视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 博物館工作總結(jié)

博物館工作總結(jié)賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2022-04-26 01:32:09

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的博物館工作總結(jié)樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

第1篇

一、2009年主要工作完成情況

(一)協(xié)調(diào)文物處完成了陳摶廟的工程建設(shè)和陳列布展,并與09年元月正式竣工并對(duì)外開放。

(二)協(xié)調(diào)文物處完成了花戲樓4a景區(qū)環(huán)境整治工程,對(duì)整個(gè)景區(qū)進(jìn)行升級(jí)改造,現(xiàn)該工程基本結(jié)束。與此同時(shí)完成了花戲樓內(nèi)部空間“亳商文化展”陳列。

(三)為打造“中華藥都,養(yǎng)生××”文化品牌,協(xié)調(diào)文物處完成華佗中醫(yī)藥博物館建設(shè)、內(nèi)部陳列及館區(qū)藥圃綠化和環(huán)境改造工作。

(四)協(xié)調(diào)市博物館編寫市博物館陳列大綱----《穿越五千年—××文化尋源》。完成市博物館外部改造和內(nèi)部陳列設(shè)計(jì)及施工招標(biāo)工作,并與9月底開工建設(shè)。在開工建設(shè)前,完成該項(xiàng)目環(huán)評(píng)工作。現(xiàn)外部改造工程按序時(shí)進(jìn)度完成過半,內(nèi)部陳列也按時(shí)開工建設(shè)。按原計(jì)劃明年4月份完工并對(duì)外開館。

(五)按照市政府年初工作計(jì)劃安排,完成了市文化活動(dòng)中心(市文化館和市圖書館)項(xiàng)目建議書編寫和上報(bào)市發(fā)改委立項(xiàng)工作,選址工作也正在和市城建委、市國(guó)土地局協(xié)調(diào)中。

(六)編寫12個(gè)文化建設(shè)儲(chǔ)備項(xiàng)目并上報(bào)市發(fā)改委,為文化旅游、廣電事業(yè)以后發(fā)展儲(chǔ)備了項(xiàng)目,奠定了前期基礎(chǔ)。

(七)協(xié)助文物處完成我市文物普查中城區(qū)新發(fā)現(xiàn)的10處市級(jí)重點(diǎn)文物確立和公布工作。

(八)在市文化旅游發(fā)展公司成立之前,和原旅游局相關(guān)科室一起完成了文物景點(diǎn)門票的調(diào)價(jià)報(bào)批工作。

(九)承擔(dān)了原文廣局安全生產(chǎn)材料整理和月報(bào)表工作。

二、2012年主要工作打算

(一)繼續(xù)協(xié)調(diào)市博物館完成市博物館工程跨年度的建設(shè)。

(二)積極推進(jìn)市圖書館、文化館工程,力爭(zhēng)2012年開工建設(shè)。

(三)加強(qiáng)文化旅游項(xiàng)目庫建設(shè)工作,積極做好項(xiàng)目庫項(xiàng)目的可研論證等前期工作。

第2篇

【關(guān)鍵詞】博物館管理;績(jī)效考核;考核系統(tǒng)

1.博物館績(jī)效考核概述

博物館作為文物收藏、科學(xué)研究和展示教育的社會(huì)公益性文化事業(yè)單位,科學(xué)地引入績(jī)效管理的成功經(jīng)驗(yàn)和方法,將績(jī)效考核作為專業(yè)管理和行政管理的重要內(nèi)容與手段,建立行之有效的績(jī)效考核系統(tǒng),無疑是博物館深化行政體制改革的一種有效嘗試???jī)效考核的基本內(nèi)容大率包括: 崗位責(zé)任、工作目標(biāo)、責(zé)任實(shí)施、目標(biāo)量化、績(jī)效評(píng)估等。在考核的過程中,針對(duì)員工在一定時(shí)期內(nèi) ( 一年或一個(gè)季度) 的崗位責(zé)任、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行全面的評(píng)價(jià),即是對(duì)員工崗位職責(zé)、責(zé)任目標(biāo)、執(zhí)行能力和工作業(yè)績(jī)的評(píng)定與認(rèn)可。通過績(jī)效考核,主職領(lǐng)導(dǎo)可以掌握近期工作規(guī)劃的完成情況,為延續(xù)或調(diào)整中、遠(yuǎn)期規(guī)劃獲得依據(jù); 通過考核,上下級(jí)能夠加強(qiáng)溝通和了解,一方面,將考核的結(jié)果反饋給員工,肯定和鼓勵(lì)員工的特長(zhǎng)以及獲得的業(yè)績(jī),一方面,聽取員工對(duì)某些問題的說明或解釋,并指出存在的不足,給予必要的教育和指導(dǎo)。再有,考核結(jié)果也可以成為增加員工薪酬的比較重要的依據(jù),同時(shí)也可以是員工職務(wù)和職級(jí)晉升的重要標(biāo)準(zhǔn)。績(jī)效考核的目的不是打分,通過績(jī)效考核改善和提升職工的綜合素質(zhì)和能力,自下而上地形成推動(dòng)博物館事業(yè)發(fā)展的正能量,更好地完成工作計(jì)劃和工作目標(biāo),這才是進(jìn)行績(jī)效考核的重要意義之所在。

2.建立健全績(jī)效考核系統(tǒng)的對(duì)策

首先,建立績(jī)效考核的基本原則。一是,堅(jiān)持公平公正的考核原則。公平公正是確立和推行人員考績(jī)制度的前提。二是,建立嚴(yán)格的考核原則??己说膰?yán)格性包括: 端正考核態(tài)度; 明確的考核標(biāo)準(zhǔn); 嚴(yán)肅考核制度; 執(zhí)行考核程序; 簡(jiǎn)約考核方法等。三是,建立考核結(jié)果公開的原則。這樣做,一方面,可以使被考核者了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)、長(zhǎng)處和短處,從而使考核成績(jī)好的人再接再厲,保持先進(jìn)本色; 也可以使考核成績(jī)不好的人心悅誠(chéng)服,奮起直追。另一方面,還有助于防止考績(jī)中可能出現(xiàn)的偏見或誤差,以保證考核的公平公正。

其次,制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)博物館各職能部門的工作職能、工作責(zé)任、工作權(quán)限的不同,制定與其職能相匹配的績(jī)效考核指標(biāo)。根據(jù)不同工作職能制訂其不同考核指標(biāo),考核指標(biāo)盡可能的量化。諸如,博物館行政管理人員的工作流程,只是館內(nèi)核心工作流程以外的輔助部分,其工作性質(zhì)主要是為各專業(yè)部門及博物館日常運(yùn)行提供支持和服務(wù)。制定這部分人員的考核標(biāo)準(zhǔn)存在難點(diǎn): 一是,工作績(jī)效難以量化。也就是說行政工作結(jié)果很難用數(shù)字來衡量; 二是,工作效果不明顯; 三是,行政人員與本職工作相關(guān)的臨時(shí)性工作多,任務(wù)急等。在制訂行政管理人員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)上,應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé),設(shè)置工作任務(wù)和考核指標(biāo),指標(biāo)要簡(jiǎn)單明確而不宜過多,由主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其工作任務(wù)完成的質(zhì)量進(jìn)行考核評(píng)估。另外,還可以進(jìn)行橫向考核。也就是說,行政人員所做的工作或者所服務(wù)的部門對(duì)其工作的滿意度,這包括工作態(tài)度、崗位職責(zé)、任務(wù)的時(shí)間與質(zhì)量等績(jī)效指標(biāo)來進(jìn)行考核。

再次,形成績(jī)效考核體系???jī)效考核是否現(xiàn)代化,關(guān)鍵在于是否從實(shí)際出發(fā),追求最佳的考核效果,其考核系統(tǒng)的因素應(yīng)包括:

(1)考核目標(biāo)。從先進(jìn)評(píng)比轉(zhuǎn)向以績(jī)效為重心的專業(yè)效能與業(yè)績(jī)品質(zhì)的考核。

(2)考核原則。堅(jiān)持 “以人為本” 的理念,建立公平公正、嚴(yán)于律己、激勵(lì)先進(jìn)的考核原則。

(3)考核程序。堅(jiān)持以人事部門考核為主,各部門參與,自上而下、自下而上的民主化程序。

(4)考核標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)各職能部門的工作職能、權(quán)限、責(zé)任的不同,制定與其相匹配的績(jī)效考核指標(biāo)。

(5)考核評(píng)價(jià)。堅(jiān)持考核結(jié)果公開的原則,對(duì)員工的績(jī)效完成情況作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。

(6)考核方法。建立部門績(jī)效考核的關(guān)鍵性指標(biāo),制定規(guī)范的考核標(biāo)準(zhǔn)書作為契約。同時(shí)要對(duì)考核的程度進(jìn)行明確的規(guī)定,還要對(duì)考核結(jié)果做出結(jié)論,并體現(xiàn)在與績(jī)效工資 ( 或績(jī)效獎(jiǎng)金) 的掛鉤上。

建立績(jī)效考核系統(tǒng)的基礎(chǔ)性工作要注意以下幾個(gè)方面:

第一,部門職責(zé)和員工所在的崗位職責(zé),如一個(gè)部門要完成多項(xiàng)工作,這些工作也分為必須做好、應(yīng)該做好、基本做好等考核層次。找出必須做好的,應(yīng)該做好的工作大約在 80%以上,就是其職能部門的日常性工作,考核的重點(diǎn)應(yīng)放在工作責(zé)任、工作能力和工作行為,也就是業(yè)績(jī)考核、能力考核和態(tài)度考核三個(gè)方面。通過考核找出人員崗位并做出合理安排,明確工作目標(biāo)和工作職責(zé)。

第二,對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)的考核應(yīng)從五個(gè)方面來進(jìn)行。一是工作態(tài)度。如: 是否把工作放在第一位; 對(duì)于新工作是否表現(xiàn)出積極的態(tài)度; 對(duì)下屬的過失是否勇于承擔(dān)責(zé)任等。二是領(lǐng)導(dǎo)能力。如: 是否按下屬的能力和個(gè)性合理分配工作; 與各部門之間進(jìn)行必要的工作溝通; 是否處理了工作中的難題或臨時(shí)追加的工作任務(wù)等。三是管理監(jiān)督。在人事方面,下屬是否有不滿和怨言; 是否能放手讓下屬去工作,鼓勵(lì)下屬的協(xié)作精神; 能否處理好工作中的失誤或臨時(shí)追加的新的任務(wù)等。四是指導(dǎo)協(xié)調(diào)。是否關(guān)注下屬的工作積極性,提高工作效率; 是否輔導(dǎo)和培育下屬,提高他們的工作技能和素質(zhì); 實(shí)施目標(biāo)管理,使部門工作有效開展等。五是工作效果。工作方法是否正確; 時(shí)間安排是否合理; 工作業(yè)績(jī)是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)或計(jì)劃要求; 工作總結(jié)是否準(zhǔn)確真實(shí)等。

第三,完善人事制度改革。大力推行博物館人事制度改革,按照“緊編制、滿負(fù)荷、高效率”的原則,按需設(shè)崗,因事設(shè)崗,合理調(diào)整各類人員的結(jié)構(gòu)。優(yōu)化館內(nèi)各部門人力資源配置,提高專業(yè)技術(shù)人員的比例。實(shí)現(xiàn)博物館人事管理由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,逐步建立用人自主、人員自主擇崗、人員能進(jìn)能出、職務(wù)能升能降的新的機(jī)制。

