视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 會計信息管理專業(yè)

會計信息管理專業(yè)賞析八篇

發(fā)布時間:2023-10-12 09:33:35

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的會計信息管理專業(yè)樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

會計信息管理專業(yè)

第1篇

近年來,科學技術取得了長足的發(fā)展,而信息技術在經濟生活中的作用也逐漸凸顯出來。目前,經濟社會對于會計信息化管理人才需求不斷提高,而高等院校是人才培養(yǎng)重要的基地,在教育教學期間,將經濟社會對人才的需求作為目標,對人才培養(yǎng)模式進行了有效地改進,給予會計信息化管理專業(yè)高度重視,創(chuàng)新會計信息化管理專業(yè)的教學模式,貫徹并落實實踐教學?;诖?,文章將會計信息化管理專業(yè)作為研究對象,闡述了創(chuàng)新實踐教學的有效途徑,以期推動會計信息化管理專業(yè)實踐教學的可持續(xù)發(fā)展。

關鍵詞:

會計信息化管理專業(yè);實踐教學;創(chuàng)新;探討

在市場經濟背景下,對于高素質綜合人才需求量隨之增加。于用人單位而言,對于人才的要求更重視實踐能力與創(chuàng)新能力。特別是在企業(yè)發(fā)展過程中,會計部門的作用不容小覷?;谛畔r代,高等院校也對會計信息化管理專業(yè)的教學改革給予了高度重視,對實踐教學的方法不斷創(chuàng)新與完善。對會計信息化管理專業(yè)實踐教學的創(chuàng)新在教學水平提高方面十分重要,同樣關乎國家經濟的發(fā)展,為此需要展開進一步的研究。

一、現階段會計信息化管理專業(yè)實踐教學狀況研究

(一)實踐教學理念問題

現階段,國內大部分高等院校將更多的精力放在理論知識教學方面,但是并未關注實踐教學,甚至有院校尚未設置會計信息化管理專業(yè)的實踐課程。即便已經開設實踐課程,但始終沒有構建實踐教學機制,而主要的原因就是高校實踐教學理念的缺失。由此可見,受這一因素的影響,使得高校會計信息化管理專業(yè)的實踐教學開展受到了一定的制約。

(二)實踐教學環(huán)節(jié)問題

在實踐教學的過程中,高校應與政府、企業(yè)進行全面合作,積極創(chuàng)建實踐教學基地,以保證高校學生能夠更好融入到會計信息化管理崗位當中,對工作內容與流程予以深入地了解,建立并健全知識結構,使自身實踐能力能夠不斷增強。然而,就目前實際情況而言,高等院校會計信息化管理專業(yè)的實踐教學環(huán)節(jié)相對薄弱。究其原因,國內很多中小型企業(yè)尚未認識到會計信息化管理的重要性,所以,導致該專業(yè)學生難以找到與專業(yè)相對應的單位實習。另外,大型企業(yè)對會計信息化管理專業(yè)學生的認知不正確,認為其實踐經驗不豐富,所以,在接受高等院校實習生方面并沒有較大的意愿。與此同時,在學生進入企業(yè)實習的過程中,只是從事會計基礎崗位,難以接觸專業(yè)崗位的工作內容,同樣影響了實踐教學的效果。

(三)教師自身素質問題

高等院校會計信息化管理專業(yè)的實踐教學,需要授課教師具備一定的專業(yè)知識,同時,實踐能力與教學技能也是不可或缺的素質。然而,在高等院校中,會計信息化管理專業(yè)教師雖然具備了豐富的專業(yè)知識,但是,在實踐教學技能方面也存在諸多不足之處。在這種情況下,會計信息化管理專業(yè)實踐教學的開展受到了一定的影響。由此可見,教師自身素質必須要有所提升才能夠保證實踐教學的質量與效果。

(四)專業(yè)教學方式問題

目前,很多高等院校會計信息化管理專業(yè)實踐教學所采用的方式就是對企業(yè)會計崗位工作進行模擬,而并未深入認知會計信息化管理工作。特別是在新時期背景下,科學技術的發(fā)展速度不斷加快,因而在開展實踐教學的過程中,應對信息技術予以合理地運用。但是,這種教學方式具有一定的單一性特點,并未高度重視信息技術的重要性,因而局限性明顯。

二、創(chuàng)新會計信息化管理專業(yè)實踐教學的有效途徑

(一)積極樹立實踐教學正確理念

社會已經逐漸進入到信息化時代,所以,企業(yè)會計工作同樣與時俱進,發(fā)生了一定的變化。通過對信息技術的合理運用,會計工作得以創(chuàng)新,并且成為會計崗位未來發(fā)展的重點方向。與此同時,在市場經濟背景下,實踐型人才需求有所增加,為此,高等院校會計信息化管理專業(yè)需時刻關注市場經濟的發(fā)展,重視對于專業(yè)人才的需求,積極轉變原有的人才培養(yǎng)觀念,以實踐理念推進專業(yè)的進一步發(fā)展。在這種情況下,高校會計信息化管理專業(yè)要將更多的精力放在實踐教學中,確保實踐課程設置的科學合理性,增加資金投入的力度,對所需實踐教學設備進行購買。除此之外,還應當積極引進專業(yè)人才,給予會計信息化管理專業(yè)實踐教學相應的指導。

(二)全面創(chuàng)新教學模式

科學技術的發(fā)展使其在經濟生活中的地位不斷提高,而會計信息化管理也逐漸成為企業(yè)會計部門發(fā)展的必然趨勢。為此,高校必須要對企業(yè)會計部門發(fā)展給予時刻關注,進而對學生自身信息技能予以全面培養(yǎng)。其中,高等院校會計信息化管理專業(yè)教學需對學生計算機技能進行培育,以保證學生可以對信息技術合理地運用,促進會計工作的開展。另外,高等院??梢酝ㄟ^校企合作的方式,針對該專業(yè)學生展開實踐鍛煉,進而為其提供更有價值的實習機會。

(三)進一步提高授課教師素質

1.對會計信息化管理教師實踐教學意識予以全面培養(yǎng)。其中,可以積極組織教師參與到實踐教學講座當中,確保能夠對會計信息化管理專業(yè)實踐教學的重要作用予以正確地認知與深入了解,同樣提高對于實踐教學的重視程度。

2.會計信息化管理專業(yè)教師自身實踐教學能力的有效提升。其中,高等院校應當積極組織專業(yè)授課教師參與到實踐教學的培訓活動中,使其自身的知識體系不斷完善,對教師實踐技能予以全面培養(yǎng),以保證其實踐教學能力的有效增強。

3.高等院校需關注教師職業(yè)道德的教育,確保其可以正確認知個人在實踐教學中所扮演的角色,在課堂教學中充分彰顯學生的主體作用,強化學生自主學習的能力,以保證實踐教學質量的全面提高。(四)創(chuàng)建會計信息化管理專業(yè)實踐平臺高等院校在開展會計信息化管理專業(yè)校內實訓的過程中,應積極構建會計信息化管理專業(yè)的實驗室,通過仿真的模式,使學生可以更全面且直觀地認識到會計信息化管理工作。另外,還應當與企業(yè)實現有效合作,創(chuàng)建校外實習基地,更好地為學生提供實習的機會,進而使學生在校期間能夠接觸到真正的會計信息化管理工作。這樣一來,不僅能夠使學生學習的興趣增強,同時,還能夠有效地提升專業(yè)實踐教學的質量與效率。

三、結語

綜上所述,社會主義市場經濟的發(fā)展帶動了會計部門的進步,同樣關乎企業(yè)經營與發(fā)展的實際效果。為此,在新時期背景下,高等院校同樣需要高度重視社會人才的需求,對會計信息化管理專業(yè)的教學方法予以合理地改進,貫徹并落實實踐教學。正是因為國內高校會計信息化管理專業(yè)實踐教學的發(fā)展時間不長,所以,教學經驗并不豐富,教學理念與環(huán)節(jié)十分薄弱,教師素質偏低且教學方式相對單一,嚴重影響了會計信息化管理專業(yè)實踐教學的開展。為此,必須要積極采取有效的創(chuàng)新策略,在培養(yǎng)專業(yè)人才的基礎上促進會計行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻:

[1]毛元青,劉梅玲."互聯網+"時代的管理會計信息化探討——第十四屆全國會計信息化學術年會主要觀點綜述[J].會計研究,2015(11).

[2]熊磊.財務共享服務下管理會計信息化有效實施策略[J].會計之友,2015(08).

[3]劉亞鵬,林婕,張蓉等.財務共享服務下管理會計信息化有效實施的探索[J].中國商論,2015(19).

[4]李斐然.管理會計信息化:新理論、新實踐、新未來--中國會計學會第十四屆全國會計信息化年會觀點綜述[J].財務與會計,2015(18).

[5]許漢友,姜亞琳,張蓓等."互聯網+"時代管理會計信息化研究——基于財務共享服務視角[J].新會計,2016(01).

第2篇

一、企業(yè)應用會計信息管理系統(tǒng)的現狀

目前多數的企業(yè)已經認識到信息化的重要性,在企業(yè)的財務管理中普遍使用會計核算軟件,然而,會計核算軟件不等同于會計信息管理系統(tǒng),企業(yè)在對會計信息管理系統(tǒng)認識和使用上還存在一些問題。

(一)會計信息管理系統(tǒng)的執(zhí)行環(huán)境受限

會計信息管理系統(tǒng)的執(zhí)行環(huán)境受限主要體現在以下方面:一是目前我國的企業(yè)普遍存在信息化程度較低的現象,這制約了會計信息管理系統(tǒng)的應用和發(fā)展。大型的國有企業(yè)具有較為規(guī)范的管理制度和管理程序,會計信息管理系統(tǒng)的應用尚算成熟,然而在中小企業(yè)中,應用會計信息系統(tǒng)的成本較高,企業(yè)的信息化程度也較低,多數企業(yè)對會計信息系統(tǒng)敬而遠之;二是缺乏專業(yè)的管理人才。即使部分企業(yè)認識到會計電算化的重要性,不惜花重金配備比較齊全的網絡設備,適宜于會計信息管理系統(tǒng)安裝和使用,但是卻缺乏相應的管理人才,一般聘用外部人員進行維護,這樣導致的結果就是所應用的會計信息系統(tǒng)不能與自身企業(yè)的組織結構、公司治理系統(tǒng)相協(xié)調,更不能對會計信息管理系統(tǒng)根據自身行業(yè)和企業(yè)的特點進行設計。三是傳統(tǒng)的會計信息管理系統(tǒng)內部之間缺乏責任機制,基于公司治理的會計管理信息系統(tǒng)應以責任制為中心,責任中心網絡的建立必須由縱向上的各級子公司、分公司及分支機構和橫向上的各職能部門組成,在會計管理信息系統(tǒng)責任中心內部實行責、權、利相結合的原則。但是,在現行企業(yè)會計信息管理系統(tǒng)的應用實踐中,各級職能部門難以全面實現經營管理責任化,從而導致系統(tǒng)內部數據的實時性較差,橫向、縱向間的協(xié)調性差,會計信息不能及時共享,系統(tǒng)的反饋職能基本空置;此外,還有部分企業(yè)管理混亂、管理效率較低,他們期望通過應用會計信息管理系統(tǒng)提高管理水平,人員及制度等執(zhí)行環(huán)境上的缺陷導致了會計信息系統(tǒng)的功能局限性。

(二)會計信息管理系統(tǒng)設計不合理

會計信息管理系統(tǒng)設計往往不能切合企業(yè)的實際業(yè)務流程,只是簡單的將各環(huán)節(jié)的工作手工的流程應用電腦程序進行模仿和照搬,并未改變會計處理流程的實質;或者只是進行了財務部門的電算化改造,信息分散在不同的部門,部門之間也沒有建立起聯系通道,由于各部門的統(tǒng)計口徑不一致,容易導致信息數據的不規(guī)范;或者完善了會計管理系統(tǒng),但在系統(tǒng)中各個模塊間是相對獨立,工作人員通過操作各個獨立模塊進行管理和完成相應的工作,各項工作之間缺乏協(xié)調和溝通,即在會計信息管理系統(tǒng)的設計上沒有建立會計數據傳輸和共享通道,這種傳統(tǒng)的會計信息系統(tǒng)存在以下弊端:經營活動相關數據和管理信息被分別保存在財會人員和非財會人員手中,這導致信息隔閡及同一數據被多次重復存儲和調用,除非查閱原始憑證,否則無法了解經營活動的本來面目;在多數企業(yè)應用會計信息系統(tǒng)中,數據通常是在業(yè)務發(fā)生后采集,而不是實時采集,財務報告經過后臺若干加工程序后才能生成并提交到使用者手中,這使得管理者不能及時從會計信息系統(tǒng)中得到所需信息。

