發(fā)布時(shí)間：2023-01-09 07:06:38
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的幼兒教師先進(jìn)事跡樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
19*年*月，我從幼師畢業(yè)分到幼兒園。也許就是因?yàn)槎嗌倌陙?lái)地向往和與生俱來(lái)的對(duì)孩子們的喜愛吧，出為人師，心中竟有些惴惴不安，是緊張還是興奮，自己也說(shuō)不清，只是滿心喜悅地去迎接這充滿挑戰(zhàn)的工作，投身于幼兒園這片多姿多彩的新世界。
春天，在蒙蒙細(xì)雨中，我和孩子們?cè)诨▊阆蚂o聽小雨沙沙，做“小樹長(zhǎng)高了”的游戲；夏天，我和孩子們?cè)诜N植園澆水施肥，觀察玉米結(jié)穗，豆角掛藤；秋天，我和孩子們拾落葉，制作精美的葉貼畫；冬天，我們堆雪人，打雪仗，銀色的世界里灑滿孩子們的笑聲。
熱愛孩子是教師實(shí)施教育的重要前提，沒有堆孩子的愛，就沒有真正的教育。愛是幼兒的一種迫切的心理需要，教師與幼兒之間建立起良好的感情聯(lián)系，能使幼兒產(chǎn)生積極、愉快地情緒。我班新來(lái)的張陸欣小朋友沒上過幼兒園，還有腳趾內(nèi)翻的疾病，走路不穩(wěn)。剛?cè)雸@時(shí)，情緒一直不很穩(wěn)定，不是掉眼淚，就是不好好吃飯。我每天早上熱情地蹲下和他打招呼，牽著他的手去拿玩具，邀請(qǐng)其他小朋友和他一起玩耍，消除他對(duì)陌生環(huán)境的不適應(yīng)，每餐飯耐心地喂，慢慢地他看到我就露出燦爛笑容，開始學(xué)著自己吃飯、穿衣穿鞋。老師和小朋友要幫助他，他不僅不讓，還大聲的說(shuō)：“我會(huì)穿，我自己穿?！庇幸惶焖亲?，一下午拉了三次，我?guī)退麚Q了三次，為他打來(lái)溫水擦洗，抱著他輕輕揉肚子，幫助消除痛苦。當(dāng)他媽媽來(lái)接他時(shí)，看著干干凈凈的孩子以及洗干凈的三條褲子，感動(dòng)的不知說(shuō)什么好?，F(xiàn)在母子兩人每天高高興興的來(lái)到幼兒園，再也不是那付哭哭啼啼的樣子了，他媽媽說(shuō)：“非常感謝老師，是你們讓我能安心的工作，是你們讓孩子快樂的生活?！痹谂c幼兒的朝夕相處中，他們對(duì)老師的依賴和信任，使我對(duì)他們更加熱愛。
光有愛是不夠的，高爾基說(shuō)過：“愛孩子是母雞也會(huì)做的事，要教育好他們，就需要淵博的知識(shí)和科學(xué)的方法。”為此，作為幼兒教師就要不斷探索科學(xué)育兒的道路，不斷克服困難。剛參加工作時(shí)，我沒有認(rèn)識(shí)到常規(guī)培養(yǎng)的重要性，盲目愛孩子，放縱他們，結(jié)果連正常的教育教學(xué)都難以維持，經(jīng)過一段時(shí)間的虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，反復(fù)思索，終于能夠較好的組織幼兒一日活動(dòng)。
隨著幼兒教育改革的步伐加大，我逐漸感到自己跟不上了。新的教育觀念和傳統(tǒng)的教育模式發(fā)生了沖突，而我去固守著舊的形式，不敢去嘗試新的教學(xué)方式方法。記憶最深刻的是19*年參加評(píng)定一級(jí)園的準(zhǔn)備活動(dòng)，教研室的楊紅老師向我們講述了許多的新教育觀念的信息，但舊的觀念卻還是深深地束縛著我。在組織教學(xué)活動(dòng)“科學(xué)——分類”中，不能引導(dǎo)幼兒去尋找事物間的不同，自己找答案，而是教師包辦，幼兒沒有體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的樂趣。這次失敗的活動(dòng)引起我的深思，怎樣讓幼兒主動(dòng)探索的學(xué)習(xí)，怎樣讓幼兒通過操作、制作而學(xué)習(xí)。這些問題以前我從沒有去研究，只是承襲舊的老師教幼兒學(xué)，反反復(fù)復(fù)訓(xùn)練出成績(jī)。這次活動(dòng)后，我大量翻閱“學(xué)前教育”“幼兒教育”等雜志，認(rèn)真了解教育教學(xué)新動(dòng)態(tài)，揣摩優(yōu)秀教案中的新思想、新方法，并在日常教學(xué)中反復(fù)嘗試實(shí)踐，努力將新的教育觀念運(yùn)用的更準(zhǔn)確，讓幼兒做到“做中學(xué)”，真正體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的快樂，充分發(fā)揮幼兒學(xué)習(xí)主動(dòng)性。慢慢地我的教學(xué)活動(dòng)有了突破，在20*年、20*年武鋼幼教中心組織的優(yōu)秀半日活動(dòng)觀摩競(jìng)賽中連續(xù)兩年獲得二等獎(jiǎng)。
每次參加競(jìng)賽，在園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我都會(huì)有新的收獲，并能及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，使自己的教育水平又得到提高。而每一次的進(jìn)步，也是克服種種困難和艱辛得來(lái)的。20*年是我們家最困難的一年，3月份婆婆因腎結(jié)石引起腎積水入同濟(jì)醫(yī)院治療，公公又突患心肌梗塞住院，一家人頓時(shí)忙成一團(tuán)，而丈夫又必須出差上海，我成了家里的支柱。我忙完家里，還必須準(zhǔn)備園內(nèi)、片里以及中心的系列觀摩競(jìng)賽。憑著對(duì)工作的熱愛，我克服了這些困難，從園內(nèi)選，又從片里選，最終參加中心觀摩競(jìng)賽，并獲得二等獎(jiǎng)。目前，我在園內(nèi)是推廣教育教學(xué)新觀念的骨干教師之一。在教室環(huán)境布置、教育教學(xué)、游戲等活動(dòng)中都能將發(fā)揮幼兒主動(dòng)性放在第一位，每學(xué)期組織的園內(nèi)教學(xué)觀摩、游戲觀摩、班級(jí)環(huán)境競(jìng)賽我班都能居第一，給其他教師迅速轉(zhuǎn)變思想觀念起到一定帶頭作用。
思想觀念的突破，也讓我對(duì)創(chuàng)新教育有了一些理解。在組織活動(dòng)中我不再只局限于一種正確回答，而是盡量鼓勵(lì)幼兒說(shuō)出自己的想法，養(yǎng)成勤思考的習(xí)慣，對(duì)幼兒大膽精彩的想法多加贊揚(yáng)，發(fā)展幼兒的擴(kuò)散性思維。我在本園率先進(jìn)行了“美術(shù)活動(dòng)中幼兒創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)”的研究活動(dòng)，并在取得一些成果后，在園內(nèi)的教研成果會(huì)上進(jìn)行了推廣。引導(dǎo)全園掀起一股“美術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)”研究的熱潮，使大家積累一定經(jīng)驗(yàn)，并成功運(yùn)用在園內(nèi)環(huán)境布置上。我園的環(huán)境處處體現(xiàn)幼兒的參與性、幼兒的創(chuàng)造性，獲得幼教中心和武漢市教委領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)，各園教師都來(lái)我園參觀學(xué)習(xí)。
我連續(xù)三年參加園內(nèi)“六一”節(jié)目編排，與其他教師一起利用本園英語(yǔ)教學(xué)特色，編排了“我們是朋友”“白雪公主”“小班馬尋親記”三部英語(yǔ)童話劇，打破年年編排舞蹈的舊格局。在幼教中心“六一”匯演中獲得過優(yōu)秀創(chuàng)編獎(jiǎng)。在每學(xué)期的園內(nèi)運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我編排的操節(jié)能根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)及動(dòng)作發(fā)展特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)幼兒積極性，并能具備一定觀賞性和游戲性，得到園領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)好評(píng)。
不知道為什么，在所有的顏色中我最偏愛綠色，或許是綠色的事物能給人清新的感受，或許綠色代表奉獻(xiàn)、頑強(qiáng)和生生不息的生命力，所以我鐘愛那一片片綠蔭。從 XX年大學(xué)畢業(yè)起，我?guī)е鴿M腔的熱情和兒時(shí)的夢(mèng)來(lái)到了這片充滿綠色的凈土上，與孩子們?yōu)槲?，終于，我找到藍(lán)天下的綠蔭，于是，我有了一個(gè)新家—xx幼兒園，一個(gè)綠色事業(yè)的家……
迎接我的是一束束純真而帶著探究的目光，孩子們打量著我這個(gè)自己也需要老師的老師。"別忘了，作為幼兒教師的你就是勇敢強(qiáng)健的爸爸、溫柔慈祥的媽媽、善良可親的姐姐，還是博學(xué)多才的智者，還是和他們一起嬉戲的伙伴……"做了一輩子教師的爺爺?shù)脑挷粫r(shí)地響在我的耳邊，提醒著我。我微笑著走進(jìn)了孩子們的中間，和“小男子漢們”腦門頂著腦門，手腕扳著手腕地比試，跟"小公主們"一起唱呀、跳呀。從孩子們那友好、信任的目光中，我讀到了孩子們的心底的聲音：老師，我們歡迎你!
在孩子們中間，那種放松、無(wú)拘無(wú)束、融洽的氣氛，是多么吸引我。那些共同玩耍時(shí)開心、有趣的游戲，時(shí)而天真、時(shí)而深沉的交談，又常給我無(wú)窮的回味。當(dāng)我辛勤的汗水澆灌在孩子身上時(shí);當(dāng)我汗流頰背、口干舌燥時(shí)，我發(fā)現(xiàn)孩子們忽然長(zhǎng)大了，懂事了，聰明了，突然間，我感覺自己很有成就感：幼兒教師的工作是塑造人的工作，它無(wú)比神圣，無(wú)比偉大，是其他任何工作無(wú)法比擬的。慢慢地，我便愛上這份職業(yè)。
現(xiàn)在我?guī)У氖峭邪嗟暮⒆樱邪嗟暮⒆幽挲g小，大小便經(jīng)常解在衣褲上。剛開學(xué)的近一個(gè)月的時(shí)間每天早上幾乎都要哭，每天早上我也會(huì)條件反射地情緒緊張，但還是要耐心地處理每件事情。我想我不僅僅要做他們的老師，同時(shí)還要學(xué)會(huì)做他們的媽媽，其中的辛苦是不言而喻的。每結(jié)束一天的工作，倒在床上不想動(dòng)了，還真覺得累?？墒敲慨?dāng)我看到自己的辛勞和愛心使孩子們?nèi)〉靡稽c(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步時(shí)，一股由衷地欣慰油然而生。
記得曾經(jīng)帶過一個(gè)叫**的孩子，剛?cè)雸@的時(shí)候他兩歲半，幾乎不會(huì)說(shuō)話，他還分不清楚班里的三位老師，把所有的老師一律叫成劉老師，其實(shí)班里根本沒有劉老師。我看著這張白白凈凈的可愛的小臉蛋，期盼著能從自己的嘴里發(fā)出與同齡人一樣甜甜的聲音，可他只是瞪著眼睛看著我……我開始有點(diǎn)懼怕--這樣的孩子來(lái)到我們班。讓我怎么帶好這個(gè)班?我不禁有些心酸。我想，作為一名老師我有責(zé)任也有義務(wù)去幫助他。于是，我就利用每天中午他醒來(lái)比較早的時(shí)間來(lái)教他說(shuō)話。剛開始，他還比較配合，但是大概到了半個(gè)月左右的時(shí)間，他不但沒有進(jìn)步，而且還很不配合。那時(shí)我真的很灰心，想放棄。可是，轉(zhuǎn)念一想，我不能!這樣做，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是責(zé)任也是義務(wù)，我必須這樣做!于是，我使出各種辦法來(lái)教他。終于，兩個(gè)半月之后我的努力沒有白費(fèi)，他終于能準(zhǔn)確說(shuō)出班里的三位老師了。那天一下午我都高興的不得了，還特意給爺爺打了個(gè)電話。
一段時(shí)間后，**已完全適應(yīng)了幼兒園的生活，還會(huì)說(shuō)幾個(gè)日常短語(yǔ)。在生活護(hù)理上，我們對(duì)他也是加倍地關(guān)心和照顧，**原來(lái)老拉肚子的毛病也好了，他媽媽說(shuō)在醫(yī)院花了一萬(wàn)多都沒有治好，還是上幼兒園好。我們也為**的一點(diǎn)一滴的進(jìn)步而感到自豪，如果您沒有做過老師，也許很難體會(huì)這份心情，但這確實(shí)是一個(gè)老師最值得驕傲的時(shí)候了，這是我用滿腔的愛換取的一份厚禮-----一份世俗的天平無(wú)法衡量的感情："孩子們愛我，我更愛孩子們。"世界上的愛有無(wú)數(shù)，而孩子們最需要的愛是鼓勵(lì)和關(guān)懷以及毫無(wú)怨言的耐心。
我千百倍的耐心和付出，也得到了家長(zhǎng)的理解與支持。聽到家長(zhǎng)說(shuō)“老師，沒關(guān)系，我們能理解”這樣的話，我真的很感動(dòng)。法國(guó)作家雨果這樣寫道：比陸地更大的是海洋，比海洋更大的是天空，比天空更大的是人的胸懷。不是嗎?當(dāng)我們的心中充滿了對(duì)孩子們的愛，我們會(huì)覺得，我們的工作也會(huì)發(fā)出動(dòng)人的光彩!
工作快三年了，雖然有時(shí)候也覺得累，覺得苦，但我不怨。因?yàn)楹⒆涌鞓烦砷L(zhǎng)的過程正是教師生命不斷增值的過程，人生還有什么比這更幸福的呢?幸福要靠自己去品味，當(dāng)你生病的時(shí)候，有一句句暖人的話語(yǔ)，一張張燦爛的笑臉……有孩子們的關(guān)心和愛護(hù)，你能不感到幸福嗎?當(dāng)你感到勞累，想休息片刻，孩子們呼喊著 “我來(lái)幫老師捶捶背”的時(shí)候，你能不感到幸福嗎?面對(duì)這份幸福，我驕傲，我激動(dòng)，我更加難忘。
當(dāng)然，我也有過失敗，有過傷心，有過挫折。的確，幼兒教師的工作十分平凡，然而，不少同事幾十年如一日，把自己的青春與精力全部獻(xiàn)給了孩子，這，就很不平凡!真的讓我感動(dòng)不已!在平凡而充實(shí)的工作中，我將繼續(xù)以自己的滿腔熱情，注釋幼兒教師的職責(zé)，呵護(hù)幼兒的成長(zhǎng)，書寫xx幼兒園教育事業(yè)的不平凡!
崗位練兵強(qiáng)素質(zhì)“三德”教育鑄靈魂
新型的幼兒教育需要高素質(zhì)的幼兒教師，他們立足崗位練兵,促使每位教師真正素質(zhì)達(dá)標(biāo)。堅(jiān)持業(yè)務(wù)培訓(xùn)。派出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)。每學(xué)期園里選派三至五名同志到上海、武漢、荊門、襄樊等地參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每年暑期請(qǐng)專家來(lái)園講課。挖掘內(nèi)部潛力。定期舉辦小型的單項(xiàng)技能培訓(xùn)班，組織能力強(qiáng)的教師主講，鍛煉了業(yè)務(wù)骨干，提高了大家。
立足崗位練兵。鼓勵(lì)教師在工作中學(xué)習(xí)、提高.廣泛開展課堂教學(xué)大練兵活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行教學(xué)基本功訓(xùn)練，每學(xué)期每個(gè)教師必須講一節(jié)公開課、展示課、優(yōu)質(zhì)課。教導(dǎo)處組織業(yè)務(wù)專班，根據(jù)平評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正地對(duì)每位教師的課進(jìn)行量化打分，結(jié)果存入教師業(yè)務(wù)檔案，與考核、評(píng)先聯(lián)系起來(lái)。
在努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，他們十分重視對(duì)女職工持之以恒地進(jìn)行“三德”教育。做到了領(lǐng)導(dǎo)、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)，教育形式多樣化。盡量集生動(dòng)性、趣味性于講座、競(jìng)賽、演講、板報(bào)、表演、廣播等各種活動(dòng)之中，豐富多采的活動(dòng)，既活躍了教職工的生活，增長(zhǎng)了見識(shí)，更主要的是使廣大女性職工的道德情操得到了陶冶，受到了爭(zhēng)做“四有”和“四自”新女性的教育。近兩年來(lái)，幼兒園涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀女性職工：曾建林，勇于挑戰(zhàn)病魔，視幼教事業(yè)為生命，被評(píng)為“三八紅旗手”；李霞云，十多年來(lái)一直把家庭破碎的侄兒帶在身邊，給予他母親般的愛，她的家庭先后被評(píng)為宜城市文明家庭、襄樊市特色家庭。今年5月14日母親節(jié)，她又榮獲襄樊市“十佳魅力媽媽”榮譽(yù)稱號(hào)。
如今我們欣喜地看到，幼兒園的女職工的綜合素質(zhì)有了很大的提高，95%的教師達(dá)到了“五會(huì)”標(biāo)準(zhǔn)。僅20005年、2006年有18人次在國(guó)家、省、市級(jí)獲獎(jiǎng)。最可喜的是樊啟秀同志，教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)《好玩的舊報(bào)紙》獲襄樊市一等獎(jiǎng)，湖北省幼兒教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)。本學(xué)期又榮獲湖北省首屆幼兒教師技能大賽二等獎(jiǎng)。目前，一個(gè)人人求進(jìn)步，個(gè)個(gè)爭(zhēng)“全能”的風(fēng)氣已經(jīng)形成。
愛崗敬業(yè)創(chuàng)佳績(jī)服務(wù)社會(huì)播文明
幼兒園的“娘子軍”們?cè)谟捉踢@片天地里，辛勤地耕耘著，忠實(shí)地踐行“五心”園訓(xùn)：用愛心對(duì)待每個(gè)幼兒，用熱心對(duì)待每項(xiàng)工作，用耐心對(duì)待每位家長(zhǎng)，讓每個(gè)幼兒在園里生活學(xué)習(xí)開心，讓每位家長(zhǎng)把孩子送到園里真正放心。年年安全無(wú)事故。在孩子們的心里，她們是媽媽；在家長(zhǎng)的眼里，她們是姐妹。張曉芬、張莉等六位老師，兩年如一日地精心照料心臟病患兒楊宇鴿小朋友的事跡曾無(wú)數(shù)次讓許多家長(zhǎng)朋友感動(dòng)得熱淚盈眶。她們用平凡而瑣碎的小事感動(dòng)著社會(huì)，書寫著幼兒教師樸實(shí)而偉大的人生。
新建教學(xué)大樓資金短缺，她們自愿集資40萬(wàn)補(bǔ)充，不向幼兒園索取一分一厘的利息。門窗、玩具、墻裙油漆剝落，她們拿起油刷兒自己上漆，為園里每學(xué)期節(jié)約資金大約8000元。每個(gè)學(xué)期都要犧牲休息大量的休息時(shí)間自己動(dòng)手做壁畫數(shù)百幅，為幼兒營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。每年暑期，她們負(fù)責(zé)對(duì)全市學(xué)前班教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不怕困難，不計(jì)報(bào)酬。
一、明確職責(zé)，建章立制，規(guī)范師德管理
我園要求領(lǐng)導(dǎo)和教師必須統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確師德建設(shè)的職責(zé)，搞清師德教育的內(nèi)容包括政治理論、教育方針、政策、法律、法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教師心理健康等方面。在明確職責(zé)，提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，幼兒園成立了師德工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合幼兒園實(shí)際制訂了教師行為規(guī)范、文明教師條例、師德教育制度、監(jiān)督制度、考核制度、獎(jiǎng)懲制度等，并上墻公布給教師，每年度將師德納入教師各項(xiàng)考核，并與績(jī)效掛鉤，教師的師德表現(xiàn)作為教師評(píng)優(yōu)晉級(jí)的重要依據(jù)，對(duì)于違反教師職業(yè)道德的行為實(shí)行一票否決制，以規(guī)范教師的師德行為。
二、注重學(xué)習(xí)提高，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)
幼兒園教師是啟蒙教育的實(shí)施者，只有不斷學(xué)習(xí)，才能緊跟時(shí)代步伐。我園在師德建設(shè)中以“樹立完美形象工程”為契機(jī)，以“四學(xué)”為重點(diǎn)，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)，不斷用現(xiàn)代教育理念強(qiáng)化師德建設(shè)觀念。
1.學(xué)習(xí)法規(guī)完善人、以德提升人。以法治教，以德執(zhí)教是新時(shí)期對(duì)教師的要求。在開展師德教育中，我園組織教師學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)、政策和文件。同時(shí)還結(jié)合實(shí)際健全完善幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、行為規(guī)范等，制訂成冊(cè)，發(fā)給各班組，約束教師的言行，提高依法執(zhí)教的實(shí)效。
2.學(xué)習(xí)理論塑造人。幼兒園十分重視教師的理論學(xué)習(xí)，制訂學(xué)習(xí)制度，通過多種形式組織教師學(xué)習(xí)，同時(shí)還倡導(dǎo)教師認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)、教育教學(xué)心得等，使教師在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在進(jìn)步中發(fā)展。
3.學(xué)習(xí)先進(jìn)激勵(lì)人。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持把學(xué)習(xí)全國(guó)模范人物和身邊先進(jìn)事跡結(jié)合起來(lái)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)陶行知先生“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去”的奉獻(xiàn)精神；學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的思想和事跡，從不同角度、不同層面為教師樹立榜樣。
4.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)提高人。一是鼓勵(lì)教師參加各種知識(shí)技能培訓(xùn)，參加繼續(xù)教育，向高一層次學(xué)歷進(jìn)修，以適應(yīng)幼教發(fā)展需要。二是采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，組織教師到幼教水平高、教育理念新的發(fā)達(dá)城市學(xué)習(xí)，利用地域資源聘請(qǐng)專業(yè)人士入園指導(dǎo)講座。三是加強(qiáng)園本培訓(xùn)，對(duì)老中青教師提出不同要求，實(shí)施青年教師“一、三、五”培養(yǎng)工程，推行“五面一帶”園本培訓(xùn)計(jì)劃，構(gòu)筑教師成長(zhǎng)平臺(tái)，使幼兒園涌現(xiàn)出更多的教壇新秀、教學(xué)能手和學(xué)科帶頭人。
三、制訂目標(biāo)，開展活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
1.目標(biāo)激勵(lì)。通過目標(biāo)管理制度指導(dǎo)教師的行為，用目標(biāo)把人和工作聯(lián)成一體，并由此激勵(lì)教師，教師工作就有了強(qiáng)大的動(dòng)力，積極性就容易被調(diào)動(dòng)。我園依據(jù)實(shí)際和幼兒園的發(fā)展趨勢(shì)，分別制訂了“一、三、五”幼兒園的近期目標(biāo)，幼兒園變化及發(fā)展藍(lán)圖，并根據(jù)實(shí)際需要，實(shí)行目標(biāo)滾動(dòng)發(fā)展，再要求教師根據(jù)幼兒園總目標(biāo)及自身特點(diǎn)制訂個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，并通過自身努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，達(dá)到個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。
2.以豐富的活動(dòng)為載體正作風(fēng)、鑄師魂。師德教育并不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，要通過豐富的活動(dòng)才能得以升華。我們?cè)诮處熽?duì)伍中經(jīng)常就“怎樣做一名合格的幼兒教師”、“怎樣與同事相處”等話題展開師德大討論；結(jié)合教師節(jié)開展“愛在幼教經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)”；結(jié)合國(guó)慶節(jié)開展“祖國(guó)在我心中――回顧歷史展望未來(lái)”茶話會(huì)，讓教師充分感受職業(yè)幸福感。
四、樹立新觀念，倡導(dǎo)教師形成自我塑造意識(shí)
師德作為教師的行為規(guī)范，主要是通過教師內(nèi)心的信念起作用，主要依靠教師在師德修養(yǎng)過程中的自我意識(shí)和自我覺悟，一個(gè)師德高尚的教師必定是一個(gè)自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)的人。因此，我園要求教師對(duì)幼兒園制訂的“規(guī)范”、“制度”在必須做到的同時(shí)，倡導(dǎo)教師樹立要比規(guī)范做得更好的觀念，即：超越規(guī)范，實(shí)現(xiàn)由他律變?yōu)樽月傻倪^程，倡導(dǎo)教師自我學(xué)習(xí)、自我修煉、自我約束、自我調(diào)整、倡導(dǎo)教師崇尚道德知識(shí)、崇尚理性、崇尚情感、崇尚奉獻(xiàn)，在平常的言行中體現(xiàn)教師的修養(yǎng)，潛移默化地影響幼兒。
丹江口市幼兒園 金悅
“德者，師之魂也”、“學(xué)高為師、身正為范”，作為人類靈魂工程師的人民教師，擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的重任。教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平如何，直接關(guān)系到所培養(yǎng)人才質(zhì)量的高低。因而，高尚的師德是素質(zhì)教育對(duì)教育者的根本要求，也是教師身體力行“三個(gè)代表”重要思想的迫切要求。隨著教育改革的不斷深入，對(duì)教師的師德要求更加廣泛，教師作為人類靈魂工程師的責(zé)任也更加重大。特別是對(duì)于擔(dān)負(fù)著人類基礎(chǔ)教育任務(wù)的幼兒教師來(lái)說(shuō)，其行為更應(yīng)具有示范性和先進(jìn)性。因此幼兒園必須采取有效的途徑與方法，有針對(duì)性地推進(jìn)幼兒園教師師德建設(shè)，提高教師的師德修養(yǎng)。
一、增強(qiáng)認(rèn)識(shí)，建立正確的行為規(guī)范。
中國(guó)古代教育家孔子提出：“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從?！薄皩W(xué)而不厭，誨人不倦?！薄肮院穸∝?zé)于人！”；唐代韓愈，還專門著有《師說(shuō)》一文，指出教師三大任務(wù)是“傳道、授業(yè)、解惑”；葉圣陶先生曾說(shuō)過：“教育工作者的全部工作，就是為人師表。”這些論述都體現(xiàn)了對(duì)教師職業(yè)道德作用的重視。因此，幼兒園必須旗幟鮮明的重視師德教育，把師德教育納入幼兒園重要工作議程。根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》制定《幼兒園教師職業(yè)道德條例》、《幼兒園教師行為十不準(zhǔn)》、《幼兒園文明用語(yǔ)》等，提出師德教育的具體要求，做到目標(biāo)明確，措施具體，結(jié)合不同時(shí)期思想政治的要求，突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效，使師德教育經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。
教師的行為規(guī)范是教師個(gè)人道德情操的反映，是教師師德建設(shè)的重要組成部分。新形勢(shì)的高標(biāo)準(zhǔn)、幼教改革的新要求以及新型教師的自身要求都對(duì)幼兒教師的職業(yè)道德行為提出了更高的規(guī)范性的目標(biāo)，教師不僅要依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，熱愛幼兒，勤于學(xué)習(xí)新知識(shí)，了解新信息，還要成為意識(shí)新、能力強(qiáng)，有高度責(zé)任感的幼兒教師。幼兒教師要不斷提高自身的政治修養(yǎng)、文化修養(yǎng)、身心修養(yǎng)，成為語(yǔ)言規(guī)范健康、舉止文明禮貌、作風(fēng)正派、以身作則、為人師表的楷模。幼兒教師還要不斷提升自身專業(yè)化水平，保證每個(gè)幼兒受到公平教育的權(quán)利，促進(jìn)每個(gè)幼兒身心健康全面發(fā)展。在日常工作中要堅(jiān)持依法辦園，以德立園，將《教師法》、《教育法》、《加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、職業(yè)道德規(guī)范中的要求內(nèi)化為自身的自覺行為，并充分認(rèn)識(shí)正人先正己、身教重于言教、樹立良好師表形象的重要性，努力使自己的行為符合新時(shí)期幼兒教師的職業(yè)道德規(guī)范，逐步形成修師德、鑄師魂、樹師表的良好風(fēng)氣。
二、培養(yǎng)典型，樹立良好的師德形象。
為推動(dòng)幼兒園師德教育活動(dòng)的深入開展，使教師學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，塑造幼兒園在社會(huì)的良好形象，形成教師良好的師德風(fēng)貌，提高教師的整體水平。幼兒園的具體做法是：
正面引導(dǎo)。幼兒園定期組織教師進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，每年集中二次進(jìn)行師德培訓(xùn)，要求教師每年政治學(xué)習(xí)筆記不少于10000字，心得體會(huì)不少于6篇，開展師德師風(fēng)演講比賽活動(dòng)，弘揚(yáng)本園教師的良好師德，引導(dǎo)教師自覺加強(qiáng)自身修養(yǎng)，人人爭(zhēng)當(dāng)師德模范。
典型示范。每年舉行“師德標(biāo)兵”、“三育人（管理育人、教書育人、服務(wù)于人）標(biāo)兵”的評(píng)選活動(dòng)，通過民主推薦、公開演講、層層選拔、公開評(píng)選的辦法，推出一批師德典型，通過召開師德經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、報(bào)告會(huì)等形式，大力宣傳和推廣她們“熱愛學(xué)生、教書育人，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，廉潔從教、為人師表，遵紀(jì)守法、求實(shí)創(chuàng)新”的先進(jìn)事跡。同時(shí)，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳，塑造幼兒園教師的良好形象。
三、豐富載體，營(yíng)造良好的師德氛圍。
師德師風(fēng)建設(shè)必須依托多方式、多途徑才不至于流于空談，流于形式。因此，幼兒園可通過以下活動(dòng)的開展進(jìn)行師德教育：
主題教育活動(dòng)。每年年初，根據(jù)國(guó)內(nèi)教育形勢(shì)，結(jié)合本園教育實(shí)際，確定當(dāng)年師德師風(fēng)建設(shè)主題，并圍繞主題開展一系列的教育活動(dòng)。如開展“三愛三爭(zhēng)”教育活動(dòng)，即：愛崗位，爭(zhēng)做幼教改革的尖兵；愛學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做新時(shí)期教書育人的能手；愛幼兒，爭(zhēng)做家長(zhǎng)和孩子們心目中的好老師。開展“修師德、鑄師魂、樹師表”活動(dòng)。開展“三學(xué)”活動(dòng)，即：學(xué)規(guī)范（《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》），學(xué)綱要（《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》），學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵的優(yōu)秀事跡，讓每位教師把綱要、規(guī)范、師德模范作為一面鏡子，深刻反思自己的言行舉止，深化師德教育。
學(xué)術(shù)報(bào)告活動(dòng)。聘請(qǐng)市內(nèi)外、省內(nèi)外知名的教育專家、師德師風(fēng)研究學(xué)者舉行專題學(xué)術(shù)報(bào)告。講解加強(qiáng)師德修養(yǎng)的重要性、必要性及途徑與方式，使幼兒教師在師德教育中受到啟發(fā)。
師德師風(fēng)研討活動(dòng)。在活動(dòng)中，將幼兒教師、家長(zhǎng)代表召集在一起，還可請(qǐng)有關(guān)教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)參加，大家一起研討在新形勢(shì)下師德教育的客觀規(guī)律、重要內(nèi)容及方法，營(yíng)造師德建設(shè)環(huán)境。
文藝聯(lián)歡活動(dòng)。每年組織以師德師風(fēng)建設(shè)為主題的文藝聯(lián)歡會(huì)，通過教師自編自演自導(dǎo)文藝節(jié)目，把身邊的典型借助文藝表演的形式加以褒揚(yáng)和宣傳，高奏師德之歌?！?nbsp;
四、加強(qiáng)監(jiān)督，完善有效的考核機(jī)制。
師德建設(shè)既要有自律又要有他律，自律和他律結(jié)合，行政監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督結(jié)合，才能不斷提高。因此必須建立幼兒園、家庭、社會(huì)三位一體的師德監(jiān)督機(jī)制。
首先，幼兒園必須建立內(nèi)部師德考核機(jī)制，建立教師個(gè)人師德師風(fēng)檔案，將教師敬業(yè)愛生、為人師表等方面作為教師日常工作考核內(nèi)容之一，教師的職稱評(píng)定、職務(wù)評(píng)聘、工資晉升、評(píng)選先進(jìn)，都將良好師德列為條件之一。每學(xué)期末，填寫《教師師德師風(fēng)情況評(píng)估表》，對(duì)自己的師德師風(fēng)狀況寫出“自查報(bào)告”進(jìn)行小結(jié)，并由教職工大會(huì)對(duì)其師德師風(fēng)狀況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，劃出等次，督促教師自查、自糾、自省。
其次，幼兒園要聽取家長(zhǎng)意見，向家長(zhǎng)公布教師師德規(guī)范、教師職業(yè)道德日常行為規(guī)范與準(zhǔn)則，設(shè)立家長(zhǎng)接待日、家長(zhǎng)信箱，向家長(zhǎng)發(fā)放教師師德問卷調(diào)查表、征詢表，公開幼兒園、教育局監(jiān)督電話，鼓勵(lì)家長(zhǎng)對(duì)教師評(píng)頭論足，并將他們的意見作為教師年終考核的重要依據(jù)。
第三，幼兒園還要聽取社會(huì)各界人士的意見，定期召開座談會(huì)，公開教師師德承諾，廣泛征求對(duì)幼兒園發(fā)展與師德師風(fēng)的意見和建議，讓社會(huì)參與教師考核，加強(qiáng)他律行為，使師德師風(fēng)建設(shè)朝著規(guī)范化的方向發(fā)展。
五、真抓實(shí)干，探索可操作的的教育模式。
學(xué)校是師德建設(shè)的主基地，各幼兒園在開展師德建設(shè)過程中，要結(jié)合本單位的實(shí)際抓細(xì)抓實(shí)，目標(biāo)具體，要求明確，由淺入深，分步實(shí)施，建立師德建設(shè)教育模式。
第一，向教師提出“一學(xué)、二全、三和、四心”的教育目標(biāo)。“一學(xué)”：學(xué)習(xí)先進(jìn)教師的敬業(yè)愛業(yè)精神?！岸保喝娜鉃橛變骸榧议L(zhǎng)服務(wù)?！叭汀保簩?duì)幼兒和藹可親，對(duì)家長(zhǎng)和氣有禮，對(duì)同事和睦互助?！八男摹保簩?duì)幼兒做到愛心、耐心、細(xì)心、關(guān)心。愛心——熱愛每一位幼兒；耐心——堅(jiān)持一個(gè)觀點(diǎn)，即沒有教不好的幼兒；細(xì)心——細(xì)心捕捉教育契機(jī)；關(guān)心——精心照料每一個(gè)幼兒。
第二，要求教師做到“三個(gè)貼近”：即幼兒活動(dòng)時(shí)教師以朋友的身份參與活動(dòng)，貼近幼兒，是他們的親密伙伴；幼兒做錯(cuò)事時(shí)，教師要以理服人，貼近幼兒，是他們喜歡的媽媽；幼兒有要求時(shí)，教師要用一顆童心去理解，貼近幼兒，是他們最好的朋友。
第三，教師要做到“三個(gè)溝通”，扮演好“三個(gè)角色”：在與幼兒溝通時(shí)，教師是他們的良師；在與家長(zhǎng)溝通時(shí)，是他們的知心朋友；在教師間溝通中，是教師事業(yè)的合作伙伴。
第四，教師要得到“三個(gè)信任”，達(dá)到“三個(gè)提高”，即得到幼兒、家長(zhǎng)、社會(huì)的信任，達(dá)到師德水準(zhǔn)、專業(yè)化水平、身心健康的提高。
通過“一學(xué)、二全、三愛、四心”、“三個(gè)貼近”、“三個(gè)溝通—三個(gè)角色”、“三個(gè)信任 —三個(gè)提高”師德建設(shè)的教育，提升教師的師德修養(yǎng)。
幼兒園師德建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，鍛造一支素質(zhì)精良、師德高尚的教師隊(duì)伍不是一蹴而就的，需要我們付出更多的艱辛勞動(dòng)，探索形成可操作的師德建設(shè)工作模式，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)幼兒教育事業(yè)的新業(yè)績(jī)!
參考文獻(xiàn)：1、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》
2、《幼兒園教師職業(yè)道德條例》
3、《論語(yǔ)》 孔子
今天，我演講的題目是《讓愛滋潤(rùn)每一棵幼苗》
學(xué)習(xí)吳玲同志的先進(jìn)事跡，我們每一個(gè)人的心靈都受到了一次震撼和升華。一個(gè)平凡而又不平凡的教師，我們應(yīng)該從她身上學(xué)習(xí)些什么？與她相比我們有什么差距？在我看來(lái)，她那“煉一爐好鋼，不出一粒廢渣”的博愛精神最值得我們學(xué)習(xí)。從人民教師到“人民的教師”，這就是吳玲的事跡之所以感人至深的真諦！
古代大教育家孔子說(shuō)：師者，傳道授業(yè)解惑也。教育是“太陽(yáng)底下最光輝的事業(yè)”，教師擔(dān)負(fù)著的是“為人師表”的神圣職責(zé)，人們也把教師比喻成“辛勤的園丁”、“愛心大使”、“人類靈魂的工程師”等等等等，溢美之詞不勝枚舉。然而，這一切不僅僅是對(duì)教師的贊美，更重要的是對(duì)人民教師的要求，是師之德，師之魂。
教師要有完美人格，因?yàn)榻處煹囊谎砸恍卸紩?huì)使孩子們的成長(zhǎng)潛移默化、耳濡目染。
教師要有崇高師德，因?yàn)椴还苁墙虝?，還是育人，更需要我們處處用愛去鑄造師魂。
因?yàn)橛辛藧?，教師的職業(yè)顯得無(wú)比的高尚。這就要求每一個(gè)忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)的教師，要耐得住寂寞，守得住清貧。為了實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想，愛崗敬業(yè)，教書育人，并把它看成是一種事業(yè)，不懈追求，持之以恒。
因?yàn)橛辛藧郏處煹穆殬I(yè)顯得那么的誘人。當(dāng)您的學(xué)生手捧優(yōu)異的成績(jī)向您報(bào)喜，當(dāng)孩子們把學(xué)習(xí)當(dāng)作樂趣，而不是把學(xué)習(xí)當(dāng)作負(fù)擔(dān)，當(dāng)家長(zhǎng)滿意，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)信任，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)過程——其實(shí)苦中有樂，其樂也融融。
師德是愛，這愛是對(duì)孩子的愛。面對(duì)祖國(guó)的未來(lái)，春天的花朵，只有灑下愛之甘霖，才能獲得愛的回報(bào)。愛他們吧，哪怕是他們的一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，你都會(huì)欣喜，你都會(huì)振奮。愛他們吧，哪怕幼苗長(zhǎng)得太慢，哪怕嫩葉上有了病蟲，只要你細(xì)心呵護(hù)，只要你勤于耕耘，他們都會(huì)枝繁葉茂，綠樹成蔭。
師魂是愛，這愛是春天的愛，它不僅僅偏愛那些最艷麗的花朵，也愛那些青青綠草。關(guān)注每個(gè)孩子的個(gè)性，是每個(gè)孩子個(gè)性發(fā)展的關(guān)鍵。因人施教，個(gè)性張揚(yáng)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)“一花獨(dú)放不是春，萬(wàn)紫千紅春滿園”。
“嚴(yán)”與“寬”是矛盾的兩面。古人云：“教不嚴(yán)，師之惰”。但老師的嚴(yán)并不是容不得任何過錯(cuò)的苛求，而是體現(xiàn)在對(duì)思想品質(zhì)，行為規(guī)范，組織紀(jì)律的正確引導(dǎo)。尊重他們吧，講臺(tái)并不是上下尊卑的界線。走近他們吧，理解他們的所思所盼，師生之間將沒有距離，我們的面前將是同一片藍(lán)天。給孩子們留下一些自由的空間和時(shí)間吧，讓他們獲得個(gè)性發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，讓他們用自己的雙手來(lái)描繪他們的明天。
寬容，是愛博大無(wú)私的體現(xiàn)。孩子接受教育的過程，是一個(gè)人格完善的過程。老師給與他們的不僅是知識(shí)，還要教他們?cè)鯓幼鋈恕：⒆佑辛隋e(cuò)，老師要心懷寬容。慈祥的目光，溫柔的笑容，親切的言語(yǔ)，善意的批評(píng)，這些往往比聲色俱厲的嚴(yán)格更能貼近他們的心田。
和吳玲老師一樣，自從我們選擇了教師這個(gè)職業(yè)，總是想當(dāng)個(gè)好老師，至于怎么做，智者見智，仁者見仁。有潛心栽培的，有拔苗助長(zhǎng)的，還有恨鐵不成鋼的，但我們總能夠找到殊途同歸的理由，因?yàn)檫@就是愛的初衷。
與吳玲老師不同，作為幼兒教師的愛，更顯得春風(fēng)化雨，體貼入微。方方是不是穿得少了？園園的病是不是好了？強(qiáng)強(qiáng)為什么吃得少了？齊齊為什么畫得不好？幼幼為什么老是算不對(duì)？姍姍媽為什么還放心不下？新添的玩具安全么？幼兒飯菜的營(yíng)養(yǎng)均衡么？……我們的每一天都是帶著這些問題來(lái)，又帶著新的問庾擼?日復(fù)一日，我們品嘗著解決問題的，厲練著新課題的挑戰(zhàn)。我們看著孩子們一天天長(zhǎng)大，正如我們?cè)诿缙岳餅⑾碌姆N子，在園丁的精心照料下，破土、發(fā)芽、分蘗、開花。所不同的是，當(dāng)我們用老師的愛，用母親的愛，用社會(huì)的愛滋潤(rùn)著每一個(gè)幼兒的時(shí)候，他們會(huì)揚(yáng)起花兒一般的笑臉，齊聲高喊“老師媽媽好！”、“園長(zhǎng)奶奶好！”每當(dāng)這時(shí)，我們的心里總是甜滋滋的。因?yàn)檫@是愛的交融，這是愛的回聲??新晨
關(guān)鍵詞： 幼師生 新教師 職業(yè)素養(yǎng)
帶著憧憬，帶著夢(mèng)想，又一屆幼師生即將離開學(xué)校走上工作崗位，開始新的人生路程。她們通過實(shí)習(xí)對(duì)幼兒園已有基本的了解，對(duì)教師的職業(yè)特點(diǎn)有初步的認(rèn)識(shí)，對(duì)幼兒園工作的流程、一日常規(guī)的細(xì)則與操作也進(jìn)行了嘗試，每個(gè)人都很想在新崗位上干出一番成績(jī)，但從校門走進(jìn)園門，離開了指導(dǎo)老師開始獨(dú)當(dāng)一面，心里難免會(huì)有些忐忑，有的是躊躇滿志、躍躍欲試，有的則顧慮重重、壓力沉重。那么幼師生應(yīng)怎樣順利度過職業(yè)生涯初期，盡快適應(yīng)幼兒園的教育教學(xué)工作，更好更快地提升業(yè)務(wù)水平呢？我認(rèn)為可以從以下幾方面入手。
一、培養(yǎng)職業(yè)情感，練就個(gè)人魅力
幼兒教師是啟蒙教師，熱愛幼兒是幼兒教師最重要的思想素質(zhì)，是建立在正確的教育觀基礎(chǔ)上的深厚情感。幫助幼師生形成對(duì)未來(lái)職業(yè)的有效認(rèn)知，樹立起熱愛幼兒、熱愛幼兒教育事業(yè)，甘愿為幼兒教育事業(yè)奉獻(xiàn)一生的信念是幼師教育的立足之本。我們針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)，把握恰當(dāng)時(shí)機(jī)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣傳教育。由班主任給學(xué)生宣講幼師教育的特點(diǎn)和特色，讓優(yōu)秀畢業(yè)生講述工作的感受和體會(huì)，請(qǐng)幼教專家描繪幼兒教育的發(fā)展和前景，組織幼師生學(xué)習(xí)優(yōu)秀幼兒教師的先進(jìn)事跡，召開不同類型的座談活動(dòng)等，營(yíng)造一種良好的職業(yè)道德氛圍，使學(xué)生了解幼兒教師的工作性質(zhì)和職業(yè)特點(diǎn)，提高思想品德和職業(yè)道德素質(zhì)，感受幼兒教師的工作熱情和職業(yè)自豪感，從而堅(jiān)定愛崗敬業(yè)、厚德愛生的情感。
幼兒教育的對(duì)象是孩子，他們模仿性強(qiáng)，可塑性大，好奇心重，求知欲強(qiáng)。因此幼兒教師不論是在外部?jī)x表還是內(nèi)在心靈方面，都要時(shí)時(shí)處處做孩子的表率。只有幼師生努力學(xué)習(xí)，豐富科學(xué)知識(shí)和技能，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，擴(kuò)大知識(shí)領(lǐng)域和范圍，才能適應(yīng)新時(shí)期對(duì)教師的要求，滿足孩子對(duì)事物的渴望。教師豐富的知識(shí)源自于閱讀，幼兒教師不閱讀專業(yè)書籍無(wú)以成長(zhǎng)和發(fā)展。我們指導(dǎo)學(xué)生讀教育經(jīng)典，提升教育素養(yǎng)；讀教育報(bào)刊，了解幼教前輩的最新研究動(dòng)態(tài)；讀人文書籍，拓展學(xué)識(shí)視野。學(xué)生徜徉在書海中，浸潤(rùn)在書香中，與大師對(duì)話，與社會(huì)對(duì)話，與自然對(duì)話，在閱讀與交流的過程中獲得情感的釋放、思緒的飛揚(yáng)、心靈的徜徉，從而練就獨(dú)特的個(gè)人魅力，成就良好的教師形象，為走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、學(xué)會(huì)觀察幼兒，形成有效互動(dòng)
教育幼兒是一門科學(xué)，只有了解幼兒，才能教好幼兒，而觀察是了解幼兒的重要途徑之一。作為每日承擔(dān)著大量教育教學(xué)任務(wù)的教師，學(xué)會(huì)觀察也是加快自身專業(yè)成長(zhǎng)最直接、最便捷的方式。由于幼兒自身控制能力差，情緒易外露，其內(nèi)心活動(dòng)，身體狀況常通過表情、動(dòng)作或簡(jiǎn)短語(yǔ)言表現(xiàn)出來(lái)。幼兒的一個(gè)小動(dòng)作，一剎那的活動(dòng)，能反映其真實(shí)的內(nèi)心活動(dòng)。觀察能力強(qiáng)的教師更易理解把握幼兒心理，更有利于教育教學(xué)活動(dòng)的指導(dǎo)。觀察力是幼兒教師洞察幼兒內(nèi)心世界和個(gè)性特征、發(fā)揮教育機(jī)智、因材施教的先決條件。新教師首先要知道觀察什么，如何觀察，在觀察時(shí)要有重點(diǎn)，注意細(xì)節(jié)，將看、聽、問三方面結(jié)合起來(lái)，走進(jìn)幼兒的內(nèi)心世界，了解孩子的真實(shí)能力水平，掌握第一手資料，并留下記錄，在教育教學(xué)實(shí)踐中不斷積累觀察經(jīng)驗(yàn)，提高自己的觀察能力。
孩子的行為表明了一種需求，孩子的興趣點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)是教育活動(dòng)的起點(diǎn)，《綱要》中提出：“關(guān)注幼兒在活動(dòng)中的表現(xiàn)和反應(yīng)，敏感地觀察他們的需要，及時(shí)以適當(dāng)?shù)姆绞綉?yīng)答，形成合作探究式的師幼互動(dòng)?！苯處熓橇己脦熡谆?dòng)交往機(jī)會(huì)的提供者，要增加師幼互動(dòng)的機(jī)會(huì)，把自主學(xué)習(xí)、自主思維的權(quán)利還給孩子，在師幼互動(dòng)過程中允許幼兒出錯(cuò)，并以此作為教育契機(jī)，對(duì)孩子發(fā)出的信息及時(shí)反饋，形成有效互動(dòng)，平時(shí)更多地關(guān)注他們興趣和情感的需要，走進(jìn)孩子的內(nèi)心世界，做幼兒的大朋友，讓幼兒感受到來(lái)自教師的關(guān)注和關(guān)懷，在觀察幼兒、了解幼兒的基礎(chǔ)上，以更自然貼切和更生動(dòng)的方式進(jìn)行指導(dǎo)，提高對(duì)幼兒行為的領(lǐng)悟能力、對(duì)自身行為的反省能力，促進(jìn)幼兒自主發(fā)展，優(yōu)化師幼互動(dòng)效果。
三、掌握管理方法，提高應(yīng)變能力
幼兒園教育目標(biāo)的具體實(shí)現(xiàn)依賴于教師采用多種途徑去落實(shí)完成。教師在職業(yè)活動(dòng)中不僅以自身的技能技巧充當(dāng)媒體直接作用于幼兒，扮演著能工巧匠的角色，而且承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)者、指導(dǎo)者、管理者、促進(jìn)者、營(yíng)造者、護(hù)理者、研究者、同伴等多重角色。幼兒教育的對(duì)象是身心尚未成熟的幼兒，幼兒在一日生活中難免會(huì)出現(xiàn)一些意外事件，需要教師及時(shí)發(fā)現(xiàn)，果斷處理，教師的管理能力和應(yīng)變能力顯得尤為重要。新教師在走上工作崗位之際，感到最難的就是班級(jí)的常規(guī)管理。當(dāng)班級(jí)管理不善時(shí)，活動(dòng)顯得混亂無(wú)序，教師疲憊不堪，幼兒興奮難抑。所以掌握班級(jí)管理的方法和竅門，提高應(yīng)變能力也是幼兒教師重要的任務(wù)。
四、勤于交流溝通，贏得家長(zhǎng)信任
溝通是人與人之間通過信息交流，彼此相互理解，達(dá)到協(xié)調(diào)默契的過程。家園之間互相溝通，關(guān)系和諧，是協(xié)調(diào)各種教育因素、形成教育合力的重要保證。教師面對(duì)各種不同家長(zhǎng)，不僅要有較好的組織能力，更要有調(diào)節(jié)、理解和溝通的能力。教師與幼兒家長(zhǎng)之間的溝通能力是教師重要的基本功，新教師要贏得家長(zhǎng)的信任必須掌握溝通的技巧。
新教師接受新班后要想辦法了解家長(zhǎng)，根據(jù)家長(zhǎng)的職業(yè)、文化水平、教育觀念和方法、個(gè)性等，確定自己的工作方法和策略。工作初期可以每天重點(diǎn)觀察一兩個(gè)孩子，到離園時(shí)重點(diǎn)與這一兩個(gè)孩子的家長(zhǎng)去溝通，在與家長(zhǎng)溝通時(shí)，應(yīng)真誠(chéng)地、發(fā)自內(nèi)心地關(guān)心孩子的成長(zhǎng)，把孩子的表現(xiàn)適時(shí)準(zhǔn)確地傳遞給家長(zhǎng)，可以給家長(zhǎng)一些專業(yè)的提示、解決問題的辦法，顯示自身的專業(yè)度。這樣可以讓家長(zhǎng)信任你。對(duì)不同的家長(zhǎng)采取不同的方法，利用多種形式與家長(zhǎng)溝通，可利用家長(zhǎng)接送孩子的時(shí)間短暫交談，或采取家訪、家園聯(lián)系手冊(cè)、寫簡(jiǎn)信、便條等與家長(zhǎng)溝通，使家長(zhǎng)了解幼兒園，理解教師的意圖和方法，仔細(xì)聆聽家長(zhǎng)的想法和意見。只要教師本著愛護(hù)、關(guān)心孩子的目的，注意溝通的技巧，同時(shí)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)改變家長(zhǎng)的態(tài)度，就能夠以真誠(chéng)換取家長(zhǎng)的信任，以微笑打消家長(zhǎng)的顧慮，以過硬的職業(yè)素養(yǎng)贏得家長(zhǎng)的尊重。家長(zhǎng)工作是一門藝術(shù)，新教師要以愛心、耐心構(gòu)筑心與心的橋梁，推動(dòng)孩子健康快樂地成長(zhǎng)，促使自身專業(yè)化的發(fā)展。
五、虛心學(xué)習(xí)求教，經(jīng)常反思總結(jié)
教育是一種行為、一種日復(fù)一日的堅(jiān)持，教師職業(yè)是必須進(jìn)行終身自我教育的職業(yè)。幼師生走上工作崗位之際，要清楚地認(rèn)識(shí)到自身發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和不足，制定自我管理計(jì)劃，尋找發(fā)展的立足點(diǎn)，確立發(fā)展的方向和領(lǐng)域，制定出切實(shí)可行的發(fā)展目標(biāo)。新教師的專業(yè)成長(zhǎng)離不開觀摩學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，新教師要虛心向老教師學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，逐步提高；經(jīng)常到其他幼兒園觀摩學(xué)習(xí)，豐富經(jīng)驗(yàn)；還要通過繼續(xù)教育提高自身素質(zhì)。只有準(zhǔn)確把握幼兒心理發(fā)展動(dòng)向和發(fā)育成長(zhǎng)的特點(diǎn)、規(guī)律，才能有的放矢地開展教育教學(xué)活動(dòng)。每個(gè)同行都是一面鏡子，能照出自己的不足，每個(gè)同行都是一種推力，會(huì)促使自己進(jìn)步。
職前教育是基礎(chǔ)，新教師的成長(zhǎng)發(fā)展還需在工作實(shí)踐中不斷體驗(yàn)、感知和積累。新教師要時(shí)時(shí)以“名師”為奮斗目標(biāo)，嚴(yán)格要求自己，提高自身水平，主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)思考、主動(dòng)嘗試、主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，盡快地適應(yīng)教育教學(xué)工作，邁好初為人師的第一步，將入職最初的惶恐變?yōu)榈?、稚嫩轉(zhuǎn)化為成熟、緊張變?yōu)樾腋?，將自己的一腔熱誠(chéng)投入到工作中去，把自己的一片愛心奉獻(xiàn)給幼兒，真誠(chéng)地為每一個(gè)幼兒的成長(zhǎng)和發(fā)展服務(wù)，在幼教這個(gè)神圣的崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
參考文獻(xiàn)：
［1］朱家雄，張亞軍.給幼兒教師的建議.華東師范大學(xué)出版社，2010.6.
XX年我們以師德建設(shè)為引領(lǐng)，以教師均衡配置為重點(diǎn)，以促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：
一、搶抓機(jī)遇，多措并舉，不斷夯實(shí)教育人才基地。
1.協(xié)助局黨委制定主題實(shí)踐活動(dòng)方案，努力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，新發(fā)展黨員56人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正22人。年初，我局在南通市舉行的XX年黨建人事工作會(huì)議上重點(diǎn)交流了經(jīng)驗(yàn)。蒲中在全市“三理工作法”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。局關(guān)工委被國(guó)家教育部評(píng)為“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”。
2.搶在春節(jié)前，招錄新教師100名(高中26人、小學(xué)幼兒教師74人)，其中引進(jìn)碩士以上研究生12人，引進(jìn)優(yōu)秀本科畢業(yè)生54人，其中211工程、985高校畢業(yè)生7人，完成了XX年高層次人才招聘計(jì)劃。同時(shí)，面向本市在崗不在編幼師公開招考30人，招師取得新的突破。
3.今年在職教師進(jìn)修研究生畢業(yè)就達(dá)21人，本科畢業(yè)391人。不斷深化職稱制度改革，今年新增高級(jí)職稱人才123人，中學(xué)一級(jí)366人、小學(xué)高級(jí)283人。3人被評(píng)為教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師，在大市名列前茅。
二、搭建平臺(tái)，悉心培育，加快教師專業(yè)成長(zhǎng)進(jìn)程。
1. 5月初，舉行了師德文化建設(shè)年開班典禮，邀請(qǐng)省教授級(jí)特級(jí)教師朱建廉為學(xué)員作了精彩講座。6月底完成了“萬(wàn)人師德大考評(píng)”。 12人被評(píng)選為南通市師德標(biāo)兵、1個(gè)教研組被評(píng)為優(yōu)秀教師群體。推薦并獲得省勞動(dòng)模范稱號(hào)1人，南通市勞動(dòng)模范1人、市勞動(dòng)模范2人。感動(dòng)xxxx教育十大人物葛永松老師的先進(jìn)事跡，經(jīng)專人編成詩(shī)表演《你用左手托起明天的太陽(yáng)》，被選為南通市教育系統(tǒng)慶祝建黨90周年“七一”表彰大會(huì)的講演節(jié)目，成為六縣市中兩個(gè)節(jié)目之一，大力宣傳我市師德典型，努力打造我市敬業(yè)愛生、熱心農(nóng)村教育的優(yōu)秀教師群體形象。
2.制定了XX年中小學(xué)教職員工培訓(xùn)工作計(jì)劃。認(rèn)真部署了十大培訓(xùn)工程，36個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。今年共組織教師出國(guó)培訓(xùn)13人;國(guó)家級(jí)培訓(xùn)(遠(yuǎn)程)174人;中小學(xué)校長(zhǎng)參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)181人，優(yōu)分率名列南通市前列;省市校長(zhǎng)培訓(xùn)36人;南通市級(jí)培訓(xùn)529人;xxxx市級(jí)培訓(xùn)869人，暑期校本網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)參培教師達(dá)4000多人。7月下旬，協(xié)助組織校長(zhǎng)80余人到北師大學(xué)集中學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了大家對(duì)北師文化的體驗(yàn)與領(lǐng)悟，為大家提供一頓豐富的思想盛宴。我市xxxx中學(xué)、實(shí)驗(yàn)初中、如師附小等8所學(xué)校被評(píng)為首批南通市教師專業(yè)發(fā)展優(yōu)質(zhì)學(xué)校，總數(shù)列大市第一。
三、立足教育，服務(wù)社會(huì)，充分發(fā)揮人才引領(lǐng)作用。
