發(fā)布時間：2023-02-18 03:04:32
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的工作分析報告樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
一、主要工作和成效
(一)宣傳工作扎實有效。深入周邊五個鄉(xiāng)以加強宣傳為抓手，著力提高周邊社區(qū)群眾野生動植物和自然保護意識。先后召開村組戶長會議4次，懸掛標語6幅，張?zhí)桶l(fā)放《進一步加強保護區(qū)內(nèi)森林資源管理的通告》200份、《護林防火倡議書》500份、林業(yè)局《森林防火及野生動植物保護告知書》500份和宣傳單1000余份，出動宣傳車4次，錄音播放4次，宣傳面達95%以上，群眾受教育率達95%以上。
(二)加強林政資源管理和野生動植物保護工作。按照年初制定的巡山查林任務，管理局林政資源股和保護科研股在領導的親自帶領下，深入保護區(qū)四個保護站配合各保護站對轄區(qū)每月進行一次全面巡護檢查，了解并制止破壞保護區(qū)資源的違法行為，有效制止了亂砍濫伐、亂捕濫獵亂采濫集等不法行為的發(fā)生，保障了野生動植物及其棲息地生態(tài)環(huán)境安全。
(三)森林防火工作措施有力。年初迅速召開了大風頂片區(qū)森林防火聯(lián)防工作會，與周邊鄉(xiāng)村和企業(yè)建立和完善了森林防火工作聯(lián)防機制，簽訂了“野生動物保護和森林防火責任書”，層層落實了防火煤作目標任務；進一步完善了森林防火工作預案，清理和配置了森林防火工作器材，做好了撲救森林火災的準備工作；強化了森林防火值班工作；加強火源管理，對森林防火工作中出現(xiàn)的安全隱患進行了排查和整改。
(四)林區(qū)監(jiān)管工作“常抓不懈”。在做好電站工程重點項目的協(xié)調(diào)報務工作的同時，嚴格按照有關(guān)政策法律規(guī)定，加強生態(tài)監(jiān)管、安全生產(chǎn)等相關(guān)工作。通過加強巡視力度，有效控制亂砍濫伐、亂捕濫獵、亂采濫集、侵占林地、毀林開墾等不法行為和對電站建設中被征占用林地的地點、面積、林木的采伐用建設廢渣、廢料的處理、植被恢復等情況進行全程跟蹤監(jiān)管下，并對安全生產(chǎn)工作進行全面監(jiān)督，做到“常抓不懈”，電站施工企業(yè)無違規(guī)操作事件發(fā)生，實現(xiàn)了林區(qū)安全生產(chǎn)工作零事故。
二、保護區(qū)二期工程建設項目全面復工。
自7月以來，保護區(qū)二期建設因政府對稀泥溝至永紅公路交通進行了管制、部分項目無法支付征占用土地費和氣溫低下，導致所有建設項目一律停工，致使保護區(qū)二期部分工程未完工。為了確保二期工程建設項目在五月三十一日前全面完工。在自治縣委、縣政府的大力支持下，解決了土地征占用資金，同時氣溫日漸回升，工程建設領導小組督促施工隊抓緊全面復工。目前，二期工程建設掃尾工程正在緊張有序復工之中。
三、存在的問題
(一)隨著社會的發(fā)展和自然保護區(qū)管理方式的不斷改變，保護區(qū)發(fā)展模式和科學管理水平相對滯后，急需制定和完善切合民族地區(qū)實際、(來源：文秘站 ）符合科學發(fā)展觀要求的保護區(qū)管理和發(fā)展的制度機制，全面加強和提高科學管理能力。
(二)保護區(qū)地處偏遠。道路交通、電力、通訊和用水等基礎設施建設非常落后，周邊重點工程項目相繼開工建設，加之巡護工具、監(jiān)測儀器和防火設備嚴重缺乏等諸多困難和不足，極大影響和制約了大風頂保護管理能力的提高。
(三)保護區(qū)管理經(jīng)費嚴重不足，特別是近年來國際國內(nèi)的交流合作日益頻繁，機構(gòu)運行和監(jiān)測經(jīng)費緊缺問題越來越突出。作為一線管護重任的森林管護員，每月400元純收入明顯跟不上物價上漲，這給保護區(qū)開展工作和職工的生活帶來了極大的困難和影響。
(四)因稀永公路硬化、氣溫低下和土地征用費的尚未到位等因素影響二期工程進展，導致一二月份工程停工二個月。
四、工作打算
(一)繼續(xù)抓好森林防火和資源管護工作，進一步落實防火責任和林政資源管護責任制度，加強野外巡護和執(zhí)法力度，深入扎實地做好保護區(qū)森林防火和資源管護工作。
(二)致力消除“稀永公路硬化”影響二期工程進展等不利因素采取抓好前期準備，全力以赴確保5月31日前如期完成二期建設工程基本建設項目。
工商分局認真貫徹落實《政府信息公開條例》，按照國家工商總局、省工商局、市工商局和區(qū)政府有關(guān)部署，通過健全組織領導體系，明確內(nèi)部責任分工，完善工作機制，強化信息公開平臺建設，進一步健全了程序規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、便捷高效的政府信息公開工作長效工作機制，保障社會公眾可以通過政務網(wǎng)、紅盾信息網(wǎng)、公開欄、依申請公開等政務信息公開渠道，查詢注冊登記、市場監(jiān)管、行政執(zhí)法、行政事業(yè)收費、消保維權(quán)等工商管理方面的信息，及時了解工商有關(guān)政策的變化、最新的辦事指南、具體的辦事流程和辦理結(jié)果，滿足公眾對工商信息的需求，為促進全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出了新的貢獻。
