序言：寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了1篇的淺談管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。

淺談管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè):企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化探討

摘要：企事業(yè)單位是我國(guó)經(jīng)濟(jì)能夠保持持續(xù)健康發(fā)展的重要支柱，為確保企事業(yè)單位的良好發(fā)展，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的會(huì)計(jì)信息化是幫助其進(jìn)行發(fā)展的必要條件。企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平想要得到有效提高，必須要引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，比如云計(jì)算技術(shù)這類(lèi)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)。當(dāng)前云計(jì)算技術(shù)作為我國(guó)企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化的主要管理措施，其發(fā)展還不完善，還需進(jìn)一步的探索與研究。

關(guān)鍵詞：云計(jì)算；企事業(yè)單位；財(cái)務(wù)管理；信息化

當(dāng)今我們正處于一個(gè)全球激烈競(jìng)爭(zhēng)和計(jì)算機(jī)技術(shù)高速發(fā)展的全新時(shí)代，為了使工作效率和管理水平全面提高，企事業(yè)單位向信息化邁進(jìn)成為一項(xiàng)必然選擇。云計(jì)算的使用也在企事業(yè)單位中逐漸推廣開(kāi)來(lái)并取得了不錯(cuò)的反響。云是網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)的一種比喻說(shuō)法，它的表達(dá)范圍較為廣闊，在此還指互聯(lián)網(wǎng)上群處理計(jì)算機(jī)機(jī)群組。云計(jì)算的根本在于把數(shù)據(jù)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行集中處理，并實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的遠(yuǎn)程交換與處理。企事業(yè)單位通過(guò)運(yùn)用云計(jì)算技術(shù)，能夠統(tǒng)一對(duì)財(cái)務(wù)管理所掌握的數(shù)據(jù)進(jìn)行有序地整理，將其進(jìn)行儲(chǔ)存和運(yùn)算，使財(cái)務(wù)管理工作能夠高效快速地完成，促進(jìn)企事業(yè)單位能夠獲得更加安全、穩(wěn)定、快捷的信息管理服務(wù)。因此云計(jì)算的推廣應(yīng)用是企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)未來(lái)的必然選擇。

1會(huì)計(jì)信息化的基本內(nèi)容

會(huì)計(jì)信息化是將會(huì)計(jì)與信息技術(shù)結(jié)合起來(lái)的一種新型模式，企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理在新時(shí)期下需要達(dá)到的一個(gè)新的經(jīng)營(yíng)模式。業(yè)內(nèi)人士看來(lái)，要想拓展會(huì)計(jì)信息化的應(yīng)用領(lǐng)域，健全的法規(guī)環(huán)境是其得到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化的基本條件。在成本方面，企事業(yè)單位運(yùn)營(yíng)時(shí)所需要的設(shè)備、人員等成本可以在云計(jì)算的幫助下大幅度降低，與此同時(shí)，反而能夠幫助企事業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。所以云計(jì)算的營(yíng)運(yùn)其實(shí)就是通過(guò)低廉的運(yùn)營(yíng)成本，去將企事業(yè)單位的信息化管理實(shí)現(xiàn)得更為透徹。通過(guò)云計(jì)算的管理方式，信息化建設(shè)工作中硬件建設(shè)的整合成本也能得到極大壓縮，只要支付云服務(wù)的服務(wù)費(fèi)用，云計(jì)算服務(wù)的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容就可以盡情使用。這無(wú)疑是當(dāng)代企事業(yè)單位進(jìn)行改革的優(yōu)秀模板。

2云計(jì)算服務(wù)在企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中應(yīng)用的必要性

2.1云計(jì)算的會(huì)計(jì)服務(wù)信息化有效提高了

財(cái)務(wù)工作的管理效率在日常運(yùn)營(yíng)管理中，企事業(yè)單位需要付出大量的管理成本，其中包括著設(shè)備、人力、資料等多方面因素。而云計(jì)算服務(wù)可以使相應(yīng)的成本在財(cái)務(wù)管理中大大減少，在節(jié)約資源和人力物力這兩方面能夠獲得最優(yōu)解決方案，而且經(jīng)濟(jì)效果也會(huì)相應(yīng)的得到提高。云計(jì)算的優(yōu)點(diǎn)在于能夠提高資源利用率，使企事業(yè)單位自身管理的信息化構(gòu)建通過(guò)較少的資源分配就可以完美建成。并且云計(jì)算在處理業(yè)務(wù)時(shí)，網(wǎng)絡(luò)是它的主要媒介，這樣一來(lái)，企事業(yè)單位能夠全面的將精力集于在自己的業(yè)務(wù)上，不必再擔(dān)心各種資源出現(xiàn)問(wèn)題，從根本上消除了一部分財(cái)務(wù)管理的難題。云計(jì)算不但使企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)得到了解放，并且使企事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理時(shí)整體的協(xié)調(diào)度得到了很大的提高。解放企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作，并可以集中處理幾個(gè)企事業(yè)單位所要做的財(cái)務(wù)工作，因此，可以更為有效的將企事業(yè)單位的工作效率進(jìn)行提高。

2.2為企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作提供整合交流的平臺(tái)

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企事業(yè)單位的各項(xiàng)工作部門(mén)都需要進(jìn)行交流以進(jìn)行不斷的優(yōu)化和改革，但是交流的平臺(tái)十分有限。由于云計(jì)算的產(chǎn)生和不斷發(fā)展，使得財(cái)務(wù)管理工作有了一個(gè)可靠的交流平臺(tái)。決策管理、采購(gòu)銷(xiāo)售以及辦公、財(cái)務(wù)等各方面的問(wèn)題和不同部門(mén)的工作都可通過(guò)云計(jì)算為我們提供的這個(gè)平臺(tái)來(lái)進(jìn)行整合和交流，使得企事業(yè)單位內(nèi)部的信息能夠以在線(xiàn)溝通和寫(xiě)作的形式在日常中表現(xiàn)出來(lái)，這樣能夠使不同部門(mén)之間的信息交流以及精誠(chéng)合作更加順暢，也使得各部門(mén)的工作效率以及部門(mén)協(xié)調(diào)性得到有效提高。

