视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 公文范文 淺談排水工程師的現(xiàn)代設(shè)計(jì)意識

淺談排水工程師的現(xiàn)代設(shè)計(jì)意識

發(fā)布時(shí)間:2022-07-16 08:54:29

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了1篇的淺談排水工程師的現(xiàn)代設(shè)計(jì)意識樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

淺談排水工程師的現(xiàn)代設(shè)計(jì)意識

淺談排水工程師現(xiàn)代設(shè)計(jì)意識:給水排水工程專業(yè)卓越工程師人才培養(yǎng)模式改革初探

[摘 要]給水排水工程專業(yè)的“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”是今后給水排水工程專業(yè)辦學(xué)理念轉(zhuǎn)變和教學(xué)思路改革的主導(dǎo)方向。給水排水工程專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)包括學(xué)術(shù)性標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)性標(biāo)準(zhǔn)。作為國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃的基本要求,如何建立卓越工程師人才培養(yǎng)模式是擺在每位大學(xué)教育工作者面前的一道全新的難題。

[關(guān)鍵詞]卓越工程師 給水排水工程 人才培養(yǎng)模式 教學(xué)方法

一、前言

《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中提出:“實(shí)施卓越工程師人才教育培養(yǎng)計(jì)劃是提升高等教育質(zhì)量的主要內(nèi)容之一”。2010年6月,教育部在全國開設(shè)工科專業(yè)的1003所本科高校中批準(zhǔn)了61所高校為第一批“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”(以下簡稱“卓越計(jì)劃”)試點(diǎn)院校,其中給水排水工程專業(yè)“卓越計(jì)劃”的高校共有4所。[1]經(jīng)過幾年的發(fā)展,全國現(xiàn)已有10余所大專院校開展了給水排水工程專業(yè)的“卓越計(jì)劃”,并取得了一定的研究成果。這其中除了既包括同濟(jì)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)等老牌重點(diǎn)院校外,也涵蓋了諸如山東建筑大學(xué)、安徽建筑大學(xué)、天津城建大學(xué)等新興力量??梢钥闯?,給水排水工程專業(yè)的“卓越計(jì)劃”是大勢所趨,也是今后給水排水工程專業(yè)辦學(xué)轉(zhuǎn)變理念和改革教學(xué)思路的主導(dǎo)方向。

創(chuàng)辦于1952年的武漢理工大學(xué)給水排水工程專業(yè)有著長達(dá)60余年的辦學(xué)歷史和較為豐富的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),曾被譽(yù)為全國高校給水排水專業(yè)中的“老八?!薄kS著社會的不斷發(fā)展和對人才需求的不斷變化,大學(xué)教育的人才培養(yǎng)模式發(fā)生了較大變化,我校給水排水工程專業(yè)在全國的排名和影響力已今不如昔。為了貫徹落實(shí)綱要精神,配合教育部開展的高等學(xué)?!白吭接?jì)劃”,我們以培養(yǎng)造就具有創(chuàng)新能力、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的高素質(zhì)給水排水工程技術(shù)人才為教育目標(biāo),對給水排水工程專業(yè)卓越工程師人才培養(yǎng)模式改革進(jìn)行了研究,力爭跟上時(shí)代的步伐,不斷發(fā)展和壯大我校的給水排水工程專業(yè)。

二、給水排水工程專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

“卓越計(jì)劃”是對創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的一種新探索,重在提升學(xué)生的工程素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生的工程實(shí)踐能力、工程設(shè)計(jì)能力和工程創(chuàng)新能力,是人才培養(yǎng)模式的改革和創(chuàng)新。[2]其主要目標(biāo)是面向工業(yè)界、面向世界、面向未來,培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術(shù)人才。[3]與此同時(shí),人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)也是保障和評價(jià)教學(xué)質(zhì)量最重要的依據(jù)。結(jié)合給水排水工程專業(yè)的自身特點(diǎn),參考國內(nèi)已開展給水排水工程專業(yè)“卓越計(jì)劃”院校的相關(guān)有益經(jīng)驗(yàn),以及本專業(yè)主要就業(yè)單位對畢業(yè)生要求的反饋信息,我們主要從給水排水工程專業(yè)卓越工程師的學(xué)術(shù)性標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)性標(biāo)準(zhǔn)等方面,建立兼具工科專業(yè)普遍特點(diǎn)和給水排水工程專業(yè)自身特色的人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(一)學(xué)術(shù)性標(biāo)準(zhǔn)

大學(xué)教育首先是學(xué)術(shù)性教育,而“卓越計(jì)劃”最大的特點(diǎn)則是在學(xué)術(shù)性教育的基礎(chǔ)上培養(yǎng)學(xué)生的探究性和自主性,給予學(xué)生寬松和諧的學(xué)術(shù)環(huán)境,鼓勵(lì)學(xué)術(shù)創(chuàng)新,促進(jìn)其專業(yè)化、個(gè)性化的發(fā)展,提高學(xué)生的自學(xué)能力、發(fā)現(xiàn)能力和實(shí)踐能力。因此,保證“學(xué)術(shù)為本”這一根本價(jià)值,建立合理的學(xué)術(shù)型標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建適合的知識結(jié)構(gòu)系統(tǒng)是培養(yǎng)創(chuàng)新性人才的必要條件。結(jié)合給水排水工程專業(yè)自身的特點(diǎn),相關(guān)的學(xué)術(shù)性標(biāo)準(zhǔn)既可包括廣泛的通識性知識(諸如人文社科知識,自然科學(xué)基礎(chǔ)知識等)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(諸如水力學(xué)、微生物學(xué)等)、專業(yè)性知識(諸如給水工程、排水工程、建筑給水排水工程等),也應(yīng)涵蓋具有實(shí)踐性和創(chuàng)新思維能力的知識(諸如生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等)。而如何將這些知識點(diǎn)進(jìn)行有機(jī)組合,將創(chuàng)新能力作為系統(tǒng)的核心,則是構(gòu)建完善的學(xué)術(shù)性標(biāo)準(zhǔn)體系的一大難點(diǎn)。

(二)職業(yè)性標(biāo)準(zhǔn)

所謂職業(yè)性標(biāo)準(zhǔn),就是以畢業(yè)生在實(shí)際工作中所發(fā)揮的作用和崗位適應(yīng)性程度來評價(jià)高校的教育質(zhì)量。[4]給水排水工程專業(yè)的職業(yè)性標(biāo)準(zhǔn)制定,應(yīng)樹立服務(wù)于市政工程行業(yè)、給水排水工程行業(yè)和水污染控制工程行業(yè)的工程教育理念,以社會需求(供水、排水)和環(huán)境需求(水源保護(hù)、水體修復(fù))為導(dǎo)向,以就業(yè)單位對畢業(yè)生要求的反饋信息為補(bǔ)充,以各種實(shí)際的給水排水工程實(shí)例為依托,以水處理技術(shù)為主線,通過校企聯(lián)合、校企互助,統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)生應(yīng)達(dá)到的培養(yǎng)目標(biāo),著力提升學(xué)生的工程意識、工程素質(zhì)和工程實(shí)踐能力。

三、給水排水工程專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃

基礎(chǔ)課程教學(xué)、專業(yè)課程教學(xué)和實(shí)踐實(shí)訓(xùn)教學(xué)是工程類人才培養(yǎng)的基本要素,是能否培養(yǎng)出合格的工程技術(shù)型人才的關(guān)鍵。傳統(tǒng)的課程體系、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)環(huán)節(jié)已經(jīng)不能適應(yīng)“卓越計(jì)劃”對工程人才培養(yǎng)的要求。[5]我們以現(xiàn)行的《武漢理工大學(xué)給水排水工程專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃》為基礎(chǔ),以培養(yǎng)給水排水工程專業(yè)卓越工程師為目標(biāo),提出“寬口徑、厚基礎(chǔ)、重實(shí)踐、多交叉”的培養(yǎng)目標(biāo),并據(jù)此進(jìn)行給水排水工程專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃的修訂,鞏固培養(yǎng)計(jì)劃中的多種類基礎(chǔ)課程,強(qiáng)化培養(yǎng)計(jì)劃中的實(shí)驗(yàn)類課程,增加培養(yǎng)計(jì)劃中的創(chuàng)新性課程,注重培養(yǎng)計(jì)劃中的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)性課程,以此構(gòu)建跨學(xué)科交叉整合的課程體系。

(一)“寬口徑、厚基礎(chǔ)、重實(shí)踐、多交叉”的培養(yǎng)目標(biāo)

人才培養(yǎng)的目標(biāo)和定位是實(shí)施人才培養(yǎng)的綱領(lǐng),“卓越計(jì)劃”的培養(yǎng)目標(biāo)和定位就是要培養(yǎng)具備健全人格,知識、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展,自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)社會與經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和強(qiáng)烈的社會責(zé)任感,具有國際視野和跨文化交流、競爭與合作能力的棟梁人才。因此,我們制定了“寬口徑、厚基礎(chǔ)、重實(shí)踐、多交叉”的培養(yǎng)目標(biāo)。

首先“寬口徑”,即不拘泥于給水排水工程行業(yè)內(nèi)的知識,引導(dǎo)學(xué)生廣泛涉獵各個(gè)專業(yè),使學(xué)生具有開闊的視野,個(gè)性突出,具備不同行業(yè)發(fā)展的潛力。其次“厚基礎(chǔ)”,要求學(xué)生對基礎(chǔ)性知識牢固掌握,為復(fù)合型人才的培養(yǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。再次“重實(shí)踐”,即對學(xué)生進(jìn)行給水排水工程理論與實(shí)踐的訓(xùn)練,通過校企聯(lián)合、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等方式的引入,突破以往“填鴨式”課程教學(xué)為主的模式,強(qiáng)化工程實(shí)踐和工程應(yīng)用能力,強(qiáng)化動手能力而。最后是“多交叉”,通過對交叉學(xué)科的學(xué)習(xí),幫助學(xué)生找尋不同學(xué)科的交叉互通點(diǎn),以引導(dǎo)式思考、案例式教學(xué)等為中心的多元培養(yǎng)模式,發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性特長,增強(qiáng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、探索研究、工程實(shí)踐和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)造就具有給水排水工程、土木工程、環(huán)境工程、電氣工程及自動化、工程經(jīng)濟(jì)等專業(yè)學(xué)科背景,滿足給水排水工程各關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域及其相關(guān)不同行業(yè)需要的基礎(chǔ)寬厚、創(chuàng)新意識強(qiáng)、工程素養(yǎng)突出、綜合素質(zhì)優(yōu)秀具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)和國際競爭力的卓越工程人才。

(二)跨學(xué)科交叉整合的課程體系

作為“卓越計(jì)劃”的培養(yǎng)對象,拔尖創(chuàng)新人才必須具備不同知識的交叉融合,有較強(qiáng)的研究創(chuàng)新能力。因此,構(gòu)建跨學(xué)科交叉整合的課程體系是給水排水工程專業(yè)“卓越計(jì)劃”培養(yǎng)方案中不可或缺的一部分。我們參考和借鑒國內(nèi)外高校同類專業(yè)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn),以給水與污水處理為核心技術(shù)來進(jìn)行專業(yè)定位、專業(yè)發(fā)展和專業(yè)交叉滲透融合,從教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱入手加以優(yōu)化。在重點(diǎn)介紹基礎(chǔ)內(nèi)容的同時(shí),強(qiáng)調(diào)水處理工程的最新進(jìn)展情況及相關(guān)專業(yè)的行業(yè)動態(tài),如新增設(shè)了水環(huán)境化學(xué)、建筑暖通空調(diào)、水工程新技術(shù)與新材料、環(huán)境監(jiān)測與評價(jià)、給排水工程監(jiān)理、人工濕地技術(shù)等課程,著力改變以往單純以本學(xué)科知識點(diǎn)為標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建課程體系的觀念,按照“卓越計(jì)劃”培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的要求,以滿足學(xué)生自身未來發(fā)展和行業(yè)當(dāng)前需求為目的,進(jìn)行相關(guān)學(xué)科的交叉融合;增加選修課程、綜合性課程的數(shù)量,讓學(xué)生自主選擇,引導(dǎo)他們自主地確定今后的發(fā)展方向。同時(shí),通過與美國、日本、澳大利亞等著名高校的緊密聯(lián)系,加強(qiáng)外文教材的引進(jìn)和修訂工作,進(jìn)一步提高雙語教學(xué)的質(zhì)量,使學(xué)生能夠真正接觸到國際最新專業(yè)進(jìn)展情況。

四、給水排水工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)方法

在“卓越計(jì)劃”通用標(biāo)準(zhǔn)討論稿中,對本科層次工程師的知識與能力要求包括“具有綜合運(yùn)用所學(xué)科學(xué)理論、分析和解決工程實(shí)際問題的能力,能夠參與生產(chǎn)及運(yùn)作系統(tǒng)的設(shè)計(jì),并具有運(yùn)行和維護(hù)能力”。[6]實(shí)踐是工程的靈魂和根本,實(shí)踐類教學(xué)是大學(xué)工科教育的重要組成部分。因此,我們加大了給水排水工程專業(yè)實(shí)踐類教學(xué)的改革力度,以期通過增設(shè)“工程實(shí)踐課群”和建立“1+1+1”培養(yǎng)模式,加強(qiáng)和提高學(xué)生的實(shí)際工作能力。

