视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 施工安全管理論文

施工安全管理論文賞析八篇

發(fā)布時間:2022-06-10 21:31:18

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的施工安全管理論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

施工安全管理論文

第1篇

1.1農(nóng)民工教育狀況農(nóng)民工大多數(shù)受教育程度在初中以下,整體文化素質(zhì)低,缺乏勞動技能,到城市工作也多從事勞動強度高、技術(shù)要求低的工作。根據(jù)抽樣調(diào)查顯示,無一技之長或缺乏實用技術(shù)的人數(shù)高達83.6%??梢哉f他們放下鋤頭就拿起瓦刀,不具備建筑業(yè)應(yīng)有的基本常識和相關(guān)技能,大多數(shù)基本上沒有參加過正規(guī)的安全培訓(xùn),形成了一個安全知識薄弱,安全風(fēng)險意識低的群體。有的在農(nóng)村開過手扶拖拉機、農(nóng)用車,到了工地學(xué)幾天就開起了壓路機、平路機、鏟車等施工機械。隨著科技的發(fā)展,現(xiàn)在施工現(xiàn)場的機械設(shè)備越來越先進,他們不懂得原理,不知道要害性,上去就開,往往忽視了安全,形成了較大的事故隱患,導(dǎo)致了事故的多發(fā)。

1.2農(nóng)民工的思想觀念農(nóng)民工的年齡參差不齊,大部分都在16歲~50歲之間,還有的在60歲以上,甚至有不到16歲的童工,人員不穩(wěn)定,流動性大,思想觀念保守,科技意識不強。由于“小農(nóng)”意識根深蒂固,目前仍有一小部分農(nóng)民沒有擺脫傳統(tǒng)觀念束縛,接受新事物、新技術(shù)的意識不強,自給自足、小富即安的思想嚴重,缺乏主動學(xué)習(xí)的積極性。農(nóng)民工安全意識淡薄,從認識上往往忽視,對操作規(guī)章制度不屑一顧,出工干活前注意事項無人囑咐,工具機械設(shè)備無人檢查,現(xiàn)場情況變化無人管理??傉J為,反正昨日干的沒出事,今日照樣干也不會出事,一旦發(fā)生事故,后悔莫及。大多數(shù)農(nóng)民工為了養(yǎng)家糊口遠離家鄉(xiāng),只有春節(jié)才回家過年,幾乎一年在外面,平時想回家看看親人,要考慮包工頭扣發(fā)工資、來回車費,為了掙錢也難以實現(xiàn),致使在思想上不穩(wěn)定,干活時注意力不集中,忽視了安全的重要性。“事故出于麻痹、安全來于警惕”。農(nóng)民工的感性大于理性,在他們的隊伍里常常是父與子,兄弟姐妹,親戚朋友在一起打工,遇到危險時互相救援,導(dǎo)致滋生事故發(fā)生,使事故的態(tài)勢擴大。比如進行排水管道下井作業(yè),不懂得安全作業(yè)的知識,一旦井下有人中毒,上面親戚朋友由于著急,在未采取任何防護措施的情況下立即跳下去進行救援,結(jié)果造成群死群傷。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計,2014年9月1日~9月8日全國有限空間作業(yè)連續(xù)發(fā)生4起中毒窒息事故,教訓(xùn)十分深刻。

1.3農(nóng)民工隊伍的管理情況農(nóng)民工主要以勞務(wù)形式進入施工工地,包工頭組織形成一個個流動隊伍,以簽訂勞務(wù)分包進入工地施工,農(nóng)民工無需任何有效證明均可被聘用直接從事施工作業(yè),而這些勞務(wù)分包單位的管理者(包工頭)大多數(shù)為頭腦靈活的農(nóng)民工,本身文化水平也不高,缺乏管理能力,致使農(nóng)民工隊伍的生活管理混亂,安全意識淡薄,只管獲利,不愿在安全教育、安全設(shè)施上投入,發(fā)生事故屢屢皆是。

1.4農(nóng)民工工作條件情況勞動時間長,工作強度大,經(jīng)常早晨5點出工,晚上8點天黑了才收工,在施工當(dāng)中,遇到搶工期,趕進度,幾個月的工期,讓他們一個月就要完成,為了趕工期,加班加點,白天黑夜連著干是常事。在工地上的溝槽下挖土方、道路上安側(cè)平石、下井清掏、管涵清淤等臟活累活苦活都是他們干。農(nóng)民工的伙食一般,以吃飽為主;一般住宿在臨時活動房、帳篷里,噪聲大,夏天蚊子咬,冬天沒火爐,十多個人擠在一起,衛(wèi)生條件極差。在這種條件下,使農(nóng)民工的體力透支,營養(yǎng)補充不足,體能下降,導(dǎo)致精力不足,睡眠不足,易誘發(fā)事故。

2采取有效防范措施

1)首先加強對農(nóng)民工的教育,提高文化素養(yǎng)、專業(yè)技能、安全意識。

a.各施工單位(公司)每年對招錄的農(nóng)民工要做好“三級”(入廠、車間、班組)教育,增強安全意識。施工單位要和農(nóng)民工簽訂安全目標(biāo)承諾書,雙方簽字生效,開工前,做好安全技術(shù)交底記錄,并且將施工方案主要內(nèi)容、工程概況、施工方法、保證措施告知農(nóng)民工,使他們對工程進一步加深了解,在施工中嚴格遵守安全技術(shù)操作規(guī)則,防止安全事故的發(fā)生。

b.加強安全培訓(xùn),提高安全文化意識,組織廣大農(nóng)民工利用下雨天、不忙的時節(jié)共同學(xué)習(xí)安全文化知識,收聽收看安全文化主題《新工人入廠教育》《警鐘長鳴》《保命的安全帽》警示片、紀錄片等,進行討論,舉一反三,聘請有經(jīng)驗的老師講解專業(yè)知識和在施工中的注意事項。讓農(nóng)民工首先認識安全生產(chǎn)的重要性,從規(guī)范上、制度上必須嚴格地執(zhí)行,如違反操作規(guī)程,該處罰的必須罰,絕不能留情面。讓他們記在心里,這才能避免事故的發(fā)生。

c.對于新招來的年輕農(nóng)民工,讓他們多掌握各種技能和專業(yè)知識,對先進的設(shè)備、先進的機械進一步的了解;對新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備更得理解好,掌握好。不僅提高勞動生產(chǎn)率,也能減輕繁重的體力勞動,減少事故的發(fā)生。要向新招用的農(nóng)民工告知安全知識、職業(yè)危害注意事項,按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放符合要求的勞動防護用品,對從事產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)的人員定期進行健康檢查。從事高危行業(yè)和特種作業(yè)的農(nóng)民工要經(jīng)專門培訓(xùn)、持證上崗。加強農(nóng)民工職業(yè)安全、勞動保護教育,增強農(nóng)民工自我保護能力。

d.針對農(nóng)民工年齡參差不齊的現(xiàn)象,要堅決杜絕聘用童工,正是長身體的階段,不能拔苗助長。要發(fā)揮青年人的長處,好鋼用在刀刃上。合理安排年齡較長者看庫房、值班、下夜等工作。真正做到人盡其才,物盡其用。

2)進一步提升農(nóng)民工安全理念。農(nóng)民工是我們施工隊伍中的一員,要感受到單位就是他自己的家、城市就是他的第二故鄉(xiāng),要真正從情感上關(guān)愛他們,施工現(xiàn)場須有“九牌一圖”。九牌:工程概況牌、公示牌、重大危險公告牌、危險作業(yè)點標(biāo)識牌、工程項目組織機構(gòu)、溫馨提示牌、安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度牌、消防保衛(wèi)管理責(zé)任制度牌、文明環(huán)保施工現(xiàn)場管理制度牌;一圖:施工現(xiàn)場總平面圖。讓農(nóng)民工經(jīng)??吹剑軙r刻提醒自己,真正地將安全工作落實到位,切實保護農(nóng)民工的人身安全。真正按照職工的安全誓詞:為了企業(yè)、為了家庭,上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,遵章守紀,真正地做到三不傷害(不傷害別人、不傷害自己、不被別人所傷害),杜絕“三違”(違章指揮、違章操作、違反勞動紀律)。消除事故隱患的農(nóng)民工要獎,對于違反操作規(guī)程的要罰,營造一種良好的安全氛圍,切實做到以人為本,安全第一。

3)施工單位采取的措施。要改進工作作風(fēng),加強對農(nóng)民工的安全精細化管理,改變以往的粗放式管理,改變干什么都是以包代管的做法。施工負責(zé)人要做到靠前指揮、深入現(xiàn)場,嚴密控制各個工作環(huán)節(jié),理順工作過程,細分工作職責(zé),明確目標(biāo)任務(wù),對每項工作、每個任務(wù),都要安排到人,安排到位,不留任何死角和盲點,做到事事有安排。實現(xiàn)從班組到個人,權(quán)責(zé)清晰、責(zé)任明確。并通過考核、獎勵、處罰等手段,引導(dǎo)、培育施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)精細化管理,消除安全隱患,營造人人要安全的工作環(huán)境和良好氛圍。

4)改善農(nóng)民工的生活和待遇。

a.現(xiàn)在提倡使用活動周轉(zhuǎn)房,一是防曬,二是防雨,三是防凍。最起碼搭建帳篷,讓工人們休息好,才能勞動好,形成一種良好的循環(huán),從生活上、情感上關(guān)懷農(nóng)民工。

b.動之以情,曉之以理,太原市市政公共設(shè)施管理處每年給農(nóng)民工辦理意外傷害險。有的基層單位給他們報銷往返的火車票、汽車票,過生日送蛋糕、集體午餐沒有拒之門外,全部參加,使他們感到自己和正式工一樣,心里暖洋洋的,真正感到情感上親如一家人。將他們的工資逐年提高,心里踏實了,工作積極性也強了。

c.近幾年來,從農(nóng)民工中涌現(xiàn)出了許多操作能手、崗位能手、新突擊手、勞動模范,連黨的十代表都有他們。他們付出了辛勤的勞動,在城市的現(xiàn)代化建設(shè)中功不可沒。有的城市開始給農(nóng)民工交醫(yī)療保險、辦理子女的上學(xué),為他們解決后顧之憂,使他們一心撲在崗位上,實現(xiàn)了自己的夢想。

3結(jié)語

第2篇

【關(guān)鍵詞】電力工程;項目施工;安全管理;策略分析

電力工程施工是一項非常系統(tǒng)復(fù)雜的過程,涉及到的施工環(huán)節(jié)非常多,且整個施工過程具有很多特點,比如很多生產(chǎn)設(shè)施都是臨時搭建,作業(yè)環(huán)境隨時變化、施工人員及機械設(shè)備流動性較大等等。這些特點決定了電力工程施工存在一系列安全隱患問題[1]。已有實踐表明,如果電力工程項目施工安全管理環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,那么就非常容易造成嚴重的后果。所以,電力施工企業(yè)必須高度重視施工現(xiàn)場的安全管理工作,并在實踐過程中積極采取行之有效的措施來予以完善和強化[2]。

1電力工程項目施工安全管理作用

施工安全管理作為整個工程項目管理中的重要構(gòu)成部分,它在實踐過程中能夠逐漸自我調(diào)劑與完善。實施施工安全管理的作用概括起來如下[3]:(1)實施施工安全管理是對施工人員安全和健康負責(zé)人的表現(xiàn),這也是我國的時展需要,體現(xiàn)著我國社會的文明、公正以及安全。(2)實施施工安全管理是對施工企業(yè)的一種監(jiān)督形式,能夠不斷推進企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的完善與發(fā)展,逐漸改進管理措施中存在的不足之處。(3)施工安全管理中已經(jīng)明確了施工環(huán)境的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),實施施工安全管理能夠督促施工企業(yè)嚴格貫徹落實安全管理標(biāo)準(zhǔn),進而不斷改善施工環(huán)境。最終提升施工企業(yè)的競爭力。

