视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁(yè) 優(yōu)秀范文 供應(yīng)商管理方案

供應(yīng)商管理方案賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-02-07 02:17:15

序言:寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的供應(yīng)商管理方案樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

供應(yīng)商管理方案

第1篇

【關(guān)鍵詞】改革 教學(xué)手段 案例教學(xué)

工商管理案例教學(xué)起源于1908年建院的美國(guó)哈佛商學(xué)院,其本質(zhì)是以學(xué)生為中心的、理論與實(shí)踐相結(jié)合的互動(dòng)式教學(xué)。案例教學(xué)的方法已歷經(jīng)百年,不僅遍及美國(guó),也被美國(guó)以外的許多國(guó)家所接受,成為現(xiàn)代工商管理教育的重要方法之一。聯(lián)合國(guó)教科文組織曾對(duì)課堂講授、案例研究、研討會(huì)等九種教學(xué)方法進(jìn)行研究,分別在知識(shí)傳授、分析力培養(yǎng)、態(tài)度轉(zhuǎn)變、提高人際技巧、接受度和知識(shí)保留力等六個(gè)方面對(duì)各國(guó)專(zhuān)家做了廣泛調(diào)查,結(jié)果發(fā)現(xiàn)案例研究的教學(xué)方法綜合效果名列第一。在《資本運(yùn)營(yíng)》的課程教學(xué)中過(guò)度強(qiáng)調(diào)理論的教學(xué)會(huì)讓學(xué)生覺(jué)得枯燥和乏味,嚴(yán)重脫離實(shí)際。而企業(yè)界在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中大量資本運(yùn)營(yíng)的經(jīng)典案例為《資本運(yùn)營(yíng)》的課程教學(xué)提供了豐富、生動(dòng)的素材。在該課程中大量采用案例教學(xué)的方法,不僅使得學(xué)生的綜合素質(zhì)得到了全面的提高,加強(qiáng)了師生之間的交流和互動(dòng),也完全符合我院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)部培養(yǎng)應(yīng)用型本科工商管理類(lèi)人才及省級(jí)工商管理重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)的需要。在該課程案例教學(xué)過(guò)程中我們主要做了以下嘗試:

一、精心選擇經(jīng)典案例,緊密貼近學(xué)生實(shí)際

根據(jù)以往的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),大多教師在跟工商管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生進(jìn)行課堂教學(xué)的過(guò)程中會(huì)跟學(xué)生講解很多案例,尤其是國(guó)外企業(yè)的“洋案例”。通過(guò)案例來(lái)加深學(xué)生對(duì)基本概念和基本理論的理解。但通過(guò)對(duì)學(xué)生的教學(xué)反饋調(diào)查后發(fā)現(xiàn),學(xué)生普遍反映很多案例陳舊、過(guò)時(shí),沒(méi)有新意。盡管?chē)?guó)外企業(yè)案例的運(yùn)用可起到借鑒國(guó)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的作用,但是由于地理阻隔、文化差異等原因,往往使學(xué)生對(duì)“洋案例”背景理解不到位,學(xué)生常常會(huì)有“隔靴搔癢”的感覺(jué)。很多案例老師在其他的課程里面已經(jīng)講授過(guò)了。而且老師在課堂上講的案例很多都是大企業(yè)的案例,例如國(guó)內(nèi)的海爾、聯(lián)想、國(guó)美、蘇寧,國(guó)外的麥當(dāng)勞、肯德基、耐克、微軟等,似乎所有的案例都不外乎圍繞這些大企業(yè)展開(kāi),學(xué)了四年也就知道這幾個(gè)大企業(yè)。這種情況反映了一個(gè)嚴(yán)峻的事實(shí):本土化案例缺乏,教師重視不夠,缺乏充分準(zhǔn)備。針對(duì)這一現(xiàn)象,我們完全拋棄了以往的傳統(tǒng)案例選擇的方式,即照搬照抄現(xiàn)有的參考資料上的案例。完全根據(jù)最新的信息,包括最新的專(zhuān)業(yè)期刊雜志、報(bào)紙、書(shū)籍、及其網(wǎng)站等精心自編適合課堂教學(xué)的案例,在編寫(xiě)案例的過(guò)程中我們主要把握了以下的基本原則:

(一)案例要有代表性

能反映《資本運(yùn)營(yíng)》課程中所涉及的基本的概念、原理和方法,與教學(xué)內(nèi)容緊密相連。資本運(yùn)營(yíng)案例的內(nèi)容都應(yīng)該來(lái)源于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)踐,因此選擇的案例應(yīng)貼近時(shí)代貼近生活、只有這樣才能如實(shí)的反映現(xiàn)實(shí),教師在選擇一些新的典型的有借鑒意義的事件或現(xiàn)象,經(jīng)過(guò)加工整理、精心策劃作為案例。

(二)案例形式要多樣化,呈現(xiàn)的手段要不斷變化

案例形式多樣化,才能滿足學(xué)生求新求異的心理特點(diǎn)。一般來(lái)說(shuō),案例可以是一個(gè)完整的事件,也可以是寓言故事、數(shù)據(jù)、圖表等;案例的呈現(xiàn)方式可以是口述、小品表演或多媒體課件等??傊?,選擇案例的形式和呈現(xiàn)的手段要圍繞激發(fā)學(xué)生的興趣,能引導(dǎo)學(xué)生在思想上產(chǎn)生共鳴,便于提出問(wèn)題,分析討論問(wèn)題,乃至去尋找解決問(wèn)題的途徑;要注意案例與教學(xué)目標(biāo)的結(jié)合點(diǎn)。只有這樣,才能使學(xué)生的心靈受到震撼,積極主動(dòng)地去思考,真正參與到教學(xué)過(guò)程中,自主探究也有了其實(shí)際的意義。一般而言,適用的案例應(yīng)是學(xué)生比較熟悉的,緊貼學(xué)生的生活實(shí)際的案例。這樣才能使學(xué)生產(chǎn)生共鳴。

(三)精心自編本土化案例

“本土化”案例的使用往往可以克服“洋案例”教學(xué)的缺點(diǎn),特別是“本地化”案例教學(xué)作用更好。所謂“本地化”案例是指在學(xué)生生活與學(xué)習(xí)所在地的那部分企業(yè)案例,是一種更有區(qū)域性的“本土化”案例。由于便利的地緣和人緣關(guān)系,學(xué)生、教師均比較熟悉本地企業(yè),也容易獲得本地企業(yè)最新和最具體的案例資料,甚至能夠得到本地企業(yè)的支持(包括參觀、實(shí)習(xí)和派相關(guān)人員到課堂講解)。這就極大地增強(qiáng)了案例教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)用性,激發(fā)了學(xué)生對(duì)案例學(xué)習(xí)的興趣,也提高了參與程度,從而提高了案例教學(xué)的效果。這些案例大多來(lái)源于最新的專(zhuān)業(yè)期刊、報(bào)紙、書(shū)籍及其網(wǎng)站等。在貼近學(xué)生實(shí)際方面,選擇的案例不僅有大企業(yè)的,更多的是中小企業(yè)的一些比較容易理解的經(jīng)典案例。此外還大量編寫(xiě)了一些關(guān)于當(dāng)前的社會(huì)熱點(diǎn)和學(xué)生感興趣,易理解的淺顯案例,這些案例的采用受到了學(xué)生的極大歡迎。

二、精心組織案例討論,創(chuàng)新教學(xué)模式

第2篇

一、價(jià)值分析法

價(jià)值分析是一種源于物資采購(gòu)管理的科學(xué)管理技術(shù)。價(jià)值分析與物流管理有著十分密切的聯(lián)系,它的基本出發(fā)點(diǎn)就是積極挖掘資源潛力,充分發(fā)揮資源效用,努力降低采購(gòu)成本。價(jià)值分析應(yīng)用于供應(yīng)商評(píng)價(jià)的基本思路是:把備選合格供應(yīng)商作為不同的備選方案確定供應(yīng)商的評(píng)價(jià)要素確定評(píng)價(jià)要素的重要程度確定各供應(yīng)商對(duì)評(píng)價(jià)要素的滿足程度根據(jù)方案評(píng)價(jià)選擇最佳供應(yīng)商。

1、把合格供應(yīng)商作為備選方案。例如,有甲、乙、丙三個(gè)供應(yīng)商均能滿足我們采購(gòu)物資的需求,那么就可以將這三者作為三個(gè)備選方案。我們的目的,就是要從中選出最優(yōu)者。

2、確定供應(yīng)商的評(píng)價(jià)要素。選擇供應(yīng)商的一般標(biāo)準(zhǔn)是,產(chǎn)品質(zhì)量適宜、價(jià)格低、信譽(yù)好、履約率高和售后服務(wù)周到。因此,可以將質(zhì)量、價(jià)格、信譽(yù)、履約率和服務(wù)等因素作為供應(yīng)商的評(píng)價(jià)要素。

3、確定評(píng)價(jià)要素的重要程度。各種評(píng)價(jià)要素的重要程度,我們不能等量齊觀,而應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)信息等具體情況,分別取不同的權(quán)數(shù)。確定評(píng)價(jià)要素的重要程度,一般可用“強(qiáng)制決定法”進(jìn)行比較,如表1所示,得分越高者越為重要。(表1)

4、確定各個(gè)方案對(duì)評(píng)價(jià)要素的滿足程度。通??梢杂谩爸苯哟蚍址ā被颉皬?qiáng)制決定法”進(jìn)行評(píng)定。現(xiàn)用直接打分法(10分制)評(píng)定,如表2所示。(表2)

5、根據(jù)方案評(píng)價(jià)值選擇最佳供應(yīng)商。表2中的∑(X?S)為方案評(píng)價(jià)值,它表示某方案(即某個(gè)備選的供應(yīng)商)對(duì)評(píng)價(jià)要素的綜合滿足程度。顯然,∑(X?S)值越高,說(shuō)明該方案對(duì)有關(guān)評(píng)價(jià)要素的綜合滿足程度越大。因此,我們應(yīng)選取∑(X?S)值最高者為最佳供應(yīng)商。在表2中,最佳供應(yīng)商應(yīng)是∑(X?S)值最高的方案甲。

二、采購(gòu)成本比較法

1、用“采購(gòu)成本比較法”評(píng)價(jià)、選擇供應(yīng)商。當(dāng)物資質(zhì)量、信譽(yù)、履約率及銷(xiāo)售后的服務(wù)均能滿足要求時(shí),采購(gòu)成本就成為我們選擇供應(yīng)商的主要因素。在這種情況下,宜用“采購(gòu)成本比較法”來(lái)評(píng)價(jià)、選擇供應(yīng)商。

采購(gòu)成本比較法,是根據(jù)物資采購(gòu)總成本(包括物資價(jià)格、運(yùn)費(fèi)及其他采購(gòu)費(fèi)用)來(lái)評(píng)選對(duì)象。例如,某企業(yè)所需的某種物資可向甲、乙、丙三個(gè)供應(yīng)商購(gòu)買(mǎi),物資的質(zhì)量及其他條件均相同,只是價(jià)格和運(yùn)費(fèi)不一樣,如表3所示,可見(jiàn),乙的進(jìn)料成本最低,是最合算的供應(yīng)商。(表3)

2、用量本利分析原理評(píng)價(jià)、選擇供應(yīng)商。把采購(gòu)成本比較法用于物資采購(gòu)決策,還可以根據(jù)量本利分析原理,先確定出各方案(即各個(gè)合格的供應(yīng)商)的費(fèi)用重合點(diǎn),再通過(guò)比較采購(gòu)成本的高低來(lái)選擇最佳的供應(yīng)商。

例如,某工程在今后5年內(nèi)需用某種配件,若向供應(yīng)商甲采購(gòu),單價(jià)為每件4.25元,若委托供應(yīng)商乙加工訂制,每件需支付費(fèi)用2.25元,并需另付一次性設(shè)備改造費(fèi)37,910元,試進(jìn)行供應(yīng)商抉擇的決策(資金年利率按10%考慮)。

考慮到資金的時(shí)間價(jià)值,我們把應(yīng)支付的一次性設(shè)備改造費(fèi),按“年成本法”等額分?jǐn)偟轿迥曛腥ァ?/p>

如果該工程的配件年需用量為Q,則從供應(yīng)商乙加工訂制的年總費(fèi)用為10000+2.25Q;從供應(yīng)商甲采購(gòu)的年總費(fèi)用為4.25Q。

兩種方案的年費(fèi)用重合點(diǎn)為:

10000+2.25Q=4.25Q

第3篇

關(guān)鍵詞:企業(yè);物資管理戰(zhàn)略;優(yōu)化

一、采購(gòu)管理

(一)供應(yīng)商關(guān)系管理。集團(tuán)化采購(gòu)物資供應(yīng)商的管理是物資裝備部負(fù)責(zé)的,企業(yè)物資供應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)自采物資供應(yīng)商的管理。相關(guān)管理制度對(duì)供應(yīng)商關(guān)系管理的管理原則、內(nèi)容、方式、方法等有比較全面的規(guī)定,但也存在不足。為查漏補(bǔ)缺,企業(yè)除完全貫徹總部文件精神外,還應(yīng)本著主動(dòng)搜集優(yōu)質(zhì)資源的原則,建立下列供應(yīng)商管理的機(jī)制和方法:有效參與機(jī)制,通過(guò)建立自助網(wǎng)頁(yè)宣傳相關(guān)的政策、管理制度等,物資采購(gòu)信息、生產(chǎn)動(dòng)態(tài)等,讓供應(yīng)商及時(shí)掌握相關(guān)的信息;主動(dòng)進(jìn)入和成長(zhǎng)機(jī)制,如自薦產(chǎn)品、提供域外業(yè)績(jī)查詢(xún)路徑等;對(duì)目標(biāo)供應(yīng)商在集團(tuán)以外提品和服務(wù)效果量化考核辦法,為采購(gòu)擴(kuò)源奠基,互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)運(yùn)用的興起,為企業(yè)開(kāi)展此項(xiàng)工作提供了可能;細(xì)化供貨供應(yīng)商群體,根據(jù)物資屬性按或明細(xì)或小類(lèi)或大類(lèi)按比例配置供應(yīng)商數(shù)量。藉此形成貨源充足、穩(wěn)定、質(zhì)量可行的資源市場(chǎng),為提升企業(yè)保供服務(wù)水平奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)采購(gòu)策略及方案的制定。制定采購(gòu)策略及方案時(shí),充分考慮后續(xù)操作,目前以框架協(xié)議采購(gòu)為主要實(shí)現(xiàn)形式,在此要主要強(qiáng)化以下相對(duì)薄弱的方面:物料屬性同質(zhì)性分析,采購(gòu)數(shù)量、金額分析預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性的提高,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的明確,供應(yīng)商供應(yīng)能力同質(zhì)性配置等。

物料屬性同質(zhì)性分析,主要是判斷同一個(gè)框架協(xié)議中物料的特質(zhì)是否滿足采購(gòu)方案各項(xiàng)要求。采購(gòu)數(shù)量、金額分析預(yù)測(cè),決定著框架協(xié)議采購(gòu)的規(guī)模和執(zhí)行效果,既影響著商務(wù)條件的確定,還對(duì)企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。采購(gòu)數(shù)量、金額分析預(yù)測(cè),作用的重要性和不被重視的現(xiàn)狀,要求強(qiáng)化其職能并實(shí)施考核,提高采購(gòu)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)代表采購(gòu)什么品質(zhì)的物資,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的明確,對(duì)采購(gòu)策略及方案商務(wù)實(shí)施、貨物驗(yàn)收、過(guò)程控制等至關(guān)重要。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該由物資需求單位提出,建立需求計(jì)劃會(huì)審制度,會(huì)審內(nèi)容應(yīng)包括規(guī)格型號(hào),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),調(diào)度調(diào)劑、改制代用、到貨時(shí)間等,對(duì)不符合要求的需求計(jì)劃發(fā)回重新提報(bào)。

