视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 水文論文

水文論文賞析八篇

發(fā)布時間:2022-09-23 05:55:48

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的水文論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

水文論文

第1篇

勘查內(nèi)容有很多,水文地質是其中一項,主要是對地下水進行研究,包括化學成分、物理特征、形成條件、分布規(guī)律、資源儲存量、對工程建設的影響等具體內(nèi)容。一方面,水文地質屬于基礎環(huán)境,對上部結構的穩(wěn)定和持久性影響甚大;另一方面,水文地質也屬于巖土的一部分,與巖土工程特性密切相連。由于對水文地質條件的忽視,工程地質勘查結果不完整,則易導致建筑物沉降塌陷,甚至引發(fā)安全事故。所以必須重視水文地質在工程地質勘查中的作用。

2水文地質評價內(nèi)容分析

從實際工程建設中不難發(fā)現(xiàn),分析很多事故的原因時,勘測報告存在缺陷十分突出。綜合歷史經(jīng)驗,在今后需注意以下幾點:首先,要加強對水文地質條件的認識,仔細分析地下水與巖土工程和建筑物之間的相互關系,能夠預測出潛在危害,并積極做好防范準備;其次,建筑物地基有很多基礎類型,對勘查要求各不相同。所以實際勘查時應結合具體情況,了解這一地基形式適應的水文地質情況,并搜集相關資料。另外,不同條件下,地下水對巖土工程會產(chǎn)生不同程度的影響,應具體分析應該評價的重點問題。主要有以下問題:①當建筑物基礎深埋于地下水水位以下時,要考慮水體對鋼筋混凝土的影響,是否會對鋼筋形成腐蝕;②如果建筑基礎下部有承壓含水層存在,在開挖基坑過程中,承壓水可能會沖毀基坑底板,需對此可能性進行分析預測;③若施工現(xiàn)場的基礎持力層為膨脹土、強風化巖、軟質巖石等巖土體,施工時地下水活動可能會導致土體崩解或軟化,需對此情況加以考慮;④基坑開挖工作涉及到地下水位以下時,需開展富水性和滲透性試驗,以免工程日后出現(xiàn)滲水現(xiàn)象。同時人工降水也會引起土體一定程度上的沉降,進而降低建筑穩(wěn)定性,應加強注意;⑤對于壓縮層內(nèi)存在松散、飽和的粉土和粉細砂的地基基礎而言,管涌、液化潛蝕等可能性也不容忽視。

3巖土水理性質分析巖土與地下水在相互作用

時表現(xiàn)出來的性質就是水理性質,對巖土的形變程度及強度有一定影響,某些情況下甚至直接關乎建筑物的穩(wěn)定性。然而在以往的地質勘查中,巖土水理性質常被忽視,以至于最終勘查結果并不完整。地下水在巖土中有多種賦存形式,對水理性質的影響程度也有很大差異,需作具體分析。從地下水的賦存方式來看,可分為3種:①重力水。②結合水。在砂土中較少,主要賦存于粘性土中,又可細分為兩大類:一是強結合水,受水分子影響較大,強結合水會被吸附在巖土顆粒周圍形成一層薄膜,吸附力能達到10MPa,與巖土表面結合最為牢固。③毛細管水,通過毛細管作用賦存在巖土毛細管縫隙中,包括懸掛毛細管水、孤立毛細管水幾種,主要賦存在粉土和砂土中。除了毛細管力,還受重力影響,而且還能傳遞靜水壓力。若重力小于毛細管力,水位便會上升,所以地下潛水面的上部形式多為一個與保水帶有水力聯(lián)系的含水量較高的濕水層。此外,在巖土空隙中垂直流動時,毛細管水還可能會軟化土體,對建筑物形成腐蝕,甚至會增強土壤的鹽漬性。關于巖土水理性質的參數(shù),通常從以下5點考慮:①透水性。即在重力作用下水體能夠滲透巖土的性能,常用滲透系數(shù)來表示,可通過抽水試驗計算滲透系數(shù)。透水性受巖土強度和顆粒大小等因素影響較大;②給水性。是一項不可忽視的水文地質參數(shù),即在重力作用下巖土自身能夠流出水量的性能。通常用給水度來表示,可通過實驗來確定;③軟化性。常用軟化系數(shù)表示,指的是在浸水之后巖土力學性能降低的性質,多用于判斷巖石的耐水性和耐風化能力。④崩解性。指巖土浸水濕化后,由于土粒連接被削弱、破壞,使土體崩散、解體的特性。巖土的崩解性與土的顆粒成分、礦物成分、結構等密切相關;⑤脹縮性。是由顆粒表面結合水膜吸水變厚、失水變薄造成的。巖土的脹縮性往往是產(chǎn)生地裂縫、基坑隆起的重要原因之一,對地基變形和土坡表層穩(wěn)定性有重要影響。

4地下水造成的巖土工程危害

4.1地下水升降的危害潛水面上升能導致不良地質現(xiàn)象的發(fā)生,如山體滑坡、崩塌。此外,潛水面上升能增強地下水對建筑物的腐蝕性,甚至影響到土壤?,F(xiàn)在經(jīng)常可以看到大面積的地裂和地面快速下沉和地面無故坍塌等等自然災害,殊不知這些都是由于人為因素造成的地下水位下降引起的。更為嚴重的是地下水位下降使水資源減少、水質大大不如從前,這些環(huán)境問題給人類的持續(xù)和和諧發(fā)展、給建筑物的穩(wěn)定性、給巖土體產(chǎn)生巨大的危害,并阻礙人類的進步與發(fā)展。

4.2地下水動壓力危害地下水在天然狀態(tài)下動水壓力作用比較微弱,一般不會造成什么危害,但在人為一程活動中由于改變了地下水天然動力平衡條件,在移動的動水壓力作用下,往往會引起一些嚴重的巖土工程危害,如流砂、管涌、基坑突涌等。

5結語

第2篇

1.1施工前期準備

水閘施工前期準備是確保水閘施工順利的關鍵。前期準備包括材料準備、設備準備、質量檢查、方案審核等等。結合水閘施工實際,水閘施工前期必須做好以下幾項工作:首先,施工單位要在施工前期對各道施工工序作嚴格審查,確保各道工序的可行性。審查時要對施工方案的可實施性進行考查,包括核對施工措施、管理制度等等,務必要做好一切施工前期準備工作,確保水閘施工的安全高效。其次,要對工程施工人員的素質進行加強,要合理配置施工隊伍,確保人才的優(yōu)良,以便能圓滿完成水閘施工。在施工設計圖紙方面,要掌握好施工技術要點,并制定一套相應的施工管理制度,為后期水閘施工的順利奠定基礎。

1.2施工中的管理

在水利水電工程的施工過程中,要將水閘施工劃分為若干個小項目進行具體施工,在施工要采取正確的施工技術及科學的管理措施,才能有效的保證水閘的整體施工質量。在具體的施工中包含著多種施工內(nèi)容,如土石土方開挖工作、混凝土施工工作以及金屬結構件的施工工程等等。做為水閘施工中的一項關鍵性技術,要對該施工過程進行嚴格的管理,保證施工操作人員在具體的操作過程中要按照操作規(guī)范進行作業(yè),在完成開挖工作后,還要派專人將開挖工作成果與設計圖紙進行比對,確保開挖工作質量達標。在混凝土的施工中,要想做好相關的管理工作,確?;炷潦┕べ|量,首先要做的就是要把好原材料的質量關,對進場的原材料進行復驗,保證施工用原材料達標,同時還要保證混凝土配比符合工程設計要求,在試驗室配比的基礎上,進行實際的工程施工換逄后,再確定具體的混凝土混合成本比例,此外,在混凝土的澆筑中,要對施工環(huán)節(jié)進行嚴格控制,避免因振搗不良而產(chǎn)生的混凝土澆筑氣孔,避免麻面、孔洞、裂紋等現(xiàn)象的發(fā)生,從而為水閘施工提供堅實的結構基礎。最后,要嚴格控制施工中的金屬結構質量,要參照行業(yè)技術規(guī)范及國家標準進行具體的施工作業(yè)。由于金屬結構本身就是一項比較復雜的工藝施工技術,因此要從材料、工藝及安裝等多個環(huán)節(jié)進行質量控制。

1.3施工后期管理

施工后期管理主要是保養(yǎng)和質量檢查,重點包括水閘分部工程和單元工程。單元工程的質量檢查需由專業(yè)的質量監(jiān)督部門執(zhí)行,對工程質量給予審查和評定。實際操作時為了進一步確保單元工程質量的可靠性,可構建由業(yè)主、施工方、建立方三方質量監(jiān)查體系,形成各方共同參與的良好氛圍,對隱蔽工程和關鍵部位的施工質量作仔細檢查。對于那些已然完成后期審查的單元工程、分部工程和單位工程,質量審查工作不能就此停止下去,必須貫穿水閘施工管理和水閘使用全過程,及時匯總相關資料,保證工作無遺漏。

2結束語

第3篇

1.對企業(yè)經(jīng)營結構調整的影響

對企業(yè)而言,“營改增”減少稅負不僅可以使制造業(yè)稅額負擔減少,也可以使服務業(yè)同時降低稅負。企業(yè)的負擔得以最大限度地減少。一段時間以來,我們國家的稅收出現(xiàn)異常的情況,這就是增值稅低,而營業(yè)稅高,在這種情況下,一些公司專門把服務納入增值稅的范疇,這是稅收領域的極不正常的現(xiàn)象。因此,營改增的稅制改革,將影響公司的業(yè)務經(jīng)營結構,導致企業(yè)做出新的調整。

2.關乎和影響企業(yè)的稅負

營改增稅收,多方面的影響著企業(yè)的研發(fā)體制的形成和展開,而其中稅負的影響是最大的,一方面營業(yè)稅改為增值稅避免了對企業(yè)雙重征稅,降低企業(yè)成本,使企業(yè)關注市場更精致的劃分,促進和擴大第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。在另一方面,營改增可以降低企業(yè)稅負和運營成本,企業(yè)發(fā)展活力得到增強,企業(yè)的競爭力得以提高。3.影響著公司的利潤。首先,我們看一個企業(yè)的銷售收入,營業(yè)稅的計稅價格體制下的企業(yè)收入是用含稅價確認的,但營業(yè)稅改為增值稅后,公司在計算收入時,其價格并不包括增值稅價,除了企業(yè)對銷售價格進行變動,否則,營改增實施后,企業(yè)收入將在減少,造成企業(yè)利潤減少。營改增后,企業(yè)要熟練掌握和準確把握營改增的動態(tài),規(guī)范企業(yè)稅收管理。

二、“營改增”政策實施過程中的對策建議

營業(yè)稅改增值稅需要和行業(yè)發(fā)展的特點相結合,有效地擴大稅收抵扣的范圍,企業(yè)必須評估行業(yè)的發(fā)展前景,能夠找到營改增以后企業(yè)減稅和相關抵扣項目,給企業(yè)發(fā)展訂立相關政策進行過度,以確保企業(yè)能夠減輕稅負。實施營改增以后,企業(yè)需要和稅務部門保持良好的溝通,給自身企業(yè)造就良好的納稅環(huán)境。

