避免抽樣誤差,我們可以通過(guò)增加樣本容量或者增加個(gè)體的同質(zhì)性來(lái)減少抽樣誤差。

3.《居民眼中的服務(wù)型社會(huì)》以農(nóng)村居民對(duì)政府滿意程度進(jìn)行了探索性研究。探索性研究主要有三個(gè)目的:第一,為了滿足研究者了解某事物的好奇心和欲望;第二,探索開(kāi)展更為周密的研究的可能性;第三,發(fā)展可用于更為周密的研究的方法。張光教授的文章屬于后者,為我們提供了進(jìn)行大規(guī)模抽樣調(diào)查及運(yùn)用結(jié)構(gòu)性問(wèn)卷探測(cè)這種問(wèn)題的方法。探索性研究在社會(huì)科學(xué)研究中是很有價(jià)值的,但其缺點(diǎn)是難以對(duì)研究課題提供滿意的答案,缺乏確定性同抽樣的代表性問(wèn)題等。

4.張光教授的文中運(yùn)用了調(diào)查研究,調(diào)查研究是收集第一手?jǐn)?shù)據(jù)來(lái)描述一個(gè)難以直接觀察的大總體的最佳方法。通過(guò)入戶問(wèn)卷調(diào)查的方法,入戶調(diào)查的長(zhǎng)處就是回收率高,從問(wèn)卷內(nèi)容來(lái)看,訪員到場(chǎng)一般會(huì)減少空著不填的項(xiàng)目的比例。另外,可以減少答問(wèn)者對(duì)問(wèn)題的誤解。通過(guò)入戶問(wèn)卷調(diào)查的方式了解農(nóng)村居民對(duì)與他們的政治、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)生活密切相關(guān)的各類需求的評(píng)價(jià),以此來(lái)確定哪些因素會(huì)顯著地影響農(nóng)村居民對(duì)本地政府的評(píng)價(jià)。調(diào)查方法也有其得失,調(diào)查的方法特別適用于描述一個(gè)大總體的性質(zhì)。運(yùn)用入戶問(wèn)卷調(diào)查的方法,采用的樣本容量達(dá)到1600多名。大樣本對(duì)于描述性或解釋性分析的結(jié)果是很重要的。調(diào)查的方法也有不少的缺點(diǎn):第一,標(biāo)準(zhǔn)化的要求常常導(dǎo)致復(fù)雜的題目流于表面化;其次,調(diào)查很難觸及社會(huì)生活的背景;此外,調(diào)查像實(shí)驗(yàn)一樣具有某種程度的人為性質(zhì)。調(diào)查不能度量社會(huì)行為,而只能收集對(duì)行為的自我報(bào)告。調(diào)查的一般特征是準(zhǔn)確性較低而可靠性較高?!毒用裱壑械姆?wù)型社會(huì)》通過(guò)運(yùn)用SPSS統(tǒng)計(jì)軟件,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行描述性和歸因性統(tǒng)計(jì)分析,探討了農(nóng)村居民對(duì)政府的評(píng)價(jià)和期望,并提出建設(shè)公共服務(wù)型政府的績(jī)效的改進(jìn)方向,結(jié)果很明顯的是其可靠性是比較高的。

5.從不可控因素分析、可控性分析以及哪一級(jí)政府或組織對(duì)農(nóng)村居民生活影響最大和地區(qū)的比較來(lái)進(jìn)行了描述性分析。其中可控性分析包括政府的施政方式和農(nóng)村居民的政治參與。表1、2(見(jiàn)《居民眼中的服務(wù)型社會(huì)》)問(wèn)卷中包括政府工作人員的服務(wù)態(tài)度、效率和一些具體的政策等,都是可以直接影響到公民對(duì)政府的總體評(píng)價(jià)。

研究報(bào)告往往要計(jì)算和說(shuō)明平均數(shù)。使用平均數(shù)時(shí)要注意,它對(duì)極端值很敏感。一組數(shù)據(jù)中極大或極小的數(shù)對(duì)平均數(shù)影響比較大。表中1用容量為3的參照平均值為樣本來(lái)估計(jì)平均值,不僅有平均數(shù)還描述了離散趨勢(shì)。我們?cè)诔闃拥倪^(guò)程中要注意同質(zhì)性與異質(zhì)性以及有意識(shí)或無(wú)意識(shí)的抽樣誤差,另外還要注意代表性和選擇的概率。概率抽樣的優(yōu)點(diǎn)是它雖然不能完全精確地代表總體,但由于避免了偏差,可以比其他類型的樣本對(duì)總體更具代表性。再者,概率論可以對(duì)樣本的精確性和代表性做出估計(jì)。然而如此大量抽樣,并且將結(jié)果平均,最終得到的農(nóng)村居民對(duì)政府施政行為的評(píng)價(jià)差異平均值幾乎會(huì)如實(shí)地反映了整個(gè)總體中的評(píng)價(jià)。也就是說(shuō)樣本量越大,我們每次抽取樣本分析關(guān)系的差異就越小,對(duì)事物觀察的偏差就越來(lái)越小。

6.《居民眼中服務(wù)型社會(huì)》表1、2中通過(guò)實(shí)地研究進(jìn)行直接觀察。這種方法的優(yōu)點(diǎn)在于可以使研究具有相當(dāng)?shù)纳疃?;具有較大的靈活性并可以節(jié)省經(jīng)費(fèi),如張光教授文中的入戶訪問(wèn)調(diào)查,只需要研究者本人和他的紙筆就夠了。但是,這種方法也有其缺陷,首先,作為定性而非定量的方法,它很難產(chǎn)生對(duì)總體的精確描述。其次,取得的結(jié)論常常只是可能的而不是確實(shí)的結(jié)論,即為其準(zhǔn)確性、可靠性及概括性。

調(diào)查和實(shí)驗(yàn)的方法常常容易流于表面而缺乏準(zhǔn)確性,《居民眼中的服務(wù)型政府》文中所采用的實(shí)地研究的方法可以提供更加準(zhǔn)確的度量方法,使其評(píng)價(jià)結(jié)果具有深度。實(shí)地研究帶有濃厚的主觀性,通過(guò)比較研究使其結(jié)果更可信。但是,在某項(xiàng)觀察的過(guò)程本身也有一個(gè)概括性的問(wèn)題,抽樣誤差的潛在危險(xiǎn)是存在的。

7.張光教授文中運(yùn)用了比較復(fù)雜的分析方法,調(diào)查采用了逐步回歸分析來(lái)篩選出對(duì)總評(píng)價(jià)有顯著的影響因素,最能夠用來(lái)解釋市民總評(píng)價(jià)的自變量將自動(dòng)進(jìn)入模型,并按照解釋能力大小進(jìn)行排列,而那些不能解釋總評(píng)價(jià)的自變量將自動(dòng)被剔除。

標(biāo)準(zhǔn)回歸系數(shù)值β(Beta值)的大小反應(yīng)了多元自變量間的相對(duì)重要性,即為標(biāo)準(zhǔn)回歸系數(shù)越大的變量,對(duì)政府總評(píng)價(jià)的影響力越顯著。(如表3)回歸分析技術(shù)是統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)的方法之一,是對(duì)研究結(jié)果的有效檢查手段。通過(guò)觀察數(shù)據(jù)得出變量之間的關(guān)系?;貧w分析技術(shù)使我們能夠在所有的觀測(cè)資料中考察多個(gè)變量之間的關(guān)系模式(而不必把這些數(shù)據(jù)分成單個(gè)的小組),并在沒(méi)有任何其他變量變化,即為其他每一個(gè)變量都保持不變的情況下,對(duì)因變量和任何特定的自變量之間的關(guān)系做出估計(jì)。但也會(huì)產(chǎn)生很大的局限性控制定距層次上測(cè)量的變量劃分組數(shù)會(huì)太多,另外,直接保持變量不變會(huì)使得研究者用以測(cè)量變量關(guān)系的對(duì)象個(gè)數(shù)太過(guò)于稀少。再者,直接控制會(huì)產(chǎn)生對(duì)變量關(guān)系的多重測(cè)量,使得測(cè)量結(jié)果難于處理和吸收。我們?cè)趯?shí)驗(yàn)的過(guò)程中要注意必須掌握整個(gè)過(guò)程,將方法和計(jì)算機(jī)分析作為工具使用,同時(shí)把注意力集中在居民眼中的服務(wù)型政府是什么狀態(tài)?分析的數(shù)據(jù)會(huì)告訴我們一切。

三、運(yùn)用科學(xué)方法論構(gòu)建服務(wù)型政府

農(nóng)村居民對(duì)政府工作的評(píng)價(jià)有助于建立一個(gè)更加令農(nóng)民滿意的政府,也有助于政府不斷改進(jìn)其績(jī)效。科學(xué)并不能完全脫離政治,尤其是社會(huì)科學(xué),它是社會(huì)生活的一部分。許多科學(xué)方法可以幫助我們發(fā)現(xiàn)和改正缺點(diǎn),特別是那些我們尚未察覺(jué)的缺點(diǎn),運(yùn)用科學(xué)的方法論技巧來(lái)規(guī)避誤差的產(chǎn)生,嚴(yán)謹(jǐn)我們的治學(xué)態(tài)度。

公民的評(píng)價(jià)已經(jīng)成為衡量政府公共服務(wù)水平的重要標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)政府與公民的互動(dòng),提高民眾的滿意度,成為政府提高治理和服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)“善治”的重要途徑。我們通過(guò)方法論方法了解到中國(guó)農(nóng)村居民對(duì)政府施政的滿意度,主要在于政府自身,在于政府可以控制的因素上。

另外,研究方法有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善。在研究方法上,現(xiàn)有研究多是對(duì)服務(wù)型政府的規(guī)范研究,實(shí)證研究的成果相對(duì)較少。即便有一些基于實(shí)踐層面的討論,也多是對(duì)服務(wù)型政府建設(shè)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)層面的介紹和分析,真正能基于服務(wù)型政府建設(shè)實(shí)踐并將規(guī)范分析與實(shí)證分析有機(jī)結(jié)合的研究成果不多。我們的真正目的是將服務(wù)型政府的理論運(yùn)用到實(shí)踐中去,指導(dǎo)實(shí)踐,為人民謀福利,為社會(huì)謀發(fā)展。離開(kāi)這一目的,對(duì)理論的研究再深入也不會(huì)有更多的價(jià)值。所以在進(jìn)行服務(wù)型政府相關(guān)理論研究的同時(shí),基于服務(wù)型政府建設(shè)實(shí)踐的實(shí)證分析也要有所突破,并力爭(zhēng)做到規(guī)范分析與實(shí)證分析的有機(jī)結(jié)合和協(xié)調(diào)發(fā)展。而隨著現(xiàn)實(shí)中服務(wù)型政府建設(shè)的逐步展開(kāi),可以預(yù)計(jì),立足國(guó)內(nèi)服務(wù)型政府建設(shè)實(shí)踐,綜合運(yùn)用規(guī)范分析與實(shí)證分析,對(duì)服務(wù)型政府及其建設(shè)問(wèn)題進(jìn)行深入的系統(tǒng)研究,將成為之后研究的重要方向之一。