(一)工程實(shí)踐課群

產(chǎn)學(xué)研結(jié)合是工程教育的重要特征和本質(zhì)要求,我們設(shè)立了以課程實(shí)踐、項(xiàng)目實(shí)踐和工程實(shí)訓(xùn)為基礎(chǔ)的工程實(shí)踐課群,涵蓋與基礎(chǔ)理論相關(guān)的實(shí)驗(yàn)課程(如水處理實(shí)驗(yàn)、給水水質(zhì)檢測實(shí)驗(yàn))和課程設(shè)計(jì)(如自來水廠設(shè)計(jì)、污水處理廠設(shè)計(jì))、與實(shí)際工程相關(guān)并到實(shí)地參觀、親身參與的實(shí)習(xí)課程(如認(rèn)識實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí))及實(shí)訓(xùn)課程(如給排水基礎(chǔ)強(qiáng)化訓(xùn)練、給排水能力拓展訓(xùn)練);優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)體系,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,整合相關(guān)的課程實(shí)踐、項(xiàng)目實(shí)踐和工程實(shí)訓(xùn)課程,創(chuàng)建工程實(shí)踐課群;合理分配實(shí)踐類課程的課時(shí)及開設(shè)時(shí)間,使學(xué)生在學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識后,馬上通過工程實(shí)踐課群的鍛煉,加深印象,在鞏固基礎(chǔ)知識的同時(shí),提高學(xué)生的實(shí)際動手操作能力,培養(yǎng)學(xué)生分析并解決工程實(shí)際問題的能力。

(二)“1+1+1”培養(yǎng)模式

“1+1+1”培養(yǎng)模式即將課堂教學(xué)―實(shí)踐操作―企業(yè)實(shí)訓(xùn)三者有機(jī)結(jié)合,從這三種不同類型培養(yǎng)方式的教學(xué)方式、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)評估及教學(xué)保障入手,建立完善的給水排水工程專業(yè)培養(yǎng)模式和實(shí)踐教學(xué)體系,解決當(dāng)前實(shí)踐性教學(xué)的結(jié)構(gòu)不完善、教學(xué)內(nèi)容單薄、教學(xué)方法單一的問題。依據(jù)培養(yǎng)內(nèi)容在不同時(shí)間點(diǎn)上所處的不同階段和層次,我們按照理論學(xué)習(xí)、動手操作、實(shí)踐創(chuàng)新層層推進(jìn)的方式構(gòu)建“1+1+1”培養(yǎng)模式,使學(xué)生通過學(xué)習(xí)―動手―實(shí)踐層層推進(jìn)的方式,完善工程創(chuàng)新能力的形成、培養(yǎng)和訓(xùn)練過程,在理論學(xué)習(xí)―模擬試驗(yàn)―工程現(xiàn)場相結(jié)合的學(xué)習(xí)環(huán)境中逐步造就成一名合格的給水排水工程專業(yè)卓越工程師。

五、結(jié)語

作為國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃的基本要求,如何建立卓越工程師人才培養(yǎng)模式是擺在每位大學(xué)教育工作者面前的一道全新的難題。本文針對我校開展的相關(guān)教育改革研究工作,從給水排水工程專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、給水排水工程專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃、給水排水工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)方法等三個(gè)方面對給水排水工程專業(yè)卓越工程師人才培養(yǎng)模式改革進(jìn)行了初步的探討,其中不可避免地存在各種瑕疵及未能深入研究的內(nèi)容。在此僅希望能拋磚引玉,為新形勢下我國大學(xué)工程教育的卓越工程師人才培養(yǎng)模式發(fā)展探索新的思路。

淺談排水工程師的現(xiàn)代設(shè)計(jì)意識:面向注冊工程師制度的給水排水工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革

摘要:高等工程教育主要是培養(yǎng)應(yīng)用性的工程技術(shù)人員。文章提出了一些與注冊工程師制度相適應(yīng)的工程教育改革措施。結(jié)合通過專業(yè)評估的給水排水工程專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)改革建設(shè)過程,指出進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃改革、加強(qiáng)專業(yè)實(shí)習(xí)基地建設(shè)和提高專業(yè)教師工程能力的實(shí)踐教學(xué)改革是提高高等工程教育質(zhì)量,培養(yǎng)一流工程技術(shù)人才的有效措施。

關(guān)鍵詞:注冊工程師制度;給水排水工程;實(shí)踐教學(xué)

高等工程教育主要是培養(yǎng)應(yīng)用性的工程技術(shù)人員,其培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)模式對于培養(yǎng)高質(zhì)量、高水平的高級工程技術(shù)人才有著重要的意義?,F(xiàn)代社會高科技產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,生產(chǎn)方式的迅速變革對工程技術(shù)人才提出了新的要求。如何適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,分析傳統(tǒng)高等工程教育存在的問題與不足,讓高校高等工程教育與企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展接軌,滿足工業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展需求,培養(yǎng)出一流的工程技術(shù)人才是一般工科院校普遍面臨的問題。

注冊工程師制度是一種執(zhí)業(yè)資格制度,是國家對某些關(guān)系人民生命財(cái)產(chǎn)安全的執(zhí)業(yè)人員實(shí)行的一種準(zhǔn)入控制[1]。我國于2003年頒發(fā)了“關(guān)于印發(fā)《注冊公用設(shè)備工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》、《注冊公用設(shè)備工程師執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)施辦法》和《注冊公用設(shè)備工程師執(zhí)業(yè)資格考核認(rèn)定辦法》的通知”[2]。注冊工程師制度包括專業(yè)評估、職業(yè)實(shí)踐、資格考試和注冊四個(gè)過程。專業(yè)評估是為了保證未來的工程技術(shù)人員獲得基礎(chǔ)知識和基本技能的訓(xùn)練,達(dá)到必要的教育水準(zhǔn),而實(shí)施的對專業(yè)高等工程教育的質(zhì)量監(jiān)控認(rèn)證制度[3]。注冊工程師制度基本內(nèi)容涉及要求專業(yè)課程內(nèi)容及時(shí)反映學(xué)科的新發(fā)展,包括新領(lǐng)域、新技術(shù)、新規(guī)范;要切實(shí)加強(qiáng)工程訓(xùn)練,加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué),努力提高學(xué)生的工程設(shè)計(jì)能力等。將注冊工程師制度要求和工科專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)掛鉤,實(shí)施在專業(yè)評估的基礎(chǔ)上,實(shí)施工程專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)改革,對提高高校工程專業(yè)教育質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)我國工程教育創(chuàng)新與持續(xù)發(fā)展具有重要意義。桂林理工大學(xué)給水排水工程專業(yè)于2007年通過了全國工程教育專業(yè)評估。近年在專業(yè)建設(shè)過程中,學(xué)校結(jié)合專業(yè)評估存在的問題、注冊工程師制度要求,對專業(yè)實(shí)踐教學(xué)有的放矢地進(jìn)行了一些工程教育改革。

一、專業(yè)實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃的改革

我校給排水專業(yè)實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃包括社會實(shí)踐、測量實(shí)習(xí)、認(rèn)識實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、金工實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)。原計(jì)劃36個(gè)學(xué)分,其中課程設(shè)計(jì)安排包括水泵與水泵站課程設(shè)計(jì)1周,給排水管網(wǎng)工程綜合設(shè)計(jì)3周,建筑給水排水工程課程設(shè)計(jì)1周,水處理工程綜合設(shè)計(jì)3周,水工程經(jīng)濟(jì)課程設(shè)計(jì)1周。專業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)安排包括認(rèn)識實(shí)習(xí)1周,生產(chǎn)實(shí)習(xí)4周,畢業(yè)實(shí)習(xí)與設(shè)計(jì)17周。為了加強(qiáng)基礎(chǔ)工程能力訓(xùn)練,通過分析多年來各實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)效果與存在的問題,專業(yè)對實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行了調(diào)整,增加了實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)學(xué)分,并根據(jù)畢業(yè)生反饋信息和用人單位的需求,調(diào)整個(gè)別環(huán)節(jié)的周數(shù)安排,強(qiáng)化部分內(nèi)容訓(xùn)練。修改后實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)44個(gè)學(xué)分,建筑給水排水課程設(shè)計(jì)改為2周,水處理工程綜合設(shè)計(jì)改為3周,生產(chǎn)實(shí)習(xí)改為8周,并增加了市政工程軟件應(yīng)用實(shí)習(xí)2周。調(diào)整后學(xué)生在第七學(xué)期實(shí)踐周數(shù)達(dá)到13周,基本上以工程設(shè)計(jì)與現(xiàn)場工作為主。學(xué)生在實(shí)踐中得到充分鍛煉,也為畢業(yè)迅速進(jìn)入角色奠定了良好基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)專業(yè)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)

專業(yè)實(shí)習(xí)基地是學(xué)生們進(jìn)行工程訓(xùn)練的一線,如何做好實(shí)習(xí)基地的建設(shè),從根本上解決實(shí)習(xí)走馬觀花、工作蜻蜓點(diǎn)水的實(shí)訓(xùn)狀態(tài)是需要解決的重要問題。專業(yè)實(shí)習(xí)基地建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)的工程建設(shè),涉及實(shí)習(xí)基地實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置、實(shí)習(xí)工作方式與考核制度的完善與建立等方面。

1.專業(yè)實(shí)習(xí)基地實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容設(shè)置。注冊工程師制度要求高等工程專業(yè)教育要切實(shí)加強(qiáng)工程訓(xùn)練,加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)。根據(jù)注冊公用設(shè)備工程師(給水排水)考試要求,專業(yè)考試內(nèi)容和所占比重分別為給水工程(占30%)、排水工程(占30%)和建筑給水排水工程(占40%)。以前,我校給水排水專業(yè)實(shí)習(xí)的地點(diǎn)基本上以污水廠、自來水廠為主。近幾年,學(xué)校不斷加強(qiáng)專業(yè)實(shí)習(xí)基地建設(shè),先后與桂林、柳州、南寧等多家設(shè)計(jì)單位、施工企業(yè)建立聯(lián)合培養(yǎng)方案。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間可從事給排水設(shè)施運(yùn)行管理、建筑給水排水設(shè)計(jì)以及給排水工程項(xiàng)目施工與概預(yù)算編制等多個(gè)領(lǐng)域的實(shí)踐工作。同時(shí),細(xì)化實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,增加新領(lǐng)域、新技術(shù)、新規(guī)范的學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)習(xí)基地工作特征,制定配套的教學(xué)目標(biāo)和培訓(xùn)內(nèi)容,使學(xué)生能夠帶著問題投入到工作中,通過實(shí)踐與理論的相互印證,深化理論知識,提高實(shí)踐能力。

2.改變實(shí)習(xí)方式和考核制度。給水排水工程專業(yè)校外實(shí)習(xí)主要包括三個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)識實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)。傳統(tǒng)的實(shí)習(xí)方式中認(rèn)識實(shí)習(xí)采用大班實(shí)習(xí),由指導(dǎo)教師帶隊(duì)集體到企業(yè)進(jìn)行參觀實(shí)習(xí),增加感性認(rèn)識;生產(chǎn)實(shí)習(xí)采用分組實(shí)習(xí),往往一個(gè)廠安排1組15名同學(xué)左右,進(jìn)行崗位實(shí)習(xí),學(xué)生根據(jù)廠里的崗位設(shè)置輪崗頂班實(shí)習(xí);畢業(yè)實(shí)習(xí)多結(jié)合畢業(yè)設(shè)計(jì)課題或就業(yè)去向到單位實(shí)習(xí)。由于認(rèn)識實(shí)習(xí)一般設(shè)在第一學(xué)年,學(xué)生尚不具備專業(yè)知識,因此我校給水排水工程專業(yè)實(shí)習(xí)改革的重點(diǎn)放在生產(chǎn)實(shí)習(xí)與畢業(yè)實(shí)習(xí)。傳統(tǒng)的崗位實(shí)習(xí)學(xué)生安排到崗位常出現(xiàn)學(xué)生無所事實(shí),變成近距離參考工人操作的環(huán)節(jié)。而畢業(yè)實(shí)習(xí)又由于涉及單位過多,缺乏系統(tǒng)監(jiān)督,流于形式。生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)我們引入研究生學(xué)術(shù)培養(yǎng)的方法,采用導(dǎo)師培養(yǎng)制,并制定小組討論制度。學(xué)生可以主動聯(lián)系專業(yè)相關(guān)企業(yè),也可由學(xué)校落實(shí)實(shí)習(xí)單位,實(shí)習(xí)過程嚴(yán)格控制小組人數(shù),一般不超過4人。導(dǎo)師隊(duì)伍由專業(yè)老師和實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師構(gòu)成。按照實(shí)習(xí)要求導(dǎo)師負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)任務(wù)的安排與落實(shí),通過工程人才培養(yǎng)的“傳幫帶”模式,學(xué)生在實(shí)踐中獲得成長。同時(shí)實(shí)施小組討論制度,學(xué)生和導(dǎo)師一周一次定期交流與討論,這樣即開闊了師生的視野,也使學(xué)生能夠在實(shí)踐中培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分析和解決問題的能力。

