视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 采購管理的合同管理

采購管理的合同管理賞析八篇

發(fā)布時間:2023-09-25 17:40:23

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的采購管理的合同管理樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

采購管理的合同管理

第1篇

關(guān)鍵詞:軍需品采購;合同;管理

軍需品采購合同管理,是指軍需品采購機(jī)構(gòu)依照法律和軍需品采購合同管理有關(guān)規(guī)定,對采購合同簽訂、履行、指導(dǎo)、監(jiān)督等一系列保障軍需品采購合同貫徹實施的活動。管理實踐中,應(yīng)針對各環(huán)節(jié)的特點,重點把握好影響合同執(zhí)行質(zhì)量的主要問題。

一、合同簽訂環(huán)節(jié)應(yīng)把握的問題

軍需品備采購合同簽訂,是軍需品采購機(jī)構(gòu)根據(jù)總部下達(dá)的采購計劃,按照規(guī)定的采購方式組織召開采購會議,經(jīng)過專家組評審確定裝備生產(chǎn)商,并與之簽訂采購合同的過程,此環(huán)節(jié)應(yīng)把握以下三個問題。

(一)承制單位的選擇

軍需品承制單位應(yīng)具備以下條件:依法注冊,能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任;財務(wù)狀況、履約信譽(yù)較好;擁有穩(wěn)定的生產(chǎn)場所,設(shè)施齊全、配套,性能先進(jìn),具襯批量生產(chǎn)的能力;技術(shù)、生產(chǎn)、管理人員結(jié)構(gòu)合理,整體素質(zhì)好,并通過國家質(zhì)量保證體系論證;具有完備的售后服務(wù)體系和相應(yīng)的裝備大修能力。能夠履行有關(guān)軍事保密義務(wù),并能夠在戰(zhàn)時和平時軍事行動中提供有關(guān)支援服務(wù)的非外國獨資企業(yè)。因此,在軍需品承制單位的選擇上應(yīng)嚴(yán)格按照以上規(guī)定審核,符合要求的企業(yè)可以參與軍需品采購,反之則沒有參與資格。

(二)承制單位的資質(zhì)審查

資質(zhì)審查主要是對軍需品承制單位資信及履約能力的審查。通常包括:供貨企業(yè)主體資格調(diào)查,人權(quán)限調(diào)查,產(chǎn)品權(quán)屬調(diào)查,資信狀況調(diào)查。軍隊是一個特殊的消費集團(tuán),簽訂軍需品合同的目的不是為了贏利,而是為了保障部隊建設(shè)與戰(zhàn)備的需要。作為軍需品采購機(jī)構(gòu)對承制單位進(jìn)行資質(zhì)審查主要是為了規(guī)避采購風(fēng)險,保證采購合同的履行。特別要注意,對經(jīng)營出現(xiàn)困難,轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)制、搬遷等企業(yè)更應(yīng)嚴(yán)格審查。

(三)采購合同條款的訂立

軍需品采購合同的性質(zhì)問題,目前還沒有明確的法律界定。軍需品采購合同本質(zhì)上應(yīng)屬于經(jīng)濟(jì)合同,在軍需品采購合同條款訂立方面,應(yīng)嚴(yán)格按照經(jīng)濟(jì)合同的要求執(zhí)行。內(nèi)容上要盡量完備,語言要精煉,用詞要準(zhǔn)確。對于物資性能、技戰(zhàn)術(shù)指標(biāo)及特殊要求應(yīng)以數(shù)字的形式表示,不能采用數(shù)字的應(yīng)詳細(xì)說明裝備所應(yīng)達(dá)到的技戰(zhàn)術(shù)指標(biāo)。按照部隊軍需品采購合同慣例。軍需品一般由供應(yīng)商發(fā)運至接收部隊,在條款訂立上應(yīng)明確規(guī)定發(fā)運方式、費用承擔(dān)方及運雜費結(jié)算方式。對于預(yù)付款問題,按照總后財務(wù)結(jié)算中心要求一般控制在30%以內(nèi),特殊情況下可控制在50%以內(nèi)。

二、質(zhì)量驗收環(huán)節(jié)應(yīng)把握的問題

軍需品質(zhì)量驗收,是指軍需品生產(chǎn)企業(yè)完成裝備生產(chǎn)后,由采購機(jī)構(gòu)組成質(zhì)量驗收組赴生產(chǎn)企業(yè)實施質(zhì)量檢驗的過程:軍需品質(zhì)量驗收的主要內(nèi)容是軍需品技戰(zhàn)術(shù)指標(biāo),外包裝、備品、備件及技術(shù)資料的檢驗,此環(huán)節(jié)應(yīng)把握以下三個問題。

(一)質(zhì)量驗收的時機(jī)

軍需品質(zhì)量驗收的時司應(yīng)根據(jù)采購合同規(guī)定的交貨時間和驗收方式與生產(chǎn)企業(yè)協(xié)商確定。一般情況下應(yīng)在生產(chǎn)企業(yè)完成生產(chǎn)后發(fā)運前組織實施。

(二)質(zhì)量驗收前的準(zhǔn)備工作

軍需品質(zhì)量驗收前的準(zhǔn)備工作由采購機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備和生產(chǎn)企業(yè)準(zhǔn)備兩部分組成。采購機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備工作主要有:編制質(zhì)量驗收方案和驗收會議材料;邀請委托單位領(lǐng)導(dǎo)和軍地專家組成驗收組;制作軍需品發(fā)運單、軍需品履歷書等內(nèi)容。生產(chǎn)企業(yè)準(zhǔn)備工作主要有:軍需品驗收前的調(diào)試、自檢;驗收儀器、設(shè)備、工具的準(zhǔn)備;驗收會議和操作現(xiàn)場的安排;軍需品操作演示人員的安排;驗收組人員住宿等內(nèi)容。

(三)質(zhì)量驗收的組織實施

軍需品質(zhì)量驗收的組織實施主要包括召開驗收會議、軍需品現(xiàn)場檢驗、驗收總結(jié)等內(nèi)容。在實施過程中,應(yīng)按照質(zhì)量第一的原則嚴(yán)格把關(guān)。對軍需品質(zhì)量驗收的抽檢比例應(yīng)合理,一般情況下控制在5%以內(nèi),針對新研制定型、以往驗收問題較多、部隊反映問題較多的軍需品應(yīng)提高抽檢比例,有條件的可以全部驗收,并可根據(jù)現(xiàn)場條件模擬戰(zhàn)術(shù)背景進(jìn)行演示驗收。

三、經(jīng)費結(jié)算環(huán)節(jié)應(yīng)把握的問題

軍需品采購合同結(jié)算,是指軍需品采購合同履行完畢后,向供應(yīng)商支付貨款的行為。軍需品采購合同結(jié)算包括采購貨款和運雜費的支付,此環(huán)節(jié)應(yīng)把握以下兩個問題。

(一)合同貨款的支付

根據(jù)軍需品采購有關(guān)規(guī)定,軍需品采購合同結(jié)算應(yīng)進(jìn)行審價,未經(jīng)審價的采購項目,在合同結(jié)算前由采購單位組織審價,報軍需品分管部門審核,并經(jīng)總后司令部和財務(wù)部審定后進(jìn)行結(jié)算。

第2篇

【關(guān)鍵詞】核電;汽輪機(jī);配套散件;采購合同;執(zhí)行管理

0 前言

設(shè)備采購是核電建設(shè)過程中一個非常重要的環(huán)節(jié),交貨是設(shè)備制造完工、具備交付用戶安裝條件的一個重要標(biāo)志,到貨是從制造廠裝車發(fā)運、經(jīng)過路途運輸、抵達(dá)目的地的過程,設(shè)備到貨也意味著采購合同進(jìn)入了收尾階段。對于合同用戶而言,從設(shè)備制造至到貨階段可以統(tǒng)稱為設(shè)備采購合同的執(zhí)行管理。

核電站汽輪發(fā)電機(jī)組(簡稱“TG”)設(shè)備采購合同主要包含汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)、勵磁機(jī)、凝汽器、汽水分離再熱器及其輔助系統(tǒng)設(shè)備,是核電站常規(guī)島主廠房中最龐大、最關(guān)鍵的設(shè)備,這些設(shè)備的安裝進(jìn)度往往是常規(guī)島安裝關(guān)鍵路徑,而設(shè)備物項到貨通常直接影響現(xiàn)場安裝進(jìn)度的順利與否。

福清核電6臺百萬千瓦級汽輪發(fā)電機(jī)組設(shè)備全部由東方電氣股份有限公司成套供貨(簡稱“東方電氣”),具體由下屬三大支柱企業(yè)實施制造:東方汽輪機(jī)有限公司(簡稱“東汽”)、東方電機(jī)有限公司(簡稱“東電”)、東方電氣〈廣州〉重型機(jī)械有限公司(簡稱“東重”)。TG設(shè)備采購合同含1.5萬多項設(shè)備及材料,近20萬件的總體數(shù)量,其中設(shè)備配套散件部分由東汽供貨的汽輪機(jī)和凝汽器就占據(jù)整體75%的數(shù)量。換而言之,如何有效解決好汽輪機(jī)和凝汽器散件交貨管理,即可基本實現(xiàn)TG設(shè)備采購合同散件交貨管理的突破,進(jìn)而積極影響龐大的TG設(shè)備采購合同管理效率。本文以比較典型的福清核電3號機(jī)組汽輪機(jī)配套散件到貨為例,進(jìn)行管理實踐總結(jié)與探討,可為由國內(nèi)汽輪機(jī)制造廠供貨的核電機(jī)組TG設(shè)備采購合同交貨管理提供一定的借鑒意義。

另外,東方電氣股份有限公司承擔(dān)了近五年來國內(nèi)新建核電站的汽輪發(fā)電機(jī)組成套設(shè)備較大份額的供貨合同訂單。因此,本文的管理實踐總結(jié),還具有一定的代表性和推廣價值。

1 配套散件交貨管理特點分析

福清核電3、4號機(jī)組采用由東方汽輪機(jī)有限公司制造的單軸、三缸、四排汽、沖動式凝汽式半轉(zhuǎn)速核電汽輪機(jī),每臺汽輪機(jī)配置一套單層的高中壓模塊和兩套相同的雙流低壓模塊。其中低壓模塊的主體設(shè)備有低壓外缸、低壓內(nèi)缸、低壓轉(zhuǎn)子、軸承箱、隔板、汽封體、分流環(huán),共86件。除此之外,全部為主體設(shè)備所配套的散件,主要有連接螺栓、螺母、墊圈、調(diào)整墊片、止動墊片、板、密封環(huán)、懸掛銷、定位鍵、螺塞等,它主要起到連接、緊固、拉伸、調(diào)整、隔熱、密封、限位、定位、支撐、封堵等作用,大約有6萬余件數(shù)量。

國內(nèi)汽輪機(jī)廠家下屬制造分廠多達(dá)10余個,且各分廠地點布置在方圓幾十公里,甚至上百公里不等。在各個制造分廠承擔(dān)集團(tuán)分派的任務(wù)指標(biāo)過程中,以內(nèi)部產(chǎn)值提升或重點任務(wù)完成作為首要目標(biāo)。汽輪機(jī)主體設(shè)備體積大、制造周期長,占據(jù)采購合同的價值份額較高,每完成一個重大的制造節(jié)點,通常即可申請支付設(shè)備里程碑制造進(jìn)度款,因此制造廠領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注度高,生產(chǎn)積極性強(qiáng)。而主體設(shè)備的配套散件通常對制造分廠的產(chǎn)值貢獻(xiàn)不高,數(shù)量巨大且繁雜,費時費精力,因此制造廠對設(shè)備配套散件生產(chǎn)的重視程度不足,積極性不高,進(jìn)而影響了配套散件的交貨進(jìn)度。

2 現(xiàn)場施工工序與配套散件到貨的時間分析

在福清核電3號機(jī)組TG設(shè)備采購合同交貨過程中,因各種原因汽輪機(jī)主體設(shè)備與所配套散件出現(xiàn)不同程度的交貨滯后,直接導(dǎo)致一體化三級施工進(jìn)度計劃調(diào)整了4個月,并制定了新的B版汽輪機(jī)三缸扣缸完成里程碑節(jié)點目標(biāo)。從福清核電3號機(jī)組A版一體化三級進(jìn)度計劃中汽輪機(jī)本體低壓部分安裝主要施工工序與配套散件到貨時間進(jìn)行對比分析來看,主體設(shè)備到貨時間較工序計劃開始時間均有一定的提前量,但配套散件到貨最大的偏差時間為95天。因此,配套散件的到貨情況,是制約3號機(jī)組汽輪機(jī)本體安裝進(jìn)度計劃順利實施的主要原因。

3 設(shè)備采購合同執(zhí)行管理

3.1 明確職責(zé)分工,打造管理團(tuán)隊

組織是實現(xiàn)目標(biāo)的最重要因素,為扭轉(zhuǎn)3號機(jī)組TG設(shè)備配套散件的交貨局面,實現(xiàn)4號機(jī)配套散件交貨管理目標(biāo)的突破,依據(jù)各單位的合同關(guān)系進(jìn)行角色定位,并明確分工出施工單位、EPC總承包單位(分福清項目部、北京采購部)、東方電氣(含東汽)三個主體單位的職責(zé),強(qiáng)調(diào)各單位科學(xué)策劃,緊盯目標(biāo),重抓落實,努力打造出一支善于事前策劃、事中控制、事后總結(jié)的管理團(tuán)隊。

3.2 建立統(tǒng)一接口管理模式

在明確各單位職責(zé)的基礎(chǔ)上,從流程管理、清單模板、設(shè)置唯一接口人三個方面統(tǒng)一了接口管理模式,對散件交貨管理的管理措施進(jìn)行了細(xì)化和明確。

3.2.1 根據(jù)已明確的各單位職責(zé)分工,理清施工單位(物資部、施工隊、計劃部)、EPC總承包單位(含福清項目部、北京采購部)、東方電氣(含東汽)三方的清單從提交核實落實反饋的流程,并明確每一個流程的處理周期和建立月度反饋機(jī)制。

3.2.2 鑒于配套散件清單條目較大,經(jīng)各方多輪次的充分協(xié)商,基于各方使用、落實方便的前提下,規(guī)范了統(tǒng)一的配套散件清單模板,最大限度的節(jié)約反饋時間和提高落實效率,使各方在統(tǒng)一的清臺上溝通交流。

