视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁(yè) 優(yōu)秀范文 固定資產(chǎn)優(yōu)化

固定資產(chǎn)優(yōu)化賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-06-19 16:16:45

序言:寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的固定資產(chǎn)優(yōu)化樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

固定資產(chǎn)優(yōu)化

第1篇

固定資產(chǎn)具有價(jià)值高、數(shù)量大、種類(lèi)多、使用周期長(zhǎng)、流動(dòng)性大、使用地點(diǎn)分散、管理難度大等特點(diǎn)。固定資產(chǎn)管理對(duì)每個(gè)企事業(yè)單位都是一項(xiàng)十分重要的工作,資產(chǎn)管理的好,可以準(zhǔn)確地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和業(yè)績(jī),杜絕腐敗,為考核任期內(nèi)的干部工作提供依據(jù),管理不善則會(huì)造成生產(chǎn)資料利用率低下,國(guó)有資產(chǎn)流失。

現(xiàn)有的資產(chǎn)管理系統(tǒng)(AMIS)是對(duì)固定資產(chǎn)的增減、調(diào)撥、減值、調(diào)整、報(bào)廢及計(jì)提折舊等業(yè)務(wù)進(jìn)行處理的系統(tǒng)。資產(chǎn)管理系統(tǒng)(AMIS)就是一個(gè)大的數(shù)據(jù)庫(kù),滿(mǎn)足了對(duì)固定資產(chǎn)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的處理,但是在固定資產(chǎn)管理方面普遍存在著賬面和實(shí)物不符,變動(dòng)信息反映不及時(shí)、盤(pán)點(diǎn)工作量大等問(wèn)題,未能實(shí)現(xiàn)對(duì)固定資產(chǎn)全生命周期的跟蹤。這些問(wèn)題大大增加了企業(yè)的管理成本。企業(yè)要想不斷提高固定資產(chǎn)的使用效率,并且在預(yù)期時(shí)間內(nèi)收回所投資金和實(shí)現(xiàn)投資收益,就要加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。

在這里根據(jù)日常工作積累的經(jīng)驗(yàn),對(duì)固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的優(yōu)化提出幾點(diǎn)構(gòu)想:

1、引入固定資產(chǎn)條碼管理系統(tǒng)

即使在資產(chǎn)管理系統(tǒng)的支持下,固定資產(chǎn)的管理工作仍十分繁雜,固定資產(chǎn)標(biāo)簽的制定、填寫(xiě)、粘貼、資產(chǎn)狀態(tài)的跟蹤、盤(pán)點(diǎn)等工作的性質(zhì)和工作量并沒(méi)有得到有效改進(jìn)。固定資產(chǎn)管理還是處于手工和計(jì)算機(jī)管理相結(jié)合的狀態(tài)。引入條形碼可以輕松解決這些問(wèn)題。條形碼技術(shù)使固定資產(chǎn)管理變得輕松簡(jiǎn)單,避免手工操作和記錄帶來(lái)的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤和時(shí)間耗費(fèi)。

首先在系統(tǒng)編碼的基礎(chǔ)上,使用專(zhuān)用的條形碼打印機(jī)打印出防水、防油污、防撕裂的標(biāo)簽來(lái),以保證固定資產(chǎn)標(biāo)簽長(zhǎng)期保存和清晰。然后將帶有條碼信息的標(biāo)簽粘貼在固定資產(chǎn)上。

其次是數(shù)據(jù)采集。固定資產(chǎn)分布在企業(yè)的各個(gè)部門(mén)和場(chǎng)所,進(jìn)行固定資產(chǎn)的跟蹤和盤(pán)點(diǎn)必須到每個(gè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行數(shù)據(jù)的采集和錄入。給固定資產(chǎn)管理員配備帶有條形碼掃描功能的手持?jǐn)?shù)據(jù)終端,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)采集、信息錄入。輕松一掃,該固定資產(chǎn)的信息就一目了然。

最后將現(xiàn)場(chǎng)采集的數(shù)據(jù)上傳到固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)中,自動(dòng)更新系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)。同時(shí)也可以將系統(tǒng)中更新以后的數(shù)據(jù)下載到手持終端中,以便進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查詢(xún)和調(diào)用。所有信息在計(jì)算機(jī)上瞬間生成相關(guān)報(bào)表,既高效又精準(zhǔn)。

這樣,原本耗時(shí)、耗力、耗錢(qián),由許多人用許多天才能完成的固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作就省時(shí)、省力又省錢(qián)地完成了。從真正意義上做到帳實(shí)相符。避免資產(chǎn)流失和資產(chǎn)重復(fù)購(gòu)置,

2. 建立庫(kù)存報(bào)警系統(tǒng),保證固定資產(chǎn)庫(kù)存處于合理水平

在固定資產(chǎn)系統(tǒng)中設(shè)置庫(kù)存報(bào)警系統(tǒng),實(shí)時(shí)跟蹤實(shí)物資產(chǎn)庫(kù)存量。當(dāng)某一物品數(shù)量低于所設(shè)庫(kù)存下限或高于所設(shè)庫(kù)存上限時(shí),系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)報(bào)警,提醒管理人員注意。因此在采購(gòu)固定資產(chǎn)時(shí),由于能事先了解到現(xiàn)有庫(kù)存情況,需要及時(shí)采購(gòu),不需購(gòu)買(mǎi)等情況,不會(huì)出現(xiàn)重復(fù)購(gòu)買(mǎi)或購(gòu)買(mǎi)數(shù)量不足等情況,減少了差錯(cuò)率,使固定資產(chǎn)的利用得以?xún)?yōu)化。

3、完善設(shè)備信息,為設(shè)備管理信息化提供支持。

企業(yè)是否為設(shè)備何時(shí)要檢測(cè)、何時(shí)要維修、是否過(guò)了保修期等問(wèn)題所困擾?在固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)中輸入設(shè)備的保養(yǎng)、維修、檢修等周期性工作的信息,同時(shí)結(jié)合系統(tǒng)的提醒功能,就可以從上述問(wèn)題中解放出來(lái),降低設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)幾率,避免經(jīng)濟(jì)損失;在設(shè)備維護(hù)時(shí)能及時(shí)準(zhǔn)確的調(diào)出資料,查明該設(shè)備維修情況,確認(rèn)其是否還在保修期內(nèi),避免發(fā)生設(shè)備在維修期內(nèi)但卻支付維修金的情況;根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)部提供的維修檔案,清晰呈現(xiàn)該固定資產(chǎn)的運(yùn)行使用狀況,為再次購(gòu)買(mǎi)同類(lèi)固定資產(chǎn)產(chǎn)品提供精準(zhǔn)的性?xún)r(jià)比。

4、與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步

第2篇

關(guān)鍵詞 固定資產(chǎn) 投資 優(yōu)化

一、吉林省經(jīng)濟(jì)背景

改革開(kāi)放以來(lái),吉林省固定資產(chǎn)投資保持了較高的增速,年均增速為20%;消費(fèi)的增速相對(duì)平穩(wěn),年均增速為14%;國(guó)際貿(mào)易一直處于貿(mào)易逆差,保持進(jìn)口狀態(tài)。由此我們看出,吉林省的固定資產(chǎn)投資一直處于高增長(zhǎng)狀態(tài),并且作為了吉林省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要推動(dòng)力,固定資產(chǎn)投資一直在吉林省的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中發(fā)揮著十分重要的作用。

從我省近幾年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況看,其中消費(fèi)、投資和凈出口是對(duì)新增國(guó)民生產(chǎn)總值貢獻(xiàn)率最高的三個(gè)項(xiàng)目,三者合計(jì)貢獻(xiàn)率達(dá)90%以上,其中固定資產(chǎn)投資貢獻(xiàn)率最高,因此吉林省經(jīng)濟(jì)一定程度上可以說(shuō)是投資主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)。

眾所周知,投資對(duì)一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用。投資結(jié)構(gòu)反映的是一定時(shí)期內(nèi)社會(huì)投資在不同的經(jīng)濟(jì)空間或地理空間內(nèi)組合分配、運(yùn)用的格局,這個(gè)格局的最佳組合會(huì)使社會(huì)投資的效率達(dá)到最大化,也就是說(shuō),一定時(shí)期內(nèi)投資產(chǎn)出達(dá)到最大化。

固定資產(chǎn)投資結(jié)構(gòu)系統(tǒng)本身是一個(gè)“資金分配調(diào)節(jié)器”,是投資資金到投資產(chǎn)出的一個(gè)中間環(huán)節(jié)。一定時(shí)期內(nèi)社會(huì)固定資產(chǎn)投資總量是一定的,這些投資資金經(jīng)過(guò)不同的投資結(jié)構(gòu)所產(chǎn)生的效果是不同的。固定資產(chǎn)投資結(jié)構(gòu)系統(tǒng)內(nèi)部包括多種結(jié)構(gòu)和比例關(guān)系,對(duì)投資資金的分配有著決定性的影響,固定資產(chǎn)投資資金在投資結(jié)構(gòu)內(nèi)部存在著此消彼長(zhǎng)的效應(yīng)――投入到一個(gè)行業(yè)或地區(qū)的資金多了,其他行業(yè)或地區(qū)的資金必然會(huì)減少。

(一)地區(qū)生產(chǎn)總值

根據(jù)吉林省統(tǒng)計(jì)年鑒及吉林省人民政府網(wǎng)站的數(shù)據(jù)等的初步統(tǒng)計(jì),吉林省在2014年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值13803.81億元,按可比價(jià)格計(jì)算,比上年增長(zhǎng)6.5%。其中,第一產(chǎn)業(yè)增加值1524.56億元,增長(zhǎng)4.6%;第二產(chǎn)業(yè)增加值7287.26億元,增長(zhǎng)6.6%;第三產(chǎn)業(yè)增加值4991.99億元,增長(zhǎng)6.9%。按常住人口計(jì)算,全省人均GDP達(dá)到50162元(按年平均匯率折合8166美元),比上年增長(zhǎng)6.5%。三次產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)比例為11.0:52.8:36.2,對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率分別為6.8%、55.6%和37.6%。

(二)固定資產(chǎn)投資情況

2014年全年全社會(huì)固定資產(chǎn)投資11486.52億元,比上年增長(zhǎng)15.1%,人均投資達(dá)到41733元。其中,不含農(nóng)戶(hù)的固定資產(chǎn)投資為11254.84億元,增長(zhǎng)15.4%。

在不含農(nóng)戶(hù)的固定資產(chǎn)投資中,第一產(chǎn)業(yè)投資414.04億元,增長(zhǎng)44.07%;第一產(chǎn)業(yè)投資6445.19億元,增長(zhǎng)16.0%;第三產(chǎn)業(yè)投資4395.61億元,增長(zhǎng)12.4%。

全年完成工業(yè)投資6233.56億元,增長(zhǎng)15.3%,對(duì)全省固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率為55.0%。全年民間投資達(dá)到8040.58億元,占不含農(nóng)戶(hù)的固定資產(chǎn)投資比重達(dá)到71.4%,比上年提高1.9個(gè)百分點(diǎn)。

二、建立模型

固定資產(chǎn)投資是吉林省重要的投資方式,本文的模型建立包括固定資產(chǎn)投資額度的預(yù)測(cè)和各行業(yè)投資回報(bào)率的評(píng)估,通過(guò)時(shí)間序列分析和ARIMA法對(duì)固定資產(chǎn)投資額度進(jìn)行預(yù)測(cè);用主成分分析法得到各行業(yè)投資回報(bào)率,并結(jié)合定性的情況解決了本文所研究的問(wèn)題,即給出了吉林省固定資產(chǎn)投資在下一階段投入的側(cè)重點(diǎn),為投資提供可行的依據(jù)。

(一)吉林省固定資產(chǎn)額的預(yù)測(cè)

吉林省固定資產(chǎn)投資往往受到許多因素的制約,且這些因素之間又保持著錯(cuò)綜復(fù)雜的聯(lián)系。因此,運(yùn)用結(jié)構(gòu)性的因果模型分析和預(yù)測(cè)往往比較困難。于是將固定資產(chǎn)投資額看作一時(shí)間序列,可以根據(jù)過(guò)去的資料得出其變化規(guī)律,用此來(lái)預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展變化。

1.方法簡(jiǎn)介。時(shí)間序列分析在經(jīng)濟(jì)中的應(yīng)用,主要是確定性的時(shí)間序列分析方法,包括指數(shù)平滑法、滑動(dòng)平均法、趨勢(shì)預(yù)測(cè)法、趨勢(shì)季節(jié)模型預(yù)測(cè)法、時(shí)間序列的分解等等。

ARIMA法是一種典型的時(shí)間序列分析法,由于不需要對(duì)時(shí)間序列的發(fā)展模式作先驗(yàn)的假設(shè),同時(shí)方法的本身保證了可通過(guò)反復(fù)識(shí)別修改,直到獲得滿(mǎn)意的模型。因此適合于各種類(lèi)型的時(shí)間序列數(shù)據(jù),特別是考慮到固定資產(chǎn)投資無(wú)明顯特征或者說(shuō)較為固定的投資規(guī)模,這種方法不僅考察預(yù)測(cè)變量的過(guò)去值與當(dāng)前值,同時(shí)對(duì)模型同過(guò)去值擬合產(chǎn)生的誤差也作為重要因素進(jìn)入模型,有利于提高模型的精確度,是一種精確度相當(dāng)高的短期預(yù)測(cè)方法。

