视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 藥學(xué)畢業(yè)論文論文

藥學(xué)畢業(yè)論文論文賞析八篇

發(fā)布時間:2023-03-23 15:13:53

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的藥學(xué)畢業(yè)論文論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

藥學(xué)畢業(yè)論文論文

第1篇

抗結(jié)核藥物是結(jié)核病化學(xué)治療(簡稱化療)的基礎(chǔ),而結(jié)核病的化學(xué)治療是人類控制結(jié)核病的主要手段。結(jié)核病化療的出現(xiàn)使結(jié)核病的控制有了劃時代的改變,全球結(jié)核病疫情由此得以迅速下降。最早出現(xiàn)的有效抗結(jié)核藥物當數(shù)鏈霉素(SM)。它發(fā)現(xiàn)于20世紀40年代,當時單用SM治療肺結(jié)核2~3個月后就可使臨床癥狀和X線影像得以改善,并可暫獲痰菌陰轉(zhuǎn)。對氨水楊酸(PAS)被應(yīng)用于臨床后發(fā)現(xiàn),SM加PAS的治療效果優(yōu)于單一用藥,而且可以防止結(jié)核分支桿菌產(chǎn)生耐藥性[1]。發(fā)明異煙肼(INH)后,有人單用INH和聯(lián)用INH+PAS或SM進行對比治療試驗,再一次證明了聯(lián)合用藥的優(yōu)勢[2]。于是在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生了著名的結(jié)核病“標準”化療方案,即SM+INH+PAS,療程18個月~2年,并可根據(jù)藥源和患者的耐受性將PAS替換為乙胺丁醇(EMB)或氨硫脲(TB1),俗稱“老三化”[3]。70年代隨著利福平(RFP)在臨床上的應(yīng)用以及對吡嗪酰胺(PZA)的重新認識,在經(jīng)過大量的實驗后,短程化療成為結(jié)核病治療的最大熱點,并取得了令人矚目的成就[4,5]。當人類邁入2000年的今天,抗結(jié)核藥物的研究已經(jīng)獲得了更進一步的發(fā)展,其中最引人注目的主要是利福霉素和氟喹諾酮這兩大類藥物,尤以后者更為突出。

一、利福霉素類

在結(jié)核病的化療史上,利福霉素類藥物的研究一直十分活躍。隨著RFP的發(fā)現(xiàn),世界各國出現(xiàn)了研制本類新衍生物的浪潮,相繼產(chǎn)生了數(shù)個具有抗結(jié)核活性的利福霉素衍生物,但殺菌效果都不如RFP,RFP仍是利福霉素類藥物中最經(jīng)典的抗結(jié)核藥物。

1.利福布?。╮ifabutin,RFB,RBU):RBU對RFP敏感菌的最低抑菌濃度(MIC)是低的(<0.06μg/ml),而對RFP耐藥菌株的MIC明顯增高(0.25~16.0μg/ml)。此結(jié)果顯示RFP與RBU存在交叉耐藥;這么寬的MIC范圍,又提示RFP耐藥菌株對RBU有不同程度的敏感性,敏感比例高達31%。在MIC<0.5μg/ml的結(jié)核分支桿菌株,或許可把RBU考慮為中度敏感[6]。RBU的親脂性、透過細胞壁和干擾DNA生物合成的能力高于RFP,使之能夠集中分布在巨噬細胞內(nèi)而具有較強的活性。

RBU也有其不足之處。如RBU的早期殺菌作用不如RFP[7],可能與其血漿濃度低有關(guān)。有研究結(jié)果表明,RBU口服劑量300mg4h后的峰值濃度僅為0.49μg/ml,比同劑量RFP的峰值約低10倍。究其原因,可能與RBU的口服生物利用度和血清蛋白結(jié)合率均低有關(guān),前者只有12%~20%,后者僅為RFP的25%。

臨床上已將RBU試用于不同類型的結(jié)核病人。香港胸腔協(xié)會的研究結(jié)果表明,在治療同時耐INH、SM和RFP的結(jié)核病患者中,RBU和RFP的效果幾乎相等[8]。但已有研究表明,RBU對鳥分支桿菌復(fù)合群有明顯的作用。

2.苯并惡嗪利福霉素-1648(KRM-1648):苯并惡嗪利福霉素-1648屬于3-羥-5-4-烷基哌嗪,為苯并惡嗪利福霉素5種衍化物之一。本品比RFP的MIC強16~32倍。小鼠實驗結(jié)核病治療結(jié)果顯示:單劑KRM-16483mg/kg的療效明顯優(yōu)于RFP10mg/kg,與HE聯(lián)用亦比RFP+HE療效佳。KRM-1648和其它利福霉素類的交叉耐藥也必然是一問題,但綱谷良一[9]認為:由于KRM-1648比RFP有更強的殺菌作用,即使結(jié)核分支桿菌對RFP具耐藥性,本藥也能發(fā)揮一定的殺菌作用。

最近芝加哥的一份動物實驗研究結(jié)果表明,KRM-1648、RBU和RFP這三種相類似的藥物均對耐多藥結(jié)核?。∕DR-TB)無效[10]。

3.利福噴丁(rifapentine,DL473,RPE,RPT):RPT又名環(huán)戊基哌嗪利福霉素,于1976年由意大利Leptit公司首先報道,我國緊跟其后于1977年就已著手研制,并在1984年應(yīng)用于臨床。該藥為RFP的環(huán)戊衍生物,據(jù)Arioli等[11]報告,其試管中的抗菌活力比RFP高2~10倍。本品口服后,胃腸道吸收良好,并迅速分布到全身組織中,以肝臟為最高,其次為腎、脾、肺及心臟,在腦組織中也有分布。人口服后4h即達血濃度高峰。RPT的蛋白結(jié)合率可達98%~99%,因此組織停留時間長,消除半衰期時間亦較RFP延長4~5倍,是一種高效、長效抗結(jié)核藥物。

我國使用該藥替代RFP對初、復(fù)治肺結(jié)核進行了對比研究,每周頓服或每周2次服用RPT500~600mg,療程結(jié)束時痰菌陰轉(zhuǎn)率、病變有效率和空洞關(guān)閉率與每日服用RFP組相比,療效一致,未見有嚴重的藥物毒副反應(yīng)。本藥不僅有滿意的近期效果,而且有可靠的遠期療效[12]。由于RPT可以每周只給藥1~2次,全療程總藥量減少,便于督導(dǎo),也易為病家所接受。

二、氟喹諾酮類(FQ)

第三代氟喹諾酮類藥物中有不少具有較強的抗結(jié)核分支桿菌活性,對非結(jié)核分支桿菌(鳥胞分支桿菌復(fù)合群除外)亦有作用,為臨床治療開拓了更為廣闊的前景。由于結(jié)核分支桿菌對氟喹諾酮產(chǎn)生自發(fā)突變率很低,為1/106~107,與其他抗結(jié)核藥之間無交叉耐藥性,目前這類藥物已成為耐藥結(jié)核病的主要選用對象。

氟喹諾酮類藥物的主要優(yōu)點是胃腸道易吸收,消除半衰期較長,組織穿透性好,分布容積大,毒副作用相對較小,適合于長程給藥。這類化合物抗菌機制獨特,通過抑制結(jié)核分支桿菌旋轉(zhuǎn)酶而使其DNA復(fù)制受阻,導(dǎo)致DNA降解及細菌死亡。氟喹諾酮在肺組織、呼吸道粘膜組織中有蓄積性,濃度均超過結(jié)核分支桿菌的MIC。感染部位的組織濃度對血藥濃度的比值較正常組織中高,在痰、支氣管粘膜、肺等組織的藥濃度/血清濃度為2或更高,顯示了對肺結(jié)核的強大治療作用。

1.氧氟沙星(ofloxacin,OFLX):OFLX對結(jié)核分支桿菌的MIC約0.5~2μg/ml,最低殺菌濃度(MBC)為1~2μg/ml,在下呼吸道的組織濃度遠高于血清濃度。OFLX有在巨噬細胞內(nèi)聚積的趨勢,在巨噬細胞中具有與細胞外十分相近的MIC,與PZA在巨噬細胞中產(chǎn)生協(xié)同作用。OFLX與其他抗結(jié)核藥之間既無協(xié)同作用也無拮抗作用,可能為相加作用[13]。

OFLX的臨床應(yīng)用已有若干報道,盡管人體耐受量僅有中等程度抗結(jié)核作用,但不論對鼠實驗結(jié)核或人結(jié)核病治療均有肯定療效。現(xiàn)在香港將OFLX與其它可供使用的配伍藥一起,常規(guī)用于少數(shù)耐多藥的慢性肺結(jié)核病人[8]。

我院采用含有OFLX的化療方案治療耐多藥肺結(jié)核,獲得了痰菌培養(yǎng)2個月陰轉(zhuǎn)率50%、3個月62%以及6個月75%的可觀效果。廠家推薦的用于治療嚴重呼吸道感染的劑量為400mg2次/日。有人對22例單用OFLX300mg/d或800mg/d治療,持續(xù)9個月到1年,所有病人耐受良好,并顯示較大的劑量效果較好[6]。多次用藥后,血清或各種體液中無臨床上明顯的蓄積作用,有利于肺結(jié)核的長程治療。人體對OFLX的最大耐受量為800mg/d,我院選擇的經(jīng)驗劑量為300mg2次/日。

2.環(huán)丙沙星(ciprofloxacin,CPLX,CIP):CIP對結(jié)核分支桿菌的MIC和MBC與OFLX相似,具有很好的抗菌活性,但由于有人認為該藥在試管內(nèi)和RFP一起應(yīng)用有拮抗作用,所以臨床應(yīng)用的報道也還不多。CIP因胃腸吸收差,生物利用度只有50%~70%,體內(nèi)抗結(jié)核活性弱于OFLX?;谏鲜鲆蛩?,OFLX被更多地用于耐藥結(jié)核病。

3.左氟沙星(levofloxacin,DR-3355,S-OFLX,LVFX):1986年開發(fā)的LVFX為OFLX的光學(xué)活性L型異構(gòu)體,抗菌活性要比D型異構(gòu)體大8~128倍。在7H11培養(yǎng)基中,LVFX抗結(jié)核分支桿菌的MIC50、MIC90均為0.78μg/ml。在7H12培養(yǎng)基中對敏感菌及耐藥菌的MIC為0.25~1μg/ml(MBC1μg/ml,),比OFLX強1倍。與OFLX一樣,LVFX亦好聚集于巨噬細胞內(nèi),其MIC為0.5μg/ml(MBC是2μg/ml),抗結(jié)核分支桿菌的活性也是OFLX的2倍。兩者之間之所以產(chǎn)生這樣的差異,可能與它們抗DNA旋轉(zhuǎn)酶的活性不同有關(guān)[14]。

LVFX口服吸收迅速,服藥后1h血藥濃度達3.27μg/ml,達峰時間(1.05±0.17)h。服用LVFX4h后痰中藥物濃度平均4.44μg/ml,高于同期平均血液藥物濃度1.89μg/ml,證明本品在體內(nèi)吸收后滲透入支氣管-肺屏障的濃度極高。而且,該藥的副反應(yīng)發(fā)生率只有2.77%。LVFX良好的抗菌活性、優(yōu)良的藥物動力學(xué)和較高的安全性以及與其他抗結(jié)核藥間的協(xié)同作用[15],使LVFX正逐步替代OFLX而成為MDR-TB的主要治療藥物。

4.司氟沙星(sparfloxacin,AT-4140,SPFX)與洛美沙星(lomefloxacin,LMLX):SPFX是現(xiàn)行氟喹諾酮類中抗結(jié)核分支桿菌活性較高的品種。SPFX的MIC為0.25μg/ml,MBC0.5μg/ml,較OFLX和CIP強2~4倍,亦優(yōu)于LVFX。采用SPFX50mg/kg(僅相當于OFLX的1/6)就完全能夠控制鼠結(jié)核病,臨床上為達到最佳治療結(jié)核的效果,宜采用400mg/d。但SPFX對腦脊液的滲透有限,單次口服200mg后腦脊液中的藥物濃度分別低于0.1或0.4mg/L。

LMLX對結(jié)核分支桿菌亦具有活性,但弱于對其它革蘭陰性菌和陽性菌的活性。用于抗結(jié)核的劑量為400mg2次/日,如治療超過一個月的患者可改為400mg1次/日。Primak等對43例初治肺結(jié)核用本藥或RFP聯(lián)用其它抗結(jié)核藥進行療效對比,3個月的痰菌陰轉(zhuǎn)率不遜于RFP組。

SPFX與LMLX和氟羅沙星(fleroxacin)一樣,因光毒性,使其在臨床上的應(yīng)用受到一定限制。

5.莫西沙星(moxifloxacin,MXFX,Bay12-8039):MXFX因附加的甲基側(cè)鏈可增加抗菌活性,屬第三代喹諾酮藥物。對結(jié)核分支桿菌的MIC為0.25mg/L,雖體外活性大致與SPFX和克林沙星(clinafloxacin)相當;體內(nèi)如在鼠實驗結(jié)核中,克林沙星無活性,而MXFX的殺菌力較SPFX更高[16]。MXFX對治療結(jié)核具有一定的開發(fā)潛力。

盡管上述氟喹諾酮類藥物具有較好的抗結(jié)核作用,但無論如何也不能和RFP相提并論[17]。由于氟喹諾酮類藥物影響年幼動物的軟骨發(fā)育,對兒童和孕婦的安全性至今尚無定論,原則上暫不考慮用于這二類人群。

三、吡嗪酰胺

PZA是一種傳統(tǒng)的抗結(jié)核藥物,后來對它的殺菌作用又有了新的認識。根據(jù)Mitchison[18]的新推論,雖治療開始時病灶內(nèi)大多數(shù)細菌存在于細胞外,但當其中某些菌引起炎癥反應(yīng)使pH下降,部分細菌生長受抑制,此時PZA較INH更具殺菌作用。所以在短程化療開始的2個月中加用PZA是必需的,可以達到很高、幾乎無復(fù)發(fā)的治愈率。目前國外正在研制新的吡嗪酸類衍化物[20]。

四、氨基糖苷類

1.阿米卡星(amikacin,AMK):卡那霉素由于它的毒性不適合于長期抗結(jié)核治療,已逐漸被AMK所替代。AMK在試管中對結(jié)核分支桿菌是一種高效殺菌藥,對大多數(shù)結(jié)核分支桿菌的MIC約為4~8μg/ml。肌注7.5mg/kg(相當于0.375g/50kg),1h后平均血的峰濃度(Cmax)為21μg/ml。美國胸科學(xué)會(ATS)介紹的肌注和靜脈滴注的劑量均為15mg/kg[6],并將AMK列入治療MDR-TB的主要藥物中。

盡管AMK的耳毒性低于卡那霉素,但在條件許可的情況下,應(yīng)監(jiān)測該藥的血濃度以確保劑量足夠但不過高。具體做法可考慮每月測定一次高峰血液藥物濃度,推薦峰濃度(靜脈注射30min后,肌肉注射60min后)為35~45μg/ml,可據(jù)此進行劑量調(diào)節(jié)。如果患者年齡在60歲或以上時,需慎用,因為AMK對年老患者的腎臟和第八對聽神經(jīng)的毒性較大。

2.巴龍霉素(paromomycin):巴龍霉素是從鏈霉菌(streptomycesrimosus)的培養(yǎng)液中獲得的一種氨基糖苷類藥物,有研究認為它具有抗結(jié)核作用[19]。Bates[20]則將其作為一種新的抗結(jié)核藥物,并用于MDR-TB。

五、多肽類,結(jié)核放線菌素-N(tuberactinomycin-N,TUM-N;enviomycin,EVM)

結(jié)核放線菌素-N的抗結(jié)核作用相當于卡那霉素的1/2,它的優(yōu)點是對腎臟和聽力損害比紫霉素和卡那霉素低。鑒于此藥對耐SM或KM菌株有效,可用于復(fù)治方案。常用劑量為1g/d,肌肉注射,療程不超過3個月。上海市肺科醫(yī)院臨床應(yīng)用的結(jié)果表明,密切觀察下肌肉注射結(jié)核放線菌素-N1g/d14個月,未觀察到明顯的藥物副反應(yīng)。

