發(fā)布時間：2022-03-25 15:10:19
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的扶貧攻堅黨建工作總結(jié)樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
人事股自成立以來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，人員分工明確，扎實進取，較好地完成了上半年工作計劃內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
一、主要工作及做法
（一）保質(zhì)保量完成脫貧攻堅工作。按照縣脫貧攻堅指揮部要求在2021年3月底前駐村第一書記及幫扶責(zé)任人再開展一次“兩不愁，三保障”大排查工作，迎接上級檢查并上交今年幫扶工作計劃。
（二）認真完成人員編制，干部人事、黨員培訓(xùn)、退休人員情況等報表統(tǒng)計上報工作。今年共承接1名同志轉(zhuǎn)隸，1名單位人員調(diào)配，無退休人員手續(xù)的辦理，人員安排平穩(wěn)有序。
（三）不斷完善干部、職工人事信息、使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化。收集全局人員學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)證書基本上掌握了全局人員的個人信息，及時增減變化；對人員工作，政治面貌，學(xué)歷和身份進行全面摸底，及時對人事檔案進行了補充和完善。
（四）認真做好干部職工職稱申報工作。完成了3年同志正常晉級的報批工作，同時對夠條件人員積極督促申報專業(yè)技術(shù)職稱在聘任工作上盡量多爭取聘任職數(shù)，使更多專業(yè)技術(shù)人員能夠聘任。
（五）認真貫徹落實上級相關(guān)部門下發(fā)的文件精神，配合縣直工委、組織部、黨史辦做好黨建和黨史工作及組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作，黨費的收繳等。
二、存在問題
在這一年中，雖然工作取得了一定的成績，但是不足之處依然存在，例如在黨建工作中出現(xiàn)組織不力，在扶貧工作缺乏主動，在處理復(fù)雜問題時考慮不全面，但是隨著學(xué)習(xí)的積累，實踐的開展，我相信這些問題都會迎刃而解。
三、下一步工作打算
1、加強黨務(wù)及政務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織全局工作人員開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，加強干部、職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全體工作人員的黨性意識，服務(wù)意識。
2、加強與縣委組織部、人社局、編辦等部門的協(xié)調(diào)工作。
半年來，者么昂村認真貫徹落實中央、省、州、縣精準扶貧工作有關(guān)文件和會議精神，以實施精準扶貧、精準脫貧基本方略為統(tǒng)領(lǐng)，以脫貧實效為依據(jù)，以群眾認可為標準，切實做好精準識別、建檔立卡、制定規(guī)劃、精準幫扶，有針對性的落實各項扶貧政策，確保了我村23戶建檔立卡貧困人口和貧困村退出，現(xiàn)就工作開展情況匯報如下：
一、基本情況
（一）人口方面。全村共有56戶262人，其中常駐人口51戶236人，青壯年勞動力34人，18歲以下53人，60歲以上22人，70歲以上11人；殘疾人8戶9人；全村共有黨員22名；建檔立卡貧困戶23戶99人，其中一般貧困戶18戶80人，低保貧困戶5戶19人。
（二）耕地草場方面。全村共有耕地364.432畝，人均耕地1.41畝，享受糧食直補36443.16元元，其中水澆地364.432畝、旱地0畝、退耕還林115畝；草場5300畝，草原獎補55550元，人均草場20.46畝，其中禁牧4500畝、草畜平衡800畝。
二、主要做法