(三)采購(gòu)策略及方案的商務(wù)實(shí)施。采購(gòu)策略及方案制定后,商務(wù)實(shí)施的重點(diǎn)工作是市場(chǎng)分析、成本構(gòu)成分析、全生命周期總成本分析。重中之重是市場(chǎng)分析,好的市場(chǎng)分析一定要全面而重點(diǎn)突出;其次是商務(wù)操作規(guī)范性的控制,其有效控制是采購(gòu)策略及方案商務(wù)實(shí)施合法合規(guī)的保障,也是商務(wù)操作效益的保證。

二、供應(yīng)管理

(一)儲(chǔ)備管理。儲(chǔ)備包括信息資源儲(chǔ)備和實(shí)物資源儲(chǔ)備,如今,儲(chǔ)備應(yīng)以信息資源儲(chǔ)備為主,實(shí)物資源儲(chǔ)備為輔。

實(shí)物資源儲(chǔ)備的形式有資金、代儲(chǔ)、第三方儲(chǔ)備和供應(yīng)商庫(kù)存管理。對(duì)本企業(yè)實(shí)物資源儲(chǔ)備,可以考慮將總庫(kù)-分庫(kù)模式改為平行庫(kù)模式,建立庫(kù)存管理信息系統(tǒng),通過(guò)該系統(tǒng)自動(dòng)測(cè)算物資需求地與各庫(kù)位的距離,以最近距離確定物資發(fā)放的庫(kù)位,快速響應(yīng)需求;探索實(shí)物資源儲(chǔ)備管理超市化建設(shè),提高物資供應(yīng)速度。

信息資源儲(chǔ)備主要指儲(chǔ)備資源信息,建立即時(shí)物流供應(yīng)圈,隨時(shí)通知隨時(shí)送達(dá)。要順利實(shí)施即時(shí)物流供應(yīng)圈,充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì),應(yīng)主要做好以下工作:對(duì)油田使用物資儲(chǔ)備缺貨風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和分類(lèi),篩選出適合開(kāi)展即時(shí)物流供應(yīng)圈的物資;研究企業(yè)周邊的物流環(huán)境,判斷即時(shí)物流供應(yīng)圈實(shí)現(xiàn)范圍;篩選具備優(yōu)質(zhì)庫(kù)存管理?xiàng)l件的供應(yīng)商;加強(qiáng)供應(yīng)商庫(kù)存管理的量化考核,并進(jìn)行業(yè)績(jī)引導(dǎo)。

(二)物流信息系統(tǒng)建設(shè)。物流信息是指反映物流各種活動(dòng)內(nèi)容的知識(shí)、資料、圖像、數(shù)據(jù)、文件的總稱(chēng)。它是物流進(jìn)步的基礎(chǔ),是物流作業(yè)的關(guān)鍵因素,是企業(yè)物資供應(yīng)有效保障的基石。物流信息系統(tǒng)是高效發(fā)揮物流信息作用的載體,它是管理系統(tǒng)在某一涉及物流的企業(yè)中的應(yīng)用。

三、過(guò)程控制

供應(yīng)過(guò)程控制是對(duì)物資供應(yīng)計(jì)劃、供應(yīng)商選擇、采購(gòu)價(jià)格、合同、進(jìn)度、質(zhì)量、物流、資金等各個(gè)環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識(shí)別,主動(dòng)采取措施加以防范和化解,保證物資安全、及時(shí)、經(jīng)濟(jì)供應(yīng)的一種重要活動(dòng)。它是一項(xiàng)系統(tǒng)而繁重的重要活動(dòng),企業(yè)應(yīng)認(rèn)清其作用并高度重視,理清物資管理各環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián),系統(tǒng)建立風(fēng)險(xiǎn)前置控制指標(biāo),預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,促進(jìn)物資管理的升級(jí)。

第4篇

關(guān)鍵詞:供應(yīng)鏈中斷;后備供應(yīng)商選擇;客戶服務(wù)

中圖分類(lèi)號(hào):F25

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

doi:10.19311/ki.16723198.2017.02.018

1 引言

近年來(lái),越來(lái)越多的制造型企業(yè)傾向于采用JIT、精益生產(chǎn)和柔性化生產(chǎn)等生產(chǎn)方式,這在一定程度上降低了企業(yè)的庫(kù)存成本,提高了競(jìng)爭(zhēng)力,但是卻增加了供應(yīng)鏈系統(tǒng)的脆弱性。企業(yè)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力變?nèi)酰坏┌l(fā)生突發(fā)性災(zāi)難事件,企業(yè)可能就會(huì)發(fā)生中斷,從而影響其供貨、信譽(yù)和訂單量。近年來(lái),突發(fā)事件發(fā)生的頻率越來(lái)越高,而且對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的影響越來(lái)越大。因此,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),采取一定的措施應(yīng)對(duì)突發(fā)事件顯得尤為重要。

企業(yè)一般會(huì)采用庫(kù)存、戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備、多供應(yīng)商等措施來(lái)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,本文主要考慮多供應(yīng)商問(wèn)題,即企業(yè)在有一個(gè)不可靠供應(yīng)商作為主供應(yīng)商的同時(shí),對(duì)后備供應(yīng)商的選擇問(wèn)題。大多數(shù)文獻(xiàn)的研究都是從企業(yè)總成本最低的角度出發(fā),關(guān)注的是最低成本,本文將考慮到客戶服務(wù)這一因素,對(duì)于制造型企業(yè)來(lái)說(shuō),其大部分利潤(rùn)都來(lái)自于關(guān)鍵客戶,因此,在發(fā)生中斷時(shí),企業(yè)總是最先或盡量滿足關(guān)鍵客戶的訂單,以免降低客戶滿意度,降低市場(chǎng)份額。

2 文獻(xiàn)綜述

近年來(lái),有較多學(xué)者對(duì)供應(yīng)鏈中斷危機(jī)進(jìn)行了研究。Son和Orchard研究認(rèn)為戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備庫(kù)存比大訂購(gòu)量更能有效地緩解供應(yīng)中斷的影響;Schmitt和Snyder認(rèn)為在中斷和產(chǎn)量不確定的風(fēng)險(xiǎn)下,對(duì)庫(kù)存系統(tǒng)的研究應(yīng)該考慮多周期,單周期報(bào)童模型會(huì)低估供應(yīng)鏈中斷風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致錯(cuò)誤的決策;Meena等同時(shí)考慮供應(yīng)商的中斷可能性、生產(chǎn)能力和潛在補(bǔ)償能力,開(kāi)發(fā)了一個(gè)數(shù)學(xué)模型去求解最優(yōu)數(shù)量供應(yīng)商;Hishamuddin和Sarker等研究了遭受供應(yīng)中斷危機(jī)的兩階層供應(yīng)鏈系統(tǒng)的恢復(fù)機(jī)制,發(fā)現(xiàn)最優(yōu)恢復(fù)計(jì)劃取決于缺貨成本參數(shù)和中斷程度。

在供應(yīng)商選擇方面,大多數(shù)文獻(xiàn)都是基于層次分析法,確定供應(yīng)商評(píng)價(jià)指標(biāo),選擇最優(yōu)數(shù)量供應(yīng)商。如梁琳娜等運(yùn)用層次分析法,從供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、交貨和其他因素方面評(píng)價(jià)選擇供應(yīng)商;董明望等在基于層次分析法選擇供應(yīng)商的模型中,提出使用Visual Basic程序語(yǔ)言能夠更有效地求解出選擇結(jié)果。王東等應(yīng)用TOPSIS法來(lái)選擇供應(yīng)商,張樹(shù)梁等將SPEA2算法應(yīng)用到供應(yīng)商選擇問(wèn)題中。Schmitt和Snyder考慮公司有一個(gè)易中斷的不可靠供應(yīng)商和較昂貴的可靠供應(yīng)商,并且開(kāi)發(fā)模型去求解最優(yōu)訂購(gòu)和儲(chǔ)存數(shù)量。

在供應(yīng)鏈中斷的研究中,考慮到服務(wù)水平的研究較少。孫琦和季建華考慮到服務(wù)水平,提出了在成本增加不大的情況下努力提高服務(wù)水平的安全庫(kù)存策略;Meena等在研究供應(yīng)商選擇問(wèn)題時(shí),建立了兩種基于約束條件的最優(yōu)化模型:在總預(yù)算s束下服務(wù)水平最大化和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)服務(wù)水平時(shí)總成本最小化;Schmitt研究了在多階段供應(yīng)鏈中斷風(fēng)險(xiǎn)下,可以采用庫(kù)存、戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備、后備配送中心和后備工廠策略來(lái)保護(hù)顧客服務(wù)水平。

3 模型建立

本文主要研究的是后備供應(yīng)商的選擇問(wèn)題,如圖1所示,有三個(gè)供應(yīng)商,不可靠但價(jià)格較低的供應(yīng)商,可靠但價(jià)格較高的供應(yīng)商A,可靠但價(jià)格稍高的供應(yīng)商B。制造商將不可靠供應(yīng)商作為其主要供應(yīng)商,現(xiàn)在需要選擇一個(gè)可靠供應(yīng)商作為其后備供應(yīng)商。供應(yīng)商A價(jià)格較高,但由于距離較近,交易成本較低,供應(yīng)商B價(jià)格稍高,但由于距離較遠(yuǎn),交易成本較高。本文考慮了客戶服務(wù)這一因素,將制造商的客戶分為關(guān)鍵客戶和普通客戶,考慮到不同客戶缺貨成本的差距,研究在各種情境因素的影響下,制造商的最優(yōu)選擇。

結(jié)合本文研究目的,做出以下假設(shè):(1)最終客戶的需求是確定的;(2)考慮到服務(wù)水平,制造商總是最先滿足關(guān)鍵客戶的需求,然后去滿足普通客戶的需求;(3)可靠供應(yīng)商A和B的中斷概率為0;(4)可靠供應(yīng)商A和B的產(chǎn)品具有同樣的質(zhì)量;(5)不可靠供應(yīng)商中斷為完全中斷情況。對(duì)模型中出現(xiàn)的參數(shù)含義給出解釋?zhuān)篋最終客戶單周期需求量;α單周期關(guān)鍵客戶需求所占比例(1>α≥0);(1-α)單周期普通客戶需求所占比例;B1關(guān)鍵客戶單位缺貨成本(B1B20);B2普通客戶單位缺貨成本;P不可靠供應(yīng)商中斷概率(1>P≥0);C1單位采購(gòu)成本(不可靠供應(yīng)商);C2單位采購(gòu)成本(可靠供應(yīng)商A)(C2C30);C3單位采購(gòu)成本(可靠供應(yīng)商B);G1不可靠供應(yīng)商交易成本;G2可靠供應(yīng)商A交易成本(G3G20);G3可靠供應(yīng)商B交易成本;N1關(guān)鍵客戶缺貨量;N2普通客戶缺貨量;決策變量:D2可靠供應(yīng)商A處采購(gòu)量,D3可靠供應(yīng)商B處采購(gòu)量。

4 數(shù)值實(shí)驗(yàn)和敏感性分析

本文采用Lingo軟件去求解此模型,為進(jìn)一步進(jìn)行分析研究,設(shè)置一組基本數(shù)值算例:D=1000,α=0.2,P=0.16,B1=33,B2=27,C1=20,C2=29,C3=27,G1=200,G2=400,G3=900。將模型及基本數(shù)值轉(zhuǎn)譯成計(jì)算機(jī)語(yǔ)言輸入Lingo軟件,通過(guò)求解,得出最優(yōu)方案為D2=200,N2=800,MINETC=21416。即在此種情況下,一旦發(fā)生中斷,最優(yōu)方案是在可靠供應(yīng)商A處采購(gòu)200單位貨物,普通客戶缺貨800單位。

4.1 不可靠供應(yīng)商中斷概率P的敏感性分析

保持其他參數(shù)值不變,變化不可靠供應(yīng)商中斷概率,觀察P的變化對(duì)最優(yōu)方案的影響。如圖2所示,當(dāng)P從0.02變化到0.3時(shí),最優(yōu)方案沒(méi)有變化,這說(shuō)明不可靠供應(yīng)商的中斷概率對(duì)后備供應(yīng)商的選擇沒(méi)有影響。不可靠供應(yīng)商的中斷為完全中斷情況,最優(yōu)方案的選擇和可靠供應(yīng)商的啟用成本、單位采購(gòu)成本和客戶缺貨成本相關(guān),不可靠供應(yīng)商的中斷概率的變化不會(huì)對(duì)最優(yōu)方案產(chǎn)生影響,但會(huì)使總成本發(fā)生變化。

4.2 單周期重要客戶需求所占比例α的敏感性分析

保持其他參數(shù)值不變,變化單周期重要客戶需求所占比例,如圖3所示,α的變化會(huì)對(duì)最優(yōu)方案產(chǎn)生影響。當(dāng)重要客戶需求所占比例較小時(shí),由于重要客戶的缺貨成本較小,這時(shí)采用全部缺貨方案可使總成本最小;當(dāng)重要客戶的需求所占比例逐漸變大時(shí),重要客戶缺貨成本逐漸變大,這時(shí)需要啟用后備供應(yīng)商,考慮到供應(yīng)商A和B的采購(gòu)成本和交易成本,當(dāng)重要客戶所占比例不是特別大時(shí),最優(yōu)方案是啟用供應(yīng)商A,由于普通客戶的缺貨成本較小,因此在供應(yīng)商A處的采購(gòu)量為重要客戶需求量,當(dāng)重要客戶的需求所占比例較大時(shí),最優(yōu)方案則是啟用后備供應(yīng)商B,且采購(gòu)量為重要客戶需求量。

4.3 后備供應(yīng)商A和B的交易成本G2和G3的敏感性分析

保持其他參數(shù)值不變,變化供應(yīng)商A和B的交易成本,如圖4所示,G2和G3的變化會(huì)對(duì)最優(yōu)方案產(chǎn)生影響。當(dāng)供應(yīng)商A的交易成本增加時(shí),會(huì)使最優(yōu)方案由啟用供應(yīng)商A變化到啟用供應(yīng)商B;當(dāng)供應(yīng)商B的交易成本增加時(shí),會(huì)使由啟用供應(yīng)商A變化到啟用供應(yīng)商B的轉(zhuǎn)折點(diǎn)即G2的值變大。供應(yīng)商A和B的交易成本差距較小時(shí),最優(yōu)方案傾向于啟用后備供應(yīng)商B,差距較大時(shí),最優(yōu)方案傾向于啟用后備供應(yīng)商A。

4.4 可靠供應(yīng)商A和B的單位采購(gòu)成本C2和C3的敏感性分析

保持其他參數(shù)值不變,變化供應(yīng)商A和B的單位采購(gòu)成本,如圖5所示,C2和C3的變化會(huì)對(duì)最優(yōu)方案產(chǎn)生影響。當(dāng)供應(yīng)商B的單位采購(gòu)成本較小時(shí),啟用供應(yīng)商B且采購(gòu)全部需求量能使總成本最??;當(dāng)供應(yīng)商B的單位采購(gòu)成本逐漸變大時(shí),最優(yōu)方案為啟用供應(yīng)商B且采購(gòu)重要客戶需求量;當(dāng)供應(yīng)商B的單位采購(gòu)成本較大時(shí),最優(yōu)方案為啟用供應(yīng)商A且采購(gòu)量為重要客戶缺貨量。當(dāng)供應(yīng)商A的單位采購(gòu)成本較小時(shí),隨著供應(yīng)商B的單位采購(gòu)成本由小變大,最優(yōu)方案由啟用供應(yīng)商B且采購(gòu)全部客戶需求量變化到啟用供應(yīng)商A且采購(gòu)量為重要客戶需求量。

4.5 重要客戶和普通客戶單位缺貨成本B1和B2的敏感性分析

保持其他參數(shù)值不變,變化重要客戶和普通客戶的單位缺貨成本,如圖6所示,B1和B2的變化會(huì)對(duì)最優(yōu)方案產(chǎn)生影響。當(dāng)重要客戶和普通客戶的缺貨成本較小時(shí),全部缺貨能夠使總成本最低;當(dāng)重要客戶的缺貨成本較高,普通客戶缺貨成本較低時(shí),就需要啟用供應(yīng)商A,且采購(gòu)量為重要客戶需求量;當(dāng)重要客戶和普通客戶的缺貨成本都較高時(shí),則最優(yōu)方案為啟用供應(yīng)商B且采購(gòu)量為全部需求量。

5 結(jié)論

本文開(kāi)發(fā)了一個(gè)數(shù)學(xué)模型去研究在供應(yīng)鏈中斷危機(jī)下后備供應(yīng)商的選擇問(wèn)題,考慮到客戶服務(wù)這一因素,研究當(dāng)不可靠供應(yīng)商發(fā)生中斷時(shí)對(duì)后備供應(yīng)商的最優(yōu)選擇。文章運(yùn)用Lingo軟件去求解模型,并且進(jìn)行了敏感性分析,根據(jù)實(shí)驗(yàn)研究發(fā)現(xiàn),不可靠供應(yīng)商的中斷概率對(duì)后備供應(yīng)商的選擇沒(méi)有影響,重要客戶需求占比、供應(yīng)商交易成本、撾徊曬撼殺競(jìng)偷ノ蝗被醭殺凈岫院蟊腹ι痰難癲生影響。文章的不足之處在于考慮的是單周期模型,且文中假設(shè)最終客戶的需求是確定的,未來(lái)研究可以考慮多周期模型和最終客戶需求的不確定性。

參考文獻(xiàn)

[1]王東,田冰,湯小龍.TOPSIS法選擇物流供應(yīng)鏈中的供應(yīng)商[J].現(xiàn)代物流,2007,(10).

