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首頁 優(yōu)秀范文 醫(yī)學(xué)教育臨床

醫(yī)學(xué)教育臨床賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-09-27 09:25:40

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的醫(yī)學(xué)教育臨床樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

醫(yī)學(xué)教育臨床

第1篇

【關(guān)鍵詞】:臨床技能競賽;臨床醫(yī)學(xué)教育;醫(yī)學(xué)生;影響

【中圖分類號】:G642.0【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】:A【文章編號】:10045287(2016)01000603【DOI】:10.13566/j.cnki.cmet.cn611317/g4.201601002

醫(yī)學(xué)是一門非常注重實(shí)踐的學(xué)科,因此臨床技能培訓(xùn)是臨床醫(yī)學(xué)生向一名合格臨床醫(yī)師轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵步驟。但在醫(yī)療環(huán)境的改變、體制的改革等多種因素共同影響下,醫(yī)學(xué)生實(shí)際的動(dòng)手操作機(jī)會(huì)逐漸減少?,F(xiàn)今社會(huì)對臨床醫(yī)師的要求不斷提高,如何加強(qiáng)臨床技能培訓(xùn)已成為醫(yī)學(xué)教育界普遍關(guān)注的問題。為此,衛(wèi)生部聯(lián)合教育部委托北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部于2010年舉辦了第一屆主題為“奉學(xué)道、尚醫(yī)德、精醫(yī)術(shù)、展風(fēng)采”的全國高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競賽。旨在通過競賽活動(dòng),引領(lǐng)全國臨床醫(yī)學(xué)教育改革,促進(jìn)醫(yī)學(xué)生臨床能力的培養(yǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)我國醫(yī)學(xué)生臨床技能培訓(xùn)過程中存在的問題,為逐步規(guī)范我國醫(yī)學(xué)教育中的臨床技能操作將起到推動(dòng)作用[1]。該文結(jié)合西京醫(yī)院參賽學(xué)員及教師的賽后總結(jié),針對學(xué)校臨床教學(xué)過程中存在的問題,探討臨床技能競賽對臨床實(shí)踐教學(xué)的影響及啟示。

1我國醫(yī)學(xué)院校臨床技能教育的現(xiàn)狀

隨著《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、新的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》和《醫(yī)學(xué)教育臨床實(shí)踐管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的相繼出臺,醫(yī)學(xué)生的臨床實(shí)踐空間受到了很大程度的限制。同時(shí),醫(yī)學(xué)院校招生規(guī)模逐漸擴(kuò)大,導(dǎo)致臨床實(shí)踐資源相對不足。再加上醫(yī)療環(huán)境的改變,患者對實(shí)習(xí)醫(yī)師的抵觸態(tài)度,導(dǎo)致臨床實(shí)踐機(jī)會(huì)大大減少。在這樣的環(huán)境下,醫(yī)學(xué)生的主動(dòng)性和自信心也會(huì)受到?jīng)_擊,從而很大程度上制約了醫(yī)學(xué)生的臨床實(shí)踐。一項(xiàng)調(diào)查研究表明,臨床實(shí)習(xí)階段約22.6%的學(xué)生潛心考研,71.6%的學(xué)生則忙于找工作[2],這樣一來,實(shí)習(xí)時(shí)間明顯被壓縮,且實(shí)習(xí)專心程度也大打折扣,臨床醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)效果不盡如人意。

2臨床技能競賽的利弊

2.1臨床技能競賽的利處

2.1.1有助于提高臨床實(shí)踐教學(xué)水平,促進(jìn)臨床實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流由于日常臨床工作及教學(xué)、科研任務(wù)的繁重,各院校、各學(xué)科的臨床教師缺乏互相之間交流學(xué)習(xí)的平臺,這對醫(yī)院人才培養(yǎng)的多元化、教學(xué)方法的改進(jìn)都是很大的阻礙。全國醫(yī)學(xué)生臨床技能競賽為各大高校提供了一個(gè)相互切磋、經(jīng)驗(yàn)交流的平臺。各高等醫(yī)學(xué)院校教師相互學(xué)習(xí),進(jìn)行教學(xué)方法與經(jīng)驗(yàn)的交流,有助于將多種教學(xué)方法引入臨床技能教學(xué)中去,推動(dòng)了臨床技能教學(xué)模式的發(fā)展和創(chuàng)新。2.1.2優(yōu)化了教師自身教學(xué)水平,鍛煉了教師隊(duì)伍臨床技能競賽學(xué)生參賽的水平的高低凸顯的是各院校教師隊(duì)伍的水平。競賽促使各院校對技能教學(xué)提出更高要求,對參加臨床技能培訓(xùn)的所有教師學(xué)校嚴(yán)格選拔、集中培訓(xùn)以規(guī)范教師的臨床技能操作。定期開展臨床技能教學(xué)研討會(huì),運(yùn)用多媒體教學(xué)、真人模擬、人機(jī)對話等多種教學(xué)方法,通過模擬訓(xùn)練、病房實(shí)踐、角色互換等多種途徑提高教學(xué)效率,形成了良好的教學(xué)氛圍。2.1.3可促進(jìn)相對統(tǒng)一的臨床技能操作標(biāo)準(zhǔn)的形成由于國內(nèi)各地區(qū)發(fā)展不平衡,導(dǎo)致各院校的醫(yī)療操作標(biāo)準(zhǔn)差異較大。臨床技能競賽融合了各參賽院校技能操作的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行相互補(bǔ)充,有助于確立全國范圍內(nèi)同行普遍認(rèn)可的針對醫(yī)學(xué)生的臨床基本技能操作規(guī)范。同時(shí)隨著操作標(biāo)準(zhǔn)的確立,使醫(yī)學(xué)生的臨床技能培訓(xùn)有標(biāo)準(zhǔn)可依,對醫(yī)學(xué)生打好臨床基本技能的基礎(chǔ)極為有利。2.1.4調(diào)整教學(xué)安排,重視實(shí)踐教學(xué)以往各大院校只注重醫(yī)學(xué)基本理論的教與學(xué),對臨床技能教學(xué)的重視程度不夠,考核形式化,以致于技能培訓(xùn)形同虛設(shè)。隨著醫(yī)療環(huán)境的改變,醫(yī)院對醫(yī)學(xué)生的臨床技能操作水平有了更高的要求,只有在技能操作較為熟練的情況下,才有可能在臨床實(shí)踐中得到更多的操作機(jī)會(huì)。因此,重置課程安排,開設(shè)臨床技能課程勢在必行。很多院校編寫臨床技能教材,增加實(shí)踐課程比重,對于臨床技能教學(xué)提出了明確的目標(biāo)、內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)。其在很大程度上促進(jìn)了醫(yī)學(xué)生臨床技能的實(shí)踐與提高,使學(xué)生對醫(yī)學(xué)基本理論有了更為深刻的認(rèn)識和理解。2.1.5促進(jìn)了醫(yī)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)臨床技能競賽不只是臨床操作技能的比拼,更是對醫(yī)學(xué)生的人文素養(yǎng)、溝通能力、心理素質(zhì)、應(yīng)急能力、臨床思維能力等全方面的考驗(yàn)。隨著競賽的開展,醫(yī)學(xué)生的綜合素質(zhì)考察所占比重越來越大,貫穿技能操作的始終,這對傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)教育模式是一個(gè)極大的沖擊,促進(jìn)了醫(yī)學(xué)教育模式的轉(zhuǎn)變。

2.2臨床技能競賽的弊端

2.2.1臨床技能培訓(xùn)的推廣受到限制由于參賽學(xué)生只占到應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生極少的比例,同時(shí)受到教學(xué)成本及投入資源等因素影響,導(dǎo)致為競賽制定的大量、高強(qiáng)度的臨床技能培訓(xùn)計(jì)劃不能普及。另外,競賽的性質(zhì)可能會(huì)導(dǎo)致部分醫(yī)學(xué)院校過分追求比賽名次,使臨床技能培訓(xùn)成為極少數(shù)人的精英教育,提高了極少部分醫(yī)學(xué)生的臨床技能水平,但不能惠及全部醫(yī)學(xué)生[3]。這與臨床技能競賽的初衷背道而馳,也不符合醫(yī)學(xué)教育本質(zhì)。因此,參賽選手的優(yōu)異表現(xiàn)并不能代表院校的整體真實(shí)水平。2.2.2模擬臨床操作的限制性首先模擬臨床操作與臨床實(shí)際教學(xué)有較大差別,醫(yī)學(xué)生的人文知識、醫(yī)患溝通能力、臨床思維與決策能力等必須在床邊進(jìn)行培養(yǎng),以培養(yǎng)其真正能解決臨床實(shí)際問題的能力。而模擬臨床場景只能部分提高操作技能,與培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生臨床基本能力有一定差別。其次,模擬臨床操作是死板、機(jī)械化的,并不能表現(xiàn)真實(shí)的臨床操作效果。由于每個(gè)考試環(huán)節(jié)時(shí)間緊張,考生只能快速地在各個(gè)得分點(diǎn)上進(jìn)行操作,而其他非重要環(huán)節(jié)會(huì)有意識忽略,使得很多操作點(diǎn)到為止,與臨床實(shí)際操作相差較大。

3對臨床技能培訓(xùn)的思考和建議

3.1相對固定教師隊(duì)伍,按周期進(jìn)行人員更替

優(yōu)秀的臨床帶教隊(duì)伍對于臨床技能教學(xué)的作用是不言而喻的,是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基礎(chǔ)。首先,應(yīng)加強(qiáng)臨床教師隊(duì)伍的選拔和培訓(xùn),搭建一支專業(yè)的臨床技能教學(xué)團(tuán)隊(duì)。不斷制定和完善培訓(xùn)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)制度以保證其積極性和教學(xué)高質(zhì)量運(yùn)行。而教師也應(yīng)及時(shí)學(xué)習(xí)新技術(shù),與時(shí)俱進(jìn),優(yōu)化自身教學(xué)能力。為了保證教師隊(duì)伍的相對穩(wěn)定和周期性的人員更替,可考慮每個(gè)相關(guān)專業(yè)選擇兩名高年資主治醫(yī)師或年輕的高級職稱臨床醫(yī)師作為教師,保證教學(xué)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量和活力。其次,臨床技能培訓(xùn)也是對教師隊(duì)伍的鍛煉,因此可固定周期進(jìn)行人員更替。比如:每年每個(gè)專業(yè)更換一名教師,這樣保證每年每個(gè)專業(yè)都有一名有經(jīng)驗(yàn)的教師和一名新教師。既保證了教學(xué)質(zhì)量,又可定期讓新教師接受鍛煉,逐步擴(kuò)大臨床醫(yī)師參與的廣度,最終提高整個(gè)醫(yī)學(xué)院校教師隊(duì)伍的實(shí)力。

3.2注重平時(shí)本科基礎(chǔ)教育,發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性

目前,大多數(shù)參賽院校對參賽學(xué)生的選拔是在實(shí)習(xí)之初,然后在培訓(xùn)過程中經(jīng)過層層篩選,最終選出4人參賽隊(duì)伍,隊(duì)伍確定后再進(jìn)行最后階段的沖刺培訓(xùn)。這種選拔培訓(xùn)方式有違臨床技能競賽的初衷,未達(dá)到全面推動(dòng)本科醫(yī)學(xué)教育的目的。因此,筆者認(rèn)為應(yīng)從本科醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)教育、臨床見習(xí)、臨床實(shí)習(xí)這3個(gè)層面全面加強(qiáng)醫(yī)學(xué)生的教育,使其不僅醫(yī)學(xué)理論知識過硬,而且臨床思維得到很好的鍛煉。這樣,不僅使本科教育的整體水平得到了提高,而且在此基礎(chǔ)上,進(jìn)行優(yōu)中選優(yōu)的選拔培訓(xùn),可以得到事半功倍的效果。其次,要切實(shí)從學(xué)生的角度出發(fā),制定相應(yīng)激勵(lì)政策(如留校及優(yōu)先就業(yè),等)以調(diào)動(dòng)全校學(xué)生廣泛參與的興趣和主動(dòng)性。