(一)抓黨建聚合力，助推脫貧攻堅。針對者么昂村實際，從抓黨建入手，以強黨建促脫貧為抓手，把基層黨建工作融入脫貧攻堅全過程，不斷增強村黨支部造血功能和服務(wù)發(fā)展能力，從抓基層組織能力入手，積極開展“三治”工作，著力加強基層組織能力建設(shè)。嚴格落實“”制度，組織開展“黨員聯(lián)系群眾”、“一名黨員一面旗幟”等活動，表彰優(yōu)秀黨員、關(guān)愛老黨員，充分調(diào)動黨員先鋒模范作用。同時，利用村“兩委”換屆契機，配實配強班子，努力提升基層組織和黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。結(jié)合本村實際，修訂村規(guī)民約，破除陳規(guī)陋習(xí)，推進移風(fēng)易俗，不斷規(guī)范村民行為。
（二）對照退出標準，全面完成扶貧項目建設(shè)。
（一）貧困人口脫貧
1、貧困戶年人均可支配收入達標情況
經(jīng)測算，目前23戶貧困戶在加上政策性補助收入后人均可支配收入在4500元以上，均超過青海省脫貧標準3762元以上。
2、住房安全情況
2018年實施的易地扶貧搬遷項目受益貧困戶2戶，均已完成完成莊廓拆除及復(fù)墾，并已搬遷入住至縣郭拉小區(qū)保障性住房（分別是低保貧困戶加環(huán)多杰、一般貧困戶才讓東主）。23戶貧困戶住房已由住建部門進行了房屋安全評估，評估結(jié)果均在B級及以上，貧困戶安全住房方面不存在重大問題。
3、義務(wù)教育階段學(xué)生情況
建檔立卡貧困戶中義務(wù)教育階段學(xué)生均接受義務(wù)教育，不存在因貧輟學(xué)現(xiàn)象。
4、參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險情況
全村醫(yī)療保險繳費達到100%全覆蓋。
5、參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險情況
全村養(yǎng)老保險實現(xiàn)了應(yīng)繳盡繳。兩項正在收。
6、勞動力技能培訓(xùn)情況
為了盡快讓有勞動能力，有就業(yè)意愿卻無技術(shù)的貧困人員走上脫貧致富路，使其學(xué)會一種技能是不可或缺的必要條件。者么昂村積極配合鄉(xiāng)政府舉辦挖掘機、烹飪培訓(xùn)。參加技能培訓(xùn)人數(shù)達85人以上，均拿到挖掘機培訓(xùn)證書，實現(xiàn)了技能培訓(xùn)戶中全覆蓋。
（二）貧困村脫貧措施
1、貧困發(fā)生率
通過“九個一批”脫貧攻堅行動計劃及聯(lián)點幫扶等措施，2018年，全村建檔立卡貧困戶23戶99人全部實現(xiàn)脫貧。貧困發(fā)生率為0%。
2、產(chǎn)業(yè)發(fā)展
共投資58.29萬元，累計發(fā)展養(yǎng)殖戶22戶養(yǎng)殖西門塔奶牛69頭，預(yù)計2018年度戶均收入可達到5000元以上。下一步駐村工作組和村“兩委”將及時掌握貧困戶奶牛養(yǎng)殖情況，定期進行入戶調(diào)查，杜絕貧困戶將奶牛變賣等情況發(fā)生；及時掌握奶牛是否發(fā)生疾病等重大畜牧疫情，若發(fā)生要及時上報鄉(xiāng)政府，并邀請鄉(xiāng)、縣級獸醫(yī)站專業(yè)獸醫(yī)進行診斷治療，將治療情況及時反饋鄉(xiāng)政府；2018年全村種植大豆220畝，每畝產(chǎn)500斤，按5元/斤計算，收入達55萬元。
3、村集體經(jīng)濟
注冊成立了互助資金合作協(xié)會，吸收會員25戶，發(fā)放貸款50萬元，其中:貧困戶入會22戶，為貧困戶發(fā)放貸款46萬元、非貧困2戶4萬元。
4、硬化道路
全村硬化道路已通至每戶。
5、安全飲用水
目前，本村自來水入戶率達到100%。
6、生產(chǎn)生活用電情況
目前，本村生活用電入戶率達到100%。
7、村級綜合辦公服務(wù)中心和標準化村衛(wèi)生室建設(shè)情況
者么昂村村委會辦公室占地面積約500平方米，辦公樓面積大概200平方米，辦公設(shè)備有凳子86個，辦公桌3個，電腦1臺，打印機1臺，復(fù)印機1臺，電視機1臺，會議桌40張；標準化衛(wèi)生室和村級文化活動室，村級幼兒園已完成，設(shè)施正在配置。
