视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 電子商務(wù)教學(xué)論文

電子商務(wù)教學(xué)論文賞析八篇

發(fā)布時間:2023-01-21 03:33:27

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的電子商務(wù)教學(xué)論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

第1篇

在進行翻轉(zhuǎn)課堂的時候,主要有以下兩點關(guān)鍵問題:一是保證學(xué)習(xí)目標的實現(xiàn);二是安排好上課時間,做好教學(xué)組織和管理工作。而想要實現(xiàn)教學(xué)的目標,首先就要提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使得學(xué)生能夠?qū)τ谝曨l教學(xué)有足夠的參與積極性,從而使得學(xué)生能夠觀看下去。因此,在課件的制作上要保持精良,盡量使得播放的內(nèi)容順暢、簡短、切中要點。其次就是要加強學(xué)生與教師之間的互動,活躍課堂的氣氛。就目前來說,課件的制作不難,但是課程知識的融合和整理顯得比較難,這就需要教師研究出具體的方法進行解決。翻轉(zhuǎn)課堂之所以能夠提高教學(xué)質(zhì)量,就在于其能夠加強學(xué)生對知識的吸收,因此,要安排好上課的實踐,發(fā)揮課上和課下的雙重作用,使得學(xué)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識進行充分的吸收,以提高學(xué)生解決和分析問題的能力,從而真正的實現(xiàn)課堂的翻轉(zhuǎn)。

2翻轉(zhuǎn)課堂對教學(xué)品質(zhì)影響的實證研究———以電子商務(wù)教學(xué)為例

電子商務(wù)的基礎(chǔ)課程為《電子商務(wù)基礎(chǔ)與應(yīng)用》,這樣課程一般都開設(shè)在第一學(xué)年的第一學(xué)期,之所以這樣安排,是為了能夠為后續(xù)的教學(xué)打好基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生的初級技巧。電子商務(wù)課程劃分為六個主要的項目,一是初始電子商務(wù)。這個項目是為了能夠使得學(xué)生明確電子商務(wù)的概念,熟悉電子商務(wù)的經(jīng)典網(wǎng)站,了解電子商務(wù)的專業(yè)術(shù)語。二是網(wǎng)點美工。這個項目就是為了能夠培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,可以進行簡單的圖片美化,運用簡易的軟件設(shè)計出LOGO。三是網(wǎng)站運營。了解網(wǎng)站運營能夠使得學(xué)生可以在淘寶上開設(shè)店鋪,并且學(xué)生還能對自己的店鋪進行簡單的裝飾和運營。四是網(wǎng)站建設(shè)。能夠使學(xué)生獨立的進行網(wǎng)站的宣傳。五是網(wǎng)絡(luò)推廣。學(xué)生能夠?qū)ι唐?、網(wǎng)站、服務(wù)進行基本的推廣及WEB2.的推廣。六是電子商務(wù)物流管理。學(xué)生能對電商企業(yè)物流進行簡單分析,對倉儲配送這個環(huán)節(jié)做出自己的模式選擇及完成對物流信息技術(shù)的初級體驗。

2.1學(xué)習(xí)目標的實現(xiàn)。

為保證課下學(xué)習(xí)目標的實現(xiàn),對每一個工作情境都精心設(shè)計了相應(yīng)的單元內(nèi)容,對每一個單元知識點都錄制了相關(guān)的精美視頻,下發(fā)給學(xué)生進行課前預(yù)習(xí)與課后復(fù)習(xí)??梢酝ㄟ^五個工作情景來實現(xiàn)。這五個工作情景分別為:①初識電子商務(wù),包括知曉經(jīng)典電子商務(wù)網(wǎng)站、解析電子商務(wù)相關(guān)概念了解電子商務(wù)在各行業(yè)的應(yīng)用;②網(wǎng)店美工初體驗,包括圖片簡單處理、LOGO設(shè)計;③網(wǎng)店運營初體驗,包括網(wǎng)上開店、淘寶助理上貨、商品描述、網(wǎng)店簡單裝修、軟文撰寫、網(wǎng)店推廣;④網(wǎng)站建設(shè)初體驗,包括用Dreamweaver快速建站、文本網(wǎng)頁的制作、圖像和動畫的插入、利用表格布局網(wǎng)頁、多頁面的生成;⑤網(wǎng)絡(luò)推廣初體驗,包括搜索引擎、關(guān)鍵字優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)廣告、博客、微信推廣。

2.2課堂教學(xué)的組織與管理。

在課堂教學(xué)的組織與管理中,總的教學(xué)改革思路是基于翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)模式,將微課引入課堂,充分發(fā)揮雙課堂的作用,具體可采取以下措施:首先,教師以飽滿的精神狀態(tài)對全班同學(xué)開展微課預(yù)習(xí)情況點評,既可以讓學(xué)生懂得微課預(yù)習(xí)的重要性,又可以激發(fā)學(xué)生微課預(yù)習(xí)的積極性。學(xué)生利用微課預(yù)習(xí)可進行微課知識點回顧與梳理。其次,教師選拔有代表性的學(xué)生(3-4名)上臺進行微課任務(wù)展示,臺下學(xué)生認真傾聽與辨識,讓學(xué)生在辨識中(好與不好)逐漸提升微課任務(wù)預(yù)習(xí)質(zhì)量,同時培養(yǎng)學(xué)生上臺的膽量與表述能力。再者,教師布置課堂任務(wù),要求學(xué)生限時完成,提升學(xué)生任務(wù)完成的時間觀與效率觀。在此期間,要注意因材施教。學(xué)生的基礎(chǔ)各有差異,教師可個別輔導(dǎo)基礎(chǔ)欠佳的學(xué)生,學(xué)生之間也可相互交流指導(dǎo)。還要注意集思廣益。教師拋出學(xué)生在完成課堂限時任務(wù)時所遇到的典型問題,引導(dǎo)學(xué)生各抒己見,并在老師的引導(dǎo)下最終解決問題。最后,課堂的最后階段由學(xué)生來總結(jié)本次課的學(xué)習(xí)內(nèi)容,教師通過提問方式,引導(dǎo)學(xué)生進行本次課堂任務(wù)總結(jié),培養(yǎng)學(xué)生的概括能力與表達能力。教師在上述教學(xué)過程中可因況適宜地選用相關(guān)的教學(xué)方法來引導(dǎo)、訓(xùn)練學(xué)生。學(xué)生的學(xué)習(xí)主要倡導(dǎo)“基于微課的自主、個性化學(xué)習(xí)”,利作碎片時間完成課前預(yù)習(xí)、課后復(fù)習(xí),并通過課堂展示、老師的答疑解惑來查漏補缺,提升自主探索、合作交流、獨立獲取知識、分析問題、解決問題的意識和能力。

3結(jié)束語

第2篇

“一分為二,融二為一;先分化,后融合;先融合,再分化;一生二,二化一;千變?nèi)f化,層出不窮”,這就是“二位一體”方法論的簡單表述。根據(jù)“二位一體”方法論,可演生出“二位一體”的教學(xué)創(chuàng)新模式。譬如:教學(xué)框架或結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性與教學(xué)方法的創(chuàng)新性“二位一體”;教學(xué)活動在宏觀上的整體性與教學(xué)模式各要素之間微觀上的全息性“二位一體”;教學(xué)活動的有序性及可操作性與教學(xué)目標實現(xiàn)的多樣性及靈活性“二位一體”;教學(xué)內(nèi)容的真實性及層次性與教學(xué)評價的過程性及多元性“二位一體”;等等??梢姟岸灰惑w”僅是方便的說法,它會因時,因地,因人,因境,因法,甚至因“您的成長”而演生出具體的、階段性、地域性的“二位一體”的教學(xué)實例。它所表現(xiàn)出的“柔”性,正是“二位一體”教學(xué)模式本身所具備的廣泛的適應(yīng)性,因為“二位一體”思想本身就源于對電子商務(wù)教育教學(xué)創(chuàng)新機制的深刻洞察與省悟。

二、深度改革,阻力重重(電子商務(wù)教學(xué)模式改革難題剖析)

電子商務(wù)人才培養(yǎng),要滿足企業(yè)對人才的要求,一定要在實戰(zhàn)或近似實戰(zhàn)的教學(xué)環(huán)境中,采用一體化教學(xué)模式,才有可能實現(xiàn)教學(xué)目標與企業(yè)崗位要求的無縫對接(我們認為僅使用模擬訓(xùn)練平臺不可能做到這一點,可參《電商運營實景工作室構(gòu)建初探》)。比較典型的做法,如浙江某高職學(xué)院電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式,雖有特色,卻難以效法,因為大部分職業(yè)技工類院校無論教學(xué)管理、學(xué)生管理還是后勤保障等機制,均是為適應(yīng)“學(xué)科體制”定制的,且?guī)资陙磉\行良好,成熟穩(wěn)健,很少有人愿意改變它。電子商務(wù)運營模式與傳統(tǒng)的學(xué)科體系的教學(xué)模式在結(jié)構(gòu)上不一致。譬如就教學(xué)作息時間而言:一般學(xué)校每周上課五天,每天六節(jié)課左右,每節(jié)45分鐘,課間還有10分鐘的休息,節(jié)假日,寒、暑假均是休息時間;而電子商務(wù)沒有時間的限制,網(wǎng)絡(luò)銷售的黃金時間往往在教師與學(xué)生休息的時間,業(yè)務(wù)一旦開展,必需要有個連續(xù)的過程,不可能這樣對客戶說,“對不起,到下課時間啦,請您等十分鐘”,或說,“對不起,放假啦,您開學(xué)后再來罷”。如果不與企業(yè)合作,學(xué)校自做電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)項目,往往是鼓勵學(xué)生做個淘寶網(wǎng)個體戶。我們并不反對在校學(xué)生創(chuàng)業(yè),但我們反對搞人人創(chuàng)業(yè),因為不是所有的學(xué)生都具備創(chuàng)業(yè)的條件的(創(chuàng)業(yè)成功畢竟是少數(shù),很可能因此打擊了學(xué)生的專業(yè)自信心);同樣我們不反對每個學(xué)生去淘寶網(wǎng)開店,但我們反對將電子商務(wù)專業(yè)演變成淘寶個體戶的業(yè)務(wù)培訓(xùn),因為這與我們的培養(yǎng)目標不符。如果與企業(yè)合作,正常情況下電子商務(wù)運營平臺由企業(yè)提供,運營一旦開始,企業(yè)是不能容忍中間停業(yè)的行為的,這就必然要求我們按照電商企業(yè)運營的節(jié)奏來安排教學(xué),若此,會遇到什么樣的困難呢?僅從上表列舉的部分問題來看,“教改者”成了“麻煩制造者”,他也許解決了電子商務(wù)人才培養(yǎng)的問題,卻給一大堆人帶來了諸多麻煩,像這樣的教學(xué)改革,能獲得多少支持率?教學(xué)改革力度越大,往往阻力也越大,難題也越多。受益者(比如學(xué)生)可能因其惰性而不配合;而受損者肯定會反對(往往不一定反對改革,而是有其切實的困難)或消極敷衍,有時甚至解決了一個問題,又帶來了新的問題;學(xué)校決策層常因難以均衡各方利益或不能承擔(dān)“個別專業(yè)的改革打亂全校工作”的風(fēng)險而否決這樣的教改方案。所以要做一個智慧的教改者,既能達到教學(xué)改革的目標,又盡可能避免或化解來自多方的阻力,這就需要在“方法論”上有突破性進展。

三、分化融合,化解難題(以“二位一體”方法論,創(chuàng)新電子商務(wù)教學(xué)模式)

