视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 創(chuàng)新托管服務

創(chuàng)新托管服務賞析八篇

發(fā)布時間:2023-10-08 10:17:40

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的創(chuàng)新托管服務樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

創(chuàng)新托管服務

第1篇

我科于2007年06月至2010年12月采用天津市托福醫(yī)用原子能科技有限公司生產的托敷鋅-生物皮(新型3D-Zn輻照生物皮),【津藥管械字2001第1640023號】覆蓋深Ⅱ度燒傷創(chuàng)面,治療110例效果滿意,總結如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料 男62例 女48例。 年齡8個月~72歲,平均32.5歲。 開水燙傷50例,火焰燒傷35例,化學•電弧傷25例。最大面積70%,最小面積5%。四肢燒傷48例,軀干燒傷32例,軀干并四肢燒傷30例。對照組,男35例,女25例。兩組病情,病因基本相同。

1.2 方法 治療組:選擇深Ⅱ度創(chuàng)面清創(chuàng)后,無菌輔料將創(chuàng)面吸干待用,從冰箱(冷凍)中取出袋裝新型托敷鋅-生物皮,35℃復溫后,在無菌操作下打開包裝取出皮片直接使用,含3D-Zn涂藥面帖覆燒傷清創(chuàng)創(chuàng)面,外用無菌輔料包扎固定,外用輔料根據(jù)滲出情況決定3~5 d更換外層輔料1次,2~3周托敷鋅-生物皮脫落后殘余創(chuàng)面更換托敷鋅-生物皮直至創(chuàng)面愈合。對照組:創(chuàng)面清創(chuàng)同治療組,用凡士林紗布,碘伏紗布,無菌棉墊依次包扎,

2~3 d換藥1次,直到創(chuàng)面自然愈合或手術植皮愈合。以上兩組患者在抗休克,預防感染,心腎保護等藥物治療方面相同,差異無統(tǒng)計學意義。

1.3 統(tǒng)計學處理 所有資料用SPSS 11.0版軟件處理,計量資料用x±s表示,兩組間率的比較采用χ2檢驗,均數(shù)比較用t檢驗。

2 結果

治療組:110例患者創(chuàng)面自然愈合108例,2例患者因氨水燒傷創(chuàng)面加深3周改用削痂植皮術。治愈率98%。對照組:60例患者創(chuàng)面自然愈合45例,10例創(chuàng)面削痂后創(chuàng)面愈合,5例創(chuàng)面削痂植皮術,治愈率75%。治療組與對照組相比在治愈率(P

3 討論

3.1 深Ⅱ度燒傷雖然能自行愈合,但患者受到創(chuàng)面疼痛,滲出等困擾,甚至可能出現(xiàn)創(chuàng)面繼發(fā)感染使創(chuàng)面加深延遲愈合難以自行愈合,嚴重需要手術削痂或削痂植皮術愈合。因此需要創(chuàng)造一種有利于創(chuàng)面愈合的微環(huán)境,以期達到控制創(chuàng)面感染,減輕患者痛苦,促進創(chuàng)面愈合的目的,使用有效地燒傷外用藥或覆蓋物是一種很好的處理方法[1]。

3.2 托敷鋅-生物皮是外用生物輔料與外用藥物二合一產品。生物輔料內層有加入含3D-Zn藥物直接作用于創(chuàng)面,3D能殺滅創(chuàng)面病原微生物,Zn在創(chuàng)面愈合時需求量明顯增高,在組織修復和上皮形成時,Zn是細胞快速增生和分化所必須的,同時Zn也是膠原基質取得正??箯埩姸人仨毜?,補鋅后傷口愈合加快[2]。生物輔料與創(chuàng)面帖敷緊密,能減少創(chuàng)面水分含量丟失和預防感染,防止創(chuàng)面早期加深,促進上皮細胞生長,有良好通透性避免皮下積液,預防休克發(fā)生。本組110例治療組患者治愈率98%,明顯高于對照組(凡士林組)75%(P

3.3 托敷鋅-生物皮(新型3D-Zn輻照生物皮)為一次性醫(yī)用生物輔料有以下特點:①生物輔料內加入含3D-Zn藥物,3D是一種抗菌藥物,有預防創(chuàng)面感染作用。鋅能提供創(chuàng)面上皮生長所需的環(huán)境,為普遍缺鋅創(chuàng)面提供鋅,有效地促進創(chuàng)面愈合[3],防止創(chuàng)面早期加深。②該生物皮潔白柔軟,無菌,無刺激,皮片均勻打孔,透氣性及粘貼性好。③該輔料有止痛,防止細菌感染,減少電解質,體液及蛋白質丟失,保留了創(chuàng)面免疫物質,血漿蛋白等,使創(chuàng)面早期有良好生態(tài)環(huán)境,預防創(chuàng)面加深,促進上皮生長,加速創(chuàng)面生理性愈合[4]。④無毒,無副作用,無傳播疾病的可能,安全,有效。⑤便于攜帶,儲存,應用方便,對成批燒傷患者的救治,尤其在異體皮相對緊缺情況下,能保證燒傷患者及時救治。對基層醫(yī)院應用十分方便,值得推廣。

參 考 文 獻

[1] 孫永華,孫迎放.現(xiàn)代燒傷治療與手術圖譜.北京:人民軍醫(yī)出版社,2002:333.

[2] 盛志勇,郭振榮.危重燒傷治療與康復學.北京:科學出版社,2002:347.

第2篇

[關鍵詞]中小企業(yè) 知識產權管理 托管 培訓 規(guī)范管理

中圖分類號:F273.1 文獻標識碼:A 文章編號:1009-914X(2016)28-0106-01

“托管”即委托管理。所謂知識產權托管即指知識產權所有者將擁有的知識產權委托給一個專門的機構或系統(tǒng)進行保護、管理、經營和操作。接受知識產權委托的機構或系統(tǒng)稱之為知識產權托管系統(tǒng)。

目前,我國大部分中小企業(yè)存在著知識產權的保護觀念還相對薄弱,而且由于中小企業(yè)普遍規(guī)模較小、人力物力相對較為薄弱,很難對知識產權相關的工作進行系統(tǒng)、周全地考慮,即便考慮到了這方面工作,也很難投入較大的力量,對于自身核心技術的保護方面尚不能從戰(zhàn)略的高度去考慮和踐行。例如企業(yè)在技術研發(fā)前,若不了解相關技術發(fā)展現(xiàn)狀,不熟悉相關知識產權的存在現(xiàn)狀,不掌握待研究產品潛在的合作伙伴和競爭對手,則容易造成重復開發(fā),不僅浪費人力物力,甚至會使企業(yè)遭遇侵權風險。所以中小企業(yè)將自身知識產權工作托管給相應的專業(yè)機構,是目前能夠較好地解決中小企業(yè)知識產權管理困境的有效辦法。

基于這樣的市場需求,知識產權托管服務應運而生,通過專業(yè)的知識產權服務,為中小企業(yè)提供優(yōu)質的服務。而中小企業(yè)實行知識產權托管的目的在于提高自身創(chuàng)造、管理和運用知識產權的能力。

知識產權托管服務機構可對企業(yè)的知識產權布局、信息利用、維權思路、知識產權運營等提供專業(yè)建議,提高知識產權工作的專業(yè)性,提升知識產權信息利用能力,避免侵權和被侵權的風險。

對于知識產權服務機構而言,如何真正在廣大中小企業(yè)中開展好知識產權托管服務工作,實現(xiàn)上述目的,幫助中小企業(yè)解決實際需求與能力不足的矛盾。我們認為主要應當從以下幾點開展工作:

一、托管服務-培訓是支撐

托管機構為中小企業(yè)進行知識產權的宣傳、培訓是提升企業(yè)員工知識產權保護意識,加強企業(yè)知識產權保護的有效途徑。培訓的根本目的是提高各層次員工的知識產權意識,使他們了解知識產權與企業(yè)發(fā)展壯大如何息息相關,并充分認識到知識產權作為一種無形資產能夠為企業(yè)帶來的競爭優(yōu)勢,并切實掌握企業(yè)如何利用好知識產權來助力企業(yè)發(fā)展壯大。

因此,現(xiàn)有的托管服務中,對于企業(yè)提供由上至下因地制宜的培訓是不可或缺的一環(huán)。培訓工作可以從與各中小企業(yè)發(fā)展關系密切的知識產權問題作為切入點,緊緊把握知識產權創(chuàng)造、管理、運用、保護四個重要環(huán)節(jié),通過基礎知識宣講、典型案列介紹、現(xiàn)場討論、互動交流等培訓形式,為各類中小企業(yè)相關管理人員、技術人員舉辦各類培訓。

例如,通過開展知識產權戰(zhàn)略系列培訓,從戰(zhàn)略高度幫助企業(yè)對其知識產權工作進行了定位,幫助企業(yè)提升科技創(chuàng)新意識和知識產權的保護意識;通過開展科技型中小企業(yè)專題系列培訓,使企業(yè)管理人員能夠及時了解國內外知識產權形勢,提高其創(chuàng)新意識及知識產權管理、運用水平,使企業(yè)能夠充分利用專利制度,規(guī)避創(chuàng)新風險,實現(xiàn)其經濟價值;通過舉辦各類專利實務培訓,幫助企業(yè)工作人員在專利申請、專利撰寫、專利管理、專利侵權訴訟及專利信息利用等方面的實際操作能力得到提升。

培養(yǎng)知識產權的專門人才花費時間長,培養(yǎng)成本高,對于知識產權管理處于初級階段的企業(yè)而言,可以采取知識產權管理事務外包的方式。但是隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,逐步培養(yǎng)出既熟悉企業(yè)實際情況又熟知知識產權事務的人才才是解決企業(yè)知識產權管理問題的一勞永逸的方法。

在現(xiàn)有的托管服務中,受托服務機構可以進駐企業(yè)內部,為企業(yè)的各層各類人員提供有針對性的培訓。對于負責公司全部知識產權事宜的知識產權管理人員而言,需要掌握企業(yè)各部門可能涉及的知識產權環(huán)節(jié)和事項,可能產生知識產權成果的節(jié)點,以及可能存在知識產權風險的情形。因此,針對企業(yè)知識產權管理人員,可以有針對性地為其提供各類培訓課程,使其逐步成長為具備知識產權敏銳觸覺、能夠處理一般性知識產權事務的管理人才。

二、托管服務-規(guī)范管理是基礎

中小企業(yè)中的科技型企業(yè)主要從事高新技術產品的研制、生產和銷售,技術是企業(yè)生存和發(fā)展的命脈,而不斷的創(chuàng)新并且有效保護創(chuàng)新成果,是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的保證。由于企業(yè)規(guī)模等客觀原因,中小企業(yè)普遍存在管理水平相對較低、管理不夠規(guī)范的問題,當然知識產權管理也概莫能免。因此開展規(guī)范化、體系化的知識產權管理,對于中小企業(yè)來講十分迫切。通過建立知識產權管理體系,實施規(guī)范的知識產權管理,能夠有效降低企業(yè)研發(fā)、采購、生產、銷售各環(huán)節(jié)的知識產權風險,進而提高企業(yè)的知識產權競爭力。

在現(xiàn)有的托管服務中,服務機構可以協(xié)助和引導企業(yè)建立知識產權管理機構、配備具有專業(yè)知識的知識產權管理人員,逐步加強各個環(huán)節(jié)的知識產權管理和工作流程建設,從而有效避免可能出現(xiàn)在研發(fā)、生產和銷售等各個環(huán)節(jié)的知識產權風險。

