發(fā)布時(shí)間：2023-03-22 17:36:12
序言：寫作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的現(xiàn)代工業(yè)論文樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
關(guān)鍵詞：工業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境效益情感價(jià)值
在國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化程度越來(lái)越明顯的今天，各個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、政治，乃至道德?tīng)顩r都到了一個(gè)需要引起高度重視的轉(zhuǎn)型期?！翱沙掷m(xù)發(fā)展”和“綠色設(shè)計(jì)”等設(shè)計(jì)理念已給人類觀念帶來(lái)巨大變化；同時(shí)，信息化社會(huì)中的“非物質(zhì)”特征也越來(lái)越明顯，這就使得設(shè)計(jì)的本質(zhì)也發(fā)生了明顯的改變。因此，相應(yīng)的設(shè)計(jì)價(jià)值判斷體系和道德評(píng)判體系也應(yīng)該增加新的內(nèi)容。
我們?cè)谠u(píng)價(jià)一個(gè)產(chǎn)品的優(yōu)劣時(shí)，除了優(yōu)越的操作性能、優(yōu)美的外觀、良好的市場(chǎng)銷售情況等傳統(tǒng)的因素外，還應(yīng)當(dāng)充分考慮到當(dāng)前社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化以及自然環(huán)境的特點(diǎn)。不能只從技術(shù)角度、審美角度、經(jīng)濟(jì)角度及人機(jī)工程學(xué)等方面的綜合效果來(lái)判定，還應(yīng)該將目光轉(zhuǎn)向更深層次上的探究，使設(shè)計(jì)能夠營(yíng)造出一個(gè)人與社會(huì)、人與環(huán)境和諧健康發(fā)展的局面，研究在設(shè)計(jì)中能夠使人類獲得更多滿足的“非物質(zhì)”因素。對(duì)此筆者將主要從以下幾個(gè)方面加以闡述：
一、工業(yè)設(shè)計(jì)的“環(huán)境”效益
工業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)涵跟以往相比有了更為廣泛的延伸，已經(jīng)由產(chǎn)品設(shè)計(jì)發(fā)展成為現(xiàn)代生活品質(zhì)、生活環(huán)境的設(shè)計(jì)：更加注重產(chǎn)品與產(chǎn)品之間在功能和形式上的相互呼應(yīng)，產(chǎn)品與人之間的互動(dòng)、交流，以及產(chǎn)品和人、環(huán)境三者之間的有機(jī)結(jié)合，從而營(yíng)造出一個(gè)和諧的人造環(huán)境。因此，“環(huán)境”效益也已成了評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)的一個(gè)重要標(biāo)尺。
1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)要從“以人為本”向“以自然為本”過(guò)渡
對(duì)設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)，在做一個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)，他所面對(duì)的不單單是眼前的具體的產(chǎn)品，還要綜合分析產(chǎn)品的使用環(huán)境和使用狀態(tài)，也就是說(shuō)，設(shè)計(jì)所要解決的不是單個(gè)產(chǎn)品的具體功能和形式，而是與產(chǎn)品相關(guān)的完整“系統(tǒng)”。以系統(tǒng)的觀點(diǎn)來(lái)看待設(shè)計(jì)任務(wù)，才能將使用者在使用產(chǎn)品過(guò)程中的真實(shí)感受和體驗(yàn)加以重視，才能真正做到設(shè)計(jì)“以人為本”向“以自然為本”的過(guò)渡。這種系統(tǒng)的觀念，包括兩個(gè)方面的內(nèi)容：一是對(duì)產(chǎn)品使用的完整過(guò)程的分析思考，充分考慮到用戶在使用產(chǎn)品前、使用中和使用后幾種狀態(tài)之間的不同體驗(yàn)；二是該產(chǎn)品與其他產(chǎn)品或環(huán)境之間的結(jié)合和交融。
2.產(chǎn)品的生態(tài)環(huán)境效益
以往工業(yè)設(shè)計(jì)的過(guò)度工業(yè)化及過(guò)度設(shè)計(jì)加速了對(duì)我們賴以生存家園的破壞，全球生態(tài)環(huán)境日益惡化。現(xiàn)實(shí)的危機(jī)喚起了人們的社會(huì)責(zé)任心和倫理道德的回歸，生態(tài)設(shè)計(jì)、可持續(xù)發(fā)展的觀念和思想應(yīng)運(yùn)而生。這些也就成為了今天我們?cè)u(píng)價(jià)、衡量一個(gè)設(shè)計(jì)的好壞、一個(gè)設(shè)計(jì)師道德素質(zhì)、能力水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。
假如某個(gè)產(chǎn)品滿足了人們的使用需求，從單個(gè)產(chǎn)品角度來(lái)看，結(jié)構(gòu)合理、造型美觀、使用舒適，合乎消費(fèi)者的選擇要求，但是在使用過(guò)程中或使用后卻會(huì)對(duì)他人或環(huán)境造成不利影響，那我們也不能稱其為好的設(shè)計(jì)。比如說(shuō)，一些塑料制品雖然有著其他材料制品無(wú)法比擬的優(yōu)點(diǎn)，但由于不可降解污染環(huán)境，在很多領(lǐng)域也是不值得廣泛推廣和提倡的。美國(guó)設(shè)計(jì)理論家巴巴納克認(rèn)為，設(shè)計(jì)的最大作用并不是創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值，也不是在包裝及風(fēng)格方面的競(jìng)爭(zhēng)，而是一種適當(dāng)社會(huì)變革過(guò)程中的元素。他強(qiáng)調(diào)，設(shè)計(jì)應(yīng)認(rèn)真考慮有限的地球資源的使用問(wèn)題，并為保護(hù)地球環(huán)境服務(wù)。
二、功能載體形式的改變所帶來(lái)的沖擊
隨著信息化、數(shù)字化時(shí)代的到來(lái)，工業(yè)設(shè)計(jì)也隨著相應(yīng)有了一些改變，“人機(jī)對(duì)話關(guān)系”成為從有形物質(zhì)產(chǎn)品向抽象關(guān)系轉(zhuǎn)移的最基本形式之一。大量的從產(chǎn)品物質(zhì)型向產(chǎn)品服務(wù)型轉(zhuǎn)變的設(shè)計(jì)應(yīng)運(yùn)而生。即以不增加生產(chǎn)的前提下，通過(guò)被設(shè)計(jì)產(chǎn)品的反復(fù)使用和優(yōu)化服務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的價(jià)值，增加財(cái)富。在這類設(shè)計(jì)中，人們往往把主要的精力放到了如何實(shí)現(xiàn)“持續(xù)性”生產(chǎn)和“持續(xù)性”工作方面。例如：現(xiàn)在廣泛使用的ADSL寬帶服務(wù)系統(tǒng)就是如此。它通過(guò)無(wú)限次的使用計(jì)算機(jī)和整個(gè)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備讓產(chǎn)品得到充分利用，在不增加新產(chǎn)品的同時(shí)增加了服務(wù)商的收入。所以從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，這種設(shè)計(jì)必將使物質(zhì)資源的消耗降低到最低程度，客觀上起到了節(jié)能環(huán)保的作用。同時(shí)通過(guò)上述的設(shè)計(jì)，你將無(wú)法準(zhǔn)確判斷這類產(chǎn)品本身到底含有多少藝術(shù)創(chuàng)作的成分。正因?yàn)槿绱?，它也為我們工業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)提出了新的內(nèi)容。
我們可以看到，只要它能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，一個(gè)如此不起眼的物質(zhì)裝置竟然可以持續(xù)完成如此多的工作。這也就是說(shuō)，可以支持人們無(wú)限次使用的異常龐雜的服務(wù)系統(tǒng)還需要一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，那就是物質(zhì)結(jié)構(gòu)上最大程度的“可靠”和“安全”。因此，對(duì)于種種破壞性因素的避免和有效控制，實(shí)現(xiàn)整個(gè)系統(tǒng)或服務(wù)的安全、可靠才是此類設(shè)計(jì)的主要衡量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工業(yè)設(shè)計(jì)的情感價(jià)值
在生活當(dāng)中，我們常?？梢钥吹接行┳钅艽騽?dòng)我們、最具有吸引力的產(chǎn)品在功能的實(shí)現(xiàn)上卻不一定是效率最好的。因?yàn)橛袝r(shí)人們?cè)谶x擇物品的時(shí)候，甚至可以認(rèn)同犧牲掉一些功能或使用上的便利，但卻能換來(lái)更多精神、心理上滿足的物品。這就告訴我們，在產(chǎn)品的價(jià)值分析中還有一些是無(wú)法準(zhǔn)確衡量甚至是無(wú)法準(zhǔn)確把握的因素，而這個(gè)因素往往決定了人們對(duì)產(chǎn)品的最終評(píng)價(jià)和選擇，那就是在產(chǎn)品中所體現(xiàn)出來(lái)的情感的感染力。所以，在當(dāng)代人更加注重生活品質(zhì)和情趣的情況下，以往占主導(dǎo)地位、強(qiáng)調(diào)功能和實(shí)用主義的設(shè)計(jì)相對(duì)以前來(lái)講要弱化得多。
在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中加入情感因素，就是為了要滿足人們?cè)谏顚哟紊系木裥枨蠛涂释?。產(chǎn)品一旦被注入了情感，它也就不再是具有某種使用功能的單純物品了，而是同時(shí)具有了能夠和人進(jìn)行情感交流的精神特征。產(chǎn)品的情感價(jià)值在于它所提供給人們的不僅僅是功能上的滿足和操作上的便利，而是一種嶄新的生活方式和生活體驗(yàn)。即通過(guò)追求消費(fèi)者個(gè)性的體驗(yàn)，達(dá)到實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者心理慰藉功能的目的。
四、工業(yè)設(shè)計(jì)的社會(huì)倫理價(jià)值
工業(yè)設(shè)計(jì)對(duì)人類的工作和生活方式有著很廣泛的影響和引導(dǎo)作用，因此，對(duì)于它的評(píng)價(jià)，還包括在滿足使用者的需求之外對(duì)使用者是否真正有益，以及該產(chǎn)品在工作過(guò)程中或使用后對(duì)人們生活狀態(tài)、生活方式的引導(dǎo)是否積極健康等。這些因素對(duì)消費(fèi)者來(lái)說(shuō)，考慮的相對(duì)要少一些，而對(duì)于設(shè)計(jì)者來(lái)說(shuō)，卻體現(xiàn)了一個(gè)設(shè)計(jì)師的職業(yè)道德和素養(yǎng)；對(duì)于產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，是它的社會(huì)價(jià)值、倫理價(jià)值的體現(xiàn)。
例如，在面對(duì)當(dāng)前的老齡化社會(huì)問(wèn)題時(shí)，設(shè)計(jì)師對(duì)老年人用品進(jìn)行了周到的籌劃和設(shè)計(jì)。各種安全用品、保健用品、生活用品使老年人的生活質(zhì)量得到了前所未有的提升，但是這些先進(jìn)的技術(shù)應(yīng)用、周到的設(shè)計(jì)盡管滿足了人們的各種需求，大部分產(chǎn)品卻忽略了中國(guó)固有文化的影響。在許多能夠保證老年人獨(dú)立、無(wú)障礙生活的產(chǎn)品身上所折射出的是人們生活方式上的變化：那就是盡管一些先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)產(chǎn)品提高了老年人的生活質(zhì)量，在很大程度上解除了兒女們的后顧之憂。但另一個(gè)方面子女與老年父母的家庭結(jié)構(gòu)界限卻越來(lái)越清晰，表現(xiàn)出了親情交流的嚴(yán)重欠缺。
所以，當(dāng)我們面臨著有多種可以實(shí)現(xiàn)的方式和思路設(shè)計(jì)產(chǎn)品時(shí)，設(shè)計(jì)者可以多加思考，在解決使用者的實(shí)際需要時(shí)究竟該選擇什么樣的解決途徑，設(shè)計(jì)出的產(chǎn)品所要傳達(dá)出的是什么樣的生活狀態(tài)和方式。這種生活狀態(tài)或方式是否是健康的、積極的，是否符合時(shí)展的要求，也就成為了該產(chǎn)品社會(huì)倫理價(jià)值的判斷標(biāo)準(zhǔn)。
