發(fā)布時(shí)間：2022-02-27 23:08:12
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)個(gè)人總結(jié)樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
我校黨支部召開黨員大會(huì)，按照《居巢區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作實(shí)施方案》開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。這次領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)會(huì)議在民主、團(tuán)結(jié)、和諧的氣氛中進(jìn)行，取得了預(yù)期效果，為進(jìn)一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、點(diǎn)評(píng)內(nèi)容
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)緊緊圍繞“履踐科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)，創(chuàng)建精品特色爭優(yōu)秀”的總體要求，結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員本職工作進(jìn)行。
1、對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評(píng)內(nèi)容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況；公開承諾、切實(shí)踐諾情況；分管（主管）工作和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展情況；工作作風(fēng)、廉潔自律情況；存在不足和努力方向。
2、對(duì)普通黨員點(diǎn)評(píng)內(nèi)容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況；公開承諾、切實(shí)踐諾情況；聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾情況；發(fā)揮模范帶頭作用情況；存在不足及努力方向。
二、方法步驟
1、自我小結(jié)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展情況、公開承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，查找問題，分析原因，形成情況小結(jié)。
2、調(diào)研督查。黨支部負(fù)責(zé)人對(duì)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行了調(diào)研，全面了解和掌握情況，做到了點(diǎn)評(píng)時(shí)有的放矢。
3、開展點(diǎn)評(píng)。這次點(diǎn)評(píng)采用會(huì)議集中點(diǎn)評(píng)方式。點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)在聽取黨員個(gè)人小結(jié)后，對(duì)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況給予評(píng)價(jià)，肯定成績，指出問題，明確方向，制定措施，限期整改，并提出指導(dǎo)性建議。
4、整改落實(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員按照領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)提出的意見和建議，認(rèn)真制訂整改措施，扎實(shí)抓好問題的整改和公開承諾事項(xiàng)的兌現(xiàn)，并在點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時(shí)限內(nèi)上報(bào)整改落實(shí)情況。
三、點(diǎn)評(píng)特點(diǎn)
1、實(shí)事求是。點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)深入被點(diǎn)評(píng)對(duì)象進(jìn)行調(diào)查研究，全面掌握其開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的情況，客觀公正、實(shí)事求是進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，讓被點(diǎn)評(píng)的對(duì)象感到既有壓力，又有動(dòng)力。
2、以激勵(lì)進(jìn)步為主。點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)全面評(píng)價(jià)和充分肯定被點(diǎn)評(píng)對(duì)象在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中所取得的成績、存在的問題，幫助他們分析原因、明確措施，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。
3、有效促進(jìn)工作。點(diǎn)評(píng)時(shí)不僅肯定成績、指出問題，更重要的是針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的履職情況，幫助他們提出具有較強(qiáng)操作性的工作建議，指導(dǎo)他們明確努力方向。通過點(diǎn)評(píng)，促進(jìn)教育工作向前發(fā)展。
4、堅(jiān)持分類指導(dǎo)。即區(qū)分不同類型和崗位黨員的實(shí)際情況加強(qiáng)分類指導(dǎo)。對(duì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員，點(diǎn)評(píng)時(shí)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，促使他們發(fā)揮模范帶頭作用；對(duì)普通黨員的點(diǎn)評(píng)，結(jié)合他們的履職情況進(jìn)行恰如其分的評(píng)價(jià)，幫助他們明確責(zé)任，樹立信心；對(duì)年老體弱的黨員，點(diǎn)評(píng)時(shí)重在關(guān)心和鼓勵(lì)。
要使得創(chuàng)先爭優(yōu)先鋒號(hào)競賽活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行，真正實(shí)現(xiàn)PDCA循環(huán)，整個(gè)競賽體系周而復(fù)始高效運(yùn)轉(zhuǎn)起來，從主題確定，到崗位黨員考評(píng)細(xì)則制定，再到考評(píng)結(jié)果運(yùn)用等等各個(gè)細(xì)致的環(huán)節(jié)，都制定出了詳細(xì)的程序化的步驟。這也是使該精益化黨建管理體系實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、程序化的重要步驟。
二、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)精益化工作機(jī)制
為確保創(chuàng)先爭優(yōu)黨員先鋒號(hào)競賽整體平衡且扎實(shí)開展，管理體系明確了創(chuàng)先爭優(yōu)黨員先鋒號(hào)競賽活動(dòng)的每個(gè)節(jié)點(diǎn)，形成標(biāo)準(zhǔn)的工作記錄單，并通過政工例會(huì)調(diào)度和黨辦調(diào)研督導(dǎo)制度，建立了長效的創(chuàng)先爭優(yōu)先鋒號(hào)競賽活動(dòng)組織協(xié)調(diào)督導(dǎo)機(jī)制。確保對(duì)活動(dòng)開展情況有真實(shí)的掌控，對(duì)黨的工作進(jìn)行促進(jìn)和監(jiān)督。
