發(fā)布時(shí)間：2023-03-08 15:25:53
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的扶貧雙到工作總結(jié)樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
一、提高認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
局黨組非常重視農(nóng)村扶貧工作，把農(nóng)村扶貧工作納入議事日程，先后多次召開黨組擴(kuò)大會，研究扶貧工作，局長親自帶領(lǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)，多次深入對口扶貧村實(shí)地調(diào)研，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕娮?、研究脫貧方案，制定扶貧?guī)劃，有序推進(jìn)了對口扶貧工作。
二、積極爭取科技扶貧項(xiàng)目
按照縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，積極與市級主管部門溝通銜接，編制扶貧項(xiàng)目，及時(shí)申報(bào)。一年來，共申報(bào)扶貧項(xiàng)目三個(gè)，得到了市級主管部門的大力支持，爭取到了科技扶貧資20萬元，同時(shí)，也爭取了一批物資支持。
三、積極開展扶貧工作
1、努力搞好包村定點(diǎn)幫扶工作。
積極與市信息化辦銜接,努力爭取辦領(lǐng)導(dǎo)的支持。今年11月23日上午，市信息辦副主任，副巡視員一行五人再次到到我局包村定點(diǎn)幫扶村調(diào)研,縣委常委、縣人武部政委縣人武部、縣科技、縣信息辦有關(guān)同志陪同前往。騎龍社區(qū)是我局和市信息辦對口幫扶點(diǎn)，市信息辦機(jī)關(guān)黨委和李常委非常關(guān)心該地的情況，在聽取了社區(qū)干部的情況介紹后，表示將積極調(diào)動各種資源,共同支持社區(qū)的信息服務(wù)中心硬件建設(shè)和多種服務(wù)系統(tǒng)的深化應(yīng)用，助推當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，服務(wù)于農(nóng)民群眾的生活。市信息辦給社區(qū)贈送了計(jì)算機(jī)等物資,對于社區(qū)新修公路項(xiàng)目也表示將積極爭取多種渠道的支持。
2、認(rèn)真做好科技扶貧工作。
在鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)村開展科技扶貧工作，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕娨坏?，積極搞好扶貧規(guī)劃，開展各類農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。在鎮(zhèn)雙宏村，規(guī)劃并組織實(shí)施雜柑基地建設(shè)，栽植春見雜柑100余畝，并計(jì)劃在年春高改100余畝，培訓(xùn)雜柑管理技術(shù)100余人次；在淮口鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)村，規(guī)劃栽植中島新川桃樹300畝，22000余株，培訓(xùn)食用菌種植技術(shù)和桃樹管理技術(shù)200余人次。為當(dāng)?shù)厝罕娝腿チ它h和政府的溫暖和關(guān)心，送去了實(shí)用技術(shù)。
3、積極開展對口幫扶工作。
繼續(xù)開展了“雙深入”調(diào)查研究活動和結(jié)對幫扶活動。我局機(jī)關(guān)支部狠抓對口幫扶聯(lián)系村特困戶的幫扶，在農(nóng)村搶收搶種時(shí)，機(jī)關(guān)支部兩次到鎮(zhèn)村，把購買的2000公斤肥料(價(jià)值3000元)分發(fā)給了貧困戶，同時(shí)在該村投資近4000元，購買了1000株優(yōu)質(zhì)雜柑苗，新建立了10畝雜柑科技示范基地。
四、積極與幫社龍頭企業(yè)溝通銜接，促進(jìn)企業(yè)與村社的優(yōu)勢互補(bǔ)。
結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“l(fā)iony”為你整理了這篇市生態(tài)環(huán)境局黨組書記、局長脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人事跡材料范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
南充日報(bào)社全媒體記者 杜杰
行動是最好的引領(lǐng)，實(shí)干是最好的示范。在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中，他用行動踐行初心，與嘉陵區(qū)廣大扶貧干部奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)一線。2018年，嘉陵區(qū)以零漏評、零錯(cuò)退，滿意度98.87%的高分退出國貧縣序列，被評為四川省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)縣。他就是脫貧攻堅(jiān)的“孺子牛”，嘉陵區(qū)委原副書記，市生態(tài)環(huán)境局黨組書記、局長王洪波。
培育產(chǎn)業(yè) 找到穩(wěn)定增收致富路
脫貧致富，產(chǎn)業(yè)是關(guān)鍵、就業(yè)是核心。為此，王洪波提出了“三圍繞”的脫貧致富路，形成“龍頭+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)模式，“土地租金+務(wù)工薪金+入股分紅”的增收方式。
十月是檸檬采摘時(shí)節(jié)，嘉陵區(qū)大通鎮(zhèn)三洞碑村的榮天檸檬產(chǎn)業(yè)基地里，每天都有幾撥工人穿梭忙碌，為采摘做準(zhǔn)備。貧困戶何會清和其他工人一樣，每天早早地來到基地干活。自從村里建成檸檬產(chǎn)業(yè)園后，她便成為了在家門口務(wù)工的“農(nóng)業(yè)工人”。何會清不僅能夠通過在園區(qū)務(wù)工掙錢，還憑借土地流轉(zhuǎn)收取一份租金，一年收入能達(dá)到1萬元以上，還能照顧孩子和老人。
“結(jié)合嘉陵實(shí)際，我們因地制宜、多措并舉，圍繞特色抓產(chǎn)業(yè)、圍繞龍頭抓帶動、圍繞園區(qū)抓協(xié)作，切實(shí)為貧困群眾找到一條穩(wěn)定增收的致富路?！蓖鹾椴ú粩嘣诿撠毠?jiān)一線探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
“特色就是品牌，就是優(yōu)勢。”為避免產(chǎn)業(yè)發(fā)展同質(zhì)化競爭風(fēng)險(xiǎn)，王洪波提出并積極推進(jìn)以技術(shù)、品種創(chuàng)新為核心的桑、果產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2018年，他積極邀請西南大學(xué)教授、國家蠶桑產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家魯成，帶領(lǐng)專家團(tuán)隊(duì)與嘉陵區(qū)建立“校地”“校企”合作，在新廟、土門等15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)蠶桑10萬畝，生產(chǎn)黃金繭。推動銀海絲綢公司成為中國蠶絲被標(biāo)準(zhǔn)制定單位，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)外。邀請中科院唯一蠶桑院士向仲懷，與南充尚好桑茶有限公司合作，在嘉陵建立了全國首個(gè)“桑食品研究院”，在雙桂、太和發(fā)展茶桑5萬畝，變傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。
扶貧“十字歌” 探索幫扶好機(jī)制