六、氨硫脲衍生物

較引人注目的是2-乙酰喹啉N4吡咯烷氨硫脲,MIC為0.6μg/ml,優(yōu)于TB1。國內(nèi)單菊生等報告的15種氨硫脲衍生物有4種具體外抗結(jié)核分支桿菌作用,MIC范圍在0.78~12.5μg/ml之間,其中以乙烯基甲基甲酮縮TB1對小鼠實驗性結(jié)核病的療效為著。

七、吩嗪類

這是一類用于麻風(fēng)病的藥物,近年來也開始試用于耐藥結(jié)核病,其中對氯法齊明(氯苯吩嗪,clofazimine,CFM,B663)的研究最多[21]。CFM是一種吩嗪染料,通過與分支桿菌的DNA結(jié)合抑制轉(zhuǎn)錄而產(chǎn)生抑制分支桿菌生長的效果,對結(jié)核分支桿菌和牛分支桿菌的MIC為0.1~0.33μg/ml。一般起始劑量為200~300mg/d,當組織飽和(皮膚染色)時減為100mg/d。它的另外一個重要作用是與β干擾素合用,可以恢復(fù)由結(jié)核分支桿菌25片段引起的細胞吞噬和殺菌活性的抑制作用,從而成為吞噬細胞的激發(fā)劑,屬于免疫治療的一部分,已經(jīng)超出了單純化療的范疇[22]。CFM可引起嚴重威脅生命的腹痛和器官損害,應(yīng)予以高度重視[23]。

有人報道,在11個吩嗪類似物中有5個體外抗結(jié)核分支桿菌活性等于或優(yōu)于CFM(MIC90≤1.0μg/ml),其中以B4157最強(MIC90為0.12μg/ml),但仍在進一步研究之中[21]。

八、β內(nèi)酰胺酶抗生素和β內(nèi)酰胺酶抑制劑

結(jié)核分支桿菌也產(chǎn)生β內(nèi)酰胺酶,但β內(nèi)酰胺酶抑制劑如克拉維酸、舒巴坦在單用時并不能抑制結(jié)核分支桿菌的生長,而是通過抑制β內(nèi)酰胺,使β內(nèi)酰胺酶類抗生素免遭破壞[24]。當β內(nèi)酰胺酶抑制劑與不耐酶的廣譜半合成青霉素聯(lián)合使用時,能大大增強這類青霉素的抗結(jié)核分支桿菌作用。其中的最佳聯(lián)用當數(shù)氨芐西林或阿莫西林與克拉維酸的等摩爾復(fù)合劑[25]。一項27株結(jié)核分支桿菌的試管實驗結(jié)果顯示,阿莫西林單用時的MIC>32mg/L,而與克拉維酸聯(lián)用時MIC下降至4~11mg/L,效果增加了2~7倍。這類代表性的復(fù)合劑有阿莫西林-克拉維酸(奧格孟汀,augmentin),氨芐西林-克拉維酸和替卡西林-克拉維酸(特美汀,timentin)[26]。值得注意的是,氨芐西林加丙磺舒遠遠高于氨芐西林與克拉維酸聯(lián)用時對結(jié)核分支桿菌的MIC90。如單用氨芐西林口服3.5g后的血清峰值為18~22mg/L,加用1g丙磺舒后可上升至25~35mg/L。

由于β內(nèi)酰胺酶類抗生素很難穿透哺乳動物的細胞膜而進入細胞內(nèi),有可能限制這類藥物抗結(jié)核治療的效果[27]。目前,這類藥物的抗結(jié)核研究還限于實驗階段。

九、新大環(huán)內(nèi)酯類

本類抗結(jié)核分支桿菌作用最強的是羅紅霉素(roxithromycin,RXM,RU-28965),與INH或RFP合用時有協(xié)同作用。其它還有甲紅霉素(克拉霉素,clarithromycin,CAM,A-56268)和阿齊霉素(azithromycin,AZM,CP-62933),主要用于非結(jié)核分支桿菌病的治療[28]。

十、硝基咪唑類

近年來的研究認為,5-硝基咪唑衍生物作為新的抗結(jié)核藥物具有相當好的開發(fā)前景。此類藥物中的CGI-17341最具代表性,體外抗結(jié)核分支桿菌活性優(yōu)于SM,可與INH和RFP相比擬,對結(jié)核分支桿菌的敏感菌株的MIC為0.1~0.3μg/ml。實驗動物中該藥對感染結(jié)核分支桿菌小鼠的半數(shù)有效量(ED50)為7.7mg/kg,而INH和RFP的半數(shù)有效量分別為3.04(1.67~4.7)和4.81(3.5~6.69)mg/kg。其療效與劑量顯著相關(guān),20、40、80mg/kg的生存時間分別為(30.9±1.9)d、(43.5±4.24)d和(61.3±3.9)d。但是,5-硝基咪唑衍生物的抗結(jié)核研究尚未應(yīng)用于臨床。

十一、吩噻嗪類

吩噻嗪類中的氯丙嗪在早期的文獻中報告能改善臨床結(jié)核病,其濃度為0.23~3.6μg/ml時能抑制巨噬細胞內(nèi)結(jié)核分支桿菌,并增強SM、INH、PZA、RFP和RBU對抗細胞內(nèi)結(jié)核分支桿菌的作用,該類藥物中的哌嗪衍生物三氟拉嗪(triluoperazine),也有與之相類似的效果。

十二、復(fù)合制劑

抗結(jié)核藥物復(fù)合制劑的研制主要是為了提高病人的依從性和增加藥物的殺菌效果。復(fù)合制劑有殺菌劑與抑菌劑、殺菌劑與增效劑等多種形式,一般是兩藥復(fù)合,也有三藥復(fù)合的情況。部分復(fù)合制劑的藥效僅僅是單藥累加效應(yīng),目的是提高病人的依從性;另一部分則不僅提高了依從性,也起到了增進藥物療效的作用。

在眾多復(fù)合劑中,力排肺疾(Dipasic)是最為成功的一個品種,它以特殊方法將INH與PAS分子化學(xué)結(jié)合。動物實驗結(jié)果顯示,力排肺疾較同劑量INH的效果高5倍,亦明顯高于以物理方式混合的INH加PAS,而且毒性低、耐受性良好、容易服用、耐藥發(fā)生率低。近年來,國內(nèi)已開始自行生產(chǎn)這類制劑,如結(jié)核清、百生肼、力康結(jié)核片和力克肺疾等。

力排肺疾的臨床應(yīng)用有兩大趨勢,一是用于耐藥結(jié)核病,二是用于輕型兒童結(jié)核病。用于耐藥結(jié)核病的理論依據(jù)是:自從短程化療問世以來,臨床上已很少使用PAS,可望結(jié)核分支桿菌對PAS有較好的敏感性;再就是二藥分子化學(xué)結(jié)合而產(chǎn)生的增效結(jié)果。力排肺疾服用方便,毒副反應(yīng)少,更適合于兒童結(jié)核病患者。

其它復(fù)合劑型還有衛(wèi)肺特(Rifater,HRZ)和衛(wèi)肺寧(Rifinah,HR),這些復(fù)合劑只是物理性混合藥物,本質(zhì)上和組合藥型類似。

已有的研究結(jié)果表明:使用復(fù)合劑的頭8周痰菌陰轉(zhuǎn)率為87%,高于單劑聯(lián)合的78%;副作用前者為10.9%,低于后者的14.6%,但也有副作用以前者為高的報道;使用上復(fù)合劑較單劑聯(lián)合更方便,有助于提高病人的可接受性[29]。

以上雖羅列了數(shù)大類藥物在抗結(jié)核研究方面的進展,但應(yīng)該認識到這些只不過是抗結(jié)核藥物研究重新開始的序幕。因開發(fā)一種新的抗結(jié)核藥物既需要財力和時間,還要評估其在試管和臨床試用的效果,并非易事。從前一段時間看,由于發(fā)達國家的結(jié)核病疫情已經(jīng)下降,而且認為已經(jīng)有了有效的抗結(jié)核藥物,而發(fā)展中國家無能力購置昂貴的藥物,這些都是為什么尚無治療結(jié)核病新藥問世的一些理由。由于目前伴有HIV感染的結(jié)核病發(fā)病率增加和耐多藥結(jié)核分支桿菌的出現(xiàn),以及預(yù)料今后耐RFP菌株的發(fā)生率將會增高,所以導(dǎo)致急需迅速開發(fā)新的抗結(jié)核藥物??菇Y(jié)核新藥的研究,在美國、歐洲和亞洲的實驗室,已經(jīng)從過去10年基本靜止狀態(tài)發(fā)展到一個活力相當大的時期。雖然Hansen疾病研究實驗室篩選了可能用于抗結(jié)核的近5000種化合物,但還沒有發(fā)現(xiàn)高質(zhì)量的化合物,而且該項目的因素評估工作還需要數(shù)年之久。何況即使在實驗室初步證實有效的藥物,用于人體是否有效和足夠安全,尚待揭示,可謂任重道遠??菇Y(jié)核藥物研究除直接開發(fā)新藥外,還要認識到隨著靶向釋藥系統(tǒng)的發(fā)展,利用脂質(zhì)體或單克隆抗體作載體,使藥物選擇作用于靶位,增加藥物在病變局部或細胞內(nèi)的濃度,以改進療效。文獻早已報道了脂質(zhì)體包埋的INH和RFP對鼠實驗結(jié)核病的治療取得良好效果。有人以攜有吞噬刺激素(tuftsin)的RFP脂質(zhì)體治療實驗鼠結(jié)核病,每周2次,共2周,使小鼠肺臟活菌數(shù)下降的效果比游離RFP至少強2000倍,其療效非同一般。目前脂質(zhì)體雖尚無制劑上市供臨床應(yīng)用,但為今后提高難治性結(jié)核病的療效、降低副反應(yīng),提供了令人鼓舞的前景。由此來看,未來結(jié)核病化療的研究重點將仍在于尋找更為高效的殺菌劑或(和)滅菌劑,進而減少服藥數(shù)量和服藥次數(shù)、縮短化療療程、提高病人的依從性。

參考文獻

1.MedicalResearchCouncil.AMedicalResearchCouncilinvestigation:Treatmentofpulmonarytuberculosiswithstreptomycinandpara-aminosalicylicacid.BrMedJ,1950,1073-1085.

2.MedicalResearchCouncil.Thetreatmentofpulmonarytuberculosiswithisoniazid,aninterimreporttotheMedicalResearchCouncilbytheirTuberculosisChemotherapyTrialsCommittee.BrMedJ,1952,735-746.

3.CroftonJ.Drugtreatmentoftuberculosis:Standardchemotherapy.BrMedJ,1960,370-373.

4.FoxW,MitchisonDA.Shortcoursechemotherapyforpulmonarytuberculosis.AmRevRespirDis,1975,111:325-353.

5.FoxW.Whithershortcoursechemotherapy?BullIntUnionTuberc,1981,56:3-4,325-353.

6.AmericanThoracicSociety.Treatmentoftuberculosisandtuberculosisinfectioninadultsandchildren.AmJRespirCritCareMed,1994,149:1359.

第2篇

論文致謝范文(一)

感謝肇慶學(xué)院四年來對我的辛苦培育,讓我在大學(xué)這四年來學(xué)到很東西,特別感謝計算機科學(xué)與軟件學(xué)院為我提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師們四年來對我無微不至的關(guān)懷和指導(dǎo),讓我得以在這四年中學(xué)到很多有用的知識。在此,我還要感謝在班里同學(xué)和朋友,感謝你們在我遇到困難的時候幫助我,給我支持和鼓勵,感謝你們。

特別感謝我的指導(dǎo)老師xxx,在本系統(tǒng)開發(fā)中給予我悉心指導(dǎo),從系統(tǒng)開發(fā)到結(jié)束中過程遇到很多困難都是他給我鼓勵與指引,使我能夠克服重重困難,將系統(tǒng)做完成,在此謹向x老師致以誠摯的謝意和崇高的敬意。謝謝!

論文致謝范文(二)

這次的畢業(yè)論文設(shè)計總結(jié)是在我的指導(dǎo)老師xxx老師親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下完成的。從畢業(yè)設(shè)計選題到設(shè)計完成,x老師給予了我耐心指導(dǎo)與細心關(guān)懷,有了莫老師耐心指導(dǎo)與細心關(guān)懷我才不會在設(shè)計的過程中迷失方向,失去前進動力。x老師有嚴肅的科學(xué)態(tài)度,嚴謹?shù)闹螌W(xué)精神和精益求精的工作作風(fēng),這些都是我所需要學(xué)習(xí)的,感謝x老師給予了我這樣一個學(xué)習(xí)機會,謝謝!

感謝與我并肩作戰(zhàn)的舍友與同學(xué)們,感謝關(guān)心我支持我的朋友們,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師們,感謝你們給予我的幫助與關(guān)懷;感謝肇慶學(xué)院,特別感謝計算機科學(xué)與軟件學(xué)院四年來為我提供的良好學(xué)習(xí)環(huán)境,謝謝!

論文致謝范文(三)

我的致謝:

這次畢業(yè)論文能夠得以順利完成,并非我一人之功勞,是所有指導(dǎo)過我的老師,幫助過我的同學(xué)和一直關(guān)心支持著我的家人對我的教誨、幫助和鼓勵的結(jié)果。我要在這里對他們表示深深的謝意!

感謝我的指導(dǎo)老師——王香平老師,沒有您的悉心指導(dǎo)就沒有這篇論文的順利完成。

感謝班主任牛永斌老師,四年的生活相處不久,卻從您身上學(xué)到了太多,必將終身受益。感謝所有教授過我課程的暨南大學(xué)的老師們,是你們誨人不倦才有了現(xiàn)在的我。

感謝我的父母,沒有你們,就沒有我的今天,你們的支持與鼓勵,永遠是支撐我前進的最大動力。

第3篇

2008年6月5日,教育部全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢就業(yè)指導(dǎo)中心的《教育部有關(guān)部門公布本??茖I(yè)就業(yè)情況》揭示:“2004-2007年全國普通高校本科部分專業(yè)就業(yè)率區(qū)間分布圖表中,醫(yī)學(xué)院校絕大部分專業(yè)的就業(yè)率處于最低地位。”[2]不僅醫(yī)學(xué)類本??粕蜆I(yè)困難,高層次的七年制本碩連讀的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢也不樂觀。“2007年,北京有1300余名醫(yī)學(xué)碩士及以上的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)……某大學(xué)的幾所附屬醫(yī)院2007年共提供臨床及臨床相關(guān)職位140余個,明確表示招收七年制畢業(yè)生的崗位7個。不足5%。”[3]

不僅醫(yī)學(xué)生就業(yè)越來越困難,醫(yī)學(xué)生的社會地位、經(jīng)濟地位也在急劇下降。2009年,麥可思中國大學(xué)生就業(yè)研究課題組了新近完成的“2009年度大學(xué)生就業(yè)能力排行榜”再次披露:薪資最低的本科專業(yè)前10位中,口腔醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)和醫(yī)學(xué)影像學(xué)這5個醫(yī)學(xué)專業(yè)都榜上有名。同樣,在本??剖I(yè)率最高的10個專業(yè)中,醫(yī)學(xué)類也占了3個,中醫(yī)學(xué)失業(yè)率排在第一位,畢業(yè)半年后有30%的畢業(yè)生沒有找到工作。傳統(tǒng)就業(yè)較好的口腔醫(yī)學(xué)就業(yè)率也不盡人意,失業(yè)率達29%。臨床醫(yī)學(xué)的失業(yè)率也有24%。由于醫(yī)學(xué)生專業(yè)性太強、求職面太窄,面對越來越嚴峻的就業(yè)形勢和越來越差的薪酬待遇,“至少30%的醫(yī)學(xué)畢業(yè)人才流失了”。[4]不少人改行去當醫(yī)藥代表、推銷員甚至充當與醫(yī)學(xué)專業(yè)完全無關(guān)的臨時工。2009年大學(xué)畢業(yè)生將達到650萬,再加上往年沒有就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生,就業(yè)形勢更加困難,醫(yī)學(xué)生就業(yè)形勢也必將更加嚴峻。

