视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁(yè) 優(yōu)秀范文 工程類職稱論文

工程類職稱論文賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2022-12-29 03:07:25

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的工程類職稱論文樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

工程類職稱論文

第1篇

關(guān)鍵詞:計(jì)算機(jī);工程碩士;學(xué)位論文;質(zhì)量

中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-3044(2012)32-7845-02

學(xué)位論文是計(jì)算機(jī)類工程碩士培養(yǎng)過程中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),一定程度上決定著工程碩士的培養(yǎng)質(zhì)量。但是隨著招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,計(jì)算機(jī)類工程碩士學(xué)位論文出現(xiàn)了一些問題,應(yīng)引起重視。為了能培養(yǎng)出滿足用人單位需求的合格人才,需要找出現(xiàn)階段影響工程碩士論文質(zhì)量的因素,并從管理上、制度上、教育過程的各環(huán)節(jié)上加以改進(jìn)。

1 影響計(jì)算機(jī)類工程碩士論文質(zhì)量的原因

1.1工程碩士進(jìn)校不離崗的學(xué)習(xí)方式

工程碩士一般是企事業(yè)單位的職工,在學(xué)習(xí)的同時(shí)要完成單位的工作任務(wù),因此做論文、上課的時(shí)間比較緊張。即使節(jié)假日等有空,部分工程碩士因忙于家庭等原因,很少把精力放在論文和上課學(xué)習(xí)中。

1.2 學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄

部分工程碩士學(xué)習(xí)目的主要是想拿文憑,用于晉升職稱,漲工資,對(duì)于是否學(xué)到知識(shí)學(xué)生自己不重視。出現(xiàn)了部分工程碩士找人做論文、不上課等現(xiàn)象。

1.3 部分用人單位不重視

用人單位是用人的主體,應(yīng)當(dāng)對(duì)工程碩士的論文、學(xué)習(xí)素質(zhì)最重視,但是由于經(jīng)驗(yàn)不足等原因,有些用人單位沒有提供完善的培養(yǎng)體系。主要體現(xiàn)在:(1)未對(duì)工程碩士學(xué)習(xí)和論文情況進(jìn)行考核,只認(rèn)學(xué)位證,其它不管;(2)對(duì)用人單位企業(yè)導(dǎo)師不考核,無(wú)激勵(lì)措施,企業(yè)導(dǎo)師只是掛名,有的工程碩士只是在答辯前才臨時(shí)找。(3)在工程碩士論文和上課期間提供方便較少。

1.4 導(dǎo)師指導(dǎo)力度不夠

導(dǎo)師是學(xué)生論文的重要影響因素。但在實(shí)際指導(dǎo)過程中也存在一些問題。主要體現(xiàn)在:(1)導(dǎo)師缺乏實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn);(2)學(xué)生在工作單位,與導(dǎo)師接觸少,有的學(xué)校導(dǎo)師和學(xué)生基本不見面,只在答辯前見面;(3)導(dǎo)師要上課、搞研究,對(duì)工學(xué)碩士較為重視,對(duì)工程碩士不夠重視。

1.5 教學(xué)學(xué)院放松要求

由于工程碩士多為企事業(yè)單位職工,管理相對(duì)比較困難,因此,專業(yè)領(lǐng)域所在學(xué)院往往放松對(duì)工程碩士論文、教學(xué)的要求,不嚴(yán)格管控。造成論文質(zhì)量下降,教學(xué)效果不佳。論文內(nèi)容空洞,有時(shí)尚不及本科生論文,缺課現(xiàn)象,考試抄襲現(xiàn)象時(shí)有存在。

1.6 辦學(xué)學(xué)校放松管理

隨著工程碩士辦學(xué)自的下放,各辦學(xué)學(xué)校出于多方面的考慮,希望擴(kuò)大招生人數(shù),寬進(jìn)寬出現(xiàn)象普遍存在。(1)為了多招生,放棄生源質(zhì)量;(2)對(duì)學(xué)院教學(xué)、論文無(wú)評(píng)估和管控措施。(3)管理人員不專業(yè),很多未受過研究生教育,對(duì)碩士的培養(yǎng)過程不了解,自身能力受限,外行管內(nèi)行。

1.7 教育部門監(jiān)控不到位

教育部門將工程碩士辦學(xué)自下放,但工碩管控措施缺乏,無(wú)法真正把握各高校的論文、招生、教學(xué)的真實(shí)情況。

2 提高計(jì)算機(jī)類工程碩士論文質(zhì)量應(yīng)采取的措施

工程碩士的論文和培養(yǎng)質(zhì)量是教育部門、辦學(xué)高校、教學(xué)學(xué)院、校內(nèi)導(dǎo)師、單位導(dǎo)師、工程碩士等工程碩士培養(yǎng)教育鏈條上所有因素綜合作用的結(jié)果。所有要素協(xié)同工作,每個(gè)要素各盡其職,才能真正提高工程碩士論文質(zhì)量和培養(yǎng)質(zhì)量。

2.1 企事業(yè)用人單位

用人單位要有專門的機(jī)構(gòu)和人員,比如人事部門對(duì)單位人員學(xué)習(xí)給予管理。對(duì)單位人員參加工程碩士培養(yǎng)制定規(guī)劃和具體計(jì)劃。對(duì)參加學(xué)習(xí)人員提供便利條件和過程管理。(1)為工程碩士提供時(shí)間上的保證,減小工作量;(2)為工程碩士提供資金上的支持,例如減小工作量,不扣工資和福利,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況報(bào)銷來(lái)回路費(fèi)和食宿;(3)對(duì)工程碩士加強(qiáng)管控措施,保證參加學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量?!∪缫髮W(xué)習(xí)人員每月提交學(xué)習(xí)報(bào)告,對(duì)學(xué)習(xí)人員學(xué)習(xí)過程中的出勤和學(xué)習(xí)成績(jī)及時(shí)向培養(yǎng)單位了解情況,定期與培養(yǎng)單位交流每個(gè)學(xué)習(xí)人員的信息,并建立學(xué)習(xí)人員培養(yǎng)檔案, 對(duì)學(xué)習(xí)整個(gè)培養(yǎng)過程實(shí)施監(jiān)控和管理;(4)為每個(gè)學(xué)習(xí)人員生在企事業(yè)單位中安排優(yōu)秀高職稱人員擔(dān)任單位導(dǎo)師,對(duì)企事業(yè)單位導(dǎo)師對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)情況實(shí)施過程管理,企事業(yè)單位導(dǎo)師要向企業(yè)每月提交指導(dǎo)報(bào)告;(5)為學(xué)習(xí)人員提供獎(jiǎng)懲措施。對(duì)學(xué)習(xí)過程成績(jī)優(yōu)異,為企事單位的技術(shù)改造、新產(chǎn)品研發(fā)、新工藝設(shè)計(jì)做出突出貢獻(xiàn)的學(xué)習(xí)人員給予獎(jiǎng)勵(lì), 并為優(yōu)秀學(xué)員交付學(xué)費(fèi),提供優(yōu)先晉升的機(jī)會(huì)。對(duì)于不積極學(xué)習(xí)的學(xué)員,不提供優(yōu)惠條件并提出具體懲罰措施;(6)為企事業(yè)單位導(dǎo)師制定獎(jiǎng)懲條例。對(duì)認(rèn)真指導(dǎo)的企事業(yè)單位導(dǎo)師給予經(jīng)濟(jì)上的獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)先晉升的機(jī)會(huì)激勵(lì)導(dǎo)師悉心指導(dǎo)。對(duì)不認(rèn)真負(fù)責(zé)的企事業(yè)單位導(dǎo)師,取消其資格并制定具體的懲罰措施。(7)協(xié)助學(xué)習(xí)人員根據(jù)工作的實(shí)際需求選題,最好研究能推進(jìn)單位技術(shù)革新,新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā),為學(xué)習(xí)人員提供做論文所需的實(shí)驗(yàn)條件和實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)支持,為學(xué)習(xí)人員做學(xué)位論文提供便利條件。

2.2學(xué)生個(gè)人

學(xué)生個(gè)人應(yīng)樹立終身學(xué)習(xí)的現(xiàn)代觀念,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,放棄只拿文憑、漲工資、評(píng)職稱的功利主義思想, 明確知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代每個(gè)人需要終身學(xué)習(xí)的社會(huì)現(xiàn)實(shí)和需求。積極主動(dòng)地提高自身素質(zhì),把工程碩士學(xué)習(xí)作為提高個(gè)人素質(zhì)的一個(gè)重要途徑,認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心向任課老師,企事業(yè)導(dǎo)師,校內(nèi)導(dǎo)師請(qǐng)教,積極主動(dòng)與他們聯(lián)系,加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。

2.3教學(xué)學(xué)院

教學(xué)學(xué)院作為工程碩士論文和教學(xué)的主要負(fù)責(zé)單位,應(yīng)加強(qiáng)管理。(1)制定切實(shí)可行的培養(yǎng)計(jì)劃。結(jié)合每個(gè)用人單位和每個(gè)學(xué)員的實(shí)際情況制定切實(shí)可行的培養(yǎng)計(jì)劃,課程根據(jù)用人單位和學(xué)生的情況開設(shè),不能所有工碩,所有用人單位一個(gè)培養(yǎng)計(jì)劃,培養(yǎng)計(jì)劃的制定應(yīng)具體情況具體分析;(2)選派具有豐富經(jīng)驗(yàn)的老師擔(dān)任課程任課教師。高校中的老師理論基礎(chǔ)扎實(shí),但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可能存在差距,可以通過聘請(qǐng)校外兼職教師的方法緩解這個(gè)問題。(3)對(duì)任課老師實(shí)行考核和獎(jiǎng)懲,根據(jù)學(xué)生的反應(yīng)和問卷調(diào)查,督導(dǎo)專家聽課,對(duì)任課老師考評(píng),能者上、劣者下,對(duì)教課優(yōu)秀者增加講課酬金,對(duì)講課差者取消資格;(4)聘任選拔優(yōu)秀老師擔(dān)任工碩導(dǎo)師。將工程碩士導(dǎo)師和工學(xué)碩士導(dǎo)師分別遴選,針對(duì)工程碩士的特點(diǎn)制定遴選條件,對(duì)工程碩士導(dǎo)師的遴選條件要注重實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。導(dǎo)師在指導(dǎo)學(xué)生過程中每月要向?qū)W院提交指導(dǎo)報(bào)告;(5)對(duì)聘任的碩導(dǎo)實(shí)施考核和獎(jiǎng)懲。根據(jù)學(xué)生的反映、問卷調(diào)查和指導(dǎo)學(xué)生論文情況進(jìn)行導(dǎo)師考評(píng),對(duì)成績(jī)優(yōu)異者增加指導(dǎo)工碩名額,增加酬金,對(duì)考核差者取消其資格。(6)學(xué)院成立工程碩士指導(dǎo)委員會(huì)統(tǒng)一協(xié)調(diào)制定工程碩士各項(xiàng)規(guī)章制度、考核措施,并讓每個(gè)相關(guān)人員了解規(guī)定。指導(dǎo)委員會(huì)應(yīng)有本院主要領(lǐng)導(dǎo),吸收學(xué)術(shù)專家,用人單位領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)員參加,廣泛征求意見,制定詳實(shí)的工作條例;(7)建立學(xué)員管理檔案。對(duì)學(xué)生從入學(xué)、課程教學(xué)到論文全程跟蹤記錄學(xué)員各階段的學(xué)習(xí)情況以供查閱;(8)學(xué)院嚴(yán)格教學(xué)管理。要求學(xué)生認(rèn)真上課,缺課過多者不準(zhǔn)予參加考試。嚴(yán)格考試紀(jì)律,杜絕抄襲現(xiàn)象。,嚴(yán)格批卷,考試成績(jī)差者,不能通過考試。不要讓學(xué)生認(rèn)為只要拿錢就能拿到學(xué)分;(9)嚴(yán)格論文過程管理。嚴(yán)格執(zhí)行開題、中期審查、預(yù)答辯、盲審、答辯。要求學(xué)生每月向?qū)W院提交論文進(jìn)展報(bào)告,

2.4辦學(xué)學(xué)校

學(xué)校應(yīng)對(duì)工程碩士培養(yǎng)嚴(yán)格要求。(1)學(xué)校需要對(duì)工程碩士招生嚴(yán)格管理,成績(jī)偏低者不準(zhǔn)錄取,保證生源質(zhì)量,不能為擴(kuò)大招生而不顧學(xué)生質(zhì)量。(2)學(xué)校要對(duì)各二級(jí)學(xué)院培養(yǎng)計(jì)劃的制定、課堂教學(xué)情況、導(dǎo)師情況、論文情況堅(jiān)持定期評(píng)估和監(jiān)控。督促學(xué)院提高論文質(zhì)量和培養(yǎng)質(zhì)量,樹立良好形象。(3)選派對(duì)工程碩士培養(yǎng)熟悉的工作人員擔(dān)任相關(guān)管理工作,不要出現(xiàn)外行管理內(nèi)行的情況。(4)對(duì)二級(jí)學(xué)院根據(jù)評(píng)估實(shí)施獎(jiǎng)懲, 對(duì)評(píng)估優(yōu)者提供獎(jiǎng)勵(lì),并擴(kuò)大其招生規(guī)模。對(duì)評(píng)估較差的學(xué)院給予懲罰,限期整改,減少其辦學(xué)規(guī)?;蚪K止其招生。(5)協(xié)調(diào)學(xué)校圖書館為工程碩士提供賬戶,方便他們?cè)谛M庠L問圖書館資源。

2.5教育部門

政府主管教育的機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)每個(gè)學(xué)校的工碩招生情況、培養(yǎng)情況、論文情況進(jìn)行定期評(píng)估和監(jiān)控。督促各學(xué)校提高辦學(xué)質(zhì)量。對(duì)各學(xué)校進(jìn)行獎(jiǎng)懲,對(duì)評(píng)估期間培養(yǎng)質(zhì)量?jī)?yōu)異的學(xué)校給予于肯定、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)辦學(xué)質(zhì)量差的學(xué)校給予警告,限制整改或終止辦學(xué)資格。

計(jì)算機(jī)類工程碩士論文質(zhì)量保證體系覆蓋工程碩士培養(yǎng)的全過程和工程碩士培養(yǎng)鏈條的各個(gè)環(huán)節(jié),各方應(yīng)積極合作,提高工程碩士論文質(zhì)量和培養(yǎng)質(zhì)量。

參考文獻(xiàn):

[1] 張家浩.軟件工程碩士論文質(zhì)量評(píng)價(jià)模型及相關(guān)問題研究[J].計(jì)算機(jī)教育,2007(22):129-135.

