视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 煤礦職業(yè)危害

煤礦職業(yè)危害賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-02-18 23:58:07

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的煤礦職業(yè)危害樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

煤礦職業(yè)危害

第1篇

關(guān)鍵詞:煤礦 職業(yè)病 防控

一、前言

煤炭是世界上儲(chǔ)量最多、分布最廣的常規(guī)能源,也是重要的戰(zhàn)略資源。中國是世界煤炭資源大國,也是煤炭生產(chǎn)、消費(fèi)大國。長期以來,煤炭在我國一次能源生產(chǎn)和消費(fèi)中的比例平均高達(dá)70%以上,而且這種格局短期內(nèi)不會(huì)根本改變;據(jù)有關(guān)專家預(yù)測(cè),到2050年,煤炭在能源中的比例仍占50%以上。然而,煤炭開采過程中存在大量的職業(yè)病危害因素,其中包括粉塵、化學(xué)有害因素及物理因素,尤其是粉塵,煤礦工人長期吸入含有大量游離二氧化硅的巖塵、煤塵或混合塵。截至2005年底,中國各地報(bào)告的塵肺病病人累計(jì)已超過60萬例,職業(yè)病危害的產(chǎn)生,往往是由于缺乏職業(yè)病防治意識(shí),沒有配備應(yīng)有的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施,如通風(fēng)、除塵、排毒等設(shè)施。職業(yè)病不但給患者本人造成身心痛苦,同時(shí)還引發(fā)了大量的社會(huì)問題,因職業(yè)病的特殊性,治療困難,時(shí)間長,醫(yī)療費(fèi)用高,勞動(dòng)者因職業(yè)病返貧、致貧的情況在一些礦區(qū)及周圍農(nóng)村地區(qū)大量存在,甚至發(fā)生因職業(yè)病糾紛處理不當(dāng)而群體鬧事、上訪事件不斷。消除這些職業(yè)病危害需要付出巨大的代價(jià),有些甚至導(dǎo)致嚴(yán)重的資金浪費(fèi)和職業(yè)病危害??梢?,職業(yè)病危害已經(jīng)成為一項(xiàng)突出的公共衛(wèi)生與社會(huì)穩(wěn)定問題。

二、煤礦職業(yè)病危害因素識(shí)別

1、生產(chǎn)工藝過程中可能產(chǎn)生的有害因素

生產(chǎn)性粉塵:煤塵、矽塵、電焊煙塵。巷道噴漿及井下支架木材用量多時(shí),作業(yè)人員還可接觸到水泥塵和木粉塵。生產(chǎn)性毒物:甲烷、一氧化碳、二氧化碳、氮氧化物、二氧化硫、錳及其無機(jī)化合物、臭氧、鹽酸、硫化氫、氯酸鈉、苯系物、硫酸、酞胺、聚合氯化鋁等。礦井空氣中的主要有害氣體包括CH4、CO、CO2、SO2。CH4主要來源于煤層、巖層的析出CO、CO2主要來源于爆破工作、煤塵和瓦斯燃燒、煤炭自燃等;SO2主要來源于含硫礦物氧化和含硫礦物中爆破工作;H2S主要來源于有機(jī)質(zhì)的腐爛、硫化物遇水分解、煤和巖體中涌出等;NOx主要來源于爆破工作;ClO2、Cl2、鹽酸、氯酸鈉、聚丙烯酞胺、氫氧化鈣(作為廢水處理時(shí)添加的一種絮凝劑)主要來源于廢水處理系統(tǒng),O3、錳及其無機(jī)化合物主要來源于維修車間電焊作業(yè),同時(shí)還產(chǎn)生NOx;維修車間運(yùn)輸帶粘接工在使用膠粘劑粘接輸煤皮帶時(shí),可能接觸溶劑中含有的少量的苯及苯系物(甲苯、二甲苯);維修作業(yè)人員更換蓄電池電解液或礦燈房作業(yè)人員準(zhǔn)備和裝填電解液時(shí)可能接觸到硫酸和鉛。柴油、油均是在維護(hù)和檢修設(shè)備時(shí)接觸。選煤工藝作業(yè)人員可能接觸聚合氯化鋁,主洗車間采用聚合氯化鋁為凝集劑。物理性有害因素:噪聲、振動(dòng)、工頻電場、紫外輻射、高溫、電離輻射等。噪聲、振動(dòng)主要發(fā)生于作業(yè)場所內(nèi)的采煤機(jī)、鉆機(jī)、振動(dòng)篩、原煤破碎機(jī)、熱風(fēng)爐、電鋸、鍋爐房鼓風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)、.通風(fēng)機(jī)、井下水泵、局扇、鑿巖機(jī)等機(jī)械設(shè)備;電離輻射主要來源于主井原煤皮帶的核子秤、選煤廠使用的放射源設(shè)備核子密度計(jì)和在線測(cè)灰儀及氧及其子體。

2、勞動(dòng)過程中可能存在的有害因素

勞動(dòng)過程中可能存在的有害因素主要包括勞動(dòng)組織和制度的不合理,如井下勞動(dòng)時(shí)間過長、勞動(dòng)休息制度不健全或不合理等;勞動(dòng)中的精神(心理)過度緊張;勞動(dòng)強(qiáng)度過大或勞動(dòng)安排不當(dāng),如安排的作業(yè)與勞動(dòng)者的生理狀況不相適應(yīng),或生產(chǎn)定額過高,或超負(fù)荷的加班加點(diǎn)等;個(gè)別器官或系統(tǒng)過度緊張,如由于光線不足而引起的視力緊張等;不良:長時(shí)一間處于某種姿勢(shì)(煤礦井下工人在特殊的勞動(dòng)條件下,致使滑囊急性外傷或長期摩擦、受壓等機(jī)械因素引起滑囊炎),或使用的機(jī)器設(shè)備、工具不符合人機(jī)工效學(xué)設(shè)計(jì)等。

3、工作環(huán)境中可能存在的有害因素

工作環(huán)境中可能存在的有害因素主要包括生產(chǎn)場所設(shè)計(jì)不符合衛(wèi)生要求或衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),如巷道空間狹??;缺乏必要的衛(wèi)生工程技術(shù)設(shè)施,如沒有通風(fēng)換氣、照明設(shè)備或通風(fēng)量、照度不足,井下潮濕低溫等,缺乏防塵、防毒、防暑降溫、防噪聲等措施、設(shè)備或有而不完善、效果不好;安全防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品方面有缺陷。

三、煤礦職業(yè)病的防控對(duì)策

1、開展礦山企業(yè)職業(yè)病防治工作專項(xiàng)整治

確?!堵殬I(yè)衛(wèi)生防治法》得到切實(shí)執(zhí)行。并將其納入地方國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃;督促礦山企業(yè)落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”措施,確保建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與建設(shè)工程主體項(xiàng)目同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用,把好職業(yè)危害防治工作的預(yù)防關(guān);督促礦山企業(yè)建立健全職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)、配備必需的監(jiān)測(cè)儀器和工作人員,加強(qiáng)粉塵監(jiān)測(cè)工作、落實(shí)作業(yè)場所綜合防塵措施,完善工人定期檢查制度、塵肺病人療養(yǎng)制度以及塵肺病檔案管理和報(bào)告制度。同時(shí),

2、推廣應(yīng)用行之有效的綜合防塵技術(shù)及裝備

(1)強(qiáng)化煤層注水措施,防止煤塵的產(chǎn)生。煤層注水是粉塵防治工作的治本之舉。因此,一方面煤炭行業(yè)管理部門、監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)管理和監(jiān)察執(zhí)法,通過監(jiān)督檢查和行政處罰,督促煤礦企業(yè)按有關(guān)規(guī)定采取煤層注水措施;另一方面煤礦企業(yè)要合理組織生產(chǎn),編制注水設(shè)計(jì)、構(gòu)建注水系統(tǒng),積極實(shí)施注水措施,以消除粉塵源。(2)推廣使用水炮泥和放炮灑水措施,減少粉塵的產(chǎn)生量。使用水泡泥和放炮后進(jìn)行灑水是進(jìn)一步減少粉塵產(chǎn)生量的有效措施,投入少、效果好。各煤礦企業(yè)應(yīng)加大對(duì)爆破人員的教育,消除工人因嫌麻煩、擔(dān)心影響進(jìn)度而偷工減料、放棄執(zhí)行這些措施的行為。(3)加大煤電鉆供水裝置的研制力度,實(shí)現(xiàn)煤層濕式打眼。《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,采煤工作面應(yīng)采取濕式打眼。但由于現(xiàn)用的煤電鉆供水裝置存在嚴(yán)重的漏水現(xiàn)象,技術(shù)不過關(guān),不僅影響工效、惡化作業(yè)環(huán)境,而且也給操作人員的人身安全帶來了隱患,直接影響了濕式打眼措施的實(shí)施。應(yīng)強(qiáng)化對(duì)煤電鉆供水裝置的研究和開發(fā),以促進(jìn)濕式打眼措施的貫徹實(shí)施。(4)裝備噴霧灑水和除塵裝置,降低空氣中粉塵濃度。除塵裝置在上世紀(jì)80年代前后曾被煤礦大量采用,取得了明顯的成效。目前仍應(yīng)督促和鼓勵(lì)煤礦企業(yè)積極采用,同時(shí)增設(shè)噴霧灑水設(shè)施,以進(jìn)一步降低礦井風(fēng)流中的粉塵濃度。(5)加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)措施,把好塵肺病防治的最后關(guān)口。應(yīng)按規(guī)定為所有接塵職工配備防塵口罩、并監(jiān)督職工作業(yè)時(shí)佩戴,減少進(jìn)入人體的粉塵量,有效防止塵肺病的發(fā)生。

