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首頁(yè) 優(yōu)秀范文 心理指導(dǎo)論文

心理指導(dǎo)論文賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2022-03-09 15:22:35

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的心理指導(dǎo)論文樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

心理指導(dǎo)論文

第1篇

2000年3月,我頻道根據(jù)目前的形勢(shì)和自己的實(shí)際需求,決定構(gòu)建都市頻道新聞制作網(wǎng)。

一、系統(tǒng)要求

我頻道報(bào)道部下設(shè)兩個(gè)欄目《都市快報(bào)》和《都市報(bào)道》,專門播發(fā)各類新聞,每天播出六檔《都市快報(bào)》和一檔《都市報(bào)道》,總計(jì)90分鐘節(jié)目,扣除滾動(dòng)播出和重播外,自制節(jié)目時(shí)間約為30分鐘,節(jié)目制作量比較大,條目編輯工作站點(diǎn)數(shù)量比較多,在節(jié)目制作中工作流程較規(guī)范,制作過(guò)程分工明確,因此,我們建立頻道新聞節(jié)目非線性編輯網(wǎng),并要求系統(tǒng)具有較高的工作效率和可靠性,同時(shí)又要考慮系統(tǒng)的靈活性和可擴(kuò)展性。可以看出,本系統(tǒng)應(yīng)該具備以下功能:

1、系統(tǒng)中有足夠的編輯位置以滿足工作人員使用及領(lǐng)導(dǎo)審片。

2、系統(tǒng)中有足夠的存儲(chǔ)空間以供存儲(chǔ)節(jié)目和共享素材。

3、要有與新聞演播室結(jié)合的新聞錄制、配音及后期制作系統(tǒng)。

4、在現(xiàn)在可預(yù)測(cè)的情況下得以保證相應(yīng)的擴(kuò)展性。

因此,我們首先對(duì)于采用傳統(tǒng)的線性系統(tǒng)來(lái)構(gòu)建這樣一個(gè)系統(tǒng)的先進(jìn)性予以否決,而把目光投向了近年發(fā)展起來(lái)并逐漸成熟的非線性設(shè)備。

二、系統(tǒng)設(shè)計(jì)

傳統(tǒng)的線性工作方式是一種效率不高的編輯方式,在編輯過(guò)程中不斷地搜索還導(dǎo)致素材帶和錄像機(jī)機(jī)械磨損,定期或不定期的設(shè)備維護(hù)及零配件更換,帶來(lái)較大的維護(hù)費(fèi)用。傳統(tǒng)工作方式對(duì)素材的查找是無(wú)法實(shí)現(xiàn)素材共享的,而素材共享所帶的優(yōu)勢(shì),實(shí)際上也是很少被傳統(tǒng)操作方式工作人員所能理解的。這些傳統(tǒng)錄像設(shè)備的缺陷恰恰是非線性編輯系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)。非線性設(shè)備通過(guò)采集設(shè)備將素材記錄在硬盤上,并按文件名進(jìn)行存儲(chǔ)管理,因此可以對(duì)素材進(jìn)行快速的隨機(jī)的索引查找,而這種查找是沒(méi)有機(jī)械損耗的。同時(shí),非線性編輯是一種文件名或者說(shuō)是指針編輯,而不是素材的翻版,只要不進(jìn)行生成操作是不會(huì)產(chǎn)生質(zhì)量損傷的。再則非線性編輯系統(tǒng)是基于計(jì)算機(jī)的設(shè)備,易于實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)素材的全網(wǎng)共享。這也是傳統(tǒng)編輯系統(tǒng)所無(wú)法比擬的,正是基于這些優(yōu)勢(shì),非線性網(wǎng)絡(luò)化制作系統(tǒng)所帶來(lái)的工作效率和制作手段的提高相對(duì)于傳統(tǒng)編輯系統(tǒng)是一個(gè)工作方式的飛躍。

目前,非線性編輯系統(tǒng)經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和數(shù)字壓縮技術(shù)的飛速發(fā)展而逐漸成熟,國(guó)內(nèi)國(guó)外都有許多各種類型的非線性設(shè)備,如AVID的MC1000、MC8000,SONY的ES-7,國(guó)內(nèi)的索貝公司創(chuàng)意98、大洋公司的DY3000,新奧特公司的NC98等。非線性設(shè)備的成熟不僅體現(xiàn)在硬件和壓縮算法上,也體現(xiàn)在軟件的功能和實(shí)用上,就性能/價(jià)格比而言,國(guó)產(chǎn)的非線性設(shè)備體現(xiàn)尤其明顯。各家的產(chǎn)品都在軟件界面以及功能方面都努力作到按照符合國(guó)內(nèi)電視臺(tái)制作人員使用習(xí)慣開發(fā),并取得相當(dāng)?shù)某晒Γ沟梅蔷€性設(shè)備得以進(jìn)入電視制作領(lǐng)域,讓電視制作人員體會(huì)到非線性編輯系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)。

基于上述考慮,我們與索貝公司合作,構(gòu)建了以FibreChannel為主干,千兆以太網(wǎng)為輔助的雙網(wǎng)結(jié)構(gòu)的都市頻道新聞非線性制作網(wǎng)(見圖1):

圖一

FibreChannel是一種高性能的基于光纖通道的互聯(lián)標(biāo)準(zhǔn),是專為臺(tái)式工作站、海量存儲(chǔ)子系統(tǒng),設(shè)備和主機(jī)系統(tǒng)之間

雙向點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的串行數(shù)據(jù)通道而設(shè)計(jì)的,傳輸速率比現(xiàn)行網(wǎng)絡(luò)傳輸速率高很多,其標(biāo)稱數(shù)據(jù)傳輸率為1000Mb/s,而壓縮比為4:1的視頻數(shù)據(jù)率約為40Mb/s,從理論上講,F(xiàn)ibreChannel可以支持約25臺(tái)實(shí)時(shí)視頻工作站,但由于系統(tǒng)管理開銷、硬件(網(wǎng)卡、Switch、HUB、硬盤陣列控制器等)設(shè)計(jì)水平等因素的影響,F(xiàn)ibreChannel的實(shí)際數(shù)據(jù)率約為700Mb/s左右,因此實(shí)際應(yīng)用中連入FibreChannel的視頻工作站數(shù)量不應(yīng)超過(guò)17臺(tái)(所采用的視頻數(shù)據(jù)壓縮比變化時(shí),這個(gè)數(shù)量也會(huì)變化)。從本系統(tǒng)的實(shí)際需求來(lái)看,實(shí)際聯(lián)入FibreChannel的實(shí)時(shí)視頻工作站數(shù)量不會(huì)超過(guò)FC網(wǎng)的限制,但為保證數(shù)據(jù)傳輸?shù)目煽啃院蜏p低網(wǎng)絡(luò)成本,我們還是設(shè)計(jì)了選用高壓縮比素材進(jìn)行編輯,最后用低壓縮比素材輸出的方式,即FC和以太網(wǎng)雙網(wǎng)架構(gòu):上載的素材分為兩路,一路以低壓縮比

(4:1)高數(shù)據(jù)率通過(guò)FC光纖傳輸?shù)紽C硬盤陣列中,同時(shí)另一路以高壓縮比(30:1)低數(shù)據(jù)率通過(guò)以太網(wǎng)傳輸?shù)揭蕴?wù)器硬盤陣列中,編輯時(shí)調(diào)用高壓縮比素材進(jìn)行編輯,然后形成EDL編輯表,下載時(shí)根據(jù)EDL編輯表,從FC硬盤陣列中以低壓縮比高數(shù)據(jù)率下載。

以太網(wǎng)的特點(diǎn)是共享系統(tǒng)資源,各工作站之間易于傳遞信息,可實(shí)時(shí)共享對(duì)同一數(shù)據(jù)文件的操作結(jié)果等。在本系統(tǒng)中,采用服務(wù)器線路的數(shù)據(jù)傳輸率為1000Mb/s、各工作站線路數(shù)據(jù)傳輸率為100的以太網(wǎng)。以太網(wǎng)上的共享數(shù)據(jù)(高壓縮比視頻數(shù)據(jù)、音頻數(shù)據(jù)、各種節(jié)目編輯描述文件、素材管理數(shù)據(jù)庫(kù)等)和以太網(wǎng)的運(yùn)行管理由一臺(tái)高性能服務(wù)器負(fù)責(zé),以保證整個(gè)系統(tǒng)工作流程的順暢和高效。

三、系統(tǒng)安裝與調(diào)試

在確定了系統(tǒng)方案以后,則進(jìn)行整個(gè)系統(tǒng)的實(shí)施工作。根據(jù)我頻道的實(shí)際情況,我們把整個(gè)安裝調(diào)試過(guò)程分為幾個(gè)部分進(jìn)行:

施工步驟都市頻道辦公樓四樓中心機(jī)房上樓頂,在樓頂邊緣焊角鐵架固定。然后通過(guò)架空鋼纜到廣電大樓二樓平臺(tái),焊角鐵架固定,經(jīng)過(guò)過(guò)墻孔(已經(jīng)預(yù)留)進(jìn)入大樓主樓內(nèi)。光纜總長(zhǎng)度:250米左右。

施工要求:

(1)光纖型號(hào)的選擇:郎訊3DVX型多模室外光纜,物理規(guī)范為光纖內(nèi)外徑62.5/125um。最大光損耗為3.4DB/KM,帶寬為700---800MHz。光纜鋪設(shè)三路,一路用于FC,一路用于以太網(wǎng),一路備用。

(2)光纖彎曲曲率

光纖彎曲曲率的大小會(huì)引起輻射損耗大小的變化。若光纖自身細(xì)微的彎曲部分連接起來(lái),會(huì)產(chǎn)生光纖連續(xù)微彎,引起損耗增加,若光纖表面粗糙,光纖會(huì)沿著粗糙表面出現(xiàn)彎曲,這種微彎就會(huì)引起微彎損耗,它是生產(chǎn)光纖時(shí)造成的,在施工光纖地下保護(hù)管時(shí),光纖彎曲半徑必須大于光纜直徑的20倍(即曲率半徑必須大于1.25mm)。如果光纖彎曲半徑過(guò)小,或者熔接好的光纖在接頭盒內(nèi)盤繞不當(dāng)導(dǎo)致彎曲半徑過(guò)小等都會(huì)使光纖損耗值明顯增加。

(3)光纖的連接損耗

光纖的連接分為:熔接和磨接。無(wú)論何種連接都會(huì)產(chǎn)生接頭損耗,損耗要求低于0.05DB以下,正常情況下?lián)p耗應(yīng)在0.01-0.03DB左右,而且連接次數(shù)1-2次為最佳,超過(guò)3次衰減量會(huì)增加,所以光纖的連接損耗是由操作人員和連接設(shè)備控制的,必須以最高的技術(shù)最好的連接設(shè)備來(lái)達(dá)到光纖熔接后的最低損耗值。(4)盡量縮短設(shè)計(jì)距離光纖線路要盡量走近路,避免因?yàn)楣饫w線路和光纜接頭數(shù)量過(guò)多,降低光纖的光功率和各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)。

2.結(jié)構(gòu)化綜合布線

根據(jù)本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)思想,我們?cè)谶M(jìn)行綜合布線時(shí)(見圖2)主要遵循以下原則:

(1)光纜和以太網(wǎng)線分開,以方便將來(lái)檢修。

(2)走線只有豎線和橫線,不允許走斜線。

(3)所有的過(guò)墻都要有護(hù)套管,不允許有任何線徑露在外面。

3.配音間配音系統(tǒng)設(shè)計(jì)

配音間除了要完成直接采集入網(wǎng)的新聞配音工作之外,其他非新聞欄目的配音工作也要在這里完成,這就要求配音間的音頻系統(tǒng)既要具備先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)配音的功能,又要兼容傳統(tǒng)的磁帶配音方式。同時(shí),考慮到配音工作站亦是有卡工作站,且在每天下午16:00—20:00的新聞節(jié)目串編時(shí)間內(nèi)使用率較低,可在配音工作站上加裝串編制作軟件,硬件連接上使其具有視音頻上、下載功能,將配音工作站作為串編工作站的備用工作站。配音系統(tǒng)的系統(tǒng)圖如(圖3)。

新聞網(wǎng)上配音時(shí),MIC信號(hào)經(jīng)調(diào)音臺(tái)1路輸入、主輸出1和2輸出進(jìn)配音工作站。其他非新聞欄目配音時(shí),MIC信號(hào)經(jīng)調(diào)音臺(tái)1路輸入、主輸出3和4輸出進(jìn)2800錄機(jī)。作為備用串編使用時(shí),錄機(jī)音頻通過(guò)經(jīng)調(diào)音臺(tái)立體聲輸入2輸入、主輸出1和2輸出進(jìn)備用串編(配音工作站)上載,備用串編的音頻通過(guò)經(jīng)調(diào)音臺(tái)立體聲輸入1、主輸出3和4輸出進(jìn)2800錄機(jī)。視頻是直接2800錄機(jī)對(duì)備用串編、備用串編對(duì)2800錄機(jī)連接的。2800錄機(jī)的監(jiān)視信號(hào)進(jìn)監(jiān)視器的A路,工作站的視頻監(jiān)視信號(hào)進(jìn)監(jiān)視器的B路,監(jiān)視器視頻串環(huán)輸出給返看監(jiān)視器的視頻輸入,調(diào)音臺(tái)的TBOUT給返看監(jiān)視器的音頻輸入。

4.配音間的建聲設(shè)計(jì)與裝修

我臺(tái)建臺(tái)兩年以來(lái),還沒(méi)有一個(gè)正規(guī)的配音間,大部分的配音工作都是在普通辦公室的環(huán)境下,通過(guò)攝像機(jī)進(jìn)行主持人聲音錄制而完成的。這樣配音的效率低,受外界干擾大,而且由于受配音環(huán)境和錄制設(shè)備的局限,配音的音質(zhì)效果自然不是很好。新聞制作網(wǎng)絡(luò)的建立,必將使我臺(tái)節(jié)目的視頻質(zhì)量和工作效率大大提高,為了保證節(jié)目的音頻質(zhì)量及配合新聞制作網(wǎng)絡(luò)的高效工作模式,設(shè)置一專業(yè)配音間已勢(shì)在必行。由于將改造成配音間的房間在我臺(tái)辦公樓的一層,與公用樓梯僅有一墻之隔,二樓就是新聞?dòng)浾叩霓k公室,所以配音間的隔音效果是建聲設(shè)計(jì)與裝修的重點(diǎn),要求在50dB以上。另外,考慮到新聞配音的特點(diǎn),配音環(huán)境吸音系數(shù)則控制在0.5s—0.8s之間。

配音間的建聲裝修應(yīng)注意的幾點(diǎn)是:

1、在動(dòng)工之前的設(shè)計(jì)與計(jì)算要考慮周全,多種影響因素會(huì)使得裝修出來(lái)的實(shí)際效果差別很大。

2、通風(fēng)換氣的考慮。控制室里的空調(diào)管道要預(yù)埋好,且要固定在原有普通磚墻上。

3、配音室里的通風(fēng)通道不要設(shè)計(jì)成平直通道,通道內(nèi)壁還要固定吸音裝置,防止戶外換氣扇的風(fēng)聲串入。戶外換氣扇的風(fēng)向應(yīng)是向戶外抽風(fēng)。

4、控制室與配音室之間的預(yù)留設(shè)備線塑膠管通道在穿完墻線之后,用阻燃亞麻布縫包玻璃棉封堵兩端,防止控制室內(nèi)的聲音串入。

5、隔音門窗的制作應(yīng)在專業(yè)廠家單獨(dú)定做。

4.70平米演播室串編系統(tǒng)的設(shè)計(jì)

70平米演播室使我臺(tái)的新聞欄目專用演播室,在這里每天除了要制作完成時(shí)長(zhǎng)為30分鐘、晚上20:40播出的《都市報(bào)道》之外,還要制作六檔時(shí)長(zhǎng)為10分鐘,也就是說(shuō),其間每?jī)尚r(shí)就播出一檔《都市快報(bào)》,使用率非常高。70平米演播室現(xiàn)有兩臺(tái)攝像機(jī),要求在串編系統(tǒng)建成之后,這兩臺(tái)攝像機(jī)的信號(hào)(主持人)都可以直接被采集進(jìn)網(wǎng),然后由責(zé)編在串編工作站中調(diào)出記者們已編好的新聞條目和主持人口播素材進(jìn)行編輯,最后將串好的10分鐘或20分鐘的成品播出節(jié)目下載到BetacamSP磁帶(2800錄機(jī))上。考慮到有時(shí)會(huì)有臨時(shí)在演播室上載的要求(比如更改廣告),系統(tǒng)中要有2800錄機(jī)到串編工作站的視音頻通道。另外,如果串編工作站或者新聞制作網(wǎng)絡(luò)出了問(wèn)題,則該系統(tǒng)應(yīng)該可以將兩個(gè)攝像機(jī)的信號(hào)直接錄制在2800錄機(jī)上,然后由責(zé)編拿著主持人口播帶到備用串編工作站(配音工作站)或傳統(tǒng)卷編系統(tǒng)上將節(jié)目制作完成。集以上考慮,70平米演播室串編視音頻系統(tǒng)設(shè)計(jì)如(圖5)。