三、聯(lián)點幫扶情況。
2016年，一是投資1萬元，實施新建的村級綜合服務(wù)中心各項制度規(guī)范上墻工作。二是投資8萬元，實施新建的村級綜合服務(wù)中心辦公桌椅、窗簾、電視、電腦、打印復(fù)印機等辦公設(shè)備的配備。三是投資15萬元，實施村級文化活動廣場的改擴建和各類健身器材的安裝配備。四是組織全體干部職工開展結(jié)對認親活動3次，發(fā)放慰問資金5000元，物資折價1500元。五是積極爭取落實全村10戶貧困戶的“兩房”改造項目，落實項目資金40萬元。六是協(xié)調(diào)縣水利部門投資5萬元新建和維修農(nóng)田灌溉澇池2座，投資2萬元建設(shè)澇池網(wǎng)圍欄1000余米、引水管道10米。七是協(xié)調(diào)縣文化局，解決村級活動場所文化健身和體育器材10套，音響設(shè)備1套。八是協(xié)調(diào)交通部門，實施村級道路硬化1.3公里。2017年，一是與發(fā)改局銜接，投資80萬元，實施村級文化活動室和衛(wèi)生室建設(shè)項目，并由縣委組織部下?lián)芙?jīng)費2萬元從農(nóng)戶中轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)，為修建村級文化活動室和衛(wèi)生室提供場地。二是針對本村有0—6歲兒童14名，由于交通不便、無法得到良好的學(xué)前教育的實際，投資50萬元，實施150平米的村級幼兒園新建項目。2018年，一是協(xié)調(diào)住建部門，投資220萬實施2公里村級污水管網(wǎng)建設(shè)。二是協(xié)調(diào)交通部門，投資68萬元修建道路硬化1.5公里。三是協(xié)調(diào)財政局，投資14.2萬元安裝太陽能路燈32盞。四是協(xié)調(diào)衛(wèi)生部門，爭取大型垃圾箱1個。
四、存在的困難和問題
1、“扶志”、“扶智”教育培訓(xùn)工作滯后。經(jīng)過三年脫貧攻堅政策的宣講和教育引導(dǎo)，大部分村民能夠理解黨的富民惠民政策，通過自身的努力擺脫貧困、走向富裕生活的信念更加堅定，發(fā)展生產(chǎn)增加收入的主動性和自覺性進一步增強。他們對這些政策實施之下所得到的實惠心存感恩。但還有一小部分村民“等、靠、要”的思想依舊存在，“不以貧為恥反以貧為榮”錯位的價值觀還在作祟，對黨的政策理解不到位，不知感恩，這在一點程度上影響著全村脫貧工作的質(zhì)量。
2、者么村屬于淺腦山區(qū)，自然條件惡劣，農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)條件薄弱，且種植產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，依靠傳統(tǒng)的種植業(yè)發(fā)展提高家庭收入難度較大。但實際中，農(nóng)戶又過度依賴傳統(tǒng)種植業(yè)，新型業(yè)態(tài)發(fā)展嚴重滯后，致使農(nóng)戶收入來源有限。
五、下一步工作打算
下一步，將重點做好以下幾個方面的工作：
1、進一步加大脫貧攻堅政策宣講和思想教育引導(dǎo)工作。讓農(nóng)戶了解并掌握各項脫貧政策，做到思想現(xiàn)行脫貧，對黨的政策心懷感恩，為下一步全村脫貧奠定基礎(chǔ)。
一、2020年工作總結(jié)
1.落實從嚴治黨責(zé)任，扎實推進黨建工作。
區(qū)水利局黨委以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的精神和二中、三中、四中、五中全會精神,牢牢把握區(qū)委“貫徹新理念、發(fā)展高質(zhì)量，融入長三角、起跳加速度”工作要求，進一步提高政治站位、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和關(guān)于扶貧工作、生態(tài)文明建設(shè)、全面從嚴治黨的重要論述以及視察重要講話精神，聚焦中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋的問題、國家脫貧攻堅成效考核指出的問題、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視的問題，深化“三個以案”警示教育檢視的問題，通過調(diào)研聽取意見，開展黨內(nèi)政治監(jiān)督談話，找準問題，剖析原因，明確了努力方向和整改措施，推動我局黨員干部在各項工作中奮勇爭先、爭創(chuàng)一流。
