發(fā)布時間：2023-09-26 09:25:05
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
2009年，安陽縣成立“三資”委托中心，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所轄村“三資”進行清理、登記工作，徹底澄清家底。一是要按照“全面覆蓋，客觀真實”的原則，以現(xiàn)有會計資料為基礎(chǔ)，先賬內(nèi)后賬外核實農(nóng)村集體經(jīng)濟組織所有的資金、資產(chǎn)和資源，對賬外實物清查核實、補充登記，有賬無物的查明原因，按規(guī)定申報處理。二是要摸清債權(quán)債務(wù)，對相關(guān)經(jīng)濟合同、協(xié)議進行全面梳理，不規(guī)范的合同依法糾正。違反法律、嚴重損害集體利益的合同進行撤銷變更。對資產(chǎn)、資源及經(jīng)濟合同建立臺賬，一式兩份，鄉(xiāng)村存檔。
二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化管理中存在的問題
（一）財務(wù)管理等各項制度有待完善
如農(nóng)村財務(wù)管理制度，在票據(jù)管理、財務(wù)公開審批、貨幣資金管理、集體資產(chǎn)資源清查、經(jīng)營和處置、財務(wù)公開管理、審計監(jiān)督制度等方面管理上沒有明確詳細的規(guī)定，導致個別賬務(wù)處理不規(guī)范，如留歸村集體的土地補償費，應(yīng)納入“公積公益金”科目進行核算，而個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)計入其他收入科目。
（二）對村級財務(wù)監(jiān)督不到位、不完善
村務(wù)監(jiān)督委員會作為村級監(jiān)督的主體，其工作人員整體素質(zhì)有待提高，專業(yè)知識嚴重缺乏。監(jiān)委會作為村級財務(wù)和重大事項的最重要防堤起不到作用，村級監(jiān)督起不到應(yīng)有的作用，更有個別監(jiān)委會公章在支書主任手中。
（三）財務(wù)收支情況要按時公布
安陽縣按照制度要求，一般的財務(wù)事項至少每2個月公布1次，涉及農(nóng)民利益的重大問題以及群眾關(guān)心的事項要及時公開；集體財務(wù)往來事項較多的村，財務(wù)收支情況應(yīng)每月公布1次；村集體經(jīng)濟組織應(yīng)當在每2個月末或每月結(jié)束后15天內(nèi)公開集體財務(wù)，接受村民監(jiān)督。
（四）基層農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè)基礎(chǔ)薄弱
由于河南省整個大環(huán)境對農(nóng)村財務(wù)管理薄弱及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導重視不夠，基層農(nóng)經(jīng)人員嚴重缺編。“三資”中心人員少，無法滿足財務(wù)制度上規(guī)定的專崗專人的要求。自2003年機構(gòu)改革撤銷農(nóng)經(jīng)站，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作人員并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心后，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三資”中心人員減少，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至只有1個人，有的還服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，參與包村，無法正常開展工作?！叭Y”中心人員面對大量工作，疲于應(yīng)付各村賬務(wù)，無暇顧及提高自己的專業(yè)水平，無法保障高質(zhì)量開展工作。同時，缺乏有針對性的培訓機會，已有的知識儲備和專業(yè)技能不足于應(yīng)付新農(nóng)村建設(shè)中的新生事物。鄉(xiāng)村“三資”管理人員沒有工作補貼，在待遇等方面更得不到保障。
（五）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員對農(nóng)
業(yè)信息化不夠重視在目前階段的農(nóng)村中，許多村干部甚至是負責農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的會計人員對農(nóng)業(yè)信息化管理都不是很了解，更加談不上實施和建設(shè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化管理體系了。甚至一些地方政府的領(lǐng)導和會計人員簡單地認為使用計算機就等同于農(nóng)業(yè)信息化管理，使地方政府的管理人員缺乏對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化管理的熱情和主動性，導致我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的建設(shè)工作遲遲未取得成效。雖然一些地方政府在國家的號召下建立了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化管理的專門部門，但缺乏對其運行的管理意識和管理經(jīng)驗，使得這些部門和管理機構(gòu)都十分缺乏專業(yè)性，從而在我國農(nóng)村中還無法全面實現(xiàn)農(nóng)業(yè)信息的共享。
（六）審計人員對信息化技術(shù)
了解不夠?qū)I(yè)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中，一些地方政府審計人員沒有經(jīng)過專門的經(jīng)濟管理培訓，缺乏信息化的管理意識和管理知識，甚至對計算機的知識都不是很了解，這就導致在工作中無法充分的應(yīng)用信息化技術(shù)，也無法獲得高效、有用的信息，這就使他們對工作中的一些問題無法充分解決，尤其是一些新事物、新技術(shù)。
三、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化建設(shè)中的要點
（一）增加對農(nóng)業(yè)信息化的重視
向地方政府充分宣傳農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化建設(shè)的相關(guān)知識，激發(fā)他們的學習熱情，并糾正他們對農(nóng)業(yè)信息化認識的錯誤觀點。然后加大政府部門的宣傳力度，讓農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化建設(shè)走進農(nóng)村，走進千家萬戶，推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化管理的建設(shè)，提高農(nóng)民的經(jīng)濟收入，為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻。
（二）對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化進行
整合和共享建立全面科學的農(nóng)業(yè)信息共享平臺，進而推動農(nóng)業(yè)信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)和農(nóng)業(yè)信息資源的整合與共享，充分實現(xiàn)全國范圍內(nèi)的農(nóng)業(yè)信息共享。同時采用多種信息化傳播平臺進行農(nóng)業(yè)信息的傳播和分享，將通信、電視廣播、新聞報紙等多個媒體平臺充分利用起來，提供更好的農(nóng)業(yè)信息共享途徑。
（三）加強對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化
建設(shè)人員的培訓農(nóng)業(yè)信息化管理的整體建設(shè)水平取決于農(nóng)業(yè)信息化的建設(shè)人員和管理人員，隨著信息化技術(shù)的迅猛發(fā)展，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化管理人員的專業(yè)素質(zhì)要求也越來越高。因此，要定期對地方政府的工作人員進行信息化技術(shù)的培訓，尤其是涉及到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理部門的審計和會計人員，以便更好地建設(shè)和發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的信息化管理。
四、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化管理狀況
(一)缺乏對信息化建設(shè)的認識
在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展模式取代傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式已處于關(guān)鍵階段，如何正確利用信息化將是促進農(nóng)業(yè)科技含量提高、發(fā)展知識型農(nóng)業(yè)的重要手段。然而農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展過程中信息化管理并未真正落到實處，許多政府部門在貫徹信息化管理要求時多流于形式，使信息化無法真正成為促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的學科與資源。
(二)資源整合能力差
相比工業(yè)發(fā)展，我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟在采集農(nóng)業(yè)信息過程中更側(cè)重于以點蓋面，收集信息渠道過于單一，使相關(guān)的農(nóng)業(yè)信息失去基本的準確性與權(quán)威性，也由此出現(xiàn)了“信息孤島”現(xiàn)狀，導致信息化經(jīng)濟效益逐漸減弱。尤其在農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中，對信息化經(jīng)濟管理缺少相應(yīng)的規(guī)劃手段，即使采集到國外一些農(nóng)業(yè)信息，也很難對其充分利用，更無法在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面與國際市場全面接軌。
(三)落后的基礎(chǔ)設(shè)施
信息化時代背景下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展也是檢驗政府職能的必要手段，只有使其自身成為市場服務(wù)主體，避免完全依托于經(jīng)濟管理智能，才可正確分析農(nóng)業(yè)經(jīng)濟市場，引導農(nóng)業(yè)經(jīng)濟向信息化方向發(fā)展。然而大多地方政府部門在產(chǎn)業(yè)化程度、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化程度等方面并不高，使信息化進程極為緩慢。其主要原因在于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化管理缺乏完善的基礎(chǔ)設(shè)施，政府部門對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重視力度不足，導致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化缺乏基礎(chǔ)保障。
(四)信息化建設(shè)隊伍水平較低