1.充分利用稅收政策,降低增值稅負

“營改增”后必然帶來增值稅納稅人增加,使原來不能開具增值稅專用發(fā)票的具備了有資格開具增值稅票。服務類企業(yè)在取得服務時已獲得了進項稅收抵扣額,并在其所有的成本里面,60%以上是人工成本,這樣得到進項稅抵扣比例的成本就不高,而適用稅率也從5%提高至6%。因此,“營改增”以后,該服務并不一定降低企業(yè)稅收負擔,在短期內(nèi),甚至可能會增加。但隨越來越多的廠商加入,服務企業(yè)所得進項稅抵扣越來越多,特別是“營改增”的全面實施,企業(yè)可以從多行業(yè)的供應商那里得到進項稅抵扣稅票,稅負會下降。為此,企業(yè)應該盡量選擇有健全的財務核算、可開具增值稅票的供應商和服務提供商。

2.提高財務人員業(yè)務素質,規(guī)范稅務管理風險防范

在“營改增”后,企業(yè)的會計和稅務基礎都發(fā)生了很大的變化,很容易導致出現(xiàn)不準確的會計核算,逃稅和稅收優(yōu)惠不能被充分利用,因此企業(yè)應加強財務人員培訓和學習,提高他們在“營改增”后的業(yè)務、政策水平來應對業(yè)務變化,以提高自己的業(yè)務水平,降低企業(yè)的稅務風險。企業(yè)還應結合自己的實際情況合理選擇納稅人,如小規(guī)模企業(yè)納稅人,因為之前他們的營業(yè)稅是3%或5%,用增值稅可以使稅收下降2%,如果屬于一般納稅人的話,稅收雖然有所增加,但相關的增值稅可以抵扣,因此如何掌握平衡,以確定企業(yè)選擇納稅人是至關重要的。因此,企業(yè)應結合會計制度的實際管理情況,調整和完善會計核算制度,要根據(jù)不同的稅種和稅率設置不同的科目核算,從而有助于企業(yè)對業(yè)務收入和成本進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計等,以確保應納稅額精確計算。此外,營改增后,企業(yè)必須改革稅制管理的方式,特別是要建立基于新的營業(yè)稅改增值稅要求的工作流程,以確保它可以通過營改增政策要求以適應業(yè)務變化,從而有效地避免涉稅風險,合理規(guī)避和降低企業(yè)稅負。如營改增業(yè)務涉及到的電信行業(yè),營改增后,涉及的增值稅稅率為三檔:17%、11%和6%,因此企業(yè)必須要考慮根據(jù)對應不同的稅率,設置不同的會計科目和改革稅收征管方法,以做好繳納稅收的工作。

3.促進企業(yè)轉型升級,降低稅收成本

第4篇

1.施工管理人員水平問題施工管理人員水平偏低是當前水利水電施工過程質量監(jiān)控工作中最主要的問題,也是其它問題產(chǎn)生的根本原因。進入二十一世紀以來我國水利水電事業(yè)的建設速度不斷加快,市場對于專業(yè)的施工管理人員的需求不斷增大,但是既有工作經(jīng)驗又有專業(yè)技術的施工管理人員是相當稀缺的?,F(xiàn)在很多從事水利水電施工過程質量監(jiān)控管理的工作人員都是剛畢業(yè)的大學生,他們掌握了一定的專業(yè)知識,也為該行業(yè)帶來了朝氣活力和創(chuàng)新能力,但是由于工作時間尚短缺乏實際工程處理經(jīng)驗,很難做到理論聯(lián)系實際,更無法獨自處理一些突況。這也使得他們很難及時發(fā)現(xiàn)施工過程存在的質量問題。另外在當前水利水電項目的實際施工過程當中,一線的施工人員大多數(shù)都是由農(nóng)民工組成,他們?nèi)狈ο鄳膶I(yè)技能,如果過程施工管理人員不對他們進行適當?shù)募夹g指導,那么將產(chǎn)生更多的質量問題。由此可見施工管理人員的水平對過程質量監(jiān)控管理成效的影響是巨大的,以后一定要更加注重這方面的工作。

2.施工質量監(jiān)管力度不夠在實際的過程施工質量監(jiān)控管理工作中,由于水利水電項目的特殊性,其涉及到多方面的專業(yè)知識、工作環(huán)節(jié)眾多,其質量監(jiān)控管理工作的難度是巨大的,特別是當質量監(jiān)控管理工作觸及到多方面的利益時,很多工作根本無法進行。施工質量監(jiān)管力度不夠還體現(xiàn)在另一個方面,那就是施工單位和監(jiān)督管理人員對質量監(jiān)督管理工作不夠重視,很多監(jiān)督管理人員并沒有對施工現(xiàn)場進行深入的了解,而僅僅是聽取施工人員的施工匯報,這種管理方式是相當不可靠的。施工質量監(jiān)管力度不夠,使得很多施工標準和技術檢測標準僅僅是一紙空文,很難發(fā)揮任何實質性的作用。

3.施工質量標準體系不健全施工質量標準體系不健全,并不是一朝一日造成的問題,而是在水利水電施工過程質量監(jiān)控管理中日積月累形成的一個重大問題。質量標準體系不健全,首先就是在整個水利水電行業(yè)中并沒有建立一套通用的質量標準體系,這使得很多質量監(jiān)控工作都無法進行,有時甚至是監(jiān)管人員發(fā)現(xiàn)了相應的問題也無能為力,因為他們?nèi)狈ο鄳募夹g支持,很難讓相關的施工人員信服。施工標準的不完善增加了施工過程質量監(jiān)控的管理難度,特別在一些存在爭議的問題上,往往會由于要照顧到施工方的利益而蒙混過關,這讓水利水電工程存在著巨大的質量隱患。只有對現(xiàn)有的施工過程質量監(jiān)管體系不斷進行完善,才能降低管理人員的工作難度,才能將質量監(jiān)控管理工作落到實處,發(fā)揮更加重要的作用。

二、加強水利水電施工質量監(jiān)控管理的措施

1.施工準備階段質量監(jiān)控措施施工準備階段的質量監(jiān)控工作是后續(xù)工作的有力保障,該階段的工作做好了可以大大的降低后續(xù)工作的工作難度,提高后續(xù)工作的工

作效率。施工準備階段質量監(jiān)控的首要工作是建立完善的質量監(jiān)督責任制度,對施工過程中各個環(huán)節(jié)的質量問題的相關責任都細化到個人,只有如此才能讓施工人員對施工工作更加重視,才有利解決施工過程中出現(xiàn)的一些質量問題。其次在施工準備階段,施工過程監(jiān)管人員還應該對工程的施工環(huán)境進行深入的了解,分析各種可能對施工過程會產(chǎn)生質量影響的潛在因素,并采取相應的應對措施,監(jiān)督管理人員還應該根據(jù)實際情況建立應對各種突況的應急方案。最后準備階段質量監(jiān)管人員最主要的工作就是對工程設計圖紙進行審批,檢查設計圖紙中可能存在的紕漏和錯誤;對于施工過程中要用到的建筑材料也提前完成進行對其的檢測工作,及時淘汰存在的質量問題的原材料,以免其影響后續(xù)工作的進行。準備階段還要對施工過程中要用到相關的設備進行檢測,檢查其是否存在質量隱患,以保證在施工的過程中其能很好的發(fā)揮作用。

2.施工實施階段質量監(jiān)控措施施工實施階段質量監(jiān)控主要是加強對施工過程的監(jiān)督管理,要保證制定的各種技術標準能夠得到嚴格的執(zhí)行,及時發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的問題。對于發(fā)現(xiàn)的各種問題要及時進行處理,絕對不能拖延。施工階段質量管理人員的另一個重要工作是對是對施工過程的相關數(shù)據(jù)進行測量和記錄,并且一定要保證數(shù)據(jù)的真實性和可靠性,這有利于在后期萬一工程出現(xiàn)質量問題時能對其出現(xiàn)的原因進行更好的分析,有利于追究相關人員的責任。如此一來還能提高施工人員的責任意識,使其更加認真盡責的工作。施工階段質量監(jiān)督管理人員應該增加到施工現(xiàn)場的巡視次數(shù),為施工人員提供更多的技術指導,特別是在一些容易遭到忽視的細節(jié)上一定要提醒施工人員多加重視。施工后期階段質量監(jiān)控措施施工后期階段質量監(jiān)控主要是要做好數(shù)據(jù)的歸納總結以及存檔的工作,以保證今后出現(xiàn)問題時有據(jù)可查。另外還應該對施工過程中出現(xiàn)的各種問題進行分析和總結,分析是在哪些管理環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題,這對提升水利水電施工過程質量監(jiān)控水平是非常有幫助的。

三、結論

第5篇

1.

合理避稅的概念:避稅是指納稅人為了規(guī)避或減輕自身稅收負擔而利用稅法漏洞、缺陷或稅收征收管理的薄弱環(huán)節(jié)等所進行的非違法的避稅法律行為,利用稅法特例、選擇性條款、稅負差異進行的節(jié)稅法律行為;以及為轉嫁稅收負擔所進行的轉稅純經(jīng)濟行為。

2.合理避稅的意義

合理避稅,必須進行詳細的稅務籌劃,這對企業(yè),對社會都具有很重要的意義第一、企業(yè)合理避稅為企業(yè)減輕了沉重的稅負,節(jié)約了大量的資金,增強了企業(yè)的市場競爭力。眾所周知,企業(yè)經(jīng)營的根本目標就是利潤最大化,如何實現(xiàn)利潤最大化?毋庸置疑擴大企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務收入是最重要的,但是如果收入已經(jīng)達到了極限或上升的空間已經(jīng)很小,那該如何做?只有兩種可能,即加大利潤總額和減少所得稅,前面已提到收入的上升已幾乎不可能,所以要加大利潤總額,只能靠減少期間費用和營業(yè)外支出,而企業(yè)的許多稅務支出大部分(所得稅除外)都記入了這兩項,因此我們可以得出,只要能減少企業(yè)的稅務支出,就可以更大限度的使其凈利潤增加,這對企業(yè)的發(fā)展無疑具有重大的現(xiàn)實意義。第二、詳細的稅務籌劃,不僅僅是財務部門的工作還需要企業(yè)管理層從更高的企業(yè)戰(zhàn)略管理角度上進行更為詳細的布置,特別是在調整企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方針上,這一點體現(xiàn)的更為突出,因此合理避稅也使企業(yè)的領導層的工作更加完善,使企業(yè)的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃更為合理有效。第三、企業(yè)合理避稅,客觀上促進了國家稅收制度的健全和完善。雖然避稅行為可能被認為是不道德的,但避稅所使用的方式是合法的,而且不具有欺詐性質。避稅是對已有稅法不完善及其特有缺陷所作的顯示說明,它說明了現(xiàn)有稅法的不健全特征。稅務當局往往要根據(jù)避稅情況所顯示出來的稅法缺陷采取相應措施對現(xiàn)有稅法進行修改和糾正。

二、合理避稅的方法

企業(yè)、個人如何在不觸犯國家法律的基礎上合理避稅以達到節(jié)支目的呢?

