视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 信貸調(diào)查報告

信貸調(diào)查報告賞析八篇

發(fā)布時間:2022-09-18 17:41:08

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的信貸調(diào)查報告樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

信貸調(diào)查報告

第1篇

關(guān)鍵詞:新疆;現(xiàn)代物流業(yè);調(diào)查報告

新疆維吾爾自治區(qū)成立五十多年來,其物流行業(yè)從無到有,逐步成為新疆經(jīng)濟新的增長點,并具備成為支柱產(chǎn)業(yè)的潛質(zhì)。為了解新疆物流業(yè)的發(fā)展情況并促進其發(fā)展進程,調(diào)查組于2006年9月至11月赴南北疆進行了專題調(diào)研。

一、調(diào)查概況

本次調(diào)查活動主要采用問卷調(diào)查和對物流企業(yè)業(yè)內(nèi)專家、廠商人士訪談的方式,調(diào)查涉及的企業(yè)以交通運輸、商業(yè)零售以及食品或飲料生產(chǎn)企業(yè)居多,占總數(shù)的75.2%。調(diào)查組先后在烏魯木齊、石河子、阿克蘇、喀什等地召開了由物流企業(yè)和工商企業(yè)共同參加的座談會,共有18家企業(yè)的代表參加。發(fā)放調(diào)查問卷250份,回收問卷241份,有效問卷228份,回收率為96%。

通過對物流企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)性企業(yè)物流環(huán)節(jié)經(jīng)營狀況的調(diào)查,我們獲得了大量第一手的資料和數(shù)據(jù),既為新疆現(xiàn)代物流的發(fā)展速度和潛力感到欣慰,同時也對新疆物流基礎(chǔ)設(shè)施薄弱及信息化程度滯后而擔憂,深刻體會到加快新疆現(xiàn)代物流發(fā)展的迫切性。

二、新疆物流企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展狀況

(一)基本經(jīng)營概況

1、物流主體多元化。伴隨著西部經(jīng)濟大開發(fā)的熱潮,新疆迎來經(jīng)濟騰飛的歷史機遇。經(jīng)濟體制改革的全面啟動,為新疆經(jīng)濟注入了無限活力。作為中國市場經(jīng)濟的新寵兒,現(xiàn)代物流以它獨特的魅力也逐漸融入到新疆經(jīng)濟改革的大潮中,新疆現(xiàn)代物流主體呈現(xiàn)多元化發(fā)展的趨勢,地方各級供銷社為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要,積極發(fā)展農(nóng)資連鎖經(jīng)營和物流配送,新興的符合現(xiàn)代物流企業(yè)制度規(guī)范的股份制企業(yè)和民營企業(yè)也認識到現(xiàn)代物流的重要性,使得現(xiàn)代物流在新疆走上了發(fā)展的快車道。

2、傳統(tǒng)服務(wù)仍占主導地位,但提供多環(huán)節(jié)、系統(tǒng)化、集成化物流服務(wù)的企業(yè)越來越多。調(diào)查結(jié)果如圖1所示,在被調(diào)查的物流企業(yè)中,從事運輸與裝卸以及包裝業(yè)務(wù)的企業(yè)比例較大,但從事配送、倉儲、流通加工業(yè)及信息系統(tǒng)管理的企業(yè)比例都有所提高,其中,從事配送業(yè)務(wù)的企業(yè)比例上升至54.32%,倉儲業(yè)上升至61.05%,流通加工業(yè)上升至17.3%,信息系統(tǒng)管理上升至21.78%。在企業(yè)的新增業(yè)務(wù)中,信息系統(tǒng)管理業(yè)務(wù)所占比重最大,這說明物流企業(yè)已向提供高附加值服務(wù)發(fā)展。在企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍中還涉及海關(guān)報關(guān)、大型商貿(mào)市場開發(fā)建設(shè)、物流園建設(shè)、貨運配載信息網(wǎng)等方面的服務(wù)。

3、業(yè)務(wù)輻射范圍在逐步增大。物流企業(yè)業(yè)務(wù)輻射范圍的大小影響著企業(yè)的發(fā)展,根據(jù)對物流企業(yè)業(yè)務(wù)輻射范圍的調(diào)查顯示,2006年新疆物流企業(yè)的業(yè)務(wù)輻射范圍已不僅限于本市或本省的企業(yè),有23.89%的企業(yè)拓展了跨國業(yè)務(wù),41.67%的企業(yè)業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國。這不僅說明新疆物流企業(yè)的業(yè)務(wù)在擴張,同時也表明新疆經(jīng)濟的發(fā)展正在融入經(jīng)濟全球化體系。

(二)客戶群基本現(xiàn)狀

調(diào)查結(jié)果顯示,新疆物流企業(yè)的客戶只要集中在鋼鐵、機械、紡織服裝、石油化工、電子產(chǎn)品和家用電器等行業(yè),尤其是紡織業(yè)所占比重最高,達到46.39%,這與該區(qū)紡織業(yè)近年來的飛速發(fā)展以及市場對紡織服裝產(chǎn)品的需求量增加有關(guān)。除此之外,物流企業(yè)的客戶還涉及交通運輸、百貨、文化用品、化妝品、裝飾材料、陶瓷制品、廚衛(wèi)潔具等行業(yè)。本次調(diào)查還對物流企業(yè)與客戶的合作形式進行了了解,調(diào)查結(jié)果表明:年度契約合作比例達到85%,是目前主要的合作形式。

(三)人力資源狀況

在接受調(diào)查的所有物流企業(yè)中,擁有企業(yè)管理專業(yè)的大專以上學歷的員工比例較大,占工作人員總數(shù)的35.24%,而物流工程專業(yè)人員僅占3.34%。有76.39%的物流企業(yè)對市場開發(fā)人才的需求非常迫切,其次是對物流項目經(jīng)理和運輸管理人員的需求。本次調(diào)查還反映,企業(yè)目前對掌握專業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計以及物流信息管理等高端物流業(yè)務(wù)知識的專業(yè)人才的需求并不十分強烈。

問卷還對物流企業(yè)是否對員工進行培訓以及培訓對象的層次進行了簡單的分析,新疆物流企業(yè)對員工培訓的重視力度不夠,這也是物流人才缺乏的主要原因之一。

(四)物流企業(yè)發(fā)展的影響因素及存在的主要問題

新疆物流企業(yè)普遍認為“市場競爭環(huán)境不規(guī)范”是制約企業(yè)自身發(fā)展的最主要的外部因素,其次是基礎(chǔ)設(shè)施有待完善。可見政府職能對物流企業(yè)的發(fā)展有很大的影響。從物流企業(yè)對物流基礎(chǔ)設(shè)施和融資及相關(guān)金融服務(wù)的重視程度來看,為物流企業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍需完善;企業(yè)融資渠道不暢仍然是物流企業(yè)發(fā)展的重要瓶頸。

調(diào)查結(jié)果顯示,63%的企業(yè)認為運作成本高是影響企業(yè)業(yè)務(wù)拓展的主要內(nèi)部因素,信息化水平低被認為是制約業(yè)務(wù)拓展的第二大因素??梢姡S著信息技術(shù)的進步,企業(yè)對信息化的要求也越來越迫切。物流企業(yè)使用信息系統(tǒng)服務(wù)的目的是提高企業(yè)的運作效率。

(五)其他相關(guān)調(diào)查結(jié)果

通過問卷的整理和分析,我們還認識到:新疆絕大多數(shù)物流企業(yè)之間還處于原始的競爭關(guān)系,只有少數(shù)企業(yè)間建立了合作競爭關(guān)系;對倉儲設(shè)施改造的投資是當前物流企業(yè)最熱門的投資方向;物流企業(yè)利潤率在5%以下的企業(yè)高達48%,行業(yè)平均利潤率較低,能否從單一業(yè)務(wù)向綜合業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變、能否為客戶提供高附加值的物流服務(wù)是提高企業(yè)利潤率的關(guān)鍵。目前新疆物流企業(yè)最主要的融資渠道是銀行貸款,選擇這種融資渠道的企業(yè)占到了82.3%,其次是私募融資,再次是其他金融中介組織融資,而依靠股票市場融資的企業(yè)比例僅為1.3%,目前沒有企業(yè)通過債券市場來融資,這一方面反映了目前新疆物流企業(yè)融資形式的單一化,另一方面也反映出新疆資本市場發(fā)展滯后。

三、工商企業(yè)的物流運作情況

作為物流服務(wù)的需求方,工商企業(yè)的物流業(yè)務(wù)是物流市場的重要組成部分。本次調(diào)查也對工商企業(yè)的物流運營和需求情況進行了調(diào)查。其中,與工商企業(yè)的外包活動相關(guān)的問題是本次調(diào)查的重點內(nèi)容。

(一)受訪企業(yè)物流運營狀況

本次受訪的工商企業(yè)涉及食品、汽車及配件、電子產(chǎn)品、機械、紡織等行業(yè),52.5%的企業(yè)采取大批量生產(chǎn)的方式,采用及時化和定制化這兩種相對靈活的生產(chǎn)方式的企業(yè)相對較少。通過對企業(yè)原材料庫存周期的調(diào)查表明,生產(chǎn)企業(yè)與物流企業(yè)之間缺乏建立穩(wěn)定、高效、長久的合作機制,增加了生產(chǎn)企業(yè)的庫存成本。

通過對工商企業(yè)外包情況的重點調(diào)查,結(jié)果顯示:在受訪的企業(yè)中只有37%的企業(yè)采用了外包形式,而且這些企業(yè)外包物流的最高業(yè)務(wù)量僅為總物流業(yè)務(wù)量的41%,可見工商企業(yè)對物流業(yè)務(wù)外包的態(tài)度很謹慎。對已外包的工商企業(yè)進行深入調(diào)查發(fā)現(xiàn),新疆物流服務(wù)商還存在著很多急需解決的問題,如響應(yīng)速度慢,不能滿足臨時需求,服務(wù)價格高,服務(wù)穩(wěn)定性差,網(wǎng)絡(luò)不夠豐富,貨損率高,企業(yè)信用差,差錯率高,服務(wù)項目少等。

(二)受訪企業(yè)的物流設(shè)施與技術(shù)水平

物流企業(yè)的物流設(shè)施主要是運營車輛和倉庫兩大類,調(diào)查小組分別針對這兩項內(nèi)容進行了問卷調(diào)查和數(shù)據(jù)分析。調(diào)查結(jié)果顯示,企業(yè)擁有的物流專用運營車輛以普通貨車為主,占自有車輛的45%,但是自有車輛使用率偏低,使用率在90%以上的企業(yè)只占受訪企業(yè)的48.8%,造成了極大的資源浪費和重復購買。受訪企業(yè)中有83%仍使用自有倉庫,但已有58.5%的企業(yè)開始租用倉庫。自有倉庫的作業(yè)方式多以機械化作業(yè),但信息采用人工處理的作業(yè)方式進行的企業(yè),在調(diào)查單位總數(shù)中占49.7%,表明半機械化作業(yè)方式正在成為當前主要的倉庫作業(yè)模式。

調(diào)查顯示,企業(yè)對物流信息技術(shù)更新的要求普遍比較強烈,企業(yè)對未來可能使用的信息技術(shù)進行了預期,但條形碼技術(shù)和EDI(Electronic Data Interchange,電子數(shù)據(jù)交換)技術(shù)仍然是企業(yè)采用的主要物流信息技術(shù),而RFID技術(shù)(Radio Frequency Identification,射頻識別技術(shù))的推廣應(yīng)用在短期內(nèi)難有較大的進展。

四、新疆發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)的思路及對策

(一)統(tǒng)籌規(guī)劃,打破壁壘,優(yōu)化資源配置

結(jié)合自治區(qū)十一五發(fā)展規(guī)劃及烏昌經(jīng)濟帶發(fā)展規(guī)劃,盡快制定新疆現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃,避免盲目建設(shè)或低水平重復建設(shè)。