3目前云計(jì)算在企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化中存在的問(wèn)題

云計(jì)算所面臨的問(wèn)題是云計(jì)算的全面應(yīng)用，是現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展的必然趨勢(shì)，是對(duì)資源整合這一思想的體現(xiàn)。使用云計(jì)算將所有資源進(jìn)行整合，使得更多的用戶(hù)能夠獲得廉價(jià)而便捷的技術(shù)服務(wù)。但云計(jì)算的應(yīng)用，并不僅僅是指簡(jiǎn)單的資源整合，它對(duì)于資源整合涉及到的是很多專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)容。并且云計(jì)算在我國(guó)也只是處于基礎(chǔ)發(fā)展階段，不夠成熟和完善，還存在許多問(wèn)題。

3.1技術(shù)發(fā)展處于初期階段，不夠成熟

云計(jì)算平臺(tái)的發(fā)展尚且處在最初起步的階段，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作信息化的建設(shè)還存在一些不成熟的地方，當(dāng)然這與云計(jì)算平臺(tái)的供應(yīng)商有著密不可分的關(guān)系，供應(yīng)商的技術(shù)水平不夠，自然會(huì)導(dǎo)致云計(jì)算的發(fā)展不夠完善，使得整體對(duì)資金的投入量要求較高。并且我國(guó)企事業(yè)單位的管理者們對(duì)于云計(jì)算的概念不夠清晰，了解不夠全面，在選擇運(yùn)營(yíng)商時(shí)，運(yùn)營(yíng)時(shí)間較長(zhǎng)，并且用戶(hù)范圍較大的運(yùn)營(yíng)商是他們的首要選擇。其次，云計(jì)算開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)要想得到有效的保障，必須要有充足的資金以及擁有堅(jiān)實(shí)科學(xué)基礎(chǔ)的科研團(tuán)隊(duì)對(duì)其進(jìn)行支持，當(dāng)然我們更是要有堅(jiān)定的信念及良好的心態(tài)去面對(duì)云計(jì)算當(dāng)中目前所隱含著的各種風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前我國(guó)云計(jì)算的供應(yīng)商們不僅缺乏有實(shí)力的科研團(tuán)隊(duì)對(duì)云計(jì)算進(jìn)行研發(fā)和創(chuàng)新，而且還缺乏科研所需的大量資金，所以我們所開(kāi)發(fā)出來(lái)的云計(jì)算并沒(méi)有足夠的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力能夠去與國(guó)外研發(fā)的進(jìn)行抗衡和比較。因此，想要促進(jìn)我國(guó)云計(jì)算技術(shù)的發(fā)展，必須要加大科研的力量，要有充足的資金能夠?qū)⒃朴?jì)算基礎(chǔ)的研發(fā)項(xiàng)目支撐起來(lái)，這樣才能使我國(guó)云計(jì)算的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力得到有效提高，能與國(guó)外技術(shù)進(jìn)行抗衡。

3.2形式過(guò)于單一，功能較為初級(jí)

目前我國(guó)國(guó)內(nèi)云服務(wù)商能夠?yàn)槲覀兲峁┑脑品?wù)形式單一，并且整體信息化軟件功能較為初級(jí)，企事業(yè)單位的多樣化的信息建設(shè)需求得不到滿(mǎn)足。我國(guó)現(xiàn)有的云計(jì)算服務(wù)商的云服務(wù)主要面向的是企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作，只有財(cái)務(wù)管理這一層面是需要云計(jì)算來(lái)服務(wù)的，并且云計(jì)算主要圍繞著企事業(yè)的單位日常財(cái)會(huì)管理工作的開(kāi)展來(lái)為其提供所需服務(wù)。但是，要是僅僅從財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化這一方面入手進(jìn)行服務(wù)，企事業(yè)單位整體的管理信息化進(jìn)程得不到解決，財(cái)會(huì)管理與整體發(fā)展不能整合，反而使工作效率降低。隨著經(jīng)濟(jì)和時(shí)代的不斷發(fā)展，云計(jì)算已經(jīng)成為了當(dāng)前企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的主流方案，只有不斷擴(kuò)展其發(fā)展而不能將其縮小，使其更完善的作為企事業(yè)單位整體管理運(yùn)營(yíng)平臺(tái)來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。

3.3自身安全性低，具有漏洞

企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)信息對(duì)于企事業(yè)單位來(lái)說(shuō)非常重要，保證財(cái)會(huì)信息的安全是保證企事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ)。但是，幾乎所有的計(jì)算機(jī)信息技術(shù)都是存在著一定的安全漏洞，沒(méi)有絕對(duì)安全的計(jì)算機(jī)信息技術(shù)，它的安全性只能定義為相對(duì)安全。因此，計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的安全性對(duì)于云計(jì)算的發(fā)展造成了極大的阻力，抑制了云計(jì)算的安全快速發(fā)展。云計(jì)算模式在財(cái)務(wù)管理運(yùn)用時(shí)，各個(gè)企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)信息都會(huì)被它存儲(chǔ)在一個(gè)固定的服務(wù)器群中，若服務(wù)器群出現(xiàn)漏洞，發(fā)生數(shù)據(jù)泄露與損壞、丟失等緊急情況的話(huà)，企事業(yè)單位將會(huì)面臨著嚴(yán)重的損失，這將是企事業(yè)單位的發(fā)展過(guò)程中難以承受的打擊，因此，云計(jì)算的大范圍推廣想要得到全面的支持和應(yīng)用，就必須將云計(jì)算服務(wù)中的安全問(wèn)題作為首要研發(fā)內(nèi)容來(lái)進(jìn)行進(jìn)一步的研究與改造。

4結(jié)語(yǔ)

云計(jì)算作為當(dāng)代計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的新興產(chǎn)物，它的地位無(wú)疑是重要的。云計(jì)算的應(yīng)用使企事業(yè)單位日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的數(shù)據(jù)能夠更加快捷方便地進(jìn)行集中的存儲(chǔ)與計(jì)算，還可以為企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理服務(wù)提供安全、穩(wěn)定、快捷的保障。它將計(jì)算機(jī)技術(shù)與企事業(yè)單位實(shí)際業(yè)務(wù)需求進(jìn)行了全面的融合，使得工作更為便捷準(zhǔn)確，是促進(jìn)企事業(yè)單位財(cái)會(huì)管理工作信息化建設(shè)加快發(fā)展的重要手段。盡管現(xiàn)在云計(jì)算的發(fā)展還不夠完善，還有很多地方需要改進(jìn)，有關(guān)部門(mén)要針對(duì)云計(jì)算現(xiàn)存的這些問(wèn)題對(duì)其提出發(fā)展規(guī)劃，解決其單一性、漏洞性以及規(guī)則不完善等問(wèn)題，需要科研人員的不斷努力和創(chuàng)新。這些問(wèn)題解決后，再加上市場(chǎng)、技術(shù)以及相關(guān)政策的不斷完善，云計(jì)算必將會(huì)與企事業(yè)單位的財(cái)會(huì)管理工作全面融合，成為促進(jìn)企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的有效方法，也是企事業(yè)單位管理信息化建設(shè)全面實(shí)現(xiàn)的主要技術(shù)手段。

