發(fā)布時間：2023-03-02 15:02:34
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
坐在辦公室里，看著墻上掛著的人民警察誓詞，我知道我已經(jīng)成為XXX派出所的一名實習警員了。莊嚴的宣誓詞，讓我為之振奮，我愿意獻身于崇高的人民警察事業(yè)，為警察事業(yè)的發(fā)展奮斗終身。
到XXX派出所的這段時間里，我對警察有了一點感觸，對警察的工作也有了一些認識?？墒?，來到這個陌生的環(huán)境里，從事陌生的工作，對于我這個剛踏入社會的大學生來說，確實這里所有的一切都很陌生。而局領導與所領導親切的目光，熱情的話語，使我感到了家一樣的溫暖，逐漸激發(fā)了我的工作熱情。
在這段時間里，通過與老干警的交談，讓我知道了自己知識的淺薄，這使得我的求知欲膨脹起來。我只有不斷的去學習，來滿足自-
己的求知。通過學習，使我認識到警察是國家法律的執(zhí)行者和維護者，肩負著防范和打擊犯罪，保障公民合法權益，維護社會秩序的重任。警察必須按照人民的根本利益和意愿行使權利，應當努力為人民群眾和企業(yè)的生產(chǎn)安全建設創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，保障人民的切身利益不受侵犯和企業(yè)發(fā)展壯大的順利進行。作為一名人民警察，在工作中要說老實話、做老實人、辦老實事，要做求真務實，言行一致的人民公仆。
通過學習，使我認識到作為一名人民警察，只有嚴格、公正、文明的依法履行職責，才能與黨和國家同心同德，步調(diào)一致。只有精通法律，樹立牢固的法制觀念，才能提高文明辦案的水平，才能自覺的把法律規(guī)定的任務落實到職責活動中去，才能真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，從而肩負起黨和國家及人民賦予的重任，要時刻清醒的認識到，人民警察的一切權力屬于人民，要急人民所急，想人民所想，解人民之憂，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨。
剛到所里的第二天晚上，東邊溴素廠發(fā)生氯氣泄漏，交接線職工中毒，我110干警前往救援，正因為去的快，搶救及時，職工的生命安全才有了保障，在毒氣的侵蝕下，我所干警表現(xiàn)出了舍己為人、不怕犧牲、大無畏的英雄氣概，讓我欽佩。同時也給我上了生動的一課，他們所表現(xiàn)出的高素質(zhì)、高要求、嚴標準，樹立了益羊公安的良好形象，體現(xiàn)了新時期人民警察的特點，我要向他們學習。在“三個代表”重要思想的指引下，加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)，努力適應新形勢下公安工作的要求，做一名新時期合格的人民衛(wèi)士。
通過這段時間的學習，讓我多了一份自信，少了一份膽怯;多了一份從容，少了一份羞澀。在警徽燦爛光環(huán)下，讓我更加堅信，為祖國的穩(wěn)定發(fā)展、繁榮昌盛提供良好的治安環(huán)境。
一、學為先
交通工作會議上李部長的報告中提出，努力提高做好“三個服務”的能力和水平。我想結合我們實際工作應該是：努力提高“完成工作”的能力和水平。新形勢下就會有新的要求，這就需要我們在總結經(jīng)驗的同時還要不斷地學習。其實我們每個人，這一生中就是一個不斷學習，在學習中成長的一個過程。學習不僅是指在課本上學，更重要的是生活中的積累。時時“敏而好學”，處處“不恥下問”，這句話包含著一個廣泛的道理：在我們?nèi)粘Ｉ钪?，接觸的人甚多，每個人都有一定的優(yōu)點，值得我們?nèi)W習。多向身邊的人請教學習，就像置身于萬綠叢中的小苗吸收著豐富的養(yǎng)分。山之所以高，是因為它從不排斥每一塊小石;海之所以闊，是因為它積極地聚集了一點一滴不起眼的水。我們不但要學，還要學以致用，孔子說“學而不思則罔，思而不學則怠”，一定要一邊學，一邊想，一邊應用，他所提倡的是這樣一種從容地把有限的知識放大到極限的學習方式。到珠航局工作快8年了，我覺得在局這個大家庭里值得我學習的東西很多，我也有了不小的收獲，從剛來局時和現(xiàn)在的我相比，我覺得還是有很多讓我自豪的地方。當然這些與領導的關心，同事們的幫助是分不開的，其中更有一個因素是學習。每次的收獲，點滴的改變都會讓我感動，也更加激勵我，學習給我?guī)砹藢嵒?。我想為了進一步提高完成工作的能力及水平我還會一如既往地努力學習。