此外,會計信息處理分散。會計信息管理系統(tǒng),本質上是信息系統(tǒng),為企業(yè)計劃、控制、決策和業(yè)績評價傳遞信息數據。目前企業(yè)信息收集處理分散,信息數據的表現形式十分繁雜,特別是大型的、涉獵多個行業(yè)的企業(yè)集團,許多需要錄入的基礎信息分布在不同的信息生產部門和不同的人員手中,信息收集和查找都比較困難,并且他們數據庫操作系統(tǒng)多變,存儲數據的格式不同,在傳遞到不同服務器間交換時產生困難,使得信息處理失靈,甚至產生低質量的數據信息,這將導致會計信息系統(tǒng)出具不真實的報表,誤導人們對企業(yè)經營狀況的評價,并可能引起錯誤的決策。

二、基于公司治理視角設計和完善會計信息管理系統(tǒng)

基于公司治理視角構建一個完整的會計信息管理系統(tǒng),對企業(yè)制度規(guī)范水平、信息化程度、管理人員的專業(yè)技能等都有較高的要求。因此,企業(yè)建立比較完善的會計信息管理系統(tǒng)應該是一個經過設計、執(zhí)行檢驗、反饋、再設計的長期的過程?;诠局卫硪暯窃O計和完善會計管理系統(tǒng)應本著可行、安全、相關、信息共享、整體性原則及權衡優(yōu)化的原則。

(一)創(chuàng)造良好的會計信息管理系統(tǒng)執(zhí)行環(huán)境

創(chuàng)造良好的會計信息管理系統(tǒng)執(zhí)行環(huán)境,要從以下方面入手:第一要從公司治理的角度出發(fā),改

變部分企業(yè)管理基礎薄弱的局面,具體包括規(guī)章制度不健全、信息化程度低、執(zhí)行力的低下、業(yè)務流程的不規(guī)范等。這些外部條件影響了會計信息管理系統(tǒng)的應用效果;第二要提高相應管理人員的專業(yè)職能,企業(yè)上線會計信息系統(tǒng)需要有相關管理人才,不僅要熟練掌握計算機知識,懂得數據庫管理、網絡技術等;還要具有企業(yè)管理知識,能夠對系統(tǒng)進行合理選型、維護和二次開發(fā);第三要建立會計信息管理系統(tǒng)內部的責任機制,按照權、責、利相結合的原則建立責任中心網絡,加強各職能部門的協(xié)調溝通,保障系統(tǒng)內部數據良好的實時性,使得會計信息能夠及時共享。

(二)構建完善的會計信息管理系統(tǒng)基本框架

會計信息管理體統(tǒng)設計的關鍵是要構建系統(tǒng)的基本框架,應該包括各項數據庫,如企業(yè)會計事項數據庫。把企業(yè)日常經濟活動中所有的信息(包括財務和非財務信息)以原始數據的形式存儲在該數據庫中,該數據庫是多維數據倉庫建立的基礎;記賬憑證庫。該數據庫對會計事項數據庫中的數據經過處理生成的記賬憑證信息;數據抽取、轉換、裝載處理數據庫。即根據企業(yè)的決策目標,對會計事項數據庫和其他業(yè)務數據庫中的原始數據及外部數據信息加以整理、過濾,然后加載到數據倉庫中;數據倉庫。該庫是集成的、穩(wěn)定的數據庫集合,基于公司治理視角支持決策和權力監(jiān)管;元數據庫。用于管理所有與數據倉庫相關的模型、視圖和操作策略;此外還要應用數據挖掘處理和聯機分析處理的新技術,對數據倉庫進行多維分析。

(三)根據業(yè)務流程進行會計信息管理系統(tǒng)設計

生產型、商貿型企業(yè)都應根據自己的核心業(yè)務流程對會計信息管理系統(tǒng)進行設計,一個業(yè)務產品、一項業(yè)務流程分散在各部門中,在各部門間應該系統(tǒng)地形成一套完整的業(yè)務流程管理制度,對會計信息的錄入使用統(tǒng)一口徑。在具體的業(yè)務模塊中,如在財務管理模塊,應按照會計核算原則,以記賬為起點,涵蓋算賬、結賬、編造報表等主要財務流程,使得會計信息能夠被充分挖掘,便于管理層的投資決策;在銷售模塊,應按照不同產品和客戶設計多樣化業(yè)務流程,單獨進行核算和售后,并進行橫向對比分析;在績效考核模塊,應把企業(yè)的業(yè)務活動劃分為利潤中心或成本中心等責任中心,對其編制責任預算,進行分析、考核和實施獎懲,實現質量跟蹤和安全控制,同時也可以生成分析預測報告,為全行經營管理提供決策參考。在數據處理方面,要運用先進的數據加工和處理技術,能按照管理需要建立多種對應關系,使數據同出一源,但可以實現在系統(tǒng)內部的及時共享,提高數據相關性。

(四)會計信息管理系統(tǒng)設計應控制風險

基于公司治理視角進行會計信息管理系統(tǒng)的設計應考慮風險因素,在系統(tǒng)內部建立風險管理模塊,內部設置預測中心,充分發(fā)揮其風險監(jiān)測的功能,通過管理會計等相關學科的技術方法完成風險識別和風險指標確定,并進而使得會計信息系統(tǒng)內部錄入的和生成的數據,自動與風險指標比較,并生成相應的風險評估報告,便于進行風險決策或采取控制措施。然后通過后期的反饋機制,對風險處理方案中實際執(zhí)行的風險指標與預測的數據進行比較,企業(yè)可以更好地了解風險處理方案的實際情況,檢驗風險處理方案設計的正確程度,并尋找存在的差距的原因,為新風險處理方案的評審提供依據。

第3篇

隨著我國市場經濟的快速發(fā)展,各行業(yè)間競爭日益激烈,企業(yè)要想在這個競爭激烈的市場中占有一席之地不僅要不斷完善自身產品服務質量,而且還要不斷完善企業(yè)內部管理體系。企業(yè)會計信息管理是其內部管理的重要內容之一,所以優(yōu)化企業(yè)會計信息管理是非常有必要的。本文就企業(yè)會計信息管理優(yōu)化進行了探究,文章首先闡述了企業(yè)會計信息管理的相關概念,然后指出了現階段企業(yè)會計信息管理工作開展過程中所存在的幾點問題,最后就這些問題提出了一些建議。

【關鍵詞】

企業(yè);會計信息管理;優(yōu)化

一、會計信息管理的相關概念描述

(一)會計信息

會計信息是指企業(yè)日常會計管理工作中收集、加工、整理出的各類會計相關數據信息,是經濟信息的一個重要組成部分。會計信息可以從廣義和狹義兩個角度進行理解。廣義的會計信息是指企業(yè)財務部門收集、加工、整理出的諸如會計憑證、會計賬簿、會計報表等所有相關經濟信息,而狹義的會計信息則是指財務報告中的相關經濟信息,通常情況下在對會計信息概念進行理解時都是從廣義的角度出發(fā)進行理解。會計信息不僅具有一般信息的特點,而且還具有真實性、全面性、目的性、可比性、時效性、連續(xù)性、社會性以及計量性幾個特點。

(二)會計信息管理

會計信息管理是指對企業(yè)收集、加工、整理出的會計相關數據信息進行系統(tǒng)管理。現階段我國大多數企業(yè)已經脫離了傳統(tǒng)會計信息管理方式,采用現代化信息技術對會計信息進行管理,這樣不僅能夠切實提高會計信息管理工作效率和信息質量,而且在一定程度上還可以實現信息資源共享,為企業(yè)未來發(fā)展決策提供有效依據。

二、現階段我國企業(yè)會計信息管理所存在的幾點問題

(一)對企業(yè)會計信息管理認識有待加強

一些企業(yè)領導層缺乏對會計信息管理的正確認識,導致會計信息管理混亂,會計信息嚴重失真。從性質上可分為工作失誤、以及業(yè)績造假等。工作失誤是指相關負責人不重視會計信息管理,會計核算中錯誤地理解和運用會計相關準則及制度,致使會計信息出現重大錯誤。是指一些不法分子在管理會計信息過程中擅自篡改會計信息,掩蓋自己貪污、盜竊、侵占企業(yè)資產或偷逃國家稅收等不法行為。業(yè)績造假是指企業(yè)為了達到一定的目的,通過虛構會計事項或粉飾會計報表,從而虛構企業(yè)經營業(yè)績,這種造假行為與具有一定相似之處,都是經過精心策劃的。

(二)沒有建立健全企業(yè)會計信息管理體系

一些企業(yè)沒有建立健全會計信息管理體系和會計內部控制制度,如有的財務人員配置上缺乏合理性,沒有實行不相容崗位分離制度,一些財務人員不僅擔任會計職務,同時還具有會計信息管理系統(tǒng)管理員權限。有的企業(yè)多人管理會計信息系統(tǒng),一旦出現篡改信息的行為難以落實到個人,會給企業(yè)造成不可挽回的損失。此外,由于企業(yè)財務人員的職務、工資及福利等待遇均是由企業(yè)內部決定的,財務人員在履行職責的過程時難以避免會出現受制于領導的情況,導致會計信息質量下降。

(三)會計信息管理相關法律法規(guī)有待進一步完善

目前,我國相關部門雖然制定了《會計法》、《企業(yè)會計準則》以及《會計基礎工作規(guī)范》等法律法規(guī),但是隨著市場經濟的不斷發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深入,難免有一些法律法規(guī)內容存在一定的滯后性,無法與企業(yè)會計工作實際情況相適應。這樣一來,會計人員在對會計信息進行管理過程中經常會因為法律法規(guī)的不健全留有較大的操作空間,導致會計信息處理過于隨意,不但影響會計信息質量,而且還會間接埋下財務隱患。

(四)會計信息監(jiān)督力度有待進一步加強

現階段我國企業(yè)會計信息監(jiān)督管理體系主要包括:企業(yè)內部監(jiān)督體系、社會監(jiān)督體系以及國家有關部門監(jiān)督體系三方面。在企業(yè)內部監(jiān)督方面,很多企業(yè)并沒有建立內部監(jiān)督制度,如沒有設置審計委員會和內部審計部門,或內部審計部門在開展會計信息監(jiān)督過程中缺乏獨立性,人力配備不足,缺乏應有的監(jiān)督能力,工作中過于依賴財務部門所反饋的信息,與其他部門缺乏必要的溝通交流,難以及時發(fā)現會計信息管理問題;在社會監(jiān)督方面,我國當前注冊會計師管理制度還存在十分嚴重的缺陷,一些注冊會計師職業(yè)道德素質不高,專業(yè)勝任能力不夠,風險意識不強,審計手段有限,尚不能完全滿足社會對審計質量的要求和期待;在國家有關部門監(jiān)督方面,由于我國經濟發(fā)展速度較快,長期存在監(jiān)管企業(yè)眾多與監(jiān)督力量不足的矛盾,日常監(jiān)督檢查面過小,監(jiān)督檢查工作開展緩慢,難以切實起到督促企業(yè)做好會計信息管理工作的作用。

三、關于優(yōu)化我國企業(yè)會計信息管理的一些建議

(一)加強企業(yè)對會計信息管理工作的認識

首先,企業(yè)領導層應當樹立合法經營的正確意識,應該認識到加強企業(yè)會計信息管理對防范內部舞弊、控制經營風險、實施考核評價、正確進行決策具有重要的作用。其次,企業(yè)應當加大對會計信息管理工作的宣傳力度,將會計信息管理精神貫徹到各個部門中去,使各個部門工作人員都能夠認識到此項工作的重要性,積極配合財務部門完成信息收集、加工、整理、核算等各項管理工作,為會計信息管理工作有序進行奠定堅實的基礎。最后,企業(yè)還應當定期對會計信息管理情況進行研討分析,總結出企業(yè)所存在的不足,及時糾正各類問題,不斷改善各項工作。

(二)建立并完善企業(yè)會計信息管理體系

企業(yè)應該按照會計內部控制的相關要求建立并完善企業(yè)會計信息管理體系,在財務人員配置上應當全面實行不相容崗位分離制度,合理設置各級會計信息管理人員權限,明確各級管理人員的責任。同時,在會計憑證、票據、報表等資料管理方面充分利用現代化信息技術,對必要的人工處理環(huán)節(jié)進行改良,盡可能地彌補管理過程中所存在的漏洞,提高會計信息管理質量。

(三)逐步完善企業(yè)財務會計相關法律法規(guī)