3.2.3 各單位指定一名負(fù)責(zé)人作為唯一的單位接口人,負(fù)責(zé)需求清單各個環(huán)節(jié)的提交核實落實反饋,確保信息的統(tǒng)一出口,使各方溝通交流建立在統(tǒng)一的接口平臺上,最大限度地減少反復(fù)溝通成本。

3.3 成立專項協(xié)調(diào)小組

為應(yīng)對現(xiàn)場臨時突發(fā)急需散件物項,在第一時間內(nèi)機(jī)動靈活地響應(yīng)現(xiàn)場施工需求,以及當(dāng)制造進(jìn)度計劃出現(xiàn)一定的偏差量時,有組織,有意識的能在第一時間內(nèi)通過各種渠道予以協(xié)調(diào)解決。

3.3.1 由福清項目部、北京采購部、東方電氣、東汽四方各抽調(diào)兩名計劃工程師,組成配套散件專項協(xié)調(diào)小組,針對現(xiàn)場急需物項深入東汽下屬制造分廠進(jìn)行重點落實與督促。

3.3.2 通過長期駐廠或短期出差的方式深入東汽下屬制造分廠或車間進(jìn)行逐條散件的落實,可以確保配套散件的交貨效率和力度。

3.3.3 打破傳統(tǒng)福清項目部需通過北京采購部協(xié)調(diào)督促廠家交貨的工作方式,針對現(xiàn)場提出的急需散件,可直接與東方電氣建立聯(lián)系渠道,可以將福清現(xiàn)場實際進(jìn)度和需求情況第一時間反饋給制造廠家,確保信息準(zhǔn)確性和及時性。

3.4 建立季度設(shè)備制造、交付協(xié)調(diào)會機(jī)制

由北京采購部負(fù)責(zé)組織建立季度設(shè)備制造、交付協(xié)調(diào)會機(jī)制,以施工單位編制的五級施工進(jìn)度計劃和由東方電氣編制的制造、交付一體化三級進(jìn)度計劃為導(dǎo)向,每季度召開設(shè)備制造、交付協(xié)調(diào)會,并由東方電氣承辦會議的相關(guān)工作。該會議每季度召開一次,由北京采購部系統(tǒng)設(shè)備處處長主持,主要協(xié)調(diào)解決福清核電3、4號機(jī)TG設(shè)備制造、交付過程中的各類問題,參會人員由各單位的處長、進(jìn)度控制經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、監(jiān)造工程師、項目經(jīng)理組成、車間主任。

3.5 建立計劃的跟蹤、糾偏、考核機(jī)制

3.5.1 計劃的跟蹤

由東汽計劃工程師根據(jù)制造、交付進(jìn)度計劃,深入各制造廠區(qū)、車間,做好進(jìn)度計劃的日常跟蹤、檢查、記錄。

3.5.2 計劃的糾偏

當(dāng)制造、交付進(jìn)度計劃出現(xiàn)偏差≤7d時,通過車間班長、主任進(jìn)行協(xié)調(diào),通過延長工作時長、調(diào)整制造工位、增加制造人力等組織措施進(jìn)行糾偏。

當(dāng)制造、交付進(jìn)度計劃出現(xiàn)偏差>7d時,提交季度制造、交付協(xié)調(diào)會討論,或通過專項協(xié)調(diào)小組向各自上級匯報,并采取調(diào)整廠內(nèi)的排產(chǎn)計劃、優(yōu)化制造工序流程、調(diào)整現(xiàn)場施工邏輯等措施進(jìn)行糾偏。

3.5.3 計劃的考核

為體現(xiàn)進(jìn)度計劃的嚴(yán)肅性,使計劃擲地有力,按時完成。由東方電氣負(fù)責(zé)編制TG制造、交付三級進(jìn)度計劃,并經(jīng)季度設(shè)備制造、交付協(xié)調(diào)會討論、和生效,由北京采購部對該計劃的到貨情況進(jìn)行考核。

4 實施效果分析

通過管理實踐總結(jié)建立起從配套散件需求清單的提交、核實、落實到反饋的流程管理和計劃的跟蹤、糾偏、考核、會議等一套完善的TG設(shè)備配套散件交貨管理機(jī)制,已經(jīng)在福清核電4號機(jī)設(shè)備采購合同執(zhí)行管理中應(yīng)用實施,4號機(jī)配套散件到貨時間相比于現(xiàn)場需求時間有40~130天的提前量,故證明一系列管理措施是有效的、可行的。

第3篇

    根據(jù)財政部、建設(shè)部《關(guān)于房管機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)制資金有關(guān)問題的通知》(財規(guī)〔2000〕24號)和我市建立政府住房基金預(yù)算管理等有關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)就我市直管公房管理機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)制資金的建立、使用和管理等有關(guān)具體問題通知如下:

    一、市、區(qū)縣所屬房管機(jī)構(gòu)出售直管公房取得的售房收入扣除公共維修基金(售房收入的30%)后的出售收入應(yīng)全部納入政府住房基金預(yù)算管理。公共維修基金的歸集管理和使用仍按照北京市房地局、房改辦、財政局《關(guān)于歸集住宅共用設(shè)施設(shè)備維修基金的通知》(京地物字〔1999〕第1088號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二、市區(qū)縣房地局應(yīng)將所屬房管機(jī)構(gòu)收取的直管公房的出售收入于每季度末之前十日內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定,填制“一般繳款書”,分別就地繳入市、區(qū)縣級金庫。

    三、轉(zhuǎn)制資金從納入市、區(qū)縣“政府住房基金”預(yù)算管理的直管公房出售收入中列支。

    各區(qū)縣房地局應(yīng)將所屬房管機(jī)構(gòu)的企業(yè)改革方案連同轉(zhuǎn)制資金使用計劃分別報送同級財政部門和市國土資源和房屋管理局,經(jīng)審核后由同級財政部門按年度支出預(yù)算撥付資金。

    四、轉(zhuǎn)制資金的開支范圍包括:

    (一)在參加企業(yè)社會保險統(tǒng)籌之前,支付房管機(jī)構(gòu)離退休人員的離退休費、醫(yī)療費;

    市、區(qū)縣房管機(jī)構(gòu)離退休人員在未納入社會保障體系之前,房管機(jī)構(gòu)應(yīng)在上一年第四季度前向同級財政部門報送本年度所需離退休費、醫(yī)療費使用計劃。由財政部門按照房管機(jī)構(gòu)實有離退休人數(shù),參照事業(yè)單位離退休費、醫(yī)療費開支標(biāo)準(zhǔn)核定后按上繳的直管公房出售收入入庫進(jìn)度辦理資金撥付。

    (二)按規(guī)定支付房管機(jī)構(gòu)富余職工解除勞動合同關(guān)系的一次性補(bǔ)償金;

    (三)房管機(jī)構(gòu)改企轉(zhuǎn)制或者組建新企業(yè)的啟動資金。

    第(二)、(三)項開支按直管公房出售收入15%比例核定。2001年1月1日前已出售的直管公房,按直管公房出售收入2000年12月31日帳面余額15%的比例補(bǔ)提。

    五、市、區(qū)縣房管機(jī)構(gòu)改制為企業(yè)后,應(yīng)盡快參加企業(yè)職工社會保險統(tǒng)籌;參加統(tǒng)籌后企業(yè)的離退休人員的離退休費、醫(yī)療費相應(yīng)由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付,不再從轉(zhuǎn)制資金中列支。關(guān)于社會保險統(tǒng)籌問題待與勞動和社會保障局研究后另行通知。

    六、各房管機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照規(guī)定的開支范圍??顚S?,定期編報轉(zhuǎn)制資金支出使用報表,并不得以轉(zhuǎn)制為名,挪用和坐支轉(zhuǎn)制資金。對違反本通知規(guī)定和有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律的,財政部門要立即收回?fù)芨兜霓D(zhuǎn)制資金,并追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第4篇

為深化城鎮(zhèn)住房制度改革,培育和發(fā)展住房二級市場,規(guī)范已購公有住房和經(jīng)濟(jì)適用住房上市出售收益分配和管理,根據(jù)《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設(shè)的通知》、建設(shè)部《已購公有住房和經(jīng)濟(jì)適用住房上市出售管理暫行辦法》和財政部、國土資源部、建設(shè)部《關(guān)于已購公有住房和經(jīng)濟(jì)適用住房上市出售土地出讓金和收益分配管理的若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,我們制定了《北京市城近郊八區(qū)已購公有住房和經(jīng)濟(jì)適用住房上市出售土地出讓金和收益分配管理暫行規(guī)定》?,F(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

附件:北京市城近郊八區(qū)已購公有住房和經(jīng)濟(jì)適用住房上市出售土地出讓金和收益分配管理暫行規(guī)定

為規(guī)范已購公有住房和經(jīng)濟(jì)適用住房上市出售收益分配管理,培育和發(fā)展住房二級市場,根據(jù)《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設(shè)的通知》、建設(shè)部《已購公有住房和經(jīng)濟(jì)適用住房上市出售管理暫行辦法》和財政部、國土資源部、建設(shè)部《關(guān)于已購公有住房和經(jīng)濟(jì)適用住房上市出售土地出讓金和收益分配管理的若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。

一、職工個人購買的經(jīng)濟(jì)適用住房和按成本價購買的公有住房,房屋產(chǎn)權(quán)歸個人所有。

二、已購公有住房和經(jīng)濟(jì)適用住房上市出售時,由購房人按上市出售的已購公有住房或經(jīng)濟(jì)適用住房所在地的標(biāo)定地價的10%交納土地出讓金或相當(dāng)于土地出讓金的價款。在標(biāo)定地價明確前,土地出讓金或相當(dāng)于土地出讓金的價款暫按房屋售價的3%交納。

購房者繳納土地出讓金或相當(dāng)于土地出讓金的價款后,按出讓土地使用權(quán)的商品住房辦理產(chǎn)權(quán)登記。

三、已購公有住房和經(jīng)濟(jì)適用住房的土地使用權(quán)是以劃撥方式取得的,其土地出讓金依法上交財政,專項用于城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

已購公有住房的土地使用權(quán)是以出讓方式取得的,其上交的相當(dāng)于土地出讓金的價款按已購公有住房原產(chǎn)權(quán)單位的財務(wù)隸屬關(guān)系和財政體制,分別上交中央財政和地方財政或返還原產(chǎn)權(quán)單位,專項用于住房補(bǔ)貼。其中已購公有住房原產(chǎn)權(quán)屬行政機(jī)關(guān)的,全額上交財政;屬事業(yè)單位的,50%上交財政,50%返還原產(chǎn)權(quán)單位;屬事業(yè)單位的,全額返還原產(chǎn)權(quán)單位。

四、職工出售已購公有住房屬于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)面積內(nèi)的部分,其售價在每建筑平方米4000元(含)以下部分,全部歸出售人所有;售價在每建筑平方米4000元-5000元(含)的部分,80%歸出售人所有;售價在每建筑平方米5000元以上部分,50%歸出售人所有。售價扣除歸出售人所有部分后,余額比照第三條第二款的規(guī)定上交財政或返還原產(chǎn)權(quán)單位。

屬于超標(biāo)面積部分,其售價扣除售房職工支付的購買超標(biāo)面積的房價款后,余額比照第三條第二款的規(guī)定上交財政或返還原產(chǎn)權(quán)單位。

五、已購經(jīng)濟(jì)適用住房上市出售時,除由購房人按第二條規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納土地出讓金外,其出售收入全部歸出售人所有。

六、出售人是住房面積未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的職工,可申請返還其夫婦雙方應(yīng)得的住房補(bǔ)貼,返還額不超過上交財政或返還原產(chǎn)權(quán)單位的售房收入部分且不超過職工應(yīng)得的住房補(bǔ)貼。

七、已購公有住房和經(jīng)濟(jì)適用住房上市出售應(yīng)按有關(guān)規(guī)定交納稅費。

第5篇

目前國內(nèi)外承包的工程項目以EPC總承包項目居多,即為完成工程建設(shè)項目所進(jìn)行的設(shè)計、采購、施工、試運行等工作全部由承包商來完成,而設(shè)備采購管理工作對于EPC總承包項目至關(guān)重要,有效的設(shè)備采購管理對順利實現(xiàn)EPC總承包工程項目的費用、進(jìn)度、質(zhì)量三大控制目標(biāo)任務(wù)起著至關(guān)重要的作用。采買、催交、檢驗和運輸是構(gòu)成設(shè)備采購管理工作的主要內(nèi)容,而設(shè)備采購管理的現(xiàn)場服務(wù)工作是設(shè)備采購管理的延伸,同時也是施工管理中設(shè)備安裝的開始,因此設(shè)備采購的現(xiàn)場服務(wù)工作是一個承上啟下的紐帶,將直接影響到總承包項下的設(shè)備采購管理。本文以某設(shè)計院總承包管理模式為例淺談設(shè)備采購管理中的現(xiàn)場采購服務(wù)工作。

關(guān)鍵詞:現(xiàn)場采購服務(wù);影射;設(shè)備采購管理問題;解決方法;

1 概述

設(shè)備采購管理是工程總承包項目管理的重要組成部分,是工程項目建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ),其對工程建設(shè)項目的順利實施有著重要的意義,甚至起著決定性的作用。

EPC總承包項目多采取項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,矩陣式管理的模式,項目采購部即是設(shè)備采購工作的組織者同時也是設(shè)備采購工作的執(zhí)行者和管理者,由于人力資源有限,完全按照項目管理理論的要求在項目采購部配備齊全工作范圍嚴(yán)格界定的采買、催交、檢驗、運輸人員在短期內(nèi)是難以做到的。

因此在人員有限、設(shè)備采購現(xiàn)場工作經(jīng)驗不足的情況下,項目采購部如何能更好的完成總承包項下的設(shè)備采購現(xiàn)場工作需要我們?nèi)ニ伎己吞剿鳌?/p>

