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首頁(yè) 優(yōu)秀范文 煤礦安全管理論文

煤礦安全管理論文賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-04-06 18:39:22

序言:寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的煤礦安全管理論文樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

煤礦安全管理論文

第1篇

為了及時(shí)有效地預(yù)測(cè)和辨識(shí)危險(xiǎn)源的存在,應(yīng)該建立礦井安全監(jiān)控系統(tǒng),并采用局域網(wǎng)的反饋功能將井下的安全信息反饋到安全信息指揮中心,并采用一系列技術(shù)手段如專(zhuān)家系統(tǒng)和模糊智能系統(tǒng)對(duì)安全信息進(jìn)行判斷,從而可以使安全事故得到有效的預(yù)防和控制;為了使系統(tǒng)資產(chǎn)和安全資產(chǎn)投入達(dá)到最佳效果,計(jì)算機(jī)技術(shù)的引進(jìn)使安全生產(chǎn)在經(jīng)濟(jì)上更加合理,已經(jīng)成為安全事故預(yù)防的保障。同時(shí)還要特別注意危險(xiǎn)事故的觀測(cè),加大力度研究控制和評(píng)價(jià)重大危險(xiǎn)源技術(shù)手段,更要加強(qiáng)重大特大危險(xiǎn)源的預(yù)防和控制技術(shù),預(yù)防煤礦火災(zāi)和瓦斯爆炸等特大事故的發(fā)生。為了達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn),關(guān)鍵在于準(zhǔn)確地掌握煤礦事故的特點(diǎn),這就要指定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),以便確定什么是重大危險(xiǎn)源,并及時(shí)進(jìn)行安全評(píng)估,及時(shí)做出預(yù)防方案,消除隱患。

二、煤礦安全管理的解決方案

(一)明確安全生產(chǎn)責(zé)任制度

為保證現(xiàn)代煤礦安全管理,企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工程人員要認(rèn)真貫徹各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范,根據(jù)相關(guān)規(guī)定文明管理、文明施工。領(lǐng)導(dǎo)要定期檢查安全情況,消除安全隱患的存在。實(shí)現(xiàn)安全隱患責(zé)任制,就要落實(shí)到每一個(gè)人,同時(shí)與效益相互關(guān)聯(lián),讓人人有責(zé)任,人人有動(dòng)力。同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)工作人員的技術(shù)培訓(xùn),工會(huì)、群眾的監(jiān)督作用要充分地發(fā)揮出來(lái),尤其是對(duì)特殊工種、關(guān)鍵崗位以及容易發(fā)生失誤的地方要嚴(yán)格監(jiān)督。所謂責(zé)任落實(shí)到人就要從企業(yè)的第一責(zé)任人開(kāi)始,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要將安全意識(shí)強(qiáng)化,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī),認(rèn)真地落實(shí)安全生產(chǎn)工作,而不是只注重經(jīng)濟(jì)效益,直至導(dǎo)致嚴(yán)重后果而后悔莫及。

(二)將安全監(jiān)督管理體制程序化、制度化、法律化

重大傷亡事故和經(jīng)濟(jì)損失事件的報(bào)告、調(diào)查、處理以及分析、評(píng)價(jià)的過(guò)程是處理事件的關(guān)鍵環(huán)節(jié),要加強(qiáng)對(duì)這些工作的監(jiān)督和管理。對(duì)此需對(duì)局、礦兩級(jí)的安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的管理進(jìn)行調(diào)成,以加強(qiáng)基層的監(jiān)督工作。上級(jí)煤炭管理部門(mén)派出安監(jiān)人員負(fù)責(zé)礦務(wù)局的安監(jiān)工作,礦務(wù)局負(fù)責(zé)派出安監(jiān)人員負(fù)責(zé)管理煤礦的基層工作,這樣程序化的工作更加有利于對(duì)煤礦基層工作的監(jiān)察。對(duì)國(guó)家重點(diǎn)煤礦進(jìn)行重點(diǎn)預(yù)防,徹底消除安全隱患,而對(duì)于一些沒(méi)有安全生產(chǎn)條件的小煤礦,則要依法關(guān)閉,將事故安全隱患從源頭上消滅。

(三)建立健全煤礦安全生產(chǎn)保障體系

要完善現(xiàn)代煤礦安全管理系統(tǒng),就要逐步健全煤礦安全的各項(xiàng)保障體系。一是煤礦安全工作的各項(xiàng)法律、法規(guī)保障體系的建立和完善;二是煤炭各行業(yè)的安全監(jiān)督體系的建立與完善;三是現(xiàn)代煤炭行業(yè)的安全管理保障體系的建立和完善;四是對(duì)各項(xiàng)安全技術(shù)的培訓(xùn)要不斷完善,還要將各項(xiàng)體系資格認(rèn)證,與此同時(shí)各項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)也要逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化。借鑒國(guó)際慣例,將煤礦安全管理的各項(xiàng)體系健全完善,更加標(biāo)準(zhǔn)正式。

三、結(jié)束語(yǔ)

第2篇

(一)制度和管理

1.人員思想懈怠,各類(lèi)制度的執(zhí)行力度和深度大打折扣由于人員的思想懈怠,對(duì)制度的執(zhí)行逐漸流于形式,敷衍了事。特別是各系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的思想懈怠,由于其所在位置專(zhuān)業(yè)技術(shù)性強(qiáng),使得安全人員或者一般的安全檢查很難發(fā)現(xiàn)相關(guān)制度執(zhí)行的漏洞。2.制度的響應(yīng)周期長(zhǎng),安全管理難以實(shí)現(xiàn)快速及時(shí)完成一般制度的執(zhí)行,都會(huì)是從上級(jí)單位或者領(lǐng)導(dǎo)命令基層執(zhí)行者具體執(zhí)行執(zhí)行的結(jié)果上報(bào)專(zhuān)門(mén)的人員分析整理決策者實(shí)現(xiàn)決策。然而這個(gè)過(guò)程最短的一般都需要兩天或者更長(zhǎng)的時(shí)間,在這個(gè)制度執(zhí)行的周期內(nèi),安全隱患會(huì)不斷發(fā)酵,甚至直接釀成安全事故。3.制度結(jié)果相互孤立,難以被高度有機(jī)綜合應(yīng)用由于安全管理制度涉及煤礦各系統(tǒng)各專(zhuān)業(yè),而各個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的制度執(zhí)行也都會(huì)由其系統(tǒng)內(nèi)具體人員完成,得到的結(jié)果也僅能被獨(dú)立執(zhí)行完成,即使匯總到安全部、技術(shù)部或者是調(diào)度室,由于分析人員個(gè)人技術(shù)水平的參差不齊,以及分析方法和分析工具的缺失,也導(dǎo)致很難發(fā)現(xiàn)這些數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在聯(lián)系,深層次的事故隱患不能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理。

(二)設(shè)備管理

現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn),特別的依賴(lài)于各類(lèi)機(jī)電設(shè)備,許多事故的產(chǎn)生也是由于對(duì)于機(jī)電設(shè)備的管理和操作使用不當(dāng)引起。1.機(jī)電設(shè)備的檔案管理煤礦生產(chǎn)過(guò)程中每一臺(tái)大小機(jī)電設(shè)備從購(gòu)入到報(bào)廢各個(gè)使用階段都應(yīng)當(dāng)有詳細(xì)的檔案臺(tái)賬跟蹤管理,通過(guò)長(zhǎng)期的對(duì)于機(jī)電設(shè)備使用各個(gè)階段的具體跟蹤記錄,在設(shè)備達(dá)到設(shè)計(jì)使用壽命時(shí)或者設(shè)備達(dá)到維修極限時(shí),及時(shí)更新淘汰更換。但煤礦實(shí)際情況是,各類(lèi)設(shè)備只有簡(jiǎn)單的檔案臺(tái)賬記錄,即使有相關(guān)的維護(hù)維修也很少會(huì)有人及時(shí)的查閱跟蹤,一般的設(shè)備只有到了使用極限,自動(dòng)損壞時(shí),才是更換,但是每次損壞都給設(shè)備本身,以及該設(shè)備所在的系統(tǒng),帶來(lái)很大的安全隱患。2.機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行管理現(xiàn)行煤礦井下機(jī)電設(shè)備日常運(yùn)行管理主要依賴(lài)每天專(zhuān)門(mén)的檢修班進(jìn)行的,外表可以直接觀察到的損壞或者導(dǎo)致設(shè)備某些及全部功能停用這些指標(biāo)進(jìn)行簡(jiǎn)單的維修,特別是大型采掘設(shè)備的內(nèi)在磨損情況一般難以發(fā)現(xiàn),而且設(shè)備在運(yùn)行過(guò)程中,內(nèi)部的油壓油溫,各個(gè)主要受力部件受力情況,各種鏈條齒輪異常情況,都難以發(fā)現(xiàn),這都給事故的發(fā)生,埋下巨大隱患。而我國(guó)現(xiàn)在大型的現(xiàn)代化煤礦使用的設(shè)備,大多都是進(jìn)口或者國(guó)產(chǎn)的最先進(jìn)設(shè)備,這些設(shè)備上有很多已經(jīng)留設(shè)了設(shè)備內(nèi)部運(yùn)行各種參數(shù)的監(jiān)測(cè)傳感器和數(shù)據(jù)導(dǎo)出端口,但是由于煤礦管理系統(tǒng)的落后這些功能一般都很難用上。3.機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)的匹配性安全系數(shù)評(píng)估井下的機(jī)電設(shè)備事故,許多并不是某臺(tái)設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題,而是由于整個(gè)機(jī)電系統(tǒng)內(nèi),某一臺(tái)活幾臺(tái)設(shè)備與整個(gè)系統(tǒng)匹配性差造成的,特別是當(dāng)進(jìn)行系統(tǒng)進(jìn)行高強(qiáng)度滿(mǎn)負(fù)荷的采掘活動(dòng)時(shí),由于系統(tǒng)匹配性差,產(chǎn)生的機(jī)電安全問(wèn)題顯得尤為突出,而現(xiàn)在的安全管理手段,很難進(jìn)行這類(lèi)的安全管理和監(jiān)控,更難以實(shí)現(xiàn)安全預(yù)警。