政府應當時刻關注市場發(fā)展環(huán)境及企業(yè)發(fā)展趨勢,積極借鑒國際上的一些成功經驗,通過專門課題、研究報告、征求意見、調研測試以及協(xié)調校正等方式對諸如《會計法》、《企業(yè)會計準則》以及《會計基礎工作規(guī)范》等法律法規(guī)進行進一步完善,及時制定具體實施細則,使內容能夠完全適應會計日常工作,保證會計人員在實際會計信息管理操作過程中有章可循。

(四)加大對企業(yè)會計信息管理工作的監(jiān)督力度

首先,企業(yè)可以通過建立審計委員會及內部審計機構等加強會計信息的內部監(jiān)督,提升會計信息管理質量,控制和防范企業(yè)內部人員利用手中權力舞弊造假;其次,我國相關部門應當重視社會審計力量建設,完善注冊會計師管理制度,增強注冊會計師的獨立性,提升注冊會計師群體的職業(yè)道德水平和專業(yè)勝任能力,建立起一支素質高、信譽好的會計師隊伍;最后,政府應當加大財政經費和人員的投入力度,安排足夠的人員采取定期調查、抽查、對比等多樣化監(jiān)督方式來督促企業(yè)做好會計信息管理工作,提高會計信息質量。

作者:桑濤 單位:瑞華會計師事務所

參考文獻

第4篇

關鍵詞:會計信息管理;會計信息管理系統(tǒng);會計信息失真

一、會計信息的相關概念

會計信息的主要形式包括財務報表、財務報告及相關附注等,其所涉及到的主要內容包括企業(yè)的財務狀況、經營成果等。對會計信息進行管理的過程實際上是會計信息的搜集、處理及輸出的過程。這一過程的目的在于是各種會計信息便于被利用,能夠為相關決策者提供可靠的決策依據,便于企業(yè)及時了解自身的經營狀況,調整經營策略。

二、會計信息管理的重要意義

(一)有助于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展?!镀髽I(yè)會計準則―基本準則》對會計信息的質量提出明確要求,認真做好會計核算工作,收集客觀的會計信息有助于企業(yè)經營者及時發(fā)現生產經營中出現的問題,并加以處理。企業(yè)管理者依據有效的會計信息能夠判斷出企業(yè)的資金流動是否正常,明確收支方面是否合理,從而為企業(yè)進行成本控制提供方向。

(二)提升企業(yè)應對風險的能力。債務危機對企業(yè)的影響非常大,很多企業(yè)的經營狀況不容樂觀,企業(yè)所面對的財務風險不斷加強。為了應對財務風險,企業(yè)應加強財務管理工作,樹立危機意識,積極推出各項改良措施。

(三)促進企業(yè)構建科學管理體系。企業(yè)的成功離不開科學化的管理,而科學管理的目的就是實現企業(yè)目標。企業(yè)的各項經營活動都是圍繞著企業(yè)的目標而進行的,企業(yè)的目標要想順利實現還要依賴會計信息管理。會計信息管理能夠為企業(yè)管理者的決策提供必要的依據。依據有效的會計信息,企業(yè)經營者能夠把握市場的未來走向,從而做出科學的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

三、會計信息管理中存在的問題

(一)會計信息失真。我國《企業(yè)會計準則》中明確要求企業(yè)應以真實的交易或事項作為依據,展開各項會計核算工作,客觀地反映相關會計要素的信息,所有的會計信息與資料應該符合客觀事實,具有可靠性。有效的會計信息能夠體現出企業(yè)在某一時期內的相關業(yè)務往來情況,能夠反映出企業(yè)在這一時期的財務狀況。當前,我國企業(yè)在運作中所面臨的很多問題都是由于會計信息失真而造成的,比如說企業(yè)融資難、市場需求把握不準、證券市場環(huán)境不佳等。

(二)監(jiān)督機制不健全。我國《企業(yè)會計準則》內提出企業(yè)所提供的會計信息資料應與企業(yè)的實際經營狀況一致,能夠反映出一定時期內企業(yè)的財務狀況與經營成果。然而,現實條件下,很多企業(yè)管理者為了短期利益,獲得更多的經濟利潤,會創(chuàng)造出企業(yè)經營非常良好的假象,從而吸引更多的投資者。

(三)會計信息管理體系不完善。當前,很多企業(yè)在會計信息輸入時,原始資料不足,導致最終的結果與客觀情況出現出入。一般來說,會計信息的保存主要包括紙質與電子兩種方式,這兩種方式存在一定的差異,導致會計信息存在被泄露的可能性。會計信息管理系統(tǒng)不到位,也是導致體系出現漏洞的重要原因。除此之外,工作人員的水平也是影響會計信息管理成效的重要因素。當前很多問題都是由于工作人員的專業(yè)水平不高、管理知識有限而產生的。

四、提升會計信息管理水平的策略

(一)構建會計信息管理體系。構建會計管理體系應從會計信息的收集、加工、輸出與反饋等環(huán)節(jié)入手。在會計信息收集的過程中,應加強原始憑證的保存工作,使得收集到的信息與客觀情況相符。在會計信息被加工處理的環(huán)節(jié)中,應去偽存真,做好大量細致的分析工作,提煉出最有價值的內容。在會計信息輸出的環(huán)節(jié)中,應針對會計信息使用者的需求而進行,并注重信息的時效性。在反饋環(huán)節(jié)中,應把回饋的信息以一種新的形式輸入到會計信息系統(tǒng)中,從而完善整個管理流程。

(二)加強監(jiān)督工作。針對企業(yè)的實際情況,積極構建會計監(jiān)督管理體系,內部會計監(jiān)督將變成企業(yè)管理者的具體行動。企業(yè)內部的會計監(jiān)督工作應以制度加以落實。除了企業(yè)內部加強監(jiān)督工作外,相關政府部門也應該積極履行職能,對企業(yè)會計工作加強監(jiān)督。監(jiān)督工作要想取得成效需依賴有效的監(jiān)督體系,而監(jiān)督體系的構建需要企業(yè)內外共同努力,因此只有全面提升企業(yè)內部監(jiān)督力度和加強政府部門的檢查工作才能夠提升企業(yè)會計信息管理水平。

(三)提升企業(yè)內部控制水平。企業(yè)內部控制水平的提升能夠規(guī)范和完善企業(yè)內部各種會計管理活動,有助于建立企業(yè)對會計信息質量全面負責的機制。明確各個崗位的職責,全面提升企業(yè)會計從業(yè)人員的素質水平,確保各項制度落實到位,能夠有效地提升會計信息的質量,有助于企業(yè)會計信息管理水平的提升。

參考文獻:

第5篇

會計電算化是會計學、信息技術、企業(yè)管理等學科相互結合后產生的綜合性學科,其本質是將電子計算機為主的當代信息技術應用到會計工作中,即用電子計算機代替人工記賬、算賬與報賬,以及部分代替對會計信息的分析、預測和決策的過程。手工記賬是企業(yè)進行會計信息管理的傳統(tǒng)模式,手工記賬的業(yè)務流程以及人員分工都對企業(yè)會計信息的管理產生了重要的影響。隨著經濟的發(fā)展和計算機網絡技術的應用,傳統(tǒng)的手工記賬已經不能滿足企業(yè)會計信息管理的需要,會計電算化逐漸發(fā)展起來,會計電算化在提高工作效率和減輕工作負擔的同時也對企業(yè)的發(fā)展產生了新的問題,企業(yè)需要在管理目標的指導下制定本企業(yè)的目標控制策略,提高會計信息管理的質量。

一、企業(yè)會計電算化帶來的變化

1、會計信息處理的內容和形式發(fā)生變化。

會計電算化是指電子計算機技術在企業(yè)會計信息管理中的應用,會計電算化集數據處理工具、數據庫、信息論和控制論于一體,財務管理和會計核算的工作被簡化,企業(yè)財務管理的水平提高,企業(yè)會計工作逐漸實現現代化。會計電算化主要是通過電算化軟件來實現,企業(yè)需要專業(yè)的電算化系統(tǒng)管理員和維護員,會計核算的效率提高,成本控制、財務預測和銷售預測等工作成為企業(yè)新型的財務管理模式,企業(yè)要實行的新的內部控制制度,實現企業(yè)的管理目標。

2、財務人員的工作內容發(fā)生變化。

傳統(tǒng)的手工記賬只需要財務管理人員對財會信息進行簡單的記錄和計算,財務管理部門主要由財會人員組成。但是會計電算化模式下的財務管理部門主要是由財務管理人員、系統(tǒng)管理員和維護員組成,財務人員不僅要具備專業(yè)的知識和技能,還需要加強對計算機網絡技術的熟悉,實現人機的交互,整體上提高會計信息的準度和精度。

3、會計檔案發(fā)生變化。

傳統(tǒng)的會計檔案都是紙質的,數據的記錄、更改和變化都需要在會計檔案上進行。企業(yè)會計電算化模式下的會計檔案都存留在計算機網絡上,財會人員需要打印紙質的會計檔案,對重要的磁盤和光盤進行保存,方便進行及時的檢查。因此,在會計電算化的模式下,會計檔案形式和內容也發(fā)生了變化。

二、企業(yè)會計電算化中內部控制存在的問題

會計電算化是專業(yè)化系統(tǒng)化的工作,企業(yè)在實行電算化管理之后,要向專門的機關進行報批,按照相關的流程進行數據的記錄和管理。企業(yè)要聘請專門的會計電算化系統(tǒng)管理員和維護員,對企業(yè)內部信息進行準確的記錄和管理,整體上實現會計信息記錄的準確性。但是目前我國企業(yè)會計電算化的內部控制還存在一定的問題。

1、認識不到位,基礎工作薄弱

許多單位在推行會計電算化中存在著觀念認識的片面性,只知道會計電算化處理資料十分快捷,注重在事務性工作方面的功能,忽視了會計電算化在管理工作方面的功能,忽視會計電算化人才的培養(yǎng)及使用。使現有會計提供的信息不能及時、有效地為企業(yè)決策及管理服務。主要表現在認為從手工記賬到實行會計電算化是會計核算工具的改變,對會計職能、企業(yè)管理方法和管理流程產生影響不大;另外還片面認為會計電算化是樹立企業(yè)形象的一種手段,對企業(yè)經營管理意義不大;會計電算化的應用,在很大程度上減少會計人員的工作量,減少勞動強度,但也增加了操作人員、系統(tǒng)維護人員等責任。目前,不少企業(yè)缺乏嚴密的財務管理制度,導致財務負責人和會計人員對其核算結果的質疑,造成會計電算化不能正常運轉,從而導致預測、決策、預算、控制、分析等基礎工作比較薄弱。

2、數據信息失真。

會計電算化提高了工作的效率,減輕了數據記錄和計算的負擔,數據的加工、報表的生成以及經濟業(yè)務的查詢都在計算機上完成,數據傳統(tǒng)的組織性受到影響,數據控制功能進一步減弱。會計電算化的典型特點是數據處理的集中化和自動化,但是數據信息失真的現象非常普遍,數據輸入、程序和文件被篡改的現象嚴重,會計信息數據在反復計算的過程中很容易發(fā)生數據失真的問題,數據輸入的錯誤直接會影響會計信息的真實性和準確性。

3、內部控制制度存在問題。

企業(yè)在實行現代化的會計信息管理之后,還要向相關的部門審批,運用計算機網絡實現數據的輸出、輸入和處理,進行會計電算化的注冊登記,用會計電算化代替手工記賬。但是很多企業(yè)不能按照相關的程序實行內部的會計電算化,企業(yè)雖然有內部控制制度卻不能真正的實行,數據的安全性和穩(wěn)定性受到影響,內部控制的效果不高。

4、舞弊和犯罪難度控制的難度加大。

計算機網絡技術在企業(yè)會計信息系統(tǒng)中的應用雖然提高了工作的效率,減輕了財會人員的工作負擔,但是相應的經濟領域的犯罪活動逐漸增加,犯罪控制的難度逐漸加大。企業(yè)會計信息的保密程度還比較低,存留在計算機上的數據信息很容易被不留痕跡的篡改,造成企業(yè)重要數據的復制、篡改和銷毀,對企業(yè)的發(fā)展造成重創(chuàng)。計算機網絡犯罪具有危害性大和較難發(fā)現的特點,企業(yè)要采取相應的措施,加強內部控制。

5、企業(yè)會計人員的電算化水平有待提高。

會計電算化是專業(yè)化系統(tǒng)化的工作,會計信息管理人員不僅要掌握專門的財會管理知識,還需要對數據庫知識以及計算機網絡技術進行簡單的了解,在計算機系統(tǒng)出現錯誤之后進行簡單的維護和管理。此外,企業(yè)還需要聘請專門的電算化系統(tǒng)管理員和維護員,避免將有故障的電腦外出維修,造成企業(yè)財會數據的泄露。此外,計算機網絡技術不斷發(fā)展,企業(yè)會計電算化技術也在不斷的更新,企業(yè)會計人員很難對新知識和新的操作系統(tǒng)進行學習,企業(yè)會計信息電算化的整體水平較低。

