视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁(yè) 優(yōu)秀范文 公務(wù)員備考培訓(xùn)

公務(wù)員備考培訓(xùn)賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-10-09 10:50:07

序言:寫作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的公務(wù)員備考培訓(xùn)樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

公務(wù)員備考培訓(xùn)

第1篇

盡快報(bào)名學(xué)習(xí)。公務(wù)員面試學(xué)習(xí)的意義無(wú)須贅述,在這里提醒考生,時(shí)間很緊迫,要盡早確定一個(gè)學(xué)習(xí)班,最好選擇時(shí)間靠前、跨度長(zhǎng)、有名師的班次,對(duì)成績(jī)的提高是有非常大的幫助的。

全身心準(zhǔn)備。全力備考應(yīng)該體現(xiàn)在兩個(gè)方面:首先,要心理上切實(shí)重視備考工作,將全部心思都放在備考上,心無(wú)旁騖的學(xué)習(xí);其次,要保證學(xué)習(xí)時(shí)間,可以的話最好多請(qǐng)幾天假,請(qǐng)假既可以保證時(shí)間,也讓你遠(yuǎn)離煩心工作、不分心。學(xué)習(xí)期間要嚴(yán)格按照講師要求,完成講師布置的任務(wù)。在學(xué)習(xí)時(shí)注意思考,對(duì)問(wèn)題分析注意深度和廣度,注意發(fā)散思維,聯(lián)想擴(kuò)展。

堅(jiān)持、再堅(jiān)持 學(xué)習(xí)結(jié)束后有的考生還有一段時(shí)間,這個(gè)時(shí)候一定不要放松強(qiáng)度,堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)、每天練習(xí),尤其是最后幾天,保證每天都要有2到3次的全真模擬練習(xí)。如果有條件,安排其他人當(dāng)評(píng)委,分析你答題時(shí)存在的問(wèn)題。條件好的學(xué)習(xí)班有專門的模擬考試教室,可以與學(xué)員一起模擬,一起分析。

后勤保障。20天的準(zhǔn)備期是相當(dāng)艱苦的,需要后勤支持保障。培訓(xùn)期間注意飲食,保證營(yíng)養(yǎng)和精神,考前盡量放下其他事情,資格復(fù)審所需材料的準(zhǔn)備和考試當(dāng)天的準(zhǔn)備工作可以交由他人負(fù)責(zé),自己把關(guān)就可以了。

第2篇

為了助廣大進(jìn)入面試的考生進(jìn)行針對(duì)性備考,提出了以下幾點(diǎn)建議:

一、盡快轉(zhuǎn)變自己的思維方式,由筆試思維轉(zhuǎn)化到面試思維上來(lái)。具體來(lái)講就是練習(xí)將頭腦中存儲(chǔ)的知識(shí)轉(zhuǎn)化成正式語(yǔ)言即通常所說(shuō)的“口語(yǔ)化書面語(yǔ)言”。這點(diǎn)實(shí)際上相當(dāng)重要,在華圖多年的公務(wù)員面試培訓(xùn)實(shí)踐中,我們發(fā)現(xiàn)面試備考最初階段的最大的難題就是語(yǔ)言轉(zhuǎn)化。即在有限的3到5分鐘內(nèi)將頭腦中的思維的內(nèi)容,轉(zhuǎn)化成流暢、有層次感、有邏輯性的語(yǔ)言。廣大考生應(yīng)該積極地訓(xùn)練這種能力,這是取得公務(wù)員面試勝利必須具備的基本能力之一。

二、廣大考生應(yīng)該盡快熟悉公務(wù)員面試中,自我認(rèn)知與職位匹配、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)以及綜合分析等常見(jiàn)的面試題型,并根據(jù)不同的題型找到符合考點(diǎn)的答題思路。

【面試題】在工作中領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你的工作方法有誤,批評(píng)了你,你怎么辦?

【答題要點(diǎn)分析】根據(jù)“冷靜、反思、溝通、揚(yáng)棄”的,答題要點(diǎn)如下:

首先,我應(yīng)該保持冷靜的頭腦,以一種平和的心態(tài)面對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。尤其是對(duì)待領(lǐng)導(dǎo),我們應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見(jiàn)。

其次,我應(yīng)該反思自己,找問(wèn)題出現(xiàn)原因:可能是工作方法確實(shí)有問(wèn)題,也可能是與領(lǐng)導(dǎo)溝通不及時(shí),沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)思想?yún)R報(bào)工作,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)不是很清楚我的工作思路。

再次,針對(duì)以上幾種原因,我會(huì)找個(gè)合適的時(shí)間和地點(diǎn)與領(lǐng)導(dǎo)再次溝通,如果是方法有問(wèn)題,我及時(shí)修正,向身邊的老同志請(qǐng)教建議,如果是由于匯報(bào)不及時(shí),我會(huì)進(jìn)一步向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我的工作思路,相信只要我的方法可行,我的領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)理解和采納的。

最后,我并不因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我而影響到工作的積極性,相反,我會(huì)更加積極的投入到工作中去,把領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)保質(zhì)保量的完成,并在工作中及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想、匯報(bào)情況。

第3篇

【關(guān)鍵詞】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員 交流 困境 對(duì)策

【作者簡(jiǎn)介】 李威,湖北省京山縣羅店鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng),碩士,助理研究員,研究方向:城市公共管理與農(nóng)村區(qū)域發(fā)展。

【中圖分類號(hào)】 C933 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 2095-5103(2014)10-0032-02

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員是一個(gè)特殊群體,主要是指在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府部門工作的,行使國(guó)家行政權(quán)利、執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的政務(wù)類公務(wù)員和業(yè)務(wù)類公務(wù)員。直接面向群眾提供服務(wù),影響著我國(guó)基層治理的現(xiàn)狀與未來(lái)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我國(guó)現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員占公務(wù)員總數(shù)的60%以上,400多萬(wàn)人。相關(guān)調(diào)研數(shù)據(jù)表明,目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員上升通道較為單一、狹窄,公務(wù)員群體對(duì)于升職“天花板”“擠行政”等現(xiàn)象反映強(qiáng)烈。

一、我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員交流現(xiàn)狀

我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定,公務(wù)員交流的形式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉三種。但在現(xiàn)實(shí)中,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員沒(méi)有機(jī)會(huì)參與交流,基本上是在同一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)的辦事員和科員兩個(gè)級(jí)別上走完全部仕途,約九成公務(wù)員是科級(jí)以下干部,且不會(huì)參與任何公務(wù)員交流活動(dòng)。一般而言,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員編制大都在20-50名左右,但是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府直接面向最廣大的群眾提供服務(wù),基本上處于事多人少的高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員“一崗多職”和“一員多能”的現(xiàn)象較為普遍,這就無(wú)形中增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員參與交流的障礙。

目前,我國(guó)公務(wù)員實(shí)行職務(wù)與層級(jí)掛鉤的晉升制度,在此背景下,一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記無(wú)論是干了三年還是三十年,除極個(gè)別可以升到副處級(jí)別退休外,基本上都是正科級(jí)別退休。當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員編制管理工作過(guò)于嚴(yán)緊,大多數(shù)規(guī)定最低服務(wù)期限五年以上,在穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍的同時(shí),也限制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的合理流動(dòng)。在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)任科員或副科10多年甚至20多年的公務(wù)員大有人在,有的甚至是一崗定終生,嚴(yán)重挫傷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作積極性。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員交流面臨的困境

1. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員上升渠道狹窄且競(jìng)爭(zhēng)激烈

鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于國(guó)家行政序列的最基層,能夠給鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員提供的政治進(jìn)步空間十分有限,上升渠道也十分狹窄。目前,無(wú)論是中央還是省市招錄公務(wù)員,都是面向應(yīng)屆畢業(yè)生,這樣就勢(shì)必減少了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員進(jìn)入上級(jí)機(jī)關(guān)工作的機(jī)會(huì)。近年來(lái),雖然為拓寬基層公務(wù)員的上升通道,“公開(kāi)選拔”“競(jìng)爭(zhēng)上崗”等方式不斷運(yùn)用到干部選拔實(shí)踐中,但是,在現(xiàn)實(shí)中公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗仍然是干部選拔的非主流方式,崗位少而報(bào)名者多,每年用來(lái)選拔的崗位遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的需求。另外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)少,工作任務(wù)重,業(yè)余時(shí)間少,多數(shù)年輕的公務(wù)員都沒(méi)機(jī)會(huì)參加專業(yè)的培訓(xùn),也沒(méi)有足夠的時(shí)間復(fù)習(xí)備考,導(dǎo)致一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員思想觀念滯后,上進(jìn)心不強(qiáng),在機(jī)關(guān)遴選、公開(kāi)選拔等考試中筆試階段就名落孫山,根本就沒(méi)有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)展示自身的能力和才華。

2. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員“一崗終老”現(xiàn)象普遍

由于不同地區(qū)、不同崗位客觀上存在一定的利益差別,而且上級(jí)機(jī)關(guān)人崗配置齊全,空缺有限,導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員交流渠道不暢。據(jù)了解,在一些地方,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一旦在一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位上任職,除非提拔擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后可以交流到其他單位外,一般都要在那個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)終老一生,特別是副科級(jí)以下干部很難流動(dòng)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),擔(dān)任副科職務(wù)達(dá)10多年之久仍得不到提升的公務(wù)員比比皆是,直到退休還是科員身份的人員十分普遍。有些人因進(jìn)步無(wú)望,逐漸消磨了意志,喪失了斗志,不求有功,但求無(wú)過(guò)。因此,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員不僅視野狹窄,甚至連工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情都會(huì)衰退,最終勢(shì)必影響工作效率與服務(wù)質(zhì)量。

3. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員退出機(jī)制形同虛設(shè)

目前,我國(guó)公務(wù)員的退出機(jī)制,包括試用期滿不合格取消錄用、開(kāi)除、辭職、辭退、退休、解聘、在職死亡等幾種,但真正被取消錄用、開(kāi)除、辭退的個(gè)案少之又少。盡管《公務(wù)員法》規(guī)定了公務(wù)員實(shí)行任期制,但在現(xiàn)實(shí)中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一旦任職,只要沒(méi)有不符合法定要件的情況,便可終身任職,直到退休。而且,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員不遵守公務(wù)員紀(jì)律,常常是“大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷、氣死領(lǐng)導(dǎo)、難死法院”,已經(jīng)喪失公務(wù)員條件,本應(yīng)依法辭退,可就是辭退不了;還有一些公務(wù)員嚴(yán)重違法違紀(jì),給國(guó)家和人民利益造成重大損失或嚴(yán)重后果,按規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予開(kāi)除處分,可就是開(kāi)除不了。這其中的原因是多方面的,除了公務(wù)員主管部門不嚴(yán)格依法管理外,還有一個(gè)主要原因就是我國(guó)沒(méi)有建立完備的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員正常退出機(jī)制。

三、消解鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員交流困境的對(duì)策建議

1. 公務(wù)員招錄與遴選向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線傾斜

在公務(wù)員招錄上,中央、省、市機(jī)關(guān)除有特殊職位要求外,原則上,統(tǒng)一招考的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)全部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線,讓公務(wù)員先“下”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。待中央、省、市機(jī)關(guān)公務(wù)員編制出現(xiàn)空缺時(shí),再?gòu)木哂?年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾認(rèn)可、實(shí)績(jī)突出的公務(wù)員中統(tǒng)一公開(kāi)招考,讓優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員再“上”來(lái),如此“循環(huán)往復(fù)”,形成公務(wù)員隊(duì)伍自下而上的循環(huán)流動(dòng)機(jī)制。強(qiáng)化干部在基層成長(zhǎng),有利于打通鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的“向上”通道,破除“天花板”效應(yīng),激勵(lì)更多鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員扎根基層干事創(chuàng)業(yè)。

2. 建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員輪崗交流機(jī)制

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員交流輪崗不是簡(jiǎn)單的交換使用,而是把它作為人事制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容,創(chuàng)新交流輪崗工作舉措,建立健全交流輪崗工作紀(jì)律,堅(jiān)持從事業(yè)需要出發(fā),著眼于優(yōu)化用人單位干部整體結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)鍛煉鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,立足于發(fā)揮他們的專長(zhǎng)和培養(yǎng)他們健康成長(zhǎng)。要拓寬交流渠道,打破地域與行業(yè)界線,加強(qiáng)上級(jí)部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的交流。交流輪崗要向工作需要加強(qiáng)的上級(jí)部門交流,向業(yè)務(wù)相近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流,向個(gè)人擅長(zhǎng)的崗位交流。要防止簡(jiǎn)單憑借年齡、學(xué)歷或任職年限一刀切,防止在鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部循環(huán),以輪崗代替交流。杜絕調(diào)不出、派不進(jìn)的現(xiàn)象,更要防止把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流變成形象工程,片面追求交流輪崗的新聞效應(yīng)。特別要注意的是防止鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整過(guò)頻,鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)換得太勤,客觀上導(dǎo)致干部政績(jī)觀扭曲現(xiàn)象的發(fā)生。

3. 建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員正常退出機(jī)制

建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員正常退出機(jī)制,就是要使鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員與其他職業(yè)一樣,實(shí)現(xiàn)正常辭職、辭退。就目前而言,可以從如下三個(gè)方面入手:一是建立包括辭職創(chuàng)業(yè)在內(nèi)的鼓勵(lì)措施,2013年,安徽省人社廳出臺(tái)了《關(guān)于服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》規(guī)定,若工作年限滿30年,或距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足5年且工作年限滿20年的公務(wù)員,經(jīng)本人申請(qǐng)和任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休進(jìn)行創(chuàng)業(yè);二是嚴(yán)格執(zhí)行硬性淘汰機(jī)制,如末位淘汰、民意淘汰、年齡淘汰和健康淘汰等,對(duì)考核不合格、行政不作為、亂作為者堅(jiān)決予以辭退;三是加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員引咎辭職和責(zé)令辭職的懲戒力度,對(duì)應(yīng)當(dāng)引咎辭職而本人未主動(dòng)提出辭職的,應(yīng)責(zé)令其辭職,對(duì)拒不辭職的,應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)任職務(wù),調(diào)離崗位,情節(jié)嚴(yán)重者直接辭退處理。

參考文獻(xiàn):

[1] 許開(kāi)軼,鄒樂(lè).國(guó)家公務(wù)員交流工作中的困難和問(wèn)題分析[J].廣東行政學(xué)院學(xué)報(bào),2002,(6).

