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首頁 優(yōu)秀范文 民主生活會作風(fēng)建設(shè)

民主生活會作風(fēng)建設(shè)賞析八篇

發(fā)布時間:2024-01-15 15:13:24

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的民主生活會作風(fēng)建設(shè)樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

第1篇

文章標(biāo)題:干部作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動查找問題階段小結(jié)

市區(qū)供電局

干部作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動查找問題階段小結(jié)

公司作風(fēng)整頓辦公室:

深入開展自查自糾,制定整改方案是取得干部作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動成效的關(guān)鍵。在查找問題階段,我局以開展好大討論活動和班子專題民主生活會為主要內(nèi)容,通過大張旗鼓的討論,實(shí)事求是的開展批評與自我批評。認(rèn)識了自身存在的問題,明確了努力的方向,制定了切實(shí)可行的整改方案,扎實(shí)有效的工作,有力的促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、開通交流渠道,搭建溝通平臺。4月初,我局在辦公樓五樓設(shè)置了意見征求箱;在局域網(wǎng)上公布干部作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動第一責(zé)任人的電話,電子郵箱;4月中旬,先后召開了黨內(nèi)外職工座談會,青工代表座談會,退休職工季度例會。通過這些方式,在全局員工中廣泛征求對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議,為開好專題民主生活會奠定了基礎(chǔ)。

二、組織開展“切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),促進(jìn)和諧發(fā)展”大討論活動。

1、認(rèn)真制定大討論活動計劃。組織班子成員并結(jié)合局實(shí)際情況擴(kuò)大到科班站長學(xué)習(xí)了大討論活動有關(guān)要求,進(jìn)一步明確了活動的目的和意義。按照活動要求確定了時間、討論主題、討論形式,并在規(guī)定時間內(nèi)向公司作風(fēng)辦上報了活動計劃。

2、高度重視,搞好調(diào)研工作,形成討論提綱。局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合單位在實(shí)際工作中存在的執(zhí)行力偏弱和當(dāng)前構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的形勢,確定了此次大討論活動的兩個主題:一是“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化執(zhí)行力、建功十一五”;二是“關(guān)愛員工,共創(chuàng)和諧”。班子成員就兩個主題開展了深入的調(diào)研和分析,了解情況,找準(zhǔn)問題,思考措施,歸納整理,分別形成了發(fā)言提綱。使討論活動言之有據(jù),針對性強(qiáng),切實(shí)能起到了效果。

3、認(rèn)真組織,深入開展討論和交流。在4月9日開展的大討論活動中,局黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)言,暢談搞好干部作風(fēng)建設(shè)對企業(yè)工作的積極作用,梳理和總結(jié)了作風(fēng)建設(shè)中存在的問題和值得繼續(xù)應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn),探討作風(fēng)建設(shè)的新思路,新辦法等。局四科一室負(fù)責(zé)人積極參與了討論,針對轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化執(zhí)行力等提出了措施13條,提出關(guān)愛員工、共創(chuàng)和諧的建議和辦法6條。

三、認(rèn)真做好專題民主生活會前準(zhǔn)備工作。

1、認(rèn)真做好意見或建議的征求和整理工作。通過對征集到的意見或建議的整理,歸納為6個方面:一是領(lǐng)導(dǎo)班子要以督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度制度的落實(shí)為重點(diǎn),繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理,徹底扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)嚴(yán)峻形勢。二是在樹立全員“大服務(wù)、大營銷”理念方面,領(lǐng)導(dǎo)班子還需要加強(qiáng)教育和引導(dǎo),不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)新服務(wù)方式,提高服務(wù)水平。三是在學(xué)習(xí)作風(fēng)方面,班子成員合理利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)新知識,新技術(shù)、先進(jìn)管理理論不夠,運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠深入。四是在對員工的思想教育方面,教育方式創(chuàng)新不夠,辦法不多。五是在領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制建立健全方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)與完善。六是部分班子成員與一線員工面對面交流溝通較少,缺乏更多有效的方式方法。

2、認(rèn)真組織開展專題學(xué)習(xí),4月16日局領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)了公司黨委下發(fā)的《基層各單位領(lǐng)導(dǎo)班子召開作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會的通知》掌握干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的精神實(shí)質(zhì),為開好專題民主生活會打好思想基礎(chǔ)。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間就干部作風(fēng)方面進(jìn)行了談心交心,交換意見,溝通思想,形成共識。達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)作風(fēng)、加強(qiáng)理解、促進(jìn)工作目的、效果。

4、在學(xué)習(xí)、談心、收集意見或建議的基礎(chǔ)上,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別就干部作風(fēng)建設(shè)涉及的重點(diǎn)問題,逐一進(jìn)行對照檢查,深入分析,認(rèn)真撰寫個人剖析材料,黨總支書記對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的剖析材料進(jìn)行了審核把關(guān);

5、擬定了專題民主生活會的會議議程安排并下發(fā)各參會人員。

四、召開專題民主生活會。

1、4月20日,市區(qū)局召開干部作風(fēng)整頓專題民主生活會。公司黨委書記羅躍舉同志、第一督導(dǎo)組組長甘露同志到會指導(dǎo)、幫助,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部參加。