作者：劉沖 單位：淄博市公共資源交易中心

淺談管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè):煤炭地質(zhì)管理會(huì)計(jì)信息化探析

摘要：

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，信息化的管理方式也愈加融入到了我們的日常生活和工作當(dāng)中。在如今企業(yè)和部門(mén)管理日益規(guī)范化和秩序化的時(shí)代當(dāng)中，整合大量資料和信息，同時(shí)又能夠快速提取出有效信息已經(jīng)成為了科學(xué)化管理的有效方式。煤炭地質(zhì)管理作為一項(xiàng)大型工程和包含復(fù)雜性部門(mén)的行業(yè)，其內(nèi)部是否能夠有效管理和決策對(duì)于我們的生活有著很大的影響。而且就管理信息化的建設(shè)來(lái)看，它既是較為獨(dú)立的工程，同時(shí)又是規(guī)模比較宏大的信息系統(tǒng)工程，可以說(shuō)它是由許多緊密相連的管理子系統(tǒng)所組成的，而會(huì)計(jì)的信息化管理便是其中的一項(xiàng)內(nèi)容。因而在本文當(dāng)中，我便會(huì)結(jié)合自己對(duì)于相關(guān)知識(shí)的了解，對(duì)煤炭地質(zhì)管理會(huì)計(jì)的信息化實(shí)施進(jìn)行具體的分析和論述。

關(guān)鍵詞：

煤炭；地質(zhì)管理；會(huì)計(jì)；信息化

在如今的社會(huì)當(dāng)中，不論是人們的生活和辦公都越來(lái)越多的與計(jì)算機(jī)和高科技相關(guān)，也更多的借助科技的力量來(lái)服務(wù)于人們的生活。煤炭地質(zhì)管理是煤炭生產(chǎn)和管理當(dāng)中的一個(gè)重要部門(mén)，它與人們的生活有著緊密的聯(lián)系。而會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)作為整個(gè)煤炭地質(zhì)管理系統(tǒng)當(dāng)中的子系統(tǒng)，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響。具體來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)也就是一個(gè)組織與煤炭地質(zhì)相關(guān)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，它主要是為一些投資人、債權(quán)人、企事業(yè)管理者和政府部門(mén)等提供財(cái)務(wù)信息的，以便他們?cè)诜治鲂畔⒌幕A(chǔ)上能夠做出較為科學(xué)合理的決策。從其工作的程序和內(nèi)容上看，會(huì)計(jì)的信息化是需要收集和存儲(chǔ)不同會(huì)計(jì)信息的，之后在整體和加工的基礎(chǔ)上再反饋到相關(guān)管理部門(mén)當(dāng)中。在本文當(dāng)中我便會(huì)對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行具體的分析，僅希望能夠起到一些借鑒的作用。

一、會(huì)計(jì)電算化在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理中的作用

如今把基于計(jì)算機(jī)開(kāi)展的工作都稱(chēng)作是會(huì)計(jì)電算化。它主要就是將一些電子計(jì)算機(jī)的技術(shù)運(yùn)用到會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)當(dāng)中。與以往的手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)相比，會(huì)計(jì)電算化在處理流程和方式上都更加便捷，對(duì)于提高會(huì)計(jì)工作的效率和經(jīng)濟(jì)效益都有著一定的促進(jìn)作用。

(一)減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，提高工作效率

在以往的手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)當(dāng)中，其數(shù)據(jù)的篩選和處理都是通過(guò)人工來(lái)實(shí)現(xiàn)的。所以就導(dǎo)致了許多數(shù)據(jù)處理的錯(cuò)誤較多、效率較低、工作量較大的情況。而在我們將計(jì)算機(jī)系統(tǒng)融入到會(huì)計(jì)管理當(dāng)中之后，只要按照一定的格式將數(shù)據(jù)輸入到電腦當(dāng)中，而后再進(jìn)行一定的存儲(chǔ)、檢索和加工的工作就可以短時(shí)間內(nèi)完成會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)和篩選的工作。這樣不僅能夠減少對(duì)于人工的使用，同時(shí)也能夠提高會(huì)計(jì)系統(tǒng)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性?？梢哉f(shuō)會(huì)計(jì)電算化是科技進(jìn)步發(fā)展的成果。

(二)全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地提供會(huì)計(jì)信息

傳統(tǒng)的手工處理會(huì)計(jì)信息的時(shí)候，其數(shù)據(jù)管理和核算工作是難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的系統(tǒng)性和準(zhǔn)確性的。而在實(shí)行了電算化之后，海量的會(huì)計(jì)信息能夠得到及時(shí)有效的處理。伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和高科技管理水平的融入，大量的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)當(dāng)中數(shù)據(jù)可以快速的傳送到相關(guān)的管理部門(mén)當(dāng)中。這樣能夠使煤炭地質(zhì)管理經(jīng)營(yíng)者能夠較為準(zhǔn)確的掌握部門(mén)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基本信息和存在的一些問(wèn)題，這樣才能夠有針對(duì)性的采取措施來(lái)促進(jìn)會(huì)計(jì)管理的信息化。

(三)提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化

在推動(dòng)會(huì)計(jì)管理信息化之后，原有的手工操作會(huì)計(jì)人員不僅能夠及時(shí)更新所學(xué)過(guò)的知識(shí)，提高員工的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和處理業(yè)務(wù)的規(guī)范化行為，而且還能夠使他們有更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，積極的參與到煤炭地質(zhì)部門(mén)的管理當(dāng)中。況且提高會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能本身就是更好促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展，能夠促使員工基本手工操作的規(guī)范化和正確性。所以說(shuō)為了更好的促進(jìn)會(huì)計(jì)管理電算化的發(fā)展，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化是非常重要的。所以提高會(huì)計(jì)人員的技術(shù)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，能夠更好的促進(jìn)煤炭地質(zhì)管理工作的發(fā)展。

