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首頁(yè) 優(yōu)秀范文 護(hù)士工作小結(jié)

護(hù)士工作小結(jié)賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2022-12-21 15:46:24

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的護(hù)士工作小結(jié)樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

護(hù)士工作小結(jié)

第1篇

  消化科護(hù)士年度工作總結(jié)1

  緊張而有序的20xx年即將過(guò)去,在這忙綠的一年里,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在消化內(nèi)科全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,內(nèi)鏡室的業(yè)務(wù)收入和業(yè)務(wù)技術(shù)水平實(shí)現(xiàn)了大幅度的提升,取得了可喜的成績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和科室建設(shè)方面:

  全科人員牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,樹立“一切為病員服務(wù)”的理念,自覺遵守院科各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,工作中互相支持,互相理解,工作人員分工明確,各司其職,相互團(tuán)結(jié),高質(zhì)量的保證了正常醫(yī)療服務(wù)的順利進(jìn)行。按照“三級(jí)甲等”醫(yī)院的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)順利完成了各項(xiàng)臨床醫(yī)療和進(jìn)修教學(xué)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé),認(rèn)真落實(shí)核心制度,嚴(yán)格按照職責(zé)、制度的要求工作,認(rèn)真開展“三基”訓(xùn)練,較好地完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  二、業(yè)務(wù)技術(shù)方面:

  消化內(nèi)科成為醫(yī)院重點(diǎn)科室后,我們內(nèi)鏡室工作人員相互配合、相互協(xié)作,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,內(nèi)鏡室的醫(yī)療水平得到了大幅度的提升。在工作人員少、重病人多的情況下,全科醫(yī)護(hù)人員,不怕臟、不怕累,以精湛的技術(shù)和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神,贏得到了社會(huì)各界及病人家屬的高度好評(píng),得到了院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的一致好評(píng)。我科在20XX年1-11月,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入XXXXX元,業(yè)務(wù)收入大幅度提升。認(rèn)真做好日常工作,共做胃腸鏡檢查XX人次,特別是今年10月份我科引進(jìn)xxxx檢查后,3個(gè)月內(nèi)即完成xx萬(wàn)余元的業(yè)務(wù)收入,實(shí)現(xiàn)了超聲內(nèi)鏡檢查開門紅。以上治療項(xiàng)目的實(shí)施標(biāo)志著我科業(yè)務(wù)技術(shù)水平已處于全區(qū)的絕對(duì)地位。

  三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和科研教學(xué)方面:

  我科人員積極參加院內(nèi)、市內(nèi)、省內(nèi)以及國(guó)內(nèi)舉辦的各種繼續(xù)教育及會(huì)議,在科內(nèi)定期進(jìn)行專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),每位工作人員輪流進(jìn)行有特色、有重點(diǎn)的小講課,從而不斷提高自身的專業(yè)水平及素質(zhì),掌握國(guó)內(nèi)及國(guó)際先進(jìn)理論及技術(shù),為進(jìn)一步提高科室技術(shù)水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我科一直擔(dān)任進(jìn)修人員專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí),因?qū)I(yè)性強(qiáng),進(jìn)修人員時(shí)間短,我科仍以極大的熱情、秀的人員配置,努力做好進(jìn)修教學(xué)工作,我們初步總結(jié)出:以基礎(chǔ)知識(shí)為主,內(nèi)容扼要,重點(diǎn)突出,真抓實(shí)干的帶教經(jīng)驗(yàn),在不斷提高帶教老師水平的基礎(chǔ)上,切實(shí)完成好每位進(jìn)修人員的進(jìn)修學(xué)習(xí)任務(wù)。

  四、存在的不足:

  雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但還存在著一些不足,尚需進(jìn)一步改進(jìn),如:

  (1)醫(yī)療質(zhì)量尚有制度執(zhí)行力度不夠,雖然制定了一些制度,但落實(shí)中還存在欠缺。

  (2)創(chuàng)新意識(shí)不夠,全科工作中新技術(shù)未有效挖掘,新業(yè)務(wù)開展不足。

  (3)學(xué)習(xí)氛圍不濃。全年雖有明確的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等規(guī)劃及制度,但執(zhí)行中因各種原因不夠完全、徹底開展,不多。

  五、今后工作的打算:

  在今后工作中,我科全體醫(yī)護(hù)人員充滿新的希望,繼續(xù)爭(zhēng)取新的突破,業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)水平,經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益將邁上新的臺(tái)階,在新的一年?duì)幦I(yè)務(wù)量有新的突破,力爭(zhēng)有1—2項(xiàng)新技術(shù)開展,并取得初步經(jīng)驗(yàn),為以后的工作奠定基礎(chǔ)。

  回首過(guò)去,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)懷下我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī),得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,是收獲的一年,在此我謹(jǐn)代表內(nèi)鏡室表示衷心的感謝!繼往開來(lái)的20XX年,是充滿殷切希翼的一年,我科全體醫(yī)護(hù)人員也將在新的一年中,再接再厲,從德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。我們也深知今后所面臨的困難和壓力,機(jī)遇和挑戰(zhàn),但我們也有百倍的信心以自尊、自省、自警、自勵(lì)的精神,扎扎實(shí)實(shí)工作,加快內(nèi)鏡室的建設(shè)步伐,使業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)邁上新的臺(tái)階,同時(shí)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),塑造良好醫(yī)德、醫(yī)風(fēng),搞好醫(yī)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系,以嶄新的精神面貌和良好的業(yè)績(jī)回報(bào)患者,回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo),回報(bào)醫(yī)院,貢獻(xiàn)我們的力量。

  消化科護(hù)士年度工作總結(jié)2

  一、20__年心內(nèi)科護(hù)理管理目標(biāo)完成情況如下:

  20__年到目前為止基本完成年初制定的任務(wù)指標(biāo),并率先開展了“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提供滿意服務(wù)”示范工程活動(dòng),大大提高護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí),使護(hù)理質(zhì)量有了進(jìn)一步的提升,為開展空姐式示范崗奠定了基礎(chǔ)。在介入診療方面 ,急診冠狀動(dòng)脈成形術(shù)和支架置入術(shù)的開展,為更好的挽救患者的生命開放了綠色的通道。獨(dú)立完成冠狀動(dòng)脈成形術(shù)和支架置入術(shù),成功的為2名三支血管病變的患者置入了支架,開創(chuàng)了又一個(gè)里程碑。單腔和雙腔起搏器的獨(dú)立完成又一次開創(chuàng)了先河,除顫起搏器及三腔起搏器的臨床應(yīng)用都使我們的護(hù)理上了一個(gè)新臺(tái)階。護(hù)理人員至目前完成5篇論文,均發(fā)表于省級(jí)以上期刊。年初制定的護(hù)理目標(biāo)中絕大部分均達(dá)標(biāo),但在護(hù)理人員培訓(xùn)、護(hù)理安全意識(shí)等方面還需繼續(xù)努力。

  二、具體實(shí)施細(xì)則

  (一)以制度為標(biāo)尺,用人基礎(chǔ)。

  科室的各項(xiàng)制度明確,利用護(hù)理例會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),并監(jiān)督落實(shí)。同時(shí)規(guī)范了流程,讓每位護(hù)理人員針對(duì)相應(yīng)流程提出合理化建議,更好的應(yīng)用于臨床。在我科率先開展的“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提供滿意服務(wù)”示范工程活動(dòng)中,護(hù)理人員各抒己見,很快使工作步入正軌。我科向來(lái)本著用制度來(lái)約束人,用情感來(lái)激勵(lì)人,用氛圍來(lái)感染人的原則。讓每一位護(hù)理人員做到有章可循,快樂(lè)工作,快樂(lè)生活。在人員短缺的情況下,順利完成各項(xiàng)任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)護(hù)理人員對(duì)各種制度知曉率,保證100%知曉。

  (二)以提高護(hù)理質(zhì)量中重心,爭(zhēng)創(chuàng)病人信得過(guò)科室。

  1、在提高護(hù)理質(zhì)量方面

  (1)充分調(diào)動(dòng)每位護(hù)理人員的意識(shí),加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量相關(guān)方面學(xué)習(xí),發(fā)揮了科室質(zhì)量小組的作用,堅(jiān)持每周考核二次,不定時(shí)考核的原則。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,使今年護(hù)理質(zhì)量有了很大的提高。