在王洪波看來，精準(zhǔn)扶貧貴在識別、幫扶、退出“三精準(zhǔn)”，工作、責(zé)任、政策“三落實(shí)”。2017年2月，王洪波在長期一線扶貧工作中，總結(jié)出了“一動（員）、二申（報(bào)）、三評（定）、四公（示）、五派（遣）、六查（找致貧原因）、七定（幫扶措施）、八幫（扶）、九教（導(dǎo)群眾）、十退（出）”的扶貧工作方法、步驟“十字歌”，并將貧困戶的基本信息、幫扶措施、過程、成效，真實(shí)準(zhǔn)確記錄在“綜合手冊”上，被全市廣泛推廣。
在幫扶過程中，王洪波要求必須開好“群眾家庭會、黨員干部及鄉(xiāng)賢代表會、政策宣傳和農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)會、以五星農(nóng)戶評比為主的群眾教育會、村兩委年終工作總結(jié)會”，用老百姓的語言、關(guān)心在乎的事、聽得懂的道理，講清政策、講明親情、講透鄉(xiāng)情，以及幫扶干部的熱情，曉之以理、動之以情。幾年來，王洪波深入到30余個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開村群眾大會150余場，深受干部、群眾歡迎，幫扶工作滿意度大幅提高。
為了使脫貧攻堅(jiān)干部不歇?dú)狻头霾凰蓜?、工作不滑坡，王洪波還牽頭在全區(qū)抽調(diào)83名業(yè)務(wù)骨干，組建21個(gè)督戰(zhàn)組，常年全脫產(chǎn)，包鄉(xiāng)負(fù)責(zé)，在“日查日報(bào)日反饋”基礎(chǔ)上，建立考核機(jī)制；對未完成任務(wù)或挪用侵占扶貧資金的個(gè)人或單位，實(shí)行目標(biāo)考核一律一票否決，有關(guān)責(zé)任人一律就地免職，追責(zé)問責(zé)一律從重從嚴(yán)“三個(gè)一律”。
傾情幫扶 一心撲在扶貧一線
四年多來，1700多個(gè)日日夜夜，王洪波一心撲在攻堅(jiān)一線。鄉(xiāng)村是他的戰(zhàn)場，車子是他疲憊了打盹的“床”。為迎國檢考核，連續(xù)幾天住在鄉(xiāng)村，衣服臟了，沒有時(shí)間換，身上汗臭了，無法洗，手腳被蚊蟲叮咬了，紅腫潰爛，至今還留下了永久的傷疤。辦公室是他的家，剛到嘉陵時(shí)，正逢脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，為了迅速全身心投入戰(zhàn)斗，便于研究、指揮工作，吃住都在辦公室，一住就是半年多。
“感情決定態(tài)度，態(tài)度決定方法，方法決定效果；我們必須要有把貧困戶當(dāng)自己的父母、兄弟姊妹的感情，才會有他們不脫貧，我們吃不香、睡不著、內(nèi)心有愧的不安；也才能靜下心、俯下身、住進(jìn)村，當(dāng)好貼心人、引路人?！睅头雎飞希鹾椴偸沁@樣說。
根據(jù)集團(tuán)公司《XXX發(fā)《2017年創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)實(shí)施方案》的通知》（寧XX黨字﹝2017﹞34號）文件要求，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，四分公司始終堅(jiān)持以“促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧XX”為目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)開展XX運(yùn)營服務(wù)工作，分公司全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的民族政策、宗教政策，狠抓民族團(tuán)結(jié)教育，開展了形式多樣的教育活動，民族團(tuán)結(jié)之花在我校處處開放。現(xiàn)將2017年度分公司民族團(tuán)結(jié)工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視精心組織，使教育活動深入人心
為扎實(shí)有效地開展好民族團(tuán)結(jié)教育活動，分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，及時(shí)成立了民族團(tuán)結(jié)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織實(shí)施，周密安排部署，突出“抓學(xué)習(xí)、求團(tuán)結(jié)、樹典型、結(jié)對子、思穩(wěn)定、求發(fā)展”的主題，使教育活動富有成效。分公司黨總支通過召開民族團(tuán)結(jié)工作會議、專題學(xué)習(xí)會議、制作民族團(tuán)結(jié)展板、到聯(lián)點(diǎn)幫扶村發(fā)放宣傳彩頁等多種形式進(jìn)行宣傳教育，營造良好的民族團(tuán)結(jié)氛圍。
二、結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“黨團(tuán)活動日”“雙幫”活動為載體，不斷把民主團(tuán)結(jié)教育活動推向
分公司以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“黨團(tuán)活動日”為載體，寓民族團(tuán)結(jié)教育于黨員學(xué)習(xí)教育之中。2017年5月17日分公司組織管理崗職工到青海省民族團(tuán)結(jié)教育基地-青海省藏醫(yī)藥文化博物館參觀學(xué)習(xí)；2017年5月23日上午，四分公司黨總支書記張明帶領(lǐng)分公司五級管理崗黨員一行18人到湟源縣波航鄉(xiāng)下臺村開展節(jié)前雙幫入戶慰問活動，此次慰問活動，分公司不僅為困難群眾帶去了自籌的過節(jié)食品，還為下臺村的困難群眾進(jìn)行了普法、民族團(tuán)結(jié)和安全常識教育，并為村民們發(fā)放了普法、民族團(tuán)結(jié)、安全常識宣傳單，逐一向村民們講解了普法、民族團(tuán)結(jié)和安全常識知識內(nèi)容，耐心的回答村民們提出的每一個(gè)疑問；2017年5月26日組織全體黨員民族團(tuán)結(jié)專題學(xué)習(xí)動員會，由黨支部書記向全體黨員進(jìn)行黨的民族團(tuán)結(jié)政策理論知識和涉藏維穩(wěn)思想進(jìn)行宣傳教育；分公司通過開展民族團(tuán)結(jié)教育活動，引導(dǎo)全體管理崗職工切實(shí)增強(qiáng)“三個(gè)離不開”思想和“五個(gè)認(rèn)同”、“五個(gè)維護(hù)”意識，進(jìn)一步夯實(shí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的思想基礎(chǔ)，充分認(rèn)識民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作的重要性和必要性，使民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的思想深深地扎根于管理崗職工的心中，自覺維護(hù)祖國 統(tǒng)一，民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)西寧XX事業(yè)的健康發(fā)展。
三、開展困難幫扶活動，增進(jìn)各民族的交融
分公司結(jié)合民族團(tuán)結(jié)教育活動大力開展困難職工幫扶活動和雙幫活動。深入幫扶困難職工，困難群眾，切切實(shí)實(shí)為職工，為困難群眾辦實(shí)事、辦好事。完善分公司困難職工幫扶檔案，加強(qiáng)對困難職工的幫扶力度；對精準(zhǔn)扶貧幫扶村湟源縣波航鄉(xiāng)下臺村9戶貧困群眾愛心捐款及發(fā)放慰問品。 為困難職工組織開展愛心捐款活動；組織職工參加《青海省在職職工住院醫(yī)療互助保障計(jì)劃》，減輕職工個(gè)人醫(yī)療負(fù)擔(dān)，解決了因患重大疾病給員工家庭生活帶來的沉重負(fù)擔(dān)；慰問生病住院職工和慰問亡故親屬；為豐富各族職工支業(yè)余生活，4月20日組建四分公司合唱隊(duì)，積極倡導(dǎo)分公司各族職工在歌聲中工作，在工作中唱歌，陶冶心情，釋放壓力，努力營造和諧向上、健康文明的工作氛圍。合唱隊(duì)的組建不僅可以讓各族職工們學(xué)習(xí)到演唱技巧，更可以豐富各族職工們業(yè)務(wù)生活，成為職工們相互學(xué)習(xí)和交流的平臺，培養(yǎng)各族職工積極進(jìn)取、勇于拼搏的團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)分公司民族團(tuán)結(jié)建設(shè)