二、主動公開政府信息情況
（一）政府信息公開的內(nèi)容。
1、機構(gòu)信息和指南：公開工商分局領導姓名、職務、分管工作信息，內(nèi)設13個職能部門的名稱、聯(lián)系電話、投訴電話、傳真電話、電子郵箱、業(yè)務職能信息。
2、公文法規(guī)。累計公開市工商局內(nèi)部制定但需要社會公眾周知的公文3件。
3、執(zhí)法依據(jù)。本年度工商執(zhí)法依據(jù)法律法規(guī)無重大變化。累計公開行政執(zhí)法主體行政許可法規(guī)信息14條，行政處罰行為信息429條，行政強制行為信息22條，行政確認行為信息9條，行政征收規(guī)定信息10條，行政裁決信息1條，其他工商管理規(guī)定信息43條。
4、行政許可事項。本年度工商行政許可事項無變化，累計公開行政許可事項信息14條。
5、行政事業(yè)性收費信息。本年度公開2項按照國家規(guī)定停止征收的收費項目信息，無新增收費信息。
（二）政府信息公開方式。通過將政務網(wǎng)作為工商政府信息公開的第一平臺，實行專人負責、及時上報更新。在分局和工商所辦公地注冊大廳設置了閱覽點、觸摸屏和墻上公示欄，明示辦事指南、各項工作流程和辦理狀態(tài)，方便群眾了解工商業(yè)務和辦理事項的辦理情況。在分局注冊大廳放置了書式《指南》和《目錄》，免費供公眾索取。同時，設立了微機查詢臺，群眾可以根據(jù)需要“自助查詢”在政務網(wǎng)上公開的各類信息和工商業(yè)務信息，為群眾辦理工商業(yè)務提供最大便利。
三、依申請公開政府信息情況
本年度未收到政府信息公開申請。
四、咨詢和投訴情況
本年度未收到關(guān)于政府信息公開工作方面的咨詢和投訴。
第一部分：個人年度工作盤點
一、崗位認識及自我評價
1、崗位認識：作為一名檢測分析員的主要職責是根據(jù)質(zhì)檢標準,負責生產(chǎn)車間產(chǎn)品檢驗(成品、半成品)等抽檢，完成檢測分析工作，完成各種原始記錄，并出具檢驗報告。依照作業(yè)指導書對產(chǎn)品進行過程檢驗并且指導生產(chǎn)，提高產(chǎn)品的質(zhì)量合格率，負責定期向質(zhì)量主管上報質(zhì)量簡報及質(zhì)量事故。參與建立和完善公司的質(zhì)檢標準和各項質(zhì)量管理制度。同時不斷完善檢測分析方法與檢測精度，確保檢測數(shù)據(jù)真實有效。
2、自我評價：在2020—2021經(jīng)營年度里，在工作中，能在開展工作之前做好個人工作計劃，合理安排時間，明確自己的檢測目標，認真完成各項檢測，并及時做好數(shù)據(jù)記錄，對異常數(shù)據(jù)進行復檢，出具相應報告，把好原酒及糟醅質(zhì)量關(guān)，對工作中遇到的問題進行思考和總結(jié)；在生活上，團結(jié)同事，在檢測過程中同事遇到困難需要幫助的時候及時給予幫助；在學習上，不斷加強專業(yè)知識的學習。
二、重點工作內(nèi)容及完成情況
1、完成8890氣相色譜檢測方法開發(fā)改進工作：2020年8月，對已有兩臺色譜進行方法修改、優(yōu)化，獨立完成新進8890氣相色譜的方法驗證及開發(fā)、優(yōu)化標樣配制、調(diào)整柱溫程序，為公司節(jié)約了成本，提高了工作效率。①藥品用量得到大幅度減少。②相較之前每個樣節(jié)約30分鐘檢測時間。
2、參與在線近紅外驗證實驗階段性數(shù)據(jù)收集整理。結(jié)論：出窖糟醅模型的水分、淀粉較上次檢測結(jié)果基本持平，準確度無明顯的提升；酸度檢測結(jié)果相對準確度提升1.920%，準確度有明顯的提升；還原糖檢測結(jié)果相對準確度上升0.564%，準確度有一定的提升，目前此項工作仍在進行中。
3、完成聚光科技臺式近紅外光譜對糟醅檢測模型建立。對糟醅檢測數(shù)據(jù)進行了收集并根據(jù)數(shù)據(jù)建立了糟醅模型，大大縮減了糟醅檢測時間，同時提高了檢測效率。
4、完成總部樣品對標工作。目前已對己酸乙酯、乙酸乙酯、總酸、總酯、酒精度、甲醇等指標進行了對比，檢測結(jié)果準確性趨于穩(wěn)定。2020年9月：與總部甲醇對標，對標結(jié)果在10個實驗室中排名第二位。公司檢測技能及水平得到認可。
5、完成中國白酒貯存陳釀變化規(guī)律研究項目酒樣理化檢測工作并對其數(shù)據(jù)進行收集整理。該項工作持續(xù)進行中。
6、參與并完成公司黃水回窖實驗項目的黃水、酒樣檢測工作。
7、幫帶工作完成情況：本經(jīng)營年度完成5名新進員工白酒色譜及糟醅、白酒理化檢測幫帶工作。
8、保質(zhì)保量完成白酒、糟醅、生產(chǎn)生活用水的常規(guī)檢測工作，并每月進行數(shù)據(jù)匯總、編寫匯報材料及質(zhì)量簡報。
9、積極參加部門技能競賽分別獲第三名、第一名、第一名。參加總部第五屆檢測技能競賽獲第四名。
10、本年度完成對檢測分析全部藥品的盤存清點工作（除?；符}酸、硫酸、丙酮以毫升記錄外，其余藥品均按瓶進行記錄）。并按要求制定了相關(guān)藥品、化玻儀器盤點臺賬，每月核實藥品使用情況并提交月度藥品盤存記錄及月度藥品物資申報。