3.3完善臨床技能培訓(xùn)基地的建設(shè)

醫(yī)學(xué)院??梢砸耘R床技能競賽為契機(jī),完善臨床技能培訓(xùn)基地的硬件和軟件的建設(shè)。另外,延長訓(xùn)練基地開放時(shí)間,使所有的學(xué)生可以有充足的時(shí)間在訓(xùn)練基地進(jìn)行重復(fù)操作練習(xí)。學(xué)生之間相互比較,糾正對方操作的不當(dāng),提高技能訓(xùn)練的質(zhì)量。

3.4重視醫(yī)學(xué)生心理素質(zhì)的培養(yǎng)

我國醫(yī)學(xué)教育往往只注重專業(yè)教育,而忽視心理素質(zhì)的培養(yǎng)。隨著社會(huì)的快速發(fā)展,社會(huì)競爭越來越激烈,一些心理素質(zhì)差的年輕醫(yī)師在競爭中往往不能正確把握自己,難以勝任工作和適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要。心理素質(zhì)在臨床技能競賽中也占有重要地位。我們發(fā)現(xiàn),平時(shí)訓(xùn)練時(shí)思維敏捷、動(dòng)作熟練的學(xué)生,在競賽場這種緊張激烈的氛圍下,會(huì)出現(xiàn)出汗、手抖等一系列癥狀,甚至?xí)霈F(xiàn)操作的頻頻失誤,不能正常發(fā)揮自己的水平,最終嚴(yán)重影響競賽成績。因此,在平時(shí)的培訓(xùn)中尤其要注重學(xué)生心理素質(zhì)的培養(yǎng),使其不僅能在競賽時(shí)臨陣不亂,而且在以后的工作中也能沉著穩(wěn)重。

3.5開展電視轉(zhuǎn)播,注重賽后總結(jié)

通過電視轉(zhuǎn)播使沒有機(jī)會(huì)到現(xiàn)場感受和觀摩的人們也可以感受到賽場實(shí)況,使更多的師生對競賽有直觀的感受[4]。注重賽后的總結(jié)工作可以讓我們更加清楚地認(rèn)識到在以往的培訓(xùn)過程中有哪些優(yōu)勢及不足。優(yōu)勢該如何發(fā)揚(yáng),不足該如何彌補(bǔ)。我們還會(huì)在每次競賽結(jié)束后,組織參賽學(xué)生進(jìn)行臨床操作視頻的錄制,用于第二年的競賽前培訓(xùn),從而保證了操作訓(xùn)練的標(biāo)準(zhǔn)性和一致性,取得了良好的效果。這些視頻資料以后在全體醫(yī)學(xué)生的臨床技能培訓(xùn)教育中也發(fā)揮了重要作用。臨床技能競賽的開展利大于弊。其不僅可以促使醫(yī)學(xué)院校完善臨床技能培訓(xùn)基地的建設(shè),而且可以提高教師隊(duì)伍的質(zhì)量和醫(yī)學(xué)生臨床技能培訓(xùn)的整體水平,提高醫(yī)學(xué)生進(jìn)入臨床前的綜合素質(zhì),最終推動(dòng)全國臨床醫(yī)學(xué)教育改革。

參考文獻(xiàn)

[1]厲巖,鄭競力,彭義香,等.高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競賽的實(shí)踐與思考[J].中華醫(yī)學(xué)教育探索雜志,2012,11(6):558562

[2]王麗媛,謝詠梅,汪志凌,等.醫(yī)學(xué)生敷衍臨床實(shí)習(xí)的調(diào)查與探討[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2010(7):10110

[3]張津銘,劉春艷,劉文勵(lì),等.醫(yī)學(xué)生臨床技能競賽對臨床技能教育的啟示[J].醫(yī)學(xué)與社會(huì),2013(4):8588

第2篇

第一條為建設(shè)并管理好各種臨床教學(xué)基地,特制訂本暫行規(guī)定。

第二條臨床教學(xué)基地分附屬醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院和實(shí)習(xí)醫(yī)院三種類型。

第三條承擔(dān)一定教學(xué)任務(wù)是各級各類醫(yī)療單位的職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)。

第二章附屬醫(yī)院

第四條高等醫(yī)學(xué)院校的附屬醫(yī)院(以下簡稱“附屬醫(yī)院”)是學(xué)校的組成部分。承擔(dān)臨床教學(xué)是附屬醫(yī)院的基本任務(wù)之一。附屬醫(yī)院的設(shè)置、規(guī)模、結(jié)構(gòu)及其工作水平,是對高等醫(yī)學(xué)院校進(jìn)行條件評估的重要依據(jù)之一。

第五條附屬醫(yī)院的主要教學(xué)任務(wù)是臨床理論教學(xué)、臨床見習(xí)、臨床實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)。

第六條附屬醫(yī)院應(yīng)具備的基本條件是:

綜合性附屬醫(yī)院應(yīng)有500張以上病床(中醫(yī)院應(yīng)有300張以上病床),科室設(shè)置應(yīng)該齊全,其中內(nèi)、外(中醫(yī)含骨傷科)、婦、兒病床要占病床總數(shù)的70%以上??谇粚?漆t(yī)院應(yīng)有80張以上病床和100臺以上牙科治療椅。

具有本、??飘厴I(yè)學(xué)歷的醫(yī)師占醫(yī)師總數(shù)的95%以上,其中具有正、副高級職稱的人員占25%以上。

應(yīng)具有必要的臨床教學(xué)環(huán)境和教學(xué)建筑面積,包括教學(xué)診室、教室、示教室、學(xué)生值班室、學(xué)生宿舍和食堂等。

按全國醫(yī)院分級標(biāo)準(zhǔn),本科院校的附屬醫(yī)院應(yīng)達(dá)到三級甲等水平,??茖W(xué)校的附屬醫(yī)院應(yīng)達(dá)到二級甲等以上水平。

第七條附屬醫(yī)院病床總數(shù)應(yīng)不低于在校學(xué)生人數(shù)與病床數(shù)1:0.5的比例。

附屬醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生編制按病床數(shù)與職工1:1.7的比例配給。學(xué)校按教職工與學(xué)生1:6-7的比例配置附屬醫(yī)院教學(xué)編制。

第八條附屬醫(yī)院應(yīng)保證對教學(xué)病種的需要,內(nèi)、外、婦、兒各病房(區(qū))應(yīng)設(shè)2-4張教學(xué)病床,專門收治教學(xué)需要病種病人;在不影響危重病人住院治療的前提下,盡可能調(diào)整病房中的病種,多收容一些適合教學(xué)的患者住院治療。

第三章教學(xué)醫(yī)院

第九條高等醫(yī)學(xué)院校的教學(xué)醫(yī)院(以下簡稱“教學(xué)醫(yī)院”)是指經(jīng)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局和國家教育委員會(huì)備案的,與高等醫(yī)學(xué)院校建立穩(wěn)定教學(xué)協(xié)作關(guān)系的地方、部門、工礦、部隊(duì)所屬的綜合醫(yī)院或?qū)?漆t(yī)院,承擔(dān)高等醫(yī)學(xué)院校的部分臨床理論教學(xué)、臨床見習(xí)、臨床實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)任務(wù)。

第十條教學(xué)醫(yī)院應(yīng)具備的基本條件是:

綜合性教學(xué)醫(yī)院應(yīng)有500張以上病床(中醫(yī)院應(yīng)有300張以上病床),內(nèi)、外、婦、兒各科室設(shè)置齊全,并有能適應(yīng)教學(xué)需要的醫(yī)技科室。??菩越虒W(xué)醫(yī)院應(yīng)具備適應(yīng)教學(xué)需要的床位、設(shè)備和相應(yīng)的醫(yī)技科室。

有一支較強(qiáng)的兼職教師隊(duì)伍,具有本、??飘厴I(yè)學(xué)歷的醫(yī)師占醫(yī)師總數(shù)的70%以上。有適應(yīng)教學(xué)需要的、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好、學(xué)術(shù)水平較高的學(xué)科帶頭人和一定數(shù)量的技術(shù)骨干,包括承擔(dān)臨床課理論教學(xué)任務(wù)的具有相當(dāng)于講師以上水平的人員,直接指導(dǎo)臨床見習(xí)的總住院醫(yī)師或主治醫(yī)師以上人員,直接指導(dǎo)畢業(yè)實(shí)習(xí)的住院醫(yī)師以上人員。

應(yīng)具有必要的教室、閱鑒室、圖書資料、食宿等教學(xué)和生活條件。

按照全國醫(yī)院分級標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)醫(yī)院應(yīng)達(dá)到三級醫(yī)院水平。

第十一條教學(xué)醫(yī)院的教師應(yīng)能勝任臨床課講授、指導(dǎo)實(shí)習(xí)、進(jìn)行教學(xué)查房、修改學(xué)生書寫的病歷、組織病案討論、考核等工作,并結(jié)合臨床教學(xué)開展教學(xué)方法和醫(yī)學(xué)教育研究。

第四章實(shí)習(xí)醫(yī)院

第十二條高等醫(yī)學(xué)院校的實(shí)習(xí)醫(yī)院(以下簡稱“實(shí)習(xí)醫(yī)院”)是學(xué)生臨床見習(xí)、臨床實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)和接受醫(yī)藥衛(wèi)生國情教育的重要基地。

實(shí)習(xí)醫(yī)院是經(jīng)學(xué)校與醫(yī)院商定,與高等醫(yī)學(xué)院校建立穩(wěn)定教學(xué)協(xié)作關(guān)系的地方、部門、工礦、部隊(duì)所屬的醫(yī)院,承擔(dān)高等醫(yī)學(xué)院校的部分學(xué)生臨床見習(xí)、臨床實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)任務(wù)。

實(shí)習(xí)醫(yī)院由學(xué)校分別向?qū)W校主管部門和醫(yī)院主管部門備案。

第十三條實(shí)習(xí)醫(yī)院應(yīng)具備的基本條件是:

綜合性實(shí)習(xí)醫(yī)院一般應(yīng)內(nèi)、外、婦、兒各科設(shè)置齊全,并有能適應(yīng)各種實(shí)習(xí)需要的醫(yī)技科室。專科性實(shí)習(xí)醫(yī)院要具備適應(yīng)學(xué)生實(shí)習(xí)所必需的床位、設(shè)備和相應(yīng)的醫(yī)技科室。

有一支較強(qiáng)的衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍,有一定數(shù)量的適應(yīng)教學(xué)需要的技術(shù)骨干,能保證直接指導(dǎo)畢業(yè)實(shí)習(xí)的住院醫(yī)師以上人員。進(jìn)修醫(yī)生不宜承擔(dān)臨床帶教任務(wù)。

具備必要的圖書資料、食宿等教學(xué)和學(xué)生生活條件。

第十四條實(shí)習(xí)醫(yī)院的教師應(yīng)能勝任指導(dǎo)畢業(yè)實(shí)習(xí)、進(jìn)行教學(xué)查房、修改學(xué)生書寫的病歷、組織病案討論等工作。

