视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁(yè) 優(yōu)秀范文 機(jī)械電子畢業(yè)論文

機(jī)械電子畢業(yè)論文賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-02 15:02:31

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的機(jī)械電子畢業(yè)論文樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

第1篇

當(dāng)今的時(shí)代仍然是以強(qiáng)凌弱,以富欺貧的時(shí)代,政治上冷戰(zhàn)轉(zhuǎn)到經(jīng)濟(jì)上熱戰(zhàn),綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng),主要是經(jīng)濟(jì)實(shí)力、市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),是科技水平、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵,是人才的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)擁有優(yōu)秀的人才就發(fā)達(dá),成為強(qiáng)者?,F(xiàn)在發(fā)達(dá)國(guó)家正在利用他們經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)爭(zhēng)奪發(fā)展中國(guó)家優(yōu)秀人才,增強(qiáng)其競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。我國(guó)是發(fā)展中國(guó)家,教育經(jīng)費(fèi)投入不足,人才缺乏,優(yōu)秀人才更是寶貝。經(jīng)不起優(yōu)秀人才大量流失的折騰,因此我們?cè)谟懻撊瞬潘刭|(zhì)教育的時(shí)候,首先要研究跨世紀(jì)人才如何培養(yǎng),不僅是培養(yǎng)出大量?jī)?yōu)秀人才,還要留住人才,用好人才,尊重知識(shí),尊重人才,使各類人才有用武之地,有創(chuàng)造發(fā)明的工作條件,他們中大多數(shù)會(huì)扎根國(guó)內(nèi)。許多出國(guó)深造的學(xué)子,也會(huì)身在他國(guó)胸懷祖國(guó),學(xué)成之后回歸祖國(guó),報(bào)效祖國(guó)。

二、重視思想品德素質(zhì)教育

德育是人的靈魂塑造,是人的意志、意識(shí)、意念……培養(yǎng),一句話是造就什么人的問題。德育是一切素質(zhì)教育之首。一個(gè)專家、學(xué)者固然要知識(shí)淵博,技術(shù)精湛,但首先應(yīng)有堅(jiān)定正確的政治方向,是愛國(guó)者,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),以建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義為己任,先天下之憂而憂,后天下之樂而樂,經(jīng)風(fēng)雨見世面,像寒冬里松柏挺立在祖國(guó)熱土上,像黃牛一樣善于奉獻(xiàn),不善于索取,像李四光、鄧稼先、蔣筑英……給祖國(guó)和人民留下光輝業(yè)績(jī)和永久的記念。德育是系統(tǒng)工作,國(guó)家、教育部門要管,學(xué)校、老師、家長(zhǎng)要管,全社會(huì)都要管,共建一個(gè)育人育德的良好環(huán)境,讓學(xué)生們健康成長(zhǎng)。在改革開放取得成功之際,經(jīng)濟(jì)騰飛,人民安居樂業(yè)之時(shí),環(huán)境也受到了污染,拜金主義,嬌、奢、、逸等形形丑陋行為、惡習(xí)又在一些地方泛濫。爭(zhēng)奪下一代的斗爭(zhēng)正在激烈進(jìn)行之中。黨和國(guó)家明察秋毫,在兩手抓,兩手都要硬的思想指導(dǎo)下,抓了“五個(gè)一工程”,愛國(guó)主義教育,革命英雄主義教育;抓了反腐倡廉,掃黃禁毒,掃除了一些害人蟲、丑惡行為與惡習(xí),環(huán)境得到初步治理。但是必須堅(jiān)持下去,持之以恒,加大打擊力度,才能保持精神文明建設(shè)象經(jīng)濟(jì)建設(shè)一樣年年有進(jìn)步,歲歲有發(fā)展,現(xiàn)在張家港式精神文明建設(shè)在全國(guó)已掀起波浪,學(xué)習(xí)張家港精神將使神州大地普開文明之花,中國(guó)將成為21世紀(jì)的少精神污染、少精神公害的風(fēng)水寶地,使中華民族文明史在世界再度輝煌。就學(xué)校而言,更應(yīng)當(dāng)下大力氣建好育人的小環(huán)境:在抓好兩課教育的同時(shí),建好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、文風(fēng);建好師德、學(xué)德與品德;建好一支又紅又專教書育人,為人師表的育人園丁隊(duì)伍,在辛勤園丁的默默耕耘下,勤修剪多滋潤(rùn),苗禾才能茁壯,桃李才會(huì)滿天下。造就一代新人,青出于蘭勝于蘭。學(xué)生在人生觀、價(jià)值觀、道德觀形成的過程中受家庭影響是很深的,家長(zhǎng)不能把子女看作私有財(cái)產(chǎn),要把望子成龍的殷切心情轉(zhuǎn)化為育子成才的動(dòng)力,與培養(yǎng)接班人聯(lián)系起來,與國(guó)家建設(shè)發(fā)展聯(lián)系起來,把父母慈愛之心放在精心培育上,要愛之有方,愛在內(nèi)心,讓子女苦其心志,勞其筋骨,空乏其身,行拂亂其所為,所以動(dòng)心忍性,增益其所不能。那么子女得到的不僅是父母的愛心,而更多的是師長(zhǎng)式教誨之恩。如果國(guó)家一社會(huì)一學(xué)校一家庭組成一個(gè)育人系統(tǒng)工程,大家同心同德為培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)接班人嘔心瀝血,我們國(guó)家將后繼有人,形成一個(gè)長(zhǎng)江后浪推前浪,一浪更比一浪高的局面。我們國(guó)家擁有一大批又紅又專高級(jí)工程技術(shù)人才,我們的國(guó)家必將興旺發(fā)達(dá)。

三、加強(qiáng)智能素質(zhì)教育和投入

智育是素質(zhì)教育的中心,是教學(xué)質(zhì)量高低的主要指標(biāo),是人們最關(guān)心的事。一般來說智育由知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)組成。知識(shí)和能力來源于理論和實(shí)踐,來源于學(xué)校教學(xué)過程,來源于社會(huì)實(shí)踐,來源于工作實(shí)踐。學(xué)校教學(xué)是主體,是傳授知識(shí)培養(yǎng)能力的主要場(chǎng)所,是知識(shí)的源頭,是能力培養(yǎng)基地。學(xué)校如何面向未來,面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)新型復(fù)合型人才是工程教育界熱門話題。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和發(fā)展,特別是微電子技術(shù)及信息科學(xué)的發(fā)展,傳統(tǒng)的機(jī)械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和內(nèi)涵發(fā)生根本變革,從單一的機(jī)械結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化為機(jī)、電、光等多種技術(shù)結(jié)合的綜合體,國(guó)家有關(guān)部門已把機(jī)電一體化列為機(jī)械產(chǎn)品的科研方向,并規(guī)定新產(chǎn)品必須是機(jī)電一體化產(chǎn)品。借此來推動(dòng)機(jī)械產(chǎn)品的技術(shù)革命。傳統(tǒng)的機(jī)械學(xué)科人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)已不再適應(yīng)時(shí)展。精密機(jī)械工程專業(yè)〔‘,](機(jī)械電子工程專業(yè))經(jīng)過十幾年的探索,已經(jīng)提出一種機(jī)電光相結(jié)合的人才培養(yǎng)方案:以機(jī)械為主體,光電為系統(tǒng),通過光電構(gòu)成精密機(jī)械的測(cè)控系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的精密化、自動(dòng)化、智能化。因此要求學(xué)生具有扎實(shí)的數(shù)學(xué)、物理、外語(yǔ)基礎(chǔ),具有寬廣的機(jī)械學(xué)、光學(xué)、電子學(xué)與測(cè)控方面的專業(yè)基礎(chǔ);具有現(xiàn)代化必需的專業(yè)知識(shí)。能從事機(jī)、電、光緊密結(jié)合的精密機(jī)械系統(tǒng)和精密測(cè)控儀器系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、研究、開發(fā)。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)必須有合理的結(jié)構(gòu)和比例。以機(jī)械電子工程專業(yè)為例,五年教學(xué)計(jì)劃〔3〕課程總學(xué)分為200學(xué)分,另加畢業(yè)論文26學(xué)分。其中公共基礎(chǔ)課(數(shù)、理、化、外、德、政、文管、體)為110學(xué)分,占55%;機(jī)、電、光綜合技術(shù)基礎(chǔ)課為80學(xué)分,占40%,其中機(jī)與電課程接近1比1;專業(yè)課只有10學(xué)分,占5%,除畢業(yè)論文外,實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)及大作業(yè)(小設(shè)計(jì))約占40學(xué)分。從總體看,畢業(yè)生的基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí),機(jī)、電、光綜合知識(shí)有一定深度和廣度,學(xué)生的適應(yīng)能力,知識(shí)綜合運(yùn)用能力,自學(xué)能力、創(chuàng)新能力……有顯著的改善,能適應(yīng)科技進(jìn)步發(fā)展,受到用人單位好評(píng)。但是從深層次看,各門課程之間缺乏相互結(jié)合與滲透,多數(shù)課程內(nèi)容還比較陳舊,落后于科技水平,需要從現(xiàn)代機(jī)電光系統(tǒng)出發(fā),推陳出新,加強(qiáng)相互滲透和聯(lián)系經(jīng)典理論和知識(shí)要少而精,現(xiàn)論和知識(shí)要博而新,反映新老科學(xué)技術(shù)成就的有機(jī)結(jié)合。由于各方面投入不足、能力培養(yǎng)環(huán)節(jié)缺口很大,實(shí)驗(yàn)設(shè)備陳舊落后,廠礦實(shí)習(xí)基地沒有保障,學(xué)校特別缺乏典型機(jī)電光一體化系統(tǒng)(設(shè)備),供學(xué)生實(shí)驗(yàn)、演練、分析,使學(xué)生獲取理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的知識(shí),能力培養(yǎng)已成為紙上談兵了。隨著計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)發(fā)展,在工程技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)已廣泛運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行輔助設(shè)計(jì)(CAD)、輔助制造(CAM)、輔助分析(CAE),使設(shè)計(jì)研究工作現(xiàn)代化、科學(xué)化?,F(xiàn)在多數(shù)學(xué)校在專業(yè)課教學(xué)階段由于無力購(gòu)置計(jì)算機(jī)和軟件,計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、輔助制造尚處于初級(jí)階段。計(jì)算機(jī)輔助分析處于籌劃階段,在計(jì)算機(jī)應(yīng)用教學(xué)水平方面與世界差距在擴(kuò)大之中。所以投入不足是困擾我國(guó)教育的嚴(yán)重問題,是影響教育影響人才素質(zhì)培養(yǎng)的關(guān)鍵。

四、結(jié)束語(yǔ)

第2篇

關(guān)鍵詞:實(shí)踐教學(xué) 應(yīng)用型本科 熱力環(huán)境控制

中圖分類號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1008-925X(2012)O9-0117-01

《熱力環(huán)境控制》是能源與環(huán)境系統(tǒng)工程專業(yè)的學(xué)位課,融合了熱力發(fā)電廠、大氣污染控制、固體廢棄物污染控制和水污染控制等相關(guān)知識(shí),是能源環(huán)境污染控制的基礎(chǔ)課程,是動(dòng)力工程專業(yè)和環(huán)境工程專業(yè)的紐帶,是專業(yè)學(xué)科綜合性和學(xué)科交叉性的體現(xiàn),也是豐富學(xué)生知識(shí)體系和拓寬就業(yè)面的重要課程。

目前,《熱力環(huán)境控制》的授課過程多偏重于理論講述,對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)卻很少。針對(duì)以上情況,根據(jù)高級(jí)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo),論文提出《熱力環(huán)境控制》課程構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系的探索性意見。

1、教學(xué)模式

對(duì)于一門工科專業(yè)的學(xué)位課,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)置顯得非常必要。在《熱力環(huán)境控制》的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容上,除了設(shè)置基礎(chǔ)性實(shí)驗(yàn)外,還應(yīng)設(shè)置設(shè)計(jì)性或綜合性的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,同時(shí)還應(yīng)為學(xué)生積極提供各種相關(guān)大賽的指導(dǎo)和幫助。在實(shí)踐教學(xué)的環(huán)節(jié)中,應(yīng)該給學(xué)生提供廣闊的思維空間、充分的創(chuàng)作余地和必要的實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所,從而實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)的有效實(shí)施,達(dá)到理論聯(lián)系實(shí)際的目的,最終使學(xué)生的的創(chuàng)新能力和動(dòng)手能力得到很好的培養(yǎng)。

該課程的教學(xué)方式是將理論教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、課程設(shè)計(jì)、參加相關(guān)大賽和畢業(yè)設(shè)計(jì)等貫穿于課程教學(xué)中,注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和動(dòng)手能力的培養(yǎng),努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容本科四年不斷線。在理論教學(xué)中,將實(shí)際案例,特別是學(xué)生認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)中看到的實(shí)例穿插于其中,很好幫助學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的理解和吸收,同時(shí)還能提高學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的興趣,激發(fā)學(xué)生探索問題的潛力。

2、教學(xué)內(nèi)容

該課程的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容包含實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)、參賽作品的設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)等。其中實(shí)驗(yàn)部分主要設(shè)計(jì)一些基礎(chǔ)性的實(shí)驗(yàn),如煙氣中污染物濃度的測(cè)定、濕法除塵和堿法脫硫等,這些實(shí)驗(yàn)需要在老師的指導(dǎo)完成,主要是為了讓學(xué)生通過實(shí)驗(yàn)更加深入理解相關(guān)的理論知識(shí)和掌握基本的實(shí)驗(yàn)技能,并很好培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力。

課程設(shè)計(jì)部分是讓學(xué)生根據(jù)具體的實(shí)際案例,應(yīng)用所學(xué)的理論知識(shí),設(shè)計(jì)環(huán)境污染控制的方案,包含背景介紹、工藝流程圖的繪制和說明及相關(guān)參考文獻(xiàn)。課程設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)在實(shí)施過程中,教師安排一定的課程給學(xué)生答疑和指導(dǎo),學(xué)生不僅需要充分利用好所安排的課時(shí),還需利用課余時(shí)間才能完成所要求的方案設(shè)計(jì)。在課程設(shè)計(jì)的過程學(xué)生擁有很大的自由度,設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)新思維可以得到很好的培養(yǎng),相關(guān)的理論知識(shí)也可以得到很好的強(qiáng)化,記憶更加牢固。

大至全國(guó)的節(jié)能減排大賽,小到學(xué)院舉辦的相關(guān)大賽,學(xué)生在校的四年期間將有很多機(jī)會(huì)參加各類大賽,動(dòng)員和組織學(xué)生參加各類大賽可以也是實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)。在實(shí)施過程中需要在老師的指導(dǎo)下,根據(jù)各類大賽的主題,設(shè)計(jì)和創(chuàng)作參賽作品。在整個(gè)過程中,可能會(huì)遇到很多想不到的問題,組員之間的討論,指導(dǎo)老師的答疑和提醒都很有必須。學(xué)生參加這些大賽,在作品的設(shè)計(jì)和制作過程中,相關(guān)的理論知識(shí)會(huì)得到很好的應(yīng)用,學(xué)生的設(shè)計(jì)能力、動(dòng)手能力和創(chuàng)新思維都可以得到很好的鍛煉,同時(shí),學(xué)生之間的協(xié)作能力也可以得到很好的培養(yǎng)。

在畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)中,老師給出相關(guān)的課題,讓學(xué)生通過查閱資料、大量的實(shí)驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析,最終得出結(jié)論。學(xué)生在這個(gè)過程中,遇到每一個(gè)問題,都需要獨(dú)立思考,對(duì)問題進(jìn)行分析,或還需要查閱資料,最后解決問題。在整個(gè)過程中,老師需經(jīng)常的給學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),直到最后按要求完成畢業(yè)論文。雖然,這個(gè)環(huán)節(jié)并不是每個(gè)學(xué)生都能選上與《熱力環(huán)境控制》相關(guān)的課題,但對(duì)于選上的學(xué)生,他們的相關(guān)理論知識(shí)會(huì)得到深刻的理解、消化和鉆研,同時(shí)動(dòng)手能力、應(yīng)用能力、實(shí)驗(yàn)技能、分析問題和解決問題的能力都能得到很好的培養(yǎng)。

以上四個(gè)實(shí)踐環(huán)節(jié)實(shí)施下來,學(xué)生在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)過程中,所學(xué)到的知識(shí)將會(huì)根深蒂固,就不會(huì)出現(xiàn)常見的一邊學(xué)一邊的現(xiàn)象,而且期間培養(yǎng)的各種能力將會(huì)使學(xué)生在就業(yè)的時(shí)候具有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。

3、考核方式

和課堂上的理論教學(xué)不同,實(shí)踐環(huán)節(jié)主要是為了培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和應(yīng)用能力,其考核方式也截然不同?!稛崃Νh(huán)境控制》課程實(shí)踐環(huán)節(jié)的考核主要是對(duì)實(shí)驗(yàn)技能、課程設(shè)計(jì)、作品創(chuàng)作、實(shí)物制作、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和論文撰寫能力的考核??己朔绞礁鶕?jù)實(shí)踐環(huán)節(jié)的內(nèi)容分三塊設(shè)置:第一塊,實(shí)驗(yàn)技能和課程設(shè)計(jì)作為課程總成績(jī)的必要組成部分,分別占總成績(jī)的20%和30%,另外50%為課堂理論考核部分。其中,實(shí)驗(yàn)技能成績(jī)中,動(dòng)手能力占70%,實(shí)驗(yàn)報(bào)告占30%;課程設(shè)計(jì)成績(jī)中,工藝設(shè)計(jì)占60%,工藝說明書占40%。第二塊,設(shè)定省級(jí)以上各類大賽為選修課,完整參加一個(gè)大賽,參賽者可獲0.5個(gè)選修課的學(xué)分,獲優(yōu)秀獎(jiǎng)?wù)呖色@1個(gè)選修課的學(xué)分,獲三等獎(jiǎng)以上者可獲2個(gè)選修課的學(xué)分。第三塊,相關(guān)畢業(yè)設(shè)計(jì)部分的考核主要包含實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、分析問題、解決問題和論文撰寫能力的考核,這塊內(nèi)容的考核可等同學(xué)校對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的考核方式進(jìn)行。

通過《熱力環(huán)境控制》課程實(shí)踐環(huán)節(jié)的推進(jìn),學(xué)生的動(dòng)手能力和應(yīng)用能力有了很大的提高,收到了很好的教學(xué)效果,滿足了我校高級(jí)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。

參考文獻(xiàn):

[1]胡芳.理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的若干問題思考[J].中國(guó)電力教育,2012(11):97-98.

[2]黃民,郝靜如,楊慶東,張懷存.面向應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的機(jī)械工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革[J].中國(guó)電力,2012(11):89-90,98.

[3]郭振軍.機(jī)械電子工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革的探索[J].大觀周刊,2012,581(21):103-104.

[4]郭振軍.機(jī)電傳動(dòng)與控制實(shí)踐教學(xué)探索[J].大觀周刊,2011,579(19):143-144.

[5]呂智海,郭嵐敏,徐磊,范艷萍,姜志梅.基于就業(yè)為導(dǎo)向的康復(fù)治療學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)探討[J].中國(guó)康復(fù),2012,27(2):154-155.

第3篇

摘要:在智能制造和產(chǎn)教融合等應(yīng)用技術(shù)大學(xué)教學(xué)新常態(tài)下,針對(duì)機(jī)械工程專業(yè)學(xué)生的工程應(yīng)用能力培養(yǎng)問題,從智能制造的技術(shù)特征和技術(shù)體系分析出發(fā),研究了智能制造背景下企業(yè)對(duì)機(jī)械工程專業(yè)人才的新要求。依據(jù)機(jī)械工程人才對(duì)新技術(shù)的要求,構(gòu)建了符合專業(yè)要求和當(dāng)前背景的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系,搭建了實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)。以產(chǎn)教深度融合為指導(dǎo)方針,研究了合作企業(yè)的特點(diǎn)和選擇原則,制定了學(xué)生在企業(yè)階段的學(xué)習(xí)方案和教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃,為培養(yǎng)高素質(zhì)的、符合企業(yè)要求的機(jī)械工程應(yīng)用型人才提供了參考方法和管理運(yùn)行方式。

關(guān)鍵詞:智能制造;產(chǎn)教融合;機(jī)械工程;高職教育

中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2017)21-0162-03

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,高等教育也處于新常態(tài)的運(yùn)行模式下。對(duì)于應(yīng)用型本科院校的機(jī)械工程專業(yè)而言,目前的新常態(tài)主要表現(xiàn)為智能制造和產(chǎn)教融合[1]。智能制造是發(fā)展方向,產(chǎn)教融合是指導(dǎo)方針。周濟(jì)院士[2]指出“智能制造是新一輪工業(yè)革命的核心技術(shù),是中國(guó)制造2025的主攻方向”。為了貫徹落實(shí)《中國(guó)制造2025》中提出的五項(xiàng)基本指導(dǎo)方針,結(jié)合地方本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要,探索智能制造背景下應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式是重中之重。本文從智能制造的技術(shù)體系入手分析智能制造對(duì)人才的新要求,結(jié)合產(chǎn)教融合方法提出了符合要求的機(jī)械工程專業(yè)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)思路,研究了校企合作培養(yǎng)符合智能制造要求的應(yīng)用型人才的新實(shí)施方案。

一、智能制造對(duì)學(xué)生能力的需求分析

智能制造是在常規(guī)制造技術(shù)基礎(chǔ)上,隨著科技發(fā)展而升級(jí)換代的新制造技術(shù)。所以對(duì)從業(yè)人員能力的需求也是在常規(guī)能力基礎(chǔ)上提出了新的要求,需要從業(yè)者具備一些新的能力和技能。為此,我們從技術(shù)的需求出發(fā)分析了智能制造企業(yè)對(duì)一線人才的能力需求。

1.智能制造的技術(shù)體系。智能制造技術(shù)的核心是“智慧工廠”,是將新型傳感器、智能控制系統(tǒng)、工業(yè)機(jī)器人、自動(dòng)化成套設(shè)備形成一個(gè)智能網(wǎng)絡(luò)[3]。通過這個(gè)智能網(wǎng)絡(luò),使人與人、人與機(jī)器、機(jī)器與機(jī)器、服務(wù)與服務(wù)之間,能夠形成互聯(lián),從而實(shí)現(xiàn)橫向、縱向和端到端的高度集成,其技術(shù)體系如圖1所示。根據(jù)智能制造的技術(shù)體系,其核心技術(shù)主要有:數(shù)字化建模技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、智能傳感器和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、數(shù)控編程技術(shù)、數(shù)字化制造技術(shù)、虛擬現(xiàn)實(shí)與模擬仿真技術(shù)等[4,5]。

2.智能制造背景下對(duì)人才技能的新需求。智能制造具有高度自動(dòng)化、信息化和網(wǎng)絡(luò)化三大基本特征。自動(dòng)化將導(dǎo)致工業(yè)形態(tài)發(fā)生改變,特別是企業(yè)工作者的角色和地位將發(fā)生較大的改變,這要求新型工人擁有新的知識(shí)和技能,并能夠與機(jī)器人進(jìn)行協(xié)作。信息化使工業(yè)機(jī)器人能協(xié)同工作,由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)(特別是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù))在生產(chǎn)制造領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,將更容易提高生產(chǎn)效率,形成學(xué)習(xí)型生產(chǎn)系統(tǒng)。因此,智能制造對(duì)專業(yè)人才具有如下的新要求[6-8]:(1)技術(shù)人員需要更多的機(jī)電一體化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能迅速解決設(shè)備運(yùn)行中遇到的問題。(2)技術(shù)人員需要掌握更多的信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)解決生產(chǎn)中遇到的問題。(3)技術(shù)人員需要與軟件工程師緊密合作,解決智能機(jī)器中的軟件問題和軟件的用戶體驗(yàn)。(4)技術(shù)人員需要掌握特定的編程技能,以及復(fù)雜系統(tǒng)的控制、操縱和設(shè)置技術(shù)。根據(jù)上述要求可以看出,智能制造導(dǎo)致了對(duì)優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)變,人機(jī)交互以及機(jī)器之間的對(duì)話將會(huì)越來越普遍,技術(shù)人員從服務(wù)者、操作者轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)規(guī)劃者、協(xié)調(diào)者、評(píng)估者和決策者。

二、實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)

針對(duì)智能制造對(duì)技術(shù)人員的新要求,實(shí)驗(yàn)教學(xué)是能力培養(yǎng)的根本保證。這就需要構(gòu)建先進(jìn)的、符合能力培養(yǎng)要求的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系,并在該體系的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。為此我們堅(jiān)持“以學(xué)生為本,依托環(huán)境教學(xué),突出應(yīng)用能力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和系統(tǒng)觀”的實(shí)驗(yàn)教學(xué)理念,構(gòu)建了“四級(jí)能力層次、七個(gè)教學(xué)模塊、三類驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目、三種結(jié)合方法”的“4733”實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系,搭建了準(zhǔn)工廠化環(huán)境的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)。創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生的工程應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力,增強(qiáng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。該教學(xué)體系從能力上著眼于循序漸進(jìn),從內(nèi)容上覆蓋裝備設(shè)計(jì)、檢測(cè)、制造和生產(chǎn)組織全過程,從方法上著重于項(xiàng)目驅(qū)動(dòng),從培養(yǎng)模式上依靠產(chǎn)教融合。實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的能力層次分為基礎(chǔ)能力、專業(yè)能力、綜合應(yīng)用能力和創(chuàng)新應(yīng)用能力四級(jí)。由機(jī)械基礎(chǔ)模塊支撐基礎(chǔ)能力的培養(yǎng),機(jī)械設(shè)計(jì)模塊、機(jī)械制造模塊、機(jī)電液控制模塊和石油冶金裝備模塊支撐專業(yè)能力的培養(yǎng),綜合實(shí)踐模塊專注于綜合應(yīng)用能力的培養(yǎng),機(jī)械創(chuàng)新模塊服務(wù)于創(chuàng)新應(yīng)用能力的培養(yǎng)。使用三類產(chǎn)品貫穿上述7個(gè)教學(xué)模塊,將各個(gè)教學(xué)模塊串聯(lián)成一個(gè)整體,培育學(xué)生的系統(tǒng)觀和整體觀。在教學(xué)項(xiàng)目開發(fā)和教學(xué)方法上采用“產(chǎn)學(xué)結(jié)合、虛實(shí)結(jié)合和賽課結(jié)合”的方式。

三、校企合作培養(yǎng)模式探索

產(chǎn)教融合是本次教學(xué)改革和高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本指導(dǎo)原則。產(chǎn)教融合的實(shí)施效益可以從學(xué)生、教師、學(xué)校和企業(yè)等四個(gè)主體來分析。(1)學(xué)生方面:基于產(chǎn)教融合的教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)案例可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),改善學(xué)習(xí)效果,提高動(dòng)手能力和實(shí)踐能力,使之更適合企業(yè)需求。(2)教師方面:產(chǎn)教融合要求教師深入企業(yè)、加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,從而更進(jìn)一步地了解企業(yè)和社會(huì)的需求,避免“盲教”。同時(shí)在與企業(yè)導(dǎo)師合作指導(dǎo)學(xué)生的過程中將有助于提高教師的工程實(shí)踐能力。(3)學(xué)校方面:產(chǎn)教融合為進(jìn)行應(yīng)用技術(shù)大學(xué)試點(diǎn)探索新的教學(xué)方法和人才培養(yǎng)模式,為學(xué)校成功轉(zhuǎn)型積累經(jīng)驗(yàn),提供參考。同時(shí),與地方中小企業(yè)的合作也為學(xué)生就業(yè)難題提供新的解決途徑和解決辦法。(4)企業(yè)方面:首先,企業(yè)與學(xué)校深度合作,所合作企I亦可借助學(xué)校的科研平臺(tái)和人才優(yōu)勢(shì),解決中小企業(yè)技術(shù)力量薄弱的問題。其次,企業(yè)與學(xué)校合作培養(yǎng)學(xué)生的工程能力也是響應(yīng)國(guó)家政策,為政府排憂解難,對(duì)提高企業(yè)社會(huì)效益和社會(huì)美譽(yù)度具有一定的作用。另外,改革方案也為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才提供了一個(gè)更為可靠的解決方法。