第6篇

小學(xué)生思想政治教育工作是用正確的思想觀念、政治觀點(diǎn)、道德規(guī)范,對(duì)其施加有目的、有計(jì)劃、有組織的影響,幫助孩子們?cè)谌松蹩酆玫谝涣?圩樱顾麄冎鸩匠砷L(zhǎng)為符合中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)需要的有理想、有道德、有知識(shí)、有紀(jì)律,具有高尚思想品德的社會(huì)有用之才。小學(xué)生的思政教育工作,

要做到

“五個(gè)注重”:

一要注重循序漸進(jìn)。

小學(xué)階段的教育,

在人的一生中起著重要的啟蒙作用。

小學(xué)生的思想既存在單純、可塑性強(qiáng)的特點(diǎn),又存在注意力難以集中、

心理承受能力較差的弱點(diǎn)。所以,對(duì)小學(xué)生進(jìn)行思想政治教育要注重內(nèi)外部因素相結(jié)合,

把情感態(tài)度和價(jià)值觀的要求滲透于日常教學(xué)之中,

逐步提高學(xué)生的品德修養(yǎng),

培養(yǎng)他們的良好個(gè)性和健全人格。

二要注重班風(fēng)建設(shè)。班級(jí)是小學(xué)生的主要活動(dòng)場(chǎng)所,營(yíng)造一個(gè)健康向上的班集體,有利于培養(yǎng)學(xué)生積極進(jìn)取的思想意識(shí)。

要注重因人施教,營(yíng)造溫馨班級(jí),

充分發(fā)揮學(xué)生各自長(zhǎng)處,

為班集體建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。要引導(dǎo)學(xué)生自覺(jué)投身于思想政治的學(xué)習(xí)當(dāng)中,促動(dòng)孩子們?cè)诜e累個(gè)人學(xué)識(shí)的同時(shí),積極投身集體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐,培樹(shù)自覺(jué)主動(dòng)為大家、為班集體、為社會(huì)服務(wù)意識(shí)。

三要注重言傳身教。“師者,傳道授業(yè)解惑也。”教師在教學(xué)過(guò)程中堅(jiān)持傳播正能量,

做學(xué)生的榜樣,

這是師者的天職,更是教師的畢生追求。教師要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),

以良好的師德影響學(xué)生,要把管理與育人、教書(shū)與育人有機(jī)結(jié)合,溝通師生之間的感情,使學(xué)生在愉快的情緒體驗(yàn)中接受教育,以收到“親其師、信其道”的效果。

四要注重正面教育。

教育好下一代任重而道遠(yuǎn),

需要體現(xiàn)于日常潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的教學(xué)工作之中。

教師要堅(jiān)持以正面教育為主,

使小學(xué)生堅(jiān)定愛(ài)黨愛(ài)國(guó)的信念,

樹(shù)立強(qiáng)烈的民族自豪感和自信心,

從小培養(yǎng)孩子們開(kāi)放、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

工作中要“偏愛(ài)”后進(jìn)生、嚴(yán)愛(ài)優(yōu)等生、博愛(ài)中等生,

引導(dǎo)學(xué)生一起成長(zhǎng)進(jìn)步。

五要注重實(shí)踐活動(dòng)。

學(xué)生優(yōu)良品德的培養(yǎng),離不開(kāi)廣泛的實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)適時(shí)組織學(xué)生開(kāi)展各種課堂內(nèi)外系列實(shí)踐教育活動(dòng),

為學(xué)生提供充足的“互動(dòng)機(jī)緣”,讓學(xué)生汲取更多的“優(yōu)良養(yǎng)分”。

諸如開(kāi)展文明服務(wù)、敬老愛(ài)幼、助人為樂(lè)等活動(dòng),可以最大限度地提升學(xué)生的興趣愛(ài)好,

激發(fā)學(xué)生的求知欲望,淬煉學(xué)生的品格情操,從而促其不斷自我成長(zhǎng),培養(yǎng)出新一代

“四有”新人。

總之,

單一的方法難以達(dá)到教育的目的,必須相互補(bǔ)充、配合,充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)小學(xué)生的積極性、能動(dòng)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,

第7篇

關(guān)鍵詞:個(gè)性化發(fā)展;財(cái)政學(xué);本科教學(xué)模式

中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2015)14-0104-02

一、財(cái)政學(xué)本科大學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的教學(xué)思維

現(xiàn)在的財(cái)政學(xué)本科大學(xué)生受傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響比較嚴(yán)重,一切還都是以教師為中心,學(xué)生處于被動(dòng)接受的地位,沒(méi)有主動(dòng)性創(chuàng)新思維,沒(méi)有對(duì)學(xué)習(xí)的興趣,學(xué)習(xí)效率比較低,不會(huì)也不可能尊重個(gè)體的差異化發(fā)展。尤其是在財(cái)政學(xué)專業(yè)覆蓋范圍不斷縮小的情況下,這種現(xiàn)象就更為突出。早期的財(cái)政學(xué)研究范圍較廣,從學(xué)科專業(yè)設(shè)置來(lái)看,一些大學(xué)的財(cái)政系除了現(xiàn)在所說(shuō)的財(cái)政學(xué)專業(yè)之外,甚至還包括貨幣銀行學(xué)、信貸、會(huì)計(jì)等專業(yè)。從研究方向來(lái)看,財(cái)政學(xué)專業(yè)還包括現(xiàn)在財(cái)政界很少涉及的財(cái)務(wù)管理和投資。伴隨金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的迅猛發(fā)展,財(cái)政學(xué)因?qū)W界的自我放棄,發(fā)展空間越來(lái)越小,財(cái)政學(xué)的研究對(duì)象甚至連財(cái)政部門活動(dòng)都無(wú)法全部覆蓋,在發(fā)展中甚至放棄了財(cái)政部門管理的一些領(lǐng)域,專業(yè)設(shè)置越來(lái)越窄,覆蓋范圍越來(lái)越小,教學(xué)內(nèi)容陳舊、方法單一引起財(cái)政學(xué)教育界的廣泛關(guān)注。受傳統(tǒng)財(cái)政學(xué)專業(yè)的教學(xué)理念影響,其培養(yǎng)的學(xué)生已明顯與現(xiàn)有社會(huì)需求不相符。

在過(guò)去,財(cái)政學(xué)專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生多輸送到以財(cái)稅部門為代表的政府部門;如今,面對(duì)高等教育大眾化形勢(shì)與財(cái)稅機(jī)關(guān)人事制度改革的形勢(shì)要求,財(cái)政學(xué)專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生明顯與社會(huì)需求、市場(chǎng)需求不符。但各高校財(cái)政學(xué)專業(yè)的傳統(tǒng)教學(xué)理念并未發(fā)生重大改變。教師依然主要結(jié)合教材,根據(jù)財(cái)政學(xué)專業(yè)領(lǐng)域中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新觀點(diǎn)來(lái)更新自己的講義,把相鄰學(xué)科的知識(shí)點(diǎn)充實(shí)進(jìn)來(lái),一股腦兒地講授給學(xué)生。這種強(qiáng)調(diào)“一切以教師為中心”的傳統(tǒng)教學(xué)理念,即教師是信息的組織者、傳播者和把關(guān)人,是教學(xué)活動(dòng)的主體,學(xué)生只是被動(dòng)地接受教師已有觀念,使學(xué)生的主動(dòng)性和能動(dòng)性受到壓制,使學(xué)生失去了自由思考的空間和激情。這種注重學(xué)術(shù)養(yǎng)成、注重知識(shí)傳授、注重批量化生產(chǎn)、忽視個(gè)體的差異化發(fā)展的傾向,嚴(yán)重束縛了大學(xué)生個(gè)性的發(fā)展。使得就業(yè)空間本就不大的財(cái)政學(xué)專業(yè)的本科生與其他經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的本科生相比競(jìng)爭(zhēng)能力更加弱化,更加不能滿足社會(huì)對(duì)人才的多元化需求。

財(cái)政學(xué)專業(yè)對(duì)本科生的教育同樣如此,應(yīng)當(dāng)實(shí)行寬口徑的培養(yǎng),拓寬培養(yǎng)目標(biāo),除面向財(cái)稅等政府部門外,還要面向各類企業(yè)、公共部門和非盈利組織。專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的改變促使傳統(tǒng)的財(cái)政學(xué)專業(yè)的教學(xué)理念必須發(fā)生改變。而在專業(yè)日益細(xì)化、就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻、教育層次日益完善的情況下,要使財(cái)政學(xué)專業(yè)的本科生適應(yīng)學(xué)生的多元化需求就必須向基于個(gè)性化發(fā)展的財(cái)政學(xué)專業(yè)本科教學(xué)理念轉(zhuǎn)變。基于個(gè)性化發(fā)展的財(cái)政本科教學(xué)理念,是與傳統(tǒng)教學(xué)理念有著重大區(qū)別的新的教學(xué)理念。其核心思想是強(qiáng)調(diào)重視人的個(gè)性與個(gè)性化發(fā)展,以對(duì)個(gè)人的獨(dú)特性及其家長(zhǎng)的尊重最大化原則。近年來(lái)許多高校也認(rèn)識(shí)到這點(diǎn),開(kāi)始改變?cè)械慕虒W(xué)理念,并對(duì)財(cái)政學(xué)專業(yè)的課程體系進(jìn)行了調(diào)整、修訂,尤其是財(cái)政人才的培養(yǎng)涉及本科、碩士、博士三個(gè)層次的綜合性大學(xué)。

二、基于個(gè)性化發(fā)展財(cái)政學(xué)本科人才培養(yǎng)與教學(xué)平臺(tái)

培養(yǎng)人才是一切教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿,整個(gè)教學(xué)過(guò)程都是為了培養(yǎng)人才而展開(kāi)。財(cái)政學(xué)專業(yè)本科人才培養(yǎng)目標(biāo)定位的科學(xué)與否,直接關(guān)系到畢業(yè)生工作與學(xué)習(xí)的競(jìng)爭(zhēng)力。