第四,實(shí)施薪酬分配制度改革。薪酬分配制度的改革是實(shí)施績(jī)效管理成功的關(guān)鍵,博物館同其他依靠政府財(cái)政吃飯的單位一樣,在體制改革尚未取得成效之前,績(jī)效成績(jī)利用難以在博物館的管理體系和分配體系中起到應(yīng)有的促進(jìn)和激勵(lì)作用。薪酬分配制度改革要堅(jiān)持按勞分配,建立重能力、重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn),實(shí)行崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、建立崗位定酬、按任務(wù)定酬、按業(yè)績(jī)定酬的分配制度。采取特殊人才 特殊分配、優(yōu)秀人才優(yōu)厚待遇的政策,對(duì)關(guān)鍵崗位的特殊人才可采取協(xié)議工資、項(xiàng)目工資、課題工資等分配形式,逐步完善收入分配的約束機(jī)制。

3.結(jié)論

總而言之,通過績(jī)效考核管理,將部門和員工個(gè)人的工作表現(xiàn)與單位發(fā)展目標(biāo)緊密地結(jié)合起來,確保單位戰(zhàn)略指標(biāo)快速平穩(wěn)地實(shí)現(xiàn); 通過績(jī)效管理促進(jìn)管理者與職工之間的交流與溝通,形成良好的民主溝通機(jī)制; 通過績(jī)效管理對(duì)員工工作績(jī)效、工作能力等進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),為員工薪資調(diào)整、職位變動(dòng)、培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源管理工作提供有效的依據(jù); 通過績(jī)效考核提高單位的管理水平,提升員工的工作績(jī)效,促進(jìn)單位工作量到質(zhì)的躍升???jī)效考核的終極目的,是改進(jìn)和提高員工的工作實(shí)績(jī)和工作能力,從而實(shí)現(xiàn)博物館績(jī)效管理的最優(yōu)化,推進(jìn)博物館事業(yè)的繁榮與發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

第3篇

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo)任務(wù)

為加強(qiáng)對(duì)我局和諧社區(qū)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),調(diào)整充實(shí)了區(qū)文化局和諧社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由姜廣華局長(zhǎng)任組長(zhǎng),楊幼一副局長(zhǎng)、李必純調(diào)研員、許浩副調(diào)研員任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由楊幼一同志兼任辦公室主任,成員由局機(jī)關(guān)各科室和下屬單位負(fù)責(zé)人組成。同時(shí),還結(jié)合實(shí)際制定了《××區(qū)文化局2009年“和諧社區(qū)建設(shè)年”實(shí)施方案》和《××區(qū)文化局2009年“和諧社區(qū)建設(shè)年”工作要點(diǎn)責(zé)任分工一覽表》下發(fā)各科室、下屬單位落實(shí),明確了工作任務(wù)、時(shí)間進(jìn)度、責(zé)任部門、責(zé)任人及分管領(lǐng)導(dǎo)。

二、強(qiáng)化工作措施,提高服務(wù)水平

(一)加快公共文化設(shè)施的建設(shè)

投資2億元的××藝術(shù)博覽館已經(jīng)封頂,并已完成內(nèi)部裝修設(shè)計(jì)方案。5月8日,總投資8億元,總建筑面積62749平方米的××文體中心項(xiàng)目隆重奠基。文化(美術(shù))館新館選址已確定。區(qū)圖書館積極協(xié)助工務(wù)局做好加層施工,5月起開始閉館,同時(shí)為保證在施工期間保持圖書館的正常服務(wù),滿足廣大讀者的基本需求,6月6日板房臨時(shí)服務(wù)點(diǎn)正式對(duì)外開放。

(二)推進(jìn)圖書館一體化服務(wù)體系建設(shè)

我局繼續(xù)加快××區(qū)公共圖書館建設(shè)及一體化管理進(jìn)程,以共建、整合的方式在外來青工較為集聚的工業(yè)區(qū)建設(shè)圖書館分館,推進(jìn)分館建設(shè)。繼同富裕、眾冠、高新等特色分館開放后,今年1月,××圖書館百旺信分館正式對(duì)外開放,為工業(yè)園區(qū)上萬外來青工提供一個(gè)免費(fèi)的文化學(xué)習(xí)場(chǎng)所;2月,華僑城分館試開館;目前,已按照一體化管理模式建成6個(gè)分館,蛇口分館正在籌備中。此外,我局還積極調(diào)研,按照合理分布、立足需求的原則,選址籌建新的分館,讓社區(qū)居民和外來勞務(wù)工就近享受文化服務(wù)。

(三)打造文化品牌,豐富社區(qū)文化產(chǎn)品

2009年上半年,我局共舉辦各類群眾文化活動(dòng)1236場(chǎng),其中文藝演出101場(chǎng),展覽18場(chǎng),講座35場(chǎng),比賽9場(chǎng),電影1005場(chǎng),大家樂活動(dòng)11場(chǎng),舉辦公益文化藝術(shù)培訓(xùn)班22期。同時(shí),還打造了××國(guó)際音樂周、粵劇藝術(shù)周等一批文化品牌,為社區(qū)居民提供豐富的文化產(chǎn)品。如今年××區(qū)國(guó)際音樂周于5月15日與文博會(huì)同步舉辦,推出了11場(chǎng)專場(chǎng)音樂會(huì);粵劇藝術(shù)周已經(jīng)連續(xù)舉辦三屆,是××區(qū)為弘揚(yáng)民族文化,傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn)而精心打造的一項(xiàng)群眾文化品牌項(xiàng)目,深受廣大社區(qū)群眾喜愛;××區(qū)第六屆社區(qū)藝術(shù)節(jié)的各個(gè)項(xiàng)目及實(shí)施方案已初步確定,目前正在積極籌備;在2009“青工文化快車”活動(dòng)中,僅上半年就為廣大外來青工舉辦專場(chǎng)晚會(huì)、電影、游園、講座、才藝比賽等系列文化活動(dòng)共34場(chǎng),還舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)24期,學(xué)員1200人,受益企業(yè)達(dá)十多家。

(四)充實(shí)基層力量,扶持文藝社團(tuán)

年初,區(qū)藝術(shù)團(tuán)專業(yè)人員帶編分流至各街道文化站,通過自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì),培訓(xùn)社區(qū)文藝社團(tuán),已經(jīng)成為社區(qū)文化的骨干力量。同時(shí),我局還加大了對(duì)社區(qū)文藝團(tuán)體和本土文藝創(chuàng)作的扶持力度,根據(jù)《20**年××區(qū)傳統(tǒng)民間文化項(xiàng)目及群眾文藝社團(tuán)扶持方案》,撥付32萬元經(jīng)費(fèi)對(duì)區(qū)內(nèi)6個(gè)民間文化項(xiàng)目和20支群眾文藝社團(tuán)進(jìn)行扶持;通過公益文化活動(dòng)社會(huì)化運(yùn)作,區(qū)粵劇團(tuán)、區(qū)曲藝家協(xié)會(huì)、區(qū)民間藝術(shù)團(tuán)、區(qū)老年協(xié)會(huì)等承辦了一批公益文化招標(biāo)項(xiàng)目,通過招標(biāo)引導(dǎo)了本土文藝社團(tuán)參與競(jìng)爭(zhēng),鍛煉隊(duì)伍,提高實(shí)力。

(五)完善機(jī)制,提高公益文化活動(dòng)水平

繼續(xù)完善公益文化活動(dòng)社會(huì)化運(yùn)作機(jī)制,將××區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目、列入?yún)^(qū)政府扶持名單的傳統(tǒng)民間文藝項(xiàng)目、獲省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的文藝節(jié)目、創(chuàng)作劇目以及只能從唯一供應(yīng)者處購(gòu)買的項(xiàng)目列入單一來源方式采購(gòu)范圍,更加有力地扶持了傳統(tǒng)特色項(xiàng)目和優(yōu)秀的文藝作品。為了讓更多的民眾享受公益文化服務(wù),除了網(wǎng)上免費(fèi)定票服務(wù)外,我局對(duì)部分高質(zhì)量的公益文化演出采取政府補(bǔ)助,低價(jià)售票的辦法,使社區(qū)居民能低價(jià)享受高雅藝術(shù)。我局從今年起聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)公益文化活動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行情況和結(jié)果進(jìn)行全程監(jiān)管,并發(fā)放社區(qū)群眾意見調(diào)查表,確?;顒?dòng)質(zhì)量,上半年已經(jīng)回收

6000多份調(diào)查表,滿意率達(dá)95%以上。

第4篇

一開頭總述

二具體工作

三體會(huì)心得及努力決心

在柴老師及研究生會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,我們生活部本著服務(wù)原則,積極參與組織學(xué)校、學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),并與研究生會(huì)其它部門配合協(xié)作。我們共同致力于提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)、豐富大家的課余生活,贏得了大家好評(píng)?,F(xiàn)將本部工作匯報(bào)如下:

2010年新學(xué)期伊始,我們部承擔(dān)了2010級(jí)研究生迎新籃球賽的服務(wù)工作。在部長(zhǎng)唐蘭慧的細(xì)心安排下,我們部5個(gè)人都有明確的任務(wù),比如向院里申請(qǐng)資金購(gòu)買服務(wù)品,并搬運(yùn)到比賽場(chǎng)地,為運(yùn)動(dòng)員收好衣服,在比賽休息時(shí)給他們遞上溫水,使比賽順利進(jìn)行。

作為學(xué)術(shù)氛圍濃厚的學(xué)院,研究生會(huì)主辦、為期一個(gè)月的“2010年研究生學(xué)術(shù)分論壇” 系列講座。生活部負(fù)責(zé)服務(wù)工作,為講座的順利進(jìn)行創(chuàng)造良好的環(huán)境。每進(jìn)行一次講座,我們都要提前到場(chǎng)打掃衛(wèi)生、擺好桌椅、檢查多媒體設(shè)備是否可以正常使用。由于講座的時(shí)間長(zhǎng),我們?yōu)槔蠋煖?zhǔn)備好茶水。同時(shí)為使講座收到良好的效果,研會(huì)精心設(shè)計(jì)的宣傳海報(bào),由我部負(fù)責(zé)張貼。

為了豐富廣大研究生同學(xué)的業(yè)余生活,擴(kuò)大學(xué)習(xí)的視野,增進(jìn)對(duì)歷史喜悅專業(yè)的興趣,生活部于2010年11月16日組織同學(xué)們參觀秦俑博物館。我們聯(lián)系指導(dǎo)教師、聯(lián)系博物館工作人員,確定出行日期及所需費(fèi)用等等。我們還想大家征集意見,根據(jù)大家的報(bào)名人數(shù),與旅游公司商談包車事宜。部長(zhǎng)要求我們做好參觀安排,確?;顒?dòng)安全。從配備小藥箱到劃分小組,使活動(dòng)有條不紊。通過這次工作,生活部已慢慢走向成熟。

在學(xué)院組織的綜合素質(zhì)大賽中,設(shè)計(jì)了許多富有什對(duì)性的活動(dòng),比如課件比賽、講課大賽、書法比賽等。我們部主要負(fù)責(zé)了有雪蓮英語俱樂部主辦的英語演講比賽。為讓同學(xué)們積極參與進(jìn)來,我們廣泛動(dòng)員大家報(bào)名參加。作為綜合素質(zhì)大賽的成果展示,比賽結(jié)束后,我們參與制作了宣傳圖片成果展。元旦在學(xué)院組織的迎新生晚會(huì)中,我們配合本科生學(xué)生會(huì)安排晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

春暖花開,萬物復(fù)蘇,為增強(qiáng)大家的體育意識(shí),學(xué)校于2010年3月29日舉行了校研究生運(yùn)動(dòng)會(huì),我們生活部負(fù)責(zé)后勤工作,為運(yùn)動(dòng)員熱心服務(wù),并與其它部門協(xié)調(diào)行動(dòng),團(tuán)結(jié)一致。最后在各方面的共同努力下,我院取得了團(tuán)體第三名的好成績(jī)。

在這一年的工作中,我們收獲了學(xué)多經(jīng)驗(yàn),充分體會(huì)到歷史文化學(xué)院的傳統(tǒng)氛圍:互相幫助,親如兄弟。我們不僅得到與那領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷,而且在各項(xiàng)活動(dòng)中得到各位學(xué)長(zhǎng)的指導(dǎo)建議,有的學(xué)長(zhǎng)更是身體力行,比我們辛苦得多。大家不把自己局限于本部門,又經(jīng)?;ハ鄮椭?,共同協(xié)力的完成。文體部,學(xué)術(shù)部,宣傳部及辦公室的各位兄弟都曾給與我們?cè)S多幫助,在此深表感謝!