1.產(chǎn)教融合中聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)的選擇。(1)簽署聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議的企業(yè)數(shù)量要多。在不影響企業(yè)生產(chǎn)的前提下,考慮企業(yè)可接納人數(shù)的限制,參考國(guó)外高校人才培養(yǎng)的實(shí)習(xí)生制度,將學(xué)生分散到各個(gè)企業(yè)中去,每個(gè)企業(yè)安排2-10名學(xué)生,故簽署合作的企業(yè)數(shù)量要求眾多。例如重慶科技學(xué)院機(jī)械與動(dòng)力工程學(xué)院為了完成機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化或機(jī)械電子工程兩個(gè)專業(yè)學(xué)生的聯(lián)合培養(yǎng)工作已經(jīng)與40多家重慶本地的從事各種設(shè)備(或機(jī)電一體化裝備)設(shè)計(jì)制造的中小企業(yè)簽署了產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議。他們計(jì)劃將簽署合作協(xié)議的企業(yè)數(shù)量擴(kuò)展到100-150家。(2)合作企業(yè)突出地方性。在企業(yè)的一年學(xué)習(xí)期間,需要將理論知識(shí)與實(shí)際工程項(xiàng)目結(jié)合,注重實(shí)踐動(dòng)手能力和解決問題能力的培養(yǎng),學(xué)生需要與專業(yè)教師之間頻繁聯(lián)系交流,同時(shí)為了對(duì)學(xué)生監(jiān)管的方便,離學(xué)??臻g距離不遠(yuǎn)的地方性企業(yè)無疑是最佳的選擇。同時(shí)要了解地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、地方企業(yè)對(duì)人才的需求,使得培養(yǎng)的學(xué)生更能快速融入地方經(jīng)濟(jì),服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì),體現(xiàn)學(xué)校的地方性特色。(3)合作企業(yè)以單件小批量生產(chǎn)模式從事設(shè)備(裝備)的設(shè)計(jì)制造為主。所選擇的企業(yè)大部分均為單件生產(chǎn)模式的集設(shè)計(jì)與制造一體的裝備或機(jī)電一體化產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)。因?yàn)樵擃愋偷钠髽I(yè)從概念設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造以及生產(chǎn)管理等所有生產(chǎn)內(nèi)容均有所涉及,使得學(xué)生可以得到更為全面的鍛煉;同時(shí),這類企業(yè)對(duì)技術(shù)人員的需求更為旺盛;另外,大批量生產(chǎn)模式企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品較為單一,技術(shù)也較為成熟,而單件模式的企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目眾多,更適合于基于項(xiàng)目教學(xué)的培養(yǎng)方式。(4)合作企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模以中小型為主。一方面因?yàn)檫@類企業(yè)技術(shù)力量薄弱,對(duì)專業(yè)人才更為渴求;同時(shí)這類企業(yè)靈活多變,對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)靈敏,產(chǎn)品開發(fā)速度快,適合學(xué)生培養(yǎng)。另外,學(xué)校導(dǎo)師組對(duì)企業(yè)也可以起到技術(shù)支持作用,企業(yè)有與高校合作的意愿和動(dòng)力。

2.企業(yè)學(xué)習(xí)階段的實(shí)施和運(yùn)行。在企業(yè)學(xué)習(xí)培養(yǎng)階段,學(xué)校與企業(yè)之間應(yīng)該建立全方位的合作關(guān)系,形成一套系統(tǒng)的有機(jī)的運(yùn)行機(jī)制。共同商定學(xué)生的培養(yǎng)計(jì)劃、學(xué)生的監(jiān)管、學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià)以及學(xué)校對(duì)企業(yè)的技術(shù)支持等。學(xué)校需將所簽訂聯(lián)合培養(yǎng)的企業(yè)按照產(chǎn)品類型進(jìn)行分類,然后成立一批“導(dǎo)師組”,“導(dǎo)師組”由學(xué)院不同知識(shí)結(jié)構(gòu)的老師及企業(yè)一線工程師組成。由導(dǎo)師組負(fù)責(zé)學(xué)生在企業(yè)學(xué)習(xí)階段的指導(dǎo)、聯(lián)系、管理和學(xué)習(xí)質(zhì)量監(jiān)控。全過程參與學(xué)生專業(yè)課程學(xué)習(xí)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))的指導(dǎo)等。教學(xué)方式:采用“教師提出問題-學(xué)生自主學(xué)習(xí)-實(shí)踐-教師輔導(dǎo)”的教學(xué)模式。重點(diǎn)是深度參與項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)、設(shè)備的開發(fā)與改造,并通過專業(yè)知識(shí)、相關(guān)資料、計(jì)算分析等方法解決其中的部分問題,以實(shí)際項(xiàng)目為驅(qū)動(dòng),完成專業(yè)課程的學(xué)習(xí)及完成設(shè)計(jì)、制造、生產(chǎn)管理等技能訓(xùn)練。考核方式:主要考察基本理論在實(shí)際工作中的應(yīng)用及動(dòng)手操作能力。導(dǎo)師組對(duì)課程學(xué)習(xí)報(bào)告、以案例為內(nèi)容的大作業(yè)、以項(xiàng)目為對(duì)象的課程論文、學(xué)習(xí)小組(或)專題的匯報(bào)和答辯以及其他要求進(jìn)行綜合評(píng)定,確定學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)。

在“中國(guó)制造2025”和“工業(yè)4.0”背景下,中國(guó)要想實(shí)現(xiàn)從制造大國(guó)到制造強(qiáng)國(guó)的轉(zhuǎn)變,適宜智能制造的應(yīng)用型人才的培養(yǎng)將是實(shí)施“中國(guó)制造2025”的關(guān)鍵。智能制造專業(yè)人才培養(yǎng)要建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向、制造企業(yè)深度參與、校企融合、多學(xué)科聯(lián)合共建的智能工場(chǎng)結(jié)合以非正式學(xué)習(xí)形式的人才培養(yǎng)模式。

參考文獻(xiàn):

[1]《中國(guó)制造2025》與工程技術(shù)人才培養(yǎng)研究課題組.《中國(guó)制造2025》與工程技術(shù)人才培養(yǎng)[J].高等工程教育研究,2015,(06):6-10+82.

[2]周濟(jì).智能制造――“中國(guó)制造2025”的主攻方向[J].中國(guó)機(jī)械工程,2015,(17):2273-2284.

[3]朱劍英.智能制造的意義、技術(shù)與實(shí)現(xiàn)[J].機(jī)械制造與自動(dòng)化,2013,(03):1-6,10.

[4]張益,馮毅萍,榮岡.智慧工廠的參考模型與關(guān)鍵技術(shù)[J].計(jì)算機(jī)集成制造系y,2016,(01):1-12.

[5]傅建中.智能制造裝備的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)[J].機(jī)電工程,2014,(08):959-962.

[6]中國(guó)教育科學(xué)研究院課題組,田慧生,曾天山,等.完善先進(jìn)制造業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域人才培養(yǎng)體系研究[J].教育研究,2016,(01):4-16.

[7]李良軍,金鑫,周佳,等.新工業(yè)革命對(duì)分布式制造領(lǐng)域人才培養(yǎng)的影響研究[J].高等工程教育研究,2015,(04):70-75.

[8]楊善江.產(chǎn)教融合:產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型下現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的必由之路[J].教育與職業(yè),2014,(33):8-10.

收稿日期:2017-01-01

第4篇

關(guān)鍵詞:研究生培養(yǎng)模式;校企合作;工科研究生

中圖分類號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-3044(2015)31-0133-02

Exploration and Practice on Training Mode of Engineering Postgraduates Based on University-enterprise Cooperation

WANG Yan-ping, HAN Run-ping

(School of Information Engineering, Beijing Institute of Fashion Technology, Beijing 100029, China)

Abstract: According to the present situation of engineering postgraduates’ cultivation, the necessity and the practical significance of the postgraduates’ training mode based on university-enterprise cooperation are indicated in this paper. This training mode of postgraduates is proposed and the practical effect of this training mode that is applied to the postgraduates of mechatronic engineering at Beijing Institute of Fashion Technology is also summarized.

Key words: training mode for postgraduates; university-enterprise cooperation; engineering postgraduates

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)轉(zhuǎn)型,許多企業(yè)都面臨著缺乏高學(xué)歷應(yīng)用型人才的現(xiàn)狀。當(dāng)前,在高校研究生大面積擴(kuò)招情況下,如何將研究生的培養(yǎng)與社會(huì)需求相結(jié)合,全面提升研究生的業(yè)務(wù)素質(zhì)已成為各高校研究生教育工作的重中之重。目前,傳統(tǒng)的研究生培養(yǎng)以培養(yǎng)學(xué)術(shù)型人才為主,強(qiáng)調(diào)學(xué)位論文的核心地位,研究生的專業(yè)素質(zhì)和科研水平不高,于是許多高校都在積極開展校企合作,為研究生進(jìn)行科技創(chuàng)新和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)創(chuàng)造良好的環(huán)境,以利于激發(fā)其創(chuàng)新能力和專業(yè)素質(zhì)的提升。

1 工科研究生的培養(yǎng)現(xiàn)狀

研究生的培養(yǎng)有別于本科生,重點(diǎn)在于讓他們采用科學(xué)的方法和創(chuàng)新性的技術(shù)手段,解決應(yīng)用性問題,并促使他們深入思考,最終達(dá)到其創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的提升。目前在我國(guó)工科研究生的培養(yǎng)過程中,存在著很多研究生的課題研究不接觸工程實(shí)際,與國(guó)外相比,研究生的課題研究只是簡(jiǎn)單移植、簡(jiǎn)單分析、簡(jiǎn)單延伸和簡(jiǎn)單推理。下面主要從研究生培養(yǎng)過程來分析存在的幾個(gè)問題。

1.1專業(yè)知識(shí)不扎實(shí),創(chuàng)新意識(shí)不夠

隨著社會(huì)的發(fā)展,研究生的招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,考研在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的情況下,變成了很多本科生的第一選擇。這樣就造成本科生在最后專業(yè)課學(xué)習(xí)階段花費(fèi)很大的精力復(fù)習(xí)考研,專業(yè)課的學(xué)習(xí)受到影響,到研究生階段需要融會(huì)貫通解決實(shí)際問題時(shí),需回過頭來補(bǔ)習(xí)以前的專業(yè)知識(shí)。另外大部分研究生是抱著理想和對(duì)專業(yè)的熱愛進(jìn)入到研究生階段的,但有一部分研究生是為拿到碩士文憑將來好就業(yè)的目的而來,他們的學(xué)習(xí)態(tài)度影響其研究生階段的學(xué)習(xí)。研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不是一天兩天、一年兩年的事,是一個(gè)貫穿整個(gè)教育階段的事情,研究生階段主要是將研究生的培養(yǎng)和社會(huì)需求結(jié)合在一起,加強(qiáng)其創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),并對(duì)此進(jìn)行提升。

1.2傳統(tǒng)培養(yǎng)模式與社會(huì)需求的脫節(jié)

過去傳統(tǒng)工科研究生的就業(yè)以充實(shí)高校、科研院所為主?,F(xiàn)在研究生的主要就業(yè)單位是各種生產(chǎn)企業(yè),以滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。傳統(tǒng)工科研究生的課題理論性較強(qiáng),以理論研究、模擬仿真偏多,缺乏實(shí)踐檢驗(yàn),在工程素養(yǎng)培養(yǎng)方面存在不足。有的研究生課程不能反映出學(xué)科的發(fā)展,有的甚至只是重復(fù)和延續(xù)本科實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容,造成實(shí)踐環(huán)節(jié)的內(nèi)容和形式滯后于學(xué)科的發(fā)展。對(duì)工科研究生的考核指標(biāo)又過于強(qiáng)調(diào)學(xué)位論文的核心地位,缺乏對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識(shí)的激勵(lì)和引導(dǎo)。

1.3工科研究生實(shí)踐環(huán)境建設(shè)不夠

隨著本科生和研究生的擴(kuò)招,國(guó)家加大了對(duì)高等教育的投入,但是增加的投入中真正用于研究生的教育非常有限。研究生教育不同于本科教育,實(shí)驗(yàn)平臺(tái)建設(shè)有其特殊性、專業(yè)性和前沿性,需要的經(jīng)費(fèi)會(huì)比本科教學(xué)更大。目前研究生教育經(jīng)常面臨實(shí)驗(yàn)室緊張、實(shí)驗(yàn)設(shè)備短缺和經(jīng)費(fèi)不足,限制了工科研究生實(shí)踐能力的培養(yǎng),造成一部分研究生沒有條件直接參與實(shí)際研究,只能在實(shí)驗(yàn)室從事虛擬研究。

2校企合作的意義和合作企業(yè)的選取

加強(qiáng)工科研究生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng),提高工科研究生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力,是當(dāng)前工科研究生培養(yǎng)急需解決的問題。在高校自身資源不足的情況下,引入校企合作,可以彌補(bǔ)工科研究生教育經(jīng)費(fèi)短缺、實(shí)驗(yàn)設(shè)備不足、研究課題脫離工程實(shí)際的問題。利用高校的人力資源資和企業(yè)的物力資源,將工科研究生的培養(yǎng)從學(xué)校實(shí)驗(yàn)室轉(zhuǎn)移到企業(yè)研發(fā)的第一線,通過解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題來提高他們的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

合作企業(yè)的選取很重要。企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益,而工科研究生只有一年多的時(shí)間可以在企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐與科研訓(xùn)練,如何平衡和把握好這些因數(shù)就顯得非常重要。首先,企業(yè)要有很好的企業(yè)文化,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要尊重人才、尊重知識(shí)、注重研發(fā),愿意為社會(huì)輸送人才,只有與學(xué)校有趨同價(jià)值的企業(yè)才能長(zhǎng)期合作。其次,企業(yè)應(yīng)該具有行業(yè)的代表性,有自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì),有承擔(dān)相應(yīng)技術(shù)研發(fā)和科學(xué)研究項(xiàng)目的經(jīng)歷。最后,高校應(yīng)該在多方面積極配合企業(yè),支持工科研究生到生產(chǎn)實(shí)際中去,幫助企業(yè)提升產(chǎn)品的升級(jí)換代,將相關(guān)的發(fā)明專利轉(zhuǎn)讓給企業(yè),變成真正的生產(chǎn)力。

總之,只有實(shí)現(xiàn)真正的校企合作,才能培養(yǎng)出社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需要的工科應(yīng)用型人才,才能在工科研究生培養(yǎng)中,不斷提升學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力,才能提高整個(gè)社會(huì)的自主創(chuàng)新能力。

3工科研究生校企合作培養(yǎng)模式

3.1校企合作共建實(shí)踐基地

高校應(yīng)該選取擁有較多項(xiàng)目,符合自身專業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)作為實(shí)踐基地。高校要組織相關(guān)人員進(jìn)行候選單位的實(shí)地考察,根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)制定實(shí)踐基地建設(shè)規(guī)劃,既要考慮到激發(fā)企業(yè)的積極性和熱情,也要考慮到工科研究生到企業(yè)能否適應(yīng)。高校要考慮課題是否滿足企業(yè)的實(shí)際需要,企業(yè)也要提出明確的需求,只有明確了這些,才能夠達(dá)到校企合作共建實(shí)踐基地的目的。

3.2校企合作共建工科研究生理論課程教學(xué)體系

企業(yè)應(yīng)該參與到工科研究生理論教學(xué)體系的建設(shè)中來,這樣高??梢栽谘芯可雽W(xué)后的第一年對(duì)研究生進(jìn)行有針對(duì)性的培養(yǎng),為企業(yè)實(shí)踐做準(zhǔn)備。尤其,要考慮到每位研究生的不同特點(diǎn)和專業(yè)背景,要盡量因人而異地設(shè)計(jì)一個(gè)較好的理論研究方向,從而保證工科研究生掌握扎實(shí)的相關(guān)理論基礎(chǔ)知識(shí),具有一定的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,為到企業(yè)的實(shí)踐打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.3校企合作共建雙導(dǎo)師制度