第五章管理

第十五條附屬醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院和實(shí)習(xí)醫(yī)院(以下簡稱“三類醫(yī)院”)必須堅(jiān)持教書育人,培養(yǎng)學(xué)生具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng);堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,重視醫(yī)療衛(wèi)生的預(yù)防觀念和群體觀念教育,確保教學(xué)質(zhì)量。

三類醫(yī)院均必須執(zhí)行國家有關(guān)部門頒發(fā)的《全國醫(yī)院工作條例》,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷提高醫(yī)療、護(hù)理水平。

三類醫(yī)院中承擔(dān)教學(xué)的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)在品德修養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、鉆研業(yè)務(wù)、尊重同道、團(tuán)結(jié)協(xié)作諸方面做學(xué)生的表率。

第十六條附屬醫(yī)院直屬于高等醫(yī)學(xué)院校領(lǐng)導(dǎo)與管理,完成教學(xué)任務(wù);同時(shí),接受衛(wèi)生行政部門的醫(yī)療衛(wèi)生方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第十七條附屬醫(yī)院數(shù)量不足的高等醫(yī)學(xué)院校,各有關(guān)部、委、省、自治區(qū)、直轄市應(yīng)根據(jù)具體情況,新建、劃撥改建、或在不改變原有領(lǐng)導(dǎo)體制及經(jīng)費(fèi)渠道的情況下,選擇一部分條件及水平較好的教學(xué)醫(yī)院劃為附屬醫(yī)院。

對目前尚未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)條件的附屬醫(yī)院,學(xué)校主管部門應(yīng)與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門及有關(guān)部門共同協(xié)商,予以充實(shí)完善,限期改進(jìn),或進(jìn)行調(diào)整。

第十八條附屬醫(yī)院的衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)(包括經(jīng)費(fèi)、基建費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、維修費(fèi)等)由學(xué)校的主管部、委或?qū)W校所屬的省、自治區(qū)、直轄市的衛(wèi)生主管部門下?lián)?,并由衛(wèi)生主管部門負(fù)責(zé)解決附屬醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展所需的投資。

附屬醫(yī)院的一般教學(xué)儀器設(shè)備和按接納每名學(xué)生8-10平方米核算的教學(xué)用建筑面積,由學(xué)校主管部門解決。

第十九條附屬醫(yī)院一般應(yīng)實(shí)行系、院合一的管理體制。臨床醫(yī)學(xué)系(院)的主任(院長)、副主任(副院長)應(yīng)兼任附屬醫(yī)院的院長、副院長,并由學(xué)校任命。附屬醫(yī)院應(yīng)沒有專門的教學(xué)管理處、室,并配備足夠數(shù)量的專職教學(xué)管理干部;醫(yī)學(xué)院校的臨床各科及醫(yī)技各科教研室應(yīng)設(shè)置在附屬醫(yī)院內(nèi),各教研室主任兼任臨床科室或醫(yī)技科室主任。

第二十條附屬醫(yī)院可根據(jù)教學(xué)情況,為具有各級醫(yī)療衛(wèi)生職稱的人員評定或報(bào)請相應(yīng)的教學(xué)職稱。

第二十一條非高等醫(yī)學(xué)院校直接領(lǐng)導(dǎo)的附屬醫(yī)院,教學(xué)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、教學(xué)管理、職稱評定等)參照附屬醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條被批準(zhǔn)為教學(xué)醫(yī)院和實(shí)習(xí)醫(yī)院的各醫(yī)院,原隸屬關(guān)系不變,醫(yī)療衛(wèi)生、科研任務(wù)不變。

各省、自治區(qū)、直轄市教育、衛(wèi)生行政部門要扶持教學(xué)醫(yī)院和實(shí)習(xí)醫(yī)院的建設(shè),并監(jiān)督和檢查教學(xué)醫(yī)院和實(shí)習(xí)醫(yī)院的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理工作。

第二十三條教學(xué)醫(yī)院和實(shí)習(xí)醫(yī)院應(yīng)有一名院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)教學(xué)工作,井設(shè)立教學(xué)管理機(jī)構(gòu),配備專職及兼職教學(xué)管理、學(xué)生思想政治教育和生活管理的人員。

第二十四條被批準(zhǔn)的教學(xué)醫(yī)院和實(shí)習(xí)醫(yī)院,張掛教學(xué)醫(yī)院或?qū)嵙?xí)醫(yī)院院牌,并可在國內(nèi)外的交流中使用此稱號。

教學(xué)醫(yī)院和實(shí)習(xí)醫(yī)院可根據(jù)國家有關(guān)文件規(guī)定,與學(xué)校主管部門協(xié)商,優(yōu)先選留優(yōu)秀畢業(yè)生。

教學(xué)醫(yī)院享有國家政策給予的在人員編制、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、師資培養(yǎng)和經(jīng)學(xué)校辦理教學(xué)設(shè)備免稅進(jìn)口等方面的優(yōu)惠待遇。

第二十五條教學(xué)醫(yī)院和實(shí)習(xí)醫(yī)院應(yīng)把教學(xué)工作列入醫(yī)院人員考核的重要內(nèi)容;醫(yī)院的收入,應(yīng)有一定比例用于教學(xué)及教學(xué)管理人員的教學(xué)補(bǔ)貼。

學(xué)校對教學(xué)醫(yī)院中承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教師,應(yīng)根據(jù)應(yīng)聘期間的教學(xué)能力及臨床教學(xué)的情況,評審及晉升其兼職教學(xué)職稱。

教學(xué)醫(yī)院和實(shí)習(xí)醫(yī)院的教學(xué)人員,享有在高等醫(yī)學(xué)院校借閱圖書資料、進(jìn)行科研協(xié)作和參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng)的權(quán)利;可參與高等醫(yī)學(xué)院校有關(guān)科室組織的教材與實(shí)習(xí)指導(dǎo)的編寫工作,享有評定優(yōu)秀教師、獲得有關(guān)教材和教學(xué)資料的權(quán)利;教學(xué)醫(yī)院的教師可享有教學(xué)休假。

第二十六條高等醫(yī)學(xué)院校的上級主管部門,應(yīng)定期撥給學(xué)校專項(xiàng)實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi),以教學(xué)補(bǔ)貼費(fèi)的形式統(tǒng)籌撥發(fā)教學(xué)醫(yī)院,用以購置一般常用教學(xué)儀器、設(shè)備,學(xué)校按標(biāo)準(zhǔn)向教學(xué)醫(yī)院、實(shí)習(xí)醫(yī)院支付學(xué)生實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)。

高等醫(yī)學(xué)院校對教學(xué)醫(yī)院和實(shí)習(xí)醫(yī)院的教學(xué)工作應(yīng)加強(qiáng)管理、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

高等醫(yī)學(xué)院校有責(zé)任通過多種形式對教學(xué)醫(yī)院和實(shí)習(xí)醫(yī)院進(jìn)行人員培訓(xùn)、教學(xué)和醫(yī)療指導(dǎo),安排專題講座、示范性教學(xué)查房和教學(xué)交流活動(dòng),幫助教學(xué)醫(yī)院和實(shí)習(xí)醫(yī)院切實(shí)提高教學(xué)和醫(yī)療水平。

第二十七條教學(xué)醫(yī)院和實(shí)習(xí)醫(yī)院在基本建設(shè)中,應(yīng)修建必要的教學(xué)專門用房(教學(xué)醫(yī)院按每生4平方米、實(shí)習(xí)醫(yī)院按每生2.5平方米核算),所需經(jīng)費(fèi)主要由高等醫(yī)學(xué)院校的上級主管部門撥款解決,同時(shí)教學(xué)醫(yī)院或?qū)嵙?xí)醫(yī)院的上級主管部門應(yīng)給予適當(dāng)?shù)耐度?。教學(xué)醫(yī)院和實(shí)習(xí)醫(yī)院的教學(xué)、學(xué)生生活用房只能為教學(xué)專用。

現(xiàn)有教學(xué)用建筑面積不足者,應(yīng)設(shè)法予以補(bǔ)足。

第六章三類醫(yī)院的審定認(rèn)可

第二十八條國家教育委員會(huì)、衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合公布《全國高等醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院名冊》、《全國高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院名冊》。

第二十九條各省、自治區(qū)、直轄市教委、高教局、教育廳(局)、衛(wèi)生廳(局)、中醫(yī)藥管理局聯(lián)合組成本省、自治區(qū)、直轄市高等醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院和教學(xué)醫(yī)院審定工作組。有關(guān)部委參加其所轄高等學(xué)校所在地的工作組。工作組的職責(zé)是:

負(fù)責(zé)所轄高等醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院和教學(xué)醫(yī)院管理的協(xié)調(diào)工作,指導(dǎo)附屬醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院和實(shí)習(xí)醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)

審定位于本省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)高等醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院并報(bào)國家教育委員會(huì)備案,同時(shí)按醫(yī)院類別抄報(bào)衛(wèi)生部或國家中醫(yī)藥管理局。

負(fù)責(zé)位于本省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院的審定工作,將審定意見及有關(guān)資料按醫(yī)院類別報(bào)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局備案,同時(shí)抄報(bào)國家教育委員會(huì)。

第三十條申報(bào)教學(xué)醫(yī)院應(yīng)與協(xié)作的高等醫(yī)學(xué)院校先簽署正式協(xié)議,待履行審定、備案手續(xù)后執(zhí)行。解除協(xié)議亦要履行同樣手續(xù)。

第七章附則

第三十一條本規(guī)定主要適用于臨床醫(yī)學(xué)類、口腔醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類各專業(yè),原則適用于醫(yī)科類其他專業(yè)的臨床實(shí)習(xí)基地的管理工作。

高等醫(yī)學(xué)院校與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)協(xié)作建立的預(yù)防醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐基地的建設(shè)和管理,可參照本規(guī)定有關(guān)精神,由高等醫(yī)學(xué)院校與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門協(xié)商解決。

預(yù)防醫(yī)學(xué)類、法醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類等專業(yè)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)和管理亦可參照本規(guī)定的原則執(zhí)行。

第3篇

(一)國外醫(yī)學(xué)教育基本模式

國外的醫(yī)學(xué)教育課程主要有三種:傳統(tǒng)學(xué)科式、以問題為中心式(problembasedlearning,PBL)、器官系統(tǒng)式(organsystem)。傳統(tǒng)學(xué)科式是較系統(tǒng)完整的一種形式,有利于教學(xué)實(shí)施與管理。PBL教學(xué)模式進(jìn)一步精簡課程,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床實(shí)踐聯(lián)系更緊密,學(xué)生早期接觸臨床,從臨床工作實(shí)際出發(fā),培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)和解決問題的能力。器官系統(tǒng)式是按照人體解剖結(jié)構(gòu)中的某一器官系統(tǒng)把相關(guān)課程結(jié)合起來,以加強(qiáng)學(xué)科間的聯(lián)系和減少課程間的重復(fù),較好地解決了基礎(chǔ)課程與臨床課程結(jié)合的問題。