雖然我們?nèi)〉昧顺煽?jī),但是也存在著不足之處有待于改進(jìn)。比如現(xiàn)在是信息時(shí)代,我們除了張貼海報(bào)等傳統(tǒng)方式外,還應(yīng)注意對(duì)于網(wǎng)絡(luò)資源的充分利用。另外在搬運(yùn)物品的過程中,缺乏專門的盛具,同時(shí)礦泉水瓶也存在著偶爾浪費(fèi)的情況,這些都是需要改進(jìn)的地方。在今后的工作中,我們將繼續(xù)秉承服務(wù)的原則,服從安排,團(tuán)結(jié)協(xié)作,吸取意見,勇于創(chuàng)新,繼續(xù)為大家提供良好的服務(wù),營(yíng)造和諧向上、豐富多彩的研究生生活。

第5篇

一、一流水準(zhǔn)編規(guī)劃

邀請(qǐng)了市旅游升溫戰(zhàn)指揮部組織的旅游規(guī)劃專家組就全縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃、旅游產(chǎn)業(yè)“十二五”規(guī)劃和江風(fēng)景區(qū)控制性詳規(guī)編制工作來我縣旅游景區(qū)進(jìn)行了考察和調(diào)研,依照把江風(fēng)景區(qū)打造成“全球聞名、全國(guó)一流、全省領(lǐng)先”目標(biāo)。起草了江風(fēng)景區(qū)旅游規(guī)劃招標(biāo)公告》并在中國(guó)旅游報(bào)》日?qǐng)?bào)》省招標(biāo)網(wǎng)、省旅游網(wǎng)等媒體。5月下旬,來自北京、浙江、廣東等地的8家甲級(jí)規(guī)劃設(shè)計(jì)單位來江風(fēng)景區(qū)踏勘現(xiàn)場(chǎng),就規(guī)劃專家提出的問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)招標(biāo)答疑。6月30日,舉行了規(guī)劃招標(biāo)工作,經(jīng)專家認(rèn)真細(xì)致評(píng)審,北京達(dá)沃斯巔峰旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司中標(biāo)。中標(biāo)后,該公司組成編制組進(jìn)入我縣景區(qū)進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)研,對(duì)景區(qū)定位、資源整合、客源市場(chǎng)、形象設(shè)計(jì)等進(jìn)行了深入分析,并組織相關(guān)部門、景點(diǎn)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人召開了旅游規(guī)劃編制座談會(huì)及征求意見會(huì)。目前,受聘方北京達(dá)沃斯巔峰旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)院結(jié)合中期評(píng)審意見,正在作規(guī)劃最后的修改和完善。

二、雙管齊下增投入

搭建融資平臺(tái)。組建了江旅游開發(fā)投資有限公司,招商融資是籌集旅游建設(shè)資金的重要渠道。一方面。聘請(qǐng)盛龍工程項(xiàng)目管理有限公司到景區(qū)實(shí)地丈量,編制了酒仙湖綜合開發(fā)項(xiàng)目的可研報(bào)告》籌劃了酒仙湖綜合開發(fā)”等5個(gè)旅游休閑項(xiàng)目,正在料理江化工廠、皇圖嶺百草奶業(yè)兩宗可供一級(jí)開發(fā)的土地劃撥手續(xù)及江地質(zhì)博物館土地報(bào)批手續(xù),不時(shí)完善銀行融資條件。同時(shí),積極與中介人聯(lián)系,努力探索財(cái)團(tuán)融資新模式。另一方面,狠抓項(xiàng)目招商。全面加強(qiáng)了酒仙湖五星級(jí)度假山莊項(xiàng)目的落實(shí),10余家投資商中遴選出北京中天??怠⒄憬诉_(dá)、深圳瑞格思電子以及圣聯(lián)豐投資等四家公司進(jìn)行了兩輪磋商,現(xiàn)正在與北京中天??导瘓F(tuán)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性談判;勝利簽定了香港生科環(huán)保集團(tuán)“祥龍國(guó)際養(yǎng)生大觀園”項(xiàng)目投資協(xié)議,一期投資5000萬美元;與佛山市澳苑酒店有限公司達(dá)成投資意向并簽訂投資協(xié)議,將在江旅游區(qū)內(nèi)興建一座三星級(jí)酒店和商業(yè)城,擬投資3000萬元。

三、三位一體抓創(chuàng)建

時(shí)間緊、任務(wù)重。一是加強(qiáng)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)照國(guó)家《旅游景區(qū)質(zhì)量等級(jí)的劃分與評(píng)定》規(guī)范,酒仙湖4A創(chuàng)立是今年旅游開發(fā)戰(zhàn)役的重頭戲。先后三次聘請(qǐng)了省、市領(lǐng)導(dǎo)和旅游專家對(duì)酒仙湖景區(qū)進(jìn)行了全面細(xì)致的自查自評(píng),實(shí)地指導(dǎo)4A創(chuàng)立,全面查漏補(bǔ)缺,明確主攻方向。為確保4A創(chuàng)建一次成功,成立了4A創(chuàng)建工作攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組及協(xié)調(diào)督查組、工程項(xiàng)目組、資料綜合組、宣傳聯(lián)絡(luò)組和資金籌措組等專門工作組,出臺(tái)了酒仙湖4A景區(qū)創(chuàng)建攻堅(jiān)方案》及《獎(jiǎng)懲方法》召開了4A創(chuàng)建工作單位協(xié)調(diào)會(huì),細(xì)化了創(chuàng)建責(zé)任、質(zhì)量要求和完成期限。二是加快基礎(chǔ)建設(shè)。改造游客服務(wù)中心和購(gòu)物商場(chǎng)800平方米,建設(shè)生態(tài)停車場(chǎng)1萬平方米,觀景長(zhǎng)廊252米,特色生態(tài)游步道1000多米,平安護(hù)欄2000米;擴(kuò)建、完善寒婆坳碼頭450米;改造和新建星級(jí)環(huán)保公廁6座;新設(shè)太陽能環(huán)保路燈80盞;新購(gòu)環(huán)保旅游觀光電瓶車4輛;完成江地質(zhì)博物館和寒婆坳兩處黃土坡的彈吐、綠化;制作裝置標(biāo)識(shí)標(biāo)牌近200塊,制造大型躉船1艘。自動(dòng)語音導(dǎo)游系統(tǒng)、電子觸摸屏及廣播系統(tǒng)、電子驗(yàn)票系統(tǒng)、電子監(jiān)控系統(tǒng)等高科技設(shè)備已投入使用。碼頭配套麻石鋪貼、停車場(chǎng)至環(huán)湖公路“剛改柔”等工程全部竣工。江鎮(zhèn)勝利創(chuàng)建為省特色旅游名鎮(zhèn)。三是完善軟件設(shè)施。依照《旅游景區(qū)質(zhì)量等級(jí)的劃分與評(píng)定》旅游景區(qū)質(zhì)量等級(jí)評(píng)定管理方法》等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),已完成4A所需各項(xiàng)資料的整理與印刷。所有迎檢資料獲得省旅游局和國(guó)家旅游局的充分肯定。

四、四面反擊促營(yíng)銷

邀請(qǐng)了武廣高鐵沿線7市40余家旅游社老總來景區(qū)踩線,旅游業(yè)是典型的眼球經(jīng)濟(jì)”必需把宣傳促銷放在突出位置。一是積極組織營(yíng)銷活動(dòng)。先后參與了廣州國(guó)際旅游博覽會(huì)、上海國(guó)際旅游交易會(huì)、走進(jìn)地質(zhì)公園、武廣高鐵旅游產(chǎn)品系列促銷、走玩瀟湘”張家界首屆文化旅游節(jié)等促銷活動(dòng)。舉辦了首屆廣場(chǎng)文化藝術(shù)節(jié)、香山仙首屆佛文化節(jié)、寶寧寺杯”賽歌會(huì)、陽升觀杯”省級(jí)詩詞楹聯(lián)創(chuàng)作大賽、春暖花開”作家采風(fēng)筆會(huì)暨作家網(wǎng)14市州站長(zhǎng)論壇江景區(qū)采風(fēng)等活動(dòng),舉行了旅游風(fēng)光攝影大賽和江風(fēng)韻采風(fēng)活動(dòng),反響良好。二是拓寬旅游服務(wù)范圍。通過積極向省旅游局爭(zhēng)取,已把仙人橋景區(qū)和江地質(zhì)博物館兩處景點(diǎn)納入省12301消費(fèi)卡優(yōu)惠范圍之內(nèi),與長(zhǎng)沙中和廣告公司簽訂了魅力瀟湘”旅游景區(qū)通票宣傳合作協(xié)議,縣五大景點(diǎn)加入此協(xié)議。三是加大廣告投放力度。衛(wèi)視18點(diǎn)55分檔《天氣預(yù)報(bào)》欄目勝利投放了江旅游區(qū)廣告,人民廣播電臺(tái)開播江旅游區(qū)廣告,滬昆高速公路設(shè)置了兩塊宣傳引導(dǎo)牌,江地質(zhì)博物館裝置了大型廣告牌。四是及時(shí)報(bào)道旅游資訊。充分發(fā)揮各種載體優(yōu)勢(shì),及時(shí)戰(zhàn)役信息。旅游》日?qǐng)?bào)》攸縣印象》開辟了攸縣旅游專版,強(qiáng)力推介江旅游區(qū)。截止12月底,已在攸縣公眾信息網(wǎng)、縣旅游網(wǎng)、旅游網(wǎng)、日?qǐng)?bào)》等媒體旅游資訊共300多條。

第6篇

2021年春節(jié)假日期間,定西市文體旅游系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府及省文化和旅游廳、省體育局和省廣電局的安排部署,堅(jiān)持多措并舉,嚴(yán)格落實(shí)“限量、預(yù)約、錯(cuò)峰”等要求,一手抓疫情防控,一手抓假日經(jīng)濟(jì),采取“線上與線下”相結(jié)合的方式,不斷豐富文化旅游產(chǎn)品,精心準(zhǔn)備 “十桌”文化大餐,全力營(yíng)造歡樂喜慶、文明祥和的“就地過年”節(jié)日氛圍,助力全市文體旅游市場(chǎng)在新的一年開好局、起好步。

1.旅游人數(shù)和收入雙雙增長(zhǎng)。春節(jié)期間,全市接待游客49.26萬人次,實(shí)現(xiàn)旅游綜合收入2. 18億元,較去年同期增長(zhǎng)140%以上,春節(jié)旅游市場(chǎng)接待規(guī)?;謴?fù)到2019年同期的8成左右,通渭溫泉接待游客1.84萬人次,臨洮平長(zhǎng)人家接待游客1.33萬人次,渭河源景區(qū)接待游客0.84萬人次,假日旅游市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)"開門紅”。