2、會議通報了廣泛征求意見中班子成員存在的六個方面的共性問題,局領(lǐng)導(dǎo)班子就共性和個性兩個方面認(rèn)真進(jìn)行查擺問題,在開展自我批評的基礎(chǔ)上,真誠大膽地開展了同志間的批評。班子成員自我剖析不足或缺點(diǎn)共計25條,相互之間提出建議或意見共24條,并就自我剖析的內(nèi)容制定了相應(yīng)的整改措施。局領(lǐng)導(dǎo)班子就存在的問題,制定了相應(yīng)的整改措施六條:一是領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則,率先垂范,狠抓安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理,徹底扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)嚴(yán)峻形勢。在深入一線指揮的同時,制定“局各級管理人員到崗到位管理辦法”,安全工作落腳點(diǎn)定在落實(shí)上;二是提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。在教育和引導(dǎo)員工樹立“大服務(wù)、大營銷”理念的同時,制定“局計劃性檢修停電管理辦法”,從制度上規(guī)范停電行為,減少停電時間,切實(shí)開展惠民行動;三是改進(jìn)學(xué)風(fēng),在堅持中心組學(xué)習(xí)制度的同時,建立領(lǐng) 導(dǎo)班子周末學(xué)習(xí)制度。組織班子成員充分利用業(yè)余時間進(jìn)行集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容要將重點(diǎn)放在黨的方針政策、法律法規(guī)上,運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作;四是加強(qiáng)員工的思想教育,制定黨群工作季度分析制度,形成大政工格局;五是在修改完善局“三重一大”民主決策程序,加強(qiáng)民主集中制建設(shè)的同時,不斷拓寬廠務(wù)公開渠道;六是班子要做廉潔從業(yè)的表率,大力培育“干事、干凈”的廉潔理念,構(gòu)建廉潔文化。

3、撰寫和完善了自我剖析材料。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合會前征求到的意見或建議,積極撰寫了自我剖析材料;會后,根據(jù)專題民主生活會上聽取到的建議、意見,對照干部作風(fēng)建設(shè)8個方面良好風(fēng)氣的要求,就查找問題、分析原因、整改措施三個主要內(nèi)容,做了補(bǔ)充完善。干部作風(fēng)整頓專題民主生活會會議情況報告按要求已于4月26日上報公司黨委。民主生活會情況及班子整改措施局分別于4月20日下午召開的黨總支部換屆選舉大會和4月23日局周一科班組例會上進(jìn)行了通報,認(rèn)真接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。

截止4月24日,我局已出《干部作風(fēng)集中整頓活動簡報》15期,真實(shí)全面的反映了我局在作風(fēng)建設(shè)方面所做的工作、取得的成績。

目前,查找問題階段目標(biāo)任務(wù)已基本完成,局作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組請示公司干部作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組轉(zhuǎn)入下一階段工作。

市區(qū)供電局黨總支部

第2篇

一、認(rèn)真部署,精心組織

分析檢查階段是把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展暨作風(fēng)建設(shè)年活動引向深入的重要階段,也是把認(rèn)識成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果的關(guān)鍵階段。進(jìn)入分析檢查階段后,局黨支部高度重視,以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)和更大的工作力度,推動活動扎實(shí)深入開展。

(一)及時轉(zhuǎn)段動員。我局及時召開學(xué)習(xí)實(shí)踐暨作風(fēng)建設(shè)年活動分析檢查階段轉(zhuǎn)段會議后,總結(jié)了學(xué)習(xí)調(diào)研階段取得的成績和存在的問題,對分析檢查階段工作進(jìn)行了安排部署,著重講清分析檢查階段的重要性、主要任務(wù)和具體要求。

(二)精心制定方案。為確保分析檢查階段扎實(shí)推進(jìn),按照旗委《鄂托克旗深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作安排》的要求,結(jié)合我局實(shí)際,及時制定了《商務(wù)局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀暨作風(fēng)建設(shè)年活動分析檢查階段實(shí)施方案》,對分析檢查階段的實(shí)施步驟和目標(biāo)要求做了具體的安排,為活動取得實(shí)效提供了制度保證。

(三)抓好組織實(shí)施。為使分析檢查階段扎實(shí)深入開展,局領(lǐng)導(dǎo)班子親自動員、親自部署,帶頭分析檢查,帶頭開展批評與自我批評,帶頭邊查邊改,積極發(fā)揮引導(dǎo)帶動作用,認(rèn)真組織開展分析檢查階段的各項工作,局全體黨員干部堅持思想不松懈、措施不松動、工作不松勁,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力消除科學(xué)發(fā)展的障礙,明確科學(xué)發(fā)展的新思路、新方法、新舉措,切實(shí)做到了領(lǐng)導(dǎo)帶頭組織,黨員全員參與,活動全面啟動。

(四)堅持輿論宣傳。為把學(xué)習(xí)實(shí)踐暨作風(fēng)建設(shè)年活動引向深入,在鄂托克旗商務(wù)之窗及時報道活動的開展情況,并發(fā)了十期科學(xué)發(fā)展及作風(fēng)建設(shè)的商務(wù)信息。

二、抓好三個環(huán)節(jié),扎實(shí)開展各項工作

分析檢查階段的三個環(huán)節(jié)中,重點(diǎn)是要抓好召開專題民主生活會和撰寫分析檢查報告這兩個環(huán)節(jié)。

(一)廣泛征求意見。通過召開座談會、討論會、發(fā)放征求意見表和個別交談等多種形式,廣泛征求和虛心聽取干部員工的意見和建議。其中,發(fā)放征求意見表60份,共收集各類問題、意見和建議15條,梳理出重點(diǎn)意見6條,并將意見反饋到每個班子成員。為領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)把問題找準(zhǔn)找實(shí),找準(zhǔn)努力方向、定準(zhǔn)整改措施,反思問題、對照剖析提供了依據(jù)。