11、完成臨時性檢測工作（品評室并罐酒樣、工藝實驗酒樣及糟醅檢測）。
三、工作中存在的問題及不足
1、在學習方面，還存在浮躁情緒，有急用、實用思想。
2、在工作上做事有欠考慮，解決問題過于片面不能從全局去考慮問題。
3、專業(yè)技能儲備不足：在工作中遇到突發(fā)問題不能及時分析問題發(fā)生的原因，不懂如何解決，導致問題長時間存在。
4、溝通能力欠缺：遇到需跨部門協(xié)助完成的任務時，不能及時與其他部門人員做好溝通，導致工作效率較低。
5、文字功底較差：書寫分析報告時存在邏輯不清，重點偏離等問題。
第二部分：下年度的改進方向和工作計劃
一、個人能力提升方面
1、完成學歷提升學習。
2、自學高效液相色譜相關(guān)操作方法。
3、熟悉并掌握各項檢測標準，針對現(xiàn)階段還未進行檢測的項目或已配置的儀器使用方法進行學習，并對已有的檢測技能操作進行鞏固。
二、工作改進方面
1、熟知各類檢測標準，時刻訓練檢測技能，保證檢測準確性，同時對檢測標準及方法進行改進優(yōu)化，提高工作效率、節(jié)約檢測成本。
2、培養(yǎng)大局觀，不可只顧眼前問題，要客觀、冷靜分析，從人機料法環(huán)進行分析解決。增強個人處理及分析數(shù)據(jù)的能力，熟悉釀酒生產(chǎn)工藝，找到實驗中異常數(shù)據(jù)產(chǎn)生的原因，并制定相關(guān)改進措施。
一、加強領導，確保政府信息公開工作落到實處
為加強政府信息公開工作的領導，街道成立了以分管領導為組長工作領導小組，堅持做到定期召開政務公開工作會議，明確工作職責和責任，落實政務公開具體工作。街道由綜合科作為政府信息公開工作的常設機構(gòu)，負責編制、協(xié)調(diào)、督查、收集整理政府信息公開工作，并落實了1名兼職人員。街道各科室落實相應工作人員，負責本科室政府信息公開收集整理。形成了政府信息公開各司其職，各負其責的整體聯(lián)動機制。
（一）嚴格日常管理，全面推進政府信息公開
一是加強對政府信息公開工作各項規(guī)定的學習。組織有關(guān)人員召開學習培訓會，學習相關(guān)法規(guī)、制度、文件，重點學習《中華人民共和國政府信息公開條例》和市、區(qū)關(guān)于政府信息公開的相關(guān)規(guī)定、規(guī)章制度等，進一步提高政府信息公開工作人員的業(yè)務水平。二是積極開展政府信息收集工作，收集的內(nèi)容包括機構(gòu)信息、政府決策等5大類主動公開信息和7項重點公開內(nèi)容。三是做好政府信息公開管理系統(tǒng)的網(wǎng)上信息錄入。年，街道主動公開政府信息41條。
（二）強化制度，進一步規(guī)范政務公開程序。一是按照“政府信息以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，嚴格落實主動公開制度、審核制度、依申請公開制度等制度。明確依申請公開申請受理、審查、處理、答復等各個環(huán)節(jié)的具體要求，對群眾提出的政務公開申請，我街道做出了7個工作日內(nèi)予以回復的承諾。二是健全政務公開工作機制。對政府信息公開工作職責、公開內(nèi)容、公開程序進行明確要求和詳盡規(guī)范，努力推進政務公開實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。
（三）創(chuàng)新方式，不斷拓寬政務公開載體。一是開展“陽光政務”活動。主動進社區(qū)與群眾開展面對面交流，講解政府政策，公開政府信息，做出服務承諾，進一步加強了街道與群眾的溝通交流，使政府的工作更加高效、透明，也讓群眾更好地理解支持政府工作。二是完善豐富街道門戶網(wǎng)站，在網(wǎng)站的內(nèi)容和功能上下功夫，及時更新，及時公開。三是通過印制《辦事指南》、辦事程序上墻等形式，不斷滿足公眾對政務公開形式的需求。
（四）加強監(jiān)督、增強政務公開時實效。一是嚴格執(zhí)行政府信息公開、政府信息依申請公開等制度和規(guī)定，主動接受轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、居民群眾的監(jiān)督評議。二是暢通政務公開投訴監(jiān)督電話。投訴電話及時受理群眾投訴，未能及時處理，嚴格按照政務公開的規(guī)定進行有關(guān)責任追究并嚴肅處理。三是接受政務公開督察。
二、主動公開政府信息情況
（一）公開信息情況
年，街道主動公開政府信息41條。其中單位概況1條、工作動態(tài)5條、辦事規(guī)程5條、部門文件7條、法律法規(guī)5條、計劃總結(jié)1條、統(tǒng)計2條、便民問題15條。
（二）公開形式
目前，街道主要采用了以下3種方式開展政務公開：
1.公開欄。在街道設有政務公開欄1個，累計公開政府信息20余條。
2.政府網(wǎng)站。門戶網(wǎng)站是街道政府信息公開的重要平臺，進一步方便群眾辦事查詢了解相關(guān)政務信息。
3.公開資料。在街道各科室、站、所放置或張貼有辦事指南、宣傳手冊等公開資料，供辦事群眾了解。
三、依申請公開政府信息情況
（一）申請情況
1.政府信息依申請公開基本情況。年未受理群眾依申請公開。
2.政府信息依申請公開申請有效情況。年未受理群眾依申請公開。
（二）申請?zhí)幚砬闆r
年未受理有效申請。
