视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 預(yù)防校園的措施

預(yù)防校園的措施賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2024-02-28 14:42:33

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的預(yù)防校園的措施樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

預(yù)防校園的措施

第1篇

【關(guān)鍵詞】小兒哮喘 發(fā)病原因 預(yù)防措施

【中圖分類號(hào)】R725.5 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 B 【文章編號(hào)】1005-0515(2010)006-050-02

說起小兒哮喘病,大家都不陌生。近年來其發(fā)病率在世界范圍內(nèi)呈上升趨勢(shì),發(fā)達(dá)國(guó)家兒童哮喘的患病率高達(dá)10%以上。我國(guó)自2000年后,患病率也呈急速上升之勢(shì)。由于哮喘常反復(fù)發(fā)作,難以根治,嚴(yán)重影響患兒的身心健康,也給患兒家長(zhǎng)帶來了沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和精神壓力。在哮喘門診工作時(shí),我見過很多患兒家長(zhǎng)所流露出的那種焦慮和無奈,他們中有神經(jīng)科、胸外科的醫(yī)學(xué)專家,在自己的專業(yè)領(lǐng)域里游刃有余,不斷創(chuàng)造生命奇跡,卻對(duì)他們的兒孫患上哮喘病病束手無措,感嘆:“隔行如隔山”。其實(shí),小兒哮喘也不是不可戰(zhàn)勝的。只要大家引起足夠重視,了解哮喘病的起因,掌握正確的預(yù)防和控制方法,就可以有效地減少或減輕哮喘的發(fā)作。

小兒哮喘病的發(fā)病原因有:

一、兒童的身體尚未發(fā)育成熟,上呼吸道的管腔較細(xì),軟骨較軟弱,彈性也差,黏膜分泌不足,纖毛運(yùn)動(dòng)力弱,其呼吸道的清除功能比成人差,易引發(fā)呼吸道反復(fù)感染而致哮喘。感冒是引起兒童哮喘的最常見因素。

二、嬰幼兒缺乏免疫球蛋白A,一般到12歲左右才能達(dá)到正常成人的含量,有過敏體質(zhì)家庭的嬰兒免疫球蛋白A就更缺乏,呼吸道抵抗力較弱易引起感染,這是引起兒童哮喘的重要原因。并且有過敏性體質(zhì)的患兒氣道反應(yīng)性高,一旦接觸到過敏物質(zhì),可反射性地引起咳嗽和支氣管痙攣致哮喘。這些過敏物質(zhì)包括:動(dòng)物的皮毛、室內(nèi)塵螨、霉菌、蟑螂、花草、花粉、油漆等。

三、兒童對(duì)外界環(huán)境的變化很敏感,對(duì)寒冷季節(jié)的適應(yīng)能力差,冷空氣刺激或高溫季節(jié)貪吃一些冷飲、冰棍也常直接誘發(fā)哮喘。

四、飲食因素即食源性哮喘,在兒童,尤其是嬰幼兒中占較高比例,可能與小兒胃腸道機(jī)制不完善,某些大分子蛋白通過消化道入血,作為異物刺激機(jī)體而發(fā),隨著年齡增長(zhǎng)將會(huì)減少。易誘發(fā)哮喘的食物有牛奶、蛋類、豆類、海產(chǎn)品等。

五、劇烈運(yùn)動(dòng)或勞倦過度也會(huì)引起小兒哮喘的發(fā)生,多見于虛喘。

綜上所述,我們認(rèn)識(shí)到哮喘病是多病因的疾病。針對(duì)幼兒哮喘發(fā)病率高,發(fā)病年齡越來越早的特性,我們及早制定合理防范措施,對(duì)減少兒童哮喘的發(fā)作積極有用。

首先,對(duì)有家族遺傳病史的人,從孕前采取防范措施,將來孩子患哮喘病的機(jī)會(huì)就會(huì)降低。措施包括:不鋪地毯、不養(yǎng)寵物、不吸煙、不吃花生、不喝咖啡。另有報(bào)道:孕婦多吃蘋果,幼兒遠(yuǎn)離哮喘,可能是蘋果含有特殊的植物化學(xué)成分如類黃酮等。

其次,新生兒提倡母乳喂養(yǎng),母乳特別是初乳中含有豐富的分泌型免疫球蛋白A,能增強(qiáng)新生兒呼吸道及消化道的抗病能力。此期在添加輔食時(shí),一定要堅(jiān)持由少到多、同稀到稠、由粗到細(xì)由一種到多種的原則,以便發(fā)現(xiàn)有不耐受或誘發(fā)哮喘的食物作及時(shí)調(diào)整。還有,這時(shí)期要增加肺活量的鍛煉,尤其是剖腹產(chǎn)兒,肺活量不足也是引起哮喘發(fā)作的原因之一。最好的鍛煉方式是嬰兒適當(dāng)?shù)乜抟豢?。這樣,不僅可以提高他的肺活量,睡眠質(zhì)量也有所提高,從而養(yǎng)成規(guī)律的生活習(xí)慣。

再次,稍大一點(diǎn)的孩子,活動(dòng)量開始增大,此時(shí)預(yù)防的重點(diǎn)是減少呼吸道感染。家長(zhǎng)要根據(jù)氣候變化,及時(shí)給小兒增減衣服,夜間蓋好被子,防止受涼感冒。若開空調(diào),室內(nèi)外溫度不能超過4℃,孩子的體溫調(diào)節(jié)中樞差,忽冷忽熱的刺激,孩子最容易感冒發(fā)燒。即便發(fā)燒后也不要立即給他吃退燒藥,因?yàn)榘l(fā)熱是機(jī)體的自我保護(hù)和增強(qiáng)免疫的過程,過早用藥可能讓孩子失去了抗病毒的機(jī)會(huì),從而更易生病,經(jīng)常反復(fù)感冒最易導(dǎo)致哮喘發(fā)作。

最后在飲食方面,注意給孩子加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng),讓孩子在不過敏的情況下吃些富含蛋白質(zhì)、維生素、微量元素的食物,如瘦肉、雞蛋、豆制品以及新鮮蔬菜、水果、瓜類、干果等;另外荸薺、白蘿卜、胡桃肉、紅棗、芡實(shí)、蓮子、山藥等具有健脾化痰、益腎養(yǎng)肺之功效,對(duì)防止哮喘發(fā)作有一定作用。還有一點(diǎn)值得注意,要給孩子補(bǔ)充一些益生菌,現(xiàn)在生活條件好了,家長(zhǎng)把孩子帶得很細(xì),日常生活中太注意衛(wèi)生,孩子失去了與很多細(xì)菌接觸的機(jī)會(huì),也就去了抗菌的能力,一旦環(huán)境變了,身體就容易過敏生病。

以上是從避免小兒得上哮喘病的角度闡述預(yù)防方法,如果家里孩子有過哮喘病史,如何減少復(fù)發(fā),我們要做好以下幾點(diǎn):

1、明確過敏原,避免接觸或食用可引起過敏性哮喘發(fā)作的物質(zhì)。

2、居室科學(xué)通風(fēng)換氣,保持空氣清新。不在室內(nèi)養(yǎng)花草和寵物,不在室內(nèi)吸煙、燒香,不使用刺激性護(hù)膚品。

3、少帶孩子去從多擁擠的場(chǎng)所,避免接觸上呼吸道感染的病人,防止傳梁,如果感冒要徹底治愈。

4、防止劇烈運(yùn)動(dòng),避免勞累,注意休息,保持情緒穩(wěn)定和心情愉快。

5、給予營(yíng)養(yǎng)豐富,低鹽、低糖易消化的食物,不貪吃冰凍食品,不喝刺激性飲料。

第2篇

DOI:10.14163/ki.11-5547/r.2015.16.209

醫(yī)院感染, 是指住院患者在醫(yī)院內(nèi)獲得的感染, 包括在住院期間獲得的感染和在住院內(nèi)獲得出院后發(fā)生的感染;但不包括入院前已開始或入院時(shí)已存在的感染。醫(yī)院工作人員在醫(yī)院內(nèi)獲得的感染也屬醫(yī)院感染[1]。

高校醫(yī)院作為高等院校的一個(gè)組成部分, 是在我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)特定條件下所形成的由高校自我辦醫(yī)的產(chǎn)物, 也是當(dāng)前我國(guó)具有中國(guó)特色的重要的醫(yī)療模式之一[2]。它的主要功能是承擔(dān)高校師生的健康體檢、預(yù)防、保健、健康教育和常見病、多發(fā)病、診斷明確的慢性病的治療和康復(fù)工作。長(zhǎng)期以來高校醫(yī)院為學(xué)校師生的健康提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù), 成為學(xué)校發(fā)展、建設(shè)不可缺少的重要機(jī)構(gòu)。隨著醫(yī)療技術(shù)水平的不斷發(fā)展, 醫(yī)院感染(簡(jiǎn)稱院感)已經(jīng)引起人們的廣泛重視, 而作者所在高校醫(yī)院存在著規(guī)模小、組織結(jié)構(gòu)和規(guī)章制度不夠完善、缺乏標(biāo)準(zhǔn)操作流程等院感的風(fēng)險(xiǎn)因素, 如何采取預(yù)防措施預(yù)防院感, 保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全, 是高校衛(wèi)生工作者應(yīng)思考的問題。

作者通過近幾年在高校醫(yī)院工作時(shí)的觀察和分析, 發(fā)現(xiàn)高校醫(yī)院院感的常見風(fēng)險(xiǎn)因素有以下幾點(diǎn)。

1 組織結(jié)構(gòu)不夠完善

高校醫(yī)院普遍規(guī)模較小, 很多校醫(yī)院沒有設(shè)立院感科, 也沒有專人管理院感并進(jìn)行監(jiān)控把關(guān)。比如去年本校醫(yī)院醫(yī)療工作者發(fā)生了針刺傷, 醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露的預(yù)防和處理沒有專人負(fù)責(zé), 只能打電話向其他相關(guān)單位咨詢。

2 規(guī)章制度不完善

由于高校醫(yī)院多數(shù)沒有設(shè)專人管理院感, 再加上高校醫(yī)院醫(yī)療工作者外出學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)相對(duì)較少一些, 關(guān)于預(yù)防院感的消毒、隔離等相關(guān)的規(guī)章制度、操作流程都是參照以前的教科書、工作經(jīng)驗(yàn)等, 包括每一個(gè)人執(zhí)行的情況如何檢查和監(jiān)督都是院感發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)因素。

3 操作流程不規(guī)范

預(yù)防院感的操作流程涉及面較廣, 并且貫徹于護(hù)理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)[3]。所以高校醫(yī)院的護(hù)理工作者在預(yù)防院感方面非常重要, 其中涉及到的操作有無菌技術(shù)操作、空氣消毒、物品的消毒、醫(yī)療廢物的分類回收、洗手方法等, 這些操作的不規(guī)范都是造成院感的風(fēng)險(xiǎn)因素。

3. 1 無菌技術(shù)操作不規(guī)范 ①著裝不規(guī)范, 進(jìn)行無菌技術(shù)操作時(shí)不按要求戴好口罩和帽子。②使用過期物品和被污染的無菌物品, 無菌物品未按要求放置, 無菌溶液未寫開瓶日期和時(shí)間都會(huì)導(dǎo)致無菌物品被污染, 從而引起院感。③進(jìn)行各種注射操作時(shí)消毒的方法和范圍不規(guī)范。

3. 2 病區(qū)環(huán)境、辦公室、治療室、換藥室等的空氣、地面消毒不規(guī)范 ①有的護(hù)理工作人員未能掌握好各種環(huán)境、空氣消毒的方法和時(shí)間。②有的護(hù)理工作人員不重視環(huán)境消毒的重要性, 只是流于形式只做消毒登記記錄, 而未進(jìn)行消毒工作。

3. 3 消毒供應(yīng)室在物品、器械回收、清洗、消毒、存放、發(fā)放等流程不規(guī)范 ①消毒人員進(jìn)行物品、器械清洗、回收時(shí)未做好個(gè)人自我防護(hù)。②重復(fù)使用的包布未進(jìn)行一用一清洗。③進(jìn)行消毒滅菌時(shí)各種包的大小、重量、放置位置不規(guī)范。

3. 4 醫(yī)療廢物分類回收、暫存等操作不規(guī)范 ①醫(yī)療廢物桶的設(shè)置不規(guī)范, 例如損傷性廢物桶必須不能破損。②醫(yī)療廢物收集過滿易造成廢物漏灑, 污染環(huán)境。③醫(yī)療廢物的暫存地管理不規(guī)范也易造成環(huán)境污染。

3. 5 洗手方法不規(guī)范 醫(yī)院內(nèi)洗手要求七步洗手法, 有部分工作人員洗手匆忙, 洗手的部位和時(shí)間不規(guī)范, 容易造成院感。

3. 6 消毒液濃度的配制、消毒時(shí)間不達(dá)標(biāo) 例如含氯消毒液浸泡物品在配制時(shí)未按照要求濃度用含氯測(cè)試紙測(cè)試, 隨意配制, 使物品消毒不達(dá)標(biāo)而造成院感。

3. 7 體溫計(jì)、血壓計(jì)、聽診器、濕化瓶、超聲霧化器等使用后消毒不規(guī)范 在高校醫(yī)院這些物品使用頻率高, 如果消毒不規(guī)范也會(huì)造成院感。

3. 8 針對(duì)以上這些高校醫(yī)院院感的風(fēng)險(xiǎn)因素分析, 可以采取以下預(yù)防措施。

3. 8. 1 完善組織結(jié)構(gòu), 設(shè)專人管理院感 規(guī)模較大的高校醫(yī)院可以建立醫(yī)院感染管理委員會(huì)、醫(yī)院感染管理科、醫(yī)院感染監(jiān)控小組進(jìn)行三級(jí)管理, 而規(guī)模較小的校醫(yī)院可設(shè)專人管理醫(yī)院感染, 對(duì)校醫(yī)院院感進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控, 從而更好地預(yù)防院感的發(fā)生。

3. 8. 2 完善院感的相關(guān)規(guī)章制度 高校醫(yī)院設(shè)專人管理院感后, 可就根據(jù)校醫(yī)院具體情況制定校醫(yī)院感染管理工作制度、院感監(jiān)控制度、消毒制度、醫(yī)療廢物管理制度等相應(yīng)的制度, 使校醫(yī)院的院感管理更加制度化。

3. 8. 3 加強(qiáng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn), 規(guī)范操作流程 加院感管理者及相關(guān)的工作人員外出學(xué)習(xí)院感知識(shí)的機(jī)會(huì), 同時(shí)加強(qiáng)對(duì)校醫(yī)院工作者院感知識(shí)的培訓(xùn)、指導(dǎo), 提高認(rèn)識(shí)院感的重要性, 規(guī)范操作流程。①嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則, 規(guī)范著裝, 查對(duì)物品的有效期, 禁用過期物品和被污染的物品。②病區(qū)、辦公室、治療室等環(huán)境經(jīng)常進(jìn)行通風(fēng)換氣, 并按規(guī)定進(jìn)行消毒。③消毒人員在物品、器械回收、清洗、消毒、存放、發(fā)放等流程時(shí)應(yīng)做好自我防護(hù), 包布一用一清洗, 消毒包的大小、重量、放置位置要符合規(guī)定。④醫(yī)療廢物規(guī)范化管理是控制醫(yī)院感染和防止環(huán)境污染的一項(xiàng)重要措施。醫(yī)療廢物應(yīng)分類收集, 廢物桶的設(shè)置要有警示標(biāo)志, 不能破損;醫(yī)療廢物不能收集過滿, 廢物收集達(dá)到包裝袋的3/4時(shí)就應(yīng)封扎;醫(yī)療廢物暫存地應(yīng)有標(biāo)識(shí), 并按要求進(jìn)行消毒、記錄[4]。⑤規(guī)范洗手方法, 不定期抽查洗手效果。⑥嚴(yán)格按要求配制消毒液濃度, 并用含氯試紙測(cè)試。⑦體溫計(jì)、血壓計(jì)、聽診器、濕化瓶、超聲霧化器等常用物品使用后執(zhí)行流動(dòng)水清洗-干燥-消毒-沖洗-備用的流程。

4 檢查落實(shí)執(zhí)行情況

校醫(yī)院院感管理人員對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)后, 要對(duì)院感的規(guī)章制度、操作規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行檢查, 分析存在的問題和不足, 提出整改措施, 持續(xù)改進(jìn), 從而更好地預(yù)防院感的發(fā)生, 保障校醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。

參考文獻(xiàn)

[1] 中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部.醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)(試行).中華醫(yī)學(xué)雜志, 2001, 81(5):314-320.