(二)開展談心活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子本著團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的原則,廣泛開展多層次的談心活動。對照征求的意見,既談對自己存在問題的認(rèn)識,又談對方不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問題,找準(zhǔn)問題根源,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)了班子成員之間的溝通聯(lián)系,為開展批評與自我批評奠定基礎(chǔ)。

(三)認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員對于征求的意見和建議、查找的問題以及專題民主生活會的主題,結(jié)合分管的工作實(shí)際,認(rèn)真撰寫了專題民主生活會的發(fā)言提綱。同時,各黨支部召開了黨員組織生活會,廣大黨員按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,分析查找問題,明確努力方向。領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了黨員組織生活會,認(rèn)真聽取了黨員的意見建議,進(jìn)一步修改發(fā)言材料,使之成為撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告的重要依據(jù)。

(四)開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員干部專題組織生活會。為防止領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會流于形式和走過場,要堅持“五項重開”,即“準(zhǔn)備不充分的重開;開展批評和自我批評不深刻的重開;問題查找不準(zhǔn)的重開;整改措施不具體的重開;結(jié)合思想和工作實(shí)際不緊密的重開”。并且,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了全體黨員干部的組織生活會。我局領(lǐng)導(dǎo)班子于6月8日召開了以“轉(zhuǎn)變思想觀念,推動科學(xué)發(fā)展,在新起點(diǎn)上開創(chuàng)商務(wù)工作新局面”為主題的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀暨作風(fēng)建設(shè)年活動專題民主生活會,會議由局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長、黨支部書記、局長王新平同志主持,檢查指導(dǎo)組成員及各辦公室主要負(fù)責(zé)人參加了會議。班子成員逐一發(fā)言,大家以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,認(rèn)真查找班子和個人在思想觀念、工作思路、落實(shí)措施、體制機(jī)制、工作作風(fēng)等方面存在的不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題。面對面開展批評與自我批評,做到了解剖自己不怕嚴(yán),亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛。對個人存在問題的原因進(jìn)行深入剖析,對如何解決這些問題統(tǒng)一思想,提出了進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的整改措施和努力方向。

第3篇

會上,領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員分別匯報了個人一年來在工作、學(xué)習(xí)、生活中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和思想認(rèn)識,從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)出發(fā),進(jìn)行自我查擺和剖析,充分準(zhǔn)備好發(fā)言材料。每位同志敞開思想、坦誠相見、認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展了批評和自我批評,并結(jié)合個人的工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真對照檢查,指出了問題、明確了方向,對本局的后勤保障工作起到了積極推動作用?,F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況報告如下:

一、民主生活會準(zhǔn)備情況

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署,為開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,我局于11月16日向各單位發(fā)放了《關(guān)于征求年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會意見的函》,同時召開全體黨員干部大會,發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)班子生活會意見征求表,認(rèn)真聽取意見和建議。局領(lǐng)導(dǎo)班子還根據(jù)意見匯總材料,針對存在的問題和不足,結(jié)合本局工作實(shí)際,重點(diǎn)檢查了自身思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的不足,同時對機(jī)關(guān)食堂經(jīng)營管理等急需解決的問題進(jìn)行了研究部署。會上,大家共同學(xué)習(xí)了《在黨的十七大上的報告》。會后,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了對個別黨員、群眾談心交心活動,相互間征求了意見,通過溝通思想,交換意見,消除了一些工作中的誤會。

二、民主生活會個人情況匯報

會上,等同志根據(jù)這次民主生活的要求和個人工作實(shí)際總結(jié)了自己一年來的黨性、黨紀(jì)表現(xiàn)及工作實(shí)績,大家暢所欲言,積極開展了批評與自我批評。大家認(rèn)為,班子互相間是團(tuán)結(jié)的,思路是清的,戰(zhàn)斗力是強(qiáng)的;能針對本局實(shí)際情況,積極向縣府,縣委提出合理化建議,做好機(jī)關(guān)后勤工作;局領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠結(jié)合這次民主生活會的要求,組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子整體情況

1、班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力較好,工作責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng),工作任務(wù)完成較好。

2、能服從組織安排,班子成員對人個的進(jìn)退留轉(zhuǎn)沒有太多想法。

3、原則問題、人事問題以及其它重大問題等都能根據(jù)黨組會議制度按照民主集體商量。

4、班子成員注意自身修養(yǎng),為政清廉,思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面也是好的,也沒發(fā)現(xiàn)生活作風(fēng)方面有什么問題。

總的來講,班子成員的工作做得都比較好,但也存在一些不足的方面,今后要加以改正。

三、存在問題整改意見

第4篇

分析檢查階段是把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展暨作風(fēng)建設(shè)年活動引向深入的重要階段,也是把認(rèn)識成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果的關(guān)鍵階段。進(jìn)入分析檢查階段后,局黨支部高度重視,以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)和更大的工作力度,推動活動扎實(shí)深入開展。

