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首頁(yè) 優(yōu)秀范文 創(chuàng)業(yè)教育論文

創(chuàng)業(yè)教育論文賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-04-01 10:11:14

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的創(chuàng)業(yè)教育論文樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

創(chuàng)業(yè)教育論文

第1篇

1.目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題。

當(dāng)前各高校都十分重視大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),但在具體創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中仍存在許多問(wèn)題。具體來(lái)說(shuō),許多高校都是以創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課程設(shè)計(jì)、創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽、創(chuàng)業(yè)論壇等形式開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,這與美英等高校創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐較為發(fā)達(dá)的國(guó)家相比,存在實(shí)踐活動(dòng)的目標(biāo)定位不夠明確、實(shí)踐內(nèi)容與模式較為單一、實(shí)踐載體不夠豐富、實(shí)踐投入與支持不到位等方面的問(wèn)題。創(chuàng)業(yè)教育的定位只限于實(shí)務(wù)層面,實(shí)踐教學(xué)方式?jīng)]有形成獨(dú)立完整的教學(xué)體系,實(shí)踐內(nèi)容多集中在事實(shí)呈現(xiàn)或介紹經(jīng)驗(yàn),缺乏系統(tǒng)的分析和深層次的發(fā)達(dá)國(guó)家創(chuàng)業(yè)教育的系統(tǒng)比較研究,普遍存在著理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相脫節(jié)的現(xiàn)象,偏重創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),或者偏重創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的培訓(xùn)活動(dòng),創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)存在著形式化、淺層次、邊緣化的問(wèn)題,與真正意義上的創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐差距較遠(yuǎn)。高校傾向于采用創(chuàng)業(yè)報(bào)告、創(chuàng)業(yè)講座、經(jīng)驗(yàn)推介研討、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等形式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),缺乏多樣性、系統(tǒng)性和層次性,并且針對(duì)的對(duì)象不是面向多數(shù)人的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的覆蓋面也就相對(duì)比較窄。創(chuàng)業(yè)實(shí)踐需要一定的物資投入和政策扶持,但大部分的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和實(shí)踐活動(dòng)都由于資金問(wèn)題夭折;創(chuàng)業(yè)教師缺乏創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),重理論輕實(shí)踐,這也一定程度上制約了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的主體作用。所以,當(dāng)前我國(guó)多數(shù)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐僅僅停留在營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍、激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情階段,其可行性、操作性、實(shí)效性都相對(duì)較低,這也造成了學(xué)生在創(chuàng)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力方面的不足,學(xué)生對(duì)常識(shí)性、基礎(chǔ)性經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和綜合性知識(shí)的掌控與應(yīng)用方面理解有誤區(qū),決策時(shí)多從直覺(jué)出發(fā),缺乏處理和應(yīng)對(duì)問(wèn)題的基本套路和程序;實(shí)踐活動(dòng)管理方面表現(xiàn)比較隨意,缺乏利用制度、程序使日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)規(guī)范化的能力,與人溝通交往時(shí)容易以自我為中心,這成為提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的難點(diǎn)。

2.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐實(shí)效的影響因素分析。

創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育是一門綜合學(xué)科,在設(shè)計(jì)和開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)要綜合考慮各種學(xué)科的相互影響、相互作用,以創(chuàng)業(yè)學(xué)、創(chuàng)造學(xué)為基礎(chǔ),以管理學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、人際溝通學(xué)為輔助,突破傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式,開展一些特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐實(shí)效的因素主要有兩個(gè)方面:實(shí)踐活動(dòng)參與者的主觀因素和實(shí)踐環(huán)境的客觀因素。在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中,參與者的主體作用是具有決定作用的要素,其創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)技能、心理素質(zhì)、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)水平、交際手段對(duì)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)效都有著重要的作用。但目前多數(shù)大學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的心理素質(zhì)不夠成熟,在創(chuàng)業(yè)初期往往熱情高漲,對(duì)創(chuàng)業(yè)前景充滿信心,但對(duì)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中存在的諸多困難估計(jì)不足,一旦面對(duì)失敗和挫折往往缺乏足夠的耐心去分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,缺乏一種迎難而上的毅力和品質(zhì)。良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和氛圍對(duì)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的實(shí)效具有重要推動(dòng)作用,使得實(shí)踐參與者具有創(chuàng)業(yè)積極性和創(chuàng)新自信心,從而獲得更大的創(chuàng)業(yè)支持力度。培育良好的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐環(huán)境需要國(guó)家、社會(huì)和學(xué)校的共同努力,國(guó)家要建立完善的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育的保障制度,對(duì)實(shí)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育的高校給予資金、人員、社會(huì)資源的支持,要適當(dāng)對(duì)堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的學(xué)生給予幫助;社會(huì)要培育良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,為大學(xué)生提供相應(yīng)的技術(shù)、資金或團(tuán)隊(duì)支持;在高校校園文化的建設(shè)中要注重宣傳體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí),塑造創(chuàng)業(yè)成功的典型示范,與校內(nèi)外加深聯(lián)系,創(chuàng)業(yè)實(shí)踐提供盡可能豐富的實(shí)踐形式和資金支持,保障創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的順利開展。

二、以創(chuàng)業(yè)實(shí)踐為載體有效推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育

1.實(shí)踐活動(dòng)引入創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容的案例分析。

面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)與失業(yè)問(wèn)題,創(chuàng)業(yè)教育是傳統(tǒng)“就業(yè)教育”的內(nèi)涵拓展與功能延伸,實(shí)際上也是培養(yǎng)和提高生存能力的教育。基于推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育的要求和條件等方面的認(rèn)識(shí),近年來(lái)我們把創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)作為目前開展創(chuàng)業(yè)教育最有效載體和有力抓手,注重以創(chuàng)業(yè)課題、項(xiàng)目和實(shí)踐活動(dòng)為引導(dǎo),鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)和積累創(chuàng)業(yè)知識(shí)、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)和提升踐行能力,將創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)的理念和方法逐步融入創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,采用“3+2”(三個(gè)平臺(tái),兩個(gè)評(píng)價(jià)體系)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐模式,著力幫助學(xué)生樹立正確創(chuàng)業(yè)心態(tài)、積累豐富創(chuàng)業(yè)知識(shí)、提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,利用實(shí)踐活動(dòng)使學(xué)生形成正確的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和價(jià)值取向,全面提高組織管理能力、實(shí)際動(dòng)手能力和社交能力,全面提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)。在“3+2”創(chuàng)業(yè)實(shí)踐模式中,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)方面三平臺(tái)各有側(cè)重,創(chuàng)業(yè)社團(tuán)側(cè)重創(chuàng)業(yè)心態(tài)培養(yǎng),創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽側(cè)重創(chuàng)業(yè)知識(shí)積累,電商經(jīng)營(yíng)側(cè)重組織管理與社交能力提升,在三平臺(tái)基礎(chǔ)上遴選較好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,鼓勵(lì)學(xué)生自主擴(kuò)大創(chuàng)業(yè),對(duì)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)評(píng)價(jià)和教師的指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)效果評(píng)價(jià)貫穿全部創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中。筆者對(duì)2010~2012年參加創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)效果進(jìn)行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)大學(xué)生更容易接受采用創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的方式進(jìn)行多樣化的創(chuàng)業(yè)教育的方式,教育的實(shí)效性得到了很大的提高。所以在現(xiàn)階段的創(chuàng)業(yè)教育中,高校應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐社團(tuán),為在校學(xué)生提供企業(yè)培訓(xùn)、考察、實(shí)習(xí)等機(jī)會(huì),豐富學(xué)生對(duì)企業(yè)運(yùn)作、社會(huì)生活的體驗(yàn),幫助學(xué)生形成正確的擇業(yè)觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀,了解和適應(yīng)社會(huì),為學(xué)生走出校園后的實(shí)際創(chuàng)業(yè)做鋪墊;舉辦多學(xué)科、多層次和多種形式的創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽,利用競(jìng)賽的方式讓學(xué)生提高自主學(xué)習(xí)、自主創(chuàng)新以及對(duì)專業(yè)知識(shí)靈活運(yùn)用的能力,注重學(xué)生團(tuán)隊(duì)意識(shí)和交際能力培養(yǎng);充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,鼓勵(lì)學(xué)生邊學(xué)習(xí)邊創(chuàng)業(yè),采用有效的電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)管理模式提高創(chuàng)業(yè)效果,增強(qiáng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐能力。

2.以創(chuàng)業(yè)實(shí)踐為載體的創(chuàng)業(yè)教育方式。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)既包括專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能的實(shí)習(xí)實(shí)踐,也包括創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)性的實(shí)習(xí)實(shí)踐,學(xué)生通過(guò)參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,了解市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn),學(xué)會(huì)預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化,掌握市場(chǎng)信息,提高人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,為自主創(chuàng)業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)梳理分析我院開展的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理調(diào)節(jié)能力、市場(chǎng)調(diào)研與開發(fā)能力、企業(yè)管理能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力為教育目標(biāo),本文提出了以創(chuàng)業(yè)實(shí)踐為載體的創(chuàng)業(yè)教育流程。