2電力工程施工安全管理問題分析

隨著社會對于電力方面的需求迅速提高,電力公司正在建設(shè)越來越多的電力工程項目。然而在工程建設(shè)中,往往存在不同參與建設(shè)單位之間安全管理責(zé)任劃分不清晰,導(dǎo)致管理不善的問題,最終引發(fā)各種安全事故。雖然引起各類事故的原因是多方面的,但實際調(diào)查研究表明,原因歸根結(jié)底還是施工現(xiàn)場沒有做好安全管理措施。很多情況下管理人員都是為了應(yīng)付上級領(lǐng)導(dǎo)或者監(jiān)督部門的檢查或者評比,所做的安全工作都只是停留在表面,而并沒有認真貫徹落實安全規(guī)范中的細枝末節(jié)。這種做法必然無法全面促進安全管理工作的提升,最終導(dǎo)致的后果就是施工安全管理工作流于形式,無法得到真正落實。企業(yè)運行的終極目的就是盈利,但是安全生產(chǎn)是電力企業(yè)盈利的基礎(chǔ)。但很多領(lǐng)導(dǎo)對這方面的認識不足,認為實施安全管理工作要投入很多資金,但是卻不見明顯收益。還有部分領(lǐng)導(dǎo)思想比較浮躁,在日常管理過程中很少甚至基本不會親臨施施現(xiàn)場進行監(jiān)督與檢查工作,這樣自然就無法獲得全面且真實的現(xiàn)場資料,不會認真仔細思考所執(zhí)行的施工安全管理措施是否符合本工程的實際情況,有沒有安全隱患等。上述這些工作看似不起眼,但是往往都是導(dǎo)致重大安全事故的罪魁禍?zhǔn)?。另一方面,受到?dāng)今社會總體環(huán)境的影響,電力企業(yè)內(nèi)部很多員工在思想上開始動搖。不是關(guān)心和關(guān)注所在企業(yè)或者班組的施工安全問題,沒有清醒的認識到自身崗位的安全責(zé)任,在具體實施過程中自然也無法得到很好的貫徹落實,通常都是消極被動應(yīng)付了事。甚至部分員工對于安全規(guī)章制度比較抵觸和反感,使得施工現(xiàn)場很多顯而易見的違章違規(guī)行為長時間無法得到有效改正。

3電力工程施工安全管理策略分析

3.1嚴格執(zhí)行安全責(zé)任制

進行項目施工時,需要劃分情況每個環(huán)節(jié)的責(zé)任,將責(zé)任落實到確定的部門和人身上。這樣可以確保管理責(zé)任到位,明確責(zé)任是進行安全施工的重點所在。電力施工型企業(yè)首先必須要認真遵照并執(zhí)行國家頒布的規(guī)章制度、法律法規(guī)等,但是這些還遠遠不夠。因為國家頒布的政策法規(guī)是綜合全國情況制定的,而每個地區(qū)必然會有自己的特色所在。因此施工單位還需要在綜合考慮本地區(qū)上級主管部門的建議和要求的基礎(chǔ)上,再結(jié)合企業(yè)本身的特點制定屬于本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制。所有部門和管理人員都需要簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,把安全施工的義務(wù)和責(zé)任明確化、規(guī)范化,具體落實到部門、班組以及個人。這樣可以充分調(diào)動施工企業(yè)所有人員工作的積極性,保證施工安全。

3.2強化并完善防范措施

對于電力工程項目施工而言,其安全管理工作的重點在于避免出現(xiàn)誤操作以及施工人身傷亡事故。為避免出現(xiàn)此類故障或事故,在施工過程中所有人員都必須嚴格按照管理制度、操作規(guī)范來完成施工過程。同時還需要在實踐中逐漸細化和完善安全施工管理體系,制定詳細地安全控制手段和措施。為鼓勵員工,充分調(diào)動員工工作積極性,還應(yīng)該制定科學(xué)合理的獎懲制度。為推進施工作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化和規(guī)范化,施工單位需要制定標(biāo)準(zhǔn)施工組織方案以及詳細地技術(shù)指導(dǎo)書。此外,還應(yīng)該強化安全施工的監(jiān)控力度,進一步推動安全施工的規(guī)范化。施工企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須防微杜漸,一有機會就應(yīng)該親臨施工現(xiàn)場進行檢查和監(jiān)督,還可以及時掌握施工現(xiàn)場的安全施工狀況,進而分析并找到安全施工的薄弱環(huán)節(jié),這樣在指導(dǎo)和協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各項工作時可以做到游刃有余。所有責(zé)任人員,包括安全監(jiān)督人員、工作負責(zé)人、班長或者組長等都必須履行好各自的崗位責(zé)任,真正發(fā)揮各自應(yīng)用的作用和效果。最后,對對于外委施工單位而言,也要采取措施強化安全監(jiān)管力度,如果在施工過程中發(fā)現(xiàn)存在安全職責(zé)沒做好等問題,必須立即指出并整改,如果屢教不改則應(yīng)該取消其承建資格。

3.3加大安全培訓(xùn)力度,提升施工人員安全意識

施工人員的安全意識好壞直接決定在施工現(xiàn)場的安全性,組織施工人員進行安全培訓(xùn)教育是快速提升他們安全意識和素質(zhì)的有效措施。教育的形式有多種,比如案例分析、安全警示等等,經(jīng)過各種形式的安全學(xué)習(xí)與培訓(xùn)之后,施工員工通常都能夠逐漸建立“安全第一”以及“一切事故都能夠預(yù)防”的思想意識。意識到確保施工安全的重要作用,以及一旦出現(xiàn)安全事故的后果。除了進行安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)之外,還需要加強他們的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),將安全培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)進行有機結(jié)合,在提升他們安全責(zé)任意識的同時還可以顯著提升他們的自我保護能力、專業(yè)技術(shù)能力等。培訓(xùn)時需要注重安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容的實用性以及針對性。比如針對管理人員應(yīng)該側(cè)重安全管理方面的培訓(xùn),而針對施工人員則應(yīng)該側(cè)重施工安全方面的培訓(xùn)。

4電力工程項目施工安全技術(shù)措施分析

4.1建立并健全施工安全管理技術(shù)措施

施工組織設(shè)計中通常都包含有施工安全技術(shù)措施,整個施工過程中都必須在該技術(shù)文件的安排與指導(dǎo)下進行。施工安全技術(shù)文件必須提前預(yù)測施工過程中所有環(huán)節(jié)潛在的安全隱患,并且針對這些可能出現(xiàn)的安全隱患制定行之有效的技術(shù)措施予以防范。在制定施工組織方案時,電力工程項目施工企業(yè)應(yīng)該充分結(jié)合本工程項目的特征來制定有針對性的安全技術(shù)措施。具體而言,施工安全技術(shù)措施核心內(nèi)容有以下幾個方面:進入施工現(xiàn)場安全規(guī)定;施工作業(yè)時的用電安全規(guī)范;深坑以及地面施工作業(yè)安全規(guī)定;立體交互作業(yè)以及高處作業(yè)施工安全規(guī)定;器械設(shè)施操作安全規(guī)定;施工過程中用到的新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝以及新技術(shù)時需要注意的安全規(guī)范;自然災(zāi)害預(yù)防安全措施,比如洪水、雷電、臺風(fēng)等自然災(zāi)害;最后還有防爆防火等突發(fā)事件預(yù)防措施。

4.2強化技術(shù)培訓(xùn)力度,提升施工人員的專業(yè)水平

電力工程項目施工單位應(yīng)該在單位內(nèi)部選用具有高超技術(shù)、并且責(zé)任心和事業(yè)心很強的專業(yè)技術(shù)人員來兼職做培訓(xùn)員。企業(yè)單位給這批培訓(xùn)員提供機會來提升他們自己的專業(yè)素質(zhì),比如組織他們進行集中培訓(xùn),選派參與崗位培訓(xùn)、外派到其他單位參觀學(xué)習(xí)交流等。這批培訓(xùn)員可以將他們所學(xué)所感通過培訓(xùn)的方式分享給單位其他員工,以此來發(fā)揮以點帶面的作用。在單位內(nèi)部逐漸建立起互相學(xué)習(xí)與幫助的良好氛圍,從整體上提升施工人員的綜合素質(zhì),降低安全事故發(fā)生的概率。另一方面,在具體操作中,還可以根據(jù)施工現(xiàn)場具體狀況實施演習(xí),通過這種方式可以讓員工更加牢固的掌握事故應(yīng)對方法和措施,確保施工人員本身以及設(shè)備的安全。

5結(jié)束語

隨著社會經(jīng)濟的快速增長,人們的日常生產(chǎn)生活對于電力的需求也在迅速提升。所以電力企業(yè)正在建設(shè)越來越多的工程項目。這就對電力施工安全管理提出了嚴苛要求,在執(zhí)行施工現(xiàn)場安全管理工作時,必須注重所有細枝末節(jié),認真貫徹落實安全管理方案和措施。同時電力施工人員也需要在實踐中逐漸總結(jié)經(jīng)驗并強化自身學(xué)習(xí),以提升施工人員本身的管理能力以及專業(yè)素質(zhì)。只有這樣才可以確保電力工程項目施工的有序順利推進。

作者:羅順榮 單位:四川電力設(shè)計咨詢有限責(zé)任公司

參考文獻

[1]張明月.電力工程項目施工安全管理[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2013(9):92~93.

第3篇

1.1建筑行業(yè)管理機制不完善對建筑施工安全管理工作實施的負面影響

建筑工程施工現(xiàn)場安全文明施工水平在市區(qū)和郊縣差距很大,這就意味著在安全管理機制不完善或比較松散地區(qū),很多建設(shè)企業(yè)為追求利潤會減少安全文明施工資金投入,甚至將安全文明施工資金取消挪用?,F(xiàn)行管理機制和行政隸屬關(guān)系還存在很多缺陷和斷層,市級對縣級區(qū)級安全管理工作不能揮灑自如,甚至出現(xiàn)上級不能管理下級,下級拒絕執(zhí)行上級管理等狀況。

1.2安全文明施工管理經(jīng)常被管理階層忽視

項目施工管理階層對安全文明施工不能正確認識,安全施工管理意識相當(dāng)?shù)?,不能正確認識到安全文明施工管理重要性。其實保證施工現(xiàn)場安全文明施工時非常重要的,如果管理不到位很容易出現(xiàn)嚴重的事故發(fā)生,為此政府也出臺了很多有關(guān)建筑的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),但是于相關(guān)管理人員缺乏安全意識,造成這些法律法規(guī)流于形式,安全文明施工的理工作成了為應(yīng)付檢查而做的表面工作,使得安全文明施工管理工作得不到有效的實施。

2建筑項目各參與方對施工安全管理有利措施

2.1建設(shè)單位依照相關(guān)規(guī)定保證安全文明施工資金的充分投入

隨著建筑業(yè)發(fā)展,越來越多建設(shè)單位認識到安全文明施工的重要,保證安全文明施工資金合理投入既可使施工得到安全保障,又可改善施工現(xiàn)場面貌,同時還能為自己帶來更大利益。比如,在房地產(chǎn)業(yè),合理投入安全文明施工資金可保障項目現(xiàn)場安全文明施工,現(xiàn)場合理布局,工程施工協(xié)調(diào)有序,保證了施工環(huán)境,以良好形象去面對前來參觀潛在客戶可爭取更多客戶。而且還可使得客戶感覺到公司管理規(guī)范,進而使公司品牌得到宣傳,獲得長遠利益。

2.2勘察單位必須要保證勘察文件真實準(zhǔn)確且滿足安全施工需求

勘察單位必須把相關(guān)法律、法規(guī)作為對施工現(xiàn)場勘查的依據(jù),勘查單位要提供真實準(zhǔn)確的資料,是工程安全施工的前提。勘察單位在進行工作時要嚴格按照規(guī)定進行,提高勘查質(zhì)量,在勘查工作進行時有時會對周圍管線等設(shè)施造成損傷,此時要做好相應(yīng)保護措施。

2.3監(jiān)督機構(gòu)要及時對工程安全管理工作進行監(jiān)督指導(dǎo),避免不按規(guī)定操作的現(xiàn)象

監(jiān)督機構(gòu)以相關(guān)法律、法規(guī)等做為對施工現(xiàn)場監(jiān)督的依據(jù),保證施工現(xiàn)場施工安全,全面由上而下貫徹和宣傳“安全第一,預(yù)防為主”的基本原則。由于監(jiān)督機構(gòu)由國家授權(quán),其擁有強制性,科學(xué)性和權(quán)威性三大特性,對項目安全文明施工管理工作有效落實起著關(guān)鍵性作用。監(jiān)督機構(gòu)正確有效的運行能最大限度避免和減少安全事故發(fā)生。

2.4施工單位應(yīng)保證安全文明施工管理工作有效落實

建筑項目施工單位作為工程建設(shè)最直接的參與方,對施工安全管理負有直接責(zé)任。因此施工單位在項目施工中需要建立一個完善的具有較高現(xiàn)場管理水平的領(lǐng)導(dǎo)班子對施工現(xiàn)場安全管理工作去實施,以零安全事故為目標(biāo),以科學(xué)技術(shù)為手段,利用各種方法和物資,盡可能去避免安全事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時消除;安全事故發(fā)生,采取及時有效手段可將損失降到最低,貫徹“安全第一,預(yù)防為主,群防群治”方針。施工單位必須建立健全的能適應(yīng)于工程施工全過程安全生產(chǎn)責(zé)任制度和群防群治制度,以確保建設(shè)施工過程中施工人員人身和財產(chǎn)安全。作為項目經(jīng)理應(yīng)根據(jù)本單位安全生產(chǎn)管理體系,結(jié)合各工程項目實際情況加以補充,以確保施工安全管理工作落實,保證安全施工。