農(nóng)信信息化的實現(xiàn)不僅要求基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善，還應(yīng)保障具有高素質(zhì)的信息化建設(shè)團隊，以此推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)經(jīng)營，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益的最大化。但目前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展過程中在信息化建設(shè)隊伍方面所表現(xiàn)的現(xiàn)狀不容樂觀。許多信息化建設(shè)人員并不具備較強的專業(yè)能力，很難為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供指導性建議，而且農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)的主體主要為農(nóng)民，但因大多農(nóng)民未接受過正規(guī)的信息化指導培訓，使相關(guān)的技術(shù)應(yīng)用水平難以提高。
二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化發(fā)展舉措
(一)強化信息化建設(shè)意識
作為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)主要標志，信息化建設(shè)應(yīng)深入到政府部門以及農(nóng)民發(fā)展意識中。針對農(nóng)業(yè)發(fā)展中對信息化建設(shè)認識的缺失，要求政府部門應(yīng)發(fā)揮模范先鋒作用，引導農(nóng)民投身于信息化建設(shè)中，并采取相關(guān)的措施培養(yǎng)或鼓勵更多技術(shù)型人才積極參與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化建設(shè)工作中，這樣才可使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中政府部門、人才以及農(nóng)民的作業(yè)充分發(fā)揮出來。
(二)合理規(guī)劃農(nóng)業(yè)信息資源
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化資源未實現(xiàn)合理配置，原因在于缺乏合理的規(guī)劃。對此現(xiàn)狀需從三方面進行完善。首先，立足于信息化發(fā)展現(xiàn)狀，統(tǒng)一信息標準。政府部門可根據(jù)當前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟市場以及信息化應(yīng)用程度，制定相關(guān)的信息標準，以此作為信息化建設(shè)的保障。其次，信息收取渠道的開拓。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化發(fā)展要求進行信息的交換與采集，相關(guān)部門應(yīng)構(gòu)建并拓寬更利于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的信息收集渠道，如農(nóng)業(yè)市場環(huán)境中的供需變化或國外先進農(nóng)業(yè)技術(shù)等。最后，信息資源有效性的檢驗。許多現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展信息并不完全適用于各區(qū)域的農(nóng)業(yè)發(fā)展，需在正確分析后在可投入使用。
(三)基礎(chǔ)設(shè)施的完善
信息化建設(shè)的完善要求政府部門投入大量資金，加大扶持力度。同時也可將市場競爭機制引入其中，促使先進技術(shù)對信息化發(fā)展起到推波助瀾的作用，另外，對更利于農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)發(fā)展的相關(guān)設(shè)備如計算機等也需引入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中，以此推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化程度的提高。(四)人才隊伍建設(shè)的強化受有限的信息化知識影響，信息化建設(shè)更側(cè)重于采集信息與信息方面，未能充分利用信息資源。對此現(xiàn)狀要求政府部門工作人員以及農(nóng)民群眾應(yīng)快速提高信息化知識水平并將其應(yīng)用于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展過程中。具體措施首先可進行農(nóng)民經(jīng)濟信息培訓工作，普及信息化知識尤其在如何利用先進技術(shù)方面。其次在培養(yǎng)農(nóng)業(yè)復(fù)合型人才過程中還需注重引進人才，通過信息化系統(tǒng)的開發(fā)使信息化建設(shè)質(zhì)量得以提高。
三、結(jié)論
【關(guān)鍵詞】農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理；新農(nóng)村建設(shè)；措施
1我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展趨勢
11.1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)代化發(fā)展
現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理符合社會經(jīng)濟發(fā)展要求，也是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要方向，在未來發(fā)展中，加快建設(shè)新農(nóng)村，必然要促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)代化發(fā)展。具體來說，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化發(fā)展首先需要加快建設(shè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動的現(xiàn)代化。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，主要是依靠農(nóng)民勞動力實現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展，嚴重制約了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。新農(nóng)村建設(shè)背景下，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動現(xiàn)代化發(fā)展，運用機械生產(chǎn)代替手工生產(chǎn)，有效提高生產(chǎn)力發(fā)展，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)代化，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。其次，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)深加工，借助現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)支持，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的技術(shù)性。同時，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)深加工，有利于實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟內(nèi)容的多樣化，拓寬農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展渠道。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理需要適應(yīng)經(jīng)濟多樣化發(fā)展趨勢，采用現(xiàn)代化管理手段，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟長遠發(fā)展。
11.2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化發(fā)展
將現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中，是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展適應(yīng)信息化社會的重要途徑，也是促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，提高發(fā)展水平和發(fā)展質(zhì)量的要求。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化，能夠?qū)r(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營等各項經(jīng)濟活動提供科學合理的指導。同時，還可以通過利用信息化技術(shù)，分析市場變化數(shù)據(jù)，明確農(nóng)業(yè)市場變化趨勢，對農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安排做出合理指導，促使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟效益最大化。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化發(fā)展符合時展趨勢，是新農(nóng)村建設(shè)下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展的必然趨勢。
11.3農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理市場化發(fā)展
市場經(jīng)濟條件下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟市場化是必然的，因此農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展要求農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理必須市場化。實現(xiàn)市場化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，是將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動融入市場中，利用市場法則實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，進市場與農(nóng)產(chǎn)品雙向滿足，從而促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟整體的優(yōu)質(zhì)、快速發(fā)展。同時，加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理市場化發(fā)展，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟快速融入市場，既可以促進農(nóng)民生產(chǎn)的積極性，又可以為農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)提供穩(wěn)定的材料來源，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)發(fā)展與市場需求一體化。