(一)及時轉(zhuǎn)段動員。我局及時召開學(xué)習(xí)實(shí)踐暨作風(fēng)建設(shè)年活動分析檢查階段轉(zhuǎn)段會議后,總結(jié)了學(xué)習(xí)調(diào)研階段取得的成績和存在的問題,對分析檢查階段工作進(jìn)行了安排部署,著重講清分析檢查階段的重要性、主要任務(wù)和具體要求。

(二)精心制定方案。為確保分析檢查階段扎實(shí)推進(jìn),按照旗委《鄂托克旗深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作安排》的要求,結(jié)合我局實(shí)際,及時制定了《商務(wù)局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀暨作風(fēng)建設(shè)年活動分析檢查階段實(shí)施方案》,對分析檢查階段的實(shí)施步驟和目標(biāo)要求做了具體的安排,為活動取得實(shí)效提供了制度保證。

(三)抓好組織實(shí)施。為使分析檢查階段扎實(shí)深入開展,局領(lǐng)導(dǎo)班子親自動員、親自部署,帶頭分析檢查,帶頭開展批評與自我批評,帶頭邊查邊改,積極發(fā)揮引導(dǎo)帶動作用,認(rèn)真組織開展分析檢查階段的各項工作,局全體黨員干部堅持思想不松懈、措施不松動、工作不松勁,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力消除科學(xué)發(fā)展的障礙,明確科學(xué)發(fā)展的新思路、新方法、新舉措,切實(shí)做到了領(lǐng)導(dǎo)帶頭組織,黨員全員參與,活動全面啟動。

(四)堅持輿論宣傳。為把學(xué)習(xí)實(shí)踐暨作風(fēng)建設(shè)年活動引向深入,在鄂托克旗商務(wù)之窗及時報道活動的開展情況,并發(fā)了十期科學(xué)發(fā)展及作風(fēng)建設(shè)的商務(wù)信息。

二、抓好三個環(huán)節(jié),扎實(shí)開展各項工作

分析檢查階段的三個環(huán)節(jié)中,重點(diǎn)是要抓好召開專題民主生活會和撰寫分析檢查報告這兩個環(huán)節(jié)。

(一)廣泛征求意見。通過召開座談會、討論會、發(fā)放征求意見表和個別交談等多種形式,廣泛征求和虛心聽取干部員工的意見和建議。其中,發(fā)放征求意見表60份,共收集各類問題、意見和建議15條,梳理出重點(diǎn)意見6條,并將意見反饋到每個班子成員。為領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)把問題找準(zhǔn)找實(shí),找準(zhǔn)努力方向、定準(zhǔn)整改措施,反思問題、對照剖析提供了依據(jù)。

(二)開展談心活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子本著團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的原則,廣泛開展多層次的談心活動。對照征求的意見,既談對自己存在問題的認(rèn)識,又談對方不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問題,找準(zhǔn)問題根源,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)了班子成員之間的溝通聯(lián)系,為開展批評與自我批評奠定基礎(chǔ)。

(三)認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員對于征求的意見和建議、查找的問題以及專題民主生活會的主題,結(jié)合分管的工作實(shí)際,認(rèn)真撰寫了專題民主生活會的發(fā)言提綱。同時,各黨支部召開了黨員組織生活會,廣大黨員按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,分析查找問題,明確努力方向。領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了黨員組織生活會,認(rèn)真聽取了黨員的意見建議,進(jìn)一步修改發(fā)言材料,使之成為撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告的重要依據(jù)。

(四)開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員干部專題組織生活會。為防止領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會流于形式和走過場,要堅持“五項重開”,即“準(zhǔn)備不充分的重開;開展批評和自我批評不深刻的重開;問題查找不準(zhǔn)的重開;整改措施不具體的重開;結(jié)合思想和工作實(shí)際不緊密的重開”。并且,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了全體黨員干部的組織生活會。我局領(lǐng)導(dǎo)班子于6月8日召開了以“轉(zhuǎn)變思想觀念,推動科學(xué)發(fā)展,在新起點(diǎn)上開創(chuàng)商務(wù)工作新局面”為主題的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀暨作風(fēng)建設(shè)年活動專題民主生活會,會議由局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長、黨支部書記、局長王新平同志主持,檢查指導(dǎo)組成員及各辦公室主要負(fù)責(zé)人參加了會議。班子成員逐一發(fā)言,大家以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,認(rèn)真查找班子和個人在思想觀念、工作思路、落實(shí)措施、體制機(jī)制、工作作風(fēng)等方面存在的不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題。面對面開展批評與自我批評,做到了解剖自己不怕嚴(yán),亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛。對個人存在問題的原因進(jìn)行深入剖析,對如何解決這些問題統(tǒng)一思想,提出了進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的整改措施和努力方向。

第5篇

按照縣委的統(tǒng)一部署,對照作風(fēng)大整頓行動提出的要求,重點(diǎn)解決五個方面的主要問題,堅持大力整頓、開門評議、長期監(jiān)督、齊抓共管,認(rèn)真開展自查自糾、全面抓好整改落實(shí)、籌謀準(zhǔn)備總結(jié)提高。局作風(fēng)大整頓領(lǐng)導(dǎo)小組堅持自查、抓好互查、配合督查,同步推進(jìn)全縣作風(fēng)大整頓行動檢查驗(yàn)收,對于存在問題有錯必糾、有錯必查、有錯必改,嚴(yán)格問責(zé)、嚴(yán)肅處理、嚴(yán)于追究。