四、政府信息公開機構(gòu)人員及經(jīng)費情況
（一）機構(gòu)人員情況
街道成立了政務公開領導領導機構(gòu)，明確責任科室為綜合科，形成了政府信息公開各司其職，各負其責的整體聯(lián)動機制。
（二）經(jīng)費情況
街道對政府信息依申請公開中涉及到的檢索、復制、郵寄等服務均為免費提供，全年沒有收取任何政府信息公開費用。
五、政府信息公開工作存在的主要問題及改進措施
（一）存在的問題
1.主動意識不夠。政務公開已成為政府的法定義務，各科室對相關(guān)制度認識到位，學習到位，但在工作的連續(xù)性上抓得不夠，主動開展工作的意識不夠。如對政府信息公開指南、公開目錄和政府信息的更新、錄入不及時，政務信息公開還存在一定滯后性。
2.政務公開全員意識有待加強。政務公開涉及政府工作的方方面面，需要全員參與，但一些干部職工仍抱有事不關(guān)己的工作心態(tài)，沒有真正樹立“政府信息以公開為原則，不公開為例外”的意識，造成政務公開制度落實不到位。
3.需進一步加強政務公開隊伍建設。抓好政務公開離不開一支業(yè)務熟練的政務公開隊伍，但從目前的情況來看，很多工作人員在對制度和規(guī)定（主要是依申請公開）的靈活運用上還有一定差距。
（二）改進措施
1.進一步加強對政務公開工作責任心。對政府信息公開及時、主動。
1、關(guān)于貫徹落實科學發(fā)展觀的主要成效和重要共識。
黨的十六大以來，區(qū)委、區(qū)政府切實把全區(qū)檔案事業(yè)擺到××經(jīng)濟和社會發(fā)展的整體規(guī)劃中進行布局，加強領導，大力支持。全區(qū)各級檔案部門在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，突出檔案工作服務發(fā)展，促進和諧主題，重點加強檔案館功能建設，檔案業(yè)務建設和檔案干部隊伍建設，有效推動了全區(qū)檔案事業(yè)的發(fā)展。一是檔案館（室）建設全面加強，硬件條件將明顯改善。區(qū)檔案新館奠基建設，各街道檔案室也將通過各街道綜合樓的建設而得到改善。二是檔案業(yè)務基礎工作不斷加強，達標升級有序進行。堅持開展檔案工作年度評估，規(guī)范進館單位檔案質(zhì)量，完善安全保管和利用制度，提升了內(nèi)部管理水平。區(qū)檔案館保持省二級等級，一批檔案室升至省一級、二級等級。三是指導服務能力進一步加強，拓展了檔案工作范圍。繼續(xù)實施了對重點工程項目、民營企業(yè)檔案的建檔指導，協(xié)同開展了對低保等民生檔案的建檔，推進了社區(qū)檔案的規(guī)范化建設等。四是檔案文化建設開始加強，推進了檔案的社會化。組織了城市老照片展覽活動，開展了檔案社區(qū)活動，進行了檔案文獻的編研等。五是檔案法制建設得到加強，依法治檔繼續(xù)推進。加強了法制學習、宣傳和培訓，實行了執(zhí)法責任制，實施了執(zhí)法情況檢查等。
回顧總結(jié)黨的十六大以來學習貫徹落實科學發(fā)展觀的實踐，特別是通過這次深入開展學習實踐活動，我們在以下幾個重要方面形成了共識：
第一，貫徹落實科學發(fā)展觀，必須要有“敢于突破、敢為人先”的創(chuàng)新精神。近幾年，我們檔案事業(yè)取得的成效就在于有一股“敢于突破、敢為人先”的精神和信念。如今，又到了轉(zhuǎn)型關(guān)口，面臨的挑戰(zhàn)和困難更多了，這就更需要我們繼續(xù)發(fā)揚銳意進取、敢為人先的精神，始終保持一種敢于闖、不服輸?shù)哪懽R和氣魄，一種開拓創(chuàng)新、迎難而上的干勁和斗志，真正以思想的大解放推動發(fā)展的大跨越。
第二，貫徹落實科學發(fā)展觀，要堅持“統(tǒng)籌兼顧、突出重點”的基本要求。統(tǒng)籌兼顧是科學發(fā)展觀的根本方法。對于××檔案來說，就是要在經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展中，同步抓好檔案事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。在檔案工作中，既抓硬件條件的保證，又抓軟件環(huán)境的提高；既抓好館這個點，又抓好基層這個面，推進機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)檔案事業(yè)全面協(xié)調(diào)。同時，要繼續(xù)堅持“重點突破、帶動全局”的工作思路，善于抓住牽動全局的主要工作，著力在重要領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破。
第三，貫徹落實科學發(fā)展觀，要發(fā)揮干部隊伍的核心作用。加強干部隊伍建設，提高黨員干部的能力和素質(zhì)，是我們貫徹落實科學發(fā)展觀的根本保證。近年來，我們切實加強黨員干部隊伍的培訓、教育，有力地促進了檔案事業(yè)的發(fā)展。當前，××正處在克服危機、爬坡過坎的轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，我們需要不斷適應新形勢新任務的要求，堅持不懈地加強先進性建設，進一步提高黨員干部隊伍的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮出推動科學發(fā)展的引領、示范和帶動作用。