2新農(nóng)村建設(shè)下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀
22.1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度不完善
現(xiàn)階段，我國國民經(jīng)濟發(fā)展取得了巨大的進步，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展也有了很大程度上的提高，人民生活水平顯著提升。但就農(nóng)村居民而言，其家庭經(jīng)濟水平的提升多是依靠外出務(wù)工、個體經(jīng)營等方式，依靠農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的相對較少。同時，第二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是國家經(jīng)濟發(fā)展的重點，雖然我國是農(nóng)業(yè)大國，但是其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也應(yīng)當重視起來，共同促進我國的經(jīng)濟發(fā)展。我國在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理方面，呈現(xiàn)出了較大的劣勢，最為主要的就是管理制度不完善。由于缺乏完善的管理制度，在新農(nóng)村建設(shè)過程中，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的有效性難以充分發(fā)揮出來，制約了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
22.2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式陳舊
一方面，當前我國大部分農(nóng)村對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理仍然是采用人工管理為主，例如，通過人工記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)等，造成管理模式陳舊。當前信息技術(shù)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中的應(yīng)用水平不高，其覆蓋范圍也十分狹窄，造成農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式不能實現(xiàn)創(chuàng)新，管理效率不高，制約農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展；另一方面，在新農(nóng)村建設(shè)中，很多農(nóng)村引入了現(xiàn)代信息技術(shù)管理設(shè)施，然而由于受到管理人員專業(yè)水平的限制或其他等一些原因，導致設(shè)備利用率低，實際管理方式仍舊是以人工為主，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式難以實現(xiàn)真正的創(chuàng)新。
22.3農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理認識不足
從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的角度來說，其管理認識不足也是制約新農(nóng)村建設(shè)下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理有效性的重要原因。當前，很多農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員不能正確認識到有效管理措施對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要作用，不能及時轉(zhuǎn)變管理觀念，提高自身專業(yè)水平，嚴重制約了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理效用的發(fā)揮，限制農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
3新農(nóng)村建設(shè)下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理有效措施
33.1建立完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度
加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度體系的改革，建立完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度，是新農(nóng)村建設(shè)背景下，發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的必然措施。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度在改革完善的過程中，需要適應(yīng)當前新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展趨勢，并根據(jù)農(nóng)村本地經(jīng)濟發(fā)展實際情況，進行適當?shù)恼{(diào)整。具體來說，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制改革，首先需要加快轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營方式，與市場經(jīng)濟相結(jié)合，發(fā)展適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，從而以此制定符合發(fā)展要求的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度。其次，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理需要重視提升農(nóng)產(chǎn)品價值，通過完善制度管理，加快引進先進的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理方式，促進農(nóng)產(chǎn)品銷量，打開市場，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。
33.2實現(xiàn)規(guī)?；r(nóng)業(yè)管理，加大信息技術(shù)投入力度
農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)較為集中，當前在新農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中，很多農(nóng)村已經(jīng)實現(xiàn)了集體化生產(chǎn)。集體化生產(chǎn)便于整體的機械化操作，以及集中管理，是一種行之有效的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理措施。而當前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理重點，是加快集體化生產(chǎn)向規(guī)?；l(fā)展。規(guī)?；霓r(nóng)業(yè)管理有利于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與市場經(jīng)濟的對接，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟市場化，適應(yīng)當前時展的需求。同時，規(guī)?；r(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理為農(nóng)民提供了更穩(wěn)定的農(nóng)產(chǎn)品銷路，極大的促進其農(nóng)業(yè)生產(chǎn)積極性，進而促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。與此同時，提高規(guī)?；r(nóng)業(yè)管理有效性，必然要加強對信息技術(shù)的投入力度，從技術(shù)角度給予農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理最大的支持。例如，引進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理系統(tǒng)，實現(xiàn)對農(nóng)產(chǎn)品市場信息數(shù)據(jù)的收集、分析、處理，從而為管理人員預(yù)測農(nóng)產(chǎn)品市場趨勢，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進行市場評估和科學指導，以降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)風險，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
33.3加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營具有一定的復(fù)雜性，不同地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平、發(fā)展環(huán)境等對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展都有較大的影響。因此，專業(yè)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理措施有效性有重要影響。培養(yǎng)專業(yè)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才，首先需要加強現(xiàn)已有的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的專業(yè)水平，定期對其進行專業(yè)技術(shù)與職業(yè)素養(yǎng)的培訓，加快其轉(zhuǎn)變管理思想觀念，樹立現(xiàn)代化、信息化、市場化的管理理念，以及適應(yīng)其發(fā)展的管理技能。其次，重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才的引進，尤其是信息系統(tǒng)管理人才，從而加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化發(fā)展。同時，還可以加強與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平較高的地區(qū)管理人才的交流與合作，積極吸收借鑒相關(guān)成功經(jīng)驗，提高自身管理水平，從而促進新農(nóng)村建設(shè)下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理有效性。
4總結(jié)
社會主義新農(nóng)村建設(shè)是我國實現(xiàn)整體發(fā)展的重大戰(zhàn)略性舉措，是新時期我國發(fā)展建設(shè)的重要任務(wù)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理有效性在很大程度上決定了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平，新農(nóng)村建設(shè)下，通過建立完善的管理制度，實現(xiàn)規(guī)模化農(nóng)業(yè)管理，加大信息技術(shù)投入力度，加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才，從而提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平，促進我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