[2]張樹(shù)梁,陳友玲,張豆.供應(yīng)鏈中供應(yīng)商選擇決策方法[J].計(jì)算機(jī)應(yīng)用研究,2015,(4).

[3]梁琳娜,邢樹(shù).基于AHP的供應(yīng)鏈中供應(yīng)商選擇問(wèn)題研究[J].中國(guó)高新技術(shù)企業(yè),2013,(28).

[4]董明望,周志龍.基于層次分析法的供應(yīng)商選擇評(píng)價(jià)系統(tǒng)[J].武漢理工大學(xué)學(xué)報(bào),2011,(5).

[5]孫琦,季建華.基于服務(wù)水平的供應(yīng)鏈突發(fā)事件安全問(wèn)題研究[J].上海管理科學(xué),2010,(5).

[6]Hawa Hishamuddin,Ruhul A. Sarker,Daryl Essam.A recovery mechanism for a two echelon supply chain system under supply disruption[J].Economic Modelling,2014,(38).

[7]Joong Y. Son,Ryan K.Orchard.Effectiveness of policies for mitigating supply disruptions[J].International Journal of Physical Distribution & Logistics Management,2013,(43).

第5篇

[關(guān)鍵詞] 熵權(quán)法 灰色關(guān)聯(lián)分析 供應(yīng)商選擇

一、引言

供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系(Supply Chain Partnership,SCP)是供應(yīng)商與制造商為實(shí)現(xiàn)某個(gè)特定目標(biāo),在一定時(shí)期內(nèi)共享信息、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共同獲利的協(xié)議關(guān)系,因此,合作伙伴的選擇是供應(yīng)鏈合作關(guān)系的基礎(chǔ)。供應(yīng)商的選擇過(guò)程是一個(gè)典型的多目標(biāo)決策問(wèn)題,在用灰色關(guān)聯(lián)進(jìn)行分析的過(guò)程中,灰色關(guān)聯(lián)度的計(jì)算實(shí)際上是將各項(xiàng)指標(biāo)等權(quán)劃分,這樣會(huì)因?yàn)闆](méi)有考慮到各指標(biāo)重要性差異和允許指標(biāo)屬性之間可以相互線性補(bǔ)償,且被補(bǔ)償?shù)闹挡皇苋魏蜗拗贫鴮?dǎo)致存在信息流失、誤差大等缺陷,而采用主觀賦權(quán)法又無(wú)法消除各因素權(quán)重的主觀性。借助信息工程學(xué)中“熵”的概念,在多方案評(píng)定中能夠?qū)γ總€(gè)指標(biāo)的重要程度尤其是對(duì)重要屬性指標(biāo)都加以考慮和保證,客觀地揭示出各評(píng)價(jià)指標(biāo)的重要性。因此,決策算法采用基于灰色關(guān)聯(lián)度的灰色綜合評(píng)價(jià)決策模型,運(yùn)用信息熵來(lái)確定指標(biāo)權(quán)重。

二、算法原理

灰色關(guān)聯(lián)分析的基本思路是根據(jù)各比較數(shù)列構(gòu)成的曲線與參考數(shù)列構(gòu)成的曲線的幾何相似程度來(lái)確定比較數(shù)列與參考數(shù)列之間的關(guān)聯(lián)度,幾何形狀越接近,則關(guān)聯(lián)度越大。

灰色關(guān)聯(lián)分析把各項(xiàng)指標(biāo)等權(quán)劃分,無(wú)法給出各評(píng)價(jià)指標(biāo)的重要性差異,而按照信息論觀點(diǎn),各個(gè)指標(biāo)在指標(biāo)體系中的作用,與指標(biāo)的變異度有關(guān),指標(biāo)的變異度越大,它所攜帶和傳遞的決策信息越多,對(duì)方案的比較作用也越大。信息量的大小可用熵值來(lái)測(cè)度,熵值的減少意味著信息量的增加。熵值法根據(jù)各指標(biāo)的信息載量的大小來(lái)確定指標(biāo)權(quán)重。熵值法的最大優(yōu)點(diǎn)是其計(jì)算得到的權(quán)重完全是依據(jù)屬性矩陣所帶的信息,沒(méi)有任何主觀判斷,能夠得出較為客觀的綜合評(píng)價(jià)結(jié)果。

1.指標(biāo)規(guī)范化處理

設(shè)原始指標(biāo)屬性矩陣,則對(duì)效益型指標(biāo)規(guī)范化處理,有:,;對(duì)成本型指標(biāo)規(guī)范化處理,有。

2.各指標(biāo)灰色關(guān)聯(lián)系數(shù)的計(jì)算

設(shè)表示各屬性值中的最優(yōu)解,取組成的最優(yōu)方案作為參考序列,以第i方案屬性值作為比較序列,則xo與xi在第j項(xiàng)指標(biāo)下的關(guān)聯(lián)系數(shù)計(jì)算公式為:,式中,、分別為比較序列絕對(duì)差中的最小值和最大值,為比較序列的絕對(duì)差,為分辨系數(shù),取值范圍為,通常取。

3.熵值法計(jì)算權(quán)重的步驟

(1)設(shè)原始指標(biāo)屬性矩陣中為第i方案在第j指標(biāo)下的指標(biāo)屬性值,則第i個(gè)方案對(duì)第j個(gè)指標(biāo)屬性的貢獻(xiàn)度為:。

(2)對(duì)于此貢獻(xiàn)度所包含的信息內(nèi)容,可以用熵Ej來(lái)表示所有方案對(duì)第j個(gè)指標(biāo)的貢獻(xiàn)總量,計(jì)算公式為:,,其中取,,。

(3)定義第j個(gè)指標(biāo)下各方案貢獻(xiàn)度的差異系數(shù),其計(jì)算公式為:,則當(dāng)gi越大時(shí),指標(biāo)越重要。

(4)將其指標(biāo)權(quán)重歸一化就得到各評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重,其計(jì)算公式為:。

4.計(jì)算綜合評(píng)價(jià)值

綜合評(píng)價(jià)值的計(jì)算公式為:值越大說(shuō)明方案i與最優(yōu)方案的接近程度越高,因此可根據(jù)Di值的大小對(duì)各方案進(jìn)行優(yōu)劣決策分析。

三、算例分析

影響供應(yīng)商選擇的因素有很多,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際,主要的評(píng)價(jià)指標(biāo)有9個(gè):產(chǎn)品合格率、產(chǎn)品價(jià)格、售后服務(wù)、地理位置、技術(shù)水平、供應(yīng)能力、經(jīng)濟(jì)效益、交貨情況、市場(chǎng)影響度。具體數(shù)據(jù)見(jiàn)表。

表 某企業(yè)選擇供應(yīng)商的指標(biāo)評(píng)價(jià)相關(guān)數(shù)據(jù)

其中產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)水平、供應(yīng)能力、經(jīng)濟(jì)效益、交貨情況,市場(chǎng)影響度指標(biāo)屬于效益型指標(biāo);產(chǎn)品價(jià)格、售后服務(wù)、地理位置指標(biāo)屬于成本型指標(biāo)。根據(jù)灰色關(guān)聯(lián)系數(shù)的計(jì)算步驟對(duì)表1中數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)范化處理后得到的灰色關(guān)聯(lián)系數(shù)矩陣為:

由表中數(shù)據(jù),根據(jù)熵值法計(jì)算權(quán)重的步驟得到各指標(biāo)的權(quán)重為:wj=[0.0085,0.0090,0.2411,0.2744,0.2440,0.0496,0.0992,0.0084,0.0657]。

用計(jì)算綜合評(píng)價(jià)值公式計(jì)算得到各方案的綜合評(píng)價(jià)值為:Di=[0.4834,0.4965,0.5123,0.6661,0.6008,0.6628],得到最優(yōu)方案為:D4>D6>D5>D3>D2>D1。

四、比較與結(jié)論

雖本文的計(jì)算結(jié)果與參考文獻(xiàn)[3]中的結(jié)果(D6>D4>D5>D1>D2>D3)不完全一致,但文獻(xiàn)[3]中采用的傳統(tǒng)TOPSIS法沒(méi)有考慮各評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重的差異性,而本文采用的方法能夠克服在方案評(píng)定中由于忽視各指標(biāo)重要性差異,僅以指標(biāo)與正、負(fù)理想指標(biāo)之間偏離程度作為方案的判斷依據(jù)而帶來(lái)的信息流失、誤差大等缺陷。參考文獻(xiàn)[4]中采用的案例與參考文獻(xiàn)[3]及本文中的案例一致,但對(duì)TOPSIS法進(jìn)行了賦權(quán)改進(jìn),其計(jì)算結(jié)果與本文基本一致:最優(yōu)供應(yīng)商均為供應(yīng)商4,次優(yōu)供應(yīng)商均為企業(yè)6,其余供應(yīng)商優(yōu)劣排序不同,其原因在于本文與參考文獻(xiàn)[4]采用的方法不同,體現(xiàn)出不同方法的適用性和差異性。但本文所采用的方法概念清晰,計(jì)算簡(jiǎn)單方便,更適合于在具體實(shí)際工作中應(yīng)用。

參考文獻(xiàn):

[1]孫元欣:供應(yīng)鏈管理原理[M].上海:上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2003

[2]鄧聚龍:灰理論基礎(chǔ)[M].華中科技大學(xué)出版社,2002

第6篇

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下,如何降低成本是每個(gè)企業(yè)必須面對(duì)的難題。因此在供應(yīng)鏈管理中,供應(yīng)商管理成為企業(yè)急需挖掘的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),對(duì)供應(yīng)商的選擇,評(píng)價(jià),培養(yǎng)使之成為企業(yè)的合作伙伴,隨企業(yè)的發(fā)展共同成長(zhǎng)。

依據(jù)供應(yīng)鏈的理念,設(shè)計(jì)和保持一種良好的供應(yīng)鏈,通過(guò)資源集成,借助合作企業(yè)的力量更好地發(fā)揮自身核心優(yōu)勢(shì),使整個(gè)供應(yīng)鏈實(shí)現(xiàn)最佳業(yè)績(jī)水平,因此,供應(yīng)商管理并不是簡(jiǎn)單的一方的獲益建立在另一方吃虧的基礎(chǔ)上,而是供應(yīng)商與企業(yè)之間是合作伙伴關(guān)系,企業(yè)盈利多少不僅由自身表現(xiàn)決定,還取決于與鏈條上供應(yīng)商的配合,若合作融洽,所得利潤(rùn)就會(huì)在企業(yè)和供應(yīng)商間合理分配,進(jìn)而形成有利的供應(yīng)局面。有效的供應(yīng)商管理將能夠幫助企業(yè)增進(jìn)與供應(yīng)商的交流并與其建立起更有效的合作,同時(shí)也能夠幫助企業(yè)改進(jìn)生產(chǎn)流程控制、做出更完善的供應(yīng)商分析、優(yōu)化、選擇供應(yīng)商的決策,確保雙方的理念與管理水平一致,或者簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),希望雙方用一種語(yǔ)言,以保持順暢的溝通,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期合作,也是一種雙贏的局面。

一、做好供應(yīng)商管理,即需要較好地完成戰(zhàn)略尋源(Sourcing)、認(rèn)證、評(píng)價(jià)與改善、細(xì)分供應(yīng)商類(lèi)型及制定供應(yīng)商合作/培養(yǎng)方案。

1.尋源,開(kāi)發(fā)供應(yīng)商是采購(gòu)的基本職責(zé),目的是尋求性?xún)r(jià)比最高,并且能夠保證供應(yīng)、長(zhǎng)期合作的伙伴,主要通過(guò)以下幾個(gè)維度,如品質(zhì)、技術(shù)水平與創(chuàng)新能力、價(jià)格、生產(chǎn)能力、售后服務(wù)、行業(yè)實(shí)績(jī)等。在供應(yīng)商開(kāi)發(fā)流程中,平時(shí)要注意對(duì)供應(yīng)商在各自該領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)分析的資料積累,進(jìn)行供應(yīng)商市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析,關(guān)注市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),各供應(yīng)商在市場(chǎng)中的定位,對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行分析,必要時(shí)可定期保持交流。

2.認(rèn)證 1).首先進(jìn)行書(shū)面審核,在對(duì)供應(yīng)市場(chǎng)進(jìn)行初步了解的基礎(chǔ)上,有選擇性地向其中幾家供應(yīng)商遞交調(diào)查表,收集關(guān)鍵信息并進(jìn)行簡(jiǎn)單對(duì)比。包括審查供應(yīng)商資質(zhì),供應(yīng)商基本信息表、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、質(zhì)量、環(huán)境體系認(rèn)證證書(shū)等其他資質(zhì)文件。2)現(xiàn)場(chǎng)審核,邀請(qǐng)品質(zhì)和制造工程師一起去供應(yīng)商處實(shí)地調(diào)查和評(píng)審,包括一般經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)、技術(shù)及開(kāi)發(fā)能力評(píng)價(jià)、制造能力評(píng)價(jià),品質(zhì)保證體系審核,品質(zhì)過(guò)程管理審核,并針對(duì)以上提出不合格項(xiàng),要求其提交整改報(bào)告,并就改善效果進(jìn)行最終確認(rèn)。3)進(jìn)行議價(jià),在導(dǎo)入初期可能并不能提供一個(gè)非常有誘惑力的價(jià)格,但價(jià)格談判是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程,每個(gè)供應(yīng)商都有其對(duì)應(yīng)的學(xué)習(xí)曲線,隨著供貨量增加,其成本會(huì)持續(xù)下降。4)簽署材料采購(gòu)相關(guān)合同(包括保密協(xié)議、材料采購(gòu)框架合同、品質(zhì)協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)賠償協(xié)議等),這是對(duì)雙方合法交易最大的保障,一定要進(jìn)行簽署,以便產(chǎn)生分歧或事故時(shí)有參照標(biāo)準(zhǔn),最大限度保障自己的利益,避免不必要的損失。5)如果以上合格,與公司內(nèi)部各部門(mén)確認(rèn)導(dǎo)入計(jì)劃,進(jìn)行部品及產(chǎn)品認(rèn)證,若認(rèn)證通過(guò),即可進(jìn)行正常采購(gòu);若未通過(guò),提出其待改善項(xiàng),并重新進(jìn)行測(cè)試,或者保留為候補(bǔ)供應(yīng)商,關(guān)注其改善項(xiàng)。

