發(fā)布時間：2022-01-28 01:09:57
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的執(zhí)行局局長述職報告樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
一、總體要求
以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，完善懲治和預防腐敗體系，堅持改革創(chuàng)新，突出工作重點，加大工作力度，狠抓反腐倡廉任務的落實，為質監(jiān)工作再上新臺階提供有力保證。
二、工作任務和責任分工
市質量技術監(jiān)督局局長同志對我局的黨風廉政建設工作負總責。其它班子成員按照“一崗雙責”要求，對分管科室、所、隊的黨風廉政建設負責。我局黨風廉政建設工作責任內容、重點工作及班子成員的責任分工見附件。
三、保障措施
1、加強領導。局黨組將不定期地召開會議，聽取班子成員及各科室、所、隊匯報，分析形勢，研究解決工作進展和落實中存在的問題。
2、狠抓落實。各主管局長、任務單位，要各司其職、各盡其責、密切配合，切實負起責任。
3、強化溝通。各科室、所、隊要及時將黨風廉政建設責任制落實情況進行總結，并報辦公室，辦公室適時做好對外宣傳，樹立良好形象。
4、督查指導。紀檢組加強對全局黨風廉政建設責任制和反腐敗工作的組織協(xié)調和監(jiān)督檢查，各科室、所、隊要主動接受監(jiān)督、檢查和指導，大力支持和配合好工作。
四、責任考核
1、局黨組按照市《關于落實黨風廉政建設責任制的考核辦法（試行）》，對全局黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行考核，并根據(jù)考核結果實施獎懲。
2、局黨組按規(guī)定向市委、市政府專題報告貫徹落實黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況。并于7月底前向市紀委和市局書面報告一次半年自查自糾情況，12月底前報告全年貫徹落實黨風廉政建設責任制情況。
3、做好述廉、評廉、考廉工作。領導班子成員和科室、所、隊負責人在專題民主生活會上和年終述職報告中，要如實報告?zhèn)€人貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況和勤政、廉政情況。
五、責任追究
今年是我任縣衛(wèi)生局局長助理的第一年，分管辦公室工作兼任辦公室主任，在領導的關心指導下，在同事們的密切配合和大力支持下，我迅速進入角色，熟諳工作任務和工作方式，較好地完成了全年的各項工作任務。今年3-11月，我縣第一批、第二批“先進性教育”活動開展期間，承厚組織的信任，我被抽調到縣委學教辦負責信息組的工作。于是我就兩頭重擔一肩挑了，無論是衛(wèi)生局的工作，還是縣委學教辦的工作都取得了顯著成績。現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：一、立足當高參設大謀，在領導決策上有新突破
一年來，我能緊緊圍繞全縣衛(wèi)生工作中心和衛(wèi)生局各階段的工作重點，積極主動地為局領導出主意、當參謀、獻良策、抓落實。一是在充分掌握衛(wèi)生工作規(guī)律的基礎上，每月下旬都要向局領導提出下月工作要點的建議，經局長辦公會審定后報縣政府辦。二是根據(jù)領導的工作構想，緊貼領導意圖進行積極的調查研究和運籌思考，提出實施方案或形成系統(tǒng)性的工作規(guī)劃。如擬定了衛(wèi)生工作年度工作要點和全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位目標管理考核細則及一系列執(zhí)行衛(wèi)生政策法規(guī)的具體措施，起草了衛(wèi)生局機關管理制度等。