3、控制噪聲危害

(1)降低聲源噪聲。通過研制和選擇低噪聲設(shè)備,改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作方法來降低聲源噪聲。例如,提高機(jī)械加工和裝配的精度,平時(shí)注意檢修,減少機(jī)械的撞擊和摩擦;對(duì)風(fēng)動(dòng)工具可采用改進(jìn)工藝等技術(shù)措施,以焊接代替鉚接、以液壓代替鍛造。(2)控制噪聲的傳播和反射。產(chǎn)生噪聲的場所內(nèi)部墻壁應(yīng)用吸聲材料,以降低車間內(nèi)部的混響聲。產(chǎn)生噪聲的機(jī)器常伴有較強(qiáng)的振動(dòng),因此必須在機(jī)座下,地基上裝設(shè)減振裝置,即可鋪設(shè)具有一定彈性的軟材料,如橡膠板、軟木、毛氈、纖維板等。局部聲學(xué)技術(shù)措施有消聲、吸聲、隔聲、隔振、阻尼等,在實(shí)際應(yīng)用中需要針對(duì)噪聲傳播的具體情況,分清主次,互相配合,綜合處理才能達(dá)到預(yù)期的效果。(3)加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)。由于技術(shù)上和經(jīng)濟(jì)上的原因,經(jīng)常需要礦工在高噪聲環(huán)境下堅(jiān)持工作,此時(shí)佩戴護(hù)耳器是保護(hù)礦工聽覺器官不受損傷的重要措施之一。常用的護(hù)耳器是耳塞,由軟橡皮、軟塑料等制成。(4)聽力保護(hù)和接觸噪聲礦工的健康監(jiān)護(hù)。礦工應(yīng)進(jìn)行就業(yè)前體檢,以發(fā)現(xiàn)就業(yè)禁忌證和取得聽力的基礎(chǔ)資料;對(duì)在崗礦工進(jìn)行定期體檢,重點(diǎn)檢查聽力情況,如發(fā)現(xiàn)有明顯聽力下降者,應(yīng)及時(shí)采取措施。(5)合理安排勞動(dòng)和休息。如實(shí)行工間休息制度,休息時(shí)應(yīng)暫時(shí)離開噪聲車間;還可采取礦工輪班作業(yè)制,縮短礦工進(jìn)人高噪聲環(huán)境的工作時(shí)間。

總之,盡管目前煤礦職業(yè)危害防治工作取得了一定成就,但從總的情況看,煤礦職業(yè)危害防治工作的現(xiàn)狀和面臨的形勢(shì)仍很嚴(yán)峻,需要我們?cè)诮窈蠹訌?qiáng)研究和探討。

參考文獻(xiàn)

1、王雪濤,馬駿.我國地方煤礦職業(yè)危害現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告.中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù),2008,4(l)

第2篇

為貫徹落實(shí)《關(guān)于開展煤礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)專項(xiàng)檢查的通知》《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),按照省、市煤炭局,集團(tuán)公司的要求,結(jié)合我礦職業(yè)危害的特點(diǎn)和實(shí)際,以煤礦職業(yè)危害防治管理、煤礦職業(yè)危害申報(bào)、煤礦粉塵危害防治等方面進(jìn)行了自查并制定了如下自查總結(jié)及整改措施: 

一、 組織領(lǐng)導(dǎo) 

成立了作業(yè)場所職業(yè)危害自查領(lǐng)導(dǎo)小組,礦長任組長,各分管副礦長任副組長,各職能部室為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。 

二、 具體自查總結(jié)及整改措施 

(1)我公司明確了以法定代表人為公司職業(yè)危害防治工作的第一責(zé)任人。 

    (2)建立健全了職業(yè)危害防治的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定了職業(yè)危害防治規(guī)劃、年度計(jì)劃,明確了職責(zé)分工、經(jīng)費(fèi)落實(shí)等工作;我公司暫時(shí)沒有建立專職機(jī)構(gòu),未配備專職管理人員,只配備了兼職管理人員。

    (3)我公司不具備職業(yè)危害因素監(jiān)(檢)測(cè)與評(píng)價(jià)、職業(yè)病診斷治療康復(fù)的條件,需委托有職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資質(zhì)單位負(fù)責(zé)。

    (4)我公司按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)正在建立健全各項(xiàng)職業(yè)危害防治制度。 

    (5)我公司按照職業(yè)危害的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)正準(zhǔn)備配備監(jiān)測(cè)儀器,由兼職的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)人員按規(guī)定對(duì)作業(yè)場所進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)。  

    (6)我公司按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(AQ1501-2008)規(guī)定的要求,為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備了符合要求的個(gè)體防護(hù)用品。                 

    (7)職業(yè)危害防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)已在2012年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃中安排了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃,并列支到安全專費(fèi)中。 

第3篇

為促進(jìn)煤礦作業(yè)場所粉塵危害防治工作,國家煤礦安全監(jiān)察局決定開展一次煤礦作業(yè)場所粉塵危害和粉塵監(jiān)測(cè)工作專項(xiàng)監(jiān)察執(zhí)法?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、監(jiān)察目的

督促煤礦企業(yè)落實(shí)職業(yè)危害防治主體責(zé)任,有效預(yù)防與控制煤礦作業(yè)場所粉塵危害;了解和掌握煤礦企業(yè)粉塵監(jiān)測(cè)工作開展情況。

二、監(jiān)察的主要內(nèi)容

1.煤礦作業(yè)場所粉塵危害情況(具體內(nèi)容見附件1)。

2.煤礦企業(yè)粉塵監(jiān)測(cè)工作開展情況(具體內(nèi)容見附件2)。

三、監(jiān)察方式

本次專項(xiàng)監(jiān)察由各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)(以下簡稱省局)組織實(shí)施。請(qǐng)各省局根據(jù)轄區(qū)的實(shí)際情況,組織有關(guān)煤礦安全監(jiān)察分局和技術(shù)支撐機(jī)構(gòu)人員,對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類煤礦企業(yè)進(jìn)行一次專項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)。具體方式主要是:

⒈聽取匯報(bào),查閱資料。聽取煤礦企業(yè)關(guān)于作業(yè)場所粉塵危害情況的匯報(bào),認(rèn)真查閱煤礦企業(yè)作業(yè)場所粉塵危害防治制度、計(jì)劃、記錄和臺(tái)帳、粉塵監(jiān)測(cè)工作開展情況、職業(yè)健康檔案建檔情況,了解掌握接塵人員體檢、塵肺病患者發(fā)病和死亡等情況。

⒉隨機(jī)抽查,現(xiàn)場監(jiān)察。隨機(jī)抽查不同類型的煤礦企業(yè),認(rèn)真查閱煤礦企業(yè)粉塵監(jiān)測(cè)工作原始監(jiān)測(cè)記錄、粉塵監(jiān)測(cè)頻率、監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備計(jì)量檢定、游離SiO2測(cè)定、粉塵分散度測(cè)定等文件資料;現(xiàn)場查看粉塵監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備配備數(shù)量及正常運(yùn)轉(zhuǎn)情況、“MA”標(biāo)識(shí)情況等。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)下達(dá)執(zhí)法文書。

3.通報(bào)情況,督促整改。及時(shí)向地方政府有關(guān)部門通報(bào)專項(xiàng)監(jiān)察情況,提出整改意見和改進(jìn)工作的建議。

四、時(shí)間安排

由各省局自行安排,總體要求在12月20日前完成。

五、其它要求

1.各省局要高度重視這次專項(xiàng)監(jiān)察,認(rèn)真組織,周密安排,精心制定監(jiān)察執(zhí)法方案,并做好組織實(shí)施工作。

第4篇

1資料和方法

1.1一般資料選擇2012-02-2014-02在我院進(jìn)行健康體檢的煤礦企業(yè)職工92例隨機(jī)分為對(duì)照組和干預(yù)組,平均每組46例。對(duì)照組中包括男性39例,女性7例;研究對(duì)象年齡25-58歲,平均年齡(34.91.5)歲;已婚研究對(duì)象36例,未婚研究對(duì)象10例;干預(yù)組中包括男性38例,女性8例;研究對(duì)象年齡23-59歲,平均年齡(34.71.6)歲;已婚研究對(duì)象34例,未婚研究對(duì)象12例。上述3項(xiàng)自然指標(biāo)兩組研究對(duì)象組間無顯著差異(P 0.05),可以進(jìn)行比較分析。

1.2納入標(biāo)準(zhǔn):①來院進(jìn)行健康體檢的煤礦企業(yè)職工。②研究對(duì)象年齡在20-60歲。③研究對(duì)象體檢結(jié)果顯示為健康。④研究對(duì)象以往沒有任何疾病史。⑤研究對(duì)象溝通能力正常。⑥研究對(duì)象從事煤礦相關(guān)工作時(shí)問在1年以上。⑦研究對(duì)象自愿參與本次研究。

1.3排除標(biāo)準(zhǔn)①來院進(jìn)行健康體檢的非煤礦企業(yè)職工。②研究對(duì)象年齡在20歲以下或在60歲以上。③研究對(duì)象體檢結(jié)果顯示為不健康或亞健康。④研究對(duì)象有疾病史。⑤研究對(duì)象溝通能力存在明顯異常。⑥研究對(duì)象從事煤礦相關(guān)工作時(shí)問在1年以內(nèi)。⑦研究對(duì)象不愿參與本次研究。

1.4方法對(duì)照組職工僅接受常規(guī)體檢;干預(yù)組職工在常規(guī)體檢基礎(chǔ)上接受綜合健康教育,主要內(nèi)容包括:①通過各種可能的渠道,加強(qiáng)煤礦職業(yè)病防治相關(guān)知識(shí)的宣傳,提高廣大職工對(duì)職業(yè)病的重視及預(yù)防意識(shí)。②臨床上積極為廣大職工建立職業(yè)病預(yù)防和治療機(jī)制。③加強(qiáng)對(duì)企業(yè)和職工生產(chǎn)過程中不良習(xí)慣的干預(yù)。④定期為廣大職工提供職業(yè)病咨詢和檢查。⑤建立討論研究機(jī)制,使職工之問能夠?qū)β殬I(yè)病相關(guān)問題進(jìn)行相互討論,交流經(jīng)驗(yàn)。

1.5觀察指標(biāo)選擇兩組研究對(duì)象中患職業(yè)病的人數(shù)、對(duì)干預(yù)模式的滿意度、接受干預(yù)時(shí)問等指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比研究。

1.6滿意度評(píng)價(jià)方法在干預(yù)計(jì)劃實(shí)施結(jié)束后,通過問卷調(diào)查的形式對(duì)兩組研究對(duì)象的滿意度情況進(jìn)行了解,問卷實(shí)施不記名打分形式,滿分為100分,設(shè)置滿意、基本滿意、不滿意3個(gè)等級(jí)。當(dāng)?shù)梅殖^80分時(shí)定義為滿意;當(dāng)?shù)梅殖^60分但沒有達(dá)到80分時(shí)定義為基本滿意;當(dāng)?shù)梅譀]有達(dá)到60分時(shí)定義為不滿意。

第5篇

深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”和安全生產(chǎn)“三個(gè)必須”等重要講話精神,以科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合,實(shí)行分類管理、綜合治理。建立政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)作配合、行業(yè)規(guī)范管理、用人單位負(fù)責(zé)、職工群眾監(jiān)督的職業(yè)病防治工作機(jī)制,有效維護(hù)和保障勞動(dòng)者健康權(quán)益。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》,以縣人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室《關(guān)于2014年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作意見》為導(dǎo)向,突出職業(yè)病防治工作重點(diǎn),加大職業(yè)病病源、職業(yè)病病控等相關(guān)環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度,按照“開展一個(gè)活動(dòng)、突出二個(gè)重點(diǎn)、落實(shí)三項(xiàng)措施,抓好四項(xiàng)工作”的工作思路,督促用人單位全面落實(shí)主體責(zé)任,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者身體健康與生命安全。