[2] 龔玉玲.影響工程碩士培養(yǎng)質(zhì)量的核心因素研究[D].長(zhǎng)沙:中南大學(xué),2010.

第2篇

親身經(jīng)歷

[日期:2010-02-04] 來(lái)源:職稱 作

者:

職稱 zhichenglw.com 整理

教育論文.經(jīng)濟(jì).管理.醫(yī)學(xué).計(jì)算機(jī).建筑.施工技術(shù)論文,工程技術(shù),社科類,企業(yè)管理,經(jīng)濟(jì)管理論文,農(nóng)業(yè)論文,金融論文)核心期刊,國(guó)家級(jí)期刊,省級(jí)期刊,大學(xué)學(xué)報(bào)征稿,教師職稱,醫(yī)生職稱,護(hù)理職稱,經(jīng)濟(jì)職稱,經(jīng)濟(jì)師職稱,計(jì)算機(jī)工程職稱,政工職稱,會(huì)計(jì)職稱論文寫作指導(dǎo),職稱論文寫作發(fā)表服務(wù)快速發(fā)表!

電子郵件:zhichenglw@vip.163.com

聯(lián)系QQ:714068774

咨詢熱線:021-50933851

昨天上午,我收到瑞安市教育局發(fā)來(lái)的短信,通知我于今天下午到溫州二十一中參加申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師職稱論文答辯。我正想做準(zhǔn)備呢。我提交答辯的論文是我的教育碩士學(xué)位論文的簡(jiǎn)縮版。教育碩士學(xué)位論文答辯肯定比這次論文答辯要正式得多,而且向我提問的是四位大學(xué)教授和一位中學(xué)特級(jí)教師,那次我都順利通過了。雖然我要對(duì)自己充滿信心,但是我的心里還是沒底,盡管我對(duì)論文的內(nèi)容已經(jīng)相當(dāng)熟悉,我還是把論文從頭到尾認(rèn)認(rèn)真真、仔仔細(xì)細(xì)地看了N遍。為了給向我提問的評(píng)委留下良好的印象,我把必答的五百多字的論文摘要背了下來(lái)。不過,還好,看了兩遍,基本上就記住了。萬(wàn)事俱備,只欠東風(fēng),可是心里就是沒底。

今天下午13點(diǎn)30分,我和萍搭載安的轎車去溫州。今天的車開得不是很順,本來(lái)預(yù)計(jì)40多分鐘就可以到達(dá)目的地的,可是一個(gè)小時(shí)過去了,我們還在路上。14點(diǎn)46分,離目的地還有幾分鐘車程時(shí),堅(jiān)給萍打來(lái)電話,已經(jīng)輪到萍了。通知上說(shuō),不按時(shí)到者按自動(dòng)放棄論處。這個(gè)緊急電話頓時(shí)使車內(nèi)的空氣變得緊張起來(lái),尤其是萍特別緊張。仔細(xì)一想,不對(duì)啊,通知上說(shuō),論文答辯時(shí)間不超過15分鐘。我和萍是同組,她是13號(hào),我是14號(hào)。按每人答辯用時(shí)10分鐘來(lái)算,論文答辯從13點(diǎn)30分開始,輪到萍應(yīng)該是15點(diǎn)30分左右。我安慰萍,也自我安慰,如果取消我們的資格,我們就投訴,我們絕對(duì)是有道理的。屋漏偏逢連天雨,緊急電話來(lái)的時(shí)候,汽車不幸遇上了紅燈。紅燈一過,向左拐100多米處就是溫州二十一中。我和萍不等安把車停好,就先跑著進(jìn)二十一中了。剛進(jìn)校門,我們迎頭碰上同事進(jìn)、財(cái)?shù)葞讉€(gè),他們已經(jīng)答辯結(jié)束要“打道回府”了。他們一句“你們?cè)趺床艁?lái)?”更加劇了我們心中的不安和緊張。跑不了幾步,我們又碰上我們的大學(xué)同學(xué)芳,她好像也知道已經(jīng)輪到萍了,趕緊給我們指路。我們小跑著跑進(jìn)階梯教室,萍小心翼翼地連聲向接待我們報(bào)到的老師陪不是,簽了名,領(lǐng)到了一張寫有序號(hào)的紙。我們連忙拿著號(hào)碼紙,又是一路小跑,碰到同事鑫,他好像也知道輪到萍了,急忙給我們指路。我們狂奔到五樓,卻發(fā)現(xiàn)我們A組才輪到8號(hào)。Oh,my god!嚇?biāo)牢覀兞耍∽呃壬弦呀?jīng)聚集著十幾個(gè)人,都等待著輪到自己。雖然今天沒有太陽(yáng),但也沒有風(fēng),走廊上的氣氛讓我感到有點(diǎn)燥熱。我在答辯的教室外觀察了一下,參加A組答辯的有三位評(píng)委,一男兩女,我只認(rèn)出男的是溫州市政治教研員林老師,兩位女評(píng)委我從來(lái)沒有見過。

今天的天氣夠悶熱的,我不想在五樓呆著,于是下去走走,散散心。下去走了一圈,害怕錯(cuò)過了,又跑到五樓看看是不是快要輪到自己了。這樣反復(fù)了幾次,最終確定下來(lái),答辯一般需要15分鐘,評(píng)委

在每人答辯結(jié)束后還要做一些記錄,中間還要休息一下。于是我放心地到操場(chǎng)上溜達(dá)。在操場(chǎng)上,我很無(wú)聊,于是決定背一背論文摘要。剛背了不久,我突然發(fā)現(xiàn)腦子一片空白,看來(lái)我是比較緊張的,雖然手和腿還沒發(fā)抖。幸好我還沒上場(chǎng)。我就在跑道上踱來(lái)踱去,反反復(fù)復(fù)地背了N次。OK!這時(shí),萍打來(lái)電話說(shuō),快要輪到她了。我到洗手間放松了一下,鎮(zhèn)定自若地向五樓走去。

我到五樓后不久,萍就進(jìn)答辯室了。這時(shí)我的心態(tài)已經(jīng)調(diào)整得差不多了,一點(diǎn)兒也不緊張,也沒有了先前的焦躁不安。在等待萍出來(lái)的時(shí)間,感覺一下子就過去了。萍出來(lái)后,她跟我說(shuō):“剛才評(píng)委問了我一個(gè)問題:你這篇論文對(duì)同行要有什么借鑒意義?這個(gè)問題問得很意外!”

萍出來(lái)后,該輪到我了。我問了門外的工作人員,我是否可以進(jìn)去了,他告訴我,還要等等。等了幾分鐘,他示意我可以進(jìn)去了。我推開了答辯室的門,微笑著向評(píng)委們點(diǎn)了點(diǎn)頭,并向他們打招呼:“各位評(píng)委,你們好!”我還沒坐下,教研員林老師就叫我等等。那好吧!我就坐在我答辯的位置上等,趁這個(gè)空檔,適應(yīng)適應(yīng)環(huán)境,調(diào)節(jié)調(diào)節(jié)心理。我平心靜氣地打量著答辯室里的四周,只見兩位女評(píng)委還在紙上記著什么。

第3篇

龍骨架和固定支撐結(jié)構(gòu) 

墻體綠化的龍骨架和固定支撐結(jié)構(gòu),涉及到植物墻的穩(wěn)定性、安全性,也影響到植物的生長(zhǎng),是植物墻成功的關(guān)鍵之一。不管什么類型的植物墻,龍骨架的安裝基本類似,首先用膨脹螺栓將熱鍍鋅槽鋼豎向固定在墻體上,如果墻體是混泥土的,也可以用化學(xué)螺栓進(jìn)行固定。然后在槽鋼上橫向焊接方鋼或角鋼作為龍骨,用于安裝固定種植基盤、種植盒、種植箱、種植槽或種植毯等。 

對(duì)于容器式植物墻,包括種植基盤、種植盒、種植箱、種植槽等的固定安裝,需要根據(jù)容器的尺寸大小確定好橫向龍骨的間距。其中種植基盤、種植箱一般在橫向龍骨安裝完后直接掛在龍骨上,而種植盒、種植槽一般用自攻螺絲將其固定在龍骨上。容器式植物墻因?yàn)槿萜饔泄潭ǖ某叽绱笮?,植物的株行距受到限制,因此只適合做規(guī)整的造型或圖案。 

對(duì)于鋪貼式植物墻,一般需要在龍骨架上先安裝一層PVC板作為固定支撐結(jié)構(gòu),然后將種植毯用射釘固定在PVC板上。種植毯最大的優(yōu)點(diǎn)就是植物可以根據(jù)設(shè)計(jì)者的意圖自由種植,不受株行距的限制,可以做成各種形式、各種大小的圖案或造型。 

種植基質(zhì)以及植物的選擇 

植物的良好生長(zhǎng)離不開科學(xué)合理的栽培基質(zhì)配置。常用的植物栽培基質(zhì)有泥炭土、椰糠、蘑菇渣、陶粒、炭化谷殼、苔蘚、樹皮、鋸木屑、珍珠巖、蛭石等。 

選擇適合墻體微氣候和光照條件的植物類型也是問題的關(guān)鍵。首先,分析植物生長(zhǎng)的需求,設(shè)計(jì)與之相適應(yīng)的維護(hù)措施,幫助維持植物的垂直生長(zhǎng)。墻體綠化的植物可選種類廣泛,根據(jù)需要可以選擇各種顏色的植物。鄉(xiāng)土植物可以優(yōu)先考慮,但要經(jīng)過一定的測(cè)試,確保其在垂直環(huán)境中的生長(zhǎng)能力和可持續(xù)性。如上海世博主題館東西墻的綠化選用了五種植物:紅葉石楠、金森女貞、亮綠忍冬、六道木及花葉絡(luò)石,能隨季節(jié)產(chǎn)生色彩上的變化,呈現(xiàn)不一樣的風(fēng)采。而且具有較強(qiáng)的綜合抗性,容易養(yǎng)護(hù),能抵抗較為惡劣的氣候環(huán)境條件。 

能夠作為墻體綠化的植物包括灌木、多年生草木、一年生草本植物和季節(jié)性植物。為了使植物生長(zhǎng)茂盛,安裝后即時(shí)成景,一般應(yīng)對(duì)植物進(jìn)行預(yù)培,即在安裝之前2個(gè)月左右對(duì)植物進(jìn)行預(yù)先培育,以保證植物墻的效果,還能為野生鳥類和昆蟲提供棲息地,提高環(huán)境水平。 

自動(dòng)灌溉技術(shù) 

水分是植物成活與否的決定性因素。植物墻一般采用自動(dòng)滴灌系統(tǒng)。滴灌系統(tǒng)由四部分組成,分別為給水水源、水動(dòng)力系統(tǒng)(包括了水泵、動(dòng)力設(shè)備)、水處理系統(tǒng)(過濾器、施肥器、滴頭)及控制系統(tǒng)(電磁閥、水壓表、空氣閥、止回閥等)。 

植物墻面積較大時(shí),一般采用分區(qū)分塊控制和輪流灌溉的方式,以保證水壓充足、滴灌到位,利于植物均勻生長(zhǎng)。 

要嚴(yán)格控制滴灌系統(tǒng)的工作水壓,不可超壓或水壓過低。超壓容易導(dǎo)致爆管、導(dǎo)致滴頭沖掉等現(xiàn)象的發(fā)生;水壓過低很容易導(dǎo)致管道遠(yuǎn)端供水不足,影響灌溉質(zhì)量。 

要定期對(duì)滴灌系統(tǒng)進(jìn)行檢查,特別是過濾器,做到定期排沙沖洗,如發(fā)現(xiàn)濾網(wǎng)破爛需及時(shí)更換。 

施工完成后的養(yǎng)護(hù) 

第4篇

1、 您的論文可以用一句話來(lái)表達(dá),這一句話可以長(zhǎng)一點(diǎn),但是表達(dá)很清楚;我們可以把這話叫做中心句。

2、 論文的框架(綱要)可以很快地表達(dá)出來(lái),框架就是中心句的展開;

3、 論文的框架可以簡(jiǎn)明扼要地畫出框圖,看起來(lái)邏輯清楚,在一個(gè)表達(dá)的系統(tǒng)中;

4、 根據(jù)論文的框架(綱要);可以展開成整篇文章;

5、 好象你在畫畫,一開始就考慮好整篇文章的意旨、布局、重點(diǎn)、點(diǎn)睛處,這樣爭(zhēng)取一次性就把文章寫好;

6、 寫的文章是有價(jià)值的,能給讀者帶來(lái)受用;文章寫起來(lái)感覺是在介紹經(jīng)驗(yàn);一邊寫文章一邊有自豪感;

7、 科技技術(shù)類的選題有特別的角度,一般能套在“新、難、重、特”里面;

8、 寫之前用至少看過3篇相近選題的文獻(xiàn);最好是5至10篇;

9、 行文格式標(biāo)準(zhǔn),(只要去看文獻(xiàn)就知道自己有哪些差距)。

二、怎么寫好論文

1、寫論文的準(zhǔn)備工作

考慮自己評(píng)職稱時(shí)的方向;

自己的工作領(lǐng)域;

可以取材的工程項(xiàng)目、論文相關(guān)的案例、工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷;

初步選幾個(gè)題目;

根據(jù)初選的題目查詢文獻(xiàn);

對(duì)比看哪個(gè)論文方向?qū)懫饋?lái)在價(jià)值、表達(dá)方便、與自己結(jié)合上更合適。

2、確定題目

前面所說(shuō)的在于選擇大的選題方向,到這里的時(shí)候,要具體考慮細(xì)的題目、重點(diǎn)、聚焦點(diǎn),題目能不能用一句話表達(dá)出來(lái),這時(shí)候就要考慮清楚,這一句話可以很長(zhǎng),但是一句話出來(lái)的東西一定是邏輯很清晰的。往往的結(jié)構(gòu)是“XX的XX的XX”這樣表達(dá)的時(shí)候,文章的領(lǐng)域、著眼點(diǎn)、新穎點(diǎn)往往就被表達(dá)出來(lái)了。

3、快速撰寫論文

因?yàn)槟軌蛴靡痪湓捯槐磉_(dá)題目或者中心,所以寫論文的時(shí)候就會(huì)比較快。

快速的寫法是:

先根據(jù)那一句話,展開綱要,大概是二級(jí)目錄就差不多了,就是1.1這樣的級(jí)別;

之后,根據(jù)二級(jí)目錄,可以很快地組織內(nèi)容。

4、要點(diǎn)突出

這個(gè)時(shí)候再來(lái)比較內(nèi)容與題目是對(duì)應(yīng)性怎么樣?是一致嗎?要對(duì)題目做出輕微的調(diào)整,還是對(duì)內(nèi)容做出輕微的調(diào)整?