2 現(xiàn)場采購服務(wù)工作

2.1 設(shè)備開箱驗收與移交

設(shè)備的驗收與移交工作主要通過上面網(wǎng)格中的兩種方式進(jìn)行。設(shè)備到場后在卸貨前應(yīng)進(jìn)行檢查,若發(fā)現(xiàn)設(shè)備有破損情況, 應(yīng)保持其原有狀態(tài),并留有影像記錄、以便劃分責(zé)任; 要求各方在到貨清單上簽收設(shè)備,并認(rèn)真保存到貨清單,及時填寫并簽署《現(xiàn)場開箱檢驗記錄及驗收證書》。具備安裝條件的設(shè)備直接移交給施工單位保管并填寫《設(shè)備移交單》,定期監(jiān)督檢查其設(shè)備存放情況。對于不具備立即投入安裝的設(shè)備進(jìn)行臨時存放,按設(shè)備的性質(zhì)劃分為機(jī)械、電氣、儀表等種類,根據(jù)設(shè)備種類的不同分為露天倉儲和入庫倉儲。

2.2 隨機(jī)資料的整理移交

現(xiàn)場設(shè)備隨機(jī)資料的整理及移交工作也是重要的一個環(huán)節(jié)。由于到貨設(shè)備量大,設(shè)備無集中倉儲條件,因此大量設(shè)備隨機(jī)開箱資料及設(shè)備安裝圖紙散落于眾多施工單位手中。先從施工單位收回的雜亂資料堆放于特意空出的房間內(nèi),再對照合同逐一將每份設(shè)備資料、產(chǎn)品合格證等按合同編號分揀、裝袋。填寫《隨機(jī)資料移交單》,并裝訂成冊。隨時將設(shè)備供方補(bǔ)供的設(shè)備資料插入。

2.3 催交設(shè)備、組織現(xiàn)場服務(wù)

現(xiàn)場定期召開工程例會,會上施工單位、業(yè)主管理人員、監(jiān)理等匯報工程進(jìn)度,同時提出設(shè)備到場時間要求或到場設(shè)備存在的問題。采購人員需對本次會上或上次會上需落實的問題給出答復(fù)。因此為兼顧催交和現(xiàn)場問題的處理,現(xiàn)場采購人員要責(zé)任分工。部分同志負(fù)責(zé)跑現(xiàn)場;另外同志就主要在辦公室守著電話負(fù)責(zé)聯(lián)系、記錄、接發(fā)傳真,到場服務(wù)人員的接待、記錄等工作。

2.4 針對設(shè)備在驗收、安裝、調(diào)試中發(fā)現(xiàn)問題與供方和專業(yè)人員及時溝通、處理

2.4.1 采購人員在現(xiàn)場與各方人員的工作關(guān)系(見下圖)

協(xié)調(diào)、處理現(xiàn)場的設(shè)備問題是現(xiàn)場設(shè)備采購人員的主要工作。所謂處理就是及時將現(xiàn)場設(shè)備問題反饋給設(shè)備供方或院專業(yè)技術(shù)人員,在最短時間內(nèi)獲得解決方案、要求供方來人處理或更換有問題設(shè)備。但不能把這種“反饋”簡單的理解成“傳話筒”。

2.4.2 現(xiàn)場工作要腿勤、嘴勤、手勤。

(1)對于施工單位、業(yè)主反映的到貨設(shè)備質(zhì)量問題,應(yīng)親自到現(xiàn)場察看、找相關(guān)人員具體了解其原因、現(xiàn)象,最大限度的把現(xiàn)場情況通知到相關(guān)單位和人員,這樣有利于準(zhǔn)確、快速的解決問題。

(2)在現(xiàn)場要主動參與專業(yè)人員、供方現(xiàn)場服務(wù)人員、施工單位及業(yè)主就現(xiàn)場技術(shù)問題的研究、方案探討、及處理過程。 堅持實地了解、及時反饋、現(xiàn)場跟蹤、勤于思考的工作態(tài)度,力爭在工作中掌握更多設(shè)備的原理、性能、故障判斷和排除方法。

2.4.3 設(shè)備問題處理

由于設(shè)計及制造缺陷,造成到場設(shè)備質(zhì)量問題,需確定處理方案。對于不能在現(xiàn)場處理的及時通知返廠處理。對于能在現(xiàn)場處理的及時組織人員解決。對于外購、外協(xié)的設(shè)備需尋找貨源及加工制造廠,詢價、比價?,F(xiàn)場處理完成的質(zhì)量問題還需與相關(guān)責(zé)任方通報處理結(jié)果,進(jìn)行后續(xù)的扣款事宜。

2.5 設(shè)備投產(chǎn)驗收與決算

工程項目投產(chǎn)后,項目采購部參與同業(yè)主的總承包合同決算工作。設(shè)備采購合同的付款分以下幾個階段:預(yù)付款、發(fā)貨款、到貨款、驗收投產(chǎn)付款、質(zhì)保金。其中到貨款、驗收投產(chǎn)付款、質(zhì)保金的支付需要現(xiàn)場提供相應(yīng)的付款憑證,即《現(xiàn)場開箱檢驗記錄及驗收證書》、《合同設(shè)備驗收投產(chǎn)證書》、《合同設(shè)備保證期滿證書(含結(jié)清證書)》。上述證書的簽署貫穿了現(xiàn)場設(shè)備管理工作的幾個階段,也是各階段工作完成的標(biāo)志,即:現(xiàn)場開箱檢驗、設(shè)備投產(chǎn)驗收、質(zhì)保期結(jié)束驗收。上述各個階段的過程記錄及與業(yè)主的總承包合同決算單,作為與供貨商合同決算的依據(jù)。

3 現(xiàn)場采購服務(wù)工作映射到設(shè)備采購管理中的問題及解決辦法

3.1 現(xiàn)場采購服務(wù)工作映射到設(shè)備采購管理中的問題

3.1.1 個別制造商不能恪守承諾、履約能力差,在發(fā)貨款已支付的情況下,部分現(xiàn)場急需安裝設(shè)備不能如期到場,制約工程進(jìn)度。

3.1.2 成套供貨裝置總體運行穩(wěn)定,但由于其個別配套設(shè)備質(zhì)量差,影響整套裝置性能。

3.1.3 個別供貨商制造工藝落后、設(shè)備制造過程缺乏質(zhì)量控制手段,導(dǎo)致到貨設(shè)備存在質(zhì)量缺陷,無法滿足現(xiàn)場生產(chǎn)需要。

3.1.4 現(xiàn)場到貨設(shè)備無條件入庫集中存放,加之施工單位保管不善,個別設(shè)備及隨機(jī)資料在存放及二次倒運過程中丟失損壞。

3.2 問題產(chǎn)生的原因分析及解決辦法

3.2.1 深入、細(xì)致地做好招標(biāo)階段工作,從源頭避免和降低質(zhì)量風(fēng)險。

(1)嚴(yán)把合格供方推薦關(guān)

合格供方推薦包括成套設(shè)備供方推薦及具體合同中配套設(shè)備供方的推薦。嚴(yán)把合格供方推薦關(guān),杜絕無技術(shù)、無能力、無信譽(yù)的“三無”企業(yè)參與項目是保證設(shè)備質(zhì)量的基礎(chǔ)。在對合格供方進(jìn)行認(rèn)真篩選的基礎(chǔ)上,同時應(yīng)建立嚴(yán)格的合格供方推薦責(zé)任追究制度,即建立質(zhì)量負(fù)責(zé)到底責(zé)任制;誰推薦誰負(fù)責(zé)責(zé)任制。因為只有借助于制度的約束和獎懲機(jī)制的落實,才能保證合格供方的推薦慎重、真實,進(jìn)而才能保證合格供方的質(zhì)量。

(2)全面理解和貫徹最低價中標(biāo)的原則

根據(jù)《中華人民共和國招投標(biāo)法》第四十一條“中標(biāo)人的投標(biāo)應(yīng)當(dāng)符合下列條件之一:(一)能夠最大限度地滿足招標(biāo)文件中規(guī)定的各項綜合評價標(biāo)準(zhǔn);(二)能夠滿足招標(biāo)文件的實質(zhì)性要求,并且經(jīng)評審的投標(biāo)價格最低,但是投標(biāo)價格低于成本的除外。”可見“最低價中標(biāo)”并不是在所有投標(biāo)中報價最低的投標(biāo)。中標(biāo)的最低報價還要滿足兩個條件:一是滿足招標(biāo)文件的各項要求;二是投標(biāo)價格不得低于成本。通常項目設(shè)備費占總承包合同額比重近乎一半,因此盡可能降低設(shè)備投資是挖掘節(jié)約項目總體投資潛力的重要措施。但這并不意味著為了降低設(shè)備投資就可以忽視設(shè)備質(zhì)量,一味貪圖便宜。因此,我們應(yīng)全面理解和認(rèn)真貫徹“滿足招標(biāo)文件的實質(zhì)性要求,并且經(jīng)評審的投標(biāo)價格最低”的中標(biāo)原則,使評標(biāo)過程有章可循,充分體現(xiàn)公開、公平、公正和誠實信用的原則,使定標(biāo)結(jié)果經(jīng)得起時間和實踐的檢驗。

3.2.2 大力加強(qiáng)設(shè)備采購合同履行階段的管理,努力實現(xiàn)保質(zhì)、保量、如期的控制目標(biāo)。

(1)加強(qiáng)有效的合同管理工作

合同管理的目標(biāo)就是項目管理的目標(biāo),在一個項目中,有幾份甚至幾十份相互聯(lián)系、相互影響的合同,只有通過有效的合同管理才能保證各方面都圓滿的履行合同責(zé)任,進(jìn)而保證項目的順利進(jìn)行。

做好合同管理工作,不僅需要專職的合同管理人員和部門,而且要求參與項目管理的其它各種人員都必須精通合同,熟悉合同管理和索賠工作。

(2)切實做好設(shè)備監(jiān)制和驗收工作

目前,缺乏對設(shè)備供方加工、檢驗、測試能力的了解;缺乏對合同履行過程中各制造節(jié)點的有效控制,以及對設(shè)備原材料質(zhì)量、加工制造精度、裝配質(zhì)量的監(jiān)督和檢驗,特別是出廠前的檢查、驗收是設(shè)備不能如期交貨、及到場設(shè)備制造質(zhì)量難以保證的主要原因。為適應(yīng)總承包項目發(fā)展和不斷增多的趨勢在項目組織機(jī)構(gòu)中,專人負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)設(shè)備監(jiān)制和驗收工作。在項目開始之初即著手編制項目設(shè)備采購合同監(jiān)制、驗收計劃;相關(guān)專業(yè)參與人員安排,如需外聘人員,應(yīng)事先提出具體要求和申請。在參加現(xiàn)場監(jiān)制或驗收前,負(fù)責(zé)人應(yīng)組織相關(guān)人員結(jié)合具體合同的技術(shù)要求,明確監(jiān)制或驗收的項目、考核指標(biāo),并編制表格,準(zhǔn)備技術(shù)資料。

(3)靈活運用資金支付手段,促進(jìn)設(shè)備采購合同履行

在多數(shù)合同執(zhí)行過程中,隨著資金、設(shè)備在買方與賣方之間的轉(zhuǎn)移,買賣雙方的主動權(quán)在交替變化。因此設(shè)備采購合同的資金支付方式是控制賣方,促進(jìn)合同正常履行的有效手段。同樣,多數(shù)情況下賣方已完全按合同規(guī)定的條款履行合同義務(wù),但由于業(yè)主方不能如期支付設(shè)備款,使我方陷入極為被動的局面,因此必要時應(yīng)考慮墊付部分設(shè)備款。

3.2.3 加強(qiáng)現(xiàn)場設(shè)備管理,嚴(yán)格履行設(shè)備入出庫制度

(1)做好前期庫房規(guī)劃

在項目初期,應(yīng)根據(jù)本項目預(yù)采購設(shè)備內(nèi)容,按不同的存儲要求如防塵、防雨、保暖等將其大體分類,并考慮到便于運輸、方便看管等因素,充分利用現(xiàn)場的現(xiàn)有條件,在設(shè)備到貨前建立庫房,并繪制項目現(xiàn)場庫房布置平面圖,同時應(yīng)做好基礎(chǔ)工作,如成立管理機(jī)構(gòu)、制訂工作程序、編制相應(yīng)表格、了解具體設(shè)備存放要求等等。

(2)有序、高效做好庫房管理工作

設(shè)備到場后,在各方人員共同參與下,根據(jù)合同供貨范圍開箱詳細(xì)清點,并辦理設(shè)備及隨機(jī)資料移交手續(xù)。若發(fā)現(xiàn)缺件或質(zhì)量問題,由采購人員立即通知設(shè)備供方解決。同時,庫房管理人員應(yīng)根據(jù)隨機(jī)資料中規(guī)定的設(shè)備存儲要求,將該設(shè)備入庫妥善保管。對于隨機(jī)資料中無該設(shè)備存儲說明的,由采購人員向設(shè)備供方索取。

4 結(jié)束語

現(xiàn)場設(shè)備管理在整個項目運行過程中承上啟下,其對于及時發(fā)現(xiàn)供貨設(shè)備的缺件和質(zhì)量問題;保持設(shè)備出廠狀態(tài);保證設(shè)備安裝工作的順利開展;準(zhǔn)確劃分設(shè)備供方、施工單位的責(zé)任都起著非常重要的作用。希望通過本文能增強(qiáng)設(shè)備采購人員的現(xiàn)場采購服務(wù)水平,激發(fā)學(xué)習(xí)采購管理知識的熱情,為我院工程總承包項目的不斷發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

5 參考文獻(xiàn)

[1]劉伯才等:《工程項目管理實用手冊》,化學(xué)工業(yè)出版社,1998.10

[2]胡德銀、王華年等:《工程建設(shè)項目經(jīng)理培訓(xùn)教材 采購管理》,2000年版

第6篇

關(guān)鍵詞:物資;合理采購;管理

中圖分類號:F251 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1001-828X(2013)11-00-01

在眾多企業(yè)中,正面臨著日益激烈的競爭,產(chǎn)品生產(chǎn)周期逐漸縮短,消費者的產(chǎn)品需求多樣化。采購是企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品及維護(hù)正常運作而必須消耗的物品及必須配置的設(shè)施之購入活動的總稱,是成本控制的重點。物資材料采購管理是企業(yè)降低材料成本,增強(qiáng)市場競爭力,提高利潤水平的有效手段,是企業(yè)經(jīng)營管理過程中的一個重要環(huán)節(jié)。為適應(yīng)市場形勢的發(fā)展,應(yīng)加著重加強(qiáng)物資采購管理。