第4篇

張水根:不怕從頭再來(lái)

張水根,這散發(fā)著泥土味兒的名字,極其容易讓人聯(lián)想到貧窮。事實(shí)也如此,來(lái)自浙江永嘉縣窮山溝里的張水根,大學(xué)畢業(yè)后在機(jī)關(guān)工作了兩年,也還是光光溜溜的無(wú)產(chǎn)者。找了上海女友,首次登門,準(zhǔn)岳母就問(wèn)他“結(jié)婚房子在哪里?”他轉(zhuǎn)身就走了。隨后,他貧窮的命運(yùn)轉(zhuǎn)變了。兩年后,他有了自己的房子,而且,還西裝筆挺。站在人群里如果不張嘴說(shuō)話,很難有人“拎得清”他是上海還是外地人。那時(shí),他已經(jīng)是一家著名房產(chǎn)中介公司分公司的經(jīng)理助理,每個(gè)月的收入有3萬(wàn)元。這可是家鄉(xiāng)5個(gè)堂兄弟一年種地的收入。當(dāng)年的女朋友也已經(jīng)成為了他的妻子,美好的生活即將開(kāi)始。

這時(shí),金融危機(jī)來(lái)了。

經(jīng)濟(jì)冷暖房先知,學(xué)經(jīng)濟(jì)出身的張水根自然是清楚的。在1998年的亞洲金融危機(jī)下,上海很多外銷房房?jī)r(jià)一度暴跌50%以上,中介行業(yè)受害慘重。誰(shuí)也不知道下一個(gè)破產(chǎn)的是誰(shuí),下一個(gè)被裁掉的是誰(shuí)。

他的擔(dān)憂其實(shí)在2007年下半年就開(kāi)始了。那時(shí)候,浙江坊間就不斷傳出某某房產(chǎn)公司資金鏈斷裂抑或某某房產(chǎn)老板外逃的消息。隨之,上海、廣州等地的樓市逐漸低迷。在國(guó)家調(diào)整信貸政策,緊縮銀根之后,房產(chǎn)企業(yè)步履蹣跚,甚至有的開(kāi)始破產(chǎn)了。

為抵御“嚴(yán)寒”他開(kāi)始極力建議經(jīng)理與知名開(kāi)發(fā)商合作,了兩個(gè)一手項(xiàng)目,以此作為業(yè)務(wù)新的增長(zhǎng)點(diǎn),新房業(yè)務(wù)占到了公司收入的70%左右,拉升了公司的業(yè)績(jī)。他因此獲得了5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

他還建議,公司應(yīng)該取收縮策略,嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)流政策,即人力凍結(jié)、擴(kuò)張凍結(jié)、提升效率、緊縮辦公費(fèi)用20%。

果然,不久之后,房地產(chǎn)業(yè)的危機(jī)顯現(xiàn)。2008年8月份,上海全市二手房共成交8566套,而僅取得房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人證書并執(zhí)業(yè)的經(jīng)紀(jì)人就有2.4萬(wàn)余人,即每人至少一個(gè)月以上才能做成一筆二手房買賣。

二手房市場(chǎng)氣溫驟降,就連上海著名的漢字地產(chǎn)的二手房業(yè)務(wù),在9月份也出現(xiàn)了虧損,全上海的房產(chǎn)中介行業(yè)感到前所未有的寒冷。

裁員或關(guān)門,成為許多中介公司不得已的選擇。為了保存實(shí)力過(guò)冬,等待市場(chǎng)回暖,上海合富置業(yè)原有的95家門店縮減至近60家;中介行業(yè)的“龍頭”中原地產(chǎn)擬在上海裁減約450人,也就是15%左右。

張水根所在的公司,當(dāng)時(shí)僅僅裁員5%,而他的收入?yún)s銳減了45%多。對(duì)此,他也理解。沒(méi)有倒閉,還有收入,知足吧。

然而,不久之后,他竟也被裁了。

“我們公司今年不招人?!边@是他找工作時(shí)聽(tīng)到的最多的答復(fù)語(yǔ)。總共投出的100多份簡(jiǎn)歷,只有3份有回音,可本來(lái)說(shuō)的見(jiàn)面卻一直沒(méi)了下文。僧多粥少,張水根明顯地感覺(jué)到了。

終于在老朋友的介紹下得到了一份工作,只是薪水只有原來(lái)的20%。張水根說(shuō)“就業(yè)形勢(shì)這么嚴(yán)峻,哪還敢嫌少呢。”

好在妻子十分明白事理:“錢少有錢少的活法?!?/p>

“財(cái)政大臣”隨后實(shí)行的省錢生活,讓他眉頭舒展。原來(lái)每周去兩次每次消費(fèi)300元左右的超市,改為每周去一次,而每次的花費(fèi)不變,只買主要的米、油等基本食物,蔬菜等就到平素不去的大市場(chǎng)購(gòu)買等;盡量不去名煙名酒商店購(gòu)買進(jìn)口紅酒,甚至連妻子最愛(ài)的名貴巧克力,也減半。

盡量不再花錢購(gòu)買幾千元上萬(wàn)元的衣服,重新普查衣柜,有能穿得出的舊衣服,便不再置新;使用多年的法國(guó)化妝品,也改為國(guó)產(chǎn),而且用一瓶再買下一瓶。

原來(lái)每年至少一次的遠(yuǎn)程旅游,改為近程;原定的“要小寶寶”計(jì)劃延遲。

從來(lái)就沒(méi)有神仙皇帝,全靠我們自己。這時(shí)的張水根經(jīng)常想起《國(guó)際歌》。

趙興華:唯有更加勤勉

盧布繼續(xù)貶值。幾天前,盧布兌換人民幣還3:1,現(xiàn)在變成4:1了,僅僅一單生意,趙興華利潤(rùn)足足縮水近40萬(wàn)。

輕輕啄了一口藍(lán)山咖啡,趙興華把頭側(cè)向了窗外。蕭瑟的寒風(fēng)中,人們步履匆匆。朋友一時(shí)找不到恰如其分的話來(lái)安慰他,舉起咖啡杯,用力與他碰杯,趙興華一飲而盡。

早在東北邊貿(mào)開(kāi)放之初,趙興華就開(kāi)始拎著包,往返在中蘇之間。后來(lái),足跡還遍布到歐洲的西班牙、意大利等國(guó)。在金融危機(jī)前期,意大利和西班牙的經(jīng)濟(jì)已經(jīng)遭受嚴(yán)重沖擊。盡管趙興華在意大利的店鋪沒(méi)有卷入“倒閉潮”,但也開(kāi)始進(jìn)入一個(gè)保本經(jīng)營(yíng),時(shí)而虧損的寒冬期。趙興華說(shuō),身邊的中國(guó)商戶今年能保本就算奇跡了,已經(jīng)有一半的人在虧本經(jīng)營(yíng)。

在意大利的中國(guó)人很多,僅溫州人就有20余萬(wàn)人,多從事中國(guó)商品的批發(fā)零售生意,以及輕工產(chǎn)品銷售,一度紅火。但在金融危機(jī)下,意大利人也雙手緊捂著腰包,浪漫同樣被藏了起來(lái),紅酒、啤酒的銷售量銳減一半。商家進(jìn)入微利時(shí)代,甚至倒閉成為“風(fēng)尚”。

趙興華把希望寄托在了俄羅斯。

與歐洲其他一些國(guó)家相比,地大物博人口只有1.4億的俄羅斯受災(zāi)相對(duì)比較小。近些年來(lái),俄羅斯依靠豐富的石油資源發(fā)了財(cái),民眾的錢包也鼓了。一般工人的收入已是7年前的5倍以上,“面包+魚子醬”的好日子又回來(lái)了??稍谑澜缃?jīng)濟(jì)衰退的大背景下,盧布貶值了。趙興華壓在俄羅斯商人手里的貨款,對(duì)方延遲給付,繼續(xù)貶值。

趙興華的俄羅斯店鋪在位于莫斯科市東部近郊的切爾基佐沃市場(chǎng)。這里占地超過(guò)20公頃,號(hào)稱世界上最大的集裝箱市場(chǎng),是莫斯科華人最集中的地方。8萬(wàn)中國(guó)人、越南人和中亞人在此謀生創(chuàng)業(yè)。大多數(shù)人做服裝、鞋帽及工藝品批發(fā),也有少數(shù)人經(jīng)營(yíng)中國(guó)調(diào)料和食品。

在這場(chǎng)金融危機(jī)的初期,趙興華身邊的幾位中國(guó)老人頗顯興奮:美國(guó)經(jīng)濟(jì)危機(jī)終于來(lái)了!我們的機(jī)會(huì)來(lái)了??墒遣痪茫麄兙桶l(fā)現(xiàn),在經(jīng)濟(jì)全球化的前提下,沒(méi)有人能獨(dú)善其身。隨著危機(jī)的蔓延,中國(guó)企業(yè)虧損、減產(chǎn)、歇業(yè)的消息不斷傳來(lái),尤其是中小企業(yè)聚集的珠江三角洲、長(zhǎng)江三角洲是這輪危機(jī)的受災(zāi)最重的地方。趙興華出口的許多商品,就來(lái)自浙江。

趙興華有一個(gè)金發(fā)碧眼的俄羅斯妻子和一雙兒女。他始終無(wú)法改變中國(guó)人的傳統(tǒng),他要給孩子留下財(cái)富,哪怕是一個(gè)小店鋪。他每天想的,就是多賺些錢。

目前他在經(jīng)營(yíng)和管理上采取保守策略。為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),他減少出口批量,增加出口品種,對(duì)于拿不準(zhǔn)的產(chǎn)品堅(jiān)決不經(jīng)營(yíng),拿得準(zhǔn)的產(chǎn)品少經(jīng)營(yíng),加快貨物周轉(zhuǎn),盡量減少庫(kù)存,加速回籠流動(dòng)資金。

面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)的低迷,現(xiàn)實(shí)究竟會(huì)走向何方,他心里沒(méi)底兒。只是在默默祈禱中,更加勤勉和精細(xì)地工作。

他依然喜歡那句電視連續(xù)劇的臺(tái)詞:“勇士,上馬,抽出你的彎刀!”

高翔、佟虹們的“內(nèi)動(dòng)力”

高翔皺著眉頭嘆了口氣。顯然,這場(chǎng)危機(jī)已經(jīng)給他帶來(lái)了恐慌。他任職國(guó)

內(nèi)一家大型IT公司,曾經(jīng)人人艷羨,現(xiàn)在是大家重點(diǎn)問(wèn)候的對(duì)象?!耙钥只艁?lái)形容毫不夸張,現(xiàn)在受危機(jī)影響,公司利潤(rùn)下滑的很厲害,第三季度歐美地區(qū)的訂單明顯減少,市場(chǎng)很暗淡?!?/p>

前些日子,高翔接到公司高層領(lǐng)導(dǎo)給每個(gè)員工發(fā)的email說(shuō),“因?yàn)楣緵](méi)有完成預(yù)定目標(biāo),上半年的年中獎(jiǎng)取消丁?!?/p>

接到通知那一刻,高翔感覺(jué)到整個(gè)公司的氣氛好像都凝固了。“老員工的獎(jiǎng)金可是一筆不小的數(shù)額,他們眼里的失望和無(wú)奈清晰可見(jiàn)?!?/p>

有人作過(guò)比較,在經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)候,西方人喜歡選擇裁員這種方式度過(guò)難關(guān),但中國(guó)人不同,他們喜歡降薪,大家一起共渡艱難。

佟虹任職的金融公司也正在施行嚴(yán)格的節(jié)流制度,公司的福利待遇悄然變化:原本供應(yīng)的各類熱飲如今已經(jīng)取消,一些基本的獎(jiǎng)金也不見(jiàn)了。因?yàn)闃I(yè)務(wù)的蕭條,工資里,屬于績(jī)效的那部分收入驟降。

同行們?cè)囂街嗷ゴ蚵?tīng),“你們公司怎么樣?”是目前正在流行的問(wèn)候語(yǔ)。

來(lái)自中信證券消息,公司業(yè)務(wù)部門員工的月薪已經(jīng)下調(diào)10%,年終獎(jiǎng)也很可能對(duì)半減。

《小康》記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),各大公司目前通過(guò)減車貼、嚴(yán)格報(bào)銷程序、減少福利等節(jié)流的方法層出不窮。金融業(yè)人才需求總量明顯下滑,根據(jù)無(wú)憂指數(shù)10月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,金融業(yè)人才需求總量在42383個(gè)有效職位數(shù),較三個(gè)月前減少了2145個(gè)職位。

好好表現(xiàn),爭(zhēng)取不失業(yè)。這個(gè)時(shí)候,人們比任何時(shí)候都更努力工作。這是上策。

金融街上的國(guó)際金融機(jī)構(gòu)里,員工們面對(duì)喧囂日上的裁員消息不少人已經(jīng)開(kāi)始自愿加班了,至少?zèng)]什么人再敢抱怨加班。很多外企實(shí)行的是綜合評(píng)分制,年底獎(jiǎng)金、工資漲幅都與得分相關(guān),所以更多的人愿意多得一些加班印象分,以此保住自己的工作。

選擇進(jìn)修和充電的白領(lǐng)們也不在少數(shù),危機(jī)意識(shí)讓他們希望能夠擁有更多的籌碼以應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。培訓(xùn)市場(chǎng)陡然走俏。

顯然,危機(jī)之下,那些擁有優(yōu)質(zhì)籌碼的人才會(huì)迎來(lái)更多和更好的機(jī)會(huì)。無(wú)論是金融業(yè)還是IT業(yè),一些亞洲企業(yè)已經(jīng)在計(jì)劃到海外去招攬精英。此時(shí)正是將精英招人麾下,讓團(tuán)隊(duì)重新洗牌更新的大好機(jī)會(huì)。

有一則新聞讓高翔們的焦慮心情稍得緩解。日前,工業(yè)和信息化部相關(guān)人士指出,因國(guó)家將“信息化和工業(yè)化融合”戰(zhàn)略作為推進(jìn)創(chuàng)新國(guó)家建設(shè)的重要環(huán)節(jié)和重要任務(wù),因此未來(lái)會(huì)鼓勵(lì)企業(yè)在信息化建設(shè)方面增加投入,鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行IT改造時(shí)可以獲得所得稅返免,安排專項(xiàng)資金用于企業(yè)信息化改造和升級(jí)等。此外,“農(nóng)村信息化戰(zhàn)略”也是拉動(dòng)IT行業(yè)市場(chǎng)需求的關(guān)鍵。