通過一系列長期性的活動開展，使分公司民族團(tuán)結(jié)蔚然成風(fēng)，少數(shù)民族和漢族職工相互學(xué)習(xí)、相互幫助，共同進(jìn)步，有效地促進(jìn)了分公司的營運(yùn)、安全服務(wù)工作。今后分公司將進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民族政策和國家的民族法律法規(guī)，一如繼往地將民族團(tuán)結(jié)教育推向深入，為創(chuàng)建“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)”作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在縣委、鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在xxx的大力幫扶下，在村“兩委”班子緊密團(tuán)結(jié)和共同努力下，扶貧工作隊(duì)切實(shí)貫徹落實(shí)縣委、縣政府脫貧攻堅(jiān)要求，根據(jù)《落實(shí)中央第十一巡視組脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋意見》、《落實(shí)安?？h“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題》、《落實(shí)安?？h2019年脫貧攻堅(jiān)成效考核指出問題》等整改的通知精神，緊扣“兩不愁三保障”和“三率一度”重要內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)十大扶貧工程。已經(jīng)全面完成26戶貧困戶退出，全面實(shí)現(xiàn)“兩不愁，三保障”，人均可支配收入均超過8000元。
基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)水平明顯改善，入戶路硬化達(dá)到100%，使用無害化衛(wèi)生廁的農(nóng)戶達(dá)到98%以上，安全飲水、住房安全、危房拆除、生產(chǎn)生活用電、寬帶網(wǎng)絡(luò)、有線電視所有農(nóng)戶全覆蓋，村有衛(wèi)生室和綜合文化活動室。群眾滿意度達(dá)到95%以上。幫扶單位幫扶資金5萬元，扶貧產(chǎn)品六進(jìn)幫扶資金2.25萬元，愛心超市1萬元；2020年村集體經(jīng)濟(jì)公益林收入10萬余元，光伏收益6.0萬元，入股黃梔子收益5600元。
一、基本情況
xxx位于xxx中部，距鄉(xiāng)政府所在地2.5公里，xxx耕地面積3518.06畝，總?cè)丝趹魯?shù)為318戶，總?cè)丝跀?shù)為1384人，共有貧困戶26戶83人，其中2015年脫貧4戶20人，2016年脫貧9戶30人，2017年脫貧11戶26人，2019年脫貧1戶2人，2020年脫貧1戶5人。所有貧困戶中，貧困屬性為一般貧困戶3戶16人，貧困屬性為扶貧低保戶7戶29人，純低保戶13戶36人，貧困屬性為五保戶3戶3人；全村低保人口65人，五保人口3人，殘疾人口17人。低保五保戶重合率88.46%，低保五保人口重合率69.05%。
二、完善基礎(chǔ)資料
扶貧工作室、文件柜、幫扶公示牌、貧困戶檔案袋、貧困戶一覽表按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位，貧困戶精準(zhǔn)識別和精準(zhǔn)退出程序規(guī)范，公開公正。精準(zhǔn)識別、十大扶貧工程項(xiàng)目、貧困戶檔案和各類文件資料完整、統(tǒng)一、規(guī)范。根據(jù)縣脫貧攻堅(jiān)工作標(biāo)準(zhǔn)，將國扶辦系統(tǒng)信息及時(shí)調(diào)整更正到位。村黨群服務(wù)中心全面完成“三化”工作。
二、實(shí)施精準(zhǔn)幫扶
干部幫扶貧困戶實(shí)現(xiàn)全覆蓋，深入開展與貧困戶“結(jié)親戚、交朋友”活動，幫扶干部每月到貧困戶家中幫扶不少于1次，未脫貧的每月不少于2次，經(jīng)常性到幫扶對象家中進(jìn)行走訪慰問，促膝談心拉家常，了解貧困戶所思所想所盼，并力所能及為貧困戶解決實(shí)際困難。同時(shí)根據(jù)貧困戶實(shí)際，實(shí)行差異化扶持、精準(zhǔn)化幫扶，幫扶措施精準(zhǔn)到戶到人，幫扶成效得到貧困戶的認(rèn)可，幫扶滿意度達(dá)到100%。如動員鼓勵李艷林改善廚房設(shè)施；動員李銀開新建廚房，改善生活條件；李久林粉刷房子內(nèi)壁墻面，改善臟亂差；為貧困戶xxx房子加修護(hù)欄設(shè)施、為xxx改路等。同時(shí)統(tǒng)籌做好貧困戶與非貧困戶走訪工作，村組干部結(jié)合雙提升走訪非貧困戶實(shí)現(xiàn)全覆蓋，盡力解決非貧困戶的實(shí)際困難，化解矛盾糾紛。
四、落實(shí)“十大”扶貧政策
教育、就業(yè)、健康、保障、產(chǎn)業(yè)、安居、生態(tài)扶貧政策，統(tǒng)計(jì)歸納到《貧困戶信息采集表》、《貧困戶年度收益確認(rèn)公示表》、《貧困戶登記證》、《股權(quán)證》上，2020年享受的政策情況，已經(jīng)在11月初之前全部填寫到位。
（一）保障扶貧方面：政府代繳社保49人，全村低保對象65人，其中貧困戶低保對象41人；五保對象3人，其中貧困戶五保對象3人，辦理殘疾證17人，其中享受殘疾補(bǔ)助15人。
（二）就業(yè)扶貧方面：縣級公益性崗位3人，村級公益崗位12人，就業(yè)培訓(xùn)12人次，享受省內(nèi)務(wù)工交通補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼2人，省外交通補(bǔ)貼13人。
（三）安居扶貧方面：歷年來危房改造自建8戶，維修 7戶。其中2019年1戶自建，享受補(bǔ)貼2.4萬元。歷年來享受危改政策的貧困戶全部達(dá)到安全入住條件。
（四）健康扶貧方面：政府代繳醫(yī)保83人，代繳商業(yè)補(bǔ)充險(xiǎn)83人，辦理門特慢15人?！八牡婪谰€”醫(yī)療報(bào)銷比例均達(dá)到了90%。
（五）教育扶貧方面：享受學(xué)前補(bǔ)助5人，貧困戶寄宿生2人，小初中非寄宿生7人，高中補(bǔ)助 1人，大學(xué)生一次性補(bǔ)助 1人。
（六）產(chǎn)業(yè)扶貧方面：1、2019年動員貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，有20戶貧困戶因發(fā)展產(chǎn)業(yè)獎補(bǔ)資金36900元；2、分紅：享受光伏信貸通3戶分紅4500元，入股黃梔子基地 11戶分紅 5160 元，入股元亨10戶分紅3萬元（目前已還貸），入股元亨3000元2戶分紅600元；3、2019年重點(diǎn)做好三個(gè)村級光伏電站逆變器升級及整改。2019年收益6.6萬元，做好2019年光伏收益計(jì)劃及分配，受益貧困戶26戶，重點(diǎn)傾斜于房屋漏水加層、拆除旱廁、房內(nèi)地面硬化等家庭貧困戶及獎勵表現(xiàn)良好貧困戶、運(yùn)維工資發(fā)放等。
（七）生態(tài)扶貧方面：享受退耕還林補(bǔ)助2 戶，生態(tài)扶貧獎補(bǔ)2人2萬元。
（八）基礎(chǔ)設(shè)施扶貧及村莊整治扶貧方面：2019年有6個(gè)涉農(nóng)扶貧項(xiàng)目，共計(jì)130萬元。重點(diǎn)做好了道路硬化、排水溝、橋梁、村莊環(huán)境整治等基礎(chǔ)設(shè)施，道路硬化0.9萬㎡，排水溝620米，路燈23盞，橋1座等，全村道路硬化率達(dá)95%；完成四通一改3戶，其中改水1戶，改廁 2戶，通路3戶。程序規(guī)范，按要求做好了項(xiàng)目及資金績效臺賬。
（九）扶貧扶志方面：“十佳”最美貧困戶1 戶，扶貧紅榜 3人，黑榜3人；通過“愛心超市”扶貧扶志，貧困戶通過評比、激勵措施，自愿熟悉相關(guān)幫扶政策，家庭衛(wèi)生比以往有較大提升，如xxx、xxx；幫扶貧困戶發(fā)展家庭產(chǎn)業(yè)，激勵貧困戶內(nèi)生動力，達(dá)到自力更生，勞動致富，如李昌凡，通過產(chǎn)業(yè)獎補(bǔ)1.6萬多元，幫扶干部及扶貧工作隊(duì)賣雞鴨幾萬元，賣大米2.7萬元。
【關(guān)鍵詞】農(nóng)業(yè)職業(yè)教育;“雙能型”教師;培養(yǎng)途徑
