發(fā)布時(shí)間：2023-03-06 16:00:04
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的科技創(chuàng)新工作要點(diǎn)樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
一、保密工作開展情況
1、緊緊圍繞保密工作規(guī)范化建設(shè)重點(diǎn)工作，制定出臺(tái)《科技局20__年保密工作要點(diǎn)》，印發(fā)各股室。
2、成立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確了保密員及分管領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)，進(jìn)一步健全了保密隊(duì)伍體系。
3、認(rèn)真做好我局計(jì)算機(jī)辦公平臺(tái)正常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。為貫徹落實(shí)市縣保密委會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)保密技術(shù)防范和管理，變被動(dòng)防范為主動(dòng)防范，消除計(jì)算機(jī)違規(guī)連入互聯(lián)網(wǎng)所造成的失泄密隱患，確保國家秘密的絕對(duì)安全，在政府信息化辦公室的大力支持下，我局計(jì)算機(jī)政務(wù)辦公平臺(tái)正常使用。
4、認(rèn)真做好全局載體清理檢查工作。6月中旬和11月底，我們對(duì)科技局、防震減災(zāi)局、科技開發(fā)中心的計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的保密管理和介質(zhì)清理工作進(jìn)行了兩次全面檢查。實(shí)地查看了各股室文本、資料的制作、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保存、復(fù)制、銷毀等情況，對(duì)密件進(jìn)行了清查、核對(duì)，對(duì)須上繳的文件進(jìn)行了整理移交。
5、做好了“5.1”、“10.1”等節(jié)假日期間的保密工作。為了確保節(jié)假日期間國家秘密的安全，局領(lǐng)導(dǎo)周密計(jì)劃，認(rèn)真部署，要求全體干部結(jié)合自身崗位實(shí)際，切實(shí)做好節(jié)假日期間的保密工作。
6、做好新修訂的保密法的學(xué)習(xí)宣傳工作。為認(rèn)真做好新修訂《保密法》的貫徹學(xué)習(xí)，全面推進(jìn)保密工作依法行政，根據(jù)省國家保密局《關(guān)于組織征訂修訂后的〈保密法〉有關(guān)書籍、掛圖的緊急通知》要求，及時(shí)召開會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)，做好了新修訂《保密法》的學(xué)習(xí)宣傳工作。
二、關(guān)于市縣保密工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況
為進(jìn)一步深化干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，辦公室組織開展“四加強(qiáng)、兩提升”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，科技局的全體干部職工圍繞市委張會(huì)民書記在全市保密工作會(huì)議上的重要講話精神，在工作中樹立工作具體抓、抓具體、一抓到底的作風(fēng)，任務(wù)要具體、措施要具體、責(zé)任要具體、要求要具體。做到“兩轉(zhuǎn)一創(chuàng)”即：轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方法。轉(zhuǎn)變思想觀念，就是要轉(zhuǎn)變以往“部門小、人員少”的思想，樹立“小部門、大作為，小團(tuán)隊(duì)、大形象”的觀念；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，就是要轉(zhuǎn)變以往“平平淡淡、不愿為、不敢為”的現(xiàn)象，樹立“站在全局思考謀劃，雷厲風(fēng)行狠抓落實(shí)”的工作作風(fēng)；創(chuàng)新工作方法，就是要“變被動(dòng)為主動(dòng)”，扭轉(zhuǎn)以往“上級(jí)要求干啥咱干啥”，轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙鲃?dòng)去干啥、咋干才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)”這樣主動(dòng)開展工作的局面，推動(dòng)保密工作逐步走上規(guī)范化、制度化、網(wǎng)絡(luò)化軌道。
三、20__年的工作打算
1、結(jié)合新《保密法》的頒布實(shí)施，加大學(xué)習(xí)宣傳力度。積極開展保密工作宣傳月活動(dòng)，加強(qiáng)保密干部教育培訓(xùn)。
（一）抓好高企和高產(chǎn)培育申報(bào)
按照高企申報(bào)要件和高產(chǎn)入庫條件，提早謀劃高企高產(chǎn)培育工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行摸排和篩選，并進(jìn)行對(duì)標(biāo)對(duì)表、分類指導(dǎo)，上半年，培育高新技術(shù)企業(yè)15家，其中于6月10日前完成2020年第一批申報(bào)，并被市科技局推薦至省高新企業(yè)認(rèn)定管理辦公室。同時(shí)，積極做好國家高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)工作，獎(jiǎng)補(bǔ)資金為160萬元，其中市級(jí)110萬元，區(qū)級(jí)50萬元。
4家企業(yè)已納入高產(chǎn)企業(yè)，全區(qū)納入高產(chǎn)企業(yè)共計(jì)19家。1-5月高產(chǎn)增加值增速-11.8%。
（二）促進(jìn)企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作
積極鼓勵(lì)、引導(dǎo)企業(yè)注重加強(qiáng)與高等院校、科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作。今年上半年，受疫情影響，高校封閉，為更好服務(wù)企業(yè)，我局積極搭建信息服務(wù)平臺(tái)，成立線上產(chǎn)學(xué)研交流微信群。定期高校技術(shù)成果清單，征求企業(yè)技術(shù)需求，推進(jìn)企業(yè)與高校實(shí)現(xiàn)需求與供給信息的對(duì)稱，明確合作標(biāo)的，提升產(chǎn)學(xué)研的力度和深度。在科寶生物、、華星選礦等分別與中科大、華北理工大學(xué)、山東科技大學(xué)簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議的基礎(chǔ)上，積極促成市鋰動(dòng)芯新能源科技有限公司與合肥工業(yè)大學(xué)，中煤遠(yuǎn)大建筑產(chǎn)業(yè)化有限公司與師范大學(xué)建筑學(xué)院簽訂了產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議。
(三）做好科技型中小企業(yè)評(píng)價(jià)備案
開展轄區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的走訪、分類指導(dǎo)工作，積極宣傳科技型中小企業(yè)的優(yōu)惠政策，及時(shí)組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)有效地進(jìn)行科技型中小企申報(bào)備案工作，培育壯大我區(qū)科技型中小企業(yè)隊(duì)伍，力爭在2019年入庫科技型中小企業(yè)（9家）的基礎(chǔ)上爭取有數(shù)的增加和質(zhì)的提升。
（四）抓項(xiàng)目申報(bào)促科技成果轉(zhuǎn)化
積極宣傳并落實(shí)科技相關(guān)優(yōu)惠政策，組織符合條件企業(yè)申報(bào)科技重大項(xiàng)目、研發(fā)儀器設(shè)備補(bǔ)助等項(xiàng)目，企業(yè)申報(bào)科技項(xiàng)目的熱情高漲。
持續(xù)推進(jìn)技術(shù)合同及科技成果登記工作。深入企業(yè)了解企業(yè)吸納和輸出技術(shù)以及科技成果轉(zhuǎn)化情況，引導(dǎo)企業(yè)及時(shí)進(jìn)行備案登記工作。1-6月份，我區(qū)技術(shù)合同交易額為2010萬元，科技成果登記數(shù)15個(gè)。
（五）推進(jìn)綠金科創(chuàng)大走廊建設(shè)
積極配合做好市科創(chuàng)辦要求的相關(guān)工作，及時(shí)制定出臺(tái)2020年工作要點(diǎn)，成立專欄宣傳區(qū)綠金科創(chuàng)達(dá)走廊工作，每月報(bào)送工作進(jìn)展情況。為全力保障大走廊項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展，建立“招”“落”分離和“融”“建”分離工作推進(jìn)機(jī)制，落實(shí)一線工作法，全程解決項(xiàng)目落地、建設(shè)、生產(chǎn)過程中的困難和問題。
二、存在的問題
1.科技創(chuàng)新的氛圍不濃厚，難以形成有效的工作合力。
從政府層面看，縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作任務(wù)繁重，普遍存在對(duì)科技工作的重視不夠、投入精力不足的現(xiàn)象；從企業(yè)層面看，多數(shù)企業(yè)創(chuàng)新主體意識(shí)不強(qiáng)，自主創(chuàng)新能力不足，基礎(chǔ)研究經(jīng)費(fèi)占比極低，企業(yè)重生產(chǎn)、輕改造，重效益、輕研發(fā)。
2.科技與工業(yè)、社會(huì)發(fā)展的結(jié)合不夠緊密，企業(yè)自主創(chuàng)新能力仍然較弱。企業(yè)普遍研發(fā)投入不足，自主創(chuàng)新能力較弱。大部分企業(yè)在技術(shù)和科研人才方面投入十分有限，導(dǎo)致技術(shù)創(chuàng)新能力不強(qiáng)，企業(yè)研發(fā)平臺(tái)較少。高新企業(yè)數(shù)量依然偏少。2019年，新增4家高新技術(shù)企業(yè)，目前，全區(qū)高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)只有5家，在全市高新企業(yè)占比中依舊很低。
3.科技與農(nóng)業(yè)的融合的有待推進(jìn)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)重大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)較為薄弱，農(nóng)業(yè)科技推廣、科技示范、科技應(yīng)用、科技扶貧等未能充分發(fā)揮作用，與農(nóng)業(yè)大學(xué)合力共建國家級(jí)新農(nóng)村發(fā)展研究院特色試驗(yàn)站“石榴產(chǎn)業(yè)試驗(yàn)站”，目前正在建設(shè)階段，還未投入使用。農(nóng)村科技進(jìn)步和鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展工作滯后。
三、下半年工作計(jì)劃
（一）切實(shí)營造科技創(chuàng)新的濃厚氛圍和良好環(huán)境
貫徹落實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義科技創(chuàng)新思想，努力營造良好的科技創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境，精準(zhǔn)分析我區(qū)科技在發(fā)展中存在的明顯不足及突出短板，研究對(duì)策措施，積極爭取主要領(lǐng)導(dǎo)支持，凝聚各相關(guān)單位合力，共同營造有利于科技工作發(fā)展的濃厚氛圍，促進(jìn)科技工作盡快上水平、上臺(tái)階。
