视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 基礎會計論文

基礎會計論文賞析八篇

發(fā)布時間:2022-05-22 22:23:45

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的基礎會計論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

基礎會計論文

第1篇

基礎會計教學目標主要有三個方面,一是知識教學目標。要求學生掌握一些會計的基本概念、會計工作中的常用知識點和理解復式記賬的原理,還需要他們了解會計知識的“必需、夠用”理論,掌握一些實踐中常用的會計核算方法;二是能力培養(yǎng)目標。這要求學生學會設置會計科目和賬戶,能熟練掌握借貸記賬法的應用和簡單的成本計算,能識別各種常見的原始憑證,并能規(guī)范地編制記賬憑證,掌握各種會計賬簿的登記方法,并對會計差錯進行規(guī)范地更正,能正確地進行財產(chǎn)清查,能編制資產(chǎn)負債表和利潤表,能掌握會計賬務處理的基本程序,能具備相應的更新知識和適應應會計改革發(fā)展的能力;三是思想教育目標。這要求培養(yǎng)學生樹立“誠信”和“法制”觀念,培養(yǎng)自覺遵紀守法意識,培養(yǎng)會計人員應該具備的踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、實事求是的思想作風和學風及創(chuàng)新意識,愛崗敬業(yè)、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

二、基礎會計教學中存在的問題

1、學生的學習興趣不高由于我們中職學校的學生大多在中高考中成績都相對較差,有的學生是本身在中學就沒好好學,有的是中高考發(fā)揮的不好??傮w上來說大多學生都存在著文化底子薄,學習能力和理解能力差,甚至有部分學生學習態(tài)度不端正,很多學生認為上職校也就是為了混個文憑而已,學生的意志相對薄弱,稍有不如意,就特別容易自卑和消沉,進而對學習失去進取心和興趣。筆者在多年的教學工作中,觀察到在基礎會計的教學中,剛開始的時候由于學生對基礎會計課程的好奇心還能夠有一定的興趣,而隨著課程難度的加大,理論性的加強,再加上授課方式都一樣,學生總覺得和以前的課堂學習方式一樣單調、乏味,漸漸地降低了學習興趣,甚至出現(xiàn)個別學生厭學和畏懼情緒。

2、部分教師缺乏實踐能力當前,在中職學校中,從事基礎會計教學的教師大多數(shù)都是從高等學校畢業(yè)后就直接進入到學校工作,沒有相應的會計工作經(jīng)驗,雖然具有很強的理論知識,然而卻缺乏基礎會計的實踐經(jīng)驗,這就導致教師在教學中不能很好地將理論和實踐進行有效結合。另外,教師日常教學工作繁忙和科研任務多,到企業(yè)進行實踐鍛煉的機會很少,這就導致了在基礎會計教學中為學生能講的實際案例就僅僅局限于書本上的內容,這就很難吸引住學生的學習興趣。

3、考核方式方法比較單一當前,我們基礎會計課程的考核方式仍然沿用的是傳統(tǒng)的考試方法,即采用閉卷統(tǒng)一進行考試,這說明了在評價中考試成績仍然是占重要位置。這種過于看中考試分數(shù)的做法,既不利于調動學生的學習積極性和主動性,又不利于學生對基礎會計學產(chǎn)生更深刻的認識。

三、對策

1、在基礎會計教學中,要本著理論夠用、突出能力培養(yǎng)的原則,講清必需的基本理論和知識,強化基本操作技能的培養(yǎng)和訓練結合中職學生的特點,突出以學生為主體,從教學實際出發(fā),充分調動學生學習的主動性和積極性。全面培養(yǎng)學生獨立思考的能力和判斷能力,使學生掌握必要的會計基本理論知識和會計基本技能,為繼續(xù)學習后續(xù)專業(yè)課程奠定專業(yè)基礎。

2、激發(fā)學生的學習興趣基礎會計這門課程,是從比較抽象的基本概念、基本理論開始的,如果我們教師還是按照以往的教學模式按部就班,就會使得教師教得累,學生學得也累,漸漸就失去了學習興趣。因此,我們教師在基礎會計教學之初,就要利用學生對會計學科的新奇感,抓住機會將會計工作在我們現(xiàn)代社會企業(yè)經(jīng)濟管理中的重要性以及當前市場對會計人才的需求狀況等進行說明,并通過成功的會計人員的現(xiàn)實故事,讓學生感到學習會計專業(yè)的前途光明,雖然中途有些曲折,但是要做好努力學習的前提準備。另外,在專業(yè)理論知識的講授中,要采用淺顯易懂的語言,盡可能結合身邊的一些看得到、摸的著的具體事物來進行講解,打消學生的畏難情況,增強專業(yè)課學習的信心。

3、把現(xiàn)代化教學手段和會計憑證、賬簿、報表等實物進行有效結合充分運用多媒體等現(xiàn)代教學設備設施,將一些會計工作中經(jīng)常運用到的會計憑證、賬簿、報表等實物以圖片的形式播放給學生,教會學生們如何運用,讓學生增強記憶,提高學生實踐能力。要將創(chuàng)新意識和能力的培養(yǎng)與會計工作規(guī)范性教育有機的加以結合,重視對學生的法制觀念、職業(yè)道德和良好習慣的培養(yǎng)。

4、重視考核手段和方法的改革,加大過程考核和實踐教學環(huán)節(jié)考核所占的比重在基礎會計的學業(yè)成績考核中,要進一步加大實訓考核的比重,積極培養(yǎng)學生的實踐動手能力,在考核中加大證、賬、表的考試分值,減少純理論性知識點的分值。這樣做,不僅會讓學生把更多的精力投入到平時的實訓練習中,還可以使學生擺脫以往的純理論性知識的講授,培養(yǎng)他們的動手操作興趣,為他們將來更好地就業(yè)打下良好的基礎。

5、加強教師的實踐能力加強教師的實踐能力,筆者認為,一是教師在思想上要重視起自身實踐能力的培養(yǎng);二是逐步實現(xiàn)教師從知識型人才向技能型人才轉變,鼓勵教師積極參加財會實訓室的建設、積極參與申報各級財政部門及會計學會的科研項目和課題、積極參與企業(yè)的財會改革和管理的創(chuàng)新活動;三是加強與企業(yè)聯(lián)系和合作,為培養(yǎng)“雙師型”的財會教師建立良好的平臺。鼓勵教師到企業(yè)中進行實踐鍛煉,提高他們的實際操作能力和綜合應用能力。也可以通過從企業(yè)中聘請具有豐富實踐經(jīng)驗和會計師及以上職稱的中高級財會人才來學校對教師和學生進行實踐培訓,使教師和學生對實踐活動有更為直觀的認識,增加他們被企業(yè)會計人才指導的機會。

四、結語

第2篇

1.引入新會計科目,鏈接相關知識點。經(jīng)濟業(yè)務的處理,可以由教師直接指出涉及的會計科目(如供應過程的核算,可PPT呈現(xiàn)“在途物資、原材料、應付賬款、應交稅費-應交增值稅”科目),也可讓學生從會計科目表中自主查找、判斷該引入哪些新的會計科目。教師通過PPT展示該會計科目的特點,或提供教材頁碼讓學生自主翻閱了解,小結該經(jīng)濟業(yè)務引起會計要素的增減變動情況,繼而歸納出會計分錄。對于需要引入其他相關知識點的,如運費增值稅的抵扣、運雜費的攤銷等,在這一環(huán)節(jié)一并完成。

2.填制憑證,登記賬簿。完全遵照現(xiàn)實會計崗位的會計賬務處理,實現(xiàn)填制憑證、登記日記賬、分類賬同步進行,使學生有一個整體賬務處理感觀,幫助學生形成“專業(yè)技能集成系統(tǒng)”,有效防止零星記憶。

3.成果驗證與強化。通過PPT展示正確的憑證填制、賬簿登記結果。要求學生不僅要驗證會計科目、金額等的正確性,而且要注意日期(尤其是票據(jù)和結算憑證中需用中文大寫的日期)、摘要等其他內容的對錯,以及會計數(shù)碼、漢字書寫的規(guī)范性。驗證后,再提供若干類似的經(jīng)濟業(yè)務,進行強化訓練。

二、技能導向型基礎會計教學模式的特點

技能導向型基礎會計教學,與依托學科知識體系的教學相比,有較大差異。其主要特點是:

1.實物資料成為教學主要載體。課堂上,展現(xiàn)在學生面前的不再是會計的概念、基本職能、特點等一大堆會計理論和知識的講授,而是反映經(jīng)濟業(yè)務的實物形式的原始票據(jù),以及空白的記賬憑證、日記賬、總賬、明細賬、報表,也就是在會計崗位中直接應對的實物和任務。通過精心設計的經(jīng)濟業(yè)務的依次展開和多次重復,實現(xiàn)任務驅動,強化專業(yè)技能訓練。

2.教材成為輔助教學的“工具書”。在課堂上,可充分發(fā)揮PPT的教學輔助功能,以一個個“知識小貼士”的形式,將所需的必要知識點、實物影像、賬證填制關鍵點等快捷地展示出來,節(jié)省時間,提高課堂效率。在學生處理經(jīng)濟業(yè)務、填制憑證、登記賬簿、編制報表以及課前預習、課后復習和完成作業(yè)過程中,需要獲取相應知識點的時候,教材才成為學生翻閱的“工具書”。

3.技能掌握程度成為教學評價的主要衡量標準。對學生的評價,以專業(yè)技能考查為主,即能不能正確、快速、規(guī)范地根據(jù)所提供的原始憑證,填制記賬憑證、登記賬簿、編制報表。文字、數(shù)字的書寫,如文字的清晰度、大小寫數(shù)字的規(guī)范性,列入評價考查范圍。憑證、賬簿、報表的整潔度,作為會計基本技能,也列入考查。對學科知識點的考查,側重正確理解和實際運用辨析,不再要求死記硬背。

三、技能導向型教學模式的實踐反思

第3篇

會計將企業(yè)貨幣資金在不同情況下的表現(xiàn)形式分為五種會計科目:資產(chǎn)、負債、所有者權益、成本、損益類,設置“T字型賬戶”來登記會計要素的連續(xù)增減變動情況,左方記“借”,右方記或”貸”,資產(chǎn)類賬戶借方表示增加,貸方表示減少,再根據(jù)資產(chǎn)+費用=負債+所有者權益+收入會計擴展式,來定其他賬戶登記的方法。

二、“T字型”的基本功能

1、連續(xù)性

賬戶能夠連續(xù)記錄會計要素的增減變動情況,會計科目只是對企業(yè)所研究的貨幣資金運動在不同情況下表現(xiàn)形式的一個具體名稱,這些貨幣資金運動必須用一個載體來體現(xiàn),因此我們設置賬戶來記錄這些會計要素的增減變動情況。

2、歸類總結

企業(yè)每天都會發(fā)生數(shù)以千計的必須通過會計進行記錄的數(shù)據(jù),賬戶可以把單個的、大量重復的數(shù)據(jù)進行分類、歸并、匯總、整理和加工,使之井然有序,并達到了壓縮數(shù)量、提高質量的作用。

