视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 工程部年中總結(jié)

工程部年中總結(jié)賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-06 15:58:47

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的工程部年中總結(jié)樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

工程部年中總結(jié)

第1篇

我與20××年3月進(jìn)入公司工程部工作,主要負(fù)責(zé)暖通、給排水專業(yè)的技術(shù)、施工及造價(jià)的相關(guān)管理工作。在工作過程中,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,平時(shí)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律。工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),能理論聯(lián)系實(shí)際的開展工作,與工程部及各相關(guān)部門的同事配合,較好的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的的各項(xiàng)工作。

首先,在技術(shù)管理方面:

1、能夠耐心細(xì)致的做好圖紙審查工作,配合主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)設(shè)計(jì)單位落實(shí)小區(qū)給排水、供熱、燃?xì)獾裙芫W(wǎng)的位置、走向,盡可能發(fā)現(xiàn)不合理的方案及設(shè)計(jì),并提出自己的方案與設(shè)想,積極與設(shè)計(jì)人員溝通,完善方案及施工圖紙的設(shè)計(jì)。例如:中融國際項(xiàng)目地下構(gòu)筑物較多,并且地下車庫和地下人防均與各樓相連,這就導(dǎo)致將來小區(qū)排水管道無法排出。因此向主管領(lǐng)導(dǎo)提出應(yīng)在2#、3#、4#、5#樓與地下車庫及地下人防之間留出一條通道,否則小區(qū)排水管網(wǎng)將無法鋪設(shè)。再如:設(shè)計(jì)院將連接體的采暖、給排水管線設(shè)計(jì)在漢口街一側(cè),而漢口街一側(cè)又無位置鋪設(shè)如此多的管線,向主管領(lǐng)導(dǎo)請示后,及時(shí)向設(shè)計(jì)單位提出了異議,經(jīng)設(shè)計(jì)單位復(fù)核后,變更了設(shè)計(jì)。

2、外部協(xié)調(diào):對于一個工程項(xiàng)目來說外部協(xié)調(diào)工作對于項(xiàng)目的順利開展有很大的幫助。我的主要工作是在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,配合各專業(yè)公司(自來水、供熱、燃?xì)?完成項(xiàng)目的管網(wǎng)配套設(shè)計(jì)工作。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及幫助下與各專業(yè)公司保持了良好的合作關(guān)系,各專業(yè)管網(wǎng)的配套設(shè)計(jì)正在如期進(jìn)行,目前已完成給水、排水管網(wǎng)的設(shè)計(jì)工作,燃?xì)?、供熱管網(wǎng)的設(shè)計(jì)正在進(jìn)行中。在工作當(dāng)中能夠從公司的利益和角度出發(fā),積極配合各專業(yè)設(shè)計(jì)人員,完成各項(xiàng)任務(wù)。

其次,在施工現(xiàn)場管理方面:4月份進(jìn)入施工現(xiàn)場伊始,即開始和領(lǐng)導(dǎo)研究施工現(xiàn)場用水方案,待方案落實(shí)后協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成了相關(guān)手續(xù)辦理及設(shè)計(jì)工作。并配合自來水公司完成了中百一庫臨時(shí)用水及現(xiàn)場施工用水的施工工作,確保了項(xiàng)目如期開工?;A(chǔ)開挖前,在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助下,根據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際情況完成了施工現(xiàn)場排水管道的鋪設(shè),解決了各施工單位基礎(chǔ)開挖的排水問題。

在方案制定過程中,結(jié)合工程實(shí)際采用了塑料排水管,待排水過后,管材還可以用于排煙機(jī)孔,為公司節(jié)約了一定的資金。工程進(jìn)入主體施工階段后,針對隱蔽部分容易出現(xiàn)問題的地方,及時(shí)組織監(jiān)理人員及各施工單位水暖班長開會,對防水套管的材料、制作提出了明確要求,并對工程中易出現(xiàn)的問題進(jìn)行了技術(shù)交底,要求各施工單位在每道工序施工前,要做好樣板間,經(jīng)甲方和監(jiān)理檢查合格后方可繼續(xù)施工,保證了工程質(zhì)量。

在工程施工期間,由于監(jiān)理公司的專業(yè)人員有時(shí)到位不及時(shí),因此要經(jīng)常巡視檢查,核對各種管道的位置及規(guī)格,是否符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要求,對工程中存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理以免影響到后續(xù)工程的施工。如提高排水出戶管的標(biāo)高,解決了漢口街一側(cè)排水管道過低的問題。在施工管理過程中能夠堅(jiān)持以設(shè)計(jì)文件為依據(jù),嚴(yán)格按施工規(guī)范的要求進(jìn)行檢查。

再次,在工程造價(jià)管理方面:能夠做到嚴(yán)格審查現(xiàn)場的施工簽證,遵循施工簽證的原則,對影響工程造價(jià)的各種因素進(jìn)行有效控制,仔細(xì)審查施工單位提出的材料清單,發(fā)現(xiàn)問題及錯誤后及時(shí)予以糾正。

以上所述,即為本人在過去一年當(dāng)中所做的一些工作,在過去的一年當(dāng)中,即取得了一些成績,也有所不足,總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn),努力改正過去工作中的不足,且在今后的工作中,更加嚴(yán)格要求自己,在做好本職工作的同時(shí),不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,確保工作高效率、高質(zhì)量。為公司發(fā)展竭盡全力。

范文二:工程項(xiàng)目管理年終工作總結(jié)20××年即將過去,回顧半年來的工作經(jīng)歷,總結(jié)半年來工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短,更好的做好技術(shù)工作,以下粗略的對本年度的工作作以下總結(jié)。

作為公司駐現(xiàn)場的機(jī)電管理人員,我按照公司的各項(xiàng)制度,按時(shí)按質(zhì)地完成了各項(xiàng)管理工作。過去的半年里,我參與管理的余姚市精品館裝飾項(xiàng)目順利地完成暖通工程的風(fēng)管安裝、暖通供回水工程的立管安裝、水電安裝工程的吊頂內(nèi)配管配線和衛(wèi)生間給水管安裝工程。很有幸能參與本項(xiàng)目的建設(shè),參與安裝工程的施工。在我的腦海中現(xiàn)場管理歸納與以下幾點(diǎn)。

首先,貫徹設(shè)計(jì)意圖,在施工過程中,按圖紙要求施工,施工前就要對項(xiàng)目有個總體的安排計(jì)劃。在遇到具體施工問題,及時(shí)和建設(shè)方、設(shè)計(jì)方溝通,首先提出問題,并提供自己的調(diào)整意見,供建設(shè)方和設(shè)計(jì)方參考,這樣有利于問題的及時(shí)解決,并且能夠得到建設(shè)單位的認(rèn)可和信任。在施工過程中,必須以項(xiàng)目的成本為出發(fā)點(diǎn),多考慮人材機(jī)的節(jié)約,施工前了解項(xiàng)目的預(yù)算造價(jià),做到心里有數(shù),綜合考慮項(xiàng)目的成本節(jié)約。

其次,為了有效的管理工作,根據(jù)項(xiàng)目部制定的施工進(jìn)度計(jì)劃,要求各班組按項(xiàng)目部的施工進(jìn)度計(jì)劃合理的組織勞動力,勞動器材,合理的安裝材料進(jìn)場計(jì)劃,做到材料提前送檢、封樣,杜絕不合格材料進(jìn)場,從源頭上抓好材料的質(zhì)量關(guān)。施工前做好技術(shù)交底工作,把安裝工程具體的質(zhì)量要求和工藝水平以書面形式告知施工班組,并根據(jù)平時(shí)現(xiàn)場檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)總結(jié),細(xì)化后再在工程例會上更正。平時(shí)要多和班組長談質(zhì)量、談工藝,返工的事情就會減少發(fā)生,特殊的施工班組要盡最大努力,把他們的積極性調(diào)動起來,盡量減少班組的質(zhì)量薄弱意識。管理做到人性化,經(jīng)常和各班組溝通,和他們講解質(zhì)量的重要性,安全的經(jīng)濟(jì)性,效益來源于安全施工來源于精心管理。

第三,安全生產(chǎn)貫穿于整個施工工程,在本工程上,各安裝班組能積極重視安全工作,平日開會多講多要求,并簽字落實(shí)責(zé)任,在具體施工時(shí)再檢查。施工現(xiàn)場掛好相關(guān)的標(biāo)示標(biāo)牌及警示牌,時(shí)刻督促員工的安全意識。

第四,今年有幸參加公司的信息化管理工作,這對我來說是一次挑戰(zhàn),在不熟悉的領(lǐng)域里學(xué)習(xí),學(xué)到了一些新的知識,使自己的業(yè)務(wù)能力提高了一個層次,很感謝公司給予的機(jī)會,以后工程管理實(shí)現(xiàn)信息化和數(shù)字化的管理是大勢所趨,信息化管理減少了繞彎路和無用功。

第2篇

今年完成的主要工作是土方工程,共計(jì)一百八十多萬方的挖方量,以及二十九萬方的填方和微地形堆筑。施工現(xiàn)場劃分為ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ 共4個區(qū),分兩個階段作業(yè),整個土方工程由三家分包共同施工完成,我部的主要工作是對分包的施工管理、現(xiàn)場質(zhì)量檢查,以及多方關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通。

1、每天對各分包施工機(jī)械數(shù)量的清點(diǎn)以及作業(yè)地點(diǎn)的記錄。從開工之日起,施工現(xiàn)場每天都有變化,而每天的工作情況我部都進(jìn)行了詳細(xì)、如實(shí)的記載。并且從一段時(shí)間的工作效率推測出工作進(jìn)度,制定切實(shí)可行的工作進(jìn)度計(jì)劃。

2、落實(shí)并在施工現(xiàn)場適當(dāng)優(yōu)化施工方案。要將湖區(qū)巨量土方外運(yùn),運(yùn)輸通道是先決條件,因此修筑臨時(shí)道路是必須嚴(yán)格完成的一項(xiàng)準(zhǔn)備工作。臨時(shí)道路要求足夠?qū)挷⑶揖邆涑休d滿荷運(yùn)土車和大型機(jī)械設(shè)備的能力,由于現(xiàn)場的原始地貌大多都是魚塘,土質(zhì)松軟,需要大量換填磚渣。磚渣是從外部采購的,整個土方外運(yùn)臨時(shí)路所需一萬兩千方磚渣由工程部所有成員輪流通宵值班近一個月才完成,然后調(diào)派機(jī)械整平、壓實(shí)。整個工程共計(jì)修筑了一千九百余米的臨時(shí)路,為現(xiàn)場土方運(yùn)輸提供了可靠的保障。

各分包機(jī)械作業(yè)部位和順序,以及運(yùn)土車進(jìn)、出場的線路的制定均會有現(xiàn)場施工員參與制定,并且在施工條件改變的情況下予以及時(shí)變更和優(yōu)化。在著手做西側(cè)湖區(qū)駁岸的時(shí)候,ⅰ、ⅱ區(qū)由于暴雨及地下水滲透導(dǎo)致近20萬立方米的水無法及時(shí)排出,直接影響到駁岸的開挖。在排水方案實(shí)施之后,我部對水位進(jìn)行了長達(dá)一個月的跟蹤觀測,為后期的進(jìn)度制定提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)。

3、檢查與監(jiān)控分包單位的施工情況。設(shè)計(jì)施工圖紙是檢驗(yàn)現(xiàn)場施工效果的唯一依據(jù),湖底各部標(biāo)高以及湖岸等細(xì)部結(jié)構(gòu)位置在圖紙上都有明確的說明,而現(xiàn)實(shí)的施工卻難免會發(fā)生偏差。目前,土方工程各方面質(zhì)量均達(dá)到了監(jiān)理檢查驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn),這是我部利用儀器在現(xiàn)場進(jìn)行上千次的高程及坐標(biāo)校核的成果,不僅有效避免了返工的情況,而且對工程進(jìn)度與質(zhì)量提供了保障。

4、安全無小事。偌大的施工現(xiàn)場,三十余臺機(jī)械施工作業(yè)以及八十多運(yùn)土車來回奔波,任何一個細(xì)節(jié)問題都有可能演變成安全事故。作為主管現(xiàn)場的施工人員時(shí)刻都緊繃著安全意識這條弦。一旦發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有安全隱患,立刻拍照取樣,通知所屬分包單位設(shè)立安全警示標(biāo)志,責(zé)令按時(shí)整改。深入人心的安全意識確保了整個工程沒有出現(xiàn)任何重大安全事故。

二、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,為工程量的確認(rèn)提供有力的依據(jù)

現(xiàn)場施工與工程經(jīng)濟(jì)效益是息息相關(guān)的,分包將土方外運(yùn)時(shí),運(yùn)距的確認(rèn)和卸土場的土方量直接影響總體費(fèi)用的高低。土方量的每一次結(jié)算都是我部人員利用全站儀將所有開挖部分依次走點(diǎn),再在電子圖紙上計(jì)算得出。而大大小小的卸土場也是我部人員運(yùn)用水準(zhǔn)儀和皮尺量出,所有嚴(yán)謹(jǐn)而細(xì)致的測量工作保證了數(shù)據(jù)的客觀性和公正性,是土方結(jié)算的可靠依據(jù)。

除了土方結(jié)算,現(xiàn)場其他的費(fèi)用也不容小視。比如機(jī)械措施費(fèi),由于這些費(fèi)用結(jié)算的時(shí)間跨度長,措施量非常零散,對此我部將措施量進(jìn)行了分門別類的統(tǒng)計(jì),確保在和分包單位核對時(shí)做到有據(jù)可循。磚渣也是一筆非常大的費(fèi)用,所有的磚渣在運(yùn)入現(xiàn)場的時(shí)候都會由我部人員進(jìn)行方量確認(rèn),然后在正副票據(jù)上簽字,保證了磚渣方量真實(shí)可靠。

所有工程量的確認(rèn),我部都做到了嚴(yán)謹(jǐn)公證,不僅保證了項(xiàng)目部的經(jīng)濟(jì)效益,而且還為客戶創(chuàng)造了價(jià)值。