二、成立機(jī)構(gòu),專項(xiàng)負(fù)責(zé)

鄉(xiāng)政府成立由副鄉(xiāng)長為組長,社會(huì)事業(yè)服務(wù)站站長為副組長,服務(wù)站工作人員為組員,鄉(xiāng)衛(wèi)生院安排人員參加的職業(yè)衛(wèi)生工作小組。

三、全面監(jiān)督,針對(duì)處理

(一)全行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)督

我鄉(xiāng)領(lǐng)域范圍廣,行業(yè)眾多,涉及水泥制造業(yè)、機(jī)械加工業(yè)、煤礦業(yè)、非煤礦山行業(yè)以及農(nóng)業(yè)和林業(yè),因此,我鄉(xiāng)職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督也必須全面到位,才能有效防治職業(yè)病、衛(wèi)生隱患。

因此,對(duì)全鄉(xiāng)各行各業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生防治,要分區(qū)分點(diǎn)分行業(yè)進(jìn)行監(jiān)督防治。

一是工作小組要牽頭各村社全鄉(xiāng)各行各業(yè)進(jìn)行全面督查管理、匯總監(jiān)督,及時(shí)與相關(guān)單位、村社以及衛(wèi)生院協(xié)調(diào)處理職業(yè)病、衛(wèi)生情況的應(yīng)急工作;

二是各單位負(fù)責(zé)人要定期對(duì)單位工作人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)宣傳與健康檢查,對(duì)查出的職業(yè)病及其他特別病狀,要及時(shí)造表歸檔并上報(bào);三是各單位要針對(duì)存在的職業(yè)病危害完善軟硬件設(shè)施、物資,保證防護(hù)到位,治理有方,從源頭出發(fā),做到標(biāo)本兼治。

(二)重點(diǎn)危害專防治

1、粉塵職業(yè)危害治理。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,工作小組要對(duì)水泥生產(chǎn)、煤礦、非煤礦山等粉塵危害嚴(yán)重的單位進(jìn)行深入調(diào)查,并要求各相關(guān)企業(yè)要針對(duì)相關(guān)制定治理方案,督促企業(yè)負(fù)責(zé)人積極設(shè)置集中或局部抽風(fēng)除塵系統(tǒng),引進(jìn)各種新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備,使作業(yè)場所的粉塵濃度符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求;采取自動(dòng)化生產(chǎn)、封閉遠(yuǎn)距離操作等措施,避免和減少操作人員直接接觸粉塵;在工藝條件允許下,盡量采用濕式作業(yè)(如噴霧、灑水等)方法,抑制粉塵產(chǎn)生;作業(yè)人員要佩戴防塵口罩等有效防護(hù)用品上崗。

2、是毒物職業(yè)危害治理。我鄉(xiāng)雖然并沒有直接涉及到毒物相關(guān)的化工產(chǎn)之類的企業(yè)單位,但諸如水泥廠、加工廠油漆等部分環(huán)節(jié),仍然涉及到毒物的職業(yè)危害,因此,相關(guān)單位尤其是紅獅水泥廠、遠(yuǎn)翔機(jī)械等廠企要及時(shí)對(duì)所存在的毒物化工品進(jìn)行嚴(yán)格管制,對(duì)相關(guān)化學(xué)物品的使用要有規(guī)章制度,對(duì)相關(guān)操作人員嚴(yán)格訓(xùn)練,有效防治毒物職業(yè)危害。

(三)基礎(chǔ)工作應(yīng)落實(shí)。

1、宣傳教育常抓不懈

在全鄉(xiāng)范圍內(nèi),一是工作小組要積極定期組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳教育活動(dòng);二是各單位根據(jù)縣安辦、鄉(xiāng)政府的職業(yè)病危害防治工作意見,結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)病危害防治知識(shí)的普及教育,提高職業(yè)病危害防護(hù)意識(shí)。三是要對(duì)已出現(xiàn)的病情病狀及相關(guān)人群進(jìn)行統(tǒng)計(jì)入檔,并制定相應(yīng)的處理辦法,及時(shí)有效地防止危害擴(kuò)大。

第6篇

關(guān)鍵詞:煤礦粉塵煤礦防塵技術(shù)措施新技術(shù)

中圖分類號(hào): X752 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A

礦井在生產(chǎn)時(shí)會(huì)產(chǎn)生大量粉塵,粉塵不僅污染作業(yè)地點(diǎn)的空氣,使得長期在井下工作的人員患上塵肺病,還會(huì)帶來重大的安全隱患,導(dǎo)致井下煤塵爆炸。煤礦粉塵作為煤礦生產(chǎn)中五大災(zāi)害其中之一,有著滯后性和隱藏性的特點(diǎn),危害極其廣泛。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國煤礦患有塵肺病的人員要占?jí)m肺病總數(shù)的80%以上。現(xiàn)在礦井的開采機(jī)械化水平越來越高,礦井開采的強(qiáng)度和深度也越來越大,導(dǎo)致粉塵量也越來越大,粉塵的濃度也越來越高。

一、粉塵的危害

1、粉塵是人類進(jìn)行礦物開采或者加工的過程中,由微細(xì)固體形成的集合體。粉塵會(huì)沉積在井巷的四壁,還會(huì)懸浮在井巷的空間內(nèi)。煤礦的開采,無論鉆眼、爆破還是掘進(jìn)等作業(yè)都會(huì)產(chǎn)生大量的粉塵。不同礦井的地質(zhì)條件與物理性質(zhì)都是不同的,所以采掘的方法和作業(yè)的方法及通風(fēng)等都是不同的,粉塵產(chǎn)生的情況也是完全不同的。

2、在生產(chǎn)作業(yè)中粉塵量比例一般為:采煤的工作面占到45-80%,掘進(jìn)工作面的粉塵占到20-40%,運(yùn)輸通風(fēng)巷道的粉塵占到6-10%,而其它的作業(yè)點(diǎn)粉塵會(huì)占到2-5%。隨著各環(huán)節(jié)作業(yè)點(diǎn)機(jī)械化水平的增高,粉塵產(chǎn)量也會(huì)越來越大。

3、粉塵有著極大的危害,可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析:

(1)粉塵會(huì)危害到人體的健康。礦井工作的開采人員由于長期井下的工作,吸入粉塵,會(huì)患上呼吸道疾病,嚴(yán)重的還會(huì)患?jí)m肺病。資料顯示:我國職業(yè)病中有76%以上都是塵肺病,塵肺病最主要的發(fā)病患者都是煤礦工人,可見,煤礦工人職業(yè)病的健康與安全已是我國社會(huì)的重大公害,使我國煤礦的發(fā)展受到了影響,造成了大量的家庭問題與社會(huì)問題。

(2)煤塵還會(huì)引發(fā)爆炸。當(dāng)?shù)V井下空氣里煤塵到達(dá)一定濃度,在條件成熟時(shí)就有可能發(fā)生爆炸。而煤塵爆炸的濃度、爆炸的范圍等都受到煤成分及粒度等條件的影響,爆炸發(fā)生區(qū)域大多是粉塵濃度嚴(yán)重超標(biāo)地段。

(3)粉塵還會(huì)使作業(yè)場所的能見度降低。由于環(huán)境的原因,工作人員的視野就會(huì)受到嚴(yán)重的影響,很容易因操作中的視線受影響發(fā)生安全事故。

(4)粉塵還會(huì)加快機(jī)械設(shè)備的磨損。粉塵漂在空氣中,很容易進(jìn)入到機(jī)械設(shè)備的內(nèi)部,使機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)受到干擾,使機(jī)械設(shè)備的磨損加快,有時(shí)還會(huì)導(dǎo)致機(jī)械故障的發(fā)生。隨著我國煤礦挖掘開采中機(jī)械化水平的提高,粉塵影響機(jī)械設(shè)備的問題就越來越明顯,使機(jī)械設(shè)備的使用壽命縮短,有些精密儀器的準(zhǔn)確率也受到影響。

二、煤礦防塵措施現(xiàn)狀和新技術(shù)展望

煤礦防塵措施一般從三方面實(shí)現(xiàn),采煤前對(duì)煤體進(jìn)行潤濕、開采時(shí)進(jìn)行塵源的控制、使用除塵技術(shù)或者設(shè)備將粉塵過濾,而我國煤礦主要防塵措施為以下幾點(diǎn)。通過對(duì)防塵措施的介紹,提高防塵措施的研究工作,提出更多的新技術(shù)。

1、煤礦防塵措施現(xiàn)狀

(1)通風(fēng)除塵

通風(fēng)可以使井下的煤塵進(jìn)行稀釋,降低濃度后排出礦井。通風(fēng)除塵受風(fēng)速、風(fēng)流的方向和煤塵形狀等多方面因素影響。風(fēng)速低,會(huì)與空氣分離發(fā)生下沉,使煤塵不易排出,如果風(fēng)速過高,會(huì)使作業(yè)空間內(nèi)煤塵反復(fù)吹起,使煤塵濃度反復(fù)增加。

(2)煤層注水

煤層注水是將高壓水注入鉆孔后的煤體內(nèi),將煤體濕潤,作業(yè)時(shí),就可以防止煤塵飛起。水還能將細(xì)小煤體包圍,防止細(xì)粒煤塵揚(yáng)起。對(duì)煤層內(nèi)注水是治本的措施,國內(nèi)一般以三種方式進(jìn)行,短孔注水、深孔注水和長孔注水。

(3)濕式作業(yè)

在鑿巖鉆眼時(shí),將壓力水通過鉆眼填滿孔底,使煤塵被濕潤。如果進(jìn)行干式鉆眼,產(chǎn)生的粉塵量要占到工作面總塵量90%,如果使用濕式作業(yè),則可以去除90%以上的煤塵。采煤機(jī)在切割煤的過程中會(huì)產(chǎn)生大量粉塵,可以通過采煤機(jī)搖臂和支架進(jìn)行噴霧降塵,也可以使用采煤機(jī)內(nèi)、外的噴霧進(jìn)行降塵,還可以應(yīng)用高壓噴霧進(jìn)行負(fù)壓二次降塵。我國研制了液壓支架自動(dòng)噴霧控制閥,可以使液壓支架實(shí)現(xiàn)自動(dòng)噴霧和除塵,除塵效果十分明顯,可以除掉工作面30%以上的煤塵。

(4)個(gè)體的防護(hù)