(四)促進(jìn)會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)變

高效的會(huì)計(jì)信息管理能夠真正發(fā)揮它本身在預(yù)測(cè)、管理、決策和控制方面的功能，然而要實(shí)現(xiàn)這些功能還需要不斷去豐富內(nèi)部財(cái)務(wù)信息以及諸如國(guó)家政策、市場(chǎng)管理、物價(jià)變動(dòng)和經(jīng)營(yíng)管理方面的信息。在這些綜合信息的匯集之下，會(huì)計(jì)信息化的管理才能夠真正達(dá)到其目的。況且計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的使用本身就能夠?qū)崿F(xiàn)海量數(shù)據(jù)的共享和傳輸，而這也恰好能夠滿(mǎn)足煤炭地質(zhì)當(dāng)中不同部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理。從這個(gè)角度來(lái)看，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化是能夠促進(jìn)其職能轉(zhuǎn)變發(fā)展的。

二、會(huì)計(jì)電算化的組織與實(shí)施

在如今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，能夠與時(shí)俱進(jìn)并不斷創(chuàng)新的企業(yè)才能夠有立足之地。因而在如今電子科技廣泛使用的年代當(dāng)中，建立企業(yè)管理的信息化系統(tǒng)，首先是建立電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是能夠促進(jìn)企業(yè)有序發(fā)展的。

(一)會(huì)計(jì)電算化工作的組織與計(jì)劃

1.建立會(huì)計(jì)電算化組織策劃?rùn)C(jī)構(gòu)

會(huì)計(jì)電算化的推進(jìn)是與多方面內(nèi)容緊密相關(guān)的，不僅需要人力物力和財(cái)力方面的支持，同時(shí)也需要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員給予足夠的重視，這樣才能夠建立完整的組織和管理機(jī)構(gòu)來(lái)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。而所組成的機(jī)構(gòu)任務(wù)不僅僅是需要制定煤炭地質(zhì)管理方面會(huì)計(jì)電算化工作的整體發(fā)展規(guī)劃同時(shí)也需要建立相應(yīng)的信息系統(tǒng)、管理制度以及相應(yīng)工作人員的培訓(xùn)。在有效的規(guī)劃和管理之下才能夠更好的推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的發(fā)展。

2.組織制定會(huì)計(jì)電算化實(shí)施計(jì)劃

在煤炭地質(zhì)管理方面推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化工作是一項(xiàng)比較龐大的系統(tǒng)工作，在此當(dāng)中做好實(shí)施計(jì)劃則是合理推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化工作的重要保證?？偠^(guān)之，實(shí)施計(jì)劃主要有以下幾方面的內(nèi)容。

(1)機(jī)構(gòu)及人員配置計(jì)劃。在不同的企業(yè)和單位當(dāng)中，由于其對(duì)于會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的程度要求不同，因而其機(jī)構(gòu)和人員配置也不盡相同。部分單位在保持原有會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)不變的情況下，只是增加系統(tǒng)方面的維護(hù)人員。而有些范圍則還會(huì)成立專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)電算化部門(mén)以及相應(yīng)的開(kāi)發(fā)人員、管理人員、操作員和維護(hù)人員。

(2)計(jì)算機(jī)及其他硬件設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃。對(duì)于會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，計(jì)算機(jī)和硬件設(shè)備是必不可少的，因而制定物品和軟件的購(gòu)置計(jì)劃是十分重要的。首先應(yīng)當(dāng)圍繞本單位業(yè)務(wù)量、財(cái)務(wù)狀況和未來(lái)發(fā)展規(guī)模來(lái)制定計(jì)算機(jī)和硬件的購(gòu)置計(jì)劃。之后再根據(jù)本單位人員安排從購(gòu)買(mǎi)通用會(huì)計(jì)軟件、定點(diǎn)開(kāi)發(fā)和購(gòu)買(mǎi)通用會(huì)計(jì)軟件和定點(diǎn)開(kāi)發(fā)這三種方式當(dāng)中選擇購(gòu)買(mǎi)方式。

(二)會(huì)計(jì)電算化管理制度的建立及電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的管理

會(huì)計(jì)電算化的使用和發(fā)展改變了以往手工操作和管理的方式，對(duì)煤炭地質(zhì)管理的方法、程序和核算都產(chǎn)生了巨大的影響。所以在建立好完整的實(shí)施計(jì)劃和相應(yīng)的硬件和軟件系統(tǒng)之后，建立崗位責(zé)任制是能夠有效促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的。因而按照會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的基本趨勢(shì)和流程來(lái)看，將具體的工作責(zé)任到人是能夠使工作人員的實(shí)際利益與企業(yè)利益緊密相關(guān)的。會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)的管理主要是包含兩個(gè)方面，一種是管理該系統(tǒng)的運(yùn)行和申請(qǐng)用計(jì)算機(jī)替代手工記賬的宏觀(guān)管理，另外一種則是對(duì)日常使用管理、系統(tǒng)維護(hù)管理和會(huì)計(jì)檔案管理微觀(guān)化的管理。從這兩個(gè)方面推進(jìn)能夠促進(jìn)煤炭地質(zhì)的有效管理和發(fā)展。

(三)會(huì)計(jì)電算化人才培訓(xùn)

在推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化管理的過(guò)程當(dāng)中，適當(dāng)引進(jìn)和推動(dòng)不同級(jí)別人才的培養(yǎng)能夠?yàn)槠髽I(yè)注入活力。首先是培養(yǎng)基本應(yīng)用型的初級(jí)人才，可以從一些專(zhuān)科技能學(xué)校當(dāng)中進(jìn)行招聘和培養(yǎng)。之后是注重對(duì)于中級(jí)人才的培養(yǎng)，他們主要是為了滿(mǎn)足單位當(dāng)中對(duì)于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的管理人員、維護(hù)人員的需求，他們需要掌握計(jì)算機(jī)和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)性知識(shí)，。當(dāng)然在單位當(dāng)中最稀缺的便是高級(jí)人才，他們主要是為了促進(jìn)會(huì)計(jì)軟件的開(kāi)發(fā)、研制和高層管理的。所以這種高級(jí)型人才能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造出巨大的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也能夠激發(fā)其內(nèi)部創(chuàng)新的活力。

三、小結(jié)