在視頻系統(tǒng)中,兩個(gè)攝像機(jī)、一個(gè)錄機(jī)都有一路模擬復(fù)合視頻信號(hào)進(jìn)入特技臺(tái),特技臺(tái)的PGMOUT1(模擬復(fù)合信號(hào))進(jìn)串編工作站。1號(hào)攝像機(jī)還有一路模擬分量信號(hào)直接進(jìn)了串編工作站,以提供高質(zhì)量的主持人圖像和進(jìn)行色鍵特技時(shí)的信號(hào)來(lái)源。串編工作站通過(guò)模擬分量輸出口將信號(hào)送入2800錄機(jī)。特技臺(tái)PGMOUT2的信號(hào)是要送給2800錄機(jī)的,但考慮到只有在緊急情況下才需要將主持人口播圖像直接錄制在2800錄機(jī)上,所以在實(shí)際安裝時(shí),這根線走到2800錄機(jī)后面板處做為備用,為空置狀態(tài),這樣可以避免特技臺(tái)—串編工作站—錄機(jī)—特技臺(tái)信號(hào)之間的不正常聯(lián)接方式,給操作人員帶來(lái)不便與不適。返看監(jiān)視器的視頻信號(hào)來(lái)自于特技臺(tái)預(yù)監(jiān)輸出進(jìn)預(yù)監(jiān)監(jiān)視器(J3)之后的串環(huán)輸出。

在音頻系統(tǒng)中,兩路MIC信號(hào)經(jīng)調(diào)音臺(tái)MIC/LINEIN1,2輸入、LINEOUT1,2輸出進(jìn)入串編工作站進(jìn)行采集;串編工作站的音頻輸出信號(hào)經(jīng)調(diào)音臺(tái)MIC/LINEIN3,4輸入、AUXOUT1,2輸出進(jìn)入2800錄機(jī)下載。臨時(shí)上載時(shí),2800錄機(jī)的音頻輸出信號(hào)經(jīng)調(diào)音臺(tái)MIC/LINEIN5,6輸入、LINEOUT1,2輸出進(jìn)入串編工作站。另外,調(diào)音臺(tái)的TBOUT送入返看監(jiān)視器的音頻輸入。

5.對(duì)70平米演播室控制室部分的改造

70平米演播室的視音頻系統(tǒng)在改造前是典型的傳統(tǒng)模擬演播室系統(tǒng)。在40平米的控制室中,新聞值班室占去了1/3的空間,剩下2/3的空間堆砌著大量的機(jī)架與設(shè)備,其中包括兩個(gè)大塊頭的操作臺(tái)、一個(gè)“頂天立地”的電視墻和一大一小兩個(gè)19inch標(biāo)準(zhǔn)機(jī)柜。70平米演播室改造后,除了保留調(diào)音臺(tái)、特技臺(tái)、調(diào)光臺(tái)、兩個(gè)攝像機(jī)CCU和三個(gè)監(jiān)視器(這些都可集中在一個(gè)操作臺(tái)上)之外,整個(gè)控制室就裝一套串編工作站,空間剩余很大。根據(jù)實(shí)際情況,在70平米演播室控制室中又增設(shè)了兩套預(yù)編工作站,以供責(zé)編編輯深度報(bào)道時(shí)使用,既不會(huì)與每天的節(jié)目串編發(fā)生沖突,也滿足了非正常工作時(shí)間對(duì)于突發(fā)事件報(bào)道的時(shí)效性。

6.設(shè)備機(jī)架的設(shè)計(jì)

根據(jù)新聞制作網(wǎng)絡(luò)的具體情況,機(jī)架需求為:10套預(yù)編工作站操作臺(tái)、4套上載工作站操作臺(tái)、1套配音工作站操作臺(tái)、1套服務(wù)器機(jī)柜、1套70平米演播室控制臺(tái)、1套串編工作站操作臺(tái)和1個(gè)70平米演播室機(jī)柜。建立新聞制作網(wǎng)之后,淘汰下來(lái)的舊機(jī)架有:五套傳統(tǒng)單編系統(tǒng)機(jī)架、一個(gè)2m高19inch標(biāo)準(zhǔn)機(jī)柜、兩個(gè)1.5m高19inch標(biāo)準(zhǔn)機(jī)柜。經(jīng)過(guò)反復(fù)測(cè)量與計(jì)算,這些舊機(jī)柜都可以被重新利用。將四套傳統(tǒng)單編系統(tǒng)機(jī)架經(jīng)簡(jiǎn)單改造做為四套上載工作站操作臺(tái)使用,另一套傳統(tǒng)單編系統(tǒng)機(jī)架可直接作為配音工作站操作臺(tái)。將2m高19inch標(biāo)準(zhǔn)機(jī)柜加裝柜門、風(fēng)扇、鍵盤滑槽,在訂做一個(gè)與之完全相同的19inch標(biāo)準(zhǔn)機(jī)柜,做為服務(wù)器機(jī)柜組如(圖7)。一個(gè)1.5m高19inch標(biāo)準(zhǔn)機(jī)柜直接用于配音間,另一個(gè)1.5m高19inch標(biāo)準(zhǔn)機(jī)柜直接用于70平米演播室。

7.系統(tǒng)軟件的調(diào)試

在系統(tǒng)安裝完成后,進(jìn)行了系統(tǒng)軟件的調(diào)試。在調(diào)試過(guò)程中,針對(duì)我頻道的特殊要求和我們認(rèn)為在將來(lái)系統(tǒng)正式使用后有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全對(duì)策問(wèn)題,同索貝公司網(wǎng)絡(luò)部和軟件開發(fā)部的技術(shù)人員進(jìn)行了廣泛的討論,并進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)開發(fā),使得整個(gè)系統(tǒng)無(wú)論是穩(wěn)定性,還是其安全性,都達(dá)到了我們所提出的要求。同時(shí)作為用戶,我們也對(duì)索貝公司提出了一些我們的建議,比如:

1、為了降低系統(tǒng)資源開銷,建議將Sobey“新時(shí)尚”字幕軟件的網(wǎng)絡(luò)版由真彩色方式變?yōu)?4K彩色方式。

2、為了提高工作效率,建議在上載工作站開發(fā)批采集的工作方式。建議增加字幕軌,等。

第2篇

論文摘要樺川縣水稻育苗需要大量旱田土,破壞了土壤耕層和山地植被,采用粉碎陳稻殼旱育苗可解決此問(wèn)題。闡述了粉碎稻殼育苗的好處、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及稻殼育苗應(yīng)注意的問(wèn)題。

水稻是樺川縣主要糧食作物之一,到2009年全縣水稻面積達(dá)4.8萬(wàn)公頃,由于樺川縣已全面采用水稻旱育苗技術(shù),春季育苗用土量大,造成了旱田耕層土壤及山地植被破壞比較嚴(yán)重。另外,有的農(nóng)戶把旱田除草劑的殘留隨土運(yùn)到水田,使水稻植株遭受藥害;水稻苗床使用化學(xué)藥劑封閉除草,處理不當(dāng),也易產(chǎn)生藥害。2006~2008年,參照《北方水稻》關(guān)于稻殼育苗的先進(jìn)技術(shù),3年來(lái),不斷進(jìn)行試驗(yàn)。2008年,育出了同土育苗一樣的壯苗,25d就可以盤好根,根長(zhǎng)苗壯,深受廣大稻農(nóng)歡迎。

1粉碎稻殼旱育苗的好處

1.1解決取土難問(wèn)題

樺川縣春季氣溫較低,回暖晚,土壤解凍慢,受雪水和雨水的影響,土壤溫度低,造成水稻育苗取土、運(yùn)土、篩土困難;且土地法管理規(guī)定,不準(zhǔn)許亂取土。純水田的創(chuàng)業(yè)、星火等鄉(xiāng)鎮(zhèn),取育苗土難已經(jīng)成為廣大稻農(nóng)的一塊心病。采用稻殼育苗,用20%的過(guò)篩細(xì)土,80%的稻殼粉,能解決大量拉土或花錢買育苗土問(wèn)題,同時(shí)也解決了旱田耕層土壤和山地植被破壞問(wèn)題。

1.2減少環(huán)境污染,變廢為寶

長(zhǎng)年堆積或焚燒稻殼易造成環(huán)境污染。據(jù)資料介紹,稻殼中含硫93.4%、鉀0.74%、氮0.24%,通過(guò)轉(zhuǎn)化有利于水稻生長(zhǎng)發(fā)育。

1.3解決苗床雜草和藥害問(wèn)題

近年來(lái),大豆田連年用豆磺隆、乙草胺等化學(xué)農(nóng)藥進(jìn)行封閉滅草,使化學(xué)除草劑在土壤中殘留量增加。這樣的土壤用來(lái)育苗,水稻秧苗常受到殘毒危害,抑制幼苗根系生長(zhǎng),嚴(yán)重的可致枯死,插后低節(jié)位分蘗減少。同時(shí)苗床用化學(xué)藥劑封閉滅草,常因覆土不勻,床面高低不平,藥液向低洼處滲透,造成局部藥害,影響秧苗素質(zhì)。而稻殼中不含草籽、不用封閉滅草,所以用稻殼育苗不存在產(chǎn)生藥害問(wèn)題。

1.4根多苗壯

2008年,在樺川縣悅來(lái)鎮(zhèn)悅強(qiáng)村高玉文大棚及敬夫村李登有大棚用稻育苗試驗(yàn)成功,可以提早育苗5~7d,稻殼比土壤的保暖性強(qiáng),可使床溫平均比土育苗提高1.5~2.0℃。粉碎稻殼育苗的根系多于土育苗,可達(dá)15條根,地上部及地下部鮮重之和達(dá)20g以上,能培育出壯苗,盤根又快又好,25d就可盤好根。稻殼育苗運(yùn)苗輕便,人工插秧和機(jī)械插秧均可,只要秧盤拍平壓實(shí)的營(yíng)養(yǎng)基質(zhì)有2.5cm厚,就不會(huì)發(fā)生散苗現(xiàn)象。

2粉碎稻殼育苗技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

2.1秧田選擇

采用稻殼育苗,秧田應(yīng)選擇背風(fēng)向陽(yáng)、地勢(shì)平坦、排水良好、水源方便、能建造大中棚的地方。秧田與本田比例在1∶120左右。

2.2整地做床

(1)提倡采用高標(biāo)準(zhǔn)大中棚育苗,做大中棚苗床。北方早春氣溫低,地溫涼,提倡采用釀熱物育苗技術(shù),即將苗床土下挖25~30cm,土分放四周,清平床底,呈方槽狀;然后將稻殼或稻草或其他作物秸稈等鋪放在底部,厚度10~20cm,鋪平壓實(shí)后,將挖出的表土回填床內(nèi),表土厚度25cm,床面整平,步道踩實(shí)略低于床面,這樣的苗床可用2年。釀熱物育苗可有效解決早春由于地溫低影響秧苗生長(zhǎng)發(fā)育問(wèn)題。

(2)苗床要翻深5cm,高標(biāo)準(zhǔn)整平耙細(xì),并在苗床四周修筑5~8cm高的土埂。如果苗床整地差,含水不均,就會(huì)影響稻苗對(duì)水分的吸收。

(3)置床施肥。床面上均勻撒施尿素20g/hm2、磷酸二銨50g/hm2、硫酸鉀25g/hm2,并用鎬等工具將其反復(fù)摻混在3~5cm深的土層內(nèi);或施優(yōu)質(zhì)過(guò)篩農(nóng)肥10~15kg/m2,與10cm深床土混拌均勻,確保床面平整,土壤細(xì)碎,育秧盤能與床面充分吻合,不懸空。

2.3稻殼處理及鋪放

準(zhǔn)備5kg/m2稻殼粉,澆透水后堆積存放半年為好。用飼料粉碎機(jī)將無(wú)雜質(zhì)的新稻殼中度粉碎,稻殼粉3~4mm。樺川縣的樺糠米業(yè)、付士米業(yè)、三綠源米業(yè)等大型米廠,在磨米機(jī)上安裝了粉碎稻殼機(jī)具,可直接接收稻殼粉。稻殼不能粉碎過(guò)細(xì),否則吸水和擴(kuò)散能力差,易造成夾干層現(xiàn)象,導(dǎo)致水分不均,使出苗率下降。因此,一定要中度粉碎為好。在播種前1~2d再用水浸泡,邊拌邊澆水,保證稻殼吸足水分,做到盡量減少出苗期用水量。育秧前1d晚上控去多余水分,準(zhǔn)備拌壯秧劑。壯秧劑用量同土育苗相同,按標(biāo)準(zhǔn)用量使用。在拌壯秧劑時(shí),用少量細(xì)土先拌勻,再混拌于浸好的稻殼粉中,一定要混拌均勻,然后悶2~3d時(shí)間,等待鋪放。秧盤鋪放稻殼時(shí),一定要壓實(shí),達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)密度,才能提高吸水和保水能力。苗床澆透底水,第2天把紙盤上面鋪放經(jīng)過(guò)拍平壓實(shí)后厚2.5cm以上的營(yíng)養(yǎng)基質(zhì)。

2.4播種及覆土

手插軟盤育苗,每盤播芽種100g;機(jī)插軟盤育苗,每盤播芽種125g;缽盤育苗,每盤播芽種45~55g,達(dá)到培育壯秧的標(biāo)準(zhǔn)。如果育苗期氣溫偏高,芽長(zhǎng)2mm即可;如果育苗時(shí)氣溫偏低,稻種要求催大芽,芽長(zhǎng)5mm左右。播種后,及時(shí)用細(xì)土均勻把稻籽蓋上,再用稻殼粉把這層土蓋上即可,總覆蓋厚度不超過(guò)1cm,太厚頂蓋現(xiàn)象嚴(yán)重,保溫和保水性能差。覆籽后用細(xì)眼噴壺澆水,不用苗床除草劑,直接用地膜覆蓋。地膜四周用土壓嚴(yán),避免溫度和水分散失。

2.5苗床管理

(1)水分管理。在秧苗立針期揭地膜,掌握好澆水時(shí)機(jī),減少澆水次數(shù),澆水量過(guò)大,容易徒長(zhǎng),降低肥效。早上澆水為好,有落干現(xiàn)象就用噴壺補(bǔ)水,整床落干,再全床澆透水。澆水時(shí)盡量采用細(xì)噴、微噴技術(shù),以免澆灌“猛頭水”沖掉稻殼的表層營(yíng)養(yǎng)元素。

(2)溫度管理。在秧棚內(nèi)放1支溫度計(jì),秧苗1葉1心溫度控制在28~30℃;2葉1心溫度控制在25℃;3葉以后溫度在22~25℃,以后隨著秧苗長(zhǎng)大,加強(qiáng)通風(fēng)煉苗,3葉期以后,如果夜間氣溫在10℃以上時(shí),可晝夜煉苗。但要注意天氣預(yù)報(bào),如果有霜凍,夜間要閉棚。提早整地,及時(shí)插秧,以免秧苗徒長(zhǎng)或青枯。

(3)追肥。如果2.5葉時(shí)秧苗黃綠,可在2葉時(shí)追施硫酸銨50g/m2,或在插前3d追施磷酸二銨150g/m2,追肥后用清水澆苗。其他管理按常規(guī)進(jìn)行。

3注意事項(xiàng)

(1)采用稻殼育苗,拌壯秧劑和覆蓋稻籽用土量占20%,壯秧劑必須與稻殼粉充分混勻,稻殼粉占80%比例。

(2)每天澆水時(shí),最好澆溫水,在大棚內(nèi)放上裝水容器使水增溫,而且要勤澆少量。澆水過(guò)多,容易徒長(zhǎng)、缺肥,插秧前應(yīng)補(bǔ)肥。

第3篇

心理輔導(dǎo)與治療,乃現(xiàn)代行為科學(xué)中較強(qiáng)的一門學(xué)科,在中國(guó)人聚居的幾個(gè)主要地方.也的確是一新興的事業(yè)。在中國(guó)內(nèi)地,真正的發(fā)展只有約15年的歷史。在香港約為25年。至于在率先引進(jìn)這項(xiàng)事業(yè)的臺(tái)灣,亦只不過(guò)是40余年。各地發(fā)展的情況與步伐有所不同。但發(fā)展到今天,可喜的是無(wú)論是參與工作的人員,還是政府當(dāng)局與社會(huì)群體,都越來(lái)越重視這專業(yè),因而亦對(duì)此專業(yè)產(chǎn)生更大的期望.故此.我們很有必要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)努力.朝著專業(yè)化方向作出改善、發(fā)展與開拓,以期有效并及時(shí)地回應(yīng)時(shí)代帶給我們的任務(wù)與挑戰(zhàn)。

二、心理輔導(dǎo)的概念與功能

什么是心理輔導(dǎo)?在心理健康的范圍中.我們?cè)撊绾谓o它定位?在香港,心理輔導(dǎo)的地位逐漸清晰。在臺(tái)灣情況亦頗樂(lè)觀。惟在占中國(guó)人口大多數(shù)的內(nèi)地,情況則較為復(fù)雜和混亂.除了偏重醫(yī)療與病態(tài)取向之外,還夾雜著與思政教育和德育千絲萬(wàn)縷的關(guān)系。

在搞清楚心理輔導(dǎo)是什么之前,首先要明確.心理輔導(dǎo)不是什么?聚焦于內(nèi)地?zé)衢T的爭(zhēng)辯,我要首先說(shuō)明,心理輔導(dǎo)不是思政教育.心理輔導(dǎo)亦不等同于德育。心理輔導(dǎo)過(guò)程中可能會(huì)有一些教導(dǎo),但倘若只有教導(dǎo)或只是在說(shuō)教,卻又不是心理輔導(dǎo)了.心理輔導(dǎo)也不是僅僅進(jìn)行邏輯分析,給與忠告與建議.更不是幫助當(dāng)事人解決問(wèn)題。在心理輔導(dǎo)過(guò)程中,雖然往往會(huì)包括資料的提供,但單單提供資評(píng),開不是心理輔導(dǎo)。心理輔導(dǎo)也不是普通的會(huì)見,不是社交式的談話,更不是指責(zé)、批評(píng)、游說(shuō)、嘲諷或恐嚇;至于用同情的態(tài)度、行為去安慰與開解等,也都不是心理輔導(dǎo)。