三、“T字型”賬戶的應用

1、在壞賬準備中的應用

“壞賬準備”賬戶,屬于資產(chǎn)類賬戶,用來核算企業(yè)應收款項的壞賬準備,其計提公式為:當前應計提的壞賬準備=當前按應收款項計算應計提壞賬準備-“壞賬準備”賬戶貸方余額(或+“壞賬準備”賬戶借方余額)計算公式較長,初學者不易記住,特別是當提取壞賬準備跨年度,經(jīng)濟業(yè)務較為復雜時,學生容易弄混,我們可以設置壞賬準備“T字型”賬戶,企業(yè)計提壞賬準備時,計入壞賬準備“T”字型賬戶的“貸方”;本期應計提的壞賬準備大于賬面余額的,應按其差額計提,計入壞賬準備“T”字型賬戶的“貸方”;本期應計提的壞賬準備小于賬面余額的,應按其差額計提,計入壞賬準備“T字型”賬戶的“借方”。我們以應收賬款余額百分比計提壞賬準備為例,來介紹壞賬準備的提取方法。某企業(yè)采用"應收賬款余額百分比法”提取壞賬準備,提取壞帳準備,提取壞帳準備的比例為10%。有關經(jīng)濟業(yè)務如下:該企業(yè)從2010年開始計提壞賬準備該年年末應收賬款的余額為1000000元;2011年7月應收賬款發(fā)生一筆損失,確認壞賬,金額為30000元;2011年12月,應收賬款余額為12000000,經(jīng)減值測試,決定按10%計提壞賬準備。會計分錄為:①借:資產(chǎn)減值損失100000貸:壞賬準備100000②借:壞賬準備30000貸:應收賬款30000③借:資產(chǎn)減值損失50000貸:壞賬準備50000壞賬準備賬戶應保持貸方余額120000元(1200000×10%);計提壞賬準備前,“壞賬準備”賬戶的實際余額為貸方70000(100000—30000),因此2011年年末應計提的壞賬準備金額為50000元(120000—70000)。

2、在期間損益結轉中的應用

第4篇

1.注重教而輕于學

目前我國的基礎會計教學過程中,普遍仍采用傳統(tǒng)的教學模式,即以說教為主要教學方式。雖然現(xiàn)代化網(wǎng)絡技術和多媒體教學技術逐漸普及,會計教學也會經(jīng)常使用多媒體技術進行教學,課常教學的可視效果和內容方面豐富很多,但在實際的基礎會計教學中取得的成效并不顯著,學生的職業(yè)素養(yǎng)程度并沒有明顯提高。大部分教學時間都以課堂說教為主,媒體演示為輔,學生尚處于一種被動的學習方式,不能夠充分的發(fā)揮和調動他們的主觀學習興趣和創(chuàng)新能力。同時,由于學生是初接觸會計這門學科,對于基礎會計的教學內容比較生疏,在課堂上對學習內容不能更好的理解和消化,如果課后不進行及時的鞏固學習,只會在以后的學習中產(chǎn)生反感。且由于會計教學在加強職業(yè)素養(yǎng)方面又比較抽象,學習與實踐之間的差距甚遠,很多知識不能夠更好的被理解,久而久之,學生會對學習內容感到枯燥無味,興趣大減,甚至還可能會有學生產(chǎn)生反面學習情緒。

2.缺乏職業(yè)素養(yǎng)與基礎會計的教學整合

由于職業(yè)素養(yǎng)是基礎會計專業(yè)課程的教學內容,單純的作為理論內容來教授,教師在教學過程中絕大多數(shù)是一筆帶過,只是通過教學讓學生了解相關知識即可。而在后期的會計專業(yè)知識學習過程中,教師也并沒有過多的涉及到會計職業(yè)素養(yǎng)方面的相關內容。在教學過程中缺乏職業(yè)素養(yǎng)與基礎會計教學之間的整合和貫穿,沒有真正的起到其應有的作用,在方法和實施方面較為匱乏。

3.專業(yè)技能培養(yǎng)與實際應用相脫離

會計專業(yè)技能的教學過程中,其教材內容與社會工作的實踐應用相脫離,學生所學習的專業(yè)知識的技能等都是虛擬出來的,且與社會實際工作情況存在差異。這使得學生進行系統(tǒng)的會計方法和技術學習后,明顯落后于企業(yè)會計實際操作的需求。當學生真正的參與到企業(yè)實際工作過程中后,明顯發(fā)覺自身所學到的知識與現(xiàn)實應用存在反差,這會導致其對于會計專業(yè)知識學習的迷惑,以至于造成工作中的不自信。嚴重的影響了學生的未來發(fā)展,降低了其對于從事會計工作的熱情和積極性。

二、基礎會計教學中提高職業(yè)素養(yǎng)的方法

1.拓寬職業(yè)素養(yǎng)內容,整合教學過程

在目前關于職業(yè)素養(yǎng)內容的方面基礎上,拓展相關包括的內容,增加關于企業(yè)文化、職業(yè)習慣和思維方式等內容,并通過利用專家講座、實例分析和圖片展示等方式進行具有針對性的職業(yè)素養(yǎng)學習。積極努力的把會計人員職業(yè)道德教學與會計專業(yè)教學之間的整體過程進行整合,比如:在進行基礎會計內部控制教學過程中,加入會計人員自身職業(yè)素養(yǎng)方面的學習和關注內容;或是在進行會計崗位分工操作時,加入會計人員職業(yè)素養(yǎng)方面的學習和關注內容;或是在會計實際核算、業(yè)務處理以及報表編制過程中,加入會計人員應關注的相關會計職業(yè)道德、能力以及意識方面內容,加強職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)教學之間的整合,實現(xiàn)兩者之間的互相包容和互相交流,有效的提高專業(yè)素養(yǎng)。

2.轉換教學角度,創(chuàng)新教學方法

隨著教學方式的不更創(chuàng)新,應當轉變教學方式,轉換教學角度,提高學生的學習興趣和積極性。教師不再是會計教學過程中的說教者,而是成為學習活動的發(fā)起者。充分利用現(xiàn)代化科學信息技術,不論在任何地方、任何時間都可以進行基礎會計方面的學習和職業(yè)素養(yǎng)方面的提高,教師教學已不在是知識的單一來源。教師的職業(yè)任務除了提高學生的會計專業(yè)知識能力以外,還要加強學生對于學習方法和職業(yè)素養(yǎng)能力的提高。所以,在教學的整個過程中,教師應為學生提供所學知識的來源,提供和培養(yǎng)其學習方法和信息資料運用的正確方式。學生也不再是會計教學過程中受教者,而是成為知識學習的主動者。以學生自主學習的主要教學方式,提高其職業(yè)素養(yǎng)和獨立處理問題的能力,培養(yǎng)學習、創(chuàng)新能力和人際交流能力等。通過角色的轉變,充分調動學生的學習主觀能動性和積極性,合理地、有效地,使之參與到整個學習過程中。在教師的正確指導下,明確的對自身的學習任務、過程和能力培養(yǎng)進行規(guī)劃,提高并完善自身的職業(yè)素養(yǎng)。同時,通過學生之間的合作和交流,利用有效的方式解決在學習過程中遇到的各種困難,完成學習計劃,并對自身的學生過程和取得的結果做出最終的評價。

3.利用多元化方式,提高職業(yè)素養(yǎng)

第5篇

(一)編制企業(yè)集團《會計手冊》的依據(jù)

企業(yè)集團《會計手冊》可以根據(jù)企業(yè)集團管理架構和業(yè)務分類的設置進行編制,旨在進一步規(guī)范集團會計核算和賬務處理,全面提升會計核算水平和質量,依據(jù)《中華人民共和國會計法》和《企業(yè)會計準則》及有關會計規(guī)章制度的規(guī)定,結合企業(yè)集團業(yè)務經(jīng)營和行業(yè)特點編制。

(二)編制企業(yè)集團《會計手冊》的設計思路

為了讓會計手冊更具可操作性,為財務和非財務人員提供“核算指南”,在設計思路上主要考慮以下因素:

1、從布局上看,突出重點,按業(yè)務類型進行分類編排,分冊編制,以利于使用人員搜索和查找相關的資料,節(jié)省大量時間。

2、從內容上看,一目了然,主線清晰,涵蓋的內容比較豐富,按章節(jié)進行分類,主要包括:總則(包括適用范圍、主要內容、實施時間、解釋和修訂)、企業(yè)集團和各類型業(yè)務簡介(突出各類型業(yè)務介紹和組織架構)、財務部職責架構、主要項目核算標準及說明(對會計估計、會計政策加以清晰描述,是會計手冊編制的重要項目,包括應收壞賬、固定及無形資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)、長期待攤等項目的判斷標準)、業(yè)務流程和賬務處理(是會計手冊編制的核心)及附錄(包括會計科目等,以備查看)。

3、從特色上,對業(yè)務流程進行延伸,不再是單純的會計核算,是具業(yè)務與核算于一體的“操作指南”,主要體現(xiàn)在:一是對企業(yè)集團各業(yè)務類型進行梳理,理清各項業(yè)務發(fā)生的起點、過程和終點,業(yè)務發(fā)生的各個環(huán)節(jié)及需要提供的相關資料都進行了記錄,也是適用于新進員工對各類型業(yè)務了解的一本“詞典”;二是會計人員對業(yè)務發(fā)生時如何進行賬務處理的真實教材。

二、聯(lián)動信息化助推財務管理

再好的指南,如果沒有運用現(xiàn)代化工具,效果上是提升了,但效率上卻沒有得以提升。因此,提高企業(yè)集團財務信息化水平,是提高集團《會計手冊》應用效率的直接體現(xiàn)。

(一)財務信息化的優(yōu)點

由于財務信息化的普及,許多企業(yè)集團自行開發(fā)或向成熟的軟件開發(fā)商購買適合自身要求的會計信息系統(tǒng),從而大大提高了會計工作的效率和會計信息的質量,其具有時效性強、信息量大、面廣、成本低、披露規(guī)范、減少失真等優(yōu)點,主要是:

1、提高會計核算的水平和質量。主要表現(xiàn)在:減輕了會計人員的勞動強度,從繁重的記賬、算賬、報賬任務中解脫出來,憑借計算機的自動化處理,及時完成各項會計核算任務,工作效率大大提高;縮短了會計數(shù)據(jù)處理的周期,會計循環(huán)在信息化環(huán)境下實時完成,提高了會計數(shù)據(jù)的時效性;數(shù)據(jù)處理工作由計算機自動處理,提高了會計數(shù)據(jù)處理的正確性和規(guī)范性。

2、為企業(yè)全面管理現(xiàn)代化奠定基礎。在實際工作中,企業(yè)管理信息系統(tǒng)的建立往往是從建立會計信息系統(tǒng)開始的,并以會計信息系統(tǒng)為核心發(fā)展起來,從事后管理實現(xiàn)對經(jīng)營管理過程的事中控制、反饋和事先預測和決策,因此實現(xiàn)財務信息化,為企業(yè)全面管理現(xiàn)代化奠定了基礎。3、推動會計技術、方法、理論創(chuàng)新和觀念更新,從而促進會計理論與實踐的進一步發(fā)展和提高。