  (2)護(hù)士長(zhǎng)充分利用了“五查房”、節(jié)假日查房,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)給予解決,并制定有效的改進(jìn)措施,持續(xù)改進(jìn)。如在同一問(wèn)題上連續(xù)兩次出錯(cuò),加大考核扣分,并與獎(jiǎng)金掛鉤。

  (3)認(rèn)真學(xué)習(xí)每月護(hù)理部和科室檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題,查找原因,規(guī)范流程,落實(shí)改進(jìn),跟蹤評(píng)價(jià)。

  (4)落實(shí)了激勵(lì)機(jī)制,在每個(gè)月的質(zhì)量檢查中,問(wèn)題少或沒問(wèn)題者獎(jiǎng)金中適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì),問(wèn)題多者或不按原則辦事者給予罰款。

  (5)充分聽取每位護(hù)理人員的意見建議,在護(hù)理質(zhì)量方面護(hù)理人員能踴躍提出合理化建議,充分體現(xiàn)了人性化管理。

  2、強(qiáng)化了護(hù)理安全,為護(hù)理質(zhì)量建立了保障。

  (1)組織護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),護(hù)士長(zhǎng)帶頭學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),把工作做細(xì)做扎實(shí)。

  (2)加強(qiáng)平時(shí)考核,遇到隱患,集中討論分析,制定相應(yīng)措施,以確保護(hù)理安全。每月的三基考核中均要有相關(guān)內(nèi)容,以提高安全意識(shí)。

  (3)樹立多年來(lái)的傳統(tǒng),嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度,對(duì)新入科的同志進(jìn)行教育,共同分析學(xué)習(xí)以前的案例,激發(fā)了每位人員的安全意識(shí)。但個(gè)別護(hù)理人員安全意識(shí)仍待提高。

  (三)建立合理的培訓(xùn),從思想上到行動(dòng)上努力落實(shí),使護(hù)理人員有了很大的進(jìn)步。

  1、落實(shí)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)

  (1)認(rèn)真制定了培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)不同人員量身制定培訓(xùn)計(jì)劃,堅(jiān)持落實(shí)到位。形成專科護(hù)士培訓(xùn)的流程,在原有??谱o(hù)士的基礎(chǔ)上今年培訓(xùn)了3名護(hù)理人員,使之成為科室骨干。

  (2)認(rèn)真落實(shí)了每月“三基”理論的學(xué)習(xí)與考核,落實(shí)??萍寄芘嘤?xùn)與考核,達(dá)到預(yù)定目標(biāo),不僅強(qiáng)化了理論知識(shí),還加強(qiáng)了動(dòng)手能力。針對(duì)病人反映個(gè)別護(hù)理人員靜脈輸液穿刺一次成功率低,開展了互幫互助組,經(jīng)驗(yàn)傳授組等,先后在24小時(shí)動(dòng)態(tài)心電圖的佩戴、心電圖描記等方面有了很大的進(jìn)步。

  (3)堅(jiān)持每月業(yè)務(wù)查房,有針對(duì)性的查。堅(jiān)持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,認(rèn)真落實(shí)晨會(huì)提問(wèn)。根據(jù)科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,并認(rèn)真落實(shí)。

  看得熱血沸騰!

  消化科護(hù)士年度工作總結(jié)3

  一年來(lái),在護(hù)士長(zhǎng)及同事的支持幫助下,比較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將個(gè)人完成的工作及對(duì)未來(lái)的展望總結(jié)如下:

  一、思想政治方面

  通過(guò)早會(huì)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度,一切以病人為中心,嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立團(tuán)隊(duì)合作精神。

  二、工作態(tài)度方面

  作為一名護(hù)士,我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和流程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀念,做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強(qiáng)烈的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)同事,以工作為中心。堅(jiān)持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),與手術(shù)醫(yī)師密切配合,積極協(xié)作,打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成。

  三、專業(yè)技能方面

  過(guò)去的一年里,我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方面的工作,在手術(shù)室開展了“加強(qiáng)手術(shù)器械的管理”項(xiàng)目的cqi工作。通過(guò)一年來(lái)的持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目開展,手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進(jìn)步。

  在護(hù)士長(zhǎng)布置的專項(xiàng)管理工作中,能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項(xiàng)管理,圓滿完成了各項(xiàng)專項(xiàng)工作任務(wù)。在日常工作中,能掌握巡回、洗手護(hù)士的操作流程,并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合,保證手術(shù)順利進(jìn)行。

  在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴(yán)格查對(duì),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,杜絕細(xì)小差錯(cuò)事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的同時(shí),還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展。

  四、年度展望

  在立足拓展現(xiàn)有知識(shí)層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識(shí),做到在思想上、知識(shí)水平更新方面跟上時(shí)代的發(fā)展的需要。在今后cqi工作中,準(zhǔn)備立項(xiàng)開展“實(shí)施手術(shù)部位標(biāo)識(shí)”工作,提高患者安全保障水平。

  希望在新的一年里,在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進(jìn),以“團(tuán)隊(duì)精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨,堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。

  消化科護(hù)士年度工作總結(jié)4

  20XX年,我們?cè)诶^續(xù)抓好護(hù)理質(zhì)量,提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平的基礎(chǔ)上,以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為核心,創(chuàng)新管理方式,不斷提高社會(huì)滿意度。特制定20XX年護(hù)理工作計(jì)劃如下:

  一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理。

  完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理,有效的回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。

  二、對(duì)重點(diǎn)員工的管理:

  如實(shí)習(xí)護(hù)士及新入科護(hù)士等對(duì)他們進(jìn)行法律意識(shí)教育,提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)士資格的護(hù)士做帶教老師,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

  三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,減少安全隱患。

  重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問(wèn)題,記錄要“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)完整”,避免不規(guī)范的書寫,如錯(cuò)字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,使護(hù)理文書標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

  四、以病人為中心,提倡人性化服務(wù)。

  加強(qiáng)護(hù)患溝通,主動(dòng)做入出院病人健康宣教。提高病人滿意度,避免護(hù)理糾紛。

第2篇

關(guān)鍵詞:細(xì)節(jié)護(hù)理手術(shù)室護(hù)理應(yīng)用措施效果分析

【中圖分類號(hào)】R47【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B【文章編號(hào)】1008-1879(2012)10-0143-01

1細(xì)節(jié)護(hù)理在手術(shù)室護(hù)理工作中的重要性

細(xì)節(jié)護(hù)理對(duì)手術(shù)室護(hù)理工作或者對(duì)醫(yī)生手術(shù)的順利進(jìn)行及病人生命安全來(lái)說(shuō),其重要性可以用“100-1=0”進(jìn)行比喻。因?yàn)?,醫(yī)療工作從事者,也就是醫(yī)生和護(hù)士,他們是手術(shù)順利進(jìn)行的必要條件。在手術(shù)工作中,醫(yī)生是病人的守護(hù)神,護(hù)士則是醫(yī)生這個(gè)守護(hù)神的哨兵。病人將自己的健康乃至整個(gè)生命都交到了醫(yī)生和護(hù)士的手里,所以,如果護(hù)士在手術(shù)中沒能細(xì)心配合醫(yī)生的工作,做到細(xì)節(jié)護(hù)理,給病人造成了一定程度的損害,那么無(wú)論醫(yī)生的手術(shù)進(jìn)行得多順利,也算不上是一臺(tái)成功的手術(shù)。舉個(gè)例來(lái)說(shuō),醫(yī)生在給病人進(jìn)行手術(shù)時(shí),由于護(hù)士沒有仔細(xì)清點(diǎn)敷料,或沒有認(rèn)真檢查手術(shù)器械的完整性,從而導(dǎo)致紗布遺留在病人體內(nèi),或殘損器械遺漏等等,這所帶來(lái)的危害是無(wú)法預(yù)估的。輕則使手術(shù)返工,重則危害病人生病。所以說(shuō)“100-1=0”一點(diǎn)也不為過(guò)。

當(dāng)然,手術(shù)室護(hù)士對(duì)病人的細(xì)節(jié)護(hù)理不僅僅是手術(shù)中的護(hù)理,還包括手術(shù)前的準(zhǔn)備以及手術(shù)后的護(hù)理等重要部分。