例如,托管服務機構可以協(xié)助企業(yè)建立與其發(fā)展相適應的知識產權激勵機制,充分調動和激發(fā)員工的發(fā)明創(chuàng)造積極性,增強其創(chuàng)新的主動性,引導和激勵其積極主動地開展發(fā)明創(chuàng)造和技術創(chuàng)新活動。

再如,在協(xié)助企業(yè)規(guī)范管理的過程中,應當逐步實現(xiàn)對于包括人力資源、基礎設施、財務資源和信息資源等各種資源的管控。具體而言,在對人力資源的管控方面,對于新入職人員,尤其是研發(fā)崗位人員以及與之密切相關的崗位人員,企業(yè)需要對其進行知識產權的背景調查,簽署相應的知識產權聲明,以及競業(yè)限制協(xié)議;對于離職人員,企業(yè)需要對其進行知識產權事項提醒,執(zhí)行競業(yè)限制協(xié)議,從而在最大限度保護企業(yè)的知識產權不外流的同時,避免侵犯其他企業(yè)的知識產權。在于財務資源的管控方面,應當明確企業(yè)用于知識產權機構運行和知識產權激勵的費用,以及知識產權申請、注冊、維持、檢索、分析、評估、訴訟、培訓等經常性預算費用,從而保證企業(yè)的知識產權工作能夠有足夠的財力做支撐。

又例如,可以協(xié)助企業(yè)在多個工作環(huán)節(jié)適應性地建立和完善知識產權評估制度和工作流程。具體而言,可以包括在項目立項前所進行的檢索分析基礎上的技術可行性評估和風險評估;在知識產權獲權后以及權屬變更和放棄前進行的價值評估;在知識產權實施前后進行的貢獻度評估;隨著中小企業(yè)發(fā)展壯大,企業(yè)涉及知識產權運營形式逐漸增多時,還可能發(fā)生在轉讓、許可、投融資環(huán)節(jié)進行的知識產權價值評估,以及境外投資、并購或剝離資產前進行的風險評估等。

目前的知識產權托管服務還處于初探階段,前文述及的四個環(huán)節(jié)是目前開展托管工作的重點,相信隨著托管服務深入企業(yè),與企業(yè)實際情況不斷結合,托管服務內容會不斷豐富、調整和完善,托管服務能力也能得到不斷的積累和提升。

第3篇

關鍵詞:IDC機房 服務托管 成本核算

IDC即互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心。它是伴隨著互聯(lián)網(wǎng)不斷發(fā)展的需求而迅速發(fā)展起來的,成為了新世紀中國互聯(lián)網(wǎng)產業(yè)中不可或缺的重要一環(huán)。它為互聯(lián)網(wǎng)內容提供商(ICP)、企業(yè)、媒體和各類網(wǎng)站提供大規(guī)模、高質量、安全可靠的專業(yè)化服務器托管、空間租用、網(wǎng)絡批發(fā)帶寬以及ASP、EC等業(yè)務。IDC主機托管主要應用范圍是網(wǎng)站、虛擬主機和電子商務等。比如網(wǎng)站,單位通過托管主機,從電信部門分配到互聯(lián)網(wǎng)靜態(tài)IP地址后,即可自己的www站點,將自己的產品或服務通過互聯(lián)網(wǎng)廣泛宣傳;虛擬主機是單位通過托管主機,將自己主機的海量硬盤空間出租,為其他客戶提供虛擬主機服務,使自己成為ICP服務提供商;電子商務是指單位通過托管主機,建立自己的電子商務系統(tǒng),通過這個商業(yè)平臺來為供應商、批發(fā)商、經銷商和最終用戶提供完善的服務。

數(shù)據(jù)中心機房建設審批級別高、建設周期長、技術難度大、建設成本高。作為國家發(fā)改委審批立項的數(shù)據(jù)中心機房,按照5A級標準建設,如何運營及收入成本核算,盈利模式和利潤考核都是新形勢下財務管理的難點和重點。傳統(tǒng)工業(yè)會計是按照生產車間生產的產品種類核算成本,可分為固定成本和變動成本,折舊費、人工費、制造費用等采取分攤的方法進入產品成本,傳統(tǒng)的商業(yè)會計是買來賣的,主要是采購成本和物流成本等。IDC機房是以服務托管租賃為主的現(xiàn)代信息服務業(yè),提供的是服務,也是智力活動的成果。其成本的核算和傳統(tǒng)的工業(yè)會計和商業(yè)會計有很大區(qū)別。IDC機房成本核算主要涉及折舊費、電費、人工費、帶寬租賃費、備品備件費以及差旅招待費、培訓費等。

一、機房折舊費

主機柜、服務器、磁盤整列、綜合布線、機房精密空調,UPS電源,發(fā)電機組、消防設施等固定設施都是通過折舊分攤其成本的。按照國家發(fā)改委信息安全專項批復的數(shù)據(jù)災備外包服務中心項目A級標準建造的機房投資額大,分期建設,一期建設資金達三四千萬,達產后可以為本省及周邊省份的政府、企事業(yè)單位提供數(shù)據(jù)安全保障服務,及時備份、加密保護、在線傳輸?shù)?。機房主體工程及附屬設施這些折舊年限一般較長,為30年―50年,采取年限平均折舊,但是精密空調、服務器、交換機、UPS電源等儀器設備類的折舊年限較短,一般是3―5年,采取年限平均折舊或者加速折舊。折舊方法一經確定,通常保持不變。折舊費通常是固定成本,隨著托管服務業(yè)務的增加,分攤到每個項目上的成本是不同的。機房辦公設備的折舊費不能進入服務托管項目的成本,而計入管理費用-折舊費里,只有用于服務托管的設備、設施的折舊才能計入服務托管項目的成本。

二、電費

IDC機房服務托管都是7*24小時全天候服務的,機房環(huán)境恒溫恒濕,有24小時不間斷電源,電力供應除了市政外網(wǎng)接入外,備份機房發(fā)電機組,如市政外網(wǎng)斷電,機房UPS電源保證供電,在5分鐘內機房自備發(fā)電機組自動運行提供電力。電費支出在機房日常運營成本中占據(jù)較大份額,在服務項目托管成本占比較高。托管成本中一般機房電費的80%要分攤到托管項目的成本里,20%是機房的辦公費用,包括辦公電腦、大屏顯示,照明等。電費采取當期發(fā)生額分攤的方式進入每個服務托管項目的成本。

三、網(wǎng)絡帶寬租賃費

機房帶寬接入一般有移動、電信和聯(lián)通寬帶網(wǎng)絡,采用專線租賃或提供100M帶寬幾個IP地址租賃的方式。數(shù)據(jù)中心機房寬帶租賃費是變動成本,隨著機房規(guī)模的擴大,租賃的成本逐漸上升。機房租賃帶寬費用分攤到每個項目托管服務的租賃成本有限。隨著業(yè)務量的增大,分攤到每個具體的業(yè)務上的租賃成本就少。

四、人工費

機房人工費主要是機房管理人員的工資性支出,包括工資、獎金、社保、公積金等支出。機房的人工費支出通常是固定成本,隨著機房規(guī)模、業(yè)務量的增加,人工費支出也相應增加。按照本年度的月工資總額占業(yè)務量比值乘以單個項目的金額確定單個項目每月分攤的人工成本。

五、備品備件采購費

服務器、磁盤陣列等不屬于備品備件范疇,備品備件包括服務器內存條、光纖硬盤、防浪涌電源插座、外置刻錄光驅等。這部分的采購費用一般相對較小,特別是新建的數(shù)據(jù)中心機房沒有多少采購費用, 如果發(fā)生采購費用則按照誰受益誰擔當?shù)脑瓌t歸集成本。

六、外部培訓費

數(shù)據(jù)中心機房服務托管項目一般要對人員進行專業(yè)培訓,以滿足工作的勝任能力要求。如果是針對某個特定的項目進行的培訓則直接計入該項目的服務托管成本,若不是專門針對某個項目的培訓則按照所有項目的金額采取分攤的方式計入所有服務托管項目的成本。

七、差旅住宿招待費等

數(shù)據(jù)中心機房的差旅住宿招待費一般是指項目承攬、實施過程中發(fā)生的費用,按照實際發(fā)生的金額歸集到每個項目,如果是中心機房的一般性招待和差旅費,則計入期間費用。八、結束語

數(shù)據(jù)中心機房托管服務業(yè)務是全新的業(yè)務模式,由于缺少歷史數(shù)據(jù)可供參考,托管服務的定價比較困難。成本核算出來了,預計30%-40%的毛利再行定價,包括機房基礎環(huán)境、網(wǎng)絡帶寬、虛擬主機、服務器等租用服務。經營業(yè)績考核時,市場人員的個人費用要從個人市場業(yè)務提成中扣除,市場業(yè)務人員一般提成比例不高于托管服務項目凈利的25%。留給企業(yè)的項目利潤一般在20-30%左右??傊瑪?shù)據(jù)中心機房的收入和成本核算是現(xiàn)代服務業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重點和難點,做好調節(jié)機制引導企業(yè)良性發(fā)展是財務管理工作的關鍵點,同時對財務人員提出更多的技能要求和更高的業(yè)務素養(yǎng)。

參考文獻:

[1]李凌.軟件項目管理中的進度控制問題研究[J].中國科技信息;2005,17

第4篇

LEYF是英國一家開創(chuàng)性的社會企業(yè),它的百年社企之路非常值得我們學習、借鑒,它的成功表明社會企業(yè)模式可以在教育和就業(yè)領域以及加強社區(qū)聯(lián)系上大有可為。

百年社企歷程

納迪婭?侯賽尼是一位生活在倫敦的單身母親,她的勞動所得要么被用來支付房租,要么被用來支付育兒費,因此她的兩歲女兒杰斯曼無法獲得優(yōu)質的早期教育,而這在倫敦并不是個別現(xiàn)象。倫敦雖然是一個以經濟發(fā)達著稱的國際化大都市,但在這個城市中,也存在著眾多貧民區(qū),尤其是對于英語不是母語的外來移民家庭來說,他們與本地人溝通很困難,更加難以通過其他方法獲得幼托服務。

許多貧困家庭的家長明知早期教育對兒童身心的健康發(fā)展具有極其重要的影響,卻也無法給孩子提供優(yōu)質教育,因為倫敦的生活成本實在太高了。正是這些問題催生了“倫敦少兒基金會”的誕生。

總部設在威斯敏斯特區(qū)的LEYF不僅能為倫敦地區(qū)六個月至五歲的兒童提供服務,還能為全國各地該年齡段的兒童提供服務。對于這種定價合理的優(yōu)質幼托服務的需求是巨大的,而倫敦少兒基金會是全面、細致、有效地滿足這一需求的行業(yè)典范。

始建于1903年的LEYF比第一家有類似目的的官方兒童中心成立要早100多年,比英國國民醫(yī)療體系(NHs)早45年。該組織于1910年創(chuàng)立了一家嬰兒醫(yī)學檢驗中心,于1923年創(chuàng)立了一所育嬰護理學院,并于1930年開辦了第一家日間托兒所。多年來,又有更多創(chuàng)新產生。1991年,該組織在原有放松訓練課程和幼兒俱樂部的基礎上,建立了第一家工作間托兒所。在2006年,倫敦少兒基金會開始成為一個社會企業(yè)的旅程,使經濟上可以自我維持,并且能夠提供整個城市的家庭同樣高品質的幼兒園體驗,不論其背景。

一百年過去了,當初困擾著倫敦的諸多難題直到今天依然存在,但如今,LEYF已是倫敦最大、最成功的慈善社會企業(yè)?!耙淮我粋€孩子,借此改變世界”的使命激勵開拓者追求卓越、不斷創(chuàng)新。