在工科研究生實(shí)踐基地建設(shè)中,要注重雙導(dǎo)師制度建設(shè)。積極鼓勵(lì)企業(yè)具有高級(jí)職稱的技術(shù)人員自由申報(bào),由高校組織學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行評(píng)定,給予企業(yè)技術(shù)人員研究生導(dǎo)師資質(zhì)。高校通過聘任實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的一線工作人員參與到制定研究生的培養(yǎng)計(jì)劃和培養(yǎng)方案中來,這樣研究生既能順利完成在校的理論學(xué)習(xí),又能在企業(yè)里得到很好的工程實(shí)踐鍛煉。

3.4企業(yè)項(xiàng)目貫穿工科研究生的培養(yǎng)過程

根據(jù)企業(yè)正在進(jìn)行的研發(fā)項(xiàng)目或者承擔(dān)的省部級(jí)科研項(xiàng)目,進(jìn)行研究生的課題設(shè)計(jì),在課題設(shè)計(jì)中要考慮先進(jìn)性和應(yīng)用性。在研究生的選課過程中要考慮到課題需要,把課程的學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合起來,使研究生能更好更快地融入企業(yè)的項(xiàng)目中,縮短磨合時(shí)間。并且在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,創(chuàng)新成果不僅能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力,還可以將創(chuàng)新成果反映到學(xué)術(shù)領(lǐng)域,將研究生培養(yǎng)和企業(yè)生產(chǎn)需要有機(jī)地結(jié)合在一起。

4校企合作培養(yǎng)工科研究生的效果

北京服裝學(xué)院信息工程學(xué)院在校企合作培養(yǎng)研究生方面經(jīng)過近3年的實(shí)踐,取得了一定的成績(jī)。學(xué)院跟中紡機(jī)電研究所和北京迪安帝自動(dòng)化有限公司簽訂了研究生校外人才培養(yǎng)基地協(xié)議書。數(shù)名研究生的課題在培養(yǎng)基地已經(jīng)完成,他們參與了國(guó)家科技支撐計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金等項(xiàng)目的研究,發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇,EI檢索3篇。合作企業(yè)為每位研究生配備了校外導(dǎo)師,所有研究生都有各自獨(dú)立的項(xiàng)目研究方向,研究生的研究緊密圍繞企業(yè)技術(shù)難點(diǎn)展開,經(jīng)過理論分析、實(shí)驗(yàn)測(cè)試、新產(chǎn)品開發(fā)等一系列研究過程的鍛煉,不僅滿足企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的要求,也為研究生論文提供了所需素材。參加了校企合作培養(yǎng)的研究生都認(rèn)為這些課題的實(shí)用性強(qiáng)、理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)踐效果好,這些研究生的畢業(yè)論文受到了答辯委員會(huì)專家的高度評(píng)價(jià)。這些研究生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng),有的直接進(jìn)入培養(yǎng)基地企業(yè)工作,有的進(jìn)入京內(nèi)國(guó)內(nèi)外知名企業(yè),有的考上博士。

參考文獻(xiàn):

[1] 邸明偉,張大偉,劉海英. 全日制專業(yè)學(xué)位研究生實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)的探索與實(shí)踐[J].廣東化工,2015(7).

[2] 張曉衛(wèi).工科企業(yè)研究生工作站人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與實(shí)踐[J].科教文匯(中旬刊),2013(2).

第5篇

【關(guān)鍵詞】 開放大學(xué)系統(tǒng);圖書館;建設(shè)思路

【中圖分類號(hào)】 G258.6 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 1009―458x(2014)03―0088―05

2012年7月31日,教育部批準(zhǔn)建立國(guó)家開放大學(xué)、北京開放大學(xué)和上海開放大學(xué),隨后又陸續(xù)有廣東、云南和江蘇獲準(zhǔn)成立開放大學(xué),目前正有越來越多的省級(jí)與地市級(jí)廣播電視大學(xué)逐步轉(zhuǎn)為國(guó)家開放大學(xué)省級(jí)分部或下屬學(xué)院等。在這種情況下,作為開放大學(xué)重要組成部分的圖書館,應(yīng)該遵循什么樣的建設(shè)思路,怎樣成功實(shí)現(xiàn)圖書館的轉(zhuǎn)型,就成了擺在圖書館人面前的一項(xiàng)重大使命。

一、總體思路

1. 目標(biāo)定位

要準(zhǔn)確定位開放大學(xué)圖書館資源建設(shè)與用戶服務(wù)發(fā)展目標(biāo),必須首先對(duì)開放大學(xué)之定位有明確認(rèn)識(shí)。

國(guó)務(wù)委員劉延?xùn)|同志在國(guó)家開放大學(xué)、北京開放大學(xué)和上海開放大學(xué)成立大會(huì)上強(qiáng)調(diào),“建設(shè)開放大學(xué)要堅(jiān)持科學(xué)定位,突出辦學(xué)特色,強(qiáng)調(diào)面向人人,實(shí)現(xiàn)校園教育向社會(huì)教育延伸,實(shí)行學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育并重,通過學(xué)分積累和轉(zhuǎn)換等方式建立與普通高校有效對(duì)接的‘立交橋’……要加快推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共建共享,著力擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)資源種類、總量和覆蓋面,為各類人群特別是基層學(xué)習(xí)者提供更好更多的教育服務(wù)。要加強(qiáng)國(guó)際交流與合作,吸收先進(jìn)理念和成功經(jīng)驗(yàn),不斷提升辦學(xué)水平和國(guó)際影響力?!边@就從根本上對(duì)開放大學(xué)的辦學(xué)性質(zhì)與定位做出了明確規(guī)定。從中,我們也可以得出,開放大學(xué)圖書館的讀者,既包括學(xué)歷教育的學(xué)習(xí)者,也包括非學(xué)歷教育、終身學(xué)習(xí)的讀者,他們希望圖書館的服務(wù)是泛在的,亦即既有高精尖的外文、研究資源,也有素質(zhì)教育、個(gè)人修身養(yǎng)性的資源;既可以自己來館、上網(wǎng)查找資料,更希望有資源可以主動(dòng)推送到其桌面、身邊;來館既能學(xué)習(xí),也可休閑。

因此,開放大學(xué)圖書館應(yīng)能充分滿足不同類型讀者在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的需求,同時(shí)根據(jù)情況逐步向社會(huì)學(xué)習(xí)者開放。其建設(shè)目標(biāo)應(yīng)為:建成一個(gè)面向社會(huì),服務(wù)全民終身教育與學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)的文獻(xiàn)信息資源保障和服務(wù)系統(tǒng);一個(gè)既能滿足社會(huì)成員在終身學(xué)習(xí)過程中對(duì)文獻(xiàn)信息資源的需求,又能為機(jī)構(gòu)及個(gè)人提供特定文獻(xiàn)信息資源服務(wù)的、兼具公益性與個(gè)性化服務(wù)的公共服務(wù)平臺(tái);一個(gè)基于網(wǎng)絡(luò)、沒有“圍墻”、隨時(shí)隨地服務(wù)所有學(xué)習(xí)者的文獻(xiàn)信息共享空間和圖文信息中心。

2. 建設(shè)思路

依據(jù)上述開放大學(xué)圖書館定位與目標(biāo),筆者認(rèn)為其建設(shè)思路應(yīng)為:

(1)虛實(shí)結(jié)合、以虛為主

由于開放大學(xué)學(xué)習(xí)者的特殊性,絕大多數(shù)讀者不方便到館閱覽,且大部分地市級(jí)電大(或其它省級(jí)電大分校)沒有圖書館,或雖有圖書館僅對(duì)教師、全日制高職學(xué)生開放,總校的圖書因館舍面積、館藏量、交通、資產(chǎn)管理等方面的障礙,亦不太可能對(duì)分校師生提供借閱服務(wù)。因此,開放大學(xué)圖書館建設(shè)的原則之一,應(yīng)是“虛實(shí)結(jié)合,以虛為主”。具體而言,就是要在繼續(xù)做好傳統(tǒng)形式文獻(xiàn)(書刊、非書資料等)的收集、整理和提供利用的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)加強(qiáng)數(shù)字化資源建設(shè)。

表1列舉了英國(guó)開放大學(xué)、中國(guó)香港公開大學(xué),以及國(guó)內(nèi)北京、上海、廣東、云南、江蘇和國(guó)家開放大學(xué)(教育部批準(zhǔn)掛牌的6所開放大學(xué))圖書館數(shù)字資源的數(shù)量:

表1 部分開放大學(xué)圖書館數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)量比較

可以看出,國(guó)內(nèi)開放大學(xué)圖書館數(shù)字資源建設(shè)還有很長(zhǎng)的路要走。

(2)藏用結(jié)合,重在服務(wù)

圖書館典型的功能有二:一是典藏,二是使用。現(xiàn)代社會(huì)中不同類型圖書館上述兩種功能所占比重不同,如對(duì)于國(guó)家圖書館、北大圖書館、清華圖書館這種區(qū)域性公共館以及研究性大學(xué)館而言,收藏某一方面特色資源永遠(yuǎn)是其必備功能,而對(duì)于開放大學(xué)這類應(yīng)用性為主的高校,重點(diǎn)應(yīng)選擇符合讀者教學(xué)、科研、自主學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育的需求的、適用的、有針對(duì)性的資源。

圖書館在館藏資源建設(shè)時(shí),務(wù)必做好與師生的溝通,爭(zhēng)取以最少的投入形成最大的產(chǎn)出。

(3)專博結(jié)合、特色優(yōu)先

包括:一是資源的類型方面,在注重傳統(tǒng)書刊資源建設(shè)外,還要加強(qiáng)非書資料、多媒體資源建設(shè);二是加強(qiáng)開放大學(xué)自身特色資源建設(shè),如開放大學(xué)試卷庫(kù)、學(xué)位論文庫(kù)、教參庫(kù)、出版庫(kù)、專題庫(kù)、知識(shí)庫(kù)等的建設(shè),并逐步作為開放大學(xué)數(shù)字圖書館的主推項(xiàng)目;三是加大圖書館館舍建設(shè),特別是館舍的一體化設(shè)計(jì),融借閱、上網(wǎng)、研究等為一體,爭(zhēng)取成為學(xué)校窗口之一。

(4)加強(qiáng)溝通、協(xié)作共建

含義:一是與校內(nèi)其它資源建設(shè)部門的協(xié)作,含頂層設(shè)計(jì)、整體布局,加強(qiáng)對(duì)已建資源與擬建資源的分類研究,避免互不通氣、重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象持續(xù)出現(xiàn);二是與校外其它圖書情報(bào)機(jī)構(gòu)的協(xié)作溝通,如國(guó)家圖書館、省(市)圖書館及CALIS、CASHL、CADAL等的協(xié)作,充分利用社會(huì)資源,提升學(xué)校教學(xué)、科研及辦學(xué)軟實(shí)力;三是進(jìn)一步加強(qiáng)與開放大學(xué)系統(tǒng)其它圖書館的協(xié)作共建。

二、實(shí)體館藏建設(shè)

1. 必要性

(1)并非所有實(shí)體館藏均實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化

目前印刷型文獻(xiàn)尚不能完全數(shù)字化,數(shù)字化的信息資源也不能完全覆蓋印刷型文獻(xiàn),數(shù)字化信息和印刷型的信息載體和傳播方式不同,帶來利用上的差異,決定了印刷型館藏存在的重要性。

(2)受閱讀習(xí)慣與類型制約

雖然數(shù)字閱讀逐步得到運(yùn)用,特別是隨著信息技術(shù)、移動(dòng)閱讀的發(fā)展,除年青人外,中年人也越來越多地加入到數(shù)字閱讀中。但數(shù)字閱讀畢竟不適用于所有人群,且受閱讀習(xí)慣、閱讀類型等制約,特別是對(duì)于一些需要時(shí)間精力思考的書刊(如理工類專業(yè)書刊),可能閱讀紙書更為方便。

(3)圖書館評(píng)估要求

根據(jù)有關(guān)規(guī)定:教育部在對(duì)高校辦學(xué)條件及相關(guān)評(píng)估規(guī)定中,對(duì)圖書館館舍、館藏、進(jìn)書量等均提出明確要求。如:教育部《普通高等學(xué)?;巨k學(xué)條件指標(biāo)(試行)》(教發(fā)〔2004〕2號(hào))規(guī)定,綜合類本科高校合格標(biāo)準(zhǔn)為生均圖書為100冊(cè),限制招生標(biāo)準(zhǔn)為50冊(cè);同時(shí)明確規(guī)定,電子類圖書、附屬醫(yī)院臨床教學(xué)人員已在相關(guān)指標(biāo)的定量中予以考慮,測(cè)算時(shí)均不包括在內(nèi)。教育部《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評(píng)估方案(試行)》(教高廳[2004]21號(hào))中,又對(duì)上述指標(biāo)做了進(jìn)一步明確,如要求綜合類高校圖書館生均年進(jìn)書量4冊(cè)。

開放大學(xué)系統(tǒng)圖書館館藏測(cè)算:教育部目前對(duì)新批準(zhǔn)的開放大學(xué)本科辦學(xué)條件及圖書館的要求尚未可知,圖書館也未有獨(dú)立的評(píng)估指標(biāo)體系,但根據(jù)各校開辦開放本科及部分全日制教育的實(shí)際,開放大學(xué)面臨著戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、內(nèi)涵發(fā)展的機(jī)遇,因此圖書館須未雨綢繆,做好一些基本準(zhǔn)備,避免屆時(shí)手忙腳亂,臨時(shí)購(gòu)進(jìn)一些不相干圖書來充數(shù)。特別是過去在實(shí)體資源建設(shè)方面缺口太大的學(xué)校,非短期突擊可以解決。

2. 建設(shè)原則

(1)需要優(yōu)先原則

包括三個(gè)方面的含義:

一是館舍條件的需要原則:5所省級(jí)開放大學(xué)中,廣東、江蘇和云南均有高職學(xué)院,故在圖書館館舍面積、實(shí)書館藏量與年購(gòu)新書量方面,基礎(chǔ)明顯較厚(見表2)。國(guó)家開放大學(xué)雖沒有直屬學(xué)院,圖書館服務(wù)對(duì)象僅為教師,但作為開放大學(xué)窗口,其館舍與館藏量仍較大。同時(shí),國(guó)家開放大學(xué)圖書館新館采用一體化布局,將圖書閱覽、上網(wǎng)瀏覽、學(xué)者研修融成一體,并有咖啡、茶水等供應(yīng),為教師來館查閱資料等提供了良好的保障條件。上海開放大學(xué)、北京開放大學(xué)圖書館則均面臨書庫(kù)飽和、設(shè)施陳舊等多種問題,無法容納更多的實(shí)體書刊資料,也因條件過于簡(jiǎn)陋較難吸引讀者到館閱讀。