[2] .高校醫(yī)院在醫(yī)療改革中定位的幾點(diǎn)思考.中國(guó)學(xué)校衛(wèi)生, 2010, 31(2):238-239.

[3] 王道英.護(hù)理部在實(shí)行醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程中的作用.中國(guó)實(shí)用護(hù)理雜志, 2011, 27(30):59.

第3篇

【摘要】目的:探討消化內(nèi)鏡清洗消毒過程中的影響原因及控制措施。方法:分析內(nèi)鏡在清洗消毒過程中存在的感染隱患,制定內(nèi)鏡清洗消毒,預(yù)防醫(yī)院感染的控制措施。結(jié)果:選擇正確的內(nèi)鏡清洗消毒方法,可以減少或避免由此導(dǎo)致的醫(yī)院感染的發(fā)生。結(jié)論:要嚴(yán)格遵守衛(wèi)生部頒布的《內(nèi)鏡清洗消毒技術(shù)操作規(guī)范》,加強(qiáng)對(duì)內(nèi)鏡醫(yī)院感染的預(yù)防和控制。

【關(guān)鍵詞】消化內(nèi)鏡 清洗消毒 感染原因 預(yù)防控制措施

消化內(nèi)鏡是內(nèi)鏡診斷與治療這門新學(xué)科中最活躍的領(lǐng)域,作為一項(xiàng)侵入性診療技術(shù),已成為診治消化道疾病的重要臨床手段之一,從上世紀(jì)70年代初纖維內(nèi)鏡傳入我國(guó)后,接受胃鏡、腸鏡及十二指腸鏡診療的人數(shù)日漸增多。但是在消化內(nèi)鏡使用頻繁同時(shí),也加大了醫(yī)院感染的風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)橄瘍?nèi)鏡直接接觸病人的粘膜、分泌物、體液及無菌組織,在受到污染時(shí)可直接把病原菌帶入病人體內(nèi),直接造成醫(yī)源性感染的傳播,同時(shí)由于內(nèi)鏡構(gòu)造精細(xì)、制作材料特殊,現(xiàn)有的內(nèi)鏡均不耐熱,無法進(jìn)行高溫消毒;而且內(nèi)鏡價(jià)格昂貴,醫(yī)院采購數(shù)量有限,每條內(nèi)鏡需重復(fù)使用,檢查多名病人,所以消化內(nèi)鏡感染與控制工作就顯得非常重要。

1 消化內(nèi)鏡導(dǎo)致的交叉感染。內(nèi)鏡相關(guān)的交叉感染包括細(xì)菌、病毒兩部分,細(xì)菌在病人間的相互傳播臨床上極難確診,最常見的細(xì)菌為假單胞菌屬,容易定植于內(nèi)鏡或自動(dòng)內(nèi)鏡洗消機(jī)中;內(nèi)鏡相關(guān)的病毒叉感染主要指病人間的病毒傳播,清洗消毒不充分的內(nèi)鏡可檢測(cè)到HBV、HCV的核酸;同時(shí)內(nèi)鏡還可以造成病人與工作人員之間的感染傳播,尤其是Hp的傳播[1]。

2 導(dǎo)致消化內(nèi)鏡感染的原因

2.1 內(nèi)鏡室規(guī)章制度不健全,基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。內(nèi)鏡室的《內(nèi)鏡感染管理制度》、《內(nèi)鏡清洗消毒管理制度》、《內(nèi)鏡清洗消毒流程》等規(guī)章制度不全或有制度但流于形式;許多內(nèi)鏡診室設(shè)置不合理,房間面積狹小,分區(qū)不明確,內(nèi)鏡清洗消毒室基本設(shè)施配置不全,通風(fēng)不足導(dǎo)致室內(nèi)的空氣和物體表面有較多的致病微生物。

2.2 工作人員知識(shí)缺乏、重視不夠。由于接受內(nèi)鏡診治的對(duì)象多為門診或住院時(shí)間較短的病人,即使發(fā)生醫(yī)院感染也不易被發(fā)現(xiàn),因此醫(yī)護(hù)人員對(duì)其傳播疾病的危險(xiǎn)性認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致其在工作安排上存在一定的問題,如每條內(nèi)鏡單位時(shí)間內(nèi)檢查病人過多,內(nèi)鏡數(shù)量與本院內(nèi)鏡檢查人數(shù)不一致,使內(nèi)鏡清洗消毒時(shí)間不足,質(zhì)量不達(dá)標(biāo),內(nèi)鏡附件不能一用一滅菌或使用一次性附件。

2.3 消化內(nèi)鏡的污染。進(jìn)入人體腔道直接接觸粘膜的內(nèi)鏡表面及腔道內(nèi)常常附帶著大量的不易清洗的干凈的粘液,使用后的內(nèi)鏡如不及時(shí)清洗或長(zhǎng)期清洗不徹底,腔道內(nèi)就可能形成生物膜。造成內(nèi)鏡相關(guān)感染傳播的一個(gè)主要因素就是細(xì)菌形成的生物膜降低了消毒效果,生物膜粘附于內(nèi)鏡鏡腔內(nèi),內(nèi)鏡清洗消毒的目的就是減少生物膜的形成[2]。

2.4 內(nèi)鏡清洗消毒工作不徹底。內(nèi)鏡屬于高精密度儀器,它的結(jié)構(gòu)和制作材料導(dǎo)致其不耐高溫和腐蝕,也給內(nèi)鏡的清洗消毒帶來困難。內(nèi)鏡的清洗消毒不徹底常見于內(nèi)鏡自身結(jié)構(gòu)如內(nèi)鏡管腔系統(tǒng)、屈曲部位及連接交界處均難以清洗,送水/氣管腔太細(xì)無法刷洗;消毒液的使用方面,如消毒液未每日監(jiān)測(cè)有效濃度、使用期過長(zhǎng)降低消毒效果;清洗消毒時(shí)未按規(guī)范操作,如內(nèi)鏡消毒前未徹底清洗干凈內(nèi)鏡表面和管腔內(nèi)有殘留粘液血液等,導(dǎo)致蛋白凝固影響消毒劑消毒質(zhì)量,未使用流動(dòng)水清洗等;清洗時(shí)未用多酶清洗液或多酶液沒有做到一用一換;仍采用五長(zhǎng)條清洗槽清洗處置內(nèi)鏡,使內(nèi)鏡不能全浸泡;內(nèi)鏡洗消設(shè)備不全,如沒有高壓水槍、高壓氣槍等導(dǎo)致內(nèi)鏡不能徹底清洗、干燥;清洗刷不能一用一消毒等。

3 消化內(nèi)鏡感染的預(yù)防控制措施

3.1 加強(qiáng)管理,完善和認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格的管理制度是執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的重要保障,亦是保障內(nèi)鏡工作質(zhì)量的生命線。各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)高度重視內(nèi)鏡的清洗消毒工作,在臨床工作中必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行《醫(yī)院感染管理辦法》和《內(nèi)鏡清洗消毒技術(shù)操作規(guī)范(2004年版)》,制定切實(shí)可行的消毒管理規(guī)章制度,成立醫(yī)院感染控制部門和科內(nèi)質(zhì)控小組,認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行,才能使內(nèi)鏡的感染控制得到保障。

3.2 加強(qiáng)感染管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。要加強(qiáng)對(duì)各類醫(yī)務(wù)人員尤其是內(nèi)鏡從業(yè)人員進(jìn)行醫(yī)院感染管理知識(shí)以及消毒隔離相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作,讓他們認(rèn)識(shí)到內(nèi)鏡是傳播疾病的重要途徑,消毒滅菌工作是其重要控制措施。定期進(jìn)行的專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容包括個(gè)人防護(hù)知識(shí)、國(guó)家關(guān)于血源性病原體職業(yè)暴露的防護(hù)規(guī)定、內(nèi)鏡及附件的清洗消毒程序、內(nèi)鏡的構(gòu)造及保養(yǎng)知識(shí)、疾病的傳播知識(shí)、安全工作環(huán)境的維護(hù)、高水平消毒劑的使用、醫(yī)療廢物處理等內(nèi)容,內(nèi)鏡消毒知識(shí)培訓(xùn)和系統(tǒng)訓(xùn)練的目的,是使操作人員經(jīng)過培訓(xùn)后都可以進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的清洗,這樣浸泡消毒后的內(nèi)鏡就可以達(dá)到高水平消毒的要求。

3.3 醫(yī)護(hù)人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)措施。文獻(xiàn)報(bào)道,Chu等的研究手工清洗使結(jié)腸鏡吸引孔道內(nèi)的細(xì)菌數(shù)量減少為原來的1/105.5,鏡身表面的細(xì)菌數(shù)量減少為原來的1/10,但清洗后細(xì)菌的種類分布發(fā)生了變化,腸道正常菌數(shù)減少,醫(yī)院環(huán)境內(nèi)的細(xì)菌數(shù)量增多[3],因此,在內(nèi)鏡清洗消毒過程中操作人員要注意自我防護(hù),當(dāng)患者的體液、分泌物發(fā)生飛濺或被醫(yī)療用品的銳器刺傷,可能造成醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)暴露,因此操作人員在工作時(shí)要嚴(yán)格按照規(guī)范操作,穿戴好防護(hù)用品,避免不必要的傷害;在工作別要注意手的衛(wèi)生,戴手套不能代替洗手,規(guī)范的洗手可以減少疾病的傳播,也是控制醫(yī)院感染最有效、最簡(jiǎn)單的方法。

3.4 加強(qiáng)對(duì)內(nèi)鏡消毒效果的監(jiān)測(cè)。醫(yī)院感染管理部門和科內(nèi)質(zhì)控小組要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)鏡消毒滅菌每月監(jiān)測(cè), 強(qiáng)調(diào)清潔與清洗、消毒與滅菌、干燥與保存、監(jiān)測(cè)與監(jiān)督等諸環(huán)節(jié)的重要性;特別要注意監(jiān)督內(nèi)鏡的手工清洗環(huán)節(jié),因?yàn)檫@一步是最易因人為因素而造成忽視,從而導(dǎo)致不良后果,徹底的手工清洗和多酶清洗液的使用是非常重要的,清洗質(zhì)量的好壞將直接影響到內(nèi)鏡消毒滅菌的效果.

4 小結(jié)

目前內(nèi)鏡的消毒技術(shù)日趨成熟,我國(guó)也制定了內(nèi)鏡消毒規(guī)范和指南,使我國(guó)的內(nèi)鏡清洗消毒工作逐步走上正軌,最近衛(wèi)生部又準(zhǔn)備以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的形式規(guī)范內(nèi)鏡清洗消毒工作,所以加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,做好內(nèi)鏡的消毒滅菌工作,對(duì)于保障患者的醫(yī)療安全和醫(yī)務(wù)人員的自身健康都是極為重要的。

參考文獻(xiàn)

[1] 許國(guó)銘,李兆申。上消化內(nèi)鏡學(xué), 上海:上海科學(xué)技術(shù)出版社,2003.11,60~61

第4篇

關(guān)鍵詞:舟曲縣;玉米;大小斑??;防治

中圖分類號(hào):S432.4

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B

文章編號(hào):1003-6997(2012)19-0021-02

該病主要危害葉片,使葉片提早干枯,一般減產(chǎn)15 %~20 %,嚴(yán)重的達(dá)50 %以上。為此,舟曲縣農(nóng)技人員對(duì)全縣玉米大小斑病的主要發(fā)病癥狀、發(fā)生規(guī)律和發(fā)病原因進(jìn)行了分析,提出防治方法,并指導(dǎo)群眾進(jìn)行有效防治,使防治效率得到提高,現(xiàn)將該防治方法總結(jié)如下,為搞好該病的防治工作提供參考。

1 病害分布

玉米大小斑病發(fā)病面積從低海拔向高海拔不斷擴(kuò)大,舟曲縣主要分布在白龍江沿岸玉米種植區(qū),逐漸在半山區(qū)過于密植蔭蔽地及連作田塊也有病害分布。

2 主要癥狀

主要危害玉米葉片,有時(shí)也危害葉鞘、苞葉。小斑病發(fā)病時(shí)間比大斑病稍早。小斑病發(fā)病時(shí)葉片上出現(xiàn)半透明水漬狀褐色小斑點(diǎn),后擴(kuò)大為5~16 mm×2~4 mm大小的橢圓形褐色病斑,邊緣赤褐色,輪廓清晰,上有二、三層同心輪紋。大斑病發(fā)病時(shí)葉片染病先出現(xiàn)水漬狀青灰色斑點(diǎn),然后沿葉脈向兩端擴(kuò)展,形成邊緣暗褐色,中央淡褐色或青灰色的大斑,后期病斑??v裂,通常下部葉片先發(fā)病。大小斑病早發(fā)時(shí)病斑融洽,葉片暗黃枯死。

3 發(fā)生規(guī)律

3.1 傳播途徑

玉米小斑病的初侵染菌源主要是上年收獲后遺落在田間或玉米秸稈堆中的病殘?bào)w,以菌絲體潛伏于病殘?bào)w上越冬,也能以分生孢子狀態(tài)越冬,成為來年發(fā)病初侵染源。玉米大斑病菌遇到適宜溫、濕度,越冬菌源產(chǎn)生發(fā)生孢子,傳播到玉米植株上,在葉面有水膜條件下萌發(fā)侵入寄主,遇到適宜發(fā)病的溫度條件,經(jīng)5~7 d又重新產(chǎn)生新的分生孢子進(jìn)行再侵染,遇充足濕度和高溫條件,病情迅速擴(kuò)展,這樣經(jīng)過多次反復(fù)再侵染造成病害流行,病害先在植株下部葉片發(fā)病,當(dāng)病株達(dá)到一定數(shù)量后,向植株上部葉片擴(kuò)展。

3.2 發(fā)病條件

大斑病在溫度20~25 ℃、相對(duì)濕度90 %以上的條件下易于發(fā)生,氣溫高于25 ℃或低于15 ℃,相對(duì)濕度小于6 %時(shí),病害的發(fā)展就受到抑制,小斑病發(fā)病適宜溫度26~29 ℃,產(chǎn)生孢子在24 ℃時(shí)1 h即能萌發(fā),遇充足水分或高溫條件,病情迅速擴(kuò)展。