2.文化大餐助力就地過年。為響應(yīng)“就地過年”號(hào)召,春節(jié)期間,全市采取“線上與線下”相結(jié)合的方式,不斷豐富文化旅游產(chǎn)品,精心推出“西部大雪谷 隴上第一泉”冰雪溫泉游、“金牛迎新春 秦腔大拜年”、“非遺過大年 文化進(jìn)萬家”、“扭轉(zhuǎn)乾坤—?dú)v史文物線上展覽”、“書香沁新年,悅讀越有?!?2021年新春閱讀喜樂會(huì)、“年度熱梗K.O”之沖浪活動(dòng)、“曬曬你的新年故事”圖文征集活動(dòng)、“曬和你一起過年的TA”、“奮牛蹄春—流動(dòng)展覽四進(jìn)活動(dòng)”、“立心力行—陶淘樂園青少年教育活動(dòng)”等十大文旅活動(dòng)。形式多樣的冰雪溫泉、民俗文化、鄉(xiāng)村體驗(yàn)等旅游產(chǎn)品和服務(wù)滿足了廣大人民群眾“就地過年”的假日文化旅游需求。

3.“春節(jié)+”成為假日旅游新亮點(diǎn)。春節(jié)假日期間,圍繞“春節(jié)”主題,為進(jìn)一步豐富文化旅游產(chǎn)品,文體旅游行業(yè)立足行業(yè)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),認(rèn)真研究推出了“春節(jié)+冰雪、春節(jié)+溫泉、春節(jié)+燈展、春節(jié)+鄉(xiāng)村、春節(jié)+場(chǎng)館”等多元文化旅游產(chǎn)品。市博物館、美術(shù)館、圖書館、體育館(場(chǎng))等市、縣各級(jí)文化體育場(chǎng)館全部免費(fèi)開放,渭河源景區(qū)推出大年三十、正月初一免冰雪觀賞門票措施,天井峽冰雪洞天、李家峽冰河世紀(jì)、洮樂川冰雪大世界、云煦園冰雪嘉年華及通渭溫泉度假村、悅心國(guó)際書畫村、臨洮平長(zhǎng)人家等冰雪溫泉旅游景區(qū)精心準(zhǔn)備,臨洮岳麓山、雙聯(lián)狄道鄉(xiāng)韻等民俗村舉行燈展等,進(jìn)一步點(diǎn)亮了春節(jié)假日旅游市場(chǎng)。春節(jié)期間,全市公共圖書館到館1746人次,文化館到館716人次,舉辦群眾文化活動(dòng)78場(chǎng)次,群眾文化活動(dòng)線下參與60993人次。

第7篇

2020年,酒店認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司部署的食品安全各項(xiàng)工作,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),注重員工培訓(xùn),堅(jiān)持檢查整改,無重大事故發(fā)生。現(xiàn)將2020年酒店食品安全工作匯報(bào)如下:

一、堅(jiān)持食品安全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),組織開展博物館食品安全工作,根據(jù)集團(tuán)公司要求,層層簽訂食品安全責(zé)任書,將食品安全責(zé)任層層落實(shí)到部門、班組,加強(qiáng)生產(chǎn)全過程的食品安全管理,每道工序、每個(gè)崗位層層把關(guān),確保食品安全。

二、堅(jiān)持索證索票制度,抓食品安全管理工作源頭。按照集團(tuán)的要求和部署,嚴(yán)格原料采購(gòu)管理,到期合同重新簽訂,到期的證票重新索取,保證采購(gòu)食品原料渠道正規(guī),來源可溯,質(zhì)量可靠。加強(qiáng)冷鏈?zhǔn)称返墓芾?,刺身類生食制品全部停售。同時(shí),把好原材料的進(jìn)貨關(guān),每天做好原材料的驗(yàn)收及臺(tái)賬記錄,不符合要求的原材料堅(jiān)決拒收。同時(shí)做好食品添加劑的管理,專人專箱管理,并做好臺(tái)賬。

三、開展生產(chǎn)過程的食品安全管理。每天做好晨檢,疫情期間加強(qiáng)人員健康管理,每位員工每日進(jìn)行體溫登記,嚴(yán)格佩戴口罩。每日巡查廚房食品衛(wèi)生情況,每天做到四次消毒,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,杜絕食品安全隱患。從洗菜、存放、切配到燒制、出品、做到層層把關(guān)。從冷菜間、點(diǎn)心、水果、榨汁、備餐間到餐具消毒,不放過每一個(gè)環(huán)節(jié)。每月對(duì)廚房各操作間、冷庫原材料庫存、廳面衛(wèi)生情況進(jìn)行全面檢查,并將檢查情況進(jìn)行通報(bào),督促部門及時(shí)整改,保證原料新鮮,保持合理備料,保障食品安全。

為加強(qiáng)食品安全檢查,出品部各部門,設(shè)立部門衛(wèi)生自查表,形成了部門自查、廚師長(zhǎng)每日巡查、職能部門檢查的食品安全檢查制度。

四、堅(jiān)持食品安全培訓(xùn)工作。利用工作間隙,組織開展企業(yè)級(jí)食品安全培訓(xùn)5次,培訓(xùn)人員468人次,組織員工觀看食品安全相關(guān)報(bào)道及錄像,提高員工食品安全意識(shí)和技能。

五、做好大型活動(dòng)、重要宴會(huì)食品安全保障工作。按照保障接待要求,班子領(lǐng)導(dǎo)親自布置任務(wù),落實(shí)各項(xiàng)工作,各部門切實(shí)做好原材料、出品、服務(wù)等各項(xiàng)食品安全保障工作,明確職責(zé)、落實(shí)到人。接待了“育新機(jī)”“開新局”、中式烹飪技能大賽、知味雅集等活動(dòng)會(huì),保障食品安全。

第8篇

2020年上半年,***項(xiàng)目部在***和***的領(lǐng)導(dǎo)下及公司各部門的大力支持協(xié)作下,項(xiàng)目部努力克服各種因素,齊心協(xié)力,扎實(shí)工作,順利完成了2020年上半年的工作任務(wù),推進(jìn)項(xiàng)目9個(gè),完成產(chǎn)值約4313萬元,并取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)對(duì)項(xiàng)目部上半年的重點(diǎn)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃如下:

一、2020年上半年項(xiàng)目推進(jìn)情況

1.***上半年完成產(chǎn)值約835萬元:無水瀑布清理危石完成70%;完成銀博物館擋土墻基礎(chǔ)開挖50%、擋土墻基礎(chǔ)漿砌石25%;銀博物館地質(zhì)勘察全部完成;B地塊14號(hào)樓至19號(hào)樓二層以上內(nèi)基礎(chǔ)裝修完成20%;非遺體驗(yàn)區(qū)1號(hào)橋外立面裝飾裝修完成80%;完成CDEFG地塊施工總承包合同簽訂;完成AB地塊、非遺體驗(yàn)區(qū)運(yùn)營(yíng)用電安裝;正在推進(jìn)B地塊沿河綠化種植、臨時(shí)停車場(chǎng)、智慧旅游及亮化等等。

2.***上半年完成產(chǎn)值約200萬元:安置區(qū)車行橋總體施工完成13%;完成安置區(qū)BC區(qū)一體化污水處理設(shè)備選址事宜;安置區(qū)BCDE區(qū)居民供電環(huán)網(wǎng)柜、箱變、管溝開挖及預(yù)埋完成70%;完成BC區(qū)供水管及消費(fèi)管安裝60%,安置區(qū)BCDE區(qū)居民供水總體進(jìn)度完成60%;正在實(shí)施安置區(qū)BC區(qū)散水、管網(wǎng)預(yù)埋、鋪裝、綠化。

3.***上半年完成產(chǎn)值約400萬元:完成地面景觀工程及裝飾裝修工程,地下主體部分完成75%,上部已達(dá)到運(yùn)營(yíng)條件。

4.***上半年完成產(chǎn)值約1500萬元:負(fù)三層鋼梁吊裝完成46%、負(fù)三層鋼柱銹完成51%;負(fù)三層鋼柱柱腳轉(zhuǎn)胎膜砌筑完成41%、澆筑完成41%。

5.***上半年完成產(chǎn)值約200萬元:該項(xiàng)目已完成教學(xué)綜合樓主體和外墻作業(yè);完成室內(nèi)及屋面鋪裝、內(nèi)墻作業(yè),并進(jìn)行初驗(yàn),已交付學(xué)校使用;運(yùn)動(dòng)場(chǎng)主體已完工并交付學(xué)校使用,正在組織施工單位進(jìn)行消防設(shè)施鋪設(shè)掃尾工作??傮w工程量已完成96%。

6.***上半年完成產(chǎn)值約223萬元:完成運(yùn)動(dòng)場(chǎng)屋面防水工程及保護(hù)層;完成室內(nèi)砌筑及抹灰工程;完成消防排煙安裝工程。

7.***上半年完成產(chǎn)值約435萬元:教學(xué)樓綜合樓已完成建設(shè),并交付教科局使用。正在進(jìn)行邊坡治理施工,邊坡治理已完成45%。

8.***上半年完成產(chǎn)值約120萬元:完成了足球?qū)W校的招投標(biāo)工作,建設(shè)運(yùn)營(yíng)以及融資一體化工作正在與中標(biāo)單位商談。但是中標(biāo)單位更傾向于只建設(shè),不負(fù)責(zé)融資和運(yùn)營(yíng),商談進(jìn)入僵持階段,有流標(biāo)可能;制作了標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、圍擋維修、除銹、施工倒排計(jì)劃及運(yùn)營(yíng)方案,項(xiàng)目A地塊完成工程量的20%。

9.***上半年完成產(chǎn)值約400萬元:完成郭家坪公墓、九寨殯儀館的移交工作。完成郭家坪公墓改造提升方案制定,待報(bào)局黨組研究審批。九寨殯儀館完成前期建設(shè)準(zhǔn)備工作,積極跟進(jìn)九寨殯葬一體化項(xiàng)目貸款,完成接待農(nóng)業(yè)銀行人員到慧康公司開展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研。持續(xù)跟進(jìn)建設(shè)銀行。已完成墓園道路水穩(wěn)層鋪設(shè)、連接步道建設(shè),停車場(chǎng)平整,項(xiàng)目簡(jiǎn)介制作噴繪與上墻,公共廁所的清理與灌水,道路填補(bǔ),墓園垃圾清運(yùn)等。

二、加大管理力度,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范,領(lǐng)會(huì)公司精神,融入公司文化,做到與公司同心同德是保證工作成績(jī)的重要保障。

2.項(xiàng)目的新理念、新工藝、新技術(shù)日新月異,在這半年里,項(xiàng)目部充分利用各種資源,充實(shí)自己的頭腦,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3.團(tuán)集一致、分工明確、重點(diǎn)突出、密切協(xié)作。在項(xiàng)目上,我們明確分工,密切配合,發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì),對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施工程中遇到的問題,積極進(jìn)行協(xié)商解決。

4.積極參加公司組織的各種活動(dòng),從活動(dòng)中增強(qiáng)公司同事之間凝聚力。

三、項(xiàng)目開展過程中的不足及改進(jìn)措施

(一)施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明措施不到位

1.增強(qiáng)安全文明方面管理,制定相關(guān)管理辦法,責(zé)任到人。

2.增強(qiáng)工人安全意識(shí),多給工人做安全教育。

3.嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)教育及班前教育等措施。

4.針對(duì)施工現(xiàn)在臟、亂、差的現(xiàn)象要求項(xiàng)目經(jīng)理督導(dǎo)施工單位注意維護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)整潔。