目前,大部分高校的財(cái)政學(xué)專業(yè)本科人才培養(yǎng)目標(biāo)定位主要以“因校施教”為原則,即充分利用學(xué)?,F(xiàn)有資源,而非“因材施教”。傳統(tǒng)的財(cái)政學(xué)本科教育培養(yǎng)目標(biāo)主要體現(xiàn)在拓寬本科生知識(shí)面、培養(yǎng)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力方面。具體而言,就是知識(shí)結(jié)構(gòu)完善、掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理、熟悉財(cái)稅基礎(chǔ)理論、熟悉財(cái)稅基本政策法規(guī),具備運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理分析財(cái)稅問(wèn)題的能力。它忽視了與學(xué)生的興趣、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等個(gè)體差異性因素,這種在不以學(xué)生為中心確立的人才培養(yǎng)目標(biāo)下,培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)的能力就相對(duì)較差。

現(xiàn)在,我國(guó)許多綜合性大學(xué)的財(cái)政學(xué)專業(yè)正在雙軌推進(jìn)培養(yǎng)學(xué)術(shù)型與應(yīng)用型人才的目標(biāo)與制度。面對(duì)近幾年就業(yè)難的問(wèn)題,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型、創(chuàng)造型人才愈加重要。不過(guò),對(duì)創(chuàng)新型和創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)制度和培養(yǎng)模式還沒(méi)有引起足夠的重視?;诖耍趥€(gè)性化發(fā)展的財(cái)政學(xué)本科教學(xué)模式改革相對(duì)于重視知識(shí)傳承、學(xué)術(shù)養(yǎng)成、標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)、批量制造的傳統(tǒng)財(cái)政學(xué)本科教育模式,就可以為社會(huì)培養(yǎng)更多種類型的高級(jí)人才:學(xué)術(shù)型、職業(yè)型、創(chuàng)業(yè)型與創(chuàng)造型等。況且經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的大學(xué)生,包括財(cái)政專業(yè)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)較好,具有某些特殊的優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮他們的天賦與潛能,其更易于成為社會(huì)所需要的創(chuàng)業(yè)型與創(chuàng)造型人才。

個(gè)性化教育是引導(dǎo)個(gè)性生命獨(dú)特性發(fā)展的教育,它以尊重差異為前提,以提供多樣化教育資源和自主選擇為手段,以促進(jìn)個(gè)體生命的自由和充分發(fā)展為目的(馮建軍,2004)。基于個(gè)性化發(fā)展的財(cái)政學(xué)本科教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo),應(yīng)該從尊重和培養(yǎng)個(gè)體的個(gè)別性、特殊性、差異性立場(chǎng)出發(fā),結(jié)合學(xué)生的興趣與個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,充分利用各自學(xué)校的資源優(yōu)勢(shì)與特色,引導(dǎo)學(xué)生向不同類型的專業(yè)領(lǐng)域、不同層次的專業(yè)方向發(fā)展,為學(xué)生今后的發(fā)展創(chuàng)造足夠的條件,培養(yǎng)學(xué)生在財(cái)政學(xué)領(lǐng)域具備一定的專業(yè)化水平和創(chuàng)新能力。

培養(yǎng)財(cái)政學(xué)專業(yè)個(gè)性化人才的完整途徑主要表現(xiàn)為:首先,在財(cái)政學(xué)專業(yè)本科人才培養(yǎng)的通識(shí)教育階段,培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)體現(xiàn)寬口徑、厚基礎(chǔ)的“廣博”培養(yǎng)原則,進(jìn)一步擴(kuò)充通識(shí)基礎(chǔ)模塊,增設(shè)相關(guān)學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容,供學(xué)生選擇,可以建立以思想政治類、工具類課程為先導(dǎo),以經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理課程為核心,以人文素質(zhì)類、科技類課程為輔助的綜合課程體系。其次,在財(cái)政學(xué)專業(yè)本科人才培養(yǎng)的專業(yè)及拓展教育階段。結(jié)合不同高校的特色,在突出專業(yè)培養(yǎng)的同時(shí),圍繞專業(yè)課程進(jìn)行充分的拓展,引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合專業(yè)與個(gè)人興趣,合理制定大學(xué)選修課程菜單。在課程設(shè)置上,可以建立以財(cái)稅類課程為必修課,以經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)課程為選修課的綜合課程體系,同時(shí),輔之以學(xué)術(shù)講座、第二課堂等開(kāi)放式培養(yǎng)手段。選修課的取舍要體現(xiàn)不同高校的資源優(yōu)勢(shì)與特色,體現(xiàn)不同高校財(cái)政學(xué)專業(yè)本科人才培養(yǎng)的個(gè)性。并且,在可能的情況下,應(yīng)盡可能提供更多的課程供學(xué)生選修,使學(xué)生最大可能地選擇自己最有興趣的課程,激活他們的多元興趣與多種思維,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和素質(zhì)提升,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展與差異性發(fā)展。再次,在財(cái)政學(xué)專業(yè)本科人才培養(yǎng)的創(chuàng)新能力培養(yǎng)階段,就大學(xué)本科生的人才培養(yǎng)而言,本階段培養(yǎng)手段與方法是否科學(xué)有效,直接關(guān)系到學(xué)生創(chuàng)新能力的積累和今后個(gè)人能力的可持續(xù)發(fā)展。此階段的人才培養(yǎng)方案,應(yīng)弱化理論課程的安排,強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。如通過(guò)學(xué)術(shù)報(bào)告、學(xué)生科創(chuàng)、社會(huì)調(diào)查、案例分析、社團(tuán)活動(dòng)、假期實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)等方式,有組織、有目的、有成效地實(shí)施人才培養(yǎng)活動(dòng),為財(cái)政學(xué)專業(yè)本科生畢業(yè)后的個(gè)人綜合能力的提高與可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、培養(yǎng)個(gè)性化財(cái)政學(xué)本科大學(xué)生的具體方法

這種以培養(yǎng)個(gè)性化財(cái)經(jīng)類本科大學(xué)生為目的的教學(xué)模式,應(yīng)該以“問(wèn)題―發(fā)展”模式為主。正如李亦菲在《個(gè)性教育的歷史脈絡(luò)和發(fā)展趨勢(shì)》中所述:要努力超越“以教師為中心”和“以學(xué)生為中心”的對(duì)立,盡量實(shí)現(xiàn)“教師與學(xué)生的關(guān)系是合作對(duì)話、平等、民主和互惠的關(guān)系,而不是先知與后知、控制與被控制、主體與客體的關(guān)系”,這種沒(méi)有拘束的開(kāi)放交流,是認(rèn)識(shí)自我和認(rèn)識(shí)世界的重要方法。在一些必修課和選修課中,教師可以組建多元的小型團(tuán)隊(duì),引導(dǎo)學(xué)生各自按照自己的興趣和特長(zhǎng)組建自己喜歡的個(gè)性化團(tuán)隊(duì)。以公共收入與支出的部門為導(dǎo)向的“職業(yè)型”研究團(tuán)隊(duì),以“經(jīng)濟(jì)與社會(huì)”為導(dǎo)向的“創(chuàng)新型”研究團(tuán)隊(duì)等。并將最近興起的行為經(jīng)濟(jì)學(xué)、試驗(yàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法――試驗(yàn)法,用于財(cái)政專業(yè)課程的講授,將此教學(xué)方法運(yùn)用于各種財(cái)政實(shí)踐中模擬和實(shí)踐,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的熱情,提高他們的動(dòng)手實(shí)踐能力以及分析能力。應(yīng)該以“問(wèn)題――發(fā)現(xiàn)”型的新型模式為主,被動(dòng)接受的傳統(tǒng)教學(xué)模式為輔,對(duì)教師各方面的能力和綜合素質(zhì)提出了進(jìn)一步的要求。

一方面,要具備多層次的教師隊(duì)伍,既要有研究型教師隊(duì)伍,也要有負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)的一線教師隊(duì)伍,還要有針對(duì)學(xué)生特殊需求的專業(yè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍,從而使學(xué)生的個(gè)性化需求得到充分的滿足。大學(xué)究竟是專門搞學(xué)術(shù)研究的地方,還是培養(yǎng)個(gè)性化、專業(yè)化、富有創(chuàng)新思維人才的地方,這是我們值得深思的問(wèn)題。

另一方面,必須改革傳統(tǒng)的教學(xué)方式。教師要將傳統(tǒng)的課堂教學(xué)延展到學(xué)校圖書(shū)館、實(shí)驗(yàn)室、國(guó)庫(kù)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)等財(cái)政活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),使學(xué)生由被動(dòng)接受到主動(dòng)參與、積極投入。使“講堂”變?yōu)椤坝懻摗?、“?duì)話”、“研究”內(nèi)容“發(fā)酵”、“火花四濺”的具有個(gè)性色彩的“研究性學(xué)堂”,以增強(qiáng)教學(xué)效果為目的,以學(xué)生為主體來(lái)選擇組合教學(xué)方法。但要注意在運(yùn)用試驗(yàn)教學(xué)法時(shí),要與課程的合理定位、內(nèi)容設(shè)計(jì)和相關(guān)資源建設(shè)相結(jié)合。學(xué)生學(xué)習(xí)的場(chǎng)所不應(yīng)該受到約束,應(yīng)該在廣闊的天地中自由成長(zhǎng)。

參考文獻(xiàn):

[1]馮建軍.試論個(gè)性化教育的原則[J].江西教育科研,2004,(5).

[2]李亦菲.個(gè)性化教育的歷史脈絡(luò)和發(fā)展趨勢(shì)[J].天津師范大學(xué)學(xué)報(bào),2008,(3).

[3]高慧娟.經(jīng)濟(jì)類大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育及其實(shí)現(xiàn)方式研究[J].南京財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2010,(4).