目前涉及物流的有關(guān)行業(yè)、部門、系統(tǒng)都自成體系,獨立運作,部門分割、行業(yè)壟斷、地方封鎖,不僅難以達到節(jié)約物流成本的作用,還會造成資源配置的巨大浪費。因此要全面統(tǒng)籌,整體布局,設(shè)計出既符合現(xiàn)代物流要求、又能充分利用和整合各種存量資源、優(yōu)化增量配置的物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

(二)培育物流市場,大力發(fā)展第三方物流,并使其規(guī)范化

建立以第三方物流企業(yè)為主,社會化、專業(yè)化的物流服務(wù)體系,培育大型第三方物流企業(yè)和企業(yè)集團,使之成為我區(qū)現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的示范者和中小物流企業(yè)資源的整合者。企業(yè)可以利用第三方物流提供的倉儲、包裝、裝卸等服務(wù),通過集約化操作完善物流配送,提高經(jīng)濟效益。

(三)加強地區(qū)間交流和專業(yè)人才培養(yǎng)

發(fā)達國家和地區(qū)之所以轉(zhuǎn)軌快,實質(zhì)上是由于流通生產(chǎn)力率先發(fā)展,在開拓市場中起到了導向作用,由此構(gòu)成了國家或地區(qū)持續(xù)增長的競爭力??梢哉f,現(xiàn)代經(jīng)濟的水平很大程度上取決于物流發(fā)展的水平,而物流發(fā)展水平的高低則取決于高素質(zhì)人才的擁有量。要采取多種形式加速人力資源的開發(fā)和培養(yǎng),“引進來”和“走出去”相結(jié)合,學校培養(yǎng)和在職培訓相結(jié)合,長期培養(yǎng)和短期培訓相結(jié)合,盡快形成新疆自己的物流人才隊伍。

(四)加強合作,大力發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)盟,推進物流科學化、合理化

物流科學化合理化的思想就是要去掉只考慮供應(yīng)商、生產(chǎn)廠、銷售商、物流部門的局部利益和追求各自效益的所謂“局部最佳狀態(tài)”的狹隘目標,而必須使各部門確立追求整個供應(yīng)鏈系統(tǒng)上“整體最佳狀態(tài)”的共同目標。這就要求各企業(yè)要提高物流科學化、合理化意識,加強合作。一方面要進行縱向聯(lián)盟,即與貨主企業(yè)聯(lián)盟,同其建立優(yōu)勢互補、利益共享的共生關(guān)系;另一方面要進行橫向聯(lián)盟,即與其他物流企業(yè)聯(lián)盟,將各自獨特的企業(yè)資源整合為一體,不僅可以實現(xiàn)服務(wù)的綜合化、一體化,還可以使企業(yè)形成規(guī)?;?jīng)營,降低運作成本,從而從總體上提高物流發(fā)展水平。

現(xiàn)代物流已引起各級政府和許多企業(yè)的關(guān)注,發(fā)展現(xiàn)代物流已成為人們的共識。面對這一現(xiàn)狀,新疆如何將傳統(tǒng)物流業(yè)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)代新型的物流運營模式就成為當前亟待考慮的重要問題。新疆現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展若能尋找一個良好的運行機制和模式,利用先進的信息技術(shù)和現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施,建設(shè)并形成覆蓋全疆、輻射全西北和接壤中亞國家的現(xiàn)代物流網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),將為新疆構(gòu)建節(jié)約型社會、推進工業(yè)化發(fā)展提供新的思路。

參考文獻:

1、葉新鳳,王智寧.發(fā)展我國現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)的對策研究[J].中山大學學報論壇,2004(4).

2、張越.山西省物流業(yè)發(fā)展環(huán)境分析[J].晉中師范高等??茖W校學報,2004(9).

3、朱丹.中國物流業(yè)的發(fā)展分析[J].福建商業(yè)高等??茖W校學報,2004(10).

4、楊亞茹.烏魯木齊市物流業(yè)發(fā)展的約束性因素探析[J].中南民族大學學報(人文社會科學版),2004(8).

第2篇

一、村位于鄉(xiāng)南方一公里處,轄、馬家坪、大灣三個村民小組,共有戶名農(nóng)業(yè)人口。年底,該村貸戶共欠信用社各項貸款百元,占全社貸款的19%,人均純收入不足千元(其中46戶141人,馬家坪戶人,大灣戶人),信用社共向該村投入了支農(nóng)資金百元,截止年四月底,貸款余額已達百元,占信用社貸款余額的50%以上,支持了該村94%的農(nóng)戶發(fā)展農(nóng)業(yè)、種養(yǎng)業(yè)及工商業(yè)等項目。截止九九年末,該村已發(fā)展成為人均擁有耕地畝,有食用菌、天麻等主導產(chǎn)業(yè)、畜牧養(yǎng)殖業(yè)及個體工商服務(wù)于一體的小康村,全村總收入達百元,人均純收入達百元以上。在信用社存款達百元戶,占總農(nóng)戶的85%,人均存款額元。年,該村被陜西省人民政府命名為省級小康示范村。

二、信用社信貸支農(nóng)的方法、步驟及所取得的成效

九六年信用社與農(nóng)行脫鉤后,農(nóng)行兩河營業(yè)所歸并到信用社,雖然獨此一家經(jīng)營,但也有很多的困難擺在了信用社面前。山大人稀,無支撐地方經(jīng)濟的主導產(chǎn)業(yè),信用社如何在國家銀行都沒能發(fā)展下去的地方再發(fā)展、再生存呢?該社員工在思索。當時正值信合系統(tǒng)工程實施及政府發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)的提出,信用社就抓住了這一機遇,以工程實施為東風,以發(fā)展地方主導產(chǎn)業(yè)為契機,支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn),發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,壯大自我,確定了村為信貸包扶村。村耕地較多,但多年的習慣形成了廣種薄收。如何使農(nóng)戶投入少而收入高,科學的耕種方法和新技術(shù)的引進無疑是唯一途徑:種地膜玉米、脫毒洋芋、優(yōu)質(zhì)小麥,信用社人員經(jīng)常出現(xiàn)在了村的田間地頭,充當義務(wù)技術(shù)員,并及時積極的投入了資金支持他們的生產(chǎn)。三年來,共投入了近萬元資金支持了農(nóng)戶籽種、化肥、農(nóng)膜的購買,現(xiàn)在地膜玉米、洋芋套種、優(yōu)質(zhì)小麥的種植已成為該村發(fā)展基礎(chǔ)農(nóng)業(yè)的保障。

解決了吃飯問題,對有富裕的時間及勞動力,信用社就引導農(nóng)民搞起了副業(yè)。有山有樹有資源,氣溫適中,非常適合食用菌及天麻栽培,于是被定為該村的主導產(chǎn)業(yè),信用社也做好了包扶配套工作,及時做了貸前調(diào)查,掌握了資源、人員、菌種、銷路等方面的情況,在貸戶自籌部分資金的基礎(chǔ)上發(fā)放了專項扶持貸款,而且經(jīng)常深入到貸戶家中教技術(shù)、傳信息,解決實際困難,并在收獲季節(jié)上門服務(wù),使貸戶及時還貸,減輕貸戶負擔。如的,在自籌資金后,信用社又向其投入了信貸資金元,支持他生產(chǎn)菌種袋,發(fā)展椴木香菇余架,袋料香菇袋,當年實現(xiàn)收入元,被譽為當?shù)匕l(fā)家致富的帶頭人。如馬家坪的要發(fā)展天麻,信用社到其家做貸前調(diào)查得知,其家的承包山多,向北背陰,且屬沙質(zhì)土,是栽種天麻的好地方,于是為其解決了天麻種貸款元,該戶現(xiàn)已發(fā)展天麻窩,僅此一項年收入已達到元,現(xiàn)已還清原陳欠貸款元,年又給他投入信貸資金元。目前,該村天麻種植已呈星火燎原之勢,胡寶才已成為天麻種植的帶頭人。

三年來,信用社對主導產(chǎn)業(yè)投入信貸資金達多萬元,共發(fā)展食用菌架、天麻窩,年收入達萬元以上,同時也對該村的養(yǎng)殖業(yè)、個體工商戶投入了大量信貸資金,有力的支持了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。在信用社的支持和引導下,村的農(nóng)民已擺脫了發(fā)展經(jīng)濟一窩蜂的現(xiàn)象,而是根據(jù)本戶、本村的實際,自發(fā)、自覺的搞起了特色經(jīng)濟。

三、支農(nóng)中總結(jié)的經(jīng)驗、存在的不足與今后幾年的設(shè)想

短短的三年,信用社的業(yè)務(wù)已得到了長足發(fā)展。也是在這短短的三年里,使社的職工們清醒的認識了一個道理:農(nóng)村是信用社發(fā)展的天地,農(nóng)業(yè)是信用社生存的土壤,而發(fā)展地方農(nóng)村特色經(jīng)濟又是信用社業(yè)務(wù)發(fā)展的新起點。支持地方特色經(jīng)濟,推出與之相適應(yīng)的信貸、信息服務(wù),進而才能促進信用社的自身業(yè)務(wù)的發(fā)展。

第3篇

[關(guān)鍵詞]新媒體;微信;傳統(tǒng)文化

中圖分類號:G641 文獻標識碼:A 文章編號:1009-914X(2017)02-0339-01

一、調(diào)查概述

中國傳統(tǒng)文化是中華民族思想文化、觀念形態(tài)的歷史積淀,廣泛地影響著人們的思想和行為。繼承、傳播優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化是人們的時代使命,是實現(xiàn)偉大“中國夢”的必要條件。當下傳統(tǒng)文化的傳播,不僅依賴于傳統(tǒng)媒介,更借助于新媒體這一日益強大的技術(shù)手段和平臺。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,以微信為代表的新媒體走入了大眾的視野,微信的產(chǎn)生和發(fā)展對傳統(tǒng)文化傳播產(chǎn)生了巨大的影響。

為了能夠立足事實,深入的了解微信作為新興媒體對于傳統(tǒng)文化的作用,獲得第一手的資源和信息,調(diào)查小組展開了一次全面的調(diào)查。

本次調(diào)查主要通過發(fā)放調(diào)查問卷、采訪不同職業(yè)的人群等多種方式,在全國多地展開,共收到紙質(zhì)問卷215份、電子問卷136份及采訪視頻等。根據(jù)調(diào)查問卷及現(xiàn)場采訪,希望能夠充分地了解到傳統(tǒng)文化在以微信為代表的新媒體的平臺上的發(fā)展情況。

二、調(diào)查結(jié)果及分析

(一)調(diào)查結(jié)果

在大眾使用微信的頻率方面,在受訪人群中,微信日均使用時間在1小時以內(nèi)的占46%左右,5小時以上占不到12%。微信的使用率普遍高于其他的網(wǎng)絡(luò)方式;在微信各類消息普及度方面,使用微信的用戶瀏覽信息多集中于時事新聞,而關(guān)注傳統(tǒng)文化的用戶比例在32%左右。

在傳統(tǒng)文化關(guān)注度方面,54%的微信用戶在日常生活中對傳統(tǒng)文化的關(guān)注度一般,僅2.2%的用戶對該領(lǐng)域完全不關(guān)注;在傳統(tǒng)文化各種傳播渠道產(chǎn)生的效果方面,通過微信傳播傳統(tǒng)文化知識目前效果一般,電視、廣播、報刊等傳統(tǒng)媒體仍然是宣傳傳統(tǒng)文化的主力軍。

在受眾對待微信傳播傳統(tǒng)文化的態(tài)度調(diào)查中,受訪者對通過微信傳播傳統(tǒng)文化的方式普遍表示贊同。有93%的受訪者認為,微信中有關(guān)傳統(tǒng)文化的信息使他們領(lǐng)略到傳統(tǒng)文化的精彩,增加了知識儲備,有75%的被調(diào)查者認為從中得到了精神的滋養(yǎng)。大家以一種較為開放的心態(tài)來接受傳統(tǒng)文化。傳統(tǒng)文化和新媒體的融合,作為文化發(fā)展的形式已經(jīng)逐漸被大眾所接受。