個(gè)體的防護(hù)一般指防護(hù)用具,可以有效減少粉塵被工作人員吸入。防護(hù)用具有自吸式的防塵口罩和氣流安全帽等用具??梢杂行艋諝?,阻塵效果好,使操作人員不受影響,是我國煤礦普遍使用的保護(hù)開采人員健康的重要措施,保護(hù)工作人員不受粉塵的傷害。

2、煤礦防塵措施新技術(shù)展望

隨著我國煤礦機(jī)械化程度越來越高,礦井的粉塵問題也越來越嚴(yán)重,要更好的提高防塵的效果新技術(shù)的研究。

做好綜合防塵工作,要根據(jù)塵源的類型,開展適當(dāng)?shù)姆缐m技術(shù),更經(jīng)濟(jì)、更合理的進(jìn)行粉塵的控制。選擇好通風(fēng)的方式與工作面的風(fēng)量是保證有效通風(fēng)除塵的重要環(huán)節(jié),要努力提高采掘工作面的噴霧除塵系統(tǒng)自動(dòng)化的水平,加強(qiáng)噴霧設(shè)備的管理,提高使用性能。對(duì)防塵管理的制度也要進(jìn)一步完善,設(shè)施也要通過人來操作和管理,只有將防塵管理制度提高,才能更好的進(jìn)行礦井的防塵工作。

結(jié)束語:

綜上所述,煤礦粉塵的危害已受到越來越多的關(guān)注,我們要改善煤礦開采人員的作業(yè)環(huán)境,保護(hù)開采人員身體健康,保證礦井的安全生產(chǎn)。使用科學(xué)的開采工藝,可以將粉塵量降到最低,再使用降塵新技術(shù),就可以將粉塵有效的控制,徹底的消滅煤礦煤塵帶來的危害。

參考文獻(xiàn):

[1]王緒友.煤礦綜合防塵技術(shù)及降塵效果分析[J].礦業(yè)安全與環(huán)保,2012。

[2]時(shí)訓(xùn)先,蔣仲安,褚燕燕.煤礦綜采工作面防塵技術(shù)研究現(xiàn)狀及趨勢(shì)[J].中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù),2011(01)。

第7篇

一、總體思路

以粉塵和高毒物品職業(yè)危害治理專項(xiàng)行動(dòng)為核心,以作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)和職業(yè)危害因素檢測(cè)為突破點(diǎn),以職業(yè)健康宣傳教育、制度建設(shè)和監(jiān)督檢查為抓手,落實(shí)責(zé)任,細(xì)化措施,努力完成縣政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

二、目標(biāo)任務(wù)

完成縣政府下達(dá)的職業(yè)健康指標(biāo)任務(wù)(職業(yè)危害申報(bào)、職業(yè)危害因素檢測(cè)、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)建立、警示標(biāo)識(shí)告知牌設(shè)置、法人負(fù)責(zé)人及管理人員職業(yè)健康培訓(xùn)、企業(yè)職工職業(yè)健康培訓(xùn)、企業(yè)職業(yè)健康制度建設(shè)、專項(xiàng)治理)和職業(yè)健康“三同時(shí)”監(jiān)管及職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)工作任務(wù)數(shù)。

三、工作內(nèi)容及措施

(一)嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)健康監(jiān)管“兩個(gè)”主體責(zé)任。今年,我鎮(zhèn)將職業(yè)健康工作納入年終目標(biāo)考核,以考核來推進(jìn)社區(qū)、村監(jiān)管責(zé)任主體的落實(shí)。以強(qiáng)化執(zhí)法來督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實(shí)職業(yè)健康防治主體責(zé)任,要求企業(yè)做到職業(yè)健康監(jiān)管機(jī)構(gòu)、管理制度、危害因數(shù)申報(bào)、“兩檢”、職工健康監(jiān)護(hù)檔案、企業(yè)職工職業(yè)健康培訓(xùn)、危害警示標(biāo)識(shí)、告知、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放“八個(gè)落實(shí)”。

(二)深化職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作。今年,要繼續(xù)以專項(xiàng)治理為抓手,在粉塵和高毒物品職業(yè)危害嚴(yán)重的行業(yè)開展專項(xiàng)治理。各社區(qū)、村要認(rèn)真對(duì)轄區(qū)內(nèi)水泥制造、木制家具、化工、非煤礦山、印刷、機(jī)械加工企業(yè)進(jìn)行清理,督促企業(yè)針對(duì)重點(diǎn)場所、重點(diǎn)工藝、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位的治理,督促企業(yè)在工程防護(hù)設(shè)施上有投入,采用先進(jìn)工藝和設(shè)施,從本質(zhì)上提升防護(hù)水平。

(三)強(qiáng)化職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)工作。年是修訂后《職業(yè)病防治法》及一系列配套法規(guī)密集頒布出臺(tái)的一年,各社區(qū)、村要積極采取宣傳畫、標(biāo)語等方式面向生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、監(jiān)管人員、一線從業(yè)人員和廣大人民群眾大力宣傳職業(yè)健康法律法規(guī),努力提高職業(yè)健康的知曉率,為順利開展職業(yè)健康工作營造氛圍。

(四)積極配合相關(guān)部門開展職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法工作。職業(yè)健康工作最大的特點(diǎn)就是用數(shù)據(jù)說話,而數(shù)據(jù)需要企業(yè)加大資金投入依法檢測(cè)而來。因此,做好職業(yè)健康監(jiān)管工作需要強(qiáng)有力的執(zhí)法來保障。各社區(qū)、村要把非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、建材、化工、木制家具制造等職業(yè)危害嚴(yán)重的行業(yè)作為監(jiān)督檢查的重點(diǎn),尤其要生產(chǎn)經(jīng)營單位責(zé)任主體落實(shí)、制度建設(shè)、“一報(bào)兩檢”、職工個(gè)人防護(hù)用品、職工監(jiān)護(hù)檔案等情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查,對(duì)拒不執(zhí)行規(guī)定和整改的生產(chǎn)經(jīng)營單位要及時(shí)上報(bào),積極配合相關(guān)部門堅(jiān)決予以查處。

(五)強(qiáng)化職業(yè)健康“三同時(shí)”監(jiān)管。各社區(qū)、村要積極履行職責(zé),結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際,全面抓好職業(yè)健康“三同時(shí)”工作。按照規(guī)定,凡是新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目,可能產(chǎn)生職業(yè)危害的,建設(shè)單位都要按照有關(guān)規(guī)定,在可行性階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià),并且要在初步設(shè)計(jì)階段編制職業(yè)危害防治專篇,在工程竣工驗(yàn)收階段,要進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)。因此,各社區(qū)、村要積極督促有關(guān)企業(yè)開展職業(yè)健康“三同時(shí)”工作,及時(shí)上報(bào)企業(yè)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目。

(六)逐步推進(jìn)職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)工作。按照縣安監(jiān)局的統(tǒng)一部署,年,所有水泥制造、冶金、木制家具、皮革、化工、非煤礦山、印刷、機(jī)械加工行業(yè),必須完成職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)工作。各社區(qū)、村要認(rèn)真對(duì)轄區(qū)內(nèi)這些企業(yè)進(jìn)行摸底調(diào)查,及早確定企業(yè)數(shù)量及現(xiàn)狀,及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)安辦。同時(shí)要加大督促力度,按照縣、鎮(zhèn)的統(tǒng)一安排部署,對(duì)所涉企業(yè)提出具體要求,制定計(jì)劃,規(guī)定時(shí)限。所有現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告都要報(bào)送安監(jiān)部門備案。

(七)做好職業(yè)安全衛(wèi)生許可證的發(fā)放準(zhǔn)備工作。職業(yè)安全衛(wèi)生許可證的發(fā)放是新納入政府行政許可的重要內(nèi)容。目前,國家安監(jiān)總局正在加緊制定的具體的許可辦法,各社區(qū)、村要認(rèn)真對(duì)照《高毒物品目錄》對(duì)轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行梳理和排查,確保許可證的順利實(shí)施。

(八)推進(jìn)職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是提高職業(yè)健康監(jiān)督管理水平,有效減少職業(yè)危害的一個(gè)重要手段。各社區(qū)、村要積極宣傳,做好摸底工作,待條件成熟時(shí)先期試點(diǎn)推行。

四、工作要求

第8篇

王林回到家里,父親王祥允倒是細(xì)細(xì)地問起了查體的事,一聽說兒子沒去,立馬火就上來了,非讓他馬上去。王林丈二摸不著頭腦,說:“不就是查體嗎,至于發(fā)這么大的火呀!”

當(dāng)聽了父親的一番說教,王林趕緊出門直奔醫(yī)院。

原來,王祥允是20世紀(jì)70年代的煤礦掘進(jìn)工,那時(shí),他們整天打眼放炮、鉆洞子,礦井里粉塵彌漫,根本沒想過這種環(huán)境會(huì)給自己帶來什么后果,直到兩名工友20多年后相繼被查出肺癌……

王祥允說,礦井普遍存在輻射危害,尤其是煤矸石中含有大量的放射性物質(zhì),在井下通風(fēng)不良的采場和獨(dú)頭工作面,放射性物質(zhì)的危害更加明顯,這些地點(diǎn)恰恰也都是工人密集處,兩位工友患肺癌很大原因是工作環(huán)境造成的。

王祥允的訴說,表明了煤礦工人工作環(huán)境的惡劣與危險(xiǎn)。調(diào)查表明,某些礦山井下礦工的肺癌發(fā)病率相當(dāng)于正常人群的46倍。

如今,翟鎮(zhèn)煤礦從關(guān)心職工生命健康出發(fā),投入巨資,安裝綜合防塵裝備設(shè)施,每年定期組織職工健康查體,隨著職工安全和健康意識(shí)的逐年提高,企業(yè)的職業(yè)病防治體系逐漸成型。

翟鎮(zhèn)煤礦近年引進(jìn)了核子秤、在線測(cè)灰儀、密度計(jì)等高放射儀器設(shè)備,對(duì)身體健康的損害是看不見、摸不著的。據(jù)翟鎮(zhèn)煤礦環(huán)保處負(fù)責(zé)人介紹,該礦除在放射源場所安裝防護(hù)設(shè)施外,還建立了輻射事故應(yīng)急方案,并經(jīng)公安、衛(wèi)生防疫、環(huán)保部門辦理了放射源安全使用登記證和使用許可證。在現(xiàn)場設(shè)有警示牌,環(huán)保部門每年對(duì)放射源進(jìn)行年檢,接觸放射性物質(zhì)的人員到指定醫(yī)院進(jìn)行查體;職工在規(guī)定范圍內(nèi)從事輻射工作,杜絕射源丟失及輻射事故的發(fā)生,最大限度地避免職業(yè)病的發(fā)生。