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二、做為上
《論語》中提到，不在其職，不謀其政，其中就隱含著在其位就要謀其政。就是我們在這個位置上就要履行好自己的職責，將本職工作踏踏實實干好?？鬃诱f：一個君子，“欲敏于行而納于言。”你不必說得太多，而真正趕緊去做。我們的一生無非是從光陰中借來的這么一段幾十年，在這幾十年中，所有的未來你都可以從容地憧憬，所有的過往，你都可以從容地緬懷，敏于行告訴我們一種態(tài)度：活在當下，就在今天，就在此刻，把事情做好了。工作是體現(xiàn)自我價值的一個載體，當然也只有快樂地工作、將工作視為一種樂趣才能夠真正地實現(xiàn)自我存在的價值。我始終有個信念：無論干什么，首先要做好自己，做個負責任的人，如果平凡工作崗位上的我以敷衍對待工作，機械、被動地工作，沒有任何趣味，就不會開心，效率也會越來越低，創(chuàng)新意識無存，如果走上這種惡性循環(huán)，我想我們被時代淘汰的日子也就近了。所以我覺得選擇自己喜歡的工作是重要的一步，但在自己現(xiàn)在從事的工作中尋找快樂是更重要的一步。
現(xiàn)在是我局貫徹落實“十七大”報告、交通工作會議精神的時期，我作為珠航局的一員，與同志們凝聚力量將工作干對干好是我的責任。個人認為也只有把自己的本職工作做得更迅速、更正確、更專注，調(diào)動自己智力，從舊事中找出新方法來，這樣才能使自己有更多機會鍛煉成長。“不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江河。”從小事做起，小事成就大事業(yè)。每當我們工作有成績時我們會自豪，但也有時會有不如意讓我們沮喪。工作意味著責任，崗位意味著任務，只要我們踏踏實實、認認真真干好每一項工作;培養(yǎng)健康快樂的生活情趣，平凡中體現(xiàn)不平凡，我想我們就是最優(yōu)秀的，我優(yōu)秀我快樂。
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三、和為貴
構建社會主義和諧社會是我們黨從中國特色社會主義事業(yè)全局出發(fā)提出的一項重大戰(zhàn)略任務。梁局長在貫徹黨的十七大精神輔導會上也講到，社會主義和諧社會有著豐富的文化內(nèi)涵，構建和諧社會必須著力建設和諧文化，我們局就要建設珠航和諧文化。我想人與人之間的和諧，也是和諧文化的重要構成部分。和諧的環(huán)境會讓我們快樂工作，更能讓我們充滿激情，調(diào)動潛能?！墩撜Z》中講，“已所不欲，勿施于人”。用對自己的心去對待他人，學會換位思考，也就是遇事先站在對方的角度去想，“我想如果我是他，我會怎么樣”。這也就夠了。一個人生命中有自信、有從容，有一種寬和，多體會他人的不容易，就可以做得到仁者愛人?？梢?，讀透了論語，感悟了人生。如果感悟人生，找到內(nèi)心的安寧，快樂就會常伴我們左右。
“創(chuàng)先爭優(yōu)”并不僅僅是表面上的創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，強調(diào)的主要是“爭創(chuàng)”的過程?？傮w來說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”是一種激勵社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的建設者們繼續(xù)奮勇向前的方法和動力，是對在社會主義現(xiàn)代化建設中表現(xiàn)突出，工作業(yè)績突出的建設者們的一種鼓勵。因此，對于社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的建設者們來說，在“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領導和人民群眾對自身過去一段時間工作成績的肯定，更是對繼續(xù)做好下一階段工作的鞭策。