合理避稅的方法有很多,下面分幾個方面進行論述。

1.定價轉移

轉移定價法是企業(yè)避稅的基本方法之一,它是指在經(jīng)濟活動中有關聯(lián)的企業(yè)雙方為了分攤利潤或轉移利潤而在產(chǎn)品交換和買賣過程中,不是按照市場公平價格,而是根據(jù)企業(yè)間的共同利益而進行產(chǎn)品定價的方法。采用這種定價方法產(chǎn)品的轉讓價格可以高于或低于市場公平價格,以達到少納稅或不納稅的目的。

轉移定價的避稅原則,一般適用于稅率有差異的相關聯(lián)企業(yè)。通過轉移定價,使稅率高的企業(yè)部分利潤轉移到稅率低的企業(yè),最終減少兩家企業(yè)的納稅總額。

2.分攤費用

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各項費用要按一定的方法攤入成本。費用分攤就是指企業(yè)在保證費用必要支出的前提下,想方設法從賬目找到平衡,使費用攤入成本時盡可能地最大攤入,從而實現(xiàn)最大限度的避稅。

常用的費用分攤原則一般包括實際費用分攤、平均攤銷和不規(guī)則攤銷等。只要仔細分析一下折舊計算法,我們就可總結出普遍的規(guī)律:無論采用哪一種分攤,只要讓費用盡早地攤入成本,使早期攤入成本的費用越大,那么就越能夠最大限度地達到避稅的目的。至于哪一種分攤方法最能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)最大限度地避稅目的,需要根據(jù)預期費用發(fā)生的時間及數(shù)額進行計算、分析和比較并最后確定。通過名義籌資避稅

3.注冊到“避稅綠洲”

是指在經(jīng)濟特區(qū)和經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)所在城市的以及國家認定的高新技術產(chǎn)業(yè)區(qū)、保稅區(qū)設立的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務型企業(yè)和從事高新技術開發(fā)的企業(yè),都可享受較大程度的稅收優(yōu)惠。中小企業(yè)在選擇投資地點時,可以有目的地選擇以上特定區(qū)域從事投資和生產(chǎn)經(jīng)營,從而享有更多的稅收優(yōu)惠.

4.合理提高職工福利

中小企業(yè)私營業(yè)主在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,可考慮在不超過計稅工資的范疇內(nèi)適當提高員工工資,為員工辦理醫(yī)療保險,建立職工養(yǎng)老基金、失業(yè)保險基金和職工教育基金等統(tǒng)籌基金,進行企業(yè)財產(chǎn)保險和運輸保險等等。這些費用可以在成本中列支,同時也能夠幫助私營業(yè)主調動員工積極性,減少稅負,降低經(jīng)營風險和福利負擔。企業(yè)能以較低的成本支出贏得良好的綜合效益。

5.做足“銷售結算”的文章

選擇不同的銷售結算方式,推遲收入確認的時間。企業(yè)應當根據(jù)自己的實際情況,盡可能延遲收入確認的時間。例如某電器銷售公司,當月賣掉10000臺各類空調,總計收入2500萬左右,按17%的銷項稅,要交425多萬的稅款,但該企業(yè)馬上將下月進貨稅票提至本月抵扣。由于貨幣的時間價值,延遲納稅會給企業(yè)帶來意想不到的節(jié)稅的效果。

管理費用”的文章

企業(yè)可提高壞帳準備的提取比率,壞帳準備金是要進管理費用的,這樣就減少了當年的利潤,就可以少交所得稅。

企業(yè)可以盡量縮短折舊年限,這樣折舊金額增加,利潤減少,所得稅少交。另外,采用的折舊方法不同,計提的折舊額相差很大,最終也會影響到所得稅額。

三、合理避稅的投資規(guī)劃--投資方案避稅法

投資方案避稅法是指納稅人利用稅法中對投資規(guī)定的有關減免稅優(yōu)惠,通過投資方案的選擇,以達到減輕其稅收負擔的目的。

1.企業(yè)類型選擇法

投資企業(yè)類型選擇法是指投資者依據(jù)稅法對不同類型企業(yè)的稅收優(yōu)惠規(guī)定,通過對企業(yè)類型的選擇,以達到減輕稅收負擔的目的的方法。我國企業(yè)按投資來源分類,可分爲內(nèi)資企業(yè)和外資企業(yè),對內(nèi)、外資企業(yè)分別實行不同的稅收政策;同一類型的企業(yè)內(nèi)部組織形式不同,稅收政策也不盡相同。因此,對不同類型的企業(yè)來說,其承擔的稅負也不相同。投資者在投資決策之前,對企業(yè)類型的選擇是必須考慮的問題之一。

方式選擇法

投資方式是指投資者以何種方式投資。一般包括現(xiàn)匯投資、有形資産投資、無形資産投資等方式。投資方式選擇法是指納稅人利用稅法的有關規(guī)定,通過對投資方式的選擇,以達到減輕稅收負擔的目的。

投資方式選擇法要根據(jù)所投資企業(yè)的具體情況來具體分析。以中外合資經(jīng)營企業(yè)爲例,投資者可以用貨幣方式投資,也可以用建筑物、廠房、機械設備或其他物件、工業(yè)産權、專有技術、場地使用權等作價投資。爲了鼓勵中外合資經(jīng)營企業(yè)引進國外先進機械設備,中國稅法規(guī)定,按照合同規(guī)定作爲外國合營者出資的機械設備、零部件和其他物料,合營企業(yè)以投資總額內(nèi)的資金進口的機械設備、零部件和其他物料,以及經(jīng)審查批準,合營企業(yè)以增加資本新進口的國內(nèi)不能保證供應的機械設備、零部件和其他物料,可免征關稅和進口環(huán)節(jié)的增值稅。

3.產(chǎn)業(yè)選擇法

產(chǎn)業(yè)選擇法是指投資者根據(jù)國家産業(yè)政策和稅收優(yōu)惠規(guī)定,通過對投資產(chǎn)業(yè)的選擇,以達到減輕稅負的目的。

總結:自始至終,我們都在強調規(guī)避稅收的“合理性”。依法納稅是沒企業(yè)公民應盡的義務。但是過重的稅賦使得一些企業(yè)受到壓抑。如何實現(xiàn)自身強大的創(chuàng)新能力和經(jīng)濟活力,合法避稅是一套可行之道。當然必須是在合理避稅的情況下,才可減少納稅金額。因此在進行投資時,要合理規(guī)劃,選擇那些可以合理避稅的企業(yè)公司,以便獲得更多的利潤。

摘要:在市場經(jīng)濟體制下,依法納稅是每個企業(yè)應盡的義務,但是較重的稅收負擔,有時又成為了制約企業(yè)向更大規(guī)模發(fā)展的桎梏,也加重了個人經(jīng)濟負擔。而在諸種方式方法中,偷稅是違法的,要受法律制裁;漏稅須補交;欠稅要還;抗稅要追究刑事責任,唯有避稅,既安全又可靠,自然就成為首選的良策。文章中筆者就高收入者合理避稅這個角度闡述了避稅的方法和規(guī)劃。

關鍵字:稅收合理避稅納稅高收入者

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立,改革開放的進一步深化,產(chǎn)業(yè)結構加速調整,多種經(jīng)濟成分并存,經(jīng)濟更趨活躍。個人收入已呈現(xiàn)出多元化,個人收入差距明顯拉大,高收入者人群不斷地分散和擴大、收入來源的多樣性和隱蔽性。同時根據(jù)我國的稅收制度,收入高的人,所要交的稅也就高。俗語說:“愚昧者偷稅,胡涂者漏稅,狡猾者騙稅,精明者合理避稅?!痹谖⒗麜r代,稅務籌劃將成為高消費者減低稅收負擔,增加盈利收益的重要手段。

參考文獻:

[1]劉志英《關于個人所得稅制的思考》《稅務與經(jīng)濟》2003年第4期。

[2]殷玉輝《個人所得稅改革的五個問題》《中國稅務報》2001-06-04。

[3]倪靜石、徐錦輝《個人所得稅解讀》中國財政經(jīng)濟出版社。

第6篇

一是監(jiān)理部應按照有關規(guī)范要求認真編制某項目安全監(jiān)理規(guī)劃以及某項目安全監(jiān)理實施細則,認真明確需要安全監(jiān)理的內(nèi)容、范圍、依據(jù)以及安全監(jiān)理的控制要點和難點等。二是認真審核由施工單位編制并上報的某項目施工組織設計,審核其中的有關安全技術措施和存在危險性較大的分部分項工程的專項安全施工方案及措施與工程建設強制性標準的符合性。三是認真檢查施工單位的安全監(jiān)督機構和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立、健全情況。審查施工單位資質和安全許可證是否合法有效,安全管理人員、特種作業(yè)人員的資格證書是否合法有效。四是查驗施工現(xiàn)場施工單位的機械設備、安全防護用品、施工機具等的生產(chǎn)許可證、合格證、檢測報告等是否齊全。檢查施工單位由專人管理日常使用登記工作,并定期進行檢查、維修和保養(yǎng)的情況,留存有關記錄備查的情況。五是檢查施工現(xiàn)場安全及文明施工情況,主要包括各種安全標志、警示牌、警戒線、安全網(wǎng)、工程簡介牌等,檢查其設置的位置、方式等是否符合國家強制性標準要求。尤其是“三寶四口”的使用情況,檢查現(xiàn)場操作及施工人員的安全防護及勞保用品等配備和使用情況是否符合要求。新加入的施工人員,必須參加安全生產(chǎn)教育崗前培訓,考核不合格的不準上崗。

二、應規(guī)范業(yè)主的建設行為工程建設項目能否順利進行

項目建設目標的按期實現(xiàn)在很大程度上取決于業(yè)主的建設行為是否規(guī)范。比如個別業(yè)主對日常監(jiān)理工作進行不必要的干預,有的則不經(jīng)過監(jiān)理人員而直接給施工單位下達各種指令,這些做法很容易造成一些不必要的紛爭和誤會。監(jiān)理人員才是工程現(xiàn)場的專業(yè)管理者,既然業(yè)主把工程項目委托給了監(jiān)理,就應讓監(jiān)理人員按照授權范圍實施監(jiān)督和管理工程,業(yè)主的意圖和決策等均應經(jīng)過監(jiān)理人員來實施,而業(yè)主需要做的,是怎樣做到對監(jiān)理人員宏觀層面的管理,而非直接參與工程建設項目的管理。形勢逼迫監(jiān)理人員必須熟悉監(jiān)理委托合同,審時度勢,正確地處理好與業(yè)主的關系,顧全大局,為建設項目服務。只有這樣才能取得業(yè)主的充分信任,以利于監(jiān)理工作的順利開展。通過業(yè)主建設行為的規(guī)范,使其轉變計劃經(jīng)濟體制下的舊觀念,才能確保工程建設項目順利進行。

三、處理好與施工單位的關系

㈠做好計量與支付的處理工作 計量和支付的處理,尤其是合同外增加項目的計量是業(yè)主和施工單位都非常敏感的問題,監(jiān)理工作要點在于:要求承包單位對增加工程必須自檢合格,然后申請驗收,經(jīng)建設方、監(jiān)理方和施工方等共同在現(xiàn)場驗收合格后,及時進行實測、計量,現(xiàn)場計量人員必須在計量結果上簽字認可,計量結果必須符合合同約定的計量規(guī)則,并按規(guī)定的表格填寫報審。這種做法可以公開、公正地展示計量過程,保證了計量結果的真實性和準確性。㈡必須正確處理與施工單位的矛盾 在施工監(jiān)理工程中,監(jiān)理單位和承包方之間經(jīng)常產(chǎn)生矛盾,比如在事前質量檢查、隱蔽工程的檢驗、工程計量和簽證、工程暫停與復工、安全隱患的排除與處理以及施工質量檢驗與評定資料等。建設監(jiān)理人員必須清楚,為了正確處理好以上問題,必須認真傾聽承包方的陳述和解釋,根據(jù)圖紙及設計變更文件等現(xiàn)場核實,對承包方所報資料進行認真審查,堅持用事實說話、用數(shù)據(jù)說話、用書面材料說話,使承包方心悅誠服地去糾正問題。值得注意的是,監(jiān)理人員絕不能姑息遷就承包方出現(xiàn)的施工問題、安全問題及施工資料問題,更不能允許忘掉自己的監(jiān)督、控制和協(xié)調作用而成為施工單位的施工員、質檢員、安全員、資料員。必須分清界限,否則會因姑息而發(fā)生安全質量事故,造成損失,這是相當嚴重的問題。