【中圖分類號】G718 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號】1005-6009（2015）36-0061-02
【作者簡介】李慧，江蘇省淮安生物工程高等職業(yè)學(xué)校（江蘇淮安，223200）植物工程系主任，教授。主要研究方向?yàn)檗r(nóng)業(yè)職業(yè)教育研究。
為強(qiáng)化以就業(yè)為導(dǎo)向的技術(shù)技能型人才的培養(yǎng)工作，職業(yè)學(xué)校應(yīng)著力解決教師自身動手能力不足的問題，不僅要讓教師有“雙證”，更要有“雙能”，即一方面著力培養(yǎng)教師的課堂教學(xué)能力，另一方面要著力提高教師參與生產(chǎn)和服務(wù)的能力。筆者認(rèn)為，“雙能型”教師隊(duì)伍建設(shè)如不進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)將很難推行下去，學(xué)校必須拿出適合自身專業(yè)特點(diǎn)的、切實(shí)可行的方案，讓教師積極投身到專業(yè)實(shí)踐活動中去，才能真正把制度轉(zhuǎn)化成行動。
一、系統(tǒng)設(shè)計(jì)，靈活考核，鼓勵教師主動下企業(yè)
為鼓勵督促教師積極主動地參與到生產(chǎn)實(shí)踐中，讓所有專業(yè)教師都能找到切合實(shí)際的提升動手能力的渠道，我校專門下發(fā)文件，明確列舉出可以認(rèn)同為教師企業(yè)鍛煉的不同項(xiàng)目，推行“4+X”模式提升教師的教學(xué)能力與社會實(shí)踐能力。所謂“4+X”，即專業(yè)課教師每周有4天用于教學(xué)，余下1～3天用來參與生產(chǎn)實(shí)踐和社會服務(wù)。此外，還要注意改變教師企業(yè)實(shí)踐的考評方式，變終結(jié)性評價(jià)為事前審核與過程管理結(jié)合。年初，專業(yè)課教師申報(bào)企業(yè)實(shí)踐的內(nèi)容和方式，平時(shí)由系部進(jìn)行動態(tài)質(zhì)量監(jiān)控，學(xué)年結(jié)束由學(xué)校集中對照個(gè)人申報(bào)表進(jìn)行考核，并在教師教學(xué)質(zhì)量考核指標(biāo)體系中加入教師參與企業(yè)實(shí)踐工作考核評價(jià)的內(nèi)容。
二、構(gòu)建多元平臺，讓專業(yè)教師真正動起來
（一）參與校內(nèi)生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地經(jīng)營和管理
參與校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)或“校中廠”建設(shè)，不僅可以提升職校教師的教學(xué)水平，還可以提高專業(yè)教師的生產(chǎn)實(shí)踐能力。專業(yè)教師在校內(nèi)的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地實(shí)踐鍛煉，一是比深入企業(yè)方便，且不影響企業(yè)生產(chǎn);二是可以實(shí)施企業(yè)無法開展的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，如種養(yǎng)殖周期較長，教師很難全過程參與外面種植或養(yǎng)殖場的生產(chǎn)實(shí)踐;三是不受時(shí)間限制，專業(yè)教師可以反復(fù)多次地進(jìn)行實(shí)踐，直至能力達(dá)標(biāo)。近幾年，我們在校內(nèi)建設(shè)和改造了多個(gè)農(nóng)業(yè)類生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地，如地方雞養(yǎng)殖中心、梅花鹿養(yǎng)殖中心、花卉實(shí)訓(xùn)中心、蔬菜實(shí)訓(xùn)基地等。這些實(shí)訓(xùn)基地，有的是學(xué)校投資興建，有的是引資建設(shè)，都是單獨(dú)的經(jīng)營主體，企業(yè)的設(shè)備、生產(chǎn)、文化、管理一應(yīng)俱全。
實(shí)訓(xùn)基地的生產(chǎn)過程與教學(xué)實(shí)習(xí)項(xiàng)目要一致，每年年初進(jìn)行全年生產(chǎn)計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃對接融通。所有的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地，都有專業(yè)教師牽頭或參與經(jīng)營和管理，以使教師到基地鍛煉更方便、學(xué)生到基地實(shí)踐更可行。建設(shè)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地，為我校“三農(nóng)”服務(wù)工作搭建了很好的示范和輻射平臺。
（二）參與“農(nóng)技110”熱線電話值守
專門為農(nóng)民開通農(nóng)技服務(wù)咨詢熱線電話，電話號碼通過媒體向社會公布，安排副教授以上職稱的專家全天值守，接聽咨詢電話，隨時(shí)解決農(nóng)民在生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題，被當(dāng)?shù)剞r(nóng)民形象地稱為“農(nóng)業(yè)科技服務(wù)110”。在校園網(wǎng)站開設(shè)以宣導(dǎo)農(nóng)業(yè)科技和宣傳農(nóng)村政策為主要內(nèi)容的“雙宣”專欄，由專業(yè)教師定期農(nóng)業(yè)政策、傳播農(nóng)業(yè)科技信息，快捷高效地向廣大農(nóng)民提供技術(shù)、信息和咨詢服務(wù)，讓種植、養(yǎng)殖大戶和農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人足不出戶，便可上網(wǎng)獲悉農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)新技術(shù)和農(nóng)產(chǎn)品營銷等信息。
（三）選派科技特派員幫扶經(jīng)濟(jì)薄弱村
選派科技特派員深入淮安市11個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村進(jìn)行科技幫扶，取得了明顯的經(jīng)濟(jì)和社會效益。幾年來，科技特派員所掛鉤幫扶的各村都創(chuàng)辦了企業(yè)，村級集體經(jīng)濟(jì)從弱到強(qiáng)，不斷壯大。同時(shí)，學(xué)校通過扶技術(shù)、扶信息、扶項(xiàng)目，極大地加快了薄弱村高效農(nóng)業(yè)的發(fā)展步伐。
（四）參與“掛縣強(qiáng)農(nóng)富民”工程
在省農(nóng)委的牽頭下，學(xué)校與洪澤縣人民政府簽訂“掛縣強(qiáng)農(nóng)富民”服務(wù)協(xié)議，并精心組織、選派精干力量掛村幫扶。針對當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)實(shí)際，按照“一校一縣一業(yè)、一人（專家）一村一品”原則，組織專業(yè)教師深入洪澤縣開展實(shí)際考察，確定幫助5個(gè)村發(fā)展“四季鵝”特色產(chǎn)業(yè)。選派5名副教授為定點(diǎn)對接專家，其中首席專家負(fù)責(zé)制定工程實(shí)施方案和技術(shù)指導(dǎo)方案，篩選主導(dǎo)品種和主推技術(shù)，參與績效評價(jià)和工作總結(jié)。駐村專家負(fù)責(zé)對接村的主導(dǎo)品種和主推技術(shù)的推廣應(yīng)用。整個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)常年掛鉤指導(dǎo)，學(xué)校對掛鉤專家定任務(wù)、定時(shí)間、定獎懲，確保將該項(xiàng)工作落到實(shí)處。被選派的教師采取“4+3”模式工作，即每周周一到周四上課，余下三天安排時(shí)間在駐點(diǎn)指導(dǎo)工作，一年中要求至少有100天駐在掛鉤村。
（五）參與農(nóng)民培訓(xùn)工作