三、企業(yè)會計電算化中的內部控制策略

企業(yè)電算化內部控制主要是指企業(yè)要采取一切措施,維護電算化系統(tǒng)的正常使用,減少和防止電算化系統(tǒng)運行中可能出現的風險。企業(yè)只有按照相關部門的要求進行審批,對數據進行維護和管理,采取相關的內部控制制度,電算化的優(yōu)勢才能整體上得到發(fā)揮,數據被篡改的可能性才能降低。因此,企業(yè)要結合相關要求和本企業(yè)的實際情況制定企業(yè)內部控制制度,避免利用會計信息進行犯罪現象的發(fā)生,減少企業(yè)的可能損失。

1、提高對會計電算化的重視。

受意識和成本的影響,很多企業(yè)還沒有實行企業(yè)會計電算化管理,實行會計電算化的企業(yè)在管理制度以及內部控制制度上也存在一定的問題,會計信息管理的質量不高。因此,要加強企業(yè)會計電算化的內部控制,企業(yè)的領導、管理人員以及財會人員要加強對會計電算化以及電算化內部控制重要性的認識,逐步在企業(yè)內部實行企業(yè)電算化管理。此外,企業(yè)會計人員是實行會計電算化的主體,會計人員要不斷的加強自身的專業(yè)知識學習和計算機網絡知識的學習,進一步提升企業(yè)會計電算化的質量。

2、企業(yè)要加強企業(yè)職責的分工控制。

會計電算化具有數據處理自動化和集中化的特點,會計電算化的知識和功能比較集中,企業(yè)需要對會計電算化進行內部控制,實現職責的分離。在會計電算化軟件使用之后,企業(yè)要對財會人員、系統(tǒng)管理人員以及維護人員進行任務的分配,實現職權分離,確保企業(yè)員工職責之間的平衡和制衡,減少數據被篡改的可能性。此外,企業(yè)相關負責人要對企業(yè)會計電算化相關人員進行定期的培訓和教育,對不同的崗位職責進行定位,提高會計電算化的精確度和準確度。

3、制定嚴格的操作制度,避免信息的泄露。

企業(yè)只有加強數據處理的真實性和準確性,減少數據失真現象的發(fā)生,企業(yè)的會計電算化管理水平才能得到進一步的提升,會計電算化相關人員才能在自己的職責范圍內做好管理與維護工作,提高數據處理的速度和準度,整體上提升企業(yè)會計信息管理的水平。此外,企業(yè)會計信息管理人員要明確自身的操作權限和操作職責,系統(tǒng)的外部人員未經允許不能進入會計信息系統(tǒng),提高數據計算和處理的安全性,減少財務犯罪情況的發(fā)生,對企業(yè)的會計信息進行有效的保護。

4、對企業(yè)會計檔案進行有效管理。

在會計電算化模式下,企業(yè)會計人員不僅要對紙質的會計檔案進行管理,還要做好磁盤信息的管理,會計檔案管理的任務進一步加大。因此,相關人員要按照會計檔案的管理辦法進行紙質檔案和磁盤檔案的管理,制定妥善的保管措施,將磁盤放置在干燥的地方,避免數據的破壞和失真。此外,會計人員要加強自身的學習,不斷的對知識進行更新,提高自身的綜合能力。

5、提高會計人員的綜合素質

單位的內部控制制度內涵是多方面的,但內部控制制度不是萬能的,會計系統(tǒng)是由人來操作的,一dylw.net 學術參考網個系統(tǒng)是否安全,不但取決于系統(tǒng)本身,更應該注意操作使用人員的素質,未經有效的業(yè)務訓練和不具備良好職業(yè)道德的員工本身,對系統(tǒng)的安全是一種威脅。各種規(guī)章制度也都需要會計人員在工作中加以執(zhí)行,不然也只是流于形式。會計人員應接受所用系統(tǒng)在安全方面的教育,提高自身業(yè)務素質和安全意識,使用管理好自己的口令,定期修改自己的口令,提高系統(tǒng)的安全性。同時,要建立起良好的績效評價機制、激勵機制以及約束機制,使擁有知識的人獲得合理的報酬,實現知識創(chuàng)造財富,留住了解重要信息資源的人才,防止人才流失以及相應的信息資源損失。制度本身是否完善只是一個方面,只有全體員工共同營造良好的內部環(huán)境,通過不斷地完善內部控制制度,才能實現內部控制的目的。

結語:

隨著經濟的發(fā)展和計算機網絡技術的進步,會計電算化逐漸被企業(yè)接受和應用,會計電算化不僅可以提高數據處理的精度和速度,還可以減輕工作人員的負擔,減少成本的支出。但是企業(yè)會計電算化還存在數據信息失真和信息管理人員水平不高的問題,會計信息失真的現象嚴重。企業(yè)要加強對會計電算化的重視,制定企業(yè)內部控制制度,整體上提升會計信息的管理水平,增強企業(yè)的綜合競爭力。

參考文獻:

[1]齊芬霞.會計電算化內部控制探析[J].會計之友.2009(01)

[2]張培,張建強.淺談會計電算化的內部控制制度[J].現代農業(yè).2008(08)

第6篇

一、兩對易混淆概念的區(qū)別

1.財務信息與會計信息這是兩個既有區(qū)別又有緊密聯系的概念。

二者的區(qū)別主要是:①信息內容不同。會計信息主要指會計核算資料、會計報表及其附注。財務信息包括會計信息和運用財務管理方法生成的信息,后者如財務指標、債券和股票定價、風險和收益預測,以及投融資和并購等的財務策略。②信息時態(tài)不同。會計信息按歷史成本提供,絕大部分反映過去的財務狀況和經營成果。財務管理方法中有多種預測手段,可以提供反映未來價值的“預測信息”和投資安全性變化的“動態(tài)信息”。③信息形式不同,會計信息是以貨幣計量的數字形式,財務信息中財務計劃、財務策略、財務評價等內容,多輔以文字形式呈報。第四,信息作用不同,這是產生上述區(qū)別的根本原因。會計信息旨在客觀地反映經濟活動中量的變化。財務信息反映量的變化的同時,更多地評價經濟活動的質,作為下一步決策的依據。

二者的聯系主要是:①會計信息是主要的、基本的財務信息。②會計信息的邏輯組合可以派生出財務信息。如對會計報表進行比較分析和指標分析。應該注意,并非所有的財務信息都是會計信息或由會計信息生成,還有許多財務信息需要利用外部信息或其他管理信息,依托專門的財務管理方法而得到,這解釋了為什么會計核算不能代替財務管理,會計信息管理不能代替財務信息管理。

2.財務信息管理與財務管理信息化財務信息管理是對財務信息收集、加工、報告等系列活動的組織、安排和協(xié)調。

財務管理信息化指信息技術不斷發(fā)展并被應用于財務管理領域,從而提高管理效率和效益,自然包括利用計算機系統(tǒng)強大的運算能力和網絡的開放性來輔助財務信息收集、加工、報告、反饋等。

二、財務信息管理模式的創(chuàng)新

(一)創(chuàng)新的目的

財務信息管理模式創(chuàng)新的根本目的是為了滿足信息用戶不斷產生的新需求。

財務信息作為決策的依據,與決策的“相關性”是它最高層次的特征,通常從三個方面來衡量這種特征:第一,預測價值,指信息能否幫助決策者預測未來可能事項及其結果。第二,反饋價值,指信息能否幫助決策者證實過去事項,評價和修正過去決策。第三,及時性,指信息能否幫助決策者盡快獲知情況變化并作出反應。

我們過去的實務,往往以會計核算代替財務管理,突出強調信息是否客觀、可靠,應用最廣泛的財務分析,偏重事后評價,僅具有反饋價值。隨著競爭范圍的拓展和程度的日益激烈,為了立于不敗之地,決策者總是希望第一個作出決定并隨時調整策略,對財務信息預測價值和及時性方面的要求就更高了。

(二)創(chuàng)新的內容

1.與業(yè)務同步的信息生成方式。

傳統(tǒng)的財務信息,是在業(yè)務發(fā)生后,經過會計核算和財務管理方法的加工,經歷一個較長周期而得到的?,F在,企業(yè)的所有業(yè)務被整合于一個管理系統(tǒng),并與外部系統(tǒng)如供應商報價系統(tǒng)、消費者需求系統(tǒng)、政府稅務系統(tǒng)等連接。這樣,一方面可直接從企業(yè)生產經營的每一個環(huán)節(jié)和外部環(huán)境收集信息,將一些非財務信息也納入財務信息管理,極大地拓展了信息渠道,豐富了信息內容。另一方面,企業(yè)的每一項業(yè)務都能被立刻反映出來并被加工成為最新的財務信息,傳統(tǒng)的靜態(tài)財務報告被可以實時更新的動態(tài)財務報告代替。財務信息與業(yè)務同步生成也使預算控制、財務預警等財務管理方法發(fā)揮作用的時限縮短,控制、防范的功能更強。

2.多時態(tài)、多形式的信息報告方式。

隨著以高新技術和人力資本為特征的知識經濟時代的到來,期貨、期權等衍生金融工具不斷發(fā)展,信息用戶除了要求繼續(xù)提供有形資產信息外,還要求提供無形資產信息,乃至企業(yè)生產經營應該承擔的社會責任等的信息,而且注重關心企業(yè)未來發(fā)展的預測性、前瞻性信息。因此,財務信息在時態(tài)上必須跳出歷史成本的限制,按需使用多種計量屬性,如在投資決策中使用未來現金流的現值,在債券和股票定價中使用類似證券的市場價值,在資產置換中使用重置成本,在并購中使用清算價值。財務信息管理模式的這種創(chuàng)新要求我們積極探索人力資本等無形資產的計量模式,以及核算和披露方法,盡快制定出相關的準則和制度。在新經濟形勢下,只有以貨幣計量的數字信息形式還遠遠不夠,還要求采用文字、圖表、定性與定量相結合等形式。在反映存貨、專利技術、市場份額等的情況時,還可能采用件、項、百分比等單位。

3.人性化的信息表達方式。

作為專業(yè)人員,財務人員總是有意無意地使用專業(yè)術語和數字,但要讓信息用戶產生信任并采用自己提供的信息,從而真正在決策中發(fā)揮參謀作用,就需要人性化地表達信息,幫助信息用戶充分理解信息內涵。人性化表達的要點有:第一,盡可能把專業(yè)術語和數字翻譯成通俗易懂的語言;第二,簡明、醒目地陳述結論,提供原因但不提供太多,相關佐證只在需要時提供;第三,從不同信息用戶的角度提煉要點,提供用戶真正需要的內容。投資人關心企業(yè)的贏利能力,如投資回報率、每股收益等;債權人關心企業(yè)的償債能力,如資產負債率、流動比率等;供應商關心如果企業(yè)產品結構變化,是否還需要其他的原材料,需要多少;政府關心企業(yè)是否如實按時上繳各種稅金;社會公眾則關心產品質量和企業(yè)生產對環(huán)境的影響。

三、財務管理信息化對財務信息管理創(chuàng)新的支持

勿庸置疑,財務管理信息化極大地提高了財務信息管理的效率和效益,使創(chuàng)新得以實現,這種支持具體表現在:

第7篇

一、新時期的會計管理信息化

(一)會計管理環(huán)境發(fā)生了變化

21世紀互聯網已經成為了人們生活必不可少的一個平臺,企業(yè)的發(fā)展更是離不開當今網絡,同時企業(yè)的幾乎每項業(yè)務都是通過對應網絡平臺來完成的。現階段企業(yè)EPR的實施更是標志著企業(yè)的管理進入了互聯網管理階段?;ヂ摼W時代的信息管理更需要技術以及對應的人才,會計信息作為企業(yè)管理的一個重要組成部分,也要適應網絡化模式,因此會計信息化管理已經成為了大部分企業(yè)未來的工作發(fā)展方向。

(二)會計傳統(tǒng)工作模式逐漸消失

隨著互聯網時代的發(fā)展,會計傳統(tǒng)工作模式逐漸消失,這也就意味著未來會計工作模式需要新的創(chuàng)新與改變。會計信息化最初階段只是簡單實現了會計信息的電腦化錄入,而現階段的會計信息化更多強調的是一種會計信息化工作方式,不再是簡單的數據錄入與輸出。所以要適應對應的工作模式轉變,會計管理也必須做出對應的調整,及時的進行制度創(chuàng)新,才能有效的在未來的工作中表現出來。

