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首頁 優(yōu)秀范文 商務(wù)英語英文論文

商務(wù)英語英文論文賞析八篇

發(fā)布時間:2023-03-22 17:38:41

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商務(wù)英語英文論文

第1篇

(一)書面詞匯

商務(wù)英語所使用的文體大都十分正式,因此經(jīng)常會使用一些書面詞匯,比如在簽訂合同、條約、公函或相關(guān)的法律文件時,都會使用一些特定的書面詞匯。商務(wù)英語的書面詞匯一般使用的有兩種方式,一種是利用生僻詞匯來代替日常詞匯,比如在“Agreementshallautomaticallyterminateuponthebankruptcyorinsolvencyofeitherofthepartieshereto”一句中,就用“terminate”代替了“end”,又如在“Everythingconcurredtojackupthepriceintheinterna-tionalmarket”一句中,用“concur”代替了“cometogether”,顯得更加正式;另一種是用復(fù)雜介詞來取代口語化的介詞,比如在“Cashinadvancetiesupthebuyer’scapitalpriortoreceiptofthegoodsorservices”一句中,用“prior”代替了“before”,顯得更加書面化,經(jīng)常出現(xiàn)的復(fù)雜介詞短語有inlinewith(accordingto)、withreferenceto(about;inconnectionwith)、forthepurposeof(for)、withaviewto(withtheaimof)、withrespectto(concerning)等。書面詞匯的特點在于,能夠提供更多的參考和規(guī)范用語;缺點在于,書面詞匯比較固定,與日常用語存在差異。當(dāng)下的商務(wù)英語并不是完全以庶民啊詞匯為主,很多詞匯都是根據(jù)固有詞匯和日常工作衍生出來的,此時就必須把握好商務(wù)英語以及書面詞匯的標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)更好的交流。

(二)專業(yè)詞匯

商務(wù)英語中的專業(yè)術(shù)語其含義十分清楚準(zhǔn)確、沒有歧義、也不帶任何個人感彩、不需要聯(lián)系上下文來進行理解,因此其在國際上具有通用性。專業(yè)詞匯通常應(yīng)用在合同、條約以及各類單據(jù)中,這是因為這些文體都需要詞匯的表意清楚準(zhǔn)確,比如在“Soybeanproductfuturesclosedwithbigadvance.Liquiditymanagementisakeyelementintheevaluationofcapitaladequacy”一句中,分別用到了futures(期貨)、closed(收盤)、Liquiditymanagement(對清償能力的管理)、capitaladequacy(資本充足程度)等專業(yè)詞匯。商務(wù)英語中的一些專業(yè)詞匯是由詞根合成和派生的,還有一些來自于法語和拉丁語,不少專業(yè)詞匯的前綴和后綴都是一樣的,可以準(zhǔn)確地表達(dá)出含義,比如“defactoconvertibility”來源于法語,意為實際可兌換性,“advaloremduty”來源于拉丁語,意為從價稅(關(guān)稅)。

(三)專業(yè)縮略詞

由于簡便、經(jīng)濟的原則,商務(wù)專業(yè)縮略詞被大量使用,其涉及到運輸、貿(mào)易價格、結(jié)算、支付以及保險等各個領(lǐng)域。這些商務(wù)專業(yè)術(shù)語通常以大家熟知的縮略詞形式出現(xiàn),具體形式也略有不同,主要包括六種形式:(1)首字母拼音詞,如中國遠(yuǎn)洋運輸公司的縮略詞為COSCO(ChinaOceanShippingCompany);(2)首字母縮略詞,如國民生產(chǎn)總值GNP(grossnationalproduct)、提單B/L(billoflading)、付款買單D/P(documentsagainstpayment)等;(3)半首字母縮略詞,如電子商務(wù)e–business(electronicbusiness)、長期國庫券bond(treasurybond);(4)截短詞,如廣告ad(advertisement)、傳真fax(facsimile);(5)拼綴詞,如外匯forex(foreignexchange)、高技術(shù)hi–tech(hightechnology);(6)混合型縮略詞,混合型縮略詞主要是指由原型單詞、字母、符號以及數(shù)字等混合而成的縮略詞,縮略成分必然包含字母縮略,而數(shù)字和符合既可以是縮略,也可以是原型,如商家至商家縮寫為B-to-B(business-to-business),其中原型詞是to,此縮略詞還可進一步縮寫為B-B或者B2B。(四)新詞匯。隨著社會文化的不斷發(fā)展,各種新產(chǎn)品、新文化和新理念都被提出,這些變化都可能會體現(xiàn)在語言詞匯的運用上,從而產(chǎn)生新的商務(wù)詞匯。比如interactivead(互動廣告)、hi-techindustry(高科技產(chǎn)業(yè))、holidayeconomy(假日經(jīng)濟)、cyber-payment(電子支付)、cybereconomy(網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟)、e–money/cash(電子貨幣/現(xiàn)金)、jobseekers(打工)、onlineshopping(網(wǎng)上購物)等都是近些年來才出現(xiàn)的詞匯,都是具有鮮明的時代印記的。

二、商務(wù)英語詞匯教學(xué)中語料庫的應(yīng)用

近些年來,我國許多學(xué)者都對語料庫的建設(shè)和應(yīng)用進行了研究,其被廣泛應(yīng)用于語言教學(xué)的各個方面,具有十分廣闊的發(fā)展前景。目前我國已經(jīng)將BEC作為商務(wù)英語語料庫,同時建立了BEC的關(guān)鍵詞詞表,通過專業(yè)的Wordsmith4.0檢索工具在語料庫中檢索詞項,從而獲取其語境信息和出現(xiàn)頻率,采用SPSS13.0統(tǒng)計學(xué)軟件來對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,在此基礎(chǔ)上進行類比研究。總的來說,語料庫在商務(wù)英語詞匯教學(xué)方面的應(yīng)用主要可以分為三個方面。

(一)詞匯的搭配研究

詞匯的搭配一項都是語言學(xué)研究的重要內(nèi)容,同樣也是語料庫語言學(xué)研究中最為重要的領(lǐng)域之一。詞匯搭配就是指相鄰詞語直接的組合關(guān)系,是詞匯與語法的交叉點。其實英語中許多詞匯組合都是有限組合,而詞匯搭配研究所關(guān)注的也是這種有限組合,比如“l(fā)aunch”這個詞,根據(jù)語料庫的研究顯示,其在被當(dāng)做動詞使用了18次。某些動詞如“make”,其組合能力很強,可與friend、trip、tea、coffee、decision、arrangement、appointment、mistake、guess等許多名詞組合。詞匯的搭配研究,日后應(yīng)進一步深化,從語法和語句形態(tài)的角度出發(fā),提供更多的商務(wù)含義,促進商務(wù)英語詞匯的發(fā)展和健全,在實際工作中,提供更多的幫助。

(二)詞頻的統(tǒng)計研究

由于語料庫中本身就存儲了海量的文本資料,因此只要對這些資料稍加整理和統(tǒng)計,就可以知道每個單詞的使用頻數(shù)和頻率。詞頻統(tǒng)計研究實際應(yīng)用價值最直接的體現(xiàn)就是詞頻表的編制,通過詞頻表可以將詞匯劃分為不同等級,從而為學(xué)習(xí)詞匯提供方便。因為對于初學(xué)者來說,龐大的詞匯學(xué)習(xí)起來若沒有主次則顯然會變得十分困難,而可以根據(jù)詞頻表來明確哪些是常用和常見詞匯、哪些是較為生僻的詞匯,從而提高學(xué)習(xí)詞匯的效率。有學(xué)者統(tǒng)計,常見的2000個詞匯通常占一個文本內(nèi)容的80%左右,由此可見,只要初學(xué)者有針對性地學(xué)習(xí)常見詞匯,大部分文本的內(nèi)容都可基本理解。

(三)對詞匯語境的判斷

眾所周知,有時必須結(jié)合語境來判斷某個詞匯的具體含義。在商務(wù)英語教學(xué)中,對方法的研究不勝枚舉,但對于如何讓詞匯在學(xué)習(xí)者腦海留下深刻印象的研究則是少之又少。許多教師在課堂中通常通過例句來表達(dá)詞匯的含義,但卻沒有讓學(xué)習(xí)者能對詞匯有足夠深的印象,因此效果并不理想,而通過語料庫就可改善這種情況。教師可從語料庫中選取有些真實的語料作為例句,然后結(jié)合例句對詞匯進行充分講解,以此來加深學(xué)習(xí)者對詞匯的印象,讓學(xué)習(xí)者產(chǎn)生聯(lián)想記憶,從而提升教學(xué)效果。此外,對于商務(wù)英語中經(jīng)常出現(xiàn)的一詞多義或者舊詞新義情況,教師也可以結(jié)合語料庫來精確區(qū)分出不同詞匯的不同語體特征,從而讓學(xué)習(xí)者能夠把握住詞匯語義變化的基本規(guī)律。