2.做深做實河湖長制。
一是深化河湖“五清四亂”專項行動。及時調(diào)整河湖長，舉辦河湖長專題培訓(xùn)班，100余人參加培訓(xùn)。制定任務(wù)報告書和巡河任務(wù)清單，簽訂總河長令，定期通報鄉(xiāng)村河長通APP安裝和巡河情況。區(qū)鄉(xiāng)村三級河湖長常態(tài)化開展巡河，累計巡河881人次，完成省市級湖長巡湖中交辦問題的整改。持續(xù)開展河湖“五清四亂”、“護我藍天凈土、綠水青山，愛我怡人、美麗家園”專項行動。5月底建立“四亂”問題臺賬，截止目前除農(nóng)民圩堤祖居房外，歷史“四亂”問題已全部整改到位。創(chuàng)建幸福河湖市級30處、區(qū)級50處。二是提升水資源管理能力。嚴守水資源管理“三條紅線”，保障河湖生態(tài)用水。加強取水戶的日常監(jiān)督管理，規(guī)范取水行政許可和計量設(shè)施安裝。對接用水大戶節(jié)水企業(yè)申報工作，宣傳節(jié)水知識。出臺農(nóng)村供水“兩部制”水價，并結(jié)合疫情防控黨員先鋒隊、微信、村級服務(wù)大廳等形式加大“兩部制”水價的宣傳力度，不斷提升群眾知曉率、滿意度。三是改善河湖水生態(tài)環(huán)境。加強生活污水防治及農(nóng)業(yè)面源、畜禽、漁塘（圩）養(yǎng)殖污染治理：北部新城污水處理廠加大出水水質(zhì)日常化驗力度，對污水進行再處理、再凈化，確保尾水處理穩(wěn)定達標排放。羅嶺等重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠已建成投入使用，目前運行良好。關(guān)閉環(huán)湖188家規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場，收回村集體經(jīng)營水面259戶3823畝，7處石塘湖入湖排污口、34處入湖排水口均已整治到位，環(huán)湖截污工程全部完成，建立河長制長效管護機制。6萬畝二級水源保護區(qū)內(nèi)的44戶散亂污企業(yè)，16家已搬遷、28家整改結(jié)束。四是完成水利部暗訪問題整改工作。針對今年5月份水利部暗訪組抽查我區(qū)去年的2個問題，已完成整改并銷號。五是深化生態(tài)專員制。推動林長、河（湖）長、路長加速融合。我區(qū)60個村（社區(qū)）都配備了生態(tài)專員，按照“河長、林長、路長”的三位一體責(zé)任體系，將河長制和林長制與文明創(chuàng)建創(chuàng)新結(jié)合，深入開展河湖管理監(jiān)督檢查，建立長效管護機制，發(fā)揮生態(tài)專員的作用。六是建立“河湖長+檢察長”“河長制+警長”工作機制。通過強化監(jiān)督、聯(lián)合督辦、聯(lián)防聯(lián)控等方式方法，加強信息互通、線索互查、資源互享，形成聯(lián)動聯(lián)勤工作機制，提升全區(qū)河湖保護多元共治、創(chuàng)新治理的水平。
3.全面壓實脫貧攻堅責(zé)任。實施天堂、吳沖水庫除險工程，督促指導(dǎo)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求實施水利扶貧項目5項，督促白澤湖鄉(xiāng)建設(shè)增壓站，解決該鄉(xiāng)供水管網(wǎng)末端水壓不足問題，委托第三方每月對全區(qū)的飲水水質(zhì)進行檢測，對全區(qū)貧困戶和邊緣戶進行飲水安全排查，切實保障飲水安全，全面落實脫貧攻堅單位包村、干部包戶“雙包責(zé)任”。