(三)會計工作的職能發(fā)生了多樣化改變

會計管理的信息化發(fā)展也使得會計工作職能發(fā)生了多樣化的改變,兩者相輔相成?,F階段,企業(yè)對于整體的會計業(yè)務要求發(fā)生了比較巨大的變化。會計工作所提供的相對應財務數據已經成為了企業(yè)進行內部控制的重要工具,這也是企業(yè)會計工作職能變化的重要驅動力,也是未來企業(yè)信息化管理創(chuàng)新的基礎。

二、為何要進行會計管理信息化

會計信息化管理作為新時期會計信息管理的重要發(fā)展方向,從本質上更是凸顯了會計信息的回歸,更是對傳統(tǒng)會計信息管理的一種創(chuàng)新。會計作為企業(yè)內部工作的一個重要組成部分,從根本上是為了給企業(yè)以及企業(yè)相關的合作者提供一些比較有用的參考。這里要求,會計所提供的信息是有用的,才能滿足對應人才的需求。傳統(tǒng)會計工作所提供的會計信息數量極大,其中有效信息的數目是極其有限的,并不是每一條信息都能滿足人群需求,故而對其進行相對應的信息精簡至關重要。雖然電腦技術的應用不會從根本上改變會計工作的本質,但是電腦技術的應用可以從根本上提高會計信息的價值,會計信息的信息化管理將會成為其發(fā)展的最終方向。隨著我國企業(yè)國際貿易數量的增多,會計信息化的管理可以有效的向國際標準靠近,通過電子表格的相互轉化,可以減少傳統(tǒng)轉換成本。與此同時,企業(yè)對應表格的轉換可以讓對應的國外企業(yè)一目了然的了解自身對應的發(fā)展情況,一方面實現了與國際接軌,同時促進了兩者后期很好的合作。

三、如何進行會計管理信息化的創(chuàng)新

(一)對會計信息資源進行重新整合

會計信息資源作為會計資源管理重要的組成部分,是整個會計信息資源管理的基礎?,F代化的企業(yè)管理必須要與實時的會計信息同步調,進而實現整體企業(yè)服務與會計信息服務一體化,消除信息延遲的狀況。而將會計信息進行重新整合可以有效的減少信息不及時所造成的失誤,讓會計信息第一時間及時、準確的反映到企業(yè)資源管理當中去。對會計信息進行資源整合就是要將第一手的會計資源及時、真實的進行端口錄入,徹底改變了傳統(tǒng)會計工作的模式,對于會計工作既是挑戰(zhàn)也是機遇。

(二)融互聯網于其管理方式

隨著時代的發(fā)展,越來越多與企業(yè)合作的人更加看重企業(yè)的軟實力,而這一切都與企業(yè)所提供的資產信息情況相聯系。整體會計工作人員的工作模式也要有所改變,不僅需要用專業(yè)的術語給企業(yè)提供標準的財務報告,更需要要專業(yè)的分析報告轉變?yōu)楹啙?、明了的數據分析,讓與企業(yè)合作的廠家能夠清晰的認識到企業(yè)的實力所在。整體會計信息的表達方式必須打破傳統(tǒng)的經營限制,按照實時的企業(yè)特征進行整合。提供的數據可以簡單,但是只要能夠簡單的反應企業(yè)實力,利用互聯網及時更新就可。

(三)提升會計工作人員的工作能力

會計工作人員作為整個會計工作進行的基礎,其工作能力如果不能滿足會計工作創(chuàng)新的需求,顯然會嚴重阻礙企業(yè)會計創(chuàng)新工作的順利進行,因此提升會計工作人員的工作能力,是進行會計信息化管理的必要前提。為此企業(yè)應該從以下幾個方面對會計人員進行有意識的業(yè)務能力鍛煉。首先通過對應的考核手段,對已從業(yè)會計工作人員進行考核,對于不符合標準的工作人員進行職業(yè)能力培訓;其次給相關的會計工作人員強化會計信息化的重要性并明確相關的實施手段,以增強工作人員對其的認識;最后,可以通過組織工作人員參觀學習的方式,及時的向一些比較成功的企業(yè)學習先進的工作經驗,讓員工通過實地學習提高自身的業(yè)務能力。

(四)深入改革會計管理制度

會計制度作為企業(yè)會計信息的基礎,更是企業(yè)會計信息化實施的重要平臺。會計信息管理制度從根本上制約了會計信息化的發(fā)展,為此要發(fā)展創(chuàng)新性的會計信息管理,創(chuàng)新的管理制度更是首要前提。如果簡單改變會計信息的管理,不對相應的管理制度進行改革,整個會計信息創(chuàng)新的管理是完全沒有意義的,為此對會計管理制度進行創(chuàng)新改革至關重要。企業(yè)應該通過整合現階段會計信息所存在的一系列問題繼續(xù)分析,找出問題所在的根源,進而從根源上解決問題,修訂現有的會計信息管理制度。

(五)提高會計信息化管理對應投資

會計信息化管理作為一種新型的會計信息管理手段較從前的管理模式,更需要科學技術以及對應設備的支持。企業(yè)要想進行會計信息的創(chuàng)新型管理,必須要提高對應的投資,以方便對應人才、設備以及技術的引入。很多企業(yè)認為會計信息化的創(chuàng)新管理不僅不會促進企業(yè)發(fā)展,還會消耗大量金錢,就拒絕對其進行投資,這種想法是嚴重錯誤的。企業(yè)的發(fā)展應該著眼于未來,不能僅看一時的利益分配,管理效力的提升,可以從根本上促進企業(yè)的長遠發(fā)展,長遠看來必不可少。

(六)建立良好的信息反饋制度

任何制度的有效實施都需要后期及時的修正,會計信息化管理制度也是如此。要先讓會計信息化管理制度及時的落實到企業(yè)的工作過程中,單單進行信息化管理還是遠遠不夠的,企業(yè)還要對創(chuàng)新工作建立及時有效的信息反饋制度以便及時作出改進

(七)加強對會計管理信息化的重視

第8篇

    完善我國政府運算會計改革的重要措措施之一就是完善我國財政預算會計體系。

    (一)要改革我國傳統(tǒng)的收付實現制,實施權責發(fā)生制

    改革我國傳統(tǒng)的收付實現制,實施權責發(fā)生制.從而更加全面準確的反映政府的財政狀況,防范各類的財政風險。真正使政府預算會計能夠夠準確的核算出政府財政成本和費用,提高政府的業(yè)績與其財政管理工作。同時,加強相關的規(guī)章制度的制定,建立明確的政府部門的權限,完善各部門組織行為責任等,通過明確的規(guī)范,合理有效的對政府的各項財政管理做到確認。目前我國的政府預算會計中對于購置政府固定資產的財務資金的監(jiān)管缺乏有力的監(jiān)督和管理,我國政府預算會計改革的措施就應該對于這些資產進行確認,建立權責發(fā)生制,有力監(jiān)管政府的貸款支付、社保的支出及各類財政支出。

    (二)建全我國政府預算會計財務報告制度

    目前我國政府的財務報告制度主要包括報告目標、報告范圍、報告原則及內容。我國財務部門為了政府財務報告的重要內容,向政府提供會計信息,方便公正評價預算的執(zhí)行;讓使用者能夠根據報告的信息準確的判斷政府的財政財務狀況。因此,我們要健全財務報告,堅持信息的準確性、及時性、全面性。

    二、注意對政府預算會計的素質培養(yǎng)

    針對我國政府預算會計改革措施中的人才素質問題,我國政府預算會計的改革需要一支高素質的專業(yè)人才,建設一支強力專業(yè)化的高素質人才隊伍才能確保我國政府預算會計改革的實施與實行,推行政府預算會計的改革要組織好相關人們素質的培訓工作。要對我國政府預算會計進行改革,不能只注意改革體制,同時也需要注意對我國國家財務人員以及預算會計人員的綜合素質的培養(yǎng)。我國政府預算會計的改革也需要對于人才的培養(yǎng)。在財政部門注重對于財政政策制度制定人員的培養(yǎng),確保我國政府預算會計高質量會計制度與準則的制定。培訓好推行預算政策預算會計的人員和政府預算會計的工作人員,注重對于基層人員業(yè)務素質的培養(yǎng),才能保證我國政府預算改革的各項措施更好的執(zhí)行。

    三、建立政府預算會計信息管理系統(tǒng)

    信息系統(tǒng)是我國政府預算會計改革措施良好施行的重要支撐,也是我國政府預算會計改革的重要環(huán)節(jié)。根據我國政府目前的財政預算改革和發(fā)展趨勢,我們應該充分利用信息管理系統(tǒng),加強對各類信息資源的利用。其次,作為我國政府預算會計改革措施的技術支撐,信息管理的作用不言而喻,我國政府預算會計的信息管理系統(tǒng)可以利用國庫集中收付系統(tǒng),預留接口擴展其功能,改進部分不足之處整合資源,形成國庫集中收付、政府預算會計與政府財政采購及國債的發(fā)行同步一體化管理。建立一個穩(wěn)健、科學、及時、全面的政府預算會計信息管理系統(tǒng)。