3.3 與栽培管理等因素均有密切關(guān)系

玉米大小斑病在玉米孕穗出穗期間遇到降水多、濕度大,四周屏障或連作地等條件時(shí)易于發(fā)病。一般小斑病若播期愈晚,則發(fā)病愈重。

4 發(fā)生原因

高溫多雨天氣或栽培措施不當(dāng)、種植密度過大均會(huì)導(dǎo)致病害發(fā)生。近年來由于實(shí)行麥套玉米,小麥?zhǔn)斋@后玉米茬隨犁翻入土中,帶菌的病殘?bào)w成為來年的主要初侵染病源。由于該病多在玉米生長(zhǎng)中后期發(fā)生,此時(shí)田間植株高大,施藥困難,群眾一般不注重防治,病情不能及時(shí)控制,造成其發(fā)生較重。

5 防治方法

5.1 選擇抗病品種

選用抗病性強(qiáng)的品種,如沈單10號(hào)、16號(hào)。

5.2 加強(qiáng)農(nóng)業(yè)防治

玉米收獲后,清潔田園,深翻土地,清除菌源,將秸稈集中處理,經(jīng)高溫發(fā)酵用作堆肥,并實(shí)行輪作,適期早播。合理密植,促進(jìn)植株透光通風(fēng),施足有機(jī)肥,合理增施磷鉀肥,增強(qiáng)植株抗病力。

第5篇

摘要:本文分析了當(dāng)前中小企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀,探討了其伴隨的風(fēng)險(xiǎn),提出了相應(yīng)的對(duì)策。希望能夠及時(shí)解決中小企業(yè)人力資源管理伴隨的風(fēng)險(xiǎn),也為今后相關(guān)研究增磚添瓦。

關(guān)鍵詞 :中小企業(yè) 人力資源管理 風(fēng)險(xiǎn) 預(yù)防措施

與大型企業(yè)相比,中小企業(yè)不論在實(shí)力方面,還是在能力方面都相對(duì)較弱,因而更容易伴隨各種風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),中小企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和評(píng)估以及處理能力也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如大型企業(yè),如此也就很容易陷入經(jīng)營(yíng)的困境。有調(diào)查發(fā)現(xiàn),中小企業(yè)之所以會(huì)面臨經(jīng)營(yíng)困境,若基于內(nèi)部控制角度來分析,主要是因?yàn)槠淙肆Y源管理不夠規(guī)范,換句話說,也就是中小企業(yè)的人力資源管理伴隨較大的危險(xiǎn)。

一、中小企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀

1.對(duì)人力資源管理部門的定位存有欠缺?;谄髽I(yè)的層面上來看,很多中小企業(yè)認(rèn)為人力資源部門就是一個(gè)行政服務(wù)性的部門,將其和行政事務(wù)的分界點(diǎn)并沒有做到明確化,還有的企業(yè)直接將它們合為一個(gè)部門?;趩T工的層面上看,中小企業(yè)中的大多數(shù)員工對(duì)人力資源部門的工作都缺乏了解。

2.企業(yè)資金投入有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)于中小企業(yè)來說,其在發(fā)展的時(shí)候因?yàn)樽陨韷毫?,大都?duì)短期的效益十分看重,而對(duì)于人力資源來說,其卻是一項(xiàng)長(zhǎng)期才能見效的戰(zhàn)略資產(chǎn)。所以,盡管不少中小企業(yè)也明白人力資源管理的重要性,但卻有很少的企業(yè)將人力資源管理去落實(shí)到實(shí)處。

3.人力資源規(guī)劃工作被忽視。在很多中小企業(yè)當(dāng)中,在劃分人力資源管理的工作時(shí),經(jīng)常會(huì)對(duì)人力資源規(guī)劃板塊加以忽視,而部門內(nèi)部的工作者基本不去涉及這一板塊,于是,這些工作就由人力部門管理者來處理,如此,就很難把眾人的合力聚集起來。

二、中小企業(yè)人力資源管理伴隨的風(fēng)險(xiǎn)

1.偏重服務(wù),戰(zhàn)略意識(shí)不夠。因?yàn)閷?duì)人力資源管理的定位欠缺,中小企業(yè)的企業(yè)層面和員工層面都不能正確地認(rèn)識(shí)人力資源部門,使得中小企業(yè)內(nèi)部對(duì)人力資源部門有著慣性的認(rèn)識(shí),大都認(rèn)為其屬于后期服務(wù)性質(zhì)的部門,漸漸地會(huì)使得其喪失戰(zhàn)略規(guī)劃作用。

2.不能和企業(yè)的發(fā)展保持同步。對(duì)于中小企業(yè)來說,因其對(duì)人力資源的投入資金不多,使得后續(xù)資金的供給將會(huì)相對(duì)較少,如此就會(huì)讓很多人力資源管理部門內(nèi)部工作者在工作的時(shí)候有些力不從心的感覺,另外,還會(huì)讓一些企業(yè)人力資源需求部門漸漸失去對(duì)人力資源部門的信心。如此,就使得人力資源管理工作難以和企業(yè)的發(fā)展保持同步。

3.員工的積極性得不到有效的激勵(lì)。對(duì)于人力資源規(guī)劃工作來說,其不僅是一個(gè)企業(yè)整體層面的戰(zhàn)略規(guī)劃,也是對(duì)每個(gè)部門人力需求進(jìn)行的規(guī)劃,更是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的相關(guān)規(guī)劃。而對(duì)于中小企業(yè)來說,如果對(duì)這一模塊加以忽視,就會(huì)使得人力資源管理的激勵(lì)員工作用難以發(fā)揮出來,如此就可能會(huì)使得新人難以吸引過來,部分老員工不能被留住。

三、預(yù)防對(duì)策

1.做好對(duì)管理工作者的全面培訓(xùn)。對(duì)于人力管理工作來說,不論事情的大小,人力資源管理部門的直接領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)其有個(gè)整體的掌握,從而對(duì)隨時(shí)可能伴隨的問題及時(shí)應(yīng)對(duì)。對(duì)于上崗的人力管理工作者來說,需要在上崗之前就經(jīng)歷過較為全面的工作培訓(xùn),從而能夠?qū)ψ陨砥髽I(yè)有著熟悉的了解,如此,不僅利于工作的順利開展,也能將一些問題防患于未然,使得自身企業(yè)意識(shí)得到進(jìn)一步的提升。

2.依據(jù)管理模塊做好職責(zé)的劃分。對(duì)于人力資源管理來說,其由六大模塊組成。而中小企業(yè)的內(nèi)部工作者可以在充分了解了各大模塊的基礎(chǔ)之上,進(jìn)行相應(yīng)的擬合。諸如,可以將招聘工作和培訓(xùn)工作進(jìn)行擬合,可以將績(jī)效工作和薪酬激勵(lì)進(jìn)行擬合。伴隨中小企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程,可以動(dòng)態(tài)地對(duì)其人力資源管理重點(diǎn)和戰(zhàn)略進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

3.建立相應(yīng)的分塊考核和內(nèi)部獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)于中小企業(yè)來說,應(yīng)該在人力管理的時(shí)候建立相應(yīng)的分塊機(jī)制和內(nèi)部獎(jiǎng)懲機(jī)制,從而將一些互相推諉的現(xiàn)象遏制在零狀態(tài),以此讓員工明確自身責(zé)任和工作目標(biāo),將員工的個(gè)人利益和企業(yè)的總體利益成功地統(tǒng)一起來。

4.增加在人力資源管理工作上的投入。為了進(jìn)一步做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作,中小企業(yè)在加強(qiáng)自身風(fēng)險(xiǎn)觀念的同時(shí),還要進(jìn)一步加大在人力資源管理工作上的投入,諸如資金方面的投入和人力方面上的投入等。而進(jìn)行管理人力資源的時(shí)候,也應(yīng)該及時(shí)地將企業(yè)短期效益和長(zhǎng)期規(guī)劃有機(jī)統(tǒng)一起來。

綜上所述,當(dāng)前中小企業(yè)人力資源管理上存在一定的風(fēng)險(xiǎn):偏重服務(wù),戰(zhàn)略意識(shí)不夠;不能和企業(yè)的發(fā)展保持同步;員工的積極性得不到有效的激勵(lì)。而為了控制這些風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)該采取相應(yīng)的預(yù)防措施:做好對(duì)管理工作者的全面培訓(xùn);依據(jù)管理模塊做好職責(zé)的劃分;建立相應(yīng)的分塊考核和內(nèi)部獎(jiǎng)懲機(jī)制;增加在人力資源管理工作上的投入;同時(shí),也要將這些預(yù)防措施提高到中小企業(yè)的戰(zhàn)略高度上去進(jìn)行考慮,從而在商業(yè)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勝劣汰競(jìng)爭(zhēng)中做到防患于未然。

參考文獻(xiàn)

第6篇

【關(guān)鍵詞】 籃球運(yùn)動(dòng) 踝關(guān)節(jié) 損傷 預(yù)防 健康

1 前言

現(xiàn)代籃球比賽在時(shí)間和空間上的爭(zhēng)奪越來越激烈,要求學(xué)生不僅要把握協(xié)調(diào)多樣的技術(shù)動(dòng)作,而且還需要具備隨機(jī)應(yīng)變的能力,如突然變向、變速、急停、起跳等動(dòng)作。劇烈的身體對(duì)抗極易造成各關(guān)節(jié)的運(yùn)動(dòng)損傷,而尤以踝關(guān)節(jié)損傷位列各關(guān)節(jié)運(yùn)動(dòng)損傷之首。踝關(guān)節(jié)是人體負(fù)重最大的關(guān)節(jié),站立時(shí)全身的重量幾乎全落在踝關(guān)節(jié)上。這種損傷對(duì)于體育專業(yè)的運(yùn)動(dòng)員來說,不僅直接造成身體傷痛,影響籃球運(yùn)動(dòng)技戰(zhàn)術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握,而且還影響其他運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)。本文通過對(duì)南陽師范學(xué)院體育系學(xué)生籃球運(yùn)動(dòng)踝關(guān)節(jié)損傷原因、損傷類型、損傷的運(yùn)動(dòng)階段及處置等進(jìn)行研究,擬找出減少和避免踝關(guān)節(jié)損傷的措施和辦法,為高?;@球運(yùn)動(dòng)員的健康安全學(xué)習(xí)提供參考。

2 研究對(duì)象與方法

2.1 研究對(duì)象。南陽師范學(xué)院體育學(xué)院2007、2008、2009級(jí)的曾在籃球運(yùn)動(dòng)中發(fā)生過踝關(guān)節(jié)損傷籃球運(yùn)動(dòng)員。

2.2 研究方法。文獻(xiàn)資料法、訪問座談法。

3 結(jié)果與分析

3.1 踝關(guān)節(jié)損傷的原因與機(jī)制。踝關(guān)節(jié)是人體彈跳啟動(dòng)器,也是落地緩沖裝置。踝關(guān)節(jié)屬于滑車關(guān)節(jié),由脛骨及腓骨的遠(yuǎn)端和距骨三節(jié)骨構(gòu)成,脛骨下關(guān)節(jié)面,內(nèi)踝關(guān)節(jié)面和腓骨外踝關(guān)節(jié)面共同形成叉狀關(guān)節(jié)窩,脛骨下端底部有下關(guān)節(jié)面,與內(nèi)踝關(guān)節(jié)面連成一體,共同與距骨相連構(gòu)成距骨滑車關(guān)節(jié)面,跟骨位于距骨的下方,是最大的一塊骨頭,跗骨向后突出部分稱為跟骨結(jié)節(jié),踝關(guān)節(jié)的運(yùn)動(dòng)除肌肉外還有一個(gè)不可忽略的組成部分——肌腱和韌帶。脛骨和腓骨由一些強(qiáng)有力的韌帶連接。從踝關(guān)節(jié)解剖學(xué)角度來看,踝關(guān)節(jié)韌帶中脛腓聯(lián)合韌帶纖維細(xì)密而又有彈性不易受傷,故大多數(shù)踝關(guān)節(jié)韌帶損傷主要集中外側(cè)副韌帶的距腓前、距腓后及跟腓韌帶。球類運(yùn)動(dòng)技術(shù)復(fù)雜,在練習(xí)中技術(shù)運(yùn)動(dòng)的轉(zhuǎn)換比較頻繁,要求不斷改變方向、急停急起等,尤其是籃球運(yùn)動(dòng)中的搶籃板球,運(yùn)動(dòng)員離開地面在騰空階段,足就處于跖屈內(nèi)翻位,如果落地時(shí)身體重心不穩(wěn),向一側(cè)傾斜或踩在他人的足上和球上,或高低不平的地面上,而大多學(xué)生運(yùn)動(dòng)員又缺乏自我保護(hù)的應(yīng)變能力,就會(huì)以足的前外側(cè)著地,使足內(nèi)翻,導(dǎo)致?lián)p傷。踝關(guān)節(jié)的內(nèi)側(cè)副韌帶面積大,韌帶纖維細(xì)密而強(qiáng)韌,因此內(nèi)側(cè)副韌帶損傷較外側(cè)少。但是由于某種原因使身體失去重心,足外翻外展即可造成踝內(nèi)側(cè)副韌帶損傷。

3.2 造成踝關(guān)節(jié)損傷的原因分析。

3.2.1 思想因素。踝關(guān)節(jié)扭傷的發(fā)生往往與體育教師、教練和體育運(yùn)動(dòng)參加者對(duì)運(yùn)動(dòng)損傷不重視有關(guān)。思想上麻痹大意,不注意科學(xué)的鍛煉方法,忽視循序漸進(jìn)和量力而行的原則,急于求成,不顧主客觀條件的可能,盲目地或冒失地進(jìn)行鍛煉。在練習(xí)中對(duì)難度較大或不熟悉的動(dòng)作,產(chǎn)生畏難和害怕心理,動(dòng)作猶豫,過分緊張而造成損傷;或是做熟悉的動(dòng)作時(shí),隨隨便便,疏忽大意,也容易發(fā)生損傷。

3.2.2 運(yùn)動(dòng)前準(zhǔn)備不足。①體力上、精神上準(zhǔn)備不足。當(dāng)一個(gè)人疲勞體虛或精神狀態(tài)不佳時(shí)參加運(yùn)動(dòng),不但不能完成技術(shù)動(dòng)作,而且注意力也不集中,時(shí)間感、空間感差,協(xié)調(diào)力降低,運(yùn)動(dòng)力下降,隨時(shí)都有發(fā)生損傷的可能性。②運(yùn)動(dòng)裝備準(zhǔn)備不足。運(yùn)動(dòng)裝備包括服裝、鞋子和護(hù)具。在損傷調(diào)查中,由于裝備不適合而造成損傷的情況也不少,這其中包括穿緊身衣褲、穿硬底鞋或高跟鞋運(yùn)動(dòng)等。還有一些運(yùn)動(dòng)者本身己發(fā)生過踝關(guān)節(jié)損傷,運(yùn)動(dòng)時(shí)仍不采用護(hù)踝用具,造成二次損傷。③準(zhǔn)備活動(dòng)不充分。準(zhǔn)備活動(dòng)一般分為熱身活動(dòng)和專項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)兩部分。準(zhǔn)備活動(dòng)的量不大,肌肉興奮性不夠,導(dǎo)致肌肉粘滯性過大;準(zhǔn)備活動(dòng)缺乏針對(duì)性,效果差,關(guān)節(jié)周圍肌肉韌帶就沒法充分活動(dòng)開。