傳統(tǒng)的實(shí)習(xí)考核制度是學(xué)生提交實(shí)習(xí)報(bào)告,指導(dǎo)老師根據(jù)實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)出勤情況進(jìn)行考核。采用導(dǎo)師培養(yǎng)制實(shí)習(xí)方式,實(shí)習(xí)考核相應(yīng)地完善了考核指標(biāo)。增加了實(shí)習(xí)小組討論、實(shí)習(xí)答辯、導(dǎo)師鑒定、實(shí)習(xí)單位鑒定意見和設(shè)置實(shí)習(xí)過程解決實(shí)際問題加分項(xiàng)目等多方面考核指標(biāo),使實(shí)習(xí)過程成為一種工作業(yè)績的考核,讓學(xué)生能夠體驗(yàn)到工作的成績與投入精力、工作態(tài)度和工作的成果有關(guān),增強(qiáng)了實(shí)習(xí)的實(shí)戰(zhàn)性。

三、提高專業(yè)教師工程能力

工程專業(yè)教師沒有實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn)是國內(nèi)高等院校工程教育普遍面臨的尷尬問題。基于高等院校辦學(xué)水平評價(jià)的一些參考性指標(biāo),及高校教師職業(yè)的發(fā)展特征,近年來高校引進(jìn)新教師,強(qiáng)調(diào)高學(xué)歷及其從事科學(xué)研究的工作背景。工作中,教師的考核評價(jià)指標(biāo)也傾向于科研項(xiàng)目多少、學(xué)術(shù)論文的水平等方面,結(jié)果出現(xiàn)了教授工程專業(yè)的教師缺乏工程經(jīng)驗(yàn),實(shí)踐教學(xué)紙上談兵,脫離生產(chǎn)實(shí)踐的現(xiàn)象。教師工程能力欠缺已成為制約高等工程教育進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。建立一支工程能力強(qiáng),專業(yè)素質(zhì)高的高水平教師隊(duì)伍非常重要。筆者所在學(xué)校從教師隊(duì)伍工程能力培養(yǎng)、專業(yè)教師的考核以及企業(yè)兼職教師的遴選幾方面入手,完善專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)制度。

1.教師隊(duì)伍工程能力培養(yǎng)。學(xué)院制定政策,鼓勵(lì)教沒有工程經(jīng)歷的教師參與企業(yè)實(shí)踐。創(chuàng)造機(jī)會讓教師定期到不同企業(yè)掛職鍛煉。給排水工程專業(yè)工程能力的培養(yǎng)涉及多個(gè)領(lǐng)域,從目前社會需求來看,給排水專業(yè)在企業(yè)可能從事設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營管理、科技攻關(guān)和技術(shù)開發(fā)等方面工作。定期走出去不但讓教師們在不同領(lǐng)域獲得工程訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉的機(jī)會,拓寬了教師的視野;同時(shí)還可以利用專業(yè)理論知識,解決工程實(shí)踐單位生產(chǎn)運(yùn)行中可能存在的問題,參與企業(yè)的職工培訓(xùn)與技術(shù)咨詢。

2.遴選企業(yè)兼職教師。企業(yè)一線高級技術(shù)人員一般具有豐富的工程經(jīng)驗(yàn),聘請這些人員參與到工科學(xué)生的培養(yǎng),對學(xué)生的實(shí)踐環(huán)節(jié)的培養(yǎng)和工程能力的提高具有良好的效果。我校給水排水專業(yè)近年來遴選了一批設(shè)計(jì)單位的工作人員,作為生產(chǎn)實(shí)習(xí)和專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)老師,取得良好的效果,深受學(xué)生歡迎,也為學(xué)生就業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的工程能力基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),近幾年由設(shè)計(jì)單位人員參與培養(yǎng)的學(xué)生,40%以上的學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)與設(shè)計(jì)階段就簽署了就業(yè)意向,其他的學(xué)生也在求職過程中體現(xiàn)出較強(qiáng)的工程設(shè)計(jì)能力與優(yōu)勢。

3.專業(yè)教師考核方法。完善工程專業(yè)教師考核管理方法。工程專業(yè)教師需要具備較高水平的科學(xué)研究能力和較強(qiáng)的工程能力。學(xué)校應(yīng)逐步改革配套的師資考核管理辦法。對教師的考核從側(cè)重評價(jià)研究課題和為主,轉(zhuǎn)化為多種指標(biāo)共存的考核體系。目前,我校專業(yè)教師個(gè)人考核主要依據(jù)教學(xué)和科研工作兩方面計(jì)算工作量而定。其中,科研工作量擴(kuò)大了考核指標(biāo)范圍,申請專利、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢服務(wù)等工作均可折算為科研工作量。該舉措為教師投入工程實(shí)踐教育免去了后顧之憂。

四、結(jié)論

我校根據(jù)專業(yè)評估過程中存在的一些問題,通過改革實(shí)踐,總結(jié)出依據(jù)注冊工程師制度進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃的改革、加強(qiáng)專業(yè)實(shí)習(xí)基地建設(shè)和提高專業(yè)教師工程能力的實(shí)踐教學(xué)改革是提高高等工程教育質(zhì)量,培養(yǎng)一流的工程技術(shù)人才的有效措施。實(shí)踐也證明這些措施取得了一定的效果。近幾年筆者所在學(xué)校給水排水工程專業(yè)學(xué)生一次就業(yè)率均在90%以上,就業(yè)單位涉及設(shè)計(jì)、施工、管理等各個(gè)領(lǐng)域,學(xué)生所在單位對畢業(yè)生動手能力、實(shí)踐能力給予了高度評價(jià)。然而,注冊工程師制度的實(shí)施將對高校給水排水工程專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)影響重大,如何進(jìn)一步切實(shí)加強(qiáng)工程訓(xùn)練,加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué),努力提高學(xué)生的工程設(shè)計(jì)能力,建立起與注冊公用設(shè)備工程師(給水排水)制度相適應(yīng)的給水排水工程專業(yè)教育將是我們需要不斷思考與長期實(shí)踐的教學(xué)改革課題。

淺談排水工程師的現(xiàn)代設(shè)計(jì)意識:卓越工程師培養(yǎng)目標(biāo)下給水排水工程專業(yè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

摘 要:“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”是我國工程教育的一項(xiàng)重要改革措施,這為給水排水工程專業(yè)的發(fā)展提供了機(jī)遇,也帶來了挑戰(zhàn)。根據(jù)該計(jì)劃對工程型人才培養(yǎng)的新要求,從實(shí)踐基地建設(shè)、學(xué)生工程能力培養(yǎng)、教師隊(duì)伍工程素質(zhì)塑造幾個(gè)方面,對給水排水工程學(xué)科目前面臨的主要問題以及發(fā)展策略進(jìn)行了討論。

關(guān)鍵詞:卓越工程師;給水排水工程;實(shí)踐教學(xué)基地;聯(lián)合培養(yǎng)

教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”,是貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》的重大改革項(xiàng)目,是促進(jìn)我國由工程教育大國邁向工程教育強(qiáng)國的重大舉措。該計(jì)劃以培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的高質(zhì)量工程技術(shù)人才為目標(biāo),強(qiáng)調(diào)了高校和企業(yè)對人才的聯(lián)合培養(yǎng)。在實(shí)施的層次上,該計(jì)劃包括本科生、碩士研究生、博士研究生三個(gè)層次,要求培養(yǎng)現(xiàn)場工程師、設(shè)計(jì)開發(fā)工程師和研究型工程師等多種類型的工程師后備人才。

我國的給水排水工程專業(yè)從1952年正式命名,至今已經(jīng)在高校開設(shè)了60年,為水行業(yè)的科學(xué)研究和工程建設(shè)培養(yǎng)了大量高級人才。多年以來,從傳統(tǒng)意義上的水量輸送,到以水質(zhì)為核心的水工業(yè)概念的提出,該學(xué)科研究的對象和內(nèi)涵發(fā)生了很大變化[1]。我國社會的快速發(fā)展,也對該學(xué)科提出了新的要求。如何適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,滿足新形勢下社會的需求,響應(yīng)國家“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”,培養(yǎng)出高質(zhì)量的給水排水工程技術(shù)人才,是給水排水工程學(xué)科需要考慮的緊迫問題。

1 給水排水工程專業(yè)教學(xué)中面臨的問題

1.1 工程實(shí)踐教學(xué)基地體系建設(shè)不夠完善

目前的給水排水工程專業(yè)教學(xué)體系側(cè)重于理論教學(xué),在實(shí)踐教學(xué)方面相對薄弱[2],一定程度上限制了學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的提高。由于實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)緊張,導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)困難,一般來說,一個(gè)企業(yè)作為高校的實(shí)習(xí)基地特別是對于和給水排水相關(guān)的企業(yè)單位,例如給水處理廠、污水處理廠等,并不會帶來什么效益,因此企業(yè)對于成為高校實(shí)習(xí)基地沒什么積極性。許多企業(yè)之所以同意接納高校學(xué)生到單位進(jìn)行實(shí)習(xí)活動,常常是出于企業(yè)負(fù)責(zé)人和高校教師之間的個(gè)人關(guān)系。當(dāng)企業(yè)或者高校因人事變動而影響到這種聯(lián)系時(shí),就會給后續(xù)的實(shí)踐教學(xué)帶來很大不便,因此,高校同企業(yè)之間如何建立長期、穩(wěn)定的“官方”合作模式,是一個(gè)亟待解決的問題。

“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”要求對學(xué)生的培養(yǎng)采用雙導(dǎo)師制,這就對企業(yè)方的指導(dǎo)教師提出了較高的要求,企業(yè)內(nèi)不乏具有經(jīng)驗(yàn)的高級工程師,但在對于如何教育學(xué)生方面,卻沒有多少經(jīng)驗(yàn)。另外,企業(yè)指導(dǎo)教師對于學(xué)生的指導(dǎo)要付出很多辛勞,相應(yīng)的費(fèi)用和報(bào)酬問題如何解決還有待于落實(shí)。

1.2 學(xué)生工程能力的培養(yǎng)環(huán)節(jié)相對薄弱

從本科生培養(yǎng)來說,目前針對給水排水工程專業(yè)學(xué)生的教學(xué),在基礎(chǔ)理論知識方面一般比較完善,但對于工程實(shí)踐能力的培養(yǎng)相對薄弱。由于教師的工程實(shí)踐能力本身就不高,學(xué)生接觸工程實(shí)踐的機(jī)會也很少,即使到生產(chǎn)單位進(jìn)行實(shí)習(xí),也多為走馬觀花式的參觀,出于安全等多種因素的考慮,企業(yè)很少給在校學(xué)生提供實(shí)戰(zhàn)的機(jī)會,這些都限制了學(xué)生工程實(shí)踐能力的提高。

對于研究生的培養(yǎng),目前高校還多側(cè)重于科學(xué)研究,涉及工程實(shí)踐的課題較少。雖然國家推行了學(xué)術(shù)型研究生和專業(yè)型研究生的分類培養(yǎng)模式[3],但是許多指導(dǎo)教師對此了解不深、重視不夠,在指導(dǎo)研究生過程中,對于兩者沒有區(qū)別對待,學(xué)術(shù)型和專業(yè)型研究生受到的教育和參與的實(shí)踐活動基本相同。特別是應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專業(yè)型碩士與以前非全日制專業(yè)型碩士學(xué)生相比,基本不具有專業(yè)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。但是在教學(xué)方法方面,應(yīng)屆全日制專業(yè)型碩士自入學(xué)開始,依然沿用學(xué)術(shù)型碩士的教學(xué)方法[4];進(jìn)入到碩士畢業(yè)論文階段后,多數(shù)和學(xué)術(shù)型碩士生一樣從事基礎(chǔ)研究等內(nèi)容,結(jié)果是科研能力較強(qiáng),工程能力較弱。

1.3 教師隊(duì)伍的工程實(shí)踐能力亟須加強(qiáng)

許多教師由于本身工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)匱乏,對于分析和解決工程實(shí)踐中問題的思路和方法了解不多,影響了對學(xué)生的指導(dǎo)。即使采用雙導(dǎo)師制度,由于往往以校內(nèi)導(dǎo)師為主,也會影響到學(xué)生在企業(yè)的實(shí)踐活動。特別是青年教師,在工程實(shí)踐能力方面尤為欠缺。目前,大多數(shù)高校要求青年教師具有碩士、博士學(xué)歷,在一定程度上限制了企業(yè)單位人才的進(jìn)入,多數(shù)給水排水相關(guān)企業(yè)單位(例如設(shè)計(jì)院、自來水公司、環(huán)保公司等)的待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于高校,企業(yè)的人才很少有愿意跳槽到高校的,使得高校內(nèi)具有工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師變得鳳毛麟角。早年進(jìn)入高校的企業(yè)人員,經(jīng)過在學(xué)校的教學(xué)工作后,既具有工程實(shí)踐能力,又具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但是這方面的人才在高校內(nèi)十分少見。并且,由于行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)日新月異,曾經(jīng)在企業(yè)工作過的教師,由于教學(xué)和科研的壓力,多年不再和原行業(yè)接觸,難免對行業(yè)最新工程技術(shù)了解得不夠全面。沒有工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師,上課容易照本宣科,使得學(xué)生興趣不大;另一方面由于理論知識和實(shí)際結(jié)合得不夠緊密,使得學(xué)生失去對工程實(shí)踐知識了解的機(jī)會。