三、結(jié)果運(yùn)用精益化工作機(jī)制
為真正使創(chuàng)先爭優(yōu)黨員先鋒號(hào)競賽活動(dòng)真正對(duì)生產(chǎn)起到促進(jìn)作用，對(duì)于表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行正向激勵(lì)，對(duì)于相對(duì)后進(jìn)的單位和個(gè)人起到負(fù)激勵(lì)作用?！吨邪鍙S創(chuàng)先爭優(yōu)黨員先鋒號(hào)競賽精益化管理體系》對(duì)各黨支部整體開展情況制定了詳細(xì)的量化評(píng)分體系。每月廠黨委按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化評(píng)分，并進(jìn)行階段性的總結(jié)評(píng)比，并以此作為推薦評(píng)比各類先進(jìn)的主要依據(jù)。
四、構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)黨員先鋒號(hào)競賽精益化管理體系的優(yōu)勢(shì)
在國有企業(yè)內(nèi)構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)黨員先鋒號(hào)競賽精益化管理體系的優(yōu)勢(shì)明顯，其主要表現(xiàn)在:
一是對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)黨員先鋒號(hào)賽活動(dòng)開展情況有效掌控，并通過會(huì)議調(diào)度及每周的調(diào)查走訪等手段，確保競賽活動(dòng)抓的更深入、更扎實(shí)、更有效，營造出良好良性競爭氛圍。
二是構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)黨員先鋒號(hào)競賽精益管理體系，拓寬了黨建工作形式，化抽象為具體，變無形為有形。通過制定標(biāo)準(zhǔn)工作表單和加強(qiáng)督導(dǎo)力度等環(huán)節(jié)，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供了平臺(tái)，使黨員先鋒號(hào)競賽活動(dòng)成為黨的工作融入生產(chǎn)中心工作的有效抓手。
三是工作流程明晰，各程序步驟清晰，思路明確，易于理解和把握，使黨建工作進(jìn)一步系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、市委和省民政廳的部署要求，以“真情暖人心、滿意在民政”為主題，以“爭創(chuàng)群眾滿意窗口、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、爭創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”為主線，以推進(jìn)民政管理和服務(wù)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化、人性化為目標(biāo)，以提高群眾滿意度為向?qū)?，以“三亮”、“三比”、“三評(píng)”和特色創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，以民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位創(chuàng)建為基礎(chǔ)，以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為重點(diǎn)，深入開展形式多樣的爭創(chuàng)活動(dòng)，努力為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。
二、參與范圍
參加全區(qū)民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動(dòng)的單位：區(qū)民間組織登記管理辦公室；區(qū)（開發(fā)區(qū)）社會(huì)福利院、兒童福利院，農(nóng)村敬老院，婚姻登記機(jī)關(guān)、收養(yǎng)登記機(jī)構(gòu)，鎮(zhèn)民政所（辦）、街道民政科室、社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)的民政服務(wù)窗口。
三、工作目標(biāo)
通過活動(dòng)，推動(dòng)全區(qū)民政系統(tǒng)窗口單位進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)效能、提升服務(wù)能力，切實(shí)解決在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的突出問題，使人民群眾對(duì)民政工作的滿意度明顯提高。
（一）共同目標(biāo)：
1、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。增強(qiáng)民政系統(tǒng)窗口單位為民服務(wù)的責(zé)任感、使命感，真正做到把民政對(duì)象當(dāng)親人，真情關(guān)心群眾，真心幫助群眾。
2、服務(wù)作風(fēng)明顯改進(jìn)。鞏固民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)成果，積極推行陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、廉潔服務(wù)，推進(jìn)依法行政、依規(guī)辦事，公平服務(wù)，公開辦事，切實(shí)解決有的單位和工作人員服務(wù)不主動(dòng)、不細(xì)致、不扎實(shí)、不規(guī)范等問題。
3、服務(wù)效能明顯提高。按照便民利民要求，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，健全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，創(chuàng)新服務(wù)載體和方式，完善服務(wù)設(shè)施和手段，落實(shí)工作責(zé)任制，全面提高民政服務(wù)的質(zhì)量、效率和效益。
4、服務(wù)能力明顯提升。主動(dòng)適應(yīng)人民群眾對(duì)民政服務(wù)的新要求，加強(qiáng)對(duì)黨員的黨性教育和職業(yè)道德教育，加大政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)力度，不斷提高職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力，帶動(dòng)民政服務(wù)能力和服務(wù)水平的全面提升。
5、群眾滿意度明顯提高。堅(jiān)持以群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)和活動(dòng)導(dǎo)向，深入聽取群眾意見，主動(dòng)接受群眾評(píng)價(jià)和監(jiān)督，完善群眾滿意度測評(píng)機(jī)制和群眾意見反饋機(jī)制，及時(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，真正使民政對(duì)象和人民群眾困有所助、難有所幫、需有所應(yīng)，切身感受到黨和政府的溫暖、感受到社會(huì)的溫暖。
（二）具體目標(biāo)
1、民間組織登記服務(wù)機(jī)構(gòu)通過“依法登記、規(guī)范服務(wù)”促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展。