2、當前醫(yī)學(xué)生就業(yè)困難的主要原因

醫(yī)學(xué)生就業(yè)難是一個復(fù)雜的社會問題,其形成的原因很多,既有主觀原因,更有客觀原因;既有個人責任,更有學(xué)校、家庭、社會及用人單位的責任。具體說來,當前影響醫(yī)學(xué)生就業(yè)的主要原因有以下幾個方面:

2.1醫(yī)學(xué)生擴招太快

經(jīng)過多年的擴招,目前,全國在校的本??漆t(yī)學(xué)生已多達140余萬,每年30多萬的醫(yī)學(xué)生走出校門,醫(yī)學(xué)生總量已超過了社會經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)模和速度,出現(xiàn)供大于求的局面。

2.1.1我國人均擁有的醫(yī)師量已超過國際平均水平。

經(jīng)過多年發(fā)展,2006年以來,全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師及執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師199.5萬人,每千人口執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師為1.57人,這個數(shù)字已超過了國際公認的醫(yī)生和人口的合理比例150/10萬。經(jīng)過60年的建設(shè)和發(fā)展,我國衛(wèi)生從業(yè)人員隊伍已達到了200余萬人。短短幾年,全國醫(yī)學(xué)院校本專科生就多達140余萬(還不算醫(yī)學(xué)類研究生),幾乎占了全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師的70%以上,如此龐大的醫(yī)學(xué)生隊伍的就業(yè)必然供大于求。

2.1.2城市的醫(yī)院早已達到了飽和超編。

目前,城市里各級醫(yī)院正在進行人事制度改革,已經(jīng)從過去的數(shù)量增長轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣哔|(zhì)量,用人指標非常有限,難以接受大量醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。目前醫(yī)院的門檻越來越高,不僅本科生難進醫(yī)院,就是碩士、博士的競爭也十分激烈。

2.1.3正在崛起的民營醫(yī)院對吸納醫(yī)學(xué)畢業(yè)生沒有興趣。

由于受成本制約和利潤驅(qū)使,在用人制度上多為租賃形式,為了多出效益,降低成本,提高利潤,總是聘用離退休專家或臨時向大醫(yī)院租借,對吸納、培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生不感興趣。

2.2醫(yī)學(xué)生人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)不合理

擴招以來,醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)不合理的問題日益顯現(xiàn),且逐漸成為影響醫(yī)學(xué)生成功就業(yè)的重要原因“當前,優(yōu)化醫(yī)學(xué)教育結(jié)構(gòu)的任務(wù)相當繁重,學(xué)科專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)和辦學(xué)層次還不能主動適應(yīng)建立新的衛(wèi)生服務(wù)模式的需要。”[5]目前,我國高校醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的另一個重要原因,就是不少高校專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)與社會實際需求脫節(jié),結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出。譬如新增醫(yī)學(xué)專業(yè)越劃越細,醫(yī)科院校的英語名曰醫(yī)學(xué)英語,實則把公共基礎(chǔ)課變成了專業(yè)課。學(xué)生學(xué)了四年,醫(yī)學(xué)沒有學(xué)到皮毛,英語也難以專業(yè)下去,且總感覺自己在校是被邊緣化的一個群體,最后學(xué)生走入社會,競爭力必然處于弱勢。又比如,重慶不少高校都開設(shè)有藥學(xué)相關(guān)的專業(yè)和學(xué)院,甚至某些工科大學(xué)也辦起了藥學(xué)院,這些高校專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)不合理,導(dǎo)致大學(xué)生專業(yè)結(jié)構(gòu)性失業(yè)非常突出。

2.3醫(yī)學(xué)生質(zhì)量下降

2008年在全國醫(yī)學(xué)教育工作會上指出:“提高醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量刻不容緩,在教育觀念、人才培養(yǎng)模式、教學(xué)內(nèi)容、課程體系、教學(xué)方法以及臨床教學(xué)等方面還不適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)發(fā)展的要求,在培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的衛(wèi)生人才方面還需要下更大功夫。”[7]

大學(xué)擴招以來,醫(yī)學(xué)生已從過去的精英人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)向了大眾化培養(yǎng)模式,成倍成倍地畢業(yè)生走上了社會,數(shù)量增加了許多倍,然而他們的專業(yè)素質(zhì),道德素質(zhì)、綜合素質(zhì)確得不到保障。醫(yī)學(xué)是一門實踐性很強的科學(xué),要求學(xué)生要有很強的實踐能力和動手能力。不少醫(yī)學(xué)院校為了節(jié)約經(jīng)費,大砍實驗課,該做的動物實驗精簡取消了,有的臨床實驗名存實亡,教學(xué)實習(xí)基地缺乏優(yōu)秀的帶教老師,學(xué)生在實習(xí)期間,又要忙于找工作或忙于準備考研,實習(xí)形同放羊,有的學(xué)生臨到畢業(yè),甚至連闌尾炎疝氣手術(shù)都未見過。文憑縮水、質(zhì)量下降,成了影響醫(yī)學(xué)生就業(yè)的重要因素。

2.4醫(yī)學(xué)生就業(yè)機制不健全

自從1985年中央頒布《關(guān)于教育體制改革的決定》以來,我國大學(xué)生的就業(yè)制度已從計劃經(jīng)濟時代的統(tǒng)包統(tǒng)分轉(zhuǎn)向了市場經(jīng)濟時代的自主擇業(yè)和雙向選擇。但與之相應(yīng)的促進大學(xué)生就業(yè)的法律法規(guī)和就業(yè)機制卻嚴重滯后于就業(yè)形勢的發(fā)展。大學(xué)重招生輕就業(yè),時至今日,大學(xué)生走上就業(yè)市場,基本上靠自己單打獨斗,特別是擴招以來,大學(xué)生就業(yè)變成了買方市場之后,大學(xué)生的弱勢群體地位更是日益凸現(xiàn)。

如近年來由于就業(yè)崗位有限,特別是醫(yī)學(xué)就業(yè)門檻越來越高,國家大力號召大學(xué)畢業(yè)生自己創(chuàng)業(yè),但創(chuàng)業(yè)的條件卻不盡人意。如此情況下,國家頒布的《醫(yī)療衛(wèi)生法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》又明確規(guī)定:沒有取得醫(yī)師執(zhí)照的就沒有處方權(quán),也沒有行醫(yī)資格。這個規(guī)定實際是限制了醫(yī)學(xué)生自己創(chuàng)業(yè)的權(quán)利。因為醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后必須首先進了醫(yī)院就業(yè),才能報考執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,進不了醫(yī)院,考不了醫(yī)師執(zhí)照,沒有行醫(yī)資格自己怎么能創(chuàng)業(yè)?自己創(chuàng)業(yè),自辦診所就成了非法行醫(yī)。如果說到城市醫(yī)院就業(yè)困難,那么,到基層去、到鄉(xiāng)村去也可做末位選擇。但遺憾的是,直到今天,鄉(xiāng)村醫(yī)生連鄉(xiāng)村教師都不如,鄉(xiāng)村教師退休了還有退休金,鄉(xiāng)村醫(yī)生則完全自生自滅,退休了連退休金都沒有。醫(yī)學(xué)生又怎能下得去,留得?。恐袊こ淘涸菏?、浙江醫(yī)科大學(xué)教授巴德年一語道破了醫(yī)學(xué)生“下不去”的根本性的制度原因,巴德年認為:“關(guān)鍵不是教育培養(yǎng)的問題,而是體制和機制的問題,是國家買不買單的問題。如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的待遇與小學(xué)校長一樣,鄉(xiāng)村醫(yī)生與鄉(xiāng)村教師待遇一樣,事情可能就好解決一些了。”

3促進醫(yī)學(xué)生就業(yè)的思考和建議

冰凍三尺,非一日之寒。醫(yī)學(xué)生就業(yè)困難的形成和累積已有一個較長的時間,要緩解醫(yī)學(xué)生就業(yè)困難,首先高校責無旁貸。

3.1提高醫(yī)學(xué)院校的公信力

大學(xué)的公信力是社會對大學(xué)的公信度,是廣大人民群眾對大學(xué)的社會聲譽、社會地位、社會貢獻的總體評價和高度認可。北京大學(xué)某著名教授的批評非常尖銳:“大學(xué)的公信力在下降,所謂師道尊嚴也正迅速淪喪。”大學(xué)公信力一降再降。原因何在?原因就在于一些大學(xué)的改革步入了歧途。在市場經(jīng)濟負面影響下,在利益驅(qū)動下,在產(chǎn)業(yè)化的導(dǎo)向下,大學(xué)精神迷失了。

醫(yī)學(xué)院校的公信力也在逐日下降,已經(jīng)成為嚴重制約醫(yī)學(xué)教育健康發(fā)展和影響醫(yī)學(xué)畢業(yè)生成功就業(yè)的重要因素。醫(yī)學(xué)教育承擔著學(xué)有所教、病有所醫(yī)兩大最根本的民生任務(wù),一方面,它承擔著國家培養(yǎng)高素質(zhì)衛(wèi)生人才的歷史使命,另一方面,承擔著為人民群眾防病治病的神圣天職。但現(xiàn)在醫(yī)學(xué)院校醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量下滑,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)每況愈下,人民群眾對醫(yī)學(xué)教育和衛(wèi)生事業(yè)不滿意度越來越大。最近,中央電視臺等媒體披露,北大醫(yī)學(xué)院實習(xí)生手術(shù)中搶救失誤導(dǎo)致本院教授慘死手術(shù)臺上的案例以及南京市兒童醫(yī)院一名幼兒因值班醫(yī)生的不作為導(dǎo)致幼兒死亡,在全國引起一片嘩然。為此,要提高醫(yī)科大學(xué)的公信力,就必須以學(xué)生為本,不但要關(guān)注人才培養(yǎng)的質(zhì)量,更要關(guān)注學(xué)生的就業(yè)去向,關(guān)注學(xué)生的切身利益。只有這樣,我們的醫(yī)科大學(xué)才能得到社會的尊重,得到學(xué)生的愛戴,重建起大學(xué)美譽的公信力,從而培養(yǎng)的大學(xué)生才能得到社會的認可和歡迎。

3.2降低醫(yī)學(xué)生的目標定位

所謂降低醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)目標,是指降低醫(yī)學(xué)生的定位目標。長期以來,我國醫(yī)學(xué)院校都把培養(yǎng)高級醫(yī)務(wù)人才定為自己的目標。不管是綜合大學(xué)里的重點醫(yī)學(xué)院或是地方醫(yī)學(xué)院校的招生簡章都把本科生定位高級醫(yī)務(wù)人才,學(xué)校這么定位,成了慣性思維,學(xué)生這么自以為是,使得他們的就業(yè)期望值自然也高居不下,同時也大大加劇了醫(yī)學(xué)生就業(yè)困難。在新的形勢下,醫(yī)學(xué)院校有必要對學(xué)校的定位作出重大調(diào)整。目前,全國碩士生、博士生年年招生人數(shù)已經(jīng)突破40萬人,幾十萬的研究生才是我國高級專門人才特別是高級醫(yī)務(wù)人才的后備力量。而本專科生的培養(yǎng)目標,必須調(diào)整為中級醫(yī)務(wù)人才,只有這樣合理的定位,學(xué)校的培養(yǎng)目標才能明確,學(xué)生的自我定位才能準確。這樣的調(diào)整不僅是與時俱進,更重要的是順應(yīng)了形勢的變化,與國家的需要緊密結(jié)合,與醫(yī)學(xué)生的發(fā)展相結(jié)合。厘清了醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)目標,也有利于醫(yī)學(xué)生合理定位,更有利于醫(yī)學(xué)生成功就業(yè)。

3.3停止醫(yī)學(xué)生擴招

醫(yī)學(xué)教育面對的是人的健康和生命,醫(yī)學(xué)教育培養(yǎng)的人才,都要服務(wù)于人和人的健康,其特殊性決定了他們接受的教育,都必須保證優(yōu)異的教學(xué)質(zhì)量。最近,教育部發(fā)展司司長梁佳民在教育部會上表示,擴招以來,由于擴大規(guī)模的輔政策和措施跟不上,教學(xué)和生活條件的約束成為高校穩(wěn)定問題的新因素;一些學(xué)校由于擴招造成學(xué)校升格或教學(xué)條件下滑而導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量滑坡,造成學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)困難。北京醫(yī)科大學(xué)原副校長程伯基曾憂慮地講到,目前還有一批令人信賴的專家活躍在臨床醫(yī)療第一線,能讓人放心地去就醫(yī),如果聽任這種醫(yī)學(xué)生實踐能力削弱的狀況發(fā)展下去,20年后,誰來給我們看?。?/p>

醫(yī)學(xué)教育有其特殊性,其最終產(chǎn)品是治病救人的醫(yī)生。醫(yī)生與人口比例不能太出格,否則容易造成醫(yī)療過度競爭,世界上大多數(shù)國家對醫(yī)學(xué)生數(shù)量的控制都很嚴格,鑒于目前醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)一年比一年難,建議醫(yī)學(xué)院校不宜再擴招,應(yīng)從數(shù)量擴大轉(zhuǎn)向質(zhì)量提高。

3.4招收定向醫(yī)學(xué)免費生

當前,我國醫(yī)學(xué)教育與人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)要求還有很大的差距,還有很多不適應(yīng)的地方。根據(jù)我國的特殊國情,根據(jù)我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,建議國家應(yīng)盡快招收定向醫(yī)學(xué)免費生,以合同培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的方式,為社區(qū)和農(nóng)村提供專門的醫(yī)療衛(wèi)生專門人才。具體措施是:國家在每年的醫(yī)學(xué)生招生計劃中,劃出一部分比例作為免費生。以農(nóng)村考生為主,城市考生為輔,在自愿的原則下,以合同作為保證,國家免除這些學(xué)生的學(xué)費并給予一定的生活補助。這些學(xué)生畢業(yè)后,按合同預(yù)先的規(guī)定,下到基層社區(qū)醫(yī)院或農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,既可緩解城市里醫(yī)學(xué)生就業(yè)的高強度競爭,又可以改善基層醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院缺乏醫(yī)療人才的狀況。

需要強調(diào)的是,光靠免去學(xué)費和生活費要想把醫(yī)學(xué)生長期留在基層社區(qū)醫(yī)院或農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院也是不可行的。要把他們留下來,要讓他們在基層,在農(nóng)村扎下根還必須在政策上予以切實的保障,使他們在待遇上、發(fā)展空間上都不低于在大城市、大醫(yī)院。

以上建議不僅可以緩解醫(yī)學(xué)生就業(yè)困難,也可以緩解當前廣大群眾特別是基層困難群眾“看病貴、看病難”的問題,希望國家能統(tǒng)籌兼顧、選擇有條件的醫(yī)學(xué)院校先行進行試點,取得成功經(jīng)驗后再推而廣之。

3.5把醫(yī)學(xué)院校合并到綜合性大學(xué)

第4篇

中等職業(yè)教育主要是指在高中教育階段進行的職業(yè)教育,也包括一部分高中后職業(yè)培訓(xùn),其定位就是在九年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上培養(yǎng)數(shù)以億計的技能型人才和高素質(zhì)勞動者。當前我國職業(yè)教育工作的重中之重是大力發(fā)展中等職業(yè)教育,尤其是農(nóng)村中等職業(yè)教育的發(fā)展和完善既是重點又是難點,不僅中心財政撥出??畲罅χС郑乙惨鹆烁鹘鐚<覍W(xué)者的關(guān)注和討論。然而筆者認為,單純發(fā)展以九年義務(wù)教育后為指向的中等職業(yè)教育并不完全符合我國國情。當前,在我國農(nóng)村初級中學(xué)中大力開展中等職業(yè)教育不僅十分必要,而且非常緊迫。