業(yè)內(nèi)人士指出,這項(xiàng)政策將引發(fā)對(duì)整機(jī)、配件、軟件、網(wǎng)絡(luò)等多方面的需求,甚至可以拉動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。這成為了所有IT人共同期待的內(nèi)動(dòng)力。

寒冬里,國(guó)家刺激經(jīng)濟(jì)的政策繼續(xù)出臺(tái),讓處于寒流中的人們感覺(jué)到了絲絲曖意。盡管未來(lái)很長(zhǎng)的一段時(shí)間里,都要過(guò)緊日子,但他們相信,辦法總比困難多。

自救的另一種選擇

從機(jī)關(guān)辭職走向市場(chǎng)的張水根突然羨慕起那些還堅(jiān)持在機(jī)關(guān)的同學(xué)來(lái)。至少這個(gè)時(shí)候他們不必?fù)?dān)心裁員降薪。

渴望穩(wěn)定使公務(wù)員考試成為了這個(gè)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)最激烈的考試。今年的競(jìng)爭(zhēng)到達(dá)了白熱化的程度。

這一年的報(bào)考人數(shù)為歷年來(lái)公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)最多的一次。據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì),2009年公務(wù)員考試的網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)了104萬(wàn),而最終能捧上“鐵飯碗”的僅有13566人,淘汰率高達(dá)98.7%。

羅莎已經(jīng)體會(huì)到金融危機(jī)下的人生了,想要找一份預(yù)期中的工作比登天還難。10月份,羅莎決定試試公考之路,可是由于專業(yè)的限制連續(xù)報(bào)了三次名,都沒(méi)能通過(guò)最終的審批考核,只好再次回到了奔走求職的焦慮日子中。

她的一位讀文科的朋友報(bào)考了教育部的一個(gè)職位,錄取人數(shù)和報(bào)考人數(shù)比是5:1012,盡管競(jìng)爭(zhēng)激烈異常,但這位朋友仍然堅(jiān)定地選擇公考,積極備考。她身邊的同學(xué)幾乎全部都報(bào)了公務(wù)員考試,其中一些人甚至把所有的希望都寄托在此?!艾F(xiàn)在經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩,前景也不明朗,就業(yè)形勢(shì)這么不好,公務(wù)員的穩(wěn)定就越顯得珍貴?!?/p>

采訪中,很多畢業(yè)生對(duì)《小康》表示,雖然公務(wù)員無(wú)論福利待遇還是工資待遇并不是最好的選擇,但是從現(xiàn)今各個(gè)行業(yè)內(nèi)的沖擊來(lái)看,公務(wù)員是最實(shí)惠的。

北京大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的相關(guān)負(fù)責(zé)人分析,公務(wù)員考試大熱是近年來(lái)的現(xiàn)象,今年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也對(duì)這一熱潮起到了推波助瀾的作用。畢業(yè)生參加公務(wù)員考試,就是希望在動(dòng)蕩的經(jīng)濟(jì)環(huán)境里,獲得一份穩(wěn)定的工作。體制內(nèi)的職業(yè)才不容易受到經(jīng)濟(jì)浪潮沖擊成為了大家的共識(shí)。

當(dāng)千軍萬(wàn)馬同時(shí)擠上公考獨(dú)木橋時(shí),個(gè)中的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度不言而喻。全國(guó)政協(xié)辦公廳的一職位,錄取人數(shù)和報(bào)名人數(shù)之比是1:1221;出版局的一個(gè)職位,錄取人數(shù)和報(bào)考人數(shù)比是1:291;教育部職位,錄取人數(shù)和報(bào)考人數(shù)比是5:1012……很多學(xué)生都自嘲自己充當(dāng)了“公務(wù)員考試的分母”或成為“公考炮灰”。

第5篇

“從過(guò)去我們多年來(lái)的試題分析和考后的成績(jī)分析,公務(wù)員考試有相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定性,并不因?yàn)槟阍诳记白隽舜罅康脑囶},你就會(huì)得到一個(gè)很高的成績(jī),這在多年的考試中,我們都進(jìn)行過(guò)實(shí)驗(yàn)。只要你把題型熟悉了,就可以圓滿地完成你的答卷?!?/p>

“現(xiàn)在社會(huì)上有那么一批人以公務(wù)員考試輔導(dǎo)為主業(yè),在社會(huì)上招搖撞騙,詐人錢財(cái)。在今年的考試過(guò)程中,我們明確規(guī)定,我們不指定任何教材,不舉辦任何培訓(xùn)班,也不委托有關(guān)人員搞什么社會(huì)輔導(dǎo)。現(xiàn)在社會(huì)上所謂的國(guó)家人事部指定的考錄專家、人事部公務(wù)員考試課題組長(zhǎng)、多年來(lái)從事公務(wù)員的命題資深專家等凡是寫上名字的,凡是以此為據(jù)進(jìn)行廣告宣傳的,我提醒廣大考生,你肯定上當(dāng)受騙。因?yàn)檫@些‘專家’沒(méi)有一個(gè)是與我們有關(guān)的,或與這次考試有關(guān)的,同志們可以擦亮眼睛,到書店里看看,柜臺(tái)上的書還有a類、b類之分?!?/p>

“捂緊你的口袋,開(kāi)動(dòng)你的才智,把精力用在認(rèn)真復(fù)習(xí)人事部的考試大綱上,用在平時(shí)的學(xué)習(xí)積累上,比你不遠(yuǎn)千里趕到北京參加輔導(dǎo)班,聽(tīng)那些人在課堂上熱鬧紛繁的演講強(qiáng)得多。”

11月27日舉行公共科目筆試,中國(guó)人民大學(xué)國(guó)家公務(wù)員研究所李如海教授:

備考:五項(xiàng)注意要牢記

據(jù)了解,北京地區(qū)共有4.9萬(wàn)人報(bào)名參加2005年國(guó)家公務(wù)員考試并通過(guò)資格審查。中國(guó)人民大學(xué)國(guó)家公務(wù)員研究所李如海教授近日在接受本報(bào)記者采訪時(shí)提醒考生,提前在行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和申論兩門科目上準(zhǔn)備一下是大有益處的。相當(dāng)一部分考生在走出公務(wù)員考試的考場(chǎng)后,都發(fā)出同樣的感慨:只要認(rèn)真準(zhǔn)備,國(guó)家公務(wù)員考試其實(shí)并不難。

李如海教授說(shuō),從去年的考試不難看出,公務(wù)員考試是能力考試,有別于知識(shí)考試,幾乎不涉及記憶成分,多考查判斷、理解等能力以及個(gè)人的整體文化背景,受復(fù)習(xí)程度影響不大。一些常識(shí)判斷題,其中涉及文史、政治常識(shí),點(diǎn)多面廣,需要考生增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)即可,如果死記硬背則是完全沒(méi)有必要了,關(guān)鍵是看個(gè)人素質(zhì)和平時(shí)的知識(shí)積累。要成為一名合格的公務(wù)員,還必須具有綜合分析能力、解決問(wèn)題能力和一定的文字功底。

在考試舉辦機(jī)構(gòu)不辦培訓(xùn)班、不指定參考書目的情況下,李如海認(rèn)為考生應(yīng)著重從以下幾個(gè)方面進(jìn)行復(fù)習(xí):

仔細(xì)閱讀考試大綱

第一,考生要與時(shí)俱進(jìn),按照年度考試大綱的要求進(jìn)行準(zhǔn)備。他說(shuō),每年的考試大綱都對(duì)考生有不同的要求,這需要考生仔細(xì)地閱讀。

考前無(wú)須反復(fù)做題

第二,考前無(wú)須反復(fù)做題,只要適當(dāng)?shù)卦诳记白鲆粌纱尉毩?xí)就行了。李如海教授說(shuō),這樣的練習(xí)做得多不會(huì)有太大作用,只要知道考試題目是什么類型、用什么樣的思路去解決就行了。準(zhǔn)備行政職業(yè)能力傾向測(cè)試的辦法是提前做兩套試題,一是可以熟悉題型,考試時(shí)就可以節(jié)省一些時(shí)間;二是可以熟悉規(guī)則。準(zhǔn)備申論就是從一些輔導(dǎo)書中找?guī)灼暾摰姆段淖x一讀,讓自己心中有一個(gè)大概的寫作范本,做到心中有數(shù)。

熟悉答題方法

第三,平時(shí)積累比臨時(shí)突擊重要,掌握方法比多做題重要?!靶姓殬I(yè)能力傾向測(cè)試”的考題覆蓋面頗廣,包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化、人文、社會(huì)、法律、科技和管理等方面的內(nèi)容,臨時(shí)突擊做練習(xí)是無(wú)濟(jì)于事的。不管是報(bào)考哪一類職位的考生,關(guān)鍵是要熟悉行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和申論的考試方法。他提醒考生,不同的題型要用不同的方法和思路去解答,比如行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)中的判斷、推理等題目,主要靠平時(shí)的積累,不管是知識(shí)的積累,還是實(shí)踐的積累,都很重要。

而數(shù)量關(guān)系和資料分析類的題目更需要技巧,這些技巧是和一個(gè)人的思維方式、價(jià)值觀相連的,所以要通過(guò)這個(gè)考試,更需要的是方法和積累。

加強(qiáng)心理鍛煉

第四,要想在公務(wù)員考試中取得好的成績(jī),還必須加強(qiáng)對(duì)考試心理的鍛煉。考生在平時(shí)應(yīng)該多進(jìn)行鍛煉,作有準(zhǔn)備的發(fā)言,如果有機(jī)會(huì)還可以多搞幾次面試演習(xí)。

認(rèn)真研讀對(duì)考生的要求

最后,考生要認(rèn)真研讀各個(gè)考試科目對(duì)考生的要求,首先要認(rèn)真審題,考試時(shí)要注意答題技巧,合理分配時(shí)間。另外,還要注意申論考試中對(duì)字?jǐn)?shù)的限制性要求,這一點(diǎn)是極為重要而又是經(jīng)常容易被考生所忽視的。

另外,一些曾參加考試的師哥師姐告誡考生:如果你對(duì)公務(wù)員考試寄予了很大希望,就一定要好好準(zhǔn)備。

兩科復(fù)習(xí)指要

今年中央、國(guó)家機(jī)關(guān)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員考試即將舉行。下面談?wù)勑姓殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、申論在臨考前應(yīng)該抓住哪些要點(diǎn),進(jìn)行有效的復(fù)習(xí)鞏固。

行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)是考查一個(gè)人的行政管理能力,是一種基本潛在能力的考試。其功能是通過(guò)測(cè)量一系列的心理潛能,進(jìn)而預(yù)測(cè)考生在行政管理職業(yè)領(lǐng)域里的多種職位上取得成功的可能性。因此,這門考試,不必要在考前進(jìn)行一般意義上的“復(fù)習(xí)”,考生在考前要了解這門考試的性質(zhì)與特點(diǎn)、測(cè)試的實(shí)施方式和程序,了解考題的題型特點(diǎn)、答題思路,做到心中有數(shù)。

第一,要明確考試大綱羅列的所有題型。對(duì)2005年中央國(guó)家機(jī)關(guān)錄用考試大綱要了解,對(duì)每一種題型的設(shè)問(wèn)、具體要求、作答的參考時(shí)限應(yīng)該心中有數(shù),這樣不會(huì)因?yàn)椴皇煜ゎ}型而作不出答案。舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子,比如演繹推理,這種題型在準(zhǔn)備時(shí)一定要結(jié)合考試大綱,看一下演繹推理的設(shè)問(wèn)是什么樣的要求,要明確演繹推理給出的假設(shè)和題干,這個(gè)假設(shè)是無(wú)庸置疑的。在這個(gè)假設(shè)前提下,作出一個(gè)推斷或者在給出的四個(gè)選項(xiàng)里面作出一個(gè)選擇。

第二,了解行政職業(yè)能力的全貌。行政職業(yè)能力從考試的結(jié)構(gòu)上來(lái)講,可分為五大部分。對(duì)于這五大部分,由于每個(gè)人的能力水平或者說(shuō)能力特長(zhǎng)不一樣,所以在作答的時(shí)候,也可以選擇自己認(rèn)為相對(duì)容易的題目先做,難的題目可以往后放一放,回過(guò)頭來(lái)再做,不要在太難的題目上耽誤太多的時(shí)間。

第三,要分配好時(shí)限,在考試的時(shí)候,試卷上都會(huì)給出參考時(shí)限,幫助你掌握每一部分的作答時(shí)間,不要在某一部分上停留更多的時(shí)間,否則最后可能導(dǎo)致別的部分沒(méi)有時(shí)間作答。

申論考試“主要側(cè)重考查應(yīng)試者對(duì)給定資料的閱讀理解能力、分析歸納能力、提出和解決問(wèn)題能力以及文字表達(dá)能力”。考試形式既嚴(yán)格又靈活,要求考生摒棄套話、閑話,要求分析、論證和解決問(wèn)題透徹、全面、清晰,同時(shí)又保證考生能充分發(fā)揮自己的潛力,施展自己的真才實(shí)學(xué)。

申論考試的全部過(guò)程,可以歸納為閱讀資料、概括主題、提出對(duì)策、進(jìn)行論證四個(gè)主要的環(huán)節(jié)。

閱讀理解給定資料是申論考試最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)??忌贸鲆欢ǖ臅r(shí)間,仔細(xì)閱讀給定資料,以求真正理解和掌握資料的敘述思路和內(nèi)容實(shí)質(zhì)。只有讀懂讀通全部給定資料,才能把握資料所反映的事件的性質(zhì),也才能準(zhǔn)確地概括出給定資料所反映的主要問(wèn)題,完成第二環(huán)節(jié)的要求,切不可匆匆忙忙瀏覽一遍,不求甚解。

概括主題是一個(gè)重要的承上啟下的環(huán)節(jié),一方面它是對(duì)前面閱讀資料環(huán)節(jié)的一個(gè)小結(jié),另一方面,又使提出的對(duì)策或可行性方案以及論證過(guò)程更具有針對(duì)性,是其據(jù)以立論和展開(kāi)的基礎(chǔ)。若是主題概括不準(zhǔn)確或是不夠全面,下面的程序也就很難進(jìn)行了。

第6篇

大學(xué)時(shí),付強(qiáng)與同學(xué)謝絲相戀。謝絲是南京人,家境優(yōu)越,長(zhǎng)相甜美。食堂、操場(chǎng)、校園里的每一條小路都留下了這對(duì)戀人的足跡。4年的大學(xué)時(shí)光很快過(guò)去。臨畢業(yè)時(shí),付強(qiáng)選擇了專業(yè)對(duì)口與天津一家企業(yè)簽約,而謝絲則選擇考研留校。兩個(gè)人因?yàn)槿チ魡?wèn)題意見(jiàn)不合產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí),一氣之下分手, 一段感情就這樣結(jié)束了。

為拾舊愛(ài)辭高薪

工作之后的付強(qiáng), 在單位里面埋頭苦干,廢寢忘食 ,很快便得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。 沒(méi)兩年就被提拔為部門經(jīng)理。月收入達(dá)到8000元,可謂小有成就。

一次,單位選派人員參加一個(gè)在南京舉行的展覽會(huì),付強(qiáng)作為骨干到了南京參展。沒(méi)想到,這一次南京參會(huì),竟讓付強(qiáng)和謝絲在大街上意外相逢。兩個(gè)人當(dāng)年有很深的感情基礎(chǔ),這次偶遇,更讓他們覺(jué)得這是上天安排的緣分,他們恢復(fù)了戀情。

2009年國(guó)慶,付強(qiáng)利用休假來(lái)到南京和謝絲相聚。在南京的日子,他們天天相伴,如膠似漆,仿佛又回到了大學(xué)時(shí)光。假期快結(jié)束了,馬上兩人就又要分開(kāi)。此時(shí),謝絲正式提出希望付強(qiáng)拜訪自己父母的要求。付強(qiáng)答應(yīng)了,帶著禮品來(lái)到謝絲家中。

謝絲的母親周小蘭早就聽(tīng)女兒說(shuō)付強(qiáng)是當(dāng)年大學(xué)里的高材生,現(xiàn)在是單位的有為青年,見(jiàn)面后,她見(jiàn)付強(qiáng)儀表堂堂,談吐不俗,非常高興, 十分贊成二人交往??墒侵苄√m也很擔(dān)憂:付強(qiáng)的工作遠(yuǎn)在天津,女兒在南京這樣異地戀能夠長(zhǎng)久嗎?

