發(fā)布時(shí)間：2023-10-29 14:57:20
序言：寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的經(jīng)濟(jì)糾紛相關(guān)法律樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
關(guān)鍵詞：金融糾紛 特點(diǎn) 原因 處理方案
金融行業(yè)直接關(guān)系到全球政治、經(jīng)濟(jì)格局，對(duì)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著不可估量的作用。在金融危機(jī)后，全球金融行業(yè)受到了嚴(yán)重的沖擊，逐漸加大了金融消費(fèi)者合法權(quán)益的保護(hù)力度。在金融行業(yè)中，消費(fèi)者合法權(quán)益的保護(hù)不僅影響到消費(fèi)者的投資積極性，還關(guān)系到金融行業(yè)的控制與管理水平。隨著金融行業(yè)的快速發(fā)展，由于國(guó)家金融體制不完善、相關(guān)法律法規(guī)不健全等問(wèn)題，金融行業(yè)中的各種糾紛問(wèn)題越來(lái)越多，制約了金融業(yè)的發(fā)展。
一、金融糾紛問(wèn)題的主要特點(diǎn)
1、金融糾紛問(wèn)題不斷增加，涉及金額日益龐大
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)化進(jìn)程的推進(jìn)，加上人們投資習(xí)慣的改變，金融領(lǐng)域飛速的發(fā)展壯大，金融活動(dòng)日益增加，金融糾紛問(wèn)題逐年上升，金融糾紛問(wèn)題形式多種多樣，涉及的金融越來(lái)越龐大。
2、金融糾紛問(wèn)題以傳統(tǒng)的借款糾紛為主，新型問(wèn)題越來(lái)越多
在目前的金融糾紛問(wèn)題中，主要還是發(fā)生在借款領(lǐng)域這一塊，借款合同的糾紛是其主要的表現(xiàn)形式；而且在民間借貸中的糾紛問(wèn)題相當(dāng)?shù)亩啵枰鸶叨鹊闹匾?；新型的金融糾紛問(wèn)題也越來(lái)越多，如信用卡透支、房屋汽車(chē)按揭、儲(chǔ)蓄合同等新型金融糾紛問(wèn)題，隨著金融行業(yè)不斷拓展，金融業(yè)務(wù)越來(lái)越廣，但是涉及的金融糾紛問(wèn)題隱患也日益增加。
3、金融糾紛問(wèn)題越來(lái)越復(fù)雜，處理比較困難
經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)逐漸應(yīng)用到金融業(yè)務(wù)中，而且隨著金融業(yè)務(wù)中涉及的元素越來(lái)越新。在金融業(yè)務(wù)中，出現(xiàn)的糾紛問(wèn)題越來(lái)越復(fù)雜，涉及的對(duì)象非常的多，元素更加豐富，但是用于相關(guān)法律法規(guī)的不健全，處理起來(lái)沒(méi)有依據(jù)，比較的困難。
二、金融糾紛問(wèn)題頻發(fā)的原因
1、社會(huì)誠(chéng)信缺失
在金融業(yè)務(wù)中，雙方存在思想誤區(qū)，誠(chéng)信觀念淡薄，對(duì)于自覺(jué)履行金融合同或者規(guī)范的的意識(shí)不夠，社會(huì)誠(chéng)信氛圍不夠，沒(méi)有完善的社會(huì)誠(chéng)信管理體系，為了謀取經(jīng)濟(jì)利益，做出不合法行為與操作。
2、金融管理體制存在漏洞
在金融行業(yè)的發(fā)展與建設(shè)過(guò)程中，沒(méi)有形成健全的金融管理體制，存在相當(dāng)多的漏洞，如信貸機(jī)制的不完善、金融機(jī)構(gòu)的約束力不夠、缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制等漏洞，直接導(dǎo)致在金融活動(dòng)中，為了經(jīng)濟(jì)利益，業(yè)務(wù)雙方鉆金融體制的漏洞，損害對(duì)方的合法權(quán)益，引發(fā)金融糾紛問(wèn)題。
3、相關(guān)的法律法規(guī)不健全
金融行業(yè)中，相關(guān)法律法規(guī)的不完善，沒(méi)有法律法規(guī)約束和相關(guān)的懲戒，直接助長(zhǎng)了金融業(yè)務(wù)雙方的不規(guī)范操作行為，讓金融業(yè)務(wù)雙方肆無(wú)忌憚，從而引發(fā)金融糾紛問(wèn)題。
三、金融糾紛問(wèn)題的處理方案
1、完善金融機(jī)構(gòu)的金融管理體制，健全金融業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)
金融機(jī)構(gòu)要強(qiáng)化依法經(jīng)營(yíng)與管理的意識(shí)觀念，加強(qiáng)法律意識(shí)，嚴(yán)格按照國(guó)家金融業(yè)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)與管理，保證金融活動(dòng)的合法性和安全性，規(guī)范金融市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)行為，降低金融風(fēng)險(xiǎn)，盡量減少金融糾紛。同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立機(jī)構(gòu)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，建立健全的金融管理體制，保證金融業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，避免金融業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)濟(jì)糾紛隱患。培養(yǎng)一批高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)型金融法律人才，規(guī)范金融業(yè)務(wù)操作。金融業(yè)務(wù)涉及的法律非常專(zhuān)業(yè)，金融機(jī)構(gòu)要高度重視，通過(guò)各種方法提高金融法律人才的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平，加大對(duì)金融業(yè)務(wù)的審查力度。健全金融行業(yè)的法律法規(guī)，嚴(yán)格按照法律法規(guī)進(jìn)行金融業(yè)務(wù)活動(dòng)。
2、建立科學(xué)合理的金融糾紛調(diào)解機(jī)制，運(yùn)用非訴訟方式解決金融糾紛
在遇到金融糾紛問(wèn)題后，消費(fèi)者無(wú)法掌握合適的處理方案，通常會(huì)采取投訴的方式反映到銀監(jiān)會(huì)或國(guó)家政府部門(mén)等一些行政機(jī)構(gòu)，但是由于目前我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)不夠健全，行政機(jī)關(guān)缺乏法律依據(jù)，以及金融專(zhuān)業(yè)技能不夠，處理水平不高，不能給予消費(fèi)者正確的處理方案，而且加大了銀監(jiān)會(huì)、國(guó)家政府部門(mén)等行政機(jī)關(guān)的調(diào)節(jié)壓力，因此在現(xiàn)有的金融行業(yè)發(fā)展鏈條中，探索積極有效的金融糾紛調(diào)解機(jī)制，運(yùn)用非訴訟方式解決金融糾紛具有非常重要的意義。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，人們調(diào)解制度逐步的法制化和完善，建立科學(xué)合理的金融糾紛調(diào)解機(jī)制，要吸收和借鑒人們調(diào)解的優(yōu)點(diǎn)，整合其他的調(diào)節(jié)機(jī)制。
科學(xué)合理的金融糾紛調(diào)解機(jī)制能夠更加契合當(dāng)前金融糾紛問(wèn)題的特點(diǎn)，并且在處理時(shí)具有及時(shí)性和高效快速性，能夠有效的緩解金融糾紛問(wèn)題雙方的矛盾，保護(hù)雙方利益；而且符合相待金融消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣。在遇到一些輕微金融糾紛問(wèn)題或非重大利益損失的情況下，更傾向于協(xié)調(diào)、磋商來(lái)解決，迫不得已才向金融部門(mén)、行政機(jī)關(guān)尋求解決，能夠更好的滿(mǎn)足金融消費(fèi)者的迫切需求。
3、國(guó)家政府等行政機(jī)關(guān)要適當(dāng)介入，充分運(yùn)用審判職能