(二)調(diào)查結(jié)果分析

1.以微信傳播傳統(tǒng)文化現(xiàn)階段效果一般

與傳統(tǒng)傳播方式相比,微信傳播傳統(tǒng)文化的方式尚未成為主流。目前人們學習和接受傳統(tǒng)文化信息的渠道主要來自于書籍報刊、電視廣播和課堂學習,以微信為代表的新媒體對傳播傳統(tǒng)文化的影響尚不深遠。其原因在于,傳統(tǒng)文化在緩慢中傳承與進化,而微信的出現(xiàn)和發(fā)展則突如其來,二者之間的隔閡需要一定的適應(yīng)周期。公眾號的傳播、朋友圈的轉(zhuǎn)發(fā)、微信群的“家”文化與“紅包”文化,已經(jīng)是微信在傳播傳統(tǒng)文化中開始發(fā)揮作用的一種體現(xiàn)。

2.以微信傳承傳統(tǒng)文化有極大的潛力

隨著信息時代的飛速發(fā)展,移傭說難桿倨占埃通過新媒體獲取資訊、學習知識、交流情感的生活方式越來越普遍,人們埋首于微信等新媒體平臺的時間越來越長。而相對于其他新媒體平臺,微信操作簡單、界面簡潔、功能綜合,適合于各個年齡階層的群體,優(yōu)勢日趨明顯。微信的廣泛普及意味著,傳播傳統(tǒng)文化不能再局限于傳統(tǒng)的傳承方式,而應(yīng)該順應(yīng)時代潮流謀求新的發(fā)展方向。擁有廣大用戶的微信提供了傳承傳統(tǒng)文化的用戶市場。雖然傳統(tǒng)文化尚未成為大眾通過微信獲取知識的主流部分,但絕大多數(shù)受訪者對以微信傳播傳統(tǒng)文化的方式持贊同意見,他們普遍認為相比其他網(wǎng)絡(luò)文學,傳統(tǒng)文化更能帶給人們精神上的飽腹感,更符合大眾心理需求。

3.微信傳播傳統(tǒng)文化尚有不足之處

其一,微信對傳統(tǒng)文化普及的審核和規(guī)范存在不足。一些網(wǎng)絡(luò)謠言的制造者為了引起關(guān)注借傳統(tǒng)文化的外殼在朋友圈大行其道,帶來了不良的社會影響。

其二,微信的發(fā)展帶來了便捷的生活、開闊的視野,同時也使人們趨向于快餐式的閱讀與粗略化的思考。傳統(tǒng)文化被不斷簡化、解構(gòu),甚至娛樂化。中華傳統(tǒng)文化博大精深,在快節(jié)奏的微信傳播中難以獲得良好的傳播效果。

其三,傳播傳統(tǒng)文化的微信內(nèi)容不夠優(yōu)質(zhì),缺乏市場競爭力。在調(diào)查問卷和采訪中,許多受訪者建議對對微信中的傳統(tǒng)文化內(nèi)容進行包裝,打造古色古香、精致優(yōu)雅的閱讀體驗,防止出現(xiàn)文化上的“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象。

三、提高傳統(tǒng)文化在新媒體時代影響力的策略

(一)規(guī)范傳播,確保微信傳播傳統(tǒng)文化的公信力

在虛假信息泛濫的今天,網(wǎng)絡(luò)謠言過多地消耗民眾的信任度,無論對微信公眾平臺還是中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,都是一種打擊。微信對傳播傳統(tǒng)文化知識、精神的準確性掌握是做好新媒體傳統(tǒng)文化普及的重要前提。除了加強監(jiān)管并限制微信中不實言論傳播,還可以對微信公眾號采取信用評級制度,評級結(jié)果公開顯示在該公眾號的首頁上。同時,我們應(yīng)當鼓勵頗具公信力和專業(yè)素養(yǎng)的傳統(tǒng)媒介敞開懷抱接納新媒體,在新興平臺上為大眾帶來高質(zhì)量的文化享受。

(二)打造適合新媒體傳播的傳統(tǒng)文化精品項目

中華傳統(tǒng)文化源遠流長、博大精深,經(jīng)過微信的推送,在大眾腦海里形成的是碎片化印象。將零碎的傳統(tǒng)文化知識打造為深刻而系統(tǒng)的精品文化項目,也可以積累一批忠實的讀者。

(三)提高傳統(tǒng)文化微信傳播的趣味性和實用性

傳統(tǒng)文化在歷史長河中厚重積淀,遠不如時事新聞、娛樂八卦所能給用戶提供直觀的刺激和新奇的享受。世界日新月異,傳統(tǒng)文化也需要推陳出新。結(jié)合時事熱點,注重版面版式,提高微信產(chǎn)品的整體質(zhì)量,改善用戶的閱讀體驗,都能為傳統(tǒng)文化內(nèi)容吸引大量讀者。在文化傳播之余,還可以在微信公眾號上設(shè)置互動平臺,提供傳統(tǒng)文化愛好者交流探討的園地。由此,微信因傳統(tǒng)文化豐富了內(nèi)在價值,而傳統(tǒng)文化也將以其自身優(yōu)勢,投入新媒體時代的洪流,在微信為代表的新興媒體中煥發(fā)新的活力。

四、結(jié)語

傳統(tǒng)文化在漫長歷史長河中,給予了一代代中國人民豐富的精神滋養(yǎng),國人承擔著將文化寶藏代代相傳的歷史使命。隨著新媒體時代的到來,傳統(tǒng)文化的傳承遭遇了新的機遇與挑戰(zhàn)。本次調(diào)查通過電子問卷與現(xiàn)場采訪相結(jié)合的方式,對新媒體環(huán)境下傳統(tǒng)文化的發(fā)展狀況進行了調(diào)查,著重探究了傳統(tǒng)文化在微信這一媒介中傳播發(fā)展的新思路。調(diào)查發(fā)現(xiàn),微信傳播傳統(tǒng)文化的方式目前的影響力不甚強大,但發(fā)展的潛力無窮。即使微信為媒介的傳播方式在當下社會暴露出種種缺陷,但有效的對策可以改善這一狀況,助力傳統(tǒng)文化在微信上的傳承與發(fā)展。在不久的將來,我們可以期待,微信因傳統(tǒng)文化增添了文化底蘊,而傳統(tǒng)文化也因新的傳播方式呈現(xiàn)出獨特的風采。

參考文獻

第4篇

【關(guān)鍵詞】 信貸調(diào)查 寫作 實例

信貸調(diào)查報告是金融系統(tǒng)信貸人員常見常用的一種文章體式,也是金融專業(yè)的學生應(yīng)具備的一項寫作技能,教學中宜多進行模擬訓練,讓學生初步掌握其特點、要求、格式,以便其將來入職后能盡快進入工作狀態(tài),能對借款人進行盡職調(diào)查,并迅速出具調(diào)查報告。以下是借款30萬元的調(diào)查報告實例:

借款申請人梁某某,因裝修房屋,資金不足,向桂平市農(nóng)村信用合作聯(lián)社郊區(qū)信用社申請借款30萬元解決,期限3年,借款用梁某某、黃某某共有權(quán)屬的房地產(chǎn)(樓房一幢)作抵押。現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下:

一、借款申請人的基本情況

梁某某,已婚,男,現(xiàn)年53歲,身份證號碼:4525×××××××××××××××,法定住址:廣西桂平市××鎮(zhèn)××社區(qū)居民樓642號,家庭人口4人,勞動力4人。是桂平市××××管理局城區(qū)××所內(nèi)退職工,妻子黃某某是桂平城區(qū)個體工商戶,在自家經(jīng)營桂平市生活空間布藝沙發(fā)套, 家庭年總純收入20萬元(含房屋租金收入等),家庭經(jīng)濟基礎(chǔ)較好,目前家庭總資產(chǎn)123萬元以上.現(xiàn)根椐家庭經(jīng)濟實際狀況,為增加家庭收入, 計劃對處于桂平市××鎮(zhèn)××村××垌自有房屋一棟進行改造、裝修(樓房共5層,建筑面積約275O),需投入資金45萬元,現(xiàn)自有資金15萬元,尚缺資金30萬元,故向我社申請借款解決,借款期限3年,借款用梁福智、黃某某共有權(quán)屬的房地產(chǎn)(樓房一幢)作抵押作抵押,該樓房座落于桂平市××鎮(zhèn)××村××垌,土地使用權(quán)面積55.00O,建筑面積55.00O,按目前市場樓市交易價格,現(xiàn)值88萬元。目前,該人家庭經(jīng)濟基礎(chǔ)好,資金實力強。

二、借款申請人的家庭收入及償債能力情況

借款人是桂平市××××管理局城區(qū)××所內(nèi)退職工,妻子黃某某是桂平城區(qū)個體工商戶,在自家經(jīng)營桂平市生活空間布藝沙發(fā)套, 家庭年總純收入20萬元(含房屋租金收入等),家庭經(jīng)濟基礎(chǔ)較好,目前家庭總資產(chǎn)123萬元以上.該樓房裝修完成后,通過房屋出租,增加收入,預測房屋出租年租金收入5萬元,這樣,預測家庭年總純收入達25萬元以上,完全有能力在3年借款期限內(nèi)償還借款本息,借款第一還款來源充分。

三、借款申請人的信用情況

該人信用好,品行優(yōu),無不良記錄,無對外擔保、無重大案件、經(jīng)濟糾紛,愿意接受信用社對資金使用的監(jiān)督,有錢愿存入農(nóng)村信用社,有利于農(nóng)村信用社的存款增長,個人信用報告顯示,無不良記錄。經(jīng)評定,該人信用等級被評為A級,貸款風險度為0.24,貸款風險較低。

四、抵押物有關(guān)情況

梁某某申請借款提供的抵押物為:梁某某、黃某某夫妻倆共有權(quán)屬的房地產(chǎn)(樓房一幢),土地證號:潯國用(1999)字第2××××8號;房產(chǎn)證號:桂房證字第46××××0號,該樓房位于桂平市××××鎮(zhèn)××村××垌,位置交通十分便利,土地使用權(quán)面積55.00O,建筑面積:55.00O,用途:住宅,使用權(quán)類型:劃撥,屋前42米大街,屋后16米路,屬兩面光戶型,可做商鋪,根據(jù)我社信貸人員到實地評估,按該地位置和目前市場樓市價格評估,土地按15000元MO計算,價值82.5萬元,建筑面積按1000元MO計算,價值5.5萬元,合計現(xiàn)值約88萬元,易于變現(xiàn),作為梁某某向我社申請30萬元貸款的抵押物,抵押率34.09%,沒有超出上級要求比例上限。抵押物合法、有效、足值,變現(xiàn)能力強。第二還款來源有保證。

五、調(diào)查意見

第5篇

一、臺帳設(shè)置及使用不規(guī)范,未能明確反映借款人有關(guān)情況的整改情況

存在問題:檢查中發(fā)現(xiàn),個別信用社沒有設(shè)置臺帳或臺帳與借據(jù)不符。

對支農(nóng)再貸款臺帳登記、發(fā)放和歸還情況,只是逐戶登記金額和日期,未能真實反映出各個借款人的詳細使用狀況。

整改情況:要求各信用社嚴格按照《中國人民銀行濟南分行對農(nóng)村信用社貸款管理實施細則》有關(guān)規(guī)定操作,利用每月1號會計例會時間,加強對再貸款管理人員的業(yè)務(wù)培訓。實現(xiàn)統(tǒng)一的帳務(wù)處理方法,明確反映借款人再貸款的使用及歸還情況,真實反映再貸款的使用進度,達到支農(nóng)再貸款帳務(wù)管理的規(guī)范化和科學化。