3.2.3 起跳和落地時(shí)沖擊力過大。在籃球訓(xùn)練與比賽中有很多起跳動(dòng)作,因此踝關(guān)節(jié)承受較大的沖擊力,特別是在搶籃板球時(shí),往往用一些單腳起跳動(dòng)作搶球,這使踝關(guān)節(jié)負(fù)荷進(jìn)一步加大,如果落地時(shí)緩沖不好或者踩在其他隊(duì)員腳上,會(huì)使其足過度跖屈內(nèi)翻,造成外側(cè)韌帶的損傷。還有些隊(duì)員常因足著地時(shí)姿勢(shì)不正確或緩沖不好,使踝關(guān)節(jié)外翻而損傷內(nèi)側(cè)副韌帶。還有一些動(dòng)作,如急停跳投、突破時(shí)三步上籃都極易造成踝關(guān)節(jié)損傷。

3.2.4 身體素質(zhì)差。由于力量、速度與靈敏等素質(zhì)差,致使肌肉力量和彈性差,關(guān)節(jié)的靈活性和穩(wěn)定性不夠,反應(yīng)遲鈍,這都可成為踝關(guān)節(jié)扭傷的原因。

3.2.5 技術(shù)水平差。如果技術(shù)動(dòng)作違反了人體結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及運(yùn)動(dòng)時(shí)的力學(xué)原理,就容易受傷,這是剛參加系統(tǒng)訓(xùn)練或?qū)W習(xí)新動(dòng)作以及課外籃球活動(dòng)時(shí)發(fā)生踝關(guān)節(jié)扭傷的主要原因。多數(shù)大學(xué)生在動(dòng)作技術(shù)的運(yùn)用上都存在不合理或不規(guī)范隱患,這些技術(shù)動(dòng)作很容易導(dǎo)致踝關(guān)節(jié)內(nèi)翻,引起踝關(guān)節(jié)扭傷。

3.2.6 場(chǎng)地不佳。高校由于體育場(chǎng)館較少,而參加籃球運(yùn)動(dòng)的大學(xué)生人數(shù)較多,籃球課教學(xué)以及課外籃球活動(dòng)絕大多數(shù)在室外籃球場(chǎng)地進(jìn)行。場(chǎng)地是否平坦,粗糙與平滑程度是否適中,以及場(chǎng)地周圍有無雜物,都是導(dǎo)致踝關(guān)節(jié)扭傷的原因。

3.3 高校籃球運(yùn)動(dòng)員踝關(guān)節(jié)損傷的預(yù)防措施。

3.3.1 技術(shù)動(dòng)作的合理性。教練員要對(duì)正確的動(dòng)作做出分析、講解,使隊(duì)員了解每一個(gè)技術(shù)動(dòng)作的細(xì)節(jié)構(gòu)成,針對(duì)出現(xiàn)的錯(cuò)誤動(dòng)作做出明確的指導(dǎo),并給出正確的糾正方法。在運(yùn)動(dòng)之前要選擇合理的活動(dòng)方法,充分活動(dòng)開跟關(guān)節(jié),旋轉(zhuǎn)動(dòng)作,提踵站立,踮腳尖跳,腳掌相對(duì),內(nèi)翻靜立等準(zhǔn)備活動(dòng),同時(shí)拉伸踝關(guān)節(jié)周圍肌肉群,增強(qiáng)關(guān)節(jié)韌性。

3.3.2 思想上重視,加強(qiáng)安全教育,重視踝關(guān)節(jié)的準(zhǔn)備活動(dòng)。在思想上要重視運(yùn)動(dòng)損傷的預(yù)防和懂得如何進(jìn)行預(yù)防。增強(qiáng)教師的責(zé)任心,科學(xué)合理地安排訓(xùn)練方法與訓(xùn)練量;訓(xùn)練和比賽后,要及時(shí)進(jìn)行放松整理,注意踝關(guān)節(jié)的積極性休息。培養(yǎng)學(xué)生自我保護(hù)意識(shí),認(rèn)真進(jìn)行體育道德風(fēng)尚和籃球競(jìng)賽規(guī)則教育,提倡文明參賽。

3.3.3 加強(qiáng)踝關(guān)節(jié)力量和靈活性的訓(xùn)練。有針對(duì)性地加強(qiáng)踝關(guān)節(jié)易傷和相對(duì)薄弱部位的肌肉力量練習(xí),提高它們的功能。預(yù)防踝關(guān)節(jié)損傷,要增強(qiáng)關(guān)節(jié)周圍的肌肉和韌帶的力量、彈性和伸展性。在靈活性和柔韌性訓(xùn)練中,靜力性伸展練習(xí)較動(dòng)力性練習(xí)效果好。

3.3.4 注意場(chǎng)地設(shè)備的安全性。要認(rèn)真對(duì)訓(xùn)練及比賽場(chǎng)地器材進(jìn)行安全檢查,不應(yīng)在不合要求的場(chǎng)地上或穿著不適合運(yùn)動(dòng)的服裝及鞋子進(jìn)行訓(xùn)練和比賽。

4 結(jié)論

4.1 踝關(guān)節(jié)損傷在普通高校籃球選項(xiàng)課學(xué)生中位于損傷首位,且頻繁發(fā)生。這主要是由于踝關(guān)節(jié)固有的生理結(jié)構(gòu)以及籃球這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)本身的激烈對(duì)抗性所決定,因此要加強(qiáng)學(xué)生防傷意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。

4.2 準(zhǔn)備活動(dòng)不充分是造成學(xué)生參加籃球運(yùn)動(dòng)時(shí)踝關(guān)節(jié)損傷的主要原因,由于準(zhǔn)備活動(dòng)不充分,在進(jìn)行籃球運(yùn)動(dòng)時(shí)肌肉血液供應(yīng)不足,肌肉彈性差,粘滯性強(qiáng),難以被迅速拉長(zhǎng),關(guān)節(jié)表面摩擦力大,關(guān)節(jié)負(fù)荷過重等,這些因素都易造成踝關(guān)節(jié)損傷。

4.3 教師應(yīng)加強(qiáng)正確技術(shù)練習(xí),強(qiáng)化重心轉(zhuǎn)移的相關(guān)腳步動(dòng)作,并結(jié)合對(duì)抗,讓學(xué)生熟悉自我保護(hù)措施。還應(yīng)善于觀察,發(fā)現(xiàn)問題,并有一定的醫(yī)學(xué)知識(shí),對(duì)學(xué)生進(jìn)行醫(yī)務(wù)監(jiān)督。

參考文獻(xiàn)

1 體育學(xué)院通用教材.運(yùn)動(dòng)解剖學(xué)[M].北京:人民體育出版社,1989

2 體育學(xué)院通用教材.運(yùn)動(dòng)生理學(xué)[M].北京:人民體育出版社,1990

第7篇

關(guān)鍵詞 煤礦;斜巷小絞車;事故原因;預(yù)防措施

中圖分類號(hào):TD55 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1671-7597(2013)20-0111-01

礦井運(yùn)輸是煤礦安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。由于礦井運(yùn)輸具有工作范圍廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)、設(shè)備設(shè)施流動(dòng)性大、涉及人員多等客觀因素,礦井運(yùn)輸事故在煤礦各類事故中一直占有很大的比例。特別是分析斜巷小絞車運(yùn)輸事故發(fā)生的原因,采取有針對(duì)性的措施,對(duì)促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)具有重要的意義。

在運(yùn)輸事故中斜巷小絞車運(yùn)輸占很大的比例,而且斜巷小絞車運(yùn)輸事故的危害也遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其他運(yùn)輸事故,下面將最常見的導(dǎo)致斜巷小絞車運(yùn)輸事故發(fā)生的原因進(jìn)行分析并找出相對(duì)應(yīng)的預(yù)防措施。

1 分析斜巷小絞車運(yùn)輸事故發(fā)生的原因

1)斜巷小絞車的選擇、鋼絲繩的型號(hào)、斜巷的長(zhǎng)度坡度以及在該區(qū)域設(shè)備最大重量四者之間的關(guān)系。以上四者之間在各個(gè)環(huán)節(jié)選擇不當(dāng)都可能出現(xiàn)該區(qū)域整個(gè)運(yùn)輸系統(tǒng)癱瘓。

2)無證人員操作絞車。由于當(dāng)班班組長(zhǎng)安排工作不細(xì)致,將無證人員安排在絞車司機(jī)工作崗位上,而作業(yè)人員沒有拒絕班組長(zhǎng)的違章指揮行為,而是盲目聽從班組長(zhǎng)的安排進(jìn)行違章作業(yè)。此類違章行為可能會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重后果,由于無證人員對(duì)絞車各項(xiàng)性能不熟悉,遇見緊急情況,不能正確處理,斜巷運(yùn)輸作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)在拉運(yùn)過程中隨時(shí)可能出現(xiàn)這樣或那樣的隱患,而司機(jī)處理不當(dāng)就很有可能發(fā)生事故。

3)斜巷違章停車裝料或其他作業(yè)。當(dāng)班班組長(zhǎng)安排工作不細(xì),不認(rèn)真,沒有交代作業(yè)過程中的安全注意事項(xiàng)。作業(yè)人員為了作業(yè)省力,蠻干違章。

4)斜巷安全設(shè)備不齊全或閉合不到位,倒置在運(yùn)行過程中起不到安全保護(hù)作用,從而造成斜巷跑車事故或安全設(shè)施閉合不到位,在下車場(chǎng)有作業(yè)人員時(shí),上車場(chǎng)的車輛進(jìn)入斜巷造成跑車,出現(xiàn)傷亡事故。

5)絞車維護(hù)不到位長(zhǎng)期帶病運(yùn)行,鋼絲繩出現(xiàn)斷絲、硬彎、打結(jié)或磨損超限不及時(shí)更換,等都有可能出現(xiàn)斜巷跑車事故發(fā)生。

6)連接裝置不合格如出現(xiàn)裂紋、破損、磨損超限等如果沒有及時(shí)進(jìn)行更換,在拉運(yùn)過程中可能出現(xiàn)連接裝置斷裂造成跑車事故。

7)運(yùn)輸車輛本身缺陷造成事故。裝材料或機(jī)械車輛由于使用時(shí)間較長(zhǎng),車輛底盤、碰頭、閉鎖裝置等由于長(zhǎng)時(shí)間碰撞或銹蝕等沒有及時(shí)進(jìn)行檢修修復(fù),在運(yùn)輸過程中在薄弱環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)斷裂,造成事故。

8)在斜巷正常拉運(yùn)過程中,由于軌道質(zhì)量不合格造成在車輛掉道,在處理掉道車輛時(shí),由于使用處理方法不當(dāng)(如用絞車硬拉處理、在松繩狀態(tài)下使車輛復(fù)軌等)導(dǎo)致事故發(fā)生。

除了以上原因以外,區(qū)隊(duì)干部對(duì)斜巷運(yùn)輸?shù)牟恢匾曇彩且粋€(gè)主要原因,特別是一些采掘一線的管理人員,他們認(rèn)為采掘一線主要任務(wù)就是生產(chǎn),每班只安排幾個(gè)職工進(jìn)行材料運(yùn)輸,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)輸管理全部由當(dāng)天拉運(yùn)人員中臨時(shí)安排人員進(jìn)行負(fù)責(zé),造成在運(yùn)輸過程中得不到有效的監(jiān)管,任由現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行違章蠻干,最后導(dǎo)致事故發(fā)生。

2 斜巷事故發(fā)生的預(yù)防措施

由以上斜巷小絞車運(yùn)輸事故的發(fā)生原因分析可知,運(yùn)輸事故的發(fā)生主要表現(xiàn)在“人、物、環(huán)境”(人是指作業(yè)人員,物是指設(shè)備、材料、工具等,環(huán)境是指工作現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)環(huán)境)在三者之間是沒有輕重主次之分,只要任何一個(gè)出現(xiàn)問題都有可能造成運(yùn)輸事故的發(fā)生。要減少或控制運(yùn)輸事故,應(yīng)采取以下措施。

1)在斜巷運(yùn)輸?shù)脑O(shè)計(jì)開始必須經(jīng)過嚴(yán)密的設(shè)備選型以及驗(yàn)算,以該區(qū)域設(shè)計(jì)巷道的參數(shù)(斜巷的長(zhǎng)度、坡度)為基礎(chǔ),以最大設(shè)備重量為承載量,合理的選擇小絞車的型號(hào)和鋼絲繩的型號(hào),必須保證絞車的牽引了和鋼絲繩的破斷拉力是斜巷小絞車安全運(yùn)行的首要保證。

2)在小絞車?yán)\(yùn)時(shí),絞車司機(jī)必須熟知絞車的性能,尤其掌握提升的最大靜張力,估算出所拉設(shè)備的重量。特別是對(duì)于不經(jīng)常拉運(yùn)的材料,決不能盲目進(jìn)行拉運(yùn),必須向管理人員問清楚,采取謹(jǐn)慎態(tài)度,寧可少掛車輛或不拉運(yùn)(嚴(yán)禁超掛車輛)。如超載超重運(yùn)料,很有可能引起制動(dòng)力矩不夠,造成斷繩或跑車事故。

3)絞車司機(jī)必須持證上崗,在工作期間職工必須清楚本人操作證的工種,在班組長(zhǎng)安排工作是,首先要考慮是否有該工種的操作證,如果沒有必須果斷的拒絕班組長(zhǎng)的安排,并說明原因,再由班組長(zhǎng)合理安排其他符合該崗位的作業(yè)人員。

4)在斜巷絞車運(yùn)行過程中,上下口的把鉤工應(yīng)負(fù)責(zé)把口嚴(yán)禁人員進(jìn)入斜巷,在發(fā)現(xiàn)有人進(jìn)入時(shí)把鉤工應(yīng)及時(shí)制止此類違章行為,發(fā)現(xiàn)后立即向絞車司機(jī)打信號(hào),停車并制止,堅(jiān)決做到斜巷“行人不行車,行車不行人”。

5)在斜巷作業(yè)過程中必須嚴(yán)格按照相關(guān)的作業(yè)規(guī)程和《煤礦安全規(guī)程》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行作業(yè),在從事特殊作業(yè)時(shí)必須編制專門的安全技術(shù)措施,根據(jù)措施進(jìn)行作業(yè)。

6)對(duì)斜巷所使用的設(shè)備和安全設(shè)施、工具特別是連接裝置在拉運(yùn)前必須由專人進(jìn)行專項(xiàng)檢查,對(duì)存在的不安全隱患和不合格工具必須堅(jiān)決進(jìn)行處理更換,必須保證設(shè)備和安全設(shè)施始終處于完好狀態(tài)。