(二)早期臨床實(shí)踐的內(nèi)涵

臨床實(shí)踐是醫(yī)學(xué)生接受醫(yī)學(xué)教育的重要部分,是醫(yī)學(xué)生在臨床教師指導(dǎo)下在臨床教學(xué)基地進(jìn)行和參與臨床診療活動(dòng),實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目的的一種醫(yī)學(xué)教育方式。早期臨床實(shí)踐的“早期”被定義為“傳統(tǒng)意義上的臨床實(shí)習(xí)期的前一階段,通常是指醫(yī)學(xué)教育的最初兩年”,“臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”是指“在社會(huì)的或者臨床的環(huán)境下與真正的(與模擬的相反)病人接觸”,以增強(qiáng)對健康、疾病或者癌癥和衛(wèi)生專業(yè)角色的理解。(四)早期臨床實(shí)踐教育的形式早期臨床實(shí)踐教育的形式多種多樣,根據(jù)實(shí)踐活動(dòng)開展的時(shí)間分為課程內(nèi)和課程外兩種主要形式。課程內(nèi)早期臨床實(shí)踐活動(dòng)的主要形式有:開展“臨床醫(yī)學(xué)導(dǎo)論(introductiontoclinicalmedicine,ICM)”課程,即在一、二年級的學(xué)生中開設(shè)“臨床醫(yī)學(xué)導(dǎo)論課程”;學(xué)習(xí)完基礎(chǔ)課程后即到醫(yī)院進(jìn)行相應(yīng)課程的觀摩,并且在節(jié)假日到醫(yī)院進(jìn)行“預(yù)見習(xí)”。課程外早期臨床實(shí)踐活動(dòng)的主要形式有:開展早期接觸臨床教育,讓低年級醫(yī)學(xué)生在節(jié)假日到社區(qū)和醫(yī)院進(jìn)行觀察,并且對慢性病患者進(jìn)行訪談、搜集病歷、對病人的病情進(jìn)行檢測,以加強(qiáng)學(xué)生對疾病和病人的理解。

二、國內(nèi)外早期臨床實(shí)踐的現(xiàn)狀

(一)課程內(nèi)的早期臨床實(shí)踐活動(dòng)

國內(nèi)外的一些醫(yī)學(xué)院校開始把早期臨床實(shí)踐活動(dòng)作為課程教學(xué)的方式,如英國醫(yī)學(xué)教育的臨床階段與基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)階段并沒有明顯的界限,各醫(yī)學(xué)院校開展不同的臨床實(shí)踐,幫助學(xué)生在實(shí)踐中更好地理解理論知識,提倡早期臨床實(shí)踐。為了培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和敬業(yè)精神,許多院校還專門開設(shè)醫(yī)學(xué)社會(huì)學(xué)、心理健康學(xué)等醫(yī)學(xué)人文課程,早期使用模擬情景下重復(fù)操作的教學(xué)方法來培養(yǎng)學(xué)生臨床操作的熟練程度。通過早期接觸臨床,觀察、了解基本醫(yī)療程序,提高醫(yī)學(xué)生的動(dòng)手能力,培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生主動(dòng)與患者溝通和交流的技巧,增強(qiáng)醫(yī)學(xué)生博愛、人道的職業(yè)責(zé)任感。法國的醫(yī)學(xué)生在入校第二學(xué)年即開始接觸臨床醫(yī)療工作,每周見習(xí)2~3個(gè)半天(通常在上午),大學(xué)第四學(xué)年開始學(xué)習(xí)臨床課程至第六學(xué)年結(jié)束。香港的醫(yī)學(xué)院校在學(xué)生一進(jìn)入醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識的同時(shí)就讓他們開始接觸病人,其課程設(shè)置由綜合課程、健康與疾病概論、系統(tǒng)課程和臨床實(shí)習(xí)組成。在第一學(xué)期的健康與疾病概論中,以真實(shí)臨床病例為基礎(chǔ)進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論;以臨床訪談(clinicalvisit)和床旁教學(xué)為主要形式進(jìn)行實(shí)地見習(xí)與實(shí)習(xí);在專門的臨床技能實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行臨床技能的培訓(xùn)和練習(xí),逐步掌握有關(guān)技能。桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院在醫(yī)學(xué)生臨床實(shí)習(xí)前一年,采用周末到門診導(dǎo)診、晨間到病房參與晨間護(hù)理的方法對174名護(hù)理本科生實(shí)施了早期接觸臨床的預(yù)實(shí)習(xí)模式。結(jié)果表明在護(hù)理本科生中實(shí)施早期接觸臨床的預(yù)實(shí)習(xí)模式切實(shí)可行,實(shí)現(xiàn)了理論教學(xué)、臨床思維與學(xué)生溝通能力的培養(yǎng)于一體,縮短了臨床實(shí)習(xí)的適應(yīng)期,提高了臨床實(shí)習(xí)的質(zhì)量。

(二)課程外的早期臨床實(shí)踐活動(dòng)

一些院校也采用課程外的形式進(jìn)行早期臨床實(shí)踐教育。重慶醫(yī)科大學(xué)組織“螢火蟲志愿者服務(wù)隊(duì)”,在不影響正常教學(xué)和醫(yī)院正常診療秩序的前提下讓學(xué)生自愿參與到早期臨床醫(yī)療工作中,進(jìn)行一定時(shí)間的社會(huì)實(shí)踐,培養(yǎng)其將理論聯(lián)系實(shí)際的臨床思維能力,加強(qiáng)其人文關(guān)懷理念和醫(yī)患溝通能力的培養(yǎng)。汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院臨床技能中心選拔二三年級醫(yī)學(xué)生成立實(shí)驗(yàn)組開展急救普及活動(dòng),期末采用相同的考核方式和內(nèi)容對實(shí)驗(yàn)組和對照組的臨床技能和溝通技能進(jìn)行考核。結(jié)果顯示實(shí)驗(yàn)組學(xué)生的考核成績均高于對照組學(xué)生,活動(dòng)的開展效果良好。北京大學(xué)護(hù)理學(xué)院在“護(hù)理學(xué)專業(yè)現(xiàn)狀與護(hù)士角色”課程中安排10個(gè)學(xué)時(shí)的臨床見習(xí),學(xué)生對護(hù)士角色的認(rèn)知和認(rèn)同方面產(chǎn)生了積極的影響。南京醫(yī)科大學(xué)對部分新入學(xué)醫(yī)學(xué)生開展入學(xué)后第一次接觸臨床、感知醫(yī)學(xué)的實(shí)踐教育活動(dòng),組織新生參觀附屬醫(yī)院。并讓二年級學(xué)生參加醫(yī)院的“志愿者服務(wù)活動(dòng)”,為患者提供導(dǎo)診、溝通、護(hù)送、取藥、維持秩序、陪護(hù)等服務(wù)工作。使醫(yī)學(xué)生提前了解醫(yī)生日常工作環(huán)境,增進(jìn)對培養(yǎng)良好醫(yī)患關(guān)系重要性的認(rèn)識,效果顯著,受到醫(yī)學(xué)生廣泛歡迎。

(三)課內(nèi)外相結(jié)合的早期臨床實(shí)踐活動(dòng)

還有一些醫(yī)學(xué)院校早期臨床教育結(jié)合了課程內(nèi)外的多種形式,例如美國的許多醫(yī)學(xué)院校讓大學(xué)一年級的學(xué)生就接觸患者,學(xué)生被分散到各個(gè)診所,學(xué)習(xí)與病人交談的技巧,參觀后定期交流心得體會(huì)?;A(chǔ)醫(yī)學(xué)教育和臨床醫(yī)學(xué)教育相互滲透,在基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)階段滲透每周一次的臨床實(shí)踐課,為早期臨床實(shí)踐活動(dòng)做準(zhǔn)備。

三、早期臨床實(shí)踐活動(dòng)的意義與趨勢

(一)早期臨床實(shí)踐活動(dòng)的意義

傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)教育忽視了臨床實(shí)踐的重要性,缺少對醫(yī)學(xué)生在臨床實(shí)踐方面的教育,這種培養(yǎng)模式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需要。而“早期臨床實(shí)踐活動(dòng)”的開展在一定程度上彌補(bǔ)了傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)模式的不足,其優(yōu)越性體現(xiàn)在很多方面。如避免純理論學(xué)習(xí)的枯燥,使學(xué)生能夠理論聯(lián)系實(shí)踐,激發(fā)學(xué)習(xí)積極性,及時(shí)掌握所學(xué)的知識和技能,提高臨床思維能力、動(dòng)手能力、分析和獨(dú)立工作能力;培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和敬業(yè)精神,加強(qiáng)學(xué)生對醫(yī)患關(guān)系的認(rèn)知,提高醫(yī)患溝通能力,增強(qiáng)醫(yī)學(xué)生博愛、人道的職業(yè)責(zé)任感和同情心,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)生早期接觸臨床,早期接觸病患,符合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)教育的規(guī)律和趨勢,有助于醫(yī)學(xué)生早期感知臨床、熟悉醫(yī)療流程、體會(huì)患者感受,促使醫(yī)學(xué)生增強(qiáng)醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)、提高醫(yī)患溝通能力。

(二)早期臨床實(shí)踐活動(dòng)的趨勢

早期臨床實(shí)踐是醫(yī)學(xué)教育改革的必然趨勢,國內(nèi)外的醫(yī)學(xué)院已相繼地開展了各種形式的早期臨床實(shí)踐活動(dòng),并且取得了一定的成績。2011年12月6日,教育部和衛(wèi)生部聯(lián)合在京召開全國醫(yī)學(xué)教育改革工作會(huì)議,會(huì)議指出實(shí)踐教學(xué)是保障醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)和必要手段,也是當(dāng)前醫(yī)學(xué)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的嚴(yán)重“短板”。高等醫(yī)學(xué)教育要深化臨床實(shí)踐教學(xué)改革,推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容和實(shí)踐模式的改革,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),早臨床、多臨床、反復(fù)臨床,提高醫(yī)學(xué)生臨床綜合思維能力和解決臨床實(shí)際問題的能力;要制定臨床能力培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范醫(yī)學(xué)生臨床能力培養(yǎng),全面提高醫(yī)學(xué)生臨床實(shí)踐能力。但是,我國目前各院校所進(jìn)行的早期臨床實(shí)踐活動(dòng)都只處于探索實(shí)踐階段,并沒有全面實(shí)施早期臨床實(shí)踐。我國醫(yī)學(xué)教育模式只在四五年級才讓醫(yī)學(xué)生接觸臨床,已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的需要,所以我國需借鑒國外開展的各種課內(nèi)外相結(jié)合的早期臨床實(shí)踐活動(dòng),實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)教育改革的目標(biāo)。

(三)開展早期臨床實(shí)踐活動(dòng)可能的方式

第4篇

1.1存在的問題

地方性醫(yī)學(xué)院校是我國高等醫(yī)學(xué)教育體系的重要組成部分,肩負(fù)著為地方培養(yǎng)合格醫(yī)藥衛(wèi)生技術(shù)人才的任務(wù)。隨著我國高等教育體制改革的深入,目前,國內(nèi)地方性醫(yī)學(xué)院校管理運(yùn)行體制多樣,層次不齊,發(fā)展水平也參差不齊。部分甚至缺乏臨床醫(yī)學(xué)本科培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn),缺乏綜合性大學(xué)管理模式下臨床醫(yī)學(xué)培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。許多地方性醫(yī)學(xué)院校在新的形勢下對自身實(shí)際、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展趨勢等認(rèn)識不足,容易受到綜合性大學(xué)總體發(fā)展水平和培養(yǎng)理念的影響,甚至受到理、工、文等其他學(xué)科的影響,缺乏客觀自評和調(diào)查分析,沒有把握時(shí)代脈搏和社會(huì)需要,定位不清。在臨床醫(yī)學(xué)教育方面,表現(xiàn)為培養(yǎng)理念和發(fā)展思路不清晰,培養(yǎng)目標(biāo)不明確,專業(yè)方向單一,沒有各自特色和專業(yè)傾向,重復(fù)培養(yǎng)和不均衡培養(yǎng),院校之間出現(xiàn)了不必要的競爭,發(fā)展不協(xié)調(diào),不利于我國臨床醫(yī)學(xué)教育總體良好發(fā)展格局的形成和國際競爭的需要。