第8篇

關(guān)鍵詞:財(cái)政學(xué);課堂教學(xué);財(cái)經(jīng)類;核心課程;實(shí)踐教學(xué)

中圖分類號(hào):G633文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1009-2374 (2010)10-0182-02

財(cái)政學(xué)是財(cái)經(jīng)類專業(yè)的核心課程,主要講授財(cái)政概念、財(cái)政職能、財(cái)政收入、財(cái)政支出、國(guó)家預(yù)算、財(cái)政管理體制和財(cái)政政策等基本理論;在課程設(shè)置上,應(yīng)該在經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)結(jié)課后,會(huì)計(jì)、稅收、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)課開(kāi)課之前開(kāi)設(shè)。目前,在開(kāi)封大學(xué)財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院所有專業(yè)均開(kāi)設(shè)含有財(cái)政學(xué)內(nèi)容的課程,但是這門課程沒(méi)有引起學(xué)生足夠重視,往往認(rèn)為財(cái)政學(xué)課程不實(shí)用、太抽象、不易把握等,不去努力學(xué),為了考試死記硬背。為此,對(duì)于財(cái)政學(xué)如何教學(xué)來(lái)提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣就至關(guān)重要。

一、課程教學(xué)現(xiàn)狀分析

(一)課程內(nèi)容枯燥,難以吸引學(xué)生

對(duì)于財(cái)政學(xué)教材來(lái)說(shuō),內(nèi)容大同小異。因?yàn)閷?duì)財(cái)政學(xué)的講解離不開(kāi)財(cái)政學(xué)的框架,也就是財(cái)政概念、財(cái)政職能、財(cái)政收入、財(cái)政支出、國(guó)家預(yù)算、財(cái)政管理體制和財(cái)政政策等基本理論。而這些內(nèi)容學(xué)生會(huì)覺(jué)得太枯燥,沒(méi)用處。沒(méi)有像對(duì)待財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)學(xué)這些學(xué)科那樣下工夫。

(二)授課方式缺乏靈活性,教學(xué)效果難以提高

在財(cái)政學(xué)教學(xué)過(guò)程中,教師仍然以板書(shū)講授為主,沒(méi)有運(yùn)用其他生動(dòng)、直觀的教學(xué)方式,授課方式較為單一,缺乏教師與學(xué)生之間的互動(dòng)。根據(jù)科學(xué)研究表明,人類的接受能力根據(jù)感觀的不同而有強(qiáng)弱之分,文字解釋是抽象的、圖表或圖畫(huà)的解釋是直觀而易于消化的,教師在追求表述完整和解釋到位的同時(shí),沒(méi)有考慮到適應(yīng)學(xué)生的接受能力和調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,容易造成學(xué)生的厭倦甚至抗拒情緒。由于上面所提到財(cái)政特點(diǎn),如果對(duì)一些關(guān)鍵、重點(diǎn)的內(nèi)容照本宣科,直接將內(nèi)容寫到黑板上,學(xué)生仍然會(huì)聽(tīng)不明白,這樣既影響課程進(jìn)度又降低課堂教學(xué)效率。

(三)學(xué)生學(xué)習(xí)的目的不明確,缺乏主動(dòng)性

由于這門課內(nèi)容較為枯燥,教師授課方法單一等原因,大部分學(xué)生在課堂上注意力始終不能集中,并且對(duì)老師提出的問(wèn)題也不會(huì)積極思考,更談不上自覺(jué)學(xué)習(xí),這種被動(dòng)的知識(shí)傳遞方式造成學(xué)生只為考試而學(xué),缺乏學(xué)習(xí)的熱情和主動(dòng)性。由于存在以上各方面的不足,筆者認(rèn)為要想提高財(cái)政學(xué)課程的教學(xué)效果,必須結(jié)合教材、教師收集的資料和課外輔導(dǎo)書(shū),運(yùn)用多種教學(xué)方法,并配以生動(dòng)、直觀的多媒體教學(xué),彌補(bǔ)課程內(nèi)容枯燥、教材內(nèi)容陳舊和教學(xué)方法單一等方面存在的問(wèn)題,加強(qiáng)課堂上師生互動(dòng),充實(shí)和完善教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量。

二、改進(jìn)教學(xué)方法

如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣并積極投入到課堂中去,從而提高整個(gè)課堂的教學(xué)效果是每位教師都必須思考的問(wèn)題。為此,筆者多年來(lái)一直努力在探討和嘗試,并總結(jié)出一套行之有效的財(cái)政學(xué)教學(xué)方法,該套方法借助多媒體輔助常規(guī)教學(xué),取得了一定的教學(xué)效果,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)理順整個(gè)課程思路,突出重點(diǎn)

在第一節(jié)課時(shí),先把本課程提綱挈領(lǐng),讓學(xué)生知道財(cái)政學(xué)課程應(yīng)當(dāng)學(xué)什么。首先,應(yīng)當(dāng)知道什么是財(cái)政,它的概念與職能;然后就是財(cái)政收支;再次就是對(duì)于財(cái)政收支的預(yù)算也就是國(guó)家預(yù)算;最后就是財(cái)政管理體制和財(cái)政政策等。這樣學(xué)生就知道自己在這學(xué)期需要學(xué)習(xí)什么。還要給學(xué)生指出重點(diǎn),首先是章節(jié)重點(diǎn),另外就是各章的重點(diǎn),需要在講述各章內(nèi)容時(shí)指出。

在講述各章重點(diǎn)時(shí),對(duì)于一些學(xué)生們?cè)缫咽煜さ?、或是教材中清楚表述但不要求深刻記憶的?nèi)容,可以適當(dāng)?shù)鼐?jiǎn)和忽略,以此提高有效信息的集中密度、明確重要知識(shí)點(diǎn)。如同在修剪植物的時(shí)候把不必要的枝葉去掉,反而能更完美地展現(xiàn)韁參锏男巫春吞逄。

(二)進(jìn)行教學(xué)方法創(chuàng)新,提高教學(xué)質(zhì)量

首先,借助多媒體。多媒體教學(xué)使師生處于一個(gè)開(kāi)放互動(dòng)的審美心理場(chǎng),學(xué)生情緒振奮,思想解放,參與主動(dòng),他們的思想隨情境而向四方發(fā)射,聯(lián)想與想象自由而不受羈絆,智慧的火花不斷引燃,思維發(fā)散的廣度和深度都遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于單一的教學(xué)模式。 商業(yè)銀行學(xué)是一門信息量極大的學(xué)科,涉及面廣,因此在教材編寫時(shí)對(duì)相關(guān)內(nèi)容的解釋都會(huì)盡可能地完整、清楚。這就容易產(chǎn)生兩個(gè)問(wèn)題:一是冗長(zhǎng)的文字增加了學(xué)生們閱讀的困難;二是幾個(gè)同類詞語(yǔ)出現(xiàn)的篇幅跨度過(guò)大必然影響教材的系統(tǒng)性。為此,可以借助多媒體課件制作從以下兩方面進(jìn)行彌補(bǔ)。

其次,采用案例教學(xué),充實(shí)和更新課程內(nèi)容 。一直以來(lái),我們的教育模式注重“怎么教”的方面,課堂以老師為主導(dǎo)。相反地,西方教育界一直推廣一種反思維的“案例教學(xué)”模式,該模式以學(xué)生為主導(dǎo),側(cè)重于學(xué)生“怎么學(xué)”。案例教學(xué)法突破傳統(tǒng)的教學(xué)誤區(qū),是灌輸式學(xué)習(xí)向啟發(fā)式學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變,是應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變。目標(biāo)是提高學(xué)生對(duì)知識(shí)理論加強(qiáng)理智性的理解及應(yīng)用,提高和培養(yǎng)學(xué)生的評(píng)論性、分析性、推理性的思維和概括能力、辯論能力以及說(shuō)服力方面的能力和自信心,能夠使參與者認(rèn)知經(jīng)驗(yàn)、共享經(jīng)驗(yàn),能夠促進(jìn)學(xué)生擴(kuò)大社會(huì)認(rèn)知面以及解決一些社會(huì)問(wèn)題的愿望和能力。

教師應(yīng)結(jié)合每章理論內(nèi)容,把商業(yè)銀行一些實(shí)際案例編制成冊(cè)。把學(xué)生分成實(shí)訓(xùn)小組,在每章講述完之后讓學(xué)生做相應(yīng)的案例。做完之后,讓學(xué)生討論,在教師的引導(dǎo)下得出正確答案。最后讓學(xué)生各組交換實(shí)訓(xùn)結(jié)果,給出成績(jī)。這種方法突破了原有的那種“空中樓閣式”和“填鴨式”的教學(xué)方式。學(xué)生們?cè)诶蠋煹囊龑?dǎo)之下對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行專題討論,從而掌握信息本身。

(三)結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)

財(cái)政稅收與很多宏觀、微觀的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題相關(guān)聯(lián)。因此,在教學(xué)中應(yīng)充分考慮財(cái)政稅收與實(shí)際聯(lián)系比較緊密的特點(diǎn),理論聯(lián)系實(shí)際。通過(guò)運(yùn)用財(cái)政稅收理論剖析實(shí)際問(wèn)題,以培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。再通過(guò)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)一步加深學(xué)生對(duì)這門學(xué)科的理解。這一環(huán)節(jié)可以組織學(xué)生進(jìn)行社會(huì)調(diào)查,到財(cái)政、稅務(wù)部門進(jìn)行實(shí)踐,讓他們?cè)诔鋵?shí)繁忙的社會(huì)實(shí)踐中不斷將課堂上的知識(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)社會(huì)的真知卓見(jiàn)。

(四)結(jié)合不同專業(yè),抓好教學(xué)側(cè)重點(diǎn)

財(cái)政稅收專業(yè)和非財(cái)政稅收專業(yè)比較,對(duì)財(cái)政稅收專業(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)財(cái)政學(xué)要求更高,掌握的內(nèi)容更全面,對(duì)非財(cái)政稅收專業(yè)的學(xué)生,如管理專業(yè)的學(xué)生則要求重點(diǎn)掌握與企業(yè)、單位、個(gè)人分配關(guān)系較密切的內(nèi)容,側(cè)重于了解國(guó)家財(cái)政政策、制度和如何運(yùn)用財(cái)政政策、制度,關(guān)于政府如何加強(qiáng)財(cái)政管理的內(nèi)容則可略述。

(五)注重學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),不能以分?jǐn)?shù)定終身

我們必須揚(yáng)棄傳統(tǒng)的考核方式和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),以學(xué)生的專業(yè)綜合能力是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)為最終判斷標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建與新型財(cái)政學(xué)體系相適應(yīng)的考核評(píng)價(jià)方法??己朔绞缴蠎?yīng)采取靈活多樣的形式,如筆試、口試、論文以及社會(huì)實(shí)踐等??己藘?nèi)容上針對(duì)課程類型,確定考核重點(diǎn)??偟闹笇?dǎo)思想是減少客觀試題,增加主觀測(cè)試題。整個(gè)考核應(yīng)圍繞財(cái)政學(xué)所涉及知識(shí)的系統(tǒng)性、綜合性等能力培養(yǎng)展開(kāi),檢測(cè)學(xué)生的專業(yè)綜合能力素質(zhì),并促進(jìn)教師日常教學(xué)內(nèi)容與方法的改革,在對(duì)不同考核科目、命題范圍、題型類別、題量覆蓋面以及難易程度進(jìn)行整體設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,重新確定成績(jī)考核的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),真正對(duì)學(xué)生的專業(yè)綜合能力和素質(zhì)予以客觀、公正、公平的評(píng)價(jià)。

三、結(jié)語(yǔ)

課堂教學(xué)時(shí)間是有限的,如果所有教學(xué)材料都能精辟、簡(jiǎn)明地傳達(dá)專業(yè)知識(shí);如果所有的學(xué)生都能夠充分利用課堂學(xué)習(xí)時(shí)間;如果引入主題、講解內(nèi)容、習(xí)題訓(xùn)練、消化知識(shí)每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)都能完全按照老師的思路走,并且每位同學(xué)都能緊扣老師的思路,則這一節(jié)課的效率是可想而知的。只有這樣才能取得良好的教學(xué)效果,為國(guó)家培養(yǎng)合格的經(jīng)濟(jì)類人才。

參考文獻(xiàn)

[1]李新.淺論案例教學(xué)法在財(cái)政學(xué)教學(xué)中的運(yùn)用[J].中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行武漢培訓(xùn)學(xué)校學(xué)報(bào),2005,(1).