(三)生產(chǎn)環(huán)境管理

生產(chǎn)環(huán)境主要是指煤礦井下采掘活動(dòng)發(fā)生場(chǎng)所風(fēng)流、瓦斯、煤塵、溫度、一氧化碳、二氧化碳、頂幫巖石應(yīng)力變化、頂幫巖體賦水情況等指標(biāo)?,F(xiàn)在礦井雖然都安裝了相關(guān)的監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng),但是這些監(jiān)測(cè)系統(tǒng)大多依賴(lài)固定次數(shù)的人員周期性觀測(cè)和記錄,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)將整個(gè)生產(chǎn)環(huán)境各類(lèi)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)整合到一個(gè)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和預(yù)警的平臺(tái)上。這對(duì)于相關(guān)災(zāi)害的預(yù)警和防治都帶來(lái)極大的不利影響。

(四)人員行為管理

人員在煤礦安全管理過(guò)程中,主要涉及的就是安全規(guī)范操作的管理考核和培訓(xùn)問(wèn)題,現(xiàn)在礦井組織的安全管理考核和培訓(xùn)大多是粗放型的,考核和培訓(xùn)結(jié)合程度不高,并且很少有礦井建立了動(dòng)態(tài)的煤礦所有生產(chǎn)人員的個(gè)人培訓(xùn)檔案。而不加區(qū)分的安全培訓(xùn),使得安全培訓(xùn)的效果差強(qiáng)人意,如何建立針對(duì)員工個(gè)人的動(dòng)態(tài)跟蹤考核和培訓(xùn)方案,是煤礦安全培訓(xùn)的一大難題。(五)煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)性安全管理煤礦日常安全管理,面臨的都是瑣碎和凌亂的具體事務(wù),但是這些具體事務(wù)在長(zhǎng)期的發(fā)生過(guò)程中,又會(huì)產(chǎn)生一些具有規(guī)律性和系統(tǒng)的相互影響,而這些系統(tǒng)性的宏觀規(guī)律與微觀的安全事件又有著密不可分的關(guān)系,但是針對(duì)煤礦系統(tǒng)性安全的評(píng)估手段和評(píng)估工具卻十分匱乏,即使有一些方法和理論的提出,也都因?yàn)槠淠軌蚣嫒莸幕A(chǔ)性數(shù)據(jù)有限,得出的結(jié)果并不能讓人滿(mǎn)意。所以煤礦安全管理的系統(tǒng)性統(tǒng)計(jì)評(píng)估手段和工具是制約煤礦安全管理提升的一大難題。由上述各方面原因可見(jiàn),制約現(xiàn)代煤礦安全管理的主要問(wèn)題就是無(wú)法滿(mǎn)足生產(chǎn)過(guò)程中安全管理的實(shí)時(shí)性和系統(tǒng)性?xún)蓚€(gè)問(wèn)題。而數(shù)字化礦山技術(shù)的出現(xiàn),給我們解決這兩個(gè)問(wèn)題構(gòu)建了一個(gè)理想的平臺(tái)。

二、數(shù)字化礦山技術(shù)在煤礦安全管理中的應(yīng)用

數(shù)字化礦山技術(shù)是以地質(zhì)、測(cè)量、采礦、機(jī)電、通風(fēng)、運(yùn)輸、安全、信息、系統(tǒng)和決策等為基礎(chǔ),以遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)和控制、地理信息系統(tǒng)和遠(yuǎn)程通信技術(shù)為主要手段,在統(tǒng)一的時(shí)空框架中,對(duì)礦山地上下整體、采礦過(guò)程及其引起的相關(guān)現(xiàn)象進(jìn)行全面監(jiān)控和統(tǒng)一的描述,并采用精細(xì)仿真建模,數(shù)字智能表達(dá)分析,可視化的決策,保障礦山的安全高效集成聯(lián)合自動(dòng)智能化的采礦技術(shù)。數(shù)字化礦山技術(shù)在煤礦安全管理的應(yīng)用中主要進(jìn)行過(guò)程:第一步,利用現(xiàn)代化測(cè)繪技術(shù)建立統(tǒng)一的地上下時(shí)空參考框架,并將礦山各個(gè)階段進(jìn)行的化學(xué)物理和鉆探等各類(lèi)地質(zhì)勘探數(shù)據(jù)和已知的發(fā)生采掘活動(dòng)后對(duì)地層環(huán)境變化影響的規(guī)律參數(shù),有機(jī)的整合在一起,完成仿真的礦床建模和環(huán)境地層建模和巷道實(shí)體建模,對(duì)于煤礦安全管理而言,最為重要的是環(huán)境地層建模,因?yàn)樗鼘⑹禽o助完成采動(dòng)影響分析和礦山各類(lèi)安全評(píng)價(jià)的數(shù)字化基礎(chǔ)環(huán)境;第二步,建立覆蓋井上下所有機(jī)電設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)境的監(jiān)測(cè)監(jiān)控體系,并將這些監(jiān)測(cè)傳感控制系統(tǒng)整合集成到統(tǒng)一的GIS管理平臺(tái)上;第三步,將概率危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法、模糊安全評(píng)價(jià)法、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)法等應(yīng)用性好專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的方法,結(jié)合礦井實(shí)際情況建立針對(duì)各項(xiàng)單獨(dú)安全指標(biāo)和系統(tǒng)安全指標(biāo)的控制評(píng)價(jià)和預(yù)警評(píng)價(jià)系統(tǒng),并將其編制能自動(dòng)化程序,插入到統(tǒng)一的數(shù)字化監(jiān)測(cè)平臺(tái)上,對(duì)各項(xiàng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)的集成化處理和自動(dòng)化預(yù)警。第四步,針對(duì)生產(chǎn)實(shí)際情況建立各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)的安全管理功能,包括各類(lèi)緊急事故的應(yīng)急處理仿真模擬,機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)性匹配評(píng)估等。第五步,將各類(lèi)安全實(shí)時(shí)和集成處理的結(jié)果,以友好直觀的三維影像和統(tǒng)計(jì)圖表等數(shù)據(jù)表達(dá)方式,輸出呈現(xiàn)給安全管理決策人員。第六步,建立安全應(yīng)急指揮管理系統(tǒng),在發(fā)生緊急事故的情況下,借助于數(shù)字化平臺(tái)的強(qiáng)大功能,快速準(zhǔn)確的確定應(yīng)急方案控制調(diào)配各種應(yīng)急物資,將數(shù)字化系統(tǒng)的安全調(diào)度指揮功能開(kāi)發(fā)出來(lái)。

三、實(shí)現(xiàn)數(shù)字化主要面臨的問(wèn)題和解決方案

雖然數(shù)字化礦山技術(shù)在煤礦安全管理方面有著極好的應(yīng)用前景,但是在實(shí)現(xiàn)這項(xiàng)技術(shù)應(yīng)用的過(guò)程中,仍然有許多的問(wèn)題要克服。

(一)人觀念問(wèn)題

人的觀念問(wèn)題是實(shí)現(xiàn)我國(guó)煤礦數(shù)字化的最大障礙,現(xiàn)在煤礦的主要決策者和骨干技術(shù)人員大多是二十世紀(jì)90年代畢業(yè)的人,其中許多人已經(jīng)習(xí)慣采用熟悉和固有的工藝和技術(shù)進(jìn)行生產(chǎn),而數(shù)字化礦山的概念在近些年才興起的,雖然新技術(shù)新工藝對(duì)于生產(chǎn)的有著莫大好處,但是由于人們本能的畏難和排斥新事物的情緒,使得對(duì)于數(shù)字化礦山技術(shù)的應(yīng)用推廣有一定的負(fù)面影響。這個(gè)問(wèn)題的解決需要煤礦數(shù)字化行業(yè)內(nèi)的先行者和研究者們做出更多的宣傳,逐步改變?nèi)藗兊挠^念,同時(shí)需要國(guó)家相關(guān)的管理不能進(jìn)行一定的政策指向引導(dǎo)。

(二)專(zhuān)業(yè)人員的培養(yǎng)問(wèn)題

由于數(shù)字化礦山技術(shù)是一項(xiàng)多學(xué)科高度交叉綜合產(chǎn)生的技術(shù),所以這就需要更多的不僅具有煤礦相關(guān)的專(zhuān)業(yè)背景,而且需要掌握高等的數(shù)學(xué)分析和計(jì)算機(jī)編程等有多種專(zhuān)業(yè)能力的復(fù)合型人才。這主要需要國(guó)家高校在人才培養(yǎng)方面提前做出計(jì)劃對(duì)口培養(yǎng)大學(xué)畢業(yè)生,煤礦企業(yè)對(duì)于學(xué)習(xí)能力強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的人才,進(jìn)行多方面深入培訓(xùn)等多種方式結(jié)合,培養(yǎng)出需要的復(fù)合型人才。