3.評(píng)價(jià)與改善,供應(yīng)商評(píng)價(jià)只是一種手段,改善才是目的。為了綜合評(píng)價(jià)其成本、交貨、品質(zhì)、技術(shù)能力,根據(jù)相應(yīng)評(píng)價(jià)項(xiàng)目,可分季度/半年度/年度定期邀請(qǐng)各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),或者開(kāi)QBR (Quarter Business Review)會(huì)議,把結(jié)果及意見(jiàn)反饋給供應(yīng)商,和其共同探討問(wèn)題產(chǎn)生的根源,與優(yōu)秀供應(yīng)商達(dá)成策略聯(lián)盟,促進(jìn)供應(yīng)商提出改善方案,并采取相應(yīng)的措施予以改進(jìn),以最大限度節(jié)約成本。這些評(píng)估信息有助于改善彼此的業(yè)務(wù)關(guān)系,從而改善企業(yè)自身的業(yè)務(wù)運(yùn)作。

4.細(xì)分供應(yīng)商類(lèi)型以及制定供應(yīng)商合作/培養(yǎng)方案

通過(guò)細(xì)分供應(yīng)商類(lèi)型,制定各類(lèi)供應(yīng)商合作策略及培養(yǎng)方案,監(jiān)督供應(yīng)商改善,基于雙贏的目標(biāo)扶持供應(yīng)商,提高供應(yīng)鏈總體競(jìng)爭(zhēng)力,針對(duì)供應(yīng)商的SWOT分析:

1)Ⅰ類(lèi)供應(yīng)商,外部有機(jī)會(huì),內(nèi)部有優(yōu)勢(shì),這類(lèi)供應(yīng)商絕大多數(shù)是技術(shù)壟斷,有很多的技術(shù)專(zhuān)利壁壘,核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng),利潤(rùn)良好,生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品供不應(yīng)求,還有的供應(yīng)商屬于客戶指定,我們必須使用,可能采購(gòu)比例在供應(yīng)商總產(chǎn)值中比例過(guò)小,往往生產(chǎn)排期,售后服務(wù),彈性和談判力度上不盡如人意。針對(duì)這樣的供應(yīng)商,我們可采用如下方法來(lái)削弱其壟斷地位:a)集團(tuán)采購(gòu),合并訴求進(jìn)行相關(guān)談判的力度會(huì)更大b)扶持弱小、國(guó)產(chǎn)供應(yīng)商 c )不斷尋找替代品或替代工藝d)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃供應(yīng)體系,打破壟斷,開(kāi)誠(chéng)布公地提出利益共同點(diǎn),以未來(lái)的增長(zhǎng)換取現(xiàn)實(shí)的回報(bào)。e)對(duì)待這類(lèi)供應(yīng)商要有理有據(jù)有節(jié),該堅(jiān)持的原則不要輕言放棄,否則一次妥協(xié)將會(huì)對(duì)后續(xù)談判帶來(lái)不利影響,最終損失自己的利益。

2)II類(lèi)供應(yīng)商,內(nèi)部有優(yōu)勢(shì),外部有很大的威脅,有很多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,產(chǎn)品替代性較強(qiáng),但是待市場(chǎng)需求旺盛,或者其市場(chǎng)占有率提升時(shí),這類(lèi)供應(yīng)商配合度可能會(huì)減弱,因此多開(kāi)發(fā)他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手作為備份,給其造成一定的威脅,外部打擊它,有時(shí)尋找另一家供應(yīng)商時(shí),可能不一定量產(chǎn)要用,但也是給已導(dǎo)入供應(yīng)商一定壓力的辦法。

3)III類(lèi)供應(yīng)商,供應(yīng)商內(nèi)部處處充滿危機(jī),管理水平較低,外部也有很大的威脅,技術(shù)含金量低,這類(lèi)供應(yīng)商我們?cè)诜龀炙耐瑫r(shí)盡可能掌握他的一切資料,并且應(yīng)該嚴(yán)格控制此類(lèi)供應(yīng)商的數(shù)量,做好備案工作,可以隨時(shí)替換。

4)IV類(lèi)供應(yīng)商,技術(shù)有一定的優(yōu)勢(shì),但是自身管理還較薄弱,對(duì)于較弱供應(yīng)商不要一味的抱怨其無(wú)法滿足需求,更應(yīng)該通過(guò)策略聯(lián)盟,參與設(shè)計(jì)去扶持與培養(yǎng),如通過(guò)以下:a. 幫助供應(yīng)商提高產(chǎn)品質(zhì)量或共同設(shè)計(jì)生產(chǎn)流程,制定模塊化標(biāo)準(zhǔn)使其提供標(biāo)準(zhǔn)化程度更高的產(chǎn)品,以達(dá)到買(mǎi)方制造工藝的需求;b.建立與供應(yīng)商間的良好信息溝通渠道,及時(shí)交換雙方對(duì)于產(chǎn)品的使用信息,并提高信息傳遞的精準(zhǔn)性,縮短信息反饋時(shí)間。

第7篇

〔關(guān)鍵詞〕數(shù)字資源采購(gòu)管理系統(tǒng)功能需求采購(gòu)決策

〔分類(lèi)號(hào)〕G250.7

Library's Digital Resources Purchasing Management System and Its Main Function Requirements

Han Xinyue

Library of Chinese Academy of Sciences, Beijing100080

Graduate University of Chinese Academy of Sciences, Beijing100080

Zheng Jiancheng

Library of Chinese Academy of Sciences, Beijing 100080

〔Abstract〕In view of the current development status that libraries are lack of suitable digital resources purchasing management system, this paper, by taking the digital resources purchasing process as a main consideration aspect, puts forward the objection of purchasing management system and designs its main function modules. On that basis, the paper gives a comprehensive analysis of the system function requirements.

〔Keywords〕digital resourcespurchasing management systemfunction requirementspurchasing decision

在數(shù)字資源采購(gòu)業(yè)務(wù)中,為保證真正有效、合理地滿足用戶需要,首要工作是全面評(píng)估數(shù)字資源,建立數(shù)字資源調(diào)研分析機(jī)制和分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,較全面地反映資源與本館需求的關(guān)聯(lián)。資源購(gòu)買(mǎi)是數(shù)字資源采購(gòu)管理的核心業(yè)務(wù),主要活動(dòng)有:購(gòu)買(mǎi)方案設(shè)計(jì),與供應(yīng)商談判,實(shí)施采購(gòu),合同管理等。數(shù)字資源的管理和維護(hù)也是整個(gè)采購(gòu)流程中不容忽視的一部分基礎(chǔ)工作,具體工作內(nèi)容包括:使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),備份管理,組織機(jī)構(gòu)管理,其它日常事務(wù)處理等等。

因此,基于采購(gòu)工作的實(shí)際,設(shè)計(jì)采購(gòu)管理系統(tǒng)的主要功能模塊及關(guān)系(見(jiàn)圖2)。

該系統(tǒng)以數(shù)字資源采購(gòu)流程為主線,由基礎(chǔ)管理、采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理、合同管理和決策支持系統(tǒng)5個(gè)子系統(tǒng)組成。各子系統(tǒng)既能獨(dú)立運(yùn)行,又能集成到一個(gè)大系統(tǒng)協(xié)同運(yùn)行,要求子系統(tǒng)之間實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)高度共享。

4主要功能需求分析

4.1基礎(chǔ)管理

4.1.1系統(tǒng)設(shè)置和維護(hù)為保證用戶正確使用,系統(tǒng)應(yīng)該提供進(jìn)行初始化工作所必需的各項(xiàng)信息的設(shè)定和維護(hù)功能,如各項(xiàng)代碼的定義、用戶組織機(jī)構(gòu)的定義、各終端用戶操作權(quán)限的定義等。由系統(tǒng)管理員根據(jù)業(yè)務(wù)重點(diǎn)對(duì)系統(tǒng)各模塊、各參數(shù)進(jìn)行設(shè)置,通過(guò)靈活多樣的自定義選擇,滿足不同圖書(shū)館的業(yè)務(wù)應(yīng)用需求和個(gè)性化需求。

在系統(tǒng)的使用過(guò)程中,常常會(huì)遇到因網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)、服務(wù)器以及用戶終端等各個(gè)環(huán)節(jié)引發(fā)的訪問(wèn)問(wèn)題,所以系統(tǒng)必須能夠有效處理數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)、日志管理等日常事務(wù)。

4.1.2用戶管理對(duì)執(zhí)行采購(gòu)任務(wù)的人員進(jìn)行角色和權(quán)限劃分,通過(guò)角色和權(quán)限的可定制功能實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)部用戶群的分級(jí)分組管理,工作人員根據(jù)其職責(zé)被賦予不同的訪問(wèn)權(quán)限,從而保證不同級(jí)別和組別的人只能夠?yàn)g覽和操作相應(yīng)的項(xiàng)目。同時(shí),系統(tǒng)必須適應(yīng)組織機(jī)構(gòu)運(yùn)作變化的要求,實(shí)現(xiàn)角色、權(quán)限與用戶的動(dòng)態(tài)管理。

4.1.3組織機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)不但要具備基本的組織機(jī)構(gòu)管理功能,而且要求實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化結(jié)構(gòu)管理[3],即打破地域和組織限制,對(duì)下屬子單位和部門(mén)進(jìn)行相應(yīng)權(quán)限內(nèi)的管理。在組織機(jī)構(gòu)管理模塊中,必須突出人員任務(wù)管理和工作績(jī)效管理功能。另外,可以設(shè)置系統(tǒng)信息個(gè)人訂閱、系統(tǒng)提示、公告板、內(nèi)部電子郵件、日程安排、聯(lián)系人信息管理、BBS社區(qū)等功能,通過(guò)系統(tǒng)功能的完善加強(qiáng)信息共享,使組織溝通順暢。

為確保安全性,系統(tǒng)采用多種安全控制策略,因此,基礎(chǔ)管理功能的操作權(quán)限只賦予系統(tǒng)管理員以及特定的管理人員。

4.2采購(gòu)管理

采購(gòu)管理作為系統(tǒng)的核心模塊,涉及的問(wèn)題最多、最復(fù)雜,在設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)過(guò)程中必須給予足夠重視。

4.2.1采購(gòu)計(jì)劃該項(xiàng)功能幫助圖書(shū)館編制和管理采購(gòu)計(jì)劃,根據(jù)實(shí)際需要制定年度、半年度、季度、月度采購(gòu)計(jì)劃,允許隨時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃,同時(shí)相關(guān)管理人員也能夠方便地對(duì)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行審核和監(jiān)管。除了對(duì)經(jīng)常性訂購(gòu)產(chǎn)品形成訂購(gòu)模板外,對(duì)額外采購(gòu)情況也需要實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。

圖書(shū)館制定數(shù)字資源采購(gòu)計(jì)劃的主要內(nèi)容包括數(shù)字資源的續(xù)訂、增訂、停訂(調(diào)整)計(jì)劃、問(wèn)題分析和措施建議。制定采購(gòu)計(jì)劃的主要依據(jù)有:①用戶需求分析與評(píng)估;②規(guī)劃制訂的資源建設(shè)目標(biāo)和分步實(shí)施進(jìn)度安排;③年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排。這些依據(jù)來(lái)源于相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)分析,不一定在采購(gòu)計(jì)劃模塊中完成,但是要求系統(tǒng)能夠在此模塊方便地調(diào)用相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

4.2.2資源評(píng)估資源評(píng)估是采購(gòu)過(guò)程中至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。在系統(tǒng)中,這個(gè)模塊主要完成評(píng)估方法和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)體系的規(guī)范化,分別建立資源分析數(shù)據(jù)庫(kù)、用戶需求分析與評(píng)價(jià)(含用戶推薦、使用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù))數(shù)據(jù)庫(kù)和專(zhuān)家意見(jiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)[4]。應(yīng)該允許圖書(shū)館自定義評(píng)估模型,并且通過(guò)強(qiáng)大的統(tǒng)計(jì)計(jì)算能力為評(píng)估的準(zhǔn)確性和客觀性提供保證,使采購(gòu)人員能夠?qū)Y源進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),對(duì)本單位是否需要訂購(gòu)某種資源提出合理建議。

4.2.3采購(gòu)方案及談判方案管理一般說(shuō)來(lái),圖書(shū)館制定采購(gòu)方案都遵循以需求為主導(dǎo)和追求服務(wù)效果、成本效益最優(yōu)化的原則,因而需要參考大量的數(shù)據(jù)和信息,包括本館采購(gòu)原則和策略、在資源評(píng)估中得到的分析和評(píng)價(jià)結(jié)論、供應(yīng)商的銷(xiāo)售方案、數(shù)字資源行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和貨幣匯率(針對(duì)外文數(shù)字資源)等等[5],系統(tǒng)應(yīng)該設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)墓δ荏w現(xiàn)和關(guān)聯(lián)這些因素。此外,來(lái)自于相關(guān)主管機(jī)構(gòu)的指示和審核貫穿于采購(gòu)方案設(shè)計(jì)的各個(gè)階段,系統(tǒng)必須及時(shí)反映這部分內(nèi)容。

與資源供應(yīng)商的談判是最終形成資源采購(gòu)執(zhí)行方案的重要過(guò)程。在談判中雙方提供的重要數(shù)據(jù)、信息、答復(fù)、建議和決策意見(jiàn)等必須存檔備查,并向有關(guān)人員及時(shí)通報(bào),結(jié)合談判情況對(duì)采購(gòu)方案進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化和完善。

由于采購(gòu)方案和談判方案管理涉及多方面因素,用戶希望從各個(gè)視圖切入系統(tǒng),綜合分析問(wèn)題,這就對(duì)系統(tǒng)的開(kāi)放接口和數(shù)據(jù)交換能力提出了很高的要求。

4.2.4工作進(jìn)度工作進(jìn)度安排、進(jìn)展情況以及人員責(zé)權(quán)機(jī)制應(yīng)該在系統(tǒng)中有明確而清晰的說(shuō)明,系統(tǒng)可以借鑒管理工程類(lèi)軟件(例如Microsoft Project)的設(shè)計(jì)方法和實(shí)現(xiàn)機(jī)制,形成科學(xué)高效的工作進(jìn)度安排,并能夠?qū)崟r(shí)跟蹤工作進(jìn)展情況,及時(shí)更新,理想的狀態(tài)是系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)相關(guān)信息的全面鏈接。

4.3供應(yīng)商管理

供應(yīng)商管理模塊需要以數(shù)據(jù)庫(kù)的形式對(duì)供應(yīng)商的基本信息和商業(yè)信息進(jìn)行管理,建立供應(yīng)商檔案,將同采購(gòu)相關(guān)的數(shù)據(jù)量化,提供供應(yīng)商資信查詢(xún)、產(chǎn)品價(jià)格查詢(xún)等功能,為決策支持系統(tǒng)和采購(gòu)成本管理系統(tǒng)的有效運(yùn)作提供準(zhǔn)確的依據(jù)。設(shè)計(jì)這項(xiàng)管理功能的目的既要提高采購(gòu)質(zhì)量和效率,又要改善圖書(shū)館與供應(yīng)商的關(guān)系,使圖書(shū)館對(duì)供應(yīng)商的管理由原來(lái)的交易管理轉(zhuǎn)向關(guān)系管理,為圖書(shū)館的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略提供有力的支持[6]。