電子商務(wù)的本質(zhì)規(guī)律決定了其有效的教學(xué)實訓(xùn)及對實訓(xùn)效果進行準確評價的難度巨大:如果我們按真實運營流程進行實戰(zhàn)性教學(xué),就必然與現(xiàn)有整班制、45分鐘一節(jié)課的教學(xué)模式相沖突;反之,如果用虛擬平臺替代實戰(zhàn)平臺,雖然教學(xué)可以按班按時進行,卻遠離真實的市場規(guī)律,即便你學(xué)的是“真”技能,也無法驗證與準確評價之。但是,如果運用“二位一體”的方法,就能化解矛盾。我們可將教學(xué)區(qū)域分化成“工作區(qū)”與“學(xué)習(xí)區(qū)”,這是“二位”,而通過學(xué)習(xí)、工作互動平臺融二為一,使學(xué)習(xí)、工作融為“一體”。這里的“工作區(qū)”又可一分為二,即:它可以是企業(yè)建在學(xué)校內(nèi)的物理意義上的校內(nèi)實訓(xùn)基地(即“實景工作室”),也可以是互聯(lián)網(wǎng)上的不具實體性的電商網(wǎng)站;同樣,“學(xué)習(xí)區(qū)”也可一分為二,即:可以是45分鐘一節(jié)的真實的教學(xué)課堂,也可以是不受時空限制的自主學(xué)習(xí)平臺(有條件者可構(gòu)建學(xué)習(xí)工作站軟件平臺)。有分化必有融合(因為分化與融合本身也是“二位一體”的),譬如,無形的“學(xué)習(xí)區(qū)”與有形的“工作區(qū)”融合而成一體;有形的“學(xué)習(xí)區(qū)”與無形的“工作區(qū)”融合而成一體;有形的“學(xué)習(xí)區(qū)”與無形的“學(xué)習(xí)區(qū)”融合而成一體;有形的“工作區(qū)”與無形的“工作區(qū)”融合而成一體如是等等,至于具體運作過程中使用哪一種模式,要視學(xué)校當前的教學(xué)條件而定,因勢就勢,因形隨形,哪個適應(yīng),就用哪個。以上僅僅是教學(xué)模式因素之一即教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)新,足見運用這種思想進行教學(xué)模式的創(chuàng)新的能量有多大。如果這么多全息相關(guān)的教學(xué)因素,整合在一起,二位一體,一位二體,分化融合,融合分化,法法相因,法法相成,無窮無盡這將演繹出多少精彩紛呈的教學(xué)改革的創(chuàng)新模式!現(xiàn)以“電商運營實景工作室”一體化教學(xué)模式改革為例,來嘗試詮釋如何以“二位一體”方法論,化解矛盾,平衡多方利益,從而實現(xiàn)教學(xué)改革的目標的?,F(xiàn)對工作學(xué)習(xí)互動平臺之“互動”關(guān)系,舉二例略加說明。例1:假如:某“學(xué)習(xí)區(qū)”正在學(xué)習(xí)的模塊為《網(wǎng)站美工—產(chǎn)品圖片處理》,其教學(xué)項目來自“工作區(qū)”1、2、3中甲、乙、丙諸公司過去(異步)圖片處理的典型實例(這些實例均為企業(yè)業(yè)務(wù)骨干帶領(lǐng)“工作區(qū)”學(xué)生運營的真實案例,當然需要經(jīng)專業(yè)老師整理成適合于課堂教學(xué)的素材),這里是多個“工作區(qū)”對一個“學(xué)習(xí)區(qū)”。再假如:乙公司正有圖片處理的工作任務(wù),“學(xué)習(xí)區(qū)”(可以是多個進行網(wǎng)站美工教學(xué)的“學(xué)習(xí)區(qū)”)可以領(lǐng)取當前(同步)“工作區(qū)”正在進行的圖片處理任務(wù),制作完畢后提供給“工作區(qū)”作為參考,“工作區(qū)”可選擇其中優(yōu)秀者直接運用到企業(yè)電商運營網(wǎng)站上,并追蹤記錄其效果(評測指標如“圖片的點擊率”,無論“工作區(qū)”或“學(xué)習(xí)區(qū)”的所有操作系統(tǒng)均可即時錄屏,作為追蹤考核的依據(jù)之一,這樣“工作區(qū)”或“學(xué)習(xí)區(qū)”的學(xué)生均有運營業(yè)績作為其成績的評價指標),這是多個“學(xué)習(xí)區(qū)”對一個“工作區(qū)”。例2:假如:多個“學(xué)習(xí)區(qū)”正在進行《在線客服》模塊的教學(xué),教學(xué)項目素材同樣可以來自多個“工作區(qū)”的真實案例,但在線客服的案例不能直接照搬照套原有素材,一定要整理成適合45鐘一節(jié)的課堂教學(xué)需要的內(nèi)容(容量適中且緊湊),多個“學(xué)習(xí)區(qū)”的學(xué)生可以在老師的指導(dǎo)下,分析某“工作區(qū)”在線客服的對話記錄,總結(jié)得失,并可進一步提煉成《在線問答臺詞手冊》等,供多個“工作區(qū)”參考。這是多個“學(xué)習(xí)區(qū)”對多個“工作區(qū)”的關(guān)系。

四、二位一體,“柔”性似水(“二位一體”方法論適應(yīng)性探討)

老子曰“上善若水”,水因能隨圓就方,不耗時間,不花成本,不費周折,不失效率,而為至善至柔之物?!岸灰惑w”方法論,因近“水”般的柔性,具有廣泛的適應(yīng)性與示范性,不會因為學(xué)校硬件或軟件的缺乏而不能效仿,當然也不能生搬硬套。“二位一體”方法論,在應(yīng)用時注重:以我為本,從我出發(fā),整合一切可用資源,分化融合,創(chuàng)新教學(xué),化解矛盾,最大限度地貼近企業(yè)對電子商務(wù)運營人才的迫切需求,從而實現(xiàn)電子商務(wù)教學(xué)模式改革的目標。

五、結(jié)束語

第3篇

信息技術(shù)和高校電子商務(wù)課程之間相互結(jié)合,是將信息技術(shù)以工具形式和課程相互融合一體,是課程教學(xué)體系中非常重要要素,可以成為教師教學(xué)工具,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)重要方法,重要教材。在教學(xué)全部過程中應(yīng)該把信息技術(shù)資源,人力資源和教學(xué)課程有機集合起來,并在教學(xué)方法,課程內(nèi)容,教師實施和自然融為一體,建立一個新的課程教學(xué)模式,同時創(chuàng)建新的教學(xué)方式。在整合兩者之間關(guān)系同時,要體現(xiàn)出信息技術(shù)和電子商務(wù)課程雙向性,也就是信息技術(shù)對于電子商務(wù)課程推動作用。信息技術(shù)如何進行改造,課程如何進行設(shè)立,商務(wù)課程是創(chuàng)新中對于信息技術(shù)新的開發(fā),但是這也是一個非常關(guān)鍵核心問題,設(shè)計到如何建立信息文化背景下的對于信息課程整合新形式,吐過利用課程進行信息技術(shù)教育工作,是非常重要內(nèi)同,要求對于變革人傳統(tǒng)教育思想觀念,教育教學(xué)新方法都有著一定促進作用。這就是要求在教學(xué)中能夠不斷以人為本,強調(diào)人的獨立性,主動性和合作性,是建立新型教學(xué)環(huán)境重要保障。

2信息技術(shù)如何更好與電子商務(wù)教學(xué)相互結(jié)合

如何更好的將信息技術(shù)和電子商務(wù)教學(xué)相互結(jié)合,理論上非常一致看法是要整合出一個有機整體,也就是電子商務(wù)課程和信息技術(shù)整合能夠有自身特點,應(yīng)該能夠向著橫向和縱向兩個方面都開始進行探索。也就是學(xué)生在學(xué)習(xí)電子商務(wù)課程中,要進行信息技術(shù)培訓(xùn),使得兩者之間相互交叉學(xué)習(xí)。另一個方面就是學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中要能夠進行深層次培養(yǎng)信息技術(shù)素養(yǎng),電子商務(wù)和信息技術(shù)相互結(jié)合主要表現(xiàn)為幾個方面,第一,認識信息技術(shù)知識,比如對于物理化學(xué)課程學(xué)習(xí);第二,應(yīng)用信息技術(shù),要求在教學(xué)中能夠做到個別輔助教學(xué)管理,教師要充分運用計算機信息技術(shù)手段進行教學(xué),從而提高學(xué)生的信息技術(shù)能力;第三就是開發(fā)信息技術(shù),要求進行信息技術(shù)基礎(chǔ)教學(xué)同時,還要對于課程進行改革,比如可以利用傳統(tǒng)模式,粉筆,黑板和電視等方式進行教學(xué);第四要融合信息技術(shù),對于整個教學(xué)技術(shù)階段要進行全面改革。

3對于信息技術(shù)和高校電子商務(wù)教學(xué)深入研究

運用信息技術(shù)手段進行教學(xué)模式,要具備很多條件,比如備課,上課,練習(xí)等很多方式,信息技術(shù)作為電子商務(wù)教學(xué)重要工具,可以在學(xué)生的組織領(lǐng)導(dǎo)下進行學(xué)習(xí),充分利用信息技術(shù)為電子商務(wù)教學(xué)提供非常好服務(wù),電子商務(wù)課程要充分加強現(xiàn)代教育思想觀念。如何更好將信息技術(shù)和高校電子商務(wù)教學(xué)相互結(jié)合,具體方式有那些。第一,對于基礎(chǔ)教學(xué)實現(xiàn)群體教學(xué)模式,使得學(xué)生成為一個有機共同體,在現(xiàn)實社會中,商務(wù)活動實質(zhì)流是指的是通過團隊學(xué)習(xí),建立一個共同體進行教學(xué),比如可以建立一個網(wǎng)絡(luò)化平臺進行相互學(xué)習(xí)。這樣就可以了解到其他同學(xué)觀點看法,不僅可以相互促進,同時還可以加強相互之間信任和了解,充分利用學(xué)院網(wǎng)絡(luò)進行相互學(xué)習(xí),加強相互之間思想碰撞,極大促進團隊協(xié)作能力,同時建立起鼓勵機制,推選出此近期非常好的創(chuàng)新主體進行學(xué)習(xí),正確利用好互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),比如大學(xué)生常用網(wǎng)絡(luò)工具,電子商務(wù)發(fā)展平臺,新網(wǎng)絡(luò)時代電子商務(wù)發(fā)展趨勢,同時可以提出新的視角進行學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生樹立正確網(wǎng)絡(luò)觀念,促使大學(xué)生科學(xué)利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),提高對于信息技術(shù)掌握能力。還可以進行主體論壇學(xué)習(xí),建立一個非常好的學(xué)習(xí)共同體,注冊一個帳號或者一個信息,然后進行及時回復(fù),還可以上傳圖片,聲音,視頻和動畫等很多方式,遇到問題還可以想共同學(xué)習(xí)帳號進行及時求助,這些都是可以很好提高高校大學(xué)生信息技術(shù)應(yīng)用能力。所以說在高校建立校園網(wǎng)絡(luò)并建立主體論壇可以針對不同學(xué)生進行共同學(xué)習(xí),也可以使得很多教師加入進來,把自己課程想大家盡享相互分享,還可以進行異地授課活動等等很多方式,都是可以把信息及時很好應(yīng)用到高校電子商務(wù)教學(xué)中,同時在教學(xué)課程中,最重要方式就是促進同學(xué)之間相互交流和學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效率,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,都是非常值得推崇的重要方式。所以說把網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)應(yīng)用電子商務(wù)教學(xué)中是非常重要一項教學(xué)模式體驗。隨著各種信息技術(shù)不斷發(fā)展完善,電子商務(wù)技術(shù)也在不斷成熟和進步,盡管網(wǎng)絡(luò)使得電子商務(wù)發(fā)展遭受到巨大沖擊,但是不論是從什么角度上說,電子商務(wù)都是穩(wěn)步向前不斷發(fā)展之中,也不斷被應(yīng)用到生活中各個領(lǐng)域建設(shè)中。對于無需雙方會面就是進行相互交易的電子商務(wù)發(fā)展模式已經(jīng)是現(xiàn)代社會消費者和生產(chǎn)者都竭力進行推廣和應(yīng)用的交易渠道,對于目前發(fā)展模式來講,高校電子商務(wù)也存在很多問題,需要一步一步進行培養(yǎng)和學(xué)習(xí),這就需要更多人力和物力付出。

4結(jié)論

第4篇

當前,網(wǎng)絡(luò)營銷已經(jīng)成為電商專業(yè)課程的核心內(nèi)容。電商專業(yè)學(xué)上畢業(yè)后所從事的工作中,美工設(shè)計,廣告公司的藝術(shù)設(shè)計與電商公司的美工設(shè)計從工作崗位技能上來看完全沒有本質(zhì)上的差異。電商公司的美工設(shè)計師與廣告公司的設(shè)計師不同的就是做好的圖片并不是做出實際的物品,而是給網(wǎng)店管理者上傳過去。相同之處也是本質(zhì)都是設(shè)計出好的圖片。藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學(xué)生會在設(shè)計圖片時,主要是依據(jù)藝術(shù)性專業(yè)角度,設(shè)計出來的圖片美學(xué)色彩更加會受到廣告公司的歡迎。電商專業(yè)出身的美工設(shè)計師確是基于網(wǎng)上消費者的心理,根據(jù)電商營銷的理念,去設(shè)計作品,這樣的作品是為了增加電商企業(yè)產(chǎn)品的銷售量,兩者相較而言,電商企業(yè)一定是更歡迎后者了。電商企業(yè)最看重的利益,而利益的得來就是靠產(chǎn)品的銷售量。這就決定了,電子商業(yè)專業(yè)的學(xué)生,在具有超強的電子商務(wù)營銷的理念基礎(chǔ)上,把這一理念合理的運用于電商美工設(shè)計,這樣的電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生在現(xiàn)實工作中才具有的優(yōu)勢。各大院校在進行電商專業(yè)教學(xué)時,需要把電商美工課程同網(wǎng)絡(luò)營銷課程有機的結(jié)合起來,這樣才能發(fā)揮出該專業(yè)的優(yōu)勢。