(三)各類(lèi)設(shè)備和數(shù)據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題

(1)現(xiàn)在礦山各系統(tǒng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)是多格式多標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù),其兼容性極差,很難在同一的平臺(tái)上進(jìn)行分析處理。(2)現(xiàn)在煤礦使用的各類(lèi)設(shè)備在設(shè)計(jì)制造的過(guò)程中沒(méi)有全部專(zhuān)門(mén)考慮到數(shù)字化應(yīng)用的問(wèn)題,導(dǎo)致許多設(shè)備并入數(shù)字化監(jiān)測(cè)控制系統(tǒng)難。這兩個(gè)問(wèn)題需要國(guó)家相關(guān)部門(mén)和行業(yè)共同制定一套統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)格式,能讓這種數(shù)據(jù)在統(tǒng)一平臺(tái)上相互兼容。并且礦山的各類(lèi)設(shè)備在生產(chǎn)和制造過(guò)程中實(shí)現(xiàn)強(qiáng)制性的統(tǒng)一數(shù)字化兼容標(biāo)準(zhǔn)。

(四)數(shù)字化礦山技術(shù)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程

數(shù)字化礦山技術(shù)的推廣應(yīng)用需要各家煤礦結(jié)合自己的實(shí)際情況,系統(tǒng)性考慮,逐步推廣引進(jìn),不能盲目生搬硬套,不僅打亂了原有礦井的安全管理平衡,造成新的安全隱患,數(shù)字化系統(tǒng)的建設(shè)也不能與礦井的實(shí)際情況完美結(jié)合,造成數(shù)字化礦井技術(shù)不能發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)所在。國(guó)家和行業(yè)應(yīng)有整體的指導(dǎo)思想,但是當(dāng)引導(dǎo)而不強(qiáng)迫,讓各家煤礦有一個(gè)合理完善的推廣更新計(jì)劃,不能搞一刀切。同時(shí)各家煤礦也要在有足夠的思想認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,逐步實(shí)現(xiàn)礦井的數(shù)字化管理和生產(chǎn)。

四、總結(jié)

第3篇

煤礦安全管理風(fēng)險(xiǎn)因子是指影響煤礦安全的與管理活動(dòng)相關(guān)的一些不確定要素,這些要素共同構(gòu)成了潛在風(fēng)險(xiǎn)源。鑒于目前煤礦安全管理現(xiàn)狀,本文采用文獻(xiàn)追蹤、領(lǐng)域?qū)<以L(fǎng)談和打分相結(jié)合的方法,對(duì)煤礦安全管理風(fēng)險(xiǎn)因子進(jìn)行探討。針對(duì)淮南某一礦、淮南某二礦、淮北某礦業(yè)企業(yè)等單位的部分管理人員進(jìn)行深度訪(fǎng)談。參考國(guó)內(nèi)外煤礦安全管理風(fēng)險(xiǎn)因子的相關(guān)文獻(xiàn),全面分析影響煤礦安全管理的相關(guān)因素,確定了60個(gè)指標(biāo)作為本文的研究解釋變量。采用粗糙集知識(shí)對(duì)屬性進(jìn)行約簡(jiǎn),消除冗余屬性,提煉出重要屬性。在此基礎(chǔ)上,請(qǐng)18位煤礦安全管理領(lǐng)域的專(zhuān)家和26位相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士、碩士研究生,對(duì)屬性約簡(jiǎn)后的風(fēng)險(xiǎn)因子按照其對(duì)影響煤礦安全管理嚴(yán)重程度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、打分和歸類(lèi)。根據(jù)約簡(jiǎn)和打分結(jié)果,最終提煉整理出五大類(lèi)共18項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)因子,確定為煤礦安全管理主要風(fēng)險(xiǎn)因子。

2研究假設(shè)

本文研究假設(shè)模型的提出基于以下前提:

1)風(fēng)險(xiǎn)因子在一般情況下是處于相對(duì)穩(wěn)定的靜止或游離狀態(tài),一旦出現(xiàn)系統(tǒng)的震蕩會(huì)引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)因子的運(yùn)動(dòng),不同類(lèi)型的風(fēng)險(xiǎn)因子運(yùn)動(dòng)方向是不同的。

2)風(fēng)險(xiǎn)載體是指能承載或攜帶風(fēng)險(xiǎn)因子的人、物及各種潛在效應(yīng),包括物質(zhì)載體、信息載體、人員載體等,風(fēng)險(xiǎn)因子的運(yùn)動(dòng)需要在載體的攜帶下進(jìn)行,不同的載體會(huì)攜帶風(fēng)險(xiǎn)因子向不同的方向運(yùn)動(dòng)。

3)風(fēng)險(xiǎn)演化路徑是指風(fēng)險(xiǎn)因子從潛在風(fēng)險(xiǎn)源出發(fā),依附于風(fēng)險(xiǎn)載體,沿著特定的渠道向風(fēng)險(xiǎn)接受體靠近,該渠道即為風(fēng)險(xiǎn)演化路徑。渠道有長(zhǎng)有短,有寬有窄,有單一渠道,也有多元渠道,所以風(fēng)險(xiǎn)演化的路徑也是多元的。

4)風(fēng)險(xiǎn)接受體即是被風(fēng)險(xiǎn)影響和輻射到的相關(guān)系統(tǒng)或要素,包括相關(guān)人、物、企業(yè)的業(yè)務(wù)流程、職能部門(mén)、相關(guān)企業(yè)或其他利益相關(guān)者。

5)安全管理系統(tǒng)的震蕩需要有外力的作用,這種外力即為風(fēng)險(xiǎn)誘因,即促使?jié)撛陲L(fēng)險(xiǎn)源中的風(fēng)險(xiǎn)因子與載體結(jié)合,并沿著風(fēng)險(xiǎn)演化路徑向風(fēng)險(xiǎn)接受體運(yùn)動(dòng)的驅(qū)動(dòng)力。在沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)誘因的情況下,風(fēng)險(xiǎn)因子表現(xiàn)為無(wú)規(guī)則緩慢運(yùn)動(dòng)或相對(duì)靜止?fàn)顟B(tài)。風(fēng)險(xiǎn)誘因在某種程度上增加了風(fēng)險(xiǎn)因子與載體結(jié)合的概率,并提高了其向風(fēng)險(xiǎn)接受體運(yùn)動(dòng)的速度,且不同的風(fēng)險(xiǎn)誘因會(huì)使風(fēng)險(xiǎn)因子沿不同的方向運(yùn)動(dòng)。如管理方法不當(dāng),缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制即管理模式風(fēng)險(xiǎn)因子在風(fēng)險(xiǎn)誘因(如員工缺乏責(zé)任感)作用下會(huì)使風(fēng)險(xiǎn)向人員方向運(yùn)動(dòng),員工可能出現(xiàn)違規(guī)操作,工作缺乏激情等;同樣這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)因子如果在誘因(如組織職責(zé)不清)促動(dòng)下會(huì)使風(fēng)險(xiǎn)向管理決策方向運(yùn)動(dòng),即缺乏組織效力,從而導(dǎo)致缺乏最佳決策方案,計(jì)劃制定是以決策為前提和基礎(chǔ)的,決策的偏差就會(huì)導(dǎo)致計(jì)劃制定缺陷,緊接著會(huì)出現(xiàn)計(jì)劃執(zhí)行與控制等一系列的偏差,最終引發(fā)多元風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致事故的發(fā)生,造成重大經(jīng)濟(jì)損失甚至人員傷亡。

6)風(fēng)險(xiǎn)演化要具備三大要素,即風(fēng)險(xiǎn)因子、載體和誘因,風(fēng)險(xiǎn)因子是多元的,風(fēng)險(xiǎn)誘因及載體也是多方面的,風(fēng)險(xiǎn)因子和誘因是不確定的,A風(fēng)險(xiǎn)因子可能是B風(fēng)險(xiǎn)的誘因,B風(fēng)險(xiǎn)因子也可能是A風(fēng)險(xiǎn)誘因,其中管理失誤是主要風(fēng)險(xiǎn)誘因。風(fēng)險(xiǎn)因子依附于風(fēng)險(xiǎn)載體并在誘因的作用下,形成風(fēng)險(xiǎn)流并進(jìn)行演化,風(fēng)險(xiǎn)演化路徑是不確定的,既可能沿縱向路徑演化,也可能沿橫向路徑演化,還可沿縱橫多元交叉路徑進(jìn)行演化。