2 給水排水工程專業(yè)改革思路與措施

2.1 積極推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)

“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”要求高校同企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才,這就要求高校要努力尋求和相關(guān)企業(yè)建立長期的、互惠互利的合作關(guān)系,與企業(yè)協(xié)商制定可操作性強(qiáng)的人才聯(lián)合培養(yǎng)方案。這樣一方面可以為學(xué)生創(chuàng)造實(shí)踐鍛煉的機(jī)會,另一方面,也可以依托高校的科研教學(xué)平臺,為企業(yè)培養(yǎng)人才,解決生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的問題。政府管理部門甚至可以考慮出臺相應(yīng)的政策法規(guī),使企業(yè)將高校學(xué)生培養(yǎng)當(dāng)作一種義務(wù)和責(zé)任[5],利用行政干預(yù)手段促使企業(yè)和高校之間的深入合作。企業(yè)也要轉(zhuǎn)變觀念,不僅要?jiǎng)?chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益,也要從人才培養(yǎng)的角度來創(chuàng)造社會效益和間接的經(jīng)濟(jì)效益。畢竟從長遠(yuǎn)來看,培養(yǎng)學(xué)生的工程實(shí)踐能力,是對整個(gè)行業(yè)和社會有利的事情。各級部門特別是政府主管部門要增加對高校實(shí)踐基地建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入,以保障高校實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)及高校同企業(yè)間長期合作的開展。

2.2 認(rèn)真實(shí)施專業(yè)型研究生教育

高校要加強(qiáng)對專業(yè)型研究生的教育和培養(yǎng),切實(shí)按照國家要求,以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo),制定科學(xué)可行的專業(yè)型研究生培養(yǎng)方案,構(gòu)建相應(yīng)的課程體系,加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)的培養(yǎng)。例如,對于專業(yè)型市政工程研究生,要以工藝開發(fā)和應(yīng)用類(水工程設(shè)計(jì)、水工藝調(diào)試等)的課題作為其畢業(yè)題目,并且和工程實(shí)踐緊密結(jié)合,可以是污染水源水的處理工藝開發(fā),也可以是工業(yè)廢水的預(yù)處理技術(shù)應(yīng)用等,即解決給水排水工程行業(yè)實(shí)際問題的相關(guān)題目。對于導(dǎo)師的分工要明確,校內(nèi)導(dǎo)師側(cè)重于理論知識培養(yǎng),校外導(dǎo)師側(cè)重于實(shí)踐能力培養(yǎng),兩者分工合作,并充分發(fā)揮專業(yè)型研究生的自主學(xué)習(xí)能力,共同來完成專業(yè)型研究生的培養(yǎng)。學(xué)校要積極進(jìn)行國際交流合作,特別是與國際水行業(yè)企業(yè)進(jìn)行合作開發(fā),為學(xué)生提供接觸國際給排水工程的機(jī)會,既可幫助海外企業(yè)在國內(nèi)開拓市場,又可以促進(jìn)學(xué)生國際化合作能力和工程能力的提升。這對于培養(yǎng)高素質(zhì)給水排水工程人才,滿足社會對各類給水排水工程研究生人才需求具有重要的意義。

淺談排水工程師的現(xiàn)代設(shè)計(jì)意識:談給排水工程師的創(chuàng)新意識

給排水工程師不僅要對專業(yè)的各類技術(shù)熟練的掌握和運(yùn)用,還要有符合社會發(fā)展要求的現(xiàn)代設(shè)計(jì)意識。

一、不斷更新的知識結(jié)構(gòu)

一個(gè)合格的給排水工程師,他的知識結(jié)構(gòu)應(yīng)該既嚴(yán)謹(jǐn)又開放。知識結(jié)構(gòu)的核心部分是專業(yè)的基礎(chǔ)理論,基礎(chǔ)理論扎實(shí),可以保證設(shè)計(jì)無誤,而對相關(guān)專業(yè)知識的了解,則能保證與其他專業(yè)配合起來得心應(yīng)手。不斷改進(jìn)自己的設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)思想,使設(shè)計(jì)的工程既實(shí)用,又有超前意識。作為一個(gè)給排水工程師,應(yīng)不斷地完善和充實(shí)自己的知識結(jié)構(gòu),使之成為一個(gè)開放的系統(tǒng)。

二、“天人合一”的設(shè)計(jì)理念

中國人講求“天人合一”,給排水工程師也要師法自然。在進(jìn)行多方案比較的設(shè)計(jì)中,確定的方案應(yīng)該是在保證功能的前提下,系統(tǒng)最簡化。根據(jù)系統(tǒng)工程的觀點(diǎn),在同等條件下,系統(tǒng)愈復(fù)雜,可靠度越低。在設(shè)計(jì)文件及圖紙的表示方法上,不防借鑒魯迅的觀點(diǎn),能速寫的決不拉成小說。繁瑣、繁復(fù)是設(shè)計(jì)文件及圖紙的大敵。它占用了設(shè)計(jì)人員的繪圖時(shí)間和精力,也占用了視圖人員的腦空間,而人在同一時(shí)間內(nèi)吸收和消化信息的能力是有限的。設(shè)計(jì)者應(yīng)為用戶著想,用最簡潔的線條和文字表達(dá)最豐富的設(shè)計(jì)思想是判別優(yōu)秀工程師的條件之一。

三、善于協(xié)同與合作

作為一個(gè)整體的工程,是各個(gè)專業(yè)協(xié)作的結(jié)果。現(xiàn)在能一個(gè)人包攬各專業(yè)設(shè)計(jì)的人極少,因而在確定方案時(shí),應(yīng)時(shí)時(shí)想著工程的整體。有些方案在專業(yè)的角度看起來好一些,但對工程整體的影響就不一定如此。為工程的整體計(jì),寧可選那個(gè)對專業(yè)說來稍有缺點(diǎn)卻對工程整體大有好處的方案??梢哉f,一個(gè)工程各專業(yè)協(xié)同度越高,它的整體效果就越好。合作與協(xié)同的藝術(shù)對給排水工程師至關(guān)重要。

四、設(shè)身處地為甲方著想進(jìn)行設(shè)計(jì)

現(xiàn)代社會是一個(gè)相互依存的社會,別人為我們服務(wù),我們也為別人服務(wù),服務(wù)質(zhì)量高低標(biāo)志著一個(gè)社會的文明程度,作為設(shè)計(jì)人員,服務(wù)于業(yè)主,向他們提供優(yōu)良的服務(wù)是職責(zé)。因此,在設(shè)計(jì)前,必須明了他們的要求和意圖,以便在確定方案時(shí)根據(jù)他們合理的愿望和要求來決定取舍,這就要求在設(shè)計(jì)之前不僅僅只收集技術(shù)資料,還要充分聽取甲方的意見和要求,并在設(shè)計(jì)中盡可能滿足之。設(shè)身處地為甲方著想,應(yīng)成為設(shè)計(jì)人員的座右銘。

五、獨(dú)立思考

市場經(jīng)濟(jì)使得給排水專業(yè)各種產(chǎn)品源源不斷地開發(fā)出來,并推向市場。一個(gè)新產(chǎn)品的推出,可能解決了過去存在的問題,但也可能派生出其他問題,在使用之前,對其優(yōu)缺點(diǎn)要和代換產(chǎn)品進(jìn)行全面比較,要使其納入系統(tǒng)中比較。要看透商業(yè)推銷煙幕下實(shí)質(zhì)的東西,要把外行人說的外行話和內(nèi)行人說的內(nèi)行話區(qū)別開來,重要的是要警惕內(nèi)行人說的外行話。當(dāng)然,并不是要食古不化,重要的是對新東西要有敏銳的覺察力,要看到事物的實(shí)質(zhì)一面。這里舉個(gè)例子,變頻調(diào)速技術(shù)運(yùn)用到給水工程上,還不到10年,其優(yōu)點(diǎn)是在系統(tǒng)用水量少時(shí)水泵低速運(yùn)轉(zhuǎn)能達(dá)到節(jié)能的效果。既然節(jié)能,那就用吧,不分青紅皂白地用,甚至一般的辦公樓給水系統(tǒng)也用,辦公樓里十幾個(gè)小時(shí)沒人用水,那水泵還在轉(zhuǎn),盡管是低速的,這樣的系統(tǒng)談何節(jié)能?

六、站在時(shí)代前沿進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)

市場經(jīng)濟(jì)給國家注入了活力,各個(gè)領(lǐng)域的變化日新月異,設(shè)計(jì)思想也應(yīng)及時(shí)調(diào)整。

1、給排水工程屬于公用工程,過去學(xué)校里學(xué)的是蘇聯(lián)的模式,在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,由于錢是國家的,且國家又窮,給國家節(jié)省每一個(gè)銅板幾乎成了所有設(shè)計(jì)人員的價(jià)值取向。但用戶稍有變動,系統(tǒng)便顯得捉襟見肘,馬上就需要擴(kuò)容、需要改造。從長遠(yuǎn)地看,反而浪費(fèi)了財(cái)力物力,因之,合理系統(tǒng)應(yīng)使系統(tǒng)有較強(qiáng)的抗沖擊負(fù)荷的能力。眾所周知,過去制訂的用水量標(biāo)準(zhǔn)往往偏低,而對排水系統(tǒng)來說,堵塞必然縮小過流斷面,再者給排水系統(tǒng)(如果不是專門的給水及排水工程)在整個(gè)工程造價(jià)中占的比例不大,為增大一號管徑多花的錢所產(chǎn)生的效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于它的投資。

2、重視時(shí)間的作用。時(shí)間就是金錢,這是經(jīng)濟(jì)社會的鐵律。對于投資商來說,你精打細(xì)算地為他設(shè)計(jì)省下的幾個(gè)錢還不如早點(diǎn)給他圖紙,讓他早點(diǎn)開業(yè)。這樣,他寧愿浪費(fèi)些投資也要求你的速度。從商務(wù)角度上講,一個(gè)滿足甲方時(shí)間要求但相對粗糙的設(shè)計(jì)要比因精打細(xì)算耽誤了時(shí)間的設(shè)計(jì)更能滿足甲方要求。雖然,從技術(shù)角度講,評判標(biāo)準(zhǔn)不同。

3、時(shí)間要求的緊迫決不意味著可以允許你出一個(gè)系統(tǒng)不合理的設(shè)計(jì),時(shí)間再緊,保證系統(tǒng)合理也是最重要的。時(shí)間緊,設(shè)計(jì)可以粗一些,但只能是細(xì)節(jié)上粗,大樣圖可以少出,其實(shí),具體安裝,現(xiàn)場有經(jīng)驗(yàn)的管道工要比設(shè)計(jì)人員更有發(fā)言權(quán)。

4、對規(guī)范的態(tài)度。國家規(guī)范是設(shè)計(jì)工作的準(zhǔn)則,必須執(zhí)行。但是,由于規(guī)范修訂的周期太長,一些條文落后于實(shí)際工程的要求,這就要求設(shè)計(jì)人員徹底吃透規(guī)范條文的制定背景和邊界條件。只要設(shè)計(jì)合理,系統(tǒng)優(yōu)化,在設(shè)計(jì)中可以不拘泥于個(gè)別條文的規(guī)定。

綜上所述,一個(gè)給排水工程師的現(xiàn)代設(shè)計(jì)意識是由嚴(yán)謹(jǐn)而開放的知識結(jié)構(gòu)、簡潔而實(shí)用的表示方法、工程整合、良好的服務(wù)意識、獨(dú)立思維和與社會發(fā)展同步諸方面構(gòu)成。具有現(xiàn)代設(shè)計(jì)意識的工程師拿出的設(shè)計(jì)多半是優(yōu)秀的。有無現(xiàn)代設(shè)計(jì)意識,是區(qū)分一個(gè)優(yōu)秀工程師和一個(gè)平庸的繪圖匠的重要判別條件。作為一個(gè)給排水設(shè)計(jì)入員,應(yīng)注意在工作中樹立現(xiàn)代設(shè)計(jì)意識,以期拿出更好的設(shè)計(jì)。

(作者單位:雞西市建筑設(shè)計(jì)院)

淺談排水工程師的現(xiàn)代設(shè)計(jì)意識:探究排水工程師的教學(xué)創(chuàng)新

加強(qiáng)設(shè)計(jì)規(guī)范條文學(xué)習(xí)