2電子商務(wù)企業(yè)對設(shè)計師的要求

大多數(shù)院校在電子商務(wù)專業(yè)課程設(shè)計上都是以網(wǎng)絡(luò)營銷為主,大部分教師以單純的教授各自教授科目的內(nèi)容進行教學(xué)活動,但是這樣的方式,無法讓學(xué)生達到電商企業(yè)對美工設(shè)計師職業(yè)要求。因此,美工課程中要讓學(xué)生基于網(wǎng)絡(luò)營銷的理念,運用藝術(shù)設(shè)計中需要的發(fā)散性思維設(shè)計圖片來進行教學(xué)。現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)消費者對于產(chǎn)品的宣傳圖片的美化程度要求越來越挑剔。顧客的心理為根據(jù),只有設(shè)計出吸引顧客眼球的圖片,才有可能提高產(chǎn)品的銷售量。電商企業(yè)的美工設(shè)計師不但在設(shè)計上被要求新穎獨特,更要在營銷方面有著極其深入的了解。只有把電商專業(yè)中的設(shè)計和營銷完美地融合在一起,才能設(shè)計出企業(yè)真正需要的作品。

3差異

工作崗位的職能必然要隨著行業(yè)的屬性的轉(zhuǎn)變而發(fā)生相應(yīng)的改變。不斷拓展不同領(lǐng)域并且迅猛發(fā)展壯大的電商行業(yè),對崗位職能的要求越來越專業(yè)化。在競爭越來越激烈的今天,電商設(shè)計師已經(jīng)不再是從前簡單的拍好照片,精致的修剪,設(shè)計個圖稿就可以了,一些在網(wǎng)店的老板前期很多都身兼客服和美工設(shè)計師,而是變得更高端,更具體,更專業(yè)。

4革新

隨著電子商務(wù)的發(fā)展和壯大,許多早期的個人淘寶和淘寶商城等電商企業(yè)在激烈的電商市場競爭中已經(jīng)變得毫無優(yōu)勢,無奈只能退出。電商企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)不滿足于以往簡單的網(wǎng)上商鋪銷售渠道,堅持原本發(fā)展模式的電商企業(yè)很多已經(jīng)轉(zhuǎn)身投入到為一些傳統(tǒng)企業(yè)做網(wǎng)絡(luò)代運營的行業(yè),行業(yè)屬性已經(jīng)從自主經(jīng)營發(fā)展成為到經(jīng)營服務(wù)項目,淘寶商城已經(jīng)取代個人淘寶變成了傳統(tǒng)大企業(yè)線上銷售的戰(zhàn)場。電商設(shè)計師還停留在簡單的圖片設(shè)計上傳,適應(yīng)不了在這種形勢下電商企業(yè)其的要求。代運營主要是指幫助一些希望做電商的傳統(tǒng)企業(yè)開展網(wǎng)上銷售,這就需要該代運營公司具備營銷、產(chǎn)品、客服、供應(yīng)鏈等全方面的知識,然后可以跟傳統(tǒng)企業(yè)銷售分成。目前代運營包括各種各樣的方式:從建站、推廣、物流、客服、倉儲等領(lǐng)域都有相關(guān)的公司涉及。百花齊放,百家爭鳴。當然,也包括一些為電子商務(wù)公司提供服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。為了減少線上的人力財力投入,越來越多的電商企業(yè)選擇這種類似的服務(wù)外包的網(wǎng)絡(luò)運營公司,通過市場調(diào)查,不難看出相較于在網(wǎng)上商城租用網(wǎng)店或選擇外包服務(wù),大部分企業(yè)會投入大量的資源對本公司網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化進行。電商美工在電商代運營服務(wù)專業(yè)化過程中,作用更勝從前。這樣就要求電商美工具備商業(yè)化廣告的設(shè)計能力的同時,還需要精通網(wǎng)絡(luò)營銷和網(wǎng)絡(luò)推廣等專業(yè)知識。這是新形勢下電商設(shè)計師發(fā)展的必然要求。各大院校在電子商務(wù)專業(yè)課程的設(shè)定上,需要結(jié)合多個領(lǐng)域的專業(yè)知識,從企業(yè)對人才的渴求出發(fā),不斷地進行更新轉(zhuǎn)變,跟上時代的步伐,培養(yǎng)出更符合企業(yè)需要的新型人才。

5作用

電商專業(yè)設(shè)計課程革新的目的就是為了讓每屆學(xué)生在完成這門課程后,可以獨立的為企業(yè)效勞,讓企業(yè)愿意并且強烈歡迎電商專業(yè)的畢業(yè)學(xué)生,讓學(xué)生們更好更快地很適應(yīng)工作環(huán)境,現(xiàn)實情況決定了,電商專業(yè)設(shè)計課程不會像藝術(shù)設(shè)計學(xué)院一樣開設(shè)過多。應(yīng)電商企業(yè)所需求的,把電子商務(wù)專業(yè)的設(shè)計課程與網(wǎng)絡(luò)營銷課程有機結(jié)合在一起,才能培養(yǎng)出優(yōu)秀人才。當前,電商課程設(shè)置的核心是網(wǎng)路營銷,在電商專業(yè)設(shè)計課程革新后,各大院校有許多優(yōu)秀的、經(jīng)驗豐富的教學(xué)團隊進駐。電商專業(yè)的學(xué)生在美工課程學(xué)習(xí)過程中有著相當明顯的弱點和不足,學(xué)生們由于沒有接受過美術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn),學(xué)習(xí)色彩運用等美術(shù)知識很困難。如此,教師在電商美工課程教學(xué)中,教授更多的相關(guān)美術(shù)方面的專業(yè)知識。在教學(xué)設(shè)計中,教師經(jīng)常要使用電商美工設(shè)計模板,這些相對完美的網(wǎng)絡(luò)營銷類的模板的教學(xué),結(jié)合與企業(yè)合作的電商網(wǎng)絡(luò)代運營的實戰(zhàn)項目,給學(xué)生留下了自由設(shè)計的空間,學(xué)生可以在真實的網(wǎng)絡(luò)商城的平臺上,上傳自己做好的電商企業(yè)商品的設(shè)計圖,教師給出正確的指導(dǎo),讓學(xué)生在殘酷的實戰(zhàn)商業(yè)考評中,加強自己的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。

6結(jié)語

第5篇

1.1實踐教學(xué)對崗位所需能力的培養(yǎng)不足。目前,很多實踐實驗教學(xué)課,授課老師的授課方式類似于理論課程的教學(xué),老師講授的時間比較多,而且很多授課教師自身由于沒有實踐的經(jīng)歷,很難根據(jù)當前電子商務(wù)崗位所需具備的能力來設(shè)計實驗內(nèi)容,因而學(xué)生缺乏電子商務(wù)技能的訓(xùn)練問題比較突出。

1.2理論與實踐脫節(jié),實踐教學(xué)課程比例偏少。大部分理論課程老師都沒有電子商務(wù)方面的實踐經(jīng)歷,因而在理論課程的講授中,往往是比較注重對知識點的講授,更多扮演傳授知識的角色,沒有考慮到所講授的能夠幫助學(xué)生在實際崗位工作中提升哪方面的能力,同時在實踐教學(xué)中,實踐課老師也沒有在實踐環(huán)節(jié)要求學(xué)生需要把哪些相關(guān)的理論知識結(jié)合起來,這樣使得理論和實踐相脫離,實踐教學(xué)的效果也就比較差。近年來,雖然大多數(shù)本科院校都定位為應(yīng)用型本科院校,在人才培養(yǎng)方案中,雖然增加了一些實踐課程,但實踐課程的比例總體來說還是比較低。

1.3校內(nèi)實踐教學(xué)資源缺乏。目前,我國本科院校電子商務(wù)專業(yè)大多設(shè)立在經(jīng)濟管理學(xué)院,而很多本科院校歷來對經(jīng)濟管理類專業(yè)實踐教學(xué)不重視,實踐教學(xué)資源的投入不足。主要表現(xiàn)在沒有建立比較好的實驗實訓(xùn)室,實驗室的設(shè)備陳舊,實驗實訓(xùn)軟件較少,甚至有不少軟件已經(jīng)落后于現(xiàn)有的應(yīng)用。

1.4校外實踐基地空有其名,學(xué)生去校外進行實踐的機會缺乏。為了配合應(yīng)用型人才的培養(yǎng),很多院校與企業(yè)簽訂了電子商務(wù)專業(yè)校外實踐基地,希望解決學(xué)生的實踐問題,但從目前的實際情況來看,很多學(xué)校的電子商務(wù)專業(yè)校外實踐基地只是停留在協(xié)議上,由于經(jīng)費、管理等種種原因,大部分學(xué)生沒有去實際公司實踐,根本不了解電子商務(wù)的實際應(yīng)用情況。

2電子商務(wù)專業(yè)實踐教學(xué)體系的構(gòu)建

根據(jù)電子商務(wù)專業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)需求,調(diào)整實踐教學(xué)課程體系,形成了以六大技能(基礎(chǔ)技能、商務(wù)技能、網(wǎng)站建設(shè)技能、網(wǎng)絡(luò)營銷技能、數(shù)據(jù)分析技能和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能)培養(yǎng)為核心內(nèi)容的遞進式不間斷實踐教學(xué)體系。第一學(xué)期,邀請電商企業(yè)代表與學(xué)生互動交流,使剛進校學(xué)生初步接觸電子商務(wù),通過互動交流激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)電子商務(wù)的興趣,初步明確自己的學(xué)習(xí)方向。第二學(xué)期,學(xué)完《電子商務(wù)概論》后,與之配套的安排電子商務(wù)模擬實訓(xùn),通過模擬實訓(xùn)是學(xué)生對電子商務(wù)模式及其流程有比較全面的理解。另外安排計算機基礎(chǔ)實踐使學(xué)生具備使用計算機及網(wǎng)絡(luò)的基本技能,具備信息文案的編輯技能。第三學(xué)期,除了《VB程序設(shè)計》課程實驗、還安排網(wǎng)頁設(shè)計與制作實踐課程,為后續(xù)網(wǎng)站設(shè)計與開發(fā)打下基礎(chǔ)。在期末組織學(xué)生到實訓(xùn)基地進行為期一周的《VB語言課程設(shè)計》。在實習(xí)基地,來自IT企業(yè)經(jīng)驗豐富的項目經(jīng)理從基地實際完成的工程項目中結(jié)合課程內(nèi)容抽取部分模塊對學(xué)生進行項目開發(fā)指導(dǎo),以進一步增強學(xué)生的編程能力和程序設(shè)計的規(guī)范性。第四學(xué)期,數(shù)據(jù)庫與動態(tài)網(wǎng)站開發(fā),使學(xué)生具備一套網(wǎng)站開發(fā)和設(shè)計的完備技能。增強學(xué)生動手實踐能力,以增強未來就業(yè)能力。在期末組織學(xué)生到實訓(xùn)基地進行為期一周的《網(wǎng)站開發(fā)課程設(shè)計》。在實習(xí)基地,來自IT企業(yè)經(jīng)驗豐富的項目經(jīng)理從基地實際完成的工程項目中結(jié)合課程內(nèi)容對學(xué)生進行網(wǎng)站開發(fā)指導(dǎo),以進一步增強學(xué)生的網(wǎng)站開發(fā)能力。第五學(xué)期,網(wǎng)絡(luò)營銷實踐與美工平面設(shè)計,使學(xué)生掌握網(wǎng)絡(luò)營銷各項基本技能及美工平面設(shè)計的基本技能,增強動手實踐能力和就業(yè)能力。在期末分批組織學(xué)生到實訓(xùn)基地進行為期一周的《網(wǎng)絡(luò)營銷課程設(shè)計》或《美工及平面設(shè)計課程設(shè)計》。第六學(xué)期,通過畢業(yè)生的反饋,大多數(shù)從事電子商務(wù)領(lǐng)域的畢業(yè)生認為數(shù)據(jù)分析對工作幫助以及未來的提升幫助很大,開設(shè)SPSS數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析將能提升學(xué)生數(shù)據(jù)分析的能力,培養(yǎng)學(xué)生數(shù)據(jù)分析技能。移動商務(wù)實踐課程將使學(xué)生跟進電子商務(wù)的發(fā)展,擴展學(xué)生的就業(yè)空間。第七學(xué)期,跨專業(yè)綜合實訓(xùn)與網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)將鍛煉學(xué)生的綜合實踐動手能力,是培養(yǎng)復(fù)合型人才的必要手段??梢酝ㄟ^校企聯(lián)動面向畢業(yè)生提供仿真和真實項目,鍛煉學(xué)生綜合實踐能力。第八學(xué)期,定崗實習(xí)與畢業(yè)(論文)設(shè)計,一方面學(xué)生可以通過定崗實習(xí)鍛煉自身的工作能力,另一方面可以從實際工作中發(fā)現(xiàn)問題選擇畢業(yè)(論文)設(shè)計的題目進行畢業(yè)(論文)設(shè)計的寫作。