越來(lái)越多的金融糾紛問(wèn)題已經(jīng)影響到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)家政府的審判部門(mén)必須要服從國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，積極應(yīng)對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，適當(dāng)?shù)慕槿虢鹑诩m紛問(wèn)題的處理中，充分的運(yùn)用審批職能，維護(hù)好金融行業(yè)的健康發(fā)展。首先要加強(qiáng)對(duì)金融糾紛問(wèn)題中的民生司法保障。金融糾紛問(wèn)題處理不妥當(dāng)很有可能引發(fā)、上訪(fǎng)等社會(huì)問(wèn)題，影響國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)秩序，因此政府相關(guān)的審批部門(mén)要公平公正、及時(shí)有效的處理好相關(guān)金融糾紛問(wèn)題；加大司法調(diào)解力度，促使金融活動(dòng)雙方合同的履行，維護(hù)金融市場(chǎng)的穩(wěn)定、健康發(fā)展。其次要加強(qiáng)研究創(chuàng)新，積極的應(yīng)對(duì)當(dāng)前金融審判過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題。目前隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，金融糾紛問(wèn)題中科學(xué)含量越來(lái)越高，涉及的新元素也日益增加，增大了金融審判機(jī)關(guān)的審判壓力和難度，必須通過(guò)研究創(chuàng)新，謹(jǐn)慎的處理金融糾紛問(wèn)題。最后需要增強(qiáng)聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，強(qiáng)化金融糾紛化解與風(fēng)險(xiǎn)防范。在做好審判工作的同時(shí)，金融審判部門(mén)還要加強(qiáng)與金融相關(guān)職能部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)調(diào)解決金融糾紛案件審理過(guò)程中存在的有關(guān)問(wèn)題，一同促進(jìn)金融市場(chǎng)規(guī)范、有序發(fā)展；配合政府部門(mén)做好善后工作，把金融糾紛問(wèn)題的社會(huì)影響降到最低，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
4、營(yíng)造良好的誠(chéng)信環(huán)境，建立科學(xué)的誠(chéng)信管理體系
金融糾紛問(wèn)題頻發(fā)的一個(gè)重要原因就是因?yàn)樯鐣?huì)誠(chéng)信氛圍不夠好，金融活動(dòng)雙方的誠(chéng)信意識(shí)不高。因此要加強(qiáng)社會(huì)誠(chéng)信教育，強(qiáng)化社會(huì)誠(chéng)信的監(jiān)督機(jī)制，加大懲戒力度。通過(guò)誠(chéng)信曝光、市場(chǎng)誠(chéng)信準(zhǔn)入制度、金融機(jī)構(gòu)信貸制裁等方法規(guī)范金融消費(fèi)者的誠(chéng)信問(wèn)題；對(duì)于誠(chéng)信較好的金融機(jī)構(gòu)要做好表彰和需安全，讓他們認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信的重要性和價(jià)值，建立科學(xué)的誠(chéng)信管理體系，嚴(yán)格要求金融活動(dòng)中的誠(chéng)信操作，避免出現(xiàn)騙貸、關(guān)聯(lián)擔(dān)保、資產(chǎn)的重復(fù)抵押等一系列的違規(guī)行為。
參考文獻(xiàn)：
關(guān)鍵詞：法律顧問(wèn) 法律風(fēng)險(xiǎn) 依法治企
中圖分類(lèi)號(hào)：DF411.91 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
文章編號(hào)：1004-4914（2011）12-058-02
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),現(xiàn)代企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中，無(wú)論是企業(yè)內(nèi)部治理還是企業(yè)外部交易都面臨著日益增多的法律風(fēng)險(xiǎn),這種風(fēng)險(xiǎn)從宏觀上說(shuō)屬于社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，從微觀上說(shuō)屬于人為管理的風(fēng)險(xiǎn)，具有可預(yù)見(jiàn)性和可控性。因此，預(yù)見(jiàn)和控制企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)，是企業(yè)必須面對(duì)的一個(gè)重要課題,這就需要專(zhuān)門(mén)的法律人才，企業(yè)的法律顧問(wèn)就是為了滿(mǎn)足這種需要而產(chǎn)生。相對(duì)于企業(yè)的其他部門(mén)而言，一些企業(yè)對(duì)法律顧問(wèn)的地位和作用沒(méi)有足夠重視，通常只在咨詢(xún)建議和事后補(bǔ)救方面發(fā)揮作用,并沒(méi)有全部發(fā)揮企業(yè)法律顧問(wèn)的功能。筆者作為企業(yè)的法律顧問(wèn)，從服務(wù)企業(yè)的視角來(lái)探討企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)有的地位和作用。
一、企業(yè)法律顧問(wèn)的概念和種類(lèi)
企業(yè)法律顧問(wèn)是企業(yè)為了維護(hù)自身的合法權(quán)益，聘請(qǐng)律師就其在業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題提供法律幫助而擔(dān)任的特定職務(wù)。企業(yè)法律顧問(wèn)一般有兩種，即常年法律顧問(wèn)和專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)。常年法律顧問(wèn)與企業(yè)簽訂法律顧問(wèn)協(xié)議，在協(xié)議約定期限內(nèi)（通常是1年或1年以上）處理該企業(yè)所有的法律事務(wù)，這類(lèi)法律顧問(wèn)服務(wù)范圍廣、時(shí)間長(zhǎng)，故稱(chēng)為常年法律顧問(wèn)。專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)受企業(yè)聘用專(zhuān)門(mén)處理某一項(xiàng)法律事務(wù)，法律顧問(wèn)關(guān)系待該項(xiàng)法律事項(xiàng)辦理結(jié)束而結(jié)束，一般不受時(shí)間限制，故又稱(chēng)臨時(shí)法律顧問(wèn)或者短期法律顧問(wèn)。如今企業(yè)大多聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)，因其能在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和其他活動(dòng)方面提供全方位的法律幫助。
二、企業(yè)法律顧問(wèn)的地位
1.地位平等、權(quán)利對(duì)等和合同契約關(guān)系。法律顧問(wèn)的產(chǎn)生變更或解除由聘請(qǐng)方和應(yīng)聘律師事務(wù)所雙方具體商定，通過(guò)簽訂法律顧問(wèn)合同確定下來(lái)，雙方之間是地位平等、權(quán)利義務(wù)對(duì)等和合同契約關(guān)系。
2.根據(jù)合同確定的咨詢(xún)服務(wù)關(guān)系和關(guān)系。律師擔(dān)任法律顧問(wèn)履行法律顧問(wèn)職責(zé)，主要是依據(jù)法律顧問(wèn)合同提供咨詢(xún)服務(wù)和有關(guān)法律事務(wù)與訴訟、調(diào)解、仲裁等活動(dòng)。因此，雙方又是根據(jù)合同確立的咨詢(xún)服務(wù)關(guān)系關(guān)系。
3.顧問(wèn)律師的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是律師事務(wù)所。
三、企業(yè)法律顧問(wèn)的功能
1.法律顧問(wèn)的社會(huì)功能主要有如下幾個(gè)方面：（1）協(xié)助聘請(qǐng)方實(shí)行依法治企、依法管理、依法進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和其他活動(dòng)，運(yùn)用法律手段，提高企業(yè)管理水平和工作效率，從而提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)多數(shù)具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，但缺乏法制觀念，決策有時(shí)往往因與法律、法規(guī)相抵而導(dǎo)致無(wú)效。有了法律顧問(wèn)，就會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)決策更科學(xué)化和法律化，避免不必要的損失。（2）幫助企業(yè)理順縱向關(guān)系，協(xié)調(diào)橫向關(guān)系。在我國(guó)大力發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，要求各業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位都要嚴(yán)格依法辦事，用法律手段解決經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的問(wèn)題，而擔(dān)任法律顧問(wèn)的律師，能以獨(dú)立的身份在理順縱向關(guān)系方面，促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)法規(guī)的貫徹實(shí)施，維護(hù)企業(yè)的自和各項(xiàng)合法權(quán)益。