[2]陳共.財(cái)政學(xué)[M].北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,2007.

国产日韩av高清在线不卡| 成人福利av午夜伦理| 全免费A级毛片免费看无码下载| 日本成人中文在线看| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 亚洲一区二区视频观看| 亚洲激情在线小说图片| 91是什么网络热词| 亚洲在线观看视频一区| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 久久久久久久久热精品| 天天干天天操天天逼天天射处女| 黑人之书电视剧在线观看| 日本免费不卡一区二区三区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 91麻豆精品成人一区二区免费| 国产高清在线视频一区二区三区| 亚洲手机免费在线观看视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 白天操天天操夜夜夜夜操| 久久久久久久久久国产av| 国产精品无码免费不卡| 91性感美女福利在线| 一区二区三区久久精品在线| 亚洲在线观看视频一区| 国内夫妻与黑人交换视频| 久久久久久久久热精品| 97视频免费观看在线| 久久上司侵犯部下人妻视频| 视色av毛片一区二区三区| 日韩一区二区三区在线不卡| 国产大神精品在线观看| 亚洲国产日韩中文字幕| 91九色探花偷拍av| 欧美黄色xzxxxxx| 蜜桃久久99精品久| 日本婷婷色中文字幕| 久久禁止观看一区二区| 艳妇熟女一区二区三区精品| 国产精品内射老熟女| 日本女人干逼的视频| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 欧美黑人性猛交xx| 成人福利av午夜伦理| 字幕专区码中文欧美在线| 欧美激情亚洲精品一区| 亚洲天堂一区www| 小12萝裸体洗澡加自慰| 亚州**色毛片免费观看| 香蕉免费一区二区三区| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 成年网站在线免费播放 | 香港精品国产三级国产av| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 免费的不卡日韩av| 国产成人免费电影一区二区三区| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 色优网久久国产精品| 96亚洲国产福利精品| 欧美视频不卡在线观看| 福利社区视频在线观看| 人妻偷人va精品国产| 欧美一二三免费视频| 日韩欧美亚洲三级在线| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 在线观看视频区二区三区| 色哟哟哟视频在线观看| 美味人妻手机在线观看| av在线一av在线| 熟女人妻精品一区二区三| 适合30岁女人的发色| 国产自在自线午夜精品| 97国产色吧在线视频| 国内自拍视频在线观看99| 亚洲青青青青青青青青草| 人人妻人人澡vcd| 国产蜜臀av网红尤物| 在线青青免费观看视频| 国产黄色大片免费播放网站| 久久五十路熟女视频| 友田真希中文在线av| 美女啪啪骚气十足啊| 激情婷婷激情综合网| 高清国产精品日韩亚洲成人 | 欧美无人区码卡二卡3卡4| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 青青青久热国产精品视频| 不卡的欧美视频中文字幕| 国产一区中文字幕在线| 性色av天美av蜜桃av| 无码国产精品久久久久孕妇| 蜜桃臀av在线看黄| 午夜福利精品一区二区三区| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 96国产揄拍国产精品人妻| 天堂av大片免费观看| 想看亚洲黄色一级片| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 日韩毛片久久久久久免费视频| 成人7777免费在线| 精品国产中文字幕乱码免费| 岛国小视频一区二区三区| 免费的不卡日韩av| 深爱激情人妻中文字幕| 欧美精品 亚洲视频| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 免费观看激情视频网站| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 欧美精品在线不卡高清视频| 亚洲麻豆国产中文字幕| 女孩阴部骚痒怎么治| 丝袜美腿第一页av天堂| 欧美激情亚洲精品一区| 天天添天天摸精品免费视频| 欧美精品中文字幕在线播放| 日本女人性逛交视频| 91精品人妻系列解析| 天天干天天日天天操天天啪| 91,视频在线观看| 亚洲日本欧美一区在线观看| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 国产av一区二区有码| 精品91国自产在线看| 在线免费黄片日韩欧美| 成人一区二区三区三州| 91九色在线精品一区二区| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 在线观看视频一区二区三区| 国产在线 一区二区三区 | 亚洲淫美女中国日本| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 天天日天天干天天插av| 国产av午夜在线观看| 色优网久久国产精品| 国内精品自产拍在线观看91| 中文字幕一区婷婷在线| 日本免费不卡一区二区三区| 经典欧美一区二区三区| 色四月婷婷色人妻在线| 欧美人与性动交α欧美精品2| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 国产中文字幕日韩有码| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 99久久热这里只有精品| 欧美 在线 一区二区三区| 日本不卡免费一区二区三区视频| 一区二区三区高清不卡| 男人操女人操操操爽爽死链接| 欧美美女激情在线观看| 久久99精品久久久久久中国国产 | 天天日天天插天天艹| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 色噜噜色狠狠天堂av| 免费国产综合视频在线观看| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 91中文字幕综合在线| 不卡的在线免费av| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄 | 日韩视频在线播放蜜桃| 一本色道久久hezy| 操 操 操 使劲操| 一区二区三区在线 在线播放| 熟妇人妻视频一区二区| 免费国产综合视频在线观看| 久久久久久有的能看| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 天天日天天日天天操| 一二三区精品福利视频| 欧美精品在线不卡高清视频| 日本不卡一区二区三区| 男人在的天堂看黄色片| 在线观看 欧美激情| 色吧激情综合网av| 亚洲综合在线色婷婷| 久久久久久久久久久久高清| 午夜黄色高清在线播放| 在线视频中文字幕第一页| 免费的不卡日韩av| 国产精品久久久久久久久免费看| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| av天堂加勒比系列| 最新福利 中文字幕| 不卡的欧美视频中文字幕| 以家人之名电视剧全集免费观看| 中国久久久久_9999精品| 亚洲九九视频在线观看| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 国产精选伦理自拍图片| 国产精品原创av个国产| 国产精品久久久久久久白皙女 | 日韩成人性生活视频直播| 一二三四国产一区二区| 中文字幕久久久一区| 久久综合久久最新网| 91九色porny热门视频| 美女主播免费福利视频| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 日韩视频在线播放蜜桃| 激情综合网激情综合网激情| 欧美一级在线亚洲天堂| 国产情侣大尺度x88av| 91色在线观看视频网站| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 四川一级毛片免费观看| 男人天堂网手机在线| 男女啪啪啪免费观看网站| 久热这里只有精品99re| 欧洲精品免费一区二区| 青青青青青在线免费播放| 蜜臀久久精品久久久久av| 亚洲天堂男人免费在线| 激情五月天av在线观看| 亚洲成人中文字幕第一页| 99re热精品视频免费播放| 中文字幕 人妻伦理网站| 鲁死你资源网亚洲一级| 天天操天天舔夜夜爽| 亚洲成人av网址在线观看| 国产精品亚洲综合专区片| 久久er热在这里只有精品66| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 国产激情视频在线观看| 欧美人与禽zozo性| 顶楼的大象激情视频| 日日夜夜精品天天综合| 免费国产香蕉视频在线观看| 中文字幕激情小说第一页| 不卡的在线免费av| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 久久久久麻豆精品国产| 日本高端清不卡视频| 午夜免费观看视频网| 国产免费一级av在线观看| 国产乱人妻精品无法满| 美女视频不卡在线播放| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 制服丝袜 欧美在线| 成全视频免费在线观看完整| 久久中文字幕无码不卡一二区| 女孩阴部骚痒怎么治| 亚洲最大国内在线视频一区| 激情综合网激情综合网激情| 中文字幕黄色在线观看| 亚洲九九视频在线观看| 五月激情综合五月激情网| 97一区二区免费视频| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 亚洲中文字幕97久久精品| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 久久久无码精品午夜| 久久久久久美女福利| 又黄又硬又粗又长又爽| 女孩阴部骚痒怎么治| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本 | 日本中文字幕高清一区二区三区| 96亚洲国产福利精品| 伦理网址资源在线观看| 欧美专区 中文熟女字幕| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 欧美特级黄色免费网站| 午夜免费在线视频播放| 日韩中文字幕高潮内射| 欧美大香焦在线观看| av中文字幕观看在线| 一区二区三区免费视频资源| 国产欧美日韩精品系列| 五月综合婷婷大香蕉| 伦理网址资源在线观看| 老司机67194精品视频| 黄页网站免费版大全在线观看| 亚洲精品成人av在线| 一区二区三区欧美色综合| 不卡的av中文字幕| 久艹婷婷在线观看视频| av在线观看 亚洲视频| 超碰在线97免费看| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 国产高潮精品呻吟av| 经典欧美一区二区三区| 久久上司侵犯部下人妻视频| 年轻的少妇一区二区| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 全免费A级毛片免费看无码下载| 人妻少妇高清一区二区| 国产精品久久久久久久免费观看| 再猛点深使劲爽在线视频| 天天操天天日天天舔天天禽| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 免费无遮挡18禁网站| 97超碰大香蕉免费| 国内成人精品在线视频| 精品久久久一区二区在线观看 | 日韩欧美亚洲三级在线| yellow91中文字幕在线| ww亚洲五码免费在线观看| 日日夜夜精品视频免费天天| 不卡的欧美视频中文字幕| 91九色国产porny首页| 视频专区熟女人妻69xx| 热 99精品在线视频| 欧洲亚洲国产综合在线| 狠狠丁香婷婷综合久久| 中文日韩字幕一区二区三区| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 青青草青青在线视频观看| 国产电影在线观看一区| 久艹婷婷在线观看视频| 日av一区二区三区四区五区| 亚洲一区中文字幕麻豆| 色人阁欧美在线视频| 99久久国产一区二区三区| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 福利社区视频在线观看| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 青青青青青在线免费播放| 国产一区二区三区奇米久涩| 成年美女黄网站色奶头大全av| 91精品人妻一二三区| 亚洲成a人片在线观看app| 国产av色婷婷一区二区| 久久久久久久18岁精品| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 亚洲在线av中文字幕| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 欧美一级在线亚洲天堂| 男女啪啪永久免费观看网站| 老婆带闺蜜一起三p视频| 一二三区精品福利视频| 在线观看 欧美激情| 91黄色片在线免费观看| 三级电影在线观看网站| 亚洲熟女一区二区三区在线| 国产精品综合最新地址| 亚洲精品中文字幕免费| 免费人妻精品三级av| 