多年來(lái),學(xué)者專家紛紛為心理輔導(dǎo)作出定義.從狹義看,心理輔導(dǎo)最簡(jiǎn)單的定義是“幫助一個(gè)人自助”。若從廣義看,心理輔導(dǎo)是促進(jìn)人的全面發(fā)展.在多年的工作中,我也曾嘗試為心理輔導(dǎo)下一個(gè)定義:“心理輔導(dǎo)是一個(gè)過(guò)程.在這個(gè)過(guò)程中.一位受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練的人.致力與當(dāng)事人建立一個(gè)具治療功能的關(guān)系.來(lái)協(xié)助對(duì)方認(rèn)識(shí)自己、接納自己,進(jìn)而欣賞自己.擁有自尊自信,以克服成長(zhǎng)的障礙,充分發(fā)揮個(gè)人的潛能。使人生有統(tǒng)合并豐富的發(fā)展,邁向自我實(shí)現(xiàn)?!保置掀?,1998)

當(dāng)我們將不同學(xué)派的學(xué)者對(duì)心理輔導(dǎo)所作的定義作出整理時(shí),會(huì)發(fā)現(xiàn)其中無(wú)例外地都包括有改變、發(fā)展和成長(zhǎng)的含意.個(gè)人身心發(fā)展,傳統(tǒng)上是心理輔導(dǎo)的核心(Mytick,1987).Remley(1991)曾指出.心理輔導(dǎo)專業(yè)已否定了在服務(wù)工作中的醫(yī)療和疾病取向的模式.論到心理輔導(dǎo)在心理健康領(lǐng)域的獨(dú)特性,他認(rèn)為診斷并不是人們接受心及輔導(dǎo)的必經(jīng)步驟,并強(qiáng)調(diào)人人都可以透過(guò)心理輔導(dǎo)而得助益。他深信一個(gè)建基于發(fā)展取向、聚焦于預(yù)防和身心健康的信念.會(huì)讓當(dāng)事人達(dá)至明天會(huì)更好的人生。Ivey(1991)等的看法與Remley相同,他相信心理輔導(dǎo)的核心是發(fā)展取向的(VanHes1eren&Ivey,1990),不過(guò),不同于Remley的是,他認(rèn)為我們的工作是去促進(jìn)人的發(fā)展。人生中免不了有問(wèn)題發(fā)生,故此,我們應(yīng)該珍惜問(wèn)題的出現(xiàn),因?yàn)樗彩且粋€(gè)發(fā)展與成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

論到心理輔導(dǎo)在中國(guó)的定位,我很認(rèn)同以上的信念。醫(yī)療模式的心理健康服務(wù).其功能往往只是將人的病醫(yī)治好。不像發(fā)展與成長(zhǎng)取向的心理輔導(dǎo),其功能是促進(jìn)人整體上積極的改變與成長(zhǎng)。我樂(lè)意委身心理輔導(dǎo)工作.是因?yàn)槲覀€(gè)人深信,它是一項(xiàng)優(yōu)化國(guó)民素質(zhì)的重要而莊嚴(yán)的專業(yè)。

三、研究與本土化

心理輔導(dǎo)的本土化,自然是一個(gè)不容忽略的課題.楊國(guó)樞(1993)強(qiáng)調(diào),建立中國(guó)人的本土心理學(xué)是一種學(xué)術(shù)運(yùn)動(dòng)。在此運(yùn)動(dòng)中,所有有志于此的心理學(xué)者應(yīng)當(dāng)同心協(xié)力地促進(jìn)中國(guó)人本上心理學(xué)的發(fā)展.他建議內(nèi)地、臺(tái)灣及香港的心理學(xué)者,應(yīng)各自在當(dāng)?shù)嘏ΑM瑫r(shí)也要不斷分析與比較三地民眾在各種心理與行為上的異同.然后加以組織與統(tǒng)合。不過(guò),在1994年,他又補(bǔ)充指出,過(guò)去40多年來(lái),內(nèi)地、臺(tái)灣和香港的變化和發(fā)展很不同。結(jié)果是使三地的中國(guó)人在心理、行為及生活等方面各有特點(diǎn)。故此在心理學(xué)的探究上,他提醒大家,除了要留意三地中國(guó)人的共通性外,一定不能忽略其獨(dú)特性(楊國(guó)樞等,1994)。

楊中芳(1992)多年來(lái)對(duì)本土心理學(xué)努力不懈。她指出本土心理學(xué)致力于把歷史、文化和社會(huì)體系放人我們對(duì)中國(guó)人的心理與行為的研究架構(gòu)中.至于如何將這個(gè)體系放入研究架構(gòu)中,則是目前許多研究者在探索的問(wèn)題。令人遺憾與擔(dān)憂的是,對(duì)于以上的問(wèn)題,當(dāng)大家仍然未有把握的時(shí)候,已有不少人在本土化的心理輔導(dǎo)有關(guān)課題上,作出了結(jié)論,其中包括“在西方發(fā)展起來(lái)的心理輔導(dǎo)理論和實(shí)踐方法,不適用于中國(guó)人”這樣的結(jié)論。

近年來(lái)隨著心理健康受到重視,公眾亦紛紛要求此專業(yè)提出研究的實(shí)證.為了能給當(dāng)事人提供有信譽(yù)保證的優(yōu)質(zhì)服務(wù),也為了發(fā)

展高學(xué)術(shù)和專業(yè)水平的培訓(xùn)課程,使新的心理輔導(dǎo)人員有能力在事業(yè)發(fā)展上與其他心理健康專業(yè)人士競(jìng)爭(zhēng),我們除了要將研究成果整合于心理輔導(dǎo)的培訓(xùn)課程外,還要將它整合于我們?yōu)槿藗兲峁┑姆?wù)中,來(lái)保證工作的質(zhì)量(Sexton等,1997)。

心理輔導(dǎo)的從業(yè)人員不重視研究成果帶來(lái)的知識(shí),實(shí)在是一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題。雖然許多人聲稱心理輔導(dǎo)既是一門科學(xué),同時(shí)也是一門藝術(shù),而實(shí)際上,心理輔導(dǎo)的科學(xué)性并未得到應(yīng)有的重視。其表現(xiàn)之一是心理輔導(dǎo)從業(yè)人員很少做研究,同時(shí)也不會(huì)研讀有關(guān)研究報(bào)告(Morrow-Bradley&Elliot.1986;Nor-cross,Plochaska&Gallagher,1989)。如果我們不努力改善工作,將研究成果帶來(lái)的知識(shí)整合于臨床的工作與培訓(xùn)中,則心理輔導(dǎo)專業(yè)的信譽(yù)將會(huì)出現(xiàn)危機(jī)(Kanfer.1990)。

前述西方學(xué)者指出,不少心理輔導(dǎo)從業(yè)人員忽視研究工作.往往過(guò)分依靠個(gè)人的直覺(jué)與經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí),江光榮也指出,自80年代中后期以來(lái)所出現(xiàn)的文化討論熱潮中,有相當(dāng)多是談?wù)撝袊?guó)人的心理與性格的。但在這些討論中,卻有幾個(gè)值得引為鑒戒的消極特點(diǎn):1.研究死人多,研究活人少。2思辨研究多.實(shí)證研究少.3.宏觀研究多.微觀研究少。4.文史哲學(xué)者參與研究的多.心理學(xué)工作者參與研究的少。我個(gè)人很認(rèn)同江氏的觀察,而且發(fā)覺(jué)近年參與心理輔導(dǎo)與治療的研究人員,良莠不齊。不少人既缺乏心理輔導(dǎo)與治療的理論基礎(chǔ),又缺乏臨床經(jīng)驗(yàn)。在根本來(lái)弄清楚什么是心理輔導(dǎo)與治療的情況下,就草率作出種種素質(zhì)有問(wèn)題的研究。亦有些號(hào)稱專家的研究者,自己對(duì)某些心理輔導(dǎo)與治療的理論并未有所認(rèn)識(shí)和嘗試,更未具體驗(yàn)證,就草率地作出否定。

就本土化的重點(diǎn)來(lái)所,情況亦不樂(lè)觀。有些人強(qiáng)調(diào)文化的差異,在未經(jīng)實(shí)證檢驗(yàn)的情況下,就言之鑿鑿地作出了結(jié)論.只憑直覺(jué)與個(gè)人臆測(cè).就肯定地宣告:西方建立的心理輔導(dǎo)理論,絕對(duì)不適用于中國(guó)人!與此同時(shí),一些欠缺實(shí)證支持的、新穎的、甚至流于嘩眾取寵的新模式亦應(yīng)運(yùn)而生。在眼花繚亂之余,想到我們這專業(yè)必須承擔(dān)的專業(yè)職責(zé)和服務(wù)質(zhì)量的保證,難免感到擔(dān)憂、不安與焦慮。

在個(gè)人的觀察中,多年來(lái),我反復(fù)思考的一個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題是:不同民族、國(guó)籍、地域的人,在心理、認(rèn)知與行為上,到底是相同的多,抑或是相異的多?不過(guò),在這問(wèn)題未經(jīng)實(shí)證檢驗(yàn)之前,一些學(xué)者專家們就紛紛在認(rèn)定差異較大、較多的前提下立論和操作.

可以肯定的是,不同民族的人,基于歷史、文化和社會(huì)體系的不同,其心理與行為自有一些差別,我們的心理輔導(dǎo)與治療總是在特定的時(shí)空中進(jìn)行。對(duì)于由文化、社會(huì)環(huán)境造成的群體或個(gè)人的差異需要心理輔導(dǎo)從業(yè)人員敏銳地觀察、知覺(jué)和關(guān)注,如此才可為當(dāng)事人提供最高效能的服務(wù)。但過(guò)分注重差異,而忽視相同相似之點(diǎn)的時(shí)候,許多流弊也就隨之出現(xiàn);而且許多基本的課題,看來(lái)亦難以解決。舉一個(gè)具體的例子;美國(guó)在心理輔導(dǎo)研究和服務(wù)上,通常將中國(guó)人、日本人、越南人、印尼人、印度入等都?xì)w入亞裔美國(guó)人。這一個(gè)人口類別(Paniagua,1994Corev,1996;Ivey,1997)內(nèi)的不同民族,是在歷史、文化、社會(huì)上差異極其巨大的群體,卻就被視為一個(gè)定型,實(shí)在很有問(wèn)題。心理輔導(dǎo)的一個(gè)很基本的信念,是接納與尊重個(gè)別的差異;而上述的文化定型所引發(fā)出的理念和操作上的矛盾與問(wèn)題,就變得十分嚴(yán)峻。

事實(shí)上,對(duì)于偏重差異的取向,90年代初權(quán)威學(xué)者已作出了總結(jié)性的說(shuō)明。在1991年,Pedersen與Ibraham不約而同界定心理輔導(dǎo)是共性的。在此之前,Pedersen(1990)已提到,在某種程度上,所有的心理健康輔導(dǎo)都是多元文化的心理輔導(dǎo)。同時(shí)他亦曾針對(duì)問(wèn)題的癥結(jié)指出,來(lái)自不同文化背景的人的心理與行為,其差異被過(guò)分重視;而相同之處,則過(guò)分被忽略。至于Sue&Sue(1990)亦清楚地對(duì)多元文化心理輔導(dǎo)作出結(jié)論。他們認(rèn)為心理輔導(dǎo)重在治療過(guò)程中所提供的接納、尊重、同感、信任和關(guān)愛(ài),這些令心理輔導(dǎo)產(chǎn)生成效的基本條件,是超越了文化的限制的。

早在1978年,Patterson就已經(jīng)指出心理輔導(dǎo)與治療過(guò)程中的輔導(dǎo)人員必備的一些基要的本質(zhì)。他強(qiáng)調(diào)具有尊重、真誠(chéng)和同感等條件的人際關(guān)系,是一般心理輔導(dǎo)的核心。它也適用于多元文化的心理輔導(dǎo)和治療。

總的來(lái)說(shuō),約20年有關(guān)跨文化和多元文化的輔導(dǎo)的爭(zhēng)議中,主流的聲音是:面對(duì)來(lái)自不同種族、宗教、文化、社經(jīng)階層、年齡和性別組合的人.學(xué)者專家曾主張依個(gè)人之不同.選用特別的理論、方法和技巧來(lái)處理和治療。然而.到了90年代初.這信念開始動(dòng)搖。轉(zhuǎn)變的結(jié)果是:視所有的心理輔導(dǎo)治療都是多文化的。而成功有效的治療,其關(guān)鍵乃在于心理輔導(dǎo)員本人的素質(zhì)與修

養(yǎng).

在個(gè)人的臨床經(jīng)驗(yàn)中,無(wú)論在美國(guó)面對(duì)美國(guó)人、美籍華人,還是面對(duì)現(xiàn)代化社會(huì)居于香港的中國(guó)人(楊國(guó)樞,1994),或者是面對(duì)內(nèi)地出生與成長(zhǎng)的中國(guó)人時(shí),我當(dāng)然會(huì)發(fā)現(xiàn)各人之間有所不同.但更多的是,我發(fā)現(xiàn)各人有更多相同相似之處。Vontress。(1988)就提醒大家:所有的當(dāng)事人都是人。在人性與感情需要上有眾多的共通點(diǎn)。同時(shí),他亦曾指出.文化可分為五個(gè)層次.最基本的是普遍性的文化.在其中,人類乃具有相類似的需要和權(quán)利(Vontress.1986)。

隨著科技與現(xiàn)代化生活的過(guò)程,世界不同民族文化的人跨地域的互動(dòng)和溝通.令人類的同質(zhì)性不斷增強(qiáng);而地球村的概念.亦日益顯著.在今天,心理輔導(dǎo)與治療在中國(guó)要向本主化發(fā)展.是一個(gè)可喜的現(xiàn)象。前述西方學(xué)者所走過(guò)的路,可以做我們的參考和借鑒。的確,所有的當(dāng)事人都是人。在我的工作中,我重視與專注的是來(lái)談的這個(gè)人。而這個(gè)人最基本的特性和需要,乃來(lái)自他身為一個(gè)人的本質(zhì)。其次,才是文化、歷史、社會(huì)與他所處的現(xiàn)實(shí)環(huán)境。固然,我對(duì)后者保持敏銳的知覺(jué),但卻不會(huì)與前者先后倒置。

面對(duì)心理輔導(dǎo)與治療的本土化,我們要對(duì)西方的理論存有一種開明的態(tài)度,迫切的問(wèn)題是:我們?nèi)绾我詫?shí)證方式如結(jié)果研究,來(lái)檢驗(yàn)有關(guān)理論在中國(guó)人中之有效性,然后去蕪存箐。同時(shí),通過(guò)吸收、借鑒外來(lái)的理論和方法,在個(gè)人與集體的努力下,發(fā)展或創(chuàng)造出適合中國(guó)文化和中國(guó)人特點(diǎn)的心理輔導(dǎo)和治療體系。

四、政府的認(rèn)同、支持并專業(yè)的制度化

基于1966至1967年香港出現(xiàn)的動(dòng)蕩不安,在香港政府回應(yīng)市民的需要與問(wèn)題的過(guò)程中,心理輔導(dǎo)的概念第一次正式出現(xiàn)。1970年香港大學(xué)聘用了香港歷史上第一位心理輔導(dǎo)員,第二年還增聘了兩人(EdUCatots’SOCislACtionlCOUnCil,1980)。隨著香港大學(xué)的倡導(dǎo),香港浸會(huì)大學(xué)(當(dāng)時(shí)為浸會(huì)學(xué)院)亦于1971年第一次聘用了兩位部分時(shí)間工作的心理輔導(dǎo)員。至于在中學(xué).雖然完全欠缺專業(yè)的心理輔導(dǎo)員.卻早在1965年的一個(gè)研討會(huì)上,講者曾提出應(yīng)該聘請(qǐng)心理輔導(dǎo)員來(lái)協(xié)助學(xué)生的成長(zhǎng)??山瑁钡?2年后,政府才回應(yīng)此需要。當(dāng)時(shí),社會(huì)工作者被安排在中學(xué)工作。至于小學(xué),則由學(xué)生輔導(dǎo)主任來(lái)負(fù)責(zé)(林孟平,1997)。

香港的心理輔導(dǎo),已有將近3O年的歷史,可是發(fā)展很不理想。雖然從服務(wù)的層面與多元化上,應(yīng)該是所有華人社區(qū)中情況最好的一個(gè)地區(qū);但在質(zhì)與量方面.較諸其他先進(jìn)國(guó)家,則仍需要大力改善。在研究與培訓(xùn)上,政府認(rèn)可的學(xué)位課程,時(shí)至今天,仍還只有一個(gè)。雖然中文大學(xué)的課程,除了提供碩士學(xué)位的研讀外,還有哲學(xué)博士與教育學(xué)博士的研讀,但為碩士與博士學(xué)位提供的名額,每年不多于10人,無(wú)法回應(yīng)需求。持有高等學(xué)位的心理輔導(dǎo)與治療學(xué)者,屈指可數(shù)。香港的心理輔導(dǎo)專業(yè)協(xié)會(huì)(前為亞洲教育與心理人員協(xié)會(huì)·香港分會(huì))雖然已有超過(guò)20年的歷史,但由于政府的支持很不足,人力并其他資源的限制太大,往往是舉步維艱,但卻仍然在學(xué)術(shù)與專業(yè)上為專業(yè)人員提供支援。其中包括開設(shè)培訓(xùn)課程、從事研究與出版學(xué)術(shù)期刊“亞洲輔導(dǎo)學(xué)報(bào)”。此外,亦于年前完成了香港心理輔導(dǎo)專業(yè)人員的道德守則。