2從整體上重視細(xì)節(jié)護(hù)理工作

作為管理者,應(yīng)提高所有醫(yī)護(hù)人員特別是護(hù)士的細(xì)節(jié)護(hù)理意識(shí),注重對(duì)護(hù)士職業(yè)道德及素養(yǎng)的培養(yǎng)。讓他們了解細(xì)節(jié)護(hù)理工作的重要性,形成細(xì)節(jié)護(hù)理的意識(shí),再層層落實(shí)。督促護(hù)士在手術(shù)工作中積極仔細(xì)地配合醫(yī)生,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,要細(xì)致入微,善于發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決問(wèn)題,以降低手術(shù)風(fēng)險(xiǎn),保障手術(shù)的順利進(jìn)行。

3整個(gè)手術(shù)過(guò)程的細(xì)節(jié)護(hù)理

3.1術(shù)前護(hù)理。手術(shù)進(jìn)行前細(xì)節(jié)護(hù)理工作的質(zhì)量關(guān)系著手術(shù)能否按計(jì)劃順利進(jìn)行。需要注意的是:手術(shù)前護(hù)士應(yīng)前往手術(shù)科室,了解手術(shù)病人的一般情況,對(duì)病人進(jìn)行術(shù)前訪視,仔細(xì)聆聽病人的訴說(shuō),提前安撫病人情緒,耐心講解術(shù)前注意事項(xiàng)。同時(shí),要注意準(zhǔn)備好手術(shù)要用到的器械與耗材,與執(zhí)刀醫(yī)生進(jìn)行溝通,還要調(diào)整自己的心態(tài)等,以認(rèn)真細(xì)心的態(tài)度對(duì)待即將到來(lái)的手術(shù)。

3.2術(shù)中護(hù)理。手術(shù)室護(hù)士術(shù)中的護(hù)理工作,直接關(guān)系著醫(yī)生手術(shù)工作能否順利的進(jìn)行,甚至關(guān)系著病人的生病安危。所以手術(shù)室護(hù)士的護(hù)理工作要求:準(zhǔn)備必須到位,技術(shù)必須過(guò)硬,常識(shí)必須扎實(shí),細(xì)節(jié)必須體現(xiàn)。

3.2.1洗手護(hù)士的細(xì)節(jié)護(hù)理工作。洗手護(hù)士在手術(shù)中的細(xì)節(jié)護(hù)理工作主要是在手術(shù)臺(tái)上為醫(yī)生提供無(wú)菌手術(shù)器械,配合醫(yī)生保障手術(shù)有序進(jìn)行。術(shù)中嚴(yán)格細(xì)致的遵守?zé)o菌技術(shù)操作原則,并監(jiān)督他人執(zhí)行,時(shí)刻保持手術(shù)野、器械托盤的無(wú)菌和整潔。手術(shù)過(guò)程中集中精力,密切觀察手術(shù)進(jìn)程及需要,主動(dòng)、迅速、正確地傳遞所需要的器械物品,及時(shí)收回用過(guò)的器械,擦拭血跡,整理有序,時(shí)刻保持功能狀態(tài),以保證手術(shù)安全進(jìn)行;關(guān)注敷料的數(shù)目和器械的完整性;術(shù)中切下的游離組織、自體骨、異體骨等應(yīng)妥善保管好,避免污染。術(shù)畢按常規(guī)處理,不得遺失;手術(shù)結(jié)束,協(xié)助手術(shù)醫(yī)師擦凈切口及引流管周圍的血跡,包扎傷口。做好本職的細(xì)節(jié)護(hù)理工作,對(duì)手術(shù)的成功至關(guān)重要。

3.2.2巡回護(hù)士的細(xì)節(jié)護(hù)理工作。巡回護(hù)士的細(xì)節(jié)護(hù)理工作同樣非常重要:檢查手術(shù)間內(nèi)各種藥品,設(shè)備,物品是否齊備完好;仔細(xì)核對(duì)并按預(yù)定時(shí)間接進(jìn)手術(shù)病人;按要求安置麻醉和手術(shù);給病人提供舒適的、安全的護(hù)理;詳細(xì)清點(diǎn)、登記手術(shù)臺(tái)上器械、敷料等數(shù)目,分別在術(shù)前、術(shù)中關(guān)閉體腔及手術(shù)結(jié)束前和洗手護(hù)士、手術(shù)醫(yī)師(第一助手)進(jìn)行清點(diǎn)、核對(duì),防止遺留體腔或組織內(nèi),切口縫合完畢再清點(diǎn)一次;監(jiān)督手術(shù)人員無(wú)菌技術(shù)操作,如有違反,立即糾正。隨時(shí)注意手術(shù)臺(tái)一切情況,以免污染等等。由此可見,做好本職的細(xì)節(jié)護(hù)理工作,同樣對(duì)麻醉和手術(shù)的成功至關(guān)重要。

3.3術(shù)后護(hù)理。病人手術(shù)結(jié)束后安返病房并不等于我們的手術(shù)護(hù)理工作已經(jīng)結(jié)束,手術(shù)室護(hù)士的術(shù)后護(hù)理工作對(duì)手術(shù)病人的盡快恢復(fù)仍然顯得十分重要。護(hù)士在術(shù)后次日應(yīng)回訪手術(shù)患者,應(yīng)向患者說(shuō)明回訪目的;通過(guò)對(duì)與患者的交談了解患者對(duì)手術(shù)的態(tài)度和心理狀態(tài)以及家屬對(duì)手術(shù)的認(rèn)識(shí)和承受情況;適當(dāng)介紹一些術(shù)后需要注意的事項(xiàng);詢問(wèn)患者及家屬對(duì)手術(shù)訪視的反映及效果以及對(duì)手術(shù)室工作的滿意度等。

4細(xì)節(jié)護(hù)理的效果分析

4.1手術(shù)前醫(yī)護(hù)人員探視病人時(shí),鼓勵(lì)其提出疑問(wèn),并耐心解釋回答。護(hù)士應(yīng)同病人及其家屬進(jìn)行積極熱情的溝通,講解需用的手術(shù)方法,告知手術(shù)可能遇到的結(jié)果。這些都能在心理上消除病人的顧慮,破除心理障礙,給病人以正面鼓勵(lì),激勵(lì)他們主動(dòng)配合手術(shù)治療,提高病人病愈的幾率。

4.2在手術(shù)中,護(hù)士積極配合醫(yī)生工作,細(xì)心認(rèn)真地做好護(hù)理工作,并要隨時(shí)調(diào)整自己的面部表情及肢體語(yǔ)言,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。這些都能使病人對(duì)手術(shù)成功產(chǎn)生信心,讓他們?cè)谛睦砩系玫綕M足感與安全感,緩解其焦慮、恐懼的負(fù)面情緒,使病人主動(dòng)配合手術(shù),保障手術(shù)順利進(jìn)行,提高手術(shù)成功的幾率。

4.3在整個(gè)手術(shù)治療護(hù)理的過(guò)程中,護(hù)士細(xì)致入微的護(hù)理工作,不僅能幫助病人早日康復(fù),還能提高醫(yī)院在社會(huì)上的聲譽(yù)。因?yàn)樵卺t(yī)院里,病人及家屬將信任托付于醫(yī)護(hù)人員,當(dāng)醫(yī)生盡責(zé)醫(yī)治,護(hù)士細(xì)心護(hù)理時(shí),他們不會(huì)視若無(wú)睹,而是對(duì)醫(yī)護(hù)人員或者對(duì)這個(gè)醫(yī)院存一種感激之情。這有助于醫(yī)院在病人及家屬心中留下良好的印象,從而提高醫(yī)院的聲譽(yù)。

綜上所述,手術(shù)室既是挽回病人生命的地方,也可能是永遠(yuǎn)埋藏生命的地方。所以許多病人及家屬對(duì)手術(shù)室有嚴(yán)重的恐懼心理。因此,在手術(shù)護(hù)理工作中,做好細(xì)節(jié)護(hù)理不僅僅是護(hù)士的職責(zé)所在,更是緩解病人及家屬緊張、恐懼心理,樹立病人手術(shù)成功的信心的法寶,也是鼓勵(lì)他們積極配合,保障手術(shù)順利進(jìn)行的重要措施,是提高醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素養(yǎng)及醫(yī)院聲譽(yù)的有效途徑??傊t(yī)護(hù)人員特別是護(hù)士要用正確的態(tài)度和方法來(lái)做好重視和做好手術(shù)室護(hù)理工作中的細(xì)節(jié)護(hù)理,以此保障病人的手術(shù)成功和生命安全。

參考文獻(xiàn)