建筑給水排水的設(shè)計(jì)、施工必須嚴(yán)格遵循國家制定的規(guī)范。與建筑給水排水設(shè)計(jì)施工密切相關(guān)的規(guī)范很多,例如《建筑給水排水設(shè)計(jì)規(guī)范》、《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》、《建筑中水設(shè)計(jì)規(guī)范》等。很多畢業(yè)生在校時(shí)由于對規(guī)范不熟悉,甚至不知道需要遵循哪些規(guī)范,導(dǎo)致了走向工作崗位后不僅不能立即進(jìn)入工作狀態(tài),甚至還會發(fā)生很多錯(cuò)誤。針對這一現(xiàn)象,在建筑給排水工程課程教學(xué)體系中,應(yīng)該在理論教學(xué)的同時(shí),不僅要向?qū)W生明確設(shè)計(jì)和施工需要遵循的規(guī)范文本,而且要結(jié)合教材理論知識對基本的、重要的、強(qiáng)制性的條文進(jìn)行講解,加深學(xué)生的認(rèn)識,提高學(xué)生的設(shè)計(jì)規(guī)范水平。

增加與其他專業(yè)配合知識,完善建筑設(shè)備工程知識體系

建筑給水排水的設(shè)計(jì)必然要和建筑、結(jié)構(gòu)、電器及通風(fēng)空調(diào)等專業(yè)有交叉,作為一個(gè)優(yōu)秀的建筑給水排水設(shè)計(jì)工程師,必須要了解其他相關(guān)專業(yè)的知識,對建筑物有一個(gè)全面的認(rèn)識和完整的知識構(gòu)架才能和其他專業(yè)配合好,完成一個(gè)合理的高質(zhì)量的設(shè)計(jì)[4]。從就業(yè)反饋的信息來看,大多數(shù)學(xué)生進(jìn)入設(shè)計(jì)或施工單位后,不僅要從事給水排水工程設(shè)計(jì)和施工的工作,在單位技術(shù)人員不足的情況下,經(jīng)常還要擔(dān)負(fù)起供暖、通風(fēng)、空調(diào)甚至包括煤氣系統(tǒng)等的設(shè)計(jì)和施工工作,這種現(xiàn)象在北方地區(qū)的設(shè)計(jì)院或施工單位尤其普遍。對此,當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)院和施工單位中俗稱:水暖不分家。為了充實(shí)學(xué)生的理論知識,使學(xué)生成為工作崗位上的高素質(zhì)綜合人才,有必要在該門課程開課之前或之后,指導(dǎo)學(xué)生選修建筑、結(jié)構(gòu)、電器及通風(fēng)空調(diào)等專業(yè)課程,尤其是通風(fēng)空調(diào)工程知識的學(xué)習(xí)很重要。

明確課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)方法,抓住重點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)生

由于學(xué)生在課程設(shè)計(jì)之前沒有接觸過建筑設(shè)計(jì)圖紙,也不了解相應(yīng)的制圖方法。雖然學(xué)生在大學(xué)一年級時(shí)學(xué)習(xí)過工程制圖,但是部分學(xué)校的工程制圖并不是專業(yè)的建筑專業(yè)人員教學(xué),所以其教學(xué)大綱內(nèi)容偏向于機(jī)械,與建筑識圖、制圖有一定的脫節(jié),所以學(xué)生拿到圖紙后很茫然,不知從何處下手。教師指導(dǎo)學(xué)生首先從熟悉識圖、制圖方法開始,浪費(fèi)了大量時(shí)間,其次才進(jìn)入到給水排水管道的設(shè)計(jì)和計(jì)算,這就使得學(xué)生在有限的時(shí)間里能夠完成的工作量較少,不能完成一個(gè)包括建筑給水、排水、熱水、消防等系統(tǒng)的完整的設(shè)計(jì),也就得不到完整的訓(xùn)練。改善這個(gè)問題要從兩方面著手,一方面在給水排水工程大一專業(yè)學(xué)習(xí)時(shí),要對學(xué)生明確工程制圖課程在本專業(yè)課程中的地位和作用;另一方面在工程制圖的教學(xué)大綱制定中側(cè)重建筑圖紙的識圖和制圖,使學(xué)生在完成工程制圖學(xué)習(xí)后具備較好的建筑識圖能力和基本的建筑制圖能力。這樣才能在短時(shí)間內(nèi)讓學(xué)生快速進(jìn)入到建筑給水排水課程設(shè)計(jì)的訓(xùn)練環(huán)節(jié),高效地完成教學(xué)目標(biāo)。畢業(yè)設(shè)計(jì)是建筑給水排水工程教學(xué)的另一個(gè)將理論運(yùn)用到實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生動手能力的重要環(huán)節(jié)。畢業(yè)設(shè)計(jì)針對特定專題,作為“卓越建筑給水排水工程師培養(yǎng)計(jì)劃”的終端,綜合、全面地將已學(xué)理論知識應(yīng)用于實(shí)踐,使學(xué)生工程能力在此階段從認(rèn)知、理解、應(yīng)用、創(chuàng)新全面得到升華。大部分高校的畢業(yè)設(shè)計(jì)選題包括了建筑給水排水工程設(shè)計(jì)、城市給排水管網(wǎng)設(shè)計(jì)和水處理工藝設(shè)計(jì)3個(gè)方面。其中建筑給水排水方向是實(shí)踐性最強(qiáng)的,因?yàn)椴糠诌x擇做建筑給水排水工程設(shè)計(jì)的學(xué)生已經(jīng)與建設(shè)設(shè)計(jì)院或建筑施工相關(guān)單位簽訂了就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)設(shè)計(jì)是上崗前的熱身,完整、準(zhǔn)確地完成一個(gè)高層建筑的給水排水工程設(shè)計(jì)對學(xué)生快速適應(yīng)崗位進(jìn)入工作狀態(tài)起著決定性的作用。要想充分發(fā)揮畢業(yè)設(shè)計(jì)的作用,結(jié)合我校近幾年畢業(yè)設(shè)計(jì)的情況,應(yīng)該抓好以下幾個(gè)重點(diǎn):第一,在畢業(yè)設(shè)計(jì)開始之前,首先安排學(xué)生熟悉理論知識、設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)制圖方法。我校的給水排水工程教學(xué)體系中建筑給水排水課程安排在第六學(xué)期,而畢業(yè)設(shè)計(jì)安排在第八學(xué)期,由于中間相隔半年,學(xué)生對課堂所學(xué)習(xí)的理論知識有所遺忘,有必要安排3~5天的時(shí)間回顧理論知識。建筑給水排水設(shè)計(jì)遵循的規(guī)范很多,有關(guān)于基本給水排水系統(tǒng)設(shè)計(jì)的,有關(guān)于消防給水系統(tǒng)的設(shè)計(jì),有關(guān)于施工驗(yàn)收規(guī)范的。設(shè)計(jì)必須在熟悉這些規(guī)范條文的基礎(chǔ)上。在課程教學(xué)中已經(jīng)對基本的、重要的、強(qiáng)制性的規(guī)范進(jìn)行了講解,但是并沒有對所有的規(guī)范進(jìn)行解讀,而設(shè)計(jì)的時(shí)候需要了解所有的條文,這部分需要指導(dǎo)學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)開始之前花費(fèi)1周的時(shí)間進(jìn)行閱讀,并通過相關(guān)的考察后才能開展畢業(yè)設(shè)計(jì)。第二,畢業(yè)設(shè)計(jì)不僅要求學(xué)生按照建筑給水排水工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)理論和方法,在遵循規(guī)范的前提下開展設(shè)計(jì),還要求有創(chuàng)新。

由于設(shè)計(jì)的方法和理論都比較成熟,而高效節(jié)能的給排水設(shè)備則日新月異,所以建筑給水排水工程設(shè)計(jì)的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在新型的供水設(shè)備的選用和新型的管材的選用。由于現(xiàn)有的教材和設(shè)計(jì)手冊中并沒有列出各種新型的設(shè)備和管材,這就需要學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)查尋或者期刊閱讀或者與設(shè)備廠家溝通等途徑多方面了解給水排水技術(shù)的前沿信息。第三,畢業(yè)設(shè)計(jì)對學(xué)生的要求不僅是理論運(yùn)用方面的,而且還要求學(xué)生的規(guī)范作圖。學(xué)生在工程制圖及課程設(shè)計(jì)中接觸到的是AUTOCAD,而設(shè)計(jì)院普遍使用的給排水設(shè)計(jì)軟件都是在AU-TOCAD的基礎(chǔ)上加載的,比如說天正給排水、鴻業(yè)給排水、浩辰給排水及理正給排水等。這些給排水的軟件對給排水的專業(yè)設(shè)計(jì)提供了很多便捷的功能,學(xué)生使用先進(jìn)的給排水軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)是一個(gè)很好的方向。但是作為指導(dǎo)老師應(yīng)該正確指導(dǎo)學(xué)生使用制圖軟件,因?yàn)橐恍┸浖m然提供的便捷命令很方便,但是里面附帶的一些計(jì)算軟件需要學(xué)生在掌握理論計(jì)算方法后再結(jié)合實(shí)際情況使用,對結(jié)果的正確性、合理性需要甄別,要防止盲目套用計(jì)算軟件得出不合理的結(jié)果。比如天正給排水軟件中泵的選型,學(xué)生計(jì)算出消防系統(tǒng)所需的壓力是650kPa,而通過軟件選出泵的揚(yáng)程高達(dá)1050kPa,這明顯與實(shí)際不符,需要調(diào)整?!芭囵B(yǎng)卓越土木工程師計(jì)劃”提出的土木工程人才要會設(shè)計(jì)、能施工、懂管理、善創(chuàng)新,建筑給水排水工程作為土木工程的重要組成部分[5],也必須要以這四大核心能力為目標(biāo)來培養(yǎng)實(shí)用型的人才,以學(xué)生為本,教學(xué)培養(yǎng)方法改變?yōu)槭侄?,將理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)有機(jī)結(jié)合,指導(dǎo)學(xué)生選修相關(guān)課程,加強(qiáng)規(guī)范條文學(xué)習(xí),高效完成課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)目標(biāo),采取多層次系統(tǒng)訓(xùn)練方案,培養(yǎng)實(shí)用型和創(chuàng)新型的卓越的建筑給水排水工程師。

作者:曹世瑋 王鄭 荊肇乾 單位:南京林業(yè)大學(xué)