周小蘭向付強(qiáng)提出這個(gè)問(wèn)題,表示自己對(duì)他非常滿意,但是希望他和女兒能在同一個(gè)城市交往。付強(qiáng)這下犯難了,自己在天津站穩(wěn)了腳跟,要去南京工作也不是件容易的事兒,怎么辦呢?“小付,你的學(xué)習(xí)成績(jī)比咱家謝絲還好,不如你也考研,考到南京和謝絲一起吧!”周小蘭的一句話提醒了付強(qiáng)。付強(qiáng)心想,自己能力不錯(cuò),考研應(yīng)該不成問(wèn)題,表示考慮一下周小蘭的提議。

這年十月底,付強(qiáng)不顧父母的多番勸阻和公司的挽留毅然辭職,報(bào)考了南京大學(xué)的研究生。他辭去工作,回到江西老家積極復(fù)習(xí)備考。

自打付強(qiáng)辭職后,謝絲從南京給他寄了許多考研資料。付強(qiáng)日夜在家復(fù)習(xí),在外工作了一年多再回到書本,他的注意力沒(méi)有以前做學(xué)生時(shí)那么集中了。但是,為了和謝絲在一起,付強(qiáng)只能咬牙堅(jiān)持,拿出懸梁刺股的精神來(lái)備考。

2010年1月,付強(qiáng)帶著女友和準(zhǔn)岳母的期許走進(jìn)了考場(chǎng)??荚嚱Y(jié)束后,付強(qiáng)感覺(jué)考得一般,對(duì)于能否考上,他并無(wú)把握。當(dāng)他考完最后一科,走出考場(chǎng)時(shí),周小蘭的電話就追過(guò)來(lái)了:“小付,考得怎么樣?一定很好吧?”對(duì)著準(zhǔn)岳母的一連串追問(wèn),付強(qiáng)只好連連說(shuō):好好,還可以。

2010年農(nóng)歷大年剛過(guò),付強(qiáng)在謝絲的陪同下,給準(zhǔn)岳母買了件高檔大衣,并提著厚厚的禮品去拜訪周小蘭。當(dāng)天,周小蘭的親朋好友正好在她家吃年飯,付強(qiáng)的到來(lái),立即吸引了大家的注意力。

還沒(méi)等付強(qiáng)開(kāi)口,周小蘭就搶先做了介紹:“這是我未來(lái)女婿付強(qiáng)!”在場(chǎng)的親朋好友這下炸開(kāi)了鍋,席間的話題大多都是圍繞著付強(qiáng),高材生、部門經(jīng)理、剛考上研究生……讓付強(qiáng)不禁捏了把冷汗,值得慶幸的是,他和謝絲的戀情得到公開(kāi)的應(yīng)許。

研考公考連連失利

考研結(jié)束之后,周小蘭特別高興,計(jì)劃著女婿的前途。殊不知付強(qiáng)心情低落,他一直在強(qiáng)顏歡笑??佳谐煽?jī)已經(jīng)下來(lái),他以兩分之差與南京大學(xué)失之交臂。他今天來(lái),就是想找機(jī)會(huì)告知準(zhǔn)岳母考研失敗的事。

“媽,考研成績(jī)出來(lái)了,付強(qiáng)差兩分,沒(méi)考上!”謝絲的一句話讓周小蘭和付強(qiáng)猛地對(duì)視,付強(qiáng)連忙解釋說(shuō)下次再考,一定能考上。“小付,怎么會(huì)沒(méi)考上?你的成績(jī)不是比謝絲好多了嗎?那你怎么來(lái)南京呢……”周小蘭一連串地質(zhì)問(wèn)讓付強(qiáng)尷尬不已。幸好最后謝絲打了圓場(chǎng),稱這次題目太難,許多人都沒(méi)考好。吃完飯,付強(qiáng)和謝絲便離開(kāi)了。周小蘭心里說(shuō)不出的滋味兒……

一個(gè)多月后,付強(qiáng)接到了周小蘭的電話。她在電話中讓付強(qiáng)停止復(fù)習(xí)考研。原來(lái),周小蘭認(rèn)為考研不容易,而且考完研后又要念三年。周小蘭無(wú)意中聽(tīng)牌友說(shuō)她的孫子孫女都是公務(wù)員,現(xiàn)在有車有房。牌友的話一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人,周小蘭馬上想到:讓付強(qiáng)考南京的公務(wù)員!

于是,周小蘭十萬(wàn)火急地給遠(yuǎn)在江西的付強(qiáng)打電話要求他報(bào)考公務(wù)員。付強(qiáng)正擔(dān)心他考研的事情落空后周小蘭生氣,他當(dāng)即答應(yīng)了。為了順利考公務(wù)員,付強(qiáng)廢寢忘食,還花了六千多元在當(dāng)?shù)匾患夜珓?wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加考前強(qiáng)化訓(xùn)練。

豈料,考試當(dāng)天,付強(qiáng)跑錯(cuò)了考場(chǎng),耽誤了考試時(shí)間,很多題都沒(méi)來(lái)得及做,垂頭喪氣地回到家里。剛坐下,周小蘭的電話就打過(guò)來(lái)了,詢問(wèn)考試情況,有了上次考研的教訓(xùn),這次,付強(qiáng)選擇了直言,他在電話中含蓄地向準(zhǔn)岳母表示,這次考公務(wù)員的事恐怕泡湯了?!笆裁??又沒(méi)考好?”周小蘭的聲音立即提高了八度。沒(méi)等付強(qiáng)解釋,就氣沖沖地掛掉了電話。

付強(qiáng)意識(shí)到,這次準(zhǔn)岳母一定非常生氣了,當(dāng)即給謝絲打去電話,在女友的建議下,付強(qiáng)直接提著行李去了南京。付強(qiáng)心想,既然準(zhǔn)岳母想在南京生活,那他就在南京找工作吧!抵達(dá)南京后,付強(qiáng)租了間小房子,放下行李,就直奔周小蘭的住處。

這一次,周小蘭見(jiàn)到付強(qiáng)的態(tài)度冷淡了許多,付強(qiáng)也意識(shí)到自己很讓準(zhǔn)岳母失望,飯桌上,付強(qiáng)表示他已來(lái)到南京安頓好了,打算找一家大中型企業(yè)上班,“福利好的話也不比當(dāng)公務(wù)員差!”付強(qiáng)對(duì)周小蘭說(shuō)道。周小蘭發(fā)話了:“小付,那你就好好找份工作再說(shuō)吧!我這兒你不必?fù)?dān)心!”

對(duì)于付強(qiáng)來(lái)說(shuō),真是屋漏偏逢連陰雨,在南京找工作非常不順利,工資也才一千多元,僅僅是以前做主管工資的1/8。付強(qiáng)一連換了五六家公司,沒(méi)做兩天就不干了,曾經(jīng)做部門經(jīng)理的他不甘心在這些小單位里干最基層的活兒。付強(qiáng)開(kāi)始發(fā)愁,這樣不安定的生活何年何月才能和謝絲舉行正式的婚禮。于是他產(chǎn)生了先成家后立業(yè)的想法……

6月初,付強(qiáng)和謝絲一起去看望周小蘭,并向周小蘭提出想和謝絲把結(jié)婚手續(xù)辦了后,他一條心去打拼事業(yè)?!敖Y(jié)婚?怎么可能?你連房子都沒(méi)有怎么結(jié)婚?我們謝絲不能嫁給你這種要工作沒(méi)工作,要房子沒(méi)房子的男人!”周小蘭將連日來(lái)對(duì)他的不滿一下子全都倒了出來(lái),一頓飯,吃得大家不歡而散。

當(dāng)晚,付強(qiáng)回到家里,心里頗不是滋味,讓他更難受的是謝絲并沒(méi)有對(duì)周小蘭的話作出任何反駁。難道女友動(dòng)搖了?付強(qiáng)不敢再想下去。他決定:回老家一趟,看看家里能否想想辦法,湊個(gè)首付在南京先買個(gè)小房子與謝絲結(jié)婚……

6月10日,付強(qiáng)回到家里,將自己想與謝絲早日結(jié)婚的消息告訴父母。父母高興不已,但一家人東拼西湊也只湊了五萬(wàn)塊錢給付強(qiáng),這下付強(qiáng)犯難了。

過(guò)了半個(gè)月,實(shí)在想不到別的辦法,付強(qiáng)再一次鼓起勇氣給周小蘭打去電話:“媽,我家里湊了五萬(wàn)塊錢,如果想現(xiàn)在買房,我只能在南京郊區(qū)買個(gè)小戶型按揭首付,您看……”“在郊區(qū)買房子還需要按揭?再說(shuō)了,那些偏僻的地方誰(shuí)住呀!你沒(méi)房子沒(méi)工作不要纏著我女兒”說(shuō)完,周小蘭“啪”的一聲掛掉了電話。

付強(qiáng)被周小蘭一番話說(shuō)得無(wú)地自容。他連忙和謝絲打電話說(shuō)了這件事情。誰(shuí)知,謝絲正逢期末考試,根本無(wú)心理會(huì)付強(qiáng),而付強(qiáng)卻認(rèn)為女友已經(jīng)被周小蘭成功洗腦。想起近一年來(lái),為了博得周小蘭的歡心,辭去高薪穩(wěn)定的工作,考研考公務(wù)員,名企的主管變成了無(wú)業(yè)游民,還落得準(zhǔn)岳母悔婚,他越想越氣,一個(gè)喪失理智的可怕念頭情不自禁地冒了出來(lái)……

愛(ài)情夢(mèng)碎,錘殺女友母親

這天,付強(qiáng)在兜里揣了把小鐵錘,來(lái)到周小蘭家里??匆?jiàn)周小蘭和一個(gè)牌友正在聊天。周小蘭見(jiàn)付強(qiáng)來(lái)了,招呼一聲說(shuō):“自己倒水喝吧,別客氣了,阿姨忙著呢。你隨便啊?!备稄?qiáng)心一沉。從自己考研公考失敗之后,周小蘭便改了稱呼,從以前的媽到現(xiàn)在的阿姨,付強(qiáng)心里明白,這是周小蘭在和自己拉開(kāi)距離。不過(guò),付強(qiáng)還是討好地倚著衛(wèi)生間門口說(shuō):“媽,我來(lái)給您打掃衛(wèi)生吧?!敝軙蕴m說(shuō):“不用了,你還是去坐會(huì)吧”見(jiàn)周小蘭不領(lǐng)情。付強(qiáng)只好悻悻然走到沙發(fā)邊??匆?jiàn)女友謝絲在看電視,付強(qiáng)親熱地靠上去聊天。謝絲有一搭沒(méi)一搭地回應(yīng)他的話。其間,周小蘭打斷女兒的話說(shuō):“你不是要買衣服嗎?怎么現(xiàn)在還不出門?”謝絲說(shuō)要等姐妹的電話 。不久,謝絲接了個(gè)電話,說(shuō)要和一個(gè)姐妹逛街便急吼吼地出門了。

謝絲的離開(kāi)讓付強(qiáng)心里很絕望,想到自己為了能夠和她在一起放棄得來(lái)不易的前途來(lái)到南京。難得兩個(gè)人聚一次,在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻卻要離開(kāi),有什么事能夠比他更重要?