洗選廠皮帶司機(jī)孫健的工作就是和核子稱打交道,她說:“如果長期暴露在超過安全的輻射劑量下,人體細(xì)胞就會(huì)被大面積殺傷或殺死。剛接觸這份工作我很有顧慮,經(jīng)過一段時(shí)間,我感到四六班制的安排,員工配備的防電磁輻射的屏蔽服等措施,是可以保障生命安全的,因而,我工作起來也踏實(shí)了?!?/p>

日韩男女在线视频播放| 日本深夜视频在线观看| 日本六十路熟女动画| 日日夜夜av在线观看| 久久久久久久久久狠| 亚洲精品在线视频你懂得| 亚洲精品成人av在线| 三级电影在线观看网站| 超碰97国产女人让你操| 国产自拍小视频在线观看| 五十路六十路熟女中出| iga肾病三级有多严重| 国产精品久久久久久久白皙女 | 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 精品一区二区三区熟女av| 午夜在线观看视频网站| 亚洲一区二区精品在线看| 国产高中生视频一区在线| 91精品久久久久久久久久大网站| 91久久打屁股调教网站| 国产一区二区不卡高清更新 | 九九久久精品一区二区| av在线观看 亚洲视频| 午夜电影福利1000| 青青草av在线视频| 午夜精品一区二区三区大全 | 91成人噜噜噜在线播放| av在线中文字幕av| 91丝袜一区二区三区四区| tushy一区二区三区在线观看| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 一本青草高清视频在线观看| 久久久久久久18岁精品| 欧美男女三级插视频| 3dhentai一区二区三区| av黄色免费app| 宅男噜噜噜66网站高清| 啪啪啪午夜免费网站| 婷婷在线视频观看五月天| 成年人尤物视频在线观看| 日本女人性逛交视频| 久久久久久美女福利| 91在线播放国产视频地址| 免费在线观看日本伦理片| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 宅男噜噜噜66网站高清| 想看亚洲黄色一级片| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 日韩av中文字幕剧情在线| www操操操com| 老婆带闺蜜一起三p视频| 小视频在线观看免费网站| 国内精品自产拍在线观看91| 午夜爱情动作片在线观看| 999精品免费观看视频| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 在线观看日韩av主播| 五月天网站国产剧情网站系列| 亚洲av区一区二区三区| 在线观看激情成人av| 亚洲成a人片在线观看app| 日韩精品极品视频在线观看网址| 水野优香99精品青青久久| 日本深夜视频在线观看| 国产原创演绎剧情有字幕的| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 97超pen个人视频公开视| 日本熟妇乱码中文字幕| 强d乱码中文字幕熟女一| 香港精品国产三级国产av| 中文字幕一区婷婷在线| 国产av伦理一级伦理| 黄色带国产7j8在线观看| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 麻豆一区二区高潮熟女| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 爆操内射双马尾女同学| 青青草手机在线视频在线| 微拍福利一区二区刺激| caopon中文字幕| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 小视频在线观看免费网站| 久久99精品久久久久久中国国产| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 一区视频在线播放免费| 国产又粗又长在线看| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 亚洲天堂一区www| 全免费精品毛片小视苹| 黄色美女av网站免费观看| 内射极品美女少妇久久精品| 亚洲在线观看免费高清导航| 国产精品a电影在线免费观看| 午夜福利中文字幕在线观看| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 97超碰人人澡人人| 视频一区国产日韩欧美91| 久久五十路熟女视频| 国产a∨天天免费观看美女18| 国产精品自拍欧美日韩| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 最近中文字幕在线资源3| 天天做天天操天天干| 亚洲妇女黄色高潮视频| missav在线视频| 天天操天天日天天舔天天禽| 播放约丰满大屁股国产| 中文字幕少妇版av| 亚洲色大成网站www私| 日本av在线观看免费| 黄片av三级在线免费观看| 免费在线观看日本伦理片 | 污污污国产网站在线看| 黄色片在线免费观看中文字幕| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 黄色带国产7j8在线观看| 日本免费不卡一区二区三区| 久久久久久久久久国产av| 97国产色吧在线视频| 亚洲一区二区三在线观看视频| 国产不卡一区二区在线视频| jul—297中文字幕友田真希| 91人妻视频一区二区| nicoleaniston黑人| 欧美精产国品一二视频| 亚洲va韩国va日本va在线| 国产揄拍国产精品视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 亚洲精品在线国产精品| 亚洲精品成人av在线| 四川一级毛片免费观看| 不卡的av中文字幕| 天天日天天日天天操| 午夜福利影院福利在线| 天堂av中文资源在线观看 | 91麻豆精品91综合久久久| 亚洲一区二区三区波多野在线观看 | 97人妻在线超碰精品| 日本深夜视频在线观看| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 久久久久久有的能看| 成人免费高清在线观看视频| 久99久热re美利坚| 国产高清在线视频一区二区三区| 欧美在线全部免费观看天堂网 | 综合久久婷婷狠狠搞| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 丝袜碰肉一区二区三区| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 成人性三级欧美在线观看| 91在线中文字幕播放| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 在线 亚洲 视频一区二区| 播放约丰满大屁股国产| 人妻mひかり人妻熟女| 人人澡人人妻人人爽| 国产在线精品自拍视频| 国产中文字幕日韩有码| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 加勒比av在线一区二区| 一区二区三区欧美色综合| a亚洲一区二区三区| 91国产九色porny在线| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 欧美精品在线不卡高清视频| 国产少妇视频在线播放| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 狂野av人人澡人人添| 亚洲一区二区视频观看| 成人一区二区三区三州| 久久禁止观看一区二区| 午夜福利理论片在线播放视频 | 韩国美女一区二区三区| 国产精品186在线观看在线播放| 四虎av福利网址导航| 欧美一二三免费视频| 91色在线观看视频网站| 韩日一区二区三区av| 午夜av亚洲av欧美av| 亚洲黄色成人网在线观看| 国产精品a电影在线免费观看| 青青自拍视频在线观看| 久久热在线视频只有精品| sm在线观看一区二区| 综合精品久久久久久8888| av中文字幕观看在线| 18免费在线观看视频| 天天日天天爽天天爱天天舔| 附近操逼视频免费看| 91在线播放国产视频地址| 日本伦一区二区三区| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 国产亚洲午夜精品福利| av天堂永久资源网av天堂中文| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 草久视频免费在线观看| 日韩三级在线观看免费网站| 青青自拍视频在线观看| 久久久久国产精品国产三级 | 亚洲 制服 国产 丝袜| 亚洲美女激情久久久| 精品一区二区高潮喷水| 97视频免费观看在线| 亚洲va欧美va人人爽成| 精品久久激情五月视频| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 国产欧美一区在线观看免费| 日韩三级在线观看免费网站| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 午夜在线观看视频1000集| 美女视频不卡在线播放| 在线观看免费99视频| 亚洲黄色成人网在线观看| 97视频免费观看在线| 少妇吃鸡巴在线视频| 成人性三级欧美在线观看| 亚洲视频在线观看综合网| 色哟哟哟视频在线观看| 熟女五十老熟妇xxx| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 亚洲精品成人av在线| 宅男噜噜噜66网站高清| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 久久久久久久久66精品片| 国产欧美日韩精品系列 | 在线观看的免费网站黄页| 海角社区熟女视频在线观看| 岛国小视频一区二区三区| 欧美一区二区三区嫩妇| 日本岛国片免费网站| 国产九色91porny| 成人午夜性视频mm131| 又大又色的国产av| 色优网久久国产精品| 亚洲第一av在线免费观看| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 55夜色66夜色精品视频| 欧洲精品一区二区三区久久 | 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 色中色av一区二区| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 黄色录像男人操女人的逼| 色天天综合天天综合频道| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 最新成人中文字幕在线| 91精品人妻一二三区| 日韩岛国高清在线视频| 大香蕉av网站在线观看| 国产亚洲不卡在线视频 | 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 午夜免费在线视频播放| nicoleaniston黑人| 精品一区,二区,三区视频| 午夜性色福利在线观看| 综合久久加勒比天然素人| 超碰精品99久久久久久宅男av| 熟妇中出一区二区三区四区| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 污污污国产网站在线看| 涩涩涩在线免费视频| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 一级a性生活片久久无| 国产精品亚洲视频在线| 免费大片黄在线观看视频网站| 成人在线免费黄色av电影| 国内少妇精品视频一区| 日韩中文字幕高潮内射| 久久久久久久18岁精品| 成人人妻在线观看视频网站| 1区2区3区4区在线视频| 劲爆欧美一区二区三区| 老鸭窝在线视频播放| 国产激情视频网站一区| 国产 欧美 日韩 在线视频| 老白干精品580酒多少钱| 亚洲成人av在线二区| 91黄色片在线免费观看| 亚洲欧美国产激情诱惑| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 中文字幕超级碰久久| 中文字幕超级碰久久| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 男女啪啪永久免费观看网站| 男人天堂在线观看视频| 亚洲国产一区二区三区| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 欧美成人免费在线一线播放| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉 | 55夜色66夜色精品视频| 国内精品自产拍在线观看91| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 动漫精品专区一区二区三区| 美女干逼视频一区二区三区| 91精品国产偷窥一区二区三区| 国产精品综合免费视频| 精品一区,二区,三区视频| www久久久·com| 日日摸夜夜操的视频| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 亚洲欧洲精品在线免费看| 丰满一区二区三区视频在线播放| 永久免费看mv网站入口亚洲| 18禁92精品久久久爽爽| 久久久久久久综合色| 亚洲原创有码转帖区| 色色视频逼穴给操烂| av性生大片免费观看网站| 国产精品亚洲综合专区片| 人妻人人做人碰人人爽| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 天天添天天摸精品免费视频| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 亚洲午夜综合在线观看| 欧美视频不卡在线观看| 亚洲一区二区三区四区中文| 情侣大尺度激情做爰视频| 日日噜夜夜爽精品一区| 亚洲国内网友激情视频| 91在线视频国产观看| 日韩av成人在线中文字幕| 精品成人免费观看在线| 亚洲一区二区视频观看| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 