免费国产综合视频在线看| 国产精品综合免费视频| 欧美专区 在线视频| 天天干天天操天天射天天添| 欧美在线小视频精品| 99re热精品视频免费播放| 99久热在线精品996热视频 | 一级a性生活片久久无| 日本女同性恋互舔视频| 一区二区三区在线观看视频观看| 内射极品美女少妇久久精品| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 有码中文字幕在线看| 亚洲原创有码转帖区| 日韩在线精品视频合集| 亚洲一区二区三四区五区| 色天天综合天天综合频道| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 人妻大香蕉欧美在线| 精品人妻一区两区三区| 99人妻免费精品二区| 国产精品av久久久久久影院| 操逼用力操我视频免费看| 91厕所偷拍视频给我看| 黑人xxxx精品一区二区| 日韩精品极品视频在线观看网址| 友田真希中文在线av| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 欧美久久久久久三级黄片| 国产大陆露脸对白av| 青青青青青青青青青青青青青青草 | 69国产盗摄一区二区三区五区| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 特大黑人巨交吊性xxx| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 熟女嗷嗷叫88av| 亚洲欧洲天堂av在线| 少妇高潮一二区三区| 欧美精品欧美精品系列c| 日本五十路人妻hd| 欧美激情亚洲精品一区| 97人妻在线超碰精品| 人妻中文字幕在线免费毛片| 91人妻人人澡人人人爽| 四川一级毛片免费观看| 91在线中文字幕播放| 国产精品久久久久久久白皙女| 国产蜜臀av网红尤物| 96亚洲国产福利精品| 日本女人性逛交视频| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 亚洲av电影在线网| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 八戒,八戒影视大全免费版| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 97超pen个人视频公开视| 岛国小视频一区二区三区| 狂野av人人澡人人添| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 一区二区三区欧美色综合| 国产综合在线视频免费| 国产综合激情自拍视频| 日本女人干逼的视频| ye321夜色资源网在线| 熟女五十老熟妇xxx| 五月天网站国产剧情网站系列| 亚洲一区剧情在线观看| 中文字幕人妻无码精品| 伊人亚洲第一综合在线| 亚洲精品在线视频你懂得| 91免费在线观看18| 久久久久久久综合色| 欧美观看精品一区二区三区 | 老鸭窝在线视频播放| 月色真美动漫在线看| av电影在线不卡高清| 日韩美女主播在线免费观看 | 人妻mひかり人妻熟女| 让女人看到高潮的视频| av在线免费观看www| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 极品尤物福利视频大秀| 亚洲欧洲久久资源网| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 午夜爱情动作片在线观看| 九九久久精品一区二区| 一区二区三区欧美色综合| 久草手机免费在线视频| 91污污视频免费观看| 又黄又硬又粗又长又爽| 91黄色片在线免费观看| 特黄av一级aaa日本取| 亚洲欧美国产日韩色伦| 亚洲图片视频自拍一区| 啪啪啪午夜免费网站| 91精品国产乱码久久久| 国产无内丝袜一区二区| 国产精品186在线观看在线播放 | 宅男三级视频在线观看| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 日本高清视频五十路在线观看| 日本六十路熟女动画| 青青青久热国产精品视频| 国产亚洲一区二区亚洲| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 产精品人妻一区二区三| 日韩激情视频在线观看一区| 亚洲高清av一区二区三区| 91麻豆成人精品九色| 国内精品国内自产视频在线| 久久久久99久久99| 日韩男女在线视频播放| 在线观看的免费网站黄页| 午夜美女福利视频久久| 亚洲成人av网址在线观看| iga肾病lee三级肾坏了多少| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 亚洲一区二区精品在线看| 成人国内精品app| 青青青青青久草国产| 四虎av福利网址导航| 日韩在线观看你懂的| 中文字幕第86亚洲另类| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放 | 小视频在线观看免费网站| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 日本精品区二区三区四区| 丝袜人妻诱惑在线看| 欧美精品综合久久久久久| 加勒比av在线一区二区| 国产精品内射老熟女| 岳母的欲望电影在线观看| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 超碰免费99人妻中文| 最近中文字幕免费视频| yellow91中文字幕在线| 久久人人爽人人爽人人片av不| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 日日操夜夜操天天操| 极品尤物福利视频大秀| 欧美做真爱视频一区二区| 日韩综合精品人妻av| 漂亮人妻洗澡被公强| 中文字幕视频一区二区人妻| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 精品一区二区三区熟女av| 国产熟女乱伦一区二区三区| 在线免费黄片日韩欧美| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 天天摸天天插天天日| 日韩有码中文字幕在线播放| 日本不卡一区二区三区| 日本性少妇搡bbb| 超碰人妻av在线播放| 在线播放黄色av网| 亚洲激情av免费观看久久| 亚洲国产三级电影免费看| 亚洲在线av中文字幕| 亚洲成人中文字幕第一页| 国产一区中文字幕在线| 国产黄级三级三级三级| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 91中文字幕国产在线视频| 内射极品美女少妇久久精品| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥 | 亚洲色天堂一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免费看| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 产精品人妻一区二区三| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 老婆带闺蜜一起三p视频| 久久人人爽人人爽人人片av不| 国产男同gay亚洲男男片| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 老熟妇一区二区三区视频| 最新福利 中文字幕| 亚洲男人的天堂色偷免费| 国产自拍小视频在线观看| a4yy欧美一区二区三区| 午夜短视频在线免费| 国产a级毛片一级毛片| 亚洲一区二区精品在线看| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 中文字幕激情小说第一页| 天天干天天日天天操天天啪| 国产原创演绎剧情有字幕的 | 视频一区国产日韩欧美91| 欧美精品中文字幕在线播放| 亚洲国内网友激情视频| 婷婷在线视频观看五月天| 国产福利资源在线播放| 国产农村乱子伦精品视频| 日本一本不卡在线视频| 日韩成人性生活视频直播| 特黄av一级aaa日本取| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 黄片av三级在线免费观看| 日本高清视频亚洲不卡| 国产精品内射老熟女| 日本女同性恋互舔视频| 日本黄色录像免费看| 福利社区视频在线观看| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 国产在线精品自拍视频| 五十路老熟女在线观看| 另类专区电影第八区| 想看亚洲黄色一级片| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 人妻射精1区2区3区| 国产又白又嫩又爽又黄| 午夜av亚洲av欧美av| 激情四射五月综合网| 最近中文字幕免费视频| 97精产国品一二三产| 又黄又硬又粗又长又爽| 又黄又硬又粗又长又爽| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 亚洲午夜天堂在线观看| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 性色av噜噜一区二区三区| 久99久热re美利坚| 欧美视频不卡在线观看| 先锋av一区二区三区| 福利社区视频在线观看| 老婆带闺蜜一起三p视频| 久久久久久久综合色| 日韩三级在线观看免费网站| 天天操天天操天天操天天操天天操| 全免费A级毛片免费看无码下载| 人妻射精1区2区3区| √天堂亚洲av国产av在线| www久久久·com| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 国产专区一区二区三区四区| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 免费无遮挡18禁网站| 国产精品综合最新地址| 午夜日韩啪啪啪网站| 国内精品国内自产视频在线| 国产精品综合免费视频| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 日本zzzjj视频| 不卡的欧美视频中文字幕| 劲爆欧美一区二区三区| 91中文字幕综合在线| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 极品尤物福利视频大秀| 91精品久久久久久久久久大网站| 爆操日操操日免费视频网 | 国产网红福利视频在线观看| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 伊人网免费在线播放| 国产精品资源在线视频观看| 欧美国产剧情在线播放| 全免费精品毛片小视苹| jul—297中文字幕友田真希| 55夜色66夜色精品视频| 午夜性感成人视频区一区二| 精品人妻人人做人碰人人做| av黄色免费app| 海角社区熟女视频在线观看| 天天插日日射夜夜操| 人人操人人干人人摸人人看| 亚洲欧洲久久资源网| 91久久打屁股调教网站| 国产亚洲精品综合久久久| 99人妻免费精品二区| 玩弄少妇人妻中文字幕| 国产欧美一区在线观看免费| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 亚洲自拍校园春色一区| 国产 欧美 日韩 在线视频| 日韩激情视频在线观看一区| 精品久久久一区二区在线观看| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄 | 操逼用力操我视频免费看| 色吧激情综合网av| 91黄色片在线免费观看| 大香蕉大香蕉久久在线| 在线视频中文字幕第一页| 欧美色综合天天久久综合合| 亚洲自拍偷拍精品视频| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西 | 成人人妻在线观看视频网站| 久久久sm调教视频| 999zyz玖玖资源站永久| 天天操天天干天天摸天天舔| 久久久久久久久热精品| 国产经典三级男人的天堂| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 欧美做真爱视频一区二区| 老鸭窝在线视频播放| 日韩激情视频在线观看一区| 熟女人妻精品一区二区三| 91人妻精品国产麻豆国91| 日本六十路熟女动画| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 欧美男女三级插视频| 日本一区二区三区不卡视频| 亚洲av区一区二区三区| 在线观看 欧美激情| 国产精品三级国产精品| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 国产在线观看91精品含羞草| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 青娱乐精品视频免费观看| 日本黄色录像免费看| 天天操天天射天天日| 最新中文av在线天堂| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 欧美精品综合久久久久久| 三级电影在线观看网站| 国产综合在线视频免费| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 最新日本久久中文字幕| 无码国产成Av人片在线观看| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 人妻熟女中文字幕一区二区| a4yy欧美一区二区三区| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 午夜免费观看视频网| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 日韩AV有码无码一区二区三区| 亚洲欧洲天堂av在线| 国产高清在线免费播放| 最新中文字幕男人的av在线| 日韩精品极品视频在线观看网址| 91九色在线精品一区二区| 激情综合网激情综合网激情| 日韩午夜av在线免费看| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 国产福利资源在线播放| 一区二区三区免费视频资源| 亚洲中文字幕1区2区3区| 亚洲成人av最大在线观看| x8x8国产在线播放| 黄色成人一级二级片| 亚州**色毛片免费观看| 成年人免费视频中文字幕日韩| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 亚洲自拍校园春色一区| 年轻的少妇一区二区| 3d成人动漫中文字幕| 字幕专区码中文欧美在线| 国产亚洲一区二区亚洲| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 加勒比人妻av无码不卡| 美女视频不卡在线播放| 大香蕉av网站在线观看| 久久综合视频五月天| 国产av大片免费看| 一二三区精品福利视频| 亚洲激情在线小说图片| 在线观看的中文字幕av网| 亚洲xxx午休国产熟女| 国内精品自产拍在线观看91| 漂亮人妻洗澡被公强| 91麻豆成人精品九色| 国产又大又硬又黄视频| 亚洲图片视频自拍一区| 亚洲特级特级黄片免费看 | 亚洲欧美日韩视频电影| uuess一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品2| 想看亚洲黄色一级片| 99无码视频在线观看| 午夜美女福利视频久久| 超碰在线免费视频播放| 91免费版在线观看| 亚洲国产精品精华液999| 最近视频在线播放免费观看| 爱在午夜降临前在线看| 3dhentai一区二区三区| 国产一区二区三区奇米久涩| 国内成人精品2018免费看| 午夜福利中文字幕在线观看| 日本欧美久久久久久| 最新99视频精品免费观看| 漂亮人妻洗澡被公强| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 亚洲国产自拍精品视频| 成人午夜性视频mm131| 亚洲妇女黄色高潮视频| 国产高清在线视频一区二区三区| 大战熟女丰满人妻av| 久久99精品久久久久久中国国产 | 一二三区精品福利视频| 国产熟女乱伦一区二区三区| 不卡免费成人日韩精品| 青青草av在线视频| 插女生视频在线观看| 日韩男女在线视频播放| 亚洲av五月天在线| 天天艹天天日天天摸| 视频一区国产日韩欧美91| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 在线免费成人激情av| 在线 亚洲 视频一区二区| 亚洲国产精品自在线| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 欧美观看精品一区二区三区| 久99久热re美利坚| 亚洲图欧美综合偷拍| 真人性囗交69视频免费观看| av在线免费观看www| av网站高清在线观看| 青娱乐精品视频免费观看| 国产精品视频网站免费观看视频| 青青自拍刺激视频免费在线观看 | 欧美做真爱视频一区二区| 国产a级毛片一级毛片| 看亚洲欧洲在线视频| 天天插天天日天天干| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 成年人免费视频中文字幕日韩| 91丝袜一区二区三区四区| 1168av福利av一区二区| 亚洲中文字幕1区2区3区| 黑人借宿人妻欲求不满| 男人操女人操操操爽爽死链接| 欧美在线视频一二三下载| 亚洲精品三区二区一区| 中文字幕成人在线播放| 成人免费视频精品自拍| 天天色天天色天天爽| 中文字幕日韩精品无码内射| 成人一区二区三区三州| 玩弄人妻少妇1~100| 午夜免费在线视频播放| 91久久打屁股调教网站| 大人十八岁毛片在线| 日韩在线精品视频合集| 久久上司侵犯部下人妻视频| 国内精品国内自产视频在线| 一区二区三区久久精品在线 | 久久综合久久最新网| 日本av在线观看免费| 天天sese在线视频| 成人7777免费在线| 五十路老熟女在线观看| 91九色国产porny首页| 