2.5設(shè)計不合理導(dǎo)致發(fā)生安全事故是設(shè)計單位不可推脫的責(zé)任

在設(shè)計單位進行設(shè)計時一定要把相關(guān)法律法規(guī)與一些工程建設(shè)要求作為設(shè)計前提,要保證設(shè)計合理性,這樣才可避免設(shè)計單位因為設(shè)計不合理引起的安全事故。引起安全事故原因有很多,比如工程設(shè)計、施工所用材料、工程所用設(shè)備,這些不但對工程安全有影響,對施工人員施工方式也有影響,所以這就需要設(shè)計單位在進行設(shè)計后也要為以后施工安全和防護考慮。要多方面考慮,在設(shè)計文件中要把施工安全薄弱環(huán)節(jié)標(biāo)注出來,說明怎樣做可避免安全事故發(fā)生。

2.6監(jiān)理單位要認真負責(zé)進行審查

在施工前,工程監(jiān)理單位應(yīng)依照工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)對施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施或者專項施工方案進行嚴格審查,若其中存在安全隱患,拒絕批準(zhǔn)其執(zhí)行。在施工中,監(jiān)理單位在實施監(jiān)理時,發(fā)現(xiàn)工程施工中有不規(guī)范操作存在一定安全問題時,要立即通知施工單位要求對其糾正。

3結(jié)束語

第4篇

1.1關(guān)于管理體系的問題

從機電安裝的當(dāng)前情況看,很多企業(yè)具有了一定的風(fēng)險管理意識,可是還沒有形成一個良好的管理體系,導(dǎo)致在工程施工過程中經(jīng)常會出現(xiàn)事故。

1.2關(guān)于風(fēng)險識別問題

對于風(fēng)險管理工作來說,首要的就是對風(fēng)險進行識別,因此,需要對之前類似項目風(fēng)險做好總結(jié)工作,但是,從當(dāng)前情況看,很多施工企業(yè)這方面的資料數(shù)量比較少,無法滿足風(fēng)險識別的順利進行。

1.3關(guān)于施工人員整體素質(zhì)問題

對于機電安裝工程來說,施工人員一般都是技術(shù)含量比較低的人員,沒有良好的安全意識,也沒有接受良好安全培訓(xùn),對于風(fēng)險進行控制的能力低,從而對風(fēng)險管理工作造成影響。

2風(fēng)險識別和評價

2.1關(guān)于風(fēng)險識別

對于機電安裝工程來說,風(fēng)險識別工作具有復(fù)雜性以及系統(tǒng)性。在對風(fēng)險進行識別的時候,要利用風(fēng)險分類這一方法,對工程施工過程中可能會導(dǎo)致的風(fēng)險和風(fēng)險等級進行預(yù)測。比如,將施工過程中的風(fēng)險分成五類:一是人員,二是技術(shù),三是材料,四是設(shè)備,五是環(huán)境,將其作為子系統(tǒng),對風(fēng)險因素的相關(guān)影響和不同因素之間的具體影響還有對安全管理進行規(guī)劃時的風(fēng)險加以分析,對風(fēng)險危害進行預(yù)測,將各項風(fēng)險區(qū)分開來,采取有效措施做好風(fēng)險管理工作。對于機電安裝工程來說,可以通過風(fēng)險分類,對其中的風(fēng)險進行識別。比如,在加工區(qū)中,主要的風(fēng)險因素包括:第一,關(guān)于設(shè)備,沒有依據(jù)相關(guān)規(guī)范對其進行擺放,在使用完畢之后也沒有歸還或者是將其放在規(guī)定的位置上。第二,關(guān)于材料,在現(xiàn)場隨便擺放材料,沒有依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對材料進行擺放,使得材料在存儲過程中存在安全問題。第三,關(guān)于人為。施工人員在施工過程中沒有結(jié)合相關(guān)規(guī)范制度進行操作,個人防護措施沒有做好,在施工時違章操作現(xiàn)象普遍。第四,關(guān)于用電,在對機電進行安裝時,電力是一個重要的基礎(chǔ)保障,在加工區(qū)之中,有的設(shè)備是帶電的,如果不將安全防護工作做好,就會導(dǎo)致風(fēng)險系數(shù)增加。第五,關(guān)于動火下料。在現(xiàn)場沒有對易燃易爆物品進行隔離。通過風(fēng)險分類對施工過程中的風(fēng)險進行有效識別,對風(fēng)險級別以及發(fā)生率進行分析,能夠提出有效的管理措施。

2.2關(guān)于風(fēng)險評價

一般情況下,定性風(fēng)險評價的主要方法包括:一是安全檢查表的方法,二是作業(yè)條件具體危險性的相關(guān)評價方法,三是一般綜合評價的方法,四是模糊綜合評價的方法。在定量分析風(fēng)險的時候一般采用的是概率風(fēng)險評價,從而將五級風(fēng)險等級確定下來。

3控制措施分析

(1)工程中的各個參與主體要提升自己的風(fēng)險意識。在機電安裝工程中,參與主體主要包括建設(shè)單位以及設(shè)計單位還有施工單位和建監(jiān)理部門等等,都需要有良好風(fēng)險管理意識,在開展項目管理過程中,將其作為一項重要工作來做,企業(yè)中的員工也要有良好風(fēng)險意識,盡可能減少風(fēng)險的發(fā)生;

(2)全面執(zhí)行風(fēng)險管理的相關(guān)措施。對機電安裝工程來說,要評估風(fēng)險程度,開展風(fēng)險識別工作,在對項目進行施工時如果發(fā)生了安全事件,需要馬上利用科學(xué)措施盡可能減少損失,及時對施工計劃進行調(diào)整,防止由于風(fēng)險事件對工程開展造成影響;

(3)采取回避風(fēng)險的措施。在對風(fēng)險進行評價后,如果風(fēng)險太大,也沒有有效措施對其進行控制,就要主動放棄這一項目,也可以對實施方案進行改變,從而避免風(fēng)險發(fā)生。這種規(guī)避風(fēng)險方法是最為簡單的一種,但是需要的代價也很高;

(4)對工程中的風(fēng)險加以轉(zhuǎn)移。在對項目進行施工的時候,要將其中的部分風(fēng)險或者是全部風(fēng)險都轉(zhuǎn)移到他人身上,使自己的風(fēng)險降低。對于機電安裝工程來說,在對其進行施工的過程中,對風(fēng)險進行轉(zhuǎn)移的主要方法包括兩種:一種是非財務(wù)性的,也就是說要把財務(wù)性風(fēng)險以外的各種風(fēng)險進行轉(zhuǎn)移,比如,出售以及分包還有利用合同。另外一種就是財務(wù)性的,也就是說施工單位要簽訂相關(guān)合同,將保險費交給保險公司,將風(fēng)險轉(zhuǎn)移到保險公司身上;

(5)做好預(yù)防工作。主要就是在對機電進行安裝的過程中,利用防控措施避免風(fēng)險,這種方法比較常用,主要包括有形的預(yù)防手段以及無形的預(yù)防手段。前者就是避免風(fēng)險因素,并減少當(dāng)前存在的各種風(fēng)險。在施工開始之前,要利用有效措施使得機電安裝股構(gòu)成中的各種風(fēng)險因素減少。對于后者來說,就是要從空間上利用一定措施加以隔離;

(6)對風(fēng)險要減輕并接受。從風(fēng)險發(fā)生率以及發(fā)生以后造成的損失等方面看,需要減輕施工中的風(fēng)險。在對機電進行安裝的過程中,需要利用有效管理制度對其加以控制,減少風(fēng)險發(fā)生率,同時還要減少風(fēng)險出現(xiàn)之后造成的損失。在風(fēng)險出現(xiàn)以后,自己需要承擔(dān)相關(guān)后果,這就是接受風(fēng)險,即風(fēng)險自留。對于機電安裝工程來說,在施工過程中存在很多風(fēng)險是無法回避以及避免的,而對于企業(yè)來說,工程的開展能夠獲得的經(jīng)濟效益比較高,這個時候就要風(fēng)險自留;

(7)對風(fēng)險進行儲備以及監(jiān)控。對于機電安裝工程來說,需要提早結(jié)合施工過程只用的安全風(fēng)險具體特點以及規(guī)律,將有效應(yīng)急方案制定出來,在實際開展施工工作之時,若是施工與計劃之間存在的偏差比較大,就要通過這一方案加以調(diào)整,從而確保工程施工質(zhì)量以及安全,這也就是風(fēng)險的儲備。

4結(jié)語

第5篇

1.1努力做好安全思想教育,從思想上重視安全施工

水利工程施工安全管理,應(yīng)注重從思想上著手,做好施工、監(jiān)理以及建設(shè)單位各管理層的安全教育工作,即,使其在學(xué)習(xí)安全知識過程中,樹立安全生產(chǎn)、管理意識。與此同時,在堅持以人為本的原則下,將安全知識在施工隊伍中加以宣傳和推廣,提高施工人員安全施工意識。為充分發(fā)揮安全教育作用,施工單位可舉行多種形式的宣傳活動,例如,定期舉行安全生產(chǎn)大會,并在會上列舉事故真實案例等,使施工人員從思想上認識安全施工,不僅與自身生命有重要關(guān)系,而且和企業(yè)的聲譽及長遠發(fā)展聯(lián)系密切,在實際施工時,認真執(zhí)行和貫徹安全生產(chǎn)各項制度。

1.2制定安全生產(chǎn)制度

任何工作的有效落實,均需要制度加以約束,因此,施工單位應(yīng)結(jié)合不同部門工作特點,制定詳細的安全生產(chǎn)制度,既包括對安全施工方面的一般要求,又要包括應(yīng)對突發(fā)事故的相關(guān)內(nèi)容。另外,還要求施工、監(jiān)理、建設(shè)單位結(jié)合自身職責(zé)積極制定安全制度,并保證統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),從實際出發(fā),具有較強的可行性。例如,實際施工過程中可要求不同部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,將安全生產(chǎn)責(zé)任加以分解,并層層落實,具體到個人。

1.3注重施工組織設(shè)計及相關(guān)技術(shù)教育

為確保水利工程施工各項技術(shù)措施有效落實,施工單位應(yīng)編制《安全防護手冊》,將常見的安全問題編制在內(nèi),并分發(fā)給各管理及施工部門,要求其認真學(xué)習(xí)。另外,設(shè)計施工組織時也應(yīng)充分考慮安全管理,并在綜合分析水利工程施工特點的前提下,明確不同施工環(huán)節(jié)的安全隱患,并制定有效應(yīng)對措施,尤其應(yīng)對施工交底工作當(dāng)作工作重點認真落實,要求施工人員明確施工中的難點、重點,以保證安全技術(shù)措施的認真落實。

2施工過程的安全管理

2.1狠抓兩方面內(nèi)容,提高施工安全系數(shù)

水利工程施工安全管理應(yīng)狠抓“施工工序”、“施工對象”,其中施工對象包括土方爆破、深基坑開挖、大壩圍堰筑堤等,而施工工序包含腳手架工程、運輸、吊裝構(gòu)配件、焊接鋼筋等。為提高上述兩方面施工安全系數(shù),應(yīng)制定并實行安全檢查制度,要求檢查具體施工過程,確保安全施工制度的正常落實。

2.2加強水利工程施工的標(biāo)準(zhǔn)化管理

標(biāo)準(zhǔn)化管理不僅可以保證施工管理質(zhì)量,而且還能顯著提高施工管理效率。要求施人員在不同環(huán)節(jié)施工中,明確施工對象、要求以及安全內(nèi)容,同時嚴格遵守標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,避免施工過程中出現(xiàn)盲目施工、責(zé)任不明、情況不清情況的出現(xiàn)。

2.3做好施工現(xiàn)場安全管理

水利工程施工現(xiàn)場是安全管理各項內(nèi)容落實的重要環(huán)節(jié),為此,施工單位應(yīng)將現(xiàn)場施工安全管理放到工作的應(yīng)有高度,并按照以下措施,保證現(xiàn)場安全管理質(zhì)量:注重現(xiàn)場安全作業(yè)制度的完善與建立;同時,加強特殊工種人員的管理。針對高空作業(yè)、危險作業(yè)等,避免非專業(yè)人員上崗操作。而且還應(yīng)注意易爆易燃材料的管理,為防止意外的發(fā)生,存放位置應(yīng)遠離人口密集位置。另外,水利工程施工中,應(yīng)盡量避免趕工作業(yè),一方面趕工作業(yè)時部分施工人員存在抵觸情緒,無法保證施工質(zhì)量。另一方面多數(shù)施工人員身心疲憊,尤其是夜晚作業(yè)時視線不好,而且容易瞌睡,很容易發(fā)生安全事故。針對確實需要趕工施工時,應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備,例如,讓施工人員休息好,合理布置照明設(shè)備,并加強巡視監(jiān)督等,以切實杜絕安全事故的發(fā)生。除此之外,考慮到水利工程作業(yè)面廣,施工程序多而繁雜發(fā)雜,尤其涉及一些易爆易燃物品,稍有不慎容易發(fā)生火災(zāi)。因此,應(yīng)抽派專門人員做好防火工作,在注重消防知識培訓(xùn)工作的同時,加強日常消防演練,以提高應(yīng)對火災(zāi)的反應(yīng)靈敏度,降低火災(zāi)造成的損失等。