二是館藏類型的需要原則:須優(yōu)先滿足學(xué)校開放本科等新專業(yè)設(shè)置的需求。如上海開放大學(xué)新建了三個(gè)開放本科新專業(yè),因?qū)W校原有計(jì)算機(jī)技術(shù)專業(yè),相應(yīng)的,有關(guān)機(jī)械電子工程與軟件工程專業(yè)的專業(yè)書刊有一定的基礎(chǔ);而對(duì)于城市公共安全專業(yè),則原來僅有管理方面的館藏,在公共安全方面基礎(chǔ)較薄弱。類似地,在各種新專業(yè)的館藏資源方面基礎(chǔ)均薄弱甚至為零。北京開放大學(xué)與國(guó)家開放大學(xué)首批7個(gè)與19個(gè)新專業(yè)建設(shè)也都大體面臨同樣問題。

因此,在館舍面積與館藏?cái)?shù)量受限的前提下,必須優(yōu)先保障新專業(yè)所需館藏。

三是館藏?cái)?shù)量的需要原則:在可能的前提下,盡力擴(kuò)大館藏。如繼續(xù)采取單復(fù)本的采訪策略,盡量使用最少的資金、占用最少的館舍,建設(shè)最大的館藏量。

表2 部分開放大學(xué)圖書館館舍與館藏比較

(2)方便使用原則

借鑒國(guó)內(nèi)外圖書館建設(shè)與服務(wù)經(jīng)驗(yàn),圖書館應(yīng)以人為本,以方便讀者為準(zhǔn)則,館舍宜采用大開間、一體化設(shè)計(jì),融借閱、上網(wǎng)、打印、復(fù)印,以及個(gè)性化研究、小組化學(xué)習(xí)為一體。此外,針對(duì)殘疾學(xué)生逐漸增多等需求,圖書館也應(yīng)在此方面有更人性化的考慮。

(3)文化功能原則

圖書館須注重環(huán)境的美觀,除提供基本的學(xué)習(xí)、研究條件外,還可辟專門的視頻音頻欣賞區(qū)、大片展映區(qū)等,可提供沙發(fā)、茶點(diǎn)等,讓圖書館的文化功能發(fā)揮得更充分,讓學(xué)習(xí)者能在此修身養(yǎng)性,能獲得更多的愉悅與享受。

(4)贈(zèng)送制度原則

各校圖書館應(yīng)建立贈(zèng)送或接受捐贈(zèng)的相關(guān)制度,即將學(xué)校自行出版的書刊,贈(zèng)送給圖書館一套,圖書館設(shè)專架陳列,供師生查閱,不做外借。這樣一方面可以充實(shí)圖書館館藏,另一方面也可作為展示學(xué)校形象的一個(gè)窗口。同時(shí),圖書館應(yīng)積極與其它相關(guān)出版社、書商、高校等聯(lián)系,接受圖書捐贈(zèng)。

三、數(shù)字館藏建設(shè)

1. 數(shù)字館藏的范圍

(1)商用數(shù)據(jù)庫(kù)

即在試用并評(píng)估基礎(chǔ)上,購(gòu)置并建設(shè)一批適用于開放教育和終身學(xué)習(xí)的中外文商用數(shù)據(jù)庫(kù)。

(2)自建特色庫(kù)

學(xué)校應(yīng)建設(shè)一批有遠(yuǎn)程開放教育特征的特色資源,這樣既可以方便、適合開放大學(xué)學(xué)習(xí)者使用,也同時(shí)可以作為與外界合作的基礎(chǔ)之一??煽紤]建設(shè)的特色資源如:優(yōu)秀畢業(yè)論文數(shù)據(jù)庫(kù)、教師自編教材數(shù)據(jù)庫(kù)、開放大學(xué)出版物數(shù)據(jù)庫(kù)等。

(3)共享資源

包括與當(dāng)?shù)毓拆^、CALIS、CASHL、CADAL,以及國(guó)家開放大學(xué)系統(tǒng)內(nèi)各館等的合作共享,特別是充分利用社會(huì)資源,以節(jié)約資金、提升層次。

(4)開放存取資源

指用戶在承認(rèn)作者著作權(quán)的前提下,通過互聯(lián)網(wǎng)可以免費(fèi)地獲取和使用該作品,包括閱讀、下載、復(fù)制、傳播、打印、檢索或者鏈接作品全文,為作品建立索引,將作品作為數(shù)據(jù)傳遞給相應(yīng)軟件,或者進(jìn)行任何其他出于合法目的的使用,不受經(jīng)濟(jì)、法律和技術(shù)的限制。

目前,國(guó)際范圍內(nèi)開放存取已是潮流,也有很多相關(guān)網(wǎng)站。圖書館可搜集、整理、歸納后向讀者提供,以便最大限度地節(jié)省經(jīng)費(fèi)、利用資源。

(5)校內(nèi)資源整合

資源建設(shè)涉及諸多部門,相關(guān)平臺(tái)建設(shè)及關(guān)系要理順。很多學(xué)校的資源都?xì)w屬于不同的部門,如上海開放大學(xué)資源建設(shè)部門包括:資源庫(kù)、學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)指導(dǎo)中心、教務(wù)處、圖書館等,各部門互不通氣,難免會(huì)出現(xiàn)重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象。

2. 數(shù)字資源建設(shè)的原則

(1)優(yōu)先建設(shè)原則

鑒于開放大學(xué)遠(yuǎn)程開放教育實(shí)際,讀者不方便到館閱覽,同時(shí)借鑒國(guó)內(nèi)外高校圖書館建設(shè)經(jīng)驗(yàn),開放大學(xué)系統(tǒng)圖書館建設(shè)應(yīng)以數(shù)字資源為主,以滿足讀者在任何時(shí)候、任何地點(diǎn)使用圖書館資源的需求。

(2)協(xié)作溝通原則

除與區(qū)域(本地)、行業(yè)(國(guó)家開放大學(xué)系統(tǒng))、相關(guān)資源建設(shè)機(jī)構(gòu)(公益的或商業(yè)的)協(xié)商探討可能的共建事宜外,更重要的是首先是校內(nèi)資源建設(shè)協(xié)作共建――對(duì)已購(gòu)資源通過研究及與資源商的協(xié)商,確定使用范圍;新購(gòu)資源加強(qiáng)合作、協(xié)調(diào),避免互不通氣、重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象繼續(xù)出現(xiàn)。其次是采用“多結(jié)合”建設(shè)方式:一是數(shù)字圖書館平臺(tái)的搭建和開放大學(xué)籌建整體規(guī)劃相結(jié)合;二是平臺(tái)建設(shè)和資源建設(shè)相結(jié)合;三是平臺(tái)建設(shè)和教學(xué)建設(shè)相結(jié)合;四是平臺(tái)建設(shè)和信息化發(fā)展相結(jié)合;五是“借力”建設(shè)和自主研發(fā)相結(jié)合。

(3)頂層設(shè)計(jì)原則

教育部已批準(zhǔn)的6所開放大學(xué)正式掛牌以來,各方面關(guān)系尚未完全理順。在資源建設(shè)方面,表現(xiàn)為各自為政、互不相干;其它正在申辦國(guó)家開放大學(xué)分部的省級(jí)開放大學(xué)也大體如此。建議各校在資源建設(shè)方面應(yīng)整體協(xié)調(diào),各部門定期召開協(xié)作會(huì),共同商定資源建設(shè)事宜,如是否有必要建設(shè)、由哪個(gè)部門建設(shè)、適用哪些對(duì)象等。

(4)云存貯原則

通過與資源商及內(nèi)部各部門協(xié)商使用范圍后,將各類資源共同作為云存貯模式,各個(gè)部門分別通過門戶訪問到一定的資源,讀者也根據(jù)不同的類型設(shè)定不同的使用權(quán)限。圖書館數(shù)字資源建設(shè),在規(guī)劃目標(biāo)、設(shè)計(jì)理念、技術(shù)實(shí)現(xiàn)、建設(shè)方式、運(yùn)行模式等各個(gè)方面應(yīng)爭(zhēng)取達(dá)到或超過國(guó)內(nèi)高校目前的平臺(tái)建設(shè)水平。

(5)知識(shí)服務(wù)原則

知識(shí)服務(wù)是指從各種顯性和隱性知識(shí)資源中按照人們的需要有針對(duì)性地提煉知識(shí),并用來解決用戶問題的高級(jí)階段的信息服務(wù)過程。這種服務(wù)其特點(diǎn)就在于,它提供的不僅是信息本身(讓用戶自行決定取舍、歸納總結(jié),形成所需知識(shí)與方案),更是向用戶直接提供知識(shí)內(nèi)容與解決方案。

有別于傳統(tǒng)圖書館以信息管理為主要目標(biāo)的方式,現(xiàn)代意義上的圖書館――特別是數(shù)字圖書館,應(yīng)以知識(shí)管理與服務(wù)為目標(biāo),其區(qū)別在于:信息管理與服務(wù)以信息整理與保存為目的,以信息資源為管理對(duì)象,管理的是靜態(tài)的、顯性的知識(shí);知識(shí)管理與服務(wù)以知識(shí)創(chuàng)新、知識(shí)的傳播與共享為目的,以用戶需求為核心,管理的是動(dòng)態(tài)的、顯性與隱性共存的知識(shí)。知識(shí)服務(wù)是對(duì)圖書館傳統(tǒng)服務(wù)的深化與提升。

因此,云存貯環(huán)境下的圖書館應(yīng)發(fā)揮自身的信息整合、服務(wù)整合優(yōu)勢(shì),將圖書館紙質(zhì)資源與電子資源、圖書館內(nèi)外資源、行業(yè)與地區(qū)圖書館聯(lián)盟等結(jié)合起來,做好知識(shí)服務(wù)工作。

四、其它急需解決的問題

1. 圖書館規(guī)程及配套評(píng)估細(xì)則盡快下發(fā)

為了更好地規(guī)范國(guó)家開放大學(xué)系統(tǒng)圖書館的組織管理、資源建設(shè)、讀者服務(wù)、人員設(shè)置與經(jīng)費(fèi)館舍等,推進(jìn)系統(tǒng)圖書館的整體發(fā)展,圖工委各成員館商討研究制定的“國(guó)家開放大學(xué)圖書館規(guī)程”已基本定稿。在2013年6月召開的開放大學(xué)圖工委會(huì)議上,與會(huì)代表均表示規(guī)程可以“試行”名義盡早下發(fā),讓開放大學(xué)圖書館建設(shè)有據(jù)可依,加快建設(shè)步伐,提高建設(shè)水平。同時(shí),在此基礎(chǔ)上盡快制定配套的評(píng)估細(xì)則,爭(zhēng)取作為教育部對(duì)開放大學(xué)評(píng)估指標(biāo)的重要組成部分。該規(guī)程充分體現(xiàn)了本系統(tǒng)的特點(diǎn)、需求,極具可操作性,指導(dǎo)性更強(qiáng)。

2. 體制機(jī)制急需戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

開放大學(xué)系統(tǒng)中目前約有1/3的圖書館為科級(jí)建制。圖書館的地位與形象代表了一所學(xué)校的形象,圖書館要適應(yīng)開放大學(xué)發(fā)展的總體需要,需要進(jìn)行體制機(jī)制方面的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,這樣圖書館的建設(shè)才能與學(xué)校資源建設(shè)和學(xué)科建設(shè)的規(guī)劃緊密結(jié)合。

此外,圖書館不是一個(gè)管理部門,而應(yīng)是一個(gè)資源中心、服務(wù)中心與學(xué)術(shù)中心,圖書館的職能除為學(xué)生提供支持服務(wù)外,還是為教學(xué)和科研服務(wù)的學(xué)術(shù)性機(jī)構(gòu)。因此,建議開放大學(xué)圖書館盡快實(shí)現(xiàn)體制轉(zhuǎn)型,即成為完全獨(dú)立的處級(jí)建制,總體配備相應(yīng)的業(yè)務(wù)、服務(wù)、技術(shù)支持等部門,在組織和機(jī)構(gòu)上具備現(xiàn)代圖書館和遠(yuǎn)程開放教育支持服務(wù)的基本形態(tài),確保內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和崗位數(shù)量的相對(duì)規(guī)范完整。圖書館正副館長(zhǎng)須為碩士或以上學(xué)歷、副高或以上職稱,下設(shè)采編流通、資源開發(fā)、綜合服務(wù)等最基礎(chǔ)的服務(wù)部門,各部門負(fù)責(zé)人為本科或以上學(xué)歷,中級(jí)或以上職稱。

3. 人員隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)

優(yōu)質(zhì)的服務(wù)應(yīng)以高水平的人才為基礎(chǔ),人的因素將對(duì)圖書館的建設(shè)起到至關(guān)重要的作用。從國(guó)內(nèi)外各類高校圖書館實(shí)踐而言,精通圖書情報(bào)業(yè)務(wù)、了解相關(guān)學(xué)科知識(shí)、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等水平良好,能夠勝任學(xué)科館員、專業(yè)導(dǎo)航、數(shù)字化參考咨詢、代查代檢、外文編目,以及l(fā)ib2.0、信息共享空間等業(yè)務(wù)的工作人員是開展各項(xiàng)傳統(tǒng)服務(wù)或創(chuàng)新服務(wù)的前提。目前開放大學(xué)圖書館總體人員隊(duì)伍素質(zhì)不高,結(jié)構(gòu)不合理。

4. 成立專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)圖書館建設(shè)總體規(guī)劃

借鑒國(guó)內(nèi)外各類大學(xué)圖書館建設(shè)經(jīng)驗(yàn),開放圖書館應(yīng)注重整體規(guī)劃,加強(qiáng)與系部聯(lián)系溝通。目前國(guó)內(nèi)各高校(含部分開放大學(xué))均成立有圖書館專家委員會(huì)或工作委員會(huì)。建議各校成立圖書館建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、專家(學(xué)術(shù))委員會(huì)或工作委員會(huì),作為圖書館的學(xué)術(shù)指導(dǎo)和咨詢機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)圖書館建設(shè)總體規(guī)劃、方案的制訂,以及與外部門資源建設(shè)的協(xié)作溝通等,旨在不斷提高圖書館學(xué)術(shù)研究和科學(xué)決策水平;同時(shí),圖書館與系部設(shè)專人加強(qiáng)相互聯(lián)系與溝通,特別是在資源建設(shè)方面做好協(xié)調(diào)工作。

5. 圖書館各平臺(tái)建設(shè)有待加強(qiáng)

目前,國(guó)家開放大學(xué)與省級(jí)開放大學(xué)、各省級(jí)開放大學(xué)之間的圖書館現(xiàn)有各資源平臺(tái)尚不能實(shí)現(xiàn)完全意義上的一站式登陸、跨庫(kù)異構(gòu)檢索等,統(tǒng)計(jì)功能也有很多欠缺,造成無法精確地按單位部門、讀者類型、資源種類等統(tǒng)計(jì)各種資源使用效率。在下一步建設(shè)與規(guī)劃過程中,應(yīng)在云服務(wù)、一站式檢索、教學(xué)輔助等多方面下工夫。

6. 重視與外界聯(lián)系提升開放化程度

由于各方面條件的限制,開放大學(xué)系統(tǒng)參與系統(tǒng)外圖書館的各類活動(dòng)較少。帶來的直接后果是,圖書館對(duì)最新趨勢(shì)與動(dòng)態(tài)的了解主要限于理論文章,對(duì)于未公開發(fā)表的進(jìn)展或成果基本一無所知,封閉在小圈子里閉門造車。

此外,開放大學(xué)系統(tǒng)應(yīng)加強(qiáng)圖書館理論與實(shí)踐方面的研究,以及研究成果在圖書館建設(shè)與服務(wù)方面的應(yīng)用。

總之,伴隨開放大學(xué)的轉(zhuǎn)型與發(fā)展,其圖書館也有相應(yīng)轉(zhuǎn)型之重任。在此過程中,必須明確存在的問題,找到發(fā)展的定位與思路,才能保證圖書館又快又好地發(fā)展,成為真正意義上的開放大學(xué)之資源中心、學(xué)習(xí)中心與服務(wù)中心。

[參考文獻(xiàn)]

[1] 劉盈. 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下電大圖書館的發(fā)展思路[J]. 圖書情報(bào)知識(shí),2003(6):83-84.

[2] 朱麗麗. 圖書館知識(shí)咨詢服務(wù)提升策略[J]. 圖書館學(xué)刊,2013(6):70-72.

[3] 教育部. 教育部關(guān)于印發(fā)《普通高等學(xué)校基本辦學(xué)條件指標(biāo)(試行)》的通知[EB/OL]. ,2004-1-4/2013-8-1.

[4] 教育部. [普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評(píng)估方案(試行)[EB/OL]. http:///articles/2006/09-27/09161608.htm,2006-9-27/2013-8-1.

特大黑人巨交吊性xxx| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 黄色带国产7j8在线观看| 亚洲国产成人久久精品不卡| 亚洲精品在线国产精品| 香蕉免费一区二区三区| uuess一区二区三区| 热 99精品在线视频| 特黄av一级aaa日本取| 免费国产综合视频在线看| 伊人亚洲第一综合在线| 99久久机热精品双飞| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 日韩美腿丝袜二区三区| av电影在线不卡高清| 亚洲第一男人网av天堂| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 天天射天天插天天日天天操| 天天操天天日天天鲁| 91色porny视频| 日本免费不卡一区二区三区| 在线 欧美 日韩 亚洲| 青青青青青久草国产| 99人妻免费精品二区| 国产高清在线免费播放| 伦理网址资源在线观看| 狂野av人人澡人人添| 国产中文字幕日韩有码| 强操美国老骚逼视频| 97福利在线视频观看| 欧美精品 亚洲视频| 性感美女诱惑黄色av| 最新中文字幕男人的av在线| 一区二区三区高清不卡| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 日日夜夜av在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 五十路六十路熟女中出| 久久国产美女av一区| 99无码视频在线观看| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 精品免费视频久久久| 亚洲av区一区二区三区| 美腿玉足一区二区三区视频| 欧美色综合天天久久综合合| 日本女同性恋互舔视频| 亚洲国内网友激情视频| 久久综合视频五月天| 国产av久久久久又爽又高潮| 中文人妻少妇爽爽视频| 激情五月天av在线观看| 亚洲九九视频在线观看| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 国产精品24时在线播放| 久久久久久美女福利| 亚州**色毛片免费观看| 一本青草高清视频在线观看| 亚洲av高清在线一区| 亚洲在线观看视频一区| 国产香线蕉在线手机视频| 日本福利看片成年网| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 性感美女诱惑黄色av| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 国产色综合亚洲麻豆| 97干在线视频中文字幕| 午夜性感成人视频区一区二| 1区2区3区4区在线视频| 久久er热在这里只有精品66| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 91黄色片在线免费观看| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 992tv在线观看免费精品视频| 想看亚洲黄色一级片| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 亚洲一区二区精品在线看| 精品人妻人人做人碰人人做 | 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 黄页大全在线免费观看| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 午夜在线观看视频网站| 国产精品高清在线看| 高清不卡日韩av在线| 最新中文字幕在线观看| 插小日本性生活操逼黄色录像| 国产黄色大片免费播放网站| 亚洲午夜综合在线观看| 黄色美女av网站免费观看| 亚洲成人中文字幕第一页| 3d成人动漫中文字幕| 在线观看激情成人av| 午夜福利中文字幕在线观看| 蜜臀久久久久久久久久| 日本91av在线免费观看| 日本高端清不卡视频| 5月色婷婷在线视频| 日本不卡免费一区二区三区视频| 91国产九色porny在线| www操操操com| 69国产盗摄一区二区三区五区| 青青青青青青青青青操| 亚洲一区中文字幕麻豆| 熟妇中出一区二区三区四区| 97人妻在线超碰精品| 字幕网av中文字幕| 午夜av亚洲av欧美av| 国产欧美一区在线观看免费| 国产精品亚洲中文字幕在线 | 大屁股多毛熟女hdvidos| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 久草手机免费在线视频| 国产综合在线视频免费| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 最新日本无不卡视频在线| x8x8国产在线播放| 亚洲欧美国产激情诱惑| 草久视频免费在线观看| 中文字幕久久久久人妻五十路| 午夜啪啪美女视频播放| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| aa中文字幕一区人妻| 欧美精品综合久久久久久| 亚洲视频在线观看综合网| aa中文字幕一区人妻| 欧洲无尺码一区二区三区| 制服丝袜 欧美在线| 极品尤物一区二区三区漫画| 欧美精品大胆人体艺术| 在线免费av小视频| 人妻mひかり人妻熟女| 日韩有码中文字幕在线播放| 91免费版在线观看| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 日韩人妻在线中文字幕| 欧美一区二区三区四区中文字幕| av日韩美女久久久久久久久久| 亚洲国产一区二区三区啪| 免费观看激情视频网站| 亚洲精品在线国产精品| 劲爆欧美一区二区三区| 欧美一区二区三区有限公司| 视色av毛片一区二区三区| 亚洲avv在线资源| 久久久久国产精品国产三级 | 欧美日本免费久久男人都是知道| 欧美日本一区二区在线观看| 九九视频在线观看66| 91人妻一区二区三区蜜臀| 亚洲一区二区三区四区中文| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 久草手机免费在线视频| 国产精品高清在线看| 成人在线观看蜜桃视频| 国产激情视频在线观看| 天天插日日射夜夜操| 亚洲一区二区三在线观看视频| 97超pen个人视频公开视| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 国产精品国产精品黄色片| 天堂av大片免费观看| 婷婷色中文字幕综合在线| av在线中文字幕剧情| 中文字幕视频一区二区人妻| 91免费在线观看福利| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 久久二区三区免费视频| 97日韩在线免费视频网站| 又黄又硬又粗又长又爽| 在线播放黄色av网| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 狠狠人妻久久久久久| 东北老熟妇全程露脸被内射| 亚洲天堂av加勒比| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 久久久久久久综合色| 91麻豆精品视频网站| 最新免费在线免费视频 | 91在线播放国产视频地址| 成人在线免费黄色av电影| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 狂蟒之灾1997在线观看| 肉大棒出出进进操逼视频| 人妻av一区二区三区精品污污| 这里只有精品99re| 日日夜夜av在线观看| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 九九热6免费在线观看视频| 国产中文字幕日韩有码| 青青草青青在线视频观看| 日本高端清不卡视频| 一区二区三区高清不卡| 激情婷婷激情综合网| 久久久久麻豆精品国产| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 亚洲色大成网站www私| 给我美女护士三级黄色片| 欧美日韩成人影片在线| av毛片在线aaa叫| 日韩av成人在线中文字幕| 适合30岁女人的发色| 日韩岛国高清在线视频| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 大香蕉大香蕉久久在线| 黄色成人一级二级片| 亚洲精品情色在线播放| 91porn九色蝌蚪成人国产| 午夜美女福利视频久久| 欧美做真爱视频一区二区| 五月天网站国产剧情网站系列| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 经典欧美一区二区三区| 精品国产免费污污污污在线观看2| 久久精品蜜臀av一区二区| 色吧激情综合网av| 91久久打屁股调教网站| 97超级碰视频播放| 最新福利 中文字幕| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 免费黄色片在线免费观看| 无码国产精品久久久久孕妇| 综合久久婷婷狠狠搞| 午夜日韩啪啪啪网站| 97精产国品一二三产| 91九色在线精品一区二区| 亚洲美女激情久久久| 成年人尤物视频在线观看| 99久热在线精品996热视频| 天天sese在线视频| 日本福利动漫在线播放| 国产不卡一区二区在线视频| 免费大片黄在线观看视频网站| 国产精品露脸av在线| 老鸭窝最新地址在线观看| 亚洲天堂男人免费在线| 在线青青免费观看视频| 精品一区二区三区熟女av| 国产精品久久久久白丝呻吟| 一区视频在线播放免费| 日韩美女主播在线免费观看| 老白干精品580酒多少钱| 最新日韩av手机在线观看 | 亚洲三级一区二区视频| 91九色国产porny首页| 成年网站在线免费播放| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 免费黄网网址在线观看| 久久久久久久综合色| 日产极品一区二区三区| 黄色大片手机在线观看| 日本高清视频五十路在线观看| 大香蕉新版在线观看| 日本一本不卡在线视频| 少妇射精留精一区二区| senima尼玛亚洲综合网站| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 狂蟒之灾1997在线观看| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 日日夜夜爱亚洲av| 伦理网址资源在线观看| 老色妞久久亚洲av综合| 成年美女黄网站色奶头大全av| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 插女生视频在线观看| 色色视频逼穴给操烂| 男人在的天堂看黄色片| 免费看婷婷视频网站| 久久久sm调教视频| 欧美黑人性猛交xx| 天天摸天天插天天日| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 中文日韩字幕一区二区三区| 亚洲三级一区二区视频| 加勒比av在线一区二区| 国产精品亚洲中文字幕在线| 操 操 操 使劲操| 亚洲麻豆国产中文字幕| 国产蜜臀av网红尤物| 国产一区二区福利视频| 91麻豆精品成人一区二区免费| 国产大陆露脸对白av| 伦理网址资源在线观看| 96亚洲国产福利精品| 欧美人与性动交α欧美精品2 | 天天添天天摸精品免费视频| 这里只有精品99re| 久久久久久久久久国产av | 99热免费在线观看精品| 91精品国产入口火影| 国产大神精品在线观看| 最新99视频精品免费观看| 老司机精品视频在线看| 啪啪啪免费视频 91| 日韩在线精品视频合集| 国产精品视频网站免费观看视频 | 少妇高潮一二区三区| 久99久热re美利坚| 国内精品国内自产视频在线| 性色av喷吹av蜜桃av| 月色真美动漫在线看| 久久久久国产精品国产三级| 在线免费av小视频| 久久久久国产精品国产三级| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 亚洲一区二区三四区五区| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 午夜日韩啪啪啪网站| 99国产精品白浆热久久无码| 中文字幕一区二区三区2020| 大香蕉av网站在线观看| 天天操天天日天天舔天天禽| 黄色带国产7j8在线观看| 国产av伦理一级伦理| 日本免费不卡一区二区三区| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 在线观看亚洲成人黄色| 永久免费看mv网站入口亚洲| 青青青久热国产精品视频| 亚洲国产成人久久精品不卡| 欧美精品 亚洲视频| 在线观看精品亚洲麻豆| 日本女同性恋少妇xxl| 99热免费在线观看精品| 亚洲精品6666久久久久| 国产欧美中文日韩在线| 全免费精品毛片小视苹| 亚洲精品风间由美在线视频| 国产精品无码免费不卡| 久久久久 一区二区三区| 久久久久久久久久久久高清| 国产视频在线观看高清| 亚洲激情av免费观看久久 | 熟女嗷嗷叫88av| 性色av天美av蜜桃av| 超碰97国产女人让你操| 精品国产三级在线观看| 最新日本无不卡视频在线| 99久久机热精品双飞| 激情综合网激情综合网激情| 亚洲在线观看视频一区| 91免费在线观看福利| 在线免费黄片日韩欧美| 91色乱码一区二区三区竹菊| 国产一级av网站在线| 超碰国产原创在线观看| 午夜av亚洲av欧美av| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 99久久机热精品双飞| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 最新中文字幕男人的av在线| a片在线观看免费视频不卡| 欧美视频在线观看免费福利资源| caopon中文字幕| 亚州**色毛片免费观看| 日韩av成人在线中文字幕 | 日本一级片免费看看| 中文字幕少妇版av| x8x8国产在线播放| 日日夜夜精品视频免费天天| 91精品久久久久久久久久大网站| 中文字幕无线码一区| 亚洲国产自拍精品视频| 国产色综合亚洲麻豆| 一区二区三区欧美色综合| 色婷婷激情国产综合在线| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 日韩中文字幕高潮内射| 久久综合视频五月天| 一区二区三区免费视频资源| 少妇射精留精一区二区| 日本福利动漫在线播放 | 在线观看国产后入美女高潮| 欧美,亚洲,国产高清在线| 国产精品国产精品黄色片| 天天看天天射天天干| 强操美国老骚逼视频| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 一道本不卡免费视频| av黄色网在线观看| 欧美 在线 一区二区三区| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 制服丝袜 欧美在线| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 一区二区三区精品观看| 91精品国产乱码久久久| 久久精品国产400部免费看| 国产精品露脸av在线| 在线免费黄片日韩欧美| 四虎av福利网址导航| 国产视频在线观看高清| 变态另类中文字幕在线视频| 中文字幕a日本精品| 午夜小视频网址在线观看| 在线电影影院高清观看| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 91,视频在线观看| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 国产精品又大又黄视频| 特色特黄特一级特黄大片| 中文字幕少妇版av| 年轻的少妇一区二区| 黑人乱吗一区二区三区| 中文字幕a日本精品| 国内少妇精品视频一区| 91人妻视频一区二区| 琪琪视频在线观看播放| 男人插入女人逼逼的视频| 欧美美女激情在线观看| 日日夜夜爱亚洲av| 精品人妻少妇一区二区城中村| 97 在线免费视频| 精品一区二区三区天猫视频| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 免费网站黄页4188| 小视频在线观看免费网站| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 少妇射精留精一区二区| 视频专区熟女人妻69xx| 丝袜碰肉一区二区三区| 蜜臀久久精品久久久久av| 亚洲精品国产av婷婷| 你懂的网站免费福利18禁| 亚洲一区二区三四区五区| 91污污视频免费观看| 91在线播放国产视频地址| 色噜噜人妻av中字版| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 欧美日韩成人影片在线| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 亚洲一区二区精选蜜桃| 97超级碰视频播放| ww亚洲五码免费在线观看| 日本性感美女啪啪视频 | 在线观看亚洲成人黄色| 午夜福利理论片在线播放视频| 久久99精品久久久久久中国国产 | 亚洲一区剧情在线观看| 欧美日本一区二区在线观看| 黄色视频无码免费看| 免费大片黄在线观看视频网站| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 综合久久婷婷狠狠搞| 国产精品精产在线观看| 