伊人久久久AV老熟妇色| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 亚洲麻豆国产中文字幕| 天天弄天天干天天日| 91色乱码一区二区三区竹菊 | 成人7777免费在线| 无码国产精品久久久久孕妇| 欧美一区二区三区视频完整版| 国产精品 人妻 久久久久久久| 男人天堂网手机在线| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| av天堂资源在线中文网| av在线免费观看www | 老熟妇一区二区三区视频| 国产在线分享视频麻豆| 国产在线观看一区二区| 欧美精产国品一二视频| 国产精品无码免费不卡| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 91九色在线精品一区二区| 精品一区二区高潮喷水| 再猛点深使劲爽在线视频| av网站高清在线观看| 在线观看日韩av主播| 日本中文字幕高清一区二区三区| 亚洲xxx午休国产熟女| 亚洲欧美国产日韩色伦| 亚洲va欧美va人人爽成| 亚洲手机免费在线观看视频| 宫部凉花熟女中文字幕| 欧美精品 亚洲视频| 久久久sm调教视频| 日日操夜夜操天天操| 蜜桃久久99精品久| 中文字幕久久久一区| 再猛点深使劲爽在线视频 | 日韩人妻在线中文字幕| 岛国小视频一区二区三区 | 中字幕精品一区二区三区四区| 久久久久麻豆精品国产| 天天看天天射天天干| 一二三区精品福利视频| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 亚洲欧美日韩视频电影| 任人躁精品一区二区三区| 成人黄色性生活一级片| 国产精品亚洲视频在线| 日韩激情视频在线观看一区| 91久久打屁股调教网站| 免费观看成人草比电影| 大屁股丰满人妻一区二区| 久99久热re美利坚| 永久免费单机版进销存软件| 91精品久久久久久久久久大网站| 亚洲一区剧情在线观看| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 69国产盗摄一区二区三区五区 | 亚洲av优女天堂熟女| 亚洲成人天堂av在线观看| 99久久国产一区二区三区| 亚洲一区剧情在线观看| 久久久久久久久久国产av| 国产免费观看久久黄AV片| 黄色成人一级二级片| 91精品国产入口火影| 国产一区二区三区奇米久涩| 日日摸夜夜操的视频| 激情五月天av在线观看| 三级电影在线观看网站| 日本2019中文字幕| 亚洲手机免费在线观看视频| 老鸭窝最新地址在线观看| 91成人噜噜噜在线播放| 亚洲黄色成人网在线观看| 一区二区三区久久精品在线| 精品免费视频久久久| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 特级特黄一级特黄l| 人妻偷人va精品国产| 色优网久久国产精品| 久久久久久久久久久鸭| 农村老熟妇乱子乱视频| 天天日,天天弄,天天搞| 精品久久久久久777| 黄页网站免费版大全在线观看| 五月激情高清综合网| 国产网红福利视频在线观看| 3d成人动漫中文字幕| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 亚洲 制服 国产 丝袜| 亚洲成a人片在线观看app| 中文字幕超级碰久久| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 欧美人与性动交α欧美精品2| 又黄又硬又粗又长又爽| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 一区视频在线播放免费| 亚洲三级一区二区视频| 国产精品视频网站免费观看视频| 亚洲国产精品自在线| 日本一区久爱精品免费| 天天日天天插天天艹| 女人被男人插j视频| 色四月婷婷色人妻在线| 国产农村乱子伦精品视频| 动漫精品在线观看视频| 91九色国产porny首页| 欧洲精品一区二区三区久久| 精品一区,二区,三区视频| 一区二区三区在线 在线播放| 欧美一区二区三区有限公司| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 中文字幕 人妻伦理网站| missav在线视频| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲精品91在线视频观看| 老司机午夜免费精品视频| 日本性感美女啪啪视频| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 免费国产香蕉视频在线观看 | 青青青久热国产精品视频| 国产精品亚洲视频在线| 日日操夜夜操天天操| x8x8国产在线播放| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 国产精品久久久久久久白皙女| 国产你懂的视频在线播放| 最新中文av在线天堂| 天天操夜夜摸日日干| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 亚洲一区二区精品在线看| 久久99久久久精品人妻一区二区| 熟妇中出一区二区三区四区| 午夜小视频网址在线观看| 粉嫩av淫片一区二区三区| 成人深夜激情福利视频| 97国产色吧在线视频| 在线视频 青青综合| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 国产男同gay亚洲男男片| 欧洲亚洲国产综合在线| 日本一本不卡在线视频| 国产色综合亚洲麻豆| 亚洲视频欧洲视频有码| 99国产精品白浆热久久无码| 亚洲欧洲精品在线免费看| 制服丝袜在线一区二区| 一区二区三区久久久毛片| 成年人免费视频中文字幕日韩| 91人妻人人澡人人人爽| 不卡免费成人日韩精品| 久久人妻av一区二区三区| 色噜噜色狠狠天堂av| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 人人澡人人妻人人爽| 岳母的欲望电影在线观看| 精品国产中文字幕乱码免费| 国产精品情侣露脸对白自拍| 久久熟妇人妻一区二区| 亚洲视频在线观看综合网| 欧美日韩aa级一级片| 男人天堂在线观看视频| 91精品国产综合久久熟女| 亚洲av日韩在线观看| 调教操美女逼视频在线观看| 欧美日韩aa级一级片| 亚洲第一男人网av天堂| 性感美女诱惑黄色av| 亚洲图片视频自拍一区| 黑人xxxx精品一区二区| 91九色在线精品一区二区| 国产精品国精品国精品| 蜜桃臀后入在线视频| 999精品视频在线观看| 婷婷色中文字幕综合在线| 看看黄色录像中国片操逼| 国产日韩欧美亚洲中文国| 97精产国品一二三产| 午夜黄片小视频免费看| 国产综合在线视频免费| 国内少妇精品视频一区| 激情四射五月综合网| 华灯初上第二集中文字幕| 97干在线视频中文字幕| 久久综合久久最新网| 最新福利 中文字幕| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 午夜在线不卡精品国产| 美味人妻手机在线观看| 看看黄色录像中国片操逼| 亚洲精品乱码国产精品不99| 岛国小视频一区二区三区| 久久久999精品免费观看| 亚洲午夜天堂在线观看| 最新日本无不卡视频在线| 亚洲avav天堂网| 美女 福利 在线视频| 一区二区三区高清不卡| 国产精品乱码一二四川人| 日本福利动漫在线播放| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片 | 鲁死你资源网亚洲一级| 国产综合激情自拍视频| 李丽莎国产专区视频| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 丝袜美腿制服中文字幕| 亚洲最大国内在线视频一区| 91精品国产自产观看在线| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 北条麻妃在线中文字幕| aa2244在线观看| 大尺度av网站在线观看| 日本不卡一区二区三区| 粉嫩av淫片一区二区三区| 国内精品偷伦视频免费观看| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 亚洲三级一区二区视频| 综合一区二区三区在线| √天堂亚洲av国产av在线| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 欧美一级在线精品免费播放| 一区二区三区久久久毛片| 亚洲中文字幕在线观看高清| 国产揄拍国产精品视频| 91精品人妻系列解析| 插女生视频在线观看| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 一区二区三区在线观视频| 亚洲天堂男人免费在线| 国产乱子伦xxxavavxxx| 黄片av三级在线免费观看| 欧美精品在线不卡高清视频| 欧美日本免费久久男人都是知道| 亚洲第一av在线免费观看| 欧美大鸡吧操逼视频网站 | 久99久热re美利坚| 久久久久久久久久久鸭| 在线观看的免费网站黄页| a4yy欧美一区二区三区| 美女让男人捅到爽免费网站| 日本免费不卡一区二区三区| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 国产a级毛片一级毛片| 国产黄级三级三级三级| 先锋av一区二区三区| 99久国产av精品国产网站| 成人国内精品app| 午夜电影福利1000| 亚洲国产一区二区三区啪| 午夜av亚洲av欧美av| 亚洲图色中文字幕在线| 国产精品内射老熟女| 国产精品久久久久久久白皙女| 国产精品原创av个国产| 日韩av中文字幕剧情在线| 青青自拍视频在线观看| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 欧美一区二区三区有限公司| 男女啪啪永久免费观看网站| 成年美女黄网站色奶头大全av| 欧美午夜免费福利电影| 给我美女护士三级黄色片| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 欧美 国产 综合 欧美| 四川一级毛片免费观看| 一区二区三区精品观看| 最新中文字幕在线观看| 欧美亚洲久久久久一区| 国产精品无码免费不卡| 亚洲av日韩在线观看| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 国产一区二正操嫩逼视频| 欧美精品在线不卡高清视频| 日本岛国片免费网站| 丝袜美腿第一页av天堂| 日日操夜夜操天天操| 日av一区二区三区四区五区| 亚洲熟女国产一区二区三区| 久久久久久久久热精品| 宅男噜噜噜66网站高清| 伊人伊人伊人伊人伊人| 96亚洲国产福利精品| 宫部凉花熟女中文字幕| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 一本色道久久hezy| 久草手机免费在线视频| 亚洲va韩国va日本va在线| 宫部凉花熟女中文字幕| 日本熟女人妻第一页| 亚洲激情在线视频图区| 少妇吃鸡巴在线视频| 成年人尤物视频在线观看| 午夜福利一区二区三区在线观看| iga肾病lee三级肾坏了多少| 国产乱子伦xxxavavxxx| 狠狠人妻久久久久久| 欧美观看精品一区二区三区 | 综合久久加勒比天然素人| 亚洲欧美中文字幕经典| 夜夜狠狠躁日日躁xx| miamelano精品av| 美女视频不卡在线播放| 971在线观看视频午夜| av在线中文字幕剧情| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 中文字幕日韩精品无码内射| 精品一区二区三区天猫视频| 午夜日韩啪啪啪网站| 66精品视频在线观看| 成年美女黄网站色奶头大全av| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放 | 欧美日韩精品一二三区激情在线 | 国产少妇视频在线播放| 欧美精品在线不卡高清视频| 2020最新国产高清毛片| www操操操com| 深夜网址在线观看你懂的| 一木道av一区二区| 日本婷婷色中文字幕| av电影网站免费在线播放| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 播放约丰满大屁股国产| 大香蕉av网站在线观看| 国产高清在线视频一区二区三区| 日韩美腿丝袜二区三区| 最新福利片中文字幕| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 香蕉免费一区二区三区| 欧美一级在线精品免费播放| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 99婷婷狠狠操天天操| 日本好色一区二区三区| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 蜜臀精品一区二区资源| 欧洲无尺码一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 天天射天天干天天天天射| 天堂社区成人在线观看| ye321夜色资源网在线| 精品成人免费观看在线| 国产a∨天天免费观看美女18| 啪啪啪午夜免费网站| 色人阁欧美在线视频| 色噜噜色狠狠天堂av| 狂野av人人澡人人添| 欧美日韩aa级一级片| 欧美区一区二区三区视频| 国产精品高清在线看| 91人妻一区二区三区蜜臀 | 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 国产福利在线小视频| 特色特黄特一级特黄大片| 欧美精品欧美精品系列c| 国产精品久久久久老色批| 国产精品国产精品av| 成人免费视频精品自拍| 91在线播放国产视频地址| 日本婷婷色中文字幕| 天堂社区成人在线观看| 玩弄少妇人妻中文字幕| av日韩美女久久久久久久久久| 成人免费高清在线观看视频| 亚洲精品成人av在线| 一区二区三区在线观视频| 91麻豆成人在线视频| 人妻熟女中文字幕一区二区| 亚洲最新的中文字幕| 中文字幕激情小说第一页| 日本xxxxxxxxx三级| 日本丰满少妇体内射精视频| 9l视频白拍9色9l视频| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 国产女人的天堂在线人人看| 国产精品亚洲中文字幕在线 | 免费网站黄页4188| 男人的天堂天天拍天天操| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操 | 91国产九色porny在线| 禁断介护在线中文字幕| 91人妻精品国产麻豆国91| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 日韩毛片久久久久久免费视频| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费 | 亚洲精品合集国产精品合集| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 亚洲天堂男人免费在线| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 99久久久久国产精品国产| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 精品久久久久久777| 91在线视频国产观看| 午夜性感成人视频区一区二| 这里只有精品99re| 午夜福利影院福利在线| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 国产一区二正操嫩逼视频| 高清国产精品日韩亚洲成人| 岳母的欲望电影在线观看| 中文字幕一区二区人妻丝袜| caopon中文字幕| 亚洲熟女国产一区二区三区| 日韩男女在线视频播放| 宫部凉花熟女中文字幕| 55夜色66夜色精品视频| 91在线观看国产日韩欧美| 人人澡人人妻人人爽| 在线免费黄片日韩欧美| 色中色av一区二区| 操逼用力操我视频免费看| 青青青青青久草国产| 久久久久麻豆精品国产| 欧美久久熟妇成人精品| 最新中文字幕在线观看| 欧美一级在线精品免费播放| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 3d成人动漫中文字幕| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 女人被男人插j视频| 国产农村乱子伦精品视频| 国产av色婷婷一区二区| 日本不卡一区二区三区| 992tv在线观看免费精品视频| 99人妻免费精品二区| 亚洲在线观看免费高清导航 | 国产精品24时在线播放| 亚洲国产成人久久精品不卡| 欧美一区二区三区午夜精品免费看 | 在线ay视频青青熟青青con| 美女体内射精一区二区三区| 欧美美女激情在线观看| 中国久久久久_9999精品| 日韩在线精品视频合集 | 免费的国产肛交视频网站在线观看| 久久综合视频五月天| 91人妻精品国产麻豆国91| 欧美一区二区三区嫩妇| 成人国内精品app| 55夜色66夜色精品视频| 免费观看成人草比电影| 亚洲中文字幕1区2区3区| 国产无套内谢普通话对白| 一区二区三区在线 在线播放| 又黄又硬又粗又长又爽| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 欧美一区二区三区午夜精品免费看 | av在线中文字幕剧情| 日本高端清不卡视频| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 亚洲熟女国产一区二区三区| 岛国小视频一区二区三区| 日本深夜视频在线观看| 欧美国产剧情在线播放| 欧美精产国品一二视频| 成年人的啪啪视频在线观看 | 另类专区电影第八区| 国产精品久久久久久久久久了| 色四月婷婷色人妻在线| 亚洲中文字幕在线观看高清| 国产av午夜在线观看| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 天天玩天天干天天耍| 色欧美一区二区在线观看| 国内夫妻与黑人交换视频| 