7)要強(qiáng)化安全宣傳教育和培訓(xùn),提高員工的運(yùn)輸安全意識(shí)和安全技能。各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部必須利用每班班前會(huì)的學(xué)習(xí)時(shí)間對(duì)職工在現(xiàn)場(chǎng)操作中可能出現(xiàn)的一些違章現(xiàn)象和不規(guī)范行為以及一些隱患進(jìn)行強(qiáng)調(diào),并給出出現(xiàn)相應(yīng)問題的處理和解決方案。對(duì)全礦實(shí)行的“手指口述”和“崗位描述”必須給職工詳細(xì)講解并剖析,使職工熟練掌握。要切記讓職工對(duì)一些規(guī)定進(jìn)行死記硬背,干部應(yīng)根據(jù)規(guī)定結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際對(duì)職工說明制定各條款的原因,使其對(duì)規(guī)定有進(jìn)一步的理解,從而便于現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)讓職工掌握礦井運(yùn)輸安全的重要性,必須給職工樹立“安全第一”的思想,增強(qiáng)遵章守紀(jì)、按章操作的自覺性,要做到只要不安全,堅(jiān)決進(jìn)行作業(yè)的思想意識(shí)。

8)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督檢查,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。要通過單位自查和管理科室的抽查來加強(qiáng)礦井運(yùn)輸?shù)谋O(jiān)督和管理,是有效遏制運(yùn)輸事故的重要手段。特別是礦井專門成立的督導(dǎo)組檢查人員必須具備豐富的運(yùn)輸管理工作經(jīng)驗(yàn),且工作積極、責(zé)任心強(qiáng),并熟悉斜巷運(yùn)輸中各工種的《操作規(guī)程》和作業(yè)程序,掌握《煤礦安全規(guī)程》和一些相關(guān)的管理規(guī)定,對(duì)全礦的斜巷小絞車安全運(yùn)行填卡制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)使用中的小絞車安全運(yùn)行進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)監(jiān)督和卡片簽字認(rèn)可的復(fù)查工作,對(duì)存在的問題必須及時(shí)安排人員進(jìn)行處理,對(duì)一些問題得不到解決的必須嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)人員的責(zé)任,進(jìn)行從嚴(yán)、從重處罰。

除了以上的預(yù)防措施外我們還可以給職工創(chuàng)造一個(gè)安全的工作環(huán)境。如斜巷要有足夠的光線照明,一坡三擋設(shè)置齊全。在一些特殊地點(diǎn)制作安全提示小標(biāo)語。班前會(huì)上安排工作任務(wù)要細(xì)致認(rèn)真,要強(qiáng)調(diào)在作業(yè)過程中可能出現(xiàn)的隱患和問題并給出相應(yīng)的處理辦法。再就是安全監(jiān)督檢查人員應(yīng)加強(qiáng)斜巷作業(yè)監(jiān)督檢查,幫扶作業(yè)人員遵章作業(yè)。

第8篇

[關(guān)鍵詞]校學(xué)生 足球運(yùn)動(dòng)損傷 原因 措施

1 研究方法

1.1文獻(xiàn)資料法: 通過查閱相關(guān)高校學(xué)生足球運(yùn)動(dòng)損傷方面的文獻(xiàn)資料,了解其總體情況,為本研究提供理論依據(jù)。

1.2數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析法:對(duì)高校學(xué)生足球運(yùn)動(dòng)損傷有關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理分析。

2 研究結(jié)果統(tǒng)計(jì)與分析

2.1對(duì)高校學(xué)生在足球運(yùn)動(dòng)中常見的損傷部位的統(tǒng)計(jì)

占百分比最大的損傷部位為膝和足踝,以下按順序?yàn)樾⊥取⒋笸?均在12%以上。這里值得引起注意的是膝和足踝部位的損傷率高達(dá)20%,下肢運(yùn)動(dòng)損傷的發(fā)生率高,可能與學(xué)生足球運(yùn)動(dòng)員在做某些動(dòng)作過程中的自我保護(hù)能力較差或保護(hù)意識(shí)不夠及下肢力量較弱有關(guān),應(yīng)加強(qiáng)自我防護(hù)方面的訓(xùn)練和下肢力量的訓(xùn)練。當(dāng)然也可能與技術(shù)動(dòng)作不合理及場(chǎng)地條件差有關(guān),應(yīng)引起教練員,教師的重視。

2.2對(duì)高校學(xué)生在足球運(yùn)動(dòng)中常見損傷類型的統(tǒng)計(jì)

損傷性質(zhì)中擦傷所占的比例較大,但一般來說,擦傷為皮膚外傷,屬輕傷,不會(huì)嚴(yán)重影響訓(xùn)練和競(jìng)賽。主要影響訓(xùn)練的損傷是挫傷、拉傷及扭傷,傷后一般短期又難以康復(fù),嚴(yán)重的需停止訓(xùn)練。應(yīng)引起廣大教練員們的關(guān)注。此類損傷與足球項(xiàng)目的特點(diǎn)和青年學(xué)生的生理、心理特征有關(guān)。青少年時(shí)期情緒易激動(dòng),沖動(dòng)時(shí)又不易自控,訓(xùn)練、比賽中往往會(huì)出現(xiàn)力不從心的動(dòng)作,加之技術(shù)尚不成熟,經(jīng)驗(yàn)不豐富,一旦出現(xiàn)不規(guī)范動(dòng)作,就容易引起損傷、扭傷等。當(dāng)然擦傷也是不容忽視的,雖是輕傷,若不及時(shí)清理、治療,就容易感染,導(dǎo)致炎癥,引起發(fā)燒及其它并發(fā)癥。說明學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)還是很薄弱,容易沖動(dòng)冒險(xiǎn)做出不規(guī)則動(dòng)作導(dǎo)致自身受到輕傷。

2.3對(duì)高校學(xué)生足球運(yùn)動(dòng)中常見損傷原因的統(tǒng)計(jì)

因技術(shù)不正確,應(yīng)用不合理而造成的損傷為 16.3%;因犯規(guī)動(dòng)作和沖撞而造成的損傷為19.2%和 14. 7%。在激烈爭(zhēng)奪時(shí),學(xué)生運(yùn)動(dòng)員往往由于難以控制自己的情緒,動(dòng)作粗野,有意造成犯規(guī)導(dǎo)致他人損傷的情況比較嚴(yán)重,因而在加強(qiáng)基本技術(shù)訓(xùn)練的同時(shí),更應(yīng)對(duì)學(xué)生運(yùn)動(dòng)員加強(qiáng)體育道德行為方面的教育。學(xué)生體能不足也占了15.5%,在訓(xùn)練和比賽后期,運(yùn)動(dòng)員體力消耗較大,體能下降,加上動(dòng)作變形,造成了機(jī)體肌肉、韌帶、關(guān)節(jié)的拉傷、扭傷等情況。此外,由于準(zhǔn)備活動(dòng)不充分也造成部分隊(duì)員的損傷。

3 高校學(xué)生足球運(yùn)動(dòng)中常見損傷的有關(guān)因素

3.1體育道德行為方面

3.1.1犯規(guī)動(dòng)作引起的足球運(yùn)動(dòng)損傷

在比賽中由于比賽結(jié)果的不可預(yù)知,在雙方僵持或單方比分落后的情況下,學(xué)生易產(chǎn)生急躁心理,從而做出些惡意犯規(guī)的動(dòng)作,例如背后鏟球,這就很可能致使對(duì)方隊(duì)員受到損傷。根據(jù)國(guó)際足聯(lián)統(tǒng)計(jì)研究表明,足球比賽中的犯規(guī)是現(xiàn)代足球運(yùn)動(dòng)損傷的一個(gè)很重要的因素。

3.1.2動(dòng)作粗野

動(dòng)作粗暴的犯規(guī)在青少年學(xué)生中發(fā)生的較多,由于動(dòng)作粗暴產(chǎn)生的足球運(yùn)動(dòng)損傷極為常見。在比賽中故意踢人,猛烈而有危險(xiǎn)性地沖撞對(duì)方球員,跳起蹬踏及暴力行為等。所以更應(yīng)對(duì)青少年的思想品德加以關(guān)注,培養(yǎng)他們良好的“球德”。引導(dǎo)學(xué)生要將勇敢與粗野相區(qū)分,努力提高對(duì)抗能力。

3.2身體機(jī)能方面導(dǎo)致的損傷

3.2.1身體狀態(tài)不佳

身體狀態(tài)不佳,在睡眠、休息不佳或傷病初愈階段以及疲勞時(shí)肌肉力量、身體協(xié)調(diào)性顯著性下降的情況下參加劇烈運(yùn)動(dòng)或進(jìn)行高難度動(dòng)作時(shí),就有可能發(fā)生損傷。所以運(yùn)動(dòng)前一定要對(duì)白己的身體情況有所了解。活動(dòng)時(shí)的身心狀態(tài)與運(yùn)動(dòng)損傷的發(fā)生有著一定的關(guān)系,如心情不好,情緒低落或急躁、急于求成等,都可能成為運(yùn)動(dòng)損傷的發(fā)生的原因。

3.2.2體能不足

一是在比賽或訓(xùn)練中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)個(gè)別學(xué)生頭暈四肢乏力的現(xiàn)象,有許多學(xué)生要么不吃早餐在低血糖的情況下就開始參加比賽或高強(qiáng)度訓(xùn)練,而且在空腹、體能不充足的情況下,大量從事足球這種對(duì)抗激烈的運(yùn)動(dòng),故而體能上達(dá)不到運(yùn)動(dòng)本身所需要的能量需求,從而造成足球運(yùn)動(dòng)中的運(yùn)動(dòng)損傷。二是在訓(xùn)練中加強(qiáng)了他們的體能訓(xùn)練,但在訓(xùn)練和比賽中,尤其是后期,青少年隊(duì)員機(jī)能超負(fù)荷運(yùn)動(dòng),技術(shù)動(dòng)作易發(fā)生錯(cuò)誤,而出現(xiàn)拉傷、挫傷等情況,這個(gè)原因占損傷原因的15.5%,應(yīng)引起足夠重視。

3.2.3準(zhǔn)備活動(dòng)不足

準(zhǔn)備活動(dòng)不足和不做準(zhǔn)備活動(dòng)是導(dǎo)致足球運(yùn)動(dòng)損傷的重要原因之一,一些學(xué)生對(duì)準(zhǔn)備活動(dòng)的生理機(jī)制了解不夠,課下自發(fā)比賽游戲帶有很大的隨意性,沒有做或簡(jiǎn)單地做了準(zhǔn)備活動(dòng)就開始了比賽。由于身體各部分功能沒有被動(dòng)員起來,甚至還處于相對(duì)安靜時(shí)的狀態(tài),直接進(jìn)入激烈而負(fù)荷強(qiáng)度大的足球運(yùn)動(dòng)中就很容易造成傷害事故,帶來不必要的麻煩。

3.3技術(shù)掌握問題

由于技術(shù)掌握不正確,技術(shù)掌握上欠缺以及動(dòng)作要領(lǐng)不清楚導(dǎo)致在運(yùn)動(dòng)中受到損傷。學(xué)生在學(xué)習(xí)掌握技術(shù)動(dòng)作時(shí)不專心聽講,沒有認(rèn)真地掌握技術(shù)要領(lǐng),對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度不端正,認(rèn)為看了別人踢球后自己去模仿憑外在表象去理解動(dòng)作。技術(shù)動(dòng)作規(guī)范合理可以使人體的各運(yùn)動(dòng)器官處于最省力和最佳的力學(xué)狀態(tài),錯(cuò)誤的動(dòng)作常常違反人體運(yùn)動(dòng)解剖學(xué)結(jié)構(gòu)和運(yùn)動(dòng)生物力學(xué)特點(diǎn),不僅影響技術(shù)動(dòng)作的完成,還使人容易受傷。正確的技術(shù)動(dòng)作是訓(xùn)練卓有成效的關(guān)鍵。

3.4青少年在訓(xùn)練、比賽時(shí)的心理因素

以往對(duì)運(yùn)動(dòng)損傷的心理因素分析未引起人們的重視,但實(shí)踐研究表明心理因素是引起運(yùn)動(dòng)損傷的重要原因之一。已經(jīng)證明心理壓力的存在可預(yù)示運(yùn)動(dòng)損傷發(fā)生的增加。有學(xué)者認(rèn)為,大約30%的運(yùn)動(dòng)損傷一開始就受到心理因素的影響。這可能是運(yùn)動(dòng)者高度緊張時(shí),視野變窄,不能從周圍環(huán)境中獲得更多的線索、暗示,同時(shí)注意力分散,使個(gè)體過分地注意那些外在的刺激,阻礙了運(yùn)動(dòng)者對(duì)重要線索的注意,增加了意外損傷的可能。

3.5外界條件方面

3.5.1場(chǎng)地條件因素

場(chǎng)地條件不佳,也是造成損傷的一大原因,目前高校足球訓(xùn)練、競(jìng)賽場(chǎng)地普遍較差,由于場(chǎng)地的凹凸不平、無草皮,因而在積極的奔跑中完成技術(shù)動(dòng)作或鏟球時(shí)容易摔跤和扭腳,造成不同程度的擦傷和扭傷,因場(chǎng)地原因而引起的運(yùn)動(dòng)損傷占的比重也是比較大的,需要引起足夠的注意。

3.5.2氣候因素

由于季節(jié)、氣溫、風(fēng)速、光線強(qiáng)弱等因素影響運(yùn)動(dòng)者的狀態(tài)也較為明顯,在高溫、濕度大、悶熱、強(qiáng)光照射等條件下,學(xué)生容易發(fā)生中暑癥狀,從而容易發(fā)生運(yùn)動(dòng)損傷;在天氣較為寒冷的冬季,由于肌肉的粘滯性,如果不根據(jù)天氣情況安排練習(xí)訓(xùn)練就開始進(jìn)行劇烈運(yùn)動(dòng),這也是在學(xué)生從事足球運(yùn)動(dòng)時(shí)常發(fā)生運(yùn)動(dòng)損傷的原因之一。

4 結(jié)論與建議

4.1結(jié)論

足球運(yùn)動(dòng)是一項(xiàng)對(duì)抗性強(qiáng)、速度快、運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度大的運(yùn)動(dòng),主觀、客觀因素都易導(dǎo)致發(fā)生運(yùn)動(dòng)性損傷。通過對(duì)高校學(xué)生足球運(yùn)動(dòng)損傷的調(diào)查分析,惡意的犯規(guī)動(dòng)作、身體機(jī)能不佳、體能不足、準(zhǔn)備活動(dòng)不充分或不重視、在訓(xùn)練或比賽中青少年心理心態(tài)、技術(shù)掌握問題和氣候場(chǎng)地條件都是導(dǎo)致學(xué)生在足球運(yùn)動(dòng)中發(fā)生損傷的關(guān)鍵因素。

4.2建議

根據(jù)青少年足球運(yùn)動(dòng)員損傷的情況及導(dǎo)致?lián)p傷的有關(guān)因素,提出以下相應(yīng)的預(yù)防措施,以便預(yù)防損傷的發(fā)生。

4.2.1預(yù)防足球訓(xùn)練或比賽中違體犯規(guī)引起的損傷

強(qiáng)化足球道德意識(shí)的培養(yǎng)。爭(zhēng)強(qiáng)好勝、情緒急躁、表現(xiàn)欲強(qiáng)是學(xué)生的心理特點(diǎn)他們很容易發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、報(bào)復(fù)傷人和打斗的事件。因此,教師在教學(xué)中,首先對(duì)學(xué)生進(jìn)行道德、球德的教育,在課堂和比賽中要嚴(yán)格紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)則,及時(shí)正確的判罰,制止傷害事故的發(fā)生。對(duì)運(yùn)動(dòng)員、教練員加強(qiáng)職業(yè)道德教育,樹立正確的比賽動(dòng)機(jī),減少和杜絕有意犯規(guī)和惡意傷人的行為。