本文是基于我對(duì)于煤炭地質(zhì)管理和會(huì)計(jì)信息化這兩方面知識(shí)的了解展開(kāi)的，在文章當(dāng)中我首先從減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，提高工作效率；全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地提供會(huì)計(jì)信息；提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化和促進(jìn)會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)變這四個(gè)方面論述了會(huì)計(jì)電算化在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理中的作用。而后又從四個(gè)角度分析了會(huì)計(jì)電算化的組織與實(shí)施。然而宥于個(gè)人知識(shí)水平的限制，在文章當(dāng)中我并未能夠就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行全面詳盡的分析，僅希望能夠起到一些拋磚引玉的作用。

作者:陳微微 單位:浙江煤炭地質(zhì)局

淺談管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè):高校管理會(huì)計(jì)信息化論文

摘要:隨著時(shí)代的進(jìn)步，技術(shù)的日益更新，會(huì)計(jì)工作從傳統(tǒng)的手工記賬轉(zhuǎn)變?yōu)闀?huì)計(jì)電算化，我國(guó)的高校會(huì)計(jì)工作順應(yīng)發(fā)展，在國(guó)家財(cái)政體制改革的浪潮下，采用先進(jìn)的信息技術(shù)服務(wù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)，積極推進(jìn)管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的高效、便捷，提高會(huì)計(jì)工作效率。

關(guān)鍵詞:高校;管理會(huì)計(jì);信息化;實(shí)施

為響應(yīng)中央關(guān)于“素質(zhì)教育”“全民教育”的治國(guó)理念，我國(guó)高校積極擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，加強(qiáng)對(duì)資金的預(yù)算管理、內(nèi)部風(fēng)控和教師的績(jī)效考核，逐漸意識(shí)到管理會(huì)計(jì)信息化的重要性。但就目前的發(fā)展形勢(shì)而言，高校對(duì)管理會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)識(shí)不足，成功實(shí)踐案例較少。本課題將細(xì)分為“高校管理會(huì)計(jì)信息化的重要性”“高校管理會(huì)計(jì)信息化的現(xiàn)狀及問(wèn)題”以及“高校如何有效實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的信息化建設(shè)”等三個(gè)方面，對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行分析和剖析。

一、管理會(huì)計(jì)信息化的內(nèi)涵

管理會(huì)計(jì)的起源和成熟在西方，管理會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)與信息技術(shù)的結(jié)合，在資金預(yù)算、資產(chǎn)管理和內(nèi)部風(fēng)控方面起著重要作用，是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校處理會(huì)計(jì)信息的重要渠道。管理會(huì)計(jì)信息化的順利實(shí)施，有助于增強(qiáng)高校的影響力和知名度。

二、高校管理會(huì)計(jì)信息化的重要性

我國(guó)高校的會(huì)計(jì)工作從傳統(tǒng)的手工記賬轉(zhuǎn)變?yōu)闀?huì)計(jì)電算化，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展會(huì)計(jì)信息化管理已逐漸成熟，信息技術(shù)的進(jìn)步促進(jìn)了會(huì)計(jì)信息化的完善，這不僅為會(huì)計(jì)信息化提供了便捷條件，也為管理層領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考基礎(chǔ)。高校應(yīng)當(dāng)積極開(kāi)展管理會(huì)計(jì)信息化的管理，提高會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和科學(xué)性。其重要性主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:(一)利于提高會(huì)計(jì)工作效率。在會(huì)計(jì)信息化的系統(tǒng)中，與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合，使收集信息、儲(chǔ)存并交換過(guò)程中的繁瑣程序得到簡(jiǎn)化，使會(huì)計(jì)信息化的使用者體驗(yàn)更加廣泛、層次更加深化。與此同時(shí)，高校傳統(tǒng)手工處理的會(huì)計(jì)信息，工作量大，人力資源浪費(fèi)，容易出錯(cuò)。隨著高校擴(kuò)招，生源增加，會(huì)計(jì)工作量加大，工作內(nèi)容日益復(fù)雜。采用信息化的會(huì)計(jì)管理，是提高會(huì)計(jì)工作效率的根本之策，也為決策提供重要的科學(xué)根據(jù)。(二)有利于促進(jìn)高校的發(fā)展轉(zhuǎn)型。管理會(huì)計(jì)對(duì)信息的整合，是利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的資料及其他資料進(jìn)行加工、整理和報(bào)告。管理會(huì)計(jì)信息化的成功實(shí)踐，是高校對(duì)生源、就業(yè)、校園聲譽(yù)、投資等方面做出正確預(yù)測(cè)的重要途徑。(三)有助于政府審計(jì)部門(mén)監(jiān)督檢查工作的開(kāi)展。管理會(huì)計(jì)信息化更為集中系統(tǒng)的反映高校的經(jīng)營(yíng)與管理，使得各項(xiàng)收入、支出及費(fèi)用狀況一目了然，便于審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督，與此同時(shí)，對(duì)高校的內(nèi)部審計(jì)也大有裨益。