1.2改革思路與發(fā)展策略

各級地方性醫(yī)學(xué)院校應(yīng)該汲取現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)教育人才培養(yǎng)理念,把握時(shí)代需要和國家政策,積極開展新形勢下臨床醫(yī)學(xué)教育改革發(fā)展策略研究。必須從學(xué)校性質(zhì)、管理運(yùn)行機(jī)制、自身師資力量、辦學(xué)水平、所處地區(qū)、學(xué)生來源和去向、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)競爭力等方面進(jìn)行客觀自評,然后根據(jù)實(shí)際情況合理定位。作為地方性醫(yī)學(xué)院校,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)定位必須傾向于“培養(yǎng)多元化、高素質(zhì)應(yīng)用型人才”,有別于部屬院校的“研究型人才”和“科研型人才”,必須立足于地方、服務(wù)于地方,真正緊貼當(dāng)?shù)貙?shí)際的醫(yī)療、預(yù)防、保健和康復(fù)等需要,突出地方特色和(或)民族特色,這是地方性高等醫(yī)學(xué)院校保持發(fā)展優(yōu)勢和獲得支持的首要保證。有了清晰的認(rèn)識和定位,可以充分調(diào)動(dòng)地方政府和企業(yè)對臨床醫(yī)學(xué)教育的投資積極性,彌補(bǔ)綜合性大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)教育投入不足,又可以促使地方高等醫(yī)學(xué)院校更積極更主動(dòng)地根據(jù)區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科技和醫(yī)療水平及對人才的需求狀況調(diào)整辦學(xué)方向。有利于建立靈活多樣的運(yùn)行機(jī)制,避免臨床醫(yī)學(xué)教育與地方醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)需求相脫節(jié),也有利于地方性臨床醫(yī)學(xué)院校自身培養(yǎng)特色的形成,避免和部屬院校以及其他地方性醫(yī)學(xué)院校競爭,更有利于我國高等醫(yī)學(xué)教育總體上良好發(fā)展格局的形成。

2以市場為主導(dǎo),以就業(yè)為第一價(jià)值取向,彰顯時(shí)代特色

2.1存在的問題

我國傳統(tǒng)的臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)模式屬于“計(jì)劃模式”,人才培養(yǎng)成本較低,有一定優(yōu)勢。但是在招生人數(shù)、招生地區(qū)、學(xué)制、專業(yè)方向、培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、發(fā)展就業(yè)等方面缺乏客觀調(diào)查分析,考評機(jī)制不合理,缺乏監(jiān)督機(jī)制。隨著臨床醫(yī)學(xué)教育改革的深入,部分醫(yī)學(xué)院校引入了市場調(diào)查和學(xué)生就業(yè)理念,但是受傳統(tǒng)模式的影響,大部分院校只注重形式不注重實(shí)際效果,目前已經(jīng)造成了學(xué)校培養(yǎng)和市場需求不平衡、省市地區(qū)不平衡、城市和農(nóng)村不平衡、專業(yè)方向之間不平衡等現(xiàn)象,影響了畢業(yè)生的合理就業(yè),影響了臨床醫(yī)學(xué)教育事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展和快速發(fā)展。地方性醫(yī)學(xué)院校臨床醫(yī)學(xué)教育如何適應(yīng)我國各地區(qū)新形勢下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)實(shí)際發(fā)展需要,一直以來是一個(gè)備受關(guān)注的熱點(diǎn)話題。

2.2改革思路與發(fā)展策略

現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)教育具有以市場為主導(dǎo)、以就業(yè)為第一價(jià)值取向的特點(diǎn),表現(xiàn)出良好的發(fā)展活力,得到了國家和社會(huì)的肯定與認(rèn)可。眾所周知,高等學(xué)校具有培養(yǎng)人才、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)三大功能。作為一所高校主要培養(yǎng)什么類型的學(xué)生,主要從事什么專業(yè)的學(xué)科研究和主要提供什么樣的社會(huì)服務(wù),必須根據(jù)社會(huì)需求和自身?xiàng)l件來確定。針對這個(gè)問題,地方性高等醫(yī)學(xué)院校要高度重視,作為發(fā)展規(guī)劃課題和教學(xué)研究課題設(shè)立科研基金,經(jīng)常組織相關(guān)部門深入到衛(wèi)生行政單位、人才市場、用人單位、教學(xué)基層、街道社區(qū)進(jìn)行調(diào)研,充分聽取各層次單位和個(gè)人對學(xué)校臨床醫(yī)學(xué)教育的意見與要求;結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)條件和學(xué)科發(fā)展優(yōu)勢,本著以“學(xué)生和就業(yè)為中心”的原則,努力為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧造就一批“醫(yī)德高尚、基礎(chǔ)知識扎實(shí)、臨床技能突出、適應(yīng)能力強(qiáng)、有一定創(chuàng)新精神”,有志服務(wù)于各級地方醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。各級地方性高等醫(yī)學(xué)院校根據(jù)自身實(shí)際情況,以市場為主導(dǎo)、以就業(yè)為第一價(jià)值取向,在臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)招生人數(shù)、招生地區(qū)、學(xué)制、專業(yè)方向設(shè)置、培養(yǎng)方案、課程設(shè)置等方面,要根據(jù)地方需要、學(xué)校實(shí)際、發(fā)展趨勢,有所為而有所不為,彰顯時(shí)代特色??梢赃@樣說,學(xué)生就業(yè)是地方性高校存在的基礎(chǔ),特色則是地方性高??焖侔l(fā)展的保證。

3革新教學(xué)方式,構(gòu)建新型的臨床醫(yī)學(xué)本科生導(dǎo)師制

3.1存在的問題

綜合性大學(xué)的管理模式為地方性醫(yī)學(xué)院校改革和發(fā)展提供了全新的生存空間與環(huán)境,學(xué)分制和本科生導(dǎo)師制則體現(xiàn)了素質(zhì)教育的理念。但從我國高等醫(yī)學(xué)教育的實(shí)際情況來看,許多地方性醫(yī)學(xué)院校并入綜合性大學(xué)后,臨床醫(yī)學(xué)本科生實(shí)施學(xué)分制和本科生導(dǎo)師制尚處起步階段,沒有成熟的模式可以照搬套用,沒有成功的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。有學(xué)者通過調(diào)研,我國絕大多數(shù)醫(yī)學(xué)高等院校實(shí)施本科生導(dǎo)師制的實(shí)際效果卻并不理想,學(xué)生對目前的本科生導(dǎo)師制效果并不認(rèn)同,收益不大。主要表現(xiàn)為部分導(dǎo)師對職責(zé)不清楚,導(dǎo)致帶教過程方向不明確;部分學(xué)生對導(dǎo)師制認(rèn)識不充分,把導(dǎo)師的指導(dǎo)當(dāng)成負(fù)擔(dān),以至于師生溝通不良;導(dǎo)師的指導(dǎo)內(nèi)容與學(xué)生需求不完全一致;導(dǎo)師帶教人數(shù)過多,師生雙方都不夠主動(dòng),見面時(shí)間間隔太長;導(dǎo)師責(zé)、權(quán)、利不均衡,導(dǎo)師的積極性偏低,缺乏完善的導(dǎo)師績效評價(jià)體系。更有甚者,許多醫(yī)學(xué)院校并入綜合性大學(xué)后,由于各種原因,醫(yī)學(xué)院校的教學(xué)方式被其他文科、理科、工科院校所“同化”,忽視了臨床醫(yī)學(xué)教育的客觀規(guī)律,放棄了“嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出”的考核標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致畢業(yè)生“高分低能”,甚至“低分低能”,無形之中延長了畢業(yè)生的臨床培養(yǎng)周期,增加了人才培養(yǎng)成本,造成了用人單位和社會(huì)的不滿。

3.2改革思路與發(fā)展策略

無論是從職業(yè)教育、中國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)還是從科學(xué)發(fā)現(xiàn)來看,師徒制都是培養(yǎng)人才的重要途徑,而師徒制最大的特點(diǎn)就是“手把手”教學(xué)、個(gè)體化教學(xué)、現(xiàn)場和實(shí)物教學(xué)。臨床醫(yī)學(xué)是一門經(jīng)驗(yàn)科學(xué),應(yīng)用性較強(qiáng),十分適合“師徒式”教學(xué),學(xué)分制和本科生導(dǎo)師制為“師徒式”教學(xué)奠定了基礎(chǔ)。但是,臨床醫(yī)學(xué)又是一門專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科,而且隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,專業(yè)越分越細(xì),這就對導(dǎo)師制和師徒制提出了更高的要求。地方性醫(yī)學(xué)院校要牢記培養(yǎng)目標(biāo)和定位,以學(xué)生專業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐能力為主線,在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下,以“必需”“、夠用”“、實(shí)用”為原則,以學(xué)生必須具備的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),以全面提高學(xué)生素質(zhì)為核心,以培養(yǎng)學(xué)生綜合能力和發(fā)展學(xué)生個(gè)性為出發(fā)點(diǎn),淡化課程意識,適當(dāng)進(jìn)行課程整合或重組,避免不必要的重復(fù)學(xué)習(xí)和時(shí)間浪費(fèi)。引入職業(yè)技術(shù)教育元素和師徒制教學(xué),完善目前的本科生導(dǎo)師制,構(gòu)建新型的臨床醫(yī)學(xué)本科生導(dǎo)師制。新型臨床醫(yī)學(xué)本科生導(dǎo)師制要求導(dǎo)師對學(xué)生在思想生活、專業(yè)選課、學(xué)年規(guī)劃、臨床思維培養(yǎng)、臨床技能培訓(xùn)、學(xué)位論文、科研方法、考研和就業(yè)等方面全方位指導(dǎo)和“師徒”式教學(xué)。加強(qiáng)制度建設(shè),明確導(dǎo)師的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,提高本科生導(dǎo)師的待遇。盡量選擇責(zé)任心強(qiáng)、臨床和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)非常豐富的“雙師型”教師作為本科生導(dǎo)師,根據(jù)不同的專業(yè)方向,在不同專業(yè)的導(dǎo)師內(nèi)作“雙向選擇”。例如,婦幼醫(yī)學(xué)方向的學(xué)生主要傾向于由經(jīng)驗(yàn)豐富的婦產(chǎn)科醫(yī)生、兒科醫(yī)生作導(dǎo)師,以此類推。集體授課的基礎(chǔ)上,在不同導(dǎo)師的指導(dǎo)下,采取分散式、個(gè)體化的教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式。導(dǎo)師和學(xué)生分別填寫指導(dǎo)記錄和學(xué)習(xí)記錄,開展雙向評價(jià)。學(xué)院加強(qiáng)監(jiān)管,定期檢查和考評,列入教師和學(xué)生年度考核指標(biāo),采取獎(jiǎng)懲制度,年終總結(jié),不斷完善臨床醫(yī)學(xué)本科生導(dǎo)師制。允許老師根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)?shù)卣{(diào)整教學(xué)計(jì)劃,鼓勵(lì)老師盡量采用現(xiàn)場和實(shí)物教學(xué),利用教學(xué)模型、病例教學(xué)、多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、醫(yī)院見習(xí)相結(jié)合的教學(xué)方式,增強(qiáng)學(xué)生的感性認(rèn)識和臨床意識,為臨床實(shí)踐奠定基礎(chǔ)。鼓勵(lì)老師積極開展啟發(fā)式、討論式教學(xué)方式,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),爭取做到邊學(xué)邊消化、現(xiàn)場掌握,畢業(yè)后就能上崗,快速承擔(dān)臨床醫(yī)療工作。