理論上，“爭創(chuàng)優(yōu)先”作為一種調(diào)動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現(xiàn)實意義的，因為“爭創(chuàng)優(yōu)先”能夠充分調(diào)動社會主義現(xiàn)代化建設者的“精神”，從某種程度說，“爭創(chuàng)優(yōu)先”爭創(chuàng)的是一種工作中所表現(xiàn)的精神，整個過程中體現(xiàn)的就是一個領域，一個群體的工作激情和干勁?！盃巹?chuàng)優(yōu)先”就是要把人的主觀能動性在工作中充分調(diào)動出來，從而促進社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的進步與發(fā)展。按照哲學的觀點，人的主觀能動性集中展現(xiàn)于如何想事情、人如何干事情以及人在想問題、辦事情時所需要具備的精神力量三個方面。要在實際工作中不斷發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關、特別能奉獻”的精神就真正體現(xiàn)了哲學關于人生的主觀能動性的相關理論。
事實上也是這樣，如果人在做事情時沒有激情，那么顯然就會缺乏自信，工作也是不可能做好的。因此，我們在“爭創(chuàng)優(yōu)先”活動中一定要注意對社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)激情的培養(yǎng)，也只有把自身的各項具體工作切實看做是社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)激情的培養(yǎng)，才能不斷增強自身在日常工作中的干勁，把那種對自身事業(yè)的熱愛真正從內(nèi)心激發(fā)出來，從而推動自身工作的實質(zhì)性進步和發(fā)展，才能真正把自身實際工作與社會主義現(xiàn)代化建設掛鉤，為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻出自己的一份力量。因此，“爭創(chuàng)優(yōu)先”客觀上要求我們每一個建設著都必須要有一個“不拍吃苦”的良好心態(tài)。
行政處創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，廣大黨員認真學習上級有關開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的文件，努力踐行“爭做五個模范”的承諾，自覺為公司保生產(chǎn)，保供水做好后勤保障工作。
五月份以來，為保證暑期公司各項工作的正常開展，保證后勤設備的正常運轉(zhuǎn)，我處連續(xù)三周組織黨員和干部利用節(jié)假日及休息時間加班，進行設備檢修和清理。處領導、黨員老先進周芳勝等多名同志一起事先多次對需要檢修的設備進行實地勘察，從備品備件的準備到安全措施的落實，進行了大量的準備工作。為了不影響機關正常辦公，處黨支部和大家一起謀劃檢修程序和時間，本來需要三天的工作時間，他們從周五晚上就開始工作，將排水時間放在夜間，雖然晚班人員巡查辛苦一些，但不影響第二天的工作，也為檢修工作贏得了一個整天的時間。地下室的工作本來就辛苦，進行設備更換工作的地點在儲水池中，更是悶熱難擋。黨員王國池、周芳勝、李樹嶺和幾名青年積極分子輪換著下到池底進行工作，衣服濕了又干，人換了一次又一次，終于按計劃完成了檢修工作，按時為大廈供上了水。
職工食堂是一線后勤保障的重點，我處歷來把職工食堂安全衛(wèi)生供餐作為我們工作的重點。為此，我處五月份再次對食堂設備進行了全面檢修，并對食堂操作間地面進行了防滑改造，為了不影響食堂正常供餐，我處再次組織以黨員干部為主的檢修力量利用五·一長假，開展檢修工作。雖然大家不能同家人一起過節(jié)，不能同愛人孩子一起外出度假，但為了保證節(jié)后職工能正常就餐，更好的為全市人民正常供水，大家心甘情愿、毫無怨言。