（二）深化產(chǎn)學(xué)研，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化
深化轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)學(xué)研合作，推動(dòng)企業(yè)與高等院校、科研機(jī)構(gòu)開展科技咨詢、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面的交流合作，加速科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。力爭在現(xiàn)有產(chǎn)學(xué)研合作基礎(chǔ)上，創(chuàng)新模式，完善機(jī)制，推動(dòng)我區(qū)企業(yè)盡快實(shí)現(xiàn)質(zhì)量及數(shù)量上的新突破。
（三）強(qiáng)化政策支持，全力推進(jìn)科技創(chuàng)新工作
全面落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于支持民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施意見（試行）》，加大對(duì)企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)資金投入的扶持力度，指導(dǎo)、幫助企業(yè)申報(bào)省、市扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展等專項(xiàng)資金，財(cái)政資金導(dǎo)向作用，激發(fā)企業(yè)加大研發(fā)投入的熱情，全面提升研發(fā)投入占比和技術(shù)合同成交額。同時(shí)，力爭高企和高產(chǎn)工作在政府和企業(yè)的共同努力下有新進(jìn)展新突破。
根據(jù)官方的說法，雄安新區(qū)的設(shè)立首先是為深入推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展，調(diào)整、優(yōu)化京津冀城市布局和空間結(jié)構(gòu)，拓展區(qū)域發(fā)展新空間，加快構(gòu)建京津冀世界級(jí)城市群；新區(qū)還可以起到集中疏解北京非首都功能，有效緩解北京大城市病，探索人口經(jīng)濟(jì)密集地區(qū)優(yōu)化開發(fā)新模式。這些目標(biāo)可以說是對(duì)不合理存量結(jié)構(gòu)的調(diào)整，但新區(qū)自身承擔(dān)的主要任務(wù)是培育和打造創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展新引擎，形象的比喻，就是打造一個(gè)體制機(jī)制創(chuàng)新的科技創(chuàng)新基地，類似美國的硅谷。
中國經(jīng)濟(jì)自改革開放后，先后在三個(gè)不同的時(shí)點(diǎn)設(shè)立了相應(yīng)的特區(qū)：第一個(gè)時(shí)點(diǎn)是1980年代深圳特區(qū)的成立，它的使命是中國融入世界的窗口和橋梁；第二個(gè)時(shí)點(diǎn)是1992年浦東新區(qū)的成立，浦東新區(qū)是綜合改革試點(diǎn)，它最重要的作用就是金融發(fā)展和國際化；現(xiàn)在設(shè)立雄安新區(qū)，是承擔(dān)為中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型尋找出路的任務(wù)，探索創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展模式。
在經(jīng)濟(jì)長達(dá)30多年的高速增長之后，中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入一個(gè)新常態(tài)，舊的發(fā)展模式已經(jīng)積累了太多結(jié)構(gòu)性的矛盾，不僅逐漸產(chǎn)生和增加經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，還阻礙經(jīng)濟(jì)可持續(xù)的增長。中國急需尋找新的發(fā)展動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型，最終跨越中等收入陷阱，防止經(jīng)濟(jì)停滯而引發(fā)更多的社會(huì)問題，實(shí)現(xiàn)國家崛起的目標(biāo)。
因此，中國需要從要素驅(qū)動(dòng)、投資規(guī)模驅(qū)動(dòng)發(fā)展為主向以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新首先需要體制機(jī)制的創(chuàng)新，為科技的創(chuàng)新提供一個(gè)自由寬松的環(huán)境。十八屆五中全會(huì)為此提出，必須把發(fā)展基點(diǎn)放在創(chuàng)新上，形成促進(jìn)創(chuàng)新的體制架構(gòu)，塑造更多依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢(shì)的引領(lǐng)型發(fā)展。
但是，經(jīng)歷幾十年由政府主導(dǎo)的傳統(tǒng)發(fā)展模式，體制內(nèi)以及整個(gè)社會(huì)已經(jīng)形成了根深蒂固的觀念、思維、行為模式以及利益格局，這些增加了存量改革的難度并影響了改革的進(jìn)度。在這樣一個(gè)舊體制基礎(chǔ)上創(chuàng)新，必須首先對(duì)體制進(jìn)行大的手術(shù)，然后才有可能刺激科技創(chuàng)新。這是一個(gè)漫長而又艱難的過程，在調(diào)整過程中，增長動(dòng)力不斷衰竭，風(fēng)險(xiǎn)積累會(huì)越來越大。
所以，破解發(fā)展難題，必須厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)。將存量中的一些優(yōu)質(zhì)資源移植到一個(gè)新的體制機(jī)制平臺(tái)，可能會(huì)更快地產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)，起到通過創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展的作用。因此，雄安新區(qū)就承擔(dān)這樣的任務(wù)，在幾乎是一張白紙的地方，按照五大發(fā)展理念，籌建一個(gè)新區(qū)，這個(gè)新區(qū)必須在體制與機(jī)制上與當(dāng)前的城市截然不同，然后吸引從事創(chuàng)新事業(yè)的科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)與人才流入，激發(fā)創(chuàng)新活力，從體制與技術(shù)兩方面為中國廣大的存量部門提供經(jīng)驗(yàn)和引導(dǎo)。
為什么必須通過建設(shè)新區(qū)才能完成體制創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新這個(gè)重任呢？這是因?yàn)橹袊鴤鹘y(tǒng)的城市格局，是按照計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的中央集權(quán)模式分布的，在這種等級(jí)制下，優(yōu)質(zhì)資源過度向中心城市聚集，比如全國的優(yōu)質(zhì)資源集中于首都，而各省的資源主要集中于省會(huì)等等。
當(dāng)前，這些中心城市因?yàn)橘Y源過于集中，吸引了過多人口流入，造成城市交通擁擠、環(huán)境污染以及越來越低的效率，大都染上了大城市病。而更為關(guān)鍵的問題是，大城市房價(jià)不斷創(chuàng)出新高，增加了人才流入的門檻，甚至?xí)?dǎo)致一些人才的流逝。過高的房價(jià)會(huì)造成年輕人才的分流作用，過高的成本也會(huì)削弱大城市優(yōu)質(zhì)資源的優(yōu)化組合，而二三線城市并不能為分流的人才提供施展的平臺(tái)與空間，因?yàn)榕c一線城市相比，中小城市更加缺乏自由的空間。
將中心城市的一些優(yōu)質(zhì)資源剝離出來，放置于一個(gè)機(jī)制創(chuàng)新的新區(qū)，而且這個(gè)新區(qū)不允許地產(chǎn)炒作，實(shí)行新的地產(chǎn)發(fā)展模式，以降低流入人才的生活壓力，不被住房所累而將更多的精力投入到創(chuàng)新活動(dòng)中去。這就是雄安新區(qū)建設(shè)的目標(biāo)與承擔(dān)的任務(wù)。這涉及到了存量資源的調(diào)整，從首都這樣的大城市向新區(qū)分流，但是，新區(qū)的主要任務(wù)是通過體制創(chuàng)新，利用這些資源，創(chuàng)造新的增量，形成創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展模式，并起到引領(lǐng)作用。
這可能與深圳、浦東不太相同。深圳與浦東是“平地起高樓”，不管是基礎(chǔ)設(shè)施還是企業(yè)、人才，都是通過其體制性魅力吸引越來越多的業(yè)者，是真正的增量。而雄安新區(qū)是遷移概念，即將北京存量資源中的一部分整體遷移到雄安。那么，一個(gè)主要的挑戰(zhàn)是，如果將一些植物從原產(chǎn)地遷移到新的家園，這些植物可能依然是原來的樣子，而無法進(jìn)化，除非有新的生長環(huán)境。因此，雄安新區(qū)成功的基礎(chǔ)是體制改革，體制創(chuàng)新。
從體制創(chuàng)新這個(gè)角度看，中國大部分主要城市都已經(jīng)建立了新區(qū)，所以，不用像北京這樣籌建雄安新區(qū)，但這些新區(qū)可以像雄安新區(qū)一樣，推動(dòng)體制創(chuàng)新，同樣可以起到創(chuàng)新引領(lǐng)作用。國家發(fā)改委日前了《2017年國家級(jí)新區(qū)體制機(jī)制創(chuàng)新工作要點(diǎn)》，對(duì)上海浦東新區(qū)、天津?yàn)I海新區(qū)、重慶兩江新區(qū)等18個(gè)新區(qū)的體制機(jī)制創(chuàng)新工作提出了要求和部署，要求他們?cè)谏罨母飫?chuàng)新和推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面探索，多積累可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用。
關(guān)鍵詞：建筑工程；招標(biāo)投標(biāo)；工作要點(diǎn)
中圖分類號(hào)： TU198 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A
前言
現(xiàn)階段的建筑工程招投標(biāo)工作程序以及重點(diǎn)，是在實(shí)際工程中不斷的總結(jié)和改進(jìn)才形成的。所以，要不斷進(jìn)行建立、優(yōu)化評(píng)標(biāo)方法和標(biāo)準(zhǔn)的信息化工作，并且在招投標(biāo)制度中不斷加強(qiáng)工程量清單模式的運(yùn)用，才能將我國現(xiàn)行的招投標(biāo)制度不斷豐富和完善，明確建筑工程招投標(biāo)工作要點(diǎn)，使我國的招投標(biāo)制度更能適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，將招投標(biāo)的管理水平不斷提高。
一、建筑工程招投標(biāo)工作的意義 （一）對(duì)于控制工程投資具有重要意義
國際國內(nèi)歷年的工程招投標(biāo)證明，經(jīng)過工程招投標(biāo)的工程，可以將人力、物力、財(cái)力有效的節(jié)省，從而使工程造價(jià)有效的降低，最終造價(jià)可節(jié)省約8%。這些費(fèi)用的節(jié)省主要來自于施工技術(shù)的提高、施工組織的更加合理化。
（二）對(duì)于企業(yè)公平競爭具有重要意義
招投標(biāo)不僅可以使企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，還可以使生產(chǎn)效率提高，最重要的是可以使施工單位間競爭公平、公正、公開，可以提高施工單位的競爭力。
（三）對(duì)于招投標(biāo)雙方相互選擇具有重要意義