參考文獻：
關(guān)鍵詞：新農(nóng)村建設(shè)；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟改革
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)。我國充分重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，各級政府高度重視“三農(nóng)”工作。針對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，各地政府出臺了符合各地實際情況的惠農(nóng)政策，并且加大了對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的監(jiān)督力度。但是，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟實際發(fā)展中，仍存在部分限制條件，制約了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟缺乏完善的經(jīng)濟管理體系，農(nóng)業(yè)技術(shù)裝備和科研水平較為落后，沒有實現(xiàn)合理的資源分配，導致與新農(nóng)村建設(shè)目標存在較大的差異。對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理進行優(yōu)化是當前的重點工作之一。應(yīng)抓住根本，立足實際，合理分配資源，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展綜合水平，更好地推動新農(nóng)村建設(shè)。
1新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀
我國人口眾多，而農(nóng)業(yè)人口占全國人口的1/2以上。2020年，我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增加值已超過8萬億元，占全民生產(chǎn)總值的比重達到8.25％。由此可見，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平直接關(guān)系到我國經(jīng)濟社會發(fā)展，關(guān)系到中華民族復(fù)興大計，對我國綜合國力提升具有重要作用。如今，隨著市場經(jīng)濟和現(xiàn)代化建設(shè)逐漸深入，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展面臨著管理模式老化、管理人才缺失、管理政策過時等問題直接影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展[1]。為了精準施策，必須分析并解決農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)存的問題。
1.1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制不健全、不完善
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理將農(nóng)業(yè)與經(jīng)濟、自然和科技進行有機結(jié)合，通過規(guī)范農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動，提高種植規(guī)模和種植技術(shù)，增強農(nóng)民生產(chǎn)的積極性和專業(yè)性，進一步促進農(nóng)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟收益。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理活動就是用科學的方法有效解決農(nóng)業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中出現(xiàn)的問題和困難，通過專業(yè)的農(nóng)業(yè)管理人員進行合理規(guī)劃和配置，幫助農(nóng)業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。目前，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理停留在政策、制度層面，管理體制不健全，經(jīng)濟增長與現(xiàn)實需求存在差異，生產(chǎn)關(guān)系不適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的需要[2]。在這種情況下，必須進行經(jīng)濟體制改革，健全和完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制，用體制、機制保障經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在動力。這是因為如果體制、機制對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展缺乏內(nèi)在動力，將直接影響到執(zhí)行者的執(zhí)行力和推動力，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展造成非常不良的影響。
1.2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理者對政策的認識程度和理解程度較低
我國政府十分重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，制定了一系列針對性強、易操作的指導性管理措施，提出了許多惠農(nóng)經(jīng)濟政策[3]。在基層農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理過程中，基層農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理負責人重業(yè)務(wù)、輕理論，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方面的政策理解不到位，在現(xiàn)實工作推進中沒有將相關(guān)措施落到實處，甚至在管理方面存在漏洞。
1.3農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)化人才隊伍管理機制不健全
任何管理工作都需要人來具體操作實施。對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的要求，直接影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍的水平，直接反映在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收入指標中。地方政府和鄉(xiāng)村直接管理者的業(yè)務(wù)素質(zhì)不太理想，知識結(jié)構(gòu)比較單一，知識儲備比較薄弱[4]，沒有認識到人才的重要性，缺乏對專業(yè)人才的重視甚至忽視對人才的培養(yǎng)，導致人才無法在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中充分發(fā)揮作用，限制了新農(nóng)村建設(shè)中經(jīng)濟發(fā)展的能力和潛力，限制了地方農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平。
2新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理措施
針對新農(nóng)村建設(shè)過程中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理存在的問題，應(yīng)從以下6個方面精準施策，解決農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理存在的短板，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平。
2.1轉(zhuǎn)變管理思維，由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式轉(zhuǎn)變
為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式首先，建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理思想，深入理解新農(nóng)村建設(shè)中推出的有關(guān)農(nóng)業(yè)政策。在市場經(jīng)濟大背景下，通過創(chuàng)新管理機制，以增加農(nóng)民收入為主要目的，融合“走出去”和“引進來”的經(jīng)驗優(yōu)勢，建立現(xiàn)代化的、能夠適應(yīng)市場經(jīng)濟的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式。轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展理念，改變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟機構(gòu)，提升地方農(nóng)業(yè)經(jīng)濟水平。其次，轉(zhuǎn)化農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)方式，由簡單加工走向深加工，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品多元化發(fā)展，拓寬農(nóng)業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈條，拓寬銷售渠道[5]。借助科技創(chuàng)新，提高生產(chǎn)力水平，增加農(nóng)產(chǎn)品的競爭力。各級政府要加大對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的扶持力度，改善基礎(chǔ)設(shè)施，進一步提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的水平和效率。
2.2重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化和市場化
了解農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展信息是進一步提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平和鞏固新農(nóng)村建設(shè)成果的重要前提。各級政府要加大農(nóng)業(yè)投入力度，部署更先進的設(shè)備，提升高質(zhì)量發(fā)展能力，為農(nóng)業(yè)機制和管理系統(tǒng)提供適當?shù)闹С帧８骷壷鞴懿块T要提前做好分析，為科學決策提供依據(jù)，加強區(qū)域農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的有效性[6]。地方政府還應(yīng)大力實施人才戰(zhàn)略，通過人才工程加快區(qū)域農(nóng)業(yè)高新技術(shù)發(fā)展，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，提升科技創(chuàng)新水平，提高農(nóng)業(yè)管理的科技含量和知識水平，促進區(qū)域農(nóng)業(yè)向更大的產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展。
