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中職論文賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2022-07-09 22:24:05

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的中職論文樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

中職論文

第1篇

(一)我國(guó)中職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀

目前,我國(guó)大多數(shù)職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)是按照《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》等教材進(jìn)行理論教學(xué),同時(shí)安排部分實(shí)訓(xùn)。這存在如下問題:

1、偏重于會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)。很多學(xué)?!皶?huì)計(jì)專業(yè)”開設(shè)了十幾門會(huì)計(jì)課程,理論課程完成了,實(shí)際操作課課時(shí)數(shù)很少。

2、忽視了教會(huì)學(xué)生如何應(yīng)用這些知識(shí),學(xué)校教學(xué)與社會(huì)上的崗位工作差別較大,理論與實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié)。

3、傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)教育各科目之間各自為政,忽視了彼此之間的關(guān)系,包括課程數(shù)量、授課內(nèi)容等方面。

4、傳統(tǒng)的教學(xué)模式是以教師為中心,以教科書為依據(jù)。教師按部就班地講授課本知識(shí),學(xué)生參與的積極性不夠,課程結(jié)束時(shí)學(xué)生能夠形成對(duì)該門課的一個(gè)總體認(rèn)識(shí),但缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前,中職會(huì)計(jì)學(xué)生的就業(yè)面臨著嚴(yán)峻的形勢(shì),隨著高等職業(yè)院校會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的逐年增多,中職會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)將面臨著失去市場(chǎng)的危險(xiǎn)。同時(shí),在知識(shí)經(jīng)濟(jì)年代,學(xué)生必須具備終身學(xué)習(xí)的能力,只有這樣才能在未來的會(huì)計(jì)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利的位置。所以,必須改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的培養(yǎng)方法進(jìn)行更新的研究創(chuàng)新。

(二)課題研究要解決的問題

首先,探索課堂教學(xué)方法改革的新途徑,創(chuàng)新課堂教學(xué)的新模式。本課題擬對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的課堂教學(xué)進(jìn)行研究探討,使學(xué)生積極主動(dòng)地參與會(huì)計(jì)教學(xué)。摸索出一套行之有效的的教學(xué)與訓(xùn)練方法,提高中職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的質(zhì)量。其次,探索提高學(xué)生實(shí)踐能力的新方法。會(huì)計(jì)是一門實(shí)用型很強(qiáng)的學(xué)科,要做到理論聯(lián)系實(shí)際,將理論很好的應(yīng)用到實(shí)際工作中去。本研究尋求新的實(shí)驗(yàn)與實(shí)踐模式,強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐能力。再次,探索培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的方法。貫徹終身教育思想,使學(xué)生具備獨(dú)立學(xué)習(xí)的能力,掌握學(xué)習(xí)的方法,適應(yīng)未來復(fù)雜多變的會(huì)計(jì)環(huán)境,并根據(jù)變化的環(huán)境發(fā)揮其自身的潛力。

二、本課題在國(guó)內(nèi)外同一研究領(lǐng)域的現(xiàn)狀與趨勢(shì)分析

(一)對(duì)于教學(xué)效益的研究

當(dāng)前,教學(xué)效益的研究在教學(xué)理論與實(shí)踐研究領(lǐng)域激起的反響越來越大,在一定程度上起到了普及教學(xué)“新思維”、引領(lǐng)基礎(chǔ)教育課程改革深入推進(jìn)的方向的作用。關(guān)于教學(xué)策略的研究成果面廣量大,從最初集中于理論層的探討,向教學(xué)實(shí)踐層面的具體策略或微觀策略的探討發(fā)散,在學(xué)校教學(xué)中產(chǎn)生了較為廣泛影響。但是目前研究?jī)?nèi)容的分布不很平衡,關(guān)于有效教學(xué)的理論基礎(chǔ)和主要影響因素、實(shí)施的具體方法和內(nèi)在機(jī)制、評(píng)價(jià)的主要標(biāo)準(zhǔn)和有效方法等難度較大的問題,研究成果還較為貧乏。研究過程中的質(zhì)疑、審視與反思不斷出現(xiàn),其對(duì)調(diào)整研究方式、深化研究進(jìn)程、消除研究“泡沫”起到了一定的積極作用。

(二)對(duì)于職業(yè)高中專業(yè)課的研究

中國(guó)職業(yè)教育已有一百多年的歷史,對(duì)中國(guó)期刊網(wǎng)的搜索結(jié)果顯示,關(guān)于職業(yè)高中教育的文章20多年來共有55104條,輸入“高職”關(guān)鍵詞,有相關(guān)文章及碩士博士論文198069條??梢娧芯糠浅;馃?。這一時(shí)期還有不少關(guān)于高職的比較研究及中、高職銜接的研究。比較研究主要集中在對(duì)海外經(jīng)驗(yàn)的介紹上,如中國(guó)臺(tái)灣的高等職業(yè)技術(shù)教育(嚴(yán)雪怡,1994年),美國(guó)高等職業(yè)技術(shù)教育(夏明,1994年)。日本的高等教育政策與高等職業(yè)教育(韓民,1995年)等。這些研究主要集中在對(duì)國(guó)外高職教育的靜態(tài)剖析,其目的是希望從國(guó)外高職教育的發(fā)展中找到我們可以借鑒的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃課題主要關(guān)注點(diǎn)在高職的定位和與中職的銜接上,如初等、中等、高等職業(yè)技術(shù)教育的銜接及與普通教育相互溝通的研究等。當(dāng)前的研究經(jīng)驗(yàn)性、工作性研究成果偏多,許多成果理論水準(zhǔn)有待提升,尤其缺乏對(duì)理論系統(tǒng)建構(gòu)的成果。對(duì)規(guī)律把握得也不夠。

(三)對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的研究

關(guān)于中職會(huì)計(jì)專業(yè)課教學(xué)的論文主要集中的教學(xué)實(shí)踐層面的研究者,關(guān)于高職會(huì)計(jì)專業(yè)的研究多余對(duì)中職的研究。中職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的研究從主流來講不屬于會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的研究,而是屬于在當(dāng)前中小學(xué)教學(xué)中盛行的教學(xué)法的研究。教師研究的內(nèi)容與思路也是圍繞“學(xué)生主體、時(shí)間活動(dòng)”等。從特色上講主要是與社會(huì)、市場(chǎng)、就業(yè)結(jié)合得多一點(diǎn)。專業(yè)性研究不強(qiáng)也不多。