7)風(fēng)險(xiǎn)演化是風(fēng)險(xiǎn)事故的必要條件,并不是所有風(fēng)險(xiǎn)演化都能引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事故,只有風(fēng)險(xiǎn)演化聚集的能量達(dá)到一定程度才能穿越風(fēng)險(xiǎn)墻(風(fēng)險(xiǎn)因子和風(fēng)險(xiǎn)接受體之間的無(wú)形的虛擬墻,即組織對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的固有防范能力),感染風(fēng)險(xiǎn)接受體形成風(fēng)險(xiǎn)事故。風(fēng)險(xiǎn)因子類(lèi)型的合理劃分與歸類(lèi)是研究風(fēng)險(xiǎn)演化的前提和基礎(chǔ),基于以上假設(shè),對(duì)影響煤礦安全管理的18項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)因子進(jìn)行歸類(lèi),歸為五種類(lèi)型:安全管理監(jiān)控系統(tǒng)類(lèi),安全管理組織類(lèi),安全管理模式類(lèi),安全管理能力類(lèi),安全管理要素類(lèi)。本文在借鑒事故因子理論的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國(guó)煤礦安全事故發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn),綜合分析煤礦安全管理的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,構(gòu)建煤礦安全管理風(fēng)險(xiǎn)演化機(jī)理假設(shè)模型。煤礦現(xiàn)有的安全監(jiān)控系統(tǒng)、管理組織、管理模式、管理能力、管理要素中存在著風(fēng)險(xiǎn)因子。管理失范是主要的風(fēng)險(xiǎn)誘因,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的演化起到誘發(fā)促動(dòng)的作用,風(fēng)險(xiǎn)因子與風(fēng)險(xiǎn)載體結(jié)合,在促動(dòng)誘因作用下形成風(fēng)險(xiǎn)流,聚為風(fēng)險(xiǎn)波,經(jīng)過(guò)風(fēng)險(xiǎn)演化路徑,能量低的風(fēng)險(xiǎn)波被風(fēng)險(xiǎn)墻阻回,被阻回的風(fēng)險(xiǎn)波可能消退,也可能和后一輪風(fēng)險(xiǎn)波重新聚集形成新的風(fēng)險(xiǎn)波,繼續(xù)演化;能量高的風(fēng)險(xiǎn)波穿過(guò)風(fēng)險(xiǎn)墻,感染風(fēng)險(xiǎn)接受體導(dǎo)致安全事故發(fā)生并造成初始損失,經(jīng)過(guò)應(yīng)急處理形成最終損失。

3研究過(guò)程

為了驗(yàn)證風(fēng)險(xiǎn)因子歸類(lèi)的正確性及風(fēng)險(xiǎn)演化機(jī)理模型構(gòu)建的合理性,本文設(shè)計(jì)了相關(guān)問(wèn)卷,首先通過(guò)探索性因子分析對(duì)煤礦安全管理風(fēng)險(xiǎn)因子的歸類(lèi)情況進(jìn)行驗(yàn)證,然后建立結(jié)構(gòu)模型方程,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因子、風(fēng)險(xiǎn)誘因及其間相互作用的演化機(jī)理假設(shè)模型進(jìn)行研究,探明各因素間的內(nèi)在作用及演化機(jī)理。

3.1數(shù)據(jù)處理

針對(duì)以上所分5類(lèi)共18項(xiàng)安全管理風(fēng)險(xiǎn)因子,進(jìn)行相關(guān)問(wèn)卷設(shè)計(jì),問(wèn)卷主要包括兩部分內(nèi)容:一是統(tǒng)計(jì)被調(diào)查人的基本信息;二是問(wèn)卷的主體,要求根據(jù)5類(lèi)共18項(xiàng)安全管理風(fēng)險(xiǎn)因子進(jìn)行打分,并就該18項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)因子對(duì)煤礦安全管理的影響作用進(jìn)行評(píng)價(jià),確定因素的重要性。用改進(jìn)的Likert(李克特)量表計(jì)分法進(jìn)行評(píng)價(jià),為了增加測(cè)量精度,將此量表改進(jìn)為9點(diǎn)法,“5”表示該風(fēng)險(xiǎn)因子對(duì)安全管理的影響最大,“1”表示最小,“2~4”依此表示“一般”、“大”“較大”,居于“最大”與“一般”之間用1.5表示,“較大”與“最大”之間用4.5表示,其余以此類(lèi)推。為了提高問(wèn)卷的準(zhǔn)確性,對(duì)所設(shè)計(jì)的問(wèn)卷進(jìn)行了預(yù)測(cè)試。邀請(qǐng)淮南謝一礦和張北礦的30名煤礦安全管理人員參加測(cè)試,并讓他們指出問(wèn)卷中可能存在的問(wèn)題,將這些管理層人員的有益建議吸納入調(diào)查問(wèn)卷中。對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行了壓縮,將原先設(shè)計(jì)的53個(gè)問(wèn)題壓縮為42個(gè)。使用修改確定后的問(wèn)卷在淮南謝一礦、張北礦和淮北一些礦業(yè)企業(yè)等單位進(jìn)行發(fā)放。共發(fā)出280份問(wèn)卷,有效回收198份,有效回收率達(dá)到70%以上。受訪(fǎng)人員中,企業(yè)高層管理人員占總?cè)藬?shù)的23.4%,中層管理人員占46.3%,一般員工占30.3%。

3.2風(fēng)險(xiǎn)因子歸類(lèi)驗(yàn)證

本文首先采用SPSSl8.0軟件對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行KMO測(cè)度和Bartlett球形檢驗(yàn)。檢驗(yàn)結(jié)果顯示,KMO測(cè)度值為0.829,可以做因子分析(通常情況下,KMO測(cè)度值越接近于1,越適合做因子分析);Bartlett球形檢驗(yàn)值為0.0086,其統(tǒng)計(jì)值顯著性概率小于0.01。說(shuō)明Bartlett球形檢驗(yàn)值數(shù)據(jù)通過(guò)檢驗(yàn)。隨機(jī)選擇三分之一的樣本,利用SPSSl8.0軟件進(jìn)行探索性因子分析,選擇上述5類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)因子作為主成分因子。對(duì)原始因子荷載進(jìn)行方差最大正交旋轉(zhuǎn)。按照特征根大于1的原則,這5類(lèi)因子對(duì)總數(shù)據(jù)的總體解釋程度為因子累計(jì)方差貢獻(xiàn)率,其累計(jì)方差貢獻(xiàn)率為75.599%,可以對(duì)總數(shù)據(jù)進(jìn)行解釋。

3.3風(fēng)險(xiǎn)演化機(jī)理模型檢驗(yàn)

本文采用AMOSl8.0軟件對(duì)提出的煤礦安全管理風(fēng)險(xiǎn)演化機(jī)理假設(shè)模型進(jìn)行擬合,其卡方值與自由度的比率NC測(cè)試值為1.62,擬合系數(shù)CFI為0.95,規(guī)范擬合系數(shù)NFI值為0.96,近似方差的均方根RMSEA值為0.077,擬合優(yōu)度指數(shù)GFI為0.94,調(diào)整后的擬合優(yōu)度指數(shù)AGFI為0.91,非范擬合指數(shù)NNFI為0.92。各項(xiàng)指標(biāo)均滿(mǎn)足最低要求,表明模型的擬合程度較高。說(shuō)明本文所提出的風(fēng)險(xiǎn)演化機(jī)理假設(shè)模型是成立的。

4結(jié)論與建議

第4篇

在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指導(dǎo)思想的轉(zhuǎn)變過(guò)程中,煤礦安全檔案作為煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)工作的記錄、宣傳教育培訓(xùn)的資源、安全管理的基礎(chǔ)、事故搶險(xiǎn)救援的經(jīng)驗(yàn)、安全管理創(chuàng)新的依據(jù)的重要組成部分,其內(nèi)涵也在不斷擴(kuò)展延伸,主要包括以下方面。

(1)相關(guān)規(guī)章制度、文件。包括各級(jí)各部門(mén)制定的煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)工作文件;煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、任命文件,各種人員資格證書(shū)復(fù)印件,以及企業(yè)制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程和規(guī)章制度;上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各種安全檢查文書(shū),企業(yè)落實(shí)安全檢查情況和向上級(jí)匯報(bào)的各類(lèi)報(bào)告;以及為應(yīng)對(duì)各種可能的突況而準(zhǔn)備的預(yù)案。

(2)煤礦企業(yè)建設(shè)相關(guān)檔案。包括煤礦企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的報(bào)建和審批資料,煤礦建設(shè)原始資料和圖紙;煤礦安全生產(chǎn)許可證申辦與報(bào)批資料,相關(guān)部門(mén)組織的安全評(píng)價(jià)、安全認(rèn)證、安全材料;各類(lèi)生產(chǎn)、安全設(shè)施設(shè)備采購(gòu)、安裝、使用狀況資料,井下避險(xiǎn)工程建設(shè)檔案;企業(yè)日常值班調(diào)度情況、計(jì)劃安排情況、安全檢查落實(shí)情況。

(3)企業(yè)安全文化建設(shè)相關(guān)檔案。包括企業(yè)安全意識(shí)的宣傳、安全知識(shí)的教育、安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)計(jì)劃;企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員及班組長(zhǎng)、員工安全培訓(xùn)記錄;日常安全宣傳培訓(xùn)記錄及總結(jié);特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、復(fù)審、持證上崗記錄等。

(4)企業(yè)員工自身相關(guān)檔案。包括企業(yè)職工體檢、職業(yè)病防治檔案,職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施及實(shí)施計(jì)劃;參加各類(lèi)保險(xiǎn)的名單和資料,發(fā)生工傷的員工獲得工傷保險(xiǎn)理賠的憑證或單據(jù),其他與工傷保險(xiǎn)相關(guān)的文件、憑證或單據(jù);勞動(dòng)防護(hù)用品制度落實(shí)情況;職工的身體、心理健康、個(gè)人習(xí)慣及所受到處罰和獎(jiǎng)勵(lì)情況。