總的來(lái)說(shuō),香港的心理輔導(dǎo)仍在始創(chuàng)階段.未能做到專業(yè)上的制度化的原因很多,但最關(guān)鍵的是政府雖然認(rèn)可,亦一再?gòu)?qiáng)調(diào)心理輔導(dǎo)在學(xué)校教育、家庭、社區(qū)服務(wù)等方面的重要,但卻欠缺具體計(jì)劃與實(shí)質(zhì)上的支援.反觀臺(tái)灣,它除了是所有華人社區(qū)最早(1960)開展心理輔導(dǎo)的地區(qū)外(Hwang,1972;Kuo,1977),也是本專業(yè)領(lǐng)域人才最多,發(fā)展亦較佳的一個(gè)地方.探索其原因,關(guān)鍵是從6O年代開始,直到今天,政府一直重視,并且實(shí)際上提供了相當(dāng)有力的支持.早在60年代末期,臺(tái)灣心理輔導(dǎo)的服務(wù)已經(jīng)有了高速的發(fā)展。到1983年,臺(tái)灣所有學(xué)校,包括小學(xué)至高校,都已開展了心理輔導(dǎo)與心理治療的服務(wù)(Barclay&Wu,1986)。此外,政府亦強(qiáng)調(diào)心理輔導(dǎo)與治療在社會(huì)發(fā)展方面亦扮演著重要的角色(Min-istryofEducationDepartment,Taiwan.1991)。

一門新的科學(xué)與專業(yè).其發(fā)展往往與學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的支援、經(jīng)濟(jì)條件都有關(guān).臺(tái)灣由于省政府認(rèn)可與推動(dòng),高校中的心理輔導(dǎo)培訓(xùn)課程專業(yè)點(diǎn)有好幾個(gè).質(zhì)量亦不錯(cuò).持有高等學(xué)位的學(xué)者專家,數(shù)目相當(dāng)可觀.至于資源方面,除了長(zhǎng)久以來(lái)的支援外,在1991年至1997年實(shí)施的“教育部輔導(dǎo)工作六年計(jì)劃”中,政府所提供的經(jīng)濟(jì)支援,數(shù)額高達(dá)約24億元人民幣。雖然此計(jì)劃的開始,是針對(duì)臺(tái)灣近年青少年罪犯人數(shù)急劇上升的現(xiàn)實(shí),惟計(jì)劃的總目標(biāo)是“結(jié)合家庭、學(xué)校、社會(huì)及國(guó)內(nèi)外資源,建立全面輔導(dǎo)計(jì)劃,統(tǒng)整規(guī)劃輔導(dǎo)工作發(fā)展,亦減少青少年問(wèn)

>題行為.培養(yǎng)正確人生觀,促進(jìn)身心健康,增益社會(huì)祥和.”從總目標(biāo)中,喜見計(jì)劃的目標(biāo)沒(méi)有局限于解決問(wèn)題的層面,而且確實(shí)是反映了心理輔導(dǎo)的哲學(xué)與精神。例如前述的“發(fā)展”與“成長(zhǎng)”這兩項(xiàng)特質(zhì),就具體整合于總目標(biāo)之中。

香港的心理輔導(dǎo)專業(yè)人員,曾經(jīng)透過(guò)專業(yè)協(xié)會(huì),嘗試在專業(yè)化的重要課題上跨步前進(jìn)。香港迫切需要建立專業(yè)人員的證照制度。很可借,多次的努力,因?yàn)榉N種因素,包括缺乏官方的支援,至今毫無(wú)進(jìn)展。再看臺(tái)灣的情況,由于省政府的大力支持,“教育部輔導(dǎo)工作六年計(jì)劃”中,在第二階段就包括了這一項(xiàng)重要的項(xiàng)目。事實(shí)上,證照制度的建立,是將專業(yè)上監(jiān)管工作制度化,的確是心理輔導(dǎo)專業(yè)服務(wù)質(zhì)量保證的重要關(guān)卡。在人員的編制上,由于資源充足,臺(tái)灣今年在此一方面的發(fā)展,亦不斷完善,吸引和培育了不少優(yōu)秀的人才。

在日本,教育界人士對(duì)輔導(dǎo)的詮釋縱有不同,但未聞?dòng)蟹穸ㄝo導(dǎo)功能者.而早在1956年文部省已經(jīng)對(duì)學(xué)校輔導(dǎo)作出肯定和支持。從所出版的《輔導(dǎo)手冊(cè)》亦可窺見,文部省對(duì)輔導(dǎo)的定義已經(jīng)有正確的掌握。手冊(cè)中說(shuō)明了輔導(dǎo)的意義并非青少年不良行為的對(duì)策而己,應(yīng)該在積極方面促進(jìn)各個(gè)學(xué)生的性格發(fā)展。同時(shí),文部省強(qiáng)調(diào)“輔導(dǎo)是達(dá)到學(xué)校教育目標(biāo)的重要功能之一.”(文部?。?956)

日本70年代教育核心問(wèn)題“學(xué)校人性化”,亦直接間接催化了學(xué)校輔導(dǎo)的良好發(fā)展?!皩W(xué)校人性化”是回應(yīng)日本社會(huì)之非人住環(huán)境.面對(duì)這挑戰(zhàn),教育工作者所厘定的學(xué)校輔導(dǎo)目標(biāo)為:根據(jù)人性尊嚴(yán)的觀念,重視每一個(gè)學(xué)生。輔導(dǎo)是幫助具有內(nèi)在價(jià)值之個(gè)人邁向自我實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,以發(fā)展人性為目的。因?yàn)檎J(rèn)同與肯定,心理輔導(dǎo)的正確概念,很快落實(shí)于教育界,更得到校領(lǐng)導(dǎo)與決策者的認(rèn)同。例如在全國(guó)中學(xué)校長(zhǎng)中,有94%相信心理輔導(dǎo)是教師培訓(xùn)中最重要的一環(huán)(仙崎武,吉田辰雄,198o)。

讓我們?cè)倏摧o導(dǎo)與治療發(fā)展得最好的美國(guó)。雖還早在1932年.在明尼蘇達(dá)大學(xué)就已經(jīng)設(shè)立了具有輔導(dǎo)功能的機(jī)構(gòu)(Williams.1939).但這一專業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)機(jī),卻要等待四分之一個(gè)世紀(jì).1957年俄羅斯(當(dāng)時(shí)的蘇聯(lián))在太空科學(xué)上的一次超前,給美國(guó)政府帶來(lái)極大的震撼。在檢討該次競(jìng)爭(zhēng)的失敗過(guò)程中,教育的檢討是其重點(diǎn)。結(jié)果是第二年,美國(guó)政府推出了一項(xiàng)“國(guó)防教育計(jì)劃”(NationalDefenseEducationAct)。此計(jì)劃為當(dāng)時(shí)學(xué)者專家正努力推展的輔導(dǎo)專業(yè),帶來(lái)了一次,且成為美國(guó)教育史,并學(xué)校輔導(dǎo)的界石.此計(jì)劃不但有效地回應(yīng)國(guó)民之個(gè)人需要,同時(shí),還確認(rèn)了心理輔導(dǎo)乃國(guó)家富強(qiáng)并教育生命力所在(Gibson&Mitchell,1995)。

“國(guó)防教育計(jì)劃”使美國(guó)教育從根本上向現(xiàn)代化邁進(jìn)了一大步,意義是深遠(yuǎn)的。它令美國(guó)教育從傳統(tǒng)的大量生產(chǎn)形式轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾暶恳粋€(gè)個(gè)體,在尊重個(gè)別差異的教育原則下,為每一位學(xué)生提供個(gè)人化的關(guān)注與教育。在輔導(dǎo)這一領(lǐng)域,其支持力度大而且是多方面的。例如:自計(jì)劃開始推展的1958年至1964年的六年內(nèi),在人員編制上,高中的心理輔導(dǎo)員由12,0O0增加到30,000,增幅達(dá)150%。在實(shí)質(zhì)工作上,亦由1:96O的心理輔導(dǎo)員與學(xué)生的比例,改善到l:510。而在培訓(xùn)方面,在1964至1965年,此計(jì)劃支持了480所高校改進(jìn)了他們的培訓(xùn)質(zhì)量與數(shù)量,共有15,700位中學(xué)輔導(dǎo)員接受了培訓(xùn)。

在中國(guó)內(nèi)地,心理輔導(dǎo)真正萌芽始自80年代中期。1985年3月,中國(guó)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì),經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門批準(zhǔn),再次正式成立。協(xié)會(huì)的成立,為內(nèi)地心理衛(wèi)生展開了新的一頁(yè)。在協(xié)會(huì)的組織推動(dòng)下,相繼成立了協(xié)會(huì)居下的專業(yè)委員會(huì)、分會(huì)與地方協(xié)會(huì)。與此同時(shí),心理衛(wèi)生工作人員亦在各地不同人群中積極開展了宣傳教育和學(xué)術(shù)研究(馬建青,1995)。

近十幾年來(lái),內(nèi)地的心理輔導(dǎo)和治療發(fā)展相當(dāng)快,除了精神疾病防治機(jī)構(gòu)以外,各類醫(yī)院、許多大中小學(xué)校、群眾團(tuán)體,紛紛設(shè)立了心理輔導(dǎo)與治療的服務(wù)單位。目前,衛(wèi)生系統(tǒng)的心理輔導(dǎo)與治療是內(nèi)地的一個(gè)主要方面。而心理輔導(dǎo)的另一個(gè)主要領(lǐng)域是學(xué)校,尤其是高校。不過(guò)從整體來(lái)說(shuō),多數(shù)學(xué)校尚處于自發(fā)階段,缺乏制度上的保證,因而工作開展出現(xiàn)重重困難,包括人材不足、流失與設(shè)施上的匾乏。至于在理念上·人們對(duì)心理輔導(dǎo)與治療仍然模糊不清。例如自改革開放以來(lái),隨著價(jià)值觀的急速改變,人們的心理矛盾與沖突以新的內(nèi)容和形式表現(xiàn)出來(lái)。一些關(guān)心政治思想教育的人感到傳統(tǒng)的“思想工作”模式似難以收效,寄望于心理輔導(dǎo)。甚至有人視心理輔導(dǎo)為“思想工作的現(xiàn)代化”(鐘友彬.1995)、至于心理輔導(dǎo)與治療的另一重要范疇——評(píng)鑒與測(cè)量,雖然已有專業(yè)協(xié)會(huì),但由于未能制度化規(guī)范化,故心理測(cè)驗(yàn)與評(píng)鑒工具隨意售賣和被濫用,是一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題。

學(xué)者們對(duì)種種問(wèn)題作出分析,指出主要原因?yàn)?/p>

:政府有夫部門認(rèn)識(shí)不足,行動(dòng)遲緩.除衛(wèi)生部門外,教育、民政等有關(guān)行政機(jī)構(gòu)未采取得力舉措來(lái)推動(dòng)這項(xiàng)專業(yè)的發(fā)展;專業(yè)人員奇缺;教育和培訓(xùn)工作.尤其是正規(guī)的心理輔導(dǎo)人員的培養(yǎng)跟不上;治療和咨詢效果參差不齊等(江光榮,1995).不過(guò),近兩年來(lái),喜見教育部已確認(rèn)心理健康的重要,主張思政工作人員采用不同的策略,包括了心理性的干預(yù)方法.來(lái)協(xié)助學(xué)生(中國(guó)衛(wèi)生協(xié)會(huì).1995。國(guó)家教育部,1997).基于官方的認(rèn)同,時(shí)至今天.有越來(lái)越多省市的學(xué)校開始將心理輔導(dǎo)與治療納入課程,或者設(shè)立服務(wù)單位.

五、專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)課程

香港心理輔導(dǎo)專業(yè)的發(fā)展.相當(dāng)差強(qiáng)人意。其中主要的原因之一是,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)課程,遠(yuǎn)遠(yuǎn)未能回應(yīng)專業(yè)和社會(huì)的需求。即使是全港唯一開設(shè)心理輔導(dǎo)學(xué)位課程的中文大學(xué).多年來(lái)掙扎求存至今,無(wú)論在開設(shè)的科目,還是在教導(dǎo)人員的編制上,都有待進(jìn)一步改善。由于該課程的名額有限.培訓(xùn)的人員亦不能滿足社會(huì)急劇轉(zhuǎn)變所帶來(lái)日益增多的心理輔導(dǎo)需要。幸而多年來(lái)有不少人在外地獲得適當(dāng)培訓(xùn)后,回港參與此項(xiàng)重要的專業(yè).不過(guò),由于心理輔導(dǎo)和治療與社會(huì)文化的關(guān)系密切,長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō),我們?nèi)孕枰谙愀郾就辽祥_創(chuàng)更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

至于臺(tái)灣,前文曾說(shuō)明了,由于四十年來(lái)省政府對(duì)此專業(yè)的認(rèn)同與大力支持,各方面的發(fā)展相當(dāng)可觀。在內(nèi)地,隨著社會(huì)的轉(zhuǎn)變,心理輔導(dǎo)與治療的需求日益增大和迫切。最急切和首先要解決的問(wèn)題是:如何開展專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)。鐘友彬(1995)對(duì)這個(gè)問(wèn)題有相當(dāng)透徹的分析,他說(shuō):

“然而,由于歷史的原因,能勝任這個(gè)工作的合格從業(yè)人員太少了。盡管全國(guó)各地辦了許多講習(xí)班、培訓(xùn)班、派人出國(guó)或請(qǐng)外國(guó)的專家來(lái)講學(xué),并于1990年成立了全國(guó)性心理咨詢和治療的專業(yè)委員會(huì),出版了一些書刊,培養(yǎng)了不少?gòu)臉I(yè)人員,但水平參差不齊,至今還沒(méi)有培養(yǎng)心理咨詢?nèi)瞬诺膶I(yè)機(jī)構(gòu)和系統(tǒng)的培訓(xùn)課程,也還沒(méi)有正規(guī)的資格考試制度?!保ń鈽s,P4)

據(jù)過(guò)去幾年個(gè)人在內(nèi)地的訪學(xué)中所見,具有心理輔導(dǎo)與治療系統(tǒng)本科培訓(xùn)資歷的人,真是鳳毛麟角。不少已擔(dān)任培訓(xùn)的人員,通過(guò)自學(xué),理論上的知識(shí)往往很充實(shí),令人欽佩與尊敬。但問(wèn)題是,心理輔導(dǎo)與治療是心理學(xué)中一門實(shí)用科學(xué)。上述的學(xué)者專家因著他們?nèi)狈α伺R床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),實(shí)在帶給他們很巨大的限制.甚至是流弊。另一批負(fù)責(zé)培訓(xùn)的主力,來(lái)源是心理學(xué)本科畢業(yè)生.

遺憾的是,在心理學(xué)這龐大的領(lǐng)域中.各個(gè)專門領(lǐng)域的主導(dǎo)哲學(xué)與理念并不一定協(xié)調(diào).其中部分的信念.與強(qiáng)調(diào)入的價(jià)值、人的尊嚴(yán)、人的潛能、主導(dǎo)性和創(chuàng)造性的心理輔導(dǎo)與治療,正恰恰背道而馳。故此,個(gè)人要強(qiáng)調(diào);一個(gè)人若已具有心理學(xué)本科基礎(chǔ),再研讀心理輔導(dǎo),往往事半功倍;但并不是每一位心理學(xué)本科的學(xué)者都適合從事心理輔導(dǎo)與治療。一個(gè)人是否適合作心理輔導(dǎo)工作,是因?qū)I(yè)而異,更是因人而異。后者正是心理輔導(dǎo)與治療專業(yè)上學(xué)者專家公認(rèn)的信念:在輔導(dǎo)與治療過(guò)程中,產(chǎn)生成效的關(guān)鍵是從業(yè)者本人的素質(zhì)與修養(yǎng)。換言之,心理學(xué)其他專業(yè)方向人員的培訓(xùn),往往不像心理輔導(dǎo)與治療的培訓(xùn)那樣重視學(xué)員個(gè)人的素質(zhì)與修養(yǎng)。中國(guó)心理輔導(dǎo)與治療的發(fā)展,若要邁向?qū)I(yè)化,專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)的設(shè)施.乃燃眉之急。一個(gè)專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)課程.主要包括以下四方面(Carkhuff,1987;walkins,1997:):首先是理論學(xué)習(xí)。心理輔導(dǎo)與治療既是一門藝術(shù),更是一門科學(xué)。既是科學(xué),自然少不了理論基礎(chǔ)。一個(gè)專業(yè)工作者,不能只懂操作。他必須清楚,并且能解釋他操作行為背后的理念。其次是從業(yè)員本身的素質(zhì)與修養(yǎng).故要為學(xué)員提供自我探討的機(jī)會(huì)。在深層次的自我反思中增強(qiáng)自我認(rèn)識(shí)和自我覺(jué)察.第三是心理輔導(dǎo)的方法和技巧的訓(xùn)練。第四就是實(shí)習(xí).學(xué)員要有機(jī)會(huì)實(shí)際為人們提供心理輔導(dǎo)與治療.同時(shí),他會(huì)接受導(dǎo)師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩綄?dǎo)。在專業(yè)的評(píng)核上,通常對(duì)實(shí)習(xí)的時(shí)間和接受督導(dǎo)的時(shí)間,都有相當(dāng)嚴(yán)格的要求。而負(fù)責(zé)督導(dǎo)的人員,在學(xué)術(shù)、臨床經(jīng)驗(yàn)與督導(dǎo)的資歷上都需要達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)與水平。

香港心理輔導(dǎo)與治療,邁向?qū)I(yè)道路漫長(zhǎng)而工作艱難。我們一方面繼續(xù)致力于專業(yè)化工作的改善和發(fā)展。另一方面,自墾荒工作之始,就同時(shí)嘗試腳踏實(shí)地地開展半專業(yè)和非專業(yè)的心理輔導(dǎo)與治療的培訓(xùn)。這一層面的培訓(xùn),由于需時(shí)較短,各方面的資源要求亦較易解決.故此在量的供應(yīng)方面.確實(shí)是舒緩了香港社會(huì)多年來(lái)工作人手的短缺問(wèn)題,不過(guò).無(wú)論是高校和社會(huì)團(tuán)體所主辦的半專業(yè)和非專業(yè)培訓(xùn)課程,都相當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。各有關(guān)方面對(duì)他們服務(wù)還質(zhì)的評(píng)估,相當(dāng)不錯(cuò)。