三是根據(jù)工作要求提出落實措施。每召開一次衛(wèi)生工作會議或出臺一些規(guī)范性文件后，都要下到有關醫(yī)療衛(wèi)生單位督導落實情況，有力地促進了全縣衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展。四是精心撰寫各類材料，高質量地加強了信息和調研工作。全年撰寫領導講話稿、領導署名文章30余篇，審核個性各類材料40余萬字。其中《XX衛(wèi)生改革帶來“雙贏”效果》、《XX衛(wèi)生系統(tǒng)竭誠為患者服務》等文章發(fā)表于《XX日報》顯目位置，《XX縣衛(wèi)生局結合實際開展先進性教育活動》等文章刊登在市委學教活動簡報上。為有效地推介我縣衛(wèi)生工作起到了積極的作用。受到領導和廣大干部群眾的一致好評。
二、立足強素質塑形象，在政事務服務上有新突破
一年來，我堅持內強素質、外塑形象，樹立了中心意識，一切工作都能圍繞“中心”，抓住重點，統(tǒng)籌安排。強化了效率意識，堅持急事急辦，特事特辦，常事快辦，確保了衛(wèi)生局工作快速高效有序運轉。提高了服務質量，從“有為”向“有位”邁進。辦文、辦會、辦事力求規(guī)范化、制度化、科學化，做到有序高效。在行政后勤工作方面，積極獻計獻策，開源節(jié)流，強化管理。制定了一系列的行政后勤管理制度，協(xié)助主要領導做好機關財產、基建、車輛、水電、通訊和各種辦公用品的管理，有力地保證了局機關高效有序運轉。
三、立足愛崗敬業(yè)，在自身素質提高方面有新突破
我十分注意維護局機關的形象，注重自己的言行，具有一種愛崗敬業(yè)、不圖名利、甘于奉獻的精神境界。時刻要求自己在工作上按高標準要求，全身心投入；在生活上向低標準看齊，嚴謹樸實。我縣衛(wèi)生系統(tǒng)是一個有20__余人的大系統(tǒng)，行政事務較繁忙，而衛(wèi)生局辦公室人手少，任務重，壓力大，我經常犧牲節(jié)假日和雙休日，有時為了突擊材料甚至不分晝夜，全身心撲在工作上，確保了領導交辦的任務圓滿完成。盡管辦公室工作清苦，但我無怨無悔，不以工作謀私，不假領導名義索利，帶頭嚴守規(guī)章制度，不因清苦而懈怠，不以待遇綿薄而伸手，安心平淡，心思工作，做“工作的黃牛”、“清苦的富翁”，為衛(wèi)生局樹立了良好的形象。真正做到了使領導滿意，機關滿意，基層滿意。
四、立足高標準、嚴要求，縣委學教辦信息組的工作成效顯著
我于3月至11月負責縣委第一批、第二批“先進性教育”活動辦公室信息組的工作，立足高標準、嚴要求，按照市委、縣委的統(tǒng)一部署，真正把學教活動作為統(tǒng)攬全局工作的大事來抓，把我縣實施的“為民服務工程”貫穿于學教活動的始終，取得了顯著成效。5月23日和9月28日，省委“先進性教育”活動督查組兩次到XX縣督查工作都非常滿意，省委學教辦在全省推介了我縣結合實際開展學教活動，強化機制建設，推行政務公開的典型經驗。為推介XX、宣傳XX起到了積極的作用。
一、抓住一個關鍵點，在加強領導、健全運行機制上狠下功夫
抓好村務公開民主管理工作，領導重視是關鍵，規(guī)范運作是重點。領導干部的認識程度，決定著抓工作的力度。近年來，為全面落實村務公開民主管理工作，我們利用多種形式教育引導各級干部尤其是農村干部，從維護廣大農民的根本利益、實踐“三個代表”重要思想的高度，從鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎、維護農村社會穩(wěn)定、促進農村發(fā)展、全面建設和諧社會的高度，去認識和把握把村務公開民主管理工作，切實提高思想認識，進一步明確工作思路，健全運行機制，深入扎實地推進村務公開民主管理工作。區(qū)里專門成立了由區(qū)長任組長，分管副書記、副區(qū)長任副組長，區(qū)直11個部門主要負責同志為成員的村務公開民主管理工作領導小組，在民政局專門設立了辦公室，辦公室為常設機構，編制2人，民政局局長兼任辦公室主任，同時明確一名副科級干部專抓此項工作。進一步明確了紀檢、組織部門牽頭協(xié)調，民政部門負總責，財政、農業(yè)、經管、司法、計生等部門負責具體業(yè)務指導的工作職責。各鎮(zhèn)（街）、村也都成立了相應的工作機構，明確責任，落實人員，形成了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動，職能部門協(xié)調配合，上下齊抓共管的工作格局。