三、課題研究的實(shí)踐意義與理論價(jià)值

1、有利于體現(xiàn)職業(yè)教育的特色?!耙詫W(xué)生為中心、以能力為本位、是市場(chǎng)為導(dǎo)向”的教學(xué)理念,可以體現(xiàn)“以學(xué)生為中心”的人文理念,又可以培養(yǎng)和提高學(xué)生的綜合能力。

第2篇

1.過度的“硬件建設(shè)”有失偏頗。有些中職衛(wèi)校的校園文化過于注重建筑的布局、環(huán)境的綠化、內(nèi)部設(shè)施的裝修等硬件方面的建設(shè),雖然這些的確是校園文化建設(shè)中必不可少的建設(shè)內(nèi)容之一,但并沒有利用好這個(gè)用以宣揚(yáng)文化的平臺(tái),顯得缺乏生氣,忽視了校園文化這一“軟件建設(shè)”。而這些將校園文化以過度消耗物質(zhì)資源為前提的形式教育,在某種程度上也是一種資源的浪費(fèi),與國(guó)家歷來提倡的勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)形成了對(duì)比。

2.制度的不完善成為落實(shí)的絆腳石。俗話說“:沒有規(guī)矩不成方圓?!敝贫壬系牟唤∪?,同樣會(huì)給校園文化的建設(shè)設(shè)置諸多障礙。比如,職責(zé)劃分、方案計(jì)劃、效果評(píng)價(jià)等等通過“制度”必須要加以細(xì)化、加以實(shí)施,否則,在實(shí)際的運(yùn)行上可能就會(huì)產(chǎn)生諸多困難和問題,成為落實(shí)校園文化建設(shè)的絆腳石。

3.與品牌、特色學(xué)校的創(chuàng)建分開對(duì)待。把校園文化建設(shè)與品牌中職衛(wèi)校、特色中職衛(wèi)校的創(chuàng)建分開對(duì)待,沒有意識(shí)到只有深厚的文化底蘊(yùn)才能凸顯“品牌”,只有有別于其他學(xué)校的文化基礎(chǔ)才能凸顯“特色”。

二、如何加強(qiáng)中職衛(wèi)校校園文化建設(shè)

1.領(lǐng)導(dǎo)重視是開展中職衛(wèi)校校園文化建設(shè)的前提。通過強(qiáng)調(diào)校園文化建設(shè)的重要性,調(diào)動(dòng)廣大教職員工的積極性和創(chuàng)造性,在校園文化建設(shè)上達(dá)成思想和認(rèn)識(shí)的一致,群策群力發(fā)動(dòng)集體智慧,為校園文化建設(shè)的受益者,提供智力支持,從而構(gòu)建出和諧的人文環(huán)境。

第3篇

企業(yè)行為文化與學(xué)生行為準(zhǔn)則的建設(shè)對(duì)接,有助于中職旅游專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)以及個(gè)人行為方式的改善,便于學(xué)生在畢業(yè)后盡快適應(yīng)旅游工作崗位,滿足企業(yè)發(fā)展的要求。首先,中職旅游專業(yè)要在班級(jí)內(nèi)部加強(qiáng)實(shí)踐文化的培養(yǎng),充分利用實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)等契機(jī),讓中職旅游專業(yè)學(xué)生走進(jìn)旅游企業(yè)、深入旅游市場(chǎng),在實(shí)踐中對(duì)旅游服務(wù)、旅游線路設(shè)計(jì)、旅游產(chǎn)品整合、旅游糾紛解決等問題進(jìn)行切身感受或模擬訓(xùn)練,讓班級(jí)內(nèi)部的學(xué)生在實(shí)踐中養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,逐漸加深對(duì)職業(yè)崗位的感情認(rèn)知和理性認(rèn)識(shí),并最終內(nèi)化為個(gè)人的行為準(zhǔn)則。其次,中職旅游專業(yè)可以以班級(jí)為單位,定期組織學(xué)生參加社會(huì)服務(wù)活動(dòng),加深對(duì)旅游行業(yè)的整體認(rèn)識(shí),以及旅游行業(yè)發(fā)展同社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活提高之間的關(guān)系。例如,中職旅游教師可以組織學(xué)生就近走進(jìn)旅游景區(qū),組織旅游區(qū)生態(tài)環(huán)境調(diào)研或垃圾清理活動(dòng),這樣可以讓學(xué)生一邊實(shí)踐,一邊加深對(duì)“生態(tài)旅游”、“文明旅游”等理論知識(shí)的認(rèn)識(shí),幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的生態(tài)旅游觀念,實(shí)現(xiàn)學(xué)生行為準(zhǔn)則與當(dāng)前旅游企業(yè)文化的有效對(duì)接。再次,中職旅游專業(yè)教師要在班級(jí)“軟文化”建設(shè)中提高對(duì)團(tuán)隊(duì)文化培育的重視程度,通過多樣化班級(jí)團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè),提高班級(jí)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和協(xié)作精神,增強(qiáng)班級(jí)內(nèi)部的凝聚力和向心力,實(shí)現(xiàn)旅游知識(shí)學(xué)習(xí)、專業(yè)技能培養(yǎng)和學(xué)生職業(yè)精神的同步培養(yǎng),從而使班級(jí)環(huán)境建設(shè)與企業(yè)環(huán)境的不斷對(duì)接,讓班級(jí)學(xué)生在近似企業(yè)的環(huán)境下不斷改進(jìn)個(gè)人的行為方式。