玩轉特許經營

LEYF大約87%的資金來源于家長支付的托管費和地方政府的撥款,此外還有外界提供的贊助、咨詢服務費和捐款。捐款主要用于補貼貧困家庭,使本來上不起幼兒園的貧困家庭的兒童也能走進幼兒園。從依靠撥款轉向自主經營,這是倫敦少兒基金會轉型成為一家欣欣向榮的社會企業(yè)的關鍵所在。

自2005年以來,LEYF的規(guī)模擴大了兩倍,在倫敦5個市鎮(zhèn)的社區(qū)和兒童中心設立了22家托兒所,擁有320多名員工,每年使1700多名兒童的生活得到改觀,企業(yè)的年營業(yè)額也達到了830萬英鎊。但他們并不止步于現(xiàn)有成績,立志為更多兒童造福。LEYF目前正在尋求以特許經營的方式在未來5年吸引25個特許經營者加盟,為另外5個倫敦市鎮(zhèn)的2500名兒童造福;接下來,再在更廣的全國范圍內推廣鋪開。

英國擁有16000多家托兒所,大多數(shù)都是獨家供應商。在當前的經濟形勢下,這些托兒所往往樂意接納LEYF提供的專營權。倫敦少兒基金會認為,與企業(yè)有機增長和收購方式相比,特許經營有助于企業(yè)為更多兒童提供高品質的托管服務。

LEYF模式的核心是提供公平的兒童托管服務。奧沙利文將倫敦少兒基金會的收費模式稱為“羅賓漢”模式,也就是讓相對富裕和開明的家長支付全額費用,這在一定程度上“差額補貼”了當?shù)夭惶辉5募议L,從而讓更多市民受益。正如奧沙利文所言:“我們希望家長能夠明白,把孩子送進托兒所就如同購買‘公平貿易’香蕉:這不僅有利于孩子的福祉,還有利于社會的長遠利益?!?/p>

LEYF專注于開發(fā)兒童天生的好奇心和自信心。這樣,在離開幼兒園后,他們會是好奇的探索家。依靠學術研究、與國際早期基礎教育組織的合作關系和自身行動研究,LEYF創(chuàng)建了自己獨特的課程。

除了核心業(yè)務幼兒教育和托管服務,倫敦少兒基金會還尋求通過各種附加服務和項目對社會產生更廣泛的影響,包括旨在幫助青年提升自信心和技能、進而獲得就業(yè)的指導與實習計劃。倫敦少年基金會非常注重與孩子的父母建立并增進互動,鼓勵家長積極參與基金組織的郊游和其他多種活動,親密親子關系并搭建起托兒所與家庭之間的橋梁。此外,還舉辦各種以社區(qū)兒童為主角的聯(lián)誼活動,以歌曲、美食和娛樂的手段使社區(qū)更加緊密和團結。除此之外,倫敦少兒基金會還參與了羅馬尼亞的一個青年指導計劃和烏干達的一個托兒所項目,力爭使全世界的兒童生活得更好。

擁有杰出的領導者

在瓊?奧沙利文的努力下,LEYF這家百年慈善機構如今發(fā)展成為一個有市場競爭力的創(chuàng)新型社會企業(yè),甚至影響到了政府的決策,正確引導了關于兒童教育和家庭教育的方向。從它的發(fā)展歷程、業(yè)務模式來看,它在遵循一些普適性的規(guī)律,值得我們國內的社會企業(yè)借鑒和學習。

自從公司首席行政執(zhí)行官換成奧沙利文以后,LEYF企業(yè)規(guī)模擴大了兩倍,在她的領導下,LEYF成為英國社會部門中最大的兒童托管服務提供商。奧沙利文的卓越領導還表明,企業(yè)轉型無關乎組織結構或治理手段,而主要關乎人:關乎人的態(tài)度和意向,關乎人的商業(yè)技能和專業(yè)知識,關乎人追求改變的愿景和雄心。在極具挑戰(zhàn)性的經濟和政治環(huán)境中保持這種心態(tài)是很困難的,LEYF卻在過去八年為我們樹立了榜樣。

2014年11月26日,第16屆英國年度社會企業(yè)大獎頒獎典禮在倫敦舉行。瓊?奧沙利文獲得“杰出女社會企業(yè)家”一獎。

倫敦少兒基金會的核心理念還包括公平:這不僅在于它按照家長收入的高低比例進行收費、在于它的產品定位,還在于它對兒童和家長許下的諾言:作為一家機構,倫敦少兒基金會將不斷提升自己的積極影響。用他們自己的話來說,“我們一定要保證自己已竭盡所能為彼此搭建一個長期、積極和可持續(xù)的未來”。

倫敦少兒基金會模式可供我們學習的另一個關鍵點在于它注重培訓和研究。LEYF擁有一個專門的研究、學習與發(fā)展中心,不僅為早教從業(yè)者提供廣泛的認證課程,還為當?shù)貎和募议L和弱勢青年提供創(chuàng)新課程,幫助他們?yōu)榫蜆I(yè)做好準備。已有250多位學生在這方面獲得了支持,包括住在托兒所周邊地區(qū)的許多家長。

第5篇

【關鍵詞】電子商務;B2C+O2O;雙運行模式

1針對上述電子商務系統(tǒng)協(xié)同智能化以及雙模式網(wǎng)店運營方式需要解決的問題,提出本項目的研究目的

1.1建立電子商務系統(tǒng)的協(xié)同體系結構,并給出體系結構動態(tài)調、整算法。

1.2將B2C和020兩者電子商務運行模式相結合。2015年5月18日,阿里巴巴哈爾濱帶項目正式登陸雙在哈爾濱,哈爾濱綠色食品電子商務工業(yè)園區(qū)將在5月底開業(yè),比如淘寶哈爾濱公園等地方特色和相關支持產業(yè)綠色食品電子商務和哈爾濱工業(yè)園區(qū)二期將在今年年底前推出,雙胞胎當?shù)厝宋覀兪煜?當?shù)厣倘宋覀兒苁煜?我們了解當?shù)鼐W(wǎng)站運營模式,本課題采用雙運行模式將為黑龍江省綠色食品推廣奠定技術基礎,同時推進電子商務發(fā)展,會給雙城區(qū)和哈爾濱市乃至全黑龍江省的特色、優(yōu)質綠色食品產業(yè)創(chuàng)造出一次“飛”上“云端”的機遇。

1.3本論文不僅采用B2C+C2C雙運行模式,同時使用網(wǎng)絡托管服務,使得所研究的新型運行模式更高效。網(wǎng)店托管服務涉及日??头⒀b修、管理、策劃等多方面內容,學生可根據(jù)個人興趣愛好有選擇性的研究學習,鑒于網(wǎng)店開設所需成本低,因此對促進學生就業(yè)創(chuàng)業(yè),起到關鍵性的作用。綜上所述,基于智能化電子商務系統(tǒng)的B2C+O2O網(wǎng)店雙運行管理模式的研究,具有較大的理論價值和實際意義。

2研究內容

一種基于智能化電子商務系統(tǒng)的B2C+O2O網(wǎng)店雙運行管理模式,建立系統(tǒng)體系結構調整策略庫,實時檢測當前的網(wǎng)絡情況、設備情況和系統(tǒng)計算效率等性能,如果滿足一定的條件便觸發(fā)體系結構調整策略,通過智能的選擇、動態(tài)的重配置和站點狀態(tài)的同步,完成系統(tǒng)運行時刻體系結構的動態(tài)調整。該模式采用B2C和O2O雙經營模式,將線下廣大實體企業(yè),尤其是黑龍江綠色食品與互聯(lián)網(wǎng)結合起來,讓互聯(lián)網(wǎng)作為銷售前臺,線上整合離線實體企業(yè)信息被給消費者。消費者通過網(wǎng)上交易,形成封閉式交易,到線下實體企業(yè)享受服務,因此線下服務可以增加客戶的數(shù)量,消費者可以進行網(wǎng)上篩選服務,在線結算方式。模型采用在線托管服務,在線托管服務:在線商店賣家店鋪日??蛻舴铡⒀b飾、管理、規(guī)劃和其他工作委托給在線托管公司,豐富的企業(yè)管理經驗的專業(yè)人員對在線賣家全天候淘寶店,有效改善在線商店的綜合指數(shù),快速、專業(yè)、安全的存儲增加核心競爭優(yōu)勢,幫助店主為了節(jié)省時間,成本和管理成本,提高效率。該模式對負載均衡算法加以改進,建立具有反饋終端服務器機器性能的模塊組建,能夠實時反映當前所有當前節(jié)點中所有終端服務器的系統(tǒng)性能,組建動態(tài)反映負載均衡算法,找出當前系統(tǒng)中性能最優(yōu)服務器節(jié)點;同時建立了一種具有動態(tài)響應機制的電子商務網(wǎng)站,不但能夠實時測量帶寬,測試服務器參數(shù),還能夠根據(jù)參數(shù)不同給予當前用戶適宜的網(wǎng)絡資源環(huán)境;再而構建具有不同頁面形式的電子商務網(wǎng)站,網(wǎng)站具備實時測量模塊,為每一個訪問網(wǎng)站的客戶分配適合當前網(wǎng)速的網(wǎng)頁內容。

3實現(xiàn)方法

在系統(tǒng)實際運行過程中,隨著用戶的加入和退出,接入網(wǎng)絡的設備的變化,系統(tǒng)的性能會發(fā)生改變,建立系統(tǒng)體系結構的動態(tài)調整模型,可以在系統(tǒng)性能下降時,通過調整策略,改變系統(tǒng)的體系結構以適應當時的應用環(huán)境。模型主要包含三部分結構:系統(tǒng)監(jiān)視組件、調整策略選擇組件和模塊重配置組件。

3.1系統(tǒng)監(jiān)視

通過對現(xiàn)有系統(tǒng)性能參數(shù)的測試和計算,分析了評價系統(tǒng)的效率。測試本地響應時間、遠程響應時間和命令完成時間。通過分析得到的系統(tǒng)性能參數(shù)有助于了解系統(tǒng)結構的運行效率。測試模塊可以定義不同的協(xié)同參數(shù),如網(wǎng)絡延遲、用戶設備思維能力、命令處理時間、處理時間和程度的用戶共享,分析模塊可以根據(jù)性能參數(shù)的分析當前系統(tǒng)的運行效率,系統(tǒng)效率低于預定義值,根據(jù)不同的原因調用相應的系統(tǒng)調整策略。

3.2定義和選擇

調整策略在協(xié)同系統(tǒng)的所有當前協(xié)作會議信息記錄在應用程序服務器上,包括會議服務器信息為每個協(xié)作會議,會議服務器負載條件下,網(wǎng)絡情況,和設備計算速度,等客戶網(wǎng)站可能需要調整協(xié)作系統(tǒng)的服務器連接到應用程序服務器請求的協(xié)調會議,所有的服務器信息,選擇多個服務器作為最合適的服務器,構建和新服務器之間的連接,和當?shù)鼐W(wǎng)站基本信息注冊新的服務器,然后用原始服務器斷開。為了保證文檔數(shù)據(jù)的一致性,在調整過程中,用戶的輸入操作沒有響應。