一、組織開展一次集中排查活動。4月11日至15日,采取專題講座的形式,召集全局人員、各鎮(zhèn)場經(jīng)濟(jì)信息服務(wù)站全體人員和離退休老干部,對近年來本系統(tǒng)存在問題、暴露問題、突出問題進(jìn)行集中梳理、認(rèn)真排查、集中整改,重點(diǎn)查找統(tǒng)計為民生、釋民情、解民惑的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,重點(diǎn)查找實(shí)施績效考評、目標(biāo)管理、重點(diǎn)工作中存在的突出問題,在機(jī)關(guān)政風(fēng)、統(tǒng)計系統(tǒng)行風(fēng)、個人作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題。

二、召開一次專題民主生活會。4月15日至20日,召開一次專題民主生活會,對查找出的問題深入剖析,查找原因,尋求對策。各位黨員同志根據(jù)自查情況,在局支部民主生活會上充分開展批評與自我批評,以此為主題,認(rèn)真召開局班子成員民主生活會,局黨組成員按照各自分工和聯(lián)系點(diǎn),廣泛征求建議,充分聽取意見,勇于自我剖析,明確創(chuàng)新思路。

三、組織開展一次民主評議活動。4月20日至25日,局將開展自查自糾的情況在一定范圍內(nèi)公開,接受人大代表監(jiān)督員、縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組監(jiān)督、新聞媒體監(jiān)督,結(jié)合政風(fēng)評議、效能評議,適時組織“兩代表、一委員”和基層服務(wù)對象、群眾代表進(jìn)行民主評議。

四、著力抓好整改落實(shí)工作。4月底之前,局針對自查自糾和民主評議中發(fā)現(xiàn)的問題,特別是體制機(jī)制、制度約束、政風(fēng)行風(fēng)、效率效能等方面存在的突出問題,認(rèn)真調(diào)查研究,制定整改方案,明確整改時限,落實(shí)整改措施,確保整改效果。并將整改措施落實(shí)情況,向社會公開、認(rèn)真承諾,廣泛接受社會各界監(jiān)督評議。干部職工個人的整改落實(shí)情況,在單位內(nèi)部進(jìn)行公開承諾、進(jìn)行民主測評、接受總支督查。測評督查不合格的,認(rèn)真開展“回頭看”,嚴(yán)明紀(jì)律“進(jìn)籠子”,部門負(fù)責(zé)人“一對一”幫扶整改。

五、形成綜合分析報告。局將自查自糾、專題民主生活會、群眾評議、整改落實(shí)情況,形成綜合分析報告,于4月30日前報局作風(fēng)大整頓行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,局作風(fēng)大整頓行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)評議質(zhì)量、評議內(nèi)容、上報時限綜合評定各股室行動開展情況,評議質(zhì)量倒數(shù)第一的股室,取消其所在單位及個人年度內(nèi)評先評優(yōu)資格。通過自查自糾和整改落實(shí),促進(jìn)各股室和干部職工解決自身存在問題,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識,完善工作機(jī)制,提高工作質(zhì)量,提升工作效能。

六、抓好典型示范。堅持“兩手抓”,一手抓正面典型的宣傳、學(xué)習(xí)、教育,樹立導(dǎo)向,弘揚(yáng)正氣,提倡奉獻(xiàn),一手抓反面典型的查處、問責(zé)、曝光,正本清源,以儆效尤,鞭策后進(jìn)。各股室要通過開展自查自糾和整改落實(shí)活動,樹立講責(zé)任、樹正氣、干事業(yè)、比貢獻(xiàn)的正面典型,結(jié)合全省統(tǒng)計系統(tǒng)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,深入抓好“為民服務(wù)窗口”建設(shè)工作,堅決查處群眾意見大、工作執(zhí)行力差、辦事效率低的反面典型,在一定范圍內(nèi)給予曝光,獎優(yōu)罰劣,兌現(xiàn)懲處,絕不姑息,努力形成良好的工作導(dǎo)向和正確的用人導(dǎo)向。

七、組織集中檢查。局作風(fēng)大整頓行動小組會同縣人大代表監(jiān)督員、縣紀(jì)委第三紀(jì)檢組監(jiān)察員、局民生工程監(jiān)督員,適時對各股室推進(jìn)縣委、縣政府、市統(tǒng)計局確定的重點(diǎn)工作、重大項目、重要任務(wù)落實(shí)情況以及廉政建設(shè)、效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行一次集中督查,深刻剖析問題、及時化解矛盾,妥善解決難題。

八、開展明察暗訪。局作風(fēng)大整頓行動小組會同人大監(jiān)督員不定期對局各股室工作作風(fēng)情況、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、文明創(chuàng)建情況、重點(diǎn)工作進(jìn)度進(jìn)行督查檢查并進(jìn)行通報處理。

第6篇

一、高度重視,精心準(zhǔn)備

縣征地拆遷安置辦公室黨支部對召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會高度重視。為了開好這次民主生活會,班子成員帶頭組織學(xué)習(xí),帶頭征求意見,班子成員之間開展交心談心,認(rèn)真撰寫對照檢查材料并反復(fù)修改,在會前做了扎實(shí)細(xì)致的準(zhǔn)備工作:

(一)做好組織工作

1.認(rèn)真制定方案。我辦根據(jù)實(shí)際情況,制定出臺了《縣征地拆遷安置辦公室專題民主生活會工作方案》,明確會議主題、時間、方式、參加人員及相關(guān)要求,并報督導(dǎo)組、縣委活動辦審核批準(zhǔn)。