3結(jié)語

第6篇

目標(biāo)管理工作不夠嚴格,具體體現(xiàn)在以下幾方面:成本管理、控制工作落實不到位;質(zhì)量管理注重結(jié)果忽視了過程;安全管理僅靠著自身的經(jīng)驗進行,缺乏一套系統(tǒng)、科學(xué)的管理;工期進度控制沒有根據(jù)合同中的約定辦事,具有較大的隨意性,并且計劃不夠嚴謹、控制手段缺乏系統(tǒng)化,合同簽訂過程中,對工期的承諾為了滿足業(yè)主的要求而忽視了科學(xué)性,實際實施過程中沒有一套高效的措施作支撐,任其隨意發(fā)展。

水利工程施工項目管理過程中,成本控制問題十分的突出,具體表現(xiàn)在:由于建筑業(yè)市場競爭日益激烈,致使其在工程項目招投標(biāo)環(huán)節(jié)的投標(biāo)報價風(fēng)險進一步上升,難以對投標(biāo)過程中的費用進行有效的控制;另外,在企業(yè)內(nèi)部管理制度中,項目成本管理與控制往往流于形式,約束力度與執(zhí)行力度不夠。

施工安全管理和控制。第一步要做的是構(gòu)建一套健全的水利工程施工安全監(jiān)督以及管理體制,以保證工程施工具有較高的質(zhì)量與安全度;始終將項目經(jīng)理作為重心,貫徹落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,劃分安全管理職責(zé)以及權(quán)力,制定高效的制度,加強施工安全約束與管理工作。第二步要做的是培訓(xùn)全員安全教育知識;當(dāng)前,大部分水利工程施工人員以及管理人員沒有形成良好的安全意識,忽視了施工的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并且,施工人員具有較大的流動性,必須將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作貫徹到項目的全過程之中,重點對新進員工以及安全管理核心部位的培訓(xùn)。最后,加強施工現(xiàn)場安全巡查力度,把綜合性與專項這兩方面的安全檢查工作結(jié)合起來,以避免安全管理隱患的發(fā)生。

全面預(yù)算管理是產(chǎn)權(quán)制度變革過程中的必然趨勢,是提高網(wǎng)絡(luò)信息質(zhì)量水平的關(guān)鍵措施,是科學(xué)管理的重要工具之一。全面預(yù)算管理中的預(yù)算編制、執(zhí)行、評估以及內(nèi)部審計等共同組成了運營管理控制系統(tǒng)。具體表現(xiàn)為以下兩點:一是外部環(huán)境;當(dāng)前,大部分水電建設(shè)業(yè)都在進行著簡短、扁平以及快速發(fā)展模式,對于建設(shè)速度快、低成本的輸出以及收緊貨幣政策的預(yù)期不夠重視,致使資金短缺、收益低、運行困難現(xiàn)象的發(fā)生;二是內(nèi)部環(huán)境;機械設(shè)備與原材料成本進一步提高,員工薪酬成本提升,且項目經(jīng)理缺乏必要的意識,從而使得自我管理和控制力度不夠。要想將上述局面有效的解決,施工企業(yè)就必須在戰(zhàn)略上把握好全局,在細分市場時做準(zhǔn)確的制導(dǎo),以獲取絕對的優(yōu)勢;在產(chǎn)品成本降低方面要做好節(jié)約事項,如,節(jié)約水、電、時間等;節(jié)約型項目部門應(yīng)防止物資采購、工程竣工結(jié)算以及設(shè)備材料使用管理混亂、諸多的非生產(chǎn)性經(jīng)費開支,比如,招待費、差旅費等不必要的浪費。資金的運作過程中,要有一套健全的承包機制,對資金結(jié)構(gòu)加以調(diào)整,盤活閑置、沉淀的資金,強化財務(wù)控制力度。資金管理應(yīng)始終按照“以收限支,以支促收,先收后支,合理有效”的原則辦事;而在物流方面,應(yīng)加強管理與控制實際物流成本、實物流通費用、物流管理費用、信息流通費用;施工實際生產(chǎn)過程中,應(yīng)采用先進的技術(shù)、材料以及工藝,進一步降低實際生產(chǎn)消耗量,提高利潤。

水利工程施工過程中不可忽視的就是加強合同管理,特別要對以下幾方面的事項加以高度的重視:首先,對合同進行預(yù)管理,也就是說,合同簽訂之前,要對工程項目招標(biāo)文件進行嚴格的審查,并對項目進行計劃立項與編制;其次,必須按照合同中的規(guī)范與程序辦事;所有合同簽訂之前,凡是涉及到的內(nèi)容必須通過有關(guān)部門檢查會審之后,合同雙方根據(jù)平等協(xié)商的基本原則,確保施工合同合理性及合法性。另外,水利工程施工過程中,應(yīng)嚴格按照合同內(nèi)容,規(guī)范設(shè)計變更的審批程序,有效的管理與控制施工質(zhì)量、進度、造價等。再有,應(yīng)對水利工程施工后期合同清算工作加以必要的重視,確保其的完善性。

第7篇

1.1施工環(huán)境狹長多變

市政工程屬于狹長帶狀線形工程,與建筑工程相較而言,更容易形成流水作業(yè),但是因為整個工程的全面展開,各種管線施工均是見縫插針,沒有實現(xiàn)齊頭并進的效果,進而很難實現(xiàn)市政工程施工的流水作業(yè)。在狹長的作業(yè)環(huán)境中,施工人員經(jīng)常需要進行作業(yè)位置調(diào)動或者角色轉(zhuǎn)變,在道路施工中,經(jīng)常是由很多的管線施工單位完成施工,在很短的時間內(nèi)完成多次的開挖、填土操作。施工人員面對的施工環(huán)境經(jīng)常是變化的,可以說一日三變都不為過。市政工程點多線長,施工單位投入的安全防護設(shè)施與措施無法全面覆蓋整個施工現(xiàn)場,并且在出現(xiàn)損壞、丟失等情況的時候,無法進行及時修復(fù),致使市政工程施工現(xiàn)場中存在著很多的安全漏洞與安全風(fēng)險。

1.2無法實現(xiàn)施工現(xiàn)場的完全封閉

封閉施工指的就是阻止大量機動車進入施工進場,在一條道路兩端與一些巷口設(shè)置圍擋,不是完全隔離行人與車輛的進入。一般而言,施工道路沿線有很多的居民樓、商鋪、學(xué)校、醫(yī)院、企事業(yè)單位等,在施工過程中,一定要確保其可以維持正常生活、工作、學(xué)習(xí)、出行等。然而,在實際施工中,根本就沒有設(shè)定相應(yīng)的限制,導(dǎo)致施工現(xiàn)場有很多人圍觀,同時也是消磨時間的好地方,進而對施工安全產(chǎn)生了一定的威脅,導(dǎo)致施工管理難度增大。

1.3工期要求緊張

現(xiàn)階段,市政工程施工工期要求均比較緊張,項目部只能以確定的完工日期倒排施工進度計劃,導(dǎo)致在施工現(xiàn)場的有限時間與空間中,出現(xiàn)了大量人員、機械設(shè)備勞作不休的情況,經(jīng)常出現(xiàn)人困馬乏的現(xiàn)象,為施工安全帶來了一定的隱患。

1.4安全文明施工不到位

隨著社會的不斷發(fā)展與進步,城市居民維護自身權(quán)利的意識越來越高,現(xiàn)場施工噪聲大要舉報、施工現(xiàn)場道路難走要舉報、揚塵要舉報、下水道堵塞要舉報、沒有電視信號、通信訊號等也要舉報,也就是說,一定要確保施工周圍民眾的正常生活與安全不受影響,要不然就會向有關(guān)部門反映,進而對施工造成了一定的影響。為此,一定要全面落實安全文明施工,這樣才可以盡量減少民眾反映情況。

1.5施工人員組織觀念、安全意識薄弱

現(xiàn)階段,大部分市政工程施工企業(yè)都沒有培養(yǎng)自己企業(yè)的人才隊伍,在接到工程項目之后,均選擇勞務(wù)公司予以勞務(wù)分包。而施工人員和項目部之間經(jīng)常是短期雇傭的關(guān)系,施工企業(yè)、項目部對這些施工人員的安全教育較為匱乏,在施工中非常容易出現(xiàn)安全事故。與此同時,市政工程施工現(xiàn)場的人員組織觀念、安全意識較為薄弱,經(jīng)常出現(xiàn)違規(guī)操作的行為,不僅影響了施工的順利完成,還會留下很多的安全隱患,影響了市政工程施工質(zhì)量。

2加強市政工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的措施

2.1強化企業(yè)最高管理人員的價值觀與安全理念

一個合格的企業(yè)最高管理人員一定要嚴格按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行工作,并且具備正確的價值觀與安全理念,制定符合安全政策的規(guī)章制度,保證其全面落實。在實際施工中,不僅要重視安全理念的落實,還要盡可能滿足業(yè)主、工作人員、社會發(fā)展的要求,全面提高市政工程施工效益。除此之外,企業(yè)最高管理人員一定不要只是片面的追求經(jīng)濟效益,而對安全生產(chǎn)有所忽視,可以說,安全生產(chǎn)才是企業(yè)發(fā)展的正確選擇。

2.2全面落實安全管理的規(guī)章制度

大部分企業(yè)不是沒有安全管理規(guī)章制度,只是在進行落實的時候,進行了一定的選擇,致使一些規(guī)章制度成為了一種形式,嚴重影響了其落實效果。針對這樣的情況而言,企業(yè)一定要建立相應(yīng)的組織機構(gòu)與系統(tǒng),監(jiān)督安全管理規(guī)章制度的全面落實,并且對相應(yīng)的職責(zé)與權(quán)力范圍進行明確,保證各項工作均符合安全管理規(guī)章制度的要求,這樣不僅可以實現(xiàn)市政工程施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理效果,順利完成施工項目,還可以節(jié)省施工成本,提高了工程施工的經(jīng)濟效益。

2.3加大安全措施資金的投入

在市政工程施工中,要想保證安全生產(chǎn)的順利進行,就一定要制定相應(yīng)的措施予以保障,安全不是只需要施工人員具備相應(yīng)的安全知識與意識,還要保證各類安全防護設(shè)備與現(xiàn)場安全維護設(shè)施的使用,同時也要購買一些安全生產(chǎn)所需的材料、設(shè)備與儀器。由此可以看出,要想保證工程施工的安全進行,就一定要投入相應(yīng)的資金,這樣才可以保證各項安全措施與防護設(shè)施的全面到位,進而實現(xiàn)工程施工的安全性、可靠性。

2.4強化對安全生產(chǎn)管理工作的總結(jié)與評審

在市政工程施工中,是否全面落實了安全生產(chǎn)規(guī)章制度,是否取得了預(yù)期的安全管理效果,是否實現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標(biāo),是否提高了施工安全管理水平,是否全面落實了安全防護措施,這些問題均與安全管理工作總結(jié)與評審有著密切的關(guān)系。為此,在市政工程建設(shè)中,一定要重視對安全管理工作的總結(jié)與評審,為以后相關(guān)工作的全面展開提供可靠依據(jù),促進市政工程施工的高效完成。

2.5維護與激勵安全管理人員

目前,人們對從事安全管理工作均有著一定的抵觸心理。安全管理工作責(zé)任重大,屬于出力不討好的工作,其經(jīng)常處在一種尷尬境地。針對這樣的情況,企業(yè)一定要維護其地位與權(quán)力,盡可能消除他們的后顧之憂,利用一些適當(dāng)?shù)募钍侄握{(diào)動他們工作的積極性與熱情,并且增強其工作責(zé)任感,保證工程施工的安全進行,提高安全管理水平,實現(xiàn)工程施工效率。

3結(jié)束語

第8篇

[關(guān)鍵詞]路橋養(yǎng)護施工;安全管理;存在問題;管理措施

中圖分類號:U418.2 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-914X(2014)29-0142-01

路橋?qū)τ诮煌ǖ捻槙称鸬搅酥匾淖饔?,在其投入運行很長時間以后,如果不及時的進行養(yǎng)護,很容易影響交通的正常運行,造成一些安全事故的發(fā)生,這種情況下,對路橋進行養(yǎng)護是十分必要的。路橋養(yǎng)護施工安全管理是一項綜合性很強的工作,是施工管理的重要組成部分,必須要高度的重視,才能夠順利完成養(yǎng)護施工。下面本文就從以下兩個方面進行詳細的論述。