3電子商務(wù)專業(yè)實踐教學(xué)有效實施的策略

實踐教學(xué)在電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)中具有越來越重要的地位,必須使得實踐教學(xué)有效實施,讓學(xué)生達到預(yù)期的實踐能力提升的目的。

3.1明確崗位主要能力要求,科學(xué)設(shè)置實踐教學(xué)內(nèi)容。實踐教學(xué)的目的必須明確,要在對電子商務(wù)核心崗位群及崗位主要能力的了解和理解的基礎(chǔ)上,根據(jù)崗位能力的要求來設(shè)計實踐課程。

3.2科學(xué)設(shè)計實踐課程教學(xué)內(nèi)容,促進實踐能力培養(yǎng)的提升。在實踐教學(xué)過程中,要注重實踐教學(xué)內(nèi)容的安排,突出學(xué)生動手能力的培養(yǎng),并注意實踐教學(xué)方式方法的改革,讓學(xué)生在實踐教學(xué)中實踐能力真正能夠提升。

3.3加大經(jīng)費投入,建設(shè)好校內(nèi)實驗室。校內(nèi)實驗實訓(xùn)是學(xué)生實踐的主要場所之一,為此,學(xué)院要加大實踐經(jīng)費的投入,購置電子商務(wù)實踐教學(xué)模擬軟件,為學(xué)生提供電子商務(wù)的模擬實踐環(huán)境。

3.4加強與企業(yè)的深度合作,使校外實踐基地真正成為學(xué)生實踐鍛煉的場所。學(xué)校和企業(yè)要改變觀念,校外實踐基地是企業(yè)提前介入人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),也是學(xué)生實踐能力提升的重要場所,因此,校外實踐基地要真正做深做細,讓學(xué)生真正的在崗位工作,這樣才能實現(xiàn)多贏。

3.5建設(shè)一支雙師型的教師隊伍。針對當前電子商務(wù)專業(yè)老師大多數(shù)從學(xué)校到學(xué)校的實際情況,學(xué)校要鼓勵青年教師去企業(yè)掛職鍛煉,豐富教師的實踐教學(xué)經(jīng)驗,同時也可聘請企業(yè)有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的人員作為兼職老師,這樣,才能不斷提高教師的實踐教學(xué)水平。

第6篇

1.方向性。教學(xué)評估的目的是通過監(jiān)督和評價教學(xué)行為,進行正確的導(dǎo)向,從而使評估的結(jié)論對教學(xué)實踐發(fā)生反作用,針對評估標準進行教學(xué)工作的改進和指導(dǎo)。因此,在對評估的標準和要素進行制定時,必須考慮到培訓(xùn)目標的確定,使評估有助于推動教學(xué),提升教師素質(zhì)和能力。

2.實用性。設(shè)計教學(xué)質(zhì)量評價體系,為促進高職教育培養(yǎng)實踐性人才的目標實現(xiàn),因此要選取具有高職教育共性的綜合指標作為教學(xué)評價的標準,使教學(xué)評價的指標體系設(shè)置盡量簡單、具有可操作性。

3.指導(dǎo)性。高職教育要構(gòu)建出適用自己的軟件開發(fā)課程教學(xué)質(zhì)量指標體系,能對教育主管部門和高校主管領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)指導(dǎo),創(chuàng)建合理的教學(xué)質(zhì)量評估條件。

(二)高職電子商務(wù)課程教學(xué)質(zhì)量評價體系建設(shè)的基本框架

要健全高職電子商務(wù)教學(xué)的質(zhì)量評價體系,必須注重多樣性和多元化,實現(xiàn)教學(xué)評價的動靜結(jié)合、權(quán)重分明。一個健全的教學(xué)質(zhì)量評價體系,必須能夠反映各學(xué)科教學(xué)的普遍規(guī)律,在這個基礎(chǔ)上,還要體現(xiàn)出不同學(xué)科的差異性,實現(xiàn)個性化的教學(xué)評價體系。因此,高職教學(xué)質(zhì)量評價體系建設(shè)中,應(yīng)該結(jié)合課程、專業(yè)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)對象的不同,制定出個性化、多元化的評價標準。要注重對教學(xué)中的靜態(tài)教學(xué)因素進行評價,同時不能忽視對科學(xué)精神、實踐與創(chuàng)新能力等動態(tài)教學(xué)因素的評價。

1.領(lǐng)導(dǎo)作用主要體現(xiàn)為:學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;辦學(xué)目標與定位;對人才培養(yǎng)重視程度;校園穩(wěn)定。

2.師資隊伍“開發(fā)人員”:指直接參加課程體系研究和建設(shè)的工作人員。“一線任課教師”:指正在教學(xué)崗位上執(zhí)教,所任課程與擬開發(fā)課程體系有關(guān)的教學(xué)人員。“教務(wù)教研治理人員”:指正在從事教務(wù)治理和教學(xué)研究的工作人員。

3.課程建設(shè)課程“五個一”工程:一次網(wǎng)上購物;申請一個以上免費淘寶網(wǎng)店;網(wǎng)站銷售一件商品;完成一個網(wǎng)絡(luò)營銷策劃方案書;在學(xué)院的網(wǎng)上商城開一個網(wǎng)店。

4.實踐教學(xué)“實踐課程”:指以師生互動為特征,以培養(yǎng)學(xué)員實踐能力為目的的教學(xué)模式課程,它通常包括現(xiàn)場考察、討論、辯論、案例分析與研討、情景模擬、執(zhí)法課堂等教學(xué)模式的課程。

(三)高職電子商務(wù)課程質(zhì)量評估的實踐

1.教學(xué)管理教學(xué)質(zhì)量評估軟件開發(fā)課程的質(zhì)量直接受教學(xué)管理者的素質(zhì)影響,因此,應(yīng)該加強管理水平,表現(xiàn)在:健全管理體制、完善激勵機制、使課程設(shè)置與商務(wù)管理、計算機信息技術(shù)同步、加大教學(xué)管理的監(jiān)控力度。

2.教學(xué)條件與建設(shè)高職院校要高質(zhì)量的實現(xiàn)自己的教學(xué)任務(wù)和目標,增強教學(xué)效果,必須保證基本的教學(xué)條件。因為高職教育培養(yǎng)實用型人才的特點,因此必須加強教學(xué)的實習(xí)和實訓(xùn)環(huán)節(jié)。電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生要面對紛繁復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境挑戰(zhàn),因此學(xué)生必須受到良好的職業(yè)技能訓(xùn)練,才能在就業(yè)后具有實際動手能力和崗位適應(yīng)能力。高職院校應(yīng)該建立校內(nèi)綜合性實訓(xùn)基地,加強對校外職業(yè)訓(xùn)練基地的建設(shè),使教材能根據(jù)電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀做出實時更新與調(diào)整。

3.教師素質(zhì)電子商務(wù)教學(xué)的主導(dǎo)者是教師,教師的專業(yè)知識深度與廣度對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響,因此教師要不斷更新信息,提高自己的理論和教學(xué)水平,善于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,能綜合運用案例教學(xué)、實訓(xùn)等教學(xué)模式,創(chuàng)設(shè)合理教學(xué)情境,對學(xué)生進行全方位指導(dǎo),提升就業(yè)能力與實踐技能。

4.學(xué)生能力

電子商務(wù)課程,最終為提升學(xué)生能力,而學(xué)生的基礎(chǔ)和接受能力不同,教學(xué)效果也大相徑庭。因此,學(xué)生必須加強自身的商務(wù)基礎(chǔ)和計算機領(lǐng)域的基礎(chǔ),才能更好的促進電子商務(wù)教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生的職業(yè)能力。

第7篇

1.1實踐教學(xué)對崗位所需能力的培養(yǎng)不足。目前,很多實踐實驗教學(xué)課,授課老師的授課方式類似于理論課程的教學(xué),老師講授的時間比較多,而且很多授課教師自身由于沒有實踐的經(jīng)歷,很難根據(jù)當前電子商務(wù)崗位所需具備的能力來設(shè)計實驗內(nèi)容,因而學(xué)生缺乏電子商務(wù)技能的訓(xùn)練問題比較突出。

1.2理論與實踐脫節(jié),實踐教學(xué)課程比例偏少。大部分理論課程老師都沒有電子商務(wù)方面的實踐經(jīng)歷,因而在理論課程的講授中,往往是比較注重對知識點的講授,更多扮演傳授知識的角色,沒有考慮到所講授的能夠幫助學(xué)生在實際崗位工作中提升哪方面的能力,同時在實踐教學(xué)中,實踐課老師也沒有在實踐環(huán)節(jié)要求學(xué)生需要把哪些相關(guān)的理論知識結(jié)合起來,這樣使得理論和實踐相脫離,實踐教學(xué)的效果也就比較差。近年來,雖然大多數(shù)本科院校都定位為應(yīng)用型本科院校,在人才培養(yǎng)方案中,雖然增加了一些實踐課程,但實踐課程的比例總體來說還是比較低。

1.3校內(nèi)實踐教學(xué)資源缺乏。目前,我國本科院校電子商務(wù)專業(yè)大多設(shè)立在經(jīng)濟管理學(xué)院,而很多本科院校歷來對經(jīng)濟管理類專業(yè)實踐教學(xué)不重視,實踐教學(xué)資源的投入不足。主要表現(xiàn)在沒有建立比較好的實驗實訓(xùn)室,實驗室的設(shè)備陳舊,實驗實訓(xùn)軟件較少,甚至有不少軟件已經(jīng)落后于現(xiàn)有的應(yīng)用。

1.4校外實踐基地空有其名,學(xué)生去校外進行實踐的機會缺乏。為了配合應(yīng)用型人才的培養(yǎng),很多院校與企業(yè)簽訂了電子商務(wù)專業(yè)校外實踐基地,希望解決學(xué)生的實踐問題,但從目前的實際情況來看,很多學(xué)校的電子商務(wù)專業(yè)校外實踐基地只是停留在協(xié)議上,由于經(jīng)費、管理等種種原因,大部分學(xué)生沒有去實際公司實踐,根本不了解電子商務(wù)的實際應(yīng)用情況。

2電子商務(wù)專業(yè)實踐教學(xué)體系的構(gòu)建

根據(jù)電子商務(wù)專業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)需求,調(diào)整實踐教學(xué)課程體系,形成了以六大技能(基礎(chǔ)技能、商務(wù)技能、網(wǎng)站建設(shè)技能、網(wǎng)絡(luò)營銷技能、數(shù)據(jù)分析技能和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能)培養(yǎng)為核心內(nèi)容的遞進式不間斷實踐教學(xué)體系。電子商務(wù)專業(yè)實踐能力培養(yǎng)計劃見圖1。

第一學(xué)期,邀請電商企業(yè)代表與學(xué)生互動交流,使剛進校學(xué)生初步接觸電子商務(wù),通過互動交流激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)電子商務(wù)的興趣,初步明確自己的學(xué)習(xí)方向。

第二學(xué)期,學(xué)完《電子商務(wù)概論》后,與之配套的安排電子商務(wù)模擬實訓(xùn),通過模擬實訓(xùn)是學(xué)生對電子商務(wù)模式及其流程有比較全面的理解。另外安排計算機基礎(chǔ)實踐使學(xué)生具備使用計算機及網(wǎng)絡(luò)的基本技能,具備信息文案的編輯技能。

第三學(xué)期,除了《VB程序設(shè)計》課程實驗、還安排網(wǎng)頁設(shè)計與制作實踐課程,為后續(xù)網(wǎng)站設(shè)計與開發(fā)打下基礎(chǔ)。在期末組織學(xué)生到實訓(xùn)基地進行為期一周的《VB語言課程設(shè)計》。在實習(xí)基地,來自IT企業(yè)經(jīng)驗豐富的項目經(jīng)理從基地實際完成的工程項目中結(jié)合課程內(nèi)容抽取部分模塊對學(xué)生進行項目開發(fā)指導(dǎo),以進一步增強學(xué)生的編程能力和程序設(shè)計的規(guī)范性。

第四學(xué)期,數(shù)據(jù)庫與動態(tài)網(wǎng)站開發(fā),使學(xué)生具備一套網(wǎng)站開發(fā)和設(shè)計的完備技能。增強學(xué)生動手實踐能力,以增強未來就業(yè)能力。在期末組織學(xué)生到實訓(xùn)基地進行為期一周的《網(wǎng)站開發(fā)課程設(shè)計》。在實習(xí)基地,來自IT企業(yè)經(jīng)驗豐富的項目經(jīng)理從基地實際完成的工程項目中結(jié)合課程內(nèi)容對學(xué)生進行網(wǎng)站開發(fā)指導(dǎo),以進一步增強學(xué)生的網(wǎng)站開發(fā)能力。