實(shí)行建筑工程招投標(biāo)，不僅可以打破舊有的觀念，促使建筑產(chǎn)品商品化、行業(yè)市場化，使建筑產(chǎn)品從任務(wù)分配過渡到市場交易，使工程造價(jià)更趨于合理，還可以使公開、公平、公正的原則得以貫徹得，將價(jià)格行為得以規(guī)范。從法律意義上講，建筑工程招標(biāo)、投標(biāo)雙方交易都要按照法定程序進(jìn)行，其行為同樣受法律的約束，這就意味建筑市場上的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，都有章可循，有法可依，從而使建筑市場的建立和完善速度加快，進(jìn)而使建筑市場更加法制化、理性化以及規(guī)范化。
（四）對(duì)于保證工程質(zhì)量具有重要意義
推行建筑工程招投標(biāo)，促進(jìn)投標(biāo)人之間的競爭，在競爭中投標(biāo)人要想獲勝，在其新材料、新設(shè)備、新技術(shù)以及新工藝、以往業(yè)績各個(gè)方面都要拿出自身優(yōu)勢(shì)，將其內(nèi)部潛力想方設(shè)法的挖掘出來，將自身競爭實(shí)力提高，從顯著的促進(jìn)投標(biāo)人的技術(shù)發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新，進(jìn)而在以后的施工中提高工程質(zhì)量。投標(biāo)人自身管理體制和經(jīng)營方式的改革因?yàn)楣こ探ㄔO(shè)中招投標(biāo)制度的推廣應(yīng)用得到了推進(jìn)，也因?yàn)槠涞膽?yīng)用，企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐加快，從而明顯提高建筑工程質(zhì)量。已建工程是企業(yè)的業(yè)績，以后不僅會(huì)對(duì)其資質(zhì)的評(píng)估起到作用，而且對(duì)其以后承接其他項(xiàng)目有至關(guān)重要的影響，所以，企業(yè)會(huì)將工程質(zhì)量放到重要位置。
二、建筑工程招投標(biāo)工作要點(diǎn)
（一）充分理解招標(biāo)文件條款
從競爭角度來講，招標(biāo)有兩種，分別是邀請(qǐng)招標(biāo)、公開招標(biāo)。邀請(qǐng)招標(biāo)指的是有限競爭招標(biāo)，公開招標(biāo)稱指的是無限競爭性招標(biāo)。邀請(qǐng)招標(biāo)競爭程度相對(duì)緩和，而且競爭對(duì)手少、競爭范圍小，中標(biāo)幾率較大，取勝比較容易。公開招標(biāo)競爭程度非常激烈，競爭對(duì)手多，而且競爭范圍廣，與邀請(qǐng)招標(biāo)相比中標(biāo)可能較小，而且相對(duì)風(fēng)險(xiǎn)大。從評(píng)標(biāo)辦法來看，現(xiàn)階段，最常用的評(píng)標(biāo)辦法主要有四種，分別是分階段評(píng)標(biāo)法、先搖號(hào)抽簽后指標(biāo)評(píng)審法、以標(biāo)底為中心評(píng)標(biāo)法以及合理低價(jià)評(píng)審法。其中合理低價(jià)評(píng)審法是應(yīng)用最廣泛的方法。當(dāng)確定參與投標(biāo)并購買了投標(biāo)文件后，看招標(biāo)評(píng)審形式是首先要做的，之后再對(duì)程項(xiàng)目特征認(rèn)真研究，施工方案要結(jié)合施工圖紙和施工規(guī)范進(jìn)行確定，還要針對(duì)具體評(píng)審細(xì)節(jié)和合同條款等逐一分析研究。除此以外，對(duì)于招標(biāo)文件中的計(jì)價(jià)辦法，投標(biāo)人要重點(diǎn)研究。因?yàn)槠浼仁峭稑?biāo)報(bào)價(jià)的根據(jù)，也是最終結(jié)算及支付價(jià)款的依據(jù)。因此，準(zhǔn)確把握每一項(xiàng)的內(nèi)容范圍，并且要結(jié)合施工圖進(jìn)行技術(shù)層面的分析。如果對(duì)施工圖紙不清楚或者對(duì)招標(biāo)文件中的某些條款有疑問，要在招標(biāo)答疑會(huì)以書面形式提出來，以便獲得準(zhǔn)確的答復(fù)，無權(quán)在中標(biāo)后再提，因?yàn)橐坏┩稑?biāo)書報(bào)出就相當(dāng)于確認(rèn)了招標(biāo)文件，其具有法律效力，在中標(biāo)以后必須嚴(yán)格按照其進(jìn)行。所以，詳盡而準(zhǔn)確的理解招標(biāo)文件中的條款，對(duì)于確定合理的有競爭力的投標(biāo)方案和提高中標(biāo)率具有十分重要的作用。
（二）收集相關(guān)資料，編寫投標(biāo)文件
投標(biāo)未進(jìn)行時(shí)，必須將與投標(biāo)有關(guān)的所有資料準(zhǔn)備好。投標(biāo)人在投標(biāo)之前需將資料準(zhǔn)確的分為兩類：一類是專用資料，其只針對(duì)某一項(xiàng)投標(biāo)工程，主要有設(shè)計(jì)文件、施工環(huán)境、競爭對(duì)手的資料，比如各投標(biāo)企業(yè)以往類似工程的報(bào)價(jià)、質(zhì)量、合同履約率、文明安全施工、項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)以及社會(huì)信譽(yù)等，專用資料主要作用是確定投標(biāo)策略。另外一類是通用資料，是每個(gè)工程都必不可少的，比如施工規(guī)范、價(jià)格體系、企業(yè)內(nèi)部定額、相關(guān)法規(guī)、歷史資料等，企業(yè)資質(zhì)以及各種榮譽(yù)證書的資料，所以，這部分資料投標(biāo)人應(yīng)該特別重視。
（三）科學(xué)合理編制可操作性的施工方案
要依據(jù)招標(biāo)文件的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)范進(jìn)行編標(biāo)，并且要針對(duì)質(zhì)量、安全保證措施以及依據(jù)操作要求和施工工藝流程進(jìn)行。敘述要簡潔明了、圖文結(jié)合。還有施工組織設(shè)計(jì)，其在很大程度上影響著工期，而且也深深的影響著工程成本和報(bào)價(jià)。因此，做好施工組織設(shè)計(jì)工作尤為重要，要根據(jù)工程特點(diǎn)，運(yùn)用科學(xué)合理的施工工藝及方法，將施工成本降低。所以，投標(biāo)人要盡可能采用先進(jìn)可的施工工藝及方法，合理安排工期，將機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力有效的利用起來。
一般情況下，施工組織設(shè)計(jì)主要包括：施工方法、施工機(jī)械設(shè)備及勞動(dòng)力安排計(jì)劃、擬投入的物資計(jì)劃，確保工期、施工質(zhì)量以及文明安全，完成工程建設(shè)的技術(shù)管理措施、施工進(jìn)度或網(wǎng)絡(luò)圖、施工現(xiàn)場平面布置圖等內(nèi)容。假如投標(biāo)人同時(shí)能向招標(biāo)人提出合理化建議，為招標(biāo)人降低投標(biāo)報(bào)價(jià)提供可靠的依據(jù)，降低工程造價(jià)，注意此建議要在不影響使用功能的前提下提出。除此之外，投標(biāo)人還要在施工組織設(shè)計(jì)中對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃工作進(jìn)行詳細(xì)的制定，將風(fēng)險(xiǎn)有效的降低。
（四）準(zhǔn)確計(jì)算施工圖預(yù)算書和成本分析
通常情況下，投標(biāo)人報(bào)價(jià)必須要根據(jù)招標(biāo)人的要求進(jìn)行，并且報(bào)價(jià)還要根據(jù)招標(biāo)文件所規(guī)定得形式進(jìn)行。投標(biāo)人必須將施工方案、工藝因素導(dǎo)致的工程增量包括在報(bào)價(jià)內(nèi)。工程量的計(jì)算要進(jìn)行反復(fù)審核，以便于為投標(biāo)人報(bào)價(jià)提供可靠依據(jù)，并且以知道自己預(yù)算書的準(zhǔn)確度，這是有經(jīng)驗(yàn)的投標(biāo)人在計(jì)算施工工程量所要做的。然而，目前投標(biāo)人也面臨著一個(gè)難題，即詢價(jià)問題。所以，投標(biāo)人必須將自己的價(jià)格信息體系建立起來，將一部分人工、材料、機(jī)械等的實(shí)際價(jià)格資料逐漸積累起來。除此之外，應(yīng)在編制投標(biāo)報(bào)價(jià)時(shí)多方詢價(jià)。
（五）確定合理競標(biāo)策略
工程投標(biāo)策略是指承包商在投標(biāo)中的系統(tǒng)工作部署及參與投標(biāo)競爭的方式和手段。影響投標(biāo)策略的因素相當(dāng)繁雜，加之投標(biāo)策略與投標(biāo)人的經(jīng)濟(jì)有著密切的的聯(lián)系，因此必須要做到迅速及時(shí)。投標(biāo)進(jìn)行時(shí)，怎樣將以優(yōu)制劣、以長制短的策略更好的運(yùn)用，與企業(yè)能否中標(biāo)以及中標(biāo)之后利益都有著密切的聯(lián)系?，F(xiàn)階段常見的策略主要有競爭型、盈利型以及生存型三種。
（六）組裝標(biāo)書，送達(dá)業(yè)主
綜合標(biāo)的編制要在技術(shù)標(biāo)和商務(wù)標(biāo)完成以后進(jìn)行，此項(xiàng)工作非常重要。因?yàn)槠淇梢詫⑵髽I(yè)形象很好的展示出來。所以投標(biāo)企業(yè)要有“包裝”意識(shí)，力爭做到技術(shù)力量配置、項(xiàng)目經(jīng)理證書、榮譽(yù)證書、企業(yè)業(yè)績以及資信證明等方面突出重點(diǎn)、美觀大方。投標(biāo)文件編制完成后，要進(jìn)行仔細(xì)的校對(duì)，由承包商法定代表人簽字密封，派專人在投標(biāo)截止日期前送達(dá)業(yè)主指定地點(diǎn)，并取得收據(jù)。標(biāo)書送達(dá)必須迅速及時(shí)，要充分考慮送達(dá)過程中可能遇到意外情況，避免意外的出現(xiàn)，造成廢標(biāo)，距離較遠(yuǎn)的要特別注意。
結(jié)語
綜上所述，建筑工程招投標(biāo)工作對(duì)建筑工程的發(fā)展具有重要意義，在招投標(biāo)工作中，要抓住重點(diǎn)，使競爭的施工企業(yè)有公平公開的競爭環(huán)境，促進(jìn)我國建筑行業(yè)招投標(biāo)事業(yè)更好的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
關(guān)鍵詞：煤礦技術(shù)管理 高度危險(xiǎn)性事故 安全生產(chǎn)
中圖分類號(hào)：TD82-9文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)：
煤礦事故，特別是重大惡性事故的發(fā)生，大多是煤礦生產(chǎn)中某個(gè)環(huán)節(jié)或某些人員的失誤或疏忽造成的，而煤礦技術(shù)管理上出現(xiàn)的漏洞，往往是造成煤礦事故的一個(gè)主要因素。眾所周知，煤礦技術(shù)管理具有超前性、規(guī)劃性和指導(dǎo)性，是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保證。因此，加強(qiáng)煤礦技術(shù)管理工作，提高買煤礦技術(shù)管理水平，改善煤礦安全技術(shù)面貌，對(duì)煤礦安全生產(chǎn)具有十分重要的意義。
第一、煤礦技術(shù)管理是煤礦安全管理的有機(jī)組成部分，它貫穿于煤礦生產(chǎn)活動(dòng)的全過程。
煤礦安全管理時(shí)刻存在于煤礦生產(chǎn)管理工作之中，它涉及到煤礦生產(chǎn)的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)。而煤礦生產(chǎn)的過程十分復(fù)雜，環(huán)節(jié)眾多，要做到安全生產(chǎn)，就必須綜合地運(yùn)用多種生產(chǎn)技術(shù)和管理技術(shù)。因此，我們必須把技術(shù)管理看成是煤礦安全管理的有機(jī)組成部分，融入到煤礦生產(chǎn)管理全過程中去，指導(dǎo)煤礦安全生產(chǎn)管理工作，使煤礦生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)相互配合，相互適應(yīng)，避免因某一環(huán)節(jié)發(fā)生故障而打亂正常的生產(chǎn)秩序，甚至釀成重大事故。