天天日天天干天天插av| 变态另类中文字幕在线视频| 白天操天天操夜夜夜夜操| 最近中文字幕免费视频| avhd一区二区三区| 真空瑜伽美女福利视频| 国产精品精产在线观看| 麻豆传媒在线一级二级| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 午夜在线观看视频网站| 欧美视频在线观看一卡| 熟女人妻精品一区二区三| 青青草小视频手机在线观看 | 国产高清在线视频一区二区三区| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 一区视频在线播放免费| 日本欧美久久久久久| 韩日一区二区三区av| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 中文字幕 人妻伦理网站| 午夜短视频在线免费| 一本色道久久hezy| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 日本黄色录像免费看| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 字幕专区码中文欧美在线| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 久久久久久久久66精品片| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 成年人免费观看视频中文字幕| 伊人啊v 视频在线观看| 吃瓜在线观看免费完整版| 伊人网免费在线播放| 成人在线免费黄色av电影| 91精品一区二区三区| 福利社区视频在线观看| 久久99精品久久久久久中国国产| 91色乱码一区二区三区竹菊| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 啪啪啪午夜免费网站| 国产大陆露脸对白av| 日韩中文字幕高潮内射| 国产在线久久久av爽| 成年人尤物视频在线观看| 日本xxxxxxxxx三级| 老司机精品视频在线看| 中文字幕久久久久久妻| 亚洲 制服 国产 丝袜| 96亚洲国产福利精品| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 一级a一片在线免费看| 成人在线观看蜜桃视频| 久久久久久美女福利| 96国产揄拍国产精品人妻| 国产不卡一区二区在线视频| 久久久我不卡综合色一本| 国产91白丝精品在线| 人妻av一区二区三区精品污污| 中文字幕久久久久久妻| 啪啪啪午夜免费网站| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 天天插日日射夜夜操| 91精品国产高清一区二区| 美女张开大腿给男人桶| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 婷婷色中文字幕综合在线| 男人操女人操操操爽爽死链接| 国内成人精品2018免费看| 操逼用力操我视频免费看| 丝袜碰肉一区二区三区| caopor视频99| 免费的国产肛交视频网站在线观看 | 午夜精彩福利一区二区| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 亚洲成人大片av在线| 国产高清一区二区三区av| 欧美日本在线观看视频亚洲| 亚洲自拍偷拍精品视频| 亚洲国产自拍精品视频| 亚洲特级特级黄片免费看| 国产九色91porny| 天天干天天操天天逼天天射处女| 丰满一区二区三区视频在线播放| 男人在的天堂看黄色片| 亚洲av午夜福利网站| 一区二区二三区久久久| 大战熟女丰满人妻av| 日日摸夜夜操的视频| 亚洲最新的中文字幕| 伊人久久久AV老熟妇色| 黑人乱吗一区二区三区| 国产欧美中文日韩在线| 无限国产资源好片2018| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 国产精品24时在线播放| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 91久久打屁股调教网站| 精品一区二区三区熟女av| 黄色视频无码免费看| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉 | 欧美精品欧美精品系列c| 午夜精品一区二区三区大全 | 天天摸天天插天天日| 五月综合婷婷大香蕉| iga肾病三级有多严重| 又大又色的国产av| 大香蕉新版在线观看| 国产精品亚洲中文字幕在线| 一级特黄女人性生活大片| 少妇吃鸡巴在线视频| 黄色带国产7j8在线观看| 中字幕精品一区二区三区四区| 99久久机热精品双飞| 国产九色91porny| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 久久熟妇人妻一区二区| 劲爆欧美一区二区三区| 日本tv亚洲tv欧美tv| 附近操逼视频免费看| 国产揄拍国产精品视频| 黄色带国产7j8在线观看| 97超级碰视频播放| 老鸭窝在线视频播放| 男人天堂在线观看视频| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 友田真希中文在线av| 草久视频免费在线观看| 亚洲成人av最大在线观看| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 亚洲国产国际精品福利| 日本伦一区二区三区| 国内夫妻与黑人交换视频| 91九色探花偷拍av| 久99久热re美利坚| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 国内精品自产拍在线观看91| 成人免费视频精品自拍| 国内成人精品2018免费看| 小12萝裸体洗澡加自慰| 成人人妻在线观看视频网站| 国产经典三级男人的天堂| 亚洲一区二区三四区五区| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| av天堂亚洲天堂亚洲| 国产色综合亚洲麻豆| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 国产综合激情自拍视频| 99re热精品视频免费播放| 午夜小视频网址在线观看| 玩弄人妻性色av少妇| 国产高潮精品呻吟av| 亚洲精品91在线视频观看| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 日韩在线观看你懂的| 另类动态图片亚洲专区 | av在线免费观看www | 一区二区三区在线 在线播放| 午夜性色福利在线观看| 色吧激情综合网av| 欧美分别一区二区三区| 免费一区二区视频在线| x7x7x7蜜桃视频| 亚洲精品免费一区二区三|| 精品一区二区成人观看| 国产精品亚洲二线在线播放| 视频专区熟女人妻69xx| 在线一区二区福利视频| 久久二区三区免费视频| 亚洲 制服 国产 丝袜| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| av电影在线不卡高清| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 国产大尺度福利激情97| 精品人妻av在线免费观看| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 一区二区三区精品观看| 亚洲最大视频网站在线观看| 色哟哟哟视频在线观看| 亚洲avv在线资源| 伊人网免费在线播放| 人人澡人人妻人人爽| 亚洲熟女一区二区三区在线| 大屁股多毛熟女hdvidos| 国内精品国内自产视频在线| 超碰人妻av在线播放| 91国产九色porny在线| 最新中文字幕男人的av在线| 啪啪啪免费视频 91| 亚洲成人av网址在线观看| 黄色大片手机在线观看| 午夜短视频在线免费| 人妻少妇高清一区二区| 国产精品亚洲综合专区片| 国产av大片免费看| 成年人的啪啪视频在线观看| 国产一区二区不卡高清更新 | 午夜免费观看视频网| 91精品国产入口火影| 中文字幕人妻精品av| 视色av毛片一区二区三区| 在线观看国产后入美女高潮| 日本黄色录像免费看| 全免费精品毛片小视苹| 天天弄天天干天天日| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 亚洲成人天堂av在线观看| 字幕专区码中文欧美在线| 日本性感美女啪啪视频| 国产精品国产精品av| 亚州**色毛片免费观看| 亚洲青青青青青青青青草| 全免费A级毛片免费看无码下载| 欧美男女三级插视频| 国产免费啪啪视频播放| 麻豆mv高清免费观看在线播放 | 全免费精品毛片小视苹| 欧美视频在线观看亚洲一区二区 | 午夜福利影院福利在线| a亚洲一区二区三区| 精品久久久久久777| 日本黄色录像免费看| 日韩AV有码无码一区二区三区| 国产又大又硬又黄视频| 国产精品视频网站免费观看视频 | 天堂av大片免费观看| av天堂永久资源网av天堂中文| 大香蕉新版在线观看| 国产精品熟女在线视频| 黄色录像免费看中文字幕| 色播五月深情五月激情五月| 骚逼让大鸡吧操视频| 国内夫妻与黑人交换视频| 国产精品天堂久久久| 日韩激情视频在线观看一区| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 美女 福利 在线视频| 91人妻一区二区三区蜜臀| 黑人之书电视剧在线观看| 在线观看视频你懂的免费| 国产高潮精品呻吟av| 亚洲黄色成人网在线观看| 在线观看的免费网站黄页| 91国产九色porny在线| 色吧激情综合网av| 国产大神精品在线观看| 伊人久久久AV老熟妇色| 久久二区三区免费视频| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 欧美精品欧美精品系列c| 中字幕精品一区二区三区四区| 66精品一区二区三区| 91中文字幕国产在线视频| 亚洲中文字幕在线观看高清| 日本性少妇搡bbb| 美女体内射精一区二区三区| 成年人尤物视频在线观看| 亚洲视频在线观看综合网| 日本大尺度视频免费| 日本丰满少妇体内射精视频| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 在线观看亚洲成人黄色| 超碰人妻av在线播放| 青青草手机在线视频在线| 亚洲图片视频自拍一区| 欧美sss视频在线| 一级a一片在线免费看| 又大又色的国产av| 色人阁欧美在线视频| 在线免费av小视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久久999精品免费观看| 亚洲国产精品99久久久久| 劲爆欧美一区二区三区| 爆操内射双马尾女同学| 一二三区精品福利视频 | 亚洲图色中文字幕在线| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 亚洲精品在线观看中文版| 插女生视频在线观看| 国产精品自拍欧美日韩| 情趣丝袜老熟女av| 国产一区二区三区奇米久涩| 亚洲avav天堂网| 亚洲国产精品自在线| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 亚洲欧美日本免费视频| 亚洲高清av一区二区三区| 熟女视频五月婷婷五月天| 欧美精品大胆人体艺术| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 午夜精彩福利一区二区| 一二三区精品福利视频| 熟女嗷嗷叫88av| 久草手机免费在线视频| 国内夫妻与黑人交换视频| 欧美黄色xzxxxxx| 亚洲色大成网站www私| 欧洲亚洲国产综合在线| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 日本2019中文字幕| 日本福利动漫在线播放| 亚洲 精品 综合 精品| 一区二区三区在线观视频| 亚洲欧美有码一区二区在线| 91丝袜一区二区三区四区| 一区二区三区免费视频资源| 成年人免费视频中文字幕日韩| 在线免费观看国产麻豆| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 成人小视频网站在线看| 在线观看的免费网站黄页| 久久久无码精品午夜| 日本好色一区二区三区| 成年人的啪啪视频在线观看| 深夜网址在线观看你懂的| 在线观看 欧美激情| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 亚洲欧洲久久资源网| 好深好爽用力成人游| 国产av大片免费看| 亚洲av电影免费在线观看| 欧美一区二区三区视频完整版| 国产女人的天堂在线人人看| 国产精品无码免费不卡| 日本福利看片成年网| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 国产精品24时在线播放| 国产精品久久久久久久久免费看| 亚洲欧美国产日韩色伦| 天天操天天日天天鲁| 黄色美女av网站免费观看| 亚洲国产精品99久久久久| 亚洲淫美女中国日本| 日本女人干逼的视频| 中文字幕久久久一区| 亚洲在线av中文字幕| 人妻少妇高清一区二区| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 欧美视频在线观看免费福利资源| 在线观看日韩av主播| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 日本偷拍精品久久久| 欧美在线全部免费观看天堂网| 国产精品999天堂av| 日本zzzjj视频| 91久久打屁股调教网站| 国产成人免费电影一区二区三区 | 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 午夜啪啪美女视频播放| 免费的不卡日韩av| 国产精品a电影在线免费观看| 一道本不卡免费视频| 啪啪啪午夜免费网站| 熟妇高潮一区二区三区在线观看 | 国产欧美一区在线观看免费| 欧美在线全部免费观看天堂网| 亚洲中文字幕97久久精品| 任人躁精品一区二区三区| 四虎av福利网址导航| 天天干天天操天天逼天天射处女 | 人人妻人人澡vcd| 国产高潮精品呻吟av| senima尼玛亚洲综合网站| 日韩人妻在线中文字幕| 国产精品186在线观看在线播放 | av黄色网在线观看| 日本高端清不卡视频| 免费黄网网址在线观看| 国产精品a电影在线免费观看| 户外露出精品视频国产| 日本欧美久久久久久| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 欧美sss视频在线| 最新99视频精品免费观看| 91在线播放国产视频地址 | 男人操女人操操操爽爽死链接| 91嫩草国产露脸精品国产| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 成人性三级欧美在线观看| 91麻豆成人在线视频| 熟妇熟女一区二区三区四区| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 色吧激情综合网av| 亚洲国产精品99久久久久| 日韩 欧美p片内射久久| 国产综合在线视频免费| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 强操美国老骚逼视频| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 96国产揄拍国产精品人妻| 亚洲精品三区二区一区| 五月av在线资源网| 亚洲图色中文字幕在线| 最新99视频精品免费观看| 日韩在线观看你懂的| 91九色国产porny首页| 我与哺乳少妇疯狂做受| 亚洲中文字幕在线观看高清| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 伊人伊人伊人伊人伊人| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 国产电影在线观看一区| 超碰免费99人妻中文| 欲求不满的人妻中文字幕| 国产一区二区三区奇米久涩| 成人在线免费黄色av电影| 91免费在线观看18| 亚洲一区二区视频观看| 黑人乱吗一区二区三区| 极品尤物一区二区三区漫画| 经典欧美一区二区三区| 成人免费高清在线观看视频| 国内精品自产拍在线观看91| 给我美女护士三级黄色片| 日韩三级在线观看免费网站| 中文字幕激情小说第一页| 男人操女人操操操爽爽死链接| 国产精品内射老熟女| 婷婷5月激情四射手| 99久久e免费热视烦| 福利社区视频在线观看| 丝袜人妻诱惑在线看| 国产精品久久久久久久免费观看| 日本偷拍精品久久久| x7x7x7视频av| 色优网久久国产精品| 国产精品自拍欧美日韩| 91在线播放国产视频地址| 91在线观看国产日韩欧美| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 99国产精品白浆热久久无码| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 亚洲欧洲久久资源网| 亚洲国产精品99久久久久| 操 操 操 使劲操| 亚洲第一男人网av天堂| 中文字幕少妇版av| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 91人妻精品国产麻豆国91| av天堂资源在线中文网| 日韩 欧美p片内射久久| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 操逼用力操我视频免费看| 你懂的网站免费福利18禁| 免费看a级淫秽真实动作衫视频 | 性色av喷吹av蜜桃av| 久久人人爽人人爽人人片av不| 国产av午夜在线观看| 艳妇熟女一区二区三区精品| 久热这里只有精品99re| 天天干天天操天天射天天添| 国产激情视频网站一区| 漂亮人妻洗澡被公强| 欧美一区二区三区嫩妇| 在线免费观看黄色片的网站| 亚洲欧美国产日韩色伦| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 国产精品天堂久久久| 中文字幕日韩三区人妻电影| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 欧美一区二区三区熟妇| 有码中文亚洲精品97| 一本青草高清视频在线观看| 免费观看激情视频网站| 91人妻视频一区二区| 国产在线分享视频麻豆| 天天插日日射夜夜操| 艳妇熟女一区二区三区精品| 国产亚洲精品综合久久久| 