房管部門主要辦理和管理公司的房屋事項，老公司遺留的房產(chǎn)問題不但多，而且辦理起來難度也非常大，涉及到的好多市職能部門像土地局、房產(chǎn)局等都需要協(xié)調(diào)。目前，幾處房子的產(chǎn)權問題同時辦理，黨員鄒湘軍常常早晨上班前就到房產(chǎn)局門外等候房產(chǎn)局上班開門，并排隊領號。在等待喊號期間去其他樓層的部門咨詢其他房產(chǎn)的辦理進程。房產(chǎn)局每次提出的要求，鄒湘軍都馬上去做，有時僅僅一上午就從房產(chǎn)局和公司之間往返三次。在辦理房產(chǎn)問題的過程中，從公司領導、處領導到涉及的公司各處室、部門都給予了相當大的支持與幫助。目前，八三東里23棟的房屋產(chǎn)權已辦理到了公司名下。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，使我處黨員的思想、作風、工作干勁發(fā)生了可喜的變化，廣大黨員自覺以“五個模范”的標準嚴格要求自己，把自己的工作緊緊的與企業(yè)供水工作聯(lián)系在一起，積極工作、克服困難，為公司今年工作任務的完成做好后勤保障工作。
行政處創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，廣大黨員認真學習上級有關開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的文件，努力踐行“爭做五個模范”的承諾，自覺為公司保生產(chǎn)，保供水做好后勤保障工作。
五月份以來，為保證暑期公司各項工作的正常開展，保證后勤設備的正常運轉(zhuǎn)，我處連續(xù)三周組織黨員和干部利用節(jié)假日及休息時間加班，進行設備檢修和清理。處領導、黨員老先進周芳勝-等多名同志一起事先多次對需要檢修的設備進行實地勘察，從備品備件的準備到安全措施的落實，進行了大量的準備工作。為了不影響機關正常辦公，處黨支部和大家一起謀劃檢修程序和時間，本來需要三天的工作時間，他們從周五晚上就開始工作，將排水時間放在夜間，雖然晚班人員巡查辛苦一***些，但不影響第二天的工作，也為檢修工作贏得了一個整天的時間。地下室的工作本來就辛苦，進行設備更換工作的地點在儲水池中，更是悶熱難擋。黨員王國池、周芳勝、李樹嶺和幾名青年積極分子輪換著下到池底進行工作，衣服濕了又干，人換了一次又一次，終于按計劃完成了檢修工作，按時為大廈供上了水。
職工食堂是一線后勤保障的重點，我處歷來把職工食堂安全衛(wèi)生供餐作為我們工作的重點。為此，我處五月份再次對食堂設備進行了全面檢修，并對食堂操作間地面進行了防滑改造，為了不影響食堂正常供餐，我處再次組織以黨員干部為主的檢修力量利用五·一長假，開展檢修工作。雖然大家不能同家人一起過節(jié)，不能同愛人孩子一起外出度假，但為了保證節(jié)后職工能正常就餐，更好的為全市人民正常供水，大家心甘情愿、毫無怨言。
房管部門主要辦理和管理公司的房屋事項，老公司遺留的房產(chǎn)問題不但多，而且辦理起來難度也非常大，涉及到的好多市職能部門像土地局、房產(chǎn)局-等都需要協(xié)調(diào)。目前，幾處房子的產(chǎn)權問題同時辦理，黨員鄒湘軍常常早晨上班前就到房產(chǎn)局門外-等候房產(chǎn)局上班開門，并排隊領號。在-等待喊號期間去其他樓層的部門咨詢其他房產(chǎn)的辦理進程。房產(chǎn)局每次提出的要求，鄒湘軍都馬上去做，有時僅僅一上午就從房產(chǎn)局和公司之間往返三次。在辦理房產(chǎn)問題的過程中，從公司領導、處領導到涉及的公司各處室、部門都給予了相當大的支持與幫助。目前，八三東里23棟的房屋產(chǎn)權已辦理到了公司名下。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，使我處黨員的思想、作風、工作干勁發(fā)生了可喜的變化，廣大黨員自覺以“五個模范”的標準嚴格要求自己，把自己的工作緊緊的與企業(yè)供水工作聯(lián)系在一起，積極工作、克服困難，為公司今年工作任務的完成做好后勤保障工作。
說真的，特別感謝中心(學院)不斷給我成長的機會，也感謝部門主任和其他老師對我的關心和幫助?；仡欁约喊肽晁哌^的路程，感慨頗多?？偨Y半年來的工作，我想歸納出三條東西。
一是發(fā)揮工作中的主動性。發(fā)揮主動性包含兩個方面。一方面是努力學習新事物。剛開始肯定有很多事情不會做，或者不知道能做些什么，所以要主動去請教他人，比如可以多多咨詢部門主任或其他老師。另一方面是在做事的過程中發(fā)揮自我積極性，不因循守舊。對我們新員工來說，很多工作都有可參照的處理模式。但除了參考，還需要分析此情此景，作出調(diào)整和改變，以期更好地適應“現(xiàn)在的情況”。我想，這也可以歸結為“創(chuàng)新”。