(1)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選定。

側(cè)重市場(chǎng)調(diào)研、基礎(chǔ)條件分析、競(jìng)爭(zhēng)力比較等方面的內(nèi)容,對(duì)項(xiàng)目的可行性進(jìn)行準(zhǔn)確分析,培養(yǎng)學(xué)生信息獲取和產(chǎn)品分析能力,加強(qiáng)對(duì)宏觀環(huán)境、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)需求等方面的培訓(xùn)。

(2)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組建。

側(cè)重團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)框架、團(tuán)隊(duì)成員角色定位與職權(quán)分工、團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制,注重成員的揚(yáng)長(zhǎng)避短,恰當(dāng)使用。

(3)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書制定。

側(cè)重特性分析、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與前景預(yù)測(cè)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷手段、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析、項(xiàng)目財(cái)務(wù)需求與回報(bào)分析等內(nèi)容,重點(diǎn)是市場(chǎng)營(yíng)銷和財(cái)務(wù)分析有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用。

(4)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目啟動(dòng)準(zhǔn)備。

側(cè)重項(xiàng)目資金籌措、項(xiàng)目場(chǎng)地選擇以及項(xiàng)目運(yùn)行基礎(chǔ)物資購(gòu)入,該部分注重培養(yǎng)學(xué)生社交能力和組織協(xié)調(diào)能力,特別是商務(wù)談判能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力和公關(guān)能力等。

(5)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)維。

側(cè)重生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、公司管理、市場(chǎng)戰(zhàn)略管理以及市場(chǎng)營(yíng)銷策略手段的應(yīng)用能力,這是創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵部分,要著重培養(yǎng)學(xué)生的綜合分析和應(yīng)用能力,特別是規(guī)章制度的執(zhí)行能力、人力資源管理能力、角色轉(zhuǎn)變能力、財(cái)會(huì)能力、終身學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

(6)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目總評(píng)。

針對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成果進(jìn)行評(píng)價(jià),重點(diǎn)考察創(chuàng)業(yè)實(shí)踐過(guò)程中項(xiàng)目管理、市場(chǎng)影響、財(cái)務(wù)分析等方面的掌握。

三、多途徑提高創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育的實(shí)效

當(dāng)前,各高校都在深入開展創(chuàng)業(yè)教育等工作,為了使創(chuàng)業(yè)教育在真正意義上發(fā)揮其作用,就要提高創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)效性,我們認(rèn)為可以采用以下途徑。

1.以觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橄葘?dǎo),激發(fā)參與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐積極性。

面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及社會(huì)的不斷變化,高校和大學(xué)生都要解放思想,重視創(chuàng)業(yè)教育,轉(zhuǎn)變教育理念。高校要不斷更新教育理念,樹立以知識(shí)為基礎(chǔ)、以能力為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式,積極探索和更新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)模式及評(píng)價(jià)機(jī)制。大學(xué)生要結(jié)合自身所學(xué),樹立自主創(chuàng)業(yè)的想法,明確自身的創(chuàng)業(yè)方向,樹立創(chuàng)業(yè)自信心,積極參加學(xué)校舉辦的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),豐富自身的社會(huì)知識(shí),了解社會(huì)、觀察社會(huì),增強(qiáng)自身的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力。

2.以教育協(xié)同為引領(lǐng),推動(dòng)人才培養(yǎng)模式改革。

高校應(yīng)從培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的科學(xué)定位出發(fā),做好學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)專業(yè)知識(shí)需求的調(diào)查,緊密圍繞培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)知識(shí)、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)技能來(lái)開設(shè)課程,建立完善的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。通過(guò)結(jié)合、滲透、強(qiáng)化的方式,注重各學(xué)科教學(xué)協(xié)同效應(yīng),以實(shí)踐聯(lián)動(dòng)教學(xué),引導(dǎo)多樣化創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練,從而推動(dòng)人才培養(yǎng)模式改革。

3.以組織協(xié)調(diào)為關(guān)鍵,完善創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。

高校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)平臺(tái)是組織和指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的最重要運(yùn)作機(jī)構(gòu)。以創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)平臺(tái)為抓手,積極開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和專題講座,推廣成功創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗(yàn),組織學(xué)生參加多種形式的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),幫助學(xué)生解決創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到各種困難;通過(guò)平臺(tái)的外聯(lián)功能,協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)與學(xué)校、企業(yè)、其他機(jī)構(gòu)間關(guān)系,為創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)開展提供良好外部環(huán)境。

4.以政策激勵(lì)為驅(qū)動(dòng),建立可行性強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)教育實(shí)效評(píng)價(jià)體系。

目前部分高校的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐處于自發(fā)和無(wú)序狀態(tài),這需要建立相應(yīng)的政策法規(guī)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的管理。將創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的效果進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果與學(xué)生的學(xué)分、綜合測(cè)評(píng)、就業(yè)推薦、資金補(bǔ)貼、優(yōu)先培訓(xùn)等掛鉤,從根本上提升學(xué)生接受創(chuàng)業(yè)教育的主動(dòng)性和自發(fā)性。

5.以措施保障為支撐,營(yíng)造良好創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境。

創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)順利開展需要專職指導(dǎo)教師指導(dǎo)、多渠道資金籌措、適合的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐場(chǎng)地等保障。所以高校應(yīng)從完善創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的績(jī)效考核機(jī)制方面,鼓勵(lì)教師為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供技能和經(jīng)驗(yàn)方面支持,組建高素質(zhì)的指導(dǎo)教師隊(duì)伍;設(shè)立扶持學(xué)生創(chuàng)業(yè)的專項(xiàng)基金,并做好學(xué)生與校外企事業(yè)單位合作的協(xié)調(diào)工作;有條件地開放學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、圖書館、研發(fā)基地等公共資源,營(yíng)造良好創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境。

四、結(jié)論

第2篇

學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)要求教師自身具有創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)質(zhì)師資的重要性無(wú)論怎樣強(qiáng)調(diào)都不為過(guò)。沒(méi)有成功創(chuàng)業(yè)的親身體驗(yàn),創(chuàng)業(yè)教育就只能是紙上談兵,很難激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,也容易誤導(dǎo)學(xué)生。

(一)培養(yǎng)教學(xué)水平高、綜合素質(zhì)強(qiáng)、同時(shí)又有創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的指導(dǎo)教師。要制定激勵(lì)措施,鼓勵(lì)一部分教師以身作則,運(yùn)用自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和人際關(guān)系資源,開辦小微企業(yè),給雙師型教師增加新的詮釋,給學(xué)生提供榜樣的力量,我校建工系教師就有多人入股專業(yè)公司,他們的課生動(dòng)活潑,深受學(xué)生歡迎;鼓勵(lì)一部分教師到新型企業(yè)兼職,學(xué)習(xí)先進(jìn)的商業(yè)理念,積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),可以打破傳統(tǒng)教學(xué)模式,為課堂教學(xué)注入鮮活的內(nèi)容。

(二)整合社會(huì)資源,聘請(qǐng)商界校友到校擔(dān)任兼職教師。他們具有理論和實(shí)踐知識(shí),懂得如何通過(guò)自己的努力去創(chuàng)辦企業(yè)。國(guó)外一些名校除了由一些教授和一批企業(yè)的優(yōu)秀科研人員承擔(dān)創(chuàng)業(yè)教學(xué)任務(wù)外,還不定期邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士、投資人到學(xué)校演講,鼓勵(lì)學(xué)生參與風(fēng)險(xiǎn)投資,經(jīng)常與高管人員及創(chuàng)業(yè)成功人士接觸,潛移默化地培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的精神和自信心。這種辦學(xué)的思路是值得我們學(xué)習(xí)的。校企合作,開門辦學(xué),有利于開闊學(xué)生視野、積累人脈、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與能力,為將來(lái)創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。

二、建立有效的創(chuàng)業(yè)教育模式

(一)大膽探索課程改革,在德育課程中增加創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容,教育部規(guī)定中職校必須開設(shè)四門德育課程:《哲學(xué)與人生》《職業(yè)道德與法律》《經(jīng)濟(jì)政治與社會(huì)》和《生涯規(guī)劃》,并無(wú)創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容,只有在《生涯規(guī)劃》有所涉及,筆墨微乎其微。針對(duì)職業(yè)教育的現(xiàn)狀,有必要增設(shè)《創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)》之類的課程,集中介紹有關(guān)創(chuàng)業(yè)的基本原理與方法,重在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。

(二)注意創(chuàng)業(yè)教育在專業(yè)課程中的滲透學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能時(shí),如能了解該行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和商機(jī),會(huì)大大增加學(xué)習(xí)的興趣和主動(dòng)性。以筆者所在學(xué)校為例,我們的烹飪專業(yè)和淮安主要產(chǎn)業(yè)-淮揚(yáng)菜產(chǎn)業(yè)密切相關(guān),有許多教師是大型餐飲集團(tuán)的顧問(wèn),他們?cè)诮虒W(xué)中滲透創(chuàng)業(yè)教育,讓學(xué)生了解開一家小餐廳或加盟連鎖店的條件和具體做法,針對(duì)性強(qiáng),效果好;建工專業(yè)教師業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),社會(huì)資源豐富,許多人在外兼職,有人還有自己的公司,他們不僅懂專業(yè),也懂管理,經(jīng)常讓學(xué)生業(yè)余時(shí)間到自己公司見習(xí),學(xué)生學(xué)到很多書本上學(xué)不到的東西,有的學(xué)生畢業(yè)后不久,就創(chuàng)業(yè)做了小老板。