(二)整合企業(yè)集團財務信息化一體化,提升集團財務管理水平

由于企業(yè)集團的多元化結構,其業(yè)務類型和經(jīng)營區(qū)域分布的不統(tǒng)一,往往其業(yè)務信息系統(tǒng)、財務信息系統(tǒng)是相對獨立的,不利于企業(yè)集團財務管理標準化、規(guī)范化和內部控制的建設,通過實施整合企業(yè)集團財務信息一體化后,運用財務信息系統(tǒng)的強大技術平臺,有利于及時收集、分析和掌握企業(yè)集團各經(jīng)營業(yè)務和分支機構的財務數(shù)據(jù),實現(xiàn)企業(yè)集團總部與分支機構財務管理信息系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)對接和監(jiān)督管理,提高財務信息披露質量。因此,整合企業(yè)集團信息一體化是十分有必要的。建議對接方案如下:

1、以企業(yè)集團《會計手冊》為切合點,整合企業(yè)集團財務信息一體化,實現(xiàn)一個財務信息化系統(tǒng)內對企業(yè)集團財務信息的管理,提升集團財務工作者的管理能力和水平,對接業(yè)務。

2、擬定方案,立刻進入系統(tǒng)建設階段。通過擬定財務信息一體化方案,落實時間、人員、進度和責任,結合企業(yè)集團《會計手冊》的要求對賬套數(shù)據(jù)進行重新整理、歸納、重分類,在財務信息化系統(tǒng)中搭建集團財務一體化的整體實施框架,設置編碼規(guī)則,基礎資料數(shù)據(jù)初始化錄入,實現(xiàn)新舊會計科目體系下的一一對應關系及賬套銜接。

第6篇

(一)會計基礎工作規(guī)范化的意義

會計基礎工作規(guī)范化對會計基礎工作有著深遠的意義,主要表現(xiàn)在兩個方面,一方面對會計人員開展會計基礎工作提出了要求和示范,在日常工作中參照會計基礎工作規(guī)范標準,有了明確的目標和具體努力的方向,會計基礎工作日趨規(guī)范。另一方面,會計基礎規(guī)范化對會計基礎工作考核的意義也不容忽視,在規(guī)范會計基礎工作的時候,按照一定的標準進行規(guī)范,為會計基礎工作考核提供了政策依據(jù)以及考核標準,有利于進行更加深入的改進。

(二)會計基礎工作規(guī)范化的現(xiàn)狀

目前,會計基礎工作規(guī)范化的現(xiàn)狀并不是十分理想,仍然還存在著許多需要解決的問題,這些問題具體分為四個方面,分別是對會計基礎工作規(guī)范不重視、會計基礎工作規(guī)范不標準。會計基礎工作水平不高、會計人員素質有待優(yōu)化。對會計基礎工作規(guī)范化帶來了極大的困擾,嚴重制約著會計基礎工作規(guī)范化的順利開展,會計基礎工作混亂無序的現(xiàn)象還少量存在。因此,積極探索會計基礎工作規(guī)范化的有效途徑勢在必行。

二、會計基礎工作規(guī)范化中量化考核的應用

在了解會計基礎工作規(guī)范化的基本內涵的基礎上,為進一步提高會計基礎工作規(guī)范化水平,發(fā)揮量化考核的優(yōu)越性,加強量化考核在會計基礎工作規(guī)范化中的應用是大勢所趨。為此,下文對會計基礎工作規(guī)范化中量化考核的應用進行了深入探討。

(一)量化考核對會計基礎工作規(guī)范化的作用

為促進會計基礎工作規(guī)范化工作的有效開展,采取量化考核的形式,為會計工作提供所應遵守、執(zhí)行的標準,有利于統(tǒng)一思想,提高認識,為會計人員提供行動指南,確保會計基礎工作規(guī)范化,保證考核工作順利進行并取得實效。從量化考核對會計基礎工作規(guī)范化的作用上看,它不僅是會計人員工作的事前標準,而且是具體標準細化考核目標的過程,也為日后會計工作的監(jiān)督評定提供了有利依據(jù)。因此,在會計基礎工作規(guī)范化中量化考核的應用必不可少。

(二)量化考核在會計基礎工作規(guī)范化的應用

在會計基礎工作規(guī)范化中,會計基礎工作規(guī)范化考核的考核項目主要分為五個方面,會計機構和會計人員、會計核算、會計監(jiān)督、會計管理和會計電算化。其中不同的考核項目,所對應的標準分和扣分標準也不盡相同。在對會計基礎工作規(guī)范化進行量化考核的過程中,采用百分制的量化考核,有助于進一步完善會計基礎工作考核體系。在具體做法上,我們應本著客觀公正、據(jù)實評分的原則,“以考核為手段,以促進管理、強化服務為目的”的宗旨,嚴格考核標準,規(guī)范考核程序,切實抓好會計基礎工作規(guī)范化量化考核。

三、結語

第7篇

1.增值稅會計模式的問題

我國現(xiàn)行的增值稅會計從實質上分析屬于財稅合一的模式,以稅法規(guī)定的納稅義務和抵扣權利作為會計確認與計量的依據(jù),會計核算過分依照稅法的規(guī)定,而放棄了自身的要求與原則,致使提供的會計信息不能客觀真實地反映企業(yè)的財務狀況。

2.增值稅會計確認方面的問題

(1)銷項稅額與進項稅額之間的配比問題。增值稅銷項稅額與進項稅額之間的配比,用會計的語言可表述為,將購貨成本中的增值稅與銷售收入中的增值稅相配比,即可得出應交稅款的數(shù)額(或者應退稅款的數(shù)額)。增值稅直接進行稅額的配比,為納稅提供便利,符合稅務機關對納稅人會計的要求。企業(yè)增值稅會計的關鍵在于對當期的進項稅額與銷項稅額進行確認,亦即在進項稅額、銷項稅額確認的過程中完成配比。但是,這種配比并不是會計意義上的配比。會計上的配比原則是指在會計分期假設下,按權責發(fā)生制進行收入與費用(成本)的配比。稅法上的配比并不是真正意義上的配比。雖說銷項稅額與銷售收入相關,但與進項稅額相關的是購貨成本,而非銷售成本。若為會計配比,配比后的余額應該是按銷售收入計算的銷項稅額減去與銷售成本相關的進項稅額。

(2)出口退稅清算差異的費用確認問題。所謂的出口退稅清算差異是指:在實際工作中,企業(yè)申報的出口退稅與稅務部門實際返還的出口退稅數(shù)額之間存在的差異。據(jù)估計,中國很大一部分的出口企業(yè)未能收回的應收退稅額大約在3%~5%之間。對此若不計提一定的準備金是違反謹慎性原則的。

3.增值稅會計對存貨成本計量原則的影響問題

違背了會計核算可比性原則的要求。從一般納稅人看,如果購進貨物時按規(guī)定取得了增值稅專用發(fā)票,其存貨成本就不包括付出的增值稅進項稅額,如果是取得普通發(fā)票或取得的增值稅專用發(fā)票不符合規(guī)定,其存貨成本則包括付出的增值稅進項稅額。同一企業(yè)的存貨,有的按價稅分離進行會計核算,有的按價稅合一進行會計核算,顯然缺乏可比性。另外,從一般納稅人和小規(guī)模納稅人的關系看,一般納稅人在取得符合規(guī)定的增值稅專用發(fā)票時,存貨成本按價稅分離核算,而小規(guī)模納稅人不論是否取得了增值稅專用發(fā)票,均按價稅合一核算存貨成本,從而又導致了不同類型企業(yè)的存貨計價缺乏可比性。

4.增值稅會計信息報告與披露方面的問題

(1)有關賬戶設置問題。在現(xiàn)行的增值稅會計制度中,沒有增值稅的費用賬戶,所有相關費用計入購入貨物成本或轉入“在建工程”、“應付職工薪酬費”等科目中,使得會計報表不能充分揭示增值稅會計信息。

(2)增值稅會計信息報告與披露缺乏可理解性。首先,在資產(chǎn)負債表中,待抵扣進項稅額本是企業(yè)資金的占用,在未抵扣前應作為一項資產(chǎn)在資產(chǎn)負債表中列示,但按現(xiàn)行增值稅會計處理,待抵扣進項稅額作為應交稅金的抵減項目,直接沖減了企業(yè)的負債,從而違背了報表揭示明晰性原則的要求,降低了財務報表的可理解性;其次,在利潤表中,將不能抵扣的進項稅額直接或間接計入產(chǎn)品銷售成本,使利潤表中的營業(yè)利潤等項目缺乏可比性,不能真實反映企業(yè)的正常獲利能力。再次,在應交增值稅明細表和增值稅納稅申報表中,未反映不得抵扣銷項稅額的進項稅額,尤其是未詳細列示未按規(guī)定取得或保管增值稅專用發(fā)票、銷售方開具的增值稅專用發(fā)票不符合有關要求的情況。并且,應交增值稅明細表中未反映價外費用和視同銷售的銷項稅額。這種報表結構不便于稅務機關對納稅人的納稅情況進行監(jiān)督,也不便于有關方面了解企業(yè)的財務活動。

(3)增值稅會計信息報告與披露違背重要性原則。增值稅抵扣、減免對企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果有重要影響,屬于重要信息,應當單獨披露。而現(xiàn)行增值稅會計處理方法將其計入銷售成本合并反映。二、增值稅會計改革構想:建立財稅分流、價稅合一的新模式

1.會計科目設置

可以借鑒所得稅會計核算體系,將增值稅作為一項影響企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果的費用,在資產(chǎn)負債表和損益表中加以披露和反映。在會計上只設“增值稅”、“應交稅費——應交增值稅”和“遞延進項稅額”三個科目?!霸鲋刀悺笨颇亢怂惚酒诎l(fā)生的增值稅費用,其借方登記本期銷項稅額,貸方登記本期銷售成本中所含的進項稅額。借方余額即為本期的增值稅費用,期末轉入“本年利潤”科目?!斑f延進項稅額”科目借方登記本期銷售成本中所含的進項稅額與進項稅額轉出,貸方登記按稅法確認的本期進項稅額,貸方余額表示待抵扣的進項稅額。

2.會計核算方法

第一步,企業(yè)在購進貨物時,不論是否取得增值稅專用發(fā)票,均應按價稅合計數(shù)借記“材料采購”科目,貸記“銀行存款”、“應付賬款”等科目。企業(yè)在銷售貨物時,也一律按價稅合計數(shù)借記“銀行存款”、“應收賬款”等科目,貸記“產(chǎn)品銷售收入”科目。

第二步,期末時對增值稅費用進行核算。一、根據(jù)本期購進貨物的進項稅額,借記“應交稅費——應交增值稅(進項稅額)”科目,貸記“遞延進項稅額”科目;二、根據(jù)本期銷售收入中的銷項稅額,借記“增值稅”科目,貸記“應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)”科目;三、根據(jù)本期銷售成本中的進項稅額,借記“遞延進項稅額”科目,貸記“增值稅”科目。