黄色成人一级二级片| 超碰在线97免费看| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 久久热在线视频只有精品| 特大黑人巨交吊性xxx| 丝袜美腿制服中文字幕| 变态另类中文字幕在线视频| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 国产自拍小视频在线观看| 综合精品久久久久久8888| 精品哟哟哟国产在线不卡| 日韩一区二区三区在线不卡| 成人人妻在线观看视频网站| 欧美一区二区三区熟妇| 欧美美女激情在线观看| 熟妇中出一区二区三区四区| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 一道本免费分钟在线视频| 欧美激情一级欧美精品| 五月天网站国产剧情网站系列| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 国产在线分享视频麻豆| 大屁股丰满人妻一区二区| 在线观看视频你懂的免费| 成人福利av午夜伦理| 国产精品乱码一二四川人| 18免费在线观看视频| 精品一区二区高潮喷水| 66精品视频在线观看| 国产美女做a一级视频| 欧美精品综合久久久久久| 制服丝袜日韩另类欧美| 午夜小视频网址在线观看| tushy一区二区三区在线观看| 国产黄色大片免费播放网站 | 97福利在线视频观看| 女孩阴部骚痒怎么治| 成人性三级欧美在线观看| 99久久热这里只有精品| 久久久久久久久久久久高清| 国内精品偷伦视频免费观看| 狂蟒之灾1997在线观看| 99热免费在线观看精品| 青青久在线视频播放| 日本精品区二区三区四区| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 亚洲av区一区二区三区| 亚洲高清av一区二区三区| 五月天网站国产剧情网站系列| 无码国产精品久久久久孕妇| 国产精品原创av个国产| 免费在线观看日本伦理片| 伊人啊v 视频在线观看| 日日夜夜精品视频免费天天| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 亚洲精品成人av在线| 青青草99久久精品国产综合| 男女啪啪永久免费观看网站| 亚洲中文字幕在线观看高清| 97视频免费观看在线| 国产精品亚洲中文字幕在线| 免费黄色片在线免费观看| 国产日韩欧美亚洲中文国| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 成全视频免费在线观看完整| 国产色综合亚洲麻豆| 黑人借宿人妻欲求不满| 99无码视频在线观看| 中文字幕久久久一区| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 97日韩在线免费视频网站| 欧美浓毛大老妇热乱爱| caopon中文字幕| 久久禁止观看一区二区| 午夜福利精品一区二区三区| 男人的天堂天天拍天天操| 最新中文av在线天堂| 免费黄色片在线免费观看| 日本高清视频五十路在线观看| 欧美一区三区在线观看| 少妇射精留精一区二区| av电影网站免费在线播放| 国产精品三级国产精品| 麻豆传媒在线一级二级| 人人妻人人澡人人爽人人舔 | 爱在午夜降临前在线看| 日本丰满少妇体内射精视频| a级tv电影在线免费| 在线免费成人激情av| 黄色录像免费看中文字幕| 久草手机免费在线视频| 精品哟哟哟国产在线不卡| 亚洲青青青青青青青青草| 肉大棒出出进进操逼视频| 中字幕精品一区二区三区四区 | 想看亚洲黄色一级片| 亚洲综合在线色婷婷| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 日韩综合精品人妻av| 麻豆一区二区高潮熟女| 国内精品国内自产视频在线| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 久久久久久久综合色| 国内成人精品2018免费看| 日本91av在线免费观看| 国产精品三级国产精品| 特级特黄一级特黄l| 国产精品自拍欧美日韩| 99久久e免费热视烦| 色八戒国产一区二区三区| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 亚州**色毛片免费观看| 日韩岛国高清在线视频| 精品国产免费污污污污在线观看2| 国产精品熟女在线视频| 日本tv亚洲tv欧美tv| 97一区二区免费视频| 91久久人人澡人人添人人爽| 再猛点深使劲爽在线视频| 制服丝袜第一页综合| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 国产综合激情自拍视频| 亚洲人和黑人的屁股眼交 | 国产乱人妻精品无法满| 色天天综合天天综合频道| av黄色网在线观看| 国产精品av久久久久久影院| 月色真美动漫在线看| 五月综合婷婷大香蕉| 国产69精品久久又又| 小视频在线观看免费网站| 免费看婷婷视频网站| 国产伦精品一区二区三区免费优势 | 天天sese在线视频| 国产成人福利av一区二区| 成人中文字幕视频在线观看| 一二三区精品福利视频| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交 | 乡村大屁股熟女视频| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 亚洲午夜天堂在线观看| 精品人妻人人做人碰人人做| 欧美最黄视频一区二区三区| 久久二区三区免费视频| 亚洲国产一区二区三区| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 亚洲精品在线视频你懂得| 亚洲在线观看免费高清导航| 亚洲 制服 国产 丝袜| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放 | 国产情侣大尺度x88av| 99久久热这里只有精品| 国产精品内射老熟女| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 国产在线观看91精品含羞草| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 亚洲一区中文字幕在线观看| 天堂av大片免费观看| 美女啪啪骚气十足啊| 日韩岛国高清在线视频| 99久免费精品视频在线观看| 久久久久国产精品国产三级| 麻豆一区二区高潮熟女| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 任人躁精品一区二区三区| 加勒比人妻av无码不卡| 在线观看视频一区二区三区| 青青草99久久精品国产综合| 成人在线免费黄色av电影| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 91精品一区二区三区| 劲爆欧美一区二区三区| 午夜福利理论片在线播放视频| av天堂加勒比系列| 欧美精品在线不卡高清视频| 久久久久久久久久久鸭| 亚洲一区中文字幕在线观看| 天天操夜夜摸日日干| 亚洲精品合集国产精品合集| 一本到av不卡在线网址大全| 水野优香99精品青青久久| 欧美精品综合久久久久久| 亚洲精品成人av在线| 亚洲一区二区三在线观看视频| 国产嫩草视频在线播放| 成人日韩精品在线视频| 中字幕精品一区二区三区四区| 免费的不卡日韩av| 宫部凉花熟女中文字幕| 爆操内射双马尾女同学| 福利社区视频在线观看| 亚洲视频在线观看综合网| 亚洲第一男人网av天堂| 中文字幕无线码一区| 天天操天天舔夜夜爽| 精品国产中文字幕乱码免费| 国产av伦理一级伦理| 综合一区二区三区在线| 最新日韩av手机在线观看| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 宫部凉花熟女中文字幕| 最新免费在线免费视频| 伊人伊人伊人伊人伊人| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 美女张开大腿给男人桶| 最新中文字幕男人的av在线| 色婷婷综合久久久久国产精品| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 国产免费一级av在线观看| 午夜电影福利1000| 青青草青青在线视频观看| 黄色录像免费看中文字幕| 宅男三级视频在线观看| 色播五月深情五月激情五月| 日b视频一区二区三区| 啪啪啪午夜免费网站| 成人日韩精品在线视频| 成人免费高清在线观看视频| 午夜电影福利1000| 亚洲欧洲成人在线观看| 日日摸夜夜操的视频| 国产精品日韩电影一区| 91九色在线精品一区二区 | 老鸭窝最新地址在线观看| 国内自拍视频在线观看99| 91人妻精品国产麻豆国91| 午夜精品一区二区三区大全| 年轻的少妇一区二区| 中文日韩字幕一区二区三区| 内射中文字幕精品电影| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 亚洲国产国际精品福利| 欧洲亚洲国产综合在线| 精品国产精品国产99网站| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 91av精品在线视频| 中文一区二区二区免费毛片| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 国产在线观看91精品含羞草| 欧美sss视频在线| 亚洲视频欧洲视频有码| 不卡免费成人日韩精品| 久久精品蜜臀av一区二区| 欧美黄色xzxxxxx| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 91人妻一区二区三区蜜臀| 天天摸天天操天天射| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av | 麻豆91传媒精品国产| 亚洲视频欧洲视频有码| 91人妻视频一区二区| 插女生视频在线观看| 性色av天美av蜜桃av| 国产精品亚洲视频在线| 国产精品情侣露脸对白自拍| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 九九久久精品一区二区| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 国产自拍小视频在线观看| 精品一区二区三区天猫视频| 91免费在线观看福利| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 日av一区二区三区四区五区| 一木道av一区二区| 熟妇熟女一区二区三区四区| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 蜜臀av在线www| 激情五月天av在线观看| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 久久久久99久久99| 午夜爱情动作片在线观看| 综合久久加勒比天然素人| 欧美美女激情在线观看| 91在线播放国产视频地址 | 91麻豆精品91综合久久久| 国产在线精品自拍视频| 日日摸夜夜操的视频| 给我美女护士三级黄色片| 亚洲三级一区二区视频| 91九色porny热门视频| 免费看婷婷视频网站| 91精品国产高清一区二区| 免费无遮挡18禁网站| 97 在线免费视频| 在线免费观看国产麻豆| 久久久久久有的能看| 性色av喷吹av蜜桃av| 最近视频在线播放免费观看| 日本一本二本三区不卡视频| 一本到av不卡在线网址大全| 91人妻一区二区三区蜜臀| 亚洲成人动漫免费在线观看| 成人国内精品app| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 狠狠丁香婷婷综合久久| 中文一区二区二区免费毛片| 宫部凉花熟女中文字幕| 日本深夜视频在线观看| 黄色片免费观看在线| 天天操天天舔天天摸| 国产主播在线观看不卡| 国产精品自拍欧美日韩| 久久精品国产400部免费看| 日本一本二本三区不卡视频| 综合一区二区三区在线| 欧美激情亚洲精品一区| 蜜臀久久久久久久久久| 亚洲精品三区二区一区| 日本熟妇乱码中文字幕| 97人人添人澡人人爽超碰| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 日韩精品极品视频在线观看网址| 丝袜美腿第一页av天堂| 91黄色片在线免费观看| 人妻四虎va精品va欧美va| 国产精品亚洲视频在线| 91国产在线小视频| 亚洲午夜天堂在线观看| 天天插天天日天天干| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 成人免费高清在线观看视频| 天堂av大片免费观看| 亚洲 制服 国产 丝袜| 国产精品综合最新地址| 狂野av人人澡人人添| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 91国内精品久久久久| 亚洲综合在线色婷婷| 丝袜美腿制服中文字幕| 国产高清一区二区三区av| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 97超pen个人视频公开视| 91精品一区二区三区| 最新福利 中文字幕| 伊人伊人伊人伊人伊人| 国产一区视频一区欧美| 男生操女生逼的免费视频| 婷婷在线视频观看五月天| 男人把大香蕉插的好爽网站| 97超碰人人澡人人| 日本精品一级精品天堂| 欧美精品在线不卡高清视频| 成全视频免费在线观看完整| 精品人妻少妇一区二区城中村| 在线一区二区福利视频| 国产男同gay亚洲男男片| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 又大又色的国产av| 99无码视频在线观看| 黑人借宿人妻欲求不满| 国产自拍小视频在线观看| 