(二)項(xiàng)目經(jīng)理基本屬于非專業(yè),在項(xiàng)目協(xié)調(diào)、解決問題時(shí)表現(xiàn)出經(jīng)驗(yàn)不足

1.工程項(xiàng)目細(xì)化到項(xiàng)目經(jīng)理,明確任務(wù)責(zé)任到人,每周按時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度,加強(qiáng)追蹤,確保每周進(jìn)度達(dá)成。

2.加強(qiáng)與各相關(guān)單位(施工、設(shè)計(jì)、勘察)的溝通與協(xié)調(diào),明確工作進(jìn)度時(shí)間,按照倒排工期進(jìn)度追蹤各相關(guān)單位在時(shí)效內(nèi)完成各項(xiàng)工作。

3.每周根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)的進(jìn)度及各相關(guān)單位的達(dá)成進(jìn)度情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、處理協(xié)商,確保各項(xiàng)工作的有效達(dá)成。

4.多組織培訓(xùn),采用一帶一的方式,提升管理水平及業(yè)務(wù)水平。

四、加強(qiáng)與內(nèi)外相關(guān)部門的配合、協(xié)作,處處體現(xiàn)公司形象

1.為有限的控制成本,項(xiàng)目部與成本合約部及市審計(jì)局密切配合,對(duì)施工過程所發(fā)生的費(fèi)用共同進(jìn)行審核、測(cè)算,并根據(jù)預(yù)算進(jìn)行研究、最全面的調(diào)整工程施工方案,絕不多花一分錢。

2.同時(shí)積極配合***及***各單位,按時(shí)報(bào)送相關(guān)項(xiàng)目材料,確保時(shí)效性。

五、存在困難及問題

1.***項(xiàng)目拆遷、征地、墳地遷移等工作緩慢,導(dǎo)致項(xiàng)目推進(jìn)受阻。

2.項(xiàng)目資金不到位,導(dǎo)致項(xiàng)目推進(jìn)緩慢。

六、下步工作計(jì)劃

1.***:督促舟溪鎮(zhèn)完成征地工作,嚴(yán)格控制項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本,按照施工進(jìn)度計(jì)劃12月前完成亮化工程、智慧旅游系統(tǒng)、無水瀑布、人行橋、搖擺橋、云谷原著及黔菜廣場(chǎng)全部施工作業(yè)。并力爭(zhēng)完成整體項(xiàng)目主體建設(shè)工作。

2.***:嚴(yán)格管控項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施階段的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本,力爭(zhēng)完成項(xiàng)目所有工程建設(shè)工作。

3.***:12月前完成項(xiàng)目所有結(jié)算審計(jì)工作。

4.***:嚴(yán)格管控項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施階段的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本,力爭(zhēng)完成項(xiàng)目主體建設(shè)工作。

5.***:嚴(yán)格管控項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施階段的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本,力爭(zhēng)12月底完成項(xiàng)目的資料清查工作。

6.***:力爭(zhēng)12月完成項(xiàng)目資料清查工作。

七、管理計(jì)劃

(一)加強(qiáng)自身廉政建設(shè),牢固樹立服務(wù)意識(shí)。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)員工綜合素養(yǎng),建立長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制。

(三)加強(qiáng)項(xiàng)目的“三管四控”學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步提高戰(zhàn)斗力。

(四)加強(qiáng)以制度、規(guī)范管理為中心,理順關(guān)系,促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展和全面提升培養(yǎng)員工的責(zé)任感。