三、對語料庫與商務(wù)英語詞匯的思考

(一)融合生活的商務(wù)元素

語料庫與商務(wù)英語詞匯的進步,依賴于日常商業(yè)用語和市場專業(yè)術(shù)語的交流。因此,在日后的教學(xué)當(dāng)中或者是詞匯研究工作中,應(yīng)不斷的融入更多的商業(yè)元素,滿足教學(xué)需求,同時發(fā)揮出商務(wù)英語的積極作用。首先,應(yīng)對固有的語料庫進行調(diào)查和分析,了解語料庫的不足,之后才能加入更多的詞匯;其次,商務(wù)英語詞匯不同于一般的英語詞匯,在使用商務(wù)英語詞匯時,特定場合具有特定的詞匯,畢竟英語沒有漢語那么復(fù)雜,日后應(yīng)加強商務(wù)英語詞匯的語法和規(guī)范,結(jié)合客觀實際,避免在交流過程中,出現(xiàn)不必要的問題。第三,融合生活中的商務(wù)元素,并不意味著對語料庫或者是商務(wù)英語詞匯做出徹底革新,而是結(jié)合目前的經(jīng)濟發(fā)展與商場交流,來增加詞匯,便于日常交流和商務(wù)英語的發(fā)展,總體上的尺度要把握好。

(二)建立語料庫與商務(wù)英語詞匯的全新關(guān)系

第2篇

1.設(shè)置確定實踐教學(xué)目標(biāo)是構(gòu)建實踐教學(xué)體系的基礎(chǔ)。商務(wù)英語學(xué)習(xí)的五大要素是:英語語言、商務(wù)英語、商務(wù)知識與操作技能、溝通技能和人文素養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)。以“工作過程”為導(dǎo)向的課程模式是職業(yè)教育改革的必然選擇。商務(wù)英語課程可優(yōu)化整合為五個模塊:語言綜合技能模塊、商務(wù)技能模塊、綜合素質(zhì)模塊、實踐技能模塊、素質(zhì)拓展模塊。商務(wù)英語實踐目標(biāo)就是在教學(xué)過程中,運用各種實踐教學(xué)手段,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力和就業(yè)能力。經(jīng)調(diào)查,商務(wù)英語學(xué)生就業(yè)崗位主要有:單證員、跟單員、業(yè)務(wù)員、商務(wù)助理、涉外文秘和商務(wù)翻譯等。針對這些崗位的工作過程分析后,可設(shè)置以培養(yǎng)從事國際商務(wù)活動的職業(yè)崗位能力為教學(xué)目標(biāo)的實踐教學(xué)課程。如商務(wù)英語聽說和寫作實訓(xùn)、商務(wù)英語口筆譯實訓(xùn)、外貿(mào)函電實訓(xùn)、外貿(mào)單證實訓(xùn)、國際商務(wù)模擬操作等。

2.以職業(yè)技能為導(dǎo)向的校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)商務(wù)英語教學(xué)就是要在仿真的商務(wù)環(huán)境中培養(yǎng)學(xué)生能夠有效運用英語進行溝通的能力及相關(guān)業(yè)務(wù)的操作能力。可以說它既是英語語言教學(xué),又是商務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。校內(nèi)的實訓(xùn)基地建設(shè)必須“以就業(yè)為導(dǎo)向,以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟為宗旨”的職業(yè)教育定位,注重培養(yǎng)語言應(yīng)用技能、商務(wù)實踐能力及職業(yè)素養(yǎng)等。校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)可以從兩方面考慮:培養(yǎng)學(xué)生聽、說、讀、寫、譯能力的語言交際能力實驗室。包括:語言實驗室、翻譯實驗室等。培養(yǎng)學(xué)生商務(wù)操作能力的商務(wù)英語綜合實訓(xùn)室。通過外貿(mào)單證實訓(xùn)軟件、外貿(mào)函電實訓(xùn)軟件、國際商務(wù)談判軟件等,根據(jù)工作過程設(shè)計實訓(xùn)模塊,利用信息技術(shù)幫助學(xué)生掌握商務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)操作技能,為今后從事商務(wù)活動打下扎實的基礎(chǔ)。

3.以雙贏為原則的校企深度合作在新常態(tài)下,中國企業(yè)面對經(jīng)濟發(fā)展的變化和日益激烈的國際競爭,傳統(tǒng)優(yōu)勢逐漸消失,必須從制造向創(chuàng)造轉(zhuǎn)變,這就需要企業(yè)擁有高素質(zhì)的技術(shù)技能人才進行產(chǎn)品創(chuàng)新,構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。構(gòu)建這一體系,需要校企深度合作,共同培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)技能人才。因此,產(chǎn)教融合和校企協(xié)同育人是構(gòu)建科學(xué)有效的商務(wù)英語實踐教學(xué)的關(guān)鍵所在?,F(xiàn)代職業(yè)教育理念下,無論校內(nèi)的實訓(xùn)條件再好,也替代不了行業(yè)企業(yè)的職業(yè)教育功能。要求企業(yè)積極開展校企合作,實現(xiàn)校企一體化育人。通過校外實習(xí)基地,學(xué)校可以和企業(yè)深度合作,了解社會對人才的需求,并指導(dǎo)專業(yè)定位、培養(yǎng)目標(biāo)和課程設(shè)置,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。學(xué)生通過真實的工作環(huán)境進行崗位實踐后,了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)規(guī)范,并促使其形成愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的職業(yè)態(tài)度,為畢業(yè)后迅速步入工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。校外實踐教學(xué)可以通過“工學(xué)交替”的工學(xué)結(jié)合模式進行:認(rèn)知實習(xí)。針對具有初步的專業(yè)基礎(chǔ)理論和知識的學(xué)生,通過參觀、考察、訪問實習(xí)單位,對工作性質(zhì)和簡單的業(yè)務(wù)流程有所了解,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣等,為今后的專業(yè)學(xué)習(xí)打下一定的認(rèn)知基礎(chǔ)。專業(yè)實習(xí)。針對已經(jīng)掌握一定的專業(yè)知識和技能的學(xué)生。通過實習(xí),既檢測了學(xué)習(xí)效果,又培養(yǎng)了職業(yè)素養(yǎng),為頂崗實習(xí)做了充分準(zhǔn)備。頂崗實習(xí)。通過頂崗實習(xí)能夠提高學(xué)生實踐能力和操作技能,培養(yǎng)其綜合素質(zhì)和技能,也是校企合作人才培養(yǎng)模式的具體體現(xiàn)。職業(yè)教育“新常態(tài)”下構(gòu)建商務(wù)英語實踐教學(xué)的幾點思考作為應(yīng)用型復(fù)合型極強的商務(wù)英語教學(xué),需要突出職業(yè)教育的特點。在商務(wù)英語實踐教學(xué)中常出現(xiàn)以下問題實踐教學(xué)目標(biāo)不明確,缺乏企業(yè)行業(yè)指導(dǎo)性;實踐教學(xué)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性;校內(nèi)實踐教學(xué)條件和環(huán)境不能滿足實踐教學(xué)需求;企業(yè)參與校企合作的積極性不高;校企合作中缺乏制度保障;政府在校企合作中缺乏指導(dǎo)和監(jiān)督檢查作用等。

二、樹立現(xiàn)代職業(yè)教育理念

1.提高職業(yè)教育認(rèn)識在教育領(lǐng)域中,“重學(xué)術(shù),輕技術(shù)”的觀點比比皆是,導(dǎo)致職業(yè)教育吸引力不強。社會、家長、學(xué)校、學(xué)生都認(rèn)為,只有學(xué)習(xí)不好的學(xué)生才到職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí),技術(shù)技能型人才屬于“藍(lán)領(lǐng)族”,社會地位不高,不受人重視。應(yīng)該呼吁全社會改變教育觀念,認(rèn)識到職業(yè)教育強調(diào)的是教育類型而不是教育層次,要從“學(xué)歷本位”轉(zhuǎn)化為“能力本位”。同時并不摒棄學(xué)歷教育,而是此基礎(chǔ)上,以發(fā)展能力為核心,高度重視繼續(xù)教育,積極滿足終身教育的需求,重點建構(gòu)各職業(yè)教育間“立交橋”的互通機制。優(yōu)化校內(nèi)實踐教學(xué)配置,提高實踐教學(xué)質(zhì)量實踐教學(xué)的目標(biāo)是培養(yǎng)職業(yè)能力,實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量直接關(guān)系到商務(wù)英語人才培養(yǎng)的質(zhì)量。因此,優(yōu)化實踐教學(xué)課程體系,使之科學(xué)化、系統(tǒng)化,具有針對性、應(yīng)用性和連貫性,做到商務(wù)與語言、商務(wù)知識與技能和理論與實踐的結(jié)合的校內(nèi)實踐教學(xué)體系。引導(dǎo)學(xué)校的工作重心和資金投入放在校內(nèi)實訓(xùn)中心建設(shè),提高學(xué)生的職業(yè)崗位能力水平,加強內(nèi)涵建設(shè),提高商務(wù)英語人才培養(yǎng)質(zhì)量。