四、要具有預見性和洞察力

工程監(jiān)理工作的任務是保證工程質量和安全,公平、公正地維護承發(fā)包雙方的利益。由于工程質量事故及安全事故往往沒有明顯預兆,違規(guī)行為存在隱蔽性,甚至于給監(jiān)理人員以假象。因此,監(jiān)理人員必須謹慎,要有預見性和洞察力,必須及時采取措施,及時制止,這樣就可以避免事故的發(fā)生,避免承擔嚴重的連帶責任。易給工程質量安全埋下安全、質量隱患的因素主要有:施工機械的故障、設備的故障、材料或設備以次充好、偷工減料等,監(jiān)理人員必須及時正確地處理和排除,否則將可能承擔發(fā)生工程質量安全事故的法律責任。俗話說:“防患勝于搶救”。對于可能出現(xiàn)的問題,預先指出避免其發(fā)生,總比事后補救要好得多。 因此,要想真正有效地發(fā)揮監(jiān)督管理的作用,不但要宏觀預控,即在大方向上符合規(guī)程規(guī)范;而且要在微觀上觀察細微環(huán)節(jié)。做到事先預料到將可能發(fā)生什么問題,以前的“多發(fā)病”“常見病”會不會出現(xiàn),以何種方式出現(xiàn),必須防患于未然,才能達到目的。

五、做好抽檢、巡視檢查、旁站監(jiān)理工作

監(jiān)理人員每天應對施工部位進行巡視, 每個部位巡視不應少于2次,重點檢查施工質量、進度、安全情況,并做好巡視記錄。發(fā)現(xiàn)問題,及時正確解決。對應進行旁站的重要工序、隱蔽工程、關鍵部位等進行全過程的旁站監(jiān)理,認真填寫旁站監(jiān)理記錄,如砼澆筑旁站應記錄清楚配合比、坍落度抽檢等情況。砼試塊、鋼筋、砂石骨料等的見證取樣數(shù)量必須嚴格按規(guī)定執(zhí)行,并做好見證取樣送檢情況記錄。發(fā)現(xiàn)存在質量、進度、安全問題,根據(jù)問題嚴重程度,責令整改,并在《監(jiān)理日記》和《監(jiān)理日志》上做好記錄。對整改情況進行跟蹤檢查,對整改結果進行核實,并做好記錄。

六、掌握并靈活運用協(xié)調各方關系的方法

監(jiān)理人員必須了解和掌握協(xié)調法,適時地運用它們解決許多實際監(jiān)理工作中困難的問題,可以很大程度上提高監(jiān)理效率和改善監(jiān)理的效果。協(xié)調法主要有以下幾種。㈠口頭協(xié)調法 監(jiān)理人員可以通過提出口頭指令來解決一般性常見的問題,經(jīng)過交談來掌握協(xié)調的效果和各方的反應情況,方便且及時。但是如果發(fā)現(xiàn)未達到預期的效果,就必須考慮采用其他的方法來進一步解決。㈡書面協(xié)調法 如果交談存在困難或沒有必要召開會議時,則可以通過書面形式準確、及時地反映情況,反映己方的意見,并可以取得對方的意見或建議,常用的書面形式有:監(jiān)理通知、監(jiān)理報告、函件、簡報、監(jiān)理會議紀要、監(jiān)理月報或其他書面形式協(xié)調。這種方法的優(yōu)點在于能準確反映當時情況,并可以存檔查詢。㈢會議協(xié)調法 會議具有高效、快捷的優(yōu)點,因此,它是監(jiān)理工作中最常見的協(xié)調方法,常見的有監(jiān)理例會、專題現(xiàn)場會、工地會議等。一般需要對會議決議形成會議紀要文件,并需要各與會方代表簽字確認后分發(fā)到各與會方落實執(zhí)行。該方法的優(yōu)點是各方參加、共同決定,效率高,解決問題徹底。

七、加強管理,嚴格驗收程序

監(jiān)理是與項目業(yè)主簽訂了委托合同,依據(jù)委托合同對工程項目進行監(jiān)督管理的社會組織。監(jiān)理單位既不隸屬于施工單位,也與施工單位沒有合同關系,更不應該越俎代庖,為承包方擔任質檢部門的工作。而目前相當一部分施工企業(yè)的自檢停留在表面工作,只做資料,流于形式。因此,在監(jiān)理人員驗收時,一旦發(fā)現(xiàn)其中出現(xiàn)不合格的分項數(shù)量超出允許的數(shù)量,就不應進行繼續(xù)驗收,而應該要求施工單位先進行針對性的整改和糾偏。整改和糾偏合格后再報驗,進行再次驗收,監(jiān)理人員除了首次驗收發(fā)現(xiàn)不合格分項而整改的情況外,應對所報驗工程段重新進行全面的抽驗。以此類推,直到全部抽驗分項合格為止。這樣的方法可以有效地避免施工單位只整改監(jiān)理提出整改的部位,而對其他可能存在不合格分項的部位不進行預檢驗和整改的弊端,從而督促施工單位的質檢員認真地進行自檢,為工程質量的保證打下堅實基礎。

八、實行獎懲機制

第7篇

誘導灌漿施工技術同樣是水利水電工程基礎建筑施工最常采用的技術之一。誘導灌漿施工技術的原理表現(xiàn)為:在施工的過程中,根據(jù)水利水電工程基礎建筑施工現(xiàn)場的具體狀況以及相關的要求,創(chuàng)造條件設計不但能夠擋住泥土側壓力,又能夠起到防滲漏作用的灌漿帳幕工程,同時設計控制漿液流動的防護工程,這樣既能夠控制灌漿施工的質量,又能夠有效的對水利水電基礎工程進行加固,該項技術在水利水電工程基礎建筑施工中得到非常廣泛的應用,并且隨著實踐應用和發(fā)展,還開發(fā)了許多全新的誘導灌漿技術,例如電滲化學灌漿施工技術等。

二、水利水電工程基礎建筑灌漿施工控制的有效措施

(1)工程費用控制措施。

基礎灌漿施工費用控制的最終目標是做到凈效益最大化,盡可能的降低是灌漿施工和其他工序的費用,同時盡可能的降低負效益。因此,應該根據(jù)施工現(xiàn)場的具體狀況以及自然規(guī)律,綜合考慮施工控制工藝以及方法,對整個灌漿系統(tǒng)進行合理的設計,同時結合最優(yōu)化原則,盡可能的減少負效益,尋找最理想的運用方法,有效的控制工程費用。

(2)環(huán)境效益控制措施。

水利水電工程的環(huán)境效益控制措施應該重點考慮以下幾種因素:控制生產(chǎn)和生活污染物、有害氣體、施工飄塵、污染帶等的排放,防止對地下水、環(huán)境等造成影響;控制施工機械、爆破、運輸?shù)葯C械的噪聲,避免對周邊居民造成影響;在施工的過程中應該盡可能少的破壞周邊植被景觀,同時還應該考慮水利水電工程建成后長期對鄰近建筑以及人類健康造成的影響。

(3)質量控制措施。

灌漿質量要素包括灌入能力、強度以及可塑性,質量控制目標應該根據(jù)水利水電工程的性質以及設計施工要求而定,控制措施主要表現(xiàn)為:首先,根據(jù)吸滲反應定理、劈裂判別定理、劈裂定向定理等制定相應的質量控制目標;其次,根據(jù)制定的質量控制目標選擇合適的灌漿材料,然后預測與協(xié)調材料性質、地質條件以及施工技術三者的關系;再者,當灌漿施工結束之后的28天內(nèi),重視后期的養(yǎng)護工作,全面的重視施工過程的質量控制,認真的做好壓水試驗,試驗結果表明施工質量合格之后才算過關。

三、結語

第8篇

1.1土石壩技術工藝

土石壩施工技術的應用加快了水利水電筑壩工程的施工進度,提升了筑壩工程的施工質量和使用壽命。

1.1.1開挖與運輸土石料土石壩工程施工的前期,要進行土石料的開挖與運輸,這是確保上壩強度的關鍵因素之一,應該結合壩體結構特點、填筑強度、料場特性及距離遠近等因素,制定切實可行的土石料開挖運輸方案。首先,應該限定土料開挖的范圍,及時處理開挖范圍內(nèi)的雜物;其次,要構筑排水溝,確保土料的含水量符合工程施工需要,當含水量接近施工規(guī)劃中的下限要求時,需采取全面的開挖技術來對土料進行開挖。在冬季施工時,要采用立面開挖技術,確保土石壩壩體穩(wěn)定。再次,是分層將其進行回填壓實,碾壓整個土質壩基填筑,達到足夠的夯實程度。

1.1.2加工與壓實土石料由于粘土顆粒小,表面積大,親水性強,在施工前要對壩體所需的土石料含水率進行檢測,并合理控制其含水量。當含水量較高時,應采用自然蒸發(fā)、翻曬、摻料等處理方法,使土料含水量符合施工標準。土石壩施工質量的關鍵是土石料的壓實。土料壓實得越好,物理力學性能指標就越高,壩體填筑質量就越有保證。土料壓實特性與土石料本身的性質、顆粒級配、組成情況、含水量大小以及壓實功能等有關。

1.1.3選擇模板,優(yōu)化施工在土石壩施工時選擇和應用不同的模板,會出現(xiàn)不同的效果和質量,必須慎重選擇壩體模型。我國水利水電工程施工中較常用的是全懸臂模板,其優(yōu)點在于施工時能分離壩體的上層板與下層板,加快施工的速度。優(yōu)化土石壩施工技術的效果是提升工程質量的關鍵,因此要仔細勘察施工中使用的石料與土料,保證所貯存的石料和土料量大于當天所需用量的兩倍左右,保證施工中天然水和土質成分含量符合要求。

1.2碾壓混凝土壩技術工藝

在輾壓混凝土筑壩技術中,由于配比中水泥的含量少,粉煤灰及碎石屑含量增多,碾壓過程中使用的碾壓方法是強力振動加碾壓的方法,通過薄層碾壓連續(xù)上升的方法實現(xiàn)壩體結構強度高、堅固耐用。隨著我國水利水電工程施工實踐的不斷發(fā)展,碾壓混凝土的施工工藝也必將隨之而不斷提高并不斷發(fā)展。

1.2.1攤鋪碾壓攤鋪碾壓是碾壓混凝土施工技術中最重要的環(huán)節(jié),是指運用專業(yè)的推土機或平倉機,把調配好的混凝土平整的鋪在路面上實施碾壓作業(yè)。通常運用疊壓類卸載物料的方式和串聯(lián)式攤鋪的方式來避免混凝土中骨料分開問題的產(chǎn)生。在作業(yè)過程中,如果發(fā)覺產(chǎn)生了骨料分開的問題,就一定要立刻采用相應的處理手段,保證作業(yè)取得理想成效,避免給項目質量埋下隱憂。