第二、煤礦技術(shù)管理是制定合理的開拓開采設(shè)計(jì)方案和完善的《作業(yè)規(guī)程》的核心。
礦井開拓開采設(shè)計(jì)的合理與否，直接影響著煤礦的安全生產(chǎn)。礦井的開拓和開采設(shè)計(jì)是對(duì)巷道布置、采區(qū)劃分、生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備選型以及安全技術(shù)措施等的總體規(guī)劃和安排，為滿足礦井開拓開采部署合理化的需要，在設(shè)計(jì)時(shí)就必須對(duì)地質(zhì)勘探、先進(jìn)技術(shù)和裝備的發(fā)展和使用、先進(jìn)工藝流程的發(fā)展水平作廣泛的了解。設(shè)計(jì)應(yīng)貫徹集中化、機(jī)械化和技術(shù)經(jīng)濟(jì)合理化原則，巷道布置力求簡單，各系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和設(shè)備能力的選型要經(jīng)濟(jì)實(shí)用，全礦性的防治事故措施要有力，這些都必須有技術(shù)的支持，必須進(jìn)行充分的技術(shù)論證、技術(shù)分析和技術(shù)方案對(duì)比，最終制定出最佳方案。一座礦井的開拓設(shè)計(jì)，甚至一個(gè)采區(qū)的開采設(shè)計(jì)，關(guān)系到整個(gè)礦井的壽命和效益，是煤礦的基礎(chǔ)，所以技術(shù)管理在制定開拓開采設(shè)計(jì)時(shí)的作用就顯得尤其重要。
第三、煤礦技術(shù)管理是排查治理煤礦事故隱患的有效手段。
在地下開采的煤礦中，客觀上存在著水、火、瓦斯、粉塵、頂板等危害因素，在生產(chǎn)過程中采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等工序和環(huán)節(jié)配合不當(dāng)就會(huì)釀成故障或事故，嚴(yán)重危及職工的安全。不論何種條件的煤礦，均存在著不安全的因素，只是程度的不同而已。只有通過不斷排查事故隱患，全面認(rèn)識(shí)本單位存在的問題及其嚴(yán)重程度，明確安全上的工作要點(diǎn)，有針對(duì)性地采取治理措施，安排治理隱患工程，才能為預(yù)防事故奠定基礎(chǔ)。
第四、突出抓好“一通三防”技術(shù)管理工作是煤礦安全生產(chǎn)的重中之重。
搞好“一通三防”技術(shù)管理工作應(yīng)從以下兩點(diǎn)著手：
（1） 建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各業(yè)務(wù)部門的“一通三防”管理工作責(zé)任制，實(shí)行齊抓共管，協(xié)同作戰(zhàn)。明確正職是“一通三防”工作的第一責(zé)任者，總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）全面負(fù)責(zé)“一通三防”技術(shù)管理工作，并重點(diǎn)把好5關(guān)：即設(shè)計(jì)關(guān)、生產(chǎn)布局關(guān)、措施審查關(guān)、隱患處理關(guān)和“一通三防”安措資金使用關(guān)。
（2） 高度重視礦井通風(fēng)技術(shù)管理工作。它是礦井防治瓦斯、粉塵和防滅火工作的基礎(chǔ)，在具體工作中，要加強(qiáng)礦井通風(fēng)系統(tǒng)的管理，調(diào)整改造不合理的通風(fēng)系統(tǒng)，管好用好通風(fēng)設(shè)施，建立完善的礦井通風(fēng)管理制度，合理供給和分配風(fēng)量，確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)合理、穩(wěn)定、可靠，供風(fēng)充足。
第五、依靠科技進(jìn)步來加強(qiáng)技術(shù)管理是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的最大動(dòng)力。
煤礦安全狀況不佳，除了受制于地質(zhì)和開采的特殊條件以外，還與裝備和工藝落后，安全技術(shù)管理人員素質(zhì)和煤礦職工的綜合素質(zhì)等有很大關(guān)系。要實(shí)現(xiàn)煤礦安全的根本好轉(zhuǎn)，必須依靠科技進(jìn)步，改進(jìn)采煤方法，大力推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，提高煤礦職工的綜合素質(zhì)，盡量降低勞動(dòng)強(qiáng)度，努力改善井下工作環(huán)境，最大限度地減少事故的發(fā)生，使煤礦取得最佳經(jīng)濟(jì)效益。
第六、建立和完善技術(shù)管理體系，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工程技術(shù)人員的積極性是煤礦安全生產(chǎn)的有力保障
煤礦安全生產(chǎn)的大量事實(shí)已經(jīng)說明，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，建立以總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）為首的技術(shù)責(zé)任制的技術(shù)管理體系是十分必要的。沒有一套有效的技術(shù)管理機(jī)制，沒有一個(gè)完善的技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，技術(shù)管理就必然帶有隨意性、盲目性，也必然給煤礦安全生產(chǎn)帶來隱患。為了適應(yīng)安全生產(chǎn)的需要，必須進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，從組織上充實(shí)技術(shù)管理人員，調(diào)動(dòng)工程技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性。當(dāng)前，部分煤礦經(jīng)濟(jì)效益較差，甚至不能按時(shí)發(fā)放工資，影響了職工的生產(chǎn)積極性，造成一些工程技術(shù)人員離開煤礦向行業(yè)外流動(dòng)。其次，技術(shù)工作責(zé)任較大，而得到的待遇偏低，也影響了一部分工程技術(shù)人員的積極性，致使有些工程技術(shù)人員產(chǎn)生“不求有功，但求無過”的思想，不能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。三是技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制尚不完善，甚至存在干好干差一個(gè)樣情形，因而使廣大職工包括工程技術(shù)人員缺乏技術(shù)創(chuàng)新的熱情。這些問題若能得到較好的解決，使廣大煤礦職工熱愛礦山，在工作中積極主動(dòng)，千方百計(jì)開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，不斷改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和安全技術(shù)，則肯定會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)作出較大貢獻(xiàn)。
總之，在煤礦安全管理體制和安全監(jiān)察體制改革的新形勢(shì)下，要實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)，穩(wěn)定煤礦安全生產(chǎn)的良好局面，必須大力加強(qiáng)安全技術(shù)管理工作。只有這樣，才能促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
2012年是“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”、“基層組織建設(shè)年”，也是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)鍵之年。為迎接黨的十召開、貫徹落實(shí)區(qū)委三屆二次黨代會(huì)和全區(qū)黨建精神文明建設(shè)會(huì)議的各項(xiàng)任務(wù)和要求，進(jìn)一步明確發(fā)展思路、進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、進(jìn)一步提升服務(wù)水平，為我區(qū)農(nóng)林業(yè)進(jìn)一步轉(zhuǎn)型發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、提供有力保障，經(jīng)研究，提出如下工作意見：
一、圍繞全局工作，抓黨建精神文明建設(shè)
具體圍繞五個(gè)方面：
1、圍繞“配合湖濱城市規(guī)劃，積極投身生態(tài)建設(shè)”
一是圍繞抓好綠化重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。按照區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的綠化任務(wù)目標(biāo)，繼續(xù)做好區(qū)、鎮(zhèn)、村各級(jí)游園建設(shè)工作；園林式單位、園林式居住區(qū)創(chuàng)建工作；森林鎮(zhèn)、森林村建設(shè)工作和綠道網(wǎng)建設(shè)工作；重點(diǎn)配合推進(jìn)“五公園一濕地”建設(shè)。二是圍繞抓好農(nóng)業(yè)面源污染控制。積極開展無公害農(nóng)業(yè)，大力推廣生物肥料、生物農(nóng)藥，減少化肥、農(nóng)藥的使用量；禁止秸稈焚燒，做好畜禽糞便和秸稈的綜合利用；做好太湖水治理工作，迎接四期項(xiàng)目的考核驗(yàn)收，啟動(dòng)五期項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作。三是圍繞抓好水域長效管理工作。按照市農(nóng)委下達(dá)的《貢湖、梅梁湖長效管理任務(wù)書》，嚴(yán)防定置漁具回潮，確保漁船環(huán)保作業(yè)。
2、圍繞“對(duì)接區(qū)域經(jīng)濟(jì)形態(tài)，加強(qiáng)形成特色產(chǎn)業(yè)”
一是圍繞發(fā)展完善農(nóng)業(yè)園區(qū)。加大農(nóng)業(yè)園區(qū)后續(xù)發(fā)展的指導(dǎo)力度，對(duì)存在的問題進(jìn)行調(diào)研，尋求解決思路；加強(qiáng)原有農(nóng)業(yè)園區(qū)的提升和發(fā)展，做好紅沙灣農(nóng)業(yè)生態(tài)園、太湖花卉園的提升改造工作以及龍寺農(nóng)業(yè)生態(tài)園的項(xiàng)目申報(bào)準(zhǔn)備工作。二是圍繞做強(qiáng)特色林果產(chǎn)業(yè)。鞏固茶果生產(chǎn)基地優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)的作用，加強(qiáng)茶果生產(chǎn)的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實(shí)施茶果標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，全面提升茶果生產(chǎn)水平，做強(qiáng)沿湖林果經(jīng)濟(jì)帶。三是圍繞深入推進(jìn)高效農(nóng)業(yè)。整合農(nóng)業(yè)資源、加大科技投入，推進(jìn)農(nóng)業(yè)生物技術(shù)應(yīng)用，抓好適度規(guī)模經(jīng)營，進(jìn)一步提升高效農(nóng)業(yè)、高效漁業(yè)面積和比重，提升農(nóng)業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益。
3、圍繞“滿足人民生活需要，努力提升管理水平”
