發(fā)布時間：2023-01-17 20:57:43
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的專項督查匯報材料樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，各街道（管委會）黨工委，區(qū)委各部委，各直屬黨組（黨委）、總支、支部，各人民團體：
按照區(qū)委“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，經(jīng)紀委研究，決定對違反中央八項規(guī)定精神的突出問題及對群眾關(guān)心的利益問題漠然處之、空頭承諾、推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益突出問題專項整治情況進行督查?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、督查內(nèi)容
1.2018年違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理“回頭看”的清查及整改情況；
2.對“”隱形變異的9類問題及形式主義、官僚主義整治工作開展情況；
3. 對群眾關(guān)心的利益問題漠然處之、空頭承諾、推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益突出問題專項整治情況；
4.巡視巡察反饋違反中央八項規(guī)定精神問題的整改情況。
二、督查方式
主要通過查閱相關(guān)資料、提問等方式進行。
三、督查時間
督查考核時間：2019年10月22日至10月25日（如有變動另行通知）。
四、督查考核組成員
一、礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序整頓和規(guī)范專項工作
1、整規(guī)宣傳、發(fā)動工作。完成礦產(chǎn)資源整規(guī)工作通訊報道x篇；編發(fā)整規(guī)工作簡報x期；組織召開市礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序整規(guī)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議x次、整規(guī)辦主任會議x次，傳達學(xué)習了整規(guī)工作有關(guān)文件精神，研究部署了整規(guī)工作。
2、整規(guī)督查、指導(dǎo)工作。到縣（市、區(qū)）及礦山進行整規(guī)工作督查、指導(dǎo)5次，進行礦山資源整合調(diào)研x次。
3、省整規(guī)辦督查接待、匯報工作。共接待省整規(guī)辦督查組及省整規(guī)辦市際互查組x次；整理了有關(guān)工作資料及管理檔案，形成材料進行了工作匯報；對各次督查情況向市政府作了文字匯報。
4、向市政府申請解決了整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序?qū)ｍ椆ぷ鹘?jīng)費x萬元。
5、組織開展了“三查”工作。對礦產(chǎn)資源開采、勘查情況按有關(guān)要求進行了逐礦（個）全面清查，全市共清查各類礦山x個，其中市級清查甲類礦山x個，縣（市、區(qū)）清理乙類礦山x個；共清查礦產(chǎn)資源勘查項目x個。通過清查，發(fā)現(xiàn)無證礦山x個,采礦許可證到期未延續(xù)礦山x個，證照資料不齊全礦山x個，越界開采礦山x起，非法轉(zhuǎn)讓采礦權(quán)x個。對由市以上發(fā)證的x個證照不齊全甲類礦山全部都下發(fā)了《補交資料通知書》，部分礦山業(yè)主已補齊了相關(guān)證照資料；對無證、到期未延續(xù)進行開采等違法行為，督促有關(guān)縣（市、區(qū)）進行了集中整治、嚴厲打擊，各縣（市、區(qū)）共取締、關(guān)閉無證及到期礦山x個；延續(xù)采礦許可證x個；補辦采礦許可證x個；越界開采查處收取罰款x元。
6、著手開展了礦產(chǎn)資源整合工作。
7、對各縣（市、區(qū)）礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序第一階段的整頓工作組織進行了驗收。
8、申請省政府對我市礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序第一階段的整頓工作進行了驗收。我市礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序第一階段的整頓工作得到了省政府檢查驗收組的好評。
二、礦產(chǎn)開發(fā)日常監(jiān)督管理工作
1、掛牌出讓采礦權(quán)x宗，收取價款x萬元;委托縣局掛牌出讓采礦權(quán)x宗。新發(fā)采礦許可證x個，延續(xù)采礦許可證x個，辦理采礦許可證變更x個。
2、完成了礦山企業(yè)年檢工作，收取采礦權(quán)使用費x萬元。
3、結(jié)合探礦權(quán)人履行法定義務(wù)檢查，進行了探礦權(quán)年檢；對貴溪市嶺西銅鉛鋅礦普查等x個到期探礦權(quán)延續(xù)進行了初審。
一、督查員條件
督查員是新形勢下為加強干部監(jiān)督工作，完成特定任務(wù)而聘用的人員，應(yīng)具備以下基本條件：
l、黨性觀念強，堅持原則，公道正派，廉潔自律，在群眾中有較高的威信。
2、具有履行職責所需要的理論水平和政策水平。
3、熟悉干部選拔任用和干部監(jiān)督工作。
4、在職的縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部或縣處級的離退休干部，年齡一般不超65歲。
5、身體健康，能堅持正常工作。
二、督查員職責
督查員在執(zhí)行干部選拔任用工作督查任務(wù)時，應(yīng)認真履行以下職責：
l、了解各縣（區(qū)）、市直機關(guān)各部門黨委（黨組）和組織（人事）部門貫徹執(zhí)行《條例》、《關(guān)于對違反＜條例＞行為的處理規(guī)定》、《組織人事干部行為若干規(guī)范》和自治區(qū)黨委、市委關(guān)于干部制度改革的有關(guān)制度的情況。
2、受理反映領(lǐng)導(dǎo)干部嚴重違反組織人事工作紀律等方面的舉報；對市委和市委組織部責成有關(guān)單位和部門調(diào)查核實的重要問題，負責督促查辦。
3、對嚴重違反《條例》規(guī)定、在用人上搞不正之風的重要案件進行調(diào)查了解，提出處理意見；針對產(chǎn)生問題的原因和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提出整改建議。
4、針對新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和干部管理監(jiān)督工作中的難點、熱點問題進行調(diào)查研究，并提出建議和意見。
5、完成市委組織部交辦的其他任務(wù)。
6、督查任務(wù)結(jié)束后，及時向市委組織部匯報督查情況，并寫出書面報告。
三、督查員工作方法
督查員在執(zhí)行督查任務(wù)時，根據(jù)工作需要，經(jīng)市委組織部同意，可采取以下工作方法：
1、聽取被督查單位、部門黨委（黨組）和組織（人事）部門關(guān)于干部人事工作的匯報。
2、列席被督查單位、部門黨委（黨組）和組織（人事）部門討論干部人事工作的會議及其他有關(guān)會議。
3、約請被督查單位、部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話；召集有關(guān)人員座談或個別談話了解情況。
4、查閱被督查單位、部門黨委（黨組）和組織（人事）部門討論干部人事工作會議的記錄和干部考察、任免、干部個人檔案等有關(guān)材料。
5、深入實際，深入基層，聯(lián)系群眾，認真聽取各方面的反映和意見。
四、督查員工作紀律
1、嚴格執(zhí)行職責范圍內(nèi)的任務(wù)，督查工作中遇到重要情況，應(yīng)及時向派出部門請示報告，不得干預(yù)被督查單位和部門的人事任免工作。
2、嚴格要求自己，自覺執(zhí)行中央和自治區(qū)黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。
3、嚴格遵守組織人事工作紀律，保守秘密，不得泄露被督查單位、部門選拔任用干部的情況。
五、督查員的管理
督查員由市委組織部部務(wù)會確定。市委組織部干部調(diào)查審理科負責督查員的日常聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和督查情況的綜合工作，定期向督查員通報有關(guān)情況，提供有關(guān)學(xué)習材料。
1、督查員由市委組織部派出執(zhí)行督查任務(wù)，必要時可派人協(xié)助其工作。
2、督查員實行聘任制，聘期二年。任職期滿，根據(jù)工作需要和本人意見，決定是否繼續(xù)聘用。
3、督查員執(zhí)行督查任務(wù)所需費用，可申請專項經(jīng)費解決。
一、組織實施
1、晉中公司積極配合集團晉煤物流總公司“兩節(jié)”和“兩會”期間公路物流地面生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)專項整治行動的督查工作組進行實施，特成立4個督查組，負責對晉中市各單位“兩節(jié)”和“兩會”期間公路物流地面生產(chǎn)經(jīng)營單位進行督查：
第一組：
組長：XXX 成員：XXX、XXX
第二組：
組長：XXX 成員：XXX、XXX
第三組：
組長：XXX 成員：XXX、XXX
第四組：
組長：XXX 成員：XXX、X X
2、督查組負責對晉中公司所屬各單位“兩節(jié)”和“兩會”期間公路物流地面生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作進行督查；對難以按期處理的重大安全隱患提交公司安委會研究。
二、督查范圍
晉中市各縣（區(qū)、市）公司公路物流安全專業(yè)委員會、煤炭超市及儲配中心、晉中市6個煤焦管理站、市級公司直屬公路物流交通運輸單位。
三、督查時間
“兩節(jié)”和“兩會”期間。
四、督查方法
聽取晉中公司所屬各單位公路物流安全專業(yè)委員會關(guān)于安全生產(chǎn)大檢查“兩節(jié)”和“兩會”專項整治情況匯報，對煤炭超市儲配中心、公路站點、運輸單位的安全工作進行抽查，對2013年安全生產(chǎn)大檢查中各類隱患排查與治理的遺留問題進行抽查與督查。
五、督查內(nèi)容
（一）督查通用內(nèi)容
1、晉中公司各公路物流地面生產(chǎn)經(jīng)營單位是否成立公路物流安全專業(yè)委員會,明確安全管理部門及職責。
2、晉中各縣（區(qū)、市）公司公路物流安全專業(yè)委員會是否建立企業(yè)信息庫，包括企業(yè)基本情況、安全管理機構(gòu)及人員配備等。
3、晉中各縣（區(qū)、市）公司公路物流安全專業(yè)委員會是否對“兩節(jié)”和“兩會” 期間公路物流地面生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作制定督查方案及督查情況。
4、晉中各縣（區(qū)、市）公司公路物流板塊所屬單位對之前安全生產(chǎn)大檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患的整改情況。
5、晉中各縣（區(qū)、市）公司公路物流板塊所屬單位的安全生產(chǎn)責任制的制訂、完善和執(zhí)行情況。各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立、完善和執(zhí)行情況。
6、隱患排查治理情況。是否建立了定期的隱患排查治理制度，是否認真進行了隱患排查及隱患整改，對不能立即整改的是否做到了責任人、措施、資金、時間和應(yīng)急預(yù)案等“五落實”。
7、應(yīng)急管理情況。是否制定了符合本單位實際、具有可操作性的應(yīng)急預(yù)案，是否進行定期演練，應(yīng)急救援器材、設(shè)施是否完好。
（二）煤炭超市及儲配中心督查專項內(nèi)容
1、安全隱患排查專項行動開展情況。包括：組織安全
檢查情況（每周不少于一次）；安全工作專題會議召開情況（每月不少于一次）；現(xiàn)場監(jiān)控設(shè)備是否齊全有效；安全專項培訓(xùn)開展情況；事故分析、總結(jié)情況。
2、應(yīng)急管理。包括：防火、防汛、防盜應(yīng)急預(yù)案及設(shè)
施配備；開展防火、防自燃、設(shè)備事故等安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案演練活動情況（每半年不少于一次）。
3、特種作業(yè)持證情況。包括：煤質(zhì)化驗室操作人員從
業(yè)資格證、裝載機、鏟車司機資格證、配煤加工技術(shù)人員是否受過相關(guān)培訓(xùn)。
4、設(shè)備安全操作規(guī)范是否健全。包括：主要配煤設(shè)備
安全操作規(guī)程、采制樣、化驗設(shè)備安全操作規(guī)程、磅房安全操作規(guī)程、夜間生產(chǎn)安全操作規(guī)程。
5、設(shè)備保養(yǎng)、維修臺帳是否健全。包括：選配煤加工設(shè)
備、煤質(zhì)化驗、監(jiān)控、計量設(shè)備、車輛等設(shè)備購買日期、使用說明、維修保養(yǎng)記錄。
（三）公路物流交通運輸單位督查專項內(nèi)容
1、駕駛員臺帳是否健全。包括：駕駛員基本情況及駕駛證準駕類別（初領(lǐng)證日期、年檢記錄）、從業(yè)資格證類別（初領(lǐng)證日期、年檢記錄）、交通違法記錄（違反“三超一疲勞”記錄、酒駕記錄）、違反公司規(guī)定記錄（勞動紀律、偷煤、換煤、摻水記錄）。
2、車輛臺帳是否健全。包括：車輛類型、車牌號、購車日期、整車整備質(zhì)量、最大裝載量、車輛年檢、保險投保情況、車輛登記表、車輛技術(shù)等級鑒定表、車輛例檢完好證記錄、車輛二級維護記錄、車輛事故記錄、車輛維修記錄等內(nèi)容。
3、管理制度是否健全。包括：安全生產(chǎn)崗位責任制、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度、交通事故報告和處理制度、安全生產(chǎn)考核制度、應(yīng)急預(yù)案及響應(yīng)制度、“三防”制度、“一崗雙責”制度、職工安全培訓(xùn)教育制度、駕駛員聘用管理制度、車輛管理制度、GPS監(jiān)控平臺管理制度（如配備GPS）。
4、運行管理是否規(guī)范。包括：安全責任狀層層分解；安委會會議召開落實情況（每月不少于一次）；安全例會召開落實情況（每周召開一次，營運駕駛員每月不少于2次）；安全普法宣傳落實情況（每年不少于兩次，上半年和下半年各一次）；事故分析、總結(jié)、經(jīng)驗教訓(xùn)落實情況；上級部門和行業(yè)主管部門傳達安全生產(chǎn)規(guī)定落實情況；車隊路檢、路查記錄（主要檢查車輛貨物安全、車輛是否配備三角木、防滑鏈、鐵鍬、滅火器、三角警示牌、反光標是否完好、駕駛員“三超一疲勞”、酒駕等內(nèi)容）；車輛行車前安全囑咐記錄、安全家訪記錄；如配備GPS監(jiān)控平臺，監(jiān)控記錄是否齊全有效、是否有落實；自查自糾、上級檢查落實情況（要求有檢查、有整改、有落實）。
（四）公路站點督查專項內(nèi)容
1、公路站點設(shè)備運行是否安全。現(xiàn)場查看智能擋桿系統(tǒng)、電力保障系統(tǒng)、站區(qū)避雷系統(tǒng)供電、散熱和避雷情況，是否按照安全規(guī)程進行操作。
2、公路站點建筑設(shè)施安全保衛(wèi)情況?，F(xiàn)場查看用火、用電、用氣情況；防火、防汛、防盜設(shè)施是否配置齊全。
3、公路站點是否存在違章指揮作業(yè)。
4、嚴禁職工接送車駕駛員酒駕。
六、工作要求
1、按照晉能公路字[XXXX] XX號《晉能有限責任公司關(guān)于做好“兩節(jié)兩會”期間公路物流地面生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作的通知》要求，晉中公司成立4個督查組，負責制定專項整治督查方案，對轄屬公路站點、煤炭超市、儲配中心、運輸車隊進行全覆蓋督查，對查出的問題和隱患實施全面督促整改和治理，對存在的重大安全隱患，跟蹤復(fù)查、掛牌督辦、嚴格考核，履行驗收銷號程序，確保排查出來的各類隱患100%銷號。
2、各單位要認真落實整治督查方案的要求，晉中公司督查組每月至少會深入一個地市進行督察，各單位要及時總結(jié)督查工作情況，形成文字匯報材料。
3、各縣（區(qū)、市）公司公路物流安全專業(yè)委員會要加強“兩節(jié)”和“兩會”專項督查信息報送工作，責成專人匯總、總結(jié)整治工作的成果、經(jīng)驗及存在的問題，于3月15日前上報晉中公路公司。
聯(lián) 系 人：XXX
聯(lián)系電話：xxx-xxxxxxx
郵 箱：
一、督學(xué)責任區(qū)工作
（一）認真開展開學(xué)工作督查
我縣教育局與我室于2月23日至25日，抽調(diào)32名機關(guān)干部，按照督學(xué)責任區(qū)分工組成8個開學(xué)督查小組，對照《永順縣XX年春季開學(xué)工作督查要點》，采取聽匯報，檢查資料，實地查看，走訪教師、學(xué)生和學(xué)生家長，當場反饋檢查情況等方式對全縣63所中小學(xué)的入學(xué)保生、安全衛(wèi)生、收費財務(wù)、政工、教學(xué)常規(guī)和94所民辦幼兒園安全等工作進行了全面檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求整改直至合格。
（二）加大督學(xué)隊伍建設(shè)
我室將全縣各級各類學(xué)校及幼兒園劃分為5個督學(xué)責任區(qū)，聘請教育局機關(guān)業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗豐富、認真負責、嚴謹細致的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部為兼職督學(xué)，負責對所轄區(qū)域內(nèi)學(xué)校及幼兒園進行不定期隨訪檢查、督導(dǎo)，規(guī)范其辦學(xué)行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量。為打造懂業(yè)務(wù)、勤督導(dǎo)的督學(xué)隊伍，我室對26名督學(xué)集中進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。制定了《永順縣督學(xué)責任區(qū)工作制度（試行）》（永政教督〔XX〕1號文件），明確了會議學(xué)習制度、工作制度、考核獎勵制度。要求全縣150個中小學(xué)校及幼兒園懸掛了永順縣督學(xué)責任區(qū)公示牌，向群眾公布了咨詢電話和電子郵箱，督促學(xué)校及幼兒園配合責任區(qū)督學(xué)開展督學(xué)工作，接受社會監(jiān)督。
（三）配合上級領(lǐng)導(dǎo)進行調(diào)查研究
6月21日，永順縣政協(xié)副主席吳呈呈來到我室，與我室工作人員座談，針對本縣義務(wù)教育合格校建設(shè)中存在的問題進行考察調(diào)研，尋求解決方法。我室副主任督學(xué)嚴其林主任與局教科所所長張清忠，就義務(wù)教育合格校建設(shè)中存在的配套資金不足、重硬件建設(shè)輕軟件建設(shè)、布局出現(xiàn)倒掛結(jié)構(gòu)、引起新的不均衡等問題做了具體介紹分析。
二、開展專項督查
（一）開展控輟保學(xué)工作專項督查
今年4月，我室連同教育局基教股對該縣三中、永茂、勺哈等13所初中學(xué)校的控輟保學(xué)工作進行了專項督查，在督查中發(fā)現(xiàn)問題，推介經(jīng)驗典型，指導(dǎo)學(xué)校更好地做好這項工作。
教育局副局長胡安澤和縣人民政府主任督學(xué)王敬乾分別帶領(lǐng)一隊督查組，通過進教室清點學(xué)生數(shù)、向老師和學(xué)生了解情況、檢查異動手續(xù)等辦法，掌握了基本情況。下一步，我室將對全縣初中學(xué)校建立分類監(jiān)控制度、建立控輟保學(xué)工作的科學(xué)導(dǎo)向機制，對輟學(xué)特別嚴重、校長無所作為的，教育局將對其實行誡免談話，直至就地免職。
（二）穩(wěn)步推進義務(wù)教育階段合格校建設(shè)督導(dǎo)評估迎檢工作
由于認真學(xué)習、科學(xué)安排，我縣、建設(shè)的14所合格學(xué)校全部通過省州督導(dǎo)評估。今年下半年，我縣又有11所合格學(xué)校將迎來省州督導(dǎo)評估。為了迎接今年的督導(dǎo)評估，我室于5月12日，對來自保坪完小、首車小學(xué)等11所實施合格學(xué)校建設(shè)學(xué)校校長進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)?？h教育局局長全智、副局長胡安澤、縣政府主任督學(xué)王敬乾出席會議并分別作了發(fā)言。
縣政府副主任督學(xué)嚴其林以軟件資料收集為重點，帶領(lǐng)參訓(xùn)人員學(xué)習了《湘西自治州義務(wù)教育合格學(xué)校督導(dǎo)評估評分細則》。緊扣7個一級指標、37個二級指標，依照前兩年迎檢準備工作中發(fā)現(xiàn)的問題和總結(jié)的經(jīng)驗，從建立整理資料的領(lǐng)導(dǎo)小組、匯報材料的格式內(nèi)容、檔案盒編號排序等，都做了認真講解，力求讓學(xué)校通過細致的前期準備，完成各個記分點的資料收集整理工作，全面準確地反映學(xué)校建設(shè)成果。
（三）不定期對學(xué)校教學(xué)工作進行視導(dǎo)
5月上旬，我縣教育局副局長胡安澤、教育局教科所所長張清忠，作為縣督學(xué)，縣督學(xué)胡安澤、張清忠，完成了對全縣九年級所有班級畢業(yè)學(xué)業(yè)考試備考工作的視導(dǎo)。他們深入全縣義務(wù)教育階段學(xué)校，以學(xué)區(qū)為單位，在為期一周的視導(dǎo)中，通過與班主任座談，了解各個班級學(xué)生流失情況、參考情況、畢業(yè)前思想動態(tài)以及教師在復(fù)習備考階段的指導(dǎo)方法，并就如何提高教育教學(xué)質(zhì)量給出指導(dǎo)性意見。由于農(nóng)村學(xué)校大多數(shù)家長常年在外打工，對即將畢業(yè)的孩子無法給予有效指導(dǎo)，少數(shù)學(xué)生對前途感到迷茫，存在畏難和厭學(xué)情緒。對此，兩位督學(xué)對學(xué)校提出了幾點有效的建議。
一、活動對象
以委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副處級以上黨員干部及各科室負責人為重點，機關(guān)全體干部參加。
二、活動內(nèi)容
圍繞《市直機關(guān)作風集中專項整治活動方案》中列舉的“九個方面問題”、“27種現(xiàn)象”（見附件），開展集中專項整治。
三、活動步驟、時間安排
（一）學(xué)習動員階段（5月25日-6月10日）。主要任務(wù)是學(xué)習《市市直機關(guān)作風集中專項整治學(xué)習材料》，采取集中學(xué)習、理論中心組學(xué)習和個人自學(xué)相結(jié)合的方式展開。在學(xué)習過程中，要緊密結(jié)合自身實際，認真做好讀書筆記，撰寫心得體會，通過學(xué)習進一步認清作風建設(shè)的重要性和努力方向，為抓好作風集中專項整治活動奠定思想基礎(chǔ)。
1、召開機關(guān)動員大會。部署機關(guān)作風集中專項整治活動，委局機關(guān)全體人員參加．(5月25日）
2、全體干部集中學(xué)習。集中學(xué)習分3次進行（具體學(xué)習內(nèi)容、時間安排見《市發(fā)改委機關(guān)作風專項整治活動學(xué)習教育安排表》）
3、理論中心組學(xué)習。重點開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題學(xué)習。(6月2日)
4、學(xué)習，組織在職黨員開展重溫入黨誓詞活動。（5月27日）
5、開展個人自學(xué)。個人通讀《市市直機關(guān)作風集中專項整治活動學(xué)習材料》，認真思考并做好學(xué)習筆記。(6月10日前）
6、開展學(xué)習教育督查。領(lǐng)導(dǎo)督查實行分級負責，委主要領(lǐng)導(dǎo)重點督查副處以上黨員干部的學(xué)習情況，分管領(lǐng)導(dǎo)督查分管科室同志的學(xué)習情況。（第一次督查5月27日，第二次督查6月10日前）
7、撰寫心得體會，開展心得體會交流活動。個人在學(xué)習過程中，緊密結(jié)合自身實際，撰寫心得體會，在委局機關(guān)“學(xué)習園地”上刊登，并組織開展心得體會交流活動。(6月7日）
8、組織編印市發(fā)改委《機關(guān)作風專項整治活動簡報》（每三天出一期）。
9、委黨組書記、黨組成員集體講黨課。（7月1日前）
（二）查擺問題階段（6月10日一6月25日）。主要任務(wù)是圍繞“九個方面問題”、“27種現(xiàn)象”逐條對照，結(jié)合本單位和個人實際，認真查找問題，深刻剖析原因。如果哪個人哪一方面沒有問題，必須作出具體說明。要做到問題查得準、原因分析透、整改方向明。
1、印發(fā)《市發(fā)改委機關(guān)作風集中專項整治活動查擺問題情況表》，重點是班子成員和科室負責人。（6月10日前）
2、在機關(guān)采取多種形式廣泛征求群眾意見.(6月20日前）
3、召開服務(wù)對象座談會征求意見。（6月20日前）
4、班子成員之間集中開展談心交心活動。（6月25日前）
5、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，全面深入查找班子和個人作風建設(shè)存在的問題，開展批評與自我批評（6月日前）
6、委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副處級以上黨員干部及各科室負責人撰寫個人分析材料。(6月25日前）
7、委領(lǐng)導(dǎo)班子聽取科室負責人作風分析材料匯報。（6月20日前）
8、撰寫委領(lǐng)導(dǎo)班子作風分析材料，并征求機關(guān)黨員干部的意見建議，進一步找準問題，明確整改方向。(6月25日前）
（三）制定整改方案階段（6月25日一7月10日）。主要任務(wù)是針對前期查擺出來的問題和征求到的意見，一個問題一個問題地明確整改落實的具體措施、目標要求，每一個問題都要有針對性的措施，在此基礎(chǔ)上制定委機關(guān)整改方案。在制定整改方案的過程，要發(fā)動本單位的黨員干部積極建言獻策，努力轉(zhuǎn)變作風、改進工作。
1、召開整改專題會議，針對查擺出來的問題認真研究整改方案和措施。（6月30日前）
2、制定單位作風集中專項整治整改方案。(7月2日前）
3、向機關(guān)干部公布整改落實方案。（7月5日前）
4、整改方案經(jīng)市委聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后上報。（7月10日前）
5、委主要負責人撰寫個人整改報告并上報。（7月10日前）
（四）整改落實階段（7月10日以后）。主要任務(wù)是認真落實領(lǐng)導(dǎo)責任制，切實履行好職責，明確整改的目標和時限要求，做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位。嚴格實行責任追究制度，對查找出來的問題通過整改以后，還發(fā)現(xiàn)類似問題的；不認真、走過場的；有問題未查找出來，而在以后工作中發(fā)現(xiàn)的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。
1、對整改方案落實措施進行細化分解，具體到各科室，明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任人和完成時限。(7月15日前）
2、各責任領(lǐng)導(dǎo)要抓好分管科室的整改落實。落實情況及時向干部群眾通報，接受監(jiān)督。
3、開展黨員奉獻日活動。（6月30日前）
4、每月適時開展監(jiān)督檢查并及時上報整改落實情況。
四、幾點要求
開展機關(guān)作風集中專項整治活動，是當前市委部署的一項重要工作，各科室要擺上重要位置，嚴格落實工作措施，確保委機關(guān)作風集中專項整治活動順利完成。
（一）強化組織保障。委機關(guān)作風集中專項整治活動在委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下推進。成立機關(guān)作風集中專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)組，委黨組書記任組長，為黨組成員任副組長，各科室負責人為成員。成立機關(guān)作風集中專項整治活動辦公室，由汪衛(wèi)東同志任主任，謝一剛同志任副主任，朱秋芳、畢躍進、吳國富為成員。機關(guān)活動辦公室負責具體工作。
（二）帶頭做好表率。委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認真貫徹市委關(guān)于開展機關(guān)作風集中專項整治活動的決策部署，切實做到帶頭抓好學(xué)習，帶頭查找問題，帶頭進行整改，帶頭改進作風，為活動的深入開展作出表率。
一、高度重視，精心部署
參照2015年縣委辦、縣政府辦關(guān)于集中開展“千名干部訪萬家”的入戶訪視活動（惠委辦〔2015〕95號文）的做法以及惠委辦〔2017〕59號文件精神，螺陽鎮(zhèn)制定《螺陽鎮(zhèn)入戶訪視工作方案》，分階段、分步驟開展入戶訪視工作。各村各工作片成立入戶訪視領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，并配強工作力量，強化工作保障；明確走訪的時間安排、走訪對象等事項，確保走訪活動覆蓋到全鎮(zhèn)各村各戶，做到村不漏戶、戶不漏人。各村村主干要要認真履職 ，做好牽頭作用，密切配合縣直掛鉤部門、鎮(zhèn)機關(guān)以及鎮(zhèn)直單位開展行之有效的入戶訪視工作，切實推動訪視工作取得成效。
二、有的放矢，把握重點
在鎮(zhèn)綜治工作例會上與會同志認真分析我鎮(zhèn)“安全感率”和“執(zhí)法滿意率”時常處于低位徘徊的原因，綜治辦、派出所、司法所分別制定提升“三率”的具體工作措施辦法?！扒刹吭L萬家”工作宣傳抓住三個重點群體：一個重點群體是全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的9700多名中小學(xué)校學(xué)生及學(xué)生家長，每年積極開展“大手拉小手活動”，通過學(xué)校分發(fā)《給學(xué)生家長的一封信》紙質(zhì)宣傳材料，介紹螺陽鎮(zhèn)平安創(chuàng)建的具體做法和工作成效，同時通過綜治“三率”書面測評征求學(xué)生家長對綜治平安建設(shè)的意見建議，有效提升群眾平安建設(shè)的參與率和知曉率。第二個重點群體是城南工業(yè)園區(qū)2萬多位外來務(wù)工人員，在城南工業(yè)園區(qū)管委會的配合下，鎮(zhèn)綜治辦集中園區(qū)內(nèi)企業(yè)廠長、經(jīng)理和外來工代表召開平安建設(shè)座談會，通報螺陽鎮(zhèn)平安建設(shè)工作情況，傾聽企業(yè)及外來務(wù)工人員對平安建設(shè)的意見建議，并針對性制定了方便外來工辦理社會治安綜合保險理賠辦法和加強園區(qū)范圍內(nèi)的夜間巡邏等整改意見。第三個重點群體為侵財類案件中財產(chǎn)受到損失的群眾，與螺陽派出所緊密結(jié)合，每周統(tǒng)計匯總螺陽鎮(zhèn)侵財類案件被盜等群眾信息逐一與群眾電話聯(lián)系，告知社會治安綜合保險理賠方式，協(xié)助理賠，最大程度挽回群眾損。在全面入戶的基礎(chǔ)上，針對學(xué)生家長測評回執(zhí)中的“不滿意”對象、有意見建議的外來工人員和發(fā)生侵財類受害群體進行重點入戶宣傳，協(xié)助辦理保險理賠，宣傳解釋政策，介紹鎮(zhèn)村平安建設(shè)的具體做法，協(xié)調(diào)解決群眾不滿意的問題。
三、督促檢查，取得實效
按照我委安排，第五紀檢監(jiān)察室成立專項督察組，由市紀委常委、監(jiān)察委委員 擔任督察組組長，成員有 ，從3月20日起督察組通過聽取匯報、查閱資料等方式對包抓鎮(zhèn)辦、部門紀檢監(jiān)察工作開展情況進行了專門督查，現(xiàn)將具體情況報告如下：
一、關(guān)于紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展方面
大部分單位能夠高度重視紀檢監(jiān)察工作的重要性，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真落實“兩個責任”，各項工作任務(wù)整體穩(wěn)步推進，但還存在一些問題。查辦案件案卷質(zhì)量不高，力度不大，對發(fā)生的違紀問題在定性上不夠清晰，語言陳述不到位，案件審理適用條例規(guī)定、法律條款方面還不夠精準，監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用發(fā)面還有待進一步提高，“同志式”談話室各項硬件設(shè)備基本配備到位，但使用的比較少，出現(xiàn)閑置現(xiàn)象。
二、關(guān)于審查調(diào)查方面
案卷資料有些單位還不是很完整規(guī)范，個別還存在已辦理完結(jié)的案件沒有裝卷、形成規(guī)范卷宗。初核前工作方案沒有制定，缺失審查調(diào)查工作方案，無個人悔過書，被核查人任職資料不夠完善，對被核查人“兩代表一委員”的主體身份沒有明確，同時對于發(fā)生的違紀問題沒有進行認真剖析，形成案件剖析材料。開展“走讀式”談話前，沒有做到事前有準備，做到“六必知”，無“手遞手”交接單，審查調(diào)查安全防范預(yù)案還不夠細致，對可能發(fā)生的突況沒有進行預(yù)判及制定應(yīng)急處置措施，取證方面工作還不是很細致，證據(jù)復(fù)印件上取證日期、復(fù)印人、提取人等信息不夠完善。
三、關(guān)于掃黑除惡專項斗爭中監(jiān)督執(zhí)紀問責方面
黨（工）委、紀（工）委對掃黑除惡專項斗爭進行了安排部署，成立了掃黑除惡專項斗爭工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，有相應(yīng)的會議記錄和學(xué)習筆記等資料。存在大多數(shù)單位線索摸排能力不強，沒有排查出有關(guān)掃黑除惡方面的問題線索，沒有突破掃黑除惡問題線索“零記錄”，掃黑除惡案件查辦“零記錄”。
四、關(guān)于中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改方面
黨（工）委、紀（工）委對脫貧攻堅工作進行了安排部署，有相應(yīng)的會議記錄、實施方案和學(xué)習筆記等資料，紀委對脫貧攻堅工作監(jiān)督檢查常態(tài)化，建立了問題線索和案件臺賬。存在排查出來的扶貧領(lǐng)域違紀違法問題線索比較少，需加大摸排力度，進一步拓寬問題線索搜集渠道，存在開展脫貧攻堅宣傳報道工作力度不大，宣傳氛圍不強，宣傳稿件少。
五、大棚房治理方面
督查單位按照市上有關(guān)要求積極開展大棚房整治工作，明確了包抓領(lǐng)導(dǎo)，進一步細化了包抓干部落實大棚房整治工作的各項責任，加大巡查力度，加強整治力度，配合相關(guān)職能單位積極推進整治工作。存在對大棚房整治工作的業(yè)務(wù)知識還不夠精通，摸排出的大棚房問題線索比較少。
六、收送禮品禮金專項整治方面
督查單位按照要求對收送禮金禮品專項整治工作進行了宣傳動員，有自查自糾、個人承諾等相關(guān)資料，但宣傳力度不大，宣傳方式方法不夠靈活，對上級對違規(guī)收送禮金禮品專項整治工作的精神和要求沒有完全領(lǐng)會和運用到具體實踐當中，個別單位還存在未“破零”的問題。