1.2.2連續(xù)薄層碾壓上升作業(yè)因為碾壓混凝土中添加了適當比例的粉煤灰和碎石屑,采用薄層碾壓的方法逐步增大碾壓重力。此種技術能夠保證壩體的牢固水平、強度、防滲漏性;較好的提高澆灌層高度,達成高效、高質量作業(yè)。伴隨模板項目、控溫工藝、混凝土入倉技術等保障技藝的持續(xù)發(fā)展與提升,運用薄層接連碾壓作業(yè),能夠大幅減少費用、縮短工期,提升項目質量。

1.2.3模板在碾壓混凝土作業(yè)中,一定要選取科學的模板來解決碾壓混凝土接連上升的作業(yè)要求,通常使用的是帶有輪換起落性能的全懸臂鋼模板型式。伴隨項目作業(yè)要求的持續(xù)提升,很多項目在全懸臂鋼模板型式的前提上持續(xù)加以改良革新,比如采取接連上升型臺階模板,讓溢流消能臺階一氣呵成。對于水利水電項目的壩體造型繁雜、坡度變動多等問題,研發(fā)了收縫型雙向能夠調整的接連上升模板,很大程度上縮短了壩體的建造工期。

1.2.4革新成縫方法,提升作業(yè)效率革新成縫方法,運用誘導板兩個一起鋪設的形式成縫,較大程度地提高了作業(yè)速度,節(jié)約了工期,滿足大類型機器碾壓作業(yè)要求。但也存有挖槽的填埋與牢固難度較大等問題。為了較好的解決此些不足,一般考慮沙牌碾壓混凝土拱壩的成縫方法,運用帶有多次澆灌體系的重力型的混凝土預制件類型實施誘導成縫。此種新的成縫類型架構牢固,安全系數(shù)更高,操作更為簡便,適合人工裝設。

1.2.5溫度控制與養(yǎng)護碾壓混凝土壩體通常沒有冷卻水管,因此溫控要求更為嚴格。由于松散狀態(tài)的碾壓混凝土顆粒間充滿了流動的空氣,加快了與外界的熱交換,因此要盡可能縮短運輸路程,減少混凝土層面的暴露時間,加快速度及時碾壓。在高溫季節(jié)施工時,在滿足混凝土強度及其他性能的前提下,盡可能減少水泥用量,高摻粉煤灰,以降低混凝土水化熱及絕熱升溫。施工后要加強混凝土表面養(yǎng)護,防止外溫倒灌。在寒冷地區(qū)或寒冷季節(jié)施工時,除使用抗凍劑外,還可采取壩面搭帳篷、覆蓋保溫物等方式防止混凝土表面溫度驟降。