一是圍繞抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。著力抓好農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地“三有”建設(shè)，繼續(xù)開展無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品和有機(jī)食品的推廣認(rèn)證工作；落實(shí)基層單位監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任，加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法規(guī)宣傳；做好農(nóng)產(chǎn)品檢測檢疫工作，加強(qiáng)監(jiān)管檢查力度。二是圍繞落實(shí)惠農(nóng)補(bǔ)農(nóng)政策。按時(shí)做好種糧農(nóng)民的直補(bǔ)工作，漁民的機(jī)動(dòng)漁船柴油補(bǔ)貼工作和農(nóng)業(yè)機(jī)械購置補(bǔ)貼工作；做好水稻、小麥等作物的農(nóng)業(yè)政策性保險(xiǎn)。
4、圍繞“依靠科技人才支撐，蓄積產(chǎn)業(yè)增長后勁”
一是圍繞加強(qiáng)科技創(chuàng)新引導(dǎo)作用。立足我區(qū)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和調(diào)研，以提高土地產(chǎn)出率、資源利用率、勞動(dòng)生產(chǎn)率為主要目標(biāo)，加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)科研院所的交流與合作，充分發(fā)揮各級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織對(duì)農(nóng)業(yè)科技引入和推廣的“橋梁”作用。二是圍繞完善農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系。加強(qiáng)各級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的構(gòu)建和維護(hù)，完善激勵(lì)、評(píng)價(jià)考核機(jī)制，做好農(nóng)技推廣人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，切實(shí)提高農(nóng)技推廣人員技術(shù)服務(wù)水平，增強(qiáng)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)技術(shù)服務(wù)能力。
5、圍繞“適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)”
一是圍繞抓好思想作風(fēng)建設(shè)。以中心組學(xué)習(xí)、“學(xué)習(xí)日等形式為平臺(tái)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)教育和廉政宣傳教育，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部對(duì)我區(qū)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型的思想認(rèn)識(shí)水平，落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)控管理制度執(zhí)行，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)水平。二是圍繞推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。適應(yīng)農(nóng)林轉(zhuǎn)型發(fā)展形勢(shì)，引進(jìn)專業(yè)人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)；通過公推競崗，選拔優(yōu)秀青年人才；完善后備干部建設(shè)機(jī)制，通過交流輪崗、掛職鍛煉等形式，深入推進(jìn)后備干部的培養(yǎng)。
二、完善工作平臺(tái)，抓黨建精神文明建設(shè)
具體完善三個(gè)“平臺(tái)”：
1、進(jìn)一步完善“學(xué)習(xí)日”平臺(tái)建設(shè)
一是安排好全年學(xué)習(xí)計(jì)劃。通過不斷完善，使周四“學(xué)習(xí)日”內(nèi)容豐富，形式多樣，務(wù)實(shí)有效。既要滿足農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，安排園林濕地規(guī)劃設(shè)計(jì)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，也要按照精神文明建設(shè)的要求，安排機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)等方面內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；既有專家學(xué)者授課講座，也有干部職工交流互動(dòng)；既有書面理論學(xué)習(xí)，也有現(xiàn)場調(diào)研實(shí)踐。二是開展好讀書、贈(zèng)書活動(dòng)。深入推進(jìn)“進(jìn)取人生·書香農(nóng)林”主題讀書活動(dòng)，制定好必讀書目、推薦書目、自學(xué)書目，并開展贈(zèng)送購書卡活動(dòng)；進(jìn)一步補(bǔ)充、完善圖書室藏書，特別是涉及當(dāng)前工作的業(yè)務(wù)書籍，引導(dǎo)鼓勵(lì)干部職工“急用先學(xué)，學(xué)用結(jié)合”。三是組織好學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng)。鞏固和深化各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的實(shí)際效果，在各科室及全局組織開展讀書心得交流、外出考察交流等活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果與實(shí)際工作結(jié)合。
2、進(jìn)一步完善“三重”工作督查推進(jìn)機(jī)制
一是認(rèn)真制定“三重”工作督查推進(jìn)表。認(rèn)真收集整理上級(jí)政府和條線的工作意見、任務(wù)書、責(zé)任書等各類文件，涉及到全區(qū)科學(xué)發(fā)展指標(biāo)和重點(diǎn)工程的，作為“重點(diǎn)指標(biāo)”、“重大項(xiàng)目”和“重要工作”整理成表，做到全年工作一目了然、心中有數(shù)，便于督查完成進(jìn)度。二是扎實(shí)做好督查推進(jìn)工作。按照年初制定的“三重”工作內(nèi)容匯總，每個(gè)月制定下發(fā)月度工作要點(diǎn)，每季匯總進(jìn)度情況，年中組織看一看（項(xiàng)目現(xiàn)場）、聽一聽（進(jìn)度匯報(bào)）、查一查（工作臺(tái)賬）為主要內(nèi)容的督查推進(jìn)現(xiàn)場會(huì)，年終進(jìn)行考核評(píng)比，考核評(píng)比結(jié)果作為各先進(jìn)獎(jiǎng)項(xiàng)的重要評(píng)選條件。三是完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè)督查工作。進(jìn)一步完善、補(bǔ)充局權(quán)力運(yùn)行內(nèi)控機(jī)制；組織各科室（單位）通過評(píng)議、糾錯(cuò)等途徑對(duì)內(nèi)控機(jī)制運(yùn)行情況不斷進(jìn)行自我評(píng)估，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定改進(jìn)措施，不斷增強(qiáng)自覺防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力；局內(nèi)控機(jī)制督查小組對(duì)各科室內(nèi)控機(jī)制執(zhí)行情況開展督查工作。
3、進(jìn)一步完善“綠色素養(yǎng)”培育工程
一是宣傳建設(shè)成果。近年來，我區(qū)綠化建設(shè)已取得顯著成效，今年配合“五公園一濕地”項(xiàng)目推進(jìn)，多形式、多角度、多途徑地宣傳綠化建設(shè)新進(jìn)展。二是提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。為提高機(jī)關(guān)全體人員園林建設(shè)理論水平，對(duì)公園建設(shè)有初步的概念性認(rèn)識(shí)，利用中心組學(xué)習(xí)及周四“學(xué)習(xí)日”等形式，開展園林、綠化方面科學(xué)、美學(xué)、文化知識(shí)的系列講座。三是加強(qiáng)社會(huì)引導(dǎo)。組織開展豐富多樣的活動(dòng)，增強(qiáng)全區(qū)公民愛綠護(hù)綠意識(shí)的。在3月12日植樹節(jié)期間，繼續(xù)開展形式多樣的全民義務(wù)植樹活動(dòng)，如種植冠名林，進(jìn)行掛牌認(rèn)養(yǎng)等；充分挖掘宣傳愛綠護(hù)綠先進(jìn)典型，如植樹活動(dòng)先進(jìn)、護(hù)林防火先進(jìn)等；結(jié)合“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村”活動(dòng)，宣傳林業(yè)法律法規(guī)和護(hù)林防火知識(shí)；條件成熟時(shí)，在全區(qū)中、小學(xué)開展愛綠護(hù)綠宣傳，并進(jìn)行“我心中的那片綠”征文活動(dòng)。
三、突出工作重點(diǎn)，抓黨建精神文明建設(shè)
具體抓好四項(xiàng)工作：
1、以黨的十精神為中心，安排好全年中心組學(xué)習(xí)
一是內(nèi)容豐富。以學(xué)習(xí)黨的十精神為中心，安排系列學(xué)習(xí)專題，進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝，提高政治素質(zhì)；以掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，特別是農(nóng)業(yè)生物技術(shù)應(yīng)用、園林濕地建設(shè)和綠化管護(hù)等方面內(nèi)容為重要途徑，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，創(chuàng)新工作方法；以學(xué)習(xí)涉農(nóng)法律法規(guī)和政策文件為重要舉措，進(jìn)一步提高依法行政的意識(shí)和能力。二是形式多樣。采取請(qǐng)進(jìn)來的辦法，邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行輔導(dǎo)講座；采取走出去的辦法，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)好的思路和好的做法；開展內(nèi)部大討論活動(dòng)，通過相互交流，鞏固學(xué)習(xí)成果，提升理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、以農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展為重心，安排好全年調(diào)研工作
一是確定調(diào)研主題。深入農(nóng)林基層，掌握現(xiàn)實(shí)情況，并結(jié)合理論學(xué)習(xí)和考察借鑒成果，探索轉(zhuǎn)型發(fā)展思路，尋求具有實(shí)踐價(jià)值的調(diào)研課題。二是落實(shí)責(zé)任主體。各科室（單位）分析匯總信息，初步確定調(diào)研課題后，落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人，或成立實(shí)施小組，確保責(zé)任分明，推進(jìn)有力。三是開展成果交流。為了促進(jìn)全局調(diào)研水平的提升，年終組織開展調(diào)研成果交流活動(dòng)，并由局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，表彰優(yōu)秀調(diào)研成果。
3、以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年、基層組織建設(shè)年為核心，加強(qiáng)組織建設(shè)