2.提供校企合作制度保障,調(diào)動企業(yè)參與職業(yè)教育積極性在校企合作過程中,總會出現(xiàn)“校熱企涼”“工學(xué)”教學(xué)模式質(zhì)量不高、產(chǎn)學(xué)結(jié)合度不高、校企合作缺乏法規(guī)保障、校企合作中缺少政府的監(jiān)督檢查行為等問題。為解決上述問題,應(yīng)盡快制定《職業(yè)教育校企合作促進條例》,并納入到《職業(yè)教育法》中。內(nèi)容包括:明確政府、企業(yè)、學(xué)校、師生的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù);引導(dǎo)政府設(shè)立校企合作發(fā)展專項基金,并明確用途;對具有職業(yè)教育資質(zhì)的企業(yè),符合職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃要求,可以通過政府購買服務(wù)等方式給予支持;對于參與校企合作的企業(yè)給予稅收優(yōu)惠政策,并爭取其他項目的企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、增值稅等優(yōu)惠;強化政府各職能部門的公共服務(wù)保障等。通過有力的法律制度保障校企合作的順利進行。

三、結(jié)語

第3篇

筆者認(rèn)為商務(wù)英語具有兩大較為明顯的特性:實用性和時代性。學(xué)習(xí)商務(wù)英語的目的就是為了服務(wù)于中英商務(wù)交流與合作,解決商務(wù)活動中的具體問題,因此,以市場為導(dǎo)向,以就業(yè)為目標(biāo)應(yīng)該是商務(wù)英語教學(xué)的主要策略。同時,商務(wù)英語教學(xué)是在貿(mào)易全球化的背景下應(yīng)運而生的,經(jīng)濟貿(mào)易的發(fā)展不斷催生出新的商務(wù)詞匯和新的商品交易方式,因此商務(wù)英語教學(xué)應(yīng)該具有明顯的時代性,隨著商務(wù)需求的變化不斷改良更新。實用主義教育思想是19世紀(jì)末20世紀(jì)初在美國興起的以實用主義哲學(xué)和機能心理學(xué)為基礎(chǔ)的教育思想,其代表人物有杜威(Dewey)、克伯屈(W.H.Kilpatrick)等。與不同,實用主義崇尚改良主義發(fā)展觀,這是其教育哲學(xué)的一個重要理論基礎(chǔ)。在杜威看來,教育是一種永久事業(yè),它是人與環(huán)境交互作用之經(jīng)驗的不斷重組,其目的在于提高人的能力和素質(zhì),并使社會得到不斷的改良和進化。他認(rèn)為,教育即生活、學(xué)校即社會、杜威否定了傳統(tǒng)教育的書本中心、課堂中心和教師中心,強調(diào)“做中學(xué)”。我校的商務(wù)英語改革本著實用主義“做中學(xué)”的指導(dǎo)思想,在東莞建立了實習(xí)基地,讓學(xué)生在商務(wù)英語實踐中學(xué)習(xí),根據(jù)實踐反饋來改良教材和教學(xué)方式,打破了傳統(tǒng)的書本中心與課堂中心,使我校的商務(wù)英語教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)不斷改良進化。

二、文理學(xué)院外國語學(xué)院商務(wù)英語教學(xué)改革的具體內(nèi)容

1.企業(yè)對學(xué)生的期望及建議首先,用人企業(yè)肯定了我校同學(xué)扎實的英語基礎(chǔ)。用人企業(yè)普遍表示,現(xiàn)在的商務(wù)英語崗位并未飽和,他們都很需要適合的商務(wù)英語人才前來加入自己的團隊。其次,用人企業(yè)普遍表示,團隊精神、吃苦耐勞、良好的適應(yīng)能力,強烈的共贏和抱團意識是他們最看重的品質(zhì)。一名耐心、細(xì)心、周全、充滿干勁的員工最受青睞。企業(yè)還表示,愿意培養(yǎng)新人組建自己的團隊。我方從與用工單位的交談中,可以看出對方求賢若渴的真誠態(tài)度,也可以看出在東莞這類加工密集型城市,商務(wù)英語人才市場遠(yuǎn)未飽和,商務(wù)英語專業(yè)的畢業(yè)生大有可為。用人企業(yè)除了對我校實習(xí)生進行肯定和鼓勵之外,也提出了建議。首先,我校同學(xué)英語基礎(chǔ)雖好,但是商務(wù)知識與實踐有脫節(jié)現(xiàn)象,普遍不會操作阿里巴巴這類B2B電子商務(wù)平臺,企業(yè)需要花時間進行系統(tǒng)的培訓(xùn)。同學(xué)們所學(xué)的商務(wù)知識過于籠統(tǒng),若具體從事跨境電子商務(wù),由于不了解其運營模式和相關(guān)術(shù)語如“流量”等,略顯得吃力。其次,同學(xué)們的銷售技能有待提高,在面對客戶詢盤時缺乏技巧,在跟進時對于如何吸引客戶也顯得青澀。

2.同學(xué)們的反饋和對企業(yè)的建議首先,同學(xué)們普遍表示通過實習(xí)自己開拓了眼界,學(xué)習(xí)了公司產(chǎn)品的相關(guān)知識,如皮革、鞋子、塑膠等行業(yè)更加細(xì)化的專業(yè)知識。其次,在實習(xí)的過程中,同學(xué)們感覺課堂知識和實習(xí)有相脫節(jié)的地方,比如教材選用的場景多是發(fā)生在國際化公司的商務(wù)活動,通俗點說,課本里的場景高端大氣,然而同學(xué)們實習(xí)的公司以中小型加工企業(yè)居多,商務(wù)活動比較接地氣;再比如說,教材里的場景多是與客戶面對面的交流,實習(xí)中多是網(wǎng)絡(luò)上的交流;交流場景和交流方式的不同都會讓同學(xué)們有學(xué)用脫節(jié)的感覺。

三、實習(xí)反饋對我校商務(wù)英語教學(xué)改革的啟迪

1.讓教師下企業(yè),加強商務(wù)英語任課教師實踐技能的培養(yǎng)高校教師大多是從校門到校門,普遍缺乏實踐經(jīng)驗,容易在教學(xué)中出現(xiàn)紙上談兵的問題,但是商務(wù)英語是一門實用性和時代性都很鮮明的課程,為了更好地適應(yīng)人才培養(yǎng)的需要,學(xué)校應(yīng)該完善教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系,建立專業(yè)課教師到企業(yè)實踐的制度,鼓勵和引導(dǎo)專業(yè)課教師參加生產(chǎn)實踐活動。以跨境電子商務(wù)為例,教師應(yīng)深入到企業(yè)一線,建議至少6個月為一個實習(xí)周期。一方面,在企業(yè)教師作為一名普通員工,經(jīng)歷從客戶詢盤到商品銷售完成整個過程,在實踐中了解到商務(wù)英語教材和教學(xué)方式的改革方向,使得培養(yǎng)出的學(xué)生能夠和企業(yè)無縫對接,即走上崗位后,不需要企業(yè)對其進行過多的商業(yè)技能的培訓(xùn),便可及時進入角色。同時,教師自己在實踐中也豐富和完善了專業(yè)知識,及時了解自己所研究方向目前在實際商務(wù)工作中的發(fā)展趨勢、最新操作規(guī)程和做法。另一方面,可給教師適當(dāng)計算工作量,增加教師下企業(yè)的積極性。

2.讓企業(yè)進學(xué)??善刚埳虡I(yè)、金融、運輸、保險等行業(yè)的資深業(yè)務(wù)人員擔(dān)任客座教授或兼職教師。請他們定期到學(xué)校開辦專業(yè)講座,使師生們及時了解到商務(wù)行業(yè)的最新發(fā)展,使教師的知識體系與行業(yè)共同發(fā)展。在課堂教學(xué)中加入電子商務(wù)平臺如阿里巴巴等操作課程隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,商務(wù)活動很多時候是通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行的,因此應(yīng)在商務(wù)英語教學(xué)中增加主流的電子商務(wù)平臺的操作課程。在實習(xí)反饋中,無論是用人單位還是同學(xué)中們都普遍表示學(xué)校增加該類課程十分必要。

3.加強實習(xí)同學(xué)與在校同學(xué)的交流互動通過舉辦講座,讓實習(xí)的同學(xué)分享實習(xí)中的苦與樂,講述他們眼中商務(wù)人員必備的技能。同時,學(xué)??砷_展專項的職業(yè)證書考證培訓(xùn),如劍橋商務(wù)英語證書、報關(guān)員資格證書、涉外秘書證等,提升同學(xué)們的專業(yè)素養(yǎng),增強其專業(yè)競爭力。建立健全實習(xí)生工傷保障機制在學(xué)生到實習(xí)單位實習(xí)前,學(xué)校、實習(xí)單位和學(xué)生本人應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議,明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),學(xué)校應(yīng)敦促用人單位為參加實習(xí)的學(xué)生購買保險。如今高校內(nèi)各類學(xué)生安全事故頻發(fā),在同學(xué)們離開校園到達(dá)工作崗位后,特別是在異地他鄉(xiāng)學(xué)校更要與用人單位通力合作保障實習(xí)生安全。