2.具體模型建立。我們以1995~2015年的吉林省固定資產(chǎn)投資總額識(shí)別、估計(jì)、檢驗(yàn),文章運(yùn)用此模型對(duì)未來(lái)3年的固定資產(chǎn)投資總額進(jìn)行預(yù)測(cè),以期為吉林省有關(guān)部門(mén)制定固定資產(chǎn)投資政策提供比較科學(xué)的依據(jù)。運(yùn)用spss軟件運(yùn)行模型,得到投資額隨時(shí)間變化的曲線(xiàn)從圖像上可以看出固定資產(chǎn)投資總額是明顯的非平穩(wěn)序列。通過(guò)建立ARIMA(0,1,0)模型后得到如圖4像,并得到了預(yù)期結(jié)果。

(二)各行業(yè)固定資產(chǎn)投資回報(bào)率的評(píng)估

我們選取五個(gè)企業(yè)效益評(píng)價(jià)指標(biāo),運(yùn)用主成分分析法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,得到五個(gè)指標(biāo)的兩個(gè)主成分的得分。最后對(duì)企業(yè)的投資回報(bào)率進(jìn)行綜合排名。

1.方法簡(jiǎn)介。主成分分析是利用降維的思想,將多個(gè)變量轉(zhuǎn)化為少數(shù)幾個(gè)綜合變量(即主成分),其中每個(gè)主成分都是原始變量的線(xiàn)性組合,各主成分之間互不相關(guān),從而這些主成分能夠反映始變量的絕大部分信息,且所含的信息互不重疊。

2.具體模型建立。根據(jù)吉林省實(shí)際情況以及國(guó)家制定的企業(yè)效益評(píng)價(jià)指標(biāo),我們選取了總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率、資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、成本費(fèi)用利潤(rùn)率、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率作為經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)體系的五個(gè)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。并根據(jù)選取的指標(biāo),將所獲得的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理。

由于所選指標(biāo)較多較復(fù)雜,我們打算運(yùn)用主成分分析法匯總出幾個(gè)較關(guān)鍵的因素,以便于我們構(gòu)建綜合效益評(píng)價(jià)體系。

主成分分析法的具體步驟為:

之后借助spss編程軟件,實(shí)現(xiàn)了主成分分析法,得到成分得分系數(shù)矩陣,并得到最終排名。

3.給出投資建議。根據(jù)計(jì)算出的各行業(yè)綜合效益得分排名以及吉林省實(shí)際情況,我們選取了汽車(chē)制造業(yè)、石油化工、文化體育和娛樂(lè)業(yè)、食品產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、采礦業(yè)、其他制造業(yè)這幾個(gè)經(jīng)濟(jì)效益較好且具有代表性的行業(yè)作為吉林省固定資產(chǎn)投資的主要產(chǎn)業(yè)。

第3篇

摘 要 隨著我國(guó)教育制度的改革,新時(shí)代的高校固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)了嚴(yán)重的危機(jī),因此在對(duì)固定資產(chǎn)的管理過(guò)程中,要從面對(duì)當(dāng)前我國(guó)教育制度的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,對(duì)其管理中存在的問(wèn)題、以及管理制度的不完善和管理的意識(shí)淺薄等進(jìn)行分析,抓住其問(wèn)題的根源,對(duì)高校的固定資產(chǎn)的管理上進(jìn)行探究,從其管理的界定、管理制度的缺陷、管理機(jī)構(gòu)的分散等原因采取有效的措施,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)整個(gè)管理的優(yōu)化,從根本上改善我國(guó)的固定資產(chǎn)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題。

關(guān)鍵詞 民辦 高校 固定資產(chǎn) 管理 策略

隨著我國(guó)對(duì)教育制度的改革,使得高校的發(fā)展上有著很大的突破,其固有的資產(chǎn)在不斷的發(fā)生著變化,因此根據(jù)其相應(yīng)的變化,對(duì)其管理上要采取有效的措施,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)高校固定資產(chǎn)管理的進(jìn)步,其中高校的固定資產(chǎn)對(duì)保障學(xué)?;驹O(shè)計(jì)以及教學(xué)和科研上提供了物質(zhì)基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)民辦高校的固定資產(chǎn)管理,能夠有效促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)當(dāng)前新形勢(shì)的發(fā)展,高校的資產(chǎn)管理上存在著新的管理問(wèn)題,對(duì)高校的固定資產(chǎn)管理問(wèn)題要從具體的形勢(shì)發(fā)展上進(jìn)行改革的創(chuàng)新,因此在進(jìn)行管理時(shí)要從轉(zhuǎn)變觀念出發(fā),不斷完善固定資產(chǎn)的管理方案,促進(jìn)資產(chǎn)管理的現(xiàn)代化水平的發(fā)展,并且要以此來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)高校形勢(shì)改革的發(fā)展需求。

一、高校固定資產(chǎn)的管理現(xiàn)狀分析

從民辦高校的固定資產(chǎn)的管理上進(jìn)行相應(yīng)的分析,由于受到多種因素的影響,導(dǎo)致了資金使用上出現(xiàn)了浪費(fèi)的情況,管理人員對(duì)于自己的固定資產(chǎn)認(rèn)識(shí)不清,摸不著頭腦,造成了資產(chǎn)出現(xiàn)了問(wèn)題。首先對(duì)于管理者,其管理的意識(shí)薄弱,由于意識(shí)不到位造成了早管理過(guò)程中形成了相應(yīng)的誤區(qū),即對(duì)現(xiàn)金管理作為重點(diǎn),這就削弱了對(duì)管理效益上思考,因此就造成了在很多時(shí)候,看不到對(duì)設(shè)備的使用率問(wèn)題進(jìn)行解決,所以?xún)H僅是在一味的加大教育投資,而不管其使用的效益。另外固定資產(chǎn)的管理制度的不完善造成了在管理過(guò)程中出現(xiàn)雜亂無(wú)章的情況產(chǎn)生,因此在對(duì)固定資產(chǎn)的管理過(guò)程中以及入庫(kù)管理上缺乏了相應(yīng)的審批程序,使得對(duì)物資的管理出現(xiàn)漏洞。其次是資產(chǎn)管理的手段相對(duì)落后,造成了在對(duì)資產(chǎn)管理部門(mén)進(jìn)行手續(xù)的驗(yàn)收上采用物資的入庫(kù)登記造冊(cè),但是這仍然不能夠改變其使用的隨意性,而且在使用的過(guò)程中存在著資源的浪費(fèi),因此對(duì)于民辦高校的固定資產(chǎn)的管理上要從其資源存儲(chǔ)上進(jìn)行嚴(yán)格的控制,不僅要從其現(xiàn)金進(jìn)行管理,而且還要對(duì)其固定的物資進(jìn)行管理,這樣才能實(shí)現(xiàn)民辦高校的資產(chǎn)管理有效進(jìn)行。

二、民辦高校固定資產(chǎn)管理策略分析

(一)轉(zhuǎn)變固定資產(chǎn)管理觀念實(shí)現(xiàn)有效管理

在管理過(guò)程中要建立起管理的完整體系,實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)的有效管理,樹(shù)立起固定資產(chǎn)管理正確觀念,要摒棄長(zhǎng)期以來(lái)的只注重現(xiàn)金管理,要從資產(chǎn)管理上進(jìn)行管理措施的加強(qiáng),通過(guò)對(duì)資產(chǎn)的管理上實(shí)現(xiàn)對(duì)高校財(cái)務(wù)管理的有效實(shí)施,通常情況下對(duì)高校的固定資產(chǎn)管理有著其固定的管理模式,但是為了適應(yīng)新的社會(huì)發(fā)展要求,要對(duì)其進(jìn)行管理模式的革新,從管理層來(lái)加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理,通過(guò)對(duì)固定資產(chǎn)管理觀念的轉(zhuǎn)變來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)高校資產(chǎn)的有效管理。

(二)加強(qiáng)高校制度建設(shè)促進(jìn)固定資產(chǎn)管理發(fā)展

高校的資產(chǎn)管理出現(xiàn)了各種各樣的問(wèn)題,因此在進(jìn)行資產(chǎn)管理的時(shí)候,要制定出相應(yīng)經(jīng)濟(jì)管理制度,通過(guò)制度來(lái)約束整個(gè)管理模式,而且在進(jìn)行管理的過(guò)程中要體現(xiàn)出制度的有效性,切實(shí)的落實(shí)整個(gè)管理的有效進(jìn)行,建立起必要的管理制度來(lái)促使整個(gè)固定資產(chǎn)的發(fā)展,從根本上不斷提高資產(chǎn)管理的質(zhì)量,不斷優(yōu)化配置,以此來(lái)提高資產(chǎn)的高效利用率,從而實(shí)現(xiàn)整體的固定資產(chǎn)管理水平。

(三)實(shí)施現(xiàn)代化管理促進(jìn)固定資產(chǎn)的管理

民辦高校的資產(chǎn)管理存在很大的自主性,但是在管理過(guò)程中往往是事務(wù)復(fù)雜,造成了財(cái)務(wù)人員的管理工作量非常巨大,因此可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理,由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能夠很好的對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行紀(jì)錄,對(duì)固定資產(chǎn)的管理適用于整個(gè)校園網(wǎng)絡(luò),所采用的固定資產(chǎn)管理軟件能夠很好的解決資產(chǎn)管理的繁瑣性。由于網(wǎng)絡(luò)的便利性,其具有實(shí)時(shí)管理的功效,因此在進(jìn)行管理的過(guò)程中可以進(jìn)行全程監(jiān)督式管理,對(duì)于資產(chǎn)管理的過(guò)程中,要求具有相當(dāng)有效管理配置,采用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以節(jié)約管理的成本,而且符合時(shí)代的發(fā)展要求。

三、總結(jié)語(yǔ)

隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展,對(duì)于高校固定資產(chǎn)的管理上所存在的問(wèn)題,以及對(duì)策進(jìn)行分析,根據(jù)相應(yīng)的管理方法來(lái)提高固定資產(chǎn)管理對(duì)策,使得在進(jìn)行管理時(shí)可以強(qiáng)化固定資產(chǎn)的管理能力,從觀念的轉(zhuǎn)變到制度的建立再到現(xiàn)代化方法的運(yùn)用,以此來(lái)加強(qiáng)對(duì)民辦高校的資產(chǎn)管理,根據(jù)這些管理措施來(lái)突出管理的策略,為高校提供基礎(chǔ)建設(shè)保障。

參考文獻(xiàn):

[1]張惠芳.高校固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀及對(duì)策探討.會(huì)計(jì)之友.2011(33):90-93.

[2]張潤(rùn)潤(rùn),馮廣納.淺談高校固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀與探析.高校后勤研究.2013(1):26-27.

第4篇

關(guān)鍵詞:固定資產(chǎn) 盤(pán)活存量 發(fā)展對(duì)策

采油企業(yè)作為一個(gè)特殊的生產(chǎn)工藝行業(yè),工作場(chǎng)所大都在野外,固定資產(chǎn)具有數(shù)量大、種類(lèi)多、價(jià)值高、使用周期長(zhǎng)、使用地點(diǎn)分散等特點(diǎn),管理難度大。管好用好這些資產(chǎn),保證國(guó)有資產(chǎn)的保值增值,發(fā)揮資產(chǎn)的最大使用效益,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)固定資產(chǎn)科學(xué)管理的重要保證。

1清查家底,把握動(dòng)態(tài),科學(xué)調(diào)劑

1.1認(rèn)真組織資產(chǎn)清查,摸清家底

財(cái)產(chǎn)清查是夯實(shí)企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量的基礎(chǔ)工作。要通過(guò)清查,充分暴露資產(chǎn)實(shí)物管理中的矛盾和問(wèn)題:如基層資產(chǎn)員大多是技術(shù)員兼職,而技術(shù)員更換相對(duì)過(guò)于頻繁,相關(guān)資產(chǎn)管理人員的工作崗位調(diào)離后,并沒(méi)有做好資產(chǎn)管理工作的交接,相關(guān)存檔數(shù)據(jù)的缺失使得資產(chǎn)清查時(shí)無(wú)法直接確定責(zé)任人,加大了資產(chǎn)清查的難度。要針對(duì)相關(guān)問(wèn)題,提出解決對(duì)策,如在采油廠基層站隊(duì)配備了專(zhuān)職管理人員,并在AMS資產(chǎn)管理系統(tǒng)為基層資產(chǎn)設(shè)備管理人員設(shè)置賬戶(hù),給予其資產(chǎn)綜合查詢(xún)的權(quán)限,使其增強(qiáng)對(duì)所轄資產(chǎn)的責(zé)任心,從而真正實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)實(shí)物管理全面集中下的分級(jí)管理。同時(shí),要加強(qiáng)兩級(jí)資產(chǎn)人員的培訓(xùn),努力打造一支業(yè)務(wù)能力突出的資產(chǎn)隊(duì)伍。

1.2對(duì)閑置、待報(bào)廢及賬外固定資產(chǎn)進(jìn)行全面調(diào)查

要全面掌握采油廠存量資產(chǎn)動(dòng)態(tài),了解閑置、待報(bào)廢及賬外固定資產(chǎn)的實(shí)際狀況及分布情況,夯實(shí)資產(chǎn)基礎(chǔ),提高資產(chǎn)使用效率。要通過(guò)對(duì)閑置、待報(bào)廢及賬外固定資產(chǎn)進(jìn)行自查自糾,了解和掌握了閑置及待報(bào)廢固定資產(chǎn)的種類(lèi)、數(shù)量、價(jià)值等實(shí)際狀況,為資產(chǎn)調(diào)劑和報(bào)廢等處置工作提供了決策支持和依據(jù),促進(jìn)基層加強(qiáng)閑置及待報(bào)廢固定資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)管理工作。同時(shí),要以資產(chǎn)調(diào)查為契機(jī),建立閑置及待報(bào)廢固定資產(chǎn)臺(tái)賬,切實(shí)加強(qiáng)管理,提高了資產(chǎn)使用效率。