“媽,我是真心喜歡謝絲,她是我第一個(gè)女朋友,也是最后一個(gè),希望您能成全我們!”付強(qiáng)走出來(lái)拉著周小蘭的手示意她坐下說(shuō)話。周小蘭卻沒(méi)多加理會(huì),走進(jìn)廚房,一邊準(zhǔn)備午飯,一邊話里有話的念叨“小付啊,我女兒從小嬌生慣養(yǎng)的就沒(méi)有吃過(guò)苦,這你是知道的。她從小到大沒(méi)有離過(guò)家 更沒(méi)有離開(kāi)過(guò)南京。我就沒(méi)有想過(guò)她去外地生活,”周小蘭說(shuō)著,全然沒(méi)有注意到付強(qiáng)的臉色已經(jīng)由紅轉(zhuǎn)黑。

周小蘭繼續(xù)道:“我們家謝絲年紀(jì)小,好不容易供她讀書念大學(xué)讀研,現(xiàn)在又得為她嫁人操心……”周小蘭的話讓付強(qiáng)不由自主地握緊了口袋里的錘子,“結(jié)婚總得需要個(gè)像樣的房子,找一份穩(wěn)定的工作,小付,像你這樣的情況,阿姨真的很難將女兒放心交給你。你說(shuō)你現(xiàn)在連一份穩(wěn)定工作都沒(méi)有,怎么買房子呢?沒(méi)有房子怎么結(jié)婚?”付強(qiáng)青筋暴露,這幾個(gè)月來(lái),他受夠了周小蘭的奚落。

付強(qiáng)從口袋掏出那把早已準(zhǔn)備好的鐵錘,上前朝周小蘭的頭部砸下去,周小蘭痛得雙手抱頭,蹲下身子。“我讓你買房,我讓你買房……”付強(qiáng)邊砸邊念叨。周小蘭邊跑邊呼救,周小蘭的牌友順手拿起板凳敲打付強(qiáng),試圖阻止他。付強(qiáng)已經(jīng)紅了眼,掄起鐵錘朝周小蘭的牌友砸去一下子打中她的太陽(yáng)穴。老太太一下子被打暈在地。付強(qiáng)又砸向周小蘭一連擊打20多下,直到周小蘭也倒下,他才離去……

犯案后的付強(qiáng)當(dāng)天被南京市玄武區(qū)民警抓獲。周小蘭遭重?fù)艋杳粤艘粋€(gè)多月,經(jīng)法醫(yī)鑒定,受傷程度為重傷。而那位上前阻止的老太太被錘重?fù)袅艘院?,身體一直無(wú)法痊愈,一個(gè)多月后離開(kāi)了人世。

悲劇發(fā)生后,在南京引起很大轟動(dòng)。當(dāng)事各方都陷入了無(wú)盡的懊悔和反思之中。

女主角謝絲陷入深深的悲痛之中,對(duì)于付強(qiáng)錘殺母親,謝絲十分痛恨,但她也理解和同情付強(qiáng),為了和她在一起,他付出了太多,而她對(duì)這份愛(ài)情本身就不夠堅(jiān)定,在母親的影響下,她希望通過(guò)這種冷漠讓對(duì)方退卻,沒(méi)想到她等到的是慘劇。對(duì)周小蘭來(lái)說(shuō),作為母親,希望女兒嫁一個(gè)各方條件都很優(yōu)裕的男人,本無(wú)可厚非,只是,她不應(yīng)該草率地決定和安排未來(lái)女婿的人生道路和干涉女兒的婚姻。而付強(qiáng)放棄自己的事業(yè)去追求愛(ài)情,把自己的人生和愛(ài)情都置于了危險(xiǎn)的境地,他從一開(kāi)始就錯(cuò)了。更加錯(cuò)誤的是當(dāng)面臨事業(yè)和愛(ài)情困境的時(shí)候,他失去理智,觸犯刑律,把自己推上了絕境……

第7篇

【關(guān)鍵詞】大學(xué)生;就業(yè)意向;就業(yè)指導(dǎo)

一、調(diào)查的對(duì)象

以江西某高校在校生作為調(diào)查研究對(duì)象,對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)意愿進(jìn)行了調(diào)查。問(wèn)卷全部采用無(wú)記名的方法,對(duì)我校19個(gè)學(xué)院的本科學(xué)生的就意向進(jìn)行了較全面的調(diào)查,此次調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷1100份,收回有效問(wèn)卷882份。

二、調(diào)查的內(nèi)容

本次調(diào)查的內(nèi)容包括:學(xué)生的未來(lái)就業(yè)去向,希望就業(yè)的地區(qū)、選擇上述地區(qū)的原因、未來(lái)找工作的渠道、面臨畢業(yè)是否感覺(jué)到就業(yè)壓力、對(duì)于當(dāng)前的就業(yè)現(xiàn)狀的態(tài)度、在校期間哪些環(huán)節(jié)對(duì)求職和就業(yè)幫助最大、學(xué)校開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程對(duì)學(xué)生就業(yè)的幫助。

三、調(diào)查問(wèn)卷分析

1、未來(lái)的就業(yè)去向

求職、考研、考公務(wù)員依然是解決大學(xué)生就業(yè)的主要途徑。多數(shù)學(xué)生有具有就業(yè)意識(shí)。在圖1中有58.6%的學(xué)生選擇了通過(guò)求職完成就業(yè)。有16.2%的學(xué)生準(zhǔn)備考研或,10.4%的學(xué)生準(zhǔn)備考公務(wù)員,5.9%學(xué)生準(zhǔn)備求職升學(xué)。隨著就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻以及大學(xué)生素質(zhì)的不斷提升,大學(xué)生畢業(yè)繼續(xù)深造與考公務(wù)員已經(jīng)成為學(xué)生的主要選擇項(xiàng)目。

2、未來(lái)找工作的渠道

人才網(wǎng)站、校園招聘會(huì)、社會(huì)招聘會(huì)是學(xué)生找工作的主要渠道。如圖3所示,這些數(shù)據(jù)表明,學(xué)校舉辦的招聘會(huì)仍然是學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)的渠道之一。但學(xué)校推薦僅為5%,由此可見(jiàn),高校應(yīng)進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道,加大校園推薦力度。

3、假如畢業(yè),希望就業(yè)的地區(qū)

東部、中部地區(qū)對(duì)大學(xué)生就業(yè)的吸引力。如圖3所示,有58.3.%的學(xué)生選擇東部地區(qū)就業(yè)。說(shuō)明學(xué)生對(duì)生活水平和發(fā)展機(jī)遇具有強(qiáng)烈的渴求。選擇中部城市就業(yè)的學(xué)生占39%,說(shuō)明學(xué)生對(duì)家鄉(xiāng)有著強(qiáng)烈的認(rèn)同感。而西部城市和農(nóng)村卻受到了冷落,分別僅為2.2%和0.6%,近年來(lái),國(guó)家為了引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)也相繼出臺(tái)了很多優(yōu)惠政策,但畢業(yè)生的積極性仍不高。這顯示出大學(xué)生的擇業(yè)期望值較高,只注重經(jīng)濟(jì)條件和區(qū)域選擇,而沒(méi)有根據(jù)自身情況選擇工作崗位, 于是便出現(xiàn)了眼高手低的現(xiàn)象。而影響選擇上述地區(qū)選擇的主要原因是東部地區(qū)有較大的發(fā)展機(jī)會(huì),而生活條件好、良好的人才政策、創(chuàng)業(yè)環(huán)境較好、回報(bào)家鄉(xiāng)學(xué)生也成為影響就業(yè)地區(qū)的選擇的另一方面因素(圖4)。

4、面臨畢業(yè)是否感覺(jué)到就業(yè)壓力

學(xué)生已感受到就業(yè)壓力。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示(圖5),97%的學(xué)生都感受到不同程度的壓力,造成目前大學(xué)就業(yè)壓力大的主要原因是畢業(yè)生就業(yè)期望與現(xiàn)實(shí)用人需求不匹配,畢業(yè)生就業(yè)能力與崗位要求不匹配。這顯示出學(xué)生已發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,就業(yè)期望值、就業(yè)能力有待進(jìn)一步提高(圖6)。

5、對(duì)于當(dāng)前的就業(yè)現(xiàn)狀的態(tài)度

學(xué)生就業(yè)態(tài)度:定位準(zhǔn)確,目標(biāo)明確。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示(圖7),有近一半的學(xué)生愿意先就業(yè)從基層次做起,逐步向目標(biāo)奮斗,還有18.10%的學(xué)生認(rèn)為繼續(xù)深造或者參加短期的職業(yè)技能培訓(xùn)然后再找。但仍有9.9%的學(xué)生想通過(guò)其他關(guān)系渠道,解決當(dāng)前的就業(yè)問(wèn)題,作為高校相關(guān)部門,要多關(guān)注這部分學(xué)生。

6、對(duì)求職和就業(yè)幫助最大環(huán)節(jié)

社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、專業(yè)實(shí)習(xí)、專業(yè)課程、教育實(shí)踐對(duì)學(xué)生求職和就業(yè)幫助最大。通過(guò)數(shù)據(jù)(圖8),我們可以看出學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)技能、可遷移技能比較重視。這就提醒高校多為學(xué)生提供社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)機(jī)會(huì),多開(kāi)設(shè)一些與社會(huì)需求相關(guān)的專業(yè),讓學(xué)生畢業(yè)后能夠更好的與社會(huì)需求接軌。

7、學(xué)校開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程對(duì)學(xué)生就業(yè)的幫助

就業(yè)指導(dǎo)課對(duì)學(xué)生有幫助,但效果不明顯。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示(圖9),有69.5%學(xué)生認(rèn)為就業(yè)指導(dǎo)課程對(duì)自己有幫助,但是沒(méi)有很大幫助。這就提醒高校要進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,不斷完善就業(yè)指導(dǎo)課程的內(nèi)容,豐富就業(yè)指導(dǎo)課的手段和形式,多組織學(xué)生座談,了解學(xué)生需求,提高就業(yè)指導(dǎo)的實(shí)效性。

三、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作的幾點(diǎn)建議

(一)完善課程體系,實(shí)施分類指導(dǎo),增強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)的針對(duì)性和實(shí)效性。就業(yè)形勢(shì)的發(fā)展需要高校不斷調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容,使之與市場(chǎng)、學(xué)生需求相適應(yīng)。從大一入學(xué)開(kāi)始,實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃的教育,四年不間斷學(xué)習(xí),針對(duì)不同學(xué)生需求,不同就業(yè)去向,實(shí)施分類指導(dǎo),通過(guò)開(kāi)設(shè)各種就業(yè)技能的培訓(xùn)與輔導(dǎo)課程,通過(guò)開(kāi)展各類活動(dòng),不斷提升學(xué)生就業(yè)能力。

(二)注重觀念引導(dǎo),加強(qiáng)思想教育,鼓勵(lì)更多畢業(yè)生到基層就業(yè)。要進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹(shù)立正確的擇業(yè)觀。會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真做好“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”、“到村任職”、“三支一扶”、“西部計(jì)劃”等基層項(xiàng)目宣傳、組織實(shí)施工作,把個(gè)人成長(zhǎng)融入國(guó)家需要,主動(dòng)到基層和中西部地區(qū)建功立業(yè)。

(三)加強(qiáng)就業(yè)反饋,促進(jìn)人才培養(yǎng)更好適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。高校要建立就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告制度,應(yīng)從就業(yè)質(zhì)量報(bào)告的結(jié)果看招生、培養(yǎng)、管理中,存在的不相適應(yīng)問(wèn)題。積極調(diào)整高等教育結(jié)構(gòu),改革人才培養(yǎng)模式,使學(xué)校的人才培養(yǎng),更具有職業(yè)針對(duì)性,不斷增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,使學(xué)校的教育資源,更向畢業(yè)生就業(yè)工作傾斜,實(shí)現(xiàn)“充分、體面、公平、安全”就業(yè)工作目標(biāo)。

(四)提供精細(xì)化就業(yè)服務(wù),建立畢業(yè)生就業(yè)分類推薦數(shù)據(jù)庫(kù)。按照用人單位招聘要求,畢業(yè)生就業(yè)意向、就業(yè)區(qū)域要求、薪酬待遇要求等內(nèi)容進(jìn)行分類推薦,實(shí)現(xiàn)用人單位需求與學(xué)生就業(yè)意向有效對(duì)接,切實(shí)提高招聘會(huì)的成效。

【參考文獻(xiàn)】

第8篇

第一次就業(yè)的倉(cāng)促

2005年的夏天,學(xué)了4年外貿(mào)英語(yǔ)的我終于可以離開(kāi)那所毫不起眼的三流學(xué)校,開(kāi)啟嶄新的人生。

首份工作的選擇便是一個(gè)十分尷尬的開(kāi)始。因?yàn)槲业膶I(yè)課成績(jī)一般,在找實(shí)習(xí)單位時(shí)只能進(jìn)當(dāng)?shù)匾患液苄〉馁Q(mào)易公司。眼看著班上的同學(xué)都紛紛簽了約,學(xué)校一再催我們離校,萬(wàn)不得已的情況下我只能選擇去實(shí)習(xí)單位做了外貿(mào)跟單。這家公司加上老板一共4個(gè)人,一個(gè)項(xiàng)目做完后通常會(huì)有半個(gè)月甚至更長(zhǎng)一段時(shí)間無(wú)所事事,那段時(shí)間我吃了上頓沒(méi)下頓。幸好男朋友經(jīng)常接濟(jì)我,時(shí)常幫我買吃的,同時(shí)也不忘催著我趕緊找新工作。于是,白天在公司沒(méi)事上網(wǎng)投簡(jiǎn)歷,下午就找借口溜出去面試。三個(gè)月后,我終于成功跳槽,進(jìn)了一家日資公司的戰(zhàn)略發(fā)展部做助理。

到了外資公司才知道規(guī)矩多得離譜。那個(gè)日本老板經(jīng)常會(huì)因?yàn)橄掳鄾](méi)有關(guān)電腦或復(fù)印機(jī)而大發(fā)雷霆,打印要求用“灰色”“快速”,紙得用雙面,領(lǐng)筆得拿著空筆芯去換新的,在晴天陽(yáng)光充足時(shí)不能開(kāi)燈,至于周末加班更是家常小菜。那時(shí)過(guò)去的原因就是覺(jué)得員工都很有激情,團(tuán)隊(duì)精神不錯(cuò)。可是我太“背時(shí)”,入公司一個(gè)月后,老板覺(jué)得我們的工作太閑,結(jié)果將整個(gè)部門人員都裁員了。我壓根來(lái)不及做任何準(zhǔn)備就再度陷入失業(yè)中。轉(zhuǎn)眼到年底,招聘市場(chǎng)機(jī)會(huì)少,最后好不容易找了家臺(tái)資展覽公司當(dāng)銷售。

5年來(lái)共跳槽21次

干了沒(méi)多久,家人覺(jué)得銷售有些不靠譜,紛紛勸我去考公務(wù)員。半年沒(méi)有摸過(guò)書本,我對(duì)這次考試并不樂(lè)觀。為了家人不再擔(dān)心我的工作,我只得辭職開(kāi)始備考。隨即,“國(guó)考”筆試失敗,“地方考”止步面試,一晃五個(gè)月過(guò)去了,當(dāng)初一起畢業(yè)的同學(xué)很多都已經(jīng)轉(zhuǎn)了正,薪水也見(jiàn)漲,而我一年內(nèi)跳槽3次,中間還有近半年的職業(yè)空白期,這些都無(wú)一例外地成了我后來(lái)求職的絆腳石。

很多大公司因?yàn)槲业念l繁跳槽和職業(yè)空白期而婉拒了我。于是,在稀里糊涂中我不斷地重復(fù)著求職―辭職―再求職的過(guò)程。在接下來(lái)的4年職業(yè)生涯中,我先后進(jìn)入過(guò)廣告、服裝、培訓(xùn)、廚具、期貨、化妝、眼鏡、物流、保險(xiǎn)、企業(yè)管理、房產(chǎn)中介等跨度很大的行業(yè),而從事過(guò)的職位也不盡相同,有外貿(mào)跟單、銷售、前臺(tái)、行政、培訓(xùn)專員、招聘專員、部門助理,大都是一些可替代性很強(qiáng)的職位。