国产专区一区二区三区四区| 丰满一区二区三区视频在线播放 | 欧美在线免费色电影一区二区三区| 在线观看亚洲成人黄色| 99久国产av精品国产网站| 最近中文字幕在线资源3| 少妇射精留精一区二区| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 日本aaaa级大片| 日本岛国片免费网站| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 欧美一区二区三区熟妇| 欧美视频在线观看一卡| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 九九视频在线观看66| 精彩视频在线观看28区| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本 | 午夜剧场免费在线观看视频| 一区二区三区免费视频资源| 人妻偷人va精品国产| 在线播放黄色av网| 国产精品24时在线播放| 91久久打屁股调教网站| 91人妻人人澡人人人爽| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 91人妻精品国产麻豆国91| 加勒比av在线一区二区| 久久不免费视频1国产日韩一品道 欧美浓毛大老妇热乱爱 | 国产福利在线小视频| 国产精品国产精品黄色片| 亚洲国产一区二区三区| 最新日韩av手机在线观看 | 国产精品国精品国精品| 亚洲av午夜福利网站| 国产在线观看91精品含羞草| 精品久久久久久777| 亚洲激情av免费观看久久| 美女啪啪骚气十足啊| 成年人免费观看视频中文字幕| 久久久久久久久久久鸭| 美女 福利 在线视频| x7x7x7蜜桃视频| 我要看日韩黄色一级片| 在线观看免费99视频| 日本xxxxxxxxx三级| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 日本伦一区二区三区| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 欧美特级黄色免费网站| 有码中文字幕在线看| 成人福利av午夜伦理| 中文字幕一区婷婷在线| 亚洲欧美有码一区二区在线| 熟女人妻精品一区二区三| 蜜臀精品一区二区资源| 丝袜人妻诱惑在线看| 国产69精品久久又又| 国产男同gay亚洲男男片 | 欧美在线免费色电影一区二区三区| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 男人插入女人逼逼的视频| 在线观看免费99视频| 成人在线观看蜜桃视频| 国产 欧美 日韩 在线视频| 污污污国产网站在线看| 亚洲xxx午休国产熟女| 日日夜夜爱亚洲av| 鲁死你资源网亚洲一级| 中文字幕少妇版av| 微拍福利一区二区刺激| 宅男噜噜噜66网站高清| 有码中文字幕在线看| 日韩人妻在线中文字幕| 国产一区二正操嫩逼视频| 99无码视频在线观看| 99婷婷狠狠操天天操| 自拍偷拍 亚洲 中文| 97福利在线视频观看| 亚洲av中文字字幕乱| 劲爆欧美一区二区三区| 在线观看日韩av主播 | 日韩午夜av在线免费看| 深爱激情人妻中文字幕| 久久久无码精品午夜| 无码国产成Av人片在线观看| 亚洲最大国内在线视频一区| 成全视频免费在线观看完整| 黑人之书电视剧在线观看| av 男人的天堂av| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| missav在线视频| 国产熟女乱伦一区二区三区| 中文字幕a日本精品| 青青青青青青青青青青青青青青草| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 999zyz玖玖资源站永久| 91精品国产入口火影| av日韩美女久久久久久久久久| 亚洲欧美国产日韩色伦| 色欧美一区二区在线观看| 熟女五十老熟妇xxx| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 操逼用力操我视频免费看| 欧美 国产 综合 欧美| 78m国产成人精品视频| 亚洲一区二区欧美日韩在线 | 亚洲精品风间由美在线视频| 国产69精品久久又又| 玩弄少妇人妻中文字幕| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 欧美性久久久久久久久久久| 国产精品综合免费视频| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 午夜免费在线视频播放| 亚洲午夜天堂在线观看| 亚洲一区中文字幕麻豆| 亚洲一区二区精品在线看| 91麻豆成人精品九色| 老色妞久久亚洲av综合| 91是什么网络热词| 亚洲精品久久久蜜桃99| 日本91av在线免费观看| 中文字幕日韩精品无码内射| 99久热在线精品996热视频| 亚洲熟女国产一区二区三区| ye321夜色资源网在线| 日本女同性恋少妇xxl| 黄色录像男人操女人的逼| 国内夫妻与黑人交换视频| 久久久久久久18岁精品| 日本大尺度视频免费| 色吧激情综合网av| 国产美女做a一级视频| 天天操天天干天天摸天天舔| 国产精品视频网站免费观看视频| 日韩AV有码无码一区二区三区| 有码中文字幕在线看| 欧美分别一区二区三区| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 亚洲aaaa_毛片av| 天天插天天日天天干| 产精品人妻一区二区三| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 国产男同gay亚洲男男片| 亚洲欧洲成人在线观看| 天天干天天日天天操天天啪 | 熟女人妻精品一区二区三| 黄色录像免费看中文字幕| 年轻的少妇一区二区| 欧美在线小视频精品| 在线手机视频你懂得| 精品久久激情五月视频| 欧美一区二区三区嫩妇| 欧美区一区二区三区视频| 亚洲精品在线视频你懂得| 熟女五十老熟妇xxx| 97人妻在线超碰精品| www操操操com| 日本一级特黄aa大片| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 最新中文av在线天堂| 蜜桃臀av在线看黄| 产精品人妻一区二区三| 真空瑜伽美女福利视频| 日日夜夜精品视频免费天天| 又大又色的国产av| 麻豆一区二区高潮熟女| 91人妻丝袜制服美腿| 国产一区二区三区奇米久涩| 八戒,八戒影视大全免费版| 中文字幕日韩精品无码内射| 中文人妻少妇爽爽视频| 精品人妻av在线免费观看| 55夜色66夜色精品视频| 国产激情视频在线观看| 天天干天天操天天射天天添| 国产精品资源在线网站| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 国产一区二区不卡高清更新| 成年人尤物视频在线观看| 亚洲九九视频在线观看| 亚洲av伊人久久免费观看| 中文字幕日韩三区人妻电影| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 午夜黄片小视频免费看| 有码中文字幕在线看| 中文字幕少妇版av| 女人被男人插j视频| √天堂亚洲av国产av在线| 精品一区二区三区天猫视频| 欧美最黄视频一区二区三区| 日本女人性逛交视频| 午夜黄色高清在线播放| 一级a性生活片久久无| 在线手机视频你懂得| 国产福利资源在线播放| 最新日本无不卡视频在线| 在线观看免费99视频| 最近中文字幕在线资源3| 欧美观看精品一区二区三区 | 国产不卡一区二区在线视频| 538在线视频一区二区| 三级电影在线观看网站| 中文字幕成人在线播放| 欧美 在线 一区二区三区| 欧美男女三级插视频| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥 | 日本不卡免费一区二区三区视频| 午夜电影福利1000| 久热这里只有精品99re| 96自拍视频在线观看| 91在线播放国产视频地址| 国产精品久久久久老色批| 老司机午夜免费精品视频| 日本一区久爱精品免费| 尹人久久久久久久久| 日韩成人性生活视频直播| 天天插天天舔天天射| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 久久久久久美女福利| 黑人乱吗一区二区三区| 亚洲图欧美综合偷拍| 宅男噜噜噜66网站高清| 制服丝袜第一页综合| 91色在线观看视频网站| 国产精品久久久久久久免费观看| 99久免费精品视频在线观看| 日本精品一级精品天堂| 天天日天天插天天艹| 国产啪精品视频网站免费尤物| 亚洲图片视频自拍一区| 91p65国产在线观看| 大香蕉av网站在线观看| 91麻豆精品久久久久久91| 一道本不卡免费视频| 亚洲一二区视频在线观看| 调教操美女逼视频在线观看| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 国产日韩av高清在线不卡| 色精品人妻一区二区三区| 久热这里只有精品99re| 国产自在自线午夜精品| 黄页网站免费版大全在线观看| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 97人人添人澡人人爽超碰| 国产一区中文字幕在线| 有码中文亚洲精品97| 日本岛国片免费网站| 一区二区三区在线 在线播放 | 欧美一区二区三区有限公司| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 人妻偷人va精品国产| 亚洲精品6666久久久久| 91厕所偷拍视频给我看| 亚洲va欧美va人人爽成| 96国产揄拍国产精品人妻| 不卡的av中文字幕| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 美女张开大腿给男人桶| 丝袜美腿制服中文字幕| 日本一区久爱精品免费| 亚洲在线观看视频一区| 亚洲成人大片av在线| 伊人网免费在线播放| 中文字幕无线码一区| 日本女人性逛交视频| 欧美在线全部免费观看天堂网| 鲁鲁视频www一区二区| 黑人乱吗一区二区三区| 久久久我不卡综合色一本| 国产经典三级男人的天堂| 精品一区二区高潮喷水| 国产a∨天天免费观看美女18| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 精品久久激情五月视频| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 美腿玉足一区二区三区视频| 国产女人的天堂在线人人看| 亚洲va欧美va人人爽成| 亚洲精品在线观看中文版| 在线观看日韩av主播 | 久久综合久久最新网| 老鸭窝最新地址在线观看| 人妻av一区二区三区精品污污| 国产精品视频网站免费观看视频 | 一区二区三区在线 在线播放| 亚洲av日韩在线观看| 成人国内精品app| 日本免费不卡一区二区三区 | 亚洲精品合集国产精品合集| 黑人xxxx精品一区二区| 日韩 欧美p片内射久久| 伊人久久久AV老熟妇色| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 国产精品综合免费视频| 玖玖在线观看免费完整版 | 天天操夜夜摸日日干| 国产男同gay亚洲男男片| www久久久·com| 丝袜美腿第一页av天堂| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 玩弄人妻少妇1~100| 中文字幕激情小说第一页| 黄片av三级在线免费观看| 调教操美女逼视频在线观看| 亚洲av高清在线一区| 啪啪啪午夜免费网站| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 欧美久久久久久三级黄片| 97人人添人澡人人爽超碰| 99国产精品白浆热久久无码| 欧美激情在线播放一区| 成人一区二区三区三州| 超碰精品99久久久久久宅男av| 亚洲天堂一区www| 青青青久热国产精品视频| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 粉嫩av淫片一区二区三区| 老司机午夜免费精品视频| 微拍福利一区二区刺激| 91在线视频国产观看| 久久精品蜜臀av一区二区| caopon中文字幕| 色婷婷综合久久久久国产精品| 免费网站黄页4188| 91p65国产在线观看| 午夜爱情动作片在线观看| 日本精品一级精品天堂| 78m国产成人精品视频| 黄页大全在线免费观看| 国产高潮精品呻吟av| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 97人妻在线超碰精品| 成人福利av午夜伦理| 中文字幕一区二区在线观看的| 国产色综合亚洲麻豆| 成人日韩精品在线视频| 在线免费观看黄色片的网站| 成人午夜性视频mm131| 玩弄人妻性色av少妇| 国产欧美中文日韩在线| 蜜桃臀av在线看黄| 5月色婷婷在线视频| 不卡的av中文字幕| 国产在线分享视频麻豆| 婷婷在线视频观看五月天| 大香蕉大香蕉久久在线| 国产嫩草视频在线播放| 啪啪啪午夜免费网站| 日本av在线观看免费| av电影网站免费在线播放| 国产男同gay亚洲男男片| 美女大黄啪啪啪淫语| 国产精品久久久久久久久久了| 亚洲天堂av加勒比| 一区二区三区在线观视频| 91中文字幕综合在线| 一区二区三区久久久毛片| 亚洲三级一区二区视频| 99久久e免费热视烦| 黑人之书电视剧在线观看| 久久久精品日韩电影| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 亚洲国产精品99久久久久| 在线观看日韩av主播| 在线观看精品亚洲麻豆| 亚洲精品成人777777| 亚洲xxx午休国产熟女| 大战熟女丰满人妻av| 天天操天天日天天舔天天禽 | 在线观看视频区二区三区| 欧美日本免费久久男人都是知道| 91人妻一区二区三区蜜臀| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 青青久在线视频播放| 男人的天堂天天拍天天操| 男人天堂网手机在线| 天天日天天爽天天爱天天舔| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 久久人人爽人人爽人人片av不| 极品尤物一区二区三区漫画| 麻豆91传媒精品国产| 黑人乱吗一区二区三区| 天天插日日射夜夜操| 给我免费播放片黄色| 亚洲国内网友激情视频| ww亚洲五码免费在线观看| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 五月激情高清综合网| 人人澡人人妻人人爽| 韩国深夜18禁视频啪啪| 情侣大尺度激情做爰视频| 亚洲欧洲成人在线观看| 1168av福利av一区二区| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 91色乱码一区二区三区竹菊| 91黄色片在线免费观看| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 男人插入女人逼逼的视频| 99久久e免费热视烦| 久久综合视频五月天| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频 | 亚洲中文字幕97久久精品| 在线视频 青青综合| 色小哥啪啪视频导航| 国产精品熟女在线视频| 在线免费观看黄色片的网站| 最新中文av在线天堂| 久久五十路熟女视频| 久久久久久有的能看| 成人中文字幕在线视频网站| 在线观看免费99视频| 高清不卡日韩av在线| 在线免费观看黄色片的网站| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 国产精品熟女在线视频| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 国内夫妻与黑人交换视频| 色小哥啪啪视频导航| 色八戒国产一区二区三区| 加勒比av在线一区二区| 在线免费观看黄色片的网站 | 在线免费观看黄色片的网站| 国产精品久久久久久久久久了| 免费国产综合视频在线看| 日日夜夜爱亚洲av| 国产精品24时在线播放| 狂蟒之灾1997在线观看| 国产香线蕉在线手机视频| 国产在线 一区二区三区| 国产亚洲不卡在线视频| 亚洲日本欧美一区在线观看| 一本到av不卡在线网址大全| 91亚洲免费在线观看| 91污污视频免费观看| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 亚洲精品三区二区一区| 不卡免费成人日韩精品| 97国产色吧在线视频| 岳母的欲望电影在线观看| av天堂加勒比系列| 伊人亚洲第一综合在线| 欧美黄色xzxxxxx| 熟妇人妻视频一区二区| 天天sese在线视频| 97福利在线视频观看| 亚洲精品在线国产精品| 日本好色一区二区三区| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看 | 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 产精品人妻一区二区三| senima尼玛亚洲综合网站| 精品一区二区成人观看| 性感美女诱惑黄色av| 综合一区二区三区在线| 91porn九色蝌蚪成人国产| 久久人人爽人人爽人人片av不| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 天天摸天天插天天日| 亚洲在线观看免费高清导航| 免费一区二区视频在线| 久热这里只有精品99re| 九九热6免费在线观看视频| 国产专区一区二区三区四区| 日韩在线精品视频合集| 国产综合激情自拍视频| 欧美日韩一级二级综合| 91精品人妻一二三区| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 一区二区三区久久久毛片| 中字幕精品一区二区三区四区 | 亚洲欧美国产激情诱惑| 日日噜夜夜爽精品一区| 亚洲avav天堂网| 亚洲中文字幕97久久精品| 超碰精品99久久久久久宅男av| 91精品一线二线三线|