日本福利看片成年网| 国产精品a电影在线免费观看| 尹人久久久久久久久| 免费国产香蕉视频在线观看| 色人阁欧美在线视频| 久久久我不卡综合色一本| 一道本免费分钟在线视频| 1168av福利av一区二区| 亚洲妇女黄色高潮视频| 免费的国产肛交视频网站在线观看 | 欧美精品在线不卡高清视频| 亚洲国产精品精华液999| 美女 福利 在线视频| 国产自拍小视频在线观看| 男人操女人操操操爽爽死链接| 伦理网址资源在线观看| 国产精品乱码一二四川人| 91在线观看国产日韩欧美| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 国产大尺度福利激情97| 亚洲图色中文字幕在线| 国产综合在线视频免费| 熟妇人妻视频一区二区| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 91人妻一区二区三区蜜臀| 黄色带国产7j8在线观看| 久久久久久久久热精品| 欧美精品 亚洲视频| 日本欧美久久久久久| 国产精品日韩电影一区| 99久国产av精品国产网站| 爆操日操操日免费视频网 | 国产激情视频在线观看| 91久久人人澡人人添人人爽| 熟女人妻人人舔人人干| 超碰人妻av在线播放| 天天添天天摸精品免费视频| 劲爆欧美一区二区三区| 涩涩涩在线免费视频| 天天干天天操天天逼天天射处女| 亚洲麻豆国产中文字幕| 久草手机免费在线视频| 66精品视频在线观看| 国产乱子伦xxxavavxxx| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 国产激情视频在线观看| 给我美女护士三级黄色片| 再猛点深使劲爽在线视频| 中文字幕高清乱码一区二区三区| √天堂亚洲av国产av在线| 午夜剧场免费在线观看视频| 日本女人性逛交视频| 成人中文字幕视频在线观看| 91成人在线观看喷潮| 丝袜美腿制服中文字幕| 亚洲特级特级黄片免费看| 91精品国产入口火影| 538在线视频一区二区| 伊人啊v 视频在线观看| 久久久无码精品午夜| 产精品人妻一区二区三| 在线日韩中文字幕av| 天天日天天插天天艹| 精品国产三级在线观看| www操操操com| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 免费在线看黄色的网址| 天天色天天色天天爽| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放 | 国产自拍小视频在线观看| 蜜臀久久久久久久久久| 播放约丰满大屁股国产| 欧美在线免费色电影一区二区三区 | 青青草99久久精品国产综合| 在线观看国产后入美女高潮| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 最新免费在线免费视频| 国产精品186在线观看在线播放| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 国产乱人妻精品无法满| 青青青国产精品免费观看| 亚洲xxx午休国产熟女| 户外露出精品视频国产| 色八戒国产一区二区三区| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 日本一级片免费看看| 视频一区国产日韩欧美91| 国产香线蕉在线手机视频| 97一区二区免费视频| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 欧美日韩成人影片在线| av在线中文字幕剧情| 国产乱子伦xxxavavxxx| 91是什么网络热词| 五月综合婷婷大香蕉| 成年人免费视频中文字幕日韩| 538在线视频一区二区| 国产亚洲不卡在线视频| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 亚洲欧洲精品在线免费看| 亚洲精品久久久蜜桃99| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 一区二区三区黄页网视频| 国产男同gay亚洲男男片 | av天堂加勒比系列| 国产又白又嫩又爽又黄| 国产农村乱子伦精品视频| 自拍偷拍,欧美视频| 国产精品情侣露脸对白自拍| 国产乱子伦xxxavavxxx| 99久久久久国产精品国产| 亚洲一区二区视频观看| 国产成人福利av一区二区| 日韩AV有码无码一区二区三区| 综合一区二区三区在线| 国产精品日韩电影一区| 午夜福利精品一区二区三区| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 18禁92精品久久久爽爽| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 国产精品又大又黄视频| 一本色道久久hezy| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 99精品视频在线视频观看| 日韩在线精品视频合集 | 999精品免费观看视频| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 99久热在线精品996热视频| 蜜臀久久久久久久久久| 成人人妻在线观看视频网站| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 国产精品久久久久久久久免费看| av天堂永久资源网av天堂中文| 97超碰人人澡人人| 天天干天天日天天操天天啪| 亚洲欧洲成人在线观看| 免费在线看瑟瑟视频| 日b视频一区二区三区| 啪啪啪午夜免费网站| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 成全视频免费在线观看完整| 久久久久久久久久久鸭| 内射极品美女少妇久久精品| 老鸭窝在线视频播放| 国产免费观看久久黄AV片| 就要干就要日就要射就要操| 3dhentai一区二区三区| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 小视频在线观看免费网站| 国产精品日韩电影一区| 久久久无码精品午夜| 婷婷久久综合久久综合久久| 久久老司机福利导航| 黄页网站免费版大全在线观看| 青青青青青青青青青操| av网站高清在线观看| 成人在线免费黄色av电影| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 欧美 在线 一区二区三区| 午夜精品一区二区三区大全| 国产精品24时在线播放| 亚洲av五月天在线| 黄色带国产7j8在线观看 | 国产乱AV一区二区三区孕妇| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 国产大陆露脸对白av| 91九色porny热门视频| 欧美在线全部免费观看天堂网| 香港精品国产三级国产av| 国产精品国产精品黄色片| 最新99视频精品免费观看| 91污污视频免费观看| 色四月婷婷色人妻在线| 麻豆传媒在线一级二级| 1区2区3区4区在线视频| 在线 欧美 日韩 亚洲| 国产a级毛片一级毛片| 久久综合视频五月天| 熟女五十老熟妇xxx| 97视频免费观看在线| 亚洲精品在线观看中文版| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 熟女视频五月婷婷五月天| 91污污视频免费观看| 天天射天天干天天天天射| 老白干精品580酒多少钱 | 熟女一区二区三区蜜臀| 人妻偷人va精品国产| 给我免费播放片黄色| 亚洲色大成网站www私| 欧美亚洲久久久久一区| 亚洲欧美中文字幕经典| 欧美日本免费久久男人都是知道| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 成人动漫精品一区二区三区| 色四月婷婷色人妻在线| 中文字幕少妇版av| 55夜色66夜色精品视频| 国产日韩欧美亚洲中文国| 亚洲avav天堂网| 亚洲熟女国产一区二区三区| 美女体内射精一区二区三区| 国产免费啪啪视频播放| 九九视频在线观看亚洲| 熟妇人妻视频一区二区| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情 | 国产免费观看久久黄AV片| 中文字幕少妇版av| 一级特黄女人性生活大片| 伊人网免费在线播放| 午夜在线观看视频1000集| 亚洲特级特级黄片免费看| 操逼用力操我视频免费看| 高清国产精品日韩亚洲成人 | 日日夜夜精品天天综合| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 国产亚洲精品综合久久久| 天天射天天干天天天天射| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 91国产九色porny在线| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 青青青青青久草国产| 国产一区中文字幕在线| 日韩视频在线播放蜜桃| 亚洲青青青青青青青青草| 色哟哟哟视频在线观看| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 538在线视频一区二区| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 天天射天天干天天天天射| 亚洲精品国产av婷婷| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 国产乱子伦xxxavavxxx| 日韩欧美中文第一专区| 人妻射精1区2区3区| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 欧美美女激情在线观看| 自拍偷拍 亚洲 中文| 狠狠丁香婷婷综合久久| 99久久机热精品双飞| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 午夜小视频网址在线观看| 日韩成人午夜激情电影| 国产在线 一区二区三区| 日本熟妇乱码中文字幕| 尹人久久久久久久久| 九九视频在线观看66| 亚洲男人的天堂色偷免费| 国产精选伦理自拍图片| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 久久久999精品免费观看| 99无码视频在线观看| 欧美一二三免费视频| 再猛点深使劲爽在线视频| 久久精品蜜臀av一区二区| 成人黄色性生活一级片| 玩弄人妻性色av少妇| 鲁死你资源网亚洲一级| 在线观看国产后入美女高潮| 视频一区国产日韩欧美91| 91国产在线小视频| 老司机精品视频在线看| 538在线视频一区二区| 欧美视频不卡在线观看| 播放约丰满大屁股国产| 国产精品天堂久久久| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 年轻的少妇一区二区| 91麻豆精品视频网站 | av日韩美女久久久久久久久久| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 亚洲av专区在线观看| 中文字幕少妇版av| 国产69精品久久又又| 1168av福利av一区二区| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 先锋av一区二区三区| 人人操人人干人人摸人人看| 91精品国产高清一区二区| 综合久久加勒比天然素人| 色小哥啪啪视频导航| 麻豆传媒在线一级二级| 黄色成人一级二级片| 最新日韩av手机在线观看| 天天做天天操天天干| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 大屁股丰满人妻一区二区| 真人性囗交69视频免费观看| 九九久久精品一区二区| 青青青最新视频观看国产| 久久久999精品免费观看| 给我美女护士三级黄色片| 伊人伊人伊人伊人伊人| 久久久无码精品午夜| 亚洲精品三区二区一区| 91av精品在线视频| 精品91国自产在线看| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 国产无内丝袜一区二区| 中文字幕久久久一区| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 亚洲成人av网址在线观看| 宫部凉花熟女中文字幕| 大战熟女丰满人妻av| 国产精品999天堂av| x7x7x7视频av| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 91免费版在线观看| 91精品人妻系列解析| 深爱激情人妻中文字幕| 艳妇熟女一区二区三区精品| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 制服丝袜在线一区二区| 久久午夜福利一级精品| 国产一区中文字幕在线| 欧美一级在线精品免费播放| 久久久久久久综合色| 日韩 欧美p片内射久久| 成人福利av午夜伦理| 欧洲精品一区二区三区久久| 啪啪啪午夜免费网站| 日韩有码中文字幕在线播放| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 涩涩涩在线免费视频| 精品久久久久久777| 精品人妻av在线免费观看| 国产在线分享视频麻豆| 91在线中文字幕播放| 国产成人免费电影一区二区三区| 国产精品久久久久老色批| 琪琪视频在线观看播放| 五月激情高清综合网| 中文字幕黄色在线观看| 亚洲自拍偷拍精品视频| 欧美日韩aa级一级片| 以家人之名电视剧全集免费观看| 国产乱人妻精品无法满| 亚洲天堂av加勒比| 美味人妻手机在线观看| 97 在线免费视频| 