国产成人愉拍精品久久| 久久99精品久久久久久中国国产| 日韩美女主播在线免费观看| 国产精品乱码一二四川人| 一本到av不卡在线网址大全| 国产又白又嫩又爽又黄| 成人午夜性视频mm131| 性色av噜噜一区二区三区| 一本色道久久hezy| av毛片在线aaa叫| 最新中文av在线天堂| 青青草99久久精品国产综合| 国产精品a电影在线免费观看| 亚洲精品中文字幕免费| 午夜福利中文字幕在线观看| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 老白干精品580酒多少钱| 亚洲激情在线视频图区| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 天天插天天舔天天射| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 亚洲精久久久久久无码| 玩弄人妻性色av少妇| 让女人看到高潮的视频| 国产日韩欧美亚洲中文国| av电影网站免费在线播放| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 以家人之名电视剧全集免费观看| 韩国美女一区二区三区| 丝袜美腿制服中文字幕| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 亚洲最大视频网站在线观看| 九九久久精品一区二区| 日本大尺度视频免费| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 在线观看的中文字幕av网| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 色天天综合天天综合频道| 久久综合久久最新网| 又大又色的国产av| 91九色探花偷拍av| 91黄色片在线免费观看| 亚洲成a人片在线观看app| 97超pen个人视频公开视| 午夜福利精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免费看| 欧美男女三级插视频| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 精品一区二区三区天猫视频| 亚洲色大成网站www私| 老熟妇一区二区三区视频| av日韩美女久久久久久久久久| x8x8国产在线播放| 亚洲最大国内在线视频一区| 国产一区视频一区欧美| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 超碰在线免费视频播放| 免费观看激情视频网站| 中文字幕超级碰久久| 日韩激情视频在线观看一区| 91人妻一区二区三区蜜臀| 96自拍视频在线观看| 男人插入女人逼逼的视频| 午夜性感成人视频区一区二| av黄色网在线观看| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 熟女人妻人人舔人人干| 午夜国产一区二区三区四区| 国产av久久久久又爽又高潮| www操操操com| 国产精品国精品国精品| 97精产国品一二三产| 国产精品日韩电影一区| 青青草青青在线视频观看| 中文字幕黄色在线观看| 最新福利 中文字幕| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 青青草手机在线视频在线| 国产最新一区二区在线不卡| 玩弄人妻少妇1~100| 字幕网av中文字幕| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 蜜桃久久99精品久| 国产你懂的视频在线播放| 97日韩在线免费视频网站| 伊人久久久AV老熟妇色| 有码中文字幕在线看| 天天插天天舔天天射| 日本一区二区三区不卡视频| 91麻豆成人精品九色| 字幕专区码中文欧美在线| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 亚洲国产精品自在线| 中文字幕 极品 精品| 国产av午夜在线观看| a亚洲一区二区三区| av性生大片免费观看网站| 亚洲精品情色在线播放| 亚洲精品久久久蜜桃99| 91中文字幕综合在线| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 午夜免费体验一区二区三区| 国产一区二区三区奇米久涩| 91黄色片在线免费观看| 动漫精品专区一区二区三区| av性生大片免费观看网站| 天天操天天舔夜夜爽| 黄色成人一级二级片| 国产一区中文字幕在线| 劲爆欧美一区二区三区| 成人深夜激情福利视频| 丝袜碰肉一区二区三区| 99精产国品一区二区三区| 熟女人妻精品一区二区三| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 亚洲欧洲成人在线观看| 友田真希中文在线av| 日av一区二区三区四区五区| 日韩激情视频在线观看一区| 青娱乐精品视频免费观看| 日本熟女视频一区二区三区| 久久99精品久久久久久中国国产 | 中文字幕 人妻伦理网站| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 深夜网址在线观看你懂的| 成年人免费观看视频中文字幕| 色精品人妻一区二区三区| 91成人噜噜噜在线播放| 中文字幕无线码一区| 动漫精品在线观看视频| 国产大陆露脸对白av| 国产欧美日韩精品系列| 日韩av成人在线中文字幕 | 2020最新国产高清毛片| 男生操女生逼的免费视频| 日本福利看片成年网| 亚洲欧美日本免费视频| 极品尤物一区二区三区漫画| 亚洲成人av最大在线观看| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 国产精品日日干日日摸| 任人躁精品一区二区三区| 3dhentai一区二区三区| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 999zyz玖玖资源站永久| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 强d乱码中文字幕熟女一| 在线成人激情自拍视频| 国产成人福利av一区二区| 亚洲精品91在线视频观看| 伊人啊v 视频在线观看| 国产高清十八禁视频网站| 国产精品自拍欧美日韩| 日韩欧美亚洲三级在线| 国产综合在线视频免费| 色色视频逼穴给操烂| 久久久久久久久久国产av| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 国产精品国产精品av| 人人妻人人澡vcd| 国产高中生视频一区在线| 日韩中文字幕高潮内射| 日韩美腿丝袜二区三区| 老司机午夜免费精品视频| 激情综合网激情综合网激情| 老鸭窝最新地址在线观看| 熟妇人妻视频一区二区| 66精品视频在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 人妻mひかり人妻熟女| 91性感美女福利在线| 91精品人妻一二三区| 日本一本二本三区不卡视频| 美女张开大腿给男人桶| 91人妻一区二区三区蜜臀| 日本性少妇搡bbb| 天天射天天干天天天天射| 不卡的在线免费av| 青青草青青在线视频观看 | 亚洲成人av网址在线观看 | 欧洲亚洲国产综合在线| 一区二区三区欧美色综合| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 日本熟妇乱码中文字幕| 超碰免费99人妻中文| 天堂社区成人在线观看| 亚洲熟女一区二区三区在线| 69国产盗摄一区二区三区五区 | 国产一区二区三区奇米久涩| 欧美一区三区在线观看| 亚洲 国产 日韩精品| 免费超碰成人在线观看| 日本性感美女啪啪视频| 欧美人与性动交α欧美精品2 | 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 国产日韩欧美亚洲中文国| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 天天射天天插天天日天天操| 日本白嫩的18sex少妇hd| 国产成人福利av一区二区| 日本福利在线免费观看| 五十路老熟女在线观看| 国产一区二区三区奇米久涩| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 97福利在线视频观看| 五月激情高清综合网| 精品哟哟哟国产在线不卡| 美女主播免费福利视频| 欧美日韩一级二级综合| 亚洲成a人片在线观看app| av在线中文字幕av| 强操美国老骚逼视频| 久久精品国产亚洲av高清不卡| iga肾病lee三级肾坏了多少| 久草手机免费在线视频| 成全视频免费在线观看完整| 天天艹天天日天天摸| 精品91国自产在线看| 精品国产精品国产99网站| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 一区二区二三区久久久| 在线观看国产后入美女高潮| 97超pen个人视频公开视| 精品人妻少妇一区二区城中村| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 亚洲视频在线观看综合网| 涩涩涩在线免费视频| 成人中文字幕视频在线观看| 久久午夜福利一级精品| 午夜av亚洲av欧美av| 熟女嗷嗷叫88av| 免费在线看瑟瑟视频| 国产精品资源在线视频观看| 男人午夜免费视频观看在线| 亚洲av区一区二区三区| 日本熟女人妻第一页| 玖玖在线观看免费完整版| 国产精品久久久久久久久久了| 国产专区一区二区三区四区| 一级a一片在线免费看| 久久久无码精品午夜| 欧美分别一区二区三区| 国产成人免费电影一区二区三区 | 国产精品又大又黄视频| 国产视频在线观看高清| 欧美黑人性猛交xx| 老司机精品视频在线看| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 国产日韩欧美亚洲中文国| 欧洲精品一区二区三区久久 | 免费国产综合视频在线观看| 亚洲在线观看视频一区| 中文字幕乱码一区二区三区在线 | 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 老司机67194精品视频| 日本aaaa级大片| 在线免费观看黄色片的网站| 中文字幕无线码一区| 国产精品精产在线观看| 免费人妻精品三级av| 91麻豆精品久久久久久91| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 免费黄网网址在线观看| 老司机精品视频在线看| 91精品人妻系列解析| 让女人看到高潮的视频| 中文字幕黄色在线观看| avhd一区二区三区| 最近国产精品久久久久久| 亚洲一区二区精选蜜桃| 国产精品久久久久久久免费观看| 精品一区二区成人观看| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉 | 国产网红主播av在线观看| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 经典欧美一区二区三区| 中文字幕激情小说第一页| 国产精品久久久久久久白皙女 | 日韩成人午夜激情电影| 亚洲图片视频自拍一区| 国产专区一区二区三区四区| 91精品人妻一二三区| 狂野av人人澡人人添| 天天日天天艹天天爽| 一级a性生活片久久无| 亚洲精品成人av在线| 中文免费字幕av一区| av电影网站免费在线播放| 丝袜人妻诱惑在线看| 国产a级毛片一级毛片| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 男人把大香蕉插的好爽网站| 青青青青青久草国产| 日本福利在线免费观看| 日本2019中文字幕| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| x7x7x7蜜桃视频| 亚洲黄色成人网在线观看| 激情四射五月综合网| avhd一区二区三区| 久久久久久久久久国产av| 超碰在线免费视频播放| 国产欧美中文日韩在线| 国产一区二区不卡高清更新| 亚洲欧美日本免费视频| 黑人xxxx精品一区二区| 欧美色综合天天久久综合合| 中文字幕日韩三区人妻电影| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 91色乱码一区二区三区竹菊| 人妻人人做人碰人人爽| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 日本女同性恋互舔视频| 不卡的av中文字幕| 国产自在自线午夜精品| caopon中文字幕| 亚洲国产三级电影免费看| 性色av噜噜一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 日本美女高清视频免费| 午夜短视频在线免费| 黄色带国产7j8在线观看| 欧美国产剧情在线播放| 加勒比av在线一区二区| 日本一本二本三区不卡视频| 国产精品久久久久久久久久了| 日韩在线精品视频合集 | 日本成人中文在线看| 蜜桃久久99精品久| 又黄又硬又粗又长又爽| 爱在午夜降临前在线看| 欧美大香焦在线观看| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 久久久sm调教视频| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 成人国内精品app| av在线观看 亚洲视频| 加勒比av在线一区二区| 最新日韩av手机在线观看| 精品国产中文字幕乱码免费| 国产香线蕉在线手机视频| 欧美日韩成人影片在线| 欧洲精品免费一区二区| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 国产精品综合最新地址| 午夜小视频网址在线观看| 青娱乐精品视频免费观看| 欧美精产国品一二视频| 