(三)注重實(shí)踐,采用體驗(yàn)式教學(xué)法。增加學(xué)生參與教學(xué)的程度,多安排討論課、專題匯報(bào)、參觀、調(diào)查和相互交流等教學(xué)形式,采用大量的實(shí)例、情境和活動(dòng)、開放式討論、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、情境設(shè)置活動(dòng)設(shè)計(jì)等教學(xué)策略,有些課堂直接搬到企業(yè),教師和企業(yè)人士共同授課;通過(guò)學(xué)生的親身體驗(yàn),觀察與反思,操作與實(shí)踐等活動(dòng)來(lái)全方位鍛煉,從而提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。

三、開展豐富的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)

(一)讓學(xué)生多參加各類活動(dòng),提升綜合素質(zhì)通過(guò)學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)、文體活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生人際溝通的能力,培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)型人格,讓他們挖掘自身潛能;通過(guò)志愿者活動(dòng)、勤工儉學(xué)、經(jīng)營(yíng)小店鋪、暑期打工、促銷商品等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)讓中職生去親身體驗(yàn)和感受創(chuàng)業(yè)的艱辛和幸福,積累經(jīng)驗(yàn),提高技能,我校機(jī)電系一些男生創(chuàng)辦了汽車之家,解決了教職工的汽車保養(yǎng)需求,同時(shí)也嘗到了成功的喜悅。

(二)模擬創(chuàng)業(yè)平臺(tái),讓學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)學(xué)??衫米约嘿Y源,設(shè)立專項(xiàng)基金,搭建創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái),建立創(chuàng)業(yè)園或創(chuàng)業(yè)中心,如校內(nèi)小超市、餐廳內(nèi)部分營(yíng)業(yè)窗口、快遞服務(wù)點(diǎn),可完整模擬整個(gè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程,讓學(xué)員體驗(yàn)真實(shí)的商業(yè)環(huán)境和行為,幫助學(xué)生了解自己是否適合創(chuàng)業(yè)、如何創(chuàng)建公司、如何管理公司、如何進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)及營(yíng)銷策略制定;學(xué)員可以在真實(shí)商業(yè)環(huán)境下實(shí)踐和完善商業(yè)計(jì)劃書,從而增強(qiáng)其參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的應(yīng)變能力。財(cái)貿(mào)系學(xué)生和快遞公司合作,自辦學(xué)??爝f服務(wù)點(diǎn),為同學(xué)提供服務(wù)。

四、營(yíng)造有利于創(chuàng)業(yè)的校園文化氛圍

傳統(tǒng)的職業(yè)教育重視知識(shí)的傳授和某些特定技能的培養(yǎng),容易導(dǎo)致學(xué)生缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神,習(xí)慣于找穩(wěn)妥的工作、穩(wěn)定的收人。創(chuàng)業(yè)教育就是強(qiáng)調(diào)對(duì)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)來(lái)推進(jìn)和提升素質(zhì)教育,職業(yè)學(xué)校應(yīng)以創(chuàng)業(yè)教育作為教育改革的價(jià)值取向,面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),引導(dǎo)學(xué)生在提高綜合素質(zhì)和專業(yè)技能時(shí)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)。創(chuàng)業(yè)意識(shí)的形成需要長(zhǎng)期的培養(yǎng)、熏陶和積淀,職業(yè)學(xué)校必須遵循教育規(guī)律,自覺(jué)將創(chuàng)業(yè)教育融合于學(xué)校整個(gè)的教育教學(xué)中,在校園內(nèi)營(yíng)造一個(gè)濃厚的創(chuàng)業(yè)文化氛圍。

第3篇

(一)幼師院校教育前景廣闊。就我國(guó)教育現(xiàn)狀而言,幼兒教育是我國(guó)教育體系的主要部分,而且具有極大的市場(chǎng)空間,不少地區(qū)的幼兒園也存在著較大的缺口,進(jìn)而導(dǎo)致幼兒入學(xué)率較低。農(nóng)村父母渴望讓孩子入園,卻受到幼兒園覆蓋差的制約不能夠滿足需求;城市父母更是對(duì)幼兒教育十分重視。幼師院校開展和實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)一批專業(yè)性強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)人才,才能夠逐漸滿足教育需求,全面提升教育發(fā)展水平。

(二)幼師教育行業(yè)優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。幼兒教育行業(yè)受到國(guó)家政策影響的程度較低,而且在幼兒教育行業(yè)存在著需求大于供給的局面,行業(yè)發(fā)展前景廣闊。在創(chuàng)業(yè)方面,幼師教育行業(yè)的創(chuàng)業(yè)條件較為成熟和發(fā)達(dá),再加上專業(yè)師資隊(duì)伍較為缺乏,這都為創(chuàng)業(yè)教育的順利實(shí)施提供了條件。

(三)國(guó)家政策的大力支持。國(guó)家明文規(guī)定鼓勵(lì)私人開辦幼兒園來(lái)滿足幼師教育的需要,國(guó)家政策的鼓勵(lì)使創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施變得尤為重要。另外,國(guó)家在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面給予了極高的關(guān)注和重視,還提供了很優(yōu)厚待遇,為大學(xué)生的順利創(chuàng)業(yè)提供了大力支持。因此,幼師院校開展和實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育十分必要,通過(guò)創(chuàng)業(yè)教育的指導(dǎo),大學(xué)生能夠全面提升創(chuàng)業(yè)素質(zhì),進(jìn)而更好的為未來(lái)創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。

二、幼師院校開展和實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育的積極措施

(一)提高思想認(rèn)識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)。就目前而言,不少幼師院校的教師對(duì)創(chuàng)業(yè)教育缺乏正確認(rèn)識(shí),認(rèn)為創(chuàng)業(yè)教育與目前的專業(yè)教育沒(méi)有關(guān)聯(lián)或者是認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是校園之外事情。由此觀之,幼師院校對(duì)于創(chuàng)業(yè)教育缺乏正確的思想認(rèn)識(shí),也沒(méi)有存在必要的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。對(duì)此,幼師院校必須要從根本上認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)教育的重要價(jià)值,引導(dǎo)教師改變錯(cuò)誤的教育觀念,提高對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的重視程度。另外,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的過(guò)程中,需要在教育的初期就要向?qū)W生滲透創(chuàng)業(yè)思想和意識(shí),運(yùn)用有效的手段引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)的意義、方法、要求等,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)欲望,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神。例如,在新生入學(xué)時(shí)期,教師就為學(xué)生舉辦大型的創(chuàng)業(yè)專題講座,并在講座中強(qiáng)調(diào)創(chuàng)業(yè)教育的重要性和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)的必要性,讓學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)有一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí),為今后的創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。

(二)重視心理教育,提升心理素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者擁有極強(qiáng)的心理素質(zhì)和時(shí)刻保持冷靜沉著的論幼師院校開展和實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育的重要性王倩寧會(huì)志楊聰粉(石家莊幼兒師范高等??茖W(xué)校,河北石家莊050000)摘要:開展和實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育是教育改革的必然要求,也是幼師院校教育發(fā)展的需要,只有實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育的有效結(jié)合,才能有效促進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育的長(zhǎng)足進(jìn)步。幼師院校教育具有較強(qiáng)的實(shí)踐性,而這一特性正是創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的動(dòng)力和優(yōu)勢(shì)所在,因此,幼師院校開展和實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育具有重要價(jià)值。在創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施過(guò)程中必須采取積極措施,提升師范生的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。因此,在創(chuàng)業(yè)教育中,教師要重視心理教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)。不少幼師院校的學(xué)生從小受到家人的過(guò)分溺愛(ài),導(dǎo)致心理承受能力、自主性和耐挫性較差,這對(duì)于未來(lái)創(chuàng)業(yè)是極為有害的。針對(duì)學(xué)生的心理特點(diǎn),教師在創(chuàng)業(yè)教育的過(guò)程中要極強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康教育,讓學(xué)生掌握心理知識(shí)和獲得調(diào)節(jié)心理狀態(tài)的能力。另外,幼師院??梢詾閷W(xué)生開展榜樣學(xué)習(xí)教育,可以邀請(qǐng)成功的創(chuàng)業(yè)人士為學(xué)生進(jìn)行演講或者講座,并用自身的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)鼓勵(lì)學(xué)生,同時(shí)也讓他們明確良好的心理態(tài)度也是創(chuàng)業(yè)者必須具備的能力。

第4篇

(一)圍繞發(fā)展大局,精選講座內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講座緊扣當(dāng)前形勢(shì),圍繞自治區(qū)發(fā)展大局和中心工作,注重素質(zhì)提升,合理設(shè)置專題內(nèi)容,精心選擇授課教師。針對(duì)國(guó)家“五位一體”總布局,分別設(shè)置了《中國(guó)當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及下一步經(jīng)濟(jì)體制改革》、《中國(guó)行政體制改革與政府管理創(chuàng)新》、《文化軟實(shí)力與中國(guó)夢(mèng)——讀一系列講話精神》、《我國(guó)轉(zhuǎn)型期的公共安全與突發(fā)事件》、《貫徹落實(shí)十、十八屆三中全會(huì)精神——解讀生態(tài)文明建設(shè)》等五個(gè)專題。為促進(jìn)全區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展,幫助廣大黨員干部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)、明確任務(wù)要求,我們?cè)诘诰?、十二、十五期講座中專門安排了三次有關(guān)教育實(shí)踐活動(dòng)的專題內(nèi)容。圍繞領(lǐng)導(dǎo)力水平提升,舉辦了《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部陽(yáng)光心態(tài)塑造》、《創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《與中國(guó)式領(lǐng)導(dǎo)力》等專題講座。圍繞內(nèi)蒙古“8337”發(fā)展思路,舉辦了《能源科技和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新》、《人才優(yōu)先發(fā)展的國(guó)家戰(zhàn)略》和《創(chuàng)新發(fā)展方式,推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展》等專題講座。為進(jìn)一步增強(qiáng)我區(qū)干部民族團(tuán)結(jié)意識(shí),促進(jìn)宗教和諧穩(wěn)定,還舉辦了一期有關(guān)民族宗教政策方面的專題講座,得到干部的廣泛認(rèn)可。