舉例來(lái)說(shuō),在香港中文大學(xué)為香港教育署所主辦的中學(xué)心理輔導(dǎo)教師證書課程,為期一年。上課的時(shí)間約相當(dāng)于研究院三學(xué)科的要求。在課程的中段,學(xué)員要實(shí)習(xí).并且以六人一小組的方式,接受督導(dǎo),進(jìn)行學(xué)習(xí)。此外,課程還設(shè)計(jì)了三次工作坊與個(gè)入成長(zhǎng)的小組

活動(dòng),整合于一年的學(xué)習(xí)中.學(xué)員獲得的證書與資歷,有助于他們職稱的提升。

中文大學(xué)所提供的心理輔導(dǎo)課程,雖然有一定的限制,但由于求過(guò)于供,往往可以甄選出一些優(yōu)秀的人才,納入課程。在多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)中,前述的半專業(yè)和非專業(yè)培訓(xùn),實(shí)在是為我們的研究部課程作了不少準(zhǔn)備工作。凡有此類背景的學(xué)員,學(xué)業(yè)上表現(xiàn)往往相對(duì)地良好。故此類課程,在心理輔導(dǎo)與治療邁向?qū)I(yè)化的道路上,事實(shí)上扮演若重要的角色。在內(nèi)地遼闊的國(guó)土上,在可見的將來(lái),心理輔導(dǎo)與治療的需求會(huì)日益增加.面對(duì)心理輔導(dǎo)與治療專業(yè)化的挑戰(zhàn),香港的經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該可以作為一個(gè)參考。

六、總結(jié)與建議

前文初步討論了心理輔導(dǎo)和治療的概念與功能,研究與本土化,政府的認(rèn)同、支持和專業(yè)的制度化;專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)等四個(gè)課題。當(dāng)中固然有值得雀躍與欣慰之處,但同時(shí)亦有不少令人沮喪與擔(dān)憂的事實(shí)。不過(guò),透過(guò)反思與自省,肯定會(huì)幫助我們對(duì)現(xiàn)實(shí)有較清晰的洞悉和覺(jué)察。個(gè)人深信,這會(huì)引發(fā)和促進(jìn)我們更有決心、更有力地向著專業(yè)化的目標(biāo)努力。面對(duì)這艱巨的任務(wù).個(gè)人有以下九點(diǎn)建議:

(一)透過(guò)學(xué)術(shù)與專業(yè)的研討,澄清心理輔導(dǎo)與治療的概念,并且界定心理輔導(dǎo)與治療在心理健康領(lǐng)域中的位置與功能.我們的專業(yè),在本質(zhì)上是對(duì)人類個(gè)體的重視與尊重.是發(fā)展與成長(zhǎng)取向的,而自我實(shí)現(xiàn)則是不同學(xué)派最能協(xié)調(diào)與認(rèn)同的終極目標(biāo)。

(二)心理輔導(dǎo)與治療(COunselingandPsy-chotherapy).在中國(guó)不同的地域地注.名稱各有不同。多年來(lái),無(wú)論在學(xué)術(shù)交流與溝通,甚至在日常的運(yùn)作上,已導(dǎo)致了不少的混亂與問(wèn)題,實(shí)在是我們邁向?qū)I(yè)化的障礙。故此,有必要盡快匯聚才智精英,以彼此尊重、欣賞的態(tài)度,超越各人的習(xí)慣與傳統(tǒng)的限制,從學(xué)理上為這專業(yè)找出最正確的名稱。

(三)為了專業(yè)的信譽(yù)和對(duì)社群的負(fù)責(zé),我們必須留意監(jiān)察培訓(xùn)質(zhì)量與從業(yè)人員的工作水平。不同地區(qū)的人員.應(yīng)加速專業(yè)制度化與規(guī)范化。工作要項(xiàng)包括設(shè)立專業(yè)道德守則.建立專業(yè)人員的證照制度,并對(duì)培訓(xùn)課程訂出審核的標(biāo)準(zhǔn)等.同時(shí)亦配合實(shí)務(wù),發(fā)展心理輔導(dǎo)法規(guī)。

(四)組織各地人才,有計(jì)劃地整理現(xiàn)有測(cè)驗(yàn)與評(píng)鑒的工具,尤其是常用的、重要的測(cè)驗(yàn)等。務(wù)必要建立中國(guó)人的常模。同時(shí),將工作人員的資歷規(guī)范化.并嚴(yán)格禁止測(cè)評(píng)工具隨便售賣與濫用。

(五)探討不同層面的心理輔導(dǎo)課程設(shè)計(jì),規(guī)劃各級(jí)學(xué)校心理輔導(dǎo)課程.亦配合實(shí)務(wù)與實(shí)況,編制與修訂各級(jí)學(xué)核心理輔導(dǎo)工作綱要.

(六)在學(xué)術(shù)與專業(yè)上,我們應(yīng)面向國(guó)際,努力發(fā)展國(guó)際網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)擯棄不必要的民族偏見,在尊重學(xué)術(shù)無(wú)分國(guó)界的前提下,以開放的心靈與開明的態(tài)度,透過(guò)個(gè)人并集體的努力,進(jìn)行跨文化與多文化的研究。認(rèn)真探索與發(fā)展本土化的心理輔導(dǎo)與治療。

(七)吁請(qǐng)政府當(dāng)局,肯定心理輔導(dǎo)與治療的理念,并且在編制與經(jīng)費(fèi)上,對(duì)我們有實(shí)際的支持。在培訓(xùn)工作方面,鼓勵(lì)與支持已有一定基礎(chǔ)的高校,開設(shè)碩士課程,進(jìn)一步發(fā)展博士課程。為有志投身本專業(yè)的人,提供足夠的研習(xí)機(jī)會(huì)。此外,設(shè)法培育高素質(zhì)的培訓(xùn)人員,以期保證培訓(xùn)課程的水平。至于在研究上,人力的配置與經(jīng)費(fèi)的支持,亦有待政府的鼓勵(lì)與支持。

第4篇

【關(guān)鍵詞】新聞標(biāo)題;功能對(duì)等;翻譯;奈達(dá)

一、引言

在新聞翻譯中,好的新聞標(biāo)題翻譯往往能夠吸引譯文讀者的注意力并被譯文讀者廣泛接受。因此,為了使新聞更具吸引力,新聞報(bào)刊的編輯者常使用各種翻譯手段,通過(guò)不同的語(yǔ)言形式來(lái)重現(xiàn)源語(yǔ)新聞標(biāo)題的內(nèi)涵和風(fēng)格。

二、主要內(nèi)容

2.1 新聞標(biāo)題特點(diǎn)與奈達(dá)的功能對(duì)等理論

新聞的主要功能是向大眾傳遞信息,所以信息的接受者即目標(biāo)語(yǔ)讀者是譯者需要考慮的重要因素。因此,在進(jìn)行新聞標(biāo)題翻譯時(shí),不僅要考慮到譯文的準(zhǔn)確性,而且要注意到文化之間的差異以及譯文讀者對(duì)信息的接受力。

尤金·奈達(dá)的功能對(duì)等理論強(qiáng)調(diào)語(yǔ)言功能上的對(duì)等,即讓譯文和原文在語(yǔ)言的功能上對(duì)等,而非在語(yǔ)言形式上的對(duì)應(yīng)。同時(shí),他還強(qiáng)調(diào)譯文讀者的作用,主張努力做到讓譯文讀者在閱讀譯文時(shí)體會(huì)到原文讀者在閱讀原文時(shí)所產(chǎn)生的感受,并將讀者的心理反應(yīng)作為判斷是否對(duì)等的重要因素。此外,奈達(dá)提出了翻譯的四條原則,即(1)忠實(shí)于原文內(nèi)容;(2)譯文與原文文字體裁的作用一致;(3)讀者對(duì)譯文的接受程度;(4)譯文將用于什么樣的環(huán)境。因此,奈達(dá)的功能對(duì)等理論可以有效地指導(dǎo)英語(yǔ)新聞標(biāo)題的翻譯,從而實(shí)現(xiàn)信息的有效傳遞。

2.2 奈達(dá)功能翻譯理論的具體運(yùn)用

英語(yǔ)新聞標(biāo)題有著其自身的特點(diǎn),這決定了它的翻譯和其他文本的翻譯之間存在一定的區(qū)別。而尤金·奈達(dá)的功能翻譯理論不僅強(qiáng)調(diào)了要準(zhǔn)確地傳達(dá)原文的信息,更是充分考慮到了原文的文化內(nèi)涵,為新聞標(biāo)題的翻譯提供了指導(dǎo)和借鑒。

2.2.1 直譯

尤金·奈達(dá)在其language,culture and translation一書中提到運(yùn)用“功能對(duì)等”時(shí),首先建議采用“等值對(duì)應(yīng)詞匯”,因?yàn)檫@樣就“不需要進(jìn)行任何形式的調(diào)整”(no ad justments in form are necessary — nida,eugenea :325)ii因此,當(dāng)源語(yǔ)語(yǔ)言文化信息和目標(biāo)語(yǔ)語(yǔ)言文化信息基本能夠吻合,并且與目標(biāo)語(yǔ)國(guó)家意識(shí)形態(tài)不相沖突時(shí),可以選擇采取直譯的方式。例如:

can lebanon weather possible economicsanction?

黎巴嫩能承受經(jīng)濟(jì)制裁?

chronic insomnia baffles sleep experts

慢性失眠困擾睡眠研究專家

obama’s girls ‘a(chǎn)djusting well’ to white house life

奧巴馬女兒已完全適應(yīng)白宮生活

2.2.2 增譯

鑒于原文及其各自讀者的不同的文化心理、思維模式、風(fēng)土人情、價(jià)值觀和語(yǔ)言風(fēng)格的不同,為了實(shí)現(xiàn)翻譯的交際目的,在翻譯軟新聞的過(guò)程中,譯者還需要在理解原文的基礎(chǔ)上,從譯文讀者的角度出發(fā),用譯入語(yǔ)的認(rèn)知方式、思維方式和表達(dá)方式創(chuàng)造性地將原文轉(zhuǎn)換成易于讀者接受的譯文。

奈達(dá)在他的翻譯四原則中提到要充分考慮讀者對(duì)譯文的接受程度和譯文將被用于何種環(huán)境。因此,在進(jìn)行新聞標(biāo)題翻譯時(shí),譯者要對(duì)英文報(bào)刊中與譯文讀者不符的思維習(xí)慣和表達(dá)方式進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚怼@?,英文?bào)標(biāo)題常省略新聞的邏輯主語(yǔ)或一些其他的信息,但這可能會(huì)造成譯文讀者在理解上的偏差。此時(shí),譯者應(yīng)考慮譯文讀者在理解上的需要,適當(dāng)?shù)夭捎迷鲎g法。例如:

japanese dash to us to say “i do”

日本(情侶)蜂擁美利堅(jiān),(牧師面前)誓言“我愿意”

a conspiracy of silence

共守緘默,為維琪傀儡政府開脫

japanese inns take you back in time

傳統(tǒng)日式客棧重溫昔日生活

2.2.3 盡量再現(xiàn)原文修辭特點(diǎn)

英語(yǔ)新聞標(biāo)題常運(yùn)用比喻、擬人、對(duì)照、雙關(guān)等修辭手法來(lái)增強(qiáng)語(yǔ)言的表現(xiàn)力,制造新奇別致的效果,以吸引讀者的眼球。新聞標(biāo)題對(duì)修辭方法的充分應(yīng)用,不僅能有效地讓讀者獲悉某些微妙的語(yǔ)言信息,同時(shí)又能夠讓讀者在義、音、形等方面得到美的享受。因此,在翻譯時(shí),應(yīng)盡可能地體現(xiàn)原文修辭特點(diǎn),讓譯文和原文在修辭方法的使用上基本保持一致,使譯文讀者獲得與原文讀者大致相同的感受。例如:

like a tree, unbowed

寧折不彎, 挺立如樹(明喻)

world toilet summit: a flush of excitement

世界廁所峰會(huì): 涌動(dòng)的

流(雙關(guān))

magnetic, magnificent meril

美貌動(dòng)人、美名高筑的美瑞蓮(頭韻)

2.2.4 采用四字成語(yǔ)

尤金·奈達(dá)在提到 “功能對(duì)等”的運(yùn)用時(shí),首先建議采用“等值對(duì)應(yīng)詞匯”,但是英語(yǔ)單詞和漢語(yǔ)方塊字之間并不能夠等同。而且在語(yǔ)言詞組方面,英漢兩種語(yǔ)言也存在不同之處。因此,在進(jìn)行新聞標(biāo)題翻譯時(shí),為了達(dá)到功能對(duì)等的效果,可以選擇采用譯文讀者所熟悉的四字成語(yǔ)甚至文言用語(yǔ)。這樣,既能使新聞標(biāo)題顯得凝練簡(jiǎn)潔,增加其文采和美感,又能使譯文讀者的心理需求得到滿足。例如:

year 2000 bug unstoppable for some companies.

計(jì)算機(jī)千年蟲問(wèn)題迫在眉睫。

a vow to zip hip lips

誓將守口如瓶

desperate need, desperate deed

燃眉之急非常行動(dòng)

push comes to shove

從磕磕碰碰到大動(dòng)干戈

三、小結(jié)

標(biāo)題是新聞報(bào)道不可缺少的組成部分,并且在整個(gè)新聞翻譯過(guò)程中起著舉足輕重的作用。一個(gè)好的新聞標(biāo)題往往能迅速吸引讀者的眼球,讓讀者印象深刻。因此,為使翻譯的新聞標(biāo)題達(dá)到理想的效果,譯者在翻譯時(shí)不僅要正確理解新聞標(biāo)題的內(nèi)涵,還要充分考慮讀者的理解能力等因素。而奈達(dá)的功能對(duì)等理論為新聞翻譯者在新聞標(biāo)題翻譯上提供了理論指導(dǎo),具有重大意義。

【參考文獻(xiàn)】

[1]周冠瓊.新聞報(bào)道的翻譯:功能對(duì)等視角[j].新聞愛(ài)好者,2010(16).

第5篇

職業(yè)能力是指從事各種社會(huì)職業(yè)所必須具備的、在職業(yè)活動(dòng)中起支配和主導(dǎo)作用的技能。它是人們職業(yè)生涯的基本能力,是伴隨從業(yè)者終身的可持續(xù)發(fā)展的能力。從一項(xiàng)對(duì)現(xiàn)代勞動(dòng)力市場(chǎng)的研究中我們得知,改革開放以來(lái),我國(guó)的生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生重大變化,科學(xué)技術(shù)被廣泛運(yùn)用于生產(chǎn)領(lǐng)域。而生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)的變化,帶來(lái)了我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化,主要表現(xiàn)為:?jiǎn)渭兊捏w力勞動(dòng)轉(zhuǎn)向腦力、體力相結(jié)合的勞動(dòng);單一的技能勞動(dòng)轉(zhuǎn)向復(fù)雜的心智技能勞動(dòng);個(gè)體獨(dú)立勞動(dòng)轉(zhuǎn)向群組合作勞動(dòng)。由此可見,職業(yè)能力的內(nèi)容已不僅僅是指“勞動(dòng)能力”,職業(yè)崗位需要的也不僅僅是“純技術(shù)技能”的勞動(dòng)者。它應(yīng)包括職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、團(tuán)隊(duì)合作、繼續(xù)學(xué)習(xí)等綜合的能力。因此,從業(yè)者的獨(dú)立制作工作計(jì)劃能力、獲取信息能力、獨(dú)立思考能力、分析判斷及決策能力、溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力、環(huán)境適應(yīng)能力、承受挫折能力、社會(huì)責(zé)任感等理所應(yīng)當(dāng)?shù)乇患{入職業(yè)教育教學(xué)計(jì)劃中。筆者認(rèn)為,舞蹈專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)內(nèi)容應(yīng)包括三大模塊(圖1):職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、職業(yè)能力培養(yǎng)、與職業(yè)相關(guān)的其他能力培養(yǎng)。

(一)職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)內(nèi)容

1.職業(yè)道德培養(yǎng)。2.質(zhì)量意識(shí)培養(yǎng):具有質(zhì)量意識(shí)、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),視質(zhì)量為企業(yè)發(fā)展的生命。3.工程意識(shí):工作要科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、模塊化。4.團(tuán)隊(duì)精神:要有團(tuán)體工作精神、全局觀點(diǎn),明確總體目標(biāo),明確如何為總體最優(yōu)而努力。

(二)職業(yè)能力培養(yǎng)內(nèi)容

1.運(yùn)用人文精神導(dǎo)入式教學(xué)法進(jìn)行教學(xué)、輔導(dǎo)、排練的能力。(即:開始教學(xué)、輔導(dǎo)、排練前必要的背景知識(shí)介紹、案頭工作、網(wǎng)絡(luò)查詢,通過(guò)各種方法為進(jìn)入正式工作項(xiàng)目做思想、觀念、概念導(dǎo)入)2.“扒碟”能力及排練舞蹈作品:能獨(dú)立全面模仿影像資料作品并獨(dú)立排練舞蹈劇目。3.能夠獨(dú)立表演舞蹈劇目,掌握芭蕾舞、民族舞、現(xiàn)代舞的分析方法與表演技術(shù)。4.教學(xué)能力的培養(yǎng):能夠了解舞蹈教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),能獨(dú)立擔(dān)任舞蹈教學(xué)及指導(dǎo)、輔導(dǎo)工作,掌握進(jìn)行舞蹈藝術(shù)教育的方法、技能。5.舞蹈音樂(lè)旋律模唱及表述能力。6.對(duì)國(guó)內(nèi)外不同民族的主要民俗文化及藝術(shù)精神有所把握。7.舞蹈編導(dǎo)基本能力的培養(yǎng)。8.舞蹈評(píng)論的基本能力培養(yǎng)。9.民間素材收集整理能力的培養(yǎng)。10.綜合晚會(huì)組織能力的培養(yǎng)。

(三)相關(guān)職業(yè)能力的培養(yǎng)