例如：幫助企業(yè)嚴(yán)格依法辦事，排除非法干涉和不合理的攤派等，保護(hù)消費(fèi)者的利益，改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。協(xié)調(diào)橫向關(guān)系，管理好合同。法律顧問(wèn)幫助聘請(qǐng)方草擬、審查國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)合同，協(xié)助建立和健全企業(yè)的合同管理，維護(hù)其經(jīng)濟(jì)利益，有助于維護(hù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，防止聘請(qǐng)單位的經(jīng)濟(jì)利益受到侵害，避免和減少可能發(fā)生的糾紛，對(duì)已經(jīng)發(fā)生的糾紛也可以通過(guò)法律顧問(wèn)的斡旋，與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商和解決受托參與調(diào)解，仲裁或者訴訟以求得到妥善解決。（3）幫助聘請(qǐng)單位提高自身的素質(zhì)，使內(nèi)部管理活動(dòng)逐步走上法制軌道。法律顧問(wèn)可協(xié)助建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使其管理活動(dòng)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)符合國(guó)家法律，規(guī)定管理者和職工明確該做什么，不該做什么，獎(jiǎng)什么，罰什么，自覺(jué)地按照國(guó)家法律、單位的規(guī)章制度和各項(xiàng)計(jì)劃的要求，從事管理活動(dòng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和開(kāi)展本單位的工作，使人人懂得依法行使權(quán)利，合理承擔(dān)義務(wù)，并使企業(yè)的各項(xiàng)機(jī)制都能夠合法、有效地運(yùn)轉(zhuǎn)，以取得最大的經(jīng)濟(jì)效益和最好的社會(huì)效益。（4）協(xié)助聘請(qǐng)方處理好涉外經(jīng)濟(jì)事務(wù)。為了避免在談判中失誤或簽訂合同中出現(xiàn)漏洞，使國(guó)家和企業(yè)受到損失，按照國(guó)際慣例，處理涉外事務(wù)一般都有律師參加，法律顧問(wèn)委托單位就經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和引進(jìn)技術(shù)等方面與對(duì)方進(jìn)行談判，通過(guò)提供法律幫助，草擬、審議或簽訂經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合同，加強(qiáng)與外國(guó)的經(jīng)濟(jì)科技合作，促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易和國(guó)際交往的需要，維護(hù)簽約企業(yè)的合法權(quán)益。（5）為聘請(qǐng)方傳播法律知識(shí)，協(xié)助聘請(qǐng)方培訓(xùn)法律事務(wù)人才，建立自身的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)干部和職工的法律意識(shí)和法制觀念，加強(qiáng)聘請(qǐng)方的法制建設(shè)和精神文明建設(shè)等等，都有著很大的現(xiàn)實(shí)意義，具有重要的作用，這已為越來(lái)越多的企業(yè)所認(rèn)同。
2.企業(yè)法律顧問(wèn)在企業(yè)中的現(xiàn)實(shí)功能。（1）預(yù)防功能。通過(guò)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重大決策提供法律意見(jiàn)，就企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中有關(guān)法律問(wèn)題提供法律意見(jiàn)，起草、審查企業(yè)的經(jīng)濟(jì)合同和有關(guān)法律事務(wù)文書(shū)，解答企業(yè)職工的法律咨詢(xún)等，使企業(yè)依法進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)，防止出現(xiàn)違法行為和各種法律漏洞，預(yù)防企業(yè)發(fā)生法律糾紛，避免企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。（2）挽救功能。在企業(yè)發(fā)生法律糾紛或企業(yè)合法權(quán)益受到侵害時(shí)，通過(guò)企業(yè)進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等活動(dòng)，依法維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，避免或挽回企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。（3）宣傳教育功能。在處理企業(yè)法律事務(wù)的同時(shí)，通過(guò)與企業(yè)職工的廣泛接觸和解答咨詢(xún)等，宣傳有關(guān)法律常識(shí)，提高企業(yè)職工的法律意識(shí)，使企業(yè)職工能夠自覺(jué)地遵守法律、維護(hù)法律，并結(jié)合自己的實(shí)際工作運(yùn)用法律武器維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
四、企業(yè)法律顧問(wèn)的作用
公司法律顧問(wèn)制度在現(xiàn)代企業(yè)治理中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1.管理層和董事會(huì)的參謀。公司法律顧問(wèn)的首要職責(zé)是向管理層和董事會(huì)提供法律意見(jiàn)，為公司的重大決策當(dāng)好參謀。在大多數(shù)跨國(guó)公司中，公司首席法律顧問(wèn)也是管理層和董事會(huì)成員，直接參與公司決策的全過(guò)程。同時(shí)，因現(xiàn)代企業(yè)管理與法律越來(lái)越密不可分，許多跨國(guó)公司的法律顧問(wèn)也是公司的業(yè)務(wù)顧問(wèn)。
2.法律和政策的執(zhí)行者。公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)要符合所在地的法律要求，因而，保證公司運(yùn)營(yíng)“合軌”，是公司法律顧問(wèn)的又一重大職責(zé)。公司法律顧問(wèn)通過(guò)對(duì)公司決策和運(yùn)營(yíng)的直接參與確保相關(guān)法律和政策在公司得以執(zhí)行。
3.公司目標(biāo)管理的支持者。公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)確定后，不僅業(yè)務(wù)人員在為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力，法律顧問(wèn)也積極支持業(yè)務(wù)人員實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。一般來(lái)說(shuō)，跨國(guó)公司都有一系列規(guī)章制度，而這些規(guī)章制度可能會(huì)影響公司業(yè)務(wù)的高效率運(yùn)作。法律顧問(wèn)因參與公司的目標(biāo)管理，從而會(huì)主動(dòng)對(duì)公司政策的調(diào)整提出建議，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化和實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要。
4.商務(wù)合同的實(shí)踐者?，F(xiàn)代公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，從采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售到售后服務(wù)，都是通過(guò)合同進(jìn)行的。公司法律顧問(wèn)全面負(fù)責(zé)合同的起草、談判和簽署等事項(xiàng)，以確保合同的合法性和有效性，并使公司利益得到充分反映和保障。
5.公司自律制度的維護(hù)者?，F(xiàn)代公司內(nèi)部一般都實(shí)施職工行為守則，并設(shè)有審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制企業(yè)的商業(yè)行為。公司法律顧問(wèn)一般負(fù)責(zé)職工行為守則的教育工作，并指導(dǎo)審計(jì)部門(mén)的工作。
6.公司內(nèi)部糾紛的仲裁者。在現(xiàn)代公司里，職工與職工之間、職工與公司之間難免發(fā)生爭(zhēng)議和糾紛，此時(shí)，公司法律顧問(wèn)成為依照法律和公司規(guī)定處理爭(zhēng)議和糾紛的仲裁者。
7.業(yè)績(jī)和風(fēng)險(xiǎn)的協(xié)調(diào)者。公司業(yè)務(wù)人員通常以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)橹饕繕?biāo)，所以有時(shí)會(huì)出現(xiàn)忽視經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，甚至法律風(fēng)險(xiǎn)的情況。例如，為爭(zhēng)取某項(xiàng)業(yè)務(wù)而承諾承擔(dān)毫無(wú)限制的賠償責(zé)任；為了擴(kuò)大業(yè)務(wù)而不顧法律的限制性規(guī)定等。公司法律顧問(wèn)則在幫助其實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)最大化的同時(shí)，堅(jiān)持將風(fēng)險(xiǎn)控制在可以接受的限度。