選派具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師，為村組干部和種養(yǎng)殖大戶進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，如開辦“蔬菜種植”“生豬養(yǎng)殖”“病蟲害防治”“特種水產(chǎn)養(yǎng)殖”“花卉栽培”“農(nóng)產(chǎn)品營銷”等多個(gè)專題培訓(xùn)班。每個(gè)班次開始前先征求意見，農(nóng)民需要什么就講什么，針對性很強(qiáng)。在培訓(xùn)過程中，還設(shè)有“你問我答”環(huán)節(jié)，加強(qiáng)和種植、養(yǎng)殖大戶的交流。在培訓(xùn)結(jié)束后，開展跟蹤服務(wù)和指導(dǎo)。通過開展培訓(xùn)，教師與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐結(jié)合得更為緊密，實(shí)踐能力得到顯著提升。
（六）參與學(xué)?！皩诖濉奔夹g(shù)扶貧
為了加快淮安區(qū)某村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，結(jié)合該村的實(shí)際情況，選派兩位教師為駐村指導(dǎo)技術(shù)員。學(xué)校投入一定的扶貧資金，以水稻秸稈和附近奶牛場的牛糞為主要原料，利用廢棄的幾間小學(xué)教室做廠房，組織白蘑菇生產(chǎn)。駐村教師從場地整理、原料準(zhǔn)備、材料購置、菇床建設(shè)、生產(chǎn)原料堆放、高溫發(fā)酵、菇床管理，直到蘑菇采收銷售等環(huán)節(jié)提供全程指導(dǎo)。在此項(xiàng)目帶動下，多位農(nóng)戶參與到項(xiàng)目實(shí)施中來，做到了“做給農(nóng)民看，帶著農(nóng)民干，幫著農(nóng)民富”，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
三、多形式幫助教師提高實(shí)踐能力
首先，參加各級各類技能大賽、創(chuàng)新大賽，積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，鍛煉教學(xué)技能。職業(yè)學(xué)校技能大賽的項(xiàng)目設(shè)置多數(shù)與生產(chǎn)實(shí)踐結(jié)合得比較緊密，對教師團(tuán)隊(duì)的要求也比較高，通過參加或指導(dǎo)技能大賽，教師的動手能力必然會有很大的提升。
其次，鼓勵、幫助教師參與研究市級以上科研課題及相關(guān)的專利項(xiàng)目。例如，鼓勵教師積極申報(bào)省農(nóng)委“三新”工程項(xiàng)目、市級科技支撐項(xiàng)目，鼓勵教師“把論文寫在大地上，把成果留在百姓家”，深入田間地頭，深入生產(chǎn)一線，通過課題申報(bào)和實(shí)施，真正做到產(chǎn)、學(xué)、研一體。從立項(xiàng)到結(jié)題，教師參與生產(chǎn)實(shí)踐的機(jī)會大大增加，動手能力也顯著增強(qiáng)。
近三年來，我主要從事武裝部，防雹炮點(diǎn)和畜牧防疫辦公室的工作。鎮(zhèn)武裝部的工作主要是民兵預(yù)備役和征兵工作，我鎮(zhèn)正常編制有一個(gè)民兵應(yīng)急排，每年的民兵整組，出入轉(zhuǎn)隊(duì)人員都很多，為了能更好的執(zhí)行應(yīng)急任務(wù)，以前編建的民兵都是工作比較固定的機(jī)關(guān)干部和教委的青年教師，這樣一旦有任務(wù)，我們的應(yīng)急排戰(zhàn)士能“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝”能順利完成應(yīng)急任務(wù)。
但是隨著形勢的變化，上級要求應(yīng)急排中機(jī)關(guān)干部只能編入10%，2019年春天，我嚴(yán)格按照上級要求，實(shí)實(shí)在在的編入了各個(gè)村莊里的相對工作比較固定的青年，而且進(jìn)行了入隊(duì)教育、訓(xùn)練，使同志們掌握了基本的軍事技能和民兵的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)等基本的常識。使同志們牢固樹立“民兵的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)”的意識。
在今年汛期的抗洪搶險(xiǎn)的戰(zhàn)備工作中，我時(shí)刻用微信群聯(lián)系應(yīng)急排戰(zhàn)士，在位率達(dá)到了95%以上，一有險(xiǎn)情，應(yīng)急排的同志們會立刻集結(jié)奔赴搶險(xiǎn)的第一線。
再就是一年一次的征兵工作，最近幾年，隨著國家政策的轉(zhuǎn)變，軍人和退伍軍人的待遇越來越好，征兵工作有所好轉(zhuǎn)，在國防教育的大力宣傳下，適齡青年參軍報(bào)國的愿望越來越高，但國家征集義務(wù)兵的數(shù)量大量減少，參軍入伍的要求也越來越高。
征兵工作的基礎(chǔ)是兵役登記工作，在區(qū)人武部的指導(dǎo)下，我始終把兵役登記工作作為一項(xiàng)重要的工作抓好，貫徹落實(shí)《中華人民共和國兵役法》，《征兵工作條例》和上級有關(guān)的指示精神，建立健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)宣傳發(fā)動，嚴(yán)格按要求做好兵役登記工作，取得了一定的成效，確保18周歲戶籍在我轄區(qū)的100%登記，（1）成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立滋鎮(zhèn)兵役登記工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，武裝部部長任副組長。使兵役登記工作有條不紊地開展。（2）強(qiáng)化宣傳教育，營造兵役登記的輿論氛圍。我鎮(zhèn)武裝部組織召開全鎮(zhèn)兵役登記工作會議，傳達(dá)上級相關(guān)文件精神，對當(dāng)年的兵役登記進(jìn)行詳細(xì)的部署和安排，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，有針對性的抓好宣傳教育工作，利用張貼標(biāo)語和村務(wù)公開欄等形式進(jìn)行廣泛深入的宣傳，重點(diǎn)對國防教育等方面進(jìn)行宣傳講解，為兵役登記工作營造良好的社會氛圍。（3）深入村莊做好摸底登記工作。為能盡快掌握轄區(qū)內(nèi)18周歲青年的情況，了解掌握適齡青年的數(shù)量和分布情況，先從派出所將18歲男性居民的名單打印出來，然后有各村委會根據(jù)名單逐戶上門核對情況，核對準(zhǔn)確后，做好網(wǎng)上登記工作，認(rèn)真輸入網(wǎng)上登記的項(xiàng)目，做到錄入的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
每年的夏季征兵工作，我針對網(wǎng)上征兵的新形勢，在特別重要的節(jié)假日期間，適齡青年在家時(shí)，提前發(fā)動征兵宣傳工作，通過鎮(zhèn)、村宣傳欄、廣播、橫幅、會議等形式進(jìn)行全方位宣傳，各村張貼征兵宣傳標(biāo)語，征兵政策，讓更多的村民了解，支持征兵工作。并要求各村民兵連長對本村的適齡青年逐個(gè)入戶上門走訪，對適齡青年的基本情況做到心中有數(shù)，對他們的入伍動機(jī)，思想狀況做深入的了解。我鎮(zhèn)成立專門的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過多種形式對征兵工作進(jìn)行廣泛宣傳，及時(shí)向區(qū)人武部上報(bào)征兵工作動態(tài)信息。在提高全民對征兵工作知曉度基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織走訪調(diào)查和預(yù)征對象初檢，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)確定上站參加體檢人員名單。積極配合區(qū)人武部組織預(yù)征對象參加上站體檢和復(fù)查。確保了應(yīng)征青年的行程安全。
為確保應(yīng)征對象政治上的純潔，我武裝部專門成立政治考核小組，有公安，醫(yī)院，教委和專武干部組成，深入到體檢合格的應(yīng)征青年及其主要社會關(guān)系的人員居住地和所在學(xué)?；騿挝?，認(rèn)真調(diào)查核對有關(guān)情況。
定兵后，我通過各村村干部對入伍人員的家庭及親屬有無存在影響新兵入伍后思想穩(wěn)定的隱性問題進(jìn)行再次了解。