第五學(xué)期,網(wǎng)絡(luò)營銷實踐與美工平面設(shè)計,使學(xué)生掌握網(wǎng)絡(luò)營銷各項基本技能及美工平面設(shè)計的基本技能,增強動手實踐能力和就業(yè)能力。在期末分批組織學(xué)生到實訓(xùn)基地進行為期一周的《網(wǎng)絡(luò)營銷課程設(shè)計》或《美工及平面設(shè)計課程設(shè)計》。

第六學(xué)期,通過畢業(yè)生的反饋,大多數(shù)從事電子商務(wù)領(lǐng)域的畢業(yè)生認為數(shù)據(jù)分析對工作幫助以及未來的提升幫助很大,開設(shè)SPSS數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析將能提升學(xué)生數(shù)據(jù)分析的能力,培養(yǎng)學(xué)生數(shù)據(jù)分析技能。移動商務(wù)實踐課程將使學(xué)生跟進電子商務(wù)的發(fā)展,擴展學(xué)生的就業(yè)空間。

第七學(xué)期,跨專業(yè)綜合實訓(xùn)與網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)將鍛煉學(xué)生的綜合實踐動手能力,是培養(yǎng)復(fù)合型人才的必要手段。可以通過校企聯(lián)動面向畢業(yè)生提供仿真和真實項目,鍛煉學(xué)生綜合實踐能力。

第八學(xué)期,定崗實習(xí)與畢業(yè)(論文)設(shè)計,一方面學(xué)生可以通過定崗實習(xí)鍛煉自身的工作能力,另一方面可以從實際工作中發(fā)現(xiàn)問題選擇畢業(yè)(論文)設(shè)計的題目進行畢業(yè)(論文)設(shè)計的寫作。

3電子商務(wù)專業(yè)實踐教學(xué)有效實施的策略

實踐教學(xué)在電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)中具有越來越重要的地位,必須使得實踐教學(xué)有效實施,讓學(xué)生達到預(yù)期的實踐能力提升的目的。

3.1明確崗位主要能力要求,科學(xué)設(shè)置實踐教學(xué)內(nèi)容。實踐教學(xué)的目的必須明確,要在對電子商務(wù)核心崗位群及崗位主要能力的了解和理解的基礎(chǔ)上,根據(jù)崗位能力的要求來設(shè)計實踐課程。

3.2科學(xué)設(shè)計實踐課程教學(xué)內(nèi)容,促進實踐能力培養(yǎng)的提升。在實踐教學(xué)過程中,要注重實踐教學(xué)內(nèi)容的安排,突出學(xué)生動手能力的培養(yǎng),并注意實踐教學(xué)方式方法的改革,讓學(xué)生在實踐教學(xué)中實踐能力真正能夠提升。

3.3加大經(jīng)費投入,建設(shè)好校內(nèi)實驗室。校內(nèi)實驗實訓(xùn)是學(xué)生實踐的主要場所之一,為此,學(xué)院要加大實踐經(jīng)費的投入,購置電子商務(wù)實踐教學(xué)模擬軟件,為學(xué)生提供電子商務(wù)的模擬實踐環(huán)境。

3.4加強與企業(yè)的深度合作,使校外實踐基地真正成為學(xué)生實踐鍛煉的場所。學(xué)校和企業(yè)要改變觀念,校外實踐基地是企業(yè)提前介入人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),也是學(xué)生實踐能力提升的重要場所,因此,校外實踐基地要真正做深做細,讓學(xué)生真正的在崗位工作,這樣才能實現(xiàn)多贏。

3.5建設(shè)一支雙師型的教師隊伍。針對當前電子商務(wù)專業(yè)老師大多數(shù)從學(xué)校到學(xué)校的實際情況,學(xué)校要鼓勵青年教師去企業(yè)掛職鍛煉,豐富教師的實踐教學(xué)經(jīng)驗,同時也可聘請企業(yè)有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的人員作為兼職老師,這樣,才能不斷提高教師的實踐教學(xué)水平。

第8篇

一、中專電子商務(wù)教學(xué)過程中存在的問題

(一)專業(yè)師資力量薄弱,專業(yè)教材建設(shè)落后。

在我國,電子商務(wù)是一個新興的產(chǎn)業(yè)模式,電子商務(wù)專業(yè)更是一個新的學(xué)習(xí)專業(yè)。在中專電子商務(wù)教學(xué)中,一般由計算機應(yīng)用專業(yè)、金融類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)等教師實施教學(xué)。雖然這些專業(yè)與電子商務(wù)專業(yè)有密切的聯(lián)系,但是在實際教學(xué)過程中,教師教學(xué)的專業(yè)化程度阻礙了中專學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展。如在實際與客戶溝通交流和電子交易操作中,很多教師會因為專業(yè)化程度低而不能全面地講解其中的知識,導(dǎo)致很多學(xué)生都不知道該如何學(xué)習(xí)和研究。還有就是因為電子商務(wù)是一門以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以實踐為根本的專業(yè),很多教師在教學(xué)過程中往往因為沒有教材而手忙腳亂,講課的內(nèi)容是東拼西湊,加之自己本身不是專業(yè)教師,在沒有教材的情況下更是無從下手。電子商務(wù)主要就是在網(wǎng)絡(luò)上做生意,很多中專教師因為教材建設(shè)的落后而不懂得該如何向?qū)W生講解在網(wǎng)絡(luò)中如何把握客戶的心理。所以,這些問題阻礙了教師的教和學(xué)生的學(xué)。

(二)教學(xué)方法單一,實踐教學(xué)落后。

電子商務(wù)發(fā)展是隨著信息化社會發(fā)展的腳步而前進的,發(fā)展速度非??欤瑐鹘y(tǒng)教育教學(xué)的手段和方式不能很好地滿足在電子商務(wù)專業(yè)的教學(xué),傳統(tǒng)教學(xué)只是單一地向?qū)W生傳授理論知識,教學(xué)方法單一。而且電子商務(wù)是一門以實踐為根本的專業(yè),很多知識的了解和掌握必須依靠實踐才能掌握,但是現(xiàn)在很多的中專學(xué)校只注重理論知識的傳授,忽視實踐教學(xué),導(dǎo)致很多中專學(xué)生在學(xué)習(xí)電子商務(wù)知識的時候感到枯燥和乏味,沒有學(xué)習(xí)興趣。如在中專學(xué)校電子商務(wù)中的電子交易學(xué)習(xí)中,本來應(yīng)該讓每一個學(xué)生都配備學(xué)習(xí)工具的,方便教師在教學(xué)過程中邊教學(xué)邊和學(xué)生一起操作和實踐淘寶該如何做,如何才能把自己的店鋪設(shè)計好等。但是,中專電子商務(wù)教學(xué)方法的單一和實踐教學(xué)的落后,無法讓學(xué)生掌握實際操作技能,不能完全獨立地把自己所學(xué)的與實際生活聯(lián)系起來,缺乏實際操作和鍛煉的能力。

二、解決中專電子商務(wù)教學(xué)過程中問題的策略

(一)加強教師專業(yè)化程度,明確中專學(xué)生的培養(yǎng)目標。

在電子商務(wù)教學(xué)的過程中,教師自身的專業(yè)化程度低是教學(xué)過程中最嚴重的問題,所以,加強教師的專業(yè)化程度,明確中專學(xué)生的培養(yǎng)目標是解決這些問題的基礎(chǔ)。國家可以投放相對的資金對這批專業(yè)化教師進行進修和學(xué)習(xí),讓他們熟練地掌握電子商務(wù)專業(yè)的知識和內(nèi)涵。同時學(xué)??梢约訌妼﹄娮由虅?wù)教師的管理和規(guī)范,不斷地對他們進行考核和培養(yǎng),培養(yǎng)一批專業(yè)化程度高的電子商務(wù)教師隊伍,讓他們在教學(xué)過程中游刃有余,為中專學(xué)生解決一系列不懂的問題。同時,教師要明確中專生的培養(yǎng)目標,為社會培養(yǎng)出一批新型的高智商、高能力的電子商務(wù)人才。如電子商務(wù)專業(yè)的中專生在學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)采購方面的知識的時候,教師應(yīng)該在自己了解和掌握的基礎(chǔ)上向?qū)W生傳授知識,而且教師在網(wǎng)絡(luò)采購方面要明確中專學(xué)生的培養(yǎng)目標,打造一批有目標有理想有能力的電子商務(wù)人才。

(二)利用豐富多彩的教學(xué)方法,加強實踐性教學(xué)

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,現(xiàn)代技術(shù)和信息技術(shù)在教育教學(xué)中的運用越來越廣泛。在電子商務(wù)教學(xué)過程中,教師可以充分運用多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進行教學(xué)。這些技術(shù)的運用與電子商務(wù)專業(yè)的教學(xué)是密切相關(guān)的,所以充分利用這些技術(shù)可以很好地提高電子商務(wù)的教學(xué)效率和質(zhì)量。同時,在教師利用這些豐富多彩的教學(xué)手段時,應(yīng)該加強電子商務(wù)的實踐教學(xué)。學(xué)??梢院拖嚓P(guān)的機構(gòu)進行合作,或者是在學(xué)校建立相關(guān)的平臺讓學(xué)生實踐和創(chuàng)新。如中專電子商務(wù)教學(xué)中的電子交易和電子結(jié)算的學(xué)習(xí)中,教師可以利用多媒體技術(shù)向?qū)W生展示當今電子交易和電子結(jié)算是如何的,然后利用多媒體技術(shù)讓他們對知識進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握,最后可以讓學(xué)生對這些知識在有關(guān)機構(gòu)和相關(guān)平臺上進行實踐和操作,讓他們在實踐的基礎(chǔ)上加強對知識的掌握和運用。