二、對再貸款使用投向不準,存在貸款用于非農(nóng)業(yè),貸戶身份為非農(nóng)戶現(xiàn)象的整改情況

存在問題:檢查中發(fā)現(xiàn),個別農(nóng)村信用社再貸款投向非農(nóng)業(yè),此類現(xiàn)象不符合《中國人民銀行鄭州中心支行再貸款管理暫行辦法》第四章第三十一條“再貸款應(yīng)集中用于發(fā)放農(nóng)戶貸款,重點解決農(nóng)民從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)、儲運業(yè)和農(nóng)村消費信貸等方面合理資金需求”的要求。

整改情況:接到《通報》以后,聯(lián)社對再貸款使用投向不準的信用社,及時下發(fā)了限期整改通知書,要求涉及問題的信用社在200x年12月底之前整改完畢,并給予了通報批評。對問題較為突出的順店社,要求該社盡快出臺整改意見報聯(lián)社計劃信貸科,聯(lián)社將視情況作進一步處理并監(jiān)督整改,確保支農(nóng)再貸款投向的合規(guī)性。

三、貸款存在逾期,致使支農(nóng)再貸款形成風險的整改情況

存在問題:部分貸款存在逾期現(xiàn)象,個別信用社為完成年度其他各項工作任務(wù),在支農(nóng)再貸款方面疏于管理,使部分貸款沒有換據(jù)或沒有及時收回。

整改情況:對貸款出現(xiàn)逾期的現(xiàn)象,已專項向領(lǐng)導作出了匯報,現(xiàn)已協(xié)調(diào)資產(chǎn)科出臺了以下意見:一是對200x年以來新發(fā)放形成不良的貸款必須收回,否則按照禹農(nóng)信聯(lián)〔200x〕142號文件規(guī)定嚴肅處理。二是要對2006年以來新發(fā)放貸款到期必須收回,發(fā)現(xiàn)1筆形成不良的,信用社主任就地免職。三是對于賬面中隱含的大量不良貸款,要求各信用社必須迅速行動,該換據(jù)的換據(jù),該的,爭取在年底前解決這部分問題。

四、對再貸款發(fā)放使用中存在壘大戶現(xiàn)象的整改情況

存在問題:在檢查中發(fā)現(xiàn),個別信用社為逃避監(jiān)督,簡化貸款審批手續(xù),把大額貸款化整為零壘大戶,增加了支農(nóng)再貸款的風險。

整改情況:這種現(xiàn)象的發(fā)生,主要是以前年度信息系統(tǒng)不對稱及監(jiān)督管理不完善等原因造成。今后,聯(lián)社業(yè)務(wù)科將嚴格把關(guān),審查一筆貸款,先通過“信貸咨詢系統(tǒng)”查詢把關(guān),無質(zhì)疑的,再建議審批備案。對一戶多筆、壘大戶等以逃避聯(lián)社審批為目的發(fā)放的貸款,聯(lián)社業(yè)務(wù)科在加強監(jiān)督的同時,將積極協(xié)調(diào)稽核部門進行后續(xù)稽核,凡出現(xiàn)此類情況的信用社,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將給予嚴肅處理并督促整改。

五、貸款發(fā)放手續(xù)不完善的整改情況

存在問題:檢查中發(fā)現(xiàn),個別信用社發(fā)放支農(nóng)款時手續(xù)不規(guī)范。

如借款合同中還款計劃沒有正常登記,缺乏對貸戶的還款約束;調(diào)查報告流于形式;借款用途與調(diào)查報告用途不符;借據(jù)與合同要素不全等。

第6篇

[關(guān)鍵詞]農(nóng)村商業(yè)銀行;信貸審批制度;改革

一 傳統(tǒng)信貸審批制度的弊端

(一)傳統(tǒng)的信貸審批制度

目前,國有銀行和先進股份制銀行已經(jīng)改革了傳統(tǒng)的信貸審批制度,但是由于農(nóng)村商業(yè)銀行是由市聯(lián)社改制而來,本身繼承了原有的較為陳舊的體制和機制,因此,目前大多數(shù)還是沿用了傳統(tǒng)的信貸審批制度,即使改進也是細枝末節(jié),未涉及實質(zhì)。

傳統(tǒng)的信貸審批制度特點為多層審批,領(lǐng)導負責。一般為支行客戶經(jīng)理發(fā)起,支行公司部門調(diào)查審核,交審批部門審批,支行權(quán)限內(nèi)的項目由支行信審會投票決定,支行信審會由分管支行領(lǐng)導、公司部門領(lǐng)導、審批部門領(lǐng)導等各部門領(lǐng)導組成;支行權(quán)限外的項目要上報總行公司部門,公司部門對項目進行再次深入補充調(diào)查后移交總行審批部門,總行審批部門出具審查意見后上總行信審會,總行信審會由分管行長、公司部門、信審部門、財務(wù)部門等領(lǐng)導組成。

(二)傳統(tǒng)信貸審批制度的弊端

(1)審批流程過長,審批效率低下

可以看到,傳統(tǒng)的信貸審批流程,從項目的發(fā)起到最后放款,需要經(jīng)過層層把關(guān),耗費大量的人力和時間成本。而本身的這種耗費卻又并未起到相互制約控制風險的目的,而僅是走過場。如在這種制度下,客戶經(jīng)理負責對項目的調(diào)查形成調(diào)查報告,同時各級的公司部門也要對調(diào)查報告負責,這種制度本身是期待調(diào)查的深入和對風險點把控的全面,但最終的結(jié)果卻是各個部門形成的調(diào)查報告基本一致,只是徒增了幾次降低效率的環(huán)節(jié)。這種制度之下,對責任的認定和追究會成為更大的問題。

(2)審批崗位不專業(yè),審批人員不專職

傳統(tǒng)的信審會仍然實施的是委員會制,即是由各個部門的領(lǐng)導擔當信審會委員。這種信審會制度在獨立性、專業(yè)性和效率性上都存在損失。獨立性上,信審會委員成員中由公司部門等前臺部門領(lǐng)導,他們的績效是與項目的成敗關(guān)聯(lián)了,這就很難保證其在表決時候的客觀。為了修正制度的缺陷,有些信審會進行了細枝末節(jié)的改造,在信審會中加入一些非領(lǐng)導職務(wù)的委員。筆者認為,只要這些委員是非專職的,只要這些委員還隸屬于本身的部門,那在對項目投票時就不可能做到公正客觀。專業(yè)性上,姑且不論領(lǐng)導們的信貸專業(yè)水平如何,因為領(lǐng)導一般管理事務(wù)較多,基本是上會當天才看到項目,因此,期待領(lǐng)導委員們能夠做出專業(yè)的意見存在一定困難。最后效率上,因為項目通過后需要領(lǐng)導委員簽字,決議簽發(fā)也需要領(lǐng)導委員簽字,而領(lǐng)導基本是大會小會不斷,因此,有時是項目做的時間短而等領(lǐng)導簽字時間長,嚴重影響了審批效率。

二 信貸審批制度的改革

(一)垂直管理。簡化流程

首先是改造審批流程。由于農(nóng)村商業(yè)銀行都是地方性金融機構(gòu),整個流程條線層級較短,應(yīng)該效率更高。因此,垂直化條線管理是改革的方向。具體而言,總行授信評審部直接派駐首席信貸審查官,組建其所領(lǐng)導的分行授信評審部,該評審部不僅在業(yè)務(wù)上受總行授信評審部直接指導,而且信貸審查官和分行授信評審部人員在行政上與所派駐單位全部脫鉤,人事關(guān)系直屬于總行。派駐信貸審查官及其所領(lǐng)導的分行授信評審部不僅要負責總行各項授信制度在分行的貫徹落實、所駐分行授信項下的授信業(yè)務(wù)的信用評級復審和評審,還要對超分行行長權(quán)限的授信項目進行盡職審查,并向總行授信審批部出具評審報告,而且也要對已經(jīng)實施的授信項目進行盡職檢查。

(二)實施專職審批人制度

實施專職審批人制度,在這里分兩個層次。首先是分支行層次,分支行層次的首席信貸審批官必須是具備一定權(quán)限的專職審批人,其權(quán)限小于或等于分支行權(quán)限。在其權(quán)限內(nèi)的,信貸審批官可以召集其他專職審批人或者以信審會議形式?jīng)Q定,超出支行權(quán)限的項目,分支行信審部門負責審查,出具審查意見上交總行授信審批部門。

總行層次,要求部門基本由專職審批人構(gòu)成,每個人根據(jù)自身權(quán)限,召集3到5人進行快速審批。超出權(quán)限項目,由專職審批人組成信審會議投票決定。這樣的決策機制可以解決現(xiàn)實施的制度所帶來的弊端。首先,專職審批人專業(yè)水準提高,看問題較為深刻;其次也是最重要的是專職審批人有充足的時間去消化一個項目,能夠更實質(zhì)性地把握風險點;最后在項目簽發(fā)環(huán)節(jié),專職審批人職責單一性,因此保證了簽發(fā)效率。

(三)對等激勵約束機制建設(shè)

專職審批人制度要能夠成功實施,與之匹配的激勵約束建設(shè)非?;A(chǔ)。分支行層次,對只屬于總行的審批官以及部門人員,要實行總行核定與分支行績效相結(jié)合的薪酬模式,這樣才能更好地激勵分支行人員在控制風險的同時也能夠積極推動業(yè)務(wù)的發(fā)展。責任方面,分支行信貸審批官對其權(quán)限內(nèi)的貸款要負絕對責任??傂袑哟螌B殞徟送瑯颖仨殞ψ约簩徟椖控撠煛M瑫r,分支行的信貸審批官與總行的專職審批人可以進行輪流換崗,以促進交流和防止權(quán)力集中產(chǎn)生。

第7篇

學生:xx

xx工業(yè)大學會計學院

一,課題來源及類型

2,課題類型:

二,課題的意義,國內(nèi)外研究情況,本課題特點眾所周知,會計信息是經(jīng)濟決策的基礎(chǔ).投資者和債權(quán)人可以根據(jù)公司提供的會計信息,決定其投資和信貸活動,并進而影響到公司的股價表現(xiàn)和資金成本,保證資金向真正有價值的公司流動,提高資源分配的效率和效果.如果會計信息不能真實地反映經(jīng)營活動,相關(guān)的決策必然缺乏可靠的基礎(chǔ),資源分配的效率就無法得到保證,必然會帶來資源的浪費.同時,會計信息還直接參與價值分配活動,如不同會計政策的選用,將直接影響到當期的盈利水平和相應(yīng)的股利分配.可見,上市公司會計信息的披露是十分重要的.會計信息的披露正確與否,充分與否無論是對公司本身而言,還是對投資者,債權(quán)人都有十分重要的意義.會計信息披露的重要使命就是真實客觀地反映企業(yè)經(jīng)濟活動過程及結(jié)果,向有關(guān)信息使用者提供準確的信息,以便進行科學決策.

隨著我國股票市場的不斷發(fā)展,股市的國際化,規(guī)范化程度正日益提高,我國股市的信息披露制度從無到有,已經(jīng)形成一套初步的信息披露制度,對維護股市秩序,保護廣大投資者利益起了積極作用.但由于我國特殊的經(jīng)濟環(huán)境,上市公司的出現(xiàn)與發(fā)展和其他國家相比還是比較晚的,而且其中也存在著一些問題.因此,深入揭示會計息披露存在的問題,尋找治理會計信息披露問題的對策,研究會計信息披露的展趨勢,以提高上市公司會計信息質(zhì)量,仍然是需要我們認真探討的一個問題.

社會各界對上市公司財務(wù)報告有著廣泛的需求和強烈的依賴,所有的信息用戶對其均寄予厚望,希望藉此提高其決策的科學性.但會計信息披露并非至善至美,其中存在著許多缺陷.這些缺陷的存在,損害了會計信息的及時性,相關(guān)性和可靠性.因此,研究上市公司會計信息披露的發(fā)展趨勢是十分必要的.