4.3.1供應(yīng)商基本信息供應(yīng)商的基本信息包括供應(yīng)商名稱(chēng)、概況描述、聯(lián)系方式、與本館的業(yè)務(wù)往來(lái)記錄等,其詳細(xì)描述項(xiàng)目可以包括交易的貨幣種類(lèi)、折扣、聯(lián)絡(luò)周期等輔助信息。這些信息由圖書(shū)館負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)。

4.3.2供應(yīng)商登錄系統(tǒng)設(shè)計(jì)這樣一個(gè)子系統(tǒng)的目的是整合供應(yīng)商平臺(tái),在圖書(shū)館設(shè)定的權(quán)限范圍內(nèi)由供應(yīng)商動(dòng)態(tài)維護(hù)其基本信息和產(chǎn)品信息,包括新增產(chǎn)品種類(lèi)、更新產(chǎn)品基本信息描述、更新產(chǎn)品價(jià)格等。供應(yīng)商不但能夠在此展示其產(chǎn)品,而且可以說(shuō)明其供應(yīng)方案,尤其是針對(duì)該圖書(shū)館的特別銷(xiāo)售政策。

供應(yīng)商管理模塊需要具備實(shí)用的統(tǒng)計(jì)分析功能,例如使圖書(shū)館能夠?qū)?yīng)商在一段時(shí)間內(nèi)的提供資源的價(jià)格和服務(wù)等各方面進(jìn)行綜合全面的統(tǒng)計(jì)和評(píng)估,進(jìn)而監(jiān)測(cè)數(shù)字資源市場(chǎng)和行業(yè)前景,據(jù)此調(diào)整采購(gòu)策略,同時(shí)也可以實(shí)現(xiàn)對(duì)合作伙伴的動(dòng)態(tài)管理。

4.4合同管理

合同管理模塊主要處理合同執(zhí)行情況跟蹤、合同維護(hù)與變更等任務(wù),它的目標(biāo)是建立一個(gè)支持在線合同簽定、合同管理、合同執(zhí)行狀態(tài)跟蹤和電子支付的平臺(tái),不僅靈活可靠,而且具備一定的與銀行互聯(lián)的能力[7]。具體包括以下功能:①自定義在線合同簽訂管理流程,分類(lèi)分狀態(tài)管理合同,監(jiān)控合同執(zhí)行過(guò)程;②進(jìn)行合同基本信息管理,針對(duì)資源目錄或經(jīng)常性采購(gòu)資源制作合同模板,關(guān)聯(lián)不同合同模板;③實(shí)現(xiàn)電子支付,建立適合自身業(yè)務(wù)情況的支付流程,包括支付額度、審批權(quán)限、發(fā)票管理等;④在系統(tǒng)安全保障機(jī)制下,提供強(qiáng)大的異常處理機(jī)制、數(shù)字證書(shū)強(qiáng)認(rèn)證機(jī)制和操作日志機(jī)制。

4.5決策支持子系統(tǒng)

決策支持子系統(tǒng)實(shí)際上是一個(gè)綜合分析系統(tǒng),它的部分功能在系統(tǒng)的各個(gè)模塊已經(jīng)有所體現(xiàn),不必重復(fù)建設(shè),只需以適當(dāng)?shù)姆绞秸{(diào)用和整合,融入計(jì)算機(jī)輔助決策的技術(shù)環(huán)境中即可。例如,根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行設(shè)計(jì)多種統(tǒng)計(jì)查詢(xún)模板,相關(guān)權(quán)限人員可以使用相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)查詢(xún)模板。

4.5.1資源評(píng)估和用戶需求分析如前所述,資源評(píng)估和用戶需求分析是圖書(shū)館進(jìn)行資源采購(gòu)決策的重要依據(jù),在后臺(tái)開(kāi)放的數(shù)據(jù)接口和較高的數(shù)據(jù)交換能力的支持下,決策支持子系統(tǒng)可以任意調(diào)用資源評(píng)估模塊和用戶需求分析模塊的數(shù)據(jù),并根據(jù)需要設(shè)定調(diào)用模板,重新分析數(shù)據(jù)。

4.5.2采購(gòu)成本管理采購(gòu)成本管理貫穿業(yè)務(wù)的全過(guò)程,決策支持子系統(tǒng)中的這項(xiàng)功能為規(guī)范財(cái)務(wù)用款提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持[8]。系統(tǒng)提供對(duì)所有采購(gòu)經(jīng)費(fèi)的年度管理,允許圖書(shū)館根據(jù)實(shí)際情況,將經(jīng)費(fèi)分割成細(xì)項(xiàng)進(jìn)行管理,系統(tǒng)自動(dòng)為每一項(xiàng)經(jīng)費(fèi)建立一個(gè)預(yù)算清單,工作人員可以隨時(shí)查閱每一項(xiàng)資源的詳細(xì)付款情況以及財(cái)務(wù)費(fèi)用發(fā)生明細(xì),包括項(xiàng)目交易成本,采購(gòu)過(guò)程發(fā)生成本,如人力投入、報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用等。

4.5.3采購(gòu)效果分析評(píng)估數(shù)字資源的采購(gòu)效果,包括采購(gòu)活動(dòng)質(zhì)量和最終成本、供應(yīng)商資信和合同履行質(zhì)量以及采購(gòu)人員績(jī)效等等[9]。系統(tǒng)允許自定義評(píng)估流程和模型,評(píng)估使用的數(shù)據(jù)可以是業(yè)務(wù)流程中的基本數(shù)據(jù)、交易過(guò)程中的反饋數(shù)據(jù)或者采購(gòu)管理成本數(shù)據(jù)。

4.5.4異常事件處理記錄異常事件日志,不斷探索處理應(yīng)急事件的人力資源配置和解決方法,形成靈活可靠的工作機(jī)制,在對(duì)整個(gè)系統(tǒng)有全面的把握和控制之后,決策者就有了更大的活動(dòng)空間。

5 結(jié)語(yǔ)

本文對(duì)圖書(shū)館數(shù)字資源采購(gòu)管理系統(tǒng)的目標(biāo)、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和主要功能需求進(jìn)行了初步分析描述,重點(diǎn)說(shuō)明了基于工作流程的采購(gòu)管理系統(tǒng)需求。然而,正確識(shí)別目標(biāo)和功能需求只是成功設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)應(yīng)用系統(tǒng)的第一步,還需要進(jìn)行數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)操作模式設(shè)計(jì)以及大量的編碼工作才能夠最終真正實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的功能。隨著數(shù)字環(huán)境的深入發(fā)展,數(shù)字資源的采購(gòu)將會(huì)給圖書(shū)館業(yè)務(wù)工作帶來(lái)全面的影響。因此,應(yīng)該加強(qiáng)圖書(shū)館與系統(tǒng)供應(yīng)商之間的聯(lián)系,不斷推出科學(xué)、完善、實(shí)用的圖書(shū)館采購(gòu)管理系統(tǒng),提高圖書(shū)館的工作效率,促進(jìn)圖書(shū)館事業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]張曉林.信息資源開(kāi)發(fā)與控制系統(tǒng):目標(biāo)分析與功能設(shè)計(jì).大學(xué)圖書(shū)館學(xué)報(bào),1995(2):57-60.

[2]陳定權(quán).電子資源管理與電子資源管理系統(tǒng).數(shù)字圖書(shū)館論壇,2006(5):57-59.

[3]必聯(lián)采購(gòu)解決方案.[2006-12-08].省略/index_chanpin.htm.

[4]史衛(wèi)國(guó),饒艷.論圖書(shū)館采訪信息系統(tǒng)的建立.高校圖書(shū)館工作,2003(1):35-39.

[5]李,李玉忱,任磊.基于供應(yīng)鏈的采購(gòu)管理系統(tǒng)的研究與實(shí)現(xiàn).計(jì)算機(jī)應(yīng)用研究,2004(11):270-281.

[6]肖紅.客戶關(guān)系管理――圖書(shū)館管理的新模式.情報(bào)探索,2006(6):19-21.

[7]羅楠,李玉忱.基于MIDAS的企業(yè)物資采購(gòu)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).計(jì)算機(jī)工程與設(shè)計(jì),2003(7):63-65.

第8篇

運(yùn)用采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商評(píng)價(jià)理論,通過(guò)對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)管理現(xiàn)狀的深入調(diào)查,從提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,降低項(xiàng)目采購(gòu)成本的目的出發(fā),分析指出了存在于項(xiàng)目供應(yīng)商管理中的問(wèn)題,得出了在供應(yīng)商選擇和關(guān)系管理方面、項(xiàng)目采購(gòu)管理規(guī)章制度方面等項(xiàng)目采購(gòu)管理方面存在不足。應(yīng)用先進(jìn)理論與本單位實(shí)際情況結(jié)合得出了完善規(guī)章制度及以供應(yīng)鏈理論為基礎(chǔ)的供應(yīng)商關(guān)系管理實(shí)施。

一、土建項(xiàng)目供應(yīng)商管理存在的問(wèn)題

(一) 供應(yīng)商選擇不妥當(dāng)

1、對(duì)供應(yīng)商不分類(lèi)

項(xiàng)目缺乏供應(yīng)商管理,項(xiàng)目上層沒(méi)有把自己的位置擺正,認(rèn)為自己是業(yè)主又是項(xiàng)目管理者,自己的地位高,不愿意去和供應(yīng)商進(jìn)行充分的溝通,沒(méi)有交流就談不上合作。反之,供應(yīng)商們也只重視發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)的私人關(guān)系,不重視企業(yè)需要怎樣改進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)的意見(jiàn),沒(méi)有與企業(yè)共同發(fā)展的愿景。

2、對(duì)供應(yīng)商選擇指標(biāo)不當(dāng)

項(xiàng)目選擇供應(yīng)商指標(biāo)單一,不是價(jià)格就是質(zhì)量。項(xiàng)目的管理層認(rèn)為價(jià)格高的物料或關(guān)鍵設(shè)備的質(zhì)量是第一位的應(yīng)以質(zhì)量為選擇指標(biāo)。其它產(chǎn)品只要質(zhì)量能滿足相應(yīng)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)就可以滿足項(xiàng)目的需要,選擇的標(biāo)準(zhǔn)就變成了價(jià)格第一原則。項(xiàng)目的質(zhì)量是項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵性因素,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。而項(xiàng)目質(zhì)量的好壞,在相當(dāng)大的程度上又取決于采購(gòu)物品質(zhì)量的優(yōu)劣。

據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì),項(xiàng)目質(zhì)量缺陷的20%~25%是由于不合格的采購(gòu)物品所造成的。為了盡量降低采購(gòu)費(fèi)用,項(xiàng)目在選擇材料供應(yīng)商的時(shí)候往往側(cè)重于所購(gòu)材料的價(jià)格,只要價(jià)格是最低,就決定購(gòu)買(mǎi)。然而對(duì)于供應(yīng)商的生產(chǎn)加工技術(shù)和交付材料的質(zhì)量及交貨期卻重視不夠。所以采購(gòu)回來(lái)材料的質(zhì)量常常是不穩(wěn)定的,這直接影響到了項(xiàng)目的最終質(zhì)量。項(xiàng)目采購(gòu)質(zhì)量管理采用對(duì)到廠質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。項(xiàng)目很少參與供應(yīng)商的生產(chǎn)過(guò)程和有關(guān)質(zhì)量控制活動(dòng),未能以采購(gòu)物品進(jìn)行實(shí)時(shí)的跟蹤查詢(xún)。

一般來(lái)說(shuō),采購(gòu)的速度、效率、合同的執(zhí)行情況會(huì)直接影響到項(xiàng)目建設(shè)能否按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成。項(xiàng)目部至少要用項(xiàng)目資金的50%以上來(lái)進(jìn)行原材料、設(shè)備、儀表的采購(gòu)。因此,采購(gòu)成本的高低會(huì)直接影響到項(xiàng)目成敗,成為項(xiàng)目首要考慮的問(wèn)題。項(xiàng)目采購(gòu)原則也是價(jià)格最低原則。而且,在供應(yīng)商選擇時(shí),也沒(méi)有采用科學(xué)的手段和方法,除少數(shù)幾種對(duì)質(zhì)量影響大的產(chǎn)品外,價(jià)格成為考察供應(yīng)商的最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。這樣做結(jié)果會(huì)導(dǎo)致以下現(xiàn)象的出現(xiàn):

首先,供應(yīng)商供需關(guān)系是臨時(shí)的或短期的合作關(guān)系。這種合作關(guān)系造成了競(jìng)爭(zhēng)多于合作,導(dǎo)致采購(gòu)過(guò)程的不確定性,阻礙合作的順利進(jìn)行,供應(yīng)商不愿給你最低價(jià)。

其次,響應(yīng)市場(chǎng)變化需求能力緩慢。由于供應(yīng)和采購(gòu)雙方在信息的溝通方面缺乏及時(shí)的信息反饋,在市場(chǎng)需求發(fā)生變化的情況下,供應(yīng)商不誠(chéng)信,項(xiàng)目部不能及時(shí)了解市場(chǎng)的變化,從而導(dǎo)致公司采購(gòu)成本增加。

最后,選擇多個(gè)供應(yīng)商招標(biāo)時(shí),由于信息封閉、不共享,采購(gòu)、供應(yīng)雙方都盡量隱瞞自己的信息,不能有效地進(jìn)行信息共享,導(dǎo)致信息不對(duì)稱(chēng),引發(fā)相互不信任,供應(yīng)商合伙給你不是最低價(jià)。最突出的例子,在電纜的采購(gòu)過(guò)程,電纜分三個(gè)標(biāo),總金額300多萬(wàn)元,結(jié)果中標(biāo)單位是三個(gè)安徽的供應(yīng)商。而在電纜行業(yè)中,安徽的電纜質(zhì)量不是最好的價(jià)格也不是最低的。

由于供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系不完善,造成了供應(yīng)商選擇不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象產(chǎn)生,也造成了項(xiàng)目采購(gòu)成本居高不下的原因之一,難以面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)而形成規(guī)范高效的采購(gòu)供應(yīng)鏈。

3、對(duì)供應(yīng)商選擇方法不當(dāng)

項(xiàng)目采購(gòu)管理中,供應(yīng)商選擇方法采用直觀判斷法,我們知道直觀判斷法是定性的分析的方法,只能依據(jù)供應(yīng)商表面上的指標(biāo)來(lái)判斷供應(yīng)商的優(yōu)劣。可能由于方法不準(zhǔn)確,選擇出不合適的供應(yīng)商。再有,直觀判斷法容易產(chǎn)生腐敗。在從合同審批手續(xù)、采購(gòu)計(jì)劃的制定、采購(gòu)渠道的選擇、采購(gòu)價(jià)格的商談、采購(gòu)合同的簽訂到采購(gòu)貨款的支付,容易出現(xiàn)個(gè)別人說(shuō)了算現(xiàn)象,集體公開(kāi)商討走形式。造成供應(yīng)商選擇不當(dāng),出現(xiàn)過(guò)原材料不到廠造成生產(chǎn)停產(chǎn)或貨物質(zhì)量不過(guò)關(guān)影響產(chǎn)品質(zhì)量的混亂局面。沒(méi)有定性和定量相結(jié)合的方法分析得出的結(jié)果準(zhǔn)確。

以上現(xiàn)象的出現(xiàn)說(shuō)明,我認(rèn)為參與供應(yīng)商評(píng)價(jià)的各個(gè)部門(mén)的人員對(duì)供應(yīng)商評(píng)價(jià)的作用認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)能把好供應(yīng)商的選擇關(guān)。究其原因主要是,供應(yīng)商選擇評(píng)價(jià)指標(biāo)不合理,供應(yīng)商選擇不當(dāng)。