(二)完善組織機(jī)制,形成制度保障。為保障師資水平,與清華大學(xué)、北京大學(xué)、深圳大學(xué)等多家知名院校和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系,不斷充實(shí)更新師資和課程資源,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,不斷提高講座的質(zhì)量和影響力。每期講座按照講座內(nèi)容和工作需要,提前進(jìn)行名額分配。在組織實(shí)施上,立足長(zhǎng)效長(zhǎng)遠(yuǎn),專門下發(fā)文件,確定職責(zé)分工,明確工作程序。實(shí)行會(huì)前簽到、桌簽對(duì)應(yīng)、會(huì)后通報(bào)的制度,保證了參學(xué)率和出勤率。每期講座結(jié)束后都要對(duì)參學(xué)人員構(gòu)成情況,授課老師的滿意度情況,以及改進(jìn)的意見建議等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和匯總,為更好地滿足學(xué)員需求,提高講座水準(zhǔn)奠定了基礎(chǔ)。

(三)擴(kuò)大受眾范圍,打造品牌效應(yīng)。為使領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講堂的覆蓋面更廣、參與面更大、影響力更強(qiáng),在保證自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)廳級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)為主要授課對(duì)象的同時(shí),還適當(dāng)分配了企業(yè)單位名額和處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部名額。同時(shí),把領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講座與內(nèi)蒙古黨校舉辦的主體培訓(xùn)班次有機(jī)結(jié)合,學(xué)員構(gòu)成多元化,受眾面更加廣泛。黨的十精神輪訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班、新提任廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、旗縣黨政正職讀書班的學(xué)員均聽過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講座,通過(guò)他們的宣傳和參與,使講座產(chǎn)生強(qiáng)烈的社會(huì)反響,形成了一定的品牌效應(yīng)。同時(shí),為進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面,從第二十七期開始,我們已向盟市同步開通視頻。后期我們還將制作光盤、課件,利用“內(nèi)蒙古干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”提供在線學(xué)習(xí)服務(wù)。

二、特點(diǎn)成效

經(jīng)過(guò)不斷的探索和努力,領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講堂已經(jīng)深受全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的好評(píng)和歡迎。干部一致認(rèn)為,講座對(duì)提升干部自身政策水平、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、開闊理論視野、拓展工作思路、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維起到了積極的促進(jìn)作用。雙休日講堂主要有以下幾方面特點(diǎn)和成效。

(一)層次高端,搭建最前沿的理論平臺(tái)。領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講座自開辦以來(lái),所聘請(qǐng)的教師均為每個(gè)領(lǐng)域具有較高水準(zhǔn)和知名度的專家學(xué)者,有些教師不乏具有世界影響力。如國(guó)防大學(xué)的金一南教授,我國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、被譽(yù)為經(jīng)濟(jì)學(xué)界泰斗的厲以寧教授。還有國(guó)家部委的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),如中央社會(huì)主義學(xué)院黨組書記、第一副院長(zhǎng)葉小文,原國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)閃淳昌,環(huán)保部總工程師萬(wàn)本太等都受邀來(lái)到內(nèi)蒙古為我們作精彩講座。同時(shí),講座內(nèi)容豐富多彩,涵蓋了經(jīng)濟(jì)、政治、管理、歷史、宗教等多個(gè)領(lǐng)域,為我區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部全方位拓寬視野,夯實(shí)理論基礎(chǔ),接受高端解讀,創(chuàng)新工作思路提供了一個(gè)良好的機(jī)遇,搭建了重要的平臺(tái)。

(二)影響力大,增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的吸引力。領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講堂的開辦,有效提高了干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,拓寬了干部教育培訓(xùn)渠道,為廣大干部提供了更為優(yōu)質(zhì)的教育資源,越來(lái)越受到領(lǐng)導(dǎo)干部的青睞。有的干部連續(xù)聽過(guò)十幾次,每期還要主動(dòng)參加,感覺(jué)到自身各方面知識(shí),特別是思想認(rèn)識(shí)水平有了較大提高。據(jù)統(tǒng)計(jì),學(xué)員認(rèn)為開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講座“非常有必要”的達(dá)到90%以上;對(duì)講座的課程設(shè)置、講授效果滿意率達(dá)到98%,非常滿意率達(dá)到65.6%。

(三)輻射力強(qiáng),形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí),是新形勢(shì)下提高執(zhí)政能力、勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的必然要求。在組織實(shí)施的過(guò)程中,我們嚴(yán)格按名額分配下達(dá)任務(wù),強(qiáng)化過(guò)程管理和通報(bào)反饋,客觀上對(duì)干部學(xué)習(xí)起到了督促和鞭策的積極作用。良好的課堂反響、臺(tái)上臺(tái)下的積極互動(dòng),也增強(qiáng)了干部的學(xué)習(xí)積極性,形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,使干部學(xué)習(xí)變被動(dòng)為主動(dòng)。在這種學(xué)習(xí)氛圍的輻射和帶動(dòng)下,干部的精力、心思和興趣更加集中,工作、生活更富有朝氣,推動(dòng)了各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展。

三、幾點(diǎn)啟示

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。一級(jí)看一級(jí),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。自治區(qū)黨委王君書記親自抓學(xué)習(xí),抓干部綜合能力素質(zhì)的提升,對(duì)開辦領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講堂給予高度重視,幾次率常委班子和其他省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到現(xiàn)場(chǎng)聆聽講座。以普通學(xué)員的身份帶頭學(xué)習(xí)、帶頭記筆記,對(duì)開辦好自治區(qū)這一特殊培訓(xùn)品牌,提出過(guò)很多寶貴意見和建議,使講座在不斷改進(jìn)中提高,好評(píng)率、上座率持續(xù)攀升。

(二)方向質(zhì)量是核心。方向?qū)Σ粚?duì),質(zhì)量高不高,直接決定雙休日講堂的生命力。干部教育管理部門必須在工作中嚴(yán)把講座內(nèi)容選題,全面了解所聘請(qǐng)的專家學(xué)者,確保正確的政治方向和高質(zhì)量的授課內(nèi)容。通過(guò)前期細(xì)致的工作,力求每一講都出精品、出效果,讓干部聽了解渴、受益。

第5篇

(一)創(chuàng)業(yè)教學(xué)課程內(nèi)容相對(duì)單一

當(dāng)下在大學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)中主要是書本理論知識(shí)的學(xué)習(xí),內(nèi)容單一,主要是概念的講解及流程的介紹,很難讓同學(xué)們對(duì)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生直觀認(rèn)識(shí),學(xué)過(guò)之后多數(shù)同學(xué)還是停留在理論及直觀感覺(jué)層面,沒(méi)有創(chuàng)業(yè)實(shí)踐操作的積累和經(jīng)歷,并缺乏針對(duì)對(duì)旅游院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)需求的相關(guān)內(nèi)容。

(二)對(duì)創(chuàng)業(yè)教育課程建設(shè)的支持較少

創(chuàng)業(yè)教育課程建設(shè)在各高校目前缺少相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,各高校對(duì)于創(chuàng)業(yè)教育建設(shè)的支持力度不夠。高校學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)資金、部分高校的創(chuàng)業(yè)支持主要是創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽的資金幫助,缺乏在熟悉相關(guān)政策、資金募集等方面的指導(dǎo)幫助,沒(méi)能為廣大學(xué)生提供足夠的支持。

二、廣西旅游高等院校創(chuàng)業(yè)教育與體育旅游課程融合建設(shè)的必要性

(一)為從事體育旅游的學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供參考

畢業(yè)生通過(guò)創(chuàng)業(yè)教育的理論學(xué)習(xí),及在參加校園創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的實(shí)踐鍛煉,可以為畢業(yè)生提供豐富的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。過(guò)往創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的積累,使他們?cè)谖磥?lái)的創(chuàng)業(yè)中,可以合理規(guī)劃創(chuàng)業(yè)規(guī)模及發(fā)展方向,并樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀。

(二)為學(xué)生畢業(yè)就業(yè)提供選擇

大學(xué)生就業(yè)難不是一時(shí)可以解決的問(wèn)題,這是一個(gè)需要長(zhǎng)期努力的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,通過(guò)創(chuàng)業(yè)教育與體育旅游課程的融合,將體育旅游作為創(chuàng)業(yè)發(fā)展的一個(gè)方向,并為學(xué)生提供指導(dǎo)幫助,可以為畢業(yè)生提供更多的選擇。在大學(xué)期間不斷學(xué)習(xí)積累,是畢業(yè)生對(duì)創(chuàng)業(yè)已有初步了解,面對(duì)就業(yè)難得困境,理性的規(guī)劃創(chuàng)業(yè)也是一種很多的就業(yè)選擇。