2、關(guān)于貫徹落實科學發(fā)展觀存在的主要問題和原因。
深入總結(jié)反思歷年工作，科學發(fā)展檔案事業(yè)還存在不足之處，主要表現(xiàn)在五個方面：
一是業(yè)務素質(zhì)需進一步提高。區(qū)檔案局現(xiàn)在崗人員在調(diào)整后，人員結(jié)構(gòu)進一步合理，但都非檔案專業(yè)，以前也未從事檔案工作，且其中3人從事檔案工作都不超過半年，也未經(jīng)過培訓。
二是檔案信息化推進要加快。由于檔案局硬件條件配置尚未到位，也缺少專業(yè)人員等原因，信息化起步遲，推進慢，已滯后形勢和同行發(fā)展。
三是調(diào)查研究還不夠。當前全區(qū)檔案事業(yè)面臨一個新的發(fā)展期，如何深入調(diào)研，盡快形成加強檔案事業(yè)發(fā)展的對策措施方面還要加強。
四是檔案查閱利用服務效率不高?？陀^上因信息化不到位，主觀上因業(yè)務不熟悉等原因，導致查檔時間較長。
五是創(chuàng)新工作還要加強。主要表現(xiàn)是對新形勢下新情況研究不夠，少有影響的創(chuàng)新亮點。
產(chǎn)生以上問題的原因，主要有三個方面：
一是認識修養(yǎng)還不夠高。學習實踐科學發(fā)展觀，重要的一點就是要把理論和科學實踐結(jié)合起來，落實體現(xiàn)到具體工作中去。我局黨員干部總體上講有較高的黨性覺悟，但有時對檔案工作的重要性仍認識不足，不能較好地擺到全區(qū)工作大局中去把握。有時發(fā)揮黨員的表率作用還不夠，心無旁騖、默默奉獻的精神要進一步加強。有時保持蓬勃朝氣、銳意進取的干勁不足，仍有等靠的現(xiàn)象。
二是主動學習還不夠好。學習是提升水平、共克時艱的重要方法之一。學習實踐科學發(fā)展觀就是要不斷地加強學習，并用新學知識去指導實踐，解決問題。我局目前雖有人員都是新手等客觀原因，但從主觀而言，不主動深入地學習問題確也存在，特別是主動地抓好學習的動力、壓力不足，使得學習的成效不夠明顯，學習應用于實際工作則更有所欠缺。
三是克艱創(chuàng)新的干勁還不夠足。堅定信心、振奮精神、共克時艱，是學習實踐科學發(fā)展觀的重要收獲之一。學習實踐科學發(fā)展觀就要立足自身，創(chuàng)造條件，奮力拼搏，創(chuàng)出一流業(yè)績?？傮w而言，全局黨員干部的精神狀態(tài)和作風是不錯的，但有時也會因費用緊、硬件差等客觀原因而產(chǎn)生畏懼心理，對有些工作放松要求，有時也會因擔心困難而對有些方面降低標準等。
3、關(guān)于進一步貫徹落實科學發(fā)展觀的努力方向。
去年以來，席卷全球的金融危機，對世界經(jīng)濟產(chǎn)生了嚴重影響，同樣也影響到了我國經(jīng)濟的發(fā)展。危機既是“危險”，也是“機遇”，特別對文化事業(yè)的檔案工作而言，更是乘勢發(fā)展的良機。區(qū)委、區(qū)政府已經(jīng)把檔案新館建設列入重點項目進行推進，同時對全區(qū)檔案事業(yè)發(fā)展給予了更多的關(guān)心和支持。為此，我們一定要認清形勢，堅定信心，切實把握機遇，主動創(chuàng)造條件，努力解決實際問題，促進檔案事業(yè)有一個新的發(fā)展。
對當前存在的問題，我局將根據(jù)實際立即采取措施進行解決：業(yè)務素質(zhì)問題，將通過推動自學和加速培訓的方式，逐步進行提高。檔案信息化推進問題，將立即申請有關(guān)設備工具等組織實施。對調(diào)研問題，將立即確定計劃，組織人員開展。對檔案查閱效率問題，將立即申請改進設備，加強人員業(yè)務培訓給予提高。對創(chuàng)新工作問題，將立即研究有關(guān)的措施。
在改進問題的同時，我們將積極采取措施，切實加強和推進全區(qū)的檔案事業(yè)發(fā)展：一是以新館建設為契機，開始區(qū)檔案館升級國家級檔案館工作，爭取用5年時間創(chuàng)國家級檔案館。二是抓住街道檔案用房建設調(diào)整時機，爭取3年內(nèi)全部達到街道檔案室存檔、閱檔和辦公分離，全面提升街道檔案室條件。三是加強業(yè)務指導，督促機關(guān)、基層檔案室和重點項目建設檔案等抓好業(yè)務基礎工作，全面達到規(guī)定標準。四是拓展檔案工作范圍，推進低保、社區(qū)衛(wèi)生等民生檔案建設，更好地服務和諧社會建設。五是積極開展征集和編研活動，進一步豐富館藏。
4、切實加強自身建設，全力為科學發(fā)展檔案事業(yè)提供有力保障。
一是以黨的十七大精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，切實按照區(qū)委、區(qū)政府的部署要求，努力把科學發(fā)展觀理念落實到檔案工作中。重點是要圍繞“優(yōu)化發(fā)展、強化功能”主題，解放思想，開拓創(chuàng)新，把思想觀念和行動統(tǒng)一到服務全區(qū)科學發(fā)展上。