第3篇

【導(dǎo)語(yǔ)】以下是為大家精心整理的《旅游行業(yè)消防宣傳教育培訓(xùn)工作總結(jié)》,供您查閱。

根據(jù)市消防安全委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)<全市夏季消防檢查工作專項(xiàng)督查方案>的通知》(**市消委字〔20XX〕8號(hào))和市旅發(fā)委《關(guān)于印發(fā)<20XX年**市旅游行業(yè)開展夏季消防安全檢查工作方案>的通知》(**市旅發(fā)字〔20XX〕84號(hào))文件要求,結(jié)合我縣夏季消防工作會(huì)議以及《關(guān)于印發(fā)<20XX年全縣夏季消防檢查工作方案>的通知》部署,我委組織人員對(duì)行業(yè)管轄范圍內(nèi)的酒店、旅游景區(qū)、旅行社(含門市部)進(jìn)行了消防安全隱患排查整治工作,全縣旅游行業(yè)的消防安全工作總體平穩(wěn),現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、夏季消防檢查研究部署情況

我委就此次消防檢查工作召開了專門會(huì)議,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)研究夏季消防工作,印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<20XX年**縣旅游行業(yè)開展夏季消防安全檢查工作方案>的通知》文件,并聯(lián)合消防部門開展了專門檢查,要求旅游企業(yè)全面落實(shí)消防安全責(zé)任制,進(jìn)一步健全消防安全制度,做好消防安全檢查工作,堅(jiān)決遏制重特大火災(zāi)事故和減少一般火災(zāi)的發(fā)生。

二、火災(zāi)隱患排查整治推進(jìn)情況

今年6月以來(lái),我委集中開展了“奮戰(zhàn)90天、全力保平安”暨夏季消防檢查行動(dòng),采取日常檢查和專項(xiàng)治理相結(jié)合的方式,深入排查整治火災(zāi)隱患。以星級(jí)飯店、星級(jí)農(nóng)家旅館以及A級(jí)旅游景區(qū)等旅游企業(yè)為重點(diǎn),主要檢查旅游企業(yè)建立落實(shí)消防安全責(zé)任制,消防設(shè)施運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng),日常消防檢查巡查,違規(guī)設(shè)置住宿與生產(chǎn)儲(chǔ)存經(jīng)營(yíng)合用場(chǎng)所等情況;做好大型團(tuán)隊(duì)游客和旅游節(jié)慶活動(dòng)的消防宣傳和消防安全提示、消防安全工作。經(jīng)排查,未發(fā)現(xiàn)各酒店、旅游景區(qū)、旅行社(含門市部)的火災(zāi)隱患問(wèn)題。

三、開展消防安全宣傳培訓(xùn)情況

(一)在酒店、景區(qū)等人員密集場(chǎng)所通過(guò)LED顯示屏、標(biāo)語(yǔ)等形式,進(jìn)行消防安全提示。各酒店也在酒店電梯等顯目位置粘貼了公安部《關(guān)于人員密集場(chǎng)所加強(qiáng)火災(zāi)防范的通告》、消防安全三提示等,切實(shí)提高涉旅單位人員及游客消防安全意識(shí)。

(二)開展了消防安全知識(shí)培訓(xùn)。6月根據(jù)縣里的統(tǒng)一部署,縣消防大隊(duì)組織全縣生產(chǎn)性企業(yè)開展了為期3天的全縣生產(chǎn)性企業(yè)消防培訓(xùn)班,我委組織各涉旅企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)班由縣消防大隊(duì)防火監(jiān)督員輪流進(jìn)行授課,就不同的單位和企業(yè)提出了相應(yīng)具體的基本要求,并就火災(zāi)基本知識(shí)、防火、滅火、逃生自救等方面進(jìn)行了培訓(xùn),著重強(qiáng)調(diào)了如何做好防火和安全生產(chǎn)方面工作。

(三)組織耀升國(guó)際飯店工作人員到縣消防大隊(duì)開展參觀體驗(yàn)活動(dòng),并由縣消防大隊(duì)進(jìn)行了滅火器等消防器材使用培訓(xùn),進(jìn)一步提升了涉旅人員的消防器材使用技能。

四、行業(yè)部門開展消防安全標(biāo)準(zhǔn)管理工作情況;社會(huì)單位落實(shí)主體責(zé)任,消防器材配備,建筑消防設(shè)施運(yùn)行情況

(一)各旅行社(門市部)均已按照要求配備了滅火器,我委也要求各旅行社(門市部)做好日常的用電安全管理,加強(qiáng)電路檢查,避免因電路問(wèn)題引發(fā)火災(zāi)。

(二)陽(yáng)嶺景區(qū)內(nèi)大門區(qū)域的建筑、景區(qū)內(nèi)的旅游廁所以及云華茶場(chǎng)、作家村茶藝館、山頂小賣部等場(chǎng)所也按要求配備了滅火器。云隱寺旅游廁所原配置的滅火器被人為損壞,現(xiàn)已進(jìn)行了更換。

(三)耀升國(guó)際飯店消防工作做的比較到位,未發(fā)現(xiàn)消防安全隱患。我委已要求酒店進(jìn)一步做好對(duì)住店人員的消防安全提示,并加強(qiáng)消防安全的巡查工作。

第4篇

【關(guān)鍵詞】 高效生態(tài) 水資源 可持續(xù)利用 措施

1 引言

水是人類社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)性自然資源、戰(zhàn)略性經(jīng)濟(jì)資源和公共性社會(huì)資源。作為一種不可替代的自然資源,水資源的可持續(xù)利用是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。近年來(lái),東營(yíng)市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了矚目的成就,但水資源短缺越來(lái)越成為制約科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的“瓶頸”。 因此要實(shí)現(xiàn)高效生態(tài)的目的,必須在黃河三角洲開發(fā)建設(shè)的過(guò)程中狠抓水資源的集約節(jié)約利用工作。

2 開展城市節(jié)水工作的重大意義

黃河三角洲開發(fā)已正式上升為國(guó)家戰(zhàn)略,認(rèn)真開展城市節(jié)水工作,大力推進(jìn)節(jié)水型社會(huì)建設(shè),提高水資源集約利用水平,對(duì)于促進(jìn)和保障黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)順利推進(jìn)具有重要意義。

(1)這是有效應(yīng)對(duì)水資源短缺嚴(yán)峻形勢(shì)的需要。東營(yíng)市當(dāng)?shù)厮Y源總量年平均5.32億立方米,人均水資源占有量為296.5立方米,僅占全國(guó)水資源人均占有量的10.98%,是一個(gè)水資源短缺城市。黃河是東營(yíng)市主要客水水源,但近年來(lái),黃河年徑流量減少,完全依賴黃河客水資源面臨著危機(jī)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的不斷加快,對(duì)供水保障率、供水水質(zhì)、水環(huán)境質(zhì)量和安全的要求也越來(lái)越高。切實(shí)做好城市節(jié)約用水工作,提高城市用水效率和效益,不僅是當(dāng)前緩解我市缺水矛盾的迫切要求,更是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略決策。

(2)這是實(shí)現(xiàn)生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)的需要。黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),不僅包括經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè),還包括生態(tài)文明建設(shè),使整個(gè)社會(huì)走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。必須看到,隨著經(jīng)濟(jì)總量不斷擴(kuò)大和人口繼續(xù)增加,對(duì)能源資源的消費(fèi)需求量將越來(lái)越大,生態(tài)壓力還會(huì)進(jìn)一步增加,資源問(wèn)題將會(huì)更加突出。因此,在全面建設(shè)高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)的進(jìn)程中,必須突出生態(tài)高效這一特點(diǎn),更加重視資源節(jié)約工作,采取切實(shí)有效的措施,積極探索資源集約節(jié)約和持續(xù)利用的有效途徑,推進(jìn)各類資源的高效利用。

(3)這是實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的需要。我國(guó)已進(jìn)入工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快發(fā)展的階段,這個(gè)階段往往也是資源環(huán)境矛盾凸顯的時(shí)期。靠過(guò)量消耗資源和犧牲環(huán)境維持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是不可持續(xù)的。人類發(fā)展的歷史已經(jīng)表明,人類文明的發(fā)展和延續(xù),與資源環(huán)境密切相關(guān)。資源條件特別是生態(tài)環(huán)境的惡化不僅會(huì)破壞人們的生存條件,甚至?xí)?dǎo)致人類文明的消亡。如果再不重視節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境,我們就可能犯難以改正的歷史性錯(cuò)誤。