一是健全工作運行機制。近年來，區(qū)委、區(qū)政府先后制發(fā)了《關于在農村進一步強化村務公開促進民主管理工作的意見》、《關于加強農村基層班子建設發(fā)展農村經濟的意見》,區(qū)紀檢、組織、經管、民政等有關部門也都下發(fā)文件,指導和規(guī)范村級工作健康開展。區(qū)村務公開民主管理領導小組還建立了聯(lián)系會議制度，每月通報一次情況，每季度召開一次例會，每半年進行小結，年底進行考核總評，切實加強調度和指導。二是健全督查機制。在督查范圍上，實行點面結合，每月15日前每個鎮(zhèn)（街）隨機抽查三分之一的村，每季度組織一次全面普查，推動村務公開全面開展；在督查方式上，堅持明查與暗訪相結合，普查時，組織專門人員進行明查，抽查時，采取不打招呼。不提前預約、不用基層人員陪問，督查人員直接進村入戶暗訪的方式，保證了督查工作情況真實可靠；在工作力量上，堅持專兼職相結合，除從區(qū)有關部門抽調專門督查人員外，還從社會上聘請了60余名各級人大代表、政協(xié)委員作為兼職督查員，實行劃片管理、交叉督查。三是健全考核獎懲機制。區(qū)委、區(qū)政府建立了村務公開民主管理工作目標責任制，區(qū)級領導、區(qū)直部門、鎮(zhèn)街干部與鄉(xiāng)村幫包聯(lián)系點，同目標、同責任、同獎懲，實行黨的建設、經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、村務公開民主管理、計劃生育等捆綁式幫包、一體化考核。同時，我們還建立實施了村務公開民主管理責任追究制度。對村務公開民主管理出現(xiàn)嚴重問題的，實行“一票否決”，鎮(zhèn)、村集體當年不予評先樹優(yōu)，主要負責人、分管負責人當年不予提拔重用，直接責任人進行誡勉或免職，增強了各級干部抓好村務公開民主管理的責任意識。
二、抓住一個根本點，在公開到位、提高群眾滿意度上狠下功夫
村務公開我區(qū)村務公開起步較早。我們始終堅持與時俱進，不斷豐富內容，改進形式，拓寬渠道，確保做到全公開、真公開、群眾滿意，推動了村務公開工作向縱深發(fā)展。首先，在公開內容上，由側重財務公開向黨務、政務、財務“三位一體”拓展。我們認為，凡是群眾關心關注的村務都應當公開，只有全公開、實公開才能達到群眾滿意。為此，我們明確把村務公開內容界定為三大項、十五小項，由原來側重于財務公開逐步拓展到黨務、政務、財務“三位一體”公開。一是財務公開內容。主要包括財務計劃、各項收入、支出、收益分配等。二是村民自治事務公開內容。主要包括村干部工作目標。誤工補貼標準、人數(shù)、項目承包方案等。三是政務公開內容。主要包括計劃生育指標安排、宅基地劃分、征用地補償、救災救濟款物使用、糧食補貼等內容。四是黨務公開內容。主要包括黨員大會決議、發(fā)展黨員、黨費收繳等內容。去年，我區(qū)推行了發(fā)展黨員票決制，把黨員大會票決結果和群眾代表評議情況進行公開，接受群眾監(jiān)督，全區(qū)新發(fā)展的黨員全部得到黨員群眾的認可，沒有發(fā)生一起來信來訪情況。其次，在公開方式上，按照“統(tǒng)一時間、統(tǒng)一版面、統(tǒng)一內容”的要求，由公開辦事結果向公開辦事全過程拓展。本著節(jié)省、實用的原則，在村部及群眾居住集中、醒目的地方統(tǒng)一設置固定、永久的公開欄。