8.公司合法權(quán)益的捍衛(wèi)者。這是公司法律顧問(wèn)最基本的職責(zé)。公司法律顧問(wèn)負(fù)責(zé)處理本公司與他人的經(jīng)濟(jì)糾紛和權(quán)利爭(zhēng)議，保護(hù)公司的合法權(quán)益。
五、企業(yè)法律顧問(wèn)的服務(wù)內(nèi)容
1.企業(yè)日常的法律服務(wù)。（1）為企業(yè)在日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中所提出的問(wèn)題或疑問(wèn)進(jìn)行法律分析，提供口頭或書(shū)面的法律咨詢(xún)，必要時(shí)出具書(shū)面法律意見(jiàn)或以法律顧問(wèn)的名義對(duì)外簽發(fā)律師函。（2）協(xié)助企業(yè)建立和健全合同管理制度、工作規(guī)程、內(nèi)部安全防范機(jī)制等各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行企業(yè)規(guī)范管理，并為企業(yè)合同管理提供法律建議和意見(jiàn)，監(jiān)督、跟進(jìn)合同的履行。（3）為企業(yè)草擬、修改、審查勞動(dòng)與人力資源等相關(guān)合同、制度，協(xié)助調(diào)整勞資關(guān)系，規(guī)范員工的招聘、培訓(xùn)、福利等勞動(dòng)人力資源管理。（4）應(yīng)企業(yè)要求，參與起草、修訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，杜絕財(cái)務(wù)管理的漏洞；并根據(jù)企業(yè)提供的財(cái)務(wù)資料，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)中涉及法律的相關(guān)問(wèn)題，提供法律建議及相應(yīng)的處理方案。（5）為企業(yè)起草其他規(guī)章制度、條例或法律性文書(shū)，或者對(duì)企業(yè)草擬的法律文書(shū)進(jìn)行審查，幫助企業(yè)制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度，以起到增強(qiáng)企業(yè)本身素質(zhì)、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合法律要求、內(nèi)部管理納入法制軌道的作用。（6）對(duì)企業(yè)管理層、員工以及專(zhuān)題項(xiàng)目組成員進(jìn)行法律輔導(dǎo)、培訓(xùn)和講座以及與法律事務(wù)有關(guān)的工作指導(dǎo)，增強(qiáng)管理人員和員工的法律意識(shí)，保障企業(yè)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行。（7）根據(jù)企業(yè)的要求，參與對(duì)外合同談判，制定談判策略與方案，起草、審查、修改企業(yè)因日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需要而與第三方簽訂的協(xié)議以及其它法律文書(shū)，出具一般性的法律意見(jiàn)，預(yù)防合同糾紛的發(fā)生。（8）根據(jù)企業(yè)要求，接受企業(yè)員工的聘請(qǐng)，為其提供法律咨詢(xún)，相關(guān)民事案件、行政案件的訴訟、仲裁、復(fù)議、聽(tīng)證或調(diào)解活動(dòng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的訴訟、仲裁或調(diào)解活動(dòng)，舉報(bào)、控告損害其利益的犯罪行為。（9）根據(jù)企業(yè)要求，以法律顧問(wèn)的名義對(duì)外簽發(fā)律師函、律師聲明、律師公告，應(yīng)企業(yè)要求起草并以企業(yè)名義在公共媒介公布法律公告。（10）為企業(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)（商標(biāo)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)）、商業(yè)秘密和專(zhuān)有運(yùn)營(yíng)權(quán)的保護(hù)方案提供法律建議，并協(xié)助企業(yè)制定保密制度和保密協(xié)議。（11）為涉及企業(yè)工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供法律意見(jiàn)和建議。（12）對(duì)新注冊(cè)企業(yè)工商登記資料、企業(yè)章程等法律文件進(jìn)行起草、審核。（13）根據(jù)企業(yè)需要不定期向企業(yè)介紹、宣傳國(guó)家和地方新頒布的有關(guān)法律法規(guī)，提供與該企業(yè)有關(guān)的最新法律資訊和動(dòng)態(tài)。
2.企業(yè)重大運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的法律服務(wù)。（1）為企業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理中的決策事項(xiàng)進(jìn)行法律上的可行性分析，并提供可行性法律報(bào)告，出具法律建議和意見(jiàn)。（2）參與企業(yè)的合并與分立活動(dòng)，對(duì)其法律可行性和操作性進(jìn)行論證，具體的法律文件的起草、審訂，參與整個(gè)活動(dòng)的談判和監(jiān)督執(zhí)行。（3）參與企業(yè)招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)，參加對(duì)外重大談判，對(duì)招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)出具法律意見(jiàn)。（4）參與重大投資項(xiàng)目的選擇、談判，參與投資方案的設(shè)計(jì)，提供相關(guān)法律資訊和建議。（5）為企業(yè)與其他企業(yè)開(kāi)展項(xiàng)目合作提供相關(guān)法律服務(wù)。
3.企業(yè)重大專(zhuān)題項(xiàng)目活動(dòng)的法律服務(wù)。（1）就專(zhuān)題項(xiàng)目，參加與法律有關(guān)的規(guī)劃咨詢(xún)，進(jìn)行行業(yè)規(guī)劃、專(zhuān)題調(diào)查研究。（2）參與有關(guān)項(xiàng)目可行性研究、實(shí)施方案的設(shè)計(jì)與起草，提供法律保障意見(jiàn)。（3）協(xié)助企業(yè)在對(duì)外活動(dòng)或項(xiàng)目運(yùn)行中，為企業(yè)進(jìn)行所需的有關(guān)項(xiàng)目、企業(yè)資信和信息，對(duì)有關(guān)單位或個(gè)人資信狀況等背景資料進(jìn)行必要的法律調(diào)查，出具調(diào)查意見(jiàn)，必要時(shí)出具書(shū)面法律意見(jiàn)。（4）根據(jù)企業(yè)的要求，審查或準(zhǔn)備重大項(xiàng)目談判所需相關(guān)文件，并提供法律意見(jiàn)，參與企業(yè)的重大項(xiàng)目談判。（5）在項(xiàng)目開(kāi)展中，參與并協(xié)助企業(yè)同政府相關(guān)部門(mén)、各商業(yè)合作伙伴就企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)進(jìn)行法律溝通與聯(lián)系。
4.訴訟與仲裁法律服務(wù)。在企業(yè)與第三方發(fā)生糾紛時(shí)，代表企業(yè)參與訴訟、仲裁或申訴，具體如下：（1）接受企業(yè)委托，參加民事、經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解、和解；（2）制定訴訟、仲裁方案；（3）作為受托律師參加民事、刑事、行政行政案件訴訟；（4）作為受托律師參加國(guó)內(nèi)、國(guó)際民商、勞動(dòng)仲裁；（5）應(yīng)企業(yè)要求，在訴訟、仲裁程序中解答相關(guān)法律咨詢(xún)；（6）相關(guān)的判決、裁定、裁決生效后，申請(qǐng)執(zhí)行企業(yè)強(qiáng)制執(zhí)行；（7）各類(lèi)民商案件的申訴。
六、結(jié)語(yǔ)
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),要提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,避免企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)，就必須轉(zhuǎn)變觀念,充分認(rèn)識(shí)律師在擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)工作中的地位和作用，發(fā)揮法律顧問(wèn)充當(dāng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的法律衛(wèi)士作用，將企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)納入法律規(guī)范的軌道，保障企業(yè)合法權(quán)益得到維護(hù),真正全面地為企業(yè)的發(fā)展起到保駕護(hù)航的作用。