3.3模塊重配置

為了支持體系結構動態(tài)調整策略,系統(tǒng)的底層實現(xiàn)機制必須支持模塊的動態(tài)重構,包括應用組件的動態(tài)加載和卸載、應用組件的同步和用戶界面組件狀態(tài)。協(xié)調運行時系統(tǒng)結構動態(tài)變化的關鍵協(xié)作應用程序層和界面層的分離,應用程序層組件和接口層組件的動態(tài)復制分布和狀態(tài)同步,同時通過語義無關和協(xié)作應用程序通用消息協(xié)議實現(xiàn)應用程序組件和用戶界面的動態(tài)映射組件。

4結語

第6篇

這家合作社于2008年登記注冊,注冊資金125萬元,社員116人,擁有大型農機25臺(套),中小型機械40余臺(套);大型車載式施藥機2臺(套),中小型施藥機械114臺(套);大中小型噴灌機械設備60臺(套),實現(xiàn)了耕、種、管、收一條龍服務。2012年,該合作社被授予“全國示范合作社”的榮譽稱號。

該合作社成功運作經驗,對促進農民專業(yè)合作社發(fā)展有三點啟示:

一、農民專業(yè)合作社必須以服務于農村發(fā)展、農民生活為根本宗旨

當前我國農村,大量青壯勞動力外出務工,造成農村勞動力短缺,給農業(yè)生產帶來兩大難題:一是平時對農作物生產管理的忽視和擱置,當病蟲害、草害等農作物疫情以及旱澇自然災害發(fā)生時,容易造成農業(yè)生產損失;二是在夏收、秋收等農忙時節(jié),勞動人員緊缺。

針對這種情況,淮陽縣樂萬家地保姆專業(yè)合作社采取提供耕、種、管、收一條龍機械化服務,在土地托管服務方式上靈活多變,做到既可全面托管,又可單項服務,僅2011年,該合作社就開展單項托管和全面托管服務5萬余畝次。

二、農民專業(yè)合作社必須以服務于現(xiàn)代農業(yè)建設為根本目的

一家一戶的分散經營,導致我國農民組織化程度低、生產規(guī)模小,當面對市場時,勢單力薄,抵御市場風險的能力低,農民收入得不到保障。農民專業(yè)合作社的發(fā)展有利于農業(yè)科學技術的推廣應用,解決了一家一戶辦不了、辦不好、辦了不合算的問題,還可以為有文化、有技能的青壯年農民在農村發(fā)展提供平臺。農民專業(yè)合作社將農村不同利益主體的資金、技術、勞動力、人才、土地等生產要素集于一體,為促進生產要素的優(yōu)化組合和合理配置,推進農業(yè)產業(yè)化經營健康發(fā)展,建設現(xiàn)代農業(yè)奠定了良好的基礎。

淮陽縣樂萬家地保姆專業(yè)合作社在淮陽縣的曹河、王樓、鹽場等行政村流轉土地4896畝,與多家單位聯(lián)合進行優(yōu)質麥種植、良種繁育以及科技推廣;該合作社還承擔了曹河鄉(xiāng)萬畝土地深耕項目、淮陽縣農業(yè)局萬畝方高產田創(chuàng)建施藥項目、周口市藥管站新藥試驗推廣項目等,都取得了很好的經濟效益和社會效益。

三、農民專業(yè)合作社發(fā)展必須走規(guī)范辦社之路

發(fā)展農民專業(yè)合作社,既要重視增加數(shù)量、擴大覆蓋面,更要注重提升水平和質量,進一步增強農民專業(yè)合作社的自身實力和發(fā)展活力,提高帶動和服務能力。

第7篇

22日上午10點揭牌儀式隆重舉辦,儀式上,哈藥集團生物疫苗有限公司董事長關俊威致歡迎詞,并簡短介紹公司的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀以及動物疫病對現(xiàn)代畜牧業(yè)健康發(fā)展維護公共衛(wèi)生和社會穩(wěn)定的重要性。哈藥集團有限公司副總經理孟曉東針對哈藥疫苗的發(fā)展戰(zhàn)略問題做了大體規(guī)劃。黑龍江省畜牧獸醫(yī)局醫(yī)政藥政處處長吳斌生對哈藥集團生物疫苗有限公司在畜牧業(yè)的重要性及重要位置做重要講話。

隨后,哈藥集團生物疫苗有限公司董事長關俊威(左1),揚州大學中國工程院劉秀梵院士(左2),黑龍江省醫(yī)政藥政處處長吳斌生(左3),哈藥集團生物疫苗有限公司副總經理孟曉東(左4)一起將手放在啟動球上,揭牌儀式正式啟動。

哈藥疫苗獸醫(yī)技術服務中心成立于2014年6月,在國家大力發(fā)展獸醫(yī)社會化服務的大背景下應運而生。中心秉承哈藥疫苗“為客戶增值、為健康加分”的經營理念,依托于中國獸醫(yī)藥品監(jiān)察所、哈爾濱獸醫(yī)研究所、江蘇省農業(yè)科學院、東北農業(yè)大學、揚州大學、西北農林科技大學、解放軍軍事醫(yī)學院、四川農業(yè)大學等科研機構及重點院校建立的戰(zhàn)略合作體系,致力于為廣大養(yǎng)殖用戶提供專業(yè)的養(yǎng)殖技術指導和服務,傳播綠色健康的養(yǎng)殖觀念。

哈藥疫苗獸醫(yī)技術服務中心下設獸醫(yī)社會化服務部、獸醫(yī)技術托管服務部、動物疫病監(jiān)測中心三個部門。主要業(yè)務包括:為基層獸醫(yī)防疫部門提供獸醫(yī)技術服務、開展畜禽日常防疫接種、疾病診斷、疾病治療及抗體監(jiān)測服務;針對規(guī)模化養(yǎng)殖場提供獸醫(yī)技術托管服務、養(yǎng)殖技術指導和培訓,針對終端客戶的化藥、消毒劑、疫苗等產品銷售及技術指導;動物疫病預警及診斷,建立全國動物疫病監(jiān)測網(wǎng)絡。

哈藥疫苗動物診療中心醫(yī)院成立于2014年6月,以動物疾病的預防、檢測、診斷、治療為主兼營寵物保健、診療、康復、寵物用品、寵物食品、寵物美容及相關服務項目。中心醫(yī)院下設診療室、化驗室、手術室、剖檢室、護理室、美容室等專業(yè)動物診療保健機構。

第8篇

“招行應該做市場的引領者。” 招行行長田惠宇在去年履新之初如是說,如今這家銀行再次抓住了創(chuàng)新的機會。

伴隨互聯(lián)網(wǎng)財富管理的興盛,作為連接資產管理和財富市場、保障托管賬戶資金安全的資產托管業(yè)務發(fā)展迅猛,急速膨脹的業(yè)務量、海量交互的交易數(shù)據(jù),使得原平臺的客戶單一錄入指令接收模式、托管業(yè)務流程分割處理方式,難以適應大規(guī)模、多品種以及不同管理人的效率與服務的需要。

在大資管和大數(shù)據(jù)盛行的今天,托管業(yè)務處理模式卻大多停留在手工加電腦、電話加傳真的原始階段,管理人和托管人每天在各類交易系統(tǒng)之間反復切換,進行著大量數(shù)據(jù)的交換和核對,如此費時費力、不合時宜的操作改變勢在必行。

針對操作“古老”的資產托管業(yè)務打造了國內首家網(wǎng)上托管銀行。運用互聯(lián)網(wǎng)技術,將客戶端與托管人端整合,招行網(wǎng)上托管銀行顛覆了原有的托管處理模式,實現(xiàn)了托管指令電子化、業(yè)務全流程直通化、業(yè)務賬戶查詢實時化和客戶服務網(wǎng)絡化,完成了托管人與管理人業(yè)務交互、托管人與服務結算機構數(shù)據(jù)交互,以及監(jiān)管機構之間的數(shù)據(jù)信息交互,也將托管業(yè)務從電話加傳真半原始狀態(tài)直接帶入大數(shù)據(jù)云時代。

無縫對接

“資產托管業(yè)務的本質就是服務,托管競爭的核心就是服務水準的競爭。作為一個技術密集型的行業(yè),托管服務的提升主要源于托管系統(tǒng)的持續(xù)創(chuàng)新開發(fā)?!闭猩蹄y行副行長丁偉說。

所謂資產托管業(yè)務,是指商業(yè)銀行作為獨立的第三方,根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定,接受委托人的委托,對其委托資產進行安全保管、按照事先的約定進行資金支付和凈值核算,并按照監(jiān)管部門或者委托人的要求,對各當事人的行為進行監(jiān)督的一種綜合性業(yè)務。從1998年國內商業(yè)銀行開辦這項業(yè)務以來,托管業(yè)務的服務范圍逐步遍及至證券投資基金、保險、券商、信托、私募等多個領域。

傳統(tǒng)托管銀行服務中,查詢和調用數(shù)據(jù)時,托管方需要通過傳真公函通知托管銀行,銀行進行人工調用和查詢后,再進行整理和反饋,冗時耗力;而招行創(chuàng)新將其改由“客戶端”傳送,“客戶端”的指令接收方式由原來單一的管理人錄入方式,發(fā)展為管理人上傳、錄入和通過深圳通傳輸?shù)热N方式,擴大了平臺可對接的客戶類型。另外,“客戶端”還增加了業(yè)務日報表的傳送功能,將原以傳真方式發(fā)送的每日頭寸表、流量表、權益調表,改由“客戶端”傳送,管理人可隨時查詢和下載,極大地提高傳輸效率。

招商銀行資產托管部總經理姜然介紹,在以往的托管業(yè)務處理模式中,交易數(shù)據(jù)、交易行為信息只在操作人之間傳遞,即便是當事人也很難看到業(yè)務的全貌。招行網(wǎng)上托管銀行將所有的交易數(shù)據(jù)、交易行為都記錄在云端,任何一個有權查詢人都可以24小時隨時隨地訪問。透明的托管數(shù)據(jù)云也為監(jiān)管機構全方位監(jiān)管提供了可能,

另外,與零售業(yè)務不同,資產托管業(yè)務的單筆交易經常在數(shù)億元以上,傳統(tǒng)的手工加電腦、電話加傳真的處理方式難免操作失誤,交易行為又缺乏詳細記錄,難以追溯,容易引發(fā)道德風險?!熬W(wǎng)上托管銀行通過管理人、托管人、交易所系統(tǒng)的無縫對接,排除手工環(huán)節(jié),避免操作失誤,防范道德風險?!苯徽f。

這個自主研發(fā)升級的網(wǎng)上托管銀行于今年5月30日上線,運行近半年以來,網(wǎng)上托管銀行在托管指令傳輸、業(yè)務處理全自動化的業(yè)務直通率提升至95%。

其實,2007年,招商銀行就已推出網(wǎng)上托管銀行“1.0版本”,如今推出新的產品更多是基于客戶需求,在招行資產托管部內部設有創(chuàng)新工作小組,會定期研究客戶需求,把普遍性通用性的提煉出來,以便用于后續(xù)的開發(fā)參考。

“我們把客戶需求和管理需求綜合在一起,網(wǎng)上托管銀行從提升業(yè)務效率與管控風險入手,設計了指令管理、業(yè)務對接、估值核對、業(yè)務查詢、報表報告和系統(tǒng)管理6大功能模塊?!苯煌嘎?,“這個系統(tǒng)不但是業(yè)務處理平臺,也是項目管理平臺?!?/p>

通過網(wǎng)上托管銀行,招行不僅將托管業(yè)務延伸于全國各分支機構,向各地托管客戶提供直通式的網(wǎng)絡化服務,而且通過平臺的客戶端或直聯(lián),將各類合作管理人、登記結算服務機構與該行平臺有機聯(lián)接,形成指令、數(shù)據(jù)、信息的直通高效交互的資管生態(tài)圈。