2、福利院和敬老院把老人當(dāng)親人，通過親情化的照料，精細(xì)化的服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所樂，頤養(yǎng)天年；兒童福利機(jī)構(gòu)通過“特殊照顧、特質(zhì)服務(wù)”確保孤兒在同一藍(lán)天下享受家庭溫暖，幸福茁壯成長；城市街頭基本無流浪兒童。
3、婚姻和收養(yǎng)登記機(jī)構(gòu)通過“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、人性化服務(wù)”保證婚姻和收養(yǎng)登記合法、規(guī)范、文明、便民，登記合格率達(dá)100%。
4、基層民政經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過“公開公正、辦事高效”把各項(xiàng)為民解困、為民服務(wù)政策措施落到實(shí)處。
四、活動(dòng)內(nèi)容及載體
（一）全面推行“三亮三公示”，規(guī)范服務(wù)行為。參與活動(dòng)單位要通過網(wǎng)站、公告欄、辦事手冊(cè)等多種形式全面公開相關(guān)的政策法規(guī)、服務(wù)內(nèi)容、辦事流程、辦結(jié)時(shí)限、辦理結(jié)果、公示服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。具體做到“三亮三公示”：一是亮標(biāo)準(zhǔn)，公示服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)窗口單位要設(shè)立群眾辦事指南牌，公示辦事服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；二是亮身份，公示工作人員崗位分工和工作職責(zé)。每個(gè)窗口單位要設(shè)立工作人員崗位公示牌，并佩戴工作牌及黨微上崗；三是亮承諾，公示承諾事項(xiàng)和監(jiān)督方式。每個(gè)窗口單位要設(shè)立群眾辦事承諾公示牌，公示承諾事項(xiàng)內(nèi)容及監(jiān)督舉報(bào)方式、電話，接受群眾監(jiān)督。
（二）廣泛推進(jìn)“三比三競賽”，提高服務(wù)水平。參與活動(dòng)單位要結(jié)合服務(wù)工作特點(diǎn)，開展各種形式的崗位練兵，開展“三比三競賽”：一是比技能，開展服務(wù)技能競賽。二是比作風(fēng)，開展“奪星爭星”競賽。評(píng)選“五星服務(wù)明星”。三是比業(yè)績，圍繞推行民生工程、維穩(wěn)、養(yǎng)老服務(wù)、民政宣傳等4項(xiàng)工作創(chuàng)先爭先，在全區(qū)形成比學(xué)趕超的生動(dòng)局面。
（三）大力開展“三評(píng)創(chuàng)十佳”，提高群眾滿意度。參與活動(dòng)單位要采取召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)置意見箱、建立電子測評(píng)系統(tǒng)、網(wǎng)上投票等有效方式，接受服務(wù)對(duì)象評(píng)估，及時(shí)掌握群眾意見，整改存在問題，爭創(chuàng)群眾滿意窗口和優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。一是開展群眾評(píng)議，評(píng)選全區(qū)“十佳民政服務(wù)窗口”；二是開展黨員互評(píng)，評(píng)選全區(qū)“十佳黨員服務(wù)標(biāo)兵”；三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，評(píng)選全區(qū)“十佳創(chuàng)選爭優(yōu)活動(dòng)單位”。
（四）積極開展特色活動(dòng)。將“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與正在全市民政系統(tǒng)開展的“服務(wù)再提升，滿意在民政”主題活動(dòng)、民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位創(chuàng)建、農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定、養(yǎng)老服務(wù)示范單位創(chuàng)建、接送流浪孩子回家專項(xiàng)行動(dòng)、婚姻登記機(jī)關(guān)等級(jí)評(píng)定等活動(dòng)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步豐富活動(dòng)載體和內(nèi)容，增強(qiáng)活動(dòng)效果。積極推廣“一站式”服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、首問負(fù)責(zé)等做法，不斷建立健全服務(wù)、民主評(píng)議行風(fēng)等制度，結(jié)合本地實(shí)際創(chuàng)新活動(dòng)載體，開展獨(dú)具特色的爭創(chuàng)活動(dòng)。
五、實(shí)施步驟
按照市局和省民政廳的統(tǒng)一部署和要求，計(jì)劃用一年時(shí)間開展這項(xiàng)活動(dòng)。具體分以下三個(gè)階段：
（一）學(xué)習(xí)傳達(dá)，動(dòng)員部署階段。11月下旬，由區(qū)民政局部署全區(qū)民政系統(tǒng)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開機(jī)關(guān)動(dòng)員部署會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)民政部門有關(guān)會(huì)議及文件精神，以文件形式印發(fā)《關(guān)于在全區(qū)民政系統(tǒng)窗口單位深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)施方案》；12月上旬，各鎮(zhèn)、街道辦事處組織參加活動(dòng)單位傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)民政部門有關(guān)會(huì)議及文件精神，進(jìn)行動(dòng)員部署。同時(shí)，啟動(dòng)相關(guān)宣傳工作，使“真情暖人心、滿意在民政”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入人心。
（二）全面爭創(chuàng)，比學(xué)趕超階段。從2011年12月中旬至2012年5月底，各窗口單位按照實(shí)施方案全面開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)。具體分為三個(gè)環(huán)節(jié)：
1、廣泛開展征求意見、公開承諾活動(dòng)。由各窗口單位采取多種有效形式廣泛征求服務(wù)對(duì)象和有關(guān)方面意見，查找服務(wù)中存在的突出問題，確定創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的具體著力點(diǎn)；組織單位內(nèi)部的黨員針對(duì)存在問題，提出參加活動(dòng)的具體打算，撰寫公開承諾書，并向職工、群眾和社會(huì)公布，接受監(jiān)督；根據(jù)群眾要求，抓好“三公示”落實(shí)。
2、扎實(shí)推進(jìn)“三競賽”活動(dòng)。由各窗口單位的黨員并帶動(dòng)全體干部職工開展各種形式的“暖心”活動(dòng)，讓服務(wù)對(duì)象和人民群眾切實(shí)感受到活動(dòng)帶來的積極變化；深入開展“三競賽”，切實(shí)提高為民服務(wù)水平，并向區(qū)民政局上報(bào)競賽結(jié)果，每個(gè)參與活動(dòng)單位均按每個(gè)項(xiàng)目上報(bào)1名優(yōu)勝者，屆時(shí)參加市局組織的競賽。