一 路橋養(yǎng)護施工安全管理存在的問題

路橋養(yǎng)護施工中安全管理工作的開展具有十分重要的作用,但是在實際的管理工作中,存在著一些薄弱環(huán)節(jié),產(chǎn)生諸多問題,下面本文就進行簡單分析。

(一)片面追求經(jīng)濟效益忽視安全管理

一些路橋施工企業(yè)在進行養(yǎng)護施工中,片面的追求經(jīng)濟利益,輕視養(yǎng)護施工的安全管理工作,使得在養(yǎng)護施工過程中不能夠制定出切合實際的施工檔案和施工制度。為了獲得更多的經(jīng)濟效益,養(yǎng)護施工管理者減少管理費用的支出,對專職的安全管理人員不進行正常的調(diào)配,只是出于形式的設(shè)置而不能夠真正的管理者的功效。

(二)管理人員的專業(yè)技能低下

養(yǎng)護施工安全管理者的素質(zhì)高低直接影響了工程的施工進度和功能發(fā)揮,但是根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些施工企業(yè)對于安全管理者不進行上崗前的專業(yè)技能培訓(xùn)就直接投入到工作中,使得養(yǎng)護施工管理的工作人員存在著一種懶惰和特權(quán)的心理,在養(yǎng)護安全管理中,往往會出現(xiàn)低級的錯誤,如施工警示牌不按照規(guī)定擺放,不清楚養(yǎng)護施工的各個工序造成管理漏洞出現(xiàn)等。而當(dāng)遇到工程量較大的養(yǎng)護施工時,為了施工方便隨意擺放施工警示牌,使得同行車道變窄,對交通的通行量造成影響,嚴重時會導(dǎo)致交通事故的發(fā)生。綜合來看,以上問題的出現(xiàn)都是由于管理者管理意識欠缺,管理技能低下的原因,在今后的管理中需要重點加強。

(三)養(yǎng)護施工安全管理現(xiàn)場混亂

對路橋養(yǎng)護施工的安全管理除了要有專業(yè)的管理者和管理意識之外,還需要確保管理現(xiàn)場的秩序,為管理工作的順利進行打下基礎(chǔ)。但是目前由于管理體制的不完善,造成了養(yǎng)護施工安全管理現(xiàn)場較為混亂,管理效果不能夠充分發(fā)揮。

二 路橋養(yǎng)護施工安全管理措施分析

路橋工程對于城市交通的順暢起著關(guān)鍵的作用,同時也能夠在一定程度上帶動城市經(jīng)濟的發(fā)展,對于路橋進行養(yǎng)護施工能夠保證其運行壽命。上文中對于路橋養(yǎng)護施工中安全管理存在的問題進行了分析,下面本文就針對問題指出幾點解決措施。

(一)正確處理好經(jīng)濟效益和安全管理的關(guān)系

路橋施工企業(yè)進行養(yǎng)護施工的最大目的是獲取經(jīng)濟利益,但是對于路橋工程來說,在養(yǎng)護施工中加強安全管理也十分必要,這樣既能夠為企業(yè)樹立良好的形象,還能夠帶動企業(yè)發(fā)展,為此在路橋養(yǎng)護施工中需要正確處理施工企業(yè)經(jīng)濟效益和安全管理之間的關(guān)系,達到一種和諧的狀態(tài)。為此,首選需要制定出相應(yīng)的管理措施,完善相應(yīng)法律法規(guī),將安全管理放到重要的地位,依靠法律的強制力保證其順利實施;其次需要加強管理者的安全意識,使其深入認識對路橋進行施工的重要性,明白養(yǎng)護工程可以在某種程度上提升企業(yè)的知名度,帶動企業(yè)的發(fā)展,增加經(jīng)濟效益。

(二)加強施工安全培訓(xùn),實現(xiàn)規(guī)范施工

為了提高路橋養(yǎng)護施工者的安全技術(shù)以及施工技術(shù),需要對其進行安全培訓(xùn),實現(xiàn)規(guī)范施工,并有效地防止施工違規(guī)現(xiàn)象的出現(xiàn)。由于大多數(shù)的施工者是來自農(nóng)村,技術(shù)素質(zhì)較差,法律意識淡薄,有沒有進行過專門的培訓(xùn),因此說對于養(yǎng)護施工的安全管理很難完成,只有通過培訓(xùn)和教育,提高安全養(yǎng)護意識,才能夠為今后的養(yǎng)護管理工作打下基礎(chǔ)。同時,路橋養(yǎng)護施工中的一些不安全行為以及施工物的不安全狀態(tài)都是誘發(fā)安全事故的主要原因,因此說加強管理者的安全技能培訓(xùn),還需要提高其安全生產(chǎn)的意識,增強安全生產(chǎn)技術(shù),保證安全管理工作實現(xiàn)施工單位內(nèi)部和施工過程的同步進行,同時管理,一方面要抓安全意識和安全知識的教育,另一方面抓施工行為、施工技術(shù)以及管理措施,雙管齊下,保證路橋養(yǎng)護施工安全管理者意識的增強,技能的提高,充分發(fā)揮管理工作的效果。

(三)規(guī)范好施工現(xiàn)場安全標(biāo)識牌,及時提供道路安全信息

路橋養(yǎng)護施工會對交通產(chǎn)生一定的影響,為了保證車輛安全順利的通過施工區(qū)域,需要在恰當(dāng)?shù)牡胤綌[設(shè)安全標(biāo)志牌,對于這一點,管理者需要格外注意,避免因為細節(jié)問題誘發(fā)安全事故。為此,養(yǎng)護施工現(xiàn)場管理者需要從以下幾個方面加強管理。對于路橋養(yǎng)護施工工程量較小的,,當(dāng)需要占用車道時,應(yīng)該在顯眼的地方設(shè)置方形警示牌,或者是限速標(biāo)志,提醒行人前方施工,對于夜間施工期間,需要在上游的過渡區(qū)內(nèi)設(shè)置好黃色的頻閃燈警示信號,施工區(qū)域內(nèi)需要有照明燈。對于這些,安全管理者都要進行細致檢查,不能夠放過一處細微之地,埋下安全隱患。需要注意的是,一般在惡劣的天氣下禁止施工,在工程竣工后,需要將作業(yè)區(qū)內(nèi)清理干凈,逆流方向快速清理拆除所有的標(biāo)志。安全管理者一定要監(jiān)督這些工作的操作,充分發(fā)揮自身的作用,促進安全管理工作的順利進行,保證工程的施工安全。

(四)規(guī)范施工現(xiàn)場安全管理秩序

養(yǎng)護施工現(xiàn)場的混亂局面是由多重因素造成的,施工作業(yè)者以及養(yǎng)護管理者都有不可推卸的責(zé)任,為此,要避免混亂局面出現(xiàn),規(guī)范施工現(xiàn)場的安全管理秩序,首先需要嚴把養(yǎng)護施工作業(yè)人員的準(zhǔn)入關(guān),確保每個施工單位在施工之前都辦理了臨時占道施工的封閉手續(xù);次需要加強對養(yǎng)護施工單位的審核力度,需要養(yǎng)護單位提供企業(yè)證明材料、申請書、相關(guān)的批準(zhǔn)材料以及施工現(xiàn)場進行安全管理的方案,全部符合規(guī)定之后才能夠允許施工,這樣能夠避免混論局面的出現(xiàn);再次,需要保證養(yǎng)護施工作業(yè)控制區(qū)域的布置方式明確可行,當(dāng)布置好后不能隨意更改拆除,保證施工現(xiàn)場的秩序;最后,管理者需要加強對施工車輛的管理,要保證其能夠有養(yǎng)護施工作業(yè)車輛通行證以及具備作業(yè)標(biāo)志,且需要醒目,以便起到驚醒的作用,提高安全管理的作用。

(五)建立安全管理獎懲機制

建立路橋養(yǎng)護施工安全管理的獎懲機制,能夠最大限度的調(diào)動起管理者的積極性,充分挖掘其管理潛力,這樣既能夠促進管理工作的順利進行,又能夠?qū)崿F(xiàn)施工企業(yè)的長遠發(fā)展。為此,施工企業(yè)相關(guān)負責(zé)人需要在準(zhǔn)確考察管理者實際情況以及工程施工情況的基礎(chǔ)上制定符合自身工程的獎懲機制,并確定負責(zé)人,實現(xiàn)獎懲機制和管理責(zé)任制的結(jié)合,保證安全管理工作的開展。

結(jié)束語:路橋是保證城市道路交通暢通的關(guān)鍵因素,其安全性能和運行狀態(tài)至關(guān)重要,因此說加強對路橋養(yǎng)護施工的安全管理勢在必行。本文就是從安全管理中存在的問題和解決措施兩個大方面進行論述,希望對于今后的施工管理有所幫助,使得管理者能夠從不同的角度去認識和關(guān)注安全生產(chǎn)以及安全管理問題,促進企業(yè)的發(fā)展,保證路橋的安全運行。

參考文獻

[1] 吳迪 對路橋養(yǎng)護施工安全管理措施探討 赤子,2013年第3期.

[2] 湯洪文 淺析路橋施工安全生產(chǎn)管理問題 科技資訊,2008年第21期.

[3] 孫成斌 淺談路橋施工中安全生產(chǎn)管理問題 城市建設(shè)理論研究,2011年第15期.