第三步,在確認進、銷項稅額差異的基礎上進行差異調整,計算出本期應交增值稅。一、調整進項稅額差異時,借記“遞延進項稅額”科目,貸記“應交稅費——應交增值稅(進項稅額轉出)”科目;二、調整銷項稅額差異時(主要是視同銷售、價外費用等),借記“增值稅”科目,貸記“應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)”科目?!霸鲋刀悺笨颇科谀┯囝~為本期增值稅費用,反映了增值稅的會計內涵;“遞延進項稅額”科目期末余額為待抵扣的進項稅額;“應交稅費——應交增值稅”科目期末余額即為本期的應交增值稅,體現(xiàn)了稅法的要求。

3.信息披露

重點應披露以下內容:(1)在資產(chǎn)負債表中分別反映應交未交增值稅和待抵扣進項稅額的信息;(2)在利潤表中反映增值稅費用信息;(3)在應交增值稅明細表中全面反映當期各種銷項稅額、當期抵扣的各種進項稅額、上期留抵的進項稅額、出口退稅額、上期未交稅額、當期已交稅額、期末未交稅額或留待下期抵扣稅額等信息;(4)在有關會計報表附注中披露按稅法規(guī)定不得抵扣而計入固定資產(chǎn)或其他項目成本的進項稅額、當期由于會計確認與稅法確認的時間不同而暫時未抵扣的進項稅額、當期由于會計收入與稅法收入的口徑不同而確認的銷項稅額等信息。

第8篇

購買法和權益結合法分別基于對應的“購買”、“權益結合”概念.所謂購買,就是一個企業(yè)通過各種支付手段獲得另一個企業(yè)凈資產(chǎn)和經(jīng)營活動控制權的企業(yè)合并,在購買行為中能夠清晰的界定購買方和被購買方.所謂權益結合,就是參與合并企業(yè)的股東通過股權聯(lián)合,以繼續(xù)對企業(yè)合并后的實體分享利益和分擔風險的企業(yè)合并,參與合并各方都不能被認定為購買企業(yè).

1.1理論基礎比較

1.1.1購買和權益結合的概念比較兩種合并存在經(jīng)濟實質的顯著區(qū)別,購買強調企業(yè)控制權的轉移,是企業(yè)經(jīng)營者的投資行為,購買的交易主體﹙至少一方﹚是企業(yè);而權益結合則僅僅是股東權益的結合與延續(xù),是參與合并企業(yè)股東之間股權對等交換的交易行為,交易雙方是股東,并不屬于企業(yè)經(jīng)營行為.

1.1.2購買和權益結合的本質區(qū)別目前,對于區(qū)分購買法和權益結合法的標準,主流觀點有兩種:一種以規(guī)模為標準.認為必須能夠辨別出哪個是購買企業(yè)才能采用購買法,一般地,合并企業(yè)與被合并企業(yè)規(guī)模應該相差較遠;意味著被合并方的股東失去了對一個規(guī)模擴大了的公司的控制權.一種以合并給付方式為標準.認為合并給付方式是區(qū)分購買和權益結合的關鍵.股權聯(lián)合的特征之一是并不涉及資產(chǎn)的流入或流出,其一個基本要求就是在交易中采用股權支付﹙附加極少量的現(xiàn)金給付不改變合并的性質﹚.實際上,無論區(qū)分標準是規(guī)模還是合并給付方式,購買法和權益結合法的本質區(qū)別均可歸類到控制權的轉移.如果在合并后,一方的控制權發(fā)生了轉移,則可以認定為是被購買方,而控制權未發(fā)生轉移的一方則可以被認定為是購買方.能夠清晰辨別購買方和被購買方的合并屬于購買;反之,若合并后,雙方的控制權都未發(fā)生轉移,并且共同承擔合并后主體的利益和風險時,該合并應該認定為權益結合.

1.1.3購買法和權益結合法計量基礎對比采用購買法的前提是企業(yè)合并是一種購買行為,它是交易雙方主體之間的一種公平交易.既然是公平交易,交易價格就能公允的反映被購買方的價值[4].被購買方的持續(xù)經(jīng)營能力受到影響,其資產(chǎn)和負債改變歷史成本的計價基礎,以公允價值為計價基礎就順理成章.采用權益結合法的前提是企業(yè)合并屬于參并企業(yè)股東之間的權益結合,其會計處理是建立在歷史成本和持續(xù)經(jīng)營假設基礎之上的.因為其不屬于購買行為,也就沒有新的計價基礎.

1.2具體賬務處理比較

購買法和權益結合法在賬務處理上的差異較多,主要有:取得被并方資產(chǎn)和負債的計價不同購買法下,合并方按照公允價值記錄取得被并方的資產(chǎn)和債務.權益結合法下,不產(chǎn)生新的計價基礎,被并方的資產(chǎn)和負債按其賬面價值在合并方反映.合并成本的確定不同購買法下,合并成本=合并對價的公允價值+合并直接相關費用,合并直接相關費用計入相應的合并成本;權益結合法下,合并成本=合并對價的賬面價,合并直接相關費用計入當期損益.合并成本與取得被并方凈資產(chǎn)的差額處理不同購買法下,取得的被并方凈資產(chǎn)按公允價入賬,合并成本大于取得被并方凈資產(chǎn)公允價值的正差,確認“商譽”,且每年進行減值測試;合并成本小于取得被并方凈資產(chǎn)公允價值的負差,確認“營業(yè)外收入”.權益結合法下,取得的被并方凈資產(chǎn)按賬面價入賬,合并成本與取得被并方凈資產(chǎn)的賬面價值之間一般無差額.若有,也較小,則調整合并方的所有者權益.被并方合并日前后實現(xiàn)利潤的處理不同購買法下,合并利潤只包含被并方合并日后實現(xiàn)的利潤;權益結合法下,合并利潤則包含被并方整個合并會計年度的利潤.

2購買法和權益結合法對合并財務報表的影響分析

由于兩種方法會計處理方法不同,必然會對財務報表結果產(chǎn)生影響,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

2.1對資產(chǎn)要素的影響分析

根據(jù)以上假設,購買法下合并方資產(chǎn)負債表中資產(chǎn)的增加額=被并方資產(chǎn)的賬面價+商譽,權益結合法下,資產(chǎn)的增加額=被并方資產(chǎn)的賬面價.購買法下合并資產(chǎn)負債表中資產(chǎn)總額一般大于權益結合法下的資產(chǎn)總額.

2.2對負債和所有者權益要素的影響分析

合并資產(chǎn)負債表中,購買法下,負債的增加額等于負債的公允價值;而權益結合法下,負債的增加額等于負債的賬面價值.由于債務的公允價值與賬面價值通常相差并不大,購買法下資產(chǎn)總額大于權益結合法,因此體現(xiàn)在所有者權益總額也將大于權益結合法.

2.3對利潤要素的影響分析

合并當期,購買法可以確認資產(chǎn)處置損益,通常情況下都是資產(chǎn)處置利得,合并利潤中只包含被并方從合并日到期末實現(xiàn)的利潤;而權益結合法不能確認資產(chǎn)處置損益,合并利潤既包括合并日前被并方的利潤,也包含合并日后被并方的利潤.合并當期的利潤,購買法和權益結合法孰大孰小,必須綜合以上兩因素的影響,沒有明確的答案.合并后期,購買法將按照取得資產(chǎn)的公允價結轉成本、折舊和攤銷,每期計入成本費用的金額較多;權益結合法,則按取得資產(chǎn)的原賬面價結轉成本、折舊和攤銷都按賬面價,每期計入成本、費用的金額較少;權益結合法下,以賬面價入賬的資產(chǎn),后期按公允價處置時還能獲得處置利得,在公允價大于賬面價的假設下,合并后期的利潤購買法將小于權益結合法.兩種方法對報表要素及相關財務比率的影響總結如表1:控股合并中,權益結合法下,以凈資產(chǎn)報酬率為核心的業(yè)績指標比購買法要好,且采用權益結合法還可以增強未來業(yè)績的彈性,因此,如果讓企業(yè)自由選擇,相信很多企業(yè)將會選擇權益結合法.

3我國現(xiàn)階段企業(yè)并購會計處理方法選擇的合理性與未來發(fā)展趨勢

國外之所以取消權益結合法,主要原因在于:一方面權益結合法下,被并方的資產(chǎn)、負債按原始賬面價反映,在資產(chǎn)負債表的信息越來越重要、逐漸被稱為第一報表的趨勢下,原始賬面價值無法提供更多決策相關的財務信息;另一方面,認為會計方法的可選擇性會帶來利潤操縱.國外的經(jīng)驗不能完全照搬,購買法和權益結合法并存是適應我國現(xiàn)階段的國情的.

3.1我國保留權益結合法的合理性分析

3.1.1我國現(xiàn)階段的并購實踐決定了兩種方法并存的合理性購買法和權益結合法的本質區(qū)別是控制權是否轉移,在我國的會計實務中,根據(jù)實質重于形式原則,控制權的轉移不是指表面上合并雙方的大股東是否發(fā)生變化,而是指實質上的最終控制人是否發(fā)生變化.因此,在CAS20中規(guī)定,非同一控制下的企業(yè)合并采用購買法,同一控制下的企業(yè)合并則采用權益結合法.對于非同一控制下的企業(yè)合并,合并各方中必然有一方的最終控制人發(fā)生了變化,控制權發(fā)生了轉移,符合購買法的條件.這也是與國際標準相一致的地方.按照國際標準,企業(yè)合并的前提通常是不存在關聯(lián)交易﹙即非同一控制下﹚的企業(yè)合并,交易價格完全由市場決定,這種交易一定會發(fā)生控制權的轉移,在這種情況下要求所有企業(yè)合并均采用購買法.由于我國現(xiàn)階段大量存在的并非不存在關聯(lián)交易的企業(yè)合并,而且是關聯(lián)交易程度很深的同一控制下的企業(yè)合并,不存在控制權的轉移,因此不符合購買法的條件.若對此種合并采用購買法則將違背企業(yè)合并的經(jīng)濟實質,而采用權益結合法則更為合適.基于此,在我國的企業(yè)合并準則中購買法和權益結合法并存更符合我國現(xiàn)階段國情.

3.1.2財務會計報告的目標決定了權益結合法存在的合理性企業(yè)會計基本準則明確指出,財務會計報告的目標是反映企業(yè)受托責任履行情況,有助于企業(yè)會計信息使用者作出合理的決策.對我國企業(yè)提供的會計信息質量既強調相關性,也應滿足可靠性.顯然權益結合法采用的是賬面價值,充分滿足了可靠性的要求,而購買法似乎更符合相關性的要求.由于我國現(xiàn)實國情,購買法的采用關鍵———公允價值的確定卻存在極大的不確定性,嚴重影響了會計信息的可靠性.采用購買法需要具備的首要條件是公允價值的確定,這種公允價值有時是單項資產(chǎn)的公允價值,有時是企業(yè)整體的公允價值.現(xiàn)階段,公允價值的確定仍是一個問題,各種限制因素使得公允價值的確定缺乏可操作性.因此,在購買法很難滿足可靠性要求的情況下,尤其是對同一控制下的企業(yè)合并,由于合并后受到同一企業(yè)的控制,合并交易并不是完全的市場主導,對交易價格的確定,公允價值的評估比非同一控制下的企業(yè)合并存在更大的操縱空間,因此,我國會計準則規(guī)定在這一領域保留權益結合法,以彌補可靠性的不足.