2結語

99re热精品视频免费播放| 午夜福利理论片在线播放视频| 日韩午夜av在线免费看| 天天操天天射天天日| 精品国产中文字幕乱码免费| 有码中文字幕在线看| 国产精品日日干日日摸| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 欧美观看精品一区二区三区| 成人日韩精品在线视频| 日本白嫩的18sex少妇hd| 日韩av中文字幕剧情在线| 午夜国产一区二区三区四区| 大屁股多毛熟女hdvidos| 国产亚洲一区二区亚洲| 女生和男生黄色视频链接| 人妻射精1区2区3区| 在线观看视频你懂的免费| 日本大尺度视频免费| 成全视频免费在线观看完整| 欧美在线视频一二三下载 | 99精品视频在线视频观看| 在线视频中文字幕第一页| 小12萝裸体洗澡加自慰| 伊人伊人伊人伊人伊人| 最新成人中文字幕在线| 男女啪啪永久免费观看网站| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 91av精品在线视频| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 91国内精品久久久久| 琪琪视频在线观看播放| 在线 亚洲 视频一区二区| 色哟哟哟视频在线观看| av在线一av在线| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 免费黄网网址在线观看| 啪啪啪午夜免费网站| 99精品视频在线视频观看| 91中文字幕国产在线视频| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 成人国内精品app| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 国产黄色大片免费播放网站| 亚洲欧美有码一区二区在线| 在线手机视频你懂得| 天天日,天天弄,天天搞| 在线免费成人激情av| 黄色录像黄色片黄色片| 999zyz玖玖资源站永久| 精品久久久久久777| 97超碰人人澡人人| 欧美高潮喷水精品一区| 国产最新一区二区在线不卡| 天天sese在线视频| 日韩在线精品视频合集 | 老熟妇一区二区三区视频| 精品一区二区三区天猫视频| 欧美一级在线亚洲天堂| 亚洲精品中文字幕免费| 久久综合久久最新网| 欧美日本一区二区在线观看| 97视频免费观看在线| 五月激情高清综合网| 自拍偷拍,欧美视频| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 99久久e免费热视烦| 中文人妻少妇爽爽视频| 男生操女生逼的免费视频| 变态另类中文字幕在线视频| 狠狠人妻久久久久久| av天堂资源在线中文网| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 91人妻视频一区二区| 中文字幕一区二区三区2020| 18免费在线观看视频| 爱在午夜降临前在线看| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 视色av毛片一区二区三区| 年轻的少妇一区二区| 999精品免费观看视频| 天天弄天天干天天日| 天天做天天操天天干| 日本mm高清在线观看免费视频| 18禁92精品久久久爽爽| 午夜国产一区二区三区四区| 艳妇熟女一区二区三区精品| 青青自拍视频在线观看| 1024欧美一区二区日韩人| 国产美女福利啪啪视频| 亚洲最大视频网站在线观看| 美女视频不卡在线播放| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 国产成人免费电影一区二区三区 | 96国产揄拍国产精品人妻| 亚洲 精品 综合 精品| 91麻豆精品视频网站| 日本熟妇乱码中文字幕| 黄色带国产7j8在线观看| 有码中文字幕在线看| 男女啪啪永久免费观看网站| 调教操美女逼视频在线观看| 一区二区三区精品观看| 国产福利资源在线播放| 天天操天天干天天摸天天舔| 色小哥啪啪视频导航| 午夜精品一区二区三区大全| 青青青国产精品免费观看| 91免费在线观看福利| 男女啪啪永久免费观看网站| av天堂永久资源网av天堂中文| 国产 亚洲 综合 欧美| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 欧美男女三级插视频| 91人妻视频一区二区| 在线视频 青青综合| 吃瓜在线观看免费完整版 | 亚洲一二区视频在线观看| 91免费在线观看18| 亚洲国产三级电影免费看| 大战熟女丰满人妻av| av在线观看 亚洲视频| 劲爆欧美一区二区三区| 免费超碰成人在线观看| 中文字幕视频一区二区人妻| 综合精品久久久久久8888| 三级电影在线观看网站| 黄色带国产7j8在线观看| 又黄又硬又粗又长又爽| 天堂av中文资源在线观看| 中文字幕超级碰久久| 成人性三级欧美在线观看| 久久久久国产精品国产三级 | 熟妇人妻视频一区二区| 91在线中文字幕播放| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 78m国产成人精品视频| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 微拍福利一区二区刺激| 99国产精品白浆热久久无码| 老白干精品580酒多少钱| 大人十八岁毛片在线| 一区二区三区精品观看| 国产自拍小视频在线观看| 黄色床上免费在线观看| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 年轻的少妇一区二区| 精品一区二区高潮喷水| 日本一本二本三区不卡视频| senima尼玛亚洲综合网站| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 国产精品办公室av在线| 中文字幕视频一区二区人妻| 欧美日本一区二区在线观看| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 国内精品偷伦视频免费观看| 熟妇高潮一区二区三区在线观看 | 麻豆传媒在线一级二级| 日本女同性恋少妇xxl| 国产精品露脸av在线| 欧美男女三级插视频| tushy一区二区三区在线观看| 亚洲国产一区二区三区啪| 最近中文字幕在线资源3| 国产欧美日韩精品系列| avhd一区二区三区| 欧美黄色xzxxxxx| av在线中文字幕剧情| 99无码视频在线观看| 国产精品综合最新地址| 操 操 操 使劲操| 日本熟妇人妻xxxx| 黄色美女av网站免费观看| 在线 亚洲 视频一区二区| 成人动漫精品一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 真人性囗交69视频免费观看| 国产一区二正操嫩逼视频| 国产精品186在线观看在线播放| 国产综合激情自拍视频| 永久免费单机版进销存软件| 91免费版在线观看| 午夜免费在线视频播放| 黄色一级片日老奶奶的逼| 成人免费高清在线观看视频| 日日夜夜爱亚洲av| 午夜性感成人视频区一区二| 亚洲avv在线资源| 成人深夜激情福利视频| 中文字幕日韩精品无码内射| 日本福利在线免费观看| 亚洲国产自拍精品视频| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 最新日本久久中文字幕| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 欧美在线小视频精品| 国产亚洲午夜精品福利| 精品免费视频久久久| 中文字幕激情小说第一页| 免费观看成人草比电影| a4yy欧美一区二区三区| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 一本到av不卡在线网址大全| 国产精品高清在线看| 亚洲av优女天堂熟女| 日本熟女视频一区二区三区| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 欧美精品 亚洲视频| 免费黄色片在线免费观看| 免费在线看黄色的网站| 国产在线久久久av爽| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 久久久久久久18岁精品| 96国产揄拍国产精品人妻| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 国产乱子伦xxxavavxxx| 精品国产中文字幕乱码免费| 欧洲精品免费一区二区| 男人天堂在线观看视频| 肉大棒出出进进操逼视频| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 日韩美腿丝袜二区三区| 男女啪啪永久免费观看网站 | 天天摸天天操天天射| 五月av在线资源网| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 午夜美女福利视频久久| 精品一区二区高潮喷水| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 国内少妇精品视频一区| 成人中文字幕在线视频网站| 天天玩天天干天天耍| 午夜精品一区二区三区大全| 小12萝裸体洗澡加自慰| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 你懂的网站免费福利18禁 | 精品国产精品国产99网站| 精品一区二区成人观看| 午夜av亚洲av欧美av| 乡村大屁股熟女视频| 亚洲精品乱码****蜜桃| 亚洲欧洲精品在线免费看| 国内夫妻与黑人交换视频| 久久午夜福利一级精品| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 国内精品偷伦视频免费观看| 亚洲国产精品99久久久久| 精品人妻av在线免费观看| 日本xxxxxxxxx三级| 中文字幕一区二区在线观看的| 爱在午夜降临前在线看| 蜜臀久久精品久久久久av| 日本一级特黄aa大片| 国产激情视频在线观看| 亚洲欧洲天堂av在线| 久久久久久久18岁精品| 亚洲国内日韩欧美在线| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 在线观看视频一区二区三区| 91免费版在线观看| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 亚洲va韩国va日本va在线| 给我美女护士三级黄色片| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 亚洲va欧美va人人爽成| 国产精品精产在线观看| 亚洲原创有码转帖区| 午夜免费观看视频网| 91中文字幕国产在线视频| nicoleaniston黑人| 以家人之名电视剧全集免费观看| 鲁鲁视频www一区二区| 国产在线精品自拍视频| 丝袜人妻诱惑在线看| 日本91av在线免费观看| 动漫精品专区一区二区三区| x8x8国产在线播放| 99久久热这里只有精品| 国产高清在线视频一区二区三区| 精彩视频在线观看28区| 日本mm高清在线观看免费视频| 亚洲精品三区二区一区| 国产精品办公室av在线| 中文字幕久久久久人妻五十路| 爆操内射双马尾女同学| 99久免费精品视频在线观看| 在线观看的中文字幕av网| 亚洲天堂av加勒比| 视频专区熟女人妻69xx| 海角社区熟女视频在线观看| 97日韩在线免费视频网站| 欲求不满的人妻中文字幕| 久久综合久久最新网| 五月av在线资源网| 日韩三级在线观看免费网站| 国产欧美一区在线观看免费| 狂蟒之灾1997在线观看| 久久综合久久最新网| 中文字幕超级碰久久| 老司机67194精品视频| 蜜臀av在线www| 日本偷拍精品久久久| 亚洲国产三级电影免费看| 国产乱子伦xxxavavxxx| 内射极品美女少妇久久精品| 啪啪啪午夜免费网站| 久久中文字幕无码不卡一二区 | 少妇吃鸡巴在线视频| 老熟妇一区二区三区视频| 欧美观看精品一区二区三区| 91精品一线二线三线| 青青草青青在线视频观看| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 成人人妻在线观看视频网站| 久久久sm调教视频| 成年人尤物视频在线观看| 午夜美女福利视频久久| 视频一区国产日韩欧美91| 青青青最新视频观看国产| 久久午夜福利一级精品| 欧美区一区二区三区视频| 最近视频在线播放免费观看| 91污污视频免费观看| 国产色综合亚洲麻豆| 日本不卡一区二区三区| 日本中文字幕高清一区二区三区| 麻豆一区二区高潮熟女| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 国产亚洲精品综合久久久| 经典欧美一区二区三区| 亚洲av五月天在线| 超碰在线免费视频播放| 91人妻一区二区三区蜜臀| 中文字幕 人妻伦理网站| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 午夜日韩啪啪啪网站| 91在线中文字幕播放| 91麻豆成人在线视频| 亚洲男人的天堂色偷免费| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 一区视频在线播放免费| 五月av在线资源网| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 制服丝袜第一页综合| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 久久综合中文字幕天海翼| 国产免费一级av在线观看| av中文字幕观看在线| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 久久精品国产400部免费看| 亚洲天堂一区www| 中文字幕超级碰久久| 国产精品内射老熟女| 美女大黄啪啪啪淫语| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 久久久久久久久久国产av| 91精品一线二线三线| 国产电影在线观看一区| 久久久久久久综合色| av日韩美女久久久久久久久久| 国产精品三级国产精品| 最近视频在线播放免费观看| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 免费又黄又裸乳的视频软件| 制服丝袜第一页综合| 强操美国老骚逼视频| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 亚洲一区二区三在线观看视频| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 婷婷久久综合久久综合久久| 亚洲av伊人久久免费观看| 精品人妻av在线免费观看| 天天玩天天干天天耍| 夜夜嗨av一区二区| 日本性少妇搡bbb| 精品国产三级在线观看| 最新99视频精品免费观看| 亚洲精品三区二区一区| 亚洲原创有码转帖区| 国产精品内射老熟女| 成年人免费观看视频中文字幕| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 有码中文字幕在线看| 熟女嗷嗷叫88av| 亚洲精品成人av在线| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 亚洲av电影在线网| 亚洲精品在线视频你懂得| 91九色porny热门视频| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 插小日本性生活操逼黄色录像| 综合一区二区三区在线| 中文字幕字幕一区二区三区| 国产精品内射老熟女| 婷婷5月激情四射手| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西 | 乡下熟妇xxxx妇色黄| 综合久久婷婷狠狠搞| 字幕网av中文字幕| 日本2019中文字幕| 在线观看亚洲成人黄色| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 超碰人妻av在线播放| 成年人尤物视频在线观看| 大人十八岁毛片在线| 久久久sm调教视频| 午夜日韩啪啪啪网站| 天天日,天天弄,天天搞| a4yy欧美一区二区三区| 伊人色网在线视频观看| 顶楼的大象激情视频| 91精品国产入口火影| 最新日本无不卡视频在线| 午夜av亚洲av欧美av| 青青青青青青青青青操| 久久精品国产400部免费看| 久久久久久美女福利| 狠狠丁香婷婷综合久久| 国产不卡一区二区在线视频| 亚洲视频在线观看综合网| 日日夜夜精品视频免费天天 | 亚洲天堂男人免费在线| 黄色片免费观看在线| 男人天堂在线观看视频| 天天摸天天插天天日| 91porn九色蝌蚪成人国产| 特级特黄一级特黄l| sm在线观看一区二区| 农村老熟妇乱子乱视频| 微拍福利一区二区刺激| 最近国产精品久久久久久| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 五十路老熟女在线观看| 精品一区二区成人观看| 一级a性生活片久久无| 我要看日韩黄色一级片| 最近中文字幕在线资源3| 成人午夜激情福利视频| 一级a性生活片久久无| 亚洲 精品 综合 精品| 欧美一区二区三区嫩妇| 精品人妻一区两区三区| 一本到av不卡在线网址大全| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 宫部凉花熟女中文字幕| 国产精品情侣露脸对白自拍| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 久久二区三区免费视频| 亚洲av伊人久久免费观看| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费 | 免费黄色片在线免费观看| 天天弄天天干天天日| 欧洲亚洲国产综合在线| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 宫部凉花熟女中文字幕| 色哟哟哟视频在线观看| 国产拍揄自揄精品视频| 黄色一级片日老奶奶的逼| 老色妞久久亚洲av综合| av性生大片免费观看网站| 午夜福利精品一区二区三区| 麻豆一区二区高潮熟女| 精品一区在线观看视频| 