3 措施及建議

針對(duì)水資源缺乏的形勢(shì),我市高度重視,自2005年以來(lái),在全市范圍內(nèi)廣泛開展了節(jié)水型城市創(chuàng)建活動(dòng),形成了一套扎實(shí)有效的節(jié)水管理體系,節(jié)水工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),市民節(jié)水意識(shí)明顯增強(qiáng),供水、節(jié)水法規(guī)不斷完善,節(jié)水管理機(jī)制逐步健全,用水結(jié)構(gòu)日趨合理,科技節(jié)水水平有了很大提高,于2007年被原建設(shè)部和國(guó)家發(fā)改委命名為國(guó)家節(jié)水型城市。

但缺水事實(shí)仍嚴(yán)峻地?cái)[在面前,我們應(yīng)看到城市節(jié)水工作不是暫時(shí)之舉,臨時(shí)之措,而是必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)方針政策。在建設(shè)黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)的大環(huán)境下,要實(shí)現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用支持和保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,當(dāng)前應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作。

(1)強(qiáng)化節(jié)水管理基礎(chǔ)工作,鞏固節(jié)水型城市創(chuàng)建成果。一是進(jìn)一步加大依法管水力度。重點(diǎn)抓好《東營(yíng)市城市供水管理辦法》和《東營(yíng)市城市節(jié)約用水管理暫行辦法》等一系列規(guī)范性文件的落實(shí),促進(jìn)城市節(jié)水管理工作的法制化、規(guī)范化。同時(shí),要不斷加強(qiáng)城市節(jié)水管理隊(duì)伍建設(shè),加大城市節(jié)水檢查力度,對(duì)違章用水、無(wú)計(jì)劃用水及浪費(fèi)水的單位進(jìn)行嚴(yán)厲處罰,規(guī)范城市用水行為。二是切實(shí)加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目節(jié)水審查管理工作。節(jié)水“三同時(shí)”審查應(yīng)進(jìn)入建設(shè)項(xiàng)目基本審批程序,在項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃許可、施工圖設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收備案等各個(gè)環(huán)節(jié)由城市節(jié)水管理部門參與審查,從而實(shí)現(xiàn)用水單位用水計(jì)劃、節(jié)水目標(biāo)、節(jié)水措施和管水制度“四到位”。 三是強(qiáng)化計(jì)劃用水和定額用水管理。實(shí)施計(jì)劃用水和用水定額管理是科學(xué)用水、合理用水的基礎(chǔ),是建立現(xiàn)代化節(jié)水管理體系的重要內(nèi)容。通過(guò)全面落實(shí)總量控制、定量供應(yīng)、分類計(jì)價(jià)、超量加價(jià)的供水機(jī)制,明確核定各用水單位計(jì)劃用水量,采取超計(jì)劃用水累進(jìn)加價(jià)收費(fèi)的辦法,促使其采取節(jié)水管理和技術(shù)措施,做到合理用水、節(jié)約用水。

(2)堅(jiān)持科技創(chuàng)新,提高城市節(jié)水水平。要加大技術(shù)改造力度,積極推廣應(yīng)用節(jié)水新器具、新工藝、新技術(shù)、新材料,使節(jié)水工作逐步實(shí)現(xiàn)由“傳統(tǒng)型”向“技術(shù)型”的轉(zhuǎn)變。一是要在城市節(jié)水評(píng)價(jià)體系、高耗水工業(yè)行業(yè)節(jié)水減排關(guān)鍵技術(shù)、城市公共與住宅建筑生活用水節(jié)水器具的開發(fā)應(yīng)用等領(lǐng)域開展深入研究。選擇帶動(dòng)力強(qiáng)、影響面大、見效快的科技節(jié)水項(xiàng)目示范,帶動(dòng)城市節(jié)約用水技術(shù)水平的不斷提高和用水效率的整體提升。二是調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展節(jié)水型經(jīng)濟(jì)。大力壓縮耗水量大、用水效率低、水污染嚴(yán)重的產(chǎn)業(yè),嚴(yán)格控制新上高耗水工業(yè)項(xiàng)目。同時(shí),通過(guò)技術(shù)改造等手段,加大企業(yè)節(jié)水工作力度,提高工業(yè)用水重復(fù)利用率,逐步實(shí)現(xiàn)廢水零排放。三是強(qiáng)化節(jié)水器具的推廣和改造。大力開展節(jié)水器具認(rèn)證和市場(chǎng)清理整頓工作,嚴(yán)禁生產(chǎn)、銷售和使用不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的用水器具。加快既有用水器具的改造步伐,對(duì)不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的用水器具要限期實(shí)施改造。

(3)以價(jià)格為杠桿,使節(jié)約用水成為全社會(huì)的自覺行為。長(zhǎng)期以來(lái),水的價(jià)格和價(jià)值嚴(yán)重背離,致使一些用戶和個(gè)人淡化了水資源保護(hù)意識(shí)和用水商品意識(shí)。建立合理的水價(jià)形成機(jī)制,是推進(jìn)節(jié)水工作的重要環(huán)節(jié)。綜合運(yùn)用價(jià)格、稅費(fèi)等手段,充分發(fā)揮價(jià)格杠桿在水需求調(diào)節(jié)、水資源配置等方面的作用。按照水源、用水性質(zhì),制定分類水價(jià),合理確定自來(lái)水、自備水、再生水之間的比價(jià)關(guān)系,運(yùn)用價(jià)格杠桿和市場(chǎng)機(jī)制,鼓勵(lì)節(jié)約用水和中水利用,形成符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和資源節(jié)約要求的水價(jià)形成機(jī)制。

(4)加強(qiáng)非常規(guī)水源利用,保障城市供水安全。一是積極推廣再生水利用,實(shí)施污水資源化。科學(xué)確定污水處理廠的布局和規(guī)模,規(guī)劃建設(shè)再生水回用管網(wǎng),提高再生水供應(yīng)能力。推動(dòng)公共建筑、居民小區(qū)的中水設(shè)施建設(shè),推廣廢水回收利用、一水多用等技術(shù)措施。二是積極開展海水、雨水等非常規(guī)水源應(yīng)用的科學(xué)研究。在廣場(chǎng)、小區(qū)、綠地、停車場(chǎng)、人行道等推廣采用滲水地面,建設(shè)房屋、路面雨水截蓄設(shè)施,實(shí)現(xiàn)雨水?dāng)r、蓄、用、排的有機(jī)結(jié)合。要大力發(fā)展節(jié)水型綠化,優(yōu)先使用再生水進(jìn)行灌溉,積極推廣普及噴灌、滴灌、微灌等節(jié)水灌溉模式。

(5)加強(qiáng)宣傳,提高全社會(huì)節(jié)水意識(shí)。市民是城市節(jié)水的主體,也是城市節(jié)水成果的受益者。要廣泛深入持久地宣傳城市節(jié)約用水的重要意義,始終把加強(qiáng)宣傳教育、營(yíng)造濃厚氛圍貫穿于城市節(jié)水工作的全過(guò)程,使節(jié)水活動(dòng)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校,增強(qiáng)全社會(huì)的節(jié)水意識(shí),使節(jié)約用水成為廣大市民的自覺行動(dòng)。要以“城市節(jié)約用水宣傳周”為載體,深入持久開展群眾性節(jié)水活動(dòng),強(qiáng)化輿論監(jiān)督,公開曝光浪費(fèi)水、污染水的不良行為,倡導(dǎo)文明生產(chǎn)和消費(fèi)方式,弘揚(yáng)“崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約”的社會(huì)風(fēng)尚,建立自覺節(jié)水的社會(huì)行為規(guī)范,提高全社會(huì)的節(jié)水意識(shí)。要把開展節(jié)水宣傳活動(dòng)與鞏固節(jié)水創(chuàng)建活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),加大節(jié)水型企業(yè)(單位)、節(jié)水型家庭創(chuàng)建力度,擴(kuò)大覆蓋面,促進(jìn)節(jié)水工作在基層的落實(shí)。

4 結(jié)語(yǔ)

城市節(jié)水工作任重而道遠(yuǎn),只有牢固樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,科學(xué)決策、合力并進(jìn)才能從根本上解決城市缺水問(wèn)題。我們一定要時(shí)刻牢記高效生態(tài)這一要求,牢固樹立人與自然和諧相處的理念,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極開展節(jié)約用水活動(dòng),大力推進(jìn)節(jié)水型社會(huì)建設(shè),為黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)更好更快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

參考文獻(xiàn):

[1]李云玲.水資源需求與調(diào)控研究[D].中國(guó)水利水電科學(xué)研究院,2007年.