3.1.3取消權益結合法并不能消除會計信息的操縱問題國外取消權益結合法的理由主要是,認為會計方法的可選擇性會帶來利潤操縱.實際上,即使沒有會計方法可以選擇,只要在應用這種會計方法時存在人為的因素,就不可避免操縱的可能.就我國而言,購買法和權益結合法哪種方法操縱的可能性更大,還有待于討論.購買法下,由于公允價值的確定本來就涉及較多的主觀因素,如未來現(xiàn)金流量、貼現(xiàn)率的確定,而且購買法下認為操縱的可能性較高.如管理當局可能根據(jù)自身需求隨意抬高支付對價的公允價值,當期產(chǎn)生較高的處置收益,或者故意壓低被并方的公允價值,在隨后的交易中處置資產(chǎn)獲得更多的資產(chǎn)處置利得.權益結合法下,被并方的資產(chǎn)、負債按賬面價值入賬,使合并總資產(chǎn)和合并所有者權益降低,加上合并利潤中包含被并方期初至合并日的利潤,增加了合并利潤,這兩方面共同作用,將提高凈資產(chǎn)收益率,可能誤導信息使用者的決策.兩種方法都存在利潤操縱的空間,僅僅使用購買法法并不能完全消除利潤操縱的可能.

3.1.4權益結合法在我國有其存在的操作基礎從實務上來說,權益結合法與購買法相比,在確保會計信息質量的同時,又便于賬務處理.由于我國會計學科起步較晚,落后于西方發(fā)達國家,另外,會計人員的素質參差不齊,權益結合法相對購買法要簡單,便于掌握.權益結合法下,只要直接將參與合并企業(yè)的賬面價值加總,而購買法下,不僅要確定被合并企業(yè)凈資產(chǎn)的公允價值,而且合并報表中還要按照公允價值進行會計處理,相對復雜的會計處理方法必然導致實務操作的混亂,影響會計信息質量[5].