4重視學(xué)生實(shí)踐操作技能和社會(huì)適應(yīng)能力的培養(yǎng)

4.1存在的問題

地方性醫(yī)學(xué)院校并入綜合性大學(xué)后普遍存在重科研而輕教學(xué)、重理論而輕實(shí)踐、重形式而輕實(shí)效、重醫(yī)學(xué)專業(yè)教育而輕醫(yī)學(xué)人文教育、重傳統(tǒng)道德而輕職業(yè)態(tài)度和價(jià)值的現(xiàn)象,對臨床醫(yī)學(xué)學(xué)生的實(shí)踐操作技能和社會(huì)適應(yīng)能力培養(yǎng)造成了不良影響,學(xué)生畢業(yè)后無法快速承擔(dān)臨床醫(yī)療工作,無法適應(yīng)社會(huì)環(huán)境和醫(yī)療環(huán)境的變化。所以,對于臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)而言,納入綜合性大學(xué)的管理模式,既是機(jī)遇,更是挑戰(zhàn)。另外,教學(xué)醫(yī)院選擇標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán),缺乏制度建設(shè)和有力監(jiān)管,教學(xué)醫(yī)院普遍存在重醫(yī)療而輕教學(xué)的現(xiàn)象,見習(xí)實(shí)習(xí)流于形式。其三,由于醫(yī)患關(guān)系緊張、患者法律意識增強(qiáng)以及醫(yī)院的自我保護(hù)意識等,限制了學(xué)生實(shí)習(xí)期間自主操作的機(jī)會(huì)。這些綜合因素造成了學(xué)生臨床實(shí)踐操作能力下降,與臨床醫(yī)學(xué)教育的客觀規(guī)律格格不入,地方性醫(yī)學(xué)院校教管部門應(yīng)該引起高度重視。

4.2改革思路與發(fā)展策略

臨床醫(yī)學(xué)既具有自然屬性,又具有社會(huì)屬性,專業(yè)性和實(shí)踐性很強(qiáng)。地方性醫(yī)學(xué)院校既要搶抓機(jī)遇,充分利用綜合性大學(xué)豐富的教學(xué)資源和廣闊的發(fā)展空間,又要積極規(guī)避其他學(xué)科所帶來的不良影響。在任何時(shí)期和任何環(huán)境下都必須始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)和高要求培養(yǎng)目標(biāo),時(shí)刻牢記醫(yī)學(xué)的神圣性和臨床醫(yī)學(xué)服務(wù)對象的特殊性。學(xué)校既要注重專業(yè)教育,重視學(xué)生臨床實(shí)踐操作技能培養(yǎng),又不能忽視醫(yī)學(xué)人文教育和學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力的培養(yǎng),使學(xué)生畢業(yè)后能夠適應(yīng)社會(huì)環(huán)境和醫(yī)療環(huán)境的變化,能夠熟練處理各種社會(huì)關(guān)系,尤其是醫(yī)患關(guān)系。學(xué)生的臨床實(shí)踐能力高低主要取決于臨床實(shí)習(xí)、見習(xí)效果的好壞,院校教管部門一定要高度重視學(xué)生的見習(xí)和實(shí)習(xí),不要只注重形式而忽視實(shí)際效果。通過加強(qiáng)臨床技能培訓(xùn)中心、附屬醫(yī)院、實(shí)習(xí)基地的建設(shè),為學(xué)生見習(xí)、實(shí)習(xí)提供臨床實(shí)踐操作能力培養(yǎng)平臺。學(xué)校在加強(qiáng)教學(xué)醫(yī)院的建設(shè)的同時(shí),同時(shí)加強(qiáng)對教學(xué)醫(yī)院的監(jiān)管,確保教學(xué)醫(yī)院堅(jiān)決貫徹學(xué)校的人才培養(yǎng)理念和人才培養(yǎng)模式,嚴(yán)格按照各科實(shí)綱的要求,重視學(xué)生臨床實(shí)踐操作技能培養(yǎng),加強(qiáng)出科考核的監(jiān)管。在保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全、尊重患者知情同意權(quán)的前提下,適當(dāng)增加學(xué)生自主操作的機(jī)會(huì),尤其是要加強(qiáng)學(xué)生的“三基”培訓(xùn)。例如內(nèi)科實(shí)習(xí)要求學(xué)生自主完成一定量病史采集、體格檢查、病歷書寫、開醫(yī)囑、常見診療技術(shù)等。外科實(shí)習(xí)必須要求學(xué)生自主完成一定量的治療操作和常見手術(shù),包括清創(chuàng)、換藥、包扎、止血、縫合、拆線、穿脫隔離衣、無菌技術(shù)等。加強(qiáng)臨床教師的培訓(xùn)培養(yǎng)和繼續(xù)再教育工作,建立一支醫(yī)、教、研、德全面發(fā)展的高素質(zhì)師資隊(duì)伍。尤其應(yīng)該重視“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè),采取培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合的方法,重視臨床醫(yī)生教學(xué)理念和教學(xué)能力的培養(yǎng),加強(qiáng)制度建設(shè),提高帶教醫(yī)生待遇,獎(jiǎng)懲分明,吸引更多的德高醫(yī)精的臨床醫(yī)務(wù)工作者參與到教學(xué)工作中來。

5結(jié)語

第5篇

臨床醫(yī)學(xué)教育有兩個(gè)重要屬性:師承關(guān)系和實(shí)踐教學(xué),且二者緊密相關(guān)。實(shí)踐教學(xué)是師承關(guān)系建立的主要目的,而師承關(guān)系又是實(shí)踐教育的重要方法和保障。良好師承關(guān)系的實(shí)踐教學(xué)使學(xué)生不僅能從老師那里學(xué)到知識和技能,更重要的是能夠?qū)W到做人的真諦、高度的職業(yè)認(rèn)同感和堅(jiān)定的專業(yè)取向,而后者無疑是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)教育工作者們所共同追求的臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)。在我國的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)中,學(xué)醫(yī)就是跟著師傅做學(xué)徒。這種跟師帶徒的教學(xué)方法對我國延綿數(shù)千年的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)地傳承和發(fā)展無疑起到了重要作用。當(dāng)然,這種傳統(tǒng)的跟師帶徒教學(xué)也有明顯的局限性,也正是因?yàn)槠渚窒扌?,隨著西方教育方法地傳入和發(fā)展,我國本科臨床醫(yī)學(xué)教育中這種傳統(tǒng)的教學(xué)方法逐漸為西方教育的班建制和學(xué)分制所取代。在我國現(xiàn)代本科臨床醫(yī)學(xué)的教學(xué)中師承關(guān)系已逐漸淡出了人們的視野。由于師承關(guān)系的消失,使得學(xué)生在臨床醫(yī)學(xué)實(shí)踐教育中得到“面對面”和“手把手”的機(jī)會(huì)越來越少,應(yīng)該說這是我國臨床醫(yī)學(xué)實(shí)踐教育水平難以提高的癥結(jié)所在。

2導(dǎo)師制的起源和作用

導(dǎo)師制是十五世紀(jì)初起源于英國牛津大學(xué)的一種獨(dú)特的教育方法和人才培養(yǎng)模式,至今仍然是牛津大學(xué)本科教學(xué)的核心和基礎(chǔ)。牛津大學(xué)導(dǎo)師制的施行方法是:在新生入學(xué)報(bào)到后,學(xué)院就給其指定一位導(dǎo)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的品行、學(xué)習(xí)和生活;其最大特點(diǎn):要求在師生之間建立一種“導(dǎo)學(xué)”的關(guān)系,師生關(guān)系密切。導(dǎo)師與學(xué)生之間實(shí)行的是一對一、面對面的個(gè)別輔導(dǎo),針對學(xué)生的個(gè)性差異,因材施教,導(dǎo)師可以隨時(shí)了解學(xué)生各方面的情況。牛津大學(xué)的導(dǎo)師制先后被世界各地的名牌大學(xué)學(xué)習(xí)效仿,成為目前大學(xué)的一種特殊的教育模式。導(dǎo)師制的主要目的和作用:①學(xué)生有專門的老師指導(dǎo),大大提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的信心、主動(dòng)性和積極性;②增強(qiáng)了導(dǎo)師對學(xué)生的責(zé)任感;③導(dǎo)師對學(xué)生的指導(dǎo)是全方位、多方面地,包括幫助解決學(xué)生的個(gè)人問題、思想問題、生活問題等,導(dǎo)師是學(xué)生的良師益友;④有利于培養(yǎng)師生之間的感情,同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生對所學(xué)專業(yè)的感情;⑤為學(xué)生提供了良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),激發(fā)了學(xué)生對學(xué)習(xí)和研究的興趣,因人而教,引導(dǎo)學(xué)生開發(fā)潛能、展現(xiàn)才能,為專業(yè)人才地培養(yǎng)創(chuàng)造了有利條件;⑥指導(dǎo)學(xué)生未來的專業(yè)取向;⑦使學(xué)生在全面發(fā)展的同時(shí)又能兼顧個(gè)人的興趣和愛好;⑧有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)導(dǎo)師的專業(yè)特長。這種師承關(guān)系,在醫(yī)學(xué)生的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和臨床實(shí)習(xí)實(shí)踐中尤為重要,并能在學(xué)生畢業(yè)后繼續(xù)起到指導(dǎo)作用[3]。

3導(dǎo)師制和PBL教學(xué)法的關(guān)系

目前在醫(yī)學(xué)教育中十分流行的“問題引導(dǎo)式教學(xué)法”(problem-basedlearning,PBL)的主要組織基礎(chǔ)就是導(dǎo)師制。在臨床醫(yī)學(xué)PBL教學(xué)過程中,將學(xué)生分成5~10人的學(xué)習(xí)小組,建立導(dǎo)師指導(dǎo)小組,增加了學(xué)生和導(dǎo)師之間的溝通機(jī)會(huì),學(xué)生可以隨時(shí)提出問題討論,尋求答案。該教學(xué)法以學(xué)生為中心,以問題和案例為主,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性,變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。同時(shí),導(dǎo)師可以針對不同的學(xué)生,采取不同的指導(dǎo)方法,因人施教,改變了傳統(tǒng)的教學(xué)方法,形成了新的教學(xué)模式[4]。在PBL教學(xué)環(huán)境中,教師已不再是傳統(tǒng)意義上單純的知識傳授者,教師必須要完成從單純知識傳授者到討論的組織者、引導(dǎo)者及職業(yè)取向的指導(dǎo)者這種導(dǎo)師角色轉(zhuǎn)變[5-6]。然而,國內(nèi)現(xiàn)階段PBL的主要教學(xué)內(nèi)容是醫(yī)學(xué)理論,主要教學(xué)方式是小組討論,而實(shí)踐PBL教學(xué)如何進(jìn)行,目前報(bào)道較少。筆者認(rèn)為,可以從臨床實(shí)踐教學(xué)推行導(dǎo)師制的教學(xué)過程中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善新的教學(xué)方法。