3、認(rèn)真組織點(diǎn)評(píng)評(píng)議、整改提高和評(píng)選三“十佳”活動(dòng)。由各窗口單位普遍開展群眾評(píng)議、黨員互評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。根據(jù)評(píng)議、互評(píng)、點(diǎn)評(píng)情況，進(jìn)一步完善各單位的實(shí)施方案和黨員個(gè)人計(jì)劃，提出整改措施，限定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，做好整改工作。在“三評(píng)”和整改的基礎(chǔ)上，評(píng)選三個(gè)“十佳”，由每個(gè)鎮(zhèn)、街道分別推薦申報(bào)1個(gè)“十佳民政服務(wù)窗口”，1個(gè)“十佳黨員服務(wù)標(biāo)兵”，1個(gè)“十佳創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)單位”，并附2000字以內(nèi)事跡材料。
（三）總結(jié)表彰，弘揚(yáng)先進(jìn)階段。2012年6月，區(qū)民政局對(duì)各窗口單位開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)情況進(jìn)行全面總結(jié)，并向上級(jí)民政部門推薦若干個(gè)“群眾滿意窗口”、“優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)單位”，并適時(shí)對(duì)全區(qū)評(píng)選的“十佳”進(jìn)行表彰。
六、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)民政局成立由局長、黨總支書記任組長，副局長和科（室）負(fù)責(zé)人為成員的全區(qū)民政系統(tǒng)窗口單位“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和評(píng)選工作；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，承擔(dān)具體工作事務(wù)。各鎮(zhèn)、街道辦事處要相應(yīng)成立負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)，及時(shí)制定活動(dòng)的實(shí)施方案，精心組織，周密安排；并把“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)開展情況與單位績效考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先工作掛鉤，層層抓落實(shí)，切實(shí)把活動(dòng)抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效。
（二）加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，要堅(jiān)持黨員帶頭與發(fā)動(dòng)職工廣泛參與相結(jié)合、解決突出問題與完善管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合、鞏固民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)成果與開拓創(chuàng)新創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合、提高服務(wù)水平與加強(qiáng)基層民政效能建設(shè)相結(jié)合、鞏固各地各單位已經(jīng)開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成果與在民政系統(tǒng)窗口單位深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)開展與業(yè)務(wù)工作兩結(jié)合、兩不誤、兩促進(jìn)，切實(shí)為提高本單位業(yè)務(wù)工作水平、完成各項(xiàng)任務(wù)提供動(dòng)力和保證。
（三）推進(jìn)制度創(chuàng)新。在活動(dòng)過程中，對(duì)于群眾反映的具有普遍性的突出問題，要認(rèn)真研究解決辦法，及時(shí)對(duì)不合理的規(guī)章制度進(jìn)行修訂完善；對(duì)于在實(shí)踐中行之有效的辦法和經(jīng)驗(yàn)，要及時(shí)調(diào)研和總結(jié)，并形成相應(yīng)制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、長效化。
通過在縣公司組織的集中學(xué)習(xí)、營業(yè)廳學(xué)習(xí)和自學(xué)“四講”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),我對(duì)“四講”教育有了深層次的了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)自己也有和更高的期望和要求。
第一要講責(zé)任。這就要求我們?cè)谄湮?、謀其政、任其職、負(fù)其責(zé)的企業(yè)要求。對(duì)我個(gè)人來講，作為一名營業(yè)員，首先要履行的職責(zé)，做好自己的本職工作，時(shí)刻牢記自己的使命和自己的職責(zé)，通過自己認(rèn)真完成本職公司，樹立公司良好的形象。
第二要講學(xué)習(xí)。這就要求建立學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型員工，建立崗位學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的企業(yè)文化。就自身來講，“學(xué)無止境”，作為一名前臺(tái)營業(yè)人員，由于移動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展千變?nèi)f化，移動(dòng)信息瞬息萬變，我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，才能跟上企業(yè)不斷更新、變換的步伐。我不僅上班時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，在業(yè)余時(shí)間也要不放松對(duì)自己的要求，努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和規(guī)章制度，使自己的素質(zhì)得到提高，從而提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
第三要講協(xié)同。這就要求建立其余上下與橫向一體化的協(xié)同文化。講協(xié)同，首先要求我們建立一個(gè)和諧的班組，其次要求的就是良好的溝通。而作為一名營業(yè)員，我首先要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從領(lǐng)導(dǎo)的建議和工作安排。其次，不論在生活和工作上主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報(bào)，都要經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)溝通，遇到不懂的問題多和同事們請(qǐng)教，使自己融入到團(tuán)隊(duì)中，更好的完成自己的工作。