為嚴(yán)肅廉潔征兵紀(jì)律，真正做到廉潔征兵，我鎮(zhèn)組織征兵工作人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，積極發(fā)揮社會監(jiān)督作用，及時(shí)向社會公布征兵政策規(guī)定和舉報(bào)電話、信箱。向社會張榜公開定兵名單，有效的防止了征兵工作中的不正之風(fēng)。
近幾年征集的對象基本都是大學(xué)生，2018年我鎮(zhèn)雙合格人員達(dá)到11人，而能進(jìn)入部隊(duì)的只有6人，這6人中有5名大學(xué)生，1名高中生。今年的雙合格人員有14人，其中大學(xué)生7名。大學(xué)生征集工作是我鎮(zhèn)的一個(gè)弱點(diǎn)，我鎮(zhèn)駐地沒有高等院校，而且一般的大學(xué)里面都有武裝部，大多數(shù)青年都從大學(xué)里參軍入伍，而且大學(xué)駐地政府的優(yōu)待金高于我們當(dāng)?shù)?。解決的方法就是鼓勵這些上大學(xué)的適齡青年回來在老家所在地參軍。對青年個(gè)人來說，在家鄉(xiāng)入伍的競爭力比學(xué)校要強(qiáng)一些，因?yàn)閷W(xué)校里都是大學(xué)生，而在地方現(xiàn)在的情況不可能都是大學(xué)生，相比占優(yōu)勢。
鎮(zhèn)武裝部的另一個(gè)工作就是人工影響天氣工作，主要是夏季的防雹增雨工作，一般是每年的4月下旬到國慶節(jié)，5個(gè)多月的時(shí)間，在這個(gè)時(shí)間段里要加強(qiáng)值班備勤，尤其是6月初的麥?zhǔn)涨昂?，?qiáng)對流天氣頻發(fā)，一有天氣變化，上級提前半小時(shí)到一個(gè)小時(shí)通知，我和炮手們立刻趕到炮點(diǎn)準(zhǔn)備，上級有作業(yè)指令，我們能立即作業(yè)。有力地保障了我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)的豐收。高炮發(fā)射炮彈有嚴(yán)格的操作規(guī)程，炮手是部隊(duì)退役的炮兵，他們在部隊(duì)上學(xué)的就是高炮專業(yè)，比較專業(yè)，敬業(yè)。確保每次作業(yè)安全放在第一位。今年的7月5日晚22點(diǎn)，接到上級指令，我們安全發(fā)射炮彈15發(fā)，起到了明顯的增雨效果。
另外我還負(fù)責(zé)我鎮(zhèn)的動物防疫工作，每年的春秋兩季，對全鎮(zhèn)的家畜禽按國家規(guī)定進(jìn)行強(qiáng)制防疫，每次防疫前，區(qū)里統(tǒng)一對村級防疫員進(jìn)行培訓(xùn)，簽訂責(zé)任書。
防疫藥品區(qū)畜牧局保證冷鏈運(yùn)輸，確保疫苗藥品的保存質(zhì)量。我協(xié)同鎮(zhèn)動檢所工作人員做好檢查，督查工作。每年防疫過后，市、縣畜牧局等都聘請第三方進(jìn)行檢查，不同任何人，任何單位，在我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)任意檢查，抽查，抽血化驗(yàn)，檢查疫苗抗體的成活率，還要檢查防疫后的家畜佩戴耳標(biāo)，建立的防疫檔案。近三年我鎮(zhèn)的動物防疫工作得到了上級主管部門的好評。
一、2020年黨群工作開展情況
1.強(qiáng)化理論武裝，狠抓理論學(xué)習(xí)。
**黨總支充分落實(shí)“”制度，制定2020年學(xué)習(xí)計(jì)劃、運(yùn)行大表及第四季度黨的理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織并指導(dǎo)各項(xiàng)目部黨支部開展思想政治理論學(xué)習(xí)，將理論學(xué)習(xí)制度化，推動理論學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走、往心里走，發(fā)揮好黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的積極重要作用。要求全體黨員重視政治理論學(xué)習(xí)，做到原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷豐富精神世界，防止學(xué)習(xí)片面化、表面化、形式化。今年9月，**黨總支開展慶祝“71周年”主題讀書活動，以“堅(jiān)持和運(yùn)用實(shí)踐觀”為主題，參會人員共同觀看《關(guān)于費(fèi)爾巴哈的提綱》導(dǎo)讀視頻，號召員工運(yùn)用馬克思哲學(xué)思想指導(dǎo)實(shí)踐，將實(shí)踐作為認(rèn)識發(fā)展的動力，使全體員工不斷凝聚積極向上的精神力量，為**提質(zhì)增效行動，提供堅(jiān)實(shí)的思想保證。
2.引領(lǐng)意識形態(tài)導(dǎo)向，筑牢思想共識。
堅(jiān)持黨管宣傳、黨管媒體、黨管意識形態(tài)原則，從嚴(yán)管好用好意識形態(tài)陣地，不斷挖潛宣傳媒介功能，高度重視網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作。持續(xù)弘揚(yáng)**精神，推進(jìn)**精神和陽光文化再探索、再實(shí)踐、再升華。積極發(fā)揮黨建宣傳輿論引導(dǎo)、統(tǒng)一思想、振奮精神作用。對確定需要對外的內(nèi)容，始終堅(jiān)持正確的思想導(dǎo)向，未出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。截至目前，已上報(bào)集團(tuán)企業(yè)動態(tài)16篇、在集團(tuán)官網(wǎng)15篇，**微信公眾號信息25次，共推文47篇。同時(shí)，提高言行的甄別能力、輿情的引導(dǎo)能力，堅(jiān)決杜絕員工發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯(cuò)誤觀點(diǎn)的行為。
3.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，持之以恒糾治“”。
持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)工作，堅(jiān)決落實(shí)從嚴(yán)治黨總體要求，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，持續(xù)開展“”問題整治。一是督促機(jī)關(guān)部室和各項(xiàng)目部實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任各項(xiàng)措施，**共簽訂責(zé)任書42人，其中處級干部1人，科級以下黨員干部41人，組織51人簽訂廉潔從業(yè)承諾書，真正實(shí)現(xiàn)“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任目標(biāo)，確?！耙粛忞p責(zé)”履行到位；二是開展監(jiān)察對象基本信息采集工作，認(rèn)真組織**范圍內(nèi)監(jiān)察對象68人填寫《監(jiān)察對象基本信息采集表》；三是嚴(yán)把“五一”、“十一”“中秋”、“端午”等節(jié)日期間糾治“”工作，做好重要事件節(jié)點(diǎn)廉潔提醒，堅(jiān)決把全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)到每一個(gè)黨支部，每一名黨員。及時(shí)向**集團(tuán)紀(jì)委報(bào)送履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告。同時(shí)，積極深入開展以案促改警示教育，不斷加強(qiáng)黨員干部黨性教育、宗旨意識，有力促進(jìn)黨員知敬畏、存戒懼、守底線，不斷把反腐敗工作引向深入。
4.做好群團(tuán)共建，凝聚強(qiáng)大合力。