三、通情達(dá)理,妥善梳理各方工作關(guān)系

作為現(xiàn)場施工人員,處理好與各方的關(guān)系尤為重要。在監(jiān)理日常的檢查工作中,我部人員積極作好陪同工作,在檢查過程中就事論事,不卑不亢,遇到意見能虛心接受,出現(xiàn)問題能及時(shí)解決,保證了與監(jiān)理方融洽的關(guān)系。

對下屬分包單位的關(guān)系我們同樣予以重視。在分包面前做到了不驕不縱,公平公正,督促他們確保工程質(zhì)量,同時(shí)規(guī)范其行為作風(fēng),共同攜手不斷的將工程推進(jìn)。

現(xiàn)場還住著部分尚未搬走的村民,隨著施工的逐步推進(jìn),村民種的農(nóng)作物和樹木會被破壞,湖區(qū)許多的臨時(shí)房屋及附屬物需要拆除。雖然之前甲方已經(jīng)協(xié)調(diào)好了這些賠償問題,但在現(xiàn)場工作中仍然會遇到部分村民的無理阻撓,嚴(yán)重的甚至造成了局部停工。作為現(xiàn)場管理人員,我們不溫不火,和村民作了耐心的解釋,并且尋求多方的協(xié)調(diào)磋商,讓矛盾得到了及時(shí)而有效的解決。截止目前為止,63棟臨時(shí)住房已被順利的拆除,確保了施工進(jìn)度的穩(wěn)步推進(jìn)。

四、積極進(jìn)取,不斷提高自己的工作能力

工程部大部分成員都是年輕人,工作閱歷不夠資深,現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)也有待進(jìn)一步的累積和豐富。不過,這群年輕人充分利用了自己精力充沛、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的優(yōu)勢來盡力彌補(bǔ)這些缺點(diǎn),在工作之余的時(shí)間“充電”,不斷的在工作中總結(jié),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的默契,提高團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。

五、冷靜反思,為來年工作做好鋪墊

第3篇

20xx年已經(jīng)快過去,值元旦來臨之際就自己的工作匯報(bào)年度工作總結(jié)。

一 工作態(tài)度

在院領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)下,熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,以單位為家,遵守各項(xiàng)院規(guī),深入實(shí)踐,努力學(xué)習(xí),不斷完善自我。

二 生產(chǎn)工作方面

貫徹落實(shí)院安全用電精神,積極工作,配合院進(jìn)行升級改造,并且能完成院安排的其他工作。院內(nèi)管網(wǎng)弱電系統(tǒng)經(jīng)常巡視,發(fā)配電控制系統(tǒng)按正確程序操作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修并處理,保障全院正常運(yùn)行,能做到無安全隱患,全年無一例安全事故發(fā)生 。

三 節(jié)能降耗 開源節(jié)流

第4篇

我于2013年3月18日 通過招聘到**集團(tuán)公司XX工程部上班。從學(xué)校到工程施工單位,雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化,而且對工程管理、廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件首次接觸,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn),加上刻苦鉆研和學(xué)習(xí),很快適應(yīng)了工作環(huán)境,并取得了一定的成績?,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

一、主要工作表現(xiàn)及成績

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工程質(zhì)量管理細(xì)則》,并將其牢記于心,時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)范文件。從最開始的《檔案編制指南》,包括技術(shù)交底清單、貫標(biāo)實(shí)施表格、質(zhì)量體系實(shí)施指南等到《建筑施工手冊》、《建筑施工質(zhì)量通病防治手冊》、《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收細(xì)則》等等各種規(guī)范規(guī)程;除此以外,還有《**酒店工程施工招標(biāo)文件及投標(biāo)文件》、《**招標(biāo)文件及投標(biāo)文件》、《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程招投標(biāo)編制指南》等文件。

3、對于一個剛畢業(yè)的學(xué)生來說,雖然在學(xué)校也有過一個多月在施工現(xiàn)場實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,但是在真正的施工過程中,我所了解的還只是鳳毛麟角。所以,從到公司上班開始,工程部的兩位前輩就帶著我去各個現(xiàn)場。跟隨他們一起檢查質(zhì)量、安全、文明施工等情況的那段時(shí)間,是我吸取知識、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的最佳時(shí)機(jī),也是我對于施工現(xiàn)場學(xué)到最多、最全面的階段。所以我忠心的感謝他們的傳授、教導(dǎo)和關(guān)心。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)遼寧省概預(yù)算編制資料。我首先對遼寧省概預(yù)算編制資料、計(jì)價(jià)清單規(guī)范等進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí),并堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊實(shí)際計(jì)算練習(xí),借**項(xiàng)目投標(biāo)之際,參與了技術(shù)標(biāo)的編制過程,并針對其中11號樓施工圖加以計(jì)算,由于大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)做的就是投標(biāo)編制,所以較快的掌握了其中的要領(lǐng),雖然還沒有真正獨(dú)立完成任務(wù)的機(jī)會,但是我個人認(rèn)為我已經(jīng)具備一定的獨(dú)立完成任務(wù)的能力;與此同時(shí),我還學(xué)會了使用“廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件”編制預(yù)算和抽算鋼筋,通過對**施工圖的預(yù)算練習(xí),雖然是首次接觸,但是已經(jīng)有了很大的進(jìn)步,可以進(jìn)行部分獨(dú)立操作。在今后的工作中,我將不斷的摸索和鉆研,把工作做得更加精細(xì)、完美。

5、 其他方面: ①堅(jiān)持每天上班提早到公司,打掃辦公室衛(wèi)生,為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境。②管理辦公室內(nèi)部分文件存放,以便需要時(shí)能夠及時(shí)找到③對部分事宜進(jìn)行登記備忘,供以后對照④與分公司同事積極探討造價(jià)控制、合同管理、資料管理等內(nèi)容。通過討論既增進(jìn)了同事間的友情,又提高了自身能力⑤主動與同事交流,熱情幫助他人。

三、努力的方向

1、考慮到在建筑施工單位女同志的工作范圍有限,所以更需要給自身充電,著重向投標(biāo)方向努力,積累投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),爭取達(dá)到工作年限要求時(shí),順利通過全國造成價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試,充分利用通過全國造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)勢及以往的工作經(jīng)驗(yàn),積極主動接觸各種相關(guān)業(yè)務(wù),提高自身的實(shí)際操作能力,有可能的話能夠?yàn)楣驹谕稑?biāo)談判時(shí)奉獻(xiàn)力量,為公司的品牌建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、積極參加證書考核,鉆研專業(yè)技術(shù),提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水準(zhǔn);

3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,爭當(dāng)先進(jìn)。

通過總結(jié)一年來的工作,我雖然個人認(rèn)為取得了一點(diǎn)成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個人的各項(xiàng)工作。

第5篇

撰寫人:___________

期:___________

2020年項(xiàng)目管理部門年終總結(jié)

__年對工程部來說是充滿艱辛卻又收獲了成果的一年,在__有限公司各領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在其他各部門和___余家施工單位、設(shè)備供應(yīng)商的大力配合下,僅在一年時(shí)間里完成了地下室工程、主體砼結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、二次結(jié)構(gòu)及粗裝、玻璃幕墻和金屬屋面土建工程。工程部全體工作人員在每個階段每個時(shí)間節(jié)點(diǎn)中始終勤勤懇懇,全力奮戰(zhàn),尤其是7、8、9三個月,跟蹤質(zhì)量,跟蹤進(jìn)度,跟蹤協(xié)調(diào),基本完成__順利開業(yè)迎客的頭等目標(biāo),確保了__安全正常的運(yùn)行。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,推動明年工作再上新臺階,更好的完成工程部的各項(xiàng)任務(wù),從以下幾方面做總結(jié):

一、部門管理工作

在過去的一年中,公司為如期完成__工程,工程部員工上至分管副總,下至工程師,都幾經(jīng)調(diào)整,這給部門管理及工程管理工作都帶來了一定的影響。俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,盡管公司存在人事調(diào)動,但工程部始終以公司的規(guī)章制度和各崗的崗位職責(zé)為準(zhǔn)則,加強(qiáng)部門管理,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)合力。今年7、8、9三個月是工程的沖刺階段,全體工程部員工做到整體無休假,每天必例會,隨時(shí)察現(xiàn)場,確保了施工的黃金階段搶準(zhǔn)每個施工節(jié)點(diǎn),使__在__月__日如期開門,__月__日正式試營業(yè)成功。隨后,工程部為確保商業(yè)配套項(xiàng)目也順利完成,并沒有絲毫放松,即使輪休也必須有工程師在現(xiàn)場值班,避免了工期停滯不前的現(xiàn)象。

二、完成的主要任務(wù)

按期完成了__一期工程主體及所有砌體內(nèi)粉刷工程,二期商業(yè)1#樓至8#樓主體工程,及其他配套工程,按期完成了__及二期商業(yè)(部分)的機(jī)電設(shè)備___、調(diào)試及投運(yùn)。

(1)土建方面

___、__一期土建工程完成外墻刮糙及外墻保溫面積共___㎡,裝飾墻面多彩漆面積工___㎡,外墻干掛石材面積共___㎡,鋁合金門窗面積共___㎡,玻璃幕墻共___㎡;

2、二期商業(yè)部分完成3#樓、8#樓主體工程及所有外墻砌筑,外墻刮糙及保溫面積共___㎡,外墻裝飾多彩漆面積共___㎡,石材面積共___㎡,鋁合金門窗面積共___㎡;

3、完成了游泳館主體及室內(nèi)粉刷,即將進(jìn)入二次裝修施工;

4、園林道路除商業(yè)部分還沒有施工完,其它位置道路都已完工,種植土已基本回填到位;

5、場區(qū)內(nèi)所有給水、排水、消防、弱電、強(qiáng)電、各種管道已全部埋設(shè)完畢。

(2)__機(jī)電設(shè)備___及裝修方面按期完成了__部分中央空調(diào)及鍋爐系統(tǒng)、消防報(bào)警及控制系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、供電照明系統(tǒng)、供水、排水及水泵系統(tǒng)、燃?xì)饧盃t具系統(tǒng)等設(shè)備設(shè)施的___及調(diào)試,并均能投入使用。確保了__建設(shè)中,各時(shí)間節(jié)點(diǎn)的既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

(3)__裝修方面按期完成了一期__部分的全部裝飾裝潢的任務(wù),確保了十一開門及___月十八日的正式試營業(yè);按期完成了一期h___部分的裝修裝潢任務(wù),確保項(xiàng)目售樓部能正式投入使用;按期完成了一期1#樓一樓商業(yè)部分的裝飾裝潢施工任務(wù),按商業(yè)要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求正式交付使用;

(4)__分項(xiàng)驗(yàn)收方面從今年__月份開始,__各分項(xiàng)陸續(xù)完工,工程部連同監(jiān)理聯(lián)系相關(guān)部門及負(fù)責(zé)人,開始對各分項(xiàng)逐項(xiàng)驗(yàn)收,列出任務(wù)分解表,將工作時(shí)限、責(zé)任單位、負(fù)責(zé)人詳細(xì)標(biāo)注。先后完成了__石材干掛、玻璃幕墻工程、節(jié)能、消防、空調(diào)、電梯、弱電、給水、燃?xì)獾萠__項(xiàng)驗(yàn)收工作,及時(shí)取得了相應(yīng)的權(quán)證。

三、安全與質(zhì)量

自項(xiàng)目開工至今,安全質(zhì)量管理有序可控,開工至今未發(fā)生安全事故,工程質(zhì)量把控嚴(yán)格,做到了安全第一、質(zhì)量為本,具體表現(xiàn)如下:

(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任項(xiàng)目部成立以分管副總為核心的安全質(zhì)量管理___機(jī)構(gòu),總工程師、副總工、各部門、各工程師共同參與,層層負(fù)責(zé),層層包保,分解安全質(zhì)量目標(biāo),落實(shí)安全質(zhì)量責(zé)任,形成全體員工齊抓共管的安全質(zhì)量管理體系;

(2)加強(qiáng)安全質(zhì)量宣傳工作施工現(xiàn)場每個角落均懸掛安全質(zhì)量宣傳牌,讓進(jìn)入施工現(xiàn)場的所有人員隨處可見警示標(biāo)語標(biāo)牌,增強(qiáng)整個現(xiàn)場安全質(zhì)量氛圍;

(3)加強(qiáng)安全質(zhì)量檢查工作項(xiàng)目部每周___部門人員管轄標(biāo)段范圍內(nèi)安全管理現(xiàn)場料具管理、腳手架、安全防護(hù)、施工用電、消防保衛(wèi)、工程質(zhì)量等進(jìn)行全面安全質(zhì)量隱患排查,對拒絕整改落實(shí)的施工單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,整改不到位屢次犯的加倍處罰,絕不手軟,目前為止已下發(fā)《維修、檢修、整改__》___-__號,以書面形式嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

(4)保安部門大力配合執(zhí)法

保安部門從項(xiàng)目成立之初就擔(dān)任項(xiàng)目“安全員”角色,全面承擔(dān)施工現(xiàn)場的治安、安全責(zé)任,分班巡查施工現(xiàn)場,對現(xiàn)場違背安全文明施工的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)制止,杜絕現(xiàn)場擅自架設(shè)電線電纜、擅自移動破壞消防設(shè)施裝置、高空拋物等行為。對工地材料、設(shè)備、機(jī)械、工具、用具嚴(yán)格看管,出入入工地的施工車輛逐一簽證查驗(yàn)記錄,避免造成項(xiàng)目部財(cái)產(chǎn)損失和不必要的糾紛。

四、取得的經(jīng)驗(yàn)和收獲

(1)、工程部是房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)的核心部門之一,__年是__交付使用的關(guān)鍵點(diǎn),這一年中,水、電、氣、空調(diào)各崗工程師及設(shè)計(jì)師各司其職,又通力合作,相輔相成,最終才使得__順利竣工。工程管理是一個戰(zhàn)線廣、工作量大、工作種類繁雜的事項(xiàng),各崗位如同機(jī)器的零部件一樣缺一不可,團(tuán)隊(duì)意識的重要性不言而喻,唯有整體前進(jìn),才能共同勝利;