二、土建項(xiàng)目供應(yīng)商管理改進(jìn)思路

通過(guò)對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)管理方面存在問(wèn)題的分析,本人認(rèn)為今后要實(shí)現(xiàn)后續(xù)項(xiàng)目的采購(gòu)管理優(yōu)化目標(biāo),應(yīng)該從外部和內(nèi)部?jī)蓚€(gè)方面來(lái)考慮優(yōu)化的策略,即從外部考慮與供應(yīng)商的關(guān)系,從內(nèi)部考慮如何加強(qiáng)溝通和控制,以及擴(kuò)大新技術(shù)的應(yīng)用。

通過(guò)對(duì)供應(yīng)商的分類(lèi),建立優(yōu)化的供應(yīng)商選擇方法,在實(shí)踐中考核供應(yīng)商,并不斷的對(duì)供應(yīng)商選擇修正,以期達(dá)到選出一大批優(yōu)秀供應(yīng)商為項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)。實(shí)行供應(yīng)商“準(zhǔn)入證”制度,積極推進(jìn)零庫(kù)存戰(zhàn)略,將自己的庫(kù)房變成供應(yīng)商存貨地,保證我們的貨源的同時(shí),不占用我們的采購(gòu)資金,以實(shí)現(xiàn)零庫(kù)存的目標(biāo)。與主要供應(yīng)商建立起長(zhǎng)期的合作關(guān)系,保證我們進(jìn)貨的質(zhì)量、價(jià)格、時(shí)間都處于最經(jīng)濟(jì)狀態(tài),盡量少的占用我們的采購(gòu)資金。與不合格供應(yīng)商中斷,保證我們進(jìn)貨質(zhì)量。從加強(qiáng)供應(yīng)商關(guān)系的建立、供應(yīng)商關(guān)系的評(píng)價(jià)、協(xié)調(diào)和改善、供應(yīng)商關(guān)系的績(jī)效評(píng)價(jià)與持續(xù)改善三方面工作入手,來(lái)實(shí)施對(duì)供應(yīng)商關(guān)系管理。把供應(yīng)商選擇作為一個(gè)項(xiàng)目來(lái)管理,即先對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分類(lèi),確定主要供應(yīng)商和一般供應(yīng)商,對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行廣泛的調(diào)查和研究,對(duì)可以發(fā)展長(zhǎng)期合作關(guān)系的主要供應(yīng)商寫(xiě)出可行報(bào)告,并由專(zhuān)家小組對(duì)可行報(bào)告進(jìn)行評(píng)估和打分,如:方案可行的發(fā)展成為主要供應(yīng)商。方案不可行,立即終止供應(yīng)關(guān)系?;究尚蟹桨福獙?duì)專(zhuān)家提出的不可行項(xiàng)目,進(jìn)行整改3個(gè)月為整改期,過(guò)期還沒(méi)有改善的,與供應(yīng)商終止合作關(guān)系。整改合格的,改為合格的主要供應(yīng)商。真正把合格供應(yīng)商作為自己的外部制造資源,共同參與競(jìng)爭(zhēng)。找到最優(yōu)供應(yīng)商合作,保證項(xiàng)目以低成本、高質(zhì)量、按進(jìn)度順利完成。

在內(nèi)部,要實(shí)行適合項(xiàng)目采購(gòu)管理模式即混合制采購(gòu)策略,加強(qiáng)歸口管理,分清各職能部門(mén)責(zé)任;通過(guò)各職能部門(mén)之間的協(xié)作,努力做好材料消耗的控制和加強(qiáng)質(zhì)量管理的工作;通過(guò)先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用即建立采購(gòu)管理信息系統(tǒng),來(lái)實(shí)現(xiàn)采購(gòu)管理的高效、低成本的運(yùn)行。

參考文獻(xiàn)

[1] 黃紅華.建筑施工企業(yè)物資采購(gòu)管理的混合制模型及實(shí)施研究[D].上海:復(fù)旦大學(xué),2008.

[2] 林勇.集成化供應(yīng)鏈管理模式下供應(yīng)商綜合評(píng)價(jià)選擇研究:[D],武漢:華中理工大學(xué)1999.

[3] 王釗良,蘇秦.利用作業(yè)成本法進(jìn)行供應(yīng)商的選擇與評(píng)價(jià)[J]計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng),2001(7):53-57.

[4] 王瑛,孫林巖,趙沂蒙,基于歐氏范數(shù)的供應(yīng)商評(píng)價(jià)方法[J]系統(tǒng)工程, 2002(1):46-50.

[5] 許輝.供應(yīng)商評(píng)價(jià)指標(biāo)體系與選擇方法研究[D].合肥:合肥工業(yè)大學(xué),2008.

[6] 王學(xué)群.基于網(wǎng)絡(luò)層次分析法的供應(yīng)鏈核心企業(yè)供應(yīng)商評(píng)價(jià)研究[D].合肥:合肥工業(yè)大學(xué),2007.