(5)煤礦生產(chǎn)安全事故相關(guān)檔案。包括企業(yè)發(fā)現(xiàn)隱患的登記及應(yīng)急排險(xiǎn)記錄,隱患整改的組織、跟蹤與驗(yàn)收的活動(dòng)資料;發(fā)生事故的原因分析、搶救、處理過(guò)程中形成的材料,對(duì)事故和相關(guān)責(zé)任人的處理情況,對(duì)上報(bào)告、向社會(huì)公布的相關(guān)資料。

2安全檔案對(duì)于煤礦安全生產(chǎn)作用重大

(1)安全檔案是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,安全檔案詳實(shí)記錄煤礦企業(yè)從建井到開(kāi)采、從設(shè)備安裝到使用狀態(tài)、從人員管理到人員培訓(xùn)、從安全制度建設(shè)到安全文化建設(shè)等方方面面最基礎(chǔ)、最原始的資料,是企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)工作、落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的基礎(chǔ)。

(2)安全檔案是職能部門(mén)安全監(jiān)管監(jiān)察的重要手段。企業(yè)安全檔案,便于檢查人員查閱企業(yè)安全資料,有重點(diǎn)地勘察企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng),有效地了解和掌握企業(yè)在自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中全員、全過(guò)程、全方位安全管理的狀況,從而有事實(shí)、有依據(jù)、有針對(duì)性地監(jiān)督指導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)工作。

(3)安全檔案是強(qiáng)化企業(yè)安全文化的有效措施。安全檔案詳細(xì)記錄了事故發(fā)生的原因、經(jīng)過(guò)及造成的嚴(yán)重后果,這些真實(shí)、鮮活的文字、圖片信息,具有很強(qiáng)感染力和觸動(dòng)力,對(duì)于普及安全知識(shí)、營(yíng)造安全文化氛圍、培養(yǎng)公民的自救能力、避免安全事故的發(fā)生等都有更好的宣傳教育效果。同時(shí),根據(jù)安全檔案記錄,可以詳細(xì)掌握企業(yè)員工安全培訓(xùn)情況,有重點(diǎn)的加強(qiáng)特殊行業(yè)、特殊人群的安全教育培訓(xùn)。

(4)安全檔案是明確事故責(zé)任的重要依據(jù)。安全生產(chǎn)事故給國(guó)家和人民群眾造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失和生命財(cái)產(chǎn)損失,其嚴(yán)重的后果決定了我們必須深刻分析事故原因、明確事故責(zé)任、處理相關(guān)責(zé)任人。安全檔案提供了事故發(fā)生前最真實(shí)、最原始、最有說(shuō)服力的證據(jù),對(duì)于人們重建安全事故的原貌、總結(jié)事故經(jīng)驗(yàn),探尋事故發(fā)生規(guī)律等意義重大。

(5)安全檔案為企業(yè)安全理念創(chuàng)新提供支撐。近年來(lái),煤炭企業(yè)緊跟時(shí)展、不斷更新安全理念,采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝和新材料,積極抓好礦井安全技術(shù)改造工程,抓好落后產(chǎn)能的淘汰,更新改造老設(shè)備,努力提高煤礦生產(chǎn)機(jī)械化和信息化水平,建設(shè)智慧礦山。這些理念的創(chuàng)新總是建立在前人的研究成果上,自然都離不開(kāi)安全檔案信息的支撐。

3加強(qiáng)和改進(jìn)煤礦安全檔案工作的對(duì)策建議

(1)強(qiáng)化歸檔工作。煤礦安全檔案形成涉及部門(mén)多、內(nèi)容豐富、內(nèi)涵復(fù)雜,載體形式多樣,檔案管理呈現(xiàn)多元化,這就需要從源頭上強(qiáng)化文件歸檔管理工作。各煤礦企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)安全檔案歸檔工作的重要性,明確分工領(lǐng)導(dǎo),明確職能部門(mén),配備專(zhuān)職檔案管理員,形成有領(lǐng)導(dǎo)、有機(jī)構(gòu)、有人具體抓的工作機(jī)制。確定安全檔案收集范圍,有的放矢,對(duì)不同部門(mén)、不同類(lèi)型檔案歸檔時(shí)間、歸檔方法提出不同的要求,指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門(mén)將檔案分類(lèi)、分層次、分時(shí)間、分內(nèi)容統(tǒng)一收集歸檔,規(guī)范管理,防止檔案散失。

(2)強(qiáng)化制度保障。制度管根本、管長(zhǎng)效,要保證安全檔案管理工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)并形成良性循環(huán),就必須建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)檔案管理制度化、規(guī)范化。深入學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》,把檔案工作納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,逐步建立、健全檔案管理制度,完善檔案歸檔、檔案借閱、檔案保管、檔案保密等制度,明確企業(yè)發(fā)生重大事項(xiàng)、召開(kāi)重要會(huì)議、引進(jìn)重要設(shè)備、重大技術(shù)改革等都需要有檔案人員全程參加。明確檔案人員的職責(zé),并將檔案管理和工作人員崗位責(zé)任制落實(shí)情況納入考核內(nèi)容,做到職責(zé)明確,規(guī)范管理。

(3)強(qiáng)化隊(duì)伍人員素質(zhì)。①各煤礦企業(yè)要高度重視檔案管理人員的培訓(xùn)工作,加大培訓(xùn)教育力度,建立教育培訓(xùn)的運(yùn)行機(jī)制,制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,努力提高檔案管理人員的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì);②在培訓(xùn)過(guò)程中,要注重實(shí)效,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,運(yùn)用檔案管理的新技術(shù)、新知識(shí)、新技能,有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)教育工作,使檔案管理人員認(rèn)清檔案管理的發(fā)展趨勢(shì)、自身的不足、努力方向。

(4)強(qiáng)化現(xiàn)代技術(shù)手段運(yùn)用。①推進(jìn)檔案管理信息化建設(shè)。目前,各煤礦企業(yè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化,安全檔案工作如果利用計(jì)算機(jī)等技術(shù),便可收到事半功倍的效果;②推進(jìn)檔案數(shù)字化建設(shè)。通過(guò)數(shù)字化處理,將檔案內(nèi)容存在移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)里,能夠永久保存;③可以建立數(shù)據(jù)庫(kù),編制檔案檢索工具和檢索系統(tǒng),為檔案查詢(xún)利用提供了便利,也有利于對(duì)各種數(shù)據(jù)和情況進(jìn)行分類(lèi)與統(tǒng)計(jì);④信息資源得到了共享,檔案利用率大大提高。

4切實(shí)抓好安全管理檔案的綜合利用

(1)促進(jìn)安全生產(chǎn)自我約束和持續(xù)改進(jìn)工作機(jī)制的形成。煤礦企業(yè)按照國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求,進(jìn)行對(duì)照檢查,對(duì)自身必須落實(shí)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作“底數(shù)清、情況明”。再通過(guò)把這些項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行“對(duì)號(hào)入座”,促使企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理工作在機(jī)構(gòu)、人員、責(zé)任、制度、經(jīng)費(fèi)、教育、措施等方面自覺(jué)落實(shí),由此加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ),規(guī)范安全生產(chǎn)行為,完善安全生產(chǎn)條件。

(2)促進(jìn)重特大生產(chǎn)安全事故的源頭有效防范。按照《指導(dǎo)目錄》規(guī)定的安全生產(chǎn)檔案應(yīng)記載的內(nèi)容,實(shí)施對(duì)事故隱患清查與整改的登記,實(shí)施對(duì)危險(xiǎn)源的登記與安全事故應(yīng)急處理預(yù)案的制定,并明確和落實(shí)對(duì)事故隱患與危險(xiǎn)源的監(jiān)控整改責(zé)任措施。由此,一方面加強(qiáng)企業(yè)自身對(duì)事故隱患與危險(xiǎn)源的監(jiān)控整改;另一方面,進(jìn)一步夯實(shí)重大危險(xiǎn)源與重點(diǎn)事故隱患監(jiān)控第一線(xiàn)的工作,從源頭上有效地預(yù)防重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

第5篇

在煤礦企業(yè)的生產(chǎn)中,安全生產(chǎn)并非一句口號(hào),而是需要通過(guò)嚴(yán)格的安全制度來(lái)維系的,并在生產(chǎn)過(guò)程中,需要制定科學(xué)合理、明確有效的技術(shù)操作規(guī)范。

1井下挖掘方面的安全管理制度

在煤礦生產(chǎn)中,井下挖掘是最危險(xiǎn)的區(qū)域,也是人員比較密集的區(qū)域,因此抓好煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)首先應(yīng)該從抓好井下挖掘的安全管理工作開(kāi)始。

1.1一線(xiàn)工人的安全操作

在煤礦企業(yè)井下挖掘作業(yè)前,應(yīng)該根據(jù)前期科學(xué)的測(cè)定和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)方法,編制合理的挖掘作業(yè)流程,確定挖掘方式方法,并根據(jù)挖掘面積及挖掘手段,制定適宜的安全技術(shù)措施。在正式挖掘前,應(yīng)該就挖掘方法與一線(xiàn)工人、領(lǐng)班、技術(shù)骨干等做好技術(shù)交底工作,讓所有下井挖掘的人都了解挖掘面積、挖掘流程。雖然挖掘流程是事先制定好的,但在實(shí)際的井下作業(yè)過(guò)程中,可以隨時(shí)根據(jù)井下出現(xiàn)的異常情況,及時(shí)調(diào)整挖掘進(jìn)度和挖掘方法。在井下作業(yè)時(shí),一旦發(fā)現(xiàn)有工人違規(guī)操作,要及時(shí)停止作業(yè),做好整頓教育工作。