亚洲精区二区三区四区麻豆| av日韩美女久久久久久久久久| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 国产免费啪啪视频播放| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 欧美专区 在线视频| 狠狠人人澡人人爽人人妻| iga肾病三级有多严重| 久草手机免费在线视频| 一级特黄女人性生活大片| 久99久热re美利坚| 宅男噜噜噜66网站高清| 老鸭窝最新地址在线观看| 国产又大又硬又黄视频| 一本色道久久hezy| 天天操天天日天天鲁| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 日产极品一区二区三区| 久久二区三区免费视频| 亚洲成人中文字幕第一页| 欧美专区 中文熟女字幕| 久久久久久久久66精品片| 国产网红福利视频在线观看| 国产大尺度福利激情97| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 亚洲av优女天堂熟女| 视频专区熟女人妻69xx| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 成人免费高清在线观看视频| 国产专区一区二区三区四区| 先锋av一区二区三区| 成全视频免费在线观看完整| 91久久人人澡人人添人人爽| 日本中文不卡在线视频| 国产揄拍国产精品视频| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 亚洲精品国产av婷婷| 91九色porny热门视频| 午夜免费观看视频网| 日本黄色录像免费看| 伊人伊人伊人伊人伊人| 免费国产综合视频在线观看| 骚逼让大鸡吧操视频| 伊人亚洲第一综合在线| 亚洲一区二区三在线观看视频| 顶楼的大象激情视频| 色四月婷婷色人妻在线| 九九热6免费在线观看视频| 亚洲特级特级黄片免费看| 欧美一卡二卡三不卡在线| 国产精品高清在线看| 久久综合视频五月天| 男人操女人操操操爽爽死链接| 真空瑜伽美女福利视频| 中文字幕一区二区在线观看的| 国产熟女一区二区三区十视频黑人 | 香港精品国产三级国产av| 99人妻免费精品二区| 全免费精品毛片小视苹| 熟妇人妻视频一区二区| 国产精品又大又黄视频| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 年轻的少妇一区二区| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 免费看婷婷视频网站| 成年网站在线免费播放| 欧美在线小视频精品| 亚洲在线观看视频一区| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 日本六十路熟女动画| 亚洲国产一区二区三区啪| 八戒,八戒影视大全免费版| 天天sese在线视频| 午夜国产一区二区三区四区| 欧美国产剧情在线播放| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 亚洲特级特级黄片免费看| 亚洲激情在线小说图片| 色小哥啪啪视频导航| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 国产精品久久久久白丝呻吟| 色吧激情综合网av| 日韩毛片久久久久久免费视频| 午夜福利影院福利在线| 天天干天天操天天逼天天射处女| 成年美女黄网站色奶头大全av | 一区二区三区在线观看视频观看| 丝袜碰肉一区二区三区| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 久久久sm调教视频| 亚洲最大国内在线视频一区| 久久久无码精品午夜| 免费网站黄页4188| 一区二区三区久久久毛片| 自拍偷拍 国产精品| 国产精品呻吟久久人妻无吗| missav在线视频| 91精品久久久久久久久久大网站| 黄色大片手机在线观看| 五月婷婷开心中文字幕36| 亚洲欧洲成人在线观看| 亚洲自拍偷拍精品视频| 亚洲欧美有码一区二区在线| 看亚洲欧洲在线视频| 欧美亚洲久久久久一区| 国产情侣大尺度x88av| 小视频在线观看免费网站| 八戒,八戒影视大全免费版| 亚洲成人大片av在线| 亚洲色天堂一区二区三区| 日本好色一区二区三区| 五月av在线资源网| www久久久·com| 日韩AV有码无码一区二区三区| 亚洲欧洲精品在线免费看| av中文字幕观看在线| 午夜精品一区二区三区大全 | 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 国产成人福利av一区二区| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍 | 中文字幕一区婷婷在线| 久99久热re美利坚| 天天摸天天操天天射| 熟妇中出一区二区三区四区| 美女体内射精一区二区三区| 超碰在线97免费看| 亚洲熟女一区二区三区在线| 制服丝袜在线一区二区| 天天色天天色天天爽| 91精品国产入口火影| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 日本一区久爱精品免费| 婷婷5月激情四射手| 老司机午夜免费精品视频| 视频专区熟女人妻69xx| 蜜臀久久久久久久久久| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍 | 999精品免费观看视频| 日韩美女主播在线免费观看 | 97人妻在线超碰精品| 国产高清一区二区三区av| 国内夫妻与黑人交换视频| 成人性三级欧美在线观看| 性感美女诱惑黄色av| 亚洲图片视频自拍一区| 亚洲国产三级电影免费看| 欧美日本一区二区在线观看| 在线观看国产后入美女高潮| 国产最新女人高潮视频| 大人十八岁毛片在线| 日韩欧美中文第一专区| 国产精品综合最新地址| 亚洲一区二区三四区五区| 国产精品 中文字幕 制服诱惑 | 天天操天天舔天天摸| 999精品视频在线观看| 亚洲av专区在线观看| 97超pen个人视频公开视| 美味人妻手机在线观看| 性色av天美av蜜桃av| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 国产av色婷婷一区二区| 五月av在线资源网| 欧美精品综合久久久久久| 在线视频中文字幕第一页| 黄页网站免费版大全在线观看| 动漫精品在线观看视频| 99婷婷狠狠操天天操| 激情综合网激情综合网激情| 91精品人妻系列解析| 色吧激情综合网av| sm在线观看一区二区| 丝袜美腿第一页av天堂| 午夜黄片小视频免费看| 青青自拍视频在线观看| 免费无遮挡18禁网站| 天堂成人免费av电影| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 国产高中生视频一区在线| 变态另类中文字幕在线视频| 久久久久久久久久久鸭| 国产主播在线观看不卡| 免费无遮挡18禁网站| 1168av福利av一区二区| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍 | 给我免费播放片黄色| 五月天网站国产剧情网站系列| 久久不免费视频1国产日韩一品道 欧美浓毛大老妇热乱爱 | 国内成人精品在线视频| 天天插天天舔天天射| 最近中文字幕免费视频| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 亚洲av专区在线观看| 亚洲视频欧洲视频有码| 96自拍视频在线观看| 青青青国产精品免费观看| 亚洲 国产 日韩精品| 熟女视频五月婷婷五月天| 天天日,天天弄,天天搞| 天天色天天射天天插| 真人性囗交69视频免费观看| 91人妻一区二区三区蜜臀| 中文日韩字幕一区二区三区| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 亚洲在线观看视频一区| 中文字幕人妻精品av| 男人的天堂天天拍天天操| 字幕网av中文字幕| 免费国产综合视频在线看| av电影在线不卡高清| 五月综合婷婷大香蕉| 最新中文字幕在线观看| 亚洲一区中文字幕麻豆| 熟女五十老熟妇xxx| 日韩激情视频在线观看一区| 五十路六十路熟女中出| 色吧激情综合网av| 午夜爱情动作片在线观看| 亚洲av专区在线观看| 精品哟哟哟国产在线不卡| 91麻豆精品91综合久久久| 国产福利在线小视频| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 艳妇熟女一区二区三区精品| 免费无遮挡18禁网站| 亚洲色大成网站www私| 色噜噜色狠狠天堂av| 欧美视频不卡在线观看| 播放约丰满大屁股国产| 亚洲国产一区二区三区啪| 强操美国老骚逼视频| 给我美女护士三级黄色片| 伊人亚洲第一综合在线| 激情综合网激情综合网激情| 日韩男女在线视频播放| 国产免费啪啪视频播放| 精品一区,二区,三区视频| 国产香线蕉在线手机视频| 熟女人妻精品一区二区三| 欧美久久熟妇成人精品| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 经典欧美一区二区三区| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 国产少妇视频在线播放| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 最新日韩av手机在线观看| 天天干天天操天天逼天天射处女| 中文字幕一区二区三区2020| 天堂社区成人在线观看| 91在线视频国产观看| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 综合精品久久久久久8888| a片在线观看免费视频不卡| 最近中文字幕在线资源3| 亚洲男人的天堂色偷免费| 91免费版在线观看| 国产主播在线观看不卡| 天堂社区成人在线观看| 久久精品蜜臀av一区二区| 中文字幕少妇版av| 婷婷5月激情四射手| 午夜在线视频国产不卡| 免费人妻精品三级av| 操 操 操 使劲操| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 免费在线看瑟瑟视频| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 天天射天天干天天天天射| 国产91白丝精品在线| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 国产乱人妻精品无法满| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 色婷婷激情国产综合在线| 日本一本不卡在线视频| 中字幕精品一区二区三区四区| 全免费精品毛片小视苹| 日本不卡免费一区二区三区视频| 96国产揄拍国产精品人妻| 亚洲欧洲久久资源网| 天天摸天天操天天射| 精品国产中文字幕乱码免费| 精品人妻人人做人碰人人做| 色哟哟哟视频在线观看| 久久中文字幕无码不卡一二区| 男人午夜免费视频观看在线| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 欧美一级在线亚洲天堂| 国产精品186在线观看在线播放| 91色porny视频| 亚洲一区二区精品在线看| 中文字幕高清乱码一区二区三区 | 亚洲avav天堂网| 欧美精产国品一二视频| 欧美久久久久久三级黄片| 日本高清视频亚洲不卡| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 国产精品内射老熟女| 亚洲可以在线观看的网站| 情侣大尺度激情做爰视频| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 欧美美女激情在线观看| 玩弄人妻性色av少妇| 欧美做真爱视频一区二区| 鲁鲁视频www一区二区| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃 | 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 亚洲精品在线国产精品| 欧美色综合天天久久综合合| 午夜在线视频国产不卡| 青青青青青青青青青操| 天天操天天射天天日| 青青草av在线视频| 国产精品久久久久老色批| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 日产极品一区二区三区| 久久精品国产400部免费看| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 国产精品内射老熟女| 欧美在线全部免费观看天堂网 | 91污污视频免费观看| 精品成人免费观看在线| 成人性三级欧美在线观看| 日本美女高清视频免费| 97国产色吧在线视频| 国产亚洲一区二区亚洲| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 国产乱子伦xxxavavxxx| 91免费在线观看福利| 天堂av中文资源在线观看| 日本一本不卡在线视频| 99久久e免费热视烦| 不卡的欧美视频中文字幕| 最新99视频精品免费观看| 免费人妻精品三级av| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 国产在线久久久av爽| 青青草av在线视频| 国产在线久久久av爽| 在线观看亚洲成人黄色| 国产精品久久久久老色批| 你懂的网站免费福利18禁| 欧美精品大胆人体艺术 | 国产美女福利啪啪视频| 亚洲av区一区二区三区| 亚洲国产国际精品福利| av在线免费观看www| 国产无套内谢普通话对白| 国产网红主播av在线观看| 欧美亚洲久久久久一区| 国产又粗又长在线看| 小12萝裸体洗澡加自慰| 又黄又硬又粗又长又爽| 宅男三级视频在线观看| 午夜短视频在线免费| 精品国产中文字幕乱码免费| 亚洲精品6666久久久久| 人人妻人人干人人草| 人人妻人人干人人草| 77ccvv欧美日韩一级片| 亚洲男人的天堂色偷免费| 大屁股多毛熟女hdvidos| 操 操 操 使劲操| 情侣大尺度激情做爰视频| 青青草青青在线视频观看| 亚洲精品在线国产精品| 国产大神精品在线观看 | 九九久久精品一区二区| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 中文字幕无线码一区| 一本到av不卡在线网址大全| 91精品国产高清一区二区| 中文字幕a日本精品| 蜜桃臀后入在线视频| 一道本不卡免费视频| 91人妻一区二区三区蜜臀| 97人人添人澡人人爽超碰| 亚洲国产精品99久久久久| 岛国小视频一区二区三区| 性感美女诱惑黄色av| 91,视频在线观看| 欧美黑人性猛交xx| 国产精品999天堂av| 亚洲一区二区精品在线看| 免费观看成人草比电影| 深爱激情人妻中文字幕| 亚洲国产一区二区三区啪| av电影网站免费在线播放| 一级a一片在线免费看| 色中色av一区二区| 中文字幕 极品 精品| 一区二区三区欧美色综合| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文 亚洲国内网友激情视频 | 免费在线看黄色的网址| 亚洲妇女黄色高潮视频| 日本性感美女啪啪视频| 好大好骚好长好爽好舒服视频 | 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 欧美,亚洲,国产高清在线| 国产女人的天堂在线人人看| 农村老熟妇乱子乱视频| 中文字幕超级碰久久| 欧美高潮喷水精品一区| 日本五十路人妻hd| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 亚洲av高清在线一区| 欧美色综合天天久久综合合| 欧美一区二区三区四区中文字幕 | 日韩在线观看你懂的| 欧美人与禽zozo性| 黄色视频无码免费看| 超碰97国产女人让你操| 欧美男女三级插视频| 狠狠丁香婷婷综合久久| 天天操天天操天天操天天操天天操| 国产欧美日韩在线精品一二区| 成人黄色性生活一级片| 91九色国产porny首页| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 日韩在线精品视频合集 | 宅男三级视频在线观看| 欧美精品中文字幕在线播放| 午夜福利一区二区三区在线观看| 亚洲激情在线视频图区| 变态另类中文字幕在线视频| 中文字幕日韩精品无码内射| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 国产一级av网站在线| 国产嫩草视频在线播放| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 日本免费不卡一区二区三区| av毛片在线aaa叫| 字幕网av中文字幕| 中文字幕 极品 精品| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 久久中文字幕无码不卡一二区| 国产亚洲精品综合久久久| 肉大棒出出进进操逼视频| 亚洲欧洲成人在线观看| 一二三区精品福利视频| 精品人妻av在线免费观看| 欧美激情在线播放一区| 精品人妻少妇一区二区城中村| 日本精品区二区三区四区| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 人人操人人干人人摸人人看| 久久久久久久综合色| 超碰97国产女人让你操| 91成人噜噜噜在线播放| 国产精品999天堂av| 最近中文字幕免费视频| 爆操内射双马尾女同学| 久久久久国产精品国产三级 | 免费国产综合视频在线看| 有码在线观看完整版| 97超级碰视频播放| 宅男三级视频在线观看| 微拍福利一区二区刺激| 日本偷拍精品久久久| 韩国深夜18禁视频啪啪| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 亚洲成人天堂av在线观看| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 亚洲国产日韩中文字幕| 久久久精品日韩电影| 成人福利av午夜伦理| 国产免费一级av在线观看| 