[2]馬濟(jì)元.加強(qiáng)管理是促進(jìn)水資源可持續(xù)利用的重要途徑[J].水文,1998年01期.

第5篇

[關(guān)鍵詞]護(hù)理學(xué)院;對(duì)外合作;出國(guó)就業(yè);發(fā)展對(duì)策

[中圖分類號(hào)]G41 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1005-6432(2013)25-0138-02

1 國(guó)內(nèi)對(duì)外交流合作現(xiàn)狀

1.1 對(duì)外合作辦學(xué)

目前國(guó)內(nèi)護(hù)理院校對(duì)外合作辦學(xué)項(xiàng)目,主要是與澳大利亞國(guó)立學(xué)校合作,開設(shè)的醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)班,分本科、??萍爸袑H?。

本科班:在國(guó)內(nèi)讀兩年,學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課、醫(yī)學(xué)專業(yè)英語(yǔ),再到澳大利亞合作學(xué)校讀兩年,學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)專業(yè)課和醫(yī)學(xué)臨床實(shí)習(xí)。獲得本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位。并且免考直接獲得澳大利亞注冊(cè)護(hù)士(RN)證照。??瓢啵簩?剖窃谘潘寂嘤?xùn)班學(xué)習(xí)六個(gè)月,辦理留學(xué)簽證后,到澳洲??屏魧W(xué)2年,獲得大專和澳洲執(zhí)業(yè)資格證照。國(guó)際護(hù)理中專班:實(shí)行澳大利亞和國(guó)內(nèi)骨干教師共同執(zhí)教,參照澳大利亞的教學(xué)模式,管理模式,課程設(shè)置和評(píng)估體系有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)實(shí)用型復(fù)合人才。

1.2 出國(guó)就業(yè)

主要方向是新加坡,這一項(xiàng)目通過(guò)國(guó)家外專局批準(zhǔn),安全性和可行性已經(jīng)被家長(zhǎng)和社會(huì)所認(rèn)可。中專以上學(xué)歷,具有護(hù)士資格證書,英語(yǔ)水平相當(dāng)于公共英語(yǔ)二級(jí)以上,口語(yǔ)良好即可報(bào)名。

1.3 小結(jié)

中澳國(guó)際班的優(yōu)勢(shì)在于,學(xué)生畢業(yè)時(shí)免考即可獲得澳大利亞注冊(cè)護(hù)士證照。但是弱點(diǎn)在于,學(xué)費(fèi)高,雅思成績(jī)要求高,出國(guó)率低。新加坡項(xiàng)目,在國(guó)內(nèi)讀書,在國(guó)外就業(yè),這樣的途徑比較可行,容易接受。它的優(yōu)勢(shì)比較明顯,出國(guó)費(fèi)用低,英語(yǔ)水平要求低。

2 國(guó)內(nèi)護(hù)士出國(guó)方向

筆者通過(guò)參閱大量與護(hù)士出國(guó)有關(guān)的文獻(xiàn)和網(wǎng)站,以出國(guó)對(duì)英語(yǔ)及護(hù)理知識(shí)考試的要求不同,將出國(guó)渠道歸納為三類:新加坡/沙特,澳大利亞/新西蘭/英國(guó),美國(guó)/加拿大。

2.1 新加坡/沙特

2.1.1 新加坡

新加坡87%的人口為華人,漢語(yǔ)是主要溝通語(yǔ)言,并且老齡化嚴(yán)重,這就使得對(duì)具有中、英文雙語(yǔ)能力的護(hù)士(護(hù)工)需求不斷擴(kuò)大。

2.1.2 沙特

中國(guó)護(hù)士赴沙特項(xiàng)目已經(jīng)成為護(hù)理涉外人數(shù)最多的項(xiàng)目。護(hù)士們對(duì)沙特的工作環(huán)境、工資待遇以及帶給自身水平的提升等諸多方面均感到滿意。該項(xiàng)目?jī)r(jià)格低,中介費(fèi)用大概在2萬(wàn)元人民幣;醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)食宿,也為護(hù)士省去了一部分高額費(fèi)用;英語(yǔ)是沙特的主要語(yǔ)言;沙特項(xiàng)目合同是一年一簽,護(hù)士進(jìn)退比較靈活。

2.1.3 小結(jié)

筆者之所以把新加坡和沙特歸為一類,是因?yàn)樗麄儗?duì)于護(hù)士出國(guó)要求的英語(yǔ)水平較低,出國(guó)費(fèi)用低,簽證也好辦理。出國(guó)后,能盡快地適應(yīng)環(huán)境,投入到工作中。

2.2 澳大利亞/新西蘭/英國(guó)

2.2.1 澳大利亞

澳大利亞要求注冊(cè)護(hù)士,雅思A類4個(gè)7,OET4個(gè)B,需一次性達(dá)到。要求:①持有正規(guī)學(xué)歷;②完成12門核心課中的至少9門課程;③雅思需為學(xué)術(shù)類,聽、說(shuō)、讀、寫不得低于7分;④職業(yè)評(píng)估OET結(jié)果有效期為兩年。

2.2.2 新西蘭

目前,到新西蘭的項(xiàng)目,上海的一些大型中介做的比較成熟,僅需雅思成績(jī)。根據(jù)雅思成績(jī)的高低,相應(yīng)的國(guó)外學(xué)費(fèi)的支出也有所不同,費(fèi)用大概在6萬(wàn)~10萬(wàn)元人民幣不等。如獲本科學(xué)士學(xué)位并具有至少兩年工作經(jīng)驗(yàn)的,可申請(qǐng)50%學(xué)費(fèi)資助,資助金在3萬(wàn)~5萬(wàn)元人民幣。

2.2.3 英國(guó)

要取得英國(guó)護(hù)士和助產(chǎn)士委員會(huì)NMC的注冊(cè)資格才能在英國(guó)從事護(hù)士工作。注冊(cè)條件:一雅思7分,二需要在NMC核準(zhǔn)的醫(yī)院或老人院進(jìn)行3~6個(gè)月的實(shí)習(xí),兩個(gè)條件缺一不可。

2.2.4 小結(jié)

英聯(lián)邦國(guó)家對(duì)語(yǔ)言要求較高,雅思聽、說(shuō)、讀、寫要A類4個(gè)7。就目前的學(xué)生情況而言,去英聯(lián)邦國(guó)家就業(yè),是較困難的。

2.3 美國(guó)/加拿大

2.3.1 美國(guó)

中國(guó)護(hù)士去美國(guó)主要參加ISPN考試,時(shí)間為1天,采取筆試形式,考查護(hù)理知識(shí)水平。分為護(hù)理1和2。護(hù)理1要求考生在150分鐘內(nèi)完成150道題,護(hù)理2則2小時(shí)內(nèi)完成121道題。范圍主要包括四大領(lǐng)域——成人健康護(hù)理、兒童護(hù)理、心理健康護(hù)理和母嬰護(hù)理。

2.3.2 加拿大

國(guó)內(nèi)針對(duì)加拿大的護(hù)士出國(guó)項(xiàng)目主要是家庭護(hù)理師。該項(xiàng)目是一個(gè)獨(dú)立移民項(xiàng)目,資格要求:19~45歲,具有高中或中專以上學(xué)歷;具備12個(gè)月全職護(hù)理或幼教工作經(jīng)驗(yàn);具有一定英語(yǔ)或法語(yǔ)交流能力,能夠聽、說(shuō)、讀和理解基礎(chǔ)英語(yǔ)或法語(yǔ),沒有具體的英語(yǔ)等級(jí)要求。

2.3.3 小結(jié)

從ISPN國(guó)際護(hù)士執(zhí)業(yè)水平考試內(nèi)容來(lái)看,國(guó)內(nèi)護(hù)理英語(yǔ)教學(xué)只要把專業(yè)英語(yǔ)與護(hù)理課程相結(jié)合教學(xué),突出教學(xué)重點(diǎn),對(duì)部分學(xué)生獲得去美國(guó)工作的簽證還是有很大的發(fā)展空間。加拿大家庭護(hù)理師這一新興職業(yè),對(duì)英語(yǔ)水平要求較低,可實(shí)施性強(qiáng),對(duì)大多數(shù)院校學(xué)生來(lái)說(shuō)還是比較容易的。