四、反思

第4篇

1.課程體系缺乏特色。高職教育和普通的高等教育不一樣,它們的課程設(shè)置也不同。然而,它們的商務(wù)英語課卻沒有本質(zhì)上的不同。高職院校的商務(wù)英語課程沿襲了高等院校課程設(shè)置的系統(tǒng)性和完整性,沒有突出其實用性與操作性。一直以來,商務(wù)英語的課程設(shè)置都是“英語+商務(wù)”的模式。在教英語的基礎(chǔ)知識時,要注重培養(yǎng)學(xué)生的“聽、說、讀、寫”的能力;另外,在有關(guān)商務(wù)的方面,主要開設(shè)了下面幾個課程:《國際商務(wù)管理學(xué)》;《虛擬商務(wù)運作》;《電子商務(wù)概論》。這就導(dǎo)致英語和商務(wù)兩塊分割,而不是一個整體。相應(yīng)的,學(xué)生的英語知識和商務(wù)技能不能很好地結(jié)合,這樣的課程體系缺乏高職特色。

2.復(fù)合型師資和教材配備?,F(xiàn)在的高等職業(yè)院校的教師的配備存在一些問題。由于我國高校主要培養(yǎng)理論性的學(xué)術(shù)人才。高職院校很多教師都是高等院校畢業(yè)的研究生或本科生,他們受的教育注重的是理論知識,而對于實踐技能則有所欠缺。這樣,作為老師,在引導(dǎo)學(xué)生進行實際操作方面是不足的。所以,既精通英語又有商務(wù)背景的復(fù)合型教師是高職院校商務(wù)英語專業(yè)發(fā)展的一個必備要素。此外,教授商務(wù)英語的教師同樣需要幽默感,要有活躍課堂氣氛和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情的本領(lǐng)。這三個方面是相互聯(lián)系、不可分割的。幽默感可以使課堂氣氛輕松愉悅。學(xué)生受到鼓勵,他們就會主動積極地參與到教學(xué)活動中來。商務(wù)英語的授課教師除了自身有扎實的專業(yè)基本功和出色的教學(xué)藝術(shù)之外,更要具有培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造力的能力。高職院校的教師需要實踐的機會,同時也需要跟不同院校或者進去相關(guān)企業(yè)參加實習(xí),這樣對培養(yǎng)高素質(zhì)的高校師資隊伍有很大的幫助。

3.教學(xué)方法單一。商業(yè)知識的內(nèi)容面積廣泛,當(dāng)中牽涉一些繁雜的專業(yè)用語、商務(wù)操縱過程以及商業(yè)治理。用語言專門講授為主的老師多數(shù)都生搬硬套,商業(yè)知識也重視教育而輕視實踐,因此擁有充足商業(yè)實踐知識的老師就只看重商務(wù)能力。所以,傳統(tǒng)的以教師為中心的教學(xué)方式勢必不適用于商務(wù)英語的教學(xué)。教師應(yīng)該改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,針對不同的課程采取不同的教學(xué)方法,以學(xué)生為中心,教學(xué)中可以進行案例分析、小組討論、小型研討會、翻譯、辯論,充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

二、商務(wù)英語課程設(shè)置應(yīng)遵循的原則

1.需求性原則。這個原則對于設(shè)置任何一個課程體系都很重要。我們只有進行了適當(dāng)?shù)姆治霾拍芙⒖茖W(xué)的課程體系。對于高職院校來說,我們的任務(wù)就是培育復(fù)合型人才,促進工學(xué)結(jié)合的商務(wù)英語人才培養(yǎng)模式,讓學(xué)生有更多的就業(yè)機會。目前,高校畢業(yè)生的工作方向主要集中在以下幾個:首先,高校畢業(yè)生進入跨國公司或者外企工作;;其次,在國內(nèi)的金融機構(gòu)、會計事務(wù)或私人企業(yè)工作;又次,到國外繼續(xù)深造。對人數(shù)進行計算,前兩者占了大多數(shù),這就使得我們的課程安排必須以培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)為重點,與企業(yè)之間實現(xiàn)無縫連接。

2.系統(tǒng)性原則。由于商務(wù)英語涵蓋了2個大的方面——商務(wù)技能和語言知識,所以,在對該課程進行設(shè)置時,不僅需要顧及到每一方面學(xué)科設(shè)置的系統(tǒng),還需要顧及到兩個方面成功結(jié)合的系統(tǒng)。其課程安排著重對學(xué)生在商務(wù)環(huán)境下的英語使用能力進行培養(yǎng)。

第5篇

[摘要]商務(wù)英語作為一個跨越學(xué)科,培養(yǎng)復(fù)合型專門人才的專業(yè),對實習(xí)有著較高的要求。在實習(xí)機會匱乏的環(huán)境下,構(gòu)建商務(wù)英語教學(xué)平臺,通過仿真模擬來達(dá)到實習(xí)的效果,對商務(wù)英語的教學(xué)以及商務(wù)英語人才素質(zhì)的培養(yǎng)有著重要意義,也是完善商務(wù)英語教學(xué)體系的重要組成部分。

本文主要闡述了商務(wù)英語教學(xué)平臺的設(shè)計方案,探討開展實踐性教學(xué)的途徑和思路,以期通過商務(wù)英語教學(xué)平臺教學(xué),深層次地提高教學(xué)效率和學(xué)生的商務(wù)英語素質(zhì)。為了提高商務(wù)英語的教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)高素質(zhì)商務(wù)英語人才,本文對商務(wù)英語教學(xué)平臺進行了研究。教學(xué)平臺基于現(xiàn)實模擬環(huán)境,學(xué)生可以在模擬環(huán)境中扮演商務(wù)過程中的不同角色,熟悉外貿(mào)交易的全過程和掌握各環(huán)節(jié)所需的技能,從而獲得系統(tǒng)的、真實的外貿(mào)商務(wù)訓(xùn)練,達(dá)到實際外貿(mào)實習(xí)相同的效果。商務(wù)英語教學(xué)平臺可以讓學(xué)生銜接理論和實踐、鞏固和拓展專業(yè)知識以及培養(yǎng)商務(wù)英語的核心技能,從而對商務(wù)英語的教學(xué)起到積極的、重要的意義。

一、單項技能訓(xùn)練單項技能訓(xùn)練是以單個的訓(xùn)練項目為內(nèi)容。

例如外貿(mào)函電、進出口實務(wù)與單證、國際結(jié)算等商務(wù)英語專業(yè)基本的實訓(xùn)單元項目。訓(xùn)練內(nèi)容的設(shè)置相互串聯(lián),通過計劃有序地訓(xùn)練,學(xué)生在完成各個單元項目的訓(xùn)練后,就會逐步地具備了商務(wù)工作必備的各項技能。而各項單元的訓(xùn)練內(nèi)容相互聯(lián)系,梯次進行,前面訓(xùn)練的內(nèi)容和技能就為后面的單元項目訓(xùn)練提供了準(zhǔn)備,極大的提高了學(xué)生的積極性和主動性,使他們認(rèn)識到只有學(xué)好、練好各個項目單元的技能,才能融會貫通,比較系統(tǒng)地掌握各項技能,為以后在實際工作崗位從事商務(wù)貿(mào)易工作做好準(zhǔn)備,成為企業(yè)需要的合格人才。

1.進出口實務(wù)與單證通過不同當(dāng)事人角色的扮演(出口商,進口商,供應(yīng)商,銀行等),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)國際貿(mào)易基本理論的基礎(chǔ)上,熟練地掌握進出口實務(wù)所需的各項技能和業(yè)務(wù)技巧,把握整個業(yè)務(wù)過程,熟悉和體會客戶、供應(yīng)商、銀行和政府機構(gòu)的互動關(guān)系,真正了解進出口貿(mào)易的物流、資金流和業(yè)務(wù)流的運作方式,從而達(dá)到“在實踐中學(xué)習(xí)提高”的目標(biāo)。各角色的主要功能有:(1)出口商部分涵蓋的實際出口業(yè)務(wù)的所有環(huán)節(jié)主要包括:出口商業(yè)務(wù)磋商、訂立出口合同、備貨、催證、制單、報關(guān)、報驗、投保、租船、出運、核銷、結(jié)匯、退稅。(2)進口商主要包括:業(yè)務(wù)磋商、訂立出口合同、開證申請、贖單、進口報關(guān)、進口報檢、提貨、銷貨。(3)供應(yīng)商主要包括:業(yè)務(wù)磋商、訂立購銷合同、組織生產(chǎn)、出貨。

2.外貿(mào)函電外貿(mào)函電主要是在角色扮演中,讓學(xué)生嚴(yán)格按照外貿(mào)函電的各種行文方法及格式,正確的專業(yè)術(shù)語,進行貿(mào)易交流。從而熟練掌握國際商務(wù)英語函電的基本知識,提高在日常進出口貿(mào)易工作中正確書寫外貿(mào)函電的能力和水平。訓(xùn)練內(nèi)容主要包括:商務(wù)信函的組成及基本格式;建立貿(mào)易關(guān)系信函所應(yīng)包含的三項內(nèi)容的撰寫;支付方式書信的撰寫;包裝及標(biāo)記信函的撰寫;裝運通知的撰寫等等。