4.2.2加強(qiáng)體能、機(jī)能的訓(xùn)練

學(xué)生的力量和靈活性、協(xié)調(diào)性能夠保證青少年合理地運(yùn)用足球技術(shù)動(dòng)作,是加強(qiáng)力量和靈活性、協(xié)調(diào)性訓(xùn)練達(dá)到配合目的的途徑,做好此方面的訓(xùn)練,有助于減少因沖撞、動(dòng)作不規(guī)范等造成的各類損傷。尤其是在訓(xùn)練或比賽的后期,可以避免因體能不足引起的動(dòng)作變形而出現(xiàn)拉傷、挫傷等情況。

4.2.3加強(qiáng)對(duì)準(zhǔn)備活動(dòng)的重視

在足球運(yùn)動(dòng)中有不少運(yùn)動(dòng)損傷是由于準(zhǔn)備活動(dòng)不足所造成。因此,在運(yùn)動(dòng)前認(rèn)真做好準(zhǔn)備活動(dòng)十分必要。準(zhǔn)備活動(dòng)可以提高中樞神經(jīng)系統(tǒng)的興奮性,克服人體機(jī)能活動(dòng)的生理惰性,為正式練習(xí)做好準(zhǔn)備,準(zhǔn)備活動(dòng)能增加肌肉中毛細(xì)血管開放的數(shù)量,提高肌肉的力量、彈性和靈活性,同時(shí)也可以提高關(guān)節(jié)韌帶的機(jī)能,增強(qiáng)韌帶的彈性。同時(shí)在做準(zhǔn)備活動(dòng)時(shí),教師也要根據(jù)足球教學(xué)的不同內(nèi)容、不同的季節(jié)氣候,合理地組織和安排準(zhǔn)備活動(dòng),使準(zhǔn)備活動(dòng)充分而有效。

4.2.4加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)備的安全和維護(hù),加強(qiáng)足球運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的建設(shè)

經(jīng)?;蚨ㄆ诘貦z查和維修,指導(dǎo)學(xué)生掌握一些自我保護(hù)方法,要使其重視使用各種護(hù)具,養(yǎng)成帶護(hù)具的習(xí)慣,減少運(yùn)動(dòng)中的損傷。教師選擇場(chǎng)地要平整、開闊,盡量不要在雨、雪天后泥滑的場(chǎng)地上教學(xué)和運(yùn)動(dòng)。如果只能在狹小的場(chǎng)地上進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),教師應(yīng)采用大間距分組練習(xí)和3―4人的小場(chǎng)地比賽。并提示學(xué)生在活動(dòng)時(shí)注意周圍的物體:如果在雨、雪天后泥滑的場(chǎng)地上進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),教師應(yīng)安排多做傳球、少跑動(dòng)的練習(xí)。

參考文獻(xiàn):

[1]呂志剛.足球運(yùn)動(dòng)員的損傷研究.成都體育學(xué)院學(xué)報(bào),1998,24(2):83~86.

[2]楊樂.關(guān)于高校足球運(yùn)動(dòng)的損傷預(yù)防及措施[J].湖北體育科技.1997,(4).

[3]趙軍紅.對(duì)學(xué)生發(fā)生運(yùn)動(dòng)創(chuàng)傷的分析及建議[J].沈陽體育學(xué)院學(xué)報(bào),1999,(3).

senima尼玛亚洲综合网站| 欧美日韩精品一二三区激情在线 | 国产精品情侣露脸对白自拍| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 91嫩草国产露脸精品国产| 婷婷5月激情四射手| 国产美女福利啪啪视频| 天天色天天色天天爽| 精品一区二区三区熟女av| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 精品久久久一区二区在线观看| 中文字幕资源高清在线| 熟女嗷嗷叫88av| 国产精品国精品国精品| 特级特黄一级特黄l| 最新免费在线免费视频| 日本五十路人妻hd| 国产又大又硬又黄视频| 青青草小视频手机在线观看| 不卡的欧美视频中文字幕| 中文字幕无线码一区| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 亚洲最大国内在线视频一区| 久久五十路熟女视频| 青青草av在线视频| 亚洲最新的中文字幕| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 欧美人与禽zozo性| 麻豆一区二区高潮熟女| 最新版中文字幕av| 78m国产成人精品视频| 日本一本不卡在线视频| 亚洲国内日韩欧美在线| 日韩激情视频在线观看一区| 日韩激情视频在线观看一区| 久久久久久久久久国产av| 人国产一区二区三区精品| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 三级电影在线观看网站| 在线免费黄片日韩欧美| 免费看婷婷视频网站| 日日夜夜精品天天综合| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉 | 亚洲最大国内在线视频一区| 国产精品综合最新地址| 国产在线 一区二区三区| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 成人免费高清在线观看视频| 男人午夜免费视频观看在线| 日本好色一区二区三区| 久久精品蜜臀av一区二区| 真人操逼视频网站免费欧美| 中文字幕无线码一区| 欧美一级在线精品免费播放| 我要看日韩黄色一级片| 真空瑜伽美女福利视频| 中文字幕少妇版av| 国内成人精品在线视频| 91厕所偷拍视频给我看| 色吧激情综合网av| 色精品人妻一区二区三区| 91中文字幕国产在线视频| 华灯初上第二集中文字幕 | 强d乱码中文字幕熟女一| 天天操天天干天天摸天天舔| 中文字幕久久久久人妻五十路| 在线免费观看国产麻豆| av在线免费观看www| 国产大陆露脸对白av| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 中文字幕无线码一区| 日韩男女在线视频播放| 亚洲可以在线观看的网站| 欧美专区 在线视频| 精品一区在线观看视频| 免费在线看瑟瑟视频| 日日操夜夜操天天操| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 欧美亚洲久久久久一区| 久久久久久久18岁精品| 55夜色66夜色精品视频| 午夜黄色高清在线播放| 亚洲成人av最大在线观看| 天天操天天干天天摸天天舔| 动漫精品在线观看视频| 亚洲色天堂一区二区三区| 在线观看精品亚洲麻豆| 日本中文字幕高清一区二区三区 | 日韩另类av中文字幕人妻| 午夜精品一区二区三区大全 | 友田真希中文在线av| 视色av毛片一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 欲求不满的人妻中文字幕| 宅男噜噜噜66网站高清| 国产农村乱子伦精品视频| 我与哺乳少妇疯狂做受| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 人人操人人干人人摸人人看| 精品人妻少妇一区二区城中村| 日本mm高清在线观看免费视频| av天堂亚洲天堂亚洲| 欧美一级在线亚洲天堂| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 欧美色综合天天久久综合合| 日本黄色录像免费看| 国产精品186在线观看在线播放| 中字幕精品一区二区三区四区 | 成人福利av午夜伦理| 国产精品乱码一二四川人| 人妻熟女中文字幕一区二区| 好深好爽用力成人游| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 一木道av一区二区| 77ccvv欧美日韩一级片| 天天日天天日天天操| av在线中文字幕剧情| 人妻大香蕉欧美在线| 国产在线观看91精品含羞草| 女生和男生黄色视频链接| 亚洲av电影在线网| 在线观看的免费网站黄页| 亚洲一区二区三区四区中文| 中文字幕人妻熟女人…| av黄色免费app| 国产精品久久久久久久免费观看 | 免费大片黄在线观看视频网站| 欧美大香焦在线观看| 中文字幕一区婷婷在线| 欲求不满的人妻中文字幕| 熟女五十老熟妇xxx| 男人插入女人逼逼的视频| 日韩欧美亚洲三级在线| 激情四射五月综合网| 欧美美女激情在线观看| 大人十八岁毛片在线| 欧美一卡二卡三不卡在线| 玩弄人妻性色av少妇| 狂野av人人澡人人添| 久久二区三区免费视频| 产精品人妻一区二区三| 蜜桃久久99精品久| 97人妻在线超碰精品| 加勒比人妻av无码不卡| 成年人的啪啪视频在线观看| 日韩在线观看你懂的| 这里只有精品99re| 亚洲精品久久久蜜桃99| 66精品一区二区三区| 日韩视频在线播放蜜桃| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 免费在线观看日本伦理片| 日本zzzjj视频| 五月av在线资源网| 3dhentai一区二区三区| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 亚洲中文字幕97久久精品| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 中文字幕久久久久久妻| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 欧美在线全部免费观看天堂网| 国产在线分享视频麻豆| 亚洲国产成人久久精品不卡| 久久久久久久久热精品| 最近视频在线播放免费观看| 东北老熟妇全程露脸被内射| 99久久e免费热视烦| 色欧美一区二区在线观看| 日本tv亚洲tv欧美tv| 国产精品久久久久老色批| 91亚洲免费在线观看| 让女人看到高潮的视频| 午夜精彩福利一区二区| 人妻mひかり人妻熟女| av在线中文字幕av| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 久久人妻av一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 中文字幕第86亚洲另类| 91精品国产偷窥一区二区三区| 伊人亚洲第一综合在线| 亚洲av午夜福利网站| 国产精选伦理自拍图片| 日本一级特黄aa大片| 中文人妻少妇爽爽视频| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 日韩AV有码无码一区二区三区| 欧美美女激情在线观看| 日韩激情视频在线观看一区| 91麻豆成人精品九色| 久久热在线视频只有精品| 真人操逼视频网站免费欧美| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 国产大神精品在线观看| 在线ay视频青青熟青青con| 全免费A级毛片免费看无码下载| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 特色特黄特一级特黄大片| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 成年网站在线免费播放| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 女孩阴部骚痒怎么治| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 在线观看的免费网站黄页| 中文字幕一区婷婷在线| 久久精品蜜臀av一区二区| uuess一区二区三区| 午夜黄色高清在线播放| 欧美区一区二区三区在线观看| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 欧美最黄视频一区二区三区| 91厕所偷拍视频给我看| 亚洲最大国内在线视频一区| 伊人伊人伊人伊人伊人| 亚洲精品情色在线播放| 亚洲精品合集国产精品合集| 日韩在线精品视频合集 | 看亚洲欧洲在线视频| 国产精品久久久久白丝呻吟| 涩涩涩在线免费视频| 在线免费av小视频| 国产精品露脸av在线| 经典欧美一区二区三区| 国产精品原创av个国产| 99re热精品视频免费播放| 尹人久久久久久久久| 亚洲av电影免费在线观看| 亚洲视频在线观看综合网| 亚洲精品国产av婷婷| 亚洲精品情色在线播放| 免费超碰成人在线观看| 久99久热re美利坚| 午夜精品一区二区三区大全| 天天干天天日天天操天天啪| 天天操天天干天天摸天天舔| 色婷婷激情国产综合在线| 亚洲图色中文字幕在线| 日本一区二区三区不卡视频| 欧美精产国品一二视频| 蜜臀久久精品久久久久av| 亚洲第一av在线免费观看| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 免费看婷婷视频网站| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 精品久久激情五月视频| 国产精品 人妻 久久久久久久| 在线观看的免费网站黄页| 一二三区精品福利视频 | 日韩中文字幕高潮内射| 老婆带闺蜜一起三p视频| 久久久999精品免费观看| 激情四射五月综合网| 一木道av一区二区| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 欧美特级黄色免费网站| 日本福利动漫在线播放| 欧美性久久久久久久久久久| 欧美一区二区三区熟妇| 八戒,八戒影视大全免费版| 91久久人人澡人人添人人爽| 欧美视频在线观看免费福利资源| 日本中文字幕高清一区二区三区| 国产拍揄自揄精品视频| 欧美亚洲久久久久一区| 亚洲 国产 日韩精品| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 天天玩天天干天天耍| 日韩男女在线视频播放| 国产九色91porny| 亚洲图片视频自拍一区| 91免费在线观看18| 超碰97国产女人让你操| 人人妻人人澡vcd| 国产精品综合最新地址| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 欧美一卡二卡三不卡在线| 天天射天天干天天天天射| 最新成人中文字幕在线| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 午夜啪啪美女视频播放| 1区2区3区4区在线视频| 蜜桃久久99精品久| 天天玩天天干天天耍| 中文字幕无线码一区| 中文字幕无线码一区| 亚洲熟女国产一区二区三区| 欧美久久久久久三级黄片| 国产精品久久久久久久免费观看| 粉嫩av淫片一区二区三区| 五月av在线资源网| 欧美分别一区二区三区| 超碰97大香蕉521| 国产乱人妻精品无法满| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 国产日韩欧美亚洲中文国| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 午夜免费在线视频播放| 九九热6免费在线观看视频| 在线观看视频你懂的免费| 天天艹天天日天天摸| 一本色道久久hezy| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 加勒比人妻av无码不卡| 美味人妻手机在线观看| 一道本免费分钟在线视频| 亚洲最大视频网站在线观看| 国产精品办公室av在线| 在线视频 青青综合| 久久久精品日韩电影| 97视频免费观看在线| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 中文字幕无线码一区| 欧美男女三级插视频| 亚洲一区二区视频观看| 91色porny视频| 中文字幕 极品 精品| 日本一区久爱精品免费| 亚洲第一av在线免费观看| 国产主播在线观看不卡| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 午夜性感成人视频区一区二| 蜜臀久久久久久久久久| 国产欧美日韩精品系列| 国产 亚洲 综合 欧美| 久久午夜福利一级精品| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 国产精品久久久久久久免费观看| 免费超碰成人在线观看| 国产综合激情自拍视频| 亚洲图欧美综合偷拍| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 亚洲国内日韩欧美在线| 国产成人福利av一区二区| 视色av毛片一区二区三区| 蜜桃臀av在线看黄| 久久久我不卡综合色一本| 96自拍视频在线观看| 91精品一线二线三线| 久99久热re美利坚| 超碰人妻av在线播放| 日韩视频在线播放蜜桃| 精品国产免费污污污污在线观看2 黄色成人一级二级片 | 精品无码国产自产在线观看水浒传| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 北条麻妃在线中文字幕| 欧美,亚洲,国产高清在线| 在线免费黄片日韩欧美| 久久精品蜜臀av一区二区| 真人性囗交69视频免费观看| 超碰在线免费视频播放| 亚洲va欧美va人人爽成| 亚洲国产日韩中文字幕| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 日韩三级在线观看免费网站| 任人躁精品一区二区三区| 国产精品亚洲综合专区片| 内射中文字幕精品电影| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 特级特黄一级特黄l| 国产精品三级国产精品| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 精品www日韩熟女人妻| 国产精品亚洲中文字幕在线| 四川一级毛片免费观看| 日日摸夜夜操的视频| 午夜福利中文字幕在线观看| 国产视频在线观看高清| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 国产拍揄自揄精品视频| 99久热在线精品996热视频| 在线观看的免费网站黄页| 久久精品蜜臀av一区二区| tushy一区二区三区在线观看| 亚洲欧洲精品在线免费看 | 日本福利动漫在线播放| 国产经典三级男人的天堂| 久草手机免费在线视频| 91在线观看国产日韩欧美| 变态另类中文字幕在线视频| 黄色成人一级二级片| 国产啪精品视频网站免费尤物| 熟妇中出一区二区三区四区| 日本婷婷色中文字幕| 最新中文av在线天堂| caopor视频99| 日产极品一区二区三区| 国产欧美日韩在线精品一二区| 国产高清在线视频一区二区三区| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 天天日天天射天天舔毛片看看唄 | 大尺度av网站在线观看| 91精品人妻一二三区| 91久久打屁股调教网站| 91国内精品久久久久| 让女人看到高潮的视频| 538在线视频一区二区| 亚洲欧美中文字幕经典| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 日韩毛片久久久久久免费视频| 91在线播放国产视频地址| 91色porny视频| 久久上司侵犯部下人妻视频| 不卡的av中文字幕| 久久久久久美女福利| 宅男三级视频在线观看| 国产在线观看一区二区| 熟妇熟女一区二区三区四区| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 性色av噜噜一区二区三区| 九七久久久久人妻制服丝袜秀 | 日韩欧美亚洲三级在线| 一区二区三区在线 在线播放| 大屁股多毛熟女hdvidos| 日本aaaa级大片| 黄色大片手机在线观看| 日本熟妇人妻xxxx| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片 | 韩日一区二区三区av| www久久久·com| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 99久免费精品视频在线观看| 老白干精品580酒多少钱| 国产大神精品在线观看| 欧美一区二区三区嫩妇| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 中文字幕久久久久久妻| 91在线观看免费高清在线观看| 亚洲国内网友激情视频| 让女人看到高潮的视频| 3dhentai一区二区三区| 欧洲精品一区二区三区久久 | 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 国内夫妻与黑人交换视频| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 中国久久久久_9999精品| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 丝袜美腿第一页av天堂| 国产在线观看一区二区| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 天天日,天天弄,天天搞| 亚洲成人大片av在线| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 八戒,八戒影视大全免费版| 全免费精品毛片小视苹| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 玖玖在线观看免费完整版| 亚洲天堂一区www| 五月综合婷婷大香蕉| 中文字幕激情小说第一页| 亚洲精品中文字幕免费| 亚洲国产一区二区三区| 久久二区三区免费视频| 欧美激情亚洲精品一区| 成年人免费视频中文字幕日韩| 激情五月综合成人亚洲婷婷| caopon中文字幕| 狠狠丁香婷婷综合久久| 色噜噜人妻av中字版| 精品一区二区成人观看| 91黄色片在线免费观看| 中文日韩字幕一区二区三区| 大人十八岁毛片在线| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 国产精品国产精品av| 午夜福利中文字幕在线观看| 日韩三级在线观看免费网站| 制服丝袜在线一区二区| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 在线观看视频你懂的免费| 97人妻在线超碰精品| 全免费精品毛片小视苹| 日韩午夜av在线免费看| 最近中文字幕在线资源3| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃 | 久久人人爽人人爽人人片av不 | 日本女人性逛交视频| 天天看天天射天天干| 91在线视频国产观看| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 中文人妻少妇爽爽视频| 综合一区二区三区在线| 欧美精品在线不卡高清视频| 最新版中文字幕av| 玖玖在线观看免费完整版| 一级a性生活片久久无| 亚洲成a人片在线观看app| 国产在线精品自拍视频| 天天色天天色天天爽| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 9l视频白拍9色9l视频| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 欧洲精品一区二区三区久久| 韩国深夜18禁视频啪啪| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 国产精品办公室av在线| 色小哥啪啪视频导航| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 大人十八岁毛片在线| 2020最新国产高清毛片| 亚洲av电影在线网| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 看亚洲欧洲在线视频| 久热这里只有精品99re| 久久中文字幕无码不卡一二区| 久久综合中文字幕天海翼| 特级特黄一级特黄l| 日韩在线观看你懂的| 中文字幕人妻无码精品| 日韩一二三区毛片在线播放| av在线免费观看www| 日韩在线精品视频合集 | 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 天天看天天射天天干| 欧洲精品免费一区二区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 超碰97国产女人让你操| 国产免费观看久久黄AV片| 给我免费播放片黄色| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 玖玖在线观看免费完整版| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 国产拍揄自揄精品视频| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 男人的天堂天天拍天天操| 日韩男女在线视频播放| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 亚洲av专区在线观看| 国产精品亚洲中文字幕在线 | 日本福利看片成年网| 久久热在线视频只有精品| av在线免费观看www| 亚洲人妻av一区二区三区| 一级a一片在线免费看| 中文字幕 极品 精品| 在线观看日韩一区二区视频| 麻豆91传媒精品国产| 一级a性生活片久久无| 想看亚洲黄色一级片| 九九热6免费在线观看视频| 国产尤物A免费在线观看| 综合一区二区三区在线| 黄色美女av网站免费观看| 66精品一区二区三区| 999精品免费观看视频| 国产香线蕉在线手机视频| 亚洲 精品 综合 精品| 老鸭窝在线视频播放| 天天日天天插天天艹| 极品尤物福利视频大秀| 免费人妻精品三级av| 在线观看国产后入美女高潮| 国产精品亚洲综合专区片| 日韩欧美中文第一专区| 66精品一区二区三区| 91porn九色蝌蚪成人国产| 国产精品日日干日日摸| 日本六十路熟女动画| 91麻豆精品久久久久久91| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 国产av一区二区有码| 男人插入女人逼逼的视频| 中字幕精品一区二区三区四区| 在线观看精品亚洲麻豆| 亚洲在线观看视频一区| 亚洲国产日韩中文字幕| 国产精品情侣露脸对白自拍| 在线手机视频你懂得| 天天插日日射夜夜操| 日韩在线精品视频合集 | 亚洲精品欧美精品日韩精品| 女人被男人插j视频| 伊人伊人伊人伊人伊人| 在线免费成人激情av| 亚洲特级特级黄片免费看| 天天sese在线视频| 久久久久99久久99| 在线免费观看国产麻豆| 亚洲国产自拍精品视频| 琪琪视频在线观看播放| 亚洲av优女天堂熟女| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 国产不卡一区二区在线视频| 亚洲精品6666久久久久| 有码中文亚洲精品97| 伊人色网在线视频观看| missav在线视频| 伦理网址资源在线观看| 啪啪啪午夜免费网站| 亚洲国产一区二区三区| 四川一级毛片免费观看| 中文字幕超级碰久久| 八戒,八戒影视大全免费版| 顶楼的大象激情视频| 国产69精品久久又又| 日本aaaa级大片| 性感美女诱惑黄色av| 亚洲人和黑人的屁股眼交 | 天天干天天日天天操天天啪| 久久久久久久综合色| 草久视频免费在线观看| 日韩毛片久久久久久免费视频| 一区二区三区久久精品在线 | 天天sese在线视频| 爆操内射双马尾女同学| 成人福利av午夜伦理| av性生大片免费观看网站| 日本aaaa级大片| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 国产av伦理一级伦理| 男人天堂网手机在线| 亚洲天堂一区www| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 国产欧美日韩在线精品一二区| 日韩男女在线视频播放| 国产av色婷婷一区二区| 亚洲欧美中文字幕经典| 亚洲一区中文字幕在线观看 | 日本五十路人妻hd| 国产亚洲午夜精品福利| 日韩美女主播在线免费观看| 午夜av亚洲av欧美av| 国产高潮精品呻吟av| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 一区二区二三区久久久| 成年网站在线免费播放| 欧美一级在线亚洲天堂| 天天操天天舔天天摸| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 国产一区二区三区奇米久涩| 亚洲一区二区精选蜜桃| 亚洲手机免费在线观看视频| a级tv电影在线免费| 欧美,亚洲,国产高清在线| 国产av色婷婷一区二区| 日日噜夜夜爽精品一区| 在线观看的中文字幕av网| 亚洲一区二区精品在线看| 中文字幕一区婷婷在线| 色优网久久国产精品| 水野优香99精品青青久久| 99国产精品白浆热久久无码| 亚洲在线观看免费高清导航| ww亚洲五码免费在线观看| 一区二区三区精品观看| av在线免费观看www| 欧美区一区二区三区在线观看| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 国产a级毛片一级毛片| 国产乱子伦xxxavavxxx| 成人午夜性视频mm131| 日本av在线观看免费| 黄色录像黄色片黄色片| 亚洲国产国际精品福利| 人妻四虎va精品va欧美va| 久久精品视频在线免费观看| 亚洲激情av免费观看久久| 91精品久久久久久久久久大网站 | 亚洲欧洲久久资源网| 欧美日本免费久久男人都是知道| 人人操人人干人人摸人人看| 国产色综合亚洲麻豆| 给我免费播放片黄色| 午夜啪啪美女视频播放| 亚洲午夜天堂在线观看| 亚洲av优女天堂熟女| 久久久久久美女福利| 免费网站黄页4188| 91麻豆精品成人一区二区免费| 91在线视频国产观看| 天天日天天日天天操| 日本免费不卡一区二区三区| 一级a一片在线免费看| 亚洲av优女天堂熟女| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 性感美女诱惑黄色av| 中文字幕日韩精品无码内射| 综合久久婷婷狠狠搞| 亚洲九九视频在线观看| 久久久久国产精品国产三级| 欧美一二三免费视频| 国产电影在线观看一区| 亚洲在线av中文字幕| 亚洲麻豆国产中文字幕| 国产激情视频在线观看| 国产专区一区二区三区四区| 男人在的天堂看黄色片| 香蕉视频看美女的小逼逼| 亚洲在线观看免费高清导航| 九七久久久久人妻制服丝袜秀 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 欲求不满的人妻中文字幕| 免费在线看黄色的网站| 国产精品久久久久久久免费观看| 午夜在线观看视频1000集| 国产亚洲一区二区亚洲| 中文字幕黄色在线观看| 一区二区三区久久精品在线| 精品人妻av在线免费观看| 高清不卡日韩av在线| 色四月婷婷色人妻在线| 中文字幕人妻无码精品| 国产精品久久久久白丝呻吟| 91在线播放国产视频地址| 国产原创演绎剧情有字幕的 | 有码在线观看完整版| 天天添天天摸精品免费视频| 国内少妇精品视频一区| 国产一区二区三区奇米久涩| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 黄色带国产7j8在线观看| 天天日天天艹天天爽| 天天插天天舔天天射| 国产精品 人妻 久久久久久久| 五月av在线资源网| 婷婷色中文字幕综合在线| 一区二区三区精品观看| 亚洲麻豆国产中文字幕| 国产女人的天堂在线人人看| 亚洲国产一区二区三区| 九九视频在线观看66| 久久精品视频在线免费观看| 日av一区二区三区四区五区| 视频一区国产日韩欧美91| 蜜桃臀后入在线视频| 国内福利写真片视频在线| 成人福利av午夜伦理| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 不卡的在线免费av| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 成人免费视频精品自拍| 午夜黄色高清在线播放| av日韩美女久久久久久久久久| 成年人的啪啪视频在线观看| 久久综合久久最新网| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 四虎av福利网址导航| 久久久久久久久热精品| 久久中文字幕无码不卡一二区| 在线电影影院高清观看| senima尼玛亚洲综合网站| 亚洲手机免费在线观看视频| 日本大尺度视频免费| 亚洲天堂一区www| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 日本欧美久久久久久| 欧美人与禽zozo性| 午夜在线不卡精品国产| 激情五月天av在线观看| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| a级tv电影在线免费| 国产福利资源在线播放| 啪啪啪免费视频 91| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 超碰国产原创在线观看| 中文字幕人妻少妇aⅴ| av在线观看 亚洲视频| 宅男噜噜噜66网站高清| av电影在线不卡高清| 国产自在自线午夜精品| 在线观看亚洲成人黄色| 亚洲欧美国产激情诱惑| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 色天天综合天天综合频道| 久久精品国产400部免费看| 国产少妇视频在线播放| 就要干就要日就要射就要操| 国产精选伦理自拍图片| 欧美精产国品一二视频| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 最新中文字幕男人的av在线| 极品美女露脸高潮在线观看国产| caopon中文字幕| 蜜臀久久精品久久久久av| 国产网红主播av在线观看| 亚洲色天堂一区二区三区| 99久久国产一区二区三区| 精品www日韩熟女人妻| 国产电影在线观看一区| 情趣丝袜老熟女av| 在线免费观看91av| 产精品人妻一区二区三| 国产精品亚洲中文字幕在线| 青青久在线视频播放| 亚洲精品久久久蜜桃99| av黄色免费app| 日韩在线精品视频合集 | 有码中文字幕在线看| 熟妇熟女一区二区三区四区| 99久国产av精品国产网站| 粉嫩av淫片一区二区三区| 午夜爱情动作片在线观看| av毛片在线aaa叫| 高清国产精品日韩亚洲成人| 日韩毛片久久久久久免费视频 | 激情五月综合成人亚洲婷婷| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | av性生大片免费观看网站| 日韩视频在线播放蜜桃| 色播五月深情五月激情五月| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 亚洲午夜天堂在线观看| 国产成人愉拍精品久久| 欧美色综合天天久久综合合| 中文字幕人妻精品av| 在线一区二区福利视频| 一级a一片在线免费看| 亚洲国产精品99久久久久| 最新99视频精品免费观看| 国产精品自拍欧美日韩| 丰满一区二区三区视频在线播放| 亚洲色天堂一区二区三区| 日本中文不卡在线视频| 日韩激情视频在线观看一区| 以家人之名电视剧全集免费观看| 国产尤物A免费在线观看| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 熟妇高潮一区二区三区在线观看 | 亚洲成人av在线二区| 亚洲精品国产av婷婷| 日本福利在线免费观看| 成年人免费视频中文字幕日韩| 亚洲av中文字字幕乱| 一本青草高清视频在线观看| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 亚洲国产自拍精品视频| yy6080午夜理论片在线看| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 欧美分别一区二区三区| 免费黄网网址在线观看| 亚洲欧美国产激情诱惑| 国产嫩草视频在线播放| 日本熟妇乱码中文字幕| 高清国产精品日韩亚洲成人| 男生操女生逼的免费视频| 四虎av福利网址导航| 香港精品国产三级国产av| 宫部凉花熟女中文字幕| 一区视频在线播放免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 色吧激情综合网av| 55夜色66夜色精品视频| 国产在线观看一区二区| 一区二区三区免费视频资源| 欧美特级黄色免费网站| 香蕉视频看美女的小逼逼| 韩国美女一区二区三区| 一区二区三区在线 在线播放| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 亚洲精品情色在线播放| 老司机67194精品视频| 亚洲综合在线色婷婷| 国产精品熟女在线视频| 亚洲 精品 综合 精品| 天天操天天舔夜夜爽| 成人福利av午夜伦理| 大屁股丰满人妻一区二区| 东京热avtt导航| 1区2区3区4区在线视频| 91在线中文字幕播放| 久久久久 一区二区三区| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 国产又白又嫩又爽又黄| 午夜av亚洲av欧美av| 视频专区熟女人妻69xx| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 亚洲午夜天堂在线观看| 性感美女诱惑黄色av| 日本zzzjj视频| 深夜网址在线观看你懂的| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 成人7777免费在线| 成人小视频网站在线看| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 天天干天天操天天射天天添| 熟妇人妻视频一区二区| av黄色免费app| 精品国产免费污污污污在线观看2| 在线观看激情成人av| 日本白嫩的18sex少妇hd| 国产精品办公室av在线| 欧美sss视频在线| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 在线观看视频你懂的免费| 久久二区三区免费视频| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 99久国产av精品国产网站| 色精品人妻一区二区三区| 日本熟女人妻第一页| 日韩有码中文字幕在线播放| 午夜剧场免费在线观看视频| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 成人中文字幕在线视频网站| 男生操女生逼的免费视频| 午夜黄片小视频免费看| 91亚洲免费在线观看| 美女啪啪骚气十足啊| 91免费版在线观看| 最新中文av在线天堂| 欧美在线小视频精品| 青青草青青在线视频观看| 久久久久久久久热精品| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 日本一本二本三区不卡视频| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 日本2019中文字幕| 国产乱人妻精品无法满| 在线 亚洲 视频一区二区| 青青青最新视频观看国产| 欧美在线全部免费观看天堂网| 中文字幕人妻精品av| 精品一区二区高潮喷水| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 91嫩草国产露脸精品国产| 美女主播免费福利视频| 亚洲精品久久久蜜桃99| 97精产国品一二三产| 91av精品在线视频| 91在线观看国产日韩欧美| 99热免费在线观看精品| 亚洲精品资源在线播放| 日韩欧美亚洲三级在线| 亚洲日本欧美一区在线观看| 久99久热re美利坚| 亚洲在线av中文字幕| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 久久中文字幕无码不卡一二区| 国产精品av久久久久久影院| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 免费大片黄在线观看视频网站 | 国户精品久久久久久久久久久不卡| 床上啪啪啪激情视频| 亚洲国产精品自在线| 一区二区三区在线 在线播放 | 欧美一区二区三区嫩妇| 国产精品国精品国精品| √天堂亚洲av国产av在线 | 国产又大又硬又黄视频| 亚洲可以在线观看的网站| 老色妞久久亚洲av综合| 欧洲无尺码一区二区三区| 国产黄级三级三级三级| 久久久精品日韩电影| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 国产精品久久久久白丝呻吟| 蜜臀久久精品久久久久av| 精品一区二区高潮喷水| 制服丝袜日韩另类欧美| 欧美一二三免费视频| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 不卡的在线免费av| 国产男同gay亚洲男男片 | 中文一区二区二区免费毛片| av日韩美女久久久久久久久久| 亚洲第一男人网av天堂| x8x8国产在线播放| 亚洲男人的天堂色偷免费| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 国产在线观看91精品含羞草| 任人躁精品一区二区三区| 99国产精品白浆热久久无码| 视色av毛片一区二区三区| 天天操天天干天天摸天天舔| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 亚洲成人中文字幕第一页| a片在线观看免费视频不卡| 91九色porny热门视频| 1168av福利av一区二区| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 亚洲精品资源在线播放| 91久久打屁股调教网站| 欧洲精品免费一区二区| 97 在线免费视频| 久久久我不卡综合色一本| 在线免费观看91av| 色小哥啪啪视频导航| 91精品人妻一二三区| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲人妻av一区二区三区| 国产大尺度福利激情97| 亚洲国产一区二区三区啪| 国产日韩av高清在线不卡| 97一区二区免费视频| 成人中文字幕视频在线观看| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 午夜性感成人视频区一区二| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 夜夜狠狠躁日日躁xx| a级tv电影在线免费| 91是什么网络热词| av在线免费观看www| 美女体内射精一区二区三区| 床上啪啪啪激情视频| 免费国产综合视频在线看| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 日韩av成人在线中文字幕 | 99精品视频在线视频观看| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 成人中文字幕视频在线观看| 国产熟女乱伦一区二区三区| 国产精品乱码一二四川人| 啪啪啪免费视频 91| 又黄又硬又粗又长又爽| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 三级电影在线观看网站| 久99久热re美利坚| 蜜桃臀后入在线视频| 青青青最新视频观看国产| 人妻射精1区2区3区| 无码国产成Av人片在线观看| 午夜日韩啪啪啪网站| 天天添天天摸精品免费视频| 久久禁止观看一区二区| 无限国产资源好片2018| 加勒比人妻av无码不卡| 久久人人爽人人爽人人片av不| 多人福利视频一区二区| 色天天综合天天综合频道| 国产又白又嫩又爽又黄| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 天天操天天日天天舔天天禽| 国产精品国精品国精品| 91,视频在线观看| 91av精品在线视频| 天天操天天日天天舔天天禽| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 亚洲欧美国产日韩色伦| 熟女五十老熟妇xxx| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 亚洲熟女国产一区二区三区| 在线观看日韩av主播| 国产精品内射老熟女| 成年人免费视频中文字幕日韩 | av天堂亚洲天堂亚洲| 1168av福利av一区二区| 琪琪视频在线观看播放| 视频专区熟女人妻69xx| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 国产亚洲不卡在线视频| 久久久久 一区二区三区| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 亚洲自拍偷拍精品视频| 91国内精品久久久久| 美女干逼视频一区二区三区| 午夜免费观看视频网| 国产高清在线免费播放| 国产少妇视频在线播放| 午夜剧场免费在线观看视频| 1024欧美一区二区日韩人| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 日本美女高清视频免费| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放 | 男女啪啪啪免费观看网站| 亚洲精品三区二区一区| 中文字幕一区二区三区2020| 亚洲av中文字字幕乱| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文 亚洲国内网友激情视频 | 精品人妻一区两区三区| 老司机午夜免费精品视频| 在线免费黄片日韩欧美| 适合30岁女人的发色| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 精品人妻少妇一区二区城中村| 日韩午夜av在线免费看| 5月色婷婷在线视频| 午夜免费在线视频播放| 午夜福利精品一区二区三区| 久艹婷婷在线观看视频| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 日本六十路熟女动画| 91免费在线观看18| 丝袜美腿制服中文字幕| 一区二区三区久久精品在线| 大战熟女丰满人妻av| 国产高清在线视频一区二区三区| 性色av喷吹av蜜桃av| 午夜av亚洲av欧美av| 国产精品24时在线播放| 经典欧美一区二区三区| 另类专区电影第八区| 中文字幕第86亚洲另类| 在线免费成人激情av| 国产精品精产在线观看| 日本高端清不卡视频| 久久久久久久久久国产av| missav在线视频| 亚洲精品在线视频你懂得| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 97国产色吧在线视频| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 国产一区二区三区奇米久涩| 不卡免费成人日韩精品| 精品国产中文字幕乱码免费| 超碰在线97免费看| 在线手机视频你懂得| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 亚洲图欧美综合偷拍| 中文字幕激情小说第一页| 中文日韩字幕一区二区三区| 微拍福利一区二区刺激| 美腿玉足一区二区三区视频| 日韩在线精品视频合集 | 亚洲成人av网址在线观看| 蜜臀精品一区二区资源| 久久综合久久最新网| 强操美国老骚逼视频| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 欧洲亚洲国产综合在线| 日本熟妇人妻xxxx| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 午夜剧场免费在线观看视频| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 日本一级a一片vv| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 艳妇熟女一区二区三区精品| 午夜电影福利1000| 天天射天天干天天天天射| 日韩激情视频在线观看一区| 91久久打屁股调教网站| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 免费观看激情视频网站| 月色真美动漫在线看| 亚洲最大国内在线视频一区| 天天摸天天插天天日| 在线观看视频区二区三区| 免费一区二区视频在线| 亚洲国产一区二区三区啪| 小视频在线观看免费网站| 美女体内射精一区二区三区| 草久视频免费在线观看| 欧美精品在线不卡高清视频| 中文字幕少妇版av| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 极品尤物福利视频大秀| 日本六十路熟女动画| 中文字幕资源高清在线| 人妻中文字幕在线免费毛片| 天天日天天想天天爱天天做天天干 | 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 亚洲一二区视频在线观看| 午夜福利中文字幕在线观看| 成人免费高清在线观看视频| 97 在线免费视频| 成人一区二区三区三州| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| av天堂亚洲天堂亚洲| 国产69精品久久又又| 色播五月深情五月激情五月| 劲爆欧美一区二区三区| 亚洲va欧美va人人爽成| 日本高端清不卡视频| 男人插入女人逼逼的视频| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 日韩美女主播在线免费观看| 鲁鲁视频www一区二区| 亚洲激情在线小说图片| 欧美激情在线播放一区| 五月激情高清综合网| 亚洲色大成网站www私| 青青青最新视频观看国产| 亚洲 精品 综合 精品| 这里只有精品99re| 日本福利动漫在线播放| 黄色录像免费看中文字幕| 日本一本二本三区不卡视频| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 久久综合视频五月天| 91麻豆成人精品九色| 国产av大片免费看| 一区二区三区高清不卡| 大香蕉大香蕉久久在线| 欧洲精品免费一区二区| 情侣大尺度激情做爰视频| 日本女同性恋少妇xxl| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 最新中文字幕在线观看| 91丝袜一区二区三区四区| 欧洲精品一区二区三区久久| 免费国产综合视频在线看| 不卡免费成人日韩精品| 任人躁精品一区二区三区| 中文字幕资源高清在线| 国产欧美中文日韩在线| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 爱在午夜降临前在线看| 国产精品天堂久久久| 欧美sss视频在线| 黄页网站免费版大全在线观看| 欧美专区 中文熟女字幕| 91精品国产自产观看在线| 992tv在线观看免费精品视频| 久久久999精品免费观看| 成年人尤物视频在线观看| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 国产网红主播av在线观看| 亚洲avav天堂网| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 国产精品a电影在线免费观看| av在线中文字幕剧情| 人人妻人人干人人草| 免费人妻精品三级av| 五十路六十路熟女中出| 亚洲青青青青青青青青草| 午夜在线观看视频网站| 天天操天天操天天操天天操天天操| 欧美激情亚洲精品一区| av电影在线不卡高清| 天天色天天色天天爽| iga肾病lee三级肾坏了多少| 久久久久久久久热精品| 亚洲精品免费一区二区三|| 国产高清在线免费播放| 人人妻人人澡人人爽人人舔 | 天天插天天舔天天射| 日本免费不卡一区二区三区| 黄色片免费观看在线| 中文字幕久久久久人妻五十路| 国产av久久久久又爽又高潮| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 91精品一线二线三线| 久久上司侵犯部下人妻视频| 成人动漫精品一区二区三区| 在线成人激情自拍视频| 欧美精品 亚洲视频| 国产亚洲一区二区亚洲| 青青草青青在线视频观看| 插小日本性生活操逼黄色录像| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 真人性囗交69视频免费观看| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 在线日韩中文字幕av| 国产欧美中文日韩在线| 美女大黄啪啪啪淫语| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址 | 黄色成人一级二级片| 亚洲九九视频在线观看| 让女人看到高潮的视频| 日本一区二区三区不卡视频| 992tv在线观看免费精品视频| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 在线观看的免费网站黄页| 亚洲精品情色在线播放| 97人人添人澡人人爽超碰| 永久免费单机版进销存软件| 色噜噜色狠狠天堂av| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 天天干天天日天天操天天啪| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 久久er热在这里只有精品66 | 欧美大香焦在线观看| 国内精品自产拍在线观看91| 在线手机视频你懂得| 国产成人福利av一区二区| 日韩在线观看你懂的| 91免费版在线观看| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 免费国产综合视频在线观看 | 色婷婷综合久久久久国产精品| 变态另类中文字幕在线视频| 色小哥啪啪视频导航| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放 | 中文字幕少妇版av| 日本一级特黄aa大片| 天天操天天日天天鲁| 3d成人动漫中文字幕| 加勒比av在线一区二区| 日韩人妻在线中文字幕| 亚洲精品成人777777| 播放约丰满大屁股国产| 男人午夜免费视频观看在线| 狂蟒之灾1997在线观看| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 一区二区三区黄页网视频| 国产香线蕉在线手机视频| 亚洲一区二区三区四区中文| 大屁股多毛熟女hdvidos| 久久99久久久精品人妻一区二区| 日韩另类av中文字幕人妻| 欧美精品大胆人体艺术 | 嗯啊舒服网站免费观看视频| 操 操 操 使劲操| 亚洲国产国际精品福利| 天天色天天射天天插| av电影网站免费在线播放| 国产一区二正操嫩逼视频| 亚洲手机免费在线观看视频| 国产免费一级av在线观看| 日本深夜视频在线观看| 欧美视频在线观看免费福利资源| 日本白嫩的18sex少妇hd| 麻豆一区二区高潮熟女| 以家人之名电视剧全集免费观看| 超碰人妻av在线播放| 99久久热这里只有精品| 99人妻免费精品二区| 亚洲色大成网站www私| 99久久e免费热视烦| 日本偷拍精品久久久| 久久久久久美女福利| 天天日天天干天天插av| 五月av在线资源网| 中文字幕黄色在线观看| 给我美女护士三级黄色片| 午夜精品一区二区三区大全 | x7x7x7蜜桃视频| 色色视频逼穴给操烂| 日本白嫩的18sex少妇hd| 玩弄人妻少妇1~100| 国产av久久久久又爽又高潮| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 污污污国产网站在线看| 成年人免费观看视频中文字幕| 强d乱码中文字幕熟女一| 亚洲精品资源在线播放| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 免费在线看黄色的网站| 中文人妻少妇爽爽视频| 日产免费的一级黄片| 变态另类中文字幕在线视频| 国内少妇精品视频一区| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 玩弄少妇人妻中文字幕| 亚洲精品6666久久久久| 天天看天天射天天干| 97一区二区免费视频| 91人妻一区二区三区蜜臀| 天天操天天日天天舔天天禽| 五十路老熟女在线观看| 男人在的天堂看黄色片| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 激情综合网激情综合网激情| 中文字幕激情小说第一页| 午夜小视频网址在线观看| 国产福利在线小视频| 亚洲av电影在线网| 男人的天堂天天拍天天操| www操操操com| 真人性囗交69视频免费观看| 亚洲最新的中文字幕| 日本欧美久久久久久| 艳妇熟女一区二区三区精品| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 国产高潮精品呻吟av| 华灯初上第二集中文字幕| 年轻的少妇一区二区| 亚洲 国产 日韩精品| 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | 国产最新一区二区在线不卡| 亚洲色大成网站www私| 中文日韩字幕一区二区三区| 国内精品国内自产视频在线| 中国久久久久_9999精品| 免费网站黄页4188| 制服丝袜 欧美在线| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 亚洲中文字幕1区2区3区| 自拍偷拍 亚洲 中文| 一二三区精品福利视频| 国内精品偷伦视频免费观看| 精彩视频在线观看28区| 国产成人免费电影一区二区三区| 欧美一二三免费视频| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 蜜桃熟女一区二区三区| 99久热在线精品996热视频| 亚洲av区一区二区三区| av在线观看 亚洲视频| 亚洲成人av网址在线观看| 欧美视频在线观看亚洲一区二区 | 99久久热这里只有精品| 男人午夜免费视频观看在线| 午夜av亚洲av欧美av| 美腿玉足一区二区三区视频| 欧美区一区二区三区视频| 992tv在线观看免费精品视频| 国产又粗又猛又爽又黄视频, | 国产高清十八禁视频网站| 久久久久久久久热精品| 亚洲国产一区二区三区啪| 国产免费一级av在线观看| 午夜福利理论片在线播放视频| 午夜性感成人视频区一区二| 最新免费在线免费视频 | 天天操天天日天天舔天天禽| 日日噜夜夜爽精品一区| 日本一区二区三区不卡视频| 人妻av一区二区三区精品污污| 性色av一区二区咪爱| 黑人xxxx精品一区二区|