參考文獻(xiàn)：
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2.王林清著.勞動(dòng)爭(zhēng)議熱點(diǎn)問(wèn)題司法實(shí)務(wù)指引.人民法院出版社,2010
3.張慶華著.建設(shè)工程施工合同糾紛預(yù)防與處理.法律出版社,2010
一、建設(shè)工程合同糾紛產(chǎn)生的原因
目前常見(jiàn)建設(shè)工程合同糾紛產(chǎn)生的主要原因是合同主體不符合要求。建設(shè)工程合同的主要特征就是合同主體的嚴(yán)格性，建設(shè)工程合同主體一般只能是法人。發(fā)包人一般只能是經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)進(jìn)行工程項(xiàng)目建設(shè)的法人，必須有國(guó)家批準(zhǔn)建設(shè)項(xiàng)目，落實(shí)投資計(jì)劃，并且應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的協(xié)調(diào)能力?！墩袠?biāo)投標(biāo)法》第二十六、二十七條規(guī)定，承包人必須具備法人資格，而且應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的從事勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等資質(zhì)。無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或無(wú)承包資質(zhì)的單位不能作為建設(shè)工程合同的主體。只有具有主體資格的當(dāng)事人，才能參與經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系，享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)義務(wù)。經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體資格由經(jīng)濟(jì)法規(guī)確定，一般法律規(guī)定一定條件或規(guī)定一定程序成立方式予以確認(rèn)。這種確認(rèn)包括：鄰里憲法和相關(guān)法律由國(guó)家各級(jí)權(quán)利機(jī)關(guān)批準(zhǔn)成立；依照法律和法規(guī)由國(guó)家各級(jí)行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)成立：依照相關(guān)法律、法規(guī)或經(jīng)濟(jì)組織章程由經(jīng)濟(jì)組織自身批準(zhǔn)成立；依照法律、法規(guī)由經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體向國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)申請(qǐng)并核準(zhǔn)登記而成立：由法律法規(guī)直接賦予一定身份而成立等各種情形。未取得經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體資格的組織不能參與經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系，不能從中享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)，不受法律保護(hù)。但是，依法成立的經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體也只能在法律規(guī)定或認(rèn)可的范圍內(nèi)參加經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系，超越法律規(guī)定或認(rèn)可的范圍的經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系不再具有經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體資格，不受?chē)?guó)家強(qiáng)制力保護(hù)。資質(zhì)等級(jí)低的單位不能越級(jí)承包建設(shè)工程。但由于建筑市場(chǎng)管理尚不規(guī)范，以聯(lián)營(yíng)、承包、掛靠等形式使一些不具備相應(yīng)建筑資質(zhì)的企業(yè)、無(wú)建筑資質(zhì)的企業(yè)甚至一些自然人也成為施工方。
建筑工程質(zhì)量關(guān)乎社會(huì)公共利益、人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，乃至影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。為了確保城市規(guī)劃的實(shí)施，規(guī)范建設(shè)市場(chǎng)秩序，保證建筑工程質(zhì)量和安全，有關(guān)法律、行政法規(guī)作出了一系列強(qiáng)制性和禁止性規(guī)定。其內(nèi)容主要包括：建設(shè)項(xiàng)目必須由計(jì)劃管理部門(mén)批準(zhǔn)，由規(guī)劃管理部門(mén)核發(fā)建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證，由建設(shè)行政管理部門(mén)核發(fā)施工許可證：施工企業(yè)必須具備法定的所承攬工程的相應(yīng)資質(zhì)：嚴(yán)格禁止施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍或者以其他任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程；禁止施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個(gè)人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照，以本企業(yè)的名義承攬工程。司法實(shí)踐中，違反上述規(guī)定的合同都將被確認(rèn)為無(wú)效。施工合同被確認(rèn)為無(wú)效后，原則上不應(yīng)依據(jù)合同約定確定工程價(jià)款。
二、處理建設(shè)工程合同糾紛的相應(yīng)對(duì)策
(一)關(guān)于建設(shè)方不具有建設(shè)工程立項(xiàng)、規(guī)劃和施工批準(zhǔn)手續(xù)，或者施工方不具備承攬工程相應(yīng)資質(zhì)的工程價(jià)款結(jié)算。按照現(xiàn)行法律規(guī)定，立項(xiàng)、規(guī)劃和施工批準(zhǔn)手續(xù)既是建筑施工的法定前提條件，也是判定建筑工程是否合法的標(biāo)準(zhǔn)：施工企業(yè)具備相應(yīng)的資質(zhì)是承攬工程和簽訂承包合同的法定條件。因此，對(duì)于訴訟前建設(shè)方未取得上述手續(xù)，或者施工方未取得相應(yīng)資質(zhì)的，由于承包合同違法性的瑕疵不能彌補(bǔ)，已簽訂的合同應(yīng)確認(rèn)為無(wú)效。
其中，對(duì)于建設(shè)方不具備建設(shè)條件，而施工方具備承攬工程相應(yīng)資質(zhì)的，實(shí)踐中往往建設(shè)方隱瞞違法事實(shí)，沒(méi)有履行告知及依誠(chéng)實(shí)信用原則所應(yīng)盡的義務(wù)，系先合同義務(wù)的違反。因此，建設(shè)方應(yīng)對(duì)合同無(wú)效承擔(dān)主要過(guò)錯(cuò)責(zé)任。此情況下，以公平角度考慮，施工方得到與訂立合同時(shí)所預(yù)期的工程價(jià)款較為公平、合理，即其應(yīng)得到工程的直接費(fèi)用、間接費(fèi)用和利潤(rùn)等。如果雙方在合同中對(duì)工程結(jié)算的計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法有明確約定，且不違反法律規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)按合同約定結(jié)算價(jià)款。鑒于施工方對(duì)建設(shè)方違法建設(shè)的事實(shí)未盡到必要的審查義務(wù)，對(duì)導(dǎo)致合同無(wú)效，其主觀上亦存在一定過(guò)錯(cuò)。因此，對(duì)于合同約定的違約金等損失，按照過(guò)錯(cuò)相抵原則，施工方不應(yīng)得到全額支持。
同理，對(duì)于建設(shè)方具備相應(yīng)的建設(shè)條件，而施工方不具備承攬工程相應(yīng)資質(zhì)的，施工方對(duì)合同無(wú)效在主觀上應(yīng)負(fù)主要過(guò)錯(cuò)。因此，合同中關(guān)于工程價(jià)款的約定不應(yīng)作為結(jié)算的依據(jù)，其工程價(jià)款應(yīng)當(dāng)根據(jù)建設(shè)行政管理部門(mén)制定的定額標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)結(jié)算。其中，屬于低資質(zhì)施工企業(yè)承攬高資質(zhì)要求工程的，按施工企業(yè)的實(shí)際資質(zhì)等級(jí)采用上述方法結(jié)算工程價(jià)款：施工方無(wú)施工資質(zhì)的，只應(yīng)給付其墊付的資金和構(gòu)件費(fèi)、機(jī)械設(shè)備使用費(fèi)、人工費(fèi)和其他建筑工程的直接費(fèi)用。此類(lèi)案件，由于合同約定的工程價(jià)款與實(shí)際給付價(jià)款的差價(jià)部分由建設(shè)方取得無(wú)法律依據(jù)，審判實(shí)踐中往往依據(jù)《民法通則》第134條“非法活動(dòng)的財(cái)物和非法所得”予以收繳。