二、企業(yè)制度文化與班級(jí)規(guī)章制度的建設(shè)對(duì)接

為了更好的促進(jìn)中國(guó)中職教育的發(fā)展,健全中等職業(yè)規(guī)范、強(qiáng)化素質(zhì)教育,教育部在近年來先后出臺(tái)了多項(xiàng)關(guān)于中等職業(yè)教管理制度建設(shè)的指導(dǎo)性文件,這對(duì)中職學(xué)校的班級(jí)規(guī)章制度建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)制度文化的導(dǎo)向作用,將有助于中職班級(jí)文化、校園文化同企業(yè)文化的有效對(duì)接。但是,校企文化的建設(shè)對(duì)接會(huì)涉及到多方面的因素,工作量大,只有將中職學(xué)校班級(jí)規(guī)章制度建設(shè)與企業(yè)的制度文化進(jìn)行有效的融合,政府部門、學(xué)校、班主任以及任課教師加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,才能實(shí)現(xiàn)預(yù)期的建設(shè)對(duì)接效果。一方面,教育主管部門要做好牽頭引導(dǎo)作用,制定鼓勵(lì)旅游企業(yè)參與職業(yè)學(xué)校校園文化建設(shè)的具體辦法,并鼓勵(lì)中職學(xué)校旅游專業(yè)的教師和學(xué)生到旅游企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,及時(shí)熟悉企業(yè)的制度文化,汲取企業(yè)制度文化中的精華,并應(yīng)用到班級(jí)規(guī)章制度建設(shè)的具體實(shí)踐當(dāng)中。另一方面,對(duì)于旅游企業(yè)和中職學(xué)校的雙方來說,要充分認(rèn)識(shí)到“校企合作”的重要性,堅(jiān)持以人為本,制度立校,文化治校,將旅游企業(yè)的制度文化逐步內(nèi)化為班級(jí)規(guī)章制度,這樣更有利于企業(yè)制度文化在班級(jí)“軟文化”建設(shè)上的逐步滲透,往往能夠?qū)崿F(xiàn)意想不到的效果。

三、企業(yè)精神文化與班級(jí)價(jià)值觀念文化的建設(shè)對(duì)接

在班級(jí)的“軟文化”建設(shè)活動(dòng)中,學(xué)生共同價(jià)值觀念的建設(shè)無疑是最為重要的內(nèi)容之一,因?yàn)閷W(xué)生在未來走上工作崗位后,不僅要具備基本的敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng),還要發(fā)自內(nèi)心的具備相應(yīng)的責(zé)任感和對(duì)旅游事業(yè)的熱愛,由此產(chǎn)生相應(yīng)的旅游事業(yè)奉獻(xiàn)精神。在我國(guó)大力發(fā)展旅游事業(yè)的時(shí)代背景下,中國(guó)的旅游事業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展契機(jī),但同時(shí)也對(duì)旅游專業(yè)人才的職業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求,中職學(xué)校旅游專業(yè)的學(xué)生不僅要具備基本的旅游市場(chǎng)意識(shí)和專業(yè)能力,還必須樹立正確的生態(tài)旅游價(jià)值觀,在旅游工作崗位上要精益求精,嚴(yán)于律己,積極為中國(guó)的旅游事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。例如,當(dāng)前很多旅行社企業(yè)卻因?yàn)檫^分強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益而出現(xiàn)相應(yīng)的不誠(chéng)信或缺乏職業(yè)道德的行為,拜金主義、唯利是圖等消極思想對(duì)中職旅游班級(jí)的學(xué)生的價(jià)值觀念也會(huì)產(chǎn)生了相應(yīng)的不利影響。而中國(guó)的生態(tài)旅游建設(shè),不能過分強(qiáng)調(diào)短缺經(jīng)濟(jì)效益,而是要著眼于中國(guó)旅游事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益與生態(tài)效益的有效結(jié)合。因此,中職學(xué)校的班主任或授課教師可以以優(yōu)秀旅游企業(yè)的精神文化作為教學(xué)資源,在班級(jí)文化建設(shè)中以培養(yǎng)學(xué)生的生態(tài)旅游意識(shí)和職業(yè)道德精神為主導(dǎo),陶冶學(xué)生的情操,培養(yǎng)他們誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、忠于職守的職業(yè)精神,使學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)觀,這對(duì)學(xué)生順利走上職業(yè)崗位并實(shí)現(xiàn)良好發(fā)展將是非常有幫助的。

四、結(jié)語

第4篇

根據(jù)教學(xué)大綱要求,結(jié)合學(xué)生掌握知識(shí)的現(xiàn)實(shí)情況,制定以下教學(xué)目標(biāo)。

第一,理解二極管的結(jié)構(gòu)和分類。

第二,掌握二極管的伏安特性和主要參數(shù)。

第三,會(huì)靈活應(yīng)用二極管的單向?qū)щ娦浴?/p>

第四,通過本節(jié)教學(xué)實(shí)踐,學(xué)生學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)的方法,培養(yǎng)研究問題、解決問題的能力,培養(yǎng)勤學(xué)求真、善于學(xué)習(xí)、積極實(shí)踐的精神,提高操作技能。第五,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,使之養(yǎng)成勤學(xué)理論知識(shí)、勇于實(shí)踐的好習(xí)慣,提高理論與實(shí)踐相結(jié)合的技能,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)研究問題方法。

二、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)

重點(diǎn)是二極管的伏安特性。難點(diǎn)是二極管單向?qū)щ娦缘膽?yīng)用。

三、教學(xué)進(jìn)程

1.溫故知新,導(dǎo)入新課

(1)剛上課時(shí),教師啟發(fā)學(xué)生溫習(xí)學(xué)過的知識(shí),以PN結(jié)的導(dǎo)電特點(diǎn)提問。教師邊聽學(xué)生回答,邊提綱挈領(lǐng)地將學(xué)生的回答寫在黑板上。

(2)分發(fā)實(shí)驗(yàn)提綱,學(xué)生每人一份,安排學(xué)生先觀察二極管,了解二極管的結(jié)構(gòu),然后做二極管伏安特性的探索性實(shí)驗(yàn)。主要探索研究如下問題:二極管外觀如何;二極管加正向電壓時(shí),電壓和電流的關(guān)系如何;二極管加反向電壓時(shí),電壓和電流有什么關(guān)系。

(3)教師依次指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn),引導(dǎo)學(xué)生討論分析、小結(jié),導(dǎo)入新課。以溫習(xí)的知識(shí)提問和尋求性實(shí)驗(yàn)引入新課,創(chuàng)造環(huán)境,激發(fā)思考,創(chuàng)設(shè)懸念,讓學(xué)生帶著問題,懷著急于解疑的心情參與下列教學(xué)活動(dòng)。

2.聽課教學(xué)