3.2我國企業(yè)合并會計處理方法的未來發(fā)展趨勢

亚洲国产精品自在线| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 99热免费在线观看精品| yellow91中文字幕在线| 精品一区,二区,三区视频| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 亚洲欧洲天堂av在线| 免费一区二区视频在线| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 精品人妻av在线免费观看| 三级电影在线观看网站| 91av精品在线视频| 以家人之名电视剧全集免费观看| 亚洲av优女天堂熟女| 不卡免费成人日韩精品| 99久久热这里只有精品| 欧美日本一区二区在线观看| 国产亚洲午夜精品福利| 免费黄网网址在线观看| 天天插日日射夜夜操| 青青自拍视频在线观看| 欧美一区二区三区视频完整版| 熟女五十老熟妇xxx| 加勒比人妻av无码不卡| 国产成人愉拍精品久久| caopon中文字幕| 欧洲精品一区二区三区久久| 亚洲麻豆国产中文字幕| 日本六十路熟女动画| ww亚洲五码免费在线观看| av 男人的天堂av| 久久久精品日韩电影| 国产精品乱码一二四川人| 亚洲av伊人久久免费观看| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 国产揄拍国产精品视频| 北条麻妃在线中文字幕| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 国产精品av久久久久久影院| 欧美日本在线观看视频亚洲| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 日韩视频在线播放蜜桃| 69国产盗摄一区二区三区五区| 91色porny视频| 特大黑人巨交吊性xxx| av天堂亚洲天堂亚洲| 96自拍视频在线观看| 韩日一区二区三区av| 老熟妇一区二区三区视频| 国产精品186在线观看在线播放 | 无限国产资源好片2018| 91av精品在线视频| 人人妻人人澡vcd| 在线观看国产后入美女高潮| 亚洲精品资源在线播放| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 午夜短视频在线免费| 成人中文字幕视频在线观看| 天天sese在线视频| 男女啪啪啪免费观看网站| 久久久我不卡综合色一本| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 欧洲精品免费一区二区| 超碰免费99人妻中文| 韩国美女一区二区三区| 久久久精品日韩电影| 先锋av一区二区三区| 最新99视频精品免费观看| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 99久久热这里只有精品| 天天色天天色天天爽| 经典欧美一区二区三区| 成全视频免费在线观看完整| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 免费黄色片在线免费观看| 中文字幕乱码一区二区免费看| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 国产精品自拍欧美日韩| 色精品人妻一区二区三区| 一区二区三区免费视频资源| 国产精品24时在线播放| 海角社区熟女视频在线观看 | av在线免费观看www| 经典欧美一区二区三区| 少妇吃鸡巴在线视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | 18禁真人在线无遮挡羞免费| 国产在线 一区二区三区| 亚洲午夜天堂在线观看| 欧洲精品一区二区三区久久| 中文字幕成人在线播放| 啪啪啪午夜免费网站| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 久久人妻av一区二区三区| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 欧美一级在线精品免费播放| av在线观看 亚洲视频| 91porn九色蝌蚪成人国产| 欧美日韩一级二级综合| 五月激情综合五月激情网| 大屁股多毛熟女hdvidos| 久久综合中文字幕天海翼| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 在线观看精品亚洲麻豆| 欧美美女激情在线观看| 91污污视频免费观看| 狂蟒之灾1997在线观看| 亚洲青青青青青青青青草| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 1168av福利av一区二区| 一区二区三区精品观看| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 国产大尺度福利激情97| 日本深夜视频在线观看| 午夜啪啪美女视频播放| 亚洲美女激情久久久| 宫部凉花熟女中文字幕| 亚洲av区一区二区三区| 天天操夜夜摸日日干| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 国产尤物A免费在线观看| 美女干逼视频一区二区三区| 天天操天天操天天操天天操天天操| 久久综合视频五月天| 午夜精品一区二区三区大全 | 免费的不卡日韩av| 美女让男人捅到爽免费网站| 91中文字幕综合在线| 激情综合网激情综合网激情| 日本大尺度视频免费| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 激情婷婷激情综合网| 一道本免费分钟在线视频| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 好深好爽用力成人游| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 可以看的黑人性较视频| 国产精品亚洲中文字幕在线| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 日本黄色录像免费看| 好深好爽用力成人游| 亚洲avv在线资源| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 天天做天天操天天干| 97超级碰视频播放| 男女啪啪永久免费观看网站| 亚洲午夜天堂在线观看| 天天插天天日天天干| 在线观看精品亚洲麻豆| 在线手机视频你懂得| 一区二区二三区久久久| 日日摸夜夜操的视频| 日韩综合精品人妻av| 99精产国品一区二区三区| 国产精品亚洲中文字幕在线| 久久综合久久最新网| 日本丰满少妇体内射精视频| 一区二区三区熟女中文字幕| 加勒比av在线一区二区| 友田真希中文在线av| 一区二区三区精品观看| 最新版中文字幕av| 欧美一区二区三区午夜精品免费看 | 老鸭窝在线视频播放| 91人妻人人澡人人人爽| 亚洲成a人片在线观看app| 黄色一级片日老奶奶的逼| 肉大棒出出进进操逼视频| 国产高中生视频一区在线| 国产在线精品自拍视频| 精彩视频在线观看28区| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 人妻少妇高清一区二区| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 天天射天天插天天日天天操| 插女生视频在线观看| 国产乱子伦xxxavavxxx| 91麻豆精品久久久久久91| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 玩弄人妻性色av少妇| 91成人噜噜噜在线播放| 天天干天天日天天操天天啪| 欧美分别一区二区三区| 中文一区二区二区免费毛片| 日本婷婷色中文字幕| 激情婷婷激情综合网| 老鸭窝最新地址在线观看| 一级a性生活片久久无| 麻豆91传媒精品国产| 麻豆一区二区高潮熟女| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 色噜噜色狠狠天堂av| 久久老司机福利导航| av性生大片免费观看网站| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 艳妇熟女一区二区三区精品| 最新福利片中文字幕| 在线观看视频你懂的免费| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 大香蕉av网站在线观看| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 国产美女做a一级视频| 久久久久久有的能看| 综合久久婷婷狠狠搞| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄 | 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 日日夜夜精品视频免费天天| 在线观看 欧美激情| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 亚洲一区中文字幕在线观看| 亚洲一区二区三区四区中文| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 国产精品999天堂av| 先锋av一区二区三区| 顶楼的大象激情视频| 91成人噜噜噜在线播放| 成人黄色性生活一级片| 国产欧美日韩精品系列| 青青草99久久精品国产综合| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 九九热6免费在线观看视频| 日韩一区二区三区在线不卡| 人人操人人干人人摸人人看| 在线免费av小视频| 超碰在线免费视频播放| 在线 欧美 日韩 亚洲| 亚洲国产国际精品福利| 草久视频免费在线观看| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 99婷婷狠狠操天天操| 色色视频逼穴给操烂| 麻豆91传媒精品国产| 亚洲精品合集国产精品合集| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 欧美特级黄色免费网站| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 成人免费高清在线观看视频| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 五月av在线资源网| 国产一区二区三区奇米久涩| 免费在线看瑟瑟视频| 国产av色婷婷一区二区| 四虎av福利网址导航| 66精品视频在线观看| 国产美女福利啪啪视频| 日b视频一区二区三区| 乡村大屁股熟女视频| 日韩毛片久久久久久免费视频| 欧美一级在线亚洲天堂| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 精品人妻少妇一区二区城中村| 国产 亚洲 综合 欧美| 国产精品办公室av在线| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 伊人伊人伊人伊人伊人| 日韩三级在线观看免费网站| 亚洲午夜综合在线观看| 人妻mひかり人妻熟女| 日本高端清不卡视频| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 日本熟妇日本老熟妇| 一区二区三区久久久毛片| 情趣丝袜老熟女av| 亚洲一区中文字幕在线观看| 这里只有精品99re| 又大又色的国产av| 欧美一区三区在线观看| 全免费精品毛片小视苹| 在线免费观看国产麻豆| 一区二区三区在线观视频| 午夜剧场免费在线观看视频 | 黑人乱吗一区二区三区| 日韩在线精品视频合集| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 玩弄少妇人妻中文字幕| 亚洲欧美国产激情诱惑| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 污污污国产网站在线看| 日本伦一区二区三区| 国产av大片免费看| 中文字幕久久久久人妻五十路| 天天操天天操天天操天天操天天操 | 播放约丰满大屁股国产| 亚洲国产自拍精品视频| 伊人网免费在线播放| 内射中文字幕精品电影| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 亚洲国产一区二区三区啪| 男人把大香蕉插的好爽网站| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 国产高潮精品呻吟av| 色吧激情综合网av| 强d乱码中文字幕熟女一| 黑人借宿人妻欲求不满| 97精产国品一二三产| 日本福利动漫在线播放| 老司机福利在线免费观看视频s| 日本女人性逛交视频| aa2244在线观看| 熟女五十老熟妇xxx| 亚洲激情在线视频图区| 日本女同性恋少妇xxl| 东北老熟妇全程露脸被内射| 国产精品视频网站免费观看视频| 日本熟妇日本老熟妇| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 综合久久加勒比天然素人| 午夜精品一区二区三区大全| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 亚洲人妻av一区二区三区| 日日噜夜夜爽精品一区| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 日本六十路熟女动画| 五十路六十路熟女中出| 91亚洲免费在线观看| 激情五月天av在线观看| 最新99视频精品免费观看| 欧美做真爱视频一区二区| 97人人添人澡人人爽超碰| 欧美视频在线观看免费福利资源| 色播五月深情五月激情五月| 日日夜夜精品视频免费天天| 婷婷5月激情四射手| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 国产不卡一区二区在线视频| 最新版中文字幕av| 粉嫩av淫片一区二区三区| 国产一级av网站在线| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 久久午夜福利一级精品| 欧美久久久久久三级黄片| 91久久人人澡人人添人人爽| 老婆带闺蜜一起三p视频| 亚洲一区二区三四区五区| 亚洲av午夜福利网站| 99婷婷狠狠操天天操| 97日韩在线免费视频网站| 日本精品一级精品天堂| 大尺度av网站在线观看| 激情婷婷激情综合网| av在线一av在线| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 色色视频逼穴给操烂| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 加勒比av在线一区二区| av电影在线不卡高清| 亚洲av区一区二区三区| 成年美女黄网站色奶头大全av| 精品www日韩熟女人妻| 亚洲国产一区二区三区| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 亚洲精品成人777777| 久久五十路熟女视频| 国产自在自线午夜精品 | 日韩毛片久久久久久免费视频| 国产91白丝精品在线| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 国产又白又嫩又爽又黄| 91精品人妻系列解析| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 国产女人的天堂在线人人看| 韩国深夜18禁视频啪啪| 午夜福利一区二区三区在线观看| 18禁92精品久久久爽爽| 久久久久久美女福利| 宫部凉花熟女中文字幕| 吃瓜在线观看免费完整版| 丝袜美腿制服中文字幕| 狠狠丁香婷婷综合久久| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 亚洲图片视频自拍一区| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 97人人添人澡人人爽超碰| 欧洲精品免费一区二区| 视频一区国产日韩欧美91| 在线 欧美 日韩 亚洲| 欧美久久熟妇成人精品| 97人人添人澡人人爽超碰| 韩日一区二区三区av| 久久久久久久久久国产av| 在线观看精品亚洲麻豆| 欧美大香焦在线观看| 91色在线观看视频网站| 久久综合视频五月天| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 日日摸夜夜操的视频| 91精品国产偷窥一区二区三区| 色噜噜色狠狠天堂av| 加勒比av在线一区二区| 午夜黄色高清在线播放| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 五十路老熟女在线观看| 国产主播在线观看不卡| 午夜在线观看视频1000集| 另类动态图片亚洲专区| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 欧美人与禽zozo性| 骚逼让大鸡吧操视频| 日本福利动漫在线播放| 丝袜美腿制服中文字幕| 天天sese在线视频| 宅男三级视频在线观看| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 亚洲精品6666久久久久| 东京热avtt导航| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 国产精品自拍欧美日韩| 最新免费在线免费视频| 九七久久久久人妻制服丝袜秀 | 国产综合在线视频免费| 国产a级毛片一级毛片| 天堂av中文资源在线观看| iga肾病三级有多严重| 在线观看日韩av主播| 久久久我不卡综合色一本| 成全视频免费在线观看完整| 黄色录像黄色片黄色片| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| sm在线观看一区二区| 中文免费字幕av一区| 亚洲一区二区精选蜜桃| 国产拍揄自揄精品视频| 中文字幕人妻无码精品| 午夜福利理论片在线播放视频| 日本婷婷色中文字幕| 日日噜夜夜爽精品一区| 最新中文字幕男人的av在线| 日本高清视频五十路在线观看| 最新免费在线免费视频| 亚洲国产日韩中文字幕| 黄色床上免费在线观看| 91人妻丝袜制服美腿| 国产日韩av高清在线不卡| 欧美 国产 综合 欧美| av天堂资源在线中文网| 精品国产中文字幕乱码免费| 999精品视频在线观看| 