一、在我國農(nóng)村初級中學(xué)開展中等職業(yè)教育的必要性

1.有利于降低農(nóng)村初中輟學(xué)率,增加農(nóng)村教育吸引力。

輟學(xué)是中國農(nóng)村教育的一個痼疾,已嚴重影響義務(wù)教育的普及水平和農(nóng)村教育的發(fā)展,也勢必影響新一代農(nóng)民素質(zhì)的提高,阻礙農(nóng)村經(jīng)濟和社會的發(fā)展。2004年,東北師范大學(xué)農(nóng)村教育探究所對遼寧、吉林、黑龍江、河南、山東、湖北6省14縣的17所農(nóng)村初級中學(xué)進行的一份調(diào)查結(jié)果顯示摘要:我國農(nóng)村初中生實際輟學(xué)率遠高于國家控制的3%的標準,學(xué)生平均輟學(xué)率超過40%。新華網(wǎng)記者隨機對河北省一個“普九達標縣”進行的調(diào)查發(fā)現(xiàn)摘要:該縣每年初一入學(xué)學(xué)生保持在1萬多人,在初三中考時只剩下4000來人,三年內(nèi)學(xué)生流失率高達60%,其中輟學(xué)的學(xué)生主要集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)。

引起農(nóng)村初中學(xué)生輟學(xué)的原因很多,其中最主要的原因是現(xiàn)行農(nóng)村初中學(xué)校課程和農(nóng)村學(xué)生生活經(jīng)驗相疏遠,偏重書本知識,忽視實踐和技能操作,普通教育的內(nèi)容和職業(yè)教育內(nèi)容未能溝通和相互滲透,引不起學(xué)生學(xué)習(xí)喜好和積極性,從而導(dǎo)致學(xué)生“厭學(xué)”,而家長也失去送孩子上學(xué)的積極性,認為“讀書無用”。“農(nóng)村教育的實質(zhì)是農(nóng)村職業(yè)教育”,有必要在農(nóng)村初級中學(xué)開展職業(yè)教育,增強農(nóng)村初中普教內(nèi)容和職業(yè)教育內(nèi)容的相互滲透性,這也是當今世界教育發(fā)展的趨向之一。要把普通文化課程的教學(xué)和學(xué)生未來職業(yè)聯(lián)系起來,使學(xué)生有更多機會參和社會實踐活動,提高他們的實踐能力;適當開展職業(yè)技術(shù)教育,使學(xué)生能在心理和技能上適應(yīng)就業(yè)的要求,從而增加學(xué)校和教育對農(nóng)村學(xué)生和家長的吸引力,降低農(nóng)村初中學(xué)生的輟學(xué)率。

2.有利于轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念和就業(yè)觀念。

長期以來支配人們頭腦的“學(xué)而優(yōu)則仕”、“勞心者治人,勞力者治于人”等儒家傳統(tǒng)思想根深蒂固,我國農(nóng)民供子女讀書的最大心愿仍是希望自己的兒女能夠考上大學(xué),“跳出農(nóng)門”,從而“光宗耀祖”,而職業(yè)教育學(xué)校似乎只是“差生”的“收容所”。所以,大部分家長不去考慮讓子女接受職業(yè)教育,中途輟學(xué)以及畢業(yè)沒升入普通高中的農(nóng)村學(xué)生大多是直接進入社會謀求就業(yè)。另外,學(xué)校及教育行政部門在導(dǎo)向上也存在誤區(qū),普通中學(xué)更受青睞,地方行政部門給予的各種政策支持也更多。所以造成了一個希奇的現(xiàn)象摘要:一方面,勞動力市場對職業(yè)教育存在巨大的需求;另一方面,農(nóng)村中等職業(yè)學(xué)校卻“等米下鍋”,農(nóng)村職業(yè)教育嚴重不足。因此,有必要在初中階段納入職業(yè)教育內(nèi)容,使學(xué)生及早受到職業(yè)生涯的指導(dǎo)和教育,樹立正確的就業(yè)觀和職業(yè)發(fā)展觀,從而改變?nèi)藗儌鹘y(tǒng)的教育觀和就業(yè)觀,推動我國社會、經(jīng)濟和教育向著良性、健康的狀態(tài)發(fā)展。

3.有利于促進農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移。

對于大多數(shù)輟學(xué)或初中畢業(yè)即中斷學(xué)業(yè)的農(nóng)村孩子來說出路無非有兩條摘要:一是在家務(wù)農(nóng);二是進城打工。而進城打工是他們最理想的選擇,但文化和技能的缺失,使他們只能從事一些諸如運輸、建筑等體力活兒,他們始終是游走于城市邊緣的人群。盡管在1996年《中華人民共和國職業(yè)教育法》第八條中就規(guī)定“國家實行勞動者在就業(yè)前或者上崗前接受必要的職業(yè)教育的制度?!笨涩F(xiàn)實的政策落實情況并不理想,現(xiàn)在的外出打工者大多持有初中畢業(yè)證書,極少一部分經(jīng)過職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),絕大部分還處于盲目和自發(fā)狀態(tài),如親屬介紹、老鄉(xiāng)推薦等方式實現(xiàn)進城務(wù)工。

和發(fā)達國家相比較,我國農(nóng)業(yè)勞動者參加職業(yè)培訓(xùn)比例差距很大。據(jù)有關(guān)資料顯示,我國現(xiàn)有4.8億農(nóng)村勞動力,占全國勞動力總量的70%,其中初中及以下文化程度者有4.2億,占87.8%。目前我國農(nóng)村勞動力中,接受過短期職業(yè)培訓(xùn)的占20%,接受過初級職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或教育的占3.4%,接受過中等職業(yè)技術(shù)教育的占0.13%,受過專業(yè)技能培訓(xùn)的僅占13.6%,而沒有接受過技術(shù)培訓(xùn)的竟高達76.4%。而美國、加拿大、荷蘭、德國、日本受過專業(yè)技能培訓(xùn)的都在70%以上。1997~1999年“回流”民工23%的“回流”原因是素質(zhì)低,找不到合適的工作。和此形成鮮明對照的是,80%以上的農(nóng)村中等職業(yè)學(xué)校出現(xiàn)生存危機。根據(jù)目前我國農(nóng)村教育目前狀況,要想從根源上解決現(xiàn)存的矛盾單靠大力發(fā)展九年義務(wù)教育后的農(nóng)村中等職業(yè)技術(shù)教育是不夠的,解決好中等職業(yè)技術(shù)教育之前的環(huán)節(jié)——農(nóng)村初級中學(xué)職業(yè)教育缺失的新問題亦十分必要。

二、農(nóng)村初級中學(xué)職業(yè)教育發(fā)展策略探究

1.轉(zhuǎn)變農(nóng)村初級中學(xué)的教育觀念和農(nóng)村職業(yè)教育的觀念。

盡管初級中學(xué)仍屬于九年義務(wù)教育階段,其根本指導(dǎo)思想是對學(xué)生進行基礎(chǔ)知識和基本技能的“雙基”練習(xí)。但是鑒于目前我國農(nóng)村教育和社會、經(jīng)濟發(fā)展的實際情況,必須要轉(zhuǎn)變原有的初中單純實施普通教育的思想,樹立起職業(yè)教育的觀念。另外,要擺脫以農(nóng)為“籠”的思想束縛,針對農(nóng)村學(xué)生的職業(yè)教育要大膽跳出“農(nóng)門”,不再局限于傳授種植、養(yǎng)殖技能。2001年,我國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移到第二產(chǎn)業(yè)的比例為49.9%,轉(zhuǎn)移到第三產(chǎn)業(yè)的比例為44.6%,轉(zhuǎn)移到外地仍然從事農(nóng)業(yè)的僅占5.5%??梢?,勞動力迫切需要的是第二、第三產(chǎn)業(yè)的專業(yè)技能,農(nóng)村的職業(yè)教育應(yīng)該適應(yīng)這種需要。在全面貫徹黨和國家有關(guān)大力推進職業(yè)教育改革和發(fā)展等有關(guān)精神的前提下,應(yīng)把農(nóng)業(yè)技術(shù)、進城務(wù)工、經(jīng)營、管理等內(nèi)容納入到農(nóng)村初級中學(xué)的教育內(nèi)容中,從而形成農(nóng)村職業(yè)教育的新型模式。

2.在農(nóng)村初級中學(xué)嘗試采取不同的形式,納入中等職業(yè)教育內(nèi)容。

從農(nóng)村基礎(chǔ)教育發(fā)展的實際和當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)和農(nóng)民致富的需要出發(fā),結(jié)合各地經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)調(diào)整,在“學(xué)生自愿、家長同意”原則的基礎(chǔ)上,在農(nóng)村初級中學(xué)嘗試采取不同的形式,納入中等職業(yè)教育的內(nèi)容。例如我國新疆地區(qū)2007年開始實行的“職業(yè)教育分流班”制度。

初中職業(yè)教育分流班仍屬于義務(wù)教育和基礎(chǔ)教育性質(zhì),其課程堅持按基礎(chǔ)文化課和職業(yè)技術(shù)課并重的要求設(shè)置。分流班的學(xué)生和其他學(xué)生一樣同等享受義務(wù)教育的各項優(yōu)惠政策。具體的模式有“3+1”和“3+2”式?!?+1”式即在初中二年級進入初中三年級時,在學(xué)生自愿和家長同意的基礎(chǔ)上,組織一部分學(xué)生,單獨編班舉辦職業(yè)技術(shù)教育班,調(diào)整普通文化課的學(xué)習(xí)要求,納入為期一年的部分職業(yè)教育課程,初三畢業(yè)后再完全接受一年的職業(yè)教育、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)或者二、三產(chǎn)業(yè)的相關(guān)技能培訓(xùn)?!?+2”式是針對初中畢業(yè)不能繼續(xù)升學(xué)的學(xué)生開展兩年職業(yè)技術(shù)教育。通過以上三種形式,使學(xué)生畢業(yè)后對自己今后的職業(yè)發(fā)展具有初步的熟悉和規(guī)劃,樹立起自信心,做到“升學(xué)有基礎(chǔ)、務(wù)農(nóng)有技術(shù)、進城有本領(lǐng)”。需要注重的是,要切實抓好職業(yè)技術(shù)教育班的學(xué)生教育教學(xué)工作,防止“隱性輟學(xué)”現(xiàn)象。

3.課程設(shè)置堅持基礎(chǔ)文化課和職業(yè)技術(shù)課并重的原則。

初級中學(xué)職業(yè)教育主要是對學(xué)生進行有關(guān)職業(yè)生涯和職業(yè)發(fā)展理念的教育,可以作為課余或課外知識教給學(xué)生,也可以專門提供技能學(xué)習(xí)和實踐機會。但是,基礎(chǔ)文化知識學(xué)習(xí)仍是他們不可或缺的重要任務(wù)。在設(shè)置課程時應(yīng)重視文化基礎(chǔ)課的比重,可根據(jù)實際情況適當削減或調(diào)整課程門類和課時,利用節(jié)余時間對學(xué)生進行一定的職業(yè)生涯、職業(yè)知識和職業(yè)技能教育。選擇以職業(yè)教育為主的學(xué)生的基礎(chǔ)文化課縮減幅度可稍微大一點,但要保證其職業(yè)發(fā)展所需基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),專業(yè)課程科目應(yīng)多于基礎(chǔ)文化課程科目,突出其“職業(yè)教育”性。

4.經(jīng)費、師資和設(shè)備保障。

在農(nóng)村初級中學(xué)開展中等職業(yè)教育,應(yīng)當由當?shù)亟逃块T介入并指導(dǎo)此項工作的開展,尤其是在經(jīng)費、師資和設(shè)備的保障方面。由于發(fā)展職業(yè)教育所需經(jīng)費相對較多,各地教育管理部門在分配基礎(chǔ)教育經(jīng)費的時候應(yīng)建立農(nóng)村初級中學(xué)職業(yè)教育專項撥款機制,以提供資金保障。還可從中等職業(yè)教育經(jīng)費中抽出一部分用以資助農(nóng)村初級中學(xué)開展中等職業(yè)教育?;A(chǔ)文化課教學(xué)借助現(xiàn)有普通初中的文化課師資,專業(yè)課教師可以借助各縣級職業(yè)教育中心和職業(yè)教育學(xué)校,也可將當?shù)馗挥袑嵺`經(jīng)驗的農(nóng)藝師、技師、能工巧匠或者個體戶、企業(yè)家引進校園。對于職業(yè)教育的設(shè)備新問題,除了可以根據(jù)各地和各校開設(shè)課程及專業(yè)所需購買一些設(shè)備外,也可和當?shù)氐闹械嚷殬I(yè)技術(shù)教育學(xué)校開展合作,共享設(shè)備,節(jié)約資金。

5.實行“雙資格”制,建立初級中學(xué)職業(yè)教育同其他類別教育的溝通和聯(lián)系的機制和平臺。

建立“雙資格”認定制度,給主要接受中等職業(yè)技術(shù)教育的初中學(xué)生頒發(fā)兩種畢業(yè)證書摘要:一是普通初中畢業(yè)證,表明學(xué)生已經(jīng)接受完九年義務(wù)教育,具備了一定的基礎(chǔ)文化知識和技能;二是職業(yè)教育資格證書,根據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè)和把握的職業(yè)技能程度頒發(fā)職業(yè)教育資格證書。“雙資格”制,有利于為學(xué)生提供升學(xué)或就業(yè)雙重選擇機會。根據(jù)學(xué)生的意愿,既可以申請參加普通高級中學(xué)的入學(xué)考試,也可以申請參加中等職業(yè)教育學(xué)校的入學(xué)考試,而且還可以憑借職業(yè)教育資格證書或職業(yè)技術(shù)資格證書到社會謀求就業(yè)。“雙重身份”、多重選擇,不但可以實現(xiàn)農(nóng)村學(xué)生個體發(fā)展的有效分流,還會大大緩解學(xué)生們的求學(xué)壓力,增強初級中學(xué)的吸引力,有利于緩解輟學(xué)新問題,促進教育普及。

參考文獻摘要:

[117所農(nóng)村初中調(diào)查顯示初二學(xué)生輟學(xué)率超過40%[EB/OL.,2008-1-4.

[4李水山.我國農(nóng)村職業(yè)教育存在的主要新問題和發(fā)展策略[J].教育和職業(yè),2004,(21).

[5馬戎,龍山.中國農(nóng)村教育新問題探究[M].福州摘要:福建教育出版社,2000.

第5篇

 

方法一,使用翻譯軟件。這種方法適合英語水平比較好的朋友,否則會比較吃力。使用需要查閱與自己論文相關(guān)的外文參考文獻,并將外文翻譯中文過來引用,不做尾注,就可以當做自己的,畢竟的數(shù)據(jù)庫只是字符的匹配,無法做到英文和中文的匹配。

 

 

方法二,大家經(jīng)常喜歡引用其它論文的內(nèi)容,引用期間一定要使用標號,不可以輕易使用句號,寫了句號,意味著句號后面的內(nèi)容就不是引用了,而是抄襲!所以,沒有引用沒結(jié)束時,盡量使用分號。

 

方法三,知網(wǎng)的最小單位是句!如果一句話重復(fù)多了,容易判定為抄襲,所以比較長的一句話,就盡量拆分一下,或者把句子寫啰嗦一點??傊?,把每句話都能變化是最好,哪怕多一個字或少一個字也行。

第6篇

周四A股指數(shù)大幅低開后震蕩上攻再次回落走出A型走勢,收盤上證失守年線收在3090點。創(chuàng)業(yè)板指數(shù)一度翻紅最后滑落綠盤報收1813點,盤面上雄安概念領(lǐng)跌打擊市場人氣。

上證指數(shù)低開后反擊一度接近翻紅但無奈失守年線,多頭最后防守在3085一線,上方3100點繼續(xù)成為壓力。創(chuàng)業(yè)板指數(shù)失守20日線但下方5日10日均線形成短期支撐。

外盤狂風(fēng)驟雨下跌影響A股反彈節(jié)奏,尤其雄安概念一再吸金最終資金高位不愿繼續(xù)拉升轉(zhuǎn)而砸盤,年線及3100點區(qū)間得而復(fù)失對市場心理影響也較大,下方3085一線將是多頭最后防線。目前多空博弈繼續(xù)以拉鋸形式存在,成交量繼續(xù)逐步縮減顯示交投不足,市場繼續(xù)震蕩筑底為主。

震蕩期間杜絕追高行為,保持半倉以下,耐心低吸借助拉升高拋降低成本。

范文2:

大盤再現(xiàn)跌停潮,尋龍俱樂部逆勢捕捉漲停股!