第四講爭先。依靠創(chuàng)新解決發(fā)展中的問題，通過創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)和較快發(fā)展的爭先文化。只有競爭才能實(shí)現(xiàn)真正的進(jìn)步，沒有競爭就沒有壓力，沒有壓力就沒有動(dòng)力，沒有動(dòng)力就沒有創(chuàng)新思維?，F(xiàn)代社會(huì)競爭如此激烈，要想在國內(nèi)及國際市場上處于不敗之地，就必須通過創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。結(jié)合我自己，我要永不服輸，不要松懈對(duì)自己的要求。始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。通過和同事們比學(xué)習(xí)，比紀(jì)律，比業(yè)務(wù)，從而不斷的提高自己，為公司的發(fā)展出謀劃策。
一、從“績效管理”視角透析“勞動(dòng)競賽”實(shí)踐價(jià)值
勞動(dòng)競賽，作為一種實(shí)踐活動(dòng)，具有其特殊的內(nèi)涵和特質(zhì)。在基層電網(wǎng)企業(yè)背景下，無論因時(shí)間、地點(diǎn)、條件不同，勞動(dòng)競賽都必定具備三個(gè)要素：一是干部職工參與的自覺性和積極性；二是符合基層電網(wǎng)企業(yè)建設(shè)的具備目標(biāo)；三是實(shí)踐成果的比較和交流。這三個(gè)要素相輔相成、缺一不可。
（一）勞動(dòng)競賽具有豐富的實(shí)踐效應(yīng)
經(jīng)過多年的實(shí)踐積累，勞動(dòng)競賽已經(jīng)呈現(xiàn)出鮮明的供電行業(yè)特點(diǎn)，體現(xiàn)出豐富的實(shí)踐效能：一是推動(dòng)了干部職工兩大素質(zhì)的提高，實(shí)現(xiàn)政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、行為風(fēng)范和業(yè)務(wù)素質(zhì)多方面明顯提升；二是豐富了實(shí)踐內(nèi)涵和管理外延，通過多形式的創(chuàng)建載體和競賽活動(dòng)，為干部職工成長成才搭建了平臺(tái)、提供了機(jī)遇。三是有效運(yùn)用典型推動(dòng)和精神激勵(lì)手段，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，激發(fā)了干部職工敬業(yè)愛崗、創(chuàng)新創(chuàng)效、忠誠奉獻(xiàn)的事業(yè)熱情；四是結(jié)合實(shí)施“塑文化、強(qiáng)隊(duì)伍、鑄品質(zhì)”供電服務(wù)提升工程，推動(dòng)一線“窗口”部門的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率提升，有力地提升了國網(wǎng)品牌社會(huì)美譽(yù)度。
（二）科學(xué)的勞動(dòng)競賽必將產(chǎn)生積極的管理因素推動(dòng)
勞動(dòng)競賽，作為一種管理形式，目標(biāo)是為了提升基層電網(wǎng)企業(yè)的履職績效，其內(nèi)容和形式是否科學(xué)，其實(shí)踐價(jià)值是否能夠充分體現(xiàn)，關(guān)鍵在于能否推進(jìn)人力資源的開發(fā)和運(yùn)用，是否產(chǎn)生積極而充分的管理績效。
在常態(tài)環(huán)境中，影響基層電網(wǎng)企業(yè)管理績效的因素主要有四方面：員工的激勵(lì)、技能、環(huán)境和機(jī)會(huì)。前兩項(xiàng)屬于員工自身的、主觀性影響因素，后兩項(xiàng)則是客觀性影響因素（可用公式表達(dá)：P=F（SOME），其中：P為績效，S是技能，O是機(jī)會(huì)，M是激勵(lì)，E是環(huán)境）。
基于以上分析，不難看出，經(jīng)過科學(xué)設(shè)計(jì)和謀劃的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，以特有的實(shí)踐形式和管理載體，一方面，推動(dòng)員工素質(zhì)提升，解決技能問題，為員工個(gè)人成長成才搭建平臺(tái)，豐富了發(fā)展機(jī)會(huì)，在兩大主觀性影響因素方面產(chǎn)生了積極管理效應(yīng)；另一方面，有效運(yùn)用典型推動(dòng)和創(chuàng)先爭優(yōu)載體，強(qiáng)化了激勵(lì)效應(yīng)，通過廣泛深入的服務(wù)文化建設(shè)，推動(dòng)了基層工會(huì)實(shí)踐環(huán)境的轉(zhuǎn)型和優(yōu)化，從客觀方面，進(jìn)一步產(chǎn)生有力的管理推動(dòng)。
因此，從績效管理的目標(biāo)考量，當(dāng)前，我們要增強(qiáng)勞動(dòng)競賽的科學(xué)性和實(shí)踐性，不能僅僅從提高職工素質(zhì)、激發(fā)工作熱情的淺顯層面設(shè)計(jì)形式和界定內(nèi)容，更應(yīng)當(dāng)深入管理的機(jī)理、應(yīng)合管理的要求，內(nèi)化為完善管理機(jī)制的探索，外化為強(qiáng)化管理因素的推動(dòng)，方能充分展示實(shí)踐績效，體現(xiàn)新形勢(shì)下電網(wǎng)企業(yè)勞動(dòng)競賽工作的最終目標(biāo)和核心價(jià)值。
二、基層電網(wǎng)企業(yè)勞動(dòng)競賽中存在的問題
（一）認(rèn)識(shí)上觀念陳舊
認(rèn)為勞動(dòng)競賽是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物，搞勞動(dòng)競賽不合時(shí)宜，落后于形勢(shì)；認(rèn)為勞動(dòng)競賽的開展占用了一定的人力、物力和時(shí)間，影響日常業(yè)務(wù)工作開展；少數(shù)職工甚至將其當(dāng)成一種額外的負(fù)擔(dān)，參與積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)，難以形成濃厚的競賽氛圍。
（二）形式上缺乏創(chuàng)新
勞動(dòng)競賽是一個(gè)傳統(tǒng)項(xiàng)目，在做法上已經(jīng)形成了一整套的思路，因此往往在形式上缺乏亮點(diǎn)和新意，不同程度的存在著內(nèi)容重樣、手段陳舊、項(xiàng)目單一等問題，導(dǎo)致職工主觀上容易產(chǎn)生厭倦心理或應(yīng)付態(tài)度，難以激發(fā)調(diào)動(dòng)廣大職工參與熱情，從而直接影響了競賽的組織開展以及最終的效果。
（三）管理上流于形式
將開展勞動(dòng)競賽視為硬性工作任務(wù)，有的只說不做，應(yīng)付上級(jí)，即使組織開展了也只是敷衍了事，不講究實(shí)際效果。競賽結(jié)束后沒有認(rèn)真總結(jié)、鞏固、提高并推廣競賽活動(dòng)的成果和經(jīng)驗(yàn)，沒有實(shí)現(xiàn)學(xué)比趕超爭先進(jìn)、凝心聚力促發(fā)展的目的，使競賽活動(dòng)效果大打折扣。
（四）理念上缺少支撐
部分勞動(dòng)競賽還是停留在“發(fā)一發(fā)通知、搞一搞比賽、評(píng)一評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng)”的層面，沒有跟上“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的步伐并與之相融合，勞動(dòng)競賽缺少應(yīng)有的理念支撐和內(nèi)涵底蘊(yùn)，企業(yè)文化對(duì)基層工會(huì)履職盡責(zé)的助推作用也未充分發(fā)揮，直接導(dǎo)致勞動(dòng)競賽無法在高平臺(tái)上運(yùn)作，在高層次上收效。
三、創(chuàng)新開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)的有效途徑
（一）將勞動(dòng)競賽與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合