4我國現(xiàn)階段本科生導(dǎo)師制現(xiàn)狀

在我國,導(dǎo)師制主要是針對研究生教育。2002年北京大學(xué)、浙江大學(xué)全面實(shí)行本科生導(dǎo)師制。目前,全國各地高校的導(dǎo)師制教學(xué)方案紛紛出臺,本科生導(dǎo)師制逐步在國內(nèi)高校開始推行。許多醫(yī)學(xué)院校根據(jù)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的應(yīng)用性和實(shí)踐性的特點(diǎn)也開始試行導(dǎo)師制。然而,這些導(dǎo)師制多在學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)階段實(shí)施[7-9],目的是幫助學(xué)生能夠盡快適應(yīng)大學(xué)的生活和學(xué)習(xí)。采用導(dǎo)師制來加強(qiáng)醫(yī)學(xué)實(shí)踐教學(xué),讓學(xué)生在導(dǎo)師制的教學(xué)平臺上通過臨床實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)培養(yǎng)堅(jiān)定的專業(yè)志向、掌握扎實(shí)的專業(yè)知識和過硬的實(shí)踐技能,是目前實(shí)踐教學(xué)方法改革研究的一個(gè)重要方面[10-13]。

第6篇

1.1農(nóng)村基層衛(wèi)生資源狀況

《2009年福建省衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展情況》顯示,2009年末,我省衛(wèi)生機(jī)構(gòu)總數(shù)6984個(gè)(含個(gè)體診所,不含村衛(wèi)生室),衛(wèi)生機(jī)構(gòu)床位總數(shù)104189張,衛(wèi)生技術(shù)人員127449人,其中執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師51957人,注冊護(hù)士47604人。全省共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院877個(gè),床位22013張,占全省衛(wèi)生機(jī)構(gòu)床位總數(shù)的21.13%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員20646人,占全省衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的16.20%,其中執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師8966人,占全省執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師總數(shù)的17.26%;注冊護(hù)士5752人,占全省注冊護(hù)士總數(shù)的12.08%;其中中心衛(wèi)生院153所,床位7273張,衛(wèi)生技術(shù)人員6356人。我省共有村醫(yī)療點(diǎn)19627個(gè),執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師1717人,注冊護(hù)士266人,鄉(xiāng)村醫(yī)生和衛(wèi)生員28192人。從上述資料可以看出,農(nóng)村基層衛(wèi)生資源的普及率較低,衛(wèi)生人力不足問題突出。

1.2農(nóng)村基層衛(wèi)生人才構(gòu)成情況

據(jù)有關(guān)調(diào)查資料顯示,2008年,我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人員以中專學(xué)歷為主,占54.83%,大?;蚋呗殞W(xué)歷的占19.91%,無學(xué)歷人員占21.52%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人員以初級職稱為主,占63.53%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院取得中級以上職稱的人員僅占14.85%,無職稱人員占20.62%。全省衛(wèi)生人員以年齡在40歲以下的為主(達(dá)60.95%),省級和地市級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)年齡在40歲以下的衛(wèi)生人員占65.00%左右,而縣區(qū)級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生人員的比例在58.00%左右,兩者具有顯著性差異。從上述資料可以看出,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)學(xué)歷層次和職稱等級偏低,無學(xué)歷和無職稱人員還占有相當(dāng)比例,整體素質(zhì)較低,人員隊(duì)伍相對老化。

2原因分析

2.1城鄉(xiāng)二元差距致使衛(wèi)生資源分布不平衡

改革開放以來,特別是近幾年,隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快和國家強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的陸續(xù)出臺,農(nóng)村基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅速發(fā)展,各項(xiàng)基礎(chǔ)條件大幅改善,交通、生活日益便利,城鄉(xiāng)差距越來越小。但城市聚集優(yōu)質(zhì)資源的效應(yīng),致使優(yōu)秀人才在農(nóng)村基層“留不住”[3],城鄉(xiāng)衛(wèi)生資源的差別依然很顯著。

2.2醫(yī)學(xué)生自身定位不準(zhǔn)確,就業(yè)期望值過高

雖然我們在招生宣傳、新生入學(xué)和就業(yè)指導(dǎo)時(shí)一再強(qiáng)調(diào),臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)??平逃饕囵B(yǎng)的是面向農(nóng)村基層的醫(yī)學(xué)專門人才。但由于受傳統(tǒng)觀念的影響,多數(shù)醫(yī)學(xué)生擇業(yè)觀念陳舊,追求優(yōu)越、舒適、便利的城市生活,擇業(yè)定位在城市、醫(yī)院及經(jīng)濟(jì)效益好的單位,有的醫(yī)學(xué)生寧愿放棄所學(xué)專業(yè),也不愿到農(nóng)村基層就業(yè),人為造成醫(yī)學(xué)生“下不去”。

2.3農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)缺乏配套的人才培養(yǎng)措施

剛走出校門的醫(yī)學(xué)生充其量只能是“半成品”,臨床知識技能不熟練,普遍缺乏臨床工作經(jīng)驗(yàn)。而農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)本身就缺乏高水平的臨床帶教醫(yī)生,且病源、病種及基本醫(yī)療設(shè)備也相對不足,這就無法給這些剛畢業(yè)的醫(yī)學(xué)生提供繼續(xù)教育和培養(yǎng)的條件,即使把新畢業(yè)的醫(yī)學(xué)生招進(jìn)來了也“用不上”,還可能影響這些醫(yī)學(xué)生的成長、進(jìn)步和發(fā)展。

3建議

3.1堅(jiān)持政府主導(dǎo),建立面向農(nóng)村基層臨床醫(yī)學(xué)生訂單定向培養(yǎng)制度

2010年6月,國家發(fā)改委、衛(wèi)生部、教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部聯(lián)合下發(fā)《開展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作的實(shí)施意見》,決定從2010年起,連續(xù)3年在高等醫(yī)學(xué)院校開展免費(fèi)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)工作,重點(diǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以下的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培養(yǎng)從事全科醫(yī)療的衛(wèi)生人才。這是推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的一項(xiàng)重大舉措,對于提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平具有重要意義。從現(xiàn)階段農(nóng)村基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展情況來看,這一政策的覆蓋面還必須進(jìn)一步擴(kuò)大,并且延續(xù)推行較長一段時(shí)間,才能從根本上緩解農(nóng)村基層衛(wèi)生技術(shù)人才匱乏、素質(zhì)不高的問題,確保惠及廣大農(nóng)村基層。這需要各級政府和有關(guān)部門統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,認(rèn)真貫徹落實(shí)好這一政策措施,結(jié)合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,研究制訂農(nóng)村基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)計(jì)劃,加大政策支持力度,出臺相關(guān)優(yōu)惠政策,組織實(shí)施好農(nóng)村衛(wèi)生人才的訂單定向培養(yǎng)工作,為農(nóng)村基層培養(yǎng)“留得住、用得上、干得好”的適宜衛(wèi)生人才。

3.2建立全科醫(yī)生培訓(xùn)制度,加強(qiáng)農(nóng)村基層臨床醫(yī)生規(guī)范培訓(xùn)

面向農(nóng)村基層的臨床醫(yī)學(xué)生要按全科發(fā)展方向培養(yǎng),加強(qiáng)全科醫(yī)學(xué)教育,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),突出臨床能力培養(yǎng),以適應(yīng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的需要[4]。各級政府要設(shè)立全科醫(yī)生培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保證全科醫(yī)生培訓(xùn)工作的經(jīng)費(fèi)投入,依托二級以上醫(yī)院建立一批功能完善的全科醫(yī)學(xué)教育實(shí)踐教學(xué)基地,對農(nóng)村基層現(xiàn)有臨床醫(yī)生實(shí)施全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)、骨干培訓(xùn),同時(shí)組織開展全科醫(yī)生培養(yǎng),保證新畢業(yè)醫(yī)學(xué)生經(jīng)規(guī)范培訓(xùn)后進(jìn)入農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作,提高農(nóng)村基層臨床醫(yī)生的能力素質(zhì)和水平[5]。

3.3推行縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理,拓寬農(nóng)村基層

醫(yī)務(wù)人員交流發(fā)展空間針對農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),推行以縣為主的管理體制,進(jìn)一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編人員人事關(guān)系收歸縣級衛(wèi)生行政部門管理。縣級衛(wèi)生行政部門按職責(zé)負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員、業(yè)務(wù)和經(jīng)費(fèi)的管理,在縣級機(jī)構(gòu)編制、人事行政部門宏觀管理、指導(dǎo)和監(jiān)督下,可以根據(jù)實(shí)際需要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員進(jìn)行調(diào)配和交流。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院依照衛(wèi)生行政部門的委托履行本轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理職責(zé),在向農(nóng)民提供公共衛(wèi)生服務(wù)和常見病、多發(fā)病的診療等綜合服務(wù)的同時(shí),承擔(dān)對村衛(wèi)生所的業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)職責(zé)。

第7篇

一、國際現(xiàn)狀

在臨床基本教學(xué)問題上,國際現(xiàn)狀呈現(xiàn)良好狀態(tài)。它在注重理論知識的同時(shí)也強(qiáng)調(diào)教育過程里的實(shí)際操作能力。注重對學(xué)生技能和素養(yǎng)的合力培養(yǎng)。為此,國際組織還就這一教學(xué)制定了相關(guān)的法律制度,對學(xué)生的思想道德,行為品質(zhì)都有要求。而且,在醫(yī)學(xué)教育過程中,許多國家就臨床基本技能這一塊的完善力度走在國際前沿。像美國在很多年前就把技能培訓(xùn)納入到教學(xué)體系中。日本更是就這一教學(xué)模式進(jìn)行了很大的創(chuàng)新,讓學(xué)生更早接觸臨床具體實(shí)踐活動(dòng)使“教”和“學(xué)”同時(shí)進(jìn)行。此外,還增加了很多考察項(xiàng)目,對學(xué)生的技能進(jìn)行隨時(shí)檢驗(yàn)。

二、國內(nèi)現(xiàn)狀

我國對實(shí)踐教學(xué)也給予了很大的關(guān)注度。而且還將其過程中的要點(diǎn)歸入到專門的法律法規(guī)中。外加新型人才輩出,科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展,使得臨床基本技能教學(xué)的模式更加具體化,形象化、新穎化。如利用網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)設(shè)備,對臨床治療進(jìn)行模擬,這種方式不僅讓學(xué)生增強(qiáng)了實(shí)踐操作能力,而且本身不會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響,危害到真實(shí)患者。由于都是模擬型的,治療對象完全可以長時(shí)間接受實(shí)驗(yàn),不存在不配合等實(shí)際問題。真實(shí)化的同時(shí)保證了一些客觀問題的困擾。而且,對電子科技的靈活使用,可以直接給學(xué)生的臨床基本能力給予評判分?jǐn)?shù),及時(shí)地為學(xué)生講解存在的問題并幫助學(xué)生進(jìn)行改正[2]。在對醫(yī)學(xué)教育教材的編訂上,不再遵循枯燥的灌輸模式,而是有效結(jié)合學(xué)生自己的興趣特點(diǎn),加大了教材的趣味性。然而,在臨床基本技能改進(jìn)的同時(shí)也存在很多的問題和挑戰(zhàn),全球醫(yī)學(xué)教育的競爭力大是其中一個(gè)原因,在對臨床基本技能教學(xué)的很多細(xì)節(jié)化操作里也存在很多問題。

三、中國教學(xué)過程中的具體困難

1.傳統(tǒng)的教育模式較難改變。俗語有說“江山易改本性難移”。跟性格相類似地,一個(gè)模式的形成需要較長時(shí)間,改變也需要很長時(shí)間。在對學(xué)生的教育管理上,一直都存在著“以課本知識為主,實(shí)踐能力為輔”的教育模式。即使是一直都在強(qiáng)調(diào)變革的今天,還是有很多醫(yī)學(xué)院校、醫(yī)學(xué)機(jī)構(gòu)沿襲著傳統(tǒng)的教學(xué)模式。在教材內(nèi)容上缺乏創(chuàng)新,在教學(xué)課程的安排上出現(xiàn)失衡。這些都是實(shí)際過程里面臨的困難。