為使村務公開真正成為“陽光工程”，我們注意把政策依據(jù)、規(guī)章制度、辦事方式、審核程序及辦事結果等內容如實交給群眾，把村務公開由事后公開調整為事前、事中、事后全過程公開。澗頭集鎮(zhèn)澗頭集村在土地承包中實行“四榜”公開，一榜公開土地承包法，二榜公開征求意見結果，三榜公開合作社章程，四榜公開收益分配情況，使群眾一看就清楚，一聽就明白，一說就知道，贏得了民心，順應了民意，推動了改革的順利進行。第三，在公開范圍上，由單純村級公開向鎮(zhèn)（街）、村、戶三級聯(lián)動公開拓展。在村務公開中，將群眾普遍關注的吃水、用電、宅基地劃分、計生指標、道路建設等10余項內容規(guī)定必須定期公開，我們印制了村務公開表，由村填報，鎮(zhèn)（街）審核，村務公開表鎮(zhèn)（街）、村各1份，公開內容“一表定死”。村級公開的同時，鎮(zhèn)（街）同步公開，使群眾不論是從鎮(zhèn)（街）了解到的，還是從村莊了解到的內容都一樣真實可靠。區(qū)、鎮(zhèn)（街）根據(jù)村務公開表的內容定期抽查或普查，發(fā)現(xiàn)內容不實的，及時予以通報整改，避免了公開內容不真實、假公開、不公開現(xiàn)象的發(fā)生。我們針對行政村規(guī)模調整后村級規(guī)模較大的實際，選取了部分村實行入戶公開試點。即在公開欄公開村務的同時，村干部把村務公開表直接送到各自然村的村民代表、駐村各級人大代表、政協(xié)委員家里，由這些同志入戶進行講解宣傳，使廣大群眾坐在家里就能及時了解到村務公開的情況。
三、抓住一個切入點，在完善決策、提高民主管理質量上狠下功夫
為落實好群眾對村務工作的決策權、參與權和監(jiān)督權，我們突出規(guī)范了三項制度，有效提高了民主管理質量。一是規(guī)范村級重大事務決策制度。按照先黨內后黨外的原則，規(guī)范了村黨支部的決策組織權，發(fā)揮核心作用，保證決策活動的正確方向；規(guī)范了村民會議的決策表決權，使表決結果充分體現(xiàn)全體村民的意志；規(guī)范了村委會決策執(zhí)行權，維護村委會在村民自治中的法律地位；規(guī)范了村民議事組織的決策監(jiān)督權，讓群眾參與決策的整個過程。我們在鎮(zhèn)、村兩級推行了重大事務民主聽證制。對產業(yè)結構調整、重點項目建設等涉及群眾切身利益的重大事項，召開由黨員代表、群眾代表、人大代表、政協(xié)委員等參加的民主聽證會，廣泛征求意見，增加工作透明度，減少或避免工作決策失誤。二是規(guī)范財務管理制度。村級財務收支情況是農民群眾關注的一個焦點問題，也是村級管理的一個難點。為此，我們主要健全了村級財務“雙代管”、財務支出審批和會簽、民主理財三項制度。村級財務“雙代管”即將村級財務、帳務全部納入鎮(zhèn)（街）代管，各村不再單獨設立財務帳目。財務支出審批和會簽即村里所有重大支出，必須事先向鎮(zhèn)（街）提出申請，寫出支出報告單，由分管鎮(zhèn)長審批簽字后才能實施；村里的每筆支出單據(jù)，都必須有村支部書記、村主任和經辦人的簽名方可支出。民主理財即對村里的各項開支，必須由民主理財小組審核通過并加蓋民主理財專用章后才能入帳。通過強化監(jiān)督管理，有效地堵住了村級財務管理上的漏洞。三是規(guī)范監(jiān)督制度。建立健全了兩項民主監(jiān)督制度：即民主評議制度。每年對村班子、村干部進行一次評議。評議時，村黨支部班子成員、村委會班子成員都要作述職報告，并接受黨員、群眾的質詢，由評議者評出稱職或不稱職，由鎮(zhèn)（街）黨委、政府考核認定。兩次被評為不稱職的村黨支部班子成員和村委會班子成員，要進行組織調整或通過法定程序進行罷免。村干部經濟責任審計制度。每年底由各鎮(zhèn)街抽調經管站、審計站、財政所的同志，對全區(qū)196個行政村、15個居委會進行交又審計，形成審計報告，在村務公開欄進行公開，接受群眾監(jiān)督。