3 對(duì)外交流合作項(xiàng)目發(fā)展對(duì)策

3.1 創(chuàng)新教學(xué)機(jī)制突出教學(xué)重點(diǎn)

3.1.1 根據(jù)出國(guó)方向分類教學(xué)

從上文分析得出,每一出國(guó)渠道所需具備的英語(yǔ)水平和護(hù)理水平都不在同一層次,例如澳大利亞/英國(guó),對(duì)雅思成績(jī)要求高。因此,我們可根據(jù)出國(guó)渠道來(lái)選擇性設(shè)班。如承德護(hù)理職業(yè)學(xué)院設(shè)立了托福班、CGFNS 班和OET班,提高了出國(guó)就業(yè)考試通過(guò)率。其他院校也可以借鑒類似院校分類教學(xué)的方法,對(duì)有意出國(guó)的學(xué)生實(shí)行針對(duì)性培訓(xùn)。

3.1.2 根據(jù)教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)確定位教材

護(hù)士出國(guó)英語(yǔ)考試,注重學(xué)生聽、說(shuō)、讀、寫運(yùn)用能力的考察。所以現(xiàn)在有很多院校都在進(jìn)行護(hù)理英語(yǔ)教學(xué)的改革試點(diǎn)。一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如北京孚華德國(guó)際護(hù)士培訓(xùn)中心已經(jīng)先行編寫自己的教材。還有在英國(guó)執(zhí)業(yè)40年注冊(cè)護(hù)士Linda,目前執(zhí)教中日友好醫(yī)院、安貞醫(yī)院等多所北京醫(yī)院的醫(yī)學(xué)英語(yǔ),她也編寫了實(shí)用醫(yī)學(xué)英語(yǔ)會(huì)話護(hù)士篇。護(hù)理院??梢愿鶕?jù)學(xué)生的需要,利用這些現(xiàn)有的教材,滿足學(xué)生對(duì)護(hù)理英語(yǔ)的需求,也為他們將來(lái)在大醫(yī)院和出國(guó)就業(yè)做好鋪墊。

3.2 加強(qiáng)與教育部批準(zhǔn)的大型留學(xué)就業(yè)中介的合作

一些大型留學(xué)中介,已經(jīng)發(fā)展成熟,具有較高信譽(yù)度(教育部涉外監(jiān)督信息網(wǎng)公布的合法中介名稱)。而且有的中介,在學(xué)生達(dá)到一定的水平時(shí),可為學(xué)生提供部分出國(guó)費(fèi)用的資助,這樣就可以大大減少了學(xué)生出國(guó)的費(fèi)用。比如上海華僑國(guó)際教育服務(wù)有限公司在新西蘭項(xiàng)目上,雅思6分的學(xué)生,費(fèi)用支出總額在6萬(wàn)元人民幣,若獲本科學(xué)士學(xué)位并具有至少兩年的工作經(jīng)驗(yàn),可協(xié)助申請(qǐng)50%學(xué)費(fèi)資助。

3.3 加大對(duì)英語(yǔ)教師和護(hù)理教師的培訓(xùn)力度

筆者了解到,澳洲等國(guó)家的一些語(yǔ)言學(xué)校,有針對(duì)國(guó)內(nèi)雅思培訓(xùn)的合作項(xiàng)目。如,澳洲語(yǔ)言聯(lián)合學(xué)院,他可與我們合作,派有經(jīng)驗(yàn)的教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行雅思培訓(xùn),并指導(dǎo)教師雅思教學(xué)。同時(shí)我們也可派教師去澳洲等國(guó)學(xué)習(xí),培養(yǎng)出能夠勝任雅思、OET、ISPN等綜合考試培訓(xùn)任務(wù)的教師,這樣比單純聘請(qǐng)外教教口語(yǔ)更有針對(duì)性,在資金支出上也更節(jié)約,對(duì)護(hù)理學(xué)院而言,則是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的策略。

參考文獻(xiàn):

[1]中華人民共和國(guó)教育部.中外合作辦學(xué)[EB/OL]. http:///index.php/default/index/sort/10.

[2]山東省衛(wèi)生廳. 泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院[EB/OL]. http:///.

第6篇

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度:(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次,并有記錄;(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

4、堅(jiān)持床頭交接-班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核:要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果,要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度:按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,醫(yī)學(xué)教。育網(wǎng)搜集整理向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

第7篇

200*年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,完成了200*年護(hù)理計(jì)劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次,并有記錄;

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核:要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果,要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度:按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大知識(shí)面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育,對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施,評(píng)選出了最佳護(hù)士。

第8篇

【關(guān)鍵詞】護(hù)士;醫(yī)師;質(zhì)量控制;聯(lián)合查房

醫(yī)療、護(hù)理工作是醫(yī)院工作中兩個(gè)相對(duì)獨(dú)立而又密不可分的系統(tǒng),服務(wù)對(duì)象雖都是病人,但工作側(cè)重點(diǎn)不同。因此,協(xié)調(diào)的醫(yī)護(hù)關(guān)系是取得優(yōu)良醫(yī)護(hù)質(zhì)量的重要因素之一。理想的醫(yī)護(hù)關(guān)系模式應(yīng)是:交流―協(xié)作―互補(bǔ)型。即:①有關(guān)病人的信息應(yīng)及時(shí)互相交流;②醫(yī)護(hù)雙方對(duì)工作采取配合、支持、協(xié)作態(tài)度,尤其在病人病情突變或須急救時(shí),能相互代替應(yīng)急處理日常工作注意滿足彼此的角色期待。③切實(shí)按醫(yī)護(hù)雙方道德關(guān)系即:尊重、信任、協(xié)作、諒解、制約、監(jiān)督的原則處事。

受傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)模式的影響,查房方式一般是護(hù)理查房與醫(yī)療查房分開進(jìn)行,不少醫(yī)生認(rèn)為醫(yī)療活動(dòng)的中心是醫(yī)生,護(hù)士只需按照醫(yī)囑執(zhí)行,從而缺乏與護(hù)理人員溝通的積極性,輕視護(hù)理人員,為了使醫(yī)護(hù)雙方信息交流更加通暢,醫(yī)護(hù)工作更加協(xié)調(diào)同步,我院于2012年8月實(shí)行了醫(yī)護(hù)溝通的晨間交流,取得了滿意的效果。報(bào)告如下:

1 做法

醫(yī)護(hù)溝通分為晨晚間例行溝通和危重患者、新入院及術(shù)前術(shù)后患者的隨時(shí)溝通兩種。

1.1 晨晚間例行溝通:

晨間溝通在每日朝會(huì)后進(jìn)行。責(zé)任護(hù)士提前半小時(shí)上班,與夜班護(hù)士床邊交接班,熟悉本組患者夜間情況,特別是危重患者的病情及治療護(hù)理情況,對(duì)所分管患者進(jìn)行問(wèn)診及護(hù)理體檢;將查房會(huì)涉及到護(hù)理內(nèi)容和需要向主管醫(yī)生咨詢的問(wèn)題列出提綱。①朝會(huì)結(jié)束后,各組責(zé)任護(hù)士匯報(bào)本組患者夜間病情變化及治療護(hù)理落實(shí)情況,包括早晨護(hù)理體檢結(jié)果,目前存在的護(hù)理重點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題等;對(duì)患者病情或治療方案與主管醫(yī)生進(jìn)行溝通。②溝通后責(zé)任護(hù)士隨同主管醫(yī)生(包括三級(jí)醫(yī)師)對(duì)本組患者進(jìn)行逐一查房。主管醫(yī)生查房,包括體格檢查,詢問(wèn)病情,觀察用藥的療效及有無(wú)不良反應(yīng);檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況及治療效果;對(duì)外科或有創(chuàng)治療的患者,檢查術(shù)后切口的恢復(fù)情況;與患者及家屬進(jìn)行有效溝通,履行告知義務(wù);對(duì)新入院.重危,診斷未明,治療效果不佳的患者進(jìn)行重點(diǎn)檢查與討論,確立新方案;檢查病例,決定患者是否出,轉(zhuǎn)院,決定手術(shù)方案等;結(jié)合病例,講解相關(guān)新知識(shí),新理論,推廣新技術(shù)等。③醫(yī)護(hù)雙方就疑難,重點(diǎn)治療護(hù)理問(wèn)題進(jìn)行討論,達(dá)成共識(shí);護(hù)士長(zhǎng)針對(duì)病區(qū)危重患者疑難護(hù)理問(wèn)題,結(jié)合護(hù)理新進(jìn)展進(jìn)行講解,同時(shí)提出需要注意和糾正的問(wèn)題及預(yù)見性護(hù)理意見。④整個(gè)病區(qū)查房完畢后,醫(yī)護(hù)雙方就所管重點(diǎn)患者的治療及護(hù)理具體問(wèn)題再次進(jìn)行溝通,將查房意見在醫(yī)護(hù)溝通本上進(jìn)行匯總,雙方簽字。⑤護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)查房及醫(yī)護(hù)溝通得來(lái)的信息,結(jié)合新的診療方案,按急,緩及首要,次要與一般,統(tǒng)籌安排與落實(shí)患者全天的護(hù)理工作。