3.國際支付與結(jié)算國際支付與結(jié)算主要是讓學(xué)生通過訓(xùn)練,可以系統(tǒng)地掌握國際支付與結(jié)算的有關(guān)工具、方法、單據(jù)、規(guī)則等。訓(xùn)練內(nèi)容主要包括:匯票、本票、支票等信用工具;國際銀行匯兌實務(wù)的模擬操作;跟單、托收及風(fēng)險的防范;信用證的審核、修改及結(jié)算;信用證項下的單據(jù)制作等等。

二、綜合訓(xùn)練綜合訓(xùn)練的安排緊緊圍繞著商務(wù)貿(mào)易技能系統(tǒng)訓(xùn)練這條主線,對學(xué)生進行專業(yè)技能訓(xùn)練。

綜合訓(xùn)練主要是營造仿真的商務(wù)環(huán)境和條件,采用設(shè)立虛擬貿(mào)易公司的形式將學(xué)生分在不同的業(yè)務(wù)部門,擔(dān)當(dāng)不同的角色和分擔(dān)不同的工作去體會其中的工作性質(zhì)、任務(wù)要求。綜合實訓(xùn)將采用案例為實訓(xùn)內(nèi)容,以學(xué)生自己動腦動手操作為主,教師予以全程指導(dǎo)。首先成立一間模擬的外貿(mào)公司,將學(xué)生按實際崗位的需要分組進行實訓(xùn),模擬進出口貿(mào)易公司成立后,公司的經(jīng)理由指導(dǎo)老師擔(dān)任,負(fù)責(zé)整個公司的運作管理;學(xué)生分屬5個業(yè)務(wù)部門,分別是業(yè)務(wù)部、單證部、報檢報關(guān)部、船務(wù)運輸部和進口部,每個部門選聘一名業(yè)務(wù)經(jīng)理、一名副經(jīng)理,負(fù)責(zé)該部門的業(yè)務(wù)管理,余下者成為業(yè)務(wù)員。各個業(yè)務(wù)部門之間的分工必須清晰明確:業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)與外商洽談、接單、訂合同、跟單,單證部的職責(zé)是繕制全套的出口單證;報檢報關(guān)部負(fù)責(zé)進出口貨物的商檢、報關(guān);船務(wù)運輸部的職責(zé)是安排進出口貨物的運輸業(yè)務(wù);進口部負(fù)責(zé)貨物的進口貿(mào)易。為了讓受訓(xùn)的學(xué)生掌握全面的技能,可以將他們進行輪崗實訓(xùn),如出口部調(diào)到單證部或船務(wù)部。學(xué)生在這種仿真的崗位上,會收到更好的實訓(xùn)效果,較快地提高他們的外貿(mào)業(yè)務(wù)綜合技能。而且,學(xué)生會在仿真實訓(xùn)中認(rèn)識到他們需要掌握哪些知識和技能,以及自己的不足之處。這樣循環(huán)訓(xùn)練,從易到難,從單元項目訓(xùn)練到綜合訓(xùn)練,循環(huán)進行,會收到較好的訓(xùn)練效果。

三、商務(wù)英語教學(xué)平臺開發(fā)的主要技術(shù)商務(wù)英語教學(xué)平臺基于J2EE技術(shù)開發(fā)。

J2EETM是目前比較流行的多層企業(yè)應(yīng)用技術(shù),具有更好的穩(wěn)定性、可靠性、并發(fā)性,可支持Tomcat,Jboss,Weblogic,Websphere等多種應(yīng)用服務(wù)器,以及ORACLE,MSSQLServer2000,MySQL等多種數(shù)據(jù)庫,而且對學(xué)生的研發(fā)和學(xué)習(xí)上也有大大的提高,也讓學(xué)生在此基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)到目前流行的軟件及數(shù)據(jù)庫的使用。為滿足教學(xué)需求,軟件開放部分源代碼和數(shù)據(jù)庫接口,學(xué)生可在此基礎(chǔ)上更深入的學(xué)習(xí)和掌握規(guī)范的程序設(shè)計方法及軟件數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu),進行軟件二次開發(fā)。商務(wù)英語教學(xué)平臺是一個典型的多層分布式對象系統(tǒng),系統(tǒng)大致可以分為用戶界面層、交互控制層和業(yè)務(wù)邏輯層。(1)用戶界面層。用戶界面是客戶與系統(tǒng)交互的平臺,用戶通過該層瀏覽和信息,請求應(yīng)用邏輯。在用戶請求的應(yīng)用產(chǎn)生結(jié)果后,用戶界面負(fù)責(zé)將結(jié)果信息顯示給用戶,它決定交互結(jié)果的顯示方式和風(fēng)格。(2)交互控制層??刂茖邮窍到y(tǒng)中非常重要的一層,它負(fù)責(zé)響應(yīng)用戶請求,從業(yè)務(wù)邏輯層選擇相應(yīng)要運行的組件,并根據(jù)業(yè)務(wù)邏輯的運行結(jié)果從用戶界面層選擇相應(yīng)的組件,以構(gòu)造不同響應(yīng)界面返回響應(yīng)結(jié)果。(3)業(yè)務(wù)邏輯層。業(yè)務(wù)邏輯層負(fù)責(zé)處理具體的用戶請求。商務(wù)英語教學(xué)系統(tǒng)可能采用不同的操作系統(tǒng)作為服務(wù)器,將相同的功能在不同的操作系統(tǒng)下分別實現(xiàn)是解決該問題的一個辦法,但這給程序員帶來很大負(fù)擔(dān),進行大量重復(fù)勞動,對于系統(tǒng)資源也是極大的浪費,所以商務(wù)英語平臺最好能夠適應(yīng)不同的操作平臺。運用先進信息技術(shù)開發(fā)建設(shè)教學(xué)模擬平臺對培養(yǎng)現(xiàn)代化復(fù)合型人才是非常必要的,更新教學(xué)工具和教學(xué)手段是高等院校教學(xué)改革的重要內(nèi)容,應(yīng)該倡導(dǎo)和支持將計算機網(wǎng)絡(luò)、多媒體等先進信息技術(shù)引進到商務(wù)英語專業(yè)的教學(xué)中,以提高教學(xué)效率。商務(wù)英語教學(xué)平臺的開發(fā),可彌補我國高校商務(wù)英語專業(yè)實習(xí)條件匱乏的不足,強化專業(yè)培養(yǎng)中的實驗實踐環(huán)節(jié),完善商務(wù)英語專業(yè)的教學(xué)體系,從而深層次的提高教學(xué)效率和學(xué)生的商務(wù)英語素質(zhì)。

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第6篇

目前進行過商務(wù)英語人才培養(yǎng)市場調(diào)研的業(yè)內(nèi)人士不少,其中具有一定影響的包括李東梅、孫璐、岳夕茜、黃衛(wèi)星、鄭學(xué)軍等等[3-6]。經(jīng)過調(diào)研我們表現(xiàn),國內(nèi)商務(wù)英語人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀可歸納為以下幾點:第一,規(guī)模大,普及高。國內(nèi)從本科到大專,幾乎所有的英語專業(yè)都設(shè)立了商務(wù)英語課程或商務(wù)英語方向的專業(yè),這樣大的人才培養(yǎng)規(guī)模反映了市場的需求。第二,課程不統(tǒng)一,有的是“英語專業(yè)+商務(wù)”,有的是“商務(wù)+英語專業(yè)”,總之對英語專業(yè)和商務(wù)的側(cè)重點沒有統(tǒng)一認(rèn)識。第四,教師不夠?qū)I(yè)。從以上的調(diào)查發(fā)現(xiàn),高校的商務(wù)英語人才培養(yǎng)與市場的期待有一定的脫節(jié),歸根原因在哪里呢?第一,商務(wù)英語,重商輕英。首先我們要理解該名稱的內(nèi)涵,商務(wù)英語人才,其核心詞是英語,是指具有商務(wù)知識和技能的英語人才,所以他們的聽、說、讀、寫、譯等英語基本功應(yīng)該是非常扎實牢固的。但商務(wù)英語的學(xué)科定位近年來一直是業(yè)界爭論的核心所在,究竟姓“英”還是姓“商”的問題困擾著教學(xué)思想的統(tǒng)一,廣大教師無章可循。早早就開設(shè)商務(wù)英語和商務(wù)實務(wù)課程的高校,簡單地認(rèn)為商務(wù)英語人才培養(yǎng)就是開設(shè)幾門商務(wù)課程就解決問題了,二年級(有的甚至在一年級)階段的英語基本技能課程就被擠掉,在學(xué)生英語基本功還相當(dāng)薄弱的情況下匆匆開設(shè)商務(wù)英語課程,學(xué)生無法在語言方面理解和接受商務(wù)英語,結(jié)果英語偏廢,商務(wù)知識也沒學(xué)到。筆者承擔(dān)高級英語課程的教學(xué),發(fā)現(xiàn)一些學(xué)生英語基礎(chǔ)很弱,追問究竟,他們的解釋是他們很早選擇了商務(wù)英語方向,大部分時間用來修商務(wù)了。很多商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生沒有通過英語專業(yè)四級考試。第二,商務(wù)課程,紙上談兵。商務(wù)英語是一種專門用途的英語,商務(wù)英語人才培養(yǎng)需要知識與實踐的有機結(jié)合,全國范圍內(nèi)商務(wù)英語課程的開設(shè)意味著大規(guī)模的商務(wù)英語課程實踐,但恰恰是這方面我們在不同程度上忽略了。這里有社會原因,也有學(xué)校原因。社會上的用人單位考慮到自身的眼前利益,不太愿意接收學(xué)生到企業(yè)里實習(xí),即使學(xué)生去實習(xí),很多也是做文員或其他業(yè)務(wù)邊緣的工作,難以接觸實質(zhì)性的商貿(mào)業(yè)務(wù);學(xué)校原因是領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識不足,以為商務(wù)知識等于商務(wù)技能,只要把書本上的知識學(xué)會了就行了。第三,商務(wù)教師,經(jīng)驗缺乏。商務(wù)英語教師應(yīng)該具備豐富的商務(wù)知識和經(jīng)驗,但高校比較缺乏這樣的人才。學(xué)校和企業(yè)的關(guān)系不像醫(yī)學(xué)院和附屬醫(yī)院的關(guān)系那樣,很多老師既是主任醫(yī)生又是醫(yī)學(xué)院的教授,很多商務(wù)英語課程教師沒有在企業(yè)工作的經(jīng)歷,也沒有這方面的經(jīng)驗,他們只是比學(xué)生多看了幾本書,在純知識(非技能)領(lǐng)域里比學(xué)生有更多的閱歷而已,他們在傳授知識的過程中大多是照本宣科,很難有自己的獨到見解。綜上所述,我們發(fā)現(xiàn)商務(wù)英語人才培養(yǎng)課程從指導(dǎo)思想到具體操作,都出現(xiàn)不同程度的問題,這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生用人單位不滿意就不足為奇了。