五、產(chǎn)品功能的靈活性或多變性
對(duì)于當(dāng)前很多領(lǐng)域的產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，設(shè)計(jì)就是設(shè)計(jì)一種生活方式，具體產(chǎn)品也就變成了實(shí)踐這種生活方式的道具。由于人的行為具有多樣性和多變性，因此，當(dāng)把人的行為作為主要考慮因素時(shí)，也就造成了當(dāng)前設(shè)計(jì)跟以前相比，功能上增加了很多新的內(nèi)容，大大增加了操作、使用上的靈活性。這也是多功能產(chǎn)品、復(fù)合型產(chǎn)品大量出現(xiàn)的原因。:
當(dāng)設(shè)計(jì)師已經(jīng)無(wú)法準(zhǔn)確預(yù)料出使用者的實(shí)際使用需求或行為方式時(shí)，所能做的就是：
（一）提高產(chǎn)品結(jié)構(gòu)或形式上的靈活性。比如現(xiàn)在許多組合式家具，在做到組合件的標(biāo)準(zhǔn)化和簡(jiǎn)潔化的同時(shí)，還滿足了人們自由組合的多樣化需求和靈活性。不同的人可以選擇不同數(shù)量的標(biāo)準(zhǔn)件進(jìn)行適合自己的組合，同時(shí)在使用過(guò)程中還可以根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行重新組合。（二）增加產(chǎn)品功能或結(jié)構(gòu)上的多樣性，使設(shè)計(jì)能夠滿足多種需求。例如現(xiàn)在流行的集合了音頻、視頻、拍攝、通訊、信息記錄等功能的手機(jī)，就是一個(gè)具有復(fù)合功能的產(chǎn)品。
六、結(jié)語(yǔ)
在新時(shí)期人們的物質(zhì)文化生活都有了極大的改善，在這個(gè)基點(diǎn)上來(lái)評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)的好壞，首先需要明確的是，我們的生存現(xiàn)狀、發(fā)展所追求的目標(biāo)以及我們的理想生存狀態(tài)是什么。以我們所追求的價(jià)值觀念和生活方式作為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)的優(yōu)劣才具有實(shí)在的意義。所以結(jié)合可持續(xù)發(fā)展的思想和中國(guó)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，合理規(guī)劃、設(shè)計(jì)符合當(dāng)代社會(huì)發(fā)展方向的物質(zhì)產(chǎn)品和非物質(zhì)產(chǎn)品，才有可能設(shè)計(jì)出符合當(dāng)代工業(yè)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀作品。
參考文獻(xiàn)：
[1]何人可.工業(yè)設(shè)計(jì)史（第3版）.高等教育出版社，2004
[2]馬克·第亞尼編著騰守堯譯.非物質(zhì)社會(huì)——后工業(yè)世界的設(shè)計(jì)、文化與技術(shù).成都：四川人民出版社，1998
1、現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)的選址
工業(yè)園區(qū)一般選在城市的郊區(qū)或者邊緣地區(qū)，這樣可以減少工業(yè)對(duì)城市生活的影響。當(dāng)然一般工業(yè)區(qū)的選址要在交通便利、位置優(yōu)越的地方。如安徽池州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)位于池州市主城區(qū)東北方，距離主城區(qū)有7公里。高新區(qū)的南側(cè)靠著318國(guó)道，距離沿江高速出入口只有7公里，并且靠近銅九鐵路；北側(cè)距離開(kāi)放口岸池州新港區(qū)只有3公里；東面距九華國(guó)際機(jī)場(chǎng)僅有9公里。水陸交通都比較便利。工業(yè)園區(qū)的選址都是根據(jù)城市發(fā)展的需要，規(guī)劃出特定的符合工業(yè)園要求的區(qū)域位置。
2、現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)的功能設(shè)置
工業(yè)園區(qū)的設(shè)置上要滿足所有的必備功能，如生產(chǎn)、生活、辦公、運(yùn)輸、業(yè)務(wù)洽談、產(chǎn)品展示等。工業(yè)園區(qū)首先要滿足工作人員的生產(chǎn)和生活的需要，如生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)車間、辦公場(chǎng)地、洽談環(huán)境、原材料的儲(chǔ)備、成品儲(chǔ)藏、交通運(yùn)輸?shù)墓ぞ叩?。員工生活區(qū)的條件也要配套，如住所、食堂、醫(yī)療、教育、休閑、娛樂(lè)等。生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)要互不干擾。如池州高新區(qū)建成區(qū)域面積有12平方公里，建成區(qū)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化廠房面積有65萬(wàn)平方米，建成的道路有80公里，高壓線架設(shè)22公里，平整土地近14,000畝，滿足工業(yè)園區(qū)的生產(chǎn)需求。根據(jù)工業(yè)園區(qū)的建設(shè)要求，園區(qū)內(nèi)部的配套設(shè)施也建設(shè)到位，政務(wù)中心、醫(yī)療、教育等，而且園區(qū)內(nèi)部的綠化美化工程也在繼續(xù)完善，為員工的生產(chǎn)和生活提供了優(yōu)越的環(huán)境。
3、工業(yè)園區(qū)因地制宜的規(guī)劃布局
工業(yè)園區(qū)選址以后，在建設(shè)時(shí)要尊重自然地勢(shì)，因地制宜進(jìn)行規(guī)劃布局?，F(xiàn)代型工業(yè)園的建設(shè)，生態(tài)環(huán)保為第一要素，所以要保持原始的地形地貌，維護(hù)原有的生態(tài)系統(tǒng)，在廠房建設(shè)和修路架電的過(guò)程中，必然要破壞原有的生態(tài)環(huán)境，所以在鋼筋混凝土的廠房建設(shè)中要根據(jù)地形進(jìn)行合適的布局。
二、現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)建設(shè)的合理要素
1、工業(yè)園區(qū)的建設(shè)要體現(xiàn)文化要素
工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)的構(gòu)成要素很多，文化要素正被不斷的吸納。工業(yè)園的文化要素滲透體現(xiàn)在各個(gè)細(xì)節(jié)中。比如大門、圍欄、廠房的顏色和標(biāo)語(yǔ)、辦公地點(diǎn)的電子屏等都應(yīng)該形成一個(gè)統(tǒng)一體，彰顯文化素養(yǎng)。工業(yè)園的建設(shè)中，無(wú)論材料的選用和建筑外形的規(guī)劃都應(yīng)該協(xié)調(diào)統(tǒng)一。如池州工業(yè)園區(qū)的文化要素包括靜態(tài)和動(dòng)態(tài)。靜態(tài)的有各個(gè)廠房的標(biāo)語(yǔ)設(shè)置，休閑娛樂(lè)場(chǎng)所的劃分等；動(dòng)態(tài)的有每年工業(yè)園區(qū)的職工籃球賽、健美操比賽、乒乓球比賽等，文化氛圍特別濃厚。
2、工業(yè)園區(qū)的建筑要符合美學(xué)原則
工業(yè)園區(qū)的建筑有其獨(dú)特的特點(diǎn)，根據(jù)其不同的功能要求，突出其工業(yè)建筑的美學(xué)因素。工業(yè)建筑面積大，樓層高，多傾向于大空間的布局，現(xiàn)代型工業(yè)園廠房和車間的空間布局可達(dá)360m×120m。大廠房、大空間可以為生產(chǎn)帶來(lái)更大的方便，美學(xué)的因素也更多。如池州工業(yè)園區(qū)建設(shè)的總體要求是“產(chǎn)業(yè)新城、優(yōu)雅新區(qū)”，在生產(chǎn)車間的建設(shè)上也突出了更多的工業(yè)建筑的特點(diǎn)，廠房建設(shè)突出空間的廣大。池州新區(qū)根據(jù)自身的優(yōu)勢(shì)，主要以發(fā)展機(jī)械裝備制造和電子信息為重點(diǎn)，所需要的空間也比較大，因此建筑特點(diǎn)就是“一個(gè)車間就是一個(gè)工廠”，體現(xiàn)的是建筑技術(shù)上高超的美學(xué)技術(shù)。
3、工業(yè)園區(qū)的項(xiàng)目吸納和合理定位
工業(yè)園區(qū)的建筑注重的是實(shí)用性，工業(yè)建筑和民用建筑不同，首先要滿足的是生產(chǎn)工藝，需要將專業(yè)性設(shè)備對(duì)建筑空間的影響降到最低。所以各個(gè)項(xiàng)目的合理定位是工業(yè)園區(qū)分區(qū)的第一要義?，F(xiàn)代工業(yè)園的布局包括整體性的總體規(guī)劃和基礎(chǔ)設(shè)施的配套規(guī)劃?？傮w規(guī)劃有空間布局、土地利用、道路系統(tǒng)和綠化景觀等；基礎(chǔ)設(shè)施的配套規(guī)劃有排水系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、燃?xì)庀到y(tǒng)等。整體規(guī)劃的時(shí)候，要考慮到各個(gè)項(xiàng)目分廠的位置和需求，進(jìn)行合理定位。如果工業(yè)園比較大，可以獨(dú)立規(guī)劃設(shè)置這些配套系統(tǒng)，如果離城市較近，可以和城市共同規(guī)劃處理系統(tǒng)。如池州高新區(qū)所吸納的符合落戶的項(xiàng)目有120多個(gè)，引進(jìn)培育高新技術(shù)企業(yè)100多家，基本形成了現(xiàn)代裝備制造、電子信息、新材料加工、新能源為主的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，配套設(shè)施也比較齊備。
三、現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)城鎮(zhèn)化建設(shè)
現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)已被賦予了多方面的功能，在技術(shù)開(kāi)發(fā)的同時(shí)也承擔(dān)著各個(gè)配套行業(yè)的發(fā)展，逐漸發(fā)展成小城鎮(zhèn)式，主要向著高科技、人性化、生態(tài)化的趨勢(shì)發(fā)展。
1、現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)的高科技發(fā)展
工業(yè)園區(qū)的劃分，主要就是向著高科技發(fā)展，引領(lǐng)城市的發(fā)展方向，所以無(wú)論是規(guī)劃還是建設(shè)都要注重工業(yè)園區(qū)的現(xiàn)代科技的應(yīng)用性?，F(xiàn)代工業(yè)園區(qū)的建設(shè)材料要利用高科技材料，體現(xiàn)工業(yè)園區(qū)的先進(jìn)性。在建筑的結(jié)構(gòu)上要體現(xiàn)體系的大跨度，更多的滲入高科技建筑因子。在技術(shù)設(shè)備上，要在滿足生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，向自動(dòng)化、精密化、潔凈化的方向發(fā)展，多用計(jì)算機(jī)自動(dòng)化控制系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)更加順暢的工藝流程。
2、現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)的人性化因素
現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)的建設(shè)要注重人性化的布局。工業(yè)園區(qū)雖然是以生產(chǎn)為主，但是生產(chǎn)的目的還是為人服務(wù)，所以很多工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃和建設(shè)越來(lái)越重視“人”的因素，把“以人為本”當(dāng)作建設(shè)的理念，處處體現(xiàn)人為關(guān)懷。園區(qū)建設(shè)要為員工提供更好的工作環(huán)境，創(chuàng)造一種和諧的氛圍，讓員工對(duì)工業(yè)園產(chǎn)生一種歸屬感。工業(yè)園的配套建設(shè)也要及時(shí)到位，不能讓員工產(chǎn)生后顧之憂。如住所、餐飲、醫(yī)療、教育以及運(yùn)動(dòng)、休閑、娛樂(lè)等。工業(yè)園的配套設(shè)施應(yīng)該像一個(gè)小城鎮(zhèn)一樣齊全。員工生活質(zhì)量的提高也在為生產(chǎn)質(zhì)量的提高加碼，所以現(xiàn)代工業(yè)園注重人性化建設(shè)，也是一種生產(chǎn)投資。
3、現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)的生態(tài)化發(fā)展