(三)為社會(huì)緩解就業(yè)壓力

我國(guó)作為人口大國(guó),就業(yè)壓力十分沉重,并且隨著高等教育的深入普及推廣,使我國(guó)每年的待就業(yè)人數(shù)非常龐大。大學(xué)生通過(guò)創(chuàng)業(yè)教育的系統(tǒng)學(xué)習(xí),可以激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)積極性,并走向創(chuàng)業(yè)。通過(guò)已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生創(chuàng)業(yè),可以為即將畢業(yè)的大學(xué)生提供就業(yè)崗位,這種良性循環(huán),不僅創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)緩解就業(yè)壓力,并且對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)體育旅游業(yè)的繁榮發(fā)揮著重要作用。

三、廣西旅游高等院校創(chuàng)業(yè)教育與體育旅游課程融合的改革與突破

(一)在體育旅游課程中增加創(chuàng)業(yè)教育課程的學(xué)時(shí)

通過(guò)創(chuàng)業(yè)教育與體育旅游課程融合,增加關(guān)于創(chuàng)業(yè)教育的課時(shí)數(shù),將體育旅游創(chuàng)業(yè)教育獨(dú)立為單獨(dú)模塊。在廣西高等旅游院校體育旅游課程是必修課,將創(chuàng)業(yè)教育與體育旅游課程相融合,不僅可以增加學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的重視程度,并且豐富了體育旅游課程的教學(xué)內(nèi)同,使教學(xué)更加具有針對(duì)性。

(二)建立評(píng)教體系

創(chuàng)業(yè)教育與體育旅游課程融合建設(shè)與發(fā)展離不開監(jiān)督管理制度。在課堂的評(píng)教上,要注重學(xué)生評(píng)教,并且進(jìn)行教師間的相互聽課評(píng)教,通過(guò)學(xué)生的反饋及同事間的評(píng)教找出不足之處和可取之處,相互分享取長(zhǎng)補(bǔ)短。再此基礎(chǔ)上邀請(qǐng)專家學(xué)者座談講座,使創(chuàng)業(yè)教育體育旅游課程融合的評(píng)估體系得到不斷的改進(jìn)與完善,推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育的良性發(fā)展。

(三)提供文化創(chuàng)業(yè)的校園氛圍

旅游院校應(yīng)設(shè)立創(chuàng)業(yè)研究中心,首先,鼓勵(lì)學(xué)生組織開展學(xué)術(shù)科研活動(dòng),提高學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的理論認(rèn)識(shí),了解創(chuàng)業(yè)在未來(lái)的發(fā)展方向,熟悉相關(guān)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的政策法規(guī)。其次,邀請(qǐng)校內(nèi)外專家學(xué)者及創(chuàng)業(yè)成功人士到校進(jìn)行講座,讓學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)的最新動(dòng)向,并通過(guò)聆聽創(chuàng)業(yè)成功者的經(jīng)驗(yàn)分享,吸取經(jīng)驗(yàn)開闊創(chuàng)業(yè)知識(shí)視野。最后,擴(kuò)大校企合作,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供場(chǎng)地、資金等的支持。在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中為他們提供咨詢輔導(dǎo),幫助大學(xué)生解決在創(chuàng)業(yè)終遇到的困難及問(wèn)題。

(四)大師資力量培訓(xùn)

第6篇

國(guó)外高等院校在創(chuàng)業(yè)教育中形成了多種教育模式,典型的代表有:斯坦福大學(xué)的“系統(tǒng)思考”模式、哈佛大學(xué)的“注重經(jīng)驗(yàn)”模式和百森商學(xué)院的“強(qiáng)化意識(shí)”模式,它們各自形式和內(nèi)涵不同,但都取得了比較好的效果。

(一)斯坦福大學(xué)的“系統(tǒng)思考”模式

斯坦福大學(xué)對(duì)于美國(guó)硅谷的發(fā)展起到了關(guān)鍵作用。該“系統(tǒng)思考”模式一向注重不同學(xué)科之間的交叉研究,通過(guò)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的良性循環(huán)。他們認(rèn)為創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該從創(chuàng)業(yè)者角度為其制定明確的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃方案,并結(jié)合具體每個(gè)人的專業(yè)優(yōu)勢(shì)、能力和外部環(huán)境,來(lái)選擇采取具體的創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。這種模式主要強(qiáng)調(diào)學(xué)生在擁有管理企業(yè)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、充分熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)等方面的情況下讓學(xué)生學(xué)會(huì)獨(dú)立評(píng)估創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),由此,來(lái)全面掌握系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)知識(shí)。這種“系統(tǒng)思考”模式的教育有三個(gè)方面的特點(diǎn):

1.培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和全面的創(chuàng)業(yè)技能;

2.以課程教育為基礎(chǔ)地位地開展課程教育與非課程教育,把非課程教育作為課程教育的重要補(bǔ)充;

3.互動(dòng)式、多學(xué)科與多專業(yè)式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。積極開展開放互動(dòng)式的多學(xué)科、多專業(yè)之間、產(chǎn)學(xué)研之間的合作交流等良性機(jī)制,形成多層次的教育結(jié)構(gòu)。

(二)哈佛大學(xué)的“注重經(jīng)驗(yàn)”模式

創(chuàng)業(yè)的精神內(nèi)涵實(shí)質(zhì)上是一種系統(tǒng)的、持續(xù)性的創(chuàng)新行為,而不應(yīng)該是一種個(gè)別的、偶然的特質(zhì)表現(xiàn)。哈佛大學(xué)這種注重經(jīng)驗(yàn)的模式主要是通過(guò)培養(yǎng)學(xué)生在資源有限和外部環(huán)境不確定條件下積極尋找創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的能力來(lái)培養(yǎng)實(shí)際的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),以此在創(chuàng)業(yè)管理中建立比較系統(tǒng)的成長(zhǎng)跟蹤資料和案例庫(kù)。哈佛大學(xué)還是唯一一所能夠?yàn)閯?chuàng)業(yè)管理和創(chuàng)業(yè)教育研究發(fā)行刊物的院校。

(三)百森商學(xué)院的“強(qiáng)化意識(shí)”模式

在創(chuàng)業(yè)學(xué)教研領(lǐng)域一直處于帶頭人的地位的百森商學(xué)院,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和研究領(lǐng)域以培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)為主,它立足于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)式的思維方式,富于創(chuàng)造力、進(jìn)取心和靈活性并敢于冒險(xiǎn),打造具有抽象思維能力以及發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)商機(jī)的能力的合格創(chuàng)業(yè)者隊(duì)伍;百森模式主要以開展課外拓展訓(xùn)練、學(xué)術(shù)研究和教學(xué)計(jì)劃設(shè)計(jì)的創(chuàng)新性來(lái)促進(jìn)和發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神。其特點(diǎn)具體體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:一是嚴(yán)格的師資選拔標(biāo)準(zhǔn)。在百森商學(xué)院從事創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)研究的教師在擁有在企業(yè)從業(yè)或親身參與創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷的同時(shí)還要與社會(huì)企業(yè)保持著良好的業(yè)務(wù)溝通關(guān)系。這樣使學(xué)生提供充分的模擬創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的機(jī)會(huì),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜事務(wù)的綜合判斷分析能力,并充分激發(fā)學(xué)生們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性。二是系統(tǒng)化的課程設(shè)計(jì)。該模式認(rèn)為創(chuàng)業(yè)教育不要將學(xué)生拘泥于畢業(yè)后的眼前利益,應(yīng)著眼于為美國(guó)大學(xué)生設(shè)定全面系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)“遺傳基因”,提供切實(shí)可行的創(chuàng)業(yè)教學(xué)計(jì)劃方案。三是實(shí)用化的課程內(nèi)容體系。從上個(gè)世紀(jì)90年代開始,百森商學(xué)院從整體創(chuàng)業(yè)的理念出發(fā),把完整的創(chuàng)業(yè)過(guò)程納入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論課程之中,并將自身經(jīng)驗(yàn)傳授給欲開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的學(xué)生。四是體驗(yàn)式的課程教學(xué)方法。該體系通過(guò)安排一些實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)體現(xiàn),如,在課堂之外的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、模擬創(chuàng)業(yè)大賽和模擬企業(yè)等。學(xué)生的這種體驗(yàn)不僅豐富學(xué)生的業(yè)余生活還增強(qiáng)了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和自主創(chuàng)新能力。

二、我國(guó)當(dāng)前高校創(chuàng)新與創(chuàng)新教育體系存在的主要問(wèn)題

在我國(guó),實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,其目標(biāo)是逐步建立學(xué)生、學(xué)校和社會(huì)三者利益的統(tǒng)一和可持續(xù)發(fā)展并能夠相互吸收、相互包容的教育手段與教育模式。我國(guó)高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有以下五種模式:第一,第一課堂與第二課堂相結(jié)合模式,以中國(guó)人民大學(xué)為典型代表;第二,創(chuàng)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)業(yè)技能培養(yǎng)與實(shí)踐教育模式,以北京航空航天大學(xué)為典型代表;第三,創(chuàng)新教育作為創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)強(qiáng)調(diào)基本素質(zhì)培養(yǎng)模式,以上海交大為典型代表;第四,科技園培養(yǎng)模式,以清華大學(xué)和浙江大學(xué)為典型代表;第五,創(chuàng)業(yè)學(xué)院模式,以義烏工商學(xué)院為典型代表??v觀前述,我國(guó)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式存在以下問(wèn)題:

(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念落后,缺乏成熟的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化

在中國(guó)傳統(tǒng)的教育觀念一直影響深遠(yuǎn),在觀念上較重視課堂的學(xué)習(xí)與教授,即:希望書本知識(shí)的學(xué)習(xí)獲得優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī),從而得到不錯(cuò)的工作機(jī)會(huì),而對(duì)于實(shí)習(xí)實(shí)踐環(huán)節(jié)就不太重視,因此,學(xué)生們對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)大多停留在理論層面;對(duì)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知缺乏參與者的立場(chǎng)和態(tài)度。因此,在對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的培養(yǎng)上,也尚沒(méi)有認(rèn)識(shí)到其作為國(guó)家戰(zhàn)略支撐的重要性。在平時(shí)的專業(yè)教學(xué)中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一直被忽視。導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)的目標(biāo)偏差,培養(yǎng)方案模糊,這樣培養(yǎng)出來(lái)的人才有較強(qiáng)的功利性。更有甚者認(rèn)為大部分學(xué)生并不需要這種教育,只有那些專業(yè)課成績(jī)不理想、能力不行的畢業(yè)生才需要被迫去創(chuàng)業(yè)。因此,正是教育者們?cè)谡J(rèn)識(shí)上的這些偏差,極大地挫傷了學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性,阻礙了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的正常有序開展。

(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程設(shè)置缺乏科學(xué)性,學(xué)科的建設(shè)不健全

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)的教學(xué)和研究工作在我國(guó)處于起步階段,關(guān)于創(chuàng)業(yè)學(xué)領(lǐng)域的課程和教材大多是將既有內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)單移植、再次拼湊以及綜合梳理,理論內(nèi)容缺乏完整性和成熟性,對(duì)現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義不大,缺乏作為一門獨(dú)立學(xué)科應(yīng)有的系統(tǒng)性與嚴(yán)謹(jǐn)性,這就導(dǎo)致尤其是理工類的絕大多數(shù)高校開設(shè)一至兩門與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的理論課程,舉辦幾場(chǎng)意義不大的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座的形式。對(duì)于學(xué)生來(lái)講,沒(méi)能全面了解和學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)學(xué)的相關(guān)知識(shí),甚至在指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽和畢業(yè)生就業(yè)的層面上某些大學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育還僅僅停留在表面,既沒(méi)有針對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)開設(shè)專門的系統(tǒng)課程,也沒(méi)有為學(xué)生提供后續(xù)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),從而很難對(duì)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)有全面提高。

(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理論研究缺乏系統(tǒng)性,導(dǎo)致師資力量薄弱

當(dāng)前,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)實(shí)踐缺乏系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)理論指導(dǎo),只依靠自學(xué)或者自身的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行教學(xué),而由于大部分教師恰恰缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),因此,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)教育往往照本宣科,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)效果不佳,真正能勝任者較少,無(wú)法為學(xué)生提供更為全面系統(tǒng)的指導(dǎo)。由于對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)不能從根本上滿足學(xué)生的需求,進(jìn)而難以形成真正有效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。

(四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的資金投入不足

創(chuàng)業(yè)過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)和不確定性是未知的,因此,各高校的創(chuàng)業(yè)教育大多僅僅停留在一般的競(jìng)賽指導(dǎo)層面,尚未能夠從根本上為學(xué)生創(chuàng)業(yè)給予實(shí)質(zhì)性的資金支持,無(wú)法讓學(xué)生切身體會(huì)創(chuàng)業(yè)的過(guò)程,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)望而卻步,缺乏開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的勇氣。參加創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽也僅僅是走過(guò)場(chǎng),流于形式,對(duì)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)所需具備的品質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、控制能力等相關(guān)的技能和素質(zhì)要求知之甚少。

三、完善我國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的措施

(一)開設(shè)全新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育類課程

全新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的開設(shè)要圍繞培養(yǎng)成功的創(chuàng)業(yè)者或創(chuàng)新者進(jìn)行設(shè)計(jì),包括:創(chuàng)業(yè)者的特質(zhì)教育、創(chuàng)業(yè)知識(shí)教育以及創(chuàng)業(yè)技能教育三個(gè)方面的內(nèi)容,可以通過(guò)課堂教學(xué)、課外實(shí)踐與實(shí)習(xí)、參與各類競(jìng)賽等手段來(lái)完成??梢酝ㄟ^(guò)為學(xué)生開設(shè)有關(guān)成長(zhǎng)型企業(yè)管理、新企業(yè)創(chuàng)立和創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資等方面的創(chuàng)業(yè)課程,具體可以包括開創(chuàng)新企業(yè)、創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷、創(chuàng)業(yè)管理、風(fēng)險(xiǎn)投資與個(gè)人股權(quán)、小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與成長(zhǎng)等課程。

(二)搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐平臺(tái)

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)并不是僅僅使學(xué)生掌握基本的理論知識(shí),更是著眼于使學(xué)生樹立全面的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)并掌握未來(lái)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的基本技能,因此,要將校內(nèi)理論課程與校外企業(yè)實(shí)踐進(jìn)行有機(jī)融合,搭建全新、全面的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐平臺(tái)。與高新園區(qū)等機(jī)構(gòu)共同合作,建立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐基地,讓學(xué)生在公司里按教學(xué)計(jì)劃的課程進(jìn)行上課、實(shí)踐和體驗(yàn)創(chuàng)業(yè),還可以通過(guò)建立開放性的創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)室等,讓大學(xué)生利用這一平臺(tái)進(jìn)行科技創(chuàng)新項(xiàng)目的開發(fā)研究。

(三)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類競(jìng)賽活動(dòng)

針對(duì)在校大學(xué)生舉辦各項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類競(jìng)賽。學(xué)生通過(guò)競(jìng)賽來(lái)模擬練學(xué)生創(chuàng)業(yè)有效方式,它有利于學(xué)生通過(guò)實(shí)踐來(lái)了解創(chuàng)業(yè)。除此之外,還可以組織學(xué)生參加數(shù)學(xué)建模、電子設(shè)計(jì)、軟件設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、等活動(dòng)。學(xué)生通過(guò)理論知識(shí)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)學(xué)校和社會(huì)力量的共同參與。通過(guò)參加創(chuàng)業(yè)類的比賽,有效提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能,而且對(duì)大學(xué)生積累創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)也十分有益。另外,通過(guò)競(jìng)賽的開展還可以全面培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)等,為今后步入社會(huì)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)。

(四)建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟簡(jiǎn)稱“創(chuàng)客聯(lián)盟”,它是通過(guò)一個(gè)互動(dòng)的平臺(tái)把風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)、企業(yè)、科技園、孵化器以及政府有關(guān)部門等聯(lián)系在一起的社團(tuán)組織,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)愛(ài)好者、以及準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)者之間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流的地方。通過(guò)創(chuàng)客聯(lián)盟,創(chuàng)新者能獲得創(chuàng)業(yè)靈感和創(chuàng)業(yè)激勵(lì),準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)者可以獲得資金扶持,技術(shù)培訓(xùn)等幫助。通過(guò)創(chuàng)客聯(lián)盟,學(xué)生可以學(xué)習(xí)、積累和檢驗(yàn)自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)。當(dāng)然,聯(lián)盟的組建和有效運(yùn)作也需要社會(huì)各界的支持和聯(lián)動(dòng),從而為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供一個(gè)很好的生態(tài)環(huán)境。

(五)弘揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的校園文化

良好的文化氛圍是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的重要因素。在國(guó)外有些國(guó)家,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育硬件建設(shè)加大力度的同時(shí),通過(guò)舉辦創(chuàng)業(yè)大賽、就業(yè)論壇等活動(dòng),可以為培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才營(yíng)造一份的優(yōu)秀的校園文化和一個(gè)良好的軟環(huán)境。通過(guò)制定一系列鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的規(guī)章制度,如學(xué)分認(rèn)定、獎(jiǎng)勵(lì)、導(dǎo)師課時(shí)補(bǔ)貼、學(xué)生時(shí)間保證等,同時(shí)應(yīng)在土地、稅收、資格審查等方面給予創(chuàng)業(yè)者以政策扶持,通過(guò)舉辦各種學(xué)術(shù)報(bào)告、學(xué)術(shù)沙龍、企業(yè)家走進(jìn)校園等活動(dòng),擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面,開闊學(xué)生的視野,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的創(chuàng)新積極性,形成濃厚的創(chuàng)新學(xué)術(shù)氛圍;邀請(qǐng)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家、風(fēng)險(xiǎn)投資家等專業(yè)人士走進(jìn)大學(xué)課堂,為學(xué)生傳授創(chuàng)業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)。這種社會(huì)參與式的創(chuàng)業(yè)論壇可以彌補(bǔ)學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的不足和學(xué)校創(chuàng)業(yè)課堂的局限性。同時(shí)高校應(yīng)對(duì)這種活動(dòng)給予制度保證,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)的重要意義。