目前,網(wǎng)上托管銀行平臺已經與250家資管客戶系統(tǒng)對接,基金和證券公司系統(tǒng)對接率分別達到70%和50%。從2005年6月工銀瑞信基金成立,就和招商銀行建立了資金托管的合作,截至2014年9月,資產托管規(guī)模達5000億元。工銀瑞信基金副總經理畢萬英坦言,合作不但提升了工作效率,也節(jié)省了很多自身的資源和人力成本。

助推“輕型銀行”

招商銀行從2010 年開始實施“二次轉型”戰(zhàn)略, 2013年提出了打造“輕型銀行”的發(fā)展目標,發(fā)展資產托管業(yè)務愈顯重要――即使在資本零消耗的情況下,銀行資產托管業(yè)務也能迅速發(fā)展;通過提供專業(yè)化的托管服務,托管銀行可以鎖定同業(yè)、公司和個人托管客群,提高客戶服務層次和對銀行的黏合度;借助于綜合化托管平臺,托管銀行得以聚合資管行業(yè)海量的數(shù)據(jù)信息,并將成為銀行進一步深度挖掘和運用的“富礦”。

銀行業(yè)協(xié)會的《中國資產托管行業(yè)發(fā)展報告(2013)》顯示,截至2013年末,國內18家商業(yè)銀行托管資產規(guī)模達34.98萬億元,托管業(yè)務已覆蓋資本、貨幣、同業(yè)等10大市場,托管規(guī)模占國內生產總值的61.5%。目前,招行托管資產余額達3.14萬億元,較年初增加1.29萬億元,同比增長91.73 %。

“資產托管業(yè)務在招行打造‘輕型銀行’和實現(xiàn)‘二次轉型’的征程中,作用和效果愈顯重要。網(wǎng)上托管銀行的推出,在技術上進一步提升了托管規(guī)模?!倍フf。

而隨著托管業(yè)務的遞增式發(fā)展,其運作由總行集中處理模式,逐步演變?yōu)榭偡中蟹旨夁\作管理模式。但原平臺支付基礎存在著托管賬戶總量受限的不足。2013年末,招商銀行第三代核心系統(tǒng)運行,以此作為支付基礎,對原平臺進行了一系列再造。

招行通過與核心系統(tǒng)直聯(lián)對接,將平臺業(yè)務承載力擴容至總量無限,并可直接獲取托管賬戶信息,業(yè)務處理效能提速兩倍多。新平臺還突破了托管營運機構的數(shù)量束縛,將托管營運鏈條延伸至所有分部和分行,為建立總分行權責明確的多層級管理,業(yè)務布局合理的托管業(yè)務新模式提供系統(tǒng)支持,使得基于托管銀行重構全行非估值托管業(yè)務系統(tǒng)將成為現(xiàn)實,簡化了分行托管業(yè)務處理流程。

變化是市場永恒的主題。電子支付、系統(tǒng)對賬、實時查詢、信息推送僅是目前招行網(wǎng)上托管銀行平臺提供的基本服務,根據(jù)客戶處理、投資便利和增值服務的需要,招行正在持續(xù)開發(fā)和優(yōu)化功能。對于托管新藍海的互聯(lián)網(wǎng)金融資產,新升級的網(wǎng)上托管銀行平臺也為P2P托管業(yè)務做好了技術準備。

鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 中国久久久久_9999精品| 最新日本久久中文字幕| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 精品一区二区成人观看| 人国产一区二区三区精品| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| a4yy欧美一区二区三区| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 国产欧美一区在线观看免费| 岳母的欲望电影在线观看| 亚洲欧洲精品在线免费看| 天天看天天射天天干| 国产激情视频在线观看| 亚洲妇女黄色高潮视频| 一区二区三区精品观看| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 999精品免费观看视频| 午夜在线视频国产不卡| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 插女生视频在线观看| 亚洲色天堂一区二区三区| 日本好色一区二区三区| 最新福利 中文字幕| 色人阁欧美在线视频| 国产精品办公室av在线| 综合久久婷婷狠狠搞| 青青久在线视频播放| 欧美日韩aa级一级片| 年轻的少妇一区二区| 香蕉免费一区二区三区| 亚洲欧美日韩视频电影| 一二三四国产一区二区| 欧美一卡二卡三不卡在线| 国产精品无码免费不卡| 国产一区二区福利视频| 91av精品在线视频| 91精品久久久久久久久久大网站| 国产精品av久久久久久影院| 日本好色一区二区三区| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 国产免费啪啪视频播放| 九九久久精品一区二区| 色欧美一区二区在线观看| 黑人乱吗一区二区三区| 免费大片黄在线观看视频网站| 适合30岁女人的发色| 97人妻在线超碰精品| 欧美区一区二区三区在线观看| 91人妻精品国产麻豆国91| 午夜在线观看视频网站| 丝袜碰肉一区二区三区| 久久综合中文字幕天海翼| 亚洲一区中文字幕在线观看| 蜜桃臀后入在线视频| 中文字幕少妇版av| 八戒,八戒影视大全免费版| 亚洲成a人片在线观看app| 日本丰满少妇体内射精视频| 66精品视频在线观看| 日b视频一区二区三区| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 中文字幕成人在线播放| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区 | 国内精品偷伦视频免费观看| 99热免费在线观看精品| 免费大片黄在线观看视频网站| 国产无套内谢普通话对白| 97视频免费观看在线| 色哟哟哟视频在线观看| 中文日韩字幕一区二区三区| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 日本mm高清在线观看免费视频| 色吧激情综合网av| 久久久久久久久热精品| 成人小视频网站在线看| 五十路老熟女在线观看| 欧美视频在线观看一卡| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 亚洲av专区在线观看| 日韩在线精品视频合集 | 亚洲av电影在线网| 91免费在线观看福利| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 自拍偷拍,欧美视频| 日韩一二三区毛片在线播放| 人妻熟女中文字幕一区二区| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操 | 丝袜亚洲高清另类丝袜| 免费一区二区视频在线| 亚洲成人动漫免费在线观看| 内射极品美女少妇久久精品| 激情综合网激情综合网激情| 久久久久久亚洲国产一区| 久久不免费视频1国产日韩一品道 欧美浓毛大老妇热乱爱 | 亚洲欧洲精品在线免费看| yellow91中文字幕在线| 真人操逼视频网站免费欧美| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍 | iga肾病lee三级肾坏了多少 | 香蕉视频看美女的小逼逼| 少妇吃鸡巴在线视频| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 91精品一区二区三区| 成年人免费视频中文字幕日韩| 天天摸天天插天天日| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 精品人妻少妇一区二区城中村| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 国产美女做a一级视频| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 综合久久婷婷狠狠搞| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 91厕所偷拍视频给我看| 91人妻丝袜制服美腿| 北条麻妃在线中文字幕| 国产蜜臀av网红尤物| 想看亚洲黄色一级片| 日本精品区二区三区四区| av天堂亚洲天堂亚洲| 亚洲图色中文字幕在线| 欧美性久久久久久久久久久| 国产欧美中文日韩在线| 加勒比av在线一区二区| 精品哟哟哟国产在线不卡| 99久久久久国产精品国产| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 亚洲国产一区二区三区| 96亚洲国产福利精品| 99无码视频在线观看| 色天天综合天天综合频道| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 免费在线看黄色的网站| a片在线观看免费视频不卡| 一区二区三区免费视频资源| 91,视频在线观看| 日韩三级在线观看免费网站| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 禁断介护在线中文字幕| 蜜臀精品一区二区资源| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 国产日韩av高清在线不卡| www久久久·com| 久久久我不卡综合色一本| 中文字幕无线码一区| 蜜桃久久99精品久| 日b视频一区二区三区| 天天插日日射夜夜操| 久久99久久久精品人妻一区二区| 久久久999精品免费观看| 国产电影在线观看一区| 东北老熟妇全程露脸被内射| 国产精选伦理自拍图片| 激情婷婷激情综合网| 夜夜嗨av一区二区| 内射中文字幕精品电影| 视频专区熟女人妻69xx| 亚洲人妻av一区二区三区| 国内精品偷伦视频免费观看| 色小哥啪啪视频导航| x7x7x7蜜桃视频| 日日夜夜精品视频免费天天| 色八戒国产一区二区三区| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 2020最新国产高清毛片| 欧洲无尺码一区二区三区| 欧美视频在线观看免费福利资源| 欧美在线全部免费观看天堂网| 深爱激情人妻中文字幕| 国产精品乱码一二四川人| 亚洲xxx午休国产熟女| 黄色成人一级二级片| 看亚洲欧洲在线视频| 最新中文字幕在线观看| 天天操天天舔夜夜爽| 熟女人妻精品一区二区三| 色吧激情综合网av| 中文字幕少妇版av| 最新中文字幕在线观看| 久久99精品久久久久久中国国产 | 亚洲可以在线观看的网站| 日本福利看片成年网| 91人妻一区二区三区蜜臀| 动漫精品专区一区二区三区| 日日摸夜夜操的视频| 国产 欧美 日韩 在线视频| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 国产免费啪啪视频播放| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 5月色婷婷在线视频| 老白干精品580酒多少钱| 天天看天天射天天干| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 黑人借宿人妻欲求不满| nicoleaniston黑人| 天天做天天操天天干| 国产乱子伦xxxavavxxx| 色中色av一区二区| 一个色综合亚洲热色综合| av在线观看 亚洲视频| 日韩AV有码无码一区二区三区| 国产精品av久久久久久影院| 国产大尺度福利激情97| 欧美大香焦在线观看| 成全视频免费在线观看完整| 肉大棒出出进进操逼视频| 97国产色吧在线视频| 成年网站在线免费播放| 九九视频在线观看66| 极品尤物福利视频大秀| 大人十八岁毛片在线| 动漫精品专区一区二区三区| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 国产精品 人妻 久久久久久久| 国产在线久久久av爽| 麻豆一区二区高潮熟女| 看亚洲欧洲在线视频| 在线手机视频你懂得| 亚洲视频在线观看综合网| 免费国产综合视频在线看| 国产av大片免费看| 日日摸夜夜操的视频| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 国产精品三级国产精品| 在线观看视频一区二区三区| 青青青久热国产精品视频| 中文字幕人妻无码精品| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 成年人的啪啪视频在线观看 | 97一区二区免费视频| 日韩有码中文字幕在线播放| 日本zzzjj视频| 国产欧美日韩精品系列| 亚洲一区二区视频观看| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 久久热在线视频只有精品| 福利社区视频在线观看| 中文一区二区二区免费毛片| 日本性少妇搡bbb| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 大尺度av网站在线观看| 丝袜碰肉一区二区三区| 成年人尤物视频在线观看| 亚洲妇女黄色高潮视频| 91中文字幕国产在线视频| 美女大黄啪啪啪淫语| 玩弄少妇人妻中文字幕| 加勒比人妻av无码不卡| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 韩国美女一区二区三区| miamelano精品av| 色噜噜人妻av中字版| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 国产成人福利av一区二区| 综合一区二区三区在线| 久久热在线视频只有精品| 天天日天天想天天爱天天做天天干 | 乡下熟妇xxxx妇色黄| 99久热在线精品996热视频| 91精品久久久久久久久久大网站 | 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 亚洲中文字幕1区2区3区| 亚洲va欧美va人人爽成| 国产大陆露脸对白av| 精品国产中文字幕乱码免费| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 老熟妇一区二区三区视频| 亚洲成人av在线二区| 色哟哟哟视频在线观看| av天堂亚洲天堂亚洲| 熟女人妻精品一区二区三| caopor视频99| 欲求不满的人妻中文字幕| x8x8国产在线播放| 亚洲麻豆国产中文字幕| 久久综合久久最新网| 国产激情视频在线观看| 蜜桃熟女一区二区三区| 就要干就要日就要射就要操| avhd一区二区三区| 精品国产免费污污污污在线观看2| 人人妻人人澡欧美一区二区| 狠狠人妻久久久久久| 青青自拍视频在线观看| 91免费在线观看18| 成人在线免费黄色av电影| 熟女五十老熟妇xxx| 91啦中文精品人妻久久| 久久久久久久久久久久高清| 伊人网免费在线播放| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 日韩一二三区毛片在线播放| 中文字幕激情小说第一页| 国产美女做a一级视频| 91九色porny热门视频| 最新日本久久中文字幕| 久久午夜福利一级精品| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 中文字幕a日本精品| 青青草青青在线视频观看| 国产91白丝精品在线| 色中色av一区二区| av在线中文字幕剧情| 97超碰人人爽人人澡人人妻| www操操操com| 日本女人干逼的视频| 国产精品天堂久久久| 天天看天天射天天干| 国产av伦理一级伦理| 色八戒国产一区二区三区| 网禁拗女稀缺资源在线观看| av天堂加勒比系列| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 亚洲第一男人网av天堂| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 91p65国产在线观看| 欧美一区二区三区有限公司| 国产综合在线视频免费| 蜜臀久久久久久久久久| 91丝袜一区二区三区四区| 最新日本久久中文字幕| 亚洲最大国内在线视频一区| 鲁鲁视频www一区二区| 精品一区二区高潮喷水| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 97国产色吧在线视频| 大屁股丰满人妻一区二区| 污污污国产网站在线看| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 丰满一区二区三区视频在线播放| 久久久无码精品午夜| 日日夜夜精品视频免费天天| 91免费版在线观看| 日韩在线观看你懂的| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 日日干夜夜撸天天操| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 加勒比av在线一区二区| 成人人妻在线观看视频网站| 97国产色吧在线视频| 91精品国产高清一区二区| 天天射天天插天天日天天操| 日本中文不卡在线视频| 国产自在自线午夜精品| 九九视频在线观看亚洲| 中文字幕成人在线播放| 亚洲一区中文字幕在线观看| 久久久久久久久66精品片| 吃瓜在线观看免费完整版| 欧美在线视频一二三下载| 丰满一区二区三区视频在线播放| 大屁股多毛熟女hdvidos| 亚洲男人的天堂色偷免费| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区 | 欧美特级黄色免费网站| 中文字幕字幕一区二区三区| 真人性囗交69视频免费观看 | 国产免费午夜福利蜜芽无码| 91精品国产自产观看在线| 91黄色片在线免费观看| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 亚洲欧美有码一区二区在线| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 伊人伊人伊人伊人伊人 | 日本性少妇搡bbb| 高清国产精品日韩亚洲成人| 日本av在线观看免费| 国内自拍视频在线观看99| 色婷婷综合久久久久国产精品| 青青自拍视频在线观看| 国产高清在线视频一区二区三区| 日本深夜视频在线观看| 一区二区三区熟女中文字幕| 亚洲原创有码转帖区| 在线观看 欧美激情| 婷婷久久综合久久综合久久| 91人妻一区二区三区蜜臀 | 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 久热这里只有精品99re| 丝袜碰肉一区二区三区| av黄色网在线观看| 亚洲自拍校园春色一区| 婷婷久久综合久久综合久久| 91中文字幕国产在线视频| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 人人妻人人干人人草| 天天弄天天干天天日| 一区二区三区在线 在线播放 | 一区二区三区久久精品在线| 人妻少妇高清一区二区| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 91国内精品久久久久| missav在线视频| 青青青青青青青青青青青青青青草| 玩弄人妻少妇1~100| 少妇射精留精一区二区| 特黄av一级aaa日本取| 亚洲成人av网址在线观看| 91精品国产高清一区二区| 一区二区三区黄页网视频| 日日夜夜av在线观看| 中文字幕一区婷婷在线| 色色视频逼穴给操烂| yellow91中文字幕在线| 国产大神精品在线观看 | 99无码视频在线观看| 免费的国产肛交视频网站在线观看 | 国产在线 一区二区三区| 97国产色吧在线视频| 色八戒国产一区二区三区| 欧美一区二区三区嫩妇| 有码中文亚洲精品97| 男女啪啪啪免费观看网站| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 日本婷婷色中文字幕| 99re热精品视频免费播放| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 在线观看精品亚洲麻豆| 海角社区熟女视频在线观看| 中文字幕日韩三区人妻电影| 亚洲色大成网站www私| 日本熟妇人妻xxxx| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 日本高端清不卡视频| 一本色道久久hezy| 中文人妻少妇爽爽视频| 一区二区三区精品观看| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 日本zzzjj视频| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 色优网久久国产精品| 熟女一区二区三区蜜臀| 91免费在线观看18| 美女大黄啪啪啪淫语| 久久久久久有的能看| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 天天日天天日天天操| 国产黄级三级三级三级| 加勒比人妻av无码不卡| 国产精品亚洲视频在线| 91人妻精品国产麻豆国91| 中文字幕无线码一区| 国产高中生视频一区在线| 人人妻人人澡欧美一区二区| 骚逼让大鸡吧操视频| 在线观看日韩一区二区视频| 日本五十路人妻hd| 