自從18世紀(jì)工業(yè)革命爆發(fā)至今，社會(huì)發(fā)展和城市的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。工業(yè)革命無(wú)時(shí)無(wú)刻不影響人們的生活。工業(yè)建筑是為滿足工業(yè)生產(chǎn)需求而建造的各種不同用途的建筑物和構(gòu)筑物的總稱，包括進(jìn)行各種工業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的生產(chǎn)用房及所需的輔助用房。從傳統(tǒng)觀念上看，20世紀(jì)建造的一批工業(yè)建筑給人們以簡(jiǎn)單實(shí)用、造價(jià)低廉，且有大、笨、粗等基本印象。但隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，傳統(tǒng)廠房逐漸被現(xiàn)代的工業(yè)建筑所代替，現(xiàn)代工業(yè)建筑更加具有公共建筑的屬性?，F(xiàn)代的工業(yè)建筑一般具有以下基本特征:建筑內(nèi)部生產(chǎn)空間的技術(shù)要求更高，如荷載、潔凈、照度、溫度、濕度等的控制;建筑內(nèi)部輔助空間更加人性化和公建化，盡可能的考慮人的舒適性;建筑的外觀要求和標(biāo)準(zhǔn)也更高，外立面材質(zhì)更加和公共建筑接近，更加突出企業(yè)文化和形象。因此，建筑師應(yīng)該把握現(xiàn)代工業(yè)建筑的特征和趨勢(shì)，重視現(xiàn)代工業(yè)建筑的設(shè)計(jì)。原來(lái)只注重經(jīng)濟(jì)、功能、安全的工業(yè)建筑設(shè)計(jì)，現(xiàn)在開(kāi)始關(guān)注社會(huì)、城市和群眾的精神生活;原來(lái)工業(yè)建筑更加關(guān)心的是如何滿足生產(chǎn)工藝需求，造型的生成也由主要工藝流程所決定，現(xiàn)在設(shè)計(jì)師應(yīng)該有更多的參與度和主動(dòng)性。
2工業(yè)建筑的公共屬性
隨著社會(huì)發(fā)展和物質(zhì)水平的提高，在滿足工藝要求的基礎(chǔ)上，工業(yè)建筑的設(shè)計(jì)更加重視以人為本的理念。目前，我國(guó)的工業(yè)建筑設(shè)計(jì)也在這樣的發(fā)展大潮下越來(lái)越淡化了與民用建筑之間的界線，工業(yè)建筑具有了更多的公共建筑的特性。
2．1平面布局人性化
工業(yè)建筑設(shè)計(jì)中通常強(qiáng)調(diào)的是經(jīng)濟(jì)、適用、安全。然而隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步，社會(huì)對(duì)工業(yè)建筑設(shè)計(jì)提出了更高的要求———以人為本，創(chuàng)造出具有時(shí)代精神和人文關(guān)懷的工業(yè)企業(yè)形象。美國(guó)著名哲學(xué)家、社會(huì)心理學(xué)家亞伯拉罕•哈洛德•馬斯洛認(rèn)為人作為一個(gè)有機(jī)整體，具有多種動(dòng)機(jī)和需要，包括生理需要、安全需要、歸屬與愛(ài)的需要、自尊需要和自我實(shí)現(xiàn)需要。馬斯洛認(rèn)為，當(dāng)人的低層次需求被滿足之后，會(huì)轉(zhuǎn)而尋求實(shí)現(xiàn)更高層次的需要。人的需要是從外部得來(lái)的滿足逐漸向內(nèi)在得到的滿足轉(zhuǎn)化，才是激勵(lì)人行動(dòng)的主要原因和動(dòng)力。因此工業(yè)建筑的設(shè)計(jì)在主要關(guān)注工藝設(shè)備的同時(shí)，應(yīng)該更多的關(guān)注人的需求，關(guān)注人的行為與工作效率之間的關(guān)系。工業(yè)建筑的主要功能是滿足工業(yè)生產(chǎn)的要求，人們通常在工業(yè)生產(chǎn)中面臨較為繁重的工作強(qiáng)度和長(zhǎng)時(shí)間的工作壓力。因此在進(jìn)行平面布置時(shí)，除了合理布置工藝生產(chǎn)流線，滿足工業(yè)生產(chǎn)要求的同時(shí)，更應(yīng)該兼顧人流流線的布置。合理組織人流流線有利于順利開(kāi)展工業(yè)生產(chǎn)和減少流線交叉。另外，根據(jù)工業(yè)生產(chǎn)的特殊性，合理設(shè)置必要的輔的空間，如會(huì)議室、協(xié)調(diào)室、休息室和衛(wèi)生間等。根據(jù)需要設(shè)置休息中庭、餐廳、活動(dòng)室、淋浴間等空間，這些輔助空間應(yīng)該和生產(chǎn)區(qū)之間分隔和分區(qū)，可以增加人與人之間的交流機(jī)會(huì)和放松身心，營(yíng)造溫馨的工作氛圍。塑造良好的環(huán)境，人性化的工作空間可以讓人身心愉悅，提高工作效率。
2．2立面設(shè)計(jì)藝術(shù)化
工業(yè)建筑不僅應(yīng)在平面布局中體現(xiàn)人性化，還應(yīng)成為企業(yè)文化形象的實(shí)體標(biāo)志。工業(yè)建筑設(shè)計(jì)越來(lái)越注重闡釋產(chǎn)品和品牌的內(nèi)涵，特別是時(shí)尚產(chǎn)業(yè)對(duì)外部造型、空間、立面材料等元素更加重視，力圖表達(dá)出產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)和精髓。設(shè)計(jì)師必須充分發(fā)掘和塑造獨(dú)特的企業(yè)形象，豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)工業(yè)建筑與文化環(huán)境的整體協(xié)調(diào)，創(chuàng)造出我們這個(gè)時(shí)代工業(yè)建筑的新形象、新趨勢(shì)。建筑造型設(shè)計(jì)中要在滿足功能要求的基礎(chǔ)上，選擇適當(dāng)經(jīng)濟(jì)的材料，推敲門、窗、墻的比例關(guān)系，讓建筑的每個(gè)構(gòu)件都能有機(jī)地組合在整體造型中，形成統(tǒng)一的建筑藝術(shù)形象。
2．3生產(chǎn)工藝現(xiàn)代化
隨著高新技術(shù)的推廣應(yīng)用以及產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)，工業(yè)建筑從內(nèi)容上發(fā)生了很大變化。在現(xiàn)代工業(yè)建筑中，生產(chǎn)工藝的自動(dòng)化、信息化等進(jìn)步，常常把生產(chǎn)操作環(huán)境與人的作業(yè)空間分開(kāi)，這樣容易滿足生產(chǎn)工業(yè)和工作人員對(duì)環(huán)境的不同使用要求，使工人的工作環(huán)境得到大幅改善。內(nèi)部空間更加簡(jiǎn)潔明快、工藝流線走向清晰、標(biāo)識(shí)明確。加大生產(chǎn)的自動(dòng)化程度，既可節(jié)約生產(chǎn)面積，減少能量消耗，又可確保工作的環(huán)境質(zhì)量。工藝生產(chǎn)分區(qū)更加明確，工藝要求更加精細(xì)化，對(duì)于潔凈度、溫濕度、噪聲等要求更加精細(xì)。同時(shí)，結(jié)構(gòu)、設(shè)備和電氣等相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)也更多借鑒民用建筑設(shè)計(jì)方法，使工業(yè)建筑方方面面均有了公共建筑的特性。
3堅(jiān)持節(jié)能和綠色優(yōu)先
在公共建筑中，節(jié)能、綠色的理念早已被大家所熟知。但是，節(jié)能、生態(tài)、綠色、環(huán)保等概念如何真正融入到現(xiàn)代工業(yè)建筑設(shè)計(jì)中，對(duì)于工業(yè)建筑而言，現(xiàn)階段建筑師不僅需要技術(shù)層面的學(xué)習(xí)，更重要的是加強(qiáng)自身對(duì)節(jié)能、生態(tài)、綠色、環(huán)保的認(rèn)知與意識(shí)，同時(shí)積極將這些良好的意識(shí)向用戶、向社會(huì)宣傳與推廣，實(shí)踐到自己的設(shè)計(jì)中去。
3．1工業(yè)建筑的節(jié)能設(shè)計(jì)
一個(gè)工業(yè)廠區(qū)節(jié)能設(shè)計(jì)是一個(gè)系統(tǒng)工程，必須從前期的規(guī)劃設(shè)計(jì)階段就考慮建筑節(jié)能生態(tài)策略，注重節(jié)能、生態(tài)、綠色、環(huán)保等概念的引入。由于工業(yè)建筑的多樣性等問(wèn)題，工業(yè)建筑一直沒(méi)有像公共建筑一樣，制定《公共建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》。但是，工業(yè)建筑如果完全不去考慮建筑節(jié)能也是不現(xiàn)實(shí)的，目前工業(yè)建筑應(yīng)該在考慮自身建筑特點(diǎn)的同時(shí)，參考《公共建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)計(jì)。同時(shí)，節(jié)能技術(shù)和材料的選用與優(yōu)化對(duì)保證節(jié)能目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)最為關(guān)鍵。在建筑節(jié)能領(lǐng)域，新材料、新技術(shù)日新月異，層出不窮。工業(yè)建筑常常走在公共建筑的前面，大膽嘗試新的建筑材料，但對(duì)于哪種更適合要經(jīng)過(guò)分析對(duì)比和科學(xué)論證。
3．2綠色工業(yè)建筑設(shè)計(jì)
2013年8月8日了《綠色工業(yè)建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，并于2014年3月1日起施行。標(biāo)準(zhǔn)提出綠色工業(yè)建筑是指在建筑的全壽命周期內(nèi)，能夠最大限度地節(jié)約資源(節(jié)地、節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材)、減少污染、保護(hù)環(huán)境，提供適用、健康、安全、高效使用空間的工業(yè)建筑。并且對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的場(chǎng)地提出要求，因此新的工業(yè)建筑應(yīng)該注重生態(tài)和綠色。我國(guó)的人均用地十分有限，土地資源寶貴，因此土地應(yīng)該高效利用。工業(yè)用地在城市規(guī)劃中占有很大比重。工業(yè)廠區(qū)的規(guī)劃建設(shè)需要占用大面積的土地資源，在開(kāi)發(fā)建設(shè)的過(guò)程中更容易造成生態(tài)環(huán)境破壞。因此，對(duì)工業(yè)廠區(qū)的規(guī)劃、工業(yè)建筑的設(shè)計(jì)應(yīng)堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先，綠色先行的原則。盡量保護(hù)原有地形地貌，符合城市規(guī)劃的要求。即使規(guī)劃必須改變?cè)械牡匦蔚孛?，也要盡量不去改變?cè)械牡匦巫邉?shì)，最大限度的保護(hù)生態(tài)環(huán)境。有的工業(yè)廠區(qū)原有地貌較好，有著良好的植被和林木。眾所周知，成片的喬木與相同面積的草坪相比，它們的制氧能力相差20倍以上。所以在工業(yè)建筑的建設(shè)過(guò)程中，盡量保留原有的良好植被資源，特別是林木資源是十分必要的。
4注重細(xì)部設(shè)計(jì)
好的工業(yè)建筑設(shè)計(jì)應(yīng)該考慮參觀者的動(dòng)線和感受，應(yīng)是關(guān)心社會(huì)、展現(xiàn)美、注重創(chuàng)意、愛(ài)護(hù)環(huán)境的綜合設(shè)計(jì)，這樣的工業(yè)建筑設(shè)計(jì)可以帶給更多人啟迪和教育。因此在細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)上必須多加考慮和斟酌。
4．1建筑室外環(huán)境的細(xì)部設(shè)計(jì)
路易斯•康曾說(shuō)過(guò):“你不能將一棟建筑放在與其所處環(huán)境完全沒(méi)有呼應(yīng)的場(chǎng)地中，永遠(yuǎn)應(yīng)該想辦法使它們互相產(chǎn)生聯(lián)系”。工業(yè)建筑要考慮與城市的關(guān)系，外部空間應(yīng)該放置于周邊的大環(huán)境中去考慮，結(jié)合周邊的建筑、交通、文化等因素，美化并充分利用室外空間環(huán)境。工業(yè)建筑廠區(qū)的總圖布局在規(guī)劃設(shè)計(jì)上一般更加注重合理的分區(qū)，便捷的流線。工業(yè)建筑的進(jìn)廠和離廠是一種有規(guī)律的活動(dòng)。因此，工業(yè)建筑應(yīng)該按照這種規(guī)律性的活動(dòng)來(lái)對(duì)廠區(qū)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)。一般在廠區(qū)內(nèi)的廠前區(qū)更加注重企業(yè)形象的突出，在綠化和環(huán)境設(shè)計(jì)上已經(jīng)和公共建筑一樣注重品質(zhì)的要求。廠區(qū)主入口，是空間序列的起點(diǎn)，是外部空間設(shè)計(jì)的重點(diǎn)，按照人流活動(dòng)規(guī)律突出企業(yè)文化和形象設(shè)計(jì)。在生產(chǎn)區(qū)注重方便和實(shí)用，注重人流和物流分開(kāi)，道路交通合理方便。對(duì)于工業(yè)建筑單體的外部立面應(yīng)該考慮與周邊建筑協(xié)調(diào)，有利于企業(yè)文化的突出和可識(shí)別性，從將建筑分為結(jié)構(gòu)和表皮的角度，傳統(tǒng)視角我們僅僅滿足結(jié)構(gòu)，而當(dāng)前更加注重建筑的表皮。另外，廠區(qū)邊界如圍墻、大門等與城市街道直接相連，在設(shè)計(jì)中應(yīng)力求協(xié)調(diào)、美觀。