(六)完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的政策平臺(tái)

在我國(guó),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育受傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響很大,因此,從宏觀創(chuàng)業(yè)的環(huán)境看,仍需要不斷增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會(huì)影響力以及政府在這方面的引導(dǎo)和制度創(chuàng)新的力度,積極傳播創(chuàng)業(yè)信息,樹立典型的創(chuàng)業(yè)模范,大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)光榮的社會(huì)觀念,努力建立適合大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好的社會(huì)環(huán)境,建立可以通過(guò)構(gòu)建相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,減少創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的制度障礙,給創(chuàng)業(yè)者構(gòu)建一張穩(wěn)定的社會(huì)安全網(wǎng)。同時(shí)制定一系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策機(jī)制。通過(guò)設(shè)立和扶持創(chuàng)業(yè)基金,為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供支持條款、法律咨詢和稅收優(yōu)惠政策,引導(dǎo)大學(xué)生走向自主創(chuàng)業(yè),解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的后顧之憂,讓富有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力的人,能夠全身心地投入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中去。由此,使我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)逐漸走上常態(tài)化,積極響應(yīng)我國(guó)新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)新引擎。

四、結(jié)束語(yǔ)

第7篇

(一)強(qiáng)調(diào)教師主體地位,激發(fā)教師主體意識(shí)

教師作為創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施者,作為"雙主體育人"思路的實(shí)踐者和探索者,教材的研究者、教育活動(dòng)的設(shè)計(jì)者、組織者、必須清楚的認(rèn)清自己的位置,必須積極主動(dòng)的投入課程教學(xué)中,必須努力提高充實(shí)自己的知識(shí)水平,以適應(yīng)幫助學(xué)生成長(zhǎng)的需要。為此,我系從以下"四個(gè)維度"入手。

(1)結(jié)合專業(yè)教育,設(shè)置創(chuàng)業(yè)課程

系部特改革創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷類、技能類、管理類等與創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)的課程。一方面教師作為課程改革的開發(fā)者和實(shí)施者,在教授此類創(chuàng)業(yè)課程中,對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行加工、整合、調(diào)整,不斷探索創(chuàng)業(yè)知識(shí)的更新,同時(shí)對(duì)教學(xué)方法進(jìn)行變革,促進(jìn)創(chuàng)新思維能力的提升;另一方面通過(guò)教師系統(tǒng)傳授創(chuàng)業(yè)理論知識(shí),讓學(xué)生分步了解創(chuàng)業(yè)實(shí)踐所必備的相關(guān)企業(yè)管理知識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí),萌發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。

(2)緊抓師資培訓(xùn),提升教學(xué)水平

創(chuàng)業(yè)教育不是簡(jiǎn)單的知識(shí)教育,也不是純粹的技能教育,而是兩者的有機(jī)結(jié)合。因此,創(chuàng)業(yè)教育的開展,離不開一批專業(yè)素質(zhì)高、教學(xué)手段新、實(shí)踐能力強(qiáng)的師資隊(duì)伍,師資隊(duì)伍建設(shè)是創(chuàng)業(yè)教育運(yùn)行機(jī)制中的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。通過(guò)積極組織各類教師培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)和交流,提高教師教學(xué)研究與指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的水平。高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)教育導(dǎo)師團(tuán),更好地調(diào)動(dòng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī),培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力,減少創(chuàng)業(yè)盲目性。

(3)強(qiáng)化科研意識(shí),創(chuàng)新教育方法

創(chuàng)業(yè)不同于一般的企業(yè)管理,創(chuàng)業(yè)過(guò)程中涉及的不僅有管理學(xué)方面的諸多問(wèn)題,而且涉及到其他許多學(xué)科方面的內(nèi)容。國(guó)家總督學(xué)柳斌指出:"優(yōu)秀教師不是靠大獎(jiǎng)賽獎(jiǎng)出來(lái)的,而是在教改實(shí)踐中不斷探索和磨練,在教學(xué)研究中不斷學(xué)習(xí)和積累的過(guò)程中成長(zhǎng)起來(lái)的。"因此,創(chuàng)業(yè)教育教師要注重科研能力的培養(yǎng)與提升,通過(guò)深入研究,積淀深厚的創(chuàng)業(yè)教育理論修養(yǎng)、廣闊的教育前沿視野、敏感的教育意識(shí)問(wèn)題。實(shí)踐證明,科研可以通過(guò)提升教與學(xué)兩個(gè)方面的效果來(lái)提升教師的專業(yè)素質(zhì);教師對(duì)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知會(huì)在教與學(xué)的過(guò)程中潛移默化的影響學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí);教師的應(yīng)用性強(qiáng)、易轉(zhuǎn)化的科研項(xiàng)目對(duì)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)認(rèn)知和創(chuàng)業(yè)方向均有影響。

(4)整合內(nèi)外資源,打造專家團(tuán)隊(duì)

一方面組建一支專業(yè)知識(shí)面寬、授課能力強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)教育專職教師,由系部市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)金、經(jīng)貿(mào)、電商教研室等教師擔(dān)任;另一方面建設(shè)一支有商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、能真正指導(dǎo)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐型兼職教師,可以是校企合作單位成功的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、優(yōu)秀校友等。通過(guò)"專家團(tuán)"給予學(xué)生理論與實(shí)踐的雙向指導(dǎo),具體開展教育培訓(xùn)工作、實(shí)踐指導(dǎo)工作、結(jié)對(duì)幫扶工作,充分發(fā)揮教師的觀念引導(dǎo)、智力支持、技術(shù)指導(dǎo)作用。

(二)突出學(xué)生主體作用,提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力

學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的形成是一個(gè)持續(xù)不斷內(nèi)化的過(guò)程,內(nèi)化是不可替代的;學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能的形成離不開實(shí)際的體驗(yàn),體驗(yàn)也是不可替代的。這兩個(gè)不可替代決定了創(chuàng)業(yè)教育除了在發(fā)揮教師主體地位的基礎(chǔ)上,同時(shí)必須充分發(fā)揮學(xué)生主體參與作用。"雙主體"教育思路正是強(qiáng)調(diào)在教育教學(xué)、實(shí)踐中的學(xué)生內(nèi)化過(guò)程以及在參與中得到發(fā)展。為此,特形成以下"六個(gè)結(jié)合"的方式。

(1)與創(chuàng)業(yè)課程相結(jié)合

課程學(xué)習(xí)不應(yīng)是教師單向輸入知識(shí)的過(guò)程,學(xué)生在課堂活動(dòng)中處于主體地位,充分參與到課堂中。例如:通過(guò)《創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)》課的學(xué)習(xí),學(xué)生分組進(jìn)行創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書撰寫,這使創(chuàng)業(yè)不僅停留在構(gòu)想,進(jìn)一步落實(shí)到具體計(jì)劃中去;通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)類課程,學(xué)生成立一定數(shù)量的"模擬公司",依托中國(guó)創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)網(wǎng)這一第三方實(shí)習(xí)平臺(tái),形成互動(dòng)化商務(wù)環(huán)境,讓學(xué)生體驗(yàn)從公司創(chuàng)建到運(yùn)營(yíng)的全過(guò)程,實(shí)現(xiàn)公司間博弈。

(2)與創(chuàng)業(yè)大賽相結(jié)合

積極組織學(xué)生參加各級(jí)各類創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽,在組織參賽過(guò)程中,專門配備專業(yè)老師進(jìn)行一對(duì)一培訓(xùn)和指導(dǎo),提升選送項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)競(jìng)賽使學(xué)生展現(xiàn)創(chuàng)業(yè)才華和能力,策劃制定有一定實(shí)際價(jià)值的創(chuàng)業(yè)方案,在創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中,激發(fā)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力,主動(dòng)精神,商業(yè)精神以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)思維;使教師在指導(dǎo)過(guò)程中,吸收其他創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的精華,借鑒其他指導(dǎo)老師的意見,為今后更好地指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)參賽收獲經(jīng)驗(yàn)。

(3)與創(chuàng)業(yè)社團(tuán)相結(jié)合

社團(tuán)活動(dòng)是學(xué)生實(shí)現(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)的主要方式,創(chuàng)業(yè)社團(tuán)如同孵化器一樣,提供專業(yè)咨詢、行業(yè)信息、合作互助。我系兩個(gè)蓬勃發(fā)展的創(chuàng)業(yè)類社團(tuán)--"綠色營(yíng)銷人"和"就業(yè)起航站"社團(tuán),在社團(tuán)指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,通過(guò)組織社團(tuán)成員展開向成功者學(xué)習(xí)活動(dòng)、"領(lǐng)航人才"培訓(xùn)班、專家講座等豐富多彩的活動(dòng),提升了學(xué)生營(yíng)銷、管理能力、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)以及創(chuàng)業(yè)能力。

(4)與仿真集市相結(jié)合

學(xué)校創(chuàng)設(shè)"百草根"商貿(mào)集市,下設(shè)校園稅務(wù)局、工商局、城管,通過(guò)仿真市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理手段,幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)子了解市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)則、培養(yǎng)開拓創(chuàng)新精神。系部緊緊抓住百草根商貿(mào)集市這一創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái),大力宣傳,鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)子積極申報(bào)百草根攤位,將主動(dòng)創(chuàng)業(yè)作為職業(yè)生涯的一種選擇,同時(shí)將百草根商貿(mào)集市這項(xiàng)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)納入年級(jí)的班團(tuán)建設(shè)中,實(shí)現(xiàn)了班班有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),班班有指導(dǎo)老師,人人有創(chuàng)業(yè)意愿,積極鼓勵(lì)學(xué)生參與此項(xiàng)活動(dòng),讓更多的學(xué)生得到創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)。