2.精心組織學(xué)習(xí)。我辦堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終,進(jìn)一步學(xué)習(xí),學(xué)重要講話精神特別是在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神,學(xué)習(xí)中央、省委、市委、縣委有關(guān)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的文件和會議精神,為開好此次民主生活會打牢了思想基礎(chǔ)。

3.深入征求意見。召開民主生活會前我們下發(fā)了“縣征地拆遷安置辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)班子‘’問題意見征求表”,在單位干部職工中,單位部門之間,拆違控違工作一線,“三送”掛點(diǎn)村里進(jìn)行征求意見,對征集到的意見進(jìn)行梳理分析,原汁原味的進(jìn)行存檔保留。

4.廣泛開展談心。班子成員之間進(jìn)行了逐一談心,黨支部書記與黨員普遍談心。通過談心談話,交流思想,幫助其提高服務(wù)群眾的意識和能力。

5.認(rèn)真開展查擺問題專題會及撰寫對照檢查材料。班子成員的對照檢查材料在查擺問題專題會上的基礎(chǔ)上進(jìn)行了反復(fù)多次的修改,并報督導(dǎo)組、縣委活動辦、縣領(lǐng)導(dǎo)等層層審核過關(guān)。

(二)問題歸納

1.通過意見征集關(guān)于“”方面的問題有7條,具體表現(xiàn)為:理論功底不扎實(shí),推進(jìn)工作調(diào)研不深,談事抓事會上講的多,落實(shí)的少,深入基層少,接觸群眾少,“緊日子”思想有所淡薄等問題。

2.班子對照“”方面自查出的問題有16條,具體表現(xiàn)為:理論學(xué)習(xí)流于表面,效果差,工作布置重形式、輕落實(shí),不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé),不愿吃苦,不敢碰硬,執(zhí)法用車未有效管理等問題。

3.個人對照“”問題方面查擺出的問題有34條,具體表現(xiàn)為:工作布置多,親力親為少;關(guān)心干部不夠,與干部交流談心少;把握統(tǒng)籌全局意識不夠,注重所分管工作;超標(biāo)準(zhǔn)接待的思想沒有根本扭轉(zhuǎn),執(zhí)行也不到位;勤儉節(jié)約的思想淡化,有浪費(fèi)現(xiàn)象。

二、會議情況

8日上午,在縣征地拆遷安置辦公室會議室全體班子成員參加了會議,除此之外督導(dǎo)組成員及兩名群眾代表參加了會議。會議緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉這一主題。先上學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,并觀看了央視“焦點(diǎn)訪談”欄目的專題節(jié)目《一次“紅臉出汗”的民主生活會》,同志全程指導(dǎo)興國縣委常委班子專題民主生活會視頻。

8日下午,首先是督導(dǎo)組同志就用好批評和自我批評這個武器、開好專題民主生活會提出要求。接著支部書記陳進(jìn)權(quán)同志同志代表縣征拆辦領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對照檢查,然后,班子成員由支部書記陳進(jìn)權(quán)同志同志帶頭,依次進(jìn)行對照檢查,每位班子成員對照檢查后,其他班子成員逐一對其開展批評。針對其他班子成員的批評意見,被批評者要作表態(tài)性發(fā)言,班子成員繼續(xù)開展批評和自我批評,再次,督導(dǎo)組點(diǎn)評,最后,支部書記陳進(jìn)權(quán)同志同志代表縣征拆辦作表態(tài)性發(fā)言;并就學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神、運(yùn)用好民主生活會成果、進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)提出具體意見。

三、會議主要收獲

這次民主生活會開得緊扣主題,可以說開成了一個解決問題的會議,開成了一個團(tuán)結(jié)向上正視錯誤的總結(jié)會。從總體上講,收到了非常好的效果。班子集體收獲很大,各成員受益匪淺。主要收獲表現(xiàn)在四個方面:

(一)查擺了存在的主要問題

民主生活會查擺出班子存在的主要問題有:形式主義方面:理論學(xué)習(xí)流于表面,效果差;法規(guī)政策學(xué)習(xí)少,業(yè)務(wù)不精;工作布置重形式、輕落實(shí);工作調(diào)研不夠,不科學(xué);務(wù)虛會議較多,效率低。方面:疏離群眾,脫離基層;不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé);交流較少、關(guān)心不夠;淡視群眾,高高在上。享樂主義方面:精神空虛,紀(jì)律渙散;不愿吃苦,不敢碰硬;因循守舊,不愿創(chuàng)新;缺乏奉獻(xiàn),講究報酬。奢靡之風(fēng)方面:公務(wù)接待存在超標(biāo)現(xiàn)象;執(zhí)法用車未有效管理;勤儉節(jié)約意識較差。

(二)分析了產(chǎn)生問題的原因

剖析存在這些問題的原因和根源,包括有:班子理想信念不夠堅定,班子黨性修養(yǎng)不夠嚴(yán)實(shí),班子作風(fēng)紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”有差距,制度建設(shè)存在偏差。

(一)整改方向

根據(jù)縣委和縣委活動辦的要求,我辦堅持把解決群眾反映突出的問題、邊學(xué)邊改、邊查邊改、立說立行,取得了一定成效。下一步,我辦將圍繞解決“”問題,從班子建設(shè)抓起,搞好示范帶頭,既立足當(dāng)前,改進(jìn)工作方式方法,注重解決當(dāng)前群眾反映最集中的突出問題;又著眼長遠(yuǎn),注重建章立制,制定有效措施,狠抓工作落實(shí),以作風(fēng)建設(shè)的新成效推動我辦各項工作順利開展。