av天堂永久资源网av天堂中文| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 91人妻精品国产麻豆国91| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 日韩有码中文字幕在线播放| 午夜美女福利视频久久| 精品国产成人在线看| 熟妇人妻视频一区二区| 国产专区一区二区三区四区| 欧美 国产 综合 欧美| 亚洲欧美有码一区二区在线 | 国产自拍小视频在线观看| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 91麻豆精品视频网站| 91啦中文精品人妻久久| 床上啪啪啪激情视频| 国产高清在线视频一区二区三区| 91麻豆精品成人一区二区免费| 欧美激情在线播放一区| 日韩激情视频在线观看一区| 九九视频在线观看66| 性色av一区二区咪爱| 亚洲欧洲成人在线观看| 日韩在线精品视频合集 | 亚洲精区二区三区四区麻豆| 国产精品情侣露脸对白自拍| 在线观看视频你懂的免费| 日日操夜夜操天天操| 国产无内丝袜一区二区| 91色porny视频| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 久久久我不卡综合色一本| 最新福利 中文字幕| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 永久免费单机版进销存软件| 青青草青青在线视频观看| 一区二区三区久久久毛片| 日韩激情视频在线观看一区| 日韩美女主播在线免费观看| 字幕网av中文字幕| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 国产自拍小视频在线观看| 久久久sm调教视频| 国产精品亚洲中文字幕在线| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 欧美国产剧情在线播放| 91人妻人人澡人人人爽| 免费网站黄页4188| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 又黄又硬又粗又长又爽| 啪啪啪午夜免费网站| 久久99精品久久久久久中国国产| 亚洲第一av在线免费观看| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| av在线一av在线| 欧美一级在线亚洲天堂| 国产网红福利视频在线观看| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 亚洲第一av在线免费观看| 欧美,亚洲,国产高清在线| sm在线观看一区二区| 宫部凉花熟女中文字幕| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 日本女人干逼的视频| 男生操女生逼的免费视频| 天天摸天天操天天射| 天天色天天色天天爽| 国产a∨天天免费观看美女18| 国产高中生视频一区在线| 97视频免费观看在线| 99久热在线精品996热视频| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| a4yy欧美一区二区三区| 黄片av三级在线免费观看| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了 | 亚洲国内网友激情视频| 亚洲成人av在线二区| 91精品国产乱码久久久| 人妻人人做人碰人人爽| 色婷婷激情国产综合在线| 欧美视频在线观看一卡| 国产日韩欧美亚洲中文国| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 5月色婷婷在线视频| 精品一区二区三区熟女av| 91色porny视频| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 99精品视频在线视频观看| 中字幕精品一区二区三区四区| 狠狠人妻久久久久久| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 欧美分别一区二区三区| 一本青草高清视频在线观看 | 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 国内成人精品在线视频| 在线免费av小视频| 丝袜人妻诱惑在线看| 91国产在线小视频| av电影网站免费在线播放| 久久久sm调教视频| 国产激情视频在线观看| 97精产国品一二三产| 激情综合网激情综合网激情| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 欧美日本在线观看视频亚洲| 18免费在线观看视频| 在线观看国产后入美女高潮| 欧美人与性动交α欧美精品2| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 欧美在线全部免费观看天堂网 | 黄色录像免费看中文字幕| x8x8国产在线播放| x8x8国产在线播放| 人人妻人人澡vcd| 91精品国产乱码久久久| 插女生视频在线观看| 国产在线观看91精品含羞草| 在线观看视频一区二区三区 | 91麻豆成人在线视频| 91国内精品久久久久| 午夜精彩福利一区二区| 亚洲一区剧情在线观看| 欲求不满的人妻中文字幕| 91麻豆精品成人一区二区免费| 国产精品熟女在线视频| 欧美一区二区三区视频完整版| 在线观看的免费网站黄页| 女人被男人插j视频| 中文一区二区二区免费毛片| 日韩一二三区毛片在线播放| 96自拍视频在线观看| 美女主播免费福利视频| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 啪啪啪免费视频 91| 青青草小视频手机在线观看| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 日韩午夜av在线免费看| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 日本性少妇搡bbb| 91人妻一区二区三区蜜臀 | 亚洲成人中文字幕第一页| 亚洲xxx午休国产熟女| 亚洲va欧美va人人爽成| 欧美 国产 综合 欧美| 亚洲中文字幕1区2区3区| 少妇吃鸡巴在线视频| 成人日韩精品在线视频| 中文字幕久久久一区| 91麻豆精品成人一区二区免费| 中文字幕无线码一区| 男人在的天堂看黄色片| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 91麻豆精品久久久久久91| 欧美精品 亚洲视频| 一本青草高清视频在线观看| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 欲求不满的人妻中文字幕| 真空瑜伽美女福利视频| 91色在线观看视频网站| 成人免费视频精品自拍| 青青青青青在线免费播放| 人人操人人干人人摸人人看| 一本青草高清视频在线观看| 熟女嗷嗷叫88av| 草久视频免费在线观看| 天天日天天干天天插av| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 亚洲成人av最大在线观看| 中文字幕 极品 精品| 欧美一区三区在线观看| 国产精品资源在线视频观看| 日本一区久爱精品免费| 91国内精品久久久久| 成全视频免费在线观看完整| 欧美人与性动交α欧美精品2| 91久久打屁股调教网站| 亚洲欧美日韩视频电影| 日本熟妇人妻xxxx| 天天艹天天日天天摸| 国产电影在线观看一区| 国产美女福利啪啪视频| 一道本不卡免费视频| uuess一区二区三区| iga肾病三级有多严重| 精品哟哟哟国产在线不卡| 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | 月色真美动漫在线看| 婷婷久久综合久久综合久久| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频 | 中文字幕人妻精品av| 97人妻在线超碰精品| 激情五月天av在线观看| 97国产色吧在线视频| 日av一区二区三区四区五区| 精品一区二区高潮喷水| 国产一区二区不卡高清更新| 制服丝袜 欧美在线| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 又黄又硬又粗又长又爽| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 欧洲精品免费一区二区| 日日噜夜夜爽精品一区| 中文字幕少妇版av| 亚洲图欧美综合偷拍| 999zyz玖玖资源站永久| 国产在线久久久av爽| 欧美在线视频一二三下载| 午夜啪啪美女视频播放| 欧美亚洲久久久久一区| ye321夜色资源网在线| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 在线视频中文字幕第一页| 欧美一区三区在线观看| 中文字幕少妇版av| jul—297中文字幕友田真希| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 91污污视频免费观看| 美女主播免费福利视频| 人国产一区二区三区精品| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 在线一区二区福利视频| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 亚洲精品在线观看中文版| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 日韩在线观看你懂的| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 亚洲av区一区二区三区| av天堂加勒比系列| 粉嫩av淫片一区二区三区| 青青青青青久草国产| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 免费在线看黄色的网站| 日本白嫩的18sex少妇hd| 日本五十路人妻hd| 国产精品天堂久久久| 加勒比av在线一区二区| 欧美男女三级插视频| 97超级碰视频播放| 91色porny视频| 天天操天天射天天日| 亚洲精品乱码****蜜桃| 天天摸天天操天天射| sm在线观看一区二区| 91成人在线观看喷潮| 亚洲激情av免费观看久久| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 大香蕉新版在线观看| 91精品国产自产观看在线| 天堂成人免费av电影| 亚洲人妻av一区二区三区| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 日本熟妇日本老熟妇| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 欧美精品综合久久久久久| 午夜在线观看视频网站| 99精品视频在线视频观看| 97一区二区免费视频| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 福利社区视频在线观看| 欧美分别一区二区三区| 最近中文字幕在线资源3| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 亚洲图色中文字幕在线| 欧美精品综合久久久久久| 亚洲精品在线观看中文版| 国产一区中文字幕在线| 美女体内射精一区二区三区| 一级特黄女人性生活大片| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 顶楼的大象激情视频| 5月色婷婷在线视频| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 欧洲精品免费一区二区| 女生和男生黄色视频链接| 伊人伊人伊人伊人伊人| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 日本女人性逛交视频| caopon中文字幕| av 男人的天堂av| 97视频免费观看在线| 国内少妇精品视频一区| 国产福利资源在线播放| 精品哟哟哟国产在线不卡| 狂蟒之灾1997在线观看| 微拍福利一区二区刺激| 九九视频在线观看66| 熟女人妻精品一区二区三| 日韩男女在线视频播放| 鲁鲁视频www一区二区| 亚洲avv在线资源| 在线观看免费99视频| 制服丝袜在线一区二区| 亚洲精选www大片| 日本精品一级精品天堂| √天堂亚洲av国产av在线| 色优网久久国产精品| 亚洲va韩国va日本va在线| 亚洲熟女一区二区三区在线| 人妻av一区二区三区精品污污| 真空瑜伽美女福利视频| 欧美久久熟妇成人精品| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 亚洲精品成人av在线| 亚洲成人中文字幕第一页| 再猛点深使劲爽在线视频| 97超碰人人澡人人| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 强操美国老骚逼视频| 亚洲第一av在线免费观看| av性生大片免费观看网站| 97福利在线视频观看| 免费在线看黄色的网站| 国产最新一区二区在线不卡| 欧美精品大胆人体艺术| 国产无套内谢普通话对白| 超碰国产原创在线观看| 日产极品一区二区三区| 日本女同性恋互舔视频| 最新中文字幕男人的av在线| 日本不卡一区二区三区| 精品成人免费观看在线| 尹人久久久久久久久| 特级特黄一级特黄l| 艳妇熟女一区二区三区精品| 在线观看视频一区二区三区 | 男人的天堂天天拍天天操| 人人妻人人干人人草| 美味人妻手机在线观看| 日本黄色录像免费看| 最近中文字幕在线资源3| 国产色综合亚洲麻豆| 国产精品999天堂av| 971在线观看视频午夜| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 日日夜夜爱亚洲av| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 欧美大香焦在线观看| 天天操天天日天天鲁| 天堂成人免费av电影| 不卡的欧美视频中文字幕| 青青久在线视频播放| 亚洲日本欧美一区在线观看| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 精品国产精品国产99网站| 日本zzzjj视频| 久久久久久久久久国产av| 伦理网址资源在线观看| 5月色婷婷在线视频| 激情婷婷激情综合网| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 国产a级毛片一级毛片| 黄色录像黄色片黄色片| 亚洲欧洲成人在线观看| av电影在线不卡高清| 在线观看激情成人av| 最新中文av在线天堂| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 青青青爽网站在线视频| 啪啪啪午夜免费网站| 成人午夜性视频mm131| 欧美精品中文字幕在线播放| 国产精品国产精品av| 有码中文亚洲精品97| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 国产亚洲午夜精品福利| 亚洲青青青青青青青青草| 年轻的少妇一区二区| 欧美专区 中文熟女字幕| 最新中文字幕在线观看| 宅男噜噜噜66网站高清| 午夜国产一区二区三区四区| 亚洲男人的天堂色偷免费| 91人妻人人澡人人人爽| 东京热avtt导航| 国产av大片免费看| 91久久人人澡人人添人人爽| 免费无遮挡18禁网站| 超碰免费99人妻中文| 东北老熟妇全程露脸被内射| 在线观看视频一区二区三区 | 人人澡人人妻人人爽| 美女体内射精一区二区三区| 欧美在线全部免费观看天堂网| 国产原创演绎剧情有字幕的 | 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 免费看婷婷视频网站| 日韩男女在线视频播放| 国产网红主播av在线观看| 亚洲图片视频自拍一区| 国产亚洲精品综合久久久| 久久er热在这里只有精品66| 九九视频在线观看66| 久久禁止观看一区二区| 成人国内精品app| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 日日夜夜精品天天综合| 久久99久久久精品人妻一区二区| 国产揄拍国产精品视频| 久久久久 一区二区三区| 国内精品国内自产视频在线| 国产一区二区不卡高清更新 | 中文字幕av一区中文字幕天堂| 少妇射精留精一区二区| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 日本福利动漫在线播放 | 91精品国产乱码久久久| 99精品视频在线视频观看| 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 色精品人妻一区二区三区| 日韩午夜av在线免费看| 国内少妇精品视频一区| 骚逼让大鸡吧操视频| 精品www日韩熟女人妻| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 日本福利动漫在线播放 | 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 老司机福利在线免费观看视频s| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 国产精品办公室av在线| 我要看日韩黄色一级片| 天天操天天舔夜夜爽| 超碰在线97免费看| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 欧美视频不卡在线观看| 69国产盗摄一区二区三区五区| 四虎av福利网址导航| 国产精品久久久久老色批| 最新成人中文字幕在线| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 91污污视频免费观看| 欧美激情在线播放一区| 一道本免费分钟在线视频| 国产在线分享视频麻豆| 中国久久久久_9999精品| 国产精品又大又黄视频| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 女生和男生黄色视频链接| 国产精品办公室av在线| 蜜臀av在线www| 黄页网站免费版大全在线观看| 国产精品露脸av在线| 97精产国品一二三产| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 国产激情视频在线观看| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 