1.2做好測(cè)繪測(cè)量工作

在煤礦生產(chǎn)前,應(yīng)該做好科學(xué)的測(cè)繪測(cè)量工作,督促測(cè)繪測(cè)量人員嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)量測(cè)繪方法,深入井下,仔細(xì)排查,科學(xué)測(cè)量,為挖掘工人提供準(zhǔn)確的技術(shù)參數(shù)和地質(zhì)資料。

1.3做好安全檢查工作

在煤礦企業(yè)下井挖掘作業(yè)時(shí),要嚴(yán)格落實(shí)安全員的安全管理職責(zé)。安全員應(yīng)該明確挖掘流程、挖掘技術(shù)方法等,在一線(xiàn)工人挖掘作業(yè)時(shí),如果安全員發(fā)現(xiàn)有工人存在違規(guī)操作或者不按照挖掘流程作業(yè)時(shí),應(yīng)予以制止。同時(shí)在遇到比較困難的挖掘作業(yè)時(shí),安全員還應(yīng)該協(xié)助一線(xiàn)工人,共同處理。

1.4做好瓦斯檢查工作

在井下作業(yè)的過(guò)程中,瓦斯檢測(cè)員的工作非常重要。瓦斯檢測(cè)員要做好作業(yè)面瓦斯監(jiān)測(cè)和檢測(cè)工作,確保井下環(huán)境的安全。在檢查過(guò)程中,一旦出現(xiàn)瓦斯超標(biāo)或者存在其他危險(xiǎn)氣體,要及時(shí)通知工人撤離,同時(shí)在煤礦生產(chǎn)過(guò)程中,瓦斯檢測(cè)員還應(yīng)該做好通風(fēng)口的管理工作,定期定時(shí)為作業(yè)面通風(fēng)。

2嚴(yán)格落實(shí)煤礦生產(chǎn)的機(jī)電運(yùn)輸管理工作

在煤礦企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中,確保機(jī)電設(shè)備的良性運(yùn)轉(zhuǎn),確保煤礦輸送設(shè)備的正常運(yùn)行,對(duì)于煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)來(lái)說(shuō),同樣是非常重要的。

2.1加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的安全檢查工作

為了確保煤礦生產(chǎn)的機(jī)電運(yùn)行安全,有必要加強(qiáng)對(duì)井下作業(yè)面及井上等所有機(jī)電設(shè)備的安全檢修工作,定期或不定期對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行安全巡檢,一旦發(fā)現(xiàn)機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)故障,要及時(shí)解決,避免機(jī)電設(shè)備損毀。同時(shí)做好機(jī)電設(shè)備的安全保養(yǎng)工作,對(duì)于有可能影響煤礦生產(chǎn)效率的機(jī)電設(shè)備要及時(shí)進(jìn)行淘汰。

2.2加強(qiáng)煤礦的運(yùn)輸管理工作

保證煤礦運(yùn)輸環(huán)節(jié)的安全是提升煤礦安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),因此要加強(qiáng)對(duì)煤礦運(yùn)輸設(shè)備的維修與保養(yǎng),定期檢查煤礦傳輸帶、運(yùn)輸車(chē)輛等運(yùn)輸設(shè)備是否處在良性運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)下,防止掉軌、翻車(chē)等安全事故的發(fā)生。斜井提升則要做到鋼絲繩、礦車(chē)碰頭、三環(huán)鏈、絞車(chē)、鉤頭等提升設(shè)備的檢查工作。在檢查過(guò)程中,一旦發(fā)現(xiàn)運(yùn)輸設(shè)備存在安全隱患,要及時(shí)排查及時(shí)檢修,并將容易出現(xiàn)問(wèn)題的運(yùn)輸設(shè)備登記在案,在后期的跟蹤檢查中,重點(diǎn)做好安全檢修工作。

二合理劃分安全責(zé)任區(qū)域和簽署安全責(zé)任書(shū)

在煤礦生產(chǎn)過(guò)程中,要將安全責(zé)任化整為零,合理劃分安全責(zé)任區(qū)域,確定安全責(zé)任范圍。

1劃分安全責(zé)任區(qū)域

在煤礦生產(chǎn)過(guò)程中,根據(jù)不同的級(jí)別、不同領(lǐng)域、不同作業(yè)面,要合理劃分安全責(zé)任區(qū)域,在該區(qū)域內(nèi)由指定負(fù)責(zé)人做好區(qū)域安全管理工作,同時(shí)由煤礦企業(yè)的安全總負(fù)責(zé)人做好區(qū)域安全的統(tǒng)籌管理工作。這樣可以將安全責(zé)任明確到個(gè)人頭上,在煤礦生產(chǎn)過(guò)程中,更有利于安全制度和安全技術(shù)等的落實(shí)和推進(jìn)。

2簽署安全責(zé)任書(shū)

為了將區(qū)域安全管理工作落到實(shí)處,在區(qū)域安全管理過(guò)程中,有必要由區(qū)域安全負(fù)責(zé)人簽署各自的安全責(zé)任書(shū)。在責(zé)任書(shū)上要明確區(qū)域安全管理人員的具體職責(zé),并明確出現(xiàn)安全事故后的處罰條例,通過(guò)安全責(zé)任書(shū),能夠提升區(qū)域管理人員的工作責(zé)任心。

三做好災(zāi)害預(yù)警管理工作

在煤礦生產(chǎn)過(guò)程中,除了容易造成作業(yè)面坍塌、瓦斯爆炸等危害性比較大的事故外,還容易引發(fā)水災(zāi)、火災(zāi)等災(zāi)害,因此有必要做好煤礦生產(chǎn)的災(zāi)害預(yù)警工作。

1做好火災(zāi)防范措施火災(zāi)

對(duì)于煤礦井下作業(yè)面來(lái)說(shuō),其危害是致命性的。在煤礦生產(chǎn)過(guò)程中,要做好火災(zāi)防范措施。禁止明火進(jìn)入作業(yè)面,嚴(yán)禁煤礦職工在作業(yè)面及出礦口等附近抽煙、在井下使用明火需做好安全防范措施。在井下作業(yè)面要做好消防器具的設(shè)置和擺放,以便在發(fā)生火災(zāi)后能第一時(shí)間進(jìn)行消防撲救。

2做好水災(zāi)的預(yù)防

在礦井周?chē)龊脤?duì)當(dāng)?shù)厮牡恼{(diào)查,根據(jù)降水量來(lái)判斷地表流向和水流量,并做好地面積水的排泄工作。在礦井里要做好排水工作和封堵水工作,以防止水淹沒(méi)作業(yè)面。

四結(jié)語(yǔ)

第6篇

1.1煤礦安全精細(xì)化管理可以提升職工隊(duì)伍素質(zhì)

煤礦的安全管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要各級(jí)管理者盡心盡責(zé),煤礦安全精細(xì)化管理涉及很多方面,比如,物、人、環(huán)境以及管理的影響,這四大因素一旦有其中一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)生故障,隨時(shí)都有可能發(fā)生安全事故。煤礦精細(xì)化安全管理是安全管理中的一項(xiàng)重要工作,需要一整套完整的制度和機(jī)制去加以約束,只有以安全精細(xì)化管理為手段,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,那么就可以有效提升職工隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè),提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)才能夠確保礦井的安全生產(chǎn)。

1.2精細(xì)化管理是煤礦安全生產(chǎn)的戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)

煤礦安全精細(xì)化管理是一個(gè)長(zhǎng)期實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,煤礦安全戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)需要將戰(zhàn)略目標(biāo)分階段分解,安全戰(zhàn)略與每個(gè)部門(mén)、每個(gè)人的工作都相關(guān)聯(lián),通過(guò)每個(gè)部門(mén)目標(biāo)的完成,才能促使戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),最終實(shí)現(xiàn)煤礦安全的愿景。

1.3從粗放管理轉(zhuǎn)為精細(xì)管理

煤礦的安全投資人需要企業(yè)的長(zhǎng)期回報(bào),企業(yè)就必須合理地配置資源,精細(xì)科學(xué)地規(guī)劃管理活動(dòng),降成本,多盈利,實(shí)現(xiàn)投入、產(chǎn)出的最大化,從而實(shí)現(xiàn)利益的最大化,煤礦的企業(yè)投資人,真正關(guān)心的是投資回報(bào)率、成本以及利潤(rùn),因此,企業(yè)管理必須精細(xì)化,煤礦安全管理要改變傳統(tǒng)的粗放式管理,從粗放式管理轉(zhuǎn)向精細(xì)化管理。

1.4實(shí)行量化管理

從煤礦安全內(nèi)部管理的角度分析,煤礦企業(yè)所處的環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,對(duì)于一些管理理念都是在實(shí)踐中摸索出來(lái)的,隨著煤礦企業(yè)的發(fā)展,其規(guī)模也在逐漸擴(kuò)大,在安全管理上的決策都會(huì)給煤炭企業(yè)帶來(lái)巨大的變化,因此,必須把工作量化,實(shí)行量化管理,此時(shí),安全精細(xì)化管理就顯得尤為重要。