(2)、處理好各方面的關(guān)系,才能把工作做得得心應(yīng)手。工程管理涉及橫向關(guān)系即工程部與其他部門的配合協(xié)作,縱向關(guān)系即甲方與___余家乙方的溝通協(xié)調(diào),每一處關(guān)系都牽動著整個工程的進(jìn)度質(zhì)量,和大家打成一片,處理工作才游刃有余;

(3)、以公司利益為重,不計(jì)較部門和個人利益的得失,才能有更大的收獲。

五、存在的問題

(1)、質(zhì)量控制手段需要改進(jìn)質(zhì)量是公司發(fā)展的基礎(chǔ),在過去的一年里,質(zhì)量控制還有許多不足,質(zhì)量控制的管理思路不太清晰,重點(diǎn)不突出,質(zhì)量控制手段單一,沒有形成全過程的把控體系。往往突出進(jìn)度,而忽視施工程序?qū)哟位┕し桨赋S凶兓?,從而造成進(jìn)度與質(zhì)量之間的矛盾突出;

(2)、安全文明生產(chǎn)大多存現(xiàn)在形式。

第6篇

工程部在***經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的共同努力下,截至2011年12月底,我們已先后完成了御龍灣商住的交付工作和御景城1#、2#、6#、9#、13#、15#、16#、售樓部和地下室等工程全面建設(shè)推進(jìn)。本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,進(jìn)而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程部2011年的工作情況在以下幾個方面進(jìn)行回顧和總結(jié)。

一、工程管理

工程管理工作是我部工作的核心和重點(diǎn),延續(xù)11年的工程管理工作,工程部更加全力以赴地投入到項(xiàng)目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力,我部克服了種種困難,經(jīng)過一年的辛勤工作,我們先后完成了御龍灣的消防驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收,新大陸人防驗(yàn)收、桂花苑的竣工備案,御景城一期工程的前期手續(xù)以及質(zhì)量、技術(shù)管理工作。目前,御景城1#樓、6#樓、13#樓、15#樓、16#樓在保證質(zhì)量的前提下,以超越業(yè)主要求的進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn),其中13#樓在滿足質(zhì)量指控的前提下已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出附加協(xié)議的進(jìn)度要求。我部嚴(yán)格遵守對工程進(jìn)行“三控制”的管理方法。從對工期、質(zhì)量、成本三個重要因素的控制,加強(qiáng)合同的管理與信息的管理,努力協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、總包及分包的關(guān)系,努力加強(qiáng)了管理措施。

1.定目標(biāo),建章建制,抓好建設(shè)單位的施工管理工作。

2011年,我部人員將全力以赴,力爭御景城一期工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);同時(shí),51#地塊的推進(jìn)工作。

目前,總體來說,御景城陜西十一建承包的項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量比較理想,但也存在一些問題。我們深刻反省,總結(jié)了如下幾點(diǎn)原因:(1)個別控制節(jié)點(diǎn)工期制定計(jì)劃或調(diào)整計(jì)劃考慮欠周,對計(jì)劃運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。(2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。(3)設(shè)計(jì)變更較多且設(shè)計(jì)方不能及時(shí)回復(fù)。 (4)部分施工單位紀(jì)律松解,現(xiàn)場管理不到位,計(jì)劃得不到落實(shí)。

2.注重合同對工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術(shù)資料,積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題。

建設(shè)工程合同在工程的具體實(shí)施過程中起著非常重要的作用,對工程中的勘察、設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設(shè)的具體實(shí)施過程中,我部嚴(yán)格遵守合同,對合同中規(guī)定質(zhì)量責(zé)任,劃分界限,圖紙?jiān)O(shè)計(jì),工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實(shí)施有關(guān)的問題,對涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問題及時(shí)提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實(shí)施,必要時(shí)對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進(jìn)行調(diào)整。

3. 抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作

安全文明是施工項(xiàng)目中不可忽略的一項(xiàng)工作,我部根據(jù)本工程安全文明項(xiàng)目管理目標(biāo),督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實(shí)施過程中主要做如下幾點(diǎn)工作:

(1) 為了提升工地形象和安全文明施工,科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場地,施工和管理分區(qū),生活和管理分區(qū),并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。

(2) 督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項(xiàng)目施工中沒有危險(xiǎn)、不出事故、不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

(3) 督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場和臨時(shí)用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護(hù),交通暢達(dá),防火設(shè)施完備,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。

(4) 協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)內(nèi)部各有關(guān)部門、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

二、及時(shí)跟進(jìn)設(shè)計(jì),做好項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作

根據(jù)阜陽居民的生活習(xí)慣,與設(shè)計(jì)及時(shí)溝通,對房屋戶型及涉及居民生活習(xí)慣的問題進(jìn)行探討和改進(jìn)。

對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時(shí)催促聯(lián)系單的回復(fù),盡量避免耽誤工期。

三、做好工程質(zhì)量技術(shù)管理工作

嚴(yán)格按圖紙、合同及規(guī)范進(jìn)行工序驗(yàn)收, “百年大計(jì),質(zhì)量第一”,認(rèn)識到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”,為使工程質(zhì)量實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后控制,其具體做法是:嚴(yán)格原材料、構(gòu)配件及設(shè)備進(jìn)場關(guān),每次送檢必須我部人員參與并全程送檢。所有主體結(jié)構(gòu)使用材料及裝修材料都要履行報(bào)驗(yàn)手續(xù),必須出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報(bào)告,只有合格的產(chǎn)品、材料方能進(jìn)場使用。為使桂花苑小區(qū)配電房位置不占用規(guī)劃位置,最大限度減少對顧客的影響,將小區(qū)配電房設(shè)置在人防地下室內(nèi),以及層高超高問題,工程部領(lǐng)導(dǎo)多次與相關(guān)部門和人員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),最終都得以妥善解決。

強(qiáng)化過程的質(zhì)量監(jiān)控,確保主體工程結(jié)構(gòu)優(yōu)良。對重要部位和關(guān)健節(jié)點(diǎn)的施工,要求監(jiān)理人員實(shí)行全過程旁站。對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、人工挖孔樁施工、防水層細(xì)部施工,監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅(jiān)持嚴(yán)格旁站監(jiān)理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問題,并督促施工方對存在問題予以整改,使施工過程質(zhì)量問題消滅在萌芽之時(shí),積極進(jìn)行正常性的監(jiān)理巡查工作。工地代表必須深入工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況,協(xié)調(diào)解決存在的問題,發(fā)現(xiàn)不合格者,及時(shí)指正,堅(jiān)決要求整改,發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料,堅(jiān)決要求施工單位清退出場,確保工程質(zhì)量貨真價(jià)實(shí)。注重工作質(zhì)量,一線工作人員必須一身正氣,清正廉潔,以理服人,平等待人,禮貌待人,為企業(yè)營造一種良好的合作氛圍,確保工作優(yōu)質(zhì)快捷,工作不能拖泥帶水,要當(dāng)促進(jìn)派,不當(dāng)“拖拉機(jī)”,全部門人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經(jīng)過努力,會同監(jiān)理方與參建項(xiàng)目部各方形成合力,齊抓共管,開創(chuàng)各方共贏的良好局面。

嚴(yán)格工程驗(yàn)收,確保工程質(zhì)量目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。隱蔽工程,工序交接驗(yàn)收要經(jīng)各方代表簽署合格意見后,方能進(jìn)行下道工序施工,杜絕發(fā)生漏項(xiàng)驗(yàn)收而返工重做的事件,保證工程施工有條不紊地推進(jìn)。

四、工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方

在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進(jìn)和正視的問題,還需要認(rèn)真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、進(jìn)一步完善、細(xì)化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責(zé) ,建立了上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有力地推動各項(xiàng)工作順利開展。

2、建筑技術(shù)日新月異,規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,必須加強(qiáng)工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),加強(qiáng)圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。

3、還需要加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準(zhǔn)備工作。

4、有部分施工單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,不能滿足施工管理的實(shí)際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,安全意識較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。

總結(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)可以全面地對過去一年的成績與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),制訂措施,提供參考和保障。從而對困難有清醒的認(rèn)識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機(jī)遇要有較強(qiáng)的洞察力,及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)準(zhǔn)備。

五、確保項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量是2011年工作重點(diǎn)

戰(zhàn)略決定命運(yùn),思路決定出路,在新的一年中,工程部更要明確工作的主要思路。為了確保項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,達(dá)到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo), 2011年工程部將重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:

1. 御龍灣商住小區(qū)的竣工備案工作;

2. 御景城小區(qū)一期工程的安全、質(zhì)量和進(jìn)度控制;

3. 51#地塊的開發(fā)推進(jìn)及協(xié)調(diào)工作;

4.新建項(xiàng)目的組織管理和里程碑計(jì)劃管理

2011年公司至少有兩個以上商住小區(qū)項(xiàng)目開工建設(shè),建議采用“組合式組織”的項(xiàng)目管理模式,適合我公司多項(xiàng)目的集成管理。組合式組織結(jié)構(gòu):公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)置,項(xiàng)目部a,項(xiàng)目部b及各職能部門。每個項(xiàng)目設(shè)置項(xiàng)目部和項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目的各專業(yè)技術(shù)方案、質(zhì)量控制、項(xiàng)目整體速度推進(jìn)工作。制定里程碑目標(biāo),里程碑計(jì)劃管理通過對項(xiàng)目的工作分解框架,實(shí)現(xiàn)對項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度過程控制的管理,達(dá)到項(xiàng)目過程管理與目標(biāo)管理的有機(jī)結(jié)合,有利于促進(jìn)相關(guān)環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)部門之間的協(xié)調(diào)配合,實(shí)現(xiàn)小區(qū)項(xiàng)目建設(shè)一體化。

五、工程部要建立“一人為本”的管理體制

現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是人才競爭。以人為本,應(yīng)樹立正確的人才觀——實(shí)行人本主義管理。 人才缺乏,競爭能力不強(qiáng)。傳統(tǒng)的管理以管理財(cái)、物、技術(shù)為主,它無視人性和人的創(chuàng)造性,因而這種管理制度壓制了員工的主動性和創(chuàng)造性。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,要實(shí)行人本管理,其核心就是把對人、對物、對事的管理緊密結(jié)合起來,并做到以對人管理為中心,關(guān)心人、尊重人、滿足人的“合理需求”,以調(diào)動人的工作積極性和創(chuàng)造性。只有尊重知識、尊重人才,企業(yè)才能獲得長久發(fā)展的動力。對人才的關(guān)心及對其價(jià)值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn),對人才重視與否在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)在與將來,所以公司實(shí)施人本管理首先應(yīng)樹立起正確的人才觀。

六、結(jié)束語:

第7篇

工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在公司各級業(yè)務(wù)部門的密切配合下,全力以赴地投入到的交付工作、的全面開工建設(shè)、地塊的前期準(zhǔn)備工作及人防驗(yàn)收工作。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門,我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,從部門職能出發(fā)。下面由小編來給大家分享裝飾工作心得,歡迎大家參閱。

裝飾工作心得1轉(zhuǎn)眼間2019年在緊張忙碌中飛快的過去,新的一年即將到來,回顧工程部這一年來的工作歷程,總結(jié)這過去這一年來的工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)。工程部全體職工在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,以為公司創(chuàng)造最大利潤為宗旨,時(shí)刻做到努力工作,將公司所分配給工程部的工作如期順利完成工作?;厥走^去,需總結(jié)歸納,持續(xù)待進(jìn);展望未來,工作依然艱巨漫長,任道重遠(yuǎn)。以下為今年工程部的工作總結(jié)。

一、工程部工作亮點(diǎn)

x工程受到領(lǐng)導(dǎo)重視,社會關(guān)注。但目前來說,大家都希望早日用上天然氣這一新能源且擺脫加氣排隊(duì)這一現(xiàn)狀,天然氣進(jìn)入x就如下了一場及時(shí)雨,x工程的建設(shè)正解決了車主這一燃眉之急。在公司領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)和員工的努力下,x工程順利完工,很快就能投產(chǎn)使用!

二、工作中的建議

每接到一個工程,根據(jù)項(xiàng)目工程的特點(diǎn)和規(guī)模,組織人員從組織結(jié)構(gòu)上入手,把工程范圍內(nèi)的工作做好。為明確責(zé)任,實(shí)行目標(biāo)管理,工程部分別與各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書。目標(biāo)責(zé)任書對工程質(zhì)量、工期、文明施工、安全生產(chǎn)和工程造價(jià)等都有明確要求,有力保障改造工程的實(shí)施。

進(jìn)一步摸清工程的基本情況,為工程的施工奠定良好的基礎(chǔ)。重視人員技術(shù)和專業(yè)學(xué)識,利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)專業(yè)知識的培訓(xùn)和現(xiàn)場實(shí)地工作,做到理論與實(shí)際相結(jié)合。使部門整體自我知識得到更新,技術(shù)工作又上一個新臺階。工作過程中,不是靠人管人,而是靠規(guī)章制度約束、規(guī)范人的行為,靠制度督促每一位人員去主動工作,真正做到“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。

三、今后工作努力的方向

協(xié)調(diào)好與本公司生產(chǎn)部、安全部等其他部門的關(guān)系,還要協(xié)調(diào)好與外界的關(guān)系。工程部是公司中與外界交流比較多的一個部門,無論是施工方,還是監(jiān)理方,都要調(diào)動氣他們的積極性,發(fā)揮他們自身最大的潛能配合我們的工作。努力保證工程的前瞻性和先進(jìn)性,本著節(jié)約的原則做好每一樣工程,避免不必要的浪費(fèi)和重復(fù)建設(shè)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,我們在不斷發(fā)展中取得了更大的進(jìn)步,過程充滿艱辛,克服施工環(huán)境復(fù)雜、天氣寒冷等因素,豐收了碩果,這是我們所期待的。在下一步的工作中,我們會務(wù)真求實(shí),為工程工作盡心盡力,再上一步臺階!