哪一個(gè)部分是重點(diǎn),哪個(gè)部分是重點(diǎn)的重點(diǎn)?文章的篇幅夠了沒有,是太多了,還是太少了?要不要修,修哪里?

這里的原則就是突出要點(diǎn),如同畫家畫樹,冬天時(shí),有枝干而無(wú)葉,仍然是樹,反過來(lái)就不行的。

5、整理

根據(jù)突出重點(diǎn)的原則,在保證主干清楚的情況下,進(jìn)行增減。

根據(jù)國(guó)際單位制,對(duì)單位進(jìn)行修改;

根據(jù)行文格式,對(duì)字體、大小、圖片、參考文獻(xiàn)等進(jìn)行修改;

對(duì)摘要和關(guān)鍵詞進(jìn)行設(shè)定。

6、潤(rùn)色> 對(duì)文章的創(chuàng)新點(diǎn)、系統(tǒng)性表述、邏輯清晰、文章的實(shí)用價(jià)值、可信度再行潤(rùn)色;

對(duì)語(yǔ)句的流利進(jìn)行潤(rùn)色,最簡(jiǎn)單的辦法,就是從頭到尾出聲地讀一遍下來(lái),邊讀邊改,一定會(huì)好很多。

三、重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)

1、選題

至關(guān)重要。

職稱論文是要評(píng)職稱用的,要和自己的所學(xué)專業(yè)、所從事工作有相關(guān)性,特別是與你所將要評(píng)的職稱專業(yè)有較大的相關(guān)性。這點(diǎn)對(duì)于學(xué)歷專業(yè)、工作經(jīng)歷多、跨專業(yè)評(píng)職稱的人要特別注意。

選題是否有一定的新穎性、實(shí)用性,能體現(xiàn)出參評(píng)者的水平,體現(xiàn)出是參評(píng)者自己的文章。沒有新穎性的文章,最少要有實(shí)用性,沒有太大的實(shí)用性,也至少要與自己的工作完全相關(guān),能夠讓評(píng)委看到你的工作的影子在里面。具備新穎性和實(shí)用價(jià)值的文章當(dāng)然是首選。

2、表達(dá)系統(tǒng)性和邏輯性

系統(tǒng)性的表達(dá)。就是說(shuō)一個(gè)東西的時(shí)候,你要把它說(shuō)清楚,說(shuō)全面。比如,你跟人家介紹自家的房子,你就要把廳、主臥、客戶、書房、飯廳、、衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)都說(shuō)到,這樣就叫系統(tǒng)。如果覺得內(nèi)容太大,就光說(shuō)客廳,那就要把客廳的四面、上下、中間都有什么說(shuō)清楚;如果還嫌太大,光說(shuō)吊頂,就把凡是光于吊項(xiàng)的風(fēng)格、材料、做工、等等全部說(shuō)清楚。這就叫做系統(tǒng)性。系統(tǒng)性的反面就是缺漏。

邏輯性的表達(dá)。就是說(shuō)一個(gè)東西的時(shí)候,要先主后次,先上后下,等等,有一個(gè)符合那個(gè)東西的規(guī)律的表達(dá)。比如說(shuō)家庭的成員,從老的到少的,從男的到女的,從直系的說(shuō)到旁系的,一代說(shuō)完再說(shuō)一代,必要時(shí)配要圖表來(lái)輔助,這就是邏輯性的表達(dá)。邏輯性的反面就是亂。

第5篇

和諧的師生關(guān)系需要教師積極的人生準(zhǔn)則來(lái)維系,隨著社會(huì)的訊猛發(fā)展,傳統(tǒng)的道德標(biāo)準(zhǔn)也發(fā)生了一些變化。但是,人與人之間的相互關(guān)系和一些行為準(zhǔn)則是永遠(yuǎn)也不會(huì)改變的。師生關(guān)系主要決定于教師的職業(yè)道德以及個(gè)人素質(zhì)、修養(yǎng)。如果教師要受到學(xué)生的尊敬進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量就必須樹立好自己的形象:

一、教師一定要熱愛學(xué)生,做到無(wú)私奉獻(xiàn)

人們把教師比作是蠟燭、園丁、是人類靈魂的工程師,所以教師也應(yīng)該像蠟燭一樣給學(xué)生付出自己的一切,像園丁一樣精心栽培心愛的花木,對(duì)學(xué)生要親切關(guān)懷、耐心幫助、平等相待,做學(xué)生的知心朋友,傾注全部的愛。這種愛是對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求和尊重信任的統(tǒng)一,是對(duì)學(xué)生未來(lái)的深切關(guān)注,這種愛應(yīng)該是經(jīng)常性的、是公平的,不能只給學(xué)習(xí)好的同學(xué),而對(duì)“后進(jìn)生”冷若冰霜。因?yàn)榻處煹钠缫暫推?,?huì)打擊他們的學(xué)習(xí)積極性、挫傷自奠心,從而導(dǎo)致他們拒絕教師的一切要求,產(chǎn)生逆反心理,自暴自棄,覺得前途渺茫,最終就會(huì)棄學(xué)。教師要想贏得學(xué)生的尊敬,就必須主動(dòng)的接近學(xué)生,了解學(xué)情,熱愛本職工作,認(rèn)真?zhèn)湔n,上好每一節(jié)課,把自己所有的知識(shí)全部傳授給每一個(gè)學(xué)生。真誠(chéng)是一個(gè)教師必須具備的品質(zhì),也是熱愛學(xué)生的具體體現(xiàn)。如果學(xué)生犯了錯(cuò)誤,教師要及時(shí)批評(píng)教育;教師本人有了錯(cuò)也應(yīng)該學(xué)會(huì)說(shuō)“I’m sorry.”并注意改正,只有這樣才能建立良好的師生關(guān)系。

二、教師要對(duì)學(xué)生滿懷期待之心

人們之間的相互期待,一定會(huì)給人的思想和行為造成巨大的影響,期待事實(shí)上就意味著一種信任,信任是人的精神生活中必不可少的一部分,是對(duì)人格的肯定和評(píng)價(jià)。學(xué)生成績(jī)的好壞有一部分就取決于教師對(duì)學(xué)生能力的信心。期待也是一種激勵(lì)的方式,這種激勵(lì)可以激發(fā)學(xué)生積極而熱烈的情緒,使他們能夠克服一切困難,攻克一切難關(guān),從而取得更好的成績(jī)。期待本身也是社會(huì)的一種要求,它可以使人們懂得怎么樣去做一[專業(yè)提供論文寫作和職稱論文寫作服務(wù)lunwen. 1KEJIAN.CO M,歡迎您的光臨]個(gè)受人疼愛的人,怎么樣去尊敬別人。所以,作為教師就應(yīng)該對(duì)自己的學(xué)生滿懷希望、充滿期待,要相信每一個(gè)學(xué)生都能在自己德、智、體等諸方面會(huì)逐步得到完善。每個(gè)人都有被別人所信任的希望,學(xué)生一旦得到了這種滿足,他們就會(huì)感到鼓舞和振奮,就會(huì)產(chǎn)生巨大的學(xué)習(xí)的興趣和信心。相反,就會(huì)失去一切信心,學(xué)習(xí)成績(jī)就會(huì)直線不降。

三、教師的語(yǔ)言要生動(dòng)風(fēng)趣,能夠吸引學(xué)生

語(yǔ)言是教師傳遞知識(shí)、影響學(xué)生的主要手段。教師的語(yǔ)言只有做到通俗易懂、深入淺出、生動(dòng)活潑,有邏輯性,才能緊緊吸引住學(xué)生的注意力。所以,教師在語(yǔ)言表達(dá)中既要注意準(zhǔn)確性、又要使其富于藝術(shù)性、要有感召力,尤其是英語(yǔ)教師應(yīng)講究語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)、節(jié)奏的抑揚(yáng)頓挫,要有一定的動(dòng)作和表情來(lái)幫助對(duì)語(yǔ)言進(jìn)行渲染,使其能更加強(qiáng)烈地吸引學(xué)生。有些演員在表演時(shí),什么道具都沒有,卻能把觀眾的心緊緊抓住,這就是語(yǔ)言的魅力。由于初中學(xué)生活潑好動(dòng),教師更要做到語(yǔ)言形象、生動(dòng)和直觀,而且運(yùn)用的描述或比喻要符合學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)和生活實(shí)踐。例如我在教字母O和Q時(shí)說(shuō):“O的腦袋后長(zhǎng)了一條小辮子,就變成了Q”;在教基數(shù)詞變序數(shù)詞時(shí)我編了一個(gè)順口溜幫助學(xué)生記憶:“一、二、三全變,八去t,九去e,f代ve,去y加ie,再加th .”不規(guī)則動(dòng)詞的變化對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)記憶的難點(diǎn),我分類給學(xué)生編了許多口角,如:初中范圍內(nèi)i-a-u變化的單詞:“開始(begin)游泳(swim)下沉(sink)喝(drink)響(ring)了唱(sing)(肚子咕咕叫).”過去式和過去分詞相同且結(jié)尾是ought或aught:“想(think)買(buy)戰(zhàn)斗(fight)教(teach)抓住(catch)了帶來(lái)(bring)(插一句‘世界需要和平’)”等等。這些順口溜既讓學(xué)生很快記住了這些變化,也使學(xué)生對(duì)教師產(chǎn)生了信任,起到了事半功倍的作用。

四、教師要做學(xué)生的引導(dǎo)者、幫助者、而不是灌輸者

在英語(yǔ)教學(xué)中教師是引導(dǎo)學(xué)生去了解另一個(gè)語(yǔ)言的民族和另一種語(yǔ)言的思維世界,而不是單純地訓(xùn)練學(xué)[專業(yè)提供論文寫作和職稱論文寫作服務(wù)lunwen. 1KEJIAN.CO M,歡迎您的光臨]生“說(shuō)話”。教師在教學(xué)中要注意融會(huì)貫通教學(xué)大綱的要求和內(nèi)容,把握教材的精髓,要選一些少而精的具有代表性、擴(kuò)展性、趣味性和生活性的話題,使學(xué)生在話題中能充分發(fā)揮所學(xué)知識(shí),這樣既鍛煉了語(yǔ)言交際能力,又復(fù)習(xí)鞏固、創(chuàng)造性地應(yīng)用了新舊知識(shí),能激發(fā)學(xué)生關(guān)注日常生活中的英語(yǔ)知識(shí)。教師在課堂上要用啟發(fā)式教學(xué),話題提出來(lái),并不一定要在課堂上把什么都講完,應(yīng)留有余地,也不一定有問必答,給學(xué)生一些啟示,激勵(lì)他們課堂外的自學(xué)。

第6篇

1 河北地標(biāo)編制的基本情況

河北地標(biāo)是由河北省工業(yè)和信息化廳提出的,其編制計(jì)劃為河北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《關(guān)于下達(dá)2013年河北省地方標(biāo)準(zhǔn)制修訂項(xiàng)目計(jì)劃的通知》(冀質(zhì)監(jiān)函 [2013]223號(hào)),項(xiàng)目承擔(dān)單位為農(nóng)業(yè)部建材產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心(唐山)。

在煙氣脫硫方法按有無(wú)液相介入劃分的濕法、半干法、干法、電子束法和海水法等分類中,濕式鈣法脫硫在河北的應(yīng)用企業(yè)較多,其脫硫劑主要包括石灰石粉和生石灰。這也與我省環(huán)保部門制定的《污染治理技術(shù)規(guī)范》相適應(yīng),該規(guī)范中要求200MW以上機(jī)組全部采用濕式鈣法或雙循環(huán)式鈣法脫硫工藝,其脫硫效率必須達(dá)到95%以上;同時(shí)要求200MW以下小型發(fā)電鍋爐逐步淘汰,且脫硫效率低于90%的半干法或循環(huán)流化床工藝也必須退出脫硫市場(chǎng)。

在我省,大多數(shù)發(fā)電廠的濕式鈣法煙氣脫硫系統(tǒng)均是直接購(gòu)入石灰石粉用作吸收劑,這樣,脫硫系統(tǒng)占地面積小,工序簡(jiǎn)單。由于煙氣脫硫裝置可以隨石灰石成分有一定的變化范圍,因此,對(duì)石灰石成分的要求的標(biāo)準(zhǔn)不一。但這種變化調(diào)節(jié)通常是以犧牲脫硫效率為代價(jià)的,為保證達(dá)到規(guī)定的脫硫效率,各脫硫公司多根據(jù)自己積累的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),對(duì)石灰石粉的成分指標(biāo)提出自己的要求。如表1、表2、表3是三個(gè)不同企業(yè)不同時(shí)期對(duì)石灰石品質(zhì)的要求。

標(biāo)準(zhǔn)起草組通過對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)狀調(diào)研,然后參照我國(guó)現(xiàn)行的檢測(cè)技術(shù)規(guī)范[3]及重慶市煙氣脫硫(濕法)石灰石粉地方標(biāo)準(zhǔn),討論確定了標(biāo)準(zhǔn)起草的思路和框架。又針對(duì)CaCO3、MgCO3、酸不溶物、反應(yīng)活性等幾個(gè)重要技術(shù)指標(biāo),通過廣泛征求意見,研究界定了指標(biāo)的限值。

2 河北地標(biāo)與重慶地標(biāo)的比較

2.1 產(chǎn)品等級(jí)劃分方式不同

重慶地標(biāo)分等為優(yōu)等品、一等品、二等品;河北地標(biāo)等級(jí)劃分為I級(jí)、II級(jí)、III級(jí)三個(gè)等級(jí)。雖有區(qū)別,但本質(zhì)相同。