91厕所偷拍视频给我看| 一区二区三区在线观视频| 免费在线观看日本伦理片| 亚洲av专区在线观看| 日韩男女在线视频播放| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 亚洲av专区在线观看| 老司机精品视频在线看| 青青青青青在线免费播放| 日本高清视频五十路在线观看| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 欧洲精品一区二区三区久久| 少妇吃鸡巴在线视频| 性色av一区二区咪爱| 最近国产精品久久久久久| 国产在线久久久av爽| 999精品视频在线观看| 色色视频逼穴给操烂| 91中文字幕综合在线| 在线免费成人激情av| 精品人妻av在线免费观看| 天天插天天日天天干| 欧美最黄视频一区二区三区 | 欧美日本在线观看视频亚洲| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 国产高潮精品呻吟av| 亚洲国产日韩中文字幕| 精品哟哟哟国产在线不卡| 在线观看激情成人av| 亚洲精品风间由美在线视频| 人人澡人人妻人人爽| 午夜免费体验一区二区三区| 黄色视频无码免费看| 欧洲精品一区二区三区久久| 操逼用力操我视频免费看| 日本婷婷色中文字幕| 午夜在线视频国产不卡| 97超碰大香蕉免费| 亚洲xxx午休国产熟女| 人人操人人干人人摸人人看| 老司机福利在线免费观看视频s| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 老白干精品580酒多少钱 | 99久免费精品视频在线观看 | 女孩阴部骚痒怎么治| 国产高清一区二区三区av| 日本mm高清在线观看免费视频| 微拍福利一区二区刺激| 日日夜夜av在线观看| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 永久免费看mv网站入口亚洲| 国产精品999天堂av| 久久二区三区免费视频| 国产高中生视频一区在线| 久艹婷婷在线观看视频| 日韩av成人在线中文字幕| 欧美最黄视频一区二区三区| 日本黄色录像免费看| 亚洲 自拍 偷拍 精品| av电影在线不卡高清| 国产女人的天堂在线人人看| 在线日韩中文字幕av| 制服丝袜在线一区二区| 日本福利动漫在线播放| 91中文字幕综合在线| 一区二区三区久久精品在线| 亚洲国内日韩欧美在线| 国产av一区二区有码| 中文字幕第86亚洲另类| 欧美一区二区三区视频完整版| 日本高清视频五十路在线观看| 精品久久久久久777| 欧美人与性动交α欧美精品2| 天天干天天日天天操天天啪| 青青自拍视频在线观看| 欧美一级在线亚洲天堂| 日本高清视频亚洲不卡| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 91免费版在线观看| 日b视频一区二区三区| 亚洲天堂男人免费在线| 中国久久久久_9999精品| 顶楼的大象激情视频| 让女人看到高潮的视频| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 亚洲精品乱码****蜜桃| 啪啪啪午夜免费网站| 91污污视频免费观看| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 亚洲在线观看视频一区| 少妇吃鸡巴在线视频| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 成人国内精品app| 国产综合激情自拍视频| 日本岛国片免费网站| 午夜国产一区二区三区四区| 日韩另类av中文字幕人妻| 丝袜人妻诱惑在线看| 天天射天天干天天天天射| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 欧美色综合天天久久综合合| 亚洲精品欧美精品日韩精品| av毛片在线aaa叫| 玩弄少妇人妻中文字幕| 中文字幕高清乱码一区二区三区 | 日本一区久爱精品免费| av天堂资源在线中文网| 免费观看成人草比电影| 日日夜夜爱亚洲av| 亚洲精品情色在线播放| 国产乱子伦xxxavavxxx| 成人国内精品app| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 床上啪啪啪激情视频| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 亚洲精品成人777777| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 日本一级片免费看看| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了 | 无限国产资源好片2018| yy6080午夜理论片在线看| 国产av久久久久又爽又高潮| 精品哟哟哟国产在线不卡| miamelano精品av| 麻豆一区二区高潮熟女| 欧美专区 在线视频| 亚洲一区中文字幕在线观看| 色婷婷激情国产综合在线| 久草手机免费在线视频| 免费观看激情视频网站| 精品国产成人在线看| 麻豆91传媒精品国产| 熟妇人妻视频一区二区| 加勒比av在线一区二区| 另类专区电影第八区| 99精品视频在线视频观看| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 亚洲熟女国产一区二区三区| 九九视频在线观看66| 精品久久久久久777| 91免费在线观看18| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 欧美区一区二区三区视频| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 精品久久久一区二区在线观看| 国产日韩欧美亚洲中文国| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 超碰在线免费视频播放| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 成年美女黄网站色奶头大全av| 我与哺乳少妇疯狂做受| 日本高端清不卡视频| 国产一区二正操嫩逼视频| 日本高端清不卡视频| 黄色录像免费看中文字幕| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 久久久精品日韩电影| 精品人妻av在线免费观看| 国内精品偷伦视频免费观看| 超碰人妻av在线播放| 中文字幕黄色在线观看| 国产精选伦理自拍图片| 国产精品久久久久久久久免费看| 日本丰满少妇体内射精视频| 一二三区精品福利视频| 青青青青青青青青青操| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍 | 91丝袜一区二区三区四区| 亚洲精品6666久久久久| 天天射天天插天天日天天操| 亚洲精品成人777777| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 992tv在线观看免费精品视频| 在线观看日韩av主播| 91人妻精品国产麻豆国91| av黄色网在线观看| 亚洲精品成人777777| 欧美一区二区三区有限公司| 成人福利av午夜伦理| 91p65国产在线观看| 日本zzzjj视频| 亚洲自拍校园春色一区| 中文字幕人妻无码精品| 亚洲avv在线资源| 综合精品久久久久久8888| 亚洲精品情色在线播放| 蜜臀久久久久久久久久| 给我美女护士三级黄色片| 日本白嫩的18sex少妇hd| 国产精品精产在线观看| 亚洲妇女黄色高潮视频| 国产精品国产精品黄色片| 熟女人妻人人舔人人干| 精品www日韩熟女人妻| 亚洲欧美国产激情诱惑| 成年人的啪啪视频在线观看 | 真人操逼视频网站免费欧美| 熟女嗷嗷叫88av| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 综合精品久久久久久8888| 久99久热re美利坚| 亚洲成人av在线二区| 黄色视频无码免费看| 伊人啊v 视频在线观看| 亚洲成人av最大在线观看| 日韩午夜av在线免费看| 精品久久久久久777| missav在线视频| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西 | 天天操天天日天天舔天天禽| 亚洲xxx午休国产熟女| 日本熟妇乱码中文字幕| 日本一本不卡在线视频| 美味人妻手机在线观看| 国产av色婷婷一区二区| 精品国产免费污污污污在线观看2| 附近操逼视频免费看| 国产又大又硬又黄视频| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 亚洲特级特级黄片免费看| 欧美,亚洲,国产高清在线| 欧美分别一区二区三区| 国产综合在线视频免费| 在线成人激情自拍视频| 日本美女高清视频免费| 国产欧美日韩精品系列 | 国产美女福利啪啪视频| 人国产一区二区三区精品| 亚洲视频欧洲视频有码| 国产熟女乱伦一区二区三区| 国产精品999天堂av| 91麻豆精品久久久久久91| 一级a一片在线免费看| 免费大片黄在线观看视频网站| 先锋av一区二区三区| 亚洲avv在线资源| 亚洲精品国产av婷婷| 亚洲欧洲成人在线观看| 女生和男生黄色视频链接| 人国产一区二区三区精品| 亚洲色大成网站www私| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 丝袜美腿第一页av天堂| 日韩在线精品视频合集 | ye321夜色资源网在线| 亚州**色毛片免费观看| 全免费A级毛片免费看无码下载| 亚洲一区剧情在线观看| 黄色片在线免费观看中文字幕| 国内精品自产拍在线观看91| 插女生视频在线观看| 给我免费播放片黄色| 91精品国产乱码久久久| 天天操天天日天天舔天天禽| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 久久五十路熟女视频| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| jul—297中文字幕友田真希| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 国产精品亚洲综合专区片| 老司机67194精品视频| 不卡免费成人日韩精品| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 国产精品av久久久久久影院| 天天日天天爽天天爱天天舔| 综合一区二区三区在线| 97干在线视频中文字幕| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 高清不卡日韩av在线| 午夜剧场免费在线观看视频| 蜜桃臀后入在线视频| 国产av伦理一级伦理| 日韩综合精品人妻av| 国产大陆露脸对白av| 免费黄网网址在线观看| 国产激情视频在线观看| 久久久久久久久66精品片| 鲁死你资源网亚洲一级| 有码中文字幕在线看| 友田真希中文在线av| yy6080午夜理论片在线看| 亚洲在线观看免费高清导航| 99精品视频在线视频观看| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 色吧激情综合网av| senima尼玛亚洲综合网站| 亚洲av专区在线观看| a级tv电影在线免费| 91精品国产入口火影| 91中文字幕国产在线视频| 极品尤物一区二区三区漫画| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 国产精品综合免费视频| 久久二区三区免费视频| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 日日干夜夜撸天天操| 天天玩天天干天天耍| 96亚洲国产福利精品| 亚洲欧洲天堂av在线| 户外露出精品视频国产| av在线观看 亚洲视频| 免费国产综合视频在线观看| 91在线视频国产观看| 国产精品自拍欧美日韩| 伊人久久久AV老熟妇色| 久久中文字幕无码不卡一二区| 一级a性生活片久久无| 欧美精品 亚洲视频| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 精品国产中文字幕乱码免费| 亚洲色天堂一区二区三区| av电影在线不卡高清| 久久久久久有的能看| av网站高清在线观看| 日本大尺度视频免费| 午夜精彩福利一区二区| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 四虎av福利网址导航| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 亚州**色毛片免费观看| 色中色av一区二区| 天天艹天天日天天摸| 久久综合中文字幕天海翼| 96亚洲国产福利精品| 日本熟妇乱码中文字幕| 天天操夜夜摸日日干| 亚洲欧洲精品在线免费看| 婷婷久久综合久久综合久久| 黄色视频无码免费看| 国产 欧美 日韩 在线视频| 一区二区三区欧美色综合| 国产原创演绎剧情有字幕的 | 国产亚洲午夜精品福利| 一区二区三区精品观看| 亚洲一区中文字幕在线观看| 美女啪啪骚气十足啊| 97干在线视频中文字幕| 国产拍揄自揄精品视频| 最新中文字幕在线观看| 五十路老熟女在线观看| 最新免费在线免费视频| 国产自拍小视频在线观看| 想看亚洲黄色一级片| 久久久久麻豆精品国产| 亚洲青青青青青青青青草| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 一区二区三区在线 在线播放 | 欧美日韩亚洲动漫巨乳| x8x8国产在线播放| 成人小视频网站在线看| 久久老司机福利导航| 亚洲色天堂一区二区三区| caopon中文字幕| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 国产美女福利啪啪视频| 91啦中文精品人妻久久| 国内成人精品在线视频| 中文字幕一区二区三区2020| 久久上司侵犯部下人妻视频| 在线视频中文字幕第一页| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 国产网红主播av在线观看| 国产av色婷婷一区二区| 日本福利在线免费观看| av在线中文字幕剧情| 国产精品情侣露脸对白自拍| 八戒,八戒影视大全免费版| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 自拍偷拍 亚洲 中文| 黑人xxxx精品一区二区| 中文字幕日韩三区人妻电影| 天天操天天日天天鲁| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 女孩阴部骚痒怎么治| 精品国产中文字幕乱码免费| 18禁92精品久久久爽爽| 久久五十路熟女视频| avhd一区二区三区| 国产精品亚洲视频在线| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 亚洲激情在线视频图区| 特色特黄特一级特黄大片| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 国产网红福利视频在线观看| 免费大片黄在线观看视频网站| 久艹婷婷在线观看视频| 人国产一区二区三区精品| 国产亚洲一区二区亚洲| 亚洲麻豆国产中文字幕| 熟女人妻精品一区二区三| 爆操内射双马尾女同学| 亚洲手机免费在线观看视频| 九九热6免费在线观看视频| a4yy欧美一区二区三区| 国产精品综合免费视频| 国产高潮精品呻吟av| 极品尤物一区二区三区漫画| 日韩精品极品视频在线观看网址| 亚洲欧洲久久资源网| 丝袜碰肉一区二区三区| 华灯初上第二集中文字幕| 国产精品自拍欧美日韩| 亚洲在线av中文字幕| 韩国美女一区二区三区| 中文免费字幕av一区| 人妻四虎va精品va欧美va| 最新成人中文字幕在线| 韩日一区二区三区av| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 成人动漫精品一区二区三区| 成人在线免费黄色av电影| 77ccvv欧美日韩一级片| 色噜噜色狠狠天堂av| 国产 亚洲 综合 欧美| 草久视频免费在线观看| 18免费在线观看视频| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 国产精品情侣露脸对白自拍| 精品一区在线观看视频| 美女丝袜啪啪一区二区三区| ww亚洲五码免费在线观看| 四虎av福利网址导航| 乡村大屁股熟女视频| 亚洲成人动漫免费在线观看| 欧美视频在线观看亚洲一区二区 | 最近中文字幕免费视频| 欧洲无尺码一区二区三区| 国内精品偷伦视频免费观看| 色婷婷激情国产综合在线| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 91九色porny热门视频| 男人午夜免费视频观看在线| 久久99精品久久久久久中国国产| 国产自在自线午夜精品 | 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 五月综合婷婷大香蕉| 日本熟女视频一区二区三区| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 伊人久久久AV老熟妇色| 超碰97国产女人让你操| 丰满一区二区三区视频在线播放| 在线 欧美 日韩 亚洲| 国产亚洲一区二区亚洲| 亚洲第一男人网av天堂| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 超碰在线97免费看| 日本熟妇人妻xxxx| 亚洲精品在线观看中文版| 九九视频在线观看66| 精品一区二区三区熟女av| 欧美男女三级插视频| 人妻熟女中文字幕一区二区| 91麻豆成人精品九色| 91麻豆成人精品九色| 在线观看日韩av主播| 国产最新一区二区在线不卡| 天天sese在线视频| 亚洲中文字幕在线观看高清| 亚洲 精品 综合 精品| 欧美在线视频一二三下载 | 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 大战熟女丰满人妻av| 有码中文字幕在线看| 成人7777免费在线| 女生和男生黄色视频链接| 