裝飾工作心得2酒店工程部是集酒店,物業(yè) 房產(chǎn) 綜合管理的一個部門,工作難度及工作量大是普通酒店沒法相 比的,在2年運(yùn)行下來各項(xiàng)管理.運(yùn)行日趨成熟。2019年度除了按照年度工作計(jì)劃要求完成正常的維護(hù)保養(yǎng)工作之外,在保證所有系統(tǒng)正常運(yùn)行的前提下,還積極完成改建項(xiàng)目,使設(shè)備設(shè)施能在最佳狀態(tài),具體如下。

一 .設(shè)備運(yùn)行

1市電;高壓柜運(yùn)行正常,五臺變壓器運(yùn)行良好,無出現(xiàn)異常情況,各出線柜開關(guān)完好損壞,雙電源箱完好無損無故障現(xiàn)象。

2.給排水:三組冷水泵運(yùn)行正常,變頻器運(yùn)行正常,熱水循環(huán)泵.回水泵正常,總體上能適應(yīng)運(yùn)行需求。

地下室6只集水井的排水泵排水正常,水泵無生銹不轉(zhuǎn)的情況,平時(shí)巡查也在點(diǎn)動運(yùn)行中,雨水管排水通暢無破損滲漏情況。

3.鍋爐房:三臺鍋爐運(yùn)行基本正常,控制器上次廠家維修后也無出現(xiàn)大的故障,空調(diào)一號鍋爐有時(shí)會出現(xiàn)超溫現(xiàn)象,介質(zhì)過熱停機(jī)。

4.冷凍機(jī)組:今年開機(jī)前對螺桿機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)清洗,趨近值控制在2.0以內(nèi)。

為本年度冷空調(diào)節(jié)能降耗打好基礎(chǔ)。

二、維修項(xiàng)目:

工程部本年度共完成各項(xiàng)維修任務(wù)15480多項(xiàng)。(該數(shù)字是根據(jù)電腦保修系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)的,緊急維修不包括在內(nèi))。全年共搶修管道漏水故障20多處。維修更換各種閥門300多只,更換各種燈泡燈管1200余支。維修各種木制品和家私500多件,更換各種管件200多個。PPR熱熔管100多米,PVC管250多米。更換下水軟管50根。衛(wèi)生間漏水40余間,修補(bǔ)外圍花崗巖路面100多平方。

在通常情況下工程部的維修工作任務(wù)主要都是圍繞著一線營業(yè)部門的需求而定的。但是由于種種原因,一些突發(fā)事件還是時(shí)有發(fā)生。2019年共發(fā)生曝管8次,6 月份把中區(qū)水管部分換銅管情況有所好轉(zhuǎn)。針對系統(tǒng)存在的問題我們從10月份開始,對冷熱水系統(tǒng)管道進(jìn)行了全面檢查,該維修的維修,該更換的更換。對中區(qū)水壓適當(dāng)減壓 .因此加強(qiáng)設(shè)備維修,提高設(shè)備的使用壽命,制定科學(xué)合理完備的運(yùn)行方案,對保證工程部正常運(yùn)行是非常重要的。

3節(jié)能降耗;

2019年大樓總費(fèi)用461.6萬元,減輕去不返租及外包區(qū)域144.57萬元,實(shí)際酒店費(fèi)用317.03萬元。其中總用電量為334.2萬度,空調(diào)用電量為116.25萬度,外包區(qū)域用電49.79萬度,停車庫用電量為 5.32萬度,用水量總的為 7.35萬噸,其中不反租,外包區(qū)用水量 28.6萬元,用氣量26.13萬立方。最高平均每個房間能耗費(fèi)為40.02元,最低平均每個房間能耗費(fèi)為18.73元。

四人力資源;

本部門在編職工為21,外聘人員1名(油漆工),其中電工4名,管道工4名,萬能工5名,網(wǎng)管4名.外派安徽項(xiàng)目1名,

雖然在2019年的工作中,比較圓滿地完成了酒店的維修保養(yǎng)工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù),取得了一定的成績,但是也暴露出不少問題和不盡如人意的地方,具體表現(xiàn)為;

1員工的酒店意識不強(qiáng)、缺乏團(tuán)隊(duì)精神、工作熱情不高、和其他部門溝通較少.

2技術(shù)水平參差不齊、個別員工技術(shù)較差、缺乏獨(dú)立工作能力、工作依賴性較強(qiáng).

3工作主動性不夠、工作效率較低、缺乏主人翁精神、節(jié)能意識需要加強(qiáng)。

裝飾工作心得3時(shí)光過得飛快,在不知不覺之中,充滿希望的一年就要伴隨著潔白祥瑞的雪花到來了。在過去的一年里,我們有碩果累累的喜悅,也有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,就是這樣,我們一步一步堅(jiān)實(shí)地走過了2019年的春秋夏冬。可以說,今年是拓展市場,持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年,回顧過去的一年,感慨很多,收獲頗豐,信念更加堅(jiān)定,思路格外清晰?,F(xiàn)將今年工程部的工作總結(jié)如下。

一、努力工作,圓滿完成自身任務(wù)

本年伊始,工程部在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,對x工程的后期安裝、精裝修工程展開全面的施工。由于我公司以前以土建為主,管理人員對裝飾工程還不盡精通,但是,我們不氣餒,不自卑,虛心學(xué)習(xí),多方請教,克服重重困難,經(jīng)過不懈努力,終于各方面的安裝調(diào)試工作。同時(shí),x工程的第二階段的改造、裝飾工作正在有序進(jìn)行。

二、心系公司,認(rèn)真履行職責(zé)

分包項(xiàng)目做的好與壞,與公司息息相關(guān),不僅直接影響公司的經(jīng)濟(jì)利益,而且影響公司的整體形象。自工程部重新組建以來,遵照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,加大對分支機(jī)構(gòu)的橫向管理力度。做到有計(jì)劃、有組織、定期不定時(shí)的巡查監(jiān)督,工程部對此多次召開專題會議,研究方案,部署任務(wù)。要求巡查人員做到:檢查細(xì)致,有記錄;督查嚴(yán)謹(jǐn),有通知。提出整改意見,落實(shí)整改效果。

針對在工程質(zhì)量、安全文明生產(chǎn)上有重大隱患的項(xiàng)目,提出嚴(yán)肅批評,限期整改。每次檢查都發(fā)現(xiàn)較上次有大的改觀,成效顯著,沒發(fā)生一起質(zhì)量、安全事故。同時(shí),對工程部管理人員在技術(shù)水平也有不同程度的幫助和提高。通過此項(xiàng)活動,既鍛煉了自身隊(duì)伍,也提高了公司形象。

三、配合其它部門做好工作

為配合公司做好投資預(yù)算工作,工程部先后數(shù)十次派人進(jìn)駐工業(yè)園區(qū),親自測量,據(jù)實(shí)繪圖。在搜集結(jié)算資料,配合經(jīng)營部方面做好工程結(jié)算。協(xié)助辦公室做好公司的遷移工作,工程部派人打包辦公用品,裝車押運(yùn),積極搬運(yùn)貴重、沉重物品,為公司成功按期搬遷,為公司的職工食堂的建造,做出了應(yīng)有的努力。

四、取得的經(jīng)驗(yàn)和收獲

只有擺正位置,下功夫熟悉本職工作,才能有所作為。主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能把工作做得得心應(yīng)手。以公司利益為重,不計(jì)較部門和個人利益的得失,才能有更大的收獲。虛心學(xué)習(xí),不斷追求進(jìn)步,才能跟上公司發(fā)展的步伐。

五、存在的不足

在過去的一年里,質(zhì)量控制還有許多不足,質(zhì)量控制的管理思路不太清晰,重點(diǎn)不突出,質(zhì)量控制手段單一,沒有形成全過程的把控體系。往往突出進(jìn)度,而忽視施工程序?qū)哟位?,施工方案常有變化,從而造成進(jìn)度與質(zhì)量之間的矛盾突出。安全文明管理較以往有大的改觀,已經(jīng)提到工程部的工作日程上來,成為工程部工作的重中之重,但缺乏明確的目標(biāo),尤其對分包單位,缺乏有效的力度,沒有形成可畏的約束力。對合同管理的重視程度不夠,表現(xiàn)在合同交底不清楚,項(xiàng)目管理人員對合同內(nèi)容掌握的不是很清楚,甚至就沒見過自己所管理項(xiàng)目的合同。許多項(xiàng)目的合同,工程部壓根就沒有,所以,造成出現(xiàn)了問題不能按照合同的約定及時(shí)有效地處理。

2019年對工程部來說,是關(guān)鍵的一年。項(xiàng)目多且分散,工期緊任務(wù)重,交工面積大,管理人員少。困難中透著光明,艱辛擁抱喜悅!這就要求我們竭盡全力,執(zhí)行迅速,增強(qiáng)思想意識,提高工作效率,確保年度目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn),為公司走向集團(tuán)化而努力奮斗!

裝飾工作心得42019年即將過去,工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在公司各級業(yè)務(wù)部門的密切配合下,全力以赴地投入到的交付工作、的全面開工建設(shè)、51地塊的前期準(zhǔn)備工作及人防驗(yàn)收工作。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門,我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,從部門職能出發(fā),從項(xiàng)目的技術(shù)特點(diǎn)和開發(fā)要求著手,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度,完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。工程部形成一個專業(yè)配套齊全,崗位職責(zé)分明的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的集體。

工程部在經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的共同努力下,截至2019年12月底,我們已先后完成了御龍灣商住的交付工作和御景城1#、2#、6#、9#、13#、15#、16#、售樓部和地下室等工程全面建設(shè)推進(jìn)。本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,進(jìn)而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程部2019年的工作情況在以下幾個方面進(jìn)行回顧和總結(jié)。

一、工程管理

工程管理工作是我部工作的核心和重點(diǎn),延續(xù)2019年的工程管理工作,工程部更加全力以赴地投入到項(xiàng)目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力,我部克服了種種困難,經(jīng)過一年的辛勤工作,我們先后完成了御龍灣的消防驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收,新大陸人防驗(yàn)收、桂花苑的竣工備案,御景城一期工程的前期手續(xù)以及質(zhì)量、技術(shù)管理工作。目前,御景城1#樓、6#樓、13#樓、15#樓、16#樓在保證質(zhì)量的前提下,以超越業(yè)主要求的進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn),其中13#樓在滿足質(zhì)量指控的前提下已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出附加協(xié)議的進(jìn)度要求。我部嚴(yán)格遵守對工程進(jìn)行“三控制”的管理方法。從對工期、質(zhì)量、成本三個重要因素的控制,加強(qiáng)合同的管理與信息的管理,努力協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、總包及分包的關(guān)系,努力加強(qiáng)了管理措施。

1.定目標(biāo),建章建制,抓好建設(shè)單位的施工管理工作。

目前,總體來說,御景城陜西十一建承包的項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量比較理想,但也存在一些問題。我們深刻反省,總結(jié)了如下幾點(diǎn)原因:(1)個別控制節(jié)點(diǎn)工期制定計(jì)劃或調(diào)整計(jì)劃考慮欠周,對計(jì)劃運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。(2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。(3)設(shè)計(jì)變更較多且設(shè)計(jì)方不能及時(shí)回復(fù)。 (4)部分施工單位紀(jì)律松解,現(xiàn)場管理不到位,計(jì)劃得不到落實(shí)。

2.注重合同對工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術(shù)資料,積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題。

建設(shè)工程合同在工程的具體實(shí)施過程中起著非常重要的作用,對工程中的勘察、設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設(shè)的具體實(shí)施過程中,我部嚴(yán)格遵守合同,對合同中規(guī)定質(zhì)量責(zé)任,劃分界限,圖紙?jiān)O(shè)計(jì),工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實(shí)施有關(guān)的問題,對涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問題及時(shí)提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實(shí)施,必要時(shí)對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進(jìn)行調(diào)整。

3.抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作

安全文明是施工項(xiàng)目中不可忽略的一項(xiàng)工作,我部根據(jù)本工程安全文明項(xiàng)目管理目標(biāo),督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實(shí)施過程中主要做如下幾點(diǎn)工作:

(1) 為了提升工地形象和安全文明施工,科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場地,施工和管理分區(qū),生活和管理分區(qū),并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。

(2) 督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項(xiàng)目施工中沒有危險(xiǎn)、不出事故、不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

(3) 督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場和臨時(shí)用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護(hù),交通暢達(dá),防火設(shè)施完備,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。

(4) 協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)內(nèi)部各有關(guān)部門、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

二、及時(shí)跟進(jìn)設(shè)計(jì),做好項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作

根據(jù)阜陽居民的生活習(xí)慣,與設(shè)計(jì)及時(shí)溝通,對房屋戶型及涉及居民生活習(xí)慣的問題進(jìn)行探討和改進(jìn)。

對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時(shí)催促聯(lián)系單的回復(fù),盡量避免耽誤工期。

三、做好工程質(zhì)量技術(shù)管理工作

嚴(yán)格按圖紙、合同及規(guī)范進(jìn)行工序驗(yàn)收, “百年大計(jì),質(zhì)量第一”,認(rèn)識到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”,為使工程質(zhì)量實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后控制,其具體做法是:嚴(yán)格原材料、構(gòu)配件及設(shè)備進(jìn)場關(guān),每次送檢必須我?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽輩斡氬⑷趟圖臁K兄魈褰峁故褂貌牧霞白靶薏牧隙家男斜ㄑ槭中?,眳Q氤鼉叱齔еっ鰲⒉泛細(xì)裰ぜ案詞院細(xì)?a href='//xuexila.com/fanwen/baogao/' target='_blank'>報(bào)告,只有合格的產(chǎn)品、材料方能進(jìn)場使用。為使桂花苑小區(qū)配電房位置不占用規(guī)劃位置,最大限度減少對顧客的影響,將小區(qū)配電房設(shè)置在人防地下室內(nèi),以及層高超高問題,工程部領(lǐng)導(dǎo)多次與相關(guān)部門和人員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),最終都得以妥善解決。