中文字幕乱码一区二区三区在线| 日本一区二区三区不卡视频| 国产精品无码免费不卡| 日韩另类av中文字幕人妻| 天天sese在线视频| 一区二区三区免费视频资源| 中文字幕超级碰久久| 国产一区二正操嫩逼视频| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡 | 天天色天天射天天插| 熟女视频五月婷婷五月天| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 李丽莎国产专区视频| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 艳妇熟女一区二区三区精品| 亚洲avv在线资源| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 操 操 操 使劲操| 色婷婷激情国产综合在线| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 欧美精品中文字幕在线播放| 1024欧美一区二区日韩人| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 午夜啪啪美女视频播放| 国产又白又嫩又爽又黄| 尹人久久久久久久久| 制服丝袜 欧美在线| 91污污视频免费观看| 蜜桃熟女一区二区三区| 鲁死你资源网亚洲一级| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 九九热6免费在线观看视频| 成人中文字幕在线视频网站| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 人妻偷人va精品国产| 亚洲视频欧洲视频有码| 九九热6免费在线观看视频| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 免费无遮挡18禁网站| 992tv在线观看免费精品视频| 日韩岛国高清在线视频| 免费黄网网址在线观看| 动漫精品专区一区二区三区| 日本欧美久久久久久| 制服丝袜第一页综合| 一二三四国产一区二区| 欧美专区 在线视频| 成年人免费视频中文字幕日韩| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 亚洲中文字幕1区2区3区| 插女生视频在线观看| av在线一av在线| 一本色道久久hezy| 中文字幕一区二区三区2020| 国产精品亚洲综合专区片| 国产精品自拍欧美日韩| 超碰在线免费视频播放| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 91国产在线小视频| 欧美 在线 一区二区三区| 综合久久婷婷狠狠搞| 草久视频免费在线观看| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 亚洲国产国际精品福利| 东京热avtt导航| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃 | 国产精品办公室av在线| 香蕉视频看美女的小逼逼| 最新中文av在线天堂| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 国产高中生视频一区在线| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 国产69精品久久又又| 调教操美女逼视频在线观看| 激情综合网激情综合网激情| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 国产经典三级男人的天堂| 亚洲激情在线小说图片| 国产在线分享视频麻豆| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 55夜色66夜色精品视频| 一区二区三区黄页网视频| 超碰国产原创在线观看| 老鸭窝在线视频播放| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频 | 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 日韩毛片久久久久久免费视频| 精品一区,二区,三区视频| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 在线免费观看91av| 日本伦一区二区三区| 狂野av人人澡人人添| 成人性三级欧美在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 在线观看视频你懂的免费| 特色特黄特一级特黄大片| 日本aaaa级大片| 亚洲 国产 日韩精品| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 激情婷婷激情综合网| 成人中文字幕在线视频网站| 亚洲第一男人网av天堂| 美女大黄啪啪啪淫语| 最新成人中文字幕在线| 熟女五十老熟妇xxx| 精品久久久久久777| 午夜在线观看视频1000集| 国内自拍视频在线观看99| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 超碰在线97免费看| 国产精品办公室av在线 | 色精品人妻一区二区三区| 久久精品国产400部免费看| 任人躁精品一区二区三区| 狠狠丁香婷婷综合久久| 中文字幕久久久久久妻| 18免费在线观看视频| 91黄色片在线免费观看| 久久综合中文字幕天海翼| 亚洲国内日韩欧美在线| 久久老司机福利导航| 中文字幕资源高清在线| 中文字幕视频一区二区人妻| 天天射天天插天天日天天操| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 蜜桃臀av在线看黄| 96国产揄拍国产精品人妻| 国产你懂的视频在线播放| 动漫精品专区一区二区三区| 国产大神精品在线观看| 国产熟女乱伦一区二区三区| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 久99久热re美利坚| 国产精品熟女在线视频| 粉嫩av淫片一区二区三区| 久久99久久久精品人妻一区二区| 午夜免费观看视频网| 亚洲一区二区精品在线看| 久99久热re美利坚| 免费超碰成人在线观看| 欧美,亚洲,国产高清在线| 人妻射精1区2区3区| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 久久久久国产精品国产三级 | 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 精品免费视频久久久| 农村老熟妇乱子乱视频| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 国产a级毛片一级毛片| 久久久久久久久66精品片| 大屁股丰满人妻一区二区| 日本黄色录像免费看| 在线观看的免费网站黄页| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 久艹婷婷在线观看视频| 992tv在线观看免费精品视频| 白天操天天操夜夜夜夜操| 中文字幕日韩精品无码内射| 中文字幕av一区中文字幕天堂| iga肾病三级有多严重| 国产一级av网站在线| 在线观看视频区二区三区| 国产综合激情自拍视频| 国产一级av网站在线| 国产拍揄自揄精品视频| 欧美大香焦在线观看| 五月激情高清综合网| 91色porny视频| 欧美在线视频一二三下载 | 成人呦呦在线免费看网站张婉莹 | 麻豆mv高清免费观看在线播放| 在线ay视频青青熟青青con| 91人妻人人澡人人人爽| 深爱激情人妻中文字幕| 国产农村乱子伦精品视频| 久久二区三区免费视频| 精品免费视频久久久| 中文字幕超级碰久久| 日本一区久爱精品免费| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 特黄av一级aaa日本取| 日本婷婷色中文字幕| 日韩毛片久久久久久免费视频 | 色噜噜色狠狠天堂av| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 亚洲熟女一区二区三区在线| 91免费在线观看福利| 亚洲在线观看免费高清导航| 在线观看激情成人av| 操逼用力操我视频免费看| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 少妇射精留精一区二区| av在线免费观看www| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 天天日天天插天天艹| 国产在线分享视频麻豆| 欧美午夜免费福利电影| 天天玩天天干天天耍| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 中文字幕激情小说第一页| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 成人在线免费黄色av电影| 亚洲午夜综合在线观看| 欧美激情一级欧美精品 | 日本婷婷色中文字幕| 免费黄网网址在线观看| av在线一av在线| 亚洲特级特级黄片免费看| 大尺度av网站在线观看| uuess一区二区三区| 岛国小视频一区二区三区| 蜜臀精品一区二区资源| 日韩视频在线播放蜜桃| 性感美女诱惑黄色av| 肉大棒出出进进操逼视频| 亚洲av专区在线观看| 成年人尤物视频在线观看| 一级特黄女人性生活大片| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 97国产色吧在线视频| 日日摸夜夜操的视频| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 亚洲av中文字字幕乱| 97一区二区免费视频| 亚洲av专区在线观看| 亚洲成人av在线二区| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 国产无套内谢普通话对白| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 日韩三级在线观看免费网站| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 青青草青青在线视频观看| 最近中文字幕免费视频| 中文字幕久久久久人妻五十路| 精品一区二区三区熟女av| 中文字幕久久久久久妻| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 动漫精品在线观看视频| 综合一区二区三区在线| 顶楼的大象激情视频| 丝袜碰肉一区二区三区| 最新日本无不卡视频在线| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 国产原创演绎剧情有字幕的| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 综合久久加勒比天然素人 | 黄色视频无码免费看| 天天摸天天操天天射| 午夜精品一区二区三区大全| 强操美国老骚逼视频| 成人在线观看蜜桃视频| 国产成人愉拍精品久久| 日韩欧美亚洲三级在线| 黄色片在线免费观看中文字幕| 亚洲图色中文字幕在线| 亚洲在线观看视频一区| 青青自拍视频在线观看| av性生大片免费观看网站| 97 在线免费视频| 人妻中文字幕在线免费毛片| 香港精品国产三级国产av| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 在线免费观看91av| 亚洲欧美中文字幕经典| 久99久热re美利坚| 免费黄网网址在线观看| 有码在线观看完整版| 日本福利看片成年网| 天堂社区成人在线观看| 在线视频中文字幕第一页| 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | 黄色美女av网站免费观看| 精品成人免费观看在线| 天天日天天爽天天爱天天舔| 全免费A级毛片免费看无码下载| 9l视频白拍9色9l视频| 亚洲av日韩在线观看| 国产情侣大尺度x88av| 成人午夜激情福利视频| 久久综合久久最新网| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 日本女同性恋互舔视频| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 久草手机免费在线视频| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 在线免费黄片日韩欧美| 天天操天天日天天舔天天禽 | 亚洲可以在线观看的网站| 经典欧美一区二区三区| 国产九色91porny| 久久久久久亚洲国产一区| 91污污视频免费观看| 日韩一区二区三区在线不卡 | 欧美美女激情在线观看| 亚洲成人av在线二区| 在线日韩中文字幕av| 天天艹天天日天天摸| 少妇高潮一区二区三区在线播放 | 久久久久麻豆精品国产| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 66精品视频在线观看| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 国产精品24时在线播放| 91在线播放国产视频地址| 日韩另类av中文字幕人妻| 天天操天天舔夜夜爽| 91精品国产高清一区二区| 久久99久久久精品人妻一区二区| 天天操天天舔夜夜爽| 亚洲一区二区三在线观看视频| 伦理网址资源在线观看| 久久久久久久久久久鸭| 久久综合中文字幕天海翼| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 天天色天天色天天爽| 97国产色吧在线视频| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 宫部凉花熟女中文字幕| 五月婷婷开心中文字幕36| 国产乱子伦xxxavavxxx| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 天天干天天操天天逼天天射处女| 99久久机热精品双飞| 亚洲av高清在线一区| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 亚洲 国产 日韩精品| 永久免费单机版进销存软件| 久久久久久久久久久鸭| 91麻豆精品成人一区二区免费| 给我免费播放片黄色| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了 | 亚洲成人av网址在线观看| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 国产精品24时在线播放| 日韩另类av中文字幕人妻| 熟妇熟女一区二区三区四区| 国产成人愉拍精品久久| 不卡的在线免费av| 自拍偷拍,欧美视频| av网站高清在线观看| 色优网久久国产精品| 九九视频在线观看亚洲| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 免费黄色片在线免费观看| 日韩午夜av在线免费看| 多人福利视频一区二区| 调教操美女逼视频在线观看| 国产精品亚洲中文字幕在线| 欧美日韩成人影片在线| 国产精品久久久久久久白皙女| 成人人妻在线观看视频网站| 精品www日韩熟女人妻| 97人人添人澡人人爽超碰| 美女 福利 在线视频| 日本女同性恋少妇xxl| 久久中文字幕无码不卡一二区| 日韩午夜av在线免费看| 亚洲乱码中文字幕综合久久| av电影网站免费在线播放| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 黑人乱吗一区二区三区| 亚洲aaaa_毛片av| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 天天干天天操天天逼天天射处女| 国产美女做a一级视频| 丝袜美腿制服中文字幕| 亚洲欧美有码一区二区在线| 日本aaaa级大片| 青青草青青在线视频观看 | 69国产盗摄一区二区三区五区| 艳妇熟女一区二区三区精品| 97日韩在线免费视频网站| 国产高潮精品呻吟av| 伊人伊人伊人伊人伊人| 97视频免费观看在线| a片在线观看免费视频不卡| 欧美精产国品一二视频| 55夜色66夜色精品视频| 欧美日韩aa级一级片| 劲爆欧美一区二区三区| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 亚洲va韩国va日本va在线| 国产精品999天堂av| 亚洲精品在线视频你懂得| 深夜网址在线观看你懂的| 国产色综合亚洲麻豆| 欧美大香焦在线观看| 天天摸天天操天天射| 水野优香99精品青青久久| 中文字幕资源高清在线| 91厕所偷拍视频给我看| 午夜小视频网址在线观看| 久久久我不卡综合色一本| 蜜臀精品一区二区资源| 色婷婷综合久久久久国产精品| 天天添天天摸精品免费视频| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 亚洲视频欧洲视频有码| 色优网久久国产精品| 夜夜嗨av一区二区| 国产拍揄自揄精品视频| 日本aaaa级大片| 啪啪啪免费视频 91| 综合久久加勒比天然素人| 真人性囗交69视频免费观看 | 日本熟女人妻第一页| 国产av大片免费看| 在线观看日韩一区二区视频| 日韩中文字幕高潮内射| 亚洲一区中文字幕麻豆| 海角社区熟女视频在线观看| 国产精品av久久久久久影院| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 超碰在线97免费看| 福利社区视频在线观看 | 东北老熟妇全程露脸被内射| 亚洲国产一区二区三区| 黄色一级片日老奶奶的逼| 青青青最新视频观看国产| 日本福利在线免费观看| 成人人妻在线观看视频网站 | 国产熟女乱伦一区二区三区| 欧美最黄视频一区二区三区| 国产av午夜在线观看| 你懂的网站免费福利18禁| 99国产精品白浆热久久无码| 中文字幕 人妻伦理网站| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 黄色片在线免费观看中文字幕| 天天日,天天弄,天天搞| 色天天综合天天综合频道| 美女让男人捅到爽免费网站| 欧美一级在线亚洲天堂| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 综合久久婷婷狠狠搞| uuess一区二区三区| 欧美久久熟妇成人精品| 久久人妻av一区二区三区| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 