晚間查房為白班下班前(18:00左右),責(zé)任護(hù)士再次隨主管醫(yī)生逐一查看所管患者,檢查各項(xiàng)治療護(hù)理工作的落實(shí)情況,如未完成,了解原因,及時(shí)查漏補(bǔ)缺。將需要對(duì)下一班交班的問(wèn)題和注意事項(xiàng)進(jìn)行小結(jié)。

1.2 隨時(shí)查房

對(duì)急,危,重患者,新入院和手術(shù)后患者及病情突然變化的患者,責(zé)任護(hù)士(或值班護(hù)士)隨時(shí)跟隨主管醫(yī)生(或值班醫(yī)生)進(jìn)行查房,發(fā)現(xiàn)和掌握病情變化,及時(shí)跟進(jìn)有效的溝通,采取有效的診療護(hù)理措施。

2 效果及分析

建立醫(yī)護(hù)溝通后,責(zé)任護(hù)士由于從查房中提前獲悉了主管醫(yī)生對(duì)每位患者的診療計(jì)劃,對(duì)所管轄患者當(dāng)天的工作重點(diǎn)做到了心中有數(shù),主動(dòng)配合醫(yī)生完成醫(yī)囑,打破了以往等醫(yī)囑執(zhí)行的慣例,使護(hù)理工作由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng),主次分明,流程有序,提高了工作效率。同時(shí),查房時(shí)醫(yī)護(hù)間的現(xiàn)場(chǎng)溝通與協(xié)調(diào),有利于解決一些護(hù)理難題和及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的護(hù)理問(wèn)題,及時(shí)修正不足,有效的杜絕了醫(yī)療隱患的發(fā)生,促進(jìn)了護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)與提高?;颊咦稍冇嘘P(guān)病情,治療時(shí),護(hù)士能夠準(zhǔn)確解答,并保持與醫(yī)生的意見一致,提高了患者對(duì)護(hù)士的信任感與滿意度。

建立醫(yī)護(hù)溝通后促進(jìn)了醫(yī)護(hù)患關(guān)系的和諧,避免了護(hù)理糾紛,在查房時(shí)做到言談一致,當(dāng)護(hù)士對(duì)患者的手術(shù)情況不了解時(shí),通過(guò)聯(lián)合查房,能更清楚患者的病情,了解醫(yī)生治療的動(dòng)向及患者的預(yù)后等。以往醫(yī)護(hù)分開查房,護(hù)士通常照搬書上的內(nèi)容給患者做健康教育,而醫(yī)生查房可能又是另一種解釋,往往會(huì)造成患者的誤解,認(rèn)為護(hù)士什么都不會(huì),什么都不懂,造成患者“重醫(yī)輕護(hù)”現(xiàn)象。通過(guò)醫(yī)護(hù)溝通聯(lián)合查房,不但提高了護(hù)士的地位,而且避免了查房工作重復(fù)。同時(shí),通過(guò)醫(yī)護(hù)溝通聯(lián)合查房,提高了護(hù)理質(zhì)量加快了護(hù)理工作的進(jìn)程,護(hù)士不再只是執(zhí)行醫(yī)囑,而是根據(jù)查房時(shí)患者的所需和醫(yī)生的囑咐去有目的地開展護(hù)理工作,使被動(dòng)護(hù)理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)護(hù)理。

護(hù)士跟隨醫(yī)師查房,建立良好的溝通后,一方面可主動(dòng)地將觀察到的病情及時(shí)反饋給醫(yī)師;另一方面,在相互溝通中,隨時(shí)與醫(yī)生討論分析,提高了護(hù)士分析問(wèn)題和判斷問(wèn)題的能力,有利于全面掌握患者的護(hù)理問(wèn)題,以便采取有效的措施進(jìn)行護(hù)理,達(dá)到滿意的護(hù)理效果。在醫(yī)護(hù)配合的學(xué)習(xí)中,護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)有了提高。對(duì)患者的病情及治療方案有了更深入的了解和認(rèn)識(shí),護(hù)士主動(dòng)向患者解釋病情進(jìn)展及治療情況,使醫(yī)、護(hù)、患三者之間溝通更準(zhǔn)確,這樣提高了護(hù)士的可信度與患者的滿意度。同時(shí),護(hù)士跟隨醫(yī)生查房,也可以對(duì)本專業(yè)的新動(dòng)態(tài),新知識(shí)和新技術(shù)有更深入的了解,拓寬了知識(shí)面,激發(fā)了主動(dòng)學(xué)習(xí)的興趣,促進(jìn)了專業(yè)知識(shí)和技能的提高。

當(dāng)今時(shí)代,繼續(xù)教育越來(lái)越重要,要實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作,需要全新的、大量的知識(shí)。然而對(duì)于在職的護(hù)理人員通常獲得知識(shí)的途徑主要有:學(xué)校學(xué)習(xí)、函授或自學(xué)、閱讀新書及專業(yè)刊物、實(shí)踐與交流等。種種途徑由于受各種條件的限制,每個(gè)護(hù)士能獲得的機(jī)會(huì)不多。在更多的時(shí)間里,獲得知識(shí)的途徑主要來(lái)自于臨床工作中。而醫(yī)護(hù)聯(lián)合查房對(duì)護(hù)士就是一種壓力和自我督促,從而激發(fā)了護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)醫(yī)療知識(shí)的主動(dòng)性,是在職護(hù)士接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的一種有效方法。

加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作,建立良好的醫(yī)護(hù)溝通不僅使醫(yī)護(hù)間工作配合更加密切;而且在共同完成同一醫(yī)療實(shí)踐時(shí),通過(guò)交流,不斷獲得新知識(shí),這些新知識(shí)是優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)所必需的,這種沒有形式的繼續(xù)教育途徑,在現(xiàn)代護(hù)理模式中也是必不可少的。

3 小結(jié)

護(hù)士和醫(yī)生應(yīng)是相互合作關(guān)系,但受傳統(tǒng)觀念的影響,護(hù)士一致處于從屬地位。醫(yī)護(hù)溝通的建立,使這種從屬關(guān)系逐漸成為一種并列,互補(bǔ)的關(guān)系,使醫(yī)護(hù)雙方的專業(yè)聯(lián)系與合作更直接,更密切。護(hù)士從查房中獲得理論知識(shí),臨床經(jīng)驗(yàn)和醫(yī)生的指導(dǎo),作出更準(zhǔn)確更有效的護(hù)理計(jì)劃;醫(yī)生從護(hù)士的病情觀察與反饋信息中不斷充實(shí),完善自己的診療方案,確保了治療手段的及時(shí)跟進(jìn)。責(zé)任護(hù)士與主管醫(yī)師組成治療團(tuán)隊(duì),保證了各項(xiàng)診療措施的有效落實(shí),在互通互利中促進(jìn)了醫(yī)護(hù)關(guān)系的和諧發(fā)展。

在開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)中,通過(guò)實(shí)踐體會(huì)到:建立醫(yī)護(hù)溝通聯(lián)合查房增加了護(hù)士知識(shí)更新的渠道,激發(fā)了護(hù)士的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)了護(hù)士觀察分析能力,改善了醫(yī)、護(hù)、患關(guān)系,適應(yīng)了現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的需求。它的開展提高了護(hù)士的業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)改善了護(hù)理質(zhì)量。這種醫(yī)護(hù)溝通的形式和內(nèi)容將在臨床實(shí)踐中不斷得到完善和充實(shí),使之更加有效地促進(jìn)整體護(hù)理的發(fā)展,使患者得到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

【參考文獻(xiàn)】

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