4.精心實施重點工程項目。2020年農(nóng)村安全飲水鞏固提升工程于2020年5月28日開工，已于2020年9月底前完工。引江濟淮影響處理工程監(jiān)理和施工一標、二標已通過公開招標分別確定了監(jiān)理單位和施工單位。目前施工單位已經(jīng)進場進行施工準備工作。后續(xù)項目的勘察設(shè)計等工作正在進行。2020年小型農(nóng)業(yè)水利項目和長河小流域水土保持工程、小型水庫雨水情自動測報系統(tǒng)建設(shè)項目正在實施。大沙河治理工程正在按市政府和市水利局的要求順利推進。
5.扎實開展水旱災(zāi)害防御準備工作。加強水利工程調(diào)度。對湖泊河流以及水庫山塘，按照規(guī)定的下限水位進行適時調(diào)度，汛前有效騰出湖容、庫容，確保度汛安全。修訂完善各類預(yù)案。汛前結(jié)合省預(yù)案模板及省市預(yù)案審查意見，完成小型水庫防汛搶險、村級山洪災(zāi)害防御、中小河流防汛搶險等47個預(yù)案編制工作。強化技術(shù)支撐。積極開展汛前檢查和水利工程隱患排查工作;組建水旱災(zāi)害防御專家組;完成小型水庫雨水情測報系統(tǒng)施工標、設(shè)備采購標、施工監(jiān)理標的招標及防汛物資采購和山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)維保招標工作。落實非工程措施專業(yè)化運維隊伍。委托第三方公司對視頻會商系統(tǒng)進行管理和維護，對防汛會商系統(tǒng)（含6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道會商系統(tǒng)）、水庫水位自動站點進行維護檢修。目前視頻系統(tǒng)正常、各類站點無一故障。
6.加強工程建設(shè)和項目管理。完成、兩座水庫白蟻防治及白嶺澗水庫大壩整修工作、市區(qū)區(qū)大圩段防洪工程四石河支流段治理工程審計工作、2018年、2019年小型農(nóng)業(yè)水利項目工程審計工作、五橫鄉(xiāng)鳳凰河生態(tài)清潔小流域項目建設(shè)任務(wù)。
7.科學(xué)編制規(guī)劃。編制并上報了《市區(qū)農(nóng)村居民供水保障規(guī)劃》《市區(qū)農(nóng)業(yè)灌溉供水保障規(guī)劃》。
8.強化水行政執(zhí)法工作積極開展3.22“世界水日”宣傳活動；按時按量按質(zhì)完成了水利部要求的“長江流域取水工程（設(shè)施）核查登記系統(tǒng)”和“全國用水統(tǒng)計調(diào)查直報管理系統(tǒng)”有關(guān)數(shù)據(jù)核查、審報和填報等工作；結(jié)合掃黑除惡專項斗爭嚴厲打擊河道非法采砂、固廢堆放點及非法擅自取水行為。
存在問題：區(qū)直河長成員單位聯(lián)動不夠，缺乏積極性、主動性。區(qū)河長辦人員編制、經(jīng)費尚未落實，單純由水利部門承擔(dān)工作任務(wù)，執(zhí)行力不足、部門協(xié)調(diào)不暢。
二、2021年重點工作
1.加強工程項目建設(shè)管理。積極推進投資約1.37億元的引江濟淮菜子湖影響處理工程、投資約3400元的大沙河治理工程、投資1200萬元鳳凰河山洪治理工程和投資600余萬元的小型水庫雨水情自動測報系統(tǒng)等項目建設(shè)，加強項目規(guī)范化管理。
2.全面提高防洪減災(zāi)能力。防汛防旱始終是我們工作的重點，我們將繼續(xù)堅持防汛防旱兩手抓，兩手都要硬，保障群眾生活生產(chǎn)用水和飲水安全。一是繼續(xù)深入做好基層防汛能力建設(shè)試點工作，總結(jié)經(jīng)驗；二是規(guī)范24小時值班制，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及重點單位三防值班的檢查力度；三是更新防汛基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，重點落實防汛抗臺時人員轉(zhuǎn)移安置及臨時避災(zāi)場所建設(shè)，提高應(yīng)對臺風(fēng)暴雨等各種自然災(zāi)害能力。