三、高校管理會(huì)計(jì)信息化現(xiàn)狀及問(wèn)題

(一)高校缺乏對(duì)管理會(huì)計(jì)信息化實(shí)踐的全局戰(zhàn)略部署。目前，我國(guó)高校缺乏對(duì)管理會(huì)計(jì)信息化的全局戰(zhàn)略部署。高校的各個(gè)管理部門(mén)之間各自為政，根據(jù)各自需要定制計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)，各系統(tǒng)之間沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，不便于集中統(tǒng)一管理，造成各系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)交換困難，易形成“信息孤島”。例如，當(dāng)學(xué)生以?xún)?yōu)異的成績(jī)而獲得獎(jiǎng)學(xué)金時(shí)，由于校園系統(tǒng)無(wú)法和高校的財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)對(duì)接，仍需要借助人工方式將獎(jiǎng)學(xué)金名單傳遞給財(cái)務(wù)系統(tǒng)，不僅降低辦事效率且浪費(fèi)資源。缺乏統(tǒng)一的全局戰(zhàn)略部署仍是制約管理會(huì)計(jì)信息化的一個(gè)重要原因。(二)高校管理會(huì)計(jì)信息化的人才儲(chǔ)備不足。管理會(huì)計(jì)信息化與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作不同，它是現(xiàn)代化的管理手段，是在信息技術(shù)方式下運(yùn)用現(xiàn)代化理念建立的新型會(huì)計(jì)模型。它在提升管理效能的同時(shí)也增加了應(yīng)用和管理難度，進(jìn)而對(duì)管理會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)提出了更高的要求。而高校既精通財(cái)務(wù)知識(shí)、又擁有決策思想的管理會(huì)計(jì)人員可謂鳳毛麟角，有的會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)技能欠佳、法律意識(shí)淡薄等等這一系列問(wèn)題使得高校在推進(jìn)管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的過(guò)程中舉步維艱。(三)高校管理會(huì)計(jì)信息化的網(wǎng)絡(luò)安全水平不高。首先，高校建立管理系統(tǒng)以來(lái)，信息安全監(jiān)管未能落實(shí)到位?；ヂ?lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)安全提出了更高的要求，預(yù)防黑客入侵、計(jì)算機(jī)病毒傳播等方面急需加強(qiáng)，高校發(fā)展信息化的同時(shí)需要建立網(wǎng)絡(luò)安全預(yù)警機(jī)制，完善安全保障機(jī)制及應(yīng)急管理，從而消除財(cái)務(wù)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患。例如，2017年5月襲擊全球的“勒索”病毒，中國(guó)大陸部分高校學(xué)生反映電腦被病毒攻擊，文檔被加密。病毒疑似通過(guò)校園網(wǎng)傳播，導(dǎo)致高校的信息被盜。隨著高校管理會(huì)計(jì)信息化的建立及推廣，此類(lèi)安全問(wèn)題若不能及時(shí)解決，將會(huì)造成無(wú)法估量的損失。其次，在管理會(huì)計(jì)信息開(kāi)放的背景下，職務(wù)犯罪屢見(jiàn)不鮮，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)違規(guī)操作等犯罪行為也隨之產(chǎn)生，將會(huì)不斷增加管理會(huì)計(jì)信息化的復(fù)雜性。(四)高校在管理會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)方面資金投入不足。作為管理會(huì)計(jì)信息化的實(shí)踐者和培養(yǎng)者，一些高校的管理者由于認(rèn)識(shí)不足，易對(duì)管理會(huì)計(jì)信息化的實(shí)施產(chǎn)生抵觸情緒，導(dǎo)致資金投入不足，實(shí)踐過(guò)程半途而廢。首先，高校管理者需購(gòu)買(mǎi)服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，并完善相關(guān)的配套設(shè)施;其次，需購(gòu)買(mǎi)價(jià)格高昂的管理會(huì)計(jì)的軟件，市場(chǎng)上的管理會(huì)計(jì)軟件都需幾十萬(wàn)到上百萬(wàn)不等;最后，人力的投入也是不可忽視的，大量的人力資源是保證管理會(huì)計(jì)軟件順利運(yùn)行的重要保障。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人員無(wú)法滿(mǎn)足管理會(huì)計(jì)信息化的時(shí)代要求，同時(shí)具備財(cái)務(wù)管理知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)的復(fù)合型人才是系統(tǒng)得以實(shí)踐運(yùn)行的人力支撐。

四、高校如何有效實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的信息化建設(shè)

(一)建立完善的信息管理系統(tǒng)，加強(qiáng)信息共享。高校的管理者應(yīng)當(dāng)牽頭建立一個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，對(duì)各部門(mén)所需的軟件進(jìn)行分析、調(diào)研并形成預(yù)案，建立一套因地制宜的信息化體系。對(duì)內(nèi)，詳細(xì)研究學(xué)校的運(yùn)作模式、組織機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)管理等，優(yōu)化管理會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)流程，使學(xué)校的管理會(huì)計(jì)達(dá)到精細(xì)化和集約化。對(duì)外，方便政府部門(mén)及時(shí)監(jiān)督管理，有助于領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)營(yíng)管理。管理會(huì)計(jì)信息化保證數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)更新、準(zhǔn)確性以及數(shù)據(jù)保留的永久性，消除了傳統(tǒng)手工記賬事后核算的弊病，體現(xiàn)管理會(huì)計(jì)信息的快捷性和科學(xué)性。(二)加強(qiáng)高校管理會(huì)計(jì)信息化的人才儲(chǔ)備，提高從業(yè)人員整體素質(zhì)。管理會(huì)計(jì)信息化依托人來(lái)實(shí)現(xiàn)。一方面，高校應(yīng)當(dāng)廣納人才，由認(rèn)真負(fù)責(zé)的專(zhuān)業(yè)人才來(lái)實(shí)施信息化建設(shè)的具體工作，加強(qiáng)信息技術(shù)與管理會(huì)計(jì)的培訓(xùn)來(lái)推進(jìn)管理會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)進(jìn)程。同時(shí)，實(shí)施管理會(huì)計(jì)信息化的繼續(xù)教育工作，對(duì)實(shí)踐過(guò)程中新增的問(wèn)題及時(shí)歸納整理，作為案例繼續(xù)培育研究人員，實(shí)現(xiàn)研發(fā)和培訓(xùn)兩手抓，不斷提高管理會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和能力。另一方面，高校要跟隨時(shí)代的發(fā)展，及時(shí)進(jìn)行教學(xué)改革，設(shè)置計(jì)算機(jī)與管理會(huì)計(jì)相融合的實(shí)踐課程，創(chuàng)新培育人才通道。(三)加強(qiáng)高校網(wǎng)絡(luò)安全的預(yù)警和管理工作。加強(qiáng)高校的網(wǎng)絡(luò)安全預(yù)警和管理工作，是夯實(shí)管理會(huì)計(jì)信息化的基礎(chǔ)，應(yīng)著力從以下兩方面進(jìn)行:第一是完善內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管制度。嚴(yán)格授權(quán)控制，確保不同崗位各司其責(zé)，分級(jí)負(fù)責(zé)。對(duì)于核心系統(tǒng)，可借助防火墻、實(shí)名制登錄等手段，建立起嚴(yán)密的防御體系。對(duì)計(jì)算機(jī)的訪(fǎng)問(wèn)和控制設(shè)置權(quán)限。第二是完善的網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備是保障網(wǎng)絡(luò)安全的基石。硬件方面可采用穩(wěn)定性能高的服務(wù)器，多重硬件防火墻等設(shè)備來(lái)保障數(shù)據(jù)安全;軟件方面，對(duì)于傳輸文件信息可采取加密方式傳輸，利用手機(jī)驗(yàn)證碼、指紋和靜態(tài)密碼等確認(rèn)對(duì)方身份，以保證管理會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的安全運(yùn)行。(四)提高管理會(huì)計(jì)信息化認(rèn)識(shí)。高校建立完備的管理會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)，首先需得到政府的支持、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視。因此，有必要加強(qiáng)對(duì)高校領(lǐng)導(dǎo)在管理會(huì)計(jì)信息化方面的專(zhuān)題講座和培訓(xùn)，使其認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的緊迫性和重要性;其次，要保證資金在管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中的投入，根據(jù)實(shí)際情況作出資金預(yù)算方案，保證系統(tǒng)建設(shè)的順利開(kāi)展。