1.以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，營造學(xué)習(xí)競賽氛圍。充分利用宣傳陣地和載體，廣泛宣傳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與勞動(dòng)競賽的重要意義與深刻內(nèi)涵，努力營造濃厚的視覺氛圍和輿論環(huán)境。通過宣傳教育等各種形式，使廣大職工明確學(xué)習(xí)知識(shí)、提高技能是競賽的基礎(chǔ)和前提，參與競賽、相互切磋是對(duì)學(xué)習(xí)成果的交流和檢驗(yàn)。大力推進(jìn)職工知識(shí)化進(jìn)程，努力提高職工綜合素質(zhì)，勞動(dòng)競賽才能擁有持久的生命力；而多渠道、多層次勞動(dòng)競賽的開展也能夠營造只爭朝夕、不進(jìn)則退的學(xué)習(xí)氛圍，促使廣大干部職工自我加壓，樹立肯學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)的學(xué)習(xí)觀念，形成在干中學(xué)、在學(xué)中練、在練中比、在比中創(chuàng)的良好局面，提高自身素質(zhì)和崗位競爭力。
2.以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體，搭建競賽培訓(xùn)平臺(tái)。職工素質(zhì)培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)職工創(chuàng)新創(chuàng)效的重要途徑和措施，在培訓(xùn)上建平臺(tái)、搭“梯子”，才能有效地把隊(duì)伍的智慧潛能挖掘出來，通過提升素質(zhì)能力促競賽。一是要重視職工培訓(xùn)基地建設(shè)，更新培訓(xùn)內(nèi)容，逐步由過去“缺什么、補(bǔ)什么”的應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變?yōu)榕嘤?xùn)技能和學(xué)習(xí)力，傳授先進(jìn)技術(shù)與辦法。二是要與職工實(shí)際相結(jié)合，量體裁衣，定做不同類型，不同目標(biāo)、不同進(jìn)度的人才隊(duì)伍建設(shè)方案和培訓(xùn)計(jì)劃，做到有的放矢、因材施教，努力拓寬每個(gè)人的發(fā)展空間，使其都有展示自己最佳才能的舞臺(tái)，為企業(yè)發(fā)展提供技術(shù)保證和人才儲(chǔ)備。三是要注重創(chuàng)新培訓(xùn)形式，運(yùn)用培訓(xùn)輔導(dǎo)、自學(xué)自修、學(xué)歷教育、勞動(dòng)競賽、考試測評(píng)等靈活多樣的載體，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，促進(jìn)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化及先進(jìn)管理理念的傳播與推廣，不斷提高廣大干部職工的理論素質(zhì)和專業(yè)技能，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、競爭能力、創(chuàng)新能力，形成求知有學(xué)處、深造有去處、實(shí)踐有用處的良好局面。
3.以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為抓手，構(gòu)筑競賽激勵(lì)機(jī)制。建立健全激勵(lì)機(jī)制是勞動(dòng)競賽可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)因。一是要運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)理論，把規(guī)章制度、管理理念和企業(yè)文化融入勞動(dòng)競賽的組織內(nèi)容，活動(dòng)方式和實(shí)現(xiàn)途徑之中，逐步建立勞動(dòng)競賽長效驅(qū)動(dòng)機(jī)制。二是要把勞動(dòng)競賽納入“創(chuàng)先爭優(yōu)”評(píng)價(jià)考核體系，將調(diào)研信息被采用或獲獎(jiǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)被交流和推廣、各項(xiàng)專業(yè)技能資格證書的取得以及勞動(dòng)競賽的名次等證明學(xué)習(xí)成效與工作業(yè)績的資料進(jìn)行整體評(píng)價(jià)和考核，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱晉升及考察、評(píng)價(jià)、使用干部的依據(jù)之一，建立學(xué)習(xí)與工作相融合，競賽成果與職工待遇、經(jīng)濟(jì)利益相關(guān)聯(lián)，育人與用人相統(tǒng)一的機(jī)制。三是建立基層電網(wǎng)企業(yè)青年人才庫，設(shè)立競賽獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)職位和工資福利進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，全方位多角度鼓勵(lì)職工不斷提升自己的?C合工作水平和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，激發(fā)職工在“建、創(chuàng)、爭、賽”中充分體現(xiàn)自身的創(chuàng)造力和價(jià)值，促進(jìn)職工自身綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展，有效提升干部職工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和團(tuán)隊(duì)核心競爭力，展現(xiàn)良好的創(chuàng)先爭優(yōu)績效。同時(shí)，挖掘、培養(yǎng)、樹立和宣傳先進(jìn)典型和競賽標(biāo)兵，為競賽活動(dòng)的開展提供了精神動(dòng)力和示范作用?？茖W(xué)考核、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲、精神激勵(lì)并重的綜合激勵(lì)模式取代以往單純側(cè)重物質(zhì)鼓勵(lì)的模式，能夠使勞動(dòng)競賽不僅成為檢驗(yàn)職工工作能力水平的標(biāo)尺，而且成為促進(jìn)職工全面發(fā)展的內(nèi)源力。
（二）將勞動(dòng)競賽和民主管理相結(jié)合
民主管理是勞動(dòng)競賽的有效載體，同樣勞動(dòng)競賽也為民主管理不斷賦予生機(jī)與活力。實(shí)踐證明，只有把勞動(dòng)競賽和民主管理有機(jī)結(jié)合起來，才能保證職工主人翁地位和民主權(quán)利在競賽中得到落實(shí)。為此，必須進(jìn)一步強(qiáng)化競賽機(jī)制，促進(jìn)競賽的標(biāo)準(zhǔn)化管理。一是勞動(dòng)競賽的方案必須由職工民主決策，在廣泛征求職工意見基礎(chǔ)上形成決議，使其在目標(biāo)、獎(jiǎng)懲、考核等方面更加符合競賽實(shí)際和職工利益。二是切實(shí)規(guī)范考核方式，嚴(yán)格執(zhí)行考核程序。要遵循明確的、嚴(yán)格的考核規(guī)則，并將獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目、成績、集體、個(gè)人等相關(guān)資料予以公示，置于廣大職工群眾的監(jiān)督之下，廣泛聽取意見，使競賽成績排序做到透明、公正。三是嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲措施，提升競賽熱情。堅(jiān)持做到該獎(jiǎng)必獎(jiǎng)，該罰必罰，端正導(dǎo)向，增強(qiáng)競賽的嚴(yán)肅性。在范圍上，要改變過去看面子、講平衡、輪流坐莊的做法，講勞動(dòng)競賽的真實(shí)結(jié)果作為評(píng)比的唯一標(biāo)準(zhǔn)；在結(jié)果上，要改變過去勞動(dòng)競賽只獎(jiǎng)不罰的模式，實(shí)現(xiàn)有獎(jiǎng)有罰的競賽辦法，對(duì)勞動(dòng)競賽達(dá)到或超過考核目標(biāo)的要予以獎(jiǎng)勵(lì)或重獎(jiǎng)，對(duì)于完不成目標(biāo)、弄虛作假或應(yīng)付不作為的部門、個(gè)人適當(dāng)處罰。只有獎(jiǎng)罰分明，勞動(dòng)競賽才會(huì)熱情高、出成效，保持其旺盛的生命力。