（簽署地： ）
合同編號(hào)SHBP2020-03
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙協(xié)商，甲方同意將 原有 雷管炸藥庫(kù)房租賃給乙方使用。為保證雙方的權(quán)利和義務(wù)順利履行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他相關(guān)政策規(guī)定，雙方本著自愿、平等、互惠互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議共同遵守并忠實(shí)履行。
一、庫(kù)房名稱(chēng)：儲(chǔ)存庫(kù)
二、庫(kù)房位置：云縣店灣鎮(zhèn)下張家墳村
三、庫(kù)房租金：100000元/年人民幣。
四、租金支付：按年支付當(dāng)年租金。
五、租賃期限：2020年 月 日至2030年 月 日。
六、甲方責(zé)任：
1、甲方在將庫(kù)房交付乙方時(shí)，要確保庫(kù)房各類(lèi)安全設(shè)施齊全且能正常使用。移交后管理、維護(hù)由乙方負(fù)責(zé)。
2、甲方要保證庫(kù)區(qū)的水電暖暢通，使用過(guò)程中所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。甲方礦井關(guān)閉后，則不再負(fù)責(zé)，由乙方自行解決。
3、甲方要給乙方提供庫(kù)房所有權(quán)證明。庫(kù)房交付乙方時(shí)，應(yīng)給乙方提供庫(kù)房安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告和公安部門(mén)的治安防范現(xiàn)狀證明。
七、乙方責(zé)任：
1、按時(shí)給甲方交納庫(kù)房租賃費(fèi)。
2、按照庫(kù)房安全管理要求，搞好庫(kù)房的安全保衛(wèi)工作。
3、負(fù)責(zé)庫(kù)房的日常維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)支付庫(kù)管人員的合理費(fèi)用。庫(kù)房使用應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)民用爆破物品管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律規(guī)定。所需資質(zhì)由乙方負(fù)責(zé)辦理。
5、負(fù)責(zé)庫(kù)房的安全管理。租賃期間庫(kù)房的安全責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故及經(jīng)濟(jì)糾紛法律責(zé)任與甲方無(wú)關(guān)。
八、違約責(zé)任
本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具備法律約束力。甲乙雙方必須忠實(shí)履行合同約定的條款，因一方不履行合同或者單方面惡意違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失和不良后果的，違約方必須承擔(dān)因此造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。
九、其他事宜
1、履行合同中產(chǎn)生的糾紛雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能達(dá)成一致的，向合同簽署地人民法院或者雙方共同指定的人民法院起訴裁決。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同視為一體，具有同等的法律效力。
本合同一式四份，甲乙雙方各兩份。由雙方的法定代表人或委托人簽字并加蓋單位公章后生效。甲乙雙方經(jīng)濟(jì)往來(lái)結(jié)束后自行解除。
甲方（蓋章）：
地 址：
法 人 代 表：
委托 人：
乙方（蓋章）：
地 址：
法 人 代 表：
關(guān)鍵詞：教學(xué)困境；教學(xué)目標(biāo)；教學(xué)改革
經(jīng)濟(jì)法課程是高職財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)廣泛開(kāi)設(shè)的一門(mén)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程，該課程開(kāi)設(shè)的愿景是適應(yīng)社會(huì)對(duì)財(cái)經(jīng)從業(yè)人員既懂經(jīng)濟(jì)又懂相關(guān)法律規(guī)則的需求。不過(guò)，據(jù)筆者多年調(diào)研、觀察，該課程教學(xué)效果與課程開(kāi)設(shè)的愿景相距甚遠(yuǎn)。
一、高職財(cái)經(jīng)類(lèi)經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)面臨的困境
教學(xué)實(shí)踐中，很多師生反映，老師教的累，學(xué)生學(xué)得苦，課堂教學(xué)效果不理想。原因歸結(jié)起來(lái)有：其一，課時(shí)設(shè)計(jì)不飽滿(mǎn)，教師為完成教學(xué)進(jìn)度大多以填鴨方式講授經(jīng)濟(jì)法律規(guī)則。經(jīng)濟(jì)法課程在很多職業(yè)院校逐漸被邊緣化，尤其是各高職院校在加重專(zhuān)業(yè)課程實(shí)踐教學(xué)課時(shí)背景下，作為通識(shí)課或者專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課的經(jīng)濟(jì)法的課時(shí)被成為首先擠壓的對(duì)象。其二，高職學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣未形成。高職學(xué)生往往是高考考試的“失敗者”，高中階段便存在基礎(chǔ)理論素養(yǎng)欠缺問(wèn)題導(dǎo)致其在大學(xué)課堂學(xué)習(xí)中對(duì)概念、原理、抽象理論不感興趣甚至是排斥,填鴨式教學(xué)效果堪憂(yōu)。
二、高職教育目標(biāo)下經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)目標(biāo)定位
高等職業(yè)教育的目標(biāo)是培養(yǎng)動(dòng)手能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新思維，能服務(wù)產(chǎn)業(yè)需要的高素質(zhì)的技能型人才。高職院校的各專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置均應(yīng)在該目標(biāo)下設(shè)計(jì)。高職財(cái)經(jīng)類(lèi)經(jīng)濟(jì)法課程設(shè)置目的是什么？培養(yǎng)目標(biāo)是什么？對(duì)該問(wèn)題的正確回答將有助于解決前述教師面對(duì)的主要問(wèn)題，也有助于經(jīng)濟(jì)法教學(xué)改革方向的探討。目前高校中開(kāi)設(shè)經(jīng)濟(jì)法課程的專(zhuān)業(yè)基本上分為兩類(lèi)，即法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)和財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。法學(xué)類(lèi)經(jīng)濟(jì)法教學(xué)目標(biāo)通常要求學(xué)生熟知我國(guó)現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、熟練掌握經(jīng)濟(jì)法基本理論，具備嚴(yán)密的法律思維能力，能全方位地準(zhǔn)確解決經(jīng)濟(jì)法律糾紛。顯然，法學(xué)類(lèi)經(jīng)濟(jì)法教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)能為社會(huì)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的經(jīng)濟(jì)法律人才。如若將法學(xué)類(lèi)經(jīng)濟(jì)法教學(xué)目標(biāo)直接套用在財(cái)經(jīng)類(lèi)經(jīng)濟(jì)法教學(xué)目標(biāo)上自然會(huì)造成教學(xué)上的困擾。高職財(cái)經(jīng)類(lèi)經(jīng)濟(jì)法課程開(kāi)設(shè)的目的是培養(yǎng)懂經(jīng)濟(jì)，又知曉相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)知識(shí)的財(cái)經(jīng)類(lèi)技能型人才。其教學(xué)目標(biāo)可描述如下：高職財(cái)經(jīng)類(lèi)經(jīng)濟(jì)法要求學(xué)生能對(duì)將來(lái)的職業(yè)、崗位中涉及到經(jīng)濟(jì)法律糾紛中的權(quán)利和義務(wù)有基本的認(rèn)知和初步的判斷；能夠掌握日常生活別是職業(yè)生涯中所涉及到的基本法律規(guī)定和理解法律精神，具備運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)查閱相關(guān)法律規(guī)定的遷移能力；要求具備簡(jiǎn)單的法律邏輯思維能力和證據(jù)意識(shí)，能處理事實(shí)清楚、證據(jù)較為確鑿的簡(jiǎn)單經(jīng)濟(jì)糾紛。