亚洲精品三区二区一区| 成人动漫精品一区二区三区 | 亚洲图色中文字幕在线| 中文字幕少妇版av| 91色porny视频| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 欧美一级在线亚洲天堂| 亚洲国产国际精品福利| 欧美在线视频一二三下载| 1168av福利av一区二区| 黄色片在线免费观看中文字幕| 亚洲欧洲久久资源网| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 伊人伊人伊人伊人伊人| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 在线免费观看91av| 友田真希中文在线av| 又大又色的国产av| 国产精品日日干日日摸| 国产精品亚洲中文字幕在线| 床上啪啪啪激情视频| 国产激情视频在线观看| 日韩av成人在线中文字幕| 女人被男人插j视频| 欧美午夜免费福利电影| 一本青草高清视频在线观看| 91性感美女福利在线| 青青草99久久精品国产综合| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 中文字幕一区二区在线观看的| 蜜桃臀av在线看黄| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 国产日韩av高清在线不卡| 国产a级毛片一级毛片| 午夜免费体验一区二区三区| 农村老熟妇乱子乱视频| 性感美女诱惑黄色av| 人人妻人人干人人草| 亚洲国产精品99久久久久| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 无码国产精品久久久久孕妇| 人人澡人人妻人人爽| 3d成人动漫中文字幕| 天天插天天舔天天射| 人妻人人做人碰人人爽| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 免费国产综合视频在线观看 | 真人操逼视频网站免费欧美| 天天色天天射天天插| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 欧美视频不卡在线观看| 日本性少妇搡bbb| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 日日夜夜精品视频免费天天| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 欧美精品欧美精品系列c| 国产精品999天堂av| 欧美日韩aa级一级片| 99久免费精品视频在线观看| 情侣大尺度激情做爰视频| 欧美黄页网站在线观看| 美女 福利 在线视频| 成人在线免费黄色av电影| 国内自拍视频在线观看99| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 国产一区二区福利视频| 91精品一线二线三线| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 欧美高潮喷水精品一区| 久久午夜福利一级精品| 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 最新中文av在线天堂| 国产又粗又长在线看| 91精品国产乱码久久久| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 亚洲熟女国产一区二区三区| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频 | 视频专区熟女人妻69xx| 人人妻人人干人人草| 以家人之名电视剧全集免费观看 | 日本中文字幕高清一区二区三区| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 国产电影在线观看一区| 一区二区三区久久精品在线 | www久久久·com| 黑人借宿人妻欲求不满| 午夜在线不卡精品国产| 亚洲 精品 综合 精品| 在线观看日韩av主播| 中文字幕久久久一区| 中文字幕第86亚洲另类| 看看黄色录像中国片操逼| 91嫩草国产露脸精品国产| 国产成人愉拍精品久久| 午夜免费在线视频播放| 国产一区二区福利视频| 中文字幕人妻无码精品| 亚洲精选www大片| 精品国产中文字幕乱码免费| 亚洲xxx午休国产熟女| 99久免费精品视频在线观看| 国产精品乱码一二四川人| 日本一区二区三区不卡视频| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 欧美一卡二卡三不卡在线| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 人妻中文字幕在线免费毛片| 青青青青青久草国产| 免费的不卡日韩av| 午夜福利理论片在线播放视频| 黄色录像黄色片黄色片| 五月激情综合五月激情网| 亚洲成人大片av在线| 肉大棒出出进进操逼视频| 91国内精品久久久久| 操 操 操 使劲操| 欧美专区 中文熟女字幕| www久久久·com| 午夜黄片小视频免费看| 成人黄色性生活一级片| 超碰国产原创在线观看| 国产高清在线免费播放| 免费观看成人草比电影| 久久综合久久最新网| 日韩毛片久久久久久免费视频 | 一区二区三区精品观看| 亚洲精品中文字幕免费| 人人操人人干人人摸人人看| 中文字幕无线码一区| 黄色成人一级二级片| 日日夜夜精品天天综合| av天堂加勒比系列| 色噜噜人妻av中字版| 日日夜夜精品天天综合| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 国产精选伦理自拍图片| 亚洲精品乱码国产精品不99| 99久热在线精品996热视频| 国内精品国内自产视频在线| 宅男三级视频在线观看| 天天sese在线视频| 久久久久久久久66精品片| 黄色成人一级二级片| 强操美国老骚逼视频| 亚洲 精品 综合 精品| 国产高清十八禁视频网站| 亚洲激情在线视频图区| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 黑人借宿人妻欲求不满| 蜜桃久久99精品久| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 亚洲精品国产av婷婷| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 国产精品高清在线看| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 床上啪啪啪激情视频| 色四月婷婷色人妻在线| 美女让男人捅到爽免费网站| 国产大尺度福利激情97| 日本精品一级精品天堂| 91av精品在线视频| 四虎av福利网址导航| 国产一级av网站在线| 久久热在线视频只有精品| 中字幕精品一区二区三区四区| 91啦中文精品人妻久久| 国产无内丝袜一区二区| 久久久我不卡综合色一本| 亚洲视频在线观看综合网| 丝袜碰肉一区二区三区| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 亚洲精品三区二区一区| 青青青久热国产精品视频| 91国内精品久久久久| 亚洲成人av在线二区| 日韩三级在线观看免费网站| 久久久久久久久久狠| 四川一级毛片免费观看| 国产精品 人妻 久久久久久久| 日韩在线精品视频合集 | 午夜在线观看视频1000集| 人人澡人人妻人人爽| 婷婷色中文字幕综合在线| 在线ay视频青青熟青青con| 男人午夜免费视频观看在线| 户外露出精品视频国产| 熟妇人妻视频一区二区| 爱在午夜降临前在线看| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 97一区二区免费视频| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男 | 一级a性生活片久久无| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 伦理网址资源在线观看| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 韩日一区二区三区av| 国产经典三级男人的天堂| 天天艹天天日天天摸| 天天玩天天干天天耍| 大尺度av网站在线观看| 91人妻视频一区二区| 1168av福利av一区二区| 日韩岛国高清在线视频| 亚洲激情在线小说图片| 国产大尺度福利激情97| 精品一区,二区,三区视频| 漂亮人妻洗澡被公强| 999zyz玖玖资源站永久| 最新日本久久中文字幕| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 年轻的少妇一区二区| 天天色天天色天天爽| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文 亚洲国内网友激情视频 | 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 青青青青青青青青青青青青青青草| 91中文字幕国产在线视频| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 婷婷色中文字幕综合在线| 国产不卡一区二区在线视频| 欧美日本一区二区在线观看| 日本一区二区三区不卡视频| 久久久精品日韩电影| 亚洲国内日韩欧美在线| 免费无遮挡18禁网站| senima尼玛亚洲综合网站| 黄色大片手机在线观看| 91精品人妻一二三区| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 不卡的在线免费av| 最新福利 中文字幕| 91在线视频国产观看| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 中文字幕黄色在线观看| 麻豆一区二区高潮熟女| 熟女五十老熟妇xxx| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 国产 亚洲 综合 欧美| 96国产揄拍国产精品人妻| 天天摸天天操天天射| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 国产男同gay亚洲男男片| 日韩在线观看你懂的| 中文字幕黄色在线观看| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 蜜臀精品一区二区资源| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 性色av噜噜一区二区三区| av电影在线不卡高清| 日韩三级在线观看免费网站| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 大香蕉新版在线观看| 华灯初上第二集中文字幕| 老司机67194精品视频| 特黄av一级aaa日本取| 艳妇熟女一区二区三区精品| 在线播放黄色av网| 欧美黄页网站在线观看| 国产a级毛片一级毛片| 国产精品24时在线播放| 国产农村乱子伦精品视频| 可以看的黑人性较视频| 一二三区精品福利视频| 五月av在线资源网| 想看亚洲黄色一级片| 一级a性生活片久久无| 国产精品办公室av在线| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 黄色片免费观看在线| 午夜福利中文字幕在线观看| 在线视频中文字幕第一页| 日韩岛国高清在线视频| ww亚洲五码免费在线观看| 免费黄网网址在线观看| 日韩毛片久久久久久免费视频 | 99久免费精品视频在线观看| 日本一区二区三区不卡视频| 欧美激情在线播放一区| 中文字幕 人妻伦理网站| 黄色美女av网站免费观看| 日本一级片免费看看| 天堂av中文资源在线观看| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 亚洲最大视频网站在线观看| 色中色av一区二区| 在线观看激情成人av| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 免费的不卡日韩av| 亚洲va韩国va日本va在线| 大尺度av网站在线观看| 制服丝袜 欧美在线| 国产视频在线观看高清| 午夜小视频网址在线观看| 亚洲欧洲天堂av在线| 中文字幕黄色在线观看| 欧美日韩一级二级综合| 久99久热re美利坚| 超碰人妻av在线播放| 制服丝袜 欧美在线| 精品一区,二区,三区视频| 制服丝袜在线一区二区| 人妻少妇高清一区二区| 国产免费观看久久黄AV片| 99久国产av精品国产网站| 亚洲青青青青青青青青草| 在线免费成人激情av| 国产91白丝精品在线| 国产大陆露脸对白av| 黑人乱吗一区二区三区| 国产精品情侣露脸对白自拍| 欧美亚洲久久久久一区 | 日日干夜夜撸天天操| 日本一级特黄aa大片| 最新中文字幕在线观看| 免费黄网网址在线观看| 久久熟妇人妻一区二区| 精品人妻少妇一区二区城中村| 久久热在线视频只有精品| 可以看的黑人性较视频| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 色色视频逼穴给操烂| 不卡免费成人日韩精品| 韩国深夜18禁视频啪啪| av天堂永久资源网av天堂中文| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 日韩男女在线视频播放| 欧美久久久久久三级黄片| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 麻豆91传媒精品国产| 97超pen个人视频公开视| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 特级特黄一级特黄l| 99久久热这里只有精品| 亚洲成人天堂av在线观看| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 欧美日韩aa级一级片| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 国产精品自拍欧美日韩| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 美女让男人捅到爽免费网站| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 尹人久久久久久久久| 日韩激情视频在线观看一区| 亚洲国产精品自在线| 我要看日韩黄色一级片| 天天艹天天日天天摸| 李丽莎国产专区视频| 欧美日韩一级二级综合| 附近操逼视频免费看| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 不卡的av中文字幕| 天天射天天干天天天天射| 另类专区电影第八区| 制服丝袜第一页综合| 亚洲中文字幕在线观看高清| 乡村大屁股熟女视频| 亚洲图色中文字幕在线| 欧美激情一级欧美精品| 美女让男人捅到爽免费网站| 亚洲精品中文字幕免费| 调教操美女逼视频在线观看| 老色妞久久亚洲av综合| 国产精品亚洲视频在线| 亚洲在线观看免费高清导航| 午夜美女福利视频久久| 中文字幕乱码一区二区免费看| 多人福利视频一区二区| 人妻熟女中文字幕一区二区| 东京热avtt导航| 天天操天天射天天日| 国产大尺度福利激情97| 91国产在线小视频| 中文字幕乱码一区二区免费看| 熟妇熟女一区二区三区四区| 日韩综合精品人妻av| 国产欧美日韩在线精品一二区| 亚州**色毛片免费观看| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 亚洲精品中文字幕免费| 欧美一级在线精品免费播放| 91porn九色蝌蚪成人国产| 91成人在线观看喷潮| 亚洲中文字幕1区2区3区| 久久久久久久久66精品片| 全免费A级毛片免费看无码下载| 婷婷久久综合久久综合久久| 日韩欧美亚洲三级在线| 天天日天天艹天天爽| 亚洲va韩国va日本va在线| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 亚洲午夜综合在线观看| 亚洲av午夜福利网站| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 天天日,天天弄,天天搞| 亚洲青青青青青青青青草| 亚洲三级一区二区视频| 亚洲天堂av加勒比| 人妻四虎va精品va欧美va| 亚洲欧洲成人在线观看| 调教操美女逼视频在线观看| 免费国产综合视频在线观看| 海角社区熟女视频在线观看| 精品国产精品国产99网站| 91成人噜噜噜在线播放| 欧美性久久久久久久久久久| 91人妻精品国产麻豆国91| 亚洲精选www大片| av在线观看 亚洲视频| 九九久久精品一区二区| 中文字幕久久久久人妻五十路| 亚洲精品合集国产精品合集| 天天射天天干天天天天射| 国内成人精品2018免费看| 最近视频在线播放免费观看| 国产精品久久久久久久久久了| 婷婷久久综合久久综合久久| 18禁92精品久久久爽爽| 日本2019中文字幕| 天天操天天舔天天摸| 青青草99久久精品国产综合| 亚洲国产精品自在线| 久久久久国产精品国产三级| 国产又大又硬又黄视频| 在线 欧美 日韩 亚洲| 丝袜碰肉一区二区三区| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 免费看婷婷视频网站| 产精品人妻一区二区三| 国产欧美日韩在线精品一二区| 黄色成人一级二级片| senima尼玛亚洲综合网站| 国产在线久久久av爽| 爆操内射双马尾女同学| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区 | 国产最新女人高潮视频| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 调教操美女逼视频在线观看| 天天插日日射夜夜操| 性色av天美av蜜桃av| 3dhentai一区二区三区| 一二三四国产一区二区| 欧美 国产 综合 欧美| 日韩三级在线观看免费网站| 中文字幕久久久一区| 国产福利在线小视频| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 综合精品久久久久久8888| 天天摸天天插天天日| 人人操人人干人人摸人人看| 在线观看视频区二区三区| 91国产在线小视频| 国产在线观看一区二区| 亚洲国内日韩欧美在线| 91麻豆成人在线视频| 久久久久久久久66精品片| 国产综合激情自拍视频| 精品国产成人在线看| 日韩av成人在线中文字幕| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 人人澡人人妻人人爽| 538在线视频一区二区| 国产一区二区福利视频| 综合久久婷婷狠狠搞| 无限国产资源好片2018| 熟女人妻人人舔人人干| 亚洲午夜天堂在线观看| 免费在线看黄色的网站| 老司机精品视频在线看| 国产拍揄自揄精品视频| 亚洲国内日韩欧美在线| 欧美激情一级欧美精品 | 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 香港精品国产三级国产av| 99久久国产一区二区三区| 日本六十路熟女动画| 老司机福利在线免费观看视频s| 丝袜美腿第一页av天堂| 性感美女诱惑黄色av| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 真人操逼视频网站免费欧美| 日韩午夜av在线免费看| 人妻少妇高清一区二区| 一道本不卡免费视频| 人妻射精1区2区3区| 丝袜美腿第一页av天堂| 中文人妻少妇爽爽视频| 中文字幕乱码一区二区免费看| 一区二区三区久久精品在线 | 国产男同gay亚洲男男片| 人人澡人人妻人人爽| 黄色一级片日老奶奶的逼| 91精品国产入口火影| 国产精品久久久久久久白皙女| 东京热avtt导航| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 日韩有码中文字幕在线播放| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 国产亚洲一区二区亚洲| 玖玖在线观看免费完整版| 亚洲精品乱码****蜜桃| 日韩人妻在线中文字幕| a亚洲一区二区三区| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 亚洲自拍校园春色一区| 欧美在线小视频精品| 99久热在线精品996热视频| 在线观看视频一区二区三区| 97国产色吧在线视频| 欧美一二三免费视频| 日本zzzjj视频| 在线观看免费99视频| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 午夜电影福利1000| 久久中文字幕无码不卡一二区 | 蜜臀精品一区二区资源| 中文字幕无线码一区| 精品成人免费观看在线| 久久国产美女av一区| 天天做天天操天天干| 老司机福利在线免费观看视频s| 国产免费观看久久黄AV片| 日本zzzjj视频| 国产精品亚洲视频在线| 天天看天天射天天干| 久久久久国产精品国产三级 | 男女啪啪永久免费观看网站| 黄色片免费观看在线| 丰满一区二区三区视频在线播放 | 天天玩天天干天天耍| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| av在线一av在线| 亚洲欧洲久久资源网| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 天天摸天天插天天日| 国产精品久久久久白丝呻吟| 国产精品天堂久久久| 中文字幕第86亚洲另类| 97干在线视频中文字幕| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 国产精品久久久久久久久免费看 | 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 制服丝袜 欧美在线| 伊人久久久AV老熟妇色| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 人妻熟女中文字幕一区二区| 免费黄网网址在线观看| 精品人妻一区两区三区| 久久人妻av一区二区三区| 欧美午夜免费福利电影| 日本福利动漫在线播放| 971在线观看视频午夜| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 亚洲成人天堂av在线观看| 91中文字幕国产在线视频| 蜜桃臀av在线看黄| 五月综合婷婷大香蕉| 人妻av一区二区三区精品污污| 精品一区二区成人观看| 黄色录像男人操女人的逼| 亚洲欧洲精品在线免费看| 日本高端清不卡视频| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 青青草青青在线视频观看| 中文字幕 人妻伦理网站| 亚洲视频欧洲视频有码| 成人性三级欧美在线观看| 国产在线 一区二区三区| 天天操天天舔天天摸| 成年网站在线免费播放| 人妻中文字幕在线免费毛片| 国产在线精品自拍视频| 欧美一区二区三区有限公司| 亚洲男人的天堂色偷免费| 青青青青青久草国产| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 漂亮人妻洗澡被公强| 视频专区熟女人妻69xx| 想看亚洲黄色一级片| 日本伦一区二区三区| 高清国产精品日韩亚洲成人 | 国内精品偷伦视频免费观看| 国产 亚洲 综合 欧美| 成年人免费视频中文字幕日韩| 99热免费在线观看精品| 欧美精品综合久久久久久| 天天色天天色天天爽| x7x7x7视频av| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 国产精品久久久久久久久免费看| 欧美在线全部免费观看天堂网| 日本黄色录像免费看| 吃瓜在线观看免费完整版| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 老司机午夜免费精品视频| 亚洲 制服 国产 丝袜| 91污污视频免费观看| 四虎av福利网址导航| 美女体内射精一区二区三区| 适合30岁女人的发色| 精品人妻少妇一区二区城中村| 国产精品国产精品黄色片| 日本aaaa级大片| 99热免费在线观看精品| 日韩三级在线观看免费网站| 中文字幕日韩三区人妻电影| 91麻豆精品久久久久久91| 国产av一区二区有码| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| av天堂加勒比系列| 日本mm高清在线观看免费视频| 97干在线视频中文字幕| 91p65国产在线观看| av网站高清在线观看| 欧洲亚洲国产综合在线| 日本白嫩的18sex少妇hd| 美女让男人捅到爽免费网站| 91中文字幕国产在线视频| 在线免费成人激情av| 久久久我不卡综合色一本| 免费大片黄在线观看视频网站| 国产综合激情自拍视频| 国产高中生视频一区在线| 老熟妇一区二区三区视频| 亚洲成人av网址在线观看| 在线 欧美 日韩 亚洲| 插小日本性生活操逼黄色录像| 综合久久加勒比天然素人| 亚洲熟女国产一区二区三区| 日韩精品极品视频在线观看网址| 爆操内射双马尾女同学| 国产成人福利av一区二区| 丰满一区二区三区视频在线播放| 老白干精品580酒多少钱| 九九热6免费在线观看视频| 人国产一区二区三区精品| 人妻少妇高清一区二区| iga肾病三级有多严重| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 精品国产精品国产99网站| 中文字幕一区二区在线观看的| 宅男噜噜噜66网站高清| nicoleaniston黑人| av在线免费观看www| 亚洲精品三区二区一区| 国产情侣大尺度x88av| 1168av福利av一区二区| 久久99精品久久久久久中国国产| 日本黄色录像免费看| 老熟妇一区二区三区视频| 漂亮人妻洗澡被公强| 北条麻妃在线中文字幕| 亚洲国产一区二区三区啪| 国产又白又嫩又爽又黄| 人妻熟女中文字幕一区二区| 国产乱子伦xxxavavxxx| 91精品国产自产观看在线| 久久久久国产精品国产三级| 日韩一区二区三区在线不卡| 日本女人性逛交视频| 日韩岛国高清在线视频| 91在线观看国产日韩欧美| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| av天堂加勒比系列| 一区二区三区熟女中文字幕| 91丝袜一区二区三区四区| 99久免费精品视频在线观看 | 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 国产在线观看一区二区| 成人中文字幕视频在线观看| 91精品人妻系列解析| 性色av天美av蜜桃av| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 亚洲一区剧情在线观看| 国产激情视频在线观看| 99久国产av精品国产网站| 亚洲青青青青青青青青草| 欧美一区三区在线观看| uuess一区二区三区| 亚洲精品三区二区一区| 人国产一区二区三区精品| 天天日天天爽天天爱天天舔| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 精品一区二区高潮喷水| 国产一区视频一区欧美| 情侣大尺度激情做爰视频| 日日干夜夜撸天天操| 