今日日早盤受歐美股市大跌影響,A股兩市跳空低開,滬指失守3100點,盤初三大股指集體走高,滬指觸及3100點后于年線附近展開震蕩,臨近午盤兩市重現(xiàn)一波沖高。午后雄安概念、次新股聯(lián)手殺跌,兩市跌至開盤點位附近后止跌。

今天大盤比較惡劣的情形不是下跌,而是再次出現(xiàn)了跌停潮,跌停的個股達到了21只,說明空頭經(jīng)過休整之后,再度發(fā)威,空頭依然具備充沛能量。

今天大盤一度沖高幾乎要翻紅(創(chuàng)業(yè)板已經(jīng)翻紅),機智的我早就看出主力的虛弱,不斷發(fā)帖提示大盤風(fēng)險大,要減倉,千萬不要以為大盤走出v形忍不住追漲。事實證明我的判斷準確。

后市研判:從周線看,滬市依托60周均線,試圖展開反彈,但是受到空方強力打壓,因此周線反彈力度不大,預(yù)期經(jīng)過震蕩后,短線將會失守60周均線,重新進入尋底過程。從日線看,滬市今天失守5日均線,5日均線已經(jīng)成為重要阻力,雖然指數(shù)收在10日均線之上,但是10日均線依然下行,對指數(shù)難以形成支撐,大盤波段底部條件還不具備。

操作策略:波段操作繼續(xù)保持空倉,超短可以跟隨尋龍俱樂部做好低吸高拋,技術(shù)好的學(xué)員,也可參考龍股池個股做好低吸高拋。

雖然有20余只個股跌停,但是尋龍俱樂部還是開心的,午盤我提示的000852,有學(xué)員買了5萬股,收盤漲停,浮盈超3.5%, 

今日龍股池個股經(jīng)常表現(xiàn):

第7篇

關(guān)鍵詞: 制藥工程專業(yè) 本科畢業(yè)設(shè)計(論文) 教學(xué)實踐

畢業(yè)設(shè)計(論文)是本科專業(yè)人才培養(yǎng)計劃中最后一個綜合性實踐教學(xué)環(huán)節(jié),該過程是實現(xiàn)本科培養(yǎng)目標要求的重要培養(yǎng)階段,是對其它教學(xué)環(huán)節(jié)的教育質(zhì)量和學(xué)生獨立工作能力進行全面檢查的過程,是培養(yǎng)學(xué)生工程實踐能力、理論研究能力和創(chuàng)新意識的重要途徑,是學(xué)生畢業(yè)及學(xué)位資格認定的重要依據(jù)。做好畢業(yè)設(shè)計(論文)工作對培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)人才具有極其重要的意義。[1]今年伊始,教育部和財政部以教高2007年1號文件,正式出臺《關(guān)于實施高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程的意見》,中央財政投入25億元,正式啟動“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”,即“質(zhì)量工程”?!督逃筷P(guān)于進一步深化本科教學(xué)改革全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2007]2號)文件,共20條,是教育部作為《質(zhì)量工程》實施的配套文件,目的是加強對教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,加大對教學(xué)工作的經(jīng)費投入,加大教師隊伍建設(shè)力度,加強教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為“質(zhì)量工程”的順利實施提供支持與保障。2號文件第9條提出要“高度重視實踐環(huán)節(jié),提高學(xué)生的實踐能力”,由過去05年1號文件的“大力加強實踐教學(xué)”,上升到“高度重視”,可見重視的程度顯著增強。探討新時期普通地方工科院校本科畢業(yè)設(shè)計(論文)教學(xué)模式也已成為高教工作的一項重大課題。因此加強畢業(yè)設(shè)計(論文)環(huán)節(jié)教學(xué)質(zhì)量管理,建立有效的教學(xué)質(zhì)量保障機制,是工科專業(yè)面臨的、共同關(guān)注的問題。兩年來,制藥工程專業(yè)對本專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(論文) 教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)質(zhì)量管理,建立有效的教學(xué)質(zhì)量保障機制等進行了廣泛的探討與研究。

一、現(xiàn)階段畢業(yè)設(shè)計(論文)教學(xué)中存在的問題

近年來我院提出的“上手快、后勁足”的人才培養(yǎng)目標,與教育部提倡的實踐能力和可持續(xù)發(fā)展的能力是相吻合的。但對其具體的人才培養(yǎng)實踐缺乏系統(tǒng)的、全方位的思考,缺少足夠的亮點來支撐,例如:在本科畢業(yè)設(shè)計(論文)教學(xué)中就有許多工作需要進一步完善。

1.就業(yè)與畢業(yè)設(shè)計(論文)教學(xué)沖突。

目前,本科生的就業(yè)工作對畢業(yè)設(shè)計(論文)的沖擊最大,面對愈來愈嚴峻的就業(yè)形勢,正常的教學(xué)、學(xué)習(xí)秩序受到干擾,學(xué)生的主要精力開始偏移,學(xué)習(xí)成績開始下降。第八學(xué)期應(yīng)是本科學(xué)生開始進入畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的關(guān)鍵時刻,也是整個大學(xué)學(xué)習(xí)的一個非常重要的時期。但按目前高校畢業(yè)生就業(yè)工作時間安排,這個時期又是畢業(yè)生求職擇業(yè)的高峰期,擇業(yè)的巨大壓力使得學(xué)生不得不把主要精力放在尋找就業(yè)單位上,加之有些用人單位在選聘畢業(yè)生時,不考慮畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(論文)做得如何,造成了學(xué)生也認為畢業(yè)設(shè)計(論文)對就業(yè)的影響不大,因此,他們把大部分精力放在擇業(yè)上,無暇顧及畢業(yè)設(shè)計(論文)。

2.招生規(guī)模與教學(xué)經(jīng)費和教學(xué)條件矛盾。

近幾年,我院雖然加大了對畢業(yè)設(shè)計(論文)經(jīng)費的投入,但仍然不能滿足擴招形勢下日益增長的學(xué)生需求,存在著實習(xí)、設(shè)計經(jīng)費不足,試驗條件不具備、設(shè)計資料種類數(shù)量缺乏等問題。經(jīng)費的短缺使不少高校學(xué)生失去了現(xiàn)場感受工程設(shè)計實踐的機會,在設(shè)計中很多只能紙上談兵,學(xué)生不能得到充分的動手能力的鍛煉,一些課題的成果只能用圖紙或計算機演示,這些都將會影響學(xué)生按計劃完成畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量。[2]

3.學(xué)生重視不夠。

在畢業(yè)設(shè)計中學(xué)生態(tài)度、學(xué)習(xí)的自覺性和主動性等都對其畢業(yè)設(shè)計有著重要的影響。學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計這個教學(xué)環(huán)節(jié)中既是受教育者,又是活動的主要實施者,在該教學(xué)活動中學(xué)生的主體性表現(xiàn)得尤為突出。因此,畢業(yè)設(shè)計(論文)能否有創(chuàng)新,能否高質(zhì)量、高水平的完成,關(guān)鍵在于學(xué)生主觀能動作用能否得到充分的發(fā)揮。而學(xué)生的主觀能動作用則取決于學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計重要性的認識程度,所以,能否提高學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計工作的認識,對畢業(yè)設(shè)計能否高質(zhì)量的完成起著至關(guān)重要的作用。

二、制藥工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(論文)環(huán)節(jié)教學(xué)實踐

制藥工程專業(yè)作為一個整合的新專業(yè),其專業(yè)人才的培養(yǎng)模式(特別是實踐教學(xué)環(huán)節(jié))都需要我們在實踐中不斷探索與研究。兩年來,我們在對本專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(論文) 教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)質(zhì)量管理、建立有效的教學(xué)質(zhì)量保障機制等進行了廣泛的探討與研究的基礎(chǔ)上,借鑒其他高校的先進經(jīng)驗[3]-[7],結(jié)合淮海工學(xué)院實際,建立了適應(yīng)蘇北地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展需要本科畢業(yè)設(shè)計(論文)教學(xué)體系,并不斷完善教學(xué)內(nèi)容,改進教學(xué)方法,取得了較好的教學(xué)效果。具體做法如下:

1.調(diào)整畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(論文)環(huán)節(jié)的教學(xué)時間和順序安排。

由于藥廠的特殊性,制劑車間為潔凈區(qū),非生產(chǎn)人員不能進入,學(xué)生很難進入制劑車間實習(xí),只能參觀非潔凈區(qū)車間,很難達到實習(xí)效果,加上學(xué)生又要提前落實就業(yè)單位,畢業(yè)設(shè)計(論文)與就業(yè)沖突,畢業(yè)環(huán)節(jié)教學(xué)矛盾突出。因此,我們對畢業(yè)環(huán)節(jié)進行教學(xué)時間和順序的調(diào)整,在時間上,將畢業(yè)實習(xí)從第7學(xué)期調(diào)整到第8學(xué)期進行,與就業(yè)相結(jié)合,待學(xué)生落實就業(yè)單位后,安排學(xué)生到就業(yè)單位實習(xí),這樣,學(xué)生可以直接進入車間實習(xí),提高了實習(xí)的針對性,達到良好實習(xí)的效果。畢業(yè)設(shè)計(論文)環(huán)節(jié)由第8學(xué)期調(diào)整為7~8學(xué)期,拉長畢業(yè)設(shè)計(論文)環(huán)節(jié)的時間跨度,但學(xué)時數(shù)不變,學(xué)生在第7學(xué)期利用原來的實習(xí)時間進行查閱資料,制訂畢業(yè)設(shè)計(論文)方案,寫開題報告等畢業(yè)設(shè)計(論文)前期工作,畢業(yè)生落實就業(yè)單位在第8學(xué)期與畢業(yè)設(shè)計(論文)實驗工作交叉進行,避免了畢業(yè)設(shè)計(論文)與就業(yè)沖突而影響畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量,使學(xué)習(xí)與就業(yè)兩不誤,達到“雙贏”。

2.畢業(yè)設(shè)計(論文)教學(xué)與教師科研相結(jié)合。

近幾年,我院雖然加大了對畢業(yè)設(shè)計(論文)經(jīng)費的投入,但仍然不能滿足擴招形勢下日益增長的學(xué)生需求,存在著實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(論文)經(jīng)費不足、實驗條件不具備、設(shè)計資料種類數(shù)量缺乏等問題。為了解決經(jīng)費不足問題,我們采取畢業(yè)設(shè)計(論文)教學(xué)與教師科研相結(jié)合,將教師科研課題部分內(nèi)容作為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)選題,學(xué)生直接參與教師科研,協(xié)助教師完成部分科研任務(wù),教師拿出部分科研經(jīng)費補充畢業(yè)設(shè)計(論文)經(jīng)費不足部分,較好地解決了經(jīng)費問題。

3.建立畢業(yè)設(shè)計(論文)教學(xué)質(zhì)量保障體系。

兩年來,我們對畢業(yè)設(shè)計(論文)教學(xué)質(zhì)量保障體系的確立進行了廣泛的研究與探討,確立了合理的畢業(yè)設(shè)計(論文)教學(xué)質(zhì)量保障體系,完成了畢業(yè)設(shè)計(論文)教學(xué)大綱和其他教學(xué)文件的修改和編寫。我們通過畢業(yè)設(shè)計(論文)選題、審題表對學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(論文)題目進行審核把關(guān);教師通過下發(fā)畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)書向?qū)W生書面布置任務(wù);學(xué)生通過畢業(yè)設(shè)計(論文)外文資料翻譯〔含原文〕了解課題的國外研究趨勢及動向,通過寫畢業(yè)設(shè)計(論文)開題報告〔含文獻綜述〕設(shè)計實驗方案,通過畢業(yè)設(shè)計(論文)中期檢查表對畢業(yè)設(shè)計(論文) 中期進行的情況進行檢查。我們還可以通過教師評閱和畢業(yè)設(shè)計(論文)答辯對學(xué)生進行考核,使畢業(yè)設(shè)計(論文)教學(xué)工作始終在監(jiān)控情況下運行,保證了畢業(yè)設(shè)計(論文)教學(xué)質(zhì)量。

總之,在兩年的實踐中,我們通過不斷完善教學(xué)內(nèi)容,改進教學(xué)方法,較好地解決了幾個影響畢業(yè)設(shè)計(論文)教學(xué)環(huán)節(jié)中的突出問題,使教學(xué)工作得以順利進行,教學(xué)質(zhì)量逐年提高,教學(xué)效果良好。

參考文獻:

[1]孫政榮.提高工科院校學(xué)生畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的措施[J].浙江理工大學(xué)學(xué)報,2005,(2):200-203.

[2]陳丹華.工科專業(yè)畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量控制有效措施[J].中國科技信息,2005,(9):122-123.

[3]朱世斌.對制藥工程專業(yè)內(nèi)涵的探討[J].藥學(xué)教育,1999.15,(3):7-8.

[4]馬鳳余,彭代銀,王鍵.高層次制藥工程技術(shù)人才培養(yǎng)的研究與實踐[J].中醫(yī)教育,2001.20,(4):16-18.

[5]余國琮.面向21世紀的化工高等教育改革[J].高等工程教育研究,2000,(增刊):17-19.

[6]柴誠敬.面向21世紀,加快制藥工程新專業(yè)建設(shè)步伐[J].化工高等教育,2002,1:5-8.

第8篇

一、藥學(xué)本科畢業(yè)論文目前存在的問題

1.論文的選題和方案設(shè)計困難。論文題目的選擇和實驗方案的設(shè)計是完成畢業(yè)論文的最根本前提。盡管藥學(xué)專業(yè)為理科專業(yè),大學(xué)四年開設(shè)的實驗課程所占比重較大,但學(xué)生基本是聽從教師的安排,“老師怎么說,我便怎么做”,沒有科研選題和設(shè)計實驗方案的經(jīng)歷。自主選題非常盲目,要么缺乏創(chuàng)新性、沒有實際價值;要么脫離學(xué)?,F(xiàn)有的儀器條件、難以實現(xiàn)。同時,指導(dǎo)老師由于研究經(jīng)費等原因,不愿意學(xué)生選擇自己科研課題之外的項目,但自身的科研課題又有_定的深度和難度,交給本科生做又擔心無法良好完成,最終造成畢業(yè)生選題難的尷尬局面。

2.指導(dǎo)老師資源緊張?,F(xiàn)在很多藥學(xué)高等院校在學(xué)生大二階段便已開始實施科研導(dǎo)師制,但由于近年來高等本科院校普遍擴招,每年招收的學(xué)生均較多,專業(yè)老師相對于學(xué)生來說還是非常緊張,大部分學(xué)生并不能如愿找到自己的科研導(dǎo)師盡早開展課題研究。此外,畢業(yè)論文的指導(dǎo)老師大都是各高校中的骨干任課教師,除了每天曰常的教學(xué)工作之外,還要進行課題的申請和實施開展、文章撰寫、結(jié)題等工作。再要為學(xué)生畢業(yè)課題的設(shè)計、試劑藥材等的購買、實驗操作、論文的撰寫事無巨細地操心,實在是身心疲憊、力不從心,因而從內(nèi)心上也不愿意進行畢業(yè)論文的指導(dǎo)。

3.畢業(yè)生考研、就業(yè)壓力的沖擊。隨著高等教育的普及,本科畢業(yè)生越來越多,出現(xiàn)了僧多粥少的場景,這使得畢業(yè)班的學(xué)生不得不向更高的學(xué)歷挑戰(zhàn),每天在圖書館、通宵教室為考研而拼搏著,沒有心情顧及畢業(yè)論文的設(shè)計和實驗;這個學(xué)期也有不少醫(yī)院、醫(yī)藥企業(yè)或公司來學(xué)校招聘或做校園宣講會,很多學(xué)生都會積極參與以求取面試的機會。寫論文也是心急火燎,到要交了臨陣磨槍,故而難以有效保證畢業(yè)論文的質(zhì)量。