2商務(wù)英語人才應(yīng)具備的能力

第一,良好的漢英基本功。在英語聽、說、讀、寫、譯等英語技能方面有扎實牢固的基本功,沒有過硬的漢語,英譯漢很難到位,沒有過硬的英語,漢譯英也很難到位,沒有過硬的漢英基本功也寫不出好文章。第二,嫻熟的商務(wù)英語表達(dá)能力。這種能力是在第一種能力基礎(chǔ)上的提升,是從英語通才向英語專才的提升。在嫻熟的商務(wù)英語表達(dá)能力背后,是豐富和系統(tǒng)的商務(wù)知識,這種商務(wù)知識的獲得并不是簡單地背誦幾個術(shù)語和商務(wù)流程,而是可以用嫻熟的商務(wù)英語來表達(dá)的知識體系。第三,具有一定的實踐經(jīng)驗。這里用“一定”二字,是因為高校環(huán)境下的商務(wù)英語人才培養(yǎng),要具備“豐富”的商務(wù)經(jīng)驗是不可能的,但一定的經(jīng)驗非常有必要,而且通過實習(xí)可以獲得。實踐經(jīng)驗會反過來強化學(xué)生對商務(wù)英語的理解,正如沒有任何實踐經(jīng)驗的學(xué)生無法理解計算機屏幕上的提示和沒有計算機編程經(jīng)驗的人無法理解運行提示一樣,缺乏經(jīng)驗也讓學(xué)生無法理解專業(yè)性很強的商務(wù)術(shù)語和流程,一定的實踐經(jīng)驗讓商務(wù)術(shù)語和流程知識不再是簡單的語言符號,而是在他們頭腦中形成了概念。第四,良好的跨文化交際能力。商務(wù)英語的業(yè)務(wù)對象大多是英美國家和英語通用國家,商務(wù)活動的背后是跨文化交際,了解和掌握對方的文化,才能避免誤解,做到尊重彼此,和諧交流,使商務(wù)活動更加順暢和成功。

3改善商務(wù)英語人才培養(yǎng)的對策

既然絕大多數(shù)高校的英語專業(yè)都開設(shè)商務(wù)英語課程和商務(wù)英語方向課程,每年在數(shù)量上滿足社會需求應(yīng)該不成問題,問題就在質(zhì)量上。如何培養(yǎng)英漢基本功扎實,具備嫻熟的商英表達(dá)能力和一定商英技能的商務(wù)英語人才,針對上面的問題提出以下對策:

3.1統(tǒng)一認(rèn)識,調(diào)整課程設(shè)置

商務(wù)英語人才,其核心詞是“英語”,英語是本,商務(wù)是末,不能舍本求末。用人單位缺少的不是商務(wù)人才,而是商務(wù)英語人才,而且大多數(shù)用人單位也要求學(xué)生通過TEM-4的考試。因為他們認(rèn)識到,一個英語基本功扎實的學(xué)生能夠在工作實踐中不斷提高自己的商務(wù)英語知識和技能,但英語基本功薄弱的學(xué)生就很難做到。因此要加強學(xué)生英語聽、說、讀、寫、譯等基本技能的訓(xùn)練,先打好基礎(chǔ),再個性化發(fā)展。英語基本功扎實了,商務(wù)英語課程就能夠輕裝上陣,否則就會兩頭都學(xué)不好。在課程設(shè)置方面,不要過早開設(shè)商務(wù)英語課,最好放在第五或第六學(xué)期,這個階段學(xué)生基本上已經(jīng)學(xué)完英語基礎(chǔ)課程,也能集中精力通過專四考試,為后面的商務(wù)英語方向的選擇解除后顧之憂和甩掉各種心理包袱。

3.2建立完整的商務(wù)英語知識體系

知識不等于技能,知識可以直接從書本上獲得,但技能必須來源于實踐。校園環(huán)境下的商務(wù)知識課程給學(xué)生帶來的主要是商務(wù)知識,但商務(wù)英語作為一門英語專業(yè)方向課程不是單純的一本書或一套教材,而是與之相關(guān)的科目,形成一個知識體系,學(xué)生只有具備了系統(tǒng)性的知識才能真正理解商務(wù)英語。因此,我們還要開設(shè)與之相關(guān)的商務(wù)貿(mào)易實務(wù)、貿(mào)易談判、政策法規(guī)和跨文化交際課程。

3.3配備專業(yè)化和經(jīng)驗豐富的教師隊伍

要解決這個問題可通過以下兩個途徑,一是開展教師培訓(xùn),讓相關(guān)教師到國內(nèi)外著名大學(xué)接受專業(yè)培訓(xùn),或者到一些大型企業(yè)進行技能培訓(xùn),通過考核持證上崗;二是聘用企業(yè)高管階層的高學(xué)歷人員作為商務(wù)業(yè)務(wù)課程的教師,他們豐富的經(jīng)驗可以使課堂更加生動,避免課程的照本宣科現(xiàn)象。這種情況在國外很常見,一個公司的總經(jīng)理同時也是某某大學(xué)的教授。

3.4建立校企合作新模式

學(xué)校和企業(yè)各有優(yōu)勢,但任何一方都很難獨立完善商務(wù)英語人才的培養(yǎng)。實踐環(huán)節(jié)一直是學(xué)校的軟肋。書本上的知識往往是幾年前甚至十幾年前的經(jīng)驗之談,知識只有融入當(dāng)下的社會實踐,才能得到不斷更新和發(fā)展,但學(xué)校的優(yōu)勢在于系統(tǒng)的理論研究和培訓(xùn)。校企合作之后,學(xué)校不僅要在商務(wù)英語知識方面對學(xué)生進行全方位的教育和培養(yǎng),那些技能高超,經(jīng)驗豐富的企業(yè)人員也可以到學(xué)校進行理論深造;而具有實踐優(yōu)勢的企業(yè)部門,要大膽地給學(xué)生提供實踐或?qū)嵙?xí)的機會,只要不涉及公司的商業(yè)機密,可以讓學(xué)生實質(zhì)性操作,由公司人員傳幫帶和把關(guān)。本人從實習(xí)學(xué)生身上了解這樣的情況,以往實習(xí)公司對學(xué)生不太放心,所以學(xué)生難以接觸實質(zhì)性的商務(wù)活動,大部分時間是做打字、復(fù)印等工作,這樣一來他們從公司沒有學(xué)到實質(zhì)性的商務(wù)技能。校企合作后雙方都有責(zé)任把工作做好,這是各自發(fā)揮優(yōu)勢,相得益彰的辦學(xué)模式。