一、企業(yè)物資的合理采購

1.物資材料價格變化的特點

在社會主義計劃經(jīng)濟(jì)時期,材料的定價權(quán)屬于國家,由國家計劃統(tǒng)管,國家在核定材料的原價基礎(chǔ)上加上材料的運雜費、運輸損耗費、采購及保管費等,經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)后,成為地區(qū)材料價格標(biāo)準(zhǔn),如有價格變動,國家下達(dá)調(diào)價文件,作為日后結(jié)算的依據(jù)。當(dāng)今的社會主義市場是國家宏觀調(diào)控下的市場,市場的競爭是以公開、公正、公平為前提,其核心是價格,價格作為調(diào)節(jié)杠桿,必須服從價值規(guī)律,材料價格主要由材料銷售單位確定,根據(jù)市場供求狀況,自主定價,隨供求關(guān)系發(fā)生變化,材料價格的多變,給合理確定材料價格帶來一定的困難。

2.材料采購及管理普遍存在的問題

1)材料的發(fā)票價格與實際價格不相符。有些管理部門以發(fā)票價格控制可調(diào)材料價格,按發(fā)票價進(jìn)行調(diào)整,某些采購單位的發(fā)票價高于實際價,在調(diào)整中存在很多的問題,材料采購渠道不同,價格差異也較大,用發(fā)票價控制價格,根本無法控制質(zhì)次價高的材料;材料采購回扣比較嚴(yán)重,也是社會上普遍存在的現(xiàn)象,“回扣費”已納入發(fā)票價中,國家利益被某些不法采購人員或所謂的“關(guān)系單位、關(guān)系人員”以“合法”的形式拿去了。材料發(fā)票管理混亂,材料經(jīng)銷部門給他們一定的好處費就可任意開發(fā)票,甚至個別經(jīng)銷商、個體戶利用自己手中的空白發(fā)票,隨意填寫單價,并且虛開發(fā)票已成了個體工商戶創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的工具,仿真手法更加嚴(yán)密,給經(jīng)營管理工作帶來了很大的難度。以上可以看出,如果單單用發(fā)票價控制和調(diào)整價差,必將造成材料價格的不實或失控。

2)企業(yè)隨著安全管理工作壓力的逐步加強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)的主要精力放在安全生產(chǎn)上,而物資的采購則多是分散在全國各地。質(zhì)量、價格不一,規(guī)格型號不一,采購空間大,加上當(dāng)前物資采購處于買方市場且內(nèi)部控制制度的不完備,這就給某些不法采購人員創(chuàng)造了很多的“有利條件”,如當(dāng)前社會上經(jīng)常出現(xiàn)的舍近求遠(yuǎn)現(xiàn)象,打著“照顧關(guān)系”或“領(lǐng)導(dǎo)授意”的旗號隨意訂貨定價現(xiàn)象,為了照顧個人關(guān)系,人情關(guān)系,質(zhì)量好的價格低的不買,反而采購價格高的質(zhì)量差的產(chǎn)品,這樣不僅影響了產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量,帶來安全隱患,而且增加了成本。顯然,有些舊的管理模式已不能適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此,按照國家法律法規(guī)和上級管理規(guī)定,制定和完善材料采購的管理方法、制度,規(guī)范運作程序,是企業(yè)經(jīng)營管理的一項重要任務(wù)。

二、加強(qiáng)鐵路企業(yè)物資采購供應(yīng)管理的建議

1.改進(jìn)采購流程,建立物資采購管理規(guī)章制度。鐵路企業(yè)物資部門主要控制采購成本和購貨成本,應(yīng)以最低的成本提供恰當(dāng)數(shù)量、恰當(dāng)時間、恰當(dāng)?shù)攸c、恰當(dāng)價格、恰當(dāng)貨源的高品質(zhì)物料,保證企業(yè)生產(chǎn)的需要。企業(yè)采購流程不單純是個成本問題,而是根據(jù)企業(yè)的需要購進(jìn)優(yōu)質(zhì)的材料問題。企業(yè)要想在競爭激烈的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中求存、制勝,必須結(jié)合采購管理重點,全面系統(tǒng)考察自身的采購業(yè)務(wù),因地制宜不斷改進(jìn)采購流程,通過不斷的提高采購的水平,從而適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境,提高企業(yè)的生存能力。加強(qiáng)物資的計劃管理,建立采購申請制度,明確相關(guān)部門或人員的職責(zé)和權(quán)限及相應(yīng)的請購和審批程序。根據(jù)各部門上報的年度所需物資計劃及倉存情況,每年第四季度統(tǒng)籌做好第二年的物資供應(yīng)計劃,力爭按時準(zhǔn)確上報企業(yè)年度材料計劃,并嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度辦理請購手續(xù)。對于超預(yù)算和預(yù)算外的采購項目,應(yīng)先履行預(yù)算調(diào)整程序,由具備相應(yīng)審批權(quán)限的部門或人員審批后,再行辦理請購手續(xù)。

2.改進(jìn)物資采購分類,建立供應(yīng)商評估和準(zhǔn)入制度。物資采購是供應(yīng)鏈物流管理的端口,其作用十分重要。物料的分類決定著物料的采購方式和庫存策略,不同物料的采購管理策略不同,將物料進(jìn)行科學(xué)分類是做好采購管理的第一步。當(dāng)一個企業(yè)需要采購的物料種類很多、供應(yīng)商的數(shù)目也很大時,這時企業(yè)沒有足夠的時間和資源去與供應(yīng)鏈上的每一個成員建立緊密的伙伴關(guān)系,而且也沒必要建立這種伙伴關(guān)系。因此,在整個物料采購網(wǎng)絡(luò)中,企業(yè)要考慮物資的屬性、物資在企業(yè)生產(chǎn)中的作用以及與生產(chǎn)的密切程度等因素,并根據(jù)不同類型的物資選取不同的采購策略和流程,以便節(jié)省采購成本,提高企業(yè)采購的效率。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的供應(yīng)商評估和準(zhǔn)入制度,確定合格供應(yīng)商清單,與選定的供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議,建立供應(yīng)商管理信息系統(tǒng),對供應(yīng)商提供物資或勞務(wù)的質(zhì)量、價格、交貨及時性、供貨條件及其資信、經(jīng)營狀況等進(jìn)行實時管理和綜合評價,根據(jù)評價結(jié)果對供應(yīng)商進(jìn)行合理選擇和調(diào)整。

3.加強(qiáng)采購計劃與物資訂購合同的管理。采購計劃管理是采購流程中不可缺少的一個重要環(huán)節(jié),它的目的在于確定物資采購的品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、價格、訂貨時間和供應(yīng)商?,F(xiàn)在的鐵路運營企業(yè)采購計劃管理比較粗糙,采購計劃可變性大,故必須進(jìn)一步加強(qiáng)物資計劃管理和物資消耗定額管理。實踐證明,企業(yè)內(nèi)部只有通過計劃管理、計劃采購,掌握貨源與需求,以最少的資金占用和勞動消耗保證供應(yīng),才能使生產(chǎn)順利進(jìn)行。加強(qiáng)物資訂購合同的管理,合同主要內(nèi)容包括:合同管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé),合同前期調(diào)查和談判、合同簽訂和審查、法人授權(quán)委托辦法、合同專用章管理、合同履行與糾紛處理、合同檔案管理、合同管理人員培訓(xùn)、合同管理獎懲考核等。物資合同的簽訂是一種經(jīng)濟(jì)責(zé)任,必須由物資管理部門統(tǒng)一對外簽訂,其他單位不得對外簽訂物資采購合同,否則財務(wù)部門有權(quán)拒絕付款。在簽訂合同前應(yīng)主動征求有關(guān)部門和使用單位的意見,盡量做到采購回來的物資符合質(zhì)量要求,使用部門滿意;同時要對購貨合同進(jìn)行登記,便于辦理提貨及付款手續(xù)。

三、結(jié)語

總之,企業(yè)物資采購是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的物資保證,也是企業(yè)容易滋生腐敗現(xiàn)象的重點領(lǐng)域,因此,我們要不斷加強(qiáng)企業(yè)物資采購的管理和監(jiān)督力度,從而提升企業(yè)的物資采購管理水平。

參考文獻(xiàn):

第7篇

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2017.30.142

采購對企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展有著至關(guān)重要的影響,所以采購始終是企業(yè)經(jīng)營過程中最為重要的環(huán)節(jié)。也正因如此,現(xiàn)如今越來越多的企業(yè)積極地強(qiáng)化于采購的電子化管理建設(shè),從而進(jìn)一步提高企業(yè)的采購效率,做好企業(yè)的采購管理工作。以下筆者即結(jié)合個人在采購管理上的實踐經(jīng)驗與相關(guān)參考文獻(xiàn),從信息化對企業(yè)采購管理的重要意義入手,提出現(xiàn)如今企業(yè)在信息化采購管理工作上存在的問題,并提出完善企業(yè)采購管理信息化的具體對策,以供參考。

1 信息化對企業(yè)采購管理發(fā)揮的重要意義

為了更好地順應(yīng)時展,信息化技術(shù)被越來越多的企業(yè)應(yīng)用到了采購管理工作之中,有效提升了企業(yè)的采購管理效率與采購管理質(zhì)量。所以,將信息化應(yīng)用到企業(yè)采購管理中對企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展而言都有著十分積極的推動作用。一方面,信息化在企業(yè)采購管理中的應(yīng)用,不僅實現(xiàn)了全面質(zhì)量管理,還細(xì)化了管理監(jiān)督工作。這是因為信息化的應(yīng)用,能夠更好地控制物品采購的每個環(huán)節(jié),進(jìn)而通過更加直觀化的物品入庫管理工作、驗收工作、合同管理工作,實現(xiàn)對采購管理工作全面質(zhì)量控制,同時也細(xì)化對物品的管理工作;另一方面,信息化在企業(yè)采購管理中的應(yīng)用,不僅實現(xiàn)了管理工作的專業(yè)化與精細(xì)化,還進(jìn)一步降低了企業(yè)的成本投入。這是因為信息化技術(shù)的應(yīng)用,使各項采購管理工作都控制在預(yù)定的規(guī)范條例之中,從而進(jìn)一步規(guī)范了采購管理工作。同時,信息化技術(shù)的應(yīng)用減少了采購人員對采購數(shù)據(jù)的重復(fù)記錄與填寫,使采購管理人員擺脫了煩瑣的工作,提高了采購管理人員的工作效率,并使更多的采購管理人員走向了更深層次的信息處理工作之上,這不僅僅降低了企業(yè)大量人工成本的投入,還使得企業(yè)的采購管理工作更加專業(yè)化,在一定程度上也提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

2 信息化背景下企業(yè)采購管理的現(xiàn)狀

現(xiàn)如今雖然許多企業(yè)都已經(jīng)積極地投入信息化采購管理工作的建設(shè)中,但是仍有不少企業(yè)在信息化采購管理的建設(shè)上存在著一定的問題,并嚴(yán)重地影響到了企業(yè)采購管理工作的高效開展。首先,仍有部分企業(yè)的采購管理部門缺乏完善的采購管理信息系統(tǒng),致使企業(yè)實際的物質(zhì)采購數(shù)據(jù)根本無法與倉庫的庫存數(shù)據(jù)相匹配,也就無法得到及時正確的反饋,實現(xiàn)有效的共享。而長此以往下去,不僅會造成庫存信息管理數(shù)據(jù)的嚴(yán)重重復(fù),還會給企業(yè)的數(shù)據(jù)管理工作帶來極大的困擾;其次,仍有部分企業(yè)在采購計劃的制訂上,與供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)上,對采購合同的實施管理等方面仍采用傳統(tǒng)的手工作業(yè)且存在很大的隨意性,也就給企業(yè)采購管理工作的實施帶來了巨大的風(fēng)險;最后,仍有部分企業(yè)缺乏必要的信息化采購管理流程,也就無法做到及時地公開采購流程,更無法在各個采購環(huán)節(jié)中采取有效的監(jiān)督措施。

3 信息化在企業(yè)采購管理中的具體應(yīng)用

第一,對詢價書、報價書的信息化管理。在企業(yè)采購管理的過程中,可充分利用信息化技術(shù)根據(jù)詢價方案生成詢價書。采購管理人員在詢價書的編制過程中,應(yīng)根據(jù)實際的采購需要對詢價書進(jìn)行相應(yīng)的錄入、修改、刪除。最后將詢價書發(fā)送給物資供應(yīng)商,由物資供應(yīng)商編制相應(yīng)的報價書。

第二,對采購方案的信息化管理。供應(yīng)商與價格這兩個因素共同影響著采購方案的制訂。所以,在評價采購方案的過程中企業(yè)采購人員必須秉持著嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的態(tài)度面對每一份采購方案,并只有經(jīng)過相關(guān)部門審批之后的采購方案方可予以實施。在采購方案的實施過程中,要嚴(yán)格按照采購審批的相應(yīng)程序要求開展實際的采購管理工作,并通過網(wǎng)絡(luò)化信息技術(shù)進(jìn)行無紙化的合同簽訂,從而確保采購管理決策能夠得到更加高效的開展。

第三,對采購合同的信息化管理。采購合同的信息化管理工作,主要包括對采購訂單的審核、變更、注銷、初始化、回退等系統(tǒng)功能。采購人員可以通過信息化采購管理系統(tǒng),對采購核對進(jìn)行及時的修改、刪除,并在完成采購合同以后對采購合同進(jìn)行核銷,建立與之相適應(yīng)的合同管理臺賬,從而使采購合同的整個執(zhí)行過程都能夠被采購管理人員全程監(jiān)督,進(jìn)而有效地了解到采購合同的發(fā)展情況。

4 完善企業(yè)采購管理信息化的具體對策

第一,制訂正確的物資定額與物資供應(yīng)計劃。編制與實現(xiàn)物資供應(yīng)計劃是進(jìn)行物資采購的重要基礎(chǔ)。所以,要想進(jìn)一步完善企業(yè)采購管理信息化,就必須為其制定正確的物質(zhì)定額與物質(zhì)供應(yīng)計劃。首先,應(yīng)該始終遵循積極穩(wěn)妥、先進(jìn)可行的指導(dǎo)思想;其次,要充分依靠平時所積累的豐富定額資料與統(tǒng)計報表,確保物質(zhì)定額與物質(zhì)供應(yīng)計劃的準(zhǔn)確性、可靠性;最后,要發(fā)動全體職工,做好部分與部分之間的緊密配合,確保數(shù)據(jù)信息的及時反饋。