天天看天天射天天干| 色小哥啪啪视频导航| 成人一区二区三区三州| 午夜福利理论片在线播放视频| 老婆带闺蜜一起三p视频| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 最近国产精品久久久久久| 天天操天天射天天日| 精品一区二区成人观看| 久久久久国产精品国产三级| 免费在线看黄色的网站| 让女人看到高潮的视频| 亚洲在线观看视频一区| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 69国产盗摄一区二区三区五区 | 亚洲av五月天在线| 日本丰满少妇体内射精视频| 国产日韩欧美亚洲中文国| 青青青最新视频观看国产| 日本zzzjj视频| 午夜美女福利视频久久| 成人一区二区三区三州| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 天天日天天插天天艹| missav在线视频| 麻豆一区二区高潮熟女| 亚洲精品免费一区二区三|| 禁断介护在线中文字幕| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 亚洲avv在线资源| 在线观看的免费网站黄页| 在线观看 欧美激情| 日本女同性恋少妇xxl| 中文人妻少妇爽爽视频| 免费看婷婷视频网站| 91丝袜一区二区三区四区| 免费超碰成人在线观看| 亚洲在线av中文字幕| 超碰在线免费视频播放| 熟女人妻人人舔人人干| 91麻豆成人在线视频| 精品久久久一区二区在线观看| 麻豆一区二区高潮熟女| 一区视频在线播放免费| 久久精品视频在线免费观看| 国产经典三级男人的天堂| 乡村大屁股熟女视频| 午夜日韩啪啪啪网站| 天天干天天日天天操天天啪| 成人人妻在线观看视频网站| 91,视频在线观看| 中文字幕超级碰久久| 国产精品日日干日日摸| 国产拍揄自揄精品视频| 日韩美腿丝袜二区三区| 天天干天天日天天操天天啪| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 5月色婷婷在线视频| iga肾病lee三级肾坏了多少| 国产熟女乱伦一区二区三区| 日日夜夜精品视频免费天天| 78m国产成人精品视频| 久久久久久有的能看| 午夜福利精品一区二区三区| x7x7x7视频av| 在线观看视频区二区三区| 国产自在自线午夜精品| 蜜臀精品一区二区资源| 91,视频在线观看| 亚洲精品在线视频你懂得| 国产大尺度福利激情97| 亚洲精品中文字幕免费| 日韩毛片久久久久久免费视频 | a片在线观看免费视频不卡| 精品一区二区成人观看| 内射中文字幕精品电影| 国产精品天堂久久久| 久久久久久久久热精品| 亚洲av优女天堂熟女| 极品尤物福利视频大秀| 欧美一区二区三区熟妇| 欧美一区三区在线观看| 吃瓜在线观看免费完整版| 黑人之书电视剧在线观看| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 日本2019中文字幕| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 激情综合网激情综合网激情| 蜜臀久久精品久久久久av| 国产嫩草视频在线播放| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 日本女人干逼的视频| 黄色录像黄色片黄色片| 国产精品av久久久久久影院| 天堂av大片免费观看| 国产在线 一区二区三区| 华灯初上第二集中文字幕 | 亚洲精品中文字幕免费| 蜜桃臀后入在线视频| 亚洲最大国内在线视频一区| 中文字幕无线码一区| 欧美精品在线不卡高清视频| 精品毛片毛片毛片毛片久久| www久久久·com| 爆操日操操日免费视频网| 女人被男人插j视频| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 老司机午夜免费精品视频| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 吃瓜在线观看免费完整版| 亚洲精品三区二区一区| 综合精品久久久久久8888| 青娱乐精品视频免费观看| 最近国产精品久久久久久| 另类专区电影第八区| 中文免费字幕av一区| 亚洲精品情色在线播放| 成人黄色性生活一级片| 中文免费字幕av一区| 草久视频免费在线观看| 国产一区二正操嫩逼视频| 99久国产av精品国产网站| 日韩激情视频在线观看一区| 日日夜夜精品视频免费天天 | 一二三四国产一区二区| 天天日天天插天天艹| 亚洲一区二区三在线观看视频| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 91麻豆成人精品九色| 鲁鲁视频www一区二区| 久久久久久久久久狠| 最新福利片中文字幕| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 欧美精品 亚洲视频| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 亚洲一二区视频在线观看| 宫部凉花熟女中文字幕| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 亚洲精品在线视频你懂得| 午夜在线观看视频网站| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 亚洲一区剧情在线观看| 亚洲欧美日韩视频电影| 日韩毛片久久久久久免费视频| 国产精品综合免费视频| 中文字幕久久久一区| 国产精品精产在线观看| 黄色床上免费在线观看| 欧美黄页网站在线观看| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 黑人xxxx精品一区二区| 青青草青青在线视频观看 | 大香蕉大香蕉久久在线| 久久中文字幕无码不卡一二区| 在线观看免费99视频| 蜜桃臀av在线看黄| 欧美分别一区二区三区| 一级a一片在线免费看| 中文字幕少妇版av| 极品尤物一区二区三区漫画| 免费在线观看日本伦理片| 999精品免费观看视频| 91精品国产偷窥一区二区三区| 国产一级av网站在线| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 劲爆欧美一区二区三区| 国产精品日韩电影一区| 伊人网免费在线播放| 久久精品视频在线免费观看| 青青草手机在线视频在线| 久久热在线视频只有精品| 在线免费黄片日韩欧美| 久久99精品久久久久久中国国产 | 九九久久精品一区二区| 免费在线观看日本伦理片| 精品一区二区高潮喷水| 青青自拍视频在线观看| 小视频在线观看免费网站| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 特大黑人巨交吊性xxx| 北条麻妃在线中文字幕| 色色视频逼穴给操烂| 啪啪啪午夜免费网站| 91精品国产入口火影| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 熟女人妻人人舔人人干| 亚洲午夜天堂在线观看| 国产在线精品自拍视频| 国产嫩草视频在线播放| 91中文字幕国产在线视频| 久久中文字幕无码不卡一二区| 在线青青免费观看视频| 91麻豆成人精品九色| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 日本偷拍精品久久久| 午夜电影福利1000| 国产精品高清在线看| 亚洲精品乱码国产精品不99| 产精品人妻一区二区三| 久久精品蜜臀av一区二区| 五月婷婷开心中文字幕36| 在线免费观看黄色片的网站| 亚洲视频欧洲视频有码| 免费观看成人草比电影| 天天做天天操天天干| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 日韩在线精品视频合集| 男人的天堂天天拍天天操| 亚洲一区中文字幕在线观看| 附近操逼视频免费看| 欧美黄页网站在线观看| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 99国产精品白浆热久久无码| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 精品一区二区三区天猫视频| 亚洲午夜天堂在线观看| 天天干天天操天天逼天天射处女| 精品一区二区三区熟女av| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 成人黄色性生活一级片| 欧美专区 在线视频| av在线中文字幕剧情| 国产一区二正操嫩逼视频| 亚洲黄色成人网在线观看| 亚洲欧美国产激情诱惑| 欧美sss视频在线| 狠狠人妻久久久久久| 久久中文字幕无码不卡一二区| 91丝袜一区二区三区四区| 亚洲青青青青青青青青草| 丝袜碰肉一区二区三区| 极品尤物福利视频大秀| 就要干就要日就要射就要操| 国产精品24时在线播放| 人人操人人干人人摸人人看| 欧美sss视频在线| 日韩在线精品视频合集| 久久久sm调教视频| 欧美精品中文字幕在线播放| 亚洲天堂男人免费在线| senima尼玛亚洲综合网站| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 热 99精品在线视频| 少妇高潮一二区三区| 国产av色婷婷一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 亚洲国产一区二区三区啪| 国产大陆露脸对白av| 亚洲av伊人久久免费观看| 亚洲最大视频网站在线观看| 精品人妻人人做人碰人人做| 97超pen个人视频公开视| 天天色天天色天天爽| 老司机精品视频在线看| 日韩欧美亚洲三级在线| 老司机67194精品视频 | 亚洲一二区视频在线观看| 91精品人妻系列解析| 不卡免费成人日韩精品| 日本2019中文字幕| 综合一区二区三区在线| 日本免费不卡一区二区三区| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 国产视频在线观看高清| 亚洲一区中文字幕麻豆| 性感美女诱惑黄色av| 99无码视频在线观看| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 一区视频在线播放免费| 欧美一级在线精品免费播放| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 91麻豆精品成人一区二区免费| 成人免费高清在线观看视频| 美女干逼视频一区二区三区| av中文字幕观看在线| 青青草青青在线视频观看| 精品www日韩熟女人妻| 又黄又硬又粗又长又爽| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 国产日韩欧美亚洲中文国| 国产精品精产在线观看| 国内少妇精品视频一区| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 中文字幕人妻精品av| 天堂av大片免费观看| 欧美特级黄色免费网站| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 97精产国品一二三产| 96亚洲国产福利精品| 黄色片免费观看在线| 66精品一区二区三区| 日产免费的一级黄片| 91精品人妻一二三区| 欧美人与性动交α欧美精品2 | 超碰在线免费视频播放| 免费国产香蕉视频在线观看 | 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 97人妻在线超碰精品| 午夜黄片小视频免费看| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 99精品视频在线视频观看| 亚洲va韩国va日本va在线| 亚洲激情av免费观看久久 | 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 特黄av一级aaa日本取| 又大又色的国产av| 精品人妻av在线免费观看| 超碰在线97免费看| 亚洲天堂一区www| 日韩岛国高清在线视频| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 天天插日日射夜夜操| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 久艹婷婷在线观看视频| 在线观看国产后入美女高潮| 亚洲第一av在线免费观看| 一区二区三区在线观视频| 96国产揄拍国产精品人妻| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉 | 日韩欧美中文第一专区| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 在线观看精品亚洲麻豆| 婷婷色中文字幕综合在线| 色噜噜色狠狠天堂av| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 青青草小视频手机在线观看| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 亚洲精选www大片| 在线观看视频你懂的免费| 字幕网av中文字幕| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 大战熟女丰满人妻av| 欧美最黄视频一区二区三区| 熟妇中出一区二区三区四区| 中文字幕久久久久人妻五十路| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 国产精品资源在线网站| aa2244在线观看| 国产成人免费电影一区二区三区| 亚洲九九视频在线观看| 97超碰大香蕉免费| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文 亚洲国内网友激情视频 | 91国产九色porny在线| miamelano精品av| 精品久久激情五月视频| 日韩男女在线视频播放| 加勒比人妻av无码不卡| 熟女一区二区三区蜜臀| 情趣丝袜老熟女av| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 男人操女人操操操爽爽死链接| 欧美一区二区三区熟妇| 亚洲精品资源在线播放| 夜夜嗨av一区二区| 精彩视频在线观看28区 | 综合精品久久久久久8888| 精彩视频在线观看28区| 免费国产综合视频在线看| 91九色在线精品一区二区| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 蜜臀av在线www| 中文字幕日韩三区人妻电影| 欧美最黄视频一区二区三区| 中文字幕 极品 精品| 久艹婷婷在线观看视频| 久草手机免费在线视频| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 欧美色综合天天久久综合合| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 一级a一片在线免费看| 免费在线看黄色的网址| 黑人乱吗一区二区三区| 美女主播免费福利视频| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 2020最新国产高清毛片| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 中文字幕人妻无码精品| 看看黄色录像中国片操逼| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 国产美女做a一级视频| 亚洲av优女天堂熟女| 强操美国老骚逼视频| 97人人添人澡人人爽超碰| 小12萝裸体洗澡加自慰| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 日本偷拍精品久久久| 亚洲一区二区三区四区中文 | 又大又色的国产av| 亚洲最新的中文字幕| 九九视频在线观看66| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 黄色一级片日老奶奶的逼| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 年轻的少妇一区二区| av在线观看 亚洲视频| 亚洲国产成人久久精品不卡| 天天色天天色天天爽| 色哟哟哟视频在线观看| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 国产精品无码免费不卡| 天天插天天日天天干| 亚洲麻豆国产中文字幕| 精品人妻av在线免费观看| 1区2区3区4区在线视频| 77ccvv欧美日韩一级片| 国产精品原创av个国产| 亚洲激情在线视频图区| 国内成人精品在线视频| 99无码视频在线观看| 日本丰满少妇体内射精视频| 在线观看视频区二区三区| 日本黄色录像免费看| 天天操天天舔夜夜爽| 特黄av一级aaa日本取| 中文字幕人妻无码精品| 国产大陆露脸对白av| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 亚洲精品资源在线播放| 美女张开大腿给男人桶| 3dhentai一区二区三区| 日本丰满少妇体内射精视频| 少妇高潮一区二区三区在线播放 | 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 鲁鲁视频www一区二区| 人国产一区二区三区精品| 日产免费的一级黄片| 久久久久久久久久国产av| 国产综合激情自拍视频| 国产欧美日韩在线精品一二区| 成年人免费视频中文字幕日韩| 中文字幕a日本精品| 亚洲视频在线观看综合网| 1168av福利av一区二区| 在线观看国产后入美女高潮| 精品人妻一区两区三区| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 国产又粗又长在线看| 成年人尤物视频在线观看| 肉大棒出出进进操逼视频| 香港精品国产三级国产av| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 久热这里只有精品99re| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 久久久久99久久99| 国产精品久久久久久久免费观看| 日韩视频在线播放蜜桃| 天天操天天操天天操天天操天天操| 我与哺乳少妇疯狂做受| 91色乱码一区二区三区竹菊| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 