天天弄天天干天天日| 伊人啊v 视频在线观看| 精品国产免费污污污污在线观看2| 男女啪啪啪免费观看网站| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 午夜福利影院福利在线| 男人的天堂天天拍天天操| 国产原创演绎剧情有字幕的| 91在线观看国产日韩欧美| 啪啪啪免费视频 91| 日本福利看片成年网| 夜夜嗨av一区二区| 熟妇中出一区二区三区四区| 91国内精品久久久久| 91在线视频国产观看| 在线免费黄片日韩欧美| 97超碰大香蕉免费| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 人妻mひかり人妻熟女| 日本福利动漫在线播放| 天天玩天天干天天耍| 91免费版在线观看| 午夜电影福利1000| 999精品视频在线观看| 欧美日本免费久久男人都是知道| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 亚洲国产精品精华液999| 亚洲第一男人网av天堂| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 有码中文亚洲精品97| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 美女丝袜啪啪一区二区三区 | av性生大片免费观看网站| 亚洲va欧美va人人爽成| 国产女人的天堂在线人人看| 国产高中生视频一区在线| 久久久sm调教视频| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| av天堂资源在线中文网| 成人午夜激情福利视频| 蜜臀av在线www| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 人人操人人干人人摸人人看| 亚洲国产精品自在线| 亚洲欧美日韩视频电影| 日产极品一区二区三区| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 中文字幕字幕一区二区三区| 中国久久久久_9999精品| 亚洲国产精品99久久久久| 日韩美腿丝袜二区三区| 国产精品日韩电影一区| 亚洲麻豆国产中文字幕| 亚洲精品国产av婷婷| 精品国产三级在线观看| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 老婆带闺蜜一起三p视频| 人国产一区二区三区精品| 91国产九色porny在线| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 99婷婷狠狠操天天操| 日韩一二三区毛片在线播放| 日本丰满少妇体内射精视频| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 天天操夜夜摸日日干| 欧美一区二区三区熟妇| 日本高清视频五十路在线观看| 国产主播在线观看不卡| 伊人伊人伊人伊人伊人| 啪啪啪午夜免费网站| 制服丝袜第一页综合| 欧美黄色xzxxxxx| 国产 欧美 日韩 在线视频| 91精品国产偷窥一区二区三区| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 丝袜人妻诱惑在线看| 99久国产av精品国产网站| 久久上司侵犯部下人妻视频| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西 | 久久久久久久综合色| 亚洲综合在线色婷婷| 91人妻一区二区三区蜜臀 | 老熟妇一区二区三区视频| 人人澡人人妻人人爽| 黑人之书电视剧在线观看| 国产av午夜在线观看| 丝袜碰肉一区二区三区| a4yy欧美一区二区三区| 视色av毛片一区二区三区| 午夜精品一区二区三区大全 | 日韩在线精品视频合集| 九九热6免费在线观看视频| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 户外露出精品视频国产| 以家人之名电视剧全集免费观看| 国产在线分享视频麻豆| 亚洲精品在线国产精品| 亚洲一区中文字幕在线观看 | 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 人妻偷人va精品国产| 中文字幕 极品 精品| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 日本一区二区三区不卡视频| yellow91中文字幕在线| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 亚洲自拍校园春色一区| 熟女人妻人人舔人人干| av黄色网在线观看| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 日韩毛片久久久久久免费视频 | 黄色成人一级二级片| 欧美观看精品一区二区三区| 一区二区三区免费视频资源| 91人妻视频一区二区| 91在线视频国产观看| 91国内精品久久久久| 中文字幕a日本精品| 99re热精品视频免费播放| 91久久打屁股调教网站| 亚洲aaaa_毛片av| 深爱激情人妻中文字幕| 久久二区三区免费视频| 天天干天天日天天操天天啪| 国产 亚洲 综合 欧美| 一本青草高清视频在线观看| 人妻少妇高清一区二区| 天天干天天日天天操天天啪| 国产美女做a一级视频| 黄色片在线免费观看中文字幕| 99久久国产一区二区三区| 成人性三级欧美在线观看| 伊人色网在线视频观看| 日本不卡免费一区二区三区视频| 亚洲一区二区三区四区中文| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 最近国产精品久久久久久| 5月色婷婷在线视频| 永久免费单机版进销存软件| 香港精品国产三级国产av| 国产日韩欧美亚洲中文国| 日韩有码中文字幕在线播放| 另类专区电影第八区| 青青草青青在线视频观看| 91污污视频免费观看| 午夜福利影院福利在线| 丝袜人妻诱惑在线看| 国产精品高清在线看| 91国内精品久久久久| 福利社区视频在线观看| 最新免费在线免费视频| 中文日韩字幕一区二区三区| 国产成人福利av一区二区| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 天天色天天射天天插| 精品人妻一区两区三区| 欧洲精品一区二区三区久久| 91九色在线精品一区二区 | 午夜av亚洲av欧美av| 激情综合网激情综合网激情| 国内成人精品2018免费看| 中文字幕无线码一区| 国产视频在线观看高清 | 77ccvv欧美日韩一级片| 国产一区视频一区欧美| av黄色网在线观看| 午夜免费观看视频网| 亚洲国产三级电影免费看| 在线成人激情自拍视频| 欧美视频在线观看一卡| 福利社区视频在线观看| 最新日本久久中文字幕| 日本一级特黄aa大片| 国产香线蕉在线手机视频| 人妻一区二区三区视频合集| 亚洲欧洲精品在线免费看| 亚洲青青青青青青青青草| 中文字幕乱码一区二区免费看| 91在线观看国产日韩欧美| 欧洲亚洲国产综合在线| 亚洲熟女国产一区二区三区| miamelano精品av| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 劲爆欧美一区二区三区| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 天天玩天天干天天耍| 色中色av一区二区| 国产一级av网站在线| 中文字幕字幕一区二区三区| 在线一区二区福利视频| 最新免费在线免费视频| 天天色天天色天天爽| 中文字幕超级碰久久| 亚洲国产自拍精品视频| 99热免费在线观看精品| 最新福利片中文字幕| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 午夜性感成人视频区一区二| 青青草99久久精品国产综合| 欧美视频在线观看亚洲一区二区 | 久久精品国产400部免费看| 国产黄级三级三级三级| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址 | 熟妇中出一区二区三区四区| 一级特黄女人性生活大片| 亚洲青青青青青青青青草| 午夜av亚洲av欧美av| 午夜电影福利1000| 欧美在线免费色电影一区二区三区 | 附近操逼视频免费看| 免费的国产肛交视频网站在线观看 | 天天日天天日天天操| 成人免费视频精品自拍| 人妻熟女中文字幕一区二区| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 欧美视频不卡在线观看| 0国产一级广片内射视频播放麻豆 最新中文av在线天堂 | 亚洲精品在线视频你懂得| 国产又白又嫩又爽又黄| 大战熟女丰满人妻av| 黄色录像男人操女人的逼| 91性感美女福利在线| 欧美在线视频一二三下载| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 字幕网av中文字幕| 天天色天天色天天爽| 色中色av一区二区| 91麻豆成人精品九色| 91嫩草国产露脸精品国产| 老白干精品580酒多少钱| 亚洲欧洲久久资源网| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 国产a级毛片一级毛片| 小视频在线观看免费网站| 亚洲第一男人网av天堂| 免费在线看瑟瑟视频| 免费在线看瑟瑟视频| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 在线观看视频区二区三区| 日本熟女人妻第一页| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 青青草小视频手机在线观看| x7x7x7视频av| 熟女人妻人人舔人人干| 人人妻人人澡vcd| 免费观看激情视频网站| 美女视频不卡在线播放| 国产在线精品自拍视频| 无限国产资源好片2018 | av天堂亚洲天堂亚洲| 国产一区二正操嫩逼视频| 又大又色的国产av| 青青青青青在线免费播放| 中文字幕a日本精品| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 黄色片免费观看在线| 亚洲欧美有码一区二区在线| 不卡的av中文字幕| 激情综合网激情综合网激情| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 久久久久麻豆精品国产| 欧美一区二区三区嫩妇| 婷婷在线视频观看五月天| 日韩有码中文字幕在线播放| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 国产av午夜在线观看| 无限国产资源好片2018| 白天操天天操夜夜夜夜操| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 大香蕉大香蕉久久在线| 91在线观看国产日韩欧美| 欧美人与性动交α欧美精品2| 在线视频 青青综合| 亚洲图片视频自拍一区| 丝袜人妻诱惑在线看| 日本熟妇人妻xxxx| 国产视频在线观看高清| 午夜av亚洲av欧美av| 黄色带国产7j8在线观看| 91在线中文字幕播放| 色婷婷激情国产综合在线| 伊人久久久AV老熟妇色| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 任人躁精品一区二区三区| 视频一区国产日韩欧美91| 五月激情高清综合网| 亚洲avv在线资源| 亚洲欧美国产日韩色伦| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 欧美视频在线观看一卡 | 草久视频免费在线观看| 美女大黄啪啪啪淫语| 国产精品自拍欧美日韩| 国产精品熟女在线视频| 日韩激情视频在线观看一区| 国产精品精产在线观看| 国产男同gay亚洲男男片| 美女主播免费福利视频| 在线免费观看国产麻豆| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 亚洲精品国产av婷婷| 国产乱人妻精品无法满| 超碰在线97免费看| 视频专区熟女人妻69xx| 亚洲中文字幕97久久精品| 97人人添人澡人人爽超碰| 亚洲一二区视频在线观看| 日韩激情视频在线观看一区| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 色噜噜人妻av中字版| 情趣丝袜老熟女av| 免费大片黄在线观看视频网站| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 国产 亚洲 综合 欧美| 成年人尤物视频在线观看| 欧美激情在线播放一区| 日本婷婷色中文字幕| 丰满一区二区三区视频在线播放| 亚洲精品6666久久久久| 在线ay视频青青熟青青con| 国产高清十八禁视频网站| 国产av伦理一级伦理| 青青草青青在线视频观看| 最新中文字幕男人的av在线| 亚洲成a人片在线观看app| 中文字幕日韩精品无码内射| 91国产在线小视频| 亚洲精选www大片| 青青草小视频手机在线观看| 黄页大全在线免费观看| 一区二区三区熟女中文字幕| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 欧美专区 在线视频| 国产成人免费电影一区二区三区| 欧美成人综合在线观看视频| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 最新日韩av手机在线观看| 欧美精产国品一二视频| 久久久999精品免费观看| 久久久精品日韩电影| 国产乱人妻精品无法满| 国产电影在线观看一区| 国产精品国产精品av| 国产熟女一区二区三区十视频黑人 | 韩国深夜18禁视频啪啪| 精品久久久久久777| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 麻豆传媒在线一级二级| 55夜色66夜色精品视频| 欧美黑人性猛交xx| 产精品人妻一区二区三| 国产啪精品视频网站免费尤物| 加勒比av在线一区二区| 天天操天天日天天鲁| 91麻豆成人在线视频| 亚洲精品成人777777| 爆操日操操日免费视频网| 亚洲精久久久久久无码| 91久久打屁股调教网站| 熟妇中出一区二区三区四区| 久久熟妇人妻一区二区| 亚洲成人av最大在线观看| 中文字幕无线码一区| 97视频免费观看在线| 97国产色吧在线视频| x7x7x7视频av| 亚洲精品免费一区二区三|| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 久99久热re美利坚| 国内精品偷伦视频免费观看| 在线免费黄片日韩欧美| 999zyz玖玖资源站永久| 99人妻免费精品二区| 国产欧美日韩精品系列| 亚洲成人av在线二区| 天天sese在线视频| 欧美一区二区三区嫩妇| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 四川一级毛片免费观看| 最新福利片中文字幕| 国产黄级三级三级三级| 欧美精品综合久久久久久| 欧美在线全部免费观看天堂网| 变态另类中文字幕在线视频| av在线一av在线| 久久国产美女av一区| 中文字幕超级碰久久| 国产自在自线午夜精品| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 国产欧美日韩精品系列| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 变态另类中文字幕在线视频| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 青青自拍视频在线观看| 日产免费的一级黄片| 久久久久久亚洲国产一区| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 97人妻在线超碰精品| 天天日,天天弄,天天搞| 午夜在线不卡精品国产| 国产一区二区福利视频| 无限国产资源好片2018| 午夜黄色高清在线播放| 欧美一区二区三区视频完整版| 国内精品偷伦视频免费观看| 久艹婷婷在线观看视频| 欧洲精品一区二区三区久久| 午夜爱情动作片在线观看| 国产中文字幕日韩有码| 99久免费精品视频在线观看| senima尼玛亚洲综合网站| 天天弄天天干天天日| 欧洲无尺码一区二区三区| 美腿玉足一区二区三区视频| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 国产精品办公室av在线| 永久免费看mv网站入口亚洲| 免费国产香蕉视频在线观看| 欧美一卡二卡三不卡在线| 韩国深夜18禁视频啪啪| 国产欧美中文日韩在线| 中文字幕人妻无码精品| 国产网红主播av在线观看| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 免费观看激情视频网站| 亚洲va韩国va日本va在线| 国产不卡一区二区在线视频| 丝袜美腿制服中文字幕| 有码中文亚洲精品97| 77ccvv欧美日韩一级片| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 91精品人妻一二三区| 一区二区三区免费视频资源| 96国产揄拍国产精品人妻| 中文一区二区二区免费毛片| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 97超pen个人视频公开视| 亚洲麻豆国产中文字幕| 99国产精品白浆热久久无码| 黄色视频无码免费看| av黄色免费app| 艳妇熟女一区二区三区精品| 国产精品日日干日日摸| 色婷婷激情国产综合在线| 91人妻精品国产麻豆国91| 免费无遮挡18禁网站| 免费大片黄在线观看视频网站 | 青青自拍刺激视频免费在线观看| 国户精品久久久久久久久久久不卡| av天堂亚洲天堂亚洲| 大战熟女丰满人妻av| 97精产国品一二三产| 激情婷婷激情综合网| 制服丝袜 欧美在线| 熟女人妻人人舔人人干| 99久久国产一区二区三区| 激情五月天av在线观看| 国产嫩草视频在线播放| 日韩男女在线视频播放| 青青青青青青青青青操| 日韩 欧美p片内射久久| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 成人午夜性视频mm131| 欧美视频在线观看免费福利资源| 适合30岁女人的发色| 黄色带国产7j8在线观看| 成人7777免费在线| 国产九色91porny| 成人动漫精品一区二区三区| 91麻豆精品久久久久久91| 国产精品亚洲二线在线播放| 婷婷5月激情四射手| 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 日本熟妇人妻xxxx| 精品人妻av在线免费观看| ww亚洲五码免费在线观看| 亚洲成a人片在线观看app| 日本性感美女啪啪视频 | 91丝袜一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 国产精品内射老熟女| 欧美一区二区三区视频完整版| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 老鸭窝最新地址在线观看| 中文字幕第86亚洲另类| 性色av噜噜一区二区三区| 成人日韩精品在线视频| 年轻的少妇一区二区| 看看黄色录像中国片操逼| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 成年人的啪啪视频在线观看| 视频一区国产日韩欧美91| 亚洲精品乱码国产精品不99| 国产在线观看一区二区| 激情综合网激情综合网激情| 亚洲国内日韩欧美在线| 国产精品资源在线网站| 最新中文av在线天堂| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 亚洲精品合集国产精品合集| 久久中文字幕无码不卡一二区| 中文字幕第86亚洲另类| 字幕网av中文字幕| 天天操夜夜摸日日干| 久久五十路熟女视频| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 色色视频逼穴给操烂| 大屁股丰满人妻一区二区| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 97日韩在线免费视频网站| 91麻豆精品91综合久久久| 亚洲国产精品自在线| 制服丝袜在线一区二区| 成人深夜激情福利视频 | 日本丰满少妇体内射精视频| 国产精品久久久久白丝呻吟| 国产精品亚洲视频在线| 国产精品熟女在线视频| 欧美国产剧情在线播放| 九九久久精品一区二区| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 天天操天天日天天鲁| 综合久久加勒比天然素人| 丝袜美腿第一页av天堂| 亚洲熟女一区二区三区在线| 亚洲 精品 综合 精品| 日日操夜夜操天天操| 黑人借宿人妻欲求不满| 国产亚洲不卡在线视频| 男人天堂在线观看视频| 操逼用力操我视频免费看| 中文一区二区二区免费毛片| 色哟哟哟视频在线观看| 老熟妇一区二区三区视频| 黄色大片手机在线观看| 大战熟女丰满人妻av| 国产专区一区二区三区四区| 91精品人妻系列解析| 动漫精品在线观看视频| 日本高端清不卡视频| 午夜精彩福利一区二区| 日本六十路熟女动画| 91国产九色porny在线| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 蜜臀久久久久久久久久| 日本美女高清视频免费| 91精品国产乱码久久久| 亚州**色毛片免费观看| 97人人添人澡人人爽超碰| 91精品国产乱码久久久| 91黄色片在线免费观看| 国产精品999天堂av| 国内自拍视频在线观看99| 成人动漫精品一区二区三区| 免费黄色片在线免费观看| 男人天堂在线观看视频| 日韩欧美中文第一专区| 日韩激情视频在线观看一区| 插女生视频在线观看| 成年人的啪啪视频在线观看| av电影网站免费在线播放| 黄色录像黄色片黄色片| 午夜黄色高清在线播放| 国产高清一区二区三区av| 久久禁止观看一区二区| 欧美一二三免费视频| 中文字幕字幕一区二区三区| 国产精品熟女在线视频| 天天摸天天操天天射| 久久综合视频五月天| 青青草99久久精品国产综合| 国产精品久久久久老色批| 91啦中文精品人妻久久| 亚洲欧美日韩视频电影| 人妻少妇高清一区二区| miamelano精品av| 禁断介护在线中文字幕| ww亚洲五码免费在线观看| 情侣大尺度激情做爰视频| 天天操天天射天天日| 91免费在线观看福利| 在线免费观看黄色片的网站 | 蜜桃臀av在线看黄| 中文字幕a日本精品| 蜜臀久久精品久久久久av| 超碰97国产女人让你操| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 亚洲av专区在线观看| 亚洲综合在线色婷婷| 精品人妻av在线免费观看| 老司机午夜免费精品视频| 男人操女人操操操爽爽死链接| 亚洲视频欧洲视频有码| 中文字幕激情小说第一页| 久草手机免费在线视频| 日本中文字幕高清一区二区三区| av日韩美女久久久久久久久久| 国产一区视频一区欧美| 91在线视频国产观看| 日本五十路人妻hd| 亚洲av区一区二区三区| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 成人免费高清在线观看视频| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 中文字幕久久久久久妻| 日本福利动漫在线播放| 一区二区三区精品观看| 国产经典三级男人的天堂| 无限国产资源好片2018| 99久久热这里只有精品| 美女 福利 在线视频| 97 在线免费视频| 66精品视频在线观看| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 欧美精品综合久久久久久| 亚洲最新的中文字幕| 国产自在自线午夜精品| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 人人妻人人澡vcd| 日日噜夜夜爽精品一区| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| av天堂永久资源网av天堂中文| 这里只有精品99re| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 就要干就要日就要射就要操| 国产av久久久久又爽又高潮| 国内精品国内自产视频在线| 男生操女生逼的免费视频| 亚洲精品在线国产精品| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 伊人亚洲第一综合在线| 亚洲国产一区二区三区啪| 91色乱码一区二区三区竹菊| 在线免费成人激情av| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 欧美精品 亚洲视频| 亚洲av优女天堂熟女| 日韩综合精品人妻av| 亚洲综合在线色婷婷| 91,视频在线观看| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 国产a∨天天免费观看美女18| 国产亚洲精品综合久久久| 美女张开大腿给男人桶| 人妻四虎va精品va欧美va| av网站高清在线观看| 人妻少妇高清一区二区| 91色在线观看视频网站| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 日本tv亚洲tv欧美tv| 蜜桃臀av在线看黄| 国产自在自线午夜精品| 天天操天天舔夜夜爽| 97超碰人人澡人人| 国产 欧美 日韩 在线视频| 亚洲一区二区三区四区中文| 人妻射精1区2区3区| 天天日天天干天天插av| 黄色片在线免费观看中文字幕| 亚洲天堂av加勒比| 日本高端清不卡视频| 亚洲中文字幕在线观看高清| 国产拍揄自揄精品视频| 欧美激情亚洲精品一区| 免费国产香蕉视频在线观看| 国产精品a电影在线免费观看| 国产精品办公室av在线| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 国产精品内射老熟女| 久久99精品久久久久久中国国产| 欧美区一区二区三区视频| 中文字幕一区二区三区2020| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 国产农村乱子伦精品视频| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 91精品国产乱码久久久| 亚洲国产成人久久精品不卡| 免费观看成人草比电影| 亚洲一区二区视频观看| 精品国产精品国产99网站| 国产av大片免费看| 欧美精品大胆人体艺术| 亚洲va欧美va人人爽成| 有码中文字幕在线看| 3d成人动漫中文字幕| 午夜在线不卡精品国产| 免费国产综合视频在线观看| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 国产高清一区二区三区av| 一区二区三区高清不卡| 看看黄色录像中国片操逼| 国产自在自线午夜精品| 国产又粗又长又大又爽又黄视频 | 久久久久久久综合色| 日韩中文字幕高潮内射| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 蜜臀久久久久久久久久| 四川一级毛片免费观看|