精品久久激情五月视频| 国产在线分享视频麻豆| 国产欧美中文日韩在线| 1168av福利av一区二区| 天堂av中文资源在线观看| 日本六十路熟女动画| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 少妇射精留精一区二区| 日本性感美女啪啪视频| 97一区二区免费视频| 亚洲 制服 国产 丝袜| 最新日韩av手机在线观看| 天天插日日射夜夜操| 床上啪啪啪激情视频| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 色四月婷婷色人妻在线| 中文字幕资源高清在线| 99国产精品白浆热久久无码| 99久久热这里只有精品| 91麻豆精品91综合久久久| 劲爆欧美一区二区三区| 性色av天美av蜜桃av| 制服丝袜 欧美在线| 国产乱子伦xxxavavxxx| 久久久久久久久久国产av| 综合久久婷婷狠狠搞| 国产a级毛片一级毛片| 欧美精品欧美精品系列c| 韩日一区二区三区av| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 国内自拍视频在线观看99| 黄片av三级在线免费观看| av天堂加勒比系列| 精品久久久一区二区在线观看| 国产精品久久久久白丝呻吟| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 国产欧美日韩精品系列| 国产精品视频网站免费观看视频| 99久国产av精品国产网站| 最近中文字幕免费视频| 日韩激情视频在线观看一区| 天天摸天天插天天日| 国产男同gay亚洲男男片 | 国产精品久久久久老色批| av在线一av在线| 劲爆欧美一区二区三区| 琪琪视频在线观看播放| 性色av天美av蜜桃av| 小12萝裸体洗澡加自慰| 亚洲图片视频自拍一区| 国产av大片免费看| 韩日一区二区三区av| 日韩一二三区毛片在线播放| 国产 亚洲 综合 欧美| 77ccvv欧美日韩一级片| 青青青爽网站在线视频| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 久久久久麻豆精品国产| 国产欧美中文日韩在线| 麻豆传媒在线一级二级| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 国产精品综合免费视频| 97一区二区免费视频| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 日韩另类av中文字幕人妻| 欧美精品大胆人体艺术 | 日本一级a一片vv| 中国久久久久_9999精品| 国产福利在线小视频| 伊人亚洲第一综合在线| 日韩美女主播在线免费观看| 水野优香99精品青青久久| 国产电影在线观看一区| 色吧激情综合网av| 性色av天美av蜜桃av| 91黄色片在线免费观看| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 国产精品24时在线播放| 自拍偷拍 亚洲 中文| 香蕉免费一区二区三区| 亚洲天堂一区www| 992tv在线观看免费精品视频| 日韩男女在线视频播放| 中国久久久久_9999精品| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 伊人久久久AV老熟妇色| 午夜美女福利视频久久| 午夜美女福利视频久久| 91丝袜一区二区三区四区| 欧洲精品免费一区二区| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 午夜免费体验一区二区三区| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 色小哥啪啪视频导航| 成人在线免费黄色av电影| 最新日本久久中文字幕| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 日本mm高清在线观看免费视频| 欧美黄色xzxxxxx| 国产av大片免费看| 好深好爽用力成人游| 中文字幕黄色在线观看| 91九色在线精品一区二区| 日韩在线观看你懂的| a4yy欧美一区二区三区| 久艹婷婷在线观看视频| 亚洲欧洲精品在线免费看| 国产精品亚洲中文字幕在线 | 亚洲成人av最大在线观看| 亚洲 制服 国产 丝袜| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 日本女同性恋互舔视频| 有码在线观看完整版| 禁断介护在线中文字幕| 人妻人人做人碰人人爽| 亚洲va欧美va人人爽成| 玩弄少妇人妻中文字幕| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 亚洲熟女一区二区三区在线| 超碰国产原创在线观看| 天天操天天日天天舔天天禽| iga肾病lee三级肾坏了多少| 在线一区二区福利视频| 日本性感美女啪啪视频| 以家人之名电视剧全集免费观看 | 国产又粗又猛又爽的视频免费| 老婆带闺蜜一起三p视频| 在线 欧美 日韩 亚洲| 日韩av成人在线中文字幕| 四川一级毛片免费观看| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 99久久热这里只有精品| 亚洲aaaa_毛片av| 在线观看国产后入美女高潮| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 亚洲手机免费在线观看视频| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 天天插天天舔天天射| 成人午夜激情福利视频| 精品国产免费污污污污在线观看2| 精品哟哟哟国产在线不卡| 产精品人妻一区二区三| 东京热avtt导航| 国产自在自线午夜精品| 亚洲人和黑人的屁股眼交 | 好大好骚好长好爽好舒服视频| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 99久久国产一区二区三区| 农村老熟妇乱子乱视频| 91亚洲免费在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 一区二区三区熟女中文字幕| 国产专区一区二区三区四区| 天堂av大片免费观看| 亚洲精品三区二区一区| 适合30岁女人的发色| 欧美在线视频一二三下载| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 人妻mひかり人妻熟女| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 国内成人精品在线视频| 66精品视频在线观看| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 日日夜夜精品视频免费天天| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 国产精品情侣露脸对白自拍| 天天日天天想天天爱天天做天天干 | 国产精品186在线观看在线播放| 国产精品亚洲视频在线| 国产精品国产精品黄色片| 玩弄人妻性色av少妇| 顶楼的大象激情视频| 亚洲一区二区三区四区中文| 亚洲一区剧情在线观看| 青青自拍视频在线观看| 九九久久精品一区二区| 96国产揄拍国产精品人妻| 熟女五十老熟妇xxx| 亚洲熟女国产一区二区三区| 男人天堂在线观看视频| 中文字幕 人妻伦理网站| 久久久久久久久久久久高清| 在线电影影院高清观看| 麻豆91传媒精品国产| 在线观看国产后入美女高潮| 天天干天天日天天操天天啪| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 亚洲熟女国产一区二区三区| 有码中文字幕在线看| 亚洲图色中文字幕在线| 免费超碰成人在线观看| 国产精品亚洲视频在线| 人人妻人人澡欧美一区二区| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 成人小视频网站在线看| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 中文字幕资源高清在线| 亚洲xxx午休国产熟女| 久久老司机福利导航| 91,视频在线观看| 强操美国老骚逼视频| 婷婷在线视频观看五月天| 97超级碰视频播放| 黄色成人一级二级片| 国产精品资源在线网站| 国产精品186在线观看在线播放| 亚洲一区剧情在线观看| 77ccvv欧美日韩一级片| 成人中文字幕在线视频网站| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 国产av久久久久又爽又高潮| 欧洲精品免费一区二区| 天天做天天操天天干| 给我免费播放片黄色| 熟女一区二区三区蜜臀| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 伊人亚洲第一综合在线| tushy一区二区三区在线观看| 深夜网址在线观看你懂的| 香港精品国产三级国产av| 日本伦一区二区三区| 老鸭窝在线视频播放| 91九色porny热门视频| 动漫精品在线观看视频| 激情五月天av在线观看| 最近国产精品久久久久久| 不卡的欧美视频中文字幕| 成年人的啪啪视频在线观看| 国产精品久久久久久久久免费看| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 日本一本不卡在线视频| 日本黄色录像免费看| 综合一区二区三区在线| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 精品国产中文字幕乱码免费| 日本大尺度视频免费| 久久99精品久久久久久中国国产| 午夜黄片小视频免费看| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 亚洲 国产 日韩精品| a级tv电影在线免费| 在线 欧美 日韩 亚洲| 在线免费观看黄色片的网站| 亚洲欧美中文字幕经典| 亚洲av午夜福利网站| 日本熟女视频一区二区三区| 久久午夜福利一级精品| 多人福利视频一区二区| 午夜在线不卡精品国产| 96自拍视频在线观看| 一道本不卡免费视频| 欧美色综合天天久久综合合 | 成人午夜性视频mm131| av电影在线不卡高清| 最新版中文字幕av| 日本高清视频五十路在线观看| 人国产一区二区三区精品| 制服丝袜第一页综合| 日韩美女主播在线免费观看| 欧美成人综合在线观看视频| 人妻人人做人碰人人爽| 自拍偷拍 国产精品| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 91精品国产乱码久久久| 天天操天天舔天天摸| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 97视频免费观看在线| 精品国产成人在线看| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 国产蜜臀av网红尤物| 爆操日操操日免费视频网| av在线观看 亚洲视频| 黄色带国产7j8在线观看| 黑人之书电视剧在线观看| 人妻少妇高清一区二区| 亚洲国内网友激情视频| 中国久久久久_9999精品| 538在线视频一区二区| 91黄色片在线免费观看| 成人福利av午夜伦理| 日av一区二区三区四区五区| 91免费在线观看18| 91色在线观看视频网站| 亚洲可以在线观看的网站| 午夜福利影院福利在线| 91麻豆精品91综合久久久| 亚洲va欧美va人人爽成| 美女让男人捅到爽免费网站| 亚洲精品合集国产精品合集| 亚洲精品在线观看中文版| 在线免费观看国产麻豆| 午夜福利理论片在线播放视频| 中文字幕乱码一区二区三区在线 | 欧美视频不卡在线观看| 欧美日本免费久久男人都是知道| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 人国产一区二区三区精品| 午夜免费在线视频播放| 亚洲青青青青青青青青草| 999精品免费观看视频| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 最近中文字幕在线资源3| 精品一区在线观看视频| 国产a∨天天免费观看美女18| 日本性感美女啪啪视频 | 国产乱人妻精品无法满| 日日夜夜爱亚洲av| 1168av福利av一区二区| 国产自在自线午夜精品| 日产免费的一级黄片| 永久免费看mv网站入口亚洲| 一区二区二三区久久久| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 国产亚洲一区二区亚洲| 国产69精品久久又又| yy6080午夜理论片在线看| 玩弄人妻性色av少妇| av在线免费观看www| 亚洲成人av最大在线观看| 欧美激情一级欧美精品 | 日本一本不卡在线视频| 我要看日韩黄色一级片| 欧美精品欧美精品系列c| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 欧美区一区二区三区视频| 国产九色91porny| 视色av毛片一区二区三区| 小12萝裸体洗澡加自慰| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 99久国产av精品国产网站| 午夜剧场免费在线观看视频| 亚洲成人天堂av在线观看| 人妻少妇高清一区二区| 国产又大又硬又黄视频| 产精品人妻一区二区三| 国产又大又硬又黄视频| 国产主播在线观看不卡| 日韩一二三区毛片在线播放| 国产高清一区二区三区av| 熟妇中出一区二区三区四区| 日本女同性恋互舔视频| 久热这里只有精品99re| 农村老熟妇乱子乱视频| 久久上司侵犯部下人妻视频| 色婷婷激情国产综合在线| 午夜福利理论片在线播放视频| www久久久·com| 天天操天天射天天日| 国产揄拍国产精品视频| 伊人啊v 视频在线观看| av在线观看 亚洲视频| 午夜在线视频国产不卡| 华灯初上第二集中文字幕| 婷婷久久综合久久综合久久| 男人天堂网手机在线| 亚洲精品成人777777| 欧美日韩成人影片在线| 制服丝袜第一页综合| 亚洲精选www大片| 亚洲av高清在线一区| 最近视频在线播放免费观看| 精品人妻av在线免费观看| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 欧美日韩成人影片在线| 日本深夜视频在线观看| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡 | 亚洲图片欧美自拍偷拍| 欧美一区二区三区嫩妇| 欧洲精品一区二区三区久久| 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 肉大棒出出进进操逼视频| 66精品视频在线观看| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 日本不卡一区二区三区| 亚洲精品在线视频你懂得| 国产一区二区不卡高清更新 | 亚洲中文字幕1区2区3区| 天天操天天舔天天摸| 亚洲熟女一区二区三区在线| 最近中文字幕免费视频| 69国产盗摄一区二区三区五区| 综合久久加勒比天然素人| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆 | 3dhentai一区二区三区| a4yy欧美一区二区三区| 欧美色综合天天久久综合合| 色精品人妻一区二区三区| 国产经典三级男人的天堂| 激情综合网激情综合网激情| 日本91av在线免费观看| 亚洲成人av最大在线观看| 在线成人激情自拍视频| 一区二区二三区久久久| 精品一区在线观看视频| 青青草手机在线视频在线| 附近操逼视频免费看| 想看亚洲黄色一级片| 亚洲avv在线资源| 老司机精品视频在线看| 在线观看视频区二区三区| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 字幕网av中文字幕| 一个色综合亚洲热色综合| 天堂社区成人在线观看| 国产精品186在线观看在线播放 | 国产拍揄自揄精品视频| 日本av在线观看免费| 久久人人爽人人爽人人片av不| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 啪啪啪午夜免费网站| 人妻射精1区2区3区| 欧美日韩成人影片在线| 91成人噜噜噜在线播放| 亚洲国内网友激情视频| 成人一区二区三区三州| 性色av噜噜一区二区三区| a级tv电影在线免费| 岛国小视频一区二区三区| 欧美在线免费色电影一区二区三区 | 琪琪视频在线观看播放| 男人的天堂天天拍天天操| 玩弄人妻少妇1~100| 日日夜夜精品视频免费天天| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 友田真希中文在线av| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 国产免费啪啪视频播放| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 免费看婷婷视频网站| 亚洲在线av中文字幕| 91精品国产入口火影| 情侣大尺度激情做爰视频| 国产激情视频在线观看| 黄色录像男人操女人的逼| 日本一级片免费看看| 亚洲三级一区二区视频| 福利社区视频在线观看| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 熟女一区二区三区蜜臀| 国产在线 一区二区三区| 在线视频中文字幕第一页| 亚洲成人av最大在线观看| 亚洲精品成人av在线| 亚洲国产一区二区三区啪| 日本美女高清视频免费| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 国产一级av网站在线| 国产高清在线视频一区二区三区| 国产香线蕉在线手机视频| 顶楼的大象激情视频| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 月色真美动漫在线看| 日本黄色录像免费看| 中文人妻少妇爽爽视频| 国产熟女乱伦一区二区三区| 久久久我不卡综合色一本| 大尺度av网站在线观看| 久久久我不卡综合色一本| 久久久久久久综合色| 婷婷5月激情四射手|