4．2建筑室內(nèi)空間的細(xì)部設(shè)計(jì)
室內(nèi)設(shè)計(jì)是根據(jù)建筑物的使用性質(zhì)、所處環(huán)境和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用物質(zhì)技術(shù)手段和建筑設(shè)計(jì)原理，創(chuàng)造功能合理、舒適優(yōu)美、滿足人們物質(zhì)和精神生活需要的室內(nèi)環(huán)境。既能夠滿足相應(yīng)的功能要求，同時(shí)也反映了建筑風(fēng)格、環(huán)境氣氛和地域特征等因素。工業(yè)建筑的室內(nèi)空間可以粗略的分為生產(chǎn)區(qū)室內(nèi)設(shè)計(jì)和輔助區(qū)的室內(nèi)設(shè)計(jì)。輔助區(qū)的室內(nèi)設(shè)計(jì)已經(jīng)和公共建筑十分類似，越來(lái)越受到人們的重視，更加注重人性關(guān)懷。因此很多企業(yè)給設(shè)計(jì)師提出同一問(wèn)題，設(shè)計(jì)應(yīng)該更多地關(guān)注在輔助區(qū)的室內(nèi)設(shè)計(jì)中傳達(dá)企業(yè)文化和藝術(shù)價(jià)值。對(duì)這類建筑來(lái)講，空間處理主要集中在中央入口大廳和電梯廳等交通位置和內(nèi)部辦公空間。入口大廳及中庭空間等交通位置人流量大，同時(shí)也為使用者提供洽談、交流的場(chǎng)所，所以是輔助空間建筑設(shè)計(jì)的重點(diǎn)。將辦公、會(huì)議和休息等空間在細(xì)節(jié)上精心設(shè)計(jì)，重點(diǎn)處理門廳、走廊等細(xì)部共享空間，減少人們長(zhǎng)時(shí)間工作帶來(lái)的緊張感和壓抑感，讓工業(yè)生產(chǎn)的人們得到身心的放松和休息。在建筑內(nèi)部插入內(nèi)院、中庭、回廊、庭院等空間，可增加人們?nèi)谌胱匀坏母杏X(jué)。這些空間的營(yíng)造，既有建筑功能要求，又有建筑藝術(shù)要求。比如在建筑室內(nèi)和室外空間上采用臺(tái)地、下沉廣場(chǎng)等微景觀處理手法，起到隔聲降噪的目的;在內(nèi)部空間上，多引用建筑色彩學(xué)的方法，達(dá)到提升建筑品質(zhì)和愉悅身心的目的。用舒適的環(huán)境提高工作的積極性，提高了企業(yè)形象。這些都是現(xiàn)代工業(yè)建筑新的發(fā)展方向。生產(chǎn)區(qū)的室內(nèi)設(shè)計(jì)常常受到工業(yè)建筑的性質(zhì)影響，如空間大小、溫濕度、采光、隔音吸聲等影響。這些建筑的室內(nèi)設(shè)計(jì)首先要滿足這些基本工藝要求。在滿足這些基本工藝要求的基礎(chǔ)上，工業(yè)建筑總體的室內(nèi)設(shè)計(jì)更加注重簡(jiǎn)潔、明快，有利于提高工作效率和注重細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，體現(xiàn)人性關(guān)懷。從工藝設(shè)備的設(shè)計(jì)布置階段就要考慮工人的操作和休息等因素。總之，根據(jù)具體工業(yè)建筑的自身特點(diǎn)，滿足工藝要求，是室內(nèi)空間設(shè)計(jì)的根本。另一方面，應(yīng)該充分考慮人性化的特點(diǎn)，滿足人的使用要求。同時(shí)，建筑師應(yīng)該和各專業(yè)密切配合，提高建筑室內(nèi)空間的藝術(shù)品質(zhì)。
4．3建筑色彩
建筑的色彩受到建筑功能、地域特點(diǎn)、傳統(tǒng)文化、和氣候特點(diǎn)等因素的影響。傳統(tǒng)工業(yè)建筑一般以灰、白等為主，注重保證安全的信息的傳達(dá)。但隨著人們生活水平的提高和審美提高，工業(yè)建筑色彩多注重個(gè)性的表達(dá)，采用醒目顏色，直接用金屬表達(dá)，增強(qiáng)個(gè)性和標(biāo)識(shí)性特點(diǎn)的建筑已經(jīng)非常普遍。其色彩和公共建筑已經(jīng)沒(méi)有明顯的界限。而當(dāng)前更加注重反映高科技的特點(diǎn)，反映科學(xué)技術(shù)的發(fā)達(dá)，金屬、玻璃、復(fù)合材料等新材料層出不窮，材料和色彩在一定程度上引領(lǐng)了建筑色彩的發(fā)展。工業(yè)建筑的色彩最根本的是尊重整體大的環(huán)境，融入其中，注意色彩協(xié)調(diào)搭配。隨著新材料新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)，建筑師一方面應(yīng)該在實(shí)際工程中采用創(chuàng)新技術(shù)，另一方面更應(yīng)該關(guān)注安全、適用、綠色等因素，創(chuàng)作出更多具有人文精神和反映時(shí)代特點(diǎn)的建筑。
5結(jié)語(yǔ)
關(guān)鍵詞：建筑企業(yè)培訓(xùn)員工
建筑行業(yè)是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要組成部分，不僅為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，而且對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，吸納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)，都具有重要作用，已發(fā)展成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè)。而建筑施工企業(yè)是勞動(dòng)密集型行業(yè)，大多數(shù)工作都需要人工來(lái)完成，員工的素質(zhì)和思想意識(shí)直接影響到工程的質(zhì)量和速度，直接影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)形象。因此，建筑施工企業(yè)更應(yīng)該堅(jiān)持“以人為本”的理念，著力強(qiáng)化員工的教育培訓(xùn)，不斷追蹤日新月異的先進(jìn)技術(shù)和管理思想，使企業(yè)人力資本持續(xù)增值，從而促進(jìn)企業(yè)科學(xué)、安全、和諧、持續(xù)發(fā)展。
1建筑施工企業(yè)員工培訓(xùn)的必要性
1.1企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要
員工培訓(xùn)一方面可以打造一支能征善戰(zhàn)的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)；另一方面將員工個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，滿足了員工自我發(fā)展的需要，調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性和熱情，增強(qiáng)了企業(yè)戰(zhàn)斗力。培訓(xùn)工作的最終目的是為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)。要實(shí)現(xiàn)員工素質(zhì)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的匹配，則必須通過(guò)員工培訓(xùn)這個(gè)體系將員工個(gè)人發(fā)展納入企業(yè)發(fā)展的軌道，讓員工在服務(wù)企業(yè)推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展，獲取個(gè)人成就。
1.2員工素質(zhì)參差不齊的客觀需要
員工培訓(xùn)的一個(gè)主要方面就是崗位培訓(xùn)，其中崗位規(guī)范、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力的要求被視為崗位培訓(xùn)的重要目標(biāo)。崗位人員上崗后也需要不斷地進(jìn)步、提高，參加更高層次的技術(shù)升級(jí)和職務(wù)晉升等方面的培訓(xùn)，使各自的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)能力達(dá)到崗位規(guī)范的高一層標(biāo)準(zhǔn)，以適應(yīng)未來(lái)崗位的需要。建筑企業(yè)的施工作業(yè)員工大約有3/4是來(lái)自農(nóng)村的農(nóng)民工，其知識(shí)水平和綜合素質(zhì)高低不一，這直接影響了工作效率，直接影響了工程的質(zhì)量和速度。企業(yè)只有通過(guò)培訓(xùn)，不斷提高他們的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力，讓他們接受一些先進(jìn)的理念、養(yǎng)成良好的自覺(jué)性和負(fù)責(zé)任的態(tài)度，才能樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
1.3增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的需要
當(dāng)前企業(yè)愈來(lái)清醒地認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展不可忽視的“人本投資”，是提高企業(yè)“造血功能”的根本途徑。美國(guó)的一項(xiàng)研究資料表明，企業(yè)創(chuàng)新的最佳投資比例是5：5，即“人本投資”和硬件投資各占50%。人本為主的軟技術(shù)投資，作用于機(jī)械設(shè)備的硬技術(shù)投資后，產(chǎn)出的效益成倍增加。事實(shí)證明，員工培訓(xùn)可以培養(yǎng)企業(yè)的后備力量，使企業(yè)更加適應(yīng)市場(chǎng)變化、更加具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，更加持續(xù)保持企業(yè)生命力。
2建筑施工企業(yè)員工培訓(xùn)的作用
員工培訓(xùn)，是組織人力資源管理與開(kāi)發(fā)的重要組成部分和關(guān)鍵職能，是組織人力資源資產(chǎn)增值的重要途徑，也是企業(yè)組織效益提高的重要途徑。
首先，員工培訓(xùn)可以增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。不少企業(yè)采取自己培訓(xùn)和委托培訓(xùn)的辦法。這樣做容易將培訓(xùn)融入企業(yè)文化，因?yàn)槠髽I(yè)文化是企業(yè)的靈魂，它是一種以價(jià)值觀為核心對(duì)全體職工進(jìn)行企業(yè)意識(shí)教育的微觀文化體系。企業(yè)管理人員和員工認(rèn)同企業(yè)文化，不僅會(huì)自覺(jué)學(xué)習(xí)掌握科技知識(shí)和技能，而且會(huì)增強(qiáng)主人翁意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。從而培養(yǎng)大家的敬業(yè)精神、革新精神和社會(huì)責(zé)任感，形成上上下下自學(xué)科技知識(shí)，自覺(jué)發(fā)明創(chuàng)造的良好氛圍，企業(yè)的科技人才將茁壯成長(zhǎng)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力將明顯增強(qiáng)。
其次，員工培訓(xùn)可以提高員工綜合素質(zhì)，提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，樹(shù)立企業(yè)良好形象。美國(guó)權(quán)威機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè)，培訓(xùn)的投資回報(bào)率一般在33%左右。在對(duì)美國(guó)大型制造業(yè)公司的分析中，公司從培訓(xùn)中得到的回報(bào)率大約可達(dá)20％-30％。
第三，員工培訓(xùn)是建立學(xué)習(xí)型組織的最佳手段。學(xué)習(xí)型組織是現(xiàn)代企業(yè)管理理論與實(shí)踐的創(chuàng)新，是企業(yè)職工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)理論與實(shí)踐的創(chuàng)新。企業(yè)要想盡快建立學(xué)習(xí)型組織，除了有效開(kāi)展各類培訓(xùn)外，更主要的是貫穿“以人為本”提高職工素質(zhì)的培訓(xùn)思路，建立一個(gè)能夠充分激發(fā)職工活力的人才培訓(xùn)機(jī)制。成功的企業(yè)將職工培訓(xùn)作為企業(yè)不斷獲得效益的源泉。學(xué)習(xí)型企業(yè)與一般的企業(yè)最大的區(qū)別就是，永不滿足地提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新來(lái)提高效率。
3結(jié)合建筑行業(yè)的特點(diǎn)，不同職能員工的培訓(xùn)重點(diǎn)及方式有差異
3.1普通員工的培訓(xùn)
建筑行業(yè)屬于勞動(dòng)密集型行業(yè)，建筑企業(yè)中體力勞動(dòng)占有很大的比例。從事此類工作的多為農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工的外來(lái)勞動(dòng)力，人員素質(zhì)參差不齊且流動(dòng)性很大。此類員工從事的工作多為簡(jiǎn)單的重復(fù)性勞動(dòng)，因此培訓(xùn)的重點(diǎn)在于企業(yè)規(guī)章制度、崗位責(zé)任教育、基本技能學(xué)習(xí)和安全文明生產(chǎn)等。