一是樹立建設(shè)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作和創(chuàng)建“四型”領(lǐng)導(dǎo)班子為指引，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的評(píng)選和宣傳，鼓勵(lì)干部職工在思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能等方面學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)。二是引導(dǎo)黨員干部深入基層。結(jié)合“三走進(jìn)三服務(wù)”、“三解三促”活動(dòng)，深入推進(jìn)黨員干部面向基層農(nóng)民、基層企業(yè)的志愿服務(wù)活動(dòng)。三是深化行政規(guī)范、信息公開工作。深入推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作，進(jìn)一步規(guī)范行政許可、行政處罰等行政流程，進(jìn)一步發(fā)揮電子監(jiān)察平臺(tái)作用；繼續(xù)完善我局門戶網(wǎng)站建設(shè)工作，進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)信息網(wǎng)上公開。四是做好廉政宣傳教育工作。制定2012年局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制實(shí)施意見和考核方案，開展黨員干部參觀宜興監(jiān)獄，每兩個(gè)月一次警示教育，廉文薦讀和廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)等形式多樣的教育活動(dòng)，與局屬各單位簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，確定局領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”掛鉤聯(lián)系點(diǎn)；局中層在7月份組織開展述職述廉。
關(guān)鍵詞：房屋建筑；施工技術(shù)；策略要點(diǎn)
前言
房屋建筑作為建筑工程的產(chǎn)品，由于其本身的特點(diǎn)決定了其工期長、投資大、建設(shè)地點(diǎn)固定、露天作業(yè)受外界環(huán)境影響大、施工工序復(fù)雜、影響質(zhì)量的因素多，施工質(zhì)量較難控制。房屋建筑工程施工質(zhì)量的好壞與人們的生產(chǎn)生活密切相關(guān)，建成后的項(xiàng)目投入使用是否安全可靠，關(guān)系到國家和人民的生命、財(cái)產(chǎn)安全，施工階段是形成建筑產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，所以施工技術(shù)管理與控制至關(guān)重要。
一、施工技術(shù)管理意義
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步和市場競爭的日益激烈化，建筑工程的種類繁多，規(guī)模要求也各不相同，施工過程中影響的因素也多。人們對(duì)工程質(zhì)量也越來越重視，技術(shù)管理工作已成為建筑施工中各項(xiàng)技術(shù)活動(dòng)管理的總和。在整個(gè)建筑工程的施工過程中，每個(gè)部分的施工質(zhì)量隨時(shí)會(huì)受到各種因素的影響，主要包括操作者、施工技術(shù)、原材料等因素。一時(shí)管理疏忽，就會(huì)影響到整個(gè)工程質(zhì)量，因此加強(qiáng)對(duì)施工技術(shù)管理、最大限度的消除安全隱患、減少不合格工程的出現(xiàn)是工程管理的重要任務(wù)。
二、建筑施工技術(shù)管理的策略
1、健全施工技術(shù)管理體系的建立
在建筑施工過程當(dāng)中，須發(fā)揮出企業(yè)的技術(shù)整體管理優(yōu)勢(shì)，包括工程師、技術(shù)人員（含各專業(yè)）在內(nèi)的現(xiàn)場技術(shù)管理體系是本建筑企業(yè)在施工項(xiàng)目管理時(shí)的技術(shù)班子，在技術(shù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下全面做好管理工作。工程項(xiàng)目在施工過程中的管理工作還需要分包部門的協(xié)助配合，有時(shí)還要與平行單位在工程技術(shù)上作溝通和銜接。因此施工現(xiàn)場的管理體制也就指在工程承包結(jié)構(gòu)所確定的管理關(guān)系下建立起總包為核心的合作，總包指引分包，分包依附總包聯(lián)合行動(dòng)的管理工作機(jī)制。
2、施工技術(shù)管理的控制措施
（1）依據(jù)工程進(jìn)度來編制計(jì)劃。施工前須制定出一個(gè)可行性的進(jìn)度計(jì)劃，此計(jì)劃應(yīng)該具有前瞻性的可預(yù)見性，使進(jìn)度計(jì)劃能夠符合工程實(shí)施過程中的變化。（2）依據(jù)成本把控項(xiàng)目。所謂成本的把控就是指在項(xiàng)目的成本形成中，對(duì)生產(chǎn)中所消耗的物質(zhì)、人力資源及費(fèi)用開支等進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和調(diào)
節(jié)限制，把每項(xiàng)費(fèi)用控制在計(jì)劃范圍內(nèi)，以實(shí)現(xiàn)成本目標(biāo)。（3）根據(jù)質(zhì)量控制來確定工程的質(zhì)量目標(biāo)。項(xiàng)目部應(yīng)依據(jù)公司所確定的目標(biāo)來制定相應(yīng)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并且企業(yè)的質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)都應(yīng)高于國家所規(guī)定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。（4）建立安全的責(zé)任制。企業(yè)中從法人到項(xiàng)目經(jīng)理等都應(yīng)對(duì)公司承擔(dān)安全責(zé)任，并且安全設(shè)施應(yīng)投資到位，否則如發(fā)生意外所造成的損失比投入的費(fèi)用會(huì)更多，并且造成影響甚大。
三、做好建筑施工技術(shù)管理的幾個(gè)要點(diǎn)
1、施工現(xiàn)場管理問題
現(xiàn)場施工管理是建筑施工管理中的基本問題。一般來說，對(duì)于現(xiàn)場施工管理，需要做好以下幾方面的工作：
（1）從技術(shù)上做好管理工作，一個(gè)工程項(xiàng)目往往施工工藝復(fù)雜，各施工工種班組多，因此在技術(shù)上做好管理工作非常重要的。首先，通過熟悉施工圖紙，了解施工項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙說明是否齊全；建筑結(jié)構(gòu)與各專業(yè)圖紙本身是否存在差異；標(biāo)高是否相一致、清楚、預(yù)埋件是否表示清楚。其次應(yīng)考慮自身的資源（施工隊(duì)伍、材料供應(yīng)、資金、沒備等）各氣候等自然條件，認(rèn)真、合理地做好施工組織計(jì)劃。除了合理的施工組織計(jì)劃外，還必須在具體的施工工藝上做好技術(shù)準(zhǔn)備，尤其是高新技術(shù)要求的施工工藝，技術(shù)儲(chǔ)備包括技術(shù)管理人員，技術(shù)工人，新技術(shù)新工藝培訓(xùn)，施工規(guī)范，技術(shù)交底等工作，確保每一道工序步驟都在掌握之中，保證能按時(shí)保質(zhì)地完成。（2）做好材料管理工作。每個(gè)項(xiàng)目都有其固定特點(diǎn)，主要是其需要的材料種類繁多，并且經(jīng)常有許多最新材料的應(yīng)用問題。因此，材料的管理工作應(yīng)該從材料供應(yīng)、材料采購、材料進(jìn)場、材料發(fā)放這幾個(gè)方面進(jìn)行。（3）做好人員管理工作，施工人員對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度起著關(guān)鍵的作用。施工隊(duì)伍中的技術(shù)管理人員和技術(shù)工人密不可分，堅(jiān)持以人為本，提高施工隊(duì)伍的凝聚力，同時(shí)又要培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明的施工隊(duì)伍，才能在面對(duì)工期緊逼，工程技術(shù)復(fù)雜時(shí)，做到服從指揮、按期保質(zhì)地完成施工任務(wù)。（4）如何提高現(xiàn)場的安全施工管理水平，防止和減少安全事故的發(fā)生，是建設(shè)監(jiān)理單位和施工單位開展工作的首要問題。安全工作的重點(diǎn)應(yīng)從預(yù)防階段開始，從建立安全教育制度，制定安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，確保施工過程中的安全檢查和安全監(jiān)督。
2、技術(shù)管理的前后工作
（1）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程。施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)可分為國家標(biāo)準(zhǔn)和部標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)，前兩種標(biāo)準(zhǔn)具有強(qiáng)制性，而企業(yè)及地方所自定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該高于前兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，這樣的管理標(biāo)準(zhǔn)才能提升企業(yè)的競爭力。而技術(shù)規(guī)程則是為實(shí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)而對(duì)施工作業(yè)的方法、程序和安全等方面做出相應(yīng)的技術(shù)規(guī)定。（2）建立包含建筑材料和結(jié)構(gòu)配件、施工用品以及施工過程的質(zhì)量檢測、測定的記錄，圖紙的會(huì)審記錄，設(shè)計(jì)的交底記錄，設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定、工程質(zhì)量、事故分析和處理記錄施工日記等。（3）技術(shù)檔案的管理包括有施工圖紙管理、組織設(shè)計(jì)的文件、施工大綱及方案、施工圖案的放樣、技術(shù)的措施。做好以上管理工作才能使資料管理規(guī)范化，并充分的發(fā)揮，此檔案在管理工作有章有循，正常有序。（4）對(duì)維護(hù)好新材料和設(shè)備從而提升施工技術(shù)水平，從管理角度或是工程項(xiàng)目的實(shí)施，都必需重視技術(shù)發(fā)展的最新情報(bào)信息和動(dòng)態(tài)，結(jié)合實(shí)際情況推廣使用先進(jìn)的技術(shù)成果，這樣才能適應(yīng)競爭，提高企業(yè)的技術(shù)管理水平。
3、明確管理職責(zé)，注重水平提升
（1）以法治企。建立健全各級(jí)的管理機(jī)構(gòu)和技術(shù)的責(zé)任制，明確各級(jí)
人員的權(quán)限和職責(zé)范圍，組織全員學(xué)習(xí)現(xiàn)行規(guī)范，尤其是對(duì)于驗(yàn)收規(guī)范和施工工程的學(xué)習(xí)，明確工作中的各技術(shù)要求和檢驗(yàn)方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并以此檢測評(píng)定、驗(yàn)收。（2）學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)和方法，組織技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和交流，不斷提高企業(yè)的管理水平及員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而發(fā)現(xiàn)問題和處理問題，把一些事故隱患掐滅在萌芽中，保證工程質(zhì)量。（3）發(fā)揚(yáng)技術(shù)的民主，鼓勵(lì)技術(shù)的革新與創(chuàng)造發(fā)明，解決工程技術(shù)的瓶頸。通過技術(shù)的管理來探索和研究、推廣新技術(shù)應(yīng)用，占據(jù)行業(yè)優(yōu)勢(shì)地位。