2精細(xì)化管理在現(xiàn)代安全生產(chǎn)中應(yīng)用的主要內(nèi)容

2.1突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)的精細(xì)化管理

精細(xì)化管理在煤礦企業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用,應(yīng)突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)的精細(xì)化管理:安全管理精細(xì)化,細(xì)化安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度,進(jìn)一步夯實(shí)安全工作基礎(chǔ),從人、環(huán)境、機(jī)、管理四大要素上細(xì)化安全生產(chǎn)要素,結(jié)合國(guó)家安全管理?xiàng)l例,精細(xì)化安全管理行為,保證煤礦企業(yè)的本質(zhì)安全目標(biāo);成本管理精細(xì)化,定時(shí)進(jìn)行成本指標(biāo)對(duì)比和分析,健全指標(biāo)控制體系,構(gòu)建成本費(fèi)用控制體系,降低成本、增加效益;質(zhì)量管理精細(xì)化,進(jìn)一步深化“三零工程”,建立質(zhì)量控制體系,不斷提升產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量,精細(xì)貫標(biāo)認(rèn)證工作,建立精細(xì)化營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系,樹(shù)立特質(zhì)化的品牌形象,以好形象拓展市場(chǎng),以高質(zhì)量的服務(wù)贏得顧客;現(xiàn)場(chǎng)管理精細(xì)化,制定完善的現(xiàn)場(chǎng)管理體系,細(xì)分管理單元,精細(xì)管理標(biāo)準(zhǔn),量化考核指標(biāo),進(jìn)一步細(xì)化礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境,提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平,將礦井工作現(xiàn)場(chǎng)整理的井井有條,清除事故隱患,避免發(fā)生人身安全事故,保障煤礦生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

2.2精細(xì)化管理在安全管理的應(yīng)用中增強(qiáng)了員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)

經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的精細(xì)化管理,許多煤礦企業(yè)創(chuàng)建了屬于自己的企業(yè)文化,并建立了一支現(xiàn)代化的工人隊(duì)伍,實(shí)行精細(xì)化管理,制定了嚴(yán)格的作業(yè)規(guī)程、員工紀(jì)律,提高了企業(yè)職工的創(chuàng)造性、主動(dòng)性和積極性,精細(xì)化管理對(duì)于職工文明辦事和創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境具有重要的作用,這種良好的企業(yè)環(huán)境提高了煤礦企業(yè)的工作質(zhì)量和工作效率,為煤礦企業(yè)的安全管理奠定了基礎(chǔ)。

2.3提升了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

精細(xì)化管理在煤礦企業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用,使煤礦企業(yè)的煤炭產(chǎn)量顯著提高,由于煤礦開(kāi)采的條件比較差,精細(xì)化管理不但能夠有效降低企業(yè)的成本,還可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。精細(xì)化管理對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)都要進(jìn)行嚴(yán)格的管理和要求,而且能夠查漏補(bǔ)缺、防患于未然,能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取措施將隱患扼殺在搖籃里,盡可能地降低了隱患造成的經(jīng)濟(jì)損失。在一定程度上,精細(xì)化管理降低了企業(yè)的生產(chǎn)成本,為煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)提供了安全保障,促進(jìn)煤礦企業(yè)處于行業(yè)的先進(jìn)水平。

2.4有效地防止了安全事故的發(fā)生

精細(xì)化管理能夠有效地防止安全事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn),精細(xì)化管理實(shí)現(xiàn)了考核量化、責(zé)任細(xì)化到位、分工科學(xué)合理、工作定位精確,通過(guò)崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范,對(duì)企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格的管理,保證職責(zé)責(zé)任到人,根據(jù)不同的崗位標(biāo)準(zhǔn)與崗位職責(zé),杜絕非傷亡事故,可以將隱患、傷亡、數(shù)量以及交通事故控制到最低。精細(xì)化管理在煤礦企業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用,顯著提高了煤礦企業(yè)預(yù)防與抵抗自然災(zāi)害的能力,保證煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)以及穩(wěn)定發(fā)展。

3結(jié)論

第7篇

1.1存在安全隱患較大

我國(guó)的煤礦產(chǎn)業(yè)在進(jìn)入市場(chǎng)化之前經(jīng)歷了長(zhǎng)時(shí)間的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理,煤礦管理活動(dòng)中安全管理意識(shí)不強(qiáng),或者只注重對(duì)煤礦工作人員的人身安全意識(shí)教育,沒(méi)有意識(shí)到在新時(shí)期,在煤礦行業(yè)運(yùn)行的機(jī)械化時(shí)代,煤礦機(jī)電系統(tǒng)的安全運(yùn)行才是煤礦企業(yè)安全管理的關(guān)鍵,當(dāng)前的煤礦安全管理活動(dòng)中,對(duì)煤礦工作人員的機(jī)電系統(tǒng)安全管理意識(shí)培養(yǎng)較為落后,煤礦工作人員的安全意識(shí)淡薄,很多煤礦企業(yè)為了節(jié)約成本,堅(jiān)持使用老舊的機(jī)械設(shè)備,煤礦工作人員在煤礦機(jī)電設(shè)備損壞以后自己動(dòng)手進(jìn)行維修,煤礦機(jī)電設(shè)備因?yàn)殚L(zhǎng)期得不到適當(dāng)?shù)木S護(hù)加上煤礦工作人員的私接亂改,已經(jīng)處于崩潰的邊緣,存在著巨大的安全隱患。

1.2機(jī)電管理人員素質(zhì)偏低

隨著煤炭行業(yè)的不斷發(fā)展,煤礦工作人員的收入水平有所提高,但是因?yàn)槊旱V井下的惡劣工作環(huán)境和較高的工作風(fēng)險(xiǎn),極大的降低了煤礦機(jī)電行業(yè)對(duì)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的吸引力,讓原本就缺乏技術(shù)型人才的煤炭機(jī)電管理行業(yè)的人才狀況雪上加霜,煤礦機(jī)電系統(tǒng)管理人才的缺失讓煤礦企業(yè)科學(xué)的機(jī)電管理理念無(wú)法實(shí)施,使煤礦企業(yè)的機(jī)電設(shè)備運(yùn)行缺少有效的運(yùn)行維護(hù),高素質(zhì)人才的缺失和管理人員整體素質(zhì)偏低已經(jīng)成為煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理水平提升的瓶頸。

2煤礦機(jī)電安全管理創(chuàng)新思路

2.1打造煤礦機(jī)電質(zhì)量管理新格局

2.1.1嚴(yán)把機(jī)電設(shè)備安裝質(zhì)量是關(guān)鍵作為維持煤礦企業(yè)運(yùn)行的煤礦機(jī)電設(shè)備,其質(zhì)量直接影響到煤礦機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行安全,所以在煤礦企業(yè)的設(shè)備更新過(guò)程中要對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格的甄選,在選擇過(guò)程中不僅要重視機(jī)電設(shè)備自身的質(zhì)量,作為一種主力生產(chǎn)設(shè)備其運(yùn)行過(guò)程中的可靠性也是一個(gè)重要的甄選標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定性和可維護(hù)性也是設(shè)備甄選的標(biāo)準(zhǔn),不能盲目的追求煤礦機(jī)電設(shè)備的高技術(shù),過(guò)于前衛(wèi)的技術(shù)在應(yīng)用過(guò)程中往往都是不穩(wěn)定的,而且其在運(yùn)行過(guò)程中的可維護(hù)性也較差,出現(xiàn)故障以后需要有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行維修,客觀上增加了煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理的難度,所以在煤礦機(jī)電設(shè)備的選擇上盡量選擇技術(shù)先進(jìn)且可靠性高、穩(wěn)定性好、可維護(hù)能力強(qiáng)的機(jī)電設(shè)備,只有這樣才能為煤礦機(jī)電設(shè)備的安全管理提供必要的客觀條件,同時(shí)在機(jī)電設(shè)備的安裝過(guò)程中也要注意到機(jī)電設(shè)備與煤礦工作環(huán)境實(shí)際的結(jié)合,要在安裝之前根據(jù)煤礦礦井的實(shí)際情況和煤礦機(jī)電設(shè)備的特點(diǎn)設(shè)計(jì)各個(gè)安裝環(huán)節(jié)的詳細(xì)圖紙,在安裝過(guò)程中嚴(yán)格按照安裝圖紙進(jìn)行安裝,保證煤礦機(jī)電設(shè)備在煤礦開(kāi)采工作中的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

2.1.2加強(qiáng)設(shè)備檢修質(zhì)量,積極引進(jìn)煤礦機(jī)電新工藝、新技術(shù)在提高煤礦機(jī)電設(shè)備質(zhì)量的同時(shí),還要注意提升煤礦機(jī)電設(shè)備的檢修質(zhì)量,因?yàn)槊旱V設(shè)備的檢修工作才是維持煤礦設(shè)備安全運(yùn)行的關(guān)鍵,煤礦機(jī)電設(shè)備作為一種復(fù)雜的機(jī)械化煤炭開(kāi)采系統(tǒng),其在運(yùn)行過(guò)程中的作用機(jī)制是較為復(fù)雜的,所以對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備的檢修要有一個(gè)細(xì)致的檢查規(guī)劃,檢查活動(dòng)要嚴(yán)格按照檢查計(jì)劃進(jìn)行,并對(duì)一些關(guān)鍵性的設(shè)備和容易出現(xiàn)問(wèn)題的設(shè)備設(shè)置詳細(xì)的檢查流程,保證在檢查過(guò)程中不會(huì)因?yàn)闄z查人員的疏漏而留下安全隱患。為了保證煤礦機(jī)電系統(tǒng)的運(yùn)行安全,煤礦企業(yè)要積極的引進(jìn)煤礦機(jī)電新工藝、新技術(shù)、新裝備,對(duì)一些涉及到煤礦機(jī)電系統(tǒng)運(yùn)行安全的關(guān)鍵技術(shù)設(shè)備要優(yōu)先進(jìn)行技術(shù)更新,切實(shí)保障煤炭生產(chǎn)活動(dòng)的安全有效進(jìn)行。