3.1.1新員工上崗前培訓(xùn)。由公司相關(guān)人員組織講座，講授企業(yè)規(guī)章制度、工作流程、操作規(guī)范、安全注意事項(xiàng)等。
3.1.2現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)。由熟練操作人員對(duì)新員工進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)，上機(jī)訓(xùn)練，協(xié)助新員工掌握工作技能。
3.1.3安全培訓(xùn)。
3.2專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)
建筑行業(yè)中有大量專業(yè)技術(shù)人員，他們的工作職責(zé)是對(duì)建設(shè)工程的質(zhì)量、造價(jià)、工期、安全等方面進(jìn)行把關(guān)，確保工程建設(shè)有組織，有計(jì)劃的順利實(shí)施。專業(yè)技術(shù)人員絕大多數(shù)擁有本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格，掌握了必要的知識(shí)和技能。這部分人員的培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)放在對(duì)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)的了解以及對(duì)新工藝、新設(shè)備、新材料等本專業(yè)最新研究成果的學(xué)習(xí)上。
3.3項(xiàng)目管理者的培訓(xùn)
建筑工程是一個(gè)龐雜的系統(tǒng)工程，涉及到與多工種、多部門之間的配合和協(xié)調(diào)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)突況的處理，對(duì)安全和質(zhì)量的控制，對(duì)工程預(yù)算和工期的把握等。因此作為項(xiàng)目管理者僅僅具備專業(yè)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還應(yīng)具備一定的執(zhí)行能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和溝通能力。在建筑企業(yè)中，項(xiàng)目管理者多從專業(yè)技術(shù)人員中選拔，這類人員具有一定的專業(yè)素質(zhì)，但綜合管理能力還有待提高。因此，項(xiàng)目工程管理人員除需要參加專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)之外，還應(yīng)該有選擇性的參加以下學(xué)習(xí)。
3.2.1參加行業(yè)內(nèi)相關(guān)管理性講座的培訓(xùn)。
3.2.2參加企業(yè)管理類專業(yè)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
3.4企業(yè)決策者的培訓(xùn)
卓越的企業(yè)決策者是企業(yè)獲得成功的重要條件之一。從某種意義上講，沒(méi)有成功的企業(yè)決策者就沒(méi)有成功的企業(yè)。往往決策者的平庸、無(wú)能是斷送企業(yè)發(fā)展前途乃至使企業(yè)走向衰敗的重要因素。因此，為了企業(yè)的發(fā)展壯大，決策者們更需要接受培訓(xùn)。決策者的培訓(xùn)應(yīng)著重對(duì)市場(chǎng)洞察力、組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系溝通能力、決斷能力等方面進(jìn)行訓(xùn)練。
3.4.1對(duì)行業(yè)內(nèi)成功企業(yè)進(jìn)行考察，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況有針對(duì)性的研究學(xué)習(xí)。
3.4.2參加MBA、EMBA等管理類課程班的學(xué)習(xí)。
參考文獻(xiàn)：
[1]吳曉，李立軒.中小企業(yè)人力資源管理與開(kāi)發(fā).北京：清華大學(xué)出版社.2005.
現(xiàn)代教育技術(shù)是指利用現(xiàn)代科學(xué)信息技術(shù)和比較新穎的教學(xué)理念，對(duì)教育資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)和利用，對(duì)學(xué)習(xí)資源進(jìn)行設(shè)計(jì)和管理，從而完成對(duì)教學(xué)過(guò)程的優(yōu)化。現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用具體包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：教學(xué)軟件的設(shè)計(jì)、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)模式的開(kāi)發(fā)、教學(xué)軟硬件、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)資源的管理、教學(xué)環(huán)節(jié)的實(shí)際應(yīng)用、現(xiàn)代教學(xué)效果的評(píng)價(jià)等。
二、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用于電工專業(yè)教學(xué)的優(yōu)勢(shì)
隨著信息技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)代教育技術(shù)也取得了一定進(jìn)步?，F(xiàn)代教育技術(shù)中的信息技術(shù)種類非常多，具體包括衛(wèi)星廣播電視技術(shù)、模擬和數(shù)字音響技術(shù)、人工智能技術(shù)、多媒體技術(shù)以及通信技術(shù)等。在現(xiàn)代教育技術(shù)教學(xué)理念進(jìn)行指導(dǎo)的前提下，堅(jiān)持以學(xué)生為主體的教學(xué)模式，教師充分發(fā)揮其指導(dǎo)教學(xué)的作用，按照教學(xué)課程的實(shí)際情況以及學(xué)生的承受能力，對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)的具體方式進(jìn)行選擇和應(yīng)用，以此對(duì)教育資源、學(xué)習(xí)資源進(jìn)行優(yōu)化。尤其是電工專業(yè)教學(xué)，現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用逐漸呈現(xiàn)出其獨(dú)特的教學(xué)形式，讓電工專業(yè)教學(xué)的模式發(fā)生重要變化。下面對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)用于電工專業(yè)教學(xué)應(yīng)用優(yōu)勢(shì)進(jìn)行總結(jié)和分析。第一，現(xiàn)代教育技術(shù)幫助電工專業(yè)教學(xué)向信息化發(fā)展，現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)對(duì)于電工專業(yè)來(lái)說(shuō)相當(dāng)于是建設(shè)“信息高速公路”，表示教育信息時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，我們應(yīng)當(dāng)提升自己的教學(xué)層次，不能僅僅從教育的層面看待教育信息化的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)結(jié)合技術(shù)層面分析。一方面，從教育層面來(lái)說(shuō)，教育信息化可以簡(jiǎn)單概括為開(kāi)放交互、共享協(xié)作；另一方面，從技術(shù)層面進(jìn)行分析，教育信息化向多樣化發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)信息化、多媒體信息化、數(shù)字化等。教育信息化中需要著重強(qiáng)調(diào)的是要以信息技術(shù)為支撐，以教學(xué)資源為內(nèi)容，信息技術(shù)是前提，信息資源利用是主要目的，教育信息化的應(yīng)用使得師生可以不受時(shí)間、空間的控制而共享學(xué)習(xí)資源。第二，現(xiàn)代教育技術(shù)利于電工專業(yè)教學(xué)理念發(fā)生重要變化，隨著現(xiàn)代教育技術(shù)的深入發(fā)展，電工專業(yè)教學(xué)理念也成為現(xiàn)代教育技術(shù)中的一員?，F(xiàn)代教育技術(shù)的每一次變革都會(huì)對(duì)其產(chǎn)生一定的影響，使電工專業(yè)的教學(xué)理念和教育技術(shù)進(jìn)行激烈地碰撞。具體體現(xiàn)為電工專業(yè)教學(xué)注重的是學(xué)生和教學(xué)的主題，教師更多的時(shí)候是充當(dāng)指導(dǎo)的角色，關(guān)鍵是要讓教學(xué)課堂活躍起來(lái)，讓學(xué)生積極參與。電工專業(yè)教學(xué)中尤其注重每位學(xué)生的特點(diǎn)，按照其特點(diǎn)開(kāi)展教學(xué)模式的匹配。第三，現(xiàn)代教育技術(shù)和建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論進(jìn)行充分結(jié)合，對(duì)于常規(guī)的教學(xué)理念來(lái)說(shuō)是一次重要變革。以前的電工專業(yè)教學(xué)特別注重教師為中心的教學(xué)模式，而且認(rèn)為其他影響因素不是那么重要。建構(gòu)主義提倡的是協(xié)商、會(huì)話、情境以及意義建構(gòu)等因素，這是建構(gòu)主義對(duì)于學(xué)習(xí)環(huán)境的理解。以上四個(gè)因素同樣也是現(xiàn)代教育所認(rèn)同的觀念。意義構(gòu)建的重要基礎(chǔ)條件就是要?jiǎng)?chuàng)設(shè)教學(xué)情境，這是教學(xué)設(shè)計(jì)的重要內(nèi)容。多媒體教學(xué)就是創(chuàng)設(shè)情境的重要教學(xué)工具，假如和虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)進(jìn)行結(jié)合，情境教學(xué)的效果將會(huì)得到充分的體現(xiàn)。
三、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用于電工專業(yè)教學(xué)的影響
1.對(duì)專業(yè)課教師的影響
現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用于電工專業(yè)教學(xué)對(duì)于專業(yè)課教師的影響，一方面幫助教師領(lǐng)會(huì)可持續(xù)發(fā)展的教學(xué)原則，幫助教師學(xué)習(xí)如何在電子信息時(shí)代利用新技術(shù)、新理念。電工專業(yè)教學(xué)作為技工院校的主要專業(yè)課程，重點(diǎn)在于如何把專業(yè)中的知識(shí)和課堂相融合。另一方面，現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用使得教師學(xué)習(xí)到先進(jìn)的現(xiàn)代學(xué)習(xí)理念和教育教學(xué)理念，對(duì)于自身以往的教育觀念而言是一次巨大的改變和進(jìn)步，讓自身可以更全面地看待事物。除此之外，專業(yè)課教師要善于學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，對(duì)于其教學(xué)素養(yǎng)和能力的提升來(lái)說(shuō)有著重要作用?，F(xiàn)代教育技術(shù)對(duì)于專業(yè)課教師有著幫助和促進(jìn)的同時(shí)，也對(duì)教師提出更高的教學(xué)要求，教師實(shí)際上就是課堂的領(lǐng)導(dǎo)，教師的教學(xué)水平、知識(shí)掌握等都會(huì)對(duì)教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生重要影響。教師要充分利用學(xué)習(xí)資源，對(duì)資源載體進(jìn)行豐富，利用現(xiàn)代教育技術(shù)，尤其要注意自身的角色定位，引導(dǎo)學(xué)生提升對(duì)電工專業(yè)的學(xué)習(xí)興趣?，F(xiàn)代教育技術(shù)有助于教師的教學(xué)研究，實(shí)際上現(xiàn)代教育技術(shù)主要是利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的重要存儲(chǔ)功能，教師按照各種教學(xué)課程對(duì)教學(xué)資源進(jìn)行共享，對(duì)教學(xué)信息進(jìn)行收集，讓教學(xué)信息傳播的更加迅速，也便于教師之間進(jìn)行溝通和交流。
2.對(duì)電工專業(yè)學(xué)生的影響