二是虛心聽取他人意見。剛踏入新的崗位，不懂的東西太多，必須多向別人請教，多聽取他人意見。不論是政工部的工作還是學院的教學工作，我的每次進步可以說都與領導和周圍老師的指導和幫助分不開。而即使熟悉了崗位工作，仍應該虛心學習。我認為，這是實現(xiàn)人和人之間、部門之間進行和諧、有效溝通的重要途徑。只有互相尊重，互相聽取意見，才能造就輕松、愉悅的工作氛圍。
26年如一日的工作，兩次榮立二等功，兩次榮立三等功，十多次獲得縣委、縣政府嘉獎。工作途中因體力透支引發(fā)突發(fā)性腦梗死。醫(yī)生一度下達病危通知書，昏迷了12天，醒來后的第一件事，就是打著手勢問起手頭尚未完成的工作。這就是最近網(wǎng)絡上受到極大關注的優(yōu)秀組工干部尹中強的優(yōu)秀事跡，看完感動敬佩之余更多的是震撼。同樣，最近一些地方在干部選拔特別是年輕干部的選拔上，在各大網(wǎng)絡媒體上都引起了極大的轟動，大家對年輕干部的能力素質(zhì)提出了一些質(zhì)疑。年輕干部剛踏上工作崗位，要迅速成長成才，提升能力素質(zhì)，勝任工作崗位，消除質(zhì)疑。從xx身上能學到很重要的幾點：
常勤。清朝文學家翟灝說“常勤精進，譬如細水長流，則能穿石?！币袕姽ぷ髑诿?，精益求精，去年7月，邵東縣舉辦1000多人參加的村、社區(qū)負責人學習實踐科學發(fā)展觀活動專題培訓班。為了辦好這個班，尹中強連續(xù)7天加班加點，冒著酷暑，逐一考察了全縣20多個機關、學校、廠礦，選擇合適的辦班地點，最后將場地確定在邵東三中。隨后的一個多月時間里，他到邵東三中現(xiàn)場辦公不下10次。從場地布置、住宿條件、餐飲衛(wèi)生，甚至到座位的編排，他都一一過問。培訓班開始之前，他跑到食堂，親手摸一摸餐桌是否擦拭干凈，親口品嘗每一道菜的咸淡。作為年輕干部，剛參加工作，沒有太多的社會負擔，就應該把時間精力都花在學習工作上，有空就堅持學習，鉆研業(yè)務，提升自己的能力素質(zhì)，工作上才能出實績。剛走上工作崗位的年輕干部，事情不多，呆在機關就容易患上懶散的毛病，就會影響到自己以后的成長。平時工作上就應該常學、常思，注意做到手勤、腳勤、嘴勤、腦勤，在一點一滴的小事中不斷成長。
求實。把每一項工作都落到實處，范家山鎮(zhèn)楠木村修建村級活動場所，作為分管該項工作的副部長，尹中強先后下村8次。從選址、調(diào)解村民矛盾到圖紙設計，他次次到場。一次，他發(fā)現(xiàn)大梁鋼筋由原定的兩根25毫米鋼筋換成了3根18毫米鋼筋，當場臉色大變，嚴令整改。他叮囑村支書朱仁貴：“必須換鋼筋，并且必須等我驗收了之后才能打混凝土?！笔潞?，承建包工頭對朱仁貴感嘆說：“沒見過這樣的部長，來了8次，我這里守材料的狗都認得他了!”作為年輕干部，在工作中最忌諱的就是領導交辦的事不落實、不落腳。對待工作，就要有一股狠勁，就要不怕苦，不怕累，不管大事小事，都要確保不折不扣完成。在平時的工作中要注意自己養(yǎng)成良好的工作習慣，自己做的每項工作都要定時進行反芻，看是否都按時按量完成了，今天能完成的一定不要拖到明天，良好的工作習慣將有助于我們進步成才。
出新。創(chuàng)新是確保各項工作充滿生機和活力的源泉，時代的發(fā)展也需要越來越多的創(chuàng)新型干部。尹中強作為邵東縣委組織部副部長，每年都瞄準一個方面的工作有所創(chuàng)新。他敢為人先，銳意進取，成效顯著。提出加強非公經(jīng)濟黨建這一薄弱點。組織開發(fā)了一套村干部信息管理系統(tǒng)軟件，填補了我省村干部信息化管理的空白。在范家山新農(nóng)村建設片成立西洋江黨總支這一創(chuàng)新之舉，為當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展插上了騰飛的翅膀。年輕干部因為年輕，充滿朝氣活力，肯想事，在工作中，就應該把這些優(yōu)點表現(xiàn)出來，積極建言獻策，主動出謀劃策。對待工作，不瞻前顧后，不唯唯諾諾，要有自己的觀點見解，要大膽的把自己的想法說出來，肯想肯干，敢于創(chuàng)新，敢于實踐，從而更好的推進各項工作。
**月9日以來，市局各單位以提高機關效能為主線，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為目標，以“效能建設見行動”為主線，全面深化機關效能建設活動，取得了明顯成效。
一、把握主題，全面強化機關效能建設活動。市局各單位陸續(xù)推出突出機關效能建設活動的主題，唱響機關效能建設主旋律。