亚洲av午夜福利网站| 情侣大尺度激情做爰视频| 国产成人福利av一区二区| 成人福利av午夜伦理| 欧美日本免费久久男人都是知道| 成人人妻在线观看视频网站| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 91精品人妻一二三区| 一个色综合亚洲热色综合| 有码中文字幕在线看| 亚洲精选www大片| 超碰精品99久久久久久宅男av| 欧美做真爱视频一区二区| 深爱激情人妻中文字幕| 亚洲午夜天堂在线观看| 蜜臀精品一区二区资源| 天堂av中文资源在线观看| 日日夜夜精品天天综合| 黑人之书电视剧在线观看| 无码国产成Av人片在线观看| 亚洲av日韩在线观看| 欧美一级在线亚洲天堂| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 亚洲精品免费一区二区三|| 成人国内精品app| 免费在线看黄色的网址| 国产精品久久久久久久久免费看 | 91精品国产入口火影| 中文字幕日韩三区人妻电影| 久久五十路熟女视频| 国产a∨天天免费观看美女18| 伊人啊v 视频在线观看| 1区2区3区4区在线视频| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看 | 91av精品在线视频| 顶楼的大象激情视频| 熟女人妻人人舔人人干| 午夜在线视频国产不卡| 黄色带国产7j8在线观看| 蜜臀久久久久久久久久| 亚洲精品在线视频你懂得| 久久午夜福利一级精品| 人人妻人人干人人草| 国产福利资源在线播放| 黄色带国产7j8在线观看| 亚洲乱码中文字幕综合久久 | 久久久久久久久热精品| 91人妻人人澡人人人爽| 亚洲成人av最大在线观看| 亚洲图色中文字幕在线| 无码国产精品久久久久孕妇| 亚洲国产日韩中文字幕| 黄色录像男人操女人的逼| 熟妇熟女一区二区三区四区| 视频一区国产日韩欧美91| 成人午夜激情福利视频| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 最新成人中文字幕在线| 欧美分别一区二区三区| 月色真美动漫在线看| 免费又黄又裸乳的视频软件| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 成年人尤物视频在线观看| 国产一区二正操嫩逼视频| 最近国产精品久久久久久| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 欧美区一区二区三区视频| 东北老熟妇全程露脸被内射| 日本好色一区二区三区| 日韩av中文字幕剧情在线| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西 | 天堂av中文资源在线观看| 日本女人性逛交视频| 青青草手机在线视频在线| 在线ay视频青青熟青青con| 久热这里只有精品99re| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 黄页大全在线免费观看| 欧美精产国品一二视频| 欧美人与禽zozo性| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 国产精品久久久久久久白皙女| 成人性三级欧美在线观看| 欧美在线免费色电影一区二区三区 | 五月综合婷婷大香蕉| 日本一区久爱精品免费| 一区二区三区欧美色综合| 久久人人爽人人爽人人片av不| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 99无码视频在线观看| 精品久久久久久777| 丝袜碰肉一区二区三区| 日本五十路人妻hd| 黄页大全在线免费观看| 老鸭窝最新地址在线观看| 91啦中文精品人妻久久| 99久久机热精品双飞| 国产嫩草视频在线播放| 午夜福利理论片在线播放视频 | 午夜免费体验一区二区三区| 亚洲国内日韩欧美在线| 久久精品国产400部免费看| 午夜福利精品一区二区三区| 人妻射精1区2区3区| 美女啪啪骚气十足啊| 国产欧美日韩精品系列| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 不卡的欧美视频中文字幕| 91亚洲免费在线观看| 蜜臀精品一区二区资源| 99久久热这里只有精品| www久久久·com| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 国产尤物A免费在线观看| 亚洲最大视频网站在线观看| 999zyz玖玖资源站永久| 亚洲精品中文字幕免费| 免费黄色片在线免费观看| 精品久久激情五月视频| 日韩综合精品人妻av| 成人小视频网站在线看| 欧美,亚洲,国产高清在线| 天堂社区成人在线观看| 日本精品区二区三区四区| 国产网红福利视频在线观看| 91av精品在线视频| 欧美视频在线观看一卡| 538在线视频一区二区| 欧美精品综合久久久久久| 农村老熟妇乱子乱视频| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 国产亚洲精品综合久久久| 欧洲无尺码一区二区三区| av在线观看 亚洲视频| 亚洲激情在线小说图片| 久久人妻av一区二区三区| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 成人动漫精品一区二区三区| av在线中文字幕剧情| 熟妇人妻视频一区二区| 欧美亚洲久久久久一区| 日韩精品极品视频在线观看网址| 亚州**色毛片免费观看| 日产免费的一级黄片| caopor视频99| 国产精品久久久久久久免费观看| 久久久sm调教视频| 海角社区熟女视频在线观看 | 少妇高潮一区二区三区在线播放 | 一二三区精品福利视频| 精品一区二区三区熟女av| 亚洲激情在线小说图片| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 亚洲av伊人久久免费观看| 微拍福利一区二区刺激| 永久免费单机版进销存软件| 99婷婷狠狠操天天操| 亚洲人妻av一区二区三区| 天堂社区成人在线观看| 99re热精品视频免费播放| 最近中文字幕在线资源3| 96国产揄拍国产精品人妻| 男人天堂在线观看视频| 天天日天天艹天天爽| 男人插入女人逼逼的视频| 日韩三级在线观看免费网站| 大尺度av网站在线观看| 另类动态图片亚洲专区| caopon中文字幕| 色吧激情综合网av| 制服丝袜日韩另类欧美| iga肾病三级有多严重| 美女 福利 在线视频| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 福利社区视频在线观看| 日韩在线精品视频合集 | 黄色一级片日老奶奶的逼| 深爱激情人妻中文字幕| 久久久久久久久久狠| 999zyz玖玖资源站永久| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 一级a性生活片久久无| 黄色片免费观看在线| 在线观看日韩一区二区视频| 亚洲av五月天在线| 成人中文字幕视频在线观看| 久久久精品日韩电影| 欧美男女三级插视频| 国产无内丝袜一区二区| 最新福利 中文字幕| 国产在线精品自拍视频| 中文字幕一区二区三区2020| 免费的不卡日韩av| 产精品人妻一区二区三| 宅男三级视频在线观看| 大战熟女丰满人妻av| 天天日,天天弄,天天搞| 91啦中文精品人妻久久| 婷婷久久综合久久综合久久| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 国产精品久久久久久久白皙女| 人妻四虎va精品va欧美va| 999精品视频在线观看| 精品久久久久久777| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 色婷婷激情国产综合在线| 五月av在线资源网| 久久久久久久18岁精品| 91精品一线二线三线| 中文字幕第86亚洲另类| 国产经典三级男人的天堂| 制服丝袜在线一区二区| 国产网红福利视频在线观看 | uuess一区二区三区| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 天天日天天干天天插av| 五月综合婷婷大香蕉| 欧美激情在线播放一区| 小视频在线观看免费网站| 乡下熟妇xxxx妇色黄| ww亚洲五码免费在线观看| 亚洲精品国产av婷婷| 强d乱码中文字幕熟女一| 亚洲天堂男人免费在线| aa2244在线观看| 微拍福利一区二区刺激| 色精品人妻一区二区三区| 国产电影在线观看一区| 成人中文字幕在线视频网站| 国产亚洲午夜精品福利| 亚洲精品合集国产精品合集| 玩弄人妻少妇1~100| 96国产揄拍国产精品人妻| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 天天操天天舔天天摸| av天堂亚洲天堂亚洲| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 亚洲精品三区二区一区| 91丝袜一区二区三区四区| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 971在线观看视频午夜| 美女 福利 在线视频| 一区二区三区黄页网视频| 最近视频在线播放免费观看| 欧美一区三区在线观看| 精品国产三级在线观看| 亚洲精品风间由美在线视频| 在线观看视频你懂的免费| 午夜精品一区二区三区大全| 91亚洲免费在线观看| 日韩另类av中文字幕人妻| 国产香线蕉在线手机视频| 亚洲一区中文字幕在线观看| 国内精品自产拍在线观看91| 亚洲一区二区三四区五区| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 91免费在线观看福利| 成人动漫精品一区二区三区| 欧美久久熟妇成人精品| 女孩阴部骚痒怎么治| 3d成人动漫中文字幕| 午夜在线不卡精品国产| 加勒比av在线一区二区| 国产在线久久久av爽| 99久久机热精品双飞| 97人人添人澡人人爽超碰| 亚洲在线观看免费高清导航| 国产一区二区福利视频| 色欧美一区二区在线观看 | 一区二区三区久久久毛片| 无码国产精品久久久久孕妇| 日本深夜视频在线观看| 黑人借宿人妻欲求不满| 人人操人人干人人摸人人看| 免费大片黄在线观看视频网站| 人妻射精1区2区3区| 欧美高潮喷水精品一区| 91亚洲免费在线观看| 国产熟女乱伦一区二区三区| 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 91是什么网络热词| 超碰在线免费视频播放| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 青娱乐精品视频免费观看| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 1024欧美一区二区日韩人| 动漫精品专区一区二区三区| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 在线免费观看91av| 看看黄色录像中国片操逼| 天天操天天日天天舔天天禽| 99国产精品白浆热久久无码| 情趣丝袜老熟女av| 午夜小视频网址在线观看| 亚洲天堂男人免费在线| 黄页网站免费版大全在线观看| 玩弄人妻少妇1~100| 欧美做真爱视频一区二区| 3dhentai一区二区三区| 国产网红主播av在线观看| 另类专区电影第八区| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 欧美专区 在线视频| 激情婷婷激情综合网| 久久精品视频在线免费观看| 玖玖在线观看免费完整版| 精品国产精品国产99网站| 欧美视频不卡在线观看| 天天操天天日天天舔天天禽| 91国产九色porny在线| 宫部凉花熟女中文字幕| 国产 亚洲 综合 欧美| 我与哺乳少妇疯狂做受| 9l视频白拍9色9l视频| 一区二区三区熟女中文字幕| a级tv电影在线免费| 亚洲第一男人网av天堂| 日韩美女主播在线免费观看| 国产嫩草视频在线播放| 国产农村乱子伦精品视频| 黄色视频无码免费看| 亚洲原创有码转帖区| 不卡的在线免费av| 9l视频白拍9色9l视频| 蜜臀久久久久久久久久| 老色妞久久亚洲av综合| 97 在线免费视频| 午夜日韩啪啪啪网站| 色八戒国产一区二区三区| 午夜美女福利视频久久| 中文字幕超级碰久久| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 内射中文字幕精品电影| 永久免费单机版进销存软件| 在线手机视频你懂得| 成年人的啪啪视频在线观看| 91精品人妻系列解析| 国产精品久久久久久久久免费看| 午夜福利精品一区二区三区| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡 | 在线视频中文字幕第一页| 特级特黄一级特黄l| 亚洲在线观看视频一区| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 亚洲 制服 国产 丝袜| 精品一区,二区,三区视频| 91porn九色蝌蚪成人国产| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 国产你懂的视频在线播放| 美女体内射精一区二区三区| 国产a∨天天免费观看美女18| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 爆操日操操日免费视频网| 中文字幕 极品 精品| 91精品国产综合久久熟女| 国内精品自产拍在线观看91| 黄色片免费观看在线| 亚洲 制服 国产 丝袜| 一木道av一区二区| 午夜在线不卡精品国产| 日本婷婷色中文字幕| 成年人尤物视频在线观看| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 免费网站黄页4188|