海角社区熟女视频在线观看| 天堂av中文资源在线观看| 欧美黑人性猛交xx| 午夜国产一区二区三区四区| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 大人十八岁毛片在线| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 玩弄少妇人妻中文字幕| 在线电影影院高清观看| 欧美分别一区二区三区| 美女张开大腿给男人桶| 无码国产成Av人片在线观看| 日本一本二本三区不卡视频| 国产精品办公室av在线| 视频专区熟女人妻69xx| 亚州**色毛片免费观看| 91精品久久久久久久久久大网站| 四川一级毛片免费观看| 日本不卡免费一区二区三区视频| 国产经典三级男人的天堂| 国内自拍视频在线观看99| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 综合精品久久久久久8888| 国产69精品久久又又| 亚洲精品乱码国产精品不99| 李丽莎国产专区视频| 香港精品国产三级国产av| miamelano精品av| 国产情侣大尺度x88av| 天天干天天操天天逼天天射处女 | 青青自拍刺激视频免费在线观看 | 久久不免费视频1国产日韩一品道| 男人操女人操操操爽爽死链接| 天天摸天天插天天日| 狂野av人人澡人人添| 成人午夜激情福利视频| 宫部凉花熟女中文字幕| 亚洲国产国际精品福利| av在线中文字幕剧情| 成人免费视频精品自拍| 亚洲av五月天在线| 青青青久热国产精品视频| 日韩综合精品人妻av| 日韩av中文字幕剧情在线| 成人动漫精品一区二区三区| 女孩阴部骚痒怎么治| 午夜小视频网址在线观看| 91精品国产乱码久久久| 亚洲精品成人777777| 国产欧美中文日韩在线| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍 | √天堂亚洲av国产av在线| 禁断介护在线中文字幕| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 国产九色91porny| 免费黄色片在线免费观看| 亚洲avv在线资源| 99久久e免费热视烦| 天天插日日射夜夜操| 一区二区三区久久久毛片| 熟女一区二区三区蜜臀| 再猛点深使劲爽在线视频| 小12萝裸体洗澡加自慰 | 成年网站在线免费播放| 亚洲一区中文字幕在线观看| 亚洲欧洲久久资源网| 好深好爽用力成人游| 日本熟女视频一区二区三区| 中文字幕一区二区在线观看的| 日本免费不卡一区二区三区| 综合久久加勒比天然素人| 91九色porny热门视频| 国产在线分享视频麻豆| 女人被男人插j视频| 老白干精品580酒多少钱| 国产激情视频在线观看| 国产综合在线视频免费| 午夜电影福利1000| 强d乱码中文字幕熟女一| 操 操 操 使劲操| 国产大尺度福利激情97| 天天操夜夜摸日日干| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 人妻一区二区三区视频合集| 免费又黄又裸乳的视频软件| 青青草青青在线视频观看| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 日本婷婷色中文字幕| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 午夜免费体验一区二区三区| 国产av午夜在线观看| 天天插天天日天天干| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 3d成人动漫中文字幕| 国产日韩欧美亚洲中文国| 欧美一级在线亚洲天堂| 国产精品亚洲综合专区片| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 色噜噜人妻av中字版| 久热这里只有精品99re| 欧美专区 在线视频| 欧美日本在线观看视频亚洲| 熟女五十老熟妇xxx| 国产精品办公室av在线| 91精品国产高清一区二区| 超碰在线免费视频播放| 乡村大屁股熟女视频| 日本白嫩的18sex少妇hd| 成人免费视频精品自拍| 久久二区三区免费视频| 内射中文字幕精品电影| 夜夜嗨av一区二区| 国产综合激情自拍视频| 大香蕉av网站在线观看| 国产精品露脸av在线| 国内成人精品2018免费看| 亚洲欧美日本免费视频| 国产在线久久久av爽| 在线电影影院高清观看| 禁断介护在线中文字幕| 91中文字幕综合在线| 蜜桃熟女一区二区三区| 女人被男人插j视频| 91精品人妻一二三区| 欧美亚洲久久久久一区| 欧美美女激情在线观看| 色八戒国产一区二区三区| 四川一级毛片免费观看| 免费在线观看日本伦理片| 午夜福利影院福利在线| 78m国产成人精品视频| 日日夜夜爱亚洲av| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 成人7777免费在线| 亚洲av日韩在线观看| 丝袜美腿第一页av天堂| 欧美黑人性猛交xx| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 99久热在线精品996热视频| 国产av色婷婷一区二区| 日本美女高清视频免费| 免费在线看瑟瑟视频| 最新日本无不卡视频在线| 人妻mひかり人妻熟女| 午夜福利中文字幕在线观看| 亚洲精品合集国产精品合集| 91精品国产高清一区二区| 国产美女做a一级视频| 激情五月天av在线观看| 午夜福利精品一区二区三区| 特级特黄一级特黄l| 岳母的欲望电影在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | 美女丝袜啪啪一区二区三区| 高清不卡日韩av在线| 国产精品熟女在线视频| 操逼用力操我视频免费看| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 日本av在线观看免费| 99久久国产一区二区三区| 以家人之名电视剧全集免费观看| 人妻少妇高清一区二区| 天天操天天射天天日| 中文字幕激情小说第一页| 日本熟女人妻第一页| 最新日本无不卡视频在线| 最新日本久久中文字幕| 午夜性感成人视频区一区二| 草久视频免费在线观看| 91精品人妻一二三区| sm在线观看一区二区| 一区二区三区久久久毛片| 91精品国产自产观看在线| 人人澡人人妻人人爽| 亚洲国产三级电影免费看| 亚洲欧美日韩视频电影| 日本高清视频亚洲不卡| 超碰在线97免费看| 在线免费成人激情av| 精品哟哟哟国产在线不卡| 97精产国品一二三产| 国产又大又硬又黄视频| 老鸭窝在线视频播放| 亚洲原创有码转帖区| 亚洲午夜综合在线观看| 91麻豆精品91综合久久久| 成人小视频网站在线看| 国产精品三级国产精品| 福利社区视频在线观看| 96亚洲国产福利精品| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 有码中文亚洲精品97| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| yy6080午夜理论片在线看| 午夜啪啪美女视频播放| 97一区二区免费视频| 制服丝袜日韩另类欧美| 成人中文字幕在线视频网站| 国产福利在线小视频| 无限国产资源好片2018| 天天操天天射天天日| 91麻豆成人在线视频| 精品91国自产在线看| 91色porny视频| 熟女人妻精品一区二区三| 欧美日韩成人影片在线| 91九色探花偷拍av| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 91人妻一区二区三区蜜臀| caopon中文字幕| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 久久久无码精品午夜| 激情综合网激情综合网激情| 99久热在线精品996热视频| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 国产一级av网站在线| 在线免费黄片日韩欧美| 成年人尤物视频在线观看| 久久久久 一区二区三区| 老司机精品视频在线看| 适合30岁女人的发色| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 青青青久热国产精品视频| 亚洲原创有码转帖区| 日本五十路人妻hd| 午夜在线不卡精品国产| 天天看天天射天天干| 成人福利av午夜伦理| 午夜福利理论片在线播放视频| 午夜在线观看视频1000集| 国产精品又大又黄视频| 精品国产三级在线观看| 91人妻精品国产麻豆国91| av天堂亚洲天堂亚洲| 国内自拍视频在线观看99| av天堂加勒比系列| 18禁92精品久久久爽爽| 韩日一区二区三区av| 日韩男女在线视频播放| 欧美日本免费久久男人都是知道| 青青草小视频手机在线观看| 韩国美女一区二区三区| 国产一区二区三区奇米久涩| 欧美一级在线亚洲天堂| 亚洲第一男人网av天堂| 性色av喷吹av蜜桃av| 亚洲中文字幕97久久精品| 亚洲欧美日本免费视频| 中文字幕久久久久人妻五十路| 超碰97国产女人让你操| 岳母的欲望电影在线观看| 亚洲国产国际精品福利| 在线观看视频区二区三区| 亚洲熟女国产一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 国产av大片免费看| 国产少妇视频在线播放| 天天玩天天干天天耍| 欧美久久久久久三级黄片| 人妻熟女中文字幕一区二区| 久久久久久久久66精品片| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 中文字幕黄色在线观看| 国产啪精品视频网站免费尤物 | 蜜桃臀av在线看黄| 水野优香99精品青青久久| 3d成人动漫中文字幕| 久久国产美女av一区| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 老色妞久久亚洲av综合| 亚洲成人av在线二区| 91丝袜一区二区三区四区| 最新中文字幕在线观看| 附近操逼视频免费看| 人妻偷人va精品国产| 人妻大香蕉欧美在线 | 一区二区三区在线 在线播放| 久久久久久久久久国产av| 有码在线观看完整版| 性色av噜噜一区二区三区| 伊人色网在线视频观看| 91麻豆成人在线视频| 亚洲精品乱码****蜜桃| 青青青最新视频观看国产| 性色av喷吹av蜜桃av| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 欧美男女三级插视频| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 天天操天天干天天摸天天舔| 亚洲最大国内在线视频一区| 久热这里只有精品99re| 中文字幕一区二区三区2020| yellow91中文字幕在线| 欧美特级黄色免费网站| 成人在线观看蜜桃视频| 黄色录像黄色片黄色片| 日本美女高清视频免费| 黄色床上免费在线观看| 亚洲欧洲精品在线免费看| 在线播放黄色av网| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 国产精品高清在线看| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 欧美精品大胆人体艺术| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 五月激情综合五月激情网 | 亚洲黄色成人网在线观看| 青青草99久久精品国产综合| av日韩美女久久久久久久久久 | 色婷婷综合久久久久国产精品| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 天天干天天操天天逼天天射处女| 久久老司机福利导航| 国产精品情侣露脸对白自拍| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 天天干天天日天天操天天啪| 国产日韩欧美亚洲中文国| 伊人亚洲第一综合在线| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 91精品久久久久久久久久大网站| 肉大棒出出进进操逼视频| 深爱激情人妻中文字幕| 日韩综合精品人妻av| 免费国产综合视频在线看| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 日本高清视频五十路在线观看| 日韩综合精品人妻av| x8x8国产在线播放| 97人妻在线超碰精品| 日本一区久爱精品免费| 国产男同gay亚洲男男片| 国产精品久久久久久久白皙女 | x7x7x7蜜桃视频| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 一区二区二三区久久久| 中文人妻少妇爽爽视频| 国产av色婷婷一区二区| 最近中文字幕免费视频| 亚洲天堂一区www| 亚洲 制服 国产 丝袜| 黑人xxxx精品一区二区| 国产一级av网站在线| 亚洲可以在线观看的网站| 一级a性生活片久久无| 啪啪啪午夜免费网站| 黄片av三级在线免费观看| 久久精品国产400部免费看| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 有码在线观看完整版| 国产精品视频网站免费观看视频| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 顶楼的大象激情视频| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 亚洲天堂一区www| 欧美区一区二区三区视频| 国产av大片免费看| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 欧美精品 亚洲视频| 吃瓜在线观看免费完整版| 让女人看到高潮的视频| 人妻人人做人碰人人爽| 天天日天天日天天操| 婷婷久久综合久久综合久久| 伊人色网在线视频观看| 韩国美女一区二区三区| 欧洲亚洲国产综合在线| 国内精品自产拍在线观看91| 91麻豆成人精品九色| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 日av一区二区三区四区五区| 欧美成人综合在线观看视频| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 四虎av福利网址导航| 国产精品久久久久久久免费观看| 91麻豆精品久久久久久91| 国内精品偷伦视频免费观看| 黑人之书电视剧在线观看| 欧美视频在线观看一卡| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉 | 劲爆欧美一区二区三区| 91在线观看免费高清在线观看| 美女啪啪骚气十足啊| 亚洲第一av在线免费观看| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 久久综合视频五月天| 亚洲精品久久久蜜桃99| aa中文字幕一区人妻| 黑人之书电视剧在线观看| 久久五十路熟女视频| 91国产九色porny在线| 欧美在线视频一二三下载| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 91porn九色蝌蚪成人国产| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 欧美精品 亚洲视频| 欧美国产剧情在线播放| 我要看日韩黄色一级片| 国产精品 人妻 久久久久久久| 国产亚洲午夜精品福利| 国内精品国内自产视频在线| 色吧激情综合网av| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 国产精品久久久久白丝呻吟| 日本一本不卡在线视频| 综合久久加勒比天然素人| 成年人的啪啪视频在线观看 | 日韩岛国高清在线视频| 亚洲视频一区二区免费在线观看 | 国产亚洲一区二区亚洲| 婷婷5月激情四射手| 91人妻丝袜制服美腿| 18免费在线观看视频| 欧美成人综合在线观看视频| 户外露出精品视频国产| 亚洲精品乱码国产精品不99| 国产 亚洲 综合 欧美| 特黄av一级aaa日本取| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 国产最新一区二区在线不卡| 最新99视频精品免费观看| 91麻豆精品成人一区二区免费| 国产精品视频网站免费观看视频| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 成人中文字幕视频在线观看| 色优网久久国产精品| 在线免费观看黄色片的网站| 97福利在线视频观看| 欧美久久熟妇成人精品| 欧美 在线 一区二区三区| 午夜福利理论片在线播放视频| 一区二区三区久久精品在线| 以家人之名电视剧全集免费观看| 不卡的av中文字幕| 任人躁精品一区二区三区| 亚洲成人av网址在线观看| 亚洲可以在线观看的网站| 日本av在线观看免费| 亚洲中文字幕在线观看高清| 玩弄人妻少妇1~100| 亚洲视频欧洲视频有码| 97福利在线视频观看| 欧美在线全部免费观看天堂网| 男女啪啪啪免费观看网站| 国产熟女一区二区三区十视频黑人 | 人妻一区二区三区视频合集| 国产美女福利啪啪视频| 国产精品久久久久久久久免费看| 亚洲 精品 综合 精品| 午夜性色福利在线观看| av毛片在线aaa叫| 免费在线看黄色的网址| caopor视频99| 制服丝袜日韩另类欧美| ye321夜色资源网在线| 免费黄色片在线免费观看| 久久久久久久久久久鸭| 91麻豆精品久久久久久91| 日本精品一级精品天堂| 视频专区熟女人妻69xx| 日韩一二三区毛片在线播放| 久热这里只有精品99re| 在线手机视频你懂得| 最近国产精品久久久久久| 欧洲精品一区二区三区久久| 午夜福利影院福利在线| 人妻mひかり人妻熟女| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 亚洲第一av在线免费观看| 以家人之名电视剧全集免费观看| 欧美黑人性猛交xx| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 天天插天天日天天干| 