(五)監(jiān)督與放權(quán)并行,培養(yǎng)員工處理問題的能力。

avhd一区二区三区| 黄色带国产7j8在线观看| 91麻豆精品成人一区二区免费| 黄色片在线免费观看中文字幕| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 中文字幕日韩精品无码内射| 欧美分别一区二区三区| 全免费A级毛片免费看无码下载| 强操美国老骚逼视频| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 中文字幕a日本精品| 亚洲精品合集国产精品合集| 爆操内射双马尾女同学| 欧美黄页网站在线观看| 欧美一区二区三区熟妇| 人人澡人人妻人人爽| 白天操天天操夜夜夜夜操| av毛片在线aaa叫| 中文字幕无线码一区| 精品成人免费观看在线| 中文字幕少妇版av| 有码中文亚洲精品97| 视频一区国产日韩欧美91| 亚洲成人天堂av在线观看| 国产一区二区三区奇米久涩| 青青青久热国产精品视频| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 亚洲av午夜福利网站| 中文免费字幕av一区| 看亚洲欧洲在线视频| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 国产精品久久久久久久久免费看| 亚洲一区剧情在线观看| 亚洲av优女天堂熟女| 青青青青青久草国产| 伊人久久久AV老熟妇色| 日韩 欧美p片内射久久| 国产精品久久久久老色批| 性色av一区二区咪爱| 亚洲天堂一区www| 91精品久久久久久久久久大网站 | 日产免费的一级黄片| 国内成人精品在线视频| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 自拍偷拍 国产精品| 特大黑人巨交吊性xxx| 亚洲一区二区三在线观看视频| 日韩人妻在线中文字幕| 在线免费观看黄色片的网站| 亚洲一区二区欧美日韩在线 | 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 李丽莎国产专区视频| 国产欧美中文日韩在线| 精品免费视频久久久| 吃瓜在线观看免费完整版| 人妻大香蕉欧美在线| 亚洲最新的中文字幕| 国产高清在线免费播放| 亚洲av电影免费在线观看| 亚洲精品在线观看中文版| 五月婷婷开心中文字幕36| 看看黄色录像中国片操逼| 不卡免费成人日韩精品| 亚洲成人av在线二区| www久久久·com| 小视频在线观看免费网站| 深夜网址在线观看你懂的| 国产av一区二区有码| 大人十八岁毛片在线| 亚洲国产一区二区三区啪| 日本tv亚洲tv欧美tv| 精品哟哟哟国产在线不卡| 国内自拍视频在线观看99| jul—297中文字幕友田真希| 天天干天天操天天逼天天射处女| 欧洲无尺码一区二区三区| 美腿玉足一区二区三区视频| 一区二区三区在线观看视频观看| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| av网站高清在线观看| 欧美 在线 一区二区三区| 国产精品日日干日日摸| 欧美日本一区二区在线观看| 欧美一区二区三区有限公司| 97超碰大香蕉免费| 丝袜碰肉一区二区三区| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 以家人之名电视剧全集免费观看| 激情四射五月综合网| 国产精品三级国产精品| 黄页网站免费版大全在线观看| 在线观看视频一区二区三区 | 国产一级av网站在线| 日本六十路熟女动画| 久久er热在这里只有精品66| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 国产av午夜在线观看| 欧美sss视频在线| 中文字幕久久久久久妻| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 夜夜嗨av一区二区| 91九色在线精品一区二区| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 日本欧美久久久久久| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 色八戒国产一区二区三区| 中文字幕第86亚洲另类| 久久综合视频五月天| 一级特黄女人性生活大片| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 亚洲色天堂一区二区三区| 91是什么网络热词| 深爱激情人妻中文字幕| 国产av色婷婷一区二区| 亚洲熟女一区二区三区在线| 狠狠丁香婷婷综合久久| 日本六十路熟女动画| 国产专区一区二区三区四区| 精品一区二区高潮喷水| av在线中文字幕剧情| 国产精品综合最新地址| 少妇高潮一二区三区| 月色真美动漫在线看| 亚洲成人av网址在线观看| 欧美精品 亚洲视频| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 啪啪啪午夜免费网站| 欧美一卡二卡三不卡在线| 国产免费啪啪视频播放| 天天日天天干天天插av| 天天看天天射天天干| 午夜小视频网址在线观看| 91九色探花偷拍av| 亚洲av伊人久久免费观看| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 乡村大屁股熟女视频| 中文免费字幕av一区| 在线观看精品亚洲麻豆| 91麻豆成人精品九色| 麻豆传媒在线一级二级| 国产精品情侣露脸对白自拍| 男女啪啪啪免费观看网站| 床上啪啪啪激情视频| 亚洲原创有码转帖区| av 男人的天堂av| 日本女人性逛交视频| senima尼玛亚洲综合网站| 免费无遮挡18禁网站| 青青青青青在线免费播放| 产精品人妻一区二区三| 亚洲在线观看免费高清导航| 黄色视频无码免费看| 91精品久久久久久久久久大网站 | 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 人妻av一区二区三区精品污污| x7x7x7视频av| 久久五十路熟女视频| 国产在线久久久av爽| 国产一区二区福利视频| 国产激情视频网站一区| 中国久久久久_9999精品| 调教操美女逼视频在线观看| 在线日韩中文字幕av| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av | 在线免费观看国产麻豆| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 日本aaaa级大片| 可以看的黑人性较视频| 日本一级片免费看看| 国产女人的天堂在线人人看| 肉大棒出出进进操逼视频| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 日本熟妇人妻xxxx| av在线中文字幕剧情| 亚洲av日韩在线观看| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 亚洲av伊人久久免费观看| 天天摸天天插天天日| 91人妻丝袜制服美腿| 国产精品高清在线看| 国产精选伦理自拍图片| 97 在线免费视频| 欧美日韩aa级一级片| 91国内精品久久久久| 久久精品视频在线免费观看| aa中文字幕一区人妻| 附近操逼视频免费看| 中文字幕久久久久久妻| 日产极品一区二区三区| 国产精品内射老熟女| 欧美午夜免费福利电影| 玖玖在线观看免费完整版| 亚洲黄色成人网在线观看| 天天看天天射天天干| 国产拍揄自揄精品视频| 岛国小视频一区二区三区| 91色乱码一区二区三区竹菊| 欧美精品综合久久久久久| 欧美精品综合久久久久久| 精品国产中文字幕乱码免费| 97干在线视频中文字幕| 狂野av人人澡人人添| 亚洲成人中文字幕第一页| 天堂社区成人在线观看| 韩国美女一区二区三区| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 国产精品av久久久久久影院| 色中色av一区二区| 激情综合网激情综合网激情| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 91中文字幕综合在线| 国产视频在线观看高清| 一二三区精品福利视频| 日本大尺度视频免费| 任人躁精品一区二区三区| 国产精品内射老熟女| 超碰精品99久久久久久宅男av| 3dhentai一区二区三区| 九九视频在线观看亚洲| 制服丝袜 欧美在线| 五月天网站国产剧情网站系列| 激情综合网激情综合网激情| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 91嫩草国产露脸精品国产| 日日干夜夜撸天天操| 国产农村乱子伦精品视频| 欧美精品在线不卡高清视频| 黑人之书电视剧在线观看| 97超pen个人视频公开视| 粉嫩av淫片一区二区三区| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| av在线中文字幕av| 免费黄色片在线免费观看| 国产免费一级av在线观看| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 91精品一区二区三区| 亚洲欧美有码一区二区在线| 中文字幕人妻无码精品| av天堂永久资源网av天堂中文| 人妻四虎va精品va欧美va| 福利社区视频在线观看| 字幕专区码中文欧美在线| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 91污污视频免费观看| 最新99视频精品免费观看| 最新免费在线免费视频 | 久草手机免费在线视频| 欧美一区二区三区视频完整版| 精品一区二区三区熟女av| 91厕所偷拍视频给我看| 欧美人与性动交α欧美精品2| 一本色道久久hezy| 国产精品乱码一二四川人| 日韩成人午夜激情电影| 人人澡人人妻人人爽| 国产无内丝袜一区二区| 91丝袜一区二区三区四区| 亚洲色大成网站www私| x7x7x7视频av| 亚洲国产成人久久精品不卡| 天天操天天日天天鲁| 亚洲精品乱码****蜜桃| 亚洲午夜综合在线观看| 国内成人精品2018免费看| 亚洲一区二区精选蜜桃| 制服丝袜在线一区二区| 国产一区中文字幕在线| 97视频免费观看在线| 97人妻在线超碰精品| 91麻豆精品视频网站| 日本女同性恋少妇xxl| 亚洲精久久久久久无码| 国产情侣大尺度x88av| 99久久e免费热视烦| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了 | av网站高清在线观看| 国产亚洲不卡在线视频| 91麻豆精品成人一区二区免费| 好大好骚好长好爽好舒服视频| av在线中文字幕剧情| 国产精品又大又黄视频| 丰满一区二区三区视频在线播放| 日本婷婷色中文字幕| 多人福利视频一区二区| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 一区二区三区熟女中文字幕| 国产高清在线免费播放| www操操操com| 九九视频在线观看66| 亚洲精品91在线视频观看| 欧美久久熟妇成人精品| 91精品国产乱码久久久| 欧美精品在线不卡高清视频| 亚洲精品免费一区二区三|| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 一二三区精品福利视频| 永久免费看mv网站入口亚洲| 精品www日韩熟女人妻| 国产91白丝精品在线| 一区二区三区在线观视频| 涩涩涩在线免费视频| 最新中文字幕男人的av在线| 日本一本二本三区不卡视频| 99婷婷狠狠操天天操| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 久久久无码精品午夜| 亚洲av区一区二区三区| 99久久e免费热视烦| 在线成人激情自拍视频| 一区二区三区免费视频资源| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 欧美sss视频在线| 老白干精品580酒多少钱| 91在线视频国产观看| 久久热在线视频只有精品| 99精产国品一区二区三区| 人人操人人干人人摸人人看| 国产a级毛片一级毛片| 国产主播在线观看不卡| 国产黄级三级三级三级| 91啦中文精品人妻久久| 日本中文字幕高清一区二区三区| av天堂亚洲天堂亚洲| 成全视频免费在线观看完整| 在线观看视频一区二区三区| 久久久久久久久66精品片| 人妻射精1区2区3区| 国产一区二区三区奇米久涩| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 99久久国产一区二区三区| 91精品一线二线三线| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 欧美 国产 综合 欧美| 狠狠人妻久久久久久| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 国产欧美中文日韩在线| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 中文字幕乱码一区二区免费看| 国产精品亚洲视频在线| 在线观看的中文字幕av网| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 99久久久久国产精品国产| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 国产av大片免费看| 日韩一区二区三区在线不卡| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆 | 亚洲在线观看免费高清导航| 综合精品久久久久久8888| 精品久久激情五月视频| 在线观看精品亚洲麻豆| 男人午夜免费视频观看在线| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 亚洲色天堂一区二区三区| 青青草手机在线视频在线| 高清不卡日韩av在线| 亚洲欧美国产日韩色伦| 国产最新女人高潮视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 成年人的啪啪视频在线观看| 小视频在线观看免费网站| 成人中文字幕在线视频网站| 亚洲精品6666久久久久| 精品哟哟哟国产在线不卡| 五月av在线资源网| 亚洲欧洲精品在线免费看| 亚洲精品在线国产精品| 亚洲欧美有码一区二区在线| 免费黄网网址在线观看| 日韩美女主播在线免费观看| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 丝袜人妻诱惑在线看| 色哟哟哟视频在线观看| 免费网站黄页4188| 国产电影在线观看一区| 全免费A级毛片免费看无码下载| 在线观看亚洲成人黄色| 久久久我不卡综合色一本| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 亚洲精选www大片| 9l视频白拍9色9l视频| 亚洲熟女一区二区三区在线| 国产亚洲一区二区亚洲| missav在线视频| 日本不卡免费一区二区三区视频| 在线播放黄色av网| 97人人添人澡人人爽超碰| 91是什么网络热词| 欧美视频在线观看一卡| 日本岛国片免费网站| 91免费版在线观看| 亚洲色大成网站www私| 最新中文字幕在线观看| 午夜免费在线视频播放| 欧洲无尺码一区二区三区| 精品一区二区成人观看| 免费观看成人草比电影| 日本2019中文字幕| 黑人借宿人妻欲求不满| 日本不卡免费一区二区三区视频 | 欧美在线视频一二三下载| 中文字幕一区二区三区2020| 欧美一二三免费视频| 在线免费观看黄色片的网站| 久久99精品久久久久久中国国产| 国产精品久久久久久久白皙女| 日日夜夜精品天天综合| 午夜精品一区二区三区大全| 欧美分别一区二区三区| 精品国产三级在线观看| 国产精品国产精品av| 国产少妇视频在线播放| 天堂社区成人在线观看| 国产69精品久久又又| 午夜av亚洲av欧美av| 麻豆一区二区高潮熟女| 中文字幕资源高清在线| 欧美最黄视频一区二区三区| 亚洲xxx午休国产熟女| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 国产精品日韩电影一区| 久久午夜福利一级精品| 老鸭窝最新地址在线观看| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 顶楼的大象激情视频| 精品人妻一区两区三区| 男生操女生逼的免费视频| 97国产色吧在线视频| 天天插天天日天天干| 97福利在线视频观看| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 欧美黑人性猛交xx| 欧美一级在线亚洲天堂| ww亚洲五码免费在线观看| 久久二区三区免费视频| 黄色床上免费在线观看| 一区二区三区在线观看视频观看| 国产精品高清在线看| 亚洲中文字幕在线观看高清| 国产av色婷婷一区二区| 亚洲欧美日韩视频电影| 久久久久国产精品国产三级| 吃瓜在线观看免费完整版| 午夜黄色高清在线播放| av在线中文字幕av| 亚洲av日韩在线观看| 老司机福利在线免费观看视频s| 91免费版在线观看| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 91人妻一区二区三区蜜臀| 大尺度av网站在线观看| 爱在午夜降临前在线看| 77ccvv欧美日韩一级片| 亚洲在线av中文字幕| 亚洲成a人片在线观看app| 熟妇中出一区二区三区四区| 国产av午夜在线观看| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 最新99视频精品免费观看| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 有码在线观看完整版| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 