久久久精品日韩电影| caopon中文字幕| 免费在线看黄色的网址| 天天日天天插天天艹| 亚洲激情在线小说图片| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 中文字幕字幕一区二区三区| 亚洲人妻av一区二区三区| 天天操天天日天天舔天天禽| 插女生视频在线观看| 国产亚洲不卡在线视频| 免费黄色片在线免费观看| ye321夜色资源网在线| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 一区二区三区在线 在线播放| 成年人尤物视频在线观看| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 亚洲精品情色在线播放| 久久精品国产400部免费看| 超碰免费99人妻中文| 国产精品日韩电影一区| 欧美久久久久久三级黄片| 久久久久久久综合色| 3dhentai一区二区三区| 熟女五十老熟妇xxx| 琪琪视频在线观看播放| 亚洲麻豆国产中文字幕| 久久久久久久久久久鸭| 欧美黑人性猛交xx| 中文字幕人妻无码精品| 青青青青青在线免费播放| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 国产综合激情自拍视频| 久久久sm调教视频| 播放约丰满大屁股国产| 男人在的天堂看黄色片| 九九视频在线观看亚洲| 亚洲高清av一区二区三区| 国产精品乱码一二四川人| 99人妻免费精品二区| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 你懂的网站免费福利18禁| 在线 欧美 日韩 亚洲| 免费黄色片在线免费观看| 久久久久久美女福利| 国内成人精品在线视频| 91麻豆精品成人一区二区免费| 黄色录像黄色片黄色片| 午夜爱情动作片在线观看| a片在线观看免费视频不卡| 色婷婷综合久久久久国产精品| 青青青青青青青青青操| 精品人妻av在线免费观看| 人国产一区二区三区精品| 中文人妻少妇爽爽视频| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 中文字幕字幕一区二区三区| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 国产精品亚洲综合专区片| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 青娱乐精品视频免费观看| 老司机67194精品视频| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 日本女人干逼的视频| 一本青草高清视频在线观看| 黄色录像免费看中文字幕| 国产自在自线午夜精品| 99re热精品视频免费播放| 亚洲精品久久久蜜桃99| 有码中文字幕在线看| 99久久机热精品双飞| 久草手机免费在线视频 | 国产美女福利啪啪视频| 蜜臀精品一区二区资源| 精品人妻av在线免费观看| 99无码视频在线观看| 在线观看视频你懂的免费| 少妇吃鸡巴在线视频| 让女人看到高潮的视频| 在线视频 青青综合| 97超pen个人视频公开视| 99久久国产一区二区三区| 亚洲 制服 国产 丝袜| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 国产福利资源在线播放| 亚洲视频欧洲视频有码| 欧美色综合天天久久综合合| 日本深夜视频在线观看| 欧美分别一区二区三区| 国内精品偷伦视频免费观看| 我要看日韩黄色一级片| 99久久e免费热视烦| 色噜噜人妻av中字版| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 黄色片在线免费观看中文字幕 | 日日夜夜av在线观看| 亚洲色天堂一区二区三区| 不卡的欧美视频中文字幕| 亚洲av午夜福利网站| 玩弄人妻少妇1~100| 国产九色91porny| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 人妻中文字幕在线免费毛片| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 91麻豆精品成人一区二区免费| 黄页网站免费版大全在线观看| 欧美做真爱视频一区二区| 黄色视频无码免费看| 国产 欧美 日韩 在线视频| 亚洲成人动漫免费在线观看| 狠狠人妻久久久久久| 深夜网址在线观看你懂的| 尹人久久久久久久久| 国产亚洲不卡在线视频| 伊人久久久AV老熟妇色| 日本熟女人妻第一页| 国产精品国产精品av| 色婷婷综合久久久久国产精品| 日本福利动漫在线播放| 久艹婷婷在线观看视频| 亚洲精品在线视频你懂得| 一道本不卡免费视频| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 大香蕉av网站在线观看| 玖玖在线观看免费完整版| 欧美激情在线播放一区| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 久久久久久久综合色| 久久熟妇人妻一区二区| 色噜噜人妻av中字版| 天天色天天色天天爽| 3dhentai一区二区三区| 欧洲亚洲国产综合在线| 天堂av中文资源在线观看| 美女体内射精一区二区三区| 欧洲精品免费一区二区| 亚洲成人av在线二区| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 熟女视频五月婷婷五月天| 美女张开大腿给男人桶| 美女 福利 在线视频| 吃瓜在线观看免费完整版| 在线观看 欧美激情| 蜜桃臀av在线看黄| 蜜桃久久99精品久| 欧美精品欧美精品系列c| 国产69精品久久又又| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放 | 全免费精品毛片小视苹| 欧美一区二区三区有限公司| 人人妻人人澡vcd| 制服丝袜在线一区二区| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 最近中文字幕在线资源3| 国产精品av久久久久久影院| 91在线视频国产观看| 海角社区熟女视频在线观看| 特黄av一级aaa日本取| 日韩激情视频在线观看一区| av电影网站免费在线播放| 日日噜夜夜爽精品一区| 亚洲va欧美va人人爽成| 国产精品熟女在线视频| 欧美专区 在线视频| 久草手机免费在线视频| 欧美成人免费在线一线播放| 在线观看视频你懂的免费| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 971在线观看视频午夜| 国产成人愉拍精品久久| 成年网站在线免费播放| 亚洲一区二区视频观看| 任人躁精品一区二区三区| 国产视频在线观看高清| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 一级a一片在线免费看| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 爆操日操操日免费视频网| 内射中文字幕精品电影| 99久久机热精品双飞| 日本精品区二区三区四区| 3d成人动漫中文字幕| 就要干就要日就要射就要操| 黄色大片手机在线观看| 日本一区久爱精品免费| 岛国小视频一区二区三区| 日韩美腿丝袜二区三区| 月色真美动漫在线看| 蜜臀av在线www| 九九视频在线观看亚洲| 成人黄色性生活一级片| 情趣丝袜老熟女av| 欧美男女三级插视频| 9l视频白拍9色9l视频| 日本六十路熟女动画| 91在线观看免费高清在线观看| 在线免费黄片日韩欧美| 人人妻人人澡vcd| 综合久久加勒比天然素人| av在线中文字幕剧情| 亚洲最大国内在线视频一区| 国产精品天堂久久久| 大战熟女丰满人妻av| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 久久久久 一区二区三区| 日本丰满少妇体内射精视频| 免费又黄又裸乳的视频软件| 超碰在线97免费看| 美女张开大腿给男人桶| 欧美,亚洲,国产高清在线| 日产免费的一级黄片| 中文字幕久久久一区| 大香蕉大香蕉久久在线| 黄色一级片日老奶奶的逼| 日本熟女人妻第一页| 老白干精品580酒多少钱| 欧美国产剧情在线播放| 欧美sss视频在线| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 国产美女福利啪啪视频| 中文字幕a日本精品| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 成人日韩精品在线视频| 任人躁精品一区二区三区| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 亚洲天堂一区www| 欧美一区二区三区嫩妇| 不卡的欧美视频中文字幕| 欧美一区二区三区视频完整版| 又黄又硬又粗又长又爽| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| nicoleaniston黑人| 亚洲一二区视频在线观看| 天天摸天天操天天射| 国产啪精品视频网站免费尤物| 男人把大香蕉插的好爽网站| 亚洲av电影在线网| 热 99精品在线视频| 国产一区中文字幕在线| 老司机精品视频在线看| 欧美黄色xzxxxxx| 国产大神精品在线观看| 一级a性生活片久久无| 国产精品资源在线网站| 亚洲av伊人久久免费观看| 黄色成人一级二级片| 99国产精品白浆热久久无码| 日本熟妇人妻xxxx| 天天操天天操天天操天天操天天操| 91在线观看国产日韩欧美| 欧美 国产 综合 欧美| 91污污视频免费观看| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 91厕所偷拍视频给我看| 日本高清视频亚洲不卡| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 伊人啊v 视频在线观看| 国产精品亚洲中文字幕在线| 中文字幕字幕一区二区三区| 丝袜美腿制服中文字幕| 亚洲va欧美va人人爽成| 国产精品久久久久久久久免费看| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 久久久久久久久久国产av| 日日夜夜爱亚洲av| 精品人妻人人做人碰人人做| 青青自拍刺激视频免费在线观看 | 亚洲成人av网址在线观看| 久久精品蜜臀av一区二区| 91在线观看国产日韩欧美| 亚洲成人av网址在线观看| 精品国产精品国产99网站| 亚洲午夜综合在线观看| 玩弄人妻少妇1~100| 爆操内射双马尾女同学| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 日本中文不卡在线视频| 国产综合激情自拍视频| 久久久999精品免费观看| x8x8国产在线播放| av天堂资源在线中文网| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 亚洲精品乱码国产精品不99| 亚洲一区中文字幕麻豆| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 久久久久久久久久国产av| 欧洲无尺码一区二区三区| 国产精品内射老熟女| 啪啪啪午夜免费网站| yy6080午夜理论片在线看| 成人动漫精品一区二区三区| 青青青久热国产精品视频| 伊人网免费在线播放| 草久视频免费在线观看| 操逼用力操我视频免费看| 成人动漫精品一区二区三区| 人妻射精1区2区3区| 国产精品综合免费视频| 国产无内丝袜一区二区| 亚洲色天堂一区二区三区| 无限国产资源好片2018| yellow91中文字幕在线| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 天天操天天操天天操天天操天天操| 国产精品av久久久久久影院| 制服丝袜日韩另类欧美| 亚洲人妻av一区二区三区| 国产精品久久久久久久免费观看| 人人妻人人澡vcd| 东京热avtt导航| 55夜色66夜色精品视频| 在线免费观看91av| 不卡免费成人日韩精品| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 精品免费视频久久久| 天天操夜夜摸日日干| 久久精品国产400部免费看| 想看亚洲黄色一级片| 情趣丝袜老熟女av| 国产精品原创av个国产| 东北老熟妇全程露脸被内射| 日本美女高清视频免费| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 国产一区二正操嫩逼视频| 中文字幕人妻熟女人…| 特黄av一级aaa日本取| 又大又色的国产av| 香蕉免费一区二区三区| 亚洲精品6666久久久久| 老司机67194精品视频| 欧美 国产 综合 欧美| 亚洲精久久久久久无码| 插女生视频在线观看| 在线免费观看国产麻豆| 国产中文字幕日韩有码| 91精品人妻系列解析| 国产精品亚洲中文字幕在线 | 国产91白丝精品在线| 强操美国老骚逼视频| 亚洲精品在线视频你懂得| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 国产精品久久久久久久久久了| av在线观看 亚洲视频| 综合久久加勒比天然素人 | 欧美区一区二区三区视频| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 日韩 欧美p片内射久久| 国产69精品久久又又| 加勒比人妻av无码不卡| 亚洲一区二区三四区五区| 欧美精品中文字幕在线播放| 亚洲av午夜福利网站| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 免费黄网网址在线观看| 国产精品a电影在线免费观看| 黄色一级片日老奶奶的逼| 精品久久久久久777| 欧美一区三区在线观看| 最新版中文字幕av| 华灯初上第二集中文字幕 | 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 最新福利 中文字幕| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 午夜福利中文字幕在线观看| 少妇高潮一区二区三区在线播放 | 艳妇熟女一区二区三区精品| 青青草99久久精品国产综合| 韩国深夜18禁视频啪啪| 午夜福利中文字幕在线观看| 午夜日韩啪啪啪网站| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 精品一区在线观看视频| 国产 欧美 日韩 在线视频| 日本一本不卡在线视频| 精品一区二区成人观看| 户外露出精品视频国产| 国产精选伦理自拍图片| 中文字幕乱码一区二区免费看| 久久人妻av一区二区三区| 日本一本不卡在线视频| 午夜黄色高清在线播放| 床上啪啪啪激情视频| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频 | 丝袜碰肉一区二区三区| 国产精品24时在线播放| 老司机福利在线免费观看视频s| 老白干精品580酒多少钱| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 成年网站在线免费播放 | 日本高端清不卡视频| 一区二区三区高清不卡| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 最新福利 中文字幕| 成年网站在线免费播放| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 免费观看激情视频网站| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 在线观看的中文字幕av网| 无码国产精品久久久久孕妇| 中文字幕少妇版av| 动漫精品在线观看视频| 99人妻免费精品二区| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 午夜美女福利视频久久| 国产a∨天天免费观看美女18| 国产拍揄自揄精品视频| 91九色在线精品一区二区| 亚洲成人大片av在线| a片在线观看免费视频不卡| 91黄色片在线免费观看| 午夜性感成人视频区一区二| 天天操夜夜摸日日干| 人人妻人人澡vcd| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 床上啪啪啪激情视频| 午夜在线观看视频网站| 黑人借宿人妻欲求不满| 一区二区三区在线 在线播放| 精品人妻人人做人碰人人做| 欧美一区二区三区嫩妇| 人妻熟女中文字幕一区二区| 国产揄拍国产精品视频| 青青草手机在线视频在线| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 粉嫩av淫片一区二区三区| 就要干就要日就要射就要操| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 中文字幕a日本精品| 国产精选伦理自拍图片| 亚洲 国产 日韩精品| 欧美精品 亚洲视频| 国产情侣大尺度x88av| 农村老熟妇乱子乱视频| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 亚洲天堂一区www| 亚洲国产一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 中文字幕成人在线播放| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 黄色床上免费在线观看| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 国产在线久久久av爽| 超碰97国产女人让你操| 中文字幕久久久久人妻五十路| 96国产揄拍国产精品人妻| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 香蕉视频看美女的小逼逼| 亚洲图欧美综合偷拍| 欧美做真爱视频一区二区| 国产亚洲不卡在线视频 | 在线观看免费99视频| 午夜av亚洲av欧美av| 国产激情视频在线观看| 日韩另类av中文字幕人妻| 亚洲 精品 综合 精品| 在线观看精品亚洲麻豆| 91在线观看国产日韩欧美| 国产 欧美 日韩 在线视频| 91精品国产免费久久久久久婷婷| av在线观看 亚洲视频| 亚洲中文字幕97久久精品| 黑人乱吗一区二区三区| 日日夜夜精品视频免费天天| www久久久·com| 给我免费播放片黄色| 91精品一线二线三线| 国产美女做a一级视频| 亚洲精品成人av在线| 亚洲九九视频在线观看| 