(一)擺上更高的位置。市委方案下發(fā)后，局黨委高度重視，召開專門會議研究機關效能建設，就機關效能建設活動的組織實施、目標任務、方法舉措等內(nèi)容進行研究部署，明確提出要把機關效能建設活動作為推進隊伍作風建設，提高為民服務意識的重要舉措來抓，與公安機關“三基一化”活動捆綁起來，研究制定了機關效能建設活動方案，明確了各單位機關效能建設標準，成立了由局黨委書記、局長**同志掛帥的領導小組。
(二)探索更新的思路。不斷探索新思路，拓展新領域，是海口市公安局機關效能建設的一大特色。市局效能辦提出了“比一比，誰的工作質(zhì)量好，比一比，誰的工作效率高”的理念，得到了局黨委的充分肯定，引起了全市各級公安機關的強烈共鳴。
(三)激發(fā)更強的活力。理念的轉(zhuǎn)變必然帶來工作方法的轉(zhuǎn)變，必然帶來全新的工作活力。在機關效能建設活動中，各單位的綜合工作強調(diào)“擦亮眼睛，擦亮窗口”，督察工作強調(diào)“抓落實、樹權威、出成效”，機關工作強調(diào)“效能建設見行動”，服務窗口工作強調(diào)“主動服務、細致服務、個”，把機關效能建設活動推向了新階段。
二、把握大局，全面提高機關效能建設。立足全市公安工作大局，切實把握機關效能建設關鍵點，積極尋找切入點，推動機關效能建設。
(一)狠抓落實以謀居先。5月以來，市局各單位圍繞奧運火炬安保活動、“三基一化”、打擊“兩搶一盜”等中心工作以及人民群眾關注的社會治安熱點、難點問題開展工作落實，在我市的奧運火炬?zhèn)鬟f安保工作得到省委省政府、公安部的表彰。
(二)信息采集以敏為要。市局效能辦堅守“第一時間、第一意識、第一責任”的工作要求，靈敏捕捉信息，迅速報送信息，深挖典型信息，進一步完善了機關效能建設信息的收集、報送制度。一個月共編印簡報9期，向市效能辦報送信息25余條。
(三)督促檢查以實求效。市局效能辦不斷創(chuàng)新工作機制，構筑各級領導帶頭抓、警務督察部門聯(lián)手抓、從上到下層層抓的“大督察”網(wǎng)絡。5月以來，對機關效能建設工作開展現(xiàn)場督察3次，有力地促進了機關效能建設工作落實。同時，積極配合市紀委督查組開展的督查工作，及時辦理市效能辦的交辦件，沒有出現(xiàn)推諉、延誤現(xiàn)象。
(四)窗口服務以質(zhì)取勝。5月份以來來，市局個窗口單位日常運轉(zhuǎn)力求優(yōu)質(zhì)、高效，確保各項行政審批暢通。窗口工作嚴格按規(guī)范運作，服務意識不斷提高，特別是出入境窗口送審、傳輸、印制證件各個環(huán)節(jié)無一差錯，得到了辦證群眾的一致好評。
三、把握細節(jié)，全面提升機關效能建設。機關效能建設緊緊抓住“規(guī)范、創(chuàng)新、高效”三大要點，高標定位，把握細節(jié)，開拓創(chuàng)新，確保機關效能建設活動不斷上檔升級。
(一)制定方案求規(guī)范。對照《海口市機關效能建設活動方案》中的“規(guī)定動作”，市局效能辦進一步規(guī)范制度，確保第一階段活動各項工作有章可循，有規(guī)可依，進一步規(guī)范程序，對不合格單位的方案實行退文制度。
(二)活動內(nèi)容求創(chuàng)新。不斷拓寬機關效能建設活動領域，例如瓊山分局推出一批創(chuàng)新舉措，使為民服務更優(yōu)質(zhì)、更貼心，分局為6個基層派出所添置摩托車，方便為偏遠鄉(xiāng)村群眾辦理戶口，且建立了效能辦公室成員(各科所隊內(nèi)勤)例會制度，為機關效能建設提供了交流互動平臺;行動技術支隊建立了公安網(wǎng)上報送效能信息制度，確保了個人信息的及時性和準確性;秀英辦證中心實行專人負責辦理戶政說明、小卡片提示制度，為辦事群眾提供周到服務;人民路派出所制定效能建設活動民警個人檔案。
(三)機關效能求高效。按照“比一比，誰的工作質(zhì)量好，比一比，誰的工作效率高”的理念，市局效能辦凡事提前考慮，追求高效。依托現(xiàn)代網(wǎng)絡科技，在?？诠残畔⒕W(wǎng)上開辟“機關效能建設專欄”，完善了全市公安機關內(nèi)部信息的傳輸，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上報送信息;推行限時辦結制，對上級送來的批辦件，區(qū)別不同情況，實行規(guī)定時限辦結制。