久久久久久久久久久久高清| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 男生操女生逼的免费视频| 日本性少妇搡bbb| 国内福利写真片视频在线| 国产精品原创av个国产| 精彩视频在线观看28区| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 国产情侣大尺度x88av| 国产精品熟女在线视频| 色欧美一区二区在线观看 | 看看黄色录像中国片操逼| 国产精品国产精品黄色片| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 爆操日操操日免费视频网| 久久久我不卡综合色一本| 国产大尺度福利激情97| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 日本深夜视频在线观看| 超碰国产原创在线观看| 蜜臀精品一区二区资源| 欧美日本免费久久男人都是知道| 在线播放黄色av网| 国产九色91porny| 亚洲国产精品自在线| 日本高端清不卡视频| 欧美视频在线观看免费福利资源| 伊人伊人伊人伊人伊人| 欧美日本一区二区在线观看| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 亚洲成人动漫免费在线观看| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 亚洲国产日韩中文字幕| 中字幕精品一区二区三区四区| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 久久er热在这里只有精品66| 亚洲最新的中文字幕| 美腿玉足一区二区三区视频| 日产免费的一级黄片| 国产精品久久久久久久久久了| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 日本伦一区二区三区| 欧美日韩一级二级综合| 99久久国产一区二区三区| 99精产国品一区二区三区| 亚洲最大国内在线视频一区| 一区视频在线播放免费| 亚洲一二区视频在线观看| 在线观看亚洲成人黄色| 青青草小视频手机在线观看| 日本一级片免费看看| 日韩一区二区三区在线不卡| 亚洲最新的中文字幕| 在线 亚洲 视频一区二区| 亚洲av日韩在线观看| avhd一区二区三区| 91精品久久久久久久久久大网站 | 亚洲视频一区二区免费在线观看| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 国产高清在线视频一区二区三区| 欧美精产国品一二视频| 国产在线观看91精品含羞草| 中文字幕少妇版av| 国产精品久久久久白丝呻吟| 国产美女福利啪啪视频| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 天天摸天天插天天日| 日本一级特黄aa大片| 亚洲xxx午休国产熟女| 久久综合视频五月天| 97超pen个人视频公开视| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 国产揄拍国产精品视频| 日本中文字幕高清一区二区三区| 又大又色的国产av| 人妻四虎va精品va欧美va| 大香蕉大香蕉久久在线| 亚洲精品6666久久久久| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 18禁92精品久久久爽爽| 国产啪精品视频网站免费尤物| 少妇吃鸡巴在线视频| 附近操逼视频免费看| 激情四射五月综合网| 男人午夜免费视频观看在线| 附近操逼视频免费看| 琪琪视频在线观看播放| 91成人在线观看喷潮| 青青青青青久草国产| 天天干天天操天天逼天天射处女| 日本tv亚洲tv欧美tv| 亚洲精品资源在线播放| 内射中文字幕精品电影 | 日本av在线观看免费| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 欧美激情亚洲精品一区| 黄色片在线免费观看中文字幕 | 情趣丝袜老熟女av| 日本一本二本三区不卡视频| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 美女干逼视频一区二区三区| 亚州**色毛片免费观看| 超碰精品99久久久久久宅男av| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 在线播放黄色av网| 五月综合婷婷大香蕉| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 精品人妻av在线免费观看| 自拍偷拍 亚洲 中文| 欧美做真爱视频一区二区| 91人妻一区二区三区蜜臀| 人妻偷人va精品国产| 91免费版在线观看| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 亚洲激情av免费观看久久 | 狠狠丁香婷婷综合久久| 一区二区二三区久久久| 亚洲精品在线观看中文版| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 劲爆欧美一区二区三区| 天堂社区成人在线观看| 伦理网址资源在线观看| 成年美女黄网站色奶头大全av| 好深好爽用力成人游| 一区二区三区在线 在线播放| 99久久机热精品双飞| 欧美人与禽zozo性| av电影在线不卡高清| 国产无套内谢普通话对白| 99久久国产一区二区三区| 超碰国产原创在线观看| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 91久久打屁股调教网站| 狂野av人人澡人人添| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 久久中文字幕无码不卡一二区| 亚洲成人av在线二区| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| av天堂加勒比系列| 最新中文字幕男人的av在线| 强d乱码中文字幕熟女一| 91精品国产自产观看在线| 香港精品国产三级国产av| 播放约丰满大屁股国产| 在线电影影院高清观看| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操 | 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片 | 中文字幕无线码一区| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 熟妇人妻视频一区二区| 人妻射精1区2区3区| 日本偷拍精品久久久| 日本一级a一片vv| 熟女人妻精品一区二区三| 亚洲日本欧美一区在线观看| 色优网久久国产精品| 性色av天美av蜜桃av| 国产蜜臀av网红尤物| 天天色天天射天天插| iga肾病lee三级肾坏了多少| 最新中文字幕男人的av在线| 乡村大屁股熟女视频| 久久综合中文字幕天海翼| 人人澡人人妻人人爽| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 禁断介护在线中文字幕| 在线观看亚洲成人黄色| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 欧美特级黄色免费网站| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 在线观看国产后入美女高潮| 蜜桃熟女一区二区三区| 美女让男人捅到爽免费网站| 91精品国产高清一区二区| 在线免费观看黄色片的网站| 大战熟女丰满人妻av| 劲爆欧美一区二区三区| 国产精品久久久久久久白皙女| 另类专区电影第八区| 特大黑人巨交吊性xxx| 大香蕉新版在线观看| 劲爆欧美一区二区三区| 91九色国产porny首页| 任人躁精品一区二区三区| 国产精品亚洲综合专区片| 欧美午夜免费福利电影| 午夜在线观看视频网站| 性色av天美av蜜桃av| 精品久久久一区二区在线观看| 亚洲精选www大片| 999精品视频在线观看| 最新福利 中文字幕| 日本中文字幕高清一区二区三区| 国产精品 人妻 久久久久久久| 最新日韩av手机在线观看| 熟女嗷嗷叫88av| 国产成人愉拍精品久久| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 丝袜碰肉一区二区三区| 超碰精品99久久久久久宅男av| 性色av噜噜一区二区三区| 日本高清视频五十路在线观看| 亚洲黄色成人网在线观看| 久久er热在这里只有精品66| 国内成人精品在线视频| 少妇射精留精一区二区| 欧美黑人性猛交xx| 欧美性久久久久久久久久久| 免费在线看黄色的网站| uuess一区二区三区| 国产av伦理一级伦理| 一个色综合亚洲热色综合| 蜜臀久久精品久久久久av| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 午夜精彩福利一区二区| 伊人网免费在线播放| 精品一区二区三区天猫视频| 福利社区视频在线观看| 亚洲激情在线小说图片| 日韩在线精品视频合集 | 大屁股丰满人妻一区二区| 国产精品内射老熟女| 亚洲欧美日韩视频电影| 亚洲最大视频网站在线观看| 午夜福利精品一区二区三区| 欧美成人免费在线一线播放| 91中文字幕国产在线视频| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 99精品视频在线视频观看| 欧美日韩成人影片在线| 国产精品av久久久久久影院| 国产拍揄自揄精品视频| 亚洲成人av最大在线观看| 欧美美女激情在线观看| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 55夜色66夜色精品视频| 午夜在线视频国产不卡| 日韩欧美中文第一专区| jul—297中文字幕友田真希| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 日日夜夜精品天天综合| 伊人网免费在线播放| 国产又粗又长在线看| 天天做天天操天天干| 日韩激情视频在线观看一区| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男 | 97干在线视频中文字幕| 91久久打屁股调教网站| 欧美精品在线不卡高清视频| 九九视频在线观看66| 性色av天美av蜜桃av| 欧美亚洲久久久久一区 | 大屁股多毛熟女hdvidos| 99久久e免费热视烦| 麻豆91传媒精品国产| 国产亚洲一区二区亚洲| 9l视频白拍9色9l视频| 国产专区一区二区三区四区| 亚洲国产一区二区三区啪| 年轻的少妇一区二区| 大人十八岁毛片在线| 欧美色综合天天久久综合合| a4yy欧美一区二区三区| 老白干精品580酒多少钱| 午夜性色福利在线观看| 国产无套内谢普通话对白| 91九色探花偷拍av| 天天操天天日天天舔天天禽| 天天玩天天干天天耍| 亚洲午夜天堂在线观看| 亚洲成人av网址在线观看| 成年人免费观看视频中文字幕| 日本熟妇日本老熟妇| 大屁股丰满人妻一区二区| 国产精品内射老熟女| 精品一区二区高潮喷水| 亚洲在线观看免费高清导航| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 日韩av成人在线中文字幕| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 成年人免费观看视频中文字幕| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 国内自拍视频在线观看99| 国产视频在线观看高清 | 亚洲av午夜福利网站| 亚洲欧洲成人在线观看| 超碰免费99人妻中文| 激情四射五月综合网| 超碰人妻av在线播放| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 午夜免费观看视频网| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 最新福利 中文字幕| 人妻mひかり人妻熟女| 适合30岁女人的发色| 亚洲国产精品精华液999| 91精品国产自产观看在线| 日本熟女人妻第一页| 一区二区三区久久久毛片| 人人妻人人干人人草| 亚洲成人天堂av在线观看| 岛国小视频一区二区三区| 日韩毛片久久久久久免费视频| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 我与哺乳少妇疯狂做受| 66精品一区二区三区| 适合30岁女人的发色| 国产精品内射老熟女| 中文字幕黄色在线观看| 日韩欧美中文第一专区| av 男人的天堂av| 插小日本性生活操逼黄色录像| 国产黄色大片免费播放网站| 亚洲精选www大片| 日本中文不卡在线视频| 人人澡人人妻人人爽| 有码中文字幕在线看| 无码国产成Av人片在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 国产无套内谢普通话对白| 天天摸天天操天天射| 给我免费播放片黄色| 国产精品 人妻 久久久久久久| 一本色道久久hezy| 欧洲无尺码一区二区三区| 亚洲欧美日本免费视频| 成人在线观看蜜桃视频| 91精品国产入口火影| 中文免费字幕av一区| 大香蕉av网站在线观看| senima尼玛亚洲综合网站| 亚洲三级一区二区视频| 国产一区中文字幕在线| 97福利在线视频观看| 在线观看的中文字幕av网| 看看黄色录像中国片操逼| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| ww亚洲五码免费在线观看| 欧美在线视频一二三下载| 深夜网址在线观看你懂的| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 成年网站在线免费播放| 美女啪啪骚气十足啊| 亚洲视频在线观看综合网| 国产精品又大又黄视频| 全免费A级毛片免费看无码下载 | 日本黄色录像免费看| 午夜剧场免费在线观看视频| 999zyz玖玖资源站永久| 日本性感美女啪啪视频| 亚洲va韩国va日本va在线| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 熟妇中出一区二区三区四区| 亚洲av五月天在线| 最近视频在线播放免费观看| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 国产精品综合最新地址| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 黑人xxxx精品一区二区| 亚洲熟女国产一区二区三区| 大香蕉新版在线观看| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 日本偷拍精品久久久| 亚洲精品6666久久久久| 免费黄色片在线免费观看| 玩弄人妻少妇1~100| 韩国美女一区二区三区| 在线视频 青青综合| 国产精品无码免费不卡| 中文字幕a日本精品| 亚洲色天堂一区二区三区| 国产精品无码免费不卡| avhd一区二区三区| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 91丝袜一区二区三区四区| 老色妞久久亚洲av综合| 亚洲精品6666久久久久| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 国内成人精品在线视频| 国产高潮精品呻吟av| av 男人的天堂av| 给我免费播放片黄色| 国产自在自线午夜精品| 欧美在线小视频精品| 黄色视频无码免费看| 超碰精品99久久久久久宅男av| 国内精品偷伦视频免费观看| 亚洲精品欧美精品日韩精品| av性生大片免费观看网站| 国产原创演绎剧情有字幕的| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 成人性三级欧美在线观看| 国内福利写真片视频在线| 久久99精品久久久久久中国国产| 久久久久国产精品国产三级| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 日本精品区二区三区四区| 男人天堂网手机在线| 一区二区三区熟女中文字幕| 午夜小视频网址在线观看| 亚洲欧洲精品在线免费看| 超碰免费99人妻中文| 美女干逼视频一区二区三区| 男人的天堂天天拍天天操| 亚洲av中文字字幕乱| 青青草99久久精品国产综合| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| av天堂永久资源网av天堂中文| 麻豆一区二区高潮熟女| 年轻的少妇一区二区| 欧美一级在线亚洲天堂| 久久不免费视频1国产日韩一品道 欧美浓毛大老妇热乱爱 | 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 综合精品久久久久久8888| 亚洲一区中文字幕在线观看| 五十路六十路熟女中出| av 男人的天堂av| 农村老熟妇乱子乱视频| 日日夜夜精品视频免费天天| 中文字幕资源高清在线| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 久99久热re美利坚| 亚洲 精品 综合 精品| 黄色带国产7j8在线观看| 婷婷色中文字幕综合在线| 久久五十路熟女视频 | 国产高中生视频一区在线| 蜜臀久久精品久久久久av| 最近中文字幕免费视频| 亚洲国产自拍精品视频| 91九色porny热门视频| 午夜av亚洲av欧美av| 日韩美女主播在线免费观看| 国产精品乱码一二四川人| 99久免费精品视频在线观看| 亚洲精品免费一区二区三|| 黄色录像免费看中文字幕| 日本福利看片成年网| 天堂av大片免费观看| 老司机精品视频在线看| 日韩成人午夜激情电影| 先锋av一区二区三区| 多人福利视频一区二区| 日本熟妇乱码中文字幕| 国产最新女人高潮视频| 九九视频在线观看亚洲| 91九色在线精品一区二区| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频 | 一级a性生活片久久无| 欧美一级在线精品免费播放| 中文字幕视频一区二区人妻| 黄色片在线免费观看中文字幕 | 日韩激情视频在线观看一区 | 国产欧美日韩在线精品一二区| 999精品免费观看视频| 色色视频逼穴给操烂| 熟女视频五月婷婷五月天| 1区2区3区4区在线视频| 国产亚洲一区二区亚洲| 最新中文av在线天堂| 亚洲av电影免费在线观看| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 