91色乱码一区二区三区竹菊 | 日本zzzjj视频| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 久久久久久美女福利| 国产精品熟女在线视频| 亚洲av电影在线网| 97视频免费观看在线| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 97精产国品一二三产| 亚洲综合在线色婷婷| yellow91中文字幕在线| 亚洲aaaa_毛片av| 96国产揄拍国产精品人妻| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 99久久e免费热视烦| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 欧美亚洲久久久久一区| 91国内精品久久久久| 看亚洲欧洲在线视频| 国产av午夜在线观看| 麻豆一区二区高潮熟女| 一级a一片在线免费看| 国产尤物A免费在线观看| 性色av一区二区咪爱| 亚洲一区二区三在线观看视频| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 吃瓜在线观看免费完整版| 久久综合久久最新网| 老司机福利在线免费观看视频s| 天天操天天舔夜夜爽| 亚洲国产一区二区三区| 91啦中文精品人妻久久| 亚洲日本欧美一区在线观看| 日日夜夜精品视频免费天天 | 国产中文字幕日韩有码| 久久人人爽人人爽人人片av不| av在线观看 亚洲视频| 狠狠丁香婷婷综合久久| 最新版中文字幕av| 国产在线观看91精品含羞草| 鲁鲁视频www一区二区| 国产精品原创av个国产| 亚洲精品三区二区一区| 亚洲精品乱码****蜜桃| 三级电影在线观看网站| 96国产揄拍国产精品人妻| 任人躁精品一区二区三区| 亚洲aaaa_毛片av| 适合30岁女人的发色| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 国产一区中文字幕在线| 黄色片在线免费观看中文字幕| 国产农村乱子伦精品视频| 在线ay视频青青熟青青con| 国产av久久久久又爽又高潮| 天天日天天想天天爱天天做天天干 | 激情四射五月综合网| 91污污视频免费观看| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 日本女同性恋互舔视频| 午夜免费观看视频网| 欧美分别一区二区三区| 宅男三级视频在线观看| 五月天网站国产剧情网站系列 | 97干在线视频中文字幕| 99久久热这里只有精品| 精品久久久久久777| 亚洲欧美日本免费视频| 欧美专区 中文熟女字幕| 日本不卡免费一区二区三区视频| 久草手机免费在线视频| 最新日韩av手机在线观看| 亚洲午夜综合在线观看| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 五十路六十路熟女中出| 老婆带闺蜜一起三p视频| 多人福利视频一区二区| 情趣丝袜老熟女av| 强操美国老骚逼视频| 91精品久久久久久久久久大网站| 日日摸夜夜操的视频| 日本福利看片成年网| 日本不卡一区二区三区| 精品一区二区成人观看| 一区二区三区在线观视频| 国产精品高清在线看| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 91久久人人澡人人添人人爽| 91免费版在线观看| 在线ay视频青青熟青青con| 99re热精品视频免费播放| 国产激情视频网站一区| 国产69精品久久又又| 青青自拍视频在线观看| 久久99久久久精品人妻一区二区 | 久久久久久久久热精品| 加勒比人妻av无码不卡| 让女人看到高潮的视频| 亚洲成人av网址在线观看| 成人深夜激情福利视频| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 婷婷5月激情四射手| 99久久机热精品双飞| 亚洲一区二区三在线观看视频| 亚洲精品风间由美在线视频| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 一区二区二三区久久久| av天堂亚洲天堂亚洲| 中文字幕一区婷婷在线| 2020最新国产高清毛片| 欧美在线小视频精品| 欧美sss视频在线| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 五月av在线资源网| 美女体内射精一区二区三区| 91精品国产乱码久久久| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 中文字幕黄色在线观看| 老司机精品视频在线看| 96自拍视频在线观看| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 青青青最新视频观看国产| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页 | 91porn九色蝌蚪成人国产| 成人人妻在线观看视频网站| 国产精品内射老熟女| 国产精品国产精品av| 中文字幕 极品 精品| 日本六十路熟女动画| 在线观看精品亚洲麻豆| av天堂资源在线中文网| 性色av一区二区咪爱| 蜜桃熟女一区二区三区| 水野优香99精品青青久久| 日韩欧美亚洲三级在线| 3d成人动漫中文字幕| 国产专区一区二区三区四区| 91精品国产自产观看在线| 亚洲色大成网站www私| 国产亚洲精品综合久久久| 综合一区二区三区在线| 天天操天天射天天日| 黄色视频无码免费看| 精品一区,二区,三区视频| 国产精品熟女在线视频| 亚洲麻豆国产中文字幕| 黄色片在线免费观看中文字幕| 最新中文av在线天堂| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频 | 玩弄人妻少妇1~100| 中文人妻少妇爽爽视频| 美女主播免费福利视频| 国产av久久久久又爽又高潮| 日韩av中文字幕剧情在线| sm在线观看一区二区| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 97一区二区免费视频| 国产少妇视频在线播放| 看看黄色录像中国片操逼| 不卡的在线免费av| 日本一本不卡在线视频| 国产精品久久久久久久久久了| 给我美女护士三级黄色片| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 亚洲 精品 综合 精品| 日本黄色录像免费看| 亚洲国产一区二区三区啪| 人妻人人做人碰人人爽| 亚洲成人av网址在线观看| senima尼玛亚洲综合网站| 午夜性色福利在线观看| 永久免费看mv网站入口亚洲| 国内福利写真片视频在线| 亚洲原创有码转帖区| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 亚洲一区二区视频观看| 国产在线 一区二区三区| 在线观看精品亚洲麻豆| 99久久热这里只有精品| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 精品久久久一区二区在线观看| 欧美,亚洲,国产高清在线| 亚洲激情在线视频图区| 婷婷在线视频观看五月天| 午夜免费体验一区二区三区| 不卡的在线免费av| 国产精品综合最新地址| 超碰在线97免费看| 伊人啊v 视频在线观看| 午夜在线不卡精品国产| 538在线视频一区二区| 亚洲国产成人久久精品不卡| 欧美激情一级欧美精品| 男生操女生逼的免费视频| 亚洲成人大片av在线| 亚洲精品合集国产精品合集| 香蕉视频看美女的小逼逼| 欧美黄页网站在线观看| 久久热在线视频只有精品| 五月激情综合五月激情网| 99久国产av精品国产网站| 91久久打屁股调教网站| 黄色片免费观看在线| 字幕专区码中文欧美在线| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 不卡的av中文字幕| 亚洲高清av一区二区三区| 不卡的欧美视频中文字幕| 国内精品偷伦视频免费观看| 日本丰满少妇体内射精视频| 一区二区二三区久久久| 性色av一区二区咪爱| 狂野av人人澡人人添| 天天射天天干天天天天射| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 在线ay视频青青熟青青con| 鲁鲁视频www一区二区| 午夜精彩福利一区二区| 熟女五十老熟妇xxx| 狂野av人人澡人人添| 国产高清一区二区三区av| 年轻的少妇一区二区| 91精品国产入口火影| 丝袜美腿第一页av天堂| av在线免费观看www| 成年美女黄网站色奶头大全av | 欧美午夜免费福利电影| 国产精品露脸av在线| 欧美一级在线精品免费播放| 国产欧美日韩在线精品一二区| 日本白嫩的18sex少妇hd| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 亚洲可以在线观看的网站| 亚洲第一男人网av天堂| 色播五月深情五月激情五月| 熟妇人妻视频一区二区| 玩弄少妇人妻中文字幕| 国产亚洲不卡在线视频| 国产成人愉拍精品久久| 亚洲精品在线视频你懂得| 国内精品国内自产视频在线| 91成人噜噜噜在线播放| 亚洲一区剧情在线观看| 国产精品日韩电影一区| 国产一级av网站在线| 亚洲欧美中文字幕经典| 精品成人免费观看在线| 亚洲青青青青青青青青草| 啪啪啪午夜免费网站| 欧美区一区二区三区在线观看| 欧美午夜免费福利电影| 天天干天天操天天射天天添| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 三级电影在线观看网站| 免费在线看黄色的网站| 五月av在线资源网| 午夜在线视频国产不卡| 国产高中生视频一区在线| 亚洲中文字幕97久久精品| 黄色成人一级二级片| 深爱激情人妻中文字幕| av网站高清在线观看| 伊人亚洲第一综合在线| 特级特黄一级特黄l| 一区二区三区久久精品在线| 99久久国产一区二区三区 | 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 美味人妻手机在线观看| 天天艹天天日天天摸| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 可以看的黑人性较视频| 欧美一区二区三区有限公司| 免费观看成人草比电影| 99精产国品一区二区三区| 美女体内射精一区二区三区| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 一区二区三区在线 在线播放| 韩国美女一区二区三区| 国产精品资源在线网站| 5月色婷婷在线视频| 日本福利在线免费观看| 亚洲青青青青青青青青草| 91免费版在线观看| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放 | 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 中字幕精品一区二区三区四区 | 午夜啪啪美女视频播放| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 亚洲成a人片在线观看app| 午夜福利一区二区三区在线观看| 日韩一区二区三区在线不卡 | 蜜臀精品一区二区资源| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 自拍偷拍,欧美视频| 亚洲av区一区二区三区| missav在线视频| 制服丝袜在线一区二区| 91人妻视频一区二区| 韩日一区二区三区av| 国产精品原创av个国产| 国产免费啪啪视频播放| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 中文字幕日韩精品无码内射| 天天操天天射天天日| 亚洲人妻av一区二区三区| 大人十八岁毛片在线| 91九色国产porny首页| 视频一区国产日韩欧美91| 在线免费黄片日韩欧美| 熟女人妻人人舔人人干| 97超级碰视频播放| av在线一av在线| 成人中文字幕视频在线观看| 丰满一区二区三区视频在线播放| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 给我美女护士三级黄色片| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 国产在线观看一区二区| 欧美国产剧情在线播放| 日本一级a一片vv| 国产福利资源在线播放| 国产精品国产精品av| 日本zzzjj视频| 久草手机免费在线视频| 亚洲最大视频网站在线观看| 深爱激情人妻中文字幕| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 有码中文亚洲精品97| 最近国产精品久久久久久| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 免费大片黄在线观看视频网站| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 国产免费啪啪视频播放| 特级特黄一级特黄l| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 国产精品久久久久久久久久了| 亚洲欧洲成人在线观看| 日本不卡一区二区三区| 久久久999精品免费观看| 女生和男生黄色视频链接| 香蕉免费一区二区三区| 久久老司机福利导航| 老色妞久久亚洲av综合| 亚洲国产精品自在线| 精品国产三级在线观看| 午夜日韩啪啪啪网站| 午夜在线视频国产不卡| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 国产网红主播av在线观看| 熟妇熟女一区二区三区四区| 亚洲中文字幕1区2区3区| 韩国深夜18禁视频啪啪| 中文字幕第86亚洲另类| 最新中文av在线天堂| 亚洲av电影免费在线观看| 国产福利在线小视频| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 97干在线视频中文字幕| 国产精品久久久久久久白皙女 | 制服丝袜第一页综合| 黄色视频无码免费看| 国内精品国内自产视频在线| 国产欧美日韩精品系列| 日韩激情视频在线观看一区 | 久久熟妇人妻一区二区| 国产成人免费电影一区二区三区 | 亚洲激情av免费观看久久 | 成人性三级欧美在线观看| 蜜臀精品一区二区资源| 极品尤物一区二区三区漫画| av在线中文字幕av| 在线免费观看黄色片的网站| 最新免费在线免费视频| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 97精产国品一二三产| 欧美精品欧美精品系列c| 成人深夜激情福利视频| 亚洲午夜天堂在线观看| 欧美国产剧情在线播放| 啪啪啪免费视频 91| 黄色片免费观看在线| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 日韩欧美中文第一专区| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 午夜在线视频国产不卡| 小12萝裸体洗澡加自慰| 国产高潮精品呻吟av| 鲁死你资源网亚洲一级| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 黑人乱吗一区二区三区| 熟女人妻精品一区二区三| 黑人乱吗一区二区三区| 欧美一卡二卡三不卡在线| 大人十八岁毛片在线| 给我美女护士三级黄色片| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 国产欧美一区在线观看免费| 在线免费观看91av| 国产电影在线观看一区| 亚洲男人的天堂色偷免费| 五月av在线资源网| 色中色av一区二区| 一本青草高清视频在线观看| 一区二区三区免费视频资源| 性感美女诱惑黄色av| av中文字幕观看在线| 在线视频 青青综合| 最近中文字幕免费视频| 亚洲av日韩在线观看| 亚洲国产国际精品福利| 青青草手机在线视频在线| 精品www日韩熟女人妻| 蜜臀久久久久久久久久| 国产美女做a一级视频| yellow91中文字幕在线| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 欧美高潮喷水精品一区| 日本福利动漫在线播放| 内射中文字幕精品电影| 日本高清视频亚洲不卡| 深夜网址在线观看你懂的| 日本伦一区二区三区| 免费一区二区视频在线| 国产高清在线免费播放| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| caopon中文字幕| 最近中文字幕免费视频| 欧美sss视频在线| av黄色免费app| 国产精品综合最新地址| 日本成人中文在线看| 成人一区二区三区三州| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 精品91国自产在线看| x8x8国产在线播放| 少妇射精留精一区二区| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 亚洲最大视频网站在线观看| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 无码国产精品久久久久孕妇| 中文字幕久久久久人妻五十路| 国产黄色大片免费播放网站| 久久熟妇人妻一区二区| 国内精品国内自产视频在线| 男人午夜免费视频观看在线| 国产乱子伦xxxavavxxx| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 老司机精品视频在线看| 免费超碰成人在线观看| 欧美 国产 综合 欧美| 黄色录像黄色片黄色片| 青青草小视频手机在线观看| 内射中文字幕精品电影| 欧美 在线 一区二区三区| 99人妻免费精品二区| 伊人网免费在线播放| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 一区视频在线播放免费| 国产嫩草视频在线播放| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 少妇射精留精一区二区| 人妻少妇高清一区二区| 一区二区三区久久精品在线 | 以家人之名电视剧全集免费观看| 国内夫妻与黑人交换视频| 日韩综合精品人妻av| 大尺度av网站在线观看| 国产精品综合最新地址| 日产免费的一级黄片| 