欧美区一区二区三区在线观看| 国产九色91porny| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 欧洲无尺码一区二区三区| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 日韩视频在线播放蜜桃| 大屁股丰满人妻一区二区| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 男女啪啪永久免费观看网站| 日韩一二三区毛片在线播放| 日本白嫩的18sex少妇hd| 欧美在线全部免费观看天堂网| 夜夜嗨av一区二区| 四虎av福利网址导航| 免费在线看黄色的网站| 国产精品久久久久久久久免费看| iga肾病三级有多严重| 人妻人人做人碰人人爽| 午夜在线观看视频网站| 国产精品综合最新地址| 国产综合在线视频免费| 琪琪视频在线观看播放| 久草手机免费在线视频| 老色妞久久亚洲av综合| 中文字幕第86亚洲另类| 午夜国产一区二区三区四区| 以家人之名电视剧全集免费观看| 一区二区三区久久久毛片| 欲求不满的人妻中文字幕| 欧美分别一区二区三区| 天天日,天天弄,天天搞| 亚洲在线观看视频一区| 顶楼的大象激情视频| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 日本不卡一区二区三区| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 国产一级av网站在线| 国产精品亚洲二线在线播放| 91久久人人澡人人添人人爽| 天天插日日射夜夜操| 日本五十路人妻hd| iga肾病lee三级肾坏了多少 | 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 免费在线看黄色的网址| 在线免费观看国产麻豆| a亚洲一区二区三区| 亚洲黄色成人网在线观看| 男人插入女人逼逼的视频| 国内少妇精品视频一区| yy6080午夜理论片在线看| 午夜黄色高清在线播放| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 高清不卡日韩av在线| 国产精品999天堂av| 国产精品 人妻 久久久久久久| 亚洲欧美国产激情诱惑| 日日夜夜精品视频免费天天| 日本高清视频五十路在线观看| 精品一区二区成人观看| 黑人之书电视剧在线观看| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 久久久久久久久久狠| 少妇吃鸡巴在线视频| 国产色综合亚洲麻豆| 国产揄拍国产精品视频| 日本精品区二区三区四区| 久久久久久久久久久久高清| 亚洲原创有码转帖区| 最新日韩av手机在线观看| 成年美女黄网站色奶头大全av| 在线观看免费99视频| 5月色婷婷在线视频| 中文字幕久久久一区| 狠狠丁香婷婷综合久久| 中文字幕黄色在线观看| 国产精品久久久久久久白皙女| 午夜免费体验一区二区三区| 中文字幕a日本精品| 91精品人妻一二三区| 自拍偷拍 国产精品| 漂亮人妻洗澡被公强| 中文字幕视频一区二区人妻| 日本丰满少妇体内射精视频| 啪啪啪午夜免费网站| 久久久久久久久热精品| 插女生视频在线观看| 国产av伦理一级伦理| 大香蕉av网站在线观看| 97国产色吧在线视频| 最新日本久久中文字幕| 熟女一区二区三区蜜臀| 亚洲原创有码转帖区| 人妻熟女中文字幕一区二区| 久久人妻av一区二区三区| 91色乱码一区二区三区竹菊| 大尺度av网站在线观看| 日本精品一级精品天堂| 国产又粗又长在线看| 亚洲av伊人久久免费观看| 青青青青青在线免费播放| 中文日韩字幕一区二区三区| 夜夜嗨av一区二区| 亚洲高清av一区二区三区| 涩涩涩在线免费视频| 日本女人性逛交视频| 欧美 在线 一区二区三区| 国产av久久久久又爽又高潮| 成年人免费观看视频中文字幕| 友田真希中文在线av| 91精品人妻系列解析| 91在线视频国产观看| 天天插天天日天天干| 一区二区三区高清不卡| 亚洲va韩国va日本va在线| 精品www日韩熟女人妻| 青青青爽网站在线视频| 亚洲avv在线资源| 欧美午夜免费福利电影| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| x8x8国产在线播放| 天天操天天操天天操天天操天天操 | 成年人免费视频中文字幕日韩| 亚洲av电影在线网| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 91免费在线观看福利| 在线观看精品亚洲麻豆| 日韩 欧美p片内射久久| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 日韩激情视频在线观看一区| 日本一级a一片vv| 亚洲原创有码转帖区| 亚洲综合在线色婷婷| 91人妻精品国产麻豆国91| 亚洲精品6666久久久久| 国产精品综合最新地址| 在线青青免费观看视频| 最近国产精品久久久久久| 熟妇熟女一区二区三区四区 | 91九色国产porny首页| 日韩综合精品人妻av| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 美女视频不卡在线播放| 国产精品三级国产精品| 日本高端清不卡视频| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 日本高清视频亚洲不卡| 欧美午夜免费福利电影| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 欧美,亚洲,国产高清在线| 国产av久久久久又爽又高潮| 91成人在线观看喷潮| 性色av喷吹av蜜桃av| 中文字幕第86亚洲另类| 天天色天天射天天插| 真人性囗交69视频免费观看 | 91精品国产自产观看在线| 国产蜜臀av网红尤物| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 久久久久国产精品国产三级 | 福利社区视频在线观看| 99久久热这里只有精品| 亚洲精品成人777777| 中国久久久久_9999精品| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 亚洲欧洲成人在线观看| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 天天艹天天日天天摸| 天天日天天爽天天爱天天舔| 免费的国产肛交视频网站在线观看 | 一级特黄女人性生活大片| 天堂av大片免费观看| 在线青青免费观看视频| 中文字幕超级碰久久| 日韩中文字幕高潮内射| 夜夜狠狠躁日日躁xx| caopor视频99| 91九色国产porny首页| 黄色录像免费看中文字幕| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 青青草小视频手机在线观看| 人妻射精1区2区3区| 亚洲黄色成人网在线观看| 96亚洲国产福利精品| 欧美人与性动交α欧美精品2 | 国产免费一级av在线观看| 91厕所偷拍视频给我看| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 国产自拍小视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久了 | 美腿玉足一区二区三区视频| 18免费在线观看视频| av 男人的天堂av| 国产揄拍国产精品视频| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 欧美观看精品一区二区三区| 日韩美女主播在线免费观看| 精品国产三级在线观看| 中文字幕一区二区在线观看的| 亚洲国产一区二区三区| 日本女同性恋互舔视频| 1024欧美一区二区日韩人| 国产高清一区二区三区av| 国产揄拍国产精品视频| 色八戒国产一区二区三区| 在线观看精品亚洲麻豆| 永久免费看mv网站入口亚洲| 鲁鲁视频www一区二区| 人妻射精1区2区3区| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 992tv在线观看免费精品视频| 狂蟒之灾1997在线观看| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 天天做天天操天天干| 5月色婷婷在线视频| 欧美激情亚洲精品一区| 日韩毛片久久久久久免费视频| 调教操美女逼视频在线观看| 日本精品区二区三区四区| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 欧美午夜免费福利电影| 禁断介护在线中文字幕| 在线观看日韩一区二区视频| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 亚洲欧洲久久资源网| 丰满一区二区三区视频在线播放| 国产网红主播av在线观看| 日韩av成人在线中文字幕 | 日日夜夜av在线观看| 国内夫妻与黑人交换视频| 有码在线观看完整版| 国产蜜臀av网红尤物| 自拍偷拍,欧美视频| 国产精品内射老熟女| 天天看天天射天天干| 国产美女做a一级视频| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 日av一区二区三区四区五区| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 最近中文字幕免费视频| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 久久精品国产400部免费看| jul—297中文字幕友田真希| 亚洲中文字幕在线观看高清| 久久人人爽人人爽人人片av不 | 91中文字幕综合在线| 成人免费高清在线观看视频 | 天天添天天摸精品免费视频| 黑人之书电视剧在线观看| 亚洲第一av在线免费观看| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 免费超碰成人在线观看| 国内精品偷伦视频免费观看| 最新免费在线免费视频| 人人澡人人妻人人爽| 四川一级毛片免费观看| 成人小视频网站在线看| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 人国产一区二区三区精品| 老鸭窝最新地址在线观看| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 91人妻丝袜制服美腿| 情趣丝袜老熟女av| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 玖玖在线观看免费完整版| 青青青青青青青青青操| 内射中文字幕精品电影| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 人人妻人人澡vcd| 亚洲 精品 综合 精品| 最新成人中文字幕在线| 黑人之书电视剧在线观看| 91久久人人澡人人添人人爽| 无码国产成Av人片在线观看| 劲爆欧美一区二区三区| 97 在线免费视频| 91精品国产偷窥一区二区三区| 大屁股丰满人妻一区二区| 亚洲美女激情久久久| 91人妻一区二区三区蜜臀| 免费观看激情视频网站| 日韩av成人在线中文字幕| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 国产你懂的视频在线播放| 天天射天天插天天日天天操| 精品91国自产在线看| 亚洲一二区视频在线观看| 欧美日韩aa级一级片| 91在线视频国产观看| 三级电影在线观看网站| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 在线视频中文字幕第一页| 人妻射精1区2区3区| 骚逼让大鸡吧操视频| av电影网站免费在线播放| 人妻射精1区2区3区| 天天日天天艹天天爽| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 性色av一区二区咪爱| 四川一级毛片免费观看| 亚洲国产国际精品福利| 91国产在线小视频| 91久久打屁股调教网站| 日本黄色录像免费看| 天天插天天舔天天射| 亚洲国产精品自在线| 在线观看的免费网站黄页| 国产精品亚洲二线在线播放| 91人妻视频一区二区| 亚州**色毛片免费观看| 中文字幕一区二区在线观看的| 国产精品久久久久久久久免费看| 人人澡人人妻人人爽| 国产大尺度福利激情97| 91免费在线观看18| 91九色在线精品一区二区| 劲爆欧美一区二区三区| 在线观看视频一区二区三区| 在线观看日韩av主播| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 特级特黄一级特黄l| 国产日韩欧美亚洲中文国| 天天摸天天操天天射| 1024欧美一区二区日韩人| 亚洲avv在线资源| 人国产一区二区三区精品| 国产精品24时在线播放| 黄色带国产7j8在线观看| 精品一区,二区,三区视频| 91精品国产自产观看在线| 国产精品办公室av在线| 欧美一区三区在线观看| 国内精品偷伦视频免费观看| 爆操内射双马尾女同学| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 色噜噜人妻av中字版| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 天天插日日射夜夜操| 亚洲成人av最大在线观看| 国产a级毛片一级毛片| a4yy欧美一区二区三区| 真人性囗交69视频免费观看| 国产又粗又长又大又爽又黄视频 | 99久久e免费热视烦| 99人妻免费精品二区| 欲求不满的人妻中文字幕| 亚洲自拍偷拍精品视频| 日韩精品极品视频在线观看网址| 在线观看视频一区二区三区| 欧美久久熟妇成人精品| 亚洲激情av免费观看久久| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 国产亚洲不卡在线视频| 国产精品久久久久久久白皙女 | 黄色大片手机在线观看| 97超级碰视频播放| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 黄色大片手机在线观看| 欧美大香焦在线观看| av天堂加勒比系列| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 大战熟女丰满人妻av| 97人人添人澡人人爽超碰| 2020最新国产高清毛片| 鲁鲁视频www一区二区| 国产女人的天堂在线人人看| 97一区二区免费视频| 96亚洲国产福利精品| 可以看的黑人性较视频| 亚洲一区二区三区四区中文| 国产精品国产精品黄色片| 中文字幕日韩精品无码内射| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 国产高中生视频一区在线| 日韩岛国高清在线视频| 熟女五十老熟妇xxx| 91性感美女福利在线| 在线手机视频你懂得| 婷婷在线视频观看五月天| 最新日本久久中文字幕| 黑人乱吗一区二区三区| 久草手机免费在线视频| 男女啪啪永久免费观看网站| 最新福利片中文字幕| 成人在线观看蜜桃视频| 中文字幕超级碰久久| 人人澡人人妻人人爽| 日日噜夜夜爽精品一区| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 伊人久久久AV老熟妇色| 天天干天天操天天逼天天射处女 | av电影在线不卡高清| 亚洲国产自拍精品视频| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 变态另类中文字幕在线视频| www操操操com| 美味人妻手机在线观看| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 91九色在线精品一区二区 | 欧美日韩aa级一级片| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 日本精品区二区三区四区| 久久久久久久综合色| 亚洲精品乱码国产精品不99| 欧美久久熟妇成人精品| 91精品久久久久久久久久大网站| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 日本一级片免费看看| 亚洲欧美日本免费视频| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 制服丝袜在线一区二区| 日本aaaa级大片| 99久久国产一区二区三区| 久久久久久久久66精品片| 插女生视频在线观看| 亚洲一二区视频在线观看| 国产精品资源在线网站| 九九视频在线观看66| 看看黄色录像中国片操逼| 另类动态图片亚洲专区| 天天干天天操天天射天天添| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 成人免费高清在线观看视频| 深夜网址在线观看你懂的| 亚洲精品免费一区二区三|| 中字幕精品一区二区三区四区| 午夜精彩福利一区二区| 亚洲人妻av一区二区三区| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 欧美区一区二区三区视频| 免费看婷婷视频网站| 国产电影在线观看一区| 国内自拍视频在线观看99| 在线电影影院高清观看| 国产黄色大片免费播放网站| av天堂资源在线中文网| 中字幕精品一区二区三区四区 | 五十路老熟女在线观看| 加勒比人妻av无码不卡| 国产不卡一区二区在线视频| 国产自拍小视频在线观看| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 欧美日韩成人影片在线| 青青青青青青青青青青青青青青草| 欧美一级在线精品免费播放| 欧美精品综合久久久久久| 欧美精品 亚洲视频| 情侣大尺度激情做爰视频| 天天干天天日天天操天天啪| 免费在线看瑟瑟视频| 亚洲一区中文字幕麻豆| 国产精品露脸av在线| 美女让男人捅到爽免费网站| 日韩美腿丝袜二区三区| 国产综合在线视频免费| 