(5)與愛(ài)心公益相結(jié)合

公益創(chuàng)業(yè)指?jìng)€(gè)人或社會(huì)組織在社會(huì)使命的激發(fā)下,追求創(chuàng)新、效率和社會(huì)效果,是一種面向社會(huì)需要、建立新的組織向公眾提品和服務(wù)的社會(huì)活動(dòng)。高校作為培養(yǎng)道德高尚、擁有知識(shí)底蘊(yùn)的高層次人才場(chǎng)所,應(yīng)提倡公益創(chuàng)業(yè),引導(dǎo)大學(xué)生奉獻(xiàn)社會(huì)。鑒于此,我系學(xué)生創(chuàng)新校內(nèi)報(bào)刊亭運(yùn)營(yíng)形式,學(xué)生自發(fā)組織公益創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),以"公益運(yùn)營(yíng)、致力公益"為原則,開展"益米陽(yáng)光"公益創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。"益米陽(yáng)光"公益商店采取無(wú)人售貨模式,經(jīng)營(yíng)各種飲料、文具、雜志以及師生們無(wú)償捐助的物品等。顧客可按標(biāo)價(jià)、也可高于標(biāo)價(jià)購(gòu)買物品,自己投幣、找零、取貨。經(jīng)營(yíng)中獲得的所有利潤(rùn)都將回報(bào)學(xué)校、回饋社會(huì),這既讓同學(xué)們享受了創(chuàng)業(yè)過(guò)程,培養(yǎng)了學(xué)生創(chuàng)業(yè)自助能力和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的高品質(zhì)素養(yǎng),又踐行了感恩社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的理念,將愛(ài)心傳遞給更多有需要的人。

(6)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合

把社會(huì)實(shí)踐作為促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的重要載體,通過(guò)在企業(yè)、社區(qū)、街道等開展專業(yè)實(shí)踐、市場(chǎng)調(diào)研、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),增長(zhǎng)學(xué)生見識(shí),增進(jìn)社會(huì)認(rèn)同,引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合社會(huì)需求和創(chuàng)業(yè)需要開展有目的性的實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)而形成創(chuàng)業(yè)構(gòu)思,培養(yǎng)創(chuàng)新思維。

(三)充分利用校友資源,實(shí)現(xiàn)主體轉(zhuǎn)化

校友資源是校友自身作為人才資源的價(jià)值,以及校友所擁有的財(cái)力、物力、信息、文化和社會(huì)影響力等資源的總和。校友資源對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育有著十分重要的作用,因?yàn)樾S褟?quot;學(xué)生主體"轉(zhuǎn)變成"教師主體",角色轉(zhuǎn)變帶來(lái)功能的轉(zhuǎn)變,我系充分利用校友資源,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)。

(1)依托校友資源,推進(jìn)創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)改革

校友曾在母校受過(guò)系統(tǒng)的專業(yè)教育,部分校友畢業(yè)后從事與專業(yè)相關(guān)的創(chuàng)業(yè),他們既有理論知識(shí),更有豐富創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)創(chuàng)業(yè)中將會(huì)遇到的問(wèn)題和所需要具備的素質(zhì)和能力有了解,其創(chuàng)業(yè)歷程和人生體驗(yàn),是在校大學(xué)生極好的活教材。因此,創(chuàng)業(yè)校友參與我系的創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng),將推動(dòng)創(chuàng)業(yè)課程的教學(xué)改革,使創(chuàng)業(yè)課程的理論性和實(shí)踐性更好結(jié)合,提高教學(xué)效果,同時(shí)可從教學(xué)人力資源、教學(xué)物質(zhì)與經(jīng)濟(jì)資源上為高校的理論和實(shí)踐教學(xué)提供大力支持,便于促進(jìn)高校教育教學(xué)和科研工作的開展。

(2)依托校友資源,起到創(chuàng)業(yè)示范教育作用

北京航天航空大學(xué)周自強(qiáng)教授認(rèn)為:"校友的高尚品德和先進(jìn)事跡是母校的德育資源,校友的評(píng)價(jià)和贊譽(yù)是母校弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和辦學(xué)理念的精神資源。"創(chuàng)業(yè)校友在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐上的成長(zhǎng)之路和肺腑之言,對(duì)在校學(xué)生來(lái)說(shuō)有典型的示范教育作用。我系在深入了解校友成就的基礎(chǔ)上,采用多種形式,比如邀請(qǐng)企業(yè)家回校舉辦創(chuàng)業(yè)之路講座、收集企業(yè)家校友創(chuàng)業(yè)故事作為教學(xué)案例、到企業(yè)家校友的企業(yè)進(jìn)行走訪參觀等,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的理解。

(3)依托校友資源,建立創(chuàng)業(yè)校友導(dǎo)師庫(kù)

"校友導(dǎo)師庫(kù)"的建立,為在校學(xué)生募集多位校友精英,幫助有創(chuàng)業(yè)志向的青年順利起航商海。經(jīng)貿(mào)系每年定期舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育年會(huì)暨校友聯(lián)誼會(huì),搭建企業(yè)家、優(yōu)秀校友與在校學(xué)生溝通的平臺(tái)。通過(guò)學(xué)生座談會(huì)、專業(yè)技能講座、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力講座、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享等活動(dòng),指導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)子進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。

2結(jié)語(yǔ)

第8篇

1、自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育不到位,缺乏教育創(chuàng)新手段和方法

學(xué)校近幾年的就業(yè)教育,在內(nèi)容上局限于就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策的一般介紹。教育方式落后,內(nèi)容缺乏豐富性、深刻性和時(shí)代性。在擇業(yè)觀念的教育引導(dǎo)上,限于說(shuō)教式、強(qiáng)調(diào)現(xiàn)實(shí)性,卻忽略價(jià)值取向、理論和時(shí)代感,在就業(yè)選擇能力培養(yǎng)、突出自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育等方面缺乏與時(shí)俱進(jìn)的教育創(chuàng)新手段,難以適應(yīng)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的要求。

2、就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容單調(diào),缺乏全面、系統(tǒng)性教育指導(dǎo)和個(gè)性化指導(dǎo)與咨詢

目前的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育,重點(diǎn)落在由教材進(jìn)行課堂灌輸,理論與市場(chǎng)實(shí)際結(jié)合不到位,同時(shí)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)理論不全面,缺乏系統(tǒng)性、程序性。在活動(dòng)方式上局限在“畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員會(huì)”、“就業(yè)交流會(huì)、報(bào)告會(huì)、招聘會(huì)”等形式,缺少生動(dòng)活潑、符合學(xué)生特征又具有現(xiàn)實(shí)意義和價(jià)值意義的活動(dòng),缺少就業(yè)創(chuàng)業(yè)技術(shù)技巧的學(xué)習(xí)指導(dǎo),缺少針對(duì)學(xué)生個(gè)性進(jìn)行有的放矢的咨詢和指導(dǎo)。

3、重視就業(yè)教育指導(dǎo)的普及,忽略創(chuàng)業(yè)教育引導(dǎo)和實(shí)踐

從近幾年的就業(yè)教育實(shí)踐看,學(xué)校比較重視就業(yè)方面的教育指導(dǎo),重視普及性,然而忽略自主創(chuàng)業(yè)教育的引導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)的教育和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的扶持。因此畢業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)觀念保守,真正嘗試創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的學(xué)生很少。就業(yè)依舊依賴性強(qiáng),等、挑、靠的思想依然嚴(yán)重。

4、具有現(xiàn)代教育理念和就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)專職教師數(shù)量不足

目前,在學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中,真正意義上具有現(xiàn)代教育理念和就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)專職教師少之又少,不能滿足當(dāng)下教育形勢(shì)的需要。因此,對(duì)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的師資必須加強(qiáng)培養(yǎng)培訓(xùn),加大培訓(xùn)的力度和進(jìn)度,盡快適應(yīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展需要。

二、加強(qiáng)職校就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的途徑和策略

加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育教學(xué),積極開展多形式的創(chuàng)業(yè)教學(xué)模式首先要建立系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育課程體系,實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)教育的有機(jī)整合。在傳統(tǒng)就業(yè)指導(dǎo)教育課程基礎(chǔ)上突出創(chuàng)業(yè),通過(guò)實(shí)踐,筆者認(rèn)為要把“創(chuàng)業(yè)社會(huì)常識(shí)”、“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)”、“創(chuàng)業(yè)心理和技能”、“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)”、“經(jīng)營(yíng)管理”、“法律和稅收”等與創(chuàng)業(yè)密切相關(guān)的內(nèi)容增加進(jìn)去。應(yīng)以“創(chuàng)業(yè)”教育為中心,包括創(chuàng)業(yè)的意義、創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)要求、創(chuàng)業(yè)的心理障礙及克服、創(chuàng)業(yè)的方法和途徑、創(chuàng)辦小型企業(yè)的基本條件和步驟等。

三、結(jié)束語(yǔ)

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