1.3成立閑置固定資產(chǎn)超市,建立內(nèi)部調(diào)劑機(jī)制,提高資產(chǎn)使用效率

要強(qiáng)化存量閑置資產(chǎn)管理,建立“網(wǎng)上超市”,有效地盤(pán)活存量閑置資產(chǎn),發(fā)揮使閑置資產(chǎn)發(fā)揮效益。

首先,要將固定資產(chǎn)按照來(lái)源構(gòu)成劃分為增量資產(chǎn)和存量資產(chǎn)進(jìn)行分類(lèi)管理,細(xì)化資產(chǎn)生命周期為“資產(chǎn)形成、生產(chǎn)使用、維護(hù)保養(yǎng)、報(bào)廢處置”四個(gè)環(huán)節(jié),梳理各節(jié)點(diǎn)價(jià)值鏈條,深入挖掘價(jià)值潛力,明確考核指標(biāo),完善季度考評(píng),探索固定資產(chǎn)全生命周期管理,提升固定資產(chǎn)價(jià)值創(chuàng)造能力。

同時(shí),要展開(kāi)全面資產(chǎn)清查,分類(lèi)匯總清查結(jié)果,專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)進(jìn)行技術(shù)鑒定后得出處理建議,在此基礎(chǔ)上,制定調(diào)劑利用制度,公布存量閑置資產(chǎn)超市明細(xì)表并及時(shí)更新,需新增或更新固定資產(chǎn),優(yōu)先從“網(wǎng)上超市”查閱協(xié)調(diào),資產(chǎn)需求單位按照制度流程申報(bào)調(diào)劑。

2當(dāng)前采油企業(yè)固定資產(chǎn)管理工作與國(guó)際先進(jìn)水平公司的差距

要達(dá)到先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理能力,必須具備先進(jìn)的管理理念,固定資產(chǎn)管理的國(guó)際先進(jìn)性主要體現(xiàn)在:完善公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)分類(lèi)管理,建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬與設(shè)備管理臺(tái)賬間存在的對(duì)應(yīng)關(guān)系;建立資維修維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),通過(guò)相關(guān)支持系統(tǒng),對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)控與管理;實(shí)現(xiàn)針對(duì)單個(gè)資產(chǎn)進(jìn)行檢修、維護(hù)等成本的歸集。當(dāng)前采油企業(yè)在資產(chǎn)管理方面距國(guó)際先進(jìn)水平公司的管理還有一定差距,主要表現(xiàn)在:

2.1資產(chǎn)信息化管理手段尚需加強(qiáng)

目前,各采油廠主要通過(guò)油田資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,低值易耗品等實(shí)物資產(chǎn)仍使用手工臺(tái)賬管理,資產(chǎn)信息化管理手段仍需加強(qiáng)。

2.2資產(chǎn)全壽命管理有待開(kāi)展

目前財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)管理資產(chǎn)價(jià)值核算,管理部門(mén)和生產(chǎn)運(yùn)行部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)物資產(chǎn)管理,缺少固定資產(chǎn)運(yùn)行維護(hù)情況數(shù)據(jù)庫(kù),未實(shí)現(xiàn)通過(guò)相關(guān)信息系統(tǒng)控制資產(chǎn)建造和使用成本、完成單個(gè)資產(chǎn)維護(hù)檢修成本的歸集,存在資產(chǎn)價(jià)值管理與實(shí)物管理脫節(jié)的現(xiàn)象。

3采油企業(yè)固定資產(chǎn)管理的發(fā)展方向

要建立國(guó)際先進(jìn)水平油田公司,應(yīng)逐步開(kāi)展資產(chǎn)精細(xì)化管理,優(yōu)化內(nèi)部資源配置,執(zhí)行資產(chǎn)全壽命周期管理理念,充分利用ERP等相關(guān)系統(tǒng),對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面監(jiān)控與管理。

3.1進(jìn)一步推進(jìn)資產(chǎn)信息化建設(shè),加強(qiáng)資產(chǎn)全過(guò)程管理

依托ERP系統(tǒng)完善資產(chǎn)管理系統(tǒng),結(jié)合資產(chǎn)全壽命管理要求,在ERP項(xiàng)目組協(xié)助下完成相關(guān)表單和報(bào)表制作,完善信息查詢(xún),滿(mǎn)足管理要求,梳理和明確固定資產(chǎn)臺(tái)賬和設(shè)備管理臺(tái)賬之間的關(guān)系,建立固定資產(chǎn)運(yùn)行維護(hù)情況數(shù)據(jù)庫(kù),提升資產(chǎn)管理信息化水平。在此基礎(chǔ)上逐步完善固定資產(chǎn)運(yùn)行維護(hù)情況數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理系統(tǒng)和ERP系統(tǒng)的高度融合。通過(guò)相關(guān)信息系統(tǒng)控制資產(chǎn)建造和使用成本,完成單個(gè)資產(chǎn)維護(hù)檢修成本的歸集,解決資產(chǎn)價(jià)值管理與實(shí)物管理脫節(jié)現(xiàn)象。

3.2實(shí)施全程控制,全面提升資產(chǎn)管理水平

資產(chǎn)管理的工作重心應(yīng)轉(zhuǎn)變到資產(chǎn)管理水平和質(zhì)量的提高上,指導(dǎo)原則是“全程控制,精細(xì)管理”,從基礎(chǔ)開(kāi)始逐步向全局過(guò)渡。加強(qiáng)固定資產(chǎn)投資、維修管理,逐步完善持續(xù)改進(jìn),使資產(chǎn)管理逐步由傳統(tǒng)的重價(jià)值輕實(shí)物現(xiàn)象向?qū)嵨锖蛢r(jià)值高度結(jié)合的方向轉(zhuǎn)變。

3.3開(kāi)展全過(guò)程平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的全壽命管理

將資產(chǎn)管理全過(guò)程管理平臺(tái)的初步搭建置于重要的位置。參與規(guī)劃、概預(yù)算管理、設(shè)計(jì)、投資控制、質(zhì)量控制、工期控制、付款、結(jié)算、后評(píng)價(jià)和分析等各個(gè)環(huán)節(jié),利用各種已有數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行分析,努力實(shí)現(xiàn)合理科學(xué)決策,保證資產(chǎn)的投入產(chǎn)出比,提高資產(chǎn)利用效率,從源頭上保證企業(yè)新增優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)。同時(shí),在資產(chǎn)使用上加強(qiáng)管理,通過(guò)資產(chǎn)盤(pán)查發(fā)現(xiàn)隱藏的各種管理問(wèn)題,對(duì)重要資產(chǎn)維護(hù)檢修進(jìn)行成本歸集,開(kāi)展成本數(shù)據(jù)分析,為資產(chǎn)更新和維護(hù)提供參考;對(duì)即將退出的各種不良資產(chǎn),謹(jǐn)慎研究資產(chǎn)政策和財(cái)稅政策,盡可能減少企業(yè)損失。結(jié)合工作實(shí)際效果對(duì)資產(chǎn)全壽命管理進(jìn)行評(píng)價(jià)分析,通過(guò)各種模型進(jìn)行各種量化分析和主觀評(píng)價(jià),并參考近幾年國(guó)際先進(jìn)油田公司最新發(fā)展情況,加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,保證全壽命資產(chǎn)管理的及時(shí)更新和持續(xù)改進(jìn)。

第5篇

關(guān)鍵詞:國(guó)有資產(chǎn)管理平臺(tái) 固定資產(chǎn)

固定資產(chǎn)是財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算的要素之一,是各經(jīng)濟(jì)單位保持正常運(yùn)行和進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)的必要物資基礎(chǔ),也是自身財(cái)務(wù)管理工作的重要對(duì)象。我國(guó)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度都對(duì)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)處理、管理控制提出了明確的要求。

一、國(guó)有資產(chǎn)管理平臺(tái)的作用

科學(xué)事業(yè)單位的國(guó)有資產(chǎn)管理平臺(tái)是財(cái)政部統(tǒng)一建設(shè)的信息平臺(tái),在該平臺(tái)上固定資產(chǎn)的信息數(shù)據(jù)能夠得到登記、合理配置、管理維護(hù),使得固定資產(chǎn)所在單位能夠更有效地管理固定資產(chǎn)以發(fā)揮經(jīng)濟(jì)和社會(huì)職能。

國(guó)有資產(chǎn)管理平臺(tái)可以基于固定資產(chǎn)的使用周期來(lái)記錄及管理固定資產(chǎn)的購(gòu)置、使用、處置、評(píng)估及收益等各個(gè)環(huán)節(jié),通過(guò)固定資產(chǎn)卡片錄入系統(tǒng)來(lái)生成賬簿、報(bào)表等電子數(shù)據(jù),再通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)管理功能。

國(guó)有資產(chǎn)管理平臺(tái)還提供了固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)傳送和遠(yuǎn)程管理功能,有助于財(cái)政部門(mén)對(duì)固定資產(chǎn)的整體管理和審批工作實(shí)施,有助于國(guó)有資產(chǎn)管理制度的嚴(yán)格貫徹實(shí)施,能夠有效維護(hù)和保障科學(xué)事業(yè)單位的固定資產(chǎn)的安全完整和使用規(guī)范。

二、資產(chǎn)管理平臺(tái)推進(jìn)固定資產(chǎn)信息化建設(shè)

(一)實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理與固定資產(chǎn)管理信息化相結(jié)合

國(guó)有資產(chǎn)管理平臺(tái)能夠提供詳實(shí)的固定資產(chǎn)數(shù)據(jù),包括增減變化和配置信息等,這些都是預(yù)算單位實(shí)際工作中的最新資料,所以在財(cái)政預(yù)算管理中,資產(chǎn)配置的合理與公平要取決于預(yù)算資金安排是否科學(xué)規(guī)范,而預(yù)算管理中的資產(chǎn)管理是通過(guò)增量調(diào)節(jié)、控制存量作為基本管理手段,資產(chǎn)管理通過(guò)國(guó)有資產(chǎn)管理平臺(tái)與預(yù)算管理實(shí)現(xiàn)緊密結(jié)合,有助于固定資產(chǎn)管理的工作的深入進(jìn)行。

國(guó)有資產(chǎn)管理平臺(tái)能夠提供詳實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資產(chǎn)報(bào)告和卡片數(shù)據(jù),有利于為財(cái)政預(yù)算編制提供一手資料,這有利于部門(mén)預(yù)算細(xì)化編制與嚴(yán)格管理的深入執(zhí)行,預(yù)算管理與固定資產(chǎn)管理信息化相結(jié)合,有利于從源頭上管理固定資產(chǎn)的客觀需要,也有利于固定資產(chǎn)購(gòu)置、配置、使用、出資、收益等管理工作的及時(shí)預(yù)算管理,使固定資產(chǎn)信息化管理能夠更加細(xì)化和規(guī)范。

資產(chǎn)管理信息化與預(yù)算管理在具體實(shí)施路徑上,是通過(guò)國(guó)有資產(chǎn)管理平臺(tái)的應(yīng)用實(shí)現(xiàn)的,分析如下:

第一國(guó)有資產(chǎn)管理平臺(tái)能夠解決預(yù)算編制與資產(chǎn)存量脫節(jié)的問(wèn)題,資產(chǎn)管理平臺(tái)的應(yīng)用,能夠使得財(cái)政部門(mén)透徹地掌握預(yù)算單位固定資產(chǎn)的存量信息,例如金額、數(shù)量、價(jià)值、購(gòu)置來(lái)源和用途等等,進(jìn)而有助于滿(mǎn)足預(yù)算管理的細(xì)化編制要求。第二固定資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)通過(guò)國(guó)有資產(chǎn)管理平臺(tái)能夠編制進(jìn)入綜合財(cái)政預(yù)算中來(lái),通過(guò)平臺(tái)對(duì)預(yù)算單位固定資產(chǎn)的投資收益、出資收入、出租出借收入等信息的搜集整理,將這些信息納入到預(yù)算管理中來(lái),有助于實(shí)現(xiàn)財(cái)政預(yù)算的全口徑管理;

第二國(guó)有資產(chǎn)管理平臺(tái)中的固定資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)有利于財(cái)政預(yù)算制定固定資產(chǎn)實(shí)物定額標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)國(guó)有資產(chǎn)管理平臺(tái)能夠有效搜集、整理并分析固定資產(chǎn)的數(shù)量、價(jià)值和運(yùn)行情況信息,對(duì)于預(yù)算單位的固定資產(chǎn)使用效率,運(yùn)用情況、費(fèi)用開(kāi)支情況等日產(chǎn)運(yùn)營(yíng)信息能夠進(jìn)行深入分析研究,有助于對(duì)定額標(biāo)準(zhǔn)的反復(fù)測(cè)算,進(jìn)而根據(jù)預(yù)算單位職能履行的需要,制定出科學(xué)合理的固定資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),這就為預(yù)算細(xì)化編制提供了可靠依據(jù)。

第三國(guó)有資產(chǎn)管理平臺(tái)能夠?yàn)樨?cái)政預(yù)算績(jī)效考核提供基礎(chǔ)性的數(shù)據(jù)支持,我國(guó)財(cái)政系統(tǒng)改革中,績(jī)效預(yù)算改革是其中的一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),然而由于各預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行信息搜集不夠及時(shí)、全面,所以還難以將各預(yù)算單位的財(cái)政預(yù)算績(jī)效目標(biāo)準(zhǔn)確地量化具體化,也難以衡量實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)所需要耗用的勞動(dòng)成本和固定資產(chǎn)耗費(fèi)成本。而國(guó)有資產(chǎn)管理平臺(tái)能夠有助于研究預(yù)算單位固定資產(chǎn)資產(chǎn)保全與合理配置、提高使用經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的有效評(píng)價(jià)方法,這就有助于推動(dòng)財(cái)政預(yù)算管理和固定資產(chǎn)管理的績(jī)效考評(píng)工作,有利于逐步實(shí)現(xiàn)績(jī)效預(yù)算管理工作。