（1）學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境發(fā)生了重要變化，提升了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。其中學(xué)習(xí)環(huán)境的變化是指和常規(guī)的學(xué)習(xí)環(huán)境有很大的不同，常規(guī)學(xué)習(xí)環(huán)境注重的是學(xué)生的整體效果，現(xiàn)代教育技術(shù)注重的是學(xué)生的個(gè)性，讓學(xué)生對(duì)其學(xué)習(xí)方式進(jìn)行轉(zhuǎn)變，從根本上體現(xiàn)學(xué)生認(rèn)知主體的重要作用。比如，電工基礎(chǔ)課程教學(xué)過(guò)程中可以通過(guò)多媒體教學(xué)方式對(duì)電路組成進(jìn)行演示，從而讓學(xué)生更加準(zhǔn)確地了解電路的構(gòu)成及其原理，幫助學(xué)生牢固地掌握課程內(nèi)容和知識(shí)。
（2）學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了變化，提升了學(xué)生的積極主動(dòng)性?，F(xiàn)代教育模式的發(fā)展，使得學(xué)生感知對(duì)象過(guò)程中注重多樣性和特色，學(xué)生的定位在發(fā)生變化，從以往的被動(dòng)學(xué)習(xí)向積極主動(dòng)學(xué)習(xí)不斷變化，按照自己對(duì)于課程的理解，根據(jù)自己的興趣和愛(ài)好對(duì)學(xué)習(xí)方式進(jìn)行選擇，這樣學(xué)生能夠充分發(fā)揮其積極主動(dòng)性，學(xué)習(xí)的空間變得延伸和擴(kuò)展。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中教師的作用也逐漸從以往的監(jiān)控變成指導(dǎo)，同時(shí)也要注意學(xué)生要有一定的主動(dòng)性和自律性。
（3）強(qiáng)調(diào)學(xué)生的創(chuàng)新能力?，F(xiàn)代教育技術(shù)強(qiáng)調(diào)的是學(xué)生的創(chuàng)新能力，這也和現(xiàn)代教育技術(shù)的培養(yǎng)目標(biāo)有巨大的關(guān)系?，F(xiàn)代教育技術(shù)注重的是學(xué)生可以有效地處理信息，提升學(xué)生的自學(xué)能力和創(chuàng)新能力。這一點(diǎn)和常規(guī)教學(xué)模式有很大區(qū)別，尤其是電工專業(yè)教學(xué)過(guò)程中，狹小的教學(xué)空間不適合電工專業(yè)的教學(xué)模式，轉(zhuǎn)變成開(kāi)放性的教學(xué)空間，讓學(xué)生更好地處理及加工各種教學(xué)信息。
四、樹(shù)立正確觀念，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)的認(rèn)識(shí)
教師一方面要利用現(xiàn)代教育技術(shù)多種多樣的教學(xué)手段，另一方面要學(xué)習(xí)其教學(xué)理念，對(duì)以往的教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行審視，梳理其教學(xué)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。當(dāng)然不能僅僅存在于教學(xué)層面的現(xiàn)代化，觀念層面的現(xiàn)代化才是現(xiàn)代教育技術(shù)的重點(diǎn)，假如不對(duì)傳統(tǒng)的教學(xué)觀念進(jìn)行更新，盡管使用最新的多媒體教學(xué)資源，也不會(huì)對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量有任何幫助，這是教學(xué)資源的一種浪費(fèi)。教學(xué)設(shè)備與教學(xué)效果并不成正比，以此凸顯出教學(xué)觀念的重要性。因此，教師要解放思想，勇于創(chuàng)新，樹(shù)立起正確的教育技術(shù)觀念。充分利用教育技術(shù)的最新理論和教學(xué)技術(shù)，深入推進(jìn)素質(zhì)教學(xué)改革，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。
五、小結(jié)
摘 要 隨著我國(guó)建設(shè)的不斷推進(jìn)與改革的不斷深化，現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)也在不斷發(fā)展壯大，其中現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)重要的發(fā)展內(nèi)容，能夠直接影響到國(guó)有企業(yè)未來(lái)的發(fā)展?fàn)顩r。本文將針對(duì)現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)二者之間的關(guān)系進(jìn)行相應(yīng)的探究，從而為企業(yè)思想政治工作以及企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。
關(guān)鍵詞 現(xiàn)代國(guó)有企業(yè) 文化建設(shè) 思想政治 管理方式 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
隨著現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合已經(jīng)成為了現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)未來(lái)的實(shí)際發(fā)展趨勢(shì)，國(guó)有企業(yè)必須在把握思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)二者之間內(nèi)在聯(lián)系的基礎(chǔ)之上，針對(duì)所存在的問(wèn)題及固有聯(lián)系進(jìn)行相應(yīng)的努力與探究，從而采取措施去促進(jìn)現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作的落實(shí)以及企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)行。
一、國(guó)有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)在聯(lián)系
自改革開(kāi)放以來(lái)，國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生了轉(zhuǎn)變，其國(guó)有企業(yè)也在迅速發(fā)展壯大，但與此同時(shí)我們也需要注重國(guó)有企業(yè)文化屬性的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。所以對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)又有了新的要求，企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作之間具有相應(yīng)的聯(lián)系，企業(yè)思想政治工作的落實(shí)能夠?yàn)槠髽I(yè)文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)，企業(yè)文化建設(shè)能夠反過(guò)來(lái)推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的進(jìn)行。
思想政治工作其屬性偏向于政治，所包含的內(nèi)容基本上屬于黨和國(guó)家所下達(dá)的總路線與總方針，做好思想政治工作于個(gè)人來(lái)說(shuō)不僅僅能夠促進(jìn)廉政，同時(shí)也能夠塑造企業(yè)與員工正直的工作面貌。另外落實(shí)好思想政治工作也是為了確保國(guó)有企業(yè)能夠明確黨的發(fā)展目標(biāo)，積極配合黨的發(fā)展路線，為國(guó)計(jì)民生而進(jìn)行奮斗，從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義國(guó)民經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展。
而企業(yè)的文化建設(shè)則是文化屬性與經(jīng)濟(jì)屬性成分較多，是企業(yè)自身的發(fā)展行為，每個(gè)企業(yè)都會(huì)有自身的企業(yè)文化，都會(huì)進(jìn)行有企業(yè)特色的文化建設(shè)，這種文化建設(shè)更加有利于企業(yè)去進(jìn)行綜合性的管理與控制，才能夠提升企業(yè)的軟實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與綜合水平。所以國(guó)有企業(yè)的思想政治工作與文化建設(shè)之間是互幫互助并且相輔相成的，不僅僅能夠促進(jìn)企業(yè)整體思想上的統(tǒng)一，同時(shí)也能夠調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性，以思想進(jìn)步帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)文化的整體進(jìn)步與發(fā)展。
二、如何落實(shí)國(guó)有企業(yè)思想政治工作并且推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
（一）建立企業(yè)職員檔案庫(kù)，豐富培訓(xùn)活動(dòng)
思想政治工作的落實(shí)不是僅僅設(shè)立出規(guī)章制度就可以完成的，要落實(shí)到每一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及企業(yè)職員的身上，所以需要建立相應(yīng)的企業(yè)職員檔案庫(kù)。這樣就可以以建立企業(yè)職員檔案庫(kù)的方式了解企業(yè)職員的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，分析思想行為，從而針對(duì)員工的整體及個(gè)體情況進(jìn)行針對(duì)性的思想政治工作。其實(shí)施的手段就是豐富職員們相應(yīng)的培訓(xùn)活動(dòng)。對(duì)于企業(yè)員工要實(shí)現(xiàn)再教育，因?yàn)閲?guó)有企業(yè)的思想政治工作有時(shí)候會(huì)根據(jù)社會(huì)實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行工作內(nèi)容的相應(yīng)改進(jìn)，所以及時(shí)進(jìn)行思想培訓(xùn)與思想教育都能夠較好與黨及國(guó)家的發(fā)展方針相接軌。
（二）完善企業(yè)文化建設(shè)以及思想政治工作理論體系
在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)以及思想政治工作的過(guò)程之中，需要不斷完善理論，使其能夠較好地指導(dǎo)相關(guān)工作，因此在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中可以合理借鑒國(guó)外的企業(yè)文化建設(shè)模式，同時(shí)也要注重在地域化區(qū)別上的相應(yīng)改進(jìn)，在引進(jìn)新的企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程時(shí)，需加強(qiáng)企業(yè)文化理論體系的本土化進(jìn)程，在理論體系中不僅僅要體現(xiàn)我國(guó)國(guó)有企業(yè)的實(shí)際特點(diǎn)，同時(shí)也要根據(jù)企業(yè)自身的特征進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整與轉(zhuǎn)變。除了堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系之外，也要明確企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向以及發(fā)展目標(biāo)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)以及思想政治工作理論體系的完善。
（三）加強(qiáng)思想政治工作與文化建設(shè)之間的融合
我們不應(yīng)該將思想政治工作與文化建設(shè)脫節(jié)來(lái)看，而是要將二者進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，以加強(qiáng)思想政治工作與文化建設(shè)的融合方式，促進(jìn)對(duì)于二者關(guān)系認(rèn)識(shí)的同時(shí)，也要加強(qiáng)其思想政治工作與文化建設(shè)之間的發(fā)展。這不僅僅是企業(yè)與黨之間的重要的建設(shè)項(xiàng)目，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的重要路徑。
三、結(jié)語(yǔ)