一、主要工作情況重點工程掃尾?！八穆贰睊呶补こ桃鸦就瓿桑こ探Y(jié)算、審計移交等工作正在進行；市公路建設投資有限公司組建了機構(gòu)并開始了工作。6月下旬，永社公路黃江收費站、大文公路毛坪收費站、瀏躍公路李家灣收費站正式設立并開始收費，三站日均總收費額約2.5萬元。繼續(xù)完善西南干線（棖沖至大瑤33公里）、東南干線（澄潭江至永和48公里）和東南支線（文家市至永和40公里）。認真做好花木產(chǎn)業(yè)帶公路（又稱花木走廊）的前期養(yǎng)護工作，及時清理水毀塌方，整理護坡、邊溝，做好了將該路移交給市公路管理局進行管養(yǎng)的準備工作。村級道路建設。繼續(xù)深入實施村道硬化工程和農(nóng)村公路通達工程。年初，將300公里的村道硬化計劃指標合理分配給了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，已完成年計劃里程55%。組織實施了第一次村道驗收，驗收合格里程22公里。完成了“十一五”期間全市通村公路改造計劃的數(shù)據(jù)普查、匯總和上報。
站場建設。汽車東站項目已基本實現(xiàn)“三通一平”。回顧上半年的交通工作，主要有三個特點：一是乘勢而上，加壓增勁，交通建設繼續(xù)推進；二是突出重點，全力以赴，一心一意爭取高速公路今年動工；三是加強學教，鞏固基層，隊伍建設成效大。
二、存在的主要問題
當前，交通工作存在的主要問題有：一是償債壓力較大?！八穆芬画h(huán)一帶”負債較重，從今年開始，償還貸款的壓力越來越大，以信托資金為例，每個月的利息就是70多萬元，而目前，尋求新的融資突破有較大難度。二是高速公路的前期工作有待進一步加強。從去年至今，盡管我們采取了多種措施，盡了很大努力，省交通廳也積極辦理前期工作和招商工作，但相比之下，江西省的工作進度比我省要快一拍。三是縣鄉(xiāng)公路項目要加強計劃銜接。目前，縣鄉(xiāng)公路改造項目雖然開工較多，但工程進度參差不齊，所以很有必要選優(yōu)汰劣，突出重點項目，以確保今年八件實事（公路建設）任務的完成。四是道路管養(yǎng)相對滯后。我市共有縣鄉(xiāng)公路948公里，線長面廣，但由于養(yǎng)護資金嚴重缺乏，列入長沙市常養(yǎng)線路的不足總里程的50%，加上縣鄉(xiāng)公路超限超載現(xiàn)象屢禁不絕，致使路面不堪重負，部分路段破損較大。五是“四路”掃尾工程后續(xù)資金嚴重缺乏?！八穆贰彪m已實現(xiàn)了全部通車，但由于后續(xù)建設資金難以持續(xù)到位，致使一些標牌、護坡、邊溝等公路附屬設施的建設進度遲緩。
三、下階段的打算
（一）突出高速，夯實基礎，全方位擴展公路輻射面
今后，我們將按照“主攻高速、鞏固基礎、全面統(tǒng)籌、謀求突破”的方針，繼續(xù)主攻黃萍高速瀏陽段，全力配合省交通廳開展項目前期工作，力爭“年內(nèi)動工、三年建成”。繼續(xù)做好上瑞高速施工協(xié)調(diào)工作。完成“四路一環(huán)一帶”的工程掃尾。完成長沙市下達的縣鄉(xiāng)公路改造任務，爭取超額完成市委、市政府部署的年度任務。完成300公里以上的村道硬化，重點拉通邊遠、貧困山區(qū)的通村公路。爭取用3至_年的時間，使我市通鄉(xiāng)、通村公路的硬化率、通達率達到80%以上。
（二）自加壓力，創(chuàng)新方式，全方位籌措建設資金
搞好瀏東、永社、大文、瀏躍公路收費站的運營，維護收費秩序，加強公路廣告資源的開發(fā)；進一步創(chuàng)新公路資產(chǎn)的融（引）資方式，盡量盤活路產(chǎn)路權(quán)。繼續(xù)爭取上級更加優(yōu)惠的傾斜支持政策，爭取更多的項目進入長沙市縣鄉(xiāng)公路改造計劃和通村公路建設計劃，爭取上級更多的配套資金補助和規(guī)費返還。建立起科學嚴謹?shù)慕?jīng)費運作機制，合理調(diào)配資金，壓縮一切非生產(chǎn)性開支。繼續(xù)加大交通規(guī)費的征收力度，為農(nóng)村公路建設籌集更多的資金。
和諧校園高校保衛(wèi)工作新模式
和諧校園是指校園師生員工、群體、階層之間的關(guān)系融洽協(xié)調(diào)，成員各盡其能，各得其所，整個校園能夠表現(xiàn)出一種公正的狀態(tài)，校園能夠?qū)崿F(xiàn)安全穩(wěn)定的運行和健康的發(fā)展。和諧校園的首要條件是校園的安全穩(wěn)定，保衛(wèi)工作又是構(gòu)建和諧校園、保障校園安全穩(wěn)定的重要支柱。
1強化高校保衛(wèi)工作的必要性分析
雖然當前各高校均實行了保衛(wèi)措施，但受多種因素的影響，各高校的保衛(wèi)工作開始出現(xiàn)多種弊端，無法保證學生的實際安全。這也主要源于學校對保衛(wèi)工作不夠重視，僅僅設立幾個保安職務，以致發(fā)生安全問題時無法及時解決。同時，隨著社會生活的日益混亂，人際關(guān)系也變得更為復雜，各種不安定因素開始出現(xiàn)。大學生的安全防范意識較差，很容易輕信他人，以致經(jīng)常發(fā)生丟失金錢、衣服、手機等問題。對校園生活影響程度較大的還有因糾紛產(chǎn)生的群體暴力事件，它不但破壞了大學生的良好形象，也傷害了同學之間的深厚友誼，嚴重的還會引發(fā)一系列的刑事案件。除此之外，學校周圍混亂的環(huán)境也影響了校園的安全性，現(xiàn)代的大學均屬于開放式，周邊存在很多娛樂場所，這也增多了社會的不安定因素，對學校構(gòu)成了更大的威脅。
上述這些問題均會影響高校的安全性，且嚴重侵害了學生的人身安全，由此看出，加強高校的保衛(wèi)工作具備十分重要的意義。