(二)改進(jìn)措施

1.全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)

(1)嚴(yán)明政治紀(jì)律,增強(qiáng)黨性鍛煉。

(2)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

(3)加強(qiáng)思想政治工作。

2.充分發(fā)揮班子帶頭作用

反對和克服“”關(guān)鍵要從領(lǐng)導(dǎo)干部自己做起,支部班子要以身作則,率先垂范。

(1)通過組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)不斷提高決策的科學(xué)化、民主化水平。

(2)要進(jìn)一步堅持和發(fā)揚(yáng)民主集中制原則,用好批評與自我批評這個重要的武器。

(3)要掌握干部職工及三送點(diǎn)群眾的所思所想需求,設(shè)身處地地為干部職工和群眾排憂解難。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)。

面對拆違、拆遷工作的新任務(wù)、新要求,我們要堅持“爭當(dāng)建設(shè)先鋒隊,樂做城市守護(hù)者”的單位精神,在征地拆遷及違章建筑整治工作中敢于碰硬、敢于戰(zhàn)斗、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于創(chuàng)新,對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,有針對性地采取措施、完善機(jī)制,不斷提升執(zhí)法水平。

(1)用單位精神凝聚人心。由于單位人員結(jié)構(gòu)特殊,抽調(diào)占多數(shù),加上控違拆違工作的高度復(fù)雜性和敏感性,造成工作人員思想顧慮大,工作中迷茫、消極、推諉。所以在今后的實(shí)際工作中,要強(qiáng)化用“爭當(dāng)建設(shè)先鋒隊,樂做城市守護(hù)者”的單位精神去推動工作、成就事業(yè)、凝聚人心。

(2)提高領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員的行政執(zhí)法水平,不斷增強(qiáng)法律意識,督促執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中要嚴(yán)格按照程序執(zhí)法。

4.努力改進(jìn)工作作風(fēng)

(1)加強(qiáng)調(diào)查研究。定期開展與員工交心談心活動,及時掌握員工的思想動態(tài)。

(2)改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)??砷_可不開的會不開,可以合并的會合并開,會上提倡說短話、講實(shí)話。

(3)提升隊伍素質(zhì)。要加強(qiáng)執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn),系統(tǒng)安排執(zhí)法人員定期參加各種培訓(xùn)和講座。加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流,股、隊、室之間建立良好的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。

(4)厲行勤儉節(jié)約。減少紙質(zhì)文件數(shù)量,完善節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約辦公材料等管理制度。公務(wù)接待嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),杜絕人情消費(fèi)、公車私用行為。

(5)嚴(yán)明工作紀(jì)律。嚴(yán)格干部職工的工作考核,整頓庸、懶、散作風(fēng),對表現(xiàn)突出、業(yè)績優(yōu)異的干部職工給予褒獎,營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

5.不斷完善制度建設(shè)

進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)形成長效機(jī)制是從根本上克服的重要手段,要通過群眾路線教育實(shí)踐活動來進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),尤其是制度的執(zhí)行環(huán)節(jié)。

(1)進(jìn)一步建立黨務(wù)、政務(wù)公開制度,使各項工作透明化。

(2)加強(qiáng)干部職工的監(jiān)督機(jī)制。

(3)強(qiáng)化輿論監(jiān)督機(jī)制。

(4)進(jìn)一步健全作風(fēng)制度建設(shè),形成克服的長效工作機(jī)制。

(5)進(jìn)一步加強(qiáng)班子的反腐倡廉教育,嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,筑牢黨員干部的思想防線。

(四)活動督導(dǎo)組給予了指導(dǎo)點(diǎn)評

第7篇

民主生活會是黨內(nèi)政治生活中的一項重要制度,也是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要形式。開好專題民主生活會,對于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風(fēng)建設(shè),依靠自身力量解決矛盾,有效地進(jìn)行黨內(nèi)監(jiān)督,保證黨的路線方針政策和決議的正確貫徹執(zhí)行,有著不可替代的重要作用。

民主生活會最終的落腳點(diǎn)是團(tuán)結(jié)。如果會前溝通不充分,就可能問題找不準(zhǔn),抓的是“皮毛”;也可能氣不順,聽不進(jìn)意見;也可能提出問題對方心理準(zhǔn)備不足,難以接受;甚至出現(xiàn)為個人恩怨無休止地指責(zé)爭論等現(xiàn)象,與民主生活會的主旨背道而馳。過去,我們總有這樣那樣的顧慮,甚至以工作忙為借口,使談心流于表面和形式,造成談心不充分,會上更難以大膽開口開展批評,影響了民主生活會的效果。丹東這次市委常委班子專題民主生活會之所以能夠取得成功,就在于我們開展了廣泛、深入的談心交心活動。把班子問題、個人問題、對方問題,擬在會上提出的批評意見、產(chǎn)生問題的原因及改進(jìn)措施,都談得比較透,做到了問題談準(zhǔn)談實(shí)了、思想談深談通了、意見談透談開了,有的常委還流了淚。通過談心交心進(jìn)一步溝通了思想、消除了心結(jié)、增進(jìn)了互信,相互之間更真誠了。