第二,建立合理的采購管理約束機(jī)制。合理的采購管理約束機(jī)制能夠確保采購管理信息化向著合理化、規(guī)范化的方向不斷發(fā)展,能夠進(jìn)一步推進(jìn)采購管理信息化系統(tǒng)的完善,確保各項采購管理工作的有序?qū)嵤?。所以,建立合理的采購管理約束機(jī)制尤為重要。首先,應(yīng)該從管理制度上入手,對采購管理行為進(jìn)行約束,確保各項采購管理工作的有序開展;其次,從管理權(quán)力上入手,有效控制采購權(quán),確保采購運行機(jī)制的規(guī)范化運作;最后,從管理監(jiān)督上入手,堅持監(jiān)督部門與職工監(jiān)督相結(jié)合的約束模式,使采購管理監(jiān)督工作更加公開化、經(jīng)?;?。

第三,做好采購管理信息化系統(tǒng)的不斷完善與更新?,F(xiàn)如今的科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展,越來越多的物流仿真系統(tǒng)也被開發(fā)出來,可以說這給企業(yè)的采購環(huán)節(jié)帶來了極大的便利。所以,要想更好地完善企業(yè)采購管理信息化系統(tǒng),促進(jìn)企業(yè)采購管理信息化系統(tǒng)發(fā)揮其最大效用,就必須結(jié)合最新的信息技術(shù)與仿真系統(tǒng),對企業(yè)的采購管理信息化系統(tǒng)進(jìn)行定期的更新與完善,使信息化技術(shù)能夠覆蓋物品采購管理的各個環(huán)節(jié),使各項信息數(shù)據(jù)都能夠得到及時的交流與反饋,從而不斷提高采購管理的信息化水平。

5 結(jié)論

在信息化社會背景之下,企業(yè)要想提高自身的市場競爭實力,獲得更多的經(jīng)濟(jì)利益,就必須不斷地提高自身的實力。而物品采購對企業(yè)而言恰恰是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實力,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑。所以,為了進(jìn)一步順應(yīng)時代的發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,就必須從創(chuàng)新與完善企業(yè)采購管理工作入手,積極地將信息化技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)采購管理之中,強(qiáng)化對企業(yè)采購管理工作的信息化建設(shè),從而使企業(yè)的整個經(jīng)營活動變得更加順利,最終實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效提升。

參考文獻(xiàn):

[1]趙赟莉.信息化背景下企業(yè)采購管理的完善探討[J]. 財經(jīng)界:學(xué)術(shù)版,2016(15).

[2]李志遠(yuǎn).供應(yīng)鏈管理下庫存控制的問題探究[J]. 中國商論,2016(31).

[3]石剛.淺談信息化在企業(yè)采購管理中的運用[J].經(jīng)營管理者,2014(6).

[4]歐陽豐瑞.基于供應(yīng)鏈的企業(yè)采購管理策略研究[J].中小企業(yè)管理與科技:中旬刊,2016(11).

第8篇

關(guān)鍵詞:ERP系統(tǒng);采購;風(fēng)險

中圖分類號:F123.9 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2013)21-0135-02

一、ERP系統(tǒng)的基本概述

ERP系統(tǒng),即企業(yè)資源計劃,是利用現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)管理思想將企業(yè)所有資源進(jìn)行整合集成管理,并為企業(yè)提供決策、計劃、控制與經(jīng)營業(yè)績評估的管理平臺。簡單的說是將企業(yè)的三大流即物流、資金流、信息流,進(jìn)行全面一體化管理的管理信息系統(tǒng)。ERP項目的實施,第一次將油田物資采購業(yè)務(wù)集成到一個統(tǒng)一的管理信息平臺,改變了之前各單位物資系統(tǒng)互不聯(lián)通,相互獨立的局面,為油田物資采購業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理和資源優(yōu)化提供了及時高效的信息化手段,對于油田的信息化建設(shè)具有重要意義。

作為集采購、倉儲、中轉(zhuǎn)、商品檢測、配送、現(xiàn)場服務(wù)于一體的專業(yè)化物資供應(yīng)單位,是西北地區(qū)實力最強(qiáng)大的大型現(xiàn)代化物資供銷企業(yè)之一。其主營業(yè)務(wù)為物資供銷,經(jīng)營金屬材料、機(jī)電設(shè)備、化工材料、建材勞保、鉆井工具、汽車配件、電器儀表、五金工具等物資3萬余種,從國內(nèi)33個省區(qū)和國外20多個國家與地區(qū)進(jìn)貨,年吞吐量100多萬噸,年采購金額50多億元。

在ERP項目的實施過程中,發(fā)現(xiàn)ERP系統(tǒng)作為企業(yè)內(nèi)部資源統(tǒng)籌管理和優(yōu)化配置的信息平臺,側(cè)重點在于把企業(yè)的物流、資金流、信息流統(tǒng)一起來進(jìn)行管理,以求最大限度地利用企業(yè)現(xiàn)有資源,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。但是對于具體業(yè)務(wù)操作時ERP系統(tǒng)的功能還存在一些不滿足實際操作的情況,需要進(jìn)行調(diào)整、擴(kuò)充和完善。例如,ERP環(huán)境下的物資采購合同管理控制體系所涉及的一些功能就需要重新評估和設(shè)計。

二、ERP系統(tǒng)在物資采購管理存在的潛在風(fēng)險

作為油田采購的管理人員在合同管理中,承擔(dān)著合同的經(jīng)濟(jì)、法律審查職責(zé)。ERP系統(tǒng)的實施過程中對物資采購僅僅是以采購訂單的形式體現(xiàn),主要功能也僅僅是作為資源配置的手段,對于買賣雙方具有權(quán)利、義務(wù)的合同內(nèi)容的審核和管理則明顯不足。則ERP系統(tǒng)在實際操作中對于物資采購合同的審核、管理中的潛在風(fēng)險為:

1.物資采購需要買賣雙方簽訂據(jù)有合同形式的法律文書,這就需要系統(tǒng)能提供一個錄入和輸出標(biāo)準(zhǔn)文本的平臺。但由于ERP系統(tǒng)的核心是企業(yè)內(nèi)部資源的統(tǒng)籌管理和優(yōu)化配置,ERP系統(tǒng)中采購訂單模塊的重點在于采購物料的配置和管理。對采購合同文本所需各項條款,如質(zhì)保期、運輸條件、付款方式、違約責(zé)任等并沒有提供一個標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的文本錄入格式。

2.作為物資采購合同需要有一個標(biāo)準(zhǔn)的輸出打印文本模式。ERP系統(tǒng)中采購訂單模塊對于合同打印僅僅提供采購訂單明細(xì)打印,并不包含合同文本中約定的相關(guān)條款,無法打印出符合要求的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

3.ERP系統(tǒng)中的采購訂單審核功能相對單一。ERP系統(tǒng)中對于采購訂單的審核僅僅涵蓋了對于整個訂單的審核通過與否,沒有細(xì)化到每條物料明細(xì)的審核和合同條款的審核。

4.ERP系統(tǒng)針對物資采購業(yè)務(wù)沒有提供報表統(tǒng)計分析功能。物資供應(yīng)總公司在日常管理工作中需要對總公司生產(chǎn)、經(jīng)營情況進(jìn)行隨時的實時統(tǒng)計、分析,以反映總公司各項業(yè)務(wù)的實際運營情況給總公司決策層提供決策的依據(jù)。此項功能的缺失對總公司經(jīng)營管理產(chǎn)生極大的影響,容易產(chǎn)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)滯后的情況。

5.ERP系統(tǒng)對于發(fā)出的合同文本是否經(jīng)買賣雙方簽字蓋章并返回缺少“合同文本蓋章確認(rèn)”功能。使合同管理部門不能有效防范和化解交易風(fēng)險,確保物資采購合同對外付款的安全性和有效性(注:我單位管理規(guī)定只有供應(yīng)商將打印出來的合同文本簽字蓋章,并返回我單位,經(jīng)合同管理部門審核確認(rèn)后,我單位財務(wù)部門才能依據(jù)該合同對供應(yīng)商付款)。

以上原因造成管理部門在合同審核工作中不能及時發(fā)現(xiàn)和化解合同簽訂、履行過程中的法律風(fēng)險。因此,如何能更好地適應(yīng)ERP系統(tǒng),如何在充分發(fā)揮ERP系統(tǒng)作用的基礎(chǔ)上與總公司的實際相結(jié)合,切實做好和完善物資采購的管理工作,降低企業(yè)的法律風(fēng)險,使ERP系統(tǒng)更能符合管理的需要,就成為了管理部門需要切實考慮的課題。

三、對ERP系統(tǒng)訂單式采購的調(diào)整、擴(kuò)充和完善

針對ERP系統(tǒng)中物資采購管理存在的法律風(fēng)險,在油田ERP項目實施的過程中,采用了兩種不同的解決方案來彌補(bǔ)。

1.解決方案1:油田除物資供應(yīng)總公司以外的其他單位,將采購的管理工作從ERP系統(tǒng)中獨立出來,在中石油集團(tuán)公司提供的另外一套專業(yè)用于合同管理的系統(tǒng)(中石油合同管理系統(tǒng))中進(jìn)行管理。即對于同一份業(yè)務(wù),需要在ERP系統(tǒng)和中石油合同管理系統(tǒng)中各執(zhí)行一遍。

2.解決方案2:新疆油田物資供應(yīng)總公司是新疆油田物資采購業(yè)務(wù)的主體單位,每年簽訂物資采購合同1萬多份,物料明細(xì)10萬余項。如果采用新疆油田其他單位的做法,對于一份業(yè)務(wù),分別在兩套系統(tǒng)中各執(zhí)行一遍,工作量巨大,并且由于工作交叉重復(fù),效率低下,非常不現(xiàn)實,也達(dá)不到快速、高效、便捷的管理要求,可行性較低。同時由于中石油合同管理系統(tǒng)對于物資類的器材編碼沒有設(shè)定以及對于倉庫管理中的收、發(fā)、存等工作也沒有設(shè)定,無法滿足物資采購管理工作的整體需要。因此物資供應(yīng)總公司選擇對ERP系統(tǒng)中的采購訂單模塊進(jìn)行改進(jìn)和完善,并且配套以相關(guān)的管理規(guī)定,從而在ERP系統(tǒng)中實現(xiàn)合同管理的職能和需要。

(1)對于ERP系統(tǒng)采購訂單模塊中原有的簡單合同文本錄入環(huán)境做了大量改進(jìn),按照國家標(biāo)準(zhǔn)買賣合同文本的要求將質(zhì)保期、運輸條件、付款條件、違約責(zé)任等合同條款增加到采購訂單的合同文本錄入中。同時完善物資采購合同的文本種類,增添了金屬材料類、化工產(chǎn)品類、機(jī)電設(shè)備類等七種具有物資特點合同文本。使在合同簽訂過程中可以根據(jù)各類物資的特性選用適合的文本內(nèi)容,從而防范了法律風(fēng)險,維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。

(2)為解決ERP系統(tǒng)中采購訂單模塊無法打印出符合要求的合同文本的情況,在物資供應(yīng)總公司的ERP系統(tǒng)中,單獨開發(fā)了合同文本打印程序,該程序能夠?qū)⒉少徲唵沃胁少彽奈锪虾拖嚓P(guān)信息,以及錄入的各種合同條款,按照標(biāo)準(zhǔn)的符合法律要求的文本格式打印出來。從而滿足從系統(tǒng)中直接打印出采購合同的標(biāo)準(zhǔn)文本的要求(另外,該程序還對采購訂單做了相關(guān)甄別和限制,僅僅是對滿足各項要求的、有效的采購訂單才能打印出對應(yīng)合同文本,從而保證了打印的合同文本的真實可靠)。

(3)ERP系統(tǒng)中原有的采購訂單審核功能相對單一,對于采購訂單的審核僅僅涵蓋了對于整個訂單的審核通過與否,沒有細(xì)化到每條物料價格明細(xì)的審核和合同條款的審核。例如審核某項采購訂單時如果發(fā)現(xiàn)其中某項物料的價格存在錯誤,只能將整個訂單退回,而無法標(biāo)明是哪項物料價格存在問題,審批效率不高。對于這個問題,在物資供應(yīng)總公司的ERP系統(tǒng)中,也單獨開發(fā)了全新的采購訂單的審批程序,新的審批程序?qū)⒉少徲唵蔚膶徟?xì)化到每條物料明細(xì)的審核和合同條款的審核,當(dāng)審核人員在審核某項采購訂單時發(fā)現(xiàn)其中某項物料的價格存在錯誤,在退回該采購訂單的時候選擇該項物料的審批狀態(tài)為“審批不通過”,而該份訂單的其余物料選擇審批狀態(tài)為“審批通過”;業(yè)務(wù)員修改該份采購訂單時,僅僅只需要修改“審批不通過”物料的相關(guān)信息,對于“審批通過”的物料不需要也無法進(jìn)行修改,極大地提高了采購訂單審批的效率。

(4)對于ERP系統(tǒng)的報表統(tǒng)計功能,我們及時向ERP項目部提出需求,提供所需各類報表的模版及所需的查詢條件,希望在ERP系統(tǒng)中建立一整套的業(yè)務(wù)報表體系,使業(yè)務(wù)人員根據(jù)需要隨時得到實時的各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。

以上是物資供應(yīng)總公司為彌補(bǔ)ERP系統(tǒng)在合同管理工作中存在的法律風(fēng)險,在ERP項目實施過程中對于ERP系統(tǒng)本身所做的一些改進(jìn)和開發(fā),從而使其滿足了合同管理工作的基本要求。

四、EPR系統(tǒng)下物資采購合同管理的建議

ERP系統(tǒng)是一個龐大復(fù)雜的系統(tǒng),而合同管理又是一項精細(xì)嚴(yán)密的工作。盡管ERP系統(tǒng)的實施使企業(yè)各部門的業(yè)務(wù)實現(xiàn)了集成化處理,減少了不必要的環(huán)節(jié)。但是由于實施企業(yè)的業(yè)務(wù)運作更加依賴于ERP系統(tǒng),這種依賴和系統(tǒng)本身的特點也使企業(yè)原有的管理、控制體系發(fā)生改變,一些原有的有利于控制和監(jiān)督的環(huán)節(jié)也消失了,這就形成了新的業(yè)務(wù)風(fēng)險。為了確保ERP系統(tǒng)正常、安全、可靠地運行,確保數(shù)據(jù)的真實、及時、完整、合法性。除了需要一些對于ERP系統(tǒng)本身的調(diào)整和改進(jìn),還需要根據(jù)ERP系統(tǒng)實施后的實際業(yè)務(wù)環(huán)境建立一系列配套的管理制度和崗位責(zé)任制度,對業(yè)務(wù)操作人員提出責(zé)任和要求,才能保證在ERP的業(yè)務(wù)環(huán)境下切實做好和完善采購合同的管理工作。