走訪慰問困難員工，發(fā)放幫扶資金3000元；做好消費(fèi)扶貧工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，完成購買扶貧產(chǎn)品野生山茶油129份，共計(jì)18447元；4月份，借助集團(tuán)“眾志成城戰(zhàn)疫情 中國****在行動”征文活動，在**內(nèi)部開展征文投票活動，對參與員工發(fā)放獎勵，充分調(diào)動**員工參與活動積極性，增強(qiáng)**凝聚力；組織員工參加“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育答題活動，在**集團(tuán)集體排名中取得第四名的成績；6月中旬按照**集團(tuán)工會要求，積極組織**員工參加2020年安全生產(chǎn)月“安康杯”知識競賽活動，并取得較好地成績；積極參加**集團(tuán)“戰(zhàn)轉(zhuǎn)勇上”主題教育職工優(yōu)秀合理化建議征集活動，**員工圍繞具體工作，共提出合理化建議10條，為大連酒店項(xiàng)目部創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益21.16萬元；積極參加**集團(tuán)組織的“提質(zhì)增效看業(yè)績，戰(zhàn)轉(zhuǎn)勇上比擔(dān)當(dāng)”經(jīng)驗(yàn)交流會，學(xué)習(xí)兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)典型；引導(dǎo)青年員工投身“提質(zhì)增效”主戰(zhàn)場，號召青年員工積極參加青年崗位創(chuàng)新大賽，大連酒店項(xiàng)目部員工通過將庫房物品進(jìn)行分類，積極清理庫房積壓的過期客房六小件，找出可二次利用的物品，通過加工改造，變廢為寶，預(yù)計(jì)節(jié)約費(fèi)用6.4萬元；今年9-10月，大連酒店入住率連續(xù)攀升，在酒店客人退房較多、客房服務(wù)員人手不足的情況下，為降低人工成本，黨總支發(fā)動全體黨員和管理人員，協(xié)助客房服務(wù)人員進(jìn)行撤床單、套枕套、倒垃圾等工作，累計(jì)清潔房間近500間，充分發(fā)揮黨員的帶頭作用，營造起**員工齊奮進(jìn)的良好氛圍。
5.聚焦聚神聚力，扎實(shí)開展主題教育。
按照**集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，東北**自4月中旬起，迅速在**范圍內(nèi)集中開展“戰(zhàn)嚴(yán)冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、上臺階”主題教育，第一時(shí)間制定并向**各項(xiàng)目部、機(jī)關(guān)部室下發(fā)了《東北**“戰(zhàn)嚴(yán)冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、上臺階”主題教育推進(jìn)方案》。通過周例會、月度工作會、專題黨課及項(xiàng)目調(diào)研等形式，對**管理人員、黨員、一線群眾開展主題教育動員。5月初開始，**黨總支結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，由**班子成員帶頭，將主題教育專題調(diào)研、集中宣講和全員大討論，統(tǒng)籌謀劃緊密結(jié)合，按照分管項(xiàng)目部和機(jī)關(guān)部室，以“提質(zhì)增效”為主題，以“四精”著手，采取“點(diǎn)對點(diǎn)”的形式，對全體員工開展形勢任務(wù)宣講。深刻剖析東北**在提質(zhì)增效專項(xiàng)行動中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，廣泛征求管理人員和一線員工對提質(zhì)增效意見建議，通過員工反映的意見建議和熱點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行交流，針對存在的現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行深度思考，制定三大類共20項(xiàng)具體措施戰(zhàn)嚴(yán)冬，使**明確提質(zhì)增效專項(xiàng)行動的推進(jìn)路徑。
截至目前，**機(jī)關(guān)及項(xiàng)目部共開展學(xué)習(xí)18次，專題研討8次，班子宣講6次，專題調(diào)研17次，員工討論7次，征集合理化建議54條，4個(gè)班組開展創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)，已完成2項(xiàng)攻關(guān)項(xiàng)目。
二、存在的問題并提出意見和建議
1.黨群相關(guān)工作方式方法創(chuàng)新不夠。對黨群工作創(chuàng)新的前瞻性有所不足，謀求黨群工作新突破，創(chuàng)新提升的思路不寬，辦法不多。
2.意識形態(tài)的思想觀念沒有引領(lǐng)到位。員工對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，部分群眾觀念更新慢、思想保守、觀念陳舊等現(xiàn)象，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向。
三、“十四五”黨建工作規(guī)劃及2021年重點(diǎn)工作計(jì)劃
1.強(qiáng)化理論武裝，凝聚思想共識。做好意識形態(tài)工作，抓實(shí)班子政治建設(shè)，結(jié)合集團(tuán)工作部署，采取理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)、專題交流和學(xué)習(xí)心得交流等形式，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的政治自覺，筑牢意識形態(tài)的共同思想基礎(chǔ)。同時(shí)，牢牢把握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做好**網(wǎng)絡(luò)媒體建設(shè)管理，站穩(wěn)政治立場，不斷增強(qiáng)意識形態(tài)工作整體效能。
剛才，__\__兩位同志分別講了很好的意見，我完全同意，希望同志們抓好貫徹落實(shí)。下面，我就做好雙擁工作講幾點(diǎn)意見。
一、切實(shí)增強(qiáng)做好雙擁工作的責(zé)任感和使命感
雙擁工作是黨的政治工作的重要組成部分和群眾路線的具體實(shí)踐，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國防強(qiáng)大，事關(guān)政權(quán)建設(shè)、執(zhí)政根基，事關(guān)社會和諧、人民福祉，是一項(xiàng)全局性、長期性的戰(zhàn)略任務(wù)，也是全市各級黨委、政府和駐渭部隊(duì)光榮而艱巨的政治任務(wù)。多年來，全市廣大軍民發(fā)揚(yáng)光榮的雙擁傳統(tǒng)，同呼吸、共命運(yùn)、心連心，在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中通力協(xié)作，在維護(hù)國家安全和社會和諧中密切配合，在處置突發(fā)事件和抗擊自然災(zāi)害中并肩作戰(zhàn)，鑄就了堅(jiān)如磐石的軍政軍民關(guān)系，有力地推動了地方發(fā)展和部隊(duì)建設(shè)。全市g(shù)dp連續(xù)數(shù)年保持兩位數(shù)增長，今年上半年各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)“雙過半”，經(jīng)濟(jì)社會保持了又好又快發(fā)展的良好態(tài)勢。駐地部隊(duì)在作訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)等各項(xiàng)任務(wù)也取得了可喜的成果?；仡櫲械碾p擁工作，我們深深地感到，領(lǐng)導(dǎo)重視、健全組織是做好雙擁工作的關(guān)鍵，立足基層、密切聯(lián)系是雙擁工作穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)，完善機(jī)制、規(guī)范管理是雙擁工作健康發(fā)展的保證，與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新是雙擁工作持續(xù)發(fā)展的動力。