(二)國(guó)有資產(chǎn)管理平臺(tái)建設(shè)是固定資產(chǎn)信息化審批的基礎(chǔ)工作

國(guó)有資產(chǎn)管理平臺(tái)的應(yīng)用目的不僅在于搞清楚預(yù)算單位的資產(chǎn)存量情況,做到賬實(shí)相符,而且更本質(zhì)的是要通過(guò)該平臺(tái)的應(yīng)用,通過(guò)遠(yuǎn)程審批和系統(tǒng)自動(dòng)監(jiān)管方式,來(lái)分析出固定資產(chǎn)配置、使用、處置等各環(huán)節(jié)管理上的疏漏和欠缺之處,進(jìn)而研究出有利于監(jiān)管、加強(qiáng)預(yù)算單位固定資產(chǎn)使用全過(guò)程的監(jiān)督管理制度和措施,尤其是固定資產(chǎn)管理的審批制度,以對(duì)預(yù)算單位固定資產(chǎn)管理活動(dòng)進(jìn)行約束。

而且國(guó)有資產(chǎn)管理平臺(tái),由于其自動(dòng)化的信息管理制度,能夠有利于規(guī)范預(yù)算單位固定資產(chǎn)管理活動(dòng),有利于快速實(shí)現(xiàn)對(duì)預(yù)算單位固定資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,進(jìn)而有利于提高預(yù)算單位固定資產(chǎn)信息化管理效率,進(jìn)而有助于實(shí)現(xiàn)我國(guó)預(yù)算單位固定資產(chǎn)信息化管理的透明化,加強(qiáng)固定資產(chǎn)相關(guān)信息資源的共享,為固定資產(chǎn)信息化建設(shè)提供良好的平臺(tái)建設(shè)。

參考文獻(xiàn):

第6篇

關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院;固定資產(chǎn)管理;措施探討

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及公立醫(yī)院改革的深化,公立醫(yī)院也逐步進(jìn)入了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域。面對(duì)市場(chǎng),如何提高公立醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力以及社會(huì)知名度顯得尤為重要,而固定資產(chǎn)是衡量醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平的重要標(biāo)準(zhǔn),又是醫(yī)院各項(xiàng)工作開(kāi)展的重要保障,再加上固定資產(chǎn)在醫(yī)院資產(chǎn)總額中占比較高,因此對(duì)固定資產(chǎn)的管理就成為醫(yī)院眾多管理工作中的重要課題。

一、公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題

根據(jù)公立醫(yī)院固定資產(chǎn)的定義、特征及分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看,以我院為例,目前將固定資產(chǎn)分為六大類(lèi):房屋及建筑物;交通工具;專(zhuān)業(yè)設(shè)備;通用設(shè)備;家具及其他;圖書(shū)。

1.缺乏對(duì)固定資產(chǎn)管理應(yīng)有的重視

受公立醫(yī)院體制的影響,公立醫(yī)院的產(chǎn)權(quán)是國(guó)家的,購(gòu)買(mǎi)的固定資產(chǎn)也相應(yīng)的屬于國(guó)有資產(chǎn),但是,絕大部分公立醫(yī)院對(duì)固定資產(chǎn)的科學(xué)管理缺乏重視。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)普遍存在重醫(yī)療技術(shù)、重科研、重服務(wù)的意識(shí),對(duì)固定資產(chǎn)的管理只要資產(chǎn)不丟失,至于放在哪里,設(shè)備可以產(chǎn)生多少效益往往是忽略的,因此容易出現(xiàn)資產(chǎn)信息不準(zhǔn)、資產(chǎn)使用效率不高等現(xiàn)象。

2.沒(méi)有從醫(yī)院整體角度建立固定資產(chǎn)管理流程與制度

醫(yī)院現(xiàn)在對(duì)固定資產(chǎn)的管理一般為采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)資產(chǎn)的招標(biāo)采購(gòu),財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)總賬管理、總務(wù)及物資部門(mén)負(fù)責(zé)明細(xì)賬的管理,而具體的使用部門(mén)只負(fù)責(zé)使用,不參與管理,也沒(méi)有建立相應(yīng)的科室資產(chǎn)臺(tái)賬。大部分醫(yī)院沒(méi)有設(shè)置專(zhuān)門(mén)的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及專(zhuān)職管理人員,多部門(mén)的共同管理,造成了各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通,采購(gòu)部門(mén)、使用部門(mén)和管理部門(mén)相互脫節(jié),各個(gè)部門(mén)根據(jù)職能分工不同制定各自的資產(chǎn)管理流程和制度,甚至出現(xiàn)部門(mén)制度之間的相互沖突。建立醫(yī)院內(nèi)部整體的固定資產(chǎn)管理流程和制度是做好固定資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)。

3.對(duì)固定資產(chǎn)的管理缺乏有效監(jiān)督檢查

由于醫(yī)院負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的審計(jì)部門(mén)人員配備有限,專(zhuān)業(yè)差異較大等因素的存在,導(dǎo)致對(duì)醫(yī)院資產(chǎn)配置是否合理,資產(chǎn)是否存在違規(guī)使用,資產(chǎn)的處置是否合規(guī)等情況缺乏有效監(jiān)督。監(jiān)察審計(jì)部門(mén)作為獨(dú)立于資產(chǎn)管理和使用的一個(gè)部門(mén),應(yīng)該建立健全監(jiān)管制度,定期對(duì)資產(chǎn)的采購(gòu)情況、使用狀況、報(bào)廢流程以及資產(chǎn)使用效率等進(jìn)行監(jiān)督檢查,并將檢查結(jié)果作為科室績(jī)效考核的指標(biāo)之一。

二、公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理工作優(yōu)化措施的探討

1.創(chuàng)新固定資產(chǎn)管理思維,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理意識(shí)

固定資產(chǎn)是醫(yī)院總資產(chǎn)的重要組成部分,對(duì)于醫(yī)院提高競(jìng)爭(zhēng)力、拓寬業(yè)務(wù)范圍、創(chuàng)造良好市場(chǎng)環(huán)境都起著非常重要的作用,因此醫(yī)院必須強(qiáng)化固定資產(chǎn)管理,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高資產(chǎn)使用效率。首先,醫(yī)院管理者應(yīng)從思想上認(rèn)識(shí)到固定資產(chǎn)管理的重要性,創(chuàng)新管理思維,制定出相應(yīng)的、具體的舉措來(lái)優(yōu)化固定資產(chǎn)管理工作;其次,不僅管理層要重視,并應(yīng)通過(guò)有效的宣傳,督促資產(chǎn)使用科室乃至全體員工高度重視,要將固定資產(chǎn)管理工作的意義傳達(dá)到醫(yī)院最基層,在醫(yī)院內(nèi)部形成對(duì)固定資產(chǎn)管理的共識(shí),以便于固定資產(chǎn)管理的相關(guān)措施順利進(jìn)行。

2.明確各部門(mén)職責(zé),完善固定資產(chǎn)管理制度

新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的實(shí)行為醫(yī)院更加科學(xué)規(guī)范的進(jìn)行固定資產(chǎn)管理提供了參考依據(jù),醫(yī)院應(yīng)據(jù)此建立健全固定資產(chǎn)管理制度,為醫(yī)院固定資產(chǎn)管理工作夯實(shí)基礎(chǔ)。完善的固定資產(chǎn)管理制度應(yīng)該是全方位全過(guò)程的制度,包括固定資產(chǎn)購(gòu)建環(huán)節(jié)的制度、固定資產(chǎn)領(lǐng)用使用環(huán)節(jié)的制度、固定資產(chǎn)內(nèi)部調(diào)撥環(huán)節(jié)的制度、固定資產(chǎn)考核環(huán)節(jié)的制度、固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)的制度以及固定資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)的制度等。只有站在全院的角度建立和規(guī)范固定資產(chǎn)從采購(gòu)到報(bào)廢等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理制度,明確各個(gè)部門(mén)的職責(zé),才能共同協(xié)作管理好固定資產(chǎn),進(jìn)而提高固定資產(chǎn)管理水平。

3.強(qiáng)化固定資產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制,提高固定資產(chǎn)管理效率

醫(yī)院構(gòu)建固定資產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制是完善固定資產(chǎn)管理制度的不可缺少的部分。即使細(xì)化的固定資產(chǎn)管理制度可以將權(quán)限和責(zé)任落實(shí)到人,但是單憑管理工作一方來(lái)進(jìn)行管理,其固定資產(chǎn)管理的效率也難以得到保證。因此,醫(yī)院要充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)人員的監(jiān)督作用,制定明確的監(jiān)督制度,定期或者不定期的對(duì)固定資產(chǎn)的招標(biāo)、采購(gòu)、入出庫(kù)、管理、折舊、處置、捐贈(zèng)等工作進(jìn)行必要的審計(jì),使得固定資產(chǎn)整個(gè)生命周期內(nèi)的各個(gè)環(huán)節(jié)都能夠受到嚴(yán)格的監(jiān)督,并對(duì)所發(fā)生的不正常的現(xiàn)象,及時(shí)提出,及時(shí)糾正,進(jìn)而保證整個(gè)固定資產(chǎn)的管理效率得以提高,規(guī)范性得到有效的加強(qiáng)。

4.打造固定資產(chǎn)信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)精細(xì)化管理

醫(yī)院配備的固定資產(chǎn)由于種類(lèi)繁多、價(jià)值差異大、擺放分散,因此打造一個(gè)符合本院實(shí)際情況的固定資產(chǎn)信息化平臺(tái),對(duì)固定資產(chǎn)的精細(xì)化管理顯得尤為重要。通過(guò)建立計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),將各個(gè)責(zé)任中心的終端連接起來(lái),可實(shí)現(xiàn)資源共享,信息互通,使醫(yī)院管理者能夠快速、準(zhǔn)確了解全院固定資產(chǎn)的分布使用情況,同時(shí)還可以將各風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的控制通過(guò)計(jì)算程序進(jìn)行管理,避免人為因素的影響,較好地解決固定資產(chǎn)監(jiān)督乏力、信息滯后等問(wèn)題。好的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門(mén)在管理平臺(tái)上進(jìn)行良好的溝通與交流,并相互監(jiān)督,從而全面提升醫(yī)院固定資產(chǎn)管理工作的水平。

綜上所述,公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理還存在很多的問(wèn)題,隨著公立醫(yī)院改革進(jìn)入深水期,管理體制的改革和創(chuàng)新已經(jīng)迫在眉睫了,對(duì)于醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理只要明確管理的主體,規(guī)范管理的程序,嚴(yán)格責(zé)任的追究再加上有完善的資產(chǎn)信息化管理平臺(tái)作支撐,醫(yī)院固定資產(chǎn)管理工作就會(huì)不斷優(yōu)化,進(jìn)而為醫(yī)院社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的提升提供保障。

作者:馮倩 單位:湖南省婦幼保健院

參考文獻(xiàn)

第7篇

關(guān)鍵詞:煙草商業(yè)企業(yè);固定資產(chǎn);全過(guò)程管理

煙草商業(yè)企業(yè)是資產(chǎn)、資金密集型的企業(yè),對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)的管理,能夠使得固定資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益、使用效益得到全面的提升,有利于企業(yè)資源的優(yōu)化配置,保證資產(chǎn)能夠?qū)崿F(xiàn)增值、保值,這對(duì)于企業(yè)管理水平的提升是極為有利的。

一、煙草商業(yè)企業(yè)固定資產(chǎn)管理的特點(diǎn)

首先,固定資產(chǎn)基數(shù)較大,數(shù)量也較多。近些年來(lái),煙草商業(yè)企業(yè)通過(guò)各項(xiàng)舉措,例如規(guī)范資產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作,清產(chǎn)核資工作等,理順了管理流程,但是仍然存在一些基層企業(yè)管理混亂不規(guī)范的現(xiàn)象。其次,固定資產(chǎn)年投入量逐漸增加。隨著煙草行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,固定資產(chǎn)的規(guī)模也逐漸增加,相應(yīng)要求固定資產(chǎn)管理水平提升,管理難度增加。再次,多部門(mén)合作式分工管理。在固定資產(chǎn)的全過(guò)程管理中,涉及到很多部門(mén),如管理、財(cái)務(wù)等部門(mén),這些部門(mén)需要依據(jù)固定資產(chǎn)管理的實(shí)際需要進(jìn)行分工,對(duì)固定資產(chǎn)管理某一環(huán)節(jié)、某一方面進(jìn)行管理,但是由于資產(chǎn)管理的部門(mén)比較多,因此管理的難度也比較大。最后,當(dāng)前煙草企業(yè)的資產(chǎn)管理主要是利用固定資產(chǎn)卡片進(jìn)行管理,通過(guò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)形成新型的功能體系,對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)化管理,但是還沒(méi)有形成全方位的財(cái)務(wù)綜合管理體系。