為了實現(xiàn)這一目標(biāo),我們加強(qiáng)和完善了對ERP系統(tǒng)開發(fā)、應(yīng)用、維護(hù)過程中相關(guān)人員行為的管理、約束和控制,采取一套預(yù)防性的內(nèi)部管理制度。把健全和完善合同簽訂制度,規(guī)范合同簽訂行為列入重點工作。在原有制度的基礎(chǔ)上總結(jié)工作經(jīng)驗,重新修訂和頒發(fā)了《合同管理辦法》,更詳盡地規(guī)定了各部門,各崗位應(yīng)履行的職責(zé)、范圍、程序,使合同簽訂和管理人員有章可循,使工作程序更加合理,提高合同簽訂的質(zhì)量。

ERP系統(tǒng)只是管理者進(jìn)行企業(yè)管理的工具,其本身是比較“死板”的。要充分發(fā)揮ERP系統(tǒng)的作用還需要高素質(zhì)的員工的積極協(xié)作才行。我們對物資采購人員,合同簽訂、管理人員實行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,提高工作人員的業(yè)務(wù)水平,掌握和熟練系統(tǒng)的操作指令。確保ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫錄入信息的真實性、完整性、準(zhǔn)確性、一致性和安全性。

97人妻在线超碰精品| 1168av福利av一区二区| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 免费大片黄在线观看视频网站| 美女主播免费福利视频| 强操美国老骚逼视频| 18免费在线观看视频| 天天色天天射天天插| 五十路老熟女在线观看| 吃瓜在线观看免费完整版| 日韩男女在线视频播放| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 天天艹天天日天天摸| 天天操夜夜摸日日干| 精品一区,二区,三区视频| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 亚洲av区一区二区三区| 四川一级毛片免费观看| 白天操天天操夜夜夜夜操| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 免费黄色片在线免费观看| 亚洲精品免费一区二区三|| 日韩欧美亚洲三级在线| 中文字幕人妻熟女人…| 国产亚洲午夜精品福利| 一区二区三区在线观看视频观看 | 激情四射五月综合网| 97 在线免费视频| 午夜免费在线视频播放| 精品国产成人在线看| 综合一区二区三区在线| 欧美区一区二区三区在线观看| tushy一区二区三区在线观看| 一级a性生活片久久无| 亚洲激情av免费观看久久| 青娱乐精品视频免费观看| 日本tv亚洲tv欧美tv| 亚洲人妻av一区二区三区| 字幕专区码中文欧美在线| 国产亚洲午夜精品福利| 五月av在线资源网| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 中字幕精品一区二区三区四区| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 在线青青免费观看视频| 精品国产中文字幕乱码免费| 国产成人福利av一区二区| 国内成人精品2018免费看| 亚洲视频欧洲视频有码| 丝袜美腿制服中文字幕| 91精品国产偷窥一区二区三区| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 日韩激情视频在线观看一区| 日本熟女人妻第一页| 国产精选伦理自拍图片| 美女大黄啪啪啪淫语| 91色porny视频| 蜜桃熟女一区二区三区| 国产一级av网站在线| 免费在线观看日本伦理片| 久久久久久久18岁精品| 丝袜美腿制服中文字幕| 欧洲精品一区二区三区久久| 中文一区二区二区免费毛片| 亚洲av高清在线一区| 国产福利资源在线播放| sm在线观看一区二区| 天天sese在线视频| 亚洲手机免费在线观看视频| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 3dhentai一区二区三区| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 日韩视频在线播放蜜桃| 天天日天天想天天爱天天做天天干 | 玩弄人妻性色av少妇| 日本偷拍精品久久久| 91在线播放国产视频地址 | 日韩男女在线视频播放| 麻豆91传媒精品国产| 全免费A级毛片免费看无码下载| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 国产 亚洲 综合 欧美| 你懂的网站免费福利18禁 | 国产欧美中文日韩在线| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 深夜网址在线观看你懂的| 亚洲av电影在线网| 亚洲激情在线视频图区| 操 操 操 使劲操| 亚洲精品国产av婷婷| 91免费版在线观看| ye321夜色资源网在线| 超碰在线免费视频播放| 亚洲av电影在线网| 日韩综合精品人妻av| 亚洲熟女一区二区三区在线| 日韩毛片久久久久久免费视频| 丝袜美腿制服中文字幕| 国产激情视频在线观看| 亚洲国产精品99久久久久| 女孩阴部骚痒怎么治| 青青草小视频手机在线观看| 美女体内射精一区二区三区| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 一个色综合亚洲热色综合| 人妻射精1区2区3区| 看看黄色录像中国片操逼| 熟女视频五月婷婷五月天| 日本丰满少妇体内射精视频| 永久免费看mv网站入口亚洲| 国产亚洲精品综合久久久| 国产欧美日韩精品系列| 欧美午夜免费福利电影| 大尺度av网站在线观看| 亚洲 国产 日韩精品| 麻豆91传媒精品国产| 日日夜夜av在线观看| 福利社区视频在线观看| 3d成人动漫中文字幕| 国产在线久久久av爽| 91九色在线精品一区二区| 制服丝袜在线一区二区| 青青青最新视频观看国产| 亚洲欧美日本免费视频| 伊人伊人伊人伊人伊人| 全免费A级毛片免费看无码下载| 男女啪啪啪免费观看网站| 91,视频在线观看| 日韩人妻在线中文字幕| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 国产高清十八禁视频网站| 午夜福利理论片在线播放视频| 国产一区视频一区欧美| 内射中文字幕精品电影| 欧美视频在线观看一卡| 美女主播免费福利视频| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 国产精品国精品国精品| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 成全视频免费在线观看完整| 欧美黄页网站在线观看| 91嫩草国产露脸精品国产| miamelano精品av| 有码在线观看完整版| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 成人小视频网站在线看| 国产精品视频网站免费观看视频| 中文字幕字幕一区二区三区| 免费国产综合视频在线看| 中文字幕日韩三区人妻电影| 99久国产av精品国产网站| 日本中文不卡在线视频| 精品一区二区成人观看| 亚洲 精品 综合 精品| 华灯初上第二集中文字幕| 国产一区二区三区奇米久涩| 日本熟妇日本老熟妇| 在线 亚洲 视频一区二区| 91污污视频免费观看| 黄色录像免费看中文字幕| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 少妇吃鸡巴在线视频| 中文字幕一区婷婷在线| 人妻偷人va精品国产| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 午夜爱情动作片在线观看| 亚洲原创有码转帖区| 久久99精品久久久久久中国国产| 欧洲无尺码一区二区三区| 有码在线观看完整版| 亚洲九九视频在线观看| 日本深夜视频在线观看| 三级电影在线观看网站| a4yy欧美一区二区三区| 日本女人性逛交视频| 午夜国产一区二区三区四区| 免费看婷婷视频网站| 91在线观看免费高清在线观看| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 天天操天天干天天摸天天舔| 91在线播放国产视频地址 | 亚洲最大视频网站在线观看| 欧美性久久久久久久久久久| 日本女同性恋少妇xxl| 日韩成人性生活视频直播| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 国产又大又硬又黄视频| 亚洲av中文字字幕乱| 欧洲精品一区二区三区久久| 最新日本无不卡视频在线| 黑人借宿人妻欲求不满| 国产精品精产在线观看| 久热这里只有精品99re| 国产自在自线午夜精品| 黄色录像黄色片黄色片| 91精品一线二线三线| 亚洲精品资源在线播放| 不卡免费成人日韩精品| 中文字幕成人在线播放 | 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 国产免费一级av在线观看| 蜜臀久久精品久久久久av| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 日b视频一区二区三区| 中文字幕视频一区二区人妻| 欧美激情亚洲精品一区| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 日韩在线观看你懂的| 熟女人妻人人舔人人干| 国产精品久久久久老色批| 国产一区视频一区欧美| 国产亚洲午夜精品福利| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 大人十八岁毛片在线| 2020最新国产高清毛片| 五月激情高清综合网| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 91人妻精品国产麻豆国91| 亚洲最大国内在线视频一区| 欧洲精品免费一区二区| 日日干夜夜撸天天操| 天天插日日射夜夜操| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 欧美精品在线不卡高清视频| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 国产精品原创av个国产| 国产精品久久久久久久免费观看| 夜夜嗨av一区二区| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 热 99精品在线视频| 中文字幕人妻熟女人…| 久久二区三区免费视频| 中文字幕日韩精品无码内射| 91国产在线小视频| 中文字幕超级碰久久| 成人7777免费在线| 熟女一区二区三区蜜臀| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 亚洲av中文字字幕乱| 午夜美女福利视频久久| 国产在线久久久av爽| 欧美大香焦在线观看| miamelano精品av| av网站高清在线观看| iga肾病lee三级肾坏了多少| 最近国产精品久久久久久| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 日本熟妇乱码中文字幕| 精品一区二区高潮喷水| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 91精品一线二线三线| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 最新中文字幕在线观看| 综合一区二区三区在线| 久久久我不卡综合色一本| 亚洲欧美有码一区二区在线| 91中文字幕国产在线视频| 日本不卡免费一区二区三区视频| 午夜黄片小视频免费看| 日韩三级在线观看免费网站| 91免费在线观看福利| 午夜在线观看视频网站| 一区二区三区久久精品在线| 深夜网址在线观看你懂的| 国产亚洲不卡在线视频| 久草手机免费在线视频| 国产美女做a一级视频| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 天天日天天爽天天爱天天舔| 91污污视频免费观看| 欧美一区三区在线观看| 亚洲中文字幕97久久精品| 最新中文av在线天堂| 中文字幕日韩精品无码内射| 日本91av在线免费观看| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 天天日天天爽天天爱天天舔| 五十路老熟女在线观看| 99无码视频在线观看| 操 操 操 使劲操| 国产高潮精品呻吟av| 玩弄人妻性色av少妇| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 亚洲色大成网站www私| 最近视频在线播放免费观看| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 国产激情视频网站一区| 九九视频在线观看亚洲| 熟妇熟女一区二区三区四区| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 亚州**色毛片免费观看| 欧美黄页网站在线观看| 天天艹天天日天天摸| 人妻一区二区三区视频合集| 欧美分别一区二区三区| 在线观看免费99视频| 给我免费播放片黄色| 免费大片黄在线观看视频网站| 国产香线蕉在线手机视频| 一区二区三区久久精品在线| 1区2区3区4区在线视频| av电影网站免费在线播放| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 亚洲激情在线小说图片| 亚洲欧洲天堂av在线| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 国产网红主播av在线观看| 久久综合中文字幕天海翼| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 日本中文不卡在线视频| 国产一区二正操嫩逼视频| 激情五月天av在线观看| 91人妻一区二区三区蜜臀| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 久久精品蜜臀av一区二区| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 高清不卡日韩av在线| 免费在线观看日本伦理片| 亚洲av专区在线观看| 日韩毛片久久久久久免费视频 | 李丽莎国产专区视频| 亚洲一区中文字幕麻豆| 日本女人性逛交视频| 亚洲黄色成人网在线观看| 成人动漫精品一区二区三区| 国产大尺度福利激情97| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 超碰免费99人妻中文| 亚洲精品资源在线播放| 欧美视频不卡在线观看| 青青青国产精品免费观看| 美女让男人捅到爽免费网站| 天天sese在线视频| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 中文字幕一区婷婷在线| ye321夜色资源网在线| 综合久久加勒比天然素人| 日本欧美久久久久久| 九九热6免费在线观看视频| 日韩人妻在线中文字幕| 亚洲黄色成人网在线观看| 亚洲国产一区二区三区啪| 国产在线分享视频麻豆| 亚洲熟女国产一区二区三区| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| aa中文字幕一区人妻| 香蕉免费一区二区三区| 国产精品久久久久老色批| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 久久人妻av一区二区三区| 国产乱子伦xxxavavxxx| 亚洲图片视频自拍一区| 欧美亚洲久久久久一区| 成人黄色性生活一级片| 一木道av一区二区| 欧美一区二区三区视频完整版| 久久久精品日韩电影| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 3dhentai一区二区三区| 免费超碰成人在线观看| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 日日夜夜av在线观看| 91在线观看免费高清在线观看| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 国产高清在线视频一区二区三区| 天天插天天日天天干| 亚洲欧洲精品在线免费看| 最新中文字幕在线观看| 97精产国品一二三产| 国产自在自线午夜精品| 91国产在线小视频| 欧美特级黄色免费网站| 不卡的在线免费av| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 97 在线免费视频| 熟妇中出一区二区三区四区| 国产无内丝袜一区二区| 中文一区二区二区免费毛片| 国产高清一区二区三区av| 亚洲一二区视频在线观看| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 激情四射五月综合网| 真空瑜伽美女福利视频| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频 | 欧美男女三级插视频| 真空瑜伽美女福利视频| 国内精品国内自产视频在线| 99婷婷狠狠操天天操| 国产精品186在线观看在线播放| 中文字幕久久久久久妻| 午夜电影福利1000| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 日韩美腿丝袜二区三区| 精品人妻一区两区三区| 国产福利在线小视频| 天天干天天日天天操天天啪| 伊人网免费在线播放| 国产精品久久久久白丝呻吟| 一区二区三区欧美色综合| 在线青青免费观看视频| 黄色美女av网站免费观看| 国产免费一级av在线观看| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 亚洲一区二区三区四区中文 | 日日摸夜夜操的视频| 亚洲欧美国产激情诱惑| 亚洲天堂av加勒比| 久久久久久久久热精品| av中文字幕观看在线| 爱在午夜降临前在线看| 人国产一区二区三区精品| 日产极品一区二区三区| 色噜噜色狠狠天堂av| 亚洲成人av在线二区| 成年人的啪啪视频在线观看| 人妻少妇高清一区二区| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 日日摸夜夜操的视频| 日本一本二本三区不卡视频| 超碰97大香蕉521| 日本伦一区二区三区| 天天玩天天干天天耍| 欧美人与禽zozo性| 友田真希中文在线av| 欧美最黄视频一区二区三区| 四川一级毛片免费观看| 狂野av人人澡人人添| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 自拍偷拍,欧美视频| 另类专区电影第八区| 人妻射精1区2区3区| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 成年人免费观看视频中文字幕| 老鸭窝在线视频播放| 日本福利在线免费观看| av毛片在线aaa叫| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 