三、基于高職教育目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)法教學(xué)改革的思考
(一)融合職業(yè)能力需求，分模塊重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容
作為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程，經(jīng)濟(jì)法基本在高職財(cái)經(jīng)類(lèi)各專(zhuān)業(yè)均開(kāi)設(shè)，共用教材，采用相同的課程標(biāo)準(zhǔn)，甚至采用相同的教學(xué)進(jìn)程表。龐大的內(nèi)容體系顯然會(huì)造成前述教師”拼命奔走”式的理論講授。結(jié)合財(cái)經(jīng)類(lèi)的高職經(jīng)濟(jì)法教學(xué)目標(biāo)可以輕松為臃腫的內(nèi)容體系瘦身，使課程教學(xué)內(nèi)容更具有針對(duì)性，更能體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)法課程滿(mǎn)足職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的需求。具體來(lái)說(shuō)，除共享模塊外，授課教師應(yīng)按照專(zhuān)業(yè)對(duì)相關(guān)職業(yè)經(jīng)濟(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)需求重新遴選教學(xué)內(nèi)容。按照筆者以往的教學(xué)實(shí)踐，可以將整個(gè)經(jīng)濟(jì)法內(nèi)容體系劃分為：共享模塊和專(zhuān)業(yè)模塊。其中，共享模塊主要是，法律基礎(chǔ)理論知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法律糾紛解決方式、勞動(dòng)合同法律制度。專(zhuān)業(yè)模塊按不同專(zhuān)業(yè)的需要遴選。如工商管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)介紹公司法、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法、合伙企業(yè)法、企業(yè)破產(chǎn)法、擔(dān)保法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)應(yīng)介紹合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、廣告法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、反壟斷法；會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)應(yīng)介紹會(huì)計(jì)法、審計(jì)法、票據(jù)法、稅法、支付結(jié)算法律制度等。
(二)尊重學(xué)生主體地位，綜合運(yùn)用立體教學(xué)方法
與普通本科院校學(xué)生相比，高職學(xué)生有其自身的特點(diǎn)，如：基礎(chǔ)理論薄弱、語(yǔ)言組織偏生活化、抽象思維能力相對(duì)較弱、動(dòng)手能力較強(qiáng)。高職經(jīng)濟(jì)法教師在組織教學(xué)時(shí)應(yīng)充分考慮學(xué)生的上述特點(diǎn)，堅(jiān)持教師是引導(dǎo)者，學(xué)生是主導(dǎo)者的組織原則，靈活運(yùn)用各種教學(xué)方法，充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的參與度。筆者多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)表明理實(shí)結(jié)合，大幅增加實(shí)踐性教學(xué)方法更有利于提高教學(xué)效率。教師在采用講授法時(shí)，應(yīng)對(duì)章節(jié)內(nèi)容在課程教學(xué)目標(biāo)的指導(dǎo)下合理遴選，盡量剔除無(wú)關(guān)的內(nèi)容，理論講授應(yīng)突出“夠用”。盡量避免大量使用法言法語(yǔ)，財(cái)經(jīng)類(lèi)學(xué)生與法學(xué)學(xué)生不同，要求將來(lái)的涉法工作中要求財(cái)經(jīng)類(lèi)學(xué)生準(zhǔn)確使用法律語(yǔ)言是沒(méi)有必要的。大量使用高度抽象、高度規(guī)范的法律語(yǔ)言會(huì)嚴(yán)重打擊高職學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，不利于課堂教學(xué)，除必須外，教師要盡可能使專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言通俗化。講授法主要解決基本概念、基本規(guī)定的認(rèn)知問(wèn)題，要高效實(shí)現(xiàn)高職財(cái)經(jīng)類(lèi)經(jīng)濟(jì)法其他教學(xué)目標(biāo)更多的得靠實(shí)踐性教學(xué)方法。案例教學(xué)法、小組討論法、分組對(duì)抗辯論法、模擬法庭等均因其趣味性、競(jìng)爭(zhēng)性、知識(shí)性而被高職學(xué)生廣泛接受。這些教學(xué)方法能有效推動(dòng)學(xué)生主動(dòng)探尋將來(lái)職業(yè)生涯中可能出現(xiàn)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，有效培養(yǎng)學(xué)生的簡(jiǎn)單的法律邏輯思維能力及證據(jù)固定習(xí)慣，亦能培養(yǎng)學(xué)生們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
(三)豐富考核方式，構(gòu)建過(guò)程性考核方案
高職財(cái)經(jīng)類(lèi)經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)目標(biāo)指向的是培養(yǎng)能運(yùn)用、會(huì)創(chuàng)新的技能型人才，傳統(tǒng)通過(guò)一張?jiān)嚲韺?duì)學(xué)生蓋棺定論的考核模式與高職教育目標(biāo)嚴(yán)重不匹配?？己朔桨副仨毦o緊圍繞課程的教學(xué)目標(biāo)在全員參與、全程考核、動(dòng)態(tài)考核的原則下設(shè)計(jì)。具體考核方式為，純理論知識(shí)可以采用筆試的方法，案例討論、分組對(duì)抗、模擬法庭、情境設(shè)計(jì)等應(yīng)采用口試的方法。
作者:張貴興 高旭 單位:江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院
參考文獻(xiàn)：
買(mǎi)車(chē)方(乙方)：__________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方現(xiàn)將牌號(hào)為;_____，車(chē)主_____，發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)_____，車(chē)架號(hào)_____的_____色_____車(chē)壹輛，轉(zhuǎn)賣(mài)給乙方，本著雙方自愿的原則，達(dá)成以下協(xié)議：
一、 該車(chē)_____年月_____日成交。成交價(jià)格人民幣_(tái)____拾_____萬(wàn)_____仟_____佰元整。
二、 甲方保證該車(chē)來(lái)源合法，該車(chē)的一切證照手續(xù)齊全合法有效與檔案相符，保證乙方隨時(shí)過(guò)戶(hù)轉(zhuǎn)籍。
三、 乙方購(gòu)買(mǎi)該車(chē)后，如發(fā)現(xiàn)該車(chē)在交付給乙方之前出現(xiàn)下列情形之一者，甲方必須立即無(wú)條件全額退還乙方購(gòu)車(chē)款_____拾_____萬(wàn) 仟_____佰元整，并賠償乙方直接及間接經(jīng)濟(jì)損失，負(fù)責(zé)相關(guān)法律責(zé)任。1、有盜搶嫌疑;2、發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)車(chē)架號(hào)與檔案不符;3、車(chē)身顏色未經(jīng)審批改造;4、遺留交通違章肇事未結(jié)案;5、有債權(quán)債務(wù)抵押借款扯皮糾紛;6、分期付款購(gòu)車(chē)未付清余款或其他原因被車(chē)管部門(mén)或相關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)凍結(jié);7、非法組裝拼裝車(chē)輛;8、不能按約定時(shí)間提供原車(chē)主過(guò)戶(hù)證件手續(xù)致使乙方不能過(guò)戶(hù);9、檔案審驗(yàn)的簽字簽章，如有任何一種屬偽造致使乙方不能過(guò)戶(hù)或過(guò)戶(hù)后被發(fā)現(xiàn)追究的;10、該車(chē)在轉(zhuǎn)賣(mài)給乙方后，無(wú)論是否辦理過(guò)戶(hù)轉(zhuǎn)籍，無(wú)論賣(mài)出時(shí)間長(zhǎng)短，一旦被發(fā)現(xiàn)在本次轉(zhuǎn)賣(mài)有盜搶行為的;11、非法轉(zhuǎn)賣(mài)他人車(chē)輛的。