午夜福利精品一区二区三区| 91在线播放国产视频地址| 亚洲国产精品99久久久久| 国产精品无码免费不卡| 内射中文字幕精品电影| 国产精品原创av个国产| 无码国产精品久久久久孕妇| 国产精品a电影在线免费观看| a片在线观看免费视频不卡| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆 | caopon中文字幕| 欲求不满的人妻中文字幕| 日本熟妇日本老熟妇| av天堂资源在线中文网| 岳母的欲望电影在线观看| 久久中文字幕无码不卡一二区| 超碰在线免费视频播放| 久久精品视频在线免费观看| 色优网久久国产精品| 熟女视频五月婷婷五月天| 亚洲一区剧情在线观看| 成人在线观看蜜桃视频| 想看亚洲黄色一级片| 国产精品无码免费不卡| 亚洲妇女黄色高潮视频| 日本高端清不卡视频| 欧美亚洲久久久久一区| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 国产免费啪啪视频播放| 中文字幕 极品 精品| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 在线日韩中文字幕av| 鲁鲁视频www一区二区| 爱在午夜降临前在线看| 久久久久久久久热精品| 最新福利片中文字幕| 国内精品偷伦视频免费观看| 宫部凉花熟女中文字幕| 极品尤物一区二区三区漫画| 欧美激情在线播放一区| 55夜色66夜色精品视频| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 色人阁欧美在线视频| 日日夜夜爱亚洲av| av天堂亚洲天堂亚洲| missav在线视频| 国产男同gay亚洲男男片| 在线免费观看91av| 日本一区二区三区不卡视频| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 欧美日本一区二区在线观看| 天天艹天天日天天摸| 91九色在线精品一区二区| 韩国深夜18禁视频啪啪| 蜜臀av在线www| 色中色av一区二区| 国产黄色大片免费播放网站| 国产在线久久久av爽| 中文字幕日韩三区人妻电影| 国产91白丝精品在线| 九九久久精品一区二区| 91p65国产在线观看| 熟女五十老熟妇xxx| 96自拍视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久了| 欧美日韩一级二级综合| 91成人在线观看喷潮| 国产精品av久久久久久影院| 污污污国产网站在线看| 欧美精品在线不卡高清视频| 国产 欧美 日韩 在线视频| 中国久久久久_9999精品| 亚洲一区二区三区四区中文| 给我免费播放片黄色| 97超pen个人视频公开视| 免费观看激情视频网站| 在线观看日韩一区二区视频| 亚洲妇女黄色高潮视频| 亚洲青青青青青青青青草| 成人免费视频精品自拍| 中文字幕黄色在线观看| 日本熟妇人妻xxxx| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 国产又白又嫩又爽又黄| 欧美国产剧情在线播放| 天天日天天日天天操| 国内成人精品在线视频| 久久久久99久久99| 亚洲欧洲久久资源网| 全免费A级毛片免费看无码下载| 国产成人免费电影一区二区三区| 99久热在线精品996热视频| 国产精品无码免费不卡| 视色av毛片一区二区三区| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 亚洲av中文字字幕乱| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 伊人啊v 视频在线观看| 黑人之书电视剧在线观看| 天天爱天天摸天天爽,天天操| a4yy欧美一区二区三区| 国产你懂的视频在线播放| 亚洲图片视频自拍一区| 国产不卡一区二区在线视频| 55夜色66夜色精品视频| 天天摸天天操天天射| 亚洲一区二区三区四区中文| 国内精品国内自产视频在线| 亚洲一区二区视频观看| 你懂的网站免费福利18禁| 午夜爱情动作片在线观看| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 伊人色网在线视频观看| 免费的不卡日韩av| 中字幕精品一区二区三区四区| 色中色av一区二区| 日本伦一区二区三区| 亚洲图色中文字幕在线| 亚洲av日韩在线观看| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 亚洲av专区在线观看| ww亚洲五码免费在线观看| 成人免费视频精品自拍| 亚洲男人的天堂色偷免费| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放 | 天天弄天天干天天日| 国产精品高清在线看| 人妻偷人va精品国产| 久99久热re美利坚| 三级电影在线观看网站| 国产成人愉拍精品久久| 国产成人愉拍精品久久| 国产av一区二区有码| 成年网站在线免费播放| 成人午夜激情福利视频| 91麻豆精品成人一区二区免费| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 国产九色91porny| av网站高清在线观看| 黄色录像男人操女人的逼| 五月婷婷开心中文字幕36| 天天干天天日天天操天天啪| 午夜福利中文字幕在线观看| 日韩岛国高清在线视频| 日本av在线观看免费| 国产你懂的视频在线播放| 中文字幕激情小说第一页| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 99精品视频在线视频观看| 精品哟哟哟国产在线不卡| 适合30岁女人的发色| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 美女 福利 在线视频| 中文字幕一区二区在线观看的| 国产亚洲精品综合久久久| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 特色特黄特一级特黄大片| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 亚洲可以在线观看的网站| 日av一区二区三区四区五区| 激情五月天av在线观看| 亚洲一区中文字幕在线观看| 动漫精品在线观看视频| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 亚洲精品国产av婷婷| 日本女人性逛交视频| 可以看的黑人性较视频| 亚洲日本欧美一区在线观看| 麻豆91传媒精品国产| 玖玖在线观看免费完整版| 国产伦精品一区二区三区免费优势 | 成年人尤物视频在线观看| 亚洲av优女天堂熟女| 一本到av不卡在线网址大全| 亚洲九九视频在线观看| 亚洲自拍偷拍精品视频| 高清国产精品日韩亚洲成人| 日本一级a一片vv| 国内成人精品在线视频| 午夜小视频网址在线观看| 国产精品999天堂av| 五月av在线资源网| 亚洲国内日韩欧美在线| 国产av久久久久又爽又高潮| 亚洲av电影在线网| 91精品国产偷窥一区二区三区| 亚洲精品乱码****蜜桃| 欧美黑人性猛交xx| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 亚洲原创有码转帖区| 亚洲精品成人777777| 91啦中文精品人妻久久| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 有码中文亚洲精品97| 久久禁止观看一区二区| av黄色免费app| 人妻四虎va精品va欧美va| 免费网站黄页4188| 中文字幕a日本精品| 亚洲一区二区精品在线看| 午夜福利影院福利在线| 日韩毛片久久久久久免费视频| 小12萝裸体洗澡加自慰| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 精品久久久久久777| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 欧美观看精品一区二区三区| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 青青草av在线视频| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 麻豆传媒在线一级二级| 强操美国老骚逼视频| 白天操天天操夜夜夜夜操| 欲求不满的人妻中文字幕| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 宅男三级视频在线观看| 最新中文字幕男人的av在线| 久久久久久有的能看| 亚洲精品在线观看中文版| 香港精品国产三级国产av| 欧美精产国品一二视频| 欧美视频在线观看免费福利资源| 欧美精品综合久久久久久| 亚洲国内网友激情视频| 超碰人妻av在线播放| 视色av毛片一区二区三区| 97超碰人人澡人人| 农村老熟妇乱子乱视频| 欧洲无尺码一区二区三区| 熟女一区二区三区蜜臀| 久久热在线视频只有精品| 日本mm高清在线观看免费视频| 国产精品av久久久久久影院| 在线 欧美 日韩 亚洲| 精品久久久一区二区在线观看| 成人一区二区三区三州| 在线播放黄色av网| 精品人妻少妇一区二区城中村| 亚洲男人的天堂色偷免费| 欧洲精品一区二区三区久久| 琪琪视频在线观看播放| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 精品一区二区三区熟女av| 深爱激情人妻中文字幕| 综合久久加勒比天然素人| 伦理网址资源在线观看| avhd一区二区三区| 538在线视频一区二区| 91久久人人澡人人添人人爽| 激情四射五月综合网| 中文字幕 极品 精品| 插小日本性生活操逼黄色录像| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 欧美国产剧情在线播放| 爱在午夜降临前在线看| 国产少妇视频在线播放| 亚洲最新的中文字幕| 宅男噜噜噜66网站高清| 欧美分别一区二区三区| 久久中文字幕无码不卡一二区| 日本婷婷色中文字幕| 91丝袜一区二区三区四区| 国产精品国产精品黄色片| 久艹婷婷在线观看视频| 欧美成人综合在线观看视频| 午夜免费在线视频播放| 天天操天天操天天操天天操天天操| 欧美在线小视频精品| 最新99视频精品免费观看| 日本精品区二区三区四区| 在线视频中文字幕第一页| 国产嫩草视频在线播放| 97人妻在线超碰精品| 国产你懂的视频在线播放| 日韩另类av中文字幕人妻| 亚洲av优女天堂熟女| 日本免费不卡一区二区三区| 久久禁止观看一区二区| 久久久久久久久久久久高清 | 男女啪啪永久免费观看网站| 日本高端清不卡视频| 亚洲视频一区二区免费在线观看 | 91中文字幕综合在线| 啪啪啪免费视频 91| 一区二区三区在线观看视频观看 | 蜜臀av在线www| 久久久我不卡综合色一本| 日韩视频在线播放蜜桃| 欧美激情亚洲精品一区| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 国产av久久久久又爽又高潮| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频 | 中文免费字幕av一区| 色吧激情综合网av| 婷婷5月激情四射手| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 成人人妻在线观看视频网站| 男人操女人操操操爽爽死链接| 成人性三级欧美在线观看| 97超pen个人视频公开视| 亚洲国产成人久久精品不卡| 97国产色吧在线视频| 国产精品久久久久久久久久了| 熟女嗷嗷叫88av| 日日干夜夜撸天天操| 国产av伦理一级伦理| 精品国产免费污污污污在线观看2| 国产福利在线小视频| 中文字幕 人妻伦理网站| 视频专区熟女人妻69xx| 给我美女护士三级黄色片| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 久久上司侵犯部下人妻视频| 成人在线观看蜜桃视频| 亚洲一区二区三四区五区| 欧美 国产 综合 欧美| 人妻一区二区三区视频合集| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 91污污视频免费观看| 韩国美女一区二区三区| 国产福利资源在线播放| 另类动态图片亚洲专区| 久久熟妇人妻一区二区| 国产精品亚洲二线在线播放| 亚洲天堂av加勒比| 国产精品久久久久久久久免费看| 精品免费视频久久久| 午夜啪啪美女视频播放| 中文字幕久久久一区| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 黑人xxxx精品一区二区| 制服丝袜 欧美在线| 成人中文字幕在线视频网站| 日本性感美女啪啪视频| 一区二区三区久久久毛片| 99久国产av精品国产网站| 欧美专区 中文熟女字幕| 日韩成人午夜激情电影| 岳母的欲望电影在线观看| 丝袜碰肉一区二区三区| 情趣丝袜老熟女av| 国产男同gay亚洲男男片| 字幕专区码中文欧美在线| 插小日本性生活操逼黄色录像| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 乡村大屁股熟女视频| av电影在线不卡高清| 亚洲天堂av加勒比| 天天艹天天日天天摸| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 鲁死你资源网亚洲一级| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 国产精品国精品国精品| 亚洲原创有码转帖区| 在线观看视频一区二区三区| 55夜色66夜色精品视频| 男生操女生逼的免费视频| 欧美成人免费在线一线播放| 91中文字幕综合在线| 少妇射精留精一区二区| 999精品视频在线观看| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 久久精品国产400部免费看| 日韩一区二区三区在线不卡| 国产 欧美 日韩 在线视频| 青青草av在线视频| iga肾病三级有多严重| 操逼用力操我视频免费看| 欧美午夜免费福利电影| 欧美在线小视频精品| a级tv电影在线免费| 玩弄少妇人妻中文字幕| 国产熟女乱伦一区二区三区| 国产福利在线小视频| 国产大尺度福利激情97| 亚洲av中文字字幕乱| 色天天综合天天综合频道| 黑人之书电视剧在线观看| 不卡的欧美视频中文字幕| 91在线观看免费高清在线观看| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 66精品视频在线观看| 91污污视频免费观看| 青青青青青在线免费播放| 日韩 欧美p片内射久久| 欧美一级在线精品免费播放| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 久久久久久久久66精品片| 国产又大又硬又黄视频| 欧美在线全部免费观看天堂网| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 国产av大片免费看| 色八戒国产一区二区三区| 天天弄天天干天天日| 蜜臀av在线www| 亚洲成人av最大在线观看| 欧美成人综合在线观看视频| √天堂亚洲av国产av在线| miamelano精品av| 丝袜碰肉一区二区三区| 在线免费黄片日韩欧美| 亚洲avav天堂网| 国产精品综合最新地址| 人国产一区二区三区精品| 骚逼让大鸡吧操视频| 99精品视频在线视频观看| 天天摸天天插天天日| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 91免费版在线观看| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 中文字幕少妇版av| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 91成人噜噜噜在线播放| 最近国产精品久久久久久| 亚洲欧洲天堂av在线| 91成人在线观看喷潮| 人国产一区二区三区精品| 爆操内射双马尾女同学| 国产福利在线小视频| 日本婷婷色中文字幕| 中文字幕高清乱码一区二区三区 | 亚洲成人天堂av在线观看| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 中文字幕乱码一区二区免费看| 中文字幕a日本精品| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 国产精品视频网站免费观看视频| 强d乱码中文字幕熟女一| 一二三区精品福利视频| 亚洲在线观看视频一区| 在线播放黄色av网| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 精品一区二区高潮喷水| 国产在线 一区二区三区| 国产主播在线观看不卡| 97 在线免费视频| 黄色美女av网站免费观看| 免费国产综合视频在线观看| 午夜国产一区二区三区四区| 999精品免费观看视频| 亚洲av区一区二区三区| 国产av午夜在线观看| 中字幕精品一区二区三区四区| 欧美特级黄色免费网站| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 人妻四虎va精品va欧美va| senima尼玛亚洲综合网站| x7x7x7蜜桃视频| 天天艹天天日天天摸| 国产一区二区不卡高清更新| 国产一区二区不卡高清更新| 一二三区精品福利视频| 成年网站在线免费播放| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 欧美日韩成人影片在线| 欧美一区二区三区视频完整版| 大屁股丰满人妻一区二区| 91在线视频国产观看| 狠狠人妻久久久久久| 国产自拍小视频在线观看| 字幕专区码中文欧美在线| 男生操女生逼的免费视频| 男人天堂在线观看视频| 激情五月天av在线观看| 丝袜碰肉一区二区三区| 字幕网av中文字幕| 男人在的天堂看黄色片|