強(qiáng)化過程的質(zhì)量監(jiān)控,確保主體工程結(jié)構(gòu)優(yōu)良。對重要部位和關(guān)健節(jié)點(diǎn)的施工,要求監(jiān)理人員實(shí)行全過程旁站。對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、人工挖孔樁施工、防水層細(xì)部施工,監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅(jiān)持嚴(yán)格旁站監(jiān)理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問題,并督促施工方對存在問題予以整改,使施工過程質(zhì)量問題消滅在萌芽之時(shí),積極進(jìn)行正常性的監(jiān)理巡查工作。工地代表必須深入工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況,協(xié)調(diào)解決存在的問題,發(fā)現(xiàn)不合格者,及時(shí)指正,堅(jiān)決要求整改,發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料,堅(jiān)決要求施工單位清退出場,確保工程質(zhì)量貨真價(jià)實(shí)。注重工作質(zhì)量,一線工作人員必須一身正氣,清正廉潔,以理服人,平等待人,禮貌待人,為企業(yè)營造一種良好的合作氛圍,確保工作優(yōu)質(zhì)快捷,工作不能拖泥帶水,要當(dāng)促進(jìn)派,不當(dāng)“拖拉機(jī)”,全部門人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經(jīng)過努力,會同監(jiān)理方與參建項(xiàng)目部各方形成合力,齊抓共管,開創(chuàng)各方共贏的良好局面。

嚴(yán)格工程驗(yàn)收,確保工程質(zhì)量目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。隱蔽工程,工序交接驗(yàn)收要經(jīng)各方代表簽署合格意見后,方能進(jìn)行下道工序施工,杜絕發(fā)生漏項(xiàng)驗(yàn)收而返工重做的事件,保證工程施工有條不紊地推進(jìn)。

四、工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方

在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進(jìn)和正視的問題,還需要認(rèn)真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、進(jìn)一步完善、細(xì)化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。

明確了內(nèi)部分工和職責(zé) ,建立了上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有力地推動各項(xiàng)工作順利開展。

2、建筑技術(shù)日新月異,規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,必須加強(qiáng)工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),加強(qiáng)圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。

3、還需要加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準(zhǔn)備工作。

4、有部分施工單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,不能滿足施工管理的實(shí)際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,安全意識較差、自檢體系不健全;

管理投入不到位等。

總結(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)可以全面地對過去一年的成績與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),制訂措施,提供參考和保障。從而對困難有清醒的認(rèn)識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機(jī)遇要有較強(qiáng)的洞察力,及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)準(zhǔn)備。

五、確保項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量是2019年工作重點(diǎn)

戰(zhàn)略決定命運(yùn),思路決定出路,在新的一年中,工程部更要明確工作的主要思路。為了確保項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,達(dá)到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo),2019年工程部將重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:

1.御龍灣商住小區(qū)的竣工備案工作;

2.御景城小區(qū)一期工程的安全、質(zhì)量和進(jìn)度控制;

3.51#地塊的開發(fā)推進(jìn)及協(xié)調(diào)工作;

4.新建項(xiàng)目的組織管理和里程碑計(jì)劃管理

2019年公司至少有兩個以上商住小區(qū)項(xiàng)目開工建設(shè),建議采用“組合式組織”的項(xiàng)目管理模式,適合我公司多項(xiàng)目的集成管理。組合式組織結(jié)構(gòu):公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)置,項(xiàng)目部A,項(xiàng)目部B及各職能部門。每個項(xiàng)目設(shè)置項(xiàng)目部和項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目的各專業(yè)技術(shù)方案、質(zhì)量控制、項(xiàng)目整體速度推進(jìn)工作。制定里程碑目標(biāo),里程碑計(jì)劃管理通過對項(xiàng)目的工作分解框架,實(shí)現(xiàn)對項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度過程控制的管理,達(dá)到項(xiàng)目過程管理與目標(biāo)管理的有機(jī)結(jié)合,有利于促進(jìn)相關(guān)環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)部門之間的協(xié)調(diào)配合,實(shí)現(xiàn)小區(qū)項(xiàng)目建設(shè)一體化。

六、工程部要建立“一人為本”的管理體制

現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是人才競爭。以人為本,應(yīng)樹立正確的人才觀——實(shí)行人本主義管理。 人才缺乏,競爭能力不強(qiáng)。傳統(tǒng)的管理以管理財(cái)、物、技術(shù)為主,它無視人性和人的創(chuàng)造性,因而這種管理制度壓制了員工的主動性和創(chuàng)造性。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,要實(shí)行人本管理,其核心就是把對人、對物、對事的管理緊密結(jié)合起來,并做到以對人管理為中心,關(guān)心人、尊重人、滿足人的“合理需求”,以調(diào)動人的工作積極性和創(chuàng)造性。只有尊重知識、尊重人才,企業(yè)才能獲得長久發(fā)展的動力。對人才的關(guān)心及對其價(jià)值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn),對人才重視與否在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)在與將來,所以公司實(shí)施人本管理首先應(yīng)樹立起正確的人才觀。

裝飾工作心得5轉(zhuǎn)眼間,20__年已經(jīng)過去,無論是進(jìn)度還是質(zhì)量方面都能夠較好地達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)要求,但僅滿足這些可是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因此我們對今年完成的工程部工作進(jìn)行了如下總結(jié)。

一、進(jìn)度控制

事先對該工程的難度估計(jì)不足,合同工期過于緊張。這個工期只有在理想化的狀況下才有可能按計(jì)劃完成,但該工程由于難度較大,任何一個事先未預(yù)料到的狀況出現(xiàn)都有可能造成工期的延誤并有可能產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。兩家施工單位都屬于承包職責(zé)制,施工單位收取承包人的管理費(fèi)用,工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負(fù)責(zé),施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,同時(shí)也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管現(xiàn)象。

我們工程部全體人員在總經(jīng)辦的大力支持和幫忙下,在資金上和其他各方面采取了一系列措施,也取得了很好的效果,在施工過程中,不僅僅遏制住了工期進(jìn)一步拖延的勢頭,而且延誤的工期也在一步步減少。

二、質(zhì)量控制

從開工以來,工程部始終堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),到目前為止,施工質(zhì)量還是比較令人滿意的,雖然以前出現(xiàn)過一些質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時(shí)得到了解決,持續(xù)了高質(zhì)量工程的總體勢頭。目前經(jīng)過多次檢查,雖然提出了一些問題,但對我們的總體工程質(zhì)量還是給予了肯定的。按目前狀況來看,我們的工程通過優(yōu)質(zhì)主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收問題不是很大。

三、造價(jià)控制

在造價(jià)控制方面,盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,我們還通過技術(shù)上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的車位,增加了銷售收入。對于施工過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更,我們對投資造價(jià)影響不大或者降低造價(jià)的及時(shí)進(jìn)行變更,對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進(jìn)行技術(shù)分析,選取最經(jīng)濟(jì)的可行性變更方案。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行圖紙變更審批制度,所有變更務(wù)必經(jīng)過總經(jīng)辦審批方可執(zhí)行。工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,層層把關(guān),對于不就應(yīng)支付的簽證堅(jiān)決退回,對于確實(shí)發(fā)生并就應(yīng)支付的簽證進(jìn)行嚴(yán)格的費(fèi)用審核,杜絕此項(xiàng)費(fèi)用的不合理支出。

四、對監(jiān)理公司的管理

我們對監(jiān)理公司的管理是存在必須問題的,主要是缺乏強(qiáng)硬的手腕,沒有嚴(yán)格按照合同要求監(jiān)理公司相關(guān)人員到崗,導(dǎo)致監(jiān)理人員總體素質(zhì)偏低,最后我們工程部不得不花很多精力去幫忙監(jiān)理公司完成本應(yīng)由監(jiān)理完成的工作,雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作,但相應(yīng)的加大了工程部同志們的勞動強(qiáng)度。

五、反思與建議

第8篇

部門年終工作總結(jié)開頭范文100字【一】

(一)20xx年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,面對激烈的市場競爭之嚴(yán)峻形勢,行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

(二)財(cái)務(wù)部門在國家政策的引導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,在各部門的積極配合下,圍繞公司中心工作和財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作,圓滿地完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)更好的完成以后的工作,現(xiàn)主要從以下幾個方面予以總結(jié):

(三)生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在相關(guān)部門的大力支持及各單位的通力合作下,認(rèn)真貫徹落實(shí)國家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),履行環(huán)境保護(hù)職責(zé),持之以恒抓檢查、抓整改、抓落實(shí)。全季度公司環(huán)保工作處于平穩(wěn)態(tài)勢,較好完成全年度的環(huán)保工作。

部門年終工作總結(jié)開頭范文100字【二】

(一)時(shí)間飛逝,20xx年即將結(jié)束。在這一年里,工程部全體員工在公司的質(zhì)量方針指引下、在公司和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致下,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù),保證了園區(qū)所有設(shè)備的安全運(yùn)行。取得了一定的好成績,為完成公司質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

(二)時(shí)光荏苒,20xx年已畫上句號?;厥走^去的一年里,在老總的關(guān)懷和指導(dǎo)下、在公司各部門的大力支持下、在本部門人員的共同努力下,市場部全年共完成訂單xx,相比20xx年有所增長,但仍有待于進(jìn)一步提高,因此我們要不斷總結(jié),因?yàn)闆]有總結(jié)就沒有提高?,F(xiàn)將本部門20xx年的工作總結(jié)如下:

(三)一年以來,部門堅(jiān)持以“貨比三家,照顧生意不照顧價(jià)格”為原則,以一線部門的需求為重點(diǎn),緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營與管理,認(rèn)真履行采購經(jīng)理的工作職責(zé),較好的完成了部門及職責(zé)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)簡要地匯報(bào)一下我部一年以來的工作情況。

部門年終工作總結(jié)開頭范文100字【三】

(一)我們財(cái)務(wù)部在緊緊圍繞工程總驗(yàn)收這一中心任務(wù)開展工作。在工作中,我們按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署突出重點(diǎn)、端正思想、求真務(wù)實(shí)?,F(xiàn)結(jié)合xxx的重要講話精神,將我們財(cái)務(wù)部一年來的工作完成情況、經(jīng)驗(yàn)、不足做以下總結(jié):

(二)20xx年來在公司領(lǐng)導(dǎo)下,我團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)工程部全體工程人員,按照公司的統(tǒng)一布署和要求,緊緊圍繞以xx小區(qū)如期交付為目標(biāo),在工程管理工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)配合,真扎實(shí)干千方百計(jì)確保全年各項(xiàng)即定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),下面要把我工程部一年來的工作成績向公司領(lǐng)導(dǎo)做以下總結(jié):

(三)過去的一年里綜合部緊緊圍繞服務(wù)公司強(qiáng)化管理、不斷提升工作的理念突出工作重點(diǎn),努力增強(qiáng)工作主動性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能作用,充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下,聯(lián)系左右協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐綜合部,工作無小事事事處處都代表著公司的形象現(xiàn)將一年的工作情況做一下總結(jié)。

部門年終工作總結(jié)開頭范文100字【四】

(一)2018年我在公司總部財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、支持和幫忙下,與本部門同事的共同努力下完成了2018年各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù),并取得了必須的成績?;仡欉^去,在此對這一年的工作總結(jié)做個如下:

(二)2018年即將過去,在這將近一年的時(shí)間中我透過努力的銷售經(jīng)理工作,也有了一點(diǎn)收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的銷售經(jīng)理工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把銷售經(jīng)理工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的銷售經(jīng)理工作做的更好。下面我對一年的銷售經(jīng)理工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。

(三)自從轉(zhuǎn)到銷售部至今已經(jīng)一年了,回想自己這一年多所走過的路,所經(jīng)歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,加之部門同事的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,使得銷售工作得及順利進(jìn)行。雖然銷售情況不錯,但是回款率不太樂觀,原因在于集團(tuán)總部結(jié)款不及時(shí)。2019年我會盡量克服這方面的因素,及時(shí)與各子分公司解決回款問題?,F(xiàn)將銷售工作總結(jié)如下:

(四)時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝,不知不覺來到公司已經(jīng)一年了,忙忙碌碌中時(shí)光已近年末?;仡欉^去工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,才發(fā)現(xiàn)自己真的收益良多,作為公司的一名售后客服,我也深知自己所肩負(fù)的責(zé)任。售后服務(wù)工作作為產(chǎn)品售出后的一種服務(wù),而這種服務(wù)關(guān)系到公司的產(chǎn)品后續(xù)的維護(hù)和改進(jìn),也是增強(qiáng)與客戶之間交流的一個重要平臺。在此,現(xiàn)對一年的工作情況總結(jié)如下:

部門年終工作總結(jié)開頭范文100字【五】

(一)2018年即將過去,2019年就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,下面把自己的工作情況總結(jié)如下:

(二)2018年的腳步即將結(jié)束,這已是本人在財(cái)務(wù)部工作的第三年。在這一年的時(shí)間里,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,取得了必須的成績,總結(jié)如下:

(三)2018年轉(zhuǎn)瞬即逝,回首今年的工作,即有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,也有碩果累累的喜悅。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在同事們的大力幫助下,個人較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本年度具體工作完成情況總結(jié)如下:

附近操逼视频免费看| 内射中文字幕精品电影| iga肾病lee三级肾坏了多少| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 国产欧美一区在线观看免费| 欧洲精品一区二区三区久久| 国产欧美一区在线观看免费| 在线观看亚洲成人黄色| 乡村大屁股熟女视频| 999精品免费观看视频| 亚洲天堂一区www| 国产精选伦理自拍图片| 亚洲精品在线观看中文版| 国产av一区二区有码| 国产av色婷婷一区二区| 中文字幕超级碰久久| 在线观看免费99视频| 国产黄色大片免费播放网站| 中文字幕超级碰久久| 欧洲无尺码一区二区三区| 水野优香99精品青青久久| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 91精品人妻系列解析| nicoleaniston黑人| 亚洲中文字幕在线观看高清| 色婷婷激情国产综合在线| 日本熟妇人妻xxxx| 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | 看看黄色录像中国片操逼| 久久久无码精品午夜| 国内夫妻与黑人交换视频| 欧美一区二区三区嫩妇| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 国产欧美中文日韩在线| 国产精品日日干日日摸| 久久久无码精品午夜| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 欧美亚洲久久久久一区| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 日韩欧美中文第一专区| 男女啪啪永久免费观看网站 | 欧美黄色xzxxxxx| 天天操天天舔夜夜爽| 小12萝裸体洗澡加自慰 | 天天弄天天干天天日| 蜜臀久久久久久久久久| 亚洲中文字幕在线观看高清| 91在线播放国产视频地址| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 色哟哟哟视频在线观看| 无码国产精品久久久久孕妇| 91精品国产高清一区二区| 日韩岛国高清在线视频| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 免费超碰成人在线观看| 五月天网站国产剧情网站系列 | 无码国产成Av人片在线观看| 91免费在线观看18| 熟女人妻精品一区二区三| 97福利在线视频观看| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 久久久久久久18岁精品| 超碰人妻av在线播放| 黄色带国产7j8在线观看| 欧美 国产 综合 欧美| 日日摸夜夜操的视频| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 精品一区二区成人观看| 18禁92精品久久久爽爽| 久久久久久亚洲国产一区| 青青草小视频手机在线观看| 最新中文字幕在线观看| 亚洲 国产 日韩精品| 色吧激情综合网av| 日本不卡免费一区二区三区视频| 国产高清在线免费播放| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久 | 国产在线观看91精品含羞草| 99久久久久国产精品国产| 亚洲精品成人av在线| 久久久我不卡综合色一本| 无码国产成Av人片在线观看| 麻豆传媒在线一级二级| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 中文字幕人妻熟女人…| a片在线观看免费视频不卡| 内射极品美女少妇久久精品| 婷婷5月激情四射手| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 国产尤物A免费在线观看| 亚洲妇女黄色高潮视频| 岛国小视频一区二区三区 | 色四月婷婷色人妻在线| 久久精品蜜臀av一区二区| 久久熟妇人妻一区二区| 亚洲国产一区二区三区啪| 精品免费视频久久久| 欧美日韩精品在线一区二区三区 | 最新日韩av手机在线观看| av中文字幕观看在线| 992tv在线观看免费精品视频| 国产高清十八禁视频网站| 91嫩草国产露脸精品国产| 青青青青青久草国产| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 欧美久久久久久三级黄片| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 日本一级a一片vv| 日韩av成人在线中文字幕| 大尺度av网站在线观看| 在线观看的免费网站黄页| 91精品国产综合久久熟女| 自拍偷拍,欧美视频| 狂蟒之灾1997在线观看| miamelano精品av| 蜜桃久久99精品久| 人妻一区二区三区视频合集| 精品国产三级在线观看| 粉嫩av淫片一区二区三区 | 蜜桃熟女一区二区三区| 男人午夜免费视频观看在线| 精品久久久久久777| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 亚洲一区二区三区波多野在线观看 | 亚洲欧洲天堂av在线| 日韩成人性生活视频直播| 自拍偷拍,欧美视频| iga肾病lee三级肾坏了多少| 国产大神精品在线观看| 久久99久久久精品人妻一区二区| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 国产精品186在线观看在线播放| 亚洲男人的天堂色偷免费| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 黄色大片手机在线观看| 不卡的欧美视频中文字幕| 91人妻精品国产麻豆国91| 中文人妻少妇爽爽视频| 色优网久久国产精品| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 亚洲黄色成人网在线观看| 欧美精品欧美精品系列c| 成人在线免费黄色av电影| 欧美sss视频在线| 国产91白丝精品在线| iga肾病lee三级肾坏了多少| 我与哺乳少妇疯狂做受| 在线观看视频你懂的免费| 免费看婷婷视频网站| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 多人福利视频一区二区| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 有码中文字幕在线看| 日本不卡一区二区三区| 亚洲图色中文字幕在线| 北条麻妃在线中文字幕| 日本福利动漫在线播放| 天天操天天操天天操天天操天天操 | 97超pen个人视频公开视| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 国产免费一级av在线观看| 久久久久国产精品国产三级| 国产最新女人高潮视频| 熟妇中出一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 亚洲av电影免费在线观看| 四川一级毛片免费观看| 国产精品原创av个国产| 3dhentai一区二区三区| 国产揄拍国产精品视频| 天天操天天日天天鲁| 海角社区熟女视频在线观看| 国产大神精品在线观看| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放 | 高清不卡日韩av在线| 亚洲国产日韩中文字幕| 大香蕉大香蕉久久在线| 欧美色综合天天久久综合合| 人人澡人人妻人人爽| 日本高清视频亚洲不卡| 国产啪精品视频网站免费尤物| 青青草99久久精品国产综合| 香蕉免费一区二区三区| 欧美分别一区二区三区| 国产男同gay亚洲男男片 | 骚逼让大鸡吧操视频| 成人免费视频精品自拍| 999精品免费观看视频| 国产精品999天堂av| 一区二区三区免费视频资源| 日本福利动漫在线播放| 国产一区二区三区奇米久涩| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 五月综合婷婷大香蕉| 五十路老熟女在线观看| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 鲁鲁视频www一区二区| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 婷婷5月激情四射手| 久久中文字幕无码不卡一二区 | 涩涩涩在线免费视频| 欧美一区二区三区嫩妇| 国产精品日日干日日摸| 玩弄人妻性色av少妇| 亚洲中文字幕在线观看高清| 一本青草高清视频在线观看 | 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 亚洲激情在线视频图区| 又黄又硬又粗又长又爽| 这里只有精品99re| 一区二区三区久久精品在线| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 971在线观看视频午夜| 特大黑人巨交吊性xxx| 人妻av一区二区三区精品污污| 一区二区三区久久精品在线| 精品人妻少妇一区二区城中村| 亚洲日本欧美一区在线观看| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 国产精品高清在线看| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 国产av一区二区有码| 熟妇高潮一区二区三区在线观看 | 1168av福利av一区二区| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 亚洲精品在线观看中文版| 一级a性生活片久久无| 激情综合网激情综合网激情| 中文字幕a日本精品| 亚洲av区一区二区三区| 久99久热re美利坚| 国产农村乱子伦精品视频| 国产精品久久久久久久久免费看| 国产一区中文字幕在线| 亚洲av优女天堂熟女| 精品www日韩熟女人妻| 91色乱码一区二区三区竹菊| 狠狠人人澡人人爽人人妻| a级tv电影在线免费| 99久久e免费热视烦| 国产精品999天堂av| 久久久精品日韩电影| 中文人妻少妇爽爽视频| 狠狠人妻久久久久久| 男人天堂网手机在线| 大尺度av网站在线观看| 内射中文字幕精品电影| 亚洲精品中文字幕免费| 亚洲午夜综合在线观看| 午夜免费观看视频网| 成人深夜激情福利视频| 久久久久久久久久久久高清| 久久国产美女av一区| 91是什么网络热词| 9l视频白拍9色9l视频| 视色av毛片一区二区三区| 日本zzzjj视频| 亚洲av五月天在线| 岛国小视频一区二区三区| 亚洲青青青青青青青青草| 午夜剧场免费在线观看视频| 日本福利动漫在线播放| 日韩午夜av在线免费看| 午夜免费观看视频网| 玩弄人妻性色av少妇| 国产亚洲一区二区亚洲| 亚洲avav天堂网| 在线视频中文字幕第一页| 91在线观看国产日韩欧美| 日本熟妇人妻xxxx| 成人午夜激情福利视频| 中文字幕视频一区二区人妻| 欧洲无尺码一区二区三区 | 亚洲图色中文字幕在线| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片 | miamelano精品av| 国产精品视频网站免费观看视频| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲 | 深夜网址在线观看你懂的| 成人深夜激情福利视频| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操 | 字幕专区码中文欧美在线| 国产亚洲一区二区亚洲| 超碰97国产女人让你操| 成人中文字幕视频在线观看| 中文字幕字幕一区二区三区| 日本婷婷色中文字幕| 友田真希中文在线av| 欧美精品大胆人体艺术| 日韩美女主播在线免费观看| 日日摸夜夜操的视频| 欧美精产国品一二视频| 天天弄天天干天天日| 亚洲午夜天堂在线观看| 欧洲亚洲国产综合在线| 日本性感美女啪啪视频| 国产大陆露脸对白av| 综合一区二区三区在线| 操 操 操 使劲操| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 亚洲九九视频在线观看| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 欧美日本在线观看视频亚洲| 中文人妻少妇爽爽视频| 欧美做真爱视频一区二区| 另类动态图片亚洲专区| 欧美一二三免费视频| 经典欧美一区二区三区| 操逼用力操我视频免费看| 国产精品办公室av在线| 少妇高潮一二区三区| 青青草av在线视频| 亚洲视频在线观看综合网| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 麻豆一区二区高潮熟女| 午夜黄片小视频免费看| 黄色视频无码免费看| 激情五月天av在线观看| 国产精品a电影在线免费观看| 草久视频免费在线观看| 久久久久久久久久久鸭| 人人操人人干人人摸人人看| 在线免费观看91av| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 97人人添人澡人人爽超碰| 一道本不卡免费视频| 日韩综合精品人妻av| 想看亚洲黄色一级片| 国产成人福利av一区二区| 亚洲国内网友激情视频| 青青青最新视频观看国产| 在线观看国产后入美女高潮| 日本一区久爱精品免费| 天天日天天日天天操| 66精品视频在线观看| 欧美sss视频在线| 宫部凉花熟女中文字幕| 国产在线观看一区二区| 国产 亚洲 综合 欧美| 国产拍揄自揄精品视频| 日韩成人午夜激情电影| 久草手机免费在线视频| 最新日本久久中文字幕| 最近视频在线播放免费观看| 欧美日韩aa级一级片| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 九九热6免费在线观看视频| 中文字幕激情小说第一页| 国产精品亚洲综合专区片| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 制服丝袜日韩另类欧美| 99精品视频在线视频观看| 人人澡人人妻人人爽| 91成人噜噜噜在线播放| 亚洲av伊人久久免费观看| 91麻豆成人精品九色| 在线观看视频你懂的免费| 青青草青青在线视频观看| 亚洲人妻av一区二区三区| 欧美日本在线观看视频亚洲| 老司机67194精品视频| 亚洲特级特级黄片免费看| 人妻熟女中文字幕一区二区| 亚洲成人中文字幕第一页| 亚洲自拍偷拍精品视频| yy6080午夜理论片在线看| 青青自拍视频在线观看| 日韩美腿丝袜二区三区| 五月av在线资源网| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 欲求不满的人妻中文字幕| 97超pen个人视频公开视| 最新福利片中文字幕| 国产农村乱子伦精品视频| 性色av喷吹av蜜桃av| 免费观看成人草比电影| 日本熟妇乱码中文字幕| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 97超级碰视频播放| 亚洲国内日韩欧美在线| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 99婷婷狠狠操天天操| 91精品国产偷窥一区二区三区| 色欧美一区二区在线观看| 99久热在线精品996热视频| 中字幕精品一区二区三区四区 | 欧美一区二区三区嫩妇| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 性色av喷吹av蜜桃av| 以家人之名电视剧全集免费观看| 国产精品三级国产精品| 精品久久久一区二区在线观看| 日韩中文字幕高潮内射| 日本白嫩的18sex少妇hd| 亚洲高清av一区二区三区| 青青草手机在线视频在线| caopon中文字幕| 国产成人愉拍精品久久| 久久老司机福利导航| 久久二区三区免费视频| 欧美亚洲久久久久一区| 91精品一区二区三区| 在线日韩中文字幕av| 5月色婷婷在线视频| 最新福利片中文字幕| 亚洲欧美日韩视频电影| 人妻一区二区三区视频合集| 微拍福利一区二区刺激| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 免费在线看黄色的网站| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 大屁股丰满人妻一区二区| 久久久999精品免费观看| 欧美男女三级插视频| 国产伦精品一区二区三区免费优势 | 国内成人精品2018免费看| 久久久久久亚洲国产一区| 亚洲 制服 国产 丝袜| 免费超碰成人在线观看 | 欧美日韩一级二级综合| 免费看婷婷视频网站| 强d乱码中文字幕熟女一| 亚洲人妻av一区二区三区| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 最新日韩av手机在线观看| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 青青青国产精品免费观看| 亚洲激情在线小说图片| 亚洲精品乱码国产精品不99| 97超级碰视频播放| 78m国产成人精品视频| 1区2区3区4区在线视频| 国产精品999天堂av| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲avv在线资源| 亚洲va欧美va人人爽成| 调教操美女逼视频在线观看| 欧美国产剧情在线播放| 日本五十路人妻hd| 99久免费精品视频在线观看| 东京热avtt导航| 欧美一卡二卡三不卡在线| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 在线观看日韩一区二区视频| 99久久热这里只有精品| 免费网站黄页4188| 天天干天天日天天操天天啪| 日本一级片免费看看| 欧美一区二区三区有限公司| 国产精品186在线观看在线播放| 丝袜人妻诱惑在线看| 久久上司侵犯部下人妻视频| ye321夜色资源网在线| 国内夫妻与黑人交换视频| 18免费在线观看视频| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 色哟哟哟视频在线观看| 91麻豆成人精品九色| 成年人尤物视频在线观看| 老司机精品视频在线看| 天天摸天天操天天射| 五月激情高清综合网| 国产黄级三级三级三级| 日本性感美女啪啪视频| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 丝袜美腿第一页av天堂| 