四、20_____年_____月_____日時(shí)前，該車(chē)發(fā)生的一切民事、法律責(zé)任、經(jīng)濟(jì)糾紛、債權(quán)債務(wù)、交通違章事故等一律由甲方負(fù)責(zé)， 20_____年_____月_____日_____時(shí)后，該車(chē)發(fā)生的上述責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
五、 該車(chē)過(guò)戶(hù)費(fèi)由_____ 方負(fù)責(zé)，現(xiàn)雙方確定：甲方在 20_____年 月_____日前提供該車(chē)一切過(guò)戶(hù)手續(xù)，并協(xié)助乙方過(guò)戶(hù)。
六、 甲方現(xiàn)已于_____ 年月日將該車(chē)及該車(chē)行駛證購(gòu)置證， 20_____年_____月_____日養(yǎng)路費(fèi)保險(xiǎn)費(fèi)單證交給乙方，乙方已付清車(chē)款人民 幣_(tái)____拾_____萬(wàn)_____仟_____佰元整。
七、 本協(xié)議甲乙雙方一旦簽字，即被視為完全領(lǐng)會(huì)協(xié)議條款并愿意按各條款內(nèi)容執(zhí)行。
八、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字生效并隨附對(duì)方 證復(fù)印件為憑。
九、 補(bǔ)充條款;____________________ 。
甲方簽字：__________乙方簽字：__________
電話(huà)：______________ 電話(huà)：_______________
糾紛特點(diǎn)
涉案人數(shù)多,主體難以確定。彩禮的給付并不是男女之間的事,而是牽涉兩個(gè)家庭甚至兩個(gè)家族。起訴時(shí),原告往往不僅將對(duì)方女子列為被告,還將對(duì)方父母作為被告,甚至將媒人做為第三人。我國(guó)相關(guān)法律只是規(guī)定,給付方可以請(qǐng)求返還彩禮,但實(shí)踐中,收受彩禮的可能是女方或女方父母抑或共同收受。被告主體的不確定給糾紛的處理增加了困難。
禮金數(shù)額大,名目品種繁多。彩禮數(shù)額少則三五萬(wàn),多則七八上十萬(wàn),是一個(gè)普通家庭一年收入的數(shù)倍,除正常的訂婚禮金和簡(jiǎn)單的衣物外,現(xiàn)在已發(fā)展為要有項(xiàng)鏈、戒指、耳環(huán)、手鐲等金銀首飾,有的還要求有房有車(chē)。
言詞證據(jù)多,禮金數(shù)額難查清。男方在支付禮金的時(shí)候,往往是直接交給女方父母或女方,不會(huì)要求女方寫(xiě)收條。在一方不承認(rèn)收到禮金的情況下,法院難以查清。有些雖是經(jīng)過(guò)媒人交付禮金,但媒人一般都是雙方的近親屬或朋友,一旦發(fā)生糾紛,媒人肯定是站在一方當(dāng)事人一邊或者干脆置之不理,不出庭作證。
情法沖突多,矛盾難以化解。按照農(nóng)村風(fēng)俗,如果是男方提出解除婚約,女方無(wú)需返還彩禮,反之,女方要自動(dòng)返還彩禮。這種習(xí)慣在農(nóng)村根深蒂固,導(dǎo)致居中處理糾紛的法官十分被動(dòng),調(diào)撤難度很大。而給付彩禮一方當(dāng)事人極容易因彩禮給付導(dǎo)致家庭困難,甚至舉債。該類(lèi)糾紛處理不好,不僅會(huì)引發(fā)給付一方與他人的經(jīng)濟(jì)糾紛,而且會(huì)因一起婚約財(cái)產(chǎn)糾紛,演變成兩個(gè)家庭甚至家族的矛盾,嚴(yán)重影響農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定。
遏制對(duì)策
要切實(shí)解決農(nóng)村地區(qū)返還彩禮糾紛日增的態(tài)勢(shì),筆者認(rèn)為,應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面的工作。
加大法治宣傳。應(yīng)深入鄉(xiāng)村廣泛開(kāi)展法治宣傳,通過(guò)巡回審判、典型案例,以案說(shuō)法,并制作專(zhuān)門(mén)宣傳資料散發(fā)群眾,教育村民樹(shù)立正確的戀愛(ài)、婚姻、家庭觀,大力倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚,弱化甚至摒棄女方索要彩禮的思想。
引導(dǎo)當(dāng)事人注意保存證據(jù)。結(jié)婚前,如有彩禮給付,應(yīng)提前準(zhǔn)備一份禮單,將訂婚儀式及日常往來(lái)的彩禮數(shù)額及項(xiàng)目一一記錄,男女雙方要簽字證明真實(shí)有效。這種做法雖然看似不近情理,但可保證糾紛發(fā)生后雙方能在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上,心平氣和地解決問(wèn)題,避免矛盾激化。
法律咨詢(xún):
您好,仲裁中的財(cái)產(chǎn)保全的條件是什么?
法律教育網(wǎng)律師解答:
1)申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全的爭(zhēng)議案件應(yīng)當(dāng)是具有財(cái)產(chǎn)給付內(nèi)容的案件。
2)申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全須具有法定的事實(shí)和理由。根據(jù)我國(guó)仲裁法規(guī)定,只有出現(xiàn)因一方當(dāng)事人的行為或者其他原因,如當(dāng)事人隱匿、轉(zhuǎn)移、毀損、變賣(mài)財(cái)物,以逃避所應(yīng)承擔(dān)的實(shí)體義務(wù)以及爭(zhēng)議的標(biāo)的物系鮮活物品或者季節(jié)性很強(qiáng)的物品等,可能使仲裁裁決不能執(zhí)行或難以執(zhí)行時(shí)才可以申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全。
3)財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)須在一定期間內(nèi)提出。一般應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議案件受理后,仲裁庭作出仲裁裁決之前提出。
4)財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)向受理爭(zhēng)議案件的仲裁委員會(huì)提出,而不得直接向有關(guān)的人民法院提出。
相關(guān)法律知識(shí):
律師費(fèi)轉(zhuǎn)付制度、訴訟收費(fèi)階段化及遲延執(zhí)行的懲戒性罰息與遲延履行金是促調(diào)息訟,服判執(zhí)行的經(jīng)濟(jì)杠桿。
明確了律師群體與法院在民事調(diào)解中的基本職能后,我們需要回頭審視如何按照各自角色建立民事調(diào)解有效激勵(lì)機(jī)制的問(wèn)題。
《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第八章并沒(méi)有限制可調(diào)解范圍,因而理論上講,凡是民事?tīng)?zhēng)議均可適用調(diào)解程序。但同時(shí),由于民訴法第88條規(guī)定調(diào)解書(shū)內(nèi)容必須合法,應(yīng)該理解為主要是指實(shí)體法,因?yàn)槌绦騿?wèn)題對(duì)自愿及禁止強(qiáng)迫的要求另有表述。而依照實(shí)體法并非所有的民事權(quán)益可以調(diào)解,例如無(wú)效民事行為中包括違反法律的禁止性、限制性規(guī)定及不當(dāng)損害公共秩序和善良風(fēng)俗原則的民事行為(非特許機(jī)構(gòu)的黃金買(mǎi)賣(mài)行為)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)相應(yīng)的調(diào)解即應(yīng)禁止 .諸如此類(lèi)的筆者就不必一一列舉。然而,據(jù)筆者多年觀察,凡是列入可調(diào)解范圍的民事?tīng)?zhēng)議基本上都是利益之爭(zhēng),這種利益絕大部分可以加以量化。由此,筆者得出結(jié)論,民事調(diào)解有效的激勵(lì)機(jī)制應(yīng)該是建立在某種利益平衡基礎(chǔ)上,也就是說(shuō)必須建立起調(diào)解當(dāng)事各方參與、促成調(diào)解積極性的利益杠桿。
那么,成為這種杠桿的條件是什么呢?筆者認(rèn)為,應(yīng)該具備如下要素:
1.這種杠桿應(yīng)該可以量化。因?yàn)橹挥羞M(jìn)行量化的東西才可以通過(guò)量的調(diào)整尋求利益平衡;
2.這種量化應(yīng)該具有可預(yù)見(jiàn)性。不具備可預(yù)見(jiàn)性的東西是無(wú)法讓調(diào)解各方看到或者清晰地預(yù)見(jiàn)到積極調(diào)解的明確利益;