在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程之中，思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)也是其發(fā)展過(guò)程的重中之重，在社會(huì)主義發(fā)展的大背景下，國(guó)有企業(yè)要在把握企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展趨勢(shì)背景下，落實(shí)好思想政治工作，促進(jìn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合的同時(shí)，利用加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職員的教育培訓(xùn)、完善企業(yè)文化及思想政治理論體系等多種方式，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)二者關(guān)系的把握，從而進(jìn)一步促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
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論文摘要:現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)以“金字塔”式的層級(jí)結(jié)構(gòu)為特征，在現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，“金字塔”式的層級(jí)結(jié)構(gòu)曾發(fā)揮了巨大的作用。但是隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的巨大改變，已有的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)模式越來(lái)越不能適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，新的現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)演變的趨勢(shì)正在形成。
現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)產(chǎn)生于19世紀(jì)80年代的美國(guó)，到第二次世界大戰(zhàn)時(shí)，現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)在發(fā)達(dá)國(guó)家的許多領(lǐng)域成為最強(qiáng)大的企業(yè)機(jī)構(gòu)。伴隨著現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)生了“金字塔”式的層級(jí)組織結(jié)構(gòu)。在此后近一個(gè)世紀(jì)的時(shí)期里，這種組織結(jié)構(gòu)成為世界各國(guó)現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)普遍適用的組織慣例。20世紀(jì)90年代以來(lái)，隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的巨大改變，“金字塔”式的組織結(jié)構(gòu)顯現(xiàn)出了諸多的不適應(yīng)性，現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)已經(jīng)越來(lái)越不能適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，并正在經(jīng)歷著新的發(fā)展演變。
一、“金字塔”式組織結(jié)構(gòu)的歷史功績(jī)及局限
19世紀(jì)50年代以后，鐵路、電報(bào)、電話的發(fā)展，為人類社會(huì)提供了迅速、高效、安全和有保障的運(yùn)輸通訊服務(wù)，開(kāi)辟了前所未有的國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)，機(jī)敏的企業(yè)家意識(shí)到市場(chǎng)擴(kuò)大帶來(lái)的商機(jī)，結(jié)合了大量生產(chǎn)與大量分配的現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)由此而生。新的運(yùn)輸通訊工具保證了進(jìn)出企業(yè)的原材料和成品的穩(wěn)定性，新的能源提供了不受自然條件限制的動(dòng)力來(lái)源，連續(xù)作業(yè)的機(jī)器設(shè)備代替了生產(chǎn)過(guò)程中的手工操作，企業(yè)成為大批量生產(chǎn)的企業(yè)。大批量生產(chǎn)的企業(yè)面臨著新的銷售問(wèn)題，如高效的、遍布國(guó)內(nèi)甚至國(guó)際的銷售網(wǎng)絡(luò)，獨(dú)特的銷售技術(shù)，特殊的銷售服務(wù)——安裝、消費(fèi)信貸、操作示范、維修等。傳統(tǒng)的批發(fā)商、自營(yíng)商、人和零售商無(wú)法勝任這樣的銷售任務(wù)。大量生產(chǎn)的企業(yè)便向前結(jié)合進(jìn)入銷售領(lǐng)域，建立起自己的、遍布國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)的銷售分支機(jī)構(gòu)。為了保證生產(chǎn)的穩(wěn)定性，原材料的供應(yīng)是關(guān)鍵，大量生產(chǎn)的企業(yè)向后結(jié)合進(jìn)入采購(gòu)領(lǐng)域，建立了自己的采購(gòu)分支機(jī)構(gòu)。大量生產(chǎn)的企業(yè)在19世紀(jì)80年代通過(guò)縱向結(jié)合的戰(zhàn)略發(fā)展成為多功能、多單位的工業(yè)企業(yè)。一些由個(gè)人或家族控制的規(guī)模較小的企業(yè)，19世紀(jì)90年代在橫向合并的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、管理上的集中，并進(jìn)一步通過(guò)縱向結(jié)合的戰(zhàn)略，發(fā)展成為現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)。
現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)通過(guò)一體化的戰(zhàn)略把生產(chǎn)一件產(chǎn)品所需要的采購(gòu)、運(yùn)輸、生產(chǎn)、銷售等活動(dòng)集中于一個(gè)企業(yè)內(nèi)，企業(yè)所包含的不同單位完成著空前繁雜的大量工作。欲使現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，需要有設(shè)計(jì)良好的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)和管理程序，需要有高素質(zhì)的管理人才對(duì)不同單位進(jìn)行協(xié)調(diào)和控制。在現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)里，管理的任務(wù)落在了職業(yè)經(jīng)理肩上，企業(yè)的高層管理人員，他們制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展配置資源，對(duì)中層管理人員進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估;中層管理人員在現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，他們?cè)O(shè)計(jì)了協(xié)調(diào)流經(jīng)企業(yè)不同單位之間高額物質(zhì)流量的方法，改進(jìn)了連續(xù)作業(yè)的機(jī)器設(shè)備。中層管理人員主要負(fù)責(zé)本單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)高層管理人員負(fù)責(zé)，現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)形成了一體化多層次等級(jí)制的“金字塔”式的組織結(jié)構(gòu)。
二、現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢(shì)
“金字塔”式的組織結(jié)構(gòu)雖然被證明與管理實(shí)踐的發(fā)展越來(lái)越不相適應(yīng)，但是不可否認(rèn)，事物的發(fā)展總是有其慣性，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展同樣如此。盡管進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，有關(guān)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革的呼聲和行為越來(lái)越強(qiáng)烈，但是傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)的影響無(wú)所不在。現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)尋求對(duì)于傳統(tǒng)的“金字塔”式的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的突破，總是要在后者的基礎(chǔ)上，或者是在打破后者的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是一種具有傳承關(guān)系的繼續(xù)，而不是徹頭徹尾的革命。總體說(shuō)來(lái)，現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢(shì)主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面:
(一)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)扁平化
企業(yè)結(jié)構(gòu)的扁平化就是管理層次的減少和管理幅度的擴(kuò)大，企業(yè)結(jié)構(gòu)形態(tài)由標(biāo)準(zhǔn)的金字塔型向圓筒型轉(zhuǎn)化。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的演變過(guò)程，傳統(tǒng)的“金字塔”式的層級(jí)組織之所以僵化失靈，一個(gè)重要的原因在于它的中層過(guò)于龐大。中層的膨脹部分是取決于在傳統(tǒng)技術(shù)條件下企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大的相應(yīng)舉措，部分是由于企業(yè)各層次對(duì)增加下屬、擴(kuò)大管理控制權(quán)的自身需要。層次繁多、部門林立、機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事，這已成為傳統(tǒng)官僚組織普遍的弊病。20世紀(jì)90年代初期，出現(xiàn)了業(yè)務(wù)流程再造的潮流，其核心思想之一就是要把原來(lái)的“金字塔型”式的組織結(jié)構(gòu)扁平化，使企業(yè)的高層能夠更接近生產(chǎn)和銷售的現(xiàn)場(chǎng)，減少信息的失真，增加組織的靈活性。
(二)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化
現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)由緊密型轉(zhuǎn)向松散化，企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)成為新的企業(yè)組織形式。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)化主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:一是以技術(shù)和資本為紐帶形成的企業(yè)集團(tuán)化，通過(guò)組成一種新的利益共同體，使眾多企業(yè)之間的聯(lián)系日益緊密;二是以契約和資本為紐帶形成的經(jīng)營(yíng)連鎖化。通過(guò)發(fā)展連鎖經(jīng)營(yíng)和商務(wù)等業(yè)務(wù)，形成了一個(gè)龐大的銷售網(wǎng)絡(luò)體系，使得企業(yè)的營(yíng)銷組織網(wǎng)絡(luò)化;三是以契約和共同利益為紐帶形成的企業(yè)內(nèi)部組織網(wǎng)狀化，內(nèi)部網(wǎng)狀化是實(shí)現(xiàn)企業(yè)組織徹底扁平化的根本途徑;四是以因特網(wǎng)為紐帶形成的信息傳遞網(wǎng)絡(luò)化。全球網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的蓬勃發(fā)展和計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用極大地降低了企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)作費(fèi)用，推動(dòng)了企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展。
(三)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)無(wú)邊界化