每次跳槽,我學(xué)到的除了一些淺顯的工作經(jīng)歷外,很少能夠提煉出高價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn);朋友認(rèn)識(shí)了很多,但深交的沒(méi)有幾個(gè)。

盲目跳槽品嘗苦果

男朋友看到我現(xiàn)在的處境后,強(qiáng)烈建議我去專業(yè)的職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)做個(gè)職業(yè)咨詢,他說(shuō)我就是因?yàn)槿狈?duì)自己的認(rèn)知和職業(yè)定位,所以該找什么工作,自己喜歡做什么,什么才是最適合的,我都一無(wú)所知。

職業(yè)規(guī)劃師幫我梳理了過(guò)往的工作經(jīng)歷,同時(shí)對(duì)我的多次頻繁跳槽進(jìn)行了分析。老師告訴我,我的經(jīng)歷正是當(dāng)前大多數(shù)“跳蚤族”的通病,定位不清,目標(biāo)不明!其實(shí)跳槽只是我們接近個(gè)人職業(yè)目標(biāo)的方法之一。如果能在跳槽前做好職業(yè)定位,充分考慮自己的內(nèi)在職業(yè)取向,了解新公司的企業(yè)實(shí)力、環(huán)境和文化背景,對(duì)自己即將從事的崗位進(jìn)行充分調(diào)研和全面了解,做到心中有數(shù),做好準(zhǔn)備再去應(yīng)聘,這樣獲得的新工作就自然會(huì)變得穩(wěn)定許多。

亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 欧美特级黄色免费网站| 国产精品日韩电影一区| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 97福利在线视频观看| 天天看天天射天天干| 亚洲一区中文字幕在线观看| 自拍偷拍,欧美视频| 日韩在线观看你懂的| 久久国产美女av一区| av天堂加勒比系列| 国产av久久久久又爽又高潮| 在线 欧美 日韩 亚洲| 9l视频白拍9色9l视频| 人妻mひかり人妻熟女| 国产亚洲不卡在线视频| 日韩视频在线播放蜜桃| 超碰精品99久久久久久宅男av| 69国产盗摄一区二区三区五区| 91精品人妻系列解析| 国产在线观看91精品含羞草| av 男人的天堂av| 久久久精品日韩电影| aa中文字幕一区人妻| 久久99久久久精品人妻一区二区| 国内成人精品在线视频| 天天弄天天干天天日| 一区二区三区久久精品在线 | 自拍偷拍 国产精品| 亚洲原创有码转帖区| 久久中文字幕无码不卡一二区| 日本一级片免费看看| av天堂亚洲天堂亚洲| 91中文字幕综合在线| 国产av午夜在线观看| 中文字幕一区婷婷在线| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 午夜av亚洲av欧美av| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 日日夜夜精品天天综合| 中文字幕a日本精品| 国产高潮精品呻吟av| 午夜性色福利在线观看| 亚洲欧洲成人在线观看| 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 日韩视频在线播放蜜桃| 18免费在线观看视频| 一本到av不卡在线网址大全| 插女生视频在线观看| 992tv在线观看免费精品视频| 无限国产资源好片2018| 一区二区三区精品观看| 全免费精品毛片小视苹| 亚洲图色中文字幕在线| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 欧美男女三级插视频| 人妻人人做人碰人人爽| 天天弄天天干天天日| 华灯初上第二集中文字幕| 午夜福利精品一区二区三区| 精品一区二区三区天猫视频| 国产在线观看91精品含羞草| 国产高清一区二区三区av| av天堂资源在线中文网| 精品www日韩熟女人妻| 日本女同性恋互舔视频| av 男人的天堂av| 五月综合婷婷大香蕉| 国产又粗又长在线看| 福利社区视频在线观看 | 最近中文字幕在线资源3| 亚洲美女激情久久久| 日本婷婷色中文字幕| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 日本精品区二区三区四区| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 久久久久麻豆精品国产| 制服丝袜第一页综合| 日本性感美女啪啪视频| 欧美人与性动交α欧美精品2| 欧洲精品一区二区三区久久| 天天操夜夜摸日日干| 欧美大香焦在线观看| 中文字幕视频一区二区人妻| 97超碰大香蕉免费| 久久久久麻豆精品国产| 真空瑜伽美女福利视频| 蜜臀久久久久久久久久| 一区二区三区在线观视频| 欧美分别一区二区三区| 欧美精品大胆人体艺术| 宅男三级视频在线观看| 亚洲精品情色在线播放| a亚洲一区二区三区| 漂亮人妻洗澡被公强| 国产无套内谢普通话对白| 男人把大香蕉插的好爽网站| 成年美女黄网站色奶头大全av| 国产亚洲一区二区亚洲| 免费在线看黄色的网址| 国产视频在线观看高清| 天天弄天天干天天日| 色中色av一区二区| 久久久久久亚洲国产一区| 免费观看成人草比电影| 黄页网站免费版大全在线观看| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 青青青青青久草国产| av毛片在线aaa叫| 最新中文字幕在线观看| 91精品国产乱码久久久| 欧美在线视频一二三下载| 97超碰人人澡人人| 午夜免费体验一区二区三区| 男人天堂网手机在线| 亚洲一区中文字幕在线观看| 麻豆91传媒精品国产| 国产一区视频一区欧美| 亚洲欧洲成人在线观看| 91精品人妻一二三区| 国产成人福利av一区二区| 午夜美女福利视频久久| 91精品人妻系列解析| 91免费版在线观看| 国产欧美日韩精品系列| 久久久无码精品午夜| 精品人妻人人做人碰人人做| av性生大片免费观看网站| 国产精品日日干日日摸| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 成人一区二区三区三州| 久久久久久有的能看| 国产av大片免费看| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 久久久我不卡综合色一本| 中文字幕第86亚洲另类| 中文字幕久久久久久妻| 午夜福利中文字幕在线观看| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 欧美一级在线亚洲天堂| 动漫精品专区一区二区三区| 看看黄色录像中国片操逼| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 午夜在线视频国产不卡| 午夜黄片小视频免费看| 日韩av成人在线中文字幕| 天天色天天射天天插| 一区二区三区精品观看| 亚洲av日韩在线观看| 欧美在线全部免费观看天堂网| 特级特黄一级特黄l| 自拍偷拍,欧美视频| 熟妇人妻视频一区二区| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 亚洲国产国际精品福利| 国产在线分享视频麻豆| 天堂成人免费av电影| 国产精品国精品国精品| 黄色视频无码免费看| 日本精品一级精品天堂| 岛国小视频一区二区三区| 免费黄色片在线免费观看| 亚洲国内日韩欧美在线| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 欧美日本一区二区在线观看| 内射中文字幕精品电影| 欧美性久久久久久久久久久| 黄色美女av网站免费观看| 日本aaaa级大片| 日韩AV有码无码一区二区三区| 成人中文字幕视频在线观看| 一二三四国产一区二区| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 国产一区视频一区欧美| 91精品国产乱码久久久| 永久免费单机版进销存软件| 日韩av成人在线中文字幕| 欧美午夜免费福利电影| 97人人添人澡人人爽超碰| 国产情侣大尺度x88av| av在线免费观看www| 国产你懂的视频在线播放| 国产网红主播av在线观看| 自拍偷拍 亚洲 中文| 色精品人妻一区二区三区| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 久久久久久久久久国产av| 五月激情综合五月激情网| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 亚洲精品6666久久久久| 日韩一二三区毛片在线播放| 国产精品久久久久久久久久了| 激情婷婷激情综合网| 色吧激情综合网av| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 黄页大全在线免费观看| 三级电影在线观看网站| 欧美性久久久久久久久久久| 91精品国产偷窥一区二区三区| 久久久久99久久99| 欧美黄页网站在线观看| 狂蟒之灾1997在线观看| 人妻偷人va精品国产| 超碰在线免费视频播放| 天天日天天爽天天爱天天舔| yy6080午夜理论片在线看| 国产精品久久久久久久白皙女 | 午夜精品一区二区三区大全| 日本福利看片成年网| 一道本免费分钟在线视频| 久久中文字幕无码不卡一二区| caopor视频99| uuess一区二区三区| 国产无内丝袜一区二区| 中文字幕日韩精品无码内射| 午夜免费观看视频网| 中文字幕一区二区在线观看的| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 66精品视频在线观看| 色婷婷综合久久久久国产精品| 亚洲高清av一区二区三区| 内射中文字幕精品电影| 久久久久国产精品国产三级| 免费大片黄在线观看视频网站| 66精品一区二区三区| 青青自拍视频在线观看| 韩日一区二区三区av| 国产一区二正操嫩逼视频| 黄色一级片日老奶奶的逼| 玖玖在线观看免费完整版| 最新版中文字幕av| a4yy欧美一区二区三区| 老色妞久久亚洲av综合| 性色av喷吹av蜜桃av| 伊人网免费在线播放| 亚洲国产一区二区三区| 亚洲一区二区精选蜜桃| 97超碰人人澡人人| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 最新中文字幕在线观看| 中文一区二区二区免费毛片| 国产精品186在线观看在线播放 | 亚洲 自拍 偷拍 精品| 微拍福利一区二区刺激| 性色av一区二区咪爱| 久久五十路熟女视频| 国产一级av网站在线| 日本福利看片成年网| 91九色在线精品一区二区| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 欧美视频不卡在线观看| 午夜国产一区二区三区四区| 有码中文字幕在线看| 久久久久久久久热精品| 91国产九色porny在线| 一木道av一区二区| 白天操天天操夜夜夜夜操| 日本一本不卡在线视频| 91人妻精品国产麻豆国91| 欧美一区二区三区有限公司| 国产av久久久久又爽又高潮| 中文字幕黄色在线观看| 丝袜美腿第一页av天堂| 91国产在线小视频| 蜜桃熟女一区二区三区| 免费网站黄页4188| 91九色在线精品一区二区| 国产激情视频网站一区| 东京热avtt导航| 中文字幕成人在线播放 | 一区二区三区久久久毛片| 久久久无码精品午夜| 国产高清十八禁视频网站| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 狂蟒之灾1997在线观看| 91人妻一区二区三区蜜臀| 成人福利av午夜伦理| 天天摸天天操天天射| 91性感美女福利在线| 天天操天天操天天操天天操天天操 | 成人午夜激情福利视频| 国产专区一区二区三区四区| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 午夜日韩啪啪啪网站| 91亚洲免费在线观看| 亚洲熟女一区二区三区在线| 在线观看的中文字幕av网| 免费黄网网址在线观看| 日本熟女人妻第一页| 午夜免费体验一区二区三区| 亚洲成人动漫免费在线观看| 中文字幕黄色在线观看| 久久精品国产400部免费看| 欧美视频在线观看免费福利资源| 任人躁精品一区二区三区| 国产高清在线视频一区二区三区| 午夜啪啪美女视频播放| 免费一区二区视频在线| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 免费超碰成人在线观看| 日韩 欧美p片内射久久| 亚洲三级一区二区视频| 自拍偷拍,欧美视频| 午夜黄色高清在线播放| 黄色视频无码免费看| 色天天综合天天综合频道| 精品久久久久久777| 亚洲av高清在线一区| 午夜性色福利在线观看| 青青草99久久精品国产综合| 91成人在线观看喷潮| 在线视频 青青综合| 国产精品国精品国精品| 亚洲淫美女中国日本| 97 在线免费视频| 中文字幕一区二区在线观看的| 啪啪啪午夜免费网站| 青青草手机在线视频在线| 伊人伊人伊人伊人伊人 | 国内精品偷伦视频免费观看| 让女人看到高潮的视频| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 深爱激情人妻中文字幕| 99久久e免费热视烦| 亚洲综合在线色婷婷| av天堂加勒比系列| 91成人噜噜噜在线播放| 国产一区中文字幕在线| 亚洲av电影免费在线观看| 全免费精品毛片小视苹| 国产在线久久久av爽| 九九视频在线观看66| 黄色录像免费看中文字幕| 在线免费观看91av| 成年人的啪啪视频在线观看| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 亚洲激情av免费观看久久| 在线观看日韩一区二区视频| 日本伦一区二区三区| 亚洲熟女一区二区三区在线| 在线免费成人激情av| 一区二区三区高清不卡| 性色av噜噜一区二区三区| 99re热精品视频免费播放| 亚洲成人av在线二区| 蜜臀av在线www| 在线视频中文字幕第一页| 亚洲成人天堂av在线观看| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 国产精品24时在线播放| 久久久精品日韩电影| 在线ay视频青青熟青青con| 可以看的黑人性较视频| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 综合久久婷婷狠狠搞| 日本美女高清视频免费| 99精品视频在线视频观看| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 鲁鲁视频www一区二区| 全免费精品毛片小视苹| 男人天堂在线观看视频| 中文字幕黄色在线观看| 李丽莎国产专区视频| 国产女人的天堂在线人人看| 青青草手机在线视频在线| 亚洲欧洲久久资源网| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 成人午夜激情福利视频| 日韩在线观看你懂的| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 亚洲黄色成人网在线观看| 亚洲男人的天堂色偷免费| 九九视频在线观看亚洲| 日本精品一级精品天堂| 动漫精品专区一区二区三区| 中文字幕 人妻伦理网站| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 亚洲在线av中文字幕| 亚洲精品6666久久久久| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 亚洲av日韩在线观看| 日本xxxxxxxxx三级| 欧美激情亚洲精品一区| 天天日天天日天天操| 色小哥啪啪视频导航| 男生操女生逼的免费视频| 78m国产成人精品视频| 国产精品高清在线看| 青青青久热国产精品视频| 香港精品国产三级国产av| 青青青青青久草国产| 日日夜夜精品天天综合| 欧美日本在线观看视频亚洲| av在线中文字幕剧情| 大屁股多毛熟女hdvidos| 日韩成人性生活视频直播| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 播放约丰满大屁股国产| 1区2区3区4区在线视频| 在线免费av小视频| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 96国产揄拍国产精品人妻| 成年美女黄网站色奶头大全av| 亚洲精选www大片| 青青青青青久草国产| 久久综合久久最新网| 欧美在线全部免费观看天堂网| 色优网久久国产精品| 国产黄色大片免费播放网站| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 产精品人妻一区二区三| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 91九色porny热门视频| 国产成人愉拍精品久久| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 国产精品资源在线视频观看| 日韩一二三区毛片在线播放| 适合30岁女人的发色| 黄页大全在线免费观看| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 日韩一区二区三区在线不卡| 欧美高潮喷水精品一区| 老白干精品580酒多少钱| 久久久久久久久久久鸭| 国产亚洲精品综合久久久| 国产福利在线小视频| 91厕所偷拍视频给我看| 日韩综合精品人妻av| 人妻mひかり人妻熟女| 天堂社区成人在线观看| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 欧美日韩精品在线一区二区三区 | 想看亚洲黄色一级片| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 天天色天天射天天插| 日本女人性逛交视频| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 黄色一级片日老奶奶的逼| 你懂的网站免费福利18禁| 老司机67194精品视频| 中文字幕资源高清在线| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 欧美日本一区二区在线观看| 久久禁止观看一区二区| 中文字幕激情小说第一页| 91麻豆精品成人一区二区免费| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 国产精品视频网站免费观看视频| 色八戒国产一区二区三区| 免费观看激情视频网站| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 欧美专区 中文熟女字幕| 中文字幕字幕一区二区三区| 最近中文字幕免费视频| 久99久热re美利坚| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 附近操逼视频免费看| 户外露出精品视频国产| 亚洲av区一区二区三区| 午夜黄色高清在线播放| 成人小视频网站在线看| 极品尤物一区二区三区漫画| 在线观看免费99视频| 日本熟妇日本老熟妇| 色优网久久国产精品| 国产日韩欧美亚洲中文国| 婷婷色中文字幕综合在线| 免费的不卡日韩av| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 色人阁欧美在线视频| 午夜日韩啪啪啪网站| 久久熟妇人妻一区二区| 午夜在线不卡精品国产| 91成人在线观看喷潮| 日韩一区二区三区在线不卡| 玖玖在线观看免费完整版| 天天做天天操天天干| 欧美午夜免费福利电影| 免费的国产肛交视频网站在线观看 | 亚洲精品成人av在线| 九九热6免费在线观看视频| 日韩男女在线视频播放| 国产亚洲午夜精品福利| 看看黄色录像中国片操逼| 日韩在线观看你懂的| 亚洲欧美国产激情诱惑| 亚洲精品在线观看中文版| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 九九视频在线观看66| 玩弄人妻性色av少妇| 国内自拍视频在线观看99| 免费在线观看日本伦理片| 天堂社区成人在线观看| 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 国产精品熟女在线视频| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 青青青青青久草国产| 女孩阴部骚痒怎么治| 日本五十路人妻hd| 黄色录像免费看中文字幕| 久久久久久美女福利| 蜜臀久久精品久久久久av| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 91九色探花偷拍av| 女孩阴部骚痒怎么治| 日本一区久爱精品免费| 爱在午夜降临前在线看| 强d乱码中文字幕熟女一| 黑人xxxx精品一区二区| 熟女一区二区三区蜜臀| 国产又大又硬又黄视频| 青青青国产精品免费观看| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 性色av喷吹av蜜桃av| 中文字幕久久久久久妻| yy6080午夜理论片在线看| 精品人妻人人做人碰人人做| 老鸭窝最新地址在线观看| 一级a一片在线免费看| nicoleaniston黑人| 国产成人免费电影一区二区三区| 午夜爱情动作片在线观看| 情趣丝袜老熟女av| 劲爆欧美一区二区三区| 香蕉免费一区二区三区| 丝袜美腿第一页av天堂| 在线播放黄色av网| 大香蕉新版在线观看| 亚洲一区剧情在线观看| 玩弄人妻性色av少妇| 成人在线免费黄色av电影| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 一区二区三区在线 在线播放| 亚洲欧洲成人在线观看| 特大黑人巨交吊性xxx| 久艹婷婷在线观看视频| 欧美最黄视频一区二区三区| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 色噜噜色狠狠天堂av| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 91精品国产乱码久久久| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 一区二区三区免费视频资源| 亚洲精品久久久蜜桃99| 91在线观看国产日韩欧美| 天天干天天操天天逼天天射处女| 自拍偷拍 亚洲 中文| 黑人之书电视剧在线观看| 91精品人妻一二三区| 亚洲成a人片在线观看app| 青青草av在线视频| 中文字幕久久久久久妻| 欧洲精品一区二区三区久久| 在线免费av小视频| 超碰免费99人妻中文| 欧美人与禽zozo性| 青青草手机在线视频在线| 亚洲一区中文字幕在线观看| 午夜在线不卡精品国产| 国产亚洲精品综合久久久| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍 | 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 男女啪啪永久免费观看网站| 日韩美腿丝袜二区三区| 韩国美女一区二区三区| 高清不卡日韩av在线| 国产福利在线小视频| av在线中文字幕av| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 另类动态图片亚洲专区| 97精产国品一二三产| 中文字幕成人在线播放| 国产欧美日韩在线精品一二区| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 五月激情高清综合网| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 一区二区三区熟女中文字幕| 天天操天天射天天日| 涩涩涩在线免费视频| 熟女一区二区三区蜜臀| 91精品国产高清一区二区| 91在线视频国产观看| 国产免费啪啪视频播放| 日日夜夜av在线观看| 成年人免费观看视频中文字幕| 欧美在线视频一二三下载| 一本到av不卡在线网址大全| 人妻偷人va精品国产| 自拍偷拍 国产精品| 成人免费高清在线观看视频| 国产大尺度福利激情97| 96国产揄拍国产精品人妻| 国产大陆露脸对白av| 欧美专区 中文熟女字幕| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 国产精品久久久久久久免费观看| 免费在线看黄色的网站| 国产经典三级男人的天堂| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 中文字幕少妇版av| 国内自拍视频在线观看99| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 96国产揄拍国产精品人妻| 成人午夜性视频mm131| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 日韩成人午夜激情电影| 天天sese在线视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 国产精品亚洲二线在线播放| 中文字幕日韩三区人妻电影| 日本女同性恋互舔视频| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 日本一本不卡在线视频| 97国产色吧在线视频| 黄色美女av网站免费观看| 蜜桃臀av在线看黄| 日本tv亚洲tv欧美tv| 综合一区二区三区在线| 给我免费播放片黄色| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 国产高清一区二区三区av| 蜜桃臀av在线看黄| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 国产在线久久久av爽| 国产精品日韩电影一区| 欧美一级在线精品免费播放| 日本性少妇搡bbb| 大香蕉av网站在线观看| 中文字幕人妻无码精品| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 国产精品露脸av在线| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 中文字幕a日本精品| 人妻一区二区三区视频合集| 国产一区视频一区欧美| 亚洲avav天堂网| 亚洲国内日韩欧美在线| 综合久久婷婷狠狠搞| 日日干夜夜撸天天操| 在线ay视频青青熟青青con| 美腿玉足一区二区三区视频| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 老鸭窝在线视频播放| 天堂成人免费av电影| sm在线观看一区二区| 91九色在线精品一区二区| 超碰97大香蕉521| 中文字幕少妇版av| 99精产国品一区二区三区| 男生操女生逼的免费视频| 最近中文字幕免费视频| 最新中文字幕在线观看| 91人妻人人澡人人人爽| 岳母的欲望电影在线观看| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 丝袜碰肉一区二区三区| 欧美视频在线观看一卡 | 欧美专区 在线视频| 中文字幕人妻精品av| 亚洲精品情色在线播放| 内射极品美女少妇久久精品| 女孩阴部骚痒怎么治| 人妻一区二区三区视频合集| 亚洲欧美国产日韩色伦| 亚洲图片视频自拍一区| 色中色av一区二区| 91在线视频国产观看| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 吃瓜在线观看免费完整版| 成人午夜性视频mm131| 丝袜美腿第一页av天堂| 久久久无码精品午夜| 最新日本久久中文字幕| 青娱乐精品视频免费观看| 中文字幕第86亚洲另类| 最新版中文字幕av| 国产中文字幕日韩有码| 日本不卡一区二区三区| 天天干天天日天天操天天啪| 色八戒国产一区二区三区| 国产精品亚洲中文字幕在线| 极品尤物福利视频大秀| www久久久·com| 超碰精品99久久久久久宅男av| 欧美一区二区三区有限公司 | 亚洲图片视频自拍一区| 人妻射精1区2区3区| 日日夜夜精品视频免费天天| 欧美一区二区三区有限公司 | 91成人在线观看喷潮| 不卡的在线免费av| 免费人妻精品三级av| 国产精品亚洲视频在线| 日本深夜视频在线观看| 让女人看到高潮的视频| 五十路老熟女在线观看| 黄色带国产7j8在线观看| 91亚洲免费在线观看| 欧美区一区二区三区在线观看| 尹人久久久久久久久| 在线免费观看黄色片的网站| 欧美黄色xzxxxxx| 适合30岁女人的发色| 久久久久久久久久久鸭| 91精品国产入口火影| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 