(1)介紹二極管的結(jié)構(gòu)和分類。

(2)教師畫圖并講解:二極管的伏安特性的含義。

(3)教師逐一提出下列問題。第一,二極管加正向電壓時(shí)體現(xiàn)的正向特性:電壓為零時(shí),電流為多少;電壓較小時(shí),會(huì)出現(xiàn)什么現(xiàn)象;電壓超過一定數(shù)值后,出現(xiàn)什么現(xiàn)象。對(duì)于以上問題,待學(xué)生回答后,教師再逐一解釋原因,以加強(qiáng)學(xué)生理解。第二,二極管加反向電壓體現(xiàn)的反向特性:加上反向電壓后,有沒有電流。對(duì)于該問題,教師還應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生思考電流和溫度的關(guān)系。第三,當(dāng)反向電壓在一定范圍內(nèi)變化時(shí),電流有什么變化;根據(jù)以上兩點(diǎn),再提問若反向電壓繼續(xù)增大到一定數(shù)值后,會(huì)出現(xiàn)什么現(xiàn)象。教師引導(dǎo)學(xué)生思考回答,并解釋原因。

(4)畫出特性曲線,總結(jié)特點(diǎn)。畫線總結(jié)過程中,教師通過提問,分析討論,同時(shí)將結(jié)論提綱挈領(lǐng)地寫在黑板上。教學(xué)過程中,設(shè)疑引路、步步深入、條理清晰。教師通過演示、圖示,緊扣學(xué)生求知心理,集中思維,引導(dǎo)學(xué)生分析疑難問題,討論解疑良策,使本節(jié)教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題得以順利解決。

(5)介紹晶體二極管的主要參數(shù)。3.用歸納法、對(duì)比法小結(jié)該節(jié)課結(jié)束后,根據(jù)黑板上的知識(shí)提綱,用歸納法小結(jié),加深學(xué)生理解、記憶。教師概括以上教學(xué)內(nèi)容:晶體二極管的正向特性、反向特性、反向擊穿現(xiàn)象、二極管的非線性。

4.例題練習(xí),加深理解、檢驗(yàn)教學(xué)效果

為了使學(xué)生加深對(duì)教學(xué)內(nèi)容的理解,在新課結(jié)束后,教師通過例題練習(xí),檢驗(yàn)教學(xué)效果,找出教學(xué)中的不足之處,以改進(jìn)教學(xué)方法,同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生學(xué)以致用、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

5.板書設(shè)計(jì)

為了把本節(jié)課的知識(shí)結(jié)構(gòu)清晰地反映給學(xué)生,黑板最左邊板書二極管的結(jié)構(gòu)和分類,最右邊板書二極管的主要參數(shù),中間部分板書二極管的伏安特性及其特點(diǎn),另附加一小黑板畫出伏安特性曲線。這樣將本節(jié)課的全部知識(shí)目標(biāo)——二極管及其伏安特性全部展現(xiàn)在學(xué)生面前,內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要,對(duì)比性強(qiáng),使學(xué)生容易把握知識(shí)點(diǎn),深刻領(lǐng)會(huì)教學(xué)內(nèi)容。

6.布置作業(yè)

第5篇

1.學(xué)生文化水平、美術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)差別較大

針對(duì)于藝術(shù)類專業(yè)高考熱,中等職業(yè)教育美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)在前些年招生困難,大部分熱愛美術(shù)的學(xué)生都選擇高考入大學(xué),選擇職業(yè)學(xué)校的少之又少,近兩年來美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)招生形勢(shì)才有好轉(zhuǎn)。其中一部分是有著美術(shù)功底、文化課等基礎(chǔ)課極差的學(xué)生;另一部分是沒有美術(shù)功底,喜愛美術(shù)的學(xué)生。在就讀美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)后,其文化基礎(chǔ)、專業(yè)基礎(chǔ)的不等造成美術(shù)教學(xué)的諸多困擾。

2.美術(shù)設(shè)計(jì)教育的培養(yǎng)方式與市場(chǎng)需求錯(cuò)位

中國(guó)制造業(yè)的強(qiáng)大是急需美術(shù)設(shè)計(jì)人員的,在國(guó)際市場(chǎng)上,中國(guó)制造的產(chǎn)品最缺乏的就是創(chuàng)意設(shè)計(jì)和自己的知名品牌,優(yōu)秀設(shè)計(jì)人員的缺口急需得到補(bǔ)充。一方面,企業(yè)需要大量的各種不同專業(yè)方向、不同層次的設(shè)計(jì)人才,另一方面美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的熱潮興盛不衰,每年培養(yǎng)的專業(yè)學(xué)生大部分卻擁擠在廣告、包裝、室內(nèi)設(shè)計(jì)等以裝飾為主的服務(wù)行業(yè)中,一些制造產(chǎn)業(yè)急需的設(shè)計(jì)專業(yè)如家電、家具、玩具、珠寶首飾等卻不見一席之地。

3.課程設(shè)置及師資結(jié)構(gòu)不合理

中職美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)由于多年來受到高職、大學(xué)的打壓,未能形成成熟的美術(shù)課程體系,針對(duì)中職教育學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo),設(shè)置適合中職學(xué)生的專業(yè)課程。很多學(xué)校授課方式還是以繪畫或美術(shù)基礎(chǔ)為主,加上工藝與簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)課程,大部分都在“畫設(shè)計(jì)”,而對(duì)設(shè)計(jì)藝術(shù)相關(guān)知識(shí)了解不多,更缺乏對(duì)現(xiàn)代設(shè)計(jì)藝術(shù)的本質(zhì)認(rèn)識(shí)。另外,師資結(jié)構(gòu)不合理,美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的課程絕對(duì)不是簡(jiǎn)單的以繪畫基礎(chǔ)加設(shè)計(jì)或工藝課程,更需要一些相關(guān)專業(yè)的滲透,如廣告設(shè)計(jì)需要有市場(chǎng)營(yíng)銷、消費(fèi)心理學(xué)等師資,但是大部分學(xué)校依然是設(shè)計(jì)專業(yè)教師教學(xué),難以達(dá)到理想的教學(xué)效果。

二、中職美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)“校企合作、工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀

“校企合作、工學(xué)結(jié)合”是職業(yè)教育辦學(xué)的重要形式,是職業(yè)學(xué)校提高教育質(zhì)量、增進(jìn)辦學(xué)效益、辦出特色的基石,是職業(yè)教育的本質(zhì)特征,是職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)遵循的人才培養(yǎng)模式。工學(xué)結(jié)合的實(shí)質(zhì)是工作與學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作內(nèi)容一致,在專業(yè)學(xué)習(xí)的過程中完成職業(yè)化的基本訓(xùn)練,這種訓(xùn)練的基本方法是“教學(xué)做”一體化。校企合作是實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合教育的重要手段和基本途徑,其實(shí)質(zhì)是強(qiáng)調(diào)學(xué)校與企業(yè)共性溝通、互通有無、互幫互助,實(shí)現(xiàn)共贏(社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的整體共贏)。中職美術(shù)專業(yè)校企合作、工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)方面存在的問題和影響因素主要有以下幾個(gè)方面:

1.企業(yè)積極性不高、認(rèn)識(shí)不到位

當(dāng)前中職學(xué)校在與企業(yè)的合作中是“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的組織者、策劃者和主要的實(shí)施者,受益者主要是學(xué)校和學(xué)生,多數(shù)企業(yè)沒能直接受益,這是企業(yè)在校企合作中積極性不高的主要原因。美術(shù)專業(yè)沒有找到更合適的合作方式讓企業(yè)覺得有利可圖,更無法讓企業(yè)愿意合作。很多企業(yè)普遍認(rèn)為教育和培養(yǎng)人才是學(xué)校單方面的責(zé)任和義務(wù),企業(yè)沒有對(duì)教育投入的責(zé)任。而且企業(yè)對(duì)美術(shù)設(shè)計(jì)的用人沒有向一線工人那么大的用人量,合作起來比較麻煩,學(xué)校沒有給企業(yè)動(dòng)力。

2.缺乏有效的校企合作保障機(jī)制

國(guó)家雖然大力推行工學(xué)結(jié)合、校企合作的培養(yǎng)模式,建立企業(yè)接收職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)的制度,做好學(xué)生實(shí)習(xí)中的勞動(dòng)保護(hù)、安全等工作,但對(duì)企業(yè)的約束并不大,表現(xiàn)為學(xué)校“熱”,企業(yè)“涼”,這是校企合作、工學(xué)結(jié)合教育模式在推行過程中,遇到的最大的難題。

3.中職學(xué)校自身存在的問題

(1)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)條件距工學(xué)結(jié)合的教學(xué)要求還有較大差距。由于中職美術(shù)設(shè)計(jì)招生能力決定學(xué)校再美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的投入一般不會(huì)很大,導(dǎo)致實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地設(shè)備不足,“教學(xué)做”一體化專業(yè)教學(xué)實(shí)現(xiàn)不充分。(2)教學(xué)管理不適應(yīng)“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的要求。正因?yàn)樾F蠛献鞑簧钊耄瑹o法形成有效機(jī)制,使得中職美術(shù)專業(yè)教學(xué)管理無法滿足要求,不能做到在教學(xué)管理運(yùn)行中,有行業(yè)企業(yè)的參與,工學(xué)交替進(jìn)行,工學(xué)銜接合理。

三、中職美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)開展校企合作的建議

1.與企業(yè)建立長(zhǎng)效合作機(jī)制

美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)要找到校企合作的突破口,與企業(yè)建立長(zhǎng)效合作機(jī)制。例如,在校內(nèi)成立設(shè)計(jì)工作室,幫助企業(yè)設(shè)計(jì)宣傳冊(cè)、廣告單、包裝等等,為企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益,學(xué)校以低廉的收費(fèi)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)成為企業(yè)的好助手,吸引企業(yè)與其合作。

2.加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的溝通與交流

學(xué)校應(yīng)加入到設(shè)計(jì)行業(yè)活動(dòng)中去,多邀請(qǐng)美術(shù)行業(yè)、相關(guān)企業(yè)的專家來校講座,讓美術(shù)設(shè)計(jì)的學(xué)生對(duì)設(shè)計(jì)有更本質(zhì)的認(rèn)識(shí),要有認(rèn)同感。中職學(xué)生見識(shí)不高,心智不夠成熟,多與專家交流、學(xué)習(xí),才會(huì)有更深刻的感受。企業(yè)通過與學(xué)生的溝通,會(huì)更了解學(xué)生,從而能夠參與到學(xué)校的美術(shù)專業(yè)建設(shè)中來,讓專業(yè)了解企業(yè)的用人需求,確定美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。

3.建立有效的監(jiān)督管理機(jī)制

美術(shù)學(xué)生就業(yè)特點(diǎn)是比較分散,難以管理。學(xué)校必須有較為完善成熟的監(jiān)督管理機(jī)制,有嚴(yán)格的考核辦法和管理機(jī)構(gòu),讓企業(yè)對(duì)用人放心,學(xué)生呆得住,干的好,能成長(zhǎng),才會(huì)吸引企業(yè)對(duì)學(xué)生的關(guān)注,進(jìn)而加深校企合作。

4.良好的師資隊(duì)伍

學(xué)校的美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師,都應(yīng)是有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的人,不但可以從校企合作中通過實(shí)習(xí)實(shí)踐對(duì)實(shí)際工作有更深刻的認(rèn)識(shí),更可以幫助企業(yè)從事一些培訓(xùn)、設(shè)計(jì)工作,為企業(yè)服務(wù)。而企業(yè)的資深設(shè)計(jì)人員也可以到學(xué)校講學(xué),將工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法教給學(xué)生。這樣的師資隊(duì)伍構(gòu)成,將會(huì)為美術(shù)涉及學(xué)生的人才培養(yǎng)奠定良好的基礎(chǔ)。

5.建設(shè)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地

第6篇

1.1主觀、保守的認(rèn)知

一般來說,中職生是由那些中考無法考上理想高中的或者成績(jī)低根本無法就讀普高的初中畢業(yè)生組成,他們普遍存在學(xué)習(xí)能力差、厭學(xué)等特點(diǎn)。而“90后”的成長(zhǎng)環(huán)境對(duì)他們的成長(zhǎng)更是不利,到處都是電子產(chǎn)品、虛擬網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)的虛擬性、理想化使本就認(rèn)知薄弱的“90后”中職生更加沉迷于幻想世界,變得主觀、保守、自我。

1.2冷漠、憂郁的情感

“90后”中職生由于年輕缺少生活經(jīng)驗(yàn),又對(duì)長(zhǎng)輩的意見有所抵觸,所以對(duì)待一些突發(fā)的事件往往表現(xiàn)出不冷靜、悲觀絕望、憂郁不知所措的一面。當(dāng)生活中出現(xiàn)一些激進(jìn)事件時(shí),因沒有良好的心理準(zhǔn)備而情緒波動(dòng)過大,產(chǎn)生緊張焦慮、悲觀憂郁的情緒。所以說“,90后”中職生通常容易受環(huán)境支配而心神不定,不能妥善應(yīng)付生活上所遇到的阻撓和挫折;他們總是覺得自己不如別人,引發(fā)對(duì)現(xiàn)狀的不滿,對(duì)未來也缺乏應(yīng)有的自信心;他們情感淡漠冷酷,忽視感情與文化修養(yǎng)。他們通常是三分鐘熱血,做事缺乏耐心,不能保持平和的心境總是情緒不寧、緊張憂郁、情感冷漠。