二、煙草商業(yè)企業(yè)固定資產(chǎn)全過(guò)程管理的有效策略

在煙草商業(yè)企業(yè)固定資產(chǎn)管理中,需要提高管理意識(shí),實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的全過(guò)程管理,形成科學(xué)化的管理理念,使得固定資產(chǎn)管理能夠順利推進(jìn)。1.完善管理制度的建設(shè),實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的全面預(yù)算一方面依據(jù)固定資產(chǎn)管理的實(shí)際需要,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展特點(diǎn),建立完善的固定資產(chǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制,完善管理制度,做好日常的監(jiān)督管理工作,保證責(zé)任的有效落實(shí),使得固定資產(chǎn)管理更加規(guī)范。二是嚴(yán)格按照預(yù)算管理、內(nèi)部控制制度進(jìn)行固定資產(chǎn)采購(gòu)。遵循“無(wú)預(yù)算不得采購(gòu)”的原則,統(tǒng)一采購(gòu),按流程申請(qǐng),依據(jù)經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證,對(duì)價(jià)格進(jìn)行詢(xún)問(wèn)和比較,相關(guān)部門(mén)會(huì)簽批后再進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)。對(duì)于比較大的項(xiàng)目,還需要做好全過(guò)程的、動(dòng)態(tài)化的審計(jì)。2.借助于信息技術(shù)手段,優(yōu)化管理效果在固定資產(chǎn)的日常管理過(guò)程中,需要對(duì)各個(gè)管理環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,避免固定資產(chǎn)出現(xiàn)流失,明確資產(chǎn)管理的相關(guān)責(zé)任,減少固定資產(chǎn)的維修成本。在固定資產(chǎn)信息化管理過(guò)程中,要科學(xué)的使用信息技術(shù),加強(qiáng)固定資產(chǎn)實(shí)物與價(jià)值管理,完善制度,明確責(zé)任,使得管理流程得以?xún)?yōu)化。通過(guò)全過(guò)程的信息化管理,對(duì)煙草商業(yè)企業(yè)固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一、集中的管理,對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)的分配,對(duì)固定資產(chǎn)的來(lái)源以及去向進(jìn)行動(dòng)態(tài)化的管理,提升固定資產(chǎn)的使用效率,避免固定資產(chǎn)管理出現(xiàn)漏洞而導(dǎo)致的固定資產(chǎn)流失現(xiàn)象。3.規(guī)劃內(nèi)部調(diào)撥流程,定期盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn)對(duì)固定資產(chǎn)內(nèi)部調(diào)撥流程進(jìn)行規(guī)范,煙草商業(yè)企業(yè)中的辦公設(shè)備移動(dòng)起來(lái)比較便利,比如電腦、打印機(jī)等,隨著時(shí)間、科室以及人員等變化,移動(dòng)設(shè)備的管理、使用無(wú)法查清,事后也不能及時(shí)通知財(cái)務(wù),導(dǎo)致賬實(shí)不符。即使每年都定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),但是不能了解其原因,也沒(méi)有明確的責(zé)任人,因此需要建立完善的內(nèi)部調(diào)撥流程,對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行調(diào)撥,并通過(guò)相關(guān)部門(mén)簽字,做好相關(guān)記錄工作,保證實(shí)物轉(zhuǎn)移。要使固定資產(chǎn)更加安全、可靠,需要建立固定資產(chǎn)定期盤(pán)存制度,依據(jù)制度對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行細(xì)致的核算,通過(guò)定期或者不定期的方式對(duì)相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、核查,對(duì)固定資產(chǎn)的利用效果進(jìn)行考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn),對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)的調(diào)配,對(duì)不能及時(shí)利用的資產(chǎn)要及時(shí)處理,確保固定資產(chǎn)的高效利用。4.完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,避免固定資產(chǎn)流失在固定資產(chǎn)管理中,報(bào)廢資產(chǎn)的處理是極為重要的,但是這一工作在實(shí)際中很容易被忽視。在固定資產(chǎn)處理過(guò)程中需要科學(xué)、及時(shí),對(duì)于利用效率不高或者閑置的資產(chǎn)需要科學(xué)的評(píng)估,對(duì)這些資產(chǎn)要公開(kāi)、公平、公正的處理,對(duì)處理流程進(jìn)一步規(guī)范,對(duì)監(jiān)督管理機(jī)制進(jìn)行進(jìn)一步完善。加強(qiáng)資產(chǎn)處理,完善考核機(jī)制,依據(jù)相關(guān)的指標(biāo)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),考核生命周期成本等,[3]使得固定資產(chǎn)的管理更加科學(xué)、高效,實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之,煙草商業(yè)企業(yè)是一種資產(chǎn)、資金密集型的產(chǎn)業(yè),做好固定資產(chǎn)的管理,使固定資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益、使用效益等得到全面的提升,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置與管理,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值,促使管理水平得到全面的提升。

參考文獻(xiàn):

[1]田甜.煙草商業(yè)企業(yè)固定資產(chǎn)管理的問(wèn)題探析[J].重慶與世界(學(xué)術(shù)版),2015,12:118-120.

[2]周向容.試析如何加強(qiáng)煙草商業(yè)企業(yè)固定資產(chǎn)管理[J].財(cái)經(jīng)界:學(xué)術(shù)版,2016,11:69.

第8篇

關(guān)鍵詞:固定資產(chǎn)管理;現(xiàn)狀意義;有效途徑

企業(yè)的固定資產(chǎn)的是企業(yè)完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的基礎(chǔ),它本身的使用期限長(zhǎng)、單位價(jià)值高、周轉(zhuǎn)速度慢,如何將其進(jìn)行科學(xué)合理的管理對(duì)優(yōu)化企業(yè)資源配置、提高經(jīng)濟(jì)效益都有十分重要的意義,加強(qiáng)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理勢(shì)在必行。

一、企業(yè)固定資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀和意義

1.我國(guó)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理中存在很多亟待解決的問(wèn)題

(1)部分企業(yè)的管理者對(duì)固定資產(chǎn)的管理意識(shí)比較淡薄,更多注重生產(chǎn)銷(xiāo)售管理、可控成本費(fèi)用的管理、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)方面的管理等等,沒(méi)有將固定資產(chǎn)的管理作為專(zhuān)項(xiàng)提出,通常認(rèn)為與企業(yè)的直接利益關(guān)系不大,所以一般情況下也不會(huì)配備固定資產(chǎn)的管理專(zhuān)員,管理責(zé)任不能落到實(shí)處,出現(xiàn)問(wèn)題找不到固定的責(zé)任人,這樣就不能有效解決問(wèn)題。

(2)企業(yè)固定資產(chǎn)的相關(guān)制度不夠健全,比如在固定資產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)配置時(shí)往往缺乏目的性,或者沒(méi)有進(jìn)行深入研究盲目購(gòu)買(mǎi)和配置,企業(yè)的審批制度和監(jiān)督制度也沒(méi)有做到位,種種因素導(dǎo)致企業(yè)的很多固定資產(chǎn)長(zhǎng)時(shí)間閑置,資源浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。

(3)有些已經(jīng)投入使用的固定資產(chǎn)在支出賬目上仍顯示的是尚未投資,實(shí)物和賬戶(hù)往來(lái)不符導(dǎo)致資產(chǎn)的具體存量混亂。還有一些報(bào)廢資產(chǎn)沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行核銷(xiāo),有些項(xiàng)目的贈(zèng)送資產(chǎn)沒(méi)有入賬,這些資產(chǎn)與賬目的問(wèn)題急需解決。

(4)固定資產(chǎn)的核算問(wèn)題也長(zhǎng)期存在。例如有些企業(yè)忽視了固定資產(chǎn)的折舊,也會(huì)影響到企業(yè)的實(shí)際利益。企業(yè)的固定資產(chǎn)需要更新?lián)Q代,原固定資產(chǎn)可以根據(jù)實(shí)際情況在別的行業(yè)或者領(lǐng)域中變廢為寶,同時(shí)可以為企業(yè)增購(gòu)固定資產(chǎn)提供一定的物質(zhì)支撐,這也充分利用了現(xiàn)有資源,達(dá)到了企業(yè)利益的最大化。

2.企業(yè)固定資產(chǎn)管理的重要意義

盡管我國(guó)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理過(guò)程中問(wèn)題重重,但是我們也應(yīng)該看到固定資產(chǎn)優(yōu)化管理的重要意義。固定資產(chǎn)在企業(yè)總資產(chǎn)中占有較大的分量,它為企業(yè)提供物質(zhì)基礎(chǔ),使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)步入良性循環(huán)的狀態(tài),固定資產(chǎn)的有效管理不僅能為企業(yè)創(chuàng)造效益節(jié)約資源,同時(shí)也能很好的優(yōu)化國(guó)家宏觀資源的調(diào)控,提高資源和資產(chǎn)的使用效率。

二、企業(yè)固定資產(chǎn)管理的有效途徑

鑒于企業(yè)固定資產(chǎn)的管理意義深遠(yuǎn),我們可以從以下幾個(gè)方面著手進(jìn)行固定產(chǎn)的有效管理:

1.提高相關(guān)管理人員的管理意識(shí),尤其是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的固定資產(chǎn)管理意識(shí)

企業(yè)高層和各部門(mén)可以分工分級(jí)管理固定資產(chǎn),總部抓好宏觀管理的工作,各使用部門(mén)實(shí)行責(zé)任管理制度,切實(shí)提高每個(gè)人的固定資產(chǎn)的管理意識(shí),定期做好宣傳工作。對(duì)負(fù)有固定資產(chǎn)管理責(zé)任的專(zhuān)員要經(jīng)常進(jìn)行業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和管理知識(shí)技能的考核,以便適應(yīng)未來(lái)企業(yè)的不斷向前發(fā)展。與企業(yè)固定資產(chǎn)關(guān)系密切的財(cái)政部門(mén)也要更新固定資產(chǎn)的管理觀念,建立健全固定資產(chǎn)的購(gòu)置控制機(jī)制,相關(guān)的資產(chǎn)變動(dòng)報(bào)告必須經(jīng)過(guò)審核才能執(zhí)行,否則不予生效,這也能有效防止購(gòu)置過(guò)程中可能出現(xiàn)的種種賬目問(wèn)題。企業(yè)固定資產(chǎn)的專(zhuān)管人員要對(duì)固定資產(chǎn)及時(shí)檢查核對(duì),對(duì)于那些長(zhǎng)期閑置的、或者使用不當(dāng)?shù)墓潭ㄙY產(chǎn)要提出有效的管理措施。對(duì)賬目和實(shí)物不相符合的固定資產(chǎn)要進(jìn)行仔細(xì)核對(duì),找出問(wèn)題的原因所在,及時(shí)解決。同時(shí)企業(yè)可以建立精神激勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合的鼓勵(lì)機(jī)制,使得企業(yè)固定資產(chǎn)的管理專(zhuān)員愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé),這樣能有效的為企業(yè)增收做貢獻(xiàn)。

2.完善相關(guān)制度與規(guī)范,包括評(píng)審制度、維修保養(yǎng)制度、報(bào)廢審批制度等

健全評(píng)審制度有利于科學(xué)合理判斷固定資產(chǎn)購(gòu)置的可行性,并能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)效果,對(duì)投資額做出規(guī)定等,這樣使得企業(yè)固定資產(chǎn)的配置具有目的性,不至于盲目和隨意。健全企業(yè)固定資產(chǎn)的維修與保養(yǎng)制度,有助于企業(yè)能夠?qū)潭ㄙY產(chǎn)及設(shè)備進(jìn)行定時(shí)定期的盤(pán)點(diǎn)和總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)有缺損的固定資產(chǎn),同時(shí)對(duì)其進(jìn)行維修與保養(yǎng),這樣就能夠很好的提高企業(yè)固定資產(chǎn)的最高使用效益。另外,如果企業(yè)將固定資產(chǎn)分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行安置,并配有固定場(chǎng),又能按照不同的設(shè)備特性采取相應(yīng)的維修、檢修、保養(yǎng)辦法,就能夠減少企業(yè)不必要的開(kāi)支,充分做到資金的合理應(yīng)用。最后,企業(yè)加強(qiáng)固定資產(chǎn)報(bào)廢審批制度的完善將有利于對(duì)固定資產(chǎn)的報(bào)廢申報(bào)相關(guān)環(huán)節(jié)做出明確規(guī)定,提高管理效率。

3.提高投入使用效率

企業(yè)的固定資產(chǎn)最終是要投入循環(huán)使用的,在管理過(guò)程中要注意提高使用效率,才能達(dá)到固定資產(chǎn)管理的最終目的。這就要求各部門(mén)專(zhuān)管人員及時(shí)了解和掌握企業(yè)內(nèi)部的固定資產(chǎn)使用情況,同時(shí)也要掌握同行其他企業(yè)的固定資產(chǎn)的使用情況,以便更好的分析對(duì)比,制定適合企業(yè)自身發(fā)展的規(guī)劃,妥善管理固定資產(chǎn),優(yōu)化資源配置。同時(shí),加強(qiáng)固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)核算可以有效提高使用率,這就要根據(jù)國(guó)家的具體規(guī)定和企業(yè)的實(shí)際情況組織相關(guān)人員制定詳細(xì)的固定資產(chǎn)目錄,以便將符合標(biāo)準(zhǔn)的納入到企業(yè)固定資產(chǎn)的管理范圍中去。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,只有不斷加強(qiáng)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理意識(shí),完善相關(guān)管理體制,將責(zé)任明確化、具體化,提高管理人員的思想水平,同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督力度,才能使企業(yè)更好的履行應(yīng)有職能,實(shí)現(xiàn)預(yù)期效益,企業(yè)整體實(shí)力才能更上一層樓。

參考文獻(xiàn):

[1]張雅榮:中小企業(yè)固定資產(chǎn)管理問(wèn)題與對(duì)策[J].企業(yè)研究,2012,(04):52.