4結(jié)束語

第7篇

關(guān)鍵詞:商務(wù)英語教學(xué)文化差異影響

商務(wù)英語是一門特殊用途語體(ESP:EnglishforSpecificPurpose),雖然本質(zhì)上來講它是一門語言性學(xué)科,但它更是“社會技能學(xué)科”,側(cè)重于商務(wù)環(huán)境中的語言應(yīng)用能力,尤其是跨文化商務(wù)交際的能力。然而,在商務(wù)英語教學(xué)中仍然廣泛存在的一個比較嚴(yán)重的問題就是重語言知識的講授而忽略了文化背景的講解,基本的教學(xué)模式仍然是“英語+商務(wù)知識”。這種模式下所進行的教學(xué)往往讓學(xué)生誤以為學(xué)好語言和商務(wù)知識就可以成功的進行商務(wù)交流了。然而,無論是何種層次的跨國商務(wù)活動,實質(zhì)上都是人與人之間的跨文化合作與交流。人們常說“十里不同風(fēng),百里不同俗”,因此要在商務(wù)交往和談判中運籌帷幄,掌握主動權(quán),取得最后的成功,就必須充分了解不同國家的文化。

一、語言與文化的關(guān)系

文化(culture)一詞是一個含義極度廣泛的詞語。它狹義指文學(xué)、音樂、美術(shù)等,而廣義講是一個社會學(xué)術(shù)語,按照社會學(xué)家和人類學(xué)家對“文化”所下的定義,我們所說的“文化”是指一個社會所具有的獨特的信仰、習(xí)慣、制度、目標(biāo)和技術(shù)的總模式。

語言作為文化的一部分,它既是文化的產(chǎn)物,又是文化的載體。每種語言背后都與其風(fēng)土人情、生活及思維方式等緊密相聯(lián),并對文化起著至關(guān)重要的作用。沒有文化的語言是空洞的,沒有生命力的。學(xué)習(xí)語言實際上與學(xué)習(xí)它的文化是密不可分的。

二、商務(wù)英語教學(xué)中常見的文化差異

商務(wù)活動中的文化差異最容易從不同文化背景的日常行為方式上表現(xiàn)出來,如日常生活的問候語、隱私習(xí)慣、肢體語言、宴請禮儀、對動物和顏色的態(tài)度等。本文將從以下四個方面進行討論:

1.接待與宴請

作為商務(wù)活動的首要環(huán)節(jié),商務(wù)接待是商務(wù)活動順利開展的關(guān)鍵。在此環(huán)節(jié),如何互致問候、寒暄是接待人員必修的科目之一,其行為將會在很大程度上代表著公司的形象,對雙方的成功合作有著很大影響。

在我國,首次見面握手是一個很自然的動作,而歐美人更習(xí)慣擁抱。講話時眼睛看著對方,在英美被認(rèn)為誠懇、誠實;而眼睛到處亂看,會被認(rèn)為是狡猾、不誠實。因此英語里有一成語:Nevertrustapersonwhocan’tlookyouintheeye.而黑人則略有不同,他們說話時眼睛盯著對方,聽話時卻東張西望。攙扶老人在中國被視為傳統(tǒng)美德,然而英美國家的老人則會毫不領(lǐng)情甚至生氣厭惡。因為在崇尚“獨立”精神(independence)的西方社會,受人照顧往往被視為弱者,因此,即便我們要施以援手也要事先征得對方的同意。而宴會接待中,不要試圖勸說對方多吃,更不能給對方夾菜,而是以賓客自主為益(Helpyourself…).

2.商務(wù)談判

談判是貿(mào)易活動中最重要的內(nèi)容。國際商務(wù)談判中由于談判人員來自不同的國家和地區(qū),語言、信仰、生活習(xí)慣、價值觀念、行為規(guī)范、道德標(biāo)準(zhǔn)乃至談判的心理都有著極大的差別,而這些方面都是影響談判進行的重要因素。在國際商務(wù)談判中,如果不正確認(rèn)識這些差別,就可能在談判中產(chǎn)生不必要的誤解,既失禮于人,又可能因此而失去許多談判成功的契機。因此,如欲在商務(wù)談判中掌握主動把握契機就應(yīng)對目的國的文化進行了解。

西方社會主要受亞里士多德(Aristotle)哲學(xué)影響,相信世界是直線的(aline)和可控的(controllable)。而東方主要受到孔子(Confucius)學(xué)說的影響,認(rèn)為世界是個圓(acircle)處于不斷的變化之中(constantlychanging)。這種思維方式的不同直接反映在了商務(wù)談判中。“根據(jù)美國《多國商業(yè)評論》所公布的一項在中國香港和臺灣對中國商業(yè)主管的面試調(diào)查顯示,中國的談判者通常具有以下幾個特點:集體傾向、團體利益、回避不確定性、重視和睦等等。而對于中國人來說,美國談判者則非常外向,表達(dá)思想的方式簡單明了,但有時過于咄咄逼人,喜歡在談判桌上爭論。再如美國人不拘禮節(jié)、歐洲人重視稱謂、德國人喜歡直截了當(dāng)?shù)榷际歉鲊幕牟煌憩F(xiàn)。談判代表應(yīng)盡可能多的多了解對方的文化以期“知彼知己”。

3.產(chǎn)品的包裝、設(shè)計與商標(biāo)語言

對于產(chǎn)品包裝、設(shè)計與商標(biāo)語言的不同喜好也是各國文化的淺層次表現(xiàn)。在翻譯過程中,不僅要考慮到語言信息的準(zhǔn)確傳達(dá),更要考慮到對方文化的獨特性。比如,“雙羊”被譯為“goats,“金雞獎”被譯為GoldenCockPrize,“白象”被譯為WhiteElephant等,其語意信息雖對,但從文化信息對等的角度來看這些卻是相當(dāng)糟糕的翻譯。除此之外,象日本人不喜歡荷花,意大利人討厭以及信奉伊斯蘭教的人忌諱豬的圖案等等,都應(yīng)受到商務(wù)從業(yè)人員的重視以免出現(xiàn)“雙輸”局面。

4.時間、效率意識和糾紛處理

“西方人的時間觀是和金錢觀聯(lián)系在一起的,時間就是金錢的觀念根深蒂固,所以他們非常珍惜時間,在生活中往往對時間作了精心的安排和計劃,并養(yǎng)成了按時赴約的好習(xí)慣。而中國人則屬于多向時間習(xí)慣的國家,把時間看成是分散的,可以隨意支配,所以他們常常在同一時間內(nèi)與幾個人談話或辦理幾件不同的事情,在時間上具有很大的隨意性。當(dāng)然,并非所有的西方國家都具有一樣的時間觀念,比如意大利人的時間觀念與瑞士人就相去甚遠(yuǎn)。阿拉伯國家和日本、韓國的時間觀念也各不相同。在中國文化中,人們推崇謙虛知禮,追求隨遇而安,不喜歡爭強好勝,同時社會風(fēng)氣也往往封殺過于突出的人,所謂“木秀于林風(fēng)必摧之”就是這個理。中國社會一直推崇集體主義(collectivism),追求個人的發(fā)展被視為嚴(yán)重的個人主義,必然受到社會的譴責(zé)。而西方社會非常崇尚個人主義(Individualism),人們推崇對立思考,獨立判斷,依靠自己的能力去實現(xiàn)個人利益,并且認(rèn)為個人利益至高無上。因此,在遇到緊急情況或有不同意見時,中國談判代表往往會就此問題進行集體討論,或者向上級領(lǐng)導(dǎo)請示,直到達(dá)成一致意見之后才作決定,大大降低了辦事效率,影響事件的及時處理。糾紛或危機發(fā)生時,中國人首先想到的是如何贏得周圍的輿論支持,很多應(yīng)該用法律來解決的問題我們卻習(xí)慣于通過“組織、關(guān)系”等方式。而西方人則不同,遇到糾紛時他們首先想到的就是通過法律來解決問題。

三、商務(wù)英語教學(xué)

1.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)觀念,提高教師自身素質(zhì)

傳統(tǒng)的英語教學(xué)中,教師將主要的精力集中到了“純語言能力”的培養(yǎng)方面,忽視了文化背景的介紹及講解。而實踐證明,成功的商務(wù)英語教學(xué),不僅要求基本的語言知識,更要有一定的文化背景知識。因此,作為商務(wù)英語教師,應(yīng)積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,熟悉商務(wù)英語教學(xué)所涉及到的兩種文化–母語文化和目標(biāo)語文化,有意識的增加文化差異方面的介紹和講解。

2.創(chuàng)設(shè)情景,增加學(xué)生“實際應(yīng)用”的機會

目前,大多數(shù)的商務(wù)英語教材都提供了大量的練習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中,應(yīng)充分利用role-play,groupdiscussion,pair-work以及seminar等方法,使學(xué)生有更多的實訓(xùn)機會。這有助于培養(yǎng)學(xué)生將學(xué)到英語知識運用到商務(wù)活動中的能力,加速學(xué)生將語言訓(xùn)練和商務(wù)知識融為一體,從理論向?qū)嶋H技能轉(zhuǎn)化,從而加速對理論知識的理解和實際操作能力的增強。

3.充分利用現(xiàn)代教學(xué)及信息技術(shù)

當(dāng)今通訊和信息技術(shù)的迅猛發(fā)展為商務(wù)英語課堂提供了廣闊的空間?;ヂ?lián)網(wǎng)為學(xué)生們提供了豐富的文化學(xué)習(xí)資源。在教學(xué)過程中,我們可以充分利用多媒體教學(xué)、在線新聞,在線視頻等網(wǎng)絡(luò)資源,從西方社會的日常行為中去學(xué)習(xí)、體會他們的文化與我們的不同。

四、小結(jié)

學(xué)習(xí)一門語言,其本質(zhì)其實是在學(xué)習(xí)一種文化。作為當(dāng)今世界跨國交流中應(yīng)用最廣泛的一種語言,英語背后的文化背景知識浩如煙海。作為一名商務(wù)英語教師,我們有責(zé)任、有義務(wù)引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)純語言的同時去接受這種理念,拓展他們的視野,使他們真正成為實用型的應(yīng)用人才。

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第8篇

關(guān)鍵詞:商務(wù)英語人才培養(yǎng)模式

隨著全球經(jīng)濟一體化的快速發(fā)展,國際貿(mào)易和商務(wù)活動日益頻繁。21世紀(jì)社會對商務(wù)英語人才的需求已呈多元化趨勢,如何培養(yǎng)應(yīng)用型商務(wù)英語人才成為目前高校亟待解決的問題。

一、構(gòu)建合理課程設(shè)置

1.人才培養(yǎng)目標(biāo)合理。商務(wù)英語專業(yè),作為職業(yè)外語應(yīng)用型專業(yè),其人才培養(yǎng)旨在培養(yǎng)掌握并能熟練運用現(xiàn)代商務(wù)英語和貿(mào)易技能的高級應(yīng)用型人才。因此,其專業(yè)設(shè)置必須遵循英語和商務(wù)兩個知識領(lǐng)域內(nèi)各自學(xué)科設(shè)置的系統(tǒng)性,體現(xiàn)語言技能與商務(wù)知識的平衡;把有關(guān)學(xué)科最新成果、理論引入課程,使教學(xué)內(nèi)容緊跟并超越時展的步伐,突顯人才培養(yǎng)定位原則。

2.課程設(shè)置合理。課程設(shè)置應(yīng)根據(jù)21世紀(jì)國際商務(wù)英語外貿(mào)交流面臨的新任務(wù)、新形勢,依托英語語言類課程為基礎(chǔ),突出商務(wù)英語聽、說、讀、寫、譯的應(yīng)用型訓(xùn)練,合理增設(shè)《商務(wù)英語口筆譯》、《劍橋商務(wù)英語考試》、《全國國際商務(wù)英語考試》等專業(yè)類商務(wù)英語課程。同時,依據(jù)國際國內(nèi)外貿(mào)市場對人才的需求,以實現(xiàn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)為目的,將商務(wù)知識類課程和職業(yè)技能培訓(xùn)類課程有機地結(jié)合起來。在開設(shè)《商務(wù)函電》、《國際貿(mào)易單證實務(wù)》、《國際金融》等基礎(chǔ)課的同時,加大實踐課教學(xué)力度,聘請國內(nèi)外知名企業(yè)經(jīng)驗豐富的外貿(mào)人員或高校專家以具體案例形式,開設(shè)一系列講座,重點傳授商務(wù)英語實踐中所須掌握的《商務(wù)談判技巧》、《報關(guān)實務(wù)操作》等相關(guān)課程。這樣,不僅能使學(xué)生進一步了解社會,獲得切身實踐經(jīng)驗,增強對社會的感性認(rèn)識,還能激發(fā)學(xué)生參與積極性,使課本與實踐活動接軌,提高他們?nèi)蘸蟪蔀橘Q(mào)易人才的可能性。

二、完善實踐教學(xué)體系

1.開展商務(wù)模擬實訓(xùn)。為適應(yīng)外貿(mào)企業(yè)對應(yīng)用型商務(wù)人才“工作適應(yīng)周期短,工作效率高”的具體要求,就必須加強商務(wù)實踐能力的培養(yǎng),完善實踐教學(xué)體系。加大資金投入,利用高科技和網(wǎng)絡(luò)資源建立商務(wù)模擬實驗室開展模擬實訓(xùn),組建仿真模擬公司,明確工作章程、流程及各部門職責(zé)分工,讓學(xué)生輪流擔(dān)任進出口商、商務(wù),公司老板、秘書、部門經(jīng)理等角色,對不同角色進行實踐訓(xùn)練,能有效地挖掘?qū)W生潛力,加強學(xué)生商務(wù)技能訓(xùn)練,如詢、極盤、完單、包裝、標(biāo)記信函等的撰寫。

2.培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計能力。鼓勵學(xué)生自己動手設(shè)計創(chuàng)業(yè)計劃參加創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽,邀請外貿(mào)行業(yè)專家學(xué)者對創(chuàng)業(yè)設(shè)計進行評估、指導(dǎo),分析創(chuàng)業(yè)設(shè)計可行性及操作上可能存在的問題,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力提供客觀有效的參照體系。

3.加強商務(wù)實訓(xùn)基地建設(shè)。開展積極有效的創(chuàng)業(yè)見習(xí),組織學(xué)生到相關(guān)外貿(mào)公司、企事業(yè)單位實地考察,了解商務(wù)流程和商品產(chǎn)出環(huán)節(jié),增強學(xué)生對崗位的感性認(rèn)識;同時讓學(xué)生到企業(yè)公司等教育實習(xí)基地進行實踐或外貿(mào)公司頂崗實訓(xùn),身臨其境開展業(yè)務(wù),檢驗學(xué)生的理論知識與實踐技能,讓學(xué)生切身體會自身專業(yè)技能存在的缺陷與不足,為以后從事實際工作積累經(jīng)驗。三、創(chuàng)建科學(xué)教學(xué)評價體系

1.商務(wù)理論和商務(wù)實踐評價相結(jié)合。人才培養(yǎng)應(yīng)結(jié)合社會需求,注重培養(yǎng)人才實用性、創(chuàng)新性和交際性,改變傳統(tǒng)考試制度,創(chuàng)建考核學(xué)生綜合素質(zhì)的科學(xué)教學(xué)評價體系。除掌握商務(wù)理論外,要求學(xué)生熟悉并掌握商務(wù)實踐操作技能,如各種進出口單證、外銷合同等的制作;在模擬商務(wù)談判中,制定學(xué)生自我評價、小組互相評價以及教師對學(xué)生實訓(xùn)評價的效果評價體系,檢測學(xué)生自主學(xué)習(xí)、解決實際問題、小組協(xié)作與組織策劃等能力。

2.畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書評價相結(jié)合。建立學(xué)生畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書并舉的就業(yè)制度,鼓勵學(xué)生參與各種職業(yè)資格認(rèn)證考試,如《全國國際商務(wù)單證考試》、《全國國際商務(wù)英語考試》、《全國外貿(mào)跟單員考試》等,進一步檢測學(xué)生商務(wù)技能,促進學(xué)生早日與社會接軌,成為應(yīng)用型商務(wù)英語人才。

四、加強師資隊伍建設(shè)

1.加強英語語言教學(xué)和商務(wù)技能教學(xué)。自20世紀(jì)80年代以來,商務(wù)英語教學(xué)在我國如雨后春筍般發(fā)展起來,目前開設(shè)商務(wù)英語專業(yè)的高校已達(dá)600多家。面對學(xué)習(xí)者眾多而教師匱乏,部分教師語言功底強但商務(wù)知識不足,缺乏實踐經(jīng)驗的現(xiàn)狀,加強師資隊伍建設(shè)顯得尤為必要。當(dāng)前我國急需高水平且能熟練運用商務(wù)技能的應(yīng)用型人才,將英語語言教學(xué)與商務(wù)技能教學(xué)結(jié)合起來,便成為商務(wù)教學(xué)的主要任務(wù)。

2.加強師資商務(wù)技能培訓(xùn)。除英語語言能力外,還應(yīng)加強教師商務(wù)理論、外貿(mào)操作技能及行業(yè)知識培訓(xùn),派教師進修國內(nèi)外最新商務(wù)課程,參加具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的外貿(mào)業(yè)務(wù)員、單證員,報關(guān)員所開設(shè)的寒暑假講座培訓(xùn)等。

3.加強師資課堂教學(xué)技能指導(dǎo)。教學(xué)中應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)為主導(dǎo),商務(wù)技能為特色開展教學(xué),善于運用鮮活具體商務(wù)案例進行情景教學(xué),確立學(xué)生為中心,師生互動、生生互動即啟發(fā)式互動式的教學(xué)模式,鍛煉創(chuàng)造性思維和創(chuàng)業(yè)能力,將商務(wù)英語教學(xué)與英語商務(wù)教學(xué)相結(jié)合,采用邊實踐、邊改革、邊完善、邊總結(jié)的實踐教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生商務(wù)活動中人際交往與溝通、協(xié)調(diào)與共事合作的能力。

總之,現(xiàn)代社會的發(fā)展需要具有較高商務(wù)英語技能的應(yīng)用型人才,我們只有積極探索和實踐創(chuàng)新商務(wù)英語應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式,才能實現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo),適應(yīng)不斷發(fā)展的社會和市場的需求。

參考文獻(xiàn):

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