成人小视频网站在线看| 国产你懂的视频在线播放| 欧美一级在线精品免费播放| 99久久机热精品双飞| 欲求不满的人妻中文字幕| 欧美性久久久久久久久久久| 国产精品情侣露脸对白自拍| 欧美在线视频一二三下载 | 美女 福利 在线视频| 精品国产成人在线看| 日产免费的一级黄片| 欧美日韩aa级一级片| 午夜性色福利在线观看| 97超pen个人视频公开视| 亚洲xxx午休国产熟女| 黄色片在线免费观看中文字幕| 午夜在线观看视频网站| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 在线免费av小视频| 天天插天天舔天天射| 男人天堂网手机在线| 韩国深夜18禁视频啪啪| 麻豆91传媒精品国产| av日韩美女久久久久久久久久| 91国产在线小视频| 视频一区国产日韩欧美91| 亚洲第一男人网av天堂| 天天艹天天日天天摸| 精品91国自产在线看| 禁断介护在线中文字幕| 欧洲无尺码一区二区三区| 黑人乱吗一区二区三区| 一道本不卡免费视频| 天天射天天干天天天天射| 97超pen个人视频公开视| 国产av午夜在线观看| 中文免费字幕av一区| 国产在线观看一区二区| 欧美一区三区在线观看| 国产亚洲不卡在线视频| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 欧美精品欧美精品系列c| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 欧美分别一区二区三区| 午夜福利理论片在线播放视频| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 小12萝裸体洗澡加自慰| 好深好爽用力成人游| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 成人一区二区三区三州| 一道本不卡免费视频| 黄页大全在线免费观看| 69国产盗摄一区二区三区五区| 熟女人妻精品一区二区三| 蜜臀av在线www| 亚洲天堂男人免费在线| 欧洲无尺码一区二区三区| 91性感美女福利在线| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 2020最新国产高清毛片| 天天色天天色天天爽| 在线青青免费观看视频| 国产尤物A免费在线观看| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 天天日,天天弄,天天搞| 国产不卡一区二区在线视频| 女人被男人插j视频| 午夜在线视频国产不卡| 5月色婷婷在线视频| 最近中文字幕在线资源3| 最新版中文字幕av| 有码在线观看完整版| 国产经典三级男人的天堂| 国产大陆露脸对白av| 日本黄色录像免费看| 精品人妻人人做人碰人人做 | 黄页网站免费版大全在线观看| 国产成人免费电影一区二区三区| 国产精品三级国产精品| 日av一区二区三区四区五区| 亚洲国产国际精品福利| 青青草99久久精品国产综合| 日本不卡一区二区三区| 日韩成人性生活视频直播| 中文字幕少妇版av| 日本中文字幕高清一区二区三区| 日本好色一区二区三区| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 强d乱码中文字幕熟女一| 国产你懂的视频在线播放| 亚州**色毛片免费观看| 超碰精品99久久久久久宅男av| 日韩人妻在线中文字幕| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 亚洲激情在线视频图区| 五月激情高清综合网| 四虎av福利网址导航| 在线观看免费99视频| 国产视频在线观看高清| 欧美一区二区三区视频完整版| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 国产精品熟女在线视频| 91在线播放国产视频地址 | 天天操天天舔天天摸| 男女啪啪永久免费观看网站| av网站高清在线观看| 蜜桃熟女一区二区三区| 亚洲av五月天在线| 综合一区二区三区在线| 亚洲国产精品自在线| avhd一区二区三区| 欧美国产剧情在线播放| 精品一区,二区,三区视频| 看看黄色录像中国片操逼| 日日摸夜夜操的视频| 一道本不卡免费视频| 91精品国产自产观看在线| 国产一区中文字幕在线| 亚洲日本欧美一区在线观看| 色色视频逼穴给操烂| 91在线播放国产视频地址| 中文字幕资源高清在线| 91精品国产入口火影| 一区二区三区精品观看| 另类动态图片亚洲专区| 美女干逼视频一区二区三区| 日韩精品极品视频在线观看网址| 大香蕉大香蕉久久在线| 天天摸天天操天天射| 五月天网站国产剧情网站系列| 欧美sss视频在线| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| av黄色免费app| 日本六十路熟女动画| 成人动漫精品一区二区三区| 午夜免费在线视频播放| 国产又大又硬又黄视频| 在线观看激情成人av| 中文字幕久久久久人妻五十路| 欧美一卡二卡三不卡在线| 青青久在线视频播放| 激情五月综合成人亚洲婷婷| a亚洲一区二区三区| 成年网站在线免费播放| 性色av一区二区咪爱| 国产在线精品自拍视频| 亚洲一区二区精选蜜桃| 亚洲午夜天堂在线观看| 欧美一区二区三区有限公司| 日本一本不卡在线视频| 欧洲一区二区三区精品中文字幕 | 香蕉视频看美女的小逼逼| 成人午夜性视频mm131| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 欧美色综合天天久久综合合| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 日日夜夜爱亚洲av| 一道本不卡免费视频| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 五月天网站国产剧情网站系列| 91丝袜一区二区三区四区| 亚洲特级特级黄片免费看| 99人妻免费精品二区| 亚洲中文字幕97久久精品| 97超级碰视频播放| 狂蟒之灾1997在线观看| 性色av一区二区咪爱| 91p65国产在线观看| 欧美午夜免费福利电影| 岳母的欲望电影在线观看| 深夜网址在线观看你懂的| 在线电影影院高清观看| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 李丽莎国产专区视频| 中文人妻少妇爽爽视频| 动漫精品在线观看视频| 国产激情视频网站一区| 黄色录像免费看中文字幕| 人国产一区二区三区精品| 玖玖在线观看免费完整版| 日韩在线精品视频合集| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 女生和男生黄色视频链接| 91厕所偷拍视频给我看| jul—297中文字幕友田真希| 国产欧美日韩精品系列| 李丽莎国产专区视频| 久久精品视频在线免费观看| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 亚洲精品乱码****蜜桃| 国产乱子伦xxxavavxxx| 黄页大全在线免费观看| 亚洲一区二区精品在线看| 小视频在线观看免费网站| 成人中文字幕在线视频网站| 国产在线观看一区二区| 久久久久国产精品国产三级| 农村老熟妇乱子乱视频| 国产欧美一区在线观看免费| 国产91白丝精品在线| 大香蕉大香蕉久久在线| 东京热avtt导航| 熟女嗷嗷叫88av| 午夜精彩福利一区二区| 自拍偷拍 亚洲 中文| 九九视频在线观看亚洲| 在线电影影院高清观看| 久艹婷婷在线观看视频| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 五十路老熟女在线观看| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 91人妻精品国产麻豆国91| 欧美一区二区三区午夜精品免费看 | 色中色av一区二区| 亚洲精品6666久久久久| 国产九色91porny| 亚洲成a人片在线观看app| 国产男同gay亚洲男男片| 一区视频在线播放免费| av网站高清在线观看| 亚洲国产一区二区三区| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 亚洲av伊人久久免费观看| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 超碰免费99人妻中文| 国产一区二区不卡高清更新| 自拍偷拍 国产精品| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 一本青草高清视频在线观看| 日本美女高清视频免费| 狠狠人妻久久久久久| 亚洲国内网友激情视频| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 91精品人妻一二三区| 强操美国老骚逼视频| 日本中文不卡在线视频| 欧美 在线 一区二区三区| 91精品国产自产观看在线| 插小日本性生活操逼黄色录像| 操 操 操 使劲操| 日韩在线精品视频合集 | 亚洲精品资源在线播放| 日本tv亚洲tv欧美tv| 97精产国品一二三产| 亚洲在线观看免费高清导航| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 国产精品24时在线播放| 亚洲av高清在线一区| 1区2区3区4区在线视频| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 欧美精品大胆人体艺术| 日本性感美女啪啪视频| 国产精品186在线观看在线播放 | 麻豆一区二区高潮熟女| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 91厕所偷拍视频给我看| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 精品一区二区三区熟女av| 亚洲中文字幕1区2区3区| 国产黄色大片免费播放网站| 91麻豆精品成人一区二区免费| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 男生操女生逼的免费视频| 日本女同性恋互舔视频| 久草手机免费在线视频| 自拍偷拍 亚洲 中文| 黄片av三级在线免费观看| 国产精品久久久久久久免费观看| 亚洲精品成人av在线| 亚洲av午夜福利网站| 日本伦一区二区三区| 丝袜美腿第一页av天堂| 精品人妻少妇一区二区城中村| 欧美性久久久久久久久久久| 亚洲欧洲精品在线免费看| 欧洲无尺码一区二区三区| 天天射天天插天天日天天操| 自拍偷拍 亚洲 中文| 最新成人中文字幕在线| 精品人妻人人做人碰人人做| 免费又黄又裸乳的视频软件| 亚洲第一男人网av天堂| 欧美最黄视频一区二区三区| 精品人妻av在线免费观看| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 国产精品久久久久久久白皙女| 天天插天天日天天干| 日韩中文字幕高潮内射| 欧美精品 亚洲视频| caopon中文字幕| 青青草手机在线视频在线| 午夜免费观看视频网| 午夜精品一区二区三区大全| 大香蕉新版在线观看| 给我美女护士三级黄色片 | 国产原创演绎剧情有字幕的| 中文字幕乱码一区二区免费看| 亚洲av伊人久久免费观看| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 国产高清在线视频一区二区三区| 天天日天天日天天操| 欧美日本免费久久男人都是知道| 强d乱码中文字幕熟女一| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 成人一区二区三区三州| 欧美精品 亚洲视频| 欧美日本免费久久男人都是知道| 国产精品高清在线看| 国产在线观看91精品含羞草| 国产在线精品自拍视频| 久久久精品日韩电影| 在线手机视频你懂得| 天天日天天插天天艹| 亚洲精久久久久久无码| 让女人看到高潮的视频| 国产日韩av高清在线不卡| 成年人的啪啪视频在线观看 | 伊人啊v 视频在线观看| 国内精品偷伦视频免费观看| 免费一区二区视频在线| 91免费在线观看福利| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 中文字幕 人妻伦理网站| 最新版中文字幕av| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 日韩美腿丝袜二区三区| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 九九久久精品一区二区| av天堂资源在线中文网| 国内成人精品2018免费看| 久久久久99久久99| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 激情婷婷激情综合网| 国产高清一区二区三区av | 国产美女福利啪啪视频| 91精品国产入口火影| 欧美久久久久久三级黄片| 韩国深夜18禁视频啪啪| av中文字幕观看在线| 91色乱码一区二区三区竹菊| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 日日夜夜av在线观看| 午夜电影福利1000| 在线手机视频你懂得| 精品国产中文字幕乱码免费| 日本熟女视频一区二区三区| 日本一级特黄aa大片| 黑人xxxx精品一区二区| 亚洲一区二区精品在线看| 国产在线观看一区二区| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 九九久久精品一区二区| 一木道av一区二区| 黄色片免费观看在线| 久久五十路熟女视频| av中文字幕观看在线| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 91麻豆精品成人一区二区免费| 亚洲一区二区视频观看| 在线观看视频你懂的免费| 日本mm高清在线观看免费视频| 日本婷婷色中文字幕| 欧美一区二区三区四区中文字幕 | 午夜福利理论片在线播放视频| 在线观看免费99视频| 91人妻一区二区三区蜜臀| 亚洲熟女国产一区二区三区| 一区二区三区黄页网视频| 国产免费午夜福利蜜芽无码 | 永久免费单机版进销存软件| 超碰在线97免费看| 中国久久久久_9999精品| 在线视频中文字幕第一页| 午夜日韩啪啪啪网站| 国产在线观看91精品含羞草| 9l视频白拍9色9l视频| 亚洲精品成人av在线| 草久视频免费在线观看| 国产日韩av高清在线不卡| 成人中文字幕视频在线观看| 鲁死你资源网亚洲一级| 久久久久久久久66精品片| 午夜精品一区二区三区大全| 大香蕉av网站在线观看| 成人一区二区三区三州| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 成年人的啪啪视频在线观看| 精品人妻人人做人碰人人做| 亚洲一区剧情在线观看| 国产美女做a一级视频| 日本熟妇乱码中文字幕| av天堂资源在线中文网| av在线中文字幕剧情| 亚洲九九视频在线观看| 99久久国产一区二区三区| 欧美日韩aa级一级片| 中文字幕人妻无码精品| 国内精品国内自产视频在线| 成人深夜激情福利视频| 国产精品亚洲综合专区片| 亚洲精品成人av在线| 日本女同性恋互舔视频| 国产av大片免费看| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| tushy一区二区三区在线观看| 亚洲成人av网址在线观看| 中字幕精品一区二区三区四区 | 91精品人妻一二三区| 国产主播在线观看不卡| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 91亚洲免费在线观看| 中文字幕 人妻伦理网站| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 免费国产香蕉视频在线观看| 久久久久国产精品国产三级| 在线 欧美 日韩 亚洲| caopor视频99| 日韩在线观看你懂的| 涩涩涩在线免费视频| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本 | 亚洲欧洲成人在线观看| 久久五十路熟女视频| 日本好色一区二区三区| 亚洲成人中文字幕第一页| 最新中文av在线天堂| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 久久二区三区免费视频| 人国产一区二区三区精品| 色八戒国产一区二区三区| 欧美精品大胆人体艺术| 美女视频不卡在线播放| 国产成人愉拍精品久久| 久久久我不卡综合色一本| 欧美一区二区三区嫩妇| 91中文字幕国产在线视频| 亚洲最新的中文字幕| 黄色美女av网站免费观看| 想看亚洲黄色一级片| 99热免费在线观看精品| 国产中文字幕日韩有码| 天天做天天操天天干| 中文字幕久久久久人妻五十路| 亚洲激情av免费观看久久| 日韩美女主播在线免费观看| 最新日韩av手机在线观看| 久久久久久久综合色| 91麻豆精品视频网站| 加勒比人妻av无码不卡| 国产a级毛片一级毛片| 日本熟女视频一区二区三区| 成人中文字幕在线视频网站| 在线观看激情成人av| 日本不卡一区二区三区| 综合一区二区三区在线| 国产精品亚洲视频在线| 亚洲国产国际精品福利| 东北老熟妇全程露脸被内射| 在线观看的中文字幕av网| 亚洲天堂男人免费在线| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 亚洲人妻av一区二区三区| 久久久久久久久久久久高清| 最新福利 中文字幕| 99久久机热精品双飞| 在线青青免费观看视频| 亚洲欧美国产日韩色伦| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 91精品国产自产观看在线| 91啦中文精品人妻久久| 日韩 欧美p片内射久久| 欧美性久久久久久久久久久| 国产一区二区福利视频| 久久久久久久久久久久高清| 亚洲精品久久久蜜桃99| 亚洲美女激情久久久| 中文一区二区二区免费毛片| 强操美国老骚逼视频| 亚洲手机免费在线观看视频|