亚洲精品欧美精品日韩精品| 日韩人妻在线中文字幕| 国产a级毛片一级毛片| 国产亚洲不卡在线视频| 国产日韩av高清在线不卡 | 日本中文字幕高清一区二区三区| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 精品久久久一区二区在线观看| 熟妇中出一区二区三区四区| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 91色porny视频| 日本熟妇乱码中文字幕| 熟女视频五月婷婷五月天| 不卡在线一区二区三国产在线视频| √天堂亚洲av国产av在线| 婷婷色中文字幕综合在线| 欧美精品欧美精品系列c| 亚洲avv在线资源| 69国产盗摄一区二区三区五区| 天天sese在线视频| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 国产男同gay亚洲男男片 | 懂色av粉嫩av蜜臀av| 亚洲一区二区精品在线看| 性色av喷吹av蜜桃av| 亚洲国产一区二区三区啪| 熟女五十老熟妇xxx| nicoleaniston黑人| 成年人免费观看视频中文字幕| 啪啪啪免费视频 91| 日本高清视频亚洲不卡| 国产精品久久久久久久免费观看| 国产精品亚洲中文字幕在线| 91人妻一区二区三区蜜臀| 熟女五十老熟妇xxx| 国产不卡一区二区在线视频| 不卡的欧美视频中文字幕| 国产 欧美 日韩 在线视频| 韩国美女一区二区三区| 97福利在线视频观看| 国产在线观看91精品含羞草| 97超级碰视频播放| 在线免费观看91av| 加勒比人妻av无码不卡| 超碰免费99人妻中文| 人妻一区二区三区视频合集| 欧美视频在线观看免费福利资源 | 黄色录像免费看中文字幕| 先锋av一区二区三区| 中文字幕 极品 精品| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 91精品人妻一二三区| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 激情五月天av在线观看| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 99久久久久国产精品国产| 亚洲中文字幕97久久精品| 最近中文字幕免费视频| 我与哺乳少妇疯狂做受| 亚洲精品成人777777| 91精品国产偷窥一区二区三区| 看亚洲欧洲在线视频| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 女孩阴部骚痒怎么治| 色吧激情综合网av| 午夜性色福利在线观看| 一区二区三区欧美色综合| 国产精品亚洲二线在线播放| 超碰人妻av在线播放| 日本五十路人妻hd| 狂野av人人澡人人添| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 国产精品精产在线观看| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操 | 精品一区二区三区天猫视频| 一二三区精品福利视频| 欧美视频不卡在线观看| 美女啪啪骚气十足啊| 日本精品一级精品天堂| 精品一区,二区,三区视频| 日本一级特黄aa大片| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 97超级碰视频播放| 亚洲成人av在线二区| 99久热在线精品996热视频 | 国产精品自拍欧美日韩| uuess一区二区三区| 国产美女做a一级视频| 天天看天天射天天干| 91九色在线精品一区二区| 亚洲欧洲天堂av在线| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 国产最新一区二区在线不卡| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 久久国产美女av一区| 最近中文字幕免费视频| 亚州**色毛片免费观看| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 亚洲av优女天堂熟女| 少妇高潮一二区三区| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 宫部凉花熟女中文字幕| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 国产又粗又长在线看| 黑人乱吗一区二区三区| 日本欧美久久久久久| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 久久综合久久最新网| 狠狠操狠狠操狠狠舔| iga肾病lee三级肾坏了多少| 97 在线免费视频| 月色真美动漫在线看| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 国产熟女乱伦一区二区三区| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 国产原创演绎剧情有字幕的| 天天操天天舔天天摸| 蜜桃臀av在线看黄| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 色欧美一区二区在线观看| 年轻的少妇一区二区| 日本精品一级精品天堂| 久久精品视频在线免费观看| 熟女五十老熟妇xxx| 友田真希中文在线av| 国产精品亚洲综合专区片| 97一区二区免费视频| 宅男噜噜噜66网站高清| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| www操操操com| 国产高潮精品呻吟av| 国产最新女人高潮视频| 精品人妻人人做人碰人人做| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 经典欧美一区二区三区| 亚洲欧洲天堂av在线| 66精品一区二区三区| 成年人免费视频中文字幕日韩| 一本色道久久hezy| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 亚洲精品免费一区二区三|| 成人黄色性生活一级片| 91,视频在线观看| av天堂资源在线中文网| 琪琪视频在线观看播放| 最近中文字幕在线资源3| 日产免费的一级黄片| 国产最新女人高潮视频| 1024欧美一区二区日韩人| 中文字幕成人在线播放| 伊人伊人伊人伊人伊人| 特黄av一级aaa日本取| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 国产高清一区二区三区av| 五月婷婷开心中文字幕36| 国产69精品久久又又| 天天操天天日天天舔天天禽| 中文一区二区二区免费毛片| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆 | 老司机福利在线免费观看视频s| 日本五十路人妻hd| 一二三区精品福利视频| 天天日天天干天天插av| 少妇射精留精一区二区| 久久中文字幕无码不卡一二区| 精品一区二区三区熟女av| 国产香线蕉在线手机视频| 国产免费一级av在线观看| 有码中文字幕在线看| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 成年人的啪啪视频在线观看| 欧美,亚洲,国产高清在线| 全免费A级毛片免费看无码下载| 先锋av一区二区三区| 91久久人人澡人人添人人爽| 18禁真人在线无遮挡羞免费| av中文字幕观看在线| 亚洲精品国产av婷婷| 亚洲第一男人网av天堂| 亚洲最大视频网站在线观看| 四川一级毛片免费观看| 你懂的网站免费福利18禁| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 成人日韩精品在线视频| 中文一区二区二区免费毛片| 肉大棒出出进进操逼视频| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 久久久久久亚洲国产一区| 91污污视频免费观看| 亚洲精品久久久蜜桃99| 综合精品久久久久久8888| 免费网站黄页4188| 老婆带闺蜜一起三p视频| 欲求不满的人妻中文字幕| 91免费在线观看福利| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 99无码视频在线观看| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 国产精品日韩电影一区| 字幕网av中文字幕| 国产电影在线观看一区| 中文一区二区二区免费毛片| 国产经典三级男人的天堂| 亚洲成人中文字幕第一页| 77ccvv欧美日韩一级片| 一木道av一区二区| 欧美日本一区二区在线观看| 91麻豆精品91综合久久久| 国产亚洲精品综合久久久| 国产无套内谢普通话对白| 91色porny视频| 欧美最黄视频一区二区三区| 这里只有精品99re| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 再猛点深使劲爽在线视频| 天天干天天操天天逼天天射处女 | 高清国产精品日韩亚洲成人| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 亚洲国产精品精华液999| 欧美一区二区三区嫩妇| 性色av噜噜一区二区三区| 欧美一二三免费视频| 日本性少妇搡bbb| 1168av福利av一区二区| 亚洲青青青青青青青青草| 天天摸天天插天天日| 白天操天天操夜夜夜夜操| 国产大陆露脸对白av| 免费国产综合视频在线看| 亚洲精品在线观看中文版| 在线电影影院高清观看| 日本熟女人妻第一页| 中文字幕字幕一区二区三区| 欧美成人免费在线一线播放| 亚洲成人av在线二区| 一级a一片在线免费看| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 成年网站在线免费播放| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 一二三四国产一区二区| 欧美大香焦在线观看| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡 | 国产精品久久久久久久免费观看| 亚洲av中文字字幕乱| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 91p65国产在线观看| 人妻人人做人碰人人爽| 中文字幕一区婷婷在线| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 久久精品蜜臀av一区二区| 青娱乐精品视频免费观看| 国产蜜臀av网红尤物| 99人妻免费精品二区| 78m国产成人精品视频| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 青青青青青在线免费播放| 天天摸天天插天天日| 国产精品自拍欧美日韩| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 97超碰人人爽人人澡人人妻| sm在线观看一区二区| 大香蕉av网站在线观看| 老色妞久久亚洲av综合| 激情四射五月综合网| 国产情侣大尺度x88av| 久久久无码精品午夜| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 超碰国产原创在线观看| 亚洲特级特级黄片免费看| 91av精品在线视频| 国产农村乱子伦精品视频| 欧美在线视频一二三下载| 字幕专区码中文欧美在线| 黄色片在线免费观看中文字幕| 在线手机视频你懂得| 五月婷婷开心中文字幕36| 熟女一区二区三区蜜臀| 国产精品久久久久久久免费观看| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 日本黄色录像免费看| 91九色在线精品一区二区| 看亚洲欧洲在线视频| 欧洲无尺码一区二区三区| 97人妻在线超碰精品| 在线观看日韩av主播| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 久久精品蜜臀av一区二区| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 欧美一区二区三区视频完整版| 美女视频不卡在线播放| 91人妻视频一区二区| 超碰在线免费视频播放| 肉大棒出出进进操逼视频| a亚洲一区二区三区| 国产经典三级男人的天堂| 色中色av一区二区| www操操操com| 水野优香99精品青青久久| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 99久久热这里只有精品| 午夜性感成人视频区一区二| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 亚洲av日韩在线观看| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 99久国产av精品国产网站| 欧美日韩aa级一级片| 亚洲天堂一区www| 亚洲激情在线小说图片| 国产欧美一区在线观看免费| 丝袜人妻诱惑在线看| 天天操天天舔夜夜爽| 国产综合在线视频免费| 男人在的天堂看黄色片| www操操操com| 老司机福利在线免费观看视频s| 午夜福利精品一区二区三区| 超碰在线免费视频播放| 欧美日韩一级二级综合| 亚洲xxx午休国产熟女| 成人午夜性视频mm131| 亚洲avav天堂网| 粉嫩av淫片一区二区三区 | 99国产精品白浆热久久无码| 一木道av一区二区| 亚洲成人动漫免费在线观看| 欧美在线全部免费观看天堂网 | 大人十八岁毛片在线| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 欧美大香焦在线观看| 欧美专区 中文熟女字幕| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 黄色录像黄色片黄色片| 91麻豆精品久久久久久91| 青青草av在线视频| 一本到av不卡在线网址大全| 欧美黄页网站在线观看| 大香蕉大香蕉久久在线| 亚洲原创有码转帖区| 99人妻免费精品二区| 亚洲精久久久久久无码| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 国产你懂的视频在线播放| 蜜桃臀av在线看黄| 免费人妻精品三级av| 年轻的少妇一区二区| 不卡的在线免费av| www操操操com| 国产大神精品在线观看| 91国产在线小视频| 日日夜夜av在线观看| 久久上司侵犯部下人妻视频| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 黑人乱吗一区二区三区| 人国产一区二区三区精品| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 欧洲无尺码一区二区三区| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 又黄又硬又粗又长又爽| 五月婷婷开心中文字幕36| 欧美一级在线精品免费播放| 久久久无码精品午夜| 午夜日韩啪啪啪网站| 青青青青青在线免费播放| 欧美 在线 一区二区三区| 日韩视频在线播放蜜桃| 久久99久久久精品人妻一区二区| 天堂社区成人在线观看| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 中文字幕a日本精品| 女人被男人插j视频| 免费大片黄在线观看视频网站| 最新福利片中文字幕| 国产av伦理一级伦理| 黄页大全在线免费观看| 欧美视频在线观看一卡| 乡村大屁股熟女视频| 最新日本久久中文字幕| 97超级碰视频播放| 精品人妻一区两区三区| 精品www日韩熟女人妻| 黑人xxxx精品一区二区| 熟女人妻精品一区二区三| 在线免费av小视频| 亚洲乱码中文字幕综合久久 | 黄色片在线免费观看中文字幕 | 大香蕉新版在线观看| 大人十八岁毛片在线| 欧美 在线 一区二区三区| 91是什么网络热词| 亚洲国内日韩欧美在线| 欧美最黄视频一区二区三区| 97干在线视频中文字幕| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 亚洲可以在线观看的网站| 亚洲精品乱码国产精品不99| 91免费在线观看福利| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 成人黄色性生活一级片| 一二三四国产一区二区| 国产免费啪啪视频播放| 91色乱码一区二区三区竹菊| 三级电影在线观看网站| 婷婷5月激情四射手| 午夜剧场免费在线观看视频| 国产精品日韩电影一区| 在线 亚洲 视频一区二区| 亚洲在线av中文字幕| 97超pen个人视频公开视| 熟女嗷嗷叫88av| 韩国深夜18禁视频啪啪| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放 | 国产欧美日韩在线精品一二区| 国产精品办公室av在线| 无码国产成Av人片在线观看| 天天干天天操天天逼天天射处女| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 狠狠人妻久久久久久| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 成人小视频网站在线看| 天天日天天日天天操| 91精品国产入口火影| 亚洲一二区视频在线观看| 男生操女生逼的免费视频| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 日本精品区二区三区四区| 天天插天天舔天天射| 国内夫妻与黑人交换视频| 超碰精品99久久久久久宅男av| 欧美精品综合久久久久久| 爱在午夜降临前在线看| 深夜网址在线观看你懂的| 亚洲激情在线小说图片| 最新福利 中文字幕| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 亚洲精选www大片| √天堂亚洲av国产av在线| 一级a性生活片久久无| 成人小视频网站在线看| 欧美久久熟妇成人精品| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 婷婷色中文字幕综合在线| 青青青青青青青青青操| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 91av精品在线视频| 亚洲精品情色在线播放| 综合久久婷婷狠狠搞| 欧美人与禽zozo性| 91精品国产乱码久久久| 在线视频 青青综合| 日本熟妇日本老熟妇| 日韩人妻在线中文字幕| 字幕专区码中文欧美在线| 五月激情综合五月激情网| 在线青青免费观看视频| 五十路老熟女在线观看| 