2.2 技術(shù)要求既有相同點(diǎn)也有不同點(diǎn)

重慶地標(biāo)從項(xiàng)目上僅規(guī)定了外觀、氧化鈣含量、細(xì)度(0.063mm方孔篩篩余)和水分四項(xiàng)指標(biāo)。河北地標(biāo)除外觀、水分與重慶基本一致外,氧化鈣含量、細(xì)度指標(biāo)均有明顯提高,且增加了MgCO3含量、酸不溶物指標(biāo),并要求報(bào)告反應(yīng)速率(轉(zhuǎn)化分?jǐn)?shù)達(dá)到0.8時(shí)所用時(shí)間)測(cè)定值。

2.3 氧化鈣或CaCO3含量區(qū)別較大

重慶地標(biāo)氧化鈣含量按優(yōu)等品、一等品、二等品分別為≥50.4、≥49.5、≥47.5(換算成CaCO3含量分別為≥89.95、≥88.35、≥84.78)。相對(duì)于河北地標(biāo)中CaCO3含量分別為≥94.0、≥92.0、≥90.0(換算成CaO含量分別為≥52.67、≥51.55、≥50.43)的要求是偏低的,客觀上有利于提高石灰石開采利用率。但就河北而言,多數(shù)脫硫企業(yè)面對(duì)嚴(yán)格的脫硫效率要求,普遍提出的CaCO3含量均在90.0%以上,并對(duì)影響脫硫效率的有害成分提出不同的限制要求。這也與石灰石資源豐富且低CaCO3含量石灰石利用方式較多的現(xiàn)狀,以及脫硫企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員較缺乏的現(xiàn)實(shí)有關(guān)。更由于脫硫企業(yè)曾發(fā)生的多次堵管事故,而不得不改用高品位生石灰救急的負(fù)面影響,為平衡供需雙方關(guān)系,在編制標(biāo)準(zhǔn)時(shí),我們支持了最低CaCO3含量在90.0%以上的要求。 [本文由WWw. dYlw.NE t提供,第 一論 文網(wǎng)專業(yè)寫作職稱論文和畢業(yè)論文以及服務(wù),歡迎光臨]

2.4 河北地標(biāo)增加了有害成分MgCO3和酸不溶物的限制要求

由于影響脫硫效率的石灰石粉品質(zhì)因素主要包括:石灰石成礦年代、晶體結(jié)構(gòu)、CaCO3含量、MgCO3含量、雜質(zhì)含量(主要是不溶性的Al2O3、Fe2O3、Mn3O4及SiO2等酸不溶物)、粒徑(細(xì)度)有關(guān)。同時(shí),石灰石所處運(yùn)行環(huán)境的pH值、漿液中Cl-含量、Na+含量、F-含量、甲酸含量、漿液溫度、攪拌速率與攪拌強(qiáng)度、添加劑的質(zhì)量與品種、CO2分壓、曝氣效果以及煙塵中的可溶性Al3+、Fe3+、Zn2+對(duì)反應(yīng)活性影響也較大。

結(jié)合企業(yè)脫硫?qū)嵺`和莊滬豐[4]、鐘毅[5]等人的研究,我們確定控制的化學(xué)成分包括CaCO3含量、MgCO3含量、酸不溶物。其意義在于:

2.4.1 反應(yīng)活性和脫硫效率的要求

石灰石礦通常有三種存在形式:一是以方解石形式時(shí),其石灰石含量較高,達(dá)98%,氧化鎂含量較低,對(duì)于石灰石-石膏來(lái)說(shuō)是比較好的脫硫劑。二是以白云石形式存在時(shí),其分子式為CaMg(CO3)2,這種石灰石是在地質(zhì)變化過程中,鈣原子被告鎂原子代替自然形成的,而CaCO3與MgCO3是晶體間的力結(jié)合,其溶解度比CaCO3更低,對(duì)于石灰石-石膏脫硫系統(tǒng)而言,在pH值為5.2條件下,幾乎沒有活性。三是兩種晶體結(jié)合物,既有單獨(dú)的石灰石晶體,也有以白云石形式存在的混合物。如果氧化鎂是以活性MgCO3形式存在時(shí),而不是以CaMg(CO3)2形式存在時(shí),煙氣脫硫用石灰石粉的活性也差別很大。由于石灰石品質(zhì)是由CaO含量決定,石灰石純度越高,脫硫效果越好,因此需要對(duì)氧化鈣、氧化鎂含量、雜質(zhì)含量(主要是不溶性的Al2O3、Fe2O3、Mn3O4及SiO2等酸不溶物)等加以規(guī)定。

2.4.2 運(yùn)行控制和成本控制的要求

由于石灰石的成礦年代和CaCO3含量不同,其反應(yīng)活性差異較大,CaCO3含量越高活性越大。而白云石比方解石的溶解速率低3~10倍,當(dāng)石灰石純度較低或要求的石灰石利用率較高時(shí),白云石等雜質(zhì)會(huì)大大降低石灰石的溶解度。MgCO3含量過高時(shí),還容易產(chǎn)生大量可溶性的MgSO3,從而減小SO2氣相擴(kuò)散的化學(xué)反應(yīng)推動(dòng)力,嚴(yán)重影響脫硫化學(xué)反應(yīng)的有效進(jìn)行,且石灰石中CaCO3含量太低時(shí)會(huì)由于雜質(zhì)較多而給運(yùn)行帶來(lái)一些問題,造成吸收劑耗量和成本費(fèi)用增加。

2.4.3 促進(jìn)生成優(yōu)質(zhì)脫硫石膏以便循環(huán)再利用的要求

煙氣脫硫石膏[6]標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定干基二水硫酸鈣含量分別不小于95%、90%、85%時(shí)劃分為三個(gè)等級(jí)。其余組分大多為未充分利用的石灰石中CaCO3。對(duì)于不能達(dá)到分級(jí)要求的脫硫產(chǎn)物,一般采用丟棄形式,廢液也隨廢水排放,從而會(huì)對(duì)環(huán)境造成新的污染。而造成脫硫石膏無(wú)法順利生成的原因除了運(yùn)行中的各種因素以外,因石灰石品位過低造成的循環(huán)利用率不高也是重要原因。因此也需要控制石灰石中CaCO3含量在9 0%以上。

考慮到上述原因,我們根據(jù)匯總相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),規(guī)定MgCO3和酸不溶物的限值分別為≤5.0和≤6.0。

2.5 兩地地標(biāo)中細(xì)度指標(biāo)要求也有差別

石灰石粉細(xì)度也是影響脫硫效率的一個(gè)重要因素。對(duì)于純度較高的石灰石,粒徑對(duì)反應(yīng)活性的影響遠(yuǎn)大于石灰石種類和成分的影響。反應(yīng)接觸面很大程度上決定化學(xué)反應(yīng)速率,石灰石粉越細(xì),單位質(zhì)量接觸面積越大。較細(xì)的石灰石顆粒各反應(yīng)速率高,更快的吸收SO2氣體,脫硫效率及石灰石利用率較高。一般情況下,0.063mm篩余小于10%時(shí),即可滿足脫硫時(shí)的粒徑要求。粒徑越細(xì),越有利于氣液反應(yīng),提高SO2氣體吸收率。

重慶地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的是0.063mm篩余小于5.0%。而我省電廠通常采用325目篩(約0.045mm)手工干篩法測(cè)定并要求細(xì)度過篩率90%以上,即篩余小于10%。通過測(cè)定0.045mm、0.080mm負(fù)壓篩細(xì)度與0.063mm干篩細(xì)度相比,感覺干篩數(shù)值不穩(wěn)定,與負(fù)壓篩的波動(dòng)有的數(shù)據(jù)不可靠。

鑒于水泥負(fù)壓篩析儀測(cè)定石灰石粉細(xì)度是成熟的方法,因此選用GB/T 1345-2005《水泥細(xì)度檢驗(yàn)方法 篩析法》規(guī)定的45μm篩及其篩析方法,且規(guī)定45μm篩余≤10.0%。這個(gè)指標(biāo)是綜合考慮以下因素而確定的:一是為保證反應(yīng)活性滿足脫硫效率要求;二是為保證能源成本較低。由于現(xiàn)石灰石粉加工多為立式輥磨機(jī)或大型管磨機(jī),均能在保證脫硫效率條件下兼顧經(jīng)濟(jì)性,也基本符合實(shí)際脫硫時(shí)石灰石粉的粒徑情況。

2.6 河北地標(biāo)中增加了反應(yīng)速率指標(biāo)

石灰石作為吸收劑的特性不僅包括其化學(xué)成分,主要也包括其反應(yīng)活性,脫硫系統(tǒng)的堿量是通過石灰石粉的溶解來(lái)提供,吸收劑的活性影響到吸收劑的溶解度和溶解速度,是表示一種在酸性環(huán)境中的轉(zhuǎn)化特性。活性較高的石灰石在保持相同石灰石利用率的情況下,可以達(dá)到較高的SO2脫除效率。石灰石反應(yīng)活性高,石灰石利用率也高。石灰石品質(zhì)不同,對(duì)生產(chǎn)控制有很大的影響,因此,生產(chǎn)中要綜合考慮各個(gè)因素。

吸收劑的活性包含吸收劑種類、物化特性和與其反應(yīng)的酸性環(huán)境。吸收劑的物化特性包括:純度、晶體結(jié)構(gòu)、雜質(zhì)含量、粒徑分布以及包括內(nèi)表面(即孔隙率)在內(nèi)的單位質(zhì)量總表面積和堆積密度。對(duì)于石灰石粉,其反應(yīng)活性的測(cè)試方法目前主要為反應(yīng)速率法、MET法等兩種方法。反應(yīng)速率法即固定pH值為5.5、反應(yīng)溫度50℃和攪拌速度800r/min條件下的鹽酸滴定法,表征反應(yīng)時(shí)間與耗酸量的關(guān)系。因?yàn)槲覈?guó)已有電力標(biāo)準(zhǔn)[7]就是采用該法表征石灰石粉反應(yīng)活性的,因此我們引用了該方法標(biāo)準(zhǔn),與現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)相銜接,突出了做為吸收劑石灰石粉的性能特點(diǎn)。

影響石灰石-石膏濕法煙氣脫硫工藝效率的因素,除了吸收劑本身質(zhì)量如純度、粒度、雜質(zhì)含量之外,過程控制質(zhì)量、吸收塔工作環(huán)境、機(jī)組的煙氣參數(shù),如溫度、SO2濃度、氧氣量、粉塵濃度等也不同程度的影響脫硫反應(yīng)進(jìn)程。

3 試驗(yàn)方法的選擇

(1)CaCO3:河北地標(biāo)中按GB/T 5762-2012或GB/T 3286.1-2012進(jìn)行CaO含量的測(cè)定。有異議時(shí),按GB/T 5762-2012進(jìn)行。重慶地標(biāo)采用GB/T 5762-2000中EDTA法測(cè)定CaO含量。因此方法基本一致。

(2)MgCO3含量:河北地標(biāo)中按GB/T 5762或GB/T 3286.1進(jìn)行MgO含量的測(cè)定。有異議時(shí),按GB/T 5762進(jìn)行。

(3)含水量:同樣為烘箱法。

(4)酸不溶物:河北地標(biāo)中按JC/T 478.2-2013鹽酸法進(jìn)行。

(5)反應(yīng)速率:河北地標(biāo)中按DL/T 943進(jìn)行。

4 結(jié)束語(yǔ)

河北地標(biāo)雖較重慶地標(biāo)在某些技術(shù)指標(biāo)要求上較為嚴(yán)格,但相信隨著脫硫技術(shù)裝備的進(jìn)步和專業(yè)技術(shù)人員水平的提高,一定可以在不遠(yuǎn)的將來(lái)把某些指標(biāo)降到重慶地標(biāo)水平,以更好地提高石灰石資源利用率。 [本文由WWw. dYlw.NE t提供,第 一論 文網(wǎng)專業(yè)寫作職稱論文和畢業(yè)論文以及服務(wù),歡迎光臨]

參考文獻(xiàn)

[1]河北省地方標(biāo)準(zhǔn).DB13/T 2032-2014.煙氣脫硫(濕法)用石灰石粉[S]

[2]重慶市地方標(biāo)準(zhǔn).DB50T 378-2011.煙氣脫硫(濕法)石灰石粉[S].

[3]中華人民共和國(guó)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn).DL/T 986-2005.濕法煙氣脫硫工藝性能檢測(cè)技術(shù)規(guī)范[S].

[4]莊滬豐.石灰石粉品質(zhì)對(duì)濕法煙氣脫硫性能的影響[J].中國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè),2008,9:24-27.

[5]鐘毅,林永明,高翔,等.石灰石/石膏濕法煙氣脫硫系統(tǒng)石灰石活性影響因素研究[J].電站系統(tǒng)工程,2005,4.

[6]中華人民共和國(guó)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn).JC/T 2074-2011.煙氣脫硫石膏.

第7篇

關(guān)鍵詞:施工企業(yè);工程造價(jià);投標(biāo)決策;合同管理

Abstract: The the project cost control of construction enterprises is to, under the premise of meeting the project quality standards, control the project costs within the permitted limits in the implementation phase of construction project, striving to the reasonable application of human, material and financial resources, and obtaining good investment and social benefits. This paper explores the effective control to the project costs from the perspective of construction enterprises. The project costs is considered should be start from the bidding decision, and then survey the scene, go through the design drawings, grasp the market price in time, formulate the construction program, strengthen the construction contract and construction site management, and do a good job to the completion of settlement, so as to improve the level of cost management of construction enterprises, and enable enterprises to gain better economic and social benefits.