91精品国产偷窥一区二区三区| 日本好色一区二区三区| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 亚洲精品风间由美在线视频| 免费国产综合视频在线观看| 东京热avtt导航| 性感美女诱惑黄色av| 天天操天天日天天舔天天禽 | 中文字幕黄色在线观看| 最新福利 中文字幕| 中文字幕乱码一区二区三区在线 | 久久久我不卡综合色一本| 大人十八岁毛片在线| 亚洲一区中文字幕在线观看| 免费黄色片在线免费观看| 中文字幕视频一区二区人妻| 99无码视频在线观看| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 精品国产中文字幕乱码免费| 自拍偷拍 国产精品| 不卡免费成人日韩精品| 亚洲在线观看视频一区| 日av一区二区三区四区五区| 亚洲欧美日韩视频电影| 亚洲一区中文字幕麻豆| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 91成人噜噜噜在线播放| 午夜在线观看视频网站| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 日本五十路人妻hd| 午夜在线不卡精品国产| 日韩av成人在线中文字幕| av在线中文字幕av| 久久人妻av一区二区三区| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 激情四射五月综合网| 午夜黄色高清在线播放| 国产福利资源在线播放| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 青青草青青在线视频观看| 大战熟女丰满人妻av| 在线观看视频一区二区三区| 91人妻人人澡人人人爽| 国产精品av久久久久久影院| 国产经典三级男人的天堂| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 国产精品高清在线看| 一区二区三区熟女中文字幕| 国产精品资源在线视频观看| 欧美日韩一级二级综合| 一本色道久久hezy| 亚洲国内网友激情视频| 97人妻在线超碰精品| 亚洲一区中文字幕麻豆| 亚洲成人av网址在线观看| 欧美sss视频在线| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 色中色av一区二区| 最新免费在线免费视频| 欧美区一区二区三区在线观看| 99久久久久国产精品国产| 日韩在线精品视频合集 | 日韩毛片久久久久久免费视频| 欧美男女三级插视频| 国产农村乱子伦精品视频| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 971在线观看视频午夜| 91色乱码一区二区三区竹菊| 精品一区在线观看视频| 精品一区,二区,三区视频| 欧洲亚洲国产综合在线| 美女啪啪骚气十足啊| 超碰人妻av在线播放| 国内夫妻与黑人交换视频| 天天干天天日天天操天天啪| 精品一区二区三区天猫视频| 老鸭窝在线视频播放| 久久久久久久综合色| 午夜夜伦鲁鲁片一级| a片在线观看免费视频不卡| 国产免费啪啪视频播放| 蜜臀精品一区二区资源| 免费的不卡日韩av| 亚洲av伊人久久免费观看| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 天堂av中文资源在线观看| 55夜色66夜色精品视频| 国产a级毛片一级毛片| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 在线观看视频你懂的免费| 午夜福利中文字幕在线观看| 亚洲成人中文字幕第一页| 老熟妇一区二区三区视频| 国产一区视频一区欧美| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 国产高清十八禁视频网站| 免费在线观看日本伦理片| av在线观看 亚洲视频| 天天做天天操天天干| 在线观看日韩一区二区视频| 人国产一区二区三区精品| 欧美成人综合在线观看视频| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 一区二区三区久久久毛片| 91国产在线小视频| 欧美 国产 综合 欧美| 色四月婷婷色人妻在线| 在线成人激情自拍视频| 亚洲欧美国产激情诱惑| 色哟哟哟视频在线观看| 一区二区三区免费视频资源| 国产精选伦理自拍图片| 日本xxxxxxxxx三级| 久久99精品久久久久久中国国产| 国产综合在线视频免费| 免费大片黄在线观看视频网站| 免费无遮挡18禁网站| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 高清国产精品日韩亚洲成人| 老司机午夜免费精品视频| 国产福利资源在线播放| 久久久精品日韩电影| 一本到av不卡在线网址大全| 欧美在线视频一二三下载| 九九视频在线观看66| 欧美精品在线不卡高清视频| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 视频专区熟女人妻69xx| 国产日韩av高清在线不卡 | 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 成人午夜激情福利视频| 国产一区二区不卡高清更新 | 亚洲午夜综合在线观看| 中文字幕第86亚洲另类| av电影在线不卡高清| 成年人免费观看视频中文字幕| 玩弄人妻性色av少妇| 日韩人妻在线中文字幕| 99无码视频在线观看| 插女生视频在线观看| 日本白嫩的18sex少妇hd| 动漫精品专区一区二区三区| 日本伦一区二区三区| 国内少妇精品视频一区| 在线观看的免费网站黄页| 亚洲熟女国产一区二区三区| 宫部凉花熟女中文字幕| 午夜黄片小视频免费看| 亚洲国产精品自在线| 91在线播放国产视频地址 | 亚洲国内网友激情视频| 成人人妻在线观看视频网站| 人妻熟女中文字幕一区二区| 男生操女生逼的免费视频| 午夜在线观看视频网站| 鲁鲁视频www一区二区| 日日干夜夜撸天天操| 欧美视频在线观看一卡 | 东京热avtt导航| 中文字幕激情小说第一页| 亚洲精品中文字幕免费 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 综合精品久久久久久8888| 99久热在线精品996热视频| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 大尺度av网站在线观看| 黄色视频无码免费看| 蜜桃臀后入在线视频| 自拍偷拍 亚洲 中文| 伊人伊人伊人伊人伊人| 少妇高潮一二区三区| 综合一区二区三区在线| 99久久久久国产精品国产| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 91精品人妻一二三区| 无码国产精品久久久久孕妇| 性感美女诱惑黄色av| 五十路六十路熟女中出| 亚洲日本欧美一区在线观看| 亚洲激情在线视频图区| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 美女体内射精一区二区三区| 亚洲一区二区精品在线看| 日本福利在线免费观看| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 深夜网址在线观看你懂的| 天天日天天爽天天爱天天舔| www操操操com| 日本好色一区二区三区| 天天sese在线视频| 欧美人与禽zozo性| 一本色道久久hezy| 3d成人动漫中文字幕| 色天天综合天天综合频道| 国产一级av网站在线| 亚洲国内日韩欧美在线| iga肾病三级有多严重| 蜜臀久久精品久久久久av| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 在线观看视频一区二区三区 | 欧美一二三免费视频| 看看黄色录像中国片操逼| 欧美大香焦在线观看| 99久国产av精品国产网站| a级tv电影在线免费| 538在线视频一区二区| 亚洲国产一区二区三区啪| 久久禁止观看一区二区| 99久久e免费热视烦| 亚洲av优女天堂熟女| 久久久久久久久热精品| 男人天堂网手机在线| 91精品国产自产观看在线| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 国产精品高清在线看| 亚洲人妻av一区二区三区| 91嫩草国产露脸精品国产| 亚洲精品91在线视频观看| 特级特黄一级特黄l| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 欧美专区 中文熟女字幕| 九九久久精品一区二区| 友田真希中文在线av| 一本青草高清视频在线观看| 经典欧美一区二区三区| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 日本高清视频五十路在线观看| 国产精品资源在线网站| 999zyz玖玖资源站永久| 蜜臀久久精品久久久久av| 国产经典三级男人的天堂| 中文字幕无线码一区| 国产熟女一区二区三区十视频黑人 | 美女干逼视频一区二区三区| 精品人妻少妇一区二区城中村| miamelano精品av| 一区二区三区免费视频资源| av在线中文字幕剧情| 超碰97国产女人让你操 | 日本婷婷色中文字幕| 亚洲欧美日韩视频电影| 宫部凉花熟女中文字幕| 大人十八岁毛片在线| 骚逼让大鸡吧操视频| 天天射天天干天天天天射| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 老熟妇一区二区三区视频 | 国产免费啪啪视频播放| 欧美精品在线不卡高清视频| 色噜噜色狠狠天堂av| www操操操com| 精品久久久久久777| 中文字幕久久久久久妻| 婷婷久久综合久久综合久久| 午夜性色福利在线观看| 中文字幕久久久久人妻五十路| 男人插入女人逼逼的视频| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| jul—297中文字幕友田真希| 91在线播放国产视频地址 | 一区二区二三区久久久| 微拍福利一区二区刺激| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 天天射天天插天天日天天操| 国产最新女人高潮视频| 在线观看免费99视频| 日本好色一区二区三区| 66精品视频在线观看| 伊人久久久AV老熟妇色| 无码国产成Av人片在线观看| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 国产高清在线免费播放| 久久熟妇人妻一区二区| 青青草手机在线视频在线| 精品哟哟哟国产在线不卡| 日本欧美久久久久久| 天堂av大片免费观看| 国产精品久久久久久久白皙女| 麻豆一区二区高潮熟女| ww亚洲五码免费在线观看| 日本福利动漫在线播放| 久久er热在这里只有精品66| 日本五十路人妻hd| 成人午夜性视频mm131| 国产自拍小视频在线观看| 一区二区三区久久精品在线| 国产欧美一区在线观看免费| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 日本性少妇搡bbb| 亚洲欧洲天堂av在线| 熟女人妻精品一区二区三| 国产日韩av高清在线不卡| 国产精品乱码一二四川人| 日本高端清不卡视频| 国产日韩欧美亚洲中文国| 亚洲一区二区三四区五区| 国产精品自拍欧美日韩| 国产精品天堂久久久| 国产又粗又长在线看| 黄色片免费观看在线| 亚洲精品乱码国产精品不99| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 久久综合视频五月天| 精品91国自产在线看| 精品国产三级在线观看| 岛国小视频一区二区三区 | 亚洲av伊人久久免费观看| 黑人借宿人妻欲求不满| 激情婷婷激情综合网| 日本一级特黄aa大片| 成人中文字幕视频在线观看| 精品www日韩熟女人妻| 吃瓜在线观看免费完整版| 播放约丰满大屁股国产| 78m国产成人精品视频| 日日夜夜精品视频免费天天| 久久99久久久精品人妻一区二区| 熟女视频五月婷婷五月天| 亚洲日本欧美一区在线观看| yellow91中文字幕在线| 一区二区三区高清不卡| 欧美激情亚洲精品一区| 日韩午夜av在线免费看| 亚洲国内日韩欧美在线| x8x8国产在线播放| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 国产女人的天堂在线人人看| 黑人xxxx精品一区二区| 成人小视频网站在线看| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 微拍福利一区二区刺激| 91人妻精品国产麻豆国91| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 琪琪视频在线观看播放| 国产高清一区二区三区av| 岳母的欲望电影在线观看| 亚洲精选www大片| 日本不卡免费一区二区三区视频| 精品哟哟哟国产在线不卡| 最新成人中文字幕在线| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 视频一区国产日韩欧美91| 老白干精品580酒多少钱| 在线免费成人激情av| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 播放约丰满大屁股国产| av黄色免费app| 免费在线观看日本伦理片| 国产av色婷婷一区二区| 欧美做真爱视频一区二区| 深爱激情人妻中文字幕| iga肾病lee三级肾坏了多少| 男人天堂网手机在线| 亚洲原创有码转帖区| 青娱乐精品视频免费观看| 麻豆一区二区高潮熟女| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 亚洲第一男人网av天堂| 青青青青青青青青青操| 伦理网址资源在线观看| 日本熟妇人妻xxxx| a4yy欧美一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 91精品国产入口火影| 欧美一区二区三区午夜精品免费看 | 日韩有码中文字幕在线播放| 日本白嫩的18sex少妇hd| 欧美一区二区三区嫩妇| 成人日韩精品在线视频| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 在线免费黄片日韩欧美| 亚洲特级特级黄片免费看| av日韩美女久久久久久久久久| 禁断介护在线中文字幕| 国产在线观看91精品含羞草| 最新日韩av手机在线观看| 蜜桃久久99精品久| 午夜性感成人视频区一区二| 狂蟒之灾1997在线观看| 年轻的少妇一区二区| 国产a级毛片一级毛片| 丝袜美腿第一页av天堂| 全免费A级毛片免费看无码下载| 日日夜夜av在线观看| 久久99精品久久久久久中国国产 | 情侣大尺度激情做爰视频| 色噜噜色狠狠天堂av| 国产农村乱子伦精品视频| 免费超碰成人在线观看| 国产情侣大尺度x88av| 最新福利片中文字幕| 国产日韩欧美亚洲中文国| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 天堂av中文资源在线观看| 中文字幕黄色在线观看| 国产综合激情自拍视频| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 中文免费字幕av一区| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 成人黄色性生活一级片| 天天操天天舔夜夜爽| 青青青最新视频观看国产| 亚洲 国产 日韩精品| 黄色录像男人操女人的逼| 少妇射精留精一区二区| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 精品一区二区三区天猫视频| 五月激情综合五月激情网| 最新中文字幕在线观看| 一二三四国产一区二区| 农村老熟妇乱子乱视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | 55夜色66夜色精品视频| 99久久机热精品双飞| 大战熟女丰满人妻av| 黄色美女av网站免费观看| 97视频免费观看在线| 蜜桃久久久亚洲精品成人av | iga肾病三级有多严重| 国内福利写真片视频在线| 黄片av三级在线免费观看| 欧美成人综合在线观看视频| 玖玖在线观看免费完整版| 久久久久久久久久久久高清| 黄色床上免费在线观看| 想看亚洲黄色一级片| 国产 欧美 日韩 在线视频| 天天操天天射天天日| 91在线中文字幕播放| 自拍偷拍,欧美视频| 天天操天天舔天天摸| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 青青草99久久精品国产综合| 一区二区三区黄页网视频| 东京热avtt导航| 在线日韩中文字幕av| 91麻豆精品成人一区二区免费| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 日本深夜视频在线观看| 动漫精品专区一区二区三区| 538在线视频一区二区| 国产尤物A免费在线观看| 黄色录像黄色片黄色片| 少妇高潮一区二区三区在线播放 | 午夜免费在线视频播放| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 在线观看激情成人av| 国产精品久久久久久久免费观看| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 成人性三级欧美在线观看| 在线观看激情成人av| 在线免费观看国产麻豆| 性色av天美av蜜桃av| 四川一级毛片免费观看| 亚洲成a人片在线观看app| 亚洲图片视频自拍一区| 乡村大屁股熟女视频| 成年人免费观看视频中文字幕| 最新中文av在线天堂| 亚洲天堂av加勒比| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 日产极品一区二区三区| 99精品视频在线视频观看| 青青草av在线视频| 3d成人动漫中文字幕| 国产少妇视频在线播放| 大香蕉大香蕉久久在线| 伊人啊v 视频在线观看| 播放约丰满大屁股国产| 麻豆一区二区高潮熟女|