2高校保衛(wèi)工作的創(chuàng)新措施
為了切實做好高校的保衛(wèi)工作，學校應由總體上改革以往錯誤的意識與做法，并掌握當前的時代命脈。大膽創(chuàng)新，從而切實提升高校保衛(wèi)工作的安全性。
2.1創(chuàng)新觀念
首先，高校保衛(wèi)工作應樹立安全保衛(wèi)為教學科研服務的理念，高校工作的核心便是教學與科研，其根本任務則是培養(yǎng)社會主義建設事業(yè)的接班人。為此，高校保衛(wèi)工作應緊緊圍繞這個中心理念，這樣才可以具備新的活力與凝聚力。其次，高校保衛(wèi)工作應樹立為師生服務的理念，且此處的服務主要包括安全咨詢、支持協(xié)助以及排憂解難等方面，這樣不但可以充分保障師生安全，保衛(wèi)部門還可以在高校中樹立威望與地位。最后應樹立依法治校的觀念，隨著高校后勤工作的不斷發(fā)展，高校的食堂、宿舍以及澡堂等均實行承包經(jīng)營模式，這些單位人財物管理的自主化，會使得高校原有的行政指令失去威信?；诖?，高校應認清當前的發(fā)展形式，并樹立依法治校的理念，加強合同管理力度，以便運用法律手段解決問題。
2.2創(chuàng)新工作機制
機制比觀念更具力量，改變傳統(tǒng)的工作觀念，意味著必須改進傳統(tǒng)的工作機制。處于社會主義市場經(jīng)濟體制下的高校，應通過以下幾種方式完善保衛(wèi)工作機制。首先應建立激勵機制，以充分調(diào)動保衛(wèi)工作人員的積極性。高校應通過表揚、批評、頒發(fā)榮譽證書以及獎金、扣發(fā)工資等形式，運用精神與物質(zhì)方面的獎懲手段，激發(fā)工作人員的積極性。但當前部分高校并未充分重視保衛(wèi)工作，一方面要求保衛(wèi)人員任勞任怨，另一方面則不給予其一定的獎勵措施，這種做法會嚴重打擊工作人員的及積極性。為此，高校應采用適當?shù)木窦拔镔|(zhì)方法，激發(fā)保衛(wèi)人員的工作積極性，從而確保其為學校做出突出的貢獻。其次應建立預警機制，掌握保衛(wèi)工作的主動權(quán)利。保衛(wèi)工作中，防范屬于基礎，而打擊才是手段，為了提升保衛(wèi)工作的前瞻性，高校應及時分析新形勢與新問題，并建立高校靈敏的預警機制，以便及時發(fā)現(xiàn)保衛(wèi)問題，盡早解決。在此期間，高?？梢猿浞掷盟銠C、大眾媒體等現(xiàn)代技術(shù)手段，充分收集并分析輿論信息，以便為保衛(wèi)工作提供更多的有利信息。最后應引入目標管理機制，建立治安承包制度。要為學校的保衛(wèi)工作制定責任制度，將學校的治安責任劃分至人，以便形成人人抓校園治安問題的新局面。
2.3創(chuàng)新工作方法
長期以來，我國高校的保衛(wèi)工作都遵循的是計劃經(jīng)濟體制下的方法，主要是實行封閉式的管理模式，但當前社會背景下，這種方法顯然已不再適用。且高校也由以往封閉式辦學模式轉(zhuǎn)為開放式辦學模式，校內(nèi)人員結(jié)構(gòu)也由單一成分轉(zhuǎn)變?yōu)槎喾N成分，治安環(huán)境變得更加復雜，學校的治安管理以及開始面向社會，辦學主體也變?yōu)槎嘣汀Ｃ鎸@些新問題，以往的保衛(wèi)工作模式顯然無法滿足需求，如果依然使用過去陳舊的管理方法，必然無法獲得預期的保衛(wèi)效果。為了解決高校保衛(wèi)工作面臨的新問題，高校應轉(zhuǎn)變工作模式，敢于創(chuàng)新。同時，高校各部門也應做到與時俱進，由以往的靜態(tài)管理轉(zhuǎn)變?yōu)閯討B(tài)管理，實行開放式的工作體系，這樣才可以確保高校的保衛(wèi)工作可以快速適應當前社會的變化形勢。
2.4創(chuàng)新隊伍建設
當前部分高校保衛(wèi)工作人員并未深入理解我黨的基本方針與政策，以致在面臨新問題時會束手無措。還有部分保衛(wèi)人員的文化水平較低，以致阻礙了保衛(wèi)工作與時俱進的步伐。為此，高校保衛(wèi)部門應提升保衛(wèi)隊伍的綜合素質(zhì)水平，并為其提供更多的學習機會，從而提升保衛(wèi)隊伍的創(chuàng)新水平。
2.5創(chuàng)新立法
以往的實踐表明，簡單的取消高校公安機構(gòu)的做法并不符合高校保衛(wèi)工作的實際情況，此時則需要設立校園警察這個特殊的警種，并由學校與公安機構(gòu)共同領導。為了確保高校保衛(wèi)隊伍盡快具備執(zhí)法技術(shù)，國家還應在結(jié)合高校發(fā)展現(xiàn)狀的基礎上制定《校園安全法》，通過立法解決校園安全問題。并將高校的保衛(wèi)人員納入警察序列，唯有此，才可以充分調(diào)動高校保衛(wèi)人員的工作積極性，維護他們的執(zhí)法尊嚴，并更好的體現(xiàn)出我國依法治國的基本方略。
3結(jié)束語
完善高校的保衛(wèi)工作具備十分重要的作用，只有創(chuàng)新保衛(wèi)工作的新模式，才可以提升高校的安全性，并為大學生的生長與學習構(gòu)建和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。
參考文獻：
[1]張湖北.大學和諧校園構(gòu)建中保衛(wèi)工作作用的探析[J].遼寧工業(yè)大學學報（社會科學版），2013（12）.