Key words: construction enterprises; project cost; bidding decision; contract management

中圖分類號(hào):TU723.3文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐漸完善,中國(guó)建筑市場(chǎng)改革深入,施工企業(yè)工程造價(jià)管理將決定企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,并貫穿于施工運(yùn)作的全過程。企業(yè)的一切活動(dòng)都應(yīng)圍繞著如何提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)核心,因此,探討(安裝)施工企業(yè)如何對(duì)工程造價(jià)進(jìn)行有效控制,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1要從工程投標(biāo)決策入手

1.1深入調(diào)查,做好報(bào)價(jià)前的準(zhǔn)備工作

1.2制定施工方案 施工方案的確定將直接影響企業(yè)成本、質(zhì)量和工期,同時(shí)也是招評(píng)標(biāo)時(shí)的一項(xiàng)重要技術(shù)標(biāo)的評(píng)定項(xiàng)目。只有合理經(jīng)濟(jì)的施工方案,才能有效控制計(jì)價(jià)成本,如管道土方工程,可以使用的機(jī)械很多,但是必須經(jīng)過計(jì)算選擇最經(jīng)濟(jì)合理的配對(duì),才能達(dá)到最佳的經(jīng)濟(jì)效益,所以合理的施工方案決定了合理的報(bào)價(jià)職稱論文。

1.3編制科學(xué)的投標(biāo)文件 施工企業(yè)應(yīng)有根據(jù)自己施工特點(diǎn)、優(yōu)化組合、控制成本等能代表企業(yè)先進(jìn)水平的企業(yè)內(nèi)部施工定額,按招標(biāo)文件提供的“工程量清單”采用實(shí)物量法編制投標(biāo)文件。即首先依據(jù)本企業(yè)施工定額消耗量,以及收集、掌握的市場(chǎng)價(jià)格信息求出直接費(fèi),并計(jì)取各項(xiàng)費(fèi)用,再根據(jù)市場(chǎng)行情、企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況確定相應(yīng)的利潤(rùn)。

1.4正確使用投標(biāo)技巧 “工程量清單”報(bào)價(jià)時(shí)采用一定的技巧,既可以使業(yè)主接受,又可使企業(yè)中標(biāo)后獲得更多的利潤(rùn)。根據(jù)招標(biāo)項(xiàng)目的不同特點(diǎn)來(lái)采用不同的報(bào)價(jià)。報(bào)價(jià)時(shí)既要考慮自身優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),又要分析招標(biāo)項(xiàng)目的特點(diǎn)、類別、施工條件等來(lái)選擇報(bào)價(jià)策略。

1.5投標(biāo)報(bào)價(jià)的決策 在投標(biāo)報(bào)價(jià)文件編制完成后,報(bào)價(jià)的決策決定了投標(biāo)的勝負(fù)。應(yīng)依據(jù)已編制的招標(biāo)文件,結(jié)合當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?chǎng)供應(yīng)情況,研究歷次類似工程中標(biāo)價(jià)情況,科學(xué)地作出報(bào)價(jià)決策。決策者應(yīng)當(dāng)在風(fēng)險(xiǎn)和利潤(rùn)之間進(jìn)行權(quán)衡選擇,從全面的角度考慮企業(yè)期望的利潤(rùn)和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力,盡可能避免較大的風(fēng)險(xiǎn),采取措施,獲取一定的利潤(rùn)。

2加強(qiáng)施工合同管理

施工合同是工程建設(shè)的主要合同,它將明確企業(yè)在工程承包中的權(quán)力和義務(wù),將工程投標(biāo)價(jià)、設(shè)計(jì)變更調(diào)整方式、工程款的撥付方式、索賠方式、材料的購(gòu)置、竣工結(jié)算方式等以法律的形式確定下來(lái),是企業(yè)組織施工、進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)的法律依據(jù)。由于建筑產(chǎn)品的形成具有投資大、工期長(zhǎng)、涉及原材料種類多、過程工序復(fù)雜、質(zhì)量要求嚴(yán)格、受地理環(huán)境和氣候影響大等特點(diǎn),在施工過程中,又經(jīng)常要與設(shè)計(jì)單位、建設(shè)單位、財(cái)政主管部門聯(lián)系,所有這些都決定了施工合同所涉及的內(nèi)容多而復(fù)雜。要有效控制工程的造價(jià),提高企業(yè)的利潤(rùn),應(yīng)加強(qiáng)對(duì)施工合同的管理。

首先應(yīng)樹立合同意識(shí)。不管是企業(yè)的決策層,還是執(zhí)行層都應(yīng)重視合同管理,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),掌握業(yè)務(wù)知識(shí),在制定施工合同時(shí)應(yīng)認(rèn)真把關(guān);其次加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部合同管理,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,制定施工合同的管理辦法,明確相關(guān)人員的責(zé)、權(quán)、利,規(guī)范企業(yè)內(nèi)部合同管理,把投標(biāo)工作和簽訂合同工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),制定出既保護(hù)企業(yè)自身利益又滿足業(yè)主要求和投標(biāo)承諾的施工合同條款。

3加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工管理

施工階段,是依據(jù)設(shè)計(jì)圖紙把原材料、半成品、設(shè)備等變成工程實(shí)體的過程,是建設(shè)項(xiàng)目?jī)r(jià)值和使用價(jià)值實(shí)現(xiàn)的主要階段。在施工階段,承包合同價(jià)已確定,造價(jià)控制目標(biāo)明確,充分發(fā)揮人的作用,采取各種有效措施加強(qiáng)對(duì)工程成本管理和工程造價(jià)控制有十分重要的意義。

第8篇

關(guān)鍵詞:大面積混凝土地面, 裂縫 ,無(wú)縫施工 ,控制

Abstract: China every year about 1 billion m3 concrete consumption, scale, the cost of giant, highest in the world, visible, concrete is the main material of modern engineering structure. The concrete quality stand or fall, both to the safety of structures, and also to the structures of the cost has a great influence, so in construction, we must to the concrete construction quality have enough attention.

Keywords: large area concrete ground, cracks, seamless construction, control

中圖分類號(hào):TU37文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):

我們?cè)诠こ淌┕?shí)踐中,利用UEA混凝土補(bǔ)償收縮的原理,采用膨脹加強(qiáng)帶替代后澆帶,實(shí)現(xiàn)了超長(zhǎng)鋼筋混凝土的無(wú)逢施工,為同類的工程施工提供了可借鑒的經(jīng)驗(yàn)職稱論文。

1 混凝土無(wú)縫施工設(shè)計(jì)

1.1 設(shè)計(jì)思路

大面積混凝土路面結(jié)構(gòu)無(wú)縫施工設(shè)計(jì),關(guān)鍵是對(duì)裂縫控制的設(shè)計(jì)。根據(jù)溫度應(yīng)力與結(jié)構(gòu)長(zhǎng)度呈非線性關(guān)系,且混凝土早期(7~10d)溫差及收縮變形較大的特點(diǎn),把大面積混凝土地面結(jié)構(gòu)按垂直方向設(shè)置施工縫,分為若干小塊,每一塊為一倉(cāng),施工期間實(shí)行分塊跳倉(cāng)澆筑。這種跳倉(cāng)澆筑采用了短距離釋放應(yīng)力的辦法應(yīng)對(duì)混凝土早期較大的收縮,待混凝土經(jīng)過早期較大的溫差和收縮后,各倉(cāng)澆筑連接成整體,應(yīng)對(duì)以后較小的收縮,即“先放后抗,抗防兼施,以抗為主”的辯證設(shè)計(jì)原則。

1.2 跳倉(cāng)間距的確定

根據(jù)地基上混凝土板的平均伸縮縫間距計(jì)算公式以及施工現(xiàn)場(chǎng)的情況,跳倉(cāng)間距決定取17米。整個(gè)展覽館的平面尺寸為100米×98米,按垂直施工縫分倉(cāng),整個(gè)區(qū)域分成30個(gè)網(wǎng)格。

2 混凝土施工工藝

施工時(shí)按網(wǎng)格的編號(hào)順序進(jìn)行跳倉(cāng)澆筑。在每一網(wǎng)格內(nèi),混凝土必須一次性澆筑完畢,不允許出現(xiàn)冷接縫,相鄰兩塊混凝土澆筑間隔時(shí)間不得少于7d。

2.1 混凝土工程

控制混凝土的用水量及水泥用量,水泥用量越大,含水量越高,則收縮變形越大,且延續(xù)的時(shí)間越長(zhǎng)。在地面施工中,經(jīng)過試配、選擇了配合比為1:1.82:4.07,水灰比0.43,水泥用量328kg/m。由于抗折混凝土的石子級(jí)配要求用石量較大,所以摻入了0.75%水泥用量的FDN減水劑,摻入減水劑不僅使混凝土的和易性有明顯的改善,同時(shí)又減少了10%左右的拌合水,減水后使混凝土回縮量減小?;炷凉橇现械纳白硬捎弥?、粗砂,根據(jù)有關(guān)試驗(yàn)資料表明,當(dāng)采用細(xì)度模數(shù)為2.79,平均粒徑為0.381的中、粗砂,比采用細(xì)度模數(shù)為2.12、平均粒徑為0.336的細(xì)砂,每1m3混凝土可減少用水量20~25kg水泥用量可相應(yīng)減少28~35kg。如用細(xì)度較低的砂子,可以加大高效減水劑的劑量,以減小混凝土的收縮。

如工期允許,也可以考慮摻加適量的粉煤灰(因摻入粉煤灰后早期強(qiáng)度較低),因?yàn)槠胀ü杷猁}水泥混凝土的自生收縮是正的(縮小變形),而粉煤灰的自生收縮是膨脹變形,這對(duì)混凝土的抗裂性是有益的,另外也可以改善混凝土的和易性,以達(dá)到減少水和水泥用量的目的。

2.2 主要技術(shù)措施

2.2.1 混凝土的攪拌

攪拌在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,為降低混凝土的入模溫度,現(xiàn)場(chǎng)砂石采取遮陽(yáng)降溫(因?yàn)槭窍募?,必要時(shí)灑水降溫,袋裝水泥倉(cāng)庫(kù)保持空氣流通,攪拌時(shí)攪拌機(jī)每2h澆水一次,混凝土輸送管上覆蓋麻袋,并灑水保濕。

2.2.2 坍落度嚴(yán)格控制

坍落度控制在(12.2)cm,混凝土澆筑前應(yīng)對(duì)水灰比、坍落度和入模溫度進(jìn)行測(cè)定,初始施工時(shí)坍落度應(yīng)每1h檢查一次,質(zhì)量穩(wěn)定后,2~4h檢查一次。混凝土入模溫度測(cè)試每工作班不應(yīng)少于兩次。

2.3 混凝土振搗必須充分

混凝土入模后先用插人式振動(dòng)棒振密振實(shí),然后用振搗粱振至表面平整,后用Φ180的鋼管(內(nèi)裝砂子),制成的提漿滾在混凝土表面來(lái)回滾壓提漿,用人工抹平。

混凝土澆筑振搗完畢,立即采用塑料薄膜覆蓋,進(jìn)行保水養(yǎng)護(hù)7d以上。注意混凝土所處的大氣環(huán)境,在干燥季節(jié)或風(fēng)口處應(yīng)加強(qiáng)保水措施,防止混凝土水分蒸發(fā)速度過快,以控制其出現(xiàn)早期表面裂縫.

加強(qiáng)混凝土的養(yǎng)護(hù),目的是要使混凝土保持或可能接近于飽和狀態(tài),使水化作用達(dá)到最大的速度,以得到更高強(qiáng)度的混凝土。在養(yǎng)護(hù)溫度相同的情況下,連續(xù)濕養(yǎng)護(hù)(即蓋草袋子、灑水養(yǎng)護(hù))時(shí)混凝土強(qiáng)度在各齡期均為最高。特別是混凝土在澆筑后內(nèi)部處于升溫階段時(shí)要適時(shí)進(jìn)行濕養(yǎng)護(hù),以加強(qiáng)混凝土的水化反應(yīng)。這樣一方面可以降低混凝土內(nèi)部的溫度峰值,又可以防止后期的強(qiáng)度損失。尤其摻加減水劑后更需要保證養(yǎng)護(hù)時(shí)間。

3 施工控制措施

3.1 要求攪拌站嚴(yán)格執(zhí)行配合比,施工配合比可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)材料情況在允許范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整,以保證混凝土的工作性能。

3.2 混凝土出站前,要求測(cè)試坍落度,同時(shí)觀察和易性,不得出現(xiàn)離析、分層等現(xiàn)象,不符合要求的混凝土不得出廠。

3.3 澆筑混凝土?xí)r,對(duì)到施工現(xiàn)場(chǎng)的每車混凝土都要求測(cè)坍落度,控制在160~180mm,并觀察其和易性,不得存在離析、泌水現(xiàn)象。表觀檢查不符合要求的混凝土堅(jiān)決退場(chǎng)。

3.4 混凝土振搗嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行,不能漏振、欠振和過振,更不得用振搗器拖趕混凝土,振搗時(shí)間掌握在以混凝土表面出現(xiàn)浮漿和不再下沉為準(zhǔn)。

3.5 混凝土表面經(jīng)耐磨處理并壓光后立即覆蓋塑料布進(jìn)行保水養(yǎng)護(hù),使混凝土表面一直處于潮濕狀態(tài)。

3.6 表面防裂施工技術(shù)要點(diǎn)

3.6.1 泵送混凝土經(jīng)振搗后表面水泥漿較厚,容易引起表面裂縫,首先,要求在振搗最上一層混凝土?xí)r,控制振搗時(shí)間,注意避免表層產(chǎn)生太厚浮漿層。

3.6.2 除了水泥水化作用影響,外界氣溫也會(huì)導(dǎo)致混凝土表面與內(nèi)部產(chǎn)生溫差,氣溫的驟降也會(huì)增加混凝土表層與內(nèi)部溫度差的梯度。在澆搗后,必須及時(shí)用2m長(zhǎng)括尺,將多余浮漿層刮除,按施工員測(cè)設(shè)的標(biāo)高控制點(diǎn),將混凝土表面括拍平整。有凹坑的部位必須用混凝土填平,在混凝土收漿接近初凝時(shí),混凝土面進(jìn)行二次抹光,在混凝土收漿凝固施工期間,除了具體施工人員外,不得在未干硬的混凝土面上隨意行走,收漿工作完成的面必須同步及時(shí)覆蓋表面養(yǎng)護(hù)保護(hù)層。

4 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)與分析

為進(jìn)一步了解大面積混凝土水化熱大小及施工過程中早、中、后期溫度升降和應(yīng)力發(fā)展規(guī)律,根據(jù)本工程地面結(jié)構(gòu)平面尺寸、形狀以及厚度,在不同位置設(shè)置了溫度監(jiān)測(cè)器,在測(cè)點(diǎn)被覆蓋、振搗、抹平后記錄入模溫度。依據(jù)大面積混凝土早期升溫快,后期降溫也較快的特點(diǎn),在溫度收縮應(yīng)力計(jì)算的基礎(chǔ)上,確定測(cè)溫時(shí)間為30d:1~3d每4h測(cè)讀一次,3~14d每6h測(cè)讀一次,以后每12h測(cè)讀一次,若遇溫度突變或溫度過高應(yīng)記錄一次。

地面結(jié)構(gòu)的“分塊跳倉(cāng)澆筑無(wú)縫施工技術(shù)”,增強(qiáng)了地面結(jié)構(gòu)的整體性,提升了地面的使用性能,有效地控制了大面積混凝土施工裂縫的產(chǎn)生,具有良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。跳倉(cāng)施工通過合理的施工組織,縮短了施工工期,施工過程中無(wú)需特殊的施工措施,突破了規(guī)范要求的規(guī)定,實(shí)現(xiàn)了普通混凝土的高性能化.