當(dāng)前，渭南已經(jīng)進(jìn)入加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的機(jī)遇期和關(guān)鍵時(shí)期，需要全市軍民更加緊密團(tuán)結(jié)起來，凝聚加快發(fā)展更大的合力，萬眾一心克服種種困難，把渭南和駐軍發(fā)展的步子邁得更大、更好、更快、更堅(jiān)實(shí)。各級黨委、政府和駐軍各單位，要倍加珍惜來之不易的發(fā)展成果，倍加珍惜共同培育的軍民魚水情誼，進(jìn)一步弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，以更加飽滿的熱情抓好雙擁，以更加有力的措施支持雙擁，以更加扎實(shí)的工作推進(jìn)雙擁，使雙擁工作在新的起點(diǎn)不斷創(chuàng)新發(fā)展，始終走在全省乃至全國的前列，真正使雙擁模范城成為展示渭南形象的“政治品牌”。
二、深入開展創(chuàng)建雙擁模范工作
爭創(chuàng)雙擁模范城（縣、區(qū)）活動，是新時(shí)期雙擁工作的有效形式和重要載體。我們創(chuàng)建雙擁模范城（縣、區(qū)）活動，不是簡單地爭一塊牌子、爭一個(gè)榮譽(yù)的問題，而是要通過創(chuàng)建活動解決軍政軍民關(guān)系中帶有普遍性和傾向性的問題，把創(chuàng)建過程變?yōu)榇龠M(jìn)雙擁工作落實(shí)的過程。軍地各級要引導(dǎo)廣大軍民進(jìn)一步端正創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想，正確處理“爭”與“創(chuàng)”的關(guān)系，把功夫用在平時(shí)，用在經(jīng)常性工作上。
第一，地方政府和駐渭部隊(duì)要互辦實(shí)事。我市的駐軍多，各級政府既要充分利用好這一資源，組織駐軍支援地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。同時(shí)，要實(shí)實(shí)在在為駐軍辦實(shí)事、解難題。一是在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善廣大官兵的生活條件等方面，多為部隊(duì)多投入資金、多想些辦法、多解決問題。二是要落實(shí)各項(xiàng)擁軍優(yōu)撫安置政策，對近年來擁軍工作中的一些成功做法，結(jié)合新形勢，不斷進(jìn)行完善，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，使軍人軍屬真正享受改革創(chuàng)新成果。三是要加強(qiáng)督促檢查，足額發(fā)放各項(xiàng)撫恤補(bǔ)助，有效解決優(yōu)撫對象生活、住房、醫(yī)療等問題，妥善安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官、城鎮(zhèn)退役士兵。尤其城鎮(zhèn)退役士兵，希望各單位接收檔案后，盡快安排他們上崗?？傊?，要真真正正為駐軍和廣大官兵辦一些看得見、摸得著的實(shí)事。駐渭部隊(duì)要結(jié)合各自特點(diǎn)，在不影響部隊(duì)軍事訓(xùn)練任務(wù)的前提下，積極參加地方重點(diǎn)工程建設(shè)和社會公益事業(yè)，如支援城市生態(tài)環(huán)境建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)、地方重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、扶貧幫困、援建希望工程、奮勇參加搶險(xiǎn)救災(zāi)和處置突發(fā)事件，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定等，真正干一些替當(dāng)?shù)卣謶n、為駐地群眾解愁的實(shí)事。當(dāng)前主汛期已經(jīng)來臨，駐地各部隊(duì)一定要主動配合，服從地方政府的統(tǒng)一安排，做好防汛、巡堤查險(xiǎn)等工作。
第二，要創(chuàng)造性地開展工作。做好雙擁工作必須解放思想，更新觀念，豐富活動方式，完善政策制度，使雙擁工作在繼承中創(chuàng)新、在改革中前進(jìn)。近年來，全市各級雙擁組織相繼開展了一些形式多樣的雙擁活動，尤其是去年以來，市雙擁辦、市民政局組織開展的軍嫂和退伍軍人創(chuàng)業(yè)活動、“十面紅旗、百家示范單位”評選活動，深受駐軍和群眾的廣泛好評，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。各級雙擁組織要結(jié)合自身實(shí)際和不斷發(fā)展變化的形勢，不斷創(chuàng)新雙擁工作的思路、機(jī)制和方法，提高雙擁工作水平，增強(qiáng)雙擁工作的活力。要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，建立完善軍地聯(lián)席會議等協(xié)調(diào)和工作機(jī)制，綜合運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)、法律等手段，解決出現(xiàn)的新情況和新問題，推動創(chuàng)建雙擁模范城（縣）和基層軍民共建活動深入開展。要創(chuàng)新活動方式，積極開展一些體現(xiàn)時(shí)代精神、富有渭南特色、滿足軍民多樣化需求的活動。要注意把政府行為與社會行為結(jié)合起來，引導(dǎo)社會各界開展擁軍擁屬活動，更好地發(fā)揮雙擁工作“十面紅旗”示范作用，探索各界共同參與雙擁共建的新路子。
第三，要妥善處理好軍地軍政軍民關(guān)系。軍地雙方要一如既往地加強(qiáng)溝通聯(lián)系，精心維護(hù)軍政軍民團(tuán)結(jié)，為改革發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境。要高度重視加強(qiáng)國防教育，增強(qiáng)廣大軍民的雙擁意識，凝聚起建設(shè)國防、推動發(fā)展的強(qiáng)大合力。當(dāng)前，尤其要重點(diǎn)解決好影響軍地軍政軍民關(guān)系的退伍軍人的群體上訪問題，三門峽庫區(qū)群眾的土地問題，以及轉(zhuǎn)業(yè)軍官、城鎮(zhèn)退役士兵安置，隨軍家屬就業(yè)，軍人子女入學(xué)入托，重點(diǎn)優(yōu)撫對象生活保障，部隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施基礎(chǔ)設(shè)施、裝備更新等問題，在工作實(shí)踐中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)進(jìn)行解決，把全市軍民的思想統(tǒng)一到創(chuàng)業(yè)發(fā)展上來。
三、切實(shí)加強(qiáng)雙擁創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)
創(chuàng)建目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)的重視程度。×月下旬，我市創(chuàng)建工作已經(jīng)順利通過了省上的考評驗(yàn)收，并得到了省檢查考評組的高度評價(jià)。但客觀地講，我市的雙擁工作與全國雙擁模范城的標(biāo)準(zhǔn)、與省雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求、與全市軍民的期望還存在一定的差距，需要全市廣大軍民在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，再行部署、再添措施、再鼓干勁，以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，切實(shí)把創(chuàng)建各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓好。全市各級黨委、政府和駐渭各部隊(duì)，要把雙擁工作納入整體工作之中，切實(shí)加強(qiáng)對雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成領(lǐng)導(dǎo)重視、部門參與、軍地互動的良好工作格局。各級雙擁辦要積極發(fā)揮參謀助手作用，組織開展活動，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，指導(dǎo)基層工作，起到承上啟下、連接左右的橋梁