国产精品高清在线看| 亚洲自拍偷拍精品视频| 久久精品视频在线免费观看| 深爱激情人妻中文字幕| 亚洲综合在线色婷婷| 亚洲综合在线色婷婷| 天天日天天日天天操| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 3dhentai一区二区三区| 午夜精彩福利一区二区| 91免费在线观看福利| 热 99精品在线视频| 99久久国产一区二区三区| 一级特黄女人性生活大片| 特级特黄一级特黄l| 亚洲 制服 国产 丝袜| 人国产一区二区三区精品| a级tv电影在线免费| aa中文字幕一区人妻| 亚洲国产精品99久久久久| 最新福利片中文字幕| 日本五十路人妻hd| 午夜免费在线视频播放| 婷婷5月激情四射手| 又黄又硬又粗又长又爽| 免费国产香蕉视频在线观看| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 91性感美女福利在线| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 视频专区熟女人妻69xx| 中文字幕久久久久人妻五十路| 欧美黑人性猛交xx| 精品人妻少妇一区二区城中村| 字幕专区码中文欧美在线| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 亚洲一区二区三四区五区| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 精品91国自产在线看| 日本中文不卡在线视频| 宅男三级视频在线观看| 国产精品186在线观看在线播放| 最近中文字幕在线资源3| iga肾病lee三级肾坏了多少| 一区二区三区黄页网视频| 激情四射五月综合网| 蜜臀av在线www| 亚洲手机免费在线观看视频| 附近操逼视频免费看| 欧洲精品一区二区三区久久| 内射中文字幕精品电影| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 亚洲一区二区三四区五区| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 午夜黄片小视频免费看| 操 操 操 使劲操| 日韩人妻在线中文字幕| 欧美黄色xzxxxxx| 久久er热在这里只有精品66| 国产美女做a一级视频| 在线观看的中文字幕av网| 色播五月深情五月激情五月| 国产精品亚洲视频在线| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 最新中文av在线天堂| 免费的不卡日韩av| 色婷婷激情国产综合在线| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 91精品国产入口火影| 天天日,天天弄,天天搞| 一区二区二三区久久久| 九九视频在线观看66| 中文字幕第86亚洲另类| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 大屁股丰满人妻一区二区| 国产69精品久久又又| 天天玩天天干天天耍| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 久99久热re美利坚| 青娱乐精品视频免费观看| 欧美高潮喷水精品一区| 国产av色婷婷一区二区| 国产精品999天堂av| 亚洲欧美有码一区二区在线| 91在线播放国产视频地址| 日日摸夜夜操的视频| 日本一区二区三区不卡视频| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 3dhentai一区二区三区| av在线观看 亚洲视频| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 这里只有精品99re| 久久99久久久精品人妻一区二区| 欧美人与禽zozo性| 国产福利资源在线播放| 亚洲熟女国产一区二区三区| 日本2019中文字幕| 制服丝袜在线一区二区| 在线观看的中文字幕av网| 一区二区三区在线观视频| 免费黄网网址在线观看| 亚洲图色中文字幕在线| 美味人妻手机在线观看| 老鸭窝最新地址在线观看| 亚洲一区中文字幕在线观看 | 亚洲国产三级电影免费看| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 国产乱AV一区二区三区孕妇| iga肾病lee三级肾坏了多少| 青青久在线视频播放| 日韩一二三区毛片在线播放| 欧美男女三级插视频| 日韩一区二区三区在线不卡| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 国产精品久久久久久久久久了| uuess一区二区三区| 97超碰大香蕉免费| av电影在线不卡高清| 亚洲成a人片在线观看app| 欧美日韩成人影片在线| 天堂av大片免费观看| 变态另类中文字幕在线视频| 久久精品蜜臀av一区二区| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 深夜网址在线观看你懂的| 天天sese在线视频| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 欧美精品在线不卡高清视频| 1024欧美一区二区日韩人| 久久久精品日韩电影| 欧美久久久久久三级黄片| 国产一区二区三区奇米久涩| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 婷婷在线视频观看五月天| 亚洲原创有码转帖区| 宅男噜噜噜66网站高清| 在线日韩中文字幕av| 久久国产美女av一区| 91人妻一区二区三区蜜臀| 适合30岁女人的发色| 国产熟女乱伦一区二区三区| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆 | 午夜在线不卡精品国产| 大香蕉新版在线观看| 骚逼让大鸡吧操视频| 欧美区一区二区三区在线观看| 大尺度av网站在线观看| 国产91白丝精品在线| 久久久久久久久热精品| 99久久e免费热视烦| 女孩阴部骚痒怎么治| 亚洲天堂男人免费在线| 久99久热re美利坚| 自拍偷拍 国产精品| 有码中文亚洲精品97| 日韩美腿丝袜二区三区| 日韩av中文字幕剧情在线| 亚洲图欧美综合偷拍| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 亚洲精品免费一区二区三|| 黑人乱吗一区二区三区| 国内少妇精品视频一区| 色色视频逼穴给操烂| 爆操日操操日免费视频网| 中文字幕 人妻伦理网站| 99久久国产一区二区三区| 精品一区二区高潮喷水| 亚洲日本欧美一区在线观看| 亚洲精选www大片| 91,视频在线观看| 老白干精品580酒多少钱 | 伊人啊v 视频在线观看| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 日本黄色录像免费看| 琪琪视频在线观看播放| 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 国产精品日韩电影一区| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 性感美女诱惑黄色av| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 日本中文字幕高清一区二区三区| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 婷婷5月激情四射手| yy6080午夜理论片在线看| 美腿玉足一区二区三区视频| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 在线电影影院高清观看| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 香蕉视频看美女的小逼逼| 色优网久久国产精品| 北条麻妃在线中文字幕| 午夜黄片小视频免费看| 午夜短视频在线免费| 天天弄天天干天天日| 77ccvv欧美日韩一级片| 亚洲午夜综合在线观看| 三级电影在线观看网站| 欧美精品欧美精品系列c| 国产在线分享视频麻豆| 1024欧美一区二区日韩人| 五月综合婷婷大香蕉| 在线观看视频你懂的免费| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 这里只有精品99re| 天天做天天操天天干| 一本色道久久hezy| 大战熟女丰满人妻av| 国产精品久久久久久久白皙女| 中文字幕人妻熟女人…| 成人中文字幕在线视频网站| 一二三四国产一区二区| 在线观看激情成人av| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 成人福利av午夜伦理| 亚洲精品在线观看中文版| 亚洲熟女一区二区三区在线| 国产在线分享视频麻豆| caopor视频99| 国产电影在线观看一区| 天天操天天日天天鲁| 久久久我不卡综合色一本| 最新中文av在线天堂| miamelano精品av| 日本高端清不卡视频| 91成人噜噜噜在线播放| 在线观看的中文字幕av网| 啪啪啪免费视频 91| 不卡免费成人日韩精品| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 国产一区二正操嫩逼视频| jul—297中文字幕友田真希| 日韩有码中文字幕在线播放| 亚洲手机免费在线观看视频| 艳妇熟女一区二区三区精品| 亚洲日本欧美一区在线观看| 国产在线 一区二区三区| 国产av伦理一级伦理| 熟女人妻精品一区二区三| 久久久久 一区二区三区| 久草手机免费在线视频| 日韩美腿丝袜二区三区| 国产精品资源在线视频观看| 国产电影在线观看一区| 欧美一区二区三区嫩妇| 国内夫妻与黑人交换视频| 久久久精品日韩电影| 日日噜夜夜爽精品一区| 啪啪啪免费视频 91| 日韩激情视频在线观看一区 | 国产女人的天堂在线人人看| 宅男三级视频在线观看| 97福利在线视频观看| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 久久久久99久久99| 天天操天天操天天操天天操天天操 | 亚洲av日韩在线观看| 国产在线分享视频麻豆| 黑人xxxx精品一区二区| 97福利在线视频观看| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 日本xxxxxxxxx三级| 黄色录像免费看中文字幕| 亚洲xxx午休国产熟女| 禁断介护在线中文字幕| 最新福利片中文字幕| 日本高清视频五十路在线观看| 蜜桃臀后入在线视频| 国产高清在线免费播放| 天天玩天天干天天耍| 99精品视频在线视频观看| 伊人网免费在线播放| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| a亚洲一区二区三区| 以家人之名电视剧全集免费观看| 三级电影在线观看网站| 国产精品内射老熟女| 艳妇熟女一区二区三区精品| 亚洲精品在线视频你懂得| 八戒,八戒影视大全免费版| avhd一区二区三区| 美女体内射精一区二区三区| 东京热avtt导航| 男人午夜免费视频观看在线| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 蜜桃熟女一区二区三区| 国产高清在线视频一区二区三区| 水野优香99精品青青久久| av 男人的天堂av| 大战熟女丰满人妻av| 日韩综合精品人妻av| 欧美一级在线精品免费播放| 99精产国品一区二区三区| 小视频在线观看免费网站| 在线电影影院高清观看| 男人天堂在线观看视频| 玩弄人妻少妇1~100| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 992tv在线观看免费精品视频| 91污污视频免费观看| 老熟妇一区二区三区视频| 亚洲天堂一区www| 成人性三级欧美在线观看| 一区二区三区精品观看| av天堂资源在线中文网| 最新日本无不卡视频在线| 亚洲青青青青青青青青草| a级tv电影在线免费| 日b视频一区二区三区| 日本不卡一区二区三区| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 欧美亚洲久久久久一区 | 青青青青青青青青青青青青青青草| 在线观看视频区二区三区| 在线观看视频一区二区三区| 国产精品 人妻 久久久久久久| 黄色录像免费看中文字幕| 亚洲最新的中文字幕| 国内精品偷伦视频免费观看| 免费在线看黄色的网址| 少妇高潮一二区三区| 天天艹天天日天天摸| 天天射天天干天天天天射| 3d成人动漫中文字幕| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 九九视频在线观看66| 日韩有码中文字幕在线播放| 亚洲激情在线小说图片| 91精品人妻一二三区| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 在线观看视频一区二区三区 | 有码在线观看完整版| 国产精品露脸av在线| 人人妻人人澡欧美一区二区| 在线视频中文字幕第一页| 国内夫妻与黑人交换视频| 天天干天天操天天逼天天射处女| 91免费在线观看18| 成年人免费观看视频中文字幕| 午夜国产一区二区三区四区| 日本一区久爱精品免费| 国产高中生视频一区在线| 日日夜夜爱亚洲av| 国产蜜臀av网红尤物| 精品www日韩熟女人妻| 992tv在线观看免费精品视频| 日本熟女视频一区二区三区| 美女让男人捅到爽免费网站| 99久热在线精品996热视频| 999精品视频在线观看| 在线成人激情自拍视频| 成人7777免费在线| 欧洲无尺码一区二区三区| 久久久久久久18岁精品| 色四月婷婷色人妻在线| 国产色综合亚洲麻豆| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 在线观看的免费网站黄页| 成年人的啪啪视频在线观看| 真人操逼视频网站免费欧美| 国产一区二区福利视频| 天天干天天日天天操天天啪| 午夜电影福利1000| 91精品一区二区三区| 无限国产资源好片2018| 亚洲va欧美va人人爽成| 亚洲成人av在线二区| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 中文字幕a日本精品| miamelano精品av| 亚洲图欧美综合偷拍| 国产自拍小视频在线观看| 在线观看免费99视频| 一木道av一区二区| 在线观看精品亚洲麻豆| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 色噜噜色狠狠天堂av| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 调教操美女逼视频在线观看| 亚洲 制服 国产 丝袜| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 精彩视频在线观看28区| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操 | 亚洲精区二区三区四区麻豆| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 亚洲精品三区二区一区| 91成人在线观看喷潮| 黄色美女av网站免费观看| 国产高清在线免费播放| av在线一av在线| 亚洲在线观看免费高清导航| 亚洲精品合集国产精品合集| 不卡的在线免费av| 日本福利动漫在线播放| 色精品人妻一区二区三区| 人人澡人人妻人人爽| 亚洲天堂男人免费在线| 日日摸夜夜操的视频| 亚洲在线观看免费高清导航| 99久久热这里只有精品| 顶楼的大象激情视频| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 香蕉免费一区二区三区| 97人妻在线超碰精品| jul—297中文字幕友田真希| 日韩三级在线观看免费网站| 亚洲av专区在线观看| 中文字幕一区婷婷在线| 另类动态图片亚洲专区| 亚洲麻豆国产中文字幕| 麻豆一区二区高潮熟女| 1168av福利av一区二区| 一区二区三区久久久毛片| 小12萝裸体洗澡加自慰| 真人性囗交69视频免费观看| nicoleaniston黑人| 最新中文字幕在线观看| 久久上司侵犯部下人妻视频| 亚洲视频一区二区免费在线观看 | 一区二区三区在线观看视频观看| 天天干天天操天天逼天天射处女| 中文字幕资源高清在线| 五十路老熟女在线观看| 天天艹天天日天天摸| 青青青爽网站在线视频| 最近视频在线播放免费观看| 黄页大全在线免费观看| 99久热在线精品996热视频| av日韩美女久久久久久久久久| 就要干就要日就要射就要操| 欧美高潮喷水精品一区| 午夜在线视频国产不卡| 经典欧美一区二区三区| 尹人久久久久久久久| 成年美女黄网站色奶头大全av| 97视频免费观看在线| 午夜在线不卡精品国产| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 色四月婷婷色人妻在线| 久久久精品日韩电影| 一级特黄女人性生活大片| 日韩在线观看你懂的| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 爆操日操操日免费视频网| 精品一区二区成人观看| 欧美激情一级欧美精品| 国产在线观看一区二区| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 999精品免费观看视频| 日韩美腿丝袜二区三区| 黄色美女av网站免费观看| 成人免费视频精品自拍| 人国产一区二区三区精品| 床上啪啪啪激情视频| 色婷婷综合久久久久国产精品 | 欧美区一区二区三区在线观看| missav在线视频| 亚洲欧美国产日韩色伦 | 欧美一二三免费视频| 日本一区二区三区不卡视频| 美女体内射精一区二区三区| 美女让男人捅到爽免费网站| 无码国产精品久久久久孕妇| 女孩阴部骚痒怎么治| 国产a级毛片一级毛片| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 91国内精品久久久久| 日本不卡一区二区三区| 日韩成人午夜激情电影| 免费观看成人草比电影| 有码中文字幕在线看| 人妻av一区二区三区精品污污| 麻豆传媒在线一级二级| 在线日韩中文字幕av| 91人妻精品国产麻豆国91| 欧美成人综合在线观看视频| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 国产又大又硬又黄视频| 国产av色婷婷一区二区|