五月天网站国产剧情网站系列 | 日本2019中文字幕| 91成人噜噜噜在线播放| 月色真美动漫在线看| 天堂av中文资源在线观看| 国产日韩欧美亚洲中文国| 96亚洲国产福利精品| 真空瑜伽美女福利视频| 婷婷在线视频观看五月天| 中文字幕 人妻伦理网站| 天天摸天天操天天射| 人妻一区二区三区视频合集| 九九视频在线观看66| 成年人尤物视频在线观看| 日韩av成人在线中文字幕| 最近视频在线播放免费观看| 久久熟妇人妻一区二区| 性色av噜噜一区二区三区| 久久久久久久久66精品片| 宅男噜噜噜66网站高清| 亚洲欧美日韩视频电影| 人妻mひかり人妻熟女| 国产高清十八禁视频网站| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 大香蕉av网站在线观看| 九九视频在线观看亚洲| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 日本熟妇日本老熟妇| 日本高端清不卡视频| 免费超碰成人在线观看| 国产亚洲一区二区亚洲| 91久久打屁股调教网站| 亚洲va欧美va人人爽成| iga肾病三级有多严重| 国产情侣大尺度x88av| 在线免费观看91av| 日日噜夜夜爽精品一区| 最新成人中文字幕在线| 91成人在线观看喷潮| 中文字幕资源高清在线| 色色视频逼穴给操烂| 亚洲精品成人av在线| 亚洲一二区视频在线观看| 成年人免费视频中文字幕日韩| 91精品国产综合久久熟女| 色天天综合天天综合频道| 宅男三级视频在线观看| 中文字幕一区二区在线观看的| 亚洲av电影免费在线观看| 一级特黄女人性生活大片| 亚洲精久久久久久无码| 日韩在线精品视频合集 | 大尺度av网站在线观看| 亚洲一区二区三区四区大香蕉 | 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 天天干天天日天天操天天啪| 黑人xxxx精品一区二区| 免费观看激情视频网站| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| x8x8国产在线播放| 亚洲在线观看免费高清导航| 久久久无码精品午夜| 亚洲日本欧美一区在线观看| 日本aaaa级大片| 四川一级毛片免费观看| 日本女同性恋互舔视频| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 艳妇熟女一区二区三区精品| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 熟女人妻人人舔人人干| 欧美日韩一级二级综合| 黄色成人一级二级片| av黄色免费app| 一级a性生活片久久无| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 午夜日韩啪啪啪网站| 好大好骚好长好爽好舒服视频 | 国产乱AV一区二区三区孕妇| 成人午夜性视频mm131| 狠狠丁香婷婷综合久久| 午夜av亚洲av欧美av| a片在线观看免费视频不卡| 亚洲精品免费一区二区三|| 亚洲av日韩在线观看| av天堂资源在线中文网| 加勒比人妻av无码不卡| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 91在线观看国产日韩欧美| 日本tv亚洲tv欧美tv| 55夜色66夜色精品视频| 国产激情视频网站一区| 又黄又硬又粗又长又爽| 日本mm高清在线观看免费视频| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 国产美女做a一级视频| 久久久999精品免费观看| 中国久久久久_9999精品| 亚洲一区中文字幕麻豆| 欧美在线小视频精品| 男人操女人操操操爽爽死链接| 亚洲青青青青青青青青草| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 国产福利资源在线播放| 国产精品综合最新地址| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 欧美成人综合在线观看视频| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频 | 亚洲天堂av加勒比| 附近操逼视频免费看| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 在线 欧美 日韩 亚洲| 亚洲综合在线色婷婷| 欧美 国产 综合 欧美| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 天天玩天天干天天耍| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 国产原创演绎剧情有字幕的 | 大香蕉大香蕉久久在线| 国产一区二区不卡高清更新 | 欧洲ZOOM人与ZOOM| 91厕所偷拍视频给我看| 日本欧美久久久久久| iga肾病三级有多严重| av在线一av在线| 久久99久久久精品人妻一区二区 | 小视频在线观看免费网站| 久久综合视频五月天| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 黄色成人一级二级片| 亚州**色毛片免费观看| 日韩岛国高清在线视频| 亚洲妇女黄色高潮视频| 国内精品国内自产视频在线| 91精品人妻一二三区| 另类专区电影第八区| 狂野av人人澡人人添| 成人午夜激情福利视频| 午夜性色福利在线观看| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 亚洲手机免费在线观看视频| 亚洲午夜天堂在线观看| 亚洲激情在线视频图区| 无码国产精品久久久久孕妇| 可以看的黑人性较视频| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 成年网站在线免费播放| 66精品一区二区三区| 91中文字幕综合在线| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 国产精品高清在线看| 日韩综合精品人妻av| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片 | 国产欧美中文日韩在线| 天天添天天摸精品免费视频| 亚洲图色中文字幕在线| 中文字幕乱码一区二区免费看| 亚洲在线av中文字幕| 亚洲av电影免费在线观看| 国产精品a电影在线免费观看| 亚洲精选www大片| 日本av在线观看免费| 国产又粗又长又大又爽又黄视频 | 不卡的av中文字幕| 亚洲国产精品自在线| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 亚洲三级一区二区视频| 大香蕉新版在线观看| 9l视频白拍9色9l视频| 狠狠人人澡人人爽人人妻 | 最新99视频精品免费观看| 久久久久99久久99| 成年美女黄网站色奶头大全av| 国产高清在线免费播放| 任人躁精品一区二区三区| 91麻豆精品成人一区二区免费| 91麻豆精品成人一区二区免费| 1024欧美一区二区日韩人| 一本到av不卡在线网址大全| 人人妻人人干人人草| 黑人之书电视剧在线观看| 97超级碰视频播放| 韩国深夜18禁视频啪啪| 91麻豆成人在线视频| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 精品免费视频久久久| 插小日本性生活操逼黄色录像| 欧美日本在线观看视频亚洲| 亚洲国内日韩欧美在线| 亚洲国产一区二区三区| 九九视频在线观看亚洲| 99婷婷狠狠操天天操| 亚洲欧美国产日韩色伦| 91嫩草国产露脸精品国产| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 亚洲一区二区三四区五区| 人人操人人干人人摸人人看| 中文一区二区二区免费毛片| 日本女人干逼的视频| 午夜电影福利1000| 久久久无码精品午夜| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看 | 日本伦一区二区三区| 欧美黄页网站在线观看| 欧美精品 亚洲视频| 海角社区熟女视频在线观看 | 亚洲原创有码转帖区| 亚洲欧美日韩视频电影| 日韩成人性生活视频直播| 鲁死你资源网亚洲一级| 91色在线观看视频网站| 婷婷5月激情四射手| 国产精品24时在线播放| 国产少妇视频在线播放| 操逼用力操我视频免费看| 国内少妇精品视频一区| 色中色av一区二区| 内射极品美女少妇久久精品| 在线 亚洲 视频一区二区| 亚洲欧洲精品在线免费看| 国产在线 一区二区三区| 91国产九色porny在线| 欧美成人综合在线观看视频| 亚洲精品成人av在线| 粉嫩av淫片一区二区三区| 中文字幕超级碰久久| 91,视频在线观看| 欧美黄色xzxxxxx| 91色乱码一区二区三区竹菊| 国产精品久久久久老色批| 国产高清在线免费播放| 91精品国产综合久久熟女| 中文人妻少妇爽爽视频| 麻豆一区二区高潮熟女| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 69国产盗摄一区二区三区五区| 欧美一区二区三区午夜精品免费看 | 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 天天做天天操天天干| 天天日天天艹天天爽| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 少妇射精留精一区二区| 欧美一级在线精品免费播放| 国产综合在线视频免费| 调教操美女逼视频在线观看| 人妻一区二区三区视频合集| 无码国产精品久久久久孕妇| 青青自拍视频在线观看| 亚洲在线观看视频一区| 伊人色网在线视频观看| 东京热avtt导航| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 91精品人妻系列解析| 老司机精品视频在线看| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 人妻射精1区2区3区| 国产高清十八禁视频网站| 91在线播放国产视频地址| 欧洲亚洲国产综合在线| 日本伦一区二区三区| 亚洲色大成网站www私| 天天操天天射天天日| 午夜电影福利1000| 97福利在线视频观看| 午夜短视频在线免费| 欧美久久久久久三级黄片| 欧美视频在线观看免费福利资源| 女生和男生黄色视频链接| 国产无套内谢普通话对白| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 婷婷久久综合久久综合久久| 国产高潮精品呻吟av| 亚洲欧美日韩视频电影| 中文字幕字幕一区二区三区| 日韩另类av中文字幕人妻| 青青自拍视频在线观看| 日本高清视频亚洲不卡| 蜜臀久久久久久久久久| senima尼玛亚洲综合网站| 五月av在线资源网| 日产免费的一级黄片| 久久久我不卡综合色一本| 国产a∨天天免费观看美女18| 精品人妻一区两区三区| 亚洲黄色成人网在线观看| 友田真希中文在线av| 亚洲视频在线观看综合网| 91九色porny热门视频| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 999zyz玖玖资源站永久| 国内自拍视频在线观看99| 天堂av中文资源在线观看| 国产欧美日韩精品系列| 99久久e免费热视烦| 亚洲人妻av一区二区三区| 欧美 国产 综合 欧美| 亚洲av电影在线网| 久久久我不卡综合色一本| 国产高清十八禁视频网站| 黄页网站免费版大全在线观看 | 男生操女生逼的免费视频| 午夜小视频网址在线观看| 在线播放黄色av网| 96国产揄拍国产精品人妻| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 久草手机免费在线视频| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 午夜免费在线视频播放| 91精品国产高清一区二区| 国产精品高清在线看| 黄片av三级在线免费观看| 一区二区三区熟女中文字幕| ww亚洲五码免费在线观看| 午夜啪啪美女视频播放| 欧洲精品一区二区三区久久| x7x7x7蜜桃视频| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| a片在线观看免费视频不卡| 91精品国产综合久久熟女| 人妻一区二区三区视频合集| 蜜臀av在线www| 国产精品三级国产精品| 一本到av不卡在线网址大全| 人妻一区二区三区视频合集| 亚洲国产精品自在线| 天天干天天操天天射天天添| 亚洲精品成人777777| 日日夜夜av在线观看| 亚洲成人中文字幕第一页| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 精品一区二区三区熟女av| 91色乱码一区二区三区竹菊| 久久久我不卡综合色一本| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 一区二区三区欧美色综合| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 老鸭窝在线视频播放| 男人插入女人逼逼的视频| aa中文字幕一区人妻| 大香蕉大香蕉久久在线| 欲求不满的人妻中文字幕| 亚洲成人中文字幕第一页 | 青青自拍刺激视频免费在线观看| 天堂av中文资源在线观看| 久久久久麻豆精品国产| 青娱乐精品视频免费观看| 字幕网av中文字幕| 国产美女做a一级视频| 插小日本性生活操逼黄色录像| 欧美精产国品一二视频| 国产综合激情自拍视频| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 亚洲在线av中文字幕| 青青青青青青青青青青青青青青草| 国产精品 人妻 久久久久久久| 全免费A级毛片免费看无码下载| 日本伦一区二区三区| 亚洲中文字幕97久久精品| 调教操美女逼视频在线观看| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 熟女一区二区三区蜜臀| 日韩av中文字幕剧情在线| 黑人xxxx精品一区二区| 亚洲欧美国产激情诱惑| 欧美黄色xzxxxxx| 国产网红主播av在线观看| 成人一区二区三区三州| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 成人在线免费黄色av电影| 精品人妻人人做人碰人人做| 中文字幕久久久久人妻五十路| 97 在线免费视频| 中文字幕视频一区二区人妻| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 国产91白丝精品在线| 黑人乱吗一区二区三区| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 成人午夜性视频mm131| 久久人人爽人人爽人人片av不| 欧美日韩成人影片在线| 91人妻丝袜制服美腿| 久久久久久久久66精品片| a级tv电影在线免费| 日本熟妇日本老熟妇| 在线 亚洲 视频一区二区| 男人的天堂天天拍天天操| 91久久人人澡人人添人人爽| 91麻豆精品久久久久久91| 中文字幕成人在线播放| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 精品91国自产在线看| 日韩美腿丝袜二区三区| 中文字幕久久久一区| 国产日韩欧美亚洲中文国| 青青青青青久草国产| 看亚洲欧洲在线视频| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 亚洲精品资源在线播放| 老熟妇一区二区三区视频| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 亚洲av日韩在线观看| 国产精品久久久久老色批| 污污污国产网站在线看| 亚洲九九视频在线观看| 最新成人中文字幕在线| 国产又大又硬又黄视频| 中文字幕少妇版av| 69国产盗摄一区二区三区五区| 色婷婷激情国产综合在线| 天天色天天射天天插| 成人黄色性生活一级片| 在线观看亚洲成人黄色| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 亚洲熟女一区二区三区在线| 九九热6免费在线观看视频| 一区二区三区久久精品在线| 欧美日韩一级二级综合| 日本中文不卡在线视频| 亚洲一区剧情在线观看| 国产自在自线午夜精品| 日本精品一级精品天堂| 日本2019中文字幕| 成年人尤物视频在线观看| yy6080午夜理论片在线看| 伊人色网在线视频观看| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 激情综合网激情综合网激情| 97 在线免费视频| 91porn九色蝌蚪成人国产| 国产欧美日韩在线精品一二区| 欧美男女三级插视频| 中文字幕一区二区在线观看的| 草久视频免费在线观看| 情趣丝袜老熟女av| 亚洲国产三级电影免费看| 最近国产精品久久久久久| 久久综合视频五月天| av在线观看 亚洲视频| 亚洲国内日韩欧美在线| 床上啪啪啪激情视频| 欧美精品 亚洲视频| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 伊人亚洲第一综合在线| 熟女视频五月婷婷五月天| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 日日摸夜夜操的视频| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了 | 韩日一区二区三区av| 五十路六十路熟女中出| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区 | 欧美视频不卡在线观看| 不卡的在线免费av| 大尺度av网站在线观看| 欧美高潮喷水精品一区| 久久综合视频五月天| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 亚洲欧洲久久资源网| 亚洲va欧美va人人爽成| 在线观看免费99视频| 日本好色一区二区三区| 午夜福利中文字幕在线观看| 色婷婷激情国产综合在线| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 一二三四国产一区二区| 国产精品露脸av在线| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 午夜啪啪美女视频播放| 91国内精品久久久久| 最新福利 中文字幕| 亚洲国产一区二区三区| 91中文字幕综合在线|