2.3健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才隊伍建設(shè)
提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能是提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的前提。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極推進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高、責任心強的隊伍。重視對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理團隊責任感和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，使其更加適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級。政府相關(guān)部門要建立合理的制度，切實調(diào)解矛盾，鼓勵農(nóng)民表達訴求，保障農(nóng)民權(quán)益。要兼顧各方利益，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，強化政府的服務(wù)和經(jīng)濟職能[7]。政府相關(guān)部門要加強對農(nóng)村公共資金的管理，會同紀檢監(jiān)察部門定期對村集體經(jīng)濟進行清查，對村干部開展離任審計，通過加強區(qū)域農(nóng)業(yè)經(jīng)濟治理成效，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。
2.4采取規(guī)模化農(nóng)業(yè)管理模式
集體化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式，通過整合資源集聚農(nóng)民的力量，實現(xiàn)了集體聯(lián)合生產(chǎn)，是目前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中擴大規(guī)模和提高產(chǎn)量行之有效的方法。與分散的小農(nóng)生產(chǎn)方式相比，農(nóng)民集體集中生產(chǎn)，大大提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理的效率。同時，集體化生產(chǎn)方便在鄉(xiāng)村中實現(xiàn)規(guī)?；a(chǎn)，有利于實現(xiàn)集體富裕。規(guī)?；纳a(chǎn)模式更能迎合市場需要，方便農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和市場供應(yīng)。大型企業(yè)將當?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品作為基礎(chǔ)原料，既解決了銷路，又提高了農(nóng)民靠農(nóng)業(yè)生產(chǎn)致富的積極性。
2.5完善人才隊伍晉升機制，拓寬人才隊伍建設(shè)平臺
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立干部和人才激勵保障機制，為在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中表現(xiàn)優(yōu)異和作出特殊貢獻的人才搭建晉升平臺，拓寬他們的發(fā)展空間和晉升通道。通過民意測評和層層推薦，將他們吸納進村“兩委”隊伍中，繼續(xù)為鄉(xiāng)村建設(shè)作出貢獻。對于在推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中作出巨大貢獻且工作成效顯著的農(nóng)業(yè)工作者，上級組織部門要派專人定期進行考察調(diào)研，將這些農(nóng)業(yè)工作者專門建檔，以“一人一檔”的方式跟進了解。在年終考核后，將表現(xiàn)突出的干部納入各鎮(zhèn)黨委后備干部隊伍中。通過暢通激勵和提拔機制，最大程度鼓勵農(nóng)業(yè)管理人員發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢為鄉(xiāng)村振興作出應(yīng)有的貢獻，為推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。
2.6積極創(chuàng)新管理方法
建立農(nóng)業(yè)專業(yè)機構(gòu)，設(shè)立熱線咨詢電話，結(jié)合當前資源，采取現(xiàn)代化管理方法，開發(fā)相關(guān)門戶網(wǎng)站，要求專家學者定期在網(wǎng)上解答疑難問題，為農(nóng)戶提供解決問題的平臺。在互聯(lián)網(wǎng)平臺上不定期農(nóng)產(chǎn)品信息，拓寬銷售渠道。對農(nóng)戶提供點對點的技術(shù)培訓、現(xiàn)場教學和科技示范等服務(wù)，提高農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)相關(guān)知識的儲備，幫助農(nóng)戶應(yīng)對突發(fā)的農(nóng)業(yè)種植問題，在促進農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展的同時，提高農(nóng)民生產(chǎn)技術(shù)水平。
[關(guān)鍵詞]信息化 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理 應(yīng)用
一、引言
科技的發(fā)展推動這各個行業(yè)在工作內(nèi)容、管理方式及發(fā)展方向的改變，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理也是如此。目前我國農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)可以說已經(jīng)省委現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。農(nóng)業(yè)健康穩(wěn)定及可持續(xù)發(fā)展必須要適應(yīng)時代的節(jié)奏，借助于現(xiàn)代化信息技術(shù)來有效的突進我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展進程。信息化在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營及管理等各個環(huán)節(jié)的應(yīng)用將有效的推進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的科學性和有效性。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)息息相關(guān)。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中不可缺少的氣候、空氣、土壤、水分及生物等因素都是保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有效的資源保障。根據(jù)這些農(nóng)業(yè)信息資源，借助于信息技術(shù)來收集、分析并處理和共享這些信息，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供有效的信息資源服務(wù)，才能使得農(nóng)業(yè)生產(chǎn)走向更加健康的發(fā)展之路。
二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化概述
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化不僅僅包含基本的農(nóng)業(yè)資源信息，還包括農(nóng)業(yè)教育和科技的信息化。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)已經(jīng)不是傳統(tǒng)的人工農(nóng)業(yè)作業(yè)方式，而是在農(nóng)業(yè)科學知識、技術(shù)及農(nóng)業(yè)人才的支持下的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，因此構(gòu)建農(nóng)業(yè)教育和科技信息化網(wǎng)絡(luò)能有效的推動農(nóng)業(yè)技術(shù)的傳播和應(yīng)用，不僅推動了農(nóng)業(yè)的發(fā)展，而且有效的提高了農(nóng)民的農(nóng)業(yè)水平。另外，農(nóng)業(yè)市場的信息化可以及時有效的為農(nóng)民提供農(nóng)產(chǎn)品市場的信息，幫助他們了解生產(chǎn)資料、農(nóng)產(chǎn)品需求等信息。生產(chǎn)資料信息使得農(nóng)民選擇生產(chǎn)資料的空間加大，能夠買到質(zhì)優(yōu)價廉的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料。同時還了解到了農(nóng)產(chǎn)品的市場發(fā)展走向，增加也農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的針對性和有效性。農(nóng)業(yè)管理信息化，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實現(xiàn)了以市場為導向的產(chǎn)業(yè)化和規(guī)?；a(chǎn)經(jīng)營模式，在此模式下需要信息技術(shù)作為有力技術(shù)支撐，推動農(nóng)業(yè)管理實現(xiàn)標準化、便捷化，從而提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平。
三、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的重要性
（一）有利于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)型
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化
是改變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)理念及作業(yè)方式的契機，將傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)模式轉(zhuǎn)變?yōu)橹R型的農(nóng)業(yè)模式。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的資源和信息化農(nóng)業(yè)資源差異較大，信息化技術(shù)下的知識型農(nóng)業(yè)能有效利用生物工程進行生產(chǎn)資料、生產(chǎn)過程及生產(chǎn)結(jié)果的改革，有效的提高了我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率和效益。目前我國農(nóng)業(yè)依然是資源型的農(nóng)業(yè)模式，因此信息化技術(shù)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中的應(yīng)用可以有效改變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)方式，使得我國農(nóng)業(yè)走向知識型農(nóng)業(yè)。