成人在线免费黄色av电影| 国产精品久久久久久久久免费看| 亚洲精品合集国产精品合集| 精品国产精品国产99网站| 强操美国老骚逼视频| 午夜免费在线视频播放| 久久er热在这里只有精品66| 男人午夜免费视频观看在线| 亚洲午夜综合在线观看| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 1024欧美一区二区日韩人| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 老司机福利在线免费观看视频s| sm在线观看一区二区| 日韩精品极品视频在线观看网址| 2020最新国产高清毛片| 老色妞久久亚洲av综合| 国产精品视频网站免费观看视频 | 久久久久久久久久久久高清| 78m国产成人精品视频| 国产女人的天堂在线人人看| 亚洲男人的天堂色偷免费| 色播五月深情五月激情五月| 日本不卡一区二区三区| 日本熟女人妻第一页| 最新免费在线免费视频| 日本一本二本三区不卡视频| 五月激情高清综合网| 欧美做真爱视频一区二区| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 自拍偷拍 亚洲 中文| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 亚洲精品在线视频你懂得| 一区二区三区久久久毛片| 精品国产中文字幕乱码免费| 免费网站黄页4188| 成人午夜性视频mm131| 华灯初上第二集中文字幕| 国内福利写真片视频在线| av 男人的天堂av| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 亚洲国产精品99久久久久| 亚洲国产国际精品福利| 九九视频在线观看亚洲| 热 99精品在线视频| 真空瑜伽美女福利视频| 日本欧美久久久久久| 欧美人与禽zozo性| 97福利在线视频观看| 亚洲视频在线观看综合网| 一区二区三区在线观视频| 亚洲一区二区精选蜜桃| 内射中文字幕精品电影| 欧美sss视频在线| 国产黄色大片免费播放网站| 高清国产精品日韩亚洲成人| 久久久久久美女福利| 亚洲人和黑人的屁股眼交| iga肾病三级有多严重| 欧美激情一级欧美精品| 最新日韩av手机在线观看| 青青青青青在线免费播放| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 欧美一区二区三区熟妇| 国产精品186在线观看在线播放| 国产精品办公室av在线| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 亚洲精品三区二区一区| 欧美黄页网站在线观看| 久久99久久久精品人妻一区二区| 欧美一级在线精品免费播放| 亚洲一区中文字幕在线观看| 成人黄色性生活一级片| 成人人妻在线观看视频网站| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 亚洲国产一区二区三区啪| 国内夫妻与黑人交换视频| 亚洲三级一区二区视频| 狠狠丁香婷婷综合久久| 日本xxxxxxxxx三级| 99久久国产一区二区三区 | 国产精品日日干日日摸| 女人被男人插j视频| 成人日韩精品在线视频| 老司机67194精品视频| 国产女人的天堂在线人人看| 免费的不卡日韩av| 国产精品无码免费不卡| 日本白嫩的18sex少妇hd| 精品国产中文字幕乱码免费| 国产精品三级国产精品| 一区二区三区久久久毛片| 久久人人爽人人爽人人片av不| 男人的天堂天天拍天天操| 亚洲精品情色在线播放| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 蜜桃臀av在线看黄| a4yy欧美一区二区三区| 黄色录像免费看中文字幕| 亚洲天堂一区www| 96亚洲国产福利精品| 在线观看视频一区二区三区| 国产主播在线观看不卡| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 精品久久激情五月视频| 另类专区电影第八区| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 动漫精品专区一区二区三区| 欧美国产剧情在线播放| 精品国产中文字幕乱码免费| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 想看亚洲黄色一级片| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 国产亚洲精品综合久久久| 最新福利片中文字幕| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 韩国美女一区二区三区| 丝袜美腿第一页av天堂| 91免费在线观看福利| 大香蕉大香蕉久久在线| 国产精品原创av个国产| 黄片av三级在线免费观看| 成年人尤物视频在线观看| 日韩毛片久久久久久免费视频| www久久久·com| 国产精选伦理自拍图片| 八戒,八戒影视大全免费版| 久久二区三区免费视频| 成人福利av午夜伦理| 亚洲国产国际精品福利| 禁断介护在线中文字幕| 亚洲视频一区二区免费在线观看 | jul—297中文字幕友田真希| 亚洲av高清在线一区| 亚洲成人天堂av在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 少妇高潮一二区三区| 国产精品 人妻 久久久久久久| 黑人乱吗一区二区三区| 不卡的欧美视频中文字幕| 色中色av一区二区| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 天天日天天干天天插av| 77ccvv欧美日韩一级片| 91在线观看免费高清在线观看| 日本av在线观看免费| 艳妇熟女一区二区三区精品| 一区二区三区久久精品在线| 日韩欧美亚洲三级在线| 欧美激情一级欧美精品| 3dhentai一区二区三区| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频 | av天堂永久资源网av天堂中文| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 亚洲精品情色在线播放| 在线观看视频区二区三区| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 欧美一卡二卡三不卡在线| 强d乱码中文字幕熟女一| 久久中文字幕无码不卡一二区 | 日本好色一区二区三区| 黄色成人一级二级片| 大尺度av网站在线观看| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 操逼用力操我视频免费看| 一木道av一区二区| 欧美大香焦在线观看| 国产精品亚洲综合专区片| 91精品国产高清一区二区| 91av精品在线视频| 中文字幕字幕一区二区三区| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 5月色婷婷在线视频| 啪啪啪午夜免费网站| 色中色av一区二区| 91成人在线观看喷潮| 综合久久加勒比天然素人| 中文字幕激情小说第一页| 农村老熟妇乱子乱视频| av天堂永久资源网av天堂中文| 亚洲在线av中文字幕| 欧美视频在线观看亚洲一区二区 | 乡村大屁股熟女视频| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 日产极品一区二区三区| 亚洲欧美国产日韩色伦| 91亚洲免费在线观看| 成人一区二区三区三州| 国产原创演绎剧情有字幕的| 精品久久久久久777| 久久精品蜜臀av一区二区| 亚洲色大成网站www私| 最新日本久久中文字幕| 91色乱码一区二区三区竹菊| 成年网站在线免费播放| 国产亚洲一区二区亚洲| 亚洲原创有码转帖区| 91精品国产自产观看在线| 91免费版在线观看| 麻豆传媒在线一级二级| 好深好爽用力成人游| 91色在线观看视频网站| 适合30岁女人的发色| 欲求不满的人妻中文字幕| 色吧激情综合网av| 午夜福利精品一区二区三区| 男人操女人操操操爽爽死链接| 亚洲天堂av加勒比| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 99久免费精品视频在线观看| 婷婷5月激情四射手| 天堂av中文资源在线观看| 国产av一区二区有码| 超碰免费99人妻中文| 字幕网av中文字幕| 超碰人妻av在线播放| 99人妻免费精品二区| 精品国产免费污污污污在线观看2| 狠狠人妻久久久久久 | 最新日韩av手机在线观看| 超碰在线97免费看| 日本福利动漫在线播放| 日本高端清不卡视频| 91麻豆精品91综合久久久| 黑人之书电视剧在线观看| 欧美专区 在线视频| 成年网站在线免费播放 | 日韩有码中文字幕在线播放| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 欧美视频在线观看免费福利资源| 免费无遮挡18禁网站| 中文字幕视频一区二区人妻| 97超pen个人视频公开视| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 在线观看的中文字幕av网| 日本tv亚洲tv欧美tv| 这里只有精品99re| av天堂资源在线中文网| 午夜在线观看视频1000集| 免费观看成人草比电影| 日韩午夜av在线免费看| 亚洲原创有码转帖区| 日本高端清不卡视频| 国产少妇视频在线播放| 华灯初上第二集中文字幕| 婷婷色中文字幕综合在线| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 微拍福利一区二区刺激| 少妇高潮一二区三区| 亚洲熟女国产一区二区三区| 一区二区三区高清不卡| 国产精品186在线观看在线播放| 精品一区二区三区熟女av| 性感美女诱惑黄色av| 伊人网免费在线播放| 欧美在线视频一二三下载| 日本91av在线免费观看| 91麻豆精品久久久久久91| 亚洲美女激情久久久| 亚洲男人的天堂色偷免费| 96亚洲国产福利精品| 久久久999精品免费观看| 乡村大屁股熟女视频| 午夜短视频在线免费| 亚洲青青青青青青青青草| 五月激情高清综合网| 亚洲一二区视频在线观看| 超碰97国产女人让你操| 亚洲成人天堂av在线观看| 一级a一片在线免费看| av在线中文字幕av| 国产啪精品视频网站免费尤物 | 性色av喷吹av蜜桃av| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 青青青青青在线免费播放| 97精产国品一二三产| 亚洲一区二区精品在线看| 91精品国产高清一区二区| 大香蕉大香蕉久久在线| 3d成人动漫中文字幕| 国产九色91porny| 亚洲精品乱码国产精品不99| 国产免费观看久久黄AV片| missav在线视频| 国产日韩欧美亚洲中文国| 中文字幕激情小说第一页| 人妻人人做人碰人人爽| 特级特黄一级特黄l| 91中文字幕综合在线| 亚洲最新的中文字幕| 美女主播免费福利视频| 伊人伊人伊人伊人伊人 | 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 亚洲精品免费一区二区三|| 亚洲欧洲精品在线免费看| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片 | 一区二区三区免费视频资源| 久久人人爽人人爽人人片av不 | 亚洲自拍偷拍精品视频| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 日本女人干逼的视频| 日韩岛国高清在线视频| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 成人免费高清在线观看视频| 大战熟女丰满人妻av| 激情婷婷激情综合网| 日本熟妇人妻xxxx| 一道本不卡免费视频| 加勒比人妻av无码不卡| 日本成人中文在线看| 国产欧美日韩在线精品一二区| 男生操女生逼的免费视频| 色精品人妻一区二区三区| 性色av一区二区咪爱| 精品国产成人在线看| 中文字幕激情小说第一页| 欧美日本免费久久男人都是知道| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 最近中文字幕免费视频| 欧美一级在线亚洲天堂| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 中文日韩字幕一区二区三区| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 日本福利动漫在线播放| 青青青青青青青青青青青青青青草| 天天添天天摸精品免费视频| 一区二区三区精品观看| 欧美 国产 综合 欧美| 91啦中文精品人妻久久| 天天做天天操天天干| 国产精品日日干日日摸| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 日韩毛片久久久久久免费视频| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 热 99精品在线视频| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 午夜性色福利在线观看| 欧美在线视频一二三下载| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 欧美激情一级欧美精品| 亚洲国产精品99久久久久| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 极品尤物福利视频大秀| 微拍福利一区二区刺激| 熟女嗷嗷叫88av| 婷婷色中文字幕综合在线| a级tv电影在线免费| 国产视频在线观看高清| 99无码视频在线观看| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 国产又粗又长在线看| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 国产在线分享视频麻豆| 午夜福利理论片在线播放视频| 欧美激情亚洲精品一区| 国产又粗又长在线看| 欧美一卡二卡三不卡在线| 中文字幕人妻无码精品| 欧美一卡二卡三不卡在线| 国产高清在线免费播放| 亚洲xxx午休国产熟女| 国内自拍视频在线观看99| ww亚洲五码免费在线观看| 99国产精品白浆热久久无码| 久久久久久亚洲国产一区| 久久五十路熟女视频| 91人妻人人澡人人人爽| 免费看婷婷视频网站| 华灯初上第二集中文字幕| 有码中文字幕在线看| 中文字幕人妻无码精品| 免费看婷婷视频网站| 宫部凉花熟女中文字幕| 国产精品无码免费不卡| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 黄色美女av网站免费观看| 亚洲国内网友激情视频| 真人性囗交69视频免费观看| 亚洲可以在线观看的网站| 欧美最黄视频一区二区三区| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| av天堂资源在线中文网| 日av一区二区三区四区五区| 1168av福利av一区二区| 欧美一区二区三区有限公司| 欧美在线全部免费观看天堂网 | 国产精品呻吟久久人妻无吗| 麻豆mv高清免费观看在线播放 | 亚洲一区剧情在线观看| 宅男噜噜噜66网站高清| 一二三区精品福利视频| 久久99精品久久久久久中国国产 | 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | 青青草小视频手机在线观看| 白天操天天操夜夜夜夜操| 亚洲成人av网址在线观看| 国产最新一区二区在线不卡| 又大又色的国产av| 国内精品自产拍在线观看91| 老鸭窝在线视频播放| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 中文字幕久久久一区| 少妇高潮一区二区三区在线播放 | 视色av毛片一区二区三区| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 宅男三级视频在线观看| 欧美大香焦在线观看| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 色色视频逼穴给操烂| 日韩午夜av在线免费看| 污污污国产网站在线看| 91免费在线观看18| 最新福利 中文字幕| 久久久久久久久66精品片| 小12萝裸体洗澡加自慰| 午夜电影福利1000| 老司机福利在线免费观看视频s| 天天做天天操天天干| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 亚洲一区中文字幕麻豆| 欧美精品综合久久久久久| 狂野av人人澡人人添 | 在线观看 欧美激情| 制服丝袜日韩另类欧美| 久久久久久久久久狠| 亚洲天堂男人免费在线| 日韩av成人在线中文字幕| 亚洲中文字幕1区2区3区| 久久禁止观看一区二区| 大香蕉新版在线观看| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 日韩激情视频在线观看一区| 熟女嗷嗷叫88av| 中文人妻少妇爽爽视频| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 真人性囗交69视频免费观看| 日本岛国片免费网站| 国产欧美一区在线观看免费| 熟女五十老熟妇xxx| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 变态另类中文字幕在线视频| 97精产国品一二三产| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 日韩精品极品视频在线观看网址| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 适合30岁女人的发色| 超碰精品99久久久久久宅男av| 午夜av亚洲av欧美av| 亚洲欧洲天堂av在线| 色欧美一区二区在线观看| 99热免费在线观看精品| 在线免费成人激情av| 91麻豆成人在线视频| 精品一区二区三区熟女av| 欧美精产国品一二视频| 亚洲熟女国产一区二区三区| 国产精品久久久久白丝呻吟| 日韩人妻在线中文字幕| 我与哺乳少妇疯狂做受| 午夜性色福利在线观看| 日日摸夜夜操的视频| 中文字幕 极品 精品| 伊人色网在线视频观看| 亚洲国产精品自在线| 色优网久久国产精品| 