三,課題研究的主要內(nèi)容,重點,難點

本文主要通過分析上市公司會計信息的重要性及其對各方面(對公司本身,投資者,債權(quán)人等等)的影響,指出會計信息披露的重要性.對目前上市公司會計信息的披露模式及其內(nèi)容進行分析,指出其存在的缺陷與不足,以及需要改正和完善的地方.通過對上市公司會計信息披露內(nèi)容中的幾個重要組成部分(例如資產(chǎn)負債表,損益表,現(xiàn)金流量表等)的不足和需改進完善之處來預測會計信息披露的發(fā)展趨勢.本文的重點在于通過對會計信息披露的模式的分析與研究,指出其缺陷與不足,從而做出會計信息披露的發(fā)展趨勢預測.

本文的難點在于通過分析上市公司會計信息披露的模式中所存在的不足來預測會計信息披露的發(fā)展趨勢.

四,課題研究方法(或技術(shù)路線)

市場調(diào)研法,比較分析法,歸納總結(jié)法

五,課題的研究進度(標題宋體小四號加粗, 內(nèi)容小四宋體,1.5倍行距)

打算用五周的時間查找相關(guān)資料,搜集整理,初步形成論文的大體模式.用三周的時 間整理思路并形成初稿.用三周的時間加以修改,補充,最終定稿.

·開題報告范文 ·英語開題報告范文 ·論文開題報告格式 ·會計開題報告

交論文提綱:2005年 月 日

交論文初稿:2005年 月 日

交論文定稿:2005年 月 日

論文裝訂: 2005年 月 日

第8篇

轉(zhuǎn)賬風波曝光后,德國社會各界大為震驚。財政部長佩爾?施泰因布呂克發(fā)誓,一定要查個水落石出,并嚴厲懲罰相關(guān)責任人。一家法律事務(wù)所受財政部的委托,進駐銀行進行全面調(diào)查。

幾天后,他們向國會和財政部遞交了一份調(diào)查報告,調(diào)查報告并不復雜深奧,只是一一記載了被詢問人員在2008年9月15日10時后的10分鐘內(nèi)忙了些什么。

首席執(zhí)行官烏爾里奇?施羅德:我知道今天要按照協(xié)議預先的約定轉(zhuǎn)賬。至于是否撤銷這筆巨額交易,應(yīng)該讓董事會開會討論決定。

董事長保盧斯:我們還沒有得到風險評估報告,無法及時作出正確的決策。

董事會秘書史里芬:我打電話給國際業(yè)務(wù)部催要風險評估報告,可那里總是占線。我想,還是隔一會兒再打吧。

國際業(yè)務(wù)部經(jīng)理克魯克:星期五晚上準備帶全家人去聽音樂套,我得提前打電話預訂門票。

國際業(yè)務(wù)部副經(jīng)理伊梅爾曼:忙于其他事情,沒有時間去關(guān)心雷曼兄弟公司的消息。

負責處理雷曼兄弟公司業(yè)務(wù)的高級經(jīng)理希特霍芬:我讓文員上網(wǎng)瀏覽新聞,一旦有雷曼兄弟公司的消息就立即報告,現(xiàn)在,我要去休息室喝杯咖啡了。

文員施特魯克:10時03分,我在網(wǎng)上看到雷曼兄弟公司向法院申請破產(chǎn)保護的新聞,馬上跑到希特霍芬的辦公室。當時,他不在辦公室,我就寫了張便條放在了辦公桌上,他回來后會看到的。

結(jié)算部經(jīng)理德爾布呂克:今天是協(xié)議規(guī)定的交易日子,我沒有接到停止交易的指令,那就按照原計劃轉(zhuǎn)賬吧。

結(jié)算部自動付款系統(tǒng)操作員曼斯坦因:德爾布呂克讓我執(zhí)行轉(zhuǎn)賬操作,我什么也沒問就做了。

信貸部經(jīng)理莫德爾:我在走廊里碰到施特魯克,他告訴我雷曼兄弟公司的破產(chǎn)消息。但是,我相信希特霍芬和其他職員的專業(yè)素養(yǎng),一定不會犯低級錯誤,因此也沒必要提醒他們。

公關(guān)部經(jīng)理貝克:雷曼兄弟公司破產(chǎn)是板上釘釘?shù)氖?。我本想跟烏爾里?施羅德談?wù)勥@件事。但上午要會見幾個克羅地亞客人,覺得等下午再找他也不遲,反正不差這幾個小時。

德國經(jīng)濟評論家哈恩說,在這家銀行,上到董事長,下到操作員,沒有一個人是愚蠢的,可悲的是。幾乎在同一時間,每個人都開了點小差,加在一起,就創(chuàng)造出了“德國最荒誕的銀行”。