總之，為完善高校的財(cái)務(wù)管理工作，應(yīng)大力推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)化，有效利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)，提升財(cái)務(wù)管理水平，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)信息化在我國(guó)高校有效地順利實(shí)施。

作者:張志玲 單位:呂梁教育學(xué)院

淺談管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè):企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化對(duì)策分析

摘要：隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在各行業(yè)中得到了廣泛的重視和應(yīng)用。當(dāng)前，我國(guó)企業(yè)的發(fā)展受內(nèi)外部因素影響較多，財(cái)務(wù)管理效率的提升，提高了企業(yè)的決策能力，為了加強(qiáng)企業(yè)運(yùn)作能力，保證經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化是未來(lái)企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。本文主要闡述了企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化的內(nèi)容及特點(diǎn)，分析了我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化面臨的現(xiàn)狀，就如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化進(jìn)行主要分析與論證。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息化；企業(yè)；財(cái)務(wù)管理；對(duì)策

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制有了很大的變化，逐漸從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過(guò)渡，市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)性與復(fù)雜性日益突顯，企業(yè)為了持續(xù)發(fā)展就必須要進(jìn)行改革。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理工作的重之中重，會(huì)計(jì)信息化的實(shí)現(xiàn)，能夠有效提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平，是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的主要趨勢(shì)。但是從目前來(lái)看，我國(guó)企業(yè)在實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化的道路上還存在著許多障礙，因此，對(duì)如何優(yōu)化企業(yè)管理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化進(jìn)行討論是很有必要的。

1企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化的內(nèi)容及特點(diǎn)

1.1內(nèi)容。信息技術(shù)的容量大、范圍廣，這就意味著企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化需要考慮的問(wèn)題有很多，其中，為了保證財(cái)務(wù)管理能夠盡早實(shí)現(xiàn)信息化，需要一個(gè)完善、健全的信息管理系統(tǒng)。它主要體現(xiàn)了對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的系統(tǒng)化和信息化，在整個(gè)系統(tǒng)中，各部分子項(xiàng)可以科學(xué)、有效的管理各部分任務(wù)，并且以信息化的方式呈交給上級(jí)管理系統(tǒng)，因此可以說(shuō)它所具備的功能是強(qiáng)大的，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)也起到了完善、補(bǔ)充的作用。此外有區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，信息化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的決策性和靈活性可以更有效的保證企業(yè)管理工作持續(xù)進(jìn)行，它能夠針對(duì)各種問(wèn)題進(jìn)行有效分析和解決，企業(yè)可以隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)的需求，進(jìn)而做出有利于企業(yè)發(fā)展的決策。信息化下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)和人的溝通與交流，HCI系統(tǒng)的問(wèn)世不僅提高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的工作效率，也使企業(yè)在財(cái)務(wù)管理工作上避免了大量結(jié)構(gòu)化現(xiàn)象出現(xiàn)，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)工作的安全性和穩(wěn)定性，使企業(yè)財(cái)務(wù)管理更為科學(xué)、合理。1.2特點(diǎn)。會(huì)計(jì)信息化顧名思義，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理利用科學(xué)技術(shù)優(yōu)化管理手段，提高管理效率，從而達(dá)到企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化的實(shí)現(xiàn)。從中我們可以了解到，會(huì)計(jì)信息化最為主要的因素便是科學(xué)技術(shù)，它使企業(yè)的財(cái)務(wù)信息資源整合更加快捷、方便，為企業(yè)注入了新的動(dòng)力與活力，并且提高了企業(yè)對(duì)各類(lèi)信息的綜合利用，使人力資源管理不再人浮于事。企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化所具備的特點(diǎn)很多，首先是對(duì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)行合理利用，使企業(yè)財(cái)務(wù)管理與信息模式接軌，在信息化的作用下，企業(yè)財(cái)務(wù)處理遠(yuǎn)程事務(wù)不再是難事，進(jìn)而提高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作效率。同時(shí)，企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化可以實(shí)現(xiàn)對(duì)某種信息的聚攏和集中，使企業(yè)可以及時(shí)地發(fā)出和接收信息，這樣一個(gè)系統(tǒng)、科學(xué)的管理模式是企業(yè)邁向未來(lái)的必需品。隨著時(shí)間的推移，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作在內(nèi)容、形式以及作用上會(huì)出現(xiàn)不同程度的差異，信息化管理模式使企業(yè)的業(yè)務(wù)處理和財(cái)務(wù)處理保持同步，使企業(yè)信息隨時(shí)處于共享狀態(tài)，優(yōu)化了財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)。此外，為了保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的全面性和完整性，信息化下的管理模式使企業(yè)能夠隨時(shí)監(jiān)督財(cái)務(wù)工作中的各項(xiàng)管理并進(jìn)行研究。該過(guò)程實(shí)現(xiàn)了企業(yè)信息數(shù)據(jù)一體化，保證了運(yùn)作能力，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下始終處于有利先機(jī)，推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。