4.畢業(yè)生綜合應(yīng)用能力不強。畢業(yè)論文的完成過程可以說是對大學(xué)生四年學(xué)習(xí)的一次綜合檢驗,不僅考查了學(xué)生對專業(yè)知識的掌握程度,更重要的是反映了學(xué)生對專業(yè)技能的靈活運用程度。就目前情況來看,學(xué)生的文獻檢索能力尚顯欠缺。雖然《文獻檢索》這門課程作為必修課已在藥學(xué)專業(yè)的大二學(xué)年安排,然而真到了學(xué)生要利用文獻檢索工具來設(shè)計和撰寫畢業(yè)論文的時候,卻發(fā)現(xiàn)所學(xué)知識早已經(jīng)遺忘得差不多了,都不知道如何充分利用維普、萬方等數(shù)據(jù)庫,更不用說是查閱外文文獻了,部分學(xué)生甚至向指導(dǎo)老師索要英文文獻供他們翻譯,讓指導(dǎo)老師哭笑不得。

此外,藥學(xué)專業(yè)的論文,不僅需要查找大量的文獻資料,更重要的是必須學(xué)生自己積極主動地進行實驗才能完成科學(xué)研究。然而學(xué)生在開展實驗過程中,往往只是把它當成一個任務(wù)來應(yīng)付,缺乏熱情,不愿意花費時間和精力開動腦筋思考實驗設(shè)計的原理和依據(jù),一旦實驗過程中出現(xiàn)了問題,第一時間就去問老師。缺乏獨立思考解決問題的能力,這也是教師在指導(dǎo)畢業(yè)論文的過程中最有感觸的_件事情。

二、改善藥學(xué)本科畢業(yè)論文質(zhì)量的對策和建議

1.論文的選題仍以教師的科研課題為主體。由于在短期內(nèi)藥學(xué)高等院校提供給學(xué)生畢業(yè)論文的經(jīng)費不會有明顯增加,除少數(shù)較優(yōu)秀的學(xué)生自選課題外,指導(dǎo)教師的科研課題仍將是學(xué)生畢業(yè)論文的主要來源。針對教師科研課題難度偏大、本科生難以較好勝任的局面,教師一方面可以將課題分解成小的子項目,另一方面可讓研究生擔當其中的良好中介。讓學(xué)生跟著研究生做課題,既解決了畢業(yè)生論文選題難的問題,也讓學(xué)生有研究生更直接、更全面的指導(dǎo)和幫助,能更好地了解實驗的目的、設(shè)計原理等,能較為有效地完成實驗和論文。

2.從校外引入指導(dǎo)老師資源。除醫(yī)藥高等院校的教師外,不少醫(yī)藥企業(yè)、藥檢所等科研院所也在開展與藥學(xué)相關(guān)的科研工作,由于這些單位編制人員少,對藥學(xué)實習(xí)生的需求十分迫切。高校應(yīng)搭建好他們與學(xué)生之間的橋梁,讓學(xué)生與企、事業(yè)單位間相互熟悉和了解后,實現(xiàn)學(xué)生與指導(dǎo)老師之間的雙向選擇。讓企、事業(yè)單位的科研人員擔任學(xué)生畢業(yè)論文的指導(dǎo)老師,不僅大大擴充了指導(dǎo)老師的資源隊伍,減輕了在校教師的負擔,讓他們有更多的精力指導(dǎo)學(xué)生;而且也可擴展學(xué)生的視野,讓他們盡早接觸校園之外的社會,為今后更好地適應(yīng)工作崗位奠定基礎(chǔ)。

3.合理安排時間,給予二次答辯的機會。針對畢業(yè)生考研、就業(yè)壓力的影響,學(xué)??梢龑?dǎo)他們合理安排時間,利用大三的暑假完成文獻綜述和外文翻譯。并適當提前不參加考研、準備直接就業(yè)學(xué)生的答辯時間,讓他們盡早開展實驗;對于考研的學(xué)生則將答辯時間放在考研結(jié)束之后的兩三個月,即給予二次答辯的機會,讓這部分學(xué)生可以安心復(fù)習(xí)考研,等到考試結(jié)束后再全身心投入到畢業(yè)論文的工作中。

4.提升學(xué)生的綜合應(yīng)用能力。學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)是幾年大學(xué)生涯的積累,因此,要提升學(xué)生這方面的素質(zhì)不是_朝_夕就能做到的,如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、加強他們的實踐動手能力是藥學(xué)院校在教學(xué)過程中始終要關(guān)注的問題。在畢業(yè)論文設(shè)計之先,學(xué)??梢酝ㄟ^組織講座等形式讓相關(guān)的任課教師再系統(tǒng)地輔導(dǎo)一下學(xué)生如何充分使用檢索工具,指導(dǎo)期刊文獻特別是外文資料的查閱;學(xué)生也應(yīng)重新翻閱《文獻檢索》等相關(guān)教材,回憶起遺忘的知識點,以提高檢索能力。對于學(xué)生而言,應(yīng)明確畢業(yè)論文也是自身專業(yè)學(xué)習(xí)中非常關(guān)鍵的部分,是自己走上工作崗位前的一次實戰(zhàn)演練,從課題的選題、設(shè)計、實驗操作到論文書寫一定要認真對待。在實驗過程中要不斷思考如何做、為什么這樣做的機理和原因,而不是糊里糊涂只當是趕緊把任務(wù)完成。同時,在做實驗的過程中難免會遇到問題,應(yīng)先自己思考該如何解決,然后再和指導(dǎo)老師或研究生溝通、商議或解答,在操作過程中遇到失敗也是很正常的事情,要認真分析出錯的原因,不要氣餒,端正態(tài)度帶著問題重新來過,以獲取最終良好的結(jié)果。