国产中文字幕日韩有码| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 国产熟女一区二区三区十视频黑人 | 天天操天天日天天舔天天禽| 日本熟妇人妻xxxx| 超碰人妻av在线播放| 中文字幕久久久久人妻五十路| 中文字幕a日本精品| 成人国内精品app| 青青草手机在线视频在线| 一二三区精品福利视频| 不卡的欧美视频中文字幕| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 午夜短视频在线免费| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 在线免费观看91av| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 国产精品乱码一二四川人| 精品一区在线观看视频| 美女干逼视频一区二区三区| 九九视频在线观看66| 日av一区二区三区四区五区| 美女视频不卡在线播放| 亚洲精品资源在线播放| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 久久久久麻豆精品国产| 欧美国产剧情在线播放| 真空瑜伽美女福利视频| 蜜臀精品一区二区资源| 午夜电影福利1000| 亚洲一区二区精品在线看| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 天天日天天日天天操| 国产乱子伦xxxavavxxx| 午夜剧场免费在线观看视频 | 有码在线观看完整版| 成人国内精品app| 一区二区三区熟女中文字幕| 66精品视频在线观看| 91精品一区二区三区| 伊人啊v 视频在线观看| 玩弄人妻少妇1~100| 日韩在线观看你懂的| 日本2019中文字幕| 欧美观看精品一区二区三区| 欧美黑人性猛交xx| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞 | 国内成人精品2018免费看| 一木道av一区二区| 亚洲麻豆国产中文字幕| 久久人妻av一区二区三区| 国产乱人妻精品无法满| 亚洲人妻av一区二区三区| 亚洲国产日韩中文字幕| 91在线观看国产日韩欧美| 日韩成人午夜激情电影| 最新99视频精品免费观看| 黑人xxxx精品一区二区| 日本岛国片免费网站| 91麻豆精品久久久久久91| 视色av毛片一区二区三区| 亚洲黄色成人网在线观看| 天堂av中文资源在线观看| 最新日韩av手机在线观看| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 日韩有码中文字幕在线播放| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 国产精品综合最新地址| 黄色视频无码免费看| 成人人妻在线观看视频网站 | 日本福利在线免费观看| 亚洲国产日韩中文字幕| 国产成人愉拍精品久久| 成年人尤物视频在线观看 | 3d成人动漫中文字幕| av毛片在线aaa叫| 国产在线观看91精品含羞草| 在线视频中文字幕第一页| 就要干就要日就要射就要操| 高清国产精品日韩亚洲成人| 婷婷色中文字幕综合在线| av电影网站免费在线播放| 国产一区二区三区奇米久涩| 国内福利写真片视频在线| 插女生视频在线观看| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 在线观看的免费网站黄页| 最新免费在线免费视频| 亚洲av伊人久久免费观看| 人人澡人人妻人人爽| 国产一级av网站在线| 粉嫩av淫片一区二区三区| 伊人网免费在线播放| 亚洲精品在线国产精品| av黄色免费app| 最新中文字幕男人的av在线| 极品尤物福利视频大秀| 午夜精品一区二区三区大全 | 午夜在线观看视频网站| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 午夜夜伦鲁鲁片一级| av在线一av在线| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 日本中文字幕高清一区二区三区| 色噜噜色狠狠天堂av| 久久久久久久久久国产av| 久久久久久久久久狠| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 91p65国产在线观看| 亚洲精品6666久久久久| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 国内夫妻与黑人交换视频| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 亚洲最大国内在线视频一区| 欧美视频在线观看一卡| 一二三四国产一区二区| 欧美成人免费在线一线播放| 亚洲成人av网址在线观看| 狂蟒之灾1997在线观看| 性色av喷吹av蜜桃av| 无码国产精品久久久久孕妇| 免费在线看黄色的网址| av电影网站免费在线播放| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操 | 附近操逼视频免费看| 麻豆一区二区高潮熟女| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 色欧美一区二区在线观看| 大屁股丰满人妻一区二区| 国产乱子伦xxxavavxxx| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| aa2244在线观看| 欧洲无尺码一区二区三区| 在线免费观看91av| 综合久久加勒比天然素人| 美味人妻手机在线观看| 日本美女高清视频免费| 美女大黄啪啪啪淫语| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 日本免费不卡一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 人妻中文字幕在线免费毛片| 黑人乱吗一区二区三区| 黄色录像黄色片黄色片| 亚洲精品6666久久久久| 日本熟女视频一区二区三区| 久久热在线视频只有精品| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 天天操天天舔夜夜爽| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 国产亚洲一区二区亚洲| 国产高清在线免费播放| 蜜臀av在线www| 91精品国产综合久久熟女| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 免费在线看瑟瑟视频| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 狠狠人妻久久久久久| 久久久sm调教视频| 91啦中文精品人妻久久| 一级特黄女人性生活大片| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 日本熟妇日本老熟妇| 国内成人精品2018免费看| 日本av在线观看免费| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 91,视频在线观看| 亚洲一区二区精选蜜桃| 成年人免费观看视频中文字幕| 在线观看的免费网站黄页| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 亚洲一区二区三区波多野在线观看 | 天天干天天日天天操天天啪| yy6080午夜理论片在线看| 精品国产中文字幕乱码免费| 欧美最黄视频一区二区三区| 91在线视频国产观看| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 国产69精品久久又又| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 午夜国产一区二区三区四区| 亚洲精品成人av在线| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 1区2区3区4区在线视频| 欧美精品欧美精品系列c| 免费黄色片在线免费观看| 丝袜碰肉一区二区三区| 色哟哟哟视频在线观看| 青青自拍视频在线观看| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 精品哟哟哟国产在线不卡| 另类动态图片亚洲专区| 国产乱子伦xxxavavxxx| 亚洲欧洲精品在线免费看| 制服丝袜 欧美在线| 天天射天天插天天日天天操| 91性感美女福利在线| 琪琪视频在线观看播放| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 再猛点深使劲爽在线视频| 高清不卡日韩av在线| 国产欧美一区在线观看免费| a级tv电影在线免费| 日本福利在线免费观看| 最近中文字幕免费视频| 中文字幕资源高清在线| 91中文字幕国产在线视频| 综合久久婷婷狠狠搞| √天堂亚洲av国产av在线| 欧美成人免费在线一线播放| 午夜剧场免费在线观看视频| 一区二区三区欧美色综合| 91人妻一区二区三区蜜臀| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文 亚洲国内网友激情视频 | 精品一区二区成人观看| 91,视频在线观看| 久久久久久久综合色| 日韩岛国高清在线视频| 5月色婷婷在线视频| 日韩有码中文字幕在线播放| 久久精品视频在线免费观看| 国产精品186在线观看在线播放| 五月婷婷开心中文字幕36| 大尺度av网站在线观看| 久久久sm调教视频| 亚洲一区二区精品在线看| 天堂社区成人在线观看| 免费人妻精品三级av| 国产在线久久久av爽| 小视频在线观看免费网站| 日本精品一级精品天堂| 中国久久久久_9999精品| 91国内精品久久久久| iga肾病lee三级肾坏了多少| 黄色录像男人操女人的逼| 综合精品久久久久久8888| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 欧美观看精品一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看app| 3d成人动漫中文字幕| 中文字幕人妻无码精品| 国产大陆露脸对白av| 日韩激情视频在线观看一区| 亚洲xxx午休国产熟女| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 亚洲国产三级电影免费看| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| uuess一区二区三区| 亚洲一区二区精品在线看| 天天干天天操天天逼天天射处女| 久久综合视频五月天| 热 99精品在线视频| 国产一级av网站在线| 免费在线观看日本伦理片| 深爱激情人妻中文字幕| 超碰在线97免费看| 天天操天天舔天天摸| 日本欧美久久久久久| 成人性三级欧美在线观看| 中字幕精品一区二区三区四区 | 日本美女高清视频免费| 日本一本不卡在线视频| 自拍偷拍 亚洲 中文| 黄色片免费观看在线| 日本精品区二区三区四区| 伊人啊v 视频在线观看| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 亚洲欧美有码一区二区在线| 久久精品蜜臀av一区二区| 国产av伦理一级伦理| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 黄色成人一级二级片| 在线电影影院高清观看| iga肾病三级有多严重| 人妻mひかり人妻熟女| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 91九色porny热门视频| 亚洲国内日韩欧美在线| 色播五月深情五月激情五月| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 午夜精彩福利一区二区| 亚洲成a人片在线观看app| 国产高清在线免费播放| 78m国产成人精品视频| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 插女生视频在线观看| 情侣大尺度激情做爰视频| 99re热精品视频免费播放| 国产精品资源在线视频观看| 在线观看视频区二区三区| 华灯初上第二集中文字幕| 亚洲最大国内在线视频一区| 成人7777免费在线| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 亚洲在线观看免费高清导航| 极品尤物福利视频大秀| 国产精品国产精品黄色片| 中文字幕成人在线播放| 精品一区,二区,三区视频| 欧美午夜免费福利电影| 日产极品一区二区三区| 不卡免费成人日韩精品| 九九热6免费在线观看视频| 国产精品无码免费不卡| 国产精品精产在线观看| 熟女一区二区三区蜜臀| 五月av在线资源网| 黄色录像黄色片黄色片| 日韩人妻在线中文字幕| av在线观看 亚洲视频| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 亚洲精久久久久久无码| 国产大神精品在线观看| 久久综合久久最新网| 丝袜碰肉一区二区三区| 有码中文字幕在线看| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 久久99久久久精品人妻一区二区| 亚洲淫美女中国日本| 午夜爱情动作片在线观看| 中文人妻少妇爽爽视频| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 天天玩天天干天天耍| av在线中文字幕av| 91免费在线观看福利| 天天日天天艹天天爽| 成人免费视频精品自拍| 免费看婷婷视频网站| 国产尤物A免费在线观看| 有码中文字幕在线看| 劲爆欧美一区二区三区| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 伊人色网在线视频观看| 国产精品亚洲综合专区片| 亚洲人妻av一区二区三区| 欧美久久熟妇成人精品| 月色真美动漫在线看| 国产精品久久久久久久免费观看| 亚洲图欧美综合偷拍| 91久久打屁股调教网站| 老鸭窝最新地址在线观看| 青青青青青久草国产| 日日摸夜夜操的视频| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 人妻射精1区2区3区| 国产av大片免费看| 青青草青青在线视频观看| 日本福利在线免费观看| 午夜免费体验一区二区三区| 亚洲欧洲久久资源网| 亚洲精品在线视频你懂得| 鲁鲁视频www一区二区| 日本不卡一区二区三区| 久久二区三区免费视频| 中文字幕久久久一区| 成人免费视频精品自拍| 最新99视频精品免费观看| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 天堂av中文资源在线观看| 国产福利在线小视频| 成年人免费观看视频中文字幕| 亚洲日本欧美一区在线观看| 青青草av在线视频| 午夜免费体验一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清不卡 | 日日夜夜爱亚洲av| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 字幕网av中文字幕| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 成年网站在线免费播放| 艳妇熟女一区二区三区精品| 久久久久99久久99| 青青自拍视频在线观看| 日韩成人性生活视频直播| 国产综合激情自拍视频| 国产成人愉拍精品久久| 精品一区二区三区熟女av| 欧美一二三免费视频| 精品91国自产在线看| 天天插日日射夜夜操| 美女张开大腿给男人桶| 国产精品久久久久白丝呻吟| 青青青青青在线免费播放| jul—297中文字幕友田真希| 华灯初上第二集中文字幕| 久草手机免费在线视频| 欧美人与禽zozo性| 国产精品无码免费不卡| 亚洲一二区视频在线观看| 青青草手机在线视频在线| 久久久无码精品午夜| 国产乱子伦xxxavavxxx| 欧美激情亚洲精品一区| av 男人的天堂av| 亚洲av电影在线网| 免费黄网网址在线观看| 天天做天天操天天干| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃 | 国产精品露脸av在线| 天天射天天干天天天天射| 玩弄人妻少妇1~100| 在线免费成人激情av| 亚洲国内网友激情视频| 91啦中文精品人妻久久| 久久er热在这里只有精品66| 国产 欧美 日韩 在线视频| 9l视频白拍9色9l视频| 成人黄色性生活一级片| 人妻mひかり人妻熟女| 欧美 国产 综合 欧美| 1168av福利av一区二区| 国产在线分享视频麻豆| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 爆操日操操日免费视频网| 色播五月深情五月激情五月| 亚洲av电影免费在线观看| 午夜精品一区二区三区大全| 国产自在自线午夜精品| 99久久久久国产精品国产| 日日夜夜爱亚洲av| avhd一区二区三区| 午夜福利理论片在线播放视频| 日本高清视频五十路在线观看| 黑人之书电视剧在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 四川一级毛片免费观看| 宅男三级视频在线观看| 天天操天天日天天鲁| 日本深夜视频在线观看| 日本六十路熟女动画| 日韩美女主播在线免费观看| 天天艹天天日天天摸| 熟女五十老熟妇xxx| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 中文字幕a日本精品| 男人操女人操操操爽爽死链接| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 播放约丰满大屁股国产| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 97人人添人澡人人爽超碰| 久久中文字幕无码不卡一二区| 99久久国产一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉 | 国产一级av网站在线| 欧美人与性动交α欧美精品2| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 久久综合中文字幕天海翼| 超碰在线免费视频播放| 蜜桃熟女一区二区三区|