1.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有利用現(xiàn)代化設(shè)備進(jìn)行教學(xué)和研究的實(shí)際操作能力。2.管理常識(shí)的培養(yǎng)。3.普通話水平及語(yǔ)言表達(dá)能力的培養(yǎng)。4.協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力的培養(yǎng)。

一般說(shuō)來(lái),一個(gè)舞蹈從業(yè)者的作品表現(xiàn)能力、作品模仿能力、舞蹈音樂(lè)的駕馭能力、晚會(huì)節(jié)目的組織編排能力等被視為舞蹈專業(yè)職業(yè)能力的核心能力。根據(jù)核心能力的要求,必須對(duì)原有的課程設(shè)置做出修改和更新。在新的課程設(shè)置中,在原有專業(yè)核心課程基礎(chǔ)上,必須增加行業(yè)職業(yè)能力結(jié)構(gòu)中必不可少的技能訓(xùn)練課,如《舞蹈作品模仿技能》《舞蹈旋律模唱與舞蹈音樂(lè)分析》《晚會(huì)節(jié)目的組織和導(dǎo)演》等;此外,還應(yīng)加大學(xué)生綜合實(shí)踐課的開出量,如《劇目》《民間舞》等。舞蹈專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)模式關(guān)鍵指標(biāo),應(yīng)包括以下幾方面。

(一)作品表現(xiàn)能力

作品表現(xiàn)能力的培養(yǎng),是舞蹈專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的傳統(tǒng)核心內(nèi)容,通過(guò)基本功、民間舞、毯技、劇目、身韻等課程的訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的舞臺(tái)綜合表現(xiàn)能力,從學(xué)生的基本能力、軟度、開度、技巧、彈跳、舞蹈感覺(jué)、民族風(fēng)格、表演等方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位的綜合訓(xùn)練,最終使其在身體表現(xiàn)力、刻畫人物能力和舞臺(tái)綜合表現(xiàn)力等舞蹈職業(yè)必備的基本能力上,具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,成為舞蹈行業(yè)需要的合格人才。

(二)作品模仿技能

作品模仿技能訓(xùn)練,即扒碟能力訓(xùn)練。隨著聲像技術(shù)的迅速發(fā)展及傳媒工具的大力普及,舞蹈的傳播已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)全新的時(shí)代。較之口傳身授的傳統(tǒng)教學(xué)方法,業(yè)內(nèi)從業(yè)者更多地從VCD、DVD、MP4、電視以及網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)舞蹈、傳播舞蹈。如一首歌一夜之間能傳遍大江南北,一個(gè)舞蹈作品也可以在很短時(shí)間內(nèi),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電視很快出現(xiàn)在全國(guó)乃至世界各地的不同舞臺(tái)上。而這樣的傳播速度,使舞蹈作品的模仿(即扒碟)成為從業(yè)者必不可少的技能。市場(chǎng)的這一變化,促使舞蹈行業(yè)不得不迎合和適應(yīng)這一市場(chǎng)需求開始扒碟,或?yàn)榱嗽佻F(xiàn)作品(即自己上臺(tái)表演)、或?yàn)榱溯o導(dǎo)(即指導(dǎo)別人上臺(tái)表演),于是扒碟能力訓(xùn)練便成為舞蹈專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的一個(gè)重要內(nèi)容。扒碟能力訓(xùn)練步驟為:1.解讀舞蹈作品的能力。扒碟前的案頭工作應(yīng)該從解讀作品開始。分析作品的背景、內(nèi)容、情感、思想,只有這樣,才能真正做到把握作品、理解作品,從而達(dá)到駕馭作品的目的。2.動(dòng)作模仿力訓(xùn)練。動(dòng)作的模仿,是扒碟訓(xùn)練的關(guān)鍵內(nèi)容和主要內(nèi)容,教師可根據(jù)學(xué)生的接受能力制定訓(xùn)練計(jì)劃。一般來(lái)說(shuō),可以以一個(gè)八拍為一個(gè)訓(xùn)練句子。先教會(huì)學(xué)生聽音樂(lè)、數(shù)節(jié)拍,解決節(jié)拍問(wèn)題后,可引導(dǎo)學(xué)生一拍一拍地模仿動(dòng)作,直至將一個(gè)八拍完成。當(dāng)?shù)诙€(gè)八拍完成后,教師必須注意前一個(gè)八拍動(dòng)作的記憶,引導(dǎo)學(xué)生一邊向前推進(jìn),一邊不斷地把前面學(xué)的動(dòng)作與新學(xué)的動(dòng)作,用和音樂(lè)的方法反復(fù)練習(xí)。這樣不間斷地“從頭連”,在扒碟完成后,整個(gè)節(jié)目的框架立起來(lái)的同時(shí),學(xué)生動(dòng)作也達(dá)到熟練的程度,為學(xué)生自如駕馭作品打下良好基礎(chǔ)。3.學(xué)生的表現(xiàn)力訓(xùn)練。學(xué)生對(duì)作品的表現(xiàn)力,要以解讀舞蹈作品為基礎(chǔ)。當(dāng)對(duì)作品的思想內(nèi)容、中心思想、藝術(shù)風(fēng)格有了一定的理解,動(dòng)作的模仿已經(jīng)完成,接下來(lái)的訓(xùn)練就應(yīng)進(jìn)入學(xué)生對(duì)作品的表現(xiàn)和駕馭能力的訓(xùn)練。以表演為切入點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生將自己對(duì)作品的理解通過(guò)面部表情、動(dòng)作外化出來(lái),從而達(dá)到表現(xiàn)作品、刻畫人物的目的,使學(xué)生的舞臺(tái)綜合表現(xiàn)力得到鍛煉和提高。

(三)作品音樂(lè)的理解力訓(xùn)練

對(duì)舞蹈作品音樂(lè)的理解,是完成舞蹈作品必不可少的重要訓(xùn)練。要求學(xué)生必須學(xué)會(huì)分析作品音樂(lè),包括節(jié)拍、旋律、樂(lè)感、主題等,使學(xué)生能夠借助音樂(lè)的表現(xiàn)力演繹作品、刻畫人物。為了達(dá)到提高學(xué)生音樂(lè)駕馭能力的目的,在開設(shè)舞蹈作品模仿技能課的同時(shí),應(yīng)配套開設(shè)《舞蹈旋律模唱與舞蹈音樂(lè)分析》。

(四)項(xiàng)目教學(xué)法在劇目課中的運(yùn)用

瑞士心理學(xué)家讓•皮亞杰的國(guó)際職業(yè)教育理論認(rèn)為,教學(xué)是以問(wèn)題開始而不是從結(jié)論開始,沒(méi)有問(wèn)題的教學(xué)是沒(méi)有意義也是不需要的。教學(xué)應(yīng)當(dāng)是在“學(xué)中做”與“做中學(xué)”,實(shí)現(xiàn)學(xué)做一體,即理論與實(shí)踐的一體化。項(xiàng)目教學(xué),是一種現(xiàn)代職業(yè)教育教學(xué)法,是指師生通過(guò)共同完成一個(gè)完整的“項(xiàng)目”而進(jìn)行的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。在必要的基本功、民間舞、毯技等技能訓(xùn)練具備的同時(shí),以劇目課為載體,實(shí)現(xiàn)以學(xué)生為主體、教師為引導(dǎo),在問(wèn)題的解決中學(xué)習(xí)和訓(xùn)練學(xué)生,使學(xué)生將所學(xué)技能綜合運(yùn)用,相互滲透,相互融通,最終達(dá)到扎實(shí)掌握知識(shí)技能的目的。當(dāng)扒碟能力的培養(yǎng)達(dá)到一定程度,項(xiàng)目教學(xué)法應(yīng)成為劇目課的重要訓(xùn)練內(nèi)容。劇目課中,學(xué)習(xí)節(jié)目的排練是學(xué)生綜合職業(yè)能力訓(xùn)練的重要途徑。教師可引導(dǎo)學(xué)生選擇適合自己的獲獎(jiǎng)舞蹈節(jié)目、優(yōu)秀舞蹈節(jié)目作為排練課的訓(xùn)練劇目。引導(dǎo)學(xué)生在扒碟之前就開始思考:我現(xiàn)有的技術(shù)技能,能否勝任這一節(jié)目?我現(xiàn)有的水平能否將這個(gè)節(jié)目學(xué)下來(lái)?這個(gè)節(jié)目反映的是什么內(nèi)容?主題是什么?主題動(dòng)作是什么?它在整個(gè)節(jié)目中如何發(fā)展?音樂(lè)的特點(diǎn)、節(jié)奏的處理、燈光、服裝、舞美、道具問(wèn)題的處理、排練時(shí)間的協(xié)調(diào)、節(jié)目演員的組織、教室、服裝制作、演出場(chǎng)地的租借、協(xié)調(diào)等,都成為他們必須思考的問(wèn)題。以學(xué)生為主體的項(xiàng)目教學(xué)法,使學(xué)生成為教學(xué)活動(dòng)的積極參與者和知識(shí)技能的積極建構(gòu)者,面對(duì)認(rèn)知領(lǐng)域復(fù)雜的真實(shí)職業(yè)環(huán)境,他們必須探索、發(fā)現(xiàn)、建構(gòu)甚至重組他們所掌握的知識(shí)和技能。主動(dòng)搜集、分析有關(guān)資料信息,對(duì)所學(xué)問(wèn)題提出各種假設(shè)并加以驗(yàn)證,把當(dāng)前學(xué)習(xí)內(nèi)容與自己的已有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)聯(lián)系起來(lái),使其承擔(dān)更多的管理自己學(xué)習(xí)的責(zé)任,進(jìn)而完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

(五)晚會(huì)節(jié)目的組織和導(dǎo)演能力

第6篇

【關(guān)鍵詞】大學(xué)生;思想政治教育;心理疏導(dǎo);人文關(guān)懷

中圖分類號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-0278(2013)01-129-01

總書記在黨的十報(bào)告中指出,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,要注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),培育自尊自信、理性和平、積極向上的社會(huì)心態(tài)。人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的提出,進(jìn)一步豐富了思想政治工作的內(nèi)涵,拓寬了視野和思路,為做好新形勢(shì)下的大學(xué)生思想政治政治教育指明了方向。

一、心理疏導(dǎo)與人文關(guān)懷的科學(xué)內(nèi)涵

(一)人文關(guān)懷的科學(xué)內(nèi)涵

人文關(guān)懷在我國(guó)有著深厚的歷史和文化淵源。中國(guó)傳統(tǒng)文化主體是“儒教文明”,孔子的“天地之性,人為貴”;孟子的“盡心、知性、知天”,均體現(xiàn)出一種發(fā)展個(gè)體人格、宏揚(yáng)主體精神、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的人本主義精神特質(zhì)。高校思想政治教育中的人文關(guān)懷,就是在工作中以大學(xué)生發(fā)展為本,把大學(xué)生看作是具有獨(dú)立個(gè)性和特定觀念的教育主體,尊重大學(xué)生的主體地位和個(gè)性需求,調(diào)動(dòng)并激發(fā)大學(xué)生的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性,促進(jìn)大學(xué)生的健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展。

(二)心理疏導(dǎo)的科學(xué)內(nèi)涵

所謂“疏導(dǎo)”,顧名思義就是“疏通、引導(dǎo)”?!靶睦硎鑼?dǎo),主要是指思想工作者通過(guò)解釋、說(shuō)明、同情、支持和相互之間的理解,運(yùn)用語(yǔ)言和非語(yǔ)言的溝通方式,來(lái)影響對(duì)方的心理狀態(tài),改善或改變社會(huì)公眾的認(rèn)知、信念、情感、態(tài)度和行為等,達(dá)到預(yù)警、降低、解除不良心理狀態(tài)的目的?!?思想政治教育心理疏導(dǎo)就是將心理學(xué)和社會(huì)工作的心理疏導(dǎo)手段和技術(shù)與思想政治教育傳統(tǒng)疏導(dǎo)教育相結(jié)合,引導(dǎo)人疏泄不滿情緒,緩解心理壓力、恢復(fù)正常心理和健康身心狀態(tài)的一種思想工作方法。

二、大學(xué)生思想政治教育心理疏導(dǎo)的特點(diǎn)

(一)主動(dòng)性

心理疏導(dǎo)的主動(dòng)性,是指在具體的心理疏導(dǎo)過(guò)程中,心理疏導(dǎo)主體能真誠(chéng)關(guān)注心理疏導(dǎo)客體對(duì)象的心理與思想的變化,主動(dòng)積極適時(shí)地進(jìn)行心理疏導(dǎo)。同心理咨詢的做法不同,心理疏導(dǎo)要求教育者主體經(jīng)常主動(dòng)深入教育對(duì)象之中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不利于社會(huì)安定和諧、需要及時(shí)加以疏導(dǎo)的不良社會(huì)情緒,敏銳發(fā)現(xiàn)有生活困難和心理困境問(wèn)題急需救助的群體和個(gè)人,并及時(shí)走近這些群體,積極開展心理疏導(dǎo),講群體的不良情緒和個(gè)體心理危機(jī)控制在正常的范圍。

(二)共情性

心理疏導(dǎo)的共情性是指心理疏導(dǎo)主體從內(nèi)心的參照體系出發(fā),設(shè)身處地地體驗(yàn)心理疏導(dǎo)客體的真實(shí)世界;運(yùn)用相關(guān)方法和策略把自己對(duì)心理疏導(dǎo)客體內(nèi)心體驗(yàn)的理解準(zhǔn)確地傳達(dá)給對(duì)方;引導(dǎo)心理疏導(dǎo)客體對(duì)其自身感受作進(jìn)一步的思考。對(duì)心理疏導(dǎo)客體出現(xiàn)的思想問(wèn)題不僅從理性思考進(jìn)行分析,而且在情感上也能予以理解,以便創(chuàng)造一種和諧的心理疏導(dǎo)氛圍。準(zhǔn)確的共情是心理疏導(dǎo)的一個(gè)重要的特征,它在心理疏導(dǎo)當(dāng)中具有重要的意義。共情是建立良好心理疏導(dǎo)關(guān)系的前提之一,共情使心理疏導(dǎo)客體意識(shí)到自己被理解、被接納、從而感到滿足,產(chǎn)生遇到知己的溫暖感、親近感、信任感,因而有助于良好疏導(dǎo)關(guān)系的建立。

(三)雙向性

心理疏導(dǎo)是一個(gè)雙向的溝通交流過(guò)程。在心理疏導(dǎo)的過(guò)程中,并不是僅有心理疏導(dǎo)主體對(duì)心理疏導(dǎo)客體的傳達(dá),在大部分時(shí)候,情況恰恰相反,是心理疏導(dǎo)主體在聽心理疏導(dǎo)客體說(shuō)話與表達(dá)。在整個(gè)心理疏導(dǎo)過(guò)程中,心理疏導(dǎo)主體和客體雙方都可以有充分表達(dá)和發(fā)表自己看法的機(jī)會(huì)和時(shí)間,而且雙方之間的交流不僅是理性的信息交流,也是情感信息的交流。因而,雙方之間在這個(gè)過(guò)程中表現(xiàn)的是一種思想溝通、情感交流等方面的雙向互動(dòng)的關(guān)系。

三、大學(xué)生思想政治教育的人文關(guān)懷的取向

(一)樹立以人為本的理念

大學(xué)生思想政治教育的主體是教育者和受教育者,而教育者又主要是為受教育者服務(wù)的,所以大學(xué)生思想政治教育“以人為本”歸根到底是“以學(xué)生為本”。“以學(xué)生為本”,就是一切從大學(xué)生的實(shí)際出發(fā),重視大學(xué)生的需要,尊重大學(xué)生的個(gè)體差異,激發(fā)大學(xué)生的主體性,實(shí)現(xiàn)對(duì)大學(xué)生的人文關(guān)懷。思想政治教育融入人文關(guān)懷,至關(guān)重要的是樹立人本意識(shí),充分考慮個(gè)性,在工作中貫徹“以學(xué)生發(fā)展為本,一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切”的理念,不斷創(chuàng)新工作方法,積極營(yíng)造以人為本、個(gè)性化的人文關(guān)懷氛圍。

(二)努力培育大學(xué)生和諧健康、積極向上的心理狀態(tài)

融入人文關(guān)懷,實(shí)質(zhì)上就是要通過(guò)以人為本的教育活動(dòng),實(shí)現(xiàn)大學(xué)生的心理和諧。一要幫助大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我和諧。自我和諧是與他人、社會(huì)和諧的基礎(chǔ)和前提。二要幫助大學(xué)生實(shí)現(xiàn)與他人的和諧。與他人和諧是與自我和諧、社會(huì)和諧的關(guān)鍵。三是要幫助大學(xué)生實(shí)現(xiàn)與社會(huì)的和諧。社會(huì)的和諧是思想政治教育的重要目標(biāo),要善于利用世博會(huì)志愿服務(wù)等關(guān)鍵契機(jī),加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感、歷史使命感教育,陶冶愛(ài)國(guó)主義情操,引導(dǎo)大學(xué)生積極融入社會(huì)、服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì),實(shí)現(xiàn)大學(xué)生與社會(huì)的和諧。

第7篇

論文摘要:時(shí)網(wǎng)絡(luò)教育的研究,現(xiàn)在還相當(dāng)薄弱。只有理論研究上去了,才能更好地指導(dǎo)和促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教育的發(fā)展。文章從理論上分析了網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院建立教師教學(xué)行為激勵(lì)與約束機(jī)制的重要性,探討了網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院教師教學(xué)行為激勵(lì)與約束機(jī)制存在的問(wèn)題,并就網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院如何建立科學(xué)有效的教師教學(xué)行為激勵(lì)與約束機(jī)制提出了對(duì)策建議。

一、網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院建立教師教學(xué)行為激勵(lì)與約束機(jī)制的重要性