制服丝袜 欧美在线| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉 | 99无码视频在线观看| 久久禁止观看一区二区| 特级特黄一级特黄l| 人人妻人人澡vcd| 中文字幕超级碰久久| 亚洲精品成人777777| 国产av久久久久又爽又高潮| 亚洲成人av在线二区| av天堂亚洲天堂亚洲| 亚洲精品国产av婷婷| 字幕网av中文字幕| 国产亚洲不卡在线视频| 插女生视频在线观看| 一级a一片在线免费看| 尹人久久久久久久久| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 欧美黑人性猛交xx| 黄色片在线免费观看中文字幕 | 国产一区二区不卡高清更新| 日本女人性逛交视频| 国产成人愉拍精品久久| 一二三区精品福利视频| 久久久久久久久久狠| 亚洲最新的中文字幕| 欧美一区二区三区嫩妇| 综合久久婷婷狠狠搞| 黄页大全在线免费观看| 黄色床上免费在线观看| 爆操日操操日免费视频网| 伊人网免费在线播放| 激情婷婷激情综合网| 99久久久久国产精品国产| 欧美精品在线不卡高清视频| 在线观看视频你懂的免费| 66精品一区二区三区| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 亚洲第一男人网av天堂| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 97国产色吧在线视频| 国产精品日韩电影一区| 亚洲熟女一区二区三区在线| 日日夜夜爱亚洲av| 超碰人妻av在线播放| 中字幕精品一区二区三区四区 | 最新中文av在线天堂| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 色八戒国产一区二区三区| 经典欧美一区二区三区| 日韩av成人在线中文字幕 | 欧美做真爱视频一区二区| 日本一级片免费看看| 国内少妇精品视频一区| 有码中文字幕在线看| 国产亚洲不卡在线视频| 最新日本久久中文字幕| 色婷婷综合久久久久国产精品| 午夜福利一区二区三区在线观看| 黄色片在线免费观看中文字幕 | 国产视频在线观看高清| 天天干天天日天天操天天啪| 天天摸天天插天天日| 国产av伦理一级伦理| 国产精品国产精品av| 一级a一片在线免费看| 亚洲精品中文字幕免费| 国产一区二正操嫩逼视频| 欧美一区三区在线观看| 亚洲欧美有码一区二区在线| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 国产大尺度福利激情97| 久久老司机福利导航| 中文字幕少妇版av| 国产精品天堂久久久| 日本六十路熟女动画| 色播五月深情五月激情五月| av天堂加勒比系列| 色优网久久国产精品| 欧美在线全部免费观看天堂网 | 国产又粗又长在线看| 亚洲精品在线观看中文版| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 日本丰满少妇体内射精视频| 制服丝袜第一页综合| 狂蟒之灾1997在线观看| 国产精品视频网站免费观看视频| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 老司机精品视频在线看| 久久久久久有的能看| 成人在线免费黄色av电影| 久久久久久久久热精品| 最新版中文字幕av| 欧美久久熟妇成人精品| 九九视频在线观看亚洲| 在线免费黄片日韩欧美| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 日本五十路人妻hd| 欧美激情亚洲精品一区| 丝袜美腿第一页av天堂| 白天操天天操夜夜夜夜操| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 欧美成人免费在线一线播放| 成人黄色性生活一级片| 91亚洲免费在线观看| 91在线观看国产日韩欧美| 成人福利av午夜伦理| 日本aaaa级大片| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 黄色视频无码免费看| 国产中文字幕日韩有码| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 久久久999精品免费观看| 亚洲精品免费一区二区三|| 精品国产三级在线观看| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 我与哺乳少妇疯狂做受| 成人黄色性生活一级片| 九九视频在线观看66| 91精品国产综合久久熟女| 日本女人性逛交视频| 亚洲aaaa_毛片av| 尹人久久久久久久久| 国产你懂的视频在线播放| 天天射天天干天天天天射| 97超pen个人视频公开视| 午夜电影福利1000| 亚洲在线观看视频一区| 日本免费不卡一区二区三区| 骚逼让大鸡吧操视频| 天天干天天日天天操天天啪| 八戒,八戒影视大全免费版| 久久99精品久久久久久中国国产| 精品国产精品国产99网站| 99精产国品一区二区三区| 亚洲激情av免费观看久久 | 最新日韩av手机在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费优势 | 天天弄天天干天天日| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 国产亚洲午夜精品福利| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 精品国产中文字幕乱码免费| 日韩成人性生活视频直播| 欧美日本在线观看视频亚洲| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 日韩视频在线播放蜜桃| 特级特黄一级特黄l| 国产精品资源在线视频观看| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 日韩男女在线视频播放| 91p65国产在线观看| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 国产原创演绎剧情有字幕的| 水野优香99精品青青久久| 丝袜美腿制服中文字幕| 在线观看日韩一区二区视频| 国产农村乱子伦精品视频| 国产精品久久久久白丝呻吟| 国产精品av久久久久久影院| 在线 亚洲 视频一区二区| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 欧美一区二区三区熟妇| 国产中文字幕日韩有码| 欧美日本一区二区在线观看| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 乡村大屁股熟女视频| 国产亚洲一区二区亚洲| 日本一区二区三区不卡视频| 午夜福利一区二区三区在线观看| 国产精品露脸av在线| 又大又色的国产av| 户外露出精品视频国产| 91九色探花偷拍av| 97干在线视频中文字幕| 成人在线观看蜜桃视频| 超碰人妻av在线播放| 日本mm高清在线观看免费视频| 亚洲最大国内在线视频一区| 一本青草高清视频在线观看| 丝袜美腿第一页av天堂| 多人福利视频一区二区| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 又大又色的国产av| 亚洲自拍校园春色一区| 中文日韩字幕一区二区三区| 欧美一卡二卡三不卡在线| 久久人人爽人人爽人人片av不| 综合一区二区三区在线| 99久免费精品视频在线观看| tushy一区二区三区在线观看| 欧美做真爱视频一区二区| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 亚洲国内日韩欧美在线| 琪琪视频在线观看播放| 夜夜嗨av一区二区| 亚洲精品在线国产精品| 国产亚洲一区二区亚洲| 欧美久久熟妇成人精品| 最新日本无不卡视频在线| 天天摸天天操天天射| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 日韩av中文字幕剧情在线| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 国产高清十八禁视频网站| 美女视频不卡在线播放| 伊人亚洲第一综合在线| 蜜臀久久久久久久久久| 久久热在线视频只有精品| 大人十八岁毛片在线| 黄色带国产7j8在线观看| 女孩阴部骚痒怎么治| 麻豆91传媒精品国产| 欧洲精品免费一区二区| 青青青爽网站在线视频| 香蕉免费一区二区三区| x7x7x7视频av| 欧美精品在线不卡高清视频| 日韩在线精品视频合集 | 亚洲色大成网站www私| 蜜臀久久精品久久久久av| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 亚洲人妻av一区二区三区| 另类专区电影第八区| av毛片在线aaa叫| 日韩毛片久久久久久免费视频 | 国产一区二正操嫩逼视频| 91中文字幕国产在线视频| 国产啪精品视频网站免费尤物| 国产高清十八禁视频网站| 国产av伦理一级伦理| 一区二区三区在线观视频| 欧美在线全部免费观看天堂网| 日本熟妇乱码中文字幕| caopor视频99| 久久人人爽人人爽人人片av不| 国产精品久久久久久久久免费看| 天天看天天射天天干| 免费在线看黄色的网址| 在线免费av小视频| 亚洲在线观看视频一区| 国产高清十八禁视频网站| 欧洲亚洲国产综合在线| 国产主播在线观看不卡| 再猛点深使劲爽在线视频| 亚洲欧洲天堂av在线| 亚洲成人动漫免费在线观看| av黄色网在线观看| 婷婷在线视频观看五月天| 国产精品高潮呻吟av久久樱花 | 久久人人爽人人爽人人片av不| 亚洲一区二区精选蜜桃| 激情五月天av在线观看| 视频一区国产日韩欧美91| 伊人网免费在线播放| 字幕专区码中文欧美在线| 女人被男人插j视频| 亚洲一区二区精品在线看| 国产精品亚洲综合专区片| 最新福利片中文字幕| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文 亚洲国内网友激情视频 | 中文字幕一区婷婷在线| 国产在线分享视频麻豆| 亚洲在线观看视频一区| 青青草青青在线视频观看| 日韩有码中文字幕在线播放| 久久综合久久最新网| 啪啪啪免费视频 91| 午夜精品一区二区三区大全| 天天色天天色天天爽| 日韩av成人在线中文字幕| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 欧美最黄视频一区二区三区| 天天射天天插天天日天天操| 欧美sss视频在线| 天天看天天射天天干| 成人黄色性生活一级片| 欧美,亚洲,国产高清在线| 永久免费看mv网站入口亚洲| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 999zyz玖玖资源站永久| 亚洲va韩国va日本va在线| 国产揄拍国产精品视频| 男女啪啪啪免费观看网站| 91中文字幕国产在线视频| 欧美人与禽zozo性| 天天操天天操天天操天天操天天操| 欧美专区 中文熟女字幕| 熟女嗷嗷叫88av| 在线观看视频你懂的免费| 美女张开大腿给男人桶| 日产极品一区二区三区| 1168av福利av一区二区| 91黄色片在线免费观看| 日韩有码中文字幕在线播放| 国产啪精品视频网站免费尤物| 最新免费在线免费视频| 艳妇熟女一区二区三区精品| 综合一区二区三区在线| 青青青最新视频观看国产| 亚洲一区二区精选蜜桃| 九九视频在线观看亚洲| 中文字幕一区二区在线观看的| 99久免费精品视频在线观看| a片在线观看免费视频不卡| 成人性三级欧美在线观看| 午夜精品一区二区三区大全| av日韩美女久久久久久久久久| 亚洲视频一区二区免费在线观看 | 91麻豆精品91综合久久久| 欧美 国产 综合 欧美| 午夜美女福利视频久久| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 国产福利资源在线播放| 日韩av成人在线中文字幕| 久草手机免费在线视频| 久久精品国产400部免费看| 日日夜夜爱亚洲av| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 乡村大屁股熟女视频| 午夜黄片小视频免费看| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 精品哟哟哟国产在线不卡| 97福利在线视频观看| 亚洲九九视频在线观看| 国产精品国产精品黄色片| 播放约丰满大屁股国产| 不卡免费成人日韩精品| 亚洲av专区在线观看| 日本好色一区二区三区| 情侣大尺度激情做爰视频| 国产精品三级国产精品| 1168av福利av一区二区| 日韩一二三区毛片在线播放| 亚洲第一av在线免费观看| 一区二区二三区久久久| 国产av伦理一级伦理| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 久久精品蜜臀av一区二区| 欧美大香焦在线观看| 国产精品国产精品av| 色四月婷婷色人妻在线| 人人妻人人干人人草| 欧洲亚洲国产综合在线| 97 在线免费视频| 一区二区二三区久久久| 播放约丰满大屁股国产| 在线电影影院高清观看| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 欧美日本一区二区在线观看| 爆操内射双马尾女同学| 熟女五十老熟妇xxx| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 亚洲av电影在线网| 日韩成人性生活视频直播| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 全免费精品毛片小视苹| 蜜桃久久99精品久| 美女啪啪骚气十足啊| 91九色porny热门视频| 美女大黄啪啪啪淫语| 国产精品久久久久老色批| av天堂资源在线中文网| 欧美区一区二区三区在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 99久久久久国产精品国产| 国产亚洲一区二区亚洲| 内射中文字幕精品电影| 在线观看的中文字幕av网| 国产高清在线免费播放| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 亚洲欧美国产激情诱惑| 丝袜碰肉一区二区三区| 韩国美女一区二区三区| 91人妻视频一区二区| 78m国产成人精品视频| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 久久久久久久久久久鸭| 免费黄色片在线免费观看| 97日韩在线免费视频网站| 午夜福利理论片在线播放视频| 日本好色一区二区三区| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 国产在线观看91精品含羞草| 产精品人妻一区二区三| 人妻偷人va精品国产| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 欧美精产国品一二视频| 国产少妇视频在线播放| 精品人妻少妇一区二区城中村| 亚洲最大国内在线视频一区| 日本成人中文在线看| 免费无遮挡18禁网站| 性欧美乱束缚xxxx白浆| av在线观看 亚洲视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲在线av中文字幕| 日韩视频在线播放蜜桃| 美女视频不卡在线播放| 经典欧美一区二区三区| 国产一级av网站在线| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 色小哥啪啪视频导航| 日韩中文字幕高潮内射| 亚洲一区剧情在线观看| 亚洲图色中文字幕在线| 欧美精品在线不卡高清视频| 华灯初上第二集中文字幕 | 你懂的网站免费福利18禁| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 欧美精品中文字幕在线播放| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 欧美美女激情在线观看| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 爱在午夜降临前在线看| 亚洲天堂男人免费在线| 国户精品久久久久久久久久久不卡| avhd一区二区三区| 蜜臀av在线www| 成人人妻在线观看视频网站| 97 在线免费视频| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 男人把大香蕉插的好爽网站| 日韩欧美中文第一专区| 少妇高潮一二区三区| 国产男同gay亚洲男男片 | 天天操天天操天天操天天操天天操| 欧美精品中文字幕在线播放| 91人妻人人澡人人人爽| tushy一区二区三区在线观看| 国产精品亚洲视频在线| 免费黄网网址在线观看| 伊人伊人伊人伊人伊人 | 亚洲天堂av加勒比| 91麻豆成人精品九色| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 国产欧美日韩在线精品一二区| 日本一本不卡在线视频| 亚洲国产三级电影免费看| 精品人妻人人做人碰人人做| 美女体内射精一区二区三区| 美女大黄啪啪啪淫语| 丝袜美腿制服中文字幕| 在线观看日韩一区二区视频| 微拍福利一区二区刺激| 玩弄少妇人妻中文字幕| 真人性囗交69视频免费观看| 在线免费黄片日韩欧美| 日日干夜夜撸天天操| 91人妻视频一区二区| 国产精品亚洲综合专区片| 日本zzzjj视频| 一区二区三区久久久毛片| 国产啪精品视频网站免费尤物| 中文字幕 极品 精品| 免费的不卡日韩av| aa2244在线观看| 91成人在线观看喷潮| 欧美一区二区三区午夜精品免费看 | 国产欧美中文日韩在线| 91av精品在线视频| 国产拍揄自揄精品视频| 农村老熟妇乱子乱视频| 午夜剧场免费在线观看视频| 亚洲国产三级电影免费看| 91精品国产高清一区二区| 亚洲最新的中文字幕| 一二三区精品福利视频| 调教操美女逼视频在线观看| 99人妻免费精品二区| 亚洲视频一区二区免费在线观看 | 宅男噜噜噜66网站高清| 亚洲麻豆国产中文字幕| 青青青青青久草国产| 高清不卡日韩av在线| 不卡的av中文字幕| 亚洲成a人片在线观看app| 日本中文不卡在线视频| 丝袜人妻诱惑在线看| 男人午夜免费视频观看在线| 想看亚洲黄色一级片| 国产精品资源在线视频观看| 天天干天天操天天射天天添| 91在线观看免费高清在线观看| 亚洲手机免费在线观看视频| 性色av一区二区咪爱| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 男人天堂在线观看视频|