一、團(tuán)日活動(dòng)時(shí)間
二、團(tuán)日活動(dòng)地點(diǎn)：A304
三、團(tuán)日活動(dòng)主題：學(xué)風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)
四、團(tuán)日活動(dòng)目標(biāo)：1、保證四級(jí)過級(jí)率100%，六級(jí)過級(jí)率80%，期末考試掛科率5%以內(nèi)，班級(jí)違紀(jì)率0%。
2、班委重視學(xué)風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、明確分工、規(guī)范工作內(nèi)容，努力建設(shè)班級(jí)，以“先進(jìn)班級(jí)體”和“優(yōu)秀團(tuán)支部”的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范各方面的建設(shè)。
五、團(tuán)日活動(dòng)流程：
1、由女寢316帶來關(guān)于學(xué)習(xí)為主題的節(jié)目表演，活躍氣氛。
2、針對(duì)四六級(jí)考試有以下活動(dòng)：
A 英語歌曲競猜:由班委選出部分著名英語歌曲或英文翻唱歌曲的曲調(diào)，由班上的同學(xué)猜出歌曲名，并進(jìn)行演唱。猜對(duì)即可獲得獎(jiǎng)品一份。
B單詞表演大比拼：分組后，每隊(duì)派5名同學(xué)進(jìn)行傳真表演，由最后一名同學(xué)猜出所表演的單詞。表演并答對(duì)的最多的一組獲得獎(jiǎng)品。
以上兩個(gè)活動(dòng)用輕松地方式讓大家融入學(xué)英語的氣氛中。
C班級(jí)學(xué)習(xí)計(jì)劃：
a 起床計(jì)劃:每天由宿管委員通知各寢室早上6點(diǎn)30起床，早讀英語訓(xùn)練，督促同學(xué)們?cè)缙稹?/p>
b 自習(xí)安排：每周一晚自習(xí)定為班級(jí)集體自習(xí)日，四六級(jí)考試前組織聽力訓(xùn)練和經(jīng)驗(yàn)交流或個(gè)別輔導(dǎo)。
3、針對(duì)期末考試有以下活動(dòng)：
A每周一晚自習(xí)定為班級(jí)集體自習(xí)日，期末考試前組織進(jìn)行學(xué)習(xí)交流及復(fù)習(xí)，解答疑難，交流資源。
B了解班級(jí)同學(xué)每周到課率，督促同學(xué)們不逃課。
（情況允許的話）
4、由班導(dǎo)師蔣老師給予同學(xué)們此段特別時(shí)期的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。
5、由班長宣布學(xué)院“一幫一”幫扶計(jì)劃名單。希望各位有任務(wù)的同學(xué)認(rèn)真踐行。
六、活動(dòng)預(yù)期效果：
緊張的學(xué)習(xí)氣氛寓于輕松的團(tuán)日主題討論中。
團(tuán)日活動(dòng)總結(jié)
此次以“學(xué)風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的團(tuán)日活動(dòng)在以班導(dǎo)蔣老師的指導(dǎo)，團(tuán)支部的積極策劃組織下有序、圓滿地完成。使同學(xué)們的學(xué)習(xí)思想觀念進(jìn)一步深化，在學(xué)習(xí)自主性方面將會(huì)有很大的提高，全面?zhèn)鋺?zhàn)接下來的考試，積極完成學(xué)習(xí)任務(wù)。有利于班級(jí)良好學(xué)風(fēng)的發(fā)展，以及在其他各方面的不斷進(jìn)步。
一、班導(dǎo)蔣老師特別指出：每個(gè)人都能創(chuàng)造奇跡，只要我們用正確的方法，扎實(shí)肯干地努力，就一定會(huì)有好的結(jié)果。并且希望每個(gè)同學(xué)能通過四六級(jí)考試，備戰(zhàn)好期末考。
二、主持此次團(tuán)日活動(dòng)的學(xué)委李幾花詳細(xì)的介紹了班級(jí)下階段學(xué)習(xí)計(jì)劃中所采取的對(duì)大家有用的措施和建議。供大家討論，并通過。
自開展“三查三進(jìn)三解三提升”學(xué)習(xí)活動(dòng)以來，我通過積極參加單位組織的集中學(xué)習(xí)和個(gè)人在工作之余的自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三查三進(jìn)三解三提升”的基本內(nèi)容和目的意義，使自己對(duì)開展此項(xiàng)教育活動(dòng)的重要性有了全面的認(rèn)識(shí)，知道了開展“三查三進(jìn)三解三提升”主題教育活動(dòng)，是貫徹落實(shí)縣委第十五次黨代會(huì)和縣“兩會(huì)”精神，為實(shí)現(xiàn)今年工作開好局、起好步而作出的一項(xiàng)重要決策部署，是貫徹落實(shí)縣委“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的繼續(xù)深化，是鞏固“三為”主題實(shí)踐活動(dòng)成果的有效舉措。隨著此項(xiàng)教育活動(dòng)的深入開展，作為一名機(jī)關(guān)工作人員，如何適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)發(fā)展的需要，做好新時(shí)期的各項(xiàng)工作，我認(rèn)為不斷學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，是關(guān)鍵。尤其要強(qiáng)化意識(shí)，謀劃理念，深化“經(jīng)?！?。
一、 解放思想，強(qiáng)化三種意識(shí)
強(qiáng)化爭先意識(shí)。要以創(chuàng)先爭優(yōu)，勇爭一流的精神狀態(tài)，全力做好工作，無論是各項(xiàng)工作都要用心謀劃思路，用心研究辦法，確保各項(xiàng)工作高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的完成。
強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。要正確認(rèn)識(shí)、分析和把握形勢(shì)，在具體復(fù)雜的工作和社會(huì)生活實(shí)踐中積極開拓，大膽創(chuàng)新，勇于摒棄傳統(tǒng)的、固定的、靜止的思維定勢(shì)，自覺吸取新觀念、接受新事物，體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗(yàn)的改革精神。
強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。不論工作大小，都做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，力戒漫不經(jīng)心，隨意為之，保證認(rèn)真負(fù)責(zé)、高質(zhì)量的完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)，始終保持工作的良好形象。
二、 扎實(shí)工作，謀劃理念