4、后期施工管理問題
建筑工程后期管理對(duì)于整個(gè)工程項(xiàng)目的管理具有重要影響，一般來說，后期施工管理面臨著工期緊，工種多、工序多、機(jī)械多、投入勞動(dòng)力多、材料的規(guī)格品種多。各工種交叉多，配套工作的涉及面廣，工作量大，專業(yè)性強(qiáng)等問題。因此，做好后期施工管理，確保整個(gè)項(xiàng)目保質(zhì)保量按期交工，是工程總承包單位經(jīng)常遇到和需要不斷解決的問題。為此，可以從組織、技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)幾個(gè)方面采取措施。建立一個(gè)有權(quán)威的、有組織能力、效率高的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組織機(jī)構(gòu)根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)、規(guī)模、專業(yè)性質(zhì)等要求設(shè)置，做到因崗設(shè)人、辦事高效，并層層分解目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)，訂立規(guī)章制度保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
結(jié)語
施工技術(shù)管理作為項(xiàng)目施工管理的核心之一，對(duì)工程的施工質(zhì)量控制、安全控制、成本控制和進(jìn)度控制等都具有極為關(guān)鍵的作用。要做好這項(xiàng)工作，需要建筑施工企業(yè)認(rèn)真分析自身的特點(diǎn)，并將先進(jìn)的技術(shù)管理運(yùn)用到建筑項(xiàng)目的管理工作中，結(jié)合實(shí)際工程項(xiàng)目的特點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化管理。
參考文獻(xiàn)：
[1]李俊杰.建筑工程施工技術(shù)管理[J].黑龍江科技信息，2010，（04）.
第一條為加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)普及工作，提高公民的科學(xué)文化素質(zhì)，推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，根據(jù)《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》及有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本條例。
第二條本條例所稱科學(xué)技術(shù)普及（以下簡稱科普），是指用公眾易于理解、接受和參與的方式，宣傳科學(xué)技術(shù)知識(shí)、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、弘揚(yáng)科學(xué)精神的活動(dòng)。
第三條在本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)及其他組織和公民從事科普活動(dòng)，適用本條例。
第四條科普工作是公益事業(yè),是科學(xué)技術(shù)工作的重要組成部分，是科教興省的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。
科普工作的對(duì)象是全體公民，重點(diǎn)是青少年、農(nóng)民和工人。
第五條科普工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度，反對(duì)迷信和反科學(xué)、偽科學(xué)行為。任何組織和個(gè)人不得以科普為名傳播不健康、不文明的行為方式、進(jìn)行其他有損社會(huì)公共利益的活動(dòng)，不得將違背科學(xué)原則和科學(xué)精神的主張和觀點(diǎn)，作為科普知識(shí)傳播和推廣。
第二章組織和管理
第六條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)科普工作的領(lǐng)導(dǎo)，將科普工作作為社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的重要組成部分，將科普事業(yè)納入本地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展計(jì)劃和科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，作為創(chuàng)建文明單位的考核內(nèi)容。
第七條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立由政府主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，科學(xué)技術(shù)行政部門和其他有關(guān)部門以及社會(huì)團(tuán)體參加的科普工作聯(lián)席會(huì)議制度。
第八條科普工作聯(lián)席會(huì)議負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本地區(qū)的科普工作，履行下列職責(zé)：
（一）審議科普工作總體規(guī)劃；
（二）研究確定科普事業(yè)發(fā)展的重大政策、措施；
（三）審議科普工作年度工作要點(diǎn)；
（四）促進(jìn)各部門及全社會(huì)支持并參與科普工作；
（五）協(xié)調(diào)本地區(qū)和部門間的科普工作；
科普工作聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在縣級(jí)以上科學(xué)技術(shù)行政部門。
第九條縣級(jí)以上科學(xué)技術(shù)行政部門是科普工作的主管部門，負(fù)責(zé)制定科普工作總體規(guī)劃，實(shí)行政策引導(dǎo)，進(jìn)行監(jiān)督檢查，并組織實(shí)施本條例。
縣級(jí)以上人民政府其他有關(guān)行政部門應(yīng)當(dāng)制定并實(shí)施本部門的科普工作計(jì)劃，并根據(jù)各自的職責(zé)，做好相關(guān)的科普工作。
第十條科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)發(fā)揮科普工作的主要社會(huì)力量的作用，參與制定本地區(qū)科普工作的總體規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，為政府科普工作決策提供建議。充分利用并發(fā)揮其科普網(wǎng)絡(luò)和組織優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)所屬團(tuán)體和農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)（研究會(huì)）科普工作的組織管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，鼓勵(lì)并支持科技人員進(jìn)行科普研究和科普創(chuàng)作；組織開展經(jīng)常性、群眾性、社會(huì)性的科普工作。
第三章青少年、農(nóng)民和工人科普
第十一條縣級(jí)以上教育行政部門應(yīng)當(dāng)發(fā)揮中小學(xué)校開展青少年科普教育的主渠道作用，將科普教育納入素質(zhì)教育內(nèi)容，并安排一定的教學(xué)時(shí)數(shù)，在校本教材和鄉(xiāng)土教材中適當(dāng)增加科普內(nèi)容。
第十二條各類學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定科普教育活動(dòng)方案，組織學(xué)生參加科普興趣小組、科技創(chuàng)新大賽、具有科普內(nèi)容的夏令營、冬令營和小發(fā)明、小創(chuàng)造等活動(dòng)。
第十三條中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要組織學(xué)生參觀科技館、博物館等科普教育基地。
具備開放條件的國家和省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)定期向青少年免費(fèi)開放。
第十四條中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)設(shè)立專職或者兼職科普輔導(dǎo)教師，提供科普讀物，保證必要的講座時(shí)間，并定期組織培訓(xùn)。
第十五條科技、教育、新聞出版等有關(guān)部門和科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性地向青少年推薦科普課外讀物，組織有關(guān)專家編寫適合青少年特點(diǎn)的科普課外讀物，并向青少年優(yōu)惠提供。
圖書、電子、音像出版部門應(yīng)當(dāng)將青少年科普讀物納入出版計(jì)劃，保證每年制作和出版一定數(shù)量的符合青少年特點(diǎn)的科普?qǐng)D書、電子和音像制品。
第十六條縣級(jí)以上農(nóng)業(yè)行政部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)單位，根據(jù)農(nóng)村實(shí)際情況，制定并組織實(shí)施農(nóng)村科普工作計(jì)劃。
社會(huì)各界應(yīng)當(dāng)采取多種形式，參與并支持農(nóng)村科普工作。
第十七條每年的農(nóng)歷正月十六為農(nóng)民科技節(jié)。
縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)在農(nóng)民科技節(jié)期間，組織開展農(nóng)民科技競賽、舉辦農(nóng)業(yè)科技講座等活動(dòng)。
第十八條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)發(fā)揮鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科普組織的作用，根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的需要，圍繞科學(xué)生產(chǎn)、文明生活，開展科普活動(dòng)。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村文化站（室）、廣播站應(yīng)當(dāng)宣傳科學(xué)、文明的生產(chǎn)和生活方式。
農(nóng)村各類經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)利用自身優(yōu)勢(shì)，為農(nóng)民提供科技咨詢、技術(shù)推廣、技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)。
第十九條縣級(jí)以上農(nóng)業(yè)行政部門及科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)組織農(nóng)業(yè)院校、農(nóng)業(yè)科研院所、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)及其他涉農(nóng)單位，開展面向農(nóng)民的農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，為農(nóng)民提供科技信息服務(wù)，并會(huì)同有關(guān)部門適時(shí)開展進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的技能培訓(xùn)。
第二十條縣級(jí)以上農(nóng)業(yè)行政部門及科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)定期組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)技術(shù)干部培訓(xùn)，扶持并發(fā)揮重點(diǎn)科技示范戶、種養(yǎng)殖大戶等的引導(dǎo)和帶動(dòng)作用。