1.3肓從、失調(diào)的人際

中職教育的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)出能夠直接適應(yīng)社會(huì)的“需求型”人材。然而“,90后”中職生在日常學(xué)習(xí)生活中過分自我的認(rèn)知特點(diǎn),冷漠、悲觀的處事風(fēng)格直接影響了他們的人際交往能力。各企事業(yè)單位所需求的是能夠獨(dú)立思考、團(tuán)結(jié)協(xié)作并具有一定職業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)人“。90后”中職生雖然生性好動(dòng),喜歡群體活動(dòng),但遇事過分計(jì)較個(gè)人得失,總會(huì)想“為什么我和他不一樣?”從而造成人際關(guān)系失調(diào)。決策時(shí),又不愿承擔(dān)責(zé)任,喜歡附合眾議,盲目跟從。

1.4好強(qiáng)、敢為的意志

絕大多數(shù)的“90后”中職生屬于獨(dú)生子女,從小在家長(zhǎng)的百般呵護(hù)下長(zhǎng)大,父母過度溺愛縱容的現(xiàn)象非常普遍。在這樣的大環(huán)境下,無形中促成了“90后”中職生性格固執(zhí)己見,爭(zhēng)強(qiáng)好勝。他們喜歡控制他人意愿,不愿被支配,遇事膽大敢為,藐視權(quán)威。

2對(duì)“90后”中職生的德育教育方法探索

2.1抵制校園低俗文化,弘揚(yáng)愛國(guó)主義教育

隨著社會(huì)不斷發(fā)展,社會(huì)價(jià)值觀念和道德觀念均呈現(xiàn)出多元化趨勢(shì)。多元化的價(jià)值觀念和德觀念是不會(huì)以人的意志為轉(zhuǎn)移的,這些因素將給本就思想不成熟的“90后”中職生學(xué)生帶來負(fù)面影響。抵制低俗文化和非理性文化傾向,引導(dǎo)正確校園文化氣氛,樹立正確的道德觀、人生觀、價(jià)值觀要從愛國(guó)主義教育做起。我校經(jīng)常利用一些貼近學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的事情對(duì)學(xué)生們進(jìn)行實(shí)時(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、道德觀的教育。例如:每周一舉行全校升國(guó)旗儀式,并且每周選派一名優(yōu)秀黨員干部或優(yōu)秀教師進(jìn)行國(guó)旗下講話;每學(xué)期還組織學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)周大掃除,目的就是讓學(xué)生體驗(yàn)勞動(dòng)的不易,珍惜生活,尊重他人的勞動(dòng)成果。愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善是公民個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則,這已成為“90后”中職生思想政治教育的重點(diǎn)。

2.2戰(zhàn)勝消極因素影響,重視心理健康教育

面對(duì)“90”后中職生這一特殊群體,公開反對(duì)拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等負(fù)面思維影響已經(jīng)勢(shì)在必行。消積思想不僅對(duì)“90后”中職生的思維方式有所腐蝕,更對(duì)學(xué)生的心理健康造成傷害。所以,我校經(jīng)常開展一些有意義的主題班會(huì),引導(dǎo)學(xué)生的價(jià)值取向。同時(shí),校團(tuán)委設(shè)置心靈驛站幫助有需要的同學(xué)進(jìn)行心理輸導(dǎo)。

2.3融入集體生活模式,接受團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育

針對(duì)“90后”中職生喜歡群體生活,但又不愿為集體付出、不愿承擔(dān)責(zé)任的性格特點(diǎn),我校經(jīng)常組織學(xué)生們參加一些諸如體操比賽、拔河比賽等集體性質(zhì)的活動(dòng),并由班主任安排一些學(xué)生成為團(tuán)體的負(fù)責(zé)人。在這些集體活動(dòng)中學(xué)生們不僅親身體會(huì)得失,得到成長(zhǎng),更深刻的領(lǐng)悟到“團(tuán)結(jié)就是力量,協(xié)作才能共贏”的道理。

2.4撕掉低素質(zhì)標(biāo)簽,加強(qiáng)道德素質(zhì)教育

第7篇

一直以來,許多中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生在中學(xué)學(xué)習(xí)階段就承受著巨大的升學(xué)壓力,由于不能實(shí)現(xiàn)預(yù)期的學(xué)習(xí)目標(biāo),學(xué)習(xí)上的挫折使他們失去了學(xué)習(xí)的信心和進(jìn)取心。為了求職的需要,有部分學(xué)生自愿選擇進(jìn)入中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí),但有相當(dāng)一部分學(xué)生是迫于外界某種壓力,如父母的強(qiáng)烈要求,而不得不進(jìn)入職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)。還有一些學(xué)生,是家長(zhǎng)為避免其在社會(huì)上出亂子,把孩子送到學(xué)校讓老師管著,學(xué)習(xí)知識(shí)則放在次要的位置。因此,學(xué)生中潛在的被動(dòng)學(xué)習(xí)因素偏多。另外,還有相當(dāng)一部分學(xué)生是以“降低門檻”的方式進(jìn)校的,這種做法使原本綜合素質(zhì)就不高的生源中又出現(xiàn)了新的學(xué)習(xí)能力等方面的差異生,這給學(xué)校的教育管理和教學(xué)組織帶來了更大的困難。

課堂變得活潑有趣,既提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)了學(xué)習(xí)的積極性,也增強(qiáng)了理論課和實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)效果,從真正意義上做到了“在做中學(xué),在學(xué)中做”。