肉大棒出出进进操逼视频| 亚洲精品国产av婷婷| 亚洲天堂一区www| 亚洲在线av中文字幕| 天天弄天天干天天日| 日本深夜视频在线观看| 国产视频在线观看高清| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 日本熟妇日本老熟妇| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 亚洲精品在线国产精品| 国产又粗又长在线看| 亚洲熟女一区二区三区在线| 亚洲欧美国产日韩色伦| 无码国产成Av人片在线观看| 精品国产三级在线观看| 亚洲av午夜福利网站| 狠狠丁香婷婷综合久久| 劲爆欧美一区二区三区| 在线观看激情成人av| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 真人性囗交69视频免费观看| 亚洲精选www大片| 日本aaaa级大片| 国产拍揄自揄精品视频| 中国久久久久_9999精品| 日本伦一区二区三区| 禁断介护在线中文字幕| 免费国产综合视频在线观看| 91麻豆成人精品九色| 黄色美女av网站免费观看| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 韩日一区二区三区av| 顶楼的大象激情视频| 欧洲无尺码一区二区三区 | 伊人伊人伊人伊人伊人 | 熟妇中出一区二区三区四区| 成年美女黄网站色奶头大全av| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 日本熟妇人妻xxxx| 天天操天天干天天摸天天舔 | 午夜精品一区二区三区大全| 欧美久久久久久三级黄片| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 久久久我不卡综合色一本| 欲求不满的人妻中文字幕| 小视频在线观看免费网站| 精彩视频在线观看28区| 日本好色一区二区三区| 在线免费av小视频| 国产蜜臀av网红尤物| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 国产专区一区二区三区四区| 亚洲可以在线观看的网站| 亚洲国产精品99久久久久| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 色吧激情综合网av| 青青青青青青青青青青青青青青草 | 亚洲精品中文字幕免费 | 中文字幕视频一区二区人妻| 九九久久精品一区二区| 超碰97大香蕉521| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 黄色录像黄色片黄色片| 天天做天天操天天干| 91在线视频国产观看| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 熟妇人妻视频一区二区| 一本到av不卡在线网址大全| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 国产在线 一区二区三区| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 在线观看国产后入美女高潮| 五十路老熟女在线观看| 激情四射五月综合网| 午夜电影福利1000| 日本白嫩的18sex少妇hd| 人妻四虎va精品va欧美va| av在线中文字幕av| 一区二区二三区久久久| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| ww亚洲五码免费在线观看| uuess一区二区三区| 李丽莎国产专区视频| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 国产大神精品在线观看| 久草手机免费在线视频| 九九视频在线观看亚洲| 国产亚洲不卡在线视频| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 免费观看成人草比电影| 麻豆mv高清免费观看在线播放| av电影在线不卡高清| 就要干就要日就要射就要操| 亚洲成人av在线二区| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 操逼用力操我视频免费看| av在线一av在线| 黄色录像男人操女人的逼| 丝袜碰肉一区二区三区| 性色av天美av蜜桃av| 丝袜美腿第一页av天堂| 免费国产综合视频在线看| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 天天操天天操天天操天天操天天操| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 在线观看视频一区二区三区 | 国产美女做a一级视频| 亚洲在线观看免费高清导航| 国产一区视频一区欧美| 在线ay视频青青熟青青con| 中文字幕无线码一区| 黄色片免费观看在线| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 国产免费一级av在线观看| 性色av天美av蜜桃av| 经典欧美一区二区三区| 国产视频在线观看高清| 国产a∨天天免费观看美女18| 免费国产香蕉视频在线观看| 操 操 操 使劲操| 美女主播免费福利视频| 五月综合婷婷大香蕉| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 让女人看到高潮的视频| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 999zyz玖玖资源站永久| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| ye321夜色资源网在线| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操 | 熟女人妻人人舔人人干| 日韩岛国高清在线视频| 天天色天天射天天插| 日本精品区二区三区四区 | 中文字幕资源高清在线| 最近中文字幕在线资源3| 久久久久久久久久狠| 日本zzzjj视频| 日本伦一区二区三区| 亚洲中文字幕1区2区3区| 在线观看国产后入美女高潮| 久久精品国产400部免费看| 久久二区三区免费视频| 色中色av一区二区| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 国内夫妻与黑人交换视频| 床上啪啪啪激情视频| 日韩美腿丝袜二区三区| 不卡免费成人日韩精品| 天天日,天天弄,天天搞| av天堂永久资源网av天堂中文| 欧美激情在线播放一区| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 国产自在自线午夜精品| 黄色成人一级二级片| 国产最新一区二区在线不卡| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 99精产国品一区二区三区| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 八戒,八戒影视大全免费版| 琪琪视频在线观看播放| 欧美一二三免费视频| 五月av在线资源网| 伊人色网在线视频观看| 美女让男人捅到爽免费网站| 91精品国产高清一区二区| 亚洲 国产 日韩精品| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 欧美激情在线播放一区| 日韩欧美亚洲三级在线| 一二三四国产一区二区| 欧美久久熟妇成人精品| 免费人妻精品三级av| 性感美女诱惑黄色av| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 可以看的黑人性较视频| 日韩一区二区三区在线不卡| 精品一区二区高潮喷水| 国产福利资源在线播放| 男人的天堂天天拍天天操| 亚洲国产成人久久精品不卡| 91在线视频国产观看| 午夜av亚洲av欧美av| 亚洲第一男人网av天堂| 中字幕精品一区二区三区四区| 黄页网站免费版大全在线观看| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 制服丝袜第一页综合| 国产你懂的视频在线播放| 精品91国自产在线看| 欧美激情亚洲精品一区| yy6080午夜理论片在线看| 深夜网址在线观看你懂的| 美女主播免费福利视频| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 五月天网站国产剧情网站系列 | 亚洲精品合集国产精品合集| 日本中文不卡在线视频| 国产黄级三级三级三级| 美女视频不卡在线播放| 亚洲国内日韩欧美在线| 国产精品186在线观看在线播放| 国产精品资源在线视频观看| 日本tv亚洲tv欧美tv| 老熟妇一区二区三区视频| 我与哺乳少妇疯狂做受| 人妻少妇高清一区二区| 亚洲一区中文字幕在线观看| 天天插天天舔天天射| 91在线中文字幕播放| 色小哥啪啪视频导航| av在线观看 亚洲视频| 粉嫩av淫片一区二区三区| 亚洲视频在线观看综合网| 污污污国产网站在线看| 日本福利在线免费观看| 一级特黄女人性生活大片| 亚洲高清av一区二区三区| 99re热精品视频免费播放| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 日韩人妻在线中文字幕| 91精品国产自产观看在线| 黄色床上免费在线观看| 欧美黑人性猛交xx| 中文字幕人妻无码精品| 激情四射五月综合网| 韩日一区二区三区av| 免费观看成人草比电影| 久久午夜福利一级精品| 国产精品原创av个国产| 日本mm高清在线观看免费视频| 国产乱人妻精品无法满| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆 | 超碰免费99人妻中文| 黄色录像男人操女人的逼| 男人操女人操操操爽爽死链接| 久久久久99久久99| 爆操日操操日免费视频网| 中文日韩字幕一区二区三区| 九九久久精品一区二区| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 97日韩在线免费视频网站| 国产一区视频一区欧美| 美味人妻手机在线观看| 午夜电影福利1000| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 最新中文字幕男人的av在线| 熟女五十老熟妇xxx| 免费黄色片在线免费观看| 国产精品资源在线视频观看| 中文字幕超级碰久久| 亚洲天堂av加勒比| 日韩有码中文字幕在线播放| 久久久久久久久热精品| 色优网久久国产精品| 91在线观看国产日韩欧美| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 九九视频在线观看66| 产精品人妻一区二区三| 亚洲手机免费在线观看视频| 成年美女黄网站色奶头大全av| 天天日天天干天天插av| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 欧美一区二区三区嫩妇| 91麻豆成人精品九色| 久艹婷婷在线观看视频| 午夜美女福利视频久久| 日本婷婷色中文字幕| 久久久久久有的能看| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 91色在线观看视频网站| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 最新免费在线免费视频| 最新免费在线免费视频| 中文一区二区二区免费毛片| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| av在线中文字幕剧情| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 人国产一区二区三区精品| 91人妻视频一区二区| 国产一区视频一区欧美| 在线观看视频一区二区三区| 538在线视频一区二区| 91精品人妻系列解析| 国产美女做a一级视频| 美味人妻手机在线观看| 亚洲视频欧洲视频有码| 国产自在自线午夜精品| 91丝袜一区二区三区四区| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 国产少妇视频在线播放| 亚洲可以在线观看的网站| 亚洲手机免费在线观看视频| 97日韩在线免费视频网站| ww亚洲五码免费在线观看| 亚洲avav天堂网| 中文字幕人妻无码精品| 字幕网av中文字幕| 99婷婷狠狠操天天操| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 亚洲欧洲天堂av在线| 日韩人妻在线中文字幕| 色婷婷综合久久久久国产精品| av中文字幕观看在线| 黄片av三级在线免费观看| 日本福利动漫在线播放| av日韩美女久久久久久久久久| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 男女啪啪啪免费观看网站| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 91中文字幕国产在线视频| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 亚洲av电影免费在线观看| 好深好爽用力成人游| 亚洲特级特级黄片免费看| 欧美一区二区三区有限公司| 免费国产香蕉视频在线观看| 天天操天天操天天操天天操天天操| 一区二区三区久久久毛片| 国产一区二区三区奇米久涩| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 亚洲欧洲成人在线观看| 国产农村乱子伦精品视频| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 一区二区三区欧美色综合| 高清不卡日韩av在线| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 91国内精品久久久久| 国产女人的天堂在线人人看| 日本一级片免费看看| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 国产精品久久久久久久白皙女 | 一道本不卡免费视频| 久久久精品日韩电影| 男生操女生逼的免费视频| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 国产色综合亚洲麻豆| 午夜美女福利视频久久| 天天操天天操天天操天天操天天操| 国产精品久久久久久久久久了| 久草手机免费在线视频| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 亚洲av日韩在线观看| 91九色porny热门视频| 特色特黄特一级特黄大片| 有码中文亚洲精品97| 成人午夜性视频mm131| 韩国美女一区二区三区| 又黄又硬又粗又长又爽| 人妻四虎va精品va欧美va| 日本一级a一片vv| 宅男三级视频在线观看| 最近国产精品久久久久久| 在线观看日韩一区二区视频| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 国产欧美中文日韩在线| 久热这里只有精品99re| 天天操天天舔天天摸| 欧洲无尺码一区二区三区| 玖玖在线观看免费完整版| 天天射天天干天天天天射| 78m国产成人精品视频| 欧美一卡二卡三不卡在线| 黑人之书电视剧在线观看| 天天艹天天日天天摸| 91色porny视频| 国产又粗又长在线看| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 亚洲自拍校园春色一区| 微拍福利一区二区刺激| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 国产综合在线视频免费| 蜜臀av在线www| 有码中文字幕在线看| 华灯初上第二集中文字幕| 999精品视频在线观看| 激情综合网激情综合网激情| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 国产欧美中文日韩在线| 日韩另类av中文字幕人妻| 老熟妇一区二区三区视频| 鲁鲁视频www一区二区| 国产无内丝袜一区二区| 精品一区在线观看视频| 欧美专区 中文熟女字幕| 亚洲xxx午休国产熟女| 水野优香99精品青青久久| 我要看日韩黄色一级片| 欧美男女三级插视频| 另类专区电影第八区| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 男人天堂在线观看视频| 亚洲av中文字字幕乱| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 欧美黄页网站在线观看| 日本zzzjj视频| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放 | 亚洲香蕉av在线一区二区三区| a4yy欧美一区二区三区| 中文字幕久久久久人妻五十路| 91porn九色蝌蚪成人国产| 任人躁精品一区二区三区| 玩弄少妇人妻中文字幕| 国产无内丝袜一区二区| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放 | 成人性三级欧美在线观看| 久久久久久久久66精品片| 视色av毛片一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 国产精品高清在线看| 2020最新国产高清毛片| 欧美在线全部免费观看天堂网| 宫部凉花熟女中文字幕| 91麻豆精品成人一区二区免费| av电影在线不卡高清| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 国产蜜臀av网红尤物| 日本大尺度视频免费| 午夜短视频在线免费| 啪啪啪午夜免费网站| 精品免费视频久久久| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频 | 老鸭窝在线视频播放| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 最新福利 中文字幕| 日本aaaa级大片| 亚洲avav天堂网| 亚洲xxx午休国产熟女| 国产在线精品自拍视频| 色八戒国产一区二区三区| 蜜桃熟女一区二区三区| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 伊人啊v 视频在线观看| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 在线观看视频区二区三区| 国内成人精品2018免费看| 91精品一线二线三线| 欧洲精品一区二区三区久久| 亚洲av日韩在线观看| 97视频免费观看在线| 五月av在线资源网| 骚逼让大鸡吧操视频| 成人深夜激情福利视频 | 国产熟女乱伦一区二区三区| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 在线观看视频一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区| 