91精品人妻系列解析| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 大人十八岁毛片在线| 91精品人妻系列解析| 国产不卡一区二区在线视频| 亚洲最新的中文字幕| 性色av喷吹av蜜桃av| 精品哟哟哟国产在线不卡| 老鸭窝在线视频播放| 亚洲av专区在线观看| 色八戒国产一区二区三区| 亚洲av区一区二区三区| 亚洲国产精品自在线| a亚洲一区二区三区| 人妻射精1区2区3区| 国产av一区二区有码| 91在线中文字幕播放| 国产九色91porny| 日本av在线观看免费| 老司机67194精品视频| 爱在午夜降临前在线看| 在线观看亚洲成人黄色| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 爱在午夜降临前在线看| 色婷婷综合久久久久国产精品| 在线免费成人激情av| 99久久热这里只有精品| 粉嫩av淫片一区二区三区| 中文字幕 极品 精品| 国产av久久久久又爽又高潮| 亚洲特级特级黄片免费看| 国产经典三级男人的天堂| 欧美 国产 综合 欧美| av性生大片免费观看网站| 免费国产香蕉视频在线观看| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光 | 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 亚洲自拍偷拍精品视频| 国产自在自线午夜精品| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 欧美日本一区二区在线观看| 再猛点深使劲爽在线视频| 成人中文字幕视频在线观看| 日本一级a一片vv| 日韩精品极品视频在线观看网址| 91嫩草国产露脸精品国产| 日韩午夜av在线免费看| 香港精品国产三级国产av| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 国产av午夜在线观看| 亚洲精品合集国产精品合集| 岛国小视频一区二区三区| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 综合精品久久久久久8888| 夜夜嗨av一区二区| 日日噜夜夜爽精品一区| 国产一区二区福利视频| 日本熟女人妻第一页| 青青草av在线视频| 午夜国产一区二区三区四区| 国产电影在线观看一区| www操操操com| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 深夜网址在线观看你懂的| 插小日本性生活操逼黄色录像| 亚洲午夜天堂在线观看| 欧美久久久久久三级黄片| 55夜色66夜色精品视频| 无限国产资源好片2018| 午夜黄色高清在线播放| 最新免费在线免费视频| 五月婷婷开心中文字幕36| 在线免费观看黄色片的网站 | 亚洲国产成人久久精品不卡| 96国产揄拍国产精品人妻| 亚洲 制服 国产 丝袜| 琪琪视频在线观看播放| 黑人之书电视剧在线观看| 亚洲最大视频网站在线观看| 天天操天天干天天摸天天舔| 男人的天堂天天拍天天操| 日韩成人午夜激情电影| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 亚洲原创有码转帖区| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 国产一区二区不卡高清更新| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 中文字幕 极品 精品| 欧美在线视频一二三下载| iga肾病lee三级肾坏了多少| 91久久人人澡人人添人人爽| 我要看日韩黄色一级片| 男人的天堂天天拍天天操| 日日噜夜夜爽精品一区| 亚洲精品6666久久久久| 午夜福利一区二区三区在线观看| 天天日天天爽天天爱天天舔| 一二三四国产一区二区| 一二三区精品福利视频| avhd一区二区三区| 黄页大全在线免费观看| 国产黄级三级三级三级| a级tv电影在线免费| 中文字幕激情小说第一页| 产精品人妻一区二区三| 亚洲aaaa_毛片av| 亚洲一二区视频在线观看| uuess一区二区三区| 一区二区二三区久久久| 在线观看 欧美激情| 欧美观看精品一区二区三区| 青青青青青青青青青操| 国产精品久久久久白丝呻吟| 亚洲av专区在线观看| 另类专区电影第八区| 美女 福利 在线视频| 操逼用力操我视频免费看| 日本一区二区三区不卡视频| 日韩综合精品人妻av| a4yy欧美一区二区三区| 日本2019中文字幕| 天天日天天插天天艹| 伊人久久久AV老熟妇色| 一区二区三区在线观视频| 草久视频免费在线观看| 国产高清在线免费播放| 在线观看视频区二区三区| 你懂的网站免费福利18禁| 在线ay视频青青熟青青con| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 午夜性色福利在线观看| 爆操日操操日免费视频网 | 中文字幕超级碰久久| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 免费在线观看日本伦理片| 亚洲精品免费一区二区三|| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 让女人看到高潮的视频| 中文字幕人妻无码精品| 亚洲av电影在线网| 日韩成人性生活视频直播| 国产美女福利啪啪视频| 蜜臀久久精品久久久久av| 日韩一二三区毛片在线播放| 国产熟女乱伦一区二区三区| 日韩成人性生活视频直播| 欧洲精品一区二区三区久久| 久久久久久美女福利| 久久综合中文字幕天海翼| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 中文一区二区二区免费毛片| 动漫精品专区一区二区三区| 伊人久久久AV老熟妇色| 国产69精品久久又又| 91国产九色porny在线| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 友田真希中文在线av| 国产大陆露脸对白av| 你懂的网站免费福利18禁| yellow91中文字幕在线| 亚洲激情在线视频图区| 韩国深夜18禁视频啪啪| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 亚洲国产日韩中文字幕| 96自拍视频在线观看| 华灯初上第二集中文字幕| 免费一区二区视频在线| 欧美激情亚洲精品一区| 久久午夜福利一级精品| 精品国产三级在线观看| 九九久久精品一区二区| 日韩岛国高清在线视频| 日本美女高清视频免费| 国产精品熟女在线视频| 日本熟妇日本老熟妇| 欧美一区二区三区有限公司| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 久久精品国产400部免费看| 日本tv亚洲tv欧美tv| 亚洲黄色成人网在线观看| 美腿玉足一区二区三区视频| 户外露出精品视频国产| 中文字幕激情小说第一页| 亚洲国产自拍精品视频| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 日本岛国片免费网站| 日本白嫩的18sex少妇hd| 亚洲欧美中文字幕经典| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本 | 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 大香蕉大香蕉久久在线| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 亚洲一区二区三区a级在线观看| www操操操com| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 亚洲一区二区精品在线看| 99无码视频在线观看| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 91国产在线小视频| 顶楼的大象激情视频| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 亚洲欧洲久久资源网| 香港精品国产三级国产av| 北条麻妃在线中文字幕| 欧美午夜免费福利电影| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 人国产一区二区三区精品| 91嫩草国产露脸精品国产| av黄色网在线观看| 国产成人免费电影一区二区三区 | 欧美大鸡吧操逼视频网站| 顶楼的大象激情视频| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 国产电影在线观看一区| 日本岛国片免费网站| 伊人色网在线视频观看| 国产精品自拍欧美日韩| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 欧美大香焦在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品2| 欧美美女激情在线观看| 欧美美女激情在线观看| 免费国产综合视频在线看| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 欧美久久熟妇成人精品| 天天日天天想天天爱天天做天天干 | 极品美女露脸高潮在线观看国产 | 强d乱码中文字幕熟女一| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 最近视频在线播放免费观看| 男人午夜免费视频观看在线| 亚洲图色中文字幕在线| 让女人看到高潮的视频| 久久精品国产400部免费看| 老司机67194精品视频| 一级a一片在线免费看| 午夜性色福利在线观看| 美女 福利 在线视频| 日本熟女视频一区二区三区| 国产精品av久久久久久影院| 老色妞久久亚洲av综合| 字幕专区码中文欧美在线| 日本深夜视频在线观看| 白天操天天操夜夜夜夜操| 色播五月深情五月激情五月| 亚洲精品乱码****蜜桃| 天天艹天天日天天摸| 国产又粗又长在线看| av在线观看 亚洲视频| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 免费黄色片在线免费观看| 国产乱子伦xxxavavxxx| 亚洲午夜综合在线观看| 全免费精品毛片小视苹| 精品久久激情五月视频| 91人妻人人澡人人人爽| 午夜小视频网址在线观看| 国产a∨天天免费观看美女18| 97人妻在线超碰精品| 日本熟女视频一区二区三区| 亚洲va韩国va日本va在线| 成人动漫精品一区二区三区| 人妻mひかり人妻熟女| 免费国产综合视频在线观看| 永久免费看mv网站入口亚洲| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 色优网久久国产精品| 午夜国产一区二区三区四区| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 国产自在自线午夜精品| 欧美大香焦在线观看| 天天摸天天操天天射| 天天日,天天弄,天天搞| 91麻豆精品成人一区二区免费| 丝袜美腿第一页av天堂| 成人小视频网站在线看| 91p65国产在线观看| 亚洲成人天堂av在线观看| 国产精品内射老熟女| 中文字幕资源高清在线| 美女视频不卡在线播放| iga肾病lee三级肾坏了多少| 亚洲精品资源在线播放| 欧美日韩成人影片在线| 户外露出精品视频国产| 午夜福利中文字幕在线观看| 宅男噜噜噜66网站高清| 天天操天天舔夜夜爽| 无限国产资源好片2018| 日韩欧美中文第一专区| 99久久机热精品双飞| 最近国产精品久久久久久| 亚洲精品三区二区一区| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 成人深夜激情福利视频| caopor视频99| 色人阁欧美在线视频| 蜜桃久久99精品久| 午夜精彩福利一区二区| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 青青草青青在线视频观看| 国产精品国精品国精品| 五月激情综合五月激情网| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 色婷婷激情国产综合在线| 天天插日日射夜夜操| 日韩激情视频在线观看一区 | 91国内精品久久久久| 国产亚洲精品综合久久久| 日韩岛国高清在线视频| 亚洲一区二区三四区五区| 国产又粗又长在线看| 欧美日韩aa级一级片| 极品尤物福利视频大秀| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 欧美精品中文字幕在线播放| 91av精品在线视频| 中文字幕成人在线播放| 日本熟妇人妻xxxx| 制服丝袜在线一区二区| 国产av午夜在线观看| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉 | 一二三区精品福利视频| 亚洲成人中文字幕第一页| 欧洲精品一区二区三区久久| 久久久久久久久久狠| 日本岛国片免费网站| 就要干就要日就要射就要操| 91精品国产乱码久久久| 真人操逼视频网站免费欧美| 亚洲欧美国产激情诱惑| 国产原创演绎剧情有字幕的 | 99婷婷狠狠操天天操| 北条麻妃在线中文字幕| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 色哟哟哟视频在线观看| 高清国产精品日韩亚洲成人| 大香蕉av网站在线观看| 国产男同gay亚洲男男片| 人人澡人人妻人人爽| 97福利在线视频观看| 中文字幕成人在线播放| 日本一级片免费看看| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 天天操天天日天天鲁| 久久久久久久久66精品片| 97干在线视频中文字幕| 国产黄级三级三级三级| 欧美精品中文字幕在线播放| 成人深夜激情福利视频| 亚洲精品91在线视频观看| 岛国小视频一区二区三区| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 一级a一片在线免费看| 美腿玉足一区二区三区视频| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 国产精品熟女在线视频| 啪啪啪免费视频 91| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 国产最新女人高潮视频| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 色播五月深情五月激情五月| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 在线ay视频青青熟青青con| 国内夫妻与黑人交换视频| 青青自拍视频在线观看| 最新99视频精品免费观看| 天天干天天操天天逼天天射处女 | 日本熟女人妻第一页| 天天干天天日天天操天天啪| 伊人亚洲第一综合在线| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 另类专区电影第八区| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 日本xxxxxxxxx三级| 最新版中文字幕av| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 亚洲天堂一区www| 黄色片免费观看在线| 亚洲国产日韩中文字幕| 国产激情视频在线观看| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 加勒比人妻av无码不卡| 欧美成人综合在线观看视频| 成人性三级欧美在线观看| 午夜在线视频国产不卡| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 爱在午夜降临前在线看| 欧美久久熟妇成人精品| 超碰97国产女人让你操| 老白干精品580酒多少钱| 特大黑人巨交吊性xxx| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 男人操女人操操操爽爽死链接| 中文字幕日韩三区人妻电影| 国内成人精品2018免费看 | 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 欧美一区二区三区嫩妇| 国产亚洲不卡在线视频| 欧美性久久久久久久久久久| 欧美做真爱视频一区二区| 人人操人人干人人摸人人看| 播放约丰满大屁股国产| 中文字幕人妻无码精品| 久久精品国产400部免费看| 久久综合中文字幕天海翼| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 动漫精品在线观看视频| 福利社区视频在线观看| 一区二区三区久久久毛片| 色优网久久国产精品| 97视频免费观看在线| 男女啪啪永久免费观看网站| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 99热免费在线观看精品| 无码国产精品久久久久孕妇| 欧美区一区二区三区在线观看| 北条麻妃在线中文字幕| 在线观看视频你懂的免费| 特色特黄特一级特黄大片| 国产日韩av高清在线不卡| 在线免费av小视频| 一级a性生活片久久无| 久草手机免费在线视频| 三级电影在线观看网站| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 国产尤物A免费在线观看| 国产熟女乱伦一区二区三区| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 黄色带国产7j8在线观看| 久久久久麻豆精品国产| 久久久久久有的能看| 午夜短视频在线免费| 月色真美动漫在线看| 熟妇中出一区二区三区四区| 美女体内射精一区二区三区| www久久久·com| 91色乱码一区二区三区竹菊 | 中文字幕第86亚洲另类| 亚洲aaaa_毛片av| 欧美激情亚洲精品一区| 永久免费单机版进销存软件| 国产综合在线视频免费| 亚洲av优女天堂熟女| 中文字幕一区二区三区2020| 强操美国老骚逼视频| 人国产一区二区三区精品| 国内精品偷伦视频免费观看| 美味人妻手机在线观看| 一级a一片在线免费看| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 青青草99久久精品国产综合| 中文字幕超级碰久久| 中文字幕超级碰久久| 中文字幕 极品 精品| 人妻mひかり人妻熟女| 亚洲视频欧洲视频有码| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 91av精品在线视频| 日b视频一区二区三区| av天堂亚洲天堂亚洲| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 