2.實(shí)踐操作中多種客觀因素影響。理論是實(shí)踐的基礎(chǔ)。實(shí)踐是理論的具體表現(xiàn)。臨床基本技能的最終評定也一定是由理論知識和實(shí)際操作能力構(gòu)成的。然而,由于學(xué)醫(yī)的師生數(shù)量呈現(xiàn)越來大的差距即學(xué)生增多,教師減少,使得教學(xué)資源相對薄弱,對學(xué)生的指導(dǎo)程度就相對降低了。還有,隨著醫(yī)院相關(guān)制度更加完善,病人的自我保護(hù)意識也相對增強(qiáng)。對臨床教學(xué)的接受度就相對下降。間接導(dǎo)致學(xué)生臨床基本技能的實(shí)踐機(jī)會(huì)減少。能力降低。

3.忽視醫(yī)德教育問題。一直以來,我國都存在這樣的誤區(qū),認(rèn)為教學(xué)只是教學(xué),而忽視了整體醫(yī)學(xué)領(lǐng)域里的思想提高。在臨床基本教學(xué)過程中,不能一味地對學(xué)生進(jìn)行知識能力的輸送,還要教育他們?nèi)绾稳プ龊靡粋€(gè)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域里的人。當(dāng)今社會(huì),常有因?yàn)獒t(yī)生的職業(yè)價(jià)值傾向出現(xiàn)偏差的而導(dǎo)致越來越多的醫(yī)院亂收費(fèi)現(xiàn)象的問題發(fā)生。也有因?yàn)獒t(yī)生的行為不規(guī)范,出現(xiàn)與患者發(fā)生口角爭吵等問題。這些都是歸根結(jié)底是因?yàn)榭傮w醫(yī)德不高。醫(yī)德教育者應(yīng)該牢抓學(xué)生思想,規(guī)范他們的正確意識,注重提高他們的思想素質(zhì)。

四、我國就面臨問題應(yīng)該采取的措施

1.敢于打破常規(guī),健全教學(xué)思想。加大臨床基本技能教學(xué)的新思想宣傳力度。貫徹落實(shí)“理論聯(lián)系實(shí)際”理念。要敢于直面原有傳統(tǒng)模式的弊端,從而進(jìn)行改進(jìn)??梢耘c國外的先進(jìn)模式進(jìn)行完美的融合,借鑒其優(yōu)點(diǎn),避開其缺點(diǎn)。對學(xué)生的教育過程中,應(yīng)該以理論為核心,技能提升為目標(biāo)來開展教育。不能厚此薄彼,出現(xiàn)失衡。

2.注重醫(yī)學(xué)教育工作者的素質(zhì)培養(yǎng)。在教學(xué)體系里,教育者起著榜樣作用。而且學(xué)生都是處于一個(gè)學(xué)習(xí)和模仿的階段,作為老師更要注重言傳身教。對于醫(yī)學(xué)教育工作者,應(yīng)該要有明確的行為道德規(guī)范和道德準(zhǔn)則,教學(xué)思維應(yīng)該尋求創(chuàng)新化[3],是的學(xué)生提高學(xué)習(xí)熱情。個(gè)人也要注重提高自我道德修養(yǎng)和思想素質(zhì)。可以適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行一些講座競賽等形式,加大對教育工作者的思想教育程度。采取必要的獎(jiǎng)懲制度,提高思想對教育的重要性的宣傳度。

第8篇

縱觀高等醫(yī)學(xué)教育體系,臨床教學(xué)階段是最容易產(chǎn)生沖突和矛盾的教學(xué)環(huán)節(jié)。在此教學(xué)階段,醫(yī)學(xué)生需要逐步開始進(jìn)行直接專門針對患者的臨床醫(yī)療工作。關(guān)于醫(yī)學(xué)生在臨床實(shí)踐操作過程中的具體的工作范疇是哪些,沒有明確的規(guī)定在我國當(dāng)前法律中有所體現(xiàn)。當(dāng)前的臨床教學(xué)要求都是根據(jù)醫(yī)學(xué)教育培養(yǎng)方案和臨床教學(xué)大綱制定的。如進(jìn)行規(guī)范教學(xué)查房、疑難病例討論、練習(xí)書寫規(guī)范大病歷、基礎(chǔ)臨床實(shí)踐操作、標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療文書的書寫等。醫(yī)療工作以及何種程度的醫(yī)療操作是醫(yī)學(xué)生可以承擔(dān)的,我國目前的醫(yī)療法律法規(guī)中沒有做出具體規(guī)定。當(dāng)前臨床醫(yī)學(xué)生醫(yī)療工作范疇上有許多不完善的地方,例如,醫(yī)學(xué)生在緊急醫(yī)療出現(xiàn)的情況下能否擁有處置權(quán);法律是否認(rèn)可醫(yī)學(xué)生書寫的醫(yī)療文書的效力;一些應(yīng)由執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行的醫(yī)療診療操作如由醫(yī)學(xué)生承擔(dān)是否得到法律的允許。目前的法律法規(guī)中關(guān)于以上問題還沒有非常明確的規(guī)定。能否在法律的保護(hù)下進(jìn)行合理合法的臨床教學(xué)對于醫(yī)療效果與教學(xué)質(zhì)量有很大的影。這樣的問題不能得到合理的解決也會(huì)為醫(yī)患糾紛的產(chǎn)生埋下禍根。

2相關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)現(xiàn)狀分析

分析相關(guān)的法律法規(guī),臨床教學(xué)過程中面對的對象有主體有不同。這樣的情況決定了不同主體在醫(yī)療活動(dòng)中醫(yī)療責(zé)任的承擔(dān)是有著顯著的差別的?!吨腥A人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律法規(guī)都明確了何種類型何種級別的醫(yī)療工作者應(yīng)該承擔(dān)的法律責(zé)任以及需要遵守的行為規(guī)范。臨床帶教教師在醫(yī)療過程中的權(quán)利以及義務(wù)都是有詳細(xì)全面的法律法規(guī)作為標(biāo)準(zhǔn)的。但是,醫(yī)學(xué)生在臨床學(xué)習(xí)期間進(jìn)行的醫(yī)療活動(dòng)是沒有完善的法律法規(guī)進(jìn)行規(guī)范和保護(hù)的,只有通過對學(xué)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)學(xué)倫理都方面的教育來規(guī)范醫(yī)學(xué)生的行為,這樣的約束力度和保護(hù)力度顯然是不夠的。技術(shù)含量高、風(fēng)險(xiǎn)大是臨床醫(yī)療工作的一大特點(diǎn),風(fēng)險(xiǎn)因素存在在醫(yī)療診療活動(dòng)的各個(gè)方面。衛(wèi)生部、教育部聯(lián)合頒發(fā)的《醫(yī)學(xué)教育臨床實(shí)踐管理暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定:“在醫(yī)學(xué)教育臨床實(shí)踐過程中發(fā)生的醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛,經(jīng)鑒定,屬于醫(yī)方原因造成的,由臨床教學(xué)基地和相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)責(zé)任。因臨床帶教教師和指導(dǎo)醫(yī)師指導(dǎo)不當(dāng)而導(dǎo)致的醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛,臨床帶教教師或指導(dǎo)醫(yī)師承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。”在臨床教學(xué)過程中出現(xiàn)違反醫(yī)療規(guī)章制度的行為,其臨床教育基地和臨床帶教教師要承擔(dān)一定的責(zé)任,因此也給臨床教師與臨床教育醫(yī)療機(jī)構(gòu)帶來了巨大的壓力。

3臨床教學(xué)管理針對現(xiàn)狀的對策

3.1加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

教育當(dāng)前,在醫(yī)院實(shí)習(xí)的學(xué)生為獨(dú)生子女的居多,不善于與人溝通、不會(huì)主動(dòng)關(guān)心旁人、缺少人文關(guān)懷、以自我為中心成為了他們的通病。在對醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)過程中,與臨床能力培養(yǎng)同樣重要的是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育?!氨WC患者利益的最大化,全心全意服務(wù)于患者”是醫(yī)務(wù)工作者在臨床工作過程中最為基本的職責(zé)。臨床醫(yī)學(xué)教育要將對學(xué)生進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育貫穿始終,不斷強(qiáng)化意識,不斷規(guī)范行為。臨床帶教教師在教學(xué)過程中要言傳身教,要在進(jìn)行實(shí)踐操作教學(xué)過程中同時(shí)進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。選擇臨床帶教教師就要求教師本身具有過硬的思想素質(zhì),強(qiáng)烈的使命感與責(zé)任感,高尚的道德品質(zhì)和職業(yè)情操,使醫(yī)學(xué)教育盡可能的與德育教育有機(jī)的結(jié)合起來。在講課過程中將正確的人生觀價(jià)值潛移默化的融入日常教學(xué)過程中。臨床帶教教師要以身作則展現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),充分利用臨床教學(xué)過程中的示教機(jī)會(huì)以身作則,保持和諧的醫(yī)患關(guān)系,提倡學(xué)生設(shè)身處地的為患者著想,樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)觀念。要讓學(xué)生理解作為醫(yī)生所必須具備的社會(huì)責(zé)任感,救死扶傷、解決患者的病痛是醫(yī)生的天職。在醫(yī)學(xué)生準(zhǔn)備進(jìn)入臨床實(shí)踐學(xué)習(xí)階段之前,首先要讓其樹立感恩之心,要感謝為我們提供學(xué)習(xí)平臺的患者,患者不是臨床醫(yī)學(xué)教育過程中的道具而且臨床學(xué)習(xí)過程中的特別教師,我們能夠從中學(xué)習(xí)到知識與技能。尊重患者才能獲得患者的信任、理解與支持,才能有機(jī)會(huì)成長為優(yōu)秀的醫(yī)療工作者。

3.2強(qiáng)化法制觀念

目前高等醫(yī)學(xué)教育臨床教學(xué)所面臨的問題,要求臨床帶教教師在教育教學(xué)方面要與時(shí)俱進(jìn)。臨床帶教教師要強(qiáng)化法制觀念,將必要的法律法規(guī)知識貫穿于整個(gè)臨床教學(xué)過程中。臨床帶教教師應(yīng)當(dāng)定期接受醫(yī)療法律法規(guī)以及醫(yī)院規(guī)章制度的相關(guān)培訓(xùn)及檢測,使臨床帶教教師的法律意識不斷提高。使各位帶教教師都能充分了解臨床教學(xué)過程中的相關(guān)法律問題,能夠做到知法懂法。臨床帶教教師要從始至終的將法制意識貫穿于整個(gè)臨床教學(xué)過程中,著重落實(shí)臨床工作規(guī)范,例如:醫(yī)療文書書寫必須及時(shí)而且準(zhǔn)確,以下行為是需要負(fù)法律責(zé)任的:未經(jīng)允許私自篡改病理、隱藏病理內(nèi)容、偽造檢查結(jié)果、未經(jīng)允許銷毀醫(yī)療文書材料、出具與本人執(zhí)業(yè)范疇無關(guān)的醫(yī)學(xué)證明文件。對患者進(jìn)行醫(yī)療診療活動(dòng)時(shí),要詳細(xì)告知利弊,尊重患者的知情權(quán),并嚴(yán)格按照流程要求患者以及其監(jiān)護(hù)人確認(rèn)簽字,醫(yī)療文書的法律效力應(yīng)當(dāng)反復(fù)與學(xué)生強(qiáng)調(diào)。

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