日韩人妻在线中文字幕| 国产精品久久久久白丝呻吟| 国产大神精品在线观看| 国产精品av久久久久久影院| 99久免费精品视频在线观看| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 黑人借宿人妻欲求不满| 在线免费成人激情av| 李丽莎国产专区视频| 激情婷婷激情综合网| 一道本免费分钟在线视频| 美女让男人捅到爽免费网站| 黄色片免费观看在线| 国产精品内射老熟女| 亚洲在线观看免费高清导航| 97国产色吧在线视频| 国产欧美日韩精品系列| 黄色带国产7j8在线观看| 亚洲麻豆国产中文字幕| 国产69精品久久又又| 欧美日韩aa级一级片| 黄色视频无码免费看| 国产一区视频一区欧美| 播放约丰满大屁股国产| 一级a性生活片久久无| 国产蜜臀av网红尤物| 青青青青青青青青青青青青青青草 | 看看黄色录像中国片操逼| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 亚洲国产国际精品福利| 97干在线视频中文字幕| miamelano精品av| 国产精品又大又黄视频| 国产不卡一区二区在线视频| 国产精品露脸av在线| 久久久久久久久久久久高清| 伊人网免费在线播放| 国产在线观看一区二区| 天天摸天天操天天射| 蜜桃熟女一区二区三区| 内射中文字幕精品电影| 91在线中文字幕播放| 在线观看免费99视频| 97人人添人澡人人爽超碰| 欧美日韩精品一二三区激情在线 | 久久久久久久久久狠| 亚洲国产精品自在线| 在线日韩中文字幕av| 成人人妻在线观看视频网站| 最新中文字幕在线观看| 在线观看视频一区二区三区| 有码中文字幕在线看| 海角社区熟女视频在线观看| 无限国产资源好片2018| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 欧美一区二区三区视频完整版| 在线免费av小视频| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 熟妇人妻视频一区二区| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 中字幕精品一区二区三区四区| 天堂社区成人在线观看| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 真人性囗交69视频免费观看 | 一区二区三区在线 在线播放| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 性色av喷吹av蜜桃av| 成人黄色性生活一级片| 99精产国品一区二区三区| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 一级特黄女人性生活大片| 中文人妻少妇爽爽视频| 天天摸天天插天天日| 国产在线精品自拍视频| 亚洲欧美有码一区二区在线| 午夜在线观看视频1000集| 午夜福利中文字幕在线观看| 精品久久久久久777| 老司机精品视频在线看| 在线观看日韩一区二区视频| 亚洲国产日韩中文字幕| 在线观看日韩一区二区视频| 加勒比人妻av无码不卡| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 亚洲图片视频自拍一区| 蜜臀久久久久久久久久| 色婷婷激情国产综合在线| 免费在线观看日本伦理片| 亚洲一区二区三四区五区| 亚洲色天堂一区二区三区| 在线 亚洲 视频一区二区| 久久久无码精品午夜| 一本到av不卡在线网址大全| 三级电影在线观看网站| 欲求不满的人妻中文字幕| 国产高中生视频一区在线| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 日本大尺度视频免费| 琪琪视频在线观看播放| 成人小视频网站在线看| 欧美精品中文字幕在线播放| 调教操美女逼视频在线观看| 色天天综合天天综合频道| 日本不卡一区二区三区| 精品国产成人在线看| 欲求不满的人妻中文字幕| 真人性囗交69视频免费观看| 青青草小视频手机在线观看| 国产精品国精品国精品| 欧美一卡二卡三不卡在线| 99re热精品视频免费播放| 漂亮人妻洗澡被公强| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 亚洲中文字幕97久久精品| 午夜美女福利视频久久| 久久久久久亚洲国产一区| 艳妇熟女一区二区三区精品| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 78m国产成人精品视频| 久久中文字幕无码不卡一二区 | av在线中文字幕av| 日本一本不卡在线视频| 97视频免费观看在线| 日韩一二三区毛片在线播放| 天天日天天干天天插av| 国产a级毛片一级毛片| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 午夜剧场免费在线观看视频| 黄色床上免费在线观看| 玩弄人妻性色av少妇| 日本精品区二区三区四区| 精品久久久一区二区在线观看| 免费人妻精品三级av| 啪啪啪免费视频 91| 性色av一区二区咪爱| 66精品视频在线观看| 少妇射精留精一区二区| 美腿玉足一区二区三区视频| 深爱激情人妻中文字幕| 91色在线观看视频网站| 国产男同gay亚洲男男片| 精品成人免费观看在线| 日本深夜视频在线观看| 精品国产精品国产99网站| 让女人看到高潮的视频| 久久久久久久综合色| 欧美区一区二区三区视频| 最近国产精品久久久久久| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区 | 97超级碰视频播放| 熟女视频五月婷婷五月天| 青青青青青青青青青青青青青青草| ww亚洲五码免费在线观看| 午夜日韩啪啪啪网站| 强操美国老骚逼视频| 调教操美女逼视频在线观看| 国产91白丝精品在线| 黄色带国产7j8在线观看| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 亚洲天堂男人免费在线| 午夜免费体验一区二区三区| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥 | 内射极品美女少妇久久精品| 97干在线视频中文字幕| 97干在线视频中文字幕| 国产免费观看久久黄AV片| 自拍偷拍 亚洲 中文| 国产网红福利视频在线观看| 最新福利 中文字幕| 国产精品内射老熟女| 一二三区精品福利视频| 在线视频中文字幕第一页| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 午夜电影福利1000| 亚洲中文字幕在线观看高清| 亚洲男人的天堂色偷免费| 亚洲一区二区精品在线看| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 97人人添人澡人人爽超碰| 日b视频一区二区三区| 国产原创演绎剧情有字幕的| 黄色录像免费看中文字幕| 熟女嗷嗷叫88av| 91九色在线精品一区二区| 女生和男生黄色视频链接| av天堂加勒比系列| 亚洲精久久久久久无码| 亚洲图色中文字幕在线| 黄片av三级在线免费观看| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| aa2244在线观看| 天天色天天色天天爽 | 狂野av人人澡人人添| 性色av一区二区咪爱| 国产黄色大片免费播放网站| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 91国产九色porny在线| 97视频免费观看在线| 农村老熟妇乱子乱视频| 超碰免费99人妻中文| 在线免费观看国产麻豆| 天天操夜夜摸日日干| 96国产揄拍国产精品人妻| 青青久在线视频播放| 日本白嫩的18sex少妇hd| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 爆操内射双马尾女同学| 海角社区熟女视频在线观看| 有码中文亚洲精品97| 成人午夜激情福利视频| 加勒比人妻av无码不卡| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 国内福利写真片视频在线| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 久久综合视频五月天| 亚洲自拍校园春色一区| 久久er热在这里只有精品66| 人妻mひかり人妻熟女| 全免费A级毛片免费看无码下载| 天堂av大片免费观看| 国产精品186在线观看在线播放| 日本zzzjj视频| 中国久久久久_9999精品| 麻豆91传媒精品国产| 国产主播在线观看不卡| 黑人xxxx精品一区二区| 中文一区二区二区免费毛片| 91精品国产自产观看在线| 日本91av在线免费观看| 亚洲中文字幕在线观看高清| 国产福利在线小视频| 欧美精产国品一二视频| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 在线观看国产后入美女高潮| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 日韩毛片久久久久久免费视频| 一木道av一区二区| 国产精选伦理自拍图片| 中文字幕人妻无码精品| 婷婷5月激情四射手| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址 | 亚洲中文字幕97久久精品| 狠狠丁香婷婷综合久久| 欧美激情在线播放一区| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 国产成人愉拍精品久久| 国产尤物A免费在线观看| 自拍偷拍 国产精品| 香蕉免费一区二区三区| 国产高潮精品呻吟av| 亚洲av中文字字幕乱| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 华灯初上第二集中文字幕 | 特级特黄一级特黄l| av电影网站免费在线播放| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 欧美 国产 综合 欧美| 中文字幕黄色在线观看| 亚洲欧美中文字幕经典| 在线一区二区福利视频| 日av一区二区三区四区五区| 黄色片免费观看在线| 成人人妻在线观看视频网站| 狂野av人人澡人人添| 青娱乐精品视频免费观看| 欧美精品中文字幕在线播放| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 美女 福利 在线视频| 久久久我不卡综合色一本| 国产网红主播av在线观看| 大战熟女丰满人妻av| 国产黄色大片免费播放网站| 亚洲午夜综合在线观看| 99国产精品白浆热久久无码| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 内射中文字幕精品电影| 人人妻人人干人人草| 最近国产精品久久久久久| 尹人久久久久久久久| 深夜网址在线观看你懂的| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 国产精品亚洲中文字幕在线| 在线免费黄片日韩欧美| 精品一区二区三区熟女av| 91在线观看国产日韩欧美| 久久久我不卡综合色一本| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 中文字幕人妻熟女人…| a4yy欧美一区二区三区| 天堂av大片免费观看| 久久99精品久久久久久中国国产| 午夜福利中文字幕在线观看| 操逼用力操我视频免费看| 国产精品186在线观看在线播放| 日b视频一区二区三区| av黄色网在线观看| 免费国产综合视频在线观看| nicoleaniston黑人| 情趣丝袜老熟女av| 国产精品内射老熟女| 艳妇熟女一区二区三区精品| 日本2019中文字幕| 中文字幕乱码一区二区免费看| 极品尤物一区二区三区漫画| 亚洲成人av网址在线观看| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 人妻偷人va精品国产| 宅男噜噜噜66网站高清| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 啪啪啪午夜免费网站| 欧美分别一区二区三区| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 看看黄色录像中国片操逼| 欧美视频在线观看免费福利资源| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 日韩毛片久久久久久免费视频 | 久艹婷婷在线观看视频| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 月色真美动漫在线看| 老鸭窝最新地址在线观看| 亚洲国产一区二区三区啪| 人妻av一区二区三区精品污污| 天天sese在线视频| 国产高中生视频一区在线| 免费的国产肛交视频网站在线观看 | 91av精品在线视频| 国产在线观看91精品含羞草| avhd一区二区三区| 国产av伦理一级伦理| 欧美激情亚洲精品一区| 久久久无码精品午夜| av 男人的天堂av| 精品91国自产在线看| 国产福利在线小视频| 白天操天天操夜夜夜夜操| 国产免费观看久久黄AV片| 日本女同性恋互舔视频| 国产精品久久久久久久久免费看| 久久久久久久久久国产av| 精品人妻av在线免费观看| 日本丰满少妇体内射精视频| 插小日本性生活操逼黄色录像| 再猛点深使劲爽在线视频 | 经典欧美一区二区三区| 色播五月深情五月激情五月| 青青青青青久草国产| 国产精品无码免费不卡| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 欧美国产剧情在线播放| 国产精品天堂久久久| 中文字幕人妻熟女人…| 加勒比av在线一区二区| 日本一级a一片vv| 国产精品综合免费视频| 在线观看的中文字幕av网| 欧美日本一区二区在线观看| 老司机67194精品视频 | 国产av午夜在线观看| 永久免费单机版进销存软件| 日本中文不卡在线视频| 再猛点深使劲爽在线视频| 午夜小视频网址在线观看| 欧美日本免费久久男人都是知道| 四川一级毛片免费观看| 人妻人人做人碰人人爽| 日本美女高清视频免费| 午夜av亚洲av欧美av| 少妇吃鸡巴在线视频| 欧洲亚洲国产综合在线| 欧美专区 在线视频| 亚洲精品合集国产精品合集| 日本婷婷色中文字幕| 熟妇人妻视频一区二区| 人妻一区二区三区视频合集| 国产激情视频网站一区| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹 | 亚洲午夜天堂在线观看| 国产自拍小视频在线观看| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 日日夜夜爱亚洲av| 一本色道久久hezy| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 亚洲精品情色在线播放| 成人免费视频精品自拍| 亚洲va欧美va人人爽成| 欧美观看精品一区二区三区| 中文字幕人妻精品av| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 华灯初上第二集中文字幕 | 亚洲手机免费在线观看视频| 1168av福利av一区二区| 人妻中文字幕在线免费毛片| 劲爆欧美一区二区三区| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本 | 欧美在线视频一二三下载| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 伊人网免费在线播放| 国产精品又大又黄视频| 中文字幕字幕一区二区三区| 在线手机视频你懂得| 欧美日本在线观看视频亚洲| 午夜福利理论片在线播放视频| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 九九视频在线观看亚洲| 亚洲一区二区精品在线看| 日本91av在线免费观看| 91在线观看国产日韩欧美| 国产高清十八禁视频网站| 最近中文字幕免费视频| 成年网站在线免费播放| 又大又色的国产av| 在线观看的中文字幕av网| 国产精品国产精品av| 女人被男人插j视频| 国产专区一区二区三区四区| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 国产色综合亚洲麻豆| 黄色成人一级二级片| 天天色天天射天天插| 77ccvv欧美日韩一级片| 欧美精品在线不卡高清视频| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 看亚洲欧洲在线视频| 精品人妻少妇一区二区城中村| x7x7x7蜜桃视频| 蜜臀久久久久久久久久| 成人性三级欧美在线观看| 日本一级特黄aa大片| 天天玩天天干天天耍| 国产精品亚洲综合专区片| 午夜性感成人视频区一区二| 亚洲成人大片av在线| 午夜精品一区二区三区大全 | 欧美色综合天天久久综合合| 国产a∨天天免费观看美女18| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 鲁鲁视频www一区二区| 字幕专区码中文欧美在线| missav在线视频| 久久久久久久18岁精品| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 亚洲色天堂一区二区三区| 日韩岛国高清在线视频| 91九色探花偷拍av| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 午夜日韩啪啪啪网站| 四川一级毛片免费观看| 好深好爽用力成人游| 青青草99久久精品国产综合| 中文字幕一区二区三区2020| 日本六十路熟女动画| 99久久e免费热视烦| 