一本青草高清视频在线观看| 丝袜美腿制服中文字幕| 亚洲欧洲久久资源网| 超碰97国产女人让你操| 亚洲精选www大片| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 在线ay视频青青熟青青con| 中文字幕资源高清在线| 亚洲天堂av加勒比| 天天艹天天日天天摸| 亚洲熟女一区二区三区在线| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 一级a一片在线免费看| 夜夜嗨av一区二区| 欧美亚洲久久久久一区| 琪琪视频在线观看播放| 亚洲可以在线观看的网站| 欧美区一区二区三区视频| 971在线观看视频午夜| 天天色天天色天天爽| 免费大片黄在线观看视频网站| 国产精品亚洲中文字幕在线| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 国产精品24时在线播放| 久久久精品日韩电影| 国产精品久久久久久久久久了| 99人妻免费精品二区| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 污污污国产网站在线看| 五十路老熟女在线观看| 男人操女人操操操爽爽死链接| 特大黑人巨交吊性xxx| 欧洲无尺码一区二区三区| 北条麻妃在线中文字幕| 国产在线分享视频麻豆| 岳母的欲望电影在线观看| 黄页网站免费版大全在线观看| 日韩男女在线视频播放| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 黄色带国产7j8在线观看| 人人妻人人干人人草| 国产精品国产精品黄色片| 一本青草高清视频在线观看| 国产av色婷婷一区二区| 国产av伦理一级伦理| 中文字幕人妻无码精品| 让女人看到高潮的视频| 欧美在线小视频精品| 成年网站在线免费播放| 小12萝裸体洗澡加自慰| 欧美激情亚洲精品一区| 日本zzzjj视频| 亚洲第一av在线免费观看| 日本高清视频五十路在线观看| 精品一区二区成人观看| 老司机67194精品视频| 国产精品办公室av在线 | 日韩午夜av在线免费看| 午夜福利影院福利在线| 日本熟女视频一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久了| 亚洲中文字幕在线观看高清| 精品人妻一区两区三区| 人妻少妇高清一区二区| 香蕉免费一区二区三区| 加勒比av在线一区二区| 老司机67194精品视频| 天天添天天摸精品免费视频| 日本一级a一片vv| 成人福利av午夜伦理| 欧美一区二区三区熟妇| 91在线观看国产日韩欧美| 中文字幕超级碰久久| av在线中文字幕av| 天堂av中文资源在线观看| 亚洲麻豆国产中文字幕| 青青青青青久草国产| 午夜爱情动作片在线观看| 天天干天天日天天操天天啪| 国产自在自线午夜精品 | 91人妻精品国产麻豆国91| 熟女人妻精品一区二区三| 精品国产成人在线看| 成人在线免费黄色av电影| 男人的天堂天天拍天天操| 熟妇中出一区二区三区四区| 99国产精品白浆热久久无码| 欧美大香焦在线观看| 国产女人的天堂在线人人看| 亚洲自拍偷拍精品视频| 亚洲精品免费一区二区三|| 日本精品一级精品天堂| 想看亚洲黄色一级片| 熟妇人妻视频一区二区| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| av黄色网在线观看| 99久热在线精品996热视频| 国产熟女乱伦一区二区三区| 日本福利在线免费观看| 亚洲三级一区二区视频| 综合久久加勒比天然素人| 特级特黄一级特黄l| 欧美专区 中文熟女字幕| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 在线观看免费99视频| 国产精品日韩电影一区| 欧美一级在线亚洲天堂| 亚洲图欧美综合偷拍 | 青娱乐精品视频免费观看| 日日摸夜夜操的视频| 在线免费黄片日韩欧美| 国产精品亚洲视频在线| 日本一级片免费看看| 国产视频在线观看高清| 附近操逼视频免费看| 亚洲一区中文字幕麻豆| 日本性感美女啪啪视频| 日本丰满少妇体内射精视频| 91九色探花偷拍av| 美女啪啪骚气十足啊| 黄色视频无码免费看| 91精品人妻一二三区| 人人妻人人干人人草| 可以看的黑人性较视频| 欧美男女三级插视频| 天天摸天天插天天日| 亚洲国产国际精品福利| 全免费精品毛片小视苹| 日韩AV有码无码一区二区三区| 国产欧美一区在线观看免费| 字幕网av中文字幕| 一区二区三区高清不卡| 海角社区熟女视频在线观看| 国产乱子伦xxxavavxxx| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 国产精品天堂久久久| av天堂永久资源网av天堂中文| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西 | 丝袜亚洲高清另类丝袜| 亚洲成人av网址在线观看| 欧美激情亚洲精品一区| 亚洲麻豆国产中文字幕| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 国产一区二区福利视频| 一二三四国产一区二区| 亚洲成a人片在线观看app| 老鸭窝最新地址在线观看| 成人在线免费黄色av电影| 日韩美女主播在线免费观看| 综合久久婷婷狠狠搞| 成人午夜性视频mm131| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 特黄av一级aaa日本取| av中文字幕观看在线| 亚洲精品在线国产精品| 精品一区二区高潮喷水| 八戒,八戒影视大全免费版| 国产拍揄自揄精品视频| 亚洲 制服 国产 丝袜| x7x7x7视频av| 大人十八岁毛片在线| 欧美黄色xzxxxxx| 日韩一区二区三区在线不卡| 国产又大又硬又黄视频| 91九色在线精品一区二区| 不卡免费成人日韩精品| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 色人阁欧美在线视频| 国产精品精产在线观看| 欧美美女激情在线观看| 大尺度av网站在线观看| 日本偷拍精品久久久| 精品国产中文字幕乱码免费| 蜜桃臀后入在线视频| 久久精品国产400部免费看| 97人人添人澡人人爽超碰| 99久免费精品视频在线观看| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 日本女同性恋少妇xxl| 午夜黄片小视频免费看| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 中文字幕少妇版av| 日本不卡免费一区二区三区视频| 亚洲熟女国产一区二区三区| 天天日天天爽天天爱天天舔| 精品人妻一区两区三区| 天天操天天射天天日| 国产黄色大片免费播放网站| 欧美一级在线精品免费播放| 国产精品av久久久久久影院| 久久精品国产400部免费看| 91亚洲免费在线观看| 在线观看日韩av主播| 日日操夜夜操天天操| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 琪琪视频在线观看播放| 在线 亚洲 视频一区二区| 99久久国产一区二区三区| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 亚洲av日韩在线观看| 午夜日韩啪啪啪网站| 免费大片黄在线观看视频网站| 婷婷5月激情四射手| 日本福利动漫在线播放| 蜜臀精品一区二区资源| 成人中文字幕视频在线观看 | 女人被男人插j视频| 国产揄拍国产精品视频| 中文字幕无线码一区| 国产av大片免费看| 久久久久久美女福利| x7x7x7蜜桃视频| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 中文字幕a日本精品| 日本av在线观看免费| 国产高清在线免费播放| 青娱乐精品视频免费观看| 亚洲精品合集国产精品合集| 91人妻丝袜制服美腿| 女生和男生黄色视频链接| 免费又黄又裸乳的视频软件| 亚洲avav天堂网| 97精产国品一二三产| 精品91国自产在线看| 年轻的少妇一区二区| 日韩av中文字幕剧情在线| 亚洲成人动漫免费在线观看| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 午夜av亚洲av欧美av| 中文字幕一区婷婷在线| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 老熟妇一区二区三区视频| 天天日,天天弄,天天搞| 全免费精品毛片小视苹| 高清不卡日韩av在线| 亚洲视频在线观看综合网| 亚洲一区二区视频观看| 99精品视频在线视频观看| 免费的不卡日韩av| 99久免费精品视频在线观看| 日日夜夜爱亚洲av| 日本婷婷色中文字幕| 日本白嫩的18sex少妇hd| 亚洲av专区在线观看| 中文字幕黄色在线观看| 欧美精产国品一二视频| 午夜爱情动作片在线观看| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 免费国产香蕉视频在线观看| 天天摸天天操天天射| 欧美做真爱视频一区二区| 亚洲视频欧洲视频有码| 视频专区熟女人妻69xx| 99精品视频在线视频观看| 国产香线蕉在线手机视频| 亚洲av电影免费在线观看| 日韩在线精品视频合集 | 天天摸天天插天天日| 国产高清一区二区三区av| 伊人色网在线视频观看| 内射中文字幕精品电影| 国产精品精产在线观看| 国产精品186在线观看在线播放| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 在线手机视频你懂得| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 加勒比人妻av无码不卡| 字幕网av中文字幕| 老熟妇一区二区三区视频| 日韩在线精品视频合集| 午夜小视频网址在线观看| 中文字幕a日本精品| 精品人妻av在线免费观看| 91中文字幕国产在线视频| 午夜在线观看视频网站| 91九色国产porny首页| 免费在线看瑟瑟视频| 亚洲精品成人777777| 中文字幕久久久久人妻五十路| 日韩av中文字幕剧情在线| 最新日本无不卡视频在线| 免费大片黄在线观看视频网站| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 操逼用力操我视频免费看| 人妻少妇高清一区二区| 日韩精品极品视频在线观看网址| 强d乱码中文字幕熟女一| 久久五十路熟女视频| 91porn九色蝌蚪成人国产| 超碰在线97免费看| 欧美sss视频在线| iga肾病三级有多严重| 精品人妻少妇一区二区城中村| 成人人妻在线观看视频网站| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 老司机67194精品视频| 欧美人与禽zozo性| 国产精品av久久久久久影院| 高清不卡日韩av在线| 国产综合在线视频免费| 91丝袜一区二区三区四区| 少妇高潮一二区三区| 日本女同性恋少妇xxl| 欧美一卡二卡三不卡在线| 人妻射精1区2区3区| 国产在线观看一区二区| 国产一区二区福利视频| 亚洲国产一区二区三区啪| 色小哥啪啪视频导航| 天天日天天日天天操| 91精品国产乱码久久久| 亚洲图欧美综合偷拍| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 国产美女做a一级视频| 欧美精品在线不卡高清视频| 日本好色一区二区三区| 亚洲国产精品自在线| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 黑人之书电视剧在线观看| 丝袜碰肉一区二区三区| 最新中文字幕在线观看| 在线免费成人激情av| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 亚洲欧洲精品在线免费看| caopor视频99| 日日夜夜av在线观看| 青青草av在线视频| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 超碰在线免费视频播放| 人妻人人做人碰人人爽| 日韩在线精品视频合集 | 爆操日操操日免费视频网| 97一区二区免费视频| 国产视频在线观看高清| 国产成人免费电影一区二区三区| 天天弄天天干天天日| 日本欧美久久久久久| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 亚洲精久久久久久无码| 五月天网站国产剧情网站系列| 日韩av中文字幕剧情在线| 18禁92精品久久久爽爽| 亚洲青青青青青青青青草| 久久久久久久久66精品片| 成年人的啪啪视频在线观看| 99精产国品一区二区三区| 宫部凉花熟女中文字幕| 青青草青青在线视频观看| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 婷婷5月激情四射手| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 男人天堂网手机在线| 日本女同性恋少妇xxl| 亚洲av午夜福利网站| 熟女五十老熟妇xxx| 91麻豆精品视频网站| 美女 福利 在线视频| 66精品一区二区三区| 99久久热这里只有精品| 国产精品日韩电影一区 | 日韩人妻在线中文字幕| 中文字幕久久久久人妻五十路| 亚洲第一男人网av天堂| 人妻偷人va精品国产| 久久综合久久最新网| 亚洲欧美中文字幕经典| 黑人之书电视剧在线观看| 一道本不卡免费视频| 日本一本二本三区不卡视频| 中字幕精品一区二区三区四区| 天天操天天日天天鲁| 调教操美女逼视频在线观看| 亚洲特级特级黄片免费看| 97视频免费观看在线| 最新日本久久中文字幕| 亚洲一区剧情在线观看| 成人深夜激情福利视频| 国产你懂的视频在线播放| 最新99视频精品免费观看| 91精品久久久久久久久久大网站| 人人妻人人干人人草| 国产精品高清在线看| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 日本大尺度视频免费| 日av一区二区三区四区五区| 欧美区一区二区三区在线观看| 永久免费看mv网站入口亚洲| 老鸭窝在线视频播放| 国产日韩欧美亚洲中文国| 91p65国产在线观看| 熟女人妻人人舔人人干| 日本成人中文在线看| 人妻射精1区2区3区| 午夜精品一区二区三区大全| 亚洲青青青青青青青青草| 四虎av福利网址导航| 一区二区三区黄页网视频| 日本91av在线免费观看| 天天日,天天弄,天天搞| 3d成人动漫中文字幕| 人妻熟女中文字幕一区二区| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 亚洲精选www大片| 亚洲可以在线观看的网站| 成人中文字幕在线视频网站| 一级特黄女人性生活大片| 国产精品办公室av在线| 国产福利在线小视频| 日韩激情视频在线观看一区| 无码国产精品久久久久孕妇| 超碰免费99人妻中文| 日本熟女视频一区二区三区| 涩涩涩在线免费视频| 日韩人妻在线中文字幕| 午夜精品一区二区三区大全| 欧美黄页网站在线观看| 麻豆一区二区高潮熟女| 色八戒国产一区二区三区| 一区二区三区欧美色综合| 日本五十路人妻hd| 久久二区三区免费视频| 国产专区一区二区三区四区| 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 欧美无人区码卡二卡3卡4| 超碰97国产女人让你操| 5月色婷婷在线视频| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 黄色带国产7j8在线观看| 麻豆91传媒精品国产| 欧美在线免费色电影一区二区三区| ww亚洲五码免费在线观看| 日本一区久爱精品免费| 午夜电影福利1000| 看亚洲欧洲在线视频| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉 | 亚洲精品在线观看中文版| 91人妻丝袜制服美腿| 人妻大香蕉欧美在线| 在线成人激情自拍视频| 无码国产精品久久久久孕妇| 九九久久精品一区二区| 亚洲国产一区二区三区| av网站高清在线观看| 亚洲激情av免费观看久久 | 操逼用力操我视频免费看| 中文字幕av一区中文字幕天堂| aa中文字幕一区人妻| 一区二区三区高清不卡| 亚州**色毛片免费观看| 人人妻人人干人人草| 99久久热这里只有精品| 微拍福利一区二区刺激| 国产经典三级男人的天堂| 97人妻在线超碰精品| 91在线观看免费高清在线观看| 日本精品一级精品天堂| 成人免费视频精品自拍| 小12萝裸体洗澡加自慰 | 超碰在线97免费看| 操 操 操 使劲操| 在线观看日韩av主播| 又大又色的国产av| 久久久久久美女福利| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 亚洲国产三级电影免费看| 青青青青青在线免费播放| 日本岛国片免费网站| 再猛点深使劲爽在线视频 | 午夜电影福利1000| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 成年网站在线免费播放| jul—297中文字幕友田真希| 亚洲精品在线视频你懂得| 色八戒国产一区二区三区| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 国产福利在线小视频| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 青青青青青青青青青操| 亚洲欧美日韩视频电影| 五月综合婷婷大香蕉| 一区二区二三区久久久| 91久久人人澡人人添人人爽| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 亚洲精品情色在线播放| 日本婷婷色中文字幕| 超碰人妻av在线播放| 国产精品久久久久白丝呻吟| 日本91av在线免费观看| 在线视频 青青综合| 欧洲无尺码一区二区三区| 国产在线精品自拍视频| 国产美女福利啪啪视频| 国产精品自拍欧美日韩| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 午夜av亚洲av欧美av| 91国产在线小视频| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 久久久无码精品午夜| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 一区二区三区在线观视频| 美女干逼视频一区二区三区| 日韩综合精品人妻av| 精品久久久一区二区在线观看| 亚洲国内网友激情视频| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 91精品国产偷窥一区二区三区| 成人中文字幕视频在线观看| 国内成人精品在线视频| 欧美区一区二区三区在线观看| 91免费版在线观看| 色婷婷综合久久久久国产精品| 亚洲国产精品自在线| 美味人妻手机在线观看| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 亚洲图色中文字幕在线| av黄色免费app| 日韩午夜av在线免费看| 深夜网址在线观看你懂的| 国产精品24时在线播放| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 国产精品资源在线视频观看| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 国产a∨天天免费观看美女18| 人妻射精1区2区3区| 欧美日韩一级二级综合| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 欧美sss视频在线| 亚洲av伊人久久免费观看| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 亚洲图片视频自拍一区| 亚洲成人中文字幕第一页| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 亚洲原创有码转帖区| 免费人妻精品三级av| 精彩视频在线观看28区| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 最新免费在线免费视频| 狠狠丁香婷婷综合久久| 香蕉免费一区二区三区| 午夜免费在线视频播放| 国产大神精品在线观看| 亚洲视频在线观看综合网| 中文字幕a日本精品| 少妇高潮一二区三区| 美女 福利 在线视频| 日本一级a一片vv| 玖玖在线观看免费完整版| 国产综合在线视频免费| 久久久999精品免费观看| 日本五十路人妻hd| 欧美黄色xzxxxxx| 欧美视频在线观看一卡| 国产精品186在线观看在线播放 | 欧美视频不卡在线观看| 大屁股多毛熟女hdvidos| 国产精品国精品国精品| 91国产九色porny在线| 狂野av人人澡人人添| 亚洲av专区在线观看| 日本女人干逼的视频| 55夜色66夜色亚洲精品视频| www久久久·com| 国产精品久久久久老色批| a4yy欧美一区二区三区| 精品人妻一区两区三区| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 欧美做真爱视频一区二区| 亚洲在线观看视频一区| 中文字幕第86亚洲另类| 不卡免费成人日韩精品| 国产亚洲一区二区亚洲| 成人7777免费在线| 亚洲最新的中文字幕| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 人人妻人人干人人草| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 热 99精品在线视频| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 成年美女黄网站色奶头大全av| av在线免费观看www| 96自拍视频在线观看| 亚洲图欧美综合偷拍| 国产激情视频在线观看| 国产黄级三级三级三级| 人人妻人人澡vcd| 欧美激情在线播放一区| 亚洲高清av一区二区三区| 午夜在线观看视频1000集| 91成人噜噜噜在线播放| 自拍偷拍 国产精品| 国产激情视频网站一区| 中文人妻少妇爽爽视频| 给我美女护士三级黄色片| 色哟哟哟视频在线观看| 992tv在线观看免费精品视频| 中文字幕人妻熟女人…| 伊人网免费在线播放| 尹人久久久久久久久| 国产a级毛片一级毛片| 久久久无码精品午夜| 欧洲无尺码一区二区三区| 亚洲xxx午休国产熟女| 亚洲三级一区二区视频| 宅男噜噜噜66网站高清| 国产又粗又长又大又爽又黄视频 | 亚洲中文字幕在线观看高清| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频 | 青青青青青在线免费播放| 深爱激情人妻中文字幕| 亚洲 制服 国产 丝袜| 成年人免费视频中文字幕日韩| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 超碰在线免费视频播放| 国产在线观看一区二区| 亚洲av日韩在线观看| 日本福利动漫在线播放| 婷婷在线视频观看五月天| 亚洲一二区视频在线观看| 国产日韩欧美亚洲中文国| 午夜免费观看视频网| 大香蕉大香蕉久久在线| 99久久e免费热视烦| 亚洲 制服 国产 丝袜| aa中文字幕一区人妻| 国产精品久久久久久久白皙女| 黄色美女av网站免费观看| 欧美最黄视频一区二区三区| 性感美女诱惑黄色av| 亚洲成人av在线二区| 亚洲 制服 国产 丝袜| 欧美在线小视频精品| 欧美色综合天天久久综合合| 超碰精品99久久久久久宅男av| 国产成人愉拍精品久久| 亚洲在线观看视频一区| 精品久久激情五月视频| 看亚洲欧洲在线视频| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 久久人人爽人人爽人人片av不| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 给我美女护士三级黄色片| 欧美激情一级欧美精品| 国产美女福利啪啪视频| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 精品91国自产在线看| 亚洲中文字幕在线观看高清| 亚洲第一av在线免费观看| 日本福利在线免费观看| 91九色porny热门视频| 91中文字幕综合在线| 在线免费av小视频| 99久久e免费热视烦| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 亚洲成人av在线二区| 亚洲va欧美va人人爽成| 亚洲欧美国产日韩色伦| 99久久e免费热视烦| 欧美日本免费久久男人都是知道 | 亚洲精品欧美精品日韩精品| 在线观看国产后入美女高潮| 欧美成人免费在线一线播放| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 日本黄色录像免费看| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 久久久久国产精品国产三级| 国产精品原创av个国产| 大香蕉大香蕉久久在线| 经典欧美一区二区三区| 年轻的少妇一区二区| 91中文字幕综合在线| 另类专区电影第八区| 一级a一片在线免费看| 中文字幕一区二区在线观看的| 国产视频在线观看高清| 538在线视频一区二区| 禁断介护在线中文字幕| 免费黄网网址在线观看| 亚洲国产自拍精品视频| 黄色一级片日老奶奶的逼| 欧美高潮喷水精品一区| 成人人妻在线观看视频网站| 有码中文字幕在线看| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 天天日天天插天天艹| 2020最新国产高清毛片| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 欧美男女三级插视频| 亚洲一区中文字幕麻豆| 在线免费观看91av| 午夜免费体验一区二区三区| 国产精品天堂久久久| 992tv在线观看免费精品视频| 字幕专区码中文欧美在线| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 深爱激情人妻中文字幕| 