亚洲可以在线观看的网站| 性色av一区二区咪爱| 就要干就要日就要射就要操| 狂蟒之灾1997在线观看| ww亚洲五码免费在线观看| 中文字幕人妻无码精品| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 日本深夜视频在线观看| 精品一区二区高潮喷水| 97超级碰视频播放| 日本偷拍精品久久久| 中文字幕第86亚洲另类| 免费在线看黄色的网站| 国产亚洲精品综合久久久| 在线观看的中文字幕av网| 真人性囗交69视频免费观看 | caopor视频99| 天天日天天艹天天爽| 成人午夜性视频mm131| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 免费观看激情视频网站| 午夜爱情动作片在线观看| 年轻的少妇一区二区| 亚洲天堂av加勒比| 亚洲色天堂一区二区三区| sm在线观看一区二区| 国产揄拍国产精品视频| 欧美午夜免费福利电影| 国产黄级三级三级三级| 欧美激情在线播放一区| 产精品人妻一区二区三| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 粉嫩av淫片一区二区三区 | 亚洲欧美中文字幕经典 | 久久上司侵犯部下人妻视频| 永久免费单机版进销存软件| 午夜在线不卡精品国产| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 夜夜嗨av一区二区| 强操美国老骚逼视频| 制服丝袜第一页综合| 播放约丰满大屁股国产| 青青青最新视频观看国产| 我要看日韩黄色一级片| 熟女人妻人人舔人人干| 男生操女生逼的免费视频| 强d乱码中文字幕熟女一| 最新免费在线免费视频| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 久久久久久亚洲国产一区| 日韩AV有码无码一区二区三区| 欧美sss视频在线| 超碰在线97免费看| 韩日一区二区三区av| 字幕网av中文字幕| 视色av毛片一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 少妇吃鸡巴在线视频| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 五月婷婷开心中文字幕36| 午夜免费观看视频网| 国产黄色大片免费播放网站| 国产综合在线视频免费| 产精品人妻一区二区三| 男人午夜免费视频观看在线| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 亚洲三级一区二区视频| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 欧美精品在线不卡高清视频| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 日本高端清不卡视频| 999精品免费观看视频| 91精品国产偷窥一区二区三区| 亚洲精品资源在线播放| 在线日韩中文字幕av| 欧美专区 中文熟女字幕| 中文字幕超级碰久久| av中文字幕观看在线| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 日韩另类av中文字幕人妻| 宅男三级视频在线观看| 又大又色的国产av| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 日本性感美女啪啪视频| 66精品视频在线观看| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 在线免费观看黄色片的网站| 亚洲av五月天在线| 99久久热这里只有精品| 最近国产精品久久久久久| 色噜噜人妻av中字版| 蜜桃臀后入在线视频| 97福利在线视频观看| 黑人乱吗一区二区三区| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看 | 年轻的少妇一区二区| 麻豆一区二区高潮熟女| 91国产在线小视频| 蜜臀精品一区二区资源| 亚洲一区二区三区四区中文| 一区二区三区欧美色综合| 91精品国产综合久久熟女| 91成人噜噜噜在线播放| 男人把大香蕉插的好爽网站| 精品国产中文字幕乱码免费| 国产精品186在线观看在线播放 | 人人妻人人干人人草| 蜜臀久久精品久久久久av| 黄色视频无码免费看| 久久中文字幕无码不卡一二区| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 欧美大香焦在线观看| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 精品久久久久久777| 婷婷色中文字幕综合在线| 91是什么网络热词| 精品一区二区高潮喷水| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 熟妇熟女一区二区三区四区| 北条麻妃在线中文字幕| 国产精品久久久久久久久久了 | 国产精品久久久久久久免费观看| 国产熟女乱伦一区二区三区| 日本福利在线免费观看| 色噜噜人妻av中字版| a级tv电影在线免费| 免费一区二区视频在线| 精品一区二区成人观看| 伊人伊人伊人伊人伊人| 免费在线观看日本伦理片| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 老婆带闺蜜一起三p视频| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 天天操天天日天天舔天天禽| 国产女人的天堂在线人人看| 肉大棒出出进进操逼视频| 青青青久热国产精品视频| 天天日天天想天天爱天天做天天干 | 欧美视频不卡在线观看| 日韩在线精品视频合集 | 男人天堂在线观看视频| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 黑人xxxx精品一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 日本美女高清视频免费| 国产精选伦理自拍图片| 美女啪啪骚气十足啊| 亚洲精品久久久蜜桃99| 美女张开大腿给男人桶| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 日本av在线观看免费| 爆操内射双马尾女同学| 老婆带闺蜜一起三p视频| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 国产精品久久久久久久免费观看 | 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放 | 最新99视频精品免费观看| 日韩午夜av在线免费看| 狠狠丁香婷婷综合久久| 91啦中文精品人妻久久| 精品久久激情五月视频| 国产精品久久久久白丝呻吟| 亚洲欧美有码一区二区在线| x8x8国产在线播放| 国产精品视频网站免费观看视频| 一区二区三区高清不卡| 91在线播放国产视频地址| 人妻一区二区三区视频合集| 国产亚洲一区二区亚洲| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕 | www操操操com| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 国产精选伦理自拍图片| 日本xxxxxxxxx三级| 色精品人妻一区二区三区| 欧美人与禽zozo性| 色天天综合天天综合频道| 日本一本二本三区不卡视频| 999zyz玖玖资源站永久| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 91精品国产乱码久久久| 超碰在线免费视频播放| 日本熟妇乱码中文字幕| x8x8国产在线播放| 成人7777免费在线| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 黄页大全在线免费观看| 国产情侣大尺度x88av| 老白干精品580酒多少钱| 特大黑人巨交吊性xxx| 无限国产资源好片2018 | 看看黄色录像中国片操逼| 成人日韩精品在线视频| 就要干就要日就要射就要操| 色人阁欧美在线视频| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 日本熟妇人妻xxxx| 成人一区二区三区三州| 精品一区,二区,三区视频| 国产精品 人妻 久久久久久久| 五月综合婷婷大香蕉| 国产一区视频一区欧美| 中文字幕超级碰久久| 亚洲妇女黄色高潮视频| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 最近中文字幕免费视频| 男女啪啪永久免费观看网站| 999精品视频在线观看| 一级特黄女人性生活大片| 一级a性生活片久久无| 中文字幕少妇版av| 91是什么网络热词| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 91黄色片在线免费观看| 人人妻人人澡vcd| 国产在线观看一区二区| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 欧美黄页网站在线观看| 国产精品亚洲视频在线| 971在线观看视频午夜| 麻豆mv高清免费观看在线播放 | 亚洲国产精品中文字幕自拍| 欧美久久久久久三级黄片| 国产在线观看一区二区| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 91精品人妻系列解析| 欧美一区二区三区视频完整版| 日本精品区二区三区四区| 欧美 国产 综合 欧美| 日本白嫩的18sex少妇hd| 黄色录像免费看中文字幕| 日本91av在线免费观看| 亚洲午夜综合在线观看| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 一二三四国产一区二区| 日本性少妇搡bbb| 国产精品综合最新地址| 户外露出精品视频国产| iga肾病三级有多严重| 91精品国产乱码久久久| 美味人妻手机在线观看| 美女张开大腿给男人桶| 天天射天天插天天日天天操| a级tv电影在线免费| 91人妻人人澡人人人爽| 97国产色吧在线视频| 亚洲在线av中文字幕| 中文字幕超级碰久久| 亚洲精品三区二区一区| 最新免费在线免费视频| 日本中文不卡在线视频| 日韩美腿丝袜二区三区| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 日日夜夜精品天天综合| 亚洲国产日韩中文字幕| 国内自拍视频在线观看99| 日韩在线精品视频合集 | 国产av午夜在线观看| 多人福利视频一区二区| 91人妻视频一区二区| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 久久久久久久综合色| 禁断介护在线中文字幕| 爱在午夜降临前在线看| 欧美精品 亚洲视频| 真人操逼视频网站免费欧美| 天天艹天天日天天摸| 亚洲午夜天堂在线观看| 玩弄人妻少妇1~100| 黄色录像免费看中文字幕| 青青草小视频手机在线观看| 人妻av一区二区三区精品污污| 欧美激情亚洲精品一区| 人妻偷人va精品国产| 亚洲中文字幕在线观看高清| 日本美女高清视频免费| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 欧美国产剧情在线播放| 亚洲特级特级黄片免费看| 中文字幕一区婷婷在线| 91九色国产porny首页| 加勒比人妻av无码不卡| 青青青青青在线免费播放| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 欧美久久熟妇成人精品| 高清不卡日韩av在线| 久久久久久久久久狠| 亚洲avav天堂网| 91精品久久久久久久久久大网站| 最新福利 中文字幕| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 国产网红福利视频在线观看| 欧美一区二区三区有限公司| 大尺度av网站在线观看| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 97福利在线视频观看| 日本一级特黄aa大片| 欧美做真爱视频一区二区| 日本熟女人妻第一页| 大香蕉新版在线观看| 亚洲精品91在线视频观看| 女孩阴部骚痒怎么治| 91人妻丝袜制服美腿| 国产综合在线视频免费| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 日韩激情视频在线观看一区| 国产一区视频一区欧美| 国产揄拍国产精品视频| 久久久久 一区二区三区| 小视频在线观看免费网站| 日韩激情视频在线观看一区| 欧美一级在线亚洲天堂| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 91亚洲免费在线观看| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 亚洲 精品 综合 精品| 国产高清一区二区三区av| av在线观看 亚洲视频| 91精品久久久久久久久久大网站| 午夜福利中文字幕在线观看| 国产主播在线观看不卡| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 在线电影影院高清观看| 不卡的av中文字幕| 91人妻视频一区二区| 久久久久99久久99| 婷婷久久综合久久综合久久| av天堂资源在线中文网| 91免费版在线观看| 免费黄色片在线免费观看| 水野优香99精品青青久久| 大人十八岁毛片在线| 欧美一二三免费视频| 欧美人与禽zozo性| 粉嫩av淫片一区二区三区| 先锋av一区二区三区| 成人国内精品app| 日韩岛国高清在线视频| 黑人借宿人妻欲求不满| 国产高潮精品呻吟av| 亚洲午夜综合在线观看| 欧洲精品一区二区三区久久| 熟妇人妻视频一区二区| www操操操com| 欧美色综合天天久久综合合 | 55夜色66夜色精品视频| 日本性少妇搡bbb| 91精品一线二线三线| 国产在线久久久av爽| 婷婷久久综合久久综合久久| 国产精品精产在线观看| 亚洲精品三区二区一区| 国产福利在线小视频| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 久久中文字幕无码不卡一二区| 亚洲图片视频自拍一区| 99久热在线精品996热视频| a亚洲一区二区三区| 亚洲图色中文字幕在线| 粉嫩av淫片一区二区三区| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 国产精品露脸av在线| 日本熟妇乱码中文字幕| 国产av伦理一级伦理| 国产最新女人高潮视频| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 中文字幕日韩精品无码内射| 亚洲一区二区三在线观看视频| 欧美男女三级插视频| 亚洲日本欧美一区在线观看| 青青草小视频手机在线观看| 日本熟女视频一区二区三区| 一道本免费分钟在线视频| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 国产黄色大片免费播放网站| 视频一区国产日韩欧美91| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 真人操逼视频网站免费欧美| 一道本不卡免费视频| 国产一区二正操嫩逼视频| 久久综合视频五月天| 人人妻人人澡vcd| 中文日韩字幕一区二区三区| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 9l视频白拍9色9l视频| 最新日本久久中文字幕| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 老白干精品580酒多少钱| 91人妻一区二区三区蜜臀| 五月激情综合五月激情网| 蜜桃臀av在线看黄| 人妻射精1区2区3区| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 欧洲精品免费一区二区| 熟女人妻人人舔人人干| 少妇高潮一区二区三区在线播放 | 青青青青青青青青青青青青青青草| av天堂资源在线中文网| 91国内精品久久久久| 麻豆一区二区高潮熟女| 人人妻人人干人人草| 操 操 操 使劲操| 久久国产美女av一区| 欧美黄色xzxxxxx| 91成人在线观看喷潮| 亚洲色天堂一区二区三区| 日韩在线观看你懂的| 国产高清十八禁视频网站| 成人人妻在线观看视频网站| 国产精品资源在线视频观看| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 亚洲中文字幕在线观看高清| 青青草av在线视频| 久久二区三区免费视频| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 日本丰满少妇体内射精视频| 日韩综合精品人妻av| 日产免费的一级黄片| 在线观看免费99视频| 久久久久国产精品国产三级 | 午夜在线观看视频网站| 天天射天天干天天天天射| 91久久打屁股调教网站| 精品一区二区成人观看| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 成年人尤物视频在线观看| 中文字幕激情小说第一页| 水野优香99精品青青久久| www久久久·com| 中文字幕久久久久人妻五十路| 91成人噜噜噜在线播放| 午夜黄片小视频免费看| 日本岛国片免费网站| 亚洲精品中文字幕免费| 色色视频逼穴给操烂| 老鸭窝最新地址在线观看| 青青青国产精品免费观看| 夜夜嗨av一区二区| 免费人妻精品三级av| 久久久久久亚洲国产一区| 日本不卡免费一区二区三区视频| 日本婷婷色中文字幕| 青青青青青久草国产| 国产精品视频网站免费观看视频 | av 男人的天堂av| 再猛点深使劲爽在线视频| 亚洲成人av网址在线观看| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 国产精品情侣露脸对白自拍| 午夜精彩福利一区二区| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 午夜性色福利在线观看| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 中文免费字幕av一区| 55夜色66夜色精品视频| 在线观看 欧美激情| 国产精品三级国产精品| 亚洲午夜天堂在线观看| 强d乱码中文字幕熟女一| 久久综合中文字幕天海翼| 亚洲欧洲天堂av在线| 中文字幕a日本精品| 国产无套内谢普通话对白| 91精品国产自产观看在线| 亚州**色毛片免费观看| 欧美区一区二区三区视频|