（二）推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化可以有效的推優(yōu)┮擋業(yè)化的發(fā)展。在信息化技術(shù)的幫助下，將農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)推向世界競爭的環(huán)境中，借鑒其他國家農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，積極改革和提高我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的理念及思路，使得我國農(nóng)產(chǎn)品逐步走向國際之路，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進程。通過各類網(wǎng)上貿(mào)易，建立農(nóng)業(yè)產(chǎn)品及服務(wù)貿(mào)易，為農(nóng)產(chǎn)品走向國際市場打開銷路，實現(xiàn)產(chǎn)供銷一體的信息化。
（三）提高農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)濟效益，增加農(nóng)民收入
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的最終目的是為了提高農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)濟效益，增加農(nóng)民收入，改善農(nóng)民的生活條件。傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)方式使得農(nóng)民增收不增產(chǎn)，歸根結(jié)底是信息的滯后和匱乏，使得很多農(nóng)產(chǎn)品信息無法傳遞出去，造成了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的巨大浪費。在信息時代，借助于市場經(jīng)濟的背景，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化就是為了實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的推廣，為農(nóng)民增加收入，調(diào)動他們的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)積極性。通過信息技術(shù)使得農(nóng)民了解市場，提前規(guī)劃生產(chǎn)經(jīng)營計劃，從根本上實現(xiàn)增產(chǎn)增收的目的。
（四）有利于培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科技人才
農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的關(guān)鍵是農(nóng)業(yè)科技人才，人才是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的首要生產(chǎn)力，也是現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式和科技的關(guān)系較少，而且農(nóng)業(yè)勞動力素質(zhì)整體偏低，那么要想轉(zhuǎn)變這種局面，通過農(nóng)業(yè)信息化來實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化和現(xiàn)代化，而這個過程中農(nóng)業(yè)科技人才是關(guān)鍵。信息化使得農(nóng)業(yè)知識的傳播和普及更加便利快捷，那么農(nóng)學愛好者們可以借助于信息技術(shù)學習和獲取農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識，并且向農(nóng)民普及，從而有效的提升了農(nóng)民科學種田的意識，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)科學化的目標。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作推進的過程中，不少農(nóng)業(yè)經(jīng)濟主管部門工作人員欠缺與時俱進思想，也不能夠根據(jù)當前的社會經(jīng)濟發(fā)展情形而進行適當?shù)母淖?，使得其個人工作素質(zhì)令人堪憂，這是導致現(xiàn)階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作不能更好適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)需要的主要原因之一。此外，還有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理部門人員不具備較高的執(zhí)政能力，自身知識結(jié)構(gòu)也非常單一，難以適應(yīng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化和市場化的發(fā)展需要，也限制了地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平的進一步提升。
二、新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理優(yōu)化措施探討
針對上述存在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作過程中的系列問題，筆者認為各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)從以下幾個方面著手，優(yōu)化地方農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理手段，提高地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平，更好推進新農(nóng)村建設(shè)進程：
(一)創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度，建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理思想
新農(nóng)村建設(shè)背景指導下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作應(yīng)本著以發(fā)展經(jīng)濟作為首要、以創(chuàng)新體制作為保障、以增加收入作為關(guān)鍵的原則，要不斷創(chuàng)新地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度，建立并且發(fā)展現(xiàn)代化的能夠適應(yīng)社會經(jīng)濟變化需要的農(nóng)業(yè)管理思想。具體說來，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度的創(chuàng)新包括以下幾點：
(1)更新農(nóng)業(yè)發(fā)展理念，發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，不斷增長地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟水平。
(2)改變農(nóng)產(chǎn)品形式，通過產(chǎn)品深加工實現(xiàn)多元發(fā)展，拓展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈，開拓更大的銷售市場。
(3)依靠科技創(chuàng)新，不斷提高農(nóng)民自我發(fā)展意識，保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟安全，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟基礎(chǔ)及競爭力。在此基礎(chǔ)上，各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府還應(yīng)致力于發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟基礎(chǔ)設(shè)施，認真開展村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補項目工作，改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，更好促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平和管理效率的提升。
(二)促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍建設(shè)，完善群眾利益維護體系
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重要工作之一就是要對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作人員進行素質(zhì)和技能的再教育，各地區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都應(yīng)大力促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一批具有較高政治素質(zhì)、較強工作責任感同時具備創(chuàng)新意識的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍，使之更加適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟社會快速發(fā)展變化的趨勢。此外，政府之間還應(yīng)建立完善的群眾利益維護體系，有效保證群眾權(quán)益、協(xié)調(diào)矛盾、表達訴求，統(tǒng)籌兼顧各方面利益，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，強化政府自身的服務(wù)職能和經(jīng)濟職能，科學開展農(nóng)業(yè)土地承包合同管理，合理引導農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，同時政府部門還應(yīng)加強農(nóng)村集體資產(chǎn)管理工作，定期開展村級資產(chǎn)清查，會同紀檢部門積極開展村組干部離任審計工作。這樣才能夠更好鞏固地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理成果，提升地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平。
(三)大力推進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展
實現(xiàn)信息化、產(chǎn)業(yè)化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展是進一步提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理效率、鞏固新農(nóng)村建設(shè)成果的重要舉措。各級政府都應(yīng)加大對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的資金投入力度，引進更多先進化的設(shè)備和高素質(zhì)人才，還要對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟運行機制及管理體制提供適當?shù)恼咧С?。不僅如此，各級主管部門還應(yīng)認真做好各種農(nóng)業(yè)經(jīng)濟報表以及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟運行情況的分析、整理、匯總后及時向黨委、政府提供科學的決策依據(jù)，增進地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的有效性。同時，地方政府還應(yīng)大力實施人才戰(zhàn)略，加速地區(qū)農(nóng)業(yè)高新技術(shù)的發(fā)展，可以通過人才項目或招商引資等手段，培育產(chǎn)業(yè)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，堅持科技創(chuàng)新，這樣才能夠最大限度提升農(nóng)業(yè)管理的科技含量及信息化水平，促進地區(qū)農(nóng)業(yè)朝著更大產(chǎn)業(yè)規(guī)模邁進。