2.2創(chuàng)新機(jī)電安全管理模式

在煤礦機(jī)電系統(tǒng)的安全管理問(wèn)題上,安全管理模式的欠缺是安全管理活動(dòng)的關(guān)鍵性問(wèn)題,因?yàn)樵谏鐣?huì)生產(chǎn)活動(dòng)中無(wú)論是什么問(wèn)題,最重要的還是“人”的問(wèn)題,只有人的問(wèn)題解決了,安全管理問(wèn)題才能真正解決,所以機(jī)電安全管理模式的創(chuàng)新刻不容緩,新時(shí)期的煤礦機(jī)電安全管理活動(dòng)首先要明確安全管理主體,在煤礦機(jī)電安全管理的整體上,明確安全督管的主體部門(mén),在煤礦機(jī)電安全管理活動(dòng)的細(xì)節(jié)上要明確細(xì)節(jié)管理的主體,將機(jī)電安全管理質(zhì)量與安全管理人員的個(gè)人利益相結(jié)合,落實(shí)安全管理工作中的責(zé)任制,對(duì)于一些對(duì)煤礦機(jī)電系統(tǒng)安全有重大影響的關(guān)鍵部件要安排專(zhuān)人進(jìn)行管理,保證煤礦機(jī)電安全管理模式在管理活動(dòng)中做到普遍性與特殊性相結(jié)合,將機(jī)電安全管理工作落到實(shí)處。

2.3提高機(jī)電管理人員素質(zhì)

當(dāng)前煤礦機(jī)電管理面臨的主要問(wèn)題是管理人才的缺失,尤其是理論知識(shí)與實(shí)踐能力兼具的煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理人才更是少之又少,面對(duì)這樣的機(jī)電管理瓶頸,煤礦企業(yè)要結(jié)合煤礦機(jī)電管理的實(shí)際,與當(dāng)?shù)氐娜瞬排囵B(yǎng)機(jī)構(gòu)聯(lián)合建立定向式的人才培養(yǎng)機(jī)制,專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理人才,并在培養(yǎng)過(guò)程中結(jié)合煤礦機(jī)電安全管理工作的需求實(shí)際,對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理理論與管理實(shí)踐能力的全面培養(yǎng),保證煤礦機(jī)電系統(tǒng)有充足、高質(zhì)量的人才供應(yīng)。

3結(jié)論

第8篇

(一)井下長(zhǎng)距離傳輸?shù)陌踩珕?wèn)題

隨著煤礦企業(yè)現(xiàn)代化機(jī)械化生產(chǎn)的不斷推進(jìn),隨之而來(lái)的是地下隧道及煤炭開(kāi)采的不斷擴(kuò)展和延伸,這就使得電源設(shè)備的線(xiàn)路不斷延長(zhǎng)。從而會(huì)引發(fā)長(zhǎng)距離傳輸?shù)膯?wèn)題。例如,容易引起火災(zāi),導(dǎo)致煤礦瓦斯、煤塵爆炸,會(huì)導(dǎo)致電氣設(shè)備的損壞,造成安全事故,造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。

(二)不完善的電源管理系統(tǒng)

有一些煤礦供電系統(tǒng)的工作人員技術(shù)素質(zhì)較差,有些工作人員甚至是高低壓、電纜水管都分不清。而一些企業(yè)的負(fù)責(zé)人認(rèn)為只要電機(jī)能夠旋轉(zhuǎn),能夠生產(chǎn)煤炭就可以;疏于對(duì)電源設(shè)備的管理,主要表現(xiàn)為對(duì)電源設(shè)備管理人員的素質(zhì)要求低,對(duì)崗位責(zé)任制度和操作規(guī)范不落實(shí),從而導(dǎo)致在供電這個(gè)安全生產(chǎn)的結(jié)點(diǎn)上出現(xiàn)了巨大的管理真空。

二、從技術(shù)層面提升礦井安全供電的保障措施

(一)企業(yè)必須正確選擇供電電源

首先煤炭開(kāi)采企業(yè)為保障自己的供電安全,在選擇電源時(shí)必須進(jìn)行充分論證,主要考慮以下因素:電源容量,電力變壓器的運(yùn)行模式和工作環(huán)境,傳輸距離,以及變電站的連接與電源設(shè)備的重要組成部分等。煤礦供電設(shè)備的安全要求要達(dá)標(biāo),電源的電力供應(yīng)達(dá)到一級(jí)負(fù)荷的標(biāo)準(zhǔn)時(shí),能夠保障兩個(gè)電源的供電要求。這才能保障煤炭開(kāi)采企業(yè)安全生產(chǎn)。

(二)構(gòu)建一個(gè)合理的電網(wǎng)結(jié)構(gòu)

合理的電網(wǎng)結(jié)構(gòu)是電網(wǎng)安全運(yùn)行的基礎(chǔ)。合理的電網(wǎng)建設(shè),首先要考慮采用雙電源、雙回路的設(shè)計(jì)方案,這樣才能夠提高供電的可靠性。當(dāng)一個(gè)電路中有故障不能正常運(yùn)行時(shí),另一回路能承擔(dān)煤炭企業(yè)用電負(fù)荷。當(dāng)一個(gè)電路在正常運(yùn)行,另一個(gè)回路需要處于充電狀態(tài),作為備用等待。此外,如果主要設(shè)備在煤礦井下,必須保障良好的通風(fēng),瓦斯抽放泵要做到雙回路供電專(zhuān)業(yè)化,輔助設(shè)備及控制回路應(yīng)當(dāng)與主設(shè)備有一樣的雙電源。煤炭開(kāi)采企業(yè)還要針對(duì)區(qū)域電力系統(tǒng)的特征,調(diào)整煤礦開(kāi)采,對(duì)整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化,從而達(dá)到降低過(guò)渡環(huán)節(jié)和冗余線(xiàn)路,而且嚴(yán)格禁止使用迂回的電源線(xiàn)。此外,煤炭開(kāi)采企業(yè)還要優(yōu)先考慮分布節(jié)點(diǎn)和變電站的設(shè)計(jì)應(yīng)與負(fù)荷中心接近的原則,盡量減少電力調(diào)度的操作半徑,同時(shí)盡量減少無(wú)人值守變電站的建設(shè)數(shù)量。

(三)提高供電設(shè)備的保護(hù)裝置

繼電保護(hù)裝置是供電設(shè)備保護(hù)裝置的主要組成部分。只有完善的保護(hù)方案、完善的保護(hù)設(shè)施,才能提高故障時(shí)繼電保護(hù)的可靠性。地下高壓電機(jī)和電源變壓器的高壓控制設(shè)備必須加強(qiáng)短路、過(guò)載、欠壓脫扣接地情景的保護(hù)。煤礦采區(qū)變電所、變電站或配電點(diǎn)線(xiàn),過(guò)載、短路、漏電保護(hù)裝置需要安裝低壓電動(dòng)機(jī)的控制設(shè)備,同時(shí)這些設(shè)備必須是單相斷線(xiàn)。漏電保護(hù)器和遙控裝置,需要?jiǎng)幼骺煽肯禂?shù)兩相短路電流校驗(yàn)保護(hù)裝置。保護(hù)裝置啟動(dòng)時(shí)必須的最大容量是煤礦井下電氣設(shè)備,分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)安裝過(guò)電流和短路保護(hù)裝置,使用容量最大的三相短路電流校驗(yàn)開(kāi)關(guān)設(shè)備和動(dòng)態(tài)分段電纜。熔保險(xiǎn)絲要謹(jǐn)慎選擇,以避免不斷融合的問(wèn)題出現(xiàn)。針對(duì)各個(gè)煤礦井下的差異,不同企業(yè)應(yīng)考慮自己的實(shí)際情況,適當(dāng)設(shè)計(jì)繼電保護(hù)方案,從而減少故障的影響范圍,降低故障排除所需的時(shí)間。

三、從管理層面確保煤礦企業(yè)供電安全

(一)強(qiáng)化煤礦供電安全觀念

煤礦的開(kāi)采工作中供電設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)是極為復(fù)雜的工作。因?yàn)?,供電系統(tǒng)一旦中斷,煤礦生產(chǎn)的運(yùn)行也同時(shí)中斷,與此同時(shí)也會(huì)對(duì)工人的人身安全產(chǎn)生影響。所以,供電的安全思想必須貫穿到整個(gè)企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中。從領(lǐng)導(dǎo)層面重視供電安全,加強(qiáng)供電安全制度建設(shè),加強(qiáng)供電安全宣傳教育,同時(shí)責(zé)任到人,重視落實(shí)。

(二)加大培訓(xùn)力度,提高職工素質(zhì)

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