成年人的啪啪视频在线观看| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 99人妻免费精品二区| 夜夜狠狠躁日日躁xx| av中文字幕观看在线| 在线观看视频你懂的免费| 在线观看日韩一区二区视频| 久久熟妇人妻一区二区| 日本一区久爱精品免费| 国产精品日韩电影一区| 国产在线观看一区二区| 一级a性生活片久久无| 国产精品亚洲综合专区片| 无码国产精品久久久久孕妇| 免费在线看黄色的网站| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 天天弄天天干天天日| 白天操天天操夜夜夜夜操| 性色av噜噜一区二区三区| 国内自拍视频在线观看99| 激情四射五月综合网| 福利社区视频在线观看| 免费超碰成人在线观看| 欧美在线全部免费观看天堂网 | 亚洲va韩国va日本va在线| 性感美女诱惑黄色av| 色优网久久国产精品| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 亚洲九九视频在线观看| 午夜黄色高清在线播放| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 黄片av三级在线免费观看| tushy一区二区三区在线观看| 情趣丝袜老熟女av| 国产免费啪啪视频播放| 熟妇中出一区二区三区四区| 日本中文不卡在线视频| 91久久打屁股调教网站| 国产专区一区二区三区四区| 1024欧美一区二区日韩人| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 亚洲精选www大片| 久艹婷婷在线观看视频| 日本高清视频五十路在线观看| 日日操夜夜操天天操| av日韩美女久久久久久久久久 | 日本熟妇日本老熟妇| 日本高清视频亚洲不卡| 一本青草高清视频在线观看| 亚洲人和黑人的屁股眼交| www久久久·com| 午夜精彩福利一区二区| 欧美黑人性猛交xx| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 日本成人中文在线看| 亚洲原创有码转帖区| 字幕网av中文字幕| 多人福利视频一区二区| 国产精品综合免费视频| 天天摸天天插天天日| 东京热avtt导航| 蜜臀精品一区二区资源| 以家人之名电视剧全集免费观看| 国产一区二区三区奇米久涩| 日本深夜视频在线观看| 韩日一区二区三区av| 欧美一级在线亚洲天堂| x8x8国产在线播放| 在线观看 欧美激情| 九九久久精品一区二区| 老白干精品580酒多少钱 | 亚洲国产精品精华液999| 亚洲av中文字字幕乱| 特级特黄一级特黄l| 最新日韩av手机在线观看| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 成年人免费观看视频中文字幕| 亚洲可以在线观看的网站| 啪啪啪午夜免费网站| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 在线免费黄片日韩欧美| 中文字幕乱码一区二区免费看| 亚洲xxx午休国产熟女| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 性色av噜噜一区二区三区| 制服丝袜日韩另类欧美| 在线观看的免费网站黄页| 亚洲一区二区精选蜜桃| 给我美女护士三级黄色片| 色色视频逼穴给操烂| 大屁股丰满人妻一区二区| 成年人免费观看视频中文字幕| 国产精品内射老熟女| 老司机午夜免费精品视频| 亚洲精品三区二区一区| 人妻中文字幕在线免费毛片| 91麻豆精品久久久久久91| 91九色探花偷拍av| 黄色视频无码免费看| 日本深夜视频在线观看| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 亚洲成人中文字幕第一页 | 亚洲一区二区精选蜜桃| 亚洲人妻av一区二区三区| ye321夜色资源网在线| 国产精品天堂久久久| 日日夜夜精品天天综合| 午夜日韩啪啪啪网站| 91国产九色porny在线| 五十路老熟女在线观看| 国产精品 人妻 久久久久久久| 免费黄色片在线免费观看| 成人深夜激情福利视频| 伊人伊人伊人伊人伊人| 四川一级毛片免费观看| 黑人之书电视剧在线观看| 岛国小视频一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久了| 免费国产综合视频在线观看| 欧美激情一级欧美精品 | 亚洲va欧美va人人爽成| 午夜爱情动作片在线观看| 精品91国自产在线看| 熟女五十老熟妇xxx| 91色porny视频| 老鸭窝在线视频播放| 色播五月深情五月激情五月| 字幕网av中文字幕| 91,视频在线观看| 一区二区二三区久久久| 91麻豆成人在线视频| 亚洲欧美国产激情诱惑| 97视频免费观看在线| 99久久热这里只有精品| 成人一区二区三区三州| 深夜网址在线观看你懂的| 欧美精品在线不卡高清视频| 你懂的网站免费福利18禁| 久久99精品久久久久久中国国产| av性生大片免费观看网站| 96国产揄拍国产精品人妻| 久久人人爽人人爽人人片av不| 有码中文字幕在线看| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 丝袜美腿第一页av天堂| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| av天堂亚洲天堂亚洲| av天堂加勒比系列| 天天插天天日天天干| 久久99久久久精品人妻一区二区 | 成人午夜性视频mm131| 日韩 欧美p片内射久久| 99久热在线精品996热视频| 深夜网址在线观看你懂的| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 欧美视频在线观看免费福利资源| caopon中文字幕| 91色乱码一区二区三区竹菊 | 天天日天天想天天爱天天做天天干| 亚洲精选www大片| 96亚洲国产福利精品| 一区二区三区熟女中文字幕| 97一区二区免费视频| 天天干天天操天天逼天天射处女| 黄色一级片日老奶奶的逼| 国产自拍小视频在线观看| 国内少妇精品视频一区| 中文字幕第86亚洲另类| 日韩毛片久久久久久免费视频| 黄色大片手机在线观看| 日本熟女视频一区二区三区| 精品人妻少妇一区二区城中村| 99国产精品白浆热久久无码| 一区二区三区在线 在线播放| 日本偷拍精品久久久| 国产免费观看久久黄AV片| 国产精品亚洲视频在线| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址 | 男人的天堂天天拍天天操| 日韩美女主播在线免费观看 | 伊人网免费在线播放| 亚洲天堂男人免费在线| 91精品国产高清一区二区| 在线观看视频一区二区三区| 国产中文字幕日韩有码| 蜜桃熟女一区二区三区| 日本福利动漫在线播放| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 艳妇熟女一区二区三区精品| 真人性囗交69视频免费观看| 国产综合激情自拍视频| 国产一区二正操嫩逼视频| 五月激情高清综合网| 免费观看激情视频网站| 一区二区三区免费视频资源| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 成人小视频网站在线看| 午夜美女福利视频久久| 天天日天天艹天天爽| 91嫩草国产露脸精品国产| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 成全视频免费在线观看完整| 亚州**色毛片免费观看| 丝袜人妻诱惑在线看| 青青青最新视频观看国产| 午夜福利中文字幕在线观看| 日本一区二区三区不卡视频| 日韩综合精品人妻av| 国产高清一区二区三区av| 91精品人妻系列解析| 亚洲天堂av加勒比| 97人人添人澡人人爽超碰| 色婷婷激情国产综合在线| 国产女人的天堂在线人人看| 久久精品视频在线免费观看| 国产自拍小视频在线观看| 日本成人中文在线看| 欧美日韩aa级一级片| 亚洲欧美国产激情诱惑| 超碰人妻av在线播放| 在线日韩中文字幕av| 日本福利在线免费观看| 亚洲国产一区二区三区啪| 欧美日本免费久久男人都是知道| 欧美 国产 综合 欧美| 亚洲欧美有码一区二区在线| 熟女嗷嗷叫88av| 超碰免费99人妻中文| 亚洲精品国产av婷婷| 亚洲av日韩在线观看| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 国产熟女乱伦一区二区三区| 婷婷在线视频观看五月天| 熟女人妻精品一区二区三| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 一级a性生活片久久无| 欧美一级在线亚洲天堂| 国产一区中文字幕在线| 91丝袜一区二区三区四区| 色小哥啪啪视频导航| 免费大片黄在线观看视频网站| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 内射极品美女少妇久久精品| 中文字幕人妻无码精品| 国产不卡一区二区在线视频| 96国产揄拍国产精品人妻| 美女让男人捅到爽免费网站| 国产网红福利视频在线观看| 亚洲av区一区二区三区| 三级电影在线观看网站| 情侣大尺度激情做爰视频| 友田真希中文在线av| ww亚洲五码免费在线观看| 欧美一区二区三区视频完整版| 国产一区视频一区欧美| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 在线视频 青青综合| 天天射天天干天天天天射| 成年人免费观看视频中文字幕| 成人日韩精品在线视频| 在线ay视频青青熟青青con| 深夜网址在线观看你懂的| 天天做天天操天天干| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 亚洲欧洲精品在线免费看| 日本丰满少妇体内射精视频| 激情婷婷激情综合网| 女孩阴部骚痒怎么治| 给我美女护士三级黄色片| 国产一区二区不卡高清更新| 国产在线久久久av爽| 免费无遮挡18禁网站| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 97超碰大香蕉免费| 国产a∨天天免费观看美女18| av天堂加勒比系列| 天堂成人免费av电影| 国产欧美日韩在线精品一二区| 男人把大香蕉插的好爽网站| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 欧美美女激情在线观看| 精品www日韩熟女人妻| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 最新中文av在线天堂| 欧美精品欧美精品系列c| 人妻中文字幕在线免费毛片| 亚洲一区二区三区四区中文| 日日夜夜精品天天综合| 午夜福利中文字幕在线观看| av在线中文字幕剧情| 天天看天天射天天干| 字幕专区码中文欧美在线| 国产精品办公室av在线| 91在线中文字幕播放| 91性感美女福利在线| 亚洲成a人片在线观看app| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 亚洲aaaa_毛片av| 色天天综合天天综合频道| 91成人在线观看喷潮| 在线日韩中文字幕av| 亚洲视频欧洲视频有码| 男人午夜免费视频观看在线| 亚洲av午夜福利网站| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 爆操日操操日免费视频网 | 婷婷5月激情四射手| 黑人借宿人妻欲求不满| 97 在线免费视频| 久久久久久有的能看| 亚洲第一男人网av天堂| 午夜短视频在线免费| 顶楼的大象激情视频| 欧美sss视频在线| 五月激情综合五月激情网| 天天艹天天日天天摸| 欧美 在线 一区二区三区| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 人人妻人人澡欧美一区二区| 自拍偷拍 国产精品| 综合精品久久久久久8888| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 少妇高潮一区二区三区在线播放 | 有码中文字幕在线看| 久久综合视频五月天| 亚洲国产一区二区三区啪| 韩日一区二区三区av| 变态另类中文字幕在线视频| 亚洲精品在线国产精品| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 字幕网av中文字幕| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 狠狠丁香婷婷综合久久| 熟女视频五月婷婷五月天| 天堂av大片免费观看| 成人免费高清在线观看视频| 亚洲一二区视频在线观看| 国内成人精品2018免费看| 91九色探花偷拍av| 国产精品久久久久久久久久了| 国产福利在线小视频| 日韩人妻在线中文字幕| 天天色天天色天天爽| 一区二区三区在线观视频| 宅男噜噜噜66网站高清| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 亚洲av高清在线一区| 久久综合视频五月天| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 欧美日本一区二区在线观看| 骚逼让大鸡吧操视频| 97精产国品一二三产| 麻豆91传媒精品国产| 看亚洲欧洲在线视频| 漂亮人妻洗澡被公强| 国产中文字幕日韩有码| 精品久久久一区二区在线观看| 国产精品视频网站免费观看视频| 国产一区二区三区奇米久涩| 五月av在线资源网| 色天天综合天天综合频道| 男人插入女人逼逼的视频| 在线观看精品亚洲麻豆| 国产网红福利视频在线观看| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 天天色天天色天天爽| 友田真希中文在线av| 中文字幕一区二区在线观看的| 欧美精品欧美精品系列c| 色噜噜人妻av中字版| 久久午夜福利一级精品| 麻豆91传媒精品国产| 熟女视频五月婷婷五月天| 97超pen个人视频公开视| 日本好色一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片av不| 免费人妻精品三级av| 成人一区二区三区三州| 激情四射五月综合网| 午夜免费观看视频网| 日本熟妇乱码中文字幕| 黄色床上免费在线观看| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 久艹婷婷在线观看视频| 伊人伊人伊人伊人伊人| 黄色视频无码免费看| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 3d成人动漫中文字幕| 熟女嗷嗷叫88av| 全免费A级毛片免费看无码下载| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 可以看的黑人性较视频| 天天日天天干天天插av| 婷婷5月激情四射手| 日本高清视频五十路在线观看| 久久熟妇人妻一区二区| 国产在线观看91精品含羞草| 午夜黄色高清在线播放| 亚洲青青青青青青青青草| 国产亚洲一区二区亚洲| 97人在线观看视频 | 亚洲人和黑人的屁股眼交| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 一区二区二三区久久久| 午夜在线观看视频网站| 成人在线观看蜜桃视频| 国产av伦理一级伦理| 国产av久久久久又爽又高潮| 任人躁精品一区二区三区| 中文字幕视频一区二区人妻| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 涩涩涩在线免费视频| 久久国产美女av一区| 国产精品186在线观看在线播放 | 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 亚洲在线av中文字幕| 国产欧美中文日韩在线| 天天日天天干天天插av| 大屁股丰满人妻一区二区| 久草手机免费在线视频| 国内夫妻与黑人交换视频| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 色欧美一区二区在线观看| 99精产国品一区二区三区| 国内福利写真片视频在线| 亚洲自拍校园春色一区| 蜜臀精品一区二区资源| 久久久久久久18岁精品| 国产av大片免费看| 在线 亚洲 视频一区二区| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av | 无限国产资源好片2018| 日本欧美久久久久久| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 色精品人妻一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看app| 黄色片免费观看在线| 蜜臀久久精品久久久久av| 男人的天堂天天拍天天操| 国产电影在线观看一区| 日韩av中文字幕剧情在线| 午夜精彩福利一区二区| 一本到av不卡在线网址大全| 适合30岁女人的发色| 免费黄色片在线免费观看| 在线观看视频你懂的免费| av中文字幕观看在线| 午夜在线观看视频网站| 日韩一二三区毛片在线播放| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 欧美最黄视频一区二区三区| 国产黄色大片免费播放网站| 国产欧美日韩精品系列| 亚洲原创有码转帖区| 九九久久精品一区二区| 成人人妻在线观看视频网站| 国产不卡一区二区在线视频| 91精品一线二线三线| 国产免费一级av在线观看| 亚洲 制服 国产 丝袜| 久久久久久久久久久鸭| 国产乱人妻精品无法满| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 亚洲精品6666久久久久| 黑人xxxx精品一区二区| 999精品免费观看视频| 