三、結(jié)束語
關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟；農(nóng)民問題；經(jīng)濟管理
在一個較長的時間內(nèi)，我國區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平的問題非常突出，城市和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展不平衡，是這一問題的突出表現(xiàn)。一直以來，農(nóng)村地區(qū)環(huán)境閉塞，人口不集中，基礎(chǔ)設(shè)施差，吸引投資能力也差，種種因素都導致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展緩慢，農(nóng)民生活質(zhì)量較城市居民差。新農(nóng)村政策后是黨和政府縮小城鄉(xiāng)差距的重要舉措，也切實拉動了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，對此，建立并完善與之相適應(yīng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系非常必要。
1新農(nóng)村背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀
1.1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理思想落后。在新農(nóng)村背景下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展必須以現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化、可持續(xù)化為指導思想。對此，中央政府也出臺了很多文件用于配合和指導農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。但我國農(nóng)民的整體文化水平、科學素質(zhì)不高，對這些方針、政策的理解不到位，導致很多中央文件得不到貫徹落實。部分地方政府工作人員的素質(zhì)也不高，執(zhí)行能力不足，簡單地認為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟就是生產(chǎn)和經(jīng)營，沒有樹立管理意識，在實際管理中出現(xiàn)了原本可以避免的漏洞，這就制約了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。1.2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制不健全。在短期內(nèi)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟帶來的收益遠小于工業(yè)經(jīng)濟。因此，長期以來農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理都得不到足夠的重視，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的體制也非常落后。很多農(nóng)村地區(qū)仍在建設(shè)新農(nóng)村過程中沿用以往的經(jīng)濟管理模式，一些地方的農(nóng)村經(jīng)濟還沒有擺脫家庭作坊模式，相互間競爭激烈，沒有實現(xiàn)合作共贏，導致農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展沒有和市場需求結(jié)合起來，甚至又出現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展水平與經(jīng)濟管理模式不匹配的問題。1.3農(nóng)村經(jīng)濟管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低。農(nóng)村經(jīng)濟管理人員是落實各項農(nóng)業(yè)政策的主體，其業(yè)務(wù)素質(zhì)也決定了農(nóng)業(yè)政策的實施效果。目前，很多農(nóng)村經(jīng)濟管理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)不夠高，突出表現(xiàn)在以下兩個方面：（1）農(nóng)村經(jīng)經(jīng)濟發(fā)展模式的改變要求經(jīng)濟管理人員要具備更高的信息技術(shù)素養(yǎng)、現(xiàn)代經(jīng)濟管理經(jīng)驗，但很多農(nóng)村經(jīng)濟管理人員沒有跟上這一轉(zhuǎn)變，開始跟不上農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型的速度；（2）農(nóng)村經(jīng)濟管理人員個人素養(yǎng)問題，很多農(nóng)村經(jīng)濟管理人員工作積極性不高，工作態(tài)度不端正，不求有功但求無過，甚至不按上級要求落實各項工作，這就阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟的進一步發(fā)展。
2新農(nóng)村背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的完善對策
2.1更新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理思想。針對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理思想落后的現(xiàn)狀，必須要盡快做出轉(zhuǎn)變，以適應(yīng)社會經(jīng)濟變化的需求，主要應(yīng)促使農(nóng)村經(jīng)濟管理人員樹立以下思想：農(nóng)業(yè)發(fā)展要轉(zhuǎn)變觀念，建立新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，把農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展從以往的經(jīng)濟、糧食作物交易轉(zhuǎn)變?yōu)楦鞣N附加產(chǎn)品、初級加工等綜合性農(nóng)業(yè)經(jīng)濟模式，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的多元化發(fā)展。要不斷提高農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力，提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量，使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展質(zhì)量符合市場經(jīng)濟建設(shè)的要求。2.2優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟管理體制。農(nóng)村經(jīng)濟管理體制的優(yōu)化，是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重點，從我國農(nóng)村經(jīng)管理的現(xiàn)狀來看，其管理體制的完善須從生產(chǎn)、加工和經(jīng)營三個方面著手：首先是生產(chǎn)，現(xiàn)代化是主要方向。在當今社會，任何行業(yè)的發(fā)展都要以技術(shù)為支撐，而在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，大型農(nóng)業(yè)企業(yè)將對農(nóng)村生產(chǎn)進行集約化管理是必然趨勢。如生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)代化，這是生產(chǎn)現(xiàn)代化的最直接體現(xiàn)。在美國，農(nóng)作物的種植、施肥、噴藥等都實現(xiàn)了機械化，少量農(nóng)業(yè)人員依靠先進機械管理大片土地。我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化起步較晚，但絕大部分地區(qū)也已擺脫了人鋤牛耕的生產(chǎn)方式，實現(xiàn)了機械化耕種、收割等，在將來，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的機械化仍是一個重要方向，當然，這也需要土地制度的配合，首先形成大規(guī)模種植的局面。區(qū)域聯(lián)合化生產(chǎn)也是生產(chǎn)現(xiàn)代化的重要體現(xiàn)，例如，將種植業(yè)、畜牧業(yè)、林業(yè)整合，實施聯(lián)合生產(chǎn)、一體化生產(chǎn)，從整體上提高生產(chǎn)質(zhì)量。最后，生產(chǎn)必須滿足市場的需求，農(nóng)村經(jīng)濟管理人員必須深入了解市場需求，把商業(yè)經(jīng)營和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合，實現(xiàn)訂單式生產(chǎn)，避免產(chǎn)品過剩。其次是加工，創(chuàng)新化是主要方向。目前，各行各業(yè)都在強調(diào)創(chuàng)新，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟也不例外。農(nóng)產(chǎn)品加工的創(chuàng)新方向是深加工，賦予產(chǎn)品更多的附加值，進而提高產(chǎn)品利潤。例如，利用農(nóng)產(chǎn)品的獨特性打造特色品牌，或?qū)r(nóng)產(chǎn)品的包裝精細精細化設(shè)計，提高農(nóng)產(chǎn)品的格調(diào)。但需注意的是，農(nóng)產(chǎn)品的價格應(yīng)與其質(zhì)量相符合，避免進行一些浮夸卻不符合農(nóng)產(chǎn)品定位、特質(zhì)的創(chuàng)新設(shè)計。農(nóng)產(chǎn)品的加工還要講求技術(shù)性，例如，可以將大米加工成米糕、糕餅等提高其附加值。再次是經(jīng)營，現(xiàn)代化是主要方向。經(jīng)營的現(xiàn)代化就是將傳統(tǒng)的經(jīng)營方式進行現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型，例如，把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和商業(yè)經(jīng)營結(jié)合起來，帶動區(qū)域餐飲業(yè)、旅游業(yè)、運輸業(yè)的發(fā)展，進而又帶動區(qū)域農(nóng)業(yè)的發(fā)展。又如，實施網(wǎng)上經(jīng)營，把線上訂單和線下配送結(jié)合起來，帶動物流管理、交通運輸業(yè)的發(fā)展。2.3加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍建設(shè)。近年來，隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平的提高，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的分工也越加細致，因此，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍的建設(shè)也要分以下幾點進行。