1為了確保網(wǎng)絡(luò)教育的教學(xué)質(zhì)量。教育質(zhì)量是網(wǎng)絡(luò)教育的生命線。在教育部批準(zhǔn)的67所舉辦網(wǎng)絡(luò)教育的試點(diǎn)高校中,有的高校從事網(wǎng)絡(luò)教育的教師能根據(jù)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)生的特點(diǎn),把握網(wǎng)絡(luò)教育的規(guī)律,有針對(duì)性地開展教學(xué)和服務(wù),在教育觀念、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式及教學(xué)管理等各方面進(jìn)行了積極有益的探索,取得了良好的教學(xué)效果。但也有一些高校在舉辦網(wǎng)絡(luò)教育過(guò)程中,由于沒(méi)有建立教師教學(xué)行為的激勵(lì)與約束機(jī)制,多數(shù)教師都是兼職的,沒(méi)有時(shí)間和精力去認(rèn)真研究網(wǎng)絡(luò)教育的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法,探究網(wǎng)絡(luò)教育的規(guī)律,出現(xiàn)了從事網(wǎng)絡(luò)教育教學(xué)工作的教師缺乏、教師網(wǎng)絡(luò)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)技術(shù)欠缺等現(xiàn)象,這些都嚴(yán)重制約著網(wǎng)絡(luò)教育的健康發(fā)展。

2.為了建立網(wǎng)絡(luò)教育的質(zhì)量保證體系為了促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教育的健康和可持續(xù)發(fā)展,為了提高網(wǎng)絡(luò)教育文憑的含金量,使網(wǎng)絡(luò)大學(xué)能得到社會(huì)較高的認(rèn)可,網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院就必須盡快建立網(wǎng)絡(luò)教育的質(zhì)量保證體系。WWw.133229.COm在網(wǎng)絡(luò)教育的質(zhì)量保證體系中,除了有完善的網(wǎng)絡(luò)資源、標(biāo)準(zhǔn)化的管理服務(wù)流程外,關(guān)鍵是要有有效的對(duì)教師教學(xué)行為的激勵(lì)與約束機(jī)制,這樣才能充分地調(diào)動(dòng)教師的積極性,根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行個(gè)性化教育。因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)教育的學(xué)生主要是成人,他們具有學(xué)習(xí)的時(shí)間和精力有限、理解能力強(qiáng)、記憶能力弱、學(xué)習(xí)內(nèi)容與職業(yè)或工作密切相關(guān)等特點(diǎn)。因此,如何針對(duì)成人學(xué)習(xí)者的特點(diǎn),幫助他們有效克服學(xué)習(xí)時(shí)間不足、學(xué)習(xí)效率低等困難,并根據(jù)成人學(xué)習(xí)者的需求設(shè)計(jì)多元化和個(gè)性化的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法策略,探討并建立適合網(wǎng)絡(luò)教育的教學(xué)模式,這些都依賴于教師的主動(dòng)性和積極性的發(fā)揮,依賴于建立教師教學(xué)行為的激勵(lì)與約束機(jī)制。只有教師的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),同時(shí)教師的教學(xué)行為又能受到規(guī)范有效的約束,網(wǎng)絡(luò)教育的質(zhì)量保證體系才能真正建立起來(lái)。

3為了樹立網(wǎng)絡(luò)教育的品牌。在教育部批準(zhǔn)的67所試點(diǎn)高校中,絕大多數(shù)都是名牌高?;蛴袑?shí)力舉辦網(wǎng)絡(luò)教育的學(xué)校,但在這些高校中,部分高校思想觀念不適應(yīng),管理制度不健全,辦學(xué)條件建設(shè)相對(duì)滯后,優(yōu)秀教學(xué)資源相對(duì)缺乏,還有一些高校沒(méi)有發(fā)揮“名校名師”的優(yōu)勢(shì),沒(méi)有把“名師”放到網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的第一線,這不但不能樹立網(wǎng)絡(luò)教育的品牌,同時(shí)也會(huì)影響名校的聲譽(yù)和形象。只有真正建立了針時(shí)網(wǎng)絡(luò)教育的教師教學(xué)行為激勵(lì)與約束機(jī)制,才能鼓勵(lì)和吸收大批的“名師”投身到網(wǎng)絡(luò)教育中,從而為網(wǎng)絡(luò)教育添光加彩。此外,中國(guó)加入世貿(mào)組織以后,外國(guó)的高校也大舉進(jìn)入中國(guó)的教育市場(chǎng),與中國(guó)的高校形成激烈競(jìng)爭(zhēng),中國(guó)的網(wǎng)絡(luò)教育要在與外國(guó)的名校競(jìng)爭(zhēng)中求生存和發(fā)展,就必須以過(guò)硬的教學(xué)質(zhì)量來(lái)樹立自己的品牌,真正走上可持續(xù)發(fā)展之路。

二、網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院教師教學(xué)行為激勵(lì)與約束機(jī)制存在的問(wèn)題

根據(jù)對(duì)廣東一些高校網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的調(diào)查,筆者認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)學(xué)院教師教學(xué)行為激勵(lì)與約束機(jī)制存在以下問(wèn)題:

(一)在激勵(lì)機(jī)制方面存在的問(wèn)題

1.上課酬金偏低。一些高校網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的上課酬金偏低,導(dǎo)致一些優(yōu)秀教師做完課件后就不上課了,把上課的任務(wù)轉(zhuǎn)給其他教學(xué)經(jīng)驗(yàn)較缺乏、職稱較低的青年教師,或者干脆叫自己的碩士研究生或博士研究生去上課,從而影響了教學(xué)質(zhì)量。因?yàn)槊麕熒险n的效果與其他教師上課是有很大差別的,有的學(xué)生就是沖著名校名師才來(lái)報(bào)讀該校網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的,如果名師不上網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的課了,生源肯定會(huì)少很多,名校的聲譽(yù)也會(huì)大受影響:個(gè)別高校的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院招生人數(shù)在逐漸減少,而本省其他高校網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的招生人數(shù)卻在不斷增加。

網(wǎng)上輔導(dǎo)和值機(jī)答疑要花費(fèi)很多的時(shí)間,每門課都應(yīng)有主講老師和責(zé)任老師,主講老師負(fù)責(zé)值機(jī)答疑,責(zé)任老師負(fù)責(zé)bbs回答問(wèn)題及批改作業(yè),主講老師和責(zé)任老師的酬金要分開計(jì)算,如果是主講老師兼責(zé)任老師,那么主講老師還應(yīng)拿責(zé)任老師的酬金。但有的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院并沒(méi)有這樣區(qū)分,所以酬金也沒(méi)有分開計(jì)算,這樣主講教師沒(méi)拿到這份酬金,也就不會(huì)花那么多時(shí)間去bbs中輔導(dǎo)和回答問(wèn)題。此外,在各教學(xué)點(diǎn)輔導(dǎo)的酬金偏低,如有的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院不管到各教學(xué)點(diǎn)的距離是多少,到一個(gè)點(diǎn)上一次課2個(gè)半小時(shí)只給300元,如果是近距離的給300元還勉強(qiáng)過(guò)得去,但遠(yuǎn)距離的教學(xué)點(diǎn),單程坐車就要6-7個(gè)小時(shí),來(lái)回要十多個(gè)甚至20個(gè)小時(shí),可課酬還是300元,這樣低的酬金,導(dǎo)致不少主講教師叫其他年輕老師去代課,而不管他是否做課件,也不管他是否是上這門課的教師。這樣做的結(jié)果,不但影響了教學(xué)質(zhì)量,更影響了網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的聲譽(yù)。

2.教師教學(xué)行為缺乏激勵(lì)。有的名教師或主講教師自己做課件,自己上課,上課前認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上課,認(rèn)真批改作業(yè),且教學(xué)效果良好,深得學(xué)生的歡迎,上課也不隨意調(diào)課和曠課,但網(wǎng)絡(luò)學(xué)院卻沒(méi)有給這些上課認(rèn)真負(fù)責(zé)且教學(xué)效果好的教師以恰當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);而有的教師隨意諭其他老師或研究生代課,隨意調(diào)課或曠課,或教學(xué)效果差,但兩者計(jì)算課酬的標(biāo)準(zhǔn)都一樣這種既不獎(jiǎng)優(yōu)也不罰劣的做法,既掛傷了一些認(rèn)真負(fù)責(zé)的教師的積極性,也使一些不負(fù)責(zé)或教學(xué)效果不好的教師不去改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)方法,還是隨意曠課或調(diào)課,也使學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性受到了挫傷。

3.缺乏心理激勵(lì)。每個(gè)教師本身都有繁重的本科、研究生教學(xué)和科研任務(wù)。因此,要激勵(lì)上網(wǎng)絡(luò)課程的每位教師都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地像上本科和研究生的課一樣,上好網(wǎng)絡(luò)教育的每一節(jié)課,認(rèn)真布里和批改作業(yè),并認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行網(wǎng)上答提,從而保證網(wǎng)絡(luò)教育的質(zhì)量。但有的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院不但缺乏行為激勵(lì),酬金偏低,而且還缺乏心理激勵(lì)。馬斯洛的需要層次理論認(rèn)為,人的心理需要包括自尊和受別人尊重的需要,因此,領(lǐng)導(dǎo)者要設(shè)法滿足被領(lǐng)導(dǎo)者的被尊敬的需要,這樣才能激發(fā)他們?cè)诠ぷ髦械闹鲃?dòng)性和積極性。但是,一些網(wǎng)絡(luò)學(xué)院由于實(shí)行公司化操作,把利益看得太重,不少教師評(píng)價(jià)這樣的公司化操作缺乏人情味,這樣又怎能保證和提高教學(xué)質(zhì)量呢?

(二)在約束機(jī)制方面存在的問(wèn)題

1.上課時(shí)間缺乏嚴(yán)格的紀(jì)律約束有的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的教師上課經(jīng)常遲到,有的遲到半小時(shí)勢(shì)至一小時(shí)以上,有的學(xué)生到了課堂卻不見老師來(lái)上課,讓學(xué)生白跑一趟,這種現(xiàn)象不止出現(xiàn)在一個(gè)老師身上,可卻讓學(xué)生無(wú)可奈何。還有的老師要調(diào)課沒(méi)有提前通知學(xué)生,只是到了上課前幾小時(shí)甚至學(xué)生到了教室才說(shuō)要調(diào)課,又讓學(xué)生空跑了一越:這種上課時(shí)間缺乏嚴(yán)格的紀(jì)律約束的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了網(wǎng)絡(luò)教育的教學(xué)質(zhì)量,損害了網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的形象。

2.教學(xué)過(guò)程缺乏約束網(wǎng)絡(luò)教育完全不同于其他形式的教育,它有自身的規(guī)律和特點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)教育的學(xué)生都是在職的成年學(xué)生,他們相對(duì)于脫產(chǎn)的正規(guī)大專、本科生來(lái)說(shuō),年齡偏大,不容易死記硬背,但解決問(wèn)題的能力強(qiáng)因此,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的學(xué)員來(lái)說(shuō),不但要注重對(duì)學(xué)員的考核結(jié)果,更要注重學(xué)員們的學(xué)習(xí)過(guò)程,包括學(xué)員平時(shí)參與網(wǎng)上互動(dòng)回答問(wèn)題次數(shù)的記錄,平時(shí)參加bbs討論的記錄,網(wǎng)上作業(yè)的提交,專題的討論,網(wǎng)上實(shí)驗(yàn)以及校本部的學(xué)生上課的記錄等但有的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院并沒(méi)有把葉學(xué)員的學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行規(guī)范化管理,沒(méi)有時(shí)教師的教學(xué)過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格的制度化的規(guī)范和約束,導(dǎo)致一些教師極少參加bbs網(wǎng)上討論和值機(jī)答疑,使學(xué)生提的各種問(wèn)題不能得到及時(shí)的解答,影響了學(xué)生平時(shí)的學(xué)習(xí)進(jìn)程,有的布五作業(yè)也不規(guī)范。還有的教師對(duì)校本部的學(xué)生上課,課前準(zhǔn)備不充分,教學(xué)效果不好,而網(wǎng)絡(luò)學(xué)院只有時(shí)課件的評(píng)價(jià)機(jī)制,卻沒(méi)有對(duì)教師教學(xué)過(guò)程的評(píng)價(jià)考核機(jī)制,這樣也難以確保教學(xué)質(zhì)量。

3.畢業(yè)論文指導(dǎo)缺乏約束。畢業(yè)論文是檢驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)員幾年學(xué)習(xí)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)-畢業(yè)論文質(zhì)量的好壞不但與學(xué)員的寫作水平和實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)有關(guān),而且與指導(dǎo)教師的水平也有很大關(guān)系。因此,嚴(yán)把畢業(yè)論文質(zhì)童關(guān)就顯得特別重要。但有的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在定畢業(yè)論文指導(dǎo)教師時(shí),指導(dǎo)小組組長(zhǎng)一人指導(dǎo)全組30人的論文,其他兩位教師只是掛名而已,或只是參加論文答辯。而指導(dǎo)論文的全過(guò)程只是一人在指導(dǎo),一人拿指導(dǎo)論文的酬金。這樣既不能發(fā)揮集體智慧去提高論文指導(dǎo)質(zhì)量,也沒(méi)有體現(xiàn)教師之間團(tuán)結(jié)合作的精神

三、建立科學(xué)有效的對(duì)教師教學(xué)行為的激勵(lì)與約束機(jī)制

(一)建立科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制

1‘適當(dāng)提高教師上課和輔導(dǎo)的報(bào)酬。

(1)在原來(lái)報(bào)酬的基礎(chǔ)上適當(dāng)提高每門課的課酬。根據(jù)職稱的不同確定不同的系數(shù),拉開一定的距離;同時(shí)根據(jù)教學(xué)效果的好壞確定不同的計(jì)算報(bào)酬的系數(shù)。這樣既鼓勵(lì)職稱高的教授、副教授投身于網(wǎng)絡(luò)教育事業(yè),同時(shí)也鼓勵(lì)每位教師去努力提高教學(xué)質(zhì)量因?yàn)榻虒W(xué)效果的系數(shù)不是根據(jù)職稱而是根據(jù)教學(xué)質(zhì)量,職稱較低的人教學(xué)效果好,同樣可以拿較高的系數(shù)。因此,把教學(xué)效果與職稱結(jié)合起來(lái),這樣既可以較客觀地反映教學(xué)質(zhì)量的好壞,也能較客觀地計(jì)算報(bào)酬。(2)科學(xué)確定網(wǎng)上輔導(dǎo)和值機(jī)答疑的報(bào)酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)??梢愿鶕?jù)值機(jī)答疑的時(shí)間和次數(shù)以及回答問(wèn)題的數(shù)量和質(zhì)量來(lái)確定報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定只有按規(guī)定時(shí)間完成了網(wǎng)上輔導(dǎo)和值機(jī)答疑的教師才能拿這份報(bào)酬沒(méi)有進(jìn)行網(wǎng)上值機(jī)答提的必須另外安排時(shí)間進(jìn)行,這樣才能真正體現(xiàn)對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的精神,才能隨時(shí)跟蹤和了解學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)態(tài)和過(guò)程,從而指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)只有這樣,才能調(diào)動(dòng)教師的積極性,從而確保網(wǎng)絡(luò)教育的教學(xué)質(zhì)量:(3)科學(xué)合理地確定到各教學(xué)點(diǎn)考前輔導(dǎo)的報(bào)酬,可以鼓勵(lì)做了課件并且職稱較高的優(yōu)秀教師親自到各教學(xué)中心去授課,從而確保教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)也調(diào)動(dòng)了各教學(xué)中心學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。從各教學(xué)中心反饋的信息來(lái)看,各教學(xué)中心的學(xué)員歡迎教學(xué)效果好的教師到教學(xué)中心去輔導(dǎo),不歡迎不上這門課而只是去代課的教師像蜻蜓點(diǎn)水一樣地講一下就了事,也反葉學(xué)生只是自學(xué)而從不與任課教師見面的做法-

2.強(qiáng)化行為激勵(lì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院可以成立教學(xué)督導(dǎo)組,由教授等專家組成,隨機(jī)抽查教師上課的情況,并對(duì)教師上課的情況進(jìn)行評(píng)分,專家評(píng)分占40%,學(xué)生評(píng)分占60%,綜合起來(lái)就是對(duì)教師上課質(zhì)量的評(píng)價(jià)學(xué)生評(píng)分還應(yīng)包括網(wǎng)上學(xué)生對(duì)課件質(zhì)童、值機(jī)答疑的評(píng)分網(wǎng)絡(luò)學(xué)院根據(jù)對(duì)每個(gè)教師的綜合評(píng)分,每學(xué)期評(píng)選優(yōu)秀教學(xué)獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng),這樣持續(xù)的激勵(lì),既可以激勵(lì)獲獎(jiǎng)的教師把教學(xué)搞得更好,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,又可以鞭策教學(xué)質(zhì)量較差的老師提高教學(xué)質(zhì)量

3.注重心理激勵(lì)一作為高級(jí)知識(shí)分子的大學(xué)教師來(lái)說(shuō),很看重從心理上受到別人的尊重:因?yàn)椴簧倮蠋熢u(píng)價(jià)公司化操作的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院太缺乏人情味,上了幾年的課還未見全體上課教師一起集中聚餐或交流。如果網(wǎng)絡(luò)學(xué)院不是把利益看得特別重,拿出一點(diǎn)錢讓全體任課教師定期或不定期的集中交流或搞些活動(dòng),并在教師節(jié)等重大節(jié)日對(duì)每個(gè)任課教師表示一點(diǎn)禮物,這樣會(huì)激勵(lì)更多的優(yōu)秀教師投身到網(wǎng)絡(luò)教育事業(yè)中來(lái),更認(rèn)真地去改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

(二)建立規(guī)范有效的約束機(jī)制

1.制定嚴(yán)格的上課紀(jì)律。規(guī)定每位教師必須按規(guī)定時(shí)間上課,不能隨意調(diào)課、缺課。對(duì)確實(shí)有特殊情況需要調(diào)課的,至少要提前三天在網(wǎng)上通知學(xué)生,并安排好補(bǔ)課時(shí)間。對(duì)隨意缺課又不安排補(bǔ)課的,要扣除要獎(jiǎng)金。設(shè)立學(xué)生投訴電話,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)教師上課出勤的監(jiān)督。