亚洲精品在线国产精品| 天天色天天色天天爽| 操 操 操 使劲操| 艳妇熟女一区二区三区精品| 欧美黄色xzxxxxx| 人妻mひかり人妻熟女| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| a级tv电影在线免费| 免费在线看黄色的网址| 中文字幕久久久久久妻| 美女 福利 在线视频| 国产精选伦理自拍图片| 欧美高潮喷水精品一区| 精品一区二区三区熟女av| 一区二区二三区久久久| 美女啪啪骚气十足啊| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 亚洲中文字幕在线观看高清| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 午夜电影福利1000| 中文字幕成人在线播放| 亚洲精品91在线视频观看| 国产最新女人高潮视频| 国产高清一区二区三区av| 人妻人人做人碰人人爽| 96亚洲国产福利精品| 国产激情视频在线观看| 免费观看成人草比电影| 日本2019中文字幕| 视频专区熟女人妻69xx| 国内自拍视频在线观看99| 精品人妻一区两区三区| 天堂av中文资源在线观看| 真人操逼视频网站免费欧美| 字幕专区码中文欧美在线| 中文字幕激情小说第一页| 欧美在线视频一二三下载 | 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频 | 国产精品久久久久久久白皙女 | 九九久久精品一区二区| 老白干精品580酒多少钱 | 在线视频 青青综合| 国产经典三级男人的天堂| 青青青国产精品免费观看| 亚洲激情av免费观看久久| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 99国产精品白浆热久久无码| 国产精品亚洲综合专区片| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看 | 精品国产三级在线观看| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 友田真希中文在线av| 永久免费单机版进销存软件| 免费一区二区视频在线| 99久久久久国产精品国产| 97一区二区免费视频| 亚洲天堂一区www| 天天操天天干天天摸天天舔| 免费国产香蕉视频在线观看| 久久久sm调教视频| 爆操内射双马尾女同学| 天天看天天射天天干| av中文字幕观看在线| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| ye321夜色资源网在线| 深夜网址在线观看你懂的| 天天摸天天操天天射| 黄色一级片日老奶奶的逼| av电影在线不卡高清| 白天操天天操夜夜夜夜操| 超碰97大香蕉521| 午夜福利精品一区二区三区| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 91精品人妻一二三区| 亚洲成人中文字幕第一页| 五月综合婷婷大香蕉| 青青草av在线视频| 天天干天天日天天操天天啪| 亚洲午夜天堂在线观看| 国产激情视频网站一区| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 3d成人动漫中文字幕| 亚洲高清av一区二区三区| 欧美成人免费在线一线播放| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 日本深夜视频在线观看| 制服丝袜在线一区二区| 国产九色91porny| 日韩毛片久久久久久免费视频| 亚洲一区中文字幕麻豆| 在线观看日韩一区二区视频| 96亚洲国产福利精品| 欧美在线小视频精品| 自拍偷拍,欧美视频| 精品哟哟哟国产在线不卡| caopor视频99| 天天干天天日天天操天天啪| 日本高清视频亚洲不卡| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 欧美日本在线观看视频亚洲| 国产精品自拍欧美日韩| 月色真美动漫在线看| 五十路六十路熟女中出| 加勒比人妻av无码不卡| 最新日本无不卡视频在线| 东北老熟妇全程露脸被内射| 中文免费字幕av一区| 日本高清视频亚洲不卡| 男人午夜免费视频观看在线| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 国产精品内射老熟女| 一本青草高清视频在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 9l视频白拍9色9l视频| 天天日天天插天天艹| 亚洲精品风间由美在线视频| 亚洲精品在线国产精品| 久久久我不卡综合色一本| 国内成人精品在线视频| 91麻豆成人精品九色| 熟妇人妻视频一区二区| 大屁股多毛熟女hdvidos| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 色婷婷综合久久久久国产精品 | senima尼玛亚洲综合网站| 国内少妇精品视频一区| 97超级碰视频播放| 中文字幕一区二区人妻丝袜| a亚洲一区二区三区| 蜜臀av在线www| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 一二三区精品福利视频| 骚逼让大鸡吧操视频| 色中色av一区二区| 91免费版在线观看| 天天操天天干天天摸天天舔| 日本一本不卡在线视频| 欧美一区二区三区有限公司| 爱在午夜降临前在线看| 在线手机视频你懂得| 中文字幕超级碰久久| 深夜网址在线观看你懂的| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 九九热6免费在线观看视频| 久久久久久有的能看| 精品免费视频久久久| 国内精品自产拍在线观看91| 东北老熟妇全程露脸被内射| 亚洲手机免费在线观看视频| 在线一区二区福利视频| av天堂资源在线中文网 | 日本精品一级精品天堂| 欧美美女激情在线观看| av黄色网在线观看| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 国产九色91porny| 插女生视频在线观看| 精品一区,二区,三区视频| 亚洲成人大片av在线| 少妇高潮一二区三区| 91av精品在线视频| 日本性感美女啪啪视频 | 久久热在线视频只有精品| 久久久999精品免费观看| 亚洲成人av在线二区| 国产不卡一区二区在线视频| 大香蕉av网站在线观看| 精品91国自产在线看| 久草手机免费在线视频| 精品国产精品国产99网站| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| tushy一区二区三区在线观看| 伊人色网在线视频观看| 国产色综合亚洲麻豆| 青青草青青在线视频观看| tushy一区二区三区在线观看| 性色av噜噜一区二区三区| 插小日本性生活操逼黄色录像| 日本精品区二区三区四区| 成年人的啪啪视频在线观看| 在线免费观看91av| 国产av伦理一级伦理| 国产又粗又长在线看| 永久免费单机版进销存软件| 丰满一区二区三区视频在线播放 | 天天日天天日天天操| 色婷婷激情国产综合在线| 久久综合久久最新网| 日韩午夜av在线免费看| 午夜日韩啪啪啪网站| 日本性感美女啪啪视频| 亚洲欧洲久久资源网| sm在线观看一区二区| 超碰精品99久久久久久宅男av| 亚洲va欧美va人人爽成| 在线ay视频青青熟青青con| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| av天堂加勒比系列| 亚洲欧美日本免费视频| 久草手机免费在线视频| 亚洲国产成人久久精品不卡| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 亚洲一区二区视频观看| 亚洲一区剧情在线观看| 国产免费一级av在线观看| 久久五十路熟女视频| 伊人色网在线视频观看| 国产欧美日韩精品系列| 91色在线观看视频网站| 91免费版在线观看| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 最近中文字幕在线资源3| 欧美一二三免费视频| 亚洲精品在线观看中文版| 字幕专区码中文欧美在线| 3d成人动漫中文字幕| 天天操天天舔天天摸| 精品久久久一区二区在线观看| 超碰在线97免费看| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 免费在线看瑟瑟视频| 欧美最黄视频一区二区三区| 96国产揄拍国产精品人妻| 日本六十路熟女动画| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 亚洲图色中文字幕在线| 在线电影影院高清观看| 久久精品视频在线免费观看| av在线一av在线| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 美味人妻手机在线观看| 欧美精品综合久久久久久| 日韩在线精品视频合集| 国产高潮精品呻吟av| 超碰97国产女人让你操| 亚洲国内网友激情视频| 1024欧美一区二区日韩人| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 宅男三级视频在线观看| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 在线免费观看国产麻豆| 老鸭窝最新地址在线观看| 在线观看亚洲成人黄色| 中国久久久久_9999精品| 永久免费单机版进销存软件| 免费大片黄在线观看视频网站| av在线观看 亚洲视频| 97福利在线视频观看| 天堂av中文资源在线观看| 久草手机免费在线视频| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 国产精品a电影在线免费观看| 青青草手机在线视频在线| 日本精品一级精品天堂| 最近中文字幕免费视频| 国产熟女乱伦一区二区三区| 男人的天堂天天拍天天操| 在线视频中文字幕第一页| 日本岛国片免费网站| 日韩av中文字幕剧情在线| 国产最新女人高潮视频| 1168av福利av一区二区| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 午夜黄色高清在线播放| 国产亚洲一区二区亚洲| 亚洲av电影免费在线观看| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 国产精品视频网站免费观看视频| 2020最新国产高清毛片| 久久精品视频在线免费观看| 国产拍揄自揄精品视频| 亚洲 精品 综合 精品| 99国产精品白浆热久久无码| 午夜av亚洲av欧美av| 91在线播放国产视频地址 | 欧美成人免费在线一线播放| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 日本性感美女啪啪视频| avhd一区二区三区| 中文日韩字幕一区二区三区| 国产不卡一区二区在线视频| 黄页网站免费版大全在线观看| 国内精品自产拍在线观看91| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 亚洲av专区在线观看| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西 | 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 在线观看亚洲成人黄色| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本 | 日韩美腿丝袜二区三区| av在线观看 亚洲视频| 国产一区二正操嫩逼视频| 中文日韩字幕一区二区三区| miamelano精品av| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 亚洲妇女黄色高潮视频| 天天添天天摸精品免费视频| 国产在线观看一区二区| 黄色录像免费看中文字幕| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 亚洲精品合集国产精品合集| 特黄av一级aaa日本取| 天天日天天干天天插av| 精品一区二区三区天猫视频| 操逼用力操我视频免费看| 午夜黄色高清在线播放| 最新版中文字幕av| 99婷婷狠狠操天天操| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 久久久久久久久久久鸭| 国产无内丝袜一区二区| 91厕所偷拍视频给我看| 色婷婷综合久久久久国产精品| 国产无内丝袜一区二区| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 调教操美女逼视频在线观看| 性色av喷吹av蜜桃av| 熟女嗷嗷叫88av| 91麻豆精品91综合久久久| 91在线视频国产观看| 午夜剧场免费在线观看视频| 中文字幕日韩精品无码内射| 一区二区三区高清不卡| 人人操人人干人人摸人人看| 亚洲最大视频网站在线观看| 国产av午夜在线观看| 在线观看激情成人av| 日本偷拍精品久久久| 五月婷婷开心中文字幕36| 亚洲欧美中文字幕经典| 亚洲激情av免费观看久久| 国产在线久久久av爽| 91九色国产porny首页| 麻豆91传媒精品国产| 久久精品蜜臀av一区二区| 日韩人妻在线中文字幕| 日日夜夜爱亚洲av| 农村老熟妇乱子乱视频| 全免费A级毛片免费看无码下载| 在线 欧美 日韩 亚洲| 艳妇熟女一区二区三区精品| 成人深夜激情福利视频 | 中文字幕乱码一区二区三区在线| 91九色探花偷拍av| 黄页网站免费版大全在线观看| 国产成人免费电影一区二区三区| 尹人久久久久久久久| yellow91中文字幕在线| 又黄又硬又粗又长又爽| 久99久热re美利坚| 日本深夜视频在线观看| 人国产一区二区三区精品| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 一区二区二三区久久久| 国产网红主播av在线观看| 精品91国自产在线看| 鲁死你资源网亚洲一级| 欧美日韩aa级一级片| 日本一级特黄aa大片| 国产精品日韩电影一区| 在线播放黄色av网| 大人十八岁毛片在线| 91在线观看免费高清在线观看| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 国产激情视频在线观看| 黄色片在线免费观看中文字幕| 5月色婷婷在线视频| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 国产嫩草视频在线播放| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 特大黑人巨交吊性xxx| 一区二区三区欧美色综合| 1024欧美一区二区日韩人| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 天天日天天插天天艹| 精品国产中文字幕乱码免费| 91九色在线精品一区二区| 91色porny视频| 中文字幕 极品 精品| 熟妇中出一区二区三区四区| 欧美日本一区二区在线观看| 久久久久久久久久狠| 鲁死你资源网亚洲一级| 66精品视频在线观看| 男人午夜免费视频观看在线| 国产精品熟女在线视频| 一区二区三区在线 在线播放| 91亚洲免费在线观看| 亚洲成人av网址在线观看| 免费在线看黄色的网站| 老司机67194精品视频| 午夜在线观看视频1000集| 日本mm高清在线观看免费视频| 亚洲熟女一区二区三区在线| 无码国产成Av人片在线观看| 最新99视频精品免费观看| 三级电影在线观看网站| 国产精品24时在线播放| www久久久·com| 91精品一区二区三区| 中文日韩字幕一区二区三区| 久久久久久久综合色| 人妻大香蕉欧美在线| 欧美精品大胆人体艺术 | 国产69精品久久又又| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 黑人乱吗一区二区三区| 漂亮人妻洗澡被公强| 国产精品久久久久老色批| 特色特黄特一级特黄大片| √天堂亚洲av国产av在线| 啪啪啪免费视频 91| 亚洲在线观看视频一区| 97干在线视频中文字幕| 一二三区精品福利视频 | 亚洲国内日韩欧美在线| senima尼玛亚洲综合网站| 欲求不满的人妻中文字幕| 麻豆传媒在线一级二级| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 亚洲三级一区二区视频| 在线观看国产后入美女高潮| 华灯初上第二集中文字幕 | 蜜桃臀的女朋友有多爽| 国产农村乱子伦精品视频| 麻豆91传媒精品国产| 欧美一区二区三区视频完整版| 黑人之书电视剧在线观看| 日本大尺度视频免费| 亚洲在线观看免费高清导航| 免费在线看黄色的网址| 日韩美女主播在线免费观看| 男人天堂在线观看视频| 有码在线观看完整版| 男人天堂网手机在线| 精品国产三级在线观看| 亚洲美女激情久久久| 中文人妻少妇爽爽视频| 黄色录像免费看中文字幕| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 日韩美女主播在线免费观看| 欧美 国产 综合 欧美| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 国产亚洲精品综合久久久| 海角社区熟女视频在线观看| 最新日本无不卡视频在线| 在线观看日韩av主播| 天天日天天干天天插av| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区中文| 日产极品一区二区三区| av在线观看 亚洲视频| 成人日韩精品在线视频| 久久综合视频五月天| 国产网红福利视频在线观看| 中文字幕黄色在线观看| 日本免费不卡一区二区三区| 国产啪精品视频网站免费尤物| 在线 欧美 日韩 亚洲| 亚洲男人的天堂色偷免费| 天天干天天操天天逼天天射处女 | 又黄又硬又粗又长又爽| 欧美一二三免费视频| 欧美大香焦在线观看| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片 | 久久久999精品免费观看| 亚洲欧洲精品在线免费看| 久热这里只有精品99re| 色哟哟哟视频在线观看| 国产网红福利视频在线观看| 国产大神精品在线观看| 亚洲人和黑人的屁股眼交| a级tv电影在线免费| 91九色在线精品一区二区| 午夜在线观看视频网站| 艳妇熟女一区二区三区精品| 亚洲精品情色在线播放| 66精品视频在线观看| 激情五月天av在线观看| 青青草av在线视频| 老司机精品视频在线看| 黄片av三级在线免费观看| 狠狠人妻久久久久久| 女孩阴部骚痒怎么治| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 亚洲欧美中文字幕经典| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 国产视频在线观看高清| 男女啪啪永久免费观看网站| 在线一区二区福利视频| 久久上司侵犯部下人妻视频| 婷婷5月激情四射手| 日韩激情视频在线观看一区| 国产综合在线视频免费| 国产九色91porny| 丰满一区二区三区视频在线播放 |