免费观看成人草比电影| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 欧美在线全部免费观看天堂网| 五月天网站国产剧情网站系列| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 中文字幕成人在线播放| 亚洲成人动漫免费在线观看| 亚洲男人的天堂色偷免费| 日本深夜视频在线观看| 18禁92精品久久久爽爽| 96自拍视频在线观看| 操逼用力操我视频免费看| 国产乱子伦xxxavavxxx| 91人妻视频一区二区| 亚洲精品三区二区一区| 欧美做真爱视频一区二区| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 岳母的欲望电影在线观看| 久久久久久久久久久鸭| 国产网红主播av在线观看| 激情综合网激情综合网激情| 久久久无码精品午夜| 青青青爽网站在线视频| 69国产盗摄一区二区三区五区 | 一区二区三区免费视频资源| 永久免费单机版进销存软件| 狠狠丁香婷婷综合久久| avhd一区二区三区| 日本女人性逛交视频| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 天天摸天天操天天射| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| av在线免费观看www| 国产精品无码免费不卡| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 在线观看 欧美激情| 制服丝袜第一页综合| 99人妻免费精品二区| 情趣丝袜老熟女av| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 1024欧美一区二区日韩人| 香蕉免费一区二区三区| 美女 福利 在线视频| 日本成人中文在线看| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 国产精品亚洲中文字幕在线| 国产不卡一区二区在线视频| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 91人妻丝袜制服美腿| 给我免费播放片黄色| 97干在线视频中文字幕| 91久久打屁股调教网站| 人妻av一区二区三区精品污污| 久久久无码精品午夜| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 天天操天天日天天舔天天禽| 爆操日操操日免费视频网 | 韩国深夜18禁视频啪啪| 91厕所偷拍视频给我看| 在线免费观看国产麻豆| av电影网站免费在线播放| 91免费版在线观看| 天天玩天天干天天耍| 最新中文字幕在线观看| 中文字幕字幕一区二区三区| 看看黄色录像中国片操逼| 亚洲原创有码转帖区| 欧洲亚洲国产综合在线| 中文字幕黄色在线观看| 久久二区三区免费视频| 久久99久久久精品人妻一区二区| 免费大片黄在线观看视频网站| 久久熟妇人妻一区二区| 91人妻视频一区二区| 欧美人与禽zozo性| 欧美一区三区在线观看| 天天日天天艹天天爽| 在线视频 青青综合| 天天添天天摸精品免费视频| 视频专区熟女人妻69xx| 青青青国产精品免费观看| x8x8国产在线播放| 麻豆一区二区高潮熟女| 免费在线观看日本伦理片| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 美腿玉足一区二区三区视频| 久久久久国产精品国产三级| 小视频在线观看免费网站| 最新福利片中文字幕| 18禁92精品久久久爽爽| 午夜在线视频国产不卡| 欧美久久久久久三级黄片| 亚洲一区二区三在线观看视频| 色精品人妻一区二区三区| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 欧美一二三免费视频| 中文字幕久久久久人妻五十路| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡 | 国产一区二区不卡高清更新| 亚洲一区中文字幕在线观看| 爆操内射双马尾女同学| 97超碰大香蕉免费| 国产欧美日韩精品系列 | 色噜噜色狠狠天堂av| 日本一级片免费看看| 在线青青免费观看视频| 美女让男人捅到爽免费网站| 日本福利在线免费观看| 日本深夜视频在线观看| 色噜噜色狠狠天堂av| 国产精品综合最新地址| 亚洲图色中文字幕在线| 超碰国产原创在线观看| 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 男人天堂在线观看视频| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 国产在线观看一区二区| 北条麻妃在线中文字幕| 欧美成人综合在线观看视频| 爆操内射双马尾女同学| 黄色带国产7j8在线观看| 日本不卡免费一区二区三区视频| 欧美一区二区三区熟妇| 日本一级特黄aa大片| 国产黄色大片免费播放网站| senima尼玛亚洲综合网站| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 97国产色吧在线视频| 国产精品情侣露脸对白自拍| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 亚洲最新的中文字幕| 91性感美女福利在线| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 亚洲精选www大片| 亚洲一区中文字幕在线观看| 精品一区,二区,三区视频| 黄色录像男人操女人的逼| 熟女一区二区三区蜜臀| 91麻豆精品91综合久久久| 美女视频不卡在线播放| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 丝袜美腿制服中文字幕| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 欧美精品在线不卡高清视频| 月色真美动漫在线看| 啪啪啪午夜免费网站| 狂野av人人澡人人添| 日产极品一区二区三区| 在线观看的免费网站黄页| 国产精品日日干日日摸| 91久久人人澡人人添人人爽| 国产精品24时在线播放| 日本一区二区三区不卡视频| 天天操夜夜摸日日干| 色婷婷综合久久久久国产精品| 国产精品又大又黄视频| 国产美女福利啪啪视频| ye321夜色资源网在线| 免费网站黄页4188| 中国久久久久_9999精品| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 精品一区二区三区熟女av| 国产一区二区福利视频| 天天日天天插天天艹| avhd一区二区三区| 国产欧美中文日韩在线| 日本zzzjj视频| 久久久久久有的能看| av电影网站免费在线播放| 国产大尺度福利激情97| 国产在线观看91精品含羞草| 你懂的网站免费福利18禁| 国产熟女乱伦一区二区三区| 天天日天天爽天天爱天天舔| 成人深夜激情福利视频| 强操美国老骚逼视频| 欧美人与性动交α欧美精品2| 伊人亚洲第一综合在线| 天天操天天日天天鲁| 经典欧美一区二区三区| 女生和男生黄色视频链接| 午夜在线视频国产不卡| 黄页大全在线免费观看| 国产中文字幕日韩有码| 91人妻人人澡人人人爽| 久久er热在这里只有精品66| 性色av喷吹av蜜桃av| 精品www日韩熟女人妻| 宫部凉花熟女中文字幕| 国产精品综合最新地址| 熟女人妻人人舔人人干| 真空瑜伽美女福利视频| 插小日本性生活操逼黄色录像| 日本性感美女啪啪视频| 久99久热re美利坚| 中文字幕成人在线播放| 综合久久婷婷狠狠搞| 日本不卡免费一区二区三区视频| 91色porny视频| 久久综合中文字幕天海翼| 国产尤物A免费在线观看| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 欧美视频在线观看一卡| 欧美sss视频在线| 华灯初上第二集中文字幕| 美女大黄啪啪啪淫语| 狠狠人妻久久久久久| 大战熟女丰满人妻av| 超碰在线免费视频播放| 成人国内精品app| 亚洲精选www大片| 欧美精品大胆人体艺术| 97国产色吧在线视频| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 91精品国产自产观看在线| 久久上司侵犯部下人妻视频| 亚洲可以在线观看的网站| 日本福利动漫在线播放| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 亚洲精品乱码国产精品不99| 精品久久久一区二区在线观看| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 狠狠人妻久久久久久| 国产精品亚洲二线在线播放| 给我免费播放片黄色| 日本美女高清视频免费| 亚洲特级特级黄片免费看| 视色av毛片一区二区三区| 老司机福利在线免费观看视频s| 中国久久久久_9999精品| 91在线播放国产视频地址 | 一级a一片在线免费看| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 日本熟妇乱码中文字幕| 日本五十路人妻hd| 国产精品高清在线看| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 激情婷婷激情综合网| 亚洲成人中文字幕第一页| 人人操人人干人人摸人人看| 在线成人激情自拍视频| 亚洲欧美日本免费视频| 夜夜嗨av一区二区| 最新版中文字幕av| 久久久久久久18岁精品| 综合精品久久久久久8888| 涩涩涩在线免费视频| 大战熟女丰满人妻av| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 欧洲精品一区二区三区久久| 日本一级特黄aa大片| 日韩综合精品人妻av| 天堂成人免费av电影| 超碰精品99久久久久久宅男av| 国内成人精品在线视频| 国产乱人妻精品无法满| 国产欧美日韩精品系列| 在线观看精品亚洲麻豆| 亚洲国产国际精品福利| 日本一本不卡在线视频| 日韩在线精品视频合集| 可以看的黑人性较视频| 婷婷色中文字幕综合在线| 日产免费的一级黄片| 日本精品区二区三区四区| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 中字幕精品一区二区三区四区| 午夜国产一区二区三区四区| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆 | 漂亮人妻洗澡被公强| 日本深夜视频在线观看| 熟妇熟女一区二区三区四区| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| a亚洲一区二区三区| 午夜在线不卡精品国产| 性色av天美av蜜桃av| 无限国产资源好片2018| 草久视频免费在线观看| 精品一区,二区,三区视频| 天堂av中文资源在线观看| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 亚洲精品乱码国产精品不99| 熟妇熟女一区二区三区四区| 97日韩在线免费视频网站| 年轻的少妇一区二区| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 国产拍揄自揄精品视频| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 青青草99久久精品国产综合| 国产高中生视频一区在线| 天天操天天舔夜夜爽| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 让女人看到高潮的视频| 国产精品国产精品黄色片| 天天看天天射天天干| 91九色国产porny首页| 国产一区视频一区欧美| 国产在线久久久av爽| 国产最新一区二区在线不卡| 免费观看激情视频网站| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 精彩视频在线观看28区| 最新中文字幕在线观看| 91人妻一区二区三区蜜臀 | 色中色av一区二区| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 中文字幕字幕一区二区三区| 91嫩草国产露脸精品国产| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 性色av一区二区咪爱| 东京热avtt导航| 久久er热在这里只有精品66| 欧美性久久久久久久久久久| 97精产国品一二三产| 欧美日韩精品一二三区激情在线 | 欧美在线视频一二三下载| 久艹婷婷在线观看视频| 蜜臀av在线www| 适合30岁女人的发色| 国产电影在线观看一区| jul—297中文字幕友田真希| 国产精品自拍欧美日韩| 亚洲欧洲天堂av在线| 中文字幕无线码一区| 最近视频在线播放免费观看| 在线观看的免费网站黄页| 亚洲图色中文字幕在线| 亚洲av电影在线网| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 亚洲视频欧洲视频有码| 天天玩天天干天天耍| 91免费在线观看18| 久久久久久久18岁精品| 国产无内丝袜一区二区| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 免费黄色片在线免费观看| 久久久久久美女福利| www久久久·com| 欧美精品欧美精品系列c| 人人妻人人干人人草| 欧美在线免费色电影一区二区三区 | 免费的国产肛交视频网站在线观看| 91人妻一区二区三区蜜臀 | 青青自拍视频在线观看| 欧洲亚洲国产综合在线| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 