教師應(yīng)當(dāng)全面貫徹黨的教育方針,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、愛業(yè)敬業(yè)的精神搞好教學(xué)工作。在教學(xué)中,建立起一種彼此平等、相互尊重的良好師生關(guān)系,教師應(yīng)當(dāng)以博愛之心對(duì)待每一位學(xué)生。在實(shí)際教學(xué)中,常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:同一教學(xué)內(nèi)容,不同的教師講授出現(xiàn)不同的效果,有的學(xué)科學(xué)生很感興趣,有的則非常厭煩。這除了教師教學(xué)水平的差異之外,另外一個(gè)重要的原因就是教學(xué)中的情感因素。諸多事實(shí)表明:在課堂教學(xué)中,凡師生情感融洽,配合默契,課堂氣氛活躍,學(xué)生情緒高漲,教學(xué)效果就好;反之,學(xué)生對(duì)老師所講授的學(xué)科就不感興趣。學(xué)生一旦失去了學(xué)習(xí)的興趣,教學(xué)質(zhì)量自然就下降。對(duì)于“學(xué)困生”,教師更應(yīng)該注意尋找他們的閃光點(diǎn),因材施教,挖掘其學(xué)習(xí)潛能,可采取多鼓勵(lì)、多表揚(yáng)的教學(xué)方式。培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,同時(shí)充分發(fā)揮他們各自的潛能,使他們逐步形成良好的學(xué)習(xí)心態(tài),樹立自信心和自豪感,平時(shí)對(duì)他們多加以關(guān)心和幫助,成為他們學(xué)習(xí)、生活中的良師益友。當(dāng)他們意識(shí)到老師真心實(shí)意地關(guān)心自己時(shí),就會(huì)信賴和親近老師,同時(shí)也會(huì)產(chǎn)生一種巨大的學(xué)習(xí)激情與動(dòng)力,有助于收到預(yù)期的教學(xué)效果。

在加強(qiáng)學(xué)生文化課學(xué)習(xí)的同時(shí),應(yīng)該努力創(chuàng)造條件,強(qiáng)化專業(yè)技能的訓(xùn)練。有計(jì)劃、有目的地對(duì)學(xué)生進(jìn)行各種專業(yè)技能訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和獨(dú)立工作能力,盡可能結(jié)合用人單位的實(shí)際情況和擇業(yè)的可能性,進(jìn)行專門化的崗位實(shí)習(xí),以提高學(xué)生的就業(yè)上崗能力。教學(xué)應(yīng)當(dāng)提倡“一個(gè)文憑、多個(gè)證書”,充分利用第二課堂進(jìn)行實(shí)際操作訓(xùn)練,使學(xué)生同時(shí)具備專業(yè)大類必需的操作技能和專業(yè)知識(shí),進(jìn)而全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì),為他們的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

作者:安海生 單位:章丘第三職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校

第8篇

【關(guān)鍵詞】中職物理;機(jī)電專業(yè);課程優(yōu)化

我校是機(jī)電類中職學(xué)校,開設(shè)有數(shù)控、機(jī)制、電子、模具、機(jī)械等專業(yè),在各專業(yè)中開設(shè)中職物理這門基礎(chǔ)課,目的是在初中物理的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握運(yùn)動(dòng)學(xué)、力學(xué)、幾何光學(xué)、熱學(xué)、電磁學(xué)及原子能等相關(guān)知識(shí),為專業(yè)學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。如何實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)使之有效地服務(wù)于機(jī)電各專業(yè)成為課程改革的的關(guān)鍵,本文認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手。

一、立足崗位,面向?qū)I(yè),優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)

物理是機(jī)電類專業(yè)的基礎(chǔ)課程,必須立足于機(jī)電類崗位,服務(wù)于機(jī)電類專業(yè)課程。機(jī)電類中職培養(yǎng)機(jī)電技術(shù)及應(yīng)用方面的操作維護(hù)使用及管理技能型人才,面向制造業(yè)各崗位。制造業(yè)為國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門,包括國(guó)防和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步提供先進(jìn)的手段和裝配,其技術(shù)裝備是數(shù)控機(jī)床(CNC)、柔性制造單元(FMC)和柔性生產(chǎn)線,這些裝備的操作使用、維護(hù)管理要求高,需求復(fù)合型人才,并且隨著科技和生產(chǎn)的發(fā)展,機(jī)電產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及裝備技術(shù)水平在不斷提高,對(duì)機(jī)電設(shè)備操作使用維護(hù)要求也提高,制造類各崗位如機(jī)械制造、數(shù)控加工編程、汽車維修、模具加工與修理、電子產(chǎn)品裝配、機(jī)電維修、機(jī)電產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、機(jī)電設(shè)備營(yíng)銷等等都需要多門課程知識(shí)的綜合,需要扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)及對(duì)崗位的適應(yīng)能力和以后的擴(kuò)展能力。中職生在短短三年間掌握機(jī)電類某一崗位群所需的全部知識(shí)和技能是不可能的,只能是掌握該崗位群所需的基本知識(shí)與基本技能,只有夯實(shí)基礎(chǔ),拓寬基礎(chǔ),才能提高社會(huì)的適應(yīng)能力。專業(yè)基礎(chǔ)課是為專業(yè)崗位服務(wù)的,而物理課在提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)、為機(jī)電類專業(yè)基礎(chǔ)課程打基礎(chǔ)方面起著無可替代的作用,所以物理是機(jī)電類專業(yè)基礎(chǔ)的基礎(chǔ),其內(nèi)容與結(jié)構(gòu)必須滿足專業(yè)與崗位的需求。

考慮到機(jī)電類各專業(yè)后繼課的特點(diǎn),將物理分為I、II兩類:I類包括知識(shí)模塊有:直線運(yùn)動(dòng),牛頓運(yùn)動(dòng)定律,沖量與動(dòng)量,功與能,曲線運(yùn)動(dòng)、萬有引力定律,機(jī)械振動(dòng)與機(jī)械波,分子運(yùn)動(dòng)論、理想氣體,熱量與功,靜電場(chǎng),恒定電流,磁場(chǎng),電磁感應(yīng),電磁振蕩和電磁波,幾何光學(xué),光的本性,原子和原子核。II類是將I類中的靜電場(chǎng),恒定電流,磁場(chǎng),電磁感應(yīng),電磁振蕩和電磁波內(nèi)容合并到電工基礎(chǔ)中。II類是面向電子、計(jì)算機(jī)等專業(yè),對(duì)物理、電工、電子等課程的要求相對(duì)較高。在第一學(xué)期開設(shè)《物理》,而第二學(xué)期起就依次開設(shè)《電工基礎(chǔ)》、《模擬電子》和《數(shù)字電子》三門課程。I類是面向機(jī)械、機(jī)械制造、模具等專業(yè)。另外,增加選修模塊,如自制物理實(shí)驗(yàn)、創(chuàng)新制作內(nèi)容。各個(gè)不同專業(yè)學(xué)時(shí)數(shù)亦不相同。