人妻射精1区2区3区| 1168av福利av一区二区| 欧美精品大胆人体艺术| 青青青青青青青青青青青青青青草 | 亚洲精品在线视频你懂得| 情趣丝袜老熟女av| 国产精品内射老熟女| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 成人黄色性生活一级片| 免费又黄又裸乳的视频软件| 自拍偷拍 国产精品| 青青草小视频手机在线观看| 天天操天天操天天操天天操天天操| 91嫩草国产露脸精品国产| 特黄av一级aaa日本取| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 美女让男人捅到爽免费网站| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆 | 附近操逼视频免费看| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 无限国产资源好片2018| 青青草青青在线视频观看| av性生大片免费观看网站| 色中色av一区二区| x8x8国产在线播放| 国产av一区二区有码| 在线免费av小视频| 亚洲特级特级黄片免费看| 国内精品偷伦视频免费观看| 中国久久久久_9999精品| 国产精品办公室av在线 | 蜜臀精品一区二区资源| 欧美成人综合在线观看视频| av在线免费观看www| senima尼玛亚洲综合网站| 又大又色的国产av| 亚洲可以在线观看的网站| 日本av在线观看免费| 中文字幕第86亚洲另类| 欧美午夜免费福利电影| 久久久久 一区二区三区| 国产精品a电影在线免费观看| 国产日韩欧美亚洲中文国| 91污污视频免费观看| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 91在线播放国产视频地址 | 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 亚洲第一av在线免费观看| 日日夜夜爱亚洲av| 人人妻人人干人人草| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 亚洲成人av在线二区| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 欧洲精品免费一区二区| 我与哺乳少妇疯狂做受| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 最新日韩av手机在线观看| yy6080午夜理论片在线看| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 看亚洲欧洲在线视频| 欧美专区 在线视频| 亚洲精品在线国产精品| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 午夜免费观看视频网| 免费一区二区视频在线| 天天操天天日天天鲁| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 国产蜜臀av网红尤物| 午夜日韩啪啪啪网站| 天天操天天舔夜夜爽| 天天艹天天日天天摸| 日本福利在线免费观看| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 亚洲男人的天堂色偷免费| 就要干就要日就要射就要操| 色欧美一区二区在线观看| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 附近操逼视频免费看| 国产精品 人妻 久久久久久久| 久久久久久久久热精品| 日本2019中文字幕| 亚洲手机免费在线观看视频| 久久久久 一区二区三区| 日产极品一区二区三区| 男人午夜免费视频观看在线| 国产原创演绎剧情有字幕的| 日本女人干逼的视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 给我美女护士三级黄色片| 亚洲av日韩在线观看| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 天天色天天色天天爽| 国产最新女人高潮视频| 国产精品久久久久久久久久了| 1区2区3区4区在线视频| 色中色av一区二区| 日韩中文字幕高潮内射| 精品人妻一区两区三区| 全免费精品毛片小视苹| 海角社区熟女视频在线观看| 黄色大片手机在线观看| 年轻的少妇一区二区| 人妻大香蕉欧美在线| 深夜网址在线观看你懂的| 亚洲av电影在线网| 一本青草高清视频在线观看| 最新中文字幕在线观看| 女生和男生黄色视频链接| 亚洲妇女黄色高潮视频| a级tv电影在线免费| 亚洲天堂av加勒比| 在线观看日韩一区二区视频| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 欧美一区二区三区嫩妇| 亚洲精品乱码****蜜桃| 综合精品久久久久久8888| 月色真美动漫在线看| 亚洲欧美日韩视频电影| 永久免费单机版进销存软件| 成人深夜激情福利视频| 欧美男女三级插视频| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 人妻mひかり人妻熟女| 久久久久久有的能看| 精彩视频在线观看28区| 人妻人人做人碰人人爽| 在线电影影院高清观看| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 美女张开大腿给男人桶| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 91国产在线小视频| 午夜免费观看视频网| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 国产蜜臀av网红尤物| 少妇高潮一二区三区| 99re热精品视频免费播放| 在线 亚洲 视频一区二区| 大尺度av网站在线观看| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| aa2244在线观看| 久久久无码精品午夜| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 污污污国产网站在线看| 日韩在线观看你懂的| 亚洲欧洲精品在线免费看| 另类动态图片亚洲专区| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 欧美一区二区三区四区中文字幕 | 青青青青青青青青青操| av毛片在线aaa叫| 中文字幕 极品 精品| 国产情侣大尺度x88av| 蜜臀久久久久久久久久| 蜜桃臀av在线看黄| 国产精品亚洲视频在线| 欧美一区二区三区有限公司| 色欧美一区二区在线观看| 国产精品24时在线播放| 国产蜜臀av网红尤物| 1168av福利av一区二区| 国产a∨天天免费观看美女18| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 久久久999精品免费观看| 亚洲av五月天在线| 大香蕉av网站在线观看| 性感美女诱惑黄色av| 亚洲成a人片在线观看app| 天天日天天想天天爱天天做天天干 | 55夜色66夜色精品视频| 高清国产精品日韩亚洲成人| 日产极品一区二区三区| 日韩在线精品视频合集| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 美女干逼视频一区二区三区| av网站高清在线观看| 3dhentai一区二区三区| 国产大神精品在线观看| 亚洲精品在线观看中文版| 亚洲欧美国产激情诱惑| 欧美在线全部免费观看天堂网 | 亚洲精区二区三区四区麻豆| 日本熟妇日本老熟妇| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 精品免费视频久久久| 久久久精品日韩电影| 美味人妻手机在线观看| 久久久久久久久久国产av| 亚洲 国产 日韩精品| 超碰在线免费视频播放| 八戒,八戒影视大全免费版| 91中文字幕综合在线| 国产又大又硬又黄视频| 在线 亚洲 视频一区二区| 欧美大香焦在线观看| 天天操天天舔夜夜爽| 看看黄色录像中国片操逼| 精品久久激情五月视频| x7x7x7蜜桃视频| 欧美一区二区三区四区中文字幕 | 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 亚洲精品资源在线播放| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 日本一级特黄aa大片| 96国产揄拍国产精品人妻| 天天操天天日天天鲁| 深爱激情人妻中文字幕| 中文日韩字幕一区二区三区| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 99久久久久国产精品国产| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 制服丝袜第一页综合| 亚洲avav天堂网| 深爱激情人妻中文字幕| 天天摸天天操天天射| 老熟妇一区二区三区视频| 91是什么网络热词| 真空瑜伽美女福利视频| 国产在线 一区二区三区| 蜜桃熟女一区二区三区| 日韩美腿丝袜二区三区| 99人妻免费精品二区| 日本免费不卡一区二区三区| 一区二区二三区久久久| 亚洲精品久久久蜜桃99| 一本青草高清视频在线观看| 国产精品a电影在线免费观看| 加勒比人妻av无码不卡| 中文字幕久久久久久妻| 国产最新女人高潮视频| 在线观看精品亚洲麻豆| 5月色婷婷在线视频| 在线观看国产后入美女高潮| 黑人之书电视剧在线观看| 欧美黑人性猛交xx| 亚洲中文字幕97久久精品| 友田真希中文在线av| 91在线中文字幕播放| 精品久久久一区二区在线观看| 免费的不卡日韩av| 亚洲欧洲精品在线免费看| 亚洲可以在线观看的网站| 丝袜碰肉一区二区三区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产 欧美 日韩 在线视频| 亚洲在线观看免费高清导航| 最新福利片中文字幕| 国产成人免费电影一区二区三区| 真空瑜伽美女福利视频| 国产成人愉拍精品久久| 亚洲一区剧情在线观看| 国产高清在线视频一区二区三区| 99国产精品白浆热久久无码| 国产日韩欧美亚洲中文国| 91久久打屁股调教网站| 97日韩在线免费视频网站| 久久精品蜜臀av一区二区| 午夜免费体验一区二区三区| 免费在线看黄色的网址| 欧美精品综合久久久久久| 日本精品一级精品天堂| 在线观看 欧美激情| 午夜av亚洲av欧美av| 18禁92精品久久久爽爽| 熟女一区二区三区蜜臀| 亚洲va韩国va日本va在线| 天天做天天操天天干| 91九色国产porny首页| 国内精品偷伦视频免费观看| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 有码中文亚洲精品97| 欧美在线小视频精品| 黑人乱吗一区二区三区| 最近中文字幕免费视频| 中文字幕第86亚洲另类| 在线观看的中文字幕av网| 欧美精品在线不卡高清视频| 欧美一区二区三区嫩妇| 男人操女人操操操爽爽死链接| 亚洲妇女黄色高潮视频| 看亚洲欧洲在线视频| 国内少妇精品视频一区| 久久上司侵犯部下人妻视频| 视频专区熟女人妻69xx| 国产高清一区二区三区av| 综合久久加勒比天然素人| 日韩视频在线播放蜜桃| 99久久机热精品双飞| 2020最新国产高清毛片| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 91人妻精品国产麻豆国91| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 日韩另类av中文字幕人妻| 亚洲最新的中文字幕| 看亚洲欧洲在线视频| av电影在线不卡高清| 加勒比av在线一区二区| 青青青青青青青青青操| 久久精品视频在线免费观看| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 亚洲三级一区二区视频| 日本福利动漫在线播放| 99久热在线精品996热视频| 国产a∨天天免费观看美女18| 亚洲一区剧情在线观看| 97精产国品一二三产| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 欧美精品在线不卡高清视频| 男女啪啪啪免费观看网站| 人妻人人做人碰人人爽| 97超碰大香蕉免费| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 亚洲精品中文字幕免费| 国产精品国产精品黄色片| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 日本一级a一片vv| 55夜色66夜色精品视频| 国产成人愉拍精品久久| 视频一区国产日韩欧美91| 99热免费在线观看精品| ye321夜色资源网在线| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 999zyz玖玖资源站永久| 以家人之名电视剧全集免费观看| 在线观看的免费网站黄页| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 成人日韩精品在线视频| 99无码视频在线观看| 女孩阴部骚痒怎么治| 欧美精品在线不卡高清视频| 久久久久久久综合色| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 亚洲精品风间由美在线视频| 亚洲欧洲成人在线观看| 欧美一区二区三区有限公司| 日本熟妇日本老熟妇| 日本女同性恋少妇xxl| 小12萝裸体洗澡加自慰| 日本中文不卡在线视频| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 在线观看免费99视频| 精品久久久久久777| 免费在线观看日本伦理片| a片在线观看免费视频不卡| 在线免费观看国产麻豆| 久久国产美女av一区| 成人午夜性视频mm131| 岛国小视频一区二区三区 | 久久上司侵犯部下人妻视频| 天天添天天摸精品免费视频| av在线中文字幕剧情| av在线观看 亚洲视频| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 亚洲欧美日韩视频电影| 欧美人与性动交α欧美精品2| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 视色av毛片一区二区三区| 久久老司机福利导航| 不卡的在线免费av| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 国产精品久久久久老色批| 91p65国产在线观看| 户外露出精品视频国产| 性色av喷吹av蜜桃av| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 97 在线免费视频| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 久久久久久久久久久鸭| 亚洲国产一区二区三区| 97干在线视频中文字幕| 午夜国产一区二区三区四区| 日日夜夜爱亚洲av| 国产大神精品在线观看| 免费在线看黄色的网址| 国产拍揄自揄精品视频| 劲爆欧美一区二区三区| 华灯初上第二集中文字幕| 国产a∨天天免费观看美女18| 精品国产三级在线观看| 国产高清一区二区三区av| 成人免费视频精品自拍| 久久久久久亚洲国产一区| 日本好色一区二区三区| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 亚洲可以在线观看的网站| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄 | 91免费在线观看18| 日本成人中文在线看| 91九色国产porny首页| 亚洲成人大片av在线| 1024欧美一区二区日韩人| 宅男噜噜噜66网站高清| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 色噜噜色狠狠天堂av| 全免费精品毛片小视苹| 欧美日本在线观看视频亚洲| 色吧激情综合网av| 亚洲va欧美va人人爽成| 欧美人与禽zozo性| 国产大尺度福利激情97| 国产大陆露脸对白av| 国产亚洲一区二区亚洲| 亚洲精品乱码国产精品不99| 想看亚洲黄色一级片| 99热免费在线观看精品| 青青青国产精品免费观看| 91九色在线精品一区二区| 亚洲国产成人久久精品不卡| 免费国产香蕉视频在线观看| 91在线播放国产视频地址| 又粗又长又黄又硬又爽免费看 | 亚洲精品国产av婷婷| 中文字幕久久久一区| 超碰人妻av在线播放| 熟女人妻精品一区二区三| 3dhentai一区二区三区| 老熟妇一区二区三区视频| 青青草手机在线视频在线| 有码在线观看完整版| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 啪啪啪午夜免费网站| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 99国产精品白浆热久久无码| 男人天堂网手机在线| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 欧美在线小视频精品| 国产大尺度福利激情97| 大尺度av网站在线观看| 成人人妻在线观看视频网站| 美女体内射精一区二区三区| 五十路老熟女在线观看| 欧美 在线 一区二区三区| 天堂av中文资源在线观看| 国产自在自线午夜精品| 亚洲xxx午休国产熟女| 变态另类中文字幕在线视频| 91色乱码一区二区三区竹菊| 骚逼让大鸡吧操视频| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 友田真希中文在线av| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 人国产一区二区三区精品| 亚洲天堂av加勒比| 91成人在线观看喷潮| 日本高清视频亚洲不卡| 亚洲妇女黄色高潮视频| 产精品人妻一区二区三| 久久久久久亚洲国产一区| 国产自拍小视频在线观看| 播放约丰满大屁股国产| 中文字幕一区二区在线观看的| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 黄色录像免费看中文字幕| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹 |