视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 公文范文 市場論文

市場論文

發(fā)布時間:2022-06-22 08:44:52

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了1篇的市場論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

市場論文

市場論文:我國場外交易市場論文

證券交易市場可分為競價市場(AuctionMarket)和場外市場(Over-the-counterMarket,簡稱OTC市場)兩種基本形態(tài),前者在證券交易所以公開拍賣、集中競價的方式組織市場,其代表形式是證券交易所。而后者沒有集中的交易場所,是在股票交易所以外的各種證券交易機構(gòu)場外上進行的股票交易市場所以也叫做場外交易市場。通常由證券交易商以做市商制度組織市場。

一、場外交易市場概念

場外交易市場簡稱OTC市場,又稱場外交易市場,是指在證券交易所外進行證券買賣的市場。所不同的是場外交易市場沒有固定的場所,沒有規(guī)定的成員資格,沒有嚴格可控的規(guī)則制度,主要采取一對一協(xié)商交易或報價交易方式,交易多樣化、個性化的非標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品。相對于證券交易所而言,場外交易市場主要有以下幾個特點:

1.交易的分散性

場外交易市場不同于證券交易所交易,他是由許多經(jīng)過審核批準(zhǔn)的獨立經(jīng)營的證券公司來組織進行的。不是一個集中的交易場所。

2.交易的直接性

在場外交易市場上,大多數(shù)買賣都在證券公司和投資人之間發(fā)生,真正的過程是證券公司將證券賣給購買人,通過這個中介實現(xiàn)自營買賣。

3.交易的協(xié)議性

場外交易屬于協(xié)議交易,證券的轉(zhuǎn)讓在協(xié)議轉(zhuǎn)讓方式下,雙方可以見面,私下達成協(xié)議。參與的雙方基本都是證券公司和投資人的關(guān)系。轉(zhuǎn)讓價格也是雙方協(xié)商調(diào)整之后達成協(xié)議。

二、我國場外交易市場發(fā)展現(xiàn)狀

目前我國場外市場主要包括兩個層次:一是全國性O(shè)TC市場即“新三板”;二是地方性O(shè)TC市場。我國現(xiàn)行的場外交易市場以新三板為主,券商自建場外并行,各地股權(quán)交易所為輔的多層次的結(jié)構(gòu)。

1.全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)

三板市場的全稱是“代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)”,于2001年7月16日正式開辦。目前,我國場外市場規(guī)模與主板、中小企業(yè)板和創(chuàng)業(yè)板的市場規(guī)模相比還不夠大。截至2014年5月底,全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(新三板)的掛牌公司股票發(fā)行相關(guān)情況顯示,包括32次已掛牌公司股票發(fā)行和22次掛牌同時股票發(fā)行在內(nèi),今年前5個月掛牌公司股票發(fā)行規(guī)模達到47.10億元,分屬30家主辦券商推薦的企業(yè)。新三板掛牌企業(yè)達到788家,總股本達到269.36億股。

2.地方各級產(chǎn)權(quán)交易中心

在我國尚未出現(xiàn)全國統(tǒng)一的產(chǎn)權(quán)交易市場的背景下,區(qū)域產(chǎn)權(quán)交易市場是指地方性或地區(qū)性的產(chǎn)權(quán)交易市場。主要由地方政府推動建設(shè),首先服務(wù)于地方產(chǎn)權(quán)交易和經(jīng)濟發(fā)展并能兼顧全國投資者的產(chǎn)權(quán)交易市場。目前地方股權(quán)交易中心掛牌情況,以新疆為例,新疆股權(quán)交易中心自2013年10月正式開市以來,截止2014年5月末,新疆股權(quán)交易中心掛牌企業(yè)已達441家、市場市值84.31億元人民幣;在交易中心登記托管的股份公司83家,總股本108.36億股。無論是數(shù)量還是資產(chǎn)規(guī)模都無法與主板、創(chuàng)業(yè)板相比。也正反映出我國的資本市場結(jié)構(gòu)為頂部大,底部小,并不穩(wěn)固“倒金字塔型”,而國外成熟的資本市場結(jié)構(gòu)為“正金字塔型”(見圖1),我國的場外市場發(fā)展還不完善。

3.券商場外交易市場

2012年5月創(chuàng)新業(yè)務(wù)廣泛開展,中國證監(jiān)會《關(guān)于推進證券公司改革開放、創(chuàng)新發(fā)展的思路與措施》中,明確允許證券公司探索建立面向自己客戶的場外交易市場。為證券公司開展場外交易業(yè)務(wù)奠定了政策基礎(chǔ)。2012年12月,中國證券業(yè)協(xié)會了《證券公司場外交易業(yè)務(wù)規(guī)范》,對證券公司場外交易的產(chǎn)品、進行場外交易的業(yè)務(wù)資格及有關(guān)要求進行了明確界定,至此,證券公司場外交易市場的建設(shè)方向基本明確,為證券公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)開展提供了政策保證。最近兩年更是強調(diào)發(fā)展多層次資本市場體系,建立券商場外交易市場。可以看出,場外交易市場作為多層次資本市場體系的重要組成基礎(chǔ),將迎來蓬勃發(fā)展的新時期。

三、發(fā)展場外交易市場的必要性

場外交易市場作為我國多層次資本市場體系的“塔基”,無論從規(guī)范資本市場結(jié)構(gòu)角度,還是從滿足資本市場多元化投融資需求角度,建設(shè)發(fā)展我國場外交易市場都有其必要性和緊迫性。

1.促進多層次資本市場規(guī)范發(fā)展的必要基礎(chǔ)

從西方國家成熟資本市場結(jié)構(gòu)看,均呈現(xiàn)出“正金字塔”型結(jié)構(gòu)。我國目前的資本市場結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“倒金字塔”型,資本市場的結(jié)構(gòu)失衡直接影響我國資本市場的健康發(fā)展,導(dǎo)致我國直接融資占比不足。

2.滿足投資者多元化投資需求的必要措施

目前,由于主板市場交易品種有限,無法滿足投資者對交易品種及風(fēng)險的多元化需求。通過發(fā)展場外交易市場,為市場投資者提供各種投資品種和工具,滿足投資者多元化的產(chǎn)品和風(fēng)險需求,進而有利于資本市場的良性健康發(fā)展。

3.證券公司創(chuàng)新發(fā)展的必要選擇

證券公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)的發(fā)展水平將直接決定證券公司的整體競爭力,柜臺交易市場為證券公司創(chuàng)新發(fā)展構(gòu)筑了新平臺。通過柜臺交易市場,將直接拉升證券公司代銷金融產(chǎn)品和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)收入,使證券公司盈利模式由通道業(yè)務(wù)向銷售交易業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。因此,在證券公司創(chuàng)新發(fā)展日益加快的背景下,發(fā)展場外交易市場是證券公司走創(chuàng)新之路的必要選擇,必將促進證券公司的長期健康發(fā)展。

作者:張楠 王曉丹 單位:吉林工商學(xué)院

市場論文:偏最小二乘回歸證券市場論文

該文將以上海證券交易所2009年至2012年的數(shù)據(jù)為研究對象,利用行為資產(chǎn)定價模型BMPA的一般結(jié)論構(gòu)建股票組合分類,采用偏最小二乘回歸法克服指標(biāo)之間存在的多重共線性建立更為合理的收益率影響因素模型。

1偏最小二乘回歸原理

取p個因變量pyyy21Λ,以及q個自變量qxxx21Λ。同時,我們觀測得到由n個樣本點組成的數(shù)據(jù)表(自變量pyyy21Λ的數(shù)據(jù)表記為Y,xxxq21Λ的數(shù)據(jù)表記為X),從中分別提取成分1t和1u(1t是pxx,1的線形組合,1u是qyy,1的線形組合)時,1u與1t有如下要求:(1)1u和1t盡可能多地攜帶其數(shù)據(jù)表中變異信息;(2)1u與1t的相關(guān)程度能夠達到最大。在第一個成分1t和1u被提取后,偏最小二乘回歸分別實施X對1t的回歸以及Y對1u的回歸。如果回歸方程已經(jīng)達到滿意的精度,則算法終止;否則將利用X被1t解釋后的殘余信息以及Y被1t解釋后的殘余信息進行第二輪的成分提取。如此往復(fù),直到能達到一個較滿意的精度為止(精度由交叉有效性檢驗值確定)。若最終對qxxx21Λ共提取了m個成分mttt21Λ,偏最小二乘回歸將通過實施ky對mttt21Λ,的回歸,然后再表達出ky關(guān)于原變量qxxx21Λ的回歸方程(k=1,2,…,p),最后得到y(tǒng)關(guān)于原變量的回歸方程。偏最小二乘回歸法對所抽取的成分逐個計算Y的殘差預(yù)測平方和PRESS,選取使Y的PRESS值達到最小的成分作為最終成分個數(shù)。PRESS值的計算過程如下:將n個樣本中的1個樣本作為檢驗樣本,將其余n-1個樣本作為訓(xùn)練樣本;第1次先將第1個樣本留下作為檢驗樣本,用其余的n-1個樣本建模,然后將檢驗樣本代入模型,可求得第1個樣本的估計值,記為1?y;第2次再將第2個樣本留作檢驗樣本,用其余的樣本建模,再將第2個檢驗樣本代入模型,求得第2個樣本的估計值2?y;如此進行n次,每次都留下1個樣本作為估計,這樣可求出第n個樣本的估計值ny?;再將這n個殘差值平方求和,即為PRESS值。

2樣本數(shù)據(jù)采集實證數(shù)據(jù)

選取2009年1月1~2012年12月31平均換手率排名前400的上海A股股票的月度數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)來源于國泰君安證券交易軟件和上海證券交易所。為處理方便,本文中將這些天該股票的當(dāng)日收盤價與前一日的股票收盤價相同。對ST和PT公司由于實行5%的漲跌限制,為保證股票日收益率指標(biāo)的一致,將這些公司予以刪除??紤]到公司配股、增發(fā)新股、送股和派息等因素的影響,在計算股票日收益率時對數(shù)據(jù)進行了調(diào)整,以充分反映股價的真實收益狀況。無風(fēng)險利率是投資者能夠按此利率進行無風(fēng)險借貸的利率,上海股市中相當(dāng)部分是個人投資者,其中儲蓄的比重相當(dāng)大,因此選擇短期的3月定期存款利率按存續(xù)期間加權(quán)得到的數(shù)值為無風(fēng)險利率,計算得2.473%。

3對樣本實施股票組合分組

3.1個股β系數(shù)的計算

采用資本資產(chǎn)定價模型(CAPM):itftCmtCiCiftitβα+?+=erRrR)(其中:itR為證券i在時刻t的月收益率;CmtR為上證A股證券市場指數(shù)在時刻t的月收益率;Ciβ為證券i在時刻t的標(biāo)準(zhǔn)β;ftr為時刻t的無風(fēng)險利率;ite為殘差項。個股β計算見圖1。

3.2組合β系數(shù)

采用行為資本資產(chǎn)定價模型(BAPM):ptftCmtCpCpftptβα+?+=erRrR)(將400個個股β由大到小排列分為10個小組,每個小組包含40個個股,其中:ptR為證券組合p在時刻t的加權(quán)平均月收益率;CmtR為上證A股證券市場指數(shù)在時刻t的月收益率;Cpβ為證券組合p在時刻t的行為β;ftr為時刻t的無風(fēng)險利率。組合β計算見圖2。通過圖1和圖2可知,組合β比單個股票顯得更加穩(wěn)定。這是由于BAPM在估計的過程中用考慮了噪聲交易者風(fēng)險從而BAPM的估價只會反映一個剔除了噪聲交易者風(fēng)險的較低的風(fēng)險。因此,該文對收益率的偏最小二乘回歸也就限定在股票組合的層面,這樣會使最后的估計結(jié)果更為穩(wěn)健。

4偏最小二乘回歸模型建立并分析運用

偏最小二乘方法,可以不用考慮模型的過度識別和多重共線性問題而把盡可能多的經(jīng)濟變量放到模型中。因此建立的多元線性模型為:ptptNpTtpppt++=eXR∑∑=1=1βα股票收益率的決定因素通過不同路徑綜合作用形成了股票收益率的波動機制,理論上都能在一定程度上決定股票收益率的高低。綜合國內(nèi)外學(xué)者相關(guān)研究結(jié)果,提煉出對股票收益率造成一定影響的若干因素:(1)ptR是以月度來計算的第P組股票的加權(quán)平均月收益率,記股票組合第t個月的加權(quán)平均市場月收益為tR,則該組股票在第t個月的加權(quán)平均月收益率11/)(=tttptRRRR;(2)tX1是第t個月的銀行儲蓄利率增長率,利率的波動可以反映出市場資金供求的變動狀況,一方面會影響到廣大投資者的資金流向;另一方面也會影響某些企業(yè)的資金流向和投資導(dǎo)向,比如高負債率的房地產(chǎn)行業(yè),若tX,1是第t個月的儲蓄率;(3)tX2是國內(nèi)生產(chǎn)總值GDP按月度計算的增長率。直觀上看,股市價格增長比較快的時期往往伴隨著宏觀經(jīng)濟的擴張時期,所以在分析影響股票收益率的變量的時候就把GDP增長率加入到模型中進行分析;(4)tX3是通貨膨脹增長率,我們把通貨膨脹率的增長率作為一個因素變量是因為通貨膨脹率和利率共同影響了人們手中的資金的流向,從而對股票的收益率造成影響;(5)tX4是組合β系數(shù),由CAPM和BAPM模型計算得到。一般β值過大,說明股市有噪聲成分;β值過小,說明流動性較差,噪聲系數(shù)過高或過低都不利于股市的健康發(fā)展;(6)tX5是換手率,用當(dāng)天成交量與股票流通量的比率計算。當(dāng)一只股票的換手率在較高的比例時,該股票處在走勢的高度活躍狀態(tài),流通股換手率反映了市場投機性需求的強弱,所以換手率應(yīng)該作為影響收益率的一個因素。10個股票組合收益率的偏最小二乘二次多項式回歸方程,從所得的回歸方程看:因素1x為銀行儲蓄利率,總的來看利率的升降與股價的變化是反向相關(guān)的。當(dāng)企業(yè)貸款釆用的是浮動利率,隨著利率的升高,企業(yè)的利息負擔(dān)就會增加,從而減少公司的利潤,公司的股票價格就會下跌,同時投資者會傾向于儲蓄類金融產(chǎn)品,對股市投資需求減弱,也會引起股票價格下跌。因素2x為我國GDP的增長率,由于GDP的增長反映了國民經(jīng)濟的提高,對股市有積極方面的影響,只是影響的程度不是很明顯。因素3x為回歸系數(shù)值為負,說明通貨膨脹率增長率對股票市場投資收益率有相反的影響,實際在通貨膨脹情況下,政府一般會采取緊縮貨幣政策,從而市場利率水平提高,引起股票價格下降。通貨膨脹引起的企業(yè)利潤的不穩(wěn)定,投資者對未來企業(yè)盈利狀況不清,使得投資信心不足。4x為噪聲系數(shù)β的回歸系數(shù),其值有正有負表明對股市總體收益率的影響不定,但其絕對值系數(shù)都較小,基本可以忽略。5x為換手率其結(jié)果符合我們的基本認識,換手率高說明股票獲得的關(guān)注率高,即對股票的最終收益值起到很重要的正向影響作用。

5結(jié)論與展望

該文運用偏最小二乘回歸法針對我國2009年至2012年的股票市場的400支股票構(gòu)建的10組股票組合的加權(quán)平均月度收益率,采用偏最小二乘回歸算法克服各因素間的多重共線性,實證分析數(shù)據(jù)表明銀行月度儲蓄率、換手率和通貨膨脹起到了很重要的影響作用,而GDP和β系數(shù)的變化未能對股票市場的收益率構(gòu)成較大的影響與波動。通過該模型可以看出偏最小二乘回歸方法為我國證券市場的健康發(fā)展提供了科學(xué)的依據(jù),對尋找對股市發(fā)展起重要作用的經(jīng)濟變量提供了一個可信的工具。

作者:陳娜娜 何文峰 單位:??诮?jīng)濟學(xué)院公共課部

市場論文:高校教育改革下人才市場論文

《高等教育法》是規(guī)范我國高等教育活動的專項法,其中明確指出,“培養(yǎng)實踐和創(chuàng)新能力強的專業(yè)性人才,促進文化科技發(fā)展,推動社會主義現(xiàn)代化建設(shè)是高等教育的根本目的”[1]。高等教育的關(guān)鍵內(nèi)容就是如何培養(yǎng)人才以及培養(yǎng)何種人才,這同時也是高等院校實現(xiàn)教育改革的基礎(chǔ)。高等教育在培養(yǎng)社會人才的過程中占據(jù)著非常重要的地位,對促進人類進步,加快經(jīng)濟社會發(fā)展意義重大。

一、人才市場對高校人才的要求

隨著改革開放不斷深入,經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展,市場對人才需求標(biāo)準(zhǔn)越來越高。這給高等院校帶來了挑戰(zhàn),也提供了發(fā)展機遇。

(一)具備較強的個人能力

我國現(xiàn)代化建設(shè)正處在一個知識經(jīng)濟興起的新時代,人才市場需求結(jié)構(gòu)也出現(xiàn)變化,要想使高校培養(yǎng)的人才更好地適應(yīng)社會發(fā)展,引領(lǐng)學(xué)術(shù)潮流,推進學(xué)科進步,就需要培養(yǎng)實踐能力和知識創(chuàng)新能力兼?zhèn)?,既擁有嚴謹?shù)目茖W(xué)思維,又擁有敏銳的觀察力,具備良好的組織、溝通、交流和表達能力,自我完善、自我學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力均較強的綜合型社會需求人才。

(二)需要自然科學(xué)、人文科學(xué)及技術(shù)融合化的綜合型人才培養(yǎng)

自然、技術(shù)和人文科學(xué)相協(xié)調(diào)的人才在具體時實施過程中可以總結(jié)為強化人文教學(xué)中的技術(shù)和科學(xué)教育,注重理工教學(xué)中的人文教育,科學(xué)教育與人文教育相結(jié)合,這是教育發(fā)展的必然趨勢。將科技和文化進行融合,能夠擴寬學(xué)生的知識面,開闊思維,提高學(xué)生對技術(shù)和知識的應(yīng)用能力,洞察全局,抓住機遇,培養(yǎng)文化和科學(xué)相結(jié)合的全面人才,才能滿足社會人才市場的需求。

(三)具有長遠發(fā)展的前瞻性眼光

知識經(jīng)濟是21世紀(jì)的主導(dǎo)型經(jīng)濟,知識經(jīng)濟的發(fā)展對實現(xiàn)人與社會、自然和諧發(fā)展有決定性作用,在知識經(jīng)濟時代需要培養(yǎng)具有可持續(xù)發(fā)展能力的人才?,F(xiàn)代社會需求的人才需要形成正確的人生觀、世界觀及價值觀,具有良好的個人品德、社會公德與職業(yè)道德,有較強的實干能力和較好的創(chuàng)新意識,擁有遠大的志向,有強烈的正義感及自律意識,保持極大的求知欲望及較高的學(xué)習(xí)熱情,能夠用發(fā)展性的眼光看待問題[2]。只有具備以上條件才能使知識人才能夠克服一些困難,不斷進行探索和鉆研,促進社會的可持續(xù)發(fā)展。

(四)擁有強烈的責(zé)任感

作為人才的基本素質(zhì),責(zé)任感是良知、覺悟和思想的綜合體,缺乏責(zé)任心的人無法成為高素質(zhì)人才。接受高等教育的大學(xué)生必須要擁有強烈的責(zé)任心。人才的責(zé)任心可以體現(xiàn)為以下三種形式:要對自己富有責(zé)任感,對自己有信心,才會不斷努力,不斷進步;要對他人有責(zé)任感;要強化社會責(zé)任感,這也是公民道德建設(shè)的一項根本任務(wù)。

二、以人才市場需求為導(dǎo)向的高校教學(xué)改革的必要性

高等院校作為當(dāng)代知識的發(fā)源地和培養(yǎng)人才的主要場所,引導(dǎo)著整個社會的發(fā)展趨勢,影響著社會發(fā)展進程。面向知識經(jīng)濟時代的高等院校改革,如何把握發(fā)展機遇,怎樣培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的社會型人才,成為目前我國高等院校亟待解決的問題[3]。

(一)人才市場需要創(chuàng)新型人才

社會體制的改革和經(jīng)濟的發(fā)展,對高校教育改革提出了新的要求,要從根本上轉(zhuǎn)變教育理念,向著大眾化的方向發(fā)展,重點加強對服務(wù)、生產(chǎn)行業(yè)的創(chuàng)新人才的培養(yǎng),為服務(wù)和生產(chǎn)領(lǐng)域提供充足的人力資源,構(gòu)建一種社會化學(xué)習(xí)機構(gòu),從而使高校教育同社會生活和生產(chǎn)更加貼切。高校教育改革迫在眉睫。

(二)人才市場需要綜合型學(xué)科的人才

信息化、全球化的市場經(jīng)濟時代,需要不斷創(chuàng)造新知識來提高技術(shù)創(chuàng)新能力,而創(chuàng)新意識又是知識經(jīng)濟的關(guān)鍵。這就要求必須要提高基礎(chǔ)文化知識,在此基礎(chǔ)上進行創(chuàng)造和改革[4]。以人才市場需求為導(dǎo)向的高等教育改革,培養(yǎng)人才既要擁有扎實的專業(yè)知識,了解綜合學(xué)科和各種跨學(xué)科方面的基礎(chǔ)知識,又要掌握計算機技術(shù)和外語等多方面的技能,能夠?qū)W(xué)科的發(fā)展進行全面把握,才能保證人才滿足社會需求,適應(yīng)社會發(fā)展。

(三)高校教學(xué)要實現(xiàn)學(xué)生主體性的發(fā)展

高校在實行教育改革時,要將傳統(tǒng)的教育精髓同現(xiàn)代先進的教學(xué)理念融合起來,通過多種教育改革措施來增強學(xué)生的創(chuàng)造能力。將單一的傳授知識式教育轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)學(xué)生自主創(chuàng)新,不斷探索新的知識,要求學(xué)生虛心求教,充分挖掘?qū)W生的潛力。

(四)高校專業(yè)方向應(yīng)適應(yīng)人才市場需求及形勢的變化

社會發(fā)展形勢在不斷變化,高校在制定人才培養(yǎng)方案上也要具有一定的前瞻性,能夠跟上時代的步伐,同社會市場中該行業(yè)的發(fā)展相同步。不少高等院校存在專業(yè)課程設(shè)置落后、研究內(nèi)容單一等缺點,不能同社會專業(yè)統(tǒng)一發(fā)展,沒有對現(xiàn)代社會市場的發(fā)展?fàn)顩r進行研究,調(diào)整人才培養(yǎng)方案,使大學(xué)生畢業(yè)后不能很好地適應(yīng)人才市場需求,浪費人力資源和教學(xué)資源。

三、基于人才市場需求的高校教學(xué)改革的政策

高校是主要的人才培養(yǎng)基地,具有為社會發(fā)展提供人力資源保障的作用,培養(yǎng)社會需求的專業(yè)人才的主要途徑就是教育。只有全面落實高校教育改革,提高教學(xué)質(zhì)量,增強人才的綜合素質(zhì),才能源源不斷地將適應(yīng)人才市場需求的專業(yè)技術(shù)性人才輸送給社會。

(一)重視學(xué)生個體化發(fā)展,側(cè)重創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力是教育的主要目標(biāo)之一,在教學(xué)過程中一定要培養(yǎng)學(xué)生良好的創(chuàng)新心理素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生對知識的渴求欲望,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,指導(dǎo)學(xué)生自主探索,掌握學(xué)習(xí)和思考的方法,保護和培養(yǎng)學(xué)生的“問題意識”、探究欲望和創(chuàng)新精神,構(gòu)建積極向上、追求真理、崇尚科學(xué)的教育氣氛,為學(xué)生能力的開發(fā)提供一個良好的環(huán)境。注重塑造學(xué)生的創(chuàng)新思維、意識和精神,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新技能、創(chuàng)新品德和美感,從而提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力[5]。

(二)以人才市場需求為導(dǎo)向,調(diào)整人才培養(yǎng)目標(biāo)

高等院校的人才培養(yǎng)工作要基于社會經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,以人才市場需求為導(dǎo)向,調(diào)整人才培養(yǎng)目標(biāo),滿足社會對人才培養(yǎng)工作的要求。各大高校應(yīng)該基于人才市場需求狀況,面向社會經(jīng)濟建設(shè),轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)理念,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,設(shè)置同市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的專業(yè),培養(yǎng)綜合素質(zhì)高的“適銷對路”的專門人才。

(三)充分利用教育資源,加強實踐教學(xué)

高校要重視同社會企業(yè)的交流、溝通和合作,注重市場的調(diào)研工作。要能夠及時掌握實際工作崗位需求的變化,對學(xué)生進行專門的培訓(xùn),有利于學(xué)生制定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),促進相關(guān)課程體系的優(yōu)化和教材的開發(fā)。充分利用高校教育資源,為學(xué)生的校外實訓(xùn)和頂崗實習(xí)提供了保障,提高學(xué)生實習(xí)工作的質(zhì)量,加深學(xué)生和社會企業(yè)的了解,能夠讓學(xué)生滿足專業(yè)對人才的需求,提升學(xué)生的實踐能力[6]。

(四)制訂專業(yè)教學(xué)計劃,增強學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識

在制定專業(yè)教學(xué)技術(shù)時,除了要結(jié)合專業(yè)自身教育發(fā)展的特點外,還要以引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)為主,強調(diào)服務(wù)社會的目的。高校應(yīng)基于強化創(chuàng)新能力、淡化專業(yè)意識、提高綜合素質(zhì)的根本原則,結(jié)合社會人才市場的發(fā)展現(xiàn)狀,明確人才培養(yǎng)目標(biāo),摒棄落后的“重知識,輕能力”的教育模式,對學(xué)生的素質(zhì)、知識和技能進行整體性的把握,調(diào)整課程系統(tǒng),針對性地提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,塑造一批綜合素質(zhì)高、責(zé)任心強、專業(yè)技能熟練、知識全面的人才隊伍。還可以創(chuàng)辦創(chuàng)新課程,促進人才分布結(jié)構(gòu)的調(diào)整和人才資源優(yōu)化配置,滿足人才市場的需求。高等院校教學(xué)必須緊抓實踐教學(xué),并且對其傳統(tǒng)的教學(xué)模式、體系以及內(nèi)容進行改革創(chuàng)新,使得教學(xué)能夠更好地適應(yīng)人才培養(yǎng)的目標(biāo)和社會的需求,同時使得大學(xué)生能夠在實踐教學(xué)中深刻感受理論知識與社會實踐的關(guān)系,進而把握學(xué)習(xí)的精髓,最終在未來的職業(yè)、事業(yè)和發(fā)展中學(xué)以致用。只有這樣才能使教學(xué)體制和運行機制同社會自主辦學(xué)體制相協(xié)調(diào),為我國社會經(jīng)濟的發(fā)展和進步做出貢獻。

作者:錢曉田 單位:南京郵電大學(xué)副研究員

市場論文:商業(yè)銀行信貸資產(chǎn)證券市場論文

1我國商業(yè)銀行信貸資產(chǎn)證券市場化產(chǎn)生和發(fā)展歷程

我國的信貸資產(chǎn)證券市場化主要經(jīng)歷了3次試點:①2005年央行和銀監(jiān)會聯(lián)合《信貸資產(chǎn)證券市場化試點管理辦法》,標(biāo)志著我國信貸資產(chǎn)證券市場化序幕的拉開,對發(fā)起機構(gòu)、受托機構(gòu)、發(fā)行對象等做出了明確規(guī)定。此后,受美國次貸危機和國內(nèi)宏觀金融政策調(diào)整的影響,試點暫停;②2011年5月,國務(wù)院批復(fù)繼續(xù)開展信貸資產(chǎn)證券市場化試點,隨后下發(fā)的《關(guān)于進一步擴大信貸資產(chǎn)證券市場化試點有關(guān)事項的通知》中,對基礎(chǔ)資產(chǎn)的種類進行了擴充,并增加了風(fēng)險強制自留、雙評級等風(fēng)險控制要求;③2013年7月,國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于金融支持經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級的指導(dǎo)意見》,要求逐步推進信貸資產(chǎn)證券市場化常規(guī)化發(fā)展,啟動了繼2005年和2012年之后的第三輪試點。發(fā)展資產(chǎn)證券市場化業(yè)務(wù)是未來商業(yè)銀行的核心業(yè)務(wù),通過與金融體系內(nèi)部其他機構(gòu)的合作,促成真正意義上的資產(chǎn)證券市場化的形成和流動,有利于我國資本市場的發(fā)展與完善[4]。

2我國商業(yè)銀行信貸資產(chǎn)證券市場化的主要模式分析

目前我國商業(yè)銀行資產(chǎn)證券市場化主要有3種模式:信貸資產(chǎn)證券市場化、券商專項資產(chǎn)證券市場化和資產(chǎn)支持票據(jù)。2009年以后受金融危機影響,資產(chǎn)證券市場化產(chǎn)品曾一度停滯;2012年重啟后,于2014年發(fā)行量提速,占絕對主導(dǎo)地位;券商專項資產(chǎn)證券市場化產(chǎn)品開始于2005年12月,但整體發(fā)展規(guī)模緩慢;資產(chǎn)支持票據(jù)開始于2012年8月,整體規(guī)模有限。信貸資產(chǎn)證券市場化模式下,證券進入銀行間債券市場上進行銷售屬于直接融資,但從整體來看,它既不同于傳統(tǒng)的間接融資,又區(qū)別于傳統(tǒng)的直接融資,而是介于兩者之間的一種新型的、間接融資直接化的融資模式。信貸資產(chǎn)證券市場化模式中,銀行依然起到中介作用,先向借款人發(fā)放貸款,之后將貸款打包重組轉(zhuǎn)化為資產(chǎn)支持證券出售給投資人。該模式下,貸款違約的信用風(fēng)險轉(zhuǎn)移到了投資人身上,同時對投資人甄別與管理風(fēng)險的要求相比傳統(tǒng)的直接融資模式要大大降低,因為是由銀行承擔(dān)貸款的評審與管理的責(zé)任。這種模式將間接融資直接化,融合了直接融資和間接融資的長處,把銀行甄別與管理風(fēng)險的能力與投資者承擔(dān)風(fēng)險的能力有效結(jié)合,既提高了融資的效率又管控了風(fēng)險。

3我國商業(yè)銀行信貸資產(chǎn)證券市場化產(chǎn)品的主要特征

3.1基礎(chǔ)資產(chǎn)以優(yōu)質(zhì)公司企業(yè)貸款為主導(dǎo)

縱觀目前已經(jīng)實施的信貸資產(chǎn)證券市場化項目,可以發(fā)現(xiàn)根據(jù)基礎(chǔ)資產(chǎn)種類不同,大致可分為3類:①ABS(Asset-backedSecurities),其基礎(chǔ)資產(chǎn)為優(yōu)質(zhì)的公司類保證和信用類貸款和汽車抵押貸款;②MBS(Mortgage-backedSecurities),基礎(chǔ)資產(chǎn)為個人住房按揭貸款;③NPL(Non-performingLoan),基礎(chǔ)資產(chǎn)為銀行不良資產(chǎn)。目前在3類資產(chǎn)證券市場化中,已經(jīng)暫停了NPL證券市場化,而MBS由于次貸危機的影響也開展的數(shù)量有限,相對而言,ABS開展的最多。從2005年至今已發(fā)行信貸資產(chǎn)證券市場化產(chǎn)品基礎(chǔ)資產(chǎn)分類情況看,優(yōu)質(zhì)公司企業(yè)貸款作為基礎(chǔ)資產(chǎn)占比高達85.59%。

3.2發(fā)起人以商業(yè)銀行為主體

在2014年以前,四大行和股份制銀行為信貸資產(chǎn)證券市場化產(chǎn)品的主要發(fā)行人。2014年以來由于監(jiān)管審批加快以及城商行資產(chǎn)出表壓力等多重原因疊加,城商行發(fā)行節(jié)奏明顯加快。

4我國商業(yè)銀行信貸資產(chǎn)證券市場化發(fā)展存在的問題

4.1規(guī)章制度有待健全

目前指導(dǎo)我國信貸資產(chǎn)證券市場化試點的多是通知、意見等規(guī)章與規(guī)范性的文件,而在立法的層級與效力上有所欠缺,同時對整個信貸資產(chǎn)證券市場化的運行和流程的規(guī)范也并不完善,使得信貸資產(chǎn)證券市場化試點過程中充滿了不確定性與困惑。由于我國信貸資產(chǎn)證券市場化的基礎(chǔ)法規(guī)制度建設(shè)落后于市場發(fā)展需求,商業(yè)銀行要更加重視對法律的研究和運用,促進健全規(guī)章制度,界定和規(guī)范好各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,用法律手段保護好自身的權(quán)益。

4.2信用評價有待完善

由于目前我國的信貸資產(chǎn)證券市場化產(chǎn)品評級面臨著歷史數(shù)據(jù)不足、評級方法未經(jīng)市場檢驗、評級機構(gòu)公信力不高等問題。由于信貸資產(chǎn)支持證券復(fù)雜的內(nèi)部結(jié)構(gòu),涉及到眾多基礎(chǔ)資產(chǎn),經(jīng)過一定的信用增級后,即便實行了較為充分的信息披露,對普通投資者乃至專業(yè)的機構(gòu)投資者來說,光憑自身知識和經(jīng)驗很難準(zhǔn)確判斷其投資價值,因此信用評級顯得尤為重要。

5小結(jié)

當(dāng)前,我國金融宏觀調(diào)控面臨較大壓力,貨幣信貸增長較快,金融服務(wù)實體經(jīng)濟必須從深化改革、發(fā)展市場、鼓勵創(chuàng)新入手。從國內(nèi)外實踐來看,金融業(yè)和金融市場發(fā)展已經(jīng)到了必須加快發(fā)展信貸資產(chǎn)證券市場化的階段。擴大信貸資產(chǎn)證券市場化試點,有利于調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),促進信貸政策和產(chǎn)業(yè)政策的協(xié)調(diào)配合;也有利于商業(yè)銀行合理配置核心資本,降低商業(yè)銀行資本消耗,促進實體經(jīng)濟通過資本市場融資。

作者:劉維俊 李庭燎 單位:中國建設(shè)銀行江蘇省分行

市場論文:我國檢測管理建材市場論文

建材檢測管理在建筑工程質(zhì)量控制環(huán)節(jié)中扮演著重要角色,建材檢測管理工作是指在施工現(xiàn)場驗收進場的施工材料,檢測合格后方可投入生產(chǎn)中。想要促進建材市場健康發(fā)展,仍需保證驗收環(huán)節(jié)質(zhì)量,確定每一個檢測和試驗數(shù)據(jù)安全性和準(zhǔn)確性。

1我國建材檢測管理現(xiàn)狀

建筑工程施工材料檢測管理是保證工程質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),材料進入施工現(xiàn)場,需要經(jīng)過嚴格驗收和檢測程序,合格后方可投入生產(chǎn)商使用線上,驗收各項環(huán)節(jié)中都需要檢測與試驗數(shù)據(jù)。在建材檢測管理中,準(zhǔn)確的、真實的監(jiān)測數(shù)據(jù)直接影響建筑工程整體質(zhì)量與安全。因此,加強建材檢測管理水平,確定監(jiān)測數(shù)據(jù)可靠性,可從根本上保證工程安全質(zhì)量,并按照相關(guān)檢測管理辦法,進一步實施檢測管理。

1.1自動采集建材檢測試驗數(shù)據(jù)

傳統(tǒng)建材檢測試驗數(shù)據(jù)的采集采用萬能試驗機、人工讀取、機械表盤顯示等方式獲取,自動采集水泥、混凝土和鋼筋力學(xué)試驗性能數(shù)據(jù),在數(shù)據(jù)采集中,不會因目測讀取或手工記錄造成人工誤差和錯誤,從根本上保證了檢測工作準(zhǔn)確性和公正安全性。所有報告按照時間順序自動排列,建材檢測試驗人員與工程施工單位采取分離式工作,委托單和試件之間是分離的,試驗公正性明顯提高。

1.2組件建材檢測網(wǎng)絡(luò)信息平臺

建材檢測管理需要建立完善的不合格信息檢測速報和信息檢測月報制度,建立健全檢測信息管理系統(tǒng),打好全省市聯(lián)網(wǎng)信息化平臺基礎(chǔ),即區(qū)域網(wǎng)路建設(shè)工作,實現(xiàn)數(shù)據(jù)上傳和聯(lián)網(wǎng)。建材檢測管理深入施工現(xiàn)場建材前期工作內(nèi)容中,可以避免使用不合格或質(zhì)量不達標(biāo)建材,保證了建筑工程安全質(zhì)量的同時,促進了建材市場健康發(fā)展。

1.3充分發(fā)揮建材檢測技術(shù)與技術(shù)監(jiān)督作用

對于國家禁用建材產(chǎn)品、無證建材產(chǎn)品、委托建材詳情不清楚等,不能接受其委托建材檢測,對于不合格建材產(chǎn)品,例如:混凝土、水泥等,其檢測管理信息實行全天速報制度,并對各大使用單位及時發(fā)出警示性慎用信號,避免不合格建材或殘次品建材進入施工現(xiàn)場,從根本上杜絕不安全建材出現(xiàn)在結(jié)構(gòu)工程建設(shè)中。

1.4建材檢測機構(gòu)的認可評估

檢測行業(yè)通過有組織的開展相關(guān)建材單位行為評估和能力測評等活動,由專家對其進行評審,并對檢測機構(gòu)技術(shù)支持跟蹤數(shù)據(jù),將評估落實到建材檢測管理各環(huán)節(jié)中,保證檢測數(shù)據(jù)權(quán)威性、真實性、公正性、公平性、科學(xué)性。

1.5建材試樣檢測留置制度

制定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求,確定建材留置試樣,按照規(guī)定數(shù)量、程序、執(zhí)行環(huán)境與時間留置試樣;如果標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范沒有對此提出明確要求,非破壞性檢測試樣,并且可以充分使用的,需要在檢測試樣或留置3d,破壞性檢測試樣,需要在檢測試樣或留置2d。對建材檢測結(jié)果有任何異議的,可隨時到檢測機構(gòu)抽查、復(fù)驗。

1.6確保誠信檢測管理

引導(dǎo)建材行業(yè)開展誠信服務(wù)管理。建立健全建材檢測人員和檢測單位誠信檔案,做好不良信息采集工作、檢測機構(gòu)信譽度、試驗數(shù)據(jù)記錄和核實制度。如果存在違規(guī)違法行為,需要在誠信檔案中記錄并曝光,提高誠信管理透明度,規(guī)范建材市場管理。

2我國建材檢測管理主要問題

2.1我國建材檢測機構(gòu)監(jiān)管混亂檢測

檢測結(jié)構(gòu)影響著建筑工程施工單位和建材供應(yīng)單位,因此,有些檢測人員從中作梗,利用現(xiàn)有權(quán)利進行人情或金錢交易。這種私自行為,導(dǎo)致檢測結(jié)構(gòu)準(zhǔn)確性和真實性嚴重受損。對于當(dāng)前我國建材檢測機構(gòu)自身監(jiān)管問題,需要嚴加管理,例如:監(jiān)管停留在表現(xiàn)形式上;監(jiān)管制度形同虛設(shè);沒有嚴格要求檢測人員,缺少有效的監(jiān)管制度,發(fā)現(xiàn)問題也沒有深究。

2.2建材檢測整體水平低

建材監(jiān)測站整體平低體現(xiàn)在人員素質(zhì)方面,以及設(shè)備儀器、采集系統(tǒng)和程序規(guī)范方面等。人員素質(zhì)作為建筑行業(yè)普遍存在的問題,仍需改進提高,出現(xiàn)無證上崗問題需嚴懲。規(guī)范檢測程序,其中包括成型試件的檢測和養(yǎng)護、取樣、處理數(shù)據(jù)等。但是養(yǎng)護環(huán)節(jié)屬于薄弱環(huán)節(jié),例如:混凝土和水泥養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)中的濕度與溫度問題等,軟件和儀器設(shè)備更新與資金投入有關(guān),對于年久失修的設(shè)備儀器需要及時變更規(guī)范制度,并投入大量資金更新。如果不及時更新投入生產(chǎn)的設(shè)備,使得數(shù)據(jù)采集儀器或系統(tǒng)沒有達到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求,很難保證數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)準(zhǔn)確性、規(guī)范性和公正性。正是有些檢測機構(gòu)沒有高度重視系統(tǒng)完整性和數(shù)據(jù)更新,因人為因素造成數(shù)據(jù)偏差,導(dǎo)致檢測整體水平下滑,影響建材市場發(fā)展穩(wěn)定性。

3我國改建檢測檢測管理的可行性策略

3.1完善建材檢測信息系統(tǒng)

信息及時、準(zhǔn)確、真實。有些地區(qū)雖然已初步完成檢測行業(yè)的信息系統(tǒng),但是數(shù)據(jù)上傳與聯(lián)網(wǎng)工作落實不到位問題也非常嚴重,還存在信息不準(zhǔn)確、不完整現(xiàn)象。因此,需加強建材檢測信息系統(tǒng)建設(shè),及時上傳檢測信息,以及到有關(guān)部門處理、判斷,做到及時、無錯誤,并將檢測結(jié)果反饋到檢測機構(gòu)進行定期抽查。

3.2落實飛行檢查

飛行檢查制度可以規(guī)范行業(yè)檢測標(biāo)準(zhǔn),真實反映出檢測結(jié)果,屬于動態(tài)監(jiān)督管理手段。飛行檢查結(jié)果和結(jié)論應(yīng)將其納入機構(gòu)和工作人員誠信檔案中,針對反復(fù)造價和集體造價的個人或機構(gòu)采取嚴重打擊,規(guī)范建材市場。由于檢測機構(gòu)屬于第三方,即不屬于業(yè)主方,也不屬于建筑施工方,想要明確其主體和獨立地位,需要解決檢測機構(gòu)的依附性問題。

3.3推行取樣制度和參與制度

參與制度是指建材檢測機構(gòu)參與產(chǎn)品抽樣,見證并負責(zé)取樣真實性,保證試件可以代表建材母體質(zhì)量水平,消除建材檢測機構(gòu)投機心理,通過統(tǒng)一的內(nèi)部管理機制監(jiān)管機構(gòu)執(zhí)行操作,禁止出現(xiàn)弄虛造假行為。使得檢測取樣和試驗一體化,促進建材市場健康發(fā)展,讓檢測機構(gòu)承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。

3.4明確供貨方、檢測方和適用房應(yīng)承擔(dān)責(zé)任

建材取樣到三方確認環(huán)節(jié)中,需要保證建材供貨商,檢測結(jié)果落實,需要雙方各盡其責(zé),完成不合格或不達標(biāo)建材產(chǎn)品使用單位警示和清償管理工作。對于建材使用方,其中包括監(jiān)理單位與施工單位,應(yīng)該合理和見證使用檢測合格產(chǎn)品,保證施工質(zhì)量。建材檢測方需要公正、公平、客觀、真實、準(zhǔn)確體現(xiàn)出建材產(chǎn)品質(zhì)量情況,并且充分領(lǐng)導(dǎo)三方,發(fā)揮其規(guī)范化作用,控制檢測中的亂、假行為。

3.5重大檢測招標(biāo)化

在建材市場規(guī)范化建立階段,需要采取信用制度,并在此基礎(chǔ)上,對于重點工程、重要工程、大型工程建立檢測招標(biāo)制度,利于建材市場競爭發(fā)展。避免同一類型工程或同一單位項目受到委托單位的多家檢測委托行為。

4結(jié)束語

建材檢測時保證建筑施工材料質(zhì)量的工作基礎(chǔ),從20多年發(fā)展進程中分析檢測行業(yè),其仍面臨著一些制約性問題,阻礙行業(yè)快速發(fā)展。并且,沒有充分發(fā)揮出第三方技術(shù)支持。我國的建材檢測管理還需要走很長遠的道路,檢測管理機構(gòu)或部門需要統(tǒng)一思想、認識、行為,深化改革,相信在政府監(jiān)督職能作用下實現(xiàn)自我管理,規(guī)范建材市場,促進建材市場健康發(fā)展。

作者:華正宇 柳霞彤 單位:山東省博興縣建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站

市場論文:禽流感防控下的農(nóng)貿(mào)市場論文

現(xiàn)將我們在農(nóng)貿(mào)市場活禽零售交易環(huán)節(jié)中管理的做法作簡介,促進共同做好農(nóng)貿(mào)市場活禽H7N9禽流感防控工作。

1定點農(nóng)貿(mào)市場活禽零售交易管理的做法

1.1定點農(nóng)貿(mào)市場活禽零售交易點至少符合4項設(shè)置條件

活禽零售交易全面實行定點交易,交易點設(shè)置必須符合禽流感防控要求,非定點的或定點達不到設(shè)置條件的不得進行活禽零售交易。定點農(nóng)貿(mào)市場至少符合4項設(shè)置條件,一是交易區(qū)、宰殺區(qū)獨立封閉設(shè)置,實行物理隔離,與其他經(jīng)營區(qū)嚴格分開,有獨立對外的出入口;二是交易區(qū)和宰殺區(qū)、水禽交易區(qū)和旱禽交易區(qū)分開設(shè)立;三配備排風(fēng)、排水、清洗池、操作臺及垃圾收集等設(shè)施,通風(fēng)良好;四是設(shè)施設(shè)備及安裝符合消防、環(huán)保、食品安全及動物防疫等要求。

1.2定點活禽零售交易點主辦經(jīng)營管理者至少履行8項義務(wù)

一是建立定期休市制度。定點活禽零售交易點一般情況下每兩周休市一天,冬春季每周休市一天,休市時間應(yīng)當(dāng)提前公示。休市期間,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)衛(wèi)生規(guī)定,對交易和代宰區(qū)域建筑物、場地及相關(guān)設(shè)施設(shè)備進行全面清洗與消毒;二是建立索證索票、進銷貨臺賬等相關(guān)制度。進入定點活禽零售交易點交易的活禽,應(yīng)當(dāng)具有有效檢疫證明,并查驗相關(guān)臺帳、檢疫證明,沒有有效檢疫證明的活禽不能進入定點活禽零售交易點交易;三是建立經(jīng)營者檔案。登記經(jīng)營者的基本情況、進貨渠道、誠信狀況等信息;四是建立消毒和無害化處理制度。督促經(jīng)營者對活禽的運載工具進行消毒,每天收市后對活禽交易場所,以及設(shè)施設(shè)備進行清洗、消毒。對廢棄物和物理性原因致死的禽類集中收集并進行無害化處理;五是設(shè)置活禽安全信息公示欄,及時向消費者公示相關(guān)信息,進行消費警示和提示,接受社會監(jiān)督;六是制定禽流感等疫情疫病防控應(yīng)急預(yù)案。發(fā)現(xiàn)活禽異常死亡或者有禽流感可疑臨床癥狀的,應(yīng)當(dāng)立即依法向動物防疫監(jiān)管部門報告,并采取相應(yīng)措施;七是設(shè)置環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任信息公示欄,公示責(zé)任范圍和內(nèi)容;八是建立H7N9禽流感監(jiān)測制度。農(nóng)貿(mào)市場主辦經(jīng)營管理者要制定H7N9禽流感監(jiān)測計劃,對活禽交易攤位/檔口進行H7N9禽流感病原學(xué)和血清學(xué)監(jiān)測,按照2%以上的預(yù)期流行率進行隨機采樣送樣監(jiān)測,每次采集禽血清、雙拭子樣品各20份以上,家禽數(shù)不足20只的全采,以及環(huán)境拭子5份以上。

1.3定點活禽零售交易點經(jīng)營者至少履行8項義務(wù)

一是在經(jīng)營地點公示檢疫證明;二是活禽零售交易點經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立活禽經(jīng)營進貨臺賬,做好每日交易記錄,記錄至少保存兩年;三是根據(jù)銷量購進活禽,避免在市場內(nèi)大量積壓、滯留活禽,一般情況下購進的活禽盡量在2天內(nèi)銷售完,最好不要超過3天,超過3天時的活禽最好立即代宰后銷售;四是每天收市后對活禽存放、代宰、銷售攤位等場所和籠具、代宰器具等用具進行清洗,保持作業(yè)和周邊場所整潔衛(wèi)生,并配合市場經(jīng)營管理者實施消毒和廢棄物的無害化處理;五是定點活禽零售交易點的經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)采購定點活禽批發(fā)市場或者本地具有有效檢疫證明的活禽,不得從非定點活禽批發(fā)市場采購活禽,嚴禁未經(jīng)檢疫檢驗或檢疫不合格的活禽、病死禽上市銷售;六是配合市場經(jīng)營管理者開展H7N9禽流感病原學(xué)和血清學(xué)監(jiān)測采樣,必要時對采購定點活禽批發(fā)市場或者本地具有有效檢疫證明的活禽檢查H7N9禽流感病原學(xué)和血清學(xué)監(jiān)測合格報告;七是出售的活禽應(yīng)當(dāng)經(jīng)過代宰后,方能帶出零售交易點,不得將出售的活禽交消費者帶出零售交易點;八是配合主辦市場經(jīng)營管理者巡查,發(fā)現(xiàn)活禽異常死亡或者有禽流感可疑臨床癥狀的,應(yīng)當(dāng)立即向主辦市場經(jīng)營管理者報告,并配合采取相應(yīng)措施。

1.4做好個人防護活禽零售交易

從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)掌握基本健康防護知識,在進行活禽交易和代宰過程中,應(yīng)當(dāng)做好個人防護措施。定點活禽零售交易點的主辦市場經(jīng)營管理者應(yīng)當(dāng)組織開展活禽零售交易從業(yè)人員健康防護培訓(xùn),落實衛(wèi)生管理要求和健康防護措施。

2建議

為確保農(nóng)貿(mào)市場活禽H7N9禽流感防控各項措施有效落實到位,建議要進一步強化三個力度。

2.1強化主體責(zé)任力度

定點農(nóng)貿(mào)市場活禽零售交易點主辦經(jīng)營管理者和定點活禽零售經(jīng)營者都要切實認真學(xué)習(xí)國家有關(guān)農(nóng)貿(mào)市場禽流感防控的相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,進一步明確知道自身的責(zé)任,建立和完善各崗位人員責(zé)任制度,定點活禽零售交易點主辦經(jīng)營管理者要與每個定點活禽零售經(jīng)營者簽定活禽H7N9禽流感防控責(zé)任狀,或定點活禽零售經(jīng)營者向定點活禽零售交易點主辦經(jīng)營管理者呈交活禽H7N9禽流感防控工作承諾書,明確定點活禽零售交易點主辦經(jīng)營管理者和定點活禽零售經(jīng)營者都是定點農(nóng)貿(mào)市場活禽H7N9禽流感防控第一責(zé)任人,確?;钋軭7N9禽流感防控責(zé)任落實到位。

2.2強化長效檢查力度

定點活禽零售交易點主辦經(jīng)營管理者要建立健全長效檢查管理機制,進一步完善長效檢查制度,落實專人負責(zé),安排專人每天對活禽交易情況進行巡查,以及活禽H7N9禽流感防控各項措施實施情況的檢查,發(fā)現(xiàn)問題要立即整改到位,對整改不到位的必須要暫停交易,暫停交易期間要認真整改,同時要嚴格按有關(guān)規(guī)定進行徹底清洗和消毒。對整改不到位的不得恢復(fù)暫停交易,長時間整改不到位的要取締交易。

2.3強化營造良好環(huán)境力度

定點活禽零售交易點主辦經(jīng)營管理者和定點活禽零售經(jīng)營者要向消費者宣傳活禽H7N9禽流感防控各項措施實施目的和落實情況、禽流感防控知識和健康防護措施,努力營造良好環(huán)境,讓消費者配合定點活禽零售交易點主辦經(jīng)營管理者和定點活禽零售經(jīng)營者共同做好活禽H7N9禽流感防控。

作者:楊翠紅 單位:南京市六合區(qū)竹鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站

市場論文:財產(chǎn)險互聯(lián)網(wǎng)金融市場論文

2013年是中國互聯(lián)網(wǎng)金融市場的元年。實際上,早在前幾年,中國的互聯(lián)網(wǎng)金融就開始發(fā)展。之所以稱2013年是中國的互聯(lián)網(wǎng)金融市場的元年,是因為2013年互聯(lián)網(wǎng)金融市場產(chǎn)品大量涌現(xiàn)。余額寶的出現(xiàn)井快速發(fā)展,從某此角度來講將加快中國的利率市場化進程;各種P2P的野蠻式的生長也讓投資者逐步認識到互聯(lián)網(wǎng)金融帶來收益的時候也伴隨著風(fēng)險;移動支付市場快速增長,2013年二季度首次突破千億大關(guān);在傳統(tǒng)非銀行金融領(lǐng)域,“三馬”聯(lián)合成立眾安在線保險公司,以及國華人壽與阿里合作的網(wǎng)銷事件使傳統(tǒng)保險銷售看到新的機遇;證券方面,從國金與騰訊傳緯聞到最后傭金寶的推出,加速了行業(yè)發(fā)展,倒逼行業(yè)加快轉(zhuǎn)型。總之互聯(lián)網(wǎng)金融市場對傳統(tǒng)金融行業(yè)形成的沖擊有利于我們形成一個更加開放和有效的市場。

2013年以來是中國互聯(lián)網(wǎng)金融大發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)金融沖擊著我國各傳統(tǒng)金融領(lǐng)域,總體而言互聯(lián)網(wǎng)保險走出了第一步。但是由于互聯(lián)網(wǎng)特性,短期內(nèi)銷售的產(chǎn)品可能還是集中,在車險、意外險以及理財型等較簡單的產(chǎn)品。對于復(fù)雜的壽險類產(chǎn)品銷售,要達到一定的規(guī)模尚需時日。未來隨著消費者保險意識的增強,保險產(chǎn)品由“被動銷售”變成主動“購買”也井非不可能。長遠來看,互聯(lián)網(wǎng)保險具有能降低客戶保費,滿足客戶個性化需求的能力,必然有較大的發(fā)展空間。

通常,保險產(chǎn)品的銷售包含了如下的四個階段:最初的信息收集階段,這一階段包括市場研究、基本的信息收集和研究、產(chǎn)品設(shè)計;其他的售前活動,主要包括風(fēng)險評估、給客戶建議、為客戶提供個性化的需求匹配以及和客戶談判等;第三階段進人正式的銷售階段,主要包括合同的簽汀,發(fā)行保單和保費支付等;最后一個階段為售后的服務(wù)階段,這一階段包括保單管理、賠付管理以及風(fēng)險控制。

這四個過程缺一不可,用戶體驗以及客戶關(guān)系的維護也是一個長期過程,所以需要客戶在短期內(nèi)有良好的體驗和評價井不太容易。通常,對于保險前期銷售的完成,前兩個銷售環(huán)節(jié)尤其重要,這也說明了為何目前保險行業(yè)的主要銷售渠道為人渠道。前期客戶對產(chǎn)品功能理解十分重要,人起的就是信息傳遞和解釋的作用。因此對于某此較簡單的產(chǎn)品尤其是車險、意外險等保險產(chǎn)品,由于其產(chǎn)品設(shè)計本身相對簡單,期限不長,因此人在前期起的作用井不是很大。因而如果客戶對這類產(chǎn)品有需求,完全可以自己收集信息進行產(chǎn)品比較井購買。因此這類產(chǎn)品適合網(wǎng)銷,而且按目前數(shù)據(jù)來看,這類產(chǎn)品網(wǎng)銷增長迅速。

目前已經(jīng)有約40家保險公司建立了自己的銷售平臺,但是總體而言銷售效果井不是很好。第三方銷售平臺如慧擇網(wǎng)等經(jīng)過多年的發(fā)展,已經(jīng)形成了一定的規(guī)模,但是目前依然太小。以美國的保險第三方銷售平臺經(jīng)驗來看,這類平臺規(guī)模很難做大,盈利也相對有限,最終難以逃脫被收購的命運。綜合電商是互聯(lián)網(wǎng)保險的一個不錯的選擇,淘寶、京東等綜合電商去年曾經(jīng)創(chuàng)造過不少網(wǎng)銷的經(jīng)典案例,但是綜合來看,多數(shù)網(wǎng)銷產(chǎn)品均屬于高回報的理財型產(chǎn)品,對于保障類產(chǎn)品,網(wǎng)銷路依然漫長。

依據(jù)保險業(yè)協(xié)會公布的互聯(lián)網(wǎng)保險行業(yè)報告,截莊2013年底,我國互聯(lián)網(wǎng)保險銷售額已經(jīng)達到了291億元,同比增長46%,2003年至2013年復(fù)合成長率達到68%,顯T了超高的成長性。但是總體來看,互聯(lián)網(wǎng)渠道對整體貢獻的比例依然較低,2013年僅為1.69%。我們預(yù)計未來保險網(wǎng)銷將依然保持快速的增長,網(wǎng)銷的理財型保險產(chǎn)品有望逐步對銀保渠道形成替代,降低保險公司對銀保渠道的依賴。

由于產(chǎn)品簡單和趨于標(biāo)準(zhǔn)化,財險網(wǎng)銷發(fā)展很快。網(wǎng)銷的車險產(chǎn)品與傳統(tǒng)渠道銷售的車險產(chǎn)品相比,具有明顯的價格優(yōu)勢。在美國目前互聯(lián)網(wǎng)保險網(wǎng)銷已經(jīng)占到了總保費收人的三成左右;在英國約有近兩成的非壽險是通過互聯(lián)網(wǎng)銷售的,而且目前移動互聯(lián)網(wǎng)銷售的車險也處于快速成長期;在全國,目前互聯(lián)網(wǎng)保險銷售也出現(xiàn)了較快增長,過往十年的年均復(fù)合增速達到68%。目前國互聯(lián)網(wǎng)保險銷售,絕大多數(shù)是車險產(chǎn)品,網(wǎng)銷已經(jīng)成為了繼電銷之后車險的有一個重要的創(chuàng)新渠道??梢灶A(yù)見由于方便實惠,網(wǎng)銷車險將繼續(xù)保持快速增長。由于產(chǎn)險產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化和簡單性,我們認為未來互聯(lián)網(wǎng)將成為產(chǎn)險產(chǎn)品銷售的主流渠道。在安永2012年進行的全球保險消費者調(diào)查y,y,國市場部分,超過4成的被訪者表不他們會通過網(wǎng)站比較非壽險產(chǎn)品,有近5成的訪問者表不他們已經(jīng)通過了互聯(lián)網(wǎng)購買過財產(chǎn)險產(chǎn)品,可見財產(chǎn)險產(chǎn)品的網(wǎng)銷是易于被客戶接受的。

我認為未來互聯(lián)網(wǎng)保險將對保險銷售大有幫助。尤其對財產(chǎn)險而言,互聯(lián)網(wǎng)將成為主流的銷售平臺;對于壽險而言,互聯(lián)網(wǎng)銷售之路依然漫長。在未來的行業(yè)發(fā)展i},互聯(lián)網(wǎng)金融對傳統(tǒng)保險行業(yè)將是一個很好的補充。

作者:宋汝洲 單位:中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司桓臺縣支公司

市場論文:高等教育與創(chuàng)新型人才市場論文

一、高等教育和人才市場:創(chuàng)新型人才涌現(xiàn)的兩大基本依托

創(chuàng)新型人才的三要素從何而來?答案顯而易見。創(chuàng)造性素質(zhì)作為人才之潛能的儲備,必定來自于學(xué)習(xí)實踐;創(chuàng)造性工作表現(xiàn)及其業(yè)績成果作為人才之潛能的釋放,必然來自于工作實踐。從實踐來看,作為教育機構(gòu)的學(xué)校之培養(yǎng),其基本目標(biāo)和主要功能是才能的儲備,作為工作機構(gòu)的工場之使用,其基本目標(biāo)和主要功能則是才能的釋放。顯然,就創(chuàng)造性才能的儲備和釋放而言,前者集中指向的是教育,主要依賴于教育特別是高等教育以及作為高等教育機構(gòu)的高等院校,后者集中指向的是勞動力市場,主要依賴于勞動力市場特別是人才市場(高級勞動力市場)以及作為人才市場主體的用人單位。進一步而言,創(chuàng)新型人才的涌現(xiàn),既需要培養(yǎng)創(chuàng)造性素質(zhì)并具有創(chuàng)造性工作潛能的前提條件,也需要擁有創(chuàng)造性工作條件并進而取得創(chuàng)造性業(yè)績的過程和結(jié)果狀態(tài),二者必須同時具備,缺一不可。從實踐中來看,培養(yǎng)和使用構(gòu)成了創(chuàng)新型人才涌現(xiàn)的兩大實踐機制。如此則意味著,無論是作為創(chuàng)新型人才培養(yǎng)和創(chuàng)造性潛能儲備所依賴的主體單位———高等教育及高等院校,還是作為創(chuàng)新型人才使用和創(chuàng)造性工作條件提供所依賴的主體部門———勞動力市場特別是人才市場,在創(chuàng)新型人才的涌現(xiàn)中都承擔(dān)著重要的責(zé)任。創(chuàng)新型人才涌現(xiàn)難的問題,需從兩方面找原因而非僅僅指責(zé)某一方,更不能簡單地以為只要改進了其中一方就能解決問題。當(dāng)然,這并非是在為高等教育在創(chuàng)新型人才涌現(xiàn)方面開脫責(zé)任,反而提醒我們必須明白的一個重要問題是,創(chuàng)新型人才涌現(xiàn)對于高等教育究竟意味著什么。

二、高等教育改革和發(fā)展的動力之源:創(chuàng)新型人才的市場需求

在創(chuàng)新型人才涌現(xiàn)中肩負著重要責(zé)任的高等教育(高等院校),若要在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)上做好“分內(nèi)應(yīng)做的事”而沒有“應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的過失”,[3]則既要有相應(yīng)地責(zé)任意識或目標(biāo)追求行動,還要有相應(yīng)地責(zé)任能力或目標(biāo)達成效果。而從現(xiàn)實情況來看,創(chuàng)新型人才涌現(xiàn)難的原因之一來自于高等教育(高等院校)自身,沒有能夠大規(guī)模、大批量地培養(yǎng)出具有創(chuàng)造性素質(zhì)的人才(準(zhǔn)人才)。一項基于用人單位的高校畢業(yè)生就業(yè)能力的調(diào)查研究顯示,超過50%的用人單位對畢業(yè)生的創(chuàng)新精神不甚滿意。[4]就此而言,作為創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的主體(單位)的高等教育(高等院校)首先受到來自于創(chuàng)新型人才涌現(xiàn)的需求壓力,需要進行適應(yīng)于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的改革和發(fā)展。[5]譬如,圍繞創(chuàng)新型人才培養(yǎng)目標(biāo)而大力開展教育教學(xué)體制和機制改革,在課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式、教學(xué)方法、教學(xué)評價以及教學(xué)管理、教學(xué)激勵、教學(xué)保障等教學(xué)資源配置、教學(xué)制度文化等方面積極探索,不斷推進高等教育(高等院校)在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)效率提高和效益提升方面的發(fā)展。[6]作為創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的主體(單位)的高等教育(高等院校)不僅受到來自于創(chuàng)新型人才涌現(xiàn)的一般性需求壓力,而且還受到來自于作為創(chuàng)新型人才使用主體(單位)的人才市場(用人單位)現(xiàn)實的具體性需求壓力。人才市場在廣義上指的是包括教育主要是高等教育畢業(yè)生組成的供給方和用人單位組成的需求方在內(nèi)的人才交易的場所及相應(yīng)的制度安排。[7]人才市場特別是作為其主體的用人單位基于自身特殊的條件狀況,而對高等教育(高等院校)在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)等方面存有特殊需求。能否考慮到以及在何種程度上滿足這種實際需求,直接影響著后者對于高等教育(高等院校)培養(yǎng)的(準(zhǔn))創(chuàng)新型人才的接收、認可及使用狀況,最終影響到創(chuàng)新型人才能否涌現(xiàn)的結(jié)果狀況。就此來說,人才市場狀況對于高等教育所提出的現(xiàn)實需求,構(gòu)成了后者進行適應(yīng)于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的改革和發(fā)展的一個外部影響因素。[8]正是創(chuàng)新型人才涌現(xiàn)的人才市場現(xiàn)實需求,使得高等教育(高等院校)的改革和發(fā)展就不能是關(guān)起門來孤立式的自我改革和發(fā)展,而要是服從并服務(wù)于人才市場需求的開放式的改革和發(fā)展。從世界范圍內(nèi)來看,日本和歐洲一些國家和地區(qū)已經(jīng)開始對大學(xué)與勞動力市場的銜接關(guān)系進行反思,并著力開展各類學(xué)術(shù)性、實踐性的教學(xué)改革。[9]正視創(chuàng)新型人才涌現(xiàn)的人才市場現(xiàn)實需求,意味著高等教育(高等院校)的改革和發(fā)展必須及時關(guān)注和了解人才市場的現(xiàn)實狀況,準(zhǔn)確理解和把握人才市場的實際需求,適應(yīng)和滿足人才市場實際需求。譬如,圍繞創(chuàng)新型人才培養(yǎng)這一目標(biāo)而著眼于現(xiàn)實市場需求的創(chuàng)新型人才之?dāng)?shù)量、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量,基于動態(tài)地預(yù)測管理而進行必要的適時調(diào)整,達到合適的教育規(guī)模、合理的教育結(jié)構(gòu)和合需的教育質(zhì)量。

三、人才市場支持高等教育培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的基本路徑

誠然,創(chuàng)新型人才涌現(xiàn)意味著高等教育必須進行適應(yīng)于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的、同時又適應(yīng)人才市場現(xiàn)實需求的改革和發(fā)展。然而,高等教育因其自身固有的特殊性,譬如信息交流上的相對封閉性,信息獲取上的相對被動性,以及改革時間上的滯后性和發(fā)展成果上的后發(fā)性等,使得僅單方面依賴高等教育適應(yīng)人才市場,結(jié)果往往是難以保證其對人才市場現(xiàn)實需求的滿足度和滿意度。這意味著,高等教育適應(yīng)于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的改革和發(fā)展,反過來又需要人才市場的支持。惟有獲得后者的必要而充分的支持,才能更好地適應(yīng)并滿足人才市場的現(xiàn)實需求。就創(chuàng)新型人才培養(yǎng)而言,高等教育改革和發(fā)展需要并且可能獲得的人才市場支持,有四個基本路徑:一是及時地方向性引導(dǎo)。即人才市場以及作為其主體的用人單位基于自身發(fā)展的現(xiàn)實狀況和已有人才的使用情況,向高等教育(高等院校)及時表明自身對于創(chuàng)新型人才的現(xiàn)實需求(包括數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)等方面總體性需求狀況),提供明確的市場預(yù)期需求信息,以便引導(dǎo)高等教育(高等院校)改革和發(fā)展的目標(biāo)方向及方式方法。固然,從邏輯上來說,應(yīng)對高等院校畢業(yè)生就業(yè)問題的科學(xué)方法是從包括人才市場在內(nèi)的勞動力市場的供需出發(fā),對人才數(shù)量和質(zhì)量的供需關(guān)系進行調(diào)查,在大量和系統(tǒng)的數(shù)據(jù)積累和分析的基礎(chǔ)上制定政策措施,推進教育改革和發(fā)展。但從實現(xiàn)來看,由于旨在提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的高等教育改革和發(fā)展的首要衡量指標(biāo)是畢業(yè)生就業(yè)狀況(包括就業(yè)數(shù)量和質(zhì)量),而人才市場并沒有及時提供前者所需的相關(guān)信息,致使高等教育的改革和發(fā)展存在著一定程度上的盲目性。也正因如此,迫使“中國許多大學(xué)聘請第三方機構(gòu)每年對本校畢業(yè)半年后的大學(xué)生進行就業(yè)能力跟蹤研究,對用人單位的需求和使用評價進行跟蹤研究,為高校人才培養(yǎng)提供需求方信息和培養(yǎng)質(zhì)量反饋。”[10]二是盡量地匹配性接收。即作為人才市場主體的用人單位基于自身發(fā)展的現(xiàn)實狀況和高等教育(高等院校)人才培養(yǎng)的實際情況,盡可能地招聘和接收按照創(chuàng)造性模式培養(yǎng)而具有創(chuàng)造性潛能的高等院校畢業(yè)生。特別是在招聘過程中,要明確亮出并始終堅守這一基本標(biāo)準(zhǔn)而非替代以其它標(biāo)準(zhǔn)。進而在人才的數(shù)量、質(zhì)量以及專業(yè)相關(guān)性等方面,盡可能予以照顧。同時,作為人才流動的交易場所或從事人才流動開發(fā)配置服務(wù)的組織機構(gòu),人才市場在為高等院校畢業(yè)生充分合理地擇業(yè)、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)以及可能出現(xiàn)的再擇業(yè)、再就業(yè),或者說在人才的有效進入、有序流動和合理配置等方面,應(yīng)提供有力、有效的組織保障、制度保護和機制保證。對于適應(yīng)于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的高等教育(高等院校)改革和發(fā)展來說,改善其畢業(yè)生就業(yè)狀況(首要的就是保障其就業(yè)率),正是人才市場(用人單位)對其最明確的肯定和首要的支持。三是充分地創(chuàng)造性使用。即作為人才市場主體的用人單位盡可能地按照創(chuàng)新型人才的特點去使用,敢于并善于充分使用,鼓勵和支持其創(chuàng)造性工作,充分發(fā)揮其創(chuàng)造性潛能,助力其取得創(chuàng)造性業(yè)績成果,從而使得高等教育(高等院校)畢業(yè)生能夠從潛在的、可能的創(chuàng)新性人才轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實的、真正的創(chuàng)新性人才。在此方面,錢學(xué)森本人即是一個成功典例,[11]“兩彈一星”的功臣群體和航天工程的科研團隊即是兩個鮮活群例。這是對高等教育(高等院校)人才培養(yǎng)質(zhì)量的最終證明、對高等教育改革和發(fā)展的效用支持。但從實際來看,一項對于2011屆大學(xué)畢業(yè)生工作半年后的大規(guī)模調(diào)查顯示,他們認為自己剛畢業(yè)時實際擁有的創(chuàng)新能力水平僅為50%,但與其初始崗位工作所要求水平相比的滿足度為81%,這表明用人單位所提供給新進大學(xué)畢業(yè)生的工作崗位的創(chuàng)新性要求是比較低的。[12]因而,這種充分使用或是創(chuàng)造性地“放手使用”,揚長避短,使得人盡其能,才盡其用,或是創(chuàng)造性“手腳并用”,取長補短,使其邊干邊學(xué),干中成才。這意味著用人單位(人才市場)在人才的使用培訓(xùn)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動配置、激勵保障等方面要有一整套適應(yīng)于創(chuàng)新性人才的制度設(shè)計和組織安排。四是主動地反哺性同饋。即人才市場及其主體用人單位基于既有的人才使用評價和未來的人才使用需求,對高等教育的改革和發(fā)展、特別是高等院校的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)提出合理化意見和合情化建議,無論肯定還是否定、積極建議還是消極建議,只要是出于真誠、真實的善意,對于后者都意味著一種正向的支持。進一步而言,圍繞創(chuàng)造性人才培養(yǎng)乃至于高等教育(高等院校)的改革和發(fā)展,人才市場特別是用人單位提供一定的人力、物力或財力支持,譬如提供實習(xí)、實訓(xùn)、實踐的機會,共建實習(xí)、實訓(xùn)、實踐的基地,進行多種形式的聯(lián)合培養(yǎng)(訓(xùn))和合作研究,則是對高等教育(高等院校)改革和發(fā)展的最直接有力的支持。在這方面,2012年我國高等教育領(lǐng)域正式啟動的“高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計劃”(簡稱“2011計劃”)及其載體“協(xié)同創(chuàng)新中心”在全國部分高校的成立和運行,已經(jīng)展示了部分可行的實踐路徑并提供了初步成功的實踐例證。

四、人才養(yǎng)用一體化:人才市場支持高等教育改革和發(fā)展的實踐機制

作為創(chuàng)新型人才涌現(xiàn)的兩大必要條件,高等教育與人才市場發(fā)生關(guān)系的連接點是人才。與此相應(yīng)地,作為高等教育機構(gòu)的高等院校與作為人才市場(廣義)主體的用人單位發(fā)生關(guān)聯(lián)的連接點是人才市場(狹義)。由此,以人才為連接的中心點,形成了高等教育———高等院?!瞬拧瞬攀袌觥萌藛挝坏年P(guān)聯(lián)體。人才的培養(yǎng)和使用構(gòu)成了高等教育———高等院校系統(tǒng)與人才市場———用人單位系統(tǒng)之間的連接線,人才養(yǎng)用成為了兩大系統(tǒng)之間關(guān)聯(lián)互動的基本紐帶,人才養(yǎng)用一體則成為了人才市場支持高等教育改革和發(fā)展的邏輯要求和實踐機制。作為擁有各自發(fā)展演變規(guī)律的兩大相對獨立系統(tǒng),高等教育與人才市場之間存在著相互引領(lǐng)和適應(yīng)的密切關(guān)系。[14]從動力機制上說,高等教育的改革和發(fā)展直接源于政治決策的推動,但在根本上源于人才市場(勞動力市場)的引領(lǐng)。這種引領(lǐng)主要體現(xiàn)在三個方面:通過經(jīng)濟性回報產(chǎn)生的教育激勵;通過人才的合理配置(初次配置和再配置)來促進高等教育收益率的不斷提升;通過人才評價實現(xiàn)對高等教育改革和發(fā)展的反饋性引導(dǎo)。[15]正是在此意義上,可以說高等教育改革和發(fā)展需要人才市場的引領(lǐng),高等教育改革和發(fā)展也離不開人才市場的支持。人才市場對于高等教育改革和發(fā)展的引領(lǐng)與支持,則是建立在人才市場的地位特點以及人才養(yǎng)用一體的實踐機制上的。就創(chuàng)新型人才涌現(xiàn)過程中人才培養(yǎng)和使用的關(guān)系來說,作為人才市場主體的用人單位的人才使用對于作為高等教育機構(gòu)的高等院校的人才培養(yǎng)的支持,主要有四種類型:一是成果性支持,即從創(chuàng)造性行動的條件提供和創(chuàng)造性業(yè)績成果的取得上,用強化或固化養(yǎng)。二是效用性支持,即從創(chuàng)造性才能的進一步發(fā)展上,用深化或升華養(yǎng)。三是輿論性支持,即從高校畢業(yè)生就業(yè)的數(shù)量、質(zhì)量、滿意度等就業(yè)狀況上,用檢驗肯定或反饋激勵養(yǎng)。四是倒逼性支持,即從人才培養(yǎng)的規(guī)格、類型、規(guī)模等方面的實際需求上,用引領(lǐng)或指導(dǎo)養(yǎng)。這種支持在理論上的可能性在于人才市場的地位和特點。僅僅就狹義上的人才市場來說,作為資源配置場所,可為人才培養(yǎng)與使用之間進行合理、高效的匹配;作為信息傳遞渠道,可為高等教育與用人單位之間在人才養(yǎng)用關(guān)系上進行及時、有效地溝通;作為對話協(xié)調(diào)平臺,可為人才養(yǎng)用主體在人才培養(yǎng)的數(shù)量規(guī)模、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)比例、模式機制等方面的建設(shè)(改革和發(fā)展)提供達成共識的條件;作為合作共建基地,可為人才合情、合理地培養(yǎng)和使用提供更為便捷的路徑。這種支持在實踐中的可行性有賴于養(yǎng)用一體化的人才涌現(xiàn)機制。

就作為創(chuàng)新型人才涌現(xiàn)兩大實踐機制的培養(yǎng)和使用來說,養(yǎng)用一體化至少包含三個層面的實踐意涵:一是高等教育(高等院校)的人才培養(yǎng)與人才市場(用人單位)的人才使用之間聯(lián)系渠道暢通、反饋信息聯(lián)通、互惠合作貫通,從而在圍繞創(chuàng)新型人才涌現(xiàn)達成共識的問題上,實現(xiàn)雙方之間對話和對接全通。二是高等教育(高等院校)開展適應(yīng)于人才市場需求的人才培養(yǎng)模式改革,從傳統(tǒng)的教育本位的理論性培養(yǎng)走向市場取向的使用性培養(yǎng),實現(xiàn)一般性培養(yǎng)和專門性培養(yǎng)(如定單式或定向式培養(yǎng))、理論性培養(yǎng)和應(yīng)用性培養(yǎng)(如實訓(xùn)性或?qū)嵺`性培養(yǎng))等多種方式相結(jié)合的綜合式培養(yǎng),從而走出一條人才的創(chuàng)造性培養(yǎng)之路。所謂創(chuàng)造性培養(yǎng),主要體現(xiàn)在創(chuàng)造性培養(yǎng)目標(biāo)、創(chuàng)造性培養(yǎng)模式、創(chuàng)造性學(xué)業(yè)評價等方面。三是人才市場(用人單位)進行適合于創(chuàng)新型人才特點的人才使用模式改革,從傳統(tǒng)的純粹消費性使用走向開發(fā)取向的培養(yǎng)性使用,按照創(chuàng)新型人才成長和成功的規(guī)律和要求,實現(xiàn)“做中學(xué)”和“學(xué)中做”的“做學(xué)一體”,實施訓(xùn)養(yǎng)性使用、開發(fā)性使用的人才使用新模式,從而走向一條人才的創(chuàng)造性使用之路。所謂創(chuàng)造性使用,主要體現(xiàn)在創(chuàng)造性工作任務(wù)、創(chuàng)造性工作環(huán)境、創(chuàng)造性工作評價等層面。憑借這種創(chuàng)造性培養(yǎng)與創(chuàng)造性使用相對接、養(yǎng)用一體化的思想模式和實踐機制,可以真正實踐創(chuàng)新型人才培養(yǎng)上的可持續(xù)性,有助于實現(xiàn)創(chuàng)新型人才使用上的可持續(xù)性,從而最終有利于創(chuàng)新型人才涌現(xiàn)的可持續(xù)性。

作者:周元寬 單位:安徽師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院

市場論文:框架構(gòu)建碳交易市場論文

一、現(xiàn)階段我國碳交易面臨的主要問題

(一)碳交易市場議價能力弱。作為碳交易市場上減排量最大和碳排放權(quán)第二大的國家,我國完全喪失了碳交易定價權(quán)。我國現(xiàn)階段并沒有直接主導(dǎo)國際碳交易活動,在CDM活動中多扮演的是買方角色,所以整體而言,我國碳排放議價能力并不強。在參與碳交易活動的過程中,我國現(xiàn)有碳交易信息的支持體系還不夠健全,所以有關(guān)碳交易的監(jiān)督工作并沒有真正落實到位。在此情況下,交易雙方信息溝通存在阻礙,交易活動很難順利進行。部分碳交易活動是以企業(yè)和境外買方直接交易的方式進行的,考慮到雙方戰(zhàn)略合作等方面,實際成交價格勢必會和市場價格存在出入。同時,中西方碳交易市場環(huán)境本身就有所不同,信息透明度低,這些條件顯然不利于中國企業(yè)在碳交易過程中展現(xiàn)出優(yōu)勢。另外,在碳排放交易環(huán)境中,其他國家均參照的是歐美發(fā)達國家交易所設(shè)定的市場價,而中國因為并沒有建立明確、規(guī)范的交易規(guī)則,所以長久以來,交易價格會被買方接機壓低,每年都會產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟損失。雖然我國在正確碳排放權(quán)利方面做了不少努力,但因為碳排放權(quán)利的界定繁榮復(fù)雜,流程多,并非短期內(nèi)就能實現(xiàn),因此長久以來并未獲得任何顯著效果。

(二)碳交易相關(guān)法律制度不夠完善。隨著國際碳減排交易市場競爭日益激烈,我國現(xiàn)有相關(guān)法律機制還存在諸多不足。例如,現(xiàn)行相關(guān)法律存在諸多漏洞,立法層次明顯不符合新時期的基本國情,有關(guān)規(guī)定過于籠統(tǒng),參與主體的設(shè)定存在模凌兩可的現(xiàn)象,對違反碳排放權(quán)相關(guān)交易行為的懲罰制度缺乏法律效力,市場管理、交易規(guī)則不符合規(guī)范,政府監(jiān)督等法律嚴重違背顯示,這一系列問題,明顯制約了碳交易活動在正常開展,同時也是碳交易市場構(gòu)建過程中,所需掃除的最大障礙。

(三)碳排放測量評價的標(biāo)準(zhǔn)不符規(guī)范。當(dāng)下我國低碳產(chǎn)品認證制度正在逐步完善,從技術(shù)的層面來看,考慮到我國目前并沒有正式任何基于我國基本國情的碳排放核算標(biāo)準(zhǔn)體系以及評價系統(tǒng),所以我國目前只能以被動的狀態(tài)進入國際碳交易市場,接受不平等待遇。從碳排放數(shù)據(jù)庫建設(shè)方面來看,我國碳排放數(shù)據(jù)統(tǒng)計體系仍處于建設(shè)階段,目前還是以能源以及土地利用數(shù)據(jù)作為主要參考,并未設(shè)立符合我國碳交易市場現(xiàn)狀的碳排放是護具庫。但是,碳排放評價數(shù)據(jù)庫的建設(shè),是有關(guān)國內(nèi)企業(yè)碳排放量配額分配以及碳排放評價相關(guān)政策制定的主要參考依據(jù)。最后,從執(zhí)行情況來看,因為缺乏一個規(guī)范、專業(yè)的碳排放評價機制進行約束,所以各類執(zhí)行工作的落實情況并不理想。即使部分地區(qū)政府了相關(guān)法律法規(guī),但細化到具體行業(yè)或者產(chǎn)品層面的碳排放測量與評價標(biāo)準(zhǔn)并不多,而且考慮到各行各業(yè)經(jīng)營性質(zhì)與生產(chǎn)特點方面的差異,在建立行業(yè)碳排放測量標(biāo)準(zhǔn)時,往往會存在嚴重分歧。

(四)碳排放權(quán)初始配置不合理。碳排放交易活動的正常進行,均需建立在碳排放權(quán)初始分配的基礎(chǔ)上。簡單來說,碳交易的完成,務(wù)必要以總量控制的碳排放配額初始配置作為重要前77提?,F(xiàn)有的碳排放初始分配方式主要有兩種,分別是免費分配以及拍賣分配。我國目前所使用的碳排放初始配額分配方式以免費分配最為常見,就是通過碳排放企業(yè)按照企業(yè)生產(chǎn)需求提交申請的方式,經(jīng)有關(guān)部門審核批準(zhǔn)后,獲得碳排放的資格。這種分配方式在激發(fā)企業(yè)參與碳交易活動的積極性與主動性方面能夠發(fā)揮出顯著效果,因為這種方式有利于幫助企業(yè)節(jié)約一定的生產(chǎn)成本。不過這種分配方式存在一個致命的弱點,就是資源配置效率低。另外,這種配置方式有違公平性,因為碳減排規(guī)模較小的企業(yè)在獲取碳排放權(quán)方面并不具有優(yōu)勢,它們在市場競爭中處于處于弱勢地位。

二、中國碳交易市場框架構(gòu)建研究

(一)碳交易市場框架構(gòu)建的根本目標(biāo)。碳交易市場框架的構(gòu)建目的,并非僅限于構(gòu)建碳交易市場,而是利用最小的經(jīng)濟、環(huán)境成本,在優(yōu)化各類節(jié)能減排資源的同時,在市場機制調(diào)節(jié)功能的輔助下,實現(xiàn)減排效果的理想化與生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。也就是說,中國碳交易市場框架的構(gòu)建,務(wù)必要遵循結(jié)合國民經(jīng)濟增長合理設(shè)置碳排放,促使碳排放權(quán)交易價格與排放成本達到平衡的基本原則。概括而言,中國碳交易市場框架是以強制性為主,自愿性為輔的跨區(qū)域性或全國性交易市場。

(二)碳交易市場框架的構(gòu)建模式。從各國碳交易市場的構(gòu)建情況來看,碳交易市場的構(gòu)建模式有三種,分別為自上而下模式、自下而上模式以及混合模式。自上而下模式更適合具有一定碳交易市場基礎(chǔ)的國家,主要是利用制定覆蓋整個國家、地區(qū)碳交易市場法律政策與運行機制的方式,構(gòu)建碳交易市場。這一類型的構(gòu)建模式是構(gòu)建碳交易市場框架效率最高的方法,不過該模式并不能很好地滿足參與企業(yè)的內(nèi)在需求。自下而上模式則更適合地方企業(yè)碳排放交易需求比較高的國家,主要是通過借鑒其他各國區(qū)域性碳交易市場構(gòu)建的成功經(jīng)驗,提出相應(yīng)的構(gòu)建方案,經(jīng)政府相關(guān)部門審核批準(zhǔn)后正式開啟構(gòu)建工作。利用該模式進行市場框架的構(gòu)建,能夠為全國性的碳交易市場奠定良好基石。不過,該模式更傾向于各地區(qū)碳交易市場框架的構(gòu)建,一旦各區(qū)碳交易市場初具規(guī)模,極有可能阻礙全國范圍內(nèi),統(tǒng)一碳交易市場的構(gòu)建。混合模式,則是結(jié)合當(dāng)?shù)匕l(fā)展的實際需求,自覺主動地進行區(qū)域性碳交易市場的構(gòu)建。當(dāng)?shù)胤教冀灰资袌霭l(fā)展得足夠成熟穩(wěn)定后,再由國家統(tǒng)一將各地方碳交易市場聯(lián)合成一個全國性的碳交易市場?;旌夏J綗o疑是涵蓋了其他兩種模式的優(yōu)點,不過該模式同樣存在不足,就是在實現(xiàn)個地方碳交易市場聯(lián)合工作時可能將面臨不少困難。結(jié)合我國基本國情與碳交易需求,選用混合模式構(gòu)建碳交易市場最為合適。

(三)碳交易市場運行的核心機制。中國碳交易市場相關(guān)機制的框架構(gòu)建,主要涵蓋三大重要板塊,分別是:完善碳排放交易相關(guān)立法、確立碳交易運行機制以及加強地區(qū)碳交易市場連接機制的制定。對現(xiàn)行碳排放交易相關(guān)立法進行完善,充分發(fā)揮出國家碳排放所有權(quán)法律效力的約束性,是確保碳交易活動得以正常進行、碳交易市場秩序穩(wěn)定的主要策略。因此,在未來我國應(yīng)加快有關(guān)碳排放權(quán)交易相關(guān)法律法規(guī)的立法進程,制定《中華人民共和國碳排放交易法》,對碳排放交易活動所涉及的各方面內(nèi)容進行明確劃分,并對違反相關(guān)法律規(guī)定的行為設(shè)置明確的懲罰制度。其次,應(yīng)與之相應(yīng)的法律法規(guī),明確規(guī)定我國碳交易活動的主要方式與具體流程。利用這一系列措施,進一步提高碳交易法律法規(guī)的可操作性,使我國碳交易市場各項工作的執(zhí)行有法可依。應(yīng)在《清潔發(fā)展機制項目運行管理法》以及《溫室氣體自愿減排交易管理暫行辦法》的基礎(chǔ)上,頒發(fā)《溫室氣體強制減排交易管理法》,通過強制性法律效力的實施,進一步明確碳交易市場中的各組成部分,為深入落實碳交易市場的建設(shè)工作提供可靠保障。最后,為真正實現(xiàn)全國性碳交易市場的構(gòu)建,務(wù)必要加強地區(qū)碳交易市場連接機制的制定。在制定連接機制時,可充分借鑒其他國家相關(guān)法規(guī)制度,以確保連接機制的重要功能得以順利實現(xiàn)。

(四)碳交易市場法律保障體系的構(gòu)建。碳交易管理機構(gòu)、碳排放交易平臺、都試點企業(yè)以及第三方核查機構(gòu),均為中國碳交易市場中,不可或缺的參與主體。為深入落實中國碳交易市場的建設(shè)工作,促進中國碳交易市場的健康發(fā)展,確保各參與主體的合法利益不受侵犯,政府等相關(guān)部門應(yīng)在碳交易市場建設(shè)過程中,充分發(fā)揮出自身具備的職能,積極落實法律保障體系、政策保障體系以及市場監(jiān)督體系的建設(shè)工作。碳交易市場的穩(wěn)定運行,離不開相關(guān)法律法規(guī)的制約。從歐美等發(fā)達國碳交易市場建設(shè)的相關(guān)經(jīng)驗來看,我國應(yīng)對現(xiàn)有法律法規(guī)體系進行完善。以立法作為切入點,明確指出碳交易市場運行的根本目標(biāo)、運行制度、管理方式以及評測方法。最后,在進行市場監(jiān)管體系的構(gòu)建工作時,務(wù)必要遵循科學(xué)、合理的基本原則,充分結(jié)合國家節(jié)能減排的總體目標(biāo)以及各地區(qū)發(fā)展情況、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點,以確保市場監(jiān)督體系得以大范圍地覆蓋。設(shè)置專門的市場監(jiān)管組織機構(gòu),明確組織職能,以確保充分發(fā)揮出組織在市場中的監(jiān)管作用。設(shè)立獎懲機制,對碳交易市場中的違規(guī)行為嚴懲不貸。關(guān)于法律保障這方面,既可選擇單獨制定相關(guān)法律法規(guī),也可在現(xiàn)有相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上進行完善。

作者:時實 單位:武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院

市場論文:國際化證券市場論文

經(jīng)濟全球化的發(fā)展趨勢不斷深入,伴隨著人流、物流、資金、生產(chǎn)資本的全球化資源配置,各國間貿(mào)易談判的深入,貿(mào)易壁壘逐步減少,國際分工協(xié)作不斷加強,必然帶來證券市場國際化。目前,在一些發(fā)達國家證券國際化的趨勢已十分明顯,不僅利用了國內(nèi)市場的資金來達到經(jīng)濟實體直接融資的目的,也借用了更廣闊的國家市場來進行融資,有力的促進了本國經(jīng)濟實體的發(fā)展和壯大。同時也促使本國資本參與全球市場資源配置,獲取更高的收益,提升了國民所得。證券市場的國際化是以各種有價證券為載體,在國際間進行有序互通的資本流動行為。參與證券市場的經(jīng)濟主體可以利用國際協(xié)議,突破國家之間的界限,在證券市場實現(xiàn)跨國買賣。要實現(xiàn)以上目的,必須同時滿足以下四個目標(biāo):一是證券交易所和證券商的國際化,本國的證券交易所與其他國家的證券交易所達成基于匯率換算體系的證券流通協(xié)議,證券商可以為市場參與的經(jīng)濟主體提供證券服務(wù)。二是本國的投資者可以參與境外協(xié)議國的證券投資買賣。三是本國的經(jīng)濟實體可以在境外協(xié)議國的證券市場公開發(fā)行上市股票、債券等有價證券。四是通過國際間證券監(jiān)管機構(gòu)協(xié)調(diào),對證券國際化的經(jīng)濟行為進行有效監(jiān)管。最后,協(xié)議國參與方也應(yīng)同時具備以上同等條件,證券市場的國際化方可建立。

1我國證券市場國際化面臨的主要問題

我國的證券市場國際化起始于1982年,中國國際信托和中國銀行等金融機構(gòu)先后在美、日、新加坡等境外市場發(fā)行了外幣債券,拉開了境外直接融資的序幕。1993年我國開始允許企業(yè)在美國和香港發(fā)行N股和H股,2002年和2006年分別實行了QFII和QDII制度,2014年4月10日證監(jiān)會正式批復(fù)了額度為5500億元人民幣上海香港股市互聯(lián)互通試點,將我國證券市場不斷推行深入。但我國證券市場的滬深指數(shù)運行軌跡獨立于國際證券市場多年,許多事實證明我國證券市場的國際化還存在很多制約因素。

1.1證券市場法規(guī)制度不完善、缺乏監(jiān)管

證券市場的運轉(zhuǎn)需要一套切實可行的法律體系和規(guī)章制度體系,但我國證券市場恢復(fù)建立時間相對其它國家較短,盡管《證券法》早已頒布實施,其內(nèi)容的滯后性和監(jiān)管的缺乏導(dǎo)致市場出現(xiàn)了一系列違規(guī)行為,參與交易各方并未遵守市場規(guī)則或利用了市場規(guī)則的漏洞,缺乏誠信機制。在證券市場上經(jīng)??梢钥吹缴鲜泄緲I(yè)績造假、公司包裝上市后巨額虧損、證券中介機構(gòu)定向給基金發(fā)行股票進行利益交換、股票期貨市場操縱指數(shù)等等行為,嚴重的傷害了其他參與市場的主體———中小投資者。我國證券市場的信息披露規(guī)則,公司治理制度、自律準(zhǔn)則、股民訴訟程序、特別是證券監(jiān)管制度和執(zhí)法體系亟待完善和加強,如果我們忽視了這些制度和監(jiān)管,在未來的證券市場開發(fā)中就會十分被動,極易被國際投機基金利用,帶來不必要的損失。

1.2人民幣資本賬戶尚未完全開放

我國的人民幣資本賬戶仍然沒有完全開放,與其它國家的貨幣開放路徑不同,我國的經(jīng)濟體量龐大,在資本賬戶尚未開放之前,人民幣已經(jīng)允許跨境結(jié)算和使用了,且跨境貿(mào)易結(jié)算規(guī)模已躍居世界第二,已實現(xiàn)人民幣經(jīng)常賬戶的開放。但貨幣不僅僅具有交易功能,它還有計價功能和儲備功能,資本市場的開放無疑要對國內(nèi)國際資本進行計價,因此必然要求資本賬戶的進一步開放。我國已開放了QDII、QFII、RQFII的人民幣資本賬戶,但總體上我國對資本賬戶的規(guī)則是嚴格的。同時,人民幣資本賬戶的開放對人民幣匯率和利率的影響都很大,是一個系統(tǒng)工程,在利率市場化和匯率機制改革之前,人民幣的資本賬戶開放只能是分階段逐步開放為宜。

1.3上市公司整體質(zhì)量堪憂

我國證券市場上市公司的整體質(zhì)量較差,首先表現(xiàn)在市場上存在大量績差和虧損公司,自2007年新會計準(zhǔn)則實施以來,“連續(xù)三年虧損”的單一標(biāo)準(zhǔn)并未能有效改變上市公司“該退不退”或“退而不出”的狀況,績差公司通過粉飾報表等方法避免退市,每年推出市場的公司很少,而在美國、德國等成熟市場,每年退市公司以幾十計,退出機制不完善。其次,我國上市公司整體盈利分紅能力不佳,呈現(xiàn)出兩極分化的形態(tài),自經(jīng)融危機始,許多周期性行業(yè)受到需求減少的沖擊,盈利大幅下滑甚至虧損。個別上市公司在上市前就出現(xiàn)經(jīng)營困難,僅僅為了融資而上市,上市后就開始虧損。只有金融類大盤股和一些新興行業(yè),傳統(tǒng)消費醫(yī)藥等行業(yè)保持了較穩(wěn)定的收益率。最后,我國的證券市場由于歷史形成的原因,片面追求融資功能,上市公司分紅回饋股東的意識和動力不足,一味的融資擴股,而沒有穩(wěn)定的股息回報,即使業(yè)績再好,盈利再多,也不能成為質(zhì)量良好的上市公司,目前市場中此類公司比例較低。

1.4我國證券市場的結(jié)構(gòu)性缺陷較突出

我國證券市場的結(jié)構(gòu)性缺陷主要表現(xiàn)在股票市場發(fā)展較完善,債券市場發(fā)展較滯后,且兩個市場內(nèi)部也發(fā)展不均衡。一個較為完備的證券市場需要股票市場和債券市場共同協(xié)調(diào)均衡發(fā)展。我國的股票市場十分強大,在很大程度上取代了債券市場的功能。由于債券市場發(fā)行的債券到期需要支付紅利和本金,具有較高的支付風(fēng)險。因此許多企業(yè)避開債券市場轉(zhuǎn)而投向股票市場,這樣一來避免了違約成本,但稀釋和降低了企業(yè)的紅利和市盈率,犧牲了廣大中小投資者的利益,對證券市場的長遠發(fā)展沒有好處,對上市公司本身的市值和信譽也要打一個很大的折扣。因此在債券市場內(nèi)部國債比率較大,而企業(yè)債沒有得到很好的發(fā)展。

2證券市場國際化發(fā)展趨勢與挑戰(zhàn)

一個國家證券市場國際化程度的高低,不僅反映了一國的經(jīng)濟發(fā)展水平,也反映了該國在國際市場的影響力和競爭力。中國經(jīng)濟發(fā)展到現(xiàn)在,已經(jīng)成為世界上一支不可或缺的經(jīng)濟力量。隨著我國對外開放的深入,證券市場的對外開放不可避免。一個市場操作規(guī)范,供求交易活躍的,市場層次合理,投融資回報較強的國際化證券市場是我國證券市場發(fā)展的必然選擇。

2.1建立和完善與國際接軌的證券法律體系

證券市場的國際化首先離不開立法的支持,而且立法的范圍十分廣泛,應(yīng)統(tǒng)籌考慮,由面到點逐步推進。修改法律法規(guī)的范圍包括《公司法》、《證券法》、《稅法》、《外匯管理法》、涉外企業(yè)法規(guī)等內(nèi)容。目前我國規(guī)定的上市公司必須是在國內(nèi)注冊的股份有限公司,而我國目前的股票市場由于銀行類股在市值中占比過高,導(dǎo)致股票指數(shù)不能反映整體經(jīng)濟發(fā)展情況,因此在引入更多國內(nèi)其它類型大市值公司上市之外,在將來國際化程度不斷加深的同時,應(yīng)考慮允許與我國國民經(jīng)濟相關(guān)性較強的其它國外大市值上市公司在國內(nèi)股票市場融資上市,借以改善股票市場市值結(jié)構(gòu)。此外我國稅法規(guī)定對上市公司的分紅收取個人所得稅,在上市公司已經(jīng)繳納資本利得稅之后的分紅,個人所得稅是否可以免征,這些都有借鑒外國成熟市場的經(jīng)營,通盤考慮。我國的外匯管理體制是較嚴格的,這種嚴格的管理體制在經(jīng)濟體量較小的時候,起到了阻隔外界經(jīng)濟波動對國內(nèi)實體經(jīng)濟的影響,但隨著國際化程度的加深和經(jīng)濟體量已經(jīng)足夠龐大,我國的外匯管理體制也應(yīng)逐步放松管制。綜合以上觀點,證券市場國際化需要循序漸進的修改各項法律法規(guī)以適應(yīng)開放的需要。

2.2建立成熟完善的證券市場體系

一個完善的證券市場體系不但是指股票市場,也應(yīng)包括債券市場和期貨市場。在成熟的發(fā)達國家證券市場,企業(yè)融資的主要渠道是債券市場而不是股票市場,兩者比例大致為5:1。我國的證券市場恰好相反,將股票市場作為了融資的主要渠道,而不是做為資本金的補充渠道顯然是有缺陷的。長此以往,會導(dǎo)致實體經(jīng)濟缺乏經(jīng)營動力和應(yīng)有的經(jīng)營壓力,有害于上市公司整體質(zhì)量,因此大力發(fā)展債券市場尤其是企業(yè)債市場,才能夠培育出良性發(fā)展的融資環(huán)境,才可為將來證券市場國際化吸引到數(shù)量龐大的低風(fēng)險國際基金。我國經(jīng)濟發(fā)展到今天,對外貿(mào)易不斷加深,如鐵礦石、原油、大豆、等大宗商品十分依賴進口,但這些商品的定價權(quán)卻掌握在國際期貨市場,很明顯,我國的期貨市場雖然已經(jīng)起步,但與國際市場存在量和質(zhì)的差異。我們應(yīng)該借鑒國外市場的經(jīng)驗,對這些大宗商品擴大到岸期貨市場規(guī)模,逐步通過購買力和規(guī)模交易掌握一定的定價權(quán),因此期貨市場的發(fā)展更應(yīng)較快與國際接軌。

2.3努力提高市場主體的參與能力

對上市公司來說,提高其經(jīng)營能力首先是提高其市值管理能力,國際證券市場一個好的上市公司首先是對投資者負責(zé)的公司,企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)是企業(yè)市值最大化,企業(yè)市值最大化已經(jīng)成為公司經(jīng)營的最高目標(biāo)和體現(xiàn)經(jīng)營績效的綜合性指標(biāo)。這種經(jīng)營目標(biāo)必然帶來經(jīng)營思維、經(jīng)營內(nèi)容、公司治理、業(yè)績考核、管理層激勵等方面的一系列變化。持續(xù)增長的凈資產(chǎn),穩(wěn)定或較快的復(fù)合增長率,良好的現(xiàn)金流和企業(yè)負債水平,較高收益的分紅回報才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)市值的最大化。對市場投資者來說,應(yīng)建立各種類型的證券市場基金公司,加大基金創(chuàng)新力度,倡導(dǎo)理性投資,改變我國中小投資者占比過高的現(xiàn)狀。這樣可以促進理性投資理念,避免市場暴漲暴跌,又可以為轉(zhuǎn)換為基金投資者的中小投資者帶來穩(wěn)定合理的回報,有利于證券市場長遠健康發(fā)展。對證券經(jīng)營機構(gòu),應(yīng)提高其執(zhí)業(yè)質(zhì)量,嚴格執(zhí)業(yè)監(jiān)管,避免其為謀取更高的收益而損害買賣雙方的利益。

2.4漸進開放資本市場

從世界資本市場來看,已進行資本開放的國家,其資本項目可兌換的步驟和進程并不一致,但是大多數(shù)采取了審慎的、漸進的步驟。我國已開放經(jīng)常項目兌換,為資本項目可兌換提高了具體的操作實踐。一般來說,資本項目的開放應(yīng)該先開放長期資本項目,后開放短期資本項目。在證券投資國際化進程中,先開放債券市場投資,再開放股票市場投資。先開放機構(gòu)投資,再開放經(jīng)濟實體和個人投資。先開放資本流入,再開放資本流出。我國的資本項目對外開放應(yīng)總體把握這一原則,并適時選擇資本開放的突破口,初期可以滬港通等協(xié)議逐步推進,繼而擴大開放規(guī)模和開放范圍,同時要隨時解決開放過程中遇到的一系列新問題,不斷加強法律法規(guī)建設(shè)和監(jiān)管。絕不能為追求資本項目可兌換的進度,而忽略其與我國證券市場發(fā)展程度相適應(yīng)的程度,避免不應(yīng)有的損失。

3結(jié)語

綜上所述,證券市場國際化是大勢所趨,是我國經(jīng)濟日趨國際化的必然選擇。只有很好的借助國際國內(nèi)兩個資本市場,逐步完善證券市場法律法規(guī)和監(jiān)管制度,建立成熟的證券市場體系,提高市場主體的參與能力,穩(wěn)步推進資本對外開放,才能逐步融入國際證券市場,提升我國證券市場的總體質(zhì)量和國際話語權(quán),服務(wù)于我國經(jīng)濟建設(shè)的需要。應(yīng)對證券市場國際化挑戰(zhàn),建立和完善與國際接軌的證券法律體系、建立成熟完善的證券市場體系、努力提高市場主體的參與能力、漸進開放資本市場是當(dāng)前改革主要任務(wù)。

作者:殷浩文 單位:南京農(nóng)業(yè)大學(xué)金融學(xué)院

视频专区熟女人妻69xx | aa2244在线观看| 亚洲精品在线视频你懂得| 附近操逼视频免费看| 国产最新一区二区在线不卡| 久久久久99久久99| 91av精品在线视频| 美女主播免费福利视频| 日韩一区二区三区在线不卡| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 一区二区三区黄页网视频| 亚洲中文字幕在线观看高清| 91在线观看免费高清在线观看| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 天天操天天操天天操天天操天天操| 人妻大香蕉欧美在线| 蜜臀精品一区二区资源| 91精品国产高清一区二区| 久久综合视频五月天| 这里只有精品99re| 年轻的少妇一区二区| 在线观看激情成人av| 亚洲精选www大片| 我与哺乳少妇疯狂做受| 亚洲特级特级黄片免费看| 国产大尺度福利激情97| 中文字幕激情小说第一页| 青娱乐精品视频免费观看| 天天日天天日天天操| 蜜桃熟女一区二区三区| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 国产精品日日干日日摸| 最新日韩av手机在线观看| 四虎av福利网址导航| 91精品久久久久久久久久大网站 | 97一区二区免费视频| 综合久久加勒比天然素人| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 国产av午夜在线观看| 中文字幕人妻精品av| aa中文字幕一区人妻| 欧美区一区二区三区在线观看| 最近国产精品久久久久久| 亚洲精品合集国产精品合集| 男人天堂在线观看视频| 91人妻一区二区三区蜜臀 | 亚洲国产日韩中文字幕| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 亚洲一区二区三四区五区| 欧美一区二区三区四区中文字幕 | 91麻豆精品视频网站 | 久久久精品日韩电影| 美女啪啪骚气十足啊| 白天操天天操夜夜夜夜操| 国产少妇视频在线播放| 国产综合激情自拍视频| 亚洲三级一区二区视频| 亚洲欧洲天堂av在线| 青青久在线视频播放| 午夜福利影院福利在线| 亚洲特级特级黄片免费看| 亚洲一区二区视频观看| 激情五月天av在线观看| 亚洲在线av中文字幕| 天天干天天日天天操天天啪| 亚洲原创有码转帖区| 91在线中文字幕播放| 老白干精品580酒多少钱| 看看黄色录像中国片操逼| 精品91国自产在线看| 亚洲一区二区三区a级在线观看 | 东京热avtt导航| 成人福利av午夜伦理| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 欧美精品 亚洲视频| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 99国产精品白浆热久久无码| 黄色录像免费看中文字幕| 宅男三级视频在线观看| 蜜臀av在线www| 久久99精品久久久久久中国国产 | 97视频免费观看在线| 天堂av大片免费观看| 亚洲熟女国产一区二区三区| 亚洲va欧美va人人爽成| 激情婷婷激情综合网| 亚洲aaaa_毛片av| 久久精品蜜臀av一区二区| 国产一区中文字幕在线| 日韩av成人在线中文字幕| 亚洲一区中文字幕麻豆| 日本一区二区三区不卡视频| 人妻mひかり人妻熟女| 美味人妻手机在线观看| 狂野av人人澡人人添| iga肾病lee三级肾坏了多少| 91porn九色蝌蚪成人国产| 黄色录像免费看中文字幕| 国产精品999天堂av| 午夜日韩啪啪啪网站| 欧美特级黄色免费网站| 国产av久久久久又爽又高潮| 亚洲精品中文字幕免费 | 午夜精彩福利一区二区| 性色av喷吹av蜜桃av| 视频一区国产日韩欧美91| 久久老司机福利导航| 日韩成人午夜激情电影| a级tv电影在线免费| 日本熟妇日本老熟妇| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 伊人亚洲第一综合在线| 不卡的av中文字幕| 色精品人妻一区二区三区| 超碰精品99久久久久久宅男av| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 日av一区二区三区四区五区| 亚洲av高清在线一区| 啪啪啪免费视频 91| 加勒比av在线一区二区| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 日韩毛片久久久久久免费视频| 玩弄少妇人妻中文字幕| 国产精品av久久久久久影院| 一区二区三区免费视频资源 | 日日夜夜av在线观看| 在线手机视频你懂得| 黑人xxxx精品一区二区| 天天操天天舔夜夜爽| 亚洲黄色成人网在线观看| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 天天操天天干天天摸天天舔| 男人天堂网手机在线| 人人妻人人澡vcd| 亚洲图欧美综合偷拍| 日韩人妻在线中文字幕| 日日干夜夜撸天天操| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 大人十八岁毛片在线| 男人插入女人逼逼的视频| 精品国产免费污污污污在线观看2| 黑人乱吗一区二区三区| 性色av天美av蜜桃av| 日本精品一级精品天堂| 亚洲国产精品99久久久久| 亚洲国产国际精品福利| 欧美一区二区三区有限公司| 内射中文字幕精品电影| 国产av午夜在线观看| av天堂加勒比系列| 91国产在线小视频| 超碰在线免费视频播放| 禁断介护在线中文字幕| 亚洲精久久久久久无码| 亚州**色毛片免费观看| 色四月婷婷色人妻在线| 欧美久久熟妇成人精品| 日本成人中文在线看| 免费看婷婷视频网站| 99久热在线精品996热视频| 在线 亚洲 视频一区二区| yellow91中文字幕在线| missav在线视频| 特大黑人巨交吊性xxx| 免费超碰成人在线观看| 超碰97国产女人让你操| 老白干精品580酒多少钱| 日韩毛片久久久久久免费视频| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 国产揄拍国产精品视频| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 日本一本不卡在线视频| 亚洲精品乱码国产精品不99| 老鸭窝在线视频播放| 日韩激情视频在线观看一区| 狠狠人人澡人人爽人人妻 | 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 黄色录像男人操女人的逼| 月色真美动漫在线看| 日本高端清不卡视频| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 九九视频在线观看66| 免费的不卡日韩av| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 黑人之书电视剧在线观看| 国产啪精品视频网站免费尤物| 91在线观看免费高清在线观看| 午夜在线观看视频网站| 国产大神精品在线观看| 国产精选伦理自拍图片| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 日韩一区二区三区在线不卡| sm在线观看一区二区| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 久久久久久久久久国产av| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 亚洲av优女天堂熟女| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 北条麻妃在线中文字幕| 成人性三级欧美在线观看| 污污污国产网站在线看| 欧美久久久久久三级黄片| 1024欧美一区二区日韩人| 东北老熟妇全程露脸被内射| 性感美女诱惑黄色av| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久 | 午夜免费在线视频播放| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 在线观看视频一区二区三区| 人妻偷人va精品国产| 国产拍揄自揄精品视频| 99久久国产一区二区三区| 91嫩草国产露脸精品国产| 亚洲avav天堂网| 黑人乱吗一区二区三区| 久久久久久久久66精品片| 美女张开大腿给男人桶| 欧美在线全部免费观看天堂网| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 多人福利视频一区二区| 国内自拍视频在线观看99| 永久免费看mv网站入口亚洲| av性生大片免费观看网站| 婷婷5月激情四射手| 日日夜夜爱亚洲av| 一级a性生活片久久无| 最新福利片中文字幕| 国产拍揄自揄精品视频| 免费在线看黄色的网址| 66精品一区二区三区| 天天弄天天干天天日| 这里只有精品99re| 午夜美女福利视频久久| 精品国产中文字幕乱码免费| 亚洲精品在线观看中文版| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 国产免费一级av在线观看| 九七久久久久人妻制服丝袜秀 | 天天爱天天摸天天爽,天天操| 国产无套内谢普通话对白| 天天摸天天插天天日| av在线中文字幕av| av电影在线不卡高清| 欧美精品中文字幕在线播放| 久久精品视频在线免费观看| 免费网站黄页4188| 午夜美女福利视频久久| 人妻mひかり人妻熟女| 成人在线观看蜜桃视频| 最近中文字幕在线资源3| 国内成人精品2018免费看| 日本一级a一片vv| jul—297中文字幕友田真希| 人人操人人干人人摸人人看| 97超级碰视频播放| 99久久久久国产精品国产| 精品久久久久久777| avhd一区二区三区| 日韩男女在线视频播放| 91人妻精品国产麻豆国91| 色小哥啪啪视频导航| 天天插天天舔天天射| 国产大陆露脸对白av| 欧美一级在线精品免费播放| 黄色大片手机在线观看| 黄色美女av网站免费观看| aa2244在线观看| 麻豆传媒在线一级二级| 亚洲麻豆国产中文字幕| 播放约丰满大屁股国产| 北条麻妃在线中文字幕| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 欧美专区 中文熟女字幕| 啪啪啪午夜免费网站| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 内射极品美女少妇久久精品| 日韩在线精品视频合集 | 日本一级a一片vv| 1168av福利av一区二区| 日韩另类av中文字幕人妻| 久久久久久久久久久鸭| 五月婷婷开心中文字幕36| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 日韩在线观看你懂的| 91国产九色porny在线| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 岛国小视频一区二区三区| 亚洲中文字幕在线观看高清| 久久老司机福利导航| 在线观看精品亚洲麻豆| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 一级特黄女人性生活大片| caopon中文字幕| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 久久国产美女av一区| 亚洲精品乱码****蜜桃| 一木道av一区二区| 大战熟女丰满人妻av| 欧美精产国品一二视频| 国产高清十八禁视频网站| 91国产九色porny在线| 欧美特级黄色免费网站| 精品91国自产在线看| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 日本黄色录像免费看| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 91在线观看免费高清在线观看| 狂野av人人澡人人添| 一区二区三区免费视频资源| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 中文字幕日韩精品无码内射| 国产自拍小视频在线观看| 国产精选伦理自拍图片| 又大又色的国产av| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 亚洲麻豆国产中文字幕| 欧美一二三免费视频| 国产一区二区不卡高清更新| 午夜性色福利在线观看| 国产a∨天天免费观看美女18| 亚洲可以在线观看的网站| 97干在线视频中文字幕| 日本中文不卡在线视频| 日b视频一区二区三区| 国产亚洲一区二区亚洲| 中文字幕人妻无码精品| 日本女人性逛交视频| 中文人妻少妇爽爽视频| 日本高清视频亚洲不卡| 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 又大又色的国产av| 99久国产av精品国产网站| av天堂亚洲天堂亚洲| 亚洲一区中文字幕在线观看| 欧洲精品一区二区三区久久| 97人人添人澡人人爽超碰| 青青青青青在线免费播放| 五月综合婷婷大香蕉| 久热这里只有精品99re| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| yy6080午夜理论片在线看| 视频一区国产日韩欧美91| 国产自在自线午夜精品| 97精产国品一二三产| 国产最新一区二区在线不卡| 91色porny视频| 在线观看国产后入美女高潮| 97视频免费观看在线| 日本福利看片成年网| aa2244在线观看| 亚洲国产日韩中文字幕| 国产综合在线视频免费| 国产精品186在线观看在线播放| 在线免费观看国产麻豆| 97超级碰视频播放| 免费在线看黄色的网站| 亚洲激情在线视频图区| 99久久国产一区二区三区 | 女生和男生黄色视频链接| 欧洲亚洲国产综合在线| 特黄av一级aaa日本取| 丝袜碰肉一区二区三区| 欧美一二三免费视频| 99久久e免费热视烦| 欧美视频在线观看一卡| 少妇吃鸡巴在线视频| 国产黄色大片免费播放网站 | 东北老熟妇全程露脸被内射| 日本六十路熟女动画| 在线观看国产后入美女高潮| 插小日本性生活操逼黄色录像| 欧美区一区二区三区在线观看| 日韩一二三区毛片在线播放| 91精品人妻系列解析| 96自拍视频在线观看| 免费国产综合视频在线看| av天堂加勒比系列| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 黑人之书电视剧在线观看| 熟女视频五月婷婷五月天| 日韩在线精品视频合集 | 日韩av成人在线中文字幕 | 久久精品蜜臀av一区二区| 久久国产美女av一区| 加勒比人妻av无码不卡| 中文字幕一区二区三区2020| 免费观看激情视频网站| 国产亚洲精品综合久久久| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 国产a级毛片一级毛片| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 超碰97国产女人让你操| 国产亚洲精品综合久久久| a片在线观看免费视频不卡| 国产一区二正操嫩逼视频| 大战熟女丰满人妻av| 国产91白丝精品在线| 久久综合视频五月天| 亚洲av优女天堂熟女| 鲁死你资源网亚洲一级| 欧美日本免费久久男人都是知道| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 国内成人精品在线视频| 日本熟妇乱码中文字幕| 中文字幕久久久久人妻五十路| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 97国产色吧在线视频| 欧美精产国品一二视频| 久久综合视频五月天| 日本白嫩的18sex少妇hd| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 天天艹天天日天天摸| 97一区二区免费视频| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 日韩 欧美p片内射久久| 给我免费播放片黄色| 国产在线观看一区二区| 精品人妻人人做人碰人人做| 亚洲欧洲成人在线观看| 日本熟妇日本老熟妇| 日本一级片免费看看| 香港精品国产三级国产av| 亚洲aaaa_毛片av| 黑人之书电视剧在线观看| 日本性少妇搡bbb| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 国产香线蕉在线手机视频| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 内射中文字幕精品电影| 欧美大香焦在线观看| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 日本zzzjj视频| 天天弄天天干天天日| 亚洲可以在线观看的网站| 日韩视频在线播放蜜桃| 白天操天天操夜夜夜夜操| 国产网红主播av在线观看| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西 | 青青草手机在线视频在线| 在线免费成人激情av| 97视频免费观看在线| 亚洲av电影在线网| 最新99视频精品免费观看| 字幕网av中文字幕| 蜜臀av在线www| 欧美一区三区在线观看| 亚洲 制服 国产 丝袜| 骚逼让大鸡吧操视频| 午夜爱情动作片在线观看| 日本岛国片免费网站| 日本熟女人妻第一页| 在线观看视频区二区三区| 欧美一区三区在线观看| sm在线观看一区二区| 熟女人妻精品一区二区三| 在线观看视频你懂的免费| 天天艹天天日天天摸| 久久久无码精品午夜| 爱在午夜降临前在线看| 久久久久久久久久久久高清| 日本一区久爱精品免费| 日本岛国片免费网站| 97视频免费观看在线| 国产综合激情自拍视频| 日本黄色录像免费看| 91免费版在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费优势 | 午夜福利理论片在线播放视频| 国产精品久久久久久久白皙女| 免费在线看瑟瑟视频| 亚洲图欧美综合偷拍| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 国产原创演绎剧情有字幕的 | 欧美激情在线播放一区| 亚洲 国产 日韩精品| 日日干夜夜撸天天操| 高清国产精品日韩亚洲成人| 一本青草高清视频在线观看 | 91人妻丝袜制服美腿| 熟妇人妻视频一区二区| 91,视频在线观看| 调教操美女逼视频在线观看| 18免费在线观看视频| 国产高中生视频一区在线| 天天操天天日天天鲁| 天天操天天操天天操天天操天天操| 污污污国产网站在线看| 友田真希中文在线av| 亚洲高清av一区二区三区| 在线视频 青青综合| 538在线视频一区二区| 91精品一线二线三线| 国产精品久久久久久久免费观看 | 欧美大香焦在线观看| 日本性感美女啪啪视频 | 精品国产三级在线观看| 人妻中文字幕在线免费毛片| 一个色综合亚洲热色综合| 麻豆一区二区高潮熟女| 亚洲国内日韩欧美在线| 日本大尺度视频免费| av天堂亚洲天堂亚洲| 涩涩涩在线免费视频| 国产经典三级男人的天堂| 日本一本不卡在线视频| 男人在的天堂看黄色片| 国产原创演绎剧情有字幕的| 动漫精品专区一区二区三区| 美女体内射精一区二区三区| 精品国产中文字幕乱码免费| 色八戒国产一区二区三区| 538在线视频一区二区| 欧美sss视频在线| av在线中文字幕av| 色色视频逼穴给操烂| 青青草小视频手机在线观看 | 欧美大香焦在线观看| 精品人妻人人做人碰人人做 | 任人躁精品一区二区三区| 亚洲手机免费在线观看视频| 亚洲一区二区精选蜜桃| 不卡的在线免费av| 制服丝袜第一页综合| 日本不卡一区二区三区| 国产一区二区不卡高清更新| 久久久久久美女福利| 国产免费啪啪视频播放| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 亚洲精品合集国产精品合集| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 国产精品综合最新地址| 亚洲激情在线视频图区| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | iga肾病lee三级肾坏了多少| 精品一区二区成人观看| 国产av伦理一级伦理| 77ccvv欧美日韩一级片| 伊人啊v 视频在线观看| 亚洲精品成人777777| 亚洲va韩国va日本va在线| 国产综合在线视频免费| 精品91国自产在线看| 日本熟女视频一区二区三区| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 国产高清在线视频一区二区三区| 亚洲av区一区二区三区| 美女 福利 在线视频| 丝袜碰肉一区二区三区| 欧美人与禽zozo性| sm在线观看一区二区| 久久er热在这里只有精品66| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 国产欧美中文日韩在线| 中文字幕 人妻伦理网站| 国产香线蕉在线手机视频| 不卡的欧美视频中文字幕| av在线免费观看www| 青青青国产精品免费观看| 久久人妻av一区二区三区| 九九视频在线观看66| 夜夜嗨av一区二区| 日韩有码中文字幕在线播放| 亚洲最大视频网站在线观看| 五月激情高清综合网| av中文字幕观看在线| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 日韩在线精品视频合集 | 吃瓜在线观看免费完整版| 91啦中文精品人妻久久| 亚洲手机免费在线观看视频| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 熟女一区二区三区蜜臀| 无码国产精品久久久久孕妇| 播放约丰满大屁股国产| 免费在线看黄色的网站| 一区二区二三区久久久| 免费观看成人草比电影| 五十路六十路熟女中出| 自拍偷拍 亚洲 中文| 超碰国产原创在线观看| 岛国小视频一区二区三区| 在线观看日韩一区二区视频| 麻豆mv高清免费观看在线播放 | 丝袜碰肉一区二区三区| 97一区二区免费视频| 国产精品乱码一二四川人| 自拍偷拍,欧美视频| 中文字幕超级碰久久| 亚洲xxx午休国产熟女| 老司机福利在线免费观看视频s| 有码中文亚洲精品97| 亚洲日本欧美一区在线观看| 日本免费不卡一区二区三区 | 色哟哟哟视频在线观看| 亚洲av伊人久久免费观看| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 另类专区电影第八区| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 美女让男人捅到爽免费网站| 成人日韩精品在线视频| 66精品视频在线观看| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 在线日韩中文字幕av| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 一级a性生活片久久无| 熟女五十老熟妇xxx| yy6080午夜理论片在线看| 一区二区三区欧美色综合| 男人把大香蕉插的好爽网站| 亚洲色天堂一区二区三区| 国产尤物A免费在线观看| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 国产成人福利av一区二区| 你懂的网站免费福利18禁| 国产精品久久久久久久白皙女 | 91成人在线观看喷潮| 国产精品综合免费视频| 亚洲成人av网址在线观看| 激情婷婷激情综合网| 附近操逼视频免费看| 老司机67194精品视频| 天天干天天日天天操天天啪| 午夜福利中文字幕在线观看| 天天艹天天日天天摸| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 日韩AV有码无码一区二区三区| 让女人看到高潮的视频| 玩弄人妻少妇1~100| 黑人之书电视剧在线观看| 在线观看国产后入美女高潮| 污污污国产网站在线看| 亚洲欧美中文字幕经典| 在线免费成人激情av| 综合精品久久久久久8888| av天堂永久资源网av天堂中文| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 欧美做真爱视频一区二区| 伊人伊人伊人伊人伊人| 国产福利在线小视频| 日韩三级在线观看免费网站| 999精品视频在线观看| 国产av一区二区有码| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 国产乱AV一区二区三区孕妇| www操操操com| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 日本好色一区二区三区| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 无码国产成Av人片在线观看| 91人妻精品国产麻豆国91| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 蜜臀久久久久久久久久| 大战熟女丰满人妻av| 可以看的黑人性较视频| 丝袜人妻诱惑在线看| 午夜剧场免费在线观看视频| 制服丝袜第一页综合| 91p65国产在线观看| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 亚洲人妻av一区二区三区| 中文字幕激情小说第一页| 亚洲青青青青青青青青草| 视频一区国产日韩欧美91| 永久免费单机版进销存软件| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 视频一区国产日韩欧美91| 精品国产中文字幕乱码免费| av天堂资源在线中文网| 欧美一区二区三区有限公司| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 日本成人中文在线看| 国产精品内射老熟女| 啪啪啪免费视频 91| 91人妻一区二区三区蜜臀| 熟女视频五月婷婷五月天| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 99久免费精品视频在线观看| 国产一区二区福利视频| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 天天操天天舔夜夜爽| 在线日韩中文字幕av| 宫部凉花熟女中文字幕| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 一区二区三区熟女中文字幕| 55夜色66夜色精品视频| 3dhentai一区二区三区| 国产精品亚洲二线在线播放| av在线观看 亚洲视频| 九九视频在线观看66| 欧美国产剧情在线播放| 91麻豆精品视频网站| 国产网红福利视频在线观看 | 国产高清十八禁视频网站| 91是什么网络热词| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 成人免费视频精品自拍| 超碰精品99久久久久久宅男av | 内射中文字幕精品电影| 91麻豆成人精品九色| 精品人妻av在线免费观看| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 婷婷久久综合久久综合久久| 日韩毛片久久久久久免费视频 | 亚洲天堂av加勒比| 人妻人人做人碰人人爽| 亚洲avav天堂网| 亚洲avv在线资源| www久久久·com| 国内少妇精品视频一区| 在线免费黄片日韩欧美| 日韩中文字幕高潮内射| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 91免费版在线观看| 欧美亚洲久久久久一区| 久久上司侵犯部下人妻视频| 性色av天美av蜜桃av| 国产欧美中文日韩在线| 久久久久99久久99| 欧美日本一区二区在线观看| 国产精品熟女在线视频| 中文字幕日韩精品无码内射 | 日本精品区二区三区四区| 91人妻一区二区三区蜜臀 | 在线青青免费观看视频| 天天日天天日天天操| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 岛国小视频一区二区三区 | 精品一区二区三区天猫视频| 国产精品亚洲中文字幕在线| 黄色大片手机在线观看| 在线观看激情成人av| 精品人妻av在线免费观看| 成年人免费视频中文字幕日韩| 久久综合中文字幕天海翼| 国产一级av网站在线| 特黄av一级aaa日本取| 午夜福利精品一区二区三区| 91国产九色porny在线| 一区二区三区久久久毛片| 激情五月天av在线观看| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 国产精品熟女在线视频| www操操操com| iga肾病三级有多严重| 一级a一片在线免费看| 免费大片黄在线观看视频网站| 亚洲国产一区二区三区| 天天色天天色天天爽| 北条麻妃在线中文字幕| 亚洲黄色成人网在线观看| 麻豆mv高清免费观看在线播放 | 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 亚洲一区中文字幕麻豆| 日本熟妇人妻xxxx| 字幕网av中文字幕| 久久熟妇人妻一区二区| 成人免费高清在线观看视频| 日本女人干逼的视频| 国内成人精品2018免费看| 亚洲美女激情久久久| 产精品人妻一区二区三| caopor视频99| 香蕉视频看美女的小逼逼| 国产大陆露脸对白av| 色吧激情综合网av| 91久久人人澡人人添人人爽| 中文字幕日韩精品无码内射 | 91厕所偷拍视频给我看| 三级电影在线观看网站| 99热免费在线观看精品| 国内成人精品在线视频| 中文字幕人妻熟女人…| 国产精品久久久久久久免费观看| 日本一区二区三区不卡视频| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 麻豆91传媒精品国产| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 久草手机免费在线视频| 超碰人妻av在线播放| 亚洲图欧美综合偷拍| 欧美精品大胆人体艺术| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 国产精品原创av个国产| 亚洲成人av在线二区| 中文字幕乱码一区二区免费看| 亚洲avv在线资源| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | av在线免费观看www| 欧美最黄视频一区二区三区| 不卡的在线免费av| 亚洲色大成网站www私| 欧美精品在线不卡高清视频| 91中文字幕国产在线视频| 大尺度av网站在线观看| 欧美 在线 一区二区三区| 国产一区二区不卡高清更新| 国产精品国产精品黄色片| 91在线中文字幕播放| 中文字幕日韩三区人妻电影| 91p65国产在线观看| a级tv电影在线免费| 中文字幕黄色在线观看| 亚洲妇女黄色高潮视频| 在线观看视频你懂的免费| 日本美女高清视频免费| 男人操女人操操操爽爽死链接| 欧洲亚洲国产综合在线| 视频一区国产日韩欧美91| 中文字幕激情小说第一页| 亚洲天堂男人免费在线| 中字幕精品一区二区三区四区 | 天天日天天艹天天爽| 真人性囗交69视频免费观看| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 国产精品999天堂av| a片在线观看免费视频不卡| 产精品人妻一区二区三| 国内少妇精品视频一区| 操逼用力操我视频免费看| 亚洲xxx午休国产熟女| 欧美久久久久久三级黄片| 天天摸天天操天天射| 久久久sm调教视频| 青青草99久久精品国产综合| 天天艹天天日天天摸| 91精品国产自产观看在线| 日本熟妇日本老熟妇| 劲爆欧美一区二区三区| 99久久机热精品双飞| 亚洲欧美国产日韩色伦 | tushy一区二区三区在线观看| 加勒比av在线一区二区| 中文字幕日韩三区人妻电影| 华灯初上第二集中文字幕| 欧美一区二区三区视频完整版| 蜜臀av在线www| 无码国产精品久久久久孕妇| 久草手机免费在线视频 | 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 亚洲avav天堂网| 国产高清十八禁视频网站| 日韩男女在线视频播放| 一本青草高清视频在线观看| av在线中文字幕剧情| 91免费版在线观看| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 熟女人妻精品一区二区三| 国内少妇精品视频一区| 国产欧美日韩在线精品一二区| 最新福利 中文字幕| 天天操天天射天天日| 真人操逼视频网站免费欧美| 亚洲原创有码转帖区| 中文字幕日韩精品无码内射| 爱在午夜降临前在线看| 国产大尺度福利激情97| 免费人妻精品三级av| 欧美精品中文字幕在线播放| 色中色av一区二区| 亚洲欧美国产激情诱惑| 人妻熟女中文字幕一区二区| 中文字幕激情小说第一页| 五月综合婷婷大香蕉| 91人妻一区二区三区蜜臀| 亚洲手机免费在线观看视频| 国产精品999天堂av| 亚洲精久久久久久无码| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 1区2区3区4区在线视频| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 狠狠人妻久久久久久| 日本中文不卡在线视频| 91是什么网络热词| 最新中文字幕在线观看| 五十路六十路熟女中出| 亚洲国产一区二区三区啪| 想看亚洲黄色一级片| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 亚洲日本欧美一区在线观看| 在线 亚洲 视频一区二区| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 亚洲国产一区二区三区啪| 欧美sss视频在线| 劲爆欧美一区二区三区| 精品久久久久久777| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 亚洲成人av网址在线观看| x7x7x7视频av| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 亚洲国产精品99久久久久| 国产揄拍国产精品视频| 青青青国产精品免费观看| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 日本熟女人妻第一页| 黄色成人一级二级片| 亚洲手机免费在线观看视频| 黑人xxxx精品一区二区| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 欧美观看精品一区二区三区| 国产欧美日韩在线精品一二区| 亚洲视频欧洲视频有码| 日本一区二区三区不卡视频| av天堂加勒比系列| 亚洲av伊人久久免费观看| 亚洲最大视频网站在线观看| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频 | 国产高清在线视频一区二区三区| 亚洲黄色成人网在线观看| 欧美视频在线观看一卡| 日本美女高清视频免费| 给我美女护士三级黄色片| 亚洲国产成人久久精品不卡| 国产福利在线小视频| 成人小视频网站在线看| 午夜精品一区二区三区大全 | 日韩在线观看你懂的| 老色妞久久亚洲av综合| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 色中色av一区二区| 顶楼的大象激情视频| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 久久99久久久精品人妻一区二区| 日韩人妻在线中文字幕| 亚洲精品成人777777| 午夜福利一区二区三区在线观看| 免费观看成人草比电影| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 老婆带闺蜜一起三p视频| 亚洲最大视频网站在线观看| 国产精品乱码一二四川人| 国产精品又大又黄视频| 全免费A级毛片免费看无码下载| 96自拍视频在线观看| 亚洲中文字幕97久久精品| 伊人网免费在线播放| 青青青最新视频观看国产| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 亚洲av高清在线一区| 欧美观看精品一区二区三区| 18免费在线观看视频| 好深好爽用力成人游| 成人中文字幕视频在线观看| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 在线观看的免费网站黄页| 亚洲综合在线色婷婷| 欧美人与性动交α欧美精品2| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频 | 国产大尺度福利激情97| 少妇射精留精一区二区| 亚洲国产自拍精品视频| 国产精品久久久久久久久久了| 国产尤物A免费在线观看| 免费人妻精品三级av| 精品一区二区成人观看| 国产精品原创av个国产| 国产成人福利av一区二区| 让女人看到高潮的视频| 91厕所偷拍视频给我看| 日本2019中文字幕| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 日产免费的一级黄片| 日本zzzjj视频| 999精品视频在线观看| 在线免费观看黄色片的网站| 青青青青青在线免费播放| 欧美一级在线亚洲天堂| 日本性感美女啪啪视频| 在线成人激情自拍视频| 97超pen个人视频公开视| 97福利在线视频观看| 日韩有码中文字幕在线播放| 91色porny视频| 天堂av大片免费观看| 年轻的少妇一区二区| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 老司机精品视频在线看| 国产无套内谢普通话对白| 日日夜夜精品天天综合| 无码国产精品久久久久孕妇| 久久二区三区免费视频| 国产黄级三级三级三级| 男人天堂在线观看视频| 精品国产三级在线观看| 日韩一区二区三区在线不卡| 亚洲一区二区三区四区中文| 日本福利看片成年网| 我与哺乳少妇疯狂做受| 亚洲国内日韩欧美在线| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 久久er热在这里只有精品66| 国产又粗又长在线看| 91色在线观看视频网站| 我要看日韩黄色一级片| 一本到av不卡在线网址大全| 久久99精品久久久久久中国国产| 微拍福利一区二区刺激| 国产精品24时在线播放| 国产大尺度福利激情97| 91麻豆成人在线视频| 色欧美一区二区在线观看| 黄片av三级在线免费观看| 性色av噜噜一区二区三区| 日韩欧美亚洲三级在线| 国内精品自产拍在线观看91| 蜜臀久久精品久久久久av| 尹人久久久久久久久| 性色av喷吹av蜜桃av| 欧美精品大胆人体艺术| 日韩美女主播在线免费观看| 综合久久加勒比天然素人| 特色特黄特一级特黄大片| 黄片av三级在线免费观看| 91九色探花偷拍av| 91在线观看免费高清在线观看| 在线成人激情自拍视频| 1区2区3区4区在线视频| 中文字幕av一区中文字幕天堂| yellow91中文字幕在线| 欧美区一区二区三区在线观看| 欧美日本一区二区在线观看| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 先锋av一区二区三区| 国内福利写真片视频在线| 骚逼让大鸡吧操视频| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 超碰在线免费视频播放| 伊人伊人伊人伊人伊人| 中文字幕无线码一区| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 小视频在线观看免费网站| 无码国产成Av人片在线观看| 日日夜夜av在线观看| 看亚洲欧洲在线视频| 大香蕉大香蕉久久在线| 91人妻视频一区二区| 97福利在线视频观看| 最新福利片中文字幕| 亚洲国内网友激情视频| 亚洲欧美国产激情诱惑| 国产乱子伦xxxavavxxx| 国产av色婷婷一区二区| 吃瓜在线观看免费完整版| 真人性囗交69视频免费观看 | 熟女视频五月婷婷五月天| 制服丝袜日韩另类欧美| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 玖玖在线观看免费完整版| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 国产精品综合免费视频| 先锋av一区二区三区| 亚洲最大视频网站在线观看| 中文字幕久久久一区| 国产最新一区二区在线不卡| 视频一区国产日韩欧美91| 国产精品高清在线看| 中文字幕一区二区在线观看的| 91麻豆成人在线视频| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 欧美sss视频在线| 国产精品亚洲综合专区片| 吃瓜在线观看免费完整版| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 少妇吃鸡巴在线视频| 内射中文字幕精品电影| 熟女视频五月婷婷五月天| 美女体内射精一区二区三区| 午夜福利理论片在线播放视频| 欧美区一区二区三区视频| 97日韩在线免费视频网站| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 91中文字幕综合在线| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 琪琪视频在线观看播放| 黄色视频无码免费看| 永久免费看mv网站入口亚洲| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 97日韩在线免费视频网站| 欧美视频在线观看免费福利资源 | 国产高清十八禁视频网站| 最新中文av在线天堂| 日本aaaa级大片| 亚洲一二区视频在线观看| 色哟哟哟视频在线观看| 五月婷婷开心中文字幕36| 日韩 欧美p片内射久久| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 天天操天天舔天天摸| 97国产色吧在线视频| 给我免费播放片黄色| 中文字幕日韩精品无码内射| 国产在线观看一区二区| 青青青青青在线免费播放| 日本大尺度视频免费| 动漫精品专区一区二区三区| 成年网站在线免费播放| www操操操com| 日本女同性恋少妇xxl| 天天色天天色天天爽| 亚洲视频在线观看综合网| 一区二区三区欧美色综合| 欧美,亚洲,国产高清在线| 91精品国产高清一区二区| 亚洲精品6666久久久久| 日日操夜夜操天天操| 国产福利在线小视频| 日韩成人午夜激情电影| 国产香线蕉在线手机视频| 欧美日韩aa级一级片| 91色乱码一区二区三区竹菊| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 欧美精品 亚洲视频| 成人深夜激情福利视频| 大屁股多毛熟女hdvidos| 中文字幕日韩三区人妻电影| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 最新99视频精品免费观看| 96国产揄拍国产精品人妻| 涩涩涩在线免费视频| 欧美一区二区三区有限公司| 日本女同性恋互舔视频| 热 99精品在线视频| 在线观看国产后入美女高潮| 男人午夜免费视频观看在线| 亚洲成人av在线二区| 国产网红福利视频在线观看| 国产主播在线观看不卡| 你懂的网站免费福利18禁 | 天天日天天干天天插av| 天堂av中文资源在线观看| 日本丰满少妇体内射精视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 97人妻在线超碰精品| iga肾病lee三级肾坏了多少| caopor视频99| 亚洲美女激情久久久| 丝袜碰肉一区二区三区| 日产免费的一级黄片| 中文字幕激情小说第一页| 漂亮人妻洗澡被公强| 久久老司机福利导航| 熟妇高潮一区二区三区在线观看 | 日本一级特黄aa大片| 成年人尤物视频在线观看 | 亚洲午夜综合在线观看| 一一本之道东京热加勒比懂色av | 久久久久久久久久久鸭| 91,视频在线观看| 午夜在线不卡精品国产| 午夜精彩福利一区二区| 国产一区二区三区奇米久涩| 69国产盗摄一区二区三区五区| 国产91白丝精品在线| 欧美一区二区三区视频完整版| 亚洲成人av网址在线观看| 久久热在线视频只有精品| 成年人免费视频中文字幕日韩| 午夜美女福利视频久久| 一区二区三区在线观视频| 久艹婷婷在线观看视频| 国产乱子伦xxxavavxxx| 免费国产综合视频在线看| 漂亮人妻洗澡被公强| 青娱乐精品视频免费观看| 国产精品久久久久久久白皙女| 天天看天天射天天干| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 永久免费单机版进销存软件| 宅男三级视频在线观看| 亚州**色毛片免费观看| 日韩一二三区毛片在线播放| 日本深夜视频在线观看| 天天干天天日天天操天天啪| 丝袜美腿第一页av天堂| 小12萝裸体洗澡加自慰| 91色乱码一区二区三区竹菊| 中文字幕日韩三区人妻电影| 人人妻人人澡欧美一区二区| 小视频在线观看免费网站| 亚洲天堂一区www| 午夜福利影院福利在线| 亚洲xxx午休国产熟女| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| av黄色免费app| 亚洲中文字幕1区2区3区| 人人妻人人澡vcd| 一个色综合亚洲热色综合| 日韩人妻在线中文字幕| 麻豆一区二区高潮熟女| 伊人色网在线视频观看| 老司机67194精品视频| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞 | 国产女人的天堂在线人人看| 日韩成人性生活视频直播| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男 | 一级a性生活片久久无| 91麻豆成人在线视频| 天天干天天操天天射天天添| 国产a级毛片一级毛片| 亚洲欧洲天堂av在线| 天天操天天日天天舔天天禽| 不卡免费成人日韩精品| 日本熟妇人妻xxxx| 综合一区二区三区在线| 人人妻人人澡vcd| 黄色录像黄色片黄色片| 亚洲美女激情久久久| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 午夜小视频网址在线观看| 制服丝袜第一页综合| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 日本性感美女啪啪视频| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| miamelano精品av| 免费在线看黄色的网址| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 操 操 操 使劲操| 极品尤物福利视频大秀| 欧美亚洲久久久久一区| 欧美视频不卡在线观看| 国产尤物A免费在线观看| 91精品一线二线三线| 国产原创演绎剧情有字幕的| 久久二区三区免费视频| 国产精品久久久久久久久久了| 亚洲图欧美综合偷拍| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 国产一区二区三区奇米久涩 | 亚洲在线观看免费高清导航| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 青青青爽网站在线视频| 性色av喷吹av蜜桃av| 日本mm高清在线观看免费视频| 国产高清十八禁视频网站| 经典欧美一区二区三区| 亚洲一区二区三在线观看视频| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 中文字幕人妻无码精品| 在线电影影院高清观看| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 欧美人与性动交α欧美精品2| 91中文字幕国产在线视频| 国产一级av网站在线| 久久综合中文字幕天海翼| 超碰精品99久久久久久宅男av| 亚洲av优女天堂熟女| 午夜免费在线视频播放| 日本大尺度视频免费| 青娱乐精品视频免费观看| 亚洲图色中文字幕在线| 欧美精品欧美精品系列c| 最新福利 中文字幕| 97视频免费观看在线| 99国产精品白浆热久久无码| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 自拍偷拍 国产精品| 91免费在线观看福利| 91人妻视频一区二区| 日本熟女人妻第一页| 午夜爱情动作片在线观看| 女生和男生黄色视频链接| 国产高清在线视频一区二区三区| 香港精品国产三级国产av| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 再猛点深使劲爽在线视频 | 美味人妻手机在线观看| 老司机精品视频在线看| 熟妇熟女一区二区三区四区| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操 | 有码中文亚洲精品97| 天天摸天天操天天射| 成人一区二区三区三州| 深夜网址在线观看你懂的| 天天玩天天干天天耍| 伊人久久久AV老熟妇色| 深夜网址在线观看你懂的| 视频一区国产日韩欧美91| 亚洲av午夜福利网站| 日本高清视频五十路在线观看| 日韩另类av中文字幕人妻| 在线免费观看黄色片的网站 | 国产精品24时在线播放| 91人妻丝袜制服美腿| 日本女人性逛交视频| 日本91av在线免费观看| 日本伦一区二区三区| 人妻射精1区2区3区| 在线免费成人激情av| 免费国产香蕉视频在线观看| 亚洲最新的中文字幕| 国产精品天堂久久久| 黄色美女av网站免费观看| 在线ay视频青青熟青青con| 全免费A级毛片免费看无码下载| 久久久久久久18岁精品| 黄色一级片日老奶奶的逼| 啪啪啪午夜免费网站| 日日夜夜av在线观看| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 成人在线观看蜜桃视频| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 国产在线观看一区二区| 日韩美女主播在线免费观看| 日韩一二三区毛片在线播放| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 五月综合婷婷大香蕉| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av | 91麻豆精品久久久久久91| 亚洲图欧美综合偷拍| 在线视频 青青综合| 漂亮人妻洗澡被公强| 久久久我不卡综合色一本| 成年人免费视频中文字幕日韩| 免费在线看黄色的网站| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 欧美精品综合久久久久久| 久久久精品日韩电影| 东京热avtt导航| 久久不免费视频1国产日韩一品道 欧美浓毛大老妇热乱爱 | 天天操天天操天天操天天操天天操 | 国产91白丝精品在线| 日本xxxxxxxxx三级| 狠狠人妻久久久久久| 天天弄天天干天天日| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 99久久热这里只有精品| 91黄色片在线免费观看| 亚洲欧洲成人在线观看| 青青青青青青青青青青青青青青草| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 熟女五十老熟妇xxx| 亚洲天堂一区www| 日日夜夜爱亚洲av| 一本到av不卡在线网址大全| 日本高清视频五十路在线观看| 想看亚洲黄色一级片| 日韩视频在线播放蜜桃| 99久久e免费热视烦| 天天操天天舔夜夜爽| 黄色成人一级二级片| 66精品视频在线观看| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 欧美一卡二卡三不卡在线| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 日韩欧美中文第一专区| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 青青青爽网站在线视频| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉 | 欧美激情亚洲精品一区| 免费国产综合视频在线看| 国产自拍小视频在线观看| 国产高清一区二区三区av| 国产中文字幕日韩有码| 操逼用力操我视频免费看| av天堂加勒比系列| 老婆带闺蜜一起三p视频| 亚洲欧美国产激情诱惑| 97福利在线视频观看| 亚洲在线av中文字幕| 色四月婷婷色人妻在线| 91性感美女福利在线| 天天操天天操天天操天天操天天操| 96国产揄拍国产精品人妻| 99国产精品白浆热久久无码| 亚洲欧洲成人在线观看| 91成人在线观看喷潮| 女孩阴部骚痒怎么治| 国产91白丝精品在线| 国产高清一区二区三区av| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 又大又色的国产av| 人人妻人人澡vcd| 国产精品 人妻 久久久久久久| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 天天做天天操天天干| 91国产九色porny在线| 日日干夜夜撸天天操| 日本熟女视频一区二区三区| 天天操天天射天天日| 亚洲avv在线资源| 精品www日韩熟女人妻| 国产大尺度福利激情97| 制服丝袜 欧美在线|