企業(yè)組織的無(wú)邊界化是指在組織結(jié)構(gòu)上不設(shè)固定和正式的組織機(jī)構(gòu)，代之以一些臨時(shí)性的任務(wù)為導(dǎo)向的柔性組織，如矩陣制、團(tuán)隊(duì)組織等。組織更多的不是表現(xiàn)為一種有形的障礙，其界限越來(lái)越趨向于無(wú)形。企業(yè)再也不會(huì)用許多界限將人員、任務(wù)、工藝及地點(diǎn)分開(kāi)，而是將精力集中于如何影響這些界限，以盡快地將信息、人才、獎(jiǎng)勵(lì)及行動(dòng)落實(shí)到最需要的地方。“無(wú)邊界化”并不是說(shuō)企業(yè)就不需要邊界了，而是不需要僵硬的邊界，為使企業(yè)具有可滲透性和靈活性的邊界，以柔性組織結(jié)構(gòu)模式替代剛性模式，以可持續(xù)變化的結(jié)構(gòu)代替原先那種相對(duì)固定的組織結(jié)構(gòu)。隨著經(jīng)濟(jì)信息化網(wǎng)絡(luò)化全球化的日益發(fā)展，企業(yè)內(nèi)外部信息共享、人才共用已成為主要特征。其優(yōu)點(diǎn)是靈活機(jī)動(dòng)、博采眾長(zhǎng)、集合優(yōu)勢(shì)，不僅可以大大降低成本，而且能夠促進(jìn)企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)，并推動(dòng)著企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的扁平化發(fā)展。
通用電氣公司的韋爾奇較早地提出了“無(wú)邊界企業(yè)”的概念，他認(rèn)為一個(gè)無(wú)邊界組織“可以使人們專注于發(fā)現(xiàn)更好的方法、更好的思想，而無(wú)論其源頭是某個(gè)同事、通用電氣的另一個(gè)部門、街道那邊的另一家公司抑或地球另一端的某個(gè)公司，他們都會(huì)與我們分享其最好的思想和實(shí)踐。”韋爾奇在通用電氣進(jìn)行了企業(yè)無(wú)邊界化的改革。
(四)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)精煉化
企業(yè)組織規(guī)模精煉化又被稱為企業(yè)減肥。通過(guò)減肥，企業(yè)可以增強(qiáng)活力，降低成本，提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。著名的惠普公司原先為促進(jìn)各工作小組之間的溝通和更好地評(píng)估各項(xiàng)決策而設(shè)立的38個(gè)內(nèi)部委員會(huì)，不僅增加了成本，還限制了創(chuàng)新和延緩了決策。僅僅為公司開(kāi)發(fā)的第一代計(jì)算機(jī)軟件起個(gè)名字，他們就用了9個(gè)委員會(huì)、近100個(gè)人討論了近7個(gè)月之久。按照交易費(fèi)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理，傳統(tǒng)的金字塔式組織結(jié)構(gòu)運(yùn)行需要的巨額費(fèi)用和它為企業(yè)帶來(lái)的效益之間的對(duì)比，迫切要求打破這種體制。日本企業(yè)紛紛對(duì)巨型的集團(tuán)公司進(jìn)行改造，以分散的利潤(rùn)中心制代替集中利潤(rùn)制。世界上資產(chǎn)幾十億、上百億美元的大公司也不再直接組織生產(chǎn)，而開(kāi)始走委托生產(chǎn)之路。例如，歐洲電子工程巨頭ABB公司，將其數(shù)千種產(chǎn)品與服務(wù)部署在全世界50個(gè)作業(yè)區(qū)，每區(qū)設(shè)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組獨(dú)立運(yùn)作，其生產(chǎn)決策與總部之間沒(méi)有直接隸屬關(guān)系。這些小公司規(guī)模雖小卻利潤(rùn)驚人，是名副其實(shí)的“小巨人公司”。
【關(guān)鍵詞】行政生態(tài)環(huán)境；社會(huì)模式；自然因素；人類活動(dòng)
一、里格斯行政生態(tài)學(xué)主要理論
里格斯在《行政生態(tài)學(xué)》（1961年）一書中將行政生態(tài)學(xué)定義為“自然以及人類文化環(huán)境與公共政策運(yùn)行之間的相互影響情形”的科學(xué)。他認(rèn)為，人類歷史上存在著傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)、現(xiàn)代工業(yè)化社會(huì)以及介于兩者之間的過(guò)渡社會(huì)三種基本社會(huì)形態(tài)，里格斯分別對(duì)經(jīng)濟(jì)要素、社會(huì)要素、溝通網(wǎng)絡(luò)、符號(hào)系統(tǒng)以及政治構(gòu)架五種行政生態(tài)要素與公共行政的關(guān)系對(duì)三種基本社會(huì)形態(tài)的行政系統(tǒng)進(jìn)行了“結(jié)構(gòu)—功能”分析，進(jìn)而提出三種行政模式：
（一）融合型行政模式。與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)相適應(yīng)的即為融合型行政模式。在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)中經(jīng)濟(jì)以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)，“功能擴(kuò)散的社會(huì)”社會(huì)結(jié)構(gòu)混沌未分，在這樣的行政環(huán)境下，行政行為與經(jīng)濟(jì)、政治、立法等社會(huì)行為混雜，不存在專業(yè)化的行政機(jī)構(gòu)，行政效率極為低下。
（二）衍射型行政模式。與現(xiàn)代工業(yè)化社會(huì)相適應(yīng)的為衍射型行政模式。與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)的融合型行政模式相比，現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)是“功能專一性的”社會(huì)，存在著細(xì)致、明確的社會(huì)分工，與此相適應(yīng)，其行政機(jī)構(gòu)也有明確細(xì)致的分工，不同機(jī)構(gòu)各司其職，講求行政效率與科學(xué)性，且通過(guò)法治而非人治來(lái)維系社會(huì)運(yùn)行。
（三）棱柱型行政模式。與過(guò)渡社會(huì)相適應(yīng)的是棱柱型行政模式。過(guò)渡性使其兼具傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)和現(xiàn)代工業(yè)化社會(huì)的特征。在里格斯看來(lái)，在了解社會(huì)形態(tài)的基礎(chǔ)上，利用上述三種行政模式的理論幾乎可以解釋所有社會(huì)中的行政行為。
二、里格斯行政生態(tài)學(xué)理論的局限性
丁煌教授在其著述中提到：“里格斯的行政生態(tài)學(xué)說(shuō)在某些方面尚存在著一定的缺陷，例如，他熱衷于模式的建構(gòu)，而缺乏對(duì)整個(gè)行政生態(tài)環(huán)境作系統(tǒng)完整的考察，進(jìn)而使其理論有‘掛一漏萬(wàn)’之嫌；過(guò)于追求術(shù)語(yǔ)的新奇，而忽視了其理論的可讀性和可接受性；為建立一種所謂價(jià)值中立的行政生態(tài)模式理論，而不符合實(shí)際地忽略了具有明顯價(jià)值取向的公共行政研究目標(biāo)?！?/p>
唐蓉在其博士學(xué)位論文中總結(jié)里格斯理論局限性表現(xiàn)為：（1）行政生態(tài)研究法忽略了行政研究的最終價(jià)值與內(nèi)涵，缺乏對(duì)政策價(jià)值以及為實(shí)現(xiàn)相關(guān)目標(biāo)所應(yīng)采取的行動(dòng)的關(guān)心。（2）行政模型大都是基于直覺(jué)和先驗(yàn)的假設(shè)，在發(fā)展為一種解釋性的理論時(shí)，受到了嚴(yán)重缺乏經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)的阻礙。（3）忽略自然資源環(huán)境因素對(duì)公共行政的影響使其生態(tài)環(huán)境分析缺乏系統(tǒng)性和完整性。唐興霖教授則認(rèn)為該理論的局限性表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：第一，里格斯的行政理論模型源于西方國(guó)家，不能用作發(fā)展中國(guó)家分析；第二，里格斯的生態(tài)環(huán)境分析缺乏完整性，他只列舉了五種生態(tài)因素加以分析，但還有一些更為重要的自然因素有所遺漏。
三、對(duì)里格斯行政生態(tài)學(xué)研究局限性的補(bǔ)充
綜上所述，大部分學(xué)者認(rèn)為里格斯行政生態(tài)學(xué)研究的局限性主要體現(xiàn)在缺乏完整性上，即里格斯在研究中對(duì)自然因素未作任何分析。研究一個(gè)國(guó)家的行政時(shí)，由于自然因素與政府行政相互聯(lián)系影響，在行政生態(tài)環(huán)境的構(gòu)建中，自然因素是必須要考慮的因素。一方面，自然因素促使政府采取措施，出臺(tái)政策、法律；另一方面，人類活動(dòng)對(duì)自然因素產(chǎn)生了影響。
自然因素在三種行政模式中的表現(xiàn)：（1）融合型行政模式。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是“互惠一重配”結(jié)構(gòu)，在農(nóng)業(yè)社會(huì)中，人們過(guò)著自給自足的生活，生產(chǎn)力水平并不發(fā)達(dá)，同時(shí)科技水平也較為低下，在這種社會(huì)環(huán)境下，人們沒(méi)有開(kāi)發(fā)自然的條件，對(duì)于自然大多懷有敬畏之心，對(duì)于自然環(huán)境與其變化多為“順應(yīng)”的態(tài)度；相應(yīng)地，人類活動(dòng)對(duì)自然的影響尚在自然自我調(diào)節(jié)的承受范圍之內(nèi)，包括自然災(zāi)害等在內(nèi)的自然因素的變化也都是順應(yīng)自然規(guī)律的表現(xiàn)。（2）棱柱型行政模式。過(guò)渡型社會(huì)已初步實(shí)現(xiàn)社會(huì)的分工與專業(yè)化；經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)“集市—有限市場(chǎng)”的結(jié)構(gòu)，“價(jià)格不可決”使得交換存在一定的非理性。在這種社會(huì)條件下，自然因素與人類活動(dòng)呈現(xiàn)“矛盾”的關(guān)系。在工業(yè)迅速興起發(fā)展的階段，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的誘惑促使人們對(duì)自然資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)，一旦開(kāi)發(fā)過(guò)度即造成自然環(huán)境不可逆轉(zhuǎn)的破壞。同時(shí)，類似“自然資源取之不盡、用之不竭”以及“先污染、后治理”等錯(cuò)誤觀念的盛行，更加激化了人類與自然環(huán)境之間的矛盾。此時(shí)，自然因素反過(guò)來(lái)作用于人類社會(huì)，自然條件與環(huán)境愈發(fā)惡劣，自然資源的缺乏也在很大程度上制約了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。（3）衍射型行政模式。與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)相比，工業(yè)社會(huì)呈現(xiàn)出一種高度分工與專業(yè)化的特征，同時(shí)，經(jīng)濟(jì)遵循價(jià)值規(guī)律進(jìn)行運(yùn)作。政治、經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)的發(fā)展均處于相對(duì)穩(wěn)定、成熟的狀態(tài)，對(duì)自然資源的需求較為穩(wěn)定，也能對(duì)其進(jìn)行有序有度的開(kāi)發(fā)；在順應(yīng)自然規(guī)律的基礎(chǔ)上，對(duì)其進(jìn)行合理的開(kāi)發(fā)與利用。同時(shí)，隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，與自然相關(guān)的法律、法規(guī)也逐漸完善，一方面提高人們保護(hù)環(huán)境的意識(shí)，為正確處理人與自然關(guān)系提供了依據(jù)，另一方面，也對(duì)人為造成環(huán)境破壞的行為作出懲處，起到一定的警示作用。與此同時(shí)，越來(lái)越多的國(guó)家提出“構(gòu)建和諧社會(huì)”的愿景，人與自然地和諧關(guān)系，是和諧社會(huì)的最重要、最基本的內(nèi)容，因此在社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中，尤其是衍射型工業(yè)社會(huì)，人類社會(huì)與自然因素將呈現(xiàn)一種“和諧”的關(guān)系。
參考文獻(xiàn)
[1] 唐蓉.行政生態(tài)學(xué)視域下地方政府規(guī)模適度研究[D].武漢大學(xué)博士論文，2011年5月.
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[3] 楊瑾.行政生態(tài)環(huán)境中的自然因素研究[D].廣西民族大學(xué)碩士學(xué)位論文，2009年3月.