无码国产精品久久久久孕妇| 男女啪啪永久免费观看网站| yellow91中文字幕在线| 大香蕉大香蕉久久在线| 免费大片黄在线观看视频网站| 午夜小视频网址在线观看| caopor视频99| 久久99精品久久久久久中国国产| 国产大神精品在线观看| 国产日韩欧美亚洲中文国| 99精产国品一区二区三区| 爆操内射双马尾女同学| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 我要看日韩黄色一级片| 中文字幕 人妻伦理网站| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 男人的天堂天天拍天天操| 特大黑人巨交吊性xxx| 中文字幕一区婷婷在线| 国产精品资源在线网站| 亚洲午夜天堂在线观看| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 中文人妻少妇爽爽视频| 亚洲最大视频网站在线观看| 亚洲激情av免费观看久久| 欧美成人综合在线观看视频| 农村老熟妇乱子乱视频| 欧美久久久久久三级黄片| 欧美一二三免费视频| 国产大尺度福利激情97| 人妻中文字幕在线免费毛片| 午夜性感成人视频区一区二| 婷婷在线视频观看五月天| 以家人之名电视剧全集免费观看| 日本福利动漫在线播放| 亚洲精品久久久蜜桃99| 国产女人的天堂在线人人看| 少妇高潮一二区三区| 可以看的黑人性较视频| 人妻mひかり人妻熟女| 国内精品国内自产视频在线| 中文字幕黄色在线观看| 五月av在线资源网| 有码中文亚洲精品97| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 国内精品自产拍在线观看91| 久久久久 一区二区三区| 美女干逼视频一区二区三区| 丰满一区二区三区视频在线播放| 动漫精品专区一区二区三区| 最新日本久久中文字幕| 亚洲av高清在线一区| 欧美人与禽zozo性| 99无码视频在线观看| 微拍福利一区二区刺激| 精品免费视频久久久| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 99婷婷狠狠操天天操| 日本2019中文字幕| 亚洲欧美国产激情诱惑| 97国产色吧在线视频| 五十路老熟女在线观看| 亚洲欧洲成人在线观看| 白天操天天操夜夜夜夜操| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 亚洲 国产 日韩精品| 成人中文字幕在线视频网站| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 黑人之书电视剧在线观看| 91国产九色porny在线| 色噜噜人妻av中字版| 肉大棒出出进进操逼视频| 国产伦精品一区二区三区免费优势 | 免费的不卡日韩av| x7x7x7蜜桃视频| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国内自拍视频在线观看99| 久久综合视频五月天| 在线观看的中文字幕av网| 18免费在线观看视频| 天天色天天色天天爽| 日韩男女在线视频播放| 一区二区二三区久久久| 国产综合激情自拍视频| 91中文字幕国产在线视频| 亚洲激情av免费观看久久| 亚洲中文字幕1区2区3区| 一区二区三区在线观看视频观看| 日本深夜视频在线观看| 动漫精品专区一区二区三区| 日本一本二本三区不卡视频| 以家人之名电视剧全集免费观看| 中文字幕日韩精品无码内射| 99久久e免费热视烦| 国产又大又硬又黄视频| 男人插入女人逼逼的视频| 最近中文字幕在线资源3| 亚洲va欧美va人人爽成| 国产嫩草视频在线播放| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 美味人妻手机在线观看| 国产在线观看一区二区| 亚洲视频在线观看综合网| 激情五月婷婷丁香久久狠狠 | 亚洲成人天堂av在线观看| 国产精品熟女在线视频| 九九热6免费在线观看视频| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 91麻豆精品视频网站| 91中文字幕国产在线视频| 成人性三级欧美在线观看| 1168av福利av一区二区| avhd一区二区三区| 欧美性久久久久久久久久久| 欧美 在线 一区二区三区| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 在线 亚洲 视频一区二区| 超碰免费99人妻中文| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 亚洲青青青青青青青青草| 在线手机视频你懂得| 超碰在线免费视频播放| 亚洲精选www大片| 91精品久久久久久久久久大网站| 日本中文字幕高清一区二区三区 | 老鸭窝最新地址在线观看| 在线免费av小视频| 日本黄色录像免费看| 国产精品资源在线视频观看| 1024欧美一区二区日韩人| 欧美一区二区三区嫩妇| 欧美一区二区三区有限公司| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 青青青青青久草国产| av在线中文字幕av| 色色视频逼穴给操烂| 午夜福利理论片在线播放视频| 亚洲激情在线小说图片| 欧美精品 亚洲视频| 亚洲精品情色在线播放| 久久熟妇人妻一区二区| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 国产成人愉拍精品久久| 熟妇人妻视频一区二区| 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 99久热在线精品996热视频| 亚洲成a人片在线观看app| 人人澡人人妻人人爽| 中文字幕人妻精品av| 鲁死你资源网亚洲一级| 亚洲熟女一区二区三区在线| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 天天插天天日天天干| 最新中文字幕在线观看| 最近国产精品久久久久久| 日本六十路熟女动画| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 日本福利动漫在线播放| 色欧美一区二区在线观看| av在线一av在线| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 激情四射五月综合网| 一级a性生活片久久无| 亚洲精品风间由美在线视频 | 中文字幕乱码一区二区三区在线| 99无码视频在线观看| 青青草av在线视频| 狂野av人人澡人人添| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 91人妻精品国产麻豆国91| 亚洲国产三级电影免费看| 国产精品三级国产精品| 国产黄级三级三级三级| 亚洲在线观看免费高清导航| 八戒,八戒影视大全免费版| 久久久久久美女福利| 国产亚洲一区二区亚洲| 成人中文字幕在线视频网站| 日本中文字幕高清一区二区三区 | 久久国产美女av一区| 91在线视频国产观看| 77ccvv欧美日韩一级片| 日本大尺度视频免费| 老司机福利在线免费观看视频s| 色精品人妻一区二区三区| 熟女一区二区三区蜜臀| 男生操女生逼的免费视频| 伊人网免费在线播放| 玩弄少妇人妻中文字幕| 免费国产综合视频在线看| 韩国深夜18禁视频啪啪| 91精品一线二线三线| av毛片在线aaa叫| 色中色av一区二区| caopor视频99| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 中文字幕a日本精品| 在线观看激情成人av| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 亚洲综合在线色婷婷| 成人午夜性视频mm131| 欧美精品大胆人体艺术 | 在线视频中文字幕第一页| 成年美女黄网站色奶头大全av | 免费的国产肛交视频网站在线观看 | 插女生视频在线观看| 蜜桃臀后入在线视频| 制服丝袜第一页综合| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 亚洲国内网友激情视频| 超碰精品99久久久久久宅男av| 一区二区三区在线观看视频观看| 91免费版在线观看| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 久久久久久久综合色| 婷婷色中文字幕综合在线| 日本一本不卡在线视频| 日本福利在线免费观看| 女人被男人插j视频| 亚洲欧美日韩视频电影| 制服丝袜在线一区二区| 丰满一区二区三区视频在线播放| 久草手机免费在线视频| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 69国产盗摄一区二区三区五区 | 国产少妇视频在线播放| 一木道av一区二区| 国产无套内谢普通话对白| 久艹婷婷在线观看视频| 免费网站黄页4188| 夜夜嗨av一区二区| 色欧美一区二区在线观看 | 微拍福利一区二区刺激| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 1168av福利av一区二区| 国产无内丝袜一区二区| 99久久国产一区二区三区| 国产蜜臀av网红尤物| 中文字幕黄色在线观看| 欧美黑人性猛交xx| 66精品视频在线观看| 成人福利av午夜伦理| 最新99视频精品免费观看| 日本成人中文在线看| 99久久机热精品双飞| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 日本熟妇乱码中文字幕| 国产精品又大又黄视频| 99无码视频在线观看| 在线 亚洲 视频一区二区| 日韩毛片久久久久久免费视频 | 中文字幕激情小说第一页| 亚洲国产精品自在线| 中文字幕日韩精品无码内射| 在线观看激情成人av| 国产美女做a一级视频| 熟女一区二区三区蜜臀| 日本熟妇乱码中文字幕| 欧美黄页网站在线观看| 狠狠丁香婷婷综合久久| 人妻偷人va精品国产| 国产一区二区三区奇米久涩| 精品久久久久久777| 老色妞久久亚洲av综合| 蜜桃臀av在线看黄| 男人插入女人逼逼的视频| 971在线观看视频午夜| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 亚洲成人av最大在线观看| avhd一区二区三区| 大香蕉大香蕉久久在线| 欧美午夜免费福利电影| 亚洲国产成人久久精品不卡| 啪啪啪免费视频 91| 岳母的欲望电影在线观看| 亚洲一区二区精品在线看| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 男女啪啪永久免费观看网站| 在线ay视频青青熟青青con| 人妻人人做人碰人人爽| 综合久久婷婷狠狠搞| 午夜福利精品一区二区三区| 韩国深夜18禁视频啪啪| 黄色片免费观看在线| 精品久久激情五月视频| 国产在线观看一区二区| 全免费A级毛片免费看无码下载| 色婷婷综合久久久久国产精品| 日本xxxxxxxxx三级| 岳母的欲望电影在线观看| 久久久久国产精品国产三级| 日日夜夜爱亚洲av| 亚洲可以在线观看的网站| 国产精品久久久久久久白皙女 | 国产精品久久久久老色批| 亚洲成人av在线二区| 肉大棒出出进进操逼视频| 日本aaaa级大片| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 久久久久久久久66精品片| 亚洲精品国产av婷婷| 中文字幕超级碰久久| 色婷婷激情国产综合在线| 自拍偷拍 亚洲 中文| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| av性生大片免费观看网站| 亚洲av专区在线观看| 美女体内射精一区二区三区| 久久99久久久精品人妻一区二区| 午夜精品一区二区三区大全 | 老色妞久久亚洲av综合| 在线免费观看黄色片的网站| 玩弄人妻性色av少妇| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 在线免费观看黄色片的网站| 成人一区二区三区三州| 大人十八岁毛片在线| 亚洲天堂男人免费在线| 禁断介护在线中文字幕| 91av精品在线视频| 成人午夜激情福利视频| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 伦理网址资源在线观看| 亚洲精品在线观看中文版| 欧洲ZOOM人与ZOOM| x8x8国产在线播放| 最新中文字幕男人的av在线| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 亚洲精品合集国产精品合集| 夜夜嗨av一区二区| 性色av噜噜一区二区三区| 欧美做真爱视频一区二区| 91免费版在线观看| 蜜桃熟女一区二区三区| 九九久久精品一区二区| 日本白嫩的18sex少妇hd| 女人被男人插j视频| 天天看天天射天天干| 亚洲欧美有码一区二区在线| 最新中文av在线天堂| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 久草手机免费在线视频| 无码国产精品久久久久孕妇| 天堂av中文资源在线观看| 老司机午夜免费精品视频| 一区二区三区在线观看视频观看| 国内精品自产拍在线观看91| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 色播五月深情五月激情五月| 99久久热这里只有精品| 亚洲avav天堂网| 亚洲精品三区二区一区| 蜜臀精品一区二区资源| 色噜噜人妻av中字版| 日本高端清不卡视频| 91精品人妻系列解析| 人妻一区二区三区视频合集| 中文字幕乱码一区二区三区在线 | 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 国产一区视频一区欧美| 91色在线观看视频网站| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 久久综合中文字幕天海翼| 欧美区一区二区三区在线观看| 制服丝袜日韩另类欧美| 91污污视频免费观看| 日韩成人午夜激情电影| 欧美一级在线亚洲天堂| 天天操天天射天天日| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 成人免费视频精品自拍| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 亚洲色天堂一区二区三区| 欧美黑人性猛交xx| 欧美,亚洲,国产高清在线| 不卡的av中文字幕| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 一区二区三区免费视频资源| 97福利在线视频观看| 最新99视频精品免费观看| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 欧美一级在线亚洲天堂| 字幕专区码中文欧美在线| 中文日韩字幕一区二区三区| 欧美,亚洲,国产高清在线| 55夜色66夜色精品视频| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 天天做天天操天天干| 中文字幕日韩三区人妻电影| 一区二区三区在线 在线播放| 免费黄色片在线免费观看| 亚洲精久久久久久无码| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| av在线中文字幕剧情| 日本高端清不卡视频| 白天操天天操夜夜夜夜操| 综合久久婷婷狠狠搞| 成全视频免费在线观看完整| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 天天艹天天日天天摸| 国产精品亚洲综合专区片| senima尼玛亚洲综合网站| 91九色在线精品一区二区| 视色av毛片一区二区三区| 艳妇熟女一区二区三区精品| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片 | 亚洲欧美国产日韩色伦 | 亚洲女欲精品久久久久久久18| 96亚洲国产福利精品| 中文字幕久久久久人妻五十路| 一级a性生活片久久无| 黄色一级片日老奶奶的逼| 国产蜜臀av网红尤物| 免费又黄又裸乳的视频软件| 麻豆91传媒精品国产| 成人在线免费黄色av电影| 成人福利av午夜伦理| 亚洲青青青青青青青青草| 看亚洲欧洲在线视频| 婷婷在线视频观看五月天| 日韩av中文字幕剧情在线| 日本福利动漫在线播放| 狠狠人妻久久久久久| 国产无内丝袜一区二区| 天天操天天射天天日| 色婷婷激情国产综合在线| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 日本不卡一区二区三区| 国产精品国精品国精品| 天天艹天天日天天摸| 999精品视频在线观看| 亚洲精品91在线视频观看| 爆操内射双马尾女同学| 天天日天天爽天天爱天天舔| 这里只有精品99re| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 黄色录像免费看中文字幕| 国产精品资源在线网站| 永久免费看mv网站入口亚洲| 强操美国老骚逼视频| 亚洲激情av免费观看久久| 国产在线分享视频麻豆| 欧美美女激情在线观看| 国产高清十八禁视频网站| 国产精品久久久久久久久久了| 亚洲成人av在线二区| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 一区二区二三区久久久| 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 国产一区二区三区奇米久涩| 一级a性生活片久久无| 青青青青青久草国产| 日av一区二区三区四区五区| 中文一区二区二区免费毛片| 国产在线 一区二区三区| 不卡的在线免费av| 人人妻人人澡vcd| 亚洲精品成人av在线| 青青青爽网站在线视频| 免费大片黄在线观看视频网站| 日韩在线精品视频合集| 久久综合久久最新网| 国产网红主播av在线观看| 成年网站在线免费播放| 欧美视频不卡在线观看| 国产又粗又长在线看| 78m国产成人精品视频| 一级a性生活片久久无| 66精品一区二区三区| 日韩岛国高清在线视频| 劲爆欧美一区二区三区| 国产综合在线视频免费| 国产精品情侣露脸对白自拍| 91色乱码一区二区三区竹菊| av在线中文字幕av| 91性感美女福利在线| 亚洲中文字幕在线观看高清| 亚洲中文字幕97久久精品| 91p65国产在线观看| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看 | 国产情侣大尺度x88av| 北条麻妃在线中文字幕| 亚洲图片视频自拍一区| 午夜在线视频国产不卡| 91丝袜一区二区三区四区| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 爆操日操操日免费视频网 | 国产福利资源在线播放| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 中文字幕资源高清在线| 老婆带闺蜜一起三p视频| 国产精品久久久久久久白皙女| 任人躁精品一区二区三区| 国产精品186在线观看在线播放| 欧美一区二区三区四区中文字幕 | 天天插日日射夜夜操| 精品人妻少妇一区二区城中村| 播放约丰满大屁股国产| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 午夜av亚洲av欧美av| 国产精品亚洲综合专区片| 91在线播放国产视频地址| 亚洲欧洲精品在线免费看| 最近中文字幕在线资源3| 欧美一级在线精品免费播放| 欧美日韩成人影片在线| 亚洲中文字幕97久久精品| 国产亚洲精品综合久久久| 五十路六十路熟女中出| 久久精品蜜臀av一区二区| av 男人的天堂av| 日日噜夜夜爽精品一区| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 五月婷婷开心中文字幕36| 黄色美女av网站免费观看| 伊人伊人伊人伊人伊人| 欧美 在线 一区二区三区| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 971在线观看视频午夜| 国产拍揄自揄精品视频| 最新中文字幕在线观看| 欧美久久久久久三级黄片| 一级a性生活片久久无| 粉嫩av淫片一区二区三区 | 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区 | 国产亚洲一区二区亚洲| 在线观看日韩一区二区视频| 99久热在线精品996热视频| 欧洲精品一区二区三区久久| 熟妇高潮一区二区三区在线观看 | 丝袜碰肉一区二区三区| 日本大尺度视频免费| 伊人久久久AV老熟妇色| 国产一级av网站在线| 青青青最新视频观看国产| 久久久久久亚洲国产一区| 欧洲精品一区二区三区久久| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 亚洲人妻av一区二区三区| 国产a∨天天免费观看美女18| 人妻mひかり人妻熟女| 午夜精彩福利一区二区| 色噜噜色狠狠天堂av| 日本mm高清在线观看免费视频| 成人动漫精品一区二区三区| 最近中文字幕免费视频| 成全视频免费在线观看完整| 日日噜夜夜爽精品一区| 久久久久久美女福利| 欧美精产国品一二视频| 大屁股多毛熟女hdvidos| 中文字幕无线码一区| 不卡的欧美视频中文字幕| 国产精品综合最新地址| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 美女大黄啪啪啪淫语| 中文字幕激情小说第一页| 91中文字幕国产在线视频| 亚洲天堂av加勒比| 海角社区熟女视频在线观看| 久久上司侵犯部下人妻视频| 伊人啊v 视频在线观看| 国产亚洲午夜精品福利| 日本一级片免费看看| 九九热6免费在线观看视频| 青青草青青在线视频观看| 在线观看国产后入美女高潮| 亚洲成人av最大在线观看| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 亚洲 制服 国产 丝袜| 亚洲成人动漫免费在线观看| 欧美分别一区二区三区| 超碰国产原创在线观看| 亚洲成人av网址在线观看| 狠狠丁香婷婷综合久久| 日本一本不卡在线视频| 华灯初上第二集中文字幕| 小12萝裸体洗澡加自慰| 插女生视频在线观看| 日本zzzjj视频| 宅男三级视频在线观看| 91免费在线观看福利| 无码国产成Av人片在线观看| 国产精品又大又黄视频| 66精品视频在线观看| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 亚洲综合在线色婷婷| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 熟妇中出一区二区三区四区| 天天摸天天操天天射| 色精品人妻一区二区三区| 黄色一级片日老奶奶的逼| 黄色片免费观看在线| 综合久久婷婷狠狠搞| 鲁鲁视频www一区二区| 天天干天天操天天射天天添| 不卡的欧美视频中文字幕| 97干在线视频中文字幕| 玖玖在线观看免费完整版| 亚洲精品三区二区一区| 这里只有精品99re| 国产精品视频网站免费观看视频| 国产在线分享视频麻豆| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 国内成人精品2018免费看| 在线观看亚洲成人黄色| 亚洲成人中文字幕第一页| 91在线中文字幕播放| 岳母的欲望电影在线观看| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 在线免费观看黄色片的网站 | 韩国深夜18禁视频啪啪| 精品国产三级在线观看| 水野优香99精品青青久久| 18免费在线观看视频| 伊人伊人伊人伊人伊人| 欧美性久久久久久久久久久| 综合久久加勒比天然素人| 国产最新一区二区在线不卡| 在线播放黄色av网| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 先锋av一区二区三区| 亚洲精品中文字幕免费| 性色av喷吹av蜜桃av| 国产日韩av高清在线不卡| 97超碰大香蕉免费| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 91人妻视频一区二区| 91在线视频国产观看| 亚洲国产精品自在线| 精品久久激情五月视频| 极品尤物一区二区三区漫画| 婷婷5月激情四射手| tushy一区二区三区在线观看| 国产日韩av高清在线不卡| 老鸭窝最新地址在线观看| 日本大尺度视频免费| 国产一区中文字幕在线| 日本美女高清视频免费| 97超级碰视频播放| 成人免费高清在线观看视频| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 亚洲av高清在线一区| 另类动态图片亚洲专区| 超碰97大香蕉521| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 啪啪啪午夜免费网站| 欧美 在线 一区二区三区| 人人妻人人干人人草| 麻豆传媒在线一级二级| 国产精品综合免费视频| 三级电影在线观看网站| 91人妻视频一区二区| 亚洲精品久久久蜜桃99| 国产精品乱码一二四川人| 99热免费在线观看精品| 亚洲男人的天堂色偷免费| 91色在线观看视频网站| 97超级碰视频播放| 你懂的网站免费福利18禁| 黑人借宿人妻欲求不满| 国产成人免费电影一区二区三区| 韩日一区二区三区av| 久久禁止观看一区二区| 亚洲国内网友激情视频| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 国产精品久久久久久久久久了| 久久久久久久久久久鸭| 欧美在线全部免费观看天堂网| 欧美 在线 一区二区三区| 宅男三级视频在线观看| 日日夜夜av在线观看| 亚洲xxx午休国产熟女| 一本青草高清视频在线观看| 97人人添人澡人人爽超碰| 爆操日操操日免费视频网 | 微拍福利一区二区刺激| 亚洲图欧美综合偷拍| 国产又白又嫩又爽又黄| 在线 亚洲 视频一区二区| 国产在线观看一区二区| 78m国产成人精品视频| 最近视频在线播放免费观看| 美女 福利 在线视频| 四虎av福利网址导航| 美女丝袜啪啪一区二区三区|