二、做學(xué)合一,培養(yǎng)創(chuàng)新能力

物理課教學(xué)中的學(xué)主要是指理論知識(shí)學(xué)習(xí);做是做實(shí)驗(yàn)、做習(xí)題和課外活動(dòng),主要是實(shí)踐過程,無論是學(xué)還是做,都是為了理解基本概念與定律,分析物理現(xiàn)象與自然規(guī)律,掌握物理科學(xué)方法與知識(shí)。由于各種原因,中職生入學(xué)的實(shí)際情況是基礎(chǔ)差、底子薄,文化素質(zhì)相對(duì)較低,但其思維能力和智力水平并不低。按照職業(yè)教育觀點(diǎn)[1],他們只是智力類型的不同,而非智力水平的高低。中職生的培養(yǎng)目標(biāo)是技能型人才,注重實(shí)際應(yīng)用與操作。鑒于上述情況,中職物理教學(xué)首先要調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習(xí)過程,發(fā)揮其主體能動(dòng)作用,發(fā)掘其能力與潛力;其次加強(qiáng)技能培養(yǎng)。為此采取如下措施:(1)在學(xué)的方面,降低理論知識(shí)的難度,強(qiáng)調(diào)實(shí)用性和實(shí)踐性,注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和分析問題、解決問題的能力,淡化理論推導(dǎo),突出物理概念的理解,注重計(jì)算能力的培養(yǎng),并將部分概念與定律內(nèi)容實(shí)驗(yàn)化,轉(zhuǎn)化為可以做的內(nèi)容,加大課堂演示內(nèi)容及份量;同時(shí)采用多樣化教學(xué)手段,充分運(yùn)用投影、幻燈、錄象、計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)軟件(CAI)等現(xiàn)代化手段進(jìn)行教學(xué),注重形的視覺作用,加深對(duì)物理概念與定律的理解。對(duì)于每個(gè)章節(jié),明確目標(biāo)任務(wù),以任務(wù)為驅(qū)動(dòng),教師指導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)思考,學(xué)生帶著思考的頭腦進(jìn)入課堂。理論聯(lián)系實(shí)際,聯(lián)系生產(chǎn)生活實(shí)際,聯(lián)系專業(yè)實(shí)際,聯(lián)系學(xué)生實(shí)際,循序漸進(jìn),由淺入深。(2)做的方面,充分利用習(xí)題、實(shí)驗(yàn)與課外活動(dòng)。這樣在學(xué)中做、在做中學(xué),做學(xué)合一,發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性,增強(qiáng)學(xué)生的主體意識(shí),提高學(xué)生的動(dòng)手能力,掌握科學(xué)方法,提高科學(xué)素養(yǎng)。

創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是深化教育體制和結(jié)構(gòu)改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重點(diǎn),創(chuàng)新教育要求學(xué)生學(xué)習(xí)的是解決問題的方式方法,而不僅僅是知識(shí)的本身。在中職物理教學(xué)過程中,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力應(yīng)從以下三個(gè)方面進(jìn)行:(1)在理論課教學(xué)中訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)新能力,設(shè)計(jì)提問,激發(fā)學(xué)生問題意識(shí),引入課題;指導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn),啟發(fā)學(xué)生思考、交流、探究;引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí),啟發(fā)學(xué)生大膽質(zhì)疑;注重挖掘物理教材中的研究問題的方法,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。(2)在習(xí)題教學(xué)中培養(yǎng)中學(xué)生創(chuàng)新能力,一題多解,訓(xùn)練學(xué)生的發(fā)散思維;一題多變,訓(xùn)練學(xué)生思維的靈活性。(3)在物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程中培養(yǎng)創(chuàng)新能力,在規(guī)定學(xué)生完成一定的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃和要求的前提下,可以鼓勵(lì)、引導(dǎo)學(xué)生不拘泥于教材中的做法,進(jìn)行一些創(chuàng)新改進(jìn),或自己另外設(shè)計(jì)不同的方案或者自己提出實(shí)驗(yàn)研究課題,設(shè)計(jì)開放性實(shí)驗(yàn),設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案,獨(dú)立或與同學(xué)合作進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。(4)在課外活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,舉辦“異想天開”發(fā)明創(chuàng)造“金點(diǎn)子”方案競(jìng)賽;舉辦發(fā)明創(chuàng)造講座、科普知識(shí)講座、發(fā)明創(chuàng)造作品展覽;開展“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小制作、科學(xué)小論文”等競(jìng)賽,以激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),增強(qiáng)創(chuàng)造能力。

三、對(duì)教師的要求

物理理論與實(shí)驗(yàn)教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施,需要高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。教學(xué)過程設(shè)計(jì)、教學(xué)情景設(shè)計(jì)、學(xué)生情況分析、創(chuàng)新能力培養(yǎng)都對(duì)教師提出了很高的要求,不僅要求教師具有豐富的相關(guān)專業(yè)知識(shí)與嫻熟的實(shí)踐技能,而且要具有靈活的教(下轉(zhuǎn)第149頁)(上接第145頁)學(xué)方法、較強(qiáng)教學(xué)情景設(shè)計(jì)能力和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)控能力和創(chuàng)新教學(xué)能力。為此,教師必須經(jīng)常收集資料、補(bǔ)充自己的專業(yè)知識(shí)、了解最新科技動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握科技方面的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備及崗位所需技能;鉆研教學(xué)藝術(shù),深入學(xué)生調(diào)查研究分析,做到因材施教。如教學(xué)過程設(shè)計(jì)中每個(gè)章節(jié)找出恰當(dāng)?shù)那腥朦c(diǎn),“萬有引力定律”以“人造衛(wèi)星、黑洞例子”切入;“機(jī)械波”以“地震、超聲波和次聲波”切入;“能量守恒”以“長(zhǎng)江三峽”切入;“電場(chǎng)中的導(dǎo)體”以“靜電的防止和利用”切入;“電阻定律”以“超導(dǎo)”切入;“磁場(chǎng)”以“磁懸浮列車”切入;“原子核”以“核武器”切入等。引入這些例子,不僅可以引出問題,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,還可增強(qiáng)學(xué)生對(duì)科學(xué)的崇尚。

總之,機(jī)電類中職物理教學(xué)面對(duì)新的形勢(shì),必須堅(jiān)持知識(shí)與技能并重原則,面向?qū)I(yè),立足崗位,打好基礎(chǔ)。

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