樹立終身學(xué)習(xí)的理念。首先，在本職崗位上，學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)技能，不斷提高業(yè)務(wù)水平。利用休息時(shí)間、利用工作之余，切實(shí)做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤。其次，把握一套行之有效的學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)要有針對(duì)性，更要有時(shí)效性，切實(shí)做到學(xué)以致用。再次，要有持之以恒的學(xué)習(xí)決心。學(xué)習(xí)持之以恒，不浮躁，在學(xué)習(xí)中努力增長自己的學(xué)習(xí)才干。最后，要善于從平時(shí)的工作生活中去學(xué)。向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí)，在家庭中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，更新工作觀念，創(chuàng)新工作思路。
三、
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站內(nèi)范文搜索 ; 與時(shí)俱進(jìn)，深化兩種“經(jīng)常”
經(jīng)常思考。在工作中，有時(shí)難免會(huì)遇到這樣的困難或那樣的挫折，這時(shí)要正確認(rèn)清形勢(shì)，妥善處理好矛盾，讓頭腦時(shí)刻保持足夠的清醒，善于思考，善于從復(fù)雜的環(huán)境中把握事物的主要矛盾，找到解決問題的有效途徑，始終保持正確的思維走向。
經(jīng)?？偨Y(jié)。深入開展“三查三進(jìn)三解三提升”教育活動(dòng)就是要求我們做好?？偨Y(jié)，一是既要學(xué)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，又要學(xué)會(huì)總結(jié)教訓(xùn)。必須注意強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)，及時(shí)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行梳理，摒棄不適應(yīng)新形勢(shì)要求的東西，不斷總結(jié)出符合時(shí)代需要的新經(jīng)驗(yàn)，以適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的需要。二是既要學(xué)會(huì)總結(jié)具體的，也要學(xué)會(huì)總結(jié)抽象的。要總結(jié)工作的得失，也要總結(jié)工作方法和把握事物發(fā)展變化規(guī)律等方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
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按照上級(jí)創(chuàng)先爭優(yōu)的活動(dòng)部署，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持用最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，充分發(fā)揮好理論教育統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞人心、催人奮進(jìn)的作用，同時(shí)更要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，解決實(shí)際問題為工作目標(biāo)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，凝心聚智做工作，為建設(shè)和諧社區(qū)提供理論支撐和思想基礎(chǔ)。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容
1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神作為首要的政治任務(wù)，通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和討論交流等多種形式，深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神實(shí)質(zhì)，著力解決影響學(xué)校發(fā)展的突出問題，切實(shí)保證學(xué)習(xí)教育活動(dòng)落到實(shí)處。
2、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大意義、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求，自覺把思想統(tǒng)一到中央決策上來。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握教育法律法規(guī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)改革發(fā)展的一系列政策法規(guī)文件，全面推進(jìn)依法行政、法治社區(qū)工作進(jìn)程。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。及時(shí)、深入的學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要講話，全面貫徹黨的方針，深化改革。不斷豐富知識(shí)積累，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升學(xué)習(xí)的廣度和深度，不斷增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的能力，努力做科研型領(lǐng)導(dǎo)。
1 2 三、學(xué)習(xí)措施及要求
1、完善制度，精心組織。做到“四有四落實(shí)”，即學(xué)習(xí)有組織、有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)；確保內(nèi)容落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、人員落實(shí)、地點(diǎn)落實(shí)。做到每月學(xué)習(xí)4 次，堅(jiān)持做好學(xué)習(xí)筆記，堅(jiān)持撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章。保證集中學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，抓好落實(shí)；做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤，做到理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。
2、突出重點(diǎn)，聯(lián)系實(shí)際。在完成規(guī)定學(xué)習(xí)篇目外，要結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，精心選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，使學(xué)習(xí)更貼近黨員干部的思想、工作和生活，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和時(shí)效性。開設(shè)專欄、專題，推出心得體會(huì)交流、通訊等有深度的宣傳報(bào)道，不斷創(chuàng)新黨員干部學(xué)習(xí)的載體，力求在深入人心、指導(dǎo)實(shí)踐和推動(dòng)工作上取得新成效。