2我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化存在的問(wèn)題

首先，企業(yè)為了高效運(yùn)作就必須實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理信息化，但是據(jù)目前情況來(lái)看，我國(guó)許多企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息化不是十分重視，并沒(méi)有投入足夠的成本，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息化程度較低。社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平在不斷提高的同時(shí)，各行各業(yè)的發(fā)展也必須要以大環(huán)境為主，尤其我國(guó)目前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況愈加激烈，企業(yè)為了發(fā)展各出其謀，那么如何有效利用環(huán)境優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)企業(yè)對(duì)信息化管理的控制是企業(yè)面臨的主要問(wèn)題，也是企業(yè)能否與時(shí)俱進(jìn)、邁向未來(lái)的關(guān)鍵所在，因此企業(yè)加強(qiáng)成本投入刻不容緩。然而許多企業(yè)著重于眼前利益并沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn)，仍然以傳統(tǒng)的管理模式為主，其管理內(nèi)容偏形式化，沒(méi)有體現(xiàn)出財(cái)務(wù)管理工作的重要性。其次，由于我國(guó)多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理還主要以傳統(tǒng)模式為主，對(duì)企業(yè)成本缺乏科學(xué)、有效、合理的預(yù)算，這樣的預(yù)算管理是無(wú)法符合信息化管理模式的。同時(shí)，企業(yè)成本預(yù)算缺乏監(jiān)督系統(tǒng)，高層人員無(wú)法及時(shí)掌握企業(yè)成本流動(dòng)情況，成本浪費(fèi)現(xiàn)象十分嚴(yán)重。此外，部分企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作形同虛設(shè)，使企業(yè)資金在周轉(zhuǎn)過(guò)程中存在諸多問(wèn)題，造成企業(yè)資金利用率無(wú)法滿(mǎn)足發(fā)展的要求，其安全性和穩(wěn)定性難以保證，因此，企業(yè)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算的同時(shí)，還要注意預(yù)算監(jiān)督的具體落實(shí)，才能有效保證財(cái)務(wù)管理信息化盡早完成。最后，財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化之所以在我國(guó)企業(yè)寸步難行，主要是因?yàn)樨?cái)務(wù)管理人員傳統(tǒng)意識(shí)根深蒂固，對(duì)信息技術(shù)的認(rèn)知水平不高，信息化意識(shí)淡薄，對(duì)市場(chǎng)的需求也沒(méi)有及時(shí)的認(rèn)識(shí)與了解，使財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展難有起色。另外，由于會(huì)計(jì)信息化管理模式還處于成長(zhǎng)的時(shí)期，相關(guān)的法律法規(guī)還不夠健全，無(wú)法保證財(cái)務(wù)管理信息化的開(kāi)展，使企業(yè)財(cái)務(wù)管理缺乏有效的支持與保障。

3實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化的對(duì)策

第一，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理，就必須要改變傳統(tǒng)的管理模式，對(duì)信息技術(shù)加以利用。為了完成會(huì)計(jì)信息化的系統(tǒng)性和科學(xué)性，管理人員需要具備先進(jìn)的管理理念，企業(yè)也要出臺(tái)相關(guān)政策保證會(huì)計(jì)信息化的順利建設(shè)。政府應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督與控制，使企業(yè)財(cái)務(wù)的軟、硬件設(shè)施都能夠符合現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的需求，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力；企業(yè)要積極尋求與先進(jìn)企業(yè)的交流合作，在各方提供的信息與對(duì)策中找到會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展捷徑；此外，會(huì)計(jì)信息化并不僅僅是針對(duì)企業(yè)某個(gè)方面而言的，它更需要得到基層員工的大力支持，因此，必須要在基層員工中宣傳會(huì)計(jì)信息化帶來(lái)的作用與影響，使員工對(duì)信息化有著一定的認(rèn)識(shí)與理解，從而促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化的順利進(jìn)行。第二，制度是各行各業(yè)得以發(fā)展的重要保證，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)更是如此，為了早日實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化，有必要對(duì)企業(yè)采取控制手段，建立一套行之有效的管理制度。制度的目標(biāo)以會(huì)計(jì)信息化為主要方向，制度的內(nèi)容應(yīng)該首先明確各組織機(jī)構(gòu)的權(quán)責(zé)明細(xì)，將具體責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，并加大監(jiān)督力度，設(shè)置專(zhuān)人專(zhuān)辦的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格把控財(cái)務(wù)管理工作的每一道程序，使企業(yè)財(cái)務(wù)管理做到有章可循。此外企業(yè)需要對(duì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化加大成本投入，提高薪資待遇，完善招聘制度和招聘條件，引進(jìn)高水平、高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才對(duì)信息化技術(shù)加以利用，使企業(yè)財(cái)務(wù)管理更加符合現(xiàn)代化管理理念。第三，人才是二十一世紀(jì)發(fā)展的源動(dòng)力，擁有了人才，也就擁有了未來(lái)，因此，在信息化環(huán)境下發(fā)展的企業(yè)更加渴求人才的加盟，信息化人才是企業(yè)信息化的先進(jìn)條件。企業(yè)面向社會(huì)高薪聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人才的同時(shí)，還要注重對(duì)本企業(yè)內(nèi)部員工的扶植與培養(yǎng)，首先要改變管理人員的傳統(tǒng)管理思維，定期開(kāi)展對(duì)信息化的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，有條件的企業(yè)可以安排優(yōu)秀的管理人員到國(guó)外深造。在實(shí)際工作中培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，鼓勵(lì)員工提出新建議。同時(shí)，改變傳統(tǒng)的“輕實(shí)踐、重理論”的管理觀(guān)念，在實(shí)際工作中加強(qiáng)對(duì)“人”的重視，企業(yè)可以根據(jù)自身發(fā)展情況建立一套科學(xué)、合理的激勵(lì)機(jī)制，明確獎(jiǎng)懲規(guī)則，對(duì)有重大發(fā)明、貢獻(xiàn)的管理人員或員工給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)玩忽職守的人員予以警告罰款，嚴(yán)重者開(kāi)除崗位，這樣的制度能夠從根本上激發(fā)企業(yè)員工的工作熱情，調(diào)動(dòng)員工的積極性，使員工時(shí)時(shí)刻刻感受到企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)心，從而將飽滿(mǎn)的工作熱情投入到企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)中。此外，考慮到會(huì)計(jì)信息化管理工作的復(fù)雜性，可以根據(jù)企業(yè)自身情況適當(dāng)為管理人員提供各種福利，如年假、帶薪休假、購(gòu)房補(bǔ)貼等等。

4結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，本文說(shuō)明了我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理在信息化過(guò)程中存在的主要問(wèn)題，并提出了相關(guān)建議。當(dāng)前，激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境迫使企業(yè)不得不做出必要的改革，企業(yè)為了與時(shí)俱進(jìn)，必須加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化的重視，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化，不僅提高了企業(yè)的運(yùn)作效率，也體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀(guān)中以人為本的先進(jìn)發(fā)展理念，是企業(yè)邁向未來(lái)的重要一步。

作者:沈捷 單位:江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院