第二十一條縣級(jí)以上人民政府文化、科技、衛(wèi)生和農(nóng)業(yè)等有關(guān)部門每年應(yīng)當(dāng)開展以文化、科技、衛(wèi)生和農(nóng)業(yè)等為主要內(nèi)容的下鄉(xiāng)活動(dòng)，并落實(shí)經(jīng)費(fèi)，制定獎(jiǎng)勵(lì)、考評(píng)等相關(guān)制度。
文化、科技和農(nóng)業(yè)等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)每年根據(jù)農(nóng)民需要，組織捐贈(zèng)科普?qǐng)D書，放映科技電影，演出文藝節(jié)目，舉辦農(nóng)村實(shí)用技術(shù)講座、咨詢、培訓(xùn)等活動(dòng)，并協(xié)助建設(shè)農(nóng)村文化、科普?qǐng)D書室。
醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)當(dāng)每年組織醫(yī)務(wù)人員向農(nóng)民開展醫(yī)療保健咨詢等服務(wù)，宣傳疾病防治、優(yōu)生優(yōu)育、健康保健等知識(shí)。
第二十二條科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助政府組織科技人員開展科普之冬活動(dòng)，并組織有關(guān)單位開展科普大集和科普村鎮(zhèn)建設(shè)等活動(dòng)。
第二十三條縣級(jí)以上工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)組織職工開展以提高技術(shù)水平和創(chuàng)新能力為重點(diǎn)的科普宣傳教育活動(dòng)。
第二十四條各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)利用現(xiàn)有的文化宮（館）、職工干部培訓(xùn)學(xué)院（校）、技術(shù)交流館等場所開展職工技術(shù)創(chuàng)新、技能培訓(xùn)、技術(shù)推廣等科普活動(dòng)。
第二十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)和新工藝推廣應(yīng)用，組織職工技能培訓(xùn)，普及與生產(chǎn)經(jīng)營、職業(yè)衛(wèi)生、安全防護(hù)等有關(guān)的科學(xué)技術(shù)知識(shí)，提高生產(chǎn)技能。
第二十六條有條件的企業(yè)可以創(chuàng)辦行業(yè)博物館、科技館，建立科普組織，開展科普活動(dòng)。
第四章社會(huì)責(zé)任
第二十七條普及科學(xué)技術(shù)是全社會(huì)的共同責(zé)任，社會(huì)各界應(yīng)當(dāng)參與和支持，提倡公民參加科普活動(dòng)。
鼓勵(lì)各類社會(huì)組織和個(gè)人興辦科普事業(yè)。
第二十八條縣級(jí)以上人事行政部門應(yīng)當(dāng)將科普教育納入國家工作人員、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容。
各級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的需要，開設(shè)現(xiàn)代科技基礎(chǔ)知識(shí)課程或者舉辦科技知識(shí)專題講座。
第二十九條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)每年參加一次以上的現(xiàn)代科技知識(shí)、科學(xué)思想和科學(xué)方法的科普學(xué)習(xí)講座。
第三十條工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)等社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)根據(jù)科普工作規(guī)劃和計(jì)劃，并結(jié)合職工、青少年和婦女的特點(diǎn)開展科普活動(dòng)。
第三十一條廣播電臺(tái)、電視臺(tái)和綜合性互聯(lián)網(wǎng)站應(yīng)當(dāng)開辦固定科普宣傳欄目，制作科普節(jié)目，在科技活動(dòng)周和重大科普活動(dòng)期間應(yīng)當(dāng)免費(fèi)播放科普公益性廣告。
綜合類和自然科學(xué)類報(bào)紙、期刊應(yīng)當(dāng)開設(shè)科普專欄、專版，宣傳科普知識(shí)。
影視生產(chǎn)、發(fā)行和放映單位應(yīng)當(dāng)制作、發(fā)行、放映科普影視作品。
第三十二條科研機(jī)構(gòu)、高等院校應(yīng)當(dāng)組織科技工作者和教師、學(xué)生開展科普活動(dòng)。
具備開放條件的科研機(jī)構(gòu)、高等院校應(yīng)當(dāng)向公眾開放具有科普功能的陳列室、生產(chǎn)車間、實(shí)驗(yàn)基地、實(shí)驗(yàn)室和其他場地、設(shè)施。
第三十三條省重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目和重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，項(xiàng)目承擔(dān)單位或者項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，開展相關(guān)科普宣傳。
鼓勵(lì)省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的申報(bào)人提交相關(guān)的科普成果。
具備開放條件的省重大建設(shè)和技改項(xiàng)目完成后，應(yīng)當(dāng)提供向公眾開放、通俗易懂的科普宣傳模型和展示等。
第三十四條科技館、博物館、圖書館、氣象站、公園、醫(yī)院、商場、車站、影劇院、體育場館等公共場所的經(jīng)營管理單位，應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身的業(yè)務(wù)和特點(diǎn)，面向公眾開展經(jīng)常性的科普宣傳。
第三十五條大型洽談會(huì)、博覽會(huì)、重大體育賽事等大型活動(dòng)的承辦單位，應(yīng)當(dāng)利用場館和設(shè)施設(shè)置相關(guān)的科普宣傳內(nèi)容。
第三十六條居民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)利用所在地的科技、教育、文化、衛(wèi)生等資源，定期向居民開辦環(huán)境保護(hù)、醫(yī)療衛(wèi)生、婚育知識(shí)、公共安全、節(jié)約等貼近百姓生活的科普講座，并設(shè)置固定科普畫廊、科普宣傳板，開展創(chuàng)建科普文明社區(qū)活動(dòng)。
第三十七條鼓勵(lì)大學(xué)生、專家、學(xué)者和專業(yè)技術(shù)人員參與各種科普志愿活動(dòng)。
第三十八條每年五月的第三周為全省科技活動(dòng)周。社會(huì)各界應(yīng)當(dāng)根據(jù)全省科技活動(dòng)周的主題開展科普活動(dòng)。
第五章保障措施
第三十九條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將科普經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，并隨著國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展逐步增加對(duì)科普經(jīng)費(fèi)的投入。
各級(jí)人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)安排一定的科普經(jīng)費(fèi)。
提倡社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位安排一定的經(jīng)費(fèi)用于開展科普活動(dòng)。
科普經(jīng)費(fèi)和社會(huì)組織、個(gè)人資助科普事業(yè)的財(cái)產(chǎn)，必須用于科普事業(yè)，任何單位或者個(gè)人不得克扣、截留、挪用。
第四十條省級(jí)人民政府、設(shè)區(qū)的市及有條件的縣（市）人民政府應(yīng)當(dāng)將科普?qǐng)鲳^、設(shè)施建設(shè)納入城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃和基本建設(shè)計(jì)劃，并加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有科普?qǐng)鲳^、設(shè)施的利用、維修和改造。
縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)利用現(xiàn)有的科技、教育、文化等設(shè)施和場所，做好科普工作。
第四十一條利用政府投資建設(shè)或者享受政策優(yōu)惠的博物館、科技館、青年宮、少年宮（中心）、文化宮、婦女兒童活動(dòng)中心等場館不得擅自改作他用。對(duì)青少年、六十周歲以上老年人及殘疾人應(yīng)當(dāng)免費(fèi)或者優(yōu)惠開放；科技活動(dòng)周期間及重大科普宣傳日應(yīng)當(dāng)免費(fèi)向社會(huì)開放；經(jīng)費(fèi)困難的，同級(jí)財(cái)政應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)貼，使其正常運(yùn)行。
第四十二條鼓勵(lì)和支持省外、境外博物館、科技館到我省布展、巡展；向青少年、六十周歲以上老年人及殘疾人免費(fèi)或者優(yōu)惠開放的，按照國家有關(guān)規(guī)定，可以享受優(yōu)惠政策。
第四十三條獲得縣級(jí)以上科普獎(jiǎng)項(xiàng)或者具有科普創(chuàng)作成果的，在專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審中，同等條件下予以優(yōu)先。
第四十四條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)科普組織和科普隊(duì)伍建設(shè)，建立、健全科普組織，提高科普工作者待遇，改善科普工作者條件，依法維護(hù)科普組織和科普工作者的合法權(quán)益，鼓勵(lì)科普組織和科普工作者自主開展科普活動(dòng)，依法興辦科普事業(yè)。
第四十五條縣級(jí)以上人民政府、科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)和有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)在科普工作中作出突出貢獻(xiàn)的組織和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第六章法律責(zé)任
第四十六條違反本條例規(guī)定，未履行法定職責(zé)的，由上級(jí)行政機(jī)關(guān)或者有關(guān)部門予以通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令改正。
第四十七條以科普為名傳播不健康、不文明的行為方式、進(jìn)行其他有損社會(huì)公共利益的活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序或者騙取財(cái)物的，由有關(guān)主管部門給予批評(píng)教育；違反治安管理規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第四十八條違反本條例規(guī)定，克扣、截留、挪用科普財(cái)政經(jīng)費(fèi)或者貪污、挪用捐贈(zèng)款物的，由有關(guān)主管部門責(zé)令限期歸還，對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第四十九條擅自將政府投資建設(shè)的科普?qǐng)鏊臑樗梅恋K開展科普活動(dòng)的，由上級(jí)主管部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。
第五十條國家工作人員在科普工作中，、、的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