首先是最廣大勞動力隊伍的建設(shè)。對于一線勞動力而言，農(nóng)業(yè)發(fā)展水平的提高表現(xiàn)為農(nóng)產(chǎn)生產(chǎn)科技含量的提高，這就要求廣大勞動力必須熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)裝備的操作。因此，相關(guān)機構(gòu)要對廣大勞動力進行系統(tǒng)培訓，使其了解和掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，掌握先進設(shè)備的操作方式，成為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的可靠基礎(chǔ)。其次是技術(shù)員隊伍的建設(shè)。相比于一線勞動者，技術(shù)員必須更加深刻地了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新模式的原理，各項科技設(shè)備的使用、維修。可以從各高校的對口專業(yè)引進?？迫瞬?，并對現(xiàn)有的技術(shù)員進行培訓，共同充實技術(shù)員隊伍。同時，技術(shù)員隊伍也是經(jīng)常接觸一線勞動者的群體，也要接受一定的溝通、服務(wù)教育，以更好地服務(wù)于廣大勞動人員。最后是管理型人員的建設(shè)。管理型人員應(yīng)具備良好的經(jīng)濟管理能力、經(jīng)濟分析能力、生產(chǎn)分析能力等，有較高的素質(zhì)要求。管理隊伍的建設(shè)，要以能力為主、學歷為輔，將高素質(zhì)人才充實到管理隊伍中，不斷提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平。2.4加快推進農(nóng)業(yè)信息化轉(zhuǎn)型。目前，各個行業(yè)都在強調(diào)信息化轉(zhuǎn)型，農(nóng)業(yè)因生產(chǎn)方式的局限，在信息化方面具有一定的劣勢，其信息化程度也不高。農(nóng)業(yè)信息化轉(zhuǎn)型的實施，首先要利用信息技術(shù)對市場信息進行收集和整理，對市場動向進行分析，了解市場需求及變化趨勢。其次，要對農(nóng)業(yè)資金進行合理分配，根據(jù)各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的實際情況合理分配資金。最后，運用信息技術(shù)對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)進行革新，如利用互聯(lián)網(wǎng)了解最新的飼養(yǎng)技術(shù)、種植技術(shù)，根據(jù)區(qū)域情況進行調(diào)整，然后運用到實踐上等。
3結(jié)語
在新農(nóng)村建設(shè)背景下，我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理仍存在很多問題，對此，我們應(yīng)對這些問題進行理性認識，從轉(zhuǎn)變思想、優(yōu)化體制等方面采取措施，市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟沿著高效、穩(wěn)定的方向發(fā)展，滿足人民群眾日益增長的消費需求，切實推動廣大農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。
作者:李振華 單位:墾利區(qū)勝坨鎮(zhèn)人民政府
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關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理；信息化建設(shè)；問題；對策
1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化建設(shè)的重要性
現(xiàn)階段我國處于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型期，而農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化是促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的重要力量，重要性可見一斑。另外，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化也提高了農(nóng)業(yè)科研的能力，一大批科研人才脫穎而出。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化也增加了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的收入，廣大農(nóng)民群眾的生產(chǎn)積極性也得到了提升。在新的發(fā)展形勢下，應(yīng)進一步加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化建設(shè)，使農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)效率得到切實提高，進而促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
2現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化建設(shè)存在的問題
2.1信息化基礎(chǔ)設(shè)施不完善
信息化基礎(chǔ)設(shè)施是建設(shè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的物質(zhì)基礎(chǔ)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化要有效開展，必須要有基礎(chǔ)設(shè)施作為支撐。而現(xiàn)實的情況是我國的信息化基礎(chǔ)設(shè)施并不完善，農(nóng)民群眾獲得信息的方式還較為落后。
2.2信息資源開發(fā)缺少前瞻性
隨著計算機的普及率越來越高，互聯(lián)網(wǎng)所含有的信息量很大，但能夠指導、預(yù)測農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息卻少之又少，這顯現(xiàn)出我國對于信息資源的開發(fā)缺少一定的前瞻性。
2.3信息化建設(shè)人才相對不足
人才也是信息化建設(shè)的基礎(chǔ)條件，因為信息的采集、分析、儲存等環(huán)節(jié)都需要具有專業(yè)素質(zhì)的人才來操作。但現(xiàn)階段我國這方面的人才并不多，這大大地影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的發(fā)展進程。
2.4信息化意識淡薄
農(nóng)民群眾是從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主力軍，他們的文化水平不高，對于計算機知之甚少。這就直接導致了他們的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化意識淡薄。另外，有的地方的政府部門也沒有對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化建設(shè)進行足夠的重視。
3加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化建設(shè)的對策
3.1加強互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的建設(shè)離不開一個健全的互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施。相關(guān)的部門要對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化有一個深入的認識，認識到其對農(nóng)業(yè)發(fā)展所能夠起到的巨大作用，加大對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資力度。建立一個完善的網(wǎng)絡(luò)體系，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的戶戶相通、家家覆蓋，使各種信息能夠?qū)崟r傳遞給廣大農(nóng)民群眾。組織農(nóng)民群眾關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)的講座，使他們能夠利用網(wǎng)絡(luò)及時獲得需要的信息，做出相應(yīng)的判斷，應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
3.2信息共享，提高服務(wù)水平
建立管理農(nóng)業(yè)信息的交流平臺，將農(nóng)業(yè)信息資源進行整合，也就是建立農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站，廣大農(nóng)民群眾就能在此查詢到需要的信息，也就是農(nóng)業(yè)公共數(shù)據(jù)實現(xiàn)了共享。進一步加強農(nóng)業(yè)信息的加工和整理工作，加強農(nóng)業(yè)信息源和信息渠道的發(fā)掘，使廣大農(nóng)民群眾的需求得到最大化滿足，不僅如此，涉農(nóng)企業(yè)和相關(guān)的部門也能夠?qū)崟r獲取需要的信息。要積極挖掘更多的社會力量參與到農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)中來，爭取與通信運營企業(yè)和廣播電視傳媒等企業(yè)進行更為深層次的合作，這樣不僅能夠大大降低建設(shè)的成本，還能夠提升服務(wù)水平，使服務(wù)向著多渠道、多層次、多形式的方向發(fā)展。
3.3加大信息化人才的培養(yǎng)
各大高等院校不僅要教授信息化人才扎實的理論知識，還要培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識，使他們成為綜合型人才。只有高素質(zhì)的人才，才能從根本上提高信息化的管理水平，可見管理人員要具備較高的綜合素質(zhì)?？偠灾瞬攀顷P(guān)鍵。應(yīng)提高這方面人才的薪資待遇，使更多優(yōu)秀的人才能夠留在農(nóng)村、扎根農(nóng)村、奉獻農(nóng)村，將學到知識應(yīng)用到實際的工作中，進而提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化水平。也可建立相關(guān)的培訓機構(gòu)，將更多新的知識得以推廣，為人才不斷充電，保持知識更新，加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化管理的建設(shè)速度。
3.4加強對農(nóng)民群眾的培訓
（1）加大對農(nóng)民群眾的培訓工作，普及關(guān)于信息化建設(shè)的知識，使他們的整體素質(zhì)得到提升。通過培訓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者，提高科學技術(shù)水平，增強信息化的意識。（2）加緊建設(shè)農(nóng)業(yè)信息服務(wù)團隊，可采用逐級培訓和在線培訓等形式來提高信息服務(wù)人員的素質(zhì)，加強對各級信息服務(wù)人員的崗位培訓?？山⒁恢мr(nóng)業(yè)信息化專家團隊，致力于培養(yǎng)同時具有扎實信息技術(shù)知識和掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的復(fù)合型人才。也可以嘗試出臺一些優(yōu)惠政策，吸引高科技人才來參與研制開發(fā)農(nóng)業(yè)信息技術(shù)，為建設(shè)農(nóng)業(yè)信息化提供智力支持與幫助。
4結(jié)束語