中文字幕视频一区二区人妻| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 精品人妻一区两区三区| 午夜在线观看视频网站| www久久久·com| 亚洲成人av在线二区| 国产又白又嫩又爽又黄| 男人操女人操操操爽爽死链接| 动漫精品在线观看视频| 日本福利在线免费观看| 91九色国产porny首页| 国产自拍小视频在线观看| 亚洲在线av中文字幕| 国产美女做a一级视频| 色噜噜色狠狠天堂av| 微拍福利一区二区刺激| 国产精品久久久久久久久久了| 91精品国产综合久久熟女| 国产最新一区二区在线不卡| 丝袜碰肉一区二区三区| 人妻熟女中文字幕一区二区| 女人被男人插j视频| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 日韩岛国高清在线视频| 播放约丰满大屁股国产| 综合久久加勒比天然素人 | 久久久久久有的能看| 日日夜夜精品天天综合| 青娱乐精品视频免费观看| 日韩av中文字幕剧情在线| 青青青青青久草国产| 鲁死你资源网亚洲一级| 免费一区二区视频在线| 日本一区二区三区不卡视频| 自拍偷拍 亚洲 中文| 情侣大尺度激情做爰视频| 国产蜜臀av网红尤物| 亚洲国产成人久久精品不卡| 中文一区二区二区免费毛片| 黄页大全在线免费观看| 一区二区二三区久久久| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 午夜性色福利在线观看| 给我免费播放片黄色| 亚洲最大国内在线视频一区| 96国产揄拍国产精品人妻| 久久精品蜜臀av一区二区| 九九视频在线观看66| 人妻一区二区三区视频合集| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 日本五十路人妻hd| 99久久e免费热视烦| 大香蕉大香蕉久久在线| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 国产精品亚洲综合专区片| 亚洲国产精品精华液999| 国产精品露脸av在线| 成人免费视频精品自拍| 五月激情综合五月激情网 | av毛片在线aaa叫| 一区二区三区在线 在线播放| 鲁鲁视频www一区二区| 蜜桃臀后入在线视频| 97一区二区免费视频| 人人妻人人干人人草| 国内成人精品在线视频| 调教操美女逼视频在线观看| 日本熟女人妻第一页| 在线观看的中文字幕av网| 66精品一区二区三区| 欧美区一区二区三区在线观看| 国产av一区二区有码| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 亚洲熟女国产一区二区三区| 国产原创演绎剧情有字幕的 | 再猛点深使劲爽在线视频| 男人天堂网手机在线| 韩国深夜18禁视频啪啪| 黄色带国产7j8在线观看| 亚洲原创有码转帖区| 欧美一区二区三区视频完整版| 国产最新女人高潮视频| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 深爱激情人妻中文字幕| 无限国产资源好片2018| 黄色大片手机在线观看| 亚洲图欧美综合偷拍| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 美女啪啪骚气十足啊| 久久人人爽人人爽人人片av不| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 字幕网av中文字幕| 天天看天天射天天干| avhd一区二区三区| 91人妻丝袜制服美腿| 九九视频在线观看亚洲| 国产在线精品自拍视频| 青青草av在线视频| 国产av一区二区有码| 999zyz玖玖资源站永久| 国产日韩av高清在线不卡| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 我要看日韩黄色一级片| av 男人的天堂av| 性色av喷吹av蜜桃av| 九九视频在线观看亚洲| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 综合久久婷婷狠狠搞| jul—297中文字幕友田真希| 欧美精产国品一二视频| 成年人的啪啪视频在线观看| 高潮爽到爆的喷水视频国产| av天堂资源在线中文网| a片在线观看免费视频不卡| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 亚洲精品在线国产精品| 国产无套内谢普通话对白| 欧美激情在线播放一区| 天天操天天操天天操天天操天天操 | 亚洲男人的天堂色偷免费| aa中文字幕一区人妻| 亚洲激情 中文字幕 第二页| av天堂资源在线中文网 | 爆操日操操日免费视频网 | 久草手机免费在线视频| 欧美一二三免费视频| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 成人中文字幕视频在线观看| 伊人网免费在线播放| 华灯初上第二集中文字幕| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 91人妻丝袜制服美腿| 亚洲 制服 国产 丝袜| 海角社区熟女视频在线观看| 91精品国产乱码久久久| 91人妻视频一区二区| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 欧美人与性动交α欧美精品2| 中文字幕激情小说第一页| 日本高端清不卡视频| 亚洲精品在线国产精品| 96亚洲国产福利精品| 麻豆传媒在线一级二级| 婷婷在线视频观看五月天| 亚洲精品91在线视频观看| 亚洲图片视频自拍一区| 国产成人福利av一区二区| 国产精品资源在线网站| 亚洲最大视频网站在线观看| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 伊人久久久AV老熟妇色| 日本白嫩的18sex少妇hd| 另类动态图片亚洲专区| 国产综合在线视频免费| 久久热在线视频只有精品| 深爱激情人妻中文字幕| 男人天堂在线观看视频| 无码国产成Av人片在线观看| 又黄又硬又粗又长又爽| 91久久打屁股调教网站| 中文字幕第86亚洲另类| 日本aaaa级大片| av 男人的天堂av| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 国内福利写真片视频在线| 亚洲国产一区二区三区| 日本aaaa级大片| 亚洲精品三区二区一区| 天天插天天舔天天射| 亚洲成人av在线二区| 成人7777免费在线| 国产蜜臀av网红尤物| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 大战熟女丰满人妻av| 熟妇人妻视频一区二区| 有码中文亚洲精品97| 永久免费看mv网站入口亚洲| 国产视频在线观看高清| 熟妇人妻视频一区二区| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 另类专区电影第八区| 日本性少妇搡bbb| 老司机精品视频在线看| 国产黄级三级三级三级| 国产美女做a一级视频| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 老司机精品视频在线看| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西 | 少妇高潮一区二区三区在线播放 | 一区二区三区在线 在线播放| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 天天操天天舔天天摸| 日本成人中文在线看| 日韩 欧美p片内射久久| 99国产精品白浆热久久无码| 色小哥啪啪视频导航| 爆操日操操日免费视频网 | 在线免费观看黄色片的网站| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 黄色床上免费在线观看| 微拍福利一区二区刺激| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 一区视频在线播放免费| 国产欧美日韩在线精品一二区| 日韩有码中文字幕在线播放| 人妻中文字幕在线免费毛片| av天堂资源在线中文网| 这里只有精品99re| 天天日天天插天天艹| 欧美精品 亚洲视频| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 男女啪啪永久免费观看网站| 色吧激情综合网av| 有码中文字幕在线看| 美女主播免费福利视频| 欧美一二三免费视频| 亚洲天堂男人免费在线| 欧美一级在线精品免费播放| 熟女一区二区三区蜜臀| 少妇射精留精一区二区| 免费观看成人草比电影| 91在线中文字幕播放| 在线视频 青青综合| 亚洲可以在线观看的网站| 超碰精品99久久久久久宅男av| 18禁92精品久久久爽爽| 五十路老熟女在线观看| 美女让男人捅到爽免费网站| 亚洲精品在线观看中文版| 韩国美女一区二区三区| 亚洲最大视频网站在线观看| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 精品一区二区成人观看| 3dhentai一区二区三区| 午夜美女福利视频久久| 亚洲淫美女中国日本| 在线免费观看91av| 香蕉免费一区二区三区| 欧美视频在线观看一卡| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 色八戒国产一区二区三区| 欧洲精品一区二区三区久久| 少妇吃鸡巴在线视频| 午夜免费在线视频播放| 极品尤物一区二区三区漫画| 久99久热re美利坚| 午夜在线视频国产不卡| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 日韩 欧美p片内射久久| av日韩美女久久久久久久久久| 亚洲精品乱码****蜜桃| 精品一区在线观看视频| 亚洲三级一区二区视频| 视频一区国产日韩欧美91| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 熟女人妻人人舔人人干| 五月av在线资源网| 熟女人妻精品一区二区三| 999zyz玖玖资源站永久| 全免费精品毛片小视苹| 五月激情高清综合网| 久草手机免费在线视频| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 91丝袜一区二区三区四区| 2020最新国产高清毛片| 66精品视频在线观看| 欧美成人免费在线一线播放| 欧美日本免费久久男人都是知道| 亚洲精品91在线视频观看| 玩弄人妻少妇1~100| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 国产av午夜在线观看| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 国产 亚洲 综合 欧美| 色吧激情综合网av| 国产在线分享视频麻豆| 在线手机视频你懂得| 91麻豆精品成人一区二区免费 | 久久人人爽人人爽人人片av不| 国产激情视频在线观看| 天天操天天日天天舔天天禽| 91丝袜一区二区三区四区| 激情婷婷激情综合网| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 加勒比人妻av无码不卡| 国产高清十八禁视频网站| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 欧美日本一区二区在线观看| 91是什么网络热词| 国产综合在线视频免费| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 五月av在线资源网| 成年人免费观看视频中文字幕| 日本精品一级精品天堂| 福利社区视频在线观看| 欧美一区二区三区视频完整版| 青青青青青在线免费播放| 综合精品久久久久久8888| 白天操天天操夜夜夜夜操| 大战熟女丰满人妻av| 欧美黑人性猛交xx| 国产又白又嫩又爽又黄| 欧美日本在线观看视频亚洲| 日本福利动漫在线播放| 色噜噜色狠狠天堂av| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 午夜精品一区二区三区大全| 亚洲精品成人777777| 久久久久久久久久狠| 一区二区三区欧美色综合| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 国产欧美日韩精品系列| 国产精品久久久久白丝呻吟| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 男女啪啪永久免费观看网站| 99人妻免费精品二区| 色欧美一区二区在线观看| 在线电影影院高清观看| 91在线中文字幕播放| 床上啪啪啪激情视频| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 欧美在线视频一二三下载| 91人妻丝袜制服美腿| 91精品国产高清一区二区| 国产精品三级国产精品| 自拍偷拍 国产精品| 亚洲成人av在线二区| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 美女视频不卡在线播放| 日本福利动漫在线播放| 国产在线观看一区二区| 亚洲激情av免费观看久久 | 992tv在线观看免费精品视频| 一区二区三区久久久毛片| av在线中文字幕剧情| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 久久久久麻豆精品国产| 久久久sm调教视频| 国产高清十八禁视频网站| 婷婷色中文字幕综合在线| 97精产国品一二三产| 91污污视频免费观看| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 日本高端清不卡视频| 在线观看国产后入美女高潮| 久久人妻av一区二区三区| 精品久久久一区二区在线观看| 欧美成人综合在线观看视频| 一区二区三区在线观看视频观看 | 少妇射精留精一区二区| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲精品风间由美在线视频| 日本一级特黄aa大片| 国产高潮精品呻吟av| 日日摸夜夜操的视频| 免费一区二区视频在线| 天天插天天日天天干| 日日夜夜av在线观看| 多人福利视频一区二区| 久久五十路熟女视频| 国产av一区二区有码| 国产视频在线观看高清| 黄页大全在线免费观看| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 中文字幕少妇版av| 我与哺乳少妇疯狂做受| 另类专区电影第八区| 字幕专区码中文欧美在线| 欧美sss视频在线| av在线免费观看www| 1024欧美一区二区日韩人| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 欧美久久久久久三级黄片| 国产精品国产精品黄色片| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 人妻熟女中文字幕一区二区| 精品国产成人在线看| 日本高清视频五十路在线观看| 丝袜碰肉一区二区三区| 0国产一级广片内射视频播放麻豆 最新中文av在线天堂 | 男人插入女人逼逼的视频| 中文字幕视频一区二区人妻| 亚洲国产一区二区三区啪| 免费国产综合视频在线观看 | 岳母的欲望电影在线观看| 最近国产精品久久久久久| 激情五月天av在线观看| 欧美激情在线播放一区| 午夜剧场免费在线观看视频| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 国产色综合亚洲麻豆| 人人妻人人澡欧美一区二区| 肉大棒出出进进操逼视频| 中文字幕无线码一区| 国内精品国内自产视频在线| 国产农村乱子伦精品视频| 成人黄色性生活一级片| 五月婷婷开心中文字幕36| 免费又黄又裸乳的视频软件| 日韩美女主播在线免费观看| ye321夜色资源网在线| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 成年人尤物视频在线观看 | 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 日韩av中文字幕剧情在线| 欧美色综合天天久久综合合| 亚洲精品在线观看中文版| 韩日一区二区三区av| 久久er热在这里只有精品66| 亚洲在线观看视频一区| 亚洲色大成网站www私| 亚洲成人av网址在线观看| 日韩三级在线观看免费网站| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了 | 久久久999精品免费观看| 亚洲激情在线小说图片| 天堂成人免费av电影| 精彩视频在线观看28区| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 国产欧美日韩在线精品一二区| 欧美视频在线观看一卡| 骚逼让大鸡吧操视频| 乡村大屁股熟女视频| 国产福利资源在线播放| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 国产精品又大又黄视频| 国产精品久久久久久久免费观看| 天堂社区成人在线观看| 成全视频免费在线观看完整| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 亚洲图欧美综合偷拍| 亚洲精品乱码国产精品不99| 国产免费观看久久黄AV片| 一区二区三区欧美色综合| 亚洲av电影在线网| 日本熟妇人妻xxxx| 调教操美女逼视频在线观看| 女生和男生黄色视频链接| 污污污国产网站在线看| 久久久久久亚洲国产一区| 伊人色网在线视频观看| 天天sese在线视频| 中文字幕乱码一区二区免费看| 内射中文字幕精品电影| 超碰精品99久久久久久宅男av| 全免费精品毛片小视苹| 国产一区二区三区奇米久涩 | 亚洲综合在线色婷婷| 天天摸天天插天天日| 亚洲精品资源在线播放| 黄片av三级在线免费观看| 中文字幕激情小说第一页| 日韩中文字幕高潮内射| 91麻豆成人精品九色| uuess一区二区三区| 亚洲精品资源在线播放| 