亚洲国产一区二区三区啪| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 又粗又长又黄又硬又爽免费看 | 亚洲原创有码转帖区| 狠狠丁香婷婷综合久久| 亚洲图色中文字幕在线| 69国产盗摄一区二区三区五区| 欧美激情亚洲精品一区| 一区二区三区在线 在线播放| 成年人的啪啪视频在线观看| 蜜臀久久久久久久久久| 欧美黄页网站在线观看| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 天天操天天日天天舔天天禽| 色精品人妻一区二区三区| 55夜色66夜色精品视频| 黄色带国产7j8在线观看| 在线观看精品亚洲麻豆| 成人性三级欧美在线观看| 国产蜜臀av网红尤物| 中文字幕久久久久人妻五十路| 国产高中生视频一区在线| 亚洲精选www大片| 天堂社区成人在线观看| 国产精品久久久久久久免费观看 | av电影在线不卡高清| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光 | 天天干天天日天天操天天啪| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 日本av在线观看免费| 欧美视频在线观看一卡| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 国产精品天堂久久久| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av | 中文字幕激情小说第一页| 国产又白又嫩又爽又黄| 亚洲xxx午休国产熟女| 视色av毛片一区二区三区| 琪琪视频在线观看播放| 全免费精品毛片小视苹| 日本一区二区三区不卡视频| 国产经典三级男人的天堂| av日韩美女久久久久久久久久| 久久久久国产精品国产三级| 亚洲欧美国产激情诱惑| 国产精品乱码一二四川人| senima尼玛亚洲综合网站| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区 | 中文一区二区二区免费毛片| 一区二区三区久久久毛片| 超碰免费99人妻中文| 国产高清在线免费播放| 久久综合视频五月天| 欧美专区 中文熟女字幕| 日本精品区二区三区四区| 最近国产精品久久久久久| 小视频在线观看免费网站| 日本白嫩的18sex少妇hd| 免费黄网网址在线观看| 亚洲青青青青青青青青草| 亚洲图色中文字幕在线| 午夜剧场免费在线观看视频| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 55夜色66夜色精品视频| 97超pen个人视频公开视| 971在线观看视频午夜| 免费人妻精品三级av| 天天色天天色天天爽| 免费超碰成人在线观看| 亚洲成人大片av在线| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 成人在线免费黄色av电影| 欧美精品在线不卡高清视频| 操 操 操 使劲操| 91精品人妻一二三区| nicoleaniston黑人| 午夜日韩啪啪啪网站| 黑人xxxx精品一区二区| 中文字幕无线码一区| 就要干就要日就要射就要操| 大战熟女丰满人妻av| 久久熟妇人妻一区二区| 欧美精品 亚洲视频| 天天操天天射天天日| 中字幕精品一区二区三区四区| 97超pen个人视频公开视| 男生操女生逼的免费视频| 青青青青青久草国产| 色欧美一区二区在线观看| 91成人噜噜噜在线播放| 免费观看激情视频网站| 老白干精品580酒多少钱| 精品国产精品国产99网站| 最新版中文字幕av| 免费国产综合视频在线观看| 全免费精品毛片小视苹| 在线观看国产后入美女高潮| 欧美精品大胆人体艺术| 啪啪啪免费视频 91| 欧美国产剧情在线播放| 蜜桃久久99精品久| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 国产高清在线免费播放 | 99久久e免费热视烦| 国产在线观看一区二区| 天天摸天天操天天射| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 不卡的在线免费av| 中文字幕字幕一区二区三区| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 你懂的网站免费福利18禁| 欧美一级在线精品免费播放| 午夜福利精品一区二区三区| 熟女人妻人人舔人人干| 午夜av亚洲av欧美av| 日本一级片免费看看| 色色视频逼穴给操烂| 91啦中文精品人妻久久| 欧洲无尺码一区二区三区 | 伊人网免费在线播放| 欧美观看精品一区二区三区| 欧美激情亚洲精品一区| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 久久久久久久久热精品| 月色真美动漫在线看| 91是什么网络热词| 亚洲美女激情久久久| 欧美分别一区二区三区| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 色四月婷婷色人妻在线| 久久久久久有的能看| 激情五月天av在线观看| 青青青久热国产精品视频| 永久免费看mv网站入口亚洲| 老司机67194精品视频| 日本免费不卡一区二区三区| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 午夜黄片小视频免费看| 国产一区视频一区欧美| 国产精品天堂久久久| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 国产乱人妻精品无法满| 国产女人的天堂在线人人看| 96自拍视频在线观看| 精品一区二区三区熟女av| 国产一级av网站在线| 国产成人愉拍精品久久| 日本六十路熟女动画| 天天摸天天插天天日| 久久精品视频在线免费观看| 国产日韩欧美亚洲中文国| 日本不卡一区二区三区| 欧美一卡二卡三不卡在线| 又大又色的国产av| 亚洲xxx午休国产熟女| 大人十八岁毛片在线| 青青青国产精品免费观看| 久久综合中文字幕天海翼| 亚洲国产精品99久久久久| a片在线观看免费视频不卡| 中字幕精品一区二区三区四区| 最新中文字幕在线观看| 精品www日韩熟女人妻| 色噜噜人妻av中字版| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 国产a级毛片一级毛片| 国产激情视频网站一区| 老司机午夜免费精品视频| 国产又大又硬又黄视频| 月色真美动漫在线看| 亚洲青青青青青青青青草| 日本大尺度视频免费| 亚洲美女激情久久久| av在线中文字幕av| 欧美黄色xzxxxxx| 天堂av中文资源在线观看| 国产在线精品自拍视频| 一级a性生活片久久无| www久久久·com| 男人天堂在线观看视频| 久久精品蜜臀av一区二区| 在线观看精品亚洲麻豆| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 国产嫩草视频在线播放| 日本2019中文字幕| 日本丰满少妇体内射精视频| 天天干天天日天天操天天啪| 亚洲一区剧情在线观看| 在线免费成人激情av| 亚洲精品91在线视频观看| 日本六十路熟女动画| 不卡的欧美视频中文字幕| 亚洲成人动漫免费在线观看| 91免费在线观看福利| 午夜福利精品一区二区三区| av黄色免费app| 一本到av不卡在线网址大全| 国产又白又嫩又爽又黄| av黄色免费app| 一区二区三区高清不卡| 青青自拍视频在线观看| 男女啪啪永久免费观看网站| 国产原创演绎剧情有字幕的| 色八戒国产一区二区三区| 精品人妻一区两区三区| 午夜精彩福利一区二区| 老熟妇一区二区三区视频| 大人十八岁毛片在线| 成人中文字幕视频在线观看 | 制服丝袜第一页综合| 97超pen个人视频公开视| 狠狠人妻久久久久久| 国产91白丝精品在线| 国产高中生视频一区在线| 久久久久麻豆精品国产| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 深爱激情人妻中文字幕| 国产一区二区不卡高清更新 | 中文字幕久久久一区| 免费人妻精品三级av| 美女啪啪骚气十足啊| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 国产高清在线免费播放| 亚洲一区二区精品在线看| 天天摸天天插天天日| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 成人中文字幕视频在线观看| 日本欧美久久久久久| 伊人网免费在线播放| 字幕网av中文字幕| 成年人的啪啪视频在线观看 | 国产综合激情自拍视频| 18禁真人在线无遮挡羞免费| iga肾病三级有多严重| 在线观看日韩av主播| 多人福利视频一区二区| 免费黄色片在线免费观看| 成人日韩精品在线视频| 色哟哟哟视频在线观看| 午夜美女福利视频久久| 66精品视频在线观看| 国产九色91porny| 免费国产综合视频在线观看 | 日本中文不卡在线视频| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 亚洲xxx午休国产熟女| 91免费在线观看福利| 中文字幕资源高清在线| 伊人亚洲第一综合在线| 欧美做真爱视频一区二区| 中文字幕久久久久人妻五十路| 日本高端清不卡视频| 天天操夜夜摸日日干| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 制服丝袜第一页综合| 午夜福利精品一区二区三区| 午夜福利一区二区三区在线观看| 八戒,八戒影视大全免费版| 国产主播在线观看不卡| av黄色网在线观看| 少妇吃鸡巴在线视频| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 国产精品无码免费不卡| 国产你懂的视频在线播放| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 亚洲国产自拍精品视频| av黄色网在线观看| 亚洲最大国内在线视频一区| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 91性感美女福利在线| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 东京热avtt导航| 伊人网免费在线播放| 久久综合视频五月天| 五十路老熟女在线观看| av日韩美女久久久久久久久久| av天堂加勒比系列| 在线观看的中文字幕av网| 亚洲成人动漫免费在线观看| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 日本aaaa级大片| 香蕉免费一区二区三区| 欧美做真爱视频一区二区| 91国产九色porny在线| 爆操日操操日免费视频网| av在线观看 亚洲视频| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 青青草手机在线视频在线| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 精品一区二区高潮喷水| 免费人妻精品三级av| 午夜av亚洲av欧美av| 插女生视频在线观看| 午夜啪啪美女视频播放| 久久久久国产精品国产三级| 人妻射精1区2区3区| 人人操人人干人人摸人人看| 91精品一线二线三线| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 日本熟女人妻第一页| 美女体内射精一区二区三区| 黑人xxxx精品一区二区| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 亚洲一区二区三四区五区| 最新99视频精品免费观看| 亚洲一区二区三四区五区| a片在线观看免费视频不卡| 日本zzzjj视频| 亚洲成人中文字幕第一页| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 亚洲在线观看视频一区| 国产亚洲不卡在线视频| 日韩毛片久久久久久免费视频 | a亚洲一区二区三区| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 日本性少妇搡bbb| 男女啪啪永久免费观看网站| 播放约丰满大屁股国产| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 四川一级毛片免费观看| 附近操逼视频免费看| 我要看日韩黄色一级片| 欧美美女激情在线观看| 亚洲av伊人久久免费观看| 中国久久久久_9999精品| 亚洲精品91在线视频观看| 亚洲九九视频在线观看| 午夜国产一区二区三区四区| 青青青青青在线免费播放| 五月激情综合五月激情网| 适合30岁女人的发色| 亚洲成人动漫免费在线观看| 日日干夜夜撸天天操| 欧美一区三区在线观看| 超碰97国产女人让你操| 91麻豆成人在线视频| 色精品人妻一区二区三区| 八戒,八戒影视大全免费版| 国内成人精品在线视频| 国产综合在线视频免费| 狂野av人人澡人人添| 不卡的欧美视频中文字幕| 99久久久久国产精品国产| 中文免费字幕av一区| 2020最新国产高清毛片| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 亚洲精品乱码国产精品不99| 日本一本不卡在线视频| 劲爆欧美一区二区三区| 最近视频在线播放免费观看| 人人澡人人妻人人爽| 美腿玉足一区二区三区视频| 视频一区国产日韩欧美91| 狠狠人妻久久久久久| 色中色av一区二区| 天天操天天干天天摸天天舔| 国产在线久久久av爽| 日本六十路熟女动画|