關(guān)鍵詞：大學生；心理問題；高校；保衛(wèi)工作
中圖分類號：G64 文獻標識碼：A
文章編號：1009-0118（2012）08-0020-02
隨著我國高校擴招，在校大學生人數(shù)增多，心理問題也隨之凸顯出來?！吨袊嗄陥蟆返囊环菡{(diào)查結(jié)果顯示：14%的大學生出現(xiàn)抑郁癥狀，17%的大學生有焦慮癥狀，12%的大學生存在不良情緒。湖北學者張英對18歲-30歲在讀和已畢業(yè)大學生進行調(diào)查后得出結(jié)論：“年齡在18-22歲的在校大學生心理問題存在者比例較高?！惫P者對浙江省某高校08級800名大學生入校時進行跟蹤調(diào)查，在大學四年學習期間有明顯心理問題學生98人，休學2人，分別占被調(diào)查總數(shù)的12.25%和0.25%。
調(diào)查顯示，國內(nèi)各高校大學生的心理健康狀況令人堪憂，均存在不同程度、不同類型的心理問題。因心理問題引發(fā)的極端事件時有發(fā)生，由此產(chǎn)生出來的問題不僅困擾學校、家長，事件的殘酷性已引起社會的廣泛關(guān)注。對大學生心理健康問題的認識也不容樂觀。自上世紀七十年代未大學生心理健康教育工作引入高校后，盡管歷經(jīng)三十幾年，但心理健康教育工作開展得并不平衡，至今仍有一些高校沒有專業(yè)的心理咨詢機構(gòu)，對大學生心理問題的認識及與精神疾病的關(guān)系也沒有很清晰的了解。
一、大學生心理問題常見類型
（一）適應障礙型。表現(xiàn)為對新環(huán)境的不適應，多出現(xiàn)于大一新生群體中。近些年大學生多為獨生子女，獨立性較差，突然的生活環(huán)境改變，使他們措手不及，對新環(huán)境產(chǎn)生不適。但大部分學生在一段時間內(nèi)，均能適應新環(huán)境。然而仍有部分學生不能適應所處的生活環(huán)境而出現(xiàn)一系列反?，F(xiàn)象，如：睡眠障礙，食欲不振，情緒波動等，甚至出現(xiàn)社會功能的改變。適應障礙問題是近些年心理問題大學生增多的原因之一。
（二）學習困難型。學習內(nèi)容和方式的改變，學習態(tài)度問題等因素給部分學生帶來了不同程度的心理負擔，使他們學習壓力增大，學習焦慮感增強。大學階段的學習多體現(xiàn)為自主性和專業(yè)性，學習的內(nèi)容和形式更加寬泛，學習也更有深度和廣度。部分大學生對此產(chǎn)生不適，導致迷失自己。而學習態(tài)度的不端正使部分大學生感到學習乏味無聊。也有些學生對所學專業(yè)不感興趣，結(jié)果多門科目不能通過考試，這部分學生喪失信心，出現(xiàn)厭學、曠課、逃課等違紀行為。
（三）人際關(guān)系交往障礙型。人際關(guān)系是指人與人之間在相互交往過程中形成的心理關(guān)系。進入大學后，交際面寬廣了，有人際關(guān)系交往障礙的學生，因缺乏必要的交往策略，往往會出現(xiàn)人際關(guān)系緊張，精神壓力增大，從而感到缺少知心朋友，甚至感到孤獨、苦悶、抑郁。人際關(guān)系交往障礙也是影響大學生心理健康的重要原因。
（四）理想與現(xiàn)實沖突型。此類問題多見于大三、四學生。受社會現(xiàn)實的影響，市場經(jīng)濟中的激烈競爭在促進社會各方面飛速發(fā)展的同時亦造成了一系列的社會問題，改革開放給大學生提供了良好的機遇，但隨之出現(xiàn)的一系列社會不良現(xiàn)象亦使大學生在心理上產(chǎn)生了諸多困惑，甚至切身感受到社會轉(zhuǎn)型期的陣痛，諸如就業(yè)壓力及社會上的不公平現(xiàn)象，使得大學生人格弱點表現(xiàn)出來，形成心里疾患。
（五）戀愛與性心理問題型。大學生年齡一般在18至22歲之間，正處于青春中后期，性成熟是身體發(fā)育的重要特征，自然地被戀愛與性問題所困擾。但因心智發(fā)育還不夠成熟，不能正確對待戀愛和處理戀愛中發(fā)生的問題，特別在戀愛受挫后，不能接受失敗結(jié)果而陷入悲痛之中，自暴自棄，荒廢學業(yè)，甚至會產(chǎn)生極度的絕望感、孤獨感和虛無感，或因此而抑郁，嚴重者可導致精神分裂或報復他人，甚至自殺。
（六）人格障礙型。這是與正常的社會規(guī)范準則難以融洽的一種心理障礙，形成與遺傳和個人成長經(jīng)歷有關(guān)，是大學生群體中較為常見的心理障礙。表現(xiàn)為行為模式不同于常人，常為一點小事情緒激動，不能控制，動輒暴怒不已，對人無誠意，做錯事不會檢查自己，極端自私，缺少朋友。這些不良的人格特質(zhì)，一方面嚴重影響著大學生的學習、人際關(guān)系及社會性活動，由此產(chǎn)生各種心理問題。另一方面，當大學生意識到這些不良方面及其后果而又無力改變時，會表現(xiàn)出消極性防御反應及自我否定，結(jié)果嚴重妨礙了大學生個體的順利成長。
二、精神疾病與心理問題的關(guān)系
精神?。≒sychosis），“指在各種生物學、心理學以及社會環(huán)境影響，大腦功能活動發(fā)生紊亂，導致認知、情感、意識和行為等精神活動不同程度障礙的疾病。”典型特征：出現(xiàn)幻聽、幻覺或妄想，自我認知出現(xiàn)問題，情感認知混亂，社會功能受到損害。精神疾病需由精神科醫(yī)生進行調(diào)整，一般通過藥物控制和心理治療解決。心理問題是范圍廣泛的心理異?；蛐袨楫惓?，典型特征：有明顯的階段性，與現(xiàn)實環(huán)境直接相關(guān)，時間短暫，去除誘因很快恢復。一般需要尋求心理醫(yī)生幫助，通過心理疏導后基本不留后遺癥。
通過對各自的典型特癥和治療方式比較，可以看出心理問題不等同于精神疾病，但又與精神疾病有著密切的關(guān)系。一個有人格明顯偏離的人，如果長期處于緊張、壓抑狀態(tài)而不得解脫，那么長期的心理問題積累可誘發(fā)精神疾病，如：抑郁癥，精神分裂癥等。精神疾病雖屬專業(yè)性很強的知識領域，但掌握它的特征，也可做出最初判斷。如判斷一個學生精神活動是否正常，可進行以下比較：
橫向比較：即“我”與同學之間的比較。一個患有抑郁癥的人與正常人截然不同，他的興趣明顯降低，活動明顯減速少，無助、無望，度日如年的感覺是正常人無法體驗的。