第8篇

專業(yè)導(dǎo)論教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置與其教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)意義密切相關(guān)。對(duì)于剛剛進(jìn)入一個(gè)具體專業(yè)學(xué)習(xí)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),對(duì)這個(gè)專業(yè)的認(rèn)識(shí)是模糊不清的。專業(yè)導(dǎo)論最一般的教學(xué)目標(biāo)應(yīng)是讓學(xué)生明白,通過(guò)該專業(yè)學(xué)習(xí)可以成為什么樣的專業(yè)人才,如何通過(guò)該專業(yè)學(xué)習(xí)成為專業(yè)人才,以及該專業(yè)人才所能承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任與可能實(shí)現(xiàn)的自我價(jià)值。專業(yè)導(dǎo)論最一般的教學(xué)意義應(yīng)是讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)對(duì)該專業(yè)的整體把握與全貌認(rèn)知,以及產(chǎn)生為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)的一系列行為變化。專業(yè)導(dǎo)論教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置應(yīng)該有助于上述教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與教學(xué)意義的體現(xiàn)。它既有專業(yè)介紹,也有思想教育。但其核心應(yīng)該是,如何通過(guò)專業(yè)學(xué)習(xí)成為合格的專業(yè)人才。學(xué)生進(jìn)入大學(xué)以后普遍面臨著專業(yè)學(xué)習(xí)的迷茫與困惑,導(dǎo)致缺乏學(xué)習(xí)目標(biāo)與動(dòng)力。甚至在經(jīng)過(guò)幾年的學(xué)習(xí)以后,不少學(xué)生依然對(duì)所學(xué)專業(yè)方向及其未來(lái)發(fā)展定位缺乏清晰、完整與系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。像旅游管理這樣的專業(yè),學(xué)生更難對(duì)它有清晰、完整與系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),因?yàn)樗且婚T專業(yè),但不是一門學(xué)科(至少目前還不是)。它是多學(xué)科的綜合,是旅游學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、地理學(xué)、文化學(xué)等等的綜合,而不像有的專業(yè)那樣既是專業(yè),又是學(xué)科,要對(duì)它有一個(gè)整體把握與全貌認(rèn)知實(shí)屬不易。因此,旅游管理專業(yè)導(dǎo)論課的開設(shè)更有必要。專業(yè)導(dǎo)論,一是要讓學(xué)生知曉專業(yè)學(xué)習(xí)必須掌握的基本理論、基本知識(shí)和基本技能,應(yīng)該接受的基本訓(xùn)練,以及應(yīng)該具備的分析和解決專業(yè)問(wèn)題的基本能力;二是要讓學(xué)生知曉專業(yè)人才應(yīng)具備的理論素養(yǎng)與人文素質(zhì);三是要讓學(xué)生知曉專業(yè)人才所能從事的職業(yè)(事業(yè))、適應(yīng)的崗位。如旅游管理本科專業(yè)導(dǎo)論就應(yīng)讓學(xué)生知曉,該專業(yè)是以培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代旅游業(yè)發(fā)展需要,具備較高的現(xiàn)代管理理論素養(yǎng)和系統(tǒng)的旅游管理專業(yè)知識(shí),具有國(guó)際視野、創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和社會(huì)責(zé)任,能在各類旅游相關(guān)企事業(yè)單位以及教育和研究機(jī)構(gòu)等從事旅游經(jīng)營(yíng)、旅游管理、旅游策劃、旅游咨詢、旅游服務(wù)等工作的應(yīng)用型、復(fù)合型人才為培養(yǎng)目標(biāo)的專業(yè)。而只有當(dāng)旅游管理專業(yè)導(dǎo)論課使學(xué)生產(chǎn)生了專業(yè)學(xué)習(xí)與成才的內(nèi)在動(dòng)機(jī),并為此而付諸實(shí)際行動(dòng)時(shí),該課程教學(xué)才是有意義的。

二、專業(yè)導(dǎo)論教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置

(一)教學(xué)內(nèi)容設(shè)置中的問(wèn)題目前高校專業(yè)導(dǎo)論教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置尚存在一些問(wèn)題。首先是分不清主次,抓不住重點(diǎn)。上文述及,專業(yè)導(dǎo)論課都是側(cè)重用來(lái)做專業(yè)介紹,或者也用來(lái)做思想教育。事實(shí)上,據(jù)筆者觀察,不少專業(yè)導(dǎo)論課內(nèi)容過(guò)于龐雜,不僅有專業(yè)介紹、思想教育,有的還包括道德教育,新生生理、心理、生活教育。涉及大學(xué)生如何適應(yīng)大學(xué)環(huán)境、如何正確認(rèn)識(shí)自我、如何建立大學(xué)人際關(guān)系、如何做職業(yè)規(guī)劃等等方面,以致成了一個(gè)“筐”,什么都往里裝。專業(yè)導(dǎo)論課的學(xué)時(shí)是有限的,從現(xiàn)實(shí)條件來(lái)看,一般為8~16學(xué)時(shí)。內(nèi)容龐雜加上有限的學(xué)時(shí),就會(huì)分不清主次,抓不住專業(yè)認(rèn)知這一重點(diǎn),也就不可能實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。專業(yè)導(dǎo)論課也應(yīng)有思想與道德教育,但不是一般意義上的思想與道德教育,而是專業(yè)思想與職業(yè)道德教育。專業(yè)導(dǎo)論與“職業(yè)規(guī)劃”關(guān)系密切,但專業(yè)導(dǎo)論不能替代《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》,對(duì)專業(yè)的認(rèn)知只是做好職業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ)。其它新生生理、心理、生活教育,大學(xué)生如何適應(yīng)大學(xué)環(huán)境、如何正確認(rèn)識(shí)自我、如何建立大學(xué)人際關(guān)系等等則是心理輔導(dǎo)講座、《思想道德修養(yǎng)》課、主題班會(huì)等要解決的問(wèn)題。其次是教學(xué)內(nèi)容的隨意性。由于分不清主次,抓不住重點(diǎn),加上教材建設(shè)的滯后,教師在上課時(shí)就不知道該講什么,哪些為重點(diǎn),講課過(guò)程中講到哪兒算哪兒。旅游管理專業(yè)是多學(xué)科的綜合,而教師有不同的專業(yè)和專業(yè)方向。不同的專業(yè)方向或不同專業(yè)的教師傾向于講授自己熟悉的內(nèi)容,從而存在教學(xué)內(nèi)容不協(xié)調(diào)、不統(tǒng)一的問(wèn)題。有的由一名教師來(lái)完成導(dǎo)論課教學(xué),則容易出現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容單一、片面的問(wèn)題。這都會(huì)導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容的隨意性,這種隨意性使學(xué)生無(wú)法把該課程與以后的專業(yè)學(xué)習(xí)聯(lián)系起來(lái),也就無(wú)法形成有效的師生互動(dòng),影響了教學(xué)效果,也無(wú)法實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。再次是教學(xué)內(nèi)容的重復(fù)性。專業(yè)導(dǎo)論課還存在與專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)方向課內(nèi)容上重復(fù)的問(wèn)題。專業(yè)導(dǎo)論也會(huì)涉及相關(guān)概念、原理與研究方法,但它應(yīng)注重的是“面”的廣度,而不是“點(diǎn)”的深度。這一尺度應(yīng)把握好。對(duì)于剛?cè)胄5男律鷣?lái)說(shuō),教師應(yīng)該通俗易懂地講解有關(guān)概念、原理與研究方法。這些講解僅僅是有助于學(xué)生對(duì)專業(yè)的整體把握與全貌認(rèn)知,而不能像專業(yè)基礎(chǔ)課與專業(yè)方向課那樣具體深入,否則會(huì)出現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容重復(fù)與理解上的障礙。如,現(xiàn)有旅游管理本科專業(yè)導(dǎo)論教材中關(guān)于旅游需求與供給、恩格爾系數(shù)、效用理論、乘數(shù)效應(yīng)等概念與原理教學(xué)內(nèi)容的安排與后續(xù)課程旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)內(nèi)容重復(fù),且這些概念與原理需要具體深入地探討。因此,這些教學(xué)內(nèi)容導(dǎo)論課中大可不必安排。

(二)教學(xué)內(nèi)容的合理設(shè)置

1.學(xué)科門類與專業(yè)發(fā)展概況專業(yè)導(dǎo)論中有關(guān)專業(yè)類別的講解有助于學(xué)生知曉所學(xué)專業(yè)的性質(zhì)與學(xué)科歸屬,為以后的學(xué)習(xí)確定方向。宏觀上,我們習(xí)慣于把專業(yè)大致分為理工類、文史類、綜合類等。旅游管理專業(yè),它既包括自然環(huán)境與自然景觀的利用與保護(hù)、旅游規(guī)劃工程項(xiàng)目管理等理工專業(yè)內(nèi)容,又包括歷史文化、民俗風(fēng)情、經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理等文史類專業(yè)內(nèi)容。具有應(yīng)用性、復(fù)合性的特點(diǎn),應(yīng)該說(shuō)是不同專業(yè)的交叉滲透,可歸入綜合類專業(yè)。所以,招生上旅游管理專業(yè)一般文理兼招。按普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年),旅游管理為一級(jí)學(xué)科,屬于管理學(xué)學(xué)科門類,下設(shè)旅游管理、酒店管理、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理等3個(gè)二級(jí)學(xué)科。在教學(xué)內(nèi)容安排上,應(yīng)讓學(xué)生明白這3個(gè)二級(jí)學(xué)科是相近學(xué)科,它們之間許多課程內(nèi)容是可以替代互補(bǔ)的,從而引導(dǎo)學(xué)生拓展專業(yè)知識(shí)面,依興趣確定發(fā)展方向。導(dǎo)論課這部分內(nèi)容還應(yīng)講授本專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展簡(jiǎn)史、本專業(yè)在高校中的開設(shè)情況、本專業(yè)知名高校與研究機(jī)構(gòu)、本專業(yè)領(lǐng)域知名學(xué)者以及本科生導(dǎo)師制、雙學(xué)位、大類招生等專業(yè)發(fā)展概況,為學(xué)生將來(lái)在本專業(yè)領(lǐng)域的繼續(xù)發(fā)展指明方向。

2.行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與專業(yè)適應(yīng)崗位高等教育是要培養(yǎng)社會(huì)發(fā)展所需的合格人才,特定專業(yè)是要培養(yǎng)行業(yè)發(fā)展所需的合格專業(yè)人才。行業(yè)的發(fā)展以及整個(gè)社會(huì)的發(fā)展為專業(yè)人才個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供了所需的崗位與舞臺(tái)。所以說(shuō),專業(yè)導(dǎo)論應(yīng)向?qū)W生說(shuō)明所學(xué)專業(yè)相關(guān)行業(yè)的發(fā)展概況、專業(yè)適應(yīng)崗位與所能從事的職業(yè)(事業(yè))等,以便學(xué)生對(duì)未來(lái)職業(yè)的發(fā)展定位及所從事專業(yè)的努力方向有一個(gè)初步認(rèn)識(shí)。旅游管理專業(yè)則應(yīng)向?qū)W生介紹國(guó)內(nèi)外旅游業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、趨勢(shì),重點(diǎn)是改革開放以來(lái)國(guó)內(nèi)旅游業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),尤其是國(guó)內(nèi)旅游業(yè)發(fā)展的特殊性。就專業(yè)適應(yīng)崗位來(lái)說(shuō),旅游管理本科人才可到旅游公司、景區(qū)、會(huì)展中心、博物館、科技館、旅行社、賓館飯店、度假村、旅游管理公司、旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)院、游客集散中心、旅游電子商務(wù)網(wǎng)站等從事經(jīng)營(yíng)、管理、策劃、咨詢、服務(wù)等工作,也可到旅游中職、高職高專學(xué)校與旅游培訓(xùn)中心從事旅游教育與培訓(xùn)工作。

3.專業(yè)課程結(jié)構(gòu)與技能技術(shù)這一部分應(yīng)該是專業(yè)導(dǎo)論課的重點(diǎn)內(nèi)容。通過(guò)對(duì)專業(yè)培養(yǎng)規(guī)格,學(xué)時(shí)和學(xué)分以及公共基礎(chǔ)課程(必修課程、選修課程)、學(xué)科專業(yè)課程(專業(yè)核心課程、專業(yè)選修課程)、實(shí)踐課程等的介紹,讓學(xué)生了解專業(yè)課程類型、結(jié)構(gòu),學(xué)時(shí)和學(xué)分的分布,了解課程教學(xué)的時(shí)序與進(jìn)程等。以此為基礎(chǔ),讓學(xué)生初步了解所學(xué)專業(yè)應(yīng)具備的知識(shí)及理論框架,使其學(xué)習(xí)起來(lái)“心中有數(shù)”,并能結(jié)合自身實(shí)際制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。對(duì)于應(yīng)用型專業(yè),這部分內(nèi)容還要強(qiáng)調(diào)有關(guān)技能訓(xùn)練與技術(shù)掌握的重要性。如,旅游管理本科專業(yè)應(yīng)該強(qiáng)調(diào)導(dǎo)游技能、前廳與客房服務(wù)技能、餐廳服務(wù)技能、人際交往技能等訓(xùn)練的重要性,以及網(wǎng)絡(luò)信息、旅游統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)獲取與處理、旅游規(guī)劃制圖等技術(shù)的重要性。相應(yīng)地,學(xué)生除能熟練使用常用辦公軟件之外,還應(yīng)初步掌握如酒店客戶關(guān)系管理(CRM)軟件、SPSS統(tǒng)計(jì)分析軟件、MAPGIS或CORELDRAW制圖軟件等的使用。

4.角色的轉(zhuǎn)換與專業(yè)學(xué)習(xí)方法中學(xué)生習(xí)慣于被動(dòng)接受知識(shí)。進(jìn)入大學(xué)以后,學(xué)習(xí)需要自主,大量的學(xué)習(xí)時(shí)間需要自己安排。大學(xué)與中學(xué)相比,課程內(nèi)容多,教學(xué)時(shí)數(shù)少,輔導(dǎo)時(shí)間少;學(xué)生聽完課后需要消化、理解所學(xué)內(nèi)容,需要閱讀相關(guān)書籍和文獻(xiàn)。在此情況下,承襲高中階段的學(xué)習(xí)方法,即使再勤奮用功也可能難以獲得較好成績(jī)。一般來(lái)說(shuō),大一新生補(bǔ)考率偏高,越到高年級(jí)補(bǔ)考率越低。這里涉及一個(gè)學(xué)習(xí)習(xí)慣與方式適應(yīng)、轉(zhuǎn)變問(wèn)題。這部分內(nèi)容應(yīng)從專業(yè)學(xué)習(xí)的角度,從方法層面指導(dǎo)學(xué)生確定學(xué)習(xí)目標(biāo),對(duì)所學(xué)內(nèi)容提出質(zhì)疑,然后查閱有關(guān)文獻(xiàn),確定自修內(nèi)容,并將自修內(nèi)容表達(dá)出來(lái)與他人探討。從一個(gè)學(xué)習(xí)的被動(dòng)者轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)學(xué)習(xí)的主動(dòng)者。教師還應(yīng)針對(duì)具體專業(yè)指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法。如,旅游管理本科,教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生注重理論聯(lián)系實(shí)際、課程間的橫向與縱向聯(lián)系(尤其是理論課與模擬實(shí)訓(xùn)、野外考察、畢業(yè)實(shí)習(xí)之間的聯(lián)系)、通過(guò)調(diào)查研究分析問(wèn)題、通過(guò)訓(xùn)練掌握服務(wù)與管理技能技巧、將課內(nèi)與課外相結(jié)合、動(dòng)腦與動(dòng)手相結(jié)合等,從而更有效地掌握專業(yè)知識(shí)、理論及技能技術(shù),成為應(yīng)用型、復(fù)合型人才。

5.專業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)創(chuàng)新意識(shí)這部分內(nèi)容應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生注意提高自身專業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)創(chuàng)新意識(shí)。教師要讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到通過(guò)學(xué)習(xí)提高專業(yè)素養(yǎng)、促進(jìn)全面發(fā)展的重要性和必要性,使他們能夠朝著養(yǎng)成正確的專業(yè)思想與良好的職業(yè)道德品質(zhì)努力。英國(guó)哲學(xué)家培根說(shuō)過(guò),“凡有所學(xué),皆成性格”。教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生為養(yǎng)成關(guān)注行業(yè)與專業(yè)發(fā)展的習(xí)慣,用專業(yè)思維考察行業(yè)與專業(yè)內(nèi)發(fā)生的事件與現(xiàn)象的習(xí)慣而去付諸行動(dòng);應(yīng)向?qū)W生提出根據(jù)自己的觀察分析寫出合格的專業(yè)調(diào)研報(bào)告與學(xué)術(shù)論文,并能形成一定的專業(yè)風(fēng)格的要求。教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)人文素養(yǎng)與科學(xué)精神,使他們樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和良好的、健康的、積極向上的工作與生活態(tài)度。創(chuàng)新意識(shí)源于科學(xué)精神??茖W(xué)精神包含理性、執(zhí)著、善于質(zhì)疑等品質(zhì),承認(rèn)“知識(shí)具有不確定性”。這是一個(gè)大學(xué)生應(yīng)當(dāng)具有的專業(yè)素養(yǎng),而不是像中學(xué)階段一樣被動(dòng)接受、服從與尋求標(biāo)準(zhǔn)答案。教師還應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生為成為既廣博又專深、既全面發(fā)展又具有某一方面特長(zhǎng)的學(xué)習(xí)型人才而努力。使他們?cè)诳茖W(xué)精神的指引下,在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)不斷開拓創(chuàng)新。

三、結(jié)束語(yǔ)

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