在召開專題民主生活會前,應(yīng)當(dāng)更加重視談心交心,它是保證會議質(zhì)量的重要基礎(chǔ)。要放下包袱,徹底拋開患得患失的思想,克服害怕把自己的問題暴露出來,在群眾面前失去威信的思想顧慮;克服擔(dān)心自己的問題真正檢討出來,會給組織上留下不好的印象,影響自己進(jìn)步的思想顧慮;克服說了真話可能傷害到同志,造成別人誤解,影響團(tuán)結(jié)的思想顧慮,真正做到思想放開,態(tài)度端正,以坦誠贏得信任,以真誠贏得尊重。

要對談心談話的任務(wù)進(jìn)行分解,我感到,要確保專題民主生活會質(zhì)量,至少應(yīng)進(jìn)行三輪談心,第一輪重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)談班子的問題,充分發(fā)揚(yáng)民主,找準(zhǔn)找實(shí)班子問題,為下一步認(rèn)領(lǐng)打好基礎(chǔ);第二輪應(yīng)當(dāng)以認(rèn)領(lǐng)問題為重點(diǎn),揭面紗、擠水分、“過濾”問題,做到責(zé)任到人;第三輪應(yīng)當(dāng)談個人的問題、相互批評的意見,做到見人、見事、見思想,坦誠相見,真誠以對,使每一條意見都做到本人承認(rèn)、觸及靈魂,有辣味、觸麻骨,出汗、紅臉,達(dá)到消除隔閡、化解矛盾、加深了解、增進(jìn)互信、促進(jìn)工作的目的。

第8篇

一、總體要求

通過學(xué)習(xí)、宣傳、發(fā)動、自查自糾、整改建制、民主評議等活動,使全體黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“三種意識”(憂患、公仆、節(jié)儉),自覺踐行胡總書記倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣,切實(shí)解決自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題,樹立良好的新形象,從而促進(jìn)我院又快又好發(fā)展,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)院成立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

*

辦公室主任:院紀(jì)委副書記楊紅、人事宣教處處長李后生

工作人員由紀(jì)檢監(jiān)察處和人事宣教處抽調(diào),辦公室具體負(fù)責(zé)活動組織、監(jiān)督、檢查、編發(fā)工作簡報、宣傳典型、督促建章建制等工作。

三、實(shí)施階段

第一階段:調(diào)研階段(6.1-6.20)

由院辦會同組織人事、紀(jì)檢部門,根據(jù)圍繞“三最”搞調(diào)研,排憂解難促發(fā)展的活動要求,精心選擇5-8個課題,重點(diǎn)解決迎評促建、師資隊伍建設(shè)、學(xué)生管理、教育教學(xué)、師生關(guān)心的熱點(diǎn)問題、和諧校園建設(shè)等方面存在的突出問題。

第二階段:自查自糾階段(6.20-8月)

由院紀(jì)委和組織人事部門共同負(fù)責(zé)實(shí)施

1、6.20左右,學(xué)院黨委召開一次以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題的專題民主生活會,認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。

2、督促各黨總支、支部相開民主生活會,查擺自身干部作風(fēng)方面存在的問題。

3、通報典型:對照檢查、自查自糾、通報正反典型。

4、督促整改建制,針對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題,逐項建立健全完善相關(guān)制度、規(guī)范管理、堵塞漏洞、改進(jìn)工作,并將民主生活會情況和整改建制等向上級報告。

第三階段:評議總結(jié)階段(8-11月)

由組織宣傳、紀(jì)檢部門組織落實(shí)

1、組織民主評議活動,制定民主評議工作方案,確定評議對象。

2、院內(nèi)開展“勤政廉政,優(yōu)良作風(fēng)”領(lǐng)導(dǎo)干部評比表彰活動。

3、總結(jié)提高:召開干部作風(fēng)建設(shè)講評總結(jié)大會,向上級報送總結(jié)材料。

四、工作措施

1、廣泛宣傳發(fā)動。利用校報、墻報、廣播、校園網(wǎng)廣泛深入宣傳發(fā)動,舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)論文征集和知識問答。

2、廣泛征求意見。通過發(fā)征求意見表、走訪、座談、信箱、電話等形式征集意見和建議。通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、自己找、群眾(大家)提等方式,開展批評和自我批評。

3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。院紀(jì)律、組織人事部門、院領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)辦公室將聯(lián)合監(jiān)督檢查各項活動開展情況。

4、認(rèn)真治理干部作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題。

要認(rèn)真治理:政令不通、工作不力、紀(jì)律不嚴(yán)、為政不廉、不講黨性、不講原則、不講團(tuán)結(jié)、不講風(fēng)格等群眾反映強(qiáng)烈的問題,進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待、公車配備和管理使用、物資采購、收費(fèi)等工作,嚴(yán)查違反廉潔自律規(guī)定,違反組織人事紀(jì)律,損害師生利益的行為。

五、工作要求

1、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行學(xué)院處室主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓,紀(jì)檢、組織人事部門具體抓,主要領(lǐng)導(dǎo)不僅要領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)院的干部作風(fēng)建設(shè),還要率先垂范帶頭參加作風(fēng)建設(shè)的各項活動。

2、要精心組織,要不折不扣按統(tǒng)一部署和要求,積極有序開展各項工作。

3、要注重實(shí)效,要與學(xué)院當(dāng)前各項工作密切切合在求實(shí)效上下功夫。

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