日本五十路人妻hd| 五月天网站国产剧情网站系列| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 欲求不满的人妻中文字幕| 海角社区熟女视频在线观看| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 黄色视频无码免费看| 伊人久久久AV老熟妇色| 人妻人人做人碰人人爽| 农村老熟妇乱子乱视频| 一区二区三区精品观看| 人人妻人人干人人草| 色四月婷婷色人妻在线| 91色乱码一区二区三区竹菊| 亚洲一区二区精选蜜桃| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 欧美精品 亚洲视频| 欧美人与禽zozo性| 中文免费字幕av一区| 老鸭窝最新地址在线观看| av在线观看 亚洲视频| 户外露出精品视频国产| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 小12萝裸体洗澡加自慰| 禁断介护在线中文字幕| 国产精品186在线观看在线播放| 欧洲一区二区三区精品中文字幕 | 中文字幕一区二区人妻丝袜| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 亚洲在线观看视频一区| 乡村大屁股熟女视频| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 综合精品久久久久久8888| x8x8国产在线播放| 国产精品视频网站免费观看视频 | 中文字幕视频一区二区人妻| 久草手机免费在线视频| 国内成人精品在线视频| 91丝袜一区二区三区四区| av网站高清在线观看| 性色av噜噜一区二区三区| 中文字幕a日本精品| 亚洲激情在线小说图片| 年轻的少妇一区二区| 美女张开大腿给男人桶| 亚洲xxx午休国产熟女| 久久国产美女av一区| 亚洲国产三级电影免费看| 一区二区三区免费视频资源| 极品尤物福利视频大秀| 激情婷婷激情综合网| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 综合久久加勒比天然素人| 天天sese在线视频| 亚洲中文字幕1区2区3区| 狠狠丁香婷婷综合久久| 欧美一区二区三区熟妇| 亚洲视频在线观看综合网| 日韩午夜av在线免费看| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 日本福利在线免费观看| 一区二区三区在线 在线播放 | 免费无遮挡18禁网站| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 天堂社区成人在线观看| 日韩午夜av在线免费看| 一级a性生活片久久无| 日本xxxxxxxxx三级| 日本欧美久久久久久| 伊人久久久AV老熟妇色| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 麻豆一区二区高潮熟女| 亚洲人妻av一区二区三区| 天天玩天天干天天耍| caopor视频99| 中文字幕超级碰久久| 大尺度av网站在线观看| 国产精品资源在线视频观看| av黄色网在线观看| 日本一区久爱精品免费| 色播五月深情五月激情五月| av天堂永久资源网av天堂中文| x8x8国产在线播放| 色八戒国产一区二区三区| 国产综合在线视频免费| 91精品国产入口火影| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 免费看婷婷视频网站| 欧美人与性动交α欧美精品2| 久久精品国产400部免费看| 免费国产综合视频在线观看| 精品人妻一区两区三区| 美女让男人捅到爽免费网站| 午夜黄色高清在线播放| 熟妇人妻视频一区二区| 高清不卡日韩av在线| 亚洲国产一区二区三区| 麻豆传媒在线一级二级| 玩弄人妻性色av少妇| 亚洲av中文字字幕乱| 美女主播免费福利视频| 成年人免费观看视频中文字幕| 一区视频在线播放免费| 九九视频在线观看亚洲| 午夜精品一区二区三区大全| 动漫精品在线观看视频| 女孩阴部骚痒怎么治| 国产 欧美 日韩 在线视频| 国产综合激情自拍视频| 欧美大香焦在线观看| 亚洲午夜天堂在线观看| 最近中文字幕免费视频| 日本欧美久久久久久| 李丽莎国产专区视频| 国产精品自拍欧美日韩| 人妻一区二区三区视频合集| 亚洲天堂男人免费在线| sm在线观看一区二区| 成年人免费视频中文字幕日韩| 91污污视频免费观看| 91人妻视频一区二区| 日韩在线精品视频合集| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 91九色porny热门视频| 国产中文字幕日韩有码| 精品国产免费污污污污在线观看2 黄色成人一级二级片 | 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 最近视频在线播放免费观看| 成人中文字幕在线视频网站| 中文字幕无线码一区| 人妻射精1区2区3区| 亚洲一区二区精选蜜桃| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 国产欧美中文日韩在线| 女人被男人插j视频| 日韩岛国高清在线视频| 日本免费不卡一区二区三区 | 国产精品原创av个国产| 91在线观看国产日韩欧美| 国产av伦理一级伦理| 天天摸天天插天天日| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 日本熟女视频一区二区三区| 91在线观看国产日韩欧美| av性生大片免费观看网站| 日韩中文字幕高潮内射| 微拍福利一区二区刺激| 亚洲国产精品99久久久久| 特大黑人巨交吊性xxx| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 性感美女诱惑黄色av| 男人的天堂天天拍天天操| 欧美人与性动交α欧美精品2| 中文字幕日韩三区人妻电影| 欧美黄页网站在线观看| 李丽莎国产专区视频| 91九色国产porny首页| 伊人久久久AV老熟妇色| 黄色片免费观看在线| 在线观看日韩av主播| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 久艹婷婷在线观看视频| 1区2区3区4区在线视频| 国产精品乱码一二四川人| av毛片在线aaa叫| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 特黄av一级aaa日本取| 国内自拍视频在线观看99| 精品一区,二区,三区视频| 一区二区三区欧美色综合| 欧美视频不卡在线观看| 午夜啪啪美女视频播放| 一本色道久久hezy| 97超pen个人视频公开视| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 久久久久久久久久久鸭| 天天sese在线视频| 国产精品三级国产精品| 高清国产精品日韩亚洲成人| 熟妇人妻视频一区二区| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 中字幕精品一区二区三区四区 | 国产又大又硬又黄视频| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 91精品国产高清一区二区| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 免费看婷婷视频网站| 青青青青青青青青青青青青青青草| 99久久机热精品双飞| 91精品国产偷窥一区二区三区| 婷婷久久综合久久综合久久| 国产美女福利啪啪视频| 国产伦精品一区二区三区免费优势 | 顶楼的大象激情视频| 亚洲人妻av一区二区三区| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 熟女五十老熟妇xxx| 精品www日韩熟女人妻| 久久er热在这里只有精品66| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 日本六十路熟女动画| 中文字幕 人妻伦理网站| 91是什么网络热词| 性感美女诱惑黄色av| 漂亮人妻洗澡被公强| 日韩美腿丝袜二区三区| 真人操逼视频网站免费欧美| 日本熟女视频一区二区三区| 粉嫩av淫片一区二区三区| 天天操夜夜摸日日干| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 亚洲精品乱码****蜜桃| 黄色录像黄色片黄色片| 午夜啪啪美女视频播放| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 97视频免费观看在线| 最近视频在线播放免费观看| 看看黄色录像中国片操逼| 色人阁欧美在线视频| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 日本mm高清在线观看免费视频| av天堂亚洲天堂亚洲| 欧美精产国品一二视频| 在线观看日韩av主播| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 青青青青青青青青青操| 18禁92精品久久久爽爽| 国产精品办公室av在线 | 亚洲在线观看免费高清导航| 国产精品三级国产精品| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 美女 福利 在线视频| 老司机午夜免费精品视频| 伊人啊v 视频在线观看| 宅男三级视频在线观看| 亚洲可以在线观看的网站| 亚洲图色中文字幕在线| 日本aaaa级大片| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 97人妻在线超碰精品| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 特级特黄一级特黄l| 国产精品 人妻 久久久久久久| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 天天弄天天干天天日| 午夜性色福利在线观看| 精品一区在线观看视频| 色人阁欧美在线视频| 日本大尺度视频免费| 亚洲精品在线观看中文版| 国产精品久久久久白丝呻吟| 免费的不卡日韩av| a亚洲一区二区三区| 变态另类中文字幕在线视频| 国产女人的天堂在线人人看| 附近操逼视频免费看| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 午夜福利中文字幕在线观看| 人妻中文字幕在线免费毛片| 黑人之书电视剧在线观看| 91色在线观看视频网站| av电影在线不卡高清| 天天日天天艹天天爽| 欧美日韩一级二级综合| 久久中文字幕无码不卡一二区 | 91是什么网络热词| 老色妞久久亚洲av综合| 丰满一区二区三区视频在线播放| 亚洲精品情色在线播放| 字幕网av中文字幕| 色小哥啪啪视频导航| 成人午夜激情福利视频| 国产精品综合最新地址| 人妻mひかり人妻熟女| 中文字幕字幕一区二区三区| 精品一区在线观看视频| 黄色录像黄色片黄色片| 999精品免费观看视频| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 欧美视频在线观看免费福利资源| 美女啪啪骚气十足啊| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 日本一区久爱精品免费| 天天干天天操天天逼天天射处女 | 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| av天堂亚洲天堂亚洲| 亚洲精品三区二区一区| 91嫩草国产露脸精品国产| 91成人噜噜噜在线播放| 免费国产综合视频在线看| 啪啪啪午夜免费网站| 黑人xxxx精品一区二区| 国产中文字幕日韩有码| 欧美视频在线观看免费福利资源| 微拍福利一区二区刺激| 日韩岛国高清在线视频| 亚洲欧洲久久资源网| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 一区二区三区黄页网视频| 成全视频免费在线观看完整| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 91国产九色porny在线| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 91嫩草国产露脸精品国产| 天天插日日射夜夜操| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| av毛片在线aaa叫| 真人性囗交69视频免费观看| 黄色视频无码免费看| 操逼用力操我视频免费看| 亚洲精品免费一区二区三|| 亚洲精品乱码****蜜桃| 日本性少妇搡bbb| 亚洲视频在线观看综合网| 亚洲视频欧洲视频有码| 天天操天天日天天鲁| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡 | 亚洲天堂男人免费在线| 男人在的天堂看黄色片| 北条麻妃在线中文字幕| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| av黄色网在线观看| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 在线观看视频一区二区三区| 精彩视频在线观看28区| 国产精品自拍欧美日韩| 天天摸天天插天天日| 国产一区二区福利视频| 多人福利视频一区二区| 亚洲最新的中文字幕| 国产精品原创av个国产| 一本到av不卡在线网址大全| 欧美一二三免费视频| 国产精品久久久久久久白皙女| 欧美精品 亚洲视频| 国产电影在线观看一区| 成人福利av午夜伦理| 视色av毛片一区二区三区| 欧美精产国品一二视频| 精品一区二区高潮喷水| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 婷婷在线视频观看五月天| avhd一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看app| 午夜在线观看视频网站| aa中文字幕一区人妻| 大屁股多毛熟女hdvidos| 精品一区二区成人观看| 99久免费精品视频在线观看| √天堂亚洲av国产av在线| 91中文字幕国产在线视频| 黄色片免费观看在线| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 国产熟女乱伦一区二区三区| 色八戒国产一区二区三区| 久久久久久亚洲国产一区| 国产精品亚洲二线在线播放| 人妻中文字幕在线免费毛片| 国产a∨天天免费观看美女18| 五十路老熟女在线观看| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 深夜网址在线观看你懂的| 亚洲一区二区精品在线看| 附近操逼视频免费看| 午夜福利一区二区三区在线观看| 亚洲国产国际精品福利| 亚洲精品乱码****蜜桃| 国产精品24时在线播放| 香蕉免费一区二区三区| 天天操天天舔夜夜爽| 自拍偷拍 亚洲 中文| 国产精品资源在线视频观看| 午夜啪啪美女视频播放| 99精产国品一区二区三区| 久久久无码精品午夜| 欧美精品 亚洲视频| 97国产色吧在线视频| 日本熟妇人妻xxxx| 欧美美女激情在线观看| 宅男三级视频在线观看| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 色欧美一区二区在线观看| 91麻豆成人在线视频| 国产经典三级男人的天堂| 操逼用力操我视频免费看| 欧美激情亚洲精品一区| 年轻的少妇一区二区| 日本av在线观看免费| 久久禁止观看一区二区| 男人的天堂天天拍天天操| 伊人久久久AV老熟妇色| 国产精品亚洲二线在线播放| 天天日天天爽天天爱天天舔| 蜜桃熟女一区二区三区| 久久久999精品免费观看| 国产av午夜在线观看| 亚洲手机免费在线观看视频| 蜜臀久久精品久久久久av| 国产精品无码免费不卡| 播放约丰满大屁股国产| 国产精品亚洲综合专区片| 久久精品国产400部免费看| 亚洲精品在线视频你懂得| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 亚洲欧美中文字幕经典| 男人午夜免费视频观看在线| 成人7777免费在线| 欧美,亚洲,国产高清在线| 天天干天天操天天逼天天射处女| 久久久久久美女福利| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 精品久久久一区二区在线观看| 国产精品 人妻 久久久久久久| 色中色av一区二区| 最近国产精品久久久久久| 国产激情视频在线观看| 一本到av不卡在线网址大全| 日本中文不卡在线视频| 人妻人人做人碰人人爽| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 看看黄色录像中国片操逼| 真人性囗交69视频免费观看 | 97一区二区免费视频| 玩弄人妻少妇1~100| 国产九色91porny| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 午夜在线观看视频网站| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 玩弄人妻少妇1~100| 91在线观看国产日韩欧美| 成人深夜激情福利视频| 情侣大尺度激情做爰视频| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 日本美女高清视频免费| 天天玩天天干天天耍| 天天摸天天操天天射| 国产精品乱码一二四川人| 中文免费字幕av一区| 青青青青青在线免费播放| 91精品国产乱码久久久| 欧美 在线 一区二区三区| 任人躁精品一区二区三区| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 午夜免费观看视频网| 男人天堂网手机在线| 亚洲av午夜福利网站| 美女体内射精一区二区三区| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 亚洲青青青青青青青青草| 日韩在线精品视频合集| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 国产精品办公室av在线| av在线中文字幕剧情| 青青久在线视频播放| 自拍偷拍 亚洲 中文| 一本色道久久hezy| av在线免费观看www| caopon中文字幕| 免费黄色片在线免费观看| av在线免费观看www| 夜夜嗨av一区二区| 91精品一线二线三线| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 黄页大全在线免费观看| 免费人妻精品三级av| 亚洲色大成网站www私| 你懂的网站免费福利18禁| 友田真希中文在线av| 日韩一二三区毛片在线播放| 精品91国自产在线看| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 中文字幕a日本精品| 亚洲精品情色在线播放| 婷婷在线视频观看五月天| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 久久久久麻豆精品国产| 日本偷拍精品久久久| 免费网站黄页4188| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 午夜福利影院福利在线| 强d乱码中文字幕熟女一| 不卡的av中文字幕| 一本色道久久hezy| 天天弄天天干天天日| 在线免费成人激情av| 中文字幕无线码一区| 中文字幕第86亚洲另类| 久久综合中文字幕天海翼| 1区2区3区4区在线视频| 婷婷色中文字幕综合在线| 中字幕精品一区二区三区四区| 久久午夜福利一级精品| 欧美专区 在线视频| av中文字幕观看在线| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 特色特黄特一级特黄大片| 国产原创演绎剧情有字幕的| 亚洲图片视频自拍一区| 蜜臀久久精品久久久久av| 97视频免费观看在线| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 中文字幕a日本精品| 亚洲欧美有码一区二区在线| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 欧洲精品一区二区三区久久| 欧美性久久久久久久久久久| 国产一区二区三区奇米久涩| 尹人久久久久久久久| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 天天插天天舔天天射| 成人免费高清在线观看视频 | 久久久久久久久久久久高清| 久久久久久久综合色| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 在线免费观看国产麻豆| 琪琪视频在线观看播放| 亚洲在线观看视频一区| 午夜精彩福利一区二区| 伊人啊v 视频在线观看| 日韩在线精品视频合集| 国产女人的天堂在线人人看| 欧洲亚洲国产综合在线| 国产无套内谢普通话对白| 国产精品自拍欧美日韩| 青青青久热国产精品视频| 国产福利在线小视频| av网站高清在线观看| 亚洲国产成人久久精品不卡| 久久久久 一区二区三区| 91精品国产偷窥一区二区三区| 无码国产精品久久久久孕妇| 少妇射精留精一区二区| 在线观看视频区二区三区| 天天操天天舔天天摸| 天堂av中文资源在线观看| 久久er热在这里只有精品66| 精品91国自产在线看| 日韩 欧美p片内射久久| 国产在线分享视频麻豆| 日本欧美久久久久久| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 精品一区二区成人观看| 91成人噜噜噜在线播放| 亚洲一区中文字幕麻豆| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 日韩另类av中文字幕人妻| 中文字幕a日本精品| 成人一区二区三区三州| caopor视频99| 国产欧美一区在线观看免费| 丝袜美腿制服中文字幕| 午夜av亚洲av欧美av| 一二三四国产一区二区| 色四月婷婷色人妻在线| 一区二区三区高清不卡| 午夜黄色高清在线播放| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 欧美激情在线播放一区| 国产在线观看一区二区| 午夜电影福利1000| 日韩AV有码无码一区二区三区| 国产情侣大尺度x88av| 四川一级毛片免费观看| 特级特黄一级特黄l| √天堂亚洲av国产av在线| 久久热在线视频只有精品| 亚洲图色中文字幕在线| 欧美区一区二区三区视频| 91精品国产偷窥一区二区三区| 免费在线看黄色的网址| 国产精品久久久久久久久久了| aa2244在线观看| 日本大尺度视频免费| 加勒比人妻av无码不卡| 欧美高潮喷水精品一区| 久久er热在这里只有精品66| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 午夜啪啪美女视频播放| 精品www日韩熟女人妻| av天堂亚洲天堂亚洲| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 香蕉视频看美女的小逼逼| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 午夜爱情动作片在线观看| 国内精品国内自产视频在线| 国产精品高清在线看| 深爱激情人妻中文字幕| 老司机精品视频在线看| 久久人人爽人人爽人人片av不| 美女大黄啪啪啪淫语| 精品久久久一区二区在线观看 | 国产福利资源在线播放| 91精品国产高清一区二区| avhd一区二区三区| 亚洲av五月天在线| 亚洲一区二区视频观看| 劲爆欧美一区二区三区| 日本高端清不卡视频| 日本偷拍精品久久久| 亚洲va欧美va人人爽成| 让女人看到高潮的视频| 大香蕉大香蕉久久在线| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 播放约丰满大屁股国产| 91精品国产入口火影| 91在线播放国产视频地址| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 午夜美女福利视频久久| 91精品人妻系列解析| 91在线观看免费高清在线观看| 老熟妇一区二区三区视频| 天天日天天日天天操| 亚洲图片视频自拍一区| 91九色国产porny首页| 日韩中文字幕高潮内射| 精品一区二区三区熟女av| 色中色av一区二区| 99久久机热精品双飞| 麻豆91传媒精品国产| 精彩视频在线观看28区| 日韩男女在线视频播放| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 久久久久 一区二区三区| 日韩一区二区三区在线不卡| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 欧美日本免费久久男人都是知道| 日本一区久爱精品免费| 欧美分别一区二区三区| 永久免费单机版进销存软件| 午夜福利精品一区二区三区| 情趣丝袜老熟女av| 99久久机热精品双飞| av电影在线不卡高清| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 97福利在线视频观看| 国产又白又嫩又爽又黄| 日韩在线观看你懂的| 真人性囗交69视频免费观看| 91国产在线小视频| 天天色天天色天天爽| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 91人妻一区二区三区蜜臀| 99人妻免费精品二区| 伦理网址资源在线观看| uuess一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕经典| www久久久·com| 欧美人与性动交α欧美精品2| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| caopon中文字幕| 男人午夜免费视频观看在线| 久久久我不卡综合色一本| 日本中文字幕高清一区二区三区| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 日本aaaa级大片| 免费看婷婷视频网站| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 黄色床上免费在线观看| 1168av福利av一区二区| 免费在线看瑟瑟视频| 亚洲色天堂一区二区三区| 国产一区视频一区欧美| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光 | 天天摸天天操天天射| 激情四射五月综合网| 欧美日韩一级二级综合| 91人妻人人澡人人人爽| 蜜桃臀后入在线视频| 欧美激情在线播放一区| 亚洲天堂男人免费在线| 成人黄色性生活一级片| 欧美黄色xzxxxxx| 伊人亚洲第一综合在线| 天天弄天天干天天日| av日韩美女久久久久久久久久| 成人国内精品app|