国产无套内谢普通话对白| 一本青草高清视频在线观看| 99久热在线精品996热视频| 国产精品久久久久久久白皙女| 亚洲九九视频在线观看| 国产 亚洲 综合 欧美| 欧美午夜免费福利电影| 东北老熟妇全程露脸被内射| 91免费在线观看18| 人妻一区二区三区视频合集| 一区二区三区欧美色综合| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 在线免费观看91av| 麻豆91传媒精品国产| 1区2区3区4区在线视频| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 国产大尺度福利激情97| av电影在线不卡高清| 想看亚洲黄色一级片| 制服丝袜在线一区二区| 992tv在线观看免费精品视频| 亚洲天堂av加勒比| 精品一区二区成人观看| 欧美日韩aa级一级片| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 亚洲在线观看免费高清导航| 91亚洲免费在线观看| 劲爆欧美一区二区三区| 午夜性色福利在线观看| 狂野av人人澡人人添| 插女生视频在线观看| 中文字幕久久久久人妻五十路| 亚洲在线观看视频一区| 伊人色网在线视频观看| 中文字幕久久久久久妻| 天堂av大片免费观看| 亚洲图欧美综合偷拍| 欧洲精品一区二区三区久久| 男人午夜免费视频观看在线| 国产视频在线观看高清 | 欧美精产国品一二视频| 特大黑人巨交吊性xxx| 午夜美女福利视频久久| 日本美女高清视频免费| 大香蕉新版在线观看| 国产网红福利视频在线观看| 艳妇熟女一区二区三区精品| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 97一区二区免费视频| 午夜福利中文字幕在线观看| 一级特黄女人性生活大片| 国产在线分享视频麻豆| 国产女人的天堂在线人人看| 亚洲最新的中文字幕| 18免费在线观看视频| 天天添天天摸精品免费视频| 中文字幕黄色在线观看| 欧美久久熟妇成人精品| 亚洲精选www大片| 香港精品国产三级国产av| 国产黄色大片免费播放网站| 亚洲av痴女熟妇在线观看| av天堂永久资源网av天堂中文| 性色av喷吹av蜜桃av| 青青青青青在线免费播放| 日av一区二区三区四区五区| 特黄av一级aaa日本取| 亚洲国产日韩中文字幕| 黄色录像男人操女人的逼| 琪琪视频在线观看播放| 99久久e免费热视烦| 看亚洲欧洲在线视频| 欧美 在线 一区二区三区| 欧美专区 中文熟女字幕| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 国产精品天堂久久久| 青青青青青久草国产| 97日韩在线免费视频网站| 日本岛国片免费网站| 黄页网站免费版大全在线观看| 给我免费播放片黄色| 97视频免费观看在线| 综合久久加勒比天然素人 | 91国产在线小视频| 亚洲色天堂一区二区三区| 国内少妇精品视频一区| av 男人的天堂av| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 亚洲一区二区精选蜜桃| 无码国产精品久久久久孕妇| 天天艹天天日天天摸| 中文字幕a日本精品| 女孩阴部骚痒怎么治| 动漫精品专区一区二区三区| 精品一区在线观看视频| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 亚洲三级一区二区视频| avhd一区二区三区| av天堂永久资源网av天堂中文| 国产视频在线观看高清| 丝袜美腿第一页av天堂| 乡村大屁股熟女视频| 91在线播放国产视频地址| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 在线观看 欧美激情| 插女生视频在线观看| 丝袜碰肉一区二区三区| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 91国产在线小视频| 天天弄天天干天天日| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 美女啪啪骚气十足啊| 国产综合在线视频免费| 宅男三级视频在线观看| 久久综合视频五月天| 天天摸天天操天天射| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操 | 亚洲成人中文字幕第一页| 中文字幕a日本精品| 精品人妻av在线免费观看| 欧美日韩aa级一级片| 附近操逼视频免费看| 日本成人中文在线看| 中文字幕人妻熟女人…| 字幕专区码中文欧美在线| 2020最新国产高清毛片| 草久视频免费在线观看| 亚洲国内日韩欧美在线| av天堂永久资源网av天堂中文 | 超碰97大香蕉521| 国产精品亚洲视频在线| 超碰97国产女人让你操| 3dhentai一区二区三区| 再猛点深使劲爽在线视频| 久久老司机福利导航| 中文人妻少妇爽爽视频| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 国产尤物A免费在线观看| 91麻豆成人在线视频| 青青草99久久精品国产综合| 人人操人人干人人摸人人看| 精品一区,二区,三区视频| 天天操天天舔天天摸| 91丝袜一区二区三区四区| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 99国产精品白浆热久久无码| 天天操天天操天天操天天操天天操| 黄色片在线免费观看中文字幕 | 999精品免费观看视频| 天天日天天干天天插av| 成人中文字幕视频在线观看| 亚洲妇女黄色高潮视频| 91黄床无遮挡30分钟免费视频 | 免费黄色片在线免费观看| 亚洲欧洲天堂av在线| 久久上司侵犯部下人妻视频| 精品一区,二区,三区视频| 中文字幕人妻精品av| 亚洲色天堂一区二区三区| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 欧美精品欧美精品系列c| 亚洲一区二区欧美日韩在线 | 黄色成人一级二级片| 精品一区二区三区熟女av| 欧美区一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久久久免费观看 | 黄色成人一级二级片| 日韩成人午夜激情电影| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 日本一级片免费看看| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 美女让男人捅到爽免费网站| av在线一av在线| 亚洲精品情色在线播放| ye321夜色资源网在线| 色哟哟哟视频在线观看| 最新日本久久中文字幕| 免费的国产肛交视频网站在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 国产亚洲一区二区亚洲| 熟女人妻人人舔人人干| 久久二区三区免费视频| 福利社区视频在线观看 | 人妻人人做人碰人人爽| 日本黄色录像免费看| 亚洲国产精品精华液999| 国内少妇精品视频一区| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 国产在线观看91精品含羞草| 人妻四虎va精品va欧美va| 美女让男人捅到爽免费网站| 青娱乐精品视频免费观看| 爆操日操操日免费视频网| 附近操逼视频免费看| 在线免费成人激情av| 日本白嫩的18sex少妇hd| 国产网红福利视频在线观看 | 91在线视频国产观看| 久久综合久久最新网| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 不卡免费成人日韩精品| 亚洲av中文字字幕乱| 在线观看日韩av主播| 熟妇人妻视频一区二区| 激情五月婷婷丁香久久狠狠 | 欧美一区二区三区午夜精品免费看 | 人妻射精1区2区3区| 熟妇熟女一区二区三区四区| 丝袜碰肉一区二区三区| 字幕网av中文字幕| 大香蕉av网站在线观看| 亚洲九九视频在线观看| 亚洲精久久久久久无码| 岳母的欲望电影在线观看| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 日韩毛片久久久久久免费视频| 在线成人激情自拍视频| 99国产精品白浆热久久无码| 日韩视频在线播放蜜桃| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| www操操操com| 最新福利 中文字幕| 午夜黄片小视频免费看| 亚洲高清av一区二区三区| 午夜福利中文字幕在线观看| 午夜av亚洲av欧美av| 亚洲精久久久久久无码| 精品久久激情五月视频| 在线观看的中文字幕av网| 国产精品自拍欧美日韩| 久久综合久久最新网| 强d乱码中文字幕熟女一| 岳母的欲望电影在线观看| 中文字幕一区二区在线观看的| 污污污国产网站在线看| 国产原创演绎剧情有字幕的| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 天天干天天操天天射天天添| 欧美人与禽zozo性| 操逼用力操我视频免费看| 日本性感美女啪啪视频| 国产电影在线观看一区| 国产a级毛片一级毛片| 伊人伊人伊人伊人伊人 | 中文字幕久久久久久妻| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 国产免费一级av在线观看| 亚洲激情在线视频图区| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 亚洲一区中文字幕麻豆| 天天日天天想天天爱天天做天天干| missav在线视频| 一区二区三区久久久毛片| 亚洲激情av免费观看久久| 天天插日日射夜夜操| av天堂资源在线中文网| 色小哥啪啪视频导航| 熟妇人妻视频一区二区| 免费在线观看日本伦理片| 精品国产精品国产99网站| 国产尤物A免费在线观看| 八戒,八戒影视大全免费版| 国产熟女乱伦一区二区三区| 一区视频在线播放免费| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 欧美一区二区三区嫩妇| 91成人在线观看喷潮| 天天操天天日天天鲁| a亚洲一区二区三区| 1区2区3区4区在线视频| 国产欧美日韩精品系列 | 91,视频在线观看| 欧美高潮喷水精品一区| 欧美一区二区三区嫩妇| 日本熟妇乱码中文字幕| 又黄又硬又粗又长又爽| 55夜色66夜色精品视频| 乡村大屁股熟女视频| 国产嫩草视频在线播放| 日日夜夜精品视频免费天天 | 日韩激情视频在线观看一区| 美女啪啪骚气十足啊| 亚洲va韩国va日本va在线| 久久综合视频五月天| 欧美久久熟妇成人精品| 天天玩天天干天天耍| caopor视频99| 91精品一区二区三区| 无码国产成Av人片在线观看| 亚洲精品乱码****蜜桃| 老鸭窝最新地址在线观看| 福利社区视频在线观看 | av天堂加勒比系列| 96国产揄拍国产精品人妻| 国产精品无码免费不卡| 91av精品在线视频| 三级电影在线观看网站| 国产成人愉拍精品久久| 白天操天天操夜夜夜夜操| 99久久机热精品双飞| 亚洲av伊人久久免费观看| 五十路六十路熟女中出| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| x8x8国产在线播放| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 国产综合在线视频免费| 视频一区国产日韩欧美91| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 精品久久久久久777| 欧美在线视频一二三下载| 欧美分别一区二区三区| 韩国深夜18禁视频啪啪| 大香蕉大香蕉久久在线| 劲爆欧美一区二区三区| 亚洲黄色成人网在线观看| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 午夜性感成人视频区一区二| 自拍偷拍 国产精品| 制服丝袜第一页综合| 少妇高潮一区二区三区在线播放 | 在线观看视频一区二区三区| 91九色在线精品一区二区| 日韩欧美中文第一专区| av电影网站免费在线播放| 国产成人福利av一区二区| 亚洲国产一区二区三区啪| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 亚洲 国产 日韩精品| 国内精品国内自产视频在线| 日av一区二区三区四区五区| 一二三区精品福利视频| 亚洲视频欧洲视频有码| 91久久人人澡人人添人人爽| 99精品视频在线视频观看| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 一二三四国产一区二区| 国产拍揄自揄精品视频| 亚洲成人动漫免费在线观看| 日本一级a一片vv| 99久久e免费热视烦| 中文字幕久久久久人妻五十路| 欧美大香焦在线观看| 国产黄级三级三级三级| 可以看的黑人性较视频| 亚洲精品资源在线播放| 少妇吃鸡巴在线视频| 色播五月深情五月激情五月| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 中文人妻少妇爽爽视频| 宫部凉花熟女中文字幕| 老司机福利在线免费观看视频s| 永久免费看mv网站入口亚洲| 久久精品视频在线免费观看| 无码国产精品久久久久孕妇| 天天操夜夜摸日日干| 天天日天天爽天天爱天天舔| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 岳母的欲望电影在线观看| 天天插天天日天天干| 四虎av福利网址导航| 欧美视频不卡在线观看| 国产精品原创av个国产| aa2244在线观看| 让女人看到高潮的视频| 动漫精品专区一区二区三区| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 最新福利 中文字幕| 男女啪啪啪免费观看网站| av 男人的天堂av| 精品一区二区高潮喷水| 老鸭窝最新地址在线观看| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 欧美在线全部免费观看天堂网| 天天干天天操天天射天天添| 欧美在线全部免费观看天堂网| 国产精品av久久久久久影院| 亚洲美女激情久久久| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 天天日天天日天天操| 971在线观看视频午夜| 最新中文字幕男人的av在线| 色天天综合天天综合频道| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 国产高清一区二区三区av| 精品一区在线观看视频| ye321夜色资源网在线| 天天色天天色天天爽| 国产又大又硬又黄视频| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 色欧美一区二区在线观看| 亚洲一区二区精品在线看| 成人黄色性生活一级片| 亚洲 精品 综合 精品| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 日本好色一区二区三区| 99婷婷狠狠操天天操| 国产成人免费电影一区二区三区| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 不卡的av中文字幕| 亚洲日本欧美一区在线观看 | 天天操天天操天天操天天操天天操| 女生和男生黄色视频链接| 久99久热re美利坚| 蜜桃臀后入在线视频| 日本中文不卡在线视频| 欧美区一区二区三区视频| 国产精品久久久久久久免费观看| 国产高潮精品呻吟av| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 日韩岛国高清在线视频| 国产精品 人妻 久久久久久久| 香蕉视频看美女的小逼逼| 国产精品三级国产精品| 国产日韩av高清在线不卡| 人妻少妇高清一区二区| 亚洲综合在线色婷婷| 强d乱码中文字幕熟女一| 亚洲成人中文字幕第一页| 在线青青免费观看视频| 91麻豆精品视频网站| 99婷婷狠狠操天天操| 99久久机热精品双飞| 91九色porny热门视频| 日韩另类av中文字幕人妻| 91精品国产高清一区二区| 亚洲精品中文字幕免费| 日本欧美久久久久久| 久久综合视频五月天| 青青草99久久精品国产综合| 国产高潮精品呻吟av| 黄色大片手机在线观看| 经典欧美一区二区三区| 一木道av一区二区| 91在线播放国产视频地址 | 免费观看激情视频网站| 精品人妻人人做人碰人人做| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 日韩成人午夜激情电影| 制服丝袜日韩另类欧美| 91精品久久久久久久久久大网站| 久久99精品久久久久久中国国产| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 一二三区精品福利视频| 人人妻人人澡人人爽人人舔 | 国产乱AV一区二区三区孕妇| 日本伦一区二区三区| 亚洲av午夜福利网站| 一道本免费分钟在线视频| 色色视频逼穴给操烂| 97视频免费观看在线| 国产黄色大片免费播放网站| 日本成人中文在线看| 性感美女诱惑黄色av| 天天色天天射天天插| 国产网红福利视频在线观看| 国产精品999天堂av| 男人操女人操操操爽爽死链接 | 日日夜夜av在线观看| 日日干夜夜撸天天操| 顶楼的大象激情视频| 91麻豆精品久久久久久91| 蜜臀精品一区二区资源| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 亚洲精品资源在线播放| 老司机午夜免费精品视频| 日本中文不卡在线视频| 亚洲一区二区精选蜜桃| 美女主播免费福利视频| 国产欧美日韩精品系列| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| aa2244在线观看|