男人的天堂天天拍天天操| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 99久久e免费热视烦| 婷婷久久综合久久综合久久| 韩国美女一区二区三区| 日韩美女主播在线免费观看 | 欧美激情亚洲精品一区| 亚洲精品6666久久久久| 国产高清一区二区三区av| 91麻豆成人精品九色| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av | 久99久热re美利坚| 欧美一区二区三区午夜精品免费看 | 亚洲国产一区二区三区啪| 超碰在线免费视频播放| 国产最新一区二区在线不卡| 国产乱子伦xxxavavxxx| 天天摸天天插天天日| 熟女人妻人人舔人人干| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 欧美精品大胆人体艺术| 国产激情视频在线观看| 日韩av中文字幕剧情在线| 国产精品亚洲二线在线播放| 爆操内射双马尾女同学| 亚洲激情在线视频图区| 适合30岁女人的发色| 91在线中文字幕播放| 色哟哟哟视频在线观看| 蜜桃臀后入在线视频| 一区二区三区在线观看视频观看 | 欧美精产国品一二视频| 天天射天天插天天日天天操| 最新版中文字幕av| 中文字幕少妇版av| 有码中文字幕在线看| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 青青青最新视频观看国产| 亚洲一区中文字幕麻豆| 亚洲激情在线视频图区| 又大又色的国产av| 999精品视频在线观看| 精品一区在线观看视频| 久久二区三区免费视频| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 国产精品高清在线看| 成人日韩精品在线视频| 3dhentai一区二区三区| 97视频免费观看在线| √天堂亚洲av国产av在线| 91精品一区二区三区| 黄色一级片日老奶奶的逼| 亚洲手机免费在线观看视频| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 91色乱码一区二区三区竹菊| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 欧美精品大胆人体艺术| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹 | 成年人免费观看视频中文字幕| 户外露出精品视频国产| 国产一级av网站在线| 高清国产精品日韩亚洲成人| 岛国小视频一区二区三区| 国产在线观看91精品含羞草| 免费无遮挡18禁网站| 天天日,天天弄,天天搞| 亚洲美女激情久久久| 免费国产综合视频在线观看| 亚洲av专区在线观看| 日本性少妇搡bbb| 欧美 国产 综合 欧美| 最近国产精品久久久久久| 91麻豆成人精品九色| 国产又白又嫩又爽又黄| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 伦理网址资源在线观看| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 天天色天天射天天插| 国产色综合亚洲麻豆| 欧美一区二区三区嫩妇| 99人妻免费精品二区| 美女视频不卡在线播放| 99精产国品一区二区三区| 蜜臀久久精品久久久久av| 国产精品186在线观看在线播放| 欲求不满的人妻中文字幕| 久久热在线视频只有精品| x8x8国产在线播放| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 色吧激情综合网av| x8x8国产在线播放| 在线电影影院高清观看| 在线ay视频青青熟青青con| x8x8国产在线播放| 91麻豆精品成人一区二区免费| 青青草av在线视频| 中文字幕少妇版av| 欧美黑人性猛交xx| 成全视频免费在线观看完整| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| x8x8国产在线播放| 看亚洲欧洲在线视频| 成人小视频网站在线看| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹 | 天天射天天插天天日天天操| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 日韩一区二区三区在线不卡| 男人操女人操操操爽爽死链接 | 欧美一区二区三区熟妇| 一区二区三区在线 在线播放| 爆操日操操日免费视频网| 人人操人人干人人摸人人看| 老鸭窝在线视频播放| 国产情侣大尺度x88av| 国产激情视频网站一区| 老鸭窝最新地址在线观看| 中文字幕 人妻伦理网站| 日本xxxxxxxxx三级| 国产啪精品视频网站免费尤物| 伊人久久久AV老熟妇色| 最近国产精品久久久久久| 亚洲成人av网址在线观看| x7x7x7视频av| 精品国产中文字幕乱码免费| 国产在线分享视频麻豆| 综合一区二区三区在线| 天天插日日射夜夜操| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 国产精品资源在线网站| 免费在线看黄色的网址| 久久久久久久综合色| 日本白嫩的18sex少妇hd| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 日本女人性逛交视频| 亚洲一区二区三在线观看视频| 经典欧美一区二区三区| 成人深夜激情福利视频| 91亚洲免费在线观看| 国产黄级三级三级三级| 乡村大屁股熟女视频| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 在线成人激情自拍视频| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 八戒,八戒影视大全免费版| 欧美久久熟妇成人精品| 99国产精品白浆热久久无码| 色四月婷婷色人妻在线| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 日韩有码中文字幕在线播放| av网站高清在线观看| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 91在线视频国产观看| 午夜小视频网址在线观看| 99久久机热精品双飞| 月色真美动漫在线看| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 日本女同性恋互舔视频| 日韩人妻在线中文字幕| 亚洲xxx午休国产熟女| 成人黄色性生活一级片| 精品国产免费污污污污在线观看2| 可以看的黑人性较视频| 国产91白丝精品在线| 有码在线观看完整版| 91porn九色蝌蚪成人国产| 亚洲图色中文字幕在线| 亚洲成人av网址在线观看| 色播五月深情五月激情五月| 青娱乐精品视频免费观看| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 伊人网免费在线播放| 天堂社区成人在线观看| 一区二区三区免费视频资源| 国产亚洲一区二区亚洲| iga肾病三级有多严重| 老司机67194精品视频| av 男人的天堂av| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 最新日韩av手机在线观看| 久久久久久亚洲国产一区| 午夜日韩啪啪啪网站| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 天天做天天操天天干| 微拍福利一区二区刺激| 青青自拍刺激视频免费在线观看 | 亚洲精品风间由美在线视频| 一道本不卡免费视频| 青青青青青青青青青青青青青青草| 在线免费观看黄色片的网站| 国产原创演绎剧情有字幕的| 黄色片在线免费观看中文字幕| 亚洲国产三级电影免费看| 夜夜嗨av一区二区| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 99久久e免费热视烦| 熟女嗷嗷叫88av| 久久久久国产精品国产三级 | 黄色床上免费在线观看| 欧美久久久久久三级黄片| 亚洲欧美国产激情诱惑| 精品久久久久久777| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 四川一级毛片免费观看| 中文字幕一区二区在线观看的| 欧美专区 在线视频| 91人妻一区二区三区蜜臀 | 有码在线观看完整版| senima尼玛亚洲综合网站| 欧美sss视频在线| 李丽莎国产专区视频| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 少妇高潮一二区三区| 日本一级特黄aa大片| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 久久午夜福利一级精品| 国产精品av久久久久久影院| 日韩av中文字幕剧情在线| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 亚洲国产国际精品福利| 午夜精品一区二区三区大全 | 婷婷久久综合久久综合久久| 国产在线观看一区二区| 中文字幕 极品 精品| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 人人妻人人澡欧美一区二区| 黄色录像免费看中文字幕| 永久免费单机版进销存软件| 成人动漫精品一区二区三区| aa2244在线观看| 亚洲高清av一区二区三区| 91在线视频国产观看| 日韩美腿丝袜二区三区| 成年网站在线免费播放| 欧美午夜免费福利电影| a级tv电影在线免费| 国产原创演绎剧情有字幕的| 亚洲成人大片av在线| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 国产在线观看一区二区| 午夜国产一区二区三区四区| av天堂资源在线中文网| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 久久人人爽人人爽人人片av不 | avhd一区二区三区| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 国产在线精品自拍视频| 亚洲一区中文字幕在线观看| 最近国产精品久久久久久| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 1024欧美一区二区日韩人| 久久久久99久久99| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 国产在线观看91精品含羞草| 欧美美女激情在线观看| 亚洲激情在线小说图片| 国产原创演绎剧情有字幕的 | 国产精品视频网站免费观看视频 | 亚洲视频一区二区免费在线观看| 午夜福利理论片在线播放视频| 日本婷婷色中文字幕| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 欧美一区二区三区嫩妇| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 精品国产三级在线观看| 亚洲成人动漫免费在线观看| 蜜臀久久精品久久久久av| 国产无内丝袜一区二区| 久久久久久久久热精品| 91精品国产偷窥一区二区三区| 强d乱码中文字幕熟女一| 在线观看亚洲成人黄色| 青青久在线视频播放| 亚洲欧美日本免费视频| 一区二区三区久久久毛片| 中文字幕激情小说第一页| 欧美视频在线观看一卡| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 91麻豆精品成人一区二区免费| 综合久久婷婷狠狠搞| 91人妻视频一区二区| 丝袜碰肉一区二区三区| 亚洲青青青青青青青青草| 精品国产成人在线看| 人人澡人人妻人人爽| 日日摸夜夜操的视频| 中文字幕黄色在线观看| 最近国产精品久久久久久| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 老司机福利在线免费观看视频s| 日本不卡免费一区二区三区视频| 最新99视频精品免费观看| 熟女五十老熟妇xxx| 亚洲av专区在线观看| 日本福利在线免费观看| 亚洲欧洲精品在线免费看| 丝袜美腿第一页av天堂| 91国产九色porny在线| 亚洲成人动漫免费在线观看| 亚洲最大国内在线视频一区| av在线免费观看www| 操 操 操 使劲操| 国产高清一区二区三区av| 日本中文字幕高清一区二区三区| 久久久久麻豆精品国产| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 国内成人精品2018免费看| ww亚洲五码免费在线观看| 午夜在线观看视频网站| 天天干天天操天天射天天添| 国产在线观看一区二区| 国产精品视频网站免费观看视频| 日本福利在线免费观看| 欧美日本一区二区在线观看| 日韩中文字幕高潮内射| 日韩美女主播在线免费观看| 日日摸夜夜操的视频| 78m国产成人精品视频| 欧美一区二区三区嫩妇| 在线成人激情自拍视频| 超碰免费99人妻中文| 国产又白又嫩又爽又黄| 91精品国产偷窥一区二区三区| 亚洲国产精品自在线| 自拍偷拍 亚洲 中文| 中文字幕 极品 精品| 给我免费播放片黄色| 日韩毛片久久久久久免费视频| 成人在线观看蜜桃视频| 日日噜夜夜爽精品一区| 久久熟妇人妻一区二区| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 97干在线视频中文字幕| 伊人亚洲第一综合在线| 精品91国自产在线看| 日本白嫩的18sex少妇hd| 丝袜美腿第一页av天堂| 亚洲成a人片在线观看app| 中文字幕日韩精品无码内射| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 中文字幕久久久一区| 亚洲人和黑人的屁股眼交 | 漂亮人妻洗澡被公强| 香蕉视频看美女的小逼逼| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 大人十八岁毛片在线| 日本六十路熟女动画| 亚洲黄色成人网在线观看| 国产少妇视频在线播放| 黄色成人一级二级片| 日本女同性恋少妇xxl| 久久久999精品免费观看| 动漫精品在线观看视频| 日本不卡一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看app| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 欧美一区三区在线观看| 91色porny视频| 亚洲av伊人久久免费观看| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 天天摸天天插天天日| 久久国产美女av一区| 熟女五十老熟妇xxx| 欧美一区三区在线观看| 欧美黄页网站在线观看| 91成人噜噜噜在线播放| 欧美男女三级插视频| 亚洲av优女天堂熟女| 亚洲青青青青青青青青草| 国产主播在线观看不卡| 91色乱码一区二区三区竹菊 | 狂野av人人澡人人添| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 欧美 在线 一区二区三区| 国产精品亚洲中文字幕在线| 色色视频逼穴给操烂| 人人妻人人澡vcd| 免费超碰成人在线观看| 宫部凉花熟女中文字幕| 天天摸天天插天天日| 日本熟妇乱码中文字幕| 一木道av一区二区| 男人天堂网手机在线| 天天摸天天操天天射| 日b视频一区二区三区| 国产又粗又长在线看| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 66精品一区二区三区| 麻豆91传媒精品国产| 男人午夜免费视频观看在线| 人人妻人人澡欧美一区二区| 免费人妻精品三级av| 国产成人愉拍精品久久| www操操操com| 丰满一区二区三区视频在线播放 | 亚洲av高清在线一区| 97福利在线视频观看| 蜜桃臀av在线看黄| 国产精品久久久久白丝呻吟| 大屁股多毛熟女hdvidos| 日韩综合精品人妻av| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 中文字幕人妻无码精品| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 97视频免费观看在线| 亚洲天堂男人免费在线| 日本成人中文在线看| ww亚洲五码免费在线观看| 精品久久久一区二区在线观看| 最新成人中文字幕在线| 91av精品在线视频| 成人性三级欧美在线观看| 日韩中文字幕高潮内射| 91中文字幕综合在线| 久久午夜福利一级精品| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 国产又粗又长在线看| 国产精品自拍欧美日韩| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 白天操天天操夜夜夜夜操| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 日韩欧美中文第一专区| 亚洲黄色成人网在线观看| 精品人妻av在线免费观看| 八戒,八戒影视大全免费版| 亚洲精品在线视频你懂得| 日韩 欧美p片内射久久| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 永久免费单机版进销存软件| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 字幕网av中文字幕| 欧美久久久久久三级黄片| 青青青国产精品免费观看| 日本美女高清视频免费| 禁断介护在线中文字幕| 年轻的少妇一区二区| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 18禁92精品久久久爽爽| 午夜福利精品一区二区三区| 国产高中生视频一区在线| 超碰在线97免费看| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 让女人看到高潮的视频| 亚洲精品国产av婷婷| 精品一区在线观看视频| 91色porny视频| 中文字幕日韩精品无码内射| 好深好爽用力成人游| aa中文字幕一区人妻| 黄色视频无码免费看| 91九色在线精品一区二区| 岛国小视频一区二区三区| 国产精品 人妻 久久久久久久| 狠狠人妻久久久久久| 日本一本二本三区不卡视频| 久久久久久久久久国产av| 天天干天天操天天逼天天射处女| 人妻人人做人碰人人爽| 久久久久久久久66精品片| 男生操女生逼的免费视频| 海角社区熟女视频在线观看| 免费黄色片在线免费观看| 蜜桃熟女一区二区三区| 91中文字幕综合在线| 熟女人妻人人舔人人干| 天天艹天天日天天摸| 亚洲aaaa_毛片av| 96亚洲国产福利精品| 日本高清视频五十路在线观看| 乡村大屁股熟女视频| 日日摸夜夜操的视频| 久久人妻av一区二区三区| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 四川一级毛片免费观看| 日本一本不卡在线视频| 日本女同性恋少妇xxl| 日本大尺度视频免费| yy6080午夜理论片在线看| 欧美精品在线不卡高清视频| 国产不卡一区二区在线视频| iga肾病lee三级肾坏了多少 | 人人妻人人干人人草| 精品国产精品国产99网站| 东北老熟妇全程露脸被内射| 玩弄少妇人妻中文字幕| 国产一区二区三区奇米久涩 | 免费在线观看日本伦理片 | 丝袜人妻诱惑在线看| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址 | 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| av电影网站免费在线播放| 丝袜碰肉一区二区三区| 日本高清视频亚洲不卡| 好深好爽用力成人游| 国产拍揄自揄精品视频| 国产黄色大片免费播放网站| 精品免费视频久久久| 香港精品国产三级国产av| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 国产高清在线免费播放| 国产在线 一区二区三区 | 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 亚洲欧美有码一区二区在线| 中文免费字幕av一区| 国产精品999天堂av| 人妻偷人va精品国产| 亚洲av优女天堂熟女| 精品一区二区成人观看| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 亚洲va韩国va日本va在线| 亚洲va韩国va日本va在线| 亚州**色毛片免费观看| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 综合久久婷婷狠狠搞| 国产av一区二区有码| 老司机精品视频在线看| 黄页网站免费版大全在线观看| 在线免费观看91av| 骚逼让大鸡吧操视频| 免费在线看黄色的网站| 国产精品精产在线观看| 香港精品国产三级国产av| 国产精品资源在线视频观看| x8x8国产在线播放| 天天插天天日天天干| a片在线观看免费视频不卡| 免费黄网网址在线观看| 吃瓜在线观看免费完整版| 免费在线观看日本伦理片| 日本av在线观看免费| 动漫精品专区一区二区三区| 久久久无码精品午夜| 久久老司机福利导航| 国产在线分享视频麻豆| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 操 操 操 使劲操| 午夜日韩啪啪啪网站| 天天做天天操天天干| 日产免费的一级黄片| 蜜臀久久精品久久久久av| 97视频免费观看在线| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 亚洲av伊人久久免费观看| 992tv在线观看免费精品视频| av在线观看 亚洲视频| 一区二区二三区久久久| 免费在线看黄色的网址| 海角社区熟女视频在线观看| 小12萝裸体洗澡加自慰| 一区二区三区免费视频资源 | 亚洲国产一区二区三区| 日韩岛国高清在线视频| 综合精品久久久久久8888| 成全视频免费在线观看完整| 久久久我不卡综合色一本| 久久中文字幕无码不卡一二区 | 国产揄拍国产精品视频| 日韩AV有码无码一区二区三区| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 国产亚洲午夜精品福利| 天天射天天插天天日天天操 | 日本高端清不卡视频| 人人妻人人澡vcd| 日韩有码中文字幕在线播放| 国产精品自拍欧美日韩| 男人午夜免费视频观看在线| 亚洲激情在线视频图区| 78m国产成人精品视频| 亚洲avav天堂网| 给我免费播放片黄色| 伊人啊v 视频在线观看| 琪琪视频在线观看播放| 1区2区3区4区在线视频| 在线观看激情成人av| 天天摸天天操天天射| 午夜精品一区二区三区大全| 黑人乱吗一区二区三区| 国内自拍视频在线观看99| 国内成人精品在线视频| 国产精品熟女在线视频| 宅男三级视频在线观看| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 青青青爽网站在线视频| 成人午夜激情福利视频| 欧美精品欧美精品系列c| 国产精品综合免费视频| 久久久无码精品午夜| 亚洲精选www大片| 有码中文字幕在线看| 极品尤物一区二区三区漫画| av在线中文字幕av| 国内精品自产拍在线观看91| 日韩视频在线播放蜜桃| 亚洲熟女一区二区三区在线| 在线ay视频青青熟青青con| 日产极品一区二区三区| 亚洲视频欧洲视频有码| 以家人之名电视剧全集免费观看| 人妻少妇高清一区二区| 适合30岁女人的发色| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 成人中文字幕在线视频网站| 中文字幕资源高清在线| 蜜桃熟女一区二区三区| 久99久热re美利坚| 全免费A级毛片免费看无码下载| 午夜av亚洲av欧美av| 国产av伦理一级伦理| 黄色录像免费看中文字幕| 中文字幕久久久久久妻| 日本偷拍精品久久久| 超碰人妻av在线播放| 黄页网站免费版大全在线观看| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| av电影网站免费在线播放| 欧美视频不卡在线观看| 中文字幕 人妻伦理网站| 中文字幕 人妻伦理网站| 亚洲原创有码转帖区| 青青久在线视频播放| 精品久久激情五月视频| 内射极品美女少妇久久精品| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 欧美日韩精品一二三区激情在线| 国产一区中文字幕在线| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 伊人亚洲第一综合在线| 丰满一区二区三区视频在线播放| 欧美久久久久久三级黄片| 色婷婷激情国产综合在线| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 一本青草高清视频在线观看| 亚洲精品资源在线播放| 亚洲天堂av加勒比| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 国产精品久久久久老色批| 国产精品原创av个国产| 中文字幕乱码一区二区三区在线 | 欧美一级在线精品免费播放| 亚洲在线观看免费高清导航| 国产高潮精品呻吟av| 日本女人干逼的视频| 国产a∨天天免费观看美女18| x8x8国产在线播放| av在线中文字幕剧情| 精品一区二区三区熟女av| 天天操天天舔天天摸| 欧美大香焦在线观看| 91免费在线观看福利| 男人天堂网手机在线| 艳妇熟女一区二区三区精品| 岛国小视频一区二区三区| 涩涩涩在线免费视频| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 青青青国产精品免费观看| 国产熟女乱伦一区二区三区| 男女啪啪永久免费观看网站| 亚洲精品成人777777| 欧美成人免费在线一线播放| 天天射天天插天天日天天操| 天天插天天舔天天射| 这里只有精品99re| 欧美sss视频在线| 青娱乐精品视频免费观看| 中文字幕日韩精品无码内射| 亚洲午夜天堂在线观看| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 三级电影在线观看网站| 天天插日日射夜夜操| 精品一区在线观看视频| 欧美一区二区三区四区中文字幕 | 日韩美腿丝袜二区三区| 日韩一二三区毛片在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 天天插日日射夜夜操| 97人妻在线超碰精品| 老熟妇一区二区三区视频| 日韩岛国高清在线视频| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 任人躁精品一区二区三区| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 国产少妇视频在线播放| 色婷婷激情国产综合在线| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 91免费在线观看福利| 日本熟妇乱码中文字幕| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 亚洲男人的天堂色偷免费| 一道本不卡免费视频| 调教操美女逼视频在线观看| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 国产少妇视频在线播放| 国产激情视频网站一区| 国产精品久久久久老色批| 日韩美腿丝袜二区三区| 在线观看视频一区二区三区 | 日本福利在线免费观看| 国产嫩草视频在线播放| 我与哺乳少妇疯狂做受| 有码中文亚洲精品97| 日韩成人性生活视频直播| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 国产蜜臀av网红尤物| 欧美在线全部免费观看天堂网 | 久久久久久久久久狠| 国产又白又嫩又爽又黄| 国产精品资源在线网站| 日本xxxxxxxxx三级| 91精品国产综合久久熟女| 国产精品综合免费视频| 日日夜夜爱亚洲av| 91九色在线精品一区二区| av网站高清在线观看| 岛国小视频一区二区三区 | 成人免费高清在线观看视频| a级tv电影在线免费| 久久99久久久精品人妻一区二区| 欧美大鸡吧操逼视频网站 | 国产av午夜在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 在线观看视频一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品2| 99久久久久国产精品国产| 欧美黄色xzxxxxx| 久久熟妇人妻一区二区| 国产男同gay亚洲男男片| 欧美一区二区三区嫩妇| 青青自拍视频在线观看| 色婷婷综合久久久久国产精品| 欧洲亚洲国产综合在线| 免费看婷婷视频网站| 91,视频在线观看| 久久精品视频在线免费观看| 成人福利av午夜伦理| 91九色porny热门视频| 亚洲三级一区二区视频| 蜜臀久久精品久久久久av| 天天操天天日天天鲁| 欧洲无尺码一区二区三区| 在线观看免费99视频| 熟女视频五月婷婷五月天| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 日本美女高清视频免费| 欧美色综合天天久久综合合| 经典欧美一区二区三区| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 日日夜夜av在线观看| 北条麻妃在线中文字幕| 青青草av在线视频| 免费在线看黄色的网址| 亚洲国内日韩欧美在线| 亚洲精品乱码国产精品不99| 精品人妻一区两区三区| 午夜福利精品一区二区三区| 亚洲va欧美va人人爽成| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 日本熟妇日本老熟妇| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 亚洲在线av中文字幕| 精品国产三级在线观看| 老色妞久久亚洲av综合| 亚洲图欧美综合偷拍| 中文字幕字幕一区二区三区| 美腿玉足一区二区三区视频| 亚洲熟女国产一区二区三区| 内射中文字幕精品电影| 91久久打屁股调教网站| 66精品一区二区三区| 华灯初上第二集中文字幕 | 国产原创演绎剧情有字幕的 | 精品免费视频久久久| 欧美大香焦在线观看| 国产精品国产精品黄色片| 日日干夜夜撸天天操| 一区二区三区精品观看| 中文字幕成人在线播放| 91丝袜一区二区三区四区| 97福利在线视频观看| 亚洲可以在线观看的网站| 在线观看国产后入美女高潮| 国产色综合亚洲麻豆| 在线视频 青青综合| 91porn九色蝌蚪成人国产| 亚洲欧美日本免费视频| 国产香线蕉在线手机视频| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 综合久久婷婷狠狠搞| 华灯初上第二集中文字幕 | 以家人之名电视剧全集免费观看| 亚洲三级一区二区视频| 午夜福利理论片在线播放视频| 中文字幕 人妻伦理网站| av中文字幕观看在线| 国产视频在线观看高清| 538在线视频一区二区| 黑人乱吗一区二区三区| 日日夜夜爱亚洲av| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 国产日韩欧美亚洲中文国| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 91在线观看免费高清在线观看| 一区二区三区免费视频资源| 日韩另类av中文字幕人妻| 国产精品高潮呻吟av久久樱花 | 亚洲av伊人久久免费观看| 91精品国产高清一区二区| 污污污国产网站在线看| 男生操女生逼的免费视频| 伊人伊人伊人伊人伊人 | 大香蕉av网站在线观看| 欧美区一区二区三区视频| 国产原创演绎剧情有字幕的| 日本岛国片免费网站| 亚洲aaaa_毛片av| 3dhentai一区二区三区| 色欧美一区二区在线观看| 日本mm高清在线观看免费视频| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 91黄色片在线免费观看| 国产美女福利啪啪视频| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 天天操天天干天天摸天天舔| 成人国内精品app| 在线免费av小视频| av黄色免费app| 97国产色吧在线视频| 天堂av大片免费观看| 成人免费高清在线观看视频| 午夜精品一区二区三区大全| 天天色天天色天天爽| 亚洲欧美日韩视频电影| 男生操女生逼的免费视频| 粉嫩av淫片一区二区三区| 日本免费不卡一区二区三区| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 亚洲va欧美va人人爽成| 日本高清视频五十路在线观看| 亚洲特级特级黄片免费看| 91色在线观看视频网站| 亚洲综合在线色婷婷| 欧美黄色xzxxxxx| 给我免费播放片黄色| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 免费国产香蕉视频在线观看| 亚洲一区二区精品在线看| 国产a级毛片一级毛片| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 91色在线观看视频网站| 国产一区二区不卡高清更新| 天天看天天射天天干| 中文字幕激情小说第一页| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 91精品国产偷窥一区二区三区| av电影网站免费在线播放| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 91在线中文字幕播放| 欧美在线全部免费观看天堂网| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 给我美女护士三级黄色片| 你懂的网站免费福利18禁| 2020最新国产高清毛片| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 色哟哟哟视频在线观看| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 激情综合网激情综合网激情| 欲求不满的人妻中文字幕| 又大又色的国产av| 久久久精品日韩电影| 一个色综合亚洲热色综合| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 国产美女福利啪啪视频| 天天操夜夜摸日日干| 啪啪啪免费视频 91| 午夜性感成人视频区一区二| 一区二区三区在线观看视频观看| aa2244在线观看| 免费又黄又裸乳的视频软件| 四川一级毛片免费观看| 国产激情视频网站一区| 亚洲熟女国产一区二区三区| 蜜臀久久久久久久久久| 日本丰满少妇体内射精视频| 免费黄色片在线免费观看| 久久精品视频在线免费观看| 美女啪啪骚气十足啊| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 欧美最黄视频一区二区三区| 97 在线免费视频| 99久久机热精品双飞| 日本91av在线免费观看| 草久视频免费在线观看| 国内福利写真片视频在线| 91精品一线二线三线| 在线成人激情自拍视频| 我要看日韩黄色一级片| 91人妻视频一区二区| 日韩激情视频在线观看一区| 亚洲九九视频在线观看| 一区二区三区在线观视频| 久久久久久久久久久鸭| 91麻豆成人精品九色| 日本黄色录像免费看| 色天天综合天天综合频道| aa2244在线观看| 日本熟妇日本老熟妇| 亚洲图欧美综合偷拍| 天天做天天操天天干| 亚洲av专区在线观看| 亚洲激情在线视频图区| 国产精品综合免费视频| 91九色国产porny首页| 禁断介护在线中文字幕| 在线ay视频青青熟青青con| 久久综合久久最新网| 不卡的欧美视频中文字幕| 亚洲熟女一区二区三区在线| 91精品一区二区三区| 亚洲欧洲精品在线免费看| 国产精品